ボーナスもらって辞めるのって非国民?!

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1名無しさん@引く手あまた:04/10/22 23:55:46 ID:HZPXiuWb
12月末に退職しようと思いますが、我が社はボーナスもらって
辞めることを人非人扱いする風潮があります。

よそでもそうなのでしょうか。
2名無しさん@引く手あまた:04/10/22 23:57:20 ID:8ioE4HP0
人非人?

俳人のこと?
3名無しさん@引く手あまた:04/10/24 18:42:33 ID:JX46IczI
俺は、支給日の翌日を退職日にする予定だが、
やっぱ、まずいかな・・辞めてしまえば、こ
っちのものだが・・
4名無しさん@引く手あまた:04/10/24 18:47:19 ID:fb3JmPEP
確かに「ボーナス貰ってやめやがって!」みたいに思われるかも知れないけど、
ボーナスは働いたから貰える、正当な権利です。
気にするだけ損。
5名無しさん@引く手あまた:04/10/24 18:52:09 ID:JX46IczI
そう、考える事にします。ありがとう。
6トラキチ:04/10/24 19:29:28 ID:dJjtuxFx
12月のボーナスは、普通それ以前6ヶ月分の賞与です。その間働いたのなら、当然受け取るべきものです。
7名無しさん@引く手あまた
ボーナス出る会社を辞めるなんてもったいない。辞めたら次はこういう会社が待っている。

あなたが会社を辞めようと思った瞬間 2回目
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092996621/

一日18時間労働で月の休みが2日で出張でマイカー使わされ
交通費・諸経費自腹で奴隷扱いでノルマ達成の為に無理矢理ローン組まされて
自社の扱っている商品(中古車)買わされたとき。


  ガ リ バ ー イ ン タ ー ナ シ ョ ナ ル 


毎月200人中途採用して3ヶ月で90%が離職する会社。