キヤノンへの道

1 ：小僧：04/12/05 00:55:00 ID:ra0gVkgs

make it possible with canon

2 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/05 00:57:41 ID:VGhJjCgt

2げと

3 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/05 04:05:14 ID:6Vg14JxS

キヤノンといえば福利厚生全カット。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/05 10:03:37 ID:ra0gVkgs

ここは他業界からの転職も可能なんでしょうか？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/05 14:03:59 ID:Fh4AhC+Y

昔、キヤノン受けました。落ちました。
30杉の専門害分野はつらい罠

その後某自動車Ｇに内定、助かった（Ｗ

6 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/06 02:37:00 ID:e5j4N1/p

去年は書類すら通らなかったな。
そろそろ一年たつからまた応募してみようかな。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/06 03:16:07 ID:9PLs5JYT

>>5
ニサーン。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/06 09:14:41 ID:KOQ8NNdL

>>1
12/5に下丸子に行った人ですか？

9 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/07 18:51:48 ID:LOMCZ6G7

12/12に下丸子行く香具師居る？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/08 01:21:12 ID:u344QUPB

盛り上がりに欠けるスレですね。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/08 01:25:26 ID:5tZ178wW

就職活動学生はとっとと巣に帰れ

12 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/09 07:27:50 ID:OpcXljwD

内定辞退することにしました。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/09 07:57:43 ID:wdfD/sQ1

ハロワに案件一杯あった。
給料は安かったが。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/10 00:40:58 ID:pvEEO4v5

>>13
ハロワに登録されている職業、職種おしえて

15 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/10 02:18:35 ID:rsadjFkF

中途採用なんて歌舞火操作の一環に過ぎず
ましてハロワからの応募なんてDQNしか集まらん

16 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/12 19:19:32 ID:E0qrDMIQ

1）SPI（適性検査）：50→ 32人
2）一次面接：32→ 16人
3）二次面接（健康診断）：16→ ?人

さて、どうなる事やら。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/13 11:08:49 ID:ES4S/yk8

8と言いたい所だが実際は1・2だろう
まあ死ぬまでキャノソ奴隷としてガンガレ！
その前に会社が傾くかな

18 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/13 20:42:29 ID:U3bIaOA6

キャノンてどうよ？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/14 23:42:13 ID:nd9J1H3D

まったりしてんのか？
ここの会社は。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/15 21:59:05 ID:F1Q1oIQs

結局内定したのは漏れ一人だけか、残念。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/15 22:01:38 ID:YfTyQEXX

みんなも、スレタイを付けた >>1 を少しは見習いなよ。
「キヤノン」を「キャノン」なんて誤記してる時点で、合格確率急落。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/16 10:57:59 ID:fNy2cpws

ちくり板見たら内定が残念！てな感じです。
でももっと悲惨な会社は多いけどね・・・

23 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/17 01:33:27 ID:dL1cx8LJ

30歳給料はいくらよ？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/18 19:10:53 ID:D+37CyvT

条件提示もまだなのに、退職手続きなどとれるか！！
ちょっとは考えてくれ。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/20 01:51:33 ID:hB+QS7yP

SCEというソニーの子会社（プレステの会社）にいます。
職種はファームウェア技術者です。
34歳で年収720万円ほどもらっていますが、親会社の人が大量にやってきて
会社を乗っ取り始めました。
子会社だから当然かもしれませんが・・・

さらにゲーム機で失敗すると、親会社に切られる運命です。
アイワの最後と同じかもしれません。

そこで、キヤノンへの転職を考えています。
ただし、分野が違い過ぎるので落ちる可能性大ですが・・・
キヤノンの内情はどうなのかなぁ

26 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/22 01:05:34 ID:chsaBHDm

>>25
ちくり板だとちとあれらしいが・・・

27 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/24 12:35:00 ID:ZzgyiWxp

25>> SCEは来年あたり切るみたいですよ。
EMCS対応の一環とかなんとかで、分野が違うグループ企業にも
及んでいるそうです・・・。

28 ：ころすけ：04/12/24 23:42:15 ID:3/ii3p32

ToSCEさん
分野が違くてもキヤノンは職種沢山募集してるから
どこかしら当てはまると思いますよ
ファーム系は社内でも結構人欲しがってると思うし。
忙しいところは余裕ないけど、ぎすぎすしてる感じはなく、
全体的にどこ行っても雰囲気は良いと思いますよ。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/24 23:54:08 ID:HISrKm53

コンピュータソフトウェア系のスキルしかないんだけど、
募集職種が制御系や開発系しかないんだよね。。。
キヤノンの製品は好きなものが多いし、入りたいんだけど
SE的な経歴しかない人は無理なのかなあ。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/25 01:37:18 ID:Gw81YpAN

中途採用の選考プロセスにある適性検査って
実際は何？SPI？

31 ：25：04/12/25 01:51:06 ID:RyhAjFHU

ああ・・・諦めていたレスがついてるYO!

>>27
実はSCE制作部（全員契約社員でゲームソフトを作る部門）のリストラは
2000年頃から継続していてかなり人が少なくなりました。
今は次世代機の開発でみんな忙しいので開発研究本部(正社員のハード開発部門)
は聖域だと思うのですが、問題はPSPの開発部隊がどうなるかですね・・・
彼らが余ったときどうなるか・・・
だから今のうちに辞めるのは正解かもしれません。
ただし、次世代機の開発をある程度はやりたいというジレンマもあるんですよね。

>>28
ファームウェア系と言ってもこれといって特化したスキルがないのです・・・
SCEは一部の特殊チップ以外は購入した部品を組み立てる組み立て屋なので
なかなか一つの分野に特化できないのです。
スキルが特化した人はソニーから来た人が多いですね。

ところで28さんはキヤノンの方なのでしょうか。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/25 15:28:45 ID:Pmnvtjnz

>>28
キヤノンってそんなにいい会社かねぇ・・・
売上げの大半のOA機器の比重が大き過ぎるし、民生品はカメラだけ有名

>>29
http://www.canon.co.jp/employ/engineer/category/03.html
ここになかったら無理でしょ
SEなんて文系でも書けるなんちゃってプログラムしか経験ないし、
LSIの制御コードを書いた経験もないでしょ？

33 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/26 01:33:52 ID:KkGXU6p5

>>25
SCEって大変そうだな

34 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/26 01:44:24 ID:r6598lXL

>>32
>大卒以上50歳まで経験3年以上
凄いよね　これ中小ＩＴだと　完全にＤＱＮだｗ

>LSIの制御コードを書いた経験もないでしょ？
GAL とか　ＰＡＬの論理回路記述言語だけど、パスカル言語に近いから
さほどハードルは高くないと思うけど、電子系の理系で論理回路図が理解
出来るって条件だけどね。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/26 01:52:22 ID:KkGXU6p5

>>34
文脈からして32はハードドライバみたいなものを言っているのでは？
論理記述言語はプログラマーの仕事では絶対にない

36 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/29 01:25:30 ID:eNaBYSZw

キヤノン
キヤノン
キヤノン

37 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/29 09:26:23 ID:6pR3+jKL

「キヤノン」と書いてキャノンと読む。常識。
>36は何が言いたいのかな？

38 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/29 11:46:20 ID:wyJxJwso

中途半端な年齢で入るとつらいよ。今後は給料あがらないし。
新卒3年目ぐらいならまだ目はあるかも。せいぜい３０までだね。

どの年齢で入ろうが、馬車馬のように丁稚奉公から
始めさせられるのは変わりない。

とにかく若手が不足しているので、世間じゃ歳食ってると見られる年齢でも
若手扱いでコキ使われます。

気をつけましょう。

経験者より

39 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/29 11:50:44 ID:wyJxJwso

>>38へ補足。

その代わり年齢や社歴による差別はない感じです。
その辺は器は大きいと思う。
でも去るものには相当冷たいらしいですが。（まだ去ってないので分からない）

役に立つ知識なり技術があれば、対等に話せる人は多い。
ここの人って他社の技術者と交流が少ないので
違う世界知ってる人の意見を聞こうとする雰囲気はあると思う。

参考になれば。

40 ：25：04/12/30 01:08:54 ID:35o/MoKu

>>38-39
参考になります。
私も結構いい歳なので、確かに年齢が中途半端ですね。
コキ使うとはどの程度でしょうか？
私は10時～23時まで働いていますが、それよりも辛いのでしょうか？

41 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/30 02:07:17 ID:HwX9QvD8

C販を吸収する予兆を他板で見たのですが、何か聞いてますか？

42 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/30 11:22:56 ID:JnKxLAxS

３１で入るのはやめたほうがいいのかなあ？
仕事は、ただの担当レベルで構わないので。
というか、リーダー業務とかやりたくない。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/03 02:35:52 ID:uvxFx4K3

age

44 ：38,39：05/01/03 21:54:59 ID:rbgCjcZE

>>40
通常だと8:30-22:00です。定時は17:00。
もちろん残業、深夜業などの手当てはあります。
コキ使うといったのはあくまでウチの職場なので
部署によっていろいろだろうから一概に言えない。
それに、単に時間が長い、短いだけで仕事のきつさを
語るのは難しい。言うまでもないけど。
でも年齢が若かろうが歳いってようが、
役職（ランクみたいなもの）が低いと、
コキ使われ続けます。
今年から制度がまた変わりますが、基本は変わらない。

>>41
ちょっと分かりません。

>>42
年齢はあまり気にしないほうがいいと思う。
でも３１はキヤノンでは若い方です。年寄りが多いので。
それよりどういう要素（知識・経験）を持った人なのかが重要。
キヤノンに今いる人達があなたと同じようなスキルを既に持っている可能性が高いなら、
あなたはマイナスからスタートすることになる。
なぜなら業務知識が無いから。
なのでお望み通り担当レベルからスタートでしょう。
リーダー業務をあなたに期待するのかどうかは採用者が
決めることだからなんとも言えない。
やりたくないならそのように申し出ればいいが、採用はされないでしょう。
（よっぽど重要なスキルをお持ちなら別ですが）
採用する側は自分たちの都合を聞いてくれそうな人を採用しますんで。
でも、遅くとも１，２年の間に目立つ存在になった方が何かと有利ですし、
中途でもそういう可能性がある会社だと思います。
もちろん責任も大きくなるわけですが。
私も中途なので応援してます。また覗きにきます。

45 ：25：05/01/04 00:35:58 ID:CMdfYskM

>>44
かなりキツそうですね・・・
やはり中途を募集している会社は大変なのかも・・・
年寄りが多い会社で働いたことがないから雰囲気は分かり難いですね

それでも今の会社に居続けるのも怖いし・・・

46 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/04 03:21:40 ID:UKix25F+

>>25=45
まずは会社説明会に出てみたら？

47 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/04 03:52:56 ID:mOoSMUKX

エプソンとどっちがいいのかな。総合的に考えて。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/04 10:50:47 ID:OpWvjrM6

>>46
会社説明会はゼロ次面接なので安易に出ない方が良い
出席しただけで情報が登録されてしまう

49 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/04 11:00:13 ID:OpWvjrM6

もうちょっと細かく言うと、出席時に簡単なプロフィールを書かされる。
そして、応募部門の担当者に質疑応答をすることが出来るが、
これが事実上の面接になっていることに注意。

50 ：38,39：05/01/08 09:43:11 ID:s3n2ELLy

>>46,49
確かにその通りのようで、０次面接で、
フィルタリング掛けられているようです。
まあ余程のことがなければそこでNGにはならないと思いますが・・・

51 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/08 10:55:55 ID:kDJfRUUO

>>50
いや、質問が少ないとNGになったりするし、気軽に行ってはいけないよ
というか説明会でNGになっていることに気がついていない人が大杉

52 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/08 14:51:35 ID:P0JqaPqT

説明会NG＝書類選考NG
っつーこと？

53 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/09 19:43:23 ID:4KffvMmu

http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20050109i401.htm

よく考えましょう。こんな制度は間違いなく不満の温床になります。
他にいくところはあるよ。業績だけで判断しちゃだめ。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/09 23:28:50 ID:F7/Bxhx9

>>53
それ自体は悪いことではないと思う。
問題なのはどの程度社員の負担になるのかということ。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/12 20:05:04 ID:3PwOA4yQ

なんですか？この提示額は？
嘘付いたなぁ～！！

辞退・・・か。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/12 20:50:54 ID:ZJYcqylx

>>55
いくらに対していくらよ？

57 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 00:16:49 ID:PamSFCKC

>>56
説明会でのモデル年収に対して3割引き。

58 ：38,39：05/01/13 22:42:21 ID:XlNf00Mb

提示額が聞いたときより3割引きですか。
ちなみにそこから３割増にするのはウルトラEの技が必要ですので
さっさと辞退した方が身のためです。
今後は給料ほとんどの人が上がらなくなります。

こんな会社のために大事な人生と今までの経験を棒に振ることはありません。
こき使われるだけで何もいいことないよ。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 03:14:41 ID:tsDfhY2x

折角面倒な転職活動して提示額が低いのは辛いよね・・・
どういう状況なのかは知らないけど、そういうこともあるんだね
最初の一年はモデル年収より安いのは当たり前だけど3割減はちょっとねぇ

60 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 03:19:12 ID:T41cUuwF

安すぎる現職の給与をベースに考えられると困るな。
金目当ての転職ならなおさら。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 15:47:27 ID:6Z0zNlxX

でもキャノンの平均年収は恐ろしく高いね
富士通、ＮＥＣ、東芝、日立とは比べ物にならんほど
中途だけ安くこき使われるの？

62 ：55：05/01/14 17:24:52 ID:ZqaY/xqv

>>61
富士通の方が提示額は良かったよ。
2万/月程度だけど。
職種の差なのかな？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 18:01:12 ID:6Z0zNlxX

>>62
平均年収は全社レベルの話だから、職種とかによっても色々違うのかもね。
もしくは富士通の方が中途入社によるハンデが少ないとか。
そんなこたーないか。ｗ

64 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 01:41:06 ID:9oXPTt6V

３０歳ぐらいの技術、リーダークラスであれば手取り月４０万ぐらいはもらえるの？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 12:36:41 ID:o5DQ4wiP

部署にもよると思うが、３０歳でリーダーというと相当若い方で、なかなかありえないです。
３０歳はまだまだ馬車馬です。３５ぐらいまでは丁稚奉公です。
等級によるけど、手取り４０というのはMAXまで残業してやっと届くかどうかですね。

今後は３６協定もあり残業上限も決められるので、手取りとしてはさらに減る方向でしょう。
これはキヤノンに限った話ではないかも知れませんが。

もちろん仕事は激化する一方ですけど。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 16:09:32 ID:92jrPZrn

>>64
30で手取り４０？？？
メーカーで？？？
あるわけないだろ。

なに勘違いしてんだ。
マスコミじゃないんだし。

67 ：25：05/01/15 17:02:19 ID:mXKK79z4

>>66
私もSCEなので一応メーカーですけど、30歳のときに手取りで40万円越えてましたよ。

あなたはどういう会社にいるのか存じませんが、このクラスの会社に勤めるようになってから意見するべきだと思います。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 20:31:11 ID:hZEnqWIC

うおーSCE給料いいなあ。
俺は>66と同じ認識だなあ。

69 ：38,39：05/01/15 21:05:47 ID:2wBWisJC

>>67
そういう言い方はどうかと思うが。。

どうして手取り４０に拘るのか分からないが、
今制度が変わる境目であることは事実だし、
今までのような給与UPが期待できないことは間違いないわけだから、
今入って４０取れるとしても、来年から取れるとは限らない。
数年後のこともまるでわからない。

だからもう少し（１～２年）制度変更の影響を静観するか、
総務に何度もしつこく聞いた方がいいと思う。
もしかして年齢的に焦ってるとか事情があるのかな？

多少の環境変動には動じない覚悟があるならいいけど、
変に期待するとつらいとおもう。

３０歳のときの給与より、３０～３５～４０～とちょっと長い目で見た場合の
収入と仕事上のポジションを考慮した方がいいんじゃないかと思う。
ポジションについて交渉の余地がある会社とは考え難いが、
念のため確認はした方がいい。
エージェントなしで自力で応募してるなら情報が入りづらいだろうから尚更。

70 ：25：05/01/15 23:16:39 ID:VcWsAR+b

>>69
40万円にこだわっているのは66です。
ただ引用として使っただけです。
それと、推測だけで発言してスレを汚す66に腹が立っただけです。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 23:21:38 ID:bjd+zDeu

キャノンみたいな大手に新卒ならまだしも
中途で入ったらプレッシャーとか感じません？
求められるスキルも高いでしょ？負担も大きいでしょ？
高倍率を勝ち抜いて入ったとしても
結局ついていけずに辞める人が多そう。
まあ、キャノンに入れるぐらいだから
プレッシャーなんてないのかな？

72 ：38,39：05/01/16 00:04:38 ID:2wBWisJC

>>71

現時点では、そうでもない。
外から来たからどうとかっていう特別扱いはないです。
ハンディもない代わりに特別視されることもないし、
過剰に期待されることもない。

だから外から来た人に対する器は大きい方じゃないかな。
一緒に頑張ろう、っていう雰囲気はある。あくまで私見ですが。
そんな意地悪な人は少ないと思う。
ちょっと前まではそんなに大企業だったわけでも業績が良かったわけでも
ないから、比較的自由にやってた人たちが多いし。

でもこれから制度が変わってどんな社風になっていくのかは分からないけど・・・
個人的には最初からいる比較的若手のモチベーションがあまり高くないのが気になります。
世間知らずで純粋か、わがまま坊やが多いんじゃないかな。
どこの大企業も同じだけど。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/16 09:52:42 ID:JqsV1tI9

>>70
もしかしたら66はキヤノン社員かもしれんが？

いい給料もらってるかなんか知らんが
他社のスレに顔出して他社の基準持ち出して
えらそうなこと言ってるあんたのほうがスレを汚してると思うけどな

74 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/16 13:09:28 ID:mKoga4vc

>>73
66の書き方が幼稚過ぎて説得力がないのでしょ。。

75 ：64：05/01/17 00:16:06 ID:14e7K3rI

私の発言で荒れさせてしまったようで。
なんかすいません。

私はいま３０歳でリーダーやってて、手取り４０万ぐらい
なんで、どうなのかなと聞いてみたかっただけです。

でも、リーダー業務なんかやらなくてよくて
もう少し気楽に開発できるなら給料安くてもいいなあ

76 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/19 00:10:34 ID:427xFcFo

今度下丸子に行くんだけど、帰りにどっかで一杯やるならどこがいいでつか？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/22 22:49:08 ID:JBCAFbPB

>>72
そうそう、若手の意識、低いよね・・・大丈夫なのかなってときどき思う。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/22 22:56:57 ID:gJVSbw3v

>>76
知るか(w

>>77
中途半端な会社だしね
ソニーとか松下ほど知名度もないし、若手も中途半端なのかも・・・

79 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 22:42:47 ID:5szOdsp+

松下からキヤノンに転職して思ったのだが、
松下はアンチパナが多かったがキヤノンはキヤノおたばっかりだな。
そんな私は、パナやキャノは論外アンチソニーのビクター派

80 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 23:46:10 ID:vRvYVQPj

ビクターってまだあるの？

81 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 00:57:36 ID:GA9NZEqS

>>76
ちょっと外れたところに沖縄料理屋があるけど、結構いいよ

82 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 01:46:36 ID:rTCMwMAU

３３歳です。
キヤノンのSEDの開発がおもしろそうなので、
ダメ元で受けてみようかなと考えてるんだけど、
やっぱり職場は馬車馬状態でしょうか？
私くらいの年齢での年収はどれくらい？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 02:58:17 ID:NU1huwKX

高卒で500万。（残業手当て含まず）
学卒で600万。（同上）

安い。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/26 03:02:19 ID:1j9Plj3D

>>82
>>44を見る限りは8:30～22:00とかなり辛そう・・・
漏れはもう会社に人生を捧げたくないからマターリできる会社に行きたいよぉぉぉ

85 ：82：05/01/26 21:05:08 ID:ZZiNZ2lL

>>83　サンクス、院卒なので、６００くらいか。。う～ん

>>84　今時それくらいメーカでは普通かなと思うんだが、感覚が狂いすぎか？
　　　今の仕事、月の半分は２４時過ぎてるんで。。

86 ：84：05/01/27 01:15:19 ID:Xt6AG0g3

>>85
漏れもそれに近いけど、もう嫌。
このままでは体が破綻する。
しかし、キヤノンも似たような状況とは夢がないな・・・

それとメーカーで普通ということはないかと。
松下の知人はマターリしているよ

87 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 10:17:31 ID:WR1HX2Vq

>>83
残業代含まずなら安くはないのでは？
ボーナスも別に出るのでしょ？

88 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 10:25:36 ID:WR1HX2Vq

>>86
でもマターリできる会社は中途採用しないんだよね・・・
ﾊｧ・・・

89 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 11:00:15 ID:WR1HX2Vq

連続投稿で済まないけどキヤノンって英語力必須？

90 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 17:23:35 ID:pSHHM4hV

>>87
年収は賞与含めての計算に決まってんだろ。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 23:47:17 ID:b/BNLFdQ

>>83
社宅とかもあるんでしょ？

92 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 23:52:36 ID:ASVdcYpP

やっぱまったりでしょ

93 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 01:01:31 ID:QAf2rgjX

>>91
だから・・・何もかも全廃なんだってば。

>>92
どこが？

94 ：38,39：05/01/28 22:03:26 ID:DnhNlCGo

>>82
どういうポジションで採用されるのかに依るでしょうね。
馬車馬かどうかはそれに掛かっていると思います。
ただ、新しい事業なので、やはり大変であることは予想つきますよね。

開発だと、いきなり何らかのリーダーになる事は難しいでしょうね。
やっぱり人間関係とか出来ていないわけだし、
あなたがどのように仕事進めるかも周囲は全然知らないわけだから。
ポジションについては内定後によく聞いておくことが大事だと思います。

３３歳という年齢は微妙ですが、今だとJ2かな・・J3ならラッキーかな。
現収入とあなたのスキルによって変わるでしょうね。境目って感じです。
たぶん３５とかならJ3と思われますが。
J2でその年齢ならベースが６００ぐらいじゃないでしょうか？あとは＋残業。
忙しさにもよるけどトータルなら７００ぐらいかな？
なお、その年齢以上は年齢昇給はありません。
J3へ上がるには試験があるのでその辺も聞いておくといいかも。

仕事は厳しいだろうし、忙しくて苦しいかも知れないけど、開発者間の一体感というか、
仲間意識みたいなのが肌に合えば悪い会社じゃないと思う。
今はいろいろ内部でも不満が溜まっているようだけど
それは変化に対する不安感から来ている部分が大きいと個人的には感じている。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 01:15:21 ID:M/IWnhyQ

>>94
昇進試験ってどんなのですか？
英語とかかな？

96 ：38,39：05/01/30 15:09:05 ID:uTUXd9Yv

>>95
試験は今年から変わりますのではっきり言えませんが、
筆記テスト＋小論文みたいなものと面接だと思ってもらえれば
間違いは無いでしょう。

小論文といっても中々クセがあるので、入ってから上司や先輩に
相談すると色々アドバイスもらえます。

筆記テストはJ2->J3はなかったので、今年から増えるものですが
これについてはデータがないので何も分かりません。

英語というカテゴリは昇格試験には無いと考えていいでしょう。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 19:26:39 ID:CNSd89kC

>97
それってもろ Confidential な情報なんじゃない？
現役なんだったら、こんな所で滅多なこと書かない方が
いいと思われ。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 19:38:19 ID:zEgtqiBC

>>97
忠誠心が高いお方ｗ
自分自身に言い聞かせてるのｗ

99 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/30 22:45:25 ID:25JVTmUu

地方在住でキヤノンへの転職を考えてるけど…
住宅手当が全く無いのは痛いよね。
全くお金たまらなさそう

100 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 01:44:04 ID:cCbun7k8

職務経歴書、エプソンのプリンタで出したのを送付したら落とされるのかしら？

101 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 01:46:31 ID:oie+xVCY

ああ、楽な会社ってないよね・・・

102 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 03:20:29 ID:QXrU5psV

>>99
エプソンの方ですか？

103 ：38,39：05/02/01 23:27:06 ID:/5E3GqEM

>>97
全然Confidentialではないです。
試験問題や合格率とかまで出たら騒ぎでしょうけど。。

ふつうに就職本とかビジネス本に出てますから誰でも得られるレベルの内容です。
それがそもそもリークだという話もあるかも知れませんが・・

キヤノンではないですが、昇格試験の様子をTVで放映する会社も過去にはありましたね・・

104 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 02:17:35 ID:yWIXHyx7

毎日12.5時間働くのが嫌だと思っていたけど、キヤノンも忙しいのね・・・

105 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 19:50:17 ID:yenegUxG

開発系ですがキヤノンへの転職を考えています。
社内の転勤ってどんな感じか知りたいです。
転勤の頻度とか人選のプロセスとか個人の都合の聞き具合とか。

現職が転居を伴う転勤が頻繁あるので精神的にきつくなって来ました。
俺は大企業志向だし、転勤も一生涯不可という訳じゃないけど、
ある程度は落ち着きたい。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/04 08:31:10 ID:fHSVGKmC

キヤノンって僻地にも色々と事業所があったような気がする。
裾野とか。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/04 18:48:55 ID:zQsKLz2d

キヤノンの事業所はすべて不便なところにありますよ。
本社も下丸子だし、駅から遠いし。

華やかな所で働きたいならメーカーは選ばないとは思うが。。

108 ：105：05/02/04 20:18:51 ID:glI8DAMo

106、107さんにレス頂いてますよね？
ありがとう。

だだし、聞きたいことと頂いたアドバイスとちょっと違って
俺は僻地でも不便なところでも別にいいんです。
聞きたいのは転居を伴うような転勤がどれぐらいの頻度かな？と。
あるいはどのぐらい社員の要望を聞き入れてくれる社風かな？と。
できればそんな話が聞きたいのですが。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/04 23:04:37 ID:zQsKLz2d

開発とか研究の場合はそんなにぽんぽん事業所を異動することは
ないと思いますよ。特に何年かおきには必ず転勤、というようなことは。

文系の場合はわかりませんが。

ただ今新しい事業所や研究所を建てているし、
部門ごとごっそり移るという事はありえると思います。

あと、部門がなくなったりすれば要員が霧散して他の事業所に転属とかは
ふつうにあると思います。
頻度と言うとよく分かりませんが。

そんなに堅苦しい会社ではないので
希望や事情があるなら言っても大丈夫と思います。
気になるなら面接のときか内定後とかにさりげなく聞いてみては？
家庭があったり特殊な事情があるならある程度考慮はしてもらえるかも知れないし。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 00:03:22 ID:VE22gC0B

キヤノンの知的財産部はどんな感じですか。
研究や開発よりも激務でしょうか？

111 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 00:29:54 ID:ZCcr6zsE

忙しいですね・・・出願数の多い会社ですし。。。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 00:45:06 ID:VE22gC0B

知財も駄目ですか・・・
今研究開発系で体力の限界を感じているので
知財ならマターリできるかなと思ったんですが。
知財もやはり馬車馬なんでしょうか

113 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 01:21:57 ID:2Hyg+Z85

>>112
漏れも忙しいのが嫌で大企業なら・・・と思ってキヤノンを考えたけど
忙しいのは変わりなさそう。
勤務地も不便なところが多いし、やめておこうかな

114 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 13:04:29 ID:U1C9GUTX

くだらない理由でキヤノソを選ぶな！
小生は技術者としての道を究める為に
業界で最もレベルの高いキヤノソを選んだのだ。
今、勤務している会社はレベルが低すぎるヽ(｀Д´)ﾉﾜﾜ

115 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 18:40:45 ID:e7ma7793

>>114
ｳｻﾞｲ

116 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 20:17:26 ID:nXSU+8TO

たしかに古株でマターリしてる人がいなくはないですが
中途で入ってマターリってのは、ストーリーとしてあまり無い気がしますが・・・
やはり最初は頑張らないと後がつらいですよ。
（学歴は別にして）優秀な人がやっぱり多いですから。

それにどういう部署に入るかにもよるし。
大企業＝マッタリという理屈が私にはよく分かりません・・

117 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 21:00:43 ID:l1os6FBk

>>116
松下みたいな本当の終身雇用系の大企業のことを言っているのでしょ。
キヤノンは平均勤続年数が短いし、企業規模も中途半端だし、
本当の大企業とはちょっと違うと思う。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 21:30:47 ID:nXSU+8TO

なるほど。ソニーや松下・東芝などは格も事業規模も扱う製品の数も違いますね。
大きくなったとは言え、そういう意味ではキヤノンは大企業ではない。
いわゆる大企業指向の人ならキヤノンは選ばない方がいいかもですね。
日立・富士通とかNECもいいんではないかな？

119 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 22:01:30 ID:1aMebEp9

>>117
松下が本当の終身雇用系の企業？
ttp://www.yomiuri.co.jp/business/news/20050125i111.htm

120 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 23:46:08 ID:5sev5hLK

>> 日立・富士通とかNECもいいんではないかな？

皮肉で言ってるんですよね？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 23:47:50 ID:nXSU+8TO

なぜに皮肉？？
大企業というからは当然入ってくる名前だと思うけど・・・
（業績云々は別にして）

122 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 23:54:26 ID:6Yfh0Bi8

>>119
早期退職なら強制している訳ではないから終身雇用を守っていない訳ではない

123 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 01:28:54 ID:/2JkApX6

オフィス機器中心の地味な会社だからね
カメラは売上げの一部に過ぎないし

124 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 19:15:49 ID:dP+0dgku

SEDから家電系にどんどん進出していくのでは？

125 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 21:09:21 ID:gejBM4ly

>>124
SEDが売れればね・・・

126 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 22:53:41 ID:mAm4jPVE

大きな運命の分かれ道になる予感・・・・
そして必ずしも勝算は高くないような・・・悪寒

127 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 22:44:56 ID:h8TnqyuF

キヤノンと名のつく関連会社って思いのほか多いよね

128 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/08 00:50:59 ID:QTg093h3

リクナビでスカメきたひといる？
ただのDMとして送っているだけなのかな。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/08 01:15:48 ID:sJEyGcc+

>>128
漏れも去年もらったけど、確かにDM程度に思った方がいいみたいよ

130 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/10 00:45:49 ID:BPoKhhOm

>>128　きた。2回。説明会きませんか。って感じ。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/12 04:01:40 ID:nMvdipbN

>>126
SEDは投入予定時期が遅過ぎる。
今年の年末に投入できればいいのだが・・・

132 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/12 04:10:09 ID:nMvdipbN

>>128-130
DMもらってもなかなか入れないのだろうな・・・

133 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/16 01:40:38 ID:SN1PBXVF

勤務時間が8:30なんて早過ぎる
2ちゃんねるやめろということか？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 00:43:02 ID:6LxbW8Vo

その分早く帰ってやればいいじゃん。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 21:35:37 ID:enMTQyI1

>>86
亀レスだけど

常に一定の需要がある白物家電メーカーの方がいいんだろうね。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 21:42:38 ID:sVD6x0Xv

松下も東芝もカツカツですよ。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 22:22:57 ID:HaPJ97A4

中国の影におびえています

138 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 23:23:35 ID:3H6+IdF1

生産技術の学歴はどれくらいですか？
学部卒でもいけますか？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/20 23:34:53 ID:iuVY9UfR

>>138
社会人になってもまだ学歴言ってるのかよ
学歴よりもスキルだろ？

140 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/26 23:58:02 ID:HgB83UOs

age

141 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 20:37:22 ID:UwUwiecw

面接はプレゼンテーションですか？

142 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 21:56:18 ID:rGJGtQsq

>>141
プレゼンって？資料作ってってこと？それはないかな。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 17:44:53 ID:GY7wYEBz

デザイナー職なら作品見せながらプレゼンだわな

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 02:51:16 ID:KJLkQINe

全然書き込みないな・・・

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/30(水) 02:30:23 ID:ZZM3Asb5

保守

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/31(木) 01:05:24 ID:1Ad8+P/p

キヤノンはやはりフレックスは無いのですか？
あと、特許申請のノルマとかは？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/02(土) 00:15:55 ID:UwVlvBhW

フレックスなし。
ノルマ毎年あり。２～４件。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 02:15:00 ID:1Rke1b4q

下丸子の開発部門って、どういうドレスコード？
やっぱりスーツじゃなきゃだめ？それともビジネスカジュアルOK?

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 00:23:17 ID:dUbStjlK

>>147
特許出願の賞金はどういうふうになってますか？

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 00:25:45 ID:pIdbY7Pl

フレックス廃止はキヤノンだけでなく大手から中小まで最近のトレンド
シャープも最近なくなった

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 14:59:45 ID:b+JdIbYZ

>>149
端金です。1回飲めば吹き飛びます。
社内で表彰されれば別ですが表彰されるには上長推薦が必要。
めったに取れません。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 22:20:10 ID:eBGkPRLZ

>>151
そうですか…。
今の勤務先は一件出願すれば一人10ﾏｿずつくれるんですが、そっちではまったく稼げない。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 23:18:27 ID:b+JdIbYZ

1件10万？
うちではありえないです。
製品作ってるならいくらでも出せるでしょ。がんばりなよ。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 01:53:21 ID:yeWgJUun

>>151
キヤノンってあまりいい会社じゃないな
特許に力を入れているのに・・・

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 05:53:23 ID:r4fExysd

無能なのに就職して後悔している。深く考えなくても良い
理系でかつ事務的な仕事ってありませんか？
これからのCADオペレータって一生これで飯食っていけますか？

156 ：　：2005/04/10(日) 08:53:25 ID:MbX20vol

三洋電機から転職できますか？

157 ：　：2005/04/10(日) 12:53:07 ID:Susjoi5A

内定もらいました　３１で推定５２０マンは安いほう？

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 12:54:02 ID:bxjiTCTj

月給なら高いほう

159 ：　　：2005/04/10(日) 12:58:10 ID:Susjoi5A

月給＋賞与なんだけど・・・

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 12:59:28 ID:bxjiTCTj

高いほう

161 ：　　：2005/04/10(日) 13:05:38 ID:Susjoi5A

中途だとみんなJ1から？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 13:21:01 ID:L4Ypysef

>>161
ゴネればあがる（らしい）

>>157
足元みられてるよ！

>>156
Welcome!!

>>154
特許は質より量らしい。ｗｗ

163 ：　　：2005/04/10(日) 14:05:53 ID:Susjoi5A

プリンタ生産関連で中国行く予定なんだけど頻度高い？駐在の可能性は？帰ってこれるのかな？

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 17:15:21 ID:u7Csklv5

ギャンブル運は良い方ですか？？

165 ：：2005/04/10(日) 17:54:58 ID:Z15LuF7N

あまり・・・・

166 ：：2005/04/10(日) 17:59:34 ID:Z15LuF7N

誰か海外出張＆赴任の待遇情報教えて・・・

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 18:16:56 ID:7EkfEHKr

支店も含めて入ってるビル見ろ。キャノンはまんま住友。営業市場主義。これ常識。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 20:40:37 ID:xwHdm1zm

ふと思うんだが
このスレでキヤノンをキャノンと書いてる時点でなんかホラ臭くなるんだが

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 21:53:21 ID:YSecwmE6

キヤノンとキヤノン販売は別だろ

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 23:52:05 ID:8+pNJfGP

>>162
> 特許は質より量らしい。ｗｗ

それで出願が多いのか・・・

171 ：　　：2005/04/11(月) 22:24:57 ID:1WV0GaZc

中国いったらどうなるのか・・・殺されそう

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 22:59:36 ID:pu+AxGBW

ホントに大事な技術は公開しない。
最近の知財戦略（と管理）しっかりしてる所はそういう流れらしい。

会社の見栄っぱりに付き合わされてるわけさ。

出願しないと発明者に逃げられてよそで出願されたりしたら困るってのもあるのかもね。
それだけ内部の人心が荒廃して（ｒｙ

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 00:08:29 ID:EAR02uQq

今募集してる職種で中国出張が多いのってどこですか？
なんかかなりやばいことになってるんだけど

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 00:11:01 ID:qqJ9OlKG

良いと思いますよ。

175 ：　　：2005/04/15(金) 20:38:19 ID:Z7ZLeZdz

中国いきたくねーな

176 ：　　：2005/04/17(日) 08:03:39 ID:FvSevev1

キヤノンって中国に出向または赴任ってあるの？　期間は？

177 ：　　：2005/04/27(水) 21:50:59 ID:O8EBq888

いけないよー

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/03(火) 14:48:02 ID:/HZkUeZa

キヤノンに入れるならなにやりたい？
俺、品質保証

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/04(水) 20:25:07 ID:ftggtWgm

↑　いや　それは十分間に合ってるって
中国人に任せておけばいい

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 00:42:50 ID:sY0opKDy

>>178
orz

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/12(木) 23:09:25 ID:FFjlZeX7

>>178
品質保証なんかおもしろくないよ
技術、製造の尻拭いみたいなもんだから

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 00:46:52 ID:s3Ny+Djv

やっぱり、中途入社する人って優秀な人なんだろうな。
募集条件見てて自分はどれにも当てはまらないぽい。
未経験な人なんか取ってくれないだろうから。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 10:25:51 ID:ne2uwc9f

>>182
マジレス。
仮にも一流会社（つっこみ禁止）なんだから
未経験のドクソが入れるわけないだろｗ

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/21(土) 01:21:02 ID:7/pCOzj+

しかし、年齢制限が甘いのがわけわからん

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/21(土) 19:24:42 ID:/MmJEcTc

実力ある者、Welcomというわけですね

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 00:47:47 ID:HiAnjTRu

実際、キヤノンの中途採用って
そんなに討ち死に率高いのか？
かなり大々的に採用しているようだが

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 01:07:37 ID:tzdJENLr

リクナビネクストに募集が出ていたんで、メールしたところ、
履歴書と職務経歴書を送れとメールが来たんですが、これって
手ごたえあり？
1ヶ月すっぽかしてるんだけどｗ
それと技術職の場合ってスーツ出勤ですか？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 05:01:34 ID:SyCcT/3V

>>187
1ヶ月空いたのは定員に空きができたからでしょう
相手が蹴ったのか、落とされたかどうかは分からんけどねｗ

189 ：トヨタ：2005/05/22(日) 05:05:56 ID:Je0kHwtJ

：自動車絶望工場　鎌田　慧　　恐怖のルポ：2005/05/19(木) 20:47:28 ID:FT7+PnB9
：自動車絶望工場：2005/03/21(月) 22:01:05 ID:BtcaqRQR
68 ：愛知県　トヨタの恐怖：05/02/26 00:26:02 ID:5x24CLu+
：トヨタ絶望工場：04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 12:40:23 ID:tzdJENLr

>>188
いや、すっぽかしたのは漏れのほう。
やっぱりすぐ送った方が良い？

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 17:59:59 ID:SyCcT/3V

>>190
・・・人事経由だったら論外でしょう。
いくら能力あってもそういうルーズな人間は敬遠されると思われ。
なにかと規則にうるさいですからｗ

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 18:29:08 ID:tzdJENLr

ぬぉっ。
いろいろ忙しくて書く暇がなかったのと、何せ履歴書なんてかくの
１０年以上ぶりだったもんで。
やっぱ駄目かなぁ？

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 20:58:01 ID:a7ji+Pjx

意味不明…
支離滅裂…

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 22:31:38 ID:Q3HMU5w/

最近は規則・ルール・マナーに大層厳しくて、社内はぴりぴりしているよ。
いい加減な印象の人は嫌われるかもね。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 02:57:07 ID:K8gdhqv8

>>192
履歴書送れってきただけで　手ごたえあり？
とか言えるなんておめでたいなお前ｗ

じゃスカウトメールがきた漏れは採用確定ですか？ｗ

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 03:01:06 ID:sa9eGL4M

なんか中途大量に募集してるけど
そんなに採用数増やしてるのか
採用しても辞めていく人が多いのか
けっこう考えてしまう

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 12:00:40 ID:Kwgiyh/r

キヤノンになぜ転職したいの？

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 12:25:32 ID:H7pg8xVI

開発でキヤノンに勤めてる友人いるけど、毎日７時半には
職場入りしないといかん。
で、帰るのはほぼ毎日22:30。当然激務。
残業代は40hまでしか付かんので、あとはサービス残業。
ノー残業デーもあるけど関係なし。
それでも喜々として仕事するヤツだけがキヤノンで働ける。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 18:05:09 ID:o7UfyxWw

>>197
ネームバリューとお金じゃねえの？

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 18:52:37 ID:dUxeqtfC

>> 198
時間帯からすると管理職？
でも管理職は残業そもそもつかないし。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 00:07:15 ID:31jVpubn

ペンタックス43.1歳599万円
オリンパス37.6歳739万円
ニコン41.7歳753万円
キヤノン38.9歳840万円
コニカミノルタ41.7歳902万円

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 21:57:21 ID:IWM3nzwP

ペンタックス終わってるな

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 22:35:58 ID:2XmHf0/x

自分と無縁の人たちのギャラを比較し会って何が楽しいのやら　┐(-。ー；)┌

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 00:09:33 ID:kAoW9fjc

給料で決めるんだったら外資なら30代で1000万超えるよ

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 06:47:28 ID:1IBelZ8V

全ての外資がそうで有るかのようにいわないでください

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 19:17:42 ID:mzx2YlQ8

>>205
例）三菱ふそう

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 20:32:07 ID:AWXxAkQS

大手ならどこもそうだろうけど、３５－４０が異常に多くて幅利かせてるし
これから役職者も多くなってくから、３５以下まで雑用その他余計な仕事いっぱい
させられる事を覚悟してください。
若手が圧倒的に不足しています。

優秀だからといって入ったらとんでもない泥仕事させられる人が周りにも多数います。
どうやら泥仕事でも文句いわなそうなそこそこ頭のいい人を採ってるようです。（ある意味当たり前なのですが）

人事でどういう評価されてるのか不明ですが、現場ではただの御用聞きになってます。
人脈を早く作れて余計なことしなくていいポジションを早期に取れる（＝要するに早めに出世してしまう）
自信がある人なら大丈夫でしょうけど、十分気をつけてください。
雑用のせいで能力が発揮できない事も十分ありえます。

名前や給料で会社選ぶとヒドイ目に合います。

被害者の会　会員Ｎｏ．ｘｘｘ

208 ：１８７：2005/05/28(土) 22:58:53 ID:gDGt0iHY

とりあえず、履歴書と職務経歴書送ってみますた。
１週間経って反応なしｗ

漏れは激務は構わないから給料欲すぃ。

>>195
５社ほどスカウトメール来たんだが、全部スルーしてまつｗ
キヤノン駄目だったら考える。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 01:30:15 ID:uFQLnVeG

>>207
雑用ってどんなこと？
中途のハンデはけっこうある？
その辺えらく気になる

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 03:37:20 ID:ZCY3h4IG

>>156
おまえは俺か!?

結果はどうでしたか？
同じ会社から複数採用は厳しいのかな。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 22:33:23 ID:3UTCp55Z

ブラックへの道

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 03:29:36 ID:0fG+HPat

>>208
ちゃんと履歴書ブラッシュアップしとけば普通にスカウトメールくるよｗ

あれは履歴書の内容見て送ってるわけじゃなくて、
そいつの経歴やスキルが欲しい人材とかぶってて、ちゃんと履歴書を更新してる人に
手当たり次第送ってることが多い

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 22:57:00 ID:ZbhIcN/g

キヤノンへの道
やっぱ険しいのか・・・
また受けてみようか

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 00:16:16 ID:2O6UaxAJ

こないだスカメ来たけど書類送ったら落ちますたｗ

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 23:17:36 ID:iPoinhf9

生産技術ってどうよ？
大量に募集かけてるけど

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 23:24:30 ID:t7i5Lvi4

福利厚生がないらしいですけど、その分、給料高いんですかね？
３０歳でいくらくらいもらえるんですか？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 01:01:45 ID:FZYfP94n

>> 216
残業代込み、690万。
残業代つけられないならもっと下がるし、運良く上のグレードならもっと貰える。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 01:50:58 ID:i28aQge3

>>217
職種教えてちょ
事業部とかで差はどれくらいある？

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 15:56:38 ID:U1XmhF2u

キヤノンに開発で転職しようと思うのですが、
職場環境、残業（サー残の有無）、収入など、どうのようなものでしょうか？
216さんは開発ですか？

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 22:35:02 ID:FZYfP94n

>>218
一応、ソフトウェア開発。
事業部で差はないと思う。たぶん全社的な役職というかグレードで決まる。
時間外、30h／月で600万～800万といった所。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 22:46:43 ID:j0JJQ3zH

SED受けるぜ…

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 22:50:11 ID:j0JJQ3zH

サービス残業有りまくりなの？

俺の今の会社は、
・サービス残業50/h
・サービス休日出勤3回/月
が一般的…

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 23:59:26 ID:LJF4huEK

>>217
やっぱ給料いいナア

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 00:09:18 ID:gixawY5m

デジカメ修理って大変？キャノンに研修いくらしいけど

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 20:08:43 ID:Jg/zfCQA

↑　それより　キヤノンをキャノンと書いてる時点で（ｒｙ

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 01:03:19 ID:tUfjJkl5

6/11の会社説明会＠下丸子に行く奴いる？
100人位は来るんかな？

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 01:06:50 ID:Tait7M2N

いいなあ　お給料

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 01:37:30 ID:w1abWfhG

>>207
開発系に限った話ですが、なにからなにまでです。
特許書き・事業部や品保等との交渉・他社との交渉・物品管理・派遣や協力会社の面倒見・開発革新運動
などとにかく何でもかんでも開発がやらされれます。いわゆる事務員的な人はほとんどいませんので
雑用から何から全部社員がやらされます。
要するに実態はマネージメント不在で中小企業に毛の生えた程度。人の役割分担が全く出来ていません。
総務をはじめとする管理系の小役人どもに愛想ふりまく必要もあります。

>>220
やめといた方がいいです。
キヤノンでソフトは超日陰。出世の道は無い。上の人間はほとんどハード上がりだから。
しかもいわゆるＩＴベンダの感覚からは３－５年は遅れてます。
どんどんスキル下がること請け合い。顧客と直接の接点ないから市場で使えないものばかり作ってます。要は自己満足。
うれしがって特許いっぱい出してるけどほとんどゴミで何の役にも立ってない。
まさに自社の権利を守るためだけのオナニー特許です。
他社はキヤノンのソフトなんて見向きもしてません。内部でもダメな空気が蔓延。

>>223
年齢は関係ないですが、だいたい３０ぐらいで７００前後というのはあたってます。
ただ、その先は「等級」があがらなきゃあまりＵＰしません。歳いってからが昇給し難い制度なんです。
おまけに昇格試験は年々通りにくくなってます。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 04:00:29 ID:9q7Xiz8n

>>219
>>222
職場環境はブラック。
残業はその人によって違う。ただ一応、月40h、年間360h、月40hを超えて良いのは年間6回まで、と言った縛りはある。
また、事業所によっては22時以降に働くと記録＆署名を取られる為、それを嫌って早く返す上司が多い。
サー残は2chではあると聞くが、実際に周囲でサー残している人間は見た事無い。
サービス休日出勤も聞かない。たまたま休日にオフィスに行ったら、月曜に上司に、休日出勤したのか、したらつけろと言われた。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 18:25:59 ID:LSN1k0eV

>>229
普通に３６協定のある会社、ごく平均的という感じですね
サー残が原則的になくて、きっちり遵守されているようでしたら、
その点ではむしろよい方なのでは？
30時間の残業、30歳で600万以上行くなら、
かなりよい方でしょう。
少なくとも、ブラックでは全くない。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 18:50:56 ID:LSN1k0eV

>>229
ひとつ気になったのが管理職は休日出勤や残業をしているのかということです。
管理職は残業代が出ない、成果主義だと、大概の会社では野放し状態です。
景気が悪くなってからは、少々できが悪くても、部下なし中間管理職を濫造して、
残業代を出さないようにしている会社が多いです。
キヤノンはその辺、大丈夫なのでしょうか？

232 ：　：2005/06/05(日) 21:12:04 ID:SwFx938h

管理職残業してますよ。休出まではしてないかな。もちろんしてる人もいるようですが。
部下無し中間管理職の濫造はキヤノンでも横行してます。もちろん給与カットが目的。

しかもそういう人はうるさいだけでマネージメント能力（＝仕事の遂行能力）皆無の人間が多いのですが、
さすがに部下がいなくては仕事が進まないので、
堪忍できずにライン管理職の部下に横から思いつきの指示をバンバン出します。
おかげで部下は混乱。

でもラインから外れた管理職に従っても部下にとっては何のメリットもないので
無視（或いは軽視）している人が多いです。
課員を評価する権限もラインにはありませんので、その辺はドライに考えてる人が多い。
哀れとしか言いようがないですね。ああはなりたくないもんです。

ちなみにサー残の実態はよくわからないけど、全社的に無くせという空気はあります。
昔は管理職が握りつぶせば明るみには出なかったんでしょうが、
管理職にも相当プレッシャー掛けられてるみたいです。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 22:27:00 ID:9fPCYgEM

少々出来が悪くても管理職にしてしまえというのはありがちな話。
が、管理職が一番時間外やっているかというとそうではなさそう。
ピンボイントで休日出勤な時は管理職が呼び出されてます。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 23:20:14 ID:C/u00Kow

ブラックとかいうけど30でその程度の残業でそれだけ給料貰える会社はそうそうない

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 00:36:00 ID:pYLVIfRY

職場にもよると思うけど、有給休暇はとりやすいですか？
少し前まで、フレックスタイムがあったので、比較的とりやすい雰囲気だと予想しているのですが
取得日数はだいたいどれくらいですか？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 00:43:32 ID:HTVFSYIH

>>234
たしかにね。ただそれしか特長が無いとも言える。
金や業績だけがすべてじゃないよ。入ればわかる。わかったときにはもう遅い。そういうもんさ。
人間ないものねだりだから。
やっぱりやってる事が自分に合うか、組織に適合できるどうかが重要だよ。

>>235
日数は標準的で年２０日。取りやすいと思いますよ。
休み取って白い目で見られるなんてＤＱＮさはありません。ちなみに設計・開発系の話。
工場はよく知らない。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 01:22:59 ID:p7R1Vqae

>236
いつもThanks!
参考になります。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 21:33:13 ID:p7R1Vqae

キヤノンが公表している選考プロセスは、

[1]一次面接＋筆記試験
[2]二次面接＋健康診断

ということですが、
筆記試験は一般的なSPIだけでしょうか？
(英語やら専門知識の筆記試験なんぞ無いですよね…？)
また、面接がどのような感じだったのか、
是非とも経験談などお聞かせ頂きたく…。

説明会に出れば得られる情報かもしれませんが、
なるべく早めに準備をしたいと思っとります。
先輩方、どうぞご教示願います。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 01:42:07 ID:Lmlm6z/z

漏れも便乗して質問。

今週末キヤノンで1時面接があるのだが、通達の紙には一時面接としか書いてなかった。
筆記試験なんか、するの？？？
いまいち不明な点があります・。・・・・
知っている方がいたら、教えてくだされ・・・

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 04:32:36 ID:Re/YyByY

下丸子勤務の方、どの辺に住んでますか？
会社近辺は高いですよね。家賃＋駐車場で10万超えちゃう。
20代後半～30歳だと、月基本給270k～300kくらいですよね。
そすると手取り200k強くらいで、残業代がないと破滅しそう。
毎月30時間くらい残業つけられるんでしょうか。

>>238
英語の試験はないと聞きました。
説明会は0次面接の様相を呈しているらしいです。

>>239
1次には筆記があると聞きました。
HPには「面接（部門＋人事）＋適性検査を行います。」
という記載がありますね。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 06:11:15 ID:6fI2I+ih

変わっていなければ、だけど。
1次は課長or部長と面談＋一般的なSPIです。業者は忘れた。
2次は本部長と面談＋健康診断です。健康診断で落とされる事もあるらしい。
0次面接は経験がないので知りません。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 21:00:56 ID:KqLbpxi7

>>238
特に準備しても意味ないと思います。自分は何もしませんでした。
傾向も何もわからないのに労力割くだけ無駄ですし。
実際点数取るのは結構難しいと思います。そこそこ考えないと解けない感じです。SPIの中では難度高い方でしょう。
英語ってあったかな・・なかったような・・忘れました。
面接はふつうの会社と同じだと思います。
特に変わった所はなく、淡々と進みます。
ある程度志望動機とかは準備しておいた方がいいとは思いますが、
これはどこでも同じですよね。
説明会出ても試験や面接のことは分かりませんが、>>240にあるように
説明会での個別相談は０次面接であるという噂で、ここでかなりフィルタリングされるみたいですね。
入ってからその筋の人？に聞いたのできっと確かです。
説明だけ行ってみるか、という安易なノリは気をつけた方がいいかもしれません。
とは言いつつ、相手は何百何人千と切り落としてきたプロだし、
取り繕って何とかなるもんじゃないので、普通にしてればいいだけなんですけどね。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 21:01:16 ID:KqLbpxi7

>>239
多分試験ありだと思います。

>>240
残業はホントに部署や上司次第と思いますよ。
ただ最近はかなり減らされている（残業しにくくなっている）傾向にはあります。
昔は残業・徹夜なんのその、根性で終わらせる！だったらしいのですが、
最近は時間が来たらハイおしまい、ってなノリになりつつあるようです。
これだけでもだいぶ社内の雰囲気分かるでしょ？
製品は増える、残業は減る、人は増えない、集中できない、イライラする、殺伐とする、、、などなど。。
いろんなところに歪が生まれつつあります。
業績と仕事の充実度にあまり相関関係が無いのがこの会社の特徴という気がします。

>>241
人事系はNRIにはよくだまされているみたいだから、NRI系じゃないかな。具体的には分かりません。

でもどうしてもキヤノンの仕事に興味がある人以外には、ほんとにお勧めできません。。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 00:50:22 ID:uSoS7MJG

>>240
橋を渡ればそこそこ安い

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 01:42:03 ID:mteI5UTj

幸運なことに今度、役員面接に行きます。役員面接まで行ったら8割がた大丈夫って聞きました。
>>240さんとビタに同じような質問ですけど、やっぱり心配なのは福利厚生がなくて生活できるかということ。
今までは地方の安い家賃でなんとかやりくりできてたんですが、
下丸子ってめちゃめちゃ都会ですよね。
>>240さんが書いてるように、残業がないとやっていけなさそう・・・。
苦しい生活費、慣れない都会暮らし、慣れてない環境と考えると、魅力的な仕事でも
少し尻込みしてしまいます。
都会に住んでいる方に質問なんですが、どうでしょう、高い家賃でやっていけてるのでしょうか。
>>243さんの書き込みを見ると、コンスタントに残業代をつけることができなさそうで心配です。
どなたか、田舎者の私に、アドバイスをして頂けたら幸いです。

246 ：245：2005/06/09(木) 01:43:14 ID:mteI5UTj

>>244さん、橋を渡れば、とはどういうことですか？
おいくらくらいなんでしょうか。

247 ：238：2005/06/09(木) 02:29:21 ID:iEnc/BeD

皆様、丁寧にレス頂いて至極感謝です。有難うございます。

>245
キヤノン＠下丸子は多摩川のガス橋近くに有ります。
橋を渡ると神奈川ですから、それだけで家賃もいくらか安くなるはずです。

路線と家賃目安
http://www.isize.jutakujoho.jp/house/01/edit/shuto/fr/soba/0.php

下丸子付近でも、一人暮らしの部屋だったら6万円程度から探せるんじゃないでしょうか。
でも、奥さん子供有りな方だと、都心から離れて電車通勤1h以上が現実でしょうか…。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 23:11:37 ID:7Ip7yncl

>>245
南武沿線に住めば多少安くなるでしょう。
丸子に行くのに乗り換えはありますが、大した事ないと思いますし。
でも丸子はお世辞にも都会ではありませんよ・・・

あと、１次通過おめでとうございます。
現場が欲してる人なのだから余程でない限り落としたりはしないと思います。
自信もって臨めば大丈夫でしょ。
いい職場・上司だといいですね。
仕事は厳しいと思いますが、現場の人は中身は気のいい人が多いので大丈夫だと思います。
がんばってください。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 00:24:09 ID:4PIpq/Qc

下丸子はぜんぜん都会じゃないと思う
派手なのは川沿いの高層マンション群ぐらいなじゃないかな？
都心部への通勤はそれなりに便利なので、家賃はやや高めだけど

大田区内でもＪＲ線より南のほうなら結構安いところあるよ
晴れた日は多摩川サイクリングロードで通勤とか

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 01:31:37 ID:DXz6guVp

自由が丘の漏れからすれば（嫌味じゃないです）
多摩川線なんて激安と思われるが

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 05:53:59 ID:zRCtMIa9

自転車通勤、原チャリ通勤はできるのですか？

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 11:22:42 ID:hcwBiQRL

許可を得れば可です。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 11:23:26 ID:hcwBiQRL

訂正：
自転車は可。原付は基本的にNG。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 21:30:20 ID:L2aNxmNa

○ano○子会社に勤める30声ですが平均手取り25位

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 12:13:11 ID:u1G0bVPF

説明会に行った
同じブースに参加した人は一人しかいなかった
少しホッとした
50人位いるんじゃねーかと思っていたから…

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 15:16:11 ID:+fUEwXVE

キヤノンで新映像エンジン「DIGIC」の上流設計やりたいとです。
でも基板のレイアウトと設計しかやったことないとです。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 00:24:24 ID:ldrlOSRR

先日 1時面接炒ってまいりました・・・・・
やっぱ大企業やね、受ける人数おおいはおおいは・・・・

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 00:43:43 ID:aQuY9elC

説明会もらったTHE CANON STORYって資料が去年のヤツだった…
何かなめられたような気分…
まぁ誰でも参加出来る説明会だから、こんなもんか…。

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 21:43:28 ID:K+/Af9pH

説明会参加のお礼メールが来たよ…
これって全員にデフォルトで届くんだべ？

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 01:10:11 ID:bVCKL2RW

>>259
僕は届いてないっす・・・・・

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 01:12:59 ID:bVCKL2RW

もしかしたら面倒なのでメールアドレスを記述しなかったからかも？
アドレス知らなきゃ届かんね・・・

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 01:30:13 ID:e62WEITf

メールには個別相談での感想というか印象みたいな事が書いて送られてくることがあります。
私の場合はそうでした。説明会は0次面接というのは当たっているかもと思います。
闇雲に送っているわけではないようです。

263 ：259：2005/06/15(水) 02:38:45 ID:RsYBQdBQ

>260
正確には、リクナビNEXTの「メッセージ」に届きました。
メッセージが届くと、リクナビNEXTの登録メアド宛てにメールが届きマス。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 13:08:11 ID:i1Jt66V9

>メッセージが届くと、リクナビNEXTの登録メアド宛てにメールが届きマス。
陸ナビがこうなったのって、わりと最近じゃない？

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 18:38:15 ID:zfjEkdjT

う～ん、
やはり一時選考とっぱは難しいな・・・・・orz
落ちますた。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 22:57:51 ID:RsYBQdBQ

>264
最近ついた機能なの？
俺は最近使い始めたから良く知らんけど…

262>メールには個別相談での感想というか印象みたいな事が書いて送られてくることがあります。

こんなメールが届くくらいだから、個別相談の内容が
人事にフィードバックされているのは確実だべね
やはり説明会は0次面接といって良いのだろうね

しかし驚いたのは、説明会の受付開始時間きっちりに行ったら、
既に半分以上の参加者が集まっていたこと…
あと、膝上で参加票書くのがスゲーしんどかった

267 ：218：2005/06/16(木) 03:41:04 ID:hKQrSAtT

書類通過しますた。
１７日面接＆試験逝ってくる。
つか３日前に言うなよ！って感じだな。
しかしまだ一次だし安心は出来ないな。

268 ：208：2005/06/16(木) 03:44:27 ID:hKQrSAtT

↑これ208の間違い。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 06:50:34 ID:c8qNNh0C

どうでもいい

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 22:02:10 ID:Q1rOnW8v

>267
おめでたう
ちょうと2週間位だったんだね

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 23:43:54 ID:bpawUXQ4

一次の試験は点数取るの結構大変ですので心して掛かってくださいね。
決して難しいわけではないのですが、時間内で解くのに苦労します。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 00:39:37 ID:Mzgysr1H

>271
例えばどんな問題が有りました？
SPIなんて、殆ど受けたことが無いからなー

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 01:02:36 ID:q8s2Z1Bn

>272
頼るな、考えが甘いよ。
試験にびくびくするくらいなら、本業を磨いとき。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 04:40:01 ID:DUw0tc+E

りくナビのスカウトで説明会へのお誘いメールがきた。
7月9日にちょっと話を聞きにいってみます。
個別相談って募集職種ごとにあるんでしょうか？

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 23:30:35 ID:Mzgysr1H

Yesです

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 01:32:59 ID:LkE577EV

応募する気があるなら、軽い面談のつもりでちゃんと臨んだ方がいいですよ。

>>271
勉強してどうなるもんでもない問題ですね。。
まあ解くスピードに慣れるとか、練習してもその程度の効果でしょう。
長年やってない算数的な計算が必要になったりと、難易度的には一般的SPIから
そう違いませんが、結構苦労します。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 04:31:33 ID:nPADUNlk

内定貰いました。
承諾書を送る前に先走って今の会社に辞めるって言ってしまったんですが・・・。
健康診断で落とされることあるんですか！？
実は健康診断当日に38℃越えの熱があって、とてもじゃないけど健康とは言い難かったんです。
>>241見てちょっとビクビク。
もっと考えれば良かった。これで落とされたら何処にも行き場がないよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 04:34:06 ID:MRcrlrFG

274です。ありがとうです。
気を引き締めていってきます。

SPIは新卒のときに一回受けただけですが、
結構めんどうくさくて大変だった記憶が。
時間も足りないし。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 04:40:05 ID:MRcrlrFG

>>277
　おめでとうございます！
　これは推測ですが、就業中に受けたのなら、
　あまり心配しなくてもよいのでは？

　ところでひとつお聞きしたいです。
　応募からどれくらいで内定を貰いましたか？

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 05:06:23 ID:u8aB4bv5

だいたい2ヶ月くらいでしたよ。

281 ：277：2005/06/18(土) 05:10:17 ID:u8aB4bv5

書類応募→（2週間）1次面接の日時通知→（2週間）1次面接→（3日後）合格、2次面接の日時通知
→（3週間）2次面接→（3日後）内定通知の電話

で、だいたい2ヶ月くらいですね。
面接の予定日によって長さはかわると思います。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 05:16:16 ID:MRcrlrFG

>>280 >>281
　ありがとうございます。参考になりました。
　転職ってやっぱり時間かかりますね。大企業ならなおさら。

　後に続けるようがんばります。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 08:19:53 ID:xdVQuTMj

>>277
風邪くらいじゃ落とされない。

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 12:43:02 ID:JZFkTlrh

1次面接と２次面接の内容ってどう違う？

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:10:29 ID:eaVXx0mk

仕事の関係で下丸子に通っていて
設計氏・調達氏と頻繁にやり取りしていたが、

俺文系だから取ってくれないだろうな・・・。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 15:40:12 ID:FF3hpAa7

>>281
面接や試験ごとにそれだけ時間がかかると言うことは
選考対象者がそれだけ多いということでしょうね
さすがに人気企業なんだな・・・
けっこう厳しそう
実際各段階で何分の一くらいずつに絞り込まれていくんだろ？

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:28:42 ID:fy4aclSt

書類提出から一ヵ月半っていうのは、大企業なら普通じゃないですかね
各段階での選考（毎月の人数）はこんな感じかな？
俺の勝手なイメージだけど…。

・説明会に参加　300人
・選考書類提出　200人
・書類選考通過　100人
・一次面接通過　20人
・二次面接通過　12人（内定）
・実際に入社　10名（年間採用実績が100～150人なのでこんなもんでしょう）

一次で通れば、二次面接は殆どOKの会社もあるし、
書類で殆どを落としちゃう会社も有るし、良くわからんけどねぇ。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:49:30 ID:fy4aclSt

面談を実際に受けられた方にお聞きしますが、
一次面接、二次面接は何分程度でしたか？

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 06:59:37 ID:t+0OR4eO

両方あわせて１時間以上かかったと思ふ

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 09:43:39 ID:dq/Bu4WC

各30分が目安ってところですかね。
ありがとうございます

まぁ良心的な方ですね、会社によっては15分だったりするらしいから…。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 23:08:53 ID:qqw1x5Gn

age

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 09:43:13 ID:fbYEXMT4

履歴書不要
服装自由の説明会に行くんですが、当然スーツ着ていくんですよねぇ皆さん
履歴書ってホントにいらないの？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 09:55:42 ID:wYPG2lP7

不要って書いてあるからイランでしょ。

あと、ああいうのはスーツじゃなくても問題ないとは思うんだが
スーツ以外に何着ていいのか難しいのでスーツで行きます。

ＧパンとかＴシャツ・スニーカー位しかないので。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 17:05:25 ID:oKWurmJZ

キヤノンの採用プロセスだと
俺には時間の無駄っぽい。

時間掛かりそうだな。。。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 23:05:59 ID:Tm6So3lF

キヤノンて在職証明書や卒業証明書を求められますか？
卒業証明書なんて、郵送だと一週間とか掛かるし…早めに準備せんと。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 00:16:58 ID:zIc4VMPx

卒業証明書は必要。
あせらなくても大丈夫。書類送付なんて多少遅れても選考に影響はないでしょ。
1ヶ月とか言うなら話は別だが・・・

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 00:35:43 ID:qtAfoOi3

え・・・・
転職に卒業証明書なんているんですか？

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 00:42:01 ID:UTLsPc5e

当然いる

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 01:08:32 ID:yytecDGU

>296
ありがとうございます。

早速、大学に証明書くれって手紙書くか…。
まー選考に受からなかったら額にでもいれて飾るか。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 01:21:25 ID:hUjWq9AR

いずれいるのだから
いいんじゃないか

６ヶ月以内発行の物っていう場合が多いが。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 03:43:31 ID:KVbTK+BS

卒業証明なんて内容変わらんだろ
期限ってなんだよｗ

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 03:46:14 ID:EpzgNXKF

発行日

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 03:55:15 ID:KVbTK+BS

だから？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 04:00:30 ID:EpzgNXKF

会社が何ヶ月以内に発行のものを持ってきてくれと言う場合が多い。
中小は無いかも知れないけど

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 08:41:26 ID:DyhtfXKL

ここ
内定まで時間がやたら掛かるから
無職には精神的に辛いね。

働きながら、ステップアップする人向け。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 01:13:22 ID:J4OJzf5c

卒業証明書なんて学科の事務担当とかに電話すればすぐ送ってもらえますよ。
ちなみに開封しちゃだめってことになってますので、自分で中身は確認できなかった、おれの場合。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 01:18:55 ID:arqNToS8

俺の学校は
単に専用の紙に印字してあるような感じ。
一応、複製できないようになってるのかな・・・。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 04:53:30 ID:y7XRynLK

俺の大学は電話なんかじゃ送ってくれんのよね。事務員が超やる気ナシだから。
学籍番号打ち込んで印刷するだけなのに、何故か一週間掛かる。
昼休みは事務所閉めちゃうし、対応も横柄。
競争原理も無い、成果も求められない職場だとそうなっちゃうんだよね。

ってグチでした…

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 05:12:59 ID:QlmKFshN

卒業証書のコピーでいいじゃんね。
大学の電話番号か。１０４で調べなきゃだ。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 05:59:23 ID:9zgdyDTl

いずれにしろ
成績証明書も必要になるから
結局、請求する事になる。

俺は大学まで取りにいくの楽しい。
懐かしいし。

居心地いいので、ずっと近辺に住み着いてる。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 20:33:44 ID:y7XRynLK

キヤノンて成績証明書も必要なの？

例えば20年前に卒業したオッサンの成績とか見て
何の参考になるんだ…？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 22:30:20 ID:J4OJzf5c

そりゃバカかどうか見るに決まってんじゃん・・
あと要領いいか悪いかも見てるかもね。
成績の裏に透けて見えるものを見ているのだ。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 02:56:07 ID:OyT8EaXJ

>>311
キヤノンに限らず
要るほうが普通だと思うけど・・・。

なぜかは募集会社に聞いてみろよ・・・。
ここで聞くことじゃないだろ。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 03:11:16 ID:WXCxKwcr

中途に成績証明まで求める会社は少ないとおもうぞよ

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 09:15:02 ID:jdLkHzdW

うんうん　滅多にない

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:39:16 ID:uAmRoUjO

一次選考落ちますた。
面接良い感じだったんだけどなぁ。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 11:44:07 ID:5qxUSq7X

キヤノンって人あたりいい人が多いからねえ
紳士的というか。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 12:02:25 ID:UQNjKxfj

漏れは大手製薬会社への転職だが、在籍証明書と成績証明書の
提出を求められたよ。二次面接の前だったし、面倒だなとは思った
けど、そういうもんだと思って仕方なくね。
まあ、合格したからその面倒も報われたけどｗ

それにしても、久々の大学は懐かしかったし楽しかった。
汚ったない学生食堂しか無かった場所に、おしゃれなカフェテリア
が出来ていたり、校舎も一部新しくなっていたり。
生徒も、漏れが在学してた頃よりオシャレな感じだったし。

話しが逸れたが、古くからの会社（大手に多いが）は慣例でそうした
証明書の提出を求めている所が多いんじゃないかな。
書類を提出する時に何気なく聞いてみたけど「これを参考にする事
はまず無いですよ」と笑っていたからね。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 17:33:31 ID:3DM8fSRx

支離滅裂でよくわかりません

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 18:52:01 ID:evnxh6/+

わかりたくないだけだろｗ

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 20:57:50 ID:4s9wpBss

つまり　その稚拙な文章力でも大学に逝けた事を自慢したい　とか？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 21:53:41 ID:WXCxKwcr

ここへのカキコとしては、十分な文章だと思うが…
何を期待してるんだか

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 02:23:04 ID:YKcZHmIS

卒業証明書や成績証明書が不要と思っているDQNが受けているのか・・・

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 18:05:12 ID:pqz+ER10

どれくらい内定者でてるんでしょうね。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/26(日) 20:28:48 ID:FhIVvi+m

>323
そうとう優秀なんだろうにぇ
成績証明書なんて、不要な会社が多いてばさ

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 01:44:36 ID:HW+emYdN

確かに成績証明書が必要な会社なんてほとんどないと思われ。

新卒んときくらいだろ。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 04:17:18 ID:62E95akZ

卒業証明書は求められることが多いのでは？
いちおう経歴に偽りのないことを確かめるため
俺は以前の転職のときは多目にとっておいた証明書を提出したけど
今度の転職活動は出身校にもう一度撮り直さないとならない

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/27(月) 20:52:37 ID:cu6ykBeb

うんそうだな　新卒の活動の時はよくばら撒いたけど
中途の時なんか取った事がないな

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 00:27:08 ID:8GeptBNn

書類の結果こね～、まぁまだ二週間経ってないんだけど。
最大三週間掛かるってのは、結構辛いよねぇ…。
まじめに見てくれているのなら良いのだが、
単に担当者の書類棚に放置されてたりせんだろうなぁ…。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 01:09:06 ID:Gu/qyoK+

>>327
「成績」証明書だっつーのタコ

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/28(火) 19:07:29 ID:d5tpYkD1

仕事がら設計さんには良く会うんだけど、
結構ここ数年の中途って人も多いですよ。

ただし、聞いてみると、前職は超大手家電メーカーの設計だったりだね。
まあ、想像通り。

一つ気になるのが、ここ数年で派遣の設計さんも増えた。
どうしたいんだろね。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/29(水) 20:25:39 ID:hfOXN3Xd

過去ログに書いてあったのですが、
キャリア説明会に出た後に「出席ありがとうメール」って皆さんもらいました？

結局俺はもらえなかったorz
脈無しなのだろうか..
書類選考の結果もこねーしあああ

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/30(木) 11:52:13 ID:WpsNj6z+

君らがいくら頑張って、何とかうちに潜り込めても
俺ら生え抜き社員とは目に見えない待遇が全然違うんだよ。
例えば、昇格の時　同年齢・同職位ならどちらか選ぶなら
惑わず生え抜きを昇格させるよ。
そういう体質なのさ。

そして、社員がイジメ殺されたことをなかったことにする
事もあった。
殺されたのは俺の同期かつ学生時代の同級生

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 01:38:26 ID:Qjt8kBno

>>333
そこまで言ったらお前が誰かばれちゃうよｗ

335 ：333：2005/07/01(金) 11:09:21 ID:+lAgq6o8

>>334
いいんだよ。
今年一杯で辞めるつもりだから。。。。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 11:12:15 ID:pP6uxTgB

新卒で産近甲龍からキヤノンは可能ですか？

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 11:40:56 ID:zfIOrubd

新卒は他で聞け！

でも理系なら普通に何人かいるんじゃないか？

338 ：　：2005/07/01(金) 12:08:51 ID:Xhm3MYm9

>惑わず生え抜きを昇格させるよ。

そんな規定が明確に文書化されているのならイヤンだが、
そうでなければお前の勝手な思い込みだろ。
もとより、人事関係なんかどこの会社もドロドロだ。

>社員がイジメ殺されたことをなかったことにする事もあった。

小中学校ですらそうなんだから、どんな会社でもそんなもんだろ。

>333
で、あんたはこれらが嫌で辞めるんかい？
どーせ辞めるんなら、もっと吐けば？

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 12:22:31 ID:zfIOrubd

ここが、悪ならほかの大企業はどうなんだよ・・・・と
端から見ていても、他の巨大企業より、かなり働きやすそうに見えますよ。

各大企業に訪問している納入業者より

340 ：333：2005/07/01(金) 15:57:55 ID:+lAgq6o8

>>338
思い込みではないんだ。
実際にそうなんだから。。。。
在職している人間ならわかるんだよ。

＞小中学校ですらそうなんだから、どんな会社でもそんなもんだろ。
そんなことないだろ。それこそ、お前の思い込みだよ。

＞で、あんたはこれらが嫌で辞めるんかい？
いや、退職理由は別。

俺が言いたかったのは、うちの社に幻想を持ちすぎてる輩も
いるようだから、現実を少し語ったまでさ。

341 ：：2005/07/01(金) 20:27:37 ID:Xhm3MYm9

まぁ元気出せや
なんか疲れてるみたいだなw

俺は今度面接受けるけど、
この会社に多くを期待してねーよ

てか、大手メーカーで
人事制度が清廉潔白で人間関係もマトモな会社が有ったら教えてくれや…

ま、どちらかと言うと、会社よりも部署の問題だろうな。

342 ：名無しさん＠３周年：2005/07/01(金) 23:16:00 ID:A7TTRFnV

てか、出世に関しては生え抜き有利ってのは普通のことだと思うんだけど。
程度にもよるけどな。
まったく差別がない会社って珍しいんじゃないか？

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 23:21:02 ID:67X8ZkUt

キヤノンは出世に不利にならない方だよ。

そりゃ生え抜きの方が有利なのは当たり前。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 23:27:14 ID:DRitZsad

キヤノンは離職率が低い。
AERA
ttp://opendoors.asahi.com/data/detail/6773.shtml

キヤノンは離職率が高い。
SPA
ttp://www.fusosha.co.jp/spapage/2005/spa2952.html

どっちも嘘？

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/01(金) 23:27:18 ID:ALrs1O9o

説明会行ったけどダメな会社だと思ったなあ
１０年後にはないんじゃない

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 00:11:08 ID:naDHlJr8 BE:223423867-##

中途採用者って毎年何人ぐらいなんでしょうか？

347 ：：2005/07/02(土) 01:25:07 ID:D6MUrIHS

ここ数年は100～150人を採用予定と報道されている。
結果何人採ったのかは知らん。
正確な数字は発表されていないんじゃないかな。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 01:41:50 ID:8GzTO954

>>347
従業員数INCだけで２万人だからそれだとかなり少ないということになるけど
セミナーの対象になる職種だけでももう少し多そうな気がする

349 ：：2005/07/02(土) 02:24:50 ID:D6MUrIHS

中途採用は約150人を採用する計画で、いずれも横ばいの見込み。
http://job.nikkei.co.jp/2006/contents/news/news/rnews/archives/20050314e005y43814.html
会社の規模を考えても、こんなもんじゃない？
もう1ランク大きな企業でも、せいぜい200～300人だしね。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 03:06:57 ID:8GzTO954

>>349
そっか
現業部門を含めての従業員数だからこんなもんか
中途の採用を増やすという話だったけど
やっぱり狭き門なのね

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 03:54:30 ID:zWLcGcLX

>>344
6年前のキヤノンの平均勤続年数は14年程度。
超大手にしては短めだけど、特に短い訳でもない

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 08:32:31 ID:LLJelY4V

と言うか　他人の離職率が何の参考になるんだか

353 ：：2005/07/02(土) 11:06:36 ID:D6MUrIHS

今度、一次面接受けることになったけど、
最大50分程度やるって言われたぞ？んなに長いの？
ケツの穴まで見られちゃうのかな。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 11:14:16 ID:jocbYC0P

50分程度なら長いとは言わんと思うけど。
まともに人物見ようと思ったらそれくらいかかる。
まあ1次にしてはけっこうしっかりやるほうだな。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 13:09:08 ID:QmK3pWOb

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 13:09:33 ID:QmK3pWOb

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/02(土) 20:34:09 ID:mm+VqHKz

取締役、所長レベルでも中途入社の人いますよ。
中途入社して3ヶ月位たつと、所長レベルの人たちと「フォロー面接（？）」がありました。
今もやるかどうかは知りませんが。「入社してどうよ？」って感じの軽いやつです。
「毎日新しい発見があるので楽しいです。」と答えました。
「楽しく働くのは良い事。実は私も中途入社。中途のハンデはないから、
　成果をキチッと出して行こう。」と返事がありました。
出世に関しては、生え抜きか中途かってことよりも、
期待される成果をタイムリーに出せるかどうかだと思います。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 00:20:09 ID:7gx4ii02

生え抜きか、中途か、だけで単純に差別されるようなケースは無いでしょ
そんなの、誰にとってもメリットが無い

生え抜きの方が、上の人間にとって手なずけ易い場合が多いから、
その結果として生え抜きが優先されるケースは有るだろうね
あとは、単純に在籍期間の長い奴ほど、付き合いの幅が広いしな～

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/03(日) 16:39:55 ID:xjIdMSDu

>>358
その辺は中途のハンデだろね
ただ意図的差別と言うより結果的にそうなってしまうわけで

まあ中途の比率が高ければ条件はみな同じになるから
それだけ差別と言うよりハンデを感じないで済むだろうけど
IT企業のような急激成長をしている会社と違って
キヤノンのように安定成長をしている会社だと
それほど中途入社の比率が高いわけではないだろうから
年齢行っていればある程度のハンデは覚悟しないとならないね

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/04(月) 21:55:54 ID:iGDpef2x

キャノンへの道は遠かった
さようならキャノン

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 00:31:56 ID:keySYbH7

7/1付で大きな組織変更が有ったらしいけど、
この影響で俺イラネーとか言わないよね…
近々面接受ける予定だけど。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 00:33:59 ID:/XoBiD42

キヤノンって僻地の事業所が多いですね
田舎で仕事だけしろってことか？

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 00:55:01 ID:keySYbH7

事業所が僻地にはるのは何処のメーカーも同じようなもんでしょ。
ここの大分の件は別として…。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 01:10:05 ID:/XoBiD42

>>363
ソニーみたいにできるだけ東京で開発が出来るようにしている会社もあるしぃ

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 01:22:52 ID:0I5mSYl2

>>361
組織変更の影響でイラネーとか言われないよ

自分のせいでイラネーって言われるよ

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 02:05:41 ID:keySYbH7

>365
書類通った？

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 03:06:07 ID:hEIz/NWB

キヤノンだってほぼ首都圏に開発集中してるじゃん
裾野はともかく

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/06(水) 23:11:48 ID:xXDuWq7Y

>>367
ソニーの場合、ほとんどの開発が23区にある。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/07(木) 23:13:33 ID:ZlXvCbNb

俺のほかに7月10日に行く奴はいない？

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/08(金) 00:07:05 ID:/yr1grbF

7/9に行くよ。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/08(金) 17:41:53 ID:UIxAGBnc

>>369
ノ

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/08(金) 19:45:10 ID:zf/K7tJ/

何人くらい来るもんなのかな？
何か場違いな気がして、今からｷｬﾝｾﾙしよかな。。。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/08(金) 20:11:25 ID:c5oeaxPd

キャンセルなんてやめなよ…一度こちら側から断ったら、最低一年は可能性無くなるぜ？
単なる説明会なんだから、気にせず行っとき。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/09(土) 00:01:46 ID:FSc0egCT

俺も７月１０日に行くよ

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/09(土) 00:42:20 ID:e6nnop68

10日って平塚のやつ？

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/09(土) 21:12:43 ID:KgLMN7aH

電車賃はいくらまで出してくれるの

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 01:00:03 ID:ipC8daX+

ここは製造部門も募集してるの？

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 01:17:55 ID:ipC8daX+

あか

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 01:19:04 ID:ipC8daX+

こにさ

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 02:12:47 ID:klQ+bO5p

午前8時半に始業するのが辛そう

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 02:25:19 ID:ipC8daX+

ここ、大卒じゃないと入れないの？

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 02:28:56 ID:nK+1/jsY

高卒以上で３交替募集してるよ

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 02:47:01 ID:ipC8daX+

382 それは、何の仕事なの？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 03:25:25 ID:U3TigUC6

機械のオペレーターみたいだよ
未経験歓迎の

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 03:31:47 ID:ipC8daX+

キヤノンって給料いいのかな？

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 03:34:15 ID:69kXhPLS

去年の新卒からそれまであった住宅手当が削られ
実質６０～７０マンの年収ダウンになってる現実

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 03:37:28 ID:ipC8daX+

それは痛いなぁ。。でも、中小よりはいいね。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 03:47:31 ID:klQ+bO5p

>>386
給料削減かよ・・・
応募する気が失せて来た

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 03:49:28 ID:ipC8daX+

俺も応募するの辞めようかなぁ

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 03:56:22 ID:klQ+bO5p

大企業の子会社で年収700万円以上もらっているけど
平均勤続年数の短い会社なのでキヤノンを考えていた。
しかし、キヤノンもいまいちなのかな・・・

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 04:01:21 ID:ipC8daX+

今、キヤノンって業績悪いの？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 04:01:54 ID:U3TigUC6

絶好調なのでは？

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 04:03:41 ID:69kXhPLS

好調過ぎて生産現場じゃ悲鳴あげてる
管理部の正社員までが生産現場でデジカメ組み立ててるよ

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 04:09:26 ID:U3TigUC6

デジカメってラインかな
セルかな・・・

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 04:09:42 ID:ipC8daX+

俺は、入りたくても大卒じゃないから入れないな

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 04:10:16 ID:klQ+bO5p

>>393
> 管理部の正社員までが生産現場でデジカメ組み立ててるよ

本当だとしたら怪しい会社だな・・・

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 04:19:28 ID:69kXhPLS

>>394
セルだよ
って言ってもレンズのはめ込みがメインなんだけど
その人は元々作業現場上がりの人だから
一通りの組み立てから何から出来るんよ
別に怪しくはないよ

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 04:23:13 ID:U3TigUC6

でも大分とか宮崎とか行くのいやだなあ。。。。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 05:28:15 ID:ipC8daX+

あげ

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 06:01:47 ID:VKjkV3cu

やっぱり文系で今日の平塚行くの無謀だよねえ・・・・
実際問題は文系でも理系でもそんなに関係ない気はするんだが
理系採るよなあ。。。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 06:48:17 ID:ipC8daX+

400 希望職種は何ですか？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 10:39:12 ID:dlegBPd5

いつからここは子供相談室になったんだ？…

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 11:00:08 ID:ipC8daX+

今日平塚に行く人いますか？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 15:13:52 ID:ipC8daX+

今日の説明会行かなきゃよかったよ。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 16:03:28 ID:kVvRF5ke

ｷﾔﾉﾝどうこうじゃなくて
ｸﾘｰﾝﾙｰﾑの三交替って結構考え込んでしまった
でもそういう条件じゃないと天下のｲﾝｸ社員にはなれんわなぁ・・・

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 16:49:38 ID:MpqtmaeV

半導体部門はインクから切り離されそうな雰囲気だよ

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 17:11:38 ID:ipC8daX+

やっぱ夜勤キツイそうだな！応募しても、ほとんど書類で落とされるんだろうな

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 17:17:18 ID:HnYhwHtH

>>390
キヤノンで700万円は無理かもしれないよ

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 17:25:22 ID:1iD/LE1V

平塚は子会社化されると思う。

分社化されたらどうなるんだろ
福島の時もインク採用と福島ローカル採用があったし

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 18:51:28 ID:NgNUPFVM

お葬式状態ですなぁ…
何があったのかな？
興味あるぞーごるぁー

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:15:34 ID:sZWcMFW3

人大杉
変な人が一人で延々と質問を繰り返し失笑を買う
オペレータ以外もやんわりと夜勤有りを示唆
SEDは転勤を示唆

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:17:51 ID:ipC8daX+

411 変な奴いたね！三回も質問するなよ！

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:21:28 ID:HnYhwHtH

>>411
SEDって平塚からさらに僻地へ行くの？

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:24:14 ID:ipC8daX+

姫路に転勤の場合あり

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:29:17 ID:dlegBPd5

SEDは、2007年から東芝の姫路工場で本格的に量産されるようになるからね。
製造に関わるのなら、姫路への転勤を考えておかないと。

つーか、SED関連を受けるのなら、その位知っとかないと…

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:29:26 ID:a6IBLEbA

>>414
やはり大型の製品って僻地勤務になる可能性が高いのですね

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:31:03 ID:a6IBLEbA

>>415
いや、単に気になっただけでSEDは全く受けるつもりはない。
というか開発で受けようとして平塚って勤務地で止めたのだけど
まだ遠くに行くのかYO!と思っただけ。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:37:31 ID:dlegBPd5

平塚なんて、かなり恵まれてる方だと思うけどな～

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 19:39:16 ID:sZWcMFW3

含みを持たせた言い方だったけど
姫路の立ち上げ要因を集めてみてるみたい・・・
SEDはね

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/10(日) 21:45:36 ID:bnV/wgMC

SED開発の募集と説明はなかったの？
工場勤務のオペレータのみとか？

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 00:39:23 ID:Uk2FwE38

>>418
そりゃ裾野よりはいいけどねぇ・・・

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 00:43:49 ID:/eEotSFX

>>411
ああいう、ヤル気見せようと
下らん質問を繰り返す。もしくは単なるバカ
をきちんと落として欲しいと思いました。

でも平塚って初めて行きましたが
結構やばいところにありますね。
田舎が如何こうではなく、いかにもって言う地区

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 00:47:16 ID:/eEotSFX

ぶっちゃけ
裾野の方がいいと思った
裾野は山しか無いけど

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 00:49:04 ID:Uk2FwE38

>>423
何故？
平塚ってそんなにｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙなの？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 00:50:14 ID:/eEotSFX

川沿いで葬儀屋多くて、住宅も・・・・

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 01:30:32 ID:qZ+Gw+76

平塚事業所はすぐ近くに葬儀場が有るやね。
んで、近くの市営住宅みたいなのんはすんげぇボロボロだよね。
ドアなんか蹴り破れそうな感じ。
駅周辺もそんなに治安が良いとは言えないよねぇ。
暴走族も多いし。

ま～でも神奈川なんてどこもこんな感じだよ。

427 ：424：2005/07/11(月) 01:39:49 ID:Uk2FwE38

>>425-426
なるほど、低所得者層が多いのか・・・

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 01:50:04 ID:EenaYaH0

説明会聞いて応募する気がなくなったよ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 02:25:25 ID:DCfFK5cM

>>428
どうして？

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 03:39:57 ID:15PKc7d6

住むところの支援無く姫路に行くことを考えると躊躇するな

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 03:52:20 ID:ehwwwr/9

入れてくれるなら
喜んで姫路に行きます。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 16:50:43 ID:15PKc7d6

SEDへ出向
↓
いつのまにか転籍
↓
立ち上げ失敗　OR　業績悪化
↓
会社清算
↓
あぼーん

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/11(月) 23:46:41 ID:uf26Z+bn

>>432
確かにあり得そう・・・
SEDが成功する保証もないし

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 01:14:20 ID:oBPWmtI5

キヤノンに入って良かったって人はいないのか？

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 02:05:59 ID:Z/3YsRhY

充実してたらここにこないと思われ

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 10:12:18 ID:nRDtewaI

>>431
姫路は平塚以上のDQNの町だけどいいの？

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 11:19:12 ID:Dx+Jnw3S

今回のセミナーは絶対０次面接じゃないな。
なんか兵隊集めって感じだったよ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 12:54:35 ID:8QoWFwXo

この前のセミナー出てたひとはもうみんな応募書類かいたの

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 20:35:30 ID:72gcWbzU

キャノンの人事部なんか名ばかりの雑用係だもんな

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 20:52:26 ID:yHjCUCqu

なんか最近、内定の報告無いな～

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/12(火) 20:56:11 ID:r4RWmP0h

どのくらい採用するのかなぁ？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/13(水) 22:31:16 ID:ubwBYF4I

>>440
最近研究職で内定しました。
ちなみに、5月頭に応募して、内定まで2ヶ月近くかかりました。
書類選考が長かった・・・（3週間くらい）

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/13(水) 23:23:03 ID:BGOHgntw

>442
おお、貴重だ…おめでとうございます

一次、二次面接の通過は、やはり三日後に来ましたか？
俺は今、面接の結果待ちっす

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 08:29:00 ID:u11cr4vL

>>443
ありがとうございます。たしか一次は2日後、二次は翌日に電話連絡がありました。
仕事内容はおもしろそうなのですが、給料が年70万くらい下がるので、どうしようか検討中です。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 10:12:41 ID:6VxvWDVq

福利厚生が無いので
給料上がるくらいじゃないとキツイよなあ。。。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 12:46:49 ID:81FpkZQr

>>444
キヤノンで年収下がるって
よっぽどいいところに勤めてるのね
転職の動機はやっぱり仕事内容？

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 16:57:15 ID:79tNbdSH

>444
絶対に給与交渉しなきゃダメだよ
理系の人間は、時々欲の無い人がいるからなぁ…

まともに給与交渉出来るのなんて最初だけだし、
入ってからのモチベーションに大きく関わるからなー
金が欲しいというより、自分より仕事せん奴より給料低かったら死にたくなるし。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 19:52:42 ID:tepVEOOG

>> 447
交渉したんですが、限界だそうです。
提示されている額は、217の方には全然及ばないのですが。。。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 22:59:22 ID:dGcWF0yZ

>>448
安いなぁ・・・
漏れも受けるつもりだけど、給料低下は覚悟かも。

>>446
上場企業だとキヤノンよりも給料の良いところはたくさんありますよ。
ただし、給料の高い会社ほど長く働けないものです。
ですから、長く働くならキヤノンという選択肢もありなのです。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/14(木) 23:05:16 ID:Rs2gOcJT

めんどくさいから説明会いかなかった。
みんなばんばってなーー。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 12:06:17 ID:LhkHOAET

>>448

>217 は30歳残業代込みで690万円て奴だよね
残業代をどの程度含んでいるのか不明だが、
35時間を12ヶ月として考えると、この人の基本給は34万円程度。こりゃ結構高い。

俺のイメージだと、キヤノンなら30歳で30万円程度が平均かな～と思ってたんだが。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 17:33:01 ID:hsip+Xjg

引っ越しが必要な場合、支度金は出るのだろうか？
引っ越し代や礼金負担など。

会社に聞けばわかるんだろうけど、
書類も通っていないのに聞けん…。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 17:39:06 ID:Q4WWVMu4

出ない可能性が高いと思う。

どこから通おうが勝手だし。
通えなくて引っ越すのも勝手。

中途入社の段階では会社の都合じゃないし。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 18:03:22 ID:ZyoTt5L0

三自の精神なんで出ないんじゃね

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 23:35:40 ID:vEdlBqfS

>>451
キヤノンってどうしてこんなに給料安いの？
ソニー、松下に比べると待遇悪い。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/15(金) 23:36:51 ID:9Psz0Oe3

SEDと半導体の説明会出た人は
どの職種が一番競争高いのかな！あそこにいたほとんどが
応募したのかな

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 00:27:06 ID:+Is2JL8O

>>456
平塚なんてヤダ

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 00:42:03 ID:2YdalcAi

>>456
俺はパスだな。
寮はともかく、住宅手当カットが厳しい。
それだけでかなりの収入減になるしな。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 04:26:30 ID:Pow6Bz80

>>455
ソニーはリストラが進んでないだけ
ＴＯＰがガイジンに代わるから、これからだよ

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 11:15:07 ID:ObFV5r/K

昨日、書類を下丸子に向けて発射してきました。
定形郵便(長形3号)に入れたから80円切手で大丈夫かなとは思いつつ郵便窓口に出したら
90円必要でした。ヤバかった。。
履歴書1枚と職歴3枚入れたから重量オーバーだった模様です。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 16:57:58 ID:xKmjpso7

履歴書１枚＋ハロワ紹介状で８０円ラインをOVERする
これは求職者の基本事項です

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/16(土) 23:10:29 ID:7ruZ5giU

>455
松下、そんなに給与良くないよ…福利厚生もキヤノンと大して変わらない。
ソニーも、この数年で一気に給与減らしやってるよ。

>460
俺は書き留めで送ってるぞー
審査には全く影響無いだろうが…

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 14:39:02 ID:1SlkBayy

説明会の感じだと２００人くらいいたから
書類読むの面倒だし簡単なキーワードで
切り捨てられるのかな

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 22:51:39 ID:1m8O7AIo

一次面接通りました
やはり、書類でかなり絞られるみたいッス

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/17(日) 23:34:34 ID:1SlkBayy

>>464
書類で絞られているみたいというのは
どこで実感したんですか

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/18(月) 00:02:48 ID:1m8O7AIo

>465
・同じ日に面接を受けた人が少なかった（これはたまたまかも）
・交通費/宿泊費が出る（大企業だったら、出すとこ多いみたいだけど）
・面接時間が長い（40～60分）
・書類で落とされた友人がいた

ま、あくまで感覚としてそう感じただけなんですけどね

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/20(水) 00:09:49 ID:P1pJw8Wz

このまえのSEDと半導体のオペレータの書類提出締切は
今日の消印までだね

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 03:07:09 ID:PjpDvwEz

教えてください。
SED、半導体関係に勤務の方
中はどんな感じですか

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 03:15:38 ID:qyf1/MCP

教えてください。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 03:20:03 ID:qyf1/MCP

必要な経験で、技術項目が何個か書かれているのですが、
この項目を満たしていることは、何でチェックすることになるのでしょうか？

一次面接で、技術的な質問(or試験)をすることによって、チェックするのでしょうか？
職務履歴書だけの判断だと、嘘を書いた場合、判断できないと思うのですが。

よろしくお願いします。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 04:12:00 ID:qxq4BJM7

面接で簡単な質問はされるんじゃない？
少し話をしただけでも、全くの素人か否かは分かるしね。

中途採用で、多少の誇張は有っても、
完全なウソをつく奴はいないだろ。
どうせ入社した後にバレちゃうんだし。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 04:46:59 ID:qyf1/MCP

470です。

回答ありがとうございます。
やっぱり、面接で質問して、チェックしかないですよね。

ありがとうございました。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 07:20:20 ID:fGVZx6iG

どんな大企業だって
そりゃ、嘘ついた経歴書けば面接は行けるんじゃない？
でもだから何？って気がするが・・・。
どっちにしろ面接で落ちる。。。

また、入社したら終わりじゃないからな。
入社してからがスタート。
無理して入っても実は地獄の始まりだったりするよ。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 07:44:48 ID:s9SMd76D

>>470
> 職務履歴書だけの判断だと、嘘を書いた場合、判断できないと思うのですが。

面接でバレる。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 14:11:36 ID:qyf1/MCP

470です。

変な質問をして、すみませんでした。
単純に、どうやってテストとかなしに、技術スキルをチェックしているのか
不思議に思っていたんで、質問させてもらいました。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 19:13:00 ID:qyf1/MCP

470です。

すみません、もう1つ質問なのですが
面接は、電話で連絡するとホームページにあったのですが
電話って、夜かかってくるのでしょうか？

よろしくお願いします。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 19:26:46 ID:isIC2MPU

説明会で
全員に書面って言ってたけど
職種によるのかもしれん

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 20:07:40 ID:qyf1/MCP

470です。

ありがとうございます。
ひたすら待ちます。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 20:21:08 ID:BKF4rgzH

社員サンはここにはいないの？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/21(木) 22:54:14 ID:qxq4BJM7

社員さんなら、ここ見る必要性ないからねぇ…

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 01:20:10 ID:B1e/Jrod

最近は、SED・半導体の製造技術者を受ける人の話ばかりだね

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 01:20:27 ID:b3rnemJc

質問です。
”イエス、リ○ー”から、”めーきいっとぽっしぶるうぃづ、、、”への、転職って、ありですか？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 02:38:54 ID:97ws/5+m

>>481
その職種は興味ないがやはり大々的に募集してると言うことだな
にしても製造技術者というのは何をする仕事なわけ？
生産技術とは違う？
キヤノンの募集案内を見てもいまひとつ仕事の中身が読めない

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 02:41:28 ID:+TOks/8d

特殊技術な為、社員の工員を募集してるみたいだよ。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 03:01:04 ID:B1e/Jrod

>483
仕事の中身が伝わらないって方は、
その仕事の経験が無い人なんじゃないかな…
オレには、どの仕事も大まかなイメージが出来るよ

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 17:41:04 ID:gAKFH86O

>>485
大まかにならイメージできるけど、
求められるスキルとか詳細な情報がないでしょ？
くくりが広すぎてその中のどんな仕事を任されるのか見当がつかない

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 17:42:43 ID:a6ruE6Hn

同意
具体的にはわからん

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 19:37:43 ID:KmnGN1yT

俺は説明会行ったけど、書類出すの辞めたよ！

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 20:21:21 ID:gAKFH86O

>>488
なんで？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 21:23:47 ID:KmnGN1yT

他の会社に決まったのもあるけど、キヤノンは採用まで時間かかりそうだし

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/22(金) 22:06:22 ID:5ruv4n2L

書類は出したが説明会の雰囲気はほんと兵隊集めって感じだったな。
リストラがあったら真っ先に首切られそうだし。まぁ無職よりかましか…。

492 ：491：2005/07/22(金) 22:11:34 ID:5ruv4n2L

SED,半導体スタッフで、40歳ぐらいの年収ってどれくらいになるんだろう？
それまで首切られなければの話ですが。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 00:36:33 ID:agdTeFa2

社員さんいないみたいだから
キヤノン社内の話は誰も答えてくれない
ところでスタッフで書類通った人いるの？

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 00:41:12 ID:xchALgB8

合否の書類は明日送るんじゃないかな？結果は月曜日のお楽しみ。

封筒が厚く履歴書入ってそうだったら(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
薄くて次選考案内っぽかったらｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 00:52:25 ID:J/KBTYT8

友達がキャノンで働いてますが、なかなか羨ましい待遇です。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 01:12:57 ID:oBO++KC+

>>495
松下よりも福利厚生がショボイ
ソニーよりも給料が安い

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 01:41:30 ID:SvgC+4+2

でも、キヤノンがいい。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 01:49:23 ID:HQxGfd7O

>>495
どう羨ましいのよ
くあしく

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 01:58:09 ID:SvgC+4+2

想像するに、23区内のメーカ部署ほど、通勤ラッシュがはげしくない。
近隣住宅の家賃がやすい。

…などなど？

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 11:41:23 ID:KqHwErvR

当方埼玉、結果来ました。
とりあえず書類パスしました。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 11:48:05 ID:rUfEnoS7

SED・半導体のやつ？おめでとう。

ちなみに埼玉から平塚へ通うの？

502 ：500：2005/07/23(土) 11:58:43 ID:KqHwErvR

>>501
SED・半導体のやつです。
万が一内定でで行くと決めたらそりゃ引っ越しますよ。しかしこの職種は
将来自分のスキルがあがるとかじゃないから考えますな。

朝9：25ぐらいに集合って早すぎ。電車とバスで何時間かかると
思ってんだよ…

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 13:34:52 ID:uRWw8rjr

書類バス(･ω･)ﾉｼ
宛名の上隅に書かれてる小さい番号が気になりますな。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 18:11:54 ID:gVz66NlZ

半導体オペレータをなぜ正社員で雇うのかな？

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 18:14:54 ID:muxuvTMO

特殊な技術なんだと思う。
派遣、請負だと同業他社にもれる可能性もなくは無いじゃないかな・・・

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 18:20:26 ID:gVz66NlZ

うむー、そうなのかな。

自分も書類パスしたけど、502氏が言ってるように将来のこと考えると
この職種はどうなのかなーって思う。工場動きっぱなしだから連休とかもないよね。
社内公募で他の部署に異動できそうもないし。40歳そこそこになって
「おまい首」って言われたら路頭に迷うよなぁ。家庭持ってる人とかどう考えてん
だろう？残業もそれほどなし、40歳で年収450万いけばいい方ぐらいかな。

まぁすべては受かってから悩めってことですが。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 18:41:41 ID:HQxGfd7O

>>506
いくらなんでも４０歳なら６００万くらいはいくでしょ？
ただキヤノンの今の方針が変わらないなら
キヤノンは不採算の部門や人の余ってる工場の人員を
人の足りないところに異動させてるから
会社全体がダメにならない限りはクビはないと思うよ
まあその分会社都合に振り回されるわけで
勤務地も選べないけどね

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 19:15:05 ID:JqDu2HRl

何もきてないから落選。。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 19:46:20 ID:JqDu2HRl

書類通った人の経歴気になるな

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 20:43:17 ID:/YOVVK83

社員に聞きたきゃこっち逝け
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122043923/l50

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 22:13:44 ID:ievqZyRq

書類通った人もっといると思ったけど漏れって結構優秀？
んなわけないか。でも下丸子から発送だから関東ならみんな今日
着くと思うけどな。うちだけ早かったかな。書留でくるよ。封筒にはキヤノンと
書かれてません。最初こんな知り合いいねーよと捨てるところでした。
あの説明会からして書類で1/3ぐらいにはなるのかもね。

漏れは半導体業界経験者。年は20代後半。大卒。スキルなし。半導体オペで
合格。書類提出はかなりぎりぎり。半導体経験者って言ってもうかりゃ
奇跡って感じな経歴ですよ。

キヤノンってリストラあんのかな？510氏の言うようにそっちで聞けばいいのかな？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 22:16:42 ID:DZ6xI/u2

ちなみに書留で来たの？
差出人が個人名の書留の不在通知のみ着てたんですが・・・

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 22:17:59 ID:/YOVVK83

実体はともかく半導体業界出身なら通るわなあ。。。

場所によるのか
何もきてないっす。

通過者だけまず送ったのかな。。。

514 ：512：2005/07/23(土) 22:20:16 ID:DZ6xI/u2

>>511
に書いてあった。
やっぱりアレだ。取りに行かねば

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 22:31:22 ID:WUtaADKB

ポスト覗いたけど何も入ってなかった
月曜日にお祈りがくるだろう！
みんなはガンガレ！ところでみんなオペレータに
応募したの？品質管理とか有ったような気がするけど

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/23(土) 23:49:10 ID:fQuXCepm

わかってたとはいえ
落選はいつもショックだな。。。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 01:02:55 ID:os+UiSvB

具体的にSED・半導体で何人採りたいとかいう話は有ったの？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 01:41:11 ID:8J3dTloZ

説明会では何人採るとかなかったよね。今回募集の職種はスキルなんていらんから
どういう基準で採るかわからん。最も重要なのは健康診断だったりして。
書類で30歳以上はだめーとか。
クリーンルーム、交代勤務で一番必要なのは丈夫な体だからなー。

まー今日届かなくても月曜届く可能性も十分あるからまったりいこうや。

519 ：512：2005/07/24(日) 06:06:50 ID:IoWqu3eH

とりあえず取ってきました。
余りにペラペラなので、お祈りかと思ったが通ってました。

交通費支給無しを考えると結構な人数が通ってるのでは？

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 09:37:03 ID:ayhT7HF8

…さようなら、キヤノン。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 11:13:04 ID:OGeowUss

いくら未経験可と言っても、あんだけ経験者がいたら
そりゃ未経験からきるわな。半導体技術スタッフの個別の質問タイムは
結構な数が経験者だった。その中で「未経験と経験者ではどちらが有利ですか？」
とか小学生でもしないような質問してるやついたけどな。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 11:37:57 ID:IoWqu3eH

予定見ると適正試験だけで２時間は取られてるようだけど
どんな試験なんだろう？
記述式とかあるのかな

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 11:43:57 ID:OGeowUss

SPIでしょ。それぐらいかかるよ。国語、算数と、はいいいえで答える適性検査。
あとは面接一人20分ぐらいじゃないかな？最後の人になるとそーとー待つ
ことになりそう。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 12:27:30 ID:IoWqu3eH

書類通った人
「一次選考会のご案内」の右上に何て書いてある
ちなみに俺「Ｂ組」

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 13:21:11 ID:ayhT7HF8

ディスプレイ(SED)及び応用製品開発設計技術者となにが違うの？
SEDだったら、こっちの方がいいような気が…。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 14:08:18 ID:0fodiuKT

不採用きた人はいないですか？
今何もきてない人は落選ですか。。。そうですか。。。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 14:13:36 ID:zp1M/zP7

未経験者とか異業種経験者とかでも書類通ることはないんでしょうか？
SED半導体じゃないですけど
やっぱり応募者が多いから未経験者は切られますかね？
書類が通らないとアピールのしようもないし

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 14:54:27 ID:os+UiSvB

>525
ハードルの高さが違うよ。。

■SED・半導体デバイス製造技術者 … 高卒以上、経験者歓迎
■SED応用製品開発設計技術者 … 大卒以上、即戦力のみ

後者は採用数も少ないんじゃないかな。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 14:55:19 ID:0EVfFF9b

>>526
オレ含めて落ちた人には土曜日には
こなかったみたいだね！

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 15:55:29 ID:K4L9HPEz

明日来なかったらあきらめ。でも月曜配達も十分考えられる。その地区の郵便局員の
やる気がないだけかも。まったく早く民営化しる！

>>525
全く違うよ。528氏の言う通り製品開発設計は将来幹部とかにもなれるでしょう。
今回募集してる職種は一生ひら。もしくは途中でリストラ。ハードル低い代わりに
将来もない。ただキヤノンのブランドにつられて入社するようなものでしょう。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 17:25:51 ID:mf6BmGRg

気がついたらincから切り離されﾜｹﾜｶﾗﾅｲ会社になってるオチ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 18:07:41 ID:Bgqia2Z8

>>530
もう落ちたんだよ！
落ちた人に通知きてないだろ！
履歴書詰めて送り返す準備してんだよ

>>531
SEDは既にスタートから別会社でしょ？
製品開発設計で入ったとしてもSEDがなくなると同時に
一緒に廃棄だろうけど

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 18:14:22 ID:m45YVPnC

結果来た人はどの辺在住かな・・・

俺の印象では埼玉の郵便局はヤル気あるとは
前から思っていた。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 19:59:40 ID:hsJmgrvZ

>>460です。
当方、半導体ｵﾍﾟﾚｰﾀ希望の千葉在住。半導体業界は全くの未経験。
経理の専門学校卒で、現職は食品業界の片隅にいます。

ですが昨日、書類選考合格の封筒が届いてたです。
履歴書が良かったのか？

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 20:21:40 ID:YEpLYPqy

年齢もあるのかね

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 20:26:08 ID:IoWqu3eH

俺、工場勤務（昼夜勤）の専門卒３０歳だけど大丈夫だったよ

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 20:26:39 ID:hsJmgrvZ

もうすぐ三十路なんだが。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 20:43:01 ID:fBVQplYE

神奈川何も着てません。。。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 20:44:46 ID:Bgqia2Z8

人間かどうかが合否の分かれ目では

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 20:54:44 ID:fBVQplYE

書類の内容や
在職中か無職かもあるのかね

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 21:24:52 ID:hfjAPnqJ

説明会で、給与や待遇の話は有ったのでしょうか？
募集要項には何も書いて無かったですよね…

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 22:46:02 ID:IoWqu3eH

待遇はとりあえず社宅、寮無しは説明されました。
給与は人によりけりなので一般的な値は無いと言ってました。
まあ、今回は安月給の職種でしょうが・・・

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/24(日) 22:50:58 ID:OaiQNC9s

交代勤務の威力を知らないな？

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 00:23:04 ID:GBNAgZ/d

>>538
風邪ひくぞ

ところで待遇は前職の年収などでやはり変わるものなの？
会社によっては中途にたいして差別しないで（足下見ないで）
公平な給料を出すところもあるけど
キヤノンの場合はどう？

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 00:36:33 ID:6Bpu5Eac

キヤノンの場合は前職によらず
規定があるでしょ。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 01:03:33 ID:Vli4tdiT

というか、今回の募集職種で高給望んでる奴いるの？
30歳で基本給は25万でりゃいいほうだよ。夜勤とかの手当ついても
税金ひかれて25万。そのまま。40歳で30万ぐらい。オペレータなんてそんなもんだぜ？
たとえ天下のキヤノンでも。つか40歳までやる仕事じゃないわな。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 01:03:54 ID:eG89K2of

参考までに。
昨年末の募集時に内定頂いた者です。

Spec：高卒30前半半導体経験10数年
応募職種：半導体装置技術
提示金額：約29万/月年収約500万
（たぶんオペレータも同じだと思うが交替手当ての分だけ上がると思う）

1）会社説明会＋SPI＋適性検査
2）エントリーシート提出＋一次面接
3）二次面接＋健康診断
4）内定

面接は20～30分程度で2対1。
結果は3日以内に電話連絡。
面接時の交通費は全額支給（前日宿泊代も出るので利用するべき）
説明会には50人以上来ていたが、健康診断時には15人程に減っていた。

説明会時に『高卒35歳で年収650万以上』と唄っていたのに実際の提示見て裏切られました。
福利厚生の差額を考えると、実質の手取りが下がるので結局は辞退という結末になりました。

面接の雰囲気から良い会社だとは思う。（穏やかな面接でした）
ただ、果てし無く忙しい仕事が待っているのは確かな事実。

以上です。皆さん頑張って下さい。
長文スマソ。

548 ：546：2005/07/25(月) 01:07:55 ID:Vli4tdiT

あながちはずれて無いな。漏れの予想。
今回は交通費も宿泊代も何も出ないので、福利厚生相当悪くなってんな。
選考手順も違う。なんかほんと兵隊集めって感じになってきたぞ～。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 01:39:14 ID:AcVt9t0N

>547
非常に参考になります。ありがとうっス。

でも、募集条件を考えると
35歳で650万以上ってかなり良い条件だよね。
実際に提示された年収500万円でも決して悪くない。

三交代の勤務はきついけど、
朝から真夜中まで無制限に拘束される仕事よりはマシだと思うし。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 04:29:28 ID:8Dcr3X3m

今回は昼飯のみ支給だからね。
兵隊の中でも最下級戦士って感じだな

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 12:44:51 ID:4U/bwg+9

見込み年収は残業込みだよね

552 ：547：2005/07/25(月) 12:51:46 ID:U7v2L8lB

興味が湧いたので選考プロセス見たけど、だいぶ厳しくなってますね。
自分の時は説明会後に選考継続希望者のみ、その場で履歴書等を提出しました。
（誰も退出しなかったけど。その後にSPI実施）

募集職種は同じだから一次選考でSPIと適性はやるでしょ。
SPIは学歴問わず一律に高卒レベル問題。
言語はともかく、数的は時間が足りなくなるので、解る問題を優先するべし。
SPI未経験者は最低限、問題集の立ち読みを勧める。
適性は200門程度の性格判断の様なモノ。前向きに嘘を吐いても可。

こんな感じかな。
当時はSEDが立ち上がっていなかったせいか、面接は本社（下丸子）で実施。
面接官は面接内容から現場担当の人は居なかった気がする。
健康診断は流石に本社でしょ。専用設備が整ってるし。

状況が変わったせいか、適切な助言が難しいですが、是非頑張って頂きたく。

553 ：547：2005/07/25(月) 13:00:50 ID:U7v2L8lB

>551
月給は各種手当て込みとして基本給としている。
なのでBONUSはこの数字に○ヶ月を掛けて算出。

年収は残業代別。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 13:03:15 ID:Tmud5PuK

>>553
なんか給料が魅力的になってきたぞ。
一次面接は志望動機と今までの経歴とかですか？

555 ：547：2005/07/25(月) 15:16:15 ID:U7v2L8lB

>554
今回は事業所での面接なんですよね？
だとするなら現場担当者が同席する可能性は高いですね。

基本的な質問は当然として、若干、抽象的な設問も有った。
「この様な場合は君ならどう考える？どう実行する？」とか。
まあ、一般的に前向きな答えを言ったが、どうしようもない場合は素直に
「判りません」と言ったっけ。1回だけね。

技術的な話も有ったが、深い話ではない。
逆に自分の方から突っ込んで、向こうを困惑させた気がする。
未経験者も居る以上、今回も浅く広くになるでしょう。
ただ、自分の経歴を今後にどう活かせるかは考えておいた方が無難ですかね。

人が変われば内容も変わります。
上記はあくまでも参考程度に留めておいて下さい。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 18:09:06 ID:4U/bwg+9

高卒現業の残業別でそんだけもらえるなら
やっぱりキヤノンは給料いいな

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 18:12:28 ID:sg5ZeqLV

SED半導体オペで
不採用通知きた人いる？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 18:44:32 ID:zif0BZYS

大本命は今日一次面接の通過連絡来たが
キヤノンはなーんもこないﾎﾟ

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 20:50:45 ID:yvf1GRl3

>>556

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 22:52:19 ID:me7lep1l

おいおい
結果こないぞ。。。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 23:01:19 ID:ANMBRT/u

パチンコで生活してる無職
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1120953170/l50

ダメプロ語りｖｏｌ.１
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1112367198/

よろしくね。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 23:24:45 ID:nwzzkkfD

ここは中小企業の低能がキヤノンに憧れるスレッドですか？

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 23:28:47 ID:GBNAgZ/d

>>562
そうですけどなにか？

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/25(月) 23:48:05 ID:AcVt9t0N

って言ってる>562も大したこと無いんだろうな…
とりあえず自分の職や経歴を晒してから言えや
言わんのならニートとみなす

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 00:29:56 ID:XsAoTy2Y

キヤノンでなくキヤノンソフトからスカウトメールが来た
キヤノンはすべてソフト外注？

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 00:34:48 ID:qNPPFO4+

大手で、んな会社有るわけね～

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 01:18:47 ID:It7yR2jf

今日結果来なかった人乙。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 01:55:21 ID:QBZAct+S

ほげー。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 02:11:33 ID:3G+HnCz7

事業所は　毎週改善するのが習慣です
顔が硬直するほど声だしてモラ－ルを
高めてオリマス
入社時の待遇は良くないかもしれないけど
成果を出せればかなり昇給する
　

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 12:54:05 ID:3VIBHicF

今回のやつでスタッフ希望で書類パス
したひといる？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 13:19:33 ID:voU1lpIZ

落選手紙ｷﾀｰ
やっぱり営業人間は無理か。。。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 13:21:22 ID:2rgflG+c

>>571
営業がなぜSED or 半導体製造に？

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 13:25:04 ID:voU1lpIZ

未経験募集なので単なる運だめし
出入り業者だし

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 13:34:19 ID:3VIBHicF

>>571
履歴書は返却されましたか

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 14:01:50 ID:voU1lpIZ

手紙だけ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 17:03:44 ID:3VIBHicF

>>575
神奈川の方ですか？

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 19:23:02 ID:Lj0Ym6WY

お祈りも通過も何もこないな！
しかとかよ

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 20:41:58 ID:fc48xhDl

リクナビのスカウトメールで「会員番号～様」っていうのとそうでないやつありますが、
これって何か差があるんですかネェ？

579 ：敗残兵：2005/07/26(火) 20:57:44 ID:F/e0bfwJ

本日不採用通知が届きました＿|￣|○
当方検査部門経験者。未経験の方でもパスしたところをみると、
敗因は私の不徳と厳粛に受け止めております。

ただ今茫然自失状態。。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 21:03:24 ID:/WyDyXGQ

>>569
毎週改善とかモラールを高めるとか
嫌な予感がするのだが

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 21:36:18 ID:dkOSVX97

>>579
いいじゃん、キヤノンといえども所詮工員だよ。
みんなブランドに惹かれてるだけ。実際は3交代のクリーンルーム勤務、
漏れの知る限りクリーンルーム勤務で楽だったところはない。
もっといい仕事はたくさんある。

と慰めてみる。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 21:57:10 ID:RO3NXn3a

キヤノンがブラックなのは定説

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/26(火) 22:35:45 ID:m6sBTRLm

採用のページがリニューアルしましたね

584 ：キヤノン末端兵：2005/07/27(水) 02:46:29 ID:RaFcjzel

所詮工員です
不採用の方を慰めるつもりは無いけど　確かに楽じゃない！
＜生産革新＞５ｓの徹底、改善活動、モラ－ル訓練、トヨタ生産方式の導入
阿見なんか一日一改善！

覚悟は必要です　（参考までに）

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 03:02:03 ID:rtEm/aoL

工員でも昼間ならともかく

3交替のクリーンルームはかなりキツイ
いろんな意味で

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 03:14:34 ID:uzJ23B4E

>>584
生産技術はどうでしょうか？
5Sとかモラール訓練とかやるのですか？

587 ：キヤノン末端兵：2005/07/27(水) 04:05:40 ID:RaFcjzel

事業所別には分かれていますがモラール訓練は
管理職でも生産技術でもやります
ついでに、その試験もあります

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 07:19:15 ID:uzJ23B4E

>>587
やるぞコールもやるのですか？

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/27(水) 23:57:09 ID:Slcii/qr

書き込みが少なくてさみしい。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 00:28:58 ID:xpdh8uzS

来月には内定もらえるかな…

傍から見ると、キヤノンは本当にいい会社だと感じる
会社としての方向性、将来性などなど

社員としての幸せは、実際に入社してみないとわからないが、
現状の他の電機メーカーに比べれば、よっぽどマシだと思う

キヤノン社員さんは色々なグチを言うけど、それは他を知らないだけであってねぇ
もし中途でキヤノンに入って、それでなおキヤノンに不満な人がいたら話を聞きたいな～

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 00:45:01 ID:3eH049r/

モーラル訓練ってなんすか？
社員のモラル、たとえば不正はしちゃいけません
とか？

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 00:58:59 ID:iyIkakJJ

morale
moral

593 ：中途乳射工員：2005/07/28(木) 02:53:16 ID:j/i0BkHA

>>591
モーラル訓練の上級バージョンとして研修がある。
今は参加者があまりいないらしく請負の人も参加してるみたい。
研修に逝った人の話だとかなりの基地外研修みたい。
でかい声出しすぎで、マジで逝きそうになるとか。

まぁほかの会社にもこんな感じの研修はあるでしょう。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 04:19:00 ID:WV2OfSdc

>>590
まあ確かに裏版なんかにいるのは新人で入って、
外の世界も知らずに永遠にグチってるのが大半だろうからね。
もしくは他社にいって後悔してる奴らとかｗ

どっちにしろ前向きな思考や行動できない奴らの溜まり場だから、
イチイチ気にする必要は無いと思うよ。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 06:00:19 ID:VVcii7pz

書類審査の返事がないとき、
どれくらい経てば、あきらめればいいのでしょうか？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 07:26:57 ID:vep91nJs

>>590
人事のお方？？

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/28(木) 11:07:22 ID:EP+EOLE0

>>595
まだ来てないの？合格者は先週土曜に到着してて
不採用でも火曜には来てると思った。

とりあえずもう不合格だから悪態ついて人事に確認してみれば？
てめー、いつになったら結果よこすんだよ！(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!殺すぞ!
って。すこしは憂さ晴らしになるでしょ。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 00:31:47 ID:EG88MhZn

>595
SED・半導体の製造のヤツ？
希望する職種によってはまだ時間が掛かるかもしれないし、
も少し待って見たら？少なくとも悪態付くのは良くない…。
何かの縁で、将来この会社と繋がりが出来るかもしれないし。

開発・研究職の場合は書類選考で通常2週間程度かかるとのこと。
現場担当者が応募書類をすぐ確認してくれれば良いけど、
忙しくて？机に放置されていた日にゃ3週間以上掛かるらしい…。
人事の人も、そんときゃ電話で確認してくれって言ってたよ。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 05:49:41 ID:6mUiPJ7Z

ありがとうございます。
応募したのは、普通のやつです。

3週間近いので、連絡してみます。
ありがとうございます。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 20:45:28 ID:7gkaQuiO

みんな日曜日の準備してるのかな？

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 21:06:45 ID:eR2fVXc3

してるよ！

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 22:08:56 ID:EG88MhZn

あ、SED・半導体のやつ、日曜日が一次なんだ？
がむばって下さい
平塚遠いよねぇ

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 22:16:15 ID:JDhN3yaJ

キヤノンは日曜日に試験や面接するの？

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 22:19:52 ID:eoc8wxa0

健康診断のみ平日。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 22:24:32 ID:EG88MhZn

今回の日曜のヤツは、人数が多いからじゃない？

俺は開発の一次をこの前受けたけど、平日だったよ。
二次も基本は平日だと思う。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 22:46:52 ID:NLHfgPnt

半導体オペは仕事的にはかなり厳しいものあり？
キヤノンのブランドに騙されてますか？
ぶっちゃけ半導体オペを心底やりたいやつなんていないよね？

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/29(金) 23:58:38 ID:aoa4GHNF

>>606
未経験で書類通ったの？

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 01:25:45 ID:K/wNQJs3

漏れ、未経験で書類通りました。
半導体オペなんてなにやるかわからん。つらい？

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 01:29:09 ID:crEvpgEn

３交替クリーンルームなので
仕事中、喋らなさすぎるし、人間関係狭くなるし
友人らと時間も合わないし
キヤノンじゃなかったら行く気がしない。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 01:49:18 ID:K/wNQJs3

勉強になります。
工場は1年中かなり稼働してると思うけど、夏休みや年末の休みとか、
連休ってとれるものなのかな？年間休日126日だっけ？それくらいあるとか
言ってたけど。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 01:55:29 ID:+lCHocKj

>>606
半導体はやめとけ。
遺伝子おかしくなるぞ。
まじで。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 02:03:07 ID:3I8Nveas

クリーンルームでの仕事は、人によって合う合わないが有る。
そういう意味でも、経験者の方が優遇されるのが当然だろうね。
仕事自体は、未経験者でも割とすぐに慣れる内容だと思うけどね。

窓の無いクリーンルーム内は慣れないと圧迫感を感じるし、
露光作業は黄色い照明の独特の雰囲気の中で行われるし、
検査工程は顕微鏡を見続けるので目が疲れるし、
工程によっては怪しい薬品使うし、かなり独特な仕事。

でも、空調の効いた中で黙々と機械と向き合う作業が多いから
肉体的には楽な方だと思うし、これが合う人にとっては悪い仕事じゃないと思う。

今回の採用も、結構条件は良いように思うしねぇ。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 02:07:53 ID:MNAfZcHY

>>610
基本的に夏休み年末年始GWは操業し続けている。
休みたければ業務に支障をきたさない範囲で有給取る事になる。
ただし、休みたがっているのは自分一人ではないので調整が難しい。
昔は夏は2週間休みだったのに。
交替勤務者は5勤2休・・・って、説明会で聞かなかったんかい？

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 04:17:17 ID:WDuoCeuz

>>613
>昔は夏は2週間休みだったのに。

これでグチる人ホント多いねココ。

今時夏期休暇２週間あるとこ挙げてみなよ。
製造業でそんなことして、競争力維持できるか？
環境の変化に対応できない、既得権益断固維持な
オッサンはさっさと公務員を夢見て辞めて下さいって感じ。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 10:25:26 ID:THMHGbHa

交代勤務でも夏休みってとれるの？工員じゃない部署はとれると思うけど
半導体工場勤務の人はどうなんでしょう？キヤノンといえども工員は所詮下っ端だから
そんなのなし？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 11:32:39 ID:nI4CCQPM

奴隷ですね。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 15:16:52 ID:AixymL0K

昔キャノン販売、事務希望で受けた。
面接官「営業は？」
俺「営業は馬鹿でもできますから」
ムッとしてた。
当然落ち。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 17:40:38 ID:Iueqlefi

>>617
馬鹿でもできますからって言ったあと
はムッとして何か言われなかったの

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 19:03:53 ID:1CX+qbj9

>617

キヤノンをキャノンと書いてる時点で落選必至

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/30(土) 19:11:12 ID:u0CyKAw3

>614

偉そうな求職者だな。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 00:22:52 ID:EwM/JuEb

なんか、理由があるんじゃない？

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 00:32:53 ID:4tC4W2XV

半導体、SEDのみんな、
明日平塚で会おう。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 16:33:29 ID:fR4yjeWt

みなさんお疲れ様でした。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 18:08:09 ID:Q8SyfpGf

半導体、SEDのみなさん
試験どうでしたか？

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 19:05:28 ID:r9fK5vOQ

今度SED関連を受けようかと思ってるんだけど、
平塚の雰囲気ってどんな感じだったのか、ぜひお聞かせ下せい～

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 20:28:45 ID:Pzhu30zz

今メインで話されてるのは工員だから、雰囲気は全然わかりませんよ。
それとSEDは兵庫県へ転勤の可能性極大だから、さらにわかりませんよ。

ぶっちゃけ今日の試験受けてる人で大卒っていますか？今日の面接で
「大卒ですか～、う～む」
って感じでしたが。高卒が欲しいのかな～。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 20:39:04 ID:zegusYTB

機密保持の為の工員社員募集なのだから
安く雇いたいんだろうな・・・きっと。

仕事自体は請負や派遣で問題ない内容だし。
ほんとに兵隊募集だね。
オペは。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 20:57:56 ID:ILTNMjO+

ちょっと教えてくれ。

今日の８時２５分組みって居る？
９時２５分組みと同じ半導体、SED関係なの？

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 22:07:26 ID:Ihe8qr6c

>626
オペは学卒だろうが問題無いんだけど、
給与を職種or学歴のどちらに比重を振り分けるかに難点が有る。
扱いが難しいのは確か。
まあ、今更気にすんな。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 22:09:30 ID:eb5SsmNo

試験当日だからもっと書き込み多いと思ったけど
大して盛り上がらないね。さすが奴隷。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/07/31(日) 23:36:11 ID:fR4yjeWt

同じだよ

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 00:20:40 ID:4comjUVQ

age

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 00:25:28 ID:tvchv3Du

今回のSED・半導体の製造で10人程度は採用するのかな？

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 01:16:37 ID:Gk8MQXpg

給料の話がちょっと出た。
今の年収より下がる可能性大ですって言われた。
30歳、400万なんですが。夜勤ありでこれ以下なんかい！
って正直びびった。
>>547氏の時よりかなり待遇悪くなってるな～。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 01:18:38 ID:EwY75Ksf

待遇が悪くなっているっていうか
職種が違うからでは？

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 01:28:38 ID:OZioOJRW

今回募集している職種で100万も差は出ないでしょう。
547氏は半導体装置技術スタッフでしょ？
まさか開発じゃないよね？

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 01:33:41 ID:EwY75Ksf

大卒前提なのと高卒前提なのと違うのかな。。。

キヤノンは知らんが
大手の製造業ではよくある話。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 03:54:58 ID:qT77MXRk

>634
職種もあるし、年齢差もあるでしょ。
グレードが1段違うだけで50万/年以上は差が出るし。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 03:56:57 ID:EwY75Ksf

で、オペみたいな職種って現実問題グレードが上がりにくいんだよね。。。
仕事がら。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 03:58:56 ID:MJ/jwz51

製造スタッフに開発や技術の人
と同じ給料だす会社は存在しない

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 07:21:46 ID:bCcUONgJ

雇ってくれるなら年収３００万でも行くよ

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 09:22:46 ID:PNCuBu1H

技術系の人と管理部門の人だとどっちが給料上？

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 09:22:48 ID:5fzA+qFy

半導体、ＳＥＤオペ関係は会場に
どのくらいの人数いたんですか

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 09:32:23 ID:WVLxPYtg

1-9組まで、それぞれ6人ぐらいいたから、A,B両方併せて
110人ぐらいかな。説明会の時より半分ぐらいになったのでは？
不景気なんだなぁとしみじみ思う。

オペから製造の開発とかにキャリアアップは望めないのかなぁ。
社内公募とかキヤノンにはないのかな。ていうかまず、今回募集してる職種は
ちゃんとメールアドレスとか自分の机とかＰＣとかあるんだろうか。
会社行って即着替えて作業して即帰り。こんな奴隷の生活がまってんのかなぁ。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 09:46:51 ID:XknV9GVB

>>644
オペレーターから開発は普通ないと思うけど
社内公募はあったはず
職場環境については説明会で聞いておいた方がよかったんじゃない？

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 09:56:07 ID:RIQIko0s

>644
工場内にそんなスペースは無い。
ましてや、個人PCなどそんな余計なコストは掛けない。
夢見ると後が辛いよ。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 10:14:11 ID:tvchv3Du

どうなんだろうね。
「オペレーター」というと、まさに現業という感じだけど、
「品質保証、工場技術スタッフ」というと、デスクとPCは当然有りそうだけどな。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 11:30:02 ID:e1hs9vnu

そうなるとますます正社員で採る意味がわからんな。
機密保持のためって言ったらこの世のすべての派遣業務が成り立たないよ。

仮にキヤノンにすげー技術があったとして、それを高卒程度の人間に教え込み
機密を守らせるなんて無理だろ。だったら派遣会社と契約結んで、漏れたら損害賠償
のほうがよっぽどいい。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 12:22:44 ID:5fzA+qFy

>>648
今採用してるひとは派遣社員の指導役になるんじゃないの
今はＳＥＤの規模は小さいけど姫路も出きるよね
オペレーションの方法はもちろんのことメンテナンス、
品質データ収集覚えること一杯だから大変だよ

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/01(月) 21:35:00 ID:YOTAq2Ds

>590
中途で子会社に入って、本体で働いていたが、
他人を見下すことでしか自分を引き立たせるこ
とができない田舎者が多くて、がっかりしたよ。

ま、ある人気カメラの開発設計部門での話だがな。
ある程度、覚悟し説けよ。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 02:12:50 ID:M+VO9FSc

やっぱり説明会や面接では
具体的に仕事内容や昇格の程度とか聞きづらい雰囲気？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 13:13:30 ID:J401/fZb

工員には机ないよ。だから、渋滞を避けて朝早く来る人なんかは、車の中で
家で入れてきたポットのコーヒーをすすりながら、新聞や週刊誌なんか読ん
で時間を潰してる。煙草を吸う人は喫煙室でダベってるけどさ。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 15:06:07 ID:Wlw0NoGI

さすが奴隷。だがそれでいい。
大学院卒32歳、一時は年収700万まで手が届いた漏れだが
もう毎日ストレスで死にそうだったからな…。
工員でロボットのように働くほうがいいや。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 15:35:23 ID:8RYza7nV

>>653
工員でロボットの様に無理な生産ノルマを押し付けられ
こき使われる方がストレスたまるぞ

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 18:41:33 ID:7urqc6E4

頭が悪かったり貧乏だったりで学歴がなく工員になっている奴は仕方がないが、
大学院まで出る学力がありながら、製造業に関わる奴はアホとしか言いようがないな。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 18:43:07 ID:KAYytG9Z

キヤノンってノルマあるんかな？残業多くても月10時間っていってたよ。
半導体オペね。キヤノンが嘘つくとは思えないけど。

まぁ大学院卒が工員ってのはかなり親泣かせだけど、自分がそれでいいんなら
よしとしましょうよ。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 18:54:09 ID:gTjDE5Li

大学院は、修了という。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 20:00:45 ID:+h59Ksap

バカだから解らないんです
そっとしておいてやってください

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 20:58:28 ID:tj5OBHoV

日曜の試験で合格した人いるの？

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 21:07:00 ID:e4gnJWMa

院卒で工員！？
キヤノンてそんな会社なの？

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 21:08:34 ID:KAYytG9Z

>>659
さては電話かかってきたな。
特定ｼﾏｽﾀ。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/02(火) 23:58:42 ID:5VJcWIwJ

>657
実際に院出てるヤツは、そんな細かいこと気にしないもんだ
ハクをつけるためだけにMBAとか取ってるヤツは知らんが

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 11:49:39 ID:aDrAQVxI

まだ電話コネ-よ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 17:05:14 ID:aDrAQVxI

終わったな・・・

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 17:30:31 ID:vs/1zgiu

電話きたよ。だけど奴隷だからなぁ。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 17:34:05 ID:ZhHRWFYq

キャノンはやっぱキツイのかぁ

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 17:36:12 ID:vs/1zgiu

>>666
よーわからんけど、漏れは工場で働いていたとき、『ｵﾚは奴隷ｵﾚは奴隷…』
って言い聞かせて働いてた。結構時間通りに帰れたし、上司とかの付き合いも
無いから楽だった。ばりばり働きたいとかいうやつには辛いかもね。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 19:34:04 ID:ntt1yx26

奴隷奴隷て言うけど、会社員の殆どが奴隷だから…
でも、俺は魂までは売らんぜよ！はは…。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 20:01:00 ID:5iuGc0zZ

そう　奴隷が嫌なら経営者になるしかない

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 21:14:29 ID:2Au5U9zT

ここって応募対象50歳までらしいけど、実際にはどうなの？
ちなみに俺は40歳。経験はクリアしてるつもり。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 22:35:47 ID:ntt1yx26

キャリアアップ説明会に出て見た感じでは、40～50歳らしき人は見なかった気がする。
やはり30歳前後の人が中心だったような。
まぁ、それほと周りの人を観察していた訳じゃないですが。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 22:44:27 ID:vs/1zgiu

おそらく670氏は工員に応募するんじゃないと思われ。
ちゃんとしたキヤノン社員なら経験さえあれば40歳だろうが
いいんじゃないの？エリートなあなたがうらやましいかぎりです。
我々工員志願者は社会の底辺ですから。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 22:55:53 ID:oYQtkn/A

設備管理で応募したのいるの？30才迄、1級建築士等有資格者、実務3年以上なんて、いないような気が…。いても、応募しないな。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 23:02:02 ID:aH4VGlGk

40以上ならマネージャークラスだろな
もし違うならただのDQN会社だ

それにしても年齢、仕事内容ともに範囲が広い
詳しいことが知りたいなら説明会に来いというのか
どういう意図なのだろう？

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 23:29:38 ID:ntt1yx26

通年で募集しているような業種は、優秀な人が来たら採る、というスタンスだから
仕事内容も年齢も縛らないのだろうね

募集職種インデックスで[急募アリ]になっているような職種は、
会社側としても、欲しい人材イメージが明確になっているだろうから、
説明会で聞いてみれば分かるんじゃない？

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/03(水) 23:48:54 ID:aH4VGlGk

なるほど
募集も２ウェイなわけね
ところでみんな人材会社は利用してる？
人材会社から紹介されるのも、ホームページのと同じなんだよね

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 00:12:23 ID:lsFrrGOD

俺は何とか二次までこぎつけたけど、紹介会社を利用しなくて後悔した…
やはり紹介会社が持っている情報は大きい
キヤノンの面接・試験の内容も熟知しているだろうしな
実際、紹介会社経由の人が多いんじゃねーかな

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 03:20:48 ID:LETnFa9N

１次の面接はどんなこと聞かれるの？
技術的な深い話とかもことも聞かれるの？

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/04(木) 20:18:50 ID:lsFrrGOD

>678
仕事に関しては、やはりそれなりに突っ込んで聞かれるだろうね。
採用するか否かの一番重要な部分なんだし。

応接室のソファでの面接だったから、まったりした感じで良かったよ。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 01:15:22 ID:omL2ewrz

平塚綾瀬のヤツはパタッと報告が無くなったな。。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 01:18:43 ID:nmt9uLaM

うむー、絞られてんのかな？
奴隷説はうそですか？

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 17:53:30 ID:Y4WAK0uB

明日面接行くﾔｼ(･ω･)ﾉｼ

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 20:45:58 ID:i6H/Hpfn

報告を希望～。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/05(金) 22:22:10 ID:iEKUxGdb

2ちゃんがすべてじゃないけど
ここ見てると明日の人数激減してんのかな～って思う。
まぁそれだったら健康診断を2日に分けないか…。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 02:38:54 ID:pffniq6O

>>673
落ちますた。
電験２種・エネ管（電気）そのたもろもろ。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 02:42:16 ID:aCaJ9wGv

あ

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 02:45:19 ID:By0o4ZGe

>>685
２種持ってて落ちるの？
手強いな・・・

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 04:04:41 ID:pffniq6O

>>687
保守・管理というよりは、工事関係わかる香具師（施工管理や積算）
が欲しいらしいよ。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 04:09:03 ID:pffniq6O

>>687
つか、おまいここ受けた事あるのか？
適性検査だかなんだか知らんが、電験より問題難しかったよｗ

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 04:12:13 ID:By0o4ZGe

>>689
受けてない
いや、職種は違うけどどんなものかと思ってね
ペーパーテストは専門もありなのか？

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 04:18:22 ID:pffniq6O

>>690
いや、受けたとき数人いて、おそらく全然違う職種の奴ら
だったと思うが、全員同じテストだったよ。
確か最初にクレペリン検査（並んでいる数字足していくやつ）やって、
それから、適性検査（半分テスト、半分性格診断みたいなの）やって
それから面接。面接は５０分くらいだったよ。

そして１週間後に

｢総合的に判断した結果、採用を見合わせて頂く事になりました｣
って葉書がきますたｗ
総合的に駄目なのかよ！ｗ

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 04:30:23 ID:pffniq6O

>>690
試験日が急に決まったから何も準備してなかったしな。
共生・三自の精神・実力主義くらいは覚えたが。
書類出してから、１ヶ月くらい掛かるから、受ける気あるなら、
書類出してからすぐに準備（SPI対策等）に掛かったほうがいいよ。
就活中なら良く分かってるだろうけど。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 04:51:48 ID:By0o4ZGe

>>691
面接５０分って・・・
一人で？
俺最長３０分くらいだけど

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 08:44:26 ID:pffniq6O

>>693
一人でつ。
割と和気藹々としてたんだけどな。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 09:48:22 ID:+xriLVPm

面接では、どんなこと聞かれたの？

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 14:21:11 ID:By0o4ZGe

だいたい面接３０分くらいやるようだとイケルと感じるところだけどな
５０分もやって落とされたら目が点だろな

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 17:00:33 ID:aOhHKUUj

てか　時間の問題じゃないと思う
受かる人は１５分くらいでも受かるもの・・・

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 21:47:31 ID:NrDfBS8n

半導体･SEDの面接行ってきた。3部構成で、今日の最終に残ってたのは
おそらく全部で50人ぐらいと思われ。

前回とは違って製造の部長クラスが面接官でかなりびびり。
たかが工員の採用にこんな人が面接官として出てくるのかよ！って感じ。
和気藹々とはいかなかったな～。まぁ見た感じ半導体オペが一番多かった。
この募集だけは兵隊集めっぽかった。

まぁ漏れ的には総務のお姉さん二人がかなりよかったので行ったかいありました。
すいません。ｾｸﾊﾗですね。尻ばっか見てました。重ねてすいません。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 22:27:33 ID:qvq16AUw

１６+１２+１２で４０人くらいかな。
結果はお盆明けだって。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/06(土) 22:52:42 ID:+NAlv7cR

健康診断受けてから1週間以内に結果が出て、それでも結果が来なかったら連絡を。
ただし、15日から盆休みだから連絡する時はその次の週でお願いってお話。
つまり、健診受けた後の11か12日に内定者は電話が来て
不合格者は13日か明けて15日に手紙が来ると思われ。
健診なんてはっきり言って合否に関係ないからね。今回の面接会場まで
たどり着ける体力さえあれば問題なし。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 04:20:14 ID:rZldm2oK

ちょっと前の話になりますが、開発職で内定を頂きました。
やはり二ヶ月程度程度かかりましたね。

もともと仕事内容に惹かれて転職を決めたクチなので
給与については全く期待していなかったのですが、
実際に提示して頂いた金額は予想よりもかなり良かった。。
人材紹介会社を利用していなかったこともあり
安く買い叩かれるのかなぁ～と穿った見方をしていたのですけどね。

このスレには最初の方からお世話になりました。多謝！

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 07:20:50 ID:3R6GzkNL

>>701
せっかく決まったんだからもう少しヒントください
面接の様子とか、質問したこと、返答で印象に残ったこと、
希望職種の採用数と応募者数、その他いろいろ
お願いします

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/07(日) 14:30:59 ID:ifI3z/bZ

>>701
内定おめでとうございます。給与もよかったですね。
ご年齢と提示額を教えていただけるとうれしいのですが。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/08(月) 14:28:56 ID:OeFx8pWP

そういや半導体オペ、SEDで、一次選考時に
フリーターがいたよ。就職一回もしたことないって言ってた。盗み聞きだけど。
経験者落としてフリーターを合格にさせるなんてどういう選考してんのかな？
やつは最終行けてるんだろうか…。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/08(月) 22:37:41 ID:m9yhZssO

>>704
若いとか
実は学生時代にすごい研究してたとか

ってオペレーター募集か
謎だな

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 05:48:24 ID:OYRKDF3A

メンヘル休職歴がある漏れはやはり健康診断は気になる。
実際のところはどうなんだろう？

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 07:31:18 ID:Lv0hR0bs

健康診断を受けさせるということは、入社後に健康の問題が発生した場合にも、
会社側としてはそれを受け入れなければならなくなるわけで、
それなりにまじめに見ているはず。

ただ、どちらかというと、自己申告で記入する「過去・現在の病歴」の方が重要かも
ここでウソつくと、後々持病で仕事に影響が出てしまった場合に、
その虚偽を理由に解雇されてしまう可能性がある。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 09:19:45 ID:ar5asWht

>>706
メルヘン休職かとおもた。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/09(火) 21:45:54 ID:l6sINb11

今日健康診断の人おつ
明日健康診断の人、下丸子で会おう

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 09:27:43 ID:jx/2cR8i

そろそろ内定が出る頃か

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 16:08:42 ID:dHRp/1Iz

平塚・綾瀬？

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 23:23:04 ID:/jG1ESiR

正直キヤノンに応募しようか迷う自分がいるわけだが
待遇は悪くはない
しかしどうもキャッシュフロー経営やら誉めそやされていて
社員に利益を還元しない会社のイメージが拭えない
やるぞコールや同業他社よりも積極的な派遣社員の大量採用など
社員を厚く扱っているかどうか疑わしい
悩むところだ

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 23:36:48 ID:+FSa0bkU

それより、キヤノンの未来が心配です。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/10(水) 23:43:01 ID:+FSa0bkU

カメラ、プリンタ、となんか事務機業界の競争もよく聞くし、
第一、SED関連のニュースが全然聞こえてこない！確か、8月発売を予定してたよね…。
まだ、参戦できていない現状を考えると、ほんとうに大丈夫なの？と思いたくなる。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 01:11:16 ID:VCWH8l9t

>>714
8月発売ではなく8月量産開始。発売予定は来春だったかな。
ただし生産ライン確立は予定より遅れているとの話。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 01:24:23 ID:faaRoUeH

>714
今のところSEDは年内発売を目指す！とだけ発表されてるね
ま、目標が延びに延びてここまで来たわけだが…

>カメラ、プリンタ、となんか事務機業界の競争もよく聞くし、

製造業で競争の激しくない分野なんて無いよ…
キヤノンの利益率は同業他社を抜きん出ているし、
この会社がそう簡単に傾くことは無いと思うけどねぇ
とにかく、表向きの数字だけをみると、こんなに凄い会社は世界的にも無い

>712
キヤノンの待遇はそんなに悪くないと思うけどねぇ。
逆に同業他社でもっといいところが有るのなら教えて欲しい…

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 02:19:14 ID:89ocfar9

確かに、以前も競争激化なのは、カメラもプリンタ…もだったとおもうけど
大きな技術的変化がない現状をみると、どちらも、もう収益の柱にはならないのは
目に見えていると思う（2，3年？）。だからこそ、新たな収益源(家電?)への進出を
急いでいるんだと思うんだけど…。

>716
給与でいえば、電器を含めるとyahooでFINANCEをみると
ソニーとキーエンスは、キヤノン以上だと思う。精密(光学)では
確かにキヤノンが一番だと思うけど。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 02:22:20 ID:95RiyyCO

>>716
富士ゼロックスがブッチギリ
給与、休暇、住宅補助、家族手当など
どれをとってもすごい

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 02:25:40 ID:8nXt3nSw

>>718
そうだよな

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 02:59:08 ID:faaRoUeH

キーエンスは離職率が異常に高いらしいしね…色々とあるんじゃない？
ソニーは昨今の業績悪化ですんげぇ給与減らしているらしい。

富士ゼロックスは確かにすごいみたいだね。手当てだけで10万とか？
ただ、将来もその好待遇が続くとは思えないわな～。
これまでは半外資系＆株式未公開企業ということもあって破格の待遇だったけど、
今後はそれも変わってゆくわけで。
実際、給与減らし目的の転籍が増えてるらしいしな～。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/11(木) 23:55:24 ID:PkaL8lS/

>>720
キーエンスは給料が高いだけのDQN会社なので長く働けない。
ソニーはキヤノンよりも遥かに大きな会社なので部門による。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 02:48:51 ID:tL7JsWRn

>>721
規模でいうと、従業員は、1.5倍
　　　　　　　売上げは2倍程度なので、はるかに大きい会社まではいかないんじゃない？

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 13:36:31 ID:rAHZua4N

>>720
富士ゼロックス以外のサービスエンジニアは既に別会社だから
富士ゼロックスのみサービスも本体で抱えている。
そこに手を入れるのはある意味しょうがないと思う。
富士ゼロックス、中途採用してれば良いのだけど今はしてないようだ。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 20:06:20 ID:vaXrYEYj

半導体SEDの工員募集、合格連絡きたらしいよ。
今日来てない漏れは不採用なのかなー。
あんだけ交通費、時間を割いたのに…

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 22:25:48 ID:NwZkjUB+

面接の集合時間が8時40分かよ・・・
朝早すぎ
この会社って開発は9時半始まりとかにしないのかね

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 22:27:52 ID:zoug2ibJ

>>725
しょうがない
全社的に始業時間が８時なくらいなんだから

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/12(金) 22:54:12 ID:NwZkjUB+

>>726
遠くから通うのが辛いな

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 23:17:23 ID:ouOXV5J5

開発系の仕事
案外手広く募集してるようだけど
実際は経験者優先みたいだな

それだけ応募が多いということだろうけど

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/14(日) 23:40:12 ID:VHT+yelV

普通、そうじゃない？

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 00:33:05 ID:kIcEzLCA

経験者かつ即戦力が基本だろうね。
説明会でもその辺を強調してたぜよ。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 01:40:57 ID:rNSrDGGs

キヤノンの開発系の面接に行くことになった。
競争率高いのかな?

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 07:31:34 ID:ReYYXj7+

>>731

16,17,287を参照のこと。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 07:45:18 ID:onRfneT/

>>732
凄まじく根拠のないことが書かれている訳だが(w

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 08:20:35 ID:ReYYXj7+

う～ん、でも根拠を明らかにすると、誰が書いたか
特定されてしまうわけで…。

はずれてはないような気がします、としか言えない…。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 08:43:54 ID:onRfneT/

そう言えば、キヤノンの採用のページに「内定後2ヶ月以内に入社すること」って書いてあるけど
いくら何でも短すぎるような。
円満退社するなら6ヶ月は必要。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 09:09:29 ID:ReYYXj7+

6ヶ月は長くない？

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 09:10:45 ID:J5s6Wxu0

最近、便所はどうですか？？

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 09:33:50 ID:QvWcauEc

半導体おぺで受かった人、5勤2休って、休みが毎週固定されてるって
こと？勤務時間詳しく聞いた人いる？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 12:28:30 ID:5jtWMpid

>>729
業界や会社によっては
異業種からの転職でもＯＫなところがあるよ
自動車業界のソフトエンジニアは不足してるみたいで
かなり甘いです

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 13:20:33 ID:ReYYXj7+

>>739
いずれにせよ、結局は経験者優先ってことじゃない？

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 13:35:55 ID:5jtWMpid

>>740
そうだろうけど
業界内転職者だけじゃまかないきれないみたいで
ガンガン採ってるよ

精密、家電機器だと
逆に業界内に経験者で転職希望者をかなり抱えているから
特にキヤノンみたいな人気企業だと経験者優先になるんだろね

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 19:27:29 ID:dlaj+9O6

同業でデジカメやめた会社、やめそうな会社はいっぱいあるからな
デジカメに関わる開発は競争率は高いだろ

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 19:31:18 ID:ReYYXj7+

デジカメだけじゃなく、デジタルビデオカメラ、テレビ…
全部同じじゃない？

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 20:42:54 ID:STQXnyRA

　『半導体関連の業種の中途採用に応募するか？』を現在考えています。
経験はあるのですが、今の自分の技術に自信が無く、『即戦力を』
という書き込みを見ると今年１年を自分の技術の向上にあてて来年
挑戦したほうが良いとも考えられます。

　転職するならば早いほうが良いとは聞きますが、技術がなければ
採用されない・採用されても周囲についていけない等の状況が予想できます。

やはり技術を向上させた後に挑戦するべきでしょうか？？
極々当たり前の事を長々と申し訳ありません。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 21:02:48 ID:kIcEzLCA

>744
あなたの技術レベルが分からないので、何とも言えない…

とりあえずいくつかの人材紹介会社に登録して、相談してみれば？
担当者によって当たりハズレが有ると思うけど、
まじめに相談に乗ってくれる人もいると思うよ。

キヤノンはどうなのかどうなのか知らないけど、
一度落ちると二度と採用されない会社も多いから、
チャンスは無駄にしたくないよね。

746 ：744：2005/08/15(月) 21:57:59 ID:/d0vOis1

>745
回答ありがとうございました。

　書き込み頂いたように『不採用になったその後の対応も不明』ですし、
『チャンスを無駄にはしたくない』その通りだと思います。

　人材紹介会社は盲点でした。職場の中途採用の方が登録されていた
と聞いたことがあるので、話の合間に差し支えの無いように尋ねて見ます。
しかし、その話も１０年以上前だった覚えです。
　※人材紹介会社に登録の経験のある方いらっしゃいましたら、
　　情報いただけないでしょうか？？
　　転職の前準備で情報は集めておきたいと思いますので･･･

　今の自分の技術の向上・置かれている状況を改善するなどをして、
現状を見直す事も必要だと考えています。ただ、現状が不満だから転職
というのは逃げでしかないのは重々承知していますので･･･
（５年間、それが原因で転職を何度も考えました。）
まずは志願した事が無駄にならないように自分を磨こうと思います。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 22:13:08 ID:ReYYXj7+

>>744
人材紹介会社に行くことを強く、お勧めします。
相手、プロですから…。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/15(月) 22:48:54 ID:84d7rUDL

ああもう
半導体SEDの工員募集話は過去になってしまったのね…
漏れのほかに内定出た奴いないでつか？

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 01:07:05 ID:2JnKj1KL

>746
とりあえず、最大手の2社（エイブリックとインテリジェンス）に登録してみればいいんじゃない？
他にも、俺は知らないけど、半導体関連に強い紹介会社ってのも有るかもしれない。

紹介会社は転職者を生んで何ぼの商売なので、
「早く転職しちゃいましょう！」的なノリで来るので注意。
彼らのそういう気持ちを理解したうえで、最大限に利用すべし、です。

今の会社を辞めたら二度と戻れないわけで、冷静に判断しないとね…

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 18:14:56 ID:o63NvZBW

>>748
内定出たよ、給与はこんなもんだよな。

751 ：748：2005/08/16(火) 19:47:07 ID:kUHq0D4A

>>750
給料は自分的にはかなり低いな～って感じ。住宅手当も家族手当もないしね。
夜勤手当でなんとか今の年収と同じかな。

でも今日の読売夕刊に書いてたけど、キヤノンは終身雇用なんだよね。
たとえ給料安くても定年まで定職が保証されてるなら工員薄給でも我慢するか。
いつ変更になるかわからんが。

しかし工員の成果主義ってどう判断するんだ？能力の差なんてほとんどないだろうに。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 20:26:19 ID:6lwrSKCM

こないだキヤノンの開発の応募状況を人材会社で聞いたら
やっぱりかなり書類で落ちてるみたい
志願者が多いから書類で足きりかけてるんだろね

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 20:58:54 ID:m8cnqOBo

ええっ、そうなんですか？
じゃ、1次面接も、きびしいのかなぁ…。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 21:13:01 ID:AAkEBjWc

終身でもここの離職率の高さは何かあるとしか思えね。
三年以内30パー越えてるからな。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 21:35:58 ID:m8cnqOBo

文系、女子ではなくて？

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/16(火) 22:35:23 ID:2JnKj1KL

>754
いくらなんでもそれはガセ。
ちゃんと調べてみればわかると思うけど、
キヤノンの離職率は大手メーカーの平均レベル（若干多い方かも）。
もし、離職率がスゲェ高いっていうソースが有るのなら教えてくれ。

どちらにせよ、「離職率が高い＝ダメな会社」なんて言いはじめたら、外資系は全滅だね。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/17(水) 01:22:17 ID:vQ507GDP

>>756
My News Japanに有ったけど消されたかな↓
http://www.mynewsjapan.com/list.jsp?cid=12
あとはSPA!の6/28号。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/17(水) 01:26:05 ID:xiGcR8T7

>>754
開発職でも朝が早いのは問題。
時代遅れにもほどがある。
だいたい面接の集合時間が8時40分だぞ?
こんなに早いといつ会社に仮病の連絡するんだよ!

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/17(水) 09:23:18 ID:pOiq27vh

>>757
それは文系職入社60人中20人が離職という調査結果から出た数字

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/17(水) 09:33:22 ID:+1F99T2c

>>747
これね
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=95
事務職で5年3割退職が続いている？ってやつでしょ？
技術職はそこまで離職率高くないはず。

ちなみに、SPAの記事もMyNewsJapanの人が書いている。
ここの記事って、社内でもごく一部にしか存在しないような話を、
まるで全社的な傾向であるかのように書きまくってるからな～。
ウチの会社の記事もツッコミ所満載で、笑っちゃうほど。

こんなのもある
AERA7/4？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1121180147/7

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/17(水) 20:32:37 ID:6sCGrfcP

>>760
AERAの数字が常識的数字だな

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 00:19:11 ID:5KTbLX1n

開発職で面接に行くことになったけど、勤務地が良くないことや始業時間が異常に早いことが気になっている。
福利厚生もないし・・・

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 00:28:14 ID:HBUYawM9

>>762
受かってから悩みましょう。
だが福利厚生は大企業の中ではかなり悪いと思われ。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 00:33:04 ID:IV2fTtPv

開発職なら勤務地は京浜地区でしょ？
悪くはないと思うけど
始業時間が早いのはちょっとやりすぎだと思う
福利厚生が悪いのは覚悟の上
問題は基本給がどれくらいなのかだね

765 ：762：2005/08/18(木) 00:38:59 ID:5KTbLX1n

結局のところは給料が高いかどうかなんですよね
今の会社は30歳で700万円以上くれるので、キヤノンさんには頑張ってほしい

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 00:49:26 ID:1k2TO77x

>>765
基本給のみで？そりゃ無理だろ～。
ていうかそんなに貰えるのになぜキヤノンへ？

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 01:34:19 ID:ZnlexHWs

基本給のみで30歳700万なんて日本の大手メーカーで有るとは思えねぇ～
うちの会社も業界では良い方と言われているけど600万前後

俺は朝が早いのは気にならんけどな～
遅く来ると午前にまともな仕事できなくね？
ま、フレックスが有るのが一番だったけどね…

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 02:24:09 ID:IV2fTtPv

>>766-767
基本給だけでとはどこにも書いてない
けど３０歳で７００万は手当皆無のキヤノンだと
よほど残業がつく部署でないと難しいんじゃない？

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 02:52:24 ID:0uoFZ/e1

>>766
その給与が続かないから、と見た。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 03:12:28 ID:ZnlexHWs

>768
一応、残業込みの30歳平均が700万程度と聞いているけど…
俺の友達も実際にその位はもらってる。
残業は月平均30時間程度で。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 03:22:02 ID:IV2fTtPv

>>770
残業がつくと言うことは管理職でもないし
ヒラで基本給＋残業３０時間＋賞与だけで７００万に行くなら
基本給３６万くらいになるけど
大卒初任給２０万として年平均昇給が２万と言ったら
かなりすごいと思うよ
それかボーナスがすごいか
手当がかなり出てるか

772 ：762=765：2005/08/18(木) 06:07:49 ID:Egf4ZYCI

キヤノンを受けるのは単純に安定していると思ったからです。
今の会社は平均勤続年数が短くて長く働けないからです。
ただし、中小企業のような低能の集まりでもなく非常にレベルの高い会社です。
年棒制なので残業が付きませんけどそれでもこれだけの給与がもらえます。
能力的にはキヤノンにふさわしいと思っています。
しかし、待遇の悪化は免れないようですね・・・
福利厚生があれば、給与の低下も納得いくのですがそれも期待できそうにないですし。
キヤノンは後回しにするべきでした。

773 ：744：2005/08/18(木) 06:57:00 ID:5nuHU36w

少し前に書き込んだのですが･･･
半導体関係の技術系の応募を考えています。
２０代後半で給与はどれくらいを提示されるのでしょうか？？
半導体の経験はあります（現在も）。後は保有技術などで判断されるのとは思いますが･･･

今の会社の冬のボーナスの実情を聞いてしまうと、
早めに転職先を考えておいた方が良いと判断せざるを得ないかと･･･

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 07:26:48 ID:PTUc6mrd

>>764
朝弱いからとかグダグダ言う人はこの会社に来ない方が良い。
他受けれ。
これがやりすぎだとは思わない。
社長よりも早く５時に来い、とか言ってるわけじゃないし。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 07:31:21 ID:VtGSQr8D

>>773
経験が有るなら他社を探したら
半導体業界なら給料は高いでしょう
どこでも、経験者なら人材不足だから
みつかるよ。

やめナ

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 23:26:18 ID:IV2fTtPv

>>772
他人事だからかもしれないけど
それだけ能力に自信があればキヤノンでもかなりやっていけるのでは？
組合弱いしトップダウン経営を標榜してるし
これからもっと能力給の割合が増しそうな気がする

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/18(木) 23:54:38 ID:0uoFZ/e1

離職率が低い => とりあえず入れば(面接通過すれば)なんとかなるんでない？

778 ：762=765：2005/08/19(金) 00:10:11 ID:3j1Zwua0

キヤノンに通うなら川崎市に住むのが良いのだろうか?
あまりイメージがいいところではないけど。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/19(金) 08:08:33 ID:qnosaBfE

>>778
下丸子に勤務ですか？
通勤時間４５分以内で探せば、幾らでもいい所あるでしょう

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/19(金) 12:02:18 ID:I/p2OM88

ここって給与振込は毎月何日付なの？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/20(土) 09:12:10 ID:1CvlAcfD

２５日

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/20(土) 10:56:51 ID:92O0QK/e

>>780
そんなの、知ってどうするの(笑)？

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/20(土) 12:30:36 ID:XSknc0XL

>>781
ありがと

>>782
現職が26日で、それにあわせて保険とかカードとかいろいろ引き落としを設定してるので、一部の会社のように
10日設定みたくかけ離れていると、ややこしくなるんですよ。
まあ、受かってから聞けって話もあるけどねｗ

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/20(土) 14:06:56 ID:Mk9kJKDc

半導体SEDの平塚綾瀬内定者はキヤノンに決めますか？
住宅手当、家族手当等もろもろの福利厚生が無いうえにこの薄給で
やっていく自信ありますか？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 15:57:41 ID:CTdAr8u4

>>784
現職と比較して
基本給は上がった？
見込み年収はどう？

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 16:01:25 ID:g2TisCvO

>>785
漏れ、現在無職。でもキヤノン含め2社から内定貰ってる。
基本給はキヤノンの方が高いけど手当いれるともう一社のほうが収入いい。
もう一社のほうは残業が結構あるらしく、キヤノンの夜勤手当いれても
向こうの方がちょいいいかな。でも会社の安定性と長年勤めること考えると
キヤノンにしようか悩んでます…

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/21(日) 19:18:45 ID:Zg5i4A2c

長年夜勤やるのか

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 01:32:47 ID:tmZuaVyv

工員として平塚綾瀬で働いてる人は
やっぱ途中で辞めちゃうのかな?だから欠員募集って感じで
工員を募集してるんだろうか?去年も募集してたみたいだし。
出世は無てもいいんだけど、だらだらと長年は働けないのかな？

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/22(月) 23:24:49 ID:ym2h2ilP

考えすぎじゃね？
SEDの立ち上げでそれどこじゃないと思われ

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/23(火) 01:15:13 ID:Tj+qtxD/

けどさ、やっぱ夜勤って長年できねーよなぁ。
30歳ぐらいが限度じゃね？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/23(火) 21:35:34 ID:5o5qe52n

それはいつかは昼の仕事を目指してる人の場合
ハナから夜勤派にとっては死ぬまで夜勤でも問題ない

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/24(水) 02:35:25 ID:uIEykFLR

またーりちんたらやりたいなんて言ってるようなのが
採用される見込みあるのか？

やる気不問
やる気のないのはけつ引っぱたいてやる気にさせるからとにかく来てくれ
などと言うほど求人に困ってるような企業ではないと思うが

年取ってまで夜勤が嫌だというなら
管理職になって日勤業務をするようにすればいいだけ
どのみち管理職でもなくスキルもない
一介のオペレータレベルでは給料も上がらないだろ

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/25(木) 01:49:21 ID:MAumc4hX

>>792
> どのみち管理職でもなくスキルもない
> 一介のオペレータレベルでは給料も上がらないだろ

＝派遣

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/26(金) 06:51:15 ID:Se0/nWKV

キヤノンは25日、ＮＥＣの子会社で大証２部上場のＮＥＣマシナリーを株式公開買い付け
（ＴＯＢ）で子会社化すると発表した。キヤノンは、ＮＥＣマシナが保有する、半導体製造
装置についての開発技術を活用し、半導体製造事業の強化を図る。

　キヤノンは、８月26日から10月12日まで、１株1212円で、ＮＥＣマシナの発行済み株式数
の53.87％の取得を計画。買い付け総額は約51億円を予定している。
　キヤノンは、買い付け株数に上限を定めておらず、「結果次第では、ＮＥＣマシナの株式
は上場廃止となる可能性がある」として、完全子会社化も視野に入れていることを明らかに
した。

　同時にキヤノンは、ＮＥＣ子会社で半導体開発や製造を手がけるアネルバ（東京都府中市）の
全株式をＮＥＣから取得すると発表した。９月30日付けでＮＥＣが保有するアネルバ株3600万株
を取得し、アネルバはキヤノンの完全子会社となる。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050825AT3L2505Q25082005.html

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/27(土) 19:21:10 ID:1fspDUWv

平塚の工員募集が終わってからすっかり寂れてしまったね

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/27(土) 21:17:54 ID:2BoR6cBC

3交代夜勤ありが一生だから、いくらキヤノンでも辞退しまつ。
しかもあの給料。まー工員だからしょうがないけどね。
じゃー最初から受けるなよって話ですが。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 01:34:36 ID:bRFiPrrQ

>>796
どの程度の給料なの?
500万円程度?

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 01:35:59 ID:bRFiPrrQ

>>795
漏れはこれから受ける。
しかも工員じゃなくて開発で。

しかし、給与額が出るまでは何とも言えないよね・・・

799 ：796：2005/08/28(日) 02:12:29 ID:42T+icOZ

>>797
提示額が400万以下ﾀﾞﾀ。夜勤手当入れたらそれなりになるけど、
休日が固定されて無く、交代夜勤ありの待遇を考慮したら
かなり少ないと思う。でも工員にだせる給料はこんなもんなんだろうな。
>>798
開発を受けられるキャリアをお持ちのあなたがうらやましい。開発なら
この提示額+50万は堅いだろうな…

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 11:22:34 ID:zD7SjYkJ

交代勤務手当はどの位付くのかな？

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 13:57:01 ID:ol04A5Yw

>799
開発なら+100以上は余裕で行くような…

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 14:42:18 ID:nb93/jX3

>>799
開発職なら30歳で600万円は固いだろ・・・
一流企業なんだし(w
つーか30歳で600万円以下なら開発職の人は絶対に集まらない

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 21:43:57 ID:sy/mIL98

開発でもその年収は
残業込みでしょ

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 22:00:35 ID:QA1sy7XL

賞与は１年（夏冬２回）で何ヶ月なんでしょう？？

提示される年収は残業無しの額ですよね？？
転職したことが無いので、提示額は基本給のみだと
思っているのですけど･･･

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 23:21:54 ID:sy/mIL98

聞けば教えてもらえるだろうに
賞与５ヶ月として17で割ると基本給23万くらい
年齢と経験年数によるが
そんなもんじゃないのか？

806 ：804：2005/08/29(月) 00:08:01 ID:yKXl8p44

>>805
　回答ありがとうございました。
今、転職を考えてる段階なので･･･ここで聞こうかと

　書き込みを見ていて、提示年収の定義（残業代込みなのか？といった事）
が分からなかったので･･･質問させていただきました。

『福利厚生が無い』という事なので、給料に対してはよく調べ
ておかないと思いました。
　賃貸に住む場合、家賃補助なども全然無くて、
『基本給＋残業代』の支給しか無いのでしょうか？？

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 01:23:41 ID:q7XFu3wi

転職市場における年収は「基本給+基準内手当+賞与」
だから時間外手当は含まない。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 19:32:23 ID:Z6pFtJ6V

開発なら30（年齢マソ）×12+100+100は堅いのでは？
それに残業加えれば700は堅い
残業の多い人なら800はいくのでは？

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 20:22:16 ID:RsdlgtJ/

>808
概ねそんな感じ。
30歳で基本給35万もらう人もいるらしい。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 21:04:34 ID:MUrTrQvO

ボーナス3.3以上？
すごいな

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 21:07:24 ID:QdcL43LS

でも、大事なのは、それが続くこと、続けられること…。
その素地があるかどうか、見極めがむずかしい。

入って確かめるしかないかもね。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 00:58:15 ID:wmELVGfi

>>810
つーか当然のボーナスだと思うが。
漏れからすれば安い。
ここって中小企業の低能大杉。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 02:17:08 ID:2KZ0heoO

君は大企業の低能
大した差は無いから安心しれ

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 23:35:42 ID:95sSWdGi

>>813
大企業の低能=中小企業の社長クラス

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 02:07:35 ID:tYGSI9bI

開発職でキヤノン受けに行くけど、朝の8時40分って早すぎ・・・
6時半に家を出ないといけない。
受かったら引っ越しだな。
午前は筆記で午後は面接らしいけど、１人50分で午後の4時半に全員終わるから
受ける人は4人～5人程度?
それとも並列で同時に何人か受けるのかな?

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 02:47:23 ID:IvCu2tfu

僕のときは、その日１０人以下で３並列だったよ。
試験は、むずかしかったけど、がんばってね。

>>271 >>691
　とかで言っている通り、時間は足りないと思います。
でも、個人的には、午後の面接の方が重要かと思います。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 13:10:21 ID:wEyR1+RL

わたしは開発ではなく研究ですが、20代の終わりには年収800万になっていま
したよ。開発は給与制度は同じで、残業代がもっと多いので、更に行くはずで
す。まだ700万円代の人は、昇級試験に受かっていないからです。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 21:16:07 ID:Cop2wSL+

平塚綾瀬、結局辞退しちゃったYO
いくらキヤノンでもやっぱ夜勤はやだー。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 22:38:13 ID:tcXFsT8+

>817
20代の終わり頃の基本給はどの程度だったのでしょうか？？
参考までにお願いします_(..)_

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 22:58:57 ID:nZzx31p7

>>816
クレペリン検査ってやったことないなぁ・・・
SPIはあるけど

691氏は面接の感触は良かったのかな?
筆記で落とすってあり得るのかな、やはり。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 23:29:48 ID:IvCu2tfu

691はどうだったんでしょね。その後のカキコがないね。

根拠なくて、申し訳ないけど、よっぽど変な点数で
ない限りSPIは筆記は参考程度なんじゃないかな。面接重視だと思いまふ。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/02(金) 22:19:42 ID:A/CBJobM

今度受けるのでSPIの内容キボンヌ
SPIと言っても色々とあるし

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/02(金) 23:07:26 ID:A/CBJobM

クレペリンテストを調べたけど
http://www.sinri.co.jp/sinri/uk/k2.htm

これで性格判断されるって何か嫌
http://www.sinri.co.jp/sinri/uk/sksample2.pdf

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 18:46:21 ID:OmboWmUq

>>816
10人近くも受けるのか・・・
ほとんど受かっていないだろうな

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 18:52:05 ID:dx/SAMRL

どこの職種も倍率はそんなもんかな？
生産技術系で受けた人いませんか？

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 19:13:06 ID:0+yOqmUx

小杉の阿○さんは元気かねｗ

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 22:40:57 ID:OmboWmUq

デジカメのソフト開発がしたいけど、カメラ開発の経験は必須なのかな?

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/04(日) 01:55:18 ID:ySOz4nDQ

>>826
○＝べ？

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 02:45:18 ID:UcsquRJe

>>827
デジカメは撤退縮小のところが多い＝即戦力のライバルが多い

さてどうなることやら
まずはトライしてみそ

830 ：827：2005/09/05(月) 08:38:52 ID:QopVn4JC

>>829
一年遅かったか・・・
さすがにデジカメの経験のある人が応募したら無理そうですね・・・

831 ：827：2005/09/05(月) 08:40:04 ID:QopVn4JC

修正

> さすがにデジカメの経験のある人が応募したら無理そうですね・・・

さすがにデジカメの経験のある人が応募したら、その人に対抗するのは無理そうですね

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 21:23:44 ID:UcsquRJe

>>830
あくまでどういう覚悟がいるかを述べただけで
無理そうとか悲観的になることはないと思うよ
業種が違ってもピンポイントではまるスキルがあるかもしれないし
特に２０代の若さがあればその辺はカバーできるかもしれない
デジカメではキヤノンは数少ない生き残り組、勝ち組だから
多少とも武器になりそうな経験があるなら門を叩いてみる価値はあるとおもうけどなぁ

833 ：827：2005/09/05(月) 22:05:32 ID:RP6WUX+n

>>832
なるほどです。
今度書類を提出してみます。
ありがとうございました。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 22:07:49 ID:UcsquRJe

>>833
気を引き締めていけ！
書類にもどうアピールするか気合いが入るでしょ
吉報を待つ！

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 23:56:22 ID:UcsquRJe

俺も一つやってみたい仕事が募集職種の中に見えてきた
書類出します

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 00:06:36 ID:he7gG3i4

プロセスカートリッジの設計を7年やってました。
LBP関係はいかがでしょうか？

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 18:05:21 ID:hxdJpdF3

今日、開発職の面接行ってきますた。
中途の面接で学歴やらバイトやらサークルの話を長々と聞くのはどうなのよ?
学歴が気になるなら採らないでﾎｽｨ
交通費と昼食は出たぽ

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 18:22:52 ID:hxdJpdF3

詳しく書けないけど、選考の方法

1.最初にクレペリンテスト
2.SPI(言語・計算)
3.昼食
4.SPI(性格)※
5.順番に面接(１人40～50分) 16:30頃に全員終了

※面接が最初の人はSPI(性格)を途中で止めて面接。面接後続きをする。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 18:29:32 ID:hxdJpdF3

しかし、この会社って中小よりは待遇が良いってだけで、たいした待遇じゃないな。
福利厚生止めたのは不味かったのでは?
待遇の悪化で5年後に優秀な人材がほとんど逃げてしまっていたりして。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 20:43:52 ID:/aUtUF2N

福利厚生やめたってのは言い過ぎだろ…

もともと少なかった住宅手当を廃止して、
寮社宅も無くしたけど、その他の福利厚生は普通だぞ。

むしろ、残業代を定額制に移行させようとしている
富士写真やエプソンの方がキツイと思うがな～。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 21:06:45 ID:6z0aFqgv

裁量労働制か
それはきついな

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 22:11:27 ID:OavHS0lO

>>840
キヤノン程度の給料なら松下並の手厚い福利厚生が必要だと思う。
何かキヤノンの中途採用って「中小企業の優秀な人募集」って感じがする。
他の大企業の人や外資系の人が受けにいくような会社ではない。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 22:40:30 ID:dFEfjZ3p

はいはい　判ったから

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 00:14:03 ID:cvpJvWxh

住宅手当と家族手当ぐらいだろ

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 01:06:28 ID:Dw5I7IgI

キヤノンは住宅手当、家族手当ないのがｲﾀｽｷﾞ

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 01:25:40 ID:RBBHyQ6J

>>845
将来のキヤノンは駄目になるだろうな。
安月給で喜んで働く奴はいない。
ソニーの場合、給料が高いので優秀な人が集まるから復活の可能性は高い。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 06:16:11 ID:V6UU3RL/

>>842,846
ソニーの30歳以上の世代は裁量労働制って知ってた？
松下でも一部で採用し始めてる。
ともに住宅手当や家族手当は無くしているし、給与だって特段高くない。

現状ではキヤノンはマシな方。
君は今いる会社の方がいいんじゃない？福利厚生よさそうだしw

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 23:19:00 ID:FoWl3L2v

平均年収
ソニー 930万円(平均年齢38.2歳)
キヤノン 852万円(平均年齢39.5歳)

やっぱキヤノン安いよ
平均年齢高いくせにソニーより安い

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 23:19:33 ID:cvpJvWxh

従業員がどこに住んでいても、家族が何人いても、
会社から見たら関係無いと言うのは正論かもしれない。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 23:37:48 ID:7Y6zx9mQ

>>848
ソニーは製造を分社化してしまってる
キヤノンは完全には分社化してない

ソニーはカンパニー制や分社化を積極的に進めてきているのに対し
キヤノンは部分最適化から全体最適化という考えで極端な分社化はしていない
売上高で２倍のソニーだが子会社の数はキヤノンの２倍どころではない

よって単純に比較できるものではない

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 23:41:53 ID:aWDcPv3I

キヤノンは更に住宅手当ゼロｗ
精密の中では一番給料低いだろｗ

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 00:45:13 ID:cidApX1B

>>850
つまりはソニー株式会社にいれば給料は確実に高い。
ソニーの製造子会社は安いってことだろ。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 00:46:36 ID:DVlYgT1z

>>850
そうだな、茶髪の女工まで含めると平均年収高いな。
セル生産で革新！キャノンは手当ゼロで給料も革新なのか？

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 05:54:01 ID:WFYWsqtF

>851
お前、どうせエプソンか富士写真に内定している学生か何かだろ？
エプソンも富士写真も裁量労働制に移行しつつあるから、頑張れや。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 10:39:43 ID:VD0kdlVV

キヤノンは今必死にハローワークに中途募集出しているが
どの職種も年齢不問・給料は２０万５千円の固定ですがふざけるな

大卒の初任給の方が高いじゃん

フィリピンじゃないぞ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 10:57:18 ID:sZvJF578

>>855
うそだよ。それは本当にキヤノンが示してる大卒初任給なだけで、
それから経験、年齢を考慮するでしょ。漏れのような平塚綾瀬の工員マンでも
提示金額はそれより多かったよ。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 23:35:23 ID:03m8SMTa

開発の面接受かった人って、面接の何日後に返事が来ましたか?

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 10:04:39 ID:8Fs3xJZw

面接時に内定決まった、役員面接ですが
その場で断っても良かったが翌日メールでお断りはしました

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 10:07:30 ID:rVvkAtN5

↑解読不能

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 20:51:35 ID:UXUIrsK8

ホラ臭い文章にイチイチ反応しない
この手の愉快犯はスルーされるのが一番堪えるんだから

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 22:26:13 ID:GS8RfFNV

>>857
キヤノンはどうか知らないけど、たいていの会社だと受かった人にはすぐに連絡くるでしょ。
三日経過して連絡がなかったら駄目なのでは?

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 15:15:44 ID:DgzBLaNX

>853　平均年収下げてるのは茶髪の女工じゃなくて
昔採用したおばちゃん工員。こいつらみんな派遣にすれば
平均年齢下がって平均年収上がりそう。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 16:09:59 ID:DXvvdGwC

ホームページには年齢の上限を書いてないけど
実際は年齢行ってからの転職はきついかな
グレードのからみもあるから

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 16:19:24 ID:nAowJ8Ur

　　　　 _, ,_
　　　 (　・ω・)　知らんがな・・・
　　　.ノ^　yヽ、
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ
　　　　/ 　l |
"""~""""""~"""~"""~"

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 20:52:14 ID:jVz8Y/Fx

年齢が高くなると、会社側が求めるものに完全にマッチしないと厳しいだろうね。

866 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 22:04:11 ID:SnPfDs46

SED関係は、開発人いっぱいとってるみたいだよ。
専用の説明会するくらいだし。

867 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 23:26:38 ID:6S3gFKql

>>861
そうとは限らないかと。

>>863
36歳になると転職の基準は高くなるかと
とにかく書類を出してみないと分からないのでは?

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/11(日) 10:02:02 ID:dW7xYppd

>>866
SED専用の説明会は、現業の人たち向けなんだけどね…

869 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 13:29:18 ID:92PUYPVD

868>>
そう？
募集内容を見ても、現業じゃないとダメとは書いてないと思うけど。
現業の方が有利っぽいけど。

870 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 14:03:36 ID:gynrJ8cd

SEDの研究開発も平塚事業所でやってるのかい？

871 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 14:41:19 ID:92PUYPVD

>>870
半導体以外は、全部持っていくんじゃない？

872 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 16:01:51 ID:osDEiISg

人材バンクの営業をしておりますが
優秀な人（業界では有名人）を紹介しましたが、担当者は自分より優秀な人は取らないと言われましたよ
他の大手企業の研究所の所長にすぐに内定しましたけど
不採用になるとは思いませんでした。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/11(日) 16:46:08 ID:dW7xYppd

即、大手の所長になっちゃう人なんて、そう簡単には採用出来ないっしょ。。
人材屋さんなら分かりそうなもんだろうに…。

もちろん、安月給でバリバリ実務こなしてくれるって言うんなら別だろうけどねぇ。

874 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 17:30:40 ID:osDEiISg

担当者より上の方でしたので判断は役員に上げ
判断して頂きポストや条件など合わない場合も有るので不採用なら納得もしますが
技術の窓口の判断で決められたので、会社の上司に相談をして直接役員に話を持って行こうとしましたが
担当者との責任になると今後の取引き上良くないとの事でそのままに成りました。

875 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 23:00:19 ID:8O3W8+7d

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 18:04:04 ID:GU1etZEn

結局キャノンを紹介しなくて良かった
迷コンサルタント

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 01:18:45 ID:bnwfrRp6

キヤノンの２次面接って落ちることあんの？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 06:46:08 ID:2RVPXdjV

逝かなかったら落ちるよ

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 07:36:24 ID:zWq7ta2P

何処の企業でも最終の役員面接でも不採用に成る事はあるでしょう

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 23:52:25 ID:jWiJy+vg

書類が通って面接を受けてみたら
希望してる職種とか勤務地と違うところを勧められたりしないですか？
逆にそれが思わぬいい方向だったりとか

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 00:03:30 ID:TgusZU6H

この会社の液晶露光装置はこけまくり。ここ最近リコールの山なのでﾃﾗﾔﾊﾞｽ
カメラのほうはｼﾗﾈ

882 ：40歳で1000万円なら充分良い待遇です。：2005/09/16(金) 01:11:25 ID:eUO++tcd

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

↑

うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで

申し込みしてくださいね。

低い離職率＜０，４％（四季報調べ）＞

社員がほとんど辞めない＝良い会社ではないでしょうか？

高い給与水準＜40歳で年収１０００万円（プレジデント調べ）＞

ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか難しい思います。

みんな、がんがれー

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 00:41:52 ID:vgZXT43y

今日の説明会よかったね

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 02:59:15 ID:FejiNPyH

>>883
どこが

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 09:38:49 ID:vgZXT43y

技術系募集中

ttp://www.canon.co.jp/employ/engineer/careerup.html#02

886 ：　：2005/09/18(日) 21:10:26 ID:vgZXT43y

次は大阪やんか

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 02:11:17 ID:WIRZFsnl

SED関連の開発で応募しているけど
3週間以上連絡が来ない。。。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 13:29:11 ID:/pFE0poa

>>887
書類出して３週間も放置プレーなの？
なんかすごいな、それ
キヤノンはかなり応募者を貯め込んでから選考に入るのかな

それにしてもそれだけ放置プレー食らうようだと
転職計画にキヤノンを組み込むときは普通の会社と同列には組めないね

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 16:56:18 ID:PWpKhn5s

>>888
大手は一般的に遅いですが
キヤノンは選考が遅いと人材会社のCAに言われたことあります
>>887さんは人材会社を利用してますか？

890 ：887です：2005/09/19(月) 17:54:08 ID:WIRZFsnl

>>889さん
人材会社を通して、応募しています。

他との兼ね合いもあり、できるだけ早く選考して欲しいのですが。。
キヤノンは志望度高いので。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 18:05:46 ID:PWpKhn5s

やっぱりSEDの工場勤務者みたいな急募でなければ
開発だと時間かかるんですかね

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 08:51:03 ID:jAFsIdn9

技術系は今ソニーも同じ経歴・職種で大々的に募集してるから、勤務地も重なるし
ソニーを落ちた連中がキヤノンを受けるのだろうね

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 19:17:24 ID:sfQJSh8O

逆じゃね？

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 18:27:36 ID:m06jq7qh

技術系の給料は３０代ならソニーの方が倍ぐらい高い

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 20:22:26 ID:fucrVPWi

はいはい

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 16:55:16 ID:c9xFXfLc

ソニーは採用と同時にリストラもしてるから、かなり優秀でないと採用は無理

897 ：　：2005/09/24(土) 15:19:45 ID:pPoA0Rcr

給料が高くて首になる可能性もたかいソニー
キヤノンは給料安いというより福利厚生ないが
聞こえはいいらしい。親はなぜかキヤノンをすすめる

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 15:43:23 ID:QX+c2EzE

公務員に近いから？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 16:39:17 ID:0psBhxm5

優良企業１位ってのがあるんじゃない？
ちなみにソニーは５５位ｗ

http://markets.nikkei.co.jp/special/casma/index.cfm

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 18:57:00 ID:dWfNsiMb

>>897
親の薦めにしたがって転職ですか？

901 ：　：2005/09/25(日) 07:01:21 ID:tt4YlYK3

親戚はキャノンにいるが、親戚の集まりがあると評判いいよね
俺はまだ転職しないけど、興味はある。
文句言っている人は、たぶんキヤノンに入ることのできない
糞野郎なのね。
キャノンよりいい会社は今のところ少ないよね
でも１０年後もこの地位にいるかはわからない

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 14:27:04 ID:f2m6bhkt

親が喜ぶ就職は公務員でしょう
バカ親おおいからな

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 18:27:21 ID:GjIZ7PdG

>>902
根拠が無ければ単なる嫉妬にしか見えませんよｗ

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 18:29:15 ID:J/VQnSJb

誰かスレッド立ててください。

スレッド名：転職者のプロフィール

以下、文面。

アンケートにご協力をお願いします。

①年齢
②出身地
③勤務地
④社員数
⑤正社員歴，派遣歴　等
⑥業種
⑦既婚　or 独身
⑧一人暮し　or パラサイト　or　その他
⑨性別
⑩好きな物
⑪嫌いな物
⑫転職先の条件

一人でも多くの人が書くことにより、
きっと皆様の役に立つ統計になると思います。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 12:45:35 ID:u33t7k/5

>>901
>>903
キャノンの内定を断りましたよ　他社に内定が決まりました来月から出社です
自慢できるほど給料高くないからねキヤノン社員で自慢できますか？
参考に私の年収は約1800万円で年齢は32歳

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 13:19:42 ID:h83SEHKH

親もバカ息子ならキヤノンに就職できれば喜ぶだろうし
優秀な息子なら絶望するだろうから個人差ありますね
地方だと良い企業も少ないし、首都圏ではキヤノンでは落ちこぼれ負け組みです

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 19:02:38 ID:RQWRh702

>>906
勝ち組ってどこ？

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 21:04:31 ID:vlf7kQ98

>905
参考までに、仕事何やってんの？
文体からして、難民ブローカーとか？

909 ：　：2005/09/27(火) 01:06:24 ID:iqf5CPfy

>>905
1年か2年で首になる覚悟がいるね
世の中そんなに甘くない
キヤノンの競争率が減ってよかった

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 02:12:55 ID:cqQAwTx4

エプソンがやばくなったおかげで
またキヤノンが狭き門になりそうな悪寒
早いとこ決めないとやばいな

911 ：　：2005/09/27(火) 02:23:46 ID:iqf5CPfy

ソニーもやばいからね
エプソンは山の中だから矢田

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 03:31:13 ID:t4I8hdOh

ここってまた違うの？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002289364

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 07:19:03 ID:5XWjP2nZ

キヤノンも数年前に大リストラしたよね
どこの企業の先のことは判らん　自立した能力の無い人は何処でもリストラ候補です
リストラがいやなら公務員になりなさい
>>909
>>910
キヤノン受けるなら結果報告してよ　内定でたら年収聞きたいね

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 23:35:27 ID:cqQAwTx4

幅広くいろいろな職種を募集してる割に
勤務地やら職務内容で絞り込んでいくと
意外とないんだよね・・・

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 23:38:15 ID:B6PsiFyi

>>914
メーカーって勤務地に僻地が多いよね
僻地は嫌だなぁ
裾野とか

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 00:08:04 ID:ag/w1EuN

希望勤務地以外のところや
希望職種以外の職種を勧められるということはありますか？
キヤノンくらいの大会社だとそれも覚悟しなければいけないだろうなとは思っているのですが
面接で切り出されたときのことを考えると
とっさのことでも返事できないとまずいと思うので

917 ：　：2005/09/28(水) 02:34:42 ID:9+LRuApk

年収の質問したが成果主義だから一概には言えないみたい。
モデル賃金はあるが、先輩に聞いてもかなりの差があるみたいだから
自分の実力に自身のある人は心配しなくてもいいんじゃない？
でも中途ですぐに成果を出すのは難しいかも。

人並みの仕事だったら、人並みの給料みたい
勤務地は僻地のほうが金はたまるみたい。使う場所もないよね。
僻地でも給料は全国共通なのがキャノンでいいところ。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 06:34:35 ID:98P60Vx7

下丸子　＝僻地？（回りには何もないよね）
平塚　＝僻地
阿見　＝僻地
宇都宮　＝僻地

○○キヤノン　＝僻地

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 06:35:37 ID:ag/w1EuN

>>917
前職の給料が低いとやはり値切られてしまうのでしょうか？
会社によってはそういうことはしないというところもあるようですが

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 07:10:30 ID:RwFXNk9r

>919
値切るというより、何処の会社も前職の給与がベースになる
前の会社での給与が安い人は、それなりの人物と考えられてしまうかも

ま、すげー欲しい人だったら、セコイ提示はしないと思うけどね
基本的にキヤノンは給与交渉に応じない方針らしいし

>918
下丸子で僻地なんて有りえね～
確かに川沿いの住宅街だけどな～
いい歳こいて、六本木ヒルズみたいな所じゃないとイヤなのか…？

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 07:36:08 ID:ScAuskPx

下丸子には住みたくはないよね東京人はね
通勤時間３０分でいい所にすめるが１ＬＤＫで家賃20万円
六本木ヒルズマンションでも通勤時間５０分位ですが家賃は150万以上
キヤノンの給料じゃちょっとキツイかな

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 07:47:02 ID:DXVhlqIL

下丸子はお昼は僻地と同じでしょう工場の外に遊びにいけない
丸の内とか新宿・渋谷みたいに毎日違うところで好きな食事ができショッピングができる無ければ
田舎と同じ楽しくないねとＯＬは思うでしょうから
綺麗なお姉さんは居ないかな

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 18:43:20 ID:i3N7mEpV

>905,921,922

このオッサンきもっ
キヤノン断ったならとっとと去れや
年収1800万ならも少し日本語まともにせ～よ

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 22:24:01 ID:uC5oeKLb

ネタにマジレr

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 12:29:14 ID:htYy4ckZ

ＨＰに載ってる求人ポスト
なかなかなくならないけど相当に選りすぐってるんですかね？
やっぱ書類通らないかも・・・

926 ：質問：2005/10/01(土) 16:01:40 ID:VblrkzfX

ブリヂストンで来週土曜にセミナーがあるみたいなんだけど、
行くヤツいる？
事前に何を準備しておけばよいのか、ＳＰＩはどんな問題がでるのか、
情報交換しようよ。
求人見れば未経験ＯＫって書いてあるから、倍率は高そうだけど。。。
http://kyujin.inte.co.jp/Front/Seminar/View/SeminarDetail.aspx?seminargroup_id=2000000041

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 01:28:45 ID:+mykaLhC

おいブリジストン！
年収１８００じゃないとダメなやつ面倒見ろよ

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 01:36:26 ID:i8+VbJ49

キャノンって給料安いの？
ヒラなんてやたら残業してるな

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 02:08:46 ID:+mykaLhC

>>928
心配するな。残業代も出ないのに、管理職も残業してるよ

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 03:09:48 ID:DsDeOM0+

院卒で28才位だとどの程度年収になりますか？
職務内容に興味があって、採用試験うけてみたいと思っております。
私は中堅部品メーカーですが28才で年収600万位です。
福利厚生考えたら（寮費2000円/月）、年収650万位の価値になると思います。
28才で650万って提示してもらえますでしょうか？
もらえませんよね・・・

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 06:27:17 ID:ohkWWt0T

>>927
痛いwww

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 07:17:04 ID:p8WiEShw

>>930
受けてみて採用されれば条件が提示されますから
それから断っても良いじゃん　年収高かったら黙ってろ　ひがむ奴が約１名居るから気おつけろ

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 07:25:42 ID:+KLpxlzq

その年齢で、残業代別で650万だとかなり良いね。
キヤノンでも十分に良い部類じゃないかな～。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 11:32:55 ID:HATh0pHI

誰か建物設備管理技術者受かった香具師いる？

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 12:35:30 ID:qsger8wI

>>817が本当ならかなり良い会社で検討したいんだが本当？

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 14:18:23 ID:DsDeOM0+

>>932さん、933さん
ありがとうございます。
ちなみに残業込みの年収です。
月平均20h位です、実際はもちろんもっとしてますけど・・・。
人材バンクの人間が給料・待遇に関しては
「御社の規定に従います」と回答しなさいというもので
どの程度なのか知りたかったので質問させていただきました。
とりあえず、試験うけてから考えてみます。
落ちる可能性の方が高いですし。
ありがとうございました。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 17:37:14 ID:g0bKuLTO

>>936
残業２０Hでそれだけいくなら
たぶん他のメーカーでも出ないと思う

938 ：　：2005/10/03(月) 19:48:39 ID:FB9UlN5l

長浜キヤノンは給料いいですか？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 01:46:20 ID:0cKLDAji

書類返事来ない・・・

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 15:00:24 ID:gwri/uM8

キヤノンといえば福利厚生全カット

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 23:43:03 ID:7UB7f6BY

>>939
１ヶ月くらいはかかるよ。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 21:01:46 ID:zXQP2E5d

一ヵ月とかなめとんのか
ええかげんにせえや

943 ：質問：2005/10/10(月) 11:47:07 ID:RxXesGHj

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 00:09:50 ID:88+bC468

販売の方は中途で募集かけることある？

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 11:44:31 ID:QRoYOGNY

ここは他業界からの転職も可能なんでしょうか？

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 12:57:43 ID:BitRBivm

応募したことすら忘れちまいそうだよ
放置プレー

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 20:26:52 ID:Zm/JfA1q

漏れ某でお騒がせな糞ーです。
朝から夜中まで働かせられおまけに休日出勤まで
労働基準法はここには無い。

キヤノン様は地元ですが行こうとすれば直ぐに採用出来る職種です。
ほんと親戚受けも良くてウラヤマシカーー

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 19:06:24 ID:tAQUR1qm

今度は経団連会長ですか
一人勝ち色がこれだけはっきりしてくると
競合からの流入が増えてきて
転職も狭き門になるね

こりゃダメか・・・

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 19:13:00 ID:vwbtVLvC

決して企業の業績＝社員の待遇じゃないからねぇ…

日本経団連の会長になんてなっちゃったら、
キヤノンらしさが失われてゆきそうで怖いな
日本経済全体のことを考えた発言せにゃならんし、大変な仕事だよ

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 19:28:17 ID:df0UfXQH

>>922
外にJALは？

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 19:51:17 ID:tAQUR1qm

>>949
少々業績悪くてもシンボリックな存在になるから
今まで以上に求人で人が集まりやすくなるだろうし

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:52:18 ID:OtVqobu+

自暴　自棄　自爆

これ賛辞の精神

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 01:58:34 ID:eKJS1xbj

>>952
落ちたのか？
おつ
俺もあとを追うよ・・・

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 21:33:31 ID:n5dJvUR/

今日の説明会、人たくさん来てたね。
みんな応募するのかな。競争率高そうだ

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 23:38:24 ID:vQFYLU+b

同じく私も説明会逝って来ました。

１００人くらい来てたみたいですね
なんか設備系業務のブースにやたら人が多かったのが印象的
それとは対照的に空きのあるブースもちらほらと．．。

参加者はソ○ーや○洋電機とかメーカの人がやっぱり多かった模様
という自分も某メーカーですが。
希望の職種ブースで対応した方の話では、なかなか興味があって
丁寧に業務内容を説明してもらえました、とりあえず応募してみるつもり

と、、来週は陸ナビ経緯でスーパーブラック企業の名高い
富○痛の面接に逝ってくる。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 06:49:37 ID:UeEqNtF5

>>955
設備系って生産技術？

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 08:41:41 ID:NogOd8a3

>956
いやいや
生産技術じゃ無いです。
確か募集項目にある建物設備企画・管理者とある施設とか
設備の保守業務とかみたいで

958 ：954：2005/10/24(月) 00:41:39 ID:uuizVNbW

>>955
私もメーカーに勤めてます。
プレゼンの場所も人気のあるなしがあったみたいですね｡
たしかSEDのプレゼンに人が群がっていたような覚えが・・・

富○通も受けられるんですね。ぜひがんばってきてください。
ネットでブラック指定されていても、とくに2chはすべてのもの(企業､
人、製品etc.)が叩かれますからw気にせず邁進してくださいね。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 01:13:03 ID:MGXRhfGm

不治痛も募集しているのか？
いまさら不治痛でもなかろう

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:19:24 ID:jTqFP2fb

>>958

私は訪ねては無いのですが
SED関連は皆さん関心が高かったみたいですね
958さんも希望される部署へ行けるといいですね

不○痛はとりあえず先入観を捨てて
気にせず訪ねてみるつもりです。まぁダメもと位の気持ちですので。

今、個人的に株を運用していてキヤノンも候補に入れてるんですが
３００万程度回転させると調子いい時は１日２万以上なるので
こっちが本業になれば、、、なりたいｗ　

スレ汚し失礼しました、以上チラシの裏でした。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 11:15:35 ID:t2GCb+GX

まだまだ続く放置プレー
書類の返事はいつ来るの？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 22:24:40 ID:YNHvD0dL

>>961
何日経った？

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 22:50:18 ID:t2GCb+GX

一ヵ月経過
書類通っても先は長い？