【デバイス】セイコーエプソンRev8.0【不景気】

このエントリーをはてなブックマークに追加
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
転職板エプソンスレッド Rev9.0ずら。

Rev1.0　　http://cocoa.2ch.net/job/kako/985/985489213.html
Rev2.0　　http://ton.2ch.net/job/kako/1002/10022/1002204864.html
Rev3.0　　http://ton.2ch.net/job/kako/1013/10136/1013615321.html
Rev4.0　　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1020373754/
Rev5.0　　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1043581831/
Rev6.0　　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052228237/
Rev7.0　　http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1069154529/
Rev8.0 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089556485/

>>2-10になにか有用なことが書かれてるずら。
2 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 02:30:06 ID:q3FzUNEl
タイトル間違えた
3 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 03:39:05 ID:LYtonPg5
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ
というレスが目立つんですけど、
論文は生産管理や事務系の人も全員書くのですか？
4 ：1：05/01/25 06:34:28 ID:q3FzUNEl
誰かタイトルを9にして、建て直しといてください。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 06:43:37 ID:HWwuEdWI
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
ていうかをわんね
6 ：たいとる：05/01/25 19:59:35 ID:yS59k30R
タイトルなんかこのままでもいいだろ。
９にしたいなら自分でヤレ。
おまえはエプ社員だろ？
7 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 20:40:17 ID:UIlUIHxa
>>1　乙
8 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 20:44:59 ID:G/JKvJht
>>3
事務が書くわけねーじゃんw
てか、ここの社員て論文出してるの？w
9 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 20:47:25 ID:/4hK/v2G
昇進するには、論文書かないとダメだよ！
10 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 20:49:45 ID:k9S0ILYb
出世を心配する前に、会社の行く末を心配しれ。
11 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 22:03:46 ID:G/JKvJht
>>9
会社は学術的な研究をする必要あるの？
特許を取るには大げさで金も時間もかかるだろーよ。
まぁ、企業のみで出す論文なんてたかが知れてるけどさ。
産学連携がやっぱハイレベルな成果出してるよ。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 22:03:52 ID:FNcR8rFs
エプソンそんなにやばいの？
もって何年ですか？
13 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 22:05:21 ID:+8A/j63x
>>12
学生ですか？
14 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 22:05:30 ID:G/JKvJht
エプソンって長野だっけ？
みんな長野でいいの？
15 ：kami：05/01/25 23:38:23 ID:gRny3S7S
書いたって無駄
16 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 23:39:19 ID:+8A/j63x
>>14
就職する時は勤務地について悩みました。
しかし、日立製作所、富士写真、シャープも田舎だし、
開発、生産管理は海外に行く事が多いでしょう。

勤務地に拘る事は、意味がないと気づきました。
今は後悔していないです。
17 ：！：05/01/26 00:55:57 ID:fEsDczeJ
ｴﾌﾟはリストラなしですか？
18 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 03:15:19 ID:BIcX9aAy
論文っつーか、業務作文な。
19 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 03:35:42 ID:3nrNEeKP
長野出身の友達がエプソンは地元では不夜城と呼ばれていると言っているのですが、
そんなに残業多いのでしょうか。
納期前の開発系は忙しいと思いますが、
他の部署の平均的な残業時間はどの程度なのでしょうか?
20 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 06:37:57 ID:Zy1hHOSZ
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
21 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 09:47:16 ID:10RP9XSQ
それは「論文」とは言わねーよw
22 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 21:26:58 ID:KaBETxCc
作文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
23 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 21:31:43 ID:7kYmiCbf
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
24 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 21:32:12 ID:10RP9XSQ
仕事ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
25 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 21:37:57 ID:y+MS7qZg
転職ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
26 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 21:40:22 ID:10RP9XSQ
残業ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)

27 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 22:31:05 ID:0ZU+lCEb
人生ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
28 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 22:41:16 ID:10RP9XSQ
全部ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
29 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 07:48:11 ID:bVyfWuhO
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
30 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 20:41:18 ID:BDsBqbFT
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
31 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 22:14:39 ID:ASVdcYpP
決算、どう思う？
微妙かな？
半導体持っている会社は、どこも悲惨な結果だし、マシな方？
32 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 00:56:31 ID:RsWR9cE1
給料どんなもん？
33 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 05:28:48 ID:NGd6L4SL
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
34 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 06:51:13 ID:/PJVlBlQ
30歳500万（残業代無し）
35 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 07:43:16 ID:5JWseW+a
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
36 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 07:45:29 ID:CmZfJeX3
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
てか、オワラネーので会社休みます
37 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 08:15:52 ID:VlxRnRLq
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
38 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 12:39:34 ID:dpknu2mu
>>34
残業代なしって500万が残業代なしでの給料ってこと？
それとも残業代が出ないってこと？
39 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 15:01:21 ID:NLpJU9iT
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
40 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 20:25:52 ID:lM+yjuZc
>>34　それは言い杉だろｙｏ、大卒30才で450弱（残業別）
41 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 20:42:08 ID:D/J1cXp+
ｴﾌﾟｿﾝﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
42 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 22:06:56 ID:ZqGiQ87f
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
43 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 22:09:42 ID:IKnW8qVL
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
44 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 22:11:00 ID:VeWh8tB+
転職ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
45 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 23:02:32 ID:rW6XbkqC
論文ﾂﾗｲ・・・
ﾀﾞﾒﾀﾞｼｸﾗｯﾀ､ﾀﾞｽﾉﾔﾒﾙﾖ
>論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
ｶﾞﾝｶﾞﾚ
46 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 23:50:32 ID:gVOVR6+U
給料日ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
47 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 00:57:50 ID:U/xVxxoJ
>>40
３０歳４５０万は一般職の場合ですか？
48 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 11:55:58 ID:CdkDtS6U
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
49 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 00:05:45 ID:k1p1IsYo
観音の業績いいなぁ
50 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 01:52:37 ID:TD38umEa
一般職ってなんだ？
よーわからん
51 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 16:09:25 ID:XldzeC2w
論文ｼﾝﾀﾞ
ﾀﾞﾒﾎﾟ
52 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 17:36:40 ID:4PJdnQxb
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
53 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 21:10:08 ID:f8FZwhpx
あとがつかえているから無駄？3年間のみ有効？セクハラ・おねえちゃん・縛られたって降格なし、正直者は馬鹿、偉くなるにはお口、お姉ちゃん、セクハラは必要条件
54 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 01:04:49 ID:ITv+siLv
ついに今日が来てしまった！

うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　だせねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
55 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 06:40:03 ID:qaZyWEoz
転職ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
56 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 07:47:09 ID:NiFw8Scq
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
57 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 16:21:43 ID:19XIaNyb
エプソンは転居を伴う転勤はありますか？
58 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 20:47:57 ID:taEVKemM
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
59 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/01 06:28:17 ID:9CcP8vii
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
締め切り金曜まで延してもらたよ
60 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/01 19:11:06 ID:UUdgB3Tr
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
61 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/01 19:27:31 ID:frMrB1kt
マジでこんな給料低いの？
ネタだろ？
62 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/01 20:22:25 ID:p497G058
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
63 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 00:17:52 ID:sP4jow83
>>61
別に低いと思った事はないね。
家電大手と同水準。
64 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 01:16:27 ID:Y0RQjQx/
大手電機メーカーは次々と成果主義を導入し始めていますが、
エプソンはそういう風潮ありますか？
また、成果主義を導入するべきだと思いますか？
65 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 01:44:23 ID:FadKdE18
院卒の３０歳で５００万以下なんて蟻円とおもったけど、現実は厳しかった。
66 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 02:04:44 ID:8MNd8ot/
メーカーはどこも安いからな
67 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 22:53:05 ID:sP4jow83
>>64
成果主義は導入しているよ。
成果主義の方向性はいいと思う。
ただ、富士通やキヤノンのおこなっている成果主義は疑問だけど。
68 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 23:08:06 ID:sP4jow83
これが一番良い


優秀な上司が、査定を行う。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 23:45:17 ID:4cqjVkmW
確定拠出年金　うまく運用できてる？
70 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 00:31:01 ID:0c6DFrRI
エプソンの基礎研究やってるような人は
学会で発表したり論文投稿したりするんですか？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 01:20:36 ID:71ztSJh8
>>65
エプでそんなもんなんですか？
ちょっとショック。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 09:15:03 ID:vGNUw5st
>>69
減りました。
損してます
73 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 21:52:10 ID:Fh9Sc3Ao
>>69,72
おれもマイナス運用。
74 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 23:54:11 ID:ucu6enio
年金みたいに長期で預ける場合、短期の損益なんてどうでもいいだろ
75 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/04 00:06:01 ID:Gn9qhaKv
>>70
頻繁にしてますよ。
76 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/04 00:13:25 ID:4qzSazQh
>>70
海外の学会がメインですよ。
ソニーやキヤノンよりは、学会、論文投稿に積極的だと思うけど。
77 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/04 02:01:27 ID:S8K9ZQAl
企業の場合論文よりも特許の方が重要だと思いますけど、
特許ノルマなどはきついですか？
78 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/04 20:38:24 ID:lOo9UOpg
>>77

うちの会社の場合は、特許よりも改善提案のノルマの方がキツイ。
79 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/04 20:49:14 ID:W8YWeYbl
なんかトヨタみたいですね。
特許は特許事務所に丸投げですか？
80 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 00:04:56 ID:+A+5rwMG
>>79
おかしい？
81 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 00:08:57 ID:VE22gC0B
エプソンはほとんどが長野ですよね。
かなり出張が不便だと察せられますがどうですか？
東京にある企業に比べて相当不利だと感じますか？
82 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 00:56:31 ID:FfD4vdjR
長野だから東京より不便に決まってんだろ。
「察する」レベルじゃないんだよ。すぐにわかれよ。ぼんくら学生が。
83 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 09:03:32 ID:cNp3CHSV
>>79

なんかトヨタみたいもなにも、トップにトヨタ信者がいっぱいいる。

半導体だけかもしれんが、

改善提案　　　　＞＞＞＞＞＞＞　特許
生産技術　　　　＞＞＞＞＞＞＞　設計・開発

84 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 09:28:09 ID:t3EzB0tV
>>83
それは半導体だけです。
改善提案？何それ？って感じです。

最近は特許ノルマきびしいよ。
85 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 10:49:02 ID:v3RVzf61
どうして、女は住むところについてこんなに優遇されるのか・・・・・・・・・・・・・。
86 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 10:56:19 ID:Ubi8g0pY
元職では月一ノルマでした。
でもエプソンでは（ｒｙ
87 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 11:06:41 ID:t3EzB0tV
>>86
部署によると思われ。
88 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 11:08:45 ID:t3EzB0tV
特許ランキング見ればわかるけど、特許にはかなり力を入れているよ。
89 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 12:07:48 ID:sqD/nZnH
改善提案みたいなどうでもいいものに力入れてるから、
半導体事業部は数十億規模の赤字を出すんだろう。
90 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 12:44:37 ID:sbyh0gTn
>all
特許、改善提案ノルマ達成できなかったらどうなるの？
91 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 12:53:18 ID:7q+Pja2i
特許出願件数だけは多い会社だよね。
92 ： 　：05/02/05 21:04:15 ID:MBWCX5ph
>>
トヨタの社長に「人材育成が大切」と言われれば年度方針に
「人材育成」が出てくる会社です。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 04:01:42 ID:W8pPlSZv
最近エプソンはなんだか確固たる目標が見えずにうろうろしている雰囲気が
傍からみると感じられますが、
社内の雰囲気としてはどうなんでしょうか？
94 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 07:44:14 ID:DmCElVoy
>>89の「数十億円規模の赤字」というのはデマです。
あまり詳しいことは書けませんが、今年も黒字です。
95 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 15:14:31 ID:QbVq3ERB
単年度の話だろ、ｼﾞｮｰｼｷ的に
96 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 20:55:20 ID:fxB1pXK2
>>89
空売れってことだな
97 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 20:59:54 ID:Qm/v8kgP
俺、大手ゲーム会社勤務だが、エプに履歴書出して落されたぞ。
プリンタドライバぐらい鼻くそほじりながらでも作る自信あるんだけどね。
ソフト技術者、本当に不足してんのか？
俺より技術力ある奴って世の中にそんなに転職活動してんのか？
98 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 21:21:03 ID:SEqz018f
故郷を離れて１０年以上になるが
今でもあの辺じゃ、天下のエプソン！とか言われてんの？

小さいころは
エプソン勤務＝金持ちって構図だった
まあ実際金持ちが多かったんだけどね。
親父がエプソン勤めの友達が羨ましかったよ。
99 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 21:38:34 ID:NGj3nD9C
>>97
無視してもよかったんだけど、君が言っているプリンタドライバ
って何を指しているの？

まぁ、97、98はコピペだと思うが。
100 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 01:37:38 ID:GnO7H5YV
字が汚くて履歴書読めなかったんじゃなくて？
101 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 04:39:03 ID:6F6kgE++
ここ新人研修に諏訪湖一周が必須と聞いたことあるんですが本当ですか？
102 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 15:32:08 ID:1g5UlpCM
エプソンは電子ペーパーやってる？
103 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 21:00:35 ID:DkKVvuPw
>>102
学会、論文を調べろ。
知っているけど、ここにはかけません。
104 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 22:00:06 ID:GlYRRfnj
やってないｙｏ
残念
105 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 22:23:15 ID:AjW4jCxU
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/jp_print/344593

ほれ
106 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 22:58:41 ID:DkKVvuPw
>>104
研究所勤務者　or　部長以上　じゃないと知らないよ。
107 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 23:13:04 ID:D0Z8EBxC
エプ社員がいるなら質問したいことがあります。
エプソン情報科学専門学校にいけばみんなエプにはいれるの？
108 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 23:21:26 ID:W6AHU8Hg
http://www.epson.co.jp/epsonvision/

エプ大好き！
109 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 23:34:16 ID:+FQdjkyF
>>107
毎年、そこから何人か入ってるな。でも、そこまでして狙う会社じゃないぞ。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 23:49:14 ID:RVJ45g01
販社の年収は？
やっぱ大卒総合職30歳で450～500ﾏｿくらい？
111 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/08 00:44:48 ID:mc+e7tOM
>>107
底辺ごみばかり入ってくるぞ。
逆にいふと、入りやすくなるかもな。
112 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/08 01:41:57 ID:TDTAhRtE
技術系でエプソンへの転職を考えていますが、数年以上の海外赴任になる確率はどれくらいでしょうか？
職種は研究開発以外のスタッフ系（品質、生産、特許等）を考えてます。
113 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/08 02:09:58 ID:AgHanwXh
>>112
　オマエ希望職種がばらけ過ぎ。品質・生産（技術？）・特許って、何の
脈絡も無いじゃない？今まで何やってきたのよ？売りになる能力なしで
採用してもらえるわけないじゃない。
　どのみち採用されないから赴任なんて心配すんなって。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/09 18:22:04 ID:hyKemgN6
age
115 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/10 00:54:56 ID:7KxsTrXt
エプソンは平均的な残業時間どのくらいですか？
もちろん納期前の開発設計などは忙しいと思いますけど、
今いる所は恒常的に終電帰りなのでつらいです。
エプソンは大体どこの部署も20時頃には帰れると聞いたことあるんですけど
本当ですか？
116 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/10 01:57:10 ID:qC32GjTZ
労働組合最強のため本当！
117 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/10 23:53:53 ID:+YFIsClT
＞　エプソンは大体どこの部署も20時頃には帰れると聞いたことあるんですけど
本当ですか？
そーゆー部署って適当な仕事しかしてない人間がなぜか昇格していくから、忙しい部署からは相当嫌われてるよ。

＞　労働組合最強のため本当！
組合費取りすぎなんだよ。
他社に比べて異常に高いし、一部の偏った人間がTDRやボード行く金に消えているように見える。
全組合員に均等に還元されるようにするか組合費減らすべきだと思うけどね。
118 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/11 01:43:00 ID:FtWEKYH8
>>117
賛成
119 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/11 02:31:18 ID:K6Va9XDD
職場会長やってるけど、会議出席手当てやら役職手当やらセミナー年休補填費やら
定期的な飲み会とかで使わせてもらってます。

組合活動って結構(ﾟДﾟ)ｳﾏｰだよ。職場環境改善のため、しっかり組合費払ってね！
120 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/11 22:02:18 ID:bZ1acJ/i
「セイコーエプソン：薄く曲げられるＭＰＵ開発成功」
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20050210k0000m020082000c.html
121 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/11 22:10:23 ID:5AbTuZ0l
商品化出来ると良いねｗ
122 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/12 00:05:25 ID:o6M+0dTG
PC-98の互換機作ってた頃の技術者は今何やってるんですか？
123 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/12 08:09:25 ID:89qG1vLd
>>122
http://www.epsondirect.co.jp/
http://www.esd.ne.jp/
124 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/12 23:51:59 ID:28mIBBof
>>122　戦争に負けて社外放出
125 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/13 09:47:34 ID:QO8bLsJk
技術系社員で海外に出向する人の割合ってどのくらいですか？
126 ：　 ：05/02/13 20:06:52 ID:vLO+jj1Y
124>>
社外放出されたが解体カウントダウンスタート。
ソフトセンスの無いやつ多すぎ。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 22:32:05 ID:ncEQcdx3
ここのLSIって何が売りなの？　FAB？　設計力？
128 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 00:33:11 ID:tiR+WR2Q
>>127

FABの競争力も設計力もありません。

土下座営業だけが売り。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 20:13:35 ID:AtVL2jZu
殿様営業に見えるけど
130 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 22:04:25 ID:DuOintty
エプソンは技術系と事務系の給料横並びですか？職能給のようなものは導入されてる？
131 ：127：05/02/15 22:57:05 ID:2XuCr70G
>>128 つくばと富士見ってどういう棲み分け？
仲が悪そうだけど。。。

エンジニア達、不景気そうに見えないけどねぇ。
132 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/16 18:13:03 ID:Ciw5eJK+
ファシリティの中の人うざすぎ
133 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 02:54:42 ID:Fo32UWUB
大手電機メーカーは開発者の残業が恒常化していると思いますけど、
エプソンの残業の実態はどんな感じですか。
２１時に帰れたら早いほうとかですか？
134 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 07:27:14 ID:3bF5Ycot
>>133
部署による。5年くらい前までは、残って当たり前だったけど、
今はそんなでもない。やっぱ、田舎の一人勝ち企業だから、
結構税務署のチェックが厳しいらしいyo（サビ残ね）。
ただ、現在はE-styleという業務形態がサビ残の隠れ蓑になってるけど。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 19:49:40 ID:dC61FS09
もともと暇そうだった万年主任が、E-styleで何もしなくても残業代替わりの５万
もらえるようになって喜んでたのが印象的だった。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 21:06:30 ID:ER9a9cmS
エプソンのリストラの形態を教えてください。
強制的な首切りは今まで一度もないと聞いたことありますが、
業績が悪くなった場合はどう対応する会社なのでしょう。
137 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 21:19:55 ID:BRyYdTRA
ﾊｹｰﾝはｸﾋﾞ
138 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 00:40:17 ID:eZD3Otpe
新卒採用絞り込み自然減
139 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 02:46:35 ID:wyeo8xAx
>>136
数年前に業績が悪化したときは、たくさんいた派遣の人ばっさり切ったよ。
140 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 12:45:26 ID:T+Zi+g3h
age
141 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 13:31:30 ID:YzyO5T0X
海外で研究開発やってる人の割合ってどのくらいですか？
142 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 20:07:11 ID:eoDUMJab
>>112
>>125
>>141
海外海外ってうるせーって。
何におびえてるんだ？
143 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 21:48:16 ID:8wzUqGpD
そんなに海外に行きたきゃ、外資に就職すりゃｴｴだろ　ｱﾌｫ
一応半島や支那だって海外だぞ(w
144 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 23:12:42 ID:vVoZ2Z8X
┌ 〟〟┐
　〟･ω･〟　お前ら逝ってよし
145 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 23:51:36 ID:3H2xFyqh
外資のほうが海外いく可能性低いと思う。
海外出張はともかく、海外勤務はほぼないよ、外資だと。
146 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/20 00:25:32 ID:IOV7+iFT
>>142は、日本企業の枠外でやっていく意志も勇気も能力もないのに
海外海外と箔付けだけ考えてるチンケなやつらを皮肉ってるだけだろ。
147 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 20:36:03 ID:JMZqrMI6
hage
148 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 21:16:58 ID:XAbiryQM
セイコーエプソン、新社長に花岡副社長
～時計経験のない社長就任で新たな時代を迎えるか


http://dc.watch.impress.co.jp/cda/other/2005/02/23/1045.html
149 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 21:47:56 ID:W2pNNHDJ
競合他社が・・・
http://www.asahi.com/business/update/0223/108.html
150 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 22:39:36 ID:ZosJ0z2G
どんどん、追い詰められてるね。
いつも発表する技術は、数年後実用化のものばかり
151 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 23:38:52 ID:8L/hk89e
> 150
で、お前は何してるわけ？
そう思うならお前がすぐ実用化のものを作ればいいじゃん。
やってみろよ。
自分じゃ何もできない、しない奴が評論ばかりするな！
このボケが！！
152 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 00:49:48 ID:/pg2MWOb
>>132

どこの事業所ですか？
事業所によると思うんですが・・・
153 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 20:25:43 ID:NjA2rcFN
ファシリティの悪口メール飛びまくり、俺の寮のメールリスト。
154 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 21:30:36 ID:SoPcODdL
主任、主事、ガンバっ！
155 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 21:46:31 ID:Yc+fxJ2w
>>150
激しく同意
実用化する頃には。。。。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:08:17 ID:nGhhmL2Z
そもそも実用化する意思が無い場合が多いような
157 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:30:38 ID:z+cjOKCq
>>153
まあ、批判もしかたがないでしょう。
借上アパートでは同棲も外泊も良くてあの寮では駄目ってそりゃあ筋が通ってないですもの。
お台場で犯人前にして逃げ出した警察官のニュースを見ていてあの寮の警備員を思い出しました。
彼らは社員を守ってくれますでしょうか？
158 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:52:52 ID:1NO6sfoE
えっ、外泊だめってどういうこと？　相手が泊まるのがだめって意味か？
借り上げだって同棲は無理だろ。
159 ： ：05/02/25 18:10:29 ID:QDg9dXW6
この会社に「研究・開発」なんて無いのよ。あきらめな。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/26 08:12:04 ID:y3+2IXHi
三洋電機の訪問販売は、何か購入しましたか？
161 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/26 17:39:05 ID:m7S4rJfI
大き会社には訪問販売来るんだよな
紳士服のオーダーとか大型ＴＶ、車、家電一般、ゴルフ用品、etc
エプソンも仲間入りしたんだ
おめでとう
162 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/26 22:28:23 ID:eAzo4l8q
>>157

寮って警備員いるんだ？
どこ？
女子寮かな？

うちは住み込みの管理人夫婦だが・・・。
163 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 02:14:13 ID:O3IFCSeH
ここ寮に年齢制限ありますよね。
退去させられ人は大抵家を買うんですか？
164 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 19:15:53 ID:gMs5Hm3P
そのまま居続けます。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 23:01:49 ID:F2MKgqqh
>>163
金を余分に払えば何年でもいれるよ。
＋2万ぐらいだし、安いと思うよ。

まあ、その前に結婚する人が殆どだけど。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 23:26:25 ID:ji0NvG0Q
>>161
最近見たのは、じゃぱ●っとで売ってそうな磁気ネックレス、ファッションセンターし●むらで売ってそうな婦人服、祭の露天で売ってそうな貴金属らしきもの等・・・
これって大きな会社なんでしょうか？
167 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 23:28:23 ID:d38ylPm7
まあ民間アパの方が自由度高いし、賃料もﾄﾝﾄﾝだけどな

168 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 01:09:44 ID:hV1P0Wd7
質問です。
エプソンはダイテックが嫌いですか？
169 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 01:24:42 ID:lyMUgRqa
毎週火曜はノー残業ですかぃ？
170 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 19:44:34 ID:hUYvcM3G
>>165
エプソンって長野ですよね。
社内にも社外にも出会いがなさそうなんですけど、
どういうルートで結婚する人が多いんですか？
171 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 21:08:44 ID:rU+8vO18
>>170
ぢもとの庄屋さんがしょじょをつれてくるよ。好きなの喰えって。
172 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 21:56:01 ID:Dwgi6MVp
>>170
派遣さんがいっぱいいるよ。選び放題。
あとは地元の病院、銀行、保育園、市役所勤めを食べますが。
173 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 21:11:38 ID:EDQ5DhcY
それにしても村#や塩*の借上アパートは乱れてますね
174 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 22:43:39 ID:ZL7j37Fv
村井と塩米？
175 ： ：05/03/02 23:12:33 ID:u87sGutL
>>173
乱交でもやってるの？
176 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 23:15:20 ID:JUwe3Cd5
三洋エプソンに深センの工場が移管されますね
177 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 23:06:50 ID:roGJ8Wnv
もう除雪したか？
178 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 23:55:42 ID:9hoHTnwY
中途採用で学歴は関係ありますか？
179 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/05 03:47:22 ID:V777x4IY
>175
いろんな女の人が遊びに来て、なぜか1時間で帰っていく。
180 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/05 10:09:49 ID:PLPm3cdV
>>179
いいじゃねえか。要介護ってことだ。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/05 10:14:55 ID:Yan9pFMX
最近デリヘルのチラシ減ったね
182 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 07:46:02 ID:xTQ+TGpM
長野県で開かれている知的発達障害者のスポーツの祭典
「２００５年スペシャルオリンピックス（ＳＯ）冬季世界大会」で、
イスラム圏の選手に豚肉を使った料理が出され、選手団から
抗議を受けたことが３日、分かった。

大会の運営組織ＳＯＮＡによると、開会前日の２月２５日に長野市の
ホテルで出た食事は、サンドイッチにハムが挟まれていた。３月１日に
同県野沢温泉村の競技会場で出た昼食も、パンの中にソーセージが
入っていた。ハムとソーセージには豚肉が使われ、選手らは
「食べられないため、注意してほしい」と抗議したという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050303-00000793-jij-soci
183 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 09:44:37 ID:fRjG8oHu
>>178
少しは関係ある。
184 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 12:42:34 ID:YsVxx1ib
このスレの雰囲気からしてなんだかんだいってそこそこ満足してそうだね、現職の人。
185 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 14:18:37 ID:ZqGi/m5k
見方を変えればヤル気無しとも取れるが
186 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 16:54:14 ID:MM4DTIzv
最近の楽しみは、出張でのこづかい稼ぎと直帰して子供と遊ぶことだね。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 20:55:21 ID:fRjG8oHu
>>184
色々問題はあるけど、トータル的にはいい会社だと思うよ。
やりたい事をやらせてくれる社風だし、待遇もまあまあだし。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 21:02:19 ID:tODmCcmV
＞やりたい事をやらせてくれる社風・・・・

そんな状態だから藤見消滅の危機にあると思うのだが
189 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 22:54:45 ID:IMrdXRWW
>>186
出張終わってんのにすぐ帰らないで、プライベートで遊んで帰るのは大問題。
190 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 23:02:10 ID:m67fTwIy
　役員から嫁帯同でプラプラしてんだから、社員締め付けようにもどうにも
ならんよ。現法の日本人の仕事の５割が、役員諸国漫遊のお供なんだよ。
　当人だけならともかく、嫁の世話までさせられるんだから。
191 ： 　：05/03/07 22:04:36 ID:gHDZRCFX
>>190
海外出張旅行はファーストクラスかな・・・？
会社は役員の海外出張旅行費の情報公開しろ。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/07 23:43:44 ID:7ZJrE8sw
ANAで行く東エプ出張がｳﾏｰ
193 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/07 23:51:20 ID:l+qn2sRl
自家用機じゃないの？
194 ：ｋａｍｉ：05/03/08 23:50:05 ID:f1wacnWD
海外出張したら早く帰れって
上がゴルフのため出張延長してるから管理者が変わらなきゃ
195 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 01:06:37 ID:dm00EGdm
役員は社員じゃないので、問題ありません。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 01:20:00 ID:uK6RpQ08
イー○ックから正社員になった人っているんですか？
197 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 08:28:52 ID:XS6fxPda
新卒で入社志望している技術系の学生ですけど、
この部署に応募しておけってところありますか？
198 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 08:52:31 ID:uSF8eP4d
>>197
SEID
199 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 10:29:44 ID:N6iib9Vh
東北エプソンでの楽な打ち合わせの時はANAで出張に限る。去年はマイレージで海外に行けた。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 22:14:48 ID:F0PT8k8s
海外出張のマイレージで毎年南国ビーチへ行ってますが
201 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 23:02:00 ID:uSF8eP4d
>>200
一人モンが、一人で行ってもしょうがなかんべ。
202 ：うつ：05/03/09 23:16:39 ID:uSF8eP4d
職場にうつさんがいます。旦那が単身赴任から帰ってきたら普通になりました。
うつになっても査定は＋、へんな会社です
203 ：名無しさん：05/03/09 23:25:31 ID:uSF8eP4d
本社はひらでもビジネスクラス、事業部はエコノミー、本社は前泊移動、事業部はだめ
まったくでたらめな会社、あと5年かな、大型投資のあとは大幅減益、歴史は繰り返します。学習能力のない会社です
204 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 23:28:18 ID:ZRoAauC7
>>197
何がやりたいの？
205 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 06:43:00 ID:/HuRdZcp
三洋の液晶部門を買った時点で減益は覚悟の上だろ
206 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 08:34:53 ID:j0ccaKjL
本社は有給全部消化するらしいね
207 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/03/10 22:41:50 ID:l5Cyf7Qt
事業部は有給も取れないが本社は有給消化、イースタイルでパチンコ、それで5万円
うらやましい。絶対本社、
208 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 23:34:55 ID:/HuRdZcp
本社いいなぁ～
209 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 09:56:05 ID:fDJ2Fffc
本社ってスタッフ部門のこと？
それとも本社研究部門のこと？
210 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 11:55:29 ID:aYCREq8H
転職してきたものへの差別ありますか？
211 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 16:15:50 ID:AQWTEsKM
エプソン、第4・四半期の電子デバイス事業は赤字の見通し
＝花岡次期社長
セイコーエプソン<6724> の新社長に４月１日付で就任する花岡清二副
社長は、ロイター通信のインタビューに応じ、２００４年度第４・四半期（１
─３月）の電子デバイス事業が、第３・四半期（１０─１２月）比で好転せ
ず、赤字になるとの見通しを明らかにした。第３・四半期の電子デバイス
事業の営業利益は、デジタルカメラや携帯電話の在庫調整の影響を受
けて販売数量、販売価格ともに下落したため、前年同期比２７．６％減の
１３５億円となった。
212 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 16:16:15 ID:AQWTEsKM
花岡次期社長は、「半導体市況は第３・四半期の傾向が続いており、
第４・四半期の電子デバイス事業は、第３・四半期に比べて好転せず、
赤字になる」と述べたが、具体的な数値は明らかにしなかった。
同社の２００４年度連結業績予想では、電子デバイス事業の営業利益
予想は４８０億円。４─１２月までの９カ月累計では同事業の営業利益は
５０７億円だった。このため、予想を元に計算すると、第４・四半期の同事
業の営業損益は２７億円程度の赤字になる見込み。
　花岡次期社長はまた、「電子デバイス市場は、第１・四半期（４─６月）
の終わりには薄日が差してきて回復に向かう」との見通しを明らかにした。
２００４年（暦年）の国内インクジェットプリンター市場シェアで、エプソンは
８年ぶりにキヤノン<7751>に首位を奪われた。花岡次期社長は、「２００
４年度では首位を取れると予想している」と述べた。
213 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 21:25:44 ID:CgVNsDD9
>>210
エプソンの役員で転職組は結構多いですよ
214 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 00:54:49 ID:Nuyk5aIf
本社部門　情報化部門、人事、経理、研究開発、Ｈ丘はやめた方がいいです。
いくなら本社（月1は有給）イースタイルは本社人事が考えたよいシステム、まったくでたらめ
時間に関係ないから？午後は外出といって直帰（パチンコ、お姉ちゃん）
215 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 02:08:04 ID:PBculnIa
>>199
ANAってあずさで都内に出て羽田から乗るってことですか？松本空港からだとJALしか飛んでないみたいだけど。諏訪・松本は新幹線来ないので微妙に気になります。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 02:11:37 ID:TTDfGXXA
>>214
一行目でやめたほうがいいって言ってるのはH丘だけ？
技術系で本社に行くにはどうしたらいいの？
217 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 06:02:18 ID:qHOu1auj
>>216

>>214に書かれている本社勤務に魅力を感じるならば、技術系は辞めた方が
いいです。
公務員でも目指しましょう
218 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 11:06:52 ID:TTDfGXXA
本社の位置から富士見や広丘までの通勤時間を教えてください。
冬雪が降って高速が使えないような場合は２時間くらいかけて通うんですか？
219 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 13:48:53 ID:N76y/X91
>>218
高速使って１時間以内だと思われ。

別に雪が降っても倍以上時間がかかることはない。
都会とは違うよ。
220 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 15:07:21 ID:AICccb4G
>210　
中採社員の退職が多いような希ガス
氏名Cが06*****の人達
221 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 20:15:30 ID:qInX4KHx
東京出身で本社勤務の方多いと思うんですが、
家を会社近郊に買って永住するつもりの方が多いんでしょうか？
222 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 21:57:55 ID:Ty0kGagc
214って頭悪そうですね
223 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 21:59:31 ID:daggnQ0S
本社本社ってうるせーな。
お役所仕事したかったら役人になれ。
設計、生産技術、品保が嫌だったら技術系やめろ。
第一、本社は・・・・・・・
224 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 22:36:51 ID:Ty0kGagc
本社って広丘の事ですか？
225 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 09:44:34 ID:w+/QMYJI
>>>222　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
226 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 17:14:17 ID:+4Oq0iuq
お前ら、E-Styleやってるか？拒否できたか？
月５万で、毎日１０時まで残業させられるなんて信じられないのよ。
オレ拒否したいんだが、拒否してるつわものはいるか？面接でなんて
言って断ろうかって。
227 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 17:19:37 ID:8JVG5hZs
エプソンって残業少ないって聞いたんだけど、10時までやるんですか？
その位まで働くと疲れて車の運転怖くないですか？
228 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 17:57:10 ID:gHIFTZco
言語明瞭で意味不明な事業部長様の話を30分も聞かされると考えただけで鬱
229 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 18:56:07 ID:wa27mBlY
大卒以上で条件満たしてるのに40過ぎても主任になれない人っている？
230 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 19:33:23 ID:Kfo5bhNs
>>226
残業がない部署でE-Styleってぼろ儲けだね。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 19:56:19 ID:sNDvI1D8
>>230
●●の人は、本当に１０分しか会社に来ない。
電話回そうにも・・・
相談しようにも・・・

232 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 20:31:53 ID:Kfo5bhNs
>>231
●●の人は、実力ある人だからヨシとしよう。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 20:53:52 ID:6vktmAI4
実名ｷﾎﾞﾝﾇ
234 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 21:54:51 ID:++FL3XmG
Eｽﾀで死んでも自己責任です。病気になった時、自己管理ができてないと査定がだうんしますた。
235 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 22:00:58 ID:YzU0kg3m
だから部下が一寸体調崩すと、なんのかんの言って休職させたがるのか。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 01:50:01 ID:0K1KrbM8
研究、開発、生産技術、品質管理、生産管理、社内SE、知財、セールスエンジニア
これを激務度順に並べるとどんな感じですか？
人によって何を激務と感じるか異なると思いますが、
社内から見て大変そうに見える順に並べて頂けないでしょうか。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 06:31:57 ID:8U/aRY5W
楽したい奴は来るなと
238 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 07:49:44 ID:rRgoPcCz
>>236
あのなな、職種支離滅裂じゃないの。転職希望者なんだろ？今までやって
きた仕事の延長で仕事探せよ。激務度なんてくだらないこと言ってるんじゃ
ないよ。今の仕事に踏みとどまって、スキルを上げるのが先だよ。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 08:56:32 ID:wYwADLIw
は？バカか
転職するなら、俺には俺の理由があるだろうが。
楽な仕事もしたいんだよ。
240 ：236：05/03/15 10:16:20 ID:0K1KrbM8
>>238
転職ではなく、メーカー希望の学生のものなんですけど、
職種選びの参考にしたいのでできたら教えてください。
241 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 23:12:46 ID:vwbCF6Qo
>>240
何で誰もメールしないかわかる？

どんな職種でも厳しいんだよ。
君が一番興味がある職種、できれば大学時代の専門が生かせる職種にした方がいいと思うよ。
242 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 23:45:00 ID:YojvxMsw
>236
正直言って研究、品質保証、生産管理、知財が比較的○鴨。
品質管理とかセールスエンジニアは無い鴨。
243 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/16 00:08:14 ID:0wQnh1du
>>241 メール・・・・・・・・？
244 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/16 21:52:55 ID:TF2YpNOg
>>241
メール???、まさかレスのことか、相当のﾁﾞﾁﾞｨだなｗｗｗ
245 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/17 01:06:59 ID:uKYOxacQ
>>240
　ラクがしたくて、でもメーカ入ろうというのは間違ってるよ。激務じゃ
ないって視点で仕事えらぶならほかあたったほうがいいよ。まぁ、どの
世界もそれなりに大変なんだろうが。心配する気持ちも分かるが、障害者
手帳持つほどの病弱じゃなければ、やりたい仕事に応募したらどうよ？
あとな、親身に相談のってもらえる先輩を見つけることだ。２ｃｈで聞い
ても意味無いぞ。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/17 21:01:40 ID:IRf2EYmI
>>245 禿同
247 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/17 21:23:00 ID:a6WMyRg6
職種は選べても実際の仕事は選べないよな。
それとエー加減な先輩、上司多杉。
評判悪い会社程、そうなるから気をつけないと・・・。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/17 22:39:14 ID:uGsiHkkD
>>247
それはお前がアホだから、アホばっかりの部署にまわされたんだろ。
249 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/18 16:07:17 ID:cQ7++rVw
この会社の半導体はどうですか？将来性あり？
250 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/18 17:48:41 ID:jyyr0dsN
ねーよｗ
251 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/18 20:33:02 ID:POQIFZ5M
>>294
まず藻まえに将来性がないと思われ(w
252 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/18 21:43:13 ID:shtdnqYS
>247　エー加減な先輩、上司多杉
　　　　　↓　　　　
　　　　>248

だろ？
253 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/19 01:10:06 ID:t8JDaG0I
248の一日
若手に仕事の質問をされ答えに詰まると、
いままでそうだったから
と答え、結果が出ないと
ｵﾏｲがｱﾌｫだからと言って責め、
その日は家族のために定時帰宅し、
次の日、まだできてないのかと見事な業務フォローをいれ、
最終的に自分がやらなければいけない状況になると
必死に関係者を集め、責任を分散した状態にし、
場合によっては業務を転覆させ、
さらに責任は会議出席者に負わせ、
仕事はこうやるものだ、と得意気に帰宅し、
なぜか女房と子供にｱﾌｫな部下の話を聞かせ、
満足し、次の日は手ぶらでセミナー出張し、
夜、地元の旨いものを食べてホテルに帰って、
メールを確認するが、面倒な業務が待っていることが
わかると、
別に逃げている訳じゃないよと
前置きしつつ
若手にチャンスをあげるのさ
と見事に丸投げが決まったところで
冒頭にもどる。
254 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/19 12:08:50 ID:CXZwrjbT
>>253
どきっ　俺のこと？ｗ
一人でも部下ができると、任せるか介入するか、加減が難しいな。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/20 00:21:42 ID:buOurh0X
大事なのは加減じゃなくて配慮だよ。
それが理解出来ていないと、
　　任せる　･･･　丸投げ（ﾉｰｺﾝﾄﾛｰﾙ）
　　介入　　･･･　分身化（操り人形）
と受け取られる。
256 ：　 ：05/03/20 10:21:34 ID:+fNZm5KW
>>255
おまえはうちの職場の●●みたいな事言うな。
257 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/20 10:34:05 ID:XGs4la4k
本人かもなｗ
258 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/20 12:50:52 ID:UdYXY+aQ
リーダー向け研修で、↑のようなこと言ってるんじゃないの？
259 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/20 22:04:37 ID:dEyMuuVs
なら>254は部下無社員か
260 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/21 01:41:07 ID:iSAlG5WQ
おまいら転職板でなにやってんだよ。
261 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/21 02:55:29 ID:lscV2mHv
>255
屁理屈言うな
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 13:59:21 ID:6NRhONys
またそうやって避けようとする！。
だから世間様から白い目で見られるんだろが。
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 21:06:30 ID:7J7Q3TO4
「社員プロフィール」とかいうページ。結構ほほえましいｿﾞ(w
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 21:18:27 ID:fjLxsYLE
http://www.i-love-epson.co.jp/products/photofine/l500v/l500v1.htm
このデジカメ、なにげにkakaku.comの掲示板で評価高い
液晶綺麗で画質そこそこ、値段も2万円

やっぱり2万だと赤字？
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 22:50:05 ID:MacoDA44
弱小メーカーの専用バッテリーはﾂｶｴね。小型化も中途ﾊﾝﾊﾟ。
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 23:17:58 ID:ZYn+1x2E
九州の地震でまた募金やらされるんじゃねぇだろな？
集めるほうの身にもなれよ。
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 21:43:37 ID:cYQ2y8U9
研究職希望の者です。
勤務地が富士見事業所か日野事業所どちらかになってるんだけど、
今の傾向としてどちらに行く確率が高いかな？
どちらかといえば日野の方がいいのだけどなあ．．．。
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 21:51:01 ID:EVY0iGjH
>>263
あれって何の役に立っているの？
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 22:31:24 ID:2imH03qH
単なるブログですな
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 22:48:59 ID:VwlYLyEN
>>267
基礎研なら富●●。
●野ってたいした研究していないような…。
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 23:09:26 ID:TsRxQUi0
>>267
やめとけやめとけ。
研究をしたいなら他をあたりな。
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 23:14:53 ID:+/4039eD
つっても、大学に残れる見込みが無いんだったら、何処行っても
あんま変わらないんじゃない？
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 23:45:32 ID:G65h4fhU
>>268 >>269
だからほほえましいんだよ(w
もともとの目的がわからなくなって、ただの事故饅賊になっちゃって(wwwwwwwwwwwwwww

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 04:01:33 ID:j3Z+Y/XY
ある課長の一日
エクスチェンジを開いたらパンクしてやがる。
今日は持病（正確には痔病）の調子が悪い。こういう時は、
とりあえず、喫煙コーナーでも行くに限る。一応、断っておくが、これも大事な仕事だ。
タイヤ交換をいつ行うか、議論していたら、もう始業の時間だ。
監査はあいつに任せよう。車を買ったばかりだから、しばらくは言いなりで
文句は言わないだろう。一応、断っておくが、丸投げではない。
十分、口で説明してある。キックオフの資料は、ちょっとやっかいだ。
とりあえず、リーダーの奴らを集めてみるか。
最近、Aは生意気で困る。とりあえず手をつければ評価を上げてやっても
いいものを、ただの思いつきの仕事はできないとぬかす。
俺はちゃんとコントロールして仕事をまかせているから、丸投げは
していないつもりだ。納期が近くなったら、しっかりプレッシャーは
かけている。
お、部長からメールが来ている。とりあえず、こいつとこいつとこいつに
メールを飛ばしてやる。業務完了。
またあいつは休みか。これ以上休まれたら、俺の査定が上がらねぇづら。
一言言ってやらないと気が済まないから、電話してやる。
さて、楽な会議を選らんで日報を埋めるとするか。
お、いいじゃなーい、定時まで会議で埋まっちゃったよ。





275 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 19:18:39 ID:hMs/lbU7
業績下方修正か。ボーナス去年並みには出るかなあ。
組合が下げるなんて言い出さなきゃいいなあ。
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 21:56:34 ID:8MeKckc1
広丘って何やってるところなの？
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 00:21:28 ID:AJgRn1u8
公務員になった気分だな






ひまだ
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 23:58:26 ID:fHrjwtrG
>>268,269
あれを管理するという仕事が生じているんだよね？
なんか意味がないとモチベーション湧かないじゃん。とゆうか、罰ゲームだよね。
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 16:39:20 ID:YlNN1IE+
個人情報強制公開
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 20:28:41 ID:bZ5t9O7R
社員プロフィールってやれって言われる？
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 22:48:07 ID:5kM0Q2f8
age
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 23:04:01 ID:annkC/5G
　［東京　２４日　ロイター］　セイコーエプソン<6724.T>は２３日、２００５年３月期の連結業績
予想を下方修正した。同社の下方修正は２００３年６月の上場以来初めて。

　経常利益は従来予想の１１３０億円から８５０億円に、当期利益は同６５０億円から５４０億
円に、それぞれ減額した。プリンタ本体は計画を上回るペースで伸びたが、利益への寄与
度が大きい消耗品が不調だった。中小型ディスプレイの販売数量が減少したことに加え、
液晶プロジェクター用高温ポリシリコンＴＦＴ液晶パネルも在庫調整の影響で減少したとい
う。市場では、「上方修正を繰り返してきた会社だけに失望感は否めない」（準大手証券情
報担当者）との声が出ていた。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 19:05:53 ID:sc1P+8rk
エプソン販売ってどうですか？
社内の雰囲気は殺伐としてますか？
内勤の人が性格悪いとかありますか？
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 22:01:22 ID:s9Nl5X15
>>283
藻まえ　ﾊｹｰﾝだな
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/30(水) 20:48:09 ID:v5NQVwnj
一旦停止無視で原ﾁｬと接触事故
会社に報告しない椰子！
そんな事やってると誰も相手にしなくなるぞ
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/30(水) 21:36:01 ID:/wJWpyaR
>>285
私は飲み会に必ず車で行く人を知ってる。
しかも飲酒運転で事故起こして警察にすら報告しない人。
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/31(木) 18:50:29 ID:MGww7aUg
代行あるぢゃん
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/31(木) 22:01:27 ID:VoGE6uSx
会社に報告するわけ無いやん。
バレたらｶｲｰｺ間違いなし。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 21:47:11 ID:daZkqr7R
転職希望者です。
入社5年目で、年収いくらくらいでしょうか？
C社と比べてどちらが高いでしょうか？
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 04:16:32 ID:PrkvB2HS
キャノン
【平均年齢】39.5歳
【平均年収】8,520千円

リコー
【平均年齢】40.5歳
【平均年収】8,380千円

エプソン
【平均年齢】39.8歳
【平均年収】6,660千円

新卒初任給
修士了22万2500円
大学卒 20万1000円
高専卒 17万6000円　　
短大・専門学校卒16万4000円
高校卒 15万5000円　
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 04:55:34 ID:E9oyQ0Fg
40歳で670万くらいと考えてよろしいですか？
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 13:49:33 ID:hXnroYLB
たまに、こういった奴が沸くな
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 14:34:14 ID:7pbtciCH
40-670、無理ずら
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 21:34:38 ID:gFRd1URV
どうよ、すごいだろ。
ttp://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/flash/367632
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 22:23:28 ID:DMOMoFzm
山林に女性の全裸遺体…長野・塩尻

　３日午後０時３５分ごろ、長野県塩尻市片丘の山林で、女性が全裸で死んでいるのを、ハイキング中の家族連れが発見、１１０番通報した。県警捜査１課と塩尻署は、死体遺棄事件とみて女性の身元や死因を調べている。

　調べでは、女性は２０歳前後から３０歳前後。身長１５０センチ前後の中肉で髪は肩までの長さ。
うつぶせの状態で、女性用のジャケットが掛けられていた。目立った外傷はなく、死後１、２日
たっているとみられる。ほかの衣類はなかった。

　現場は、長野自動車道・塩尻インターチェンジ近くの山林で、近くにはハイキングコースがある。
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 23:56:16 ID:tph8BbAJ
主任になったらその年から年収６５０万にはなるだろうよ？
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 23:57:07 ID:HvMLwkNb
>>295
ここに書くってことは会社の人なのか？？？
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 00:25:05 ID:LYJHh5Hp
>>295
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 00:25:37 ID:LYJHh5Hp
>>295
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 00:27:53 ID:LYJHh5Hp
>>295
しまったミスった。松本南の近く？
このへんもけっこう殺人事件あるな。AV女優や愛犬家。
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 20:34:58 ID:OSThaEiQ
ttp://www.forbes.com/finance/mktguideapps/compinfo/ForeignCompanyTearsheet.jhtml?cusip=6616508
大幅upだな
おめ
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 22:06:53 ID:nZGrw2+U
ここの社員になったら、時計とか安く買えますか？
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 23:22:55 ID:OSThaEiQ
たまにね。
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 00:19:14 ID:h9SxVvJg
yahooオークションや楽天市場の方が安いけどね
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 01:57:34 ID:bBM9ahi1
以前、説明会で聞いたんだが某合弁会社では三葉社員は期限付き出向。
絵プ社員は転籍とのこと。合併後の会社でよくあるパターンとして、
同じ職級で比較した場合、給与面では三葉＞絵プということが予想されるの
だがいかがか？まぁ、そもそも、そんなこと会社説明会で触れる必要も
ない気がしたが（ｗ　なかなか正直な会社だよね。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 20:55:55 ID:JagAwGRG
>>305
よくご存知で。

エプソン傘下とは名ばかりで
現実は、三洋にいいように扱われている気が・・・
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 21:00:26 ID:L3K34ASX
社名もなぜか、順番が・・・
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 21:26:58 ID:ACzJS8Mt
次はエプソントヨコムですかな。
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 21:58:03 ID:fUYFO+Lq
age
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 22:17:57 ID:H7ewrMAI
三○とエ○○○は給料は似たようなものだが、若干エ○○○の方が給料が高い
新会社はエ○○○の給料体系になるので…。
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 22:26:24 ID:L3K34ASX
エプソントヨコムのトヨコム側は給料age?
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 22:35:27 ID:H7ewrMAI
可也上がると思われ
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 22:45:18 ID:L3K34ASX
子会社等、同じ待遇って
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 23:26:27 ID:d6lfBVS4
三洋電機は不景気でどうしようもないらしいから、三洋エプソンに来た人は
幸せかもね
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 01:10:42 ID:AB8O2r9Q
>>306 ←ｱﾌｫ
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 08:21:08 ID:EIF6TFQN
>>312
エプソントヨコムはトヨコム側に給与あわせるに決まってんじゃねぇか。
何寝ぼけてるんだ？何のために東洋通信機を継続会社にしたと思ってる？
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 11:45:23 ID:dXjGzB0M
>>316
給与削減か。

東北エプソンは主任以上は同額なのに。
主任以下は低いからいいのか。
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:52:04 ID:WRuTOuzq
エプソンの子会社は親と同じ待遇でしょ
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 23:06:16 ID:nfR/OLQF
>>318

旧エプソンソフト開発センター　　待遇一緒
エーアイソフト　　　　待遇一緒
エプソンコーワ　　　　待遇違う、独立色強い
三洋エプソン　　　　　待遇一緒だが、SEID単体の業績に連動する方向
アトミックス　　　　　　アトミックス生え抜きだと、給料低いらしい
エプソントヨコム　　　シラネ
オリエント時計　　　　たぶん、待遇違う
野洲セミコンダクター　　しらね
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 23:12:57 ID:WRuTOuzq
>>319
東北エプソン　待遇同じ
エプソン販売　待遇同じ
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 23:23:22 ID:Fw5ydpFa
>>320
これが納得いかね
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 08:16:07 ID:2bXG1wWp
>>321
　まぁ落ち着け。ここは転職板だ。納得いかなけりゃ納得いくとこ探せって
ことだ。起業してもいいんだろうが、こんなとこ来るヤツにその甲斐性が
あるとは思えん。オレ含めてな。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 09:32:14 ID:sdj+JDTi
そうだな・・・スマソ
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 19:13:02 ID:6RD6mIu0
age
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 21:59:13 ID:MtHaPih7
今でも
休日に市街から出るとき事前に届け出が必要？
交通事故も加害、被害に拘わらず届け出必要？
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 23:47:49 ID:FyVSFABf
行事届けとかあったな
旅行に行くときは、申請するらしい
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 00:15:25 ID:zb0/hAQh
海外だけだろ
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 23:12:14 ID:/XW3Z8qr
山行くときも。。。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 23:27:00 ID:1wJAzJ7V
山はヤバイ
キノコ獲りで遭難するほど
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 00:06:58 ID:+Uoz7zAp
御柱のときもだろ
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 12:37:27 ID:h9AQa31z
会社は山の上にあるらしいね。熊が出るんでしょう？
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 22:54:40 ID:YKvQ0amq
熊は居ないけどｸﾏｰは居る。
自慢じゃないが魑魅魍魎ならﾜﾝｻｶ居る。
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 19:30:32 ID:HdH3iJIC
ははは
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 18:17:43 ID:eI2oVFcM
皆さん大自然の中で働くってのはどんな感じですか。
都会暮らしがそろそろ飽きてきた自分には長野が憧れの環境なんですけど、
住んでみると単に不便なだけですか？
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 18:49:00 ID:a1itOUZd
物価が高く予想外にお金がかかる。
日用雑貨・洋服のお店の数が少なく購買意欲の矛先が限られる。
洋食屋・中華料理屋が少ない。蕎麦屋、温泉は多い。
自動車が日常の移動手段。運動不足になる。
冬の寒さが辛い、耳が凍傷。夏は快適、ｴｱｺﾝ無で寝れる。
ﾈｯﾄ環境がｲﾏｲﾁ。
夜遊びする所が無い。生活時間帯が１-２時間早めにｼﾌﾄする。
世間の流れから隔絶される。大学同期と話が噛み合わない。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 18:52:43 ID:eI2oVFcM
>>335
都心での暮らしの方が理想的だと思いますか。
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 19:06:33 ID:a1itOUZd
>>336
都心は無機質過ぎると思う。
衛星都市なら妥協範囲が広く良いのでは。
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 19:10:44 ID:eI2oVFcM
>>337
なるほど。静岡とかがよさそうな感じですね。
ところで、>>337さんは長野での暮らしに概ね満足してらっしゃるんでしょうか。
それとも将来的には転職して移住を考えていますか？
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 19:16:19 ID:a1itOUZd
長野に不満は無かったけど、
会社で我慢できない事があって転職済み。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 19:16:38 ID:azMCi9gT
今週号の週刊文春の記事

「日本人 信者 処女30人を陵辱した在日韓国人レイプ牧師 パウロ永田 の正体」

▼中学女児が衝撃証言「ワイセツ行為の一部始終」
▼少女を犯しながら首を絞める性癖
▼相次いで毒牙にかかった母娘
▼餌食の少女を呼び出して牧師室へ「介添え役」熊谷由美江との“関係”

http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/

金保（偽名：永田保）の教会の３分の２は韓国人だったが、被害者は全員日本人。
被害者を国籍で選んでいた模様。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 19:34:48 ID:eI2oVFcM
>>339
支障がなかったら詳しく教えていただけませんか。
エプソンの悪い噂ってそれほど耳に入ってきませんが、
会社の将来性に疑問を感じたとかそのようなことですか？
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 20:48:24 ID:a1itOUZd
>>341
噂でも耳にしていれば行かなかったと思う。
詳しくは書けないけど、美味しい話を鵜呑みにした事が失敗だった。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 21:01:27 ID:eI2oVFcM
あまりしつこく聞くのも恐縮なんですけど、
お辞めになったのは個人的な部署での問題ですか？
それとも会社全体に問題でしょうか？
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 21:24:20 ID:a1itOUZd
>>343
確かにしつこいね、会社関係者と感じつつ・・・・・
部署／会社全体の区別は出来ない。
面接前の接触で説明された事と入社後の現実に差があり過ぎた。
人間的にも想像以上にｴｺﾞｲｽﾄが多かった。
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 22:00:28 ID:B8JjOY0w
ああ、面接で言ってることを信用できないってのは同意
そうしないと、人が集まらないんだろうな
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 22:06:12 ID:eI2oVFcM
それは希望の配属と全然違ったとか提示された給料より全然低かったということですか？
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 23:49:43 ID:wT5zpler
>>346
会社の体質とか人間関係じゃないの？>>344で言ってるようなことで。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/17(日) 12:17:17 ID:7jRXb9Mm
http://www.shiojiri.ne.jp/~kimura/3.syakai.htm
↑参考になります。長野県民全体の体質かもしれません。
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/17(日) 18:41:37 ID:Uf0WQRMQ
>面接前の接触で説明された事と入社後の現実に差があり過ぎた。
>人間的にも想像以上にｴｺﾞｲｽﾄが多かった。

それは君がトップ合格しなかったからでしょ。
350 ：とおりすがり：2005/04/17(日) 23:38:06 ID:GfhrNiIn
戦略がない会社で驚いたよ。
今年は4番をいぱいそろえたからうまくいく、とか言っちゃてるし。
優秀な人材や設備をただ手元に並べているだけにしか見えなかったね。
戦略らしいものがあったとしても、日経の記事＋喫煙所の井戸端会議で
出てくるレベルだから、着手時点でもう負けてる。
で、全然、練られていないのにこれが稟議を通るのがすごい。
さらに目標管理が半期ごとの管理だから、半年毎のチェックを切り抜け、
ずるずると泥沼に落ちていく。
とはいっても、349のように優秀な人材がいれば安泰だな。
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/17(日) 23:45:06 ID:Uf0WQRMQ
>>350
確かにその意見に賛成です。
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 00:09:48 ID:q50oJsU+
喫煙室会議が多いこと多いこと
俺はタバコすえないけど、無理して吸ってる
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 00:45:40 ID:iQGXtK68
別に遊びに行くわけではありませんが、今年の御社のＧＷは
何日から何日となっておりますか？後、この前、新聞で
男でも育児休暇取りやすいようにするとの記事を読みましたが
社内的なコンセンサスはどのような感じですか？
むろん働く気マンマンですが参考までに教えてたもれ。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 04:21:05 ID:WgUMtU5p
春ですねぇ
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 22:20:06 ID:+n5Z7Stq
>>349　トップ以外は嘘八百で釣るのか？
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 23:30:29 ID:EQerbglb
広丘には優秀な人多い印象がある。
他は平均以下のように感じた。
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 00:00:54 ID:ybuFhIsf
>>353
暇な部署はより楽に、忙しい部署はより忙しくなるシステム
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 01:19:04 ID:XYgcr17l
>>356
自画自賛はやめようぜ。一番優秀なのは、４０年くらい昔の本社だな。
以来それを超えたことはない。だってな、クォーツの腕時計作ったんだぜ。
スゴクね？
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 04:21:07 ID:wPLf+HYz
>>353

制度ができただけ、実際には休めない
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 23:25:21 ID:kRxiIE0p
>>359
休んだ香具師知ってるよ
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 00:03:28 ID:O9OSye9V
高速代の申請が面倒になる。
どーにかしてくれ
ETC付けてない奴は、毎日レシート受け取って保管しろという
ことか
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 08:26:30 ID:PdVrz2F5
>>361
そんなもん買って付けろってことだろ。エプ働いてて、その程度のもの
買えないヤツなんて居ないだろが。
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 12:50:47 ID:iwBiLfwk
それほど言うなら俺に買ってくれ。
サポートの評判が悪い訳だよな。
傲慢な発言が日常茶飯事。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 22:46:52 ID:PdVrz2F5
>>363
事業所名、所属部書名および氏名コード晒せや！
メール便で送ったる！
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 13:07:45 ID:+qefyLQe
エプソンで働けば何でも買えます。
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 21:20:14 ID:tKRSX/pR
でも一流品は買えない。
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 22:15:34 ID:nmu8hG0b
>>358
すごい。
あとは、ピエゾのインクジェットヘッドを作ったのも。
すごいのはそれくらい。
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 10:29:27 ID:23dCw4Zn
高給取りだから毎年この時期は車上荒しに狙われる
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 12:47:17 ID:zJ0n+Vby
研究部門の人はずっと研究やらせてもらえるんですか？
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 20:19:24 ID:LGfkJ1X0
基礎研究はほとんどやってないなぁ
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 22:20:49 ID:KzGmmctc
基礎研究って何？　>>370 はｱﾌｫですか？
そんなに偉いのか？基礎研究って。
そもそもどうやって「基礎」と「応用」の区別をつけるの？
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 23:28:39 ID:v3CVo7db
>>371

基礎と応用の区別くらいつかんのか・・・・。
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 00:09:52 ID:Xmno8y4o
エプソンの研究は会社PRみたいなものか？
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 04:55:43 ID:hky+4ePT
技報ﾏﾀﾞｰ？
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 12:12:17 ID:c6LxO8fg
>>370
え？それは君が知らないだけでしょ。
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 17:42:51 ID:ib+92xGZ
ここ開発の人も定時に帰れる時間管理が徹底してると聞いたのですが、
本当ですか。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 19:58:12 ID:fDMwMohR
一般に時間管理が徹底している＝管理がうるさいってことも
あるんじゃないか？生産現場みたいに、一事が万事管理される
ような環境でも定時に変えれればオゲみたいな人なら、
それでもいいと思うけど、開発系の人ってそういうの嫌わない？
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 23:25:38 ID:JLQOgBwm
「セイコー」の冠は、結局はずすんですか？
語感的には、セイコーエプソンのが個人的には好きですが、
大株主の服部さん一族の問題はあるとして、もはや、エプソンは、
エプソンとして社名もあるべきという意見も多いのでは？
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 02:13:31 ID:4LMbg8qt
時間管理っつっても、部署によってまちまちだからね
書類上は残業無しでも、実際は残業してたりという例もある。
赤字部署は、そこらへんが厳しいようだ。
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 11:01:18 ID:jd5wGfz1
H家関連株主が多数派でいる限り、
SEIKOの冠は外せない（自ら外そうとしない）だろう。
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 21:37:05 ID:5Dqjdegq
>>378
というか、諏訪精工社とEPSONが合併してできたのがセイコーエプソン
なのだよ
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 23:29:54 ID:WoV0dvsO
給料安いけど仕事も楽。特に不満はないな。
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 23:40:52 ID:uu0+ZfeP
女いないけど仕事も楽。特に不満はないな。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 00:09:05 ID:K9Hd6gjG
すでに商品のブランドはEPSONでほぼ統一されているので、
セイコーエプソン（株）をエプソン（株）にする利点が思いつかん。
一般消費者は、EPSONって会社があると思ってるんじゃないか？
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 18:02:32 ID:1g+h4YwL
エプソンの技術者で一回も長期海外勤務を経験しない人ってどの程度いますか？
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 19:26:56 ID:oV1klAur
高速代の支給対象広げてくれないかな。片道支給を全額支給にするとか。帰宅時、エプソン渋滞なくなるとかなり快適。でも組合ｱﾌｫだから、会社に高速代返還することしか考えてない。　
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 19:53:57 ID:JMa7fQYb
>エプソンの技術者で一回も長期海外勤務を経験しない人ってどの程度いますか？

この手の質問って、ほんと無くならないよね。
たぶん、長期海外勤務を経験してない人なんてたくさんいると思うけど、
面接で『長期海外勤務不可です！』って言い放って内定もらった人間は
いないと思われ。これも時代だ。あきらめれ。
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 21:56:28 ID:jcbtGOJb
>>385
勤務地に拘っている奴はいらないよ。
そのような奴に限って開拓心がないアホが多いから。
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 21:59:31 ID:ckWSpVq0
エプソンだけだと何か石油会社みたいだから、
セイコーエプソンでいい。
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 23:35:02 ID:QA+/+NzS
以前は外資系と言われたが、今では長野の（ｒｙ
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 23:51:35 ID:OldSOu0+
>>388
会社から見れば確かにそのとおりなんだけど、
会社のために生活してる訳じゃないしなぁ。
生活のために仕事してるんだよな。なんで逆転しちゃうんだろう・・・
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 23:57:49 ID:jcbtGOJb
>>391
別に逆転しているとは思わないよ。
海外に行ったら、生活できないのか？
393 ：391：2005/04/26(火) 00:37:04 ID:3aHOgW6e
んー、場所による。
今俺が行ってる会社、僻地にばっかり拠点つくるもんで。
途上国の民度や文化レベルの低さ、治安の悪さをまわりから聞くたびに
行きたくなくなる。

会社のためにそんなところに行かなきゃならないなら俺はそんな会社辞める。
まず自分の生活ありき。この辺は個人の価値観によるところだね。
んで今転職活動中です。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 00:46:44 ID:SKx/sK1J
そうそう。要介護の親がいるとか、手がはなせない赤ん坊が
いるとかなら多少の相談も出来ると思うんだよね。
育児休暇しかりだけど、社会的に正当な理由があれば
交渉しだいってところもあるでしょ。まぁ、結果、
出世できなくたって家族を取ったんだからしょうがない。
大手のメーカーで仕事したいなら、どこいこうと同じでしょ。
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 00:51:08 ID:SKx/sK1J
交渉は内定出てからね。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 00:59:47 ID:wiq744+J
研究開発でも海外に駐在なんてことあるんですか？
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 20:03:11 ID:eG8nNkPb
>>396
あるよ。でも希望者の方が多いと思うけど。
398 ：セイコーエプソン、電子デバイスの回復見込みなどで今期も増収増益に：2005/04/26(火) 21:17:42 ID:eui1Djp2
　［東京　２６日　ロイター］　セイコーエプソン<6724> の２００６年３月期連結決算は、売上
高が１兆６２３０億円（前期比９．７％増）、営業利益が９２０億円（同１．１％増）、経常利益
が８８０億円（同３．１％増）と前期に続いて増収増益となる見通しだ。下半期に電子デバイ
ス部門の回復を見込んでいることなどを、増収増益の要因として挙げている。
　　今期は、情報関連機器事業で、液晶プロジェクターの価格下落の影響はあるものの、イ
ンクジェットプリンタ本体稼動台数増加による消耗品の販売拡大、レーザープリンタの売上
増を見込んでいる。一方、電子デバイス事業については、上半期はディスプレイ事業や半
導体事業の価格下落の影響などが見込まれるものの、下半期にはアモルファスシリコンＴＦＴ
液晶ディスプレイで小型モジュールが売り上げ増となるほか、液晶プロジェクター用高温ポリ
シリコンＴＦＴ液晶パネル、ＬＣＤドライバ、シリコンファンドリなどの需要回復を想定している。
　
　なお、２００５年３月期連結決算は、売上高が１兆４７９７億４９００万円（前期比４．７％増）、
営業利益が９０９億６７００万円（同１７．５％増）、経常利益が８５３億４０００万円（同１５．８％増）
だった。
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 21:30:16 ID:lt6uLd8y
本社の研究開発部門で研究するには高学歴や博士持ちではないときついですか？
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 22:54:08 ID:kOKlT70+
低学歴研究開発志願者がいるな？
英語ダメダメ研究開発志願者がいるな？
オマエ、長野県人だろ？
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 23:56:22 ID:CqKpyr3y
>>399
論理的なら大丈夫。
高学歴や博士課程でも、アホは無理だな。
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 00:02:25 ID:hL5LE8u0
現場直結の研究開発は避けたいな。
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 14:41:11 ID:gJtzkq6h
電気、機械、化学、物理
の出身学部の比率はどんな感じですか？
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:24:34 ID:ZfYXT1zE
>>398に出てる2006年度の見込みだと中期計画のSE07が達成されないんだが、なかったことになってるのかな？
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 22:41:37 ID:Ch/FRrVp
>>404

決算のＱ＆Ａ
http://www.epson.co.jp/IR/settlement/2004/setsumei_1y_qa.html

Q 中期計画の数値は、コミットメントか、努力目標的な数値か。
A ２００５年度下期の経常利益率は８％を見込んでおり、この下期の状態が２００６年
度も継続すれば、 それほどハードルの高い数値ではない。もちろん、達成に向け様々
な対策を打つ。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 22:48:59 ID:Ch/FRrVp
ちなみに、2006年度は売り上げ1兆7700億円
経常利益率９％以上が目標だそーな
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 22:50:31 ID:Ch/FRrVp
さらに言うと、>>398の予想は、2006年3月期 = 2005年度の予想です
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 10:35:57 ID:uk/0BoOv
>>407
ありがと、1年間違えてたよ。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 13:04:51 ID:C2Tvn7KN
事業部長クラスの年収はどのくらいですか？
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 10:09:19 ID:T/nfyxcP
平社員に聞いてなんとする？
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 10:18:24 ID:wfb64Q83
教えてください。事業部長クラスの年収を。
転職したら、事業部長クラスの予定です。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 10:47:28 ID:pI7lj16d
2chでカキコするフランクな事業部長ナイス。
どんな大会社の出か存じ上げませんが、前職での収入をベースに
きちんと交渉すれば、普通そんなに下がるってことはないでしょう。
一度、転職支援サービスの会社に登録して、担当になった人と
面談してみたほうが良いのでは？ペーペーの転職と、上級管理職の転職では
転職活動の常識が違うので、そういうところできちんと調べておくと
良いと思いますよ。
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 23:11:36 ID:ona0cWkY
以前海外出張の繰り返しで過労死した方はどこの部署の人ですか？
設計とか？
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/30(土) 00:25:02 ID:O2kPIxbv
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0312=saishin-joho0312tm.htm

このことか
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 14:21:27 ID:QnlrOEBc
つ[ＳＥ学園]
416 ：大学２年：2005/05/02(月) 02:53:56 ID:0ftLoD6t
エプソンは海外にも研究開発拠点を持っているようですが、
技術者で海外にいけるチャンスはどのくらいありますか。
やはり英語が堪能であったり、研究の実績を残さないと
海外勤務は叶いませんか？
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 13:07:56 ID:xNTev4aX
>>416
　そんなこと心配してる暇あったら勉強でもやっとけ。エプソンに限らず
就職できるか出来ないかを心配しろよ。会社に入ってからする心配だろう
が、そんなことは。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 20:52:28 ID:fffa1sJg
広丘から強制的に大阪に行く人ってどれくらいいるの？
エプソンは一地域に固まってるのがいいところだと思ってたんだけどね。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 21:15:39 ID:TI5DAO8X
強制は無い模様。
本人希望或いは大阪前提の中途・・・・。
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/03(火) 00:13:37 ID:LPQao/2a
コニカミノルタからの引き抜きですかね？
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/03(火) 20:36:39 ID:xy+kI4qk
コニカミノルタ？
ごっそり引き抜いたのか？
節操の無い行いだよな
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/03(火) 21:25:15 ID:tpGRYRLb
>>418
会社員にありがちな
長野に家を建てたら富士見から酒田事業所に移動なんてことはあるの？
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/04(水) 01:21:51 ID:CT3rXQTS
>>422
蟻だね。かなり。
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/04(水) 14:52:22 ID:ZmvP9AIP
>>423
エプソンのディスプレイ事業部から
三洋エプソンに強制異動になった人もいるの？
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 01:29:45 ID:CAbCAbZL
事務系って社内ではどういう扱い？
仕事暇だったらやだなあ
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 12:25:53 ID:Gw/Q88F7
>>424
豊科の人はほとんどそうじゃないかな。
あと、諏訪南の一部もね。

異動ではなく、転籍（エプ退社、三洋エプ入社）だと思う。
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 13:58:54 ID:tNgZMsdk
エプソントヨコムと三洋エプソンは転籍だね。
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 08:22:57 ID:kbZF5axX
三洋エプソン社長更迭age
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 22:00:57 ID:QIlY1puN
一番独身率の高い事業所ってどこ？
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 22:38:50 ID:2J5k6j/h
三洋エプソンの社長交代ってのは、どういう意味なんだろうな？
三洋電機が液晶から完全に撤退する前兆か？
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 22:50:43 ID:gu4JkWuT
三洋はお得だったな
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 00:40:40 ID:6PcBRHRk
>>429
不死身
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 00:54:14 ID:D0IpUuO2
お前ら、シカ食え

シカ、食べてください。
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1115388553/
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 02:04:10 ID:v3y6YjZ5
>>432
富士見って女いないの？
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 18:29:48 ID:rcUjJYAm
ﾊﾞﾊﾞｧがｲﾊﾟｰｲ
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 20:46:08 ID:v3y6YjZ5
新鮮な女が多いとこはどこよ？
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 21:08:55 ID:D0IpUuO2
酒田
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 21:12:56 ID:v3y6YjZ5
不死身って派遣さん以外に女いるの？
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 21:16:57 ID:D0IpUuO2
女性はいっぱいいる
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 22:05:27 ID:v3y6YjZ5
不死身は研究開発部門だよね。
社内で一番頭のいい奴が揃ってるんじゃないの？
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 01:02:34 ID:U1jqEV1W
>>440
は？
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 02:48:32 ID:dNEOrT2/
>>438-439
メス（≠女性）はｲﾊﾟｰｲいるｽﾞﾗ
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 09:06:41 ID:yjru8IlL
腐死身にはデバイスの研究開発部門もあるが、
EPSON最大のお荷物半導体事業部の総本山という
側面の方が大きい。



444 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 11:51:18 ID:eX9uEmfu
じゃあ半導体関係がエプソンの中で一番激務なの？
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 12:39:33 ID:U1jqEV1W
>>444
聞いてどうするの？

半導体部門がエプソンの中で一番激務だと
どこから結びつけたのかは知らないけど
考え方が少し短絡すぎじゃないか？
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 12:42:31 ID:iESkBeJ2
>>445
黙れよ。
とっとと質問に答えてください
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 13:58:37 ID:0q1S79ez
世間的には　最大のお荷物事業部 ＝ 一番激務　であるべきだろ。
もしマッタリなら即死させるべし。
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 23:00:38 ID:4Fv5c05R
GW明け仕事うぜー
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 00:31:21 ID:QU4SFdGK
一般的に最大のお荷物は利益を生まない本社機能なんだけど、ここの本社は羽振りがよさそうですね。
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 00:47:38 ID:H5YxtuQ4
そうだね。
年休しっかり２０日とってるし。
遊びたい放題
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 22:04:48 ID:SoZ8UUfU
痛勤補助廃止、痛いな
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 22:10:39 ID:bA2GNT67
通勤補助は社員の権利では無く、会社の温情です。
だから、制度の変更も会社の都合でできます。
通勤費申請の事務処理も、勤務時間内は認めません

だそーな。
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 22:25:55 ID:SoZ8UUfU
本当は会社の義務、勤務に係る申請は業務の一種なんだけどな、採用時に説明した以上・・・・
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 22:28:58 ID:ilJcQJU7
痛金補助は廃止なの？
実費を補助するように変わっただけかと思ったけど。
違うの？
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 23:45:46 ID:bA2GNT67
>>454

その通りです。
あとは、申請の書類が一枚/月　増えるくらい
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/12(木) 22:20:45 ID:ak6AlrYE
忘年会で酔った勢い部下や取引先の営業を殴る蹴るの流血暴行事件を起こしても部長様になれる素晴らしい会社です。
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/12(木) 23:24:47 ID:Khi9xdE0
●クハラ●長どうなった？
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/13(金) 06:10:45 ID:FjqNvenb
>>457

どの人のことですか？
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/14(土) 03:54:32 ID:mqZTIoRc
会社で用意してくれないかなぁ
http://www.go-etc.jp/guide/kakunin01.html
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/15(日) 02:17:25 ID:Rfy8LecB
通勤手当廃止って本当ですか？
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/15(日) 08:59:22 ID:fMxUOq3M
今のところ廃止はないよ。
ただ、「通勤手当は従業員の権利ではない」という見解なので、
そのうち無くなるかもね
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/15(日) 09:08:48 ID:KRVyu+o/
>461 年収減ってことでつか？
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/15(日) 21:31:46 ID:Rfy8LecB
デバイス系と情報機器系とどっちが残業多いですか？
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 12:57:30 ID:no/LqYgw
通勤手当廃止より、休憩しまくりのｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞをﾘｽﾄﾗしてほしい。
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 17:08:29 ID:O1zm1lal
通勤費の件でおもたが、会社と組合のなれ合いというか癒着はだいぶ進行してるね。
あれだけ組合費徴収して...組合のレベルはキヤノンと一緒だね。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 20:53:38 ID:i8+68oms
すごいよね。休憩室や、喫煙室・・・
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 21:46:16 ID:KTfpg0am
>>465
　組合も強気に出れないのは、会社に高速通勤してると高速代金を詐取して
アパート借りてるやつらが少なからずいるから。大騒ぎしたら、会社は
身辺調査はじめて、懲戒処分続出させるから。そんな不逞の輩は叩き切って
もよいと思うが、そいつらを人質に実質経費削減を図る会社は利口だね。
昔は不問にするなんて大人の解決じゃないかな。
　海外出張中も高速代が出てたなんて変じゃない？金は本業で稼ごうや。
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 21:56:53 ID:fqBeXAi+
そろそろ膿を吐き出さないといい加減昔の遺産だけではジジババ共を養えないぞ。
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 22:19:33 ID:OJyckdzd
>467　＞会社に高速通勤してると高速代金を詐取してアパート借りてるやつら

そんな奴らの尻を善良な社員が拭く訳か・・・・・
んな訳ねーだろ、目的は総支給額圧縮！、それに尽きる
税金なんて、課税させれば済む話じゃん
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 22:44:36 ID:IYZYjlBZ
なんでもいいけど、車の維持費用出してよ
平日の少なくとも1/3は会社で拘束されてるんだから、それくらい出してくれてもいいよね。
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 22:53:38 ID:B2flANaz
>>469
課税するには領収書がいるの。
未だにこんなアホが２ｃｈで自己主張してる当たりにこの会社の行く末を感じるな。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 23:05:46 ID:MZ9Q7ywu
そういう奴らは電車で通えってことだろ
会社は電車代を支給してるので、まったく問題ないし、終電で堂々と帰れるぞ
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 00:04:02 ID:3mO2Ggl0
>>469
勝手に車通勤してんだから文句言わない。
会社側にしてみれば、従業員が車通勤することなんてリスクが増えるだけ。
飲み会の度に飲酒運転して帰るなんて話あちこちで聞くでしょ。

＞会社に高速通勤してると高速代金を詐取してアパート借りてるやつら
↑ホームラン級の馬鹿だな。国税当局に通報してやる。
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 00:12:15 ID:TfgVCgh/
>>465
前の組合長は組合専従から復帰したら部長になったしね。何が評価されたか知らないけど。
組合を使ってよく社員を押さえ込みました、って風にしか思えん。
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 20:55:48 ID:cfnTm1ST
>>471　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
所得課税なら領収証はいらんよ、あーふぉ・ばーか・まぬーけ

>>472
JR以外に私鉄・地下鉄が走ってればイイね

>>473　＞勝手に・・・・・・・・・・・・
そーなら何で電車と自家用車で通勤範囲が違うんだぁ？
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 23:36:35 ID:N2HrrkTF
領収書なんてただの飾りです、偉い人にはそれがわからんのです
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 01:16:58 ID:iHJKw9iu
>>467
申請と異なる交通手段を利用して差金を懐に溜め込むのは交通費の水増し請求に当たり詐欺罪(10年以下の懲役)です。
そんな人が本当にいるなら、事の重大さを認識して自主的に全額返金していただきたいですね。

そもそも真っ当な会社ならハイウェイカードで支払った領収書(前払いと明記される)で交通費を請求して差額を受け取るなんて経理のチェックでハネられますけど、この会社はむしろハイカやETCの割引を奨励してる節すら感じます。
法務の承認は取れてるんでしょうねえ・・・
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 07:47:29 ID:gU+8JWv/
>>477
会社はな、ＧＷある月も、連休のない月も一律同額の高速手当て払ってる
の。ＧＷで出勤日数が少なくたって自主返納なんかしないだろ？
長期出張で会社に来ていない、入院病欠２ｗｋでも、一律払ってもらえる。
車が軽だろうと１ナンバーだろうと普通車料金だし。ちょろまかす意図が
なくても勝手に差額が出る緩い制度だったの。
今回の高速代支給方法の改善でかなりの経費削減できそうだよ。
軽を使う、一つ前のインターで乗り降り、頻繁に用もなく出張に出る、
もちろんＥＴＣで通勤割引徹底利用なんて工夫で年５０万近く儲けるつ
もりってヤツ知ってるよ。結構いるんじゃない？
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 11:19:38 ID:fnvCSMQJ
どうしょうもなく不便なド田舎ぶりがよくわかるね。特に南信に喜んで住むﾔｼいないらしいね。　　
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 21:42:51 ID:RtXGLVmg
Ｃ社のように痛金手当込分込みで給与支払えば済む話だｙｏ
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 23:13:43 ID:AQXg26yd
エプソンは欠陥のある制度が多すぎ。運用しながら改善すると
いいながら、なあなあで放置するから、通勤費の件もどうなることやら。
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 23:25:02 ID:/cb3YTZU
組合がいってる信頼関係って変。
一方的な懲罰なんかなくてもいいと思うが。
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 23:42:04 ID:yVSFm6HE
寮なんてイランから住宅手当出してくだふぁい
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 00:08:55 ID:G+2QQIAa
製造部門は赤字になったり、品質問題があれば他事業部から白い目で見られるのは事実。
そのあとは徹底的に管理されていろいろと不自由になるわけだ。
アドミ部門ってそういった責任ははっきりしてるの？
>>478みたいな制度考えて運用始めた奴に今の見解聞いてみたいよ。
それから>>478みたいな手法で懐肥やしてる恥知らずは土下座して詫びろ。
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 20:06:13 ID:uHzbN0b/
通勤手当なんかいらんから、毎年、若い女の子いれてくれ
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 22:05:08 ID:7mvZNcB+
485がいいこと言った。
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 22:10:39 ID:FCYlZ1SF
>>485
ﾏｼﾞでこっちのやる気まで萎えさせるﾁﾞﾁﾞ、ﾊﾞﾊﾞをさっさと追い出して、
若くてかわいい娘、入れて（←いろんな意味でﾅ）くれたほうが
すごく効率よくなるｿﾞ
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 22:24:10 ID:O4NSY6zR
事例：１
片道６０ｋｍマイカー通勤
年間走行距離３万ｋｍ
約３年で走行１０万ｋｍ
車両査定ゼロ
購入価格１８０ﾏｿの車両の場合、
年間６０ﾏｿが自己負担に相当
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 23:15:16 ID:Sg0Fl1q3
>>487
昔の連中って天才が今よりも多いが、
馬鹿も多いね。
休憩ばっかりしているオバハン連中は要らないな。
もっと厳しくしてくれ。
首とは言わないが、もっと働け。

派遣にもエプソンは優しすぎる。
もっと厳しくいくべき。
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/21(土) 01:39:56 ID:VRgUmWLS
最近、欲求不満なせいか、ずうずうしいﾊﾞﾊﾞｱでも(rya
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/21(土) 09:33:14 ID:JMZ7ereD
>>488
その距離だと通勤可能圏内だっけ？
通勤時間で60分以上かかる可能性があって、寮や借り上げアパート申請すれば？となってしまうよ。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/21(土) 20:02:05 ID:PPp5fDpR
>>491　詳しく
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 04:00:02 ID:3k25UjmO
長野って陸の孤島だから遠距離通勤はないでしょ。　
494 ：自動車絶望工場：2005/05/22(日) 05:07:41 ID:Je0kHwtJ
：自動車絶望工場　鎌田　慧　　恐怖のルポ：2005/05/19(木) 20:47:28 ID:FT7+PnB9
：自動車絶望工場 ：2005/03/21(月) 22:01:05 ID:BtcaqRQR
68 ：愛知県　トヨタの恐怖：05/02/26 00:26:02 ID:5x24CLu+
：トヨタ絶望工場 ：04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 23:31:05 ID:gwrCpgcq
ｽｺﾞｲ･･･

http://www.asahi.com/national/update/0523/TKY200505230315.html?t

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 23:44:10 ID:vSyB4Odr
http://www.shiojiri.ne.jp/~kimura/3.syakai.htm
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 03:10:44 ID:4C2uD8nM
エプソンは事務系と技術系の昇給率に差はありますか？
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 06:49:30 ID:7hQJHSru
>>497
ない。割と単純なほうじゃないかな。
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 00:30:52 ID:RsclIvTi
明文化はされてないが、ある
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 00:33:59 ID:RsclIvTi
決算短針

http://www.epson.co.jp/IR/press/2004/041215.htm
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 21:40:36 ID:vUx8bLm4
>>456
女子社員の下腹部を蹴上げ不妊体にしたのは有名な話だが流石揉消しが早いって社内じゃ禁句
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 02:12:21 ID:yEzJzUWp
>>499
エプソンはどっちが事務と技術どっちが高給取りですか？
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 07:51:09 ID:E6YhrrCE
給与体系は同じでも、事務系より技術系の方が人数がはるかに多い。

ということは、逆に事務系の方が昇進が確実。

いくら成果主義っつっても技術系の方がポストが空きにくいし。

一旦入り込めたら事務系の方がおいしいんじゃないかな。
でも、事務系はかなり派遣外注にシフトしてるんで、かなり入りづらいと
思うが。
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 12:49:31 ID:KAz3Z8Uq
>>501
適当なこと言うなボケ！殴る蹴るで不妊って、内臓破裂したってことじゃ
ないか？そんなのもみ消せたら苦労しないぞ！
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 21:28:50 ID:Yc/7woRX
>>504
確かに不妊はガセだな。
しかし、ケガをして通院した奴がいたのは事実だ。
上司を殴るならまだ潔いが、弱者の部下を殴るなんて
卑怯者だと思わないか？
ケガは病院で治るが、酔っ払った上司に殴られた部下の
心の傷は、そいつが雇用更新で会社から失せるまで消えない。
そんな奴が昇格するんだから、この会社は駄目なんだ！



506 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 22:01:34 ID:xhoQqNOT
その上司の実力はどーよ
庇う程の価値あんのか？
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 22:49:33 ID:cj0puQVw
皆が血と汗を流して収益改善に取り組んでるというのに、世の中には仕事と無関係の趣味の日記を会社のサーバーで日々更新してる人がいたんだね。
しかも業務と無関係な日記書くなと注意されたら逆ギレですか。
コストダウンとか改善ってそーゆーところから手を付けるべきなのでは？
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 23:28:31 ID:c+tCvMiD
>>505
その文面を見る限り、その人は悪いような感じがするけど、実際は違うんでしょ。
君は今まで、失敗した事ないのか？
弁護するわけじゃないけど、社会（会社）は損得勘定で動いているので、
悲しい目にあった人より、その人に救われた人が多いなら、昇進するのが当然でしょ。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 23:58:01 ID:I0MiIVTb
↑おいおい
釣りか？
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 00:45:58 ID:nd+tuh2a
>>509
何で？
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 07:48:44 ID:mrBCemBx
　酔って女を殴って通院さるほどの怪我させた上司、現場に立ち会いつつ、
そいつを袋叩きの目にあわせることができなかった部下一同。
　どう考えても部下の罪は重い。そこまで一人の人間を増長させたのは
周りの人間の問題だ。女を殴って通院させたヤツを、入院する目にあわせ
られなかった男ども、母上殿にキンタマ返上しろ！
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 21:59:45 ID:E7LZXlwT
おい、おまいら。
そんなことどうでもいいから、株価どうにかしる！
死ぬ気で働け、能無しども。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 22:31:40 ID:1OX830rG
>>508
酒乱は人を救わない
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 23:42:45 ID:izOEQtv/
週40時間労働制
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970413.htm
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 00:51:48 ID:grYc6avx
>>512
マネーゲーム株の株価に一喜一憂する必要なし。
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 01:53:30 ID:HRnKeQrR
>>507
Atlasの日記の事だね。
困ったことに、A級戦犯が、システムの連中だもんなぁ。
仕事と関係ないインターネットの閲覧を取り締まる前に、まず自分の
身内から注意せい！
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 06:48:56 ID:/nyoL9n8
システム部門によって運営されてるってことは
個人的な日記が公認されていることになる。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 10:08:36 ID:LxNppT0K
自己愛垂れ流しで恥ずかしいヤツが多いな。
システム、っていうか、それ関係の仕事やってる奴、個性的っていうか
場違いな髪型してるやつ多くね？パソコンに没頭すると、特殊な髪型
にしたくなるのか？
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 13:11:12 ID:W5UgEe33
セイコーエプソン。
キャリア採用説明会参加(さすが大手、よさそうな待遇)
応募。

1次面接いってきました。
面接官は2名。
1名はたぶんタダの人事っぽい感じ。
もう1名がかなりつっこみ役で技術的なアピールをしつこく聞いてきた。

プリンタやプロジェクタで、あたなの技術でどんなことができますか？
だって。。困ったよ。わかんねーよ。

そしてお祈りメールきますた。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 13:44:52 ID:5/AMId0g
>>515
アフォすぎ。
上場している企業にとって株価は事業戦略を練る上でも
重要な要素。
521 ：　：2005/05/28(土) 16:33:52 ID:ATE/6gyM
なんかさ
うちの部署全然バラバラ。
こんなんでせっかくの新製品が売れるのか？と思う。
いっそのこと、こんな事業部潰れちまえばいいと思う。
みんな責任のなすりつけ。
誰が仕切ってんのかも、ホンとわからん。
うちの事業部にとって、何十年かぶりの異分野製品がやっと量産したというのに。。。
もうやってらんね。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 19:00:48 ID:/roRg8PS
喫煙室人多すぎ！
いつも喫煙室にいて、席に殆どいないヒト多すぎ！

タバコすわないヒトは、情報が入ってこない！

とにかくこの会社でえらくなるには、ヘビースモーカーにならなくてはならない！
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 19:01:35 ID:LxNppT0K
>>515
　役員以外は株価なんて気にするな。しても意味ないだろ。オマエの妄想が
どう株価に反映するってんだ？そんなこと考えてる時間あるってことは暇な
証拠だ。
　事業戦略なんて寝言、２ｃｈ、しかも転職板で言われてもカタバラ痛い。
524 ：520：2005/05/28(土) 22:18:25 ID:5/AMId0g
>>523
レス番を間違えているが、俺に言っているのか？
別に漏れは妄想はしていないが、株価を気にしないのも
どうかと思うけどな。
しかも自分の会社の。

株をやっているならマネーゲームになるのかもしれないが
自分の会社の株価に対して何の危機感も持たないのは
いくらなんでもマズいと思うがな。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 23:16:01 ID:de9OXqFW
>>507
こんなところでコソコソと文句垂れないで、
Atlasに同じ事書いてみろや。
526 ：515：2005/05/28(土) 23:36:49 ID:grYc6avx
>>520
株価が純粋にファンダメンタル的な実力に見合った水準で推移しているならあなたの言うとおり。
ここの株価がそうなってると思ってるの？
株価気にするだけじゃなくて変動要因もよく見るといい。
少なくともあなたみたいな似非インテリにアホ呼ばわりされる筋合いはないね。
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 23:40:34 ID:N6OiLwjm
田舎者の詭弁ばっか　

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 00:17:00 ID:kvyUXU8Z
>>525
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬーｹﾞﾗ
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 00:30:33 ID:cXFKGMF5
>>525
おっと。Atlasユーザーがいたぜ。
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 00:55:47 ID:mhryNAq5
>>520
　従業員が自分の会社の株価に対して危機感なんて感じる必要ないだろ？
株価が安くてお前が晒される危機ってなによ？誰が買おうと売ろうとこなす
仕事は変わらないだろうよ。誰かが株を買いあがってお前の給料上がるか？
お前の仕事の腕が上がるか？何にも変わらんだろうが。
　株主は大いに気にするだろうが、使用人のお前が心配することじゃない。
そんなにご主人様のご機嫌きになるか？お前は自分の給料だけ心配してろ。
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 00:57:48 ID:8YbxVDju
どうして、転職板で転職と関係ない話で熱く盛り上がってるのですか？
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 00:59:55 ID:EzOr10Q6
>>526
そいつは悪かったね。
>>515のレスだけじゃただのミーハーな発言に見えたもんでね。
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 01:12:01 ID:E0ZQmLd1
エプソンで学卒技術職で、３５歳だと年収どのくらい？
良い会社だと思うが、給料が良く分からん。

今の会社で９００万円なんだが、それより上か下か教えて。
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 01:16:50 ID:Bz7/l4p8
エプソンで900万は、課長でも無理だな
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 01:19:43 ID:E0ZQmLd1
マジか？

株式上場する前は、かなり給料良かったと聞いたんだが。
レスありがとう。
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 01:22:05 ID:SJczO50l
50くらい逝かないと９００は無理
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 01:27:06 ID:E0ZQmLd1
その分土地や物価が安いし、観光地に住めるわけだから、どこに価値観を
持つかって話だね。

社風としてはすごく良い会社だと思うのだが、ちょっと残念。
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 05:26:14 ID:ZIyDvxQt
>>503
エプソンは昇進の上で学歴はどのくらい聞いてくる？
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 08:36:52 ID:0aUEZ75Y
○効いてくる
×聞いてくる

漢字も書けない奴は、昇進無理だから気にするな。
マジレスすると学歴による昇進スピードの格差は主任まで。
それ以降は実力。
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 11:30:59 ID:fpTW7lY5
昇進のスピードは部署次第、年功序列。
明らかに実力なくても主事、主査くらいは大勢いた。
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 11:57:23 ID:3XNr0twT
>>540
部署で昇進はえらい違うね。
高卒でも職場によっては30ちょいで主任だし。
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 19:11:06 ID:eKa09JvR
ゴマ擂りうまいとすぐ昇進する
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 21:08:15 ID:UYDsw8tY
>>542
実際そうなんだけどね。
自分の周り見てるとゴマすりが下手な人が多いから、ちょっと上手い人はすぐ出世する
ように見える。

なんつーか、そういう意味ではまだ健全というか。

そういう人を出世させちゃう人たちはアホだと思うが。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 21:17:04 ID:kF+kqMNK
スーツ、靴が必要だったら、この給料ではやっていけない。家から同じ格好で通勤してます。
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 21:29:15 ID:xON4iPuM
そういや通勤途中に事故って会社のﾕﾆﾎｰﾑ着たまんま○Pに事情聞かれてたｱﾌｫがおった
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 21:31:35 ID:xNs8hTTz
黙れ糞野郎
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 22:35:40 ID:fu8YId6X
辛子色のﾕﾆﾎｰﾑ着たままあずさ乗ってんじゃねーよ
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 22:40:43 ID:fu8YId6X
IDｶｰﾄﾞぶら下げたまんまｽﾃｰｼｮﾝﾊﾟｰｸのｺｺｲﾁでｶﾚｰ食ってんじゃねーよ
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 22:53:46 ID:Bz7/l4p8
IDカードぶら下げたまんま、マックスバリューで買い物してんじゃねーよ
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 23:18:17 ID:cXFKGMF5
黄色のブルゾン着て、ツタヤでエロビデオ借りてんじゃねーよ
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 01:11:37 ID:PxPRcAzr
技術系で役に立たない人の処遇はどんな感じですか？
技術営業とか特許部門に回されたりですか？
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 16:02:40 ID:6Ebp3w41
飲み屋に行く時は、さりげなくIDカードを身に付けておくのがエプソン人としてのマナー。
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 20:39:31 ID:ngy1H9H1
http://www.sanspo.com/shakai/top/sha200505/sha2005053006.html
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 20:47:03 ID:IdZpHv4A
フランス座はIDカード提示で５００円引き
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 20:48:02 ID:sApZw7hD
まじですか？
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 21:42:24 ID:CoK03edG
生協と提携してます
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 22:16:07 ID:dv8GdXG2
アトラスで、該当する連中は、今日ことごとく逆ギレしてたな～。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 23:00:05 ID:DomS7qMu
アトラスなんて見てないので、知りません。
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 20:36:48 ID:SaSSf9p4
アトラスってなんだ？
暇つぶしに使えるか？
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 23:38:57 ID:Ad7suoWx
アトラスが生きがいだったヤツ、３０人は居るな。
見てて楽しかったよ。自意識の垂れ流しで、目に余るヤツが多い。
車話、バンド話、スキー・スノボ話が８割で、まったくといっていいほど
業務に役立ってないが、目くじら立てるほどのことじゃないと思うが。
かなり真っ当な本社批判するやつが現れて、それがボディーブローのように
効いてきたんじゃないかな。あそこが目安箱になって、不平不満が溢れるの
恐れたんだろうな。顔さらして不平を言うほどの男気があるんだから、
言わせてやればいいのにね。
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 01:00:28 ID:OngmMU/z
>>530
でもまあ世間の評価の解りやすい指標でもあるしなあ。

…現在でも不当に高すぎると思うぐらいで実質1000円台だろ、妥当なの。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 06:55:32 ID:988RTFdT
>>561
そういうお前の給料は不当に高い。実質時給６５０円程度だろ、妥当なの。
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 22:26:43 ID:2HNvgyAj
というか>>520は株価に関心が無いのがどうか？
と言っているだけじゃん。
漏れは自分の会社の株価くらいは気にするぞ。

上がってくると気分いいじゃないか。
>>530=562っぽいけど、いちいち突っかかるのが意味不明。

しかも煽ってるし。
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 22:33:10 ID:tQvFNSwJ
> 漏れは自分の会社の株価くらいは気にするぞ。

> 上がってくると気分いいじゃないか。

ﾎﾟｶｰﾝ
あんた、大物になる素質あるね。

時価総額経営とかキャッシュフロー経営とか考えてたのが馬鹿らしくなってきた。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 10:20:31 ID:1kAZVIqv
某所でキンタマウイルスで情報流出とのうわさ
566 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/06/02(木) 19:51:20 ID:F/KfFncl
　＼＼　見っ直そう　見直そう♪　　　／／
　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　
　（　´・●・）つ　（　´・●・）つ　（　´・●・）つ
　（　二つ　　　　（　二つ　　　　（　二つ
　　＼./ /、　　　　＼./ /、　　　　＼./ /、
　　　 ∪`Ｊ　　　　　 ∪`Ｊ　　　　　 ∪`Ｊ
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 00:29:40 ID:7FFs+/ON
教えて下さい。
地元の女の子と仲良くなるには、ど～したら良いでしょうか？

あ～、セックスして～。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 00:48:56 ID:Ohn2qgxS
偶像崇拝
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 20:27:48 ID:8HLvioO0
>>567
不死身町のフェラガモという店行ってみ
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 20:57:52 ID:sEcS+aUI
>>569
フェラ○オ
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 21:00:51 ID:lF70fS7b
マジですか
ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 22:41:59 ID:J2V2UaLY
フェラガモは不死身や三波の連中の抜き場
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 22:45:27 ID:B7QNM5QG
　　　　／　　　　　, －　 ヽ 　　　|　　　　　　　　　/
　　　　 /　　　　　 ／/　　ヽ　 ヽ 　 |　　　　　　　　　|　　　
　　　　|　　　　　 /　　　/　　　　＼　|　　　　 　　　　|　　　
　　　 |　　　　　 |　　　 | | |　） ) ）｀ 　|　　 　　　　　/　　　
　　　|　　　　　 |　　　 |ノノノノノノ　 　/ 　　　　　　　|
　　　 |　　　　　|　　　|　、＿l, |_ 　　|　　　　　　　　　＼
　　　 ゝ　　　 （|　　　| 　￣　　〉　∩/　　　　　　 　　　|
　　　　 ＼ヽ　　.||　　 | "　　 （￣￣/　 　　　　　　　　 |
　　　　　　 w 从|l |ll ハ　　　/~￣フ⊃　 　　　　　　　　 |
　　　　　　ヽ/　　||　 /￣￣　 ／～|　 　　　　　　　　 /
　　　　/　　＼￣||‐ l　|　　　 /＼_/　　　　　　　　　／
　　　 /　　　　 ＼゛= | |　 　 /　　/|　　　　　　　　 /
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 23:40:05 ID:1L8esezO
スーツ持ってません。出張のときもカジュアルはダメ？
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 01:16:05 ID:aUgKEoJb
ﾀﾞﾒにきまってんだろ　ﾊﾞｰｶ　これだから田舎者は困る
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 08:58:25 ID:NMli877u
日野の衆も、NGOから海外へ行く連中もﾏｯﾀﾘｶｼﾞｭｱﾙですが・・・・・・・
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 09:42:09 ID:7CHGS3RG
スーツも持ってない非常識者がたくさんいるんだよこの会社
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 11:36:39 ID:7+ph6SRD
スーツ毎日着る連中って、あんまいないよ
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 11:37:26 ID:7+ph6SRD
それはそうと、スーツ一着くらいは買っとけ
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 13:03:41 ID:9cG2c0zW
みんな礼服なら持ってますが
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 15:34:36 ID:siYUml4F
出張は金ボタンのジャケットですが何か？
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 18:07:12 ID:cQLTzQIY
中採の面接に金ボタンのジャケットで来たアフォがいた
これが受かっちまうんだから会社もアフォだ
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 21:23:50 ID:MzHIEeqe
この会社全体的に薄汚い格好のヤシが多いな
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 22:35:09 ID:XyVn8tbi
まんま社服で通勤するくらいですから
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 00:15:42 ID:w2R8hCXp
新入社員の頃、こんなダサい格好で出勤するような社会人だけには
なるまいと、寮の先輩たちを見て誓った俺だが、今ではそっくりに。
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 05:13:44 ID:ooLWo081
よく考えると学生の時と同じ格好で仕事してるなあ。
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 09:10:24 ID:p3qcJJLy
２０年前に丸光で買いましたって感じのスーツ着てる管理職多いね
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 10:32:54 ID:WkxfHWhI
丸光？
まるこう？
街の洋服屋？
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 14:08:01 ID:0nILcQJa
まるみつは諏訪で唯一のデパート
もう氏にかけてるが
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 21:08:53 ID:oKcrPZQW
部長のくせして全身ユニクロ辞めてくれ
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 22:13:26 ID:e8hXCyTF
給料あがったら皮靴買うけどな。車の維持費で余裕がない。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 23:16:55 ID:07pV5fZB
身分不相応な車に乗ってるからだろ
ﾋﾞﾝﾎﾞｰ人はそれなりの車に乗り換えろ
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 23:53:15 ID:aEQ5cJss
またオマエか。
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 22:15:40 ID:GrswFBft
アトラスの常連達、最近更新減ったね。
マジヘタレ。
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 22:29:52 ID:BVTM46n4
でも、例の二人の女は、毒書いてるけどね。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 22:46:13 ID:TNLfzr1e
　例の二人って、例の二人だな。あれはアトラスのアイドルかな。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 22:49:22 ID:ux5w0i7J
お前ら、アトラスチェックしすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 23:09:13 ID:EdM+tqdC
一回も見たことない。っていうか、それ何？
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 23:10:15 ID:xjFSzoUn
アイドルは退職したんじゃなかったっけ？
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 23:56:24 ID:zO6yrHAd
腱鞘炎w
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 02:48:33 ID:QljnnDHx
就職板に↓とあったんですが本当？
研究部門が一番給料良いんですか？

741 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2005/06/07(火) 07:21:25
>>738
研究部門で主任（30）は残業なし40以上ですが。
これが最低ライン。


602 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 07:13:23 ID:sYzOBbYG
研究部門ってのがどこかは知らんが
研究開発本部に３０歳の係員はけっこういる。
全員がその給料とは思えんな
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 07:15:30 ID:kwKeXIOm
そりゃ誤解を招く書き方だな。主任で、裁量労働制を選べば４０万が最低
ラインってのは正しいが、３０歳で主任になるって、結構大変だと思う
よ。同期で一番乗りって感じだろうな。
職種によって給料は変わらないが、出世に差がつくな。開発部門は出世が
早い傾向はあるな。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 07:57:50 ID:z7sj1UO/
>>603

研究の連中は出世は早いが、金に繋がる研究はほとんどないのが、ﾜﾗ。
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 08:02:39 ID:I/ZBmrM8
http://www.nikkansports.com/ns/soccer/wcup/2006/qualify/column/afc_final_column_b014.html

　１９９３年秋。当時、地元・静岡の放送局に勤務していた私は休暇を取ってＷ杯アジア最終予選のうち、韓国戦と
イラク戦の２試合の応援のため、カタールの首都ドーハに乗り込みました。
　予想通りというか、予想以上に怖い目にも遭いました。私が宿泊していたホテルには韓国のサポーターも多数宿泊
していたので、一触即発の場面が何度かありました。彼らは韓国戦に勝って喜ぶ日本人を怒鳴りつけてきたり、廊下で
すれ違う時に肩をぶつけて挑発してきました。

挙句の果てには日本人の女性サポーターを韓国のサポーターが部屋に連れ去ってしまったのです。

これには、さすがに日本のサポーターたちも事態の重大さに気付き、何人かで拉致された女性を助けに行きました。
彼らは拉致に対する罪悪感がまるでないようで、本当に恐ろしく、そして怒りを感じました。
　そういう劣悪な環境の中でも応援に行くサポーターの姿勢と、スタジアムでの声援が選手を励まし、疲れた選手の足を
動かす原動力になると思っています。
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 23:58:26 ID:2iwNUUX7
30歳で主任は最短コースでだね。
最近は経験年数が撤廃されているので去年くらいから
28とか29歳で主任って人も数名は居るのでは？
主任の給料はボトム35が保証されているので、それに
Eスタ5がプラスされれば最低40は間違いない。
主任までは開発も含め技術系の方がなりやすいと思うけど、
主事とかは営業、アドミの方が圧倒的に有利になってると思う。
実際、経験年数未達での早期昇格は営業やアドミ系が多いかと。
私の見解、間違ってますかね？
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 00:04:12 ID:B2kGjuTn
大半は主任で一生を終えるのですか？
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 00:18:51 ID:cqFpOZVl
>主任までは開発も含め技術系の方がなりやすいと思うけど、
これはあやしくないか？
俺はアドミの方が主任になりやすいと思うぞ。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 00:21:14 ID:0UQmoGr+
>>606

合ってると思う
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 00:27:16 ID:H9BCrf/D
小学生
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 01:03:30 ID:LyACZpbq
日程管理が厳しくなく、残業休出がないところほど昇格は早い
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 12:26:34 ID:7fAyxNYm
じゃあ、研究部門が一番高給取りってことですか。
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 03:33:15 ID:V/XypjpX
文系で出世しそうなのは営業だけ？
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 08:17:02 ID:D3+CND/2
人事
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 10:10:40 ID:b9GVTGML
Eスタの恩恵をあずかれるところは？
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 10:18:43 ID:dkkcPafl
技術設計品保で時間労働が最強
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 15:28:24 ID:EnIWhOAm
主任面接の模範解答例を下さい。
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 16:18:55 ID:M9cba6E5
>>617
受かった人に聞きなよ・・・
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 16:19:36 ID:b1Yck9y9
面接の前に７割方決まってるんだがな
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 16:38:31 ID:IG5wiKbV
論文前に決っているとの噂があるが・・・・・・
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 19:54:47 ID:saatb0JG
>>619
それは、当たり前だろ。
自分が今まで出してきた成果が6割　＋　面接での受け答え4割。
かなり普通だと思うが。
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 21:10:13 ID:aswPqW5F
一所懸命、大手の真似をしたものの、半年後には形骸化していることが多いｲﾓ企業ですから！
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 07:00:36 ID:rodqvE+g
イモ企業の原因は、主任にすらなれず喫煙所で愚痴ってばかりのアホ社員
しかいないことにあると思うぞ。
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 20:16:39 ID:7pJdRiUy
主任が幸せか？
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 21:29:01 ID:5ChtCx5Y
係員よりはﾅ
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 21:47:00 ID:IiRPAGew
喫煙室は会議の場所だよ
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 22:50:06 ID:wFKSI5pi
イモ企業の原因は、主任にすらなれずアトラスで馴れ合ってばかりのアホ社員
しかいないことにあると思うぞ。
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 00:46:49 ID:RlL8X1Z8
>>627
確かにアトラスは係員比率高い。なんでだろ。
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 00:47:50 ID:pC0Y5LZJ
アトラスといえば「休憩時間に書いている」とか「誹謗中傷では
ありません」みたいなことをヤケに強調しているｵｻｰﾝがいるんだが、
あれはどういう意味なんだ？




どうみても「自分はヘタレです」と言っているようにしか読めない。
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 20:37:33 ID:j3KS92sH
労基のガサ入れが入ったようだ。
過去数ヶ月分の勤務表と退場記録の差分
要はサビ残分が支払われるという噂。
今月はボーナス２回出るようなもんだ。
ＤＬＰのプロジェクタでも買うか。


631 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 01:07:28 ID:aHo2kwgg
タイムカード導入をずっと避けてきたけど無駄だったね。いちいちパソコンで虚偽の勤務表を作成するのﾒﾝﾄﾞｰ。タイムカード管理にして。
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 07:12:59 ID:JWsSl2fe
夜１０時過ぎ退場は警備所のＩＤカード通してないの？
かなり酷いことになってるんじゃないかな。新聞に載るかな？
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 10:16:49 ID:/q+ica+Y
そろそろ主任面接だろ。聞かれたことを教えろ。
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 17:02:39 ID:kjFHRcZ8
定時から夜10時までは残業にならないところなんてあるの？
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 18:30:16 ID:Qv9vlHjL
冷や飯覚悟で労基にタレ込んだヤシに感謝しろ
サビ残未払を社員全員に払ったら潰れるぞこの会社
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 21:33:39 ID:BZrXwCKp
通勤補助ｶｯﾄで穴埋めでつwww
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 22:37:26 ID:3k6Dklzv
>>630
本当か嘘か知らんが従業員規模から察するに内部重要情報なんじゃないのか？
インサイダー情報ならこんなとこに書いててお縄になっても知らんぞ。
638 ：ボコボコ：2005/06/16(木) 22:47:49 ID:FzuqRVNg
自己満足のオナニー仕事しかできん会社。
特に部課長が超オナニストだ！
こんな会社早くつぶれろ！！
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 23:16:57 ID:DAQaF7MY BE:73002492-#
ここに書いてはいけないような
内容が書かれてますね・・・
２ｃｈは匿名掲示板ではないのに
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 01:18:43 ID:JT+P4q/X
本当なら相当ブラックじゃね？
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 01:37:32 ID:f4WjRtEs
組合がしっかりした会社だから労働環境は長野一だよ
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 07:21:35 ID:1fr6b4gE
長野一≠日本一
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 21:47:19 ID:N/iuGcSO
サビ残ﾜﾙｽ。たまたま乳帯場の㌔
句が残ってﾊﾞﾚたけど㌔句が無け
ればｳﾔﾑﾔ。
もっとﾔﾊﾞｲのは、サビの問題ｽﾙｰ
して長残ｳﾝﾇﾝで済まそうとする姿
勢。
労基も手当支払が確認出来ればあ
そこ迄文句言わなかった。

本気で対処するならﾀｲﾑｶｰﾄﾞとか
ｶｰﾄﾞﾘﾀﾞｰで乳帯場全身管理やれ。
それとｴﾛｲ連厨の意識改革。。。。

>>>>>637,>>>>>639
違法行為のﾁｸﾘなら無罪だよん

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 22:38:39 ID:1fr6b4gE
労基の査察って、ほんとか？
ソースどこよ？
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 22:48:00 ID:yR+JBCD9 BE:182506695-#
>>644
広報
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 23:59:02 ID:w8mYu4H2
査察とは名ばかり、ガサ入れの悪寒。
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 00:02:11 ID:IKoAWEic
カラ残業もばれたりして
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 00:03:10 ID:GS4939Dw
深夜残業バレて、課長に怒られた。
でも、臨時某茄子でうまー。
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 00:41:09 ID:WLt46x4f
なぜタイムカードを導入しないのだ
サビ残逃れ以外の理由はあるの？
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 00:45:39 ID:ZfEa4cUg
っていうか、タイムカード導入すればいいよなぁ。
なんでだろ？
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 01:00:47 ID:I150Aupm
エクセルの表作成が好きだから
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 01:14:23 ID:ZfEa4cUg
今後会社で夕飯食べれなくなるのかな？
17時15分に無理やり帰らされるのかな？
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 03:47:17 ID:WLt46x4f
>>652
会社の晩飯うまいか？
本社勤務か？
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 08:11:42 ID:OoC3/1pe
どうあれ会社は差額を支払うっていうのだから潔い
こんな会社なかなかないぞ
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 08:20:14 ID:Oeovdhcv
サービス残業を払うって話が全く入ってこないんだが、本当に払われる？
時効は２年だから、過去２年分のサービス残業が払われると思っていいの？
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 08:28:44 ID:l0eU7xqJ
思っていい
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 08:40:10 ID:Oeovdhcv
臨時棒茄子だな
何買うかな？
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 15:42:19 ID:I150Aupm
>>655
虚偽の報告したって、ボーナスを減額された後にな。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 18:10:15 ID:+ho7hqab
タイムカード導入しないかな。部署毎にわけのわからんシステムを得意気に導入していてくだらん。
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 18:23:04 ID:OCAwzXx1
これだけの企業で入退場時刻管理全く無しは聞いたことないよ。カードキーはいたる所に設置してるのに。
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 18:42:02 ID:Oeovdhcv
お前ら、カードキーを通しら、時間と氏名コードが記録されてるのを知ってますか？
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 18:42:30 ID:Oeovdhcv
通しら　→　通したら
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 20:30:41 ID:RD0+5DKl
ちなみにがさ入れがあったのは不死身
市なの米に地ぐらいには生地になるんでね絵の
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 20:57:16 ID:1YFN0HDq
>>661　　
　空調へぼいので開けっ放しでつが・・・・・・・
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 00:35:29 ID:HFuIiad5
２年分のデータを残業して修正（改ざんともいいますが）していますが、
この残業代は支給されるのでしょうか？
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 01:38:43 ID:HNb5kO8M
誰に言ったらタイムカード導入されるのさ！
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 01:43:52 ID:PUFpGYxP
>>666
労基にちくれば？
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 01:47:23 ID:HNb5kO8M
>>667
ほんとにちくったら拍手してくれますか？みなさん。
今のなあなあが好きってほんとは思ってない？
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 05:35:22 ID:Dvb+1JTb
なぁなぁでもいいけど、金は欲しい
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 00:12:02 ID:Z4i8+tda
発覚
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 01:02:03 ID:UTMoeGm/
>>670
何が？
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 01:50:29 ID:E/hQtXpq
ボーナス５．４ヶ月ってどうよ？
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 21:03:06 ID:GjJv5HCZ
なんで〆日前に勤務時間の集計するんだ
露骨な錆残強要に見えるが
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 21:34:42 ID:RHR6zhPU
職制から事前に残業の指示がでているので問題ありません。
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 21:41:33 ID:pQ3RLw4p
>なんで〆日前に勤務時間の集計するんだ
>露骨な錆残強要に見えるが
締め切り前に勤務時間の集計とサービス残業って
何がつながりあるの？
教えてください。
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 15:16:51 ID:ea2MU/UO
>675
社員だからわかるでしょう？
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 15:51:25 ID:77Pzb+sj
喫煙所で先ほど
H丘で事故って聞いたけど、どんな事故だ？
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 19:48:39 ID:WWVDBp0S
>>663

遅レス。
ガサは、不死身には入ってません。
ガセは流さないように。
入ったのは、本射と三波だよ。
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 20:45:55 ID:Ej/IaHTn
本社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 21:57:16 ID:qqw1x5Gn
本社で、サビ残はあり得ないだろ。
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 22:21:22 ID:Ej/IaHTn BE:113559874-#
俺も思った。
有給使い切る所でサビってｗｗｗｗｗｗ
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:56:55 ID:ttwIONfK
>>677　詳しく
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 21:55:11 ID:OVzLAIQ1
会社前の道路が凍結して、滑って怪我した人がいた
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 22:04:05 ID:Lmp+8vkl
それは毎年
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 22:17:59 ID:Lmp+8vkl
錆残の責任者処分決ったのか？
それと判るような形で決めて欲しい
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 00:17:55 ID:g6KRJxFQ
>>685

処分なんてあるわけないじゃん。
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 00:33:37 ID:j+10xtA4
過去2年分の未払い残業代約53億円支払い
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050623-00000096-jij-soci

従業員3400人で53億
→1人当たり150万/年
→13万/月

月当たりざっと80時間のサービス残業か。
すごいね。

それでも東京労働局より「快適職場推進計画」の認定。。。
ttp://www.staffservice.co.jp/nr/nr_050530_01.html
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 21:30:10 ID:d8wXCtwO
>686　愛社無罪かwww
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 09:56:05 ID:WflckbZg
総会の前後は穏やかだねw
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 19:18:34 ID:YqncIx8g
処分するとすれば、虚偽の申告をした社員か？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 19:49:54 ID:4XOBQcfF
踏んだり蹴ったりだな
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 00:06:53 ID:oYj/MG4I
>>690
上長の方じゃないか？＜管理不行届き
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 00:30:07 ID:LW2xtf92
そこそこ上の上司って処分されるのかなあ。
なんで報告しないんだ、お前が悪い、で終わりじゃないの？
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 22:50:12 ID:EeNSKMkD
hage
695 ：sage：2005/06/28(火) 23:03:36 ID:0O8u1hfY
虚偽の申告をして錆残した社員への処分は
錆残１時間に対して、会社への奉仕活動１時間行うことです。
奉仕活動とは通常の仕事を意味しますｗ
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 19:12:18 ID:kJZi4raF
2005年6月24日
　　　レギュラー　ハイオク
　全国平均　114.66　　125.36
　北海道　　116.35　　125
　青森県　　111.6　 　123.95
　秋田県　　111.45　　120.05
　岩手県　　109.75　　123.15
　宮城県　　110.85　　120.55
　山形県　　114.65　　126.2
　福島県　　115.9　　 127.75
　茨城県　　110.2　　 123
　栃木県　　115.05　　122.7
　群馬県　　111.9　 　124.1
　埼玉県　　109.65　　123.3
　千葉県　　107.85　　117.65
　東京都　　111.9　　 124.8
　神奈川県　112.55　　121.9
　山梨県　　122.2　　 132.9
　長野県　　122.2　　 135.85
　新潟県　　116.2　　 125.75
　富山県　　116.3　　 128.65
　石川県　　115 　　124
　福井県　　117.75　　131.9
　岐阜県　　116.6　　 125.2
（つづく）
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 19:12:58 ID:kJZi4raF

　静岡県　　116.05　　126.95
　愛知県　　115.9　　 125.05
　三重県　　117.45　　128.85
　滋賀県　　108.95　　117.65
　京都府　　118.2　　 128.05
　大阪府　　115.5　　 126.75
　兵庫県　　114.3　　 124.4
　奈良県　　110.75　　121.1
　和歌山県　109.15　　120.65
　鳥取県　　118.5　　 130.45
　島根県　　120.6　　 132.9
　岡山県　　118.1　　 130.85
　広島県　　114.7　　 127.65
　山口県　　119.15　　129.4
　徳島県　　113.6　　128
　香川県　　120.65　　130.35
　愛媛県　　116.9　　127.9
　高知県　　117.75　　128.45
　福岡県　　115.45　　124
　佐賀県　　118.3　　127.6
　長崎県　　119.55　　133.75
　熊本県　　115.75　　127.35
　大分県　　122.7　　132.9
　宮崎県　　117.7　　128.2
　鹿児島県　120.7　　135.5
　沖縄県　　113.35　　122.7

長野県が一番の模様
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 17:43:43 ID:fMrt7KCr
お前ら、たくさん貰ったか？
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 22:48:42 ID:2RKI0vbB
貰ったよ
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 23:17:23 ID:A1uDYZ0H
１１０万円。３２才。長野ならまあまあでない？
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 23:53:42 ID:Q3af9W/h
１２０万円。３０才。まあまあかな。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 00:12:34 ID:rpHshD5j
>>700
>>701
いいと思います。
今度エプソンのセミナー行きます
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 00:46:43 ID:4kTJ0TaA
29 90万
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 11:14:13 ID:UZ+keTOY
等級がわかるな。ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｧｧﾝ
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 18:48:48 ID:Hawc4KL6
>>700,701
F

>>703
E?
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 20:58:24 ID:prCl4+6N
この記事を真剣に受け止めてほすぃ

http://www.asahi.com/national/update/0701/TKY200507010281.html
707 ：703：2005/07/02(土) 10:02:26 ID:QznZt4DO
D
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 15:00:22 ID:tlaIDJEj
hoge
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 16:17:30 ID:qHIhZI04
http://www.ablic.net/files/20041209_5/01.html

エプソンはとても良い会社ですね♪
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 17:10:41 ID:52a79sA1
ヤラセ、乙です
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 04:26:50 ID:/bvn6pwh
page
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 17:48:50 ID:/bvn6pwh
sarashiage
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 21:24:56 ID:Du31+iUn
カップル表紙
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 22:45:13 ID:pMGJB8T5
男はうざい　前髪があやすぃ
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 23:11:35 ID:YCRzn1WE
就職板のスレ落ちたねwww
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 23:38:11 ID:9eXUGMNC
>>713

あれは、ないだろ。
恥ずかしくないのかね？
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/05(火) 23:56:05 ID:68sKad22
>>713
激しく和露他
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 23:59:38 ID:uxT6i9jE
　ちょっと前に姉妹で登場ってのがあったな。で、次はカップルか。
　あれだけのサイズの引き伸ばし写真で鑑賞に堪え得る面構えの女がエプに
居るわけがない。残酷な話だが、お直し自由の芸能人でもあのサイズは
ちょっとキツイ。整形した顔の写真を修整してグラビアができる。
　表紙になってくれって誘われてその気になるのは女の本能だ。出たがる
女にとやかく言うつもりはない。その気にさせといて半笑いのカメラマン、
地獄に落ちろ。
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/07(木) 01:11:53 ID:Mr6a9wJY
ママさんバレーのチームで登場ってのもありましたね
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/07(木) 21:51:18 ID:8DTvXElM
社内カップルで登場って、この先別れたくなるかもしれないって
考えもしないのかね。剛毅だね。
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/07(木) 22:29:40 ID:uANCy8bU
社内カップルって冴えない奴ばかり。
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/07(木) 22:58:43 ID:KmBKFJnv
会社忠誠＆銭餅でないと表紙に出られない

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/07(木) 23:22:14 ID:gPF32Lu/
お前ら嫉妬しすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/08(金) 22:31:47 ID:0vs9zQhF
>>723 降臨？
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/08(金) 23:34:50 ID:P3z1TpzJ
くだらねぇーな。
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/09(土) 00:13:47 ID:S5hiv1ff
実際、男も女も大した事無いwww
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/09(土) 00:59:16 ID:YopKvw3L
今日の全社広報で、一度投稿された記事が消されたのに気づきましたか？
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/09(土) 03:37:22 ID:8Plg6yoI
これ買って
http://www.seiko.co.jp/mainsection.html?page_is=newsrelease&id=381
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/09(土) 09:31:27 ID:5o2iU8MD
>>727
何の記事だ？
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 02:17:38 ID:YKUFl4wF
さんようからエンジニアがイパーイくるって本当かな？
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 15:47:42 ID:4+0Gzgnm
>>728
テラワロス
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:47:40 ID:sew7ozEd
いっぱい抱え込めるような部署はないっしょ
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:48:19 ID:sew7ozEd
三洋エプソンに出向してる人が、転籍ってのはありえるか
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 23:30:09 ID:/kBhBWU8
>> 730
　ﾃｷｻｽ、ＩＢＭ、三田・・・・
　漁夫の利狙いばっかだな
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 23:35:12 ID:ius2v/Hj
>733
ありえるも何も、大半の人は片道切符だと思うが。
出向の方がレアケースでは？
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 00:22:13 ID:sDrrWAU2
三洋から、三洋エプソンに出向してる人のことね
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 01:35:45 ID:Zx0eIl6P
>>734
利を得られてるなら良いのですが…
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 21:30:07 ID:1Z1neeGF
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050705AT1D0500Y05072005.html
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 22:19:59 ID:Ei3Em+FF
?
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/13(水) 00:17:44 ID:+9FNssO7
?
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/13(水) 22:01:47 ID:DslbBzIP
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1119755817/l50
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 00:13:02 ID:jhfuClg8
>>728みたいなの作って会社はサビ残かい
ﾜﾛｽ
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 00:36:15 ID:6SGpnJg3
>700, 701
いいなああーーー！えふの2倍じゃん。
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 06:27:18 ID:VfSFbG4z
夏２？冬２？年度２？
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 21:32:56 ID:JEARZBFn
俺入社３年目　85万でした
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 22:34:53 ID:oxs5OjN3
満足汁
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 06:12:23 ID:c02diP+a
中途多いよなー
そして入って失敗と思う
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 11:27:56 ID:sZn6PIc2
どんな所が失敗？
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 20:35:14 ID:KWZjARoT
長野の土地柄
長野人の高慢さ
ｾﾐﾌﾟﾛ的な企業
物価高い
遊べない
冬禿しく寒い
エプ厨を地で行く社員
他多数
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 21:44:57 ID:ms3s+3/w
あれだけいれば、中にはなじめずこうして愚痴をこぼす者↑もいます。
自分的には面接で感じたとおりの職場だったし、だまされた感はないな。
ってか、何の値段が高くて困ってるのか知らないけど、ガソリン以外（長野最大
のなぞ）は、まぁ、よく店を探せばそんなに困るってほどじゃないけど。
ガソリンも生協のカード作れば、「ちょっと高いかなぁ」ぐらいで収まるし。
本当を言うと軽だからどうでも良いんだけどね。ちなみに俺は東京出身だけど、
傲慢さじゃ負けてないかな（W
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 22:01:53 ID:Pr7plYey
薄給だから物価が高く感じる
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 23:43:31 ID:QxYy09xB
>750＝エプ厨を地で行く社員？　ﾜﾛ
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 23:45:45 ID:zKb9ngVs
>>747
>>749
君が実力ないから、へんな部署に配属されたんだろ？
長野出身者が多い部署ってどこ？

>長野人の高慢さ 長野人と交わる機会が少ないので知らないけど本当なのか？
>ｾﾐﾌﾟﾛ的な企業　具体的に何？
>物価高い　物価って何をさしてる？普通は家賃だよな。安いと思うよ。　ただガソリン代は高いが。
>遊べない　遊びって何だ？都会でしかできない遊びって何？　風俗はあるよ。
>冬禿しく寒い　確かに寒いが、大部分は会社、車、自宅なので、寒いと感じる事は少ない。
>エプ厨を地で行く社員　？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 23:51:24 ID:zKb9ngVs
>>751
給料で文句言う人は少ないと思うよ。
色々悪い面もあるが、総合的に考えるといい会社だと思う。
やりたい事は何でもやらせてくれるし、わがままも通してくれるし。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 00:06:08 ID:K9w4aelV
ﾜﾛｽ

＞物価って何をさしてる？普通は家賃だよな　　⇒　激しいこじ付け、消費者物価指数勉強汁
＞遊びって何だ？都会でしかできない遊びって何　　⇒　苦しそう、長野から発信できる遊びを提案汁
＞大部分は会社、車、自宅なので、寒いと感じる事は少ない　　⇒　ｵｲｵｲ、豚か？
＞エプ厨を地で行く社員　？　　⇒　　藻前の事だろwww
＞給料で文句言う人は少ないと思うよ　　⇒　　就職板で盛んに叩かれてまつが
＞やりたい事は何でもやらせてくれるし、わがままも通してくれるし　　⇒　　それで事業成り立つ？

がんがれエプソン社員
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 00:40:23 ID:nUESxZ9L
いや、まぁ、こんなところで言われなくても頑張っているわけだが。
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 02:01:50 ID:TwsugV0k
>>753の口調が、就職板で暴れてるエプ厨そっくりな件について
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 07:25:22 ID:AKriLIwo
サビ残推奨
労働組合の意味無し
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 13:41:00 ID:pA0YbGeI
これ書いてるの本当に社員か？？
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 14:59:22 ID:/YJDYkzM
こないだのセミナーでは残業３０Ｈ程度と言っていたけど？
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 15:24:35 ID:uvciUnqj
長野賢人はオリンピックで一世帯300万の重しをつるしてるんだろ？
がんばってもらわなぁ
知事がアレだし～
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 18:18:14 ID:AKriLIwo
>>760
残業は自分でパソコンに登録だからな・・・。
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 18:39:45 ID:nUESxZ9L
>>736

でも、長野県民あんまり鳥取県民に好かれてないみたいネ↓

http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1120403566/l50

家電板に立てるところが、らしいっちゃらしいのかも知れないけど、
田舎者同士なんだから、仲良くすりゃ良いのに。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 21:14:56 ID:UKZVSw4V
age
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 21:27:01 ID:ixLFFTpH
今日の新婚さんいらっしゃいにここの社員が出ていた件について
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 23:37:54 ID:vksV3/7i
うっぷplease
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 23:39:05 ID:vksV3/7i
　もう１組は長野の夫妻。結婚式の２次会で美しい妻に一目ぼれした夫。
妻は最初乗り気でなかったが、自分に献身的な夫の姿を見て「結婚して
もいい」と思い始めたという。そこでふたりは婚前旅行に行ったが、その
帰り、彼が彼女を家まで送っていくと門の前にはクワを持ち仁王立ちに
なった父親の姿が。挨拶しても一喝され、恐れた彼は早々に退散。だが
次週、再び父親に挨拶に行った彼が、父親の愛犬に手をかまれたのを
見て結婚を許してくれたという。
　新婚生活では「妻はすっかり女王様です」と夫。夫の小遣いは基本給
千円で後は歩合制。家事をするごとにお駄賃をもらえるしくみだ。「おしめ
洗いが１回３百円、食器洗い百円、買い物百円…」というぐあい。三枝は
「毎日家事をしていたらもうかるのでは？」と尋ねるが、「エッチのたびに
千円払うから全然たまりません」と夫。「しかも先払い」と言いながら苦笑
いする夫に三枝は…。
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/18(月) 08:06:23 ID:aGk0/uoj
他の会社でも就業規則に給料かいてあるもん？
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/18(月) 11:36:16 ID:28Lp9gd7
寮内蟻さん襲来中
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/19(火) 19:29:39 ID:BBt+FTkt
５×５の評価だっけ？
上二つは1部長2主任リーダー、3以下その他。
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 00:14:19 ID:/m0Kuri4
753って典型的なエプ村社員だなw
必死さがステキ
772 ：私だけ？：2005/07/20(水) 00:53:16 ID:1v8+tKgV
主任に必要な最低知識をテストするなら今の主任以上にもすべきだと思うの、私だけ？
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 08:50:47 ID:RMfjAPBL BE:97337546-#
俺もそう思う。
移行期間の救済措置も意味不明
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 10:39:08 ID:DTVHTH8l
>>772
そんなことしたら主任レベルでない主任、もしくはそれ以上が困るんだろう。
主任を増やしにくくしてくのに現在その地位にあるものは安泰ってのがわかりやすすぎて腹立たしい。
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 15:07:17 ID:Xbf2eOzF
>>774
だったら、いっそみんな辞めて他社に転職したら？とつぶやいてみる。
ホントに主任以上がアフォばっかりなら、主任未満が搾取されて会社が成り立っているってことで。
それなら、主任以下がみんな辞めてしまえば、会社の業績も悪くなって、上も考えるだろう。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 15:10:10 ID:JE1hxATt


　　　　　　　　　.............. 「￣￣了
　　　　　　　　　　　　　　l h「￢丨　＜　はーい>>223が通るからどいて
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,ト、Д/＿＿＿＿
　　　　　／　　　/￣Yi.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ
　　　　/　 　／∧ /　/　 /.i　l　iー――‐u'￣
　　　./　 ／ Д｀ /　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼l　　　　　　ト./
　　　ﾄ、＿_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l
　　　!、　　l　　l./　　　/　 l　　　l
　　　/　　/　　l/　　 ,/　　i'　 　 l
　　/_　 ./l　　 l｀ー‐〈　　　ﾄ.＿_」
　　L_｀`^yﾄ.＿」、ー"　　　`ヽ＿」
　　　`ー'　`ヽ＿」
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 19:28:35 ID:2OaXkNUH
技術職の主任クラスは辞めないからここでの昇進はほぼないな
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 20:48:36 ID:D0R/drXl
でもさぁ、勉強するなら肩書き無いうちだと思うよ。
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 21:11:36 ID:HstU3qhM
>>778　???
肩書き貰って時間を自分の都合で使えるようにならないと無理と思うが・・・・
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 06:26:38 ID:0zVofv6C
募集してますよ。
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?COLLECTIONID=52927&URLPARAMSET=&INITAPP=
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 20:58:58 ID:pssiMch3
人民元切り上げで、年収切り下げかぁ
辛いだろうな
ﾜﾛｽ
782 ：微妙：2005/07/21(木) 22:04:12 ID:uYS+CdnK
>>779
まぁ、そう言い訳して勉強しない人はいるし、
本当に忙しい人もいるし、どうでしょうねぇ。
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 22:47:30 ID:Q2afeEiH
なんで業務センターの人って態度でかいのでしょう？

田舎の役所の雰囲気
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 23:07:37 ID:dUikrZXr
>>781
ﾔﾊﾞｽ
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 23:44:48 ID:S5G4iTfq
>田舎の役所の雰囲気
最近は高速代の精算でかなりギスギスしているらしい。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 23:48:22 ID:9YC2Lvrd
担当さんによる。おれは最近すがすがしく対応してもらった経験あり。
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 06:30:56 ID:FDcQUu+g
夏に祭りある？
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 23:21:19 ID:qtkJNvIS
納涼祭が今日だった
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 23:36:18 ID:S8zdEad2
ボブ？
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 00:11:07 ID:uugXIQ+a
なぁ、企業情報によれば

【平均年齢】40.6歳
【平均年収】7,010千円

となっているんだけど、自分がその平均年齢に達したときに、
その年収になってるかどうか、イマイチ自信が無いんだが。
給与交渉、もっとしとけばよかったかなぁ。
ホント40になって、700マソにぜんぜん足りなかったときは、
あきらめて独立しろってことかなぁ。40近い人、どうですか？
791 ：790：2005/07/23(土) 00:45:26 ID:uugXIQ+a
俺がアホでした。
例えば、1000万ｘ１＋800万ｘ4＋700万ｘ？＋600万ｘ７でも平均すれば700万なのね。
部長さん以上はもっともらってると考えれば600万くらいの人がほとんどと
考えても良いのかな。
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 07:24:03 ID:6dPXfkpy
納涼祭あほくさ・・・。

>>790
課長でも50万×12で600万。
茄子入れて800万ぐらいじゃね？
まぁそんなにもらえるのは部に一人だが・・・
普通500万がいいところじゃね？
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 08:00:45 ID:tdyH0Ed2
修士卒の新卒なら、残業代いれれば初年度に年収500万いくぞ
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 09:21:36 ID:cqtFwRQ9
それには無理がある縄

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 09:24:25 ID:uugXIQ+a
↑いろいろな人がいることを忘れちゃいかん。
自分中心はよくないぞ。でも、改めて思うのは新卒で500万行くのは
ナスが十分出るからなんだよね。前の会社、ひどかったからなぁ…。

んで、確かに40台の平均が700万とか言われるとすごいことになっちゃうけど、
多少の残業代込みで平均値でなく中央値にしたら500万～600万ちょっとと
言う認識でOKなのかしら。しかし、こんなことで…、世間知らずだな＞自分。
796 ：793：2005/07/23(土) 10:06:43 ID:4TfsOapB
ああ、無理があるな
よく考えたら、夏ボーナスでないからむり。
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 10:10:56 ID:4TfsOapB
>>792

５０万×１２なら
ボーナス5.5ヶ月で考えると、茄子が２75万

計８７５万となります。
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 14:37:43 ID:6dPXfkpy
残業代うちのグループではつかないから。
新卒は１２×２０万５０００円＋茄子２×２０万５０００円×２だよ。
ボーナス5.5ヶ月もでるか？
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 14:45:56 ID:H37G4M1w
初年度に100ﾏｿ貯金した椰子は神！

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 17:31:48 ID:ZETPup4w
ここと日産ならどっちが良い？

日産スレ嫁。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1115378774/l50
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 18:05:43 ID:6dPXfkpy
ところで
セイコー→セイコー・エプソン
　　　　　セイコー・インスツル
だっけ？
まだ覚えてない。。。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 19:10:49 ID:4TfsOapB
>>798

学部卒新人ってことなら、うちの部署は
月給　２０万５千円×１２
夏茄子　寸志１０万
冬茄子　２０万５千円×２ヶ月

当然、新人は５．５ヶ月も貰えない
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 20:33:26 ID:6dPXfkpy
5.5ヶ月はセイコーグループ社員じゃないんじゃね？
セイコーがダメだから、セイコーグループ全体で2ヶ月ぐらいだったと思ったが。
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 20:54:09 ID:4TfsOapB
セイコー（株）が黒字になろうが赤字になろうがボーナスには関係ない
なぜならば、セイコー（株）はセイコーエプソン（株）の連結対象子会社
では無いから。
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 14:26:29 ID:lIn6nnWo
セイコー
セイコーエプソン
セイコーインスツル
の３つにわけられるはず
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 17:45:16 ID:lIn6nnWo
俺はセイコーインスツル
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 18:31:38 ID:Bgqia2Z8
ちなみに３０歳で基本給はいくら程度なの？
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 19:08:31 ID:lIn6nnWo
年ノルマこなしていれば25万ぐらいだと思われ
今度就業規則の給料書いてくる
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 19:26:42 ID:LMfAFCRA
>>807
主任なら最低40万
残業なし
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 20:58:35 ID:lIn6nnWo
うちは主任以外でも残業無し。
将来もらえる給料までだいたいわかる。
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 21:06:20 ID:Bgqia2Z8
主任かどうかでえらい違うが
３０歳で主任になれるの？
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 21:14:09 ID:LMfAFCRA
最短30才でしょ。
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 21:55:28 ID:WIbbevqF
30歳主任って100人に一人くらいか？
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 21:57:40 ID:WIbbevqF
>>805
>>806
>>808
>>810

SIIの奴は紛らわしいから、名前にＳＩＩっていれとけ
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 22:06:34 ID:LMfAFCRA
>>813
10％～20％ぐらいじゃないか？

35歳主任なら、70％ぐらいか。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 22:28:33 ID:Bgqia2Z8
30歳で月25万っていうのは
エプソンなのSIIなの？SIIはどうでもいいからエプソンのが知りたい
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 23:19:22 ID:MXJ7uXdx
↑
エプソンでも学卒ならそんなもんでは？
で、院卒なら＋2万くらいだと思われ。
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 23:19:32 ID:KH9td0MK
社員の定着率どうよ？
転職四季報によると離職率男子１．０％、女子２％
かなり良い数字だけど、長野じゃ他に会社ないもんね。

中途の定着率はどうづら？
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 06:30:15 ID:4Q+nqw86
離職率高い。
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 07:02:32 ID:0lJWxInO
>>819
煽りですか？
離職率はかなり低いよ。
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 07:06:38 ID:RGfJLxUZ
30歳到達時点の給与は、学卒と修士卒で明らかな差は見られないが
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 10:36:51 ID:U/9RwYFL
どっちやねん。
エプ中途入社の生の声を聞かせて～
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 12:56:13 ID:qtUieVpM
ってか、ぶっちゃけ、いくら欲しいのよ。それ言った方が
話が早いよ。福利厚生とかも含め言ってみ。
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 19:44:31 ID:vadA8Gbm
年功序列じゃないし成果制だから努力しだいでどうにでもなる
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 21:41:45 ID:9v+vv3Df
社長でも３０００万はもらえてなさそう。（納税額から類推）
それ以上ほしけりゃほかあたれ。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 21:49:50 ID:cKqTfI4L
離職率高め
給与安め
福利厚生削減傾向
上司に好かれればｳﾏｰ、嫌われれば昇進不可
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 22:11:44 ID:JpGaHdHN
具体的に書いてみると

離職率高め　　→　年間１％程度
給与安め　　　　→　30才（500万＋残業）、主任で700万
福利厚生削減傾向　　→　扶養手当の分、給料が上がった
上司に好かれればｳﾏｰ、嫌われれば昇進不可　　　→　全くその通りです
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 22:32:40 ID:0lJWxInO
>>826
離職率高め 　→　相当低いと思うけど。具体的にどこの部署の話？
給与安め　→　大手電機と同じぐらいじゃないか？
福利厚生削減傾向　→　今のところカットされてないが、今後はキ○○ンのあおりをうけて
上司に好かれればｳﾏｰ、嫌われれば昇進不可　→　どこも同じでしょ
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 22:44:54 ID:ANMBRT/u
パチンコで生活してる無職
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1120953170/l50

ダメプロ語りｖｏｌ.１
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1112367198/

よろしくね。
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 23:34:26 ID:CicvVKu6
>>828の口調が、就職板で暴れてるエプ厨そっくりな件について
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 00:25:26 ID:SFRPfRM3
ソフトウェア技術統括センターの離職率は？
本体と同じ待遇と聞いているが実際の扱いはどない？
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 17:19:00 ID:3vnnrrtu
２００５年　日経ブランドリサーチ

http://www.nikkei-r.co.jp/co_brand/ranking01.html
ブランド知覚指数（PQ）総合ランキング上位50位
３位　　キヤノン
４位　　ソニー
７位　　パナソニック
１０位　セイコー
１２位　セイコーエプソン
１３位　カシオ
１５位　シャープ
２０位　富士写真フィルム
３３位　東芝
４３位　シチズン
５０位　富士ゼロックス

セイコー吸収してセカンドブランドにするか。
電子辞書みたくデジカメとかＰＤＡとかセイコーの名前のが
売れる気がするんだよね。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 17:51:20 ID:3eFtaxcJ
セコーイエプソン
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 22:02:40 ID:yR8Wvn6b
離職率高め　－－－　３年で5-7%？
給与安め 　－－－　　安いよ、エプ厨嘘八百
福利厚生削減傾向 　－－－　　保養所全廃済、通勤補助ｶｯﾄ進行中、次は家族手当の噂が
上司に好かれればｳﾏｰ、嫌われれば昇進不可 　－－－　　村八分有り
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 22:10:54 ID:AaufcJmU
社員から株主へ一言どうぞ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1122036215/l50
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 23:42:14 ID:+tNY6nVs
>>834

3年で５％って母集団が偏ってない？
ある特定の事業部だけとか、入社3年以内の退職率とかさ。
全社広報の退職人数で計算すると、そんなに行かないです。
どうやって計算しました？
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 23:43:55 ID:UzrbJpG2
この会社の名刺を持つのは恥ずかしい。
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 23:51:27 ID:5eZymcf6
>>834
典型的な田舎企業だな。
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 00:18:06 ID:rl/lo11Y
エプ村age
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 02:26:30 ID:uazxzpPR
>>832
でも12位とはすごいな。
ちょっと感心。
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 21:48:40 ID:WLY7Ne7d
>>831
> ソフトウェア技術統括センターの離職率は？
> 本体と同じ待遇と聞いているが実際の扱いはどない？

まわりはあまりやめてるという印象はない。
医療休暇で休ませたり他拠点でローテーションで気分を変えたりとか
対策はしてるようだ。

４月に本社扱いということですが実際は本社部門から見ると下請け。
ハード→ファーム→ドライバ→もろもろＳＤＫ→アプリ
となるとアプリ開発はいつもスケジュールの遅れのしわよせがきて火を吹く。

また本社のテスト部門はざるという話なので自分たちでテスト部門がある。

まあここに業務を投げるメリットは仕様をきっちりしなくても業務を発注できるから
なので下請け体質は永遠に抜けないと思うし本社の意識も変わらないと思う。

仕様やスケジュールのことでもめる←→調整、けんかというのが主な仕事？？？
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 22:01:36 ID:wr/uc65m
天上天下唯我独尊ﾏﾝｾｰ
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 22:58:13 ID:YPKOKsE2
あヵじ決算
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 10:41:45 ID:ULyr37FF
hoge
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 08:51:35 ID:UShEtbXP
age
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 09:29:51 ID:2N0U+lBz
hage
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 22:02:54 ID:+6N/s2Bx
fuga
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 01:08:37 ID:M5dtJd2i
oge
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 01:12:33 ID:F4B0s1CP
abeshi
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 09:19:30 ID:Ef5bGnSX

　｢松本は全国にも名を知られ、好感度が高い都市。諏訪は田舎臭いイメージで嫌。｣

　　　　　　　　　　　　・・・・・・・・・・・諏訪市２０歳台会社員の意見です。
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 09:51:41 ID:SXRTVIq1
イメージだけですか？
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 13:20:05 ID:fiTXBEcb
東京都民からすると諏訪も松本も田舎には変わらんよ・・・

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 13:32:18 ID:ffNJ8ryJ
松本は”都市”と呼べる町並みを持っている
諏訪は集落の集合体、都市とは程遠い
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 16:29:37 ID:z6NICzT7
まぁ、田舎と言えばどちらもそうだが、城下町と宿場町の区別が
つかないのはちと寂しい話だねぇ。
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 21:26:44 ID:F4B0s1CP
複線化への非協力的な態度や、道路の狭さも諏訪が宿場町
だからなのかな？
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 21:31:44 ID:wXHEPeP3
諏訪と松本なら、松本の方がだんぜん都会だろうが
人口20万足らずで、都市とは言えん気がする。
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 21:47:14 ID:uG3Hi0fB
人口は松本40万人で諏訪5万人くらいじゃかったっけ？
合併とかあったから今はよくわからんけど。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 22:22:56 ID:wXHEPeP3
40万もいたらあんなに繁華街寂しくないよ

長野市38万
松本市22万
諏訪市5万

松本は面積が凄いものがあるが。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 00:56:27 ID:+fCxt6mX
諏訪の人は、
諏訪、長野、松本が長野県の3大都市だと思ってます
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 02:18:52 ID:q2B1kEUc
エプソンて新宿が本社じゃないの？
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 10:32:53 ID:2zz39Mbz
>854　街の生立ちを言うなら諏訪は門前町＋温泉街、高島城は比較的新しい

>855　複線化に非協力的なのは人間性の問題
　　　　諏訪人としての（意味無い）誇りが顕著な中高年齢層が死絶えるまで打開策は無い

>856　新ﾅﾝﾊﾞｰ付与は登録台数に由来する、だから人口は関係無い
　　　　要するに田舎街を逆手に取った愚行と言える

>859　諏訪を日本の中心地と言う馬鹿も多い、マジで

>860　営業面でもブランドイメージでもその方が都合が良いことは明白
　　　　でも移転できない、何故か？
862 ：名無し：2005/07/31(日) 14:17:03 ID:LZntXmsd
エプソン伊那ってどうなの？
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 20:14:18 ID:rZV4xWMR
これ何のｽﾚ？
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 22:52:26 ID:8bQLZLNe
長野がどうした？
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 00:49:20 ID:lnJTVRaY
自分のスキルも書かないで、年収予想ばかり聞く
アフォウが多すぎて、みんな飽きてきたんだろ。

>>862
その質問で、あんたの聞きたいことを的確に答えられる奴がいたら、
そいつは神な。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 06:55:26 ID:LkCtGIMH
>>862

伊那っていーな
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 22:24:32 ID:PNCuBu1H
今年は通期で赤字ですか。おめでたいです。
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 23:54:56 ID:clfIkcYw
ゴルフ場のレストランで文句言った椰子、恥しいよ
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 01:03:00 ID:x2A01K1P
アトラスって、結局先日の一件で、たまにカキコする人達は完全にいなくなって、ヘビーユーザーだけが残っちゃった感じだね。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 01:47:08 ID:LugcV/pW
>>869
先日の一件←何かあったの？
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 08:54:37 ID:mr4DCA8C
あｒｅｋａ
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 19:27:38 ID:QqTuz4U9
２１時前に帰れることはほとんどないって聞いたけど本当ですか
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 19:33:13 ID:WtxDiJMu
http://www.shiojiri.ne.jp/~kimura/3.syakai.htm
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 22:15:08 ID:UBLQSkqV
誰か872の質問に答えてあげて。
学生さんかもよ。
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 22:35:06 ID:8u+8VgJX
その大役、君に譲ろう↑
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 22:38:01 ID:UBLQSkqV
>>875
わかりました

>>872
部署による。
会社全体で見れば同業他社に比べてかなりマッタリしている。
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 22:51:48 ID:te77Qt7d
確かに部署によるね。製造技術系は結構厳しいが。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 23:41:42 ID:8u+8VgJX
製造技術系って言っても広うございますよ。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 00:02:46 ID:hnpnTVPP BE:194673986-#
うむ。ピンきりですな。事業所違えば（ｒｙ
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 09:56:06 ID:qRIHFljr
事業所別と職種別の残業時間ランキング↓
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 21:00:19 ID:9YIeHw/4
本社　有給20日完全消化
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 23:09:09 ID:2ZlhNnNv
Ｈ岡、Ｆ地味、Ｔ品（順不同）
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 23:14:59 ID:Yi7WUBi4
本社　年残業0　逆にマイナスかも
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 23:50:35 ID:9YIeHw/4
本社の人が、有給全部使い切って、もっとほしいって
いってたのには唖然としたよ。
自分は医療休暇もあふれて、捨ててるのにorz
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 00:02:03 ID:YScJHhBt
>>884
休めばいいじゃん。自己管理ができてないのを職場のせいに
しちゃだめ。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 00:26:15 ID:WnlSmfEt
うるせー！
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 00:39:43 ID:ACz01vU8
>>885 釣り
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 05:24:07 ID:nXN5Rtd6
諏訪の人は、本気でそう考えてるぞ
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 07:33:36 ID:xDsdexT9
思うに、この会社で自己管理ができない奴って、
どの会社に行っても無理な人だよ。
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 08:07:02 ID:pxv3huyP
逆かも
こ の 会 社 だ か ら 自己管理出来なくなる
ｷﾔﾉﾝ、ｺﾆﾐﾉ、ﾌｼﾞｾﾞﾛ、ﾘｺｰなんかはﾋﾞｼﾋﾞｼやってる
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 08:24:31 ID:xDsdexT9
↑締め付けられないと自己管理できないのか…
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 08:39:47 ID:kM4wN7I9
>>891
余裕がない上司ほど部下を締め付けようとするね
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 19:34:35 ID:xtzfFRAD
放置プレイの言い訳、ﾊｹﾞﾜﾛｽ
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 19:41:53 ID:FjwBYMMB
世界陸上のシーズンですね
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 22:57:52 ID:nXN5Rtd6
エプソンナカジマレーシング

http://www.i-love-epson.co.jp/nakajima/gallery/racing/025-048/data/045.jpg
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 01:01:57 ID:NaPCH8Si
↑　(´Д｀)ﾊｧﾊｧ
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 04:06:49 ID:1G1gPV2W
技報ﾏﾀﾞｰ？
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 09:53:35 ID:wCfRrNkZ
>897
新社長でもそんなことやらんだろ。
開発部門から猛反発を食らうに決まってる。
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 10:49:18 ID:bD7JwwfN
椰子等も人間、恥は掻きたくない
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 15:28:55 ID:pQw7rCqe
研究開発部門は自己管理できてないから、技報はムリ。
勤務時間の管理しかできてないよw
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 15:52:39 ID:I2SKIKLk
↑　900ｹﾞﾄｵﾒ

正確には勤務時間の管理すらできてない、、、だよ。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 18:48:14 ID:8Nm3E0Nb
http://www.shiojiri.ne.jp/~kimura/3.syakai.htm
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/08(月) 02:12:47 ID:ZjK8r/ql
飲酒運転age
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/08(月) 04:18:12 ID:/1MIMlXS
>>903
どこで？
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/08(月) 15:28:12 ID:V5wvaYRG
カラダを壊したら自分のせい。ただし、上司が病気になったらｱﾌｫな部下のせい。
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/08(月) 22:31:03 ID:6SfcXPPp
ここの中途って入りやすいの？
女と出会える？周りに娯楽施設とかある？
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/08(月) 22:51:25 ID:jfEXsIVN
>>906
さようなら
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/08(月) 23:27:11 ID:h0TDKNjk
>>906
↑に同じく、さようなら
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 01:36:09 ID:SGxgUxox
>>906
> ここの中途って入りやすいの？

しらんがな。

> 女と出会える？

むりぽ。

>周りに娯楽施設とかある？

２ちゃん。
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 11:51:49 ID:iSTVaGj5
トーイック300でも入れますか？
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 14:40:46 ID:VEzTEZlk
技術系の中で一番楽な職種って何？
分析とか？
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 14:51:23 ID:z7khcyxL
>>911
> 技術系の中で一番楽な職種って何？
> 分析とか？
DQNでも勤まるソフトウェの検査
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 22:09:15 ID:h/ORsMti
>>911
楽って何？
時間的に？
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 17:51:07 ID:7OVN8OhJ
逮捕されたヤツって、どこの事業所？
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 18:23:50 ID:KA2iyCoe
技法ﾏﾀﾞｰ？
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 20:15:38 ID:zo2eINqx
>>914
だまっとけ糞野郎
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 20:26:32 ID:8XEx3QWd
>>>>>>>>914　　詳しくキボン
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 21:02:52 ID:2y59aD9g
逮捕って何？
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 21:13:08 ID:2eaEKZZQ
セクハラだとタイーホ予備軍が多すぎてだれかわからん。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 21:14:32 ID:2y59aD9g
っていうか、そんな情報どこにのってた？
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 01:54:08 ID:S9NJhZXW
出廷する日は年休ですか？
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 01:59:11 ID:8XRUotII
ﾀｲｰﾌｫ話の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ！
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 20:43:11 ID:CVaJ9hHa
何？

　インサイダー
　下請虐め
　過重労働
　無届操業
　脱税
　入管法違反
　独禁法違反
　人権蹂躙
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 20:48:55 ID:UK/61BB8
おいら品質工学やってるんだけど入れてくれないかな?
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 21:35:53 ID:BUUj+7nA
よっぱらい、事故後逃走
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 21:56:35 ID:zmQla070
903 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/08/08(月) 02:12:47 ID:ZjK8r/ql
飲酒運転age


これ？
いつの話？
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 23:24:54 ID:UmLhlGRu
>>924
イラネ
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 23:28:22 ID:PmdScek/
http://www.shiojiri.ne.jp/~kimura/3.syakai.htm
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 00:01:22 ID:Wbs2c8Ck
逮捕されても解雇されないからいい会社だね～
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 04:05:56 ID:wws1numx
どこの事業所のやつがﾀｲｰﾌｫ？
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 21:29:04 ID:9GZBcKpP
セイコーグループだが・・・。
今日納涼祭だった。
セイコー○○○○○○○○○○○○○のあだ○ってやつ。
酔った勢いだと思うが
帰りのバスで自分が運転して５，６人轢き殺すぞーって言っていた。
社内の○○轢き殺すぞーと言っていた。
バス内それに賛同しているやつがいた。
人間的、社会的、倫理的、会社的、道徳的にゆるせんので晒す。
１回だけならまだしも数十回と言っていた。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 23:09:38 ID:9GZBcKpP
社会的、会社的制裁与えてもいいだろ？
○だちさんよ？
社会的倫理に反してるだろ？
帰りのバス内轢き殺すで一部盛り上がっているアフォもいたが、俺的には引いた。
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 23:14:16 ID:8jsUwhTl
なんか派遣さんの方が優秀で正社員にふさわしく見えてしまう会社だよね。
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 23:36:31 ID:lSVNZkhf
バカ社員ばっかだな
真剣に会社清算した方が世の為になるぞい
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/13(土) 00:48:58 ID:dCCZkCjx

>>931が、セイコーグループと言っているということは、セイコー（株）の系列会社
やたら会社名が長いから、セイコーの孫会社くらいじゃないか？
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/13(土) 06:29:40 ID:r70BAOQf
孫会社ですね。
19時までは残業つけてはいけない雰囲気。
19時以降はたまにつけてもいい。
ほぼサービス残業です。
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/13(土) 10:17:28 ID:xtxn1ict
セイコーとＳＩＩ、そろそろエプソンが吸収する時期がきたようだ
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/13(土) 10:35:16 ID:r70BAOQf
吸収お願いしますｗ。
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/13(土) 10:38:04 ID:r70BAOQf
どこのグループも服部一族がいたりするのか？
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 00:59:13 ID:Vs19paZb
吸収なんてしたら、エプソンの株主に説明がつかないぞ
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 01:06:23 ID:WC7oD8Yp
それは、そうだろ。ＳＩＩなんて１００％服部家だろ。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 01:09:52 ID:WC7oD8Yp
株主の話ね。エプソンですら３割以上服部家なのに。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 01:55:53 ID:3HwCD5f8
やっぱりどこも服部一族か。
SIIは会長が服部だな。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 12:25:48 ID:xepHPr9h
正確には名誉会長な。

代表取締役名誉会長　服部純市

http://www.sii.co.jp/message/profile.html

名誉会長で代表権持ってるのって珍しいのでは？(w
DQNだと思われ。
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 12:46:58 ID:xBlg5jap
http://www.sii.co.jp/message/profile.html
【苦手なもの】
酔っぱらい。自分がお酒を飲まないので、接し方がよくらわからないため。

>>931-932を見たら制裁だな。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 21:14:07 ID:Vs19paZb
【一番ほしいもの】
宇宙旅行の往復切符。宇宙の話は非常に興味があります。物理学は大
好きですね。論理的でないものはあまり信じませんが、UFOは信じてい
ます。

#その気になれば買えそうだ
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 21:44:26 ID:BiSd4mch
世間知らずのボンボンだな。

顔がだらしない。wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 23:00:38 ID:8KeqUnGz
エプソンの分析リサーチセンターというのはどこの事業所にあるのでしょうか。
分析関係の仕事はそのセンターに集約されてるのでしょうか？
化学系の大学生でエプソンの分析系の仕事に興味あるので教えて下さい。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 23:41:50 ID:zX4t3goZ
>>948
場所は基本的に不死身。
完全に集約されているわけではない(と思ふ)が
いろいろな事業と関連してやってるのでは。
化学系なら良いと思ふ。
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 23:44:07 ID:9CxOx65M
分析リサーチセンターって、ほとんど採用してないっしょ。
正直、配属される可能性は低いかと思う
951 ：948：2005/08/16(火) 12:51:34 ID:RPBzw1ff
>>949-950
ありがとうございます。
>>950もう定員が十分揃っているということですか？
それとも社内でそちらの方に転属される方で間に合ってるということですか？
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 21:30:30 ID:aQyleW3L
化学だったら、印刷結果の経年変化関連でも採用してたかな？
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/17(水) 08:10:11 ID:BiAQyulX
>>952

意味わからん
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 19:50:37 ID:0PMyR/Lo
age
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/20(土) 14:24:39 ID:YFyDRBry
あげ
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/20(土) 21:42:21 ID:dzth3LBz
そういやエプソンメディカルっていう胡散臭い会社なかったか？ｗ
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/20(土) 23:11:33 ID:leJWQJQM
>>951
分析センター系は、人員がもう十分揃っていると思うよ
一応、広丘に研究開発系集中させる関係でなんか分室を立ち上げ中だけど、
これも規模が小さいみたいだし。
足りない分は、派遣の人やパートの人で補っているようだしね
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/20(土) 23:41:23 ID:Q5YqcfnT
素材分析も大事でしょうが、メカ分析にも力入れて欲しいっす
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 00:08:49 ID:g+xyX2rH
コスト押さえて完成体作るノウハウを体系化しないと、この先ジリ貧だよね。
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 00:47:12 ID:QdqDwzbO
分析センターさんによくご利用頂いている分析請負会社です。
独立した建物もなく、あまり設備は充実してないのと思われますが。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 01:48:34 ID:qfHrOx0z
分析自体は外注で、そのレポートを解析してるんかな？
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 01:48:58 ID:yGUuT9T6
>>960 TRC? MST? その他?

分析用の独立した建物がわざわざ必要なほど分析って特別な存在か?

ちなみに社内、請負に限らず分析屋にはDQN多し。w
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 02:33:26 ID:gQWwuBv1
分析系は印象薄い感じ。
だけど技術系でも支援系は仕事ラクそうでうらやましいな。
知財の人なんかマイペースな感じでいいな。移りたい。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 08:47:03 ID:qfHrOx0z
エプソンは特許出願が、国内８位だっけ？
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 09:37:06 ID:+clz6d/w
>962　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
分析ｼﾛｰﾄさん？
精度維持するには振動とかﾉｲｽﾞ排除しないとね
常識的に地盤の弱い所とか鉄道・高速道路・幹線道路・高圧電線から離すよ普通は
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 10:53:58 ID:iMxwA+kF
一応メーカーだから、よほど独自かつ有益な分析方法を
新しく提案できない限り、ただ分析やりますだけじゃ
アピールが弱いかな。会社のカラーとしては、製造が
強いので（製造上がりの管理職も割と多い）、ものを
作るのが好きでコツコツ真面目に取り組んで行きたいって
人が好まれる傾向があるみたい。掲示板でのものの
聞き方もそうだけど、面接の際は物作りを絡めて、
説明しないと伝わるものも伝わらなくなっちゃうよね。
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 16:20:21 ID:yGUuT9T6
>>965
むしろ詳しい。

> 精度維持するには振動とかﾉｲｽﾞ排除しないとね
そんなのは常識。

ただし、分析はコストセンターでしかない。だから過剰な投資は禁物で、さらに専用の建物など必要ない。

金をかけずに良い分析データを出せれば社内に分析センターが存在する価値はあると思う。
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 18:02:02 ID:qfHrOx0z
実際のところ、「分析はコストセンター」　まさにその通りだな。
機密だから外に出したくないとか、納期の優位性とかがない限り、費用対効果の
話になっちゃうな
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 19:04:37 ID:2i8NUf2q
>>967>>968　＞分析はコストセンター・・・・

持たない者、知らない者の論理でつね
素材系の研究ヤル気あるなら相応の設備持ってないとやばいですよ
もしかして工作員さん
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 21:44:04 ID:aAVAlFSs
waro
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 00:54:40 ID:/Sb4xCbU
>>963
知財って楽か？
書類に追われまくりですごく激務な部署かと思ってたんだが。
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 01:02:44 ID:fC3lmql4
少なくともうちに支援にきているような知財の人達っていつも18:00には帰ってるな
確かに、書類に追われてるっていう感じはあるが激務という印象はないんだが
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 01:39:03 ID:/Sb4xCbU
早く帰れても訴訟とか契約交渉なんかは神経すり減らしそうだな。
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 22:36:30 ID:T1wKgMpf
訴訟とかあると、書類の準備で大忙しになるそうだ
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 22:51:23 ID:Y+00okNT
訴訟まで逝くとむしろ気楽だろ
特許専門の弁護士入ってくるだろうし
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 22:57:46 ID:T1wKgMpf
特許侵害の調査は社内でやるしか無いそーだ
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 23:03:40 ID:xhFLvNwE
しゃーないなｗ
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 23:21:33 ID:ls9Mz2/s
アトラスの大論文読んだやつ居る？なんだあれ？
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/23(火) 00:14:53 ID:kTeefGNZ
ネットとメールの私的利用で警告来たやつ居る？
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/23(火) 00:28:14 ID:WQNceTxA
>>978
誰の？　イニシャルキボンヌ
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/23(火) 00:44:10 ID:+KXiFhgT
知財って最近理系の新卒に人気あるみたいだね。開発とかで苦労するのが嫌なのかな。
982 ：名無しさん＠引く手あまた：
H.M
どんな人とかは、知らないけど、なんか浮いてそうだよね。
最近、I泉は静かだなぁ。心入れ換えたか？