【低所得】株式会社タジマって？？【part2】　

　　∞　　　　　社長に
　8 ﾟ∀ﾟ8　　　バルサン
　 / □｜ノ　　してます

前スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1103204310/　

株式会社ドジマに
前スレを入れる予定。
ttp://www.geocities.jp/dojima_info/

いまだ！

２ｹﾞﾄ


２ｹﾞﾄ

２ｹﾞﾄーーー

楽しいタジマの現状を期待しております。

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↑出たな閉鎖馬鹿↑
毎度のことながらがんばるねえ。
まあ俺もがんばって仕事してるフリするぜ！！

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とりあえず飯食ってくるわ。

>>7
ときちゃんはもう首になってるぜ？
横領はまずいでしょ〜

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ||Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | ｜|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

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　 ∧＿∧　＜ 　さよなら社長
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　（ ○ 　 ）　　∧ ∧　┌─────────
　 |　| 　 |_　 　(　　,,) ＜今年入って2人目か・・・。
　（__(＿＿）　 /　　|　 └─────────
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　　　　　　　　　　　　/二ヽ
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　　　　　　　　　　　//　　|∧ ∧
　　　　　　　　　　 //　　 (；ﾟДﾟ) ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　　//　　　|　っっ
　　　　　　　　　 //　　〜|　__っ
　　　　　　　　　// 　 　 ι'
　　 ∧＿∧ . .//　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　・∀・） //＜　おや、時田は まだ生きてるの？しぶといね。
　　（　　 　 つ　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　（＿_）＿） ←社長

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うっすぃ と同時にﾄｷﾁｬﾝ、ｵｶﾁｬﾝ、加ﾄﾁｬﾝ死亡

　　　　　　　　　　　　　 ∩─ｰ､
　　　　　　　　　　／　●　､_ ｀ヽ 　　ケーン！！
　　　　　　　　　/　　(　●　 ●　|つ
＝＝＝＝＝　|　　／(入__ノ 　　ミ　＝＝＝＝＝＝＝
　　　　 　　　　　､　(＿／　　　 ノ
　　　　 　　　　　 ヽ　　　　　ノﾞ
　　　　 　　　　　 /　　　/⌒ヽ

AAで盛り上がってきますた！！

潰れそうな会社なくせに募集してるんだ

何かの準備中だぜこりゃ！！！

潰れそうだから募集？？採用の時も客伝、売る時も客伝。

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俺、タジマキコー時代に働いてたんだけど、
月収80万もらってたぞ？今でも手取りで平均
40万は最低もらってるだろ〜よ。
低所得って事は無いよな。

月収80万？それは今の会社では無いと思いますが？
ただ･･･会社体制、給与体制が近日変わっていく中で･･･
本社勤務、財務・管理、開発、商品管理、営業、サポート･･･
給与内容（基本、手当等）、個人別格差は明らかにあります。
現在、組織、内部体制が変わっていく中で･･･
結局変わらないものがあるので･･･
前スレにも多数みられた「社員の不満、不安･･･」は消えないでしょう！
社長、上層幹部等が努力し、組織改革を行い、教育体制・指導・管理を
行っていく裏！･･･
現状の地域エリアの責任を握る管理職が「響いてきていない」状況ではっ！
前と変わらない「仲良しCLUB」の状況！
社長が前に話してた･･･”ぶら下がり･･･”
エリア責任者が･･･これでは・・・

会社は、現代社会に必要とされるＰＣ業界です。
今までの営業はそれで良かったかも･･･？
「昔の栄光･･･」で、存在しっ！、満足しっ！、努力もなくっ！
逝く当てもなくっ！、ぶら下がっている中間管理職（営業所長）！
ＰＣ操作も出来ない上司に指導、部下・顧客の管理は出来ません！

本当に企業の組織改革を行うであるならば｡｡｡「仲良しCLUB」は･･･
”もう、やめましょうよ!!!”
近日、新たな仲間（新人）を多く迎えてきていますが、
新人を含めて、部下は･･･
そんな営業所長の話っ！･･･立場上、聞いてはいるけど･･･納得してないですよ！
ＰＣ会社なのに、操作は出来ない･･･
現状の会社状況を会議内容で把握はしているけど、
努力も月末の会議資料をただ作成するだけで、今期の個人目標も1,2回の達成！

社長、上層幹部がもし「地域社会に貢献する新たな会社造り･･･」を考えているなら
”こんな営業所長は、いらないです！”
”部下は、しょうがなく･･･”付き合っている状況です。
”こんな「井の中の蛙」みたいな上司付き合って、ぶら下がっていくつもりもありません。”

前スレより言われている”低所得”
この状態で過ごすつもりはないので、会社の組織改革を行ってっ！
もう「仲良しCLUB」ではなくっ！
正当な評価の出来る上司、管理職の配属、管理、指導体制を行って欲しい！

”ＰＣ操作の出来ない上司にＰＣ会社の管理職は無理です！”
”部下も然り、販社も納得しません！”
”社会が受け入れません！”

>>19　みたく、高所得の会社に戻したい!!!

関係各位
インターネット上の掲示板等へ投稿について
　会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
　最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

”そんな意識では、投稿しおりません･･･”

”より善い会社造り･･･”と”より善い家庭造り･･･”を考えた時っ！
会社内部の職員、各々考えていること･･･
会社の上層幹部方々に”届かない声！”が
この掲示板に「書き込まれているっ！」としか、言えません。
もし前スレの投稿を行った方、会社上層職の方がご覧になっているならば
”真剣に考えていただきたい！”

本当に”無駄な経費”、”労力の損出”、”時間ロス”は避けたいものです。

皆が考えること･･･
現状の日本、社会の問題となってきている貧富格差！
”より善い会社造り･･･”を行い、”より善い家庭造り･･･！”
会社に新たに入ってきた仲間は”大きな夢”を抱いています。

今を真剣に考えたいっ！
この掲示板の投稿は、現状の会社全体で･･･末端を含め･･･起こっている問題であり
会社を改善する上で、必要不可欠な”最大の資料”だと思われますが･･･

”今、一度･･･！”

熱くなってきたなあ

　　　　 ∩＿＿＿∩
　 。　　| ノ　　　　　 ヽ
　　＼<＾i、　●　　　● |　　あっ、もしもし？社長です。 タジマ電話相談室？
　　　 |ヽ(⌒)、( _●_)　 ミ 　僕の会社のスレだけ盛り上げってるんですが
　　 彡/　 ト、_>|∪|　　、｀＼ 　何でですか？
　　 /ノ　 /　　 ヽノ　/´>　 )
　　(＿／　　　　　 /　(_／
　　　|　　　　　　 /
　　　|　　／＼　＼
　　　|　/　　　 )　 )
　　　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　 ＼＿)



　　　　　　 ∧__∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 　∩・ω・）＜　あなたがいるからです。
□………(つ　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|
. ﾀｼﾞﾏ電話相談室　|
　 　 　 　 　 　 　 　 |

さてと、そろそろ出社の用意するかな。
客伝めんどい、あいつ交通事故とかで事故死しないかな？
いっそ自殺してくれると有難いね。
もしくは薬やってそうだから、ﾀｲｰﾎでもﾖｶ

眠くなってきたなあ

>>具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。

馬鹿橋の使った経費の内訳を出してみなさい。
厳重注意を呼びかけられるのは　A・N・A・T・Aよ
>>真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない情報は･･･刑事罰の対象となります。

否定しないのですねｗ告訴したら書き込まれた情報が間違いか真実かも解りますね。

今日はだるいな〜
実はまだ家なのだ〜これから販社に顔だけ出して
営業所に行くとしよ〜。

こんなん生活でも今月３本はいくかな〜？

早く帰りたいなあ

早く死にたいなあ
遺書には色々会社の事書いておきます

ってーか長文！読みにくい！
びっくりマークばっかりでｳｻﾞｲﾖ！

お前のことだよ！気づけよ！

・・・も多すぎだろ

ｶｴﾚ

一新多助フォーーーーーー！！

>>22の真ん中あたりに株主各位
ってあるけど、ひとりしかいねえだろ。
こういうワザとらしさが寒いんだよね。もう。
社長の座も株も全部放棄して、一から又実力で這い上がれたら
俺はついていくよ。

3日くらいなら。

ごめん。やっぱ1日にして。

ど〜考えても社長遊びすぎだろ〜
マンコの心配はするがタジマは二の次じゃん。

最悪、ストライキおこすしかないな
三ヶ月もストすればタジマぽしゃるぞ
うちらの給料安すぎだから、他に行くの
簡単なんだぞ？

タ〜ジ丸です！

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馬鹿橋君もやけくそになってるんだよ。
「もうどうしていいかわかんない」だって。
従業員に。
この前本人が言ってたよ。
寝言は帰ってかあちゃんにでも言え。

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社長及び上層幹部の方々！
今、まさに考える時だと思われます。”組織改革”
貴方々も、当然、現状で満足しているはずはありません。
新人含めた、現場担当の職員（下部組織）が求めているもの！
新人、社会人として一年生とは言えども、皆、立派な大人です。
”大きな夢を抱き、その夢を企業に託し、日々の職務に携わっている！”

役に立ってない一部の中間管理職（営業所長）、職員の降格若しくは排除！

部下に、皆に、社会に認められない存在の人材･･･企業の財産として
共に努力し、求め上げた利益を経費とし与えること事態が”無駄”です。
理不尽の会社組織は、誰も納得しませんし、この”スレ”の状況上！
”閉鎖”はありません。
変わらない限り、おわりません。
”意識統一の中での組織構築”を求め、”より善い企業造り！”をしましょう。

”ぶら下がっている”、不純な、理不尽な、目標とならない、夢を与えられない
”上司”の存在は、”もう”いりません”

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002030177
営業者全国で３３人しかいないの？
で、低所得とは言うけれど、営業者平均年収４９０万ってあるけど、これは低所得とは言わないのでは？

また来てるよ

>>44
タジマの営業で年収490万以上もらって無い人
手をあげてくださ〜い。

（ちなみに私は300万円台）

営業の方がまだ給料マシなんじゃない？
本社スタッフよりは。まあ営業さんの苦労を考えれば当然だけど・・・。

＞47
当たり前だろ。まあ一番給料いいのはなーんにもしてない奴らだが。

タジマは今後、下がる一方だろ。
ヤツが居る限り・・・
社員は兵隊。
芸者BOYS居る頃が懐かしいね。あいつら居たから
数字確保できたけど、今じゃ無理だろ。
社員を多助ないと、もたないな。

社員の代わりはいくらでもいるんだよ。
俺の収入を減らす奴は許さん。

馬鹿橋だ。文句あるか？

最近おにぎりみない
俺おにぎりﾜｯｼｮｲすきだったんだけどな

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時田やめろって
お前の人生が閉鎖してもここは動いてるんだよ

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...

明日は、早いので・・・おやすみなさい〜♪（δ∇δ）ノ""フリフリ

おや(ノ￣0￣)ノ　す(p￣・￣)p　みぃ(o＿ ＿)o　ｚｚｚ・・・

おはよう。

そろそろ昼寝終わるか。

↑
お前はどこの営業所なのだ？すぐに高橋まで
連絡してこい。
諸君達も一日25件訪問と厳命した事を忘れるな！
できない者は要りません。去ってください。

あ〜やっと帰れる・・・。
アフォ所長のおかげで最悪な週末だった・・・。
マジ今月末で辞めます。それから暴露祭りします！

サービス残業代金をタジマ相手に全額請求出来る様に
私のほうで段取り組みますね。
興味がある方はレス下さい。
在職、退職両方の方対象です。

ハロワで営業職を募集してるので、説明だけでも聞こうかと思ってます。
レス読むとDQNな会社ですが、給与、賞与、休日、残業などどうですか？
ちなみに３０代半ばの妻子持ちです。

>>65
詳しいことは
ttp://www.geocities.jp/dojima_info/index.html
を見たほうが良い
良く考えろ、説明会とはいえ時間の無駄だ。

　　　　彡ミミミヽ ﾉ彡ミミ)
　　　((彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
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　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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>>67　↑
まだ始まったばかりだから

皆さん、毎日お疲れ様です。（こんにちわ）
久々に、「Tajimaの投稿所」来ましたけど！
頑張っていますね。(^^)b

>>64 さん･･･私も参画、協力致します。
各都道府県、官施設に労働者の、労働者のための「相談所」みたいなっ、
結構、現状社会に於いては多種多様な企業が多く、問題となる企業経営が多いらしく
問い合わせ、相談に来る方も増えてきているらしいです。
施設の相談担当者曰く「日本国に於ける労働者は常に保護されています･･･」
「雇用に関する如何なる疑問について、相談して下さい」との事でした。
まず、この施設に電話での問い合わせをした次第です。
次に、勿論のこと「労働者の救い！」各都道府県の労働基準監督署へ確認しました。
すると･･･（皆さん、ご確認とご用意を･･･）
皆さんが企業入社を考え、企業選びを行った際にご覧になった「求人票」
皆さん、お持ちですか？（むろん複写）
また、入社、入社研修の際より企業側より配布された企業紹介、雇用条件等に関する
書類、就業規則等は？　お持ちですか？
あと、入社から企業から頂いている給与、賞与、その他所得に関わる明細、振込み
されている銀行、郵便の通帳、会社に報告している勤務に関わる書類関係をすべて
整理し、保管しておいて下さい。
最後に、実際の私も特に気になっていた勤務時間ですが、「タイムカード」の管理
体制について話したところ、「企業の勤務体制、状況等の判断」より、納得され、
あまり重要視とされないとの事です。

>>64　さんに賛同し、今までサービスでしてた事、納得するまでやりましょう！

労働闘争キターーーーーーーーーーーーーーー！

　　　　彡ミミミヽ ﾉ彡ミミ)
　　　((彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
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　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　＜　このスレはよく頑張った。感動した！ 終了！
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ttp://www.sankei.co.jp/news/050702/sha049.htm
会社から中古のベンツをもらったと書いてあるが
加川さんの事ですかぃ？

　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

ageﾄｸ

>>72
自己紹介ページにベンツにのってる画像あったよね。
TAJIMAは特定の人に優遇し、いじめる人は徹底的にいじめるのが
タジマのやり方！馬面加川はベンツの使用料として
500万（実際もっと経費でかかってるだろ〜）は
払うべきだね。
全社員に対し不公平だよ。

加川と馬鹿橋の脳みそにウィルスバスター！
エンドウマメが次期社長を狙ってるので
ノートンアンチウィルスかけておいてくれ

　　　　　　　　　|　　　俺タジマって会社の社長だよ。
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　
　　　　　　　　　＼ 　　　　　　　　　もう寝なさい。。
　　　　　　　　　　　￣￣￣|／￣￣|／￣￣

　　　　　　　　　　　 ＿∧＿∧ ＿ ∧＿∧＿
　　　　　　　　　　　（|;;（　-∀-）;;;;;（-∀-　）;;|）
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　　　　彡ミミミヽ ﾉ彡ミミ)
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　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
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　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　|　　　　 ・　・　　 |　＜ 氏ねよばかはし
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＞67　71　77
もういいって。

まだ月曜なのに金曜の疲労だよ・・・
アホ所長はよ帰れって！！
オメーがいるから皆帰れないんだＹＯ！！

↑　大した事もしてないのに、うちの営業所長も今日は殆んど所内に居たらしい！
束縛してた上司が居なくなってから、昇格する事ばかり考えてか？
社内の資料を作る事ばかり考え、やってばかり！
ほんとっ！、「あなたの仕事、あなた自身が理解出来ていますか？」

資料の作成も、月末になったら２日間もかけてやるな！
それよりも、「目標達成、事業計画、施策･･･」は？
どうなってるんですか？

「色々･･･資料作るのが多いよなぁ〜･･･」なんて、部下に同情を求めるなっ！
いつも先を考えて職務に就いているなら、時間掛けずにできるだろうが･･･
インターネットで遊んでのも知ってるぞっ（履歴の消し方も知らないくせ！）

ε=(￣。￣;A　フゥ…もう、いいから！「はよ帰れっ！」

バカ川のせいで前任地のスタッフいなくなったんだ
後任のバカ田は大変だろう

ε- (￣、￣A) フゥー

「みんな、大変ですね。どこの営業所も･･･」

>>23,4369,81

文章ｷﾓｲ
本人相当ｷﾓｲとｵﾓﾜﾚ

でも>>23のときよりは文章うまくなったな。

さてみんなｵｰﾅﾆして寝ようぜ

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ありがとうっ！･･･Thanks☆☆**v(o^(ェ)^o)v**☆☆Thanks

「文章うまくなったな。･･･」(￣- ￣ )ンー確かにっ！

他の馬鹿っ！と違いまっせぇ〜ヽ(´▽｀;)/====3=3=3 ウヘヘーン♪

「閉鎖っ！」、「改革っ！」、「革命っ！」、「！！！」、「・・・」っちぇ！
うっ　ちと......(((^^;

_(‥;¢…ホントカァ…

(￣_￣|||)どよ〜ん・・・意味わかんねぇ〜しっ！

♪　ｻﾝｯ ﾊｲｯ!(ﾉ^-^)ﾉ￣　w(ﾟ0ﾟ)w ｵｫｰ w(ﾟ0ﾟ)w ｵｫｰ w(ﾟ0ﾟ)w ｵｫｰ
♪　ありがとさんきゅっ♪v(*б-б*)＾☆　♪　(ノ*~∇~)ノオオオオォォォォォォ　
♪　明日も(*δδ*)ノガンバレ〜　フリフリ　(ノ*~∇~)ノオオオオォォォォォォ
♪　ｻﾝｯ 皆で楽しく･･･　ﾊｲｯ!(ﾉ^-^)ﾉ￣　w(ﾟ0ﾟ)w ｵｫｰ w(ﾟ0ﾟ)w ｵｫｰ w(ﾟ0ﾟ)w ｵｫｰ

では、あちらさんも(・_・ )ノこちらさんも(・ ・)そちらさんも( ・_・)ノおやすみ♪

・・・ばんざーい！ヽ(▽￣　)乂(　￣▽)ノ ばんざーい！

＼(^-^)／ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ､／（　）＼ﾓﾋﾄﾂ＼(^o^)／ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ

バンザーイ!! ★＼(￣▽￣ )/クル＼(　　　)/クル＼( ￣▽￣)/★バンザーイ!!

・・・タジマの上司　、　＼(^_^)／ばんざーい..(/_^)/なしよっ

　　　ついでにみんなで、~~~＼(^ ^　 )Ξ(　 ^ ^)／~~~サイナラ〜
　　
　　　　　　おまけにみんなで｡｡｡オーナニ...(/_^)/なしよっ！

　↑　
馬鹿か？おまえは・・・はやく、寝ろっ！

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更新されてる・・・・。
ttp://www.geocities.jp/dojima_info

＞ドジマ
もはや本家をしのぐ勢い。すげえな、アンタ・・・。

こんなレスがあったとは知らなかった・・・。
マジうちの所長ウザい。
今回は本気でムカついたから今からジュース買いに行くフリして帰ります。
そして今月末で辞めさせていただきます。
どうせ退職金も出ねえし。
さらばＯ！てめえは一生尻尾振ってろ！
さて、今から電源落として帰ります。さようなら。

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○○●○○○●○○○●○○○●○○○○●○●○○●○●○○●○○
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○○●○○○●○○○●○○○●○○●●●●●●○●●●●●●○○
○○●●●●●○○○●●●●●○○○○○●○○○●○○○○●○○
○○●○○○○○○○○○○○●○○○○○●○○○●●●●●●○○
○○●○○○○○○●○○○○●○○○●●●●●○●○○○○●○○
○○●○○●●●●●●●○○●○○○○○●○○○●●●●●●○○
○○●○○○○○○●○○○○●○○○●○●○●○●○○○○●○○
○○●○○○○○●●○○○○●○○○●○●○●○●○○○○●○○
○○●○○○○●○●○○○○●○○○●○●○○○●●●●●●○○
○○●○○●●○○●○○○○●○○○○○●●●○○●○○●○○○
○○●○○○○○●●○○○●●○○○●●●○○●●○○○○●●○
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↑意味不明

♪ロート　ロート　ロート　ロートせーいやーくー

ってCMがある。
左の四角いのがビルで v はカモメだっけな。

95はロートって看板がニートになってるじゃん。

そこがおもろいんだ・・・よな？

こんな荒氏ばっかりの会社なんですか？
社長さんの教育がいいんですねｗ

この前、うちに来た営業sanにパソコンの一般的な事をワザと尋ねたら全く違う事
を答えられ、しまいには話題事態をすぐ切り替えたけど。。。
本当に業界のＩＴ企業として尊敬できる存在のいる会社ですか？
今、よそのソフト使ってるけど、いくら営業sanでも、パソコンの常識的な事位は
しっとくべきですよ。

自動車業界でありつつも免許取消しになっている
幹部がいる会社ですから！
↑普通懲戒免職だな。
うわさだと、社長も免許取消し歴有らしいです。
常識のかけらも無い人間がトップやってるんで
こうなります。
たかが200人足らずの会社でこんなにスレが
続く理由わかるでしょ。
一新多助をインストールすると、ウィルスバスターに
引っかかるかも？！

>>100
脳�dに引っかかりﾏｽﾀw

＞99
営業やらサポートが来るだけいいですよ。
うちはここ数年放置プレイですわ・・・。

>>100
社長が社用車のベンツ（SLK）を運転中に速度違反で免許取り消しになりました。
再度取り直ししました。
罰金は経費ですか？自腹ですか？
二度目の免許取得費用は経費ですか？自腹ですか？
免許を取りに行ってる時間は業務ですか？業務外ですか？
会社としての処分はありましたか？無しですか？
社員が免許取り消し又は免停の場合の処分は有りですか？無しですか？
社長の高橋康一郎さんお答えください。
ウソはやめてくださいね。

もちろんオール経費＆業務ですな。
会社のものは俺のもの、会社の時間も俺のもの。

もしかしてＳＬＫって嘉川（馬面）が
社長からもらったって自慢してる車のこと？
本当だとしたら、背任罪にならない？
すくなくとも特定の社員が優遇される
社内体制には非常に問題だと思う。
自分ら開発にとって何も恩恵を受けない体質
を改善してもらわないとさらに離職者が増えるだけ。
私の所見として社長や嘉川等は罷免されるべきだと
考えます。もしされないという選択肢があるならば
豪遊したお金を戻すべきです。

これはもうだめかもわからんね

　　　　　　∧__∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 　∩゜Д゜）＜　なに社長？助けてくれ？そんなこといいから塾やめろ！
□………(つ　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|
. 　 タジマの電話 　|
　 　 　 　 　 　 　 　 |

どの程度悲惨な会社であるのかデータを
まとめて公表したいので
それぞれ就業の方へ質問があります。
（営業、サポート、開発、本社勤務）
色々なご質問をさせて頂きたく思います。
「給与、待遇、休日日数、残業数・・・」
参加いただける方は
[email protected]
までメールください。
秘密厳守し統計を取りWEBへ
公表します。

↑匿名でOKです。

>>108
Mﾊｹﾞの場合もメール送ったほうがいいですか？

ぷ。

<o:Author>Takuroudapyon</o:Author>

tajima

Takurou??????dapyon

社長がよく言う「厳命」ってさ〜
やくざの世界でよく使う言葉だよね

普通の会社だと業務命令じゃね〜？

厳命聞いていたら命が減るよ。
減命。

明日から一週間・・・。
いや、現実的には６連勤だな・・・。

営業大変そうなんだけど
ノルマってどの位なの？

粗利で440ﾏｿ
到達できるのは大体３〜４割の人
しかも全員達成しないとインセンティブは発生せず

マジ？
全員達成って何？
それってインセンティブじゃなくてただの詐欺じゃん。

粗利440で大変だな
440でインセンティブどの位もらってんの？

正確には達成インセンというものはノルマ達成時には
支給される。
ただ、月次により「上位3名、粗利上位、等」キャンペーンの
ようなインセンを毎月設定するのだが、到達不可能な目標数値を
設定するため、もらえないキャンペーンである。
給料が25万、毎月平均のインセン金額は多分4万程度じゃないのかな?
ボーナスは年間で25万程度です。
粗利に対し、鼻くそ程度の給料です。社長が毎月ベンツを購入してる
影響でこんなもんです。社長はDVDを5000枚持ってるらしいです。
一般社員は10枚くらい？

アツイゼ　他・時・魔

なぜ減益はｶﾞﾝｶﾞﾚﾙんだ？

アホ臭くならんのか？シャッちょサンって蛆虫以下ジャン・・

政策無いわ人望無いわ社員待遇北朝鮮だわ自分はウハウハだわ

わが人生最低最悪の人間を見たよ

シャチョサンはお昼出勤して、7時にはベンツで帰ります。
本社への出勤率は２５％位です。何やってるの？
飲みに連れて行かれるときは、
「適当にやっておけばいいから、早く切り上げろ〜！」
と現場の士気を最大限下げていきます。
でもすばらしい社長です。所長会議では
大判振舞いです。
俺は風俗をはしごさせて貰った・・。
一番に慣れれば社長と一緒に何でもアリです。
女抱けます。

　　　　　　／￣＼
　　　　.r ┤　　　 ト､　　盗撮　　 　 (´｀)　　∩
　　　　|.　 ＼＿／　 ヽ　　　　　　 （´ヽ　)i⌒i,｜
　　　　|　　　＿_（￣　 |　　　　　　　｀ヽ !､∪ﾉ`.|男風呂
　　　　|　　　 ＿_）＿ノ　　　　　　　　　　　）　ノ
　　　　ヽ＿＿＿） ノ　　　 　　ζ 　　　　（_ノ⌒￣　　　(⌒)
　　　　　　i⌒ヽ　　　　　 ,〜（（((((((〜〜､　　　 　　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐覗き
　　　　　　| 　　 〉　　　(　＿（（（((((((＿　)　 　 　 　　ノ__　|　.|　ﾄ､
麻薬 /￣ヽ　ノ　　　　 |/　~^^＼)／^^~ヽ|　　　〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ′
　　　｜　　ﾉ_/､／⌒i　|　　＿　《　＿　 | 　　　　￣｀ー‐---‐/´）
　　/￣ヽノ i　/　　　i. (|-(_//_)-(_//_)-|）　　　　　　　 i´ヽ/ ノ　　　ミニに蛸
　　|　　　i　　 |⌒iノ/　 |　　　厶､　　　 | 　　　　　　　　/　ノノー―‐┐
　　｀ー　´;ヾ　｀~'　 ｉ 　 ＼　||||||||||||　／　　　　　―イ　´ﾉ　　ーーイ
　　　｀ヽ　⌒ヽ/　　ヽ 　　.＼_______／　　　 　　 　　　　　 　　（､￣´
　　　　〈　___ノ i　　　 〉　　　　 　　　　　　　　　　 ￣｀ー―-（＿ﾉ/⌒ーｰ　、
　　　 　 ヽ　　　　　 /　 未来に届け、この思い！　 　　　　　　　i　（⌒　　,ヽ過失傷害
　　　　　　｀ー ／＾‐━,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_（￣￣　 ,）
　　交通事故　／ノ―､＝'､　　　　　　　/￣｀ヽ´￣ヽ＿　　　　　　　i （_￣_ 　 ﾉ
　　　　　　　/´　／　 /￣｀ｉ､　　　　 /　　　　　/　　　　　 ）　　　　ヽ（＿___ノ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ　　　〈　　　　　ヽ 　　,ノ⌒
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|　　　/ ヽ_　,　＿　　｜壮年性脱毛症
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/　　ノ　 ｉ　　i！　 〉　〉
　　　　　　　ヽ、　　　　　　ノ　　（＿ノ|,　､|｜　 ヽ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　|　|　 ⌒ヽノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_ノ　＼＿ノ

＞123
やはり社長の豪遊は実話だったか・・・。
もちろん全て経費でしょ？

経費で風俗・・・。なんていい会社ＤＡ!!

さっき国道沿いのパチンコ「ニューミリオン」で
うちのバカ所長のクルマをハケーン！！
この時間は客と打合せとか言って出て行ったんだが・・・。

営業職だからパチンコ位いってもいいだろ〜
でも社長の風俗通いは話が別。
ベンツをコロコロ乗り換えてるのも言語道断
業績が悪いだのと言う前に経費を抑えれば
マジで全員の給料1.5倍になるわい
社長は自分が一番、二番は女・・・・・・１０１番に社員と見た。
土曜日出勤命令はふざけてるな。
自分は、自宅でタバコふかしてのんびりしてるんだろうに・・・。

これだけ書かれてどんな顔して会社に来てるのですか？
これだけ書かれてどんな顔して取引先に行くのですか？
クラブの子も見てますよｗ
風俗の子も見てますよｗ
皆が陰で笑ってますよｗ
皆があなたの事を信用してませんよｗ。
だから翼でもあなたはいらないと判断されたのですよ。

所長会議でキャバに連れて行かれるのは、
社長が毎日自分でキャバに行っているのを
正当化しようとするだけの事さ
連れて行ってもらってこんなこといってる俺も
アフォなのかもしれないけどね。
ただ一つ言えるのは、社長を信じている人間は
会社でも数人じゃないかな？他の社員のほとんどが
どこか良い会社がないか常に物色していると思うよ。
大体、出世しても部長、常務のばっしばっし切っていくような
会社、どこ信じればいいんだよ！あいつらはアフォだったけど
退職までのプロセスは零細企業そのもの！
永遠に翼には勝てない。肌みないなのが総務でえんどう豆が
次期社長狙ってるんもんだから社長にゴマすりばかりやっててさ！
馬面も眼鏡デブも意味不明な宗教に近い事しか話さないし・・・。
俺は2ヶ月以内にタジマ辞めます。

タジマはもう落ちるとこまで、落ちるな。
このままじゃ、またクーデター起きるぞ。
デモアポだ、客電だ、数字が悪けりゃ土曜日出勤！
鴇田復活だな・・・こりゃ

>>130
競合先に転職しようとする現役シャッちょさんて・・・
世界広と言えどもあんただけだろ？⇒ば〜か〜は〜死ッ！！！
恥という言葉を知ってますか？
知っているなら消えてくださいこの世から
同じ会社に属する社員が恥ずかしくて営業できません。マジで

肌は糞

糞過ぎて誰も突っ込まないだけだよ　肌たん(ﾌﾟｯ
まぁガンガリな　おぼっちゃま君よぉ

社長さんマジで転職考えてたの？
冗談にしてはよく聞く噂だったが。

　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::） 　　
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| | 　　　　／
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ﾉ 　／　
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　康一郎の弟、康二郎だが
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　 　来月より部長になります。4649
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ

ﾏｼﾞﾃﾞｽ

そういえば、ボーナスって出るの？

>137
マジで康二郎部長？

>>139

135がマジです。
幸次郎はギャグとおもわれ

　　　　　　　　　　　　-'"´ ￣｀丶､_
　　　　　　　　 　 ,.∩　　　　　　　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　〃∪'´￣｀二二人＼ 　ヽ　社長さん、最近来てないけどどうしたの？
　　　　　　　　　| ツ´￣￣￣￣´　ヾ ヽ.　', 　　　お店に来てね♪
　　　　　　　　　|ﾊ　,ニ、 　　,. - ､　| | | ｌ | 　　↑
　　　　　　　　　| ﾊ ｨハ 　 　 ,二ヽ. | | | | | 　　ゆうか　です。覚えてるよね？
　　　　　　　　　| | |　じ'　　　|トJ〉　 /)} ｌ |
　　　　　　　　　|　ﾊ　 ､'＿,　 ￣,,　厶ｲ川| 　
　　　　　　　　　l　l /＼　　　 ..　イV＼川 | 　　
　　　　　　　　 ,'　l l　,ｲ ｀ｌ￣´ ／　　 /ヽl l 　　 　
　　　　　　　　 ｌ　| ｌ ハ 　`メ､　　　 〃　 ヽヽ､__ノ
　　　　　　　　 l　 ∨ └‐ｲ「ト--ｧ'´　　 　 ﾊヽ__ノ
　　　　　　　　　ヽ/　　}　 l」」　/　　　　　/ }`ー
　　　　　　　　　 〈_ｎ| 八　　　/ /　　 　 /ノ
　　　　　　　　　 〈二二人 ｃ /＼/ /　, ｲ
　　　　　　　 　　　/　 /厂 ／＼__>＜ ｛＿
　　　　　　　 　　 /　 /　／　 ／ハ ＼＼　ト--- ､
　　　　　　　 　 _/　 /／　 ／　　ハ　 ＼＼　　 　 ＼
　　 ,　-‐ ''"´　/　 ／ 　／￣＼　｀丶、　　 ＼ ＼　　ヽ
　 /　 '´￣￣ / ／ 　／ ＼ 　 　＼　　＼　 　 ヽ　＼　ハ
　 |　　　　, -,--'　 ／　　　 ＼　 　 ヽ　 　＼　　 ヽ　　∨
　 ヽ､　　//　　 ／　　　　　　　ヽ　　 ＿＿__..--- ､　　ハ
　　 　 ￣〈| |　/　　　´￣￣￣￣￣/ /　　　　　 　 ￣`ヽ｝
　　　　　　しｰﾍ　　　　　　　　　 　 {__{＿_.... 、　 　 　 /　|
　　　　　　　　　 ` ー───　''"´　　　 　 　 ｀ヽ､　　|　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ` ┴′

しゃちょさん、会社近くの
楊貴妃ってソープによくいくらしいです。→経費で

三回戦できると言ってたことあるらしい。
一緒にいったことのあるやつ
情報ください。
奥さんとはSEXせんのかなぁ？

＞142　
会議で３０分も集中できない馬鹿橋が３回戦もできるか？！

>>143
それもそうだけど、漢字が書けないのは、見てる俺らが
固まるよねｗ　自分のスキルよりもはるか上の事を見栄はって
話すもんだから、最初は漢字で書こうとするが、ひらがなに
訂正するところがアフォっぽくておもろい。
小学校6年生レベルの漢字能力だと思われます。
よくもまぁ、質実剛健と言えたもんだね。
きっとヤクザやってた時代にでも覚えたんでしょうね。

そんなこと言ったって仕方ないじゃないかぁ。
（えなり風。意味なし。）

おいおい仕事探せよ。
おまえら。

日本トップクラスの離職率を誇る会社ってここか？
どの程度の労働環境なんだ？
朝何時から何時まで？
土日の休みあるのか？
給料遅延は？
達成不可能数値にインセン設定があるのか？
特定の人が恩恵をうけるのか？
社長が道楽なのか？
意味不明な事業やって失敗して誰も責任取らないのか？
絶対儲けにならない幼稚園児育成ソフト
（別名建築士試験教材ソフト）をやってるって本当か？
簡単に部長のクビを切るのってココか？
リクナビで嘘求人だして人囲いいれてるって本当か？

>>147
ここでつ

何も知らず、ここの説明会に今日行ってきました。
人事の方はずいぶんと社員思いの会社のようなことをいっていましたが・・・
社員一人当たりの年間売り上げが1000万、粗利率60％ということだったので、
粗利で600万。
冷静に考えると、年収で400超えるのどう考えても難しいね。

止めたほうがいいよ、ポイ捨てNO１企業ですから。

ﾓﾏｲﾗｺﾋﾟｰﾍﾟだ。

携帯のカメラのシャッター音を消す裏技（注：悪用厳禁）

�@通話ボタンを1回押す
�A1を1回押す
�B再度1を1回押す
�C０を１回押す
�D１０秒ほど放置

これでシャッター音が消えます。
携帯の電源落とすと元に戻ります。

まじ？

>>151
あほか？

＞149
説明会ではそんなもんでつよ。実情話せば誰も入りませんって。

コノ会社だと働き始めの初年度、次年度では
どんなに頑張っても年収300万円台の壁を越えることは
奇跡がおきないと厳しい。
社長の女好きと車狂いが直れば話は別だが・・・・。

>>151
ﾂｰﾎｳしました

>>152
ためしにやって（ｒｙ

タジマに入ってからさらにサラ金が払えなくなった
言ってた給料より20万も低いし、早朝から深夜まで仕事で
家庭崩壊、交通事故やって免停になるし・・・・。
アポ取れないから、嘘デモアポ電話するしかないです。
終わってる。。。。
死にたいです。

旗日なのに今から出勤です。
ヴォケ所長は来ないくせに休出オーラを出すから嫌です。

たまたま会社携帯でてしまったら、お客さん・・。
俺もこれから出勤となりました。
こんな会社、早く辞めてやる！！！！！

今帰ってきた。
お約束ですが、バグ対応でした。
一日も早く次の職探します。

>>156


＿＿__　　　r っ　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　＿　__
|　.__　|　＿_|　|＿_　　|＿＿＿_ 　,＿＿＿_|　　,!　/ |　l´　　　 　 く｀ヽ　＿__|￣|＿＿ 　 r‐――￣└‐――┐
|　| |　|　|　__ 　__　|　　r┐ ＿__|　|＿__ r┐　 /　/　|　|　　／＼ 　 ヽ冫Ｌ＿　 ＿ 　| 　 | ┌─────┐ |
|　|_|　| _|　|_|　|_|　|_ 　|　| |　r┐ r┐ | |　|　/ 　| 　 |　レ'´　／ 　く｀ヽ,＿＿|　|＿|　|＿ !┘|￣￣￣￣￣|‐┘
|　r┐| |＿__　 ＿＿|.　|　| |　二　二　| |　|く_/l　| 　 |　 , ‐'´　 　　　∨|＿＿　　＿＿＿|　r‐､￣|　|￣￣
|　|_.| |　　 /　 ヽ　　　 |　| |　|__| |__|　| |　|　　 |　|　 |　|　　　__　 　 /｀〉　　/　　＼ 　 　 　│ |　|　 ￣￣|
|　　　|　／ /＼ ＼. 　 |　|└------┘|　|　　 |　|　 |　|＿＿|　| 　/ /　 ／ ／＼　｀- ､_　丿　＼|　|￣￣
￣￣ く_／　　 ＼ ｀ﾌ |　 ￣￣￣￣￣　 |　　 |　| 　|＿＿＿_丿く　/ <´ ／　　　｀- ､_/／　ﾉ＼　　｀ｰ―--┐
　　　　　　　 　　　`´　｀‐'￣￣￣￣￣｀‐' 　　 ￣　　　　　　　 　 `　　｀´　　 　 　　 　 ｀ｰ' 　　 ｀ｰ───-

今流行のリフォーム会社と肩を並べる会社だからな！
ただ、チンカス以下には変わりないので、映画になるかい？

＞160
作るなら　「EPISODE �V　社員の復讐」で決まりだな。

また何か起こりそうだな。

しかしこの会社はすごいな。
普通はこんな小さな会社のスレにレスつかんだろ。
それか、引っかかった香具師がそれだけ多いってことなのか？

dane

ブラックランキング（偏差値）ではどのくらいに位置するんだろうか？
55くらいと俺は思っているんだが・・・

先物や布団の訪問販売よりマターリしてるよね？タジマ

今は４大悪人が逝ったから伸び伸び仕事できるんでないの？
まぁ親玉がﾋﾟﾝﾋﾟﾝしてるから、また飼い犬を雇うんだろうけどな・・・

親玉は健在、それどころか最近では逆ギレ多数

結局、全員が犠牲者なのさ。
フセインもそろそろ裁かれるみたいだし、
誰かあの馬鹿たれを裁いてくれ。
無理だと思うけど・・・。
俺は一足先に脱を決め込む。
卑怯と呼ばれようが、人生一度だけ。
しがみつく方が家族にしてみれば迷惑
と言われ決心。

株主って高橋なのか？
比率どのくらい持ってるんだ？
前社長の田島さんは保有してないのか？
大株主の一声で、高橋のキンタマちょん切れないのか？

だれか、帝国データ情報持ってる人、うｐしてくれ
高橋の首を切ることが（解雇）社員の給料が潤う一番
良い手段であり現実論であり、会社建て直しの最善策。
健全な労働環境、健全な経理、会社全体で交際費は
多くても５０万以下に抑えてベンツはすべて売却し
今、現在進行形の高橋の道楽を全部やめさせれば
給料が間違いなく1.5〜2倍じゃないのか？

どの業種をみてもこんなに粗利を抜ける業種ないだろ？
合法でなんだぜ？こんなインチキソフトでも
100万も粗利抜けるんだぜ？普通に経営していれば
数十億の粗利が残る計算だけど、高橋さんだけで
一体、何億円分の贅沢してるんや？
そして、会社に一体どれだけお金残ってるん？

170>
もっと経済勉強して書け。タジマはメーカでしょ？
コーラの原価知ってる？10円だよ。
そこから考えれ。
サポートさんでしょ？、１７０さん
毎月五万増えたからいいじゃない。。。
それで手打ちにしたら？

開発費とか、データとか色々あるんだろな

ソフト会社なんだから粗利率は高いよ。
開発費とかデータとかをどこまで入れるかは会社の考え方だな。
ここで問題にしているのはそんなことじゃなく

写帳の浪費が会社の経費を圧迫しているという由々しき問題で
それにより写因のモチベーションどころか
生活にまで影響を及ぼしている事実を周りの輩が
アホ面馬面並べて認めてしまっているということじゃ。
能無しは現場で数字を作っておくれ。
層夢も栄行も会初も関係ネだろ？
写帳の遊ぶ金を一緒に作っておくれ。
お願いだぁあああああ。

写帳はもっと遊んで一生そのアホさに気づかず悔やめ！！！！
死ぬ時後悔しろ。苦しいらしいぞ。

生活水準が高ければ高い人ほど、落ちたら死ぬほど苦しい
社長は近日中に味わうことでしょう。
会社は当分つぶれることはありません。社長が豪邸持ってる限り
ね！べんべもあるしさ！

辞めて自分で会社つくって商売敵にでもなろうかな。
ＶＢくらいなら触れるから何とかなると思うのだけど。
もちろんデータとかは、そんなに持たせられないけど、
データがある程度あってもバグばっかりのシステムでは
どうしようもない。
逆にデータがある程度制限されていても、バグなしで、
簡単に使えて、安ければ結構売れるんではないかと・・・

どう？

工数データとか要らないでしょ。
法的にも工場独自の基準で問題無いでしょ？
値段なんかあってないようなモノなんだから
どうにでもなるよ。
窓の杜にある整備ソフトとパソコンで40万とかで
営業すれば良いと思うよ！
タジマユーザーをターゲットにね♪
競合他社へのどーこーとかってさ
職業選択の自由を奪うモノだから関係ないよ。
別に特許とかビジネスモデルらしいモノも
無いしね。訴えられたとしても、タジマが
負ける公算大

今は亡き4人、多寡端帝国を崩そうとクーデター起こして
失敗したらしいぞ。
4人がかりであっさりクビ切られておしまい。
クビ切られるくらいなら自ら去るべ。

牛汚：あー写超が怖いから辞めよかな・・・
下等：僕も釣りに専念したいから辞めよかな・・・
丘駄：提案営業なんて時代遅れだよ。辞めよ。
時太：ぁぅぁぅ皆いなくなるならぼぼぼぼぼぼ僕も。

これぢゃねーの？

>179
ＢＩＮＧＯ！丑尾のそれは聞いたことあります。

180ゲトー！

会社の屋台骨が弱いからクーデターも起きるわな
それ以上に３バカ部長と常務はｱﾌｫだったというダメ人間
のレッテル貼られたわけだ。
あ、噂だとシャチョさん380万の時計買ったらしい。
社員のみんなのおかげ

最近馬鹿端本人もしくは犬どもが来ないねこのスレ・・
放置＆スルーのつもりだろーが誹謗中傷ではない９割のマジカキコにより
世間に恥を晒し続けるつもりかな？頭の切れるヤツが法的に馬鹿端をこの社会から
抹殺出来んの？俺は頭悪いから現場這いずり回るしか出来ないけど、ヤツがやってきた
事考えると出来そうな気がするのは俺だけか？

社長の生き様は格好いいだろ。

>184
ある意味「漢」だよな。ほんとある意味で。

>>184
自画自賛っすか？w

ところで、翼は別として他の噂は聞かないけどどうなんだろうね。

ばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ね
ばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ね
ばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ね
ばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ね
ばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ね
ばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ね
ばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ね
ばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ねばかはし氏ね

そう言えば、棒茄子は出たのですか？
夏の○ー○○｡｡｡？

ここまでくると怨念に近いものを感じるな・・・。
棒茄子？期待してなかったからハナクソみたいな金額でもありがたいよ。
俺も９月で辞めて実家に帰るけど退職金出ないだろな・・・。

じゃ、出社します〜
社長のキャバ代の為に働きます。
俺、一度も連れて行ってもらってません。
嫌われてるんでしょうか？

＞189
根気よく２〜３年尻尾振ればいいよ。

最近は厳しいから5年は我慢が必要だな。
それとべらべらしゃべる奴は嫌われるよ。
趣味を褒めるのがポイント高い。
まぁ、おだてるだけおだててもっと骨抜きにしとけば
いつかは崩壊できるかもよ。
検討を祈っちゃう。

パチンコで生活してる無職
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1120953170/l50

ダメプロ語りｖｏｌ.１
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1112367198/

よろしくね。

この会社のボーナス、年間一ヶ月だと聞いて脱出したが・・・

タジマは安定した生活は望めませんよ。
社員の離婚率は高いし、ボーナスは笑っちゃう金額だし。

ほとんどの社員はやる気はないな・・・
客を騙しても生き残るという方はお勧めですけど。
アホな上司を持つエリアの社員はホント哀れだなあ

アホな上司ってどんな上司？

>>176
ご意見ありがとう。
でも176さんの言ってるようなソフト色々見てみましたが、あれらは私的にダメです。
使いにくいし、直感的に操作できません。Windowsの操作も怪しい人たちに使って
もらうには、やはりサポート体制をしっかりと取らないといけないと思います。
在籍中にシコシコと自分で作って、完成したら辞めます。法人作って余裕ができたら
サポート人員を雇う事にしますw

がんばれよ　応援してるぞ！
アホな上司より

>196
はじめて前向きなヤシ登場。ガンガレ！

>>195
「アホな上司」ですよね！
タジマでいう「(￣○￣)ア(￣о￣)ホ!上司」は、どの会社、他の会社、協力会社でも
いますけどっ！
「井の中の蛙」って感じの上司です。
よくエリアマネージャー（営業所長）に多いけど、ほんとっ、ちょい昔のっ、まだ
優秀な社員の居ない一時期の成績で成り上がった上司です。
ＰＣ会社なのに、ＰＣの事あまり知らないし、使えないし、努力もしない。
そんでもって、部下の管理・指導の仕方事態を「勘違い」している。
且つ、「小山の大将っきどりっ！」
そんな、こんな、「ア!(*￣○￣)(￣о￣*)ホ!!な上司」です。

(*￣○￣)ア(*￣о￣)ホ・・・・・・((((_ _|||))))ドヨーン

200ゲッツ！

皆元気？
俺はもうだめぽ。客のとこにいるフリして帰って寝ます。

俺なんかすでに家だよ。

ちゃんと仕事しろ

とにかく一日も早く仕事やめたい
翼に声かけられてるんだけど、行っても
いいの？違法になるよね？

何人も行ってるよ。
タジマには滅多に来ないけどね。
記憶では一人だけ。
それにシャチョさん行こうとしてるし。
一緒に行けば？

>204
同じ転職するならこの業界から足洗おうぜ・・・。

>>204
営業所の清掃係？

>>204
タジマ出身者は全くつかえません。　翼

>>208
あ、こんな会社なんだ〜タジマにいたって言うヴァカが
うちに入社してきたんだけど、最悪です。
1000万稼いでたって自慢してるけど、ココ詐欺系の会社なのね・・。

納豆食　しました。

詐欺の方がマシ。
偉大なる高端将軍ひきいる北朝鮮帝国のようなトコ。
美女軍団がいない変わりに六本木で毎晩豪遊。
高端将軍と６ヶ国協議。もとい６アフォ幹部で繰り広げる意味のない会議。
結局苦しめられる国民社員。
脱北者は命の危険にさらされるか
たとえ使えなくても隣国へ行って幸せを手に入れるのさ。

？社長が詐欺師なの？
逮捕歴とかあるの？
どういう会社なの？暴力団？
組関係なんですかここ？
キャバとかベンツとかなんなの？

先日何も知らずに会社案内に行って筆記だけ受けたら、今日、
社長名で不合格通知が届いた。
このスレを読んでいたので、なんか笑ってしまった。
断られる前に、不合格通知を出しておいて優越感に浸っているのだろうね。

履歴書返してもらっていない。
どこかにデータでも売って、キャバ代にでもする気か？

「５割増し」販売計画　カネボウ粉飾決算、元社長ら無謀ノルマ課す

　カネボウ旧経営陣の粉飾決算事件で、
証券取引法違反（有価証券報告書の虚偽記載）容疑で逮捕された元社長
の帆足隆（６９）と元副社長の宮原卓（６３）両容疑者が
「実力の五割増し」といわれる無謀な販売計画を策定していたことが
三十日、関係者の話で分かった。東京地検特捜部はこうした過酷な
販売ノルマが粉飾決算の背景にあったとみて、逮捕した三容疑者
を追及している。

カネボウ＝タジマ？

２１２〉落ちたのは本当に使えないからと思われ。

いやいや、会社案内に載っていた静岡営業所の所長の写真のレベルの低さに
笑ってしまい、会社を馬鹿にした対応をしたからだろうね。
中卒の族あがりむき出しのバカ顔でＢｉｇになりたければだって。
そんな輩しか会社案内に載せれない会社なんて推してはかるべきだね。

そいつ、家畜用の馬みて〜な顔してるやつだろ？
前歯が義歯なのに出っ歯

http://www1.neweb.ne.jp/cgi-bin/wa/chat/t-t/1/

社長に質問：あんなに自信満々に翼システムが倒産するって言ってたのに
どうなってるんでしょうか？販社や自整組に言っちゃてるんですけど…
あなたの浅はかな思い込みの話でタジマは嘘つき、バグ出し放題の会社に
なってる。事実だからしょうがないけど、会社内で詐欺行為はまずいんじゃ
ない。

http://blog.livedoor.jp/rinda4u/

↑
タジマの新事業でしょ〜〜。

>>221
これで経営も安泰だね。
この際、違法でもなんでもアリだね

http://www.discountrealitysites.com/s1/index.html?revid=5087&from_exit=1

↑ これも・・・？
『新規事業？』でしょっ！

＞224
キャバ経営失敗の経験が活かされてますね！

>>220
ふーん、翼が倒産するって言って営業してたんだぁ。
翼は表面上他社の誹謗中傷営業はしないようにと、結構きつく
自社の営業には言ってるから。自分トコが裁判しやすいようにねw

システム○ャパンのデータ盗用裁判の件の時だって、翼の営業は
営業行為にその事実を利用してなかったから。結局○ャパンは裁判
に負けて、1億円払えと言う判決だったけど。
Ｄ○Ｃのソフトウェア違法コピー事件の時も内部資料で営業に
事件のあらましは配付されたけど、客先での使用は厳禁だった
はず。

タジマがそういう事やってたと嗅ぎ付ければ、翼が法的対処を
取る可能性もあるねぇ。全国の営業所にタジマとの競合件数の
確認と実際にタジマが競合して何件契約取ったかを集計して
自社の商品が販売できた場合の総売上を算出し、一失利益を全て
裁判にて請求、ってのが○ャパンの時のやり方だったから、下手
すると同じ事やられるよw
今1億出せって言われて、即金解決する体力あるの？w

そもそも他社の悪口営業しかできないような会社は、将来なんぞ
無いに等しいと思わなくてはな。

すまんかった、一失利益→逸失利益だったョ。

＞227
ためになるカキコありがとう。
やっぱ誠意無き営業スタイルはいつか崩壊するよな。

むかーし、強制的にア○ックス（緑）のカード作らされたぞ！
業務提携の為とかぬかしてたが、何を提携したんだ？
○メックスの営業との鶴見か？北海道のアメッ○スの営業所が管轄だったな。
キャバと関係あんのかな？
おしえてｴﾛｲひと

あ〜なんだか色々ツバサの悪いところを集めて
一覧表つくってたねぇ〜。帝国データの社員数と
リクナビの社員数が違うと・・「倒産目前なので、社員の
半数が辞めましたんです。」そんな会社のソフトを買うんですか？
っていうのを研修で言えって社長言ってましたね。
「やっぱりしっかりしたタジマでないといけません。」と

タジマの社長はいい人だって噂だよ？
嘘なん？

退職する人が多いのみて、胸を痛めてたってさ。

>>231
帝国データバンクの資料がリアルタイムで更新されているのならともかく、
社員数が違うくらいどこの企業でも似たようなものだと思うんだが。
というか、情報を載せた時期にタイムラグが生じている事さえ理解できて
いないのか、タジマのシャッチョさんw　低脳すぎるぞw

一時期は翼も3000人近く居たはずだけど、今は半分くらいになったのかな？
でも1500人〜1700人居る訳でしょ？仮に翼が又リストラかけて200人切りま
しょう、ってのはできるけどタジマはそれやったら社員居なくなっちゃうじゃんw　規模が違うんだから単純比較はできないよなぁ。翼は青息吐息でもタジマの
8倍近い社員抱えて、まがりなりにも会社の運営できてるんだから偉いと思うよ。

しかし、
>>色々ツバサの悪いところを集めて一覧表つくってたねぇ〜。
って、そんな暇があるなら自社ソフトのバグ取りしろよって思うのは俺だけか？
つくづく底が見える会社だなぁw
だいたい翼はタジマの事、競合だなんて思ってないらしいですぜ。
Out Of Gancyuらしいっすよ。低脳シャッチョさんw
目の敵にしているのは　あ・な・た・だ・け

社長がこの間言ってたこと
「翼は売りっぱなし」「会社は倒産寸前」
「社長は投資で大幅な赤字」「カーコンビにで巨額赤字」
「自己資本率が倒産前の企業と同じ」・・・と
言って売ろうとデモしてたんですが、
まだそのトークつかっててもよかですか？
東洋経済まだ持ち歩いていくんですかぁ＿？

だんだん予測や想像でカキコする人増えましたね

しゃしょさん　想像で命令出すのすきですからねぇ・

ここの会社（タジマ）は、社長を筆頭ですが、今まで居なくなった社員は
傘下の幹部、ぶら下っている、やめさせられたら困る、能力無しの営業所長に
指示し、自らの手は汚さない習いらしい。
何より情けないのが、その何ら「営業力（提案力）の無い」、「気力の無い」
「社会人としてのモラルも無い」、一部のぶら下っている能無しの中間管理職

・・・ほんまに、「情けない」かぎりですね！

能無しなのは知ってるけど、
免許も無い管理職（免許取り消しﾀｲｰﾎ）さんも
いるんだけどね。

>>234
システムのデモでなく、他社の中傷デモやってるの？
絶句・・

タジマ社員にツバサの悪口言わせれば超一品。
反射からいずれ見放されるだろぉ
と思うよ。もうけたお金で豪遊してるんだからねぇ。
TOPになろうとしてる会社がキャバクラ経営してしかも失敗
してるんだから、たちがぁわるい。
俺がいた頃はなんだか部長ってやつが、セルシオにのって同行
営業だから、客なんか誰もよりつかねえよ。
８９３と紙一重だったよ。ちゃらちゃらした顔した部長だったね。
俺はやめたから、どうでもいいけどね。

>>240
丘だじゃね〜か？

あ〜〜ビンゴ！丘だだよ。
「毎月俺は翼を4件もひっくり返してたんだぞ」
と自慢げに話しをしてたね。聞き役も大変。

ホントバカだな。
セルシオ、アリスト等、乗り回して普通営業するか？
まー許可してたタジマ自体が変わってるからな。

( ´△｀)アァ-ネ、ネムイ・・ゴシゴシ(-_＼)ゴシゴシ(／_-)

久々に夜更かしして朝になっちまったよ
(-_＼)(/_-)：ウゥ

想えば、よく皆さんスレ“〆(^∇゜*)カキコ♪しましたよね
会社の内部職員に、その他の人も沢山、たくさんφ(｀∇´)φカキコカキコ♪
よくネタがここまであるよっ！
(￣- ￣ )ンー・・・って言うより、まだ現在進行中で・・・
「タ○マ」が生きてる証拠ってことだねっ！（現役バリバリっ？）

さぁ、来週も頑張りますかぁ〜〜〜〜〜っ！(〃´o｀)=3 フゥ
Ｚｚｚ (´〜`) むにゃむにゃ

モウネテマス（┬┬＿┬┬）。ｏ 〇 ○

電車男

ところで書き込みしているのは翼の社員さん？それともタジマの社員さん？
仕事時間中にも書き込みあるみたいだし、そういう部署があるみたい。ね。

タジマ社員が大半、あとはタジマを首になった人ですね。
あと残りは社長じゃないの？

>>248
タジマをクビになった人なんているの・・・？

丘だ！ちゃんとメモとれよ！

すみません。
家1軒ください。
あ、それとベンツ２つ。
支払いは会社で。名義は私でお願いします。
税金はうまくごまかしてください。

あげてみます

今日も暑いですね・・・。
午前中で営業切り上げ、帰宅します。

会社を辞めたいと考えてる人は
このスレに以下のモノを張り付けよ！
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↑借金残したまま先立たれても困ります・・・

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8月11日になんか意味あんの？

もうやめ。

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８月１１日・・・営業所のホワイトボードには
特に何も書いてなかったけど？？

各ヌレの矛感

ttp://gazo05.chbox.jp/car-movie/src/1123404275398.gif

一新多助で見積もりするとこんな風に整備できます。

ttp://gazo05.chbox.jp/car-movie/src/1123395305295.gif
kurumaya一新多助ばーじょん

も、喪前ら

暇すぎじゃねえか？

暇だよ。

明日誰が一番早く帰宅してカキコするか勝負するべ。
漏れは昼には営業切り上げて帰ってみせる！！

株式後悔？　ハァ？

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>>265
ただいまー

↑　続いて・・・「たっだいまぁ〜っ！」

(-_＼)(/_-)：ウゥ　負けました。。。二位っ！

漫画喫茶でデモ中！
客電どうしよう。

客電すると、頭の悪い子供の声がよくするのは、
シャチョサンの知恵遅れの子供かぁ？

夏休みだから。
ほら、家に子供がいるでしょ。
あれ？シャチョさんも家？

ヅラ社長

＞273
えっ・・・！？

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正確には育毛なの？
あ、じゃなくて植毛か
引っ張る勇気のある人はどうぞ！

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ドジマサイトが無くなったのは既出？

こんな会社、首になってもいいんだろうから、なぁ、社員の皆さんよ、
社長宅に猫の死体を送りつけるとか、
ベンツにけりを入れるとか、目を覚ますようなことを
してあげたらどうなの？

↑　もう、社長だけで済む状態じゃ･･･ないんですよ！

皆さん、いろいろスレかきこしてますが｡｡｡
今では社長だけじゃないんですよ。
感染しちゃてるっていうか！長いものに巻かれちゃってて･･･ねぇ〜！

>>282
しゃちょさんと他にだれがいるんだ？エンドウマメ？

(*^o^*)オ(*^_^*)ハ(*^O^*)ヨ(*^_^*)ウ(*^O^*)サン
p(￣ｏ￣)q　おっ！　w(￣ii￣)w　はぁなから牛乳ぅ

>>283
たしかにエンドウマケもそうだね(^^)b･･･
他ねぇ〜･･･本社所属してる人だろう。あと、今から
ぞくぞくとっ「しゃしゃり出てきまっせぇ〜っ！」
そのうち、わららぁ〜なっ！(^^)b

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マジでヅラなんだろうか・・・。
ここ１〜２年見てないからなあ。

最近の植毛はすっげ〜高額だが、（一本８００円位）
しっかりできているんだよ。
シャチョサンの横で毛屋さんがプレゼンしてたのを聞いていた俺。
でもさすがに会社の金ではなかった。自分で払ってたよ。

はげとかヅラとかどうでもいいけど、
一日も早く、倒産するのをお祈りしている
今日この頃。つぶれても社長の自宅andベンツを
売却すれば、退職金位でるだろ〜

いつの間にかリクナビからもハロワからも募集が消えつつある・・・。

ただいまぁ〜っ！
休みボケか？っ。。。今日はやってっれません。
家に帰って・・・ＰＳ２してますっ！

明日からはがんばりますので、今日頑張ってる方々っ！
「ｍ(＿”＿)ｍ スンマソーンっ」

やっぱり、一人暮らし家はいいぜぇ〜っ！（涼しいしっ！）

>>290
あなたはクビです。

>>291
下等部長ですか？
あなたこそもうすでにクビじゃないですかいな

♪　♪　　　＼＼　♪　　僕ら〜はみんな〜　生〜きている〜　　♪.／／　♪　　♪
　　♪　　　　　　　　＼＼　♪　　生き〜ているけど　>>社長は氏ね〜　♪／／　♪
　 　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　 　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　 　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　 　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
　 ─♪──(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U
　 　　　 　 　 | 　U.｜　 | | 　U　| 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　 |｜　Ｕ. | 　 |〜♪
　 　　♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　 　　　　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　

>>292
貴様もクビだ！

>>294

貴様もクビだ

みんなで翼。

＞296
この業界はやめとこうぜ・・・

↑　「この業界はやめとうぜっ・・・」

この業界は？どうだろうかぁ〜

http://thiswebsiterules.com/home/album_showpage.php?pic_id=6694

(≧∇≦)ъ ナイス!

みんなで翼に行こうぜ。
そのほうが現実的。
あふぉソフト売るより、ある程度しっかりしている翼を
やったほうがお金になる。
翼は基本給＋インセン一軒につき５万円

基本給は２５万スタート。
ノルマは一本、タジマだと、毎月３〜４本で
インセンそれからさらにいかないと発生しない計算だから、翼だと、
給料は４０万以上行く！
ボーナスは今年から年間２ヶ月分支給されている（タジマはみんな
わかっているとおりの金額だね。）

wao

ついに300キターーーー！

>>299
少し妄想入ってますなw
しかし、それでも翼でリストラ組とは別に自主退職していく連中
が多いのはどうしてなんでしょうね？w
社内的な教育が前に書いてあった、｢翼の悪口営業｣程度の物で
しかなく業界知識も乏しいとすれば、そんな人物は採らないでしょ。
俺はタジマで営業してたんだから、翼でも勤まるに違いないと･･･
妄想してないですか？ニッチな市場とはいえ業界トップの会社と、
そうでない会社の違いって色んな意味で結構あると思うんですが。
少なくともタジマに３年以上勤めていて、まあ実績もある程度出し
ている人なら書類選考パスして１次面接くらいは行けるでしょうが
３年以下で実績も･･･な人は翼だって見向きもしないでしょ。

って言うか、翼君は今再度リストラ計画進行中らしいので、幾ら
営業系とは言え人を今のタイミングで増やすかどうかは疑問デスナ。

はいはいワロスワロス

>>302
書いたのは誰なのか予想しよう。
１　ｼｬﾁｮｻﾝ
２　えんどうまめ
３　馬顔
４　肌
５　四国代表免無男
６　etc

>>304 　≪Answer≫

http://www.pan-fun.com/special/hardrockcat.html

Probably an answer is No. 2.
But it does not understand at all in fact.

>>304 　≪Answer≫

http://www.santoalt.com/videos/285_Family_Guy_Puking.html

Probably an answer is No. 4.
But it does not understand at all in fact.

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
タジマさんの新事業ですか？

妙な展開になってきたなあ。

社長や会社の発言が全部裏目に出ているような・・・。

>>309 　≪It is OK.≫

http://www.santoalt.com/videos/299_EMC_Monkeys.html

Please do not make it you and mind.

おまいら
読んどけ
ttp://promotion.yahoo.co.jp/charger/200508/contents01/theme01.php

↑の内容
■あなたの会社は大丈夫？
　
「あ〜ぁ。明日も仕事か……。会社、なくなればいいのに……」
と、日々の仕事に忙殺され、グチっているあなたにひとつ確認したい。
あなたの会社は、明日、ちゃんと存在しているのか？

もちろん、思いも寄らぬ災害に遭わない限り、一瞬にして“会社”
がなくなることはまずない。自分のデスクもパソコンも、毎日「そこ」
にある。しかし、“会社はそこにあっても、実体はそこにない”場合も
あることを知ってほしい。つまり、一夜のうちに、会社が倒産してしまう
可能性もあるということだ。


■「会社はいつもそこにある」が間違いのもと

「なぁ〜に言ってんの、うちの会社がなくなるワケないじゃん。毎日、
売上げもあるし。」
と、のん気な幻想にとらわれて、倒産に至るまで社員は全く気がつかない、
というケース。実は珍しくない。なかには、「自分の会社が倒産したことを
テレビで知った」なんてこともあり得る。事実、2004年度だけでも倒産件数
は1万3276件（2004.4〜2005.3のデータ：帝国データバンク調べ）。
毎日30件以上も倒産している計算だ。

↑↑↑↑↑↑↑↑
タジマは２年間一本も売れなくたって食っていけるだけの
たくわえはあります。倒産するわけないじゃん

>313
そんなにキャッシュあったっけ？
アテにならん流動資産は多そうだけど・・・

せいぜい、4ヶ月で破産だろ〜よ。
でも高ちゃんは平然と会社の資産持って
ルンルン生活やってるとおもうよ。
「社長だからゆるしてね」
って言ってね。

313そりゃぁあの程度のソフトで、データもよそんちのパクり、給料も出さねばコストかかんねーもんネ(w

確かに、利益率と給料がつりあってね〜よな
だから、離職率わりぃしボーナスは数万だし
居たって良い事なんもね〜よ。
２７万円以上の給料出たことないぞ俺。

それはあなたが売れない営業だからです。厳命するはやくヤクザ営業をマスターしてください

↑　ちとっ、ちゃいますよっ！

この会社は、売れるから給与・賞与が善いわけじゃないないですから・・・！
何年も所長（中間管理職）していながら、年間の目標達成率を観る事すらできねぇ〜
言わば・・・「営業センス」自体ナイ奴が・・・がむしゃらに頑張ってる平社員(営業)
より勿論いいカネ貰ってるって事だからっ・・・ね！(^^)b

「売れるから・・・売れないから・・・」じゃっねぇって。

失礼した

>>319
貴様はクビだ！

( ´△｀)アァ〜ｯ
今日も「憂鬱！」・・・なんか、面白い事ってないかなぁ〜っ
また、販社の女の子誘って暇潰しとくかなぁ〜っ！

俺の地域の販社はチビデブしかおらん。
しかも性格最悪。
ぶん殴ってやりたいわ。

販社ってか、ウチの支店の事務のばばぁは
俺達のこと完全に見下してるね。
ロクな顔してねぇ
どこの支店も同じだろ〜な
タジマで働くやつでまともなやつは直ぐ
やめるからな。

>>324
俺のこと噂してた？

　　　　　　　　　　　　　　　　ﾄ､　　　 　　　　 /ヽ 　 /＼　　　　　　　 _
　　 　　　　　　　　　　/|＼　｜ ヽ　　　 　　 〈三ヽ /三/|　 　 　　 　/　!　　 　/!ヽ
　　 　　　　　　　　　　| l　 ヽ |　　ヽ　　　 　　!＼ 　 ／ _|　　　　　 /　 ｜ 　 ,' / 　!
　　 　　　　　　　　　　| ﾍ 　　!　　　ヽ　　　 （　)）{　｝（　)）　　　　 ,'　　　!_／ /　　j 　　ジャンケンしようぜ
　　　　　　　　　　　　 ',　 ヽ　|　　　　l 　 　　 ﾄｲ｀|i|⌒ Y=｝　　 　 !　　 　', ／　　 / 　　　　　
　　　　　　　　　　　　　',　　ヽ!≡　　 l　 　 　 { ヽ || r‐'ﾘ -i　　　　!　　≡ ! 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　 ヽ 　　 ≡　　!　 　　　| ﾐ )!!= 彡-ﾉ＿　　 l　　≡ !　　 ,.'
　　　　 　　　　　　　　　　＼ 　 ≡　｜　　 ,.-ﾉ /　! ト､トく 　 ｀メ､_',　 = /　／
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　≡　!　 ／てノしｲ_人人ノ､　　　　ヽ　　／
　　　　　　　 　　　　　　　　　　＼― |／ヽ　,ｲ- ､ヽ　/　 　ｲ´￣￣ヽ_／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ／　 l　　ヽi ／￣｀!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣ 　　　 〉―く ｧ―‐‐j
　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣／
/l　 ＼　　＼　　　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　 ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 /　　/　|
＼　` ‐ヽ　 ヽ　　 ● 　 　　 ●　　/　　/　‐　 ／
　 ＼ __　l　　|　　｜|＿＿＿|｜　/　　l　__　／
　　　 　＼　 ＼／　　　　　　　＼　　／
　　　　　 ／＼|　　　　　　　　　　|／＼ かかってこいや
　　　　／／＼|　　　　　　　　　　|／＼＼　
　　　　／／＼|　　　　　　　　　　|／＼＼ 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／　　 /＼＿＿＿＿＿／＼ 　 ＼ 　　　　　　

今から帰ります。そしてシャワーしてから一眠りします。
もちろん電源は切っておきます。

>>327

貴様もクビだ！ （覚悟をきめろっ！）

皆、そのうちクビだ！(-_＼)(/_-)：ウゥ

そしてだれもいなくなったとさ

一斉リストラ計画はどこまで進んだの？

リストラせんでも人は減るよ。
今年の年末で俺も辞めるし。
さらばクソ営業所。さらばアホＳ所長。

Yじゃ無くて？

Ｗじゃないの？

車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね
車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね
車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね
車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね
車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね
車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね
車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね車長氏ね

>>334
貴様はクビだ！

クビは良いけど退職金払えるのか？

↑　大丈夫！うちの会社は、退職者にカネかけないように、
いろいろ他の理由つけて、懲戒免職、解雇の処分として取り扱う。

本人には、それなりの話を適当、且つ妥当に話して去って行って貰います。
まっ、これがうち主流のやり方ってとこっ！
だから、退職金は勿論のこと、カネかけないべェっ！

サンバ課の部長達は出たの？
最近の情報知ってる人いる？
下等はｺﾝﾋﾞﾆの店員やってるとか、時田はヘルスの
店員、もうひとりなんだっけ？
すっげ〜どうでもいいから忘れちゃった。

自殺したやつはおらんの？

♪　♪　　　＼＼　♪　　手ぇ〜のひらをたいよぉ〜にｨ！透かして見ればぁ〜・・・♪.／／　♪　　♪
　　♪　　　　　　　　＼＼　♪　　http://www.tjk.co.jp/index.php　　♪／／　♪
　 　　　　　♪ 　　　∧ ∧　 　∧ ∧　　 　∧ ∧　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 ∧∧　　♪
　 　♪　　　 　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　 　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　 　　 ♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
　 ─♪──(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U
　 　 　 　 | 　U.｜　 | | 　U　| 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　 |｜　Ｕ. | 　 |〜♪
　 　　 ♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　 　　　 　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　

鵜死汚は消費者金融関係に逝ったって噂聞いたけどマジ？
あんなビビリがサラ金勤まるのかねえ？

頭に十円玉禿げができてしまった

500円位の大きさに発展ｼﾏｽﾀ

↑　お大事に・・・( ´△｀)アァ-

そんなのタジマの営業だったらみんなあるさ
車長だって、大きいのが頭にあるんだけど
○○ないだけさ。

(￣_￣|||)どよ〜ん・・・
まだ、眠ぅ〜　(llllll´ρ｀llllll)あぁ…　　　
今日は、何をやるべか？

客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿
客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿
客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿
客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿
客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿
客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿客殿

キコー時代にいた人間だけど、業界の勢力図は変わってないのかね？

数年前の認識だけど、
翼＞タジマキコー＞システムジャパン＞・・・凡百のソフト屋

って感じ？
昔に比べて同業者も増えたとは聞いているけど、つぶれないように
頑張ってください。
今はどうか知らないが、当時は建設的な会社だったように思う。

死の宣告受けた・・・。

＞348
クビでつか？

>>348

(；￣△￣)えっ？マジで・・・クビっ！？
もし理不尽な理由付けの解雇、懲戒免職（クビ）処分の宣告だったら・・・
一人で考えずに会社職員他、社会全体・・・皆に相談、いや・・・公開！
した方が善いよっ！
黙ってたら、一銭にもならないし、この会社で費やした時間、自分の人生としての
時間、損害を考えて・・・

「遠い道をゆっくりと・・・けれど休まずに歩いていく人がある」
「Ｔｉｍｅ　ｉｓ　Ｍｏｎｅｙ」・・・時は金なりっ！

タジマキコーの時はﾖｶﾀ

俺はクビにはなってないが、毎日所長に
お前くらいいつでもｸﾋﾞにできるんだからね。
って言われてるけどね。たいした会社じゃないのに
いわれたくないね。

３０歳営業　年収モデルケース　６５０万（月３３万プラス業績評価）ってホントですか？
あくまでモデルなんでしょうけど。

＞353
妄想です。現実はその半分ぐらい。
あと年間休日日数も書面の半分。
時間外労働は２倍以上。

>>353

年収６５０万？・・・月３３万？＋営業評価？・・・？・？・？
いい加減にしろってっ！
俺の採用時なんて、常務面接で・・・
職業安定所の紹介状と会社の求人案内（コピー）もって行ったんだけど
「あっ・・・それって、前の内容で給与の部分が多少間違っているから・・・」
だって言われ・・・実際には基本給自体が・・・３万もちがってんだぜっ！
・・・「あくまでモデル・・・」なんてもんじゃないです。
明らかに、”詐欺的な求人広告・案内”でしゅ！

>>352
うちの所長も言ってるよ
別にクビでもいいよって態度とってるけどね。

私が面接した時、
「平均年収は550万」「週休二日です」
と言われました。採用もらったのですが
信用できなくて行きませんでした。
良かったのか悪かったのかどっちですかね？
今までのカキコを見る限りやくざ経営のようですけど・・。

>>357

君の選択は間違っていません。その選択に一切後悔する事は無いですよ。

ｏ（lll＠□＠lll）ｏ　おぉ！すごい・・・３５９！

＞357
あなたは正しい選択をしました。
安心してください。

ここに出ている「半年前に転職してきたっていう鴇○課長」ってもしや・・・

http://food6.2ch.net/test/read.cgi/curry/1086488435/l50

時田氏ね

(-_＼)(/_-)：ウゥ・・・
　　　　　m(lll≧∇≦)(≧∇≦lll)m♪オハヨ〜♪

今日も、皆さん・・・Ｏ( ｀_´)乂(｀_´ )Ｏ キアイイレロォ!!

http://www.filecabi.net/host/file/hyperboy/wmv

最近はこうして誰もいない事務所でサッサと書類片付けて
外回りに出発、夕方には直帰してます。
残業するよりはるかにマシなので一度試してみては？？

ちなみに俺は１０月で辞めます。
退職金出ないので辞表を提出したら翌日から出社しません。
既に引越し準備も完了。あとはＸデーを待つのみ。

俺も辞めたいけど、マンスリーマンション借りてもらってるから
退職する勇気＆お金が無い。。。。
泥沼です。地獄です。刑務所です。自殺したいです。

皆さん、掲示板マナーを守りましょう。
他人の誹謗中傷や他人のプライバシー侵害といった
個人情報保護法違反や名誉毀損、迷惑防止条例法違反が
特に目立ちます。
他人のことより自分のこと。
まずはみんなで協力して掲示板マナーを
向上させていきましょう。

>>366

どうもすみませんでした。。。(_ _(--;(_ _(--; pekopeko

俺って変でしょうか？最近、彼女いないし全然暇で毎日オ○ッてます!!!
平日は帰ってから1回、土日なんか2回以上はします。
この間なんか、こすり過ぎてるせいか？裏のほうから血ィ〜出てきました。
極力しないように努めてるんだけど・・・暇で・・・
今日も、暇で・・・さっき、○○○しました。

>>366
具体的にどれが違反なの？
違反だと思うのならひろゆき氏へ何故連絡しないの？

>>366

Please do not become so earnest!

http://www.ringtones-randome.com/jamba/crazyfrog.html

､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌──────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜ 康ちゃん フゥ〜〜！！！！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└──────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ　　　））
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

Good evening, how are you?

My son is always fine.

http://www.studentfreestuff.com/shoot_crazy_frog.html

Let's meet again next week.

Xデーいつにしよう

Good morning…

Are they you and a comfortable morning?

http://www.somethingwrong.co.uk/crazy_frog_baseball/

One pleasant day will be passed.

あぁ、この会社まだあったんだ。うちらの地域では父さんしたって噂が流れてるよ。

＞365
マンスリーマンションの家賃会社持ち？！
聞いてないぞ俺はワンルーム実費だぜ？！
どうなってんだ？

↑　気づくのがおせぇ〜っよ！
待遇関係は全部、社員全員、個々で内容が違うよ！
給与基準たるものがあるけどなっ！ただの「お飾り」
就業規則も同じだよっ！その内容についえ吟味し答えられる上司じたい
「いやぁ〜っしないっ！」
同じ職場のもので「ぶっちゃけ」給与明細の見せ合いっこしてみぃ〜！
次に隣近所の営業所職員と仲良くなってみぃっ！
同期入社のものにも「待遇」について、話してみぃ！
「見えてきますよ！」・・・必ず！・・・
「でも、ほんと気づくのがおせぇ〜っよ！」
・・・すべて、「ぶっちゃけ」で...Ｇｏ！Ｇｏ！Ｇｏ！

>>374
法的にはこの会社は合法なんです。
株式上場だって考えてるんだよ。
社長「大金持ちまで行かないけど小金持ちには
させてやるからもう少し辛抱してくれ」
ってこの間言ってたでしょ。

　　　　　　　 .,,,,-r'":::::::::::::::`:'''-,,,、
　　　　 ,,,-‐'ﾞ:::::::::::::::[　]::::::::::::::::::`''-,、
　　　,ｒ'"::::::::::::::::::::::l 　　 l::::::::::::::::::::::::｀''i､
　　.,i´:::::::::::::::::::::Ｏ:::::∨::::::Ｏ;;;;;;;::::::::::::::::ﾞヽ
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　　ﾞl,:::O::::::::::;;;;;;;::::::O:::::;;O;;;;:::;;:::::::::::::O:::::l
　　 .,ﾄ;;;;:o:;;:O::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::O:::::o::;;;;;;::;l′
　　 l::::‐'::::::::.r''''″　　　 ,,,,,,,,;;;;;;丶::::::::::::/′
　　 .,|,r'''二ﾆ,,ﾞ::,,'''''──''二二二ﾆ丶､l,,,'"`,
　　,ll"ｒ.:::::::::::::::`'.､.ワ ,i´::::::::::::::::::‘'i､ﾞllﾞ　　ﾉ
　　| |.i:::::::::::::::::::::::ﾄ,⌒､ﾞl::::::::::::::::::::::::::|.||　,i´
　　ﾞlﾞl l:::::::::::::::::,r"ﾉ　 ヽヽ:::::::::::::::::::,,ﾉﾞ,l］　|
　　 ﾞ'ﾞl''ﾐ,ﾆ,,,_二-'"　　　ﾞ'-"―--‐''彡ﾟﾉ　 |
　　　 |　　　　 ,,,,ﾉ　　　　,,,､,,ﾞﾞ"'''　 　　│ﾉ
　　　 '、　　　,(´　　　　　　　)ﾞ　　　 ヾ ,,i´
.　　　 ﾞl　　 ,「ﾞ 'ｰ､　　　_,ー　 ┐. 　　　ﾉ
　,､i｀ヽ '.　 ″　　 `'ー''′　　　　　　　/　　 ,r‐'ァ
　｀ヽ：： 丶　　　 （￣￣'''ヽ　　、 　 　/　　 ：：´
　　 ヽ ヽ. `、　　 .ヽ.　　　丿 　′　 /　　./　/
　　 　ヽ　＼ヽ　　　'' ;;;;;'''　　　　　/ 　._ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽゞ,,,l:l　｀|::|＾　 .|ﾞll'"'　,,／　 , '　多助けてフォ〜〜〜〜〜〜〜〜〜!!
　　　　 　ヽ 　` ヾ|､,,,,!:::l,,,- ｼ", - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：ﾞﾞﾞ'―‐''：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　ｶｸｶｸ 　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　（ ( ( /;;;;;;;/:::::::::::《　) ) ）
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ　　ｶｸｶｸ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

職安でココを紹介されました。
冬のボーナスはどのくらいありますか？
昨年の実績というので、三ヶ月と
書いてたので行こうかと思ってます。

三ヶ月？？三日の間違いじゃ？

うちの工場にも来た！
自分とこの製品説明は1分
他社の悪口59分30秒！！
無視しててもまるで駅に立つ
選挙立候補者のように一方的に話していた。
何者なんだろう？ここの会社の社員は？？

>>381
タジマ社員の書き込みだろ
嘘はやめろ！！
製品説明１０秒
翼の悪口３時間５９分５０秒だろうよ

>>381
>>382
ウチのとこにも来てる
ライバル会社の悪口言わないと商品売れないのは
自分とこの製品に自信がない証拠だろうよ

広告にまで他社の悪口間接的に書くのは企業としての
モラルがあるのか問いたいね
あと知り合いもいってたけど嘘が多いよ
売るときの人間が嘘言って、説明に来る人間がそれの後始末するんだが
そいつのうろたえ方が面白いって。

付合いで今度その機械みるんだが　絶対かわねえ

＞381
＞382
悪口言う元気があるだけ良し。
オレなんて名刺置いて帰ってるもんね。
最近このレス見られたのか、すげえニヤニヤされてるような・・・。

>>384
悪口言う元気って･･･

顧客や一般的な観点から言えば、決してそんなふうには見てくれないと思うんだけど。
思ってても言ってはいけない話法上のタブーなんだけどな。
それが当たり前って思うようなスタイルなら、営業としてもうダメですね。
他へ転職しても使い物にならない。

イッシンタスケっていくらなんでしょうか？
ホームページとかに一切値段が無いんです。

>>386
さっき聞いたら、全部で１０４万でした。
これ以上は安くならないのでしょうか？
ちなみにリースと言われました。
リースのほうが安いんですか？それとも
現金のほうがいいんでしょうか？
パソコンは自分で買ったほうがいいですよね？

オリンパスキャピタル・・・・かぁ
哀れ、タジマ　相手が悪い

>>387
真面目な話、高過ぎですわ。
今時100万を伝票発行機如きに払う人はいませんw
リースにしても1万くらいでコストパフォーマンス
が高いシステムなんて掃いて捨てるほどあります。

タジマのプチ攻勢もここまで
マジで翼はテコ入れしてきますね。

一日も早くタジマを倒産へ導いてほしいです。

　　　　　　　 ,;-'''":::::::::::::::::::::::::"''-､
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.　　　　 /:::::::::::;:'''"""　　　　　　.`;:::::::::ヽ
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　　l　i::i　　　　　　´　　　　::... `　''　　i:::|'::i
.　　i　"|　　　　　　 ,　　　 :::..　　　　　 /::〕:j
　　 '-,,,.l..　　　　　 ;.:;;,　 ,:;. ::　　　　　 |i.　/
.　　　　 i　　　　　　　"''　　　　　　　　i-''"
　　　　　i　　　　,_;;::::::::.::::;;.､　　　　　./　
　　　　　 '､.　　　 ''-､::':::':::'''　　　　 /　　 .
.　　　　　　;,､　　　　　　　　　　　 ,;´　　＜　早く倒産しなさい
　　　　　　/､':,,_　　　　　　　 _,.-''ﾄ､　 　　
　　　　　 /::::`;､"''　ｰ;:: - :'''"　　ﾉ::i
　　　　 　i::::::::::::''-､,,_　　　　 ._,ノ::::ヽ,
　　　　　i::::::::::::::::::::::::''--::::;-''::::::::::::::i
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翼システム株式会社は中華人民共和国、深センにある世界有数の
ソフト作成会社にて開発が行われる事が決まった。
深センにあるソフト開発会社の詳細は現在わかっていないが
開発コストが非常に安く世界最高レベルを維持しており信頼性も
高く今後の新商品については商品の価格を半額以下に抑えること
が可能だという。

一方カーコンビニ倶楽部事業については、ロイヤリティを大幅に
縮小することにより、経営不振店舗の改善を図りディーラーへの
攻防を図る。

試用期間３ヶ月で解雇ざらにあります。
応募はやめといたほうがいい。

そのまえに
研修やら、ＯＪＴやらでコテコテにやられ
ＤＱＮ客に無茶苦茶いわれるよ

３ヶ月ももつ前に・・・・・

何であんななに拠点増やしてるんですか？

今回翼が超大手投資会社に買収された事を機に
トヨタと光岡自動車位の差が生まれてしまっただろう。

いい加減なソフト作って、いい加減な所長会議やって
伽場蔵経営し失敗、趣味のペット缶も撃沈、終わってるな
リクナビ、職安には嘘付きつきまくりだし・・・。

社長は暴○団ぽいよね
名にやってた人？

>>397
フセイン元大統領のものまねみたいな面してるから
想像できるでしょ。
自慢話から推測すると、今流行りの「リフォーム、改築」
の営業マンとか、ニュースキン、丸八真綿系の営業マン
だったんじゃないの？時田はダメキンだけどね。

研修の時、ホワイトボード使って研修すると、知能指数が
よ〜くわかるよね。見え張って知らない言葉使って、ボードに
書こうとするが、全部平仮名。書いたとしても間違った漢字。
見ている側が恥ずかしくなるｗ

＞399
まだホワイトボード洗脳やってんだ？
あれギャグだよ、一流の。

間違い指摘して、よくそんなお脳で社長ですってのたまえるな、と、馬鹿にしてやれよ。

社長！どうして報奨旅行だけ、皆勤賞なんですか？

鴇○は営業本部長なの？

>>402
あの目の釣りあがったｱﾌｫｳは社長がドラッグ＆ドロップの技をようやく
覚えたので4人まとめてゴミ箱に入れられたみたい。
リカバリもしちゃったみたいだから復元はﾑﾘﾎﾟ

タジマ社員、もっと来いよ！

(￣_￣|||)どよ〜ん｡｡｡Ｍｈｏ疲れた！

よく考えてみたら｡｡｡
いろんな情報他意見に関しては、とても〈( ^.^)ノ　ヨイんだけど｡｡｡ねっ！
でも、結局は自分の人生、自分の家族を含めた生活｡｡｡だよ！

どんな会社組織、幹部職員、中間管理職上司など等｡｡｡関係ないよぉ〜
どこの会社、企業も｡｡｡イッショっ！
この会社にいて、無駄な時間だと考えるだけもったいないしっ！

確かにクズみたいな管理職いるけど｡｡｡ほっとけば潰れるよ（自滅！）
会社取締役にも家族は「当然」あるし、そう簡単には潰れないよっ！
企業として、会社もこのままでは終わらないし、
業界での活動のみならず、先を考えてるよっ！
本当に物事を「Positive」に考えて、自分の家族、人生を真剣に考えてる
職員だけで頑張っていこうっ！(^^)b

＞405
田蚊派市マンセー組出たな。

広島あたりの所長の書き込みだろ〜
奴ほむぺ持ってるし（嘘だらけのね）
文章そっくり。絵文字もね。

>>407
オラぁ！　オラァ！

興味のある人はどぞ
googleで検索しました。
まだまだ探しまっせ〜
ttp://silverna001.blog7.fc2.com/blog-entry-233.html

前スレで社長のベンツのリース代云々の話が出てたけど、
�@高級車を2年とかの超短期でリース(リース期間中にほぼ全額払いきる契約)
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�A社費でリース代払う(1000万の内980万とか)
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�Bリース終了後、上の差額(20万とか)で会社が買い取り
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�Cさらに個人に同額で転売(ここでも20万とかね)
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�D(20万とかで)買った個人が買い取り業者に転売(ここでは単なる2年落ちの車としての評価)
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�E個人的に大儲け(500万で売れれば480万の儲け)

というカラクリは医療法人とかでよくやる手口なんだが･･･。

もしシャッチョさんがこれやってたら、背任じゃないにしても社員に対しては事実上の立派な
背任行為だよね。

おベンツ様がコロコロ変わってるようなら可能性大。

>>407

広島じゃないよ(^^)b
西日本の月収25万の営業平社員だけど｡｡｡マジでよく考えてみて･･･
これって、ほんと「Ｍｈｏ疲れたよ！」
結局、君自身会社から給与貰ってるのに「愚痴ってるだけでしょ！」
今、いろんな社員が増えているけど・・・
今まで、他の会社で技術分野をやってたけど｡｡｡この会社はまだいいよ！
客観的に考えてもみて｡｡｡
サポート職、営業職、新社会人はもとより「能力の無い自分」に
勉強させてくれて、手当てまでくれてるって考えてみたら｡｡｡
決して、悪い給与じゃないよね(^^)｡｡｡
それより、顧客、販社、会社組織の環境になかで「皆に感謝」してみれば
もっと、貢献したうえで技術的レベル、スキルＵＰし、給与に反映すれば
今の自分の小さい事に気づくと思うけど･･･
「もっと善い生活、自分を創りたければ･･･」だけど
月収25万の営業平社員だけど｡｡｡僕は「そう思うねっ！」

>>411
会社の犬？

週一日しか休みが無い、朝９時〜夜１１時勤務で残業手当無しでしょ
この時点で給与としては３５万はもらってないとわりあわないでしょ！

技術スキル？いったい何を指すの？多助の使い方の事？パソコンの
使い方？そんな小学生レベルの技術通用するの？
タジマで働いててSQLのプログラミング覚えられる？あなた自身VBA覚えた？
COBOL覚えた？何覚えたの？ほかの会社に移っても即戦力の技術者に
なれるの？スキルUPっていうけれど具体的にどんなところがスキルUPしたの？
俺がスキルUPしたのは嘘ついて販売する技覚えたくらいだよ。
あとは翼の悪口くらいさ。きっと俺だけじゃない、みんなそうだよ。
糞会社なんだよココ！俺たち騙されてるんだよ。みんなホントに
考えようよ。

バトルしてますなｗ
さてこれから出勤しよっ

営業のOBの私が来ましたyo！
こんなスレあったんだね〜
いろいろ懐かしく読ませてもらったよ。
おれ1年ちょっとやってたけど、当時と大分組織が様変わりしちゃってるんだね。
いわゆる売れない営業だったから給料上がらなくって辞めちゃったけどね。
売れないって言ってもｲﾝｾﾝもらえるかどうかって微妙なラインってのが、
この会社の罠なんだよな〜orz


ちなみに今は独立（異業種）して年収はタジマ時代の倍くらい。
労働時間は半分くらいかな〜
もっと早く飛び出せばよかったなと思ってる。

現役のみんな、頑張れよ〜
悪口営業しなくても買ってくれるお客さんいる・・・かも？

ｰ・�ﾂｿ｡�､ﾎDB､ﾃ､ﾆ?

一○助○のDBって？？？

ＨＡＳＵＰＵなしで動かない？

はすぷ自体はすご〜く優れているのですが
多助自体が優れていないので、か〜〜んたんに
解除できて、はすぷ無しでも動くんじゃない？

タジマ戦士たちよ
冬のボーナスを予想すれや
（サポート、営業全員の平均だぞｺﾗｧ！）
ttp://shun.japal.co.jp/enq/enquete.html?UID=maQXbe6Y&EID=yfaYNc5K

>420
> タジマ戦士たちよ
って、戦士って言うほどカッコいいか？
漏れは屯田兵くらいかと(ry

奴隷だろ？

朝９：００〜２２：００まで勤務
土曜日も出勤ですよね。
年収ベースだと、平営業の平均が
４００万位（ホントはもっと低いけどね）

月曜日〜金曜日
所定労働時間８時間　+　所定外労働４時間（1.25倍）
土曜日
休日出勤（1.25倍）８時間　+　休日出勤所定労働外４時間（1.5倍）
これで計算すると（一ヶ月を３０日とする）
所定労働時間（1.00倍）　　　　171時間
所定外労働時間（1.25倍）　　　85時間
休日出勤（1.25倍）　　　　　　34時間
休日出勤所定外労働（1.5倍） 　17時間
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
仮に時給1000円で計算すると、
所定労働時間（1.00倍）　　　　171000円
所定外労働時間（1.25倍）　　　106250円
休日出勤（1.25倍）　　　　　　42500円
休日出勤所定外労働（1.5倍） 　25500円
----------------------------------------
合計　　　　　　　　　　　　　345250円
という数字になる。
約34万円の給料だとして、12か月分だと408万
なので、俺たちは時給1000円って事なんだね。

>>413

確かに技術スキルはいらないね
電源の入れ方が判れば十分
最近のＰＣはよくできてるからね。

ネットワークさえ組めないやつ多いし、サポートとは名ばかりで情けない。
そこそこＰＣに詳しいやつは応募前に２ちゃんで下調べしているから、このスレ見たら自然と避けられる訳で・・・
もう応募してくるのはやつはロクなのがいないでしょ。

っと計算してみた。
俺会社辞めよう。
コンビニでレジ打ってるアフォより
安いんやで。なんやねん。

>>420
タジマ本社の関係者がこういうのやってるんだろうな。
自作自演

＞411
キャバで飼いならされた犬かラリったヤク中ですな。
俺は転職して大正解！

やっぱヤク中だよね。
社長も一緒に通報しといたほうが良い?

西側方面のある支店長さんが超嫌われてるって聞いたんですけど・・・。

>>430
みんな嫌われてるよ。

>>430
免許取り消しの前科者か？
四国のどこかにいる支店長だろ。
執行猶予みたいなもんだろう今はよぉ
それでも居座る事出来るんだからタジバカ
って会社は良い会社なんだよ。
殺人以外なんでもアリなんだよココ
なっ四国の免許取り消しさん

>>432
免許無くてどうやって客先まわるの？
タクシー？それとも無免でやってるの？

俺が聞いたことあるのは
所内の社員に同行と称してお客さんとこまで連れて行ってもらってるそうだ

つか、まだ免許ねーの？
初めて聞いてから　２年はたってるぞ？
免停って聞いたような気がするんだが

取消されてもﾌﾂｰ一年くらいで復活だろ？ﾀｲｰﾎされたのか？
飲酒→人身事故→ひき逃げ→ﾀｲｰﾎ？
だと数年間免許取消コースとだと思うんだが、詳細は不明だが、
会社のゴミだなヤツは。成績もよくね〜し、研修のときは天狗になってるし
俺の給料があいつにまわってると考えるとまじ
辞めて欲しいわ。
殺人、銀行強盗以外はマジでクビにならないようだね。

ブガイシャ　キエロ

>>436
君のほうこそ消えなさい。

ヤクザ経営の結果だねココ

ガッチャメラエー

＞439
方言？

>>439
多助のバグだじょー

バイオレーションエラー
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
いい加減にｽﾚﾔ
雑魚ソフトだな。一年以上経過しても
まだまだバグバグバグバグバグバグバグバグバグバグバグバグ
バグバグバグバグバグバグバグバグバグバグバグバグ

開発はここにいない？
開発はどこ？

ここは営業哀戦士ばかりでしょ。
自分はもとサポでしたが。

アッチャエー

＞441
激藁

サポート部隊に告ぐ。
今日の客からの報告を述べよ。
【訪問件数】　例）　３件
【バグ】　例）バイオレーションエラー
【クレーム】　例）　２年に一度しかこね〜のか
【倒産】例）　訪問したら倒産してた

9/30 10/1 全社休んで何すんの？

ｾﾞﾝｼｬｲﾝ質実剛堅についてかんがえまっす

そして結論・・・・悪質で軽薄な現実をｾﾞﾝｼｬｲﾝで憂いまッする

みんな品質の面では救いようが無く凹むんでバグのエラーメッセージは今後セクシャルバイオレットNo1 とｽﾙｺﾄを厳命する

ttp://silverna001.blog7.fc2.com/blog-entry-233.html

関西某営業所より９月２７日の活動報告

【訪問件数】　２件
【バグ】　　　無し。なぜなら他社に乗り換えるらしいので・・・
【クレーム】　半年くるのが遅かったね〜と言われる
【倒産】　　　訪問したら工場長が変わってた・・・

この間の場合
【訪問件数】　４件
【バグ】　バイオレーションエラー、ドットプリンタズレ
【クレーム】　４年前の購入客に訪問、実に３年半ぶりだったので愚痴られた
　　　　　　　もう二度とこの工場いかねぇよ
【倒産】　よくあるよ。ってか財政状況みてから営業も売れよな。
　　　　　

くだらねーサポートの愚痴はいいから　タジマ爆弾ネタ求む！
刺激がねーな最近　たのむよ　現役諸君！

＞454
ＯＢ？

まだあったんだこのスレ
どこ行っても通用しないやからが
グダグダまだ書き込んでいる
アホかお前ら
ひまだからかまってやるよ
書き込めよ

まだか待ってるぞ！

ガッチャメラエー

おまいらマジで書き込み控えたほうがいいよ。
２ちゃんねるからIPアドレスをタジマは入手しているんだから
ホント解雇されるよ。

↑↑↑↑↑↑↑
やっぱりそうなの？
総務が２ちゃんねるとやり取りして
調べるって噂を聞いたよ。

>>459=460

自演するならもう少し頭使ってやってくれないか？
IDが変わってないんだけどｗｗｗｗｗｗ

飼い犬君は相変わらず使えねぇなｗｗｗ
┐('ー`)┌ﾔﾚﾔﾚ

>>459 >>460

↑
タジマってこんな会社なんなんですよ！みなさん！
こんな幼稚な会社なんですよ！
絶対に近寄っちゃダメです。

↑↑↑↑↑↑↑
やっぱりそうなの？
総務が社長とやり取りして
自演してるって噂を聞いたよ。

IPアドレスをタジマは入手？
すごいな、２ちゃんって殺人予告で警察、裁判所からの照会で最近になってようやく
情報を開示するようになったのに。
一企業の求めで情報提供するようになったのか？　すごいな
というかすでに入手しているんだ。

ＩＰ、ＩＰって…
そんな難しい言葉使っちゃ可哀相でしょ？

>>459-460

釣りなんだろうけどな。
本気で言ってるなら、あまりの低脳さ加減にあきれて物も言えんわ。

確かに、「あまりの低脳さ加減」って言うか、無脳だよね。
本気は、本気だと思うけど、結局のとこ「弱いものいじめ」しか出来ない集団。
確かに、このスレに書き込んでる僕自体も「情けない」けど、
今までの、これだけのスレを観て分かる事ってあるんじゃない？
何もなければ、問題の無い企業経営だったら、いくらなんでもここまでは･･･って
思うよね｡｡｡（当然、内部・外部関係無く）
でも、それに対して反響して同じように“〆(^∇゜*)カキコ♪でしょ？
愚痴ってるスレ書き込み者（弱者）に対して、抑圧する「いじめ」(^∇゜*)カキコ♪
･･････そんな事しか出来ない企業なんじゃない。
もっとマシだったら、ＩＴ業界の市場争いに対して考える事って沢山あるんじゃない？
抑圧する“〆(^∇゜*)カキコ♪してる暇（時間）ってないでしょ？

俺はタジマに入社する前、IT企業なのだと思って入社した。
けれど入ってわかったのは、>>467　さん同様の意見です。
今は毎日虐められています。朝早く起きて深夜１２時近くまで
働いて・・・。
入社前はすごく夢を持っていた俺。でも今は地獄。
お金ないから辞められないよ。
俺が苦しんでいるってのに、土曜出勤しているってのに
客電を社長にすると、自宅で子供と遊んでいるところだよ。
いったい俺たちのことを社長はどれだけ思ってくれてるの？
単なる兵隊？ごみ？足軽？
こんなところで書き込んでる俺も情けないけど苦しいよ。
いっそ死んだほうが幸せだよ俺。

昨年、１２月中旬より長く続いている「２ちゃんねる」の場をお借りして･･････
書き込みされている「このスレッド!!!」
より多くの方がされてきていますが、そろそろ皆さん「終止符」を打ちませんか？
勿論、この企業の経営手段でもある＜提案＞ではありますが･･････

内容としては、この企業に関わる方（離職した方も含め）
「なぜ？こんなにスレッドが書き込みされたのでしょうか？」
それは、企業理念・経営・方針、など等一概に「これっ」って定まらない多くの
問題が全国各所、各人に起こってきていた事でしょう。
そのような矛盾極まりないことで接しられた個人、個々の問題を最終的に取りま
とめたいと考えます。
「この企業に、こんな事された。企業経営者、幹部・上司となる立場の方にこん
な事された。言われた。（脅迫を含めて）」等など･･････
当然、矛盾、理不尽なことで納得など出来る事は無いでしょうが、
”愚痴口調”の書き込みは、取り纏める際に困難を起しますので”自分なり”で
構いません！
明確に、起こった事実を書き込んで下さい。
そこで･･････
取り纏め！この企業の実態を知り･･･「終止符」を打ちましょう！

どうしてくれんだよ！
今さらさ何言ってんの？
プライドズタズタにされて・・・。
私はある上司に辞めさせられたようなもんです。今も現役ですがねぇ。

ＩＰ抜かれた程度では個人を特定出来んだろｗ
フシアナ程度で個人を割り出そうと本気で考えてる本部なら、早めに見切った方が良いと思うよｗ

しかし、大将の器ってものはあるよな。
みなさん、可哀想だよ。器の小さすぎる大将で。
読んでる限りでは担ぐ価値もないようだね。
大将がケツの穴の小さい企業は伸びない。いずれ失速する。
良い人材が残らないからね。
自らを殺してまで、我慢して会社にいることはない。
自信があれば、どんな仕事もこなせるよ。
魅力のある大将を探してみてはどうだろ？
本気で仕事出来なきゃ、ツ○サには勝てないよ。
相撲の取り方が全く違うからねｗ

ここの会社、サポートで入社したんだけど、入社当日からヤバイ雰囲気が
したから一日でバックレたんだけど、ほんとに良かったような気がしますわ。
一次面接の部長みたいな人と、二次面接の人事の人は
面接の時にいい事ばかり言ってたんだけどなぁ。。

>>472
俺もそうだったよ。
「うちは、エイエイオー！って感じの会Hさではないから」
って、エイエイオー！のほうがまだいいぞ。

死ね！宝石売り。

俺は研修で辞めたさ。
同期の消息は不明（３人）
研修終了と同時に俺はフォーエバーでした。
だってさ、朝から昼の時間まで休憩無研修。
研修といっても、バグ探し大会でした。
結局のところ、バグ探し70％、研修２５％
休憩５％ってところかな？
お昼休憩後は夜８時までやっぱり連続でした。
（五分間のタバコ休憩は二回くらいあった）
ヤバ空気を感じてそっこうやめました。
超キモオヤジが研修でした。（デブタ男）

客PCに海賊版OFFICEをインストールしているのは俺だけ？
じゃないよね〜　うちの支店はみんなやってるから
きっと導入工場の５割以上の客のPCに海賊版インストしているよね
全タジマユーザーをチェックしたら一億円以上は
マイクロソフトに支払いしなければいけないのでは？
マイクロソフトに訴えられたら「父さん」しないまでも
社長は首だよね。これが会社の母体を改善する一番の
方法かもね。

★東急東横線の女性専用車両の苦情受付センター★＆東急東横線、みなとみらい線「女性専用車両導入」に関するアンケート結果
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1127207481/

　　　　　　　　>>469
　　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんなエサで俺様がクマー！！
　　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒;　(´>>

>>474
いつ頃の研修だ？
俺の時も４人だったな。
そして１人途中で脱出したぞ。
あの時の君か？そして君はサポートか？
ちなみに俺もすぐに脱出したよ。配属されて三日目に･･･

研修って普通どこの会社も修学旅行みたいなモン
なのになあ・・・。よっぽど酷いんですかね？

俺のところの所長は一振太助以外は全部、バッタモンの
ソフトインストールして渡しています。
OFFICE,筆王、ゲーム、エロ動画、プロアトラス・・・。
所長を警察に逮捕されるように仕組みたいのですが、
どこに通報すればいいの？とりあえず警察？
販社？しんこうかい？
あいつがコピーしてるんだから、おれらも太助こぴーして
売ってもいいのかな？

チクリはここにしれ
ttp://www.bsa.or.jp/piracy/index.htm

>>481
これには、整備工場の名前入れた方が良いのかな？
それともタジマをいれるのがいいの？
俺的には、整備工場名を書き、販社、しんこうかいの名前も書いて、
最後にタジマが率先してインストールしたことを
明記すれば良いのかな？
違法行為だから、個人情報保護法も糞もないよね？
犯罪行為だもんな。ソフト会社がやっているわけだし、
許されざる行為だよね？所長＆ﾊﾞｶﾊｼ潰しを本気で合法的に
実行します。
それと来週あたり、地元の労働基準監督署、紹介してくれた
ハローワークに労働実態の苦情を言いに行くよ俺。
この半年間については毎月残業120時間越えだから、なんらかの
注意、紹介停止処分はあるでしょう。
こんな出入りの多い会社だから、人が入らないようにすれば
大分打撃あるだろうね。でもコレも合法的手段だから
本社は文句言えないね。

追加
本気で俺はやるつもり。
みんなも辞める気のある人は残業代請求のつもりで
労働基準監督署へ業務中でも構わないので
救済を求めに行って下さい。
俺だけだとどうしても弱い。こういう意見が複数上がってこないと
藤堂基準監督署も動かない傾向がある。
たのむ！みんな行ってくれ。みんなで今まで無報酬で働いたお金
取り戻そうよ。

>>482　&　483

本当にやり方を注意したほうが善いよ！
「ゆるせない」「現在、将来を不安を感じている」「違法行為をしている」
気持ちは充分解かるし、同意、同情するとこだけど、やり方に問題がるよ。
まず、482で書き込まれている内容では整備工場、販社、しんこうかいの名前を
書いて、タジマが卒先してインスト-ルしたこうとを明記･･･って、あるけど、
企業側の見方、解答としたら、「現場に於いての一個人の判断による軽率な行動
であって、会社、企業としたら、業界ソフト会社としての常識たる教育は事前に
行っており、その各営業所、現場での責任一切をその担当者に任せており、その
責任内での行為については、就業規則に反した場合については労働基準法に準じ
対応、処罰します。」などの返しで、その一個人、職員に対しては就業規則内で
の範囲で処分する事で、逆に匿名ならともかく、第三者を演じて明記することは
･･･どんな事か？解かりますようね！

次に、地元の労働基準監督署、ハロ−ワ−ク、地方官労務相談所等に苦情を言い
に行くって？･･･確かに、行く事については行けばいいですが･･･苦情ですか？
是非、これが本当に「一労働者として、被害にあった」として事実であって、
これ以上に心身共に耐え切れない。生理的にも問題がある。とならば･･･
「相談」しに行って下さい。あとは･･･同情したアドバイスをくれる筈です。
注意すべきなのは、業務中というとこですね。
本当に、救済を求め、訴え、それに対して慰謝料などといったもので補う気
持ちがあるならば、会社に有給休暇など当日連絡で休暇としてもらい、向か
った方が、後々安全です。

全ては弁護士を立てやりなさい。

まぁ　業務中にキャバクラ行ってる社長もいることだし
いつ行こうが関係なし

>>482
別に行くのはいいが、それ相当の覚悟と準備はしていけよ。
仮にうまくいったとして、会社がつぶれたとしたら全従業員+その家族が路頭に
迷うんだぜ。

どうせ途中で482が告発したってばれるだろうし、そしたらおまいどうなるかわかるか？
いくらアフォでもわかるだろｗ
さっさとやめるか、本当に何とかしたいなら482が会社でえらくなって
そういうのなくす運動すれば？所長くらいなら1年でなれるでしょｗ

ある程度会社で力があり、弁護士をきちんとたてて行えば
そりゃーなんとかなるとおもうがな。

２CHに書き込んでうだうだ行ってる482にはどうせなんもできねえだろｗ
呼びかけたところで・・・ﾌﾟｹﾗ


と、あおってみる

とある工場での事。
ＣＤ−Ｒと紙切れに手書きでＣＤキー
中身はオフィス
一新多助というソフトが入ってるハードに、ここの社員がインストールしたそうな。
ライセンス取ってるの？
システム会社が違法コピーしていたとしたら・・大問題ですな。

どうせみんなコピーしてるんだから
そんなワードエクセルくらいコピーしたって
問題じゃないよ
多助が売れればいいだけさ。
コピーしたってぜったいばれるわけがない。
ヒャハハハ。

>>482 ,483,487･･･
みんな、考えが甘いよ。
訴える側、訴えたれる側、両者相応にして何かの問題があるとみられるし、487の
書き込みの仕方は、明らかに挑発文句だよね。
この２ＣＨへの書き込み事態、誰が何の目的で書き込んでるか？、多くのものは
不透明な表現をしているし、真意たるものは確実に少ない。
ただ、この２ＣＨを使って目的はともかく、何かの問題が多く発生している事は
事実でしょう。
訴えてる方、訴えられてる方、そこに関わっている関係者も確実に、このスレは
見ているでしょう。”愚痴口調の訴え”、”挑発的な文句”等など･･･単に第三者
から観たら、”醜い”だけですよ。
本当の真意、現実に起きている問題、企業に対しての改善願いなどとして取り上
げたいのなら、もう少し冷静沈着の中で落ち着いて、第三者にも理解出来るよう
な「書き込み」をしてみては？･･･”如何でものしょうか？”

PS.以前、企業関係者より「助言」

>>490
もうちょっと整理して書こうよ。
三行くらいにまとめてよ。
言いたいことが理解不能です。

>>490　491
すべて、醜いね。

さすがタジマ…

ttp://www.asahi.com/business/update/1004/120.html
社長はコレ買うんでしょうね。
みんながんばって働こうな。

>>490

あのー、

「と、あおってみる」って最後に書いたんですが・・・。

改めて言い直さなくてもわかると思うのは俺だけかおまいら！

(ll δ。).。oアアアァァァ~~~~｡｡｡憂鬱!!!
今日なんて、天気わりぃ〜うえ、販社同行の予定ときてらぁ〜
ε- (￣、￣A) フゥー
( ´△｀)アァ-｡｡｡やっぱ、気ぃ乗ってこねぇ〜(-_＼)(/_-)：ウゥ
なんか、言い訳ないべっかぁ〜('_`)ウゥ
時間迫ってきてるしのぉ〜〜〜〜〜〜〜・・・･････

(￣O￣;ｱｯ!｡｡｡強行手段っじゃ!!!
(^ー^* )フフ♪昼までp(^(エ)^q＝ｐ^(エ)^)q ガンバッ♪｡｡｡っで、行こう！
(ﾟﾟ;)(｡｡;))((;ﾟﾟ)(;｡｡)ｿｳｿｳ｡｡｡~~~ヾ(〃δ。δ)o ファイトォー!!
♪~♪ d(⌒o⌒)b♪~♪ランラン｡｡｡楽しい方向で考えるようにがんばろっ！

い、いま起きた・・・。

↑　ｗ(￣△￣；)ｗおおっ！｡｡｡(≧∇≦)ъ ナイス!
今、帰ってきました｡｡｡みんなで楽しい一日を、毎日を♪
これぞ、じゅ〜じつっ！｡｡｡ふぉ〜〜〜〜っ！

>>497
これから出社な俺

☆労働事件の訴え方☆
労働事件といわれるものには、労働契約、賃金、労働時間に関する紛争と、
労働組合の活動に関するものがあります。これらの紛争が発生すると、まず
労使間の話し合い・団交によって解決が図られ、それが決裂すると各種の相
談機関に持ち込まれ、最終的には訴訟ということになる場合もあります。
そこで労働関係を規定する法律で、労働基準法とありますが、労働者の労働
条件、待遇等に関する最低基準を定めた法律であり、使用者はこの基準を下
回る条件・待遇で使用した場合は、法規違反で刑事罰を科せられます。
個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律は、個別労働関係の紛争の解決
を促進するための法律です。
紛争当事者の自主的な解決を支援するため、都道府県労働局長の指導・助言
、相談等、紛争調整委員会による斡旋があります。
（労働争議にあたる事件は対象外）

ようするに、労働契約、賃金、労働時間、休憩、休日、年次有給休暇、安全、
衛生等に関する問題、事件があったときには、まず使用者との話し合い・団交
を行い、当然解決とされないケースが多いのですが、決裂となりますので、都
道府県労度局、労働基準監督署、公共職業安定所、雇用均等室、労政事務所、
労働委員会等に紛争解決への救済を求めて、それぞれの問題、事件に応じて民
事訴訟、行政訴訟、刑事訴訟となり、処理・処分を行ってもらう事になります。

・労働事件の解決法
「労働基準法」は、労働者の労働条件についての統一的な保護法令です。同法
に違反する使用者には、刑罰が科せられ同法に定める基準に達しない労働契約
は無効となります。しかし、これらは違反がなされた事後的救済措置であるた
め、違反防止のための監督機関として設置されているのが「労働基準監督署」
です。
監督機構として、厚生省に労働基準局、各都道府県に都道府県労働局が置かれ
各都道府県管内に労働基準監督署が設置されております。

・個別労働関係紛争解決促進法による解決法
都道府県労働局長は、事業主や労働者に対して紛争の自主的解決のための情報
提供・相談その他の援助、必要な指導・助言を行います。また紛争当事者の一
方または双方から斡旋の申請があったときは、紛争調整委員会に斡旋を行う事
が出来ます。
紛争調整委員会は都道府県毎に設置され、斡旋委員は当事者等から意見を徴収
し、事件の解決に必要な斡旋案を提示します。
「個別労働関係紛争解決促進法」の対象は、解雇、雇止め、配転・出向、昇進
・昇格、労働条件の不利益変更、職場のいじめ等の個別労働関係紛争です。
・労働委員会の調整的機能
労働委員会の機能として、不当労働行為の審査と救済が中心である判定的な機
能と、労使間に紛争が生じた場合にその斡旋、調停、仲裁にあたるという調整
的機能があります。
労働委員会の斡旋とは、斡旋委員会が労使の主張を聞いて、解決のため助力行
います。
労働委員会の調停とは、調停委員会が労使の主張を聞いて、調停案を作成し、
その受諾を勧告行います。
労働委員会の仲裁とは、仲裁委員会が労使の意見を聞いて、強制力のある裁定
を下します。

もし、裁判をする場合、必ずしも弁護士を頼む必要はありません。
ただし本人が法廷に出頭せず代理人を出頭させる場合、訴額（請求金額）90万
円以下の場合は裁判所の許可さえあれば誰を訴訟代理人としても構いませんが
、90万円を越える場合は訴訟代理人は弁護士でなければならないとういう制限
があります。本人が出廷する場合でも、訴額の高い紛争は財産的価値も大きい
ので、弁護士に依頼することをお勧めします。
また、費用が無いために訴訟を起こせない、あるいは弁護士に依頼することが
出来ないということになると、経済的な理由によって法律の保護が受けられず
、泣き寝入りする恐れがあります。
そこで法は、刑事訴訟において国選弁護人制度を設け、また、民事訴訟につい
ては訴訟費用を支払う資力は無いが、勝訴の見込みがある者に裁判費用、弁護
士報酬等の支払猶予の規定を設けています。しかし、民事訴訟については、事
件も多く支払猶予の規定は機能していないのが実情です。
そこで、財団法人法律扶助協会などの法律相談が利用されています。法律扶助
協会では勝訴の見込みがあると判断した者に対して、裁判費用、弁護士費用の
援助なども行っています。

タジマ好きです。

俺もタジマ好きです。
だけど今日も今起きました。

じゃ　出社しよ〜っと

このバカチンが〜！！！　　川｀0´)/☆#Ｔ。Ｔ)　アウッ！
”じゃ　出社しょ〜っと”だと・・・？
なんでやねん！( −_−)ノﾋﾞｼ*)ﾟOﾟ)あぅ

まだ家にいるんだよね〜〜。
夜になったら自宅出るよ。

自宅待機

>>509
>>510
通報すますた･･･

クビだ。

タジマ…　非常に好きです。

民事訴訟の起こし方についてご説明します。
民事訴訟は、私人間の生活上のトラブルを、国家の裁判権によって法律的且つ
強制的に解決するための訴訟手続きです。
民事訴訟は、大きく分けると訴えを提起してから判決を得るまでの手続きと、
判決を得てから強制執行するまでのの手続きに分けられます。このうち、狭義
の意味の民事訴訟とは、訴えから判決までの手続きのことをいいます。
1.訴訟は、原告が「訴状」と言う書面を作成して、管轄の裁判所に提出するこ
とによって開始されます。
2.これに対し、被告は、「答弁書」を提出し、反論を詳しく記載します。
3.口頭弁論期日には、被告が法廷に出頭し、口頭でそれぞれの主張を陳述しま
す。争点・証拠を整理する必要がある時は、事前に準備的口頭弁論、弁論準備
手続等に付し、整理行います。
4.原告・被告双方の主張があらかた整理され事件の輪郭が整理されると、どち
らの主張が正しいかを決定するため証拠調べが行われます。
5.訴訟の途中、判決の前に、原告・被告が話し合いによって歩み寄り、和解す
ることも出来ます。
6.口頭弁論が終結すると、判決が言渡されます。その数日後には、原告・被告
のもとへ判決正本が送達されます。
7.判決の内容に不服のときは、判決送達後14日以内に控訴の申し立てをします。
8.判決送達後14日以内に控訴の申し立てがなければ、その判決は確定します。
9.原告勝訴の場合、訴訟の目的によってそれぞれ判決後の手続きをとります。
判決に仮執行宣言が付いている場合は、判決の確定を待たずに判決後の手続き
がとれます。

裁判にかかった費用は、裁判に負けた方から取ればよいと考えを持っている人
は多いと思いますが、実際、民事訴訟では「訴訟費用は、敗訴の当事者の負担
とする。」と定めています（六十一条）。しかし、弁護士に払った着手金・報
酬金もすべて訴訟費用として敗訴した相手から取れると考えているとすればそ
れは誤解です。
訴訟費用というのは、訴えを起こすときに訴状に貼る印紙代とか、その訴訟に
出頭した証人、鑑定人等に払う旅費、日当、鑑定料などの訴訟実費をいいます。
従って、訴訟に勝ったとしても、弁護士費用は訴訟費用に入らないため、相手
方に負担させる事は出来ないのです。

また、訴訟によって得られる利益（訴訟利益）について考えますが、勝訴し得
られた訴訟利益が小さい場合（または赤字）、このような結果が考えられる場
合は、訴訟以外の紛争解決法である民事調停、即決和解等を考えるべきです。
訴訟で取れる額　−　（　訴訟経費　＋　時間・労力　）　＝　訴訟利益

民事調停、即決和解について
調停とは、第三者である調停機関が、紛争の当事者を仲介斡旋して合意が成立
するよう努力し、紛争解決することです。
一般に、民事に関する紛争には民事調停の手続きが、家事事件については家事
調停の手続きがそれぞれ定められています。勿論、家事事件を民事調停で解決
することは出来ません。
また、即決和解とは訴訟を起こす前にする和解のことで、一般に和解というと
裁判所の外で話し合い、紛争を解決することだと考えている人が多いですが、
法律でいう「和解」とは裁判所の法廷で裁判官の前でする和解のことです。
裁判上の和解が成立すると、訴訟による確定判決と同じ効力を持ち、強制執行
することも出来るのです。

民事調停の流れ
民事紛争（訴訟を避けて調停へ）→裁判所・調停委員会（調停の申し立て）→
呼出状送達（申立人、相手方双方に本状作成後送達）→調停期日→合意若しく
は不合意の成立→調書作成（判決と同効力、不合意の場合は、2週間以内に訴え
を起こし最初より訴訟を起こしたことになる）→※強制執行　

即決和解の流れ
民事紛争（訴訟を避けて和解へ）→裁判所・法廷での審尋（即決和解の申し立
て）→呼出状送達（申立人、相手方双方に本状作成後送達）→調停和解期日→
和解成立若しくは不成立→調書作成（判決と同効力、不成立の場合は、訴えを
起こし最初より訴訟を起こしたことになる）→※強制執行　

民事訴訟の終了する場合について
裁判は、通常判決が確定することで終了しますが、訴訟上の和解、請求の破棄
・承諾、訴えの取下げのように、判決までいくことなく訴訟が終了することも
あります。
「訴訟上の和解」とは、訴訟中に成立する和解のことをいい、和解調書は債務
名義となるので強制執行が出来ます。
「請求の破棄」とは、原告が自ら請求の理由の無いことを認めて、もはやこれ
を争わない旨の意思表示をすることです。
「請求の承諾」とは、請求の破棄と反対に、被告が原告の請求を認める意思表
示をすることです。
「訴えの取下げ」とは、原告が判決を求めず、審理を打ち切ろうとすることを
いいます。訴えを取り下げれば、訴訟は終了します。ただし、被告が防禦の体
制を整えた後は、被告の同意が必要です。

コピペ乙

ココってゴキブリ退治の会社だったっけ？

ゴキブリの養殖です。

>>520
そうなんだ〜
茶羽ゴキブリ？　ヤマトゴキブリ？

つまらん

お前ら、皆クビだ。

本当に社長に辞めて貰いたい。
頼むから立ち去ってくれ。

タジマ…　非常に好きです。

芸者ボーイズ無き後、責任転嫁出来ず、諸悪の根元である事が露呈し排斥されつつある愛しの将軍様。起死回生なるか後御期待

起死回生はﾑﾘﾎﾟ
今は新型ベンツの納車日が気になって仕方がないポ

>>527
それって、>>410の言ってる事が本当っぽいね。

加川馬のベンツは会社の名義だったぞ？
あのごみもどうしたものか。。。

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社長が変わらない限り改革は有り得ないよ
今現在
１　売り上げの大幅減
２　人望はなかったが、営業部長全員、開発部長、常務の解雇
３　背任（会社の財産でいくつものベンツを購入、一部仲の良い社員に
　　のみ分け与えている。）
４　不透明な金の動き

こういうのって時間が経っても直らないよ

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>>532
　　※　社長が変わらない限り｡｡｡有り得ない･･･････改革!!!
!!!今現在｡｡｡｡｡
�@　売り上げの大幅減
�A　人望はなかったが、営業部長全員、開発部長、常務の解雇
�B　背任（会社の財産でいくつものベンツを購入他）
�C　不透明な金の動き
�D　現役社員の横領

”こういうのって時間が経っても直らないよ ”

この企業にに関す･･･改革を起こすべく致命的な情報をお待ちしてます。

≪　明　王　≫
明王の『明』はサンスクリット語でヴィドヤーラージャの訳で神秘的な力を持つ言葉や呪文(真言)のことを意味します。
この真言の力を身につけている「持明者」達の王を「明王」と呼びます。
明王の役割は如来の教えに従わない救いがたい衆生を恐ろしい姿で威嚇、屈服、救済するに為に如来の命を受けて力づく
で仏の教えを導こうとする。その姿は恐ろしい外貌と激しい忿怒の相をしています。背中に、煩悩を焼き尽くす燃えさか
る火炎を光背に用いる。また、顔はいくつももち（多面）、眼の数が多く（多眼）、手も足も何本もある（多臂多足）の
が特徴。また、如来、菩薩は『静』の仏に対して、明王は『動』の仏です。

〈 不 動 明 王 〉
梵名アチャラナータは「動かない守護者、無不動、不動使者」を意味する。また、アチャラナータは古代インドのシヴァ神
の異名でもあり、五大明王の中心です。また、この不動明王はもっとも威力があり、興徳も大きい明王で、大日如来の命令
でこの世の悪を断ちます。また、悪を罰するだけでなく、修行する者を護る仏です。
その姿は、莎髻と呼ばれる巻髪で、右目を見開き、左眼を半眼に閉じる天地眼で、下歯で上唇の端を噛むみ右手には剣を持
ち、左手には羂索を持ち、背中に火焔光背を背負ったすがた姿が多く見受けられます。
この明王は、単独でも祀るられるほか、脇侍として、矜羯童子・制多迦童子の二童子のほか、眷属として八大童子を従える
ものがあります。
八大童子：慧光童子、慧喜童子、阿耨達童子、指徳童子、烏倶婆迦童子、清浄比丘童子、矜羯羅童子、制多迦童子
五大明王：真言系：不動明王(中央)・降三世明王(東)・軍荼利明王(南)・大威徳明王(西)・金剛夜叉明王(北)
天台系：不動明王(中央)・降三世明王(東)・軍荼利明王(南)・大威徳明王(西)・鳥枢沙摩明王(北)

・梵名：アチャラナータ
・真言：ナウマク　サマンダ　バサラダン　センダ　マカロシャナ
http://www.naritasan.or.jp/faith/shingon/shingonswf.html

ソフトウエア開発会社って普通開発畑出身の人間がなるもんじゃないの
百歩譲っても、ビジネスマンがなるもんだろ
何で犯罪者あがり族あがりの人間が社長になってんだよ。（ｗ

↑　同感ですね！

でも･･･”何で犯罪者あがり族あがりの人間が社長になってんだよ。”って｡｡｡
俺も”族あがり（OBです）だから言わせて貰うけど｡｡｡
族あがりは、いいよ。族あがりは大体多くの人が人一倍の努力家だから｡｡｡
でもね！”犯罪”は無いね。未成年時の問題、犯罪はともかくだけど｡｡｡
結局、人望、人徳の有無が問われるだろうねっ！(>_<")

>>536
もしそれが本当だったら、暴力団関係との繋がりも
否定できないな。まぁ１００歩譲って、「サムニングループ」
と大差がないってこと。
サムニンは販売した営業マンにも損害賠償するらしいけど、
ココはどうなのかな？社長はアフォすぎて今の経営基盤
弱り切ってるだろう。廉価版出し始めているくらいだから
「父さん」？になるよ。嘘チラシ持って配っているんだからね。
客に不安を与えて買わせる方法。「サムニン商法」をタジマも
やってますよね。「翼は必ずつぶれます」「あなたの会社はソフトを
いれないと（父さん）しますよ」という商法ですから

≪　十　念　≫
十念の称え方は一息で「なむあみだぶ」を8遍称え、息を継いで「なむあみだぶつ」
「なむあみだぶ」と称え10念目に頭を下げます。

〜訓読〜
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
（息継）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶつ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）

〈 意 訳 〉
「南無阿弥陀仏」とは、阿弥陀仏に帰依（きえ）する、つまり心から信じ従うと
いう意訳です。
これは『無量寿経』（むりょうじゅきょう）に説（と）かれている阿弥陀仏（あ
みだぶつ）の四十八願（しじゅうはちがん）のうち、第十八願（だいじゅうはち
がん）に「乃至十念」（ないしじゅうねん）（10回念仏（ねんぶつ）する者（も
の）あれば全（すべ）て救（すく）いとろう）とあることに由来（ゆらい）する
ものです.

〜南無阿弥陀仏（なむあみだぶつ）

↑　〜　追　伸　〜

http://www.jodo.or.jp/virtual/okyou/ramdata/jyunen.ram

≪ 浄 土 真 宗 の 教 章 ≫
本　尊
阿弥陀如来（南無阿弥陀仏）
経　典
浄土三部経
仏説無量寿経（大経）
仏説観無量寿経（観経）
仏説阿弥陀経（小経）
教　義
南無阿弥陀仏のみ教えを信じ、必ず仏にならせていただく身のしあわせを喜び、
つねに報恩のおもいから、世のため人のために生きる。
宗　風
宗門は同信の喜びに結ばれた人々の同朋教団であって、信者はつねに言行をつつ
しみ、人道世法を守り力を合わせて、ひろく世の中にまことのみ法をひろめるよ
うに努める。また、深く因果の道理をわきまえて、現世祈祷や、まじないを行わ
ず、占いなどの迷信にたよらない。

≪浄土真宗の生活信篠≫
一．み佛の誓いを信じ 尊いみ名をとなえつつ強く明るく生き抜きます。
一．み佛の光をあおぎ 常にわが身をかえりみて感謝のうちに励みます。
一．み佛の教えにしたがい 正しい道を聞きわけてまことのみのりをひろめます。
一．み佛の恵みを喜び 互いにうやまい助け合い社会のためにつくします。

〈　阿　弥　陀　如　来　像　〉

http://www.hapi.ne.jp/BG_AlbumM3.asp?key=597.4771&un=599.401&m=&cnt=9436791

阿弥陀如来を信じ、念仏を唱えるものは、永遠の命を保障する極楽に往生できる。万民救済。

こんな会社　早く倒産すれや

いろんな人がいるようで・・・。

≪ 二 十 五 菩 薩 お 練 供 養 ≫
浄土教では、臨終の際、阿弥陀如来が二十五菩薩とともに迎えにきて、極楽浄
土に導いてくれるとされています。
「二十五菩薩お練供養」は、この阿弥陀如来が現世へ来迎する様子を、実際に
仮装して演じ、行列を作って境内を練り歩くという行事です。
即成院では、毎年十月の第三日曜日にこの行事を行っています。
境内はこのお練を見ようとする善男善女で埋め尽くされます。
平安時代中頃から浄土信仰が盛んになり、人々は、阿弥陀如来に救ってもらい
極楽浄土へ行くことを切望しました。その思想から、絵画では、阿弥陀来迎図
として数多くの作品が生まれました。また、寺院や個人の家では、「迎講（む
かえこう）」という一種の宗教演劇が、盛んに行われるようになりました。こ
の迎講が練供養とも呼ばれ、今日に至るまでいろいろな寺院で執り行われてい
ます。
促成院では、本堂を極楽浄土、境内の地蔵堂を現世に見立てて、その間に、高
さ二メートル、長さ五〇メートルの橋が掛けられます。その上を、阿弥陀如来
の化身である大地蔵菩薩を先頭に二十五菩薩が、おごそかな来迎和讃に合わせ
て、本堂から地蔵堂へ、そして地蔵堂から本堂へ練り歩きます。

二十五菩薩は次のような菩薩です。

「観世音菩薩」は、阿弥陀如来の脇侍で、世の人々の願いを自由自在に観じて救済する菩薩。
「大勢至菩薩」は、観世音菩薩と同じく阿弥陀如来の脇侍で、人々の無知を救う仏の智慧を象徴した菩薩。
「普賢菩薩」は、文殊菩薩と兄弟で、智慧の文殊、定行の普賢といい、釈迦如来の脇侍として有名な菩薩です。
「薬王菩薩」と薬上菩薩は兄弟で、ともに諸の良薬で病に苦しむ人々を救います。
「薬上菩薩」と薬王菩薩は兄弟で、ともに諸の良薬で病に苦しむ人々を救います。
「法自在王菩薩」は別名文殊菩薩と呼び、釈迦如来の脇侍で智慧の菩薩です。
「獅子吼菩薩」は、獅子が吼えるように悟りについて説法する菩薩。
「陀羅尼菩薩」は、仏教で用いる呪文、言葉の力で仏法を保持して悪法を防ぎます。
「虚空菩薩」は、智慧と慈悲が虚空のように広大無辺です。
「宝蔵菩薩」は、七種の珍しい宝を持つ大悲の菩薩。
「徳蔵菩薩」は、衆生の求めに応じて、功徳の宝庫を開き、一生、衆生を救う菩薩。
「金蔵菩薩」は、壊れることのない徳を持つ菩薩。
「金剛菩薩」は、堅固で絶対壊れることのない智慧を持ち、無尽の功徳を与える菩薩。
「光明菩薩」は、優れた智慧の光で衆生を照らします。
「山海恵菩薩」は、深い海や高い山のような知徳で衆生を導かれる。
「華厳菩薩」は、華のように美しい悟りの境地で身を荘厳し、因果の道理を説きます。
「衆宝王菩薩」は、一切の珍しい宝物を自在にあつめることのできる菩薩。
「月光王菩薩」は、月光のように清らかで汚れのない徳を持ち、一切の衆生を導く菩薩。
「日照王菩薩」は、太陽の光のように衆生の一切の明暗を照らし、利益する菩薩です。
「三昧菩薩」は、正しい教えに心の働きを照らし合わせることのできる菩薩。
「定自在菩薩」は、自在に変現出世し、自由でなにものにもとらわれない菩薩。
「大自在菩薩」は、神通力をそなえ 、何事もなし得る力で衆生を救う菩薩。
「白象王菩薩」は、その大きな慈悲で知られる菩薩です。
「大威徳菩薩」は、広大無辺な威徳を持つ菩薩。
「無辺身菩薩」は、大地蔵菩薩と同じ僧形をし、地蔵菩薩と同じように、地獄にまで行って苦しむ衆生を救ってくれます。

「大地蔵菩薩」：促成院では地蔵堂におられる阿弥陀如来の化身である大地蔵
菩薩が二十五菩薩を先導されます。無辺身菩薩は、大地蔵菩薩と同じ僧形をし
地蔵菩薩と同じように、地獄にまで行って苦しむ衆生を救ってくれます。

二十五菩薩お練供養の当日は、総出仕した泉山一山の僧侶が唱える来迎和讃に
あわせて、大地蔵菩薩と二十五菩薩の面を付け、金襴の装束をまとった児童が
浄土の本堂から現世の地蔵堂をつなぐ橋を渡って練り歩きます。即成院の境内
を埋め尽くした人々は,現世の極楽浄土さながらの有り様に、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・深い感動にひたります。

≪　十　念　≫
十念の称え方は一息で「なむあみだぶ」を8遍称え、息を継いで「なむあみだぶつ」
「なむあみだぶ」と称え10念目に頭を下げます。

〜訓読〜
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
（息継）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶつ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）


http://www.jodo.or.jp/virtual/okyou/ramdata/jyunen.ram


〜　南　無　阿　弥　陀　仏　〜

すれを意味不明な言葉で拡散しようとしても無駄。
part3、4と続くのみ。
ダメ企業はこれだから落ちぶれるところまで落ちるんだよな。

タジマ…　非常に好きです。

タジマ好き＞最近惚れ殺しが流行りなのか？？

>>551
流行ってます

呪術(呪い)の歴史は人類の歴史そのものでもある。
今から五十万年前、北京原人は、すでに遺体を埋葬するときにその周囲に赤い鉄の粉をまくという呪術的行為をしていた。
先土器時代、縄文時代、弥生時代と、呪術的な営みは連綿と続き、現代にも残っている。
呪術(呪い)とは、大自然の中にあまねく存在している眼には見えないパワーを、呪文（言霊、真言など）や呪具を用いて自然から取り出し、集め、神霊や精霊と一体化することによってそのパワーをコントロールするテクノロジーのことであるのだ。
もとをたどれば、豊作を願って、雨乞いをしたり、病気の治癒を祈って、神仏に供物を捧げる・・・・ 太古の昔から行われてきたこのような「祈り」がその後特別な言葉や行為として定型化され「呪術」として伝えられてきたに違いない。
今も残る、『節分の豆まき』も一種の呪術といえる。我々が意識していないだけで、呪術は身近に存在する。
しかし、科学が発達した現代でもなお、呪術が人を魅了するのは何故だろう。
それは、人々が自分の幸せをつかむために、普段の自分以上のエネルギーを発し、その願いがとどいたかのような結果がついてくるからだ。
「願いがかなうかもしれない」という夢や希望と「実際思い通りになった」満足感のダブルコーディングが、呪術の方法や、可能性を広げたのではないだろうか。
呪術は、日常以上の集中力・膨大な生命のエネルギーを燃焼させて成就するため、呪う際生半可な気持ちでは、逆に大きな災いを招きかねない。 好奇心や興味本位で行うなども、言語道断です。
ただ「呪う」と一言でいっても、人を貶めるだけではない色んな意味が伴ってくる。
念をこめる時は、自分のために真剣に行いなさい。

タジマ…　大変好きです。

とうとう馬鹿箸イカレたか？ｗ

>>555
え？
頭、良かった事あったん？
おまんこの事しか考えてないんとちゃう？

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|::: 　 .i　!　　 ::;;;;;|　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|::: 　（ ヽ　　..::;;;;;| 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ＼　 l. |　　..:;;;;;;| 　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |::＼∨丿 ″..:;;;;;| 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |:::　（　( 　ﾞ　..:;;;;;| 　

　　　　∩
　　　 _( ⌒)　　　　　∩__
　　／ /,. ノ￣＼ 　 / .)E）
　/i" /　/|_|i_トil_|　/　/ 　　　　　／￣￣￣￣￣
　|ii.l/　/┃　┃{. /　/ 　　　　＜　ぱいぱい　ボイン！ボイン！ボイン！
　|i|i＿/'''　ヮ''丿i＿/ 　　　　　　＼＿＿＿＿＿
　i|/　,ク　ム"／ ／
　|（　　ヽ _,.-===､j、
　ゞヽ‐ｲ/´　　　ヽ　ヽ、
　　　＼!　　 ::c::　!　　:p
　　　　 }ヽ ＿_ ノ､＿ノ
　　　／　　　 ﾉ　ノ´

もう

ぐ
だ
ぐ
だ

だな

タジマ最高で〜す！

小さい会社なのにココまでスレが伸びるとは
相当過酷な労働させられてる証拠
（給料も騙されてるんだろ）

↑　”It is wonderful.”
It is a matter of course.
Everybody is deceived by the king.
It is only that recovery is not attached.
Great negligence･･･Big failure
There is only this as the solution.
It dies and confesses.
･･･Please do your best.

>>563　相当過酷な労働させられてる証拠!!!

非常に(≧∇≦)ъ ナイス!なコメントです。
他の企業に関わるとするなら、過酷な労働に似合う高所得とあって問題無いのですが
明らかに、給与・賞与、所得に関してはとても不透明な基準で支払われたいます。
特に裏組織での好き嫌いのみの判断でそれを定めていますから･･･

>>565
給与はもらえるんだね。（一応）

この会社のスレ面白いから、仕事中
よく見てる俺ｗ
微妙な告発があり、愚痴。
それをごかまそうとする工作員がいたり、会社母体？
と思われる警告書き込みが逆効果になったりとなかなか
味のある会社で笑っちゃいますｗ
ＨＰ見たけど値段の事一切書いてないからよっぽど
客によって値段を区別してるんだろうって思うんだけど
実際何万するんだ？このシステム。

>>566
実際は･･･職員人件費等分を有したと計算し、粗100万を下限として原価乗せした
販売価格となってる。
だから、”お客様の発展をご支援していく立場に立って、お客様に100%満足いた
だける独創的なアイデアと革新的なシステムにチャレンジしてまいります。”と
いったフレーズ（マネ）で、実際にはお客様個々の足元は必ず見させて頂いて、
月額30,000（ﾘ-ｽ,6年契約）をベースに考えて下さい。
後は、お客様の演出努力に応じてお答えします。満足して頂く価格にて･･･

俺は１０日程で辞めたから、
内容はよくわかんね。
でも、今までで一番強烈な印象だったな。
ＤＱＮセンサーが鳴りっぱなしﾀﾞﾀｰﾖ。
かなり強引に辞めますた。

みんな新人入ってきても、興味なしみたいだったし･･･
まあ、あれだけ入れ替わり激しかったらそうなると思うけど。
所長ですら半年しか経ってなかったもんなぁ。

ここに書き込みしてる奴ら、経験年数どれくらい？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､　 　 ,､､､､,,_　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　 　 ,､-'"￣￣￣￣￣ ﾞ'ｰ､　　　　　　　　　,,､-≧'''"≦三ミ｀ﾞ'ｰ､,,,､､,,　　 ,､-ｰ ｰ ''''"　 ﾞ''
　　　　　,r'"　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　,r",､-'''""三彡―ミ~'ｰ彡三ミヽ/
　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　'ｰミ彡'"´///;;;;／／シ;;;;;;ミﾐ､ﾘ彡;;;;;ミ/
　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　|　 ,,､-''"ｨｨ　""///'"／- ､;;;;;;;l;;;;}r''";;;;ヽ/　　　　　あ
　　　|　　　　顔　　お　　お　　お　 |　（／///ﾉｯｯ从从ll||l|;|　　｀'''ll､ｯ彡;;;;;;;ｲ
　　　|　　　　を　　れ　　れ　　れ　 |,,,､-彡　ﾉﾉﾘ//从;;;;;;ﾘﾘ　　 u::::::::::::::ﾞ'' ､;|　 　 　 　 あ
　　　|　　　　 ：　　の　　の　　の 　 L／/ ｯｯ　///;;ノ;;／/ u　　　:::::::::::::::::/;|　　　　　　・
　　　|　　　　 ：　　天　　顔　　 ：　　/／／彡ノノ／":::ミｰ､,ｯu ﾉ ｨ'"／::://;;;;|　　　　　　・
　 　 L　　　　：　　才.　　を　　 ： 　 |／ｯｯイノ;;;/ｨ'" ＜っﾞヽ;ゝ" {Y'∠,, |||;;;;;/ヽ　　　　　・
　　　〈　　 　 　 　 の　　　　　　　　ﾉ彡彡ノ;;;／)-､""'''ﾐミ'''＝.ｨ'"彡;=,-､-､;;l|ll|ヽ
　　　 |　　　　　　　　　　 　 　 　 ／,､彡彡ｨ' '／　ﾉ　,,-､ミﾞﾞ ヽj::::::::｀ﾞﾞﾞ'ｰヽ:ヽl|;;;;ll｀'ｰ､
　　 　 ￣＼　　　　　　　　　　　（／'""";ｨ/　/'" ｲ:／ ﾞ/:〈､〈" ）,<"　　｀ヽ::::/;;;;;ﾄlll　|ﾉノヽ､＿＿
　　 　 　 　 ﾞ'ｰ―-ｧ- ､,,､-'"￣｀ﾞ///／//__/　 ,'::ﾉ　ｨ´､」ﾞﾞ'::ﾞ"ア　 U　:::::::/;;;;;;ﾉll| ＼l
＿　　　　　　　,､-'彡　l | （;;;;;/ｲww/;;;;/ |''','"" ,'ｨ´',/::（ﾞ_'ｰ≦=ミ_　　 ..::::/;;;;//ｲ }} l| ヽ
　　｀ﾞﾞ'''ｰ- ､,,"ｰ=ﾉシﾉﾉ从从l|l|」;;;;;;;;;;;j　j. j　 :ｲﾉ　j:::ｨ''ヽﾞﾞﾞ'''ｰ-ノ:::〉 ..:::/;;;;/"　|､ lﾘ）
　　　　　　　 ｀ﾞﾞ''- ､,彡ﾉﾉ;;;;;;;ﾚ ;;;;;;;;;;;;;j. ",ｲ,　Y"　〈{ｲ}､_　｀´⌒):::/　:::/;;;;;;;ﾘ､l||| lヽ|
　　　　　　　　 　 　 ｀'' ､;;ニニﾆl;;;;;;;;;ｲ（　（ 　 }　　j''ｰ- ､''ｰ--'::::,'u: /;;;;;;;;;/ノ/|"|
　　　　　　　　　 　 　 　 l;[￣￣_];;;;;/" }　,}　 :}. 　 |ﾞﾞ''''ｰ-｀ミ''ｰ-'　/;;;;;;;;ｰイ//从l

タジマを月末付けで退職する場合、強引に１日前にさせられるぞ。
（例：10/31に退職しようとした場合、10/30）

これで何が変わるかっつーと、
●月末付けで退職した場合 → 退職月の年金・健康保険は会社負担
●月末の１日前付けで退職した場合 → 退職月の年金・健康保険は個人負担

俺の場合、退職の数日前に総務から「退職日を１日前にしていいですか？」と連絡があり、
「１日前にすると何が違うのか？」と聞いたら「単に手続き上の問題です」と言われたので
了承したのだが・・・お陰で、５万前後を個人負担するハメになっちまった。

これからタジマを退職しようとする香具師、詐欺経営者の口車に乗るなよ。
苦い思いをするのは、俺だけで充分だ。

>>570
多分そのやり取りの感じからするとだと結構同様の手口でやられてる奴多いはず。
財務管理（やってんの　肌だろ？どうせ）　マジでそんなことやってんのかー
肌　氏ね！
あいつも人によって態度コロコロ変えるからなー


事務さんをあんまりいびるなボケ！
大事な戦力なんだから辞められると困るんだよ！　ボケ！
とりあえず肌氏ね！


★☆シャッチョー飽きたんでそろそろ次の話題★☆
　　　　　
　　　　　　【　肌がいかに糞か　】

>>570

末日までいても引かれたと思うぞ。

普通は退職月に末日まで在籍していない場合は法律上、次の月からは国保と国民年金（社保の任意継続も可）に加入する義務がある。

末日までいた場合は次の月の分を払うようなんだけど、その場合でも会社と半々だよ。
前日退社で個人負担っていうのはおかしいと思うよ？
ぼったくりだね。

自分はこの会社１日で辞めたから加入しないで済んだけどね。

>>572

一日で辞めたのが正解だよ。その勇気がうらやましい
俺の同期なんか皆辞めてしまって俺一人だよ
入社半年で半分以上辞めるよな。何でだろこの会社
俺も転職活動します。
安心して働けねえよ、こんな会社、家族に胸張っていえる会社じゃねぇーよ
副業でキャバクラ経営してすぐ潰れた過去がある、ってお客や家族に口が裂けてもいえねえよ

こんな会社いるだけ時間の無駄だよ。
新人もヘンなのが増えてきたし。
ココで１年続いてる根性だけは認めてください。
勇気出してすぐやめた皆さん！
あなた達の嗅覚は正しかった！

>>571
肌っつーより、腹黒狸の手引きだと思うぞ。
社長もアフォだが、影で権力握ってるのは・・・。
ちなみに腹黒狸は会社潰しの達人で、既に何社か潰した経緯があるらしい。

それから、この手口はみんな食らってる模様。
俺は数名のタジマOBと交流があるが、みんな月末前日付退社だ。


>>572
よくよく考えたらそうかもしれん。
ちょろまかされたのは厚生年金・社保の会社負担部分だけかも。

もう何年も前の話だから記憶が一部曖昧だが、
最後の給与からは厚生年金・社保を引かれてなくて
退職月＋次の月の国民年金・国保を払ったから５万っていう額になったんだっけかな。

関係無いが>>572よ、IDがタジマだ。

>>571

１日で辞めて良かったと思います。10時過ぎてもみんな帰る気配ないし、
やる必要もない残業をやってるのがおかしいと感じました。
人はどこまで成長するのだろうとホムペに書いてあるのに
所長のレベルが低いし、こんな会社にいても自分が成長しないと思い、嘘ついてバックレました。

その後、職業訓練校に半年行って卒業後１月で６社も内定取れて
いいとこに就職出来たしこの会社にはある意味感謝してます。

571さんもこの会社で頑張れる根性あるんだから就職活動がんばってください。
マメに職安チェックしとくと意外といい会社見つかったりしますよ。

それからタジマ経営陣の連中へ。

中小企業でありながらスレが伸び、レス内容は誹謗中傷三昧。
社員募集してもロクな人間が集まらず、折角入社した人間がすぐ去ってゆく。
おまけに営業にしろ開発にしろ、人材が育たない。

結局、一部の人間（飼い犬）ばかりを重用し、社員を消耗品扱いしてきたツケだと思うぞ。
社員は道具じゃないんだ。ロクな指導もせずに簡単に首切ってるようじゃあ、
会社に対する忠誠心も愛着も湧くわけねーだろ？士気も向上心も下がる一方だ。

おまけに顧客には売りっぱなしで放置、協力会社にも恵まれてねーしよ。

公正な基準でちゃんと評価し、社員教育にきちっと力を入れていかねーと
上場どころか社会から淘汰されちまうぞ。
とくにタジマは中間管理職が酷すぎる。外部から使い捨てで招聘するより、
自前でキチッと育ててくれよ。

って書いても、何も変わらないんだろうな・・・。

何も変わりません。
しかしながら、社会から淘汰されすのを待ってる事すら出来ないので、近日中
法的な立場より亀裂を入れさせて貰うように動いています。
このスレを確認している現役社員、近いうちに合図を書き込みますので同じよ
うに感したら、即行動に移して下さい。
必ず、助かりますので、あなたの将来を素敵なものに転職して下さい。

盛り上がってきたね。
ストライキを行使！
労働組合を作って行動を起こさないと

馬鹿社長の口車に乗せられるだけだよ。
社長は社員を使い捨てする能力がホント
たけている。言葉巧みに操る能力がすごい
人物。
人生長いから。
みんながんばろう。

おや？何だか祭りの悪寒だねぇ。
漏れOBだけど、居たときに>>577みたいな椰子いたら間違いなく参戦したな。
康イチローをとことん追い込むなら仲間集めて十分に理論武装してからやらないと。
陰ながら応援してまつyo。

ちなみに肌は漏れには優しかったような希ガス…

>>579
肌は自分にも優しかったけど、営業所の惨状を知ってるし騙されたんだなと思ってる。
あとこの会社、上場と年商100億を目指してるっていってたけど、無理だよな。。
自動車整備業界自体ニッチな市場だし。

俺もやられますた・・・

しかし、脱出のほうが大切だったんでそんなことはどうでもよかったのです。

>>579
>>580

肌は確かに優しいよ。正社員には。
事務の女の子には結構圧力かけてくるらしいよ。
事務の間では評判悪い。

事務が駄目だしされて、滅入ってるようなので聞いてみたら
どう聞いても　ハァ？　なことが何回かあった。

あいつ申請ごとでも追い込みかけないと放置が多い。
最近少しマシになった気がするが。

社員にはメチャ腰低いよ。
事務には・・・・

ある工場でデモを行い、ついでにブレーキの調子が悪かったので
修理を依頼したことがあった。
工場側「修理代は3万だよ」
と言われ肌に電話すると、「なんでそんなに高いんだよ」
「見積もりの中身を確認するからFAX送れ！
いい加減な見積もり出されたらこっちも黙っちゃいないよ」
と言い、電話の声がお客さんに丸聞こえ。。。
買う方向で話が進んでたのに「肌ん」になり、その近くの
工場でもデモがあったのですが、それもお流れ・・・。
最悪でした。今思い出してもむかつきます。
それ以来、俺は肌が最高に嫌いです。ある意味社長より嫌いかも？！

>>583
今は経費使うのにいちいち肌に客電しなきゃならないのかい？
にしてもお客さんの目の前で話す事はなかっただろう？
おまいの悔しい気持ちもすごくわかるが…

肌のセクハラは有名。
社長の飼い犬の振りしているけどホントは腹黒。

原　セクハラやめろ

肌ってあんな気が弱そうな奴がセクハラ？
一度営業先から経費かなんかの話でグダられた時に電話で「あぁっ！？」って
言ったらそれっきり俺の言うことにイエスマンになってたけど。

・・・相手見てんのかな、やっぱり。

肌の場合、在籍年数によって区別しているんじゃないのかな？
女の子の場合は気の弱い子には、ｶﾅｰﾘ酷いことしてる。
それを見て見ぬ不利をしている会社が一番最低なのだが。

この会社は犬をたくさん飼ってるんでつかぁ？

肌＞確かにお局みたいなのには低姿勢だな・・・

肌ﾈﾀﾂﾏﾗﾝ・・ﾔﾊﾟｰｼﾜﾚﾗｶﾞｼｬﾁﾖﾈﾀｷﾎﾞﾝ！食う出た〜におびえる近況とか良いかも、倍おーびー

ヾ(oﾟωﾟo)ﾉﾞプニプニ！プニプニ！

わお

タジマはアフターサポートが抜群です！

思わず大笑いしてしまったｗｗ
他社に入れ替えられた要因
１位　アフターサポートが悪すぎる
なのにｗｗｗ
あまり証拠の残る風呂敷は広げ過ぎない方が身のためですよ〜〜

一人当たり一日に4件くらいしか回れないのに
受け持ち顧客数一人250件程度？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
ｰ ､､,,,,z''　　　,,､ '" Ａヽ､　　|t~' ､;;;;;;　　~'''ｰｰ------ｰ'''"　　　　　　,,､-''"　　　　　　　　i::::i:::::
　　 )　　''ﾌ""　r" ii　ヽ､､　　ti　　~''-''､､;;;;;;;;;;;;::::　　　 ,,,,,,,､ -ｰ ''''"　　　　　　　　　　　 ﾘ:::ﾘ :::
,,,､-"-ｰ''"　　 i;;　 ヽ,　　　　 ﾘヽ　　　　　 ~~~ """""　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ:::ﾘ:::::

アフターが良い証拠は何？
時限タイマー付「一審太スケベ」は
どれだけすばらしいの？

さあーて、今日はどこのバカ工場だまそうかなぁ♪
　　　　　　　, 　-‐-　､
　　　♪　　　　／,ｨ形斗‐''' ´ ￣｀''‐- ､ 　　　　　ﾌﾝ♪
　　　　　　　／/ミ／　　　　　　　　　　　ヽ　　♪
　　　　 , - ､!（{ミ/　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　 / ､ヽ⊂!´/　''''''　　　　''''''　 　　 ｢i｢i}i､ 　　　　　ﾌﾝ♪
　　／冫┐ i'´.l　（●）,　　　､（●）　　,{　　ﾉ
　　￣　　ｌ 　ｌ l　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　ｰゝ 'ヽ､　　　♪
　 　 　 　 ! 　l ',　　　 ｀ﾋｪｪｪｲ '　　　　 ／ヽ　＼ 　　　
　　　　 　 l　　ヾ,､ 　　　｀ﾆﾆ´　　　 ／ -‐､‐ヽ　　>
　　　　　　t 　 　 /｀　ｰ- ､__＿,ｫｭ'´　　　ヽ､　 ／
　　 　 　 　 ｀ ｰ-!　　　　､`ｰi ｢´　　　　 , -‐'´
　　　　　　　　　　｀　ｰ- ､l　 l｣　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　 ／ l`､　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　 ,...-‐''" 　_.l::::｀ー,=-'（
　　　　　　　　　／　　　　 ´ ,.!_;;;:r''..　　 ` ､
　　　　　　,...-‐'　　　_,....-‐'"　 ｀'-､::　　　　` ､
　　　　 ／.. 　,....―'"　　　　　　　　`ｰ､＿_　　｀l
　　　 ／_;::::-'"　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::ノ
　,...／._r'"　　　　　　　　　　　　　　　ヽ`''「￣￣
（＿＿ノ'　　　　　　　　　　　　　　　　　＼_＼

現役さん、参考にしてね。
ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/tsuhosha_hogo.htm

>>599
海賊版のOFFICEをインストールサービスしている事も内部告発
しても良いのね？（俺退職者です）
俺の知っている限り、5割以上の新規顧客にインストールされてる
から、億の賠償金だよ？

>600
まず内部告発は従業員がするものかと？
攻撃目的で通報したら逆にあなたにも火の粉が降りかかるかも？
ご用心なされ・・・
仮に>>600の思惑通りになったら、現役社員も困るでしょ。
思うに違法コピーをしてるサポート社員、してもらったユーザーが悪者になってしまうだけな希ｶﾞｽ。
しかし、ソフト会社だってのに全くなっていないね・・・
俺が言いたいのは、内部告発するにもタイミングが肝心って事。
>>599に判例が幾つか出ているから参考になればと思ってね。

老婆心ながらOBが出しゃばりました。

　　　　　　　　／´.,:;:;:;:;:;:;:;:;;;;;`;.､
　　　　　　 ／.,:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;;;;;,.`､
　 　 　 　 /.,:;:;:;:;:､:;:;:;:;:;:;〃彡;;;;;;;,.ヽ
　　　　　 l.,:;:ｯｖｿヾゞ;:ｿ'"´ぐ;;;;;;;;;;;-､;.
　　 　 　 ;;'"`"　　　　　　ミﾐ;;;;;;;/;'ﾍヾ,
　　　　 　{!　　　　　　 ,.　　ｌヾ､;;;!ヾ;ｦ!1
　　　　　　!　　　 _,,;='_"`､,　　　　`っ} !
　　　　　　{=;;;､､_ゝk'.ゞ';`'´　　　　　'´ `‐- ､
　　　　　　 `}^'ｿl　 '.､´　　､　, ' 　 　 |/　　　｀` ‐ ､　　お前ら弱い弱いって、うるせーんだよ！
　　　　　　　 !　〈　 , ヘ　　 ｀　　　　//　　　　　　　＼ 　　　　俺の勃起力はスゲ―んだぜ！
　　　,　-─‐‐- ､^,.j,‐＿､　　　,ノ　〃　　　　　　　　　＼
　 ／ . :..:..:.::.::.::::::.ヽΞ‐'´`ヽ,ノ　／　　　　　　　　　　　　ヽ
. /∨／ . :..:..:::::::::::::.ヽ､__,. ノ　／　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
ﾍ､{〈kv, . :..:.::::::::::::::::.|｀ー-‐' ´　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
!くミ;;ヾ《ｿ;. :.:::::::::::::./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ､
｀`ー;彡;くノ;::::::::.／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　',
､ミｔ7=-〃`ー''",　　　　　　　　　　　 ヽ､　　　　　　　　　　　 　 ,
｀`＝ｆｦ'　　　　/　　　　　　　　　　　　ヾ{　　　　　　　　　　　　　i
　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 }!}､　　　　　　　　　　　　i!

先日、私が暇を持余しドライブ中、契約したお客さんのところを通りがかり寄った
ところ、その社長と事務員から驚くような話を聞く事になったので、その内容を書
き込みしますので、もし、本社の幹部職員、欲言えば社長殿にご覧になって貰える
なら、各現場での現状、実状を直視し本当に管理徹底した方が良い思いますが･･･

（ちなみに以前お世話になっていました･･･このスレで言う「会社ＯＢ」です。）

先日休暇でのドライブ途中・・・遊びでの顧客店舗への訪問！

社長「おお、○○くん元気してたのか？」
おれ「はぁ、お蔭様で･･･その後どうですか？システムは発揮出来てます？」
社長「・・・」
事務「それがねぇ〜･･･前の方（担当者＆システム）が良かったねっ！･･･」
事務「実は、担当者が営業もサポートも替わって、さっぱり解からないの･･･
しかも二人とも若い（新人）し、聞く事、質問に対して･･･”解かりました”
”聞いてきます”･･･だから、本当にこの人はサポート出来るのぉ〜って感じ
で・・・それに、自動車の事も解かって無いでしょ･･･私から”自動車の事、
少しでも解かってるの？”って質問したら、”えぇ〜あのぉ〜･･･いえ、解か
りません”でしょ。
もう、社長と話して”担当者、替えてくれっ！”って、営業所に電話したら営業
所長が謝りに来ただけ･･･しかも”替えれません･･･すみません”でしょ。
まだ、サポートセンターに電話したら、その場で解答してくれるから、救わ
れるけど、今の担当者･･･二人とも、本当にコンピューター会社の人なの？」
おれ「・・・（何も言えず、無言）」
社長「今、君に言っても仕方無いけど・・・次は無いね。替わらない限り･･･」
おれ「ん〜・・・そうですねぇ〜、確かに新任担当者が社会人としても若いんで
難しいとこなんですが、会社としてもそれなりの選任で雇ってますので、後は個
人の意識、興味・責任を持って対応し、システムと同様に学習するはずですので
･･･」
事務「・・・ん〜、あの子、学習しないよ！もう、１年程だけど無理！だって、
同じ質問に答えられないから・・・」
おれ「・・・（何も言えず、対応不可能・無言）」

その後、別の話に切り替えて対話を楽しみましたが、これでは「まずい」でしょ！
最近、会社、組織が替わってきたとは、聞いてたけど、ＰＣ知識の無いサポート職
の採用、それをサポートする営業職が若年層での対応不可人材では・・・この地域
の顧客は無くなりますね！

本当に、未だに無駄な経費、人件費を使っていませんか？他に使ってみては？

>>604
しょうがないでしょ
２ちゃんでこれだけ悪い意味で有名になったらだれもなかなか入社しないよ
入社してくるのは、応募時にネットですら調べる努力もしなかったフリーター、ニートあがりだろ
このスレが昨年末に立ってから入社してくる人間の質が明らかに落ちてるよ。

金落とすなら以前の仲良かった客に行ってるけど似たようなもんだよ。

「あなたがやめてから、次の担当が適当」って。
何で俺が怒られるんだｗ
というか「おまいに聞いたほうが早いって事で」俺のプライベートの番号まで聞かれた・・・
この件では幸いかかって来てないけど

やめた会社のことまで知らんがな。
当時の社員なんかいないみたいだし・・・

今までインチキしていたツケがここに
出てるんだわな。
リクナビは掲載拒否されてるんじゃないの？

今まで”インチキ”では無く！今現在も･･･（才才−!!w(゜o゜*)w進行形です。）

販社も離れて行ってるんじゃ〜っないっスか？ねぇ〜ね♪(*￣ ￣)b　“(-−;)ウン

現役諸君!!!多分に個々自覚してると思うけど･･･自分の身の振りはシカとっ！

今月も業績低迷･･･進行中d(^-^) デショ?
そろそろ、o(><)O O(><)oﾔﾊﾞｲﾔﾊﾞｨｨ｡｡｡｡｡ε=ε=ε=ε=ヾ(;◎_◎)ノ ヤバヤバ
ε=ε=ε=ε=ε=ε=ε=ε=ε=ε=(;-_-)/ゼンリョクダッシュ の準備を･･････��

こんな中小企業のスレがここまで伸びるとは・・・

>>603>>604のような頭の悪そうな奴は昔からいたんだな。この会社。
まったく笑えるよ。
そうだろ？みんな。

>>610　おっしゃるとおり！

今も昔も変わらず、頭悪いヤツばっかしですね。この会社の人材確保ってこの程度？
まったく、笑えちゃうね。
結局、この程度の人材しか集まらねえってっこったぁ。
情けなくて、笑えちゃうね。同業種として、相手にならんね。

ふふふっ…
まだまだ、盛り上がり足りないよ。

(^.^)ｵﾎﾎﾎ　やってますなぁ〜っ！

┐(￣ｰ￣;)┌ﾔﾚﾔﾚ｡｡｡あっちの、こっちの、内外部、平、中間、上層幹部職！
もっと、やっちまえぇ〜　足りん、足りん、足りんのじゃぁ〜　・・・
もっと、笑わしてくれぇ〜　頼むから(*^0^*)ノ オォー!!

飲んで、食って、踏んで、踏まれ、蹴られろぉ〜　頼むからのぉ〜!!
皆っ！！自滅してくれぇ〜　楽しませてくれぇ〜　頼むから(*^0^*)ノ オォー!!

もうこの会社終わりpo
すべて社長のせい
キャバクラ経営から始まった崩壊だね

おい、山本っ！
おまえのさぁ〜自分の都合だけ、自分の立場だけ考えてんじゃねぇ〜よ！
おまえ、今まで何人の社員をやめさせたんだ？
しかも、支店長としての役目を果たせないで、いつまでその役職をやるつもり
なんだよっ！
客からのクレームも対処できね〜販社は潰すし、全ての責任を部下に振る！
人間として、社会人として、企業の中間管理職として、道徳もわかんねぇ〜ん
かよ！
もう、”会社を責任持って、今までの悪行を懺悔して、やめてくれっ！”
あんた、人間の”くず”だよ。社会の”ゴミ”だよ。”自覚しろっ！

>>615
いいコメントしてますなぁ〜｡｡｡｡｡実に素晴らしい。･････いいよ。

「人間の”くず”」＆「社会の”ゴミ”」｡｡｡｡｡とてもゞ(￣ー￣ )イイッテバ

この会社の管理職は皆なのか？その山本？だけなのか？”会社のゴミは？”

横領でクビになった所長もいたよなｗ

福岡営業所の戸��か？･･･でも、彼は可哀想だったよな。
この会社で、横領なんかもん多いよな。彼は氷山の一角にしかすぎない。

今現在でも在籍する所長、支店長クラス、大小の横領なんて当たり前なもん。
山本、賀川、大沢、井之上、愛沢、信託、田端、腹巻、上木、腹黒丸、納屋、
なぁ、そうだろ。うなずけるだろう、胸に手ぇあててみぃ〜
見つかってないだけ。若しくは目ぇつぶってもらったヤツもいるな！なぁ〜！

戸��は、ほんと可哀想だったよな！

タジ丸沈没

>603
おい、喪前たたかれてるぞ？
反論しなくていいのか？

自分はすごいってみんなに自慢したかったんだろｗ
それとも低脳って自慢したかったのかｗ

＞６１８
違うｗ
って事は潜在的にはまだまだいそうだな

山本って超評判悪いみたいね。
確かに販社潰しの天才らしいし、部下泣かせだって聞いたよ。
そして支店長ともあろう器の人間のくせして超ドけちらしいよ。
それにしてもデモもできなくてよく売れたなぁ。
人の実績で食ってたって噂は聞いた

まだまだ甘いよ。山本だけじゃないぜ。今の所長、支店長の格好でわかるだろ！
当役職の器を持ってないヤツ。オーラ出てないし、貧乏くせぇ〜からわかるだろ！

井之上、腹巻、上木などはいいよ。山元、腹黒丸、田端とか。見た感じで貧素！
金無いから、おれ横領してますよぉ〜って、顔、格好に感じ出てるだろ！
空伝、空領収はあたりまえ、部下のエリア成績まで自分につけてたり、
営業所の小口、福利厚生、接待費などなんて、所長の特権だぁ〜なんて明らかに
不透明で、明らかに使い込んでるだろっ！

貧乏で仕事の出来ない上司だから、しかたぁ〜無いけどねっ！　(∂_-)ネッ！

営業所達成インセンについて語れ！

営業達成？インセン？ですか？
そもそも、これまたあってるのかどうか？曖昧インセン！気分インセン！だよな！
営業職の手当てより、今能無しサポート職の方が手取り、良かったりするし、
インセンっ！インセンっ！インセンっ！｡｡｡って、煽ってるけど、ガぁ(ﾟOﾟ;ｱｯ!
能力低いって言うか、ＰＣも扱ったこと無い無能サポート雇っといて、そいつらに
一律手当てあげてるって事態がヤバイ！なっ。
どうせ、行くとこなくて来た休職連中の社会人一年生、、、いっときしたら
辞めようかなって、真剣に人生を考えてない奴等なんだから、そこまで手当てまで
やる必要無いのに、辞められるのが怖くて手当てやって繋いでるんじゃぁ〜？

サポート職、技術職だろっ！定期的な技術試験を行って、細かく階級ごとの給与、
手当制にすれば、優秀な人間に育って行くだろうし、もちっ！それ以外のヤツは、
淘汰されていくだろう。そいつの能力関係無く、一律手当てやる必要ねぇんじゃ！
環境良くする為にも、技術系なんだから定期検診した方がいいぜっ！
社会人一年生の若いヤツら、ズにのってきまっせ！

効率の良い環境整備と企業開拓めざしてがんばれっ！

馬鹿端が一番パソコンわかってないんだから
試験はやらない。
オナテクなら馬鹿端が一番。あと嘘と自慢話が上手だね。

冬棒茄子激矢場・・・

この会社には人事昇格、昇給の基準なんてないのか？

↑　上司の”ちんちん”、握って、撫ぜて、舐めたヤツだけ昇格、昇給するよ。

しかも、定期的にやらないと効果的じゃないし、気に触ったらすぐ降格、左遷
減給、解雇になるから、基準って言ったらこてが”仲良し基準”かなぁ・・・

>>627　！冬の棒茄子ぅ〜？
今の業績じゃ、有る訳無いだろう。自覚が足りないんじゃないか？
よく話してるだろっ！「ぶら下り社員」
そんな奴らに会社利益から考えても今賞与支給なんて有る訳無いじゃないかっ！
もっと、自覚して、もっと、休み利用して「売れっ」
そしたら、来年の夏賞与には反映してやるぞっ！
その前に、貴様らが来夏まで在籍してたら、だけどなっ！

ﾏｼﾞﾏｼﾞ冬のボーナスどうなるんでしょうか。
最低でも２０万は出ないと困る。
成績公開しているんだから、賞与の金額も
オープンにしてほしいっすね。
「なんでこんなにもらってるんだ？」て奴は
２ちゃんねるで集中攻撃できる

中部支店は間違いなく崩壊しますよ〜

んっ？中部支店っ？また、山本かぁ〜！！！？
山本は、どこの支店長だぁ〜っ！？　んっ？　あっ？
あいつ、辞めちまえっ！！辞めさせちゃえっ！！ついでに腹黒丸、田端とかもっ！
企業の阻害、粗大ゴミは早急に排除しちまえっ！存在自体が利益の損失になるぞ！

俺、退職者です。この時点で勝ち組。
あれだけの粗利をだせる会社なのに、経営不振。
湯水の如く使う社長がいるんだから無理もない。
１０００万クラスのベンツを数台も所有し、億万の
自宅、数千枚に及ぶDVD。毎日１００万単位で使い込む
伽場蔵。使い込みを指摘する人間を次から次へと消されていく

この状況下で労働意欲を出せといわれても無理。
目立つ行動起こすと消される。
マジで辞めてよかった。これから入社しようと
するやつはホントﾔﾊﾞｲから要注意。

労働意欲？意欲、意欲、意欲・・・？・・・無理でしょ！
意欲だったら、性欲、食欲・・・堕落する貪欲しか、この会社で教わってない。
うちの所長なんて、日中にだよ。風俗（おふろ）に言ってきてヤンだから、
まったく、これだけはやめてくれって言いたいよ。
それに、協力会社の社員、営業所事務のばばぁにまで、普通これ話すか？
自慢げに・・・協力会社から資質問われるし、社内セクハラだろぉ〜？

お風呂なら、ｼｬﾁｮｻﾝせっせと会社の近くの石鹸ハウスに
通ってるよ。会社にいないときはここにいるとおもって
ケッコー

社長はいいよ。やっぱりなんて言っても「社長」だからな。
ただし、中途半端な管理職だよ。器も風格無い、ろくでなし中間管理職連中。
この企業の失態は、部下から尊敬されてない、教育も指導も管理も出来ない
中間管理職の存在だよ。
社長は、当然社長じゃん。何をしててもいいよ。働く環境を与えてるじゃん。
欲言えば、水戸黄門じゃないけど、時にしてたまには全国に散らばってる無能
管理者を裁いてくれれば、もっと会社善くなるのになっ！

タジマの株主ってどういう構成なんですか？
現社長が筆頭株主？
旧社長が筆頭株主？

＞＞６３８
無能管理職、裁くなら抜き打ちで行かなきゃ難しいぞ。
アホで無能な奴らだけど、情報網だけは優れてるから、
急に「営業所、掃除しとけ」とか、朝から言い出すしのぉ〜
どっから情報きてるか解からんが、その時だけは全て仮装するから
事務員が全てチクちゃえば、良いんだが、皆我が身が可愛いからな。

アホ社員の為にスレ立ててやったよ
ttp://www.geocities.jp/satanfarao/all.html

↑悪質ブラクラ！！！！絶対見んな！！！

アホ社員の為にスレ立ててやったよ
ttp://www.gocities.jp/satanfarao/all.html

>>649
顧客情報まで掲載されてる・・。
ﾔﾊﾞｲﾖｺﾚ！

上司によって仕事に対するモチベーションて変化するものです。
会社を辞める理由の一つとして上司の影響力ってのは大きいですから。
離職率が高いエリアの責任者は絶対に！必ず！その本人に大きな
問題があるとしか思えません。一体会社はこういう役職者の何を
評価してるんでしょうか？
権力のない平社員を苛め、罵り、退職の道へと追い込んでいく。
こういう役職者が未だにいることを社長は認識されているんでしょうか？
大きなお世話かもしれませんが、この問題を解決しない限り会社は
変わりませんよ。
もう既に問題が発生しているエリアはあると思いますが・・・。

山本、腹黒丸、田端のエリアだろう？　崩壊してますよっ！
まず、３名は必ず早急に処置しないと、会社が腐りますよっ！
社長っ！再面談したら、ほんと解かりますっ！偽り物って！

ところで、くうでたぁ〜はどうなった？またブラフか

ﾀﾂﾞﾏさん困りますよー
お宅の営業トーク、ウチの悪口9割じゃないですかー

>>648
翼は引っ込んでろ。
倒産したくせに！

>>646
先頭の人物って何者ですか〜？

某支店の長（オサ）、支店長、所長とかじゃねぇ〜か？
前にも、この３人出てだで、裏で相当な悪行働いてんじゃねぇ〜？
在職者、このものの所在を教えてくれぇ〜！

教えてくださ〜い！！！

ﾂﾊﾞｻ父さんしたん？タジは最悪だけどﾂﾊﾞｻの煽りは腹立つなオビーだけど

OBです。
タジマで働いてた事は人生最大の恥でした。
死にたいです。
前科のほうが100倍マシ。

>>652
爺魔喪吐？
見てるだけでかゆい。いつもポリポリ顔をかいてるよ。
仕事してるふりして、全然営業力ないし、販社から嫌われちゃうし、
リプしかできない。客電は決まる時しかしないしね〜
今、全社で一番嫌われてると思うよ！！

>>655　赤面ヅラの弥麻茂斗だろっ？
でも、奴だけじゃねぇ〜だろっ？・・・営業能力全く無し、他力本願、販社潰し！
リプレース取れるならいいけどよ！好き嫌い片寄った顧客からの支持で、100％リプ
も出来てないだろっ！
煙たい、嫌われている顧客のとこなんて、全く行かねぇ〜芋轢き野郎・・・
この会社、こんな幹部職ばっかしだろっ。都合悪くなると尻込みする奴ばっかしっ！
「芋轢き野郎」・・・名古屋、弥麻茂斗　幹也　、お前じゃ！

俺の就労は時短だったから>>656は知らないな。
そいつは、タジマの中でも要らない人物なんだね？

俺はどうしようもない最低部長が嫌で辞めたよ。
当時の俺は精神的におかしくなりそうだった。
タイピングもろくに出来ない所長のペースに合わせないと
いけないのでいつも深夜まで残業し、自宅へ帰れるのは
深夜1時っていう日がれんちゃんだし、給料は少ないし
「生意気な部長」がいて
同行してくれるんだが、客の悪口ばかりでさ・・。
客に対する愛情ゼロの奴でした。ノイローゼになって
俺は辞めたよ。本当に辞めてよかった。

多いね。この会社、ＰＣソフト業界の会社d(^-^) デショ?
キータッチ？両手一指し指しか使えない所長、職員、ほんと、要らねぇ〜っ！
入ったばっかだったら解かるけど、所長、支店長クラスで未だにこれじゃぁ〜
協力会社へ行って、勉強会やってんd(^-^) デショ?
部品商はともかくとして、Ｒ○ＣＯＨ職員は少なくとも、みてるでぇ〜
ＰＣ出回って、何年達つと思ってんの？普通の人でも「人差し指」ONLYはねぇ〜！
はっきり言って、「情けねぇ〜」((　(^^*)(*^^)　))いえいえ、「ドンくさい！」
そんな、こんな言われて自分で気づいてるd(^-^) デショ?努力しなさいっ！
ドンくさい、へぼ所長！

人差し指打法の所長は誰？

ってか、ＰＣ素人が客なんだから人差し指くらいのほうがいいんだよ。
自慢ゲに高速タイピングしたってなぁ。

やっぱここはアホばっかだな。

まぁアフォ相手に売るわけだからな
人並みに打てればいいわけだな

>>659,660,661 ・・・って言うか、それが違うんだよっ！
まぁ〜”ＰＣ素人が客なんだから人差し指くらいのほうがいいんだよ。”って
説は、明らかに言える。優秀な考えだが・・・>>658が言ってる「ドンくさい」
は、そうじゃないぜっ！
優秀な、何でもこなせ、解かっててあえて相手に合わせてやれる奴は、
Ｔ･･･Ａ･･･Ｊ･･･Ｉ･･･Ｎ(?)･･･Ａ･･･って、キー探しで人差し指打法しないぜっ！
だから、>>658 は訴えているんじゃ？ない？、「ドンくさい」って・・・
これじゃ、ＰＣ素人の客も解かるぜぇ〜、逆に不安だよっ！キー探しじゃっ！

もしかして、>>659〜661　も、キー探ししてるレベルの人たちですか？
努力しなくても、普通に仕事を効率善くやって、こなしている人だったら、
キー操作は覚えますよっ！”自然にっ！”
会社の報告書類、早く作って、早く帰宅しようって考えれば･･･自然にねっ！

>>660

言い訳してんじゃねぇよ！！！お前だろう、人差し指打法は？
ん？うちの所長か？
ほんと、いい訳しかしねぇ〜んだから・・・しょうがねぇ〜野郎だが！

売れないんだから仕方無いだろうっとか、他社の販社勢力が強いからとか
デモしててバグが出たからとか、言い訳ばっかしてんなっ！

所長だろうがっ！
悔しかったら、部下に言い訳しないで、自分で考えて「売れ！」
お前は単細胞の猿かっ？

赤ら顔の支店長さんに忠告！！
部下に対して、しかも言いやすい人間だけに対して”お前”と呼ぶのは止めろ！！
いつも気になっていたし、呼ばれたほうは物凄く気分が悪いんだぞ！！あんた何様のつもり？
・・・君、・・・さん、せめて名字くらいで呼べよ！
上司として最低限のこともできないなら辞めてくれ！逆の立場になって考えろよ！それくらい
の事くらいできるだろ？あんたじゃ無理かね〜

何か赤い顔のひとが叩かれてますね。
あんまり思い出したくもないけど、このスレ読んでたらムカムカしてきたよ。
当時その赤い顔のひとは全国の販社探しの部門にいたと思うんだけど、
突然携帯が鳴って、
赤顔『○○君？今度君のエリアの機械工具メーカーにデモしに行くんだけど・・・ヨロシクね』
オレ『そうですか・・・』
赤顔『・・・いや、そうですかじゃないでしょ！同行するに決まってるじゃない！』
オレ『は？？？何でですか？その日は販社さんと同行営業入ってるんですけど、ムリです。』
赤顔『え？何言ってるの？自分のエリアの販社さんになるかもしれないんだよ！そんなレベルの低い事言ってるから君は数字にもでてるんじゃないの？』
オレ『（プチン）あの・・・何をおっしゃっているか良くわからないのですけど・・・それにあなたにレベル低いって言われるような数字では決してないんですけども！？』
赤顔『だ〜〜〜か〜〜〜ら〜〜〜、そういう反論とか僕は別に聞きたくないの！誰に向かってそんな口聞いてるんだ！！』
オレ『誰ってあなたですよ！こっちだって販社さんと打ち合わせしてけっこう濃いアポ取れそうだっていうから同行組んでるのに、頭ごなしにそんな事言われても迷惑です！！』
赤顔『いいよいいよ！もう君の話なんて。とにかく来週までに全ラインナップのリーフレットを50部ずつ用意しておいて！』
オレ『は？？？だからなんでオレが？』
その話を所長にしたら、今回は付き合ってやれ、といわれてしぶしぶ資料作りをする事に。

で、ピコタスケのリーフレットが営業所で在庫が切れていて、どうせ赤顔の人は本社から来るのだろうと思い電話したところ、
オレ『ピコのリーフレットが営業所で在庫がなくなっていますので当日持ってきてくれませんか？』
赤顔『は？？？何で？何で？何で在庫がないのにどういう風に営業してるの？』
オレ『いや、普通のタスケの持ってますけど。』
赤顔『はぁぁぁぁぁぁぁぁ〜〜〜〜〜〜〜〜君さ、そういう部分からしてレベル低いと僕は思うんだよね〜ｶｸｶｸｼｶｼﾞｶ・・・』
オレ『（ムカムカ）じゃあいいですよ。オレもう行きませんから。』
赤顔『今回だけはオレが持っていくから、発注しておくように！いいね？』ｶﾞﾁｬﾘ
オレ『・・・・・・・・・』
で、当日渋々その販社営業に同行したのだが、
赤顔『君は今日は黙って何もしなくていいから。』
オレ『・・・・・・・・・・・・・・・』
デモ始めて数秒で気が付いちゃった。この人デモできない人だなぁってｗｗｗｗｗ
でも黙っていろというから小1時間地蔵のように押し黙っていました。
営業さんから幾つか質問されていたようですけど、答えになっていない返答ばかり繰り返していて、
後半には席を立つ営業さん続出ｗｗｗ
勉強会が終わって、その会社を後にして車に乗り込んだ時に、顔をボリボリ掻きながら一言。
赤顔『この販社は使えそうにないな〜』だってさ！
その事件後は赤顔の呪いがかけられたかのように不調。その月はあと1本で未達ですたorz

↑　実にいいねっ！具体的に赤顔の存在があらためて、明確に出てきている。
今までと少し違って、現実的な、特にうなずける。こんなスレ欲しいね。

(￣O￣;ｱｯ!あと、この様な話、赤顔の言動、奴だけじゃないなぁ〜・・・
他にもいるぞっ！
前いた部長らも、そうだっただろっ！（うしっぃ〜！＆かとぅ〜！）
�@『だ〜〜〜か〜〜〜ら〜〜〜、そういう反論とか僕は別に聞きたくないの！誰に向かってそんな口聞いてるんだ！！』
�A『はぁぁぁぁぁぁぁぁ〜〜〜〜〜〜〜〜君さ、そういう部分からしてレベル低いと僕は思うんだよね〜ｶｸｶｸｼｶｼﾞｶ・・・』
※　このコメント、２つとも聞いた事あっぞぉ〜っ！(^-^*)(．．*)ウンウン

経営方針的な会議、営業的な勉強会を毎月行ってるとかいって、こんなんのが伝授されてるんじゃぇ〜ねぇ〜の〜？『所長会議』
おいっ！赤面っ！・・・もう観念して辞職しろっ！、もう、部下の指示は無いぞっ！

≪　十　念　≫
十念の称え方は一息で「なむあみだぶ」を8遍称え、息を継いで「なむあみだぶつ」
「なむあみだぶ」と称え10念目に頭を下げます。

〜訓読〜
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）
（息継）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶつ）
南無阿弥陀仏（なむあみだぶ）


http://www.jodo.or.jp/virtual/okyou/ramdata/jyunen.ram


〜　南　無　阿　弥　陀　仏　〜

〈　阿　弥　陀　如　来　像　〉

http://www.hapi.ne.jp/BG_AlbumM3.asp?key=597.4771&un=599.401&m=&cnt=9436791

阿弥陀如来を信じ、念仏を唱えるものは、永遠の命を保障する極楽に往生できる。万民救済。

>>665-666
現役さんですか？
屋魔喪吐的には誰だか特定できる内容なのでは？
ＯＢなら別にいいんだけどね。

社外の人間から見ても相当やばい会社だと判断した。
倒産カウントダウン開始！

〈 不 動 明 王 〉
梵名アチャラナータは「動かない守護者、無不動、不動使者」を意味する。また、アチャラナータは古代インドのシヴァ神
の異名でもあり、五大明王の中心です。また、この不動明王はもっとも威力があり、興徳も大きい明王で、大日如来の命令
でこの世の悪を断ちます。また、悪を罰するだけでなく、修行する者を護る仏です。

・梵名：アチャラナータ
・真言：ナウマク　サマンダ　バサラダン　センダ　マカロシャナ
http://www.naritasan.or.jp/faith/shingon/shingonswf.html

>>670
もうとっくの昔に退職してる。
仮に特定できたとしても、まんま事実書いただけだからどうって事ないよ。
タジマにいたことは俺的には恥ずべき事でないし、むしろその当時の所長には世話になったと感謝してる。
あえて言うと心残りなのは山○にレベル低いと連発された事かなｗｗｗ

どうでもいいんだけど那珂野って人もいなかったっけ？
俺の中では山○と同列だったが・・・

タジマって何の会社？光通信の子会社ですか？

質実剛賢な提案営業の会社です

なんかやくざの家訓みたい

どうでもいいけど、リプレイスって普通他社をひっくり返す場合を指さない？

北朝鮮みたいな会社だな。ここ。上層部は特権階級で下っぱは上に反抗したら強制収容所送りで拷問されて処刑！

ってか、ここのソフトってデモ不要なんじゃない？
デモするとおもちゃソフトだってバレバレだよ。

>665 666
激藁。情景が目に浮かぶナイスレス！！

夜魔喪斗もそうだが、今の支店長クラスでほんと出来る奴って何人いるんだぁ？
蚊蛾羽、猪野兎獲は(￣〜￣；)？？ん〜、功績からなんとかわかる気がするが、
九州の唖羅魔奇とか、実際にはどぉ〜なんだぁ〜？
前所長の戸��が、不正働いて解雇されたから、奴が仕方なくなっただけじゃねぇ〜
前居た部長３人と同じように、まだまだ若いしのぉ〜茶髪パーマン (−−б)パーマン
結局は同じことの繰り返し、もう少し幹部選任を慎重にすりゃ〜まともな会社なのに
また、もうじき同じような悲劇が起こりますよ。
まっ、実際にはもう既に末端含めて不正（横領）等、やっちゃってるだろうけどなっ。
末端、気をつけろっ！見つかる前にやめとけっ！

お前ら全社メールでもなんでもできね〜のか？
ここで書いていることは便所の落書きと変わらないぜ。
ここで書き込んでいる限り永久に平低脳社員のまま。

会社がどんな悪であってもそれに一緒になって働けよ！

販売を主としている会社ですから、人事昇格に関しては功績は第一の選定の基準にはなると思い
ます。しかし、その後は部下に対する接し方、いわゆる人間性の問題ではないでしょうか？
ヒューマンスキルのない人間は決して功績があったとしても、会社にとってみれば一時的に
貢献したとしか判断されないと思います。
部下のやる気はお金の問題だけではなく、上司の部下に対する思いやりがどれだけあるかでは
ないでしょうか？人に厳しく自分に甘い人間など部下から慕われるはずがありません。
そんな上司の部下なら辞めるのは当然でしょう！
辞める本人は本当の辞めたい理由なんて話ませんよ。辞める人間がこの会社をよくしたいなんて
思うはずもありませんし、辞めたい本当の理由を聞くのも上司は絶対に怖いはずです。
辞める人間を出さない支店長のほうがよっぽど立派だと思います。

>>683
全ての文章、内容のとおり同感します。もし、上司だったら必ず支持したいです。

>>682　は、全く反対の意見みたいなので、なんとも言えませんが、
たぶん、その”･･･辞めたい本当の理由を聞く事が怖い上司”なのでしょう。

>>682　情け無いでぇ〜っ！
このスレ、書き込みに対して、まぁ〜そう、ムキになんなってっ！
反論すればするほど、情け無いでぇ〜っ！ある意味、認めて感情的になってるんじゃぁ〜っ？

お前、どっかの幹部だろっ？支店長か？・・・所長か？
お前に、反論するなら・・・
「ここで書き込んでる奴らに感情的に“〆(^∇゜*)カキコ♪する限り、お前こそ”平低脳社員”のまま」だぞっ！

こんな会社だからこそ、幹部職、上司と言われる立場なら、言われないように
会社の現状を逐一把握して、全てを変えてみろっ！”能無し野郎！”

>>682
全社メールですか？
あなたが逆の立場ならばできるんですね？
そんなことしたらこの会社はクビになるんですよねぇ。
相談もしてもらえない、真実すら語ってもらえないそんな状況を作ってる
自分の胸に手を当ててよ〜く考えてくださいよ。
残念ながらあなたがもし役職者ならば部下を持つような器ではありませんね。

みんな、>>682 みたいの相手すんなっ！
こいつも、ちんちん小さい幹部職員だぜっ！ちんちんだけでなかったなぁ〜！
けつの穴なんぞ、点にならんくらいちっせぇ〜ぞっ！
会社も変えられんでっ！”ええかっこしぃ〜！がっ”
今月の各支店の営業成績・・・考えていろっ！前の部長連中が居た頃とくらべろっ！
だから、能無し幹部なんだよ！・・・さっさと家に帰って、嫁の乳でもモンでろっ！

やっぱまじで終わってるねこの会社。転職して良かった〜！収入と休みが増えたし体調も良くなったﾖﾝ

>>687　いいぞぉ！
ただ、嫁の乳でもモンでろっ！は無いだろう。
ちんちん出来損ないの奴の嫁だぜっ！乳も貧素な嫁だろっ！
言い換えるなら、・・・さっさと家に帰って、娘の裸見てシコッてろっ！
これが・・・いいよ！

>>682　どうせ、赤面か、馬面か、腹黒か、腹巻か、田植え、そんなとこだ！

そうだよな、この会社で本当に今おこってる問題言ったら即首だ。だから幹部は永遠に問題の本質がわからない

幹部も人間、自分を守るのが精一杯なとこなんだよなっ。
この会社の、幹部の人って言う以前にサラリーマンだからなっ。
よく考えたら、可哀想な存在だよ。同情も多少するね。皆だけどねっ。

この会社大丈夫か？
書き込みは社員ばっかりだろ？

子供じゃないんだからさ。
もっと大人になれよ。

↑　言えてるな。でも、この状況見てる限り上が上･･･みたい。
ことわざでも、「瓜の蔓に茄子はならぬ」ともあるからな。無理。

OBが多いんじゃないの？
円満退社0人だから

ＯＢだったのか？ほんと、多くの未練残した浮幽霊みたい...

現役、OBそんな事どうでもいいんですよね。

>>682
どこがどのように”便所の落書き”と変わらないんでしょうか？
”便所の落書き”ごときにムキになるところを見ると、ここで
叩かれている張本人ですか。

”会社がどんな悪であってもそれに一緒になって働けよ！”
この発言が自分の上司だったら即効で辞めますよ。
多分、ここに書き込みした本人は自分は悪いと思っちゃいない
んですよ。
いい加減気付いてほしいものですなぁ。数字をまとめる事ばかり
が長の仕事ですか？数字なんぞ言われなくても、あなたに対する
人望があれば皆やってくるんですよ。・・・所長や･･･支店長の為に
頑張ろうって思わせるくらいの甲斐性を持ってほしいですね。
人を束ねる事ができない事を悔いるべきですよ。ここに書き込み
されるのはそれができないからじゃないんですか？

>693
おい
「瓜の蔓に茄子はならぬ」
ってふりがなふれよ。
読めないじゃねえかよ

>>697 ふりがなふらないと、ほんとに解んない？
「瓜（うり）の蔓（つる）に茄子（なすび）はならぬ」と読み、ある原因からは、それ相当の結果しか生じない。
子は親に似るもので、平凡な親から非凡な子が生まれる道理はない。との意味。

「蛙（かえる）の子は蛙（かえる）」と同じようなもの。
何事も子は親に似るものだということ。子は親の進んだ道を歩むものだ。
また、凡人の子はやはり凡人だというときにも使う。

以上、>>697　理解出来ましたか？パソコンばかりしないで「辞書」常用要。

>>698
http://www.geocities.jp/kurogo965/kotowaza2/page25.html

コピペotu

>>696
「もっと大人になれ」とは君みたいな人に言ってるんだよ。
君の書き込みがどうも噛み合ってないように思えるのは俺だけか？

>>700　言えてるよっ！確かに、ここの書き込みには流れッてのがあるのに、
いきなり噛み合ってこない表現、文句が出てきてるよなっ！

皆、気づいてると思うけど明らかに内部のもののφ(｀∇´)φカキコカキコ♪
それも、この流れで言ってる「能無し上司？幹部職？」ってとこだろう。

噛み合わない奴、この企業を変えられない上司は”しかと”しといて、
この流れ、勢いではまだまだ埋まっている問題が沢山あるだろっ！
皆、この流れで”暴露”してくれっ！
もう、隠しておく事は無いから、固有名詞、個人名の書き込み、”大歓迎”
皆で、まだまだこのスレッド、盛り上げていこォ〜ぜっ！

この間のリクナビNEXTの内容って
「夜遅くまで明かりがついている会社でした」
みたいな文言から始まって、これからは定時帰宅させる
会社だとか歌ってなかったっけ？
まったくもって実行されてないのだから詐欺求人
詐欺社長。詐欺会社じゃん。
みんなホントに辞めたほうが良いよ。

これ以上被害者を出さないためにも、新卒向けの
ある企業情報サイトの企業別のカテゴリにタジマを作成して
いろいろ緻密な情報を書き込んでおきました
どうせ新卒は音をあげてすぐやめるから大した被害ないよね
社長は二度と新卒は雇わないって公言くしてるくらいだし

逆に新卒、求人かけて出来るだけ雇ってもらい。
この企業がこれ以上悪い環境が続かないよう変わってくれたらいいけど･･･

たぶん、それも無理だろうから、雇用された新卒者を利用すればいいんだよ。
社会人一年生だろ、学はあんだろうが経験無いから、
すぐいろいろ話しまくりだすだろう。すぐ愚痴るだろう。
下手に現役、若しくはＯＢが怒り露にするより、社会的にも効果あるかも。

どうせ、入ってきてすぐにでも所長じゃなくて平の先輩職員に話すだろっ。
入社してきた社会人一年生は、うまく使い潰せばいいじゃねぇ？

>>701
・・・

さすがタジマ・・・

すごい人材が揃ってるな・・・

≪　十　念　≫
十念の称え方は一息で「なむあみだぶ」を8遍称え、息を継いで「なむあみだぶつ」
「なむあみだぶ」と称え10念目に頭を下げます。

〜　南　無　阿　弥　陀　仏　〜

http://www.jodo.or.jp/virtual/okyou/ramdata/jyunen.ram

〈　阿　弥　陀　如　来　像　〉

http://www.hapi.ne.jp/BG_AlbumM3.asp?key=597.4771&un=599.401&m=&cnt=9436791

阿弥陀如来を信じ、念仏を唱えるものは、永遠の命を保障する極楽に往生できる。万民救済。

私はタジマで働いてた一人です。
あまりにもひどい会社で数ヶ月間で退職しました。
会社を訴えたいと思ってます。
サービス残業代、上司の嫌がらせ。深夜までの過酷勤務
こんなブラック企業だと思ってたら入社してませんでした。
でも実際訴えるとなっても、タイムカードの控えとか一切
無いんです。どうしたら良いでしょうか？

>>708
諦めたほうがいい。
命に関わることになるぞ。今働いてるのだったら
その会社に嫌がらせされるのが関の山
合法的に虐められる可能性が濃厚

>>708
大丈夫です。タイムカードが無くても立証は可能です。
例えば、会社へ報告していた書類等、データでも構いません一部証明可能なものと
あなたが、勤務していた当時受けたこと、過剰の労働体系の実態を箇条書きで書き記し
最寄の労働基準監督署へ持っていき、相談して下さい。
後は、国及び法の範囲内で労働者保護として案内してくれます。
（※　詳しく書き込んでもいいでしょうが、あなた自身経験して下さい。）

あなたが心配されている勤務体系の証明（タイムカード等）については、
会社側に管理されいあり、この事によって法的機関より事業主へ指示が出ます。
過去５年に渡り書類管理、保管する義務があり、それを提示する義務もあります。
>>709　の回答も間違いではありませんが、これからのあなた自身の人生です。
今、転職された職場も大事でしょうが、納得いくまでされたら如何でしょうか？
先、必ずいい経験として残り、後悔として振り返ることは無いでしょう。

>>708
・社会保険労務士にお任せください。

≪労使トラブルの未然防止策≫
解雇・賃金不払・過労死・リストラ問題・セクハラetc･･･。
労使間でのトラブルが急増しています。裁判に発展するケースも少なくありません。
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>>708
損害賠償はこうやって勝ち取れ!〜債務不履行、不法行為、使用者責任、瑕疵担保責任etc･･･。

損害を受けたと分ったら、損害賠償を堂々と請求しましょう。
しかし、それが正当な権利行使だとしても、賠償額を幾らにすればいいのかとか、色々壁にぶち当たるのが現実です。
そこで、損害賠償の基礎知識を、以下で整理して見ます。

まず、損害賠償を請求出来るのは、債務不履行又は不法行為により損害を受けた場合です。
契約した相手方が契約通り履行しないことを、債務不履行といいます。
損害賠償の請求は契約を解除してしますが、履行不能の場合には、契約解除しなくても出来ます。

また、不法行為とは、相手に故意・過失がある違法な行為により損害を与えることです。
交通事故などが代表例ですが、契約関係がある場合でも成立する場合があります。

では、損害賠償とは一体どの範囲まで請求出来るのでしょう･･･。
民法によれば、債務不履行に因りて通常生ずべき損害であり(民法第416条第１項)、
また、特別の事情に因りて生じた損害については、当事者がその事情を予見し又は予見することが出来た時には、
その損害もとされています(民法第416条第２項)。

これは、要するに債務不履行と相当因果関係にある範囲、つまり一般通念から見て原因と結果の関係にある範囲ということです。
これは、不法行為の場合も同様です。

結局、相手方に債務不履行又は不法行為があれば、それと相当因果関係にある損害なら請求出来るということです。
そして、その損害を金銭に換算して請求することになります。

☆労働事件の訴え方☆
労働事件といわれるものには、労働契約、賃金、労働時間に関する紛争と、
労働組合の活動に関するものがあります。これらの紛争が発生すると、まず
労使間の話し合い・団交によって解決が図られ、それが決裂すると各種の相
談機関に持ち込まれ、最終的には訴訟ということになる場合もあります。
そこで労働関係を規定する法律で、労働基準法とありますが、労働者の労働
条件、待遇等に関する最低基準を定めた法律であり、使用者はこの基準を下
回る条件・待遇で使用した場合は、法規違反で刑事罰を科せられます。
個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律は、個別労働関係の紛争の解決
を促進するための法律です。
紛争当事者の自主的な解決を支援するため、都道府県労働局長の指導・助言
、相談等、紛争調整委員会による斡旋があります。
（労働争議にあたる事件は対象外）

>>708

以下、>>500　〜　>>504　にアドバイスあんぞっ！がんばれっ！

>>708　「労働時間は1日8時間・1週40時間が原則」となってます。

原則、1日8時間を越えて労働させてはいけません。
そして、1週間については合計40時間を超えてはいけません（労働基準法施行規則第25条の2（下記）や変形労働時間制、みなし労働時間制の例外はあります。）。
ただし、災害などの臨時の必要があるときは、行政官庁の許可を受けて労働時間を延長することができます。
では、労働者に通常のいわゆる残業をしてもらうにはどうするかというと、労働基準法第36条（下記）の協定を結ぶ必要があります。　この協定が結ばれていなければ残業は違法になります。

労働基準法　第32条
使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。

労働基準法　第33条
災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合においては、
使用者は、行政官庁の許可を受けて、その必要の限度において第32条から前条までも
しくは第40条の労働時間を延長し、又は第35条の休日に労働させることができる。
ただし、事態急迫のために行政官庁の許可を受ける暇がない場合においては、事後に
遅滞なく届け出なければならない。
前項ただし書の規定による届出があった場合において、行政官庁がその労働時間の延
長又は休日の労働を不適当と認めるときは、その後にその時間に相当する休憩又は休
日を与えるべきことを、命ずることができる。

労働基準法　第36条
使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においては
その労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過
半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合において
は、第32条から第32条の5までもしくは第40の労働時間(以下この条において「労働時
間」という。)又は前条の休日(以下この項において「休日」という。)に関する規定に
かかわらず、その協定で定めるところによって労働時間を延長し、又は休日に労働さ
せることができる。
ただし、坑内労働その他厚生労働省令で定める健康上特に有害な業務の労働時間の延
長は、1日について2時間を超えてはならない。
労働基準法第36条第1項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準第3条労
使当事者は、時間外労働協定において一定期間についての延長時間を定めるに当たっ
ては、当該一定期間についての延長時間は、別表第1の上欄に掲げる期間の区分に応じ、
それぞれ同表の下欄に掲げる限度時間を超えないものとしなければならない。
ただし、あらかじめ、限度時間以内の時間の一定期間についての延長時間を定め、かつ、
限度時間を超えて労働時間を延長しなければならない特別の事情(臨時的なものに限る。)
が生じたときに限り、一定期間についての延長時間を定めた当該一定期間ごとに、労使
当事者間において定める手続を経て、限度時間を超える一定の時間まで労働時間を延長
することができる旨を定める場合は、この限りでない。

２ちゃんねるの発言を抑制するような連絡してくんな
ばか車長！

>>718　ほんとっ？マジでっ？･･･なんて言ってきたの？全社に？

抑制したいのなら、会議の中でまともに議論行って今後の細かな方針とか
直々、全社に伝えた方が善いと思うけど･･･？
もう、各支店、各営業所の管理者では、信用無いからね。社長のワンマンでっ！

ﾀﾂﾞﾏさん困りますよー
ｳﾁが倒産したとか嘘並べないで下さいよー
外資の参加に入るって噂が新聞で流れただけじゃないですかー
お客さんの所で新聞のコピー見せないで下さいよー

タジマさんだって倒産したでしょ〜
キャバクラ経営して倒産したじゃないですかぁ
懲りずにへんてこりんなボッタソフトまた
作ったみたいですけどいい加減にしてくださいよ

真面目な話、シバサが父さんするよりドジマが父さんする方が
確立論で行けば高いと思うのは漏れだけか？w

>>715
第32条の５　使用者は、日ごとの業務に著しい繁閑の差が生ずることが多く、
かつ、これを予測した上で就業規則その他これに準ずるものにより
各日の労働時間を特定することが困難であると認められる厚生労働省令で定める事業であつて、
常時使用する労働者の数が厚生労働省令で定める数未満のものに従事する労働者については、
当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、
労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、
第32条第２項の規定にかかわらず、１日について10時間まで労働させることができる

（労働時間及び休憩の特例）第40条　
別表第１第１号から第３号まで、第６号及び第７号に掲げる事業以外の事業で、
公衆の不便を避けるために必要なものその他特殊の必要あるものについては、
その必要避くべからざる限度で、
第32条から第32条の５までの労働時間及び第34条の休憩に関する規定について、
厚生労働省令で別段の定めをすることができる。

>>723 ...>>724...だぁ〜かぁ〜らぁ〜？･･･何が言いたいのォ〜？？？

俺は会社の方針についていけん。
もうやめる

ちょっと前にウチに入社してきた社員が前の会社は２ちゃんねるでボロクソ云々言ってたけどここかな？　なかなか面白いとこですね。
自動車屋さん向けのソフト作ってるとこですよね？
うちも厳しいけど、ここまでひどくない。

タジマの営業に聞いて初めて2ちゃんねるとやらを見ましたが・・・。
絶句しました。
最悪ですね。こんな会社だったとは、残念無念ですよ。

健全では無い会社の作っているソフトだから
当然品質も良くない。
ｺﾚﾖﾉﾅｶﾉｼﾞｮｳｼｷ

現役社員の書き込みが無い様ですけど
禁止令でもでたのか？

>>730 ...確かにね(^^)b

>>718 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/01(火) 07:25:54 ID:pqxbNmc8

から以降無いみたい...書き込み禁止命令！発令！以後、解雇通告とする！

俺解雇通告かぁｗ
つーか、いくら２ちゃんに書き込んでも情報がもれるわけないのにねー
それさえ知らない無知がサポートやってんのかぁｗ
ま解雇されても次のとこでやっていく自信はありますから。

(゜∇゜*lll)(。。*lll)(゜∇゜*lll)(。。*lll)うんうん!言えてるぅ〜っ！
・・・・・(;-"-)/~~ビシビシ! ☆ :(~O~;=;~O~)鞭（無知）です！！！

残念ながら、客先でも素人相手だと...胸はッテ知ったかぶっテるサポートです。
...のでので、勘弁してくれぇ〜ぇぇえっ！
最近では、無知な客も智恵着いてきて誤魔化すのが精一杯。
こういった時代なんで、嘘でもこいて月々給料貰うためにがんばってまぁ〜す！

>>732
退職時には残業代金をしっかり請求するんだぞ！
一ヶ月あたり16万円程度は請求可能だぞ。
在籍二年だと384万円

外部に漏れて困る様な事をやってるから悪いんだろｗ
データベースの作り方やプログラム、会社の戦略、といった企業機密を漏らしているワケじゃなく、単なる愚痴こぼしだろ？ここは。
愚痴＝何かに問題があるから生まれるわけであって、問題が会社側にある、と社員が思ってるんだから、会社が社員の話に耳を傾け、説得・改善をするような場を作ってやりゃあいいだけじゃねえか。
それに、２ちゃんに書こうが書くまいが、本質が変わらなければ無駄なだけだ。
逆にストレス発散の場を失い、余計に悪化する可能性がある。
一国の大将だったら、２ちゃんでも社内掲示板でもどんどん書き込んでもらって、謙虚に受け止め改革に繋げていく、それぐらいの器のデカさがないとな。
木を見て森を見ないのも良くないが、森を見て木を見ようとしないのは本質を見失うだけ。
そういう人間は、自己定点観測力に欠けるな。簡単に言えば器に合ってない、って事だ。
まあ、ケツの穴が小さすぎるミミッちぃ大将では考えもつかん事だろうけどなｗ

＞735
その通り！むしろここが現役同士の憩いの場になるといいですね！
身の上話するだけでもストレス発散になるし。

我慢の限界。

↑　実感してます。それも触れてみて解かる。充実のひと時を求めて...

”ものより...想い出”　永遠の誓いを今、あなたへ捧げます。

すごい会社ですね…

ほんとに昔からすごい会社ですよね。
誰がどう見ても異常としか思えません。
変な役職者はいるし、そういう人には消えてもらいたいです。

板金のバグが酷いからゴネた客だけリース料金をタジマ側で負担。
俺のエリアで二件。
ゴネ得　だよね。

社長ハワイだって？ご苦労なこった

俺、昨年の残業時間を計算したら、通常1,750時間、深夜250時間程になった！
この会社の就業規則で、月勤務日数は20.08日で、就業時間は9時から18時のうち、
昼休憩1時間とその他休憩15分でしょ？
それで考えると、一日7時間45分、月20.08日の勤務条件、となると時間単価は、
月の基本給（円、他手当てを含まない）÷20.08（日）÷7.75（時間）で、
ちなみに、月の基本給が200,000円とすると、
200,000（円）÷20.08（日）÷7.75（時間）＝1,285（円/時間）となり、
超過勤務の代金換算は、通常1.25倍、深夜1.50倍
通常の残業代金換算；1,285（円/時間）×1.25倍×1,750（時間）
深夜の残業代金換算；1,285（円/時間）×1.25倍×250（時間）
これを計算して（＋）すると、
2,810,900（円）＋481,800（円）＝3,292,700（円）となると思う。
俺の間違いでなければ、すごいサービス残業だけど誰か間違っていると思うなら
教えて下さい。
だけど、ほんとにすごい。ある意味、ここまで会社に尽くした自分を褒めたい。

解雇された場合、事実上解雇に近いものに関しては
営業所長を通じて残業代の請求を書面で出してください。
同じものも総務へもFAXしてください。
会社は労働時間について隠匿するとおもうから
できる限りのデータを持ち帰ってくださいね。
個人情報保護法のからみや情報漏えいだといってくる可能性も
あるので、パソコンの”イベントビューア”のバックアップでも
いいと思いますよ。起動、ログアウトした時間を記録しますから
そのデータでも十分でも当然ですけどもタイムカードも
コピーしておいてくださいね。

無理なデモアポ、デモの実施の要求に関しては
労働基準法違反に当たるらしいです。

・過去に過剰な労働を強いられやめていった方。
・ノルマ不達成といわれ解雇された方。
わたしはタジマを去っていった一人です。延藤部長や社長に騙された
一人です。ここでグダグダ書いてもしょうがないので
正式裁判を起こしたいと思ってるんです。
そういう気持ちをお持ちの同士は私にメール頂けませんか？
フリーメールで送っていただいてかまいません。プロキシを使って
メールいただいてもかまいませんので、
会社に詐欺をされた事、非人間扱いされた事について
一緒にメールで語りましょう。（ちなみにメールでは実名を
出す予定です。）賛同してくれる同士お待ちしております。
もちろん現役社員でも構いません。人が多いほど裁判しやすい
ですからね。

メールを送信いただく際には
[email protected]←＠を小文字に変えてください。

集まる度に思うんだが、タジマ一般社員って借金してる奴多くないか？
車とか家のローンとか健全なものじゃなくて、要はサラ金とか。
一般社員だけに関わらず、結構所長クラスくらいまで借金で首が回らない一歩手前まで来てる奴多いと思う

パチ、スロットにはまってる奴。
後先考えずにキャバクラに通いつめてる奴。

それだけで予備軍だ。

自分の財布の管理ができないものが組織の管理ができるのか？
金にだらしのないのを部下や後輩にしわ寄せを掴ましてないか？

心当たりある奴いるだろ。１人や２人じゃない。

そこでだ、借金地獄に苦しむ馬鹿に社内融資制度作ってはどうか？
それだけでも社員の士気はいっそう高まると思う。
退職時に一括返還だから場合によっては離職率の低下につながるかもな

そんな奴はどうせ、またどこかで新たな借金を作るのが積の山ともおもうが。

社長も役員も見てるんだろ？
久々に建設的な話として。どう思う？

>>745　
無駄だ、裁判おこしたい奴はゴマンといるが
もし、そのステメが社長の手先で釣りだったら・・・・と考えると怖くて動けない奴が多いと思う。

首が回らない奴はこういう手もあるな。

http://ai.yimg.jp/bdv/jishakou/20051031cy5cy008wr8n4-d.swf

>>747 同感だ！いい考えだと思う。
会社の社長、幹部職、中間管理職、一般職員、言わば会社の組織に入った以上は
”Family”と考えたなら、今の環境をいい方向で考えられるんでは？
>>747の通り、私の上司（営業所長）も、いつも金が無いとか言って、
会社または業務での出張時、客・販社の接待及び会議時、飲み会等で、
私を含めて、営業所内の部下、最悪は営業所の事務から小口まで使って、
お金を借りている実状だ。
会社も売り上げに対して大変困ってる事で、職員には一層の努力を求めること
だろうが、生活に困ってる中間管理職も多く、職員の生活相談等、場を設けて
援助（貸付制度）し、更に仕事、収入に関して意欲を持てるようにすれば？
双方に不利益なことは生じないと思うが？>>747のとおり"建設的"だと思。

>>743 考え方は、こうだと思うが・・・！！！

まず、時間給（１時間当り単価）の計算からだけど、
会社の所定労働時間は一日当り7.75時間、月当りの労働日数は20.08日で
月給の基準内賃金（基本給＋職手当）を200,000円と仮定し換算すると･･･
200,000／（7.75×20.08）＝1,285円が時間給、時間単価となる。
ここで、
超過勤務（残業）の手当として換算するならば･･･
所定労働時間外の勤務を全て対象に、時間給に1.25倍を乗じる。
深夜勤務（午後10以降翌日5時まで）については、その対象時間に0.25倍を乗じる。
そうすると、
>>743の書き込み、昨年の超過勤務時間は、全2,000時間ほどと事だから、
超過勤務手当は、1,285×2,000×1.25＝3,212,500となり、
あと、深夜勤務手当（2,000時間内250時間）を加味すると、
3,212,500＋1,285×250×0.25＝3,292,812（円）となる。

こんな感じで割増賃金を算出するんだけど、
>>743のとおり、金額も凄いが、君自身が本当に凄いよ。
そこまで、会社に尽くしたこと素晴らしい。

>>743,750
ちょっとまてってｗ
残業してるから会社に尽くしてるーっていうのちょっとちがわねえかｗ
それじゃバイト君レベルの考えダニｗ

たとえば>>743が１年間で10億円売り上げたのに
会社が給料を年間300万しか払わなかったとき初めて会社に尽くしたのに
金くんねーってなるんじゃないのか？なんか俺そんな気がするぞ

残業云々はパワハラとかの部類になるんじゃないのかなぁ。

でもさ、正直俺ら庶民じゃかなわないと思うんだよ・・・。

だから行列ができる相談所に誰か登校汁よ！

俺はもうこの会社を辞めた身だけど、こんなところで残業代なんて計算して
威嚇してるようにしか思えないし、こういう事は公表なんかせずに、正しいと
思ってるのなら黙って一人でやったほうがよっぽど利口だと思うけどね。

ツバサの元社員の方にお話聞きましたが、ツバサさんかなりやばいっていってましたよ！
タジマさんの方がまともだといってました。もとツバサの社員さんだから信憑性がありますよね。かなりすごい内容もききました。しかし、どこも不満あるのはわかるのですが、みんなご本人に直接言えばいいのに・・・
私は、個人事業主なので、皆様のような悩みはありませんが、こういった陰口ばかり言ううやつ程、仕事しない・仕事できない・頭悪いやつが多いですよね！
頭いいやつは、自分でやりやすいように道切り開くし、仕事も出来るから、文句はいわれないし、給料も高い！負け犬君達にならないようみんな第二の人生がんばってください。

>>753 ほんとかなぁ？これって、このスレ自体に信憑性がないからなっ！

>>753は又聞きスタイルなので、直接話そうか？もちろん753ではない
　し、753のソースでもないから。
　

外資買収の件は、まだ生きているので最終的にどうにもヤバくなれば
先方の条件を飲んで軍門に下る事も出来るのだろうが、経営者が首を
縦に振らなければ何ともならないのが現状。
売上はこんな状況でも、申し訳ないがタジマさんと比べれば雲泥の差
はあります(自動車部門だけで毎月15億前後)。が、しかし抱えている
人員も多いので固定費の高さから利益が出る状態でないのは確か。
753の言ってるヤバいって言うのが言葉だけで、何がヤバいのか確信に
触れていませんが、資金的なことを言いたいのでしょうね。まあ、確
かに苦しいのは事実ですが、実は一定期間の融資先はきっちり確保し
ていますよ。ただそれが短期なんで、その先どうしましょうね、という
のが実状ではないかな。倒れそうで、中々倒れませんってw　

翼とタジマの大きな差

翼＝ヤバくなっても外資から買収してもらえる
タジマ＝一度潰れている上に、ヤバくなっても買ってくれそうな所すらない

この差はデカイと思う
「翼さんはもうすぐ潰れますよ〜」なんて言いながら
営業している時点でもうだめぽ

そんなわけでシステムワン最強

全国的な規模からいったらDICジャパンじゃね？

>756
一度潰れてるの？マジ？

斜長は父さんへ全速力じゃん
ハワイにワンコつれて行ってるし
自分へのご褒美のつもり？
バカかよ、変態野郎のくせに

求人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
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＞年収550万円〜650万円
この表記だと、最低550ﾏｿってことだろ？
＞完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
土曜日出勤普通にありますが？
＞☆主要取引先は大手安定企業で家族で会社を経営しているアットホームなお客様が多い
はぁ？整備業界は倒産寸前の工場ばかりだろうよ

これはタジマじゃないんだなこの求人は　藁

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(゜゜;)(。。;))((;゜゜)(;。。) ソワソワ...]lll^0^)o ウッソ〜♪

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歴史に必ず残るぞォっ！ウリャ(((( -＿-)乂(-＿- ))))ウリャ勝負じゃぁ〜っ！

何はともあれ、みなさんがんばってくださいね〜
自分の姿、情けなくないですか〜
惨めですよね。負け犬ですね。ヤダヤダ。
悔しくて書き込みしてることでしょう。
だったら、愚痴愚痴いわずに、一旗上げてください。
ほんと、情けないですよ〜

767 ：アドバイザー：2005/11/09(水) 23:21:53 ID:RpJslL1m
何はともあれ、みなさんがんばってくださいね〜
自分の姿、情けなくないですか〜
惨めですよね。負け犬ですね。ヤダヤダ。
悔しくて書き込みしてることでしょう。
だったら、愚痴愚痴いわずに、一旗上げてください。
ほんと、情けないですよ〜

ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
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ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜

ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜
ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜ほんと、情けないですよ〜

・・・おまえなっ！！！

はははは・・・
暇人？もっと他にやることないの？
馬鹿ばっかり

山本ネタ求む！！！！！！！

>>656 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/10/26(水) 18:37:36 ID:GPAUYEaF
>>655　赤面ヅラの弥麻茂斗だろっ？
でも、奴だけじゃねぇ〜だろっ？・・・営業能力全く無し、他力本願、販社潰し！
リプレース取れるならいいけどよ！好き嫌い片寄った顧客からの支持で、100％リプ
も出来てないだろっ！
煙たい、嫌われている顧客のとこなんて、全く行かねぇ〜芋轢き野郎・・・
この会社、こんな幹部職ばっかしだろっ。都合悪くなると尻込みする奴ばっかしっ！
「芋轢き野郎」・・・名古屋、弥麻茂斗　幹也　、お前じゃ！


>>623 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/10/22(土) 12:37:01 ID:t1IjxoX5

まだまだ甘いよ。山本だけじゃないぜ。今の所長、支店長の格好でわかるだろ！
当役職の器を持ってないヤツ。オーラ出てないし、貧乏くせぇ〜からわかるだろ！

井之上、腹巻、上木などはいいよ。山元、腹黒丸、田端とか。見た感じで貧素！
金無いから、おれ横領してますよぉ〜って、顔、格好に感じ出てるだろ！
空伝、空領収はあたりまえ、部下のエリア成績まで自分につけてたり、
営業所の小口、福利厚生、接待費などなんて、所長の特権だぁ〜なんて明らかに
不透明で、明らかに使い込んでるだろっ！

貧乏で仕事の出来ない上司だから、しかたぁ〜無いけどねっ！　(∂_-)ネッ！

営業所経費を私用に使っている所長がいるのなら
会社が許しても俺は許さない。
おれ、クビになってもいい。
営業所の帳簿みてせてもらえなかったら
実名公表します。背任容疑で刑事告訴もします。
犯罪者は実名でもOKでしょ。

>>774　...Of course, it is OK.
Honor etc. is not in an offender.
Please write in a real name.
This is not the problem of a company but a social problem.
And let's banish an offender from the actual world.

“Offender banishment strengthening!!”