【店舗】パチンコ業界に質問ある方どうぞ　３　

パチンコ店で働いている方や働こうと思っている人のためのスレです。
マターリでいきましょう。

>>1

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長く働ける業界ではない
世間体もある。やめとけ

ただいま帰りました。早番だと普通の生活が出来ていいね！

良い点と悪い点を箇条書きでいいので書いていただけますでしょうか？

今後こちらのスレ見る方のためにもお願いします。

良い点→きっちり17時に終わる
悪い点→所詮パチンコ屋っていう世間体

悪い点の方が多すぎてな、、
客に唾吐かれるわ、文句言われるわ。
世間体悪いわでロクな業界ではない
消費者金融と並ぶブラック

良い点と悪い点かぁ。まぁ実感としてまとめると
良い点
・初任給が良い
・他業種に比べると優良企業に入社しやすい
・出世が早い
・店長以上になると権限が一気に広がる
・まだまだ発展途上で改善点が多くやりがいがもてる
・他業種で相手にされなかった人でも努力次第では道が大きく開ける

悪い点
・全国チェーンだと転勤がツライ
・ＤＱＮもいる
・時間が不規則

世間体ってｗ昭和の感覚すぎるかも。

ありがとうございます。
参考になりました。

・初任給が良い
将来性犠牲と引き替えなのでメリットとは言えない

・他業種に比べると優良企業に入社しやすい
業界全体の人材レベルが低いだけ
とどのつまりは会社＝人なんだから、要するに優良企業でも何でもない

・出世が早い
離職率が高いという事なのでメリットでも何でもない

・店長以上になると権限が一気に広がる
何業でもそうだろうがよ

・まだまだ発展途上で改善点が多くやりがいがもてる
これまでも、そしてこれからもしょせん裏稼業であることのエクスキューズ

・他業種で相手にされなかった人でも努力次第では道が大きく開ける
これはメリットかもね
途上国のスラム出身者が、ボクシングやサッカーやるのと同じかな

結論
食い詰めて人生終わりかけている奴以外にメリット無し

パチンコ屋で働いてるってだけで部屋借りれなくなったこといっぱい有るよ
悲しかったな・・・

両手ばなしに良い業界とは言えないのは事実だけどね。
良い面もあるけど悪い面もあるよ。

マルハンの動画
http://www.geocities.jp/the_rising_sun_flag/hannan.wmv

あげとく

あがってなかった

やめたい。。

>>11
何をいまさら・・・

大手チェーン店に関していえば福利厚生、給与、公休等に関してはかなり
充実した内容になってきているよ。

ただ、役職が付いて担当機種など持つと休みの日でも釘調整、設定などを
毎朝やらなければならないから大変だよね。

俺が働いていた会社の店長はみんな家族旅行などを除けば毎日、店に来てた。
まあ、年収８００〜１０００万円稼いでいる人たちだから、当たり前のこと
のような空気が流れていたけど。

10の人、それマジですか？パチ屋で働いていると部屋かしてもらえないというのは？やっぱり、朝鮮系企業に対して嫌悪感示す人は結構いるものですね。

>>17

ちなみにどちらで働いてらしたのでしょうか？

確かに自分のトコも釘叩きに休みの日でも出てくるけどそんなの電話してやらせれば・・・・・・。
と思う事もしばしば。。。。自分でやらないと気がすまないのだろうか？
Ｐはよっぽどほっといても問題ないっちゃーないし。スロは数字見て指示だけすればと思う。

１７です。

確かにPは今時、職人芸なんていらないから誰が釘叩いても結果はほとんど
変わらないですね。自分も休みの日は他の人が担当すればいいのにと思い
つつやってました。

ただ、他社はどうかわかりませんが、私の勤務していた会社は特別な用事
がないのに休むと「やる気なし！」ととられる空気がながれていました。

現場レベルでは１９さんが言われているようなことは
みんなよく話してました。

http://tool-4.net/?id=pachicyu


これみても朝鮮賭博業界で働こうと思いますか？
どんなに明るいイメージを植えつけようとしても所詮は
大衆の娯楽と言う名の朝鮮半島への送金資金回収賭博。

ワカル！！！！！

人より早く来て人よりも遅くまで残ってって言うのがやる気があるっていう感覚！！
個人的には分からなくはないです。まだやるべき仕事があるのに、時間だからって早くかえりたがったり
とかはやる気がないって思ってしまうほうなんで。体に染み付いてるんですかね。

ところで今日はまだザードの負けないでが流れてませんねｗ
ウチは24時間テレビに協賛しているのであの黄色いＴシャツ着て早番勤務でした。
今年のデザインはちょっと恥ずかしいヤツなんで終わったら着れないなぁ。

このスレ、今一盛り上がらないな。

店舗じゃなく某機種メーカの選考に残ってる。
もし内定もらったらどうしようかと考えてる。

5号機があれじゃこの先厳しいか。

スロメーカーは今後厳しいだろうな。。。。。

>>21
HP拝見してきました…。
確かにパチンコ店は在日のかたが多いと思いますが、すべてのパチンコ店が
在日ではないですからね！
日本人で納税もしっかりしてるパチンコ店もあるのをお忘れなく…。

こんど某社の二次面接・・・・


パチ屋で初めて　即決じゃなかったの


これってプラスなのかな？マイナスなのかなあ・・・

>>26
そのとおり！
たしかに日本人で健全経営しているパチンコ店もあります
が
在日経営者の方が断然多いというのが事実です
しかも、日本姓を名乗っちゃったりしてるもんだから
ヒラ社員なんかが「ウチの経営者は日本人だから〜」
なんて思っていても、実は在日だった。
などというケースも多いです。
そして、
日本円を不正に国外流出させている輩もいるようです。
それでも
仕事は仕事です。
無職よりは良いかもしれません。
パチンコ屋の店員になりたい方はご自由に。

Ｐ店でも今は二次面接とかまでやって振るいにかけるトコが増えてるよ。
実際に超多額の現金を扱うからね。それに優良とはいえなくても休みを増やしたりして
待遇も良くしつつあるし。
面接行って即決のトコはまだまだあるけど減ってはいるよね。

>29
二次面接ってかっこだけじゃないの？辞める人も多くどこも人手不足だから
よほど態度悪くないと採用だと思います。但し、これは若い人の話で、そうでな
い人には多少狭い門になるかもしれません。それでも飲食よりは広いけどね。
この業界は、現金つまんで逃げちゃう奴や、ゴト師の仲間のもぐりこみも多いの
で身元照会が厳しい店もあるとは聞いてますよ。

>>28
確かにそうなんですよね…。
私は、日本人でパチンコ店をやっています！
会社のでかいライバル会社（朝○系）の納税額を見ると少なくてビックリします。
我我は、脱税しないから納税額が高くなる＝儲かってるみたいに思われるのが辛い所です。
皆さん、パチンコ打つ時は日本人の所で打ちましょう！

>>31
確かに。

89 ：みっしょーん ：2005/09/01(木) 21:30:42 ID:YOQv4xxU
第一に、広く社会に貢献する企業を目指します
第二に、お客様を最優先に考える企業を目指します
第三に、働く人全てが幸せになれる企業を目指します

・・・某チェーンのミッションだと。朝の朝礼から研修時の挨拶、社内行事に至るまで
まずはこれを大声で唱えてからだったよｗ

私たちはお客様を第一に　元気な笑顔で　素早く親切に　快適な店舗で
満足頂けるバリューを提供します

大抵はこれが次にくるｗｗ

言葉自体は立派なだがなぁ・・・肝心の中身が無茶苦茶だよヲイorz

まさか●＆●じゃないだろうな。。。。。。。。

働く人とお客様は思いっきり利益相反の関係にあるからなｗ

>>33
　そのとおり！！

Ｐ＆Ｇ

●＆●は数年前がピーク
優秀ドコロの幹部クラスがボロボロ抜けて
もうすっかり底辺企業ｗ

やってることも10年前と大して代わらずｗ

まだ上場したいとか何とか・・・ｗｗ

名古屋の店舗に詳しい人いない？
コ●ナグループやシ●ザンホールの内情など
知ってる人情報ホシス。過去ログに
ナッシングナウ!!
ｱﾎﾞｰﾝ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞ-ﾝ

＼　　　　　　∩＿＿＿∩
.　＼　　　　 | ノ　　　　　 ヽ 　ちょっ！　ちょっと待つクマ！
　　　＼　　/　　◎　 　◎ |　 　
　　　 　＼|　　　　( _●_)　 ミ　　　釣り方間違ってるクマ！！
　　　　　　彡､　　　|∪|　,/.. 　　　　
　　　　　　　ヽ　　　ヽ丿/　 /⌒| 　　　この吊り方はやばすぎるクマー！！
　　　　　　 /　＼＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　〈　　　　　　　　 　_ノ　　====
　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======
　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒;　(´⌒;;;

東海地方なら多少は分かるけど。。。。まぁ某氏ほどではないし参考程度になら。
コロナやシザンは優良とは言えないけどまぁ、この地区ではマシな部類に入るかな？
週休２日ですし。ただそれだけですけども。

具体的になにが知りたいんでしょうか？

パチンコ店勤務すると潰しが利かないよ。
正直、実務経験として薄すぎ。

確かに、業種転向しようとすると難しい！

そうですね、パチンコ業界で得られるスキルは他業種ではあまり役にはたたない
かもしれませんね。
ただ、どこでなにをやるにも大事なのはヒューマンスキルだと思います。
それはパチンコ店でも得られますよ。

>>44
ヒューマンスキルですか。たしかに必要でしょうけど…。
新卒ならともかく、中途ではやはり実務経験です。
飲食関係・パチンコ・美容室等はかなり不利。資格でもあればなんとか…。

パチ業界に就職するなら最低でも１０年で店長になれる
環境のある会社に行くべき。

成長性のあるチェーン店なら当たり前の話だが、
漏れの会社のように成長の止まった会社は、
新店も新店長も全く誕生しない。

コンコルドってどんな会社か知ってる方います？静岡の方みたいだけど

飲食ならともかく、パチンコは独立できないのが痛いね。

あのう、くだらない質問ですいません
パチンコ店での事務をよく見かけるのですが
主に何をするのでしょうか？
それからパチンコの知識を知っていて
面接や書類選考などで若干は有利になったりするのでしょうか？
パチンコ好きをアピールしたら、
一般企業のようにパチンコ=金にだらしないDQNと
思われますか？

パチンコ店に携わっている皆さん
上記でパチンコ=DQNと書いてすいません。

＞パチンコ店での事務をよく見かけるのですが
主に何をするのでしょうか？

支店勤務なら、売上計算、人事書類、勤怠シフト、ＰＯＰ作成。
だいたいこんな感じ。

＞それからパチンコの知識を知っていて
面接や書類選考などで若干は有利になったりするのでしょうか？

責任者待遇での採用でなければ関係ない。

＞パチンコ好きをアピールしたら、
一般企業のようにパチンコ=金にだらしないDQNと 思われますか？

あまり関係ない感じがするが、聞かれたら
「時々やります。」ぐらいにしとけば。

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはお前らの祖国じゃねえんだ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　文句あるなら半島に帰れ！
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ　な！
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
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::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

Ｔ＆○にいました。
新卒で入って、去年までいました。

Ｔ＆○は今はどんなカンジでしょうか？　
意味の無いチェーン理論は今も健在でしょうか？

>>５２
Ｔ＆Ｏがわからん。

Ｊ＆Ｂならわかるが。

保守

>>52
相変わらずだよ。
というか…さらにチェーン理論がパワーアップしているな、あれは・・・。

また意味のない社長崇拝も健在だったよｗｗｗ

理論はいいけど実践がねぇ。。。。利益取りすぎで客飛ばしといて稼動上げろって
そりゃ無理。現場イジメもいいとこじゃないかな？
パチンコのなんたるかを分かってないよね。ただでさえ今は毎日着てくれるような
超ヘビーユーザーにささえられてるのにそういう人達から多く取ったら、来なくなるのは
当たり前。挨拶と接客だけで店に来てるようなライトユーザーはそもそも極々一部で
最初から少ない層を狙って利益を追いかけても数字なんてでるハズがない！！
チェーン理論で収出を少なくしても収入がなければなんとも立ち行かなくなるのは
自明の理。まぁＤＱＮ会社がどうなろうとどうでもいいんだけど。ただそこで一生懸命
汗を流してがんばっている人達を思うとやりきれない思いがするよ。迷ってる人がいたら
勇気を持ってどうすべきか判断して欲しい。

所詮乞食産業

所詮奴隷。
新卒で行くやつはかなりあほ。

最近は休日や福利厚生などの待遇面がどの会社も充実してきたし
表面的には一生働いていける環境が整ってきた感じがするが、
実際は４０才を過ぎると辞めていく人が多い気がする。
店長などの管理職につくとそれなりに、つらい事が多いのか？
漏れの会社は創業４０年以上の会社だが定年退職をした人は
過去に二人しかいないとのことだ。

バイトや短期ならまだしも正社員はやめておいたほうがいいぞ。
給料はそこそこかもしれんがそれ以外がな・・・年間休日６０日くらいだし。

天下り大魔王 ◆3ccQDyVOnM氏は引退したの？
戻ってきて･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

>皆さん、パチンコ打つ時は日本人の所で打ちましょう！

実際、我々の遊んだ金を北朝鮮へ不正送金されて
我々を狙うミサイルとなって返ってくるほど馬鹿げた事もないので
日本人の店で打ちたいのですが、
どうやって日本人の店と分かるのですか？

>>60
休みなどは会社によってマチマチだよ。多いトコは完全週休二日＋α
その辺の中小なんかより給料ともにぜんぜん良い。

定年？そんなん安心して迎えられる業界なんて・・・・・・・。

揚げますよー。

女性にしてみたら結構いい仕事かもな。カウンター専門だったら体力つかわんだろうし給料もいいんじゃね（まぁ暇なのが一番きついわけだが・・

ここがいいよー

ttp://paqy.COM/

最近のマルハンどう？

株式会社パラッツオってどうなん？

応募資格
【年齢】22〜40歳くらいまでの女性
【必要な経験・知識・技術】
キス・ディープキス・ゴムフェラ・生フェラ・全身リップ・素股
・バック素股・６９・パイずり・アナル舐め・タマ舐め
・ローションプレー・性感マッサージ・指入れ
【給与】
月給20万以上+高インセンティブ
（パチスロ・パチンコ機、共に1台販売毎に支給）
頑張りを正当に評価します。
インセンティブとして給与に反映していきますので
年収1000万円以上も充分可能です

24才、男、職歴なし。
受かりますか…正社員で…

>>70
受ける会社にもよりますが、大抵の所では受かると思いますよ。
24才なら若いし、これから頑張ってくれる期待大ですので。
慢性的に人手不足な業界ですから大丈夫です。
最近は福利厚生が充実してきている会社も多いので、
色々選んでみては良いかと思います。

ガイアにマルハン幹部が移ったってホントなのか？なんかそういう噂を聞いたよ。

交替制でない店はＤＱＮですかね？

パチンコで負けた客の思いって知ってるんだろ？
その店への憎しみとかイライラとかだけだぜ？
良い悪いは別にして、そんな一円一円憎しみがこもった金で生きていけるのかよ

最近はやってる（？）パチンコ業界専門転職サイトってどうなのかな？
登録しようかどうか　迷ってるんだけど・・・

（人身売買みたいなのかな？）

５０歳になったトキのこと考えてますか？

そもそも５０まで生きてない香具師らばかりだからなｗ

既卒なら激しくスマソなのですが、パチンコの台を作っている会社で企画など
を行う仕事の内定をもらったのですが、激務度や将来性や楽しさ等はどうですか？
もちろん、会社によってもちがうと思うのですが。

＞既卒なら激しくスマソ・・×
　既出なら激しくスマソ・・○
スマソ

３０歳、高卒未経験でも正社員受かりますか？

>>78
ニューギンかサンセイ？

現在31歳男性です。パチ業界5年マネージャーやってました。現在は店は潰れどこか探しています。千葉県内どこかありませんか？さすがにこの歳になると厳しいみたいのです。宜しくお願いします。

10/17よりパチンコは「朝鮮玉いれ」に名称を変更いたしました。4
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1129654757/
まとめサイト
http://blog.livedoor.jp/kendji_t/archives/50135582.html
検索結果
http://search.livedoor.com/search/?t=search&q=%C4%AB%C1%AF%B6%CC%A4%A4%A4%EC&x=7&y=14

★パチンコ→朝鮮玉いれ（略号：玉いれ）
★パチスロ→朝鮮絵合わせ（略号：絵合わせ）

【 関　連　用　語】
◆パチンコする人→玉いれ師　　　　　　　　　◆パチスロする人→絵合わせ師
◆収支マイナス→賠償　　　　　　　　　　　　　◆来店→訪朝
◆ドル箱→ウォン箱　　　　　　　　　　　　　　　◆フィーバー→火病（ファビョン）
◆常連客→ライン工　　　　　　　　　　　　　　 ◆新装開店→アリラン祭
◆交換所→総連所　　　　　　　　　　　　　　　 ◆場内アナウンス＝朝鮮中央放送
◆宣伝カー→軍事パレード　　　　　　　　　　 ◆サクラ→工作員→ホロン部
◆パチンコ中毒→主体思想　　　　　　　　　　◆パチンコから足を洗う→脱北
◆両替機→マネーロンダリング機　　　　　　 ◆出玉計算機（カウンター）→テコンV
◆男性店員→労働党員　　　　　 　　　　　　 ◆女性店員→喜び組
◆サンド（玉・メダル交換機）→外貨獲得機 ◆ジャンジャンバリバリお出し下さい→チョッチョッパリパリ賠償しなさい
◆車内で赤ちゃんが熱中病死→韓流熱風　◆パチンコ梁山泊→朝鮮学校
◆ゴト師→プリンセステンコー　　　　　　　　 ◆ゴト行為→イリュージョン
◆当たり日（設定がゆるい日）→太陽政策 　◆レディースデー→ヨンさま来日
◆ビッグボーナス→金正日（同志の恵み） 　◆レギュラーボーナス（オバケ）→金日成（同志の恵み）
◆ﾊﾟﾁで破産やｶｰﾄﾞ地獄に陥ること→IMF

相連携と民潭計があるんですよね？

>>75
ﾋﾟｰﾜｰｸとか流行ってるけどどうなんだろうね？自前じゃ人を育てられないから
そういうﾄｺを利用する会社が多くて、逆にそういう人会社が多いから利用する人も多いのか？
転職ｺﾝｻﾙがいい会社でも感じの転職先がDQNじゃ意味ないけどね。

>>78
ﾊﾟﾁﾝｺ台を作るって工場系ってこと？普通の工場勤務って考えていいんではないかと思いますが。。。。。
ﾒｰｶｰって事ではないの？ﾒｰｶなら他ｽﾚにあるけどどこも激務と考えて間違いないよ（ｻﾝﾖｰ、西陣除く）

>>80
受かります。ただ良い会社に入りたかったら今までの実績をどう示せるか？それを今後どう生かせるか？
がﾎﾟｲﾝﾄになってくると思いますよ。

>>82
千葉に限定すると難しいかもしれませんが、30超えての転職はﾀﾞｲｴｰ観光がいいとおもいまつ。

>>84
？

＞逆にそういう人会社が多いから利用する人も多いのか？
＞転職ｺﾝｻﾙがいい会社でも感じの転職先がDQNじゃ意味ないけどね。

逆にそういう会社が多いから利用する人も多いのか？
転職ｺﾝｻﾙが会社でも肝心の転職先がDQNじゃ意味ないけどね。

orz

パチンコ業界なんてDQNの巣窟だろw

はっきり言って相手にするのは頭悪い人たちばかり（客しかり上司しかり）
なんで明らかに自分より頭悪い人から理不尽なこと言われても笑って耐えれる精神が必要

１年半働いてそろそろ耐えれなくなってきたんで転職しようと思うんだが
メーカーに受けに行く際パチ屋の職種経験って関係あるのかなぁ
一応学生の頃からプログラム経験ありで職についても勉強は続けてるんだが…

開発志望だし関係なさそうだな_|￣|○

質問あるかたどうぞ。。。。。。そんなに詳しくないですが。

>>88
心配しなくてもおまえもそいつらと同レベルの人間だから
他の社員もおまえと同じように「俺は他の頭悪い人とは違う」
っておもってるよ
パチ屋経験は転職には激しく不利　

確かに転職に有利ではないよな。

24ｼｰｽﾞﾝ4でも見るかな。ｼﾞｬｯｸ以外みんないなくなったなー。

85 ダイエー観光は本社が栃木ですか？

スロも一緒によくやる友人にパチ屋の社員でもなろうかなっていったら
軽くひかれ、苦笑いされたことを思い出す

ﾀﾞｲｴｰ観光は本社は愛知で、全国展開していてます。
ﾀﾞｲﾅﾑ型の経営をしているところです。30超えてのP業界での転職はココしかないくらいに
思っていますし実際そうだと思います。一度HPを覗いてみてみたらいかがでしょうか？

コンコルドはどうなんですか？
最近、よく求人をみるんですが

高卒３０歳、未経験でも受かりますか？

>>96
厨房でも誰でも受かります。
さらに、この業界は「騙す、インチキ、ボッタクリ、詐欺」etc …
をして良心が痛まない輩なら大歓迎です。

94 ありがとう御座います。

97 の話しは間に受けないで下さい！

パチンコって社会の寄生虫なのになぜ駆除されないのでつか

↑世の中うまく出来てるのです…

コンコルドは愛知のでしょうか？静岡でしょうか？

静岡のコンコルドです

ダイエーのホームページ携帯では見れません。

普通のHPはPCで見るものです。打ち手のためのHPは別ですが。

静岡では大手ですが。。。。。同じ静岡なら。。。。。NGワードを引き出す作戦ですか？ｗ

答えを隠しときますｗ

ロッテが優勝したんですけど、フィーバーしやすくなりますか？

パチ屋に転職するんだけども、
�@寂れたﾎｰﾙ
�A活気あるﾎｰﾙ
のどちらが良いですかね？
目的としてはｷｬﾘｱを付ける為に、
ただ作業だけではなく色んな仕事に
携わりたいと考えてます。

↑
パチ屋なんて何のスキルもつかんよ、所詮は玉運びが主な仕事。
それにパチ屋からまた転職するのも同業じゃないと難しくなるから、

パチ屋に転職するのは止めとけ、今後の為、将来の為。

面接のときはやっぱりスーツですかね？

ダイナムって入社（管理職として）するのにいい企業ですか？

静岡のコンコルド面接して一週間いないに必ず返事をします、とのことだったんだけど連絡なし

履歴書返せ

>>107
具体的な会社名とあなたがこの先どうして行きたいかによって変わってきます。
いろんな仕事に携わりたいと思っているのなら余計会社名が知りたいです。
全国転勤は可能ですか？地元がいいですか？

>>110
管理職としてﾀﾞｲﾅﾑに行けるなら凄いじゃないですか！

>>110
パチンコ業界、ブラックランクで最上位を占めているんだけれど・・・

管理職＝法務で入社した場合、問題ある？
残業は無いみたいだけれど・・・

情報求む！！！

お邪魔します。
ここに来るのは久しぶりですね。
今年に入ってからは特に思うことですが、
本当に資金力のある会社しか生き残れない状況になって来ましたね。
資金力とは、会社の規模や売上ではありません。
稼動を維持していくだけのノウハウを持っていて
薄利で営業出来る体力のある会社です。
さらに来年からは５号機の時代に突入します。
スロットの設置台数の多い店やスロ専は転機を迎えるでしょう。
今より良くなることは無いでしょう。

私はチェーンストア系の企業は特に危ないと感じています。
先日のチェーンストア系の研修で、キーパーソンのM氏の講演で
アメリカ型の店舗展開はもう危ないと言っていましたが、
これはチェーンストア理論やチェーンストア協会を否定するものであり、
無責任な発言だとは思いましたが、事実には間違いありません。

転職の為ﾊﾟﾁ屋を色々廻ってるんですが、
ｲﾝｶﾑも無い寂れたﾎｰﾙは大丈夫なんでしょうか？
こう言う所はなぜ求人募集してるのか気になります。
同ﾁｪｰﾝ店は活気があるのですが…

チェーンストア系の中で、最近楽観視出来なくなりつつあるのが○イエー刊行です。
この会社は、既存店の不振を新規店の売上でフォローしてきたのですが、
新規店の失敗と既存店の不振が重なり、たいへん苦しい状況です。
大手のチェーンストア系にありがちなパターンとして、
急激に店舗展開したために人材の育成が追いつかず、
ヒトでも勝負出来ない苦しい状況です。

本物ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!

大魔王さん！！！！！！！！！！！
帰ってきてくれると信じてました！！！！！！
このｽﾚの灯を消さないようにとなんとかやってきましたが
やっぱり大魔王さんがいないと始まらないっす〜！！

ダイトはどう？

○＆○も危ないよねえ

30代でもこの業界は入れますか？

T●Tは危ないんじゃなくて撃沈したよ。

Ｔ○Ｔは自分たちがダイナムになれると勘違いしてる。

絶対無理だってｗｗｗ
借入金その他で経営自体が・・・

>天下り大魔王さん
○イエー刊行はわかりました！

大南無やマルハソは
どうですか？

↑

ボッタクリ凶悪詐欺企業　＝　大南無
ボッタクリ悪徳詐欺企業　＝　○犯

人材の育成とよくいいますが、＜売り上げを伸ばす事の出来る店長を作る事ができるか＞
なのでしょうか？優秀な人材とはいったいどういう人のことを指すのでしょうか？
立地とライバル店と予算とノルマでほとんどが決まってしまうように感じますので、、、、。
例えばホールスタッフの接客で実際に稼動は変わるでしょうか？
10％以上抜いて高稼働が維持できるでしょうか？

レベルの低い質問かと思いますがお暇でしたらお答え待っています。

>>128

現職でしょうか？

>立地とライバル店と予算とノルマでほとんどが決まってしまうように感じますので、、、、。

それでは誰がやっても一緒ということになりますよね。はたしてそうでしょうか。

労務管理、人材教育、イベント企画力、突発トラブル時の問題解決能力等々。
この積み重ねで店の雰囲気、集客力は変わってくるものでは無いでしょうかね。
ゴールの無いマラソンの様相でも有り、一時も気を抜けない険しい道乗りですが。。。

↑自分もその通りだと思います。さて話しは変わりますが30歳、主任、経験4年、店が潰れました。千葉県内、希望、どこかありませんか？もちろん1からやるつもりです。

太っている女性は採用されにくいですか？

test

確かに誰がやっても同じ。な事はいと思いますが大差はないかと思えてしまうんです。

労務管理→遅刻欠勤早退等の勤怠？おろそかにはできない部分ですが、、、、。
人材教育→これが一番良く分からない。一流のホールスタッフを作るのか店長なのか？
ｲﾍﾞﾝﾄ企画力→告知とﾁﾗｼと赤字で稼動は稼げる。が翌日以降の営業になかなか帰ってきずらい。

抜き倒すタイプのトコは派手な出玉アピールと接客を前面に打ち出しますがそれで稼動が続いた例を
あまりみた事がないもので、一体なんなんだろうと思って考えています。この話とは別ですがこの業界って
精神論を熱く語れる人はたくさんいるのですが技術論を語る人が少ないのはなんでだろう？
現場の人間なので分からない事が多いです。

>>126
○ハンのほうが転職しやすいですね。

>>128
全部答えると時間が幾らあっても足りないので
おおまかに回答します。
パチンコホール企業にとって優秀な人材の定義とは会社によって異なりますが、
本音は稼動を上げることが出来る人材です。
民間企業なんだから、当然のことですよね。

>>128
優秀な人材とそうでない人材との違いとは、
仮に全く同じ条件で競争した場合、結果は必ず異なると云う事です。
129さんの述べた項目をどう活用していくかによって結果が違って来るからです。
私が最も重視するのは数値管理です。

何年か前に日韓合同サッカーワールドカップがあったよね。
当時通っていた店舗の主任が言ってたけど、韓国への強制寄付が相当あったみたい。。

あまりに出ないので、何でなんやろ？？　とコソット聞いてみたらそんなこと言ってたヨ。
店舗規模によって違ったらしいけど、３０００万とか言ってたよ。
そのあと、客が飛んで１年位前に潰れたヨ。

結局、日韓ワールドカップは日本が開催したようなもの。

当時の記憶であまりに出てなかった記憶、ありません？？

>>133
イベントの翌日は稼動が下がって当然です。
しかし、イベントで信頼を少しずつ植えつけることによって、
翌日以降の稼動を維持または上昇させることは可能です。
ただし、これは時間が掛かる作業なので漠然と取り組んでいる人は
手応えを感じないままでしょう。
きちんと取り組んでいる人は、少なくとも稼動を維持出来ます。
いまは、パチンコファンが急減しているので、
とにかくまずは維持することが大事です。
とにかく維持出来ないようでは、上昇させるのは無理です。

技術論を語れない理由は幾つかありますが、
※金を取れるノウハウをタダで他人に教えるお人好しは少ない
※ノウハウを持っている人材が少ない
※理解出来なさそうな部下に技術論を語っても仕方ない
こんなところでしょう。

>>133
言いたいことはわからないでは無いです。
ちなみに他業種での職歴はありますか？

例えば食品の仕入れ、購買開発なんかの職種でも
売価100円の商品を現在80円で仕入れている・・・

その次にはそれを75円で仕入れてこいと言われる・・・
原価下げて75円の物を100円で売ってたら売上げなんか
落ちちゃうじゃないかよ？　　とか思ってたら、
しばらくして今度は70円でさらに品質高いものを探して来いと言われる・・・

こんなことは世の中よくある話しだと思いますよ。

もちろんとんでも無茶な粗利率要求の会社が
この業界無いわけでも無いでしょうけど。

これらがどうにも納得いかず自分には無理だと思うなら、
この業界にかかわず営業、販売管理業務の管理職は難しいのでは。

非常に丁寧なお答えどうもありがとうございます。
とてもよく分かりました。

１０年前ぐらいに裏基盤で全チェーン店が営業停止になったのは、なんていう会社
だったかな？今もあるのか

２０代半ばの転職希望の者です。
先日、最終面接を受けていた都内の某中堅パチ屋から内定の連絡を
受けたのですが、実際にこれから長く勤務するには少々不安を感じています。

ホールスタッフがスタートラインと面談で伺ったのですが、一生、店内で
働くのだろうか？とか、特に資格などが必要としない業界であると認識
している部分もあり、パチ屋から転職することは難しいのでは？などと
考えてしまいます・・・

結論を言いますと、パチ屋に就職した先の自分の将来性が不安でたまりません！
是非、この業界で働いている人の意見を聞かせてください。

>>142他の業種に転職は出来ないって聞くよ。
まぁ自分が社長の立場になったら当然だけどね。

ぱちやは時間関係なし
普通の感覚は捨てたほうがいい
何せ経営者がヤクザかチョンだからなぁ人を人とは思って居ない

>>142
まず、パチ屋から異業種に面接逝くと、面接でバカ扱いされる
それに役員とかにならないかぎり、パチ屋なんて一生働くのは無理に近い業界だろ

１年位ならいいかもしれないが、３０過ぎて
辞めた場合、転職が出来ないよ。
昔みたいに４０〜５０歳の流れ者でも雇う
時代じゃないし・・・・

ダイ○ムの本部に転職を考えているんだが、やめた方がいい？

店舗よりは・・・マシ・・・だと思う

>148
ありが?ｫ
・・・マシ・・・
↑の意味をよーく考えて再検討してみる。

Ｔ○Ｔは今は経営状態はどうでしょうか？

テレビのホームレス特集で昔パチ屋で働いてたってやつがいたなぁ。

>>147
パチ屋就職で地方に飛ばされるなんて悲惨だぞ。

この業界は都心の勝ち組中堅どこを狙った方がよいと思われ

“交際ビジネス”

●　出会いをサポートするビジネスで、あなたも大金を掴み、幸福と楽しみの一生を・・・

※　全国どこでも、パソコンひとつで自宅で開業できます
※　参加条件は、「２０歳以上の良識ある方」 です
※　好きな時間に出来るので、主婦や本業をお持ちの方には特にお勧めです
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※　仕事は当方用意のマニュアル利用で､ＰＣを使って宣伝・広告等をして頂きます
※　PC初心者の方でもＯＫ！全面的なサポート､フォローがあるので安心です
※　あなた自身の目的や夢を達成するためのチャンスをご提供します

カラオケ屋のがまだまし
とりあえず日本人経営者だから
ＤＱＮだがな

>>150
財務状況？　はっきりいって良くない。新規開店・リニューアルで何とか巻き返しを
図ってはいるんだが手応えが思ったようにいっていない状態だよ・・・。
やればやるほどドツボに嵌っていく感じだな。

〜　続き　〜

役員２人だけが全社員必須のはずの「半期に一回の店舗研修」を
逃れている状態。
そいつらは夫婦だし〜ｗ　しかもしゃちょーの前職は木工所ｗ
ネタには困らんよｗ　

〜続き〜
で、夫婦の片一方に嫌われると「即店舗行き」なのは今もでしょうか？
あっ、あとＪ事部のＨ本は相変わらず、サボってるの？

オナニーは一日何回まで出来ますか？
あと有給とれますか？

相変わらずだよ〜
やりたい放題だなあそこは〜ｗｗ

○○ニーは店舗の影でこっそりと角に押し付けたりしてしているんじゃないかな〜？？？

有給は研修で強制消化以外難しいよー

今日、内定を貰ったパチ屋の人事の人に会ってきました。
給与面や、福利厚生などは納得できたのですが、約２年周期で店舗間の移動が
あるとか、不規則な労働時間ＥＴＣなどを聞きました・・・
　自分的に結論を考えた結果、世間体を気にせずに金を稼ぐか、地道なリーマン
として働くかの二択だと思いました。前者を選んだ場合、家族や、知人、友人の
自分に対する世間的評価は限りなく底辺に近い状態になる一方、金は稼ぐことが
出来ると思います。一般的に今時、第二新卒を年収約４００万で雇う会社なんて
そう簡単にはないと思います。
　しかしながら人様に誇れる仕事ではありません。客を殺して利益を上げるわけ
ですから・・・　それに将来的にはまともな結婚もできないのでは？とも考えら
れます。　一般の家庭に育った女の両親が、はたしてパチ屋店員との結婚を許す
でしょうか・・・　また、将来的に子供が出来た場合などを考えますと・・・
　正直、非常に悩んでいます。　金を取って、羞恥心を捨てる人生を選ぶか、普通の
リーマンになって、平々凡々な人生を選ぶか・・・　パチ屋で働いている人は、
その辺を考えた結果就職を決めたのでしょうか？
　先程、大学時代の友人と話したら、「根無し草だね」と言われました・・・
　

パチ人口、減ってるらしいですね。

減っているらしいですねぇ。
なんでも数年前の５分の２〜３分の１に減少したとか。

世間体は限りなく低いけど金稼げるならいいじゃん
金稼げないで生活苦にらるよりマシ
社会保険費も消費税も上がり気味だから５年後・・・・ﾔﾊﾞｽ

160は働く前から考えすぎ

実際ふつうの会社とかわらんよ。

一般企業にいたら生活くるしいもんｗ（ペーペー）
どちらもリストラにはビビッてるけどにゃ

まぁ>>164が真実だな。DQN会社はそうだしまともなとこはまともだし。
上にやっかいなのがいたりかっこいい人がいたり。別に普通の会社と変わらん。
むしろ、世間でまともとされてる仕事の方がDQN会社と言う名の地雷が多い気がする。
しかも入るまで分からないから厄介だ。P業界は噂好きというか情報交換が盛んというか
情報が多いからDQNの見分けも割と楽。店舗だから働く前に職場の雰囲気を見れるのも
良い。
>>160ｶﾞｲｱじゃないよな？愛知県の一宮にﾃﾞｶｲのしかけたみたいだけど・・・・・。いろいろ
あるみたいですね。

今日はこのあと入れ替えａｇｅ

ＧＯＧＯマリンは思ってたよりもいけそうだねー。

今日から見れるんだっけ？アラジンage

K

五号機デビルマン入荷アゲ 俺はアルバイトだけど、楽しく稼いでる。入れ替えやマジイベントはハードだけど。この業界九割はバイトですな〜店員の回転が早い早い。

ﾏﾙﾊﾝって実際どうなの？

アメリカザリガニ　　　　　　まっかちん

結局、オータは今はどおなったの？

パチンコ業界のトップ企業代表が語る


http://blogs.yahoo.co.jp/yamato588/4762027.html

「パチンコは差別産業」

メーカーの求人って、どうゆうとこで見つけるんですか？

俺もメーカーに就職したいと思ってるんだけど…
P-WORLDのメーカーH/Pに入って採用情報見たけど、殆ど名古屋とか東京の
本社勤務になるんだよな・・・陸とかでもたまに求人出るけど（当たり前だが
条件は）一緒・・・。アルゼの営業はしたくないし・・・

176ですけど、5号機になるし、メーカーもやばいんかな？

スロ中心のメーカーはやばいだろうな
規制から見て、どう考えても廃れていく世界

５号機って何？っていうの程度の知識しかありません

カジノがあるさ

１，２位は転勤ばっかり。

ジェッターってどう？

慰安婦を雇ってる会社とかないかね
福利厚生充実！

んー。。。吉宗体感器は発見しても対処が難しいね。相手も逃げ道を良く知ってる。

>>185泳がせといて警察呼ぶのが一番だよ

近所のパチ屋さん、年がら年中求人出してるんだけど、こういったとこは危険？
各部門で求人でてます。随時なのかな？

パチ屋に転職するなら地元の方が、絶対いいよ！！
俺が今働いてるとこは、客少ないし、転勤も滅多にないし
給料は手取りで２４ぐらい(´▽｀*)完全週休二日だから
店長になっても楽できてサイコー☆ボーナスは１．５ヶ月分ずつ、年二回！！
どうよ？

>>188
客が少ないのによくその店潰れないな。
その店、客が少ないって事は、出玉還元率低いし、経営が下手糞って事だろ。

地方だから、都会と比べて絶対的に客数が少ないって意味だろ。
っと思ったら、地元。って書いてるから微妙。

>>189
自転車操業やってるから潰れないんだw
今は潰す話も出てるけど借地じゃないから微妙・・・
経営は確かに下手糞だ！！おれもよく潰れないなと思う！！
おれ的にはやっぱ地方の地元が一番よかったなw

>>187
パチ屋はどんな職種でも敬遠されるからな。
でも今の御時世、ハロワに出ている糞求人より条件が良い職種が
出る場合があるから世間体の悪さに耐えられるのならば、案外
良いかも。

異業種に通用するといえるのは店長クラスになってやっと…（？？）だな。
ただの店員だともうどうしようもない。

主任クラスで移籍希望は相手にされないかな？
当方大手有名大卒、ＰＣと数字には強いです。
こじんまりしたとこで獅子奮迅のごとき活躍をしたいです。

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1132586024/
【社会】パチンコ会社が2億4000万円申告漏れ、所得隠しも　三重県
1 ：珍ペイφ ★ ：2005/11/22(火) 00:13:44 ID:???0

三重県桑名市のパチンコ店経営会社「キング観光」（権田盛秀（ごんだ・もりひで）社長）が、
名古屋国税局の強制調査（査察）で、２００４年１２月期までの４年間で約２億３７００万円の
法人所得の申告漏れを指摘されていたことが２１日、分かった。

同国税局は申告漏れの一部で仮装、隠ぺいによる所得隠しがあったと判断。重加算税を含め、
８０００万円以上を追徴課税したとみられる。同社は修正申告に応じたという。

会社関係者によると、同社は店舗でのパチンコ台の入れ替えの際、資産価値の残っている古い台を
名古屋市内の倉庫に保管しながら、これらの台を廃棄したとして損失に計上するなどしたとみられる。

民間の信用調査会社などによると、同社は１９８２年設立。三重県内を中心にパチンコ店１０数店を
経営し、０４年１２月期の売上高は約８９８億円だった。電話取材に対し、同社は「税理士にすべて
任せている」としている。

ソース
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=GIF&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2005112101005191
http://www.sankei.co.jp/news/051121/sha112.htm

>>194
自分で大手有名大卒って言ってる時点で終わってるよ。
PCなんて今時の高卒の方が強いよ。ｗｗｗ

俺、なんだかんだで年収６５０万あるよ・・・・
でももう辞めたいです

>>197
朝鮮店長のために夜中までご苦労様です

>>194
俺も主任だけど今度移籍先が決まって
年収７００になる予定です
ちなみに役職は店長　経営者は生粋の日本人です
ただし退職関係で物凄くもめてます

店長など幹部クラスの650、700っていいほうなのか？

まぁチェーン店ならそんなもん

現在ゲームセンターでバイトをしています。
職歴なしの26歳です。。
就職を考えていまして松原降参の求人があったので
受けてみようと思います。
あまり業界のことはわからないのですがかなりの激務
なんでしょうか？新店オープンということなのですが
松原降参自体はかなりの成長性が期待できるのでしょうか？
大阪在住ですがおすすめの企業はありますか？

２０代で９００超の漏れは勝ち組
ただし激務ｗ

低階層の娯楽、はっきり言って低俗な娯楽

夢中になる奴も低俗でお里が知れ様と言うもの

子供を放置して死に至らせる事件を見ても、パチンコに入れ込む客層の生活が見て取れる。

業者はいうまでもない
８割が朝鮮人

すいません。ﾀﾞｲﾅﾑのアルバイトの面接に行くのですが私服でOKですか？当方30歳、男性です。

バイトだったらいいんじゃねーの

>>205 裸でもいいよ。

スーツでいくべし

>>205
30過ぎだったら、一応スーツで池。
知り合いが某社の人事をやっているが、
「地方採用だと、ＤＱＮが集まって疲れるわ」って言ってた。

>>202
陀井舞王氏はコキおろしてたけど、実際はどうなんだろうねえ。
難波では、○犯と教位置が勝ち組で、弱い店は次々撤退してるし・・

俺もパチ業界に逝こうかなって考えてる。
DQNと言うか世間的に悪いイメージが付きまとう業界だけど、今の会社に比べると・・・。
正直、クリーンな職なんて今の時代余程ハイスペックな人間じゃないと望めないし・・・。
もう、営業は疲れました・・・

>>210
ひとつ重要なことを忘れてないか？

パチンコホールの店員は、質のよくない客を相手にするリテール系の商売だぞ？

そういう意味では居酒屋とかわらん…

今より状況がよくなるとは必ずしもかぎらんぞ。

>>211
そうなんだよな・・・。状況が悪くなる可能性もあるな。
だが「会社のDQN上司」＝「質のよくない客」と置き換えるとどんな感じかなって
考えてる。状況的に（人間関係の）あまり変わらないが給与は跳ね上るし、
ホント迷ってます。問題は騒音下での業務かな。

近所のパチンコ屋でバイトしようと思っていますが平均時給はどれくらいですか。漏れの所は９８０円です。
正社員だと２４万ぐらいです。どちらを選んだらよいでしょうか。ちなみに当方２０代前半です。
前の会社は手取り１８万だったので給料は良さそうですが…
いきなり質問でスイマセン。

>>213
俺が見た店では最低時給が￥1000。高い所は￥1500って所もあったけど。
￥980は少し安いね。

俺３４だけど３０過ぎると身体がわるくなる時期だから採用しないんだって
面接でいわれた

>>214さんへ
返答が遅れてもうしけありません。
そうですかやっぱり少し安いですか。
もう少し考えて色々な所を見てから受けることにします。
どうもありがとうございました。

髪型を変えろと店長から言われてます

パンチとか以外で常識の範囲内でかつインパクトのある髪型を教えてください

スーパーサイヤ人

>>217
スキンヘッドにして、ズラをかぶれ。
客のドル箱を持ち上げる時、ズラがポロンと取れれば
インパクト＆エンターテインエント性、充分ｗ

今日なんかエライなぁと思ってたら38度熱があったー。えらい訳だわー。
こんな日に限って金が合わん。

【問題】あなたは公務員制度改革の中身として、何を望みますか。
　　　　次から一つ以上選び、記号で答えてください。（複数回答可）

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小⇒自分で稼げ）
　　　　カ．公共業務への民間企業の新規参入（市場化テスト含む）
　　　　キ．公共業務への人材派遣の解禁
　　　　ク．天下りの禁止（税金から退職金を２重取り３重取りするな）
　　　　ケ．自分の天下り先確保のために、不要な特殊法人・関連団体を作らない
　　　　コ．本給より多いと言われる特別手当は廃止
　　　　サ．安い官舎の家賃を相場にあわせる
　　　　シ．人事院の給与水準参考データに
　　　　　　　国民の９割を占める中小企業・零細企業も入れる（今は大企業だけ）　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　ス．スト権を与えてもいいから、身分保障を廃止する
　　　　セ．カラ残業代、カラ出張代を請求しない
　　　　ソ．裏金をプールしない
　　　　タ．処分を民間並に厳しくする（ニュースで聞くけど甘すぎる）

スロットトラブルのベース異常ってなんですか？
インカムで言ってたのが気になって、

パチンコ業界への転職を考えてます。親切なな方、以下の事を真摯にお教え下さい。

�@仕事は簡単か
�A休みはちゃんととれるか
�B残業はあるのか
�C売上等のノルマで追い詰められるか
�D何が１番辛いか

>>223　お役にたてるかどうかわかりませんが・・
�@体はしんどいが、アタマはさほどいらない。
�A取れない。
�B多い。サービス残業がほとんど。
�C店長以上になると、粗利益・稼動率等のノルマ（目標達成命令）が
　課せられる可能性大。
�DＤＱＮ客、ＤＱＮ同僚、ＤＱＮ上司、ＤＱＮ会社との対応。
　業界イメージの悪さ（賃貸マンション等借りにくい）。
　基本的に外資系の産業なので、数値目標は結構エグイこと多し。
　心がすさむ。（←これが一番＞＜）


>>222
パチスロ機の払い出し異常のこと。
役（ボーナスや子役）が入っていないのに当たりメダルが払い出されている
状態。ゴトをやられているか、または機械の故障の場合が多い。

>223

親切かつ的確なお応え本当にありがとうございました。

>>223 　(225)様
もしパチンコ業界へのご転職をお考えでしたら、
ＰＴＢ（パチンコトラスティボード）に加盟している業者
またはこれから参加しようとしている業者の方が、
まだ「会社をまともにしよう」という考えのある業者だと思います。
ただしＰＴＢ加盟業者は、どこも業界大手なので、
転勤は全国転勤となりますが。

有限責任中間法人パチンコ・トラスティ・ボード
ダイエー観光株式会社 *
株式会社ダイナム *
株式会社Ｔ＆Ｔ *
株式会社ニラク *
ピーアーク株式会社

この中のどれかで働いてます。

�@体はしんどいが、アタマはさほどいらない。
　　神経図太くなきゃ続かない。
�A取れる。
�B新台入替以外ほとんどない。サービス残業はなるべくさせない。
�C店長以上になると、粗利益・稼動率等のノルマ（目標達成命令）が
　課せられる。
�DＤＱＮ客、ＤＱＮ同僚、ＤＱＮ上司、ＤＱＮ会社との対応。
　業界イメージの悪さ（賃貸マンション等借りにくい）。
　基本的に外資系の産業なので、数値目標は結構エグイこと多し。
　心がすさむ。（←これが一番＞＜）

227
私と同じにおいがします。
PTBも大切だけど立派な天守閣たてる
より今は内政に力いれて兵糧蓄えなきゃ
いけないという気がします。
神還ってこないかなぁ…

質問です

何故、どこのパチンコ店でも平均年齢が低いのですか？
平均24〜30くらいではないですか。

皆さん、何で辞めていくんでしょうか？

>>229
心のすさみ

>>229
スロ専門でもなければ体力的にきつい
パチのドル箱を3箱くらいなら持ち抱えて計数器まで運ぶ店も多いし
台車に載せて背骨をまげて持っていく店もある
足腰に負担がかかるので中高年で高稼働な店は難しい
経営者が日本人ではない所が圧倒的だから、長く働ける訳がない罠
いらなくなったら辞めさせるために他店舗に左遷など
あとはボーナスなんかを入れると給料は大して高くなかったりする

　どうしてもこの業界に勤めたい２７歳の者です。
　
企業説明会に行ってきたのですがどこも研修やステップアップ制度
等が優れていました。
　私は基本をキッチリと教えてくれる企業、一生勤められる企業に勤めたい
考えています。

唐突ですが、質問をさせてください。

�@やはり、大手の方がいいのでしょうか？

�Aステップアップが出来なければ契約社員などに降格と言われたのですが、
　どこでもそうなのでしょうか？

�Bいまからこの業界には入るとしたら、ホール・メーカーのどちらがよいのでしょうか。

�C２７才スタートと言うのは、実際どうなんでしょうか？（人間関係等）

>>232
�@大手のうち「一部」の会社は、割と優れた社員研修制度を持っています。
　大手と言えども、図体がデカイというだけのカス企業も多いので
　ご利用は計画的に。
�Aステップアップ制度という意味がよくわかりませんがｗ
　正当な理由もないのに、正社員→契約社員への雇用形態変更は、
　労働法上の問題があるように思います。
　ウチの会社の場合だと、一定の期間内、例えば平社員等級なら○年以内、
　マネジャークラスなら×年以内に次の等級に昇進できなければ、
　場合によっては地方の店舗をグルグル回しにされる可能性はあります。
　このへんの制度は、会社によって違うと思います。
�B遊技機メーカーは勤務したことがないのでわかりません。
�C年功序列・年齢序列にこだわらなければ、27才くらいなら、
　私の感覚では全然おＫですが。

>>233様
ありがとうございました。

「一定の期間内、例えば平社員等級なら○年以内、マネジャークラスなら×年以内に次の等級に昇進できなければ、
　場合によっては地方の店舗をグルグル回し」→契約社員

私が企業説明を受けて、結構多かったのがこのシステムでしてこの点が実は一番不安材料です。
通常の企業にはまず、ありえない事なので・・・。

どこもそうなのでしょうか・・・。

一部訂正

通常の企業→他業界企業

月収やボーナスはどのくらい貰えますか？

>>234
パチ業界は、基本的に「外資系」なのでありますｗ

他の会社のシステムはどうかわかりませんが、私の会社の場合は、
大卒新卒で入ってきた新人の場合、
半期に１回の勤務評価で、５段階評価の平均点(Ｃレベル)を取り続けた者が
大体キャリア３年前後で、マネジャー級（主任級）に昇進するモデルです。
評価が高得点であれば、平均モデル以上の早期の昇進もあります。
会社が期待する「平均モデル」の仕事ぶりを維持していれば、冷遇されることはありません。
逆に、平均点を下回るような評価しか得られなかった者は、
同期の昇進をよそに、以降もヒラ等級であり続けるわけでして・・
４年目以降、等級定年（標準モデル年数プラス３〜４年）までに
敗者復活戦に合格しないと、会社から見れば
「使えないヤツ」扱いになります。
「地方グルグル回し」は別にして、勤務評定による昇進・選抜システムは
能力主義の会社の基本だと、個人的には思いますけど。

>>233様
とてもわかりやすいご説明心より御礼申し上げます。

業界自体のシステムづくりが行われたのが、比較的新しい企業も多い為
外資系企業を模倣した形が多いのかもしれませんね。

業界関係者の転職が多い理由も233様のご説明により納得がいきました。
ありがとうございました。

人を育てる能力と現場を仕切る能力があれば昇進は早い

ただ言われた事だけしかしなかったら平社員パターンになる

どこの会社（企業）も同じ事だけどな

キング観光　フォトショ使える方
で、募集でてるんだが。年齢不問、学歴不問・・・
フォトショ使って何するの？

ギャハハッ、確かにフォトショにこだわる理由が分かりませんな。。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

　　以前の課題：不良債権処理

　　　　↓　　　　　↓

　　今後の課題：行政改革（【公務員制度改革】）

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

ただＰＯＰ作る為じゃねーの？
でもパチ屋の現場でフォトショ使ってたら時間のムダ

＞有限責任中間法人パチンコ・トラスティ・ボード
＞ダイエー観光株式会社 *
＞株式会社ダイナム *
＞株式会社Ｔ＆Ｔ *
＞株式会社ニラク *
＞ピーアーク株式会社

これってなんで格落ちのＴ＆Ｔが入ってるの？
ここの社長営業能力ないよｗ

>>244
上の４つはＰＣＳＡつながりかと・・（想像）

>>240
そこって、ひょっとしてこの会社？？
ttp://news.goo.ne.jp/news/kyodo/shakai/20051121/20051121a4810.html

>>243
現場でフォトショが時間の無駄ということについて詳しく

残業のないパチンコ業界の会社をいくつか教えて下さい。

サービス残業しすぎで、精神的にも体力的にも限界です。

親切な方、どうかお願いします。

大手しかないんじゃん？

ダイ○ムとかニラ○とか・・・。
新卒以外は、敷居高いけど。

みんな残業どれくらいしてる？

契約社員の登録制の会社は、「明日行く」とか一週間の中で、即座に決めることはできるんでしょうか？

ちょっとわかりづらい書き方すいません

つまり働こうとする日の一日前とかに「明日働きたい」といえば、はたらかせてもらって
なおかつ行きたくないときには、そのままほっとくという感じなところなんでしょうか？

みなさんこの業界はいるとき、身内とか、仲間内とか反対されませんでした？

すごい反対を受けてるんですけど・・・。

>>252
入った時どころか、今でも両親には心よく思われていない・・
てか、反対してくれる人の方が、感覚がマトモなんだろうケド。

俺、今日　内定貰って一月から勤めること伝えたら激しく泣かれたちゃいましたよ。

何なんだよ・・・。チクショウ！

喜んでくれるとは思ってなかったけど、なかれると凹みます。どうしよ・・。

この業界に入っても職歴としては役にたたない、
キャリアにはならない、ってことは十分理解していたが、
経験としては役にたつこともあるんだなと最近ﾁｮﾄ実感した。

ホール（平＞主任＞副店長）からP関係設某備機器メーカー営業へ。
その後今年9月に大手電機メーカー（一部上場）の子会社の
マーケティング会社（市場調査と販売促進）に転職した。

問屋さんにも行くし小売り（量販店）にも行くんだが、
そこで直接消費者（お客様）と接する機会も多く。
上司や先輩は「接客」というのがまったくなってなくて
正直驚かされるようなことも多々。
昔いたパチ屋の社員教育ってなかなかのもんだったんだなぁ、
と苦い過去が良い思い出になりつつある今日このごろ。ｗ

>>255
それって、最初からマーケティング会社に入った方がよかったんじゃ・・・。
と思ってしまう僕は、失礼ですよね。ゴメンナサイ。

>>255
パチンコ屋で学んだんじゃなくて
それはおまえさんが接客に向いてただけだろ

だれもが最初からマーケティングにいってたほうが
よかったねというぞ

いや、パチ屋の経験があったからこそ　今の仕事に就けたんじゃ？って俺は思うんだが。

センスがあったんだよ元々。

パチ屋で、マジメに仕事をしていたら身につくこと。
・お客さん相手の接客能力
・同僚や先輩後輩、上司とうまくやっていくコミュニケーション能力
・部下や後輩に、仕事を教えながら育てる人材育成能力
・仕事を割り振り、店の業務を回転させるマネジメント能力
・売上管理や利益管理、経費管理を通して身につく営業能力
・対抗店の調査や頭取りから身につく、調査能力や問題分析能力

>>254　様
生�`

>>260
いやどれもが他の業界でまじめに働いていた方がみにつくぞ
あげられてるどれもが他の業界じゃ通用しない
へーパチンコでｗ　っていわれるのが筋

通用すると思ってるのはパチンコ屋で働いている人間だけ


まあ程度の低い悪客はパチンコ屋の方が多く来るがな

ポパイ＞アラエボ＞マンクラ＞ハクション

でも、ホール給料いいのになんでみんな就職したがらないんだろ・・。

>>263
考えが逆

みんなが就職したがらないから給料高いわけだ

パチ屋って、総務、人事、経理とかの事務方もやっぱDQNな感じなんですかね？

>>265
普通の会社って感じ。ホールに比べりゃ給料もそこそこ。

ホールやってるとＤＱＮ客が　やたらと友達になろうと必至で毎回話かけてくる
それが嫌で辞めた

プライベートでも町で会ったらおかまいなしに携帯きいてくる始末
私が辞めたの知らないようだったから　上司の携帯教えてあげた

>>267
そりゃ普通にあんたが、かわいい・かっこいい、からでないの？

経験ない。

容姿は関係なかったなー　誰にでもそんなだったし。男女問わず、仲良くなって台の設定聞こうと必至なのが伝わってくるよ
大半の客がそんな感じで　若い子なんか家まで見つけられて大変そうだった。
上司は上司で友達なってやんなよ、と言いだす始末


店にもよるのかな？初めて入社したパチ屋だっただけに、悪いイメージで凝り固まってしまった

パチ屋にくる客が更にＤＱＮな訳ですね
まぁ確かに店員は働いてるだけマシか？
パチ屋店員＞客・・・・。
もう打ちません

>>270
店員は仕事なわけで・・・。
客は遊びなわけで・・・。

店舗に配属されて1ヶ月。（中途30歳です）
就職難でこの業界に嫌々飛び込みましたが、意外だったと言う感じ。
俺が前いた会社が酷すぎたのかもしれんが、認識を改める部分が多い。
給与が上がるのは分っていたけど残業代も出るし（サビ残当たり前だと思っていた）。
苦痛なのは音のでかさとDQN客の対応。もう慣れたけど歩き回るので最初は足が
痛かった事くらいかな。厳しい上司なんて何処にでもいるだろうし理不尽な事さえ
言われなければ耐えられますね。

↑店によるな

今でもＤＱＮなパチ屋は沢山ｱﾙｾﾞ

確かに店にもよりますね。自分の場合は入社前に店舗の様子（DQN客の多寡、
裏物等不正基盤を使ってないか、従業員の様子）等、下見して応募しました。
後は面接時に根掘り葉掘り質問しましたね。会社にとって都合の悪い事も
（サビ残とか公休の事とか）きちんと答えてくれない所はこちらから辞退しましたし。
今の状態が続く様なら良いんですが・・・。また転職すると言う事になるともう
無理だろうなと感じる今日この頃です。ちなみに公休は月9日です。

パチ社員の面接に行くのですが ちょっと田舎なパチ店ですがやはりスーツで面接に行った方がよろしいですかね？

社員面接ならスーツは、当然です。
私服で来る人いますけど浮きまくりです。

>>275
基本的にパチ屋は接客を重要視するサービス業です。
（まわりがどう見ているかは別にして、採用する側はそういう意識で仕事しています）

採用する側からすると、面接の際にスーツを着てくるぐらいの常識はない奴は採用する気には
ならないと思いませんか？

入社して一週間で最近パチ屋を辞めました・・・　系列店が数店舗というあまり
大きな会社ではなかったのですが、想像以上に劣悪な環境にビビリました！

タバコの煙で充満した店内、パイプイスに座って食べる昼食、社員の大多数が
なにかしらクセがありそうな面々と、これから一緒に仕事していくのには耐えられない
と感じました。

入社以前は普通の一般会社となにも変わらないと言う人事の話と大違い！！

パチ屋の制服を着たまま昼食をマックまで買いに行ったのですが、あの時の
マックの店員の女の目つきは一生忘れないと思う。

おそらくこの業界で長年勤められる人は、世間体を気にせず、プライドを捨てられる人だけだと思いました。　

>>278
それは現業部門をなめてないか？別にパチ屋に限定した話じゃないぞ？

＞タバコの煙で充満した店内
これはパチ屋で働くのであればわかっていただろ？

＞パイプイスに座って食べる昼食
フード系、コンビニ系、小さなスーパー、ホテル系だってそういうところ多いぞ？

＞社員の大多数がなにかしらクセがありそうな面々
そりゃ人間が多くいればそんなもんだろ？


社　会　を　な　め　て　ま　せ　ん　か　？

>>278
俺も>>279の言う事に賛成だな。社会舐めてるよ。
就職する場所なんだから274みたいに店内の雰囲気とか観察すれば
クセのある面々だのタバコ充満だの直ぐ分かる事じゃね？
何処に行っても同じ事になるような気がするぞ。

>>270
パチしない一般人＞＞＞＞＞＞パチンカス（客）＞池沼＞ウンコ＞＞＞＞＞＞パチ屋の店員

パチンコ屋の店員は他店でパチンコするの？
パチンコ好き人間がなる訳？

>>282
他店でパチンコする人もしない人もいる。
地方だと仕事が無くてパチ屋に就職する人も多い。

パチ屋の店員叩くやつはパチンコで負けまくりのやつ。

>>278
いや正しい判断だ
けど入る前に気づこうな

パチ屋にいけば、雰囲気わかるし
どんな現状かってのはネットみればのってるだろ
これからは君がその現状を書き記す番だが

パチ屋の店員はパチンコ好きな人おおいですよ。
というかパチンコ中毒の延長で勤めちゃってる人が大半。
給料はいいけど、ほとんどパチンコでつかって、貯金もろくにしてないひと
のほうが多いです。

近所のパチ屋でデザイナー募集してた
パチ屋でデザイナーって何すんの？チラシのデザイン？

店内ＰＯＰ

38歳じゃバイトでも無理ですか？

むりぽ

うちの地域のパチ屋なら38歳ＯＫだよ。
50歳ぐらいのおばちゃんがホールまわってるしｗ

もちろん大手じゃないけどね。

＞＞291
マジレスありがとう…
地元で探してみます。

台南無を辞めて2年・・・。凄い後悔してるよ。
退職した時は「清々した」なんて思っていたけど、地元に戻って
台南無の良さを痛感した・・・。クルーでも良いから復職したいと
思う今日この頃ですorz...

あのー質問です。
正社員の40歳の人とかはなにするんですか？
リストラされたりしないんですか？社員あまるでしょ？

>>294乞食

>>294
40才で一店員をやっている人間は居ない。

新卒で大手チェーン店に入った人間は40才になるころには

１、本社やマネージャー職など
２、現役の店長
----
３、他のホールに転職して本社・マネージャー職・店長
４、他の業種に転職
----
５、入社数年で業種が嫌になって退職

>293
俺は大南無に内定もらった大学４年です。あそこはすごいいい会社ですよね？
なんか親からすごい反対されたんですけど待遇が最高なんで来春から働こうと思ってます。どこにとばされるかちょっとこわいですけどｗ

>296
詳しく教えてもらえませんか？この業界で働く上で一番不安なのは、年取ってもずっとホールスタッフなのかとか年を理由にリストラされないかなどです。
40で平社員はないとおっしゃいますが、普通にしてれば大丈夫なんでしょうか？もちろん一生懸命頑張ります。

>>298
ウチの会社（台じゃないヨ）の場合は、>237で書いたような感じです。
あと一般論として、最初に営業部門（店舗）に配属されたヤツは、
経理とか人事とか電算とか、特別な専門能力がないと、
ずっと店舗（または店舗管理の上位職）にいることが多いような希ガス。

>>293
がんがれ。
てか、ペガサスクラブ系の会社（ファミレスとか）に転職できないの？

>>297
良い会社だと思います。労働組合も有りますし。サビ残も今は殆ど無いんじゃないかな？
自分は退職後に異業種に転職しましたが給料が安い。労働時間は台南無の方が短いのに。
クルー（バイト）なみの手取りしか取れません。勿論、残業代もないし。
出戻りも認められる場合があったような気がするけど今の自分は転勤が出来ないので
（実家の都合）。今は地元のP店でバイトしながら復職の機会を狙ってます。

>>297追記
何処に飛ばされるかは自分も新卒の時不安でした。実際、行った事無かった地域に
配属になりましたが。ただ、会社の金で全国各地を旅行できるって言う感覚で自分は
全然気にしませんでしたけど。どの道、新卒でも早ければ半年くらいで異動もあるので
気にしても始まりませんよ。退職時は役職でしたが本当に復職したいと思う今日この頃。
辛い事も切ない事も多々在るけど今の状況に比べれば…本当に辞めて後悔してます。

>>299
田舎なのでチェーンストア系の会社は無いんですよ。中堅育成セミナーも台南無在職時に
受けましたがその経験も地元では無意味です…（笑）

>299
ご丁寧にありがとうございますｗやる気がでてきましたｗ
>300
役職といいますとAMあたりですか？やめた理由はなんですか？

北海道千歳市のﾀﾞｲﾅﾑは遠隔操作を通報されて一時期休業状態でした。ちなみに千歳ﾄﾞｰﾑはﾄｲﾚ自殺が多かった。道路拡張の為店を一新したがhappyに客を取られ閑古鳥状態です。

ダイナムで、遠隔操作なんて100％ありえませんよ。

あるP店に面接に行ったのですが経験がある為 前のP店とその前のP店に経歴ごまかしてないか聞くそうです。半年位ごまかしていますがバレますか？

ダイナム店の数は多いけど客入ってる店少ないのは理由があるのか？

>>303
ダイナム勤めてたけど遠隔は絶対ない。パチプーのデマ情報です。
自殺は、ほんとにたまにいる。。

>>306
出店失敗作は数知れずデツ。ほっといてあげてください。馬鹿だからｗ

20代後半の女性でも正社員になれますか？

>>308
問題ない。
転職者ばかりの業界だからな。
ただし、年少上がりと刑務所上がりは無理。撥ねられる。

>>308
女性の場合、年を取ってきて店頭に置いておくのに見苦しくなってくると
リストラされやすいとかあるのでしょうか。
田舎なのでまともな額の給料を頂ける仕事が他にはほとんどなく、なるべく
長く勤めたいと思ってるのですが。

>>310
ちっさいとこならそうかもね。リストラ食うよ？　それに嫌がらせが増えると思う。

大手か、せめてチェーン店で大卒多いとこならまあ、ましかな。
そんな事やったら、大卒組が大暴れするからｗ

>>311
レスありがとうございます。
チェーン店ですか･･･女性でも転勤はありますよね。
でもしょうがないですね。面接申し込んでみようと思います。

>>302
理由は様々ですが、新店立上で失敗してそれを苦にして胃に穴を空けそうに
なったりしてモチベーションが一気に低下した事が一番大きいです。先輩方は
休職するなりして落ち着いたらどうかとアドバイスして下さいましたがもう
当時のMDの顔を想像するだけで胃が痛くなったりして…業務をこなせる自信が
なくなってしまってましたね。こんな事何処の会社でもある事なのに我慢できなかった
自分が情けなかったです。後は実家の都合で全国異動ができなくなった事、
家庭の事情などが退職の理由です。AMでしたがSM試験も2回辞退しました。
今考えると本当に愚かな事ですね…。

ふーん。。

>>313
もう一度受けてごらんよ。
ダイナムは度量の広い会社だから、一度やめて戻ってる人も
いるんじゃないかな。
正直に、やめた経緯と再度志望する動機をレポートにまとめて
出せばいいんじゃないの？
ただ正直に、嘘は書かないことだね。人事だって、一度耐性のついた
人間をほしがる可能性はあると思う。スタッフで入ってすぐＡＭ試験
受けなおせばいいんじゃない？

ＡＭシール？
ＳＭプレイ？

>>315
ダイナムの方ですか？今のダイナムではキャスト登用制度は残っているのでしょうか？
前述した様に実家の都合で全国異動は出来ないので。県内店舗等なら何とかなるのですが。
出戻りを決意したい気持ちは有りますが、今の勤務先の事情もあるのでいずれにしても
3ヶ月くらいは先になると思います。

>317
頑張って、本当に応援しているよ＼(^O^)／

そして、俺も頑張りまーす。

>>317
登用制度はあるよ。

>>319
レスありがとうございます。来年１月〜２月に掛けて面接を受けてみたいと
思います。エリア社員で県内もしくは近県異動と言う事で話してみますね。
同期と話するとAMクラスまでなら昔みたいにいきなり北海道→九州とかきつい
異動は無くなったと聞いているので少し希望が持ててきました。まあ、面接で
撥ねられればそれまでですけど（苦笑）
>>318
ありがとう。君も残り少ない学生生活を有意義に送ってください。
入社後には俺みたいにへこたれて辞めないようにな。
まずは新卒研修でパチ屋とは思えない研修を受けると思うけど
挫けずに頑張って下さいね。

>320
>パチ屋とは思えない研修
詳しく

>>320
男？で転勤不可の地域限定社員ですか？
間違いなく定年まで働けませんよ
大丈夫ですか？給料安くともボーナスと退職金＆年金を入れたら
そこら辺の地場中小企業の方が生涯賃金は高くなるのでは？

>>322
いや、現職では退職金が無いんですよ。将来の事よりも今現在の事を
考えないと先がありません（涙）。実家の方も5年後位には事情が変わると
思うので転勤は出来る様になると思います。
>>321
別に大した事ではありません。7泊8日位の研修で規則正しい生活を
強いられる研修と言う事です。朝から声出し（挨拶とか）やらグループ研修が
有った様な気がする。敬語の使い方とか。パチ屋とは思えないほど真面目な
研修だなと思った記憶があります。グウタラ学生生活を送っていた自分には
きつかった・・・（苦笑）

マルハンとダイナムは研修が凄いらしいからなぁ
まぁ流石業界１位と２位だな
俺の勤めてるパチ屋の研修は上司を飲みに連れて行くことだし・・
しかも俺のおごり・・・

それに比べると、オータ・グループの研修は過酷なため脱走者が
出まくりらしい。。

ダイナムはいいよねぇ・・・
うちの田舎にできるとき、「広報とか募集しないかしらん」て
狙ったもの。（現在、地元古参店のPOPとかチラシ作ってます）

あと、うちの研修は「ダイナムの研修資料を精読」です。
３年くらい前に回ってきた。

年末年始、事務方はどのくらい休みですか？
うちは三が日だけですが、現場はやすみないんで
肩身が狭いです。でも酒肴料でるんですけどね。

>>327
ウチは30日〜３日まで５連休。
現場は量の仕事。間接部門は専門能力で勝負する仕事。
別に肩身が狭いとは思いませんが。
もし将来、転職を狙うんだったら、
「自分が広告を担当して以来、来客数や稼動がこれくらい増えました」って
数字で表せるようにしておいたほうがいいですよ。

T&Tの本社は年末年始＋土日も休みなしだったような
しかも無休で、なかば恣意的に義務づけられた格好だったな
みんながきてるからこなきゃいけないような雰囲気

現場は年末年始も休みがないからが理由
規定勤務時間の１時間前には出社が当然だし
北朝鮮張りのなんでもかんでも社長様のおかげでを枕言葉につけなければ
ならない雰囲気が耐えられないぞ、通常の精神の日本人には

宗教のようなミッションをひたすら唱えさせられ
無駄なチェーン店理論をふりかざし、なんでもかんでも
お客様のためがどうたらこうたらで片づける
新卒などは次第に疑問すら抱かないほど洗脳されていく

まあ後は他の人に任せよう

TTさんって社内に労働組合をつくったのはホントウですか？
ちゃんと機能してるのかね。。

引き続き魔王天下り大魔王 ◆suasSBFF32 や信者が吼えているらしいから続けるぞ。
基地外魔王天下り大魔王 ◆suasSBFF32 を追い出し、パチンコ業界のＤＱＮぶりを
追求していくこと。
地域住民とのトラブル、北朝鮮との関係等限りなく暴いていこう。
それ以外の話題はスレ違い。その辺きちんとわきまえるように。
また、まともな香具師（例えば教員を目指そうなどと志にあふれている）
を応援し、きちんとした業界にいけるように応援しアドバイスをしていく
するスレでもあります。
それでは…行こう！
なお、私は過去には一切振り返らない性格の為過去スレは貼りません。
魔王天下り大魔王 ◆suasSBFF32 や信者が例え吼えようが完全無視・または、
徹底抗戦していきましょう

>>331
久しぶりだな。おまえ教員試験どうなった？

こんな糞スレ夏からあったのね。

給料なら、製造会社の寒みーも良いよ。
僕は、○週間でやめたけど。

ギャンブラにはお勧め。

15年ほど前、車のセールスをしていた俺だが、ある客が総額200万のクルマを契約してもらい
うち100万円をローンにした夫婦が居た。

しかしローン会社からはローンの引き受けNG。
「過去にローン事故か？」とローン会社へ聞くと、勤務先がパチ屋であることが
ひっかかったと。過去にローン事故や借金が無くてもダメとのこと。
オレは車の契約が掛かっていたから、必死で別のローン会社を手配したよ。

結果的には新規の取引をエサに某社契約を引き受けて貰ったが、その時に
パチンコ店勤務の人の社会的な評価を知ったよ。
まだ新人に近かったオレには、けっこうショックなことだった。
職業に貴賎なし、と盲目的に信じていただけに、感情的な好き嫌いは別として
ローンが通らないという現実・・・。（今はそんなことないだろうけど）

今はどう？
業界全体がイメージを明るくして、取り巻く環境も変わったように思うんだけど。

>>335
そりゃサラ金やパチンコが「危ない業種」認定されていた１５年前の話だ。

そのころは、実際に「パチンコ屋＝危ない橋を渡ってきた人の行き着く職場」だったという側面もあるから
ローン会社からすれば、いきなりぱっくれる危険があると判断したんだろうなぁ…

今じゃぁ、普通にクレジットカードでも車でも、住宅のローンでも組める。


メーカーはすでにいくらでも上場している企業があるが、ホールだって来年にはピーアークとダイナムが
上場するご時世だよ？

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051230AT1D2906629122005.html

http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1136292067/
【愛知】横領：三重のパチンコチェーン店元課長、１１４０万円　容疑で逮捕
1 ：脱糞CHANCE(060118)φ ★ ：2006/01/03(火) 21:41:07.45 ID:???
　三重県警桑名署は１日、新装開店資金１１４０万円を持ち逃げしたとして、名古屋市南区松城町、
パチンコチェーン店「キング観光」元総務課長、金本鐘一容疑者（４８）を横領容疑で逮捕したと発表した。
　調べでは、金本容疑者は先月２３日午前１０時ごろ、桑名市中央町の本部で、
伊勢店の新装開店資金１１４０万円などや預金通帳、印鑑を受け取り、社有車で伊勢店に運ぶ途中に横領した疑い。
桑名署が指名手配し、同容疑者は１日午後１時ごろ、車で愛知県知多市から常滑市に向かっているところを
知多署員に見つかり、逮捕された。現金約５００万円を所持していて、「残りは借金の返済に充てた」と
供述しているという。
　キング観光は三重、愛知、和歌山で１８店舗を営業している。先月２６日付で同容疑者を解雇し、
「これまでに、目立って問題を起こしたことはなかった」と説明している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060103-00000044-mailo-l23

申告漏れの次は業務上横領ですか・・・・

>>337
目の前を巨額の現金が行き交うからなぁ…　閉店時にはどこのホールでも一千万近い売上があって
それを店長たちは数えて確認しているわけだ。

借金取りに脅かされて魔が差したんだろうなぁ…

こういうのって銀行あたりでも結構ある話なんだよ？銀行の場合、揉み消せているだけでね。

まあ、年末年始は台売り５万円越えたりするからなあ。
しかも銀行休みだし、３が日終了時には金庫が満・・(ry
強盗にやられないか、ヒヤヒヤの店も多かったりしてｗ

>>336
漏れも転勤時に賃貸マンション借りる時、不動産屋に
「パチンコ店勤務ですかぁ？」って凄いイヤな顔された（２年前）
ちなみに某大手ホールですが。

あと、パチ屋の上場は当分無理だと思うよ（申請だけならできるケド）
これまでパチ屋上場のネックになっていた諸問題が、
現時点では何一つ解決していない。

>３３９
パチ屋上場のネックになっていた諸問題

とは一体どういいたものでしょうか？
ぜひお教えくださいませ。

>>339
＞パチ屋の上場は当分無理だと思うよ（申請だけならできるケド）

記事を見ると、主幹事証券会社が決まっての申請だから、もうすでに政治家・警察庁・JASDAQなど
関係機関すべてに話が通ってるということだ。

>>340
＞パチ屋上場のネックになっていた諸問題

一番の問題が換金問題。

１、お店がお客さんに景品を渡す
↓
２、「勝手に」お客さんが「お店と無関係」の景品交換所に景品を売る
↓
３、景品交換所は「お店とも景品交換所とも無関係」の問屋に景品を売る
↓
４、お店は問屋から景品を買う
↓
１に戻る

お店が換金していないから、合法だというのが建前。
（景品でもらったタバコを質屋で換金しても、客が勝手に換金したのだから、問題ないというのと同じ論理）

見てわかるとおり苦しい言い訳なのよ。

行政はこのシステムを「黙認」しているだけなので、ある日突然違法だといわれて、パチンコ屋が営業
できなくなるリスクをかかえている。

上場した後に「いきなり営業できなくなりました（ﾃﾍ」だとまずいから、なかなか上場させてもらえなかった。

>>340
・換金所を介在した換金行為が、法律違反の疑いが大きいこと。
・今の遊技機の構造では、遊技機の基盤やハーネスに店員やゴト師が
　簡単に触ることができるので、どこまでも不正のリスクがつきまとう。
（↑外国のカジノでは絶対に考えられないような構造）
・今の風適法には、営業者の許認可や制限行為の記述はあっても、
「顧客保護」の立場からの法的規制（例：還元率を90％以上にせよ、等）
がなく、顧客保護の立場と株主の利益とをどうやって調整するのか、
という法的枠組みが未成熟であること。
・外国のカジノでは、特別法の制定、売上や粗利に課税することによって、
賭博罪の成立を免れる、という法的枠組みでカジノを合法化し、
ラスベガスのカジノ企業の一部はＮＹ市場に上場したりしている。
日本のパチンコは、「ギャンブルをどうやって社会に納得させるか」
という「社会とのかかわり」、「社会をどうやって説得するか」
の部分の議論が、少なくとも今の時点では完全に欠落していること。

>>341
あ、参考までに解説しとくけど、過去にもいくつかのパチ屋が、
何度か、東証や証券業協会に上場申請をしたのですけど、
ことごとく断られてきてるんですけどｗ

ちなみに上のニュースは、日経の12月30日の朝刊に掲載された記事だが、
他の新聞が、ニュースにすらしていない点について(ry

>>343
＞あ、参考までに解説しとくけど、過去にもいくつかのパチ屋が、
＞何度か、東証や証券業協会に上場申請をしたのですけど、

そりゃ知らんかった。しかし、JASDAQならともかくいきなり東証とは勇気のある会社さんも
あったもんだねぇ。

参考までに、そのときの主幹事どこ？まさか、HSとかライブドアとかじゃないよね？
今回は主幹事が大和と日興だから、証券会社側としても相当自信があるんじゃないかな？

＃残る野村はマルハンねらいかね？

台南無とか○半の社員登用って申し込んでからどれ位で返事来るの？
当方、真剣に就職考えてるんですが…。

真剣なら書類提出してジっと待つが吉。

マルハン・ダイナムは人手不足だから即返事くるお

今は年始だから年末とかに応募してればもしかしたら今月１０日以降に
なる場合も有るんじゃないか？南無とか○位の規模の会社なら書類で
不採用確定でも通知は来るんじゃない？気長に待ちなされ

3回目の面接受けてきた。
P業界の中だけど、会社、職種は内緒。

やっぱりこの業界、異常だね。
断ろうと思う。

ブラックもいいところ。

>>349
おつかれさん。

業界の中にはまともな会社もあるよ。
そんなの個々に違うだろ。
業界全社、少なくとも半数を経験してのコメントならわかるが・・・

ダイナム・マルハンに勤められれば業界では勝ち組

あ

やめたい・・・。

>>341-344
俺、ピーアークに行く事になった者だけど、上場の通る公算大みたいだ。
相当自信あるみたい。コーポレートマガジンを発行したりPTBに加入したのも
上場の前の布石だったみたいだよ。子会社や関連会社に分けたのも、ホール運営
だけでは上場は通らないと見て分けたんだと思う。

ところで質問なんだけど、ピーアークの主要株主って第三者割り当て増資の
対象企業ってことだよね？
(株)みずほ銀行、(株)ＵＦＪ銀行、亀有信用金庫、みずほ信託銀行、
明治安田生命保険相互会社、日動火災海上保険(株)、東武鉄道(株)、丸紅(株)
、オリックスアルファ(株)、芙蓉総合リース(株)、サミー(株)、(株)丹青社、
(株)乃村工藝社、(株)三共、(株)マースエンジニアリング、ダイコク電気(株)、
東京コカコーラボトリング(株)
これらの企業の持っている株は、上場前に一旦ピーアークで買戻しするんだろうか？
上場の際、第三者割り当て増資をした企業に対してどうするのかよく分かんないんだよね。

日経で取り上げられるぐらいだから申請通るのかね？

通るでしょ。普通に。んで資金力が一気に数倍から数十倍になるでしょ。

コン○ルドの仕事中のインカムは、下ネタばかりだよ(>_<｡)まじきもちわるい、いい加減にしてほしい。

何番台のお客さんパンツ見えてますとか、まじ、有り得ない､きもい

ニラクについて聞きたいんですけど、この会社実態はどうなっているのですか？

まあこれで
株を公開してるパチンコ屋とできないパチンコ屋の差がでるわけで

でも公開基準ってなんだろうな。
証券会社はとりあえずなんでも通したがるだろうけど

今、国立大３回生で週活中なんですけど、来月面接です。辞退した方がよいですかね？？

>>360
企業にもよる。ピーアークとか伸びそうな企業が良し。
大手狙いでマルハンとかはやめといた方がいいよ。良い企業と駄目な企業の差が
かなり激しいから、行く企業を間違えると大変。

>>360
国立なら絶対にヤメときな。取り返しがつかなくなるぞ
国立なら、そこら辺の地場優良な会社に入れるだろ？
ボーナスと退職金と老後の年金を含めたら、生涯賃金は数千万円の差が出るよ
パチ屋のボーナスって店長や本社の幹部以外は安いぞ。過去スレにも出てる
月給はそこそこだが、食費などを強制的に引かれる会社も多いぞ
騙されたと思って、ボーナス・退職金・年金を調べてごらん
パチ屋で奥さんを見つける事も可能だが女の質が全然違うぞ、地場優良と賭博場では

>>362
職場とかで女探すなよ・・・。
あと、ボーナスは企業による。多く貰えるとこもあれば少ないとこもある。
ダイナムなんかは年額5ヶ月ぐらいじゃなかったかな。
そもそも、ボーナスで計算しちゃあかんよ。年間取得で考えようね。
食費を引かれるとこは聞いたことないな。企業名を挙げてくれ。参考にしたい。

↑
T＆T

ダイナムは５ヵ月か・・・こっちは２ヵ月しかくれないよボーナス

マルハンはだめなんですか。。良い企業の方だと思ってた。。。

ダイナム５ヶ月は熱いっすね！

ただ、あっしは給料より労働環境、つまり２ちゃでゆうＤＱＮがどうなってるのかが気になります。パチ業界はけっこうキツそうですが･･･？
ただ、公務員以外はどこいってもしんどいのが現状っぽいし、この際、業界はどこでもいいかなと。。

ダイナムは労働組合あるから残業ほとんどないし休日出勤なんて勿論ない。月休九日必ず休める。役職つくとサビ残あるみたいだけど他の会社に比べたら全然まし。
激務かどうかは配属先によるかな。

ダイナム最高！！　そっこうでエントリーしました！！

>>367
色々、他の業種もちゃんと調べたほうがいいぞ。パチ業界に絞ることはないし。
ダイナムの情報をいうと地域型と全国型の2つに分かれてるけども給料格差は2万ほど
全国型の方が高い。もちろん全国型は全国転勤。地域型は地域といっても関東なら
関東圏が転勤範囲なのでかなり広い。早番遅番のループは、休日明けから。
他の会社と違うところを挙げれば、役職あげるためには必ず試験を受けるところかな。
筆記試験と面接試験。これに受からなければ絶対に役職は上がらないので注意すること。

あと、ピーアークもエントリーしときな。こっちもジャスダックに上場申請しているから。
ピーアークは早番と遅番のループが長期休暇明け（夏季休暇や年始休暇など）
なので、体調管理がしやすい。転勤は千葉・埼玉・神奈川・東京。
子会社化が進んでいるので業界ではめずらしく総合職採用。
社員平均年齢29.6歳は業界ではかなり高い。
逆に会社設立が1980年。ピーアークに改称が1991年なので会社自体は若い。
３年後の新卒定着率は50％強。良くはないけど、平均年齢は高いので辞めない人
は辞めない企業。問題点は国立君が好きそうなボーナスについて。
賞与に業績加算が上乗せなんだけれど、売り上げ達成率などで賞与額の差が
大きかったらしい。つまり、忙しい店舗（売り上げが多い）の方が賞与額が
多かった。一番達成率の低かった店舗とは10万弱は違うというのは痛い。
問題化したらしいので改善されるとは思うけどね。

いやまっとうな
他の業界の上場会社いけよ

どんなにきれいにきかざったところで
パチンコ屋はパチンコ屋

株の上場したってもうかるのは、経営者と幹部
古参社員だけ

>>369
そういう考えが普通だから業界ブラックは否定しないよ。
ただ、労働条件とかは業界関係ないからなぁ。労働条件が良いところで働く
のが一番いいだろうさ。>>368でも言ったけど業界絞る必要ないし。
所詮パチンコ屋っていう人の目が嫌っていうなら全然他の業界にした方がいいね。

パチンコは回る台や大当たり多い台で打てば勝てますか？

>>371
毎日、朝から晩まで同じように一定以上回る台で打てば年間トータルで勝てるよ。
でも、そんな暇があったら就職して働こうね。

>>372
しばらくは働きたくないです。
パチンコって釘よくて回っても、ホルコンで出球調節するってことはしないですよね？

>>373
パチンコで稼ぐことは、
普通に仕事やバイトで稼ぐよりも何倍も苦痛なんだが・・_|￣|○

ちなみにホルコンは本来、当たりや出玉を「記録する」装置なんだが、
一部の悪徳店は、ホルコンに抽選の制御機能を遠隔操作させて
当たり回数そのものを制御している（もちろん法律違反）

マルハンはどこがまずいんだ？
労働環境は悪そうだが金はよいときくが。

マル反には大手のくせに労働組合がない
上司のさじ加減で・・・・哀れ

マルハンのハンはハン流のハンですよ。

>>375
この業界は働く上で、労働環境や福利厚生が一番重要だからだよ。
だから、大手でマルハンやガイアに行かない方が良いってこと。

>>367
ありがとうございます。勉強になります。ピーアークエントリしときました☆
ちなみにあっしは周囲の目は気にならないんで、P業界だろうが別の業界だろうが、関係なく就活するつもりです。
労働環境重視で。

お願い！　大阪でいい会社あったら教えてください。
新卒で就職したいので。　大手は全国転勤が気になるので。。。

マルハンの労働環境って本当に悪いんですか？
三年位前までは確かにまずかったでしょうが。

マルハン見てると少なくともやりがいはある と思うのですが。
労働環境も【ある程度】は重要だと思いますが、
それが最重要だとすると『何のためにこの業界を選んだのだろう』と自問するわけです。

＞ハン流思想
六次元理論によるとあなたの知り合いの元カノの元カレの・・・はエイズかもしれませんよ。エイズ検査しましたか？
そうかんがえるとあなたの知り合いの元カノの元カレの・・・は間違いなく半島の方です。
つまり不特定の人を無意味に差別することは周り回って自己を差別することになりますよ。

この業界においては、労働環境はある程度じゃなくて、最も重要すべき項目だと思うよ。
給料が多ければ労働環境なんて悪くてもいいとか、長く働くつもりはないとかだったら
良いとは思うけど。
マルハンの場合は、従業員数が約7300人。リクナビやHPを見ても社員数が書いてない
んだけど、ダイナムがリクナビで従業員数7931人うち社員4409人から見て、
社員数は4000人ぐらいかな。それぐらいの大きな規模になると、全国チェーンでもあるし
労働組合等を作らないと労働環境を維持できないと思うよ。

あと、ハン流とかは関係ないかな。実際に会長は半島の人だけど、日本国籍を取得して
日本人になっちゃったし。マルハンの社長は日本人だしね。

○半には労働組合がない
ただ法律上役職者は組合には入れないので一般社員が結成するしかないんだな
でも作ってる最中で阻止されるんだろーけど

マルハンくらいの規模になると労働監督庁(？)が監査に入るはずなんやけど。
ここ数年で当局の取締りが厳しくなって、部下に残業させられへんようになったってお父んがゆってましたよ

労働監督庁って聞いたことがないな。労働基準監督署かな？
労働基準監督署は、違法なサビ残とかあった場合とかに動くけど、それも証拠をちゃんと
提示した場合のみであって、基本は動かないから監査はそう簡単にしないはず。
証拠としての提示を部下が行えるから残業させられなくなったんじゃないのかな？

そういえば、マルハンはPTBに加盟したね。上場に向けて動き出したところだろうけど、
ピーアークとダイナムに先に上場申請されて、最大手は後手後手に回って冷や汗なんだろうね。

ダイ〇ムってアルバイトしか募集してないけどアルバイトから正社員にしてくれたりするんですか？

企業のHPでちゃんと募集しているよ。
http://www.dynam.info/recruit/career/youkou_ope.html
いってら〜。

ガイアの経理はどうかな。サミ−の経理は落ちたんで。

>>387
ありがとう ケータイからなので見にくいけど、全国転勤なんだね…

>>389
いや、全国転勤のコースか、各地域のコースか選べる。
給料は全国コースの方が２万ほど高い。
日本全国のダイナムの店舗及び本部又は【各エリア統括事務所】とあるでしょ。
地域コースは東海地方なら東海地方の各店舗、関東なら関東の各店舗と結構
広いので注意。

>>390
そーなんだ。よく仕組みがわからないけど近所のダイ〇ムに行って正社員にしてくださいって言ってもだめなんですか？質問ばかりすみません。

そこらにある、一軒屋のパチンコ屋じゃないんだから、無理だと思う。
地方によっては、ダイナムのグランドオープンの際に広告で正社員募集
するのを見かけた時があったけど、今はどうだろうね。

>>392
ありが�d

良い企業とＤＱＮ企業、どうすれば見分けられるでしょーか。
初任給見てしまうんですけど。
サラ・先物に比べるとずっとマシに見えます。

ＤＱＮパチ業界に良い企業など存在しません、所詮は合法詐欺会社ですから。

>>394
俺はこの業界は社員（パートを含まない）の平均年齢と平均勤続年数で良い
悪いを分けられると思ってる。新卒ならそこら辺を説明会で聞けばいいかと。
人事が平均年齢や平均勤続年数を説明できない企業はDQNの可能性大。
あと、PTB加盟しているところは外部監査が入っているから健全営業だよ。
俺が業界の中で良いと思っているのは
大手→ダイナム（労働組合がある）
中堅→ピーアーク（休日数１２０日は業界最高、手当・福利厚生が厚い、平均年齢が高い。）
　　　金馬車（新卒採用１２年目で平均勤続年数5．1年は業界ではかなり高い。）
　　　パンドラ（百貨店のダイエーの子会社、ダイエーグループ福祉会に加入済）

ダイエー観光は昇給と賞与が2006のリクナビでは1．8％、4．68ヶ月だった
のが、2007では1．23％、3．34ヶ月になっているのは経営が苦しいのかな？

マルハンは労働環境を良くすればいい企業ということなのかな？それならばトップが号令かければ解決するかと。
そもそもサビ残は家電量販店のように勤務実態（複数人の簡易記録）をチンコ
ロすれば今の企業は動かざるをえないものです。私も過去にチンコロを切り札に利害を話し環境を変えた経験ありです。

もちろん上場とかする気がなくサビ残代払ってもたいしたことないはシカトＯＫですが。

（だからこそ中小ホールはサビ残の荒らしになるのですが）

ちなみに株にはまった私の会社価値基準は
業績×社内環境です。

労働基準（評価）だと
能力×努力 ！

片方だけで判断すると将来難しくなりますよ。

・ ・ 何が言いたいかはわかる人にはわかるかなと。

>>398
どういう事ですか？

＞それならばトップが号令かければ解決するかと。
トップが号令かけないので、解決しません。
社員４千人が今よりサビ残年間24時間分（月2時間）の給与を求めると
１時間2000円として、年間で1億9200万円。
これで、経常利益の１％に届く程度になると、トップは号令かけません。
労組があるわけでもないので、交渉力ないしね。
最大手の割にマルハンはきとキツイよ。

次の質問ある人いますか？

>>400
上場を控えた今、労働基準監督所とのトラブルはご法度です。

社員の皆さん、サービス残業を取り戻すなら今がチャンスですよ。

＃っていうかまっとうな人事・法務・上場準備部隊がいる企業なら少なくとも今だけはサービス残業をゼロに
させるんだけどな。

>>400
上場を控えているのは、申請したピーアークと、１月に申請するダイナムだけだよ。
他はまだ申請の公表などをしてないからね。
元々、ピーアークとダイナムは休日・残業については、マトモだから。
マルハンはPTBに加盟したばかりで、上場云々はまだ先かな。他の企業は
全く準備が遅れていて通る見込みのない状態。

>>402
PTBを錦の御旗のように考えている人たちがいるようですが…　なんつーか、所詮、業界内のどんぐりの
背比べにすぎないよ…　まぁ、研修か何かでPTBやPCSAのすばらしさを教えてもらったんだろうけどさ…

上場云々の話をしたいのであれば、業界内の序列や秩序の価値観から離れて、金融市場や世間の
価値観に基づいて考えてくださいな。

なぜ、上場１発目がピーアークで、２発目がダイナムと言われ、マルハンという名前が出てこないのか。
なぜ、主幹事が大和と日興で、野村という最大手の名前が出てこないのか。
なぜ、ライブドアの件でこんなに業界人が絶望しているのか。
なぜ、マザーズではなくJASDAQなのか。
なぜ、同業他社の上場が目の前に来ている時期に、ガイアが上場をあきらめたとしか思えないような、
ファイナンスに走ったのか。
なぜ、（ｒｙ

なぜ、マルハンという名前が出ていないのか？
1発目のピーアークは業界最先端を担っている企業だから、当たり前では？
社長は2代目の日遊協会長（現在相談役）だし、パチンコのドメインを持っている
のもピーアークだし、第三者割当増資によって一般企業が社外株主になっている
企業だから。ダイナムは労組を作ったり、PTBに最初に加盟したりと、着々と
上場のための行動を行ってきている。逆に、そういう点ではマルハンは遅れを
取ってきた。また、ジャスダックの上場基準に監査意見等（１）直前期は無限定適正であること
という規定があるから。マルハンは外部監査に入ったのが12月であり、まだ
監査を受けていないため、直前期の無限定適正にの規定に沿っていない。
何故、野村ではないのか？
今までの申請で公開許可がおりなかった主幹から比べたら、大和と日興は天と地ほどの
差があるよ。別に最大手でなくてもいいんじゃないの？最大手じゃなくちゃ駄目
っていうのはマルハンじゃなきゃ駄目ってことと一緒だと思うけど。
ライブドア？
ライブドアの場合、絶望しているのは個人投資家でしょ。企業内において業績を伸ばす
経営努力をしないトップでは、こうなるという良い見本では？

マザーズでなく、ジャスダックなのが何故か？というのは分からないけど
マザーズの方が申請は通りやすいだろうね。審査自体はジャスダックの方が
厳しいでしょ。
マザーズ
http://www.ipo-navi.com/ipo-2/2-2/2-2-2/2-1/2-1.htm
ジャスダック
http://www.ipo-navi.com/ipo-2/2-2/2-2-2/2-3/2-3.htm
直前事業年度における当期純利益額が正または、経常利益が５億円以上の規定
や、直前事業年度末の純資産額２億円以上、監査意見、三者割当増資及び特別利害関係者等の株式等の移動が
行われていないことなど、マザーズにはない規定があるからジャスダックの
方が通りづらいと思うよ。

ガイアが700億の無担保社債をドイツ証券から組成したのは、スピード出店を提唱している
通り、非常に早い出店計画を立てているため、抜本的な資金調達を必要としていたから。
上場をあきらめるのとは違うと思うよ。初めから、上場する気はないだろうね。
上場を目指すなら、事業年度の経常利益などを公開してるだろうからね。

新卒でニラ○を受けようとおもっているんですけどこの会社どうなんでしょうか？
リクナビとかをみても情報があまりないんですが

imaru.net パチンコ業界人サイト
販社の不正に対して
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/113/1135450648/
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/i.cgi/business/113/1135450648/

岡崎産業は前からじゃん。
高砂と岡崎、まぁパルみたいに潰れるんじゃない？

>>406
ニラクは年間休日数96日と少ないのでやめておいた方がいいかと。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136991414/l50
これの21に休日数が書いてあったよ。

マルハンは確か野村だった気がするんだが？

>>409
野村監督って○半の大株主なのか？

マルハンは、無担保社債やシンジケートローンを組んでいるけど、第三者割り当て
増資は行ってないんじゃない？社外株主がいるのなら、公表するでしょ。
同じとこを主幹にしないのであれば、残っているのは野村ぐらいだけどね。
逆にマルハンはイチケンの筆頭株主になったことで、チェーン展開における
出店の建設費用を抑える努力とかをしている。

パチンコ店での勤務は肺がんになる危険性が気になるが、どう？
初任給も22万くらいで載ってるが、会社が儲かっている割には少なくない？

>408
ありがとう
色々検討してみます

ホール運営をしている企業は儲かっていないよ。利益は売上高に対して
１．５〜２％ってところだから。これは、入れ替えする機種の値段が高い
ことに原因があるんだけどね。
また、実は儲かっている割に給料が少ないのは逆にメーカー側の方。
平和で見てみると売上高1280億に対して経常利益が190億もある。これは利益が
売り上げの14％強を占める高い数字。
単純な話、メーカーはホールより10倍利益が出ているのだから、メーカーの社員
の給料をホール企業の社員より、10倍あげればいいのにと思う。

アノレゼの社員に１０倍の給料は無理

32才ではもう無理かしら？

大丈夫でしょう。

レスどうもです
ダイナムとかは無理ですよね？

>>418意外と大手はいけるかもよ
人手不足だし人事の人ヒーヒー言ってるお

メーカーならどこですかね？　やぱりサミー？　とりあえず、DAIICHIとエース電研ってとこはエントリーしたんですが。。

お客にパチンコの社長がいるけど
えらく金を持っているね
この業界はそんなに給料がいいの？

メーカーでも２種類（遊技台メーカーと周辺機器メーカー）
遊技台メーカーはその名の通り遊技台を販売・開発している。
周辺機器メーカーはホルコンやコインサンドなどの周辺機器の販売・開発。
遊技台メーカーでは、サミーがいいと聞くね。ただ、営業は大変みたい。
アルゼと大都は駄目だね。平和は会社の業績かなり良い、社員の待遇は微妙かな。
周辺機器メーカーでは、マースエンジニアリングが一番資本が大きい会社。
ただ、業界で有名なのはエース電研とマースで２分って感じかな。
周辺機器メーカーの企業の大きさ（資本額）では
マースエンジニアリング＞オーイズミ＞エース電研
知名度及び売上高では
エース電研＞マースエンジニアリング＞オーイズミ
他にはジャパンネットワークシステムなど。

害亜って北海道なんですけどもどうですか？
30年先生き延びれそうですか？

３０年先が必ずある企業は日本には無いですよW

>422
なるほどー。いつも勉強になります。機会があれば説明会回ってみて比べてみます☆
そして、平均勤続年数を聞いてきます！（←ここで学んだ）
大都なんかは吉宗で一儲けしたのでは？

パチンコ店社員はかなり給料いいよ
他の小売サービス業と比べても。
環境悪いからね。バイトでも時給1000円以上だし

パチンコ屋さんの社員さんに質問です。
売上金をつまみ食いってできるんですか？
友達とかに�Eの情報教えたりしたことありますか？
それでマージン貰ったりとか。

ちなみに動機不純とか言われそうなので先に言っときますが
結果がどうであれ、パチ屋で働く事ありませんので。

売り上げ金については、ホルコンを使って係数管理をしているところでは無理です。
ホールでの残業で一番多いのは、ホルコンの係数が合わなかった時がダントツ
だからです。理由不明なんて回答は出せないし、不明のままだと責任問題を問われます。
売上金を横領された企業は、相当計数管理が甘いというか、駄目な企業です。
サクラについては、当然やっているところもあるでしょうね。それで、マージンを
貰っている人もいます。全てのパチンコ屋がサクラを使っているわけじゃないでしょう
けどね。

それで、知ってどうするんでしょうか？

>>427
＞売上金をつまみ食いってできるんですか？
売上はリアルタイムで把握してますので、閉店後の現金確認で誤差の範囲を超えるズレがあったら
大騒ぎです。誤差の範囲で抜きとっても１ヶ月とかのスパンで見ればばれちゃいます。

＞友達とかに�Eの情報教えたりしたことありますか？
設定なんてペーペーの従業員は知りません。


そんな不正を見逃すような従業員管理がずさんな店はつぶれます。


そういう店はたいていこういう末路をたどります

設定情報を教える→マージンをもらうようになる→売上金のつまみ食い
→ゴト師がＣモノをいれるのを黙認しマージンをもらう→売上金を盗んでパッくれる
→店がつぶれる

>>428
>>429
ありがとう！
単に昔から疑問に思ってたんです。
月�@回位、イベントの時なんかに設定�D位教えて
小遣い貰ってる人いるのかなーみたいに思ってたもので。

まあ不正はゴト士がかむより
店長や幹部主体でやってるところが多いんだが

設定教えるってより、いわゆるサクラだよな
魅せ台にもなるし、架空売り上げが簡単に立てられて抜ける。
儲かりすぎて笑いが止まらない状態だよ

当方、４月から害悪に勤めるのですが、内部に詳しい方がいたら返信お願いします
部外者もわかるとおり、全然でないチェーン店ですが
給料面はどうですか？また、ボーナスはどのくらいですか？

>>432
ここで聞かずにスロ板いってきな
つーか、４月から働こうと考えてるのに
今さら給与面わからんでどうするｗ

一応、職歴汚しだな

>>433
サンクス！

空気悪いし、肺がんになったり、健康面での不安もあるけど状況はどう？

百ガイアって一利なし。

ガイアは今からでも就職断れ！

なぜ＜マルハン＞＜ダイナム＞＜ニラク＞＜ダイエー観光＞＜ピーアーク＞
ではなくガイアなのか？まずその理由を聞きたい。

>>435
具体的になにが＜どう？＞なの？何が知りたいの？それが分からないから答えようがないよ。

ガイアとか半島の人が経営者のパチ屋って
利益を朝鮮総連に流してんだろ！
パチ、スロをまともに打つやからは
朝鮮総連に寄付してるようなもん！
宝くじでもかってろ！

>>436
就職活動はけっこうして、パチ業界以外も探してみた
んで、パチ業界の企業説明会はほとんど参加した

実は台南無、○半も受かってたんだが、単純に害悪のほうが給料よかったから
昇進もはえーし
移動についても、台南無ほど全国まわらなくていいようだ
そんな感じで害悪にしたのです、はい
そりゃー、いい噂は聞かないが仕方ないっしょ
当分は頑張るつもりさ

ガイアは総連に流してないよ、。理由は多店舗展開のツケで財政が火の車だから。
マルハンのように、イチケンのような建設企業を株式買収して子会社化し、出店
店舗の建設費を浮かすようなコスト削減を行わないで、非常に早い出店計画のみを
実行だけしていたら、そりゃお金が幾らあっても足りませんわな。

あと、ガイアだけには入るのはやめときなさい。（以下ドイツ証券から発行した社債事項）

本案件は31の証券化対象店舗の分散効果や店舗の立地条件の良さに加え、裏づけ
となる対象店舗全体のパフォーマンスおよびオリジネーターの信用力が悪化した
場合に対応して、対象店舗の追加代替オペレーターの選定・交代といった措置を
発動させるためのトリガー事由を緻密に設定することで安定したキャッシュフロー
を確保するための様々な仕組みが導入されています。

・・・つまり、ガイアで社債の対象店舗に勤めることになったものは、売り上げ
如何で、軽く飛ばしますよ（転勤で飛ぶし、首も飛ぶ）ってことでしょ。恐ろしい会社だ。

>>438
ダイナム・マルハン・ガイアと最大手３社か・・・。
中堅のピーアークを受けないあたりが、抜けているというか情報不足というか。
言っておくけど、店舗展開の早いガイアの方が他のチェーンストア展開を
しているその他の大手企業よりも、転勤の回数は多くなる。
あと、ガイアはあまり給料高くないからね。月給が高くても賞与が低かったら
年間所得は低くなる。ガイアは大体賞与が年額何ヶ月分貰えるか把握しているかい？

パチンコ屋って
飲み会がいっぱいあってめんどいよ。

最近客単価高すぎるってくらい高くなってきてて
これからもどんどん高くなるよ！

大南無もあと４００店舗ぐらい造るらしいし
他の大手も対抗してどんどん店舗展開するだろうね
そのための建設費はどっからもってくるか


わかるよね？

>>441
五号機発動で客単価下がると思う。
まぁ、その分パチンコに流れれば良いだけだけど。

>>439
その条項は、こういった証券化では一般的な条項だ。

業界内のことだけ知っていても世の中生きていけない。少しは外の世界のことも知りなさい。

5号機なんて稼動下がるから
どこも置きたがらないだろーが！

だから北斗だの吉宗がこれからも当分残るだろう。
よって客単価は高いまま。

>>441
基本は社債や第三者割り当て増資。利益だけでチェーンストア展開は無理。
ダイナムは上場通れば公募株による増資ができるので楽だろう。

>>444
7月に吉宗、10月に北斗の検定が切れる。
8月31日までに吉宗やドロンジョやマッハ
12月14日までに北斗や猪木自身、リオカニなどが撤去。
今回は撤去しないと、営業取り消しの行政処分ありとのことなので
完全にさようならの状態だよ。
パチンコもハーフスペックやCRハネパチのおかげで、一時期のフルスペックの
台よりも客単価のベースは下がったけれど、戻しが３−４発なので完全に下がって
いるわけじゃない。戻し５発にしてもらいたいけどね。

>>436
具体的に書いてるやん。じゃもう少し噛み砕いて言うと、複流煙は凄く身体に良くない
んだけど、健康を悪くして辞めていく人多い？

複流煙よりも、早番・遅番のローテーションで体調を崩すパターンの方が多いよ。
それで、ついていけずに辞める人も多い。
ピーアークみたいに、夏季・冬季の長期休暇を挟んで早番、遅番のローテを組むなら
半年ごとのローテで楽だろうけど。
一般の企業は、週休２日制のところでも休日明けでローテが交代だから。体調は崩し
やすいね。
もちろん、タバコの複流煙で体調を崩して辞める人もいるよ。

知り合いが害で働いてたけどほとんど辞めるから生き残るのは一握り
しかし大卒でやめなければ二年で店長、三年でブロック長、四年で課長になれるらしい
出世を求めるなら害は最高！俺も入りたい。ただそれだけやっぱ苦しいんだろうな

>>447
やっぱり不特定多数の人間が集まる場所で空気が悪く、大音響の中での仕事、体調が
崩れやすいんだろうね。ありがﾄﾝ！

>>445
そういえばストック機もなくなるんだよな

いつなくなるの？

スロットはオール５号機の
寒い時代になってしまうのかな？

ダイナムやマルハンのいってる５００店舗展開なんて
もはや無理だと思うがな

過剰な地域多いよ
全国で１７０００で頭打ちだろ

>447
半年間早番ばかりと言うこと？

>>451
ダイナムやマルハンは個人店や小規模チェーン店をつぶすことで、500店や1000店の展開を
するつもりだが何か？

もはや中小と大手の差は歴然。しかし困った事に大手ほど出玉は糞。
10店舗くらいのチェーンなら大丈夫だな。ボードン、ボリパサ、D家、落炎、新虎、フェ○タ、などもこれから伸びるはず

パチ屋に勤務してると耳も悪くなるよ。腰も当然痛めるし・・・。
労災とかもつかないだろうし厳しいんじゃないかな？

くだらんあて字するなクズ

>>455
地方の大手ホールで勤務して腰を痛め退社した俺が来ましたよ
マジで高稼働な店だと腰を痛めるよ
入社直後から腰痛になった。最終的にぎっくり腰になって退社したぞ
労災は出なかったぞ。会社が労災隠しの常習だったらしく、
俺以外にも労災適用されなかった社員がいたし・・・・・

スロットの島をパチンコの島に改築するところが増えると思われていた来期だけど
フタを開けてみたら番長使えるしアラジン意外と行けるしトドメにシマウタが出てくるし
高いけどオレの空が来るし本命まさむねが控えてるしどこもこのまま乗り切れそうだね。
北斗は検定前に寿命っぽい感じだしね。

>>454
出玉が糞だと伸びないっていう理屈は売り上げには当てはまらないと思うよ。
利益が売り上げの1.5〜2％で同じくらいということは、結局同じ利益率だから
ね。出ているように見えているだけで、数字上は一緒だから。
>>457
企業名詳しく晒してくれ。どこだ？ぎっくり腰に労災がつくのかはどうかとして
労災隠しの常習してる企業の名はぜひ知りたいな。

>>458
もともと、併設店は乗り切れないような規制ではなかったから、本当に厳しいのは
スロット専門店じゃないかなぁ。1店舗あたりの規模が大きくなっている現在、500
台クラスのスロ専は、かなりの打撃を受けるでしょ。300台クラスの店舗でもかなり
苦しくなると思うよ。北斗や吉宗みたいに1機種で何十台も置ける機種はないので。

ホールは体力的にきついのでカウンター希望で面接受けようか迷ってる
カウンターの仕事ってどんなもん？
パチンコしないから全くわからず不安

だったらヤメとけ
あンたがかわいかったら
ＤＱＮが毎日くどきにくる

>>459
＞本当に厳しいのはスロット専門店じゃないかなぁ。

スロ専の店はどこも、北斗と吉宗が運用できる期間で出店費用を回収する前提で、出店している。
だから５号機時代は、店の運転費用だけ売り上げられれば無問題。
運転費用も捻出できないのであれば、普通に店畳んじゃえばよいだけ。

>>459
西日本の会社ですよ
ぎっくり腰になって労災は適用されなかったが退職金を貰った
病院の人たちは労災確定って仰ってたんですが・・・
退職金がぎっくり腰の通院費と同額出た・・偶然？

>>460
カウンターよりもコーヒー屋の方がいいよ
カウンターじゃ転職するときに、前職パチンコ店員になるぞｗｗｗ
コーヒー屋の方が、異業種の人事からの印象は良くなる
当然、後先結婚する際にも旦那の家族に変に思われにくいだろ？

労災っていっても口頭で役職あたりにお伺いたてる程度じゃ適当に返事して処理されるだけかと。
自信あるなら内容証明に診断書つけて会社側の見解を詰問する形にすればいいかも。
文書で回答がなければ労基署へ。あったらそれもって労基署へ。口頭で適当にあしらわれたら労基署へ。
兎に角文書で要求するのが一番ですよ。

>461,463
どうもありがとうございました！
問い合わせたらホールもやらなきゃならないと言われたので
思いとどまりました
高給に目が眩みそうだったけど自分にはむりぽ
やっぱり女性には向いてないですね

経理・事務を募集しているトコがあるのですが、
どんな感じのことやるんでしょうか？
やはりとりあえずはカウンターをさせられるんでしょうか？

某スレでも言われていますが、この業界はそんなにＤＱＮですか？

俺、大手パチンコ業界の子会社に、経理の面接に行くんだけど、やっぱ子会社でも世間体って良くないのかなぁ。

>>466
経理・総務の人間を兼業でホールに立たせちゃうところはないでしょ。

ただし、新人研修として何日かホールに立つ研修はあるかもね。

メーカーに入れば工場のラインにたつ研修・電力会社なら電柱に登る研修・etc
どこの業種でも入社すると管理部門の人間でもとりあえず現場を知るために
研修やるでしょ？

>>466
業界はDQN、企業は優良からDQNまで幅広くある。

ホールスタッフっていうのは具体的にどんな仕事をするんですか？

>470
ドル箱の上げ下ろし
自分のコースの清掃
基本的にはこれだけです

>>471
それだけ聞くとすごく楽そうな感じがします。
何かたいへんなことってありますか？騒音とかで耳がおかしくなったりしませんか？

自分のコースの管理だけなら何とかなります
辛いのは人間関係じゃないですかね

バカはどこにもいますから

>>468 >>469
ありがとうございます
興味がある業界なので、迷っていますがもう少し考えてみます

471じゃ無いんだがインカムだかスピーカーだかなんだか分からん奴で
左耳が難聴になって退職したわ。。。。。労災降りるんかねぇ。。労働日数8日間ｗ

>>475
やっぱり耳おかしくなりますかね((((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>475
ボリューム調整も出来ないバカ・・・

>>475
インカムを２週間使って難聴でつか？

「音量調整」って知ってる？音量調整ができないインカム与えられていたのであれば、
調整できないのでどうにかしてくれ、ぐらいの意思疎通を上司にできないのであれば、
世の中でやっていくの難しいと思われ。

＃ちなみに「難聴が原因で退職した」と断言するぐらいだから、診断書はあるんだよな（ｗ

>>インカム
一時的に耳鳴り状態になる事はあります。
稼働の多い店舗で朝から閉店までほぼ100%の稼働率。昇格研修で一日通し勤務だったのですが、
自分の声もちょっと変わって聞こえる位になっていました。
ボリュームはもちろん調節出来ますが、聞き漏らしたくない事もあって、もちろん全開でした。
普段はそれほどでもないと思います。
僕は約5年で退職しましたが、健康診断で耳が2回程聞き取れないという状態がありました。
難聴という程でもないですが、テレビの音とか自分でも分かっていますが結構大きめですね。難聴気味かな

>>478
なんでそんなにつっかかるんだよ

>>480
たった２週間で「難聴」を理由に退社して、労災を申請しようとするのは「アホ」以外の何者でも
ないから。

これだけパチ屋があるのにサービスマナーがちゃんと出来ている店員って少ないよな

>>482
まあ、親や先輩にすら挨拶もできないヤツが集まる業界で
お客さんに対するマナーやホスピタリティを求めても・・(ry

もうここにカキコしている人は、「オータ事件」は知らないだろうなあ。。

当時94年は３号機から４号機への移行が行われる時期で３号機は裏物の横行が
凄まじかった時代でもある。会社が大きかったオータが営業取り消しになった
ので大きな話題のニュースになったが、地方の店舗ではザラだったなぁ。当時は
モーニングもあったし。

>>484
メーカーが上場して、次はホールだと言われていたときに、上場一番手の最有力選手だった
オータがその当時、どこでも使っていたスロットのＢモノで捕まって、上場どころの騒ぎでは
なくなり、最大手の地位をダイナムとマルハンにもっていかれて、オータは再起不能になった
って話でしょ？

あれの裏幕は誰なの？

客単価わっしょい！！

>>486
政治家と警察官僚

害亜で１日20時間労働で過労で退職した俺が通りますよー残業代なんかねぇよ、害亜だけはやめとけ

ガイア毎日閉店後基盤チェックするらしいな
仕事終わるのが朝４時とかザラ
んで開店前に出勤

って本当なのか？サイボーグでもないと持たないよなあ



って知り合いのガイア店長から聞いた予感

>>490
台南無でも毎日基盤チェックしてたよ。全台じゃないけど。

>>486
コンチの頃ですか？

害悪って店長の家は店でしょ？

AERAかなんかで読んだんですが、本当にパチ屋で偽札は日常茶飯事？

>>494
偽札は見た事無い。
入金機通れば偽札でも全然ok

札幌のパチンコ店、偽ブランド景品で営業停止処分に
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060207ic01.htm

偽ブランド品を卸したとして昨年７月にパチンコ景品卸会社が北海道警に
摘発された事件に絡み、道公安委員会は、同社が扱っていた偽ブランド品を
景品として置いていた大手パチンコ店「ダイナム」（本社・東京都）の
札幌市清田区にある１店舗に対し、
風営法に基づき６日から、１０日間の営業停止を命じた。
景品に関してパチンコ店が営業停止処分を受けるのは珍しいという。

関係者によると、道警が昨春、同店を家宅捜索し、景品に偽ブランド品を
置いていたことが判明。卸会社の社員らが有罪判決を受けている。
風営法では法令に違反して「清浄な風俗環境を害した」場合に公安委員会は
営業停止を命じることができると定められており、
今回、同店が扱った偽ブランド品が、景品はパチンコ玉やメダルの
貸出額（パチンコ玉・１個４円、メダル・１枚２０円）と等価値と規定した
同法施行規則に違反したと判断したとみられる。

同社ＣＳＲ推進部は「正確な情報を伝えることが出来ないので、
（取材は）遠慮したい」と話している。

（2006年2月7日3時6分 読売新聞）

ゴードン正社員募集してるけどどうなのさ？

ホルコンとか周辺機器のメーカーなんてどお？？
やっぱダイコクが一番かな・・・

193 ：Mr.名無しさん ：2006/02/08(水) 17:02:03
前の会社でパチンコ屋の決算書を見る機会があったのだが、社長の月収が1200万!
月収だぞ月収。社長婦人が800万。息子が400万(月収で)。
高級車は固定資産にすればいいし、飲み代は接待費で落とせる。
正に貢ぐ君のおかげで左団扇。

agetoku

>>498
周辺機器なら、マースかエース以外考えられない。

大平商会でどうですか？

実際に遠隔とかやってるところ多いの？
パチンコ業界いっても俺捕まりたくないんだけど。。

遠隔は、行って見るまで分からない。日本人経営者のとこに行った方が無難。
地方の一軒屋とかは気をつけた方がよろしいかと。全国チェーンは、現在に
おいては、まず遠隔はないよ。一店舗遠隔で捕まると、全店検査と営業停止処分に
なる。オータ事件のこともあって、大手・中堅の健全経営化は進んでいるよ。
もし、何店舗も見つかると、営業停止処分よりも重い営業許可取消処分になる。
ちなみに、捕まるのは経営者と、実際に店舗の経営を行っている店長職のみ。

遠隔で捕まった例
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/cihou/archive/news/2006/02/03/20060203ddlk08040161000c.html

先日とあるパチ屋の1次面接通過。
次は本社で最終面接なんだけど

持参物・・・何も無し。
たしかに履歴書はFAX送信されてるのだが
いったい何をするというのだろう。

>>505
人物調査。
前職でのキャリア、仕事ぶり。
質問に対する、対応・即応能力。

こういうのは、書面審査、形式審査ではわからんのよ・・
実際に会って話をしてみないと。

>>506

thx

以前、この業界に転職したときは
店舗の面接だけで終わったから
少し気になってました。

う〜、今から緊張してきた。

>>507
ガンガレ！
前の会社で学んだこと。
お客さんとのエピソード。
パチンコに対する、アツい思い。
素直さ、謙虚さ。

男だったら、失敗を恐れずに行け。

漏れは昇進試験だよ〜。筆記てなにやるんやろ？いまさらＳＰＩとか出されてもできんぞｗ

そういや北海道のダイナムが偽ブランドを卸してた業者を使ってたみたいで営業停止だってな。
来年に上場を控えたこの時期に偽ブランドごときで営業取り消しって！なんかキナ臭いよな。

>>496を見れ。
等価交換の原則に違反しているから営業停止は当然。そもそも摘発された後も
ずっと景品として置いていたら、悪意があると見なされて当然でしょ。店長が
アホだったんだろうね。まず、クビが飛ぶだろう。可哀想に。

さすがに景品は等価で出してるだろう。。。。
それに卸し会社が摘発されたのは去年７月でダイナムが捜索をうけたのは去年春。
ずっと景品を出していたわけじゃない。ってか逆じゃないですか？
なんにしてもウチの会社も通達が来てるよ。業界的に相当ショックみたいだね。

ちゃうちゃう。２５００発景品で定価３万のフェンディの財布とか出している店が
あるけど、２５００＝１万であって、２５００＝３万にはならないから、等価交換の
原則に違反ってこと。

やはりダイナムが一番よさそうなのですかね、
退職年令や退職金はどのようになっているのでしょうか？

パチ屋の面接を受けるですが大手では無いし、パチンコ事体よくわかりません　大丈夫ですか？

みんな・・・

パチ業界なんていったらそれこそもう転職は出来ないぞ

つまり一生として考えてんだろうねえ

40歳　50歳
先を考えて行動しな
若いうちはいいのかもしれないが、年を負うごとに悲惨になる率が高い世界だぞ

そうですね、生き残っていく覚悟があればいいですが
目先の高給に惑わされないようにして下さいね

僕は年収700万までいきましたが（店長代理）、業界がイヤになって辞めました。
会社と業務がイヤになった訳ではないのですが、要は上の人が行っている事ですね。

今は年収400位ですが、時間（余暇）は倍以上あるし、イヤな客に頭下げる事もなく働いています、同じサービス業ですがね。

新卒入社二年半で店長になって年収1000万あったけど休みが月6しかなかった
今はクレジット会社に転職して年収500しかないが、更に残業代出るし、12万の借り上げ社宅タダ、土日祝完全休みです
家族も喜んでます
ただパチ屋の方が修羅場有り、驚き有りで仕事的には楽しいかな

この業界の限った事じゃないとは思うけど、最初はいわゆる主任クラス（ＡＭ）を目指す罠。
まぁ、がんばれば早いトコだと半年から一年くらいで代行とか副主任とかそういう感じになる罠。
でもがんばって副主任とかなっても、ウチの場合は役職手当15000円が給与に上乗せされるだけで
残業代とかは出づらい。また大型店ってのもあるけど入れ替え作業がほぼ徹夜作業になる。んで釘を叩くのは
店長だけだから全部終わるのは朝方5時6時。んで翌日警察検査で店休日になるんだけど9時には出勤しなければ
ならない。店休日に出勤しても休出は付かない。店が休みでも納品があったり業者が機械の修理に来たりで
仕事はそれなりにあって夕方までかかる。こんな日が月に２回あるｗｗｗｗ
人間関係が悪くないのが唯一の救いか。良くもないけどｗｗｗ

遠隔装置を作っている。
ワイテックに転職しようと
思っているけど…

ボーナス５カ月分Ｗ

今日面接していた店から
正式に内定の電話をもらった。

年齢がそれなりにいっているので
もうやり直しはきかないと思うから
骨を埋めるつもりでがんがる(`･ω･´)

もう請負で安い賃金で
こき使われるのだけはゴメンだ。

パチやさんを経営コンサルしてる会社ってどうなんだろう？

パチンコ業界とは一線を画す連中なんだろうか？
それとも、似た人種？

>>523
それはけっこう気になるね。
けど上場してる企業もあるし、一応大丈夫なんじゃないかなと思ってたら、
ユニバーサルで働いてた友達は、絶対ブラックな部分とつながってるはずって言ってたけどね。

はじめまして。
質問させて下さい。
高卒28歳女でも就職可能でしょうか？
ｺﾝﾋﾞﾆで2年働き、食品製造会社（接客もあり）に5年半位いました。
↑の会社、給料が安すぎて（手取り12万…）2月いっぱいで辞めます。
ﾊﾟﾁ屋さんにもよると思いますが、どうか教えて下さい

>>525

自分は高卒30♂で採用されたから
大丈夫かと。

おっしゃられている通り
当然店にもよりますが。

>>526様ありがとうございます。
あと、女特有の不安もあります…
結婚して子供を産んだりしたら、復帰は難しいですかね？
どの職場も有り得る話なんでしょうが、もし、続けられない場合、
次の職場に繋がる経験じゃないなと…
ﾊﾟｿｺﾝ使えないし、不安…
ﾁﾗｼ裏すみません

>>527
基本的に、パチンコホールでの現場のお仕事はアルバイトでもできるお仕事です。
そういう意味ではコンビニと同じです。肉体的にも精神的にもコンビニよりきついので
給料はコンビニよりはよいけどね。時給1200円ぐらいか？

そして、パチンコホールの現場を極めると（非常に難しいですが…）、店長になることが
できます。ただし、店長は死ぬほど激務ですので、間違ってもお子さんを抱えている
女性のできる仕事ではありません。

つまり何が言いたいかというと、スキルアップのつもりでパチンコホールに転職するのは
やめとけってことです。

コンビニに勤めるよりは給料がよいアルバイトのつもりで転職するのであればアリですが
そのかわり一生アルバイト扱いですよ…

もう少し真面目にキャリアプラン立てたら？

皆が勝つためにきている

店員が貰う金は客の憎しみこもった金だ

まあ俺みたいに○ナムで正社員で働けてるのは業界の勝ち組みだな！
週休２日年収６５０万！組合あるから今まで激務と思ったこと一切無し！
他のパチ屋では死んでも働けんわWさて明日も休みだわ！しっかし！

>>530

プッ

皆さん、履歴書に志望の動機はなんて書きましたか？
バイトなら、『給料高いから』などで済みそうですが、社員の応募だと、なんて書けばいいか…

>>530
メーカーに勤めている俺はもっと勝ち組。

真の勝ち組はおまわりさんだけどな。

>>530
こいつ・・
釣りじゃないなら幸せ者だな

大阪の中堅企業ってどうよ。
アンダーツリー、アサヒディードなど。
全国転勤あってもダイナムの方が良いのでしょうか？

労働組合のでかいのダイナムあるんだよね。

しょっちゅう、リクナビに出してる
オカダエンタープライズってどうなの？

あー俺一度エントリしたよ。
メルくるし実家にもテルしてくるし人いないんじゃないの？

最近マルハンリクナビでてるね。
応募したいが、全国転勤できない。

労組あればマルハンも最強の部類なんだけどな。

マルハンが最強の部類なのはまちがいない。

それよりシマウタの島はみなさんとこはどんな感じですか？スロプーに荒らされてますか？

やはりマルハンのほうがダイナムよりいいんですか？

540 俺荒らしまくったら出禁になったぞ！おまえのとこか？

労働環境は、ダイナムのほうがいいだろ。
労組あるかないかは、かなりでかいぞ。

収益とか、規模なんかはっきりいって労働者に関係ない。

543
ありがとうございます。
ダイナムの地域限定ってのは東海なら東海４県になり出世にはやはり響くのでしょうか？

労働組合つうたって、
全国転勤、深夜労働当たり前、お盆も正月も休み無し、という
この業界特有の「そもそものＤＱＮ具合」を
解消してくれるわけではないんだが・・_|￣|○

まーな。
でも、あるとないとでは雲泥の差。

企業がでかくなればでかくなるほど労組も力を発揮する罠。
ストライキ出きるか出来ないかの差はでか過ぎ。
ベアの賃金交渉も労組あれば出来るしな。

質問です
社員になって寮に住むか通いにするか悩んでます
寮に入ると扱い悪くなったりしますか？

>>545
＞全国転勤、深夜労働当たり前、お盆も正月も休み無し、という
大手チェーン系のサービス業だと、他業種でもこれは変わらないぞ…

サービス業を選んだ時点であきらめるべし。。

>>547
全く関係ない。

関西の会社はＤＱＮが多いと聞きました。
いくつか教えてください。

露骨に書いたらやばいでしょ。。
ここ人事みてるぜ？

転職とかあんまり関係ないんですけど。

シマの端っこに配電盤みたいなヤツがくっついてますよね。
みると、台の番号らしきものが表示されてるヤツです。あれは一体なんなんでしょうか？
事情通の方、教えてください。

ﾊﾟﾁ業界の子会社、光神星の○ﾊﾞｯｸｽ（両替機の会社、ﾊﾟﾁ台の横の玉がでるｻﾝﾄﾞ）軍隊みたいな会社、技術で入社
家に帰れない
まともに仕事教えてくれない
手取りは安いが手当てが現金でくれるのでいつも財布の中は数十万（使う暇がない）
一勤務交代（通常働いて、夜はﾊﾟﾁに閉店してから朝まで作業）寝る時間ﾅｼ
また朝から仕事、休みはｼﾞｭｰｽの補充、営業の駒つかい、弁当買い出し、ﾀﾊﾞｺ買い出し、営業ﾏﾝの昼寝の見張り番、初日から営業ﾏﾝの一言「どうせ辞めるやから俺は何も教えんよ」、人の人格否定、最悪会社。一ヶ月でﾊﾞｯｸﾚしました。

関西はＤＱＮ会社が多いんじゃなくて関西はＤＱＮしかないです。
一社上げるなら大山観光しかないでしょう。

>>533？？いろいろ想像しましたがわかりません！！
そんなのあるとこありますか？

○ﾊﾞｯｸｽ

求人のってました。
みなさんいかないように

騙されるぞ。

気づかずに555get!

最近は害亜ネタがないけど、だいぶマシになってきたっていうこと？

マルハンのグループディスカッションはどんな感じでしょうか？

>>559
内容はテキトーｗ
内容うんぬんよりも、「積極性」「人の話をちゃんと聞けるか」
「情報の発信源になれるか」「他人の意見に影響の輪を広げられるか」
「意見が異なった場合、どう調整し双方納得できるような説得・努力をしているか」
が見られてる。

セタってどんな会社なの？

560
ありがとうございます！
就活初めて１発目の試験ですが、頑張ってきます。

>562
ガンガレ。
試験までに「７つの習慣」を必ず読んでから池。

そろそろパチ屋の番付を知りたいところだね。。
マルハソのトップは変わらないのかな？

>>561
倒産しそうで、親会社から緊急融資を受けるようなダメ会社

親会社はもっとダメダメな会社だけどね。

563
ありがとうございます。
７つの習慣、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝでも役にたったり必要になるんですか！？

>>566
最近社内では余り用いなくなった。
ただ、3年位前は全盛で、フランクリン手帳使ってる香具師もちらほら。
漏れのは最初の転勤で、どっかいったけど。

>>564
売り上げの番付か、優良企業の番付？どっち？
売り上げなら
マルハン＞ダイナム＞＞ガイア＞＞＞＞＞ピーアーク
優良企業なら
ピーアーク＞＞＞ダイナム＞＞＞＞マルハン＞＞その他

ピーアーク＞＞ダイナム＞【壁】＞マルハン＞その他P店＞【越えられない壁】＞害悪

害悪しかいけないならP店は辞めたほうがいい

マルハン＞ダイナム≧ダイエー観光≧ニラク≧カクタ＞ピーアーク≧浜友観光
他にもたくさんあるけど一概に順位ってつけられんね。チェーンストア系とそうじゃないトコとじゃ
求められる仕事が違うから。身につく事も発揮する力も違うものになるし。
その人にあった会社に入るのが重要。 なにを重要視するかで順位は変動するよ。

>>571
そもそもマルハンを一番左に持ってきているけど、何を重視しているんだ？
ニラク≧カクタ＞ピーアークも意味不明だ。特にカクタとか。

全国で名の知れたピーアークと≧静岡＋関東数店舗ローカル浜友観光

を同列にするのはおまえ社員だろｗｗ
上場準備中ピーアーク ＞＞壁＞＞田舎のパチンコ屋浜友
こんなところだ
もっとも壁の間にいくつもの企業が挟む

並べるなら上位１００企業くらいだせ

カクタって千葉、茨城しかないじゃん。
しかも中卒高卒ばっかだぞ。

>>568
>>569が正解

一概に優良企業だどうだ、と言った所で、評価する尺度が決まってないと
印象論や感情論で判定してしまうだろ。

�@会社の売上・利益　（→収益の増進なくして人件費の増進なし）
�A会社の将来性・出店予定　（→新店出店なくして店長ポストの増設なし）
�B社員の待遇　（→例えば同じ「店長職」「ＳＭ職」で各社の待遇はどうか）
�C社員は大切にされているか　（→有休・残業手当の給付、全国転勤の有無）
�D退職後、他の会社でも通用するようなスキルが身につくか。

上記の各項目で、３段階または５段階の得点をつけた時、
総合点のランキングはどうなるのだろう？

私は○ラクで正社員で働いていたのですが、業界から足を洗い、今は全く別の業界で働いています。
しかし、パチンコ業界の待遇の良さや働きやすさを思いだし、業界大手の台南無に転職しようかと考えています。
もしこのような体験をしたことのある方がいましたら、いろいろ聞かせてくださいm(__)m

今外食やってます。待遇がひどく、休みも無いため転職を考えています。

完全２交替制と書いてるんですが、本当に実働７、８時間ぐらいなんですか！？今の職場はシフト制の実働８時間に騙されました。毎日朝から深夜までです。

店によるのかも知れませんが残業一切ナシとうたっているので正直魅かれています。地方のチェーン店です。
多少の残業は仕方ないかも知れませんが給料も高いし、それを思うと今の仕事に比べればはるかにマシかと。遅番の場合、社員はいつ頃帰れますか？
面接で直接聞いてまともに答え返ってきますかね‥？

>>578
地方では優良のパチチェーンで働いていた者です。
残業なしなんて絶対ありません。
ただ、残業代はちゃんと出してくれましたので、残業手当が付くか付かない企業かを見極めた方が良いかと。

俺も地方の優良チェーンにいたけど、新台入替などのときはどうしても帰るのが4時前後になってしまう。残業代はしっかりでるけど。 普段何もない日なら2時前には全員帰ってたかな。俺は釘やってたから毎日残業代１時間ついてた。
今は普通の会社の営業やってるんだが、残業代ついてもやらされてる感がある。パチ勤務のときはこれくらいの残業しょうがないと思っていたんだが…

>>579 >>580
レスありがとうございます。

とにもかくにも残業代ですね。逆に残業ないと言っている会社だけに、残業代が存在しない可能性もありそう…。帰宅時間が深夜〜朝方でも夕方出勤ならまだ耐えれそうです。

やはり面接で疑問点をぶつけまくってスッキリしてきます。悩みすぎても働けないだろうし、今の状況に比べれば…。頑張って転職してみます。

外食で鍛えられたのなら、この業界は全然大丈夫かと思いますよ。
がんばれば上への道はすぐに開けてきますしね。

大手警備会社に勤めている者です。最近あまりにも仕事内容が濃く、休みも少なくなっており、毎週一回の３３時間勤務に嫌気がさし、思い切って転職しようと考えてます。普通の高卒でも社員として働かせてもらえるんでしょうか？

地元のパチ屋で事務募集がずっとあるんやけど、どのよぅな仕事をするんですか？

ユニカってどうですか？

>>582
頑張ります。新店をけっこう出していってる会社なのですが、早めに役職につける、とかないですかね。
まぁパチ経験が乏しいので仕事を覚えるのが遅いかもしれないんですが…。

>>583
社員の募集見ててもほとんど高卒以上なんで大丈夫しゃないですかね？ちなみに僕も高卒。大学が嫌になって中退しました。一緒に頑張りましょう。

害亜は今は大丈夫?

>>587
少し前を見れば、ガイアが一番右端にいることがわかるはず。

パチ屋って、社会のゴミ箱のことでしょ？？

すまん、肥溜めかｗ

はじめまして。少し質問させてください。
今年三月末にパチンコ業界に転職しようと思う27の男です。
地元にはダイナムとマルハンもありしょっちゅう求人はでていまが、地元密着型の店が三・四店舗ほどあり、どの店に応募しようか迷ってます。
後の事を考えるとやっぱり大手の方がいいのでしょうか？
ちなみに地域密着型の店舗は客付きも良く優良店ぼいです。何か転職に当たって注意しなくてはならない点はありますでしょうか？

優良店とありますけど、客にとって優良店ということなら、あまり評価する
ところじゃないと思いますよ。客付きが良いということは忙しいとの見方も
できますしね。休日数や残業などの手当ての有無などをよく調べるといいと
思います。あと、モデル給与は大手ぐらいしか載ってないので地方の店が
店長クラスでどれくらいもらえるのかは不明ですね。

ありがとうございます。
とりあえず地元密着店に電話して待遇とか色々リサーチしてきます。
それで大手と比べて比較検討します。
ありがとうございました。

害亜のダメダメなところってどこらへんでしょうか？
拘束時間が長い？ｏｒ倒産しそう？・・・おしえてください。

594 害亜は激務だぞ…。
大手行きたいなら○ハンか台南無にしておきな。
害亜は絶対お勧めはしない。

しかし、害亜は激務ったって何がそんなに激務なんですか？

入ってみな。わかるから。社員ならガイアが居心地がいいというならそれでいいじゃないか。
出店規模は、大企業。
労働環境は、零細企業だあそこは。

はっきり言ってどこのP店勤務している奴でも
害悪よりはうちのほうがましって言うぞ。

セタに一時面接通過したんだけど内情知ってる人いたら教えて下さい

害悪の管理部門ってどんな感じなの？

>>599
セタ厨しつこいぞ…　色んなスレにマルチポストして…

>>598
同意。俺も友人で害悪勤務いるけど・・・。
うちも糞だと思っていたが、恵まれている事に気づいた。
辞められんな。一生俺はP店勤務かも試練

キング観光はどうですか？

どこどこはどうですか？って書かれても、実際には>>568 >>569の図の通りだから
中堅なら優良なピーアーク、大手なら労組のあるダイナム、それ以外の中堅・零細は
全部その他の部類で見ていいと思うよ。害悪の右端だけは現在も将来も変わらんけど。

害悪から何故新卒をあんなに採るのかぽまえは解らないのかい？

質問です
学歴詐称など正社員になるとパチンコ店でも調べますか？
あとどうやって調べるのでしょうか？

>>599
だからセタはいいってば。

学歴詐称をわざわざ調べる会社なんてあるワケないだろ。
それよりも慢性的な人手不足だよ。しっかりしたトコなら中途でも入社試験で
バンバン足切りして取らなかったりするとこもあるしね。
中小ならよっぽど問題がなければすぐに採用だよ。ただし得られるものは少なく
入社前の条件はほとんどがウソだったりする。

入るなら教育に力を入れてるトコに入るのがいいと思う。財務面で足元を固めてるように見えて
営業力がイマイチなダイエーだけど人の教育には力を入れてるし労働環境もＰ店では
トップクラス。

害亜のどのへんがイクないのかいくつか教えてください。

パチンコ台にヘッドフォンつけてくれれば働きたいのだが

今は中小企業でバイトしてるんですが…
地元に帰ったら正社員になろうと思ってる19です

ダイナムと丸半で悩んでいるのですが待遇・保険・将来・金など
みなさんの意見参考にしたいのでお願いします

害悪は入ればわかるだろ。入れ代わりが激しいこの業界の中でも離職率が異常。
台名無がいいと思う、ｱｼｽﾀﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰで560万位だから給料は安いけど。
高給もらいたいなら独立ｵｰﾅｰ系だな、俺は27才で1500万もらってた、今はﾁｪｰﾝに引き抜かれたが。

離職率は、日拓と同じぐらいで業界の中堅・大手でもＮＯ１・２争いじゃね？
２〜３年の給与の伸び率は、トップクラスだろうけど、その後が微妙。
町田でバイトしていた時は、店長・主任クラスの移動が半年たたずっていうのが
ザラだったな。一般職は残業手当はないし、厳しすぎる。
あと、自己資本率がほぼゼロでチェーンストア展開している企業なんて危険すぎる。
というわけで、害悪は百害あって一利なし。

>>610
パチンコ台にヘッドフォンをつけたりしても、バネのカシャコンカシャコン
っていう音と、釘に玉がカチャカチャ当る音がようく聞こえるだけで、ホールで
働く社員にとっては変わらないと思うよ。
逆に、ホールの大音量の音楽の方が耳に悪い。ホールで流す音楽の音量を小さく
するのが一番効果があるよ。

>>611
福利厚生と将来ならダイナム。待遇・金ならマルハン。ダイナムは昇格が完全試験制
（筆記と面接）だから、試験が苦手な人は微妙かもね。

害亜は出店を止めることはしないのでしょうか?
そんなに財務体質が悪いなら。。

害悪は昔のダイエー方式。既存店舗のキャッシュフローを財産として多額の
社債を発行。マルハンやダイナムでさえ、５０億程度の社債を発行したことが
あったという事実に対しても金額的に７００億は莫大すぎる。
普通の経営体質じゃない。しかも、株式の上場などは初めから目指していないため、
ピーアークのように上場前において、第三者割り当て増資（私募株）などもする気なし。
当然、スピード経営（出店）を提唱しているだけに、出店がハイペースになることは
あっても止める気はサラサラない。

害は上場しないのか？
管理からスカウトが来たぞ。

びっくりするほど陰では
ちゃんと仕事しているんだな
おいらこの業界よくわからんかったけど
話し聞いて陰陽いろいろあるんやなと

○半は個人面接、プレゼンみたいですね。。
難しいな↓↓

↑IDが・・。

パチンコ屋は面接でこういうことを言います。
「○○さんってぇ〜自分のこと表現するの苦手な方？
自分がサービス業の社長だったらどんな人に働いてほしいと思う？」
「そーでしょ〜人当たりのいい人やんなぁー。」
「今日は初対面だからあんまり仲良くしてくれないと思ったんだけどぉー。
正直、今のままじゃ就職できないと思う〜。卒業はできても就職できないってことになるよ〜？
ｳﾝ、チョット厳しいこと言ってみたー。」

人事部のないP店は、そうなる。

プロじゃないからさ。

人間は馬鹿多いかもしれない

大南無って大手なんですよね？
定員割れとかしてますか？
低学歴は落とされたりしますか？

まあどうせ、ホールかけずり回ってたアホが人事になっただけだろ

ガイアは営業本部長自ら、店員に向かって
もっと頭下げて声出して稼働上げてこいやーっていってるのみて

馬鹿な会社だと思った。

ドコの会社も受からないので、利益率が高いパチンコ業界を受けてみようと思ってます。
会計士試験崩れで職歴なしの２６歳です。こんな俺でもダイナムやマルハンさんは興味盛ってくれるかや？

>>625
会計士試験崩れ

もし本当なら賭博場はやめたほうがいい
勿体無いだけ。害亜の例も上で出てるが、財務体質はそんなに良くない
貯玉って知ってる？客の玉・コインを店に預けておく事だが、
これは店側にとっては実質、借金。借入金と同じで負債になる。客に返すのが前提だから
もし客が一斉に貯玉を引き出しに来たら、潰れず全部返せる店ってどれ位あるだろうか？
鹿児島の城○観光は年商が900億で、2004年年初の有利子負債が700億！
結局、財務体質が脆弱で銀行から私的整理を命ぜられて実質倒産＝経営再建中
本業以外に手を出したからとは言え負債総額は600億円。グループ年商は当てにならない
○ルハンは強いらしいが、ダ○ナムは閑古鳥状態の店が多いらしい・・・
城○観光に限らず、年商が数百億レベルでも資本金そのものが中小企業並みの店も多い
私的整理で店舗の統廃合に加え減資もするそうだが、大半のパチ屋は大丈夫かな？
簿記会計関係の知識があるなら、朝鮮賭博場はやめるべき
まともそうなのはピー○ーク、ダ○ナム、○ルハン等数えるほどだよ
地方にまともに見える会社も多いけど、退職金制度無しや公休月4日なんてのはザラ
創業一族は我が世の春を謳歌してるが、根底に反日感情がある様だ
俺が以前働いていた会社は、在職時は無借金経営を目指すとの事だった
それが今は出店増で年商増を狙うだと・・・。一貫性のない事・・・

３３歳です。ダイナムの中途採用に応募しようと思います。
実際に働く環境としてはここはどうでしょうか？

マルハンは確かに稼動では凄いし営業力はあるけどいい立地の場所に出店したり
土地代や建物代が余計にかかる大型店を出したりと意外に財務状況は良くない。台の入れ替え
なんかも、はずした台はすぐに売り払って浮いた金を新台の経費にあてたりと表現は悪いけど
半分自転車操業。もちろん決して悪いわけじゃないし先に書いたずば抜けた営業力がしっかりと
支えているから問題ないが。
ダイナムは確かに営業力は高くはないけどチーンストアの標準化された店舗を出店することや
坪単価の安い場所にしか出店しない事や新台やチラシ等の経費を節約することで高い収益性を
実現している。実際にあの木造建築の店舗にすることでコストを20％〜30％削減できている。
一店舗出店するのに金額にして１億〜3億円程度はすでに他会社よりも安く出店してるワケ。
これだけでもスタートラインが違う。その上、日々の入れ替え費用やチラシのコストダウンで
稼動は低くても軍配はダイナムに上がる。もちろん売りや稼動がイマイチなのは課題。

地方にもマトモな会社は少ないながら確かに存在する。

今の転職事情でこれだけの待遇やチャンスがある業界が他にあるだろうか？

もちろん答えは＜ある＞だ。ただそんな会社に入るのは狭き門なのは周知の事実。
中小等でサビ残や安月休をなげくよりははるかにいいと思う。そんな漏れは決して大手ではないし
優良とも言いがたい会社で役職として働いている。質問があればどうぞ！

特にないみたいでつ(・∀・)

では質問をさせて頂きます。
ダイナムについて
中途入社で店舗配属になり、その後店舗以外にも働ける
キャリアプランはありますか？

そもそも、ココは中途採用は狭き門でしょうか？

店舗以外とは本社とかでしょうか？もしそうでしたら難しいと思います。

ダイナムが優良なのは業界１位なのもあって知られた事ですが
新卒者以外は難関です。最近は新卒者でもどんどん落とします。
中途ならばなおさらです。なぜダイナムが優良かというと人も一定レベル以上の優秀な人
しか取らないからです。ただ、受けてみる価値はあると思います。
入社できても新卒者やキャリアのある転職者を相手に競争して勝ち残る自身はありますか？

＜募集職種 ＞ 店舗開発

立地開発担当

経理　　 財務及び管理会計業務5年以上の経験者
　　　　　　パソコン(ＥＸＣＥＬ程度)取扱い可能者

財務　　 資金収支管理、資金調達業務の５年以上の経験者

法務　　 法務担当、契約・許可担当、特許関連担当


HPに出てる本部スタッフの最低条件でつ。参考までに。

＞631
正直かなり誤解されていますね。
人を採りたくても採れないのが現状です。
新卒・第二新卒なら、常識的な会話ができれば
採用されます。
中途（店舗）については、社会人としての普通の経歴があり、
かつ、常識的な会話ができればまず採用されるでしょう。
また、どこの会社でもそうでしょうが、
上司の覚えがめでたければ出世できますし、
そうでないなら仮に優秀でも出世できません。
＞630
中途入社店舗配属→本社等のコースもあります。
年をとると店舗での仕事がきつくなるので、
本社等に移されることが多いです。
また、腰痛・うつ病等になると本社等に
移れる可能性があります。
＞625
会計士の勉強でそれなりの成績をあげていれば、
たぶんかなり高い確率で経理・財務に採用されます。

チェーンストア展開の財務体質については、言うまでもなく良くないことは
周知の事実。だから、直接金融による資本集めが必須になっている。そのため
ダイナムなどは上場申請を行おうとしているわけだ。逆にドミナント展開で
あり、株式会社サンパワー（MAX町田など）を設立、M&Aによるコンサル業務
を行っているピーアークは自己資本率６０％弱いっており財務体質は良好と
言えると思う。
ダイナムとマルハンの出店の違いだけど、マルハンはイチケンの買収でかなり
安く建築をできることを考えれば、坪単価の安いところに建築するダイナムと
比べてもそこまで差ができるとは思えない。逆に出店後のことを考えれば、坪単価
の高い方が集客が見込める可能性が高いしね。（交通量多＝坪単価高と考えれば）
ま、でも一般に正社員として働く場合には、労組のあるダイナムだろうね。
ちなみに、ダイナムやマルハンは、大半が営業としての採用なので、営業としての
キャリアプランしかないと思った方が無難。

害悪が役員の送迎ドライバーを募集しています、応募してみようかな・・・

しかし、今日ダイナムの店舗を見てきたが、全然接客は良くなかったよ！
これで業界最大手？

＞６２６
ありがとうございます。
財務体質も良さそうだったのですが、簿外負債があるみたいですね。周りの友達に相談すると反対されますね。
まだイメージがよくないのかな？もし受けるならダイナム・マルハン・ピーアーツかな

＞631
客に頭下げなくても怒られないけど
ランプ見落としたら怒鳴られてたからね

ダイナムみたいに汚らしい安っぽい作業服着て
店内かけずり回ることのみじめなことｗ

ホールスタッフ派遣のベリアスという会社を受けようかと思っています。
（派遣登録ではなくて、正社員として）
この会社や、ホールスタッフ派遣という業種などについて、なにかご存知であればご教授ください。

ベリアスって正社員でも月６日しか休日ないでしょ。年間７２日だよ。
夏季・冬季が４日ずつとしても８０日しかない。ちょっときついよね。
受けるのやめなさいとは言わないけども、他と比べてごらん。

肉体労働で月６はきついよ、俺は中堅で完全週休２日だから10日休める月もある
俺は入社4年27才の店長で900万しか貰ってないから給料面では負け組だけど、家族とか友達と
ゆっくり時間が取れるから満足してる。毎日仕事だと欝になるぞ？休みはしっかり取らないと！

>>633
おっしゃる事は良く分かります。慢性的な人手不足な業界ですので。。。。
その中でも狭い門の部類の会社になると言いたかったんです。
それに待遇だけ見て入るよりも明確な目的や目標がある人でないと勤まらない
と思います。

>>641,642
ありがとうございます。
休日が少ないのはネックですね。

もうすこし検討してみたいと思います。
ありがとうございました。

>644
私はベリアスのバイトしてるけど社員は穴があいたりすると遠い店舗に急に行ってとかある
仮にＡ店で早番働きＢ店から急に休みが出たら遅番で出勤もある
なのに給料少ないし社員はやめた方がいい

ウチはワゴンにベリアス使ってるけど使いやすいよ。
ただ、働いてる娘たちは酷いノルマとか課せられたり厳しい環境。
達成できなければ減給。遅刻も早番で一人でも遅刻したら全員減給。

なんで、役職とか馬鹿ばっかなの？店長までも馬鹿
こんなやつらが店の経営管理してるなんてホントに考えられない
ヘタしたらバイトの方が頭いいし動ける。偉くなると人間こうなっちゃうもんなのかね。。

>>628
役職のおもな仕事は何ですか？
オラは所詮バイトだがあの役職等のやりかた・言い方・方針・矛盾許せない。
もし役職がとてつもなくすげぇ事してるなら見なおす

どれぐらいの役職のこと言っているの？
仕事内容が役職によって明確に分かれているからね。
所詮バイトって、何か酷いことでも言われたのかな？

【一般社員】権限は何も無く、ただの働き蟻。また、簡単なｸﾚｰﾑに頭を下げる鉄砲玉
【班長（ﾘｰﾀﾞｰ？）】一応はﾎｰﾙの司令塔。島割りや休憩回しなどがﾒｲﾝ。金銭をやる店舗も有り。
【主任（ﾏﾈｰｼﾞｬｰ？）】ある程度の権限と責任を持つ。販促、ｼﾌﾄ、変更承認などすべて行なう。釘、設定もやる。大体ここまでくるのに2〜3年程度。
【副店長】店長の分身。事務所に引き籠もり、防犯ｶﾒﾗをｽﾞｰﾑにして女の胸元を見たり、ﾐﾆｽｶ女を観察する。仕事内容は極めており、やる気が衰えてくる。
【店長】館のﾎﾞｽ。目標の売り上げ、利益確保に精を出すが、5号機による稼働、台粗減は悩みの種。
あくまでも参考に。実際はかなり店によって異なります。

実質、ダイナムとマルハンは新卒の倍率どのくらいなんでしょう？

>>651
え〜とねダイナムは６０００人説明会来て６００人採用

社員希望ですが休み月６日ってそんなにきついですか？今考えてるところが月６なんですが…。

6000人もきてるのか。、、

>>653
業界内で言うならば、月６日はきついと思うね。長くは体が持たないかと。
それに、月８日の企業と比べてみて、年間２４日違ってくる。この２４日分、その
企業より多くの給料を得られるのか比べてみて、多くもらえるのかな？
もらえるのであれば、きつくてもやる価値があるだろうけども。もらえないなら
２４日分はタダ働きになっちゃうよね。（感覚的に）

ホール内は煙草の煙が毎日充満し肺がん、玉の音で耳が難聴に
なりませんか？
あと一般的に人間関係はどんなもんでしょう？

656 肺ガンも難聴もなる人はなるし、ならない人はならない。難聴になるとしたら、ホールの音よりインカムが原因が多いって聞いたことがあるよ。
あと人間関係は他の業界と変わらないよ。
和気あいあいな所もあれば殺伐としてるところもある。でも俺の経験だと結構人間関係に苦しむ職場は少ないかな？

age

>>655
よく分かりました。

パチンコの事務ってどんな感じなんですか？

ダイナムのストアマネージャー（店長）になれば、決裁権はデカイので
しょうか?
な〜んか、そこいらの牛丼屋の店長ぐらいしか権限がないような気が
するのですが、どうでしょうか?

ガチガチのチェンストアーが店長レベルで決裁権がでかいはずがない。
常識で分かるだろ。基本的にその上の人間があれやこれやと指示してくる。
まだ、普通の会社の支社長クラスが自由に出来るし、経費も多少使える。
B to Bの方がマシ。

○半は店長に結構権限あるみたいですね。
明日明後日プレゼンの人いたりします？

>>663
権限と決裁権は意味合いが少し違うわけだが。

ＰＣＳＡの格落ちＴ＆Ｔは今年は新卒の募集をやっていないようだ。
この会社って、労組をつくったり何か頑張ろうとはしてるけど。
実際、どんな状況なのかな？

664
ですね、生意気な口をたたいてすいませんでした…
真剣にダイナムと○半の内定いただきたいんだがプレゼンが本当に不安。。
どの程度切られるのだろうか、、、

>>666
今新卒？
実はおいらもなんだ、プレゼンはマルハンの最終だね。
俺は０７卒で頑張る

パチンコ業界はヤクザや北朝鮮人が経営して
自分たちの資金源にしてる事実　そんなとこで働いて恥ずかしくないか？

>>668
もちっと業界を研究しましょうね＾＾

667
自分も07ですよ！もうすぐプレゼン。。。
最終じゃなくて２次です！
プレゼンのあとに役員面接が。
面接は自信あるけどプレゼン不安すぎるしまだ何も決まってない↓↓

>>670
早いっすね

パチスロって裏ロムとか本当にあるの？

ないよ

ダイナムは中途入社組と新卒組では扱いは相当違うのかな?

パチンコ屋なんて止めておくのがいいよ。

俺もそこききたい。
マルハンで新卒と中途の扱いに差があるのか？
平均年齢２６歳から推測するに３１歳がぽろっと入って
浮いてしまうのかな？

がんばれ

>>676
31歳から未経験で入るのか？お前、職歴汚すよ。

＞674
ダイナムは中途が多いですので、
中途だからハンデがあるということは
特にないと思います。

＞643
他意はなかったのですが、
言葉がきつかったでしょうか？
不快な思いをさせたなら、すみません。

ダイナムに入りたいならば、あまり
深く考えず受験すればいいですよ・・・
程度のつもりで書きました。

ダイナムにいろいろ問題があるのは
知っているが、どこの会社も似たよ
うなものです。
世間体が悪くても、給料がよい（現場）、
楽したい（本部）と思うのであれば、
受験すればよいと思います。

ただ、株式上場は失敗したようだし、
キャッシュフローは最悪だし、
稼動が悪いのにほとんど誰も
危機意識がなし・・・、
外から見ている以上に経営が
危なくなってきていると思うのが、
私の実感です。

それでも受験したいというのであれば
とめません。

パチ屋入いるのは一生の恥

>>676
扱いそのものに差はない。
ただ新卒入社の方が、「第○期生」とか横の連帯があるので、
社内の色んな人脈を作るには有利。差はそれくらい。
31歳だと、同い年で既に店長になっているヤシも多いので、
年上だとか年下だとかにこだわらず、謙虚に仕事できるなら成功できる。
がんがれ。

そんなにパチ屋で働くのはダメか？
毎月１５万しか手取りでもらえず、休みもろくにもらえないような奴に比べれば、
全然良い気がするけど・・・。がんばれば給料もあがるんだし。
そんなに世間体が気になるか？？？

俺がDQN業界の中で優良と思ってきた、ピーアーク・ダイナム・パンドラの
内のパンドラが、普通のパチ屋になってしまうことに。
p-worldのニュースでダイエーグループが、パンドラを売却するとのこと。
ダイエーグループ福祉会に加入していたことが売りだったんだけどなぁ。

>>679
キャッシュフローの悪さは、具体的に示した方が他者に対して説得力あるよ。
稼働は３割稼働が利益ラインなので、それ未満なら確かに危うい店舗である
と言えるね。株式上場失敗はどのソースか提供よろ。

６７６です。
>>678
>>681
コメントありがとう。
中途でもいけそうな気がして、がんばる気力わいてきたぞ。
業界未経験だけど、前を見てがんばるね。
前職の雰囲気ばりばり体育会系だったけど、
近いとこあるかな？
１次の結果早く来ないかな。

マルハン目指してる３１歳でした。

>>683
俺は６７９じゃないが、ダイナムの説明会を聞く限り、上場の準備をしていて早くて年末にも上場するって言ってたよ。
しかし、あのダイナムの店舗はイメージ改善じゃなくてコスト削減だとは知らなかった。

>>685
10年以上前から上場の準備していると言ってるが・・・

>>685
あいたた、それは知らなんだw
俺新卒だし

>>684
健闘を祈ります。
コヴィー博士の「７つの習慣」読んでおいた方がいいですよ。
○半イズムの原点ですのでｗ

よく行くパチ屋は店員は、みんなおっさんだったが、
リニューアルを機に、店員が全員、若い奴に代わった。

前にいた、おっさん連中は首になったと思っていいのですか？
気になります。

>>689
一軒家のパチ屋なら、まずクビだね。
そもそも、一軒家でリニューアルの時点で経営者が変わった可能性もあるからね。
チェーン店なら異動の可能性の方が高い。

>>685
上場の準備をするっていうのは、この業界の大手・中堅の口癖だから。
IR情報の整備や、公開基準など色々大変だし、失敗できないしで躊躇は当然
でしょ。ただ、今回はピーアークが申請したことで、本気度は違うと思うけど
ね。主幹事も大和だし。一応、１月に申請のはずが遅れているのは、営業停止
店舗が出たことで、自粛になったんだと思われ。日経は準備というだけで、記事
にしたりはしないので、今回は本気だね。

ダイナムのキャッシュフローについて、HPから持ってきた。参考にしたい人、どぞ。
ttp://www.dynam.jp/corporate/kessan/k_4_keiei.html

やはり、経営状態的には、ドミナント型のピーアークに劣る印象。数値的に良く
なってきている印象がないし、やはり２００店舗以上のストア展開は厳しいのかもね。
一応屋台骨は脆くはなってないので、大丈夫だろうけど。
それに、社員は自店舗運営のみだから、そんなに心配するまでもないしね。

ダイエー観光ってどんな感じですかね？なんかの新聞では全国ベスト５にはいる売り上げらしいんですが…

○半のプレゼンまであと５日、、まだ何も考えてない↓↓↓

今の仕事が拘束時間が長く、休みも無いため、それならパチ屋で高い給料貰える方が良いと考えてます。今の会社は昇給も微妙で、出世も…。頑張れる要素が見当たりません。
人手不足で、会社も引き留めるために色々待遇に関して言ってきてます。が、肝心の給料がどう考えても割にあってないので、さっさと撤退します。

給料が高いのはやっぱり魅力の一つだし、稼ぐだけ稼いでやろうと思ってます。

彼女が年上で昔のイメージが強いのか当初は反対してましたが、今では説得に成功して応援してくれてます。
まぁ“所詮パチ屋”的な考えの人もいるのは仕方ないでしょうし、価値観は人によって違うんだから、職業だけで判断はよくないんじゃないでしょうか。

世間体ばっかり気にしてたらやってけません。

>>691
パチンコ企業で全国５位だったかな？１０位以内は確定だろうけど。ランク的には
ピーアーク＞＞＞ダイナム＞＞＞＞マルハン＞ダイエー観光＞その他
見る人によっては、ダイナムとマルハンの間に来る。 俺がマルハンより
下げたのは、昇給率と平均賞与が落ちていたから。
リクナビ2006では、昇給率1．8％、基本給4．68ヶ月だったのが、リクナビ2007
では、昇給率1．23％、基本給3．34ヶ月と落ちている。最近の無理なストア展開
が祟っているのかなというのが、個人的な見解。
>>692
新卒？新卒はピーアークも受けといた方がいいよ。これ、鉄則。プレゼンはよほど
酷くなければ受かるはず。ちゃんと発表をできるか？の方が重要。

>>693
世間体を気にしなければやっていけるけど、企業選びに失敗するとやっていけません。
優良企業−DQN業界＝生　DQN企業−DQN業界＝死　こんな感じ。

新卒ですが、東海在住なので…ﾏﾙﾊﾝとダイナムを受けています。
プレゼンの件ありがとうございました。
やはり資料等作成したほうがよいですよね？

>>695
良いと思ったことはやる。就職活動の基本だよ。資料を作成して評価がゼロ
ってことはあっても、マイナスってことはない。とにかく頑張れ。
あと、東海在住でもピーアークだけは受けといた方がいい。後、できれば害悪も。
受ければ、どうして中堅なのにピーアークがここのレス者に優良と呼ばれてるか
分かるし、どうして害悪が大手３社の中で最低（他と比べても最低）と皆に呼ばれる
かが分かる。害悪の説明会で平均勤続年数と新卒３年後の離職率を堂々と質問してごらん。
後は、優良企業はあっても業界はDQNってことを自覚して、ちゃんと他の業界も受けて視野を
広げることだね。

694　わかりやすい説明ありがとうございます！！

将来的にパチ屋の店長になりたくて
アルバイトからまずはやろうと思ってます
将来的にイベントの考案とかもやりたいのね('A`)
店長になるには資格とかいるの？('A`)
店長になるにはどのぐらいかかりますか？

ちなみに高卒
１８〜２０会社員
２０〜２２スロットで生活(無職)
現在２２歳

スロットで生活って履歴書に書くつもりだけどダメかな？('A`)

連スレ　すいません
ここで話題にあがってるダイエーってお店は
礼儀とか気持ち悪いぐらいにするような店ですか？
害亜とかのあの礼儀はどうかと思うんだけど・・大手はみんなこんな感じなんですか？

家の近くでオープングスタッフ募集してるんでダイエーの情報キボン('A`)

ダイエー観光は夢屋さんですよ。店舗名がダイエーってのは違う会社だと思われますよ。ちなみに近所のダイエーは接客なんてあったもんじゃないくらい従業員がいません(>_<)でも出玉はでてます！人件費削って還元してるのかな？あさはかな考えでスイマセン(T_T)

http://tool-4.net/?id=pachicyu



これみても朝鮮賭博業界で働こうと思いますか？
どんなに明るいイメージを植えつけようとしても所詮は
大衆の娯楽と言う名の朝鮮半島への送金資金回収賭博。

なんかみんな勘違いしてないか？ピーアークが評判がいいのは会社としてであって
上場の申請だったり営業方針だったり多店舗展開しない経営だったりであってそれは必ずしも
社員が働きやすいとかなにかメリット大きいとかではないよ。もちろんいい会社なのは変わりないけど
一位にあげる人とかもいて、何を根拠に？って思って。
一位にあげてる人の根拠が知りたい。

パチンコ店で店長になりたければとにかく目標に向かってなにがあってもがんばる事。
ただそれだけでふつうの人なら店長になれると思うよ。目標に向かってがんばる事が出来なければ
店長にはなれない。年数は3年〜5年くらいか。

一番勘違いしているのは君だ。この業界で一番重要視されているのは社員として
の働きやすさ。その点でもピーアークは群を抜いている。
休日数が業界最高120日で完全週休２日、手当が厚い（残業・休日出勤・深夜勤務）
保険・福利厚生に厚い（社長が元銀行マンで財形貯蓄制度が良い）
外部研修が豊富（金額を会社が負担）カフェテリアプランあり（年間15000円分）
評価制度が多面制度型（自分で同僚や上司の評価もする）
ドミナント展開のため転勤が少ない。
社員の平均年齢が29．6歳と高い。　
これらだけでも他に比べていいけど、一番インパクトがあるのはシフトの交代が
夏季・冬季の長期休暇を挟んでの半年交替のローテーション制であるということ。
他に良いと言ったダイナムやダイエー観光やパンドラ、最大手のマルハンにしても、
休日明けのローテーションのため、半年交替の方が同じ店舗営業であっても、体力的に
楽であることは間違いない。
ちなみに、ウイークポイントが挙げると、大手のダイナムやマルハンに比べて
３０歳前後のモデル給与が少ないことかな。就職四季報を見れば分かるが平均年齢が29．6歳で
平均給与が６５０万前後。　ダイナム・マルハンなら３０歳店長で７５０〜８００は
いっているはず。そこら辺は給料が高いところに行きたい人は向かないね。

名前、369じゃなくて、396だった。間違い、間違い。

うむ。確かに素晴らしい。知らなかった事も多い。スマヌ。

シフトの交代が季節制って凄いな。集計とか３ヶ月後とかにやったら忘れてそうだ。

ただ、多店舗展開していない分空きポストも少なく社員も辞めないしそうそう人も
必要ではなさそうなのがネックか？

>>706
確かに、空きポストがないっていうのはあるかも。
逆に人が必要ではなさそうっていう部分は、今後のことはよう分からんもので
今までは50人採用だったところを今年は初めての試みで100人採用と大幅に増やした。
上場を見越しての大量採用だと思われ。ただ、定着率など上手くいかないようなら
また50人採用に戻すとのこと。ただ、他店舗展開はしてないけどもM&Aをやっている
ので実際の店舗は増えている。グループの株式会社サンパワーがそう。MAX町田などが
該当店舗だね。ピーアークで28店舗、M&Aで7店舗だったかな。

なにはともあれ、一度パチに入るんなら一生業界で頑張る覚悟をしろ。
世間体が、なんて気にする奴は駄目だ。世間で相手にされなくて出戻り組が多い
のもうなずける。

>>708
それ、確かに大前提だな。

＞683
株式上場を１月に申請したあと、
２月に北海道の店舗で営業停止処分
を受けたようです。
それを理由に門前払いをされたと
本部８階の連中から聞きました。
ちなみに本部８階には経企・財務・
経理があります。

噂話の類と言われれば、それまででしかない、
ニュース・ソースです。

それにしても、株主（持株会の会員）等には
進行状況等はもっと説明して欲しいですね。
あと新卒採用の際に株式上場を売りに説明
していますが、本当にこんな説明をしていて
いいのだろうか？とも思います。

バイト先のパチンコ屋の社員さんが「パチ屋で働いたら、辞めて違う仕事しても、絶対パチ屋にもどってくる」って言ってました！！特にバイトにあてはまるきがします(^O^)

>>710
んと、>>690が説明してるから前のレスはちゃんと読んだ方がいいかと。
まず、申請した後に門前払いを受けたということだけど、上場申請が通るか
通らないかは３ヶ月程度かかるので、申請後にすぐ門前払いを受けるなんて
ことはありえない。申請前に事件のことがあって、主幹事に今回は通りません
よと事前に通告されて自粛っていうのが一番の真相だと思われ。直前期の監査
の無限定適正にも引っかかるからね。
後は、本部の８階の人に聞いたというけれど、経企・財務・経理の人らは、実際
に株式上場にはノータッチなので噂話の域を出ない。上場のための公開準備室など
を事前に設置しているはず。そこから上場についての情報は絶対に漏れない。
漏れたら、簡単に情報漏洩する企業というレッテルを貼られるから。

ダイナムってコーポレートマガジンなどの発行ってしてないの？俺はピーアークの
マガジンを取っているけど、ああいうのは発行した方が実際にわかりやすいよね。
株式上場を売りに説明は、逆に学生の質問ネタになっていいんじゃない？今回の
事件のことに合わせて、質問するのもありでしょ。

>>708
それ、大前提。

パチ屋勤務してる人に聞きたいんだけど
その会社・店舗規模での飲み会とか何かやってる所ってある？
友達同士で飲むとかならいいんだが
大勢集まってってのが苦手なんだよねぇ。
芸強制されたりも嫌だし。
2交代勤務だから日常ではないと思うんだが
店舗休日とかのときあったりするのかな？(;´Д`)
社員旅行とかもいやだああああああ
ホント漏れ社会不適合者だorz

＞712
株式上場は財務が中心だよ。
財務が中心となってプロジェクトとして進めている。
公開準備室なるものは存在しない。

申請前の事件がネックになっているということは
よくご存知ですね。かなり内情にお詳しいと
お見受けしました。
確かに事件は半年前です。しかし、処分は申請後の
２月にされております。形の上では「自粛」でしょうね。
しかし、実態は「門前払い」でしょ？
事件はダイナムも偽ブランド品をつかまされ、騙されたというもの。
ダイナムがとっている立場は「ダイナムは被害者であって、
加害者ではない。」はずです。店舗にもその旨張り出したはずです。
株式上場は悲願なのですから、何も「自粛」する必要はない。
何度も言うように、ダイナムは騙されただけなのだから。

学生にとっては質問のネタになるというのも的外れ。
なぜなら、「ダイナムは株式上場に失敗した可能性有り。」
という情報を持っている人はどれだけいるのかな？
これからも上場の申請はし続けるので、
「株式公開を目標にしている。」というセリフ
そのものはウソとまでは言えない。
しかし、実態は異なることはあなたもご存知のとおり。

公開準備室は存在しないというのは、何処の情報？
ttp://www.dynam.jp/corporate/company/c_2c.html
ちゃんと、「社内に株式公開準備室も開設され、公開準備も着々と進行しています。」
と準備室を開設したと企業理念→経営体質の評価の項に書いてあるよ。
あと、２月の事件で処分が申請後とあったけれど、申請したの？してないよね？
申請したのであれば、12月30日付の日経みたいに申請の記事がちゃんと載るはず。
だから、申請自体、まだしてないでしょ。前にも書いたけど、上場基準における
監査の無限性適正に引っかかるのと、主幹事の通らないという通告を受けての
上場申請前の自粛が正しいと思われ。
あと、ダイナムは被害者とか加害者とかの問題ではなく、公安に問われたのは商標法違反
とは違う等価交換原則違反。仕入額が9000〜9500円で2500発交換の景品として置かれていた
けども、直営店で販売されている価格が10000円以内かというと、そうではなかった。
よって、市場価格と違う交換価格ということで等価交換原則違反に問われてる。
仕入額＝交換数ではなく、市場価格＝交換数の場合、普通に等価交換原則に違反している。
結構、違反している景品を置いている店舗は多いと思うけどね。
コンプライアンスが守られなかったことで、たとえ悲願であっても自粛するのは
当然でしょ。

まあでも、実際に働く人にとっての、今回のは間接的であって直接就職活動には
関係はないかと思うよ。

すいません。前にも書いたんですけど
履歴書にスロットで生活(２年)って書いたらマズーですか？

ダイナムでストアマネージヤーになれる人ってどんな素養を
持った人でしょうか？

>>716
社会常識を考えろ
アホか

＞715
てっきり内部者かと思っていましたが、
どうやらちがうようですね。
（やたら詳しいのに頓珍漢なことを言うのが
気になりますが・・・）
株式公開準備室なんてものは存在しないよ。
社内規程上も実際の組織上も存在しないよ。
なんなら代表電話に電話して
「株式公開準備室につないでください。」
とでも言ってみればいいです。
は？と言われるだけですから。
あのホームページの記載は、
要は株式公開準備室＝財務部
程度の意味合いです。

確かに「申請」はしてないね。
ただやはりへ理屈にしか思えませんね。
事故→申請手続き（幹事会社）→処分→自粛
という経過をたどっていますよね。
コンプライアンスを重視するなら、
事故→申請自粛が本来あるべき姿でしょ？
前述したようにダイナムは事故を重要視していなかった。
だから、申請手続き（幹事会社）を行ったのでしょ？
でも、事故および処分を口実にJASDAQから幹事会社を
通じて断られたというのが実態なことぐらい分かりますよね？

＞715 （続き）
あと、新卒に対する説明への反論はやはり体をなしていませんね。
「世間体が悪くても、株式上場するから、
社会から認知されますので、大丈夫ですよ。」
というのが、ダイナムの口上でしょ？
それを株式上場できなくても、「直接就職活動には関係ない」
というのがいかがなものでしょうか？
だったら、株式上場するから世間体は悪くない云々という
口上は採用活動の際にやめるべきでしょう。

396さんは、また近日中に株式上場の申請を
できる、そして、株式が上場できるとお考え
でしょうか？
もしそう考えていないのでしたら、やはり
言葉遊び（門前払いOR自粛）にすぎないと
思います。ダイナムおよびその関係者にとって
株式上場できるか否かが問題であります。
株式上場ができなかった理由が「自粛」なのか、
「拒否」なのかはどうでもいいことです。
「拒否」されることが分かっているから、
「自粛」しただけということはきちんと認識すべきでしょう。

最後に、株式上場の申請をしたという噂はネット上
で流れているのに、結局自粛した（門前払いされた）
という話が流れないのは非常に気になります。
また、396さんはかなり情報に詳しいのに、
表現を工夫されているのが気になります。

＞事故→申請手続き（幹事会社）→処分→自粛
これは違う。事故→予定処分聴文通知→申請手続き１月に予定と日経で報道→自粛
営業停止予定処文聴文通知書がダイナムに届いたのが12月7日。
申請予定の報道が12月30日。公安の方が行動が先。1月30日に実際の処分が降りた。　

＞事故および処分を口実にJASDAQから幹事会社を通じて断られたというのが
実態なことぐらい分かりますよね？
主幹事の通らないという通告を受けての上場申請前の自粛が正しいと思われ。
と書いたんだけど、ちゃんと読んでない？君の行ってること、俺と同じだよね？

＞近日中に株式上場の申請をできる、そして、株式が上場できるとお考えでしょうか？
最低でも、直前期の無限定適正が完了が済むまでは無理。

＞最後に、株式上場の申請をしたという噂はネット上で流れているのに、結局自粛した
（門前払いされた）という話が流れないのは
噂を信じちゃいけないよ〜♪ということで、申請をしたら日経などでちゃんと報道される
から、されてないってことは申請手続き自体してませんな。
12月30日の日経はピーアークが申請したという記事で、ダイナムは１月に申請する見通し
とだけしか書いてないからね。ダイナムが申請したら、ちゃんと記事になるよ。
手続きを行っていないのだから、自粛したなんてこと言わなくても、遅れるといえば済む
話。そこらへん言い方が汚いと言えば汚いけどね。
普通の人なら、今回の事件で遅れるなということ分かると思うよ。

あと、２度目だけど実際に働く社員には間接的であって、直接的な問題ではない。
業界での優良企業のランク付けをしたとしても>>568 >>569のランクで変わらない。
ピーアーク＞＞＞ダイナム＞＞＞＞マルハン＞＞その他
もしくは
ピーアーク＞＞ダイナム＞【壁】＞マルハン＞その他P店＞【越えられない壁】＞害悪

あと、これ大事。業界はDQN　

パチプーには向かない仕事。
店は出玉で人が集まるなんて思ってない、
いかに、上場するためにクリーンなイメージを作るかそんな事ばかりにしか目がいってない、お客に対して目がいってない。
○みたいな、ホオッテ置いても客がくるような店は例外中の例外。
それ以外は大手ですら客の確保に四苦八苦。
景気回復といっても、経済格差な世の中、パチをやる人が勝ち組な訳はなく、いかに少ない所得を増やそうとしてる人達ばかり、そんな人達からお金を吸い上げようにも限界がある。
まして客の単価が少なくなっていく中、どっかの某大手の様に上場でもしようものなら、売上ノルマもきつくなる。
そして極めつけが、スロットの五号機の登場。
見返りが期待できない機種に対して、客が突っ込むと思う？
大手チェーンはこんな状況でも、大花火やアステカの時のような、売上をだせとか言ってくるんじゃない。

ダイナムの社員の方にお聞きします。ズバリ！働いていて、やりがい度
はどれくらいでしょうか?
何から何まで平準化されていてつまらなくありませんか?
そこのところお聞かせください！

そもそも台無むは財務状況悪化
してません？新店毎年30出している
のに経常利益は悪化の一途のようだし。
財務諸表みてもこれ以上新店費用を
借入金でまかなえるとは思えん。

だからこその上場かもしれませんが。

この会社は何かを履き違えてる気がします。

上場なんてできないよ。
財務だのなんだのなんて関係ない。
換金の問題が一番大きいんだから。
Ｐが10年近くも上場できない理由もそれ。

>>723
ダイナムが何を履き違えてるのかよく分からないけど、チェーンストア展開をしている
企業にとって資本調達は必須。そのための上場ってことは誰が見てもそう思うでしょ。
ずっと、社会的認知のためと思っていたの？普通に直接金融による資本調達だよ。
ダイナムよりも、大手でありながら底辺（右端）の害悪みたいに財務関係の公表を
一切せずに、ドイツ証券から700億も無担保社債を発行する企業の方がどうかしていると思うよ。

で、君はダイナムをけなして何がしたいの？見ている人をダイナムに行かせたくないなら、
間接的なことじゃなくて社員が直接的に関係するようなけなしの方がいいと思うよ。
ちなみに、ダイナムだって俺の評価で左から2番目だからと言って、そんなに他と比べて
圧倒的に優良か？と言えば違うしね。労組があるということを評価しているだけ。
労組がなくても良いっていう人は、ダイナム＞マルハンでなくてダイナム＝マルハンという見方
でも良いと思うよ。
まあ、とりあえず簡単に説明・反論できるので、もう少し説得力のある文にしてくださいな。

>>722
スロ専門店はきついね。既存のパチンコ・スロ併設店はそうでもないと思われ。

三点方式が解決してしまったら、一番困るのは警察。
だから、上場は出来ないし、たぶんさせない。

ダイナムでは中途入社は何年位でストアマネージャーになれますか?

>>728
お前次第。何年なんて聞くのがおかしい。

大都を考えているんだけど、開発って
キャラクターデザインもできるんだろうか。

この業界の開発について勉強できるサイトが
あればどなたか誘導して頂けないでしょうか。
あつかましく申し訳ない。

同じ開発部門だからできるでしょ。

※デザイナー・サウンドクリエイター希望の方は作品を会社説明会にお持ち下さい。

↑大都

基本的に製造・開発は採用人数も少なく、院生か最低でも有名な理系大学ぐらいの学歴が
必要なので頑張ってね。サイトに関しては、まずないと思われ。
あと、スロ専で来た大都はこれから厳しいかもね。ノーマルＡタイプの時は大都はホールに
人気がなかったし。マッドドクターやジライヤの頃は既存のデザイナーに外注で版権管理のみ
キャラデザはしていなかったと思われ。個人的にジライヤは面白かった。

レスありがとうございます。

スレ読んだりして気になってはいたけど
スロ専メーカーっていうのはやっぱ
ネックになりえるかー。

俺もスロ好きなので、自分のつくったキャラの
スロができたら、なんて考えてたんだけど。

あと非常にくだらない事聞くが
やっぱ例え開発であろうが世間一般からは
あれな感じで見られるんだろうか。
いや、まず親に反対されそうだなと思って。

企業の優良・ＤＱＮを問わず、業界はＤＱＮ確定。これが一般の常識見解。
メーカーなら、優良企業はサミー・三共・三洋・平和。　逆にアルゼは未来なし。

396さんトリップ付けられたらどうですか？あとどんな立場の人なのか気になります。。。

２年前まで、某メーカー営業の東京・千葉方面担当。
今は商社営業。労働関係の話は、店長クラスとの会話で常用。
で、>>734さん、あなたはどんな職業の方？
　

>>733
丁寧にどうもありがとう。
DQN確定か。やっぱりそうなのか。
色んなデザインに触れていきたくて
その一つにこの業界も視野にあったけど。

色んな企業を見てみて再考していきます。
本当にどうもありがとう。

久しぶりに来てみましたが、活発な議論が交わされてますね。
さて、最近も転職希望者を色々な会社に紹介していますが、
○ェーンストア系の会社には紹介しないようにしてます。
○イナムをはじめ夢○など、稼動の衰退が想像以上に進んでいます。
PCSAのキーパーソンであるM氏がチェーンストア理論の一部間違いを認める
発言をしていることから見ても、この団体は迷走を続けて衰退の一途を
辿ると確信しています。

最近、特に強く思うことですが、
転職希望者からパチンコホール勤務の厳しい情勢を聞いて同情する部分も多いのですが
労働者側にもかなり問題点が散見されるので、それを書いてみようと思います。

まず、「自分の器量を分析出来ない」
例えば、明らかに力量の無い人に優良企業を勧めたところで
幸せな会社生活は送れない訳です。
だから、優秀な方には優良企業を勧めて、
ドキュンな方にはドキュン企業を勧めます。
また、自己分析が出来ない人は、他の分析（営業数値や商圏等）も
不得手なケースが「多い」です。

次に、入社する企業を他人に訊くだけでなく
自分の目で見て何かを感じたり判断することです。
特に中小の場合は、社長次第で運命が決まるので
絶対に社長と面接することが不可欠です。
人を見る目があれば、ドキュン社長の場合は３０分も話せば
見抜けるハズです。
大手は社長と面談するのは難しいので、それ以外の要素について
なるべく自分で徹底的に調べてから入社しましょう。

入社して後悔するのは、だいたい以下のケースです。
※レベルが合わない（ドキュンが優良企業に入社、または優秀な方がドキュン企業に入社）
※調査不足（持ち家があるのに全国転勤の会社を選んだり、現状や将来性を考えずに入社）

企業評価やランク付けはいいけど、他人に勧めるのはどうかと思うけどね。
優秀な方には優良企業を勧めて、ドキュンな方にはドキュン企業を勧めるっていう
のは、勧める方に問題ありだと思う。 あくまでも職業の選択は自由。企業選択も
自由であるべき。
努力すれば分析能力の向上だってできるし、幸せな会社生活をおくれない訳ではない。
中小（特に地方）の場合や、チェーンストア展開（理論）の限界については同意見。

入社して一番後悔することは、優良企業であろうが、ＤＱＮ企業であろうが業界が
ＤＱＮであることを全く自覚していなかったこと。これに尽きる。入社前に自覚して
いるのと自覚していないのでは、全然違ってくる。自覚していない人はまず対応できず
に辞めていく。

四月からこの業界に新卒で入ります。
DQN業界ということは十分理解してます。｢大学でてパチ屋？｣とかもさんざん言われました。
それはいいのですが、就職先のパチ屋もチェーンストア理論を崇拝してます。説明会で聞いた限りではすばらしい理論だと感じました。
そこで質問です。
>PCSAのキーパーソンであるM氏がチェーンストア理論の一部間違いを認める
発言をしていることから見ても、この団体は迷走を続けて衰退の一途を
辿ると確信しています。
これについてできる限り詳しく知りたいです。お願いします。

大魔王さんお久しぶりです。もっとちょこちょこ顔出してくださいよ！
また以前のようにいろんなお話を聞かせてください。自分は凄く参考にさせて
頂いてましたよ。大魔王さんのオススメ会社に入る事は出来ませんでしたが
地元のややDQN会社に入社し今は役職になりました。血族が強いので店長に
なれる可能性は低いですが自分の立場のなかで日々奮闘しています。
もっといろいろお話やご意見を聞かせてください。

ＰＣＳＡに登録している企業で業績を伸ばしているところは
あるのでしょうか？

743 俺はＰＣＳＡに加盟してるニラクにいたけど、最近は出す店ほとんど失敗らしい…
ニラクからダイナムに転職する予定なんだがこのスレ見ると悩んでしまう。

マルハンのプレゼンおわった人いますか？

結局はマルハン・中小企業・その他大手で一番安定して収入がいいのはどれ？
てか店長にどうやったらなれるのでしょうか？10年くらいかかっちゃうもの？

>>741
おお、友よ。
おいらも今日その会社受けてきたぜ。
その場で一次合格的な事言われた＾＾

>>741
一つ例を挙げると、昨年M氏は○ォルマート的経営は間違いだと発言しました。
これは、○ェーンストア理論は間違いだと発言するのと変わらないくらい
問題発言だと思います。
ギャンブルの本質を理解していれば、あんな協会に加盟しなくても
十分経営して行けます。

私が疑問視しているのは、それだけ素晴らしいはずの理論を実践している
つもりの会社の稼動が、なぜ下降の一途を辿っていることについて
検証出来ていない点です。

>>742
お久しぶりです。
時間があれば、なるべくカキコしていきたいです。

>>743
業績については売上、経常利益、稼動のどれを重視するかによって
変わって来ますね。
売上重視なら、大南無を筆頭に業績アップの企業が大半ということに
なりますね。

29歳。現在パチ業界に転職を希望してます。
一生この業界で頑張る覚悟です。
正社員歴は１年で、後は物流業界で契約社員として３年働いています。

職歴がしょぼいので、職務経歴書が書きづらいのですが
提出した方がよいのでしょうか？
よろしくお願いします。

キャリア採用を受けるのに職務経歴書を出さないというのは、自分のキャリアは
全くないですよ、と自分で言っているようなものですよね。
だから、幾らしょぼかったとしても普通に職務経歴書を書いて、提出すべきだと思いますよ。

パチンコ営業は地域性に合わせた、ほどよいコテコテ営業（マルハン的
手法）がいいと思うのだが・・・。
ダイナムは過度の平準化営業は自殺行為ということに気づいているのかな？
それを変えようという意思はないのかな？

一般的なチェーンストアは顧客支持を
失っても市場における資金調達を背景
にして成長可能だがP店はそうはいかない。
顧客支持（稼働）無く、代わりに市場
から支持を受けても業績は好転しない。
そういう文脈で優先順位をはき違えている。

稼働低下の理由をすべて遊技台機環境
のせいにしているきらいも感じられますし。

まずはお店にいるお客さんに提供でき
るものは何かを台南無は真剣に考える
べきだとおもいます。

とにかく台南無はつまらない！の一言
につきます。

業務の平準化・標準化をしながら、QSC＋Vの徹底ができるかといえば難しい。
特に、それがある一定の数（店舗数）から、競合の激化が起こった場合に
顕著になりやすいと言える。そのような場合、マルハンのように店舗ごとに
独自の特色を持たせる方が効果的だと思われる。
それが、現在の稼働率の差に繋がっているとすればダイナムは素直に反省・改善
すべきだと思う。できなければ、この先の衰退は天下りって人と同じで間違いない
んじゃない？
とりあえず、これから先のダイナムのチェーンストア展開には限界があることは
間違いない、ただし現状においては屋台骨が揺るがされるほどの壊滅的打撃を
受けているとは言えない。

稼働低下は、店の怠慢もあるけれどメーカーの遊技機の価格設定については、
メーカー営業していた俺からすればぼったくりもいいところ。
直販体制を取っている平和とホール大手の売上高経常利益率を互いに見れば、それが
顕著に分かる。高価格な遊技台を遊技台機環境の悪化（回収の増大のため）に含めると
すれば、ダイナムだけでなく全てのホール企業において環境は悪いと言えると思うよ。
特に現状で一部の機種以外のライフサイクルがすこぶる短い昨今では更に状況は悪く
なっていると言える。

１．平和　売上高1280億円　経常利益172億円　13．4％
２．マルハン　売上高9281億円　経常利益205億円　2．2％
３．ダイナム　売上高8277億円　経常利益120億円　1．4％　04年計算

プレゼンで原稿見ながら話したら死亡ですか？

プレゼンで原稿を見るのはもちろん可、原稿文を読み上げるだけは不可。
内容を相手に容易に伝えるために、要点部分では身振り手振りも含める
と良いかと。とりあえず、シャドーボクシングじゃないけど一人でも発表
練習しておくと大分違うよ。　とにかく頑張れ。

ありがとうございます。
プレゼンをどのような場所でやるのかもわからない状況なので、
原稿をもったままになってしまうのか、机等があるのか、ホワイトボードや黒板に資料をはれるのか、
不安要素ばかりです。
自分の下調べ不足ですが、本当に入社したいので明日全力で頑張ってきます。

俺が説明会で聞いたこと。
大南無の真の目的はパチンコを真の大衆娯楽にすること、業界�ｂPを目指してるわけではない。
らしい。まあ、単なる建前かもしれんが。
業界人なら知ってると思うが最近はギャンブル性の強い台ばかり出回ってたせいでパチンコファンが減っているそうな。
遊べるコーナーに力を入れてるあたりからみても真の大衆娯楽というのも本当だと思われる。安く遊んでもらうために取り入れてるのがチェーンストア理論であるとのこと(このスレにはそれに欠陥があると言う人もいるけどね)。
パチ業界のイメージをよくするために上場もしたがっているし、労働環境もよくしているんだと思う。
稼働が悪いのは立地が悪いのとあとは娯楽(遊技場)とギャンブル(賭博場)の需要の違いからじゃないかと俺は思うのだけど。
まあパチンコがギャンブルであるのは間違いないけどね。
長文失礼

我意亜　面接行って来ました。
気合入れて坊主で行ったら、
うちは坊主禁止だよの一言。
なんでも坊主は人を威圧するような格好らしい。
伸びるまで一ヶ月くらいかな？　すぐに人欲しいんだよねー
の言葉に対して、こっちも受かりたい一心で、一月に5センチは
伸びますからとか、大丈夫です、大丈夫ですの連発。
結果は落ちましたorz
あれから一ヶ月経ちましたが、
一月に5センチも伸びませんでした。

ダイナムは聡明な店長がその店独自の営業方法を打ち出そうとした
場合、事務所はすぐにダメ出しをしてその店長に説教をしそうな
イメージがあるのだが。。

>>758
ダイナムで働くことは評価的には良いと思うよ。けれども説明会で変なこというのはよくない
と思う。営利活動について上手く隠しているその人事は、口が上手だね。

元業界人から言わせてもらうと、パチンコファンが減ったのは簡単に言えばパチンコに
飽きたからです。逆にスロットのファンが増えたのはスロットが面白いからです。
顧客単価が上がったことについては、原因の一つではあるけれど最大の原因ではない。

稼働が悪いのは、地域ごとの特性に生かしたQSC＋Vを徹底できていないから。
業務の標準化が逆に弊害になっている。更に競合店が追い打ちを掛けている現状がある。

あと、ダイナムは営利企業。営利企業であるから、目的はより多くの売り上げをあげて
より多くの利益を出して経営活動を行っていくことにある。
イメージ改善のためとかボランティアみたいな考えで上場をするなんてことはないからね。
実際に上場した時に、株主に株主総会でダイナムは売り上げも利益も業界NO１を目指していません。
なんて通用しないでしょ？

あと、説明会では質問で必ず「御社で実際に働いてここは悪いと思った部分はどこか？なにか？」
ということを必ず聞いた方がいいよ。人事や社員がしっかりしている企業はちゃんと答えてくれる。
良いことをさらに良く言うときには、嘘はばれにくいけど、悪いことを良く言うときは、嘘はばれやすい。

ここで色んな話聞いてるとダイナムの将来が不安になってくるな、、、。
おいら内定もらえそうなんだがね。

はじめまして！
質問おねがいします！
ダ〇ズに内定を頂きましたが、ﾊﾟﾁ経験全くありませんし、
面接時、緊張しまくりでｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞになってしまったのに、なぜ受かったのか、少し不思議です。
試用期間〜ﾊﾞｲﾄｽﾀｰﾄなんですが、すぐ社員になれるもんですか?

定年まで働く人が少ないような感じがするこの業界。
3〜40代でバッサリ捨てられるような不安がある。

そこんとこどうんでしょ？

>>763
ダ○ズ？ダ○ズという企業は知らないけど、一般的な正社員の試用期間は
３ヶ月だと思われ。

>>764
DQNな企業に勤めると、30〜40代でバッサリ捨てられることもあるし、本人から
辞める事も多い。そういう意味では、他の業界と似ていると思われ。
後は、この業界が、新卒採用を本格的に始めてまだ間もないので新卒1期の社員が
まだ40代に達していないという企業も実際には多いよ。

>>765
その会社地元じゃ社会貢献してる会社で結構有名なんだよね。
参考になった!ﾄﾝ!

>>396 ◆WdzxUbPC.Q氏
ありがとうございます。
職務経歴書をなんとか書いて頑張ってきます！

真の大衆娯楽だ、安く遊んでもらうことが目的だ、というのなら、
貸玉料を引き下げるのが一番効果的なはずなんだけどなあ。
１玉２円どころか、１玉１円、１玉0.5円にすれば、
今の機械でもお客さんに「安く遊んでもらえる」はずなのに。
貸玉料１玉0.5円なら、貸玉2000発（ドル箱一杯分）で初期投資は1000円だ。
まさにゲーセン並みの「大衆娯楽」ではないか。
「その金額では現行のお客さんがつかない」というのであれば、
それこそ、激安パチンコ屋という「新業態の娯楽業」を作ればよい話だ。

チェーンストア理論を標榜する会社とて、それは絶対にやろうとしない。
そこに私は、チェーンストア理論の嘘くささや欺瞞を感じる。

>>764
30過ぎても、上にもあがれずホールで走り回っている。そんな自分が惨めだから
みんな去っていくんだよ。で、転職しようにもつぶしが利かないので、結局は
場末の住み込みホールで働く。

チェーンストア理論と、利益の出ない経営活動は何の繋がりもないね。
利益を求めない営利企業なんて、存在する価値もない。
（例）
現状換金率4円で稼働3割が利益ラインなので、換金率0．5円で利益ラインは
8倍になる。よって稼働24割が利益ライン。
稼働率240％で利益ライン＝経営不可能

古くされたチェーンストア理論はすでに弊害となっている
そもそもウオルマートみたいな小売りとは客の満足度が違うんだよ
買い物してかえってく客のほとんどがまあ満足してくだろう

パチ屋は７，８割が負けて、むかついてかえってくしな
それを勘違いしたサービス？　丁寧に挨拶して気持ちよく接客する？
なんか馬鹿みたいだよなｗ

>>770
君は「換金」と「貸玉料」の区別がつかないのかな？

うはwwマルハンCMやってるw
いや〜この業界もイメージ変わってきてるね〜

確かにみなさんの言うとおりですね。営利目的じゃないとは誰も言ってないですけど。大衆娯楽にすることが利益につながると考えてるてことだと思いますね。

>>772
基本的にパチンコ店は等価交換が原則ってこと知ってる？
だから、計算は貸玉0.5-換金0.5に決まってるでしょ。

ＰＣＳＡ加盟の会社は「脱チェーンストア！」的な動きはやって
いないのでしょうか？

ここに来る人達は、ﾊﾟﾁ板(パチンコ、スロット、店、サロン、機種)の方は覗いて来たの？
あなた達が相手にする人達は、あんなとこにいる人達だよ 。
あそこを見れば、なぜ今の遊戯人口の低下が起きてるのか、稼動が少ない店、ある店の違いは何か、何の機種が今人気なのか、そしてこの業界の将来生についてだいたいわかると思うけどな。
チェーン店で働いてた事もあるし、パチが好きで朝から並んで打ったりする事が今でもある自分だけど、一番思ったことは、客と店の意識の違いだね。
お互いをお互い理解してない。

10円貸しコイン、2円貸し玉。のホールがぽつぽつできてるのは知ってますか？
今のギャンブル性の高い機械を望んだのは客側なんだよね。平台とかには
目を向けずに確変台を喜んで打ってるのは客なんだよ。高換金も同じ。
低換金の方がよかったのに高換金の無制限を選んだんだよ。やっとここにきて
安く遊べる機械に目を向けてきただけの事。

娯楽っていう定義は難しいけど間違いないのは世界中のギャンブルの中で
もっとも安く遊べて勝ちやすいのは日本のパチンコだって事かな。
リーチとかの演出面では間違いなく世界一だし。液晶に至っては最先端。
貸し球とか換金以前に十分じゃないか？

396さん稼動よりもアウトの方がピンとくる人が多いかと思います・・・・・・。

>>777
なにげにキリ番でいい事言うね！まさにそれ！店は客を理解してない！
何を望んでるのかが分かってない！
また同じように客もバカだ。パチンコというギャンブルを分かってないし
店の方向性等を全く理解しようともしていない。

>>778
そっか、アウトの方が分かりやすいんだね。
用語で覚えてしまったので計算上稼働率や有効稼働率の内容（アウト計算）で
出た数値をどうしても、稼働率とか稼働と言ってしまうんだよね。
店と客の相互理解のなさは同意。メーカーに勤めていた人間からすると、それに
更に付け足すならばメーカーの店と客への理解のなさも含めるべきだね。

睡眠不足で頭が回らなくなってきた。

中卒でパチ屋に就職するのは無理ですか？学歴や職歴をごまかしたらばれますかね？

何回も落ちてます
基準は顔ですか？

>>781
アルバイトで頑張って正社員になる。
この方法が無難じゃない。
ある程度の大手でも、アルバイトなら中卒でも堂々と言って、雇ってくれる。
けど、今超大手だと社員の場合大卒しか取ろうとしない所があるみたいだからね。
店を選べばなんとかなるんじゃない。
>>782
そんな事ないとは言えない。
現に働いていたとき、顔がいいから採用しますって言葉聞いたことあるし。(自分じゃないよ)

>>782
ダイナムの一次でポイントは第一印象って言われた。

ゴードンはどうですか？

顔もポイントだよ。当然。サービス業なんだから暗い表情とかヒゲとか目ヤニとかの
身だしなみから髪型とかも大事だし。

それより転勤の季節ですけど転勤の方いますか？

俺は,以前パチンコ屋の面接行ったことがある｡
そのとき面接官の方が言ってくれた事が,
今までの自分の考え方を変えた｡
言ってくれた言葉は｢お前よく考えな｡
仕事選ぶ時はお金とか待遇とかで
選んじゃ駄目なんだよ｡1日のうち
自由な時間どれくらいある?休み
除けば数時間しかないだろう｡
だったら,どこに行ったら得だとか損だとか
で選ぶんでなく,自分が長続きしそうな
所にいた方がいいよ｡時間かかっても
いいからじっくり考えて職探しな。｣
と言ってくれた｡自分も気が滅入っていた時期で
やけくそ気味だった｡
今思うと,その面接官には感謝してます｡
その人言ってたんですが,パチンコ屋は,休みないし,
パチンコ屋から,他の業界に行く事は相当難しいと
言っていました｡今思い返すとその面接官は,いい人だったと思った｡
だって,どこのだれかわからないような俺に対してここまで言ってくれたんだから｡
ありがとうございました｡

>>787
本当の話しなら、今何かしらの職についてるのであれば菓子折り持ってけ。
やけっぱちな君を見て向こうも、遠回しに採用する気持がない事を言ってただけかもしれない。
でも、その人はひとつのリスクを取り除いてくれた。パチンコ店勤務といったものが、どれほど、他の業界にいったとき職歴で言いづらいか。
今でも、履歴書に書く時、ハッキリと書かないし、聞かれてもアミューズメントですと答えるし。
パチンコ店で働いてる人を悪くいうつもりはないが、それはリスクもあると気付いてほしい。

788さん
787です｡
今,現在仕事しています｡この話しは,3年位前の話しです｡
はっきりとは覚えていませんがこのような内容だと思っています｡
788さんが書いてくれたように,菓子折り持っていきます｡
今の勤務先はもうすぐ3年です｡今の仕事は,3年位経ちようやく
慣れて来たかなってとこです｡今厳しい環境ですが,なんとか
頑張ってます｡これから先も感謝の気持ちを忘れずに頑張ります｡

Ｔ＆Ｔがすぐにストアマネージャーになれると聞いたのですが
この会社は何か特別な教育方法があるのでしょうか？

T&Tはガイアと並んで悲惨な企業の一角

経営能力ないし営業力一切なし
ダイナムの猿まねを目指しているが
猿にもなれないひどい状況

営業を取り仕切ってる連中の頭の悪さが目立つ
将来性ないからやめれ

アミューズメント機器の事務も転職の際、不利になりますか

ゴードンってどうなの？

給料激安

週払いに惹かれて､ガイアに行こうかと思ってるんですが､どうですか？

>>795
評価的には最悪っていうのが前に見るとずーっと書いてあるよ。ちゃんと前のレスも読もうね。
害悪に行く・行かないは自由だと思われ。惹かれたのなら行ってみたらどうでしょう？

頭　わるそ〜ｗ

ttp://www.gaia-jp.com/ir/01.html

１店舗毎の売上、台売り平均を比べればわかると思うが、

２００６年の最新の産業白書ぱらぱらみたけど
ダイナムの台売りは２７０００程度
マルハンの方がかなり上だった、３５０００くらいだっけ？

ガイアなんか１３０くらいあるのか？　でもって総売上いくら？
マルハンと比較するとわかるだろう

ちなみに
１０店舗以上持ってるチェーン店で台売り平均が
４００００超えてるのは、数社しかない

稼働じゃねーからな一応

パチンコ店じゃなくてコンサル業なんですがどうでしょうか？
ここの会社ご存知の方いますか？


ttp://www.green-hills.jp/html/kaisya-annai.html

オータ・グループはレベルが高いと聞きましたが、実際
そうなんでしょうか?

どこも仕事は似たりよったり。ただ大手の方が研修がしっかりしてる、この差はかなりでかい。
社風に馴染めるかは結構重要。と、8社転職して今32才課長月収100ﾏｿの俺が言ってみる。
ちなみに例の右端企業は３日で辞めた。

優秀なかたですね、羨ましい。

スロの１０円貸しや、１２枚交換等のものは
大抵失敗している、客層にあってないんだろうな

反して、パチの１円交換や２円貸し等の安くしてるのは
成功してるような感じ、時間のつぶしかたが違うんだよな
パチとスロじゃ

パチだと釘に反映されるから目に見えてちがうんだな
今のスロは５，６でも余裕で負ける

>>798
その本の名前が知りたいです。一度見てみたいので教えてください。

10店舗程度あって平均稼動が40000超えするのは楽園とピーアーク以外に
ありましたっけ？

>>804
総合ユニコムのサイトみてきなされ

>>801
私も同意見です。
やはり、高レベルなノウハウを身に付けることが出来る確率が高いのは
教育、研修費に多額の経費を使う大手ホールに入社することです
（ホール廻りの経験だけで店長になっても結果はまず残せません）。
色々な研修やセミナーにドンドン行かせてくれる会社に居れば、
まず勉強する機会が多いですし、なかでもやる気のある人は
そういう機会を活かして、教わったことを実践したり
自分なりの答えを見つけたりしてノウハウを蓄積して行く訳です。
同じような年齢、資質であれば、そういう会社に入社した方が
間違いなく伸びると思います。

また、そういう会社の社員達のレベルは役職レベルでも
決して高い訳では無く、数社を除けば低い部類の人達の割合が圧倒的に多いです。
そういう連中の話題といえば、ギャンブル、女、風俗、車くらいのもので、
主食はコーヒーとタバコ、読書はスポーツ紙かマンガという人達が標準なので
頑張って勉強するだけで競争に勝つことは容易なのです。

ですから、まずそういう会社でノウハウを身に付けて下さい。
なるべく知名度の高い会社がいいです。
なぜなら、次に転職先を探す時に少しでも有利だからです。

>>807
その通りで、朝鮮賭博場の店員のレベルは低い
たまに新人でまともな人がいても、周りのDQNと仲良くなってDQN色に染まっていく
周りのDQNとある程度の距離を置いて接する事が出来るか否か？が成功の鍵になる
そう言う俺は本社勤務断って辞めて良かったと思っている。>>787は異業種で正解

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　　ヽ　 　 / |　　　 ウェー−−ハッハッハ〜〜
　 |　　＼　　( _●_)｜＿＿
　/　　､　　　|∪| 　＿＿＿）　　
/　＿＿　 　 ヽノ/　 　　　|　
(＿＿＿）　　　/　 　　　　|
　|　　　|　　　/　　 　　∩ | ∩
　|　∩ | ∩　＼　　　（　・(ｪ)・）日本人
　|　（・(ｪ)・） 　 ) 　（　∪ ∪
　∪（ ∪ ∪（　　＼ ∪ ∪　　
　　　∪ ∪　　 ＼＿)
　　日本人

誰がチョンのところで働くか！　ボケ！
http://sylphys.ddo.jp/upld2nd/gamble/img-box/img20060210154525.jpg

日本人がオーナーの会社はどこがありますか？
ダイナムでしょうか？

日本人がオーナーの会社はどこがありますか？
ダイナムでしょうか？

ガイアの一般事務受かったがあまりにもDQNの為、迷っている･･･

どういう部分がDQN？

給料が設定１

ゴードンの給料は？

ゴードンの北斗の拳には、ひとこと文句をいいたい。あ、スロのほうね。
特に大塚店。
まじかんべんしてくれ。

通称ﾎﾞｰﾄﾞﾝ。

グループ本社の広報ってどんなことするんですか？
業務内容とか残業などの労働環境とか

教えてください。
サミーに転職考えています。
営業で給料いくらくらいなの？？
２９歳ですが・・・・

おまい、ここは「店舗」だよ

給料が知りたいなら電話で自分で聞けば？それぐらい教えてくれるでしょ。
電話番号ならタウンページで調べたら？

マルハンのプレゼンの試験はどのような会場になってるのですか？
プロジェクターも何もなしですか？
普通の面接のように面接官と自分の椅子のみでしょうか？

マルハンのプレゼンが知りたいなら電話で自分で聞けば？それぐらい教えてくれるでしょ。
電話番号ならタウンページで調べたら？

○半、落ちました･･･。
人材不足とか言われてる業界に落ちる俺って･･･。

>>824
そんなに気にしなくていいんじゃない？業界絞ってなければ幾らでも企業はあるよ。
500人採用だとしても、1000人受ければ半分は落ちるし、1500人受ければ半数以上が
落ちるんだから、業界の人材不足がどうとかは気にすることではないと思う。
マルハンが行きたい企業だったのであれば、それは残念なことだけどね。

ユニカ（ゴードン）を受けようと思っています。
会社は業界では有名なのだが店はどうなのかと…
どなたか内部事情知っている方いませんか？

>>396氏
励ましのお言葉、ありがとうございます。
以前、職務経歴書の事でアドバイス頂いた者です。
パチンコが好きだったので入りたかったのですが･･･。違う仕事探してみます。
どうもありがとうございました。

パチンコではなく、パチスロ専門店でバイト始めたばかりなんですが
身元保証人とか承諾書など色々提出したんですが、どんな事に使われるんですか？
なんかまずいトラブルに巻き込まれたりしますか？
何でバイトごときで保証人など、それらが必要なんですか？

パチ屋を辞めて、パチ屋意外の業種に転職できますか？

>>829
あきらめろ。

俺は以前P店に勤務してた。

中での人間関係の縺れから辞めるしかない状況になり
辞めて転職活動を始めた。

何十社もうけた。ことごとく落ちた。
書類からして通らないと思ったほうがいい。
結局P店に戻ることになった。

>>831
マジか・・・。もうむりぽ

P店でも、役職で常識あってあきらかに無理な会社じゃなければ選べるくらいあるでしょ。
30くらいまでならだけど。それくらの仕事はしてると思うし結構過酷な労働環境に耐えてきてる
ワケだからね。

>>831
店舗は大手・準大手クラスの企業に勤めていれば、普通に転職できるよ。
年齢については、他の業界と一緒で転職するなら若いウチが良いに決まってるよね。
特に営業関係の職種は受かりやすいと、自分だけでなく同業種の周りの人間を見ても
感じる。俺は、メーカー営業→商社営業に転職したけど、それでも20社程度は受けたよ。
失保で生活＆資格試験などしながら、転職活動。何十社というけど、10社以上受ける
のって普通じゃないかな？
ただし、高卒とかだと転職に響くのは間違いないと思われ。職務経歴がちゃんとついてあった
としても最終学歴が高卒だと、それを嫌う企業は明らかにあるし、普通に多いからね。

>>828
学生かな？学生であれば身元保証人や承諾書は扶養されている身分となっている
ので当然、身元保証人の承諾が必要になります。
承諾書については、一般社会人でも遊技機など店の所有物（取り扱い品）を人為的に
壊した時などは弁償などをする必要が出てくるので、そういう点を承諾書などで
確認・承諾させるのも普通だと思われます。
承諾書の内容はしっかりと確認しました？

大阪のつるたろうグループってどうですか？

迷ったらやめとけ

>>834
ちょっと自信が出てきました。転職する。
パチ屋は面白い産業だと思うんだけど、俺優しすぎて
負けてる人を見るのが辛いですよ

なぜゴードンはスルーなんですか？

207 ：名無しさんの主張 ：2006/03/24(金) 19:36:54
創価学会の息のかかった企業リスト一覧
（創価学会系タレントリストも含む：引用）　
http://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/souka.htm

えっ！ゴードンは創価関係

>>840
なんか、だいぶ決めつけとか主観が入ってるような気が

関西の大手アンダーツリーはどうでしょうか。
会社概要を見る限りはいいようなのですが。
昇給率やボーナスの詳細など分かる方いませんか？

入社前の研修の心構え的なことってありますか！？やっぱり偉い人とかと仲良くなったほうがいいんですか？？

>>844
4/1入社予定の新卒なら
早期退職を念頭に置いて

周りの低レベルな連中と一緒になって遊びまくって
自分のレベルを落とすことなく
日々研鑽に励め

パチンコ屋を数ヶ月で退職した奴はどこでもやとってくれない

ありがとうございますm(__)m日々精進してまいりたいとおもいます！！

パチ屋で働いてる香具師に質問したい。
知人(30歳♂)が、週休2日16：00〜23：30でパチ屋で働いている。
「役職」やってるってのが本人の自慢だが、準社員で班長だって言うので
ﾋﾗだと思ってる。まあやってることはホール店員だ。
しかし、そいつが金貸してくれというので返せる経済力があるのか
通帳見せてもらったら、給与振込みが12万とかだった。
パチ屋ってそんなもん？
元から多重債務者だから信用してないが。

>>828
承諾書は自分で内容読んで納得できたらサイン汁。
保証人は正社員だったらあることだが、アルバイトの不正行為対策だろう。
コイン盗んで他の店で使うやつがいたりするからじゃないかな。

バイトはじめようとおもってるんですけど、ヒゲＯＫですか？

アルゼってしょっちゅう求人募集してますがやっぱ未だにDQN体質なんですね
昔アルゼで働いてましたが（ユニバーサル販売時代）、最悪でした。
営業所の所長がどうみてもヤクザみたいな奴で前科持ち（覚醒剤の密売）だったり、休日出勤なんかはローテとか組まず若手ばかりやらせたり、上の人間はパチ店でスロットの設定のバイトをしてる奴が多かったり

>>850

>>820

班長、ﾘｰﾀﾞｰﾚﾍﾞﾙだと28〜30位じゃね？
社会保険入ってない所は糞。

２年ほど前ここに似たスレに世話になって幹部候補で入社して釘師特化で修行させてもらってたものです。
天下り大王さんとかはもういないのかな？

ケンサクかけたら発見！自己解決しました。お騒がせすみません。ナツカシス。まだこの業界でがんばってらっしゃるんですね。
スレざっと見た感じだと荒しもなさげだし、良スレにそだってるんですねー。
私もたまに顔だしにきますｗ。

>>853
どうもです。自分もあの頃アドバイスをもらって転職したクチです。
その後どうでしょうか？なにか掴めたでしょうか？
自分は昇進試験もなんとかパスしそれなりになんとかやってます。
大魔王さんのスレを毎日読み返してたあの頃。。。。。

ダイナムはオーナー日本人なのでしょうか？

コンプライアンス（憲法遵守、法律遵守）を大学や地域が
地下で根底から失えば、人間を「食肉」やモノとして見るイデオロギーが強まり、
医学部がナチス化する可能性が出てくるだけでなく（以下ＵＲＬの投稿１０６）、
化学系学部がサリン製造場所（以下ＵＲＬの投稿６０）になりうる可能性すら出る。

一旦、憲法や法律を地下で蹂躙した「カルト学校」（以下ＵＲＬの投稿１１７）で教育を受ければ、
憲法や法律を守らない人材に人格改造され、就職や結婚時等に
文明共生論を適用させる事の論議が必要な状態となりえ、若い人にデメリットは大きい。


以下ＵＲＬにおいて、若い人も含めた積極的な論議を行っていただけないでしょうか。


秋田クールー病を社会生態学的に考える（その３）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1143384098/l50

オーナーが外国人だとなにか問題でもあるのか？

問題は大ありでしょ！
半島系は概ね従業員を酷使する傾向にあるので。
また、北に送金している会社の片棒を担ぎたくないので。

やはり、勤めるならば、マルハンよりダイナムのほうが断然良いでしょうか？

給与 223000円以上(手当含)
休日　月6日　夏季(5日)　冬季(5日)　有給休暇
っていい？

それ○ードン？激務杉。月8は欲しいな。
俺の所は土日祝の分を平日すべて休める。先月は20日も働いてないのに
480000ｹﾞｯﾄ！俺月６なら一日で辞めるな。

パチ屋って就職する時、信用調査しますよね？

大きい店か小さい店でのバイトならどちらがオススメですか？

俺の住んでる場所は田舎だけど
一応丸半とか大南無あります
でも、東京のホールって月給３０じゃく貰える
場所がちらほらあるぢゃない？
でも田舎だと２０貰えたらいい方なんだよね
こーゆー差別堪忍ｗ




ま、将来、偉いさんになるために田舎のホールで頑張るけどね

昔の映画で、磁石とか使って不正をやってるの見つけると、店の裏側に
連れてって血だらけになるまで、どついてるの観たけど、あんな事本当に
するの？

バイト板かここかで迷ったんですが、向こうで聞くと軽くあしらわれると思いここで聞きます。
パチンコ屋でバイト始めて約2週間がたったんですが、かなり辛いんですが最低でも1ヶ月はやろうと思います。
給料貰って次の日にバックレた場合、なんかまずい事ありますか？
金貰ったらすぐにバックレようと思ってるんですが･･･
(やめる事を告げても良いんですが、その場合最低でも1ヶ月は続けないとダメだそうです。)

大丈夫だよ。ここでも軽くあしらわれると思うから。

>>855　３３才で転職して、あれから２年たちました。得たものは世間の厳しさと
８００万のキャッシュ。最初のボーナスと貯めてた貯金で株の運用しながらコツコツ増やしました。

寮に住んでて、ホール見ながら営業計画・新台の予習、他店の動向、釘・・・・遊ぶ暇も寝る暇もなかったオカゲで、
キャッシュはたまる一方でした。私ギャンブル、タバコ、酒いっさいやらないですから。

お金もたまったし、今はトーイック７００目指して英語の勉強しながらのんびり
失業保険生活しています。

お金目的でこの業界に短期間勝負かけにくるならいいんじゃないかとは思いますが、
若い人が入っても悪い影響しか受けない気がします。

８５５さんは今充実した生活をされてるのですか？

ダイナムって中途で入社して、店長にはなれますか?

>>836
評価する価値のない会社です。全店舗見学してみてください。

>>843
ここは新店、リニューアルをして即客飛ばしの繰り返しなので
じっくり働ける会社では無いです。
業績が振るわない自転車操業の大手ホールなので、オススメ出来ません。

>>860
福利厚生を重視するなら大南無ですね。
店長に出世する自信のある方なら、当然丸半です。
転職時の元丸半店長という職歴は最強のカードですからね。
家族のいる方は、地元の優良ホールを選ぶのが良いと思います。

>>863
ほとんどの企業がしません。

>>866
そんなことしたら、逆に訴えられてタイーホされますよ。
でも、やってるホールもあります。
時々、報道で目にしますよ。

>>870
成れますけど、中途で大南無に入社するのはよく考えたほうがいいですね。
一生独身が確定の方なら別として、
家族持ちで全国転勤を延々とし続けるのは、本当に大変なんですよ。
若いうちにチェーンストア理論を勉強したいとか確固とした理由があるのなら
オススメです。

いきなりですが、
昨日、面接行って採用になってんですけど
働くには、保証人と印鑑証明がいるって言われたんですよ
なんで印鑑証明がいるんだ...?と思うんだけど

他のお店はどうですか？

台南無が、第一志望ですが、将来妻子持ちになる時を考えると不安です。
仮に店舗内などて結婚した場合などは異動も配慮してくれるのでしょうか？

再プレイ受付機と精算機って何ですか？

再プレー機は出玉を一回カードに貯玉して、後日なりその玉を引き出して遊ぶシステム。
精算機は当日購入したカードに残高がある場合に精算する機械の事。

ガイアから内定来た
3日に来いと言われた
職安の手続きあるから少し時間欲しいと言ったら半ギレされたw
やっぱりDQN会社だったと実感した

>>875
俺もそれは一次の時に質問したけど、あんまり融通は効かない的な返答だったよ。
それなりに実力付けてきたら、考慮するとも言ってたなあ。

上に上がるにはどのような努力が必要

すいません
上に上がるにはどのような努力が必要ですか？
今日が初出勤です

地方の中堅チェーン。

社員希望で応募したんですが、未経験ではまずはバイトからと言われその時は辞退。

でも待遇面で比べた場合、やはり他のパチ屋より全然いい為そこで社員になりたいと決意。次は最初からバイトとしてこっそり潜り込もうと思ってます。
バイトから社員になるのは結構時間かかりますかねー？店によるんでしょうか？

観光客や大学受験生の参考資料にしてもらえればと考えます。 ＣＪＤ学術論議をお願いします。

行政はサービス業です。行政から見て不用とされた多くの老人（更には赤ん坊まで）を毎年、山林不審死等に至らしめ、
食肉化・有機肥料化している被疑が地域に出てきているのはスキャンダルのレベルではなく、組織犯罪（殺人、遺体損壊等）に他ならないと考えます。
行政が効率化を追求しコンプライアンス（憲法遵守、法律遵守）を失えば恐怖と地下暴力が支配する大量人喰い犯罪社会になる。
前世紀のナチスですらここまでしていません。秋田の健全化、コンプライアンス化に関する学術論議を行っていただけないでしょうか。

１．ヤマギシ会なる原理共産主義を基本思想とし、公立系の大学を持つ農業団体があり、『カルト団体』として全国から激しい糾弾を受けている。
２．紀藤正樹弁護士によると、ヤマギシ会の本部の所在地は公表されておらず、推定するしかない。
３．その一方、書籍『秋田くらしのガイドブック』には、ヤマギシ会は秋田県に位置する事が明確に書かれている。
４．よってヤマギシ会は秋田県内の農業系の公立大学及び父兄・周辺地域団体（若しくは秋田県そのもの）を指している可能性が
　　ある事が無視できないと論理的に推察できる。
５．「ヤマギシの加工食品は怖くて食べれない」という発言がある一方、「安くて高品質」「自分達の価値観・文化のみで判断しないで」
　　という発言も同時に確認できた事。更には秋田県内に人喰い犯罪風習が古来から未だに続いている事を指摘する一流の文化人類学者が
　　おられると同時に、プリオン病であるＣＪＤ（ヤコブ病）発症率が秋田が全国一高い事を総合的に考えれば、公立大学を持つとされる
　　当該農業団体が主張する『動植物人間一体の循環農業』とは、実は人間死体から違法に剥ぎ取った人肉を
　　食肉として市民に売り、残りを有機肥料に使う循環社会商売を意味している可能性が全くないとは言いにくく
　　ＣＪＤの予防医学上、慎重に検証が求められる段階に到達している可能性が否定できないと考えられる。
　　なお、これが事実ならば死体ビジネスなので、刑法犯罪（遺体損壊罪）等適用の検証が求められる。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50
の投稿１３１

どっちにしてもクソ業界www

台南無、妻子等ぱ配慮してもらえないんですか。。つらいな

景品買い取り業者に勤めてるよ

ダイナムって、ホールコンピューターはどこでしょうか？
ダイナム独自の設備って建物以外でありますか？

ピーアークが年末に上場申請を行ったけれど、
今回ホール企業で初の上場許可がおりるみたいだよ。
2月に申請をJASDAQが受理した時点でほとんど
通ったようなものだったけど
今回4月1日付けでピーアークが社名をピーアークHDに
変更したことからも上場許可の裏付けが取れると思う。
しかし、ピーアークって随分と行動的な企業なのね。
売上高は業界でも中堅〜やや大きいぐらいなのにね。

>>888
そこが上場したら、雪崩式に他企業も上場成功しそうだね。
って言ってもダイナムぐらいか。

上場できるのはピーアークだけでしょう。ダイナムはしばらくおあずけ。
あの事件以来現場レベルでいろいろ影響受けてるもん。
ダイエーは可能性はあるけど。。。
まぁ頭の悪い経営者はマネしようとするトコもでるだろうけど絶対に失敗すると思う。
ヴァカにナイフ持たせるようなもんだからだれも持たせんと思うけどね。

あの事件とは？
景品事件ですか？

メーカーの人っていない？

多分自分たちですら面白いと思っていない新台をガンガン売りつけて、ホールとパチンカーから金搾取している感想はいかがですか？

>>892

>>820

もちろん景品事件だよ。ウチみたいな地方の中規模チェーンでも
景品業者に表示を変えさせたりいろいろやってるし業界誌でも今でも
必ず事件の記事があるくらいだからね。

それより最近の台って難しいね。鬼太郎とか分けワカランし〜。。。
入替初日にガイドブック以上の情報を客から聞かれても答えに困るもん。
知りませんなんて言えないしそのたびにネットで調べてるよ。

明日、台南無の１次面接の結果がでます。
通ってたら研修所見学か、、、そこまで行って最終で落ちたら悲しいなorz

>>893
あらいやだ、あたくしったら・・・ﾎﾟｯ
ごめんあそばせ

>>895
俺既に内定出た者だが、一次通ったら遅刻とか、金髪にでもせん限り最終受かるよ。
だいたいの人は一次で落とされる。

ダイナムのＨＰの中途採用の項目に「１月入社の場合」「６月入社の場合」
と書かれているが中途は１月と６月の入社なのかな？

１次通りました。
宿泊のやつは、22〜23より29〜30のほうがたくさんいきますかねぇ？

ここはダイ○ムのスレか？

ダイナムのレスが多いだけで、ダイナムスレではない。
まあ、気にしなければいいのでは？

てか転職板なんだから学生チャソはご遠慮願いたい。

就職板のほうにスレがなかったので、、
申し訳ありませんでした。

在日のところに入ったら在日しか出世しないぞ。見分けつかねえから。

○半は在日ですやね、台南無は？

とか言いつつ。。。。
誰かダイナムの情報持ってたら教えてやってよ。
漏れはワカランからさぁ。

スレの中でダイナムの事は、色々と話題に挙がっているんだから、
スレを読みなおせば分かるはず。後は、ダイナムの何を知りたいのか、ということを
箇条書きでいいから、具体的に書いてくれないと説明するのが面倒。

大体スレ見なおしました。
14、15に熱海なので情報交換してきます。ありがとうございましたm(__)m

ダイナムは稼動低いし現場はなんていうか雰囲気悪いトコが多いような気がする。
ピリピリしてるような感じか。ウチまわりのダイナムはそういうかんじのトコが多いよ。

>>909
すごい主観的だな

スロット専門店ってこれから5号機が主流になることでどうして
乗り切っていくのだろう?

業務縮小で乗りきるに決まってるじゃんww w www w

玉割り数の導き方教えて下さい
アウト セーフの意味も

アウト、セーフは簡単だよ。ベースにランナーが早く触ればセーフ、玉が早ければアウト。

真面目に教えて下さい

>>875.879
考慮する訳がありません。
あれだけ全国展開している会社で、いちいち個人の事情など聴いていたら
人事異動が成り立たなくなります。
他社が引き抜きに来るような人材なら考慮してくれるかもしれませんが、
今の○ナムにそんな人材が居るでしょうかねえ。

>>888
やはり、経営者のビジョンがしっかりしているから着実に伸びているのではないかと思います。
規模だけなら、これより大きい会社は幾らでもありますが、
内容がここより良い会社はそんなに多くは無いです。
ここのオーナーは、10年前から薄利多売論を強く否定していました。
薄利多売が良い悪いの問題では無く、
ある程度の稼動を維持しながら利益を上げる事が出来る
体制作りをして来た成果なのでしょうね。

>>911
来年以降、かなりの数のスロ専が淘汰されると見ています。
パチンコに無理やり例えると、今までCR大海を打っていたのに
ある日突然、甘デジとハネモノしか打てなくなったら
果たして打つ気になるでしょうか？
数％は居るかもしれませんが、それでは経営は成り立たないでしょう。
3年以内に、11000〜13000くらいまで店舗数が減少しても何の不思議もありません。

６月にゴードン神田3号店オープンするらしい

全国転勤って、想像以上にしんどいからな。
鬱病には気をつけるんだぞ。

やはり辛いですよね。。。
正直◎半がよかったんですが、
もろ経営者がそっちの人なんで、まだ大南無にしろと説得され、大南無に勤めることになりそうです。
◎半のほうがイベに色があって好きなんだが。

ガイアでのバイトを考えてるんですけど、女の制服ってどんなのですか？スカートですか？ズボンですか？

ガイアだけはやめとけ