ハイマックスもうだめぽpart5【sbsもあるよ】

とりあえず、前ログが落ちていたので立てた。
すまんが、後よろしく。

後よろしくって、もうネタないじゃん。

でも、
この投げっぱなし感、
このやっつけ仕事こそハイマックスよ。

ネタ無いけど、とりあえずage

アウトソーシング　≒　下請け

なんだかんだいって、この業界の他の会社とそうかわらんだろう？
それともなにか、NRIクラスと比較してるのか？

上げとこう

冬のボーナスって実際のところどうなんの？

>>6
一応出るはず。
基本給×何倍の所は変わらないはず。

>>7
>何倍の所
0.1倍？それとも0.01倍くらい？

上げよう

キンターヤは、まだいるの？

JCBが原因でボーナスカット。

himaだから、デスノートごっこしようぜ。
２週間ごとに、ハイマにとっていらない香具師を晒していく。
さあ語れ。

ハイマックス
http://www.himacs.co.jp/
株価-Yahoo!ファイナンス -4299.t
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4299.t&d=t
神奈川労働局所管事業所一覧
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/kankatu.htm
東京労働局所管事業所一覧
http://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/kankei_kikan/tokyo_rodokyoku.htm
【過去スレ】
【もう・・・】灰マックス【だめぽ・・・】
http://school.2ch.net/job/kako/1026/10266/1026618756.html
【もう】ハイマックス【だめぽ】part2
http://school.2ch.net/job/kako/1029/10295/1029593873.html
【もう】ハイマックス【だめぽ】part3 (過去ログ倉庫)
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1049473696/
【もう】ハイマックス【だめぽ】part4(過去ログ倉庫)
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1063989655/

「ハイマックス」社名は目立ちの汎用機からぱくり

株価千円か…

エイシップは闇に葬られたの？

オブジェクトワークスに吸収されたんじゃない？
ついでに部署も吸収してくれ。

社名は「H立-前da-コンピュータシステム」から
って話を聞いた事がある
創立時代から某会長の私物だったって事だ
でもって社員は今でも全員私兵だから奴の利益を守って死ねって事で

社員は全員固定給で幾ら残業してもサービスになる分、
コストが大幅削減されているんだからその分かなりの増益につながらないとおかしいし、
残業代の計算とかについて予・実算管理しなくて良い分ＰＭは競合他社に比べ現場の運用に時間を割き易い筈。
なのに、ほとんどの部署（特に２Ｓ）のＰＭはまるで無能でただスキルレベルの高そうな担当者にあれもこれも
詰め込んで自分は申し訳程度に進捗結果を顧客や上司に報告するだけ。

社長を筆頭にリスク管理なんて概念をまるで持たないこの会社はＰＭＢＯＫの名前を出すなんて、ちゃんちゃらおかしい。
株価もつい最近今年度最安値を計上したようだし、まあ社員と言うかスタッフに対してズサンな扱い方をして
全社レベルでのモチベーション低下を招いたつけが回ってきたと言った感じでしょうか。

さっさと辞めれば。

>>18
もらいが少ないと不満を感じる奴は、それなりの連中だ。
辞められてベソかくことになるぞ。

管理職はいぱーい貰ってるぞ

やっと年内で辞められるよ。
入社した時は出火プロはまれだったが、今は出火してない
プロがまれ。しかも今期は上場後初の下方修正らしいね。
おもしろすぎ。
次の会社がどこでもここより下はないからね。

営業に同期がいるってやつから聞いたけど、カタカナ一文字でも
給料100マソに届かないらしいね。
2部上場してんのにどんな会社だか。

Ａ業は皆の給料わかるの？

茄子も下方修正か？

まあまあみんな、ドラクエ8でもやってマターリしようよ。

>>23
交通費より少ないって噂を聞いたが・・・
信じたくないな
でもありえそう

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088011796/428

↑
だれか、この馬鹿に真実をおしえてやれ。

別に良いじゃん。
俺の人生じゃないし・・・

マツケンは元気かな

ウチのプロジェクトのヤツから聞いたけど、教育のあのやる気ある
ニイちゃんも辞めちゃうらしいな。
やる気あるから辞めんのか。
それにしてもどんどんまともな人間が辞めていくねぇ。

前田眞也 31.76%
（株）前田計画研究所 17.17%
ハイマックス社員持株会 6.09%
山本昌平 4.93%

↑
前田家トータル45%

参考(社会的に問題となった企業)

日本テレビ
読売新聞 9.1%
渡辺恒雄 6.8%
読売テレビ 6.4%
日本トラスティサービス 6.3%
日本マスタートラスト 5.3%
帝京大学 3.8%



なんだよ。ナベツネの支配が問題になった日テレの方が
前田眞也よりもまともじゃないか。

ハイマックス持株会の人へ。
株券を早く始末した方がよさそうですよ。。。

>>29
ついにＭもか・・・

>>28
そう言えばそんなのも居たね。
本家マツケンはオバサン受けで大ブレイクだけど、
こっちのマツケンは鳴かず飛ばずか？

上げてみる

臭嫁って、臭香が5年前に半同棲していた♀とは、違うんだな。
彼女はどこにいったんだろう。ちょっと気になるな。

最近活気がないぞ！
灰マックスと同じだ。

>>29
Ｍ本、何故だ？
ＨＩＭＡＣＳで頑張るんじゃなかったのか？
現場配置で、理想と懸け離れた現実から目をそらせなかったのか？

後、棒那須もらったら会社辞める予定の香具師は、一言揚げてね。
今回は特に多そうだから。

漏れは、棒那須前に辞めたけど、棒那須よりも精神的に楽になった
事が１番の収穫！！
この後？何とかなりそうなので非常に気楽！

では、みんながんがれ。

>>35さんは
一連の開発が一区切りついての退社ですか？

>>35
Ｍはこのまま教育にいても何も身につかないから辞めるらしい。

>>37
情報サンクス。

>>36
自分の辞めたいときに辞めた。
後がどうなろうと知った事ではない。
有能なＰＭが有り余ってる様だから、漏れがいなくなっても
何ら問題は無い筈。

>>38
皮肉が効いているね。インテリだな。
専門卒のＤＱＮが幅を効かすハイマックスには勿体無い人材。

>>39
だから、ヒマックスは辞めたんだってば。

>>33
彼女は元気だよ。
２人は、時々逢っているらしいよ。

>>37
Mは有名人？？

>>42
間接部門なんかに配属されたかわいそうな人って
ことで有名だよ。
苦労しただろうな。

初めから間接目当てで中途入社したＧＴ田みたいだったら長続きしただろう・・

>>43
なるほど。
Mよかったな

>>44
ふたりとも、結構長かったじゃん。
おつかれさま。

社員のおまいらは、もうとっくに知っていると思うけど、

ハイマックスの株主
前田眞也 31.76％
前田計画研究所 17.17％ ← (代表取締役会長が株式の過半数を所有する会社)
社員持株会 6.09％

コクド(西武)の問題で、堤会長の逮捕が目前となり、前田家の一極支配の問題が顕在化しつつあります。
前田家は、ペーパーカンパニーである前田計画研究所の持株を、前田株式会社に譲渡することを検討している模様。
前田株式会社http://www.maeda-c.co.jp/

まさか、上場廃止にはならないと思うが。心配だ。

それよりも、今日の棒那須の心配すれ。

>>48
やりすぎだろ
BとDの差はなんだよ！！
毎日定時で帰ってるヤツが多くて、中途半端に忙しい俺は
出火手当金もなしで少ないとは

棒那須についての書き込みがほとんど無い所をみると、みんな満足できる内容だったんだね。
良い事だ。
そうやって、飼いならされていくんだね。

>>49
毎日定時で帰る　　＝　与えられた仕事を時間内に消化している
中途半端に忙しい　＝　与えられた仕事を時間内に消化できない
って判断されたんじゃない。
裁量労働制だし能力給なんだろ。

それとも、こういうことか。
毎日定時で帰る　　＝　上司のお気に入り
中途半端に忙しい　＝　上司に嫌われてる

総務の人が言ってたらしいが、今年で辞める人は異様に多いらしい。
・・・わかるけど。

60人ぐらいか？
すぐに補充して、即日現場投入するから大丈夫だろ。

60人ってマジで？？

冗長の評価をするｱﾝｹｰﾄって意味あるんですか？
匿名で提出などと言っても、構成員が2〜3人位しかいないプロジェクトでは冗長が見れば誰が書いたかすぐわかる。もっと多いとしても筆跡や担当でほとんど全部わかる。
前回、厳しい評価を書いて出したら冗長は明らかに不機嫌だったので、今回は全部最高の評価をつけときました。
みなさんは正直に記入してますか？

正直に書くわけないじゃん！

おれは正直に書いたよ。
事業部長と仲がいいからな。ｐｍなんか鼻くそだよ。

今年一杯で辞める香具師！
何人いるか知らないが、
折角だから、最後に何か揚げて逝け。

50マソ貰った

>>57
野菜が食べたいです

ここは決して悪い会社ではありません。

保証します。

単に私達が貧乏クジを引いただけなのです。

総務のニイちゃんから辞める人の理由を見せてもらったけど
みんなほぼ業界に合わないって言ってるね。
業界じゃなくて灰マックに合わないだけだと思うが。
かくいう俺は辞める理由はぼろくそに書いたのにやんわりと
した表現に変えられてたし。恐るべしアベシ

社員「臭香の暴力に耐えられないので辞めます。」
人事「じゃあ、そこに『業界に合わないから辞める』と書いておいてくれないかな？」

>>62
久坂の暴力もかなりひどいが、ＳＢＳって、もっと暴力的な馬鹿がいるだろ。

>>63＝臭香

うざい。

今すぐ退社に追い込みたいﾊﾞｶPMがいるんですが

遠慮しないで、さっさと追い込めば。

バ鹿はほっといて、自分が退職した方が有意義と思われ

>>自分が退職した方が有意義
確かにその通り。
でも、辞めるのは簡単だが、残らざるを得ない者の為にも○鹿は追い込むべき。

うほぉ

今日でこの会社ともお別れです。
嬉しすぎ。

>>70次はどこへ？

>>71
残業代も休出手当も資格手当もある会社へ。
闇を経験したら次はどこでも明るい。

>>72
おまいは、36協定って知っていますか？たぶんしらないだろうな。ハイマックスだもの。

・社員の方の労働時間は１日8時間、１週間に40時間まで。それ以上は法律違反。
・この法定労働時間を超え、労働するとき、法定休日に労働する時は、
　従業員の過半数代表者又は労働組合の同意を得、その内容を「時間外労働・休日労働に関する協定」（通称としてこれを「36協定」と言っています。）をし、「時間外労働・休日労働に関する協定届」を労働基準監督署に提出しておかなければなりません。
　３６協定により、延長できる労働時間には限度がありますので注意が必要です。

つまり法律を遵守している会社にいけば、ハイマックスのように
月間残業時間120時間などということはありません。

ハイマックスは3重の意味で労働基準法違反。
蝿田眞也は罪を償え！！
http://www2s.biglobe.ne.jp/~hama/36kyoutei.htm

連投スマソ。

>>72
つまり、「おれは120時間残業しているから、月給24万円アップだぜ！！」ということはありません。
>>72さんが移籍する会社はまともな企業ですから、月の残業時間はせいぜい40時間。
8万円ぐらいのアップでしょう。

残念でした。

久々にこのスレみたな。
ちょうど1年前に辞めたもんです。

>>74
資格手当があるんだからもうちょいアップするんじゃない？

ちなみに漏れは残業代も休出手当も資格手当もない。
負け組みだな。

ＰＭクラスでも平均年収６００万円代しか貰えないこのドケチ会社を辞めて良かったとしみじみ実感。
株価も来年こそは１０００円台を割るか楽しみな所ですな。

「ハイマックスのＰＭ」　＝　チームのメンバーの勤怠票をあつめてはんこを押すことが出来るプログラマーorテスター

年収600万は多すぎるのでは？
350万が妥当。

新しい会社最高！！
研修中は10-16時だし、残業もあって21時まで
しかも休出なんて考えもない。
ハイマックスって会社のクズさは転職してみてわかるね。

>>78
俺はここで何やってるんだろう・・・

無駄な仕事。
くだらない仕事
顧客に感謝されない仕事。
だれでもできる仕事。
スキルのつかない仕事。

中にはそれで
満足してるやしも

SE3とJSEとでは年収どれぐらい違うんですか？

>>82
ほとんど変わりません。

>>83
SEらしいお答えじゃありませんね。
そのお答えではあまりにも漠然としていて、信用するに足りません。

なるべく具体的な数字を提示してお答え下さる方いらっしゃいませんでしょうか？
（このｽﾚでちゃんとした答えを望む事自体が無理な話なのでしょうか？）

>>このｽﾚでちゃんとした答えを望む事自体が無理な話なのでしょうか？
当たり前だ。
自分で調べろ。

>>84
もうやめちゃったから最新の情報じゃないけど。

SE3で額面450〜460ﾏｿ位だったと思う。
中途採用なのでJSEははっきりわからないけど、
3ﾏｿ * 12ヶ月 = 36ﾏｿ → 裁量労働手当の差額
15ﾏｿ * 2回 = 30ﾏｿ → 　同じプロジェクトのJSEとのボーナスの差額
だったから、SE3から50〜60ﾏｿ低い数字になるのかな。

SE2になると500ﾏｿは超えるみたい。こっちは聞いた話だけど。

>>82-85の流れにﾜﾗﾀ

>SEらしいお答えじゃありませんね。

ハイマックスには、ＳＥはひとりもいませんよ。
自称ＳＥだけです。
世間一般のＳＥに迷惑です。

蝿田眞也は業界に詫びてください。

>>82
一体ここに何を期待してるんだ？
内定者か？
漏れももう辞めたから詳細は覚えてないが、JSEからSE3に昇級するには
最低2年かかるという記憶がある。
新人は、1年間はトレーニーで、2年目に無条件でJSEになるから、新人が
SE3になるには最低3年かかる。(今はもっと促成栽培か？)
ひまっくすの現状だと、新人も3年持つかどうか怪しいから、JSEとSE3で
年収がどれ位違うかなんか考える必要は無いと思うぞ。
まあ、がんがれや。

セゾンはどう？

スレ違いうざい。

違わないよ。何も知らないのね（藁

セゾンってなんですか？

素人がよってたかって障害だらけのリリース。
徹夜でバグ対して苦労話を作っては後輩に鼻高々と話す。
瑕疵が切れた頃に先送り案件を高額掲示してリリース。
そんな感じで食いつなぐ業種の会社に
いいとか悪いとかねーだろ。

>>94
全然違う。
ここは、孫請けだよ。
そういう種類の会社に土下座して仕事をやらせて頂いているんだよね。

さっき隣に座ってる若者からハイマックスとアベシはどっちが
悪い会社なんですか？と聞かれた。
もちろん笑顔でBothと答えた。

アベシは、1部上場だからと期待して入社するとガッカリする会社。
ヒマクスは、ＤＱＮだから覚悟して入社したのにそれ以上にひどくて笑うしかない会社。
どっちが悪い会社かといえば、アベシだな。
ヒマクスは悪くないよ。蝿田眞也は結構いいやつだ。悪いのは待遇が悪いのに退職しない社員だよ。

意外と続くね。

今転職を考えてる同業他社の者ですが
ここの会社に入るのと派遣会社に所属するのとタクシーの運転手をやるのとではどれが一番待遇的によさそうでしょうか？

>>99
1派遣会社
2タクシー
3無職
灰マは選択肢にすらならない

>>100あんた社員じゃないだろ。
ﾃｷﾄｰぶっこくな

>>99
ＴＣＳグループを受けたほうがいいんじゃない？

ヒマックス元社員だが、無職は良いぞ。
裁量労働制なのに休日無しで1日12時間拘束の強制労働も無いし、
日本語が不自由で何を言いたいのか理解不能なバカＰＭや、そんなカスＰＭ
にすらなれず、業務の専門知識を持っている筈なのに、その内容を他の香具師
が理解できるように説明する事すら出来ない割には、偉そうにのさばってる
屑シニアＳＥの相手もしなくて済む。
それに、キンターヤとかタナベーの顔を見ないで済むのが、もう最高の幸せ！！
行き詰まってる香具師、さっさとヒマックスなんか辞めて骨休めすれ。
骨休みしてるうちに新しい道が開けるぞ。
ヒマックスにいる間は、無限ループで新しい道なんか絶対に開けないからな。

ワタベってまだいるの？
あの話が異様に長くてねちゃねちゃ理想論ばっか話して結局内容がないってオチの
部長はダメっしょ。2Sはツルといいワタベといいダメな香具師が多かったね。

ﾋﾏｯｸｽに戻りたい香具師ﾊｹｰﾝ。
だれか誘ってやれ。

>>103
どうして藻まいはキンターヤとベーが嫌いなのでつか？
漏れも嫌いだ。

>>106
お前みたいな屑でバカな上使い物にならないくせに偉そうにしてるから嫌いなんだよ。

誰にでも噛み付かないで、話を広げましょう。

こういうやつが一番性質が悪い。

こんな会社やめたい・・・って思う人は多いはず

>104
漏れも激しく同意！

辞めたくても辞めない人はどんな理由があるの？
・辞めても他に職が無い（転職できそうにない）
・会社は嫌だけど、今の仕事（プロジェクト）は気に入ってる
・会社も嫌で今の仕事も嫌だけど、一緒に仕事してる人がいい奴だ
・実は嫌いじゃない

転職したくても、うまくいかないよね。
「客先の業務に詳しくなれ！」とろくろく研修もうけさせてもらえず
現場に派遣されて飼い殺し。もちろんテクノロジのスキルは全くつかない。
客先の業務とやらは、環境に手慣れてすばやく仕事ができて重宝されるけど、
それって慣れているだけで、客先の本当の業務は派遣先の社員が握っているからどうにもならない。
ハイマックスって長くいればいるほど袋小路。人生真っ暗だよ。

>113
今の自分はまさにその状況。
抜けるにぬけだせず、仕事は次々にやってくる・・・
袋小路にこまったら精神的におかしくなるしかないのかな・・・
まさに人生真っ暗だ。

まぁまぁ、GO!GO!Heaven!でも見てマターリしようよ

漫画に文句言うのは、あれだけど、
GOGOHEAVEN！って鬱がどういうものか、
もっと踏み込んでかければおもしろいかもしれないのにな。
失恋とか隠されたトラウマとか、表面的なことばかりでつまらんよ。
ハイマで取材してくれたら、おもしろい話しが沢山あるんだけどな。

ハイマックス辞めて正解だったな。
今の会社はちゃんと仕事やるからかもしれないけど、客もまともだし
おまけに残業手当もつくしいいことづくめ。
いい会社で働きたい人は一度灰マックに行くのもいいかもね。
最低を見ちゃえば次はどこでもよく感じるからね。

>>117
ホントに再就職したの？
まともな会社員が平日の午前10時にこんな所に書き込むか？

>>118
本当にハイマックス社員か？
ハイマックス社員は今ごろ仕事中のはずだが。

>>119
”元”がつくハイマックス社員だよ。
そういうあんたこそナニモノ？

>>120
つまり、このスレには俺を含めて元が6人いるわけだな。乙。

>>121
乙。
ほとんど”元”ばかりかもしれないな。

(ﾟДﾟ )ﾉｼ 俺も。 8人？7人？

餌奴木でしにますた

定時あげ

・・・・ってかさ、ここや世間を気にして、
自分がおかれてる状況が気になる奴って、普通辞めていくだろう。
逆に言えば、ここが気にならない、見ない奴は廃まに残る。

僕はやめましぇ〜ん。

>>125
>125 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：05/01/27 00:03:38 ID:8PiHdIHp
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ^^^^^^^^
定時ってあんた…
調教されとるねぇ(ﾉ∀`)

JCBは鎮火した？

撤退を鎮火というならば、そうなのだろう。

撤退？　お払い箱？
どちら？

聞くまでも無いんじゃない。
主犯は、マツ○？

さっきﾏﾂｹﾝｻﾝﾊﾞのおじさんがNHKでうなぎをつかまえてました。

SNLに投入された多くの傭兵たちはどうなった？

>>134
PMの人が「…げる」とか言っちゃって蝕イベント発動しちゃった
に600ベルセルク

グランツーリスモのゲーム開発の番組を見て感動したのですが、
システム開発も同じようにクリエイティブなところかなと思い、
スレを拝見させてもらいました。
感想はありません。

>感想はありません。

ヽ(`Д´)ﾉ

この会社の若手社員（だいたい30歳以下）の実力は業界的にはどんなもんですか？

基準として、３０歳の代表選手って誰だろう？

ヒマックスで30歳て、一番少ない世代じゃないのか？

流れからすっと
　そりは、実力が一番少ない世代ってことでFA？

一番実力が少ないのは2000年入社。

98年新卒入社組は仲がよい

>>143
[補足]
残った数少ない連中は仲が良い。

「同病相憐れむ」、「それとも傷を舐め合う」ってことか。
仲良くするなら、辞めた香具師とすれ。
残った者同士じゃ、外の情報は入ってこないぞ。

今になって下方修正かよ

オラ、転職したら収入が増えて生活が楽になった。
今やココの惨状を見て、にやにやしながら自分の幸せをかみ締めているよｗ
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

http://event.entertainment.msn.co.jp/cafe/annamillers/18.htm
これでもみてまったりしろ。

>>147
おれは
150時間残業して手取り20万だったんだけど。
いま、残業代がでる会社に移って、たった60時間残業で手取り30万。
上司には、残業減らしてくれと説教された。60時間も残業しちゃだめなんだって！！
残業時間を40時間に減らしなさいといわれちゃったよ。

そうしないと、労働基準法やら労基に厳しく警告されるそうだ。

まともな会社に転職すると、そこらへんのギャップにびっくりするね。

蝿田眞也は元日立の事業部長なんだから、そういう事情に詳しいはずなんだが
あえて違反行為を続けるのはどういうつもりなんだ？

蝿田には罪が及ばないということなんだろうか？
自分のリサイタルに社員を動員するあの馬鹿(音痴)が捕まるだけなんだろうか？

年くったジャイアン

ＪＣＢ撤退祝い。

なんだ、ホントにＪＣＢから切られたんだ。
ＪＣＢって、重要顧客じゃなかったっけ？
一部資本参入してる株主に仕事切られた訳？
お先真っ暗だね。
ついでだからＴＨも撤収したら。
事務所、無駄に分散しすぎ。経費削減のためＴＨ捨てよう。

俺はHMの後、人買い屋に登録して150時間ぐらい残業して月70万ぐらいだった
なんだかガックリきた(HMの後もデスマで)

勤休票提出あげ

何でこの会社、摘発とかされないの？

法の目をかいくぐっている状態なので、摘発されません。
ギリギリでも、法に触れなければ合法です。

過労死でも起れば問題になるんだろうけど。
最近10年ぐらい過労死は起きていない。
最近は失踪する香具師が増えた。

>>157ということは10年前に過労死があったんですか？

１９９６年だったと思いますが、一人死にました。

>>159
過労死って認定されたの？

ここからスカメ来たんで検索したらやっぱスレがあったとは・・・。
やはり某常盤の汎用機のパクリなのか？第一印象そうおもた。

残っている方、漏れはモマイらの助人にはなれそうにないし
モマイらを導く程のディープなスキルもないし、SEのデスマーチ
はもうこりごりなので他当たります。

SBの偉い人って、まるで、裕福なのを誇示するようにデブだな。
なんか動物的でかっちぇええ。

あえてデブなんだろうか？
それとも、痩せられないくらいに忙しいんだろうか？

どっちにしても尊敬しまうま。
体脂肪どーーんっ！！

えらそうなデブは3人いるが。

デブ同士、仲が悪い。
互いに悪口を言い合っているので、非常に見苦しい。
とくにＫの悪口は延々と1時間以上続くのでいいかげんウンザリする。

>>164
臭い方？
近辺の者しかわからんが、
しかも泣き上戸だから超うざい。

泣き上戸で下戸なんだよな。
その割には、会社の金で子飼いの馬鹿を連れて呑み歩いている。
経費の無駄遣いはやめて欲しい。
そんな金があるなら、残業代出せ！！

>>164-166
はトップシークレットのはずだぞ

4月から栗傘下でリストラ？
下方修正の結末がこれかよ

昔、全体ミーティングで
「不治ソフトABCのような…」
とか言ってたのを聞いてすごく萎えた。

ジブ○ルタのプロジェクト仕切ってたア○さんが突然失踪して
変死体で見つかったってことがあったね。
灰マの犠牲になってる人は多いね。

生保？

一身上の理由で辞めたと聞いたが。

辞めた人は皆、一身上の理由になる。

>>168
詳しく！

アマさん？

>>174
その通り
事実は伏せられてるけど、亡くなってしまったんだよ。
葬式に行った上司に聞いたよ。

まあ俺は今はもう灰の人間じゃないけど

>>175
(事実だとしたら、)サンクス。

世話になったから、葬式ぐらいは行きたかったな。
ハイマでは、ありえないぐらいいい人だったな。
部下をいじめてブクブク太るインチキＰＭばかりの会社で、
ユーザーからも信頼される本当に貴重なＰＭだったんだが。

昔の上司の御不幸をなんで、2ちゃんなんかで知らなきゃいけないんだよ。。。。
ひどい隠蔽体質だな。冗談じゃない。
社員の異動や冠婚葬祭を隠す会社はありえない。

もううんざりだ。

もう辞めます。

>>176
自分でパイプくらい作っとけよ
皆、口軽いからネタまわってるよ

a

g

o

aa

10日

4月から入社しますが、新入社員の平均勤続年数はどれくらいですか。

>>183
釣りか?
そんな事は、内定が出た時点で確認しておけ。

>>182

>>183の回答を先に書くとは、すごい奴だな。

うーん、今は次を探すのが大変だからねぇ…

1.)できる人、かつ、若い.....1年以内
2.)できる人、かつ、おひとよし.....3〜10年
3.)ただのおひとよし.....3〜5年,ただし再就職先なし
4.)心中を覚悟してしまったひと......離済虎されるまで

って所じゃないか。

>>186
2年の奴はどうなんだよ。
おまえみたいなんがいるから、テストが漏れ漏れなんだよ。

>>187
人の所為にしてはいけません。
テストパターンの漏れを指摘できないＰＭの責任の方が重大です。

なんで、派遣会社にＰＭが必要なんだよ。。。

ｵｯｻﾝﾊﾞｯｶﾉｼｮｸﾊﾞﾃﾞﾂﾏﾗﾅｲﾃﾞｽ

>なんで、派遣会社にＰＭが必要なんだよ。。。
いや、怒られ担当は必要だと思うんだ
仕事も増やしてくれるしNe

ITのエースが辞めたってほんと？？
できる人がどんどん辞めてく素晴らしい会社だな。

>>192
タカ○スって人？
ガタガタだなここって。
ITはリョウさんもサミさんも辞めたし鬼門なのかね。

ハイマックスねー
大昔に某鉄鋼系ＳＩ会社の社員だったころにお世話になった外注さんだったなぁ。
あのころは景気よかったからそのＳＩ会社もハイマックスさんも調子よかったけれど
バブル崩壊のあおりで今じゃその某ＳＩ会社もＩＢＭに売られて社内は酷い有様・・・・
有能な人材は直ぐに他社に流出しましたそうですよ。
どこの会社も衰退する時には同じような状態ですね。
ハイマックスさんも大変そうだね〜

とある筋から御社をご紹介に預かり、見学に参りました。
皆さん頑張ってくださいね。ごきげんよう。
|)ﾉｼ

確かに人材が流出して、技術力が低下しているがハイマックスは大丈夫だ。
一人あたり単価の下落には歯止めが効かなくなっているが、
人件費と経費を削減して対応している。
Ｓ常務はあと３割下がっても増配できると言っている。
良い経営者がいてハイマックスは安泰だな。

３割減はすさまじいな。ありえないとおもうが。
ＳＥ月単価６０万弱が４０万円ちょっとになるってことだぞ。
中国に対抗するために何でもアリって事？

最近株価が上がっているが、何か材料が出たのか？
それとも、優待狙い？

優待って何？仕様書一年分？

今現在、逆お勧めプロジェクトってどこかな？笑

>>199
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ハイマックスは、創立以来の無借金経営で抜群の財務体質を誇ります。2001年にはJASDAQ上場を果たし、ROE14.0％、株主資本比率66.5％(2003年3月実績)、売上高も9年連続で増加しています。

この安定経営をもとに、積極的に技術・教育に投資をしています。
情報処理資格取得率ランキングで、例年当社の名が挙がることも技術力の証明となっています。

また、教育に関しても「入社前教育」「新入社員教育」「社員教育」という柱で、きめ細かいフォローをしています。特に社員教育に関しては、年間約140講座の社内講座が開催され社員のスキル向上のバックアップをしています。

抜群の成長力を誇るハイマックスで、真のシステムエンジニアを目指しませんか？

>>202
リクナビのコピペ？

突込みどころ満載だな。

また某インタネット求人サイトのスカトロメールが来た…
前回辞退したにもかかわらず、（しかも掲載期間３日）
スカトロ辞退が当方ではわかりませんので…って
もう一ヶ月前だけど？あそこのシステムは辞退したら
一覧で見れるはずだが…
ここの人事は、他社が構築したシステムは使いこなせないのですか？

>ここの人事は、他社が構築したシステムは使いこなせないのですか？

もちろん、使いこなしているよ。通産省認定ＳＩですからね。

(1)　ＩＴ業界希望者の一覧のViewを表示させる。
(2)　クリップボードにコピー。
(3)　Excelファイルにペースト。
(4)　フロッピーディスクに入れて持ち歩く。
　　(ラベルにはファイル名と日付を忘れずに書く)

ハイマックスの管理職は、有能だなぁ。

なぁ、ところでフロッピーディスクって何
食べられるの?

>206
3.5吋は殻が堅いので、割って食べます。
真中に金属の種があるので出しましょう。
5.25吋は皮を剥けば、あとは全部食べられます。
種は有りません。
れっつ、ちゃれんぢ！！

>>205
これを聞いて、貴殿達はとても有能な管理職に恵まれてよかったですね。
まさに寛大な御心のままに、あえて一般的なアプリで誰にでも
閲覧できてしかも媒体が一部のB5ノート以外には必ずと
言っていいほどドライブがある、互換性に優れた
誰にでも読める媒体つまりFDでお持ちのところを見るに
パスワード等という姑息な手段も使わず（使えず）
情報を普く取得者経由で流布することを目的としているのでは
と邪推してしまいます。ｗ

しいて類推すれば、ログインパスワードやメールサーバの
パスワードを付箋に書いてマシンもしくは机の下敷きに
貼っておられる姿が見えますが…ｗ

>206
御社の管理職の中には多分、８’ＦＤを（エフデェー）
と言うと思います。
８’でも５’FD同様に殻ごと頂く猛者もいます。
さらに玄人志向になるとIBM初期化の味が
解るヤツもかつては生存していました。
今時味どころか喰えるやつも殆ど死滅しておりますが。

>しいて類推すれば、ログインパスワードやメールサーバの
>パスワードを付箋に書いてマシンもしくは机の下敷きに
>貼っておられる姿が見えますが…ｗ

彼らのパスワードは「11111111」「SATOU」「ASDF」「123456」「HIMACS1S」等々だから付箋の必要はないですよ。

cipher.exe使ってるから
きっとだいじょうぶだよ(CCさくらの声で)

>>211
御社の管理者がいかに偉大なる御方であろうとも、
わざわざFDをFAT以外のNTFSフォーマットして
cipher.exeっで暗号化しているとは思えませんが。ｗ
まさかNTFSでさらに圧縮まで掛けてるってことはありませんよね…

>>210
まさにDQNオペレータの…いや失礼しました反面教師として最も
DQNな設定を示して、「どっからでもハッキングしてみろ」と優秀な
部下や社員を試しているとでもしておきましょうか？。ｗ
逆に常套手段で裏をかこうという高尚な惑わし作戦ですね。（禿藁）
やはり御社には私はついていけそうにありません。
さらに高尚なＳＥをお探し下さいませ。

漏れには御社がグレイト過ぎてオーバスペックなんで辞退しまふ。orz
皆さん死なない程度にデスマの中で活きて下さいませ。

やっぱりキンターヤは嫌い。

>>213
好きな香具師も居るらしいぞ。
漏れは生理的に嫌いだった。

地味に株価上がって、1400円にリーチががかっている。

>>211
娘が言うには、最近はさくらよりもプリキュアの方が人気があるみたいです

おい、元気ねぇな。
声出していこうぜ。

ずいぶん派手な人の入れ替わりだねえ。

nokorunoha tukaenai oyajidake...

ＳＢＳに出向する人もいるみたいだね

今年も採用にだまされたか他の会社に内定もらえなかった
若者達が入ってくる時期か。ちょいと前はバカばっか
だったから、新人の退職率は低かったけど最近は1年以内で
見切りをつける香具師も多いらしいね。
う〜ん素晴らしい会社だ。

採用ってカトちゃんぺ！氏かいな？
漏れのとこにも来たよ毎キャリのスカメ。
>>204さんとほぼ同じ時期だな。一応エントリーしたが
返事が一切ないので前にエントリーした会社の内定貰って
社内SEになったよ。
３月は２１日掲示、期限２５日たったの４日ってとこが
「他の噂を聞きつけて辞退される前になんとか囲っておこう」
という魂胆丸見え。必死だなｗ
今日まだ連絡無かったから毎キャリごとあぼーんしてやったよ。
多分４月２０日頃また、適当にチョイスするんだろうな。

う〜ん奴隷商人としてはすばらしい人事だ！。

Ｙ岡のころは、そんな不手際はなかった。
Ｙ岡は馬鹿だがいい奴だよ。

Ｙ岡ってまだ居るの？
タナベーって、まだ居るの？
キンターヤって、まだ居るの？
Ｔ宮ってまだ居るの？

どれか一つでもYesだと、HIMACSの改革は、まだまだだな。
全部Yesだと・・・企業として既に先はないね。

>どれか一つでもYesだと、HIMACSの改革は、まだまだだな。

改革なんかやってた？

強いて言えば、1992年に実施された残業代の廃止が最大の改革だな。

古い話を良く覚えているな。
まだ辞めてないのか？
いい加減、嫌気がささないか？

漏れは4人とも嫌いだ。
が、ヒマックスは辞めたから、4人がどうなろうと、ヒマックスが
どうなろうと、どうでも良い。

新人へ：
上記4人に関わると、その時点で将来は無いぞ・・・
ン？ヒマックスに入った時点で将来なんか無い！？
もっともだ。

ZMあげ

>>222
どうもＨＩＭＡＸのスカ手紙組ではﾅｶｰﾏみたいだな。
担当者は同じ、ヨン様じゃない＊＊ちゃんぺ！さまｗ。
で、>212を書き込んで放置プレイしてるのさえ忘れて
いて、この前スカ手紙を確認したら期限切れだったよｗ。

ＺＭ？
ZEN　METU？
全滅の事か？
今時珍しくも無い・・・
判ってるよ。
全体ミーティングだろ。
まだやってるんだ。
相変わらず、暇なんだね。

Fでは

AM
PM
ZM

です。
「えーっと、じゃぁ進捗はZM 1:00ね」

今回はなかったけどRPあげ

Fでは
12時間が３回もあるなんてうらやましいでつ

新入社員あげ

新人くんの臭香にあった感想を聞きたいね。

>>232
おまいは
「午前中に準備しといて」って言われたらAM3:00に準備を始めるのかと
「午後に顧客に説明だから」と言ってPM23:00に説明するつもりなのか、と

良くある話だ。

PM23:00ということは
AMが0:00〜24:00
PMが0:00〜24:00
ZMが0:00〜24:00
ってことか？他社の３日が一日分だな。
さらに良くある話とは、そんなにすごいのか？
それとも藻まいらがバ鹿なのか？

バカさ加減はお前と同じ位だよ。

最近色んな人が辞めてるな。
イもモトもってことは来年当たり倒産か？
まあ賢い人はもう見切りつけてるわな。

来年と言わず、今年でも良いぞ。

>>234
草加はもう現場には出てない、ってか出せないから
新人には何にも言わないよ。
（妙に集まりの良いｓの懇親会でも、「お兄さん的存在」だし）
彼が色々言うのは、平和な方を筆頭とする、ｐｍクラスからせいぜいＳＥ２までだよ。

本人降臨

良いお兄さん？

現場がトラブってるのに、帰社しようとした草に
聞こえないように嫌味をいった部下(というかＨの社員)に暴行して、
間に入って止めようとした顧客に暴言吐いて、
それでもやっぱり帰社する人がいいお兄さん？

草嫁と仲がよかった人間を全員辞めさせた人がいいお兄さん？

だから、馬鹿でキ〇ガイの言うことなんか間に受けるなよ。
バカは何を言ってもバカに変わりは無いんだから無視しろ。
笑われてるのに気が付かないのは本人だけという哀れな存在なんだし、
真実を指摘すればムキになって反論してきて、うざいからほっとけよ。

>現場がトラブってるのに、帰社しようとした草に
>聞こえないように嫌味をいった部下(というかＨの社員)に暴行して、

会議中に重大な要件は豪快に聞き漏らすくせに、
臭加の悪口は小声でも絶対に聞こえちゃうんだよな。
超能力？

>>243
草嫁と仲良かったかどうかは本当のところは微妙なんだけどなぁ

>>245
会議中も聞こえているよ
ただ、内容を理解できていないだけ

突然失礼致します。
現在、ＳＥを目指して就職活動中の者です。
ハイマックス
ＮＴＴデータフォース
日立ハイシステム２１
日揮情報システム
この中でしたら、どこが一番マシか教えて下さい。

>>247
あんまり大きいというか有名なとこは止めたほうがいいと思うが。
ハイマックスは間違いなく底辺でしょ。
残業代出ないし、休出多いし、バカばっかだし。
アベシよりよくないって話が多いね。

>>247
旨いこと言って、騙される奴を大量に派遣しているところばかりだ。。。
もっとよく探したほうがいいのでは？
それと、製造業、流通、金融の社内システム部員の募集とかにも注意した方がいいんじゃない？

>>246
せふれでしたか。。

>>249の自己レス。
×注意したほうが
○注目したほうが

突然失礼します。
現在ＳＥを目指して就職活動中の者です。
このスレッドを最初から見たのですが

キンターヤって何でしょうか？

HIMACS内、というより、このスレのみでしか通用しない隠語なので
気にする必要は全くありません。
世間一般のSE用語ではありません。
どうしても気になる場合は、HIMACSに入社して、自分の目で確認
してください。
ただし、人生を棒に振る覚悟が必要です。

>>249
１回だけ・・・

>>251
オレはUNIXのイロハを教えてもらったけど、別に問題ある人には
感じなかったな。まあ感じ方は人それぞれだと思うけど、灰マには
色んなタレントがいるから誰かしら天敵になると思うよ。
ツルとかタナベーとかさ。

> オレはUNIXのイロハを教えてもらったけど（禿藁）
他所で通用しないぞｗ

>>254
３時のおやつ前にチェックですか？
キンターヤさん！

>>248
貴重なご意見ありがとうございました。
もしよろしければ大きいところ、有名なところがなぜよくないのか教えて下さい。
ちなみに下３つの会社は従業員数は３００〜５００人くらいです。
>>249
貴重なご意見ありがとうございました。
249さんの言う通り、もう少しよく探してみようと思います。

臭？
http://deadman44.sarm.net/wmv/souon-baba.wmv

SH?
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1113198682/l50

>>259確か監視カメラがついていたので犯人がわかるかもしれません。
ところで、私も疑問なんですが、
キンターヤにはどこに行けば会えるんでしょう？

家に行けば会えるよ
でも、家の場所は言えないよ

>>243

>草嫁と仲がよかった人間を全員辞めさせた人がいいお兄さん？

一番肉体関係が深かったやしはまだ在職中だろ。。。。
いまでも、続いていると踏んでいるが、出先が違うからわからん。

明日、情処を受けない奴は社内ニート
言い訳は聞かん。いいな！？

ふーん、ニートって事は、仕事しなくても食わしてくれる訳だ。
デスマーチより遥かに良い境遇じゃん。
情報処理試験、受けに行かないほうが待遇が良いんだ。
流石は、ハイマックス。
他の会社と一味も二味も違う。

やっぱりPMはみんな1種を持ってるんですか？

>>265
一応昇格条件にはなってるけど、持ってないクソが多いね。
まあバカばっかだからね。2種も持ってない部長クラスもいるしね。
ワ○ベとか○ツとか。

最近の新人は優秀だから直ぐに1種や、高度情報処理を取得しちまう。
でも、PMクラスはバカが多くて高度情報処理の取得なんてほぼ不可能。
バカな上に指示内容が抽象的で曖昧だから、さっさと見切りを付ける
2、3年生が多い。

なんか見透かされたようなことを書かれて怖いと真剣に思いましたよ

既に、HIMACSを見限って辞めた椰子が書いてる事が多いからな。

>>268
ＱｃＷＮＧですか。。。

まさにクオリティコントロールの破壊者、ハイマックスを象徴するようなidですね。。。

210 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:45:14 ID:VN/hNCQH
昨日沸いた博士課程修了求職者でつ。
派遣登録にいったら早速SEの急募があると言われて面接受けてきました。
従業員総数が20人くらいでなんかいかにもﾃﾞｽﾏｰﾁくさい会社でした。
昨日SEは止めとけと言われた気もしますが、とりあえず働きたいので採用されたらひとつ地獄をみてこようかと思います。
とりあえず報告までに
211 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:45:45 ID:93D3NjK3
( ´∀`)σ)'A`)←>>202
212 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:47:08 ID:KtELwkou
>>210
まあがんがれ。ボーナスまではしのげよ
213 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:47:47 ID:Uj29V6Ov
はたしてボーナスがあるかな
214 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:50:44 ID:VbzgYN6F
>>210
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099198023/l50
これ見て耐性つけとけ。
ある意味196なんかより生々しくてグロい。

んで、こっちも教えとくよ。
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

193 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/20(水) 23:48:31 ID:OVxl3Gmw

　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　　 ('∀`)　そうだ！採集用スクワットコントローラを開発して
　　　　 ノヽノヽ寝マクロと運動不足の問題を一挙に解決だ！
　　　　　 　くく
ヒンズースクワットコントローラーで採集量さらに増加、でヨロ
194 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:03:59 ID:MZn86al1
ただの人形なんだが、なんか怖かった
ttp://hp13.0zero.jp/ib/index.php?dir=193&uid=amema
こんな人形を屋敷に・・・・置きたくないな
195 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:05:07 ID:H0j9V7jq
おまえら！中華成敗しましたよｗ
ttp://www.peacehall.com/news/gb/china/2004/12/200412130343.shtml

ちょっとグロイですよｗ
196 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:06:57 ID:kErg/JTf
>>195
心配しなくても自分らで成敗してるよ。
ttp://www.tcnweb.ne.jp/~perfect/china.htm

こっちも耐性無い人がみるとかなりキますよ。(´･ω･`)

215 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:52:55 ID:ir0VEsnD
得意気になってんじゃネーヨ
216 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 00:56:17 ID:VN/hNCQH
>>214
ｻﾝｸｽ
教授からは半月持てば大抵どんな会社でも耐性がつく＆僕の雑用は以後誰がやってくれるんだ?（修了後もバイトで教授の秘書まがいを継続してた）
というありがたいお言葉をもらいました。

217 名前： 名も無き冒険者 [sage] 投稿日： 2005/04/21(木) 01:02:00 ID:W/Giv9Ev
グロ耐性なんか屁の役にも立たんわけだが

関係各位

インターネット上の掲示板等へ投稿について
　
会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　
最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　
具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。

なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　
今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　
既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
　
最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

？？？
> 最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
>はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
>い申し上げます。
って事は、これも釣りということか？

http://qb.2ch.net/saku2ch/kako/1031/10311/1031115320.html

↑
ここの>>2

どっかのスレで拾ってきた。覚えたてのCTRL+Vを試したいのではりまつね。8 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/06/22 10:28 ID:EXclWhMn
トステムで長年勤めるための条件
１、テレビドラマには興味が無い
２、長時間労働に耐えられる忍耐力がある
３、友達がいない
４、趣味が無い
５、プライドが無い
６、２ｃｈを知らない
７、妻子がいない
８、日本全国どこでもＯＫ
９、社会情勢に興味が無い
１０．結構待遇がいいと思ってる。
１１．仕事に対して疑問がない。
１２．一流だと感じている。
１３．社内結婚希望。
１４．レベルの高い仕事をしていると思っている。
１５．どこも一緒と感じている。
１６．Ｙ以下のメーカー５社はクソだと思ってる。
１７．上から言われることは右から左へ。
１８．残業こそ男の美学。
１９．代休・有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
２０．遅寝・早起きが得意。
２１．言い訳（屁理屈）が巧み。
２２．鹿島アントラーズを自慢する
２３．好きな色：もち深緑！
２４．スーツよりジャンバー（現場での汚れも気にならない）
２５．営業車が誇り
２６．働くことが三度のメシより好き
２７．マゾ
２８、実現不可能な目標が大好き
２９、「卓越」という言葉を聞くとゾクゾクする
３０、トスジャンが正装だと思って疑わない。

>>262
心配ない。ただのせふれ。

俺が辞めてからそんなに経たないのにＪ●Ｂに切られたり
モト、イとかが辞めたり色々あったみたいね。
去年退職した人が60人以上だってね。
笑いがとまらんね。

モト、イはどうして辞めたの？
辞めさせられたの？

どうせ２次請け３時請けなんだし、
間接部門に食いつぶされてるわけだから
若手を使い捨てのスタイルでいいんじゃないすか？

>281
逃げたんでしょ。
頭が切れるというより、まともに考えることができる人
だったら灰魔苦巣から逃げるでしょ。

>>279
あの娘はいい娘だよ。もう一回お願いしたい。マジで。

なんでここにはカワイイ子いないのかな？
それとも今までオレがいた現場にはいなかっただけ？
目の保養になる子っていた？？

いる。庶務に。
当然、社員ではないが。

ふーん、モトさんも辞めちまったのか。
良心的な人はどんどん居なくなってくね。

ゴールデンウィーク開けに来なくなる新人は何人くらいかな?

灰魔にいた頃はゴールデンウィークも手当てがないのに働いてたけど、
今は普通に休めてる。当たり前のことがこんなに嬉しいとは。

ＪＲの日勤教育とハイマのＳＥ論文は、良く似ている。
精神論ばかりで、全く役に立たない。上司が部下をいじめる為だけにあるんだよね。

さてはて、似ているのはむしろ、
プロジェクトが脱線事故を起こしてから慌てふためく者、
知らんぷりを決め込む者

>>290
そっくりだね。
>>243のように、トラブルした現場を見捨てて出社する人もいるみたいだね。

違いは、怒っている顧客をさくっと無視するところかな？

>>287
船が沈む歳に、まずネズミが逃げ出すというか・・・。

>>292
もう海の底だから逃げられず、死を待つだけという話も

藤子不二夫がSFを”少し・不思議な話し”って言ってたから
あれは
”すこし・ぼったくり・しますよ”ですか？

>>292
実は、ねずみたちは袋詰にされて、10kgあたり数千円で取引されているんですよ。

ここの株を買うのはヤバイんですかね？
株主優待と有利子負債ゼロに惹かれてるんですけどｗ

>>296
株主優待って、株価に対する効果はあんまりないよ。
権利付与日に株価が急騰するけど、翌週には大暴落して元に戻っている。
それを見込んで売買すれば、大もうけできるけど、決算の修正があったらそれ以上に大暴落する。
いずれにしても、インサイダー的な情報がない人は決算期周辺に売買するのは止めたほうがいい。

奴隷くんの調達が滞ることがなければ、ハイマックスの存続はまちがいないわけで、
その点では、優良企業。

ハイマックスのように、技術力がないソフトウエア会社は、中国のソフト会社と競合すると言われているが、
中国からの再下請けもあるようだ。

注意すべきなのは、会社から出される粉飾された発表よりも、社員数だね。
年間数十人の脱走者を出しながら、社員数が横ばい状態の現状を見ると、
ハイマックスはしぶとく生き残るんじゃないかと、そう思います。

借金できないよね。今更。事務所は全部借り物だし、メーカーみたいに
機械もないし。

>>297-298
レスありがとうございます。株主優待が目当てというか使っている
ネット証券の情報ツールの更新用に安い銘柄を数ヶ月に１回約定
させたいと思ってて、優待銘柄をスクリーニングしててヒットを
したんです。借金についてはしてないというより出来ないという
事だとは思わなかったです。目から鱗な感じです。

実は自分、この会社の社長のＩＲ説明会に１回参加した事あるんです。
その時は買わなかったしフーンという感想だけだったけど、単独スレ
が何度も立つようなＤＱＮ会社だとは夢にも思わなかったです。

社員を大切にしない会社は駄目ですね、候補から外します。
レスありがとございました。

まだ前○天皇はご存命？？
社長ははっきり言って傀儡だからね。

?? ????? ? ? ?? ??? ??? ??? ??? ｂｙ２９２

茄子？

決算…ﾏｼﾞもうﾀﾞﾒだな…

http://www.himacs.com/

ここか？
いい会社じゃん。

>>304
くだらないボケをかますな！

http://www.himacs.co.jp/

こっちだ！！

90式はブリキ缶だぜ

ここだな。
http://www.hynix.com/

なんか皆文句言いながらハイマに辞めないよね。
なんで？？他の会社に転職できる自信がないから？
それとも実はＭで好き？

>>308
漏れも同感。
何で皆辞めないかな?
現役椰子の意見を聞きたい。
って、ここは元椰子が多いんだっけ。

現役は怖くて書き込めないし、
下手すりゃ見ない。

うまく情報操作されてる。

まあ２年も働いていない新人が宛てもないのに会社辞めても

転職の面接でなんと説明すればいいかわからんわなｗ
勘違いして○○はできますっつーても、何それって言われるのがオチだわなｗ
どーー考えてもっ、他の会社が自分を採用してくれるとは到底おもえんわなｗ
もう従うしかない罠ｗ

と思ったら

http://tenshoku.inte.co.jp/msn/news/0240.html

>>311-312

スレ違い。こっちに逝け。
↓
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092282081/l50

負け組まっしぐらって感じでつね。

私はここの社員ですが、
上司に毎日いじめられています。

会社をやめるのと
ブチ切れるのと
ゴマをする
以外でいい解決方法があったらお知恵を拝借

>>315
深く深呼吸をして、
心を無にして何も考えないようにする。

そして念じます。
私は石だ。道端の石ころだ。
上司が苛めたり蹴飛ばしたりしても

痛くな〜い　痛くな〜い　痛くな〜い　そして仕事もやんな〜い

>>315
ここに書き込む。

>>315
辞めればいいじゃん。
そこより悪いとこは少ないでしょ。
ただこの業界は人格者が少ないから、どこに行っても
そんな香具師はいると思うが

同業者ですが…
この会社とこの業界から足を洗った人達は
今どんな仕事してますか？

>>315
全ての指示を無視する。
何か指示されても、全て、判りません、知りません、出来ませんで押し通す。
そうすれば、上司も持て余して、他のところへ異動(放り出す)で、社内プー
になり、事業部長が、暗に退職をほのめかしてくる。
それも無視すると。。。完全な社内プーになれる(無視&嫌味有り)。
後は、あなたの神経の太さ次第。。。
ガンガレ！

>>319
この業界は門戸が広いからレベルの低い人間が多い。
だから他の業界は敷居が高くて、結局またこの業界ってのが
一番多いよ。
それでもアパレル業界とか、営業、公務員に転した人もいない
こともないね。

自衛隊いこうと思ったら年齢制限でアウトだったorz.

みなさんアドバイスありがとうございます。
ありがちな方法ですが、
キレそうになる時は深呼吸をして、
嫌な言葉は右の耳から入って
左の耳にすぐ抜ける様子をイメージして
しのいでいます。
顧客はいい人達なので
仕事自体は手を抜かずに頑張っていきたいと思います。

>>315
漏れは既に辞めたけど、客先で切れて上に噛み付いたことがある。
クライアントも、上が役立たずなのは知っていたので、支持してくれた。
大人げ無い行動では有るが、切れるのもたまには必要かも。
参考まで。

>>315
追伸：
> 顧客はいい人達なので
>仕事自体は手を抜かずに頑張っていきたいと思います。
気持ちは判るが、顧客がどんなに高い評価を与えてくれたとしても、
社内評価は、〇鹿上司が行うので低い評価にしかならないぞ。
評価のギャップに納得がいかずに辞めていく有能な椰子も多いぞ。

今月やっとやめれます。
次の職場への希望と、やめれる幸福感で胸が一杯です。
まだ社員の方、頑張って自分の未来を切り開いて下さい。

おめでとう。
ＤＱＮから開放されてほっとした時に、意外と体を壊すことが多いんで、気を付けて。
どこかであったらヨロシコ。

http://www.webmovie.jp/sbs/images/PH02.jpg
↑
臭ってこのひと？

>>328
ハズレ！残念！

http://www.getchu.com/brandnew/8703/c8703package_s.jpg

ｷﾝﾀｰﾔの名前の由来に興味があります

>>331
入社すると解るかも

もうすぐ何も知らない新人たちが戦場に赴くのか。
そしておかしくなっていく・・・。
なんでこの２ちゃん見ないのかね？

>>333
採用にフィリピーナがいた頃は、説明会の最初に２ちゃんはウソです
って言ってたみたいだね。

それでいまはNRIとの関係はどうよ。

ホストのCOBOLER上がりの無能なＰＭが上に来たら、さっさとやる気が無いって態度を露骨にとって毎日定時で出退勤をしましょう。
休日出勤を申し渡されても無理やり用事を作って拒否しましょう。
少しでもリスクのある作業は３〜５倍位のリスク係数をかけて見積もると丁度良いです。
そもそも、社長自身が、客に調子良いだけの単なる太鼓持ち人間なんで一生懸命頑張っちゃうと損しますです。

その前に、そもそも、有能なＰＭって居るのか?
コーディングしてるＰＭは良く見るが、プロジェクト(藁)を仕切ってる
ＰＭなんか見たこと無いぞ。
そういえば、コーディングしてる部長もたまに見るな。。。

話になんねぇな。

クリエイト工房って関連会社ですか？

>>339
T良さんの会社か。

自分がうつ病になる一歩手前の感覚ってわかるんでしょうか？

自分がうつ病になっても、医者にかかるまでうつだと思わなかった。

一日ガリガリ君1本と水だけで過ごせたら間違いなく欝

ちょっと前だけど、総務の人間がウツで休職してる人は20人くらいって
言ってたな。気づいてない人をいれたら倍以上いるだろうな。
今はもっと悪化してるだろうから、更に増えてるね。

そうして、休職者は人知れず消えていく。。。

休職者でもボーナス出るの？

>>346
多少出るけど休んでる分はひかれる。
元々たいした額じゃないから、中学生の小遣いくらいじゃん。

退職金ってどれぐらい出るんですか？

>>348
退職金制度など元々ないと思っておけば、退職したときに次の仕事の支度金が出たように思える。
そんなものに後ろ髪を引かれて転職を躊躇しているならさっさと行動に移るべきだね。

ま、退職金が大してもらえないって事に関していえばどこも大して変わらんと思うが。

>>348
在籍年数×千円くらいだが、在籍３年未満は０円

確か20年以上いたア○さんが500くらいだったな。
退職金は期待しちゃいけない。

>>351
それって、アラジン?
どうでも良いけど、変な時間にカキコしてるね。

>20年以上いたア○さんが・・・
あま、あお、あら？
あおはまだ居るみたいだが、

シニアエンジニアのあの人も辞めるらしいね。

本人登場！
これでもうネタに上がらないと良いでつね。

シニアって何人かいるから、”あの人”がアレとは限らない。
もし、アレだとしたら、よく受入先があったな。
HIMACS純粋培養だから、〇協やキャリア採用者と作業方針が
噛み合わず、クライアントの方針も無視してトラブルメーカー
になってたのに、他所で通用するかな。
HIMACSにいてもシニアじゃ先は全くないから辞めるのか。
どこに行くのか知らないが、何時まで持つかな。

ここ2年ぐらいって
やめる人増えてきてるのかな…？

労組がないからだめなのか…？

他の業種も酷そうだ。。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1110591239/

月100時間残業を4ヶ月続けたらボーナスを+14,800してくれた！！
他の人には内緒だよと念を押されたけど。
ラッキー！！

マックの高校生バイトより低い時給だ。

>>360
そのせりふ、3年ぐらい前に聞きましたよ。
お久しぶりです。

>>359
100時間×４ヶ月も働く状態が内緒なの？
それとも、ボーナス加算が内緒なの？
いずれにしても、無事に書き込みできることはラッキーだよね。

なんで４ヶ月も続いてしまったのかな？
あなたが無能だったの？それとも上司が無能だったの？
改善できない会社ってのは大問題だね。
だから社員が減っちゃうんだよね。

いいんじゃない。
本人喜んでるみたいだし。。。

諸般の事情で現場の層が薄いからしゃあないよ。
リーダー倒れたら新人+αしかいないんだもん。

末期症状って奴ですか？

派遣にリーダーなんか要らないだろ。

ハイマックス勤めてる。先月バイト、クビなって職安行ったら見た瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そしてサビ残業多い。
デスマーチで走り出す、マジで。ちょっと感動。
しかも残業多いのに裁量労働制だからタダ働きもあたりまえ。
ハイマックスはバカが多いと言われてるけど個人的には当たってると思う。
他の会社と比べればそりゃちょっとは違うかもしれないけど、
そんなに大差はないって職員も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ３日連続で徹夜ちょっと辛いね。風呂入れないし。
給料に関しては多分他もハイマも変わらないでしょ。他で働いたことないから
知らないけど、残業代があるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれもハイマックスな
んて働かないでしょ。個人的にはハイマでも十分に良い。
嘘かと思われるかも知れないけど毎月４００時間働いて１万４千８百円ボーナスが増えた
つまりはマックの時給ですらハイマの時給換算にはより高いわけで、
それだけでも個人的には大満足です。

''' ハイマ社員┬─２chをみた事がない派
　　　　　 　 　 │
　　　　　 　 　 ├─ブラック派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　├─ 会長が悪い派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　├─ 社長が自分のバンドがトリのリサイタルを開くのは勘弁してくれ派
　　　　　 　 　 │　　　　│　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　│　　　　└─ リサイタルは嫌だが、豪華料理を食べに行く派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　└─ 残業代が支給されたら、満足派。
　　　　　 　 　 │
　　　　　 　 　 ├─ ホワイト派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　├─ なんか、根拠がないけど、幸せだ。お花畑派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　└─ 絶対にブラックとは認めないぞ派。実はこいつらが一番転職に近い。
　　　　　 　 　 │
　　　　　 　 　 │
　　　　　 　 　 └─ ハイマはホワイトだがエスがブラック派
　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　├─ ぶっちゃけ、臭い人だけがブラックでしょ派
　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　└─ ハイマもブラックだけど、もっと気の毒なヤシがいてほっとする派

キンターヤさんは何派ですか？

私はﾊｲﾏｯｸｽさんと同じ客先に常駐している者です。
ﾊｲﾏｯｸｽさんの社員同士の会話で
ｴｾｰﾁ ｴｾｰﾁ
って言ってるのをたまに聞くんですが
ｴｾｰﾁって何ですか？

それは、多分、”えすえいち”(SH)と、言っているのでしょう。
SHとは、ヒマックスが無駄に分散させている事務所の中の一つです。

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　　　　　　　　ﾞlllll私、::::::.:.........:　ﾞ”'ヽﾞ"''"'ll,li!!!ﾞ′;;.ji,ii!
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　　　　　　　.,illlll的ﾞﾞﾞ!!!iiiiii,,,　.....　　 ..::::::::::;｀;;;.;.;,iil!ﾞﾞ
　　　　　 ..,,iilllllllを;;;;ﾞﾞ'!||ll!!!!llii,,,　,,.......,,::::::::::.,,ｉ,ii!ﾞ゜
　_,,,iiiiii桜 illllllllllliﾄ;;;;;;;::;::｀ﾟﾞﾞﾞlﾞﾞ!!!!liiiiiiiiii,,,,,iiiiiiiiillllli,,,,_

神奈川IT企業┬ハイマ社員┬─キンターヤ派
　　　　　 　　　│　 　　　　　 │
　　　　 　　　　│　　　　　 　 └─ブラックキンターヤ派
　　　 　　　　　└ＳＢ社員　　──臭派