【中途】ボーダフォン【採用】

リクナビでボーダフォンが募集してます。面接受けた人など情報をよろしくお願いします。

【中途】【半端】
かと思った

2?

実際受かった人いるの？

書類で落ちた。
ｻﾖﾅﾗ

書類で落ちたってどんな断られ方したの？

内定したけど、マジで迷ってる。

なんで迷うの？

だってこの会社マジでやばいでしょ〜。
将来性なし。

一言で将来性なしっていわれても説得力ないですよ。そしたらほとんどの会社が将来性ないって思いますけど、、今勤めている会社は満足してるんですか？していないからボーダ受けたんですよね？だったら行ったらどうですか？ちなみに年齢はいくつくらいですか？

こんな理由じゃないの？

ハッピータイム2は果たしてハッピーか？
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0404/20/news017.html

消えた“ボーダフォンの10の約束”
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0404/22/news088.html

【Vodafone】希望退職者を募集【リストラ】＃７
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1119282671/l50

こりゃvodafone潰れるね(･∀･)ニヤニヤ11
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1120289708/l50

vodafoneの解約率の高さを検証するスレ 2
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1117989454/l50

Vodafoneがどうすれば立ち直れるか議論する２
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1111537328/l50

ボーダフォンショップ閉店情報
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1111633800/l50

１６日に応募したけど出遅れたかな。
まだ何の連絡もなし。

採用人数によるんじゃないか？
ある程度、既に内定してうのは事実と思われ。
多く採用するならまだまだ期待できんでないか？

今日、選考中とのメールがきた。
すでに内定者がいるみたいなので、かなり狭き門と思う。
内定辞退者の補欠みたいなものなのかな。

@typeでも募集しているよ。

この前、大量リストラしなかったっけ？

俺も内定もらったけど、かなり悩んでる。
なんか先が不安だよね？

>>10
まず東証一部から名前が消える事が決定している。
それの何がヤバイかって？
そんだけ業績が悪化をたどる一方だから。

と知ったかぶってみる。

マジレスすると世界で使えて自宅で圏外の性能をどうにかしないと冗談抜きに新規ユーザーや
リピーターを掴めないｔろ思う。

上場してない会社だってりっぱなとこはあるよ。ビール業界だって上場してないとこあるんだし

今日、面接いってきたよ。
なんか感触わるかった。
たぶん落ちた、いや絶対落ちたｗ

>>19

>上場してない会社だってりっぱなとこはあるよ。ビール業界だって上場してないとこあるんだし
※“上場していた会社”が上場基準に満たない（持ち株比率）ので“上場廃止”が決定したって事なんだけど…
業績が下降しているのも、風評とかじゃなくて紛れもない事実ですよ。

ただ、自社株比率あげただけじゃないかよ。
業績が直接な原因じゃないよ
詳しくは、英国本土のボーダーサイト見てみほ。詳しくのっとるよ。

上場と業績の因果関係は別としても、このところ契約者数は純減しているけどね
それに叩き売り状態だから販売奨励金がかさんでかなり収益を圧迫しているしね

今月、面接いってきました。3対1の面接だったけど、
フラットな感じだったよ。即戦力採用とのことでしたので、
ロジックな話ばかりだった。あと、希望職種のセクションだけではなくて
将来的には、転勤もキャリア異動の話がありますた。

今日面接に行きました。
結構若くて感じのイイ人だったのでリラックスできました。
結果が楽しみです！^ ^

漏れも今日面接ﾀﾞﾀｰﾖ！
こちらは古株の人と、若者だった。
ところで、２時面接ってあるの？
ちなみに漏れは吸収地区。

しかし、落ちたっぽい。。orz

俺は東京、
同じく落ちたっぽい。。。

>>27
ﾅｶｰﾏ！
力を出し切れず無念だわい。

２次面接あるみたいですよ。
人数が多い場合は、地方でするみたい。
おそらく東京であるみたいだよ。

俺も２０日に面接行きましたよ。
３５分話しっぱなしでした。ｗ

地方転勤になっても良いか？たとえば秋田とか・・。と聞かれた。
なぜ秋田？

面接行ったカキコが増えてきましたがボーだ受けてる人は何才くらいのひとがおおいんですか？

二次面接来た人手を挙げろ

>>31
おれは味噌地超え

何が嫌かって？DQNブラックの会社だから。ココは。
信じるも信じないも貴方の勝手。
大量リストラした後に、中途募集って普通におかしくないと思わないか？オマイラは。

まぁ内情や待遇は携帯板にそれらしきスレあるからね。
待遇の方はこれから下降線を辿る一方だろう。
ちなみにこの会社、下請けからも強烈に嫌われてる。
設備が整わない一因。

あげ

最終面接の連絡があったよ。

いいなぁ自分は来週一次面接です。ちなみにどんなこときかれましたか？

結局２時面接の案内来なかったなぁ。
ていうか、まだ１日しか経ってないが。。

さっ、次いくか。

自己紹介を含めた長所・短所、志望動機、人材育成の仕方、前職の達成したこと
など面接所要時間はだいたい1時間くらいですた。

案内には30分て書いてあったけど？

おぅ、後付け加えると面接官の質問は非常に曖昧。
ていうか、抽象的なのでこちら側が適度に落とし所を
見つけてやる必要あり。

しかしながら漏れは落ちてるかもしれないので
参考意見とするのは要注意（ｗ

３０分じゃ終わらんと思われ。
漏れの前の人も５０分程ダターヨ。

漏れも１時間だったし。。
長く話せば良いというもんでもないがな。

ありがとうございます。転職活動して初めての面接なので、、ところであいまいってどう意味ですか？面接はいろんなとこでやってるんですか？

age

昨日いってきた。
うん、ダメだ。
３０分で終了した。






結構、やりてなんだけどなー、昔は・・・・

連続で失礼。
質問すんの忘れたんだけど、結局何人募集するのかしら？

tp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050722-00000012-maip-bus_all

フェラーリ携帯って、また方向性間違ってるねこの会社。

価格ではauに勝てず
ブランド力ではDoCoMoに勝てず
TVを付けたが電池消耗が激しすぎて定着せず

ここに入りたい人は、数年後の他キャリア転職も
見据えている割合が多いのかな？
どう考えても企業としては落ち目だと思うんだが…。
Vodaに買収された当時は広告費が有り余ってるという話も
あったんだけどなあ。実際、宣伝の仕方がハンパじゃなかったし。
いよいよソフトバンクが介入しそうな悪寒…。

暴打受ける人は業種は様様だけどブッチャケ暴打の携帯をお勧めできるの？ｗｗｗ

暴打本に派遣で働いていた人曰く
「典型的な欧州企業。畑を育てるという概念がない。日本という畑が枯れたら次に移るだけ」
なそうです。

今日も連絡無かった。。orz

誰か連絡あったﾔｼいるかい？

http://i-bbs.sijex.net/imageDisp.jsp?id=idol&file=1121983495801o.jpg

揚げ

来週面接だぁーーーーーーー

すいません
ボーダフォンからドコモに絵文字を送りたいんですけど
やり方知ってる人教えて下さい。

…

10日ぐらいに応募したのですが連絡したのですが
連絡ありません。終了ですかね・・・

↑明らかに文章がおかしいのでもう一回。すいません。

10日ぐらいに応募したのですが連絡ありません。
終了ですかね・・・

その文章力のせいでｒｙ）

２年前に中途で入った俺様に何か聞きたいことはある？

>>60
ニートが６４万人だってよ

簿打フォンなんてそう長くないよ。
最低でももう一度は転職しないといけないから覚悟してみんな頑張ってね。

会社たのしいい？？６０さん

俺、内定貰ったよーん。今日、最終で決定しました！！
何か聞きたい？
ただ、ここの会社も前の会社に比べると規模は小さい…。

>>64
給与はどうですか？
ボーナス何ヶ月？

64さんおめでとう。色々聞きたいので箇条書きします。
�@最終面接受けた日に内定の連絡があったのですか？
�A勤務地は選べないですか？
�Bいつから入社しないといけないのですか？
�C1次面接受けて次の面接の連絡がくるまで何日くらいかかった？
�D１次面接、最終面接できかれたことって？

age

>>64
最終で決定？最終面接（二次面接）当日に結果わかるの？

俺はこんど二次面接。ひょっとして、スレ間違えてない？

もしくは釣り？

あげ

>>64
ひょっとして聞くだけですか？

>>64
ボーダが規模が小さいとか言ってる時点で釣りっぽいな。
誤爆乙

俺も昨日、最終面接受けてきた。
健康診断の案内もらったから決まりっぽいね。

無理と思われる

なんですとーーーー

健康診断なんてないよ

本当になんだが＞健康診断

受けた地域によるんじゃないか？

ぜン国で面接してるの？？？？

age

１次の結果さえないのに

ｳｨﾙｺﾑも募集しとる。仕事内容や給与待遇はしらぬが…

hosyu

最初の勤務先ドイツ

　　　　　　　　/　 ＼
　　　　　　　 / ' 3 ` ＼
　　　　 　 ⊂＼＿＿ / つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」 はいはいわろすわろす
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | | 〃∩ ∧＿∧
　　| |-----------| 　　　 ⊂⌒（ 　・ω・）　
　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　　　　
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒ ⌒

ドイツなんてありえない。そもそもまだ誰にも内定出してないと思われる。

age

ちょっと答えなさいよ

age

お祈りメールきたよ！

俺もきたぜ、採用メールが！







なんてね、嘘言ってゴメン。。。。
俺は先週面接組み、結果は察してくれ」・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ﾊﾞｰｶ

age

>>89
どの段階でお祈りメールきたのですか？

お祈りメールってなに？そういえば今日一時面接だった人いる？

あげ

ボーダ受けている人そんないないのかな、、似非の内定者多いし、、

パチンコで生活してる無職
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1120953170/l50

ダメプロ語りｖｏｌ.１
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1112367198/

よろしくね。

お祈りいただきました。悔しいから↓

日本事業、再建失敗なら売却・英ボーダフォン社長示唆
　【ロンドン＝野沢正憲】携帯電話サービス最大手、英ボーダフォンの
アルン・サリーン社長は25日の電話記者会見で、日本事業の再建が滞
れば売却する可能性を初めて示唆した。「将来、何か変化があれば、
予断なしに検討したい」と述べ、日本事業への買収提案を受けた際に
応じる可能性を排除しなかった。ただ、サリーン社長は「我々は
（日本事業を）立て直せると考えている」とも強調した。

漏れもきょう祈られた。
職歴ﾋﾞﾙﾒﾝじゃやっぱ無理だった。
想定の範囲内。

負け惜しみじゃないけど、取り敢えず今の状況を脱したいだけで
あんな落ち目会社、大して行きたくもなかったから
全然悔しくもないけどﾅ。

>>99
おー
俺も面接の手ごたえで何となく、今回の結果は予想できたよ。

まだ残ってる人、がんばってくれ。
これでこのスレは洋梨だ！

【ﾔﾌｰ?】ボーダフォン 日本撤退を検討【ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ?】
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050726AT2M2600L26072005.html
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1122353352/

age

あんまりボーダ受けている人いないみたいだね。。内定はまだ出していない様子、、
今までカキコしてた人たちはみんなネタだった、、、まだ１次面接受けている人いるのかな、、

意外ともう決まってんじゃないの？

>>103
カスタマー採用だったんじゃない？

いま選考中は営業採用だと思われ。

俺はこの前二次受けて結果待ち。

ほかの人どんな感じ？

不合格通知のメールきたー
無念。。

>>106

どの段階？書類？

今日、メールで不採用。
32歳2人の子持ち

本日、メールにてお祈りいただき。
３１歳　独身
（最終の結果）

だからお祈りってなんだよ？？

メールで不採用って１次で？おしえて１０８さん

>>110の今後の活動にお祈り申し上げます。

なんで？まだ面接途中だよ！！だからお祈りメールって何さ？？

ボーダフォン株式会社です。
このたびは、当社営業募集へご応募いただき
誠にありがとうございます。

慎重に検討を重ねさせていただきましたが、
誠に遺憾ながら今回のご応募に関しては、
採用を見送らせていただくこととなりました。
たいへん恐縮ではございますが、
なにとぞご容赦下さいますようお願い申し上げます。

末筆ながら

>>114
肝心の『お祈り』がないぞ

>>113:w7BruPbe
>>112がここまで丁寧に教えてやってんのにそうとうのあほだな。
112が書いてる文を1000回読み返せ。それでもわからなかったら死ねこのクズが。

面接の案内来てたけど、忙しくて受けられず・・。
受けた方達頑張ってください。

今度一次面接行ってきます。。。
面接の際、何を聞かれるのでしょうか？
先輩方、教えてくだされ。

法人営業（直販）は基本給＋歩合。
実績あげればボーナスうはうは。

全国津々浦々へ飛ばされるけど大丈夫か？
現在の携帯電話業界をどう思うか？
改善点は何か？
そのためにすることは何か？

>>120
ありがとうございます。
参考にさせて頂きます。

ここのカスタマーサービスの仕事って、どうなんですかね？

最終面接いってきたよ。
２対１の面接で３０分ぐらいだった。
話してる感じでは、採用枠少なそう。。。

>>123
職種は何？勤務地は？

全国津々浦々へ飛ばされるけど大丈夫か？
現在の携帯電話業界をどう思うか？
改善点は何か？
そのためにすることは何か？
こんなこといきなり聞かれて答えることができるわけがない・

>125
携帯業界に興味あって受験してんじゃないの？

携帯業界に興味なくても知名度で選んだ。
その次の転職にも何だかんだいっても有利
な点は出てくると思うし。

ボーダフォンで働いていたことがリクルートとかのように
ステータスになるのか？

全国津々浦々へ飛ばされるけど大丈夫か？→建前上は大丈夫
現在の携帯電話業界をどう思うか？→必死
改善点は何か？→御社の携帯の通話圏を拡大です。世界で使えて自宅で圏外じゃ話になりません。

本音はこんなモンだらう。

畑がやせ衰えれば次を開墾するだけ　ｂｙ暴打ふぉん

>123
2次面接＝最終面接？？

64さんおめでとうございます！！
色々聞きたいです。他の誰かも知っていたら、教えてよ！！

�@最終面接の面接官の役職は？取締役？
�A最終面接＝内定ですか？
�B勤務地は選べないですか？
�Cいつから入社しないといけないのですか？
�D最終面接できかれたことって何ですか？また最終面接とは2次面接ですか？

�@面接官は、セクションの人で２対１。以前違う職種を受けたときは、
人事課長だった。そんときも２対１。役員のときは、通訳つき。←タイ
トだからほとんどない。
�A最終面接で内定。
�B聞かれなかった。
�C聞かれなかった。
�D前職の成功事例、前職ポジション←ロジックに聞かれる、
キャリアパスを具体的にイメージしているか、退職理由、
希望年収について、学歴で何を勉強してきたか？
２次面接は、３０分ぐらいだったよ。

＞133　ありがとうございます、受けつかどうかを検討します
追加の質問ですが、
面接は2回だけでしたか？

給与については？

内定後の予定については？

面接は２回だけ。ただ、その人によると思うのだけどキャリア
の幅がある人に関して３回はあると思うし、面接官も異なった
セクションの方が面接するんじゃないかな？私の場合、本社に
問い合わせたけどギリギリまで面接官決まってなかったよ。
給与については、前職より少なめに５００万ぐらいを希望した。
少なくてもいいですか？って聞かれたけど、あまり高いと面接の
ズレがでるから謙虚に。。。そのぐらいのレンジで希望提示すれ
ばいいんじゃない。内定後の予定は、聞かれなかったよ。最終面
接したけど、とにかく面接時間が早く終わるから、うまく質問を
いれながら対応した方がいいよ。会社のことは、あまり聞かれな
いから前職についてと自己分析を準備してた方がいいよ〜♪

＞135　ありがとうございます、またまた質問です

１、最終は人事課長クラスの面接？
２、実際の年収は650万円より上か下か？
３、内定してから入社までの期間は？すぐに行かねば？
４、キャリアの幅がある人だけ３回の面接？というとエリート採用枠？

なんでもかんでも聞くなやｗ

ボーダフォンって業界内では美人が多いって評判だから、
結構入る価値あるかも。

法人営業って、英語力必要ですか？
入社条件には無かったのですが、TOEIC何点とかあるのでしょうか？？

早く答えてください！

早く答えてください！

必要なし。

必修ではないが、面接で英語話せますか？って聞かれるぞ！

136の質問です、誰か回答ください

１、最終は人事課長クラスの面接？
２、実際の年収は650万円より上か下か？
３、内定してから入社までの期間は？すぐに行かねば？
４、キャリアの幅がある人だけ３回の面接？というとエリート採用枠？

>>136
1.新卒一年目が最終面接官。
2.年収は時給660円スタート
3.5年まで待ってくれる。
4.面接はみんな5回やる。

以上です。頑張ってね。

136の質問です、誰か回答ください

１、最終は人事課長クラスの面接？
２、実際の年収は650万円より上か下か？
３、内定してから入社までの期間は？すぐに行かねば？
４、キャリアの幅がある人だけ３回の面接？というとエリート採用枠？

｜
｜
｜
｜
J

（ﾟДﾟ）＜直接面接で聞けばいいじゃない　

ボーダフォン副社長にソニー前上席常務の野副氏
　ボーダフォンは1日、ソニーの前上席常務で同社顧問の野副正行氏（56）を
9月5日付で副社長に招き入れると発表した。野副氏は1990年代後半にソニー・
ピクチャーズエンタテインメントの社長補佐役として同社の再建を手がけた。
加入者獲得競争で苦戦しているボーダフォンは、ハード・ソフトの販売や
財務にも精通する野副氏の起用で低迷打開を狙う。

　野副氏は執行役副社長としてボーダフォン入りし、個人ユーザー向けの
営業・マーケティング部門を統括する予定。野副氏は2000年以降はソニー
本社で、グループの通信・ネット事業などを統括。今年6月から顧問になって
いた。

　ボーダフォンは昨年、ＮＴＴドコモ前副社長の津田志郎氏を社長
（現在は会長）に迎えたほか、最近では日本テレコムから幹部を相次ぎ迎え
入れ、経営体制の強化を進めている。 (19:03)

たいしたこときかれないよ

>136　教えて？

１、最終は人事課長クラスの面接で内容は？
２、中途採用での年収は650万円？
３、内定は面接中に？また、内定してから入社までの期間は？
４、期待している人だけ３回の面接？というとエリート採用？

＞145
の回答はおもしろい！！ゲラゲラ！！

150は今面接途中なの？職種は営業を希望しているの？

＞151

実は今から、受けようと考え中！！
応募しようかな？

えっ？もう営業職は募集締め切ってるよ。じゃなくてホームページに出てるキャリア採用を受けるの？

そっか・・・。
でも、何とかして面接へ・・・。行きたいですね？
で回答はどうるのかな？

あげ

結局内定もらったやついんの？あんなに盛大に募集していたのに

内定もらった人いるの？

まだじゃない？

あけ

この前応募したんだけど、職を転々としてたら無理かな？

age

外資系だから関係ないとおもう

age

age

内定もらった人いるの？

店頭で携帯勧める仕事なのか？

落ちた、、

ここの会社、最終面接からどれくらいの期間で合否でるの？

ボーダフォンのお仕事

http://www.jobcheckit.com/pls/inter/Shousai2mail?jobno=A5-067420&t=050727193932

給与よくないぞ！

最終面接受けた人いますか？

age

まだ連絡こないな〜。。。

a



ボーダフォン、幹部らの中途採用拡大

　ボーダフォンは中途採用を拡大する。今春から役員のヘッドハンティング
を含め約100人の人材を外部から集めてきたが、さらに100人規模で幹部や
中堅社員などを中途採用する。同社は携帯電話市場で苦戦が続いている。
即戦力人材を増やすことで、ＮＴＴドコモやＫＤＤＩ（ａｕ）に比べ見劣り
する開発・販売力をテコ入れする。

　ビル・モロー社長が明らかにした。「反転攻勢には日本市場をよく理解
した優秀な人材をさらに集める必要がある」と述べ、法人営業を中心に
端末開発やマーケティング、顧客サービスなどの部門で採用を拡大する
方針を示した。 (07:00)

まだ連絡がありません

まだ連絡がありません

ａ

173
177
178
二次面接の可否連絡来ましたか？

過激競争が進んでいる携帯電話会社、契約者数も飽和状態が続いているので
給料が良いはずないと思うのですが、実際はどうなんでしょう？

近未来は知らないけど、現状は高給。（らしい）
それでも友人は辞めたぐらいだから、何かあんのかもね？
なんで辞めたか聞いてないから知らないけど

全く連絡がないということは
採用不可ということなのかな？
でも、採用可否連絡は必ずすると
確認したのにもう三週間をむかえる。
誰か結果来た人いますか？

a

>182
「現状は高給」と話しているのは何を根拠にしているのでしょうかね？
辞める理由は仕事がハード？馬車馬状態？

>>185
３０中で１本超えれば十分高給だろ

>ボーダフォンって業界内では美人が多いって評判

最近ここ辞めたブス知ってる
帰国子女で英語はぺらぺらだったが

＞＞186

高給なのは了解
では、辞めていく理由わかる人？
求む！
仕事がハード過ぎる？
セクハラ？
いつリストラになるかわからない外資系だから？

さて、回答は如何に。

おしまい、おしまい

1本もいかねーよ。30中なら30位じゃん？やめるのはストレスでしょ。客からのクレーム、部下や同僚との人間関係、上からのプレッシャー。ちなみにおれはドコ○ショップでしたが

＞189

189さんはアルバイト？社員？
客からのクレーム、部下や同僚との人間関係、上からのプレッシャー
で辞める回答は普通過ぎない？

仕事は辛いのかな？
それに伴う給与はいいのでしょ？

ID:FpSu2gpm はナニが聞きたいんだ？

>
191さんへ

会社の内情を知りたいね？

190バイトじゃないよ。責任者社員。周りはうつになるヤツもいたし、辛さはやってみないとわからないだろう。で、はっきり言って給料悪いし、将来無いよ

>>192
俺に質問か？
俺は知りたくないけどな(w

面接当日に辞退のＴＥＬしてあげました。

＞194
どうして知りたくないの？興味ないから？

＞195
辞退ですか？辞退の理由は？

＞193
ご回答ありがとうございます
ノルマがあって達成できないのでうつになったのかな？
辛さにはどのようなものがあるの？
で、ドコ○は給与割悪いし将来ないかもしれないが、ここでは
ボーダフォ○では？内情知らないの？

110番に通じなかったりしてボーダはﾔｳﾞｧｲよ。
利用者の純減が続いていたし、長くは無いね。

　

またリクナビで募集しているけど、人気ないのかな？

>>199
掲載されてるこの人、面接で会った。

＿|￣|○落ちたが。

また募集するくらいなら何で俺を落としたのかな、、、、、、、、、、

＞199
掲載人には私も会いました。笑顔はいいですね・・・。
もちろん落ちました。

募集し続けるのには何か原因あるのかな？
過酷な仕事？リストラ中？
知っている人、関係者様、教えてください。

募集中！
＞最近、採用された人、詳細教えて暴露して！

面接で落ちましたが、再チャレンジしようかな？
書類選考で落ちますかね？

同じ面接官なら落とすわな。

おまいが面接官で、一回落としたやつが来たら

Ａよっぽど来たいんだな

Ｂ落ちた理由がわかってないな

どっちだと思う？劇的な変化がなければ多分答えは・・

ところでリクナビで募集している営業とは何するの？
駅前等で勧誘するの？

↑そんな事しか思いつかんのなら受けないほうがいい

↑いい回答ですよね、答えになっておりません。
　理解できない方のようですね
＞206さん
相手にしない方がいいですよ

書類で落ちた・・・。
もう逝きます。

友人に聞きました

＞給与
すぐに上がらない
＞休み
営業は月に1〜2日
＞ノルマ
未達成は無視される
＞ボーナス
上司の好き嫌いでの評価
＞仕事ができない人
電車男となる

enでボーダフォンが募集してます。

今日面接に行きました。
結構若くて感じのイイ人だったのでリラックスできました。
結果が楽しみです。年収は680万円提示？

書類選考待ち･･･なんだこの緊張は

http://backnumber.dailynews.yahoo.co.jp/?m=m20050906-049&d=20050906

１次面接受かった＞技術職
…で、２次面接に論文って一体…

ボーダフォンのバカ女社員ムカつく。

以前うちの会社がボーダホンの宣伝用チラシを引き受けた。
で、そこのバカ女社員が１万６０００枚配ってくれと依頼。

そのご、そのバカ女社員からクレーム。
内容は「あたしの友人宅には配られてない。本当に配ったのか？」というもの。

　　　　　はぁぁぁぁ！？

ア・ホ・カ・テ・メ・ー。１万６０００枚ってのはテメーが自分で依頼したんだろうが！
全家庭に入るわけねーだろボケ！ここの町の全人口が１万６０００かよ？
当然配られない所があるのは猫でもわかるだろうが。
オメーの友人宅に入ってないからどーだっちゅーの？

しょせんケータイ屋の女なんていくら気取ったスーツ着ててもこの程度の知能指数。
小学生の方がまだ話がわかるぜ。

昨日新聞に求人出てたけど、HPみたら求人終了してた。どないや！

リクナビで9/20まで募集ってなってたんで応募したらこんなメールが…。

●●様

はじめまして、ボーダフォン株式会社　採用グループです。
このたびは、当社社員募集へご応募いただき、誠にありがとうございます。
●●様の応募書類を確かにお預かりしましたこと、まずはご連絡申し上げます。

お預かりした応募書類に関しましては、
担当者が責任もって拝見し、書類選考を進めてまいります。
今回の募集ポストで十分にご活躍いただけるだけの環境を提供できるか、
十分に検証した上で、選考結果を回答申し上げます。

本来であれば、すべての方にお会いしたいところなのですが、
多数の方からのご応募いただいております関係で、
このような体制をとらせていただきますこと、
何卒ご理解いただきたく、よろしくお願い申し上げます。

選考の結果に関しましては、ご応募いただいたすべての方に差し上げますので、
結論が出るまで少々のお時間をいただけますでしょうか？
それでは、今後ともどうぞよろしくお願いいたします

>>218
その一週間後にお祈りメール来ました
一週間前後待ちましょう
どちらにしても返事は確実に貰えると思います

>>219
リマインダーだろ

おｊ「ふぉお

その通り

>本来であれば、すべての方にお会いしたいところなのですが、

採用する人には、既にあっていると言うことですね

クレームかなりキツイよ

ボーダフォンショップで働くスタッフのヘアカラーの基準って
レベル何まで？

>224
どんなクレーム?教えて！

技術系なら経歴書を旨く書き並べれば合格します。
試験官とＶＦの技術レベルがあまりにも低いのですから。

そろそろ結果でたのかな、どのくらい採用されたんだろ

この間　友人がここへ転職した。
残業が多いらしく、　残業代込みでざっと９００万になる構想とのこと。
羨ましいかぎり。
基本給？　教えてもらってなかった。

そんな貰えるか？
基本30万残業50時間/月で600後半100時間で800くらいじゃないか？
福利厚生皆無だし経費節減のにおいがすごい漂ってるからそんな
残業つけられる雰囲気じゃないんじゃないか。年齢や前は高待遇だっ
たとかあるのかしれんけど。業績不振だけど大丈夫なの？

ここのコールセンターの雰囲気って、どうなの?

age

一応大企業なのに書込み少ないのみるととっくに選考終わってるのか

待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、会社業績賞与年1回、社会保険完備
手当/時間外勤務、通勤、転勤補助
制度/財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金

十分な充実ぶりじゃない？合格者がうらやましい・・・・

誰か内定でた？

今、新卒採用もやってますよ

>>235
技術系の内定者ですが何か？

ボーダなんていっちゃダメですよ！！セクハラ営業マンは多いし、風俗、キャバクラ好きなバカ営業マン
ばかりだし。そうゆうはしたない金も接待経費で落としまくりだし！！お給料はそこそこいいみたいだけど、いつ潰れるかわかんないし。
去年とかリストラで７５０人くらい辞めて逝ったよ。人間関係も最悪みたいだし、
だからたまに求人やってんじゃん。ボーダ本社の女どもは気取り屋ばっかで仕事もしないで、
いつも合コンで遊びまくってるし。みんなやめとけ〜。。。

>>238
>セクハラ営業マンは多いし、風俗、キャバクラ好きなバカ営業マン
ばかりだし。そうゆうはしたない金も接待経費で落としまくりだし！

営業経験したときないのか？
んなもん就業時間中に風俗に行き、夜はクライアントとともにキャバクラへ。
至って健全な営業マンだと思うが。。。。

営業経験はなし！！
付き合ってる相手がいてもなんでも許されんの？
そんな人間にはなりたくないな。そんなのにはまるなんてレベル低すぎ！
だったらそういう人間ならボーダ（営業）辞めて風俗で働けばいいんんじゃん。

ボーダフォンで働いてた人知ってるけど、まじで精神的にヤバイらしい。
藤○部長さんはうつ病で出社拒否してたらしいし、移動やら転勤はありまくりだし
かなりイジメやら派閥があり過ぎて耐えられないらしい。
２３８さんの言う通りで新宿のキャバとか風俗でいつも遊んでるんだって。
しかもショップの女を食いまくりの目黒さん！もう離婚したのかな？
遊んでばっかいないで、きちんと仕事すれば〜

>>238=>>241な件について

どんだけ受かったんだ一体

>>243
派遣、業務委託で上司の推薦あった人は全部、ウカッテマシュ。
一般応募はシラン。

そういうのあるんだ

ここって技術の募集してますか？

07年度新卒募集開始してたけど、基本給で25ﾏｿか…
社会人６年目のｵｲﾗとあまり変わりない…

>>246
９月末で募集分が内定したので、終了

>>247
そうですか。携帯業界に興味あったんだけど残念

最終面接の結果来た人います？

この一年全く働いてない。

悪口いってる香具師ほとんど知り合いの話とかいってるね
そんなに酷い待遇なら退職した社員のカキコがあると思うのだが
こういうこというとニセ社員がでてきそうだがｗｗｗｗ

採用になりましたｖ＾＾

３年後には潰れるんでね？
そうならない様にがんばってね。

出張で中国、タイに行くんだけど、３Ｇはなかなかいいよ。
自宅は圏外だけどな・・・・

>>254
110番が繋がらなかったらしいが、それは大丈夫か？ｗ

★これでも東横線の女性専用車両を容認するのか★
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1131076308/

昨日新たにカスタマーセンターの求人がリクナビに掲載されましたね。
応募した人いますか?

ちなみに今回は三次面接まであるみたいです。

>>218

私も全く同じメールが来ました。
このメールが来るということは次にお祈りが来るということでしょうか・・・orz

そんな事ないですよ。
そのメールは応募した全員に送られてるみたいなんで、
そこから、お祈りと面接の案内と分かれるっぽいです。

ここって社員の平均年収すごいよな。
日本にある会社でここより上ってテレ東以外のテレビキー局と、電通・
朝日・読売・講談社・小学館・集英社・三井物産・住友商事ぐらいじゃないの？

その中で最初に無くなる会社っぽいけど、、、

ここって残業多いの？

ボーダフォンが手を引く可能性はかなり高いと思うけど、
その時は売却されるわけだから、どこかに吸収されるだけだろ。
ドコモ・ＫＤＤＩ・ソフトバンクのうちのどこか。

ライブドア、ソフトバンク、イーアクが業界の定説だが

どこも激務でＤＱＮっぽいな(ｗ

その割には最近ボダは結構中途たくさん採ってないか？

「その割」とは何にかかってるんだ？

契約者数のシェアの割には、ってことｼﾞｬﾏｲｶ

でも対ドコモやＫＤＤＩで、契約者数のシェアと社員数の比率を
比べると実はボーダフォンの社員数は圧倒的に少ない。

これ以上増やしてどうする
ただでさえよれかかっているのに

>>270
激務じゃん（ｗ

街中の支店の店頭で機種交換手続き業務とかをやってる
オネーチャンとかも社員なの？

ヤラれキャラです。

ほとんどちがう

やっぱり

ボーダフォンショップのバイト募集してるね。全然本体とは関係ないけどさ。

本体の社員採用の方も、携帯業界ってあんまり儲からないのかな？
設備に金喰って通信メーカーを儲からせてるだけで、金額的にあんまり儲けでないだろうしなあ。

ボーダフォンってブラックなの？

かなり

内勤も？

どんなふうにブラック？

ショップのねーちゃんのﾏｿｺくらいブラック

マジでほんとにブラックなの？
具体的な例が知りたい。

結局具体例は出ないな。

ここに社員・元社員は来ていないってことだろ。

日中は監視されてますからね

誰に？

社内はｲﾝﾀｰﾈｯﾂ禁止

で、夜はﾍﾄﾍﾄでネットする元気もない

仕事でインターネット使うのはさすがにいいんだろ？
ネットで調べものすることって今どき普通だし。

つーか、有り得んだろ。

普通の会社以上にネットが必要なぐらいじゃないの？
モバイルコンテンツ企画とかの部署でもネット見て他社動向を探っては
いけないとでもいうのか？

2ch禁止とか(ｗ

ボーダフォンって元Ｊフォンだろ？

営業はともかく内勤がどうなのか知りたい。

どうなのかって？

激務度とか給与とか。

給与は世間一般と比べればかなりいいのは間違いないだろ。
激務度は部署によってだいぶ違うらしい。
かなりラクな部署もあると聞く。
というか君、ここに常駐してるの？

給与はドコモより高いです。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=360

「裏でリストラ候補者リストが作成されているらしい」「社長が
孫さんと会って売却の話が進んでいるようだ」--。顧客獲得競争
で遅れをとって業績不振に陥った昨年、ボーダフォンの社内では、
様々な噂が流れていた。

【Digest】
◇最悪期の去年
◇ドコモより高い報酬水準
◇抜擢しやすい昇格制度に
◇9万の物件に2万で入れる
◇会社支給と私用の２つを持ち歩く
◇まずは販売研修
◇グローバルの壁
◇転職は新規参入準備組へ
◇日産・テレコム出身者もまだ多い
◇相性よき上司の下のイエスマン
◇「英語をやっておけ」
◇サービス残業はほとんどない

2chで調べものは不味いだろう。
外資では社内情報流出は厳しいよ。

みんな自宅から書き込むんのよ

>>299のリンク先は２ちゃんとは関係ないんじゃないの？

２ちゃんねるもうまく使えば有用な情報はあるぞ。
NRIもオタクビジネスの調査するのに２ちゃんねる使ってたそうだし。
つかNRIは情報をタダ取りして高い金稼いでるのか？

ここってけっこう選考に時間かかる？

書類選考だけでも無茶苦茶かかるみたいだね。

ウィルコム以上に外資だしな。
翻訳させて外人が選考してるんじゃね？

そっか・・・待つしかないのか。
精神衛生上よくないなあ。

ほんとに選考長いな。
俺の場合は一流学歴だから落とされることはまずないと思うが・・。

そんなの受けてるヤツの８割方がそうだろうよ。
自分だけだと思うなよｗ

つーかみんな一流だろ。スタートラインに建てるだけ。
面接で全滅しそうだが(w

つーかもう外人の幹部とかってクリスマス休暇で本国へ帰る頃だろう。
年内に返事よこすつもりは無いのかね？

俺なんかもう一ヶ月も放置されてる。

他にも同業含めて数社で進行してるけど、いずれも大企業だし、
待遇もほぼ同じぐらいみたいだし、仕事の内容もほぼ同じだし、
他が先に決まったらそっちに行くかな・・・

もしかしたら、ボーダー線上にいて通すか落とすか迷ってるような者が
そうやって自分から消えていくのを狙ってるのか？

仮におまいらが本店の人事担当だとして、地球の裏側になるような支店の採用なんて積極的にやる気になるのかという事だ。
もちろん非日本語で何が書いてあるのかさえわからん香具師を相手にする。

つーか、日本の採用は基本的には日本まかせだろう？

現地採用みたいな人事体系の採用で十分なのか？

むしろ欧米風の採用だったらもっとフレキシブルにやるんじゃないの？
妙に時間をかけるのはすぐれて日本的なやり方だとしか思えないが。

ここってあまりいい人材集まらないらしいね

競争率下げようと必死だな。

この会社結構長く中途採用募集してるけど、本当に採用するきあるのかね、、、
人事の人も大変だよ毎日毎日遅くまで面接して、、仕事他にもあるんだから
さっさと決めてしまって社員のモチベーションを上げるとかいろいろ考えていったほうが
いいと思います。ちなみに私は面接で落ちました。

面接の結果がいつまで経ってもこない。
ちょっと非常識。

ちなみに選考で筆記とかあんの？面接回数は？

年中募集してても、大企業ってのはいい人材しか採らないよ。
応募者の上位何名って採用じゃないし。空きはあっても優秀な香具師が応募して来ない限り、なかなか埋まる事は無い罠。

ここって営業が悪いからシェアがあんなに低いんだよね。負け組じゃん

世界シェアの勝負してるからね。
日本企業のような国内シェア競争は意味が無い。

じゃあ　日本から撤退すればいいんじゃない　　負け組だし

ボーダフォンの店員のちんぽ

　　　　　 /⌒ ヽ 　／　　　　　　　 ／
　　　 　 （　　 　 ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　ちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！

店員はほとんど女じゃないの？

ブラックというが、消費者金融よりブラックですか？
あと内勤採用で営業に配属変もあるのかな？
仕事に集中できる環境があるのであれば（リストラや給与に振り回されない環境）があればいい会社だと思いますが現役ボーダフォン社員の方教えてください。

外資だからリストラは有るでしょ。稼ぐ仕事出来なきゃ減給も有る。
仕事に集中出来る環境なんて保証したら、仕事しなくても給料保証されて仕事する気無くすじゃん。

ここのマネージャーの安○は元ディズニーすとあのエリアＭＧ
あんまり能力はなかっったがまさかこんなとこで働いていてるとは
何社か外資で渡り歩いてる女癖が悪いおとこだ

>３３１
ありがとうございます。外資と言えど日本企業並みであり実績をコンスタントに出せていれば問題ないと言う事ですね！

http://www.daimon-mikishi.jp/kokkai/k-kiji/050317.htm

>>332
安○ねぇ〜
ＤＳＪではよく首切りしてたよー
売れなきゃ人切るお方
よくあめ村にきてたなぁ〜意味ねー
ボー駄も首切りかぁ

マネージャーって何？
課長職のこと？

ボーダホンっていきなり首切りとかあるんですか？

チンね５９

Ｊふぉん

面接行った人おらんの？

とりあえず土曜の大阪会場説明会にいってきます。
希望者はその後面談ってなってるけど、いきなりテストとかあるんだろうか・・・

ここのマネージャーの
ディ図にーストアー上がりの安おかには注意しろ！！！！！！
あの顔にだまされた奴は多い

>>341
説明会なんてあるの？　なんの職種？

>>343
代理店営業の説明会ですよ。

ここほんと結果出るの遅いねえ。
面接してからもう1ヶ月以上経ってるよ。

>>345
マジ？俺は来週面接だけど・・・。
ちなみにどんな職種？

採用までには、３ヶ月程度かかるよ。
俺は去年末に内定を辞退したものです。
給与なんかの条件は最高だったが勤務地が必ず転居の場所になる。
ちなみに俺は兵庫から東北だった・・・。
勤務地の希望は、通りませんよ・・・

>>347
応募から３ヶ月ですか？　最初の面接から３ヶ月？
勤務地の希望が通らないって営業職だよね？

自分のキャリアは上から落下傘みたいに仕事が出来様が出来まいが降ってきて
自分がどう頑張っても主査、主任止まり因みに対外的には役職は名刺などは1ランク
アップなど血迷って・・・応募・・・

でも全く連絡なし！もうかれこれ3週間、外資系だからとかじゃなくまともな
企業ではないと思う。

町工場、中小、大企業、外資系でもここまでナメタ所は中々ないんでは担当課長に
に盾ついた俺の立場は・・・コドモもが居るのにorz

４〜５週間は普通にかかるみたいよ。

>>347
兵庫から東北かぁ
安○がいるし、やーめた

おまいらが選考に関われたとして、日本より格下の現地民の採用の書類なんて即時決済するか？
速く働きたければ日本企業にしとけ。

>>352
さんが言われてる事はちょっと過去ログを見ても違う気が

あくまでも傘下と言うだけで人事権などその他を含め現地判断で動いてる

と思うのだが。

単純に社員の怠慢、まともではないな。

>速く働きたければ日本企業にしとけ。

その通りだが新規参入3社が入ってくれば必然的に日本企業ｗ

ヤフはどーだろか（ｗ

本社採用はハードル高いの？？

終身雇用じゃないらしいね。

本日大阪の説明会逝った椰子
状況はどうだった？

相変わらずいい人材が集まらなかった状況

ブッチした椰子多かったと内部の人間から聞いた

ボーダフォンの営業なんてどう考えても厳しいだろ。
これからナンバーポータビリティと３社の新規参入でますます厳しくなるのは
目に見えている。

終身雇用なんてもう終了したよ。
保証してたら価格競争力を失って会社ごとあぼーんする時代。

結局、ヘッドハンティングわれた上司の部下しか採用しないらしいよ

>>362
本社採用？

>>361
勝ち組企業ならともかく、この会社で結果を出し続けるのって
難しいだろ。

むしろ結果を出し続けられ無いような香具師が、外資に応募するのが無謀。
入社出来たから終わりじゃないし。入社してからが始まり。退職するまで終わりは無いよ。

そんな有能なヤツばかりいたら、もっと業績いいだろ。

>>366の言う通り、この会社には無能が多い。

元々日本テレコムの子会社にボーダフォンがいて、買収されてＴＯＰはソフトバンクだよね？？
http://www.vodafone.jp/japanese/company/group/index.html
子会社に興味あるけど、ソフトバンク系統だからきついよといわれました。
実際どうなんですかね？？？？？？　　
普通の企業の営業よりは楽な感じがするんだが・・うざいバイヤーにごますり
しなくていいし・・・。

悪く思うなら、なぜここのスレにいるの？受けた人？

社員様がいらっしゃいましたぞー！w

まったく人を馬鹿にした酷い会社だよ、電話の受け答えもまともに出来ない
失礼な従業員、社員教育位ちゃんと・・・それ以前に会社そのものか・・・
で存在価値のない企業。
トップがドコモ社長になれなく裏切って僻んで移って来たから会社じたいが歪んでる
んだな受付、電話応対がまともに出来ない企業なんて受ける価値なし就職する
価値なし。

長文乱文失礼致しました、あまりにも電話対応が酷く失礼だったもので。

短期間に社員の２割ぐらいが辞めたんだろ？
自主的に辞めたとしても、事実上解雇に追い込んだような状況だったと
しても、どっちにしても相当環境悪いんだろうな。

無能な香具師が２割の退職者で一掃されてればいいんじゃね？
そもそもスキル低いなら応募しない方がみんな幸せ。

無能なヤツがやめたのならいいが、優秀な技術者がかなり辞めたという話だからなあ。

まぁ、フツーは優秀なヤツから抜けていくわな。
無能なヤツはクビ切りせんと減らん。

優秀な方は殆ど辞めたよ。
代理店、ヘルパーその他からは「何であの人が辞めてアイツが残るんだ」みたいな。

無能ばっかり。はぁ・・・

「ＬＯＶＥ定額」のおかげで契約数だけは増えてるみたいだが
儲かっているのかねえ？

結局　日本テレコムから人を取っているのが現状
やっぱりバンクに吸収される運命らしい

本社採用、落とされましたよorz

ここって社内がグチャグチャになっているらしく採用基準もコロコロ変わるらしいよ

>>379
俺も落ちたorz

俺も落ちたぞ　理由がわからん

やめといた方が良いよ今は。マジでさ。

本社採用の人は何職に申し込んだの？どうせ枠一人でしょ。
そりゃ落ちるわ

人材がまったく集まらず、苦労している模様。
ラブ定額も伸びてはいるが、収益悪化。

>>385
それはソルジャー営業でしょ？

らしいね

ソルジャー営業？

俺は受かったよ。

営業？

やっぱり将来はバンク入りだね

ボーダは外資系の企業だから利益あがらんとすぐ撤退しちゃうよ。外資系って儲からないとすぐやめちゃうから
日本人みたいに潰れそうな企業にしがみついてるのとは正反対だね。

ぶっちゃけ３キャリのうちボーダ劣勢だし、今後も伸び悩むと思うよ。だから転職はオススメしないね。

どうせバンクだし先も短いね

本社採用は、何人ぐらい受けたんですかね？
落とされて心に傷を負いましたorz

良い会社だと思いますよ。

俺も落ちたよ。
正直、直属の部長になりそうな人が軽薄な感じで自分と合いそうもなかった。

>>395
１次面接落ちですね？
良い会社だと思うだけに傷つきました。

私は受かりましたが、辞退しました。

>>396
１次落ち。なんか、企業研究すればするほど業績的に厳しそうな話ばかり
出てきたので、いまいち気乗りしないまま面接受けて、案の定駄目だった。
昨年だか一昨年だか、早期退職を募集して社員の２割強が応募したって
話だからねー。給与水準良いのにそれだけ応募するってことは、社内の
士気はよほど低いんでしょう。

まぁ、もう少ししたら会社がヤフーになっちゃうからね。

ヤフーになったほうがいいんじゃないの？
ヤフーはレイオフはしないだろう。

ソフトバンクはリストラするよ。
テレコムも人減りまくり。

>>400
ヤフーのＤＱＮぶりを知らないのか？

給料が上がりにくいシステムだというのはきいたことあるが、
他にはどういうふうにひどいの？

ソフトバンク資本下＝実質半島企業。

もうラブ定額の勢いなくなってきたね　きつ-い
ウィルコムに後には抜かれるんでないかい

ウィルコムは安売りしすぎのシステムトラブルで自滅気味だけどね。
利用者が増えるほど設備に金がかかるから、低価格プランじゃ赤に成っていく。

でもボ−ダよりいいんじゃない？端末いいし　ボ−ダよくわからん外国製だし

　　　　　

世界規模で生産してるから大量生産効果で原価は安い。
印度人とか日本人より安い賃金で設計も出来るし。

ここの携帯なんてどうでもいいや今もこの先も使うことないしね

代理店営業と直営店営業募集していますが
採用基準は高いのでしょうか？
待遇等はどうですか？
なんか応募条件が高専、短大卒以上になっているんだがどうなんだろか。

募集はしているが実際はテレコムの連中の受け皿状態ですよ

高卒バイトの管理と、英語しか話せない地域マネージャの伝言係に成る。

世界規模で生産しているから、
日本人にあった携帯がつくれず大変だったみたいだけどね。

今後はかわっていくみたいなので期待。

まったく人材が集まらないからいろいろなところに求人だしているな

先が短いのに・・・・

>>415
何で人が集まらないの？
携帯事業なら反響も大きいから人気出るもんじゃないの？
まあ確かにここの携帯に接触したことはないけど・・。

今、ここに残っているのはダメダメ人間ばかりで社内めちゃくちゃらしいです。
会社にも魅力ないけどね　ちなみに私は内定断りました。

この会社住宅手当ってありますか？

>>417
１次面接で蹴られました。
主任職です。

内定ください。

>>419
悔しいだろうけど、結果的に蹴られてよかったと思いますよ。
今の会社はここより大きいし、安心して仕事できます。
舐めているよここの会社は・・

平均年収は凄く高いんじゃないんですか？？？

落ちた奴が、わざわざ中傷してるところが笑えるｗｗｗ

なんか必死だよね・・・・

お前らが入ってもプラスにならねーから不採用になったんじゃねーの。

つーかキミのほうが必死っぽいが。

内部の者から言わせてもらうと、今は蹴って正解だと思うけどね

なんで？本当に内部の方ですか？

身売り先、探してるんでしょ？多分、きっと…
でも身売り先でも身分保障されてるんじゃないの？

身分は保証されても激務に叩き落される可能性はある。

ドコモとａｕ相手に戦うんだから、激務当然。
しかも勝ち目のない激務だ。

まあ　がんばりや　ぼうや達

短大、専門卒以上と募集しているが
採用基準は高いのですか？

とうとう現実味がでてきましたね
バンク入り　確定か？

ほぼ確定か？

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060304k0000e020014000c.html

中途で応募しようと思っていたがやめた。
だれも住宅手当あるか教えてくれないんだもん。
いじわる！！
でもバンク入りだとどうなるんだろう。
やっぱり受けてみようかな。
ボーダ社員ってリストラされるのかな。
いま応募しとかないと買収になったら応募しなくなるかな。
待遇もっとよくなるのかな。
いま応募して受かっても採用取り消されるのかな。
こわいこわい。

ソフトバンク系になったら…。

大体想像つくな。

バンクは安月給でこき使われるからな・・・
ご臨終

テレコムの二の舞い。

ソフトバンクはそこそこ給料いいんじゃないの？

バンクで働くくらいなら、外資系の方が全然マシ

バンクも外資じゃん(ｗ

��

>>439
バンクは実質��とはいえ、れっきとした内資系なんだが。
外資ならプロ野球球団を保有できんぞ。

>>433
住宅手当ナイヨ

>>441
「れっきとした内資」と「実質��」とは相反してるだろ(ｗ

アホが混じってるな

損＝��系

間違えた。

損＝ﾁｮｿ系

バンクに買収して、バンクは通話料下げる。
そして他社も通話料下げる。
通話料以外も料金下がってｳﾏ〜。
漏れら消費者にとっては、バンクが買収するのは歓迎だな。

通話料高杉！

でも社員の労働環境も一緒に･･･ｶﾞｸｶﾞｸ

あはは、うちの会社の使えないババアの旦那が勤めてる会社だ。

会社名はどんなネ−ミングにするんだろうか？

チョソダモン

BBモバイル

>>442

住宅手当ないんだ。ケチ。
教えてくれてありがと。
ボダで採用されても買収された瞬間にいらないって言われる可能性あるな。
危険！！今応募はやめとこっと。
入社決まっている人、頑張れ。負けるな。なんかされたら訴えろ。

>>447
通話料下がるの？
基本使用料が下がってくれたらバンザイなんだが。

vodafoneじゃなくなるのならauかwillcomに変えようかと思ってる

この買収劇で新卒採用試験を受けようとしている学生も相当引いているな

チョンダホン　サ−ヨ−ナ−ラ−

http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?i=2006030407875aa
米ヤフーも参加。
世界で5億人の加入者を持つボーダフォンとソフトバンク・ヤフー連合が組み、
携帯電話での動画配信などの新事業の国際展開をめざす

入社していない新卒さん。悲劇。もちろん中途さんも。

〉456
どういう意味ですか？

>>457
深い意味はない。

USヤフーはいいけど、日本ではSB傘下だからゴミ。
まあチョンのために働いてくれ。

ボ−ダ本社もスケベ根性でているな
一部株保有え影響力与えたいなんて
ただ売却金額つりあげたいのでは？

ボーダの看板貸すから配当ぐらいよこせってことでしょ。
SBとローミングぐらいさせるんじゃね？

>>451
ナイスセンス（ｗ

ボーダの看板が日本市場においてプラスなのかという問題がある。

ソフトバンク＝在日企業
よりは、いい看板だと思う。世界ブランドだし。

ここってドコモとかＫＤＤＩと比べても相当給料よかったらしいけど
ソフトバンクになって待遇変わるのかな？

多分、ドコモとかＫＤＤＩが給料下げざる得なくなるほど待遇変わると思うよ

携帯業界全体の給料水準が下がることは今後避けようがないだろう。
値引き合戦になることは目に見えているんだから。

ヤプーフォン

結局、ここは中途採用試験受けたらいいとこなのかな
ヤプ−フォン

ココで働くしかない

http://www.telecomsquare.co.jp/business/vnumber/index.html

>>470

あほか　しね

ソフトバンク自体、安売り競争で低賃金だからね。
まあ箱崎勤務がんがれ。

>>455
狙ってるのは、グローバルメディアかな。
面白そうなんだけど。

ソフトバンクの業績悪化や、資金提供面での銀行や、同業のドコモの収益悪化とあちこちを巻き込んで評価下げまくってるな(w
ボーダショックキター！

ボーダフォンがやってるよりソフトバンクがやったほうが巻き返しの
可能性はあると思うけどねえ。ヤフーやクラビットとかの抱えるコンテンツを
独占的に使ったりすれば売りになるんじゃないの？

素人感覚だが
「ソフトバンク」ってかっこいいイメージはあるね。

＞＞476
あなた変わった感覚の方だね
よほど、零細企業にお勤めなんでしょう

まあ今回の件で、外資は業績が悪ければ直ぐに撤退するのがわかったな。
それも日本国内の業績とは関係なく、本国の業績によって、
兵隊を切り捨てるってことが。
（まあ今回は日本の業績も糞だったけど）

ソフトバンクも同じように切った貼ったが得意な会社だから、
気を付けろ！

巻き返しって、ADSLは巻き返す前に、光が主流に成ってるし(w

ソフトバンクは、買収した企業の人は入れ替えだよ。
看板と資産だけ取られて、中の人はソフトバンクから人が派遣されて来て乗っ取られる。
買収された側の社員に職種の保証もしないし、将来的な待遇も明示しないよ。

>>479
買収ってそういうもんじゃないの？
それとも一人残らず追い出されるの？

>>479
シッタカ乙

>>480
日本テレコム見ただけでも、デマだって分かるはず。

テレコムも優秀な香具師はほとんど抜けてる。

>>475
巻き返しの可能性はあるだろな。
但し、社員は大変だよ。
という転職板らしい流れじゃねーの。

ヤフーのコンテンツを使えば
巻き返しも十分可能だろ。
ポータルサイト何人使ってると思ってんだよｗ

ところでここの採用通ったやついるのか

>>486
俺は落ちましたよ。
でもね、俺の場合最初から採用する気が無かったような気がする。

受かった人はいると思うよ。
紹介会社の人に聞けば解ると思う。

俺は内定蹴った。年収ソコソコ良かったけど。

>>488
何職ですか？差し障りの無い範囲でお願いします。
本社か否かだけでも。

俺は代理店営業内定したが、断った。
役員クラスとはなしたが、危機感がなく先が短いと思って

コンテンツだけで盛り返せる訳ないじゃん。
今でもボダからヤフーぐらい見れる。

>>489
代理店営業だよ。

代理店潰れまくっているのになぁ

代理店ってショップ運営している会社？

代理店って量販店とかのことだけど。

>>494
まぁそんな感じ

>>495
頭大丈夫か？

>>お前が大丈夫か？

なんか万苦以外に米投資会社も買収を狙ってるみたいぞ。

どっちに買収されても行く先は･･･なんだろうけど、
禿げ鷹ファンドより、万苦のほうがまだましなのか？
それとも禿げ鷹のほうが意外と･･･

どっちにしろ、働く人は大変ですな。


元買収先の人で買収される人たちの悲哀を見てきた人より。

まあ　圧倒的な負け組だけら当然だけどね
結局　ラブ定額もたいして伸びていないし

だけら

>>500

お前が負け組なんだよ

新ＣＭ変えたら。。

ＥＶＥＲＹＴＨＩＮＧ　ＩＳ　孫　　　　ボーダフォン！

Ｊ本→棒打本→祖父と万苦

a

正直、SBに買収されても(労働者としては)良くなることはないわけで。
会社はある程度救われるかも知れんが。

ソフトバンクって首切りとかもするの？

>>506
万苦に限らず、買収したら自社と被る部分とか、不採算部門の余剰人員は
基本的に整理する門ですよ。

よほど事業が好調であれば、一定期間の猶予は与えられるかもしれませんが、
買収先のカルチャー（聞こえのいい言い方だが）になじめない人は、
猶予期間後に整理されることも多々あります。

>>506
グループ会社へ異動じゃない？

中国から日本に電話出来た時は感動したんだがなぁ。
何で俺ん家の中で圏外やねん。
採用より電波強化に金使ってください。

うはっｗｗｗｗ
セミナー中止ｗｗｗ

せっかく休み取ってたのにｗｗｗｗｗ

明日がないところだから中止になってよかったじゃん

外資ファンドに買われるか、禿に買われるか先が見えないし(w

家の中まで電波届くってことは、相当な電波出力なんだが。
おまいら電子レンジ状態のほうがいいの？
人間は電波受けると、体内の水分が振動で発熱するんだが(w

ソフトバンクはいろいろやってるから、自主退職したくなるような勤務はいくらでもある。
Y!BBのコールセンター勤務とかでもかなり辞める香具師出ると思う。

来週早々にもSBで発表だとよ。

やっと買収の発表されましたね
年収大幅ダウンさよ-なら

本体も日本を売却するなんて相当切羽詰まっているんだね

単に１億５０００万人しか人居ない日本市場に力入れる気もないってのが本音でしょ。
世界的通信事業者の主戦場は、北米と欧州。
他はローミング出来る程度でいいのが本音。だから提携だけは売却後も継続。

電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　
電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　
電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　
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電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　
電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　
電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　電話が入らんこんな会社くたばれ　

どこでも電話入るほど、馬鹿みたいな出力ワットで電波発射したら、脳味噌を電子レンジで加熱状態だけどな。
おまいら携帯使ってる時に、体内の水が電磁波の振動で発熱して体温騰がってるのに気づいたりしてないか(w

東京タワーとかの強電界場に蛍光灯持っていくと、電気繋いでないのに点灯しちゃってここはヤバいと実感出来ると思う(w

去年落ちた者だが、落ちてよかったｗ
ここ受けたのを知ってる友人からも真剣に言われたよｗｗｗ

ビジネスウィーク誌は買収評価！
http://www.businessweek.com/globalbiz/content/mar2006/gb20060317_161977.htm
▽買収に伴うファイナンスは問題なし
▽マーケッティング費用かけずに携帯参入果たした
▽SB参入は当分ないと想定していたNTT、KDDIに脅威
▽yahooコンテンツ

age

一兆以上の負債を抱えて発進するんだ
どんだけ社員が辞めるんだろう

こら、CTCをいじめるな。VFのつかえねーやつらめ。

>>521
負債は4年で返せるって、週刊新潮が言ってましたよ。

�_

年間の売り上げ１兆円以上２兆円未満の企業でしょ。
高収益が望めそうもないのに４年で１兆円なんてどうやって返すの？

最低年間1500億位で想定し、6.7年でないかな？
但し、ボ−ダの給料大幅カットだから比較的早いかも

人件費圧縮はしないと厳しいだろうね。
Y!BBみたいに儲けが出るまでかなりの年数かかるかも。

とうとう新卒採用やめましたね

さよなら

この板も終わりだね

この「スレ」は中途採用だから関係ないんじゃないのか？

いや、中途も切られるんじゃないの？
箱崎から人が来ると思う。

そんな中、書類選考通過ｗ
一次面接行ってきます。

531〉〉
おたくこんな会社受けるなんて変わった方ですね

あなたもさよ-な-ら

>>526, >>527

　去年まで出してた有価証券報告書の、営業費用の明細を見ると、
総営業費用に対する労務費の割合は３％未満だったから、どんな
に給与減らしたところで、たいした足しにはならんよ。

いや人総入れ替えなのは、SBのいつもの買収手口だから。
人件費云々じゃないのよ。要は乗っ取り。トップは、反日のチョンだしな。

　　

>>534
差別主義者の妄想乙。
日本テレコムを見てみろ。
総入れ替えなんかしていない。

知らないという事は幸せな事だ

なにが真実？

テレコム早速、人募集してるね。
新卒入らなかったのか、逃げ出す香具師が多かったのか。。。

そうなの？

　　　　　　　

うほ

筆記では作文書かされるの？

しらん

→543
リクナビ応募。書類選考後の一次面接で落ちましたが、作文書かされますよ。
ちなみに私は、1月に大阪ＯＢＰで面接でした。
ただ、パソナキャレントのＣＡは、離職率高くて、
かなりしんどい会社だといってました。
いまは、旧財閥系の名前が付くメーカーに内定決まりましたが、
よかったと思っています。

自分は書かされなかったけどね。
ちなみに本社採用だけど。

今年になってからそういうのが始まったらしいね。

えっ、昨年末本社採用だったけど、小論文書いたよ。

何の職種？

営業

技術

技術者に小論文を求めるの？
なんか意味あるのかねえ。

デマですた

デマではないだろ。

うほ

http://www.telecomi.biz/backnumber_tc/tc_0606.htm
意気上がる旧ボーダフォン社員
・「基地局問題は1年で解決する」というソフトバンク幹部に対し、ボーダフォン社員の
求心力は高まり、これからの事業展開に向けた高揚感が高まっている。

そうかねえ？

そうだねえ。

うほ

ボーダフォンって給料がいいと聞いていたので、採用試験受けようと
思ってたんですが、今回のＳＢ買収で給料が減る（既に減っている）
のでしょうか？
ボーダフォン社員の人か、状況を知っている人、教えて下さい。

労組があったんじゃないかな。
だとすれば、減給はないと思うけど。

>>561
ボーダフォンって労組があったんですね。
それなら、今回の買収で給料や待遇に対してメチャクチャなことには
ならないですね。
ありがとうございました。

へえ、労組があったとは意外

んっ、聞いたことないよ＞労組

TCA見たけど5月の純増1100だって。
この会社終わってるよ。

もともとは国鉄でしょ。

ＴＣＡってなに？

　　　　

知り合いが元関係者だっけど、聞いた話では名前やイメージだけ
では入社は考えた方がいいらしい！！
営業相当キツイらしいから・・・・
立場としてはこっちが上のはずなのに、代理店に当然の用に
暴言はかれたり怒鳴り散らされたりするのも当たり前らしい。
代理店はヤクザみたいな奴が多いらしい・・・・・
怒鳴り散らされても、なんとかご機嫌をとって実績を作らないと
生き残れない・・・もちろん使えないやつは・・・
今後も当然のように切られるんじゃないかな・・・・・
ほんとは俺自身が興味あったんだけどなぁ〜〜この
話を聞いて俺にはむりだとおもった・・・

うほ

おっはー

ボーボーボーダフォン

初めてのスレです・・・何か変なコトすみません。今ボーダフォンで働いています。来月ボーダフォンの試験があるんですがショップスタッフさんはもう勉強とかしてますか？

どういう試験？

ボダが上場廃止になったのは業績のせいだと思ってる奴は応募なんてするんじゃねえ

中途採用で販売職を募集してますが
ボーナスはないのでしょうか？
エントリーされた方いらっしゃいませんか？
ttps://secure.softbankbb.co.jp/sbg_hr/sales/HP/index.jsp

え？ボーナスないの？？
エントリーしてもうてんけど‥

>>577
ﾚｽ有難うございました。
ボーナスの記載や福利厚生の記載がないもので疑問に思いました。

>>567
テクニカルカンパニーアソシエーションの略。
こんなのも知らんとは・・・・

age

>>576

URLみたら書いてあったよ。
ボーナス５．５ヶ月って販売ではかなりいい方じゃない？

筆記試験はどのような出題ですか？
一般常識レベル？
それとも小論文？

三流大卒じゃ、まず無理だろうな。

そうか

>>583
>>576の販売職は高卒以上ってありますがやはり難しいのでしょうか？

ダイヤモンドを見ると、ドコモやＫＤＤＩより先行きが怪しいのに、給与水準が高いそうだが大丈夫なの？

じきにソフトバンクの低給与水準に合わせられるんじゃね？

前受けたことあるけど落ちた。
ａｕの携帯使ってたから、いけなかったのかな

>>574
ボーダフォンの資格試験で受かると
CA（チーフアドバイザー）とかSA（シニアアドバイザー）とかに
認定されてお給料も上がるんです☆
試験の内容はボーダフォンの知識とか他社比較とかマナーなどです。

ソフトバンクに買収されると、箱崎から安く雇われた香具師が来て引き継ぎが始まる。

たかが現場の兵隊だろ？よほどの実績あげてもエリアマネジャーで定年だろうな。ソフトバンクの給与水準じゃ都心に不動産購入は無理だろ？よくて足立や練馬の奥地だろ。

ヤフー (株)
【平均年齢】32.6歳
【平均年収】6,090千円

ボーダフォン履歴書返してほしい

なんで？

ソフトバンクって薄給なんだ・・・

>>592さん。年収6000千てミスだよね？

>>595
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4689.html

600万とかいって実際は400万あるかないかだろ。しかも昇給もなさそう。

>>589
ほほー

>>576に参加された方いらっしゃらないですか？
筆記試験って一般常識でしょうか？

>>592
なんでヤフーなの？
ソフトバンクは　
従業員数１０３人　平均年齢３３．５歳　平均続２．１年　
平均年収９，１０９，４５３円

平均勤続年数２．１年かよ。

気になって仕方ないかw

>>599
一次試験は、作文のような感じのものでしたよ。


どなたか二次試験受けた方いらっしゃいますか？

元気か？負け犬どもｗ

エントリーしても、なんの反応もない。
経験からして、こういう会社は・・・

この会社に入ると依存症になるよ

とりあえずまともな営業スキルも皆無で
1次代理店と平日ゴルフ＆海外接待旅行してた
糞どもを駆逐すればいい
代理店をヨイショして、営業らしい営業をしてなかったのが
今の体たらくの原因だろ


バンクは徹底的な現場主義だから
現場の販売員をとりあえず募集したんだろうな

だから、今募集してるのは
社員というよりも、ただのショップ店員扱い

まっ、そんなんで
挽回できるとは思えんがwww

ここ、ブラックにのってるソフトバンクＢＢとは違うの？
社名ソフトバンクに変わるんでしょ？
無知でｽﾏｿ

ソフトバンクＢＢはブラックじゃないし。
あれは就職板のスレで部外者が騒いだから。

>>609
火のないところに煙はたたない
仮にソフトバンクＢＢがブラックなら
必然的に真っ白ボダフォンも真っ黒ブラックの道を歩むということでよろしい？

ソフトバンクは去年だったか？大量採用しなかったか？
やめる人が大量にでたとしか思えんが

妄想乙。

１次面接で落ちたお（；＾ω＾）

電波に制限があるかぎり、保護産業といってもいいのかな？
無知ですまん。そんなイメージ。

どうもここは高卒でも大丈夫みたいだね
がんばって大学でて高卒でもできる仕事ってのに抵抗を感じる
最近の民衆でも話題にあがってたみたいだが
ボーダで入ってバンクの販売もやったりするってﾎﾝﾄ？

>>611
妄想じゃねえって
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2004/05/07/3013.html
大量採用がブラックスレで騒がれる原因になったんだろ
規模を拡大したいからって前年度比24倍の採用数は普通じゃない
部外者だってそう思うの当然なんじゃ？

>>614
>がんばって大学でて高卒でもできる仕事ってのに抵抗を感じる

うはｗ今時大学でたくらいで何いってんだコイツ^p^;
そんな言葉は東大は早稲田をでてから言って下さいね

３０↑のおっさんか？民間企業より公務員でもなったほうがいいじゃない？

>>616
東大卒ですが、何か(^^ゞ

>>615
君ね、論理が飛んでるんだよ。
大量採用は事実だよ。で？

>>617
東大卒でボーダフォン？





馬鹿だろおまえ。

ボーダフォンに東大卒社員いますよ。

ボーダフォン、副社長に米クアルコムの松本氏
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060822AT1D220B022082006.html
ソフトバンク傘下のボーダフォンは22日、携帯電話向け半導体開発会社の米クアルコムの
松本徹三上級副社長（66）を9月1日付で技術担当の執行役副社長に迎えると発表した。
松本氏は伊藤忠商事の通信事業部長やクアルコムジャパンの社長、会長を歴任した。
ボーダフォンでは技術の統括と中長期的な経営戦略の企画・立案を担当する。

今秋のナンバーポータビリティー解禁とソフトバンクの参入で激変が
予想される通信業界。NTT再編問題も議論中だ。3社の給与水準は、
圧倒的なシェアを持つドコモが実はビリで、トップはボーダフォン。
最新の公表データでは、KDDI840万円（37.8 歳）、ドコモ804万円（35.4歳）
に対して、ボーダフォンが881万円（37.8歳）。これは取材でも裏付けられた。
携帯電話業界は、ここ10年程度で市場が形成されたため、プロパー社員の
最古参でも、まだ30代前半。
ボーダフォンでは、97年新卒入社の同期がほぼ全員、2005年4月に課長代理
（社内ではマネージャーと呼ぶ）に昇格し、年収900万円弱になっている。

<http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=485>

これほんと？

>>590は未だに箱崎とか言ってる知障　ﾌﾟｹﾞﾗ

販売職採用内定もらいました。

一次：小論文と面接
二次：SPIと面接(SPIは国語能力・長文読解等と数学能力・統計・確率等)及び性格検査
　　

こんなかんじだったかな。　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

キャリア採用受けてみようと思う
>>624
小論文は面接の前だった？後だった？
何分で何字くらい？

B5くらいの用紙に３題タイトルがあってそれから１題選択。
行数は決まってないです。

面接はその作文をしあげながら随時呼ばれるかんじ。

弟がいってたけど
ボーダの販売職って新卒用に開催してる
ブラック企業しか残ってないといわれる今の時期の豪雪にまできてるくらいだぞ

>>625
キャリア採用ってソフトバンクのほうでボーダホンじゃねぇだろ

>>627
ソフバンでもボダでもどーでもいいや、叩き台だし

と思ったら、ボダのキャリア採用がアップされてたよ

オレ販売職で内定もらったけど辞退したよ。

>>624
頑張ってくださいね。

>>629
どうして辞退されたのです？
よかった教えてください。

>>624
羨ましいおｗｗｗｗｗｗｗ

漏れは一次で落ちたおｗｗｗｗｗｗｗｗ

説明会でわかったことまとめ

・ヤマダとかコジマみたいな家電量販店の配属になる。
・低学歴の電気屋のやつらと同じように扱われハッピとかきなきゃならない
・いままで派遣社員の仕事を正社員の募集に変えるということ
・ノルマがある

妄想乙。

>>628
すまんかった。確かにボダでキャリア採用あっぷされてた
でも、意味わからん
なんで販売職を募集したあとにそれよりランク高そうなキャリア採用募集する必要があるんだ？
漏れは販売で内定もらったけどキャリアで受けたかった
こういうやついたらどうすんの？

販売職の場合、一ヶ月に一度位は日曜に休む事ができますか?

>>630
今勤めている会社が辞めさせてくれくて、採用期日に間に合わなくなったから。

くれくて　×

くれなくて　○

>>634
販売職は、「販売職採用　ソフトバンク株式会社」のHPに飛ばされる
ボダのキャリア採用は、ボダの技術統括本部の募集

全然別の部署の募集だなぁ、販売職は新卒とおんなじように採用されそう
でも、練習と思って受けてみる
技術系なんでボダのキャリアのどれかもエントリーしておこう

ボーダフォンは今月及び来月の自主退職者が
殺到中らしい！
もし、数百人が本当に辞めちゃったらＭＮＰの展開にも
影響出ちゃうよね！！

あたし今派遣で量販店でボダの販売やってるんだが、派遣なくなってみんなソフトバンクの社員で販売もやるって言われ実際のところ困ってます。

>>640

【今ボーダフォン販売員さん】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156701593/l50

1 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/08/28(月) 02:59:53 ID:pk024bSv
今、ボーダフォンの販売員やってる方のこれからの職について話聞かせてください。
あたしも今、量販店でボーダのヘルパーやってるんですが、ソフトバンクになってヘルパーなしでソフトバンク社員で販売するということで、
あたしたちはどうなっていくのか未だ明らかになってないので不安な生活を送ってます。
みなさんはこれからどうしますか？意見をきかせてください。

今回の販売職はショップ店員ではなくて
本当に量販店でヤフー獲得要員みたいだね。
内定貰って、嘘だと思ってる奴いたら直接メールで
聞いてみたら？　間違い無いっぽいから。

>>639
ボーナスもらって、辞めるパターンか。
だったら漏れを落とさないで、
雇ってくれればよかったのにヽ（｀Д´）ノｳﾜｧｧｧｧｧﾝ!

>>642
説明会で量販店の勤務って言ってたよ。

パラソル部隊を正社員で募集ということ

この会社、正直ヤバイ
説明会の案内メールを自分で送ってるのに
わざわざ、前日に確認の電話（会場、持ち物）入れてくるぞ

ネズミがかなり逃げてる模様
つーか、履歴書忘れて会場にたどり着けない奴が受けてるのか？

採用試験受けたけどヤバイ
一次の面接官ヤル気なし・・・
どーでもいい雰囲気丸出し
仕事じゃなくてまるで作業

採用案内では「正社員」って記述してたのに説明会行ったら「正社員」
と「契約社員」だってよ。きいてねー　正直不信感得た　
最初から書いとけ。ちなみに契約採用なら2年後正社員登用だってよ

>>645
漏れはそれでも、一次落ちだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>638
販売職のなかにもキャリア採用ってあるが何が違うんだ？
あととばされた先は確かにソフトバンク株式会社のサイトだが、
採用企業の欄にはボーダフォン株式会社と書かれてる・・・これはどういうことになんの？

>>642
説明会のとき量販店勤務といわれたし。
そのときの質問でショップは希望により考える
携帯電話の販売が主だがヤフーとかの販売も関わってくるって言い方だった
この目と耳で聞いたことだから間違いないっぽいどころか間違いねえぞ
社員が嘘ついてたらしらんけど

日曜に福岡で受けた人。感想求む。

販売職は新卒とキャリアはおんなじ会場で受けるらしい
説明会で契約社員の採用もあると後出し発表らしい

ソフトバンク＝在日企業なのによく働く気になるね。
反日で虐められるよ。

何、ショップじゃなくて量販店勤務なの？
受けるの辞めようかな・・

ああ、ショップではないよ
説明会で何度も何度もいってたから
ショップへ異動の可能性はゼロではないが
ゼロくらい難しいという印象もった

ずっと量販店でノルマ達成のための奴隷補充か

>>654

6 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/08/30(水) 03:22:37 ID:HzVuP5R0
どうなるか明らかになってないということはクビになるかもわからないということ？
ヘルパーの知識経験を生かして、正社員として選考を受けてみるというのはだめなの？
ボーダフォン販売員の受験資格は20歳以上なら学歴職歴不問だったよ

>>654
じゃあ止めるかな。
派遣で直営ショップ経験もあるのに今更量販店でハッピって・・。

ショップ経験が有るならまさに販促として的確じゃん。
本体で使う人材じゃないし。

受けたけど、説明会で契約社員の話あったね
テンション下がったままテスト突入
面接でマナーがなってない新卒がいたけど、有名私大出身で驚いた

あと、業務ＶＴＲ見せられたけど、バスもろくに走ってないような
僻地に赴任させておいて、マイカー通勤ＮＧって何考えてるの？
量販店って国道そばに建ってるんじゃ・・・、面接で聞く気もなかったけど

そもそも正社員募集がホントなんだか、契約メインじゃないの？
実は個人情報収集が目的だったりして

明日新卒でうけます…
マナーがなってないって、具体的には何をしたんですか？
集団面接でしょうか？

>>660
就活のマニュアル通りにしていればＯＫ
有名大学なんだから、無難にしてればいいのにと思った
テストの出来が悪かったのかもしれないけど
（大東亜帝国が結構な難易度だった世代なんで）

面接は集団、当然エライ人は出てこなかった
志望動機と自分の売りが言えれば大丈夫、時間的にもそれくらい

しかし、中途と新卒に同じ課題を課すのはどうかと
中途取る気なさそうな印象

おそらくショップ派遣を正社員にする面接なんじゃないの？？

>>661
ありがとうございますm(_ _)m。
おかげで落ち着いて臨めそうです。
仕事の内容については少し不安もありますが、
とりあえず頑張ってみてから悩みます。
明日、いってきます。

ＶＦは、ソフトバンクが色々な会社と合併した為人があふれている状態！！
合併に伴いＶＦにいった人間は、新しく作られた部署にいかされ毎日自習で
終わる場所で中卒をとるか普通！！
まあ〜法人営業部隊で、真っ黒焦げの顔に…

↑日本語でお願いしますｗ

きっと日本語が書けないから元なんですよ・・・

>>664
ショップ店員の知能がよく分かる書き込みですね。

有能なショップ店員なら、さらなる高みを目指してショップを去る
>>664のような無能なショップ店員は居場所がなくなって去ったんだろうな

採用不採用の通知がくるのって、面接が終わってから何週間くらいですか？
やっぱり早い人でも２週間くらいは待たなきゃだめなのだろうか。

で、汐留のビルで鮨詰め状態の部屋で仕事する気分ってどうよ?

今、ボーダフォン社内では何が起こっているの？
どうやらかなりもめてるらしいね。誰かおしえて！

もう販売で入社人いる？
何か東京で泊まりで一週間ほど研修らしいんだが・・

８時集合で朝から晩まで研修の泊まるとこは相部屋とかだろうか。

>>672
マジレス
結構良いホテル

　　　　　　__,,,､,､,､_
　　　　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　　　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ　　　　　いいぞ　ベイベー！
　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}　　　　
　　 .| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!　　　　スパボに加入するやつはSoftBank信者だ！
　　　| 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　
　　　ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　　スパボ加入率が高いショップはよく訓練された詐欺師だ！
　　　ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　
　　　　 ,rヽ、　::..｀二´'.::ノ　　　　　ホント　携帯販売は戦場だぜ！　　フゥハハハーハァー
　　 ,／　 ヽ｀ ー--‐ｆ´::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|
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　　　　　　　　　　＼'''"　　　/　　　　　ﾉ　　　 |　|

>>661
明日中途で受けるけど採用する気ないの?
せっかく会社休んで受けに行くのに・・・・。
筆記試験は辛そうだな。何せ勉強してないし・・・。
中途は試験不要にして欲しいなあ

>>675
受けなきゃ採用されないんだから、気にせず頑張って！

俺は結果待ちだけど、俺も>>661みたいに中途と一緒に受けたぞ
他社を受けたかどうか知らないけど、ＳＰＩは新卒用？の２Ｕだったよ

新卒で受けましたが、私が受けた会場では
半分かそれ以上既卒や中途の人が受けてました。

>>675
中途はとるけど新卒に比べたら採用数が少ないってだけ
民衆とか見てるが中途のほうがおちた書き込みが多少目立つから
筆記はちょっと難しいけど高校レベル初級の数学が普通にできるレベルなら
対策が要るほどではなかった。中学レベルでもがんばれななんとか

たとえば量販店で売り場の前がＦＡＸ売り場だとそこの接客もする羽目になるよ

今ヘルパーやってて今度正社員募集面接受けるんだが、筆記自信ない…。
全く勉強してないし、高校で数学は一年の時しか選択してないからそれ以降が
出題されると終わりだ…

お祈りきてた
やっぱ、30過ぎの技術出身者じゃスペックが合わなさ過ぎか
まぁ、説明会の話聞いたら、ｳﾘのモチベーションも落ちたけど

想定どおり、筆記試験の練習にしかならんかった
二次面接の練習もしたかったな

>>678
案の定、難題が多く時間が直ぐ済んで7割しか出来なかった。
数学じゃなくて高校で習った「確率統計」だっけ？
あれが出てたのにはビックリ。つーか仕事と関係あるのかと思う。
面接は集団面接だったから自分の主張は述べたけどやっぱ物足りない。
筆記が駄目だったので多分落ちただろうな。それ以前に前職でアホーBBの元SPスタッフだったからなあ。
見切りを付けた当時を悔やむ・・・・。

ショップから入社したが、１ヶ月間汐留で研修！！
っていてもほとんど自習で、
ほったらかしの毎日減っていくのは、
立替で払ってるホテル代・交通費（３０万以上）
毎日明日は、どこで自習なのかって感じ。
ホテルもまともに取れない状態。
これで辞めていく人も…

>>678
すみません。
民衆って何ですか？

>>683
む。研修は一週間と聞いてるけど、一ヶ月？
大体３０万なんて金急に用意できねえｗ

>>682
あと私も二次の筆記6〜7割程度でしたが受かってたから大丈夫。

もともと全問回答するのを想定して作られてないし、ストレスかけた時の
正確性とかもみるテストだと思うよ。

二次はどんなことをしましたか？
一次でSPIと集団面接だったのですが
二次でも筆記があるんですか？

>>683
勤務先はショップになりましたか？

>>688
ショップはないってずーっと前から何度も言ってるじゃん
最初の配属先は100パーセント量販店
ショップにうつれるのはその後１パーセントってとこじゃない

>>689
１次受かったんですが、２次はどんな事聞かれましたか？
量販店勤務は嫌なんですが・・・

>>690
量販店のどういうところが嫌なの？
どうしても量販店では働けない譲れないプライドがあるなら手を引くしかない
２次も１次とそんなにかわらん
少し具体的な話までつっこまれるようになるくらいで
結局筆記や学歴職歴なんかで判断されるようになりそう

一次の筆記が作文で二次がSPIだった人がいるんですか？
俺は一次がSPIだったんですが…

量販店勤務だと立ちっぱなしだろうなー。

量販店？
マジで？
ご存知の通りVodafoneショップは商社が経営してたりするから大元で採用されてもショップに行けないのかな？
Vodafone直営店とか無いの？

ほんと立替はきつかった！！でもボーナス後だったから助かったけど…
最近までショップでしたけど…今は、法人部隊にいま〜す。
ＶＦ直営店は、代理店がやっている店とは制服が違う。
ＶＦショップでクレームを言ったらそこで直営か代理店かも見抜ける。

キャリア側の量販店っていうのは、量販店担当っていうだけで
量販店で販売するって事では無いと思う。
たまに担当の量販店に行って今日はどんな感じ？？
って様子見だと思うよ。
今大きな量販店が強いから、そこが担当だとラッキーだと思うけど…

結局、ソフトバンクモバイル（旧ボーダフォン）はヤフーBBのﾈｯﾄ部隊と同じセットで売らせる気でしょ？
ﾈｯﾄ部隊が正社員化したから今度はモバイル部隊も正社員化して共同させるパターン。
そして毎日ノルマ件数の嵐だろう。

>>696
ラッキーだけどヤマダは特にキツイよ
元々ヤマダ電機=ヤフーBBだったから10月からソフトバンクモバイルになるとインセンの関係で多分強くなるだろうね。
と言うことはヤマダの店員協賛でノルマが厳しくなるだろうから・・・・。

セミナー予約してたけど、キャンセルしたよ。
離職中だけど他を探します。

700

過疎ってますな
実はみんな受けてないの？
やじ馬が大半だったのかな…？

>>701
やじ馬で行ってきた人です
説明会に出て、孫のラッパは聞いてみるもんです
だんだん、むなしくなってくるけど

構想は立派だけど、達成するだけのスキルがなくて最終的には人海戦術
町の個人商店が規模だけでっかくなってしまった印象

業界最低のインフラが足を引っ張っているのは理解してるけど
めぼしいところにアンテナ立ててしまった現状から
1年でドコモ以上の本数立てると大風呂敷広げられても痛々しいだけで
販売よりも基地局設置の営業を大量採用したほうがいいと思った

一次でお祈りされたけど、中途はショップ販売の経験者しか採らなさそうな感じ
給与レベルも設定が低く、明らかに新卒向き。既婚者は無視っぽいな。
新卒がやたらと多かったし、ＳＰＩもリクルート用だった。

あ

俺の友人ボダホのノルマについて行けずに10日で退社
携帯会社勤務は4社目らしいが
ドコモ＜＜＜あう＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ボダホ
だって言ってた

そんな俺は病院調理職でつが

落ちた

10日でノルマが問題になるか？
絶対的に根性がたりん

絶対的ww？
日本語力がたりんww！

通信業界トップアナリストに聞く
http://it.nikkei.co.jp/mobile/news/index.aspx?n=MMITaa000013072006
ソフトバンクが何をやってくるかは正直わかりませんが、おそらくは９月中にも
不遇の数年間を過ごしてきた既存のボーダフォンユーザーに対し、ずっと使い続
けたほうがいいとおもわせるサービスをアナウンスするのではないでしょうか。
自滅的な値下げをすることはないでしょうが、他社に奪われたハイエンドユーザ
ーを取り戻すための料金政策は充分考えられます。あれだけ巨額の借金をしてま
で勝算のない買収をするとは思えません。

ADSLでは成功したがFTTHでは惨敗状態のソフトバンク
宿敵NTTに携帯事業で攻勢を掛けたいが結局携帯事業も失敗に終わる感じもする。
NTTドコモもKDDIが本格的に携帯のﾈｯﾄサービスを始めれば勝てれないだろう。

701

>>709
FTTHは、NTTの貸し出し料金が高いからな。

>>708
９月中はない気がする
まぁ年内だろうけど
９月の時点でおかしな動きをすれば少なくとも
大勢の現内定者の不審や辞退を招く
確実に内定を決めさせたあと（内定式後）に
何かやらかしそう。それが吉とでれば
多少なり救われる部分もあるが凶とでれば・・・
そういう意味でもここの会社に入社を決めるのはずいぶんな賭になる気が

2次面接でお祈り来た方、もしくは正社員じゃなく、契約社員でなら採用する。と言われた方何人くらいいます？ 2次の面接官がニコリともしなかった事と突っ込まれまくったのでかなり不安になりました。最低契約社員になれればと思うのですがムリですかね。

どちらのブロックですか？
一次の時の面接官は優しい印象だったのですが…

>>714
ブロックは言えないんですが、1次の面接官はやさしそうな人でした。
もしかしたら同じブロックかもしれないですね。

>>715
ありがとうございます。
私ももうすぐ二次です。
緊張するけど頑張ってきます…orz

１次で落ちた俺は関係ないな。
集団面接では個人の人物像を判断することは出来ないと思うけどねえ。

>>716 頑張ってください。少し突っ込んだ質問をされるので志望動機とかは具体的なエピソードを交えたら好印象かもです。

>>717
集団面接で通ったら逆のこと言うんだろ

２次行ってきました。販売員は全国で2000人程の採用で、
半分が契約社員らしい。しかも正社員にするか契約社員にするかはボーダフォンの人が決めるらしい。
そして直営のショップは全国で２０店程しかない為、ショップ配属にはならないとのこと。

半分が契約って糞だな。名目は正社員なのに
これって広告？JAROに訴えれるんじゃね？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

来週説明会に行くんですけど、
一次の面接ではどんなこと聞かれますか？

ここに就職したら人生終わる
経験者が言うんだから間違いない
消火器営業の方がまだマシな程えげつないノルマノルマノルマノルマ・・・・

知るかボケ店長！！！オマエが取って来い

ほんとに経験者ですか？
経験者って書いてる人の書き込みからはいつも
いまいちリアルさが伝わってこない…

ヒント：脳内

２次は１対１の面接ですか？

先日、説明会行ったけど、説明受けてる最中からモチベーション
がなくなってきました。
やはり、配属は量販店のみ！パラソルスタッフをやるのはちょっとね・・。

ボーナスも100万近くをパラソルスタッフにほんとに出すのかな？

ちなみに説明会では、ＳＰＩ試験でかなりの量で、きついよ・・。
面接はあたりまえのこときかれるから、普通に用意しておけばよい
と思うよ。

あ、私も量販店勤務気になったので、聞いてみたら
ずっと量販店勤務が続くみたい・・・・。
しかも、エリアマネージャーから全国転勤アリだそう
です・・。
車通勤もダメだし・・。うそでしょ！！

一生飼い殺し

J-PHONE以来の愛用者で、ケータイヲタと来ている私は、日経でSoftBankが
大量求人かけてるという記事を読み、俄然張り切ったのだが…、
ここまでひどい話だとは…。

筆記試験難しくて、採用の暁にはハッピ着てマイクで絶叫？
んで偉くなると全国へ転勤ですか…？
こりゃ君子危うきに近寄らず、かな。

騙されないぞ！みんなﾗｲﾊﾞﾙを蹴落とそうと必死で工作してるんだ！
と自分に言い聞かせ、最悪のﾃﾝｼｮﾝの自分を騙し騙し
試験うけてくる
ほんとはやめたい

>>728

学生なんでわからないんですけれど、量販店の何がだめなんですか？
お客さん？ノルマ？

ショップの人はアルバイトや派遣なんですか？

>>728
私も面接の時に「どの段階で希望エリア外への転勤になるんですか？」
と聞いたんだけど、「今回の募集は〜ブロックでの採用なので、そのブロック
以外への転勤はないです」と言われたよ。ちなみに受けたの8月ね。

>>732
量販店は自分の持ち場だけやってたらいいってもんじゃなく、例えば変な話
ドコモの接客もしないといけないとかはある。

ﾉﾙﾏはどこの会社でも多かれ少なかれある。

view alm cls_alm=all st=on type=dtl

電話線のコストは安いけど、ファイバーは高いだろうな。
光なんて民営化後に引いてるから、安くする理由が無いし。

シェアだけが重要なのに、量販店に行かずに契約取れる訳無いじゃん。
運良く内勤でも紹介ノルマあると思うよ。
信用しないなら、自ら応募してレポよろしく。

本気でボーナスなんか出ると考えてる？
現社員の給料3割カットしようとしてる会社ですよ。

ここでは量販店勤務オンリーみたいに書かれてるけど、
俺が聞いたら、携帯の方が多いですって言われたよ？
俺が騙されてるの？

量販店で携帯メインですけどｱﾎｰやその他の販促もしますよ？
ってことだろ

社員に給料出すくらいなら、一円でも通話料下げてシェア取らないと存在意義が無い。

>>738　
なるほど。そーいう事か。

派遣でやってたんすけど紹介予定派遣ということで受けてきました。そして落ちました。
紹介予定で受けると落ちたらクビになるんすね。いきなり「９月いっぱいで契約終了」と言われました。

二次面接の結果がまだこない、、、
面接受けて１週間以上たってるので落ちたということかな

明らかに採用選考が変だよね？
量販店の販促に仕事とは関係のない適正試験を求めている時点で異常

>>742
１次の時は４、５日で選考通知の連絡きたよな？
俺も２次の結果待ちやけど、どれくらいで来るのだろう？
１週間から１０日以内にするって言われたけど、
受かってたら早くきそう。

一次の筆記って何するの？

>>744
一次は四日で来た
でも二次は待たせすぎ
一次から受験者数があまり減ってないようだから、
たぶん一次はほとんどの人がパスして二次が本番面接だったのかな

25歳の私も来週選考試験受けるぞ。私立三流大卒やけど、無駄な足掻きをしてみる。
前職はディスカウントストア

>>746
一次で落ちてる人あんまりいなかったな。
二次受かった人はどれくらいで返事きましたか？

>>747 大卒だったらどこも変わらないと思うけど。三流大の新卒の子普通にいたし。販売職だしあんまり関係なさそう。

＞＞747
２５なら全然問題ないよー。
あたしはもうじき２８だけど正社員で採用して頂く事になっています。

＞＞746
試験を受けてから中３日でした。４日目の２０時ころにメールがきていて
その１０分くらい後に電話が着ました。
メールが来ていたのを後から見たので電話が来たときかなりドキドキしましたよ。
不採用かぁ・・・ってね。

＞７３３
セールス・プロフェッショナル（ＳＰ）とスーパーバイザー（ＳＶ）は、
ブロック内勤務で、エリアマネージャー（ＡＭ）からブロック外の
全国転勤ありだそうです。私のときは、皆さんにそう言ってました。

でも、車通勤できない理由として、「事故を防ぐため」って・・・。
あまりにもおそまつすぎない？！

ＳＰＩは、国語系と算数数学系と性格検査系です。

19歳の女子学生から、上はお父さんぐらいの年な人も受けてましたよ。

>>746
それぞれ地区ごとにいる採用担当者によって違うから何とも言えないな。
俺は一次受かったけど二次の時は応募者は少なかった。
その担当者曰く「弊社が求める人材が居ない限り採用選考は続きます」とか・・・。
まあ採用選考厳しすぎるんじゃね？月に何回もセミナー説明会＋採用試験やっているし・・・。
あれじゃあ地方だと永遠にセミナーが続くと思うよ。
それと今現在の販売状況が悪いのは旧ボーダフォンの責任だと擦り付ける人事担当者だったよ。
これじゃあソフトバンクになってもたいして変わんないな。

>>749、750
ご意見有り難うございます、少し安心しました。
>>752
それが本当なら、えらくハードル高いですねえ。
大手の採用試験は、何処もそういう物なのでしょうか？

　スレ違いだったらすみません。
　　
　当初１２月までの派遣契約だったのに８月末ごろに派遣の担当者にこう言われました。
　
　「明日本社に採用試験を受けに行ってください。あなたの身分は９月から紹介予定派遣になります。１０月１日からの社員登用を目指します」

　これに返事をしたことで「試験に落ちたら派遣契約は９月いっぱいで終了」ということへの了承なんだとさ。

　大人って頭いいね。でも紹介予定派遣の仕組みを知らなかった俺が悪かったということ。

>>750
なるほど、受かってたらやっぱり連絡早いんですね！一次の時も先にメール来たなぁ。受かってて欲しい…

>>750　俺のところは１次の３分の２ぐらいが２次に来てた。少ないトコもあるのか。
確かにﾘｸﾅﾋﾞでずーっと募集してる選考厳しいのかなぁ。

>>751
うーむ。私が聞いた時とちがうなあ・・・
私は「地元」で働くことが大きな目標だったんで、その点をしっかり
確認したし、面接の際もそれをしっかり確認した上で採用されたしねえ。

あと契約社員なんて話もその時はなかった。
全て正社員での採用だったけど、それも９月あたりから追加されたのかな？

ブロックによってちがうのかな？そんなことはないか・・・

>>756
>９月あたりから追加されたのかな？

孫正義率いる禿部隊が方針転換したのでは？
元々アホー赤服部隊も使い捨てのやり方ですから。
契約社員の方が首切れるの容易い。過酷な売上げノルマやらせて目標達成出来ないと終了。

そもそも、皆さんは量販店勤務＋給料18ﾏｿの条件でもやりたい仕事なの？

>>756
ブロック内転勤と事は何回も言われたよ。
９月以降と以前で違うのかも。

>>758
携帯中心なら別にいい。将来的には給料いいみたいやし。
それに俺の地域はDQN企業しかないから。
そりゃぁ地銀や電力会社いけたら最高やけど。
ボーダで十分だよ。リクナビネクストの常連企業と比べればかなりましな方。

定時で18ﾏｿ貰えたら文句無いやろ

>>756
っぽいね
俺は8月に受けたけど契約社員なんか話さえでなかった
今では当たり前のように話されてるみたいだし
内定時に契約か正社員か決められるとか
一ヶ月違うだけでそんな待遇に違いでるなんてね
ブロック採用については将来は全国だったはずだけど実際はどっちも聞く。
案外ほんとに地域で違ったりして

>>750です。
ちなみに私は東北ブロックです。
１次試験は７月下旬でしたが、２次試験の日程が合わなく、
８月中旬に受けました。入社は１０月16です。

契約の話は全然ありませんでしたよ。

みなさん２次受かった人は３、４日で連絡きました？
一週間ぐらいして内定の連絡来た人るんでしょうか？
ちなみに俺は契約の話しされましたよ。契約だと無理と言いましたが。

雇用契約書みると〜ブロックの範囲での転勤異動になってるね。
この契約内容って後で変更とかにはなるんだっけ？
そのへん詳しくないんで。。

販売職はその名のとおり、販売職。一生販売職。
派遣社員より安くつくから名前だけ正社員。
しかし、一生キャリア職にはなれません。
昇給もなければ転勤もない、一生ただの販売員。
名前に騙されて応募するやつは人生終わり。
派遣で量販店で携帯販売員するのとなんにも変わらない。
入ってから現実見る。

>>765
低俗な煽りだなぁ。
一生？４０才から６０才ぐらいの携帯ｼｮｯﾌﾟ店員がｺﾞﾛｺﾞﾛいる店はどこにありますかー？
お前の定義してるｷｬﾘｱ職って何？わけ分からん妄想で語らない様にね。ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄや販促や管理業務っていう販売職なりの出世コースがあるわけ。こなくていーよ君は。寝とけ。

合否連絡って携帯にいきなりかかってくるんですか？

>>767
俺の場合は１次は先にメールできてました。その後に電話きました。
２次は結果待ちなんで俺は分かりませんが、メールで来るみたいですよ。
>>750を参考に。

ボーダの結構上のお偉いさんかな？
言ってたよ。
ボーダは10月02日から快進撃がでるって！
孫氏が凄い事するって！
それまでは、教えたくても教えられないみたいな！
サプライズなんだって！
ってか、何も用意してなそう・・・

内定でたが契約社員…
正社員への道はあるというけど、
二年でｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰになる力が目安とは…
二年後には没…

使い捨てコースへようこそ

>>770
２年は厳しいですね…

正社員ならまだしも契約だとさすがにこの会社に入る意味は非常に薄くなると思うよ
悪いことはいわんから他へ逝きなさい・・・

契約社員なら派遣社員でアホーbbのADSL部隊の方がマシ

去年から立ってるスレなのに、去年就職組のレポが異常に少ないのが怖い・・・
たくさん採用されてるだろうに

２次受けて当日含めて今日で５日目で連絡なし。
明日から３連休だし落ちましたorz
受ける人頑張ってください。

>>775
いいところに気づいた
ボーダの販売職採用が今年から始まったのだと気づけばもっと良かった

>>766販売職なりの出世コースがあるわけ。

ないよ。2年前のヤフーBB部隊の派遣をきって、新卒販売員を約1000人取った
ことと同じことです。
販売職、キャリア職、アドバンス職に分かれております。
販売職＝経費削減の為に派遣ではなく、名前だけ正社員。
2、3年で辞めることなんか最初から計算に入ってます。

>>752
理想が高いのだろう。
現実にいつか気付くだろう。

それか元々採用する気はなく、
単に個人情報集めだったりして・・・

>>759
地銀も何気にDQNだよ。

まあ漏れは１次面接で落ちましたが・・・

今日ボーダフォンの一次面接にいってきました。
筆記試験がＳＰＩですべて適当に答えました。
やはり、筆記が悪いと不採用なのでしょうか？
販売職に筆記は関係ないような気がするのですが？

>>778
たぶん、>>766の言いたい販売職なりの出世コースというのは販売員からのキャリアアップ制度のことだぉ
正社員として販売員で一定の成績か期間か知らんけどそれをこえると、今度は複数店舗にわたってのスタッフの
指導、教育、管理を行うスーパーバイザーになれる。さらに、そこで経験を積んで組織管理や対外交渉を行う
エリアマネージャーになれる。まぁ、採用ペースから見て1000人近い人数はとりそうだし、確かに離職は
間違いなく計算に入ってる。でもそれを乗り越えて勝ち残った人が上にあがれるわけで、実際は、
他者を蹴落とすというよりは、他者が落ちていく（去っていく？）のかもしらんが？
とにかく自分がより上の地位にあがっていくことを出世と表したことに間違いはない・・・んじゃね？

>>765
正社員と派遣では退職金の有無の違いがあるぉ
昇給がホントになかったら一生月給18マンの正社員・・悲しいぉお
職種変更は不可だから確かに一生キャリア職にはなれないけど
成績によりラウンドセールス職に変更ありだって
ラウンドセールス？が何かは知らんけど
あ、でも、たとえ昇給しても薄給は間違いないぉ!
そして正社員の制度として確立はされてても中身の充実性まで保証しきれない。それが販売職の悲しい定め

それより漏れは正社員と契約社員を同時に募集してる意味が知りたい
今のボーダホンは派遣社員を切り捨てて契約社員を募集してることにならないかぉ？

>>778 2年前のヤフーBB部隊の派遣をきって、新卒販売員を約1000人取った
BB部隊のちにどうなったの？新卒サン達の運命は・・

>>784
現状のADSLは頭打ちだしFTTHはNTTと電力系の攻勢が激しくてアホ-光は殆ど加入者が伸びていない。
相変わらずヤマダなどの家電量販店に金ばら撒いているし（ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ）ね。
そもそも孫正義は光よりも携帯事業に本腰を入れているみたいだけど先行きは真っ暗だろう。
他社のNTTドコモとＫＤＤＩは携帯事業に多額の設備投資してきているからソフトバンクが幾ら大々的なキャンペーンをやっても無理。

２次面接ではどんなこと聞かれますか？

俺、auの偉いやつだけど、来年にでもボダ潰しちゃうよ(´∇｀)

たしかに正社員と契約社員同時採用している点は、
9割契約社員採用と見ても間違いなさそう。
スーパーバイザー・エリアマネージャーとかも
派遣のドコモ、AUの販売員でも同じで実質担当エリアのヘルプ用員。
だから会社のネームバリューと雇用形態だけで夢見て働くやつは
すぐ辞めて現実見るよ。
「販売員」という仕事が好きでやりたいやつにはいいと思う。

>>787俺、auの偉いやつだけど、来年にでもボダ潰しちゃうよ(´∇｀)

AUではなくてKDDIの間違いでは？
来年ということはUKのボダのことですか？

いや、オマエらのｷｼｮいSOFTBANK。
そもそも名前がｷｼｮ！

２次面接何聞かれるの？

ID:zK+KPFbs
アホかいな。

>>788
その言い方だと1割の正社員が勝ち組に思えてくるだぉ
でもこのさい正社員の存在はよそにほっといてくんろ

漏れが知りたいのは、現状の派遣を切ってまで9割？の契約社員を入れる意味だぉ
このやり方だと、切られた派遣も、入った契約社員もどっちもおもしろくない
自社で働いてきた社員を切り捨て、自社を志望する社員を契約にしてポイステ。
ただでさえ先行き暗いといわれるボーダホンの株をさらに落とす愚行だと思うんだぉ
今は一部の客が反感もってるけど、そこにこれからはボーダホンに捨てられた社員が不満を抱くようになるはずぉ
ここには、どんな戦略があるんだぉ？

つまり、漏れはこのおにゃのこがカワイソウだと思うんだおぉぉぉ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156701593/l50

>>793

所詮正社員でも販売員なら負け組みだろ。
普通の奴ならわざわざ携帯電話の販売員には転職しない。
派遣切って正社員もしくは契約社員化すれば人件費半分になる。
現にヤフーBBも2年前そうしたじゃん。今更言うことじゃない。
お前は「量販店の携帯電話の販売員」になりたいんじゃなくて
メジャーな社名の会社の正社員がほしいだけだろ？
本気で携帯電話の販売員の仕事に興味あるの？
ポイ捨てというか皆辞めるんだよ。

俺は以前にあの悪名高きヤフーBBの赤服販促部隊を派遣でやっていたけど獲得件数ノルマが非常に厳しかったよ。
配属される店舗によって運命が変わる。地方でお客が超少ない店舗だとかなり厳しい。
そして毎日夕方からスーパーバイザーの電話攻撃の嵐に見舞われる。スーパーバイザーが30過ぎの女だと余計厳しいぞｗ。

ソフトバンク傘下のボーダフォンは１３日、２年間の長期契約を前提に、
シャープ製の携帯電話と、米アップルコンピュータの最新の音楽プレーヤー「ｉＰｏｄ」をセットで
格安に提供するサービスを全国で開始した。１万３０００円程度と、通常の半額以下で２つが手に入る。
１０月２４日から始まる携帯番号持ち運び制度を控え、ｉＰｏｄとのセット販売をてこにドコモや、ＫＤＤＩの「ａｕ」を追撃する構えだ。


　対象となるのは、シャープ製の最新機種「７０５ＳＨ」で現在店頭で１万３０００〜１万４０００円で販売されている。
米国で１２日（現地時間）に発表されたばかりの最新機種「ｉＰｏｄ　ｎａｎｏ」（１万７８００円）と合わせると、
通常は計３万円強になるが、半額以下の１万３０００円程度で提供する。また、２カ月間は基本使用料が無料の特典が付く。



　ただ、購入者は２年間の分割払い契約を結ぶ必要があり、
機種や携帯会社を２年以内に変更して契約を途中でやめれば、
事実上の違約金として最大数万円を一括で支払わなければならない。割引と引き換えに顧客を囲い込む戦略だ。

ごちゃごちゃうるせーやつは将来的にも使えんからやめちまえ。

販売でも上がる人は上がります。
地方から汐留にいったやつもおるしね。

負け組みは最初から被害妄想。


乙

地方から汐留…
販売職の採用は多分今年からでは？

今年から採用の販売職に
なんでもわかっているかのような知ったか批判が多すぎともいえる

いや
販売職は現実的に厳しいよ
大手企業だから安心と思って受けに行く人多いけど現実はそんなに甘くない
特にソフトバンクはね・・・・。

販売職正社員を希望していますが、契約社員として採用される
可能性も有るという事ですか？　九州地方男

内定もらいました。無職歴半年にやっと終止符！
前職が悪名高きブラック企業だったので今度こそ頑張る。

>>801
二次面接で確認されますよ。俺は契約社員は無理だとはっきり言いました。

9月から既に中途で入ったやつ何人かいるはずだ
なぜそいつらからの情報がここまでまったくないんだ？
激務ならそれでいいから一日の流れとかなんか情報だせよ
何か実になる情報がでたと思ったら
次には「いや、それは違うよ」とかで書き出す阿呆共が多すぎて見苦しい
ここまで言われて甘いなんてもう誰も考えてないと思うんだが
二言目には甘くないんだよ、っておい！
どんなおせっかいなんだよ、他人の人生くらい、ほっとけよ
部外の意見はもういい　甘くないことはよぉくわかった
8月頃の内定うけて9月で入社したやついるだろ？
俺は現在進行形で入った中途販売社員の現地の声が聞きたい。どうなの？

親会社の販売職のお話なんだがね、
量販店には上司とかはめったにこないみたい。
勤務時間は７時間４５分。週休は完全に二日。
月によっては、半分近くが休みの月もあるとか。

つらいのは、土・日・祝日が休みじゃないことと立ちっぱなしということ。
ただそんなんも慣れるらしい。
土・日・祝日が休みじゃないといっても、１０〜１１時出社だから、多少なら前日に飲んでいても問題ないとか。
そして年収４００万後半。

あくまで親会社での販売職の話だが。

何歳で４００万後半？

>>803
9月に入社している人はまだ少数じゃん。
それにその程度で仕事の内容聞いてどうすんの？
まだ何も分かっていない人間に感想を求めるのは変だよ

>>806
あんたの意見はまさしくもっともだ
だけど部外の人間の話と現場の生の声ってのはどっちも大事な要素を含んでる
そして前者はもう充分すぎるほどここで情報が出た
これ以上、新しい情報だせるやつがいるとは思えん
そしたら、新しい情報を得ようと思ったら内部の人間に聞くしかない
適当な人材候補を探したところ、9月に入った少数の中途がいるはずだ
何もわかってないなりに社風とか仕事内容だとか
わずかでも現場の空気に直に接してる絶好の人間がいる
しかもそいつらは8月以前にこのスレに関わってた人間だ
じゃあぜひともここで話を聞かせてもらいたいものだ
この理屈、どのあたりか変なのか教えてくれ

>>805
何歳で、、、というのは内緒。
入社2〜4年目。
親会社の場合だがね。

>>808
内緒にする意味がわからん
新卒か中途かくらいはヒントくれ
でもいちいち親会社であることを主張してるとこは
場の空気をしっかり読んでるようだが

つか半分休める月があって400万？
安いけど俺それでもういいよ。どうせ副業で稼げる自信あるし
独りで生きてくなら充分だしマジで受けてみよかな。今の職場激務だし
親会社は販売職もう募集してないの？それともここ受けて親行くの？
誰か教えてくれ

>>809
すべてをディスクロージャーしたところでしたところでメリットがないんでね。
悪く思うな。
それにスレ違いになるしね。

中途入社だがね。
親会社のボスが直接子会社を指導するとなれば、親会社の社員に準じる待遇なのは目に見えてるだろうがね。

ただ偉くなると話は別だがね。
あまり休日もなく残業もありで会社につきっきり、そしてたまに量販店めぐりだそうだがね。

あくまで親会社の話だがね。

とにかく内定欲しさに、二次面接で
正社員がいいけどどうしてもの場合は契約もありかも
と言ってしまた 案の定契約社員で内定。
あのとき強くでてればどうにかなったのかな…
みんなはっきり言いました？

契約って実は派遣社員と対して変わんないよ

いいように使い捨てにされるだけやん。
禿なんか信用するな。あやつはペテン師

>>811
俺は苦笑いしながら『それは厳しいです』って言ってなぁ。

研修で一週間のホテル代及び現地までの交通費が後払いって普通なの？どこの企業でもそうなのか？金ないしマジ困った。交通費だけでも先にくれよ…

＞８１４
研修途中で逃げ出す奴が出るから…なのかな（笑）
脱落者には返金しねーぞ!!!って。

確かに、入社直後の研修経費でも後日精算のとこって、結構ありますよね。
単に会社の都合なんでしょうけどね。

>>815
そうなんですかぁ。結構あるんですね！
それなら仕方ない。俺は田舎なんで東京本社への往復交通費も含めたら単純計算７〜８万いるんですよ。貯金もないしバイトせねば。

ここって住宅補助手当てみたいなのってもらえたっけ？
一次で聞き忘れた・・・激しくもらえないｷｶﾞｽ
独り暮らしで手当てなかったら月給18万とか収入でやってけるか？
親と同居してるとかならともかく
まさかみんなそんなやつばっか？女子率高そうだしな・・・

２次のエントリーシートってどんなこと書くの？
あと、面接ではどんなこと聞かれますか？

今どこの携帯キャリア使ってるか面接で聞かれますか？
ドコモを使ってるんで突っ込まれたらどうしよう…

>>819
間違いなく聞かれるよ
それでもボーダフォンのプランとか特長に精通してれば無問題
何も知らないならさすがに厳しい

ボーダフォンについてなにも知らないしａｕ使用だけど、
何も聞かれずそのまま内定もらいましたよ

>>821
それでは面接では何を聞かれるの？

>>822
他は知らんけど俺のときは聞かれたよ
どこの携帯電話使ってるかって
御社の携帯だと答えたらそのあとボーダフォンの良いところ、改善点とかも聞かれた
ラブ定額について、この仕組みは御社の携帯を普及させる一役となるだろうが
現状では電波の入りが悪く、そうしたイメージが既に顧客に定着していることも問題で
たとえ今後電波がよくなったとしても障害なり難点がうんぬん・・・とか答えたら
感心されてたｷｶﾞｽ。よくお知りですねいわれた
あと普段は通話以外にどううこと使ってるかとか。携帯の質問はけっこう多かった
俺のときはな

で最後に、質問はあるかと聞かれるから>>817聞いといてくれ
それくらい頼むよ、あと前職のキャリアって給与に考慮されないのかもできれば

>>823
サンクス。忘れなければ聞いとく

>>820
>>821
>>823
ありがとうございます。
明日筆記試験と一次試験だけど付け焼刃だけどボーダフォンの特徴など
少し勉強してみます。
他のキャリアの携帯で応募された方、志望動機なんていいました？
ボーダフォンじゃないんでなんて言ったらいいものか…

>>822
ブロックによって差があるみたいだが、
自分が社員になったらどんな接客をするか、
グループの中ではどんな役割が多いか、
学生時代のこと、
自分と違う価値観は受け入れられるか、などの質問だった

チョンの社長の価値観を受け入れるのは日本人にとっては苦しいな。

入社して見れば分かると思うけどかなり精神的に追い詰められるよ
特にSBは契約件数ノルマ厳しい。契約社員は簡単に首切れるしね。
孫正義自体販売員は将棋の駒しか思っていないからなあ。

828は孫正義の知り合いのようです。

>>826
もしかして俺と同じ面接官かww
聞かれた内容が全く同じだ！携帯の事に関しては全く聞かれなった。
後はいろんなバイトの中でどれが一番おもしろかったかとその理由もきかれた。
ネットでアンケートとってボーダの長所と短所を調査したのに意味なかったし。

あと内定の電話の時に給料の事を聞かれたけど、何の意味があるのかな？
１８万って決まってるから変わらないのに俺にどう思うか聞かれても困るんだが。

使い捨てにされだけ

>>830
あ、その質問もあった。
多分同じだ。田舎のブロックです

>>832
うはっww完全一致か！研修で会おう。
声かけるわw見覚えがある。
入社日もたぶん一緒じゃないか。これ以上書き込むとﾔﾊﾞそうだから控えるわ。
どなたか研修の様子を教えてください。

昨日SBMの名刺配られました。
裏地銀。

ボーダホンって待遇いいの？

>>833
ちなみに入社日はいつですか？
あたしも中途なので・・・

>>836
あたしは１１月だよ。同じだったらよろしくね。ブロック事での顔合わせがありそう。

私はSPIの出来がまずいので、2次面接には行けそうにないです。
私立三流大卒　男

>>837
私のほうが一足お先に入社になりますね・・・

孫正儀と孫電儀は、仲良しらしい・

>>839
入社したらぜひレポお願いします
簡単でいいので

日本人としての誇りを持てる待遇かどうかも(w

２次の筆記ってなにするの？

少しは自分で調べろよ

今日、正社員で内定貰いました（新卒♀）
私が人事に聞いたこと書いときます。人事が嘘言ってない限り、たぶんホント。

・勤務地は？
→量販店のみ。基本は自宅から通える場所の勤務だが「２時間以内の場所」である。（車通勤NGで、自宅から２時間の場所って…）

・ずっと販売職？
→基本的にそう。SVなどのキャリアアップが望ましい。ただ、本人の希望とスキルによっては本社での事務やショップ店員の道もある。（歯切れが悪かったので、基本的に販売職と考えておいたほうが無難）

・転勤は本当にエリアだけ？
→一応。ただ、本人の希望によって全国転勤可。むしろ全国転勤したい人を採りたい。

・ソフトバンク関係の仕事はある？
→未定だが、今後やる可能性は大。ヤフオク商品の受け渡しなどなど。
というか、vodafoneじゃなくソフトバンク系列の会社に転勤もあるかも。
（後者がよくわからなかったけど、将来的にYahooとかで働く可能性もあると言いたかったっぽい。出向か？）

販売職入社がもういるはずなのに
その話が一向に出てこない。

知人や友人から聞きかじった話が半分
YBBのパラソル部隊からSBの
酷さの話が半分ぐらい

聞きかじった話し
妄想
中傷
バンク販売
それ以外の入社組どうなってんだろ？
レポくれよ・・・ここまで何にもないのはでも不自然通り越して異常だな
情報を外に出すなって教育されてたりして

>>845
いいなぁ
新卒はたいてい正社員の採用らしいね
中途組は筆記よくないと契約社員の可能性あるし
年齢ほとんど変わらないのになんか不公平な会社だな

え、中途の場合、筆記よくないと契約社員なのですか？

先日は弊社選考にお越しいただき、誠にありがとうございました。

選考の内容につきまして、社内にて慎重に検討させていただきましたが、
誠に残念ながら貴意に添いかねる結果となりました。

このような形での通知とさせていただき誠に申し訳ございませんが、
何卒ご容赦くださいますよう、お願い申し上げます。

今回は大変残念な結果となりましたが、今後の就職活動により、
○○○○様が持てる力をより一層発揮できる企業と出会い、
ご活躍されることを心よりお祈り申し上げます。　

------------------------------------
ボーダフォン株式会社
人事部　人事グループ 採用担当
Tel：0120-975-693（平日9：00-18：00）

残念だが仕方なかね

面接で希望の勤務地って聞いてもらえるの？
配属はいつ決まるの？

>>845
若干の食い違いがある。私が聞いた話しを書きます。

・ずっと販売職？
ＳＶにキャリアアップすれば、販売職ではない。時々販売する事もあるが・・・
１人のＳＶが５人の販売員の管理をするので狭き門ではないので是非頑張ってくれ。

・転勤は本当にエリアだけ？ 
→そうです。エリア外転勤を希望する人がほとんどいないし。希望されたら叶える事もできますが、
自己都合での転勤の場合、引越し代等は会社は負担しません。
エリア単位で考えてるので、エリア外に行かれると人材確保に困る。

・給与に関して
○○制度と言って、キャリアアップしない限り給与(基本給)は上がりません。
だから年齢関係ないです。
↑
これは聞き方が悪かったかも知れないので、誰か訂正よろしく。

>>847
筆記あんまり出来た記憶なかったが、正社員採用されたよ。
面接は楽勝だった。作文は全く意味ないな。後で読んでるのかも知れないが。

>>850
希望地は聞いてもらえるよ。エリア内転勤できるかも必ずきかれるけど。
配属決定は入社して東京での研修後です。

みなさん、入社したら必ずレポしにきますんで。
大量採用してるのに誰のレポもないのはマジで不思議だ。かん口令引かれてるのかw

新卒で契約の私がきましたよ

二年でSVになるってどれくらい難しいのかな？
契約→正社員へのレベルの目安らしいが

>>851
いつ入社？必ずレポしろよ
レポがないのは、ここだけじゃないから気味が悪いって
民衆やミクシィでもボーダのスレあるが
不思議と中途入社組から一切のレポがないんだからな
中途で試験受かった（これはたくさんある）
9月から配属が決まった（これもある）
研修の様子（わずかにある）
配属後の情報（ただのひとつもレポがない）

以下に、レポがない理由を考えてみた
・中途社員が監禁されているような状態（常に見張られている）
・ソフトバンクに変わる間近だから情報を外部に絶対漏らせない（漏らしたときのペナルティが重い
・これから入る人たちを絶望に追いやる恐ろしい情報が存在してて情報流出を自粛している
・誰もが外部に漏らしたくなくなるような、えたいの知れない何かが内部にある
この他に理由は考えられない。それでも>>851は必ずレポを出すという
その決断はすごい勇気だな！！
そして漏れはひとつ恐ろしいことに気づいてしまったんだよ…
民衆で一人、9月の中途入社組で研修の様子を詳細に報告してたやつがいたんだが
配属後の様子を語る直前に消えた……しかもそいつの過去の書きこみも一緒に消えてたんだ
研修の様子とかそういう情報になるものをここに残してたまるかというようにな
そいつ9月入社だったからその期間の書きこみをよく吟味してみればわかるはずだ
そいつの書きこみは既にないのにその人に宛てたレスだけいっぱいあるという不気味さ
俺がこれに気づいたときに、恐ろしいものを感じた
おまいらも調べてみそ　この会社、絶対何かあるはずだ……

まぁたしかにレポが無いのは怖いな…
ただ、あまりに過酷だったら逆にレポとして書くと思うんだが。

>>851
俺のときと勤務地についてが違うなー
「販売職は地元に残りたい人が多いから、エリア勤務のみって銘打ってるけど、実際は県外希望歓迎。
ただ、人の不足とか色々あるから、そこは考慮しつつ。基本的に関東は常に人足りない状況だから、関東希望は通りやすい」って話しだったよ。

>>854
民衆ってそんなもんじゃね？面接期間〜研修までの報告は多くても、その後について書いてる人見たこと無い。
既に辞めた社員がボロクソに書き込んでるのは見たことあるけど。

まぁレスが消えてるのは気持ち悪いな。調べてないけど。
あれって登録消したらレス消えるとかあったっけ？

>>854
おいおい怖いこと言わないでくれw１２月までには入社する！
１日づけ以外に１○日に入社もできる。あんまり詳しく書いて特定されたら困るからw
だから今すぐにレポは出来ないがスレが残ってたら必ずするよ！

>>855
なるほど。って事はエリアで考えが少し違うのかな？将来は俺は圏外に転勤したいんだが。

>>854
すいません教えて下さい、民衆ってドコでしょうか？

今現在量販勤務で採用漏れた。最悪だな俺…

まあ、良いことあるよ。ガンガレ。

>>856
仮に民衆の登録を消しても書きこみは消えない
書きこみが消えるのは原則投稿者本人が消すように依頼したときのみ
それに全部消えてるわけじゃないんだ
自己紹介みたいなどうでもいい書きこみはちゃんと残ってるんだよ
あくまで研修の様子とか選考の情報とか仕事内容のこととか
そういうのだけその人が書いたのだけ全部消えてるわけで
本人がそういう情報だけ消すように依頼したんなら
もう仕事に関して何かあるのだとしか思えんだろ

>>857
12月ってまだ先だし
11月入社でも今なら充分間にあうと思うんだが？
9月入社組は1日以外に9月16日からの就業でも可能だったはずだが・・・？
現実を見ろ！ここは何かしら外部に知られたくない秘密があるんだ
おまいは潜入捜査して突き止める使命がある
できるだけはやく任務につけ！

自分は、ちょっと前にお祈りメールが来てた者ので最近覗かせてもらって
るのですが民衆とは・・・・
御教授ください。

民菜の衆食では？

就職におびえる民衆が集まる夜の決起大会

昨日会社説明会参加した人いますか？

何県？

□国ブロック・・・それ以上は言えません

死国で内定もらってるが、まだ説明会からやってるんだな。
どれくらいとるんだろう

内定もらった人はみんなＳＰからなのかな？なかにはＳＶで内定もらった人っているのかしら？

>>863さん
ありがとうございました。
おじさんキャリア転職だったもので今日初めて存在を知りました。
ここって学生から大分遠ざかっている自分みたいな者でも利用で出来たり
学生さん以外で利用してる人は結構いるのでしょうか？

もしよければ今一度御教授ください。

>>817
誰か教えてくれよ・・・

内定の時にはメールが来るんですか？それとも電話？

メールがきてその後電話

なんでわざわざ電話してくるのだろう・・・？

京都の説明会いってくるぜ。
見てるやつよろしく。

今から？

すまん。明日だった。

頑張ってください！！
ただ、説明会を聞いている内に、ダンダンとイヤになるかも・・・

土日には合否の連絡はこないのかなぁ？

中０地区選考担当者は正直履歴書は殆ど見ないよ
観た感じで選ぶから危険

なんで危険なんだ？
そんなもんだろ

大手なのに離職率高くない？

なんたって、ソ・フ・ト・バ・ン・クになりましたからねぇ〜

そういえば、この前説明会に行った時に、あきらかにお父さんくらいの人がいたんだけど、
その人も採用されたら、赤服とハッピ着て量販店でケータイを販売するのだろうか？

思ったほど、新型端末に魅力が感じられないな。

二次選考行った方、どのようなことをしましたか？
教えてください。

>>884
携帯販売でも赤服着てるっけ？

>>886
過去レス参照

販売員はスーツだよ。女性は制服あるけど、ちなみに最初は必ず販売員で、経験者や能力のある奴は、３ヶ月でスーパーバイザーが基本。

京都の説明会行ってきました。（午前か午後かは内緒）これから行く人は参考にしてください。

SBモバイルの戦略ばかりで一番聞きたい販売職の説明は流された感じです。
受けに来ている人は新卒から中途まで年齢は様々です。

説明会１時間　選考１時間半

説明会の内容
SBグループの概要　ボーダフォンの概要　３Gの特徴
ボーダフォンの強み　ソフトバンクの目指すもの

ここまで　約４０分

肝心の販売職の説明 約１０分　

家電量販店へ直行直帰が基本　
自宅から２時間、５０km以内の店舗へ配属　
年収　３４０万円ほど　（残業月２０時間を含む）
土日祝の休みは無い。

※ずっと販売職。他部署への異動は無い。※

販売職社員のビデオ　約７分ぐらい

そのあとはSPI2　１１０分と面接約40分ぐらいでした。

面接では新卒・中途含めて面接官が履歴書をざっとしか見てませんでした。
受験者の発言の確認程度ぐらい。

888・・・とても縁起のイイ方にお聞きします。
なざわかったのですか？

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1121691437/889
・・・私が行った時は340万〜400万以内って言ってたけど・・・
よっぽどの人（？）じゃないともらえないとは思うけど・・・

説明会の時にいた面接の人なんだけど、あきらかにヒラって感じしなかった？
おそらくオエライさんが吟味するのかな？

>>891
SPで最高評価の人が400万円　標準評価が340万円とかだった気がする。
あまり良く覚えてないｗ

>>982
メガネかけてた担当者？

某携帯会社代理店でSVしてるけどいきなりSVってやらせてもらえるのだろうか？
説明会登録したけど今の年収400くらいだから辞めとこうかな？

実は少しボーダフォンに携わっていたため、詳しいのだ。通常の販売員で４００もらえるよ。
個人の成績によってになるが、評価基準もさまざまだし。即SVに上がった人も多い！
そういう実績評価がソフトバンクの良いところだよ。ちなみに現在のAMには、販売店上がりのかたも
いるらしい、頑張って気に入られれば信頼関係が築けて評価アップするかもね。
まぁ参考程度に覚えておいてちょうだい

何が正しいのかまるでわからんな
少し前までハッピ着てマイクで絶叫が販売職だって
危ういから絶対入るな自信もっていってたやつがいたが
あいつの話は嘘だったんですかね？
あれだけ自信満々に言ってたのに嘘だったんだあ
へぇ〜！へぇ〜へぇ〜
たぶん>>895の話を即否定するやつがでてくるよ
そして少したって、否定したやつの話も妄想だったことが明るみに出る
今までそんなふうに流れてきたじゃん。このスレ
８月からずっと見てるけどさ？
そうでしょ？何か間違ってる？
とりあえず前のやつの否定から入って
その話が次の瞬間には間違っていることがわかる
おもしろいね、はは

いいんじゃないかな？結局内定もらって入社してわかる人だけが理解すればいいし、
その人達の役にたてばいいから。俺も今日説明会受けた一人だしね。
今まで代理店の責任者だっただけだし、リアルに面白い会社だと思うから、説明会うけてし、
だから、これからの人達にも期待を持って欲しい

>>895
販売員の出世コースを教えてください。
SVまでは分かりますが。

897サンの意見に賛成！！
少なくとも上に上がる人たちは常にポジティブじゃないといけないもんね！！

>>893
メガネはかけてませんでした。
ポッチャリめの色白い人でした。

>>900
腰が低い優しい感じ？

>>901
そんな感じです！！

最短で4日で1次の結果が来るらしいけど、
説明会から内定がわかるのって、1ヶ月以上かかるのかな？
ドナタか内定した方、教えてください！！。

>>897
ちょｗｗｗ
まさかとは思うがｗ
以前に派遣で携帯ショップに勤めてた人？

>>903
そんなにかからないですよ。

出世する方法は会社を好きになる事じゃないかな？サラリーマン金太郎の名言だけど。
努力する事、サボらない事、人の嫌がる事を率先してすること、自分の意見を持つ事、
そして、実績を作り会社の信用を勝ち取ること。これで信用勝ち取りましたよ私は。
いろんな信頼関係から推薦とかあるかも？？これは確実ではないイレギュラーかもしれないけど
イレギュラーこそ最短に出世コースだと思う

祝ソフトバンクモバイル

そういえば今日から正式にソフトバンクモバイルになるんだよな。

>>906
どうも有難うございます。でも私が聞きたいのは抽象論ではなくて、
販売員はいつになったら販売を抜け出せるかって意味です。
一般販売員→ＳＶ→？→？

>>909
販売からの異動はないよ。だから一生販売職
人事に聞いてみたらいい。

>とりあえず前のやつの否定から入って
>その話が次の瞬間には間違っていることがわかる

SVの時点でほぼ、販売はしない。別にラウンダーと呼ばれる方もいるが、販売員や
店舗管理、苦情やその他対応の追われる事になる。ある程度経験をつめば、SV→AM
この時に部署の移動の申告は可能。能力があれば。但しAMになると全国規模での転勤
や休暇が着き５日くらいになるときもある、サービス残業だね。仕事が多く仕方ないのかもしれないが、
まぁやりがいは販売職の時点からあるから、無理せず焦らず自分のペースで
進んだほうが良いと思う。それより、出社したら、周りのスタッフといち早く
仲良くなる努力をするべし、いじめや派閥がある業界だから

どうよ？俺の予想あたったろ？
>>909から>>912までの流れを見ろ！
そして>>896を見ろ
このスレの流れなんざ10年後でも予測できるくらい単調
まぁそれも>>910の意図的な誘導があったからだが

次はたぶん>>912に対して
自分はブロック採用だと聞きましたよ
エリアマネになると全国転勤なんですか？的な質問がくるはずだ
>>733 >>756なんかはその点に言及していますな
また同じ流れなのか・・・はぁ
だけど真実がここまで不確定だとホントに入ったらハッピでマイク絶叫！
一生販売職が待ってたりして・・・ほんとにないといいきれるか？
メイン業務は携帯販売って言い方にひっかかりはこないか？

>>912
参考になりました。有難うございます！
まずはコミュニケーションをしっかりとっていきたいと思います。

地元（田舎）の就職情報チラシに
ボダ採用が掲載されてたよ…
トラック運転者募集！とかと一緒に。

でもソフトバンク化で何か変わることを
期待してみる！

マジかよ
それ内定出てる人にとって相当凹むことだな。

おそらく契約社員を多く採用したいから、どこにもかしこにも掲載してるのじゃないかな？
私のところもかなりの田舎だけど、就職情報チラシは掲載されてませんでした。
ブロック毎で違うみたいだよ！！

２次面接から最短で中４日みたいなんだけど最長の人でどれくらい？
やっぱ返事遅かったらダメなのかなぁ？
ちなみに早１週間。

>>918　どのブロックですか？

サービス残業代の総額233億円＝1524社が支払い−厚労省05年度調査

厚生労働省は2日、過重労働や過労死の温床と指摘されているサービス残業について
2005年度の調査結果を発表した。それによると、各地の労働基準監督署から是正指導を受け、
100万円以上の残業代を支払った企業は1524社、総額は約232億9500万円に上った。
企業数は調査を開始した01年度以来で過去最高。労働者や家族から労基署などへの投書や情報提供が増え、
指導拡大につながっている面もあるが、サービス残業の実態も「高水準のまま」（同省労働基準局監督課）だ。　

>>919
死国ブロック

死国ブロック一週間もかからなかったよ 二次から内定連絡まで

9月1日、15日、10月1日入社組誰かいたらレポ頼む
でもホテルで1ヶ月缶詰で研修と言ってたから書き込めない？

〓SoftBank情報投下。（ずいぶんと、えげつないことしますなぁ…。）

「ソフトバンク、スーパーボーナスでは長期割引が引き継げない」

同社では当初、スーパーボーナスの1つの柱といえる「スーパーボーナス
継続割引」において、「ハッピーボーナス」の契約者が機種変更で
「スーパーボーナス」に切り替えた場合、これまでの契約期間が引き継が
れると案内していた。しかし、この優遇措置も10月1日にソフトバンク
モバイルになると同時に終了。

事前に優遇措置終了のアナウンスはなく、現時点で同社Webサイトのスーパー
ボーナスの案内にも記載されていない。

なお広報部によれば、「今後、ハッピーボーナスは基本的に受け付けない」
という。

ttp://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/31259.html

924追記。
わしの知り合いが、何か「機種変でソフトバンクに移行したからvodafone
解約ということでハッピーボーナスの違約金取られた」とか言ってたのだが、
それも関係あるのか？

おっと>>870さん、
レス遅れてご免なさい。
私も３９歳なので、民衆のことは良く知らんのです。なので、名称以上の
ことは何も…。
お役に立てず、すみません。

>>923
研修って1ヶ月も行うのですか？
過去レスみてたら1週間ってカキコしてましたが・・・？

二次選考の詳細についての電話がきたけど、個人面接と筆記で
１時間くらいで終わるって言われました。
そんな短時間で終わるってことは、筆記って作文かな？
過去レス見たんですが、地方や受ける時期によって違うのか、
いろんなことが書いてあってよくわからなくなってきました・・・
どなたか情報お願いします。

死国は二次作文30分でそのあと個人面接。
時期や地域によっても違うようだが、
九月後半くらいからはほぼどこも筆記は一次SPI、二次作文になってる様

>>928
連絡が来たのは1次からだいたい何日くらい経過しました？
よろしければ教えてください。

>>９２９
ありがとうございます！！
やっぱり作文ですか・・・難しそうですね。。。

今まで、一般企業への就職が無縁の学校や職業だったので、
一般企業の就職試験というものを受けるのが人生初で・・・
SPIの存在も初めて知ったくらいでしたので。。。
なので、一次の筆記のできはすごく悪かったと思うのですが、
なぜか二次に進めることができました。
販売職なだけあって、学力重視じゃないのかな？という気も
少ししました。
とても不安だらけですが、みなさんの情報のおかげで、
少しは落ち着いて受けることができそうです。
がんばってきます！

>>９３０
一次選考の４日後に「二次選考に進むことが決まった」とだけ
メールがきました。
二次選考の日時など詳細については、一次選考の一週間後に
電話がありました。
ちなみに私の場合、二次選考の日時は電話がきた３日後でした。
もう少し、早く詳細の連絡がほしいなと思いました。
電話があった次の日に、二次選考についての確認メールが届きました。
私の場合はこのような感じで、連絡がきました。
現在合否待ちの状態ですか？？

度々すみません。。
>>929さん含め、二次選考に進まれた方にお尋ねしたいのですが。
二次選考の作文の題は、どのようなものが出題されましたか？
教えていただけませんでしょうか。お願いします。

題まではさすがに図々しいのでは…

ごめんなさい。。。

>>933さんごめんなさい。
あなたの言うとおりです！
みなさんに甘えすぎていました。
本当に失礼しました・・・

>>918
私は８日後ぐらいにに正社員内定連絡きましたよ。

>>923
一ヶ月じゃないです。一週間です。入社後の様子を含めなぜか誰もレポしてくれないんです。謎！

>>932
作文の題は忘れました。３題のうち一つを選ぶ選択式。
書いたら面接官に渡します。そして面接スタート。
高校生レベルの頭があれば誰でもできます。
日本経済を論じろとか携帯業界についてとか、
難しい事じゃないから。
あなた自身の事を書くんです。
(内容が変わってたらすみません)
それに作文よりやはり面接が大事です。
なぜなら私は作文で大きなミスをしましたが内定頂きました。

>>936
ご親切に色々と教えていただきありがとうございます。
確かに、面接重視されている感じがしますよね。
自分をつくりすぎず、自分らしく精一杯頑張ってきます。
それを認めていただいて、認めていただいた会社で働けることが
本望ですし。
私はケータイ業界未経験の中途なので、無謀かと思いますが
正社員希望で挑戦してきます。
・・・とは言いつつも、契約社員として２年間勉強のつもりで
働くのもアリかなと悩み中ですが。
なので面接官に「契約社員でもいいですか？」と聞かれたら
どう答えようか悩むとこです。
すみません、長々と・・・
本当に色々とありがとうございました。

給料は何日締めの何日支払いだっけ？電話で言われたの忘れたので
誰か教えて。あと健康診断も勝手に受けとけば良いのだっけ？

>>937
私の推測ですが、契約社員でもOKと答えたら契約社員で内定出されますよ。
中途で未経験なんて何の障害にもなりません。
私も中途で未経験です！

だね、契約社員が慢性的に不足してるのに
契約でいいなんていったら不足してるほうに割り当てられるに決まってる
ただ、いいかえれば契約でいいならほぼ100パー受かると思うよ
つまり正社員のみの希望だと落ちることがあるってこと

未経験なのはあんまり関係ないね
前職で携帯販売してるような人なら
これだけ未経験が受かってるなかで落ちるわけがないんだし

>>939
本当に、本当に、色々とありがとうございます！！
実はというと、正社員と契約社員の違いがいまいちわからなくて・・・
しかも、この会社で正社員として働きたいのか、逆に２年だけと割り切
って、契約社員でもいいから社会経験を積みたいだけなのか、私自身が
わからなくなってきてしまい、模索中で・・・
一次選考通ってから、なぜか迷いが生じてしまい。。。
「御社で働かせていただけるのなら雇用形態は問いません」＝契約社員
でもOKと答えているのと同じになってしまいますかね・・・
私は仕事になにを求めているのだろう？と、なんだか今更ウジウジ
しはじめている自分に悲しくなります。。。
こんな私の話を聞いてくれてありがとうございます。

>>940
ありがとうございます。
そう、そこなんです・・・！
落ちるかもしれない正社員希望を押し通すまでのやる気が自分に
あるのかわからなくなってしまい。。。
ほぼ１００％の契約社員で２年しっかり働いてみるのもアリかと
考えてみたり・・・
って、そんなこと自分で考えろって感じですよね。。。
すみません。
ご意見ありがとうございます。

>>942
差し支えない範囲で
年齢とどういう経歴でボーダフォン販売職受けたか教えてくれる？
仮に契約社員で受かって仕事始めても
もし転職する事になった時、契約社員の経歴は一切評価されない事が多いから

この辺気をつけて良く考えてね。

昨日>>924を書いた者ですが、どうやら華麗にスルーされましたね。（笑）
私もケータイ大好き＆販売職経験者なもので、受ける気満々だったの
ですが、>>924に書いた件を知ってやめました。
私は、もっともっとネットが社会に浸透すべきだと思うのです。そして
ケータイはネットにもっとつながって行くべきと。
それにはネットが少しでも豊富な情報を提供せねばいけません。
〓SoftBankのやり方（店舗には張り紙があってもサイトでは告知して
いない）は、ネットの普及にブレーキをかける行為に他なりません。
私は、もっとネットに力を入れるキャリアの求人を受けます。

>>943
アドバイスありがとうございます！
２３　元低賃金接客業
大手企業への憧れ、ある程度の収入、適度な休み、
接客に自信アリ・・・ボーダフォン販売職希望
自分がどうしたいのかもわからないような、こんなぬるい考えの私は
正社員希望する資格なしかな。
契約社員どまりの人材かな。
この世界でずっとやっていける自信はないけど「正社員」の肩書きが
ほしいだけかも・・・
矛盾だらけで申し訳ない。

>大手企業への憧れ、
ボーダの販売職で世間一般に大手企業として通用するかどうかは疑問ですよ
やることは電気屋の販売とかわらないんだし会社に出入りするわけでもない直行直帰の生活

>ある程度の収入、
収入を期待すべきじゃない
ボーダの販売職は、他職種と明らかな給与差別あります・・・

>適度な休み、
年間休日125日？とかかれてはいますが
キャリアアップするごとに休日は少なくなるそうです
現在の派遣社員の話だと休日出勤もたまにあるそう

確かに考えが甘いと思う。接客なんかはどこいっても
なかなか優遇なところはないと思うし
そもそもなんでボーダフォンなの？その動機が伝わってこない
接客に自信があってもボーダである必要ないしね

あと契約と正社員では退職金の有無もあるよ
契約から正社員に必ずステップアップできる保証もない

そこまでここ就職難度が高いとは思えない
契約が100の合格なら、正社員は70以上くらいの通過率あると思うんだけど
正社員の肩書きならいくらでももらえるよ、
まだ若いんだしそれだけで雇ってくれることだってある
>>944見みなよ　39にもなるとこんな必死になるんだよ・・・

>>944
べつにそういうことやったのは初めてじゃないでしょ
ハッピータイムの改悪のときだって似たようなもんだった
いろんな形でよくも悪くも顧客を裏切り続けてきたのがボーダフォン
それを認めて今じゃ「予想外の動きをする」ってＣＭとかでも開き直ってるじゃん
まぁ今回のスパボはボーダよりソフバンの意向と聞いたから
事実ならボーダとしては被害者の立場なのかもね
だけどいちいちそんなことで志望者が反応してたらキリがないよ
それはそれ。むしろ自分でかえていったりフォローしてやろうってくらいの
意気込みがなきゃいざというときにやってけない
変化の激しい業界なんだから過ぎたことをうだうだ言いなさんな
受けなくてよかったかもね、どうせ40手前じゃ販売員としては目立つし
居心地もよくなかったと思う、新卒も数すごいとってるはずだしさ
まぁ他キャリのアテがあるならまぁそっちでがんばってください

>>946
アドバイスありがとうございます！！
結局は、仕事内容より収入やボーナス目当てに、
辛い仕事でも、やりたい職業じゃなくても、仕事として
割り切って働いていきたいと思って受けましたが、
選考が進むにつれて、現実が近づいてくると、正直、
この会社で割り切って働いていく自信がなくなって
きたんです。。。

こんな私は、ボーダフォンにだけじゃなく、社会に出る
資格がないですよね・・・
この仕事が本当にやりたい人に失礼ですよね。ごめんなさい。
就職試験を受けたのが、ここが初めてだったので、
もうちょっといろんなとこ受けてみようかな！

>>948
なんだかな。そんな意識だと逆に今度はボーダじゃなくても働いていけないかもよ
それならボーダで働けるまで働いたほうがまし
とりあえず正社員で選考受けてみて内定もらってからゆっくり考えたら
あんまり携帯販売がやりたい仕事って人はいないと思う
みんな何かを割り切ってやむなくボーダ受けにきてるはずだよ
自信ない人も多いと思うけど仕方なくね
やりたい仕事ができたらいいけど現実そんな甘くないから・・

ttp://www.faluninfo.net/torturemethods2/water-dungeon/WaterDungeon_big.jpg

次スレ
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/appli/1153915592/

>>949
大人の意見だな…

>>949
ありがとうございます。
おっしゃるとおりです・・
けどお陰で少し前向きになってきました！！
仕事がしたい、仕事を見つけたいという気持ちを忘れず
逃げずに頑張っていきたいと思います。
内定もらえてから、もう一度落ち着いて考えてみます。
もし不採用だったとしても、これからの転職活動での
意識は高まり、前向きに頑張っていける気がします！
それもあなたのお陰です。
こんなウジウジした私にご意見して頂けたこと、感謝します。
ありがとうございました。

ＳＶにあがる目安は２年ぐらいらしいです。成績が突出してれば、もっと早いでしょうけどね。

余談だが
ソフトバンクモバイルと言う社名であることうぃみんな忘れて気がする

漏れ今ソフトバンクモバイルで働いているけど、転職考えてる。
なんつーか、がんばっても給料変わらないし、ボーナスにはちょっと反映されるけど。
仕事ぜんぜんおもしろくないし。未来がなさそうだし。
なんかみんな夜遅くまで帰らないし。
むかつくんだよね・

正直、ソフトバンクの携帯は使いずらい。

オレ今汐留１８階で働いているんだけど、なんでも聞いてくれ。正直に全部言うから。

>>956
残業代はちゃんとつくの？

販売の内定もらったんですけど・・・・・
正社員で。
でも30台半ばで、周りは20代の若い子ばかりで
ビジュアル的に顧客側も・・・・ですかね。
販売でも月間の目標台数ノルマみたいなものがあるらしいし
それがＳＶへの切符になり、となると
社員の中でも自分は一番になりたい！みたいな独善的な
環境で、さらに他社の派遣会社の派遣の子達もいたりなんかして
さらにパ○ナの紹介予定ラウンダーも入り混じり
ものすごい人種のるつぼにはまりそうな気がしてなりません。
まだ内定の返事してないんですが・・・・・

ちなみに
ノルマの台数って月ベースでどのくらいなんです・・・・？
ＳＰの時代。。
それがどのくらいまで取れればＳＶになれるんでしょう。
営業ではないから結構お客様の意向によるところがあると思うし
無理して押せばしつこいと苦情になりそうだし。
でもノルマ達成できない月が連だと自然にいずらくなり・・・・・
30代半ばでソフトの販売転職ってかなりきつそうだな・・・・・
とくにここのレスを参考にさせていただいて、そうおもいました。

一つだけ忠告します。
ここ人事に監視されてるよ。
販売職入社からの情報がでてこないのはそのため。

>>960
人事に監視されてたとしても、どうやって人物を特定するの？
そんなの無理でしょ？

>>960
ありがとう。やっぱり…でもどうして知ってるんですか？
しかも、入社した人の書き込みがないのはそのためという事は、
入社した人はみんな、監視してるから書くなって言われたということ？
自然と知ったってわけではなさそうだし

１次面接で落ちちゃいました・・・。
ちょっとショックですね。

ここの本社に派遣で勤めていましたが、ソフトバンクになってから派遣は雇わない、ということになったとかで、首になりました。
なのに、このスレを見るとちゃんと新規従業員を募集しているんですね。
私がクビになったのはただの口実なのかな。
もっと仕事ができればクビにはならなかったのかな。

>>956
私も同じビル勤務でした。
正社員さんはソフトバンクになってから確かに大変そうでしたね。
孫さんの方針なのかとにかく物事が決定するまでのスピートがＵＰして忙しくなり皆夜遅くまで残業あたりまえな社風に変わってしまった。

それはともかく、汐留の社員さんは中堅〜一流大卒で頭もいい男女が多くていろいろな意味で刺激になりました。
皆紳士だったし。
ここで短期間勤務できたことを誇りに思います。
できればもっと長く勤めたかったよ〜。

監視してどーすんの？

ついに自殺者発生・・・・次はあなたかも・・・・・

仮にここが監視されてても情報が出てこない理由にはならんよね
人事が２ちゃんのボーダスレに情報を流したらクビだぞと脅しても
特定できない以上、誰が書いたかわからんからクビにしようがない
そのへんの詳細をぜひ>>960には責任をもって語ってほしいものだな
語れんのならイラン忠告やめれ　意味が無い。

研修内容一つにとっても企業機密にあたるわけで。
その内容をべらべら漏らすような人はいらないということかな。
特定された奴は業務端末でここに書きこみした。
当然ログは取ってあるんで特定できるってことです。
まぁそいつがバカだっただけだが。
私は、特定されるとかどうとかで忠告してるんじゃなくて
ここを人事が見てることは事実なので、それについて忠告しただけ。
>>956
あなたが本当に汐留で勤務してたんなら、その話聞いたことない？

あのぅ・・・・
はじめの勤務先が　　県外なんですけどぉ・・・・
それって　アリですか？？？？？
当然、その勤務地まで自宅から通勤は無理なので
ＡＰ借りねばならない。
内定辞退していいすか・・・・・・

>>969
どこのブロック？

>>970
それはカンベン。
でも実話です。ちなみに○○ブロックですが、△△ブロックへ転勤も
可能だということで、もっと遠くなります・・・・・・・
通勤費は立替だそうです。←ひどい・・・・（自宅からそこまで）
なんでＡＰは必須でしょうね。
計約社員は二年。たぶんそれで脱落するかも。

>>969
それひどすぎる！
辞退しちゃえ☆

契約→正社員になれるタイミングというか、
試験とか、実績？とかそのあたり知りたいです・・・・・・
契約の二年間の間に、一体いつどうやってＳＶ（正社員）に登用のＸデイが
くるのか・・・・・・慣れなかったら二年で契約満了なんでしょうか

>>968
そりゃ社内で書き込んだ場合だろ？それはただのバカ。
だが入社した販売職すべてがそんな馬鹿なのか？
ここまで情報を欲しがるやつがいてここに限らずほとんど
内部の情報が漏れてこないのは異常事態だよ

＞人事がここを見てるのは事実
仮に事実だとして、それを入社組が知ってるということか？
だから書き込めないと？とすると、入社時の規則に2ちゃんの
ボーダスレに情報を露呈しないようになんて教えでも受けてるのか
汐留のやつはまぁ有能な人材だからわかるけど
販売職なんて高卒でも入れる集団だぞ
そんなやつらがい大勢入社してここまで律儀に情報管理が徹底されてるのは
どうもおかしい。というわけで>>854の仮説に戻ると・・・

ソフトバンクBBの頃は結構情報交換されていたのにね
確かにみん就でも書き込み消されていた

販売職で就業したやつがいるはずなのにここまで書き込みがない。
であれだけ大量採用してるから辞めた奴もいそうなのに
その書き込みもない。
内定者の書き込みはあっても
採用試験落ちた奴の書き込みも無い。
雇用契約書にネット掲示板に書かないと言う条項でもあるのか？

雑用から脱出するには以下へ行け！

中卒、堂々のランキング１位!!!
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003619583
毎度お馴染みﾄﾞｷｭｿ#1 デコ全開集団オンズでございます！
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アホ軍団と囲まれる人生
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マザー牧場で平和な人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003648323
大王様を見にいく仕事
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003629641
富士ソフト(DQNの王道ｗｗｗ）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003614230
株式会社ちんこ円
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>>975
研修の直前まではレポするいってても
研修中から、レポが急になくなって、
配属後はいっさいなくなる
研修中に何かすりこまれたと考えるのが自然だろうな
期待できるのは確固たる意志をもった>>851の存在か・・・
だが、入社予定が遅い！もっとはやく入社しる
つーか、その後見てんのか？ここ！
まさか危険を察知したボダ関係者に拉致られたとか・・・

>>966
出たねぇ・・・上層部の動きが気になる。
それとも慣れっこなのか・・・
従業員を人間扱いしない会社だからな。

懇親会 ガクブル

県内配属（らしい）が通勤時間に時間以内って・・・・・・
契約社員の二年間に一体どうやったらＳＶになれるんだ？？？？
契約だから、派遣と同様、向こう様から「来月末で終了ね☆」と通告
されたら、こっちは契約違反だの次を探してくれとも言えず
「ハイ、かしこまりました。お世話になりました」と言って
38歳女は契約終了。
所詮、それだけの使い捨て。
意味無し。

>>964

そうですか？
僕も汐留ビル（20F）ですが、
一人しかいないです、できるなって思う人。

他の人は、役所体質というか。

モトローラ株式会社

資　格／各業務の実務経験者

■３G携帯端末　アクセサリー営業 【勤務地】：本社　募集人数：1名
■３G携帯端末　営業スペシャリスト 【勤務地】：本社　募集人数：2名

http://www.hr.mot.co.jp

>>980
38歳女やけに具体的だな？
38歳じゃなかったらいいのか？

死ね死ね

>>984
お前がしねわ

なんで情報でないかやっとわかっただでや！皆正解じゃき。

ガクブル

>>977
生きてますよ（笑）
みんなの書き込み見てると恐くなってきたけど、様子を見つつ行動します。
別に企業秘密を暴露するわけでもないのに、びびらないといけない状態って恐いね…
単に業務はハードなのかとか、ノルマはヤバイのかとか、販売員としての実態を知りたいだけなのに、情報統制されてるのはなぜなの…