★★リクルートエイブリック　中途採用スレ★★

ここの中途採用の対策スレです。
体験談など、なんなりとどうぞ。

２だったらﾊｰﾚﾑの事務採用！

去年受けたけど定年間際のオヤジみたいなのばっ

人材業界1位のインテリジェンスに就職したい！
どうすればいいの？
教えて、エロイ人！

5GETs!

インテ工作員ウザイ！

>>4
人材業界1位って、エイブリックじゃないの？？

先週の選考会に参加した方！
どうでしたか？？

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

最終面接結果待ち。自信ない…。内定欲すぅい〜

>>9
まぁ、狭き門だろうね。今回は・・

>>10
なんで？何か知ってるん？

セミナーで採用人数言ってたじゃん。

え、何人なん？聞いてなかったよ。

人材派遣業界はインテリジェンスの方が、業界的には上。
エイブリックは2番手〜4番手の間。
後、中途で人材派遣業に就職しても、その先もう一度転職は当然の話。
人材派遣業は厳しいからね。チャレンジャー向けだぞ。
最後に、人材派遣業界は全く狭き門ではない。

すごーく細かいけど、エイブリックって派遣やってないんじゃ？

そうか？受けたから言うわけじゃないが、どう考えてもエイブリックの方が上に思えたが…。
まぁホームページはインテの方が見易いし、ネームバリューのある企業も多いみたいだが、
それ以外の魅力は全くないように思う。

人材業界1位のインテリジェンスに就職したい！
どうすればいいの？
教えて、エロイ人！

まぁ、別に人の人生だから良いけど、エイブリック行こうが、
そこで、安泰は無いな。転職・実力思考向け。
だから給料も年俸。
人材流動性が超高い。30代以上が異様に少なく、20台が一番多い。
これが実態。インテも同じ。
他の業界にしたら？メーカーとか。

で、結果来た人いますか？

DQN大量採用のインテ
工作員増殖中、マジウザイ

■決定保存版　人事コンサルタントランキング2006■

70 キャリアブレイン（医療コンサル）
65　ｱｸｾﾝﾁｭｱ(※戦)、ﾏｰｻｰ･ﾋｭｰﾏﾝｿｰｽ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(人事)
59　ﾋｭｰﾚｯﾄ･ｱｿｼｴｲﾂ(人事) ﾜﾄｿﾝ･ﾜｲｱｯﾄ(人事)、ﾍｲ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ(人事)
50 ﾘﾝｸ&ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ（人事） ←宗教
45　インテリジェンス(派遣） ←DQN大量採用
29 スタッフサービス（派遣） ←社長タｲホ-
25 Goodwillグループ(請負） ←DQN集団

スレ違いだが、この会社に紹介してもらって転職した会社があっという間に潰れた。
今度はちゃんとしたところ紹介してくれって言ったら、
ほとんど紹介してくれなくて、しまいにゃ「力が及ばず申し訳ありません」でオワリ。
ざけんな。どーしてくれる。

お陰で自営業者になっちゃって社員時代より羽振りよくなっちゃったじゃないかw

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

インテに入ると、工作活動があるのか...

ウザイな！　

今月昇給したので再度晒します。

28歳。男。独身。
インテリジェンス　本社勤務。入社3年目。
本人は気に入っている。

基本給　306120　　　　　
残業代　100846　
さまざまな手当て　173010
交通費　11300
総支給　591276

控除計　125235

差し引き支給　446,041円　

ボーナスは年140万。
株などの配当も含めて去年の総収入は851万でした。

脳内とか言われるのもあれだし、全部カキコするのも面倒なので明細をうｐします。

ttp://www.yakisoba.org/img/img20050421200930.jpg

ぶりのスレじゃないの？つーかインテなぜそこまで必死？

２ちゃんねる工作事業部という部署があるのです。

↑
額面で月収59万円はすごい。
それも28歳で。
インテを使って転職活動しているが、
インテ自体に興味を持った。

>>24と>>27は、グル。

鰤鰤リクルートエイブリック鰤鰤7
ttp://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1108043801/l50

>>166と>>169でマルチ工作中。お前ら（or お前？）スクリプトか！！

バカを通り越して恐ろしい...

インテ工作員の実態でした。

人材業界1位のインテリジェンスに就職したい！
どうすればいいの？
教えて、エロイ人！

インテの収入は２８だったらそんなもん。激務だけど。
ちなみに工作員ではない。労働には見合ってる対価。
エイブリックも近い所にはいける。だから別にインテが凄いわけではない。
休みも少ない。
俺は、キヤノンとかトヨタ・本田・富士写真などのメーカーに行った
方が良いと思うぞ。休みは130日いきそうで、早く帰れる。色んな福利厚生
もかなりよくなる。インテ程激務でもなく、それなりに頑張れば、
60くらいまで働ける。しかも、年齢上昇と出世すれば、インテの年収なんて
しょぼい。海外旅行は休みにガンガン行けるし。インテは35までだろうね。
働けるの。まぁ、インテに入る人は大手に入れなかった人も多いしね。
インテの社員は、いずれ転職せねばならん。そこで年収は下がる。
まぁ、大手メーカーはインテより入るのは100倍難しいけど。
インテなんて負け組みのいく会社だよ。
だから、別にいちいちインテを相手にするほどの事でもない。
俺が、前にインテにいて、転職した人間だからこんな事書いてるんだど。

30ﾀﾝありがと。ためになった。結局自分が何に価値を求めるかなのかな。んでスレﾀｲのぶりはどーなんすか？

http://tenshoku.inte.co.jp/
↑
ここをよく読んでみろよ。
特に新着求人は必見かも。

その他の記事も充実している。

28歳ってどこにも書いてないのに信用するなよ・・・・
イン手工作員てまじきもいな
この会社大丈夫か？

人材業界1位のインテリジェンスに就職したい！
どうすればいいの？
教えて、エロイ人！

俺がインテのキャリアコンサルタントから聞いた話だと、
いつも朝11時出社らしい。
寝坊し放題ってのはうらやましいねえ。
おまけに一日4時間さえ会社にいればそれで帰宅しても全日出社とみなされるらしい。
なんだか楽勝っぽいね。

★【40歳平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号
【3000万】P＆G【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石　【960万】UFJ　【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂　【890万】明治製菓　【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品　【830万】JR西日本　【810万】森永乳業　【800万】りそな 朝日生命
【750万】ﾔﾏﾊ ｶﾈﾎﾞｳ ﾀﾞｲｴｰ 【700万】森永製菓 日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ　【680万】吉野家
このデータは「40歳で課長の人の平均」のデータである。
非現業部門とか大卒とか総合職とかぜんぜん関係なし。

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

>>37
精神的ブラクラ。

【解説】
『キャー』と叫ぶ、赤目の女の顔面。赤目補正した方どうぞw

インテリジェンス　キャリアコンサルタント　２００４年度新卒採用　
大阪大、関西大、関西学院大、学習院大、神奈川大、京都大、
慶應義塾大、神戸大、上智大、 中央大、筑波大、津田塾大、
東京大、東京学芸大、東京工業大、東京理科大、
東北大、同志社大、名古屋大、名古屋市立大、南山大、一橋大、
法政大、北海道大、明治大、横浜国立大、横浜市立大、立教大、
立命館大、早稲田大　

すごい高学歴だね。。。
http://www.rikunabi2006.com/RN/cgi-bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0473444021&MAGIC=&SEDAI_CD=06
リクナビの情報より。

千葉県ナンバーワン企業はここだ
これだけスレが立つ企業は優良企業に違いない
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1109678976/58

求人票に書いてある給与額はほんとなのか？
25歳で年収560万、29歳で710万。

なんの会社かよく見てね

自分の身の程もよく確認してね

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

↑どっかで見たような。。。

みずほから鰤経由でセミナーの案内来たけど
誰か行く？

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

>>47
このリンクをはった、お前は今月中にし抜。
桑原桑原。

>>44
淫手の廻し者か？

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

スカウトメールがきたんですけど、やっぱり大勢のところに
おくられてんすか？

実は俺も今年の2月中旬に受けたんだけどさ、笑っちゃったよ。
なぜかと言うとさ、会社説明会に参加したときに、エントリーシートを
提出させられたんだよ。そこにいる全員がね。

で、試験と個人面談をやった俺は落ちた訳なんだけど、そこからが笑っちまったんだ。
落ちたという連絡をメールで貰ったと同時に、「面談をした私が貴方の担当者です。
今後の転職活動のお手伝いをさせていただきますので、近々企業をご紹介致します。
もし今後このようなメールが必要なければ、ご紹介は自粛させていただきます。」
って文章が入っていたんだよ。

つまり、だ。
鰤は「人材紹介会社で登録者数NO１」と高らかにうたっているけれども、
実際は頻繁に行なわれる会社説明会に来た人間にエントリシートを提出させ、
形式上の試験と面談を行い、落とした後、提出済みのエントリーシートを利用して
「登録」をさせているんだ。人材紹介会社での登録者数NO１ってのは、
こういうカラクリがある訳だ。

全くバカバカしい会社だな。

内定いただいたけどお断りした。
担当者が人間的にＤＱＮすぎたし変な囲い込みがひどかったからなんだけど。
社員さん二ヶ月間休みないって言ってたし激務必死でしょ。まあ陸系だしね…
ちなみに、ＳＰＩでかなり足切りするみたいよ。8割は取らないとってとこみたい。
と対策スレらしいことを言ってみる。

>>53さん
私も面接受けに行くんですけど、筆記試験や面接の様子や回数とか教えてください。
あと志望に当たっての業界研究、企業研究はどうされましたか？
教えてください。よろしくお願いします。
あと「変な囲い込み」ってなんですか？

>>53
SPIの足切りそんなに厳しいの？
俺ボロボロだったけど通ったよ。確実に5割も取れてなかったはず。

>>54
筆記試験の内容は上の通り、典型的なSPI。
面接は地区管理職１、役員１の計2回。でもウエイトは一次が高そう。
業界研究とかはしてないよ。
だからはっきり言ってこの会社、この業界じゃなくてもいいじゃんって程度。
面接は１：１で圧迫でもないし…普通としか言えないんだけどね。
2回どちらも経歴と志望動機言って激務大丈夫？って確認されたぐらいだったかな。
囲い込みに関しては教えたいけど個人特定されちゃいそうだから勘弁。
一例で言うと、内定辞退した時延々漏れの人間性否定する感じで説教くらった。
あんまり参考にならないと思うけどガンガってください。

>>55
漏れ一次面接のみで最終も筆記も形だけっぽかったから
そうらしいとしか言えないんだけどね。人足らなかったんだろうな…
だから採用担当いわくって感じ。軽視してる様子はなかったんだけど。
運良くもうちょい取れてたんじゃない？もしくは応募者少なかったか。
おめ！と素直に言ってあげたいが微妙。

>一例で言うと、内定辞退した時延々漏れの人間性否定する感じで説教くらった。

凄いですね、その話…。
恥ずかしながら私は2次面接で落ちたんですが、
その後お約束のように「今後の転職活動をサポート…」
ってメールきました。

でも、当のエイブリック不採用の連絡メールが
「企業側のニーズと貴方のキャリアの不一致が云々…」
って内容だったの見て、絶対使わねーと思った。
キャリアの内容はキャリアシートも職務経歴書も
出してるわけで、不採用の理由は当然面接で何かが
NGだったわけよね。それが知りたいのに上記の
定型文じゃ、サービスの内容もたかが知れる。
不採用の通知もらう前に他の会社に入社決まってたから
どうでもよかったんだけど、56の文読んで、改めて
まあ凄い会社があるんだなあ、と思った。担当者次第だろうけど…。

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

昨今は欧米化してきている日本とはいえ、古来から
「石の上にも三年」という言葉が示す通り、一つの仕事を長く
続けることの方がすばらしい、という風潮があります。

この為、本当の実力については別として、仕事を次々に変わる人
というのは一般には、評価されにくいのです。

欧米では、一つ処に長くいるというのは、別の仕事をやれる能力
がないとか、進歩がない、とみなされやすいようです。

>>57
志望度高い企業落ちるより精神的にキツかった。
応募と同時に登録もしてたんだけど（担当者も知ってる）
これからひょっとしたら金になるかもしれない人間にこんな対応するか？
自分なら、意思が堅いならさっさと転職させて利益あげようとするけど…
て割と冷静に聞いてたけど。こんなのや57みたいなやり方してたら先々どうなるかなんでわかんないのかね。
ともあれ転職おめでとう。もう鰤とは切れたし漏れも頑張るよ。
今一つ思うのは、同じくＣＡの問題。特にスタンドプレーに走ってる感もあったし。
けど、社内的なマニュアルや研修も当然受けているわけで。それだけの問題じゃないのかなとも思う。
インテも登録したけど、確かに親切は親切。少なくともＤＱＮ匂は全くなかった。
まあこれからどうなるか…しかしまた自社紹介しやがった。一体なんなんだorz

ついでに、給与面は鰤＞インテんでインテ割と離職率高い、らしい。ＣＡは楽しそうだったけど。
沈みゆくスレと共に鰤入社の方の未来を祈ります。良い会社にしてね。

所詮１人紹介して”いくら”ってな言わばポン引きみたいな商売だろ？
事実テパガと同じようなネェちゃんばっかじゃん。
私から見るにサラ金受付＝デパガ＝人材派遣＝訪問販売員
なんて構図かな・・遊ぶにゃもってこいだけど・・
真っ当に生きたくば職選びも慎重に・・・

鰤に登録して面談に行ったら、「ウチの会社どうですか？」って言われた。
これってどういうことなんだろ？
「こいつ低スペックでどこにも紹介できないし、
とりあえずウチでも受けさせて落としとけ。」みたいな対応でしょうか。
ＣＡさんは自社に入社させてもインセンティブもらえんの？
その場合は鰤が鰤ＣＡに払うわけ？
ＣＡさんに何のメリットがあるんだろうと不思議に思った。
どなたかどういうことなのか教えてもらえないでしょうか。
よろしくお願いします。

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

>>61
ほんと恥ずかしながら私の応募動機が
「給料良さそうだなあ」の一点のみだったのですが、
選考は順調に進んだので落ちた時はやっぱり結構
がっかりしたものでした。
しかし53氏の体験聞いて、ほんとに良かったと思った。

あああ、みずほ落ちた…門前払いだ…もうﾀﾞﾒﾎﾟ。

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

少し想像してみれば・・？
そりゃ紹介して上手くいけば感謝もされ見入りも増える。
愚か者はそんな想像しかしないんだろうが・・
が実際、紹介した過半数は落ちるのだから、そのとばっちりは
凄いぞ！！
脅迫めいた電話なんぞ日常茶飯事だろうな・・

登録するために職務経歴書を書いています。
職務経歴書の記述例に「自己PR」を書くように指示されているけど
中途でどうしてこんなのが必要なの？

漏れも趣味と自己PRで止まっている
なんて書こうかな・・・

過疎だからageておくか

age損ねた・・・

すげー落ちてる。
だれか今中途で受けてる人はおらんのかえ？

スカウトメールきたよ。
今度説明会

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

一応、その後報告。

エイブリックの方で申し込んだ企業は、5社くらい申し込んで4社書類選考で叩き落とされた
んだけど、不思議な事にインテの方で6社くらい申し込んだ結果は、全部書類突破。

何が違うのか、全くもってわからないけど・・・インテの方が親切だった。

とりあえず、今日一社面接してきて、合否はわからないけどなんとなく相手企業の担当者
が気に入らないのでスルーしようと思ってる。

来週は、残りの応募企業との怒涛の面接の日々になってる。

また、なんか情報あったらｶｷｺしますね。お互い色々厳しいけどｶﾞﾝｶﾞﾛｰ

さいたまのクド○(女性)使えねーよ。なんもしないしとりあえず面接行けが口癖

今日エイブリックの説明会いってきたよ。
説明だけ聞いて帰っちゃう（＝応募しない）人が結構いたな

鰤を通して鰤そのものに就職したら、成功報酬ってだれがだれに払うんだろう？

>>78

結構帰ってたね。
テストはわりと簡単だったね。

エイブリックって採用やってるんだ？
なんかエリート風な人が多いけど実際どうなん？

今日の説明会行って、試験受けてきたけど、
ほんとフツーの内容だった。SPIで足きり大勢とは…自信ねー

エイブリックって給料いいんかな？
インテリジェンスとかも
なんか面白そうな仕事ではありますけどね

今日の説明会行ってきた。
SPIがとにかく大事って言ってたので
元デザイナーでSPIをまったく勉強してない漏れはダメだな。。。orz

エイブリックに頼んでた職種とほとんど関係ない
案件持ってこられたorz
漏れなめられてる？

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

9日の説明会行った人ってみんなスカウトメールもらって行った
ひとですか？

違うよ。 自分から申し込んだ。 受けたかた、SPIの出来どうでしたか？ 自分はせいぜい7割くらいかな。

俺はエイブリックの採用からスカウトメールもらって今度説明会行くよ。
大抵の企業はスカウトメール＝DM　というのがほとんどだと思うけど、
エイブリック自身は
どうなのかなーってちょっと楽しみ
スカウトメールとは企業にとってどのような位置づけにあるか
当の本人が教えてくれるわけだし

要するに会社説明会開く告知じゃねえのか？

>>90
・・・ってことはそれが事実なら「エイブリック＝リクナビ自身が
「スカウトメールは単なるDMです。あんたの職務経歴なんざ見ちゃいません。
必要なキーワードで検索して出てきた人に片っ端から送ってます。
書類選考で落ちることもありますよ。説明会一杯人来るといいな。」
って言ってるようなもんだな…
他誰かスカウトメールもらって受けた人いますか？

でも俺には来てないってことは
きっと選考もされてるんだろな
他のスレで最近ちらほらエイブリックの試験受けたってレスをみた
採用時期なんかな？

エイブリック経由で断られたところをリクナビから直接応募して内定出たんだがそれってどういうことだ？

>>93
鰤に金払いたくなかったんじゃ麻衣か？

9日に説明会受けた人でもう結果返ってきてる人っているの？
面接の希望日程13日〜ってあったような気がするんだけど…

CAとの相性かなぁ

とりあえず、筆記は通ったって連絡きたんだけど…
だれか面接の対策教えてー

>>97
CAに頼めば模擬面接をやってくれる
そこでいろいろアドバイスやダメだしをしてくれるから
いっぺん受けといたほうがいい

ここの就職紹介担当者、いまはもういないけど、Ｆさんとやりまくった。。。

いいな
美人おおいんじゃない？

９日受けたSPIって足きりされたひといるんですかね・・・？
なんかそんなに難しくなかったからみんなできたんじゃないかと
おもうんだが・・・

けっこう１次面接辞退してる人いるみたいなんですけど・・・？

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

新卒でエイブリック入るんだけど

http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html
↑
ここにエイブリックのすべてが記載されています。
よく読んでください。

僕はインテリジェンスとエイブリに登録して転職活動しました。
結局、自己応募での企業に転職がきまりました。
その上での、両社の感想としましては、やはりキャリアコンサルタントの
人柄が良いと、いい感じに進むきがします。
当方26歳、転職2回目です。

インテリジェンス　総応募企業数　２０　書類突破数　１７　
エイブリック　　 　総応募企業数　９　書類突破数　０

という面白い結果になりました。
まぁエイブリックでの紹介にあまり魅力的なものがなかったので
あまり応募はしませんでした。魅力が無いといっても、それは個人的な
見方によるもので、一般的に見るといい企業は何社かありましたよ。

インテリジェンスからの紹介企業は、いい企業が多いですが、なんというか面白い
企業が多かったです。一般的には知られていないような優良企業を紹介して
いただきました。かなりマイナーな分野だけど業界1位であったり、ベンチャー
だけどこれからの成長が確実に見込める企業など面白い企業をたくさん紹介
していただきました。

長くなるので最後に、両社の最後の対応について触れます。
自己応募で就職が決まったので、それをインテリと鰤に連絡したのですが、
後に送られてきた挨拶のメール。
インテリジェンスは心のこもった文章で送ってきてくれましたが、
エイブリックから送られてきたメールは、ＣＡ、
アシスタントともまったく同じ内容のコピペメール。。
個人的にはそれが一番ショックでしたね。

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

>99
まじで！？
兄弟だね。
Ｆ・Ｎ子さん？
おれもガンガンやりまくったよ〜！

ここの会社の
事業場外労働によるみなし労働時間制ってどういう労働形態なの？
例えば残業しても残業代出さないってこと？

倒産しそうな会社も紹介してくるよな

エイブリックの現役社員の人はいないのか？
勤務状況とか、残業などが書いてあるスレとかないの？

試しにエントリーしてみたが、ロクに内容も読んでないことがバレバレｗ
個人情報収集が目的の会社と見た

ここは面接でどんな事言ったらうかりますか？

未経験者歓迎、第二新卒歓迎とあるが、
まったく相手にされんな。
おそらく個人情報の収集がメインじゃないのか。
ここに第二新卒で内定出た人っているのかよ

あ〜〜〜最終面接で落ちました。
当方第2新卒・Ｆランク大学です。

最終面接まで行った時は夢を見させてもらいました。
給料ＵＰ、やりがい、引越ししなくても良い近さ（一人暮らしなので）。
どれをとっても前の会社よりもいい待遇でした。

最終面接の敗因は、熱意アピールし過ぎと言われました、、。

>>116
熱意アピールしすぎってどういうこと？
アピールして何が問題なの？

>>116
同じようなもんかも
「自己アピールの押しが強すぎる」って言われて落ちた
まあ、それだけじゃないんだと思うけど・・・

まあ、現状は新卒は売り手、
既卒、第二新卒は完全な買い手市場だからな。
何でもありだ

>>117

クライアント・企業の悩みをいかにして聞き出すかっていう
職種だから、アピールし過ぎが逆に裏目にでたのかも。

だけど、自分は面接はアピールの場と割り切っていました。
今思えば、面接官からうぜーなぁーって思われていたかも。
後、低学歴だからそれもちょっと、、、。

って考え出したらキリがないよね。
不合格通知は電話だったから余計ショック、、。
少し期待して遊びの予定入れていたけど、
もうやる気なくて寝込んでしまいました。
もう少しで無職歴3ヶ月です。

お盆までには、家族を安心させたいと思ってました。
また一から頑張るしかないです、、、。

以前鰤に登録していたので面接を受けましたが
担当のキャリアコンサルタントから返事来ましたよ。

「実際，採用は厳しいですわ。入っても仕事きついんで
　＊＊さん（＝私）は落ちてラッキーですよ」とのこと。

だったら最初から紹介するなよ　＿|￣|○

数ある転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いインテリジェンス。
業界最大手の企業から優良ベンチャーまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
丸ビルに豪華な完全個室をたくさん持っているので、便利で安全です。

ちなみに私の月給は42万です。 32歳です。
インテリジェンスのＨＰから登録し、コンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面21万でしたので2倍に跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。

ちなみに私はインテの回し者でも社員でもないですよ。
http://tenshoku.inte.co.jp/tokucho/

75 財務省 経産省 日本銀行 外務省 警察庁 総務省
74 金融庁 防衛庁 国交省 内閣府 ﾏｯｷﾝｾﾞｰ BCG GS
73 厚労省 農水省 文科省 環境 DBJ みずほ(GCF) ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ
72 その他官庁（1種) ﾌｼﾞ 野村證券(ﾘｻｰﾁ) JBIC みずほ(IB) 日興citi ﾒﾘﾙ ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ
71 三菱商事 電通 日ﾃﾚ NRI(ｺﾝｻﾙ) ﾄﾞｲﾁｪ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) JP-ﾓﾙｶﾞﾝ
70 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ JR東海 三井物産 P&G 三菱地所 ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略）TBS 野村AM UBS
69 日本郵船 共同通信 日経 ﾃﾚ朝 NHK JICA 三井不動産 JAXA DI ﾘｰﾏﾝ 読売新聞　朝日新聞　任天堂
68 東電 新日石 住友商事 ｿﾆｰ ﾃﾚ東 準ｷｰ 毎日新聞 集英社 商船三井 農林中金 ﾊﾟﾘﾊﾞ
67 関電 東京ｶﾞｽ ﾄﾖﾀ 旭硝子 新潮社 三菱UFJ信託 東京海上 JAL ANA 東証 大和SMBC citi
66 JR東 中電 ｿﾆｰME 花王 新日鐵 信越 伊藤忠 JA共済 本田技研 東京三菱UFJ 時事通信 味の素 外専 キリンビール
65 富士ﾌｲﾙﾑ 三井化学 大阪ｶﾞｽ 住友信託 信金中金 松下電器 住友化学 ｼﾞｬﾌｺ ｻﾝﾄﾘｰﾏｲｸﾛｿﾌﾄ
64 地方電力 三井住友銀 ADK 丸紅 日産 川崎汽船 ﾄﾞｺﾓ 角川 JFE JRA 政令市 出光 講談社　博報堂　産経　シャープ
63 住友不 ｷﾔﾉﾝ 三菱化学 新生銀 JASRAC 旭化成 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 地方新聞 ｱｻﾋﾋﾞﾙ 県庁 村田製作所　住友電工　オムロン
62 日立 王子/日本製紙 JR西 みずほ ﾒﾄﾛ 東ﾚ 日本ﾘﾊﾞ 日清食品 住友3Ｍ 鹿島 NRI(SE) IBM 三菱重工　積水化学 富士ゼロ
61 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 第一生命 ﾆｺﾝ 日本HP　ｷｰｴﾝｽ　 NEC ｺﾆﾐﾉ ｺﾏﾂ NTT東　日銀(特定) 資生堂
60 MS海上 東芝 三菱電機 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 帝国ﾃﾞﾀ ｱｸｾﾝSE 地方JR NTT西/ﾃﾞｰﾀ 清水 豊田通商 大陽日酸　エア・ウォーター 川崎重工　日本板硝子
59 森永製菓 東邦ｶﾞｽ 豊田織機 商工中金 ｶｺﾞﾒ ｷｯｺｰﾏﾝ 損保ｼﾞｬ 大成 大林 NTTｺﾑ 三菱倉庫 国�U 小学館
58 最上位地銀 国民公庫 KDDI ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ｱﾋﾞｰﾑ 住友倉庫 ﾕﾆﾁｬｰﾑ
57 あおぞら銀 中小公庫 ｻｯﾎﾟﾛ IHI ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 神戸製鋼 伊勢丹 三井倉庫
56 凸版 ｱｲｼﾝ精機 中央三井 双日 明治製菓 住友金属 ﾊﾟｲｵﾆｱ ｺｽﾓ ﾋﾞｸﾀｰ ｵﾘｯｸｽ 船井総研 ﾜｺｰﾙ
55 大日本印刷 上位地銀 農林公庫 ﾔｸﾙﾄ ﾐﾂｶﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 富士重工 京王 小田急 日本生命
54 ﾊｳｽ AFLAC ALICO JCB 興亜/あいおい損保 住友生命

エイブリクの紹介状ってどんな内容？
転職理由なんかも記載されているの？

すれ違いかもしれんが、紹介能力はインテリジェンスの１０分の１程度
担当者にやる気がないんだから、応募者がｶﾜｲｿｽ

応募者＝転職希望者をそのままお客にして他の会社に紹介しようとしてるんだよな

鰤に紹介してもらった会社を1ヶ月で辞めました。
鰤から二人入ったんですが、一緒に入った人もその10日後辞めたそうです。
今までもそこのポジションは皆短期間で何人も辞めているのに、鰤はそれを
隠していた。今改めて紹介会社を回っているけれど、インテリジェンスでは
ブラックリストに入っている会社だそうだし、他の会社でもいくつかそこは
問題のある会社のようですねと言われました。
こっちは人生かかって真面目に転職活動してるのに、とにかく入れてマージン
もらえればいいや、みたいな自分本位のやっつけ仕事しかできないのなら、
人材紹介業界なんて辞めるべきだと思う。
本当に腹が立ちます。鰤の上層部に直接文句いいたいくらいですね。
たった一度でもこういうことがあるともう信用できないし、
今後二度と鰤は使用しない。

別にボランティアじゃないし、
最終的に判断して
入ったおまえが悪い

すれ違いかもしれんが、紹介能力はインテリジェンスの１０分の１程度
担当者にやる気がないんだから、応募者がｶﾜｲｿｽ

来週セミナー行ってきます。
いきなりSPI＆一次面接でFA？

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

>>131
その一次麺とSPIでかなり絞られるから気を付けて。

セミナー応募したけど連絡なし。
大卒以上だから学歴重視？？

128おまえが悪い！あまえるな！根性ﾅｼが。

総じて、やっぱりインテリジェンスのほうがエイブリックよりも、
紹介案件は多そうですねえ。
メールは自分も受け取ったことありますが、インテもぶりもどちらも
こぴぺに名前のところだけ変えてあるのが実情だと思います。
まあそういう形式的なところより、事実良い会社を紹介する、されるの
関係なので、あまり気にしませんでした。

求人案件は好みにもよるのでしょうが、給与面だけで見ればインテの
方が年収アップは否めません。
ぶりも良いところもありましたけど。転職するかどうかは個人の考えたですね。
ＣＡの違いも所詮一人対一人の相談なんで、インテが良いとかぶりが良いとか
よりもその人の人間としての質だと思います。
結局自分の希望する仕事を紹介してもらえれば、それによって
インテが良いとかぶりが良いとかになると思います。
紹介案件だって学歴とか職歴でかわりますからね、今まで怠けていた人間が
今更良いところに進めなかったからといって、紹介会社に文句を
いうものでもないのではないかと思います。
自分の能力以上の会社に入っても、できないことやらされていると
それはそれで入った本人にとってもつらいでしょうしね。

転職ってつらいんですよね。

この会社に契約社員で入って平気ですかね？

>>137
一生正社員になれないよ。ま、陸本体より激務ではないが。

■ＪＴＢの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。社員はプライベート旅行は安いHISを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した
（本社で2003年12月2名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（下駄履きなど）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る（今年2件あり。80万×100名支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=120

707 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/08/16(火) 13:06:21 ID:Zfdo3MCL
>>703
エイブリックの担当は応募者が内定を貰うことで給料貰ってんだ。

だから誰でも受かる（常に誰かが辞めている）DQN会社ばかり紹介して、とにかくどこかの会社に押し込もうとしている。
あわよくばすぐに辞めてもらって、次の支援もして担当の給料のダシにするつもりだ。

担当はおまえのことを親身に考えてないよ。
本当に良い企業は担当本人が転職する為にキープしている。

俺はこの事知ったら即支援を断った。
面倒でも自分で良いと思った会社を応募しろよ。

ちゃんとクレームしたほうがいいんじゃね。

正当な理由があるじゃん。

現在、エイブ、インテ、毎日、インターリンク等コンサルティングをしてもらっています。
→ちなみに当方は31歳、中小IT企業一筋、おもにオープン系の開発に従事
エイブリック：
　なぜかここの書類選考結果が出るの非常に遅い。
　（他社だと遅くても1wぐらいで回答もらえている）
　担当コンサルがなぜかため口（ｫ
　提示してきた求人票自体はとても良い→PDFである程度詳細に明記されている。
　紹介してもらった会社自体は少々DQNもあったが、
　これは自身の身の程を知れということか。
　結構DQN企業の紹介が多い→これは身の程を知れということか。
毎日コミュニケーションズ：
　提示された案件を全て断ったらその後連絡無し・・・
　他社にて企業紹介受けていること話したらやる気無し・・・
　
インテリジェンス：
　人材コンサルさんがとても好印象。
　→土曜日午前9:00からでも初回面談を受け入れてくれた。
　その場で掘り出し物案件を提示。
　履歴書や職務経歴についてアドバイスだけではなく、具体例まで提示してくれる。
　→しかも企業に提出時にはその企業個別に一部修正して提示してくれている。
　よく企業を研究していると感じた。
　抽象的ではなく、具体的にどの企業に対しても良い点、悪い点を挙げる。
　企業紹介時には求人票やウェブの印刷結果以外に、
　パンフレット等もあわせてコピーしてくれる。
　東京駅から歩いてすぐの丸ビル
インターリンク：
　中小コンサルだが、なかなか小回りが利いて良い。
　担当コンサルはとてもよくしてくれる。
　中小なため、どうしても案件の絶対数は少ないと感じた。
※当方の評価では、インテリジェンス＞インターリンク＞エイブリック＞判定不能　 毎日

>>142
素直にハロワ使えよ
俺はハロワしか使わんぜ

日曜日セミナー行くよ！

それって契約社員のセミナー？
やめときな。

http://www.kkb1.co.jp/

セミナー行ってきました。
とりあえずSPI難しかった…

ダメかなぁ…

漏れの利用感想。

印手…よく話を聞いてくれ、色んな案件を頂いた。
　　　CAがかなりｲｲﾋﾄですた。そこそこｶﾜｲｲ。
　　　個人的には合格点。

鰤… 終わっとる。

ﾊﾟｿﾅ…紹介数は確かに多いがCAの態度が横柄で全部断った。

結局インテで探してもらった、五大総合商社のどこかに内定しますた。
大手通信ｷｬﾘｱにも。

第二新卒の割には頑張れた。年収も1.5倍になったし。
みんな触れてるがやはり個人の能力に合わせた紹介してくると思う。
とにかく鰤は最悪だった。

印手の工作員がうザ杉

筆記の結果ﾏﾀﾞｰ？

ここって結局どうなんだろう？
離職率とか。
俺の担当CAは250hくらいしか
みんな働いてないみたいな事言ってたんだが。
リクルート系はもっとえぐいのかと思ってたが
そうでもないのか？

リクルート本体とはかなり雰囲気違いますよ。
正社員は異動や転勤も多くやや激務。
給料はいいですが。
実際のとこ契約社員多いし…若いCAなんか特に。

11時19時の定時で帰れる日はほとんど無し。
離職率はそこそこ高いです。

以前に元金融出身者を大量に受け入れてから
雰囲気が様変わりした。以前は陸本体とよく
似た雰囲気だったけど。

最近インテのTVCMよく見るね。

俺も登録してみようかな。

面接のあと放置されてます…どうなってんの？

鰤のCAは平気で放置するよ。
どうでもよくなった頃に「次回の面接は…」とか「今回は残念ながら…」とか来る。

あげ

確かに放置プレイは好きみたいだな・・・

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

↑

うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで
申し込みしてくださいね。
ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか無理だと思います。
みんな、がむばれー

転勤、多いの？

今日員手に行ってきたよ。東京駅丸ビル

CAの人はとてもいい人でした。本音で話してくれるし、
人生かけてみようかと思いました。

セミナー選考通過。
次は一次面接じゃ。
何聞かれるんだか・・・

第二新卒の転職フェアあるんですが、どうなんでしょうか？

>>163
性感帯

エイで担当してもらったCAは前のスレにもあったように
一応紹介してくれれて、早くに採用決まったんだけど、乗り気でない
私に、「もし辞めても僕が面倒見るから、一応入社しなさい」
「これは神様があなたに　ここへ入社しなさいって言ってるようなもんだから
入社しちゃいなさい」
などと、理解に苦しむゴタクを並べて　無理やり入社させようとしてた。
それでも　辞退すると　何故だか応募した会社、最終面接まで行って、
結構　好感触だったのに　不合格。
何かしらのCAの陰謀を感じた。被害妄想だとは思うが。
でも　結局、後のほうに応募した会社が　好条件で採用してくれて
よい転職ができたと感じてるから、あの時、辞退して良かったと思う。
CAはやっぱり歩合なのかな？CAの言いなりばかりでは　後悔すると思う。
ここを見てインテに登録すればよかったかなと後悔。

漏れの利用感想。

印手…よく話を聞いてくれ、色んな案件を頂いた。
　　　CAがかなりｲｲﾋﾄですた。そこそこｶﾜｲｲ。
　　　個人的には合格点。

鰤… 終わっとる。

ﾊﾟｿﾅ…紹介数は確かに多いがCAの態度が横柄で全部断った。

結局インテで探してもらった、五大総合商社のどこかに内定しますた。
大手通信ｷｬﾘｱにも。

第二新卒の割には頑張れた。年収も1.5倍になったし。
みんな触れてるがやはり個人の能力に合わせた紹介してくると思う。
とにかく鰤は最悪だった。

色々なスレにコピペしてるね。
工作員ｹﾃｰｲｗ

現在、エイブ、インテ、毎日、インターリンク等コンサルティングをしてもらっています。
→ちなみに当方は31歳、中小IT企業一筋、おもにオープン系の開発に従事
エイブリック：
　なぜかここの書類選考結果が出るの非常に遅い。
　（他社だと遅くても1wぐらいで回答もらえている）
　担当コンサルがなぜかため口（ｫ
　提示してきた求人票自体はとても良い→PDFである程度詳細に明記されている。
　紹介してもらった会社自体は少々DQNもあったが、
　これは自身の身の程を知れということか。
　結構DQN企業の紹介が多い→これは身の程を知れということか。
毎日コミュニケーションズ：
　提示された案件を全て断ったらその後連絡無し・・・
　他社にて企業紹介受けていること話したらやる気無し・・・
　
インテリジェンス：
　人材コンサルさんがとても好印象。
　→土曜日午前9:00からでも初回面談を受け入れてくれた。
　その場で掘り出し物案件を提示。
　履歴書や職務経歴についてアドバイスだけではなく、具体例まで提示してくれる。
　→しかも企業に提出時にはその企業個別に一部修正して提示してくれている。
　よく企業を研究していると感じた。
　抽象的ではなく、具体的にどの企業に対しても良い点、悪い点を挙げる。
　企業紹介時には求人票やウェブの印刷結果以外に、
　パンフレット等もあわせてコピーしてくれる。
　東京駅から歩いてすぐの丸ビル
インターリンク：
　中小コンサルだが、なかなか小回りが利いて良い。
　担当コンサルはとてもよくしてくれる。
　中小なため、どうしても案件の絶対数は少ないと感じた。
※当方の評価では、インテリジェンス＞インターリンク＞エイブリック＞判定不能　 毎日

>>169
本当に死ね。

上司に異動願いをだしたらエイにいくようにアドバイスされました。
ここの会社はいったい

>124
ｶﾙﾁｭｱｺﾝﾋﾞﾆｴﾝｽｸﾗﾌﾞ(CCC)とﾂﾀﾔｵﾝﾗｲﾝ、
TSUTAYA STORES ホールディングス
って良い会社ですか？

企業ランキングでいえばどの辺りですか？

現在、エイブ、インテ、毎日、インターリンク等コンサルティングをしてもらっています。
→ちなみに当方は31歳、中小IT企業一筋、おもにオープン系の開発に従事
エイブリック：
　なぜかここの書類選考結果が出るの非常に遅い。
　（他社だと遅くても1wぐらいで回答もらえている）
　担当コンサルがなぜかため口（ｫ
　提示してきた求人票自体はとても良い→PDFである程度詳細に明記されている。
　紹介してもらった会社自体は少々DQNもあったが、
　これは自身の身の程を知れということか。
　結構DQN企業の紹介が多い→これは身の程を知れということか。
毎日コミュニケーションズ：
　提示された案件を全て断ったらその後連絡無し・・・
　他社にて企業紹介受けていること話したらやる気無し・・・
　
インテリジェンス：
　人材コンサルさんがとても好印象。
　→土曜日午前9:00からでも初回面談を受け入れてくれた。
　その場で掘り出し物案件を提示。
　履歴書や職務経歴についてアドバイスだけではなく、具体例まで提示してくれる。
　→しかも企業に提出時にはその企業個別に一部修正して提示してくれている。
　よく企業を研究していると感じた。
　抽象的ではなく、具体的にどの企業に対しても良い点、悪い点を挙げる。
　企業紹介時には求人票やウェブの印刷結果以外に、
　パンフレット等もあわせてコピーしてくれる。
　東京駅から歩いてすぐの丸ビル
インターリンク：
　中小コンサルだが、なかなか小回りが利いて良い。
　担当コンサルはとてもよくしてくれる。
　中小なため、どうしても案件の絶対数は少ないと感じた。
※当方の評価では、インテリジェンス＞インターリンク＞エイブリック＞判定不能　 毎日

エイブリック！
おまいら、仕事頼むからしてくれ！
最初だけじゃーねーかよ！
精力的に働きかけているのは！
おれなんて、１ｗ後には、なんの連絡もねー
未だに・・・
登録したら金が、入るシステムなんとかしろー

>>174
登録しただけで金が入るわけねーだろ。
登録した奴を就職させて初めて金が入るんだ。
連絡のねぇてめぇは、どこにも就職できないから金にならないと判断されたんだ。

身の程を知れ。
てめぇはanでも読んでフリーターやってろｗ

7月から、エイブリック経由で転職活動を開始し、
本日、8/26に最終面接を行った会社から、やっと正式な内定通知が、CA経由できました。
あまりにも待ちくたびれましたが、念願の九州Uターンが実現しました。
担当のCAには感謝感激です。

>>175
ざけんなてめへー
俺より給料安いくせによぉ〜
能がねえだぁ〜？
おい！てめへーの年収いくらだぁ〜？
６００あるか？おい
折れはあるぞぉ
ぷぷぷっ
カキコだけで判断すんな
派遣しかしょうかいしねーてめえのらの体制なんとかしろや！

>>177
あんたは今のとこで600wもらって我慢してた方がいいと思うよ。

>>178
同感だな。

>>177
下手に転職すると、メッキはがれるぞｗ

転職コンサルタント会社も、結局担当者の人間性や自分と波長が合うかが全てです。
自分は足掛け約2年でようやく「結果」が出たのですが、コンサルなんてはっきり言ってクソの役にも立ちませんでした。
アイツらも結局商売やから、自分らにとってゼニにもならん人間にいつまでも世話焼くわけありません。
ワシらを使って商売をやってるんやということは重々理解したうえで、それなりのスタンスで付き合うのがいいと思います。

>176　おめ

おーい
安月給ども
しっかり派遣企業に人売れやーー

担当したCAがはずれだった・・・
紹介された案件を断ると返事がこなくなるし、紹介を催促すると「あの前、断られたので案件がない」と言い出すし。
もう断ってインテに移ろうかな

>180

すげー言ってること正しい。マジでそういうことだよね。
コンサルっていってもその担当次第で全然違うと思う。
それに彼らも金儲けで動いてるってこと忘れたらダメだよね。

183みたいに合わなかったらすぐ違う会社に登録したほうがいいよ。
でもエイブリックやインテックはいろんなのを紹介してくれると思う。
他のところはかなりのキャリアじゃないと難しいと思う案件多いし。

正直ああいうところで働いてる人って大変だと思うよ、マジで。
変な転職不可能のおっさんの相手とかしなきゃいけないわけだし。
やっぱり給料高くないとやってけない業界だと思うな。

>>184
つまり漏れはCAから飯のタネと思われていないってことか
まあ、そうだろうな
自分ではキャリアが高いとは思っているけど、漏れみたいに注文のうるさい人よりも
低スキルだけどどこでもいいから転職したい人だと後者の方がCAには金になるし。

185
だからよぉ〜
よーは、だれでも最終的には注文うるせー
CAには派遣企業への転職を勧めるって事だろ？

エイブリック

エイブリ○　サイテーです
ちゃんと企業に売り込みやってんの？
仕事してねーだろ
おまいら

駄目な人材派遣の会社なんて、簡単に見抜けると思われ。

契約社員で採用している会社は、仕事達成や熱意等が欠けているヤシが多い。
正社員で採用している会社は、身分や待遇も安定しているので、
親身になって要求に応えようとしてくれるのが多い。

そんなもんかな。

基本的に希望の職種や条件に合わない仕事を紹介さレた人
一言【身の程を知れ！！！】
って感じ。
自分の能力のなさを棚にあげてばかじゃない？
おめーらにそんな能力があったら速効ヘッドハンティングにあってるつーの
この負け犬どもめ！

>>190
どうした？こんな遅くに。
明日も早いんだろ？

あ・・・ｽﾏﾝ。求職中だっけ・・・。

>>190
おまいも身の程を知れ！！
あほかおまいは
てめーは勝ち組なんかっつーの

現在、エイブ、インテ、毎日、インターリンク等コンサルティングをしてもらっています。
→ちなみに当方は31歳、中小IT企業一筋、おもにオープン系の開発に従事
エイブリック：
　なぜかここの書類選考結果が出るの非常に遅い。
　（他社だと遅くても1wぐらいで回答もらえている）
　担当コンサルがなぜかため口（ｫ
　提示してきた求人票自体はとても良い→PDFである程度詳細に明記されている。
　紹介してもらった会社自体は少々DQNもあったが、
　これは自身の身の程を知れということか。
　結構DQN企業の紹介が多い→これは身の程を知れということか。
毎日コミュニケーションズ：
　提示された案件を全て断ったらその後連絡無し・・・
　他社にて企業紹介受けていること話したらやる気無し・・・
　
インテリジェンス：
　人材コンサルさんがとても好印象。
　→土曜日午前9:00からでも初回面談を受け入れてくれた。
　その場で掘り出し物案件を提示。
　履歴書や職務経歴についてアドバイスだけではなく、具体例まで提示してくれる。
　→しかも企業に提出時にはその企業個別に一部修正して提示してくれている。
　よく企業を研究していると感じた。
　抽象的ではなく、具体的にどの企業に対しても良い点、悪い点を挙げる。
　企業紹介時には求人票やウェブの印刷結果以外に、
　パンフレット等もあわせてコピーしてくれる。
　東京駅から歩いてすぐの丸ビル
インターリンク：
　中小コンサルだが、なかなか小回りが利いて良い。
　担当コンサルはとてもよくしてくれる。
　中小なため、どうしても案件の絶対数は少ないと感じた。
※当方の評価では、インテリジェンス＞インターリンク＞エイブリック＞判定不能　 毎日

はぁ〜頼むから仕事してくれ〜
中○さん
いい加減ちゃんとした案件持ってきてくれよぉ〜
担当替えてほしい

変えればいいじゃんｗ
エイブリックもＣＡ変えられるだろ。

総じて、やっぱりインテリジェンスのほうがエイブリックよりも、
紹介案件は多そうですねえ。
メールは自分も受け取ったことありますが、インテもぶりもどちらも
こぴぺに名前のところだけ変えてあるのが実情だと思います。
まあそういう形式的なところより、事実良い会社を紹介する、されるの
関係なので、あまり気にしませんでした。

求人案件は好みにもよるのでしょうが、給与面だけで見ればインテの
方が年収アップは否めません。
ぶりも良いところもありましたけど。転職するかどうかは個人の考えたですね。
ＣＡの違いも所詮一人対一人の相談なんで、インテが良いとかぶりが良いとか
よりもその人の人間としての質だと思います。
結局自分の希望する仕事を紹介してもらえれば、それによって
インテが良いとかぶりが良いとかになると思います。
紹介案件だって学歴とか職歴でかわりますからね、今まで怠けていた人間が
今更良いところに進めなかったからといって、紹介会社に文句を
いうものでもないのではないかと思います。
自分の能力以上の会社に入っても、できないことやらされていると
それはそれで入った本人にとってもつらいでしょうしね。

転職ってつらいんですよね。

うぉ〜 鰤の面接落ちたぁ〜
なぜだぁ〜

明日面接だ・・・自然体で行こう・・・

はぁ〜頼むから仕事してくれ〜
○嶋さん
いい加減ちゃんとした案件持ってきてくれよぉ〜
担当替えてほしい

本日採用通知来ますた。

条件がウソじゃなきゃいいけど。

>>200
おめ！面接どうでしたか？

最近案件紹介のメールもねーぞー
仕事してるかぁ〜
おまいら

<<絶対に接触してはいけない紹介会社一覧>>

　■リクルートエイブリック
　■ダイナミック・サーチ研究所
　■アカデミック
　■物産ヒューマンリソース
　■ＪＡＣ（東京）
　■キャプラン

インテとエイブリックの両方に登録したけど
インテで一件、エイブリックで二件内定ゲットした
コンサルタントは両方とも悪くないよ。すごく業界のことを知ってるし
親切にしてくれる。コンサルは合わなければすぐに変えられるので
合わないと思ったらすぐに変えてもらったほうがいいです。合わない人と
話しても時間が勿体無いし。

かれこれ、一年くらいリクルートエイブリックは採用し続けてるが一体全体何を考えているのか？
そんなに人が辞めてるのか？それとも、絶対的に人が足りていないのか・・・？
10年後のこと考えてるのか？経営者は・・・。

しかも、最近は広告に「未経験者歓迎」というような文面も入りだした。
少し前まで未経験職種への転職をあまり歓迎していなかったのにな。

今ここに入るとかなりの確率でRA（企業側の営業）になるかと思うな。

リクナビの営業と本質は変わらん。

ブリヂストンで来週土曜にセミナーがあるみたいなんだけど、
行くヤツいる？
事前に何を準備しておけばよいのか、ＳＰＩはどんな問題がでるのか、
情報交換しようよ。
求人見れば未経験ＯＫって書いてあるから、倍率は高そうだけど。。。
http://kyujin.inte.co.jp/Front/Seminar/View/SeminarDetail.aspx?seminargroup_id=2000000041

age

>>210

さっき鰤に登録したんですが、とりあえず待てばいいのですか？

インテやリクの中の人を必要以上にたたく奴は
自分の不出来を他人のせいにしたがる子供のような
幼稚さをいまだに抱えた犯罪者予備軍（クズ

はぁ〜頼むから仕事してくれ〜
○島さん
いい加減ちゃんとした案件持ってきてくれよぉ〜
担当替えてほしい

ここの社員て給料いいの？具体的にどれくらい？

福岡の○田○紀さんは丁寧だし一生懸命に案件を探してくれる。一番凄いと思うところは転職者の気持ちになって対応してくれる。ＣＡとしては最高です。

さて、
エイブリックから紹介て面接行ってきた俺が帰ってきましたよ。

>>217
ああ・・なんか日本語間違いだらけ・・・。
こりゃ面接も落ちたな・・・。

一回しか会った事ないけどしっかりしてるし一生懸命だから好感もてるね

複数の会社にエントリするのは大丈夫なのでしょうか？
初めて、転職するのでよろしければ教えてください。

今までは、派遣しかしたことがないけど…。
紹介されたところが、紹介派遣で内定を断ったところの
グループ企業を紹介してきた。
どうしたものかな…。給料面は申し分ないのですけど…。

>>220
たしか登録するときに
紹介して欲しくない企業の項目もあったと思うが。
複数登録するのはokじゃね？
俺はｲﾝﾃもﾌﾞﾘも派遣会社数社にも登録したよ。

>>221
ご回答ありがとうございます。

複数登録し、転職活動するのも大丈夫なのですね。

>>222
勘違いするなよ。
「ばれなければ」いいんだからな。
お前の転職活動に幸あれ

３６才になったとたん、コンサルの担当替えになった。
総合コンサルという部署から連絡があり、あなたの希望に沿った会社は
ありませんと言われた。
バカヤロウ！ブリ！

来週の月曜日に東証一部上場企業の面接を控えた
俺様がやってきましたよ。

ごめん・・・。
実は全然自信なくて色々話を聞いて欲しかっただけなんです。

本当にすみませんでした。

うえのほうにもたくさん書き込みがあったけど、
総合商社が盛んに中途採用をしているのは、
資源素材景気で現場が人不足になっているからだからね。
長期的視点での戦略的人材募集ではないから。
将来景気が悪くなったときに中途採用した人の処遇がどうなるかは
わからないのでくれぐれも慎重に意思決定してください。

ブリから沢山求人案件来るのですが、インテは求人が無いと断られました。
ブリの書式の履歴書をインテに送ったからでしょうか？

ココのCAってほんと失礼だよな！
クソ求人しかよこさねーし〇田くん。
マジハラタツ

禿同。
たしかに、　CAは失礼だ。　たぶん、　外部人材で任されてるんだろうけど。
一度、　絡んで、　ここは二度と使わんと思ったよ。

Webの案件は１回転　2Wksぐらいで　ぐるぐるUpdateして　新案件としてるしな。
使えないこと間違いなし。

リクナビネクストで就職活動してるものです。
某大手メーカーに入社希望でレジュメ送ったところ
数日後企業から「興味があります」と返事がきた。
ここまでは普通。

その後エイブリックが採用までの手続き代行しますとメールが来て
先方から要求のあった書類をこちらからメールに添付して送った。

そしてすでにたっぷり2週間すぎました。

まだ書類審査の回答がきません。遅いなーー。結果はいつでるのだろう。
他の企業で内定でそうだよ。どしよかしら。

>>231
Can○n？

>>231
オレはインテで3週間以上放置されている・・・
落とすなら一思いにやれ

キャリアコンサルタントが若すぎる。
とにかく、知識も経験もないからまったくやくにたたなかった。

おまけに生意気だし、軽い殺意をおぼえた。
インテはキャリアコンサルタントの教育をきちんとしてほしい。
でもわかさというのは教育してなんとかなるものでもないでしょう。

他人に責任転嫁している前の君!てめえに経験と能力がないだけだろ!そんなんじゃ世の中生きていけね〜ぞ!てめえで努力しろや!

ブリブリ＆インテなんぞの紹介会社も所詮、ビジネスよ。
かわいい顔して、「紹介しますぅー」と言われても、やつらはそれはもう数字との戦いでしょう。
俺もきっと数字のひとつ。

きっと決まり易い企業を紹介されて、月末には意思決定を迫られ。。。
やつらの社内ではおいらはどんな扱いを受けているのだろう？
「ちびのくせに態度でけぇ」なんて言われてるのだろう。

うまく誘導され、受けてみたけど、はっと気づく自分がそこにいる。
本当においらの気持ちになって転職考えてくれる人いねぇかな？
いないな、きっと、しっかり自分で切り開かないといけねぇ。

求人票だけ、もらって自分で受けてみるべ。自分で調べた企業を・・・。

淫照は使わないほうがよいと思いました。
社会人経験の少ないカウンセラーに何が分かるだろうか？

淫手にいったら、
『あなたは転職経験ありますか？』と聞いてみよう。
無いようだったら、他の紹介会社を使ったほうがよい。

転職経験すらないカウンセラーに、転職の苦労も分からないし、
ましてや親身になって考えることができない。
いくつか会社を紹介してくれたが、
台本を読んでいるようにしか感じなかった。
唐突に質問したら、答えられなかった。
実のないカウンセラー、人間味のないカウンセラー。
空虚ですね。

＞業界のことを何もしらない小僧が出てきてトンチンカンなことをベラベラと
＞しゃべって勝手に希望と関係のない会社ばかりを押し付けようとするし・・・

おっしゃる通りでした。

あれじゃ、ほんとカウンセラーの自己満足。
寒い会社です。

こーゆーエージェントって落ちたら落ちたで結果を報告してくるものなのですか。就活のときは合格者のみでしたが。

インテリジェンスについてはどうぞ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1132146553/

>>236>>237
同感。漏れの場合はエイブリックだった訳だが。
「あなたの経歴ではご希望の職種はまず無理です」と断ち切られた。トンチンカンな会社を紹介された。
仕方ないので希望の職種に独力で就職活動したら2週間で内定GET。

一度エイブリのオフィスに行ったが、学生みたいなカッコした奴らがあちことで大声で談笑してた。
活気があるというより、バカの集団に見えた…。
ただ機械的に結びつけた求人の数だけを誇るのなら、システムでも組んだ方がよっぽどいいよ。
中身のないビジネスだな…。
「いいところ紹介してくれるんじゃないか｣と少しでも期待した自分が世間知らずだった…。

まあ、転職活動をする本人の実力によるな!

(´･ω･`)まぁ縁やがな

インテとエイブリック両方使ってみた後の感想・・・
使い方次第でどちらも普通に良かったのでは？
インテのＣＡはものすごく親身に相談に乗ってくれたし、
鰤の方は頼んでもいないのに求人情報いっぱい送ってきてくれたし。

ただ、鰤の方は退会後も別のＣＡからエントリーのＤＭが届いたりなんか社内で連絡不備があるような・・・
ＣＡにもきちんと退会意思表示伝えているんだし、今となってはただの迷惑メールじゃ〜〜〜ヽ（`Д´）ﾉ

鰤に４０日放置されてんですが・・・
どうすればいいでしょうか？

鰤と同じビルに勤める俺が来ましたよ。
あのビルでは奴らはすぐ分かる。
なんか文系の大学生みたいな雰囲気を振りまいてるから・・・。
エレベーターの中でキャーキャー騒いだり、バタバタ足音たてて走ったり。
Gパンやらサングラスみたいなメガネやら茶髪やら。
他の会社の奴らも眉ひそめてるし、いい年して恥ずかしくないのかと思うよ。

奴らに転職の世話になるのは怖い・・・
見てる分には、学生時代を思い出して懐かしいんだけどねw

あーわかるわかる。
こないだ外国のクライアントが来たとき、ここにはハイスクールがあるのかって驚かれた。
ローライズのジーンズでハラ出して、ペタペタサンダル見たいの履いて、配属された男の品定めみたいな話してたもん。「マジマジ！」とか言って
外国人なので話の内容までは理解できていなかったと思うが、確かに浮いてるよな。堅い会社の多いビルだから。
ま、別に害はないんだが。回転ドアに挟まるなよー

<<絶対に接触してはいけない紹介会社一覧>>

　■リクルートエイブリック
　■ＪＡＣ
　■キャプラン
　■エンジャパン
　■＠ＴＹＰＥ
　■ダイナミック・サーチ研究所
　■アカデミック
　■物産ヒューマンリソース
　■ＪＡＣ（東京）
　■アイブレーン
　■ジェイック
　■グローリアス

今大阪のエイブリックに登録してるけどぶっちゃけだれがいい？
ちなみに○野っておっちゃんなんですけどしっかりしてそうやけど
いいとこもってこない。とりあえず受けようとするんも許さない。
じゃあどこ受けさせるつもりなんやってきれかけてるところ。
電気機械とかそっち系のエンジニアでこの人っておすすめとか
よかったって人いたら教えてください。お願いします

ここを見てみるとエイブリックってそれ程評判よくないみたいですね…。

数ヶ月前に私は、エイブリックで転職活動をしましたが、
全然駄目でしたし、自分はこういう仕事がしたいと言っているにも関わらず、
紹介してくる会社は、前職に近い内定が出そうなとこばっか…。
ホントにどこでもいいから押し込んでインセンを貰おうって魂胆が見え見えですね…。

今ではリクナビNEXTで自分で探しています。
こっちで探しているほうが、まだいい結果でています。

このスレを見てインテリジェンスちょっと気になったのですが、
ちょっと登録してみようかしらと思いスマタ。

ところで、エイブリックは企業に人材を紹介して、その人が入社したら、
その人の年収の３割だかがエイブリックに入るという事を聞いた事があります。
ちょっと思ったのが、同じ会社受けるにもエイブリック通さないで自分で応募した方が
相手企業にも余計な出費を払わないで済むし、いいのではと。
エイブリックで応募した人、普通に応募した人、全く同じ程度で会社が迷っていたら
普通に応募した人取りませんかねぇ…?
どうなんでしょ？？

>>245
放置されてるって自分から案件ないか?とか
こんな求人でてませんか？とか
聞いたりしてるの？
何にも連絡しなければ何にも言ってこないのは普通でしょ。

漏れは鰤で転職内定でましたが,いろいろ求人を紹介してくれて
良かったよ。
(レベルは第二新卒の異業種希望の低スペックで)
なんかここでたたいてる椰子は紹介来てもほっといたままで
紹介来なくなって→放置→つかえねえ
とかいってるのが多そうだね。人材紹介会社は求人の紹介と面接の設定,
年収交渉とかの部分だけをサポートしてくれるサービスなのに

なんか甘ったれな人多くないか？
DQN紹介されたって怒ってるやついるけど断ればいい話ジャン。

>なんかここでたたいてる椰子は紹介来てもほっといたままで
>紹介来なくなって→放置→つかえねえ
>とかいってるのが多そうだね。
あなたの妄想です。あなたのように高くないレベルを希望してる人にとってはちょうどいいかもしれないけど。
「キャリアアドバイザー」やら「あなたのエージェント」やら「実績NO１」やら謳ってる割には、
頼りないアドバイザー・中身の薄いサービス・内定出そうなところばかり紹介、
という点に批判が集まってるのでは？羊頭狗肉なんだから。
甘ったれてるというのなら、適正な役務提供をしていないという意味で、鰤の社員が一番甘ったれてるんじゃないの。

>頼りないアドバイザー・中身の薄いサービス・内定出そうなところばかり紹介
具体的にどんな？

広告を鵜呑みにしてる時点でおまえさんの地頭の悪さが露呈してるよ。
内定が出そうなばかりのところって普通だろ？＾＾；
おまえがそう評価されただけのこと。
自意識過剰なんじゃない？

>253
社員だろ。
ある単語から確信した。

>>253
以前書き込んだ者だが。
漏れの場合は、鰤を通さず自分独りで活動したらすんなり決まった。
鰤からは「あなたの経歴では絶対に行けない（高望み杉)」と言われてた職種に。
確かにR25やらスカウトやら色々なメディアで転職を煽っている（っぽく見える）割には、実際のサービスはお粗末だった気がする。
どこでもいいから内定採らせる、無難なところを勧めてチャッチャと決める、みたいなスタンスだったなぁ。各業界の事もあまり知らないようだったし。
鰤が甘ったれと言うのは言い過ぎだが、確かにノリだけでやってるように感じた。
漏れに付いたアドバイザーが悪かったのかな？

エイブリックに紹介してやるから面談来いと言われたら、
履歴書って必要ですかい？

>>256
履歴書は要らない。
キャリアシートだったかそんなようなものに、ウェブ上で入力しなかったか？
あれがエイブリックからクライアント（紹介先）へ送られる。
面接ではこのキャリアシートを全員持ってるぞ。

質問です。
1年前にエイブリックに登録していましたが、
転職先が別の人材紹介で決まったので、個人情報削除を依頼しました。
んで、また転職することになりそうなので、再登録した場合、
俺の経歴や個人情報はわかってしまいますか？

実は転職回数もそこそこに増えてきたので、数社省こうと思います。

わかる人教えてください。

すれ違いでした。
ほかで聞きますm(__)m

５社応募しているにも関わらず、
一月半放置されています。

エイブリックって糞求人が多い。
他社はもっとましなところを紹介してくれる。
自分だけの利益しか考えてないね。

なぁ、みんな
鰤で富●通紹介されたんだが、どうよ
川崎なんだけど。ここブラックっぽいんだが
どうするかマジ悩んで巣

良くも悪くも大手だな。

川崎って中原区か

そうです、中原区。
求人票からも香ばしい香りがしてます。
離職率は未知数の気が。。

>>265
『内側から見た富士通』読んでごらん。こわいよ。ヒヒヒ

>>265
職種は何？

>>266
あっ、もう読んでますｗ
なんか相当荒れてそうな会社ってイメージはあるんですよ確かに。
自分が今まで勤めていた会社も同業界でして
元、富○通の人もいたんですが、あまり良い噂は聞きません。。

＞『内側から見た富士通』
この著者って自分と同じ年．．orz

>>265
特定されそうなのではっきり言えませんが技術系でつ。
ケコーンしたばっかなので転勤とか気になるです。

>>269
転勤も全国規模だし、基本的に終電帰りだな。
ハードワークが好きならお勧めだよ！

リクルートエイブリック経由でソニーに入りたいんだけど、
経験者の人コメントください。

質問で恐縮なんですが、明日エイブリックに登録して最初のCAとの面談なんです。
メールには『スーツでなくて結構です』って書いてあったんだけど、やっぱりスーツで行った方が無難ですかね？
皆さんの経験談を聞かせてください。

スーツでなくて結構なら私服で行け。

俺が行ったときはスーツの人も私服の人もいた。
私服ならビジネスカジュアルって感じだったけど。

>>272
即レスありがとう。
派手過ぎない程度の私服で行く事にします。

>>273もありがとう。
じゃ、インナーはシャツを着て行く事にします。

>>274
漏れは夏だったけどTシャツGパンでしたｗ

ただCAとの面談とはいえしっかり希望とか
動機とか面説みたいにしゃべれるようにしておいたほうがいいよ。
応募企業に出すCAの印象みたいなのにだめなレッテル貼られるよ

>>274
スーツでなくて良いとは言われてたが、俺はスーツで行った。

>>276の言うように、自分の考えはしっかりしゃべれた方がいいと思う。
転職理由聞かれて答えたら、ではなぜそのように思ったかとか、結構嫌らしく聞かれた。

そうそう。気軽に言ったらほんとの面接みたいに聞かれた。

>>276-279
やばい、緊張してきました。(；´∀｀)
転職理由は確固たるものがあるんですが、面談に対して軽い気持ちでいたのは事実です。
ちょっと気を引き締めて行こうと思います。
直前にアドバイスありがとう。
助かりました。

転職理由と次にやりたい事ぐらいあれば
いいかな〜

＞280
それにプラスして、「今の会社では、なぜ不満を解消できないのか、なぜやりたいことができないのか」
くらいあれば、完璧じゃないかな？

>>279
俺、リクルートエイブリックの人に
「貴方のやってることと、先方の募集要項とズレてるんですよね〜。
期待しないで待っててくださいね〜。」
って言われたけど、サクっと内定出たよ。
あまりリクルートエイブリックの人の意見って関係ないんじゃ、、、。


もしくは彼がすごい敏腕CAで俺の短所を上手くフォローしてくれた
のかもしれんが。。。ちなみにTさんでした。

>>282
オメ。で、そのCAって冨○？

俺の担当は凄いぜ！
ロクでもない求人ばかり持ってくるので、断りつづけたら、
全く連絡してこない。
そして偶々パーソナルデスクトップを見たら、担当が連絡無しに替わってるのｗ
新しい担当も、一件も紹介無しどころか、連絡も無し。
まあ、その連絡ない間にインテで希望通りの転職を達成したわけではあるが、
なあ、ＣＡの古○さんよ、あんた凄げえよｗ

>>283

いや、違う。高○さん
すぐ内定もらえたので、かなり上手くいったんだと思う。
ただエイブリックでやってもらった面接の想定練習なんかは
全然意味なかった。
書類審査も面接の練習もCAの方はネガティブなことばっかり
言ってたので、正直諦めてたけどね、、、。

>>285
そっか。でも、CAとの相性ってあるよな。
ぜんぜん俺の事なんか気にしてないみたい。
担当替えてもらいたいのだが、どこに連絡すればよいのか・・・。

昨日からスーツか私服か相談していた者です。
さっき、CAとの初面談から帰ってきました。
正直な感想は『行ってよかった』です。
担当の人も気さくだったし、何より希望してた業種も紹介してくれたし、違う業種でも今まで知らなかった業種についても丁寧に説明してくれました。
がんばんなきゃですね。

企業→鰤の紹介報酬＝採用した人の年収の３分の１
って誰か言ってたけど本当？

だとしたら鰤通さずに直接応募した方が採用されやすいの!?
紹介報酬≦鰤の推薦
って考える企業の方がDQN率は低そうな気もするけど。

>>288
まさか。俺、年収700弱で採用決定だけど、そしたら230万くらい
T氏の懐にはいるのか??ありえん。
もしくは鰤の取り分が230で、T氏はその一割とか???

まじきになる。

そんなわけない。

1/3かどうかは知らんが、採用した人の年収によることは確かだ。

鰤ではなく円の話だが、1件紹介載せるのに35万かかった、
と円を通して漏れが入った会社の上司が漏らした。

で、そこがdq(ryだったため再び鰤の世話になってる漏れ…orz

ttp://kyujin.ablic.co.jp/expense/index.html

これのマンガの下の【返金もあります。】を見てみ。
基本的に35パーだってよ。

会社に入るだけだからCAにそのまま流れるはずはないが。

>>289-293
thx
鰤って美味しいんだね。

まーそんなおれは鰤経由の面接で放置プレイ中なんだけど♪
次は直接応募してみるか…

>>293
サンクス。３５パーか、、。
あれだけで、、、。なんかムカつく。

鰤経由で内定いただきますた。
希望職種がちょっと特殊だったので紹介数少なかったけど
CAの人は、ま連絡少なかったり、少し連絡遅かったりしたけど
企業との連絡とか面接日時のやり取りとか自分でやっていたら
現職との兼ね合いで大変だったと思うな
（仕事中に連絡しないといけなかったり、今の仕事に集中できなくなっちゃう）
その事だけでも恩恵を受けたと思うな。無料だし。
CAの人は何人も(100人位らしい)転職希望者かかえてて
土日も出社して、やっぱり忙しいんじゃないかな？
そんな中、内定もらえそうな有力な人ややる気のある人を
優先するのって人情でもあるし、自分の給料＋につながるし
仕方ないんじゃないの

＞３５％
もしこの紹介料みたなのが無かったら内定時提示される年収は上がるのかな？

同じ会社でも転職斡旋業者によって提示されている年収が違うのは
この手数料の差なのかな？

何だこのスレ。
中途採用のスレなのに業界のこと知らない人間しかいないのか？
儲かる商売だから今、業界自体が伸びてるんだろうが！！
フィーのパーセンテージ気にする前にまず転職希望者が商品であることを肝に
命じるべき奴が多すぎだな。

>>297
鰤の中の人か？

所詮銭儲け。CAも実績上げやすいようにうまいことやってるのとちゃう？

俺、鰤から大事な連絡来る時って（いい場合も悪い場合も）担当のＣＡの名前で代理の人物から来る。
なんか、担当が出てこない理由ってあるのか?

ちなみにＣＡって相性とかもってくる案件の内容が食い違う時って担当変わってもらうことできるのかな?
できるとすればどこに連絡取ればいいのだろうか。まさかＣＡ本人に「代わってください」ていうのもカドたつしなあ。

>>301
登録時にCAを変えたい場合は
ここに連絡しろっていう連絡先の説明を受けたが？

面談時だった

結局このサービスなんて、自分で企業を探すのが面倒だから紹介してもらう
っていうくらいに考えるのがいいんでない。
ＣＡの文句ばっかりいわずに、行きたい会社や業界があるなら自分でやったら。
内定でそう会社ばかり押し付けてくるというが、実際厳し目の会社落ちたらヘコむ
んでしょ。

鰤ほんとウザ。
Kヶ関ビル、語尾上げ口調で男の話題を大声で話す茶髪女。
エレベーターが香水臭くなるケバさ。学生以下の自己中。
頭悪いのは本人の責任ではないのでしょうがないが、せめておとなしくしろ！
専門学校か、ここは！
せめて来客者に恥ずかしくないように、バカオーラを隠せ。

エイブリとかはさ、
在職中で定時時間内にろくに電話したり
面接設定する暇がない人がつかうもんだよね。

無職だったらリクナビネクストとかでどんどん応募できるんだから。

在職中の身としては,面接設定してくれるだけでありがたやなんだけどな。

ここを利用して同期数人が第二新卒として転職しました。
転職先は一部上場大手企業です。
今第二新卒って引く手あまたのようです。

数ある転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いのはインテリジェンス。
業界最大手の企業から優良ベンチャーまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
丸ビルに豪華な完全個室をたくさん持っているので、便利で安全です。

ちなみに私の月給は42万です。 32歳です。
インテリジェンスのＨＰから登録し、コンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面21万でしたので2倍に跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。

ちなみに私はインテの回し者でも社員でもないですよ。
下記セミナーから参加するのが一番良いオススメな方法ですよ。
http://kyujin.inte.co.jp/Front/Seminar/View/SeminarList.aspx

キャリアアドバイザー次第だと思うよ!

>>307
うちも第二新卒ほしい。「歯車」として採用するには奴ら最適。
もちろん能力は期待してないし、育てるつもりもない。
結局会社を支えるのは、生え抜きのプロパー社員か、「実力のある」中途社員だから。

>>310
文系はそうかもね。
理系は別。

オレ、東京駅前のインテリジェンスにお世話になったけど、対応悪くなかったよ。
Kさんっていう担当だったけど、調整もしっかりしてくれたし、年収も最初に言った
通りのところに収めてくれたよ。
正直４０代だったからダメかと思ってたんだが、会社規模にこだわらず、年収を
ちょい下げにしたら、２０社くらい紹介があって、５社か６社への応募を頼んで
３社に面接してもらったよ。案件に、いかにもってDQNはなかった気がするが。
で、そのうちの１社から内定もらって今は満足って感じ。

登録から内定まで、３ヶ月くらいだったかな。ちょうど去年の今頃だったよ。

どうなんだろ、カネカネカネって言っちゃうと難しいのかなあ…
オレの場合はカネ以外に大きな要素があったわけで、それが達成されれば幸せ
だったんだけどね。

先週面談言って来たよ。
ＣＡさんのような仕事面白そうですね。とか言ったら、
働く環境は悪くないが離職率高いんですよ。だって。
人材コンサルの仕事ってブラックなの？

いま登録しました。

検索ルームってなんだ？教えてケロ。

明日エイブリックに面接に行くんですがどんなこと聞かれますか？
また契約社員ですが辞めた方がいいとかありますか？
内部の方！！ゼヒ教えて下さい。

昨日行って来ました。
その日に数件の紹介を受けました。
辞めたい理由と持ってるスキルについてかなり聞かれた。

良い案件を紹介してくれてるので良い人なんだろうな。

エイブリック自体に契約社員として面接に・・・
かなりびびりーなので恐ろしく・・・
どなたかエイブリック自体の面接うけたことありますか？？？
エイブリックに入るとどうなんでしょうぅ。。かなりきびすぃのかな？？

＞319
最近、鰤を使って転職した。２３時台のメールがごろごろしてますけど、体力的に大丈夫？
ただ午前中はほとんどアシスタントからだから、午後出勤の仕事なのかな。

エイブリックのＣＡからいくつか紹介されているけどいまいちピンとこない企業なんだよね。

応募するのかしないのか返事くださいみたいな事が書いてあるが、
応募しなくてもこういう所が気に入らないみたいな返事するべきなのでしょうか？

>>320
向こうも商売なので、多少ずれてる求人ももってくる
聞き入れられるかは別として、要望は伝えるべきだと思う

自分の担当の人は、応募しない場合はどこが不満か
書いてくれってメールにあった
応募しない時はその理由も書いてるよ

>>320

俺も理由は書いてるよ。
今は何社か絞り込み中です。

今日返事を出しますが、上手く面接まで行くだろうか？

そうですか。出した方が良いいんですね。
絶対気に入らないというわけでもないけど、
いまいち自分とフィットしないような企業は返事せず放置していたんですが、
最近そういうのが多くて細かい要望伝えた方が良いですね。
さっそく返事しておきます。

あの〜
数週間前に中途のセミナーに行って、その日の内にＰＤＴから応募のボタン
押したんですが、今日「○○さん、この間のセミナーの応募期限今日まで
ですよ。」って、ＣＡからメールきたんですが、どーすればいいですか？
本気で殴りたいんですが…

>>325
そういうことになるのが怖いので基本的に
メールで応募の意思伝えてる

＞320
どこがピンとこないかちゃんと伝えるべき。面談でも十分に理解できないところは多いので、
とりあえず求人を投げて、そのリアクションでをみて、希望の確度あげるらしい。

おれははっきりとそうＣＡに言われた。

俺は他の会社利用したことがあって、そことの能力差に驚いた
その他社ではそこの一番経験豊富なシニアコン去るって言う肩書きの人が
俺の担当になったけれど、見劣りする案件を少数持ってきた　それで合格できれば
まぁ、いいんだろうけれど全滅。　人材紹介会社からの企業への後押し感は感じられなかった
コンサルからの面接時のアドバイスとかもなし

一方、インテでは、新卒の社会経験無い若いやつが担当について、最初は不安だったけれども、
面談進めるうちに消えた。　まず、ポテンシャルが高いと思った。後で偶然知ったんだけど学歴は一流
経験そのものは少ないんだけれども不安は感じさせなかった。
案件は一流企業を含め20持ってきて、その企業個別の面接対策、傾向分析までしてくれたので
予め面接パスしやすい予行演習が出来た
そして、応募企業とのパイプが太いので推薦書の威力が大きいというのは激しく思った。
その傾向は、特定の企業に強く、企業説明セミナーをしょっちゅうやっているのもその一つで
官民癒着ではないが、蜜月の関係が見事に構築されている。これも普段からの営業の努力の成果なんだろうな。
俺もそういう企業の一つに内定できた。

なんか、書いた内容見返すとインテマンセーで工作員臭くなちゃったけど、他社使った経験と比べての率直な感想。
まぁ、工作員と言われてもいいんだけどさ、俺自身は内定取れてそれだけで満足なんだからさ。

【頂上対決】インテリジェンスｖｓエイブリック2
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1122188276/

エイブリック経由で転職板でも有名なDQN企業に内定。
しかし、折り合わず、辞退。
CAは「最終決定はあなたの判断ですから」と行ったくせに、
手のひらを変えたように態度豹変。
「もうあなたには弊社から紹介出来ません」と言われて、PDTもログオン
出来なくなりました。
そのくせアンケートメールは届けてくる。どういう事だ。

個人情報とかはきちんとしてるのか心配。

最近エイブリックに登録して、面談にも行ってその場で応募もして、
なんだか早く再就職できそうだな。と思った矢先に即書類落ち･･･。

やはりそんなに甘くはないな。でも少しショックだ。
書類でバンバン落選は良くあることなの？
面談では３ヶ月ぐらいを目処とか行っていたけど早くも長期戦になる予感･･･。

ところでみんなはエイブリック以外にコンサル利用しています？
やっぱ複数登録した方がいいのかな。

>>330
自分は書類通過率3割くらいだよ
最初の面談の時に書類通過率は平均22%って言ってたよ

あらゆる求人情報を手に入れようとするなら
複数登録した方がいいけど、大手はダブってくるし
あまりに登録しすぎるとダブって応募してしまったり
どこを通したか記録をきちんとしないといけないので
面倒かも

>>329
え？　マジ？　そんなことあるんだ。
ＣＡの独断じゃないの？

それとも、内定を断ると誰であれそういう目に遭うのかね。
無料サービスだろと高圧的な部分もあるんだね･･･。

別の人材紹介会社の例だが、
俺も内定断ったらそれ以降放置になったよｗ

>>332 >>333
おそらくCA次第と思うけど、
あちらも銭儲けですからね。
でも、あんなに高圧的な言い方及び電話もガチャンと切られたりするとは
思わなかった。
ちなみにそのCAの名前でネットを調べたら結構有名人だった。

これから転職活動をしようと思っているのですが
リクナビNEXT と　リクルートエイブリックって
どう違うのですか？
どちらに登録する方がよいのでしょうか？

鰤は斡旋。
でもやめとけ。
ＣＡは自分の成績のことしか考えてないから、
誰でもどこでも押し込もうとする。
優良企業なんか紹介してもらえないよ。

>>335

>>336
のいうことは半分間違い。
玉石混合でいろいろ紹介される。
自分のDQNぶりも少しは省みようぜ。CAだって信用あるんだから
優良案件にはそれなりの人でなければ紹介できませんよ？

そこの会社がいいか悪いかは自分で判断するのは
ネクストもエイブリも一緒。

違いといったらエイブリはCAが応募,面接の設定,年収交渉までしてくれる。
ネクストは情報だけで自分ですべてやるってことくらいかな。
あとは確かに自分の希望とCAの案件が微妙に食い違うこともある。
でもそこははっきり言えばちゃんと答えてくれるよ。

鰤に入社したいんだけど
面接で落ちてしまったよぅ。

活気がありそうな会社だよね。鰤って。オフィスは超キレーだし。。
えーのぅ。。

俺の周りでは、俺も含め、結果的に鰤を利用しない方がいい企業に就職できたという話を聞く。
このスレの上の方にもそんな体験談が載っていたが。
ある程度自分に自信があるﾔﾂは利用しない方がいいと思うよ。>>336みたいなケースもあるし、鰤も情報は持ってるけどここのCAの能力はそれほど高くないから。

逆に自分に自身が全く無い人、あるいは無職で何が何でも就職しなきゃいけない人は、鰤を利用するのもいいと思う。
本当に自分の力を活かせる優良な所は無理だけど、最低限のところは紹介してくれるから。

CAの能力って言ったら企業側に対してはたいした経験・能力無くても
あるように見せるスキル？ってことなのかなあ
自分に自信あるなら自分で見つければいいんだよ

俺みたいに逆に「なんかないかなあー」だと頼ったらうまくいったけどね
ちなみに書類選考通過は7割以上

CAから「書類選考とおりましたあー」って電話が嬉しくて頑張っちゃった
今考えると頭悪いよね

みんながんばってね！！

>>339

鰤使わずにどうやって就職先みつけるの？？

やっぱ陸ナビとか？？

インテリじぇんすってどう？

斡旋は材料費要らないし、コストは人件費が一番かかる。
夜遅くに電話してみるといいよ。死ぬほど働かされる。
給与が高いのは、職務の大変さに比例しているから。
顧客満足ばかりか社員満足も低い。給与では補えないものが重すぎる。

でもせっかく内定もらってやる気があるなら
がんばれ。前向きに全て捉らえられれば生き残れる。

>>341
自分で志望する企業に直接申し込んだ。

>>344

申し込んでも書類選考で落ちてしまう・・
鰤経由ならなぜか何社も面接にいけてしまう・・
これって鰤がDQN企業を斡旋してくれてるだけ？！

確かに鰤経由だと面接の質も自分で見つけて行くよりは違うと思う。
でも、DQN企業を斡旋していると言うのも嘘ではないと思う。
どう考えてもDQNだろという企業を超おすすめとか言ってきますからね。

DQN多いよね。他社経由で内定もらって、あとは健康診断の結果待ち。
正式に採用通知もらったら、鰤のCAに嫌味なメール送るつもり。
あのCAとは相性ゼロ。声聞いただけで腹が立つ。
自分のノルマしか考えていないヤツだったしな。

確かに鰤のCAうんざりだったYO
結構偉い人だったと思うのだが、あちらペースで話し
進めてきたしな。

前にちっと行ったけど
CAに「2ちゃんねるは見ないで下さい。あれを見ると転職出来なくなります。」
と真顔で言われた

>>349
そのCAって実名もしくは分かるように書込されたのでは？
実名書かれてもいいCAって結構いると思うぞ。

追加
鰤を使っていた時、私のCAは２チャンネルの話となったとき
「私も登場してます」と言われました。
確かに登場していたようです。

私の中では、まあまあ、まともな対応をしてくれた会社は、インテとパソナ

偶然にも、よくなかったところは、グット○ィルキャリア
（全然、職種の理解がない。事前にレジュメ送っているのに読んでないみたい。
　とりあえず、たくさーん応募させたいというのが前提。正直、どこでもいいわけではないので・・・）

気をつけたほうがいいと聞いたのは、テソプ系列の会社（実際利用していない。先方がOKだと断るのに苦労するらしい。）

個人的には、インテ以外は利用はしたくないが、インテで紹介される人は直接応募でも採用される人だろう。

最悪なのはエイブリックで、登録にいったら、こんなことを言われた。
『人材紹介利用しても、直説応募して、五分五分だと。。。。』
つまり、紹介会社を利用してもしなくても変わらないということなんでしょうね。

>>352
>『人材紹介利用しても、直説応募して、五分五分だと。。。。』
>つまり、紹介会社を利用してもしなくても変わらないということなんでしょうね。

そんなの当たり前じゃ?^^;
その人しだいだろ。そもそも人材紹介のいいところは
応募の代行と面接の設定,年収交渉をしてくれるところだろ。
あと非公開求人か。
在職中で動けない人+公開されてない求人情報がほしい人にメリットがある。

それ以外(無職とか)なら自己応募のほうが話早いし
ワンクッション置かない分スムーズに行くだろ。
期待しすぎじゃね？

まずい、面接日程の最終確認をしたのに、その日無理になった。
後から日程変えることは可能なのだろうか

>>354
どうしても回避できないのであれば、CAに相談してみては？
結果はCAにもよると思いますが。

ちなみにうちのCAはその様な事には高圧的でしたので、
無理矢理日程を工面した事がありました。

鰤ってCAの変更は可能？

メールとか全然返事こないんで変えたい・・・

ブリに登録したが、現在弊社に寄せられております案件の中には
該当する求人が非常に少ない状況と放棄メールがきました。
現段階で求人の適合可能性が低いと判断した理由をご説明します。
もう少し、表現や言い回しに注意していただきたい。

リクナビで職探してますが、あまりありません
エイブリックに登録したほうがリクナビネクストにはない職がたくさんでてきますか？質とかも良いとこでてきますかね？

>>358
確かに非公開求人と呼ばれるような案件も紹介してくれますが、余り期待はしない方が良いと思われます。
あとは、万一紹介されて内定を取った場合は、そこに行かないといけない気持ちで登録した方が良いと思われます。
基本的には断ったり、他のエージェントにも同時登録しても良いのですが、私の場合は内定辞退するとCAの態度が激変致しましたので
ご報告まで。

同感。
基本的には事務代行屋さんなので、特別な情報や的確なアドバイスは期待しない吉でしょう。
俺の担当だったCAは、連絡をするといってくれなかったり、しゃべり方も失礼（敬語ができない、語尾上げなど）で引いてしまった。
決定的なミスはなかったけど。
オフィスに行ってみると分かるけど、なんとなく学生のサークル的なノリなんだよな。

結局別のエージェントに乗り換えました。

どうせ無料なんだから、使えるものは使うべし！
求人コレクションを増やすことができるんだから。

鰤一社で進めて内定2社もらったけど、ろくなアドバイスもらえんかった。
冷静に考えれば、2社とも辞退して他社狙っても良かったのに・・・・・
いまいちすっきりしない。
まぁ、スケジュール調整は良くやってくれたし、そこそこ案件もくれたけど、
給料交渉もろくにしないし、企業よりの姿勢が目に付いたし、メールの返信も遅かった。
あいつ等に多額の金を落とす事になると思うと、正直納得いかん。
（まあ自分の懐が痛むわけではないが・・・）
次は、違うエージェントをメインとしてみます。
ただ、イン手の担当もボケだったなぁ。
何だか、ろくな人材いないんじゃないの？この業界。

所詮エイブリックって銭儲けだと思う。
CAの態度の悪さやDQN案件の紹介、
内定取っても給与交渉等もせず。内定断ったらえらく怒られる…等あるが、
>>361さんのように求人コレクションの１つと割り切れば良いのではないか？
と私も考えるようにした。

まあボランティアレベルを期待するならハロワへ行けってことなんだろう。
彼等も働いて金もらってるわけだから
しかもその金の出所は企業なら
うちら登録してるもんに全てがメリットなわけがない。
いいとこ、わるいとこ、見極めてつかいこなせるようになりたい。

>>362
好条件な案件の紹介が全てだろ？
確かに玉石混交だけど
転職雑誌や職安には絶対ないような案内もかなりあったぞ

新卒じゃあるまいし
数社うければコツやポイントわかってくる
面接対策や待遇の交渉も自分でやったけどなぁ

内定蹴ったらグチグチ文句言われるけど
面接突破率高いと
いずれどこかに決まるとＣＡ考えるのか
いい案内まめに紹介してくれるようなった
ちょっとでも興味もったら受けてみて内定取っ手から蹴るのが基本だと思う

新卒採用のページもあるみたいですね。


　　　↓

【人材最高峰】インテリジェンス【ﾏﾀｰﾘ高給】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1137855901/

　　　　　　　　　

エイブリックで紹介された企業がハロワにもあったんですけど・・・
どっちから応募した方が通過し易いんでしょう？
やっぱりお金のかからないハロワ？

>>368
募集職種とか同じ？
生産管理やラインなどハードル低い部門･･･失礼・・・はハロワで募集して
経験や職歴学歴重視部門、営業や技術は鰤で募集とかもあるよ

同じならそんな会社は受けない

CAが毎週土日休みなので面談にいけない…
隔週金土日って休みすぎ

>>370
最初に貰った紙の中に、
質問・クレームなどを連絡するところが書いてあるだろ。
そこに連絡してみな。

因みにＣＡが余りにも怠慢だったから、
他で内定貰ったついでに、
洗いざらいクレームを入れてやった。
そうしたらそのＣＡの上司からお詫びの連絡が来たぞ。

俺は、自分のレベルが低いから鰤しか利用できない状態。
登録してからかなり経つけど、見捨てず求人紹介をしてくれているので
助かっている。でも、面接に臨む際のアドバイスなどがまったくないため
単なる手続き代行屋としての面しかないのも確かだな〜。

LET`S おふいすわーくが担当なのは

そりはあたしがスペック低すぎるから？？
友達は違うとこからメールくるんだけど・・

おふいすわーくにまわされた時点であたいの
転職はDQN？！

おふぃすわーくって何？

>>372
CAになんか資料くれ、対策したいといったら
面接前に山ほど資料くれたよ。
時間も作ってくれて面接の注意点とか
この話題が吉とかことこまかに対策してくれた

おせっかい人種が多いから、サービス受けるのを待つより
自分から何気なくとお願いしたり頼ったりするほうが動くよ

二月入社のひとたちもがんばれー
毎月入社するひとが増えて戦時下の入隊みたいだけど
中途入社者への目標プレッシャーに耐えてがんばれ！

>>376
そうですね。
今年に入ってｃａが変わったんだけど、
俺も、事あるごとに感謝のメールしてたら、
面接後に電話が来るし、
不合格の場合の理由なんか事細かに知らせてくれた。
かなり可愛いんで、デートを希望している。
まぁ、内定が先だけど…。

俺あんまりガツガツしたオーラ出してないから
CAの子やりにくそう

CA「○日が面接になりました。がんばってくださいっ！」
俺「はい。」
てな感じ

「はいっ！ありがとうございます！がんばります！」
とかみんな言ってるのかな？

375さんのようにＣＡに言ったら、急にアドバイスをくれるようになった。
みなさんの書き込みが参考になりました。ありがとうございます。

この会社の意義

まぁ、在職者が面接の日程を調整する点、それだけででかいと思われ。
もしかしたらCAが相手にアピってくれてるかもしれないが

ここって退職金無いの？

入社して２日後に判明した事実。おい、■クルートエイブリックの担当者、
何がいい職場だ？　いい加減なホラを吹くんじゃねーぞ、ゴルァ！！！

　 　∧　∧
　　(´･ω･`) oＯ(昨年、当部署に７人来て、今１人しか残っていない。とさ。）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／ 　　
￣￣￣￣￣￣￣

　　　
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_ oＯ（隣の人は退職勧奨されているよ。俺はいつまでもつのか？)
／＜_/＿＿＿＿／


管理職の上司と合わなければ、直ぐに代えればいいという方針。
あんたら、何様のつもりだ？　んでよく辞められ、周囲の社員は
帰属意識の無い３社目、４社目ばかり。。。採用活動に年中奔走ｗ　

即戦力でないから、困るだと？　なら何で未経験者ばかりを
採るんだよ。これじゃ、会社の業績が一向に伸びないのも当然だよ。

ＤＱＮなＣＡだったら変更って可能なんですか？

リクルートエイブリック入社希望なんですが狭き門ですか？

あげ

リクルートエイブリック セミナー申し込んだけど 書類でお祈りされた 欝

あげ…

>>384
スレ違いでは？
ここは中途で鰤に入ることを語るスレだぞ？

あげ

やたらインテ系のまったく同じ書き込みが多いですね。
工作員？？
ブリ利用中ですけど全然悪くないよ！
真剣に一緒になって考えてくれてるって感じです。
本音はさっさと決まってくれって思ってるんかも知れんけど、
結果的にいいとこ紹介してくれれば、わたしは◎。
仕事ですもんね。

>>391
>>389

俺、工作員ではないんだけど、、、ここのCAに言いたい

頼む、試されてるってこと分かって欲しいんだ
試験のステージに上がる前に、浅薄な判断下した段階で、
両者の信頼に対するスタンスを計られてるんだ。。。
バカの振りするのも大変なんだぞｗ　　なんてな。

ホントかなーり失望した。。ごく最近の話だがな。
そういう香具師が多いので、転職にここを使う際はCAの質に注意。
調子のいいねぇちゃんとかなら即替えが吉。

印手の方が、実践的で、案件成就に対する熱意が違うぞ
（単に印手の方が金の亡者度が高いってことかもしれんが、、）

次に連絡がなければCA替えます。こっぴどい苦情つきで。。

リクルートエイブリックはいりてえええ
ちゃんとキャリアアドバイザーになれるんかなあ？営業だったらいやだけどお

>>394
良いんじゃないか？
多分、9時から始発までの仕事だね。
出勤日は帰らないのが基本と思う。
さっきメールあったし、23：40頃。
それでもやれるかと言う事だろうね。
最近ＣＡが変わったんだが、随分綺麗な人になって
かなり、やる気が出てきた。フォローとかもしてくれるし、
かなり、信頼している。こないだ、面談帰りに
「応援してます。頑張って下さい」って言われてちょっと感動した。
あと、ふた月以内に内定をｇｅｔして4月位には、働き出したいな。。

自分も次の仕事決まらず焦ってるが CAになってその経験生かしてやってみたいと思ってる ハードワークは慣れっこさ

あげ

あげ

東京の岩崎っていうＣＡは糞の役にも立たない

age

ぶっちゃけ
ネットのリクナビを紹介してるだけじゃん
CAもってる特ダネはそれなりの人物にしか紹介しないよ

あげ

去年の秋登録して、半月ぐらいで内定二社貰いました。
面接対策等、結構良くやってもらったと言う感じだけど、
リクナビ等には載ってない非公開の案件を紹介されて、
そこに決めました。薦めてくる企業はキャリヤにあった
妥当な物が多いと思います。

今度初めてCAとの面談があるけど、どんなこと聞かれるの？1時間半も。

>>404
キャリアシートと職務経歴書の内容の確認
辞めた理由とか転職する理由とか
職務経験の細かい内容とか聞かれて
これから応募する職種とかのすりあわせとかをする
条件合う案件があればその場で紹介される

こんな感じかな

今日大阪でセミナーとSPIあったね　どうだった？

ここって倍率とかどうなんすかぁ？

エイブリックの倍率？？

なんでリクルート系って総じて馬鹿なんだろ。
社会人にもなって馬鹿体育会系学生のノリ引きずるなよな。

知り合いに聞いたけど
会社自体は楽しいみたいだよ。体育会系だけど、それはそれで
入り込めちゃえば楽しいらしい。まぁキツかったらキツイままらしいけど。

ドヨヨン会社よりずっといいと思うけど？

408
はい エイブリック自体の倍率です 今選考中なんです

あげ

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

あげ

あぐ

あご

英虞

愛

担当者によってはいいよ
俺も鰤に登録したけど、書類は通過するし、優良企業がかなり多かった
ただ書類選考の結果が遅いのが難点だね

419
エイブリックの社員さんて大変だね これも仕事？

あげ

なんか必死なやつが一匹いるな

はい 私です

>>423
素直すぎてﾜﾛﾀｗ

まじで鰤で働いてる人の感想知りたいんです 内定貰って悩みまくってるんで すみません

>>425
内定出たんだぁ〜。
羨ましいなぁ。
そういえばmixi内にエイブリックコミュがあったな…。

うらやましいんですかぁ？ここって内情が全くわからないから怖いんす ブラックともホワイトとも書き込みないからぁ

>>427
離職率は高いって聞くね、どこまで本当か分からないけど。
実は俺も中途で受けたんだけど、「スキル」がどこまで身につくか
という点で考えたら「？」だったんで、SPIとかは受けなかった。

ちょっくらエイブリックの現役社員のブログとか探そうぜ！

>>428
見つけたら報告よろしく〜

遅くまで働いている事は確かだと思う。
俺、夜の11時過ぎに何度か電話した事あるけど、
担当のCAが居なかった事一度もない。
営業の担当者も席にいたし、話している間、電話の周りがざわざわしていた。
まだ普通に業務をしている感じだったよ。

みなさんいろいろご意見ありがとうございます 提示された年収が高いんで尻込みしてるんですよね

鰤内部の情報って確かに少ないよね　激務っぽいけど高給　最低年収６００だっけ？ほんとかな？

鰤とか印手のすれって内部の話になるととたんに冷え込むよね　工作員が書き子しないから？

確かに冷え込み 内部情報希望しますCAの方 書き込みよろしく

ま、鰤も？手もCA次第だよね。
以前俺も鰤逝ったけど、担当CAは職務経歴書を熟読したとかいいながら
完全に勘違いした案件どっさり紹介しやがった。
志望職種も業種も違うとやんわりと言ったら、やや逆ギレだったし。
案件は豊富にあるから、こっちが逆にCAを利用するくらいがちょうどいい。

働いてる人とも時間合わせてサポートもするわけだから
必然的に夜遅くもなるし、土日出勤にもなるよ。
あとはノリとか数字を追い掛ける気持ちで激務を乗りこなせるかどうか。
それが合わないと働いててもつらいと思うし実際悲惨なめにあう会社だとおも。

エイブリック利用中。
年末登録して、最近は紹介もご無沙汰・・・。

少し前に電話で現状確認してきたけど、その後音沙汰なし・・・。
で、昨日メールが来たよ。
「まだ就活してんのか？連絡くれ。無ければ停止」みたいな。

ハイ？　この前電話懇談でバリバリ就活してると言ったよね！？

どうなってんの？　つーか案件みても興味ないしもう期待してないけど。
インテジェンスは利用してないけどエイブリックと大差なし？
それともＣＡ次第かな？

エイブリックってどうやって退会するんですか？
どこ見ても退会の仕方が載ってないのですが。

良くも悪くも事務代行屋なので、利用者もここへの就職考えてる奴もあまり期待するな。
愛想がよければ馬鹿でも、慣れればCA勤まるのが現状だよ。

>>438
担当ＣＡ直通TEL番に連絡すればいいんじゃまいか？

おいらも応募をポチッと押したが、
もう５日くらいは返事なし。
放置プレイですか
スペック不足ってハッキリ言えゴラ(´Д`)

↑それたぶん応募してるよ。
一週間ぐらいしたらお祈りきた…orz

そもそもリクルートエイブリック入ってなにやりたいの？

>>442
まじか？
何かしらのレスポンスは欲しいよね
お勧めを丁寧に断ったからてっきり放置かと・・
ところでお祈りってなんだ

どうなったかな〜って時にくるからなぁ。
お祈りは過去レスみればわかると思うけど、お断り。
貴殿の今後の〜をお祈りします。
からきてるんじゃなかったっけなぁ？
それはそうと一次面接か…

>>443
そもそも社会人になってなにやりたいの？

じゃあ応募ポチッとすると書類選考にかかるんだね
でお祈りと(´Д`)
それにしても今日は酔っ払いが多いな
まだ火曜だぞ

エイブリック使ってるんだけどさ、
IT関連（システム構築だとか）の営業が７割ぐらいを占めるんだけど・・・。
そっち方面、興味ないから放置してたら、最近俺が放置されてるｗ

俺のスペックが低いのは認めるが、期待はずれだな。
CAと面談したときはいきなり案件みせられてこれはすぐ内定出そうだなと思ったけど甘くない。

それでもアエラによるとエイブリックの登録者の殆どは第二新卒らしいので
俺も他人にそう劣るわけじゃないと思うんだけどなぁ・・・。

高スペックの奴か
ガツガツ行くタイプじゃないと放置されやすいっぽい感じがする

あーあ、のんびり働きながら活動したいのに

>>447
てか、書類選考にかからない内は、面接行かない方が良い。
実際、俺がそうだった。去年は、ほとんど通らなかった。
面接が決まると「困ったな」とマジで思ってた。
面接中も、早く終わらないかなと思ってた。
今は、書類選考では、ほとんど落ちないし面接もかなり落ち着いて
受けれている。今年は15位応募して書類落ちが1社〜2社じゃないかな？
あとは、内定を取るだけ。でも行きたい会社っての少ないよね。
案件には興味の無い業界が多いし。。ＩＴ系が多いのかな？
それも何だか良く分からない会社。ORZ。

登録した感想。鰤はひとことでコテコテ営業会社。
なので志望業界や職種がはっきりしているなら上手に活用する。
逆にはっきりしていないなら、親身に相談にのってくれるエージェントに
行った方がいい。
経済産業省が就業支援の取組をしているから、カウンセラーは売上ノルマ
もなくて親身。ちなみに職務経歴書の作成は円のレジュメ・コーチが
おすすめ。対面相談がないから、アドバイスのクオリティで勝負かけてる。

来月何人入るのかしら
イケメンいるといいなぁ
練り歩き挨拶楽しみにしてます

イケメンに縛り歩きをされる？

エイブリックの担当者とトラブルになってるんだけど、こういうことを
相談する公的機関とかないのかな？

トラブルの内容は、希望と違う職種の面接を「希望職種だ」と偽られ、
かなり遠方まで面接に行ったら面接の場で希望職種と違うことが判明。
往復の交通費（3万くらい）だけでも賠償させたいんだけど。

なんだかんだ言って、求人広告営業よりはずっとましな会社です。
同じ陸求人でも求人広告系は飛び込み営業、テレアポのみという
新規開拓要員です。しかも代理店と直販で同じ日に何度も営業来たりして、お客からのクレーム頻発。
大都市だと会社の名前出しただけで、嫌がられることもあるしね。

対して、鰤のやってる斡旋はこれから伸びていく求人の形式。
この業界で食っていきたいならキャリア積むのもいいと思うよ。

エイブリックからリースカーの営業を紹介された。
母校のツールで調べるとその会社は実質朝７時出勤の様子だったので放置していたけど、
次の日にまた再検討したら？みたいな感じで同じ案件を送りつけてきたよ。

どうなの？　お前みたいな低スペックにはこういう場所へさっさとねじ込もうと思われているんだろうか？

拒否する場合は放置よりン何かコメントつけて返信した方が良いのかな？

今日エイブリックの面談に行ってきた。
このスレ見て、アテにならないことが分かった。
無料なので、使えるものは使うけど。

で、正社員と契約社員ってほとんど同じなの？
労働基準法で、契約社員でもクビを切ることが出来ないとか？
どう考えても、契約期間が来たら再契約しない限りおしまいになると思うのだが。
それとも、給料体系を正社員と分けるために契約社員を使っているのか？

>>458
契約社員は雇用期間が定められています。ただし契約を
際限なく延長しつづけると実質正社員と同じ待遇だから、
専門職を除き3年以内に抑える(雇い止め)というのが労働法的な規定、だったと思う。
もちろん給与体系も正社員とは異なりますよね。特に賞与の差は大きいと思います。

鰤の斡旋は、派遣・求人より期待スペックが高いから、斡旋はいいよね。
ただRの看板でやっているから、個人のスキルは疑問だな。
CAに自分の退職サポートをしてもらいたいって思わない。
面接のプロセスはアシスタントにやらせて、クロージングだけCAが出てくる。
BPOを推進するのはわかるけど、人と人のつながりを大事にするってコーポ
レート・ステイトメントを打ち出すなら、オペレーションがが間違ってる。
ま、あまりにシステマティックで失望したってこと。
会社の成長スピードにシステムが追いついても、人材が追いついてないね。

鰤のひとがいたら、反論してほしいね。

455>
エビデンスあるの？
自分の希望条件を伝えた根拠が残っていて、CAが希望条件です！って
伝えた根拠があれば、光はあるけど、言った、言わないじゃむずかしいですよ。

スキルが追いついていないのは確かだな

でもシステマティックにあるていどやる規模経済か
じっくり丁寧にやる匠の仕事か
せっかくリクルートの看板出せるなら前者を選ぶだろう
儲かるし、素人でもできる。だから匠はいないんだよ。

>>461
もちろん、全部メールで残ってる。
ただ、問題は希望条件じゃないって事が発覚したのが面接時だったことと、
面接先の会社の人事担当者（面接には出席していない）が、「希望条件で
面接した」と言い張ってること。
でも、面接官は面接時に「希望条件じゃないですねー」と言っていたわけだが、
面接を録音していたわけでもないし、立証する方法がないわけ。
面接官が「そんなこと言ってない」とか言い出したらジエンド。

川畑さん元気？

457
それって外資のリース会社？

>>463
455は求人票の内容はチェックしなかったのか？
求人票の改ざんなら問題だけど
CAが受けろと言ったらなんでも受けちゃってるようにしか
見えないんだが

>>466
もちろん求人票も見たよ。求人票は希望職種ではなかったので、最初は
この職種じゃ無理！と断った。
すると、CAの方から「この職種で応募するのではなく、希望職種で面接して
もらえるよう話は通しておきますから」と言ったのでそれを信じたわけ。
そういう意味では、求人票の改竄ではないけど、CAの方から希望職種で話を
通しておくと言い出したのだから問題じゃね？

大体、採用の可能性があるかどうか確認だけしてくれ、って言ったのに、
いきなり「明後日面接ですから」とか言ってきたあたり、なんか成約のための
ノルマでもあって、その達成のために焦っていたようにも思えるんだよね。

確かに面接に行ったら、なんだかCAの説明と違うってことが何度かあった
えっ、全然違う職種じゃん　みたいな

>>468
そういうものなのか？
でも、面接場所が近場なんだったら俺もここまで文句は言わないよ。
無職の身に無駄な交通費3万は痛すぎる。

リクルートエイブリックって問題が多いのか？
インテリジェンスにくら替えするか、自分で応募しようかな。

あの人達みんな契約社員だから。
実績を上げないと、契約更新されないんだよ。

>>470
鰤だろうが印手だろうが、結局はＣＡ次第。
だから会社自体は関係ない。
糞ＣＡの時は、遠慮せずﾁｪﾝｼﾞ！だよ。

>>471
香具師らは正社員なんだが。

てなことより、
4月から社名変わるんだな。

『リ　ク　ル　ー　ト　エ　ー　ジ　ェ　ン　ト　』

だって。

『鰤』とかって呼ぶからかなあ･･･

昨日新規登録しました。
サイトには２〜７日で連絡とありましたが、実際は
どんなものでしょう？
インテで放置プレイされた事があるので心配・・・

エイブリック側から連絡あって、全面的に非を認めてくれた。
交通費も払ってくれるって。

いろいろ意見くれた奴ら、ありがとうな！

>>474
俺は登録した翌日に女性アシスタントから確認のメール、翌々日にはCAから
ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞの日程を決めたいとメールが来たよ。
凄く良いCAで紹介された1社目で運良く内定貰えた。
>>475
乙カレー。次はきっと良い事あるよ。

>>468
おまえは俺の兄か？俺は2回もあったぞ。
面接でCAの説明と全然違う職種だったこと。

CAは企業側のミスだって言って譲らかったけど。
結局原因不明であやふやにされた。
もちろん2社とも落ちたんだけど、その理由が。
「面接時に職種の説明ができてなかった」
「職種についての知識と経験がなかったから」

あたりまえだろ！CAの説明と実際の職種が違っていたんだから。
ほぼ未経験だし、どうやって説明しろって言うんだよ！

交通費と時間を返せ！

こっちは上司に頼み込み、残業を翌日の朝に回して行ったんだぞ！

だから女CAは嫌なんだよ！

こうなったら徹底的におまえとつるんで転職先を見つけてやる！

もちろん、内定もらったら即効ブッチする。

徹底的に苦しめてやる！！！

まぁもちつけ

女でも男でもいい加減なやつはいい加減だぞ

霞ヶ関ビルの診療所に通ってるのだが、
エレベーターで鰤の社員がよく10階から乗って来て9階で降りて行く。
階段使えーっ！
混んでてもお構いなしでペチャクチャしゃべったり携帯メールしたり。
こないだは鰤社員が降りた後、知らない人同士で「迷惑ですよねー」とひとしきり盛り上がった。みんな腹に据え兼ねてるらしく、自分だけじゃないと分かって嬉しかった。

ひとつ下の階に行くにもエレベーター待ったり、携帯に夢中だったり、ﾉﾝﾋﾞﾘした会社なんだなぁ。平和ぼけｳﾗﾔﾏｼｽ

それかなり昔から問題になってんのよね
エレベーターだけでなく、研修先でもうるさいってクレーム頻発。
平和なんでなく、自己中が多いのと、お子様が多い。

あ、やっぱそーなんですかｗ
彼らのエレベーターの中での話ならいくらでも出て来ますよ。おばあちゃんを突き飛ばしたりとか。
他の場所での振る舞いは知らないですけど。
いちお、スレ違いにならないように書くと、
ここって人材紹介をする会社でしょ？
こんなマナーの悪い人達に紹介されたくないね。
彼らの幼稚さを見る限り、彼ら自身が人材として全く魅力がないように感じるので。

皆さん、鰤以外で応募してる会社の進捗状況を
一々ＣＡに報告してます？

先日登録しこんなメールが来たけど、

リクルートエイブリック　情報サービスグループです。
この度は弊社「適職紹介サービス」にお申し込みいただき、
誠にありがとうございました。

早速、いただいた情報を拝見させていただき、現在弊社で取
り扱っております求人案件の中から、ご経験・ご希望に合致
したものをお探しいたしましたが、申し訳ありませんが、現
時点でご紹介できる案件がございませんでした。


これってお前は望み無しと宣告されたと理解してＯＫ？
放置されそうな予感・・・・・・・・

>>485
それは放置ではなく、断られたという事

>>486　やっぱりそうだよな・・・
トドメ刺してくれて有難う。

>>481-483
マジで迷惑だね。アシスタント？一般職みたいな女はチャラチャラといつも大勢で固まって。
正社員と思しき奴らも傍若無人な振る舞い。
人材紹介としては良い会社なのかもしれないけれど、もっと大人になってくれ！！！！！！！1

参考
つ>>246-247

鰤からこんなの来たけど、これ以降紹介してもらった
人いますか？
後は放置予告・・・か

リクルートエイブリック　情報サービスグループです。
ご返信いただき、ありがとうございます。

求人案件のご紹介をご希望とのこと、了解致しました。
本日より、サービスを開始させていただきます。

ご紹介できる案件がございましたら、弊社よりご連絡させていただき
ます。
弊社からの連絡がない場合は、ご希望・ご経験に該当する求人が寄せ
られていない、とご理解いただければと思います。

それでは、今後ともよろしくお願い致します。

以前鰤を利用しついでに受けてみたことがあるのだが…
テメーの会社なんだからお祈りコピぺやめろよな！
って感じだったわ。
セミナーもなんかムダにアツいし、宗教じみてるなと思ったもんだ。
結局自分で応募したとこに決まったし、いい勉強させてもらいました。

エイブリックに登録しているですが、
コンサルにメールで提出する職務経歴書って退職理由とかも乗せちゃっている？
受ける会社によって、退職理由ウソついてるんだが。
そういう場合は退職理由載せないほうがいい？

普通職務経歴書に退職理由は載せないだろ。
辞めた会社の社員数や売上や資本金や、営業内容書いて、
自分の職務内容書いて、
スキルや資格書いて仕事に対する信条を書いて・・・
それで終わりが普通だと思うけど。
アドバイザーに最初にそう指導されない？

キャリア浅いなら鰤高学歴ならインテ
じゃないかな

鰤利用中。

３件応募して１件は即面接のお呼びが掛かった。
でも残り２件は反応なし。

つまりこの２つについてはダメだったという事か？
いつも書類通過した場合はレスポンス早くてダメだったばあいは中々結果が来ないけど、
それは鰤側であえてお祈り報告を遅らせているのだろうか？

ここのCAってメールの件名もまともにつけられんなかな？
「紹介」「どうでしょうか？」「ご確認ください」とかさ、
spamみたいな件名でよこすから全部迷惑メール行きだった。
連絡ねえなあと問い合わせたら既に退会させられてたよｗ

【リクルート】>>496さんにご紹介(3/10)【エイブリック】とでも
送ればいいのか？

「ご紹介」という題名でメールがくるけど、
迷惑フォルダ行きにはならなかったな。
設定が悪いんじゃないの？

ここも本体みたいに激務を覚悟しないとだめ？

>>495
鰤に限らず、印手でも応募して放置プレイって結構あるぞ。

ＣＡの説明だと「企業側が選考に時間がかかってる＝怠慢」と言われるが、
一体企業が怠慢なのか、ＣＡが怠慢なのか真相は判らない･･･

＞４９９
激務は間違いないですよ。
明らか勤務時間外の時間帯に研修やら会議とかさも当たり前に入れられるから。
そもそも定時って考え方自体がないようです。

>>499
激務だけど、仕事とプライベートの区分けが曖昧というか、ズルズル仕事してる奴が多い。
くだらないおしゃべり、必要以上の休憩、不必要な会議。。
長時間会社にいる＝仕事をした気になって満足している社員が大杉。
（イメージは学園祭のイベントを準備してるサークル活動みたいなかんじ)
普通の会社並みに効率的に働けば、定時とは言わないが、かなり余裕はあるはず。

>>502
サークル活動、って雰囲気わかるわかるｗ
とりあえずみんなで残って、仕事の成果や効率性よりも、
「遅くまで会社にいる」
ってことで、かけがえのない(自己)満足を得るというやつか。
ほかにも
「あちこち訪問した」
「予定表が埋まってる」
という上っ面で仕事をした気になってるのが多い。
幼いし仕方ないか…

それがリクルート魂

>>945
俺のCAの言葉「いい結果だと連絡が早く、逆だと連絡が遅い」
言った後に慌てて「じゃなくて、企業様によりけりですけど…」と付け加えていたけどね。

鰤を辞めてから1週間で転職決まった。ホントこの会社ろくな企業
しか紹介しねーよ。胡散臭い会社紹介すんな

鰤を辞めてから１週間で転職決まったよ。利益のことしか考えてないから胡散臭い
会社まで紹介する。

>>504
リクルート魂　ﾜﾛｽｗｗ
遅くまで会社にいたこと、徹夜したこと、週末に飲んだ量、会議の多さ
以外に、自慢することないんかい？
霞ヶ関ビルで昼飯食ってると、隣でくだらない話題で盛り上がっててウザい！ガキか？
眉毛整えることに一生懸命なアホ兄ちゃん、場もわきまえず香水プンプンのアホ姉ちゃんに、仕事の何が分かる？

まぁ一生世話には並んだろーけど。
ビル内でほんっっと評判悪いよ

さいたま支社ではＤＱＮ営業や看護婦まで紹介しているぞｗ

霞ヶ関でかわいいＣＡって誰かいる？
俺の担当は難しい苗字のヤツで、頼りないけどなかなかかわいいぞｗ

鰤の紹介で応募して書類通過したから面接行ってきました。
今日はこの後に５人ぐらい面接するとか言ってましたが、
それって全員、鰤組なんだろうか？
鰤は一体何人ぐらいに一つの案件を紹介しているのだろうか。

>>511
数え切れない人数と思われる。
求人票の下の方に数字が書いてあるじゃん。
うちらの内容を入力してヒットしたら勝手にマシーンが選ぶ。
それをうちらに送信していると思われる。
同じような経験の人は一杯いるはず。

関西方面の支社にもかわいい女性ＣＡ希望！！
ちなみに俺の担当は暗い感じのヤロウ

>>511
誰でも知っている某企業（製造業)の応募状況を教えてもらったが、
鰤を通しての応募は５０人前後でした。その内、面接までたどり着いたのが、
数名。その数名も全滅でした。

ある企業に関して、誰が、どこの大学出身で、どの段階まで進んでいるか、
確認とれば、教えてくれると思います。

俺も鰤を利用しているが、今のところ全て書類通っているよ。
企業との調整力はすごいと思う、レスポンス早いし。

ただ、ずるいんだけど、書類の書き方は少し他の人材会社に習った。
その書類を持ち込んで紹介のみやってもらっている。案件が多いと聞いていたし。
ただし、習った内容といえば、俺の居た会社はいままで2社とも1部上場会社
なので、資本金400億、
売り上げ1兆円とか3000億円とか書いただけなんだけど。他の人材会社では
その書類で落ちまくりだったが、鰤では3戦３勝。現職よりは規模が小さい
会社ばかりだが、給料は現職より高い。まずは給料良くないとやる気でない
ので、現職より給料高くなりそうな会社ばかり受けている。

コンサル・サービスは受けたこと無いけど、実際役に立つのかな？

>>514
そんなに鰤から応募してるんだ･･･。
書類で相当絞られるんだな。

>>515
書類通過率100％？　凄いね。俺は２割ぐらいだorz
典型的な第二新卒の俺は「他の人との経歴の差」との理由で真っ先に切られているよ。
経歴以外にも俺はＤラン大だし、厳しいのかもね。
某雑誌によると鰤の利用者の大半が第二新卒らしいが、どうなんだろう。

>516

俺は３０歳。そりゃあ、超大手案件はなかなか
もらえない（大きいところでは三菱自動車、ブリヂストンだけど、給料
高くないしね。あと企業イメージ悪い。ブリはまあいいけど、切腹事件とかあったし。
）けど、
年収アップ、勤務地で絞り込んでます。

第二新卒が多いかどうかはわからんけど、転職も学歴がかなり重要そう
（特に中途受入数が少ない会社）だね、感触としては。高学歴なら
簡単に転職できるかもね。

ただし、パソナでは書類は一向に通りません。CAの力量でかなり選考は
左右されると思う。あほそうなCAは変えてもらうべし。ただしやんわりとね
案件数は鰤は多いとおもう。

鰤で受けた会社１次面接とおりました。
次は適正試験だということだが、今はテストセンターとやらに出かけて
PCで試験を受けるらしいな・・・。

> CAの力量でかなり選考は左右されると思う。

そういうものなの？
企業と折衝するのは営業だけじゃないの？
CAは営業を通してしか企業とコンタクトを取らないと思っているんだけど。

>>519
まあな、直接的には営業だな。

ただＣＡがきちんと営業に応募者のことを的確に伝えないとならないから、
ＣＡが糞だと営業がいくら優秀でも、効果半減になってしまうかもね。

要は伝言ゲームと同じこった。
途中に糞がいると、そのあとも糞になってしまうかな。

随分と放置プレイで、やってくれることと言ったら、
糞案件をよこすことだけだったが、
第一志望が最終まできたら、態度が豹変してきたよ。
ちょっと怖いぞ…

どゆーとこ紹介されるの？
俺は
孫
ＭＳ
一時期有名ISP
某孫系ＰＣメモリ屋
その他中小
な感じ

俺のキャリアとか（英語力等）から言って勤まらない＆ブラックだなぁ
メモリ屋さんは退職金無いし

>>490
俺すぐ担当ＣＡから紹介とフォーム入力依頼と電話来てその後面談で７社程度紹介されたぞ
登録地にもよるかも
インテの例では東京登録で多忙っぽく放置だよ
鰤はＵタン希望で地元でお願いしたから暇だったかもしらんが

段々紹介される案件のレベル下がってきてる。
ついに過去にマルチまがいの商法で問題になったとこ、紹介されました。
ま、俺の無職期間が長くなってるのが問題なんだろうが

ここ、高卒じゃ登録すらできない。つかえねー

それを言ったら、看護関連はどうなるんよ？
かならずしも大卒とは限らないんだけど。
さいたま支社のポスターにあったぞ。
高崎線と宇都宮線のグリーン車のない4つドアの電車のまど上にある。

>>526

高卒はダメ。看護って専門学校とか短大とかでてるわけでしょう。
高卒だけど、ＨＰで登録エラーになってできなかったゾ。

ふと思ったんだが、スレを読んだところ
紹介された求人に対して安易な気持ちでの
企業へのアプローチは危ないよね
鰤は本気になるだろうし
そんなことを考えてしまう俺はショボすｗ

採用されたってさ、すぐに首にされたんじゃ、生活費どうすんだよ。
その心配があって、都会にはいけないんだ。

都会なんてだ大卒で大企業に入らなければ、酷い扱いなんだろうな。
手に職つけた芸能人やプロスポーツ選手は関係ないけどさ。

>>529
そんなの都市伝説

社名変更のご挨拶

弊社は平成10年4月の合併より、株式会社リクルートエイブリックの社名
にてご愛顧いただきましたが、平成18年4月1日付をもちまして、社名を
株式会社リクルートエージェントに変更させていただくことになりました。

転職が当たり前になった時代、私たちは、転職をお考えになる方一人ひとり
とのパーソナルな関係を通して、より多くの皆様に信頼されるよう、全力で
サポートしていきたいと思っております。

そんな私たちの思いを、「エージェント」という言葉に込めて、社名を変
更いたします。

これからも、より一層ご期待に添えるよう、努力する所存でございます。
今後ともご愛顧の程、お願い申し上げます。

企業を見極めないとね
ちゃんとした企業であれば首になんてできないよ

最近ブリ通して内定もらったんだが、
紹介が少ないとか、放置されてるとか言ってる奴らって
自分で行動してないのか？

あくまで仲介屋だろ

>>533
もちろんやってるよ
でも、リクナビやハロワと比べたら、紹介されるのはどれも魅力的な案件なんだよね
だからいっぱい紹介してほしいな〜とは思う

>>534
そうか、一方的にすまん。

ちなみに自分のときは最初の面談で一気に２０社くらい紹介されたんだけど
これだけ紹介あれば十分だと思うんだが。
それともＣＡによってバラつきがあるのかな。

>>464
Ｋ畑氏…いままさにお世話になってるんだが、個人名がでてるってどういうこと？ダメポなの？

鰤経由で応募したら、鰤社員と一度お会いしたいとのこと。
応募したところとはどうなってるのか気になりつつも
会いに行ったら結構ご年配の社員が来て職務経歴書の書き方やら退職理由等をじっくり話した。

そしてその場で希望条件を絞ってパソコンで検索、非掲載の優良企業もちらほらあって驚いた。

爺さんもなかなか親身で優良企業があって対応もよくここはじいさんのアドバイス通り
じっくりお世話になるべきか、そもそもここもリクナビ同様利益優先なんだから
信頼するとろくな目に会うから今の内定先に行くべきか迷ってるのでここにきました。

企業からリクナビじゃあえて鰤頼んでいる以上、鰤としてもある程度の人材を回す義務があり
必然的にしっかり斡旋してくれるのかなと前向きに考えてしまうんですがほんとのところどうなんでしょう？

結局鰤の中で高倍率になったら元も子もないとも思うけど。過去スレ見てきます。

>>537
長いよ。読破に１時間かかったw

マジレスするが、自分の利益優先でよい。
彼らだってそう入ってもビジネスでやっているんだから、
あなたもビジネスライクに判断すればよい。

>>538　12分後のレスだしｗ確かに長い。

過去スレみると
�@最初は優良企業
�Aそこへも大量に人材を送り込んで競わせる　っぽいね。

今メール見てきたら明らかに希望してないところの推薦があった。
ある程度結論が出た、サンクスみなさん。

おまいら期限決めて活動しないと俺みたいに何社も登録して自惚れてるだけになっちまうぞ
鰤、NEXT、インテ、キャリア、Type、日経、毎日・・・・・・・・・

最初はとりあえずの応募だったのに、面接と追ったりすると少し本気に
ならない？

そもそも中途募集ってハードル高い品

>>541
確かにそうだね　　
昨日鰤経由で内定貰ったけど、断ると印象悪いのかな？
過去スレ見ると紹介数が減ったとか、ＣＡが冷たくなったとか
書いてあったような気が。。。　鰤がだめなら次はインテかね

当方30代半ば。
今年1月に鰤とインテ両方に登録し、初めての転職活動。
紹介された案件は鰤のほうが多かった。ただし玉石混合。
（これは大手だけでは無く、幅広く紹介してくれと頼んだからかも）
超大手・有名企業の求人で、リクナビやその企業のＨＰに掲載されて
いない案件も結構あった。
どちらもバサバサとメールが来るので、夜中に帰宅してから全部読んで
選んで返信するのが大変。
でも、紹介された案件には全て応募する・しないを理由付きで返信した。

担当者のレスポンスだが、どちらも非常に良し。
応募や問合せのメールに対しては遅くとも翌日には返信が来た。

鰤経由で応募した企業から内定貰って転職することにしたのだが、
決断まで迷いに迷ったが結構親身に相談に乗ってくれた。
ここで時々話題になっている「押し込み」は感じなかったな。
逆に「条件は非常に良いと思いますが、気になる点があるなら辞退して
もう少し活動続けますか？」と。
待遇の確認や入社時期の交渉も結構しつこく頼んだが、頑張ってくれたよ。

以上、長文すみません。

地方拠点の話ひとつもないね。札幌、仙台、広島、福岡・・・
さいたまはようやく話題になったが。

高卒でも登録できる？

不可

なんだ、つかえね。

キャリアさえマッチしてしまえば中途のほうが敷居が低いと思うんだよね。

>>547
今、確認した感じでは問題なさそうだけど。
登録してみれば？
直ぐ返事来るよ。
俺は、即返事が来たよ。

鰤の紹介で面接行きました。
面接後にＣＡからは「人事があなたに好感抱いたようなので期待して待っててください」
と言われました。

俺もその気になってたんだけど、その後の音沙汰なし。
結果の回答期限は来週だからまだ猶予はあるんだけど、どうなんだろう･･･。
志望度高いので何とか最終に進みたいな。

ちなみに今回の募集は１人だけど最終に進むのは何人なんだろうか。

鰤に登録に行ったら鰤そのものを紹介された。あり？

>>551

>>499-503

あたりを読むと幸せになれるかも知れない。

>>551
そうか。。。
ｃａは自分の紹介案件は見ずに
マシーン任せと言う事ですね。

ブラックばかり紹介されてるやついる？

書類通りはじめたら
案件の紹介がパッタリ止まった

まだ決まったわけじゃないんだから
案件の募集くらい貪欲にさせてくれよ･･･

>>555
多分、君だけだよ。
俺も書類の方は、ほとんど通る様になったけど
コンスタントに週20位メールくれるよ。

おまけに結構可愛い。年下だと思うが割としっかりしている。

>>556
ＣＡも希望職種も違うのに
俺だけだと決め付けかよｗ

555じゃないが、555と同じ状態だな。

ＣＡの質にもよるんだろうが、何でもかんでも
紹介すりゃいい、という感じ。クソもミソも一緒。

あまりあてにせず、利用するだけ利用するのが良いと思うよ。
所詮ろくな審査もせず、履歴書横流しするだけの仕事なんだから、caなんて。

>>556
CA乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺なんて1ヶ月に1通紹介あればいいほうかな・・・(T.T)

>>549
登録しますね。サンキューです。

鰤と他の案件とであまりにも差があると思うのは漏れだけ

鰤からの案件で１社最終面接までたどり着いたよ。
俺は最終＝意思確認みたいな感覚があるんだけど、やっぱ安心できないよな･･･。
前回の面接はいきなりその支社の責任者とかで、最終はその責任者＋人事の人みたいなんだけど、
その前回の面接でその支社長にかなり好感を持ってもらったらしく、俺も手ごたえあったんでここで落ちたら立ち直れねぇ･･･。

がんがれ　俺も先週最終で確認程度かと思ったけど、結構きつかったな
会社は違えど、油断ならんよｗ　結果内定頂きましたがでも辞退ｗ
また一からやり直しかよorz ぐっどらっく！

つーかここは鰤への採用を語るｽﾚ？鰤での紹介事情を語るｽﾚ？

>>566

このスレに住み着くようになった当初は

>鰤での紹介事情を語るｽﾚ

を期待していたが、今は

>鰤への採用を語るｽﾚ

についても興味がある。

鰤の社員は夜型だよな。朝遅く、夜遅い、霞ヶ関の建物はきれいだが、
一日中アポだらけの忙しく辛い生活

>>566
俺は半年前に来たけど、流れ的には567が言うように鰤からの案件を語るのがメインみたいだよ。
もちろん俺は鰤利用者。だから覗いてみた。時々案件の愚痴やら言わせてもらってますｗ

>>567
お勧めしない。
紹介がある時はメールでお知らせが来るんだけど、は日付が変わる深夜に来ることは珍しくないよ。
営業とて同じだろ。朝昼は外周りで夕方帰社して夜中まで内勤。
フレックスがあるみたいだけど、確かコアタイムは午前中からのはず。
俺が思うに、帰宅時間は早くて10時。普通は11時過ぎ。遅くて明日。そんな状況じゃないかな。

ただ、若くても稼げる（若い人しかいないみたいだけど）から、
３年で稼いで自分で良い案件見つけて転勤するぞ！みたいな香具師じゃないと合わないと思う。
体育会バカ丸出しのリクルートだしな。

>>568
朝もそれほど遅く無いぞ。

こねえぞー

ほったらかし・・・＿|￣|○

鰤の紹介で面接行ってきました。
今回が最終ですと言われて気合入れて行ってきました。
なのに相手は人事一人。これが最終か？と思ったら、
今回は私で次が役員ということで。だって。
をいをい･･･。鰤側の問題では無いと思うけど、どうなってんだよ。

>>573
最終とならないことを祈って！
パンパン！

>>573
良くあることです。
気にしないで下さい。

これからは求人減るのかな？

いつも鰤経由で連絡が来ていたのに、今回はCAが捕まらないとの事で
面接先から直接家に連絡が来たよ。次回の面接が急に決まったから。だって。

>>576
どうなんだろう。今は新卒採用が忙しい時期だからね。
逆に大手はそっちに必死なんじゃないかな？

自分は先日登録に行ったんですが、そこに比留○っていうＣＡがいるけど、最悪です！
部内でもきっと相当汚いやり方してんだろうな。
気に入った人にしか丁寧な対応しない人。
知人も以前から登録してて比○川の担当だったらしくて最悪な面談だったって。
この部署自体、これが当たり前の態度みたいだし。よく名前も間違われることとか自分が応募した内容とは違うものがメールできたりするし。
いちいち面倒やからつっこんではないけどさ！
早くクビになってくれ！って感じだね。

。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

新橋で夜一人、ビール飲みながらチャーハンを食べようとしていた。
近くにいたオジサン達が連れ立って飲んでいた。突然、部長っぽい人
『馬鹿モン！！だからお前は、ダメなんだよ！いいか、俺はお前の
ことを心配して言っているんだ。もう４０後半だろ』
部下のオジサン、『、、ぐすんぐす、、』　 えっ、大の男がマジ？
で話が続いたけど、俺３０だけど、何か自分についてビシビシと言われて
いるような気がしたよ。情けないような気分になり、遠巻きにもらい泣き。
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡　
その夜布団の中で思い出して、いい人がいるよな、とまた。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

俺の今いる会社って、ヒステリー女性が上司で、部署は女性（ブス）の社員
が多いけど、（実態を知らぬ友人には、女に囲まれてイイと羨ましがられるが）
こんな温まる会話なんて皆無だよ。。。いいなぁ、おじさん街は。

新橋は未だ苦手だが、いい話だね　　俺の上司は。。。orz

ところで、こないだインテに行ってきたよ
大学出たてのコンサルばっかって聞いてたから超期待薄で行ったのだが
担当は30代の男性で転職経験もあり　話も理路整然としてわかりやすかった
会社も規模、条件共に鰤のより良かった　不覚にも熱意を感じてしまった
まぁ、コンサルタントの質に因るところが大きいんだろうけどさ　
鰤は今のＣＡがかわいいからとりあえず保守ｗ
皆さんもインテに登録してんの？？

ここってエイブリックの社員になるための
情報交換スレじゃないのか？

エイブリック経由で転職活動？

もう名前変わったけど

>>578
ＣＡ替えてもらえば？

>>581
今更ですか？　空気嫁。
つーか、名前はまだ変わって無いけど。

CAは鰤にしろ、インテにしろ入れ替わりが激しいから意思の疎通とか、
酷ければこっちのニーズを全然理解せず（特に理系）紹介するらしいからな。
俺のCAさんは手当たり次第という感じでまだマシだと思うけど、
偏差値高くても頭の使えない香具師が多い。

登録にいかないといけないんだ、高校卒じゃ相手にしてくれません？

>>584
転職でも学歴は重要なファクターだ。
キャリアが無ければ尚更ね。

俺は大卒だが職歴の浅い典型的な第二新卒だけど、
紹介されている案件は「いかにも･･･」的な、2chだったら酷評されそうなものが殆どだよ。

仮に登録できても鰤やインテよりハロワの方が可能性があるように思う。
コンサルとしても、商売なわけで、高スペックの人間を押し込んだ方が金になるからね。

>>584
ちなみに登録は鰤のホムペから。
登録したら向こうから連絡くれる。

CA替えてもらうのはどうしたらいいんだろ？

鰤を通して内定もらったんだけど、その内定先企業に勤める/勤めないの返信
は、大体何日以内に鰤にすればいいんですか？

別の転職コンサル案件の面接も含め検討したいのですが...

>>584
スキルがあれば重宝される
そうでなければバイバイ

>588

他の会社の結果を見極めて判断したいのは山々だが、内定もらってから
入社意思回答まで大体1週間くらいしかないだろ？応募企業の条件がどれくらい
なのかを事前に可能な限り把握して（勤務地、仕事内容、年収等）、
最終面接受ける前には入るかどうかを決めておいた方がいいと思うな。

もう遅いかもしれないけど・・・。

>>585
第二新卒憧れです
いいな。うん、自分はハロワークや新聞で探す、

>>588
俺は鰤を通して内定間近。
先週２次面接を受けて、結果がCAではなく、その会社から直接来たんだ。TELで。
その時に最終面接の日時も指定された。
後日、CAから正式にメールなりTELなりで連絡来ると思ってたたが未だに来ないんだよね。

前回の面接時に、仮に内定出したら４月からOK？と聞かれたから俺もOKでつ。と言ったけど、
もう来週だよな。俺の場合、仮に内定出たら考えている暇も無さそうだ。

最も、俺は持ち駒も尽きているんだけどさorz

＞５８８

年収の交渉を企業が君と直接して、金を値切ろうとしてるんじゃないか？
人材会社には不合格と伝え、人材会社には金を払わず、そこからは直接折衝。

もしそうだとしたら、余り良い会社だとはいえんわな。せこい。

企業に面接に行ったらそこで「結果は月曜までに鰤に知らせます」って
言ってたけど、まだ返事が無い・・・・ダメっつうこと？？

鰤に聞けよｱﾎ

>>594
まず通過者から連絡してくんじゃない？
なので連絡が遅いのは後回し組が農耕
俺も前回やられたが。。。次がんばろ！！

どなたか、も○も○ホッ○ラ○ンについて知ってる人いる？

ねえ、ここの紹介で鰤自体をうけるんだけど、普通に落ちる？

>>597
24時間戦えますか？

>>597
労働時間長いけど、ダラダラしてるし緊張感ないから楽だよ。
ただ何のスキルも身につかないから覚悟。

鰤の紹介で、職が決まりそうだ。
そこでだが、CA等へのお礼ってどうしてる？
電話かメールでOK？

>>600
向こうも仕事なんだから、ビジネスライクで十分だろ。

お礼って、鰤も金貰って仕事しているから当たり前の事をしているだけだぞ

>>602の言うとおりだが、実際お礼を渡そうとするやつもいるだろうな
そういう時は受け取るんだろうか？

俺はお礼より、一緒に祝ってもらいたいね。
ＣＡマジ可愛いし。　旅行いや、デートで良いです。
内定が一番ですが…。

MIXIにコミュあるお
なんか見てて幻滅だお

>>600
つーか逆に、アンケートに答えたら図書券500円分もらえる

新卒でエイブリックに就職したらすごい？

すごいかどうかは分からんが
もし君がそうなら世話にはなりたくない

警察の厄介者になれ。タバコ中毒者よ。アル中も死ね。

交通費が

他人の心配をしても仕方が無いのだけど、
インテリジェンスやここに勤める男子は自分の将来をどのように設計しているでしょうか？
定年まで勤められる会社ではないでしょ？
面談の中ででも真剣に聞きたいみたいんだよね。
「あなたはどんなキャリアビジョンを描いているのですか？」って

まあ、自分が描けていないから他人のビジョンを聞いてみたいだけなんだけど

仕方ないから勤めてるだけだろ

>>606
後日アンケート送るみたいなメールが来てたナァ。
それに答えたら図書券貰えんのか。
ちなみに鰤で無事内定getしました（俺獲得で鰤はいくらの利益が出たんだろう？）。

去年のお盆から半ニート生活でダラダラしてたんで来週からの切り替えが大変だ･･･。

今日から鰤とは言いません。英と呼びましょう。

社名変わったけど、このまま鰤でいいんじゃない？
変な愛着あるしｗ

リクルートエージェントだから
リージェント。
…リーゼントと言えません。
ｃａ、スタッフ、俺たち含め、まだまだ半人前です。

いまくっていければそれでいいんじゃねえか。
国民年金が４０年完納して最高で794500円/年くらいだっけか。
一ヶ月６万数千円でくらせるんかよ。

正社員と非正社員では生活のレベルが違くしないといけないな。
非正社員は、車も家も子供ももてないな。

退職金も、賞与も昇給もない、非正社員はよ。
おれは男だから、正社員ねらってる。

話変わるが、中途採用で本社勤務って凄いの？

それだけじゃ、分からん。

>>618
残業は凄いと思う。

>>180みたいに紹介会社批判してル奴の気が知れない
金払わないにも関わらず就職の手伝いしてもらって文句いうんじゃねえよ
嫌なら自分で自由応募しやがれ

エージェントって言うくらいだから、グラサンに黒服にちがいない

名前が変わっても質は変わらん

こういう所に登録するのは、大卒が必須条件なんでしょうか？

>>621
仰るとおり自分で応募したよ。
3週間後、1社目の第一希望に内定もらった。
英（鰤）の存在意義は全くなかった。

ＣＡに１社紹介していただいて、そこを応募したがダメだった。
その旨を留守電に残していただいてた。
それきり連絡なし。
先日こちらからメールを送ったら
「まだ就活中ですか??もしそうなら求人を紹介させていただきたい」
みたいなメールきました。
求人も面談してすぐに２回程度メールで紹介されただけ。
職務経歴書の添削お願いしますって言ったら誤字の訂正のみ。
最初に応募した会社の面接のアドバイスをほしいと、面接の10日前に
メールを送ったら、面接前日の夜10時頃に連絡あり。
ＣＡの方は俺自身だけにかまってらんないのもわかるけど、
登録されている方のＣＡの方はみなさんこんな感じなんですか?
無料でお手伝いしていただいてるといえども、こんなんじゃ、自分で
探して就活してるのとかわりませんね。

俺も最初に登録した時のCAは少しましだったけど
引越しして今のCAになったら紹介メールが来ない
以前いた所より今の方が求人件数は多いはずなんだがな
やっぱりｽｷﾙの無い香具師は相手にしてくれないと悟った

>>627
やっぱりＣＡにもあたりはずれってあるんですね。
人に頼りすぎもいけないけど、転職で失敗したくないって思いもあったし、
忙しいからサポートしてもらえるって思ったけど。
ＣＡ変えてもらいたい・・・

>>628
変えてもらったほうがいいんじゃない、詳細情報希望！！

>>629
そうだよね・・・自分の人生自体も左右するかもしれない人だもんね。
でもどうやって変えるんだろ。
今の人には言えないし（苦笑）

鰤経由で初めて書類選考に通りますた。一部上場の子会社です。
緊張してしまい、面接でアピールできず撃沈。

面接慣れできるくらい書類選考に通過してみたいが、希望しない会社を応募するのも鰤に迷惑をかけるなと悩む。
ところで皆様、面接対策はどうされてます？

エイブリック利用者です。
自分の担当CAは最初に会った時に、数十社程適職をみつけてくれ
半紹介のような形でその中から数社応募はしたのですが
それ以降は特に担当CAからは紹介のようなものはなく、自分で端末から
適職をみつけて応募しています。結構このスレでCAから
紹介されたっていうのを見ますが、初めてCAに会った時じゃなく、それ以降も紹介されてるんですかね？
だとしたらこっちはある程度は意向を伝えているけど、特に紹介とかしてくれない・・・(つД`)

>>624
学歴不問、

企業が欲しがるような香具師を中心に紹介しているんだろうな
俺みたいなのは相手にされないんだと思う今日この頃。

>>632
ほぼ毎週紹介メールがきていましたよ
でも、適合する新着求人が無かった事もあったみたい
そんな時は、何も連絡無しだった

端末ってブリまで直接行ってやってるの？
いいなぁ。俺は地方だからそれはできない。
可能ならそっちの方が良くね？抜けなく検索できそう。

>>635
レスどうもです。
なるほど。やっぱり紹介って定期的に来る人は来るんですね・・・。紹介以外にも面接の事とかいろいろアドレスくれたので良いCAの方にあたったのかなと思っていたのですがorz
ちなみに自分の場合は家から霞ヶ関ビルへは丸ノ内線一本で行けるので、アクセスは楽です。
CA代えろって言うのも気が引けますし、自分で行動するしかないですね

>>636
CA代わってもらった方がいいんじゃない？
あなた自身の転職だし、自分のことで妥協は
しない方がいいと思うよ。

それから、リクナビNEXTとか新卒用のリクナビとかを見て、
興味がある求人があったら担当CAにその案件があるか
メールでいいから聞いてみるのもいいかと。

重複してる求人も何気にあるので、CAから企業情報、
選考情報を教えて貰うのもいいですよ。

これって各都道府県に支社ありますか？

>>639
都道府県別に有るんではなくエリア別に別れてるみたいで
東北エリアだったら一番デカイ都市である仙台が拠点みたい。

昨日登録して今日早速メール来たからパーソナルデスクトップに
行こうとしたら繋がらない・・・・。
こんな時間に集中するって事はみんな仕事終わるの遅いのか？

質問することでもないのかもしれませんが
鰤経由で内定が出てもみなさん結構辞退とかされますか？
当然平気なものだと私は認識してますが・・

辞退しまくってたら紹介されなくなった。

>>642
そりゃそうだろｗ
てか、受ける前に断れよっ！！

受ける前に断ってたよ

結局、紹介も内定も断りすぎると転職意欲を疑われるんだろうな。
俺はそれが原因で紹介が来なくなるのが怖いから、言葉は悪いけど、
ＣＡの機嫌取りで受ける事がある。
でも、面接で企業の話を聞いてると、興味がわくこともあるから、一長一短だな。

>>643
お前全然わかってないなｗ

>>646
まぁまぁ。

より好条件の企業の内定を受けたいと思うのは人情だよな。
俺も、もっといい条件の企業に行くチャンスがあるんじゃないかと錯覚する事あるよｗ
でも、最近、キャリアアップ＋年収アップの二兎を追えるのは、かなりのキャリアがある人だけなんじゃないかと
分かり始めた。
やりたい仕事を取る変わりに年収ダウンか、年収アップだけど意に添わない仕事か。
地獄の二者択一だな。

俺が断るのは通勤時間が2時間近くかかるところだな
往復4時間だろ？朝8時就業で残業まであったら地獄だと思うから
明らかに俺としてはDQNな所だよ

通勤往復4時間は、やめとけ・・・
東京本社だったのが、統合という名の吸収で九州本社になり、4月から栃木に異動させられた。
新幹線通勤、自己負担1割、片道約2時間(待ちぼうけが20〜30分)・・・8時半始業です。

只今、転職活動中・・・土曜日面接だぁ！！

1浪1留27歳(つまりキャリア3年)の奴に内々定を出した。
ところが、本人が辞退してきた。

理由 : 「年収500万円欲しいから」



お前程度の存在に500万円出す会社は無い。
スキルより先に世の中の現実を学習しろ。
まあ鰤からも本人にそのことは話したそうだが。

確かに金額面を断り文句にすること自体が未熟かと。
もう少し言い方はあるよね。
まぁ実際にそう言ったかはわからんが。
いまいち鰤が紹介してくるとこも微妙なのが多いんだよな。
なんていうか受かりそうなところばかりで・・
変な言い方かもしれないが安全マージン取りすぎ。
結果内定しても辞退することになる。
できれば今の会社より待遇面含め少し上の会社行きたいじゃん。
もちろんスキルが通用するか否かによるが・・
いまいちメリットを感じられるところがない。

キャリアアップしたい。
でも年収が下がるのは嫌。
贅沢なんだろうな・・・。

>>649
旧松下電送システムですね。
あたりでしょ？ｗ

ブリ自体に転職したいと考えたんだが結構ハードル高いなor

うちの選考はかなり厳しいよ
憧れだけじゃ通らない通らない
スキルやら経験勝負よりも人物と素頭
学歴見るし、役員面でも落ちる

でも微妙な奴に転職支援してほしくないだろ？

標準スペックはどのくらいなの？
特に職歴と学歴

>>655
>でも微妙な奴に転職支援してほしくないだろ？

そんなにしっかりとした選考してるのに、そのビミョウな社員がうじゃうじゃいるのはどうしてなんだ？

>>657
学歴だけがリクルート的にしっかりしていて、
それのみを選考の中心にしてるから、人物的な面
とか他がしっかりしてないんじゃないの。

>>657
仕事が忙しくて、てんぱっている人が多いじゃないの。

>>658
そういえば、メール問題で辞職の永田議員もそのパターン

>>658
学歴的にはどの辺りをボーダーにしてるんだろうね
マーチ駅弁辺り？

学歴はマーチレベルがボーダーだと思う
おしなべて出身大学は有名どこばかり
早稲田、慶應、立命館あたりがうじゃ〜といる

微妙な奴がいるのは最近特に大量雇用してるせい
もしくは入ってみたけど適性がやっぱなかった奴

ここではCAしか評価の対象にならないと思うから
微妙なCAは最近入った奴だと思うよ
売り手市場だから登録者回すだけでもCAは食っていける
だから回すだけの仕事しかできないCAが増えてきた
最近の入社者なら尚更その時代しか知らんから

ＣＡになりたいんだが、転職者の味方って考えで志望したら間違い？

ご経歴に沿った弊社からの具体的な求人のご紹介は、現時点では
難しい状況でございます。ご期待に添えず大変申し訳ございません。

＜サービスのご案内＞
今後につきましては、上記の状況をご理解いただいた上で、
求人案件のご紹介をご希望の場合は、下記アンケートにご回答
いただき、ご返信下さい。
該当の求人が弊社に寄せられた際に、ご連絡させていただきます。

＜キャリアアドバイザーについて＞
該当求人をご紹介していく中で、応募をご希望の企業が出てきた
段階で、応募窓口として応募についての打ち合わせ、その他ご相談を
承ります。それまでは弊社からのサービスは求人案件のリサーチ、
ご紹介のみとさせていただきます。何卒ご了承ください。

今回俺は、適職紹介サービスに申し込んで、こんな文面の返事が来た。
これは、今現在は紹介できる案件が無いけれど、
もし今後紹介できる案件が出てきたら、
紹介してくれるという事なのであろうか。
また、リクルートは、サービスを提供してくれなくても、
インテリジェンスとかは、仕事を紹介してくれる。
これは、リクルートだけが、選考が厳しいからなのでしょうか。
何か分かる方いらしたら、意見よろしくお願いします。

>>662
立命館はマーチレベルよりだいぶん落ちるんですが・・・・

>>665
めくそはなくその違いぐらいです

何となく、CAの態度が意地悪い気がする…当方、女。CAも女。
面談の時ちょっと緊張して、相手の質問にやや的外れな答えをしちゃったら
「だからそれは判ってるんですけど〜、先程も申し上げたように
○○についてお聞きしたいんですよｗ」と馬鹿にしたように言われた。
登録後のシステムについても、上手く把握出来なくて
アホな間違いをしちゃったりしたんだけど（応募したい企業名だけ書いて、
志望理由を書き忘れたり、ｷｬﾘｱｼｰﾄ書くだけ書いて送れなかったり）
その度に携帯にキレ掛けた留守電が入ってた…。
「早急な対応願いますっ！」と言われても、私現職があるから
時間によってはどうしようもないのに…（´･д･｀)

CAに嫌われると、やっぱり転職活動って上手くいかないよね。
今から先行き不安です…。

>>667
>>的外れな答えをしたり
>>キャリアシート出し忘れ

そらキレるわｗ
っていうかCAも下手な人材を企業に無理やり売りこめんし
そういういい加減なことの積み重ねしてるようでは何やっても成功しませんよ

>>667
ＣＡとの相性ってのも有るんで合わないなら変えてもらうと良いですよ。
自分に非がある所は直して。在職と言う事で有ればｃａを味方につけないと
厳しいと思います。俺は、ｃａの書く「推薦状」とやらが書類選考に
大きな影響を及ぼすと考えている。自分でやるとそんなに通過しないが
ｃａ通すとスンナリ決まる。ｃａに嫌われた場合は、そんな一生懸命
書かない気がする。
あ、そうそう面談はかなり重要と思う。面談でうまく希望を伝えられないと
変な案件を一杯紹介してくる。
就職とか転職って、かなりの一大事と思うんで
慎重に、慎合う会社も有るだろうし。
まだまだ最初の段階重に。
色んな紹介会社有るんででしょ？　もうちょい頑張ってみれば？
初期段階であれば、職歴書とかだってまだまだブラッシュアップできるはず。
俺なんて今年15位受けて全滅。結構、落ち込んでいる。
それでも150近くは案件紹介（今年だけで）してくれるし、「ｾﾐﾅｰどうですか？」ってメールも
来るし、本当、今のｃａには感謝している。
ｃａと良い関係を築くことは転職に有利に働くと思いますんで
頑張って下さい。
内定取れるといいですね。
俺も内定取りたいです。

しかしcaも客が相手なんだからその対応は無い罠
まぁ本当の客は企業側だからそういう対応になるんだろうけどね

俺は転職者側のＣＡ目指すぜ

CA変更してもらうのはどうすればいいんだべか？

ありがとうございます。励み＆参考になります。
ドジな部分があるのがかなり自分の非だと思うので、
そういう所を改善しつつ、誠実に活動していきたいと思います。
ﾘｸﾙｰﾄは案件が多いから、CAとの相性だけで遠ざかってしまうのも惜しいと思うし。
お互い、内定貰えるよう頑張りましょう。
>>670
正直、相談する側は無料であれこれやってもらう訳だし、
あまり温かい対応は期待しちゃいけないのかなって思ってしまったりもします。
激務みたいだし…鈍臭い対応してたから、ムカつかれたのかな〜ｏｎ

>>667
やってはいけないことをやってるなｗ

CAの聞くと担当を多い人は100人とか持ってるらしく、
酷い例だとその中にはエントリーシートすら書かず、
面談でも転職理由、志望理由聞いても的も得ない人がいて
反応ないから何もしないでおくと
思い出したように案件まだですか?といってくる人もいるって
言っていた。

明らかに他力本願みたいな人は、面接送り込んでも
どうしようもなくて、CAの信用堕ちるから嫌だろうね。
667も出すものは出さないと、転職以前に社会人としてどうかといわれても文句言えませんぜ。自分も偉そうにいえないけど。
自分が担当100人持ってたら、いい加減な人はまず放置だなｗ

勘違いしてる馬鹿転職者が多いんだろ

転職するのは自分なのにな

ここ自体の中途スペックって高いものを求められるの？

低ｽﾍﾟｯｸは用無し

転職を考えている若手の男ども、今いる会社がおじさんばかりなら踏み
とどまれって。女性ばかりの中小会社は、一見良さげで、ダメに決まってる。

ヒステリーのババァ上司って始末におえないよ。男にないような自分勝手
さがあるし。（単に好き嫌いが判断基準、自分の味方の女性社員と合わない
とイジメに容赦ない。自分のことを棚に上げ、おばさん用語で感情的に、
ギゃーギゃーわめく。）

俺がいたのもこんなところでブチ切れ３ヶ月で辞めました、で転職活動を再開。
１２月に２人、１月にも派遣含めて３人、２月はバイト含めて２人も消えていく。
職場のモラルはダウンしまくり。。。世話になったＰＣ設定担当の人に挨拶
したら、 ここ３年半で実はなんと７０人以上が去ったそうな。リクルート
エ●ブリックの求人票には、９０人規模とあったが、実際は子会社入れて５０人
（派遣や契約も含めて）くらいだった。とんだ糞ファームだったＹＯ。
（ん、あれで会社と呼べるのか？）もう、人生くたくた！！　

ﾏﾙﾁうぜえ↑

23で今はいわゆるドカタをやってるんだけど、オフィスワークに転職希望したらそれなりの民間企業紹介してもらえるんでしょうか..？

難しいかもね

採用後1年以内に首っていうひといます？

パーソナルデスクトップから応募の意思表示したのですけど、
これだけで応募してくれるのかしら？
CAから何か連絡くるのかしら？

低スペックの俺にコツコツと案件紹介してくれて、ありがとう〜、俺担当のＣＡ〜
中々結果を出せなくて、ごめんね。
割と紹介を断ってしまってごめんね。
でも、慎重にならざるを得ないんだ〜。
いつもありがとうござます。

>683
ＣＡもしくはアシスタントから「応募手続きいたしました」みたいなメールが来る
はず。２、３日経ってもメールが来なかったら問い合わせするべし！

>>680
無理です。
諦めましょう。

女同士だとウマが合わないとトコトン駄目だろ。
キレやすい女って最悪。今朝も電車でいたけどさー。
CAには俺様もいい印象がない。
受かりそうなＤＱＮばかり紹介してくる。
そりゃあタダだしわかるけどさ、でも満足度低いぜ。
気にくわないから自分で決めたる。
鰤経由は自体だー！
でも勉強にはなりますた

通勤時間が1時間半〜2時間とか同族企業や全く俺に会わないような
DQNばかり紹介してくるのでキャンセルばかりしているとそのうち全く紹介が無くなった。
せめて1時間以内ならある程度譲歩するんだがｻﾋﾞ残考えると毎日が辛すぎるよ

ｻﾋﾞ残、同族を誰か説明していただけませんか？

自己解決しました。失礼しました

拝啓　時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。

この度は弊社「キャリア採用選考会」に参加申込みいただき、
ありがとうございました。
早速、応募書類をもとに、慎重に検討させていただきましたところ、
残念ながら、今回のセミナーへのご参加を見送らせて
いただくことになりました。
貴意に添えぬ結果となり誠に申し訳ございませんが、あしからず
ご了承のほどお願い申し上げます。

末筆ながら、貴方様のますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
株式会社リクルートエージェント　人事部

セミナーにも参加させてもらえないの？
厳しいなあ

エージェントに就職希望の学生です。
電話よこすってってメールくれたのに電話来ない
こっちから電話したほうがいいですかね？

>>693
まめに連絡しろ
ちょっとでも不利があると（不採用とか）
連絡よこさないところが多いから、
こっちからコンタクトとれ。

ｴｰｼﾞｪﾝﾄに就職するって勇気があるよな
終電までに帰れるように祈ってやるよ

一週間前に鰤に登録してキャリアシート送信したけど何の返答も無い。
一度電話してＣＡと会わないと会社紹介してくれないの？

ｷｬﾘｱｼｰﾄ放置されてんじゃん
電話して怒ってやれ
CA面談しないと紹介してくれないよ

>>697
マジッすか？
電話して面談したいんだけど公休日が不定期な状態で分からないから
連絡取りにくい　ｏｒｚ

何のつぶしもきかないような
クリエイティブ系の職歴でも
案件紹介してくれるのでしょうか？

以前本田技研やコスモ石油を紹介して頂きましたが
高卒で自信がないのでキャンセルしました。CAごめんよ〜

いつも紹介されるのが毎度おなじみのDQNか
明らかにスペック高杉（自分は場違い）な所ばっかなんだが・・・。

ハロワ逝ってろ、って事ですか？

>>700
安心してください。ただのえさですよ。

>>699
俺は案件が無いってメールが来たな･･･
総務で社内SE。職歴1年ちょい、Fラン大卒ですが・・・

IT系紹介されるのは嫌なので社内SEは隠してますな。

しかし、愛知でも案件が無いとは・・・ヽ(;´Д｀)ﾉ

ＣＡから電話かかってくるとビクリするな。
基本的に不採用の連絡ばかりだから。

こないだＡＶの会社紹介されたけど、どんな面接するのかな。
まねとら　の会社です。

>>704
前職何です？？そんなトコ紹介されるなんて・・・

>>705
かわいそうだから聞いてやるなよ

>>705-706
SODは優良会社だぞ。行こうとは思わないけど。
東京都中野区の法人納税額第二位だぞ。
（ちなみに1位はデパートの丸井）

えっ、普通の会社ですよ。
面談の時に、「どんな業界を好むか？」と聞かれたけど
「衣食住で有ったり趣味に近いものであったり、兎に角、自分も一消費者で
あるようなものを提供しているような会社」と言ったのが原因かな。
でも、きちんとした企業も、まま有るし継続だね。

ところで紹介会社通すのと自己応募とだと合格率は影響有るかな？
やっぱ自己応募有利っすかねぇ。

＞＞７０４
ソフトオ○デマンドだぬ。
恥ずかしくていくら優良でも周りには言えないわなｗ

>>708
自己応募のほうが進むのが早いよ。
コンサル通すと面接までに膨大な時間がかかるからね。
エイブリックはＣＡによって当たり外れが激しすぎるからぬ。
ちなみに私ははずれだった。ＪＡＣやインテはあたりだったけどね。
コンサルを通さないに越したことないけど、コンサルにしかない求人もあるからね。
難しいところだぬ

自分のところも糞CAだた。
「ご希望に添えないこともあると思いますが、その場合は
遠慮なく言ってくださいね」
と言われたので、興味ない会社に応募するのも嫌だったから
最後に送ってきた求人を全部断ったら放置プレイ中。
あくまで成果主義。こっちの事考えた
紹介はしてないってのが正直な感想。

自分で応募した方がサクサク進んでるし。

なんだなんだ？紹介会社を使う人口を減らす工作か？んなことやってっから受からないんだよ

ここって激務っていうけど
そんなに激務なのかな？

ageてみた

ここ受けたいけど毎日終電なのかなあ

土曜の22時53分。CAからメール貰った時間なんですが、参考になりますか？

>>716
参考になります・・・
ありがとうございます・・・

>>715
４月１６日１９：５２
担当ＣＡからのメール受信

営業マンから朝の6時台にメールもらったことあるよ。
企業側だけどね。

>>716
スクリプトじゃね？ｗ

さっき面談日程で電話入れたがテンパった(；´д`)
電話だとお客と話してると勘違いしてしまい思うように話せなくなるんだよな。
しかし面談の日までに職務履歴書を添付して遅れ言われたが・・・
書き方分からない　面談＼(^o^)／ｵﾜﾀ 

>>720
書き方わからないってあんた・・・

俺のCAは送った職歴書見て「こういう風に書いてみてはどうですか？」
とかいろいろアドバイスもらって、面談後に家で作り直した事があるよ。

案件もコツコツ紹介してくれるし、対応もスムーズで、今んトコ悪い印象はないなぁ。

他社のＣＡと比べて鰤のＣＡの対応が悪かったので本日もめたぽ。
滑り止めで２社の面接の日程が決まっていたけど、もう行かないから放置して退会しようっと。
面接いかなかったらＣＡの利益にならないだろうし。
ＣＡの当たり外れはこわいぬ・・・・

正直激務。ここだけじゃなく人材業界はみんな激務。

明日は鰤経由で応募した会社の面接です。
応募したときは気づきませんでしたが
かなりのDQN会社ですた！
正直、面接断りたいけど、そんなことしたら
次から案件紹介してくれなくなりそで…
やる気ないけど面接練習のつもりで逝ってきます

転職を希望して、最初にインテリジェンスに登録した。
でも世話になったＣＡが退社し、後任のＣＡがかなりイヤだったので
退会。それでリクルートエイブリックに登録した。

ネームバリューで判断するつもりはないけど、やっぱリクルートだな。
案件の数が豊富だった。担当ＣＡも非常にがんばってくれた。

んで、内定ゲット。

おまえら鰤に登録できるなんてスペック高いんだな。
俺はたぶん登録拒否される。

20代で２〜３年正社員の職歴あれば、とりあえず登録はできるんじゃん？

>>721
ネットで色々調べたら分かったが例文の大半がキャリア系又は勝ち組のばっかり　ｏｒｚ
だからﾊﾛｰﾜｰｸｲﾝﾀｰﾈｯﾄｻｰﾋﾞｽの職務経歴書作成の手順を見ながら作ってる。

今の会社に３年勤めて初めての転職だから右も左も分からない２０代前半の呟き・・・

こないだ登録して、応募した企業が今度最終面接なんだけど
そーゆーときって担当CAからフィードバックしてくれって
連絡がくるものなの？志望順位やら希望年収やら勤務時期とか。
それだけでﾄﾞｷﾞﾏｷﾞ。

エンとリクならどっちがいいんすか？＞

先日、担当ＣＡから応募手続きのメールの返事が返ってきたんだけどさ。
なんかむかつくんだよな。

儀礼的って感じ。夜食食いながら仕事してル風だな。

エンは紹介はしてねえだろ

ここで初回面談して、経歴書送る事になったのだけど、
どうやってログインするんだ?誰か教えて。

メールくんだろ。

ﾒｰﾙ君

おれの担当ＣＡはいい人だぞ。
専門卒の低スペックなのに
親身になってやってくれてるし。
案件も多いし、方向転換しようとしたら時間割いてくれて会って話してくれる。
西○ちゃん、いつもありがとうございます。
今度こそ決めますよ！

技術空洞 Lost Technical Capabilities 光文社ペーパーバックス
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933793/249-2209827-5780303
いまやソニーは昔のソニーではない。この現実を私はＶＡＩＯ開発に携わってつぶさに体験し、
絶望して退社した。新ＣＥＯハワード・ストリンガーが立て直そうとしているソニーは、
ソニーという一流ブランドを持った三流企業でしかない。数字至上主義、歪んだ成果主義、
社内の派閥争い……これらが、ソニーから企業存立の根幹である技術を奪い去ってしまったからだ。

著者・宮崎琢磨
1972年、福岡県生まれ。東京大学教育学部卒業後、 ソニーに入社。ＩＴカンパニー等でVAIOの開発に携わる。
2005年に退社し、現在はインターネットを使ったソフトウ ェア事業を手がける。

この方
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20030602/dal102.htm
http://plusd.itmedia.co.jp/products/0306/09/cjad_kodera_2.html
http://pcweb.mycom.co.jp/cgi-bin/print?id=24910
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050509/dal189.htm

>>726
職歴ないの？
だったらリクナビだな

ここ激務激務って言うけどどんくらい激務なんだ？
おれ12時間労働は当たり前なんだが、14時間ぐらいはたらいているんか？

>>731

俺の担当CAはいつもコピペメールみたいな文章
タイプしてる様には思えない・・・

初回面談時の話しで、ハローワークとかでも情報収集したり
紹介状もらって応募していますと言ったら

ハローワークって在職中でも仕事紹介してくれるんですか？
ってすっとぼけた事抜かしやがった。

まあ転職経験ない奴は分かんないだろうが
エージェントしてるくらいなら普通は知ってる事だろ・・・

正直担当変えて欲しい

「チェンジで」　って出来ないの？

オレは福岡のリクを利用しているんだが、多分、ここってかなりの激務なんだろうなと思う。
担当のCAは疲れているというかいまいちやる気がなさそうだし、アシスタントの女はちょっとヒステリックでキレ気味に電話の応対をする。
福岡のCAでまともな人っているんでしょうか？チェンジする場合、誰に言ったらいいのでしょうか？

ここの非公開求人って
とても魅力的なことが書いてありますが
本当にそう？

そこまで非公開求人ないね

非公開でDQN紹介された俺がいます。ｗ

>>744-745

期待するほどではないってことですか…。
ありがとうございます。�d

サイトはとても参考になるので
GWに気合い入れて職務履歴書など書きます。

ていうかDQNの紹介率多いよな。IT系だからかもしれんが
調べてみるとやばい企業がかなり多かったよ。

おまいも俺も底辺だからそんな所しか紹介されないんだと思う

>>748
そうかもしれんね・・・まぁ実際そんなたいした人間じゃないし
でもITって本当に有名なところ以外は殆どDQNみたいなもんだからな

704だが今度は極○会館って。
面白すぎ。

俺は紹介すらされないよｗ
最初に担当CAに会った時は流石にしてくれたけど、それ以降は
こっちからなんか紹介してよって催促してやっとだけど、それ以降音沙汰無し。
結局CAなんてそんなもんだと思って、休みの日にわざわざ霞ヶ関まで行って
自分が端末で検索して、受けたいなっていうのを応募してるけど

先日ここに登録したけど、解約しようか悩んでます。
最初に会ったときに紹介してきた案件が２ちゃんでも有名なくらい超DQNとか、
民宿の女将を将来的にやってほしいって言われたときには意識が一瞬飛んでしまう
くらい引いてしまった…
事務職希望と伝えたら、「東京か名古屋なら紹介できますよ」って地元の案件
紹介してくれないし。
東京に行くだけの予算があるなら登録なんかしないで自力で行きますから…

>>752
解約をお勧めします

1ヶ月に1回あるかないかの案件がDQN・・・
検索して紹介してくれって言ったらすぐにお祈りされるし
俺は嫌われているんだな・・・

>>751
自分で検索するのが一番。
そして、リクのいいところは、自分で検索できるところ。
インテやＪＡＣは、ＣＡの紹介のみで、自分で検索できない。

余程、優秀なＣＡじゃないと、要望にあった紹介はないよ。
ブラックの紹介ばかりで…。

非公開求人も、鰤の端末なら
検索出来るようになってるの？

>>755
そうですな。CAが後から催促して紹介がきたのも微妙にこっちが希望してるのとズレがあるし、
自分で端末から捜してみたら良さそうだなっていうのはあったから、やってみる価値はあると思ふ

鰤・インテ以外でｵｽｽﾒの転職紹介サイトってないかな
（求人数多くて低スペックでも使えるﾄｺ）

ﾊﾛﾜしかねぇなｗ

エイブリックのアドバイザーに、一度企業数社紹介して
もたっらの辞退したら、それ以来なんの音沙汰なし・・
冷たい・・

>>760
放置を恐れて、全部辞退はしない。1社は適当に応募してるよ

鰤って自分でも検索できるんだー　知らんかった

じゃあＣＡの存在価値って履歴書の相談役＋面接セッティング係？

自分で検索するような気力があるんだったら、リクナビNEXTなんてどう？
好きなだけ検索できるよ。でも、それ言い出すと、インテでも検索は
できたような気が・・・・。

自分のスペックにある程度自信があるんだったら、毎日キャリアナビ
で自分のキャリアを晒すってのもいいかもね。

>>762
ＣＡの存在は意外と大きいよ。履歴書/職務経歴書をテコ入れしてもら
だけでもだいぶんと違う。また、面接セッティングも全部やってくれる。
転職に慣れてて自分でやりたいというのなら別だけど、ＣＡに頼ってみる
のもいいと思うね。

ＣＡも人間だし、転職への熱意が伝われば、いろいろとサポートしてくれる。
例えば、面接終わった後には「こんな感じでした」という連絡をこまめに
入れたり、進められた案件はとりあえずはキッチリ見て感想を言ったり。
そんなことがＣＡとの信頼関係を築くことになる。

逆にＣＡとのやり取りが満足にできないようなら、仕事だってまともに
できねーよ。

ＣＡも人によるよね。情熱的で親身な人なら良いけど
退職間近の適当仕事おじさんが当てられた日にはどうしようもないね

経歴書は何も言われなかったし、面接の設定については基本的に
企業からの予定日を受け、それに返答するだけ。ＣＡは面接の
設定はしてなかったな。
あとは、企業からの伝言が隠されたり、こちらから伝えて事が
相手先企業へ伝わらないなのど問題もあるみたいだし。
ま、ただで利用するからしょうがないかな。

あとはＣＡが書く推薦状は確認したほうがいいよ。

>>764
そんな人ＣＡにいるの？リクらしく若手で回してる会社なんじゃないの？知らんけど

ぶっちゃけ楽だよ

ガス屋さん
http://www.atsugigas.co.jp/

教えてくれでｽﾏﾝ
鰤に限らず人材紹介に登録したあと、紹介期限とかあるの？
転職がなかなか決まらなかったらこれ以上紹介出来ないって言われた事ある？

>>767
昨日リクルートエージェントに登録に行ったら、一応半年期限、希望によって延長と言われたよ。
個人情報〜の紙にも記載があった。


パソナキャレントは、最初にたくさん紹介してくれるけど、受けてみた会社を落ちると連絡なくなった。
忘れた頃に「担当者変わります」ってメールが来たけど、その後また音沙汰なし。

>>768
後半は同意。あそこヒドイよな。。
前半は？
俺は2年位前に登録し1年位は完全無視。それでも案件くれた。
その後は、ちょくちょく面接を受けていた。今年、担当が変わり
紹介受けつつ面接受けている。会社の内定もｇｅｔしたいが
可愛いんで、彼女もｇｅｔしたい。

>昨日リクルートエージェントに登録に行ったら、一応半年期限、希望によって延長と言われたよ。
>個人情報〜の紙にも記載があった。

へえぇそうなんだ、希望によって延長ってまた半年になるのかな。
インテリジェンスに登録したらメールで登録完了って来ただけで
電話とかかかってこないし鰤の方にしようかなって思った。

リクルートエージェントの登録に行ったけど、延長があるとは
聞かなかったなぁ。半年期限の紙に署名はしたけど。

インテリジェンスの対応も早い方だと思ったけどな。
メールと電話が同じ日に来たよ。
ただ送ると言われたメールが来なくて困った。
アシスタントがいまいちだったり、CAの出張が多いと連絡が
遅くなるように感じる。

印手も最初の紹介に落ちる音沙汰無し。
まだエージェントの方がいいかも。

うは鰤盛り返してきた輪ロス

自分の担当CAは、「最終的には金だ」「金で幸せは買える」「嫌な仕事でも貰う金が高ければ何でも出来る」
といった事を遠回しじゃなく、ストレートに言うんですが、
確かにそういう考えもあると思いますが、それでいいのかな・・・。
鰤使う人って勝手に思ってるだけだけど、給与面の事よりも、
仕事環境的な意味で転職を望んでる人が多いんじゃないかなと。
CAってみんな同じ事言うんだろうか・・・？

>>774
そのCAさんはどう考えてるかわかんないけど、
実際紹介された職場で働くのは自分なんだから、相性あわないと思えば担当変えてもらったほうが
いいと思う。流されてもいいことないよ。
そんな自分はCAに流され、とんでもない職場に入っちゃいました。
CAはただ逃げるのみ。もちろん入社するしないは最終的には自己責任だったのだが。
多分違うCAだけど、自分をしっかり持ったほうがいいと思います。

>>775
すごく同感。
私も内定もらった会社の雰囲気が、なんとなくひっかかったんだけど
ＣＡに流されて、入社してしまった。
あのときの直感は、間違ってなかったと痛感。でも後の祭り。
最終判断したのは自分だから誰にも文句は言えず。
775さんは、これからもその職場で頑張り続けるの？

1日の中のとても長い時間をすごす職場。
お金も大事だけど、仕事内容とか環境って本当に大切だと思います・・

放置された俺が７７７げっと

>>776
おお、同志（？）。ほんと、直感は間違ってない場合が多いね。
あとお金だけじゃないですよね。
自分はもう辞めます。すっごい悩んだけど、やっぱり無理。

入社したことを後悔し続けるより、その後苦労しても自分の道を探すほうが、
長い人生を考えると大事かなー、なんて思ったのもあるし。

>>775
そうか〜いつ入社ですか？
私は4月入社だからまだ1ヶ月もたってないんだよな・・
どうしても合わないのでって言って辞める？

ＣＡに、「新しい職場どうですか」って聞かれたから
「正直合いません」て答えたら「最初は皆悩みますよ」とか言われてさー
短期で退職すると企業に返金とかしないといけないからだよね・・
慣れてないとかそれだけじゃないんだよね。毎日消耗が激しいよ。

>>776
チャット状態はよくないし、小心者だし、詳しいことも書けないのでこのレスで消えます。でも似たような境遇の人がいて励みになりました。
ありがとう。ちなみに自分も入社してからの期間は大して変わらないかな。

辞め方はあなた次第です。向こうも商売なので企業に返金しないといけないと困るでしょうが、
逆に返金もあります、という売りで適当に人材を売りつけているという見方もできると思います。
というと辞めることを焚き付けているようでアレですが、結局は入社するのも、辞めるのも、自分の意思、つうことで。
お互い後悔のないようにしましょ！

ありがとう、私も励みになりました。
お互い頑張ろう！

>764
お！
CAって紹介状なんて書いているんだ！

自分がどう紹介されているのか気になるな。

ちなみに延長あるよ。
半年を過ぎようかというころにに、延長しますか？って聞かれた。
同時に、担当をかえますか？とも。

>>775
レスどうもです。
とりあえず活動はGWから再開で休み期間はたぶん何もないと思うので、じっくり考えようかなと。
CAとやっぱり合わないかなと思ったらチェンジしてもらうように言ってみます

一ヶ月や数カ月そこらで退職するって
自分のキャリア傷つけたいのか？
次の転職がキツくなることくらい容易に想像できる。
俺がそうだったように。
いくらキャリアアドバイザーのせいにしても
次の転職したい企業はわかるわけがない。
理解示してくれるわけなくて、すぐ辞めるダメ社員だと思われる。

もう少し踏ん張れよ。

今日ＣＡと初面談した。
すごい好印象だったが・・・・・・・　　　有名なＤＱＮ企業薦められたし他薦められたのはＣＡＤの経験ある人のみの会社。

応募手続今回は流して別な職種で探してもらってみるか　ｏｒｚ　

企業と面談した時は、一週間後に連絡しますと言ってたのに10日位経っても
未だに連絡なし。ＣＡの怠慢か？忘れてる？それとも調整してるの？
確かに2社の結果待ちで本命の方が面接が後だったから、うまく調整してくれて
いると考えたいんだが。
…望み薄か。
落ちたなら落ちたで連絡くれないと土日の過ごし方も変わるからな。。
直接企業に連絡するわけいかないし。取り合えず、スタッフに調べさせているが（ｃａ休み）

急にＣＡがやめた

Ca2-Mg1

>>786
俺も連絡来なかったときに、ＣＡに「調べてください」とお願いしたら
「そんな時間ありませんよ！」と、ものすごい返答をしてきたのでＣＡ代えて貰った。
ＣＡひとり当たりどのくらいの人を担当しているのかわからんが、自分の仕事に「責任」
をもって貰いたい、ホント。

エイブリックって、本人が入りたい会社よりも、
受かりやすい会社を薦めて、ゴリ押しで入社させようとするよな。

前回の転職はエイブリックと二人三脚でやったが、
今回の活動はエージェントに頼らずに動くよ。
本当のオイシイ物件は、リクナビでもエイブリでもなく、
その企業HPの採用情報にしか出てない物件だと気づいた今頃。

>>790
禿同

漏れは仁王でチェックして企業のホムペ見てます。

それがダメだったら鰤とかリクナビとかにお世話になればいいだけのこと。
そしてそれがダメだったら職安に行けばいいだけのこと。

それもダメだったら（ｒｙ

>>789
それは酷いね。差し支えなければどこの地区？
俺は過去2回ブリを使って転職。先日またブリに登録して面談はまだ
なんだけどメールのやり取りしてるだけでも対応の鈍さを感じてる。

年数経つごとに反応が遅く、悪くなってきている気がするな。
まあ、CAの当たり外れにもよるだろうけど。
支社も増えて全体的にはCAの負担も減ってると思うんだけど、
それ以上に転職希望者が増えてるのかな？

本当に、「CAによる」って言葉がぴったりだね。
どこの会社も同じなんだろうけど。

俺の担当は対応が早くて丁寧。
案件の紹介も悪くは無い（量より質と実感する）。

>>792
俺はCAの反応というより、会社自体の案件の質の低下があると思う。
前言と反する部分もあるけど、質は高いけど公開案件だったり、
前のように本当に驚くほどの非公開案件は少ないと感じてる。
これは競合も増えて、昔のような独壇場ではなくなってきたことが原因かな。

2年前はインテリジェンスがセミナーで、
「大手の案件はほとんどがリクルート系がもってく」って話してたんだけどねぇ。

>>793
なるほどね。今回はまだ案件紹介されてないから実感はないけど
質の低下があるとすれば、景気回復によって求人する企業が増えた
というのもあるんでないかな？実際、俺が前回転職したときの
公開案件は一桁って時もあったからね。

しかし、一番最初の転職のときのCAは最高で沢山案件だしてくれたな。
対応も丁寧で、レスポンスが凄く速かった。その後間もなく管理職に
なったと聞いて納得したのを覚えている。やっぱりCAの能力と言うのは
かなり大きいね。

そうだよな。
CA次第で俺達の運命が決まる事もあるからな。
俺のCA最低。案件も半年で6件だから月1程度。
俺のｽｷﾙが低いのもあるけど「ﾊﾛﾜとか行ってます？」
なんて生意気な口利きやがって。

>>795
おいおい、その件数は少ないぞ！
正確に数えたわけではないが月に50〜60件は来るぞ！
今年は受けまくりで落ちまくりですが、きちんと毎週紹介有ります。
当方、次が4社目、ブランク2年と1年の2回有り。低スペックだが
紹介してくれます。
最近は書類選考は、ほぼ通り面接で、落ちます。
確認するのも大変ですよ。

結論：ｃａ変えてもらえ。
変えない所見ると、余程の可愛い子か？

>>793
広告見てもそうでしょ？非公開案件を前面に押し出すような書き方なんて
しなくなったしな。社名変更してからは「転職代理店」的な感じだよ。
福岡はＤＱＮ案件が多いぞ。

>>796
まじっすか？
月に50〜60件なんて俺には信じられない紹介件数ですよ。
たまに紹介して貰っても通勤時間2時間近くかかる遠距離とか
同族丸出しでDQNな所しか紹介がありません。
書類通過は応募すれば半分の確立だから今の所2件面接でお祈りされました。
こちらから探してこれを紹介して下さいってメールしたら速攻で
「企業が求める条件と異なる為」って事でﾀﾞﾒだと言われます。

>結論：ｃａ変えてもらえ。
私もそうしたいと思っていますが簡単に出来るのでしょうか？
ちなみに可愛い子ならいいのですが生意気な若い男です。ｗｗｗ

俺、死ぬ前に小学生の頃を
一日でいいから、またやってみたい
わいわい授業受けて、体育で外で遊んで、学校終わったら夕方までまた遊ぶんだ

空き地に夕焼け、金木犀の香りの中家に帰ると、家族が「おかえり〜」と迎えてくれて
ＴＶ見ながら談笑して、お母さんが晩御飯作ってくれる（ホントありがたいよな）
お風呂に入って上がったらみんな映画に夢中になってて、子供なのにさもわかってるように見入ってみたり
でも、全部見終える前に眠くなって、お部屋に戻って布団に入る
みんなのいる部屋の光が名残惜しいけど、そのうち意識がなくなって…



そして死にたい

うーん。やっぱり対応が遅くなってる気がするな〜。
以前はCAからの連絡が遅くても、アシスタントからの返事は即効で
返ってきていた。今はアシの返信でさえ数日後だよ。

前のCAも悪くはなかったんだけど、希望職に合う紹介をなかなか
してくれなくて今回は指名しなかったんだけど、これなら前の
CAにお願いしたほうが安心かもな〜。まだ面談前だけど面談
次第でチェンジしてもらおうかな。

今ここのキャリア採用を受けてる。
今度、面接。
ＩＴ業界にいて激務には慣れているけど、やっぱ不安。
社員の人たちはよさそうなんだけどな。

俺は福岡で
勤務希望地は全国可で現在紹介してもらってる
ＣＡ・アシスタントともにレスポンス速い
紹介してくる企業案件は１週間に１５件
面談に極力交通費を支給してくる案件を
案内してくれるよ。

最終面接で駄目になった会社が２社、
書類選考通過するのは１０社中１〜２社あるかないか
11日に実費で関西へ面接に行くので、同日に自分が
希望してる関西の企業へ推薦します。と言ってくれ
かなり心強いよ。

いつの間にか横浜支社ってできてるんだね〜。
今、転職考えてるんだけど横浜方面在住だと強制的に横浜支社に回されるの？
前は霞ヶ関だったんだけど、支社だとサポート面とかで大丈夫なのかな？

人紹勤務は体壊すぞ

リクルートエージェント本体も募集してるみたいね。
そこそこ給料もいいみたいだけど、ここは受けておくべきなのかなぁ…。

>>803
さいたま支社もな。
でもさいたま支社は地元企業関連の案件がメイン。

>>806
埼玉にもできてたんだ。
CAのレベルはどうなんだろう？
やっぱ霞のほうが上なのかな。

ＧＷ休暇とってんのかな
書類選考通過のときはいつもＣＡから連絡来るのに
今日応募企業先から直接通過の電話きた。
その後、その事メールしたが返信なし。
こんな事ってみなさんあります？

>>808
そういう大事なときはCAが休みでもアシスタントから連絡あるはず。
俺が前の転職時に1時通過したときはCA休みだったのに連絡くれて、
急遽出勤までしてくれたよ。

しかしリク通してるときは基本的にリク経由で合否来るんじゃない？
俺は一時面接の段階で直接連絡ってのはないな。
もしかして個人応募の企業だったってことはない？
（そんなわけないよな）

今はCAもアシもGW中ですよ。

>>808
今日連絡ありましたよ。一斉休みではないようです。
私のところは明日も出勤と言っていましたから、電話してみたら？

808です
>>809
23時過ぎにメールした件でＣＡより電話もらいました。
でも、ＣＡには企業側から話がいってないような
言い回し。

人紹がｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸだぁ？
俺たちにｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸなんて関係ないんだぞ毎日が連休だ！
こんな時に面談の時間を作るとかしやがれ！ふざけるな！！！

>>812
良いほうに捉えれば、企業があなたに興味があって早く連絡取りたいけど
GWということもあってリクとの連絡が上手くいかなくて直接連絡してきた。

悪いほうに捉えればリク抜きで交渉して、給料の面とか値切ろうとして
いる・・・でもまだ書類選考の段階だからこれは考えすぎかも。ただ
今後も直接連絡が続くようなら少し注意したほうがいいかもね。

CAが7日まで休むってメールがきた。
まぁ仕方ない。明後日から世の中5連休だもんな。

>>814
来週そちらに（福岡）行く用事があるので
お時間ありますか？との電話。面接の所要時間まで言われた。1.5〜2ｈ
：本社　東京
未経験職種に応募の為、職歴的になんの魅力もない為、
興味があるとは考えがたい。悪いほうの確率高し。

インテよりは、給料とか福利厚生いいよね？ここ。

>>817
福利厚生は知らないけど、給与はいいね。
というより、インテリジェンスの給与は低いから比較すべきでない。

>>818
レス、サンークス！
福利厚生はカフェテリアプランとかいうのがあるみたいだね

CA次第というよりは、自分のキャリアシート次第では？
人のせいにしては良くない。

>>820
もちろん第一は自分のキャリアとやる気だよね。
受身でCAからの案件待っているだけで文句言っている人が多いと思う。
でも一方で問題のあるCAがいるのも事実のようです。
大半はきちんとしたCAだと思うけど。
CAの人数が増えたことや経験の少ないCAが増えた結果じゃないかな？

連続投稿スマソ。
このスレって本来はエージェントに入社したい人向けなんだよね。

転職希望者用のスレがないのはなぜなんだろう？
漏れが以前転職したときは活発にやり取りしてたけどな〜。
インテのスレがあってリクルートのスレがないってゆうのも・・・

もしなんなら専用スレ立てますが余計なお世話？

CAから紹介された会社のHPを覗いてみたら
HPでも直接応募できるみたいだった。
だったら、CA通さないほうが会社にとっては
紹介料の節約になるわけで採用されやすいよね？

>>821
その通りだと思います。ただ自分の場合、CAというフィルタを通して案件紹介が来てたことを考えると
やっぱりCAの求職者のニーズへの理解度って結構問われると思う。何度伝えても？な案件来たりとか。

７−８年前にも利用したことがあるけどサービスの濃さが全然違ったと思う。
面接でだめだった理由もちゃんと対面で詳しく説明してくれたし。今はメールで１行だもんな。
今は転職マーケットが大きくなりすぎちゃったのかなー。

>>822
ぜひお願いします

昨日CA面談したんだがそいつの顔色悪かった。
思わず「健康に気をつけて下さいね」って言っちゃったよ。
大丈夫なのかなこんな奴で・・・

>>824
自分も数年前に利用したけど、あのときはサポートの濃さを感じた。
メールも頻繁にやり取りしたし、なにせ今と違って事務的なメール
じゃなくてCAの言葉で書いてくれてたよ。色々フォローしてくれた
のがうれしかったな。

新スレの件ですが、上のほうに鰤に愛着あるという投稿があり、
気持ちはよくわかるのですが、いつかは変えなければならないので
新名称で立てました。

【鰤改め】リクルートエージェントで職探し
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1146574447/

>>826
やはりCAによるんだよね。

俺も今のCAはめちゃくちゃ親切かつ親身だよ。
ほとんど自分の言葉でメール返してくれてる。

>>826
ＣＡの質が高かったからな。今みたいに契約社員のＣＡはおらず、
新卒でＣＡになった人間も十分なトレーニングを受けてきたもの。
あの当時は古きよき時代のリクルートのカラーが残っていたから
な。

>>828
新卒のＣＡになにが頼れるの(´ヘ｀;)

>>829
若い方が良いだろう。
内定後→デートってのがデフォだから。
ＣＡが♂なら♀に変えてもらえよ。

ageてスマソ
俺も今年登録してんだけど、何かCAに対して不信感しか感じなくなってきている
この状況はヤバイ？

放置され半年で面倒見切れません連絡がきそうｗ

リクナビネクストのオーバァースキルはぁッ！！！
企業からスカウトメールが来たとッ

見せかけることだァアアァアーッ！！！！！！！！

ttp://www.r-staffing.co.jp/sol/solJobSearchDetailsView.do?tf=1&od_no=D060405690D

リクルートエージェントとリクナビネクストどっちが使える？
エージェントは一回も登録したことない。システムもまだよくわかってない。
リクナビネクストで地道に見つけるかエージェントで紹介してもらうか迷ってる。

>>834
基本的なことわかっていないお前に食わせるﾀﾝﾒﾝは無い！

>>835
禿銅

リクエイの担当者ともめてＣＡを代えてもらったら、何故か前の担当者から紹介のメールが届く。
中を開くとＤＱＮ企業１０社・・・・テメエ( #` ¬´#)

登録拒否が多いと聴いてたが登録できた。
しかも昨日登録して今日連絡あったし。

しかし、職歴なしの俺にどんな案件を紹介してくれるのやら。

>>837
ﾏﾙﾁするなｳﾞｫｹ！

>登録拒否が多いと聴いてたが登録できた。

具体的にどこに登録できたか言ってごらん、ﾎﾞｸﾁﾝｗｗｗ

うちのＣＡ。
入れそうなところを勝手に判断して
応募したりしなかったりしてるみたいだ・・・・

死ね

>>839
俺も同感。
CAの紹介で応募したら1週間近くで結果がわかるんだけど
俺からこの案件紹介してくれって連絡した時は翌々日に
ダメでしたなんて返事ばっか。早すぎるんだよな。

俺のCAは希望と全然違うDQN企業をたくさん紹介してくれるよ
営業は嫌だっていってるのに、「不動産の営業どーですか？」とかｗ

応募して2週間近くたつので、
どうなりましたか？って聞いたら速攻「残念ながら・・・」のメール。

前回もそれでやられた。

結果が判ってるならさっさと教えろ！


つーか、俺のＣＡもほんとに応募したのか怪しい。


そら、ＣＡにとったら自分の手持ちの駒から採用されそうな人間選んで応募したいわな。

CAは応募してくれてるよ。

普通に書類審査くらいは通過するような
まともなキャリアとスキルもってきてよ
といいたい。

３ヶ月前にインテリジェンスからリクルートに乗り換えた。
インテリジェンスは担当が替わってから何の音沙汰も無かった。
それでブチ切れてＨＰ上で文句書いて退会手続きした。
２〜３日してから詫びメールが来た。

それからリクルートで転職活動を再開したが、ＣＡの対応が何より
だった。プラス、やはり天下のリクルートだと思った。紹介案件の
数もさることながら、大手から中小ITまで、かなりの幅広い案件
を紹介してくれた。

そっかーやっぱり俺のスキルかぁ・・・・

ＣＡ使わずに応募してるのは、書類で落ちたことなかったんで
勘ぐってしまったよ。

名前：江澤匡亮（えざわ ただあき）
生年月日：1982年4月27日生まれ　　Ａ型
経歴：芝中高卒業
　　　2001年　早稲田大学第一文学部入学
　　　スーパーフリー入会
　　　翌年留年
犯罪歴：スーパーフリー患部として集団レイプの中心的役割を果たす

ここに批判的な書き込みしてる奴ってクズだな!職くらい自分で探せよ!DQNどもよ!

>>846
で受かったの？

梅田で面談してきた。
良い感じだった。

俺は色々といいと思える案件を紹介してくれてと思う。

NEXTとかでも応募しているので、
エージェントを通さない会社に決まったら、なんか申し訳ない気がする。

CAが良すぎると、それに答えられないときに悩む。
ま、入社先には悩まないけど。

前のCAが使えなかったから変えたけど、新しいのがアンちゃんで
こっちの意向を再度伝えて紹介する企業情報を流すような事言ってたのに
全く音沙汰がないな。無料だからあまり強く言えないけど、使えねぇCAばっかだな。
また自分で霞ヶ関ビルまで行って端末で検索してこなきゃいけないな・・・＿|￣|○

端末使用するのにも予約が要るだろ？

俺のＣＡはたぶん５０歳ぐらいのおっちゃん。
一方的にしゃべりまくりでこっちは終始聞き役って感じ。
でも、悪くは無い。

みなさん、初めて面談に行った時、何社の求人票もらいました？
私は２０社の求人票が用意されてて、
すでに応募したことがあった会社が２社あったので、
実際に持って帰ってきたのは１８社でした。
これって少ないのかな？

俺も今日初めて面談行ったけど、大体20社前後。95%はDQNぽかったな。でも、CAはしっかりとした人だったよ。安心しました。

やっぱ第一印象はみんなCAに対して良いと思うんだなｗ
そのうちその人の性格や、やり方がわかってくると、合うとか合わないとか出てくる。
CAはCAで実績作ろうと必死だろうから、後者になる人の方が多そうだけど

福岡の小○真○は優しくボクちんをお世話してくれたよ

俺、５社しか紹介されてない。
職歴ないからしかたないか。

職歴無い人でも相手にしてくれるんだ。ここって。

＞＞861
俺も５社。。
職歴あるけど・・・・
１週間に紹介してくれる案件も２〜３社
これ少なくない？

先日４社目を辞め、５社目を探すために登録した。
この手の紹介会社を使うのは初めてだったが、昨日面接受けてきた

その場で５社ほどの求人票を見せられ、さらに端末操作して「このなかから
興味ある会社を探してみてください」といわれて、５社ほど追加した。

今週一杯掛けて、もらった求人票とHP見ながら検討し、気に入ったところに
応募してもらう予定。

昔は働くことなら誰でもできた
日本のデフォルト美徳のひとつとして、能力なりの職について一生頑張るというプランが示された
学歴が能力のモノサシになっているということに疑問が呈されもしたが、基本的には公平な競争ができた
ところが時代が変わって人間が余りだした
ここで認識をパッと切り替えることができれば良かったんだが、日本人はそういうとこ真剣にバカだ
「マジメなら働ける。おかしな怠け者だけがいつまでもブラブラしてる」という伝統的な考え方を、時代の変化を顧みずそのまま当てはめやがった
かくしてやることやって子供なりに頑張って結果出したのに、どこも受け入れてくれないという状況が産まれた
どうしても働きたければ人間なら何でもいいという職場、それが嫌なら無職で叩かれろという選択を迫られた
従来から働いていてて役職ついてるヤツは医者で弁護士でMBA持っててTOEIC900オーバーだったのか？
違う。ただマジメに頑張ってきてたという「だけ」。とりあえず会社は回せるので現状維持で雇われた
さて、これがどのような結果になるだろうか。
�@中高年の勘違いは温存されたままで不景気に導いた無能っぷりの反省は無用なままで増長しまくる
�A氷河期は何を頑張っても無駄という強烈な経験でヤル気を無くしまくる
�Bゆとり世代は頑張らなくても結果が出せるので世の中をなめまくる
最悪。誰に言えばいい文句なのかもわからん。ジャーナリストがその時々で言うべきことをしっかり言ってればもう少しマシだったかもしれない
でも奴らはただの勘違い野郎でしかなく氷河期の病巣をえぐる力なんて持ってなかったんだ

>>854
予約ってどうやってやるの？

書類選考通過しなかったら３件ほど案件提示
書類選考中は案件提示なし
低スペックだから文句は言えないが
少ないよね？？
みんなそうなのかな。

>>867
案件クレクレってしつこくメール送ればその度に更新してくれるぞ。
・・相手はうざったいと思ってるかも知れんがw

俺ぶり社員、半年。今月のきゅうりょう手取り、21万・・・残業時間68時間
・・・・なにこれ、安すぎ。。。みんなもっと給料いい？？？？？？？？？？？？

>>869
転職を勧める。
まずはﾊﾛｰﾜｰｸに行って検索しなさい。
ﾈｯﾄでも応募しなさい。
人材紹介に登録してCAに相談しなさい。但し、鰤以外で。

さっきメールで求人７件紹介された。
日曜日の２３時に仕事とは大変だなＣＡさん。

>>871
俺もその時間帯に紹介くるけど実際本人が送ってるとは思えないんだが・・・
自動処理してるだけじゃないのか？
文面も紹介のときに限りいつも同じだし

わざと休みの日の夜中にメールして、いかにも忙しく頑張ってるふりしてるんじゃないか？
俺もよくやる手だ。

皆さん自分でリクナビネクストで応募した場合、応募したことをCAに
伝えてますか？
なんか自分で応募した場合も伝えてくれとか言われましたが。

CAは不定休だろ
２３時くらいなら余裕で仕事してるっぽい

>>874
難しいところだよなー。
個人応募したところを潰しにかかるなんてことはないと思うけど。
やっぱエージェントにしたら面白くないだろうし。
でも漏れは進展があった場合のみ伝えている。
スケジュールがダブったりすると面倒だから。

始めてカキコします。
　今、リクルートエージェントの最終面接の結果待ちでつ。
ここの求人表知ってます？
　どんな人でも入ったら、最低596万〜　っていうのを見て目が飛び出そ
なったのを覚えています。

CAは絶対なりたくないな

まじでろくな求人しかよこさない。ＩＴとかＤＱＮばっか。
みなさんは応募しないときの理由なんて答えてます？
とにかく視野を広げろと言われたし

そんなに、ひどい求人多いかな。
自分が紹介されたものは、それほど酷いのはないけどなあ。

＞＞879
応募しない時は何もコメントしていない
だけど、あまりにも希望と違いすぎてる案件を紹介してくる時は
興味のわかない業界ということを伝える
＞＞880
CAによるところが大きい
低スペックだとなかなかいい求人は紹介してもらえないのは
誰でも同じだと思うんだけど、俺の場合はいつのまにかpersonal desktopに
案件入れてて、2〜3日確認せず応募の可否を連絡しないでいると
まだですか？みたいな電話してくる。
まぁ、ただで利用させてもらってる分あまり文句は言えないのだが
こんなことってみなさんあります？？

>>880
知らないうちに案件入れられてるってことはないよ。必ずメールで連絡してくれる。
無料って言っても転職決まればリクに金入るんだからそんなに遠慮することは
ないと思うけどなー。あまり酷かったらCA替えてもらったほうが良いのでは？

漏れのCAはいい人なんだけど、経験が浅いみたいなんだよね。
漏れそこそこの年齢だから、もうちょい年配のCAにしてほしかった。

ごみん。漏れ882だけどアンカー間違えた。
上の　>>881　の間違いね

転職はよく考えてから。

☆２００６年版・この職種の実態☆
◎不動産、住宅販売・・・超ノルマ、超罵倒、超激務、まさにキング・オブＤＱＮ！
◎着物、宝飾品販売・・・超自腹、ババアを騙してなんぼ。もうほとんど詐欺寸前です！
◎浄水器、健康食品・・・超ノルマ、超自腹、毎日新規飛び込み営業。追い返されますよ！
◎医薬品営業、ＭＲ・・・医者奴隷。契約の為なら何でもやりますお医者様！裸踊りでも？
◎自動車ディーラー・・・超々ノルマ、自動車奴隷、売れるまで休みません！絶対達成だ！
◎出版社、雑誌編集・・・締め切り間際はまさに戦争です！徹夜、会社に泊り込み炸裂です！
◎スーパーマーケット・・・毎日が売り出し、激務薄給のキング！１５時間以上働けますか？
◎チェーンファミレス・・・超々長時間労働、２７時間働けますか？親の葬式も出れません！
◎派遣会社営業・・・奴隷商のピンはね屋はＤＱＮの尻拭いに奔走！バックレの穴埋めは自分！
◎事故車買取会社・・・人の不幸はカネの匂い！事故車ゲットまで午前様だってへっちゃらさ？
◎置き薬の営業・・・いまどき置き薬？田舎の年寄りに情で訴えろ！新規ゲットまで帰れません！
◎郊外紳士服店・・・閉店セール⇒開店セールの永遠ループ！週末はスーツ着て一日旗振りです！
◎シロアリ駆除・・・元祖ＤＱＮ企業！そんな虫いません！だから放流、そして駆除でウマー！？
◎生命保険営業・・・親戚、友人みんなネタに使ったらもう用済みです。女は色仕掛けで契約だ！
◎サラ金、街金・・・返せない人に大量融資！貸付も回収も超々ノルマ！客が死ぬまで追い込む！
◎家電量販店・・・年中ハッピで「っせー！っせー！」何のスキルも身に付かないホームレス学校！
◎先物取引営業・・・自作自演、詐欺行為、インチキ、脅し、何でもアリ！何が何でも投資させる！
◎リフォーム営業・・・インチキ、詐欺、金持ち年寄りに全員集合！ケツの穴の毛までむしる勢い！
◎コンビニ営業・・・人生もコンビニエンス！２４時間都合良く働かされて過労死寸前！でも薄給！
◎布団訪問販売・・・布団は買いに行く物です！しかも本当は安い物です！顧客はアホなお年寄り！
◎新聞拡張員・・・ＩＴ社会にいまさら紙媒体？新規開拓は土下座モード！オマケ一杯付けますよ！

>>881
CAから電話がかかってくるのは、
アップした求人を未読で放っておいてるからってことはない？
とりあえず、既読にしていらん求人はバンバン削除すると
ひっきりなしに電話がくることはないな。
読んでるよってアピールしないと、向こうも「やる気あるのか？」って思うのかも。

みなさんはどのような求人案件がきますか？
自分はＩＴ系やベンチャー系ばかりなんで参考にしたいのですが。

>>886
自分もそんなんばっかです

転職サイトで常に求人出してるＤＱＮ企業の紹介が多い

>>879
「ろくな求人をよこさない」ならこまったちゃんだが、
「ろくな求人しかよこさない」なら結構なことじゃないのか？

CA経由で紹介された案件で最終面接までなんとか辿り着きました。
しかし、第1志望ではなく内定を貰っても入社するかしないかは
半々と答えたら、お互いにとってメリットにならないことは
しなくていいので辞退してくださいと言われました。
ＣＡ経由の案件は複数内定を保有して選ぶことは出来ないのかな。。

>>890
どこのCAさ？本社？支社？
ひでーCAだな。

余程急募でなければ内定後も一週間程度待ってくれるよ。
中には2週間くらい待ってくれるところもある。
実際、漏れは以前の転職時複数内定もらって選んだし、CAもスケジュール調整してくれた。
っていうかそれが本来のCAの仕事や。マジでCAのレベル下がってるな。
あんたCA替えてもらったほうがいいと思うよ。

>>888
インテリジェンスよりはマシだろ。

今は棒茄子前で、求人減る季節だな。あんまり良い求人が来なくなった。
それを過ぎると、また少し求人増えそうだけど、その前に切られそう。
中々内定出ない。ハードル高い。

ここの契約社員CAって、成績悪いと、どんどん首切られたりするのでしょうか？

営業の世界はそれはどこでも同じでしょう？

>>891
支社だよ。
ここに限らずＣＡに関するのスレ見てると
ほんとＣＡもピンきりなんだなって思う。

>>896
支社はだめなところが多いみたいだな。
関東に住んでるなら霞ヶ関に相談してみたら？

>>897
自分も支社なんですが、東京で就職したいため東京の方のＣＡと替えてもらう
ことってできるんですか？

>>897
九州なんですよ
ＣＡ経由の求人に頼りすぎてた部分あったので
見切りを付けるいい機会にはなったかな

897です

>>898
わからないけど東京近郊に住んでるなら可能なんじゃないの？
俺も東京近辺の支社だけどやっぱ本社のCAとはぜんぜん違うよ。
もう決まりそうだから、チャンジしないけど。
もしかしたらこの数年で本社もダメになってるかもしれないけど
少なくとも俺の経験では本社のほうが質が上だった。

>>899
さすがに九州だと霞ヶ関ってわけにいかないもな〜
そういう点では地方の人は選択肢が狭くて大変だね。
まあ、転職するのは自分だし、信じれられるのは自分だけだよ。
CAに頼りすぎず、ちょっと困ったときの相談相手くらいに思って、
自分でもどんどん検索したほうが良いよ。がんばれ！

ここに登録して面談に行ってから音沙汰ないんだけど、
早くも見切りをつけられた？
ちなみに第二新卒で未経験職種希望なんだけど。

>>901
抱えてる数が多いから放置されてる可能性ある
予約とって自分で検索した方が早い

>>901
放置されている可能性というか、
放置されてるんだけど。
自分で検索？？？

CAに直接ﾒｰﾙもしくは電話して現状説明して貰い
自分で鰤行ってﾊﾟｿｺﾝ検索するから予約するといい。

＞８７７
年収５９６ってマジ？？

おいらも鰤社員で410万なんすけど・・・
なぜにこんななに違うの？？
俺だけめっさ少ないやん。。。

>>904
おお、そうか。ありがとう。

>>905
その理由は・・・ｗｗｗ

鰤の香具師にポスト付きでスカウトされたけどやめとこ。
今のトコの方がカネもいい。

もっといいと思ってたよ。596でも安い。