【終身】ＮＴＴへ転職！【雇用】

できた人いる？

いねーよ

終了

>>2
負け組乙〜。m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

一生QC活動やっとれｗ

ちなみに俺はドコモ社員

NTTは今は終身雇用じゃないぞ！時代が違う。

>>4
ﾜﾛﾀ
小集団活動とか大好きだからｗ

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

↑

うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで

申し込みしてくださいね。

低い離職率＜０，４％（四季報調べ）＞

高い給与水準＜40歳で年収１０００万円（プレジデント調べ）＞

ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか難しい思います。

みんな、がむばれー

みかかって中途採用してんの？

みかかって何？？

>10
釣りでなければ、パソコンのキートップの
ひらがなの部分をみかかの順に読む事。

QC漬けなんて絶対にやだな。

>>6
いや、NTTの冠のついてる会社は今も昔も相変わらず。
首にはまずならない、子会社とか再雇用とか必ず次の斡旋があるよ。

だな。
普通に退職するのは超面倒だよな。
退職意向を示したら、間違いなく上長に子会社出向ならどうだ？？
とか聞かれて数ヶ月粘られる。

【終身】ＮＴＴシステム開発へ転職！【雇用】

>>15
正確には、
エヌ・ティ・ティ・システム開発なんだけどな・・・

dummy会社じゃないか・・・。

あぁ、肝心のキャリア採用の事。
親は新卒のみだが子会社なら中途採用やってるよ。
NTT関連の良いところは安定収入の他に、手厚い補助や福利厚生だろうな。
逆にいうとそれ以(ｒ

>>8

この人、他のスレでも同じこと書いてる。
インテリジェンスのまわしものか！

meにいるリストラ連中なんとかしとくれ
使えなさ過ぎで関連会社としては迷惑極まりない

>>17
そう。
現にエヌ・ティ・ティ・システム開発は超ブラック

ＮＴＴとエヌ・ティ・ティは正確に言うと違うから
名前に騙されんなよ。安定度、給与、待遇、福利厚生などなど全てにおいて。

主要５社には転職って出来ないの？したい。

>>21
とっても優良な子会社だよね♥

元役所だけあって、セックスし放題の会社だよ。

>>22
データならあるけど捏のある技術者のみ。

>>22
たまにだが、NTTコムは営業や技術での募集、NTTドコモは海外法務経
験者限定での法務部門での募集がある。NTTデータはしょっちゅう営業
募集してるね。あそこは、結構離職率高いのかな？

でも、人が余っているNTT東西や、頭脳集団のNTT持ち株会社の中途募
集はまずない。

>>8 テメー、ウザイんだよ　氏ねや！

基本的には新卒のみでしょ。
あとはコネと技術があれば入れるって感じ。

ＹＡＨＯＯのファイナンスで１０年間の株価見て御覧なさいよ。
この先どうなんの？

政府保有分の売り出しが完了したのがつい最近だったような

>>14
そんで子会社出向したわけ？

>>29
子の再編。
塚持株の動きみてもなんの意味も無いし・・・

>>32
持ち株の動きってモロ関係あるべ。
データもドコモの株価も似てるぞ。
歳開発だけ上向き

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

↑

うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで

申し込みしてくださいね。

低い離職率＜０，４％（四季報調べ）＞

社員がほとんど辞めない＝良い会社ではないでしょうか？

高い給与水準＜40歳で年収１０００万円（プレジデント調べ）＞

ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか難しい思います。

みんな、がんがれー

NTTコムは中途募集けっこうやているみたいだけど、
どうなの？
離職率高いの？ＤＱＮなんだろうか・・・

CSにはいりたいのですがっ！

NTTコミュニケーションズって業績下がりっぱなしだよな。
大丈夫なのか？ここは。

>>2
新スレが立つとすぐに糸冬了って書きたがる馬鹿いるよなｗ

>>36
無理

>>38
現実味ないよこのｽﾚ
ここにチャレンジする奴にアドバイスできる人間なんていないし
転職成功者一人いれば大成功だろう
あとは雑談ｽﾚと化す

入りたい

ここ、募集してる枠はどうせコールセンターくらいなんだろww

表向きは募集して無くても入る方法はあるのに・・・。
俺がそのノウハウを伝授してやろうと思ったがやめた。
場合によっては俺が斡旋してやってもよかったんだけどな。

暇だから書いてみよう。
持ち株東西には基本的に転職できない。新卒のみ。
コムとドコモは不定期に、データとコムウェアは慢性的に
中途を募集している。これらには実績と運さえあれば転職可能。

主要八社（持ち株東西コムドコモコムウェアファシリティ）の基本的な
給与体系は同じ。ただし持ち株・ドコモ・データは昇進が早く茄子も多いため
この3社は他よりかなり上になる。
昇給は7000円〜11000円ぐらい＋各種手当。手当ては廃止傾向。
前述の三社以外は7割以上がC評価（最低評価）のため、ほぼ7000-9000。
具体的な年収は30歳で他5社450-500万、持ち株550-650、
ドコモ・データが600-700ってところ。

住宅補助は30000円〜36000円。残業は30時間までしか付けられない部署が多い。
有給は全部取れる。取らされる。消化率はグループ全体で多分9割を超えている。
他の休暇も同様。
リストラはあるが子会社出向転籍もしくは再雇用でどんなに給与が下がっても
雇用だけは保証される。その為の子会社が山ほどある。

主要八社にデータを入れ忘れてた。

>>44
へ〜、思ったより低いんだね。
でも福利厚生は恵まれてるから
公務員みたいなもんか。

腐ってもＮＴＴだからな

郵政公社も馬鹿にされてるが、民営化すれば
超優良大企業になるわけだし、給与水準も上がるんだろうな。
おっさんのリストラは否めないが・・・

いくらでも中途募集しているぞ！

NTT持株
http://www.ntt.co.jp/saiyo/recruit/career/index.html
NTTドコモ
http://www.nttdocomo-careers.com/
NTTPC
http://www.nttpc.co.jp/recruit/midway.html
NTTデータ
http://e2r.jp/nttdata/linkyourpower/career/index_j.html
NTTコミュニケーションズ
http://www.ntt.com/recruit/scout/swork_index.html
NTT東日本
http://www.ntt-east.co.jp/recruit/scout/bosyu_index.html

けっこう、チャンスあるんだな。びっくり。

ダメ元でいってくっか

問題は学歴だな。。

高卒の漏れがデータに採用きまりますたよ

何データだよｗ
ダミー会社だろ？？

そんなにいいかこのグループ

うちのオヤジ数年前本体を退職したけど、
給与はそこらへんの人間には負けたことが無いね。
当たり前と思っていたけど、うちのオヤジってすげぇんだなと改めて思った。
退職金もハンパないし。
オヤジの汚点といえば、俺みたいなダメ息子がいることくらい。

じゃあなんでこんなに中途募集してるんだよ！

募集はするが採用はほとんどしてない罠

採用したいほどの人間がこないだけなんだろう・・・

折れは、逆にＮを辞めたいんだが、誰か変わってクレヨン。

>>60
会社はどこでつか？

【経済】ＮＴＴグループ再々編へ-固定電話，東西会社に集約
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127427069/

ＮＴＴはグループ事業の再編に着手する。現在複数社にまたがっている
固定電話、インターネット接続、システム構築の各事業の統合に向け検討に
入った。

　長距離と地域に分かれた固定電話事業は地域会社に集約、重複サービスを
効率化する。グループ体制の見直しは1999年以来で、事実上のＮＴＴ再々編と
なる。

　現行のＮＴＴ法の枠内で、ネットの普及など経営環境の変化に対応する狙い。
11月に最終決定し、2007年の実現を目指す。

>>60
Ｎ東

>63
何が不満で辞めたいのですか？
僕はNTT東と取引があったことがあるのですが、他社と比較すると
かなり恵まれていますよ。
人を見ただけでわかります。
人の雰囲気が公務員に近いものがありますね。
他社の人はあんなにのんびりした雰囲気ではありませんから。

コミュニケーションズは中途をたくさん募集しているけどやばそうだな。
他スレで消滅・解体が囁かれているぞ！

>>64
Ｎ○○社員は、公共性が高い会社だけに、周りに対する発言、印象など
かなり気を使ってますので、あなたにもそのようにうつったのでしょう。

交換機無くしてIPにすれば停電したら電話不通になる。

>>67
で？

>>56
うちもそんな感じ

>66
感じた雰囲気って、社員同士で話とかしているのを見ての印象とかからですよ。
・・・だから、何で辞めたいのよ？

公務員に近い体質が嫌で、退職する香具師は結構いるみたいだな。
まあ、その分キャリア採用もしているんだろうけどな。
キャリア採用で入った香具師どうよ？NTTは？

らくちんだな。

ちんちんだな

>>5
ﾃﾗ負け組ｗｗｗ

NTTって組織がﾃﾞｶｲから難しいよね。
若い人達にとっては良いのかな？？
西に勤めている叔父さんは、給料から天引きでドコモモバイラーズカードを
１０万円分買わされたらしい。
リストラ候補ってやつかな。

NTTソフトってどうですか？

>76

情報システム板にスレがある↓
ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1121782024/l50

しょっちゅう陸に契約社員を募集してるけど、
基本的に天下りの受け口で、使えないオサーン、
もしくは通研の問題児やDQNが多く出向しているので、
あまりお勧めはできないかも・・・

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？

>78
釣りでないなら・・・
そこは東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）グループ。
NTTグループとは無関係なブラック企業。

>>15,>>16,>>17も参照。

どっか募集してないかい？

いくらでも中途募集しているぞ！

NTT持株
http://www.ntt.co.jp/saiyo/recruit/career/index.html
NTTドコモ
http://www.nttdocomo-careers.com/
NTTPC
http://www.nttpc.co.jp/recruit/midway.html
NTTデータ
http://e2r.jp/nttdata/linkyourpower/career/index_j.html
NTTコミュニケーションズ
http://www.ntt.com/recruit/scout/swork_index.html
NTT東日本
http://www.ntt-east.co.jp/recruit/scout/bosyu_index.html

>>81
あのなぁ・・・
例えば、持株研究所。
ここは新卒ですら旧帝大の修士が最低ラインで
中途採用なんて言ったら博士号持ちかつ実績のある研究者のみが対象だぞ。

その他のグループ会社だって新卒で入るのですら無理な奴が多いのに
中途で入ろうなんて無理に決まってるだろ。

>81
だめ。みんな条件合わないよ。
孫会社でももっと入りやすいのないのかな。

NTTコムウェア
http://www.nttcom.co.jp/employ/career/
NTT AT
http://www.ntt-at.co.jp/recruit/rec_career/detail.html
NTT ソフトウェア
http://www.ntts.co.jp/ri/keiken/index.html

テルウェル東日本(派遣)
http://www.infostaff.jp/index.html
テルウェル西日本(派遣)
http://www.haken.telwel-west.co.jp/boshuu/index.html
NTT ソルコ(派遣)
http://www.career.solco.co.jp/

その他　適当に探せ
http://www.ntt.co.jp/gnavi/group/index.html

>>80
どんな仕事がやりたいの？

>>82
結局は募集してるけど低能だから入れないんだよな。
大手は中途募集してないなんてのはヘタレの戯言。
あの日銀ですら募集してるぞ。

>>83
ＮＴＴシステム開発

主要５社のうちの一社で、中途採用で内定取ったことがあるが・・

旧公社系だから、まったりとか思ってたらそんなことないし。
新卒でも１親等親族のコネなくて憂かったヤツ見たことなし。

>>89
自分が採用されないのをコネのせいにしたい気持ちは分かるが
周りにコネ使った（と思われる）奴なんていないぞ。
親がNTTって奴は一人知ってるが、
そいつはそれなりの大学（旧帝早慶の院）を卒業しているし、
それなりに仕事も出来る奴だからコネで入ったわけではなさそう。

公務員もそうだけど、コネなんて効くのは田舎の役所と現業くらいだって。

公務員のコネは国家系でも県庁・政令市レベルでもあるよ。
誤情報はヤメレ

>>91
仮にコネ採用がいたとしても数人。

田舎の現業公務員みたいに半分以上コネ採用なら
確かに自分が採用されなかったのはコネ採用のせいと言えなくもないが、
コネ採用が一握りなんだったら採用されなかったのは単なる自分の能力不足。

へぇ〜。

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　採用試験落ちたなんて ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ
　　　　　　 ｀ヽ_つ＿_つ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　能力なら誰にも負けないのに
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃

　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜　きっと受かった香具師はコネがあるだけなんだ・・・
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

まぁコネっていってもいろいろあるからな。
コネで入る奴は多数いる。

age

主要五社の一社で内定もらったけど、
退職金無し財形貯蓄無し社員契約は基本的に１年ごとに更新という不思議な契約だった。
保養所などその他の福利厚生は他の社員と差が無いとか。
これって契約社員っていうこと？？
ちゃんと三回足運んで面接突破したのに・・・
それとも俺だけ足元見られたのか？

確かに内容的に契約社員だね。

主要５社ってどこ？

それ正社員じゃなくて契約社員だよｗ
なむー

>>98
解体がささやかれているとこっす。

やっぱり契約社員と変わらないよね・・

契約社員でわざわざ三回も面接するほど余力あるのかいこの会社？

>>100
面接が３回もあれば、プラスに考えたいんだろうけど
契約内容がそれじゃちょっと不安だね。
解体も間近ならなおさら大変そう。
というか正社員の求人だったの？そこがﾊｯｷﾘしないことには・・・

ＣＡ経由の案件だったんですよ。
ＣＡの人も俺も当然正社員の応募だとおもってたＹＯ。
契約社員なんていう言葉は全ての面接を通して一度も出てこなかったよ。
最終面接では結構上の人（事業部長クラス）の人にも出てきてもらったし。
実際内定書？みたいなのもちゃんとあった。

でもこの内容じゃみかかに勤務するメリット（年功序列と終身雇用）がないじゃん　(´･ω･`)

しかも分解されそうだし・・・・　

>>102
次の転職活動の時は契約社員と書くんだよｗ

>>104みたいになりかねないし、辞退しますた

>>105
それがいい。
ここは中途で入る会社じゃないよ。
中途採用なんて８割以上契約社員だしね。
仮に正社員として採用されるくらい能力あるなら、
他の会社に行った方がいい待遇が得られる。

>>102
年功序列と終身雇用

そんな甘い考えで入社しても、後悔しますよ。
それは昔の話です。
リストラで何万人の従業員が辛い目に合わせれているのか
知っていますか？
Ｇｏｏｇｌｅで、「ＮＴＴ」「リストラ」キーワードで
検索してみれば現状分かると思います。

>>107
おっさん連中がメインでしょ？
NTTのリストラと言ってもグループ会社に送られるだけだし。
若い人にとってはかなり良い方。

まあな、リストラといっても実際は多数ある子会社に行くよう進められる
まあ給料は下がるけど。>>108の言うようにおっさんがメインだけど、これからはどうなるか分からんなあ
他の民間よりは安定してるけどね

>>109
安定しているかもしれないが、給料安いよね。
世渡り上手な奴が出生して、コツコツ真面目タイプは必ず失敗します。

学歴があればなんとかなる

主要五社なら給料いいよ。正確には、色々ひっくるめて、もらえるお金だけど。

主要５社でも、若手が次々と辞めてはいる。
行き先はベンチャー（役員含む）、公務員など。
私は公務員に転職した。

現在は大卒が８割以上の採用なので、学歴云々はあまり意味がない。
おそらく旧帝以上でも管理者になれない連中もでてくるだろう。
同じＷ大卒でも、出世スピードが極端に違ったりしてきている。
配属先で昇給の枠が異なる。（ドコモはすごいイイ）

研究所がマスター以上なのは、そのとおり。
ただし新卒で熱意があれば、バチュラーもちらほらはいる。
のんびり、まったりの職場ではない。

主要５社でもﾋﾟﾝｷﾘだからな。
みかかやめて公務員って後悔しそう

>>110
外資to化には負けるがドコモ、データは十分高給だぞ。他3社はまあ世間の平均くらいだろうが
それでも福利厚生が充実してるからな。

辞めて公務員なんて。。。絶対後悔すると思うよ。

実際のところ、昭和の時代までは公務員の給与体系で、
それを引きずっているわけです。
現在でも、トップクラスの昇給でないと、公務員と五分です。
（ドコモ・データは別格）

ですから、私の収入面はほとんど変化がありませんでした。
（公務員も前歴の換算があります）

きらびやかな民間のイメージとは、ギャップがある会社ですよ。
そういう人は、外資系なりベンチャーなりに転職するわけです。

収入の問題ではなくてね。
まぁ、公務員にもいろいろありますが。

>>113
＞研究所がマスター以上なのは、そのとおり。
＞ただし新卒で熱意があれば、バチュラーもちらほらはいる。
確かに昔はBachelorも多少いたが、今はゼロに等しい。
ここ４〜５年は一人も入ってきてないはずだよ。

僕はＨ６だったんで・・・
知ってる範囲で、同期で少なくても２人はＢですね。
途中から異動する場合もあるので、もう少しいるのでは？

東西や他グループ会社、沖や富士通も含めれば、
研究所勤務は沢山いますね。（いろんな立場で）

age

ほしゅ

アドバイス願いたいのだが…
ITで転職を考えている者だがNTTに契約社員で入るか、自社でサポートセンターを持つ
中小のIT会社（社員数300名）に正社員で入るか悩んでいるのだがみんなならどちらを選ぶ？
ちなみに俺の年齢は今年30歳になる…

>123
NTTに契約で入って、1年後に正社員登用に賭ける！
マターリNTTにはいりたい。

>>123
よく嫁

NTT MEサービス東京の今後・・・
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1108309403/l50

ＮＴＴデータＣＳはマターリしてていいぞぉ。
手当や福利厚生は親とかわらんし仕事も暇過ぎ楽過ぎ。

>>124
そして失敗して退職しる！