鰤鰤リクルートエイブリック鰤鰤7

今日エイブリックとインテどちらも登録しました。
どうなるやら。

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

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うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで
申し込みしてくださいね。
ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか無理だと思います。
みんな、がむばれー

鰤からの「ご連絡」メールより企業からの応募書類返却のほうが早かった・・・。

＞誠に残念ですが、弊社が取り扱っている求人案件の
＞中には、ご経歴に沿うものがございませんでした。

一件も紹介されなかった・・・orz

漏れ第二新卒レベルなんだけど
鰤は紹介されまくりなんだが,印手はことわられちゃったよｗ

鰤は第二新卒の案件多いのかな？
俺もいくつか紹介されましたよ。
でもピンと来るものはありませんでした。

ずっと派遣社員やってた人間はだめみたいですね

職歴がないからかなあ

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

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うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで

申し込みしてくださいね。

低い離職率＜０，４％（四季報調べ）＞

社員がほとんど辞めない＝良い会社ではないでしょうか？

高い給与水準＜40歳で年収１０００万円（プレジデント調べ）＞

ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか難しい思います。

みんな、がんがれー

面談で訪問した時、受付にはどう言う言い方がベストですか？
自分は「こんにちは。面談の件でお伺いしました、○○と申します。」
と言ったのですが、もっと一人前の社会人らしい模範的な言い方を教えてください。
ちなみに自分は、社外の人と話す機会の少ないＩＴ系の人間です。

>>940
俺は、
「こんにちわ。本日キャリアアドバイザーの○○様と面談の設定をさせて頂いた○○と申します。」
と言ったけど長ったらしいかも…

受付は派遣社員だし
何言っても自分の評価には問題ないと思うが
そんなことで悩むならそもそも面接通らないのでは？

>>940
鰤のＣＡなんか、これから社会人にあるまじき行為をいっぱいして来るんだから
そんなに気にする必要ないよん。

>>943
インテはどうですか？

初対面のＣＡに、経歴とか今までの紹介実績とか聞いたりしますか？

>>943

http://www.ablic.net/column/20050914.html
このコラム、何か高飛車だよなあ・・・。

コラムの気持ちも判るんだけどね。
職務経歴書は転職活動における最難関だからCAと転職者双方のバトルが必要だよ。

>>947
さすがに応募者がDQN過ぎるかと

私の経験から、紹介会社を使うメリットとデメリットをまとめてみました。

転職者からみた面
（メリット)
・完全に無料である。
・公募してない優良案件が中にはある。
・相性のいいキャリアコンサルタントに当たるといろいろ親切丁寧に面倒みてくれる。
・エントリー〜面接〜入社まで、ある程度手続きが簡略化される。
・年収交渉や日程調整してくれる。
・担当者に力があれば、自己応募よりも内定率が高い。（入社させてくれる。）
（デメリット）
・業界知識のないお粗末な若いキャリアコンサルタントだと、無駄なエネルギー使う。

企業側からの面
（メリット）
・公募すると殺到しすぎるorまったく集まらない。
　→ピンポイントで能率よく欲しいタイプの人材候補をほどよく集められる。
（デメリット）
・採用すれば人紹に支払う分コスト（理論年収の35％）がかかる 。

http://tenshoku.inte.co.jp/
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インテリジェンス・鰤・パソナ・イムカなど、たくさん利用しましたが、
私の個人的な意見としては、この紹介会社が一番対応がよく、スムーズに話が進んでいます。
よろしければどうぞ。

ＣＡと話があまり噛み合わないんですが、
簡単にチェンジできるもんですか？

先日、某企業の面接を受けてきました。キャリアアドバイザーはわりと丁寧にアドバイスしてくれましたよ！書類選考は１週間で通知がきて、１次面がありその結果待ちですよ！鰤しか登録してないので、ほかはわからないけど俺としては結構評価は高い。

8/26に最終面接を受けた会社から、最終面接結果合格、健康診断問題なしで
近々内定通知＆条件提示がでるとのことをCAから、9/14に
聞いたのですが、まだ、正式な連絡がこない。
気長に待てってことなのだろうか？？？

ったくインテの工作員が多すぎるな

>>947
自分も離職期間が半年弱(今年の7月末)のとき、鰤に登録した。
面談のとき、予め送っておいた職務経歴書とｷｬﾘｱｼｰﾄの修正を依頼されたが、
これらの書類を含め鰤から依頼された事項は遅くとも2日後には提出した。
このコラムは極端な例であると思うが（てか、こんな奴いねーよ）、
こちらの反応次第でＣＡの対応も変わってくると思う。
ちなみに私は鰤登録後、1ヶ月ほどで内定2社貰いました。10月3日から出勤です。

>953
普通「近々」といえば1〜2週間程度をイメージしそうなもんだが
面接が8末となると
役員承認なんかで時間が掛かるとはいえ、
チョット人事がズボラな気もする。

今週中に正式な連絡がこないようなら
来週頭ぐらいにCA通じて煽ってみたら？
丁度一月経つし

鰤や印手はキャリアないときついですよね？
異業種は無理ですよね？
無知な質問ですいません

>>957
キャリア無いと思っても、掘り出せば結構出てくるもの。
ここに何か書いているってことはPC基本スキルはあるってことだ。
異業種希望ならばそのための情報収集と理論武装をしておくこと。
まずは、登録しる！

恋愛と一緒で動かなきゃ始まらないし、わからない。

鰤さんからナイスな案件紹介されました。。。
是非とも内定ゲットしたい。。。

>>955
>ちなみに私は鰤登録後、1ヶ月ほどで内定2社貰いました。10月3日から出勤です。
離職中だと、そんなに早く決まるものなんですね。
在職中の自分が面談に云った時は、少なくとも３〜４ヶ月ぐらいは見ておいたほうが
いいって言われましたけど。

当方、在職中ですが、鰤にキャリアシートや職務経歴書を書いたものを提出してから１ヵ月で面接まで終わり結果待ち。３、４ヵ月はかからないと思われ。

漏れの利用感想。

印手…よく話を聞いてくれ、色んな案件を頂いた。
　　　CAがかなりｲｲﾋﾄですた。そこそこｶﾜｲｲ。
　　　個人的には合格点。

鰤… 終わっとる。

ﾊﾟｿﾅ…紹介数は確かに多いがCAの態度が横柄で全部断った。

結局インテで探してもらった、五大総合商社のどこかに内定しますた。
大手通信ｷｬﾘｱにも。

第二新卒の割には頑張れた。年収も1.5倍になったし。
みんな触れてるがやはり個人の能力に合わせた紹介してくると思う。
とにかく鰤は最悪だった。

鰤しか利用してない俺はどうなるんだ…。
今のところは紹介される糞案件の中にも光るものが入ってたりするから助かるんだけど。
インテ電話どうこうで面倒くせーんだけどもっかい利用してみっかなあ。

鰤のスレのはずなのに印手を称えるレスばかりがつく不思議
本当に他の選択肢が無いのか
それとも・・・

単にインテ工作員だろ。

鰤の人は、対応はよかったが不細工でした。
インテの人は、対応は悪かったけどかわいかったです。

迷うなー

>>967
何を迷うの？ｗ

何社か登録に行ったけど、CAが名刺くれなかったのはここだけ。

>>969
俺はちゃんと貰えたけどなあ。
工作員か？

ハロワ経由で応募した企業からはことごとくお祈り。
しかし、鰤から応募した企業からはそれなりに面接依頼が。
やはり、企業もハロワより鰤を含む紹介会社からきた人材を優先するのかな？
と思い始めた。

>>971
ハロワにしか求人出してない会社は積極採用してない場合が多いので、そのせいかと。
ハロワと紹介会社の両方に求人を出している場合は、同等のスキル、キャラクターの人材なら
成功報酬が発生しないハロワ経由の方が優先される傾向あり。

以上、人事担当の意見です。

>>969
俺も名刺渡されなかった。おばちゃんのCAだったよ。

大卒と高卒で扱いがまるで変わる、ってことはある？

リクナビから乗り換えたけど
結構応募時に推薦状を乗っけてくれるってのは大きいのかねぇ
会社の人事としても「高めの金払ってるんだし」ってプラシーボ効果かなんかで

>>973
態度が変わることは普通ないと思うけど、紹介できる案件が変わるのは仕方ないな。
それが「扱いの違い」と言われればそれまでだが。

紹介断り続けてる時は、メールの文面も素っ気ない感じだったんだけど、
やっといい案件が見つかって、応募の意思を示した途端に感嘆符だらけの
文面に変わった。やっぱ自分の報酬に懸かってるから、やる気出るのかな？
あと推薦状ってデフォルトで付けてくれるもんなんですか？

ブリに登録しようかなと思ってるとこなんだけど
紹介してくれる会社って非公開のものが多いの？
非公開じゃないとライバル多すぎて現実的じゃないよね？

>>977
自分は非公開のものを多く紹介してもらいましたよ。

http://kyujin.inte.co.jp/Front/Seminar/View/SeminarDetail.aspx?seminargroup_id=2000000041

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うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで

申し込みしてくださいね。

低い離職率＜０，４％（四季報調べ）＞

社員がほとんど辞めない＝良い会社ではないでしょうか？

高い給与水準＜40歳で年収１０００万円（プレジデント調べ）＞

ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか難しい思います。

みんな、がんがれー

非公開求人は金の卵が眠ってるな。
それをゲットできるかどうかは自分次第なんだが…正直絶対内定もらいたい…。