1 :
ふー :
2006/01/13(金) 23:14:24 ID:473X0X7d ヤフーに転職した人、働いてる人 給与体系や、仕事のハードさなどなんでもいいから情報を教えてください。 今SEやってますが、ポータルサイトに転職したいです。
重複してるぞ.... にしても、ポータルサイトに就職したいだと?? おかしな表現をするもんだ。 もう少し、インターネット社会の構造を勉強したほうが いいぞ。おれもな
俺、中途で入ったけど年棒はなかなか上がらない体質だよ。 今34才で700万円 でも六本木ヒルズで勤務場所は最高!
4 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/14(土) 20:10:14 ID:CImW4ivr
俺は嫌だな・・・ 以前アメリカ系の外資にいて、ヤフ子会社の面接受けたけど、 外資系のほうが前々ましだと思った(全ての面で) 特に面接官がライブvsフジの時の北尾さんみたいな人だったから、 余計そう感じた部分あったかもしれないが。 なんでヤフ子会社はスルーしたけどね。
5 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/17(火) 01:28:34 ID:SxuqO2y/
ヤフーって給料は結構よさそうだよね 今30才で500万だけどあがるかな
>>ヤフーって給料は結構よさそうだよね 資料を示せ。資料を どこからよ?
7 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/17(火) 12:19:58 ID:T3d7iI9Q
6は四季報の見方知らないのか?
8 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/17(火) 13:25:08 ID:oB+1PDOZ
創業の頃からいる少数の人が平均給与をかさ上げしているだけで 最近入った人の平均はかなり安いと聞くが? ソフトバンク本体とか他の関連会社とかは決して待遇悪くないと 思うけどね。ヤフーは儲かってそうなのになんで安いんだろう?
9 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/20(金) 22:21:05 ID:A9ZrVjsp
役員クラスはDQN 優秀なスタッフを集めて持ってる会社だというのに、あごでこき使ってる。 アニマルスピリットだけの役員に色々説明するのに苦労する。 どのような平易な言葉で、説明すれば分かってくれるのだろう・・・・
11 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/23(月) 07:29:21 ID:b6l4POCg
12 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/23(月) 18:53:24 ID:Dfs+L2ug
この本、昨年末に読んだけど、悪いところはいっぱい載ってたが いい部分なんてほとんど無かったよ。
13 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/23(月) 18:55:11 ID:b6l4POCg
なるほど。参考になる。 しかしブラック企業が名を連ねるな..
15 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/25(水) 01:24:27 ID:f6c34lCm
やっぱヒドイのかな
16 :
社員だけど :2006/01/27(金) 23:35:21 ID:zguIybd4
聞きたいことある? 正直、10はさっさと辞めればいいと思うよ。
17 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/28(土) 02:38:30 ID:4slcy+0V
なんで給料があがりにくいの? 360度評価が問題なの?
18 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/28(土) 03:48:07 ID:4vghSYLl
簡単に辞めたらいいなんて口にするな。 だれもが自分の人生に一生懸命なんだ。理解し助け合う気持ちとゆとりを持て クールがかっこいいと思ってる青臭い奴と思われるぞ。
20 :
名無しさん@引く手あまた :2006/01/30(月) 02:26:50 ID:WroVPdBy
昇給・昇格額っていくらなんだろね?
21 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/01(水) 16:12:24 ID:PR5kM84H
22 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/04(土) 14:00:44 ID:t7cM50pp
wwwwwwww
23 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/05(日) 01:04:37 ID:mkuHkx5a
YAHOO YBB 解約電話すると 2100円プランが出てくる
8メガ、IP電話無し、有線で2100円コース、解約者引き止めの裏メニューらしい。
今解約防止キャンペーンしてるみたい
乗り換え前提で話してたらこんな感じになった↓
解約電話→まず引き止められる→料金云々話聞かされる→それでも乗換えが・・・と
→特別なご提案で解約防止キャンペーン云々説明来る→鬼のように月額料金下がる提案してくる
→ウマー?
今日8Mコース利用してる知りあいにその話されたよ。退会の電話したら
「表には出してないけど8Mなら2100円のプランがあります」って言われたらしい(現在は3700円)
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/isp/1138977709/l50
24 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/11(土) 10:12:58 ID:nqweDYMw
25 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/11(土) 22:42:39 ID:EpE7qXi7
ヤフーのなかでもいろいろ部署があると思うけど、 どの部署が給料いいとかってある? で、26,27才くらいで大体平均年収とかってわかりますか?
26 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 00:49:35 ID:aWd1wyDn
400
社長があかんな。
28 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 02:34:22 ID:zT1gdVoS
400?? まじで!?安すぎじゃん! 企画系の部署でも一緒なん?
29 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 03:26:33 ID:BRCcveCX
面接は何次まであるのでしょうか? 筆記試験とかありますか? 受かりやすいですか?
>>29 受ける職による。
技術系なら筆記ある。面接は二次まで(人により三次まで)
ただ、Yahooはマジで給料安いし、更に一旦決定した給料は、ほぼ上がらないと
思って間違いないよ。新卒で入ってくる奴は、最初はYahooブランドでウキウキしてるけど
2年も経てば、あまりの昇給の無さに愕然とする。
そして、勤務場所も問題。ヒルズや、移転予定のミッドタウンは、ビルは確かに綺麗だけど、
飯を食うところが殆どない。あっても高い。Yahooの薄給じゃ、六本木の飯は高すぎだろ。
だから、金を求めてYahooにくる奴は、必ず後悔する事になる。
>>29 あ、ちなみに受かりやすいよ。
人を大量に取ってるから。
32 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 13:48:43 ID:zT1gdVoS
今26歳4年目で500万くらいなんだけど、ヤフーでも大して変わらないってことかな。 転職するときの一発目の交渉で2・3年後がきまっちゃうかんじ?
33 :
社員だけど :2006/02/12(日) 16:13:51 ID:o4a80igx
>17 360度評価はかたちだけ。 給与に影響するのは直属の上司とその上の上司の評価。 ほかの人の評価は高くてもその二人が低いというケースが多くて やる気なくす人が多い。 >28 おれ企画。 28で年収500だよ。 ただ、土日でたり深夜残業とかついての額だから。 暇な部署の人は440くらいみたい。 >30 はげどう。 >31 もうおわったんじゃないか、大量採用。 今期は採用抑制って聞いた希ガス。 とくに技術とCS系は新卒君いっぱいとったしね。 >32 Y!Jが大好きならいいと思うけど、そうじゃないならやめたほうがいいよ。 多分、提示額も今より下がるし。人事は昇給のチャンスは多いとか、360度 評価がどうとか一時的な下落にすぎない、みたいな言い方するけど、信じ ちゃだめ。
34 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 16:28:47 ID:vSPHBAFN
会社自体は儲かっているのに、なんで給料上がらないの? ソフトバンクとか他の関連会社とかって結構給与水準高いのに。
35 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 16:44:40 ID:TWVcuut5
「どっちが鶏でどっちが卵か」という、有り勝ちな議論だけど、 給料を上げないから高成長カーブを維持出来ている、とも言える。
36 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 22:35:35 ID:zT1gdVoS
>34 そうなんだー ソフトバンク系の会社ってヤフー以外はよかったりするの? 残業代の上限ってありますか?
37 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 23:01:08 ID:/+ZyHIow
火曜日に健康診断なんだけど、指定の病院(乃木坂)じゃなきゃダメなのか? で、健康診断で内定取り消しってあり?
38 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/12(日) 23:52:47 ID:XxyxmZZF
39 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/16(木) 22:22:33 ID:+E9AgW7Z
ソフトバンクはそんなに給料よくないと思う。 総合職だとそれなりだけど、一般職だと一人暮らしとかは 難しいかもってレベル。人事評価の制度は違うかもしれないけど ヤフーと給料に差はない、とソフトバンク勤務の身内が言ってました。
41 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/17(金) 00:16:16 ID:HQzyNqEy
一般職でも給料の良い会社なんてあるのかよ?
42 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/17(金) 00:52:43 ID:49lVWYTJ
俺、オクとパソナで貢献してるから採用してくれないかな?? システム手数料かなり払ってるよ・・・ ヤフ検も受けてるし。
水曜日に一時面接受けたけど、受かっていれば2日ぐらいに返事が来るのがデフォ? 金曜日に連絡こなかった私は落ちたのかなorz
44 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/19(日) 07:37:11 ID:qTLq5qpg
http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/sayuyama43 ↑この出品者は、もう大分以前から、商品の説明欄に商品とはまったく関係の無い検索語句を記載して出品し続けています。
当方がヤフーカスタマーサービスへ、個人で数人で数回にわたり何度削除依頼申請してもまったく対応してくれません。
ヤフーの身内で融通されてるのでしょうか、何方か力の有る方、おられましたらこの出品者のID利用停止、参加不可
撲滅に強力して頂ける方、宜しくお願い致します(_ _)
※ちりも積もればなんとやらでこういう出品が一番儲けてることをどれだけの人がご存知でしょう。※極めて悪質な出品者です。
※利用者からのアドバイスをクリックしてみてください、この有様でも未だ何の対処もされないのは、身内優遇的、証拠です。
極めて悪質なヤフーに、対し、もう手段は、告訴する以外方法はないのでしょうか・・・
この様な違法出品者の撲滅、改善されるまで、私は個人を代表して貼り続けるしかです・・・無力な私達にお力をください(_ _)
そろそろ渋谷に移るかあ
46 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/19(日) 15:15:37 ID:qTLq5qpg
>>42 それならトヨタ車オーナーはトヨタに入社できそうだな。
48 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/20(月) 00:38:02 ID:ZeaGuDoF
ITの分野、、つか職人の分野つのわな。IT職人。 労働者の参入が多すぎんのよ。参入が。 需要に対して、参入が多い。 ....わかるよね?
49 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/23(木) 06:00:33 ID:y2oWplWw
http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/sayuyama43 ↑この出品者は、もう大分以前から、商品の説明欄に商品とはまったく関係の無い検索語句を記載して出品し続けています。
当方がヤフーカスタマーサービスへ、個人で数人で数回にわたり何度削除依頼申請してもまったく対応してくれません。
ヤフーの身内で融通されてるのでしょうか、何方か力の有る方、おられましたらこの出品者のID利用停止、参加不可
撲滅に強力して頂ける方、宜しくお願い致します(_ _)
※ちりも積もればなんとやらでこういう出品が一番儲けてることをどれだけの人がご存知でしょう。※極めて悪質な出品者です。
※ご丁寧に新たに更新してまでして、検索アラートで引っ掛かる様書き込んでいる有様です。※明らかな違法行為です。
※利用者からのアドバイスをクリックしてみてください、この有様でも未だ何の対処もされないのは、身内優遇的、証拠です。
極めて悪質なヤフーに、対し、もう手段は、告訴する以外方法はないのでしょうか・・・
この様な違法出品者の撲滅、改善されるまで、私は個人を代表して貼り続けるしかです・・・無力な私達にお力をください(_ _)
役員面接してどう思った?あの社長・・・
鰤からソフトバンクBBの案件を勧められているんだけど、 Dラン(近大)卒の第二新卒でも務まる? ちなみに大阪勤務希望。 あと、やっぱ激務ですか? 前職は100時間近い残業がネックで辞めましたがSBについても同じようなもの?
52 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/25(土) 18:11:59 ID:Y/l6D/Gg
53 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/25(土) 18:14:18 ID:fwwtB36a
ヤフーとSBBは別会社です さようなら。
54 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/26(日) 13:59:47 ID:Q0CQ79hp
>>52 マジ? 800万以上なんてなかなか提示されないって聞いたけど。
55 :
名無しさん@引く手あまた :2006/02/26(日) 16:23:16 ID:eDGzj4MR
>>33 この会社に給料では期待するな、って事だね。
11の本読む限りはゆるい年功序列っぽいけどな。
>>33 28で500ってG2なったばかりぐらいか。
平均だとG3で600とかとかが多いのでは。
同年代に比べてかなり低くないか?
57 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/01(水) 23:33:36 ID:r41dhrlz
28歳で500万は特に安くはないと思うが、問題はそれ以後も なかなか給料が上がらないことなんじゃないか?
ヤフーって面接している側の方が緊張してないか? 質問するとピンとはずれの回答多いし。進行役のおねえさんがフォローして やっと話が分かったけど。正直、組織がしっかりしてないという印象を受けた。 役員はちゃんとしてるといいけど・・・・
59 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/03(金) 03:01:50 ID:flWNv94i
ヤフーはなかなか給料上がらないのが現実、入社した時の給料のまま退職する輩が9割。
それはないw
61 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/03(金) 20:26:31 ID:t/fWO85K
裁量労働制だけど、ぶっちゃけ勤務時間どれくらい? 楽天は9時22時が平均らしいけど。
部署による
役員こそがDQNだった。そりゃそうか・・・ 将来のビジョンなんてないんだろうし、わからんもんな・・・ そのうち広告の大手が参入してきて、いつのまにかユニクロ的なじりひん企業 になることは確実だと思う。大手資本は様子見をそろそろ終える頃。
64 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/05(日) 05:07:45 ID:6v5PozhG
大手から転職40台の管理職のおじさんたちは 1200とかという話もきく。 その額が前より下がったのか上がったのかは知らないけど。 末端の社員との差が大きいんだねきっと
65 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/05(日) 09:17:01 ID:OsCAYoy0
40歳代の募集なんてしてる? 少なくとも今は見かけないけど。
66 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/05(日) 09:26:06 ID:RRys6Px9
ヤフーは給料上がりにくいのは事実だよん
67 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/05(日) 10:55:26 ID:HwvyN64m
68 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/05(日) 13:22:21 ID:/b3HWatI
東京都から転職した人は?
69 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/05(日) 14:09:28 ID:Seei7zK8
?
70 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/05(日) 15:01:39 ID:WQXHfGp3
?
unko
72 :
ななし :2006/03/12(日) 22:06:02 ID:eHWOLUKv
筆記試験はあるのですか?
あるよ
74 :
ヤフ妻 :2006/03/15(水) 19:02:39 ID:4v63W1aP
頼みます。ヤフーさん。給料上げて下さい。
上がらないなら土日の深夜に何度も電話しないで!
眠れねーよ!!!
もういっぱいいっぱい!気が狂いそう。
電話が来ると夫もギスギスしてるし、子供も起きて不安がるし><
>>64 社員番号が1000以内なら有り得そうですね。
羨ましいな。
75 :
ヤフ妻 :2006/03/15(水) 19:20:09 ID:4v63W1aP
転職と関係無い事を書いてしまい、申し訳ありませんでした。 お詫びに転職を考えてる方へ。 福利厚生は家賃に対して優遇が無い他は結構良いと思います。 るいとうに参加すれば株主になれますし、 退職金代わりの毎月給料のパーセンテージによって 掛け金の変わる搬出年金制度は面白いです。売ったり買ったり。 他にも色々特典あります。 文句言っててもやっぱりお勧めです。 持ち家を買う際のローン審査が頭金無しで4000万すんなり通るのは凄い。 結局買いませんでしたが。
76 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/17(金) 18:52:22 ID:8q+XoJ1z
福利厚生よくないよ!配偶者手当もないし。 得するのは知名度だけだ。
77 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/17(金) 19:08:44 ID:9vtafLRn
一生いる職場ではないよな、ヤフーは
78 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/18(土) 10:22:37 ID:UNt+JlkF
>>77 社員ですが転職したいです。
一生いる職場とは例えばどういうところでしょうか。教えてください。
ただし、元ヤフ社員レベルでも採用されるところでお願いします。
79 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/18(土) 15:22:30 ID:xP01d5R7
ライブドア
ググールは? ぐぐーるいいなあ。
ヤフ!って誰もがうらやむ一流企業じゃないの? 自分は3回応募して3回とも落ちたよ。 書類落ち2回、面接落ち1回。
82 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/18(土) 23:53:27 ID:ye+si+Y4
違う職種で3回応募したわけ?
83 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/18(土) 23:56:51 ID:mhM2sUuz
一生いる会社なら、USEN
84 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/19(日) 00:01:36 ID:3j/7opDS
昇給、昇進は少々成果を上げてもされないって聞いた。
おれは満足してるけどなー 社内の雰囲気もいいし、ロケーションも最高だし
86 :
81 :2006/03/19(日) 13:56:50 ID:uWY5jJho
全部同じ職種で年に1回くらい応募してた。 有名だから入れたらいいかなーくらいの気持ちで。 考えも甘いし、所詮自分は人材じゃなかったってことなんでしょう。 だからヤフーで働いてると聞くと 優秀なんだなと思います。
ふつーに学校でてて、それなりにキャリアあって、 コミュニケーション能力がありゃ入れると思うがな。
88 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/20(月) 14:07:08 ID:LGrkVHic
↑プラスアルファ
89 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/21(火) 09:54:46 ID:OoO4VTG5
35歳でも入れる? マスコミ系で企画の仕事しています。職種は企画です。 PerlやSQLなどの概念はわかります。 要件定義して業者に渡せます。 但し、自分でプログラムはかけません。
90 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/21(火) 10:57:15 ID:8YO4YX17
ヤフーのトップページのデザインが微妙に変わっているきがするんだけど、 おれだけなのかな?
91 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/22(水) 00:31:34 ID:9gKAch/m
確かに、ローンの審査は通りやすい。 新卒だったらそれなりでないと採用しないっぽいよ。 企画系の部署は、元報道、TV制作関係、編集社、地方テレビ局など マスコミ各界から転職してきた経験者がほとんど。 企画は採用するに当たって、ITの技術や経験は関係無い様。
92 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/22(水) 00:48:53 ID:9gKAch/m
でも、本当に配偶者手当てないのはつらいっす。 給料頼むからあげてほしい。 やっぱ、良い人材をキープするには、給料も良くなきゃね。
93 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/22(水) 01:05:48 ID:yVYO56p9
マターリな部署ってありますか? 月残業時間30時間くらいとかの。
94 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/22(水) 08:25:15 ID:Fm1pXChr
>>91 >ITの技術や経験は関係無い様
まったくわからなくていいということ?
95 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/22(水) 13:27:29 ID:ieNlGN0p
ぶっちゃけ、この会社に勤めて専業主婦養うのは相当きつい。 自分の飲食から犠牲にしないと無理。まあ、今日日どこもそう なのかもしれないけど。
97 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/24(金) 10:01:52 ID:LjejOBg/
98 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/24(金) 13:43:06 ID:LjejOBg/
99 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/24(金) 17:37:35 ID:4cIXMbH8
しかし、これだけ有名な会社で専業主婦養えない給料体系ってどうなんだろう? やっぱり、それは良くないことだよね、客観的な印象として。 株主になるにはいいのかもしれないけど、働いてる人の家族が幸せじゃないのは 問題なのでは? これから、変わる見込みはあるのかな?
年収が500まんみなさん超えてる人が多そうですね 俺では一生むりだろうな
101 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/24(金) 19:37:20 ID:4cIXMbH8
>100 年齢がお幾つかは存じませんが、500万以下だと都会では生活できないのでは? 500万はかなり低い方だと思いますよ。
102 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/24(金) 22:03:34 ID:LjejOBg/
500万っていうと 月給40万ちょいでノーボーナス、もしくは月給30万+賞与150万ていど必要ってことだろ? 新卒や二十代前半でそれくらいもらえるとこなんてほとんどねーよ そいつらも都会でちゃんと生活してまっせ
500万だったら、31歳くらいの平均年収だわな。
105 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 09:06:58 ID:nRH8h0qn
>>104 とくダネでは40歳平均で四百何万とかって言ってたぞ
106 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 09:38:18 ID:8nIohCLd
27歳男、年収570万これでも相当低いと思うよ。 平均って、フリーター、ニートも混ぜた平均年収でしょう。 サラリーマンの平均なんですか?
107 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 09:56:41 ID:nRH8h0qn
それはオマエが優秀なだけだよ。 ちなみに会社名あげてくれあげないならネタとみなす
108 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 10:06:48 ID:8nIohCLd
へ? ヤフーですけど…。
109 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 10:35:59 ID:nRH8h0qn
そうなのか。すまん。 優秀ですな。月給35万、賞与150万ってところか。 世の中そんなにもらえてる人すくないよ。転職サイトとか見てみ。
110 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 12:07:46 ID:usUvDcIg
でも、その収入が永久に保証されている訳じゃないしね、、、
ヤフー掲示板の違反投稿を削除しているのは正社員なんですか? なんか最近、粘着削除人にストーキングされていて凄く怖いんですが……(>_<)
112 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 19:36:31 ID:8nIohCLd
あのさ、俺別に優秀じゃないし…。 年収の低いやつはいっぱいいいるよ。 高いやつがいっぱいいるのと同じくらい。 派遣だって、契約だって、フリーターだっているわけよ。 その中で、平均値なんてもはや意味ないんだよ。 それで、平均より上だからって年収いい方ってなわけにはいかないよ。 低いやつは、不当に低すぎる。 高いやつも不当に高すぎるんだよ。
113 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 19:49:18 ID:8nIohCLd
あんまりぴんと来る言い方が出来なかったな。 500万台だったら、都会では間違いなくそこそこでも暮らしていけないのは現実。 つまり、年収は低いどころか、やっていけない貧乏さんってわけだ。 一般論として、平均値に大いに問題あると思うけど。 辛い世の中だな。
114 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/25(土) 20:03:14 ID:8nIohCLd
ちなみに、ヤフーってのは嘘。 全てにおいて、騙されんなよ。
>>112-114 ヤフーだなんて低レベルな嘘をつく低レベルな人間が何を言っても説得力ゼロw
27歳男、年収570万って言うのもどうせ嘘だろうしwww
ニートだろ
117 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/26(日) 07:12:32 ID:58A7108E
500万台で生きていけないとかいったら 400万もないのに妻ひとり子ひとり育てている俺の知り合いが怒り狂う
なに無職が見え張り大会やってんの?w
119 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/26(日) 18:35:40 ID:g5bIQs0z
マジな話20台中盤で 500以上稼いでるほとんど人間聞いたことないんだが 俺が過去にいた大手で残業いれてぎりぎりそれぐらいだったぞ
120 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/26(日) 21:06:45 ID:flmotM8C
俺のまわりには、俺より年下(25歳サラリーマン)で800万台のヤツがいるぞ。 あとは、450万とか400万とか、やつらは結婚してるがもちろん妻の収入も当て にして、尚且つ運の良いことに、親から土地を受け継ぎ、家を建てたり、 親名義の分譲マンションをもらったり。それでやっと生活してる。 もし、一代で家を購入するとか、都内の高額な家賃を払うとなったらきっと生活 出来ないよ。本人たちも言ってる。
121 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/26(日) 22:08:42 ID:I+KYVSbB
ヤフーからこんなメールが3回ぐらいきてるねんけど詐欺か?
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122 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/26(日) 23:33:36 ID:YPEbqh67
ヤフーには転職スンナ
124 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/29(水) 01:04:18 ID:hdHWZqI8
残業がでる部署と出ない部署があるみたいですが
125 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/29(水) 01:17:32 ID:rhkvGhAB
つーか、年俸制じゃないの?
126 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/29(水) 23:54:41 ID:KZl7gvdE
>>124 みなし&深夜残業(20時以降)はでるよ。
あと、バックオフィス系の人たちは定時以降の残業代フルでついてるときいた。
なんだかんだで提示されるモデル年収+50万くらいはもらえるよ。
でもここはそれ以前の問題。四半期評価テラツラス
127 :
126 :2006/03/29(水) 23:56:09 ID:KZl7gvdE
ごめん、22時以降だ。 しんでくる。
128 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/30(木) 00:14:12 ID:34VNKOxa
>>126 四半期評価テラツラスって評価が厳しいってこと?
129 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/30(木) 20:37:09 ID:R0YOAGGB
>>126 バックオフィス系って具体的にどこの部署のこと?
130 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/32(土) 11:13:06 ID:rGpsVT9w
131 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/32(土) 13:42:32 ID:VmJ8wVsj
技術系以外(企画系とか)の採用でも、筆記(適性?)ってあるんでしょうか?
>>126 四半期ごとに数字で評価されるのは心理的につらい、ってことです。
別に評価なんかどうでもいいぜ!っていう漢ならいいかもしれない。
私はそういうの気にしてしまうタイプなので。
>>128 人づてにきいたのでよくわかりません。一般的にバックオフィスと
いったら人事とか総務とか経理とかそういう類の役割の部署では。
>>130 昨日の時点でそういうアナウンスは流れなかった。
>>131 あるよ。でもそんなに難しいものじゃないので心配しなくてもOK。
133 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/32(土) 22:58:43 ID:VmJ8wVsj
>>132 どんな筆記試験なんでしょうか? 一般常識? SPI?
134 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/02(日) 15:02:30 ID:urVpv8Md
住宅手当について真偽をkwsk教えてください それによってこの先の選考を検討したいので・・・
135 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/02(日) 15:07:37 ID:s1oPfN5E
136 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/03(月) 00:55:30 ID:dOVdUXRy
書類審査って、どのくらいの割合通るものなんでしょう?
137 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/03(月) 01:16:47 ID:vqqOWbAZ
もうすぐヒルズから移転するみたいだな
>>133 SPI。それも一番簡単なレベルの。落とすための試験じゃないと思う。
>>134 まずないとおもうよ。今日人事から報知がある可能性もなくはないが、
そもそもの人事のポリシーから考えたら、新たな手当てができる可能
性は限りなくゼロに近いと思う。
>>136 ケースバイケース。1/100のところもあるらしいし、1/20のところも
あると聞いた。もっとゆるかったり、きびしかったりもあるんじゃ
ないかな。リーダー連中があってみたいと思えば通すし、会う必要
なくいらんとおもったら通らない。それだけ。彼らも忙しいから、
そんなにあってられないんじゃないだろうか。
139 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/03(月) 09:35:58 ID:dOVdUXRy
>>138 どっかで、応募が月に1000人いるって聞いたけど、じゃあ、面接には
そのうち100人も進めないってことなんでしょうか?
140 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/03(月) 20:19:59 ID:dOVdUXRy
>>138 どっかで、月平均のヤフーへの転職者が40人程度ってききました。
面接には月に100人進むとすれば、そっからは約4割程度の確率
ってことですか?
そうなら、かなり書類選考の難易度が高いってことですね。よっぽ
どの経歴か、ヤフー側とよっぽどニーズがマッチしていないと面接
にすら呼ばれないってことですか。。。
この前二次面接おわったんですが、 条件提示面談って内定後に行われるんですか? この前ヒルズ社員の告白みたいな本読んだのですが G2って500万以上からなのかな。 最初にWEBからの応募では500弱にしたんだけど交渉次第でG2からスタートってしてもらえるのかな? 詳しい人教えてくださいませ。
>>141 そういう頭の悪い質問するやつには来て欲しくないな
そんなのオマエの実力次第だから答えようがないよ
役員レベルなら1000万からでもありだろうし
下っ端なら300万レベルもあるだろう
143 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/04(火) 00:57:32 ID:dnvNibk2
>>139 ,140
「どっかで」とか言う奴は要らないから
144 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/04(火) 01:13:04 ID:P773xDaH
>>141 筆記試験って本当にありましたか?
あったならその内容はどんなものでしたか?
バックオフィス系の仕事でも、それなりの学歴や職歴がないと 難しいのでしょうか?
146 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/04(火) 23:08:46 ID:zkXa5hKn
だからバックオフィスって何だよ?w
「バックオフィス」って言葉の意味を知らない奴がいる、 そういうレベルの会社です。
なんかここんとこ低レベルの質問が多すぎる気がする まあ、そういうやつが集まった会社だが。
149 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/05(水) 21:25:38 ID:DJYgA+gr
質問も低レベルだけど、返答も低レベル。 何か最初からキレてる人多数。 入社してるのにこのスレを覗く意味が分からん。 しかも大しておかしな内容の質問でもないのに「そんなヤツはいらん」とか高飛車。 何?ストレスたまりまくりの職場って見解でFA?
150 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/05(水) 22:09:56 ID:neRIPPhS
>何?ストレスたまりまくりの職場って見解でFA? じゃなくて、脳内社員ばかりって事w
そうだね。2ちゃんだし。
153 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/09(日) 13:04:37 ID:9tXGvJPW
うほ
154 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/10(月) 16:36:35 ID:XORpPOsX
ヤフーは派遣社員も多いようですが、 どこの派遣会社から来ている人がいますか? 登録したいので教えて下さい。
155 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/10(月) 16:59:49 ID:aduk/h4G
やほーは去年辞めました。。 給料があまりにも低いので。 昇給は、年に四回ありますが、慣例的に、2回しかあがりません。 僕の辞める頃には、年に1回になりました。(人が増えたからかな) しかも、定額4000円しかあがりません。 %の昇給ではないので、ボーナスも考えると、年に64000円ずつ年収がふえます。 G1からG2になれば、基本給があがりますが、それも3万くらいです。 研修上がりのひとは、G1の真ん中スタートからです。 わたしは、G1の後半くらい(20にわかれてます)で、年俸400でした。 はじめからG2スタートとなると、よほどのスキルが要求されます。 スキルのレベルは皆さん以上に高いですからね 派遣社員は、ヤフーグループのく●おが大半をしめています。
156 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/10(月) 19:42:15 ID:XORpPOsX
155 「く●お」って何ですか? 全く想像つきません。 派遣社員で働きたいのですが、どの会社に登録すれば良いのか全く分からなくて。。。 すみませんが、「●」の部分だけ教えてもらえませんか?
157 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/10(月) 20:20:53 ID:pqXse8yM
ず
159 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/10(月) 22:03:35 ID:fzJvv7yq
155 に
161 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/10(月) 23:28:09 ID:aduk/h4G
くれお
162 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 00:27:01 ID:WE30cUvi
くるお
くにお
164 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 01:27:45 ID:Ow3/iIZa
くんに
165 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 12:05:09 ID:JJfSw44c
166 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 16:03:18 ID:Ow3/iIZa
(・∀・)アヘアヘ
167 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 17:11:02 ID:j4aGAYGB
くにお
168 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 17:24:32 ID:JJfSw44c
169 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 17:33:40 ID:Ow3/iIZa
くんに
170 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 22:52:09 ID:7QNy82ZT
160 わかってるだよ
171 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/11(火) 23:05:03 ID:xAQBMru2
くどお
>>156 まともな人だったらおいでー。
運が良いと入れるよ。^^
173 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/12(水) 12:02:10 ID:p2mCw7Jt
運が良くなくても入れるんじゃん? 結構同でもいい人おおいし 未経験で企画とかさ。。 ほんとつかえない。。
175 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/15(土) 09:39:55 ID:JEk8EId8
176 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/15(土) 13:47:49 ID:Lw1lXY6F
校正に応募しようかと思うんですが、他の部署と待遇の差はありますか? 昇給・賞与が低めetc あと、リストラや関連会社への左遷もどきはありますか? 現在の職場がかなり冷遇されてるとこなもんで・・・
177 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/15(土) 14:05:02 ID:LWqk863s
ヤフーに一生涯いるやつはいないだろうな
>>176 やめときな
昇給なし賞与低め
左遷もどきは無いが、病気になったら辞めさせられる
179 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/15(土) 21:06:51 ID:JBd0avYI
>>176 ヤフーへの転職だけはヤメトケ。他に会社はいくらでもある。
給料が上がらないのは、人材斡旋会社の間でも有名な話。
180 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/15(土) 21:16:22 ID:JBd0avYI
キモイ顔晒すなボケ
んなURLクリックするてめぇが雑魚
183 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/15(土) 23:42:29 ID:6LOf4y24
こんな派手にインタビューを受けといて退職かよ・・・
個人特定されてる(顔までさらしてる)人間が「退職した」という情報を 掲示板に書くのはまずいんじゃないかい。行きすぎな気がする
185 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/19(水) 20:57:52 ID:gKMUQ50j
無問題
187 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/22(土) 21:03:58 ID:sG7ZONbu
給料日、何日ですか?
188 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/23(日) 02:47:43 ID:j/DgA6tm
25日っすよ
187 名無しさん@引く手あまた[] 2006/04/22(土) 21:03:58 ID:sG7ZONbu 給料日、何日ですか? 188 名無しさん@引く手あまた[] 2006/04/23(日) 02:47:43 ID:j/DgA6tm 25日っすよ
「ヤフーだけはやめとけ」っていうのは、IT業界の常識。 もうちょいマトモな会社はたくさんあります。
×もうちょい ○もっと
経験者採用ですが、 エンジニア職の場合とエンジニア職以外の場合とで 選考プロセスが違うようですけど エンジニア職以外でもエンジニアに希望は出せるようになってますけど 採用する気あるということですか? 必ずしも経験者じゃなくてもおkとのことですけど
結局ネットに携わる仕事がしたけりゃ、ヤフーが最良の選択肢だと思うが。 (google除く)
つまりgoogleが最良と言いたいのか。 うーむしかし成長しきった会社に入るのが最良か? あとは落ちてくだけだぞ
196 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/25(火) 13:35:04 ID:vtQelpIB
だいたい社内はこんなかんじ↓ tp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=318 ほんとに給料あがらんよ 固定で4000円だし
197 :
こけここ :2006/04/25(火) 23:18:36 ID:ZtoPGfli
こんにちは!お邪魔します。 働いている方働いていた方にお伺いいたします。 ヤフーオークションでIDを止められた場合、 反省文を書くと再開してもらえるという噂を聞いたのですが、本当ですか? 登録だけして使用してないIDがいきなり止められたり、 なんだか内部のシステムがよくわかりません。 知っている方いたら教えてください。 もし、ここにふさわしくない内容だったらごめんなさい。
198 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/25(火) 23:45:01 ID:ZfWU7lQZ
なんで止められたんだ? アダルトかなんかの法禁物を出品したんか? 再開なんてしなくても新しくID取得すればいいやん。
>>197 どこから聞いた噂?
そっちで聞けばいいじゃん
おまえら、相手すんな。
202 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/26(水) 13:34:16 ID:0b2a55Ax
IDがつかえないんじゃなくて、ストアのフラグおとされたんじゃん わるいことしたからだよ
203 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/28(金) 20:34:41 ID:gHyv5UAQ
映像系部署の規模と待遇、年収をご存知であれば教えて下さい。 (…やっぱり配信用のエンコードに追われる毎日なのかなあ)
204 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/28(金) 20:47:27 ID:dXRrIeB7
G1なら400〜450 G2なら460〜550 待遇は、放置する文化だから好き勝手やる人には問題ない 残業は人それぞれ、だいたい19時〜21時にはかえるよ
↑なんで毎度毎度微妙に年収さばよむんだw
206 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/29(土) 11:46:21 ID:cOp0QrY4
サーファー、編集あたりの年収や残業時間はどうですか?
207 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/29(土) 12:14:05 ID:mAw+G4CE
映像の件ありがとうございますー。 やはり安いですね。経験値としては良いのでしょうか。
>>89 > マスコミ系で企画の仕事しています。職種は企画です。
どうせ、糞企画だろ。
> PerlやSQLなどの概念はわかります。
perl がどうして概念になるんだ?
209 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/30(日) 02:11:25 ID:mpsbklln
>>205 ボーナスの+α加味してるんじゃないの?
部署/チームによっちゃ+20万ぐらいは行くかもよ。
210 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/30(日) 02:37:24 ID:FZNA9i+7
>>205 年齢と、ランクが関係するからさば読むというか
当然レンジがあるでしょ
さば読むってどういう意味だ?あ?
>G1なら400〜 ここがすでに鯖
212 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/30(日) 15:19:16 ID:GfKEP2g/
19時〜21時に帰れるというか帰る人もいるけど、帰れない人多数。 仕事する人のとこにだけ、仕事が回ってきて、 仕事しない人(仕事できない人)は定時+αで帰る会社。
213 :
名無しさん@引く手あまた :2006/04/30(日) 16:05:32 ID:ZR5WuOay
仕事できて残業たくさんやったからって給料がどんどん あがるわけでもないんだろう?
>>210 だから大体そのレンジの上も下も約20万ぐらい実際より多いってこと。
ボーナスの+αがなければ、ね。
216 :
210 :2006/04/30(日) 23:59:47 ID:FZNA9i+7
新卒で400だぞ それよりしたなんているのかよ
>>216 それは学部卒の新卒でしょ?
うちは大卒じゃないと入れない会社じゃないわけで。
(中途なら高卒も実際に居るよ)
G2の上も550じゃないのは、私がそのG2の上だったので違う事が分かる。
つーわけで多少サバ読まれてるといわれても仕方ない。
218 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/01(月) 02:36:13 ID:3Y2Qwy8r
G2って5段階だっけ?
入社時期によって給料違いそうだよね
G1からG2にあがると三万くらいって人事にいわれたけど計算するとそのくらいなんだよなぁー
一つあがると4000円でしょ
大卒中途入社28歳で
G1-12で、25万だったから、G1-20で、28万2千円
G2-1で、31万2千円、G2-5で、32万8千円
33×16だとして528万だよね。それプラスアルファ20から50くらい
俺の部署は、年に1回昇給がスタンダードになりつつあるから
G2-5まで、最長で13年だな、、41歳で600いくかいかないかか、、先は長い、、
>>217 入社したときの年齢で、レンジがあったからそんなもんかなと
まあ、サポート、エンジニア、企画で50万ずつくらい違うけどね
サバを読むと言うか約いくらって事くらいつたわらないかねーと思ってみたり。。
あのな、400万っていったら賞与100万として残り300万悪12が月の額面だぞ Gのしょっぱながそんな額面のわけねーだろが
>G2-1で、31万2千円 バロスwwww おまえは誰だよwwwww
もうここまでくると笑える
223 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/02(火) 18:23:00 ID:TM3NHmg0
それがまったくの未経験がいるんだなー
225 :
【やきそば】 :2006/05/03(水) 12:33:38 ID:XNyQNERi
318 ひろゆき@管?理人 ◆3SHRUNYAXA New!2006/04/02(日) 00:32:13 ID:bCbtdat00・ 今日の晩御飯機能をつけてみました。。。 名前欄に【Today+&rf&rus&rian&ras&ra&rn&r+Dinner】と書き込めば 【こくまろ】とか【ハンバーグ】とか晩御飯メニューが出ます。 数値は書いた日付とか時分秒とかレス番号で反映され100種類くらいまでありますよ。。。 今日の晩御飯何にしようかなあと思ったときに使ったり、自分の食べたものと比べたりして遊んでください
227 :
【Today+ eatkyo560241.adsl.ppp.infoweb.ne.jp+Dinner】 :2006/05/05(金) 03:38:21 ID:wToiF8T6
228 :
【Today+ eatkyo560241.adsl.ppp.infoweb.ne.jp+Dinner】 :2006/05/05(金) 03:39:08 ID:wToiF8T6
230 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/10(水) 00:11:45 ID:0ipqmWJJ
231 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/10(水) 02:09:44 ID:nAYg55vf
離職率すごいらしいけどどこが不満で辞めるのか知りたいよな
233 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/10(水) 18:17:01 ID:akMwdplS
俺の友達ヤフーに中途で入ったらしいが八百万もらってるよ。離職率高いってのは嘘じゃねーか
234 :
【やきそば】 :2006/05/10(水) 18:46:43 ID:hgBuusS0
235 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/10(水) 18:48:55 ID:NrwlWW+t
>>233 俺の友達ヤフーに中途で入ったらしいが五百万しかもらってないよ。離職率高いってのは本当じゃねーか
236 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/10(水) 19:01:55 ID:phfo9EG/
ヤフー本社がある同じビルで働いておりますが、中途採用の面接は毎日数十人単位で 来社して、同社の人事担当者が対応しています。スーツ姿で来社する応募者( 男女とも)は稀でみんなカジュアルで来てます。なんとなくアルバイト採用の面接という感じです。 従って、入社出来ても部署にもよるとおもいますが、離職率は高いと思われます。 特に若い人は、ヤフーなんか止めて違う会社を狙ったほうが自分のためです。それに客層が極めて悪いよ!
237 :
【やきそば】 :2006/05/10(水) 19:19:15 ID:hgBuusS0
まあ確かに部長職もしくはチョイ下くらいで中途ならありえなくはないがな。
238 :
【やきそば】 :2006/05/10(水) 19:19:59 ID:hgBuusS0
>>236 私服で来たやつなんてほとんどみたことない
確かに中途で私服はまず見ないね。
>>236 こういうさりげない嘘が多すぎるな。誰がなんのためにレスってんだろ。
241 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/13(土) 23:40:31 ID:+afMigIE
毎月50人くらい中途入社、退職は10人くらい。
242 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/13(土) 23:46:17 ID:YUhH7BZP
思うんだが、何で誰も労働組合つくらんのだ? 労働組合つくって交渉すれば、住宅手当とか扶養手当とか確実に確保できるぞw 社員2人からでも組合つくれるから誰かつくってくれ。 俺はこのまま上に搾取されつづけるのは嫌だorz
243 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/14(日) 00:52:41 ID:V67qi85p
おまえが作れよw
M子がいるからだよ それがすべての諸悪の根源
>>242 >俺はこのまま上に搾取されつづけるのは嫌だorz
辞めればいいと思うよ
ソフトバンクが労働組合できたら、ヤフーも適用されるよね?
無理無理無理 無駄無駄無駄
248 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/20(土) 14:52:07 ID:OOrN00Z5
ソフトバンクにも労組ないんだ? あれだけ従業員の多い会社で労組がないのって珍しくないの?
孫は典型的な人件費削減利益精製やろうだぞ
>>249 SBBが、正社員大量採用したことも知らないのか?
251 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/21(日) 01:07:24 ID:d9ysJx9C
ショッピングからデキの良い人が去り、 余剰人員が中に集められ、 ヤフーの出がらし部署になっているって、 本当? 利益率も悪いので部署ごと売却するつもりなの?
>>250 人数の問題じゃなく余計な人件費はださないってこと
削れるだけ削る 組合なんて作らせるわけ無い
253 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/21(日) 22:56:14 ID:mzajmW/o
今募集してるみたいだけど、Yahooのスタッフ部門ってどうなのかな〜? 金融系なので金融決済事業というところに応募してみようと考えてます。 39歳の妻子持ち&住宅ローン有りです。当たり前だけど全然転職のこと分らなくて、 次の会社決まったら今の会社の退職手続きとかしようと思ってます。 応募ページの途中まで行ったら「直ぐに働ける人優先です」みないなこと書いてあった。 応募しないと条件とか分らないので応募しようかと思ってます。 このスレ一応最初から見たけど、良いのか悪いのかいまいちはっきりしないので、 どなたかスタッフ部門についてご存知の方教えて下さい。 あんまりスタッフ部門は応募しないのかな?、明日になったらもう応募締め切りとか だと残念なので応募だけはしておいた方がよいのでしょうか?
254 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/21(日) 23:11:36 ID:Fdorx9d8
255 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/21(日) 23:44:13 ID:mzajmW/o
>>254 残業代とか全部で800万位ですが、手取りはもっと低いと思います
スタッフ部門でその年収は有り得ない。 それだけ伝えておきましょう
>>255 残業代が出る、ということは管理職ではないと言う事でしょうか。
スタッフ部門のことは詳しくは分かりませんが、今と同じ非管理職で、
ということなら、800万はまず難しいのではないかと。
残業代だけで300万以上稼ぐ必要出てきますからね。
(土日を除いた単純計算で毎日4、5時間の残業が必要になってしまう)
ちなみに一般企業で言うところのチーフとか主任とかいうレベルから、
この会社では残業代が出ません。
まあ、年齢を考えればまず管理職扱いで入る事になるとは思いますけど、
それならそれで残業代は出ませんから、ますます800万台は難しいです。
(800万台なんて上位リーダークラスですから)
ちなみに全然転職のことが分からないとのことですが、勉強ぐらいはできるのでは。
この業界は、ココだけじゃなくて全般的に安いです。
258 :
255 :2006/05/22(月) 07:00:18 ID:B78PFB67
レスくれた人ありがとうございました。もう少し勉強してから応募するかどうか決めようと思いま
259 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/23(火) 00:19:19 ID:pPivf1tt
管理職でも800万もいかないの?
いかない
中途より新卒で入った方が良い会社だよ。ここは。
新卒で入っても長居する会社じゃないよね。 会社はそれ(早くやめる)のを見越して、大量採用してるわけだが。 でもさすがにまだ去年の新卒で辞めたって話は聞かないなあ。 多少はいるんだろうけど。
263 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/24(水) 23:37:00 ID:psnY+yX3
ソフトバンク系ってどこもこんなもん?
264 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/25(木) 19:46:04 ID:Y+IHuUXx
age
265 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/25(木) 20:20:56 ID:Vpagkj+Q
楽天とどっちがイイんだろうね?
楽天とは比べ物にならん 楽天は所詮ショッピング一色だ
267 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/25(木) 21:35:42 ID:Vpagkj+Q
ヤフーって、日本人が作ったものじゃないじゃん それだけがちょっと引っかかってんだよね〜 内定迷うわ・・・
俺なら楽天もヤフーも内定蹴る。
つかその前に受けないな。
参考までに、なんで日本人がつくったものじゃない、というところがひっかかってるの?
>>267
俺は給料気にしないで仕事内容を気にするタイプなんだけど、続くかな?
入ってみないと仕事内容わからなかったりするからね。 でも給料気にする人より続くのは確か。
一応つっこんどくけれど
>>269 じゃあこのスレに来なければいいのでは。
まあ本音はわかりやすいくらいわかるけれどね。
興味が無いスレにはこないわな。
275 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/25(木) 22:42:47 ID:Vpagkj+Q
>>271 なんて言うのかな、楽天は
“日本ではECは成功しない”
と言われた中で三木谷さんが10年ぐらいでここまで成長させたから、
すごいと思ってさ
インターネット企業の世界ランクだと
グーグル
ヤフーアメリカ
Eベイ
ヤフー日本
アマゾン
楽天
で、日本で生まれた企業が楽天だけで、
メイドインジャパンの企業で世界に挑もうとしてる社風がかっこいいなぁと思って
( ゚Д゚)ポカーン
( ゚Д゚)ポカーン
278 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/26(金) 02:03:07 ID:2xSNnVQV
age
279 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/26(金) 02:18:25 ID:2xSNnVQV
本部系から事業部系に移動した人たちは 仕事できないのに自分はできるって勘違いしている人たちが多いです。 仕事はしないのにやたら威張って部下を辞めさすし、 困っています。 人事も機能すればもっとましな会社になるのに・・・
280 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/30(火) 00:26:17 ID:fpGGsw5h
なぜ機能しないの?
281 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/30(火) 10:06:57 ID:Z9f/wxPR
なんか楽天がヤフーを抜くプロジェクトやるらしいね けっこうやふーの経営陣が楽天に流れるっぽい
一次面接の案内きました。 スレ一通り読んでちょっと不安になりましたが やりたい仕事なので受けてきます!
284 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/30(火) 23:09:40 ID:azskL7pd
>279 ひょっとしてS事業部のK室長のことか? それなら上司のK取締役も問題視しているらしい。 そもそもコーポレートに居れなくなって、 拾ってやったのにおかしいよな?
285 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/30(火) 23:23:59 ID:0lKoo0IX
釣 ら れ る な よ
287 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/31(水) 07:30:30 ID:4pg4eV7N
288 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/31(水) 18:13:27 ID:W3OJKFsw
年齢制限なしで募集しているけど、 実際どうなんですか? 30過ぎで行く会社ではないのかな
>>288 成果主義、裁量労働、ノーフレックスの3悪セットだから
若いのが安く長時間働くにはいい会社
290 :
名無しさん@引く手あまた :2006/05/31(水) 21:21:57 ID:sNtk+n1d
富士ソフトABCが8位てwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>290 3位大塚商会、8位富士ソフトABCってどうよ?
2位のサイバーエージェントだって、営業でもってる会社でしょ。
学生さんは、企業研究って案外してないんだね。
連絡先のメアド、yahoo以外でもいい?
やっぱヤフー圏外は例の暴露本の影響があるのかね。 あれを読んだら、そりゃ避けるでしょ。 入社前に読んでたら、俺も入ってなかった気がするし。 しかし、中途だったら絶対選ばない企業が結構入ってるのは、さすが 学生さんのランキング。
>>294 ホントホント。中途だったら絶対に選ばない企業が上位に食い込みすぎてて笑える。
>>294 なんとかミシュランってヤツ?
それとも、ヒルズではたらくのほう?
297 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/01(木) 17:35:12 ID:ICBPXJPB
ヤフーの暴露本て何書いてあるんですか?
298 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/01(木) 21:03:15 ID:2mGQS9jv
ヤフーのボーナスって何ヶ月分って書いてないんですけど、何ヶ月分くらい貰えるんですかね?
299 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/01(木) 21:50:20 ID:Q5H8xxq/
B目標B達成で1ヶ月分
300 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/01(木) 22:07:16 ID:2mGQS9jv
ヤフーの賞与って年4回だっけ?
302 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/02(金) 00:38:25 ID:GZkZDf+A
結局ここって給料あまり良くないんですか?いいんですか?
よかったら離職率高くないよ
304 :
楽天市場 :2006/06/02(金) 20:28:33 ID:/fFghOkY
305 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/02(金) 20:45:09 ID:SU/wCB/T
年齢制限なしとなっているけど これ本当? 30過ぎてても採用されるのか? まさか不惑で応募する人もいないと思うが。
307 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/03(土) 03:04:08 ID:t8JYtCgs
age
308 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/03(土) 03:06:21 ID:t8JYtCgs
>284 彼は威張っているだけだろ? 仕事はマネージメントのみしかしないと広言しているからな! びっくり!!
309 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/03(土) 16:08:09 ID:soKN/6F9
以前テレビで楽天の社内風景を放送していたんだけど、朝から、社員全員で一斉に雑巾掛けだよ。 何となく宗教っぽい会社だなって思った。
310 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/06(火) 08:04:31 ID:tcEcDZtH
ここってボーナス4回も出るの? 1回あたり何か月分? 情報求む!!
311 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/06(火) 13:45:05 ID:NxdbcGCS
312 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/07(水) 00:05:54 ID:FSBMxm37
>>311 1回はたった1ケ月だけど、年間にしたら4ケ月分!?
分割支給されたと思えばいいのかな?
有休とかってとれるんですか?
一応年間休日121日ってありましたが・・・
とりあえず今年の黄金週間時には、9日間休み取った香具師が大半だったという事だけ教えておこう
中途採用にも筆記試験ありとあるけど 筆記試験とはどんな内容?
315 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/07(水) 19:31:49 ID:6EcdqwcK
ここって退職金はあるんですか? そもそも退職まで働ける環境なんだろうか?
>>315 退職金は30年働いたと考えたとき・・・・
たしか200万いかなかった気がする。
317 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/07(水) 20:41:17 ID:riNG/jdZ
>>312 有給は労基法の最低水準
会議が多いから休めない
年末始は12/30~1/3
夏休みは無い
318 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/07(水) 20:49:36 ID:4trU1+uu
315 ここは3年で定年だぞ
>>314 同じかどうかはわからんけど技術系のwebテストなら
基本情報みたいなもんだと思う。
基本情報受けてないからわからないがw
320 :
314 :2006/06/08(木) 01:42:49 ID:xck7D8cK
>>319 情報サンクス!
だが申し訳ない、企画・営業系なんだ・・・
こちら方面の筆記試験について
どなたかご存知の方いたらお願いします。
>320 普通のSPI。 ただしパソコンでやる。 1つの問題に対して、回答の制限時間あり。前の問題に戻ることはできない。 学生が勉強しているようなSPI対策本を見ておけばおk。 難易度は少し高いような気がした。 人によって問題が違うと思うけど、今思い返せば、かんたんな問題、というものがなかったように 思える。
322 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/10(土) 16:51:03 ID:qrhLBOET
age
定年は60歳ですか?
25歳です
筆記試験(SPI)で落ちる人は多いのでしょうか? 普通はSPIで足切りしてから一次面接だと思いますが 一次面接の後にSPIってのは何なのでしょう?
>>321 遅レスだが情報ありがd!!がんばって勉強してみる。
>>325 それは気になってた。どうなってるんだろな?
(1)まず書類選考で足切りして、 (2)一次面接で現場リーダーのOKが出れば (3)SPIでまともな論理的思考ができてかつ ヤバい性格ではない事を数値的に確認し (4)二次面接で役員がOK出せば (5)健康診断〜内定 ということなんでしょうか? SPIで合否のしきい値が決まっているなら(2)でやるはずですからねぇ。
328 :
tanoura :2006/06/14(水) 17:17:06 ID:YHW5IURa
内定もらった。企画系。でも迷ってる。
329 :
tanoura :2006/06/14(水) 17:23:26 ID:YHW5IURa
書類選考→SPI→一次面接→二次面接→内定 SPIは、マークシートだった。 「へ、こいでええのん?」って感じで。 余計迷う・・・。
たのうら?
331 :
tanoura :2006/06/14(水) 19:25:54 ID:YHW5IURa
適当にキーボード叩いたら出た。こわ・・・。
332 :
tanoura :2006/06/14(水) 19:45:10 ID:YHW5IURa
ヤフーって、どうですかね、働いている皆さん。
ボーダフォン・プラットフォームでのポータル事業をやっているJMOBILEという会社がありますけど
Yahoo!がボーダにからんできた場合どうするんでしょう?
共同作業していくのかな?
http://www.jmobile.co.jp/ 株主構成 ボーダフォン株式会社 54%
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 46%
サイバー・コミュニケーションズは電通とソフトバンクグループの合弁ですけど
ソフトバンクグループの持ち株比率がよくわからん。
335 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/15(木) 17:47:57 ID:1KQ7uOMI
ポータルサイト以外の事業、例えばショッピングは売却しろ!!
336 :
またかよ :2006/06/17(土) 01:50:11 ID:1UdJFR29
S事業部のK室長の部下がまた辞めます。 彼が居ないときのほうが良かった。 コーポーレートで使えない人は事業部でも使えません。
337 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/17(土) 11:28:25 ID:supwuyTj
ヤフーにサイトデザイナーとして転職したい方。
ttp://hr.yahoo.co.jp/1/designer/websitedesigner/ (1)業務内容(1)〜(4)において、ご自身の力を発揮できると思われる順位とその理由について
(2)業務内容(1)〜(4)において、担当を希望する順位とその理由について
(3)使用可能なソフトウエアとこれまでの実務経験について
(4)制作、ディレクションなどに携わったサイトのURLおよび、担当部分、役割、制作チームの総人数について
(5)サイト制作にあたって最も注意している点について
参考情報お願いします!
338 :
age :2006/06/18(日) 02:42:32 ID:90Xo1bf2
age
340 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/20(火) 21:38:07 ID:5ixO9I3v
>308 これって桑Hさん?
さっきgoogleとmsnの採用情報見てきた。 googleは「履歴書を英文で送れ」 msnに至っては、採用案内が英文・・・。 英文じゃなくても、スキルの欄に「Business Level English」だと。 即ウィンドウを閉じますた。
342 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/22(木) 00:00:25 ID:KfMwnhye
344 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/24(土) 01:24:10 ID:OwgVgp2Q
書類審査通った。 面接って自分一人対面接官? それとも自分以外の人も一緒?
345 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/24(土) 03:00:05 ID:/FPtbxN3
ショッピング解散!!
>>344 新卒だと状況が違うかもしれませんが、経験者の場合は、
一次面接の面接官は人事の方1名+現場の方数名。
応募者はひとり。(複数ではない)
緊張しないでがんばってね。
ちなみに、圧迫面接という噂を聞きましたがそんな事はありませんでしたよ。
348 :
344 :2006/06/24(土) 10:21:01 ID:OwgVgp2Q
>>346 >>347 レスdクス!
応募者複数いたら、「俺が!俺が!」みたいになりそうで、そーなったら、自分をうまく出せるか自信なかったので、安心しました。
圧迫面接でもないって事は、普通に志望動機とか今までの経験とか言えればおkって事かな?
所用時間20分って書いてあったけど、筆記はないの?
志望動機、今までの経歴・実績等とその他聞かれた事に答える。 会社への質問を尋ねられるので仕事への熱意を感じさせ、かつ、頭よさそうな質問事項を用意しておくべき。 一次面接にパスしたらSPI。 パソコンでやる。各問ごとの回答時間がすごく短い。てきぱきやる。 内容は水溶液の計算とか同意語とか性格検査みたいのとか、いわゆるSPI。 私は上記SPIで ・60%はちゃんと解いて回答した。この部分は正誤率90%とする。 ・残りは時間が無くて適当に答えた。四択です。 さて、私の正誤率は全体で何%になるでしょう? 30秒以内に答えなさい。 できなきゃ「残念ながら今回はご縁がなかったということで!」(笑)
350 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/24(土) 23:15:20 ID:OwgVgp2Q
うー。考え出したらハラが痛くなってきた(>_<) 面接の場で、ポン×2言葉出て来なそう(_ _;) SPI、時間がかかりそうな問題は飛ばして時間が余ったらゆっくり考えたいなー。そーゆーのできないの? っつーか、その前に一次面接が通るかが問題だ…。
351 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/25(日) 12:59:29 ID:Q0X06hII
受けようかなと思っているのですが、給与の値段の交渉は、どのような形で提示されるのでしょうか?
問答無用です(マジ)
書類選考通った。 が、応募フォームで第二希望まで書いた。 「面接に来てください」のメールはもらったものの、 第一希望と第二希望のどっちで書類が通ったのか分からない。 その場合、ヤフーの人事にメールでどちらで書類通ったのか 確認してもダイジョブかね???
354 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/25(日) 19:15:27 ID:Hutjbhde
>>353 出した希望で通過しているとは限らない。
あなたのプロフィールを見て「この人、欲しい!」と思った、他の部署の人が面接に来る場合もある。
まずは気にせずに行ってみるといい。
その後で次の面接に進むときには「どの部署で話が進んでいますか?」ときっちり確認するといい。
対策も練ることができる。
ご健闘を!
SPIの勉強もしようと、本を買った。 その本には「これからはSPI2が主流!」って書いてあったから 買ったんだけど・・・。ヤフーはどうなの?
あと、そうそう。 俺ブログとかもやってるんだけど(ヤフーで)、 それも聞かれたら言った方が良いの??? 正直、あとでチェックされたりしたら嫌な事が書いてあるんだがw
358 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/26(月) 16:44:56 ID:5kx2XDoh
一次面接と同じ日にSPIもあんの? それとも別の日?
ヤフー普通に辞めとけ、労働組合無いし、すでに残業も削減気味。 残業手当は夜10時以降からしかつかない。 扶養手当、住宅手当も無いし、退職金もかなり少ない。 将来真っ暗だよ。一生独身のつもりなら良いが、結婚は苦しいと思う。妻が身重でも働かせないとキツイ生活 ってどうよ? 給与の昇給額もかなり少ない。この会社マジでヤバイです。 社員から見たら楽天、サイバーエージェントと実質はなんら変わりない。 中小の業績が良い会社の方が給料もいいし、働きに対して、実際年収100万ぐらい少ないと思え。 迷ってる人がいるなら、マジでやめたほうが良い。 社員の事など考えていない、余裕無い会社。
中小の業績が良い会社って例えばドコ?
探せば結構あるよ。
362 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/27(火) 15:48:37 ID:pWL5rv9A
>>359 マジ?
住宅手当、扶養手当なんて、今どこでもあるじゃん。利益を生まない公務員ですらあるんですよ。
一部上場企業じゃないの?ヤフーって?住宅手当、5割は当たり前だろ。
ちょっとおかしくないか、やっぱり。
反日精神なのだろか。
利益を生んでる会社なら、住宅手当、扶養手当は当然だろ?
労働組合作れば。
>>362 マジだよ。
知名度でいけるところまでいくつもりだから。
今は手当て悪かろうが給与安かろうが知名度で人が集まる。
とことんまで知名度にあやかろうってのが今の体質。
364 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/27(火) 20:46:42 ID:pWL5rv9A
マジかよ…知名度って言ってもヤフーじゃ大した事ないんじゃないの? 確かに、知らない人はいないけどさ。 やっぱさ、信頼度と知名度が無いとさ…、住宅手当、扶養手当も出さない会社 ってみんなが知ったら、印象悪いぜ。 直ぐに消える会社かよって思うぞ。 はっきり言って、傍から見たら、ヤフーはブランドかもしれんが ヤフー社員は別にって感じだぞ。
お前はそうでも、世間一般では違うということをわかれ。
366 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/27(火) 20:54:27 ID:pWL5rv9A
社員の人か、悪かったな。 つーか、何で誰も労働組合作んないの?そこまで根性有る奴いないとか? 自分が他の会社より損してるって思わん?福利厚生だけなら今時派遣社員でも あるぜ。充実度は劣るかもしれんが。 派遣と一緒だよ、待遇が。
367 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/27(火) 21:00:15 ID:UmvYw8wY
IncとInc子会社よりも最悪じゃねーの・・・ ヨーロッパの各国子会社は昼飯代支給だし 管理職でも夜8時に帰っているそうだぞ。 雇用慣習の違いもあって同一視不可能だが 聞く限りでは福利厚生などの面倒見はよい ように感じた。
368 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/27(火) 21:12:45 ID:UmvYw8wY
>>337 オーストラリアのヤフーのジュニアデザイナーの応募資格見てきた。
労働ビザが取れるならいかが?
・Recent graduate of a design college or similar educational institute.
・Ideally 1-2 years experience in a design or advertising agency or related role.
・Experience in HTML and photoshop is essential, experience in flash is ideal but not essential.
・A keen curiosity about technology and online industry.
・Ability to manage multiple tasks and meet tight deadlines
・Technically proficient
・Good communication skills
・Passion for working in rapidly moving market conditions
・A desire to challenge the status quo and to achieve ground-breaking results
370 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/27(火) 21:42:46 ID:pWL5rv9A
そっか、海外にもヤフーあるんだったな、忘れてたぜ。 ヤフージャパンは中身がダメだな。 知名度が有ると言うだけで、上層部に洗脳搾取(知名度があるから、住宅、扶養手当無くてもOKとか)されてる、労働組合も作れない へぼへぼ社員ばかりの会社。 確かに、切れ者入社させたら、労働組合作られて、搾取出来ないもんな。 そんな会社絶対嫌だぜ、結婚どうすんの?嫁に来てくれないだろそれじゃ。 まあ頑張れ。
371 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/28(水) 00:40:56 ID:64+A3tvs
>>369 海外赴任のエンジニアにはおすすめしたい内容だな。
>>370 そ、いい線いってるねぇ。
まさにそれが真実ですよ、この会社。
373 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/28(水) 07:48:59 ID:9httoBP+
>>370 こんな待遇のままでは将来的に評判は下落するよ。
口コミほど怖いものはない。
本家の完全子会社になったらどうする?
>>369 これ見てYのエンジニアが本家に応募したら面白いだろうな。
374 :
い :2006/06/28(水) 08:17:21 ID:5JTS1ekU
ヤフーメールの所が変わったね てか見づらい
375 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/28(水) 08:19:46 ID:MBoDALAq
これってやっぱり人事制度が破綻してるってこと?
面接の結果って、すぐ教えてもらえるんですか? こっちもダメならダメで、他当たらないといけないし・・・。
377 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/28(水) 14:59:54 ID:qZ0ADkCk
面接で、聞きたい事が沢山あるんだけど、 質問書いたメモ紙とか持参したらマズイかね?
それくらい記憶できないようじゃ もし入社できてもすぐ退職だよ
>376 一次でも二次でも、面接した日からだいたい2日後くらいに連絡北。 これ以上かかるなら駄目と思ってよし。
380 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/28(水) 22:44:08 ID:R7XIBlSo
>>370 > ヤフージャパンは中身がダメだな。
そんなことないでしょ。日本や中国でならグーグルなんて目じゃないし。
しかもグーグルのシェアをじりじり奪い続けてるし。
381 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/28(水) 23:06:41 ID:5U7SjRNJ
>>375 人事部長に孫の愛人を置くからだめなんだよ。
382 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/28(水) 23:15:22 ID:Gbs1TSQq
会社を私物化しているのも同然だからな。 あ、ついでに社内で三田会結成が水面下で進行中。
なにそれ? 期待しちゃうよww
>>380 いやいや、そうでは無く。
文章読めないの?
385 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/29(木) 01:04:18 ID:goj7rTjZ
リクに嫌われたら終わり。
>>378 えっそうなの!?
別に、記憶力を問われてるワケじゃないし、
OKなのかと思ってたケド。
三田会って慶応義塾大学の?
388 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/29(木) 06:59:40 ID:z4twWg1D
そうだよん。
稲門会なんかも既にあるのかい? 学閥ってもろ大企業病ってカンジで困るな。。
三田会には三田勤務じゃなくても入れるのか?
ヤフーに学閥なんてあるのか? 企業格付けでNTTドコモに勝てない会社が? 嘘でしょ?
>>373 評判なんて良くないよ、実際。
まず、サービスの粗悪性は有名。訴訟問題もしょっちゅうだろ?社員の給与、待遇が悪いのも有名。
株価も今後上がらないと思うし。
ヤフー社員の格付けなんて、上記に書いたとおりNTTドコモに負けてる。
多分、ヤフー社員だけじゃないの、気がついてないの。そこが哀れ。
そもそも、本当に利益出てるの?出てないから待遇が悪いんじゃないか?
利益を疑うのはさすがにおかしいと思うが・・・ 私怨?
落ちた奴が粘着してるぽい
395 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/29(木) 20:59:45 ID:+Y19kHuB
ここの経営企画部門のスタッフのレベルはどんな感じですか?
アホなこと言う奴って結構いるんだなと思ったら、 粘着厨がいるだけかw
397 :
名無しさん@引く手あまた :2006/06/29(木) 22:03:31 ID:DHsp/a0y
利益が出てるとか出てないとか関係ないな。 給料が上がらないという一点だけで充分。
>>397 そのとおり、事実は事実。妄想は妄想。
粘着厨は去ってくれ。
何でそんな必死なの? 正直ヤフーって何で利益が出てるのか疑問。プロバイダーは不人気だし。 社員には手当ても給与も貧乏を強いてるし、材料揃ってるじゃん。。。 そのうち東京地検入るんじゃない?
>>353 人事の中の人が書き忘れたのかもよ?
私も書類通ったけど、普通にこの部署とこの部署で
選考したいって明記してた。
むしろ同じメールで面接所要時間が20分と明記されててビビった。
勝手にこっちが自己PRして終わるとか、そんな程度なのかなぁ。
>>399 ヒント:プロバイダー事業なんてしてない
>>400 20分って短いですね
一次面接だからかな
ガンガレ!!
>>399 ヤフー(株)は主に広告費で稼いでるんじゃないかな?
そして、社員の待遇がすこぶる悪いのは出す広告費が高いからかな。
ワールドカップもスポンサーだしね。
公務員>ヤフー社員カワイソス。
ヤフー(株)も一応民間大手に入るんだろう?
公務員の俺は他の民間大手には負けるが、ヤフーよりかは勝ち組。
有難う、ヤフー社員。
公務員にもピンキリあるからな 郵便局の窓口とかもし給料良くてもやりたくない
406 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/01(土) 18:19:30 ID:46hvxTvW
ヤフーって30代だとどれくらいもらってるの?
>>404 何で公務員がこんなスレにいるのか知らんが、
ヤフーの主な売上が広告費というのは間違っているぞ。
ヤフーは広告だけじゃなくって、オークションとか、ショッピングとか、
いろいろなサービス関係の売上があるわけだから。
広告の売上は半分もないでしょ。
それ以外の売上を伸ばしていくと社長もよく言っているし。
なんだかボロクソですね。 独身の女性が働くのなら、妥当な給与だと思う。お勧めだと思う。 格差が叫ばれてるこのご時勢、確かに男性社員は悔しい思いしてると思う。
409 :
おかしいよ :2006/07/02(日) 21:03:59 ID:zEtLSrpX
>>407 ショッピングは利益は出ているが、
利益率はダントツに悪いよ。
経営層からは撤退の検討依頼あり。
410 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/02(日) 21:31:01 ID:FxP/B56N
ヤフーの稼ぎ頭って言うと、広告とかオークションでしょ? お金とってないサービスもいっぱいあるし、広告やオークションのお金がそっちに回ってるのでは?
411 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/02(日) 22:12:20 ID:0QpKDg+W
Yの本家の求人ページに日本語検索関連のエンジニアの募集がつい5日前まであって、応募資格にネイティブの日本人か日本語を正確 に理解している方との条件があった。しかし、大学院の博士課程を出ていることも条件…下手するとグーグルに入れるような人でないとダメだったりして。
412 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/03(月) 00:30:37 ID:k57i1dOT
>>400 >>403 スレ違いだけど、俺は去年、某フジテレビという会社の中途採用を受けたんだけど
面接時間、たったの7分間だと宣告されて始まって実際そのとおりだったよ。
413 :
400 :2006/07/03(月) 00:55:12 ID:34obQzpY
>>403 受ける人数半端無いだろうし、人事の人も大変だろうと思います。
とりあえずがんばってみます!ありがとうございます!
>>412 七分で何を分かり合えると言うのか…
制限時間内で相手にしっかりと伝えたいことを
伝えられるかというテストなのかも知れませんね…
ちなみに、フジの場合は七分で何をしましたか?
(スレ違いですみません)
414 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/03(月) 19:53:22 ID:rFLPefDZ
諸先輩方にお伺いしたいのですが、新卒プロパーで入社するとしたら データ本体かヤフーどっちがいいですかね?総合的に。 そろそろどっちか辞退しないと行けない時期なので。
ヤフーはやめとけ。現役社員より。 後はオマエがこの言葉を信じるかどうかだ。
>>414 データ蹴りヤフー1年目だけれど、内容で決めればいいと思うよ。
ていうか、自分で決めないと後々後悔するよ。
少なくとも、俺の選択は間違ってなかったと思っている。
417 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/04(火) 08:05:49 ID:ADaal4iq
普通の人は「データとヤフー」じゃ全然迷わないはずだと思う。 それなのに迷っているということはやはりヤフーに行くべきじゃないのかなと思う。 個人的な意見だが。 俺も新卒で来年はいるけれど、蹴った企業(NRI)の事なんてもう忘れたよ。
418 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/04(火) 08:13:39 ID:i0f4mKTv
とにかく給料が上がらない 華やかさに騙されるからこうなる(俺だよ) 安定性と待遇求めるなら他行きなさい
419 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/04(火) 08:25:54 ID:GSkLiG+F
給料あがらないし、福利厚生も皆無。 人並みの生活したいなら、他を選んだ方がいいよ。
420 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/04(火) 10:33:40 ID:yZRYLZvL
>>417 給料は圧倒的にNRIのほうがいいだろ?
マッタリの対極にある社風らしいから悪評も多いけど。
退職金がいくらか知ったらヤフーに入るわけがない・・・・・・・・・・ 知らずに入り知って退職した元社員より ゼロが2,3桁違うぞ・・・・・ 過去ログ必死であさればみつかるよ
ヤフーマジで辞めとけ。 完全に負け組みになるぞ!! ヤフー以外にも内定決まってるなら、迷わずそっちに行った方が良い。 もっと楽で、給料、待遇の良い会社は山ほどあるぞ。 自分だけ出世して、給料上がると思ったら大間違い。 出来ない奴は貰いすぎ、出来る奴は貰えな過ぎな会社だからな。 「這い上がれない未来」って言う本読んだか? この会社入ったらそんな感じになるぜ。 努力しても決して生活楽にならん。後は転職するしかない。
423 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/04(火) 21:30:53 ID:ADaal4iq
>出来ない奴は貰いすぎ ヤター、俺にぴったりだ
>>423 暗にリーダー批判と思われ
正しいことをしたかったら偉く(ry
>>423 お前は、ヤフーに来るな。
自分で平気で出来ないとか言う奴はイラネ。
厚顔無人は絶対伸びねー。プライドがねー。
426 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/05(水) 23:54:43 ID:8ebcKgd4
部下の人件費を削ることがマネージャーの仕事と ほとんどのマネージャーが思っている。 そうして自分の評価にして社歴の長い人のボーナスを増やす文化だよ。 耐えれるのか?
427 :
423 :2006/07/06(木) 01:34:19 ID:XRH/uWeH
内定もらったが・・・
>>425 が本当の社員だったら、こんなレベルの人と一緒に仕事したくねー
429 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/06(木) 02:28:41 ID:CEXk8AWf
>>425 これはひどい
俺の知り合いじゃないことを祈る
430 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/06(木) 17:59:56 ID:VWRvQvRk
431 :
423 :2006/07/06(木) 18:14:50 ID:XRH/uWeH
>>425 の人気に嫉妬w
多分、言いたいのは厚顔無恥なのかな?
無人は傍若無人??
んー、謎だ。
仮に厚顔無恥だとしても
自分で仕事出来ないと言う奴≠厚顔無恥≠プライドがない
だと思うし。
んー謎だらけだ。
労働組合作ろうとすると、自主退職に持ち込まれるらしいね。
オレは正直425の言いたいことは分かるよ。 オレはヤフー社員じゃないけど。 本当にプライドがあれば簡単に自分にはできないとは言いたくない。 そういう自分にはできないと言えてしまうヤツは恥ずかしいヤツって 思いたくもなるよ。自分にはできないって言えばそれで 責任からも逃れられるし、楽できるっていう思惑がみえみえだしさ。 やってるフリだけしてれば給料は上がるだろうっていうような 考え方なんじゃないか、とすら疑ってしまうね。 本当にプライドがある人間に言わせれば、そういうヤツは まわりの士気も下げるし、仕事もやらないし、いてもなんも いいことないから正直やめてほしいと思う。特にうちの 会社みたいに在籍年数第一でポジションが決まるとこだと、 主導権だけ握って後は人任せな人間に上につかれたりするから、 本当にやりづらい。ただ、組織ってなんだかんだ言って部分最適の 集合だから、実際にはそういうヤツが正しいところもあるとは 思うんだけど。 こうやってここでそういう発言を大喜びでたたくヤツがいるっていうことは、 ヤフーもそういうまわりにとってなんのプラスにもならない連中が 受けにきて、口八丁で間違って採用されたりしてしまってる、 当たり前の会社になってしまったのかな。まあ、大企業だししょうがないよな。
>>433 えっと、
>>425 が叩かれてる理由が違うんですけど・・・
あなたも厚顔無人という言葉をご存知なんですか。どこかで使われてる専門用語なんですか?
435 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 12:12:39 ID:Vnq7FaaA
436 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 12:47:24 ID:nBECuWWm
425=433=ペテン禿の犬
437 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 13:28:06 ID:oR6Dz6ox
そうか?俺は自演だと思わなかったが、
>>425 の言っている事もわかるし、
>>433 が普通の考えじゃね?
出来ない奴が出来ないから、ヤフー都合良いみたいな事言っていたけど
ヤフーに就職したい奴って、プライド無いのか?
それに、一緒になって、言っているヤフー社員もバカだな。
出来ないのを開き直って入社してくる奴なんて、足でまといじゃね?
おまけに、開き直る奴は、注意しても、開き直って、向上しない。
かなり、迷惑。給料泥棒増やしてどうするよ、ただじゃ無くても少ないのに。
まあ、面接で落っこちると思うけどな。
それに誰だって、間違える事位あるだろうよ。
クダラナイ事で「祭り」になってるお前らのがよっぽど痛いよ。
釣られてるんじゃねーの?
>>438 >>425 は厚顔無人という言葉を本気で使っていると思うが。
そんなレベルの人間に批判されるのも、ちょっとなw
440 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 15:07:53 ID:CuI8VdUY
勤めるにはgooとyahooではどっちがいい?
2ちゃんで、誤字脱字に張り付いて粘着するのは、無粋。 一緒に言ってる社員はバカ。
それに、私も、
>>425 が言ってる事凄くわかる。
>>423 みたいな人は他行ってほしいし、どこの会社でも通用しない。
来て欲しくない。
出来る人、戦力になる人、向上心が有り、素直な人が望ましい。
いくらヤフーだからって舐めないで欲しい。
擁護が急に沸いてきたなw 必死すぎww
擁護って言うか、考えの問題だと思うよ。
>>425 の言ってる事は心の琴線に触れ
る事だと思う。
みんなプライド持ってやってるんだし。
ヤフーで出来ない人確かにいるけど、開き直り、会社ぶら下り型は流石に少な
い。そんな人、煙たがられて、評価下がるんだし。
445 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 16:57:10 ID:J8fChEg/
>>444 元はといえば、貰いすぎな出来ない奴が大杉ってことだろうが。
446 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 18:56:40 ID:Vnq7FaaA
いきなり擁護派多くなってるwww なにこの自演www
447 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 19:07:15 ID:Z8ufInFI
四文字熟語の間違いだとか 自演での擁護だとか どこまでスレのレベルを下げれば気が済むんだオマエラ
448 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 20:58:26 ID:TuLrTc/S
恥ずかしい自演を延々と繰り返している人物が一番このスレの レベルを下げてるだろう。それこそ、どこまでやれば気が済むのかねえ。
449 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 21:03:44 ID:Z8ufInFI
>>448 言わないとわからないようだから、うざいけど言ってやる。
自演うんぬんいう奴はそれだけで糞なんだよ。
だって確証はなにもないんだろ?自演っぽいってだけなんだろ?
今の2chというかネット掲示板には、関係ないのに自演っぽい書き込みをする
愉快犯はいくらでもいるんだよ。
何の確証も無いのに、とりあえず困ったら「自演」だの「ニート」だの言うやつが
一番痛いしレベルが低いんだよ。
たとえば
>>448 よ。俺はおまえがどういうやつかさっぱりわからん。
それなのに俺がオマエのことを「キモヲタピザニート」認定したらどうよ?
なんつーか、その時点でもう終了してんだろ。
これだけ長文で説明してやったんだからわかってくれよな。
話にならないね。 自演とか言ってる人って何なの? 叩いたから、引っ込みつかないだけでしょW 小学生並み。
>>444 この一言で決心がついたよ。正直このスレで給料のこととか
いろいろ言われ過ぎててちょっと迷ってた。ありがとう444。
452 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/07(金) 23:18:35 ID:7zL7b53T
要は中途は金がかかるだけで使えない奴らばかりだから 技術と営業は新卒採用にシフトしたってこと。
面白い分析だな。ちゃんと勉強してる学生ならもちっとましなこと言うと思うけどw
454 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/08(土) 00:50:15 ID:vDBDBsCH
>>444 つーか給料安いのに何に対してプライドを持ってやってるの?
オレには世間様が喜ぶいい仕事ができるっていうプライドなんじゃないの。 プライドの持ち方なんて人それぞれだと思うけど。 つうか給料にしかプライド持てないんだったら、ヤフーどころでなく、 この業界自体やめた方がいいと思うよ。 オレは仕事が楽しくてやりがいがある分+うしろめたい事に手を出さなくても やっていける分、給料が多少低くてもしょうがないと思ってる。低いっつっても 一家を養う責任もあるから、限界はあるけど。 給料がほしきゃ金融に行って金の亡者になるか、商社に行って犯罪者になるか どっちかだよな。保険会社に行って人でなしになるのもいいかも知れん。
456 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/08(土) 18:14:08 ID:G8RRfxRa
>>455 そんなに世間様がよろこぶ良い仕事してるのか?
457 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/08(土) 18:25:08 ID:pLjF/Xx8
まあ世間は喜んでるんじゃないの。 だから利用者多いわけで。 同じようなサービスしてるポータルは数ある中で選ばれているわけで。 まあ給与が糞なことは変わらんが。
458 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/08(土) 18:36:56 ID:57DYPG8t
世間が喜んで使ってるとしたって、ヤフーって2000人もの従業員が関わって 作ってるんだろ? 誰か1人の社員がいなくても別の社員で充分補えるんじゃないの? 自分にしかできないオンリーワンの仕事をできている、という充足感を味わっている 社員なんてそうそういないんじゃないのか? ネットではない別のメディアで歯車の一つとして働いている人間の一人としては そう想像するけどな。
459 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/08(土) 18:47:09 ID:pLjF/Xx8
オンリーワンが求められる職業なんてめったにない。 作家なんかでもひとにぎり。タレントでも。会社員なんて論外
460 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/08(土) 18:52:26 ID:57DYPG8t
>>459 その通りだと思うよ。俺も世間的にはすぐれてクリエイティビティーの
問われる仕事だと思われることの多い職業についているけど、実際には
自分の思いどおりに仕事ができているわけではないし、毎日妥協ばかりだ。
誰でも知ってる会社に勤めているけど、仕事にプライドなんて残念ながら持ててないね。
オンリーワンのプライドを満足させたいなら、自分で会社立ち上げるしかなかろうな。 やりがいっていう意味じゃ、この業界は割と特殊だと思うよ。 やっぱりプログラム組んで動いた時の快感とか、超根深いバグの画期的な解決策を ひらめいた時のあの感じとか、そういう個人的な喜びがかなりでかい仕事だと思う。 逆にこの業界に入って開発でプログラム組んだことないとか自慢げにいうヤツたまに いるけど、全く意味分からん。
オンリーワンがいいなら芸術家でもやんなさいよ。 大抵、どんな会社でもそいつの代わりになる、できるような仕事回ししてんだよ。 そいつしかできない仕事ばっかだったら、そいつ死んだら終わりだよ。 ITだろうがなかろうが、オンリーワンを求めてる会社なんかない。
463 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/08(土) 21:55:49 ID:pLjF/Xx8
堀江いなくなったってライブドアは続いてるしな
464 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/08(土) 22:44:07 ID:57DYPG8t
>>462 いや、だからそれを全然否定してないよ。それが当然で、誰でも代わりがきく
ような仕事をやっていて給料も安いらしいのに、プライドを持っているらしいから
そのプライドの根拠はどこにあるのか?と訊いてみたいだけ。余計なお世話なのは
百も承知で。
465 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/09(日) 00:51:52 ID:2FJT4mR7
「ヤフー」という名前が有名だから、その知名度を心の拠り所にしてるってことか。
給料はまじであがらないよ。 正直、もっと割りのいい会社はたくさんあるよ。 特にエンジニアが冷遇されてるみたい。かわいそう。 中途で入るなら、遠慮せずに高い年収を提示したほうがいいよ。 入ってからはあがらないから。最初に精一杯ふっかけとくのをお勧めする。 昔は給料が安くても、仕事、楽しかったけどね。 今は、大企業の悪いところとベンチャーの悪いところが共存してる感じ。 そんなわけで、転職活動中です。
467 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/11(火) 00:03:44 ID:OM6U+AhF
>>466 そして、数年後には大企業の良いところと悪いところを併せ持ち、ベンチャー色は消える。
と切実に願っている社員がやってきました。
468 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/11(火) 00:20:37 ID:Tea6rwW0
大企業の良いところは平均年収が高いところじゃん。 そうなる見込みがあるの?
469 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/11(火) 00:35:50 ID:qzZY4qc4
>>468 それ以外にも福利厚生とかさ・・・
む、無理かも・・・orz
とりあえず、普通の大企業になってくれ・・・
470 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/11(火) 00:43:33 ID:Tea6rwW0
給料安いらしいけど、1000万の大台に乗るのって だいたい何歳ぐらいが標準なの?
471 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/11(火) 18:12:50 ID:WinJoXpx
スゲー質問だなw リーマンなんて一生年収1000万いかないやつがほとんどだよ
472 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/11(火) 21:38:16 ID:vOo20azw
ヤフーの社員もそう?
言わずともかな。
>>425 と言い、
>>473 と言い、ヤフーって日本語できない人多いのかな?
内定者のオラはだんだん不安になってきたぞ
それともプログラムできれば別にやっていけるんかな?w
サイバーエージェントの方が待遇は良いです。 危ない橋ですが、ヤフーに居ても給与上がらないからね。おまけに待遇ゼロ。 待遇の良い(家賃補助付き)、サイバーエージェントのがお徳と見ました。 ヤフーに長く居ても、メリット全く無いので。搾取されるのみ。 労働組合を作ろうとすると、退職に追い込まれるので、希望は捨てた方が無難。 まあ定年までヤフーに居る心づもりの有る人はよっぽど奇特な人かと思う。 就職に困っていて、転職する心づもりで取り合えず、ヤフーに来るなら 全然サイバーのが良いですよ。
476 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/12(水) 18:34:48 ID:F3Oyp9f2
どんなに待遇よくてもサイバーエージェントなんて行きたくねぇ
477 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/12(水) 21:03:40 ID:r+YAzmDy
あの社長の下で働くなんて嫌だねえ。
ていうか、サイバーエージェントなんて数年で記憶からなくなるよ。
>>467 数年もすれば、もっと大企業らしくなるんジャマイカ?
でも、福利厚生と給料があがらない件は、労働組合ができないと改善されないと思われ。
黙っていたら、社員にお得な改善は望めないと思うよ。
今後も残る予定の社員はがんばって労組を作ってくれ。
リク、ヤフ、ベネ 体質、離職率、雰囲気、報酬そっくり。 女の人が主体だもんね。 この御三家は男子学生に評判悪いよ。 特に在京の学生たち(上位大学)は、ぜったいやめとけと噂してる。 ネームバリューで田舎の人にはうけてるかもしれないけど。
ぶっちゃけ、リクぐらい給料もらえるなら文句は言わない
ヤフーって採用プロセスみると筆記試験有りてあるんだけど、 やっぱりSPI2とかなのかな? 一次面接のご案内が来たんだけど、 今から勉強するべきか…でも気が早いかな…うーん
483 :
482 :2006/07/13(木) 21:20:53 ID:lyNAhqXi
ごめん、筆記試験の件は自分で解決できた。 web上でのSPIと性格検査なんだね… とりあえず面接通ったら教本買おうと思います。
ヤフーもサイバーエージェントも一緒だと思う。 ヤフーも労働組合無しのブラック企業でしょう?
485 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/13(木) 23:33:43 ID:t8RY4pPr
486 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/14(金) 00:29:55 ID:qHFwlWU5
ポータルいいなー。 ヤフーかMSNかエキサイトに行きたい。 どれが一番いいのかな?
487 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/14(金) 10:34:06 ID:HNYgL8Yb
エキサイトって夜中の2時ぐらいまで働かされるらしい。
488 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/15(土) 08:37:59 ID:QaqAbWw9
ショッピングのK原はやはり使えない。 コンサル上がりなのに、 簿記も知らないし、法律も知らない。 ヤフーでしか通用しない社内ルールに詳しいだけジャン。 それって、社歴が長いだけじゃない。 そもそもコンサル出身ばかり採用するから こんな会社になるんだよ。
489 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/15(土) 08:38:40 ID:XXyDlx1+
川原
490 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/15(土) 12:01:46 ID:PMKeEXSV
>>488 実際の実力は皆無の口だけ人間みたいなの多そう
詳しくしらんけど、その社内ルール自体、いかにも
コンサルが作ったへんてこシステムな気が
ベンチャースレみたけどみんな(´・ω・`)ショボーンとしていますね 苦労なされているようですね 転職のライバルが増えるのかorz だが、転職ガンガレとエールを贈りたい
転職のライバルは増えるけど、ヤフーのような諸搾取型企業に就職してしまう人が居るから、 こう言った、ブラック企業が減らない、改善されないわけであって。 それに、放置した結果、優良企業が数少ないから、就職競争が激化するのだし。 簡単に変わる事なんて無いと思うけど、やっぱり、皆が優良企業を嗅ぎ分ける力or情報を持った方が 未来は明るくなると思うので。 ヤフーに就職しようとしてる人って、もともと友人やら、周りの人からの情報量が少ないと思う。 可哀想でならない。 有名大学や出身者に何故か、信憑性の有る情報が回るようになってるから。 それにありつけない人は、ヤフーに就職してしまうのだと思う。
493 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/16(日) 14:02:12 ID:KClACAV8
某M子って野沢直子に似てるな ウルセエところも顔も
普通に文章上手いと思うが。
句読点がおかしくない?
>>492 ヤフー社員は低学歴で、友達が少ない人が多いって事か。
待遇が糞悪いのに、社員が集まるって事が不思議でならなかったけど。
そう思うと納得するよ、ありがとう。
498 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/18(火) 02:15:47 ID:N9hRm6fU
辞めたくなってきた。 入ったばかりなんだが。 何か違うんだよな。
499 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/22(土) 01:19:19 ID:/IUTPMx6
平然と賞与の約束を破る会社
くわしく!
501 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/22(土) 05:48:47 ID:nzwt/6dQ
>>501 トンクス
このまま順調にいけば内定貰えそうなんだけど、
辞退した方が良いかな…
面接時に福利厚生尋ねてもも微妙に話を濁すばかりで
あんまり充実してなさそうな印象だったし
503 :
噂話 :2006/07/22(土) 17:43:16 ID:i8FY5zTO
人事の川口とショッピングの桑原ができているって本当なの? 孫会長が怒りますよ
505 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/22(土) 20:56:23 ID:nzwt/6dQ
俺にとっては退職金が最大の問題・・・ いくらなんでも少なすぎる。
506 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/25(火) 23:45:20 ID:N3H+B7Gh
いくらぐらいなの?
401kつらいよな。 やっぱり、元本保証がいいので、定期にしてるんだけど、計算したら退職金180万位だった。 老後生活できないよ、どうしよう。 かといってリスクを犯したくはないし。 転職しかない。
508 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/27(木) 19:45:35 ID:CRwUkbEy
転職を考えている者ですが・・・、 webで申込んでから返答まではどれくらいの時間が掛かるのでしょうか? 参考までに関係者の方へお願いいたします。
510 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 17:25:08 ID:EOVVToLD
決定的なボロが出ると、必ず、それでも尚ヤフー転職希望レスが上がるのは、何故?
法則なの?
>>509 ヤフーはやめとけ。
理由は
>>507 &給料低いし、上がらないし、手当て薄。
今期ボーナスカットも本当だし、平気で違法に行うから。
511 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 21:18:44 ID:t1R/z+a3
ボーナスカットって理由は何?
512 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 21:21:10 ID:stLH/xEi
>>511 粉飾決算
利益が下がったのを、社員の賞与をかき集めてごまかした。
>512 やっちゃったな。 通報しました。
514 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 23:12:15 ID:stLH/xEi
>>513 役員乙w
好きなように処分してくれ
どうせ転職活動中だ
マジレスすると、 ボーナスカットは、単に経費の使い方の経営判断で、 商法や会計基準に反してはいないから、 粉飾決算とは言わない。 ただ、社員のモチベーションが下がるリスクを抱えたんだから、 機関投資家たちは、2chでちゃんと情報収集して、 ボーナスカットに関してCFOやIRに突っ込みを入れるべきだと思う。
機関投資家に2chでちゃんと情報収集しろというアドバイスが痛すぎる…。 まともな社会人の発言じゃないよ(藁
517 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/29(土) 03:24:06 ID:UsK9yv3t
>>502 >>509 数ヶ月前に入社した者です。ここに書かれていることは全て本当です。
ブランドイメージに釣られてはいけません。もっと冷静に。
入社を辞退することをお薦めます。
私は大変後悔しています。。。
釣られるなよ。
520 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/30(日) 13:46:48 ID:m2QIvCw1
粉飾とはいわんけど、あれは労基法違反らしいよ。ボーナスカット。
522 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/31(月) 16:03:50 ID:iy8BtzDt
ヤフーメール携帯で見てたら 3万5千もしてさ ヤフーに苦情言いたいんだけど どう思う?
パケホーダイ入ってないおまえが悪いんだろ
524 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/31(月) 20:42:15 ID:P3OAq4Ro
525 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/31(月) 21:04:13 ID:iy8BtzDt
パケホーダイ入ってなかった俺が悪い事は気づいたよ。でも苦情メールは送っといた。 コワい、、コワい、、(クモ)
526 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/31(月) 22:25:30 ID:oqFv3bBj
ヤフーは最悪だ。つぶれて欲しいくらい、腹が立つ。携帯進出してもこれでは、ドコモやauに勝つのはまず無理。
>>526 あんたが何に腹を立ててるのかさっぱりわからん
528 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/01(火) 15:21:56 ID:6NHrG/2k
529 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/01(火) 17:13:38 ID:4lUwJHmB
ヤフーは最悪。だいっきらい
バックオフィスのカスタマーサポートってどうですか? サポート歴5年の32歳です。 現在、派遣社員ですが200人規模のセンターでSVやってます。 入社出来る可能性はありますか? 年収は今、400万ぐらい貰っていますが、上がりそうでしょうか?
ここのCS、糞だから他所いきな。 短卒高卒の馬鹿がのさばってる
532 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/04(金) 18:14:10 ID:unFZ9LkX
ヤフーまじ終わってるな
533 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/06(日) 16:00:20 ID:fCTYNYrf
CSなんてどの会社もそんなもんだよ。
534 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/06(日) 16:03:28 ID:bbPl5Bzu
ここ1次面接から交通費全額支給じゃん。俺新幹線代往復3万ちかくもらったぜ それだけ
おまえいらない
536 :
人事部より :2006/08/07(月) 20:19:21 ID:ud0Oor+w
ショッピング事業部のK原へ。 会社を休まずに出社しなさい。 家族が基地外になったのはお前個人の問題。 そんな者に1000万円以上も年収を払う余裕は会社にない。 自分より職場暦の長い者たちを退職や配置換えに追いやり、 何も判らない小僧ばかりの部署にしたのは不平を言わさないため。 誰一人本質に気づかない馬鹿ばかり。
537 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/08(火) 17:20:40 ID:R4js6n10
http://ex9.2ch.net/test/read.cgi/net/1152100477/ ---
小心者の杖日記 2006年07月10日(月曜日)
謝罪と誓約
この場を借りて、謝罪と誓約を記させていただきます。
僕は先月、知人の21歳の女性(以下、Aさん) が妻をmixiでアクセス禁止にしたことに怒り、朝の4時台に20件の留守番電話メッセージを残し、1日に60回以上の電話をしました。
その留守番電話メッセージには、AさんとAさんの仕事仲間への中傷(そこには人種差別的な言葉も含まれます)、
プライヴァシーを人にばらす、仕事を妨害する、という脅しも含まれていました。
この件が警察に伝わり、7月7日に警察署から呼び出され警告を受けました。
Aさんが被害届けを出せば、都条例、ストーカー規制法、名誉毀損、脅迫の罪に触れる可能性もありましたが、
共通の知り合い、Bさんから提案をいただき、
それ以上の刑事、民事事件への発展を避けるためのAさんとの直接の話し合いを、7月10日にBさんの立ち会いのもと、行いました。
そしてこの謝罪と誓約をここに公開することにいたしました。
これはひとえに、感情的になった僕の人間的な未熟さゆえのものです。
Aさんをはじめ、Bさん、共通の友人、Aさんの仕事仲間にもご迷惑をおかけしたことを深くお詫びいたします。
話し合いの結果、僕は今後一切Aさんと関わりを持たないという約束をしました。その事実をここに記し、誓約いたします。
http://www.outdex.net/diary/archives/2006/07/post_231.shtml ---
宗像明将
538 :
名無し検定1級さん :2006/08/08(火) 17:37:31 ID:n80VnAIF
539 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/08(火) 19:29:03 ID:rf4t1Kid
ヤフーのサーファーって、仕事きついですか?
540 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/09(水) 17:19:12 ID:IviZL4SB
この会社は部署によって勤務時間が 全然ちがうの? 定時に退社する人はいないのか?
>>540 人にものを尋ねるなら口のききかたに気をつけろ低脳
542 :
ゆか :2006/08/09(水) 19:00:50 ID:xG4hSEGZ
ヤフーを利用していて、納得いかない仕打ちを受けた方いませんか?
544 :
ゆか :2006/08/09(水) 19:46:00 ID:xG4hSEGZ
ありがとうございました。勉強になりました。
>>543 たくさんいないことは、そのスレの伸びを見ればわかるだろ。
ほとんどの人が満足してる。うだうだ言ってるのは数名。
じゃなけりゃ、そのスレあっという間に1000行くだろ。
ペース見てみ。カメのようにノロイ。
1,2人が必死に書いてる証拠。
必死なのは、ID:KrPVXBI+ のようですね。
馬鹿ばっか
549 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 05:22:11 ID:tL4jH/EH
経営企画部の新規事業の募集してますが、28歳の年収はいくらでしょうか? 残業は多いでしょうか?残業代は全て付くのでしょうか?経営企画部の人材は優秀でしょうか? 以上、ご存知の方、お教えください。
550 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 08:11:15 ID:0bghwV4g
551 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 09:42:02 ID:8q9ZQACi
>>549 年収は原則前職以下。
いくら残業しても裁量労働制で年収は変わらない。
経営企画は転属がやけに多いなw
552 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 11:28:17 ID:Bhoedo7e
なんで前職以下が原則なの?
553 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 12:20:31 ID:Kgs0H6me
前職以下では無いと思うぞ。 前職給与を考慮と言う感じ。 つまり、入社時の交渉での給与はきちんと正当に行われて居ると思うよ。 少なくもないし、多くもない感じで決まると思う。 しかし、入社してからの昇給の低さが不当なんだよ、この会社は。 どんなに仕事できる奴でも、驚く位少ししか給料上がらないんだよな。 まるで普通預金の金利程度だよ。
554 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 16:07:36 ID:fx7hVIwi
いいじゃん、天下のヤフーに入れるんだから。 多少給料低くても、ネームバリューや満足感などは申し分なしでしょ。 自分なんか3回受けて3回とも落ちたよ。
”天下のヤフー”だって。 プッ こういう奴がまだいるおかげで助かってんだよな。
556 :
サル山のお山の大将 :2006/08/15(火) 19:41:04 ID:QrREBCFl
ショッピングのK原は調子に乗っている。 前のコンサル会社でもマネージメントに失敗して転職し、 内部監査でも下にマネージメント力を問われた挙句、 ショッピングに売り込みをしてようやくリーダーになれたのに。 ショッピングでも部下を退職や転勤に追いやり、 リーマン経験が10年も無い者を集めて事業部長気取り。 まるでサル山でお山の大将。
>>556 おまえあちこちでそれ書いてるけど
イニシャルトークになってないよ。そろそろやめとけ。
558 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 19:59:16 ID:RuSuvdME
三田出身だけど、SFC野郎はくれぐれも入社しないで下さい。 質が低下するだけですから。
階段をひとつ上がって4000円。実際には1年に1回ぐらいしか昇給してくれないから 4,000円×16で64,000円/年、10年で640,000円。 ヤバスギル
561 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/16(水) 00:30:50 ID:PoNgRWaz
>>558 同じく三田出身だが、藤沢出身のヤツ、中途で入ってるぞ。
562 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/16(水) 06:57:53 ID:pw6okhaB
藤沢は自分らで会社立ち上げてくれ。
あいつらに「三田会」を名乗らせる資格はないぞ。
Yahoo三田会の構成員が藤沢連中だったとしたら・・・
>>559 ケンタッキーフライドチキン大学
563 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/16(水) 08:09:16 ID:5h6OO3X1
将来、新卒しか採用しない方針に変化するのでは?
564 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/16(水) 08:10:00 ID:PoNgRWaz
三田出身ってCSですか?
565 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 00:08:02 ID:8QKQvQNh
なんだよどいつもこいつも三田三田って! そんなKOが偉いのかよ! なんかプライドがすげー鼻につく!!!
KOと東大ほど、使えない奴がいる大学も珍しい まあ馬鹿となんとかは紙一重っていうけどな
567 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 00:35:37 ID:kwKVqpmk
ただ、KOって横のつながりは頑丈なんだよな。 稲門なんか転々ばらばらだよ。
568 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 01:32:52 ID:i9kb6vcX
>>560 その幅ってG1,G2とかじゃない?G3とかは月2万x12ヶ月とかあがるぞ
出身校で一番多いのKO(SFC含む)なんですか?
570 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 09:48:05 ID:JezxKy2y
571 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 09:53:10 ID:xT2XRnmG
572 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 17:41:30 ID:xRL+JRI5
G3でも年間32万しか昇給しないのか。 やっぱIT企業は全般的に給料安いな。 一般的な企業は役職つくと100万位ポーンと昇給するのに。
まあ、別にG3って別に役職でもなんでもないしね。
574 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 00:25:12 ID:btElu3ln
ヤフー社員男ってどうやって家族養ってるの? 東京勤務で住居費がバカ高いだろ。 やっぱ嫁の給与当てにしないとやっていけない感じなのかな。 ここの社員になって専業主婦させてあげれて、都内に家買うって言う一人前 の事は出来ない気がするのだが。
575 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 17:16:20 ID:PLxT8hHu
嫁を専業主婦にして都内に家買って一人前って、いつの時代の話だよw 自分がどんなに金持ってようが、専業主婦なる ニートの隠れ蓑を養うつもりなんてないが。
576 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 10:11:21 ID:bGa8wMhy
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1150129127/807 ↑
こいつの情報まとめ
1、CSのNと接点がある人物
2、面と向かっては文句を言えない立場、または性格
3、8月18日にNに何か言われた(された)可能性大
4、8/18の18:35、19:29に携帯でカキコ
5、「J」というのは一部の奴しか使わん呼称らしい
6、語彙にとぼしい(小学生レベル)
・ムカツク
・頭、悪る過ぎ
・何様
・調子こいてんじゃねぇ
・キメェ
・マジキメェ
<補足>
後にPCでカキコしてる(可能性大)ことから、携帯で書いた時は外出中と推定
最初の書き込みの18:35というのは仕事から帰宅中の可能性大
(CSは一時間早い9時始業18時頃就業)
これだけの情報があれば個人特定間近
577 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 10:26:50 ID:qRCzHNf4
↑↑↑スロットで勝ち続ける方法↑↑↑ 実践報告有ります。 閲覧無料ですので、気軽にお越しください。
朝鮮系企業
581 :
客観的に見ると :2006/08/20(日) 16:44:23 ID:T2nWtgQN
>>557 客観的に見ると、KHさんは
>>556 の言う通りだと思います。
人事に関しては、人に点数を付けることは好きだが、
モチベーションを上げることはできずに部下を辞めさすし、
経理に関しては、原価と経費の違いも知らないし、
知識に関しては、社内のルールーだけで世の中を知らない。
本人は世間で通用すると勘違いしている、
正にヤフーが作ったヤフーでしか通用しない人という感じです。
>正にヤフーが作ったヤフーでしか通用しない人という感じです。 的を得てるな
583 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 23:48:58 ID:NsdVhCBv
584 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/23(水) 18:41:33 ID:Yg96ZPoB
>>577 可能性はいくらでもあるよ。
でも時間と携帯という線を考えると
勤務後に我慢できずに書き込んだとみるのが妥当だと思う。
シフト休みならPCから書くだろうしね。
585 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/24(木) 08:38:23 ID:4SA5h5DH
待遇がInc並になれば離職率はぐんと下がると思う(グーグルとMSの中間ぐらい)
586 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/25(金) 12:10:22 ID:Sz+FKM+Y
待遇悪いって言うのは、何もかもを不幸にさせるよな。離婚率しかり。 今時の女から見たら、働きたいけど、専業も視野に入れられる位の最小限の収入 を夫が稼いでいるほうが幸せなんだろうし。 女は子供産む事も視野に入れてるからな。 俺もニート妻養うつもりは無いが、現状では残業もあるし、家事分担はキツイから。 家事は妻に完璧にやってもらいたいよ。 それに、子供も産んでキチンと育てて欲しい、贅沢な生活なんて出来なくていいからさ。
>>585 >待遇がInc並になれば
有り得ないね
SB傘下にあるうちは無理だね
SBが手放すとも思えないしな
>>585 そりゃ無理だろ。なんてったって人海戦術でやってる組織なんだから
人件費を上げる訳にはいかない。
>>587 ボーダフォンでこければ手放さざるおえなく可能性あるんじゃね?
>>588 人海戦術たって、人の質は重要だと思う
優秀な人間の待遇改善しないと将来暗くなるよ
もう将来暗いですが。
ふだん、SQLとCとPerl使ってるやつは、案外簡単に中途で入れる が、 希望年収妥協するなよ。数年後に泣くぞ(>_<)
592 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/26(土) 08:41:51 ID:N7SpMGbM
>>591 それについて騙されたと思っているので、脱出準備中(涙)
四半期毎に上がるチャンスがあると思っていたのに(涙)
593 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/26(土) 09:50:27 ID:PRQl/lYj
899 :名無しさん@どっと混む :2006/08/26(土) 00:10:45 ID:iSUnQeSY0 まだ大量退社は起きてないが、時間の問題な気もする。 事業部の空気がどんどん悪くなっている気がするのは 気のせい・・・じゃないんだろうな。 900 :名無しさん@どっと混む :2006/08/26(土) 00:51:08 ID:sRLYehp1O だな。どことは言わないがソー(ry
594 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/26(土) 09:55:09 ID:cRoncVj/
そりゃ声がでかいだけの奴を上のポジションにもってきちゃあね
ついでに変なルールばっかり作るしな
596 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/26(土) 11:01:47 ID:eKPZH6Mk
597 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/26(土) 16:41:52 ID:PHoDfJ2L
>591 妥協しちゃった。まあなんとかなるさ。
598 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/27(日) 01:57:51 ID:F0dhcMmF
携帯事業で大コケして、ヤフー株を売却してその場を凌ぐというコースが 我々にとっては最善の道ですね。
>>591 試験があるっていうから難しい課題をやらせるのかと思った
おれには難しいと感じるかもしれんが
それはさておき相変わらず募集してるね
中途採用はしてるけど落としてるのかな
601 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/27(日) 17:06:45 ID:9EAoG+DW
>>581 ショッピングのKHが会社を辞めずに残っているということは、
他社で通用しないという話は本当だろうな。
散々叩かれているけど、その話が本当かどうかということよりも、
そういう人間を事業企画室の責任者にしている会社の問題ではないのか?
上に気に入られちゃってたら 仕方ないよねえ
603 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/27(日) 19:34:16 ID:lcdByCis
>>601 どうでもいいがおまえ全部ひとりで自演だろ
604 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/27(日) 21:01:24 ID:2W1LqEzl
>>592 >>597 四半期毎に上がるチャンスがあると思わせておいて
実際のところ連続昇給はほとんど全て却下される。
全社や事業部の業績が悪くても昇給が却下される。
605 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 22:45:18 ID:+YH3BZY+
606 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 22:52:21 ID:aLjmhzRv
607 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 23:11:35 ID:+YH3BZY+
608 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 23:50:19 ID:Yaqf+Dcu
609 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 23:50:55 ID:3ZpHW+rj
別に普通じゃね?
昇給額が普通ならね。
4000円とかだからなw
ヤフーでも企画とかだと昇給良さそうだが、関係ないのかな。
613 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/29(火) 21:46:44 ID:bI8utkul
じゃ人事部は?
615 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/29(火) 23:22:05 ID:evAsuklP
応募して2週間くらいで返事がなかったら落ちたってこと?
616 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/29(火) 23:23:27 ID:bI8utkul
>>615 そうでもありません。応募者が多いので、時間がかかっているだけです。
↑ 人事キターーーーーーーーーーー!!!!!
618 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/30(水) 23:33:25 ID:ppqpdwgA
↑ 本当の人事なら そうでもありません。事業部がアホなので、時間がかかっているだけです。
619 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/31(木) 10:30:11 ID:+bMesu14
620 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/31(木) 10:34:00 ID:UwdBw0Zi
ヤフーの検索一覧クリアにするにはどうしたらいい?
622 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/31(木) 23:01:06 ID:yN+y08Kq
すみません、筆記試験って難しいですか?どんなのですか? 一応、フォーム応募して3日で書類選考(って言っていいのか・・・)受かりました。 来週面接ですが、所要時間が20分ってあるんですけど これは筆記試験の時間も含めですか?それとも筆記試験はないんでしょうか? どなたか教えてください。
623 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 00:34:15 ID:xna3N0do
んなこと人事部に直接問い合わせればいいじゃん
624 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 00:49:14 ID:B9ZKJFjS
>>621 ひょっとしてひょっとして、G3じゃないほうが手取りいいの?
辞めたからもう遅いけど。
625 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 00:55:52 ID:j21FcMKm
面接官の巨乳おばさんはまだいるのかな?
626 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 23:51:58 ID:0uD4F10R
SPIの内容教えてください。 ブラックボックスはでますか? 国語、英語も出るんでしょうか? 難易度は高いですか?どの参考書をやっておくといいとかありますか?
627 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 00:02:27 ID:aOJfn2tD
628 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 00:36:15 ID:pvJbrpzK
629 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 00:37:13 ID:pvJbrpzK
ホント?
お客さん、ID、ID。 てかある意味一生を左右する就職・転職について 掲示板で質問してくるような人はこないでください。いりません。
連続昇給がまずないのは事実。 目先の見えているリーダーは半年ごとに3階級特進を出して、人事とネゴったうえで2階級上げてくれる。 それでも年16000円w その他のリーダーは本気で年にひとつしか上げない。 こういうリーダーの下についた場合、即転職か2年以上勤務なら社内移動するべきだ。 人件費の割合が多いとコンサルに言われ、人事は人件費を削減したがっている。 技術の会社という側面はもはや薄く、人海戦術でがんばろうとするがルールは日々増え続け体は重い。 企画職に企画のプロは少なく、新しいお金を得るスキームは生まれにくい ディレクターもまた、営業上がりなどなぞな経歴が多く絶望的なディレクションが多い。 製作は頭数そろわず、いまだただのテンプレ書きレベルが多く会社ですらそんな認識になっている。 とはいえ巨人。 何をやっても大体儲かる。 だから誰も改めようとしない。 デスマーチを続け、くそ仕事を垂れ流し、会社を切り売りしてよくやったと褒め合う。 数年で外の会社でやっていける自信をなくし、巣食らう。 金融系でがっつり給料を稼いだ人が、まったり働くにはいい会社じゃないか。 うまいことやれば毎日定時も難しくない。 自分はYahooが好きなので、今の流れが残念でならない。 近々さよならです。
>>631 さんに同意しまくり。
【重要】
転職・就職を考えているみなさんに重要なお知らせ。
前にも誰か書いていましたが、社員のPCには全て監視ソフトが入りました。
社員がどのホームページを見て、どこにメール送って、何を書いたか。
ぜんぶ筒抜けです。
ちなみに業務外のPC使用は禁止で、守らないと懲戒処分となります。
ホットメールもヤフーメールも禁止ですよ。mixiも。
お昼休みでもダメなんですよ。
「なるべく使わないように」ではなく「完全禁止」ですよ。
それ以外にも"異常"なことは多々あり。
ヤフー好きだったのに本当に残念でならない。
633 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 08:43:48 ID:+Xf2M7l0
>>631 >>632 同じく同意です。
業務的にはまったく不満はないのですが、最近の会社の体制には不満ばかりです。
企画職っていろんなサイト見て、いろんな情報得ることもあると思います。
それもすべて監視されているかと思うと……しかも監視ソフトのせいでネットワークが非常に重く、作業効率大幅にダウンです。
Yahoo!大好きなのはみなさんと同じです。
本当、残念でなりません。
634 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 08:47:14 ID:LvVpGzhL
ヤフーの平均勤続年数はたしか2年くらいだったな・・・ 入っても激務で皆辞めるって事だろうよ! IT業界はほんと悲惨な環境だね。。頑張ってw
635 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 09:21:00 ID:+Xf2M7l0
636 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 11:09:48 ID:YTkdTg9V
>>634 辞める人は会社の体制が気に入らないんだと思うよ。
637 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 13:06:36 ID:ilD94COp
激務なわけない むしろこの手のエンジニアとしてはまったりしているほうだよ 定時で帰れる日が普通にあるぐらい
638 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 13:27:24 ID:23qiMdT1
>>631 >>632 >>633 全く同意です。
昔はもっと自由で面白い会社だったんだけどなあ。
私もヤフーが大好きなので、本当に残念です。
いつ頃からこんな異常な会社になってしまったのでしょうね…
639 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 14:07:33 ID:vDJHynXT
新卒数百人取るんでそ? 大企業だねえ
640 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 17:01:36 ID:l9G0KHQN
人よりも制度を重視する連中が社内ルールを整備するようになったからでしょ。 性悪説の対策をするのは今や仕方がないのかもしれんが 業務に支障が出ないようにしてもらいたいものだ。 個人情報漏らすのってパートナー会社だったりするのがほとんどなんだから、 人件費がかかっても会社に対する忠誠心の「まだ」高い正社員だけで 業務を遂行するようにしたほうが良いと思う。 あと社員の待遇が良ければこういう類の不祥事はまず起きないと思うけどね。
>>632 人事のKは私用でメールしまくっていた。重要文書も外から丸見え。
そのうち流出するよ。
自業自得だね。
ルールといえばセキュリティ〜が一番いらんね。
キーボードとマウスの操作頻度も見られてるらしいね。 紙と鉛筆で考える事もできないよ。
645 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/04(月) 00:16:15 ID:/dbNFEWu
646 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 23:27:59 ID:wgdtZ6kn
きちんと休めてるのー?
647 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 23:42:05 ID:SA2K3mV9
労働時間はそんなんでもないらしいよ ネット系で定時で帰れることがあるなんてココぐらいでしょ
死人が出たからなあ
650 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 18:24:58 ID:QusYHNxc
楽天みたいな社内環境になるよ。脱出は一日も早く。
651 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 22:37:28 ID:hGQxLNX8
早く脱出したい……毎朝のエレベーター混雑から解放されたい……
死人なんて出てないよ。
エレベーターはね、リーマンの外人社員さんたちが山のようにデカイので圧迫感でさらに窮屈に感じるよね。
654 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 00:35:29 ID:RHkPxt+v
トイレの使い方きたねーんだよな
>>652 人事乙。
死人じゃなくて、正確には廃人だな。
一部の奴しか知らんよ。
>廃人 技術?企画?制作? この時間に家でくつろいでる私の質問で恐縮ですが。
657 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 22:13:52 ID:h5CquZuO
大阪で勤務する場合はどのような職種があるのでしょうか?
おwwwwwwおwwwwwwさwwwwwかwwwwwwwwwww
659 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/09(土) 00:19:09 ID:e44Nhr68
大阪に事務所あるの? 営業?
660 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/09(土) 00:20:36 ID:e44Nhr68
?
661 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/09(土) 01:40:47 ID:BlVGOWju
企画のリーダーがバカすぎる。勘違いも甚だしい。 個人で靴を売って副職していると自慢するし(給料安いからしょうがないが)、 俺は学校にいってるからと周囲に自慢しているが、バカは何してもバカ。 その内お前のプロパティなくなるぞ。S.Yよ〜。 周りから笑われていることに早く気づけ。 それからそのカツラなのかヘルメットなのかよくわからん髪型やめろ。
大阪の営業が廃人に?
廃人はともかく、頭頂部の薄い人がやけに多すぎる気がするんだが、 抜け毛対策の坊主あたまさんもやけに多すぎる気がするんだが、 やだなぁ。
664 :
age :2006/09/09(土) 14:33:44 ID:xbgX6bii
age
665 :
男らしくないよ :2006/09/09(土) 14:35:39 ID:xbgX6bii
男らしくないよ。 ショッピングの桑。 素直に転職できない自分を恥じろよ。 それから、自分で自分の援護を2ちゃんに書き込むな。 かっこ悪いよ、お前。
>>665 それを直接本人に言えないおまえが一番かっこ悪いと思うが。
667 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 15:48:15 ID:YlaNZK5k
668 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 17:39:50 ID:At54dvKb
受けてみようかなぁと、少しだけ思ったこともあるが、 ここは、地元で勤務できそうにないからな。。。。 勤務地不問で転職できる人がウラヤマシス。
669 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 17:43:10 ID:pRdbyqsF
やっぱり子会社はヤフー本体から虐められたりしちゃうんですか?
子会社の社員の穴という穴に大根入れられるくらい虐められる
671 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 19:54:22 ID:pRdbyqsF
えぇ!!?? そんなに辱められちゃうんですか。。。orz 今度、ここの子会社に就業予定なんですが、、、辞退しようかな。。。
673 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 20:30:17 ID:rx5Lm9qb
672 やはり人間関係とか厳しいんですかね? それとも仕事が厳しいのでしょうか? kwskお願いします
>>673 はい。ちなみにわたくしヤフー社員どす。
まずは他の人も書いているようにヤフー自体がダメになりつつある。
ダメというのは何がダメかというと、経費削減、人件費削減、
社員プライバシーの侵害・・・
とにかく、最大手だからという大企業病におかされております。
子会社なんてもっと悲惨です。
給与はもちろんヤフーより安い。
金払ってるんだから働けとこき使われる。
全ての都合をヤフーにあわせられる。
土日祝日深夜早朝関係ない。
人間関係は運ですね。担当者やグループによる。
良い人にあたることもあるとは思います。
とにかく、何か明確にそこに行きたい理由が無いのであれば
やめておくことを強くおすすめです。
675 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 21:08:46 ID:pRdbyqsF
>>674 いろいろありがとうございます。
ちょっと前に社内のPCに監視ソフトが入ったって話があったんですが、それは
ヒルズに入っているヤフー関連企業も全部そうなんですか?!
それだったら、、、
ヤフーにおんぶにだっこなのは間違いないんで、将来性が怪しいという点では 同意するが、彼らのほうが給料が安いと決め付けるのは672が子会社のこと 知らなさ過ぎるね。全部の子会社がそうだとは言わんが、いい所はヤフーより いいよ。というよりも、ヤフーが安すぎるんだが…。
677 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 07:34:11 ID:9K8qpI6V
とりあえず、どこの子会社か晒してからだな。
JR湘南新宿ラインで通勤してる人いる? どんな感じですか?しょっちゅう停まっちゃうとか、痴漢多いとか、グリーン車すわれないとか、何でも情報ください。
田舎からご苦労なこった
680 :
無様 :2006/09/16(土) 18:06:16 ID:vMlr3vaS
>>665 >>666 桑を見抜けない上司のキタも最低だよな。
桑本人とキタがここで自己弁護しているのは無様。
>>667 部下が全員辞めたことを見れば一目瞭然。
jien otu
682 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/16(土) 21:54:12 ID:DQT/ysU9
age
683 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/18(月) 09:22:34 ID:i3bjYL7G
>>680 部下が全員辞めたって……そんなんで、仕事、回ってるのですか?
今、その部署はどうなってるのでしょ??
684 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/18(月) 10:38:56 ID:bssDZU2+
>>678 どこから乗るの?朝夕は混むけど
大宮〜都内・埼京線よりはマシ。
横浜〜都内・東横線よりはマシ
G車は東海道線ほどでもない。
他線併用だから事故に弱い。1度止まると終日ダイヤが乱れるよ。
685 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 11:42:15 ID:ibXKyWAj
ふーん
686 :
678 :2006/09/20(水) 20:28:09 ID:qwREeX8E
684さん、ありがとうございます。 横浜より遠くでどこまでが現実的な通勤圏なのか調べてます。 しかし帰りの時間、恵比寿で1時間に3本くらいしかないみたいで。。
687 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 01:58:29 ID:JMXxXAdT
社内PCからmixiはできまつか?
688 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 08:09:27 ID:QH5lUj12
689 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 08:14:47 ID:JMXxXAdT
それってバレちゃうと問題あるんですかね…?
690 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 08:19:43 ID:QH5lUj12
>>689 もちろん!
会社のPCや回線を、業務に関係のないことに使うんだから
691 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 11:58:06 ID:JMXxXAdT
ヒルズ内のヤフー本体以外の関連会社とかでさえも監視されているんでつか?
692 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 15:47:16 ID:Mvk4d97z
なんだよ、USの話かよ つまんねーな
>> 684 360の人なら見てもいいんじゃないの。 書くのはだめだけど。
695 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/22(金) 01:20:16 ID:vE6UsbnH
>>686 鎌倉、逗子、辻堂、戸塚あたりにはごろごろいるよ
696 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 12:50:55 ID:QJbRfa4v
ここの会社は独特の習慣とか変わった慣習とかありますか?
朝みんなで社歌を歌う。
698 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 22:39:14 ID:EQf51ZCE
ねーよww
699 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 00:09:15 ID:L+UsqV62
>>696 ニックネームがまかり通っていて、さらには名刺にも、ってことでしょうか。
700 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 02:21:58 ID:vqqOWbAZ
ありがとうございます。 他にもありますか?
701 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 08:02:21 ID:peCmqFTu
>>696 部署持ち回りの、週末ピザパーティーとか。
毎月の朝礼で、新入社員(中途採用)が紹介されるとか。
新入社員と役員との昼食会とか。
702 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 08:28:29 ID:K9HkFFHj
マスゲームとか
703 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 09:05:41 ID:vqqOWbAZ
701 新人挨拶とかはグループ会社とかも含めてやるんですか?
挨拶は配属されたフロアのごく一部ですよ。全体なんてできるわけがない。 変な風習としては隣同士の人でもメッセでやり取りすること。 内線電話はほとんど使わないこと。
705 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 23:28:33 ID:peCmqFTu
706 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 23:31:03 ID:PqxOMF2C
うん
>>701 既に途絶えた風習は教えても意味ないじゃん。
708 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 23:46:03 ID:peCmqFTu
709 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 00:02:02 ID:nZifLExN
社内恋愛はありえますか?
710 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 00:03:15 ID:g9Xio7et
社内恋愛禁止の会社なんてあるの?ww ありえるか?って問いにはありえる。としか答えられない。
利益率が40〜50%あってもボーナスカットする、 他社にはない風習がある
712 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 01:35:42 ID:nZifLExN
男女比率はどんなもんですか?
713 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 01:56:19 ID:0x4EKNMn
男女比6.5:3.5ってところかIT系は男多いからな 女に期待するなよロクなのいねーからw
714 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 08:15:52 ID:ZR9auzml
715 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 09:00:25 ID:nZifLExN
714さんの部署はどんな感じでつか?
>715 PCが監視される事が気になってるようだけど エロサイトでも見ない限り平気。 少なくともウチは平気。 つーか、10月入社組? 君とは仕事したくねぇな・・・なんとなく、だけど。 同じ会社とは限らないけどさ。
717 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 19:54:27 ID:nZifLExN
716 ありがとうございます。 入社が決まっているわけではないのでご安心くださいw
718 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 19:57:11 ID:ZR9auzml
>>715 悪くはないと思います。
人妻も独身も含めて。
気の強ぇー女ばっかだぞ。 そうじゃねーとやってけない職場だからな。 清楚でカワイラシイ女なんて見たこと無い。
気が強いっていうか、厚顔無恥な。
721 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 08:07:38 ID:GKYdslEF
他のフロアと交流は盛んですか?
722 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 08:22:27 ID:AjjYBGl9
イヤラシイ娘はいますか?
723 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 08:33:23 ID:zPLv1+e/
>>721 担当者によるかな
部署内でこもるような作業している人は全然交流ないし、他とのやり取りが多い人は交流しまくり
724 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 08:45:21 ID:zPLv1+e/
725 :
名無し :2006/09/29(金) 14:12:01 ID:s50oYDuX
横文字並べてエリート気取り。中身はおば○さん
726 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 15:36:50 ID:GKYdslEF
22時で強制消灯は本気ですか?
>>726 本気ですが22時以降に残業していると昇進できません
728 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 20:58:44 ID:GKYdslEF
有給は消化できる環境でしょうか?
事業部による。 ってかネタかマジか知らんが、こんなとこでチマチマ質問してるような奴は つとまらないぞ
731 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 05:33:35 ID:pHkw+6X/
経費はちゃんと決済してくれますか?
うちはちゃんとしてくれる。他はしらん
733 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 14:40:24 ID:pHkw+6X/
なるほど ちなみにPCにUSB繋ぐのにいちいち申請書出さなけばいけないのですか?
734 :
実態 :2006/09/30(土) 18:16:21 ID:+lQXnOWb
男らしくないよ。 ショッピングの桑。 素直に転職できない自分を恥じろよ。 それから、自分で自分の援護を2ちゃんに書き込むな。 かっこ悪いよ、お前。
>>734 おまえそればっかだな。
相当やりこめられているんだな。
まわりの奴にしてみれば特定も容易なのでは?
たぶんおまえが「援護」と呼んでいるレスは俺だよ。
全然関係ない部署っすよ。
ただあまりにもしつこいのでコメントさせていただいている次第だ。
だいたいその桑ってのおっさんでしょ?
おっさんがわざわざ何の特にもならない2ch擁護書き込みしないだろ
>>734 んで参考までにそいつって何がどうなので、オマエの怒りをかってるの?
将来仕事で関わらないとも限らんのできいておきたい。
なあガリガリコード書いたりしている人ってヤフーの中にけっこういるの? それとも結構外注しちゃってんのかな? 鯖管とかも外注先あったよなあ。そうすると基幹系の人たちは何やってんの?
738 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/01(日) 03:05:22 ID:xp6VYzt4
>>736 1.簿記も知らないし、経費と原価の違いも知らないのに、
他人の経理の知識を疑う。
2.予算の進捗管理、名刺の発注や座席表の作成しかしていないのに、
事業部長代行だと言い張る。
739 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/01(日) 03:23:13 ID:3ywtZ/vQ
要はロクに働きもしない能無しが 君より上の地位にいることが気に入らないワケねw
そんなんばっかですよ、実際。
741 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/01(日) 18:39:35 ID:vbE4ZsO/
なんかヤホーも大したことないですね ワラ
742 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/01(日) 21:38:02 ID:hNETg4Sd
米のヤフーではエンジニアでも最低650万は保証だって。ただ、院卒修士が最低ライン。
743 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/02(月) 03:39:36 ID:QRE8h2ww
エンジニアで650万はちょっとあり得ないと思うが。あまりにも低すぎる。
最低ラインだけどな。たいていは1000万円近くはもらっている。
745 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/02(月) 08:06:57 ID:S/U9At6N
日本ヤフーはなぜ御給金が安いんだ?! なぜなんだ!?
ひ・み・ちゅ☆
そりゃソフトバンク傘下にあるからだろw チョンの下で働く気があるなら、薄給は覚悟の上だろw
Kさん辞めたじゃん
749 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/02(月) 23:05:32 ID:S/U9At6N
グループ会社とヤフー本体は給料体系は違うんですか?
750 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 00:48:56 ID:J6a2MGsu
いつか転職して30代で年収800万台を実現するしかないな。 ヤフーにいたままだとせいぜい30代年収650万が限界だろうな。 40代1000万なんて夢のまた夢 とにかく俺は周りの同年代大手組みには負けたくないんだよ それだけなんだよ
752 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 21:04:13 ID:Yqi0siuo
ねんしゅう!?
753 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 21:08:30 ID:Yqi0siuo
YAHOO!はいい会社だよ
754 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 21:08:39 ID:zzAVGTXf
月収ですよ
755 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 22:17:16 ID:GpoiW2y5
756 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 23:49:12 ID:Yqi0siuo
>>751 そう、だからオレは転職した。
それであがったの?
技術ヤさん?、企画ヤさん? 営業さん?
758 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 08:09:05 ID:exJk4eOm
ヤフーのいいところ探そうぜ!
759 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 08:34:13 ID:WDjog2Xj
>>756 企画です。
給料はベースで1.3倍+インセンティブ。
↑ベースで考えればGが2つくらい上がった感じ。
IPO間近なので、そっちも楽しみ。
761 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 11:53:29 ID:Zr54cHXP
762 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 21:18:15 ID:exJk4eOm
ヤフーなんてDQNに決まってんじゃんw
ITの職場しか行ってないから他はわからないけど、 この職場にいる女はどうしてこうピリピリしてんだろう。 男で、仕事できる人は、別に怖いとかそういうのより、単純に尊敬できるんだけど 女はぴりぴりしてんだよな・・。。 男には負けないとか思ってるからなのかなあ。 まあ職場的にサバサバする性格になるのはわかるけど、そういう性格が俺に合わないだけなのかなあ・・。
派遣から転職しようとして今度一次面接なんだけど このスレもっと前から読んでおけばよかったー。 年収弱気で書くんじゃなかったよ・・。
765 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 01:00:46 ID:11K1GIq5
一回辞退して受け直した方がいいぞ 希望年収以上になることはないし、なかなか昇給しないから 入社したらずっと安月給でこきつかわれる。 俺がいい例だ。(3X才 年収400万)
766 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 11:44:48 ID:2dBBfq0W
ほんと名ばかりの会社だな ボーダフォン買った歪みが末端の社員にめ来ているみたいだw
767 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 20:59:20 ID:VDG2cMEs
そうなんか
769 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 00:36:04 ID:MCqeAmK2
年収に釣られて他のIT系やベンチャー行くよりも ずっと安定してるでしょ。 世間様にも顔向けできるし、 友人にも社名を言ってすぐに分かってもらえる。 いい企業ってのは多少給料安くても、 それ以上の付加価値があるよ。
770 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 02:09:35 ID:fkghIWh/
ヤフーマンセー 乙
771 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 02:53:25 ID:2ok0Ulqy
新卒入社予定です。 ここ見ててテンション下がりっぱなしだったけれど、 7月に出た本見て少しテンションあがりました。 (「ヤフージャパンはなぜトップを走り続けるのか」という本) もちろん本も2chも鵜呑みにはしませんが、誇りを持って仕事しようと思います。
>>769 人事の方ですか?
こんな時間までお疲れさまですw
>>771 ウチ離職率高いよ
覚悟して来てね
774 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 03:28:54 ID:fkghIWh/
新卒でヤフーなんて… 人生オワタ\(^_^)/ね
775 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 19:01:35 ID:wccAywP7
オレも入った頃は楽しくて凄い仕事だと思ったよ でも、もう限界 平均勤続年数2.08年の会社だけある
776 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 19:36:21 ID:fkghIWh/
775 具体的にkwsk
777 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 19:46:31 ID:fkghIWh/
777 ゲト あげ
778 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 23:23:08 ID:m1fqFwS5
新卒入社の子はまだ間に合う。やめとけ。 本当につまらん会社だぞ。オレを含め周りのやつらは技術、企画関係なく転職活動をしとる。 なんで入っちゃったんだろーなーこの会社。名前に騙された。。。 心底後悔しとる。一日も早く脱出しないと。。。
転職板で言われてモナー
780 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/08(日) 22:20:46 ID:dVq6a7yk
いや、本当にどーしよもない会社なんだよ。社員のレベルは低いし年収も低い。 年収が低いから社員レベルが低いのか、社員レベルが低いから年収が低いのか。 まぁ楽だからいいけど。転職活動しやすくて。
781 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/08(日) 22:30:46 ID:vSpvY4Fv
確かに転職活動は楽 会社のネームバリューで色んな会社からアプローチがあった ただ、これから転職活動する人にアドバイス Y!出身者は掃いて捨てるほどいるのでどのプロパティでどんなことをやっているかが重要 弱小プロパティでは厳しいだろう
782 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 02:10:26 ID:3RbU1Bk7
最近じゃ、ネームバリューにも限界が…
783 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 03:02:42 ID:X+jRznu8
やばいなー。うちの会社。 そろそろ撤退したほうが賢明か。
784 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 04:50:54 ID:MccMZ4fK
ソフトバンクの孫でございます。
786 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 07:11:37 ID:hxU4CenI
いつかは撤退したい、転職したいと思っているなら、早い方が吉 だが勤続年数が余りに短いとそれはそれで長続きしないヤツと思われては不利なので、最低二年は経ってからがお勧め 平均勤続年数が2.08年だし 平均勤続年数は来年になったら、再度確認しろよ
787 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 10:00:20 ID:6wJtjgc2
788 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 14:00:25 ID:oaEZubB7
今は転職するのも世の中普通になったけど、将来どうなりたいかを考えることが大事と思います。 5年後、10年後にどんな事をしていたいか描いて、そのために足りないスキルを得る様に道をつけて。 収入は大事だけど、一時的な収入にこだわりすぎると、結局5年後、10年後に損をする気がします。 せっかくだから、今の仕事でもっと学べる事がないかって考えてみるのも意味があるのではないでしょうか?
789 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 20:51:33 ID:3RbU1Bk7
ヤフーは収入良くない
790 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 21:07:56 ID:m9oCYqZg
>788 ヤフーでは一定以上は学べないな。どこも基本的には同じのことの繰り返しだ。 企画においてははっきりいって派遣の人間で十分だ。 もんくばっかりいってるんだったら、さっさと転職した方が人生の勝ち組だ。 ちなみにみんな一時的な収入で転職するのではない。生涯低収入に耐えられないから 転職するのだ。みんな長期的な視野で変って行っている。意味不明な理由で残っている 人間の方が短期的な視野だろう。
791 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 21:37:02 ID:m4pqQTKV
東証一部上場企業とは思えないほどの低賃金 一生奴隷間違いなし
792 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 21:44:48 ID:3RbU1Bk7
上場してりゃいいってものではないな
793 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 23:52:57 ID:rboyq7se
目指すのが高株価経営だから賃金削って利益確保は当然だな いつまでしがみついていられるかレース
低学歴の奴ほどしがみつくシステム
795 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/10(火) 01:04:13 ID:CxSPg7Eo
こんだけ賃金安けりゃ低学歴の奴すらしがみつかないと思うが? まぁヤフーはもう終わりだよ 5年後にはトップの座をどこかに明け渡しているんじゃないか
俺もそろそろ脱出だな 最近、どんどん仕事やりにくくなってないか?
797 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/10(火) 20:36:35 ID:X9LYrKsN
はやく辞めれ ちんたらしてるとつぎ見つかんなくなるよ
798 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 01:15:54 ID:V2YvkQJd
そうだな。オレも急ぐか ホント多いよなぁ、転職活動してるやつ
799 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 01:34:42 ID:/UE9s/w2
ヤフー携帯に機種変しろと強要されますか? 入社に関してはそれだけが心配です。 強要されますか?
800 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 01:41:50 ID:G9e9KzWS
当然されます。 しかも在庫過多のクソ機種しか選べません。
801 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 01:46:47 ID:IV9UTeiI
802 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 01:53:43 ID:HTFWd/5L
803 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 07:47:26 ID:CcvgsmsT
ヤフーに入社したいよ! もう3回落とされたよ! 面接落ち1回 書類落ち2回 はあー・・・。
>>803 そこまでがんばって入ると、余計に落胆しちゃうかもよ
805 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 12:50:56 ID:gNPsvKDk
希望年収を大幅に下げたらすんなり入れると思うよ^^
806 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 13:11:46 ID:G9e9KzWS
ヒルズなんて観光地だぞw ちょうどヤフーの階層だと飛行機突っ込まれる危険もあるしなw 命あってのものだね
807 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 22:04:06 ID:qqf04Yx3
転職を考えているものです。 過去ログを読ませていただきました。 仕事上の不満はどの会社にいてもあると思うのですが、 ヤフーの欠点は待遇(給与)的な問題が一番なのでしょうか? 仕事の内容に不満があるとすればどのような点ですか?
808 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 22:28:25 ID:V2YvkQJd
>>807 退屈、仕事が遅い、どうでもいいルールが多い、横のつながりが薄い、全体的に社員のレベルが低い
>>807 ヤフーから転職予定のものです。
個人的には仕事上の不満はないですね。
膨大な数のお客様に使っていただいている実感が感じられます。
↑携わるサービスによると思いますけれども。
私がいたところは仕事上の不満はないので、かなり悩んでます。
でも、給与面が不満なので脱出予定です。
俺も給与面が不満+無能な上司に嫌気が差して出たクチ。 なんだかんだいって、年功序列なんだよこいつら。 ソフトバンク時代から居座ってる奴を一掃すれば、よっぽどマシな会社になる。
811 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/13(金) 04:58:12 ID:Er+KbIeU
>>807 ルール、制約、手続き、調整ごとが多すぎて仕事の醍醐味が無い
大した評価もされないから張り合いも出ない
社員数が激増でちっちゃな歯車を実感
812 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/13(金) 07:57:47 ID:K9HD8/md
他に良い企業はたくさんある
裁量労働制と言われたましたが、出社退社時刻が決められているのはどういう訳なのでしょう? これって違法じゃないの?サービス残業しろって意味?
814 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 19:57:41 ID:CgOKZkob
何せこの会社はG3以上の管理職にまでも勤務時間を押し付けている
815 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 20:52:57 ID:QShHG4Rb
二次面接ではどのようなことを聞かれるでしょうか? 一次では現場+人事の方に 志望理由・入って何がしたい・何をしてきたか というようなことを聞かれました。
816 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 20:59:41 ID:NQONaWId
815 ワルイコトイワナイヤメトケ
817 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/16(月) 01:00:55 ID:pQ9X8BBu
>>813 うん、たぶん違法。でも労働組合がないから、誰も突っ込めない。
818 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/16(月) 22:51:01 ID:vqVMrrUq
>>815 ヤフー辞めたものです。
本当にやめておかれた方がいいですよ。
入って1年くらいで辞めましたが、入ってからは本当に毎日後悔してました。
819 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/17(火) 18:53:59 ID:ylLUYruC
どこらへんに後悔しましたか?
仕事は楽しい。 やりがいも大いにある。 しかし、いかんせん、昇給幅が狭い。 ここがこの会社に入って後悔したところ。 やっぱり、仕事がどんなに楽しくても、負け組み感を味わうのは辛いし。 耐えるのにも限界が来るんだよね。 家庭を持ったり、子供が出来たりすると色々と支障が出てきて、仕事のやりがい さえあれば給与が働きに対して少なくても良いとは思えなくなってくる。 だから、後悔するんだよ。
821 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/18(水) 22:55:49 ID:9Wdl65gu
Yahoo!に入った時点で完全負け組w
822 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 00:14:47 ID:pOEUt9tA
給料4000円上がって仕事量は倍増。
823 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 01:32:04 ID:dl2dFerq
給料が本当に少なくて結婚はしているものの子供をつくる状況ではない。 人生幸せになるために、家族を幸せにするためにもそろそろ潮時かなぁ
824 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 08:08:59 ID:8RXZzyuB
一時期と比較すると優良案件も減少気味だしな、長くて年内が勝負か、、?!
ほんまかいな?w テキトーに仕事してほぼ毎日定時上がりにも関わらず、20代で年収800マンの奴を知ってるが… それって安いのか?
826 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 14:00:57 ID:zd0asPq8
827 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 14:52:32 ID:V2CHG8kl
>>825 確認するから、とりあえずイニシャル教えて
ウルトラマン●●●じゃねーのか?>>
829 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 16:35:59 ID:riEnOgrN
奴ならありだなw
830 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 22:48:45 ID:Dq+Iby9L
ホームページ作成でさ、 2つのIDを取って、互いにリンクさせて、600MB GET! っての、有りなのかな?
●●●は初期の頃に入って、ガンガングレード上がったからな。 バカ殿のお気に入りだったし、masaにも気に入られているし。 ただ、英語を話せるのはいいが、日本語のコミュニケーション能力の低さには参る。
832 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/20(金) 01:12:03 ID:DYREVJ33
出来る出来ないは別にして、ほんとはいったタイミングだよね。
う〜ん…企業体質はともかく、給与だけはイイと思っていたんだが… 幻想だったか?orz
>>833 幻想だ
本当に上がらんぞ。平均で年1回、5%くらいだ
>>834 5%? 計算間違えてないか?
5%も上がったら御の字だろうに。
平均で年1回、1%ちょっとだね。
派遣で外資証券で働いてる者です。 現在勤め先から正社員にならないかと薦められてるのですが ヤフのサーファー職に興味があります。 経験年数でいうとIT>金融なんですけど おとなしく証券行っといたほうがいいんでかね・・・?
>>836 あ、補足ですが
32歳女で現在派遣での年収は税込み300万ってとこです。
838 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 00:11:33 ID:W+rmqqCh
>>836 悪いことは言わないから、金融をおすすめする。
一生働くような職場じゃないし、サーファーなんてつぶしがきかないよ。
>>833 さん
ありがとうございます。
やっぱりそうなんですかね。
金融自体あまり興味ないんですけど
各種福利厚生や研修が充実しているので
その後、別に移ること考えた時有利なのかなって気はしてます。
もまいら、ヤフーのマターリ感は金では買えないお 30代で年収500万ちょっとだけど、知名度があるし カミさんも見栄はれるし、時間的に生活にも余裕ができた IT系はどこ行っても激務なんだって。 いくら残業代で年収よくても、体壊すって。 そもそもIT系で飯食ってるのが間違ってんだけど、 大手でもブラックが多すぎだよな、この業界
>>841 仕事に何を求めるかは人それぞれだから、そういう考え方もありでしょう。
オレはあなたよりは稼いでいたけど、今後の家庭(特に子供を含めた生活)のことを考えると、
今のままのヤフーではやっていけないな…と思ったので、やめることにしました。
843 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 07:57:57 ID:MGEYZvGD
結局、問題はお金だけなんだよな
>>843 そうですね。
仕事はとても楽しいですから。
お給料あがらないとモチベーション下がっちゃいます。
845 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 10:00:08 ID:I0YidS6S
素朴な疑問 1.これから社員が高齢化した場合、会社はリストラすることはある? 2.ヤフーを辞めた人はどんな仕事をしているの?
846 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 12:05:22 ID:L+pTK67K
たぶんリストラしまくるだろうね 何しろ若い人間が好きな会社だしw
YahooからGoogleに転職した人っていますか? Yahoo辞めた人はどこに転職するのかしら・・・
>>847 ヤフーからgoogleはまずいないよ。googleの審査が厳しいから
ヤフーごときで働いていた奴はとってもらえない。
逆にgoogleで使えるようなやつはヤフーでもそれなりの賃金もらってるから
転職しようと思わない。
ヤフーから楽天やライブドアに行く人は結構多いらしい。
あとは関係ない業種の似たような職種へ。
欧米方面だとお互いに引き抜き合いだよ。 グーグルの人事担当はヤフのエンジニアにオファーかけることもある。 それでも入れる香具師はほんのわずかだが。
850 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 17:44:00 ID:I0YidS6S
>>848 > 逆にgoogleで使えるようなやつはヤフーでもそれなりの賃金もらってるから
年収どれくらい?
851 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 18:29:20 ID:L+pTK67K
300マソくらいかな
USと日本のヤフーは全然違うので誤解のないよう
このたびヤフーからグーグルに転職しました。 専門は形態素解析。 給料はあんまり変わらない。福利厚生でえらく差がつくけど。
855 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 22:20:47 ID:8+oK1Zpz
>>854 マーケティング系の部署ですか?
形態素解析ってことは
テキストマイニングを中心とした解析・分析業務?
個人的に気になるので
答えられる範囲で良いので、どういう業務を行っているか
教えてもらえますか?
>>855 形態素解析だよ…?
ぐぐれば分かると思うが。
>>855 相手にするな。嘘に決まってる。
そんな個人特定が容易なこと書くわけがない。
858 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 01:09:58 ID:GZkhBaIC
859 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 01:10:28 ID:GZkhBaIC
>>861 はいはいじゃあそのBLOGのURL晒しなさい
もっともらしく嘘に嘘を重ねる典型だな
864 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 08:04:39 ID:vo3xE+ZU
グーグルって年収良いの?
865 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 12:52:33 ID:RLOIzMcg
中途は一律300マソ
866 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/23(月) 02:29:15 ID:2/rOk2Fc
日本のぐぐるは安いらしいよ
868 :
おたすけまん :2006/10/23(月) 06:39:31 ID:y+SoxZdt
>>858 どれも割と平気だが、
二番目だけばチョーいやw
くだらねぇ。アフォwwwwww
870 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/23(月) 13:19:03 ID:QHKpVW6g
>>865 工エエェェ(´д`)ェェエエ工工
ヤフより安いじゃん
米ヤフーの平均年収:1100万円
六本木まで通いやすくて地価の安い場所ってどこかな? あんまり治安が悪い場所はいやだけど。 おすすめありませんか?
874 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/29(日) 18:01:07 ID:s/Byxxrx
大江戸線は深くて不便だから探すなら日比谷線沿線かな 中目黒方面だと家賃が高いから八丁堀、茅場町近辺の下町がオヌヌメ 汐留行く用事があっても便利
875 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/29(日) 18:27:18 ID:sIMYAFX1
ソフトバンクの大物米女優を使ったCMや虚偽携帯戦略に騙されてはいけません。
おまえらは今、真骨頂の朝鮮商法を体験している最中なんだぜ!
リアルタイムで。日本で資産NO.1となった帰化朝鮮人の盛隆を見守ってやれw
オーマイニュースでの迂回資金供与あたりで法則発動っぽいと思うがどうだろうか?
詐欺商法 禿社新料金プランは3社中で最も高い!!
http://d-i-d.iza.ne.jp/blog/entry/64939/ 禿が発表した新料金プラン「通話料0円」はとっくにLOVE定額で実現してました。
それをあたかも新しい料金プランとしてゼロを強調し、
消費者を混乱させる詐欺商法を行ったゲーハー。でも新料金プランを検証すると一番高い!
また、この禿の弟はというと、帰化せずに現在も在日朝鮮人として活動しています。
ソフトバンクによるテ口国家・北朝鮮への迂回資金支援方法
http://d-i-d.iza.ne.jp/blog/entry/49723/ ってか福岡でソフトバンクホークスマンセーとか叫んでいる奴ら痛すぎ
福岡は岐阜・佐賀と並んで日本の恥部。朝鮮に近く関係も強化している福岡キモー
876 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/29(日) 18:30:58 ID:51nMrDEq
SBMは終わったな
877 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/30(月) 07:18:13 ID:jC7LaVcL
結局ショッピングのK原は 会社のパソコンを紛失し、 個人情報を流出させ、 半年で部下を全員辞めさせ、 自分も辞めたんだね。
>>877 粘着したかいがあったじゃん。よかったね。
879 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 18:31:04 ID:5tLrlZw4
なんでリーマンはSBに厳しいんだろうね…
そりゃ、会社自体が適当で幼稚で…。 社会人だから気がつくんでない? 働く人にとっては決してマイナス要因ではないんだけど、 消費者からしたらねぇ……。
検索事業部ってどんなとこ? 二次面接って最終面接か? 誰が出てくる? なにを話せば良い?
883 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 21:15:51 ID:5tLrlZw4
881 うん 無理だね むりぽ
884 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 22:29:54 ID:qunuHPv5
ヤフーは嫌い 孫って言う名前が嫌い
>>885 おまえが入ったらお前の上司or同僚になるが何か?
この時期の中途なんて人数少ないし特定容易だ
せいぜいいびってやるから気合入れて来い
887 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 23:57:54 ID:flJNCjFu
いま中途採用は、すごく狭き門ですから、気をつけたほうが良いですよ。
今中途で入っても意味無いぞ
>>889 中途で入っても なんて書くな!
新卒も含めてだろうがw
892 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/03(金) 13:13:19 ID:CG4HgN/A
ぶっちゃけ新卒はおいしい希ガス
いびってやるからなんて言っているあたりで
>>886 の器の小ささがわかる件。
>>881 もこんなやつのいるところやめとけ。
894 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/03(金) 13:48:28 ID:CG4HgN/A
895 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/03(金) 13:55:27 ID:vAYPHgZ4
うるさいDQNだな
>>894 んじゃ
>>881 に答えてやれよ
俺は検索事業部が元リスティングやってたとこらしいことしか知らね
俺も今度二次面接なんだけど、二次ってどんな位置づけ? 最終? 役員面接?
899 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/05(日) 12:13:40 ID:zzvJMno2
ヤフーのスーパースターって何?
>>899 スーパースターといえばロックンローラーと相場が決まっている
矢沢っすか?!景品はタオルw
>>901 「アラジン ロックンローラー」で検索してみろ
このスレに社員さんはいなさそうですね。 いろいろ聞きたかったんですが、残念。
ヤフーが数日前から、露骨な「言論弾圧」を始めましたね。 先ずは、佐賀県知事記者会見における毎日新聞在日記者の傲慢かつ無礼極まりない質問を紹介した、「佐賀県のホームページ」のバナーが投稿制限ではじかれるように成った。 さらに、ブログランキングの上位にランキングされる「博士の独り言」、「国粋主義者のひとりごと」、「Speak Easy社会」、「ぼやきくっくりFC2版」他、ことごとく投稿をはじかれる。 ヤフーに質問メールを送ったが、無視しているのか回答が在りません。 ヤフーの「言論封殺」に、断固抗議しよう!!!
906 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/06(月) 07:04:10 ID:AQCvvuNT
>>877 ショッピングのKは確かに異常だった。
内部監査室のマネージャーにせず、出されたにもかかわらず、
ショッピングのリーダーにしてしまったほうも
問題だとは思うが・・・・。
908 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/12(日) 00:39:21 ID:bokfpIPo
ていうか役員がや●ざですから・・・・・・・
910 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/13(月) 09:49:42 ID:S8u7X/jh
おススメしないよ・・ 部署によって開きがあるけど、ハズレに当たると最悪・・ 給料安いし。ここも回転早い職場だよ。
912 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/13(月) 21:07:03 ID:t+Soyy7T
ヤフー 生涯給料 270/1022位 年間給与 836/1022位 ソフトバンク 生涯給料 30/1022位 年間給与 79/1022位 親会社はええのぉ
>>911 どこがはずれで、どこが当たりか教えてくれ
>>913 911も914も、社員じゃなくてただの無職なので教えられません
今日の朝日の朝刊にヤフーボーナスカットについて書かれててワロタ
917 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/15(水) 23:16:44 ID:1E2NgMQ5
ソフトバンクは持ち株会社だから給料は高いわ 親会社っつーか。。
918 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/15(水) 23:56:39 ID:wcGMWceX
ヤフーの社員が1階の上り下りのために エレベーターを止めるのがむかつく。 階段使えよ。
919 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/15(水) 23:59:46 ID:I1rR0Qjl
ボーナスカット 乙!
921 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/16(木) 23:07:12 ID:t4J8M5J9
来春からご一緒に働かせてもらうことになったのですが……。 これほんとですか?会社でいじめられることがあるなんて欝だ。。。。 34 名無しさん@明日があるさ 2006/11/13(月) 00:29:25 ヤフーですが、日常茶飯事です。 しね!とか、コロス!とかまじで怒鳴られます。 つい先日も一人休職しました。 人事も知ってますが、特に対策はとられていません。
>>921 会社なんていじめとか派閥争いとか、そんなのばっかですよ?
923 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/17(金) 06:20:00 ID:n8YvNtf0
そこまでの暴言は人次第なんでヤフーだから ってわきゃーない アクの強い人間と休職する人間が異常に多いのは事実だが。
エンジニアって、月間残業ってどれくらい? 70-80で、ちゃんとしたキャリアアップが望めるんなら転職したいんだけど。
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926 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/17(金) 17:48:51 ID:UoWXg01B
>>924 定時で帰れる日が結構あるぐらいラクだよ
927 :
924 :2006/11/17(金) 18:09:42 ID:GfZY+0Sq
>>926 > 定時で帰れる日が結構あるぐらいラクだよ
え?ほんと?
ここのスレ眺めると、激務で極悪非道な人遣いってな印象を
受けるんですが。一般の開発業務と一緒ってことかな?
928 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/17(金) 18:38:22 ID:UoWXg01B
929 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/18(土) 08:08:04 ID:uUHcR6iF
>>927 部署による。たとえば、モバイルとかはハゲが夢中だから無理難題言われて超大変。
あと、一緒に仕事する企画が中途の営業あがりだったりすると、これまた大変。
何ができて何ができないかの見当つかないから、基本無理難題ばかり。
930 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/18(土) 13:27:42 ID:j5X+traA
ちゃんとしたキャリアアップってw 所詮ちっちゃな歯車 つべこべ言ってないで馬車馬の如く働け
931 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/18(土) 14:02:53 ID:lrqxAArr
882=886 がヤフーのイメージを下げているから 通報してやろうぜ。 せいぜいそいつの上司にイビッてもらおう。
2ちゃんごときでイメージの下がる企業って、なんだよw
933 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/18(土) 20:29:13 ID:DZiSN9bv
ヤフーの筆記試験ってどんなもの? 職種によって違うの?
934 :
924 :2006/11/18(土) 23:46:42 ID:z3nb1jrg
>>929 > あと、一緒に仕事する企画が中途の営業あがりだったりすると、これまた大変。
> 何ができて何ができないかの見当つかないから、基本無理難題ばかり。
うん。それは確かに大変そうだね。時々、「子供の将来の夢」のような要求仕様で
仕事をする事があるけど、大体そんな感じなのかね。
>>930 > ちゃんとしたキャリアアップってw
> 所詮ちっちゃな歯車
> つべこべ言ってないで馬車馬の如く働け
馬車馬の如く働いても、ちっちゃな歯車の上にさえ行けない世界があるのだよ
(T-T)。
935 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/19(日) 15:26:07 ID:3knBpZq5
給料なんで安いんだろう。。
理由:SBの子会社だから 親会社より給料少ないのは世の定め
937 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/19(日) 17:42:19 ID:wFedKwHU
管理職の給料とかも安いの?
938 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/19(日) 18:43:11 ID:9pjqsNIX
>>937 役職手当にあたるものはないので、管理職でも平より安いケースもあります。
給与とポジションが全く関係ない会社ですからね。 なかには、部下のほうが給料高いなんてあほな事になってるところもあるし。 (そういうのは、古株だから給料高いけど、仕事にはあんまり使えない奴)
>>938-939 チームに爺3以上が複数人いる場合、だいたいは最高爺が
リーダーやってると思ってたんだが、間違い?
941 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/20(月) 21:43:56 ID:aXYUQ0p/
ヤフーの企画に営業上がりなんて居ないと思われ。 元マスコミ関係の転職組みがほとんどで新卒すら滅多に取らないと言うのに。 営業をバカにしてるわけでは無いが、ヤフーの企画に元SEや営業を採用する可能性はゼロ。 何か無職のヤツが好き勝手書き込んでるな。 なんでヤフーに怨みがあるんだか。
942 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/20(月) 21:49:32 ID:ebYBlaUs
営業できないとガミガミ叱られる。 営業できても機嫌次第でガミガミ叱られる。
>>941 企画、編集、ディレクター、マーケ畑上がりが多いのは事実だけど、
営業・SE出身もいるじゃんか。
前職種でどうこういうような狭い門ではないよ。
944 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/20(月) 22:30:19 ID:aXYUQ0p/
俺企画だけど俺の周りには居ないな、営業、SE上がり。 マーケすらいねー。 報道、編集、テレビ関係ディレクター、広告代理店がほとんどだけど? それから、 狭い門× 狭き門○ だよ。 企画は狭き門とは言わんが、ヤフー内では総合職に継ぐ狭き門と思われ。
部署によると思うよ。基幹とか基盤といわれるところには結構いるよSE上がり。 というか、エンジニアからジョブチェンジしたのも居る(複数) しかしヤフーに「総合職」なんて職があるとは。はじめて聞いた。
944が社員じゃないと思う人手をあげて。
947 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 01:10:22 ID:wAiHwKPZ
企画は狭き門には同意だが、944は内部事情に詳しい、元ヤフー社員かと思う。
948 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 01:22:32 ID:S6hx+W3y
漏れは経営企画だけど、最近残業代がなくなってorzだよ。。
949 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 01:44:55 ID:mAMXF6Ou
>>948 マジレス希望です
WEからそっちに行けますか?
何かコレを意識していろ。みたいのがありましたらどうかどうか・・・orz
WEから経営企画は無理だろ。 前職が経営企画そのものか、じゃなきゃ、 コンサル、金融等の経験者しかダメだと思うよ。
951 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 11:15:49 ID:WccHjXnZ
952 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 22:54:38 ID:xBZiN18O
>>946 ノ
社員じゃないけど。。。
戦略系とかMBAホルダーばっかりじゃないの?
どう転んでもメディアの人間が会社の企画はできないだろ。
944はWEB企画のことを言ってるんだろうな。きっと。
>>946 ノ
>>948 最近まで残業代出ていたんですか?
どっちにせよ爺さんになったら出なくなるので、あんまり気にせんでも。
経営側の人間なら、すぐ上がるんでしょ?ね?
総合職、なんて区分ができたことは創業以来ないよ。初期のSB出向→転籍組み はひょっとしたらそういう区分だったのかもしれないけど。 まさか、非技術の新卒を総合職と誤解しているのか?だとしたら相当痛いね……。 彼らはコンドーム並に使い捨てだよ。一部、優秀なのは2年〜3年くらいで企画やら に引き抜かれるが。CSに配属されたら第二新卒で他言ったほうが数千倍まし。
955 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/22(水) 03:02:45 ID:iGWpEF8Q
企画は狭き門には同意だが、別に優秀なのがいるわけでない… というより、やふに優秀なのはいない…
956 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/22(水) 15:34:17 ID:AeyiPirg
企画は狭き門には同意だし、優秀なのも少ないにも同意。 特に上のヤツが。 比較的新しいのは、前職経験から割とクリエイティブなのも多いが活かされてないし 活かされないシステム。
957 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 03:12:23 ID:NtOUapID
948です。 私はMBAなんて持っていませんよw 経営企画からヤフーを変革しますからもう少し待っていてくださいね。
958 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 04:34:27 ID:+PabidIR
>>944 狭き門とは言わんが狭き門なわけね。
>>949 まずはWEとしての技術とコミュニケーションのスキルをあげようね。新卒クン。
>>956 読めん。誰か訳してくれ。
そんなことより聞いてくれよ、みんな。 過去スレ全部よんだら、なんと俺の悪口が書いてあるんだけど。 書きそうなやつ、大体わかるんだけど・・・。それにしても明日からどうしよう。欝だ。
960 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 13:23:16 ID:TY4vfW43
961 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 14:21:26 ID:BADIxBnu
>>960 >>961 いや、雅ならいいんだけど、そうじゃなくてリアルに悪口かかれてます。
もうやだ。明日会社いきたくない・・・・・・
可哀想に。 でも心当たりはないのかい? 落ち込むって事は心当たりは無いようだね。 それが一番タチワル。 落ち込むな!反省しろ!そして堂々としてるんだ! それより、企画に行きたいんだけど。 マスコミ関係じゃないしやっぱ無理かな。 ヤフーの企画優秀だと思いますよ。 だって多くの人がトップページ?にヤフーを設定してるんだし。 やっぱ魅力有る企画だと思いますよ。 僕はショッピング等は一切しませんが、ヤフー好きです。
964 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 20:30:50 ID:pmZEPJ5j
マスコミじゃないだろ? ブレーン系が欲しい部署だろ、ここは。 IBやコンサル系が募集用件だぞ。
965 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 00:24:22 ID:KEO39ioX
基本的に 企画職はマスコミは関係無いでしょ。 テレビ局じゃないんだし。 コンサル出身者が多いんじゃないですか?
マジレスするといろんな人いるよ。 マスコミもコンサルもいるけど、いろんな業界の企画、営業、バックオフィスなどなどいる。 エンジニア出身の企画も少なからずいるよ。あんまり評判よくない人が多いけど。 入りたかったらうじうじ考えずとりあえず受けたらいいと思うよ。ただ、給料は安いから。 そのつもりでね。
967 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 01:49:20 ID:iP4u5aPq
常識的に考えると、「ポータルの企画」は「ポータルの技術、営業」出身が良いと思うのだが。 つまりは、自社のエンジニアや営業ってことね。 マスコミとかコンサルよりよっぽどまともな企画が出来そうだが。
>>967 一理あるとおもうけど、彼らに決定的にかけてる視点はビジネス。売り上げあげないと
おまんまくいあげになるってこと。逆に言えば、そこがわかってる人は強い。
社内あがりの企画はできることしかしない企画になることが多いのよ。そら、できそうも
ないことをやれっていうだけの企画もたくさんいるから気持ちはわかるけど。バランスだ
よね。
969 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 02:16:16 ID:iP4u5aPq
>>968 マジレスサンクスです。
本当、その通りなのですが、あまりにも「マスコミ・コンサル」寄りな感じがしてね・・・。
エンジニアは苦労してますよ・・・。
もっと、企画職の敷居を低くしてほしい。
970 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 02:41:34 ID:5lyN1N9O
>>968 ビジネスの視点がある人は非ロジカルだから、面接で落ちるでしょう。
>>970 企画の面接はロジカルかどうかなんて見てないよ。面接してる人もそういうのみれる人じゃ
ないし。
だから今の混乱があるんじゃん。まじめに人事コンサルいれてリストラしたら4割くらいは
きれるんじゃない?俺もきられるかもしれないけど・・・。まあ、まわりに企画をよく観察して
みてください。どう考えてもいらない人いるから。
ようするにいかない方がいいってことでFA?
給与が安い、上がらないってみんないうけど、 利益はどこに流れてるの?業績は悪くないはずだよね。
どこに流れているか? SB系職員給与と、経常利益損失補填だろ。 もっと還元される仕組みになっていれば、こんなに社員辞めねーよ。 ボーナスカットなんて勝手にされて、やってられっかよ。 組合ないのをいいことに、人事のやりたい放題だぜ。
ここの人事最低だな。
976 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/26(日) 11:48:08 ID:4sk5m7T8
>>969 エンジニアや営業に企画職なんてやらせても(何事にも例外はあるが)
ほとんどの場合はクズ同然の場合が多い。他業種の企画職を引っ張ってきた
ほうが絶対にマシだよ。