大量採用、大幅減益のオリンパス Part2

>>294
どこのカンパニーか知らんけど、国内営業は死ぬほど働かされます。
しかもくだらねぇ管理項目に追われて。

ほんでもって賞与は現物支給込みで2.0位なんだから。
ま、できるだけ頑張ってね。
どこも人が足りないから。

販売店ヘルパーは極悪

ここ程、営業が冷や飯食ってるところって滅多にないよねぇ

>>303

とかいいつつ、本当に厳しいのは内視鏡だけなんでしょ？
全てにおいて言えるけど、稼ぎが無い事業部と、
内視鏡関連の事業部の待遇が大差ないのはどうかしてる。
それが著しくやる気をそぐのだが。

。
会見した奥田志郎副社長は「大半は業績が厳しい中で、社員が自主的に少なく
申告していた」と釈明したが、一部に残業の申告上限を決めていた部署もあったという。
出向・退職した社員への調査も行っており、結果がまとまり次第、役員らの
正式な処分も行う方針だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051028-00000114-yom-soci

この会社の話ではないそうだ。（ｗ

しかしこの会社の人事って笑うよな。
過去に取引先から社長に直訴されて跳ばされた香具師とか、事業潰しまくった香具師とか、ろくに現場経験の無い香具師とか
が幹部なんだからさ。
ほんでもって生え抜きの香具師は辞めまくって、大量に中途採用しまくって...
もうドシロートの世界なだな。

ムカツク香具師がこの会社に入った。この会社つぶれて欲しい。

人事が糞ってのは同意
適当に決めてるだろ？

株価高騰の謎について

>>309
中間期連結業績予想を上方修正したからでしょ。

で、これは本当に達成できるのでせうか。

>>310
>上方修正

この自信が逆にコワいのですけど
根拠がよく解らん

この会社の人間はアナログ志向が大好きな様で・・・

疲れます

だから碌なデジカメ作れないのだな。

>>311
年末にデジカメがたくさん売れると見込んでるんでしょ
ありえない

激務薄給w

上方修正ってことはＯＶＡはどうなるの？

謎の計算方法でﾏｲﾅｽ

コニミノも終局っぽいな

ttp://www.asahi.com/business/update/1104/127.html

一年後にはデジカメ難民が溢れかえるかも

http://www.asahi.com/business/update/1104/127.html
> コニカミノルタホールディングスは４日、
> 主力のカメラ・写真フィルム事業の大
> 幅縮小を発表した。経営統合前のミノ
> ルタ、コニカ時代から老舗（しにせ）の
> カメラ、フィルムメーカーとして知られ
> るが、デジタルカメラの競争激化など
> に伴い、法人向け事業に集中するが、
> 写真関連事業からの撤退につながる
> 可能性もある。

昔オリンパスを受けて、書類で落とされたよ。
ＤＱＮだとは知らなかったけど、落ちて正解。

おい、鈴木。おまえだよ、おまえ。
寿司やみたいな名前のやつ。
てめぇがオタンコナスのおかげで、どれだけの人間がこの花金に無駄な残業しているのか
わかってんのか!!
おまえだけオネェちゃんクラプ行って鼻の下伸ばしてんじゃねぇよっ、このタコがっ!!

>>321
つーか、普段こいつの悪口を散々言ってるくせに、面と向かうと
とたんにこいつの犬になるやつ大杉w
な、○○GLw

蹴った会社にやっぱり御社にいきたいっていったらそれはもう無理ですって言われた
俺はオリンパスにいくしかにってことだだ。。。

冷静に見たらおかしいだろう。
内視鏡の鈴木ＨＭの批判が相次いでいるが、
自分が冷遇されているとか、僻みとかの主観を除くと、
客観的にもっと悪い奴、諸悪の根源がいるだろう。
変な投資させたり、
何とか周りの目をそらさせようと必死な奴がいるだろう。
もっともらしいことをいっている奴が一番怪しい。

ハァ？

　ここの株価はなぜゆえに高いのか
　おいらにはかえん
　せめてボーナスで買える株価に！！

ここの株、買うメリット有るのか？

>>311

＞この自信が逆にコワいのですけど
＞根拠がよく解らん

あの〜、9月末までの業績を10月末までに集計したデータなんですけど。
実績じゃないのは業績を確定させるのは1ヶ月強かかるから。
どこの上場企業も商法の規定にのっとって大体こんなスケジュールだす。

>>324
そいつはな。
会社にとって正常細胞である香具師を辞めさせる、若しくは著しくそのモチベーションを
下げてしまう、会社の「癌」だよ。
癌を取り除くための物を製造販売する会社で、「癌」が音頭を取っていてはダメでしょ(激w

>>328
そう書かざるを得ないよな
株主も見ているしなw

リストラ効果で業績回復とは、無為やりリストラされた人たちの無念はいかほどか。

鈴木の悪行　詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>330
つーか
リストラの効果が無かったらもっと無念じゃないか

どうやらヤバそうだが、、、、

デジカメ系は観音以外は皆ｼﾎﾞﾝﾇ？
>>329
そんなのどこの部署にもウヨウヨしてるじゃない

マジで納得以下ねえ
せっかく大企業にはいったとおもったら隠れブラックかよ
まじでりゅうねんするかもしれんｂん

>>331
そいつの存在そのものが悪行。
営業の為になることを何か一度でもしたか？
何かにつけて脚を引っ張ってるだけだろ。

>>334=>>294?
NTTドコモ、残業代未払い以外はいい会社じゃないか。
30歳で実質900万円って、檻の倍額近いよ。
ttp://www.mynewsjapan.com/profile.jsp?c=listall&sn=26
誰か上のサイトに寄稿する勇者はいないか？
既に三洋、ソニー、キャノンがネタになってるんだが、ここと共通点多くて笑える。

>>336
そうです。

あとﾄﾞｺﾓの研ですけどそれは、家族手当などを含めた場合で
しかも実質850マンというふうに本では訂正されています。（どう計算しても福利厚生だけで
+200満はありえません）
私が蹴った会社もそのサイト、本に取り上げられている会社です。
ここで働けとかいうのにです。

ＮＴＴはいい会社ですよ〜
ほんと余裕の生活させてもらってます。
同じリストラでも必ず系列（ドコモ、データなど）
の会社にいれてもらえるようですし
なんてったって給料がいいですよね

今日発表の中間決算どう見ればいいの？

ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=%A5%AA%A5%EA%A5%F3%A5%D1%A5%B9&d=v1&k=c3&h=on&z=m

先日発表の上方修正を覆いかぶすデジカメ出荷台数減、ＩＴＸ大赤字

情報の小出しは倫理違反じゃないの？

株やらんからいいけど

おい、鈴木。
はよ辞めよ。
おまいはひとりが辞めれば営業が5人辞めるよりマシだろw

>>339
ITXは増益見込みだよ

>>339
やっぱダメだったじゃん、この会社(p

◆◆◆オリンパスってどうよ　◇◇◇
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131250573/

助けて

そうか...長ﾐ尺さんがいなくなって、
どこの馬の骨かもわからん寿司野郎が今仕切ってるのか。
いやはや、、辞める前も酷いと思ったけど、今は論外だね。

皆様に質問です。
オリンパスは系列の子会社もダメですか？

>>345
弱いものが弱いものを叩くのが徹底してるから、ここ。

ある魚の名前と同じの寿司野郎は早く会社を去れ。
ＯＭＳＣの未来ある若手社員のためにもなｗ

こら、鈴○寿○よ。
おまい、部下に日報を強制させるのなら、しっかりと読めよ。
現場で何が起きているのか。何が問題なのか。どうしたら売れるのか。
よ〜く検証しろ！
おまい特有の断片的な捉え方をしたり、顕微鏡あがりの先入観で物事を捉えるなよ。
それができぬのなら、日報報告会も辞めにすることだ。いいな！
それから。
販売店はＫＳやイワケンだけではない事をよく考えろ。

粘着きもい

イメージングの裏話も聞きたいです！
よろしくっ

医療は永沢氏、映像は小島氏
両氏がいなくなってから雲行きが怪しくなってきたみたい

きんも〜☆

部下Ａ
「うちはの人間はみんな大変で、夜も遅まくまで残業しているみたいですよ」
アホの鈴○
「そ〜か?　んなことねぇ〜だろ」
部下Ｂ
「以前から問題視されてますし、なかなか改善されません」
アホの鈴○
「そ〜か?　んなことねぇ〜だろ」
部下Ｃ
「それに最近中堅以下の退職者も目立ちますし．．．」
アホの鈴○
「そ〜か?　んなことねぇ〜だろ」
部下Ｄ
「このままではみんなモチベーションが維持できませんし．．．」
アホの鈴○
「そ〜か?　んなことねぇ〜だろ」

部下Ｅ
「それでは．．．話題変えて今夜も例のところに遊びに行きますか？ 」
アホの鈴○
「そうだな。そうしよう。」

勇気ある部下Ｆ
「でもよく考えてください、本部長。全国のメンバーは今夜は必死では残業しながら日報を打ち込んでますよ。
　心が痛みませんか？」
アホの鈴○
「そ〜か?　んなことねぇ〜だろ」

※登場人物並びにストーリーは架空であります。

禿げ藁↑

　ボーナスまだですか
現物での支給勘弁して下さい

2.2

うわーひでぇ(w 寿司って顕微鏡出身なのかよ。
あれほど物を売る事に執着がない事業部の人間が
スコープのセールスに何を口出しできるつーんだか。何この会社(www
立場は違って、俺は今顕微鏡を売られる身なんだけど、
檻の顕微鏡売りは凄い。今の勤務先では笑い話が定着してる。
寿司は病院の何かもわかってないだろそれじゃあなぁ。
そりゃ日報書かせるわ、顕微鏡は暇だし売る要素が無いから原理主義追求。
檻は役員の顔ぶれからしてあからさまに内視鏡の立場は低い。
なんで利益を出さない連中がでかい顔してるのかがこの会社の謎。

寿司屋はてめぇがヒマだから内視鏡の人間も暇だと思っている。
しかも未だに代理店エリアの思考から脱し得ない痛いバカおやじ。

ＰＣでの日報管理が話題になってるが。
今、寿司屋と呼ばれているＳ。
全く現場を知らないＭ。
モ○リスにおけるバカの２トップが考えだしたのだから仕方ない。

一部ちまたではアレを「ＳＭ管理」と呼ばれている。

ＫＳオリンパスの求人に申し込んで早２ヵ月
その間放置プレイ･･･

いつになったら返事よこすんだよヽ(｀Д´)ノｺﾞﾙｧ

昨夜サビ残後、ひさしぶりに寿司屋で「スズキ」を食った。
今日は何故か
「そ〜か?　んなことねぇ〜だろ」
を連発して販売店に顰蹙をかったようだ。

旧光学の医療事業　超上層部にとってＮ氏はいわば目の上のタンコブだった。
陰謀によりＮ氏を退社に追いこみ、内視鏡にどっぷりつかっていなかった顕微鏡あがりの者などの
「亜流派」で国内幹部を固めたのだ。
だから○木を叩いても無駄だよ。単なる操り人形なんだから。

>>361
確かに。Ｎの親分の睨みがあってこそ、
開発の糞製品を寄せ付けなかった。
今は言われたものを売るしかないんじゃ厳しいな。
医療もスコープ自体以外は糞みたいな商品が多いのは事実だし。

こら、寿一。
のん気なツラ下げてねぇでしっかり仕事しろよ。
てめぇの仕事はなんだ、あん？
人を減らすことか？

鈴木ＨＭ、森しまカンパニー長の日報管理に対する批判が相次いでいるな。

でも、プロパガンダや表面的な現象に囚われずによく考えてみろ！！
そんなことをすると営業時間にマイナスなことは営業出身の人間なら判っているよ。
これを求めたのは山田センター長達コーポレートの人間だ。

それを株主の要求と捉えた森しまカンパニー長が職制として鈴木ＨＭに命令したのだ。

今、会社内での医療国内営業の位置づけは余剰要員を多大に抱えた部署という見方をされている。
映像のようにこの中をリストラしてスリム化し、効率化するために方針が出された。

1.日報を付けさせて効率化を図る
2.リストラするときの証拠に使うために日報を付けさせ、いざというときは反証を取る

この山田センター長の方針に逆らうならば、会社に不要な者として
元長澤ＨＡのように退職に追い込まれてしまう。

これが実態なんだ。

つーかよ。
この会社「談合」の噂があちこちであるだろ。
日報が決めてとなってパクられるんだろなｗ

>>364
最近M社長の週報がUPされてないね〜

>>361

長沢さんが嫌われていたのは、医療の上層部じゃく山田さんだよ。
宮田さんのＨＭ推薦をはね飛ばしたのもそうだよ。
むしろその意向を慮って周りが嫌いな振りをしていたんだよ。

どのみちこの会社にはガサが入るであろうw

112 ：こちら経理課 ：2005/11/17(水) 23:25:20 ID:TicrtV0q0
そうそう、内視鏡のあのメーカーって昔から殿様商売だろ。
しかも絶対に直売りしなくて、医科器械屋扱いでさ。
うちも○立施設だから、いい加減おんなじ器械屋ばっかり使えなんで他のＯ社取り扱い店の
ところにも数店ほど見積もりとったんだよ。
そしたら口裏合わせたように高く見積もってきやがった。
頭にきたから隣の県の取り扱い店に頼んだら、これが安かった。
そこに決めるってＯ社に連絡したら、血相かえてやって来やがったんだこれが。
何とか今までのお店も通して下さい、だとよ。
ホント、都合のいいときだけ「公取規約」って使うんじゃねょえっつーに。

>>367
山田コーポレート長の過去を教えてほすぃ。
まさか入社からずっとモノリス勤務って訳でもないだろうし。

アホの寿一の過去も知りたいな。

茄子無しかな…
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

パイオニアの経営陣を見習えよ

檻で問題なのは映像の連中だ
とっくに破綻した負け組のくせにあいかわらず社内エリート気分が抜けてない
ええかげんにせよ

檻で問題なのは鈴木寿一だ
とっくにオタンコナスになったくせにあいかわらずタコ気分がぬけてない
ええかげんに氏ね

>>374
そういうな

いずれ路頭に迷うかもしれない可哀想な人々だ

切って売っちゃえば？
どっかの工場みたいに

>>369
最近あちこちでいろんなコピペ見るね。

　ここの株価くらいの茄子ほしい

檻って茄子亡いの？
ぢゃあＫＳも梨でつか？

139 ：地検の友 ：2005/11/19(土) 11:25:24 ID:5LCfH5ck
　　オリン○ス メディ○ル○○テムズ 販売本部長　鈴木寿一は労働基準法違反ならびに独占禁止法違反
　　ですでにマークされてるらしい

.

220 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/11/21(月) 23:40:57 ID:jQec08w9O
医療用内視鏡って大手の病院はほとんどがオ○ンパス。
でもここの全国のディラ−ネットワークが強固でね。
申し合わせで価格維持に努めているらしいよ。
だからほとんどがせいぜい１５%値引きがいいところだろ。

221 ：マスゴミ：2005/11/22(火) 02:53:51 ID:jQec08w9O

それってカルテルだろ。
シッカリ取り締まれよ。

222 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/11/23(水) 18:01:02 ID:qqilzj9c0
公取協とか言っても所詮は内輪の団体だよｗ

おい、寿一。
少しはわかったか。
これがお前に対する現場の評価だ。

若干一名の粘着の評価な

>>385
別スレで叩かれまくった痛い香具師だなｗ
ＩＰ君ｗ

223：名無し　　 ：2005/11/25（金） 01:11 ID:c5Y1SEte
おいら、サロンパスじゃなかった、○○ンパスっていう会社で営業してまつ。
先月は実質休めたのは5日だけ、帰りは通常夜中の11時です。
しかもまたしてもタカリの医者どもの○○会にまたかり出されそう。
果たして今年もあと残り一ヶ月半。でもいつまで持つか自分でも判りません。

とにかくうちの会社は何かと管理が半端じゃないです。
一件訪問しただけでどれだけＰＣによる管理項目があると思う?
とっても書き込み項目の多い日報入力に、交通費清算、出退日勤管理。
どれも連動性がなく、別々のデーターベースに入力。
ま、一日の管理項目を全て打ち込むのに最低一時間半〜二時間はかかるね。
平日は営業から帰社したら、何かと見積もりだの資料作成だのと忙しいから、
いちいち日報を打ち込む香具師なんていないから、休日にやむなく自宅でモバイル使ってやるのよ。
でもこれをやると気が狂うほどノロイ。

ま、それを平日だろうが土日だろうが、完璧にやるために何時になっても一銭も出ないけどね。
それでもって夏の賞与は一部現物支給だから笑うよな。

224：名無し　　 ：2005/11/25（金） 01:33 ID: ID:qY0Gbet30
そんなクソ会社、労基局に訴えてやれ

もしかしてＫＳも親会社と同じくらいひどいんですか？
ヲレここ内定でてるんだけど。。。orz

ＫＳの内情にも詳しい人教えてください。

223 ：頭狂地検督促部 ：2005/11/19(土) 21:16:24 ID:7uTew5
　　鈴○寿○は労働基準法違反と公正取引法違反ですでにマークされてるらしい

>>388
元社員の俺様がやってきましたよ。はっきり言ってしんどいぞ。
医療内視鏡は売れるけど、顕微鏡事業が毎度毎度足引っ張るので数字が達成していても売り増し売り増し。頑張って予定以上に売ってもボーナスはメーカーに右に習えで今夏は現物支給＆1.9ヶ月。
大体基準給が安すぎるのにボーナスこれじゃやってられん。年6ヶ月あったこともあるが、それでようやく人並み。でもここ数年、年4ヶ月後半が関の山。

顕微鏡事業配属はもっと辛いぞ(特に生物系)。鬱になった人も多いしな。で、目標が社員400名だってよW

オリンパスの妾の岩堅は倉庫に在庫いっぱいらしい

>>390
レス�dｸｽ
＞ボーナスはメーカーに右に習えで今夏は現物支給＆1.9ヶ月。

今の俺んとこよりはマシじゃん。
俺んとこなんか今年の夏は0.3ヵ月分しか出てねぇよ…

そういう風に安い人を少しだけ高く買ってこき使う会社
そういう風に入って来た人は成果を上げてもずっとおちこぼれ扱いです

おまえらは所詮売り子。
数字達成しねぇと、承知しねぇぞ、ゴラッ!
売れねぇんならおまいが在庫つめ。

と、しか思ってません。マジで。

デジカメ事業は絶対撤退しねぇぞ。
その分、おまいらの賞与から資金をかっぱいでやるからな。

それから．．．ＯＭＳＣの国内の連中よ。
おまいらは低学歴なんだから、這いつくばって仕事して稼げよ。
でもいくら頑張っても賞与はいっしょだからな、悪く思うな。
それにうちの役員になろうだなんて大それたことを考えるなよ。
逆立ちしても、おまいらには無理だ。

成果主義と表向きは言ってるけど、ここは結局学歴主義だよねぇ

デジカメ事業から撤退しない＝他社との裏交渉決裂と考えて
よいのかな。

>>396
どこが？？
今のGL以上って、中途半端な私大ばかりではないか？
学歴主義って、旧帝大と、早慶以外には使わないでほしいな。

オツムが良いか悪いかって、そりゃ寿一のツラ見りゃわかるだろｗ

>>398
東大と京大以外学歴主義なんて言わないだろ

早慶なんかは学歴と言うより学閥じゃね

優秀な人は駅弁大学にもいるしな