ハイマックスもうだめぽpart5【sbsもあるよ】

>>315
漏れは既に辞めたけど、客先で切れて上に噛み付いたことがある。
クライアントも、上が役立たずなのは知っていたので、支持してくれた。
大人げ無い行動では有るが、切れるのもたまには必要かも。
参考まで。

>>315
追伸：
> 顧客はいい人達なので
>仕事自体は手を抜かずに頑張っていきたいと思います。
気持ちは判るが、顧客がどんなに高い評価を与えてくれたとしても、
社内評価は、〇鹿上司が行うので低い評価にしかならないぞ。
評価のギャップに納得がいかずに辞めていく有能な椰子も多いぞ。

今月やっとやめれます。
次の職場への希望と、やめれる幸福感で胸が一杯です。
まだ社員の方、頑張って自分の未来を切り開いて下さい。

おめでとう。
ＤＱＮから開放されてほっとした時に、意外と体を壊すことが多いんで、気を付けて。
どこかであったらヨロシコ。

http://www.webmovie.jp/sbs/images/PH02.jpg
↑
臭ってこのひと？

>>328
ハズレ！残念！

http://www.getchu.com/brandnew/8703/c8703package_s.jpg

ｷﾝﾀｰﾔの名前の由来に興味があります

>>331
入社すると解るかも

もうすぐ何も知らない新人たちが戦場に赴くのか。
そしておかしくなっていく・・・。
なんでこの２ちゃん見ないのかね？

>>333
採用にフィリピーナがいた頃は、説明会の最初に２ちゃんはウソです
って言ってたみたいだね。

それでいまはNRIとの関係はどうよ。

ホストのCOBOLER上がりの無能なＰＭが上に来たら、さっさとやる気が無いって態度を露骨にとって毎日定時で出退勤をしましょう。
休日出勤を申し渡されても無理やり用事を作って拒否しましょう。
少しでもリスクのある作業は３〜５倍位のリスク係数をかけて見積もると丁度良いです。
そもそも、社長自身が、客に調子良いだけの単なる太鼓持ち人間なんで一生懸命頑張っちゃうと損しますです。

その前に、そもそも、有能なＰＭって居るのか?
コーディングしてるＰＭは良く見るが、プロジェクト(藁)を仕切ってる
ＰＭなんか見たこと無いぞ。
そういえば、コーディングしてる部長もたまに見るな。。。

話になんねぇな。

クリエイト工房って関連会社ですか？

>>339
T良さんの会社か。

自分がうつ病になる一歩手前の感覚ってわかるんでしょうか？

自分がうつ病になっても、医者にかかるまでうつだと思わなかった。

一日ガリガリ君1本と水だけで過ごせたら間違いなく欝

ちょっと前だけど、総務の人間がウツで休職してる人は20人くらいって
言ってたな。気づいてない人をいれたら倍以上いるだろうな。
今はもっと悪化してるだろうから、更に増えてるね。

そうして、休職者は人知れず消えていく。。。

休職者でもボーナス出るの？

>>346
多少出るけど休んでる分はひかれる。
元々たいした額じゃないから、中学生の小遣いくらいじゃん。

退職金ってどれぐらい出るんですか？

>>348
退職金制度など元々ないと思っておけば、退職したときに次の仕事の支度金が出たように思える。
そんなものに後ろ髪を引かれて転職を躊躇しているならさっさと行動に移るべきだね。

ま、退職金が大してもらえないって事に関していえばどこも大して変わらんと思うが。

>>348
在籍年数×千円くらいだが、在籍３年未満は０円

確か20年以上いたア○さんが500くらいだったな。
退職金は期待しちゃいけない。

>>351
それって、アラジン?
どうでも良いけど、変な時間にカキコしてるね。

>20年以上いたア○さんが・・・
あま、あお、あら？
あおはまだ居るみたいだが、

シニアエンジニアのあの人も辞めるらしいね。

本人登場！
これでもうネタに上がらないと良いでつね。

シニアって何人かいるから、”あの人”がアレとは限らない。
もし、アレだとしたら、よく受入先があったな。
HIMACS純粋培養だから、〇協やキャリア採用者と作業方針が
噛み合わず、クライアントの方針も無視してトラブルメーカー
になってたのに、他所で通用するかな。
HIMACSにいてもシニアじゃ先は全くないから辞めるのか。
どこに行くのか知らないが、何時まで持つかな。

ここ2年ぐらいって
やめる人増えてきてるのかな…？

労組がないからだめなのか…？

他の業種も酷そうだ。。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1110591239/

月100時間残業を4ヶ月続けたらボーナスを+14,800してくれた！！
他の人には内緒だよと念を押されたけど。
ラッキー！！

マックの高校生バイトより低い時給だ。

>>360
そのせりふ、3年ぐらい前に聞きましたよ。
お久しぶりです。

>>359
100時間×４ヶ月も働く状態が内緒なの？
それとも、ボーナス加算が内緒なの？
いずれにしても、無事に書き込みできることはラッキーだよね。

なんで４ヶ月も続いてしまったのかな？
あなたが無能だったの？それとも上司が無能だったの？
改善できない会社ってのは大問題だね。
だから社員が減っちゃうんだよね。

いいんじゃない。
本人喜んでるみたいだし。。。

諸般の事情で現場の層が薄いからしゃあないよ。
リーダー倒れたら新人+αしかいないんだもん。

末期症状って奴ですか？

派遣にリーダーなんか要らないだろ。

ハイマックス勤めてる。先月バイト、クビなって職安行ったら見た瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そしてサビ残業多い。
デスマーチで走り出す、マジで。ちょっと感動。
しかも残業多いのに裁量労働制だからタダ働きもあたりまえ。
ハイマックスはバカが多いと言われてるけど個人的には当たってると思う。
他の会社と比べればそりゃちょっとは違うかもしれないけど、
そんなに大差はないって職員も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ３日連続で徹夜ちょっと辛いね。風呂入れないし。
給料に関しては多分他もハイマも変わらないでしょ。他で働いたことないから
知らないけど、残業代があるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれもハイマックスな
んて働かないでしょ。個人的にはハイマでも十分に良い。
嘘かと思われるかも知れないけど毎月４００時間働いて１万４千８百円ボーナスが増えた
つまりはマックの時給ですらハイマの時給換算にはより高いわけで、
それだけでも個人的には大満足です。

''' ハイマ社員┬─２chをみた事がない派
　　　　　 　 　 │
　　　　　 　 　 ├─ブラック派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　├─ 会長が悪い派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　├─ 社長が自分のバンドがトリのリサイタルを開くのは勘弁してくれ派
　　　　　 　 　 │　　　　│　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　│　　　　└─ リサイタルは嫌だが、豪華料理を食べに行く派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　└─ 残業代が支給されたら、満足派。
　　　　　 　 　 │
　　　　　 　 　 ├─ ホワイト派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　├─ なんか、根拠がないけど、幸せだ。お花畑派
　　　　　 　 　 │　　　　│
　　　　　 　 　 │　　　　└─ 絶対にブラックとは認めないぞ派。実はこいつらが一番転職に近い。
　　　　　 　 　 │
　　　　　 　 　 │
　　　　　 　 　 └─ ハイマはホワイトだがエスがブラック派
　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　├─ ぶっちゃけ、臭い人だけがブラックでしょ派
　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　└─ ハイマもブラックだけど、もっと気の毒なヤシがいてほっとする派

キンターヤさんは何派ですか？

私はﾊｲﾏｯｸｽさんと同じ客先に常駐している者です。
ﾊｲﾏｯｸｽさんの社員同士の会話で
ｴｾｰﾁ ｴｾｰﾁ
って言ってるのをたまに聞くんですが
ｴｾｰﾁって何ですか？

それは、多分、”えすえいち”(SH)と、言っているのでしょう。
SHとは、ヒマックスが無駄に分散させている事務所の中の一つです。

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　　　　　　　　ﾞlllll私、::::::.:.........:　ﾞ”'ヽﾞ"''"'ll,li!!!ﾞ′;;.ji,ii!
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神奈川IT企業┬ハイマ社員┬─キンターヤ派
　　　　　 　　　│　 　　　　　 │
　　　　 　　　　│　　　　　 　 └─ブラックキンターヤ派
　　　 　　　　　└ＳＢ社員　　──臭派