ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part7

「週末はフットサルを〜」とか書いてある会社

>>951
そしたら、どのみち居辛くなると思うが。

＞＞９５１
それは無駄足だと思われ

毎月１日に神棚を全員で拝んでいたが、どうも納得できません。
社長室はやたらと豪華で、初代（現社長の父親）の写真や表彰状、感謝状なんかが飾ってあったが…。

うむ

まえ面接した会社は月一回、各支社から全社員、朝６時に新浜に集合してトイレ掃除するらしい。
人間教育だって。当然辞退。

黄色帽子の社長の信者だな。

新入りだけに掃除させる会社とどちらがましか？

面接が流れ作業で一方的。こちらに質問させない。差のつかないペーパーテスト。
無駄に字数が多い作文テスト。

正社員雇用で試用期間社会保険無し

営業職で｢月給○○万円可能｣なんて文句が書かれているのはDQNですか？

トップセールスなら可能性ありってこと。
だから普通じゃあ無理！

ホリエモンを批判する会社
うちはお金じゃなくて社会のための会社ですとか言ってる

派遣から正社員にすぐなれる会社・・・
印刷関係に多い。。。

そもそも派遣で労働力を確保しようとする会社

結局派遣先企業って人が足りない、人が欲しいって言う企業なんで派遣先企業はDQN企業ですね。
かつて俺も考えていたよ。優良企業に派遣社員として就業していずれはそこの正社員に・・・。
ただそれは幻想だったという事に気付くのにそう時間はかからなかったけどね。

>>967
よく知っているね。
派遣先企業はDQN企業、まさにその通り。
会社は人を育てる気ない、でも忙しいときだけ雇いたい、
だが面倒な自社雇用はしたくない・・・

そうやって日本の製造業は終焉を迎える

どうやら製造業だけじゃなさそうだけどな

健康診断を自費でやらすところ。

>>970
最近は、ほとんどの職種が派遣社員だもんな。

>>971
公務員はそれに当たるから公務員もDQNですか？

いっそ、公務員も派遣で良いんでない?
経費安いし。

全部派遣でいいんでない？
社長以外は

不動産

日給月給の会社

>>950
アフォ？
工作員？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001832804

大手企業並みの福利厚生

じゃ
みんなで会社を作るか

営業車で営業中に事故をおこした場合
修理費用は給料から天引きになる。

ホテルの予約事務（パート）の募集のところに「子供が中学生以上の方」と書いてあるとこ。○館市。

事務所が汚い。社長が小汚い

労働組合がなく、社員平均が２８歳、試用期間が６ヶ月の
会社の求人を見つけたんですがＤＱＮですか？
半導体の工場で、職種は総務です。

朝、「風邪の為病院に行くので本日は会社を休みたい」と電話連絡したら「有給休暇」を使わせない。

欠勤として事務処理される。

>>984
最近の労組は腐れや御用労組が多くて判定基準にはならん
社歴が10年以上で平均が28歳くらいじゃDQNぽいな。

外食業界の裏側
給料の話 出世の話 社員の学歴や経歴の話 休みの話
http://www.geocities.jp/rinakoriga/

>>987
これって外食産業だけじゃなくて、公務員や普通の会社の裏側ってあるのかな？
あったら教えて下さい。

>>984
外資が入ってるところは無かったりする。＞労組

営業車じゃなくても、会社の財産に損害を与えた場合は弁償が当たり前。
損害賠償請求されてもおかしくないよ。

試用期間６ヶ月は長くないですか？

>>991
大抵のＤＱＮ企業は試用期間は３ヶ月。
マトモなホワイト優良企業は試用期間は大体半年だね。
ＤＱＮ企業で試用期間３ヶ月ってもは珍しいと思う。

993

>>991
長いよ！
3ヶ月が普通
もっとDQNだと入社前の交渉時に
給料と試用期間の合わせ技を駆使する
給料上げる代わりに試用期間六ヶ月とかね
しかも口約束

みなさんいろいろありがとうございます。
書き忘れたんですが、給料のベースアップが１・８〜２％らしいの
ですが、普通はどれくらいならまともですか？

>>990

普通は保険に入ってるもんだよ。

かきこ

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