9 :
◆MjcMqTX/iM :04/10/22 15:03:36 ID:dQIFB2co
本性晒しage
あほらしい。冷やかしばっかだよ。
無職って相当暇なんだな。暇な無職がある意味羨ましいよ。
で、転職できない自分の無能さを隠して
社会が悪いとか政治が悪いとか他人に責任押し付けて
他人を傷つけて2ちゃでうさ放しですか?笑える。
別にウジムシっか貰えるものは素直に貰っておきたいんで。
そう考えるのが普通でしょ?
こんなところで真面目に聞く俺が馬鹿だったよ。
次決まったんで30〜40万だけどまあいいや。
もらえたらラッキーぐらいに思っておけば。
───────────┐
───────────┘ ミ
ミ ∧_∧
( *´Д`) <糞スレたててごめんなさい…
⊂
>>1つ
/ / /
し' し
★
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
<遊び方>
★をダブルクリックすると
>>1が…もしかしたら助かるかもしれない…
最低の人間だな
>>1 その会社の就業規則がわからなけりゃ
質問に答えようがないのは当然。
副業として認識される可能性が高い(副業禁止ならば懲戒解雇もある)のも事実。
わかったか?わかったら死ね。お前の甘えを肯定する法律は無いから。
>>12 嫌ならば見なければいいだけ。レスも不要です。
削除したいなら12さんが削除依頼出して下さい。
職歴や学歴を詐称した人いる? Part4
884 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 11:57:13 ID:TIjAahLC
>>881 前科持ちが社会でどういう扱いを受けているか少し考えれば、
バレるかどうかもわかるだろ?
885 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 11:58:11 ID:TIjAahLC
>>877 断言してやる。おまいみたいな考えの奴は他の仕事も勤まらない
★転職板@何でも質問所★その24
890 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 19:37:05 ID:TIjAahLC
>>885 過去レス読むか他スレ(質問スレや詐称スレ)の過去レス読めば?
もう腐るほどその手の質問への答えは出てるから。
891 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 19:38:32 ID:TIjAahLC
>>887 そんな理由で辞めたの?
という返され方をするけどな。
印象最悪にw
夜勤は身体壊しますよ? 4夜
495 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 19:51:57 ID:TIjAahLC
>>481 煽るおまい=それにすら劣る非人
他人を蔑んでる場合かよこのご時世に。恥を知れ。
(働くやつは)ニートの時代(馬鹿)
56 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 20:03:14 ID:TIjAahLC
>>54 夢見がちで妄想癖があり社会にまったく馴染まない脱落者。
たぶん早急に死んだ方がいいわ。
【疑問】前職調査の方法【謎】
102 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 13:45:07 ID:TIjAahLC
>>97 保険は加入期間で発覚する。
住民票は法的に問題なく見れる。
103 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 13:49:38 ID:TIjAahLC
>>99 興信所、探偵をなめるな。彼らは素人が想像もつかないような
情報収集能力をもっている。無論、その調査会社次第だが。
元捜査一課の刑事とか、所員にいたりするしな。
一時期テレビ番組に出ていた『ガサ入れのキク』なる人物。
警察→探偵会社所長という経歴だ。
106 :名無しさん@引く手あまた :04/10/22 19:44:24 ID:TIjAahLC
>>105 つか、別にコメ系生保だけが前々歴以前までも調べるという訳ではないし
コメ系生保全てが全て調べる訳でもないが。
まあ好きにしなよ。
>>13 お前が士ね。常駐野郎が。気持ち悪わり〜。
2ちゃでしか毒吐けない引きこもりオタって・・・悲しいな。
21 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/22 21:42:13 ID:M7Vyt536
>>20 =
>>1はかなり頭「悪わり」そうだな。
その気持ちわるい奴のいるとこで、助けを乞うているのは誰だよ。
22 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/22 21:49:36 ID:cXMk1U96
T4L4dNVpって・・・。
ばry
23 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/22 23:20:43 ID:W7CUpN6Z
マジレスしとくと最低評価でも文句言えない。
25 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/23 01:19:45 ID:6vgNfWb0
近年稀なDQNだな、ここの1は・・・
転職板には馬鹿はいてもガキが少ないのが好きだったのだが
精神的にガキな奴が現れると手が付けられないね。
>>25 昔に比べれば減ったんじゃないのかな?
前は毎週、週末にネタスレ立てて3日間常駐してageまくるヤシ居たよな(ネタ職人)
ヤシはどこに逝ったのかな
ここの
>>1はsageてるんで少しはマシなんじゃねーの
無論馬鹿という現実は変わらないが
>>1は自分の都合でしか語ってないところがムカツクな。
│:::::;:::: ヽ ノ │
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│:::::: ミミミミミミミ ミミミミミ│
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│ヽ ⌒⌒\ヽ───ノ /│ │───> .│
│ヽ 〆  ̄ ̄ ̄ ̄ │ │ \──/
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>>1 は ホ ー ム ラ ン 級 の バ カ だ な
│ │ / \⌒\ ノノ\ . / \
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│ノ │ \ / │ \
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───────────────────────────
久々このAAに似付かわしいスレだ。
31 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/23 14:39:11 ID:6vgNfWb0
晒しage!
32 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/23 17:07:33 ID:MyZ2dh0T
馬鹿が馬鹿を呼び集うスレはここですか?
祭りは終了したんですか?お馬鹿な皆さん!
みっともねーな馬鹿な1に釣られて。
>>33 完全に終了してから現れて煽ってもなあ・・・
あなた、タイミング外してますよ。
>>34 お前もしかして1だろ?いや絶対1だ。恥ずかしい奴。
馬鹿がまた一匹釣れました。さーて、このスレが消滅するまでに
>>34みたいな馬鹿が何匹釣れるかな?皆も予想してね。(W
36 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/25 01:08:10 ID:AzjrOjXu
バカがバカを呼ぶ記念age!
意外にこの板馬鹿少ないな
>>37 お前以外ここの板の香具師は天才ぞろい。
1だけは微妙だが。おい!知障の天才ども書き込めや!!
1は都合の良い事ばっか考えているクソだ!こんなの質問する以前の問題だろ?
はっきり逝って中途半端過ぎで書き込む余地もないクソスレだ。常識があるように
見せようと必死なクソに渡すナスなどない事に気付いて欲しいものだ。
40 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/31 12:19:49 ID:wBi5D7v5
41 :
S:04/11/07 14:57:17 ID:GYL3j4lB
S
42 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/09 21:53:47 ID:QfL5ta85
age
43 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/09 23:00:23 ID:aHb94XmP
結果はどうなりましたか?法律的にはボーナスはその期間働いていたのに
対する給与ですから、そんなに減額させる事は無いと思います。まあ人事査定
でマイナスを付けられると思うのでその分は減額されると思いますが。
あと支払日在籍者条項があると思うのですが、ボーナス支給日に在籍して
いたら会社は払わなくてはいけません。
詳しいことはお近くの労働基準監督署に相談したらいいですよ。
親身になって話を聞いてくれます。
検討を祈る。
ボーナス未納問題が発覚しました
日割りでもらえた
>>43 結果はどうなりました?って
まだナスの時期じゃないだろうに。
1さんへ
大幅減額だけどボーナス算定期間までに在籍していたらもらえる。
昔2週間前に離職表明してあと有給消化した。辞めるっていう意思表示は
事実だから辞めない社員よりも減額評価は当たり前だのくらっかー。
48 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/18 01:22:53 ID:MyMar3a2
でも普通やめるっていったら、出ないと思っておいたほうが
気持ちは楽だろ。
つーかマジでない。
12/18で退職する事にした
民法だと2週間前までに辞意を表明しなきゃいけないから、
ナスボー(12/10支給)よりも前に宣告しなきゃいけない
そこで俺は考えた
もしも退職を理由に明らかに減額されたりした場合、
引き継ぎの期間を急激に短縮させる
(13日以降は出社せずに全て有給消化する)
(引き継ぎが完全に行えなくなるため業務上影響が出て、
しかも現状ではそれは自分しか出来ない仕事なので
下手したら今の会社は一つの事業を失うかもしれない)
という条件を辞表と同時に会社に突きつけてやろうと思ってるけどどうかな?
逆効果な気がする。
有給はあくまで権利であって義務ではない。
必ず消化しなければならない訳ではないので、引継ぎを完全にできないのであれば通らないのではなかろうか?
しかも会社に損害を与えるかもしれないと分かってて有給など会社が認めるかな?
素直にボーナスはもらえるだけありがたいと思ったほうがいいと思う・・・・・
51 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/21 18:05:52 ID:GBApSZ3w
age
>>49 民法っていうよりその会社の規則に書いてないの?
うちは1ヵ月以上前に退職表明、ナスはその時期までいないと貰えない。
53 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/25 23:22:21 ID:w6LWi4eJ
那須の有無は会社側が勝ってに決めて良い事になっている。
したがって、辞めると言った時点で0になる可能性大だな。
54 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/26 11:02:01 ID:kPI8pAv3
会社の引継ぎ等で通常は1ヶ月前に退社届けを出すってのが慣習だけど、
労働法上は2週間前でOK。就業規則よりも法律が優先されるので、今後の会社との
関係を気にしなければ、2週間前で問題無し。
同様に有給も労働法上、3日前に言えばいい。会社側も拒否出来ない。拒否
するようなら、再び、有給願いを上司に書面(これが大事)で出して、労基署へ
ゴー。今まで使われてきたんだから有給休暇の完全消化を目指しましょう。
これは労働者に与えられた権利なんで、使わないと勿体無い。
55 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/27 03:09:27 ID:0d7uNasb
11月29日付け入社の会社で
12月にボーナスが出るみたいなんだが
支給されるのかなぁ。
ちなみに書面によると入社から6ヶ月は試用期間なんだが。
56 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/27 13:32:26 ID:nzmjQLZ9
茄子は支給日に在籍してないと貰えない
退職してたら当然でない
入社直後だったら貰えないか出ても寸志程度
57 :
名無しさん@引く手あまた:04/11/27 13:35:00 ID:/a9xMUZ4
茄子の現物支給かもな。
58 :
名無しさん@引く手あまた: