【そして】転職したがその後・・事後報告【どうよ】

転職されたご事情は皆さん個々さまざまかと思います。
その後いかがお過ごしでしょうか？
すでに再転職に挑まれている方，十分満足してる方など「事後報告」を
しあいませんか？

高卒で低収入だったから、一度はバクチでもいいかと思い転職。
大手だったから次も大手狙い、しかし高卒だし
大したスキルもなく落ちまくり。
でも何とか転職できた。
年収は440が700になったが激務。
社内SEのピンキリっぷりを痛感中。

>>2
440→700なら給料的には成功組ぽいけど激務ってのは辛いな。

>>1
おつー

けつー

三ヵ月でもう転職活動中

>>6
詳しく。よほど条件悪かったのかDQNでしたか？

当方昨年11月転職組でようやっと半年ってとこです。中間入社組の仲間がいないので
少々寂しかったり。決して給料いいわけじゃないけど無職の時に比べたら精神的には
少し楽になりました。昔はスーツ着て朝のラッシュに乗り込んでいく人が羨ましかった。
新宿あたりを（都庁近辺）歩いていると忙しそうなリーマンと焦点の合わなさそうな顔で
空き缶や雑誌集めをしてるホームレスの人と同じくらいの頻度ですれ違うわけですよ。
漏れの将来はどっちなんだろうな・・・とかぼんやり思ってました。

でもここで安心しきらないで次に自分ができることやらなきゃいけないですよね。
みなさんのがんばっているお話とか聞きたいです。もちろん再転職を目指して
いる方の野望とかも。しまったやっちまったぜな方もいらっしゃるとは思いますが
情報交換，慰めあい，武勇伝いろいろよろしくお願いします。

俺も11月入社組だ。
入社当初はサビ残40時間程あったが店長が変わって方針が変わり、
残業はほぼゼロに。
でも手取りは20万ちょい。20代半ばでこの給料はキツイ。
ま、成功でもないが失敗でもない。そんな感じか？

待遇的には申し分ない会社に転職したけど、
指導役(まあ、片手間に)が非常に天気やさんでしんどい。
常に馬鹿にされてるしね。

上司がダメだといくら待遇良くても辛いよな。
支社のある会社だと転勤で上司交代ってのもありうるわけだが。

>>10
レス�d。そうなんだよね…。
七月に人事異動があるらしいから、いまはそれにかけてる。
そんな人、気にしなきゃいいんだけどね。最低限しか
話しないし。話すたびに凹むから。
でも悔しいから絶対やめてやんねー

>>11
いや精神的におかしい人はいますからどこの会社でも。取り込まれたら終わり
なんでなるべく接点持たないようにね。
辞めるなよ，漏れは最初の仕事でそれで負けた口。あまりにひどい上司に耐え
られず（べランメェ口調，脅し，不正）辞めたが。今は後悔してるかな。その
時の上司を糾弾しとけばよかったかなって。でも今となっては過去のお話。

同じ道は歩いて欲しくないよ。

>>12
うん、頑張る。なるべく話しないで済むように。
他の人がみんな優しいだけに余計気になるんだと思う。
ありがとう。励まされたよ。

ねむー

みんながんばってる？

上司がやる気なくて漏れはだんだん苦痛になってきたよ。
なんか指示を仰ぐとさ，××さんは具体的にどうしたらいいと思いますか？
って聞いてくるわけ。

▽▽がいいと思いますっていうと，じゃあそうしてください。で会話終わり。
上司との会話が・・・・ほとんどない。＿|￣|○

漏れの上司との会話が毎日「おはようございます」「じゃあそうしてくださ
い」「いいんじゃないんですか」「お先に失礼します」しかないんだ・・・。

楽で良いじゃん。
逆に自主性を試されてるんだ位に考えてみるとか？

転職した会社が思ってたよりレベル高く、自分のスキルではついていけない…
そんな感じの方います？今の自分がそうなんですが。

周りからなんでこんなやつ採用したの？って感じで見られてます。
採用した上司もまさかこんなにできない奴だとは思ってなかったみたい。
毎日つらいよ〜

>>17
激しく同意。できない奴と思われてるのが分かるだけに、
悔しいやら焦るやら…。この間もカキコしたが
上司と合わないし。ボーナス返せって言われたし。
返したくても寸志じゃん！

>>16
うん，自主性を求めているのはわかっているんだ。でもさぁ怒られるでもなく
でもなくメリハリなくってさ。昔は売り上げとかに追いかけられてた仕事とか
してたんで，正直戸惑ってる状況。・・・と愚痴って気を取り直して明日もがんばるよ。

>>17
大変だなぁ｡ﾟ(T^T)ﾟ｡
でもさ，最初からいる人達とはスタート地点が違うわけなんである意味仕方なくない？
例えば前職とほとんど変わらない業種とかなら，前スキルとか最初から生かせるかも
しれないけど会社によってルールとかやり方とかも全然違うでしょ。

転職組の場合って出来て当たり前に見られるから，なおさらそうなんだよね。
辛いとは思うけど嫌いな仕事じゃなければもうちょっとがんばってみてと思う。

>>18
この間もカキコってどのスレで？11月入社スレ？
ボーナス返せって・・・ひどすぎる。漏れなんか贅沢言っていると反省。
上司が変わる見込みはないの？

>>19
この前のカキコは11のこと。先日会社で自分の歓迎会
だったんだけど、斜め前に座ったきり目も合わない。
乾杯の時グラス引いて当たらないようにしてたのが
ありありと見えてつら杉…。仲良くしたいってのは
ダメなんだろうか。それとも全ては自分の被害妄想なのかと
日々悩んでる。
まわりがいい人だから余計に凹む。
どうも上司は異動しない気配だし…。
チラシの裏スマソ。でも本当にきついんだよ…。

>>20
歓迎会とかなんか居心地悪いよなぁ　20は転職して何ヶ月くらい？まだ最近？
漏れの場合だってまさに「チラシの裏」で申し訳ないんだが。
ボソッと「この会社は〇〇の部分に手を入れないとマズいと思います」とか言ってしまったら
翌週からその企画の担当者＿|￣|○
まだ社内の雰囲気もわかってないのに，他の社員の名前さえわからんし。
いきなり会議に引っ張り出されお前がこの企画のリーダーよろしくだった。
ちょっとまてーー漏れはまだ試用期間なんだよ　おい　とか思った。

漏れとお前の悩んでいる原因は違うとは思うが新しい職場での不安とかそう
いう意味なら一致してると思う。

でもｶﾝﾊﾟｲのグラスとかは気にしすぎじゃねーか？
とりあえず1年はやってみないか？きちーのはわかったけどまわりがいい人なら
まだ捨てたもんじゃないと思う。まわり全員糞な会社もあるわけで。
長々と書いてｽﾏｿ。

>>1-21
おい、もまいら・・・





















　　　　　　　　　　　　が　ん　が　れ　！

>>21
ありが�d。あんまり気にしないよう頑張る。
悩んでもしかたないしなあ。待遇的には申し分ないから、
ぜってーやめねーとは思うよ。てゆーか、
それで辞めたら自分のことめちゃ嫌いになりそうだ。
ちなみに自分は転職して配属されて一か月。
不安は同じだね。

>>22
ありがとな！⊃Д｀）

>>23
そのへんに転がっているような言葉で悪いけど。漏れにはこういうことしかいえない。
いっくらがんばっても速度はそれぞれ。1ヵ月で外面だけ上手く対応できる奴はもっといるかも。
でも23は辞める気はないんだろ？ならそこで体を壊さない程度にやってみてくれ。

世間渡り上手い奴と比べるな。

お前のぜってーやめねーってセリフが励みになる。
漏れもぜってーやめねーもう無職にはもどりたくねーもん。
おたがいがんばろうな。

>>19
ありが�d
だが毎日胃が痛いよ〜。明日も怖い。そう簡単に会社も首にはできないと思うけど
とりあえず胃に穴が開こうが1年はがんばらないとな。それで首ならしょうがない。

質問しに行って「はぁ…(こんな事聞くのかよ…)」とため息つかれる日々。
身分不相応の大企業なんかいくんじゃなかったと思う今日この頃だけど、
なんとか努力して実力つけていかねばなぁ。

6月1日入社組スレが落ちたのでお邪魔します。

希望業界になかなか転職できず、空白期間を引き伸ばすわけにも
いかないので、誰でもＯＫの中小住宅塗料メーカー・営業に転職して
そろそろ1ヶ月・・。

皆さん良い方ばかりで大変働きやすいのはいいのですが、マッタリしすぎて
支店成績が悪い、住宅サーチ→パンフ入れ→テレアポ取り→クロージング
で・・・スキルが身につかない・・。時間も遅いし（９時半）。

やりたいことが遠ざかっていく・・。男もいないし・・（これが一番深刻）。

＞＞26
女性ばかりの職場？
そりゃきついな
いじめられるぞ

>>24
ありがとうm(_ _)m
めちゃうれしいよ。そうなんだよね、人それぞれ！
よーし、皆がここにいるのを励みにがんがるよ。
ぜってーやめねー！

>>25
そうなんだよ、大きいとこって変に慣例だとかもあるし
メールの打ち方ひとつも違ってて、それが常識に
なってたりと、カルチャーの違いとか中途へのイメージ
とかが人事と現場で全然違ったりとかあるよ。
自分はため息つかれまくってるから、ぎりぎりまで
考えて聞かないようにしてる。こそっと優しい人ゲット
して、その人にきくもヨシ。
違う会社にきたんだから知らなくて当たり前！
最初なんだから聞いて当たり前！
と、自分は思ってる。その分もっと勉強しなきゃとも
すごく思うけどね。がんばろーぜ！

>>28
少しは元気が出たみたいでちょっと安心した。
人の事心配できる余裕があるわけじゃあないんだけど，なんていうかあまり
いい事ではないのかもだけど，悩みとか共有できる同期とかがいないし・・。
（中間転職組なんで当たり前なんだが・・）
ココに来て「あぁ他の人も大変なんだな」とか思うと少しほっとする。
漏れだけがジタバタしてるわけじゃないんだなって思って励みになる。

>そうなんだよ、大きいとこって変に慣例だとかもあるし

うちは大手ではなくて⊃Д｀）・・でも中小でさえなんていうか「俺たちルール」
みたいなのがあるんだよう。
なんていうのかな，そこの会社の暗黙の了解的なルールみたいなの。
メールも最初は悩んだ。どういう書き方すればいいのやら・・。
どこまで強気で書いていいのかとか「力関係」わからないから困る困る。

漏れが細かいこと考えすぎなのかもだけど例えば「〜して下さい」と書くのと
「〜していただけますでしょうか」じゃ違うでしょ。
得意先一覧表とかくれればいいのにな。メール一つに悩む漏れが自分で情けないよ。

>>26
男がいないってのはどういう意味？

男性社員が少ないってことかな？女性だけな職場は勘弁だと思う。
男性が適度にいる職場の方がやりやすい。女性だけだ噂話とかねちっとしたと
ころが性に合わないかな漏れは。

んで26がやりたい職種って何？
塗料メーカーな業界はよく知らないけどまだ若いなら夢は捨てないほうがいいぞ。

いいじゃん大手ならー

昨年８月入社。
月錆残１３０時間。
おまけに細かすぎる上司に当たって毎日胃が痛い。。。

ただいま転職活動中です。

会社は人間関係のルツボだから永遠のテーマですね・・。でもあと数ヶ月頑張ったら周りの人
でも多少話せる人が見つかるかもしれないし、自分が上司の事イヤだなぁと思ってたら回りの人も
きっと貴方と同じ事を思ってるよ。私も前職の上司が超神経質＆細かかったけど、どういう事に
対してネチネチ言うのか傾向が分かってきたから扱うコツを覚えました。

>>32
錆残130時間ってさすがにひどすぎだろう。

彼氏がいないってことでは？

私は転職してそろそろ二ヵ月。
初めの二週間はストレスで辞めた会社さえ恋しくなるほど「試されてる感じ」が辛かった。
今は落ち着いているけどスキルが足りないことは明白。分かっていても九時に帰ってそれから勉強はだるい。
でもここ見て少し考え方をかえようと思いました。
会社に自分を認めさすにはやるしかないよね。
あ−甘ちゃんでした。

おまえら、真面目すぎるぞ。一独立事業主としてその会社と契約しているくらいの気持ちで接すれば？
その会社の社員だと思うからメンドイ。強気な態度で責めればうまくいく。常に自分が正しいと思え。
また依頼された仕事はまず断ることだ。どーだ、少しは勉強になったか？答えはおまえの中にしかないことをよーく考えてみろ。

転職してみて、定時は六時半上がりなんだが・・・何でデフォで十一時半なの？
なかには泊り込みの人もいるし・・・
みなし残業って事で手当てが五万付くんだが、五時間×22日で110時間！
月286時間で額面25万ですよ。
おまけに一日机に座って、慣れないPCワークですよ。
小売が嫌で転職したんでつが、失敗だったかな？
休日（前職年60日、現職年104日）、給与（前職年収300万、現職年収推定360万）
待遇うｐしたんだが、毎日帰って寝るだけとは・・・
周りに聞いたら、離職率高いそ〜な。
小売でマターリしとけば良かったと思う33歳、転職して一ヶ月経つ夏である。

開き直りだ人生は。さっさと帰るが良い。周りに合わせる必要など無し！わかったか？

エーピーコミニケーションに行ってきました。
あそこはいつも@typeで入社できて、
パソコンのウイルスバスターやシャットダウンの意味
がわからなくても入れるすばらしい会社だよ。
体育会系だし、研修あり、個別研修とかいいながら、まったく
研修がないし。辞めている人は95％と人事は言っているが、
半分以上辞めているしな。
すげーよこの会社。
ボーナスもないし、評価もテストだし。
プレゼンとテストで息つく暇もねえよ。
ぜひ入社してくれ。
間違いなく入れるから。
後あいさつできないと怒られるから。
ってな会社を一日で辞めて転職活動中。
もうアルバイトでいいよ。
あほらしい。
行きたいやつだけ生きればいい。

自分は今月末に10年以上勤めていた会社を辞めて
新会社へと行く事に決めますた。

今回の業界は全くの素人なんでどんなに頑張っても
一人前になるのは一年ぐらいかかってしまうと思う。

もちろんかなり不安だし本当に大変と覚悟してる。
でもどんなに頑張っても人一人では出来る範囲って
たかが知れてる。大事な事は自分の与えられた仕事を
例え失敗しても自分なりに頑張る事だと思ってる。

まあ偽善者と思うかもしれないが自分を信じて
自分なりに頑張る事が一番大事と思うよ。そうすれば
その頑張りを見てくれている人が一人はいると思う。

まっ、その頑張りを見てくれている人が誰一人として
いなかったから今の会社を辞めた理由だが…ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>37
うらやましくない？なんか。

ちなみに俺
前職、事務系、年収２０万×１２＋賞与40×2=320万
残業はつけなかったが、ある意味自分の意思で錆残だった・・・
休日も何故か自分の意思で会社に行き、正月も何故か会社にいた
その割には、仕事がつまらなくて退社

今はある会社の設計部門にいたりする
年収20万×12のみ・・・雑用ばかりとなぜか工場にはいり・・・
入社10ヶ月そろそろ精神と体力の限界を迎える30歳の夏である。

もうすぐ給料日。初めての残業代。
遠慮して半分しか付けられなかったけどたのしみー！

チキン野郎っす

でんかんちょっかいでもでもやめやめｃｈなんこなべなべしあｈｈしｋｋｋ

819 ：トヨタは自殺の名所日本一 ：2005/07/10(日) 15:12:41 ID:9Qm2ide10
「盆と正月には大量にやめる。」
「あんな怖い工場には地元のもんは、
　だれもいかんよ。死んでまうよ。」

トヨタは社員が狂言でトヨタ絶望工場に爆破予告するらしい。
ラインのストレスはすごいらしい

21 ：7896：2005/05/24(火) 18:00:00 ID:pIU6Bref
：自動車絶望工場 ：2005/03/21(月) 22:01:05 ID:BtcaqRQR
68 ：愛知県　トヨタの恐怖：05/02/26 00:26:02 ID:5x24CLu+
：トヨタ絶望工場 ：04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

トヨタ社専用救急車でトヨタ記念病院へ運ばれる患者は

今通勤途中の電車。7/1入社組だけどやっと朝型に慣れてきた。

ｳﾁの会社、東京支店は40人くらいいて、中途が今回入るｵﾚと8月から来る人、それと2年くらいになる人しかいない。生え抜きばかりだと独特の雰囲気あるやね。なんか和気あいあい？馴染めない予感…

騙された…
昨年11月入社で翌年（H.17)の冬ボ５３ﾏｿと書いてあって
冬まで頑張ろうと考えてたのに今日総務から電話あって
『間違ってました』だとさ…
どしよ、もうやめたい…

>>46
計画的な予感
残業ありだったのに、その翌月裁量制に変わったとかの詐欺行為もあったし、
当然裁量＝残業カット
労働者なめきってますなぁ
おかげでスキル向上および、責任回避力だけは育ったよ。

>>46
最初年収400のはずが300に減ってた自分よりマシ。
ボーナスなかったらしいorz

>>46
それDQN企業の常套手段だよ

>>37
漏れも元は小売業界出身。今はパソコン1日触ってる職業。
小売には少しだけ未練あるけど一生は無理かなーと思って転職した口。
転勤族に嫌気が差しちゃったんだよね。
確かにずっと座りっぱなしな業務は最初違和感ありまくりだったけど馴れた。
環境にはいつか馴れていくもんじゃないのかな？
>>46
漏れも11月組，お前とここでは同期だな。ってあれ16年入社？
昨年11月入社なら今年の冬の茄子の話か？
漏れのとこは冬はいくら出るのかさっぱりわからん。直前にしかわからんらしい。
先行き不安だなぁ・・・。出たらラッキーくらいにしか漏れは考えてないよ。

でも冬はないかも。中小だし⊃Д｀）　先行き不透明すぎ。

＞＞４９
ＤＱＮか…そうかも
某紙会社の子会社…
＞＞５０
そそ
今年の冬ボの話
茄子は出るが給料が高校の新卒並…

>>50
小売時代は営業時間が決まってたけど、今は限りなく終電だから、帰宅→飯→寝るのコンボなんだわ。
殆ど喋らんからウツになりそうだし・・・。小売時代が10年と長かったからな？
目・肩が疲れるんだけど身体は疲れてないから、なかなか寝付けないし。
入社半月でダメぽ・・・

>>37(52)
具体的にどういう仕事？漏れはWEB管理だからプログラマーとかSEではないよ。
HP更新とか受注メールの処理とかかな。
残業は一切なし，ないっちゅーかサビ残。まーそれでも19時には退社してる。
小売は10年位は，やっていた。漏れの場合は前職は営業じゃなくて小売店な。
小売時代の方が就業は長かったかな。
朝9時〜ひどいときは23：55まで⊃Д｀）
しかし毎日終電ってのは辛すぎ。よくなる見込みはないのかぃ？

＞51
高卒並みってのは辛いよな。でも漏れ，派遣もやったことあるんだけどアレより
はまだ正社の方がマシなんでもうちょっとがんばってみるつもり。
その前に会社が逝ってしまいそうで怖いがな。＿|￣|○

>>50
ホムぺの更新だす。
ベンチャーなもんで売上は急激に伸びてるんだが、その分仕事量も多くてね。
10時過ぎに帰る漏れが一番早い位なんだから・・・
残業して当たり前的な空気がただよってますねん。
小売時代は9時半〜9時で営業時間終われば、30分後の電車には乗ってました。
改善の見込みは・・・粗利が低い業界なんで、人を増やす余裕が無いかな？
その前に人の回転率も早いからｗ

>>54
しかし激務だな。人の回転率よくてどうする＿|￣|○
休みも104日ってのは少なくないか？その前が60日って書いてあるからそれよりは
マシか。HPの更新もなぁ・・・勝手にここをあーしろこーしろ好き勝手に注文ば
かりつけられて疲れるよな。漏れのとこの場合，原稿は紙で渡されるし・・。
字が読めねぇ・・。せめてメモ帳に書いてくれると助かるんだが。

入社してまだ四日。
ただいま研修中。先輩方はよさげ。
上司もよさげ。
一緒にはいったヤシがウザー。
近寄らんでくれ・・・とまで思うorz

>>55
60日でも、週休一日だと思えば。
売ってる商品が好きだったし、人間関係も良かったしで、出勤するのが苦痛じゃなかったんだわ。
マタリな時間と忙しい時間がハッキリしてメリハリついてたし、暇な時は私語もしてたしね。
ただ将来に不安を感じ始めてたし・・・
こんな時代だから薄給当たり前だし、それなら前職の方がやりがいあったから、転職して失敗だったのかもね？
ほとんど喋らないのはウツになるよ・・・

>>56
もっと詳しく
>>57
いやだが1年未満で【答え】をだすのはどうか？いやこれには賛否両論だとは
思うんだけどな。DQN決定ならまだしもわからんからな。
転職して失敗だったのかどうかは漏れにはわからないがお前はそう思うのか？
でも前職に残っていたらいたでまた悩んでいたと思うぞ。

どっちにしても転職しちゃったんだし漏れもお前も今の環境でがんばるしか
ないんじゃないのか？また転職って手もあるが今よりいい保証はない。
もちろん今の仕事にも保証なんかないけど保証で働くわけでもないしな。

まーお前にエールでも送っとく，ガンガレ。

28歳でメーカー事務経験2年目ですが、今年私の持った部署はめちゃめちゃヒマです。
今週も5件、業者に連絡とっただけです。
周囲はメールや電話連絡などで忙しそうなのに・・・
これじゃ経験値つきませんorz
せめて資格でも取ろうかな。。
仕事中に勉強するのってアリですか？？

うらやます・・・

59は他のスレでも同じ質問して叩かれてたね。
よってマルチに認定。

以前、｢上司とあわない｣と相談したものです。
なんとっ！先日の辞令で見事離れることになりました！
早くて来週からおサラバです。めっちゃうれしいっ！
とゆーわけでレスくださった皆様、ありがとう！

>>62
>9さんですか？7月に人事異動があるかもしれないからって書いてた方？

おめでとうございます〜。
やっぱ上司が駄目だったり、あるいは自分と合わないとやり辛いよね。
いくら好きな仕事でもほかの待遇がよくても精神的に参る。
嫌な仕事でも、上司やまわりの人がよかったりすると頑張れるし。まぁ両方
いい環境なんてそうそうないとは思うけど、人間関係が一番辛い気がします。

次にくる人がもっとイヤな奴じゃないことをお祈りします。

今日、初出社　　でも明日から8：00から8：30の間に
出社してって言われた？？？
定時って無いのかな？

>>63
そうです〜。ありがとうございます。
まだしばらくはあの方と一緒ですが、気分が違うっす。
思うのは、仕事がしんどくても仲間がよければ頑張れるよなーと。
前の会社スーパーDQNだったけど、
人が(自分も含め馬鹿だったけど)よかったから続いてた
気がします。人が変わってやめたので。
とりあえず、今後も辞めたらあの方がせせら笑うのが
目に見えてるので、俺は辞めねー！

3月に入社して、飼い殺しみたいになっていたが
ようやく7月にまともな仕事をもらえた。
そんなのは実はどうでもいい。問題は職場に若い男の
グループが中途半端に2ch用語を使うことだ。

ｷﾀｰ　だの　鬱　だの　ｳﾏｰ　だの。

そのグループ、ただでさえ言葉遣いが馬鹿っぽいところに加えて
2ch語で頭の悪さが漂う、素敵な職場。頭の中身は小学生並。

いま、俺に指示をくれている年齢4つ下の人は
典型的な上に弱くて、下に強い、スネ夫みたいなタイプ。
年上の俺への態度に多少迷ったようだが
どうやら強く出ることにしたようだ。

それでも仕事は面白い。がんばって上を目指したいもんだ。

おーいおまえら元気してますか？
漏れもうすぐ転職して8ヶ月。だんだん今の会社に慣れてきてようやく自分の
会社を「漏れの会社」って思えるようになってきた。最初は今度入った会社
って感覚抜けなかった。

>>66
2ch用語連発はかなり痛いけど自分もここに着てるからあまり人のこと言えない
気がする。さすがに会社で2ch用語は使わないけど。
前の会社では頻繁に使われてて上司(30代くらい)がよく「客シボンヌ」とか
「この案件あぼーん」とか言ってておいおいおいとか思ったこともあるけど
まー時代の流れだと思うので公私切り分ければいんではないかと思います。

明日からまた一週間がんばらないとな。

事務職についたのだが電話応対ができない
誰から誰の電話で用件はなにか？
を書き取れないし、敬語がうまくつかえない

こんな入力が主だと思ったのだが
コールセンターみたいな電話ばかりの仕事だ何て聞いてないし
あーあどーしよ

電話恐怖症です

事務→事務転職の自分ですら同じ様に電話てこずってるから安心汁

でも事務で入力が主だと思ったら大間違いだよ・・・・
事務の種類にもよるけど結構お客さんや上の人、社員と接するし電話もかなり多い
総務・企画なんかはやばい

>>68
漏れ前職、派遣のコルセンだったのに正社員になってからのほうが電話
びびるからそんなもんなんだろうよ。平気だよ。
息をすーはー吸ってから「お声が遠いのでもう一度おっしゃっていただ
けますか」ってなんとか言えるようになればだいじょぶ。
なかには「山田だけど田中だせ」みたいな身内電話来るときもあるけどな。

電話恐怖症は慣れるしかないと思う。

>>69
どうも

人間がいやなわけじゃあないのだが
対応できないことで
電話恐怖症から対人恐怖症になってしまいそうだ

もっとＤＱＮと呼ばれる人が多いところで働いた方が気楽で良さそうだ
モバイトとかフルキャストの方があってるのかもしれない
ただ体も弱いんだよな、俺

>>70
どうも

もうちょっと頑張ってみます
やめさせられるのが先か自分がやめるのが先かという展開が
予想されるのだけれども・・・

嘘の求人票にだまされました。労基に訴えたるか、死にたい気分だ

>>73
俺も同じ気分
コールセンターならコールセンターで働いた方が給料もいいんだよなあ
派遣で登録してもコールセンターは避けるリストに入れている位なのに
なんで全然違う職種ではいったのに会社のコールセンター機能を
しなきゃあかんのか？

すまん。電話恐怖症ってあるの？
電話なんて相手も見えないし適当にあしらっちゃえばええんでないのん？
漏れ電話の恐怖症はないな〜。営業やってるけど、相手とひざを突き合わせて
仕事するときは苦手だけど、電話だと結構フランクに話せたりする。
人それぞれの悩みがあるのだろうけど、事務職系へ転職の身なので、
参考のためにお聞きしたかった

しかし、リクナビネクストで賞与２と謳ってきながら結局出ないような
ところもあるからなぁ〜。
入ってみないと怪社はわからんわ。

電話怖いよ
声だけって事はとにかく明瞭な言葉を出さないと、相手に伝えられないって事だからね

きちんとした言葉で伝えなきゃ、逆にきちんと言葉を聞き取らないといけないっていう
プレッシャーが怖い。勿論相手の反応がよく見えないから逆に怖いと言うのもある
あと敬語の乱れが目立つだろうってのも・・

なんか日本語変だな
ｽﾏｿ

＞＞７８
たすかにｗなんとなく言いたいニュアンスは伝わりました。�dクス

女性総合職社員が半分以上の職場で、お局の心を掴み、それにつられて女性から人気者になってしまった。
女性社員はみんな俺より年上なので、お姉さんばかりだけどね。
男性社員も、癒されるとかで気に入ってもらってる（感じ）。
仕事は、しんどいけど、人間関係で救われてる。
なんとかやっていけそー

>>80
そかうまくやれよ

今年になって半年で相当激しく生活変わった…
見事に転職大失敗した一例です。反面教師にしてください。
もう疲れました…。
1月に転職（6年間勤務正社員・年収500）
↓
2月〜5月（年俸380で契約・DQN会社のため退職）
↓
7月〜（なかなか次が決まらず泣く泣く派遣社員に・年収推定250万）
タイムマシンがあれば1月に戻りたい。絶対退職なんかしなかった。

>>82
おれも転職を考えてる人間だけど、
どうして1月にそこをやめたの？　そこが知りたい。

>>82
でも何か原因があったから最初のとこ辞めたんだろ？
それが解決できないままであれば戻れても同じのような。
理由が会社以外の何かであれば違うかもだけど。

６日で辞めた

見習おうかな

毎日仕事の無い会社ってのはどうでしょ？やばいよね？
地方の支店の新規オープンに伴う社員で入社したんだけど、
社員は２名新人のみで、仕事なし。
給料は地方にしちゃ高いんだけど、仕事は１ヶ月トータルでも ５日程度。（全部合計しても）
あとはぼーっと自己学習。
辞めるべきか、こんなんでお金もらえてラッキーと思うべきか。
ちなみに現在は試用期間（６ヶ月）
入社は４月１日なので、１０月１日からは正社員のハズなのに、給料の締めで
という訳の分からない理由で、１０月２０日まで試用期間なんだって。
なんだそりゃ？？

>>87
今は仕事がないけど業務が発生する要素があるから(ある予定)雇用されたはず
だよね。忙しくならないようであればその支店の存続さえ(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
まぁいずれ忙しくなるんだろうよ。

>という訳の分からない理由で、１０月２０日まで試用期間なんだって。
>なんだそりゃ？？

ちょっとケチくさいですね。でも試用期間と本採用になってから給料の
差があるからなんでしょ。20日間損したような気もするけど社員になって
からの給料アップに期待したらどうでしょう？

ちなみに漏れの場合3ヶ月試用期間のあと、無事社員になって給料アップは
1000円のみ＿|￣|○

入社する時は給料の締めの関係で（大体20日）21日から、というのはよくあるけど
試用期間云々の時はどうなるか知らん

　ビルメンからビルメンへ。業種は全く変えていないが非常に神経は楽になった。
　今までは転勤のストレスが激しく胃に穴が開きそうになったが今度の職場は転勤なし。
　給料も前のビルメン時代と変わらない程度。
　通勤時間は長くなったが辺鄙な場所ではない分、ぜんぜんおっけー。
　職場の人もきちんと教えてくれるし。
　前の会社では殴る蹴る・物を投げつけてくる、罵詈雑言とヤクザまがいの社員がいた。
　ここは本社が千代田区のカタカナ４文字の会社。
　今は東京メトロ某線の沿線が勤務地。

>>88

そうそう、おもむろに『ここ閉鎖するから』とか言われた日にゃ女３０歳独身
何やって生活すりゃいいんだ？って。
やっぱり暇な時間使って資格とろ。
シスアドくらいなら、マジメに自己学習すりゃ取れるよね。

ところで給料及び条件は試用期間も正社員も、変わりないそうです。。。

一日四時間勉強できるなら、情報処理系なんて楽勝。
つか何の仕事なの。

自社開発ソフトのインストラクター。
支店の営業が辞めちゃって、インストは営業がとってこないことには
仕事が無いから・・・でも、たまに自分で商品説明とかする。
パソコン関係の仕事に就きたくて転職したんだけど、まさかこうなるとは・・
インストとはいえど自社開発ソフトだから、よそでは使えないし、どこでも
通用する資格を取得したいと思ってるとこ。

インストラクターってのも年齢制限ない？
漏れが転職時、つなぎでやってた派遣先のテレアポの年齢の高い女性の方が
元インストだった。昔はこの方も店頭できらびやかなコスチュームでインスト
してたのかなぁと思ったが。

で、漏れのチラシの裏的な話ですが。
ｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ漏れ去年の11月転職組だけど、そろっと絶えられなく
なってきたぁ。勝手に異動の辞令くるし。経験ない部署で今からビビってます。
年齢的にもう再度転職は無理だしこのまま会社の勝手な思い込みのままやらさ
れるんだろうな・・。そりゃパソコンちっとは出来るけどDTPとかの専門業務
できねーよ。

皆さん今晩は。私しは6月初旬に営業として入社し
内科（ストレス嘔吐）・肛門科（イボ痔）・心療内科（神経症）
にかかり＆失恋・・。今は薬で抑えています。

でもあと1ヵ月半くらい続けて辞めるつもり。その間に次の職決まればいいけど・・・。

ってか、お前らイワユルＤＱＮ逝っちいまったのか？
あるよな、就活に急いで知らず知らずついついＤＱＮに逝っちまうって。
それから大抵、「お前、事前に相談しろよ」って親兄弟友人に言われる羽目が。
でも、ねぇよな。求人がイワユルブラック企業しか。
でも資格資格、って言うけど、大抵お前ら車の免許しかないよな？
（勝手な判断で悪いけど、実は俺もそう）
就活中なんで、お前らの意見いろいろ聞かせてほしい。
なんて、マジレスしちゃいました･･･

事務で初級シスアド取得


どう使えるんだと問われると困るが

せっかくあの上司と別れられると思った異動も店は同じ
早く辞令先が出来てほしい。そうしたら顔をあわせなくて済むのに
思い余って心の相談室に電話したら、
そうかあ、これもパワハラなんだね。

一年は頑張りたい…。

会社はＤＱＮだけど
うちの部署はマッタリ
転職して馬〜

今までＤＱＮばかりを転々としてきましたが、
今回はじめてまともな会社に入社できました。
失業中にがんばってＴＯＥＩＣ９００点取って良かった・・・

>>96 思い込みで判断すんなヴォケと言いたいがDQNではないが中小。
意見聞きたいなら書くけど「お題」よろしくな。

小泉純一郎　様

私は郵政民営化は賛成ですが、先にＤＱＮ企業を抹殺してください。
サビ残ゼロにして、サラリーマンの所得をアップして、そこから所得税を取ればいいんじゃないでしょうか？
そうすれば税収もアップするし不満のある増税より喜ばれると思います。
こういう改革を望みます。

3月に転職したばっかりで、面接時にすっごい景気いいよって言ってたのに

本日、倒産しました。
明日からどうしよう。

とりあえず明日説明会なんだけど、何か聞いておかなきゃいけないことって何ですか？
それと、試用期間中なんですけど雇用保険毎月払ってるんで、失業保険って払われますか？

知ってる方ご教授を。

蓄えないんで、首つるしかないかもです。。。

安心しな。失業保険は支払われる。半年以内に再就職だし、会社都合に近いから何の問題も無い。
首つるなんておおげさすぎるぞ。
倒産時にまず第一優先されるのは、従業員の給料。二番目に銀行等担保付債権だ。

>>103
失業保険は6ヶ月ぐらい払ってないと貰えないんじゃなかったっけ？
前職から継続して払ってなければあほーん。

>>104
の言ってる半年以内に再就職ってなんでしょ？
とりあえず会社都合だから退職金は出るはず。それでなんとか生き延びろ。

ありがとっす（泣

よく調べてみたら、3月からだから8月分の給料が払われると仮定して、
6ヶ月の雇用保険払ってることになるから、
なんとかもらえる条件はあるみたい・・・。
退職金なんてありえないし。

でも、はたしてやっていけるかどうか　orz
もらってる間、働いちゃ駄目みたいだし。　どうするか．．．。


とりあえず、株口座に50万円あるから、それでデイトレしながら転職活動します。


前の会社は上場会社で規模が大きかったんだけど、
ベンチャー会社って前々から興味あったから転職したんだよね。
失敗した・・・

>>107
ｶﾜｲｿｽ・・・まったく砂漠の真ん中でやっと見つけたオアシスが実は蜃気楼
だったような気分だな。
俺たちいつか本当の場所にたどり着けるんだろうか

今から次の会社の事を探そうと思っている。

入社して５か月だけど、まだ５か月？って感じ。
もう我慢の限界。体調は崩してばかりだし、もううんざり。

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>>109
行きたいとこあるの？次を失敗しない為にも慎重にね。

おまえら元気？お盆休みでいまんとこ漏れは家でぬくぬくしてる。
せめて休みの間は会社のことなんか忘れていたいからな。
ほしゅageしとくわ。

6月に転職したんだが
会社辞めてぇ〜22時まで休みあるかないかってなんだよ・・・

はじめまして。
みなさん転職できてうらやましい限りです。
前職の職歴が１か月なので面接でなんと言っていいか困ってます。
皆さんは面接で前職を辞めた理由、なんと答えましたか？
よければ、転職に成功した皆さんの成功談を聞かせてください。
よろしくお願いいたします。

>>114
１ヶ月の会社なんか職歴欄に書くなよ！
俺は３週間（解雇）のと２日（怪我により辞退）の２社は割愛させてもらったぜ。
職安の人にも書かなくていいと言われたよ。ついでに脳内からも削除したいが・・・

>>115
レスありがとうございます！
１か月といえども保険証を作ってもらった後だったので
職歴としては残ってしまうと思うんですが・・・
そのところどうなんでしょうか？

別に書かなくていいんじゃない？
詐称スレによると問題にならない場合のが多いみたいよ。
いちおう参考にしてみては？〉詐称スレ

あのさ−書かないのは詐称じゃないんだってば。企業も都合の悪いことは書いてないじゃない

無職歴二ヶ月で次の仕事決まる、退職金60万余ったまんま、次の仕事は前職より給料いい。休みも殆ど変わらない。
保険もしっかり確認済み。雇用保険一回もらい、さらに一時金も貰えます。
自分的には長い夏休みをもらい、お小遣いも貰って転職成功と思うんですがどうでしょう?

>>102
郵政民営化を支持していただきありがとうございます。
私もカキコさせていただきます。
ご要望のDQN企業廃絶についてですが、総選挙終了後速やかに
国会を召集し、DQN企業廃絶法を可決成立させます。
皆様のご理解・ご支持の程、よろしくお願い申し上げます。

小泉に１票

７月入社　もうやめたい　やめたい　やめたい

＞＞１２２
何があったの？

>>90
(株)ビ○コム？
明日ここで面接です。。
２次面接とか筆記とかあるのですか？

>>120
お前のせいで日本はますますダメになった。

　今年の４月入社で９月にやめます！ってかほんとは５月に退職願い出そうとしたんだけど、
履歴書に書きたくて止む無くダラダラと、、、。（人事受けする仕事内容かなとおもて）
　今回で転職３回目だけど、やめるときの理由はみんなウソついます。
本音を言えば、丘陵保井orz。

仕事させてもらえね〜
上の上は良いんだけど直属の上が抱え込むタイプでダメダメ。
プロパーのﾔﾂもうんざりしているし。
会社はイイんだけどね〜。困った困った。

>126
入る前にわかるだろ？

行ってる業務は、一つの部屋で２人または、３人と作業します。
常に在室の人と、全く合いません。
この人は、「前にも言ったと思うんだけど、、」と嫌味的に言ったり、
自分自身の仕事が無いとき、手伝いしないで、タバコしながらネットし
て時間潰したりと、探せばいろいろ嫌な部分ばかり出てくるような人です。

他部署からは、数人で（働けて）気楽で良いねと思われてますが、正直
息が詰まります。
現在業務の部署から、他部署異動は先ずないです。

これからも続けてった方が良いでしょうか？
自分では、転職したいという気持ちが強いです。

>>129
その業務が自分にとって続けたい内容なら（経験として生きる）、スキル
を盗むつもりで続けてもいいんじゃないかな？
やめるのはいつでもできるし、後悔のないやうに．．．。

>>129
少人数というのは、合わない人がいるときついんだわな。
130の言うとおりで辞めるのはいつでもできるし、
スキルになりそうもないならさっさと辞めるに限る。

９月末で退職します！やっと次が決まってうれしいんだけど、今の
職場ではニコニコもしてられなく、残り１ヶ月どう過ごそうか悩んでます。
やはり、「立つ鳥あとを濁さず」ですかね？皆さんは退職願出した後って
どんな感じにシゴトしてました？ちなみに有給消化はほとんどナシorz

有給とってほとんど出なきゃいいじゃん

>>132は有給無いそうだから欠勤だな(w

>>134
そうか！欠勤すれば濁さずにすみますね。ってむりですよぉ〜
当たり障りなく定時に上がります。有給ないのは自分のせいだし．．．orz
送別会出たくないんだけど、断る理由も考えなきゃ・・・・・・・・。

普通に残った業務を片付けていけばいいんじゃ？机整理したりでもいいし
ちなみに自分は引継ぎと引継ぎ書の作りこみで忙しかった

送別会も嫌って、まさか人間関係で辞めるのか？

休んじゃったよ…。体が動かないよ…。
茶色い尿が出たよ。死にそう

今週の月曜日入社して３日目ですが、すでに辞めたい…
合わないと思ったら、すぐに辞めるのが礼儀でしょうか。

どうしようか迷ってます。

採用した人に相談するのが普通だろ。
担当者の世間体とか立場とか責任とかあるんだから。
迷惑最小限にする努力が常識だろ、割と世間は狭かったりする。

転職2ヶ月目。来月給料85万。再来月150万ぐらい。感動。
年間休日135ぐらい。残業無し。人生かわった。

職種は何ですか？　なんて聞いてくると思ったら大間違い。

>>139
レスありがとうございました。
もう少し考えてみます。

前の会社の話だが

わからない事があり、上司に聞く　→　曖昧な返答、もしくは「自分で考えてみろ」
自分なりに考えたり、調べたり　→　「抱え込まないでみんなを巻き込め」

どうしろとｗ

>>143
あるあるｗ
まあ、どちらのケースか判断できるかどうかが
仕事できる人間かどうかの差なんだろうな。

>>143
つーかまさに転職した先の上司がそれなんですけど(笑)
先日の話
｢昨日の書類、おかしいところはありましたか？｣
｢おかしすぎる(ﾜﾗ｣
｢…どこがおかしかったですか？｣
｢新入社員か？自分で考えろよ｣

いや、新入社員ですけど…。

>>145
ﾊｹﾞﾜﾛｽｗ

派遣（2年）→DQN会社（半年）→一部上場企業100％子会社（3ヶ月）
と、職歴を汚したからもうﾀﾞﾒﾎﾟと思ってたけど、3ヶ月の就職活動で苦しんだ末に
紹介会社を通して、ひょこっと採用された今の会社。

新しく導入する管理体制の立ち上げを任されてかなりのプレッシャーもあるけど、
尊敬できる上司と同僚に恵まれたし、年収も少しだけあがるし。
いい会社を紹介してくれたCAさんに大感謝。今の会社で長くやっていけると思うよ。
ただ、こうなってくると結婚はまだしたくないなぁと思ってしまう２８女。
これで彼氏に逃げられたら、ﾏﾏﾝ、ﾊﾟﾊﾟﾝ、ごめんよ。

男（女）か結婚か迷うときあるよな、数年前にそんな思いで仕事を選んだ私（女）が
きましたよ。逃げられたらそこまでの男だったってとこでいんじゃね。
結婚で一生保証されるわけじゃないし女性も仕事選んでもいいんじゃないのかな。

ちょとスレ違いかもしれませんが･･･
前職が転勤多かった方で転職された方に質問です。
前職で転勤経験が多いと（動かし易い奴だと思われるのか）転勤させられる可能性が
高いと言う話を聞きますが見事にハマってしまった方いますか？
そんなの会社によるんでしょうが････？どーでしょ？

>>149
大抵、面接の時に「転勤や海外出張とかＯＫですか？」
とか聞かれないか？

聞かれなければ、こちらから「転勤はありますか？」
って聞けばいいだけだと思うぞ

面接時に転勤ないって言ってたけど
暫くしたら飛ばされたってＤＱＮ会社の可能性もあるけどさ

ベンチャー企業に6月から働き始めて、自己都合で今月の31日に退職となりました。
にもかかわらず、人がいないので30日に新しい取引先に挨拶に行ってくれと言われました。
そういう常識の無い人の使い方をする会社になんていることはできません。
人の出入りが激しいのがどうしてか気づいたほうがいいと思う。
頭悪いんじゃないかと。

さあて俺の会社どう考えるべきか・・・

プラスの要素
総務のためノルマなし
上司が少ないため叱られることは基本的に無い。
残業はほぼ無い。
週休２日（基本土日、土日出勤の時は振替あり）。
給料は仕事の割りには良い方。

マイナスの要素
精神論が社風（朝礼で声だし）。
社員が馴合いすぎて、入りにくい。
朝の便所掃除（事実上強制）。
社長がＤＱＮ（何度も怒鳴ってるのを目撃）。
１ヶ月に一度くらい、休日に行事開催（社長も参加）。
前任者は社長の意向に沿わなかったため退職したらしい。

同じく転職組の同僚曰く「ここは天国」らしいが

俺は高校から帰宅部だから精神論とか体育会系はマジ勘弁だし。
１日中仕事で一緒の香具師と何故休みまで一緒に過ごす必要があるのかと・・・
でも同僚は嬉々としてボーリング大会や卓球、サッカー、テニスの話をする・・・
俺とは考えが全く違うようだ。
社長も「社員は家族」の考えみたいだから、考えの違う俺は去ったほうがいいんだろう。

プラス要素は良い事尽くめだし、
それがチャラになるほどのマイナスとは思えんのだが。
その待遇なら、よほどのことでなければ俺は我慢するよ。
月一行事なんて、一日休日出勤したと思えばいいじゃん。
大抵の職場は休日出勤は月一じゃ済まないんだし。

社員の馴れ合いはウザイな。
俺んとこもパチスロの話とかばかりで入って行けん。
他には女孕まして堕胎しただの胸糞悪くなるような話題ばかりだし。

>>138 俺も三日め今日でやめた やめるなら保険とか入る前にさっさとやめた方がいいよ
人間がどうしても合わないタイプばっかり仕事はいいんだがヤンキー上がりや運ちゃん相手ばっかりなんでやめた

>>147
転職回数多くても、紹介会社って登録できるんですか？
自分は正社員で転職4回、ﾊﾞｲﾄ1社。
人材紹介会社のHP見ると、どこも‘転職3回まで’とか書いてて
登録すらできない。やってきた仕事もずっと営業事務だし。
147さんは、専門性の高い職種か、高ｽｷﾙ持ってる方なんだろうなぁ。
ｳﾗﾔﾏｼｽ。

>>157
【世間は】職歴3つ以上ある奴の転職【厳しい】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1122834773
ここ逝け

明日、朝礼で安全について、みんなの前で発表しないといけないんですけど
なにも思いつきません
電車男にアドバイスするみたいに助けてください

>>159
建設業か？

ttp://www.pref.hokkaido.jp/kensetu/kn-kkkjo/kenjohp/sido/info01.htm#03

水と安全はタダなんだよ

>>159
安全はタダではありません。
そう言う時代はもう終わったのです。
安全が欲しいなら金払え！
安全が欲しいなら率先して協力しろ！
安全が欲しいならゴムをつけろ！
以上で朝礼の言葉とさせて頂きます。
今日も１日危険と隣り合わせで頑張りましょう。

で、どうだろ？

安全はすべてに優先する

丁度一年前に、今の会社に転職致しました。
無職歴1年半だったのと、希望職種だったので
なりふり構わず入社しました。
その間、月に2回以上必ず、朝までサビ残、
それ以外は0時くらいまでサビ残があったせいか
鬱病になり胃潰瘍になりとありましたが
今回また鬱病が再発。
現在休職中ですが、復職する気はありません。
これが、私の転職したがその後です。

約３週間前に、とある商社のルート営業(未経験)に転職した。
転職1日目で辞めたくなった、しかし辞めると言えずに
ズルズルと出勤＆同行してる。
しかも営業先での対応の仕方を聞いても
「ケースｂｙケースだから・・・」必要最小限しか話さない
から会話も余り無く間が辛い・・・営業の気構えとかの精神論
だけではサパーリ判らんよ。
でも営業一筋だけあって目じりがシワシワ・・・無理に笑顔作り過ぎ、まだ３２なのに。
タイムカード　　　　　　　　朝だけ打てる
残業　　　　　　　　　　　　サビ残１日約2ｈ
土日祝休み　　　　　　　　　土曜は納品で出勤(休み扱いらすい)
退職金　　　　　　　　　　　無し
ココまでは我慢出来る、いや我慢しよう。しかし・・・
マニュアル・引継ぎは無し　　見て覚える・・・ココが無理。

一人立ちの1ヶ月まで後少し・・・マズイ状況だ。
これが、私の転職したがその後です。

>>138さん　　その後辞めたかな？

>>156>>165

もう少し考えてみますとか書いておいて、次の日付け（25日）で辞めましたw

実は解雇された後の転職だったので、会社不信というか
仕事に就くのが怖かったんです。
でもなんとか勇気を振り絞って就職したんですが
教えてくれる人がすごく冷たくて、つらくて辞めてしまいました。
ますます会社不信になったのと、４日で辞めてしまってなさけない気持ちが
入り混じって、まだ混乱してます。

幸い雇用保険の手続きをまだしてなかったので失業手当はまだちょっともらえますが
車のローンが残ってるので働かなければいけない状況です。
でも元々鬱ぎみな性格だったんで立ち直るには時間がかかりそうです。

長々と失礼しました。

>>166
辞めると伝えた時はどうでした？問題はなかったです？

自分もまだ何も手続きしてないし、辞めると決めたら
早い方がイイと思いつつズルズルと・・・社長も怖いし。

日々、辞めるのをいつ言おう・・・と悩みながら名刺を
配ってます。

４日で辞めようと４ヶ月で辞めようと、辞めるなら早いに越した事は
無いと思います・・・辞めると言う勇気が・・・。

前回は早期退職制度を利用したから気楽だったな・・・。

>>167
直属の上司（課長）がわりといい人だったので（慣れてるだけかもしれませんが）
仕事が勤まりそうにないから辞めたいと言ったら、
「そういう気持ちで仕事してもしょうがないから今日付けでいいよ」
と開放してくれました。
社長もほかの人も帰ったあと言ったので誰とも会わなく辞められてラッキーでした。

辞めるなら手続きしてない早いうちに辞めたほうがいいと思いますよ。
言うのは勇気が要りますが、後々のことを考えると早いうちがいいと思います。
手続きしてないと、あまりオススメできませんが職歴省くことも可能ですしw

>>168さん
それはよかったですね。
幸か不幸か手続きはまだです。
社長採用だったから社長に言うべきか？でもほとんどいないから
上司に言うべきか？・・・どっちにしてもきつそうで鬱。

まずは上司に言ってみたらどうでしょうか。
上司がどんな人か分かりませんが。
辞めたいという考えを伝えたら、すぐには辞められないかもしれませんが
手続きはしないでいてくれるかも…手続きの時間稼ぎになるかもです。

入社1ヶ月、あまりに不器用すぎて「高倉健」「健さん」とのあだ名を頂戴しました。
今日も元気に逝って来ます。

>>171
愛されているみたいだな。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

今日初出勤行って来ますた！
男の事務職だったのでビクビクだったのですがその業務部の課長も男性だったし意外に男性の事務が多い会社だったです。
だいたい男：女＝４：６ぐらいの割合ぐらい女の人の大体がパートか派遣＆契約みたいでした。
待遇としては月収21万（税込み総支給）で賞与3.6ヶ月で年収327万。
ビックリしたのは残業＆休日出勤ありなのですが100％支給だそうです。（サビ残はなし）
まだ初日なのでなんとも言えませんが激務だったとしても少しは我慢できそうなので試用期間で切られないようにやっていきたいと思います。
皆さんもがんばってください！！

>>170
今日もいい損ねたです・・・○|￣|＿

明日こそ・・・・・・・。

>>174
それはそれは…
私も言うのは勇気がいりました。
でもそれ以上に教えてくれる人に会いたくなかったものでw

今日はどうだったでしょうか？

>>175
＞私も言うのは勇気がいりました。
＞でもそれ以上に教えてくれる人に会いたくなかったものでw

同意！　しかし会いたくない、教えてくれる上司しか居ないから
今日も言えなかったｙｏ−。

＞直属の上司（課長）がわりといい人だったので（慣れてるだけかもしれませんが）
＞仕事が勤まりそうにないから辞めたいと言ったら、
＞「そういう気持ちで仕事してもしょうがないから今日付けでいいよ」
＞と開放してくれました。

裏山・・・そんな上司だったら辞めずに頑張れるんだけどな。

>>177
>>165さんですよね？今日もお疲れ様でした。

自分がこれからもその仕事を続けることを考えて、
アリなら続けるのもいいですが、ナシなら辞めたほうがいいですよ。
私はナシだったので辞めました。

今日は職安で１件紹介してもらいました。
今から((((((((((((ﾟДﾟ；))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>178
165です。

週末の今日がチャンスと上司に辞める事を報告しました。
予想どうり素直に終わらせてもらえなかったです。
社長採用だったから社長に言いたくもほとんど留守、仕方ないから
上司に辞めたい旨(無難な理由)を言ってみました。
しかし辞める理由を聞いたり・引きとめる事も無く、
「わしに言っても知るかーや、月曜日の朝に来て社長に言えや」

丁度、台風の中・・・居るかどうかわからん社長に会いに・・・鬱。

バックレろ。

>>179
今日もお疲れ様でした。
会いたくない人がその上司だったんですね。よく読まず失礼しました。

もし社長と電話できるのであれば電話してみたらどうでしょうか。
私は仕事が終わっても課長の手が空かなかったのでいったん帰って
みんなが帰ったころを見計らって電話しました。
そのあと会社に戻って私物やらを持って帰りました。

でもよく考えると社長と電話ってありえないですよね。
お力になれずもうしわけないです＿|￣|○

テス

はあ…。やっとまともな注意を受けた。
圧迫されないのはいいよね

>>180　>>181

月・火・・・いつでも訪問できる様にスーツを来て電話で確認。
朝電話、「夕方居るかも？」夕方電話「今日は不在…」
・・・そんな感じで２日間スーツでどこにも出掛けられずに過ごしましたよ。

なんかアホらしくなったから忘れる事にします。

>>184
お疲れ様でした。
レスがないのでどうしたかなと思ってましたが。
辞めるのを止めるってことでしょうか？

イヤになったらいつでもいいんじゃないでしょうか。

>>185

上司には辞める事を伝えてますよ・・・スジ的に社長に挨拶？をするために
帰社される時を待って待機してただけです。なかなか帰って来られないから
挨拶を諦めます。社長には申し訳ないと思ってますけど、自分もいつまでも
(電話して居たらすぐに行けるように)スーツ着て待ってる余裕が・・・(・A・)

>>186
そういうことでしたか。
なんだか社長がいいかげんなような気がするので（偏見ですが）
早く忘れて次のことを考えたほうが１８６さんのためになると思います。

せっかく早いうちに合わないことに気づけたんだから、
早いうちに行動した方がイイと思いますよ＾＾

>>187

社長は対外均衡・付き合い・・・でいつも忙しいみたいで・・・。
辞める社員の挨拶なんて後回しですよね・・・上司は社長に言って
スジ通せって言ったけど、なかなか会えないから次の行動(就職活動)
に移りますよ。

>>188
じゃあ、辞められることは辞められるんですね。ただ挨拶云々てだけで。

お疲れ様でした。これからは自分のためにがんばってくださいねﾉｼ

>>189
自分の為に頑張ります！(・∀・)ゞ　

とは言うものの・・・・・・・・・後ろめたさも○|￣|＿。

大丈夫ですよ。
次に行くところでその分も頑張ればいいじゃないですか。

って自分に言ってるようですけど…w

んー辞めよっかな・・・仕事向いてないし。
でも人間関係は悪くないんだよな〜。

働きながらの転職活動ってどうしてる？？
今の会社辞めてから探す勇気ないっす

やめよっかな程度なら続けてもいいんじゃないかと
仕事がどれぐらい向いてないかにもよるけど

転職したがその後・・・・・・・(−Ａ−)ダメだ。

次に行くところなんてあるんだろうか・・

上司２人がコミュニケーションの出来ない人だった、、、、
俺自身は役員受けが良いので困らないのだが、なんかヤだ。

転職して、来月でやっと１年.....
会社では、業務に流れなどの説明なし、製品の説明なしで、自分で製品のマニュアル
を読み込んで勉強。
実験、試験環境も自分で組み立てて勉強と、いろんな思いをしました。
けど、何とかやっていけそうに感覚を最近はもっていますよ。
しばらくは、ここで勤めていけそう。

>>198
＞会社では、業務に流れなどの説明なし、製品の説明なしで、自分で製品のマニュアル
を読み込んで勉強。

よく頑張ったね。漏れも転職して同じ様な状況だったがスグに辞めた。
見て憶えろ、自分で考えろ・・・果ては、いらん事はするな。
漏れには向かない風土？だった。

仕事を教えてもらうのは甘い考えと言われそうだが、会社の利益の
為には仕事を教えた方が良いと思うが・・・どこもそんな
もんなのかと思ってしまう・・・。

>>198
１ヵ月先輩か。漏れは11月で1年。ここの昨年の11月入社スレ組です。
早いな・・昨年の今頃は面接とかしてたっけ。
仕事って本当に運だなとか思う。まだいいとこが決まってないﾔｼもどんどん
チャレンジしてくれ。いつか自分にあったとこが見つかるはず。

DQNな外食業界でずっとやってきてる32歳だけど、半年前に入った現在の職場には鬼のような上司に
毎日罵声を浴びせられて無気力モードになってる。
無能だから年収300マン程度でくすぶってる連中で溢れてる業界なのに、スーパーサラリーマンを求めて
指示も出さずに自分の意とは違ったことをした部下にキレまくるのは如何なものかと思う。
「弱肉強食の社会だ、これぐらい出来ないこれからは生きていけない」と言って、幾多の人間を追い詰めて
辞めさせてきたその男、俺もその餌食になりそう。
罵声に負けて辞めるのが悔しいから頑張ってきたけど、同じ程度の待遇でのびのびやれるところは幾らでも
あるし、事故にでも遭ったと思ってさっさと他の会社に移ろうと思う。

>>198-199
俺もそうだった。全く未経験の業種に入って、製品のマニュアルしか
勉強手段がなかった。わからない所を聞きに行っても
製品が倉庫にあるんだから、自分で実際に触ってみろ、としか言わない。
周りの先輩も聞けば教えてくれるけど、自分のことで精一杯だから
細かくは教えてくれない。休日出勤までしたけど覚えられない。
そうこうしているうちに「こんなこともわからないのか」と
罵声を浴びせられ続け、半鬱状態に。
近々退職することになりました。
でも親父が危篤状態に陥った時、ムキになって仕事してた俺を見て
「業務命令だ。早く病院に行ってやれ」って言われて
この人はいい人なんじゃないかなと思えて来た。

それいい人だよ。
自分の知り合いで大手航空会社に勤めてた人なんか、
２親等の身内が死んで忌引き貰いに行ったら
会議に出たくないの？
って言ったらしいよ。そんなクソより絶対まし。

未経験の業種に転職してもあんまり教えてくれないね。
野球を知らない人が「この球はなんですか？」
「この木の棒はなんですか？」「どう使うんですか？」
「どんなルールなんですか？」
いちいち聞くなって感じだった。

仕事の流れとか（業界の）ルールとか教えてくれよ〜

人間関係も無理と思って辞めたけどな。

携帯から失礼します。
今月頭まで派遣元でコーディネーターしてましたが諸事情で退職し、昨日から工場の正社員として働いています。
求人雑誌で見つけた会社なんですが、かなり小さい為みなさん仲良くてしかも社長以下いい人ばかりな会社です。
仕事は初めての職種なので迷惑ばかりかけてますが、これからも頑張って行きたいと思っています！
みなさんにもよいご縁がありますように…長文失礼しました。

>199,200

198っす。
　レスありがとう。
　>199
手に入れた職を手放したのはもったいないと思いますけど、こればっかりは
　　相性の問題もありますね。
　ただ、今の日本の企業では中途、新人に対して十分に教えるだけの余裕がない
　事は確かです。
　（リストラ等をやりすぎて、企業の人材体力がなくなっているのが現実）

　私の場合も、聞いて覚えろ、見て学べって感じですが、昔からこのような
　事の繰り返しでしたから何とかやっていますね。
　（それと、色々といわれても気にしないこと　が出来れば苦労はありませんが）
　ま、自分の知識になるまでの辛抱ですね
　
　今、職を探している方、転職して職場になじもうと努力している方、
　精神状態、体には十分に気をつけてくださいね。
　意外と、気を使いますから。

せっかく決まった仕事なのに2日で辞めてしまった。
今までバイトがやっていた仕事を、そのバイトがやめるのをきかっけに
正社員が担当するみたいで、ほとんど2日間ともテキストみたいなのを
一人でずっと読んでいるだけだった。
商品内容とかは読めば理解できたが、在庫管理とか業務の流れが
さっぱり分からなかった。
でも待遇的には残業がなかったので今となっては後悔している。
辞めたいヤメタイと思って、勇気を出して終業間際に上司に切り出した。
けど、今まで無職歴が長いオレにはバイトに「それが終わったらサー」
「でさー、そこのドライバとって」とか言われても
つづけていればよかった。オレにはきっとこの先も、こんな仕事ぐらいしかないかも

>207
本当にもったいないことしたね。
使い古した諺だけど.....　石の上にも3年　って言葉を送るよ。
次が決まったら、この諺を思い出してがんばってください。

石の上にも三年。
初心忘るべからず。

を常に念頭において先月から２年半の無職期間から脱却し社会復帰しました。
常に嫌な事やブチギレそうな時はこの言葉を思い出すようにしています。
ただ、年齢的に石の上にも三年はなかなか難しいのだけどね。
三年我慢して４０代に突入してから結論を出しても他に転職も難しいですし
元の職種に戻るのも困難ですから。
まぁ今の会社に定着できる様に何とかしたいです。
それと今の会社は売上が右肩上がりだった事もあってリストラが全く出来て
いないので少し怖いです。

最初は辛いな。
輪の中に入って行けないし、鬱になる。
無職中に鬱病になってしまったのが、
まだ引きずってる。ていうか、酷くなった。
休みなのに、動悸が止まらんよ

あんまり考えすぎないようにね

石の上にも３年・・・でも、石の上に居続けるべきかを３日で判断してるよ。
会社の風土・雰囲気はどうにもならないからな〜・・・。

そろそろ３ヶ月の試用期間も終わるのだが、ヤメねばならんかも。
うーん、まいった。

何故に？

>213
詳細きぼんぬ。

俺はとりあえず、1年たったよ。
なんか、すっごくしんどい思いをしたけど、なんとかかじりついている。
無職にはなれんから。

>>209です。

ようやく１ヶ月を過ぎました。
何とかかじりついています。
でも人間関係が非常に構築しにくいです。
一番嫌なのは周囲の言葉使いです。
頼まれ事などや連絡事項の通知とかでもあまりにも汚い言葉使いなので
ブチギレそうになります。
男性社員は普通の言葉使いなんですけどね。
年配の女性社員は言葉使いが非常に汚いです。
時々『ゴルァ！ババア！』って言いそうになります。
恐らく近い将来に言ってしまいそうです。

取りあえず試用期間が過ぎるまでは我慢しようと思っています。

>216
同姓の言葉使いが悪いのは、気分が良くないですね。
同情します。
私は、言葉使いが悪い方の事は右から左に流すようにしています。
必要な内容だけ記憶して.....
そうでもしないと精神衛生上よくありませんので。

自分より下の立場だと年上でも平気で呼び捨て恫喝出来るのが不思議だ。
やはり育った環境なんだろうな。

もうだめぽorz

>>218
うちの社長は俺より10歳年下。
でもいつも敬語まではいかないまでも、です・ます調。
恫喝まで行かなくても、ネチネチ嫌味言われるのもつらいもんだぜ。

最近は言葉使いが荒くなっていますね。
社会人だから敬語を使えは当然ですが、社会全体の言葉使いが
荒くなっているように思います。
ま、今の日本では他人を思いやるなんて事はないのでしょうね。
自分さえ良ければ良いのだから。

乱暴な言葉使いで自分が優位にたっていることを誇示したいだけでは？
普段丁寧な物腰の人が、切れたときの方が怖い。

派遣で正社員登用を前提に採用してもらった会社に行き始めて約１ヵ月半。
全くの未経験から始め、業務の流れもほとんど教えてもらえない。
そしてミスをするとこっぴどく罵声が飛んでくる。
取引先の電話からもどうしていいかわからない。
勤務時間も朝７時から２０時までが毎日。
休みもほとんどない状態。どうしたらいいのかな〜

＞全くの未経験から始め、業務の流れもほとんど教えてもらえない。
＞そしてミスをするとこっぴどく罵声が飛んでくる。
＞取引先の電話からもどうしていいかわからない。

漏れもそんな感じでスグに辞めた。それなら最初から経験者採用しろよ・・・。

223さんの正社員登用はキビシイだろな〜・・・。

どこもそうなんだな。
全く畑違いの仕事なのに、1回教えたら出来て当然、出来なければやる気がないと
言われる。

お邪魔します。自分は４ヶ月の無職期間を経て９月からの中途で今の会社に
入りました。
良い点
・給与ＵＰ（月５マソＵＰ）
・スキルが身に付く
・土日が休み（祝日は出勤）年休112日
・団体職員なので会社が潰れにくい
・総務部で社員関係は良好

悪い点
・月に２〜３回程度宿直がある（手当て別途有）
・トップの人間がかなりＤＱＮ。総務はトップ直属なので、モロに煽りをく
らう。ちょっとしたことでも問題があると休みだろうが呼び出されるため、
休みの日でもまったく休んだ気がしない。社内にトップがいる時は常に緊張
状態。しかも会社に居る率が高い（居ないのは週１くらい）
・社内は常に禁煙。また、一旦会社に入ると退勤するまで外出は一切禁止
（昼休み含む。ただし社用での外出は可）なので喫煙者にはかなり辛い。

漏れは転職成功組みなのでしょうか・・・？入社して1.5ヶ月ですが、近頃
は突然ズキーンと響く頭痛が出るようになりました。
貯金も無く、奥さんに金銭的心配を掛けたくないので、会社を辞めるつもり
はありませんが・・・。
とにかく辛いのは、トップがそばに居ていつ怒鳴られるかわからない緊張感
に常に苛まれること。ほんっとに気が休まりません・・・。

>>226
>また、一旦会社に入ると退勤するまで外出は一切禁止
これは労基法違反だな。

>226
　団体職員はうらやましいが、DQNなトップがいるのはごめんだね。
　あんまり辛ければ、辞めることをお勧めする。
　体と精神を壊してからでは遅すぎるから。

転職してまだ一週間もたってないのに続けていく自信がない…。
一緒に入った人達は前職でも同じ様なことやってた人ばかりで皆どんどん覚えていくのに、
ただでさえ物覚えが悪くて未経験な自分は取り残されてってる感じ。
元から居た従業員の人達も大半は優しくしてくれるけど、一部には呆れられてるっぽいのがしんどい。
募集要項と違う部分がけっこうあるし、辞めようかなーと思ってるけど親が今の仕事が決まった時に
かなり喜んでくれたから、もう心配かけたくない(；´Д｀)

>227・228
レスサンクス。頑張ってみます。ここにはもっとキツイＤＱＮに晒されても
頑張っている人がたくさんいて、キツイのは自分だけではないと元気付けら
れました。
>229
漏れも未経験職で要領が良くない人間なので、気持ちは良くわかります。
呆れてそうな気配がするとヘコみますよね。慣れるまでの我慢です、頑張り
ましょう！・・・と自分にも言い聞かせてみる。

>>229
何のために転職（キャリア採用）されたのか考えています。
鬱にもなった。
前の会社に復職することにする。

前の会社に復職できるなんて裏山。

来月で未経験のメーカー営業職に就いて1年。去年のこの時期は某私鉄の選考に落ちて今の会社に入ったわけだが…。
とにかく給料が安い。しかも出張・休日出勤が多く、そのくせ代休使うなムードがプンプン。
取引先にDQNな奴はいるし、もうやってらんないっす。んなわけで今水面下で転職活動中。今年中には決めたいなぁ(;´Д｀)

いい年してスキル皆無。一人じゃ何も出来ない感じの先輩社員がいる。
それでいて、他人の成果を自分の物にするのは上手。
本当イライラします。

こんな感じでフラストレーションたまりまくりの人いないすかね？
どんな風に対処すればよい？
よきアドバイスをお願いします。

>>234
その先輩社員をすっ飛ばして、直接上の人間とやりとりするといいよ
報告・連絡・相談、全部そいつを無視してやればいい
３ヶ月もやり続ければ目に見える効果が出てくる

川が流れている。ゆったりとした静かな流れだ。

おまいら甘いよ。

給料貰ってるのに、仕事を中断して時間を無駄にしてなんで何回も教えなきゃ逝けないんだ？
給料貰う気があるなら１回で覚えろよ。メモ取れよ。
何度も教えてもらうなら教えてもらう香具師の仕事の邪魔なんだから、おまいが見合う対価を払うべきだよ。


教え方ってのは個人差があるから何とも言えないな。
丁寧に教えてもらって覚えた香具師は、教える時も丁寧。
自分で工夫したり見て盗み取った香具師は、教える時も愛想無い。
かもしれない。
そもそも仕事のやりかたなんてノウハウだし、それを種に給料貰ってるからほどほどにしか教えないよ。
同じ仕事をしてたら、仲間であると同時に競争相手でもあるし、わざわざ相手を有利にしたら自滅するのは目に見えてる。
自分が最高の評価を得る（＝給料をたくさんもらう）ためには、相手には足を引っ張らない程度に教えておくぐらいで済ませるのが賢いと長くやってれば気づくよ。

>>237
かっこええ〜

>>237
正論ですね。
私からも一言付け加えると。
教えてと言う前に、自分で調べてみるのもいいことかもね。
と、最初のうちは休日に自宅で勉強（製品などのね）をしてみるのも
早く知識を吸収するみちかと。
（製品、商品知識はすぐに身につかないからね）

>>239
当然のことです。
でも、必要な情報を「隠す」連中もいることも事実。
又、製品情報を公開していない会社もあったりする。

最近では、セキュリティ上の問題で、自社製品資料を
自宅に持ち帰ること自体、問題視されることもある。

自社内の仕事のやり方、なるものの自己啓発は、
案外難しい時代になってきた。

>>237

いるよなこうゆう先輩。
自分は先輩からやさしく教わりながら、人に教えるときは妙に厳しい
何回も聞かれるのは、教え方が下手だからだろう
仕事を教える、仕事を教わる過程での責任は半々だろ
教えてもらう側が対価を払えなんて勘違いもはなはだしい。
それは社外の人間に対して行うときのセリフだろ。
仕事のノウハウをきちんと教えることは給料に含まれてるよ。
同じ社内においてノウハウを引き継がないのは大きなミスの元
相手には足を引っ張らない程度に教えておくぐらいで済ませる
なんて本気で思ってんなら後輩は迷惑だよ。心が硬いよ。
一人で仕事してな。

やっと採用されたで、喜んで出勤。
翌日辞めますの電話連絡。
春がきたと思ったのに、甘かったなぁ。
１年どころか半年たたずに、どんどん辞めて行く職場とは思わなかった。
これ以上職歴汚したら、どうしようもないので英断だったと思っている。
が、仕事がない今、本当によかったのか？とは少し思う自分がいる。

私が辞めたあと求人出ていたけど、採用決まったらしく取り消しされていた。
年内にまたハロワで求人が出ていたら、私の決断はよかったのだろうと思えるだろうな。
と、後ろ向きなところがだめだな、ショックが大きすぎて立ち直れない。

>>237
こういう考え方のヤツが同じ会社にいると、新人は育たないんだろうな。
基本的には会社というものは組織として動くものであって個人個人がスタンドプレーをして
利益をあげるものではない場合が多い。中には個人個人のスタンドプレーで回っている会社や
教えることによって自分に不利益なことが起こる職種もあるのかもしれないが。
すべてのケースに置いて>>237の言っていることが当てはまるわけではない。

>教え方ってのは個人差があるから何とも言えないな。
>丁寧に教えてもらって覚えた香具師は、教える時も丁寧。
>自分で工夫したり見て盗み取った香具師は、教える時も愛想無い。
>かもしれない。

ここの部分は激しく同意。
このような考え方ができるんだから>>237は後者の環境な会社にいるのかもしれんな。

>>243
禿胴

新人に自分の仕事を教えて、自分はも一つ上の仕事をする。
そんな先輩でありたいな。

前ｽﾚから見てるおまいら　一年たちましたね

一年間ふんばったやつら手を上げろ　ﾉｼ

>>246
　ここにおるぞ。
　1年間、色々といわれても我慢、我慢の1年でした。
　業界の中では、新しい世界だったのですっごい苦労した。
　でも、何とかやっていけるかな.....　まだ、不安はあるけどね

35歳で転職して10年たった・・・・入社した日に部長に
よばれた。「君は即戦力としてとったから。」
仕事はだれも聞かない限り教えてくれなかった。聞いても、
1年上の人は教えてくれなかった。。。。

毎日8時から23：30で月の休み3日くらいがつづいた。大晦日
も仕事した。1/3から仕事した・・・・・そんなことが3年
続いて、ある日休みが多くなっていた。（結局無駄な仕事
をして残業になっていることに気づくのに3年かかった。）

みんながんがれ！！中途は新人ではないから、教えても
らえるわけではない。実績をあいてに示すしかない！！

↑つらいなぁそれは。自分は零細企業で働いてるが、とある大手の部長さんからウチに来ないかと誘われてる。職種は営業部から推進事業部へと変わるワケだが正直悩んでる。なにやれるかサッパリわからん。今より絶対つらいだろうし・・・どうすれば・・・

>>249
悩むんだったら、絶対トライすべき。数年がたって、しなかった
ことを嘆くより、過ちを悔やんだほうがましだと思う。

人生万事塞翁がうまともいうし、どれをえらんでもそれなりの
幸せはやってくると思う。

ただ、中途はやっぱつらいよ。数字を求められるし・・・・・

>>249
　>>250が言うように、挑戦して見るのもいいかしれんよ。
　　大手の部長からの誘いならば、あなたの実力を見込んだのでしょう。
　　若いうちにいろんな世界を見るのも財産になりますよ。

　　悩むのであれば、その部長さんに業務内容を色々と聞いてみてから
　　判断しても遅くはないでしょう。

但し、ひとつだけ注意が・・・・その誘うレベルにも
よると思います。一般的に大手の場合、部長レベルに
社員の採用権（人事権ではない）はないため、必ず
採用されるかの補償はないと思います。

また、将来のためにも、その会社の正規のルート、
人事等の採用部門を経由したものがよいと思われます。

いずれにしても、一生とはいいませんが、人生の転機
だと思います。納得のいく考えを「早期：これが重要」
にだすべきと思います。よくチャンスの神様は、前髪
しかないとも言われます・・・・・・

>>243
確かに、業種によるんだろうなぁ。
うちはコンサルで中途しか採らないんだけど、なるべく丁寧に教えるようにしてる。
中途半端に分かった気になって、中途半端な仕事をされると会社の信用にかかわるからな。
見て盗めたりメモとって済むような仕事内容じゃないってのもあるけど。

一人で仕事を覚えた気になってる奴って、仕事の仕方も独善的というか修正が効かない場合が多いんだよなぁ…
まぁ>>237のような職場もあるんだな。言ってる事は間違ってないと思うが、ちょっと幼い感じがする。

249です。先ほどは携帯から失礼させていただきました。
みなさん、マジレスありがとうございます。

252さん、ズバリそのとおりで部長には人事権はなくその後の
役員面接により決定されるとのことです。
ただ、強力に推薦すればおそらく大丈夫らしい。
なんで、自分のことをそこまで気にいっているのかサッパリわからないのですが、
ひとつ言えることは、いったん入社したならば胃に穴が開こうが、円形脱毛になろうが
自分からはやめられないということ。
それを考えると・・・・
ちなみに自分は高卒、回りは大卒だらけっつーか大卒のみです。

>>250
＞悩むんだったら、絶対トライすべき。数年がたって、しなかった
　 ことを嘆くより、過ちを悔やんだほうがましだと思う。

いいこと言うなあ。
人生は一度しかない。
一瞬一瞬に素直に生きたいと思っているよ、俺は。
過ぎ去った時間は二度と戻ってこないからね。

>>253
そういうところはまれ。
普通は
中途＝即戦力
なので、結果出せなければ首が待っている。

>>256
なるほど、あんま頭使わない仕事はそうだよな、人材なんて使い捨てだし。

>>249
　その後、どうなった？
　報告キボンヌ

age

動悸が激しいときはアロマテラピーやっとけ

>>259
もう、やりまくり。
zippoにも一滴入れた。臭い(ｗ

中途採用で職場環境、仕事に悪戦苦闘している皆さん
ガンガリましょう。
中途は即戦力です。
商品情報は休日などを返上して覚えましょう（覚えるまでは錆び残覚悟）
努力は報われますよ。

>>261
そこまでする香具師はなかなか居ないね。
早く帰りたがるし、土日は遊んでいる。面接で語ったやる気なんて忘却の彼方で、採用されて安堵しちゃってる。
かくして外れ認定されて、どうやって自主退職に追い込むかって話し合われて、もっとマシな香具師を採用汁と採用基準は厳しくなる訳で(w

３１で転職して５年目突入。
製造業の営業やってるけどやっと最近売り上げがまともに・・・。
１社目・・・９年
２社目・・・１年
３社目・・・現職
色々あったなぁ。（しみじみ）
最近辞めたくなってきた。

まともなことでまともな怒られ方をした。
そんなことがうれしい自分(汗)

まともなことで理不尽な怒られ方ばかりしてる。
そんなことがBAKABAKAしくてやめたくなってばかりの自分

転職して半年、最近仕事が楽しくなってきた。ひゃっほー

>>266
　よかったね。
　この調子でがんがってください。

　って俺は、昨日社長からもっと働けと言われた。
　通常でも、3人から4人分の仕事をこなしているのに
　まだ、働かせるのかよ〜。
　（働けと言われたときに、更に、居場所がなくならないように
　　がんがれとも言われた....　なんか悔しい）

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
国、地方ともに大赤字なのにボーナス？。
この公務員のボーナス＆給与は
民間から吸い上げた（強制徴収した）税金なんだぞ！！
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
国家公務員に９日、冬のボーナスが支給された。
管理職を除く行政職職員（平均年齢３４．６歳）
の平均支給額は約６８万２０００円。
前年同期に比べ約６０００円（約０．９％）上回った。
８月の人事院勧告を受けた給与改定で、
１２月期の勤勉手当の支給月数が０．０５月分引き上げられた
一方、官民格差解消のための減額調整をした結果、微増となった。

http://www.asahi.com/life/update/1209/002.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

あの〜、超基本的な質問。ＤＱＮって何すか？
あと、5年間、派遣やってたんだけど、（その間7社）
職務経歴書は、派遣社員として勤務、主にSE
というようにまとめて書いてもいいもんでしょうか。
それとも1社ごとに詳しくかいた方がいいのかな。
1月で辞めたトコもあるし、派遣先かわるときには
数ヶ月ブランクあいたこともあったし、できれば
詳しく書きたくないんですけど。

弱電日給月給バイト（日5〜8千　勤続一年）
末締め翌末払いの遅さ、値切りに見限り仕事を拒否、資格取得に専念

郵便局委託業務（月40万　半年契約　まったり）
HITSHOP店長（月30万　勤続２ヶ月　8:00〜翌2:00休み無しで血尿）を経て

仕事は割とまともな一社目　メーカー特約店（規模極小）
　技術者として勤続２年
半客先常駐かつ休日でも気軽に呼び出し
稼ぎのある案件にならない仕事は残業、休日出勤にできない
平日ゴルフ常務、40独身禿課長はＰＣ使えないから仕事押し付けてくる
2000年問題も絡んだり、正月も客先で過ごすこと２年続いて

月収15万＋賞与３回３ヶ月、年収225万・・・・は安すぎだろｺﾞﾙｧ

無理やり取った代休の日に求人応募先に面接

合格した2社目　所謂ITﾍﾞﾝﾁｬｰ（規模中）福利厚生は良
　給与金額に目が眩み技術者で入社　勤続２年
月20万　残業10万〜20万超（多いときは残業200時間超）
賞与２回２ヶ月　年収400超えるくらい

入社半年後から社有車管理、機器管理を兼任
しかし、一人辞めてISO業務管理、派遣社員管理、安全管理、勤務表管理
事務管理・・・等々、平社員なのに押し付けられる管理業務多数
24時間365日フル対応業務も兼任
おまけに安全管理に至っては「金かかるから現場には行かなくて良い
でも何かあったらお前の責任」という所長と、
「忙しい」が口癖、遅刻・欠席常習、責任や業務を押し付ける禿同僚に
愛想を尽かし転職を決意。
ついでに同棲の長かった彼女さん（現在妻）と結婚することで
結婚休暇＋有給休暇で１ヶ月丸休み。
「忙しい」同僚は、「次は誰がその仕事しなきゃならねーんだよ」と。
「知らねーよ」で、無事に寿退社。

新婚旅行等々でゆっくりしてから3社目　勤続半年
　同族　技術系なのに社員の８割はスキルに乏しい
　給与も賞与も気分次第
　隔週土曜休みのはずが嘘、休日も半強制サビ出勤
　平均年収300前後　家庭持ちは生活に困窮する
　中間マージンで無理やり遣り繰り
試用期間終了後、提示金額と実際の給与に相違。
同族上司は「嫌ならやめれば？」で話にならない。
労働基準監督署に相談、契約相違で雇用契約強制解除を突きつける
足りない金額、最低賃金に満たない残業代単価等　全てもぎ取る
ついでに陸運支局に社有車の車庫飛ばしをタレ込む
この間、一子出産。
妻の一言「もっといいところ（待遇、社会的に）受ければ？」が転職決意の切欠。

再度羽を伸ばしてから現4社目
　メーカーサービス部門（規模中）２年経過
　転職としては初、家族帯同の引越しを伴う
　敷金礼金や渡航費用の９割ほど入社時に支給された
月収20〜30万位　賞与４ヶ月　年収450〜500くらい
残業時間上限あり、定期的な教育環境あり、部門間異動の希望可
現部署グループ数が多いため各グループ上司の能力にバラツキあるものの
その上にいる統括役の上司は周囲の話を聞いてアクションを起こしてくれる
仕事終われば早く帰れる雰囲気であり、極端な贅沢をしなければ
親子十分食っていけ、蓄えもできる。人間関係も悪くはない。

連日残業で子供の面倒をみれない私を責めるでもなく
飲み会や趣味に理解をしてくれているであろう最愛の妻に感謝。
・・・たまには洗い物してあげるとしよう。

>>272
素晴らしい！その調子でがんがれ！

さて、俺の話題。
・32歳、既婚、家餅（ローンたっぷり）、もうすぐ第一子誕生
・現職1社目：食品会社（研究職）勤続9年　手取り年収400万くらい
・転職に向け資格取得開始。1つ合格。
・転職希望理由：建てた家が会社に近過ぎて毎日が鬱状態で丸2年。休日も心休まらない。
　　　　　　　　家売ることも検討したが500万以上の損失が確定するので転職を狙っている。
　　　　　　　　現職の仕事内容/待遇にはまぁ満足だが人間関係あまりうまくいっていない。
　　　　　　　　日によってかなり鬱状態になるほどストレスを感じる。　　　　　　
・みんなに聞きたいこと：・こんな俺は転職する資格ない？甘い？
　　　　　　　　　　　　・転職って茨の道？相当の覚悟必要？シュウカツも転職後の環境も不安だ。。。
　　　　　　　　　　　　・軽い精神的病いがあるおれに転職は危険？

すまん、みんなの率直な意見くれ。

ありがとう頑張るよ。

んで273さんのは板違いといいたいが折角なのでレス。
立てた家が会社に近い→転職しても同僚に会う危険性は？
取得した資格（伏せたければ〜系統で）と、これから目指したい業界は？

人間関係で転職するなら、こればかりは入ってみないとわからない。
その辺だけ茨の道を覚悟めされよ。現状でアドバイスできるとすれば

待遇に妥協しないこと。もちろん身の丈に合った範囲で。
行きたい業界の平均待遇なんかを先に調べておくといいかも。

精神的病については、治る見込みあるなら治療に専念。
人間関係から発症するなら、今の職場環境が改善されないなら辞める決断だけつける。
そうすれば、いくらか気は楽になると思う。あとは奥様の理解かな。

参考までに近いと思われるスレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1110475190/l50

と、率直な意見を年下の私が生意気に言ってみる。気悪くしないで。

これだけDQNが多いから結局はほとんどの人がまたDQNなのでは？

俺２８。午前中は忙しいが午後になると暇になる。
午後の２時〜３時頃になると仕事がなくなる。
だから３時の休憩の時は３０分もある。
休憩後は倉庫チェック、掃除をして終了！！！
４時過ぎには休憩室に皆集まって、チャイムが鳴るのを待つ。
一日に休憩時間が、３時間近くもある。
これで給料が良ければ最高だが・・・・・・。
ＤＱＮだな。次！！次！！！！！
俺を将来の責任者として採用したらしいが、いつまでもこんな糞会社に
いるつもりはねえよ。

>>272
たぶん板違いとは思ってたけど、反応してくれてサンク。
転職しても今の会社の同僚には会うだろうね。でも転職すればそいつらに会おうが
気にならない。家庭家庭している休日に「会社の同僚」に会うのは死にたいくらい
恥ずかしい。散歩もままならない。

資格はシスアド。現職とは関係ないけどオフィスにいる限りPCの資格はどの職種でも
有利だろうからとった。今、インターネット検定勉強中。その後はCAD検定と
衛生管理者資格を取る予定。あと1年は今の会社でがんがって、10年目でやめたほうが
退職金少しはいいから。。。

精神的病はなんとか己に勝つしかないと思ってる。奥さんは272さんと同じで
非常に理解のある優しい妻です。

とにかく、転職するにあたって「この先どうなっちまうんだろうオレ」的な不安
でいっぱい。転職経験者ってすごい尊敬するよ。お互いがんがろう。
ちなみに職探しはハロワ？それとも会社HPの採用情報とかに申し込んだの？

俺は、とある零細企業「A社」に正社員SEとして所属しながら
大手企業「B社」に出向」という形でB社の顧客サポートを
していた。でもその顧客会社には「B社の社員」として見られていた。
もちろん自分は「B社」の正社員ではない、という事実を顧客に
公言するのは御法度とされていた。
仕事はB社の社員と同等もしくはそれ以上にしているのに、給与・手当では
B社正社員には遠く及ばない・・・賞与なんか十分の一程度だ。しかも
B社内では、社員同様サビ残を強要された。ホントに馬鹿馬鹿しく思っていた。
そんなとき、俺がメインでサポートしていたB社顧客の大手企業「C社」の
情シス部長に誘われた。人事部長をしている取締役に交渉してくれたそうだ。
そして提示された年収は150万円アップ。俺はC社に転職した。

あれから2年、元いたA社は、親会社の汚職事件が原因で
現在倒産の危機にあるという。
いいときに転職したものだ。やっと人並みの収入を手に入れた。
C社には、俺と同じ正社員の男性総合職は約1000人いるが、
四年制大学を卒業していないのは、俺一人。
「１分たりともタダ働きはしない、1円たりとも自腹は切らない」
これが実践出来ることがこんなに素晴らしいこととは思わなかった。
妻や子供といる時間も倍増した。

ただどんなことがあろうとも、誘ってくれた情シス部長は裏切れない。
辞めるような事は許されないと思っている。
まぁ、仕事も楽になったし、収入も増えたし、人間関係も良好なので、
別に辞めたいと思うこともないけど・・・

>>269
イイんじゃね？
あとはSEとして係わったプロジェクトを書いておけば。

>273さん
＞とにかく、転職するにあたって「この先どうなっちまうんだろうオレ」的な不安
これは転職しなければならない事情をもつ人の殆どが持ってる気持ちかと。
だから私は「今までよりも良くしていこう」と思うようにしている。

＞ちなみに職探しはハロワ？それとも会社HPの採用情報とかに申し込んだの？
私の記憶に間違いがなければ、良かった頃のエンジャパン。
今はあまり評判良くないみたいだけど、当時は優良企業スペシャリスト特集が多くて助かった。
ハロワは、さらっとみたけど優良企業がないに等しい。
求職活動を報告して給付金もらいにいっただけ。あの殺伐した空気は月一でもキツかった。
地元に未練もないから、全国範囲で探して、選んで、絞り込んで、試験・面接うけて
２ヶ月後晴れて社会復帰。

ブラック企業の話が２ちゃんで多い中ちゃんと選べば、家庭も大事にできる良い企業は
まだまだ存在すると信じている。
資格すごいじゃん、努力は必ず報われる。頑張れ、私も見習う。

割と良スレになりそう？あえてsage

>>278さん
人徳であり、努力ですね。いい仕事してた成果ですね。
職場でよほど光っていなければヘッドハントなんてないでしょう。

私も今の会社に入るまで、不満のない待遇してくれる会社なんて
この世には絶対無い物だと思ってました。

転職っつっても、福岡にはろくな仕事がないからな。
公務員以外の選択肢がこれほど少ない県も珍しい。

福岡が1番的な番組が多くて気持ち悪い。朝鮮中央テレビみたい。

九州全体をネットする番組で福岡（博多）ﾏﾝｾｰが大杉
チョンに近い国は（ｒｙ

>>272
そだね、今までより良くしていこうと思うしかないよ。不安だらけだけど。。。
ブラック企業ってなんですか？高収入であぶない仕事するところですか？
ハロワの情報サンク。やっぱハロワはちょっと低レベルな職しかなさそうだね。

会社完全に辞めてから活動したんですね？
やっぱ現職しながら稼動は不可能ですか？

私も、今の会社が272さんにとって良環境であり続けることを祈ってますよ！

>282
他地域から引っ越してきたが禿同

ただ番組に関しては福岡ﾏﾝｾというより
福岡以外遊ぶところないという「消去法」なだけじゃ？

１週目が終わった。
昨日、会社の人とのみに行ったら
皆辞める相談＆愚痴大会。

もう３０歳だけど職歴汚すの覚悟で
１年くらいで転職したい

基本情報よりシスアドの方が知名度が高い。

転職っつっても契約社員だが先月から働き始めた。
入る前からある程度ＤＱＮ的な要素（福利厚生利かない、残業多し）は見抜いて妥協していたため問題ない。
社内では皆、若いからなのか文句も言わず働き続けているし雰囲気も良い。
先輩も優しいし、一部未だ付き合い辛い人もいるけども嫌いではないし問題ない。

会社では社長が当然偉く、幅を利かせているようだが、この会社の場合は一部の社員のなかに会社の中枢
を支える技術者がいる様子。逆に言えばこの人がいなくなればその時点でこの会社は多分終了。

とにかく仕事内容自体は自分にとって楽なものなだけにしばらくはここで続けていこうと思ってる。
社員になると際限なくこき使われるだろうからなんにせよ“そこそこ”な態度でここ一、二年程は続けていく予定。
その間になんとか資格でも取らなければ…
残業してたりしながら資格取る人がいるって聞くけど…それってかなり凄いことだと今更ながら実感させられるよ。

社員になれればなれたで、いいんだけどなぁ

入ってすぐに離職率が高いことを先輩に知らされ、
その先輩も来月逃げるように辞めて行く…
忙しくて引き継ぎもままならないし
その仕事を理解してるのは社内でその先輩だけ
残されたものは不安で一杯
入社して1月だけど、みんなが辞めて行く理由がわかってきた
逃げたい…

>>289
みんなが辞めて行く理由は？

今までの人は、会社と考え方が違うって理由で辞めてったらしい
とにかく行き当たりばったりで、上の安易な意見に振り回されるし
矛盾してることが多い
改善しようとしても何も変わらなくて、先輩はあきらめの境地に達してる
初めはよくわからなかったけど、身を持って会社の体質がわかってきた今日この頃…

俺は同じIT系へ転職して一年半経つが、
いつまで経っても仕事がおもしろくならない。
人間関係もつかず離れず微妙なコミュニケーション。
予算未達でいつもぴりぴりムード。息が詰まる。

次から次へと関係ない仕事投げてきて、
慢性的に作業量が多い。自分の仕事なんてまったく進まない。
そのくせ裁量制をいいことに成果がないと言って評価低い。

俺は一つの仕事を集中してやりたいんだよ！
成果ばっか求めんなよ！！！

一年半いて、おもしろいと感じないなら、
これから先も今の仕事をおもしろいと感じることはないと思う。

今３３。年齢的にそろそろ限界か？行くなら早くしないと。
今の会社来て、年収１５０マソ上がったけど、我慢の限界かな。

個人的には前の年収で適度の仕事量で楽しければいいが、
嫁とこれから金のかかる子供が２人いるので悩み中。

と通勤中の電車の中で書いてみる。

年収１５０UPってすげぇ。
それだけ上げるのに何年かかることか…

おれみたいにお金ないとだんだんすさんでくるよ。
年収下がると仕事以外のことも心配しないといけなくなるよ。
それより今のところでもう少しガンガレ。

>>292
そんな状況で定年まで勤め上げられるかい？

１０月に入社。
周りはジジイばかり。
給料手取り１６万。少ねえ〜。
休憩時間が毎日３時間くらいある。とにかく暇。
休憩所にエロ本あり。ジジイが老眼鏡をかけ見ている。不気味だ。キモイ。
休みは１２０日以上ある。今でも、職安に通っている。

>>294
292です。
定年まで働くことなんてこと考えたことないyo。
今の会社だって来年にはなくなっているかもしれないしね。
そんな先のことまで考えて会社を選んでいるのかい>ALL

今を生きるだけで精一杯な団塊ジュニアです。

>295
それだけ休憩時間と休み１２０日以上って圧倒的勝ち組じゃん！！
公務員なみに高待遇じゃん。
オレが代わりたいよ・・。

みんな、残業時間どんな感じ？
俺は今月60時間くらい。大手小売なんで年末年始はめちゃくちゃ忙しいです。
今月は残業代出るけど普段は出ないからキツイ…。
この仕事初めて1年と2ヶ月…給料は全く変わらんし。

>>295
バイトやれ。
そーすればイイ職場だ

すぐやめちゃった人は
その次の転職活動で
どうやってマイナスを克服してるの？

オレもすぐには辞めないけど、長居はできなそうな
ところということが３日でわかった。

若いうちならすぐ辞めても会社が合わなかったので、速めに見切りつけたで
済むとこあるよ。まあ２８までだな。

IT業界なんだけど、転職前と、後でドキュメントの質とか、
技術的なレベルの違いを感じてるような人いませんか？

今まで以上、今まで以下どっちに感じることが多いですかね？

a

>>302さんみたいなんが多いからインドが伸びているんだな（ｗ

みんな、年末だけど休み貰えてるか？
俺は大晦日まで出勤だ…。

>>302
ドキュメントレベル：かなり下がった（おかげで誉められる）
技術レベル：かなり上がったｗ
なにより下請けで無いのは楽だなー。

そして12月は残業2時間で年末休暇は一週間フルに休むお

ほしゅ

隣の芝生は青く見える。
でも転職前の芝生はあいかわらず灰色に見える。
前職の同期としゃべると自分の芝生が青く見える。
後ろ向きな方法だが速効性はあるよ。

現在の会社に入って半年。
仕事が楽しい状態が続いている。
宿直が月７〜８回程度入るがこれも苦にならない。
もっと早く転職すべきだった…

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002696207&__m=1137799069258-2038825665276317928
ここどよ？

わーい

わーい

とりあえず気が付けば半年がすぎました。

落ち込むこともあるけれど、私は元気です。

test

また一人中途の同期がやめました。朝からテンション下がりまくり…。

みんな転職したら転職板にこないんだろうか。
この間初めて会社で泣いてしまった。何が悲しいのか
わからなかった。強いて言えば自分が情けなかったのか。

会社に不満はない。自分が情けない。頑張らねば。

今の会社に来て１年半。
予想通り同族ＤＱＮ。想定内だけど、そろそろ次行こうかって思っている。

同族は、一族ＤＱＮの生活の為だけに存在している事をつくづく痛感させられる。

>>316
俺は居ついちゃったよ(ｗ

転職して半年、今転職活動中。
能力も活かせずただやりがいもなく誇りを失いつつある…

半年ならまだいいよ
俺は１カ月もたたないうちに活動している

今必死で食らい付いてるところ。入社九ヶ月目。

入社８ヶ月目。
バカなプロパー上司が飛ばされそう。
その空いたポストに収るのは俺っぽい。
目を掛けてくれている役員からの情報。

いいじゃん！

毒饅頭ですか。

なりたくなかったけど、毒饅頭で仕方ない。

>>323
いいわけないだろ。
何十年も根を張っているプロパーだ。
いろんなトコロに変な人脈持っているハズだ。

あげ

現在の職場。
理事長80代、息子の院長もうすぐ50、事務長多分70位。
定年後、嘱託で勤務する看護士あり。
患者さんは、おさーんメイン。
仕事はマターリ、給料もマターリ。
「質」も、マターリ・・・。←これだけはちっと・・・。

>>322
いいねえ。口の利き方も知らないウチの若ﾊｹﾞ課長も何処かへ飛ばして欲しいわ・・・。

中途八ヶ月目
外国人派遣しかいない職場に馴染めず…限界を感じてる


ヘルニアも悪化…

転職して2ヶ月ちょっと。
今のところは、満足してる。
今までいた会社の中で最高。
定年までいたいけど、いられるかな。
>>318
俺も、よく見てる。

329　なんかよさそう・・・どんな業界？

今の職場は、上司が無能で代わりにグループ仕切ってるヤツが「オレ様」野郎。
他の人間が教わりにきても、まともに取り合わない。
そのくせ、自分が分からないことは、ろくに調べもせず、分からん、分からんと
聞きにきやがる。
こちらが反論すると、「文句あるか」「ナマイキだ」とまったく議論にならない。
とにかく自分が中心でないと気がすまないタイプ。
仕事は好きだが、こんなヤツと一緒にやってられんってとこで、転職活動中っす。
年齢的にも今年が最後のチャンスかも。

age

　転職し、早1ヶ月経過したが、転職大成功だと思ってる。
二度目の転職で、しかも前職がほんっとDQNなところだったので、
今度はどうかと本当に心配したけど、周りは皆、優しいし、判らないことが
あれば聞けば必ず教えてくれるし・・・。通勤時間も以前は片道2時間半だった
のが、今度は40分に短縮されたおかげで、残業時間は前職より増えているにも
関わらず、まったく苦にならない。

前の会社・・・オーナー夫人以外の役員、上役には気に入られていたけど、
　　　　　　　　同僚のねたみを買ったのとなんか同世代前後の同僚の輪に
　　　　　　　　とけ込めなかったので退職。俺の部署は年上の人ばかりで
　　　　　　　　かわいがって貰えたし、冗談とか言い合って楽しかったのだが・・・

今の会社・・・そこそこ給料あがったけど、激務、休日出勤も多い。（一応少しだけ
　　　　　　　　残業つく）
　　　　　　　　ただ、上役、同僚ともになんかしっくりいってない。
　　　　　　　　俺が被害妄想なだけかも知れないが、いじめられてるような気すらする。

前の会社に戻りたいともおもうけど、もう戻れない(´・ω・｀)
　　　　　　　　

年寄りばっかりでジョークも通じないよ。

３２歳で退職、半年ほど転職活動して
同業メーカー他社に入社。

毎日の帰宅は日付が変わる寸前。
もう疲れましたよ。
ちなみに前職は家に７時位にはいたという奇跡っぷり。

一応残業手当は出るんだけど
拘束時間のギャップに疲れました。

>>332
いるなあ、俺の職場にもＫって奴が。
更にそういう奴に限って会社版内弁慶ｗ

>>337
同業メーカー他社で、仕事内容も同じ？
収入はどうですか？実績汲んで上げてもらえましたか？

そもそも、何故に元いた場所から抜け出そうとしたのでしょう？

>>338
そいつはＫＴか？
新でほしいくらいむかつくやつだろ？

>>339
仕事内容は面接で聞いてた内容よりも
もっと今までの仕事に近かったので、これまでの転職経験では
割と理解出来る内容で経験を汲んでもらってる感じですね、この辺は良い所ですが、
何せ忙し過ぎるんですよ毎日、、帰って風呂に入る時は日付越えてますから。

ちなみに以前の会社を辞めたのは人員整理における
不条理な人事異動で辞めました、それでも異動を食らって
３年は辛抱したんですけどねぇ、もう当時は先が見えなかった物で。
ついでに結婚もしたんで家族手当とか
福利厚生のある会社に行きたいとも思ってたので。
（以前の会社は福利厚生一切ナシ）

で、収入は前職からは３０万程しか上がってません....orz
しかし扶養手当があるの助かってますかね、残業代も完全支給なんで
収入だけ見れば良いんですが、もう少し労働時間が短ければと思う日々ですね。

>>341=337
お答え、ありがとうございます。

勤務時間長い事を除けば、何から何まで
万々歳の転職じゃないですか！素晴らしい。

答えにくいところまできっちりと教えていただき
感謝感激です。

>>335
おれは、DQN会社を転々。戻りたい会社なんか、ひとつもない。
まあ、昔のことを懐かしく思い出すことはあるけど。
しいて言えば、今の会社が一番いいのかな。

ase

俺は今のところ可もなく不可もなく、といったところで淡々としてる。
会社には余り期待するまいと思って構えているよ。
新卒の時のように変に期待すると反動が大きいからね。

ただ大きい不満はあるな。
勤務地が関西だというのと寮から勤務地までの通勤時間が片道一時間半だということ。
俺ぁ、地元採用だと思ってたのになぁ・・・

age

Matls

３３歳。Ｕターン志望、給与不満で、１０年勤めた会社を４月末で退職予定。
面接２回、筆記試験１回の入社試験を超えて、とりあえず電話で
合格の連絡があった。
ただ、面接のときに転勤の可能性もなきにしもあらず言われて、その時曖昧な
返事をしてしまい、採用通知をもらう前に明日、再度担当者と会い
転勤に対する自分の気持ち＆質問を入社条件としてぶつける予定。

でも、たかが転勤でグダグダいうなよ今時そんなのどこの会社でもあるよと
脳内にひびいてくるんだが、Ｕターン志望の自分としては・・・。

転勤は出来ないと強く出て、折角受かった会社を辞退するか、
とりあえず入社して地元に帰り、会社の状況を見つつ転勤の話が出れば
その時に考えるか・・・。

転勤＆Ｕターンなどで悩んだ人のアドバイスあれば、お願いします。(_ _)

>>348
Ｕターン志望で給料がアップするならマシだと思うよ。
都会→地方なら尚更。
Ｕターン志望の理由をはっきりさせれば大丈夫だと思うけど、給料はさがるかもしれないね。

オレは今Ｕターン転職で給料の提示でてるけど、かなり下がる orz

>>349
レスさんきゅ。

都市部と地方との物価の違いなどを考えれば、多少の給料ダウンは
仕方ないと俺は考えてるよ。
今のところは年収２９０万。ボーナス、昇給は５年間ナシ。
残業ナシだと手取り１３万くらい。これで東京一人暮らしやってきた。
もちろん昔ボーナス出てた頃もあったけど、それでも３５０万ぐらいだったかったかな。
実家に戻って生活費が丸々消えることを考えれば、Ｕターンでお金の不自由が
かなり軽くなると考えてるがどうだろう。

今日、転職先の人事担当と転勤について話してきた。
折り合いがついたからここで決めようと考えてます。

あと一月で一年がくる…。早いような長かったような。
まあ、がんばります。

全レス読んで転職は待ちと考えた・・・世の中甘くないのね

>>352
結局自分にとって都合の良い会社に巡り会える人間って少ないからね。
社会的なステータス、収入、休日、平日の拘束時間、仕事の内容、勤務地、人間関係etc
全部を満足させてくれるようなところはない。

とりあえず拘束時間はやや長いがその他は満足してる。

社会的なステータスなんて無いに等しい、収入も恐らく年齢にしては低い、
拘束時間は並みだが雰囲気残業あり、通勤時間は１時間、人間関係は
直属の年下上司と険悪の仲だｗ
その中で今満足してると言えば、休日がきっちり土日休み＋祝日も休み、
ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇がかなり充実してる事くらいかな。
ところがどっこい、これもいざ何処かへ常駐させられると全く意味を為さない
訳だが・・・。