【CEOの】ｺﾅﾐってどう？vol5【個人商店】

既出だったらｺﾞﾒｿ。
2 週間前から掲載され始めた（同内容で本日再掲載）求人でつ。↓

『コナミ株式会社の求人／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]』
(正社員)ITセキュリティー担当
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001100539

> 募集の背景：
> 業務拡充による新規人材募集です。
>
> 仕事の内容
> ITセキュリティーの監視業務
> 【具体的には】
> ●ITセキュリティーのアクセス・ログ等のチェック
>
> 対象となる方
> 学歴不問、20歳〜30歳位迄
> 【具体的には】
> ●ITセキュリティーの監視業務に関する実務経験があれば可
> （高度なITセキュリティーのスキルは不要）
> ●秘守義務意識の高い方
> ●英語力（会話）がある方であれば尚可

よくココで「工作員」とか言われてる職種の募集なんでしょうか…？？

応募したら合格確率はどの程度かなぁ…。年齢オーバーなんだけど。
長期間失業で生活キツいんで、この際何でも…。

>448

もうずっと掲載されているけれど、年末に入りまたどっと辞めたんだろうね
最近は人材バンクでも粉を取り扱わなくなってきている所が多い
つまり評判最悪ってこと。
ついにはハローワークでも求人出るようになってます。

>>449
>人材バンクでも粉を取り扱わなくなってきている

あ、漏れも数社の人材バンクから情報寄せているけど、たしか。ｗ

>>448
ところでどこの大学出?
「学歴不問」とあるが、最低でもマーチ以上の大学を出ていないと例え経験が
あっても選考の対象になりにくいよ。一方で旧帝出なら書類通過の可能性は高
め。

もし採用された場合だが、神経が図太くないと本当にやばい。鬱持ちもいる。
北朝鮮的と書かれていたが、正にその通りかもしれん。
ＤＱＮ管理職だとＫＣＭに転籍させるのを楽しみにしている人もいるほどだよ。
幸い俺のいた部署はそんな人でなかったが。
まともな話すらしにくい空気が漂っているぞ。
風通しのいい部署も開発系に一部あるが、そこに配属されたら幸運と思え。
管理系は８割が北的雰囲気。あと粉で採用されても配属は子会社という場合も
ある。ウェブ関連だと粉オンライン所属の可能性が高いか。

あなたがどうしても粉に入りたくて仕方ない、というなら止めはしない。
しかし、入ってから後悔はしないように。それこそ「自己責任」だよ。
「よ〜く考えよう、心身は大事だよ〜」

>>449
数年前から。

>>411
おっしゃる通り。制作の人間をおろそかにしているから作品のクオリティが落ちているわ。
バグだらけの作品続出なんぞ昔なら厳禁行為とされていた、いや会社の生命にかかわると
きつく教えられていたのにな。ＳＦＣ時代までは外注ですら「クオリティ低下の原因になる
」ということでご法度だったんだし。

>>432
店側の配慮も足らない。
確かに視覚障害者には危険な区域もあるけれどもう少し臨機応変に出来なかったのか。

>>451
>>ＤＱＮ管理職だと
悪い冗談だな、、、部下を好き嫌いで転籍させる管理職がいるとでも？
まじめな社員を屠るような行為は、CEOをはじめ社員一同許しません。

>>452
冗談にもほどがあるぞ。
クオリティを落とすような行為を許してるだ？
そんなことが許されるわけないでしょ。

皆さん、まずはレス有り難う御座いまつ。


>>449
> もうずっと掲載されているけれど、

あれ、そうなんでつか…。
不幸にして諸般の事情で失業期間が長引いてて、かれこれ半年間以上も
リクナビＮＥＸＴ上のコナミ求人チェックし続けてきたつもりだったんでつけど。
この職種の募集に御目に掛かったのは、前回（2 週間前）分からだった気が…。
見落としだったかな…？？


>>451
> ところでどこの大学出?
> 「学歴不問」とあるが、最低でもマーチ以上の大学を出ていないと

さて、幾ら相談（？）を持ち掛けた側の立場とは言え、
万が一の事を考えて、どこまで個人情報開示しても大丈夫なモンか…。う〜ん…。
　某工業系単科大学出身，
　三十路独身無職♂（← 犯罪者予備軍みたい（ｗ）），
　ゲームプログラマー経験の他，生活の為に複数の筋違い職種でフリーター経験有り，
……位は情報公開してみましょうかね。（充分ﾔｳﾞｧｲ…？）

あー、あと、「マーチ」って何？　２ちゃんねる語とか、あんまり詳しくないんで。
多分、中堅どころの大学の頭文字でも並べて
「デスマーチ」に掛けたのが語源かな位の推察は付くんでつけど。

>>453

> 部下を好き嫌いで転籍させる管理職がいるとでも？
別にコナミに限らず、そんな所謂 DQN 上司なんて、
多かれ少なかれ大半の会社に居るでしょうに。
理想と現実とは違うんでつから。
サラリーマン社会の常識なのでは？

> クオリティを落とすような行為を許してるだ？
> そんなことが許されるわけないでしょ。
意図的にしろ結果的にしろ、誰かの行為で作品／商品クオリティが落ちる事なんて、
多かれ少なかれ大半の会社で有るでしょうに。
許そうが許すまいが、現実として落ちるモンは落ちる。
制作／製作系の常識なのでは？

ところで、あなたが有名な工作員さんの一人でつか？
このスレを見始めたのはつい先日からなんでつけど、
そんな自分にでも一目瞭然でわかりまつね。内容からも文体からも。わかり易過ぎ（ｗ
万が一「ITセキュリティー担当」で応募して書類審査が通ったら、
面接官はあなただったりちて。
その際は、ヨロチク♪

>>454
マーチ＝MARCH、明治・青山学院・立教・中央・法政の各大学の頭文字を並べた呼称です。
2ch用語というわけではなくて、受験業界などでも一般的に使われています。

>>456
速攻レス、アリガ�d。

> 受験業界などでも一般的に使われています。

自分には記憶無いでつねぇ…。あっ、三十路のｵｻｰﾝだから、世代が違うのかな？（自虐

>>455
>>別にコナミに限らず、そんな所謂 DQN 上司なんて、
>>多かれ少なかれ大半の会社に居るでしょうに。

そうですね。

>>意図的にしろ結果的にしろ、誰かの行為で作品／商品クオリティが落ちる事なんて、
>>多かれ少なかれ大半の会社で有るでしょうに。

でも、クオリティを上げる努力は大事ですよね。

ITセキュリティなんて強化する前に、セクハラ対策を強化しろよ。(w
ただでさえ、身障者の女性社員にセクハラ事件起こしてんだから。

>>458
お前のクオリティを上げる努力をしろ。ゴミ工作員

ゲームショー会場で女性を盗撮して捕まった前歴があるにも関わらず、
セクハラ委員を務めている男がいるのは、この会社？

そうです。
女子便所から女子社員が泣きながら飛び出してきた直後に、
ズボンのチャックを閉めながら出てきた男がセクハラ委員を
務めているのがこの会社です。

>>460
ヘタに工作員のクオリティが上がっても、ソレはソレでウザい希ガス。
現状の、自作自演やその他工作活動がバレバレな低能レベルが、可愛くてｲｲ!!（･∀･）

>>463
はげどう。
>458　のような低品質社員しか雇えなくなったコナミの実情を知ることもできるし。
（･∀･）ﾆﾔﾆﾔ

悪寒がします

コナミとゲームソフト制作会社3社との合併に関するお知らせ
http://www.konami.co.jp/press/2004/12/044/r.16.12.16.html

コナミとコナミオンラインとの簡易合併に関するお知らせ
http://www.konami.co.jp/press/2004/12/045/r.16.12.16.html



沈没するタイタニック号状態ｗ

ここの求人見てたら、社内ニュース番組の作成とかいう求人があったのだが
コナミってそんな事やってんだ
何かﾜﾛﾀ

それ、有名な「コ○ミニュース」というやつだよ。
内容の半分はシーイーオーマンセーねた。あの週刊ダイエーも顔負けだぞ。

セクハラって、然るべき部署とかに通報してから
発覚するのだろうか？
セクハラされた人が何も言わないと、社内にセクハラはない、という認識を
上層部はするのだろうか？

コナミ株価操作だな

KOL、TYO、JPN、STUDIOがコナミに吸収合併されるってなメールが来て結構驚いてるんですが、どういうこったいと？？
つーかなんでもいいから情報ください

結局あんたが引っ張ってきた経営方針が失敗に終わっただけじゃねーか。
最近は、やることなすこと裏目ばかり。神通力も失せたようだね。
こんな無責任な男を信用してきたのが馬鹿だったぜ。

次はコナスポ身売りキボンヌ。それを望んでいる支店長結構いるぞ。

>>472
なんて事を言うのですか！
経営方針の内容というより、それが徹底されてないのが
問題という場合があります。
例えば、中間管理職の方が、経営方針の周知徹底義務を怠ったり、
アナウンスしても従わない社員がいたり、、、、

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：04/12/16 23:28:51 ID:8N/BuPwz
>>478
業界でも屈指のクリエーターがおり、
ベストの体制で制作に臨んで（るはず）おり、
制作者のストレスが出来るだけ無い素晴らしい制作環境を誇ってる
コナミが業績悪い？？？
ウソでしょう。

工作員くんの>>474。見てて痛々しい程哀れだな。
>>469で必死に、必ずしもコナミﾏﾝｾｰではない人のフリを演じてみせたみたいだけど。
キミ、特徴的過ぎて、モロバレなんだよ。まさか、自分で気付けないの？

>>466
何かさー、言ってる事（合併目的）が根本的にオカシいよね。

> コナミが――（中略）――一貫して担うことにより、
> 従来以上に迅速かつ柔軟な意思決定を行うことが可能となります。
>
> 分散していたクリエーターや制作ノウハウの集約・共有を実現し、

とか何とか、必死に苦しい言い訳してるけどさ。
一つに纏まってるのがそんなにいいんなら、
最初っから子会社に分割しなきゃ良かっただけの話じゃん。

今回の合併が正しいのなら、前回の分割が間違ってたって事。
前回の分割が正しかったなら、今回の合併が間違ってるって事。
どっちにしても、経営陣の判断ミスでしょ。
経営陣は謝れよ。年俸350ﾏｿで飼われてる工作員共も、いーかげん目を醒ませ。


てゆーか、
IR　書　類　全　体　が　一　塊　の　GIF　画　像　な　の　は　ど　う　か　と　。

>>474
工作員よ、次の決算の時、転職先を考えな。
まあ、ソレくらいの知性なら、光通信系の会社かな？

それはそうと
>IR　書　類　全　体　が　一　塊　の　GIF　画　像　な　の　は　ど　う　か　と　。

もうアフォかと、バナナかと･･･

東京は自由奔放、大阪は北朝鮮というのを聞いたことがある。
合体したらウイイレがクソゲーになる悪寒。

>IR　書　類　全　体　が　一　塊　の　GIF　画　像

きっとＩＲ担当でまともに仕事出来る人が真っ先に辞めたんでしょうｗ
有能な人が最初にいなくなるのはこの会社の伝統だから

本社としては、当初、子会社分割してロイヤリティをガッポリ稼ごうと企んだが、
結局たいしてゲーム売れなくて赤字出してるから、合併統合して傷口塞ごうって魂胆だろ。
これほど売れてないと子会社分割してる意味無いからねえ。
今回の合併の件は、会社の経営がいよいよヤバイって事をコナミ自ら認めたようなものだ。
さて、株主はどんな顔するのかな？w

>>481

ttp://jp.moneycentral.msn.com/investor/charts/chartdl.asp?symbol=JP%3A9766


まあ綺麗な右肩下がりで。
「やや弱気」に転ら･･･転じているし。

それと、今回の合併でかなりの人員を削減するリストラの口実も兼ねてるんだろうね。
いったい何人くらいがKCMに強制送還されるのやら。。。

>>481
そういえば、前は「いずれコナミ本社をホールディングス化して経営規模の拡大を図る」なんて言ってたような

>>482-484


ハハハ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イキデキネーヨ
　　　∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣　ハライテ- 　　　　　　ゲラゲラ
.　　（　´∀｀）　＜ ﾌﾟｯ所詮は､コナミ　 　 ∧＿∧　　 　　　　 〃´⌒ヽ　　　　　　　モウ カンベン
.　　（ つ ⊂ ） 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）、　　　　　（　＿　；）　　　　　　　 シテクダサイ
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　＿（∨　∨　）＿　　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　　（＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　タッテ ラレネーヨ
　　　　　　　　　　　ワハハハ

そういや広報とか宣伝部門は今どこの所属になってるの？
昔のように事業部付なのしらん？

>>474

ヌルい、、、、ぬる過ぎる。

三権分立の確立。
各機関が、チェックアンドバランスの機能を果たさない、
三権分立は無効。

三菱自のように、チェック機関、ルールがガチガチにあっても
問題が出る場合がある。
法のエンフォースメントがなされてないと意味がない。

817 ：名無しさん必死だな ：04/12/17 17:30:18 ID:xlu61AeJ
H川氏の想い出。
新人歓迎会の席上にむちゃくちゃ忙しいのにも関わらず現れ、
一人一人にビールを注いでいた。温厚で思慮深く、本当に理想の社長でした。
私にとってコナミの社長はH川氏だけです。


818 ：名無しさん必死だな ：04/12/17 23:29:46 ID:tl5img2Q
二代目社長のH川氏は立派な人だった。
それに引き換えK月は創業社長でありながらカネの亡者。
個人資産が一兆円になるまでは社長を辞めないと公言している。
今回の子会社の吸収もそのための布石。

>>481
子会社株主ですが、がっくり来てます。
なんで業績悪くて優待もなく配当が低い親会社に
合併されなきゃいけないんだよ。
合併やめてくれよ。交換比率も著しく悪いし。

ご愁傷様です。
もう少し全うな企業に投資すべきでしたね。
会社存続のためなら従業員も株主も蔑ろにする企業体質だってことが露呈しましたな。

>>488
社長が一人一人にビールついでたってその当時は
わりと人数少なかったのでしょうか？
今は大人数というイメージありますが

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：04/12/18 15:52:49 ID:zi4oYUKL
古くは集団退社したナツメ。
もっと古くはカプコンの開発部門創生期の人たち（藤原徳郎、岡本吉城、データイーストのプログラマー（名前失念）の3人だっけ？）。
あとは、
ボトムアップ（『A-JAX』などのプログラマーが独立。2000年に倒産）、
トレジャー（東京開発センターの10名ほど）、
メトロ（スーパーファミコンの『アクスレイ』などのデザイナーたち数名が集団で）、
デザートプロダクション（SCEIの下請け開発会社で、旧神戸本社の人材多数）、
ボンバーエクスプレス（SCEIの下請け開発会社で、「どこでもいっしょ」を開発）
とか。

『アインハンダー』とか作ってたスクウェアの大阪開発部や、
『武蔵伝』や『FF11』を作った同じくスクウェア移籍組は『がんばれゴエモン』開発チームの主要メンバー十数人。
スクウェアでいえば『劇空間プロ野球』も元コナミがディレクターだっけ？
（そんなこんなでNPBのライセンスを独占してエグイことやったり）

個別に見ると、
桐田富和（東京開発センター（現KCET）のMD,SSソフト開発責任者だったが、SCEIに移籍し今ではSCEJの重役）、
永山義明氏や
立石流牙氏（両人とも『ときめきメモリアル』の生みの親）、
水木潔氏（前述の通り『ビートマニア』の生みの親）、
南雲玲生氏（同『ビートマニア』のサウンドディレクター。ユードーって会社を設立）、
村山吉隆氏（『幻想水滸伝1,2,3』の生みの親）など、
外山圭一郎（『サイレントヒル』の生みの親で、SCEIに移籍し『SIREN』を開発）
春木豊氏（MSXの『グラディウス』や『ゴーファーの野望』などのプログラマーで横浜支社の副社長からMSKKへ部長待遇で）

大阪や東京などの一大拠点ではそれぞれの大手同士で人材回流があったりして、
関西なんかではタイトーやらカプコンやらSNKやらの間でぐるぐる廻ってたりしたはず。
関東では元セガや元アイレム、元無名下請け開発員が多いんだっけ？

ちょっと細かめに紹介。まあ、いろいろだわな。
基本的には人材回流で流動的なんだけど、名を挙げた中核スタッフがスキルアップするために他社へ流れ、
内部で人材育成できていない代わりに専門学校から人材確保に走ったりして、
先行き不透明な印象があるなあ。

とりあえず、所属長がいないとウルサイな

今回の上場３社の吸収合併は、経営の失敗を明らかにし、
それを隠そうとする社長の声明は白々しく、智恵ある人はだませなかった。
いよいよ、社会の信用を失い、末期症状を見せ始めた。

>>491
ＫＣＥ各社ができた時、上月はあちこちの忘年会に出たけど、
人数十数人のＫＣＥでも、ビールつぎはなかったぞ？ｗ

逆にＫＣＥ社員が全員、玄関まで出迎えて、
最敬礼しなければならなかったぞ？ｗｗ

〉492
人材流出の詳細データ、サンクス。
桐田氏や春木氏は粉がまともな会社だったら役員クラスになっていても不思議でないよ。
特に春木氏。シーイーオーがいなければ関連会社の副社長ぐらい
は就任できていただろうに。
水木氏にしても功績故に部長待遇にはなれたのではないかな？
スクウェアがらみはシーイーオーはかなり嫌っていた。
今はどうなんだろ。

負無が大きくなった最大の理由は、長期的ビジョンで将来大きな収益を上げるよりも、
とにかく来月にでも金を作り出せる人間を優遇してきたことにある。
別にこれは悪いことでも何でもなく、アメリカのビジネス界においては、
よく見られる経営哲学である。
何よりも流行に大きく左右される業界だけあって、将来わからないことよりも、
すぐ明日にもで現実的に人気のあるものに投資をして、収益を出すというのは、
まあ間違ってはいない。
しかし問題は、負無がある時期から、大手企業としての「社会の公器」の
責任を全く考えず、賤民資本主義的な金儲けにコケ落ちているという点である。
そして、長期的に良い製品を作るという考えは廃れ、個人事業や財団費用や、
一部に偏りすぎている人件費の支払いの為に、品質無視のAV機器を乱作乱造している
ということである。

つまり負無はKonamiを先生として会社を統治、さらに狂世良の思想、戸与太の奴隷工場を真似しているから。
を模範としている事がわかった。小波を模範としている経営者は少なくない。　


まあ･･･どのみち、創業者が死んだらどうなるか･･･。

SNKから中途で流れてきた社員が、粉で他の社員を引き連れてＳＮＫに戻ったてのもあったな。
その後は不明。

500取れたら、五年以内にコナミ倒産。

>>500
風説の流布で通報しますた

>>500
どういう利害関係者だ？
匿名だからといって倒産はないだろ。

>>502
やはりこいつ知能低いなｗ
まあこんなレベルの奴が工作員やってるくらいだから沈むだろう…

客観的証拠など挙げ様が無いんで、所詮主観的な推察ではあるけれど、
>>502は別に工作員ではない希ガス。
>>502よりも>>500の方が、明らかに幼稚な便所の落書きに思えるが。

工作員も情け無いが、
コナミにポジティブなレスを例外無く片っ端から工作員認定するのも情け無い。

なーんて書き込むと、漏れまで工作員呼ばわりされちゃうのかな？　まー、いーけど。
誤認認定を見物してる本物の工作員達は、失笑を禁じ得ないだろーね。

ハービス大阪の事務所はなくなった？

ゲーム、スポーツ事業以外は精算の可能性は大だろう。

サプリメント事業はスポーツ事業に入れてもらえますか？
サプリメントは大丈夫ですか？　今現在リアルタイムに「新規事業」扱いなんですが。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000627400
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000629044

>>503
コナミに対するポジティブ意見を言う人間に
「工作員」って言いまくるのは、共産圏の言論統制みたいだが。

＞506
大穴でスポーツ事業だけ存続させることになったりしたら笑える。
実際東品川に水泳競技部の東日本の拠点を置いたり筑波大水泳部のヘッドコーチを
引き抜いたりするほどだしなあ。
さらに健康志向も加速しているから衰退産業とは言えないしね。
ついでに言うとアテネ五輪の公式写真集、KMEが出しているけど売れたのか？
それよりコナミ出版の二の舞になるなよ（和良

>>509
あったねぇコナミの自社出版部門。
ファミコンソフトの攻略本とか、変な雑誌とか出してたね。

>>508
確かに。ウマい事言うねぇ。
コナミの事を共産圏の北朝鮮みたいだと非難している側が
共産圏の北朝鮮みたいな手法を採ったんじゃ、本末転倒だわな。
まずは隗より始めよと。

>>509-510
確かに、以前
リクナビＮＥＸＴの求人職種の中にも、雑誌編集者とか何とか有った気が。
今はもう無いの？
だとしたら、余計な御世話だけど、出版部門で働いていた人達って、
やっぱ悉くリストラされたんだろうか？
それとも、自主退職に追い込む為に、不本意な不適切配置転換とかしてイヂメたとか？

やはり、ゲーム会社（パブリッシャー）自ら発行する雑誌って、
イヤラシいＰＲ誌みたいで、ウマくいかないのかな？
スクウェア・エニックスの出版部門はウマくいってるんだろうか？
数ヶ月前にも、リクナビＮＥＸＴに求人載ってたけど。

>>511
>まずは隗より始めよと。

じゃ、おまえからはじめろ。
直後にＫＣＭ送りにされて、ここで泣きのｶｷｺをしたところで、
失笑買うだけだからな。

それと、丁寧語は止めたのか？ﾌﾟ

工作員は自作自演書き込みもレベル低すぎてすぐばれてしまうんだねｗ

雑誌で思い当たるとしたら・・スポの年4発行の会員誌（笑）ぐらいかな。
他に雑誌を出すとしたら健康系かスポーツ系しかしないと思われ。

ちなみにＨ川会長の晩年はこーづきにナンダの失敗についてネチネチ言われていた。
で、退任の前後に出版をあぼーんしたんじゃなかったっけ？

ﾄﾞｯﾁもﾄﾞｯﾁ

ぎゃー浅海に遅刻だよ〜

>>517
遅刻するな。

遅刻の原因が、
電車の遅れ等々で、自分では制御出来なかったことなのか、
自己制御出来、事前に予防しようと思えば出来たことなのかが
争点になる。

うそだぴょ〜ん
しゃいんのふりだぴょ〜ん
518, 519 はコナミの社員？

メールアドレスがはずかしいよママン。。。。
自分のなのに覚えられないよ。。。。

ときメモ４出ないの〜？
３発売から３年経ったけど未だアナウンス無し。
このスレリアル社員さん結構いそうだし何か情報プリーズ！！

>>522
それ以前の問題で、メタルユーキの現状はｲﾀﾀﾀﾀ･･･ｗ

>>523
ときメモ3の大失敗でTYOの部長職と執行役員を解任。
ガールズサイド2は別の人間が指揮する…だっけ？

この業界、４社で働いてたが
遅刻犯の再犯率は高い。
遅刻という現象になる前に、会社を休むという選択肢を
選んでる人間いる。

>>525
遅刻になりそうだったら
有給使って休むでしょ、普通。

もちろん急ぎの業務がない限りね。

この会社で有給使うとキャリア送りの対象になるよ。マジで。

遅刻による有給取得は、一年何日くらいなら許されますか？

会社が手放したくない能力を持っている者は、そんな事、気にしない。
ずる休みはしないけどね。

コナミ社員は、スクラップ＆ビルドでＫＣＭへ直行！また応募すればよい。

あの、ここに書いてあることって本当なんですか…？
応募しようと思っていたんですが、とっても迷っています。（管理系）
いくらなんでも北朝鮮とかは言い過ぎですよね？
普通に大過なく勤める、というのは無理なんでしょうか。

普通に考えて来年大リストラがあるはずなのに何故この時期に入ろうと
するのか疑問…

やっぱそうかな？
子会社製作スタッフ？
コンシューマーゲーム管理系？

この会社、出来ない奴をあっけなく首切るのは確かだが、
出来る奴はそれなりに良い給料を貰えるよ。
でも、良い給料と言っても、ゲーム業界にしては良い
っていう程度のレベルだけど。

>>535
できる奴は苛められて退職に追い込まれる。

こんなＤＱＮ会社入社するだけ無駄。

出きる奴が居なくなったから商品の質が落ちてる現状。
ビッグタイトルのメタルギアでさえ立て続けにバグ入り不良品を
発売してしまう程切羽詰ってる…

今じゃスクール生と派遣社員が主力だもんな…

>>536
>>できる奴は苛められて退職に追い込まれる。
ってことは、
「出来る人間は公平に評価します」というのは「タテマエ」で、
「出来る人間は苛めてクビにします」ってのが「ホンネ」って
ことか！？

私はゲームスクールの学生ですが、
講師に、コナミ/スクウェアはブラック企業だからやめとけって言われました。

行くならセガ/ナムコ にしなさいって…
専門卒で受かるわけないでしょ、残念！！

>>523
一般論で恐縮だが、企業設立年と平均年齢を調べてみては如何だろうか？

長い間企業活動をしているのにもかかわらず、社員平均年齢が低いのであれば、
その企業への定着率が悪い、すなわち離職率が高いという事になる。
企業活動が長いのにベンチャー企業と同じような平均年齢であるというのは
何か特殊な理由が考えられる可能性が非常に高い。

また実力主義というのにも気をつけて頂きたい、なぜならばその実力自体を判断するのは
人間であり、故に人に対する絶対的な評価は難しく、例えば言葉の上手な人が高評価を
されたりもする可能性がある。
この実力主義というのは企業にとって考えてみると非常に都合が良いシステムである。
機転が利く人であればすぐに判る事であろう。年俸制についても同様である。


これらはあくまでも一般論であり、この企業に当てはまるかどうかは判らない。
もしかすると、ごく一部の部署のみに当てはまる物かも知れない。

会社を選ぶというのはその人の一生を左右する問題でもあるので、
企業情報を良く吟味し、自ら考察し納得した上で決めてみてはいかだろうか？

523さんの前途をここにお祈りする。

532への間違いです。

コナスク生が学閥作ってるような会社だからな・・・
開発のレベルが知れるというもの

>>539
セガは給料安いし、隔離部屋があったらしい。

今はどうかしらんけど。

結局ここに書き込む社員っぽい人は、責任あるポストの人じゃなさそうだね。

＞542
スクごときで学閥作ってどーする（笑）
＞543
セガの隔離部屋は転籍拒否者のために設置されたところで、派閥の生贄にされた香具師が行く
ところではなかった。まだ大川時代でも北朝鮮的までは行ってなかったのが救いだったが。

>>544
責任ある役職の方？
偉い人もここをチェックしてるのか、、、、そうなのか、、、

>>538
できる人間を認めるというのは「ホンネ」だよ。
だが下の方はできる奴を認めない。

『メタルギアソリッド3の不具合』の記事が神戸新聞に載った。

ttp://maichy.s1.x-beat.com/up/data/oo11006.jpg

8 ：コナミの言い訳 ：04/12/24 22:24:59 ID:qfKIyR73
2004年12月24日 　コナミ株式会社

平素は格別のお引き立てにあずかりまして、厚く御礼申し上げます。
弊社より12月16日に発売いたしました、プレイステーション2用ソフト
｢メタルギアソリッド3スネークイーター｣をご購入いただいた一部のお客様より、
『プレイ中に音飛びが発生する現象』についてお問い合わせをいただいております。
現時点での弊社内での調査ではソフトウェア上での不具合は見つかっておりませんが、
原因及び対処方法の調査を引き続き行っております。
調査結果は確定し次第、当ホームページ等にてお知らせする予定です。
同ソフトをお買い求めいただきました皆様方には、
大変ご迷惑をおかけしておりますことを心よりお詫び申し上げます。
なお、ほとんどの場合『音飛び現象』は発生せず、問題なくプレイをしていただけます。
また、万一『音飛び現象』が発生しても、ゲームの進行そのものには影響はございません。
なお、ご不明な点は、以下コナミホットラインまでお問い合わせください。

【コナミホットライン】
電話番号（ナビダイヤル）：0570-086-573

>>547
必死だな

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（ ´,_ゝ｀) ＜　オマエプッ
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

>>547
単なる僻みってことか、、、、

叱る時は、誰もいないところで行い、
褒める時は、皆の前で行う。
カクエイは出来たが、マキコは出来ない。

ところで、きたｳｪ、執行役員から外されているけど、なんで？ｗ

>>517

遅刻してもいいが、ミーティング時、部下に、
「遅刻しないように、朝は余裕をもって出社を」
なんてことを言わないように。

>>552
あれ？本当だ。
なんでー？工作員さーん。
北上、なんで執行役員から外されているのー？ｗ

だいぶ前に応募したんだけど、今日の夕方書類通過通知が来ました。
一般的に大企業の仕事納めは２８日でしょ？
ここって正月休み少ないんでしょうか?

>>555
一般的にって基準が曖昧。
もう一回出直した方がいいと思う

仕事始めのCEO訓示・・・
また、ろくでもないことぶつんじゃあないの？
みんな戦々恐々デソ？

執行役員にもリストラの波が押し寄せてるんだろ。
あれだけ赤字出したら、幹部どもも無傷で済むわけあるまい。

執行役員にもリストラの波が押し寄せてるんだろ。
あれだけ赤字出したら、幹部どもも無傷で済むわけあるまい。

合併で社長・副社長と諸々の椅子が無くなったわけだが…
クズ共の来年の生き残るための醜い戦いが楽しみだね。

「やる気がない」なんてほざく奴はさすがに今後
いなくなるだろう。
それだけでも合併というイベントを我々は有意義なものとして
歓迎する。

やる気があっても才能、能力の無いのはもっと邪魔だよ。

>>562
すまん、言い換える。

能力が無いのに、なんの努力もせず
且つやる気がないとほざく
誠実義務を果たさぬ輩は、
今後掃討されるであろう。

まぁ、結局最後は悪が滅びるってのを地でいったような会社だな。

来年の契約更改、荒れそうだね☆

メタルユーキの本名ってなんだったっけ？

>>566
結城鉄男

>566 ユウキ（from EE Jump）

不具合問題で信用なくしたなコナミ

メタルユーキは確か昔はテクモにいたんだよな。

>>569
最初から信用なんかないよ、コナミｗ

>>565

労使双方納得いくまで、契約、賃金等の話合いをすれば
荒れるなんてことはそんなにないと思う。

>>572
「労使」？
「労使」？？
「労使」？？？

おい、工作員。誤字はあえてスルーするし、
アゲる行為をどうのこう言わないけど、
雇用されている社員が少しでも結束すると、
根こそぎ解雇する会社を弁護していて、楽しいか？
おまえ、さつき会？

>>573
(^^;)
労働組合が存在しない場合、あるいは労働組合が全従業員を代表しているとはいえない場合、
使用者は解雇の対象者と十分協議することを義務づけられます。

はなから年間契約は？

>>575
>使用者は解雇の対象者と十分協議することを義務づけられます。

数年前、同期の友人が、この通りにやろうとして、問答無用で当時のキャリアアップに
異動させられ、無理矢理印を突かされましたが、何か？

今自分のいる会社に対して悪口は言いたくないが、おまえのように弁護している
香具師がいるから、北朝鮮臭が強くなるんだよ、ヴォケ！

絶対見ないでね。
http://w1.avis.ne.jp/~fds-j/

コナミには従業員の代表として「さつき会」が交渉しているから
社員たちは組合の必要性を感じていません。
というのが会社の弁。

以前、社長と人事部の人問い掛けたらオウムみたいにこんな返事を
繰り返すばっかだった。もうアホかとバカかと…

ちなみに、そのあと年明けにキャリア行きの異動を言い渡された（笑）

一見華やかに見えても、内情はどろどろですね。

おまいら
明日はCEOのありがたーーーーい御訓示でしょ？
みんなスーツ出勤せにゃならんでしょ？
何アフォなことぬかしたか報告キボンヌ。

幹部・マネクラスはさぞかしユーウツなことでソ・・・

>>539
ゲー専卒でも実力あれば余裕で受かるよ。
どこの大手でもゲー専卒いるしな。
ただもちろん大卒より給料は安いけどね。
美大卒はプライドが高いからかあっさり転職したりするし
専門卒のが噛り付いてくる印象。成り上がりは可能だから頑張れ。

そんな漏れはむさび→○ガ→こ○み→ひみつ
ときてるが
こ○みの印象は男女関係がものっすごくドロドロしてたことかな
噂話や下世話な話が皆大好きでもーうんざりさんでしたよ。
上からカメラで見られてんのにお構いなしだしな。
おまいらちゃんと仕事しれよと何度思ったか・・・
漏れの周りだけがそんな感じだったのかもしれんけどね。はぁ

>>581
>上からカメラ

ﾉｼ

元コナミの開発。
途中入社だったけど、１グループの頭上に監視カメラがあったのには、
呆れた。ｗ

フォローすると、最初は開発だったのだが、途中で･･･





あのままキャリアに漏れも強制異動して、クビになればよかったかなと思う･･･。
もう三十路で･･･...orz...

>>581
>>噂話や下世話な話が皆大好きでもーうんざりさんでしたよ。
>>上からカメラで見られてんのにお構いなしだしな。

要はセクハラチェック？
セクハラ行為が自分の目の前で行われてるのに、
何も注意しないと、不作為の罪になるのかしら

上からだけでなく、女子社員にはスカートの下からも
監視カメラが付けてあったりしてな。w

>>585
コストがかかるので
そんなことするはずない

株操作やインサイダーあたりまえのコナミだし。

コナミからのお手紙

拝啓 益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
　この度は、コナミグループの中途採用にご応募頂きまして
誠にありがとうございました。
　お送り頂きました応募データを慎重に検討いたしました結果、
今回は遺憾ながらご希望に添いかねることとなりましたので、
何卒ご了承の程お願い申し上げます。
　今後とも、ますますのご健勝とご活躍をお祈り申し上げ、
略儀失礼ながらメールを持ってご連絡申し上げます。敬具
コナミグループ採用担当 コナミキャリアマネジメント株式会社

ここって正社員でも一年毎の契約社員という形態をとるそうですが、
契約更改を拒否される、つまり事実上解雇されることって結構ありますか？

これまでちらほら見かけましたね。
今度の５月は頻発しそうですね。
となんとなく思いました。
社員じゃないです。
パワーポイント祭りって何ですか？

>>589
結構あるぞ。

>>589
というか、それをしたいが故に、
契約社員制度にしているわけで。

前職より給料良いんだよね・・・どうしようかな・・・
もう職に就いてないと不安で不安で
金も尽きてきたし・・・

>>584

他人のセクハラ行為を見て見ぬふりをして、職場環境の整備
調整を怠ると、その社員を擁する企業職場が責任追及される
可能性があります。

、、、、だそうです。

人事の飯田という女はまだいてる？

セクハラおやじがセクハラ対策委員やってる会社で
そんな屁理屈を並べられてもねぇ…。

>>591

そういえば，部長がKCM行きになって
契約更新されずというのは，在籍時に
はよく有った。

みなさんレスどうもありがとうございました。

何か厳しそうですね。

人事さんが言うには、適度な緊張感をもって仕事をしてもらうために
契約社員という形態をとっているってことですけど、普通に考えたら
年俸制にするだけで十分緊張感がありますからね。
結局、都合よく人を切るために契約社員にしてるってとこですか。

それにしても、部長になっても飛ばされることが良くあるなんて
普通じゃないですよね。
先が見えなくて住宅ローンなんか組めなそうだ。。。

>>598
そりゃあ、部長だろうが、住宅ローン組んでようが、
正当な理由があれば飛ばされるでしょう。

中途採用でも学歴差別ありますか？

平均年齢30歳の会社で住宅ローン組むって、相当勇気ある人だね

＞599
サービスやリアエスやスポーツに飛ばされるならまだまし。
ＫＣＭ行きは事実上のクビ宣告。
復活出来た例もあるけど社内的には評価が落ちるし出世の可能性は少ない。
しかも仕事をしない、出来ない人間より出来る人間がなぜか行く率高いんだよな。

昨日西○えびすの帰りに車を走らせて宝○に向かっていたら、
西○北○の西方の半球の踏切の手前付近にある白いビルの前に
「パ○○ロ君」の着ぐるみを発見。一瞬ゲームソフト屋が新規
開店したのかな、と思ったら何とＫＳＰの新店オープンだった
んだね。
窓がないのを見ると西神の建物を思い出したぞ（ｗ
そう言うとパ○プ○以前ＫＣＥおーさかだったっけ。東京に移
転する時社員から激しく不満が出たと西神でも話題になってたよ。

600さんへ
管理系では間違いなく出身校名での優遇はありました。
旧帝以上が基本。
開発はそうでもなかったかな？
ゲー専卒などざらにいたはず。


603さんへ
KSP＝エ○ザスですね。
社内で通っている人の話なんぞ全然聞かなかったですわ。

最後に
さ○き会の批判もタブーでしたよね。
見返りもないのに毎月3000円徴収されるのはアホらしかったです。

KCMに行くのはそんなに悪いことではない。だまされたと思って行ってみろ。

っていうか、KCMに行かされる時点で既にだまされてるから。(w

そのうち関西の事業所全部閉鎖するやない？
創業の地が…

>>605
じゃお前が逝けよ。ｗ

タイ政府、気象当局責任者を更迭　津波警報出せず

周知徹底、伝達システムはしっかりと

＞607
マジ？そしたらＡＭは座間に統合なのか？

>>607
神戸市、泣くだろうな。ｗ

創業の地は大阪であること忘れてないか？
庄内に本社が当初はあったのだから。
しかし、関西の事業所全部あぼんするとしたらマーケにサービスはどうなる？
むしろ、ポーアイのビルに関西の各部門を集約すれば合理的だよ。
神戸空港のすぐ近くだしな。

>>612
神戸に関西のマーケとサービスを集約すれば非常に合理的なんだよね。
何も大阪にこだわる必要はない。
Ｐ＆Ｇだって、平成になった直後に高麗橋から六アイに移転したけど
別に失敗している気配はないし。

吹田市豊津町の事業所はすでにあぼん？

神戸港のコナミビルまだあるの？
それにしても某雑誌で占師にも経営危ない言われてるし
最悪ですねコナミ。

昔からコナミのゲームしてますが、
私は合併後の新たなコナミを期待してます。

合併したら新しくなるのか？ﾌﾟ

ポーアイのビルはまだある。
豊津はまだあるのかな？詳細キボンヌ。

ちなみにスポの関西の支社は守口だったぞ。

皆さん、
昔のコナミの建物に未練があるんだなぁ、、、

ＤＷＰってどうよ？キタンのない意見をキボンヌ！

開発の分社化をした時、

「日本全国に、コナミの開発子会社を展開する！」

と息巻いていたのに･･･落ち目になると、ここまでミジメになる姿も珍しい。

>>621
それと持ち株会社構想モナー。
本当に将来大丈夫なの?
あれだけ「頭脳のコナミ」って言われてたのに。

まだ少数残っている正社員達も、今年から全員契約社員（コナミ社員）になっちゃうんだね。

阪神大震災から10年・・・あれが会社がおかしくなる契機だったかな。

>>623
入社３年目で正社員からコナミ社員になるんじゃなかたっけ？（友人談）
それならコナミ社員のほうが正社員よりランク上なような気がするけど
違うの？

合併するらしいんですね。
仕事の選択肢が増えて嬉しい。

仕事の選択肢があっても、選択肢が提供されるよう
キャリアを積む。

>>625
そんな契約社員になる前の社員ではなく、その3年ルール以前に入社した入社8年以上の人たちのこと。
コナミ社員制度以前の入社なんで一応退職金も貰えるよ。

>>626
×キャリアを積む。
○キャリアへ逝く。



工作員として、もう少し頭のいいｶｷｺをするように。ｗ

当たり前だが、
「いろんな仕事がある」と
「いろんな仕事の選択肢が提供される」
は全然違う。

>>627
なるほど�d�d
んじゃ８年以内に入社して今コナミ社員の人達は
退職金でないのか・・・きちいい

>>630

建前上，退職金は前払いで年俸に込みとされてたな。
漏れは年俸自体は安くなかったが，実質的に退職金
なしで１年毎に契約する点を考えてるとｒｙ）

タテマエとしての法、システム
ホンネの共同体、村の掟

で、現状は、村の掟も守れぬ輩がおり、中央集権化へ

震災から10年だけど、
あの時は小波の変化のきっかけと言えなくもなかったな。
本社の東京完全移転も、背景に震災があったんだよな。
ポーアイの液状化現象に上○がしびれ切らしたと言うし。
福利厚生のあぼーんもちょうどその頃から始まったっけ
。社宅あぼーんで反発した香具師が解雇、という話が懐かしいわ。

今はゲームは不振なのにどうやって収益をあげているの？
ゲーム会社なんてそんなに従業員いらなくないか？
規模を広げすぎて実体が無いのに肥大化したような印象を受けるんだが

たまたま見つけたスレだが、この会社ってこんなにブラックなのか。。。。。
まぁ、ときメモ関連グッズの売り方とか、汚いと思っていたが会社の目的＝商業的な成功　しているからいいか、と思ってたんだがな。
やっぱりクロだったか。

っていうか、ＭＧＳって糞ゲーなのだろうか。
結構凝ってて楽しいと思うのだがねぇ。ゲーム板のＭＧＳスレにも工作員がいるのかな？詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

あ、開発関係者の人いたら、ＭＧＳ3の不具合直した奴出して下さい。そしたら買ってあげてもいいよ


あとビーマニ関連の開発って立場的にどうなの？
NAOKI（前田尚紀）ファンの俺としては気になる。

>>634
出せばミリオンのウイイレシリーズ
金を刷っているようだといわれた遊戯王
シリーズ通して１０００万本以上のメタルギア
その復活劇はまさに奇跡、ときメモ
ジャンルを築いた音ゲー各種
人間最後は健康よ、のスポーツジム
こんなにあったじゃないですか。

システム、法の設計も大事だが、「運用」「執行」も
機能してるか吟味する必要があろう。

新たな法制・ルールの枠組みが十分に機能し、円滑な業務遂行と
適切な利用者保護を実現していくためには、ルールの遵守に関する監視と
ルール違反に対する是正・制裁といった、
実効性の確保（エンフォースメント）の仕組みが確立される必要性がある。

>>636
>あった

そう、「あった」んだよ。
その肥大化した企業を支えるのができなくなっているから、子会社を再統合
しているんだよ。

もう奇跡はこない。

ウイイレ→陰りが・・・
遊戯王→虫王に喰われ、ブームもとっくに過ぎている
メタルギア→売れ行きが下降気味
ときメモ→まあ何とかのレベルかも
音ゲー→ビーマニは終わってるし、ギタフリ、ポップンは人気の割に赤字
スポジム→品質低下傾向で将来大丈夫か？

少し前のセーガーよりやばいかもしれぬ。

コナミのゲームよくしますが、
後ろ向きのことは言わず、皆さん一致団結して、
また面白いゲームを作ってください。

コナミって、ＡＭ事業部はそんなに赤字に見えないけどなぁ。

麻雀とかクイズの奴とか、結構人いるしな。稼動高いから次回作も入るだろうし。
ビーマニは、終わってるというよりはマニアしかいないのがダメ。マニアしか寄らないのがダメ。
ポップンはそういった意味では将来性もちょっとあるのかも知れない？

そもそも音楽ゲーってシステムが出来てる訳で、あんまし開発費掛からなそうだけどいかがなものか？

震災を知っている人って社内にはどれだけいるのだろうか。
漏れは当時、神戸本社にいたけど東灘の避難所から通ったのを憶えている。
社員と取引先の安否確認に必死だった。

ワイは西神に泊まり込んでたよ。
寮の一階はイビキがうるさかったぁ。

西神は被害少なかったしな。
寮か・・今や過去の話に。あれで地方の新卒組を釣ってた（藁

MGS3,アメリカで250万本目標だったのに30万くらいしか売れてないのね。

その30万て実売の数値？
出荷は倍ぐらいいってるみたいだけど

>>

そのシステムの中身より受容のされ方に関しての論議、吟味は
されたのか。

スレに目通したけど、ここって肝心の開発部門の書き込みが少な杉
開発以外の部署はどうでもいいから開発部門の内情を聞かせてくれ

ユーザーに支持されてるソフトをいろいろだしてるから、
開発現場はいいと予想される。

>>649
なるほど、やっぱ開発もダメなのね。
じゃあパスしとこっとサンクスこ

信頼されないのは、
２ｃｈにおける「制度的役割」が期待されてないという受容側の問題、
都合の悪い、自分にとって受け入れがたいという受容側の実存の問題等々
があろう

トイホビー事業部とかってどうなんすかね？
マークシティうらやますい

>>649
なあ工作員。最近自爆しまくっているけど、自爆マニアか？ｗ

>>652
遊戯王のブームが終わり、次の一手が見つからず、非常に焦っている。

工作員ID：mFIIn+Ziボロボロだなｗ

最近の工作員はレベル低いですね。
もっと工作員の時給を上げて、いい工作員を雇い入れなくちゃダメですよ。

>>655
というか、この程度（mFIIn+Zi）の工作員しか
雇えなくなってきているんじゃないの？ｗ

工作員同士でさえも優秀なやつは妬んでKCM送りにしているとかｗ

何をもって「工作員」って言ってんの？

>>658
おまえのように、sageることをしない香具師＝工作員。ｗ

>>657
お互いの実績を奪い合ったりなんかしてなｗ

「２ちゃんで、コナミまんせーしました！」
「あまぞんで、ＭＧＳ３をまんせーしました！」

で、そのｶｷｺを競い合って･･･ｗｗｗ

MGS3のバグについては黙殺対応命令がでた模様です。
また、KSP売却の噂もあり。

ソフトパッケージの裏の社名表示（発売元：コナミ株式会社）が最近ただのゴシック体に変わったのには何か意味が？
あの赤いロゴになった時から、社名表示も凝った書体使って表示してたはずなのに。

850 ：名無しさん必死だな ：05/01/19 23:34:10 ID:eWOwSx/8
先週コナミさんから新商品のご案内ＦＡＸが送られてきました。
その内容を見て唖然、びっくり、自分の目を疑いました。
そして昨日担当者がご来店、でもそれに関する説明は全くありませんでした。
その内容とは、昨年１０月１４日定価６８００円で発売された「カッパの飼いかた」が
３月１７日コナミ殿堂セレクションとして１８００円での発売が決定したというものでした。
たった５ヶ月で６８００円が１８００円になるという事実。
そしてそれには、「コナミ殿堂セレクション」という冠までついているのです。
私の中で「コナミ殿堂」といえば「メタルギアシリーズ」「ときメモシリーズ」。
コナミさんの顔ともいうべきタイトル達と「カッパの飼いかた」が同等の扱いを受けるとは、絶対納得いきません。
それも私達流通に対して事前後に何ら説明がある訳でもなく、本当に突然こんな案内が送られてきたのです。
１０月１４日に６８００円でご購入頂いたお客様に対して何と言ったらよいのでしょう。流通在庫はどうされるおつもりなのでしょう。
１８００円で販売される意味がわかりません。


851 ：名無しさん必死だな ：05/01/19 23:36:28 ID:eWOwSx/8
[ 納得いきません。 ]
http://www.gamesmaya.com/cgi-bin/tencho/message.cgi

最近の新人はどうよ？

紳士協定
信義則

1/27の決算説明会が楽しみだな
どんな寝言が飛び出すか

何が飛び出すやら。社員は内心ガクプルです。トイホビーより

>>662
ＣＥＯお抱えの占い師の託宣じゃない？ｗ

粉時代の元上司がア○ゼに転職してた。
(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル

乙。
T&Hは当面、渋谷残留なのかしら？
鼻封の牙城だからね、あそこは・・・

この会社からアル○への転職って多いの？
ということは職場環境はアル○の方がよいってこと？

内部告発・巡査長の異動内示、「報復人事」と訴訟意向
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/local/ehime_prefectural_police/?1106568259
>>、、、、『辞める時は死ぬ時だ』、、

（＾＾；）怖ロシイ、、

今年のコナミは大量解雇祭りになりそうだな。w
最後通告受ける前に転職活動始めたほうが賢明じゃね？

解雇じゃないよ
契約更新をしないだけだよん

それって解雇って意味だろ。

繰り返し労働契約を更新してきた場合に契約を突然打ち切るときは、
解雇とみなされることがあります。
なぜなら、労働契約が期間の満了ごとに更新を重ねて、
期間の定めのない契約と実質的に異ならない契約となっていた場合に、
契約更新を打ち切ることは、実質的には解雇の意思表示にあたると
みなされるからです（昭49.7.22　最高裁第一小法廷判決「東芝柳町工場事件」参照）。

工作員も大量解雇されるんだろうな。
せいぜい今のうちちゃんとシーイーオーに忠誠誓っとけよ
生き残る確立が0.1％上がるかも知れんぞ

ときめも４出さないのかな？
１〜３まではかなり短期間で出してたのにな
３の二の舞を恐れているのかな

もう工作員はほとんど解雇されてんだろ。
最近このスレにあんま出てこないじゃん。
あと、RMCってまだ存在するの？
どう考えても転職不可能なキモヲタばかりだったが。

>>679
>RMC
むしろRMCを作った、他人の粗捜しが大好きなハゲ茶瓶モアイの行方が知りたい。ｗ

トイホもうダメポ。
マークシティからさよならぽ。

同期の人間とは仲良くしたいから、注意出来ないというのは
３月いっぱいで終わらせて下さい。

中途半端なマネージメント気取りは３月一杯で止めてください。
盛り上がって物作りも出来なく、工業製品気取りは意味ないよ。
舐めてるよ。

仮にもマネージャーと名がついていながら、２ちゃん言葉で社内で喋るのは止めて下さい。
元・出来ないプログラマー、現在はただの傍観マネージャーのお前だよ。

しょせんこの会社は、そんなやつばっか。
環境が変わるの待ってないで、脱出の準備しといたら？

WEBデザイナーを募集しているみたいだから
応募しようか迷っていますが、どうなんでしょうか？
なんか工作員とかでてるとよくわからないけど
怖そうな気がする。

ところで決算説明会の様子はどうよ?

目の前に座ってる親父が読んでる新聞に
大きく
「タカラ」「コナミがクビ」の文字が
何だろ

>>684
全員に対して、傍観というスタンスを採用してるなら
公平性は保たれるかも（情け無いレベルの話だが）。

特定の人間の悪さに対して傍観してる態度をとり続けるなら、
ある集団、個人の怨念を蓄積させ、「９１１」のような事態になる可能性
もある。

最近は三国から工作員を雇い入れるようになったのか、コナミは？

コナミスポーツクラブ 西岡、プール天井の一部落下事故について
http://www.konamisports.co.jp/topics/2005/01/16/index.html

今年のコナミはマジで不吉な予感がする…

Ｍが傍観なんてしなければ、吉となる

タカラとの関係がぎくしゃく。
コナミはほんとに酷い会社です。

メタルギア３の海外広報担当がクビになったね

695>>
ひげデブ？

機会の平等とは単に市場への参加の機会を平等に与えるということではない。

我々がオリンピックの代表選手と同じ競争のスタートラインに立たせて
もらえても、それだけでは最初から勝負にならないことは明白である。

機会の平等とは「機会の利用能力の平等」
すなわち同じスタートラインに立つために必要な能力の獲得についての保証
と、「グループ間の平等」すなわち白人と黒人あるいは男性と女性といった
「グループ」間での扱いに差をつけない、というふたつの概念を含む幅広い
概念として捉えられなければならない。

>>695
Ｈ野？

グループ合併に伴って、子会社の社長とかはどうなるんだ。
クビ？

>>696
正解

転職板で、ゲーム業界の情報はコナミさんしかないのかな

>>681
これマジですか？
トイホっつたら遊戯王＝大量の札束ってイメージがあるんですけど
他の玩具は全然知りませんが。

>>702
もう遊戯王市場的に終わっちゃったからな。ニュースくらい見ろ。

>>703
ブームが終わったのは知ってますが
ほんの１年ちょっとでそんなに追い込まれるもんなのかな、と思った次第です。
マークシティからゲームの六本木？に移動するのかなー

◇コナミ(9766)
遊戯王カードの落ち込みが響く

◇タカラ(7969)
業績不振受け、社長交替へ

◇ハドソン(4822)
ゲームソフト販売不振で営業赤字

◇コナミスポーツ(4643)
通期業績予想を下方修正



株ニュースより。

>>705
1994年（海外進出失敗で倒産危機）以来の危機的状況だな

救世主まだ〜チンch（ry

>700
何で？KCM送り？それとも鳥海か？

>>700
監督のお気に入りじゃなかったのかな

個人のことをああだこうだと言うのは
飲み会だけにしなさいよ。

問題あるなら社内で解決するようにコミュニケーション図るとか

>709
大きなお世話。それこそヤボっちゅうもんよ、なあ

>>710
野暮かもしれんが、最低限のルールってもんがあるし。

コナミさんも、グループウェアを導入し
情報共有、社員の意見の
データーベース化を行ったらどうだろうか。

コナミはLotus Notesっていう立派なグループウェアを既に導入してるよ。
しかし、上司に提案したら速攻キャリアアップ送りっていう「ご意見無用」
カルチャーのせいで、全く使いこなせていないというのが現状じゃね？

>>712
会社の利益につながる意見ならウェルカムだと思うが。
意見を言う動機を破壊し、提案を述べる自由の担保がない
企業って共産国じゃないんだから、、、、

>>448
> ●秘守義務意識の高い方

前々から気になってたんだが、「秘守」じゃなくって「守秘」なんじゃねーの？
相変わらず校正されないまんまで、
また昨日［ 掲載・更新：2/2(水) ］も再掲載更新されてた訳だが。


なーんて書いて、次回（多分 2/16(水)）分から直ってたりしたら、
コナミの採用担当の人、このスレ見てるって事かｗ

入会拒否：「コナミが人権侵犯」全盲メダリストが申告
http://www.mainichi-msn.co.jp/sports/feature/news/20050203k0000m040159000c.html

コナミスポーツには何故か観葉植物がない
それはCEOが植物大嫌いだから

ここって残業代でます？

>>717
出ない。

>>716
あのお方の一声で館内の観葉植物を撤去されちゃったんだよな。
それと丸の内の役員方、使えない上に口だけしかも無愛想の無能社員を
支店に下ろすことはやめて下さい。不快になって逃げられるだけですよ。

>>717
出る筈がない。年俸に込みになっているだろうがw

>>715
あーあ･･･馬脚をあらわしてきたか･･･

>>711
工作員さんへ。
あなたのクビも、そろそろですよ。ｗ

ｾｸﾊﾗ、ｷﾓｦﾀばかり居るような会社ですか？

明らかにセクハラ行為があれば通報するのに躊躇わず。

陰で誰にも目に見えない所で、
セクハラ行為、面従腹背をしてる輩は是討ってよし。

>>722
文体が北上そっくりでｷﾓｲなお前。
まずは日本語勉強しろカス。

>>722
うわ。Ｋ上みたいな文体だな、キモイな。
それとも、執行役員を外されてたＫ上本人の降臨か？ｗｗｗ

それ以前に、Ｋ上よ。
>面従腹背
ＣＥＯに対して、そうしてるのは、お前本人だと思うが？ｗｗｗ

正直者がバカを見る。

誠実な業務を行う動機を破壊するとどうなるか

ステキな設備
そのステキなビルには、社員のためのサウナ、スポーツジム、
ステキな宿泊施設なども完備してあると 雑誌で紹介されていた。
まるでどこかのホテルみたい。オイラたちは、「うわー、あそこの開発っていいなぁ！」などと言っていたものだ。

北上って朝鮮人？
日本語が片言だな。

>>727

詩人です。

法務関係で応募してたんだけどＮＧだった。
もれが入れば、ここのオカシナ点を根底から
改革してまともな会社にしてやろうかと、あれこれ
いろいろ思ってたけど、入れなきゃしょうがないな。ｗｗｗ

中途採用ｴﾝﾄﾘｰは普通に落とされました。
「ｸﾞｰﾆｰｽﾞ」は面白かったです。」がまずかった模様。←ｱﾎ

書類は通ったけど面接で駄目だった。
まぁ受かっても行く気はなかったけどね。

どうでも良いけど、面接室からの眺めは絶景だったなぁ。

729さんへ。体質はそう簡単に変えられるものではないですよ。
うっかりそうしようとしたらＫＣＭに放り込まれるか懲戒解雇にするかの悲惨な選択を迫ら
れます。
CEOが実質キムジョンイル状態ですから、誰も意見しないし、変わるとしたら産業○生機構
入りでもしないと不可能ですよ。

そう言えばCEO取り巻きのT中は最近、どうしてます？

>>729

ぜひ法務部に入って欲しかったな。
とってもやり甲斐あって楽しいぞ。
優秀で人格者のマネージャがいるし…

>>726
禿同。懐かしい…。

>>734
だよな･･･今や全部ないもんな･･･

もしコナミが20年前にフィットネスに参入していたら、あの「社員専用」のサウナやら
スポーツジムやら管理をＫＳＰに委託させていたかもな。
そこは一支店扱いながら社員しか利用できない「社員専用コ○○スポーツクラブ」（笑）

当時の入社説明会でその神戸本社ビルのスポーツ施設について自慢しとったな。
しかしそれ以上に内定の際に10万円といろんなグッズ貰ったのが余計に忘れられんわ（笑）

ついでに、あのか○○さのや○たが復活してたぞ。

>>736
> 内定の際に10万円といろんなグッズ貰った
うをっ！！　マヂかよっ！？　「10万円」ってアンタ…。
そんなに景気良かったのかぁ………。

いや、マジで良かったよ。91年ごろまでは。

10万円と交通費全額はくれたし、ポーアイホテルでのパーティーは派手だったし、今じ
ゃ想像出来ない状況だったよ。
トップの菱川さんや西村さんはやさしかった・・

>>737
館まじで復活してんの？
こっそりURLキボンヌ

○○の館でググれ。
消される可能性があるのでこれだけしか言わん。

とりあえず、ググっておきますた。

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E6%99%AF%E6%AD%A3%E3%81%AE%E9%A4%A8&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2

館ログ誰かwinnyに流して

899 ：名無しさん必死だな ：05/02/09 14:00:50 ID:U6iN9BXf
確かにCEOは公私混同。
秘書室の人間を自分の息子（障害者の方）の介護に使わせたりとか。
那須のリーダーシップ開発センターも息子用の部屋（介護仕様）があるし。

あっ昔、神谷町のJT森タワーに本社があった時代、
CEOのかみさんが駐車場で派手に事故って
もみ消した事もあったなぁ。

CEOって呼ぶな。
喜ばせるだけだぞ。

タモさん、ヤバイよヤバイよ〜。
あの伝説の館が復活してるよ〜。

ほんとに館復活してるね
別名でググらないとみつからんかったけど

俺の在籍時は、「○月CEO様」と言っていたが、今もなのか？

>>733

それは残念だった。
人格者・・・懐かしい響きｗｗｗ

本当にこの会社入んなくって良かったよ。
かなり昔のことだが内定もらったんだけど
第一志望の別業種に受かったのでそっちに行きました。

もう名前忘れたが人事部長の態度が高圧的だったのは
耐性を試験してたと解釈できなくもないけど
罵倒する様なしゃべり方と表情に
何か人格的な薄汚さを感じたのが印象的でした。
あくまで私個人の話で他の人がそうだったかは不明ですがね。

上の人間からのお叱り＆指導メールへの返信言葉として
「今後共よろしくご指導賜りたくよろしくお願い申し上げます」

・・・って、未だに書く習慣ある？

ゲーム開発者が転職したとき、ここって正社員でとってくれるの？
ナムコとかスクエニとか当たり前のように契約社員だから、
正社員だったらポイント高いなー。

>>752
一年毎の契約社員、コナミではこれを正社員と呼ぶ。

>>753
首切り、どのくらいあるんだろ？

クビキリ多いっていうけどさ、
毎日遅刻、昼飯は二時間以上消える、仕事中はずっと無駄話、
する仕事はミスだらけ、月に最低５日は欠勤
という奴がのーのーと働いてるのも事実。ちなみに平の開発
なんでこうゆう奴くびにしないわけ？
真面目に働いているのがばからしくなってくる

ありがとう、結局契約なのね。
契約じゃないとこどこかなぁ。

ってこれは別のスレでするべきね。

テクモじゃない。
折れ落ちたけど、受かった友人が言うには、残業代全部でるらしいよ！

>>755
偉い人のご子息とか。
でも、真面目に働いている人間の士気下げたら
会社にとって良くないような

担当責任者の方は何やってるんの？
うちの部は問題ありません
とか言って、現場の実態と乖離したことを報告して
たりしてんのかしら

>>755
工作員乙(w

コナミに無能な社員はいりません。

コナミに友能な社員はいません

有能な社員がいないのに、丸ビルやヒルズ、マークシティに
会社をおけるほどの会社になりません。

コナミがゲーム業界大手だからって妬む奴が多いな。

ID:SrcwP7Fn
可愛そうに…

俺みたいなアホに内定出す会社だからしょうもない会社だろ

ID:rVwRkQWwもコナミに3年いれば、アホではなくなる。

営業で内定だったけど営業は大変かもって断っちゃったヨ

>>765
内定貰ったのか！出身大学って有名所かい？

ヨモ大

で？禿モアイは今何してる？ｗ

>>753
このスレの御蔭でその実態（本当は契約社員）を知った者だけど、
だとすると、リクナビＮＥＸＴを始めとした各転職サイトに
飽く迄も「正社員」と表記しているのが、何故虚偽表示に当たらないのか禿しく疑問。
当該サイトにチクると、ちょっとくらいは改善してもらえるのか？
いや、ダメだろうな…。orz

『Yahoo!ニュース - 社会 - 毎日新聞』
［社会ニュース - 2月14日(月)15時2分］
「＜デジタルハリウッド＞留学提携先を虚偽記載　再指導で修正」
（http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050214-00000043-mai-soci）
> 　デ社は昨年、文部科学省から行政指導を受けたがルーズな対応を続け、
> 今年２月、２度目の指導を受けた。
> 開学前の学生募集で行政指導が繰り返されるのは極めて異例。
> 　デ社の廻（めぐり）健二郎・大学室プロデューサーは
> 「文科省にパンフを見せても何も言われなかったので
> 問題がないと勝手に認識していた。
> パンフに掲載した大学とは提携交渉中で、
> すべて２〜３月に正式に文書を交わす予定だ」と釈明する。
> だが文科省は「見せてもらっていないし、
> 留意事項が付いた後も同じパンフを使ったこと自体が問題だ。
> 受験生に誤解を与える恐れがあり、
> 景品表示法違反の疑いを持たれかねない」と話している。

コナミスクールも評判悪い（？）みたいだけど、デジハリもまた…。orz
こんなナンチャッテ大学院を修了しても、どこか就職先有るんだろうか？
コナミですら採ってくれなさそうな…。

>>771
実際に応募すると、書類選考の前段階で
コナミから独特の制度（年俸制、契約制、退職金なし）の説明メールが届いて、
コナミ内部では正社員イコール契約社員ということを知らされる。

だからあながち虚偽ともいえないような気がしないでもない。

コナミ舘野取締役：オンラインゲームに軸足−ソフトに代わる収益源に
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003017&sid=a7Pni2A7rpPs&refer=jp_japan
ゲーム大手コナミの舘野登志郎・取締役（48）はインタビューで、
インターネットで複数の参加者が同時に遊べるオンラインゲームの国内外での普及を予想し、
コナミの経営資源をオンラインゲームに移行して収益回復を目指す方針を明らかにした。
主力のゲームソフト市場は国内で伸びが鈍化しつつあり、収益源をオンラインゲーム市場に見いだす。

収益の柱の１つであるゲームソフトについて舘野取締役は、海外では伸びているが国内では成熟期を迎えているとの現状を語った。
そのうえで「グローバルでオンラインゲームが台頭している」と指摘、この動きに対応してコナミとして
「資源をシフトさせていく」と強調した。

昨年ここを退職したのですが、こないだ、社会保険事務所を名乗る人から電話があり、執拗に転職先を聞かれました。
これがうわさに聞く転職先調査かと思い、どこの社会保険事務所ですか？と聞いたら、電話を切られた。
こういうことやってるとは聞いていたけど、ほんとにくるとキモいね。
昔みた、監●室の中期経営計画に転職先の調査をがんばります、って、書いてあったもんな。。。
とりあえず、会社ぐるみでオタクの名前を勝手に使ってますと、社会保険庁に電話しとくよ。
マジ不気味なキモい会社だよ。

ちょっとお聞きしたいのですが、リクナビ経由でエントリーした
場合、いきなり不合格のメールが来る場合と履歴書・職務経歴書を
送れとメールが来る場合があるとどこかのスレで見たような気がする
のですが、もしそうならリクナビを通さずに、履歴書・職務経歴書を
送った方が良いように思うのですがどうでしょうか？

こんな糞会社、よく受ける気になるな。

>>775
> マジ不気味なキモい会社だよ。
ホントにねぇ。
俺も当初は
「２ちゃんねるなんかに書いてある噂をそのまんま真に受けてたら馬鹿だろ」
とか思ってたんだけど、
少なくともコナミやアルゼに関する悪評だけは本当だと判明。

ところで、素朴な疑問が 2 点。
(1) 一体何の為に「転職先調査」とやらをするの？　コナミ側のメリットは？
(2) 「社会保険事務所」を騙っても法には触れないの？（倫理には反するけど）

>>776
> リクナビ経由でエントリーした場合、
何言ってんだか。
コナミは特殊で、折角リクナビＮＥＸＴに求人広告掲載してても、
リクナビＮＥＸＴのフォームは利用不能な設定で、
自社サイトの方に誘導するだけだろ。
一体どうやったら「リクナビ経由でエントリー」なんて出来るんだか。
まさか、裏技か！？　↑↑↓↓←→←→ＢＡ

たまに全社員メールで「○○○に関する情報を募集してます」と退職した
社員の個人情報を調査しているんだよね。
ここは会社じゃなくて犯罪組織だよ。まじで

正社員で募集しておいて入社時には年単位契約社員であるのは虚偽。
しかし事前に説明があり入社したら同意したと見なされるんだよね。明らかにグレーなやり方。
同じ契約でも、スクエニやナムコの採用方法の方が明瞭。
ナムコは応募段階で「準社員は正社員になれません」とはっきり説明している。
しかし粉は（ry
俺の時は入社後に初めて契約制って説明受けたぞ。クレーム多かったからだろうな。

粉スクールまだ続いているんだね。
最近はエステ課程なんかやっているのか。
ゲーム屋のエステって、笑えてしまった。

でもここ、結構給料良くない？
平均年収が結構上の方なんだけども・・・あれも嘘かね
今まで下請けDQN＆偽装派遣されまくり＆家に帰れない日々だったから
DQN耐性は付いてるんだけど、厳しいかなやっぱり

> でもここ、結構給料良くない？

いまだにこんな寝ボケたこと言ってるやつがいるんだな。
平均年収は、幹部の奴らが引き上げてるだけ。
その平均年収だって大して高くはないがな。

しかも退職金が出ないんだから

http://www.geocities.jp/konanii072/main.htm

画鋲みたいな給料ピラミッド

>>785
おお、復活していたのですね
なつかしー

>>785

これは、やばいよ。
速攻で、法務部、総務部、顧問弁護士が動くと思う。

>>788

大丈夫。
ミラーを出しまくって続ければＯＫ−ｗ
大体、コナミ自身がそんなことをすれば、益々顰蹙買うだけ…あ、もうすでに
顰蹙喰らいまくってたっけｗｗｗ

>>786
画鋲、ﾜﾛﾀ。

ところで、>>778 の疑問に答えられる神はおらんかのう？

>>786
激しくワラタ！！！

ﾊﾊﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲｷﾃﾞｷﾈｰﾖ
　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは　　　　　　　 　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）　　　　　　　 ｼﾃｸﾀﾞｻｲ
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ

785のリンク先画面の左上の上月君をクリックしちゃったんですけど
部外者なら別に問題ないですよね？

昔開発だったけど、退社時に「今後ゲーム会社には再就職しません」という
念書を提示された時は唖然としたよ。

>>793
既出かも知れんけど、そんな念書は無効。
一定期間間隔を空けて云々が有効とされるケースも有る様だけど、
結局は日本国憲法で保証された職業選択の自由が最強。

無効な書類に脅し目的で署名捺印させる側の倫理も問題だけど、
署名捺印してしまったからには何でもかんでも有効だと誤解しいてる側の無知も問題。

ところで、結局 >>793 はその後再びゲーム会社に再就職したの？　しなかったの？
今の御仕事、何よ？

>>794
(誤)「誤解しいてる」→ (正)「誤解している」
誤字っちゃったよ。恥ずかしい…。orz

>>794
在職時デザイナーでそのままフリーに。現在漫画家。

>>796
ををうっ！　マジですか。　ﾘｱﾙ漫画家、ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!!
所謂、予てからの夢が叶ったってやつ？　兎も角、オメデ�d。

さすがに、ペンネームや作品名は教えてもらえない……よね？

言っても誰も知らないと思うのでやめときます。
でも漫画家はともかく元ゲーム屋のイラストレーターとかは
多いと思いますよ。

>>793
競合他社への転職うんぬんってことなら
下記サイトが参考になるかどうか
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1120535

こなーみの法務へ転職を考えていた３０代前半男です。
因みに旧帝大法学部卒。法務経験あり。
まず書き込みの内容でちょっとビビッたが、
北○鮮系のらしきことが書かれているが、会社の体制がそうであるだけで、
そっち系の人はいないよね？
それから離職率高いけど、法務部はどう？
女の比率は、全体の人数は？セクハラ本当にあり？
法務部に関して教えてくれ。

コナミの法務部ってのは、「いかに法の目を掻い潜って犯罪を犯すか」
みたいなことを研究する部門じゃないのか？w
今までのカキコを見る限り、そんな感じだろ？

>>800 ｷﾘ番号、おめ。
本当にスレちゃんと読んだの？
「法務部はどう？」とか、部門別の問題という次元じゃないだろ。

消されずに残っている内に、>>785 のリンク先でも、もっ回精読汁！！
メンドクサがらずに、業界スレの方も、ちゃんと嫁！！
↓
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092669546/20
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092669546/971

その上で、
「インターネット上の噂話なんて尾鰭背鰭付き捲りで信用できないしな」
と判断するなら、自己責任で勝手に逝って下さいな。
個人的には、>>778 の前半に書いてある判断が正しいと思うけど。

>>800

法務部に関して、マジレスしてあげよう。
その経歴なら入れます。
雰囲気はCEOマンセーだが、在日の人はいなかったと思う。
離職率は高い。確か１０年以上在籍している人はいない。
女は結構いる。全体の人数は２０人もいないと思う。
セクハラは現在無いと思う。
仕事は教えてもらえないが、ある程度できる人が行けば色
んな経験をつめると思う。

>>801

そう言ったら身も蓋もないが、よく言えば、CEOのご意向に合うよう
に、法律構成を考えて主張する部門である。多かれ少なかれどこの
会社でも同じでは？
さすがに武富士のように盗聴とかはしてないと思う。

>>確か１０年以上在籍している人はいない。
最近は平均3年

>>セクハラは現在無いと思う。
あるよ

>>さすがに武富士のように盗聴とかはしてないと思う。
普通にしてます

>>803
>CEOのご意向

>ご意向
>ご意向
>ご意向
>ご意向
>ご意向


なあ、工作員。
白々しい嘘を並べて、恥ずかしくないのか？

盗聴もそうだけど、社内メールの内容をサーバー管理者が監視してるってのも
いまだにやってるんだろ？
実際、メールの内容見られてクビになった奴知ってるよ。

>>806
会社のメールチェックぐらいは小波に限らず大手(ゲーム業界以外含む)では
結構やってるよ。HTTPゲートウェイのログも。会社の資産(回線)で
ヤバメなP2Pとか無茶やる奴がいるからね。

チェックしてないと偽るのはマズイだろうが、
そうでなくてもクビになるような内容のメールを会社から送る
または受け取るようにしてるやつがアホというか、社会人としてはおかしい。
もっとも「クビになるような内容」の線引きが小波クオリティなんだろうけど。

>>800
御自称「こなーみ」さんさぁ。
検索したり過去ログ熟読したりする自助努力も碌にせずに
大量の質問投げっぱなしで、
挙句に折角複数の住人達からレス貰っても無反応ですか。
「旧帝大卒」なんて自分から自慢しちゃう様な性格の人に、イイ奴なんて居ませんね。
どうせ心中では他人を見下していて、他人は利用するだけ利用するって人なんでしょ？
もしも自分が人事採用担当者だったら、
こんな奴、たとえ書類で通ってきても、面接で落としますね。

>>805
看破、乙。
でも >>803 の工作員さんも、必死に２ちゃんねらーのフリをしようと、
演技力向上の努力の跡は窺える。

>>805
努力しても、あの程度か…
最近、コナミも人材、いないよな…ｗ

×>>805
○>>809


吊ってくるわ。ｗ

>>804
>>>>セクハラは現在無いと思う。
>>あるよ

公正に取り締まってますよね。
法の担保が十分かどうかが争点。


>>>>さすがに武富士のように盗聴とかはしてないと思う。
>>普通にしてます

盗聴って、セクハラ言動してるかのチェック？？

転職先調査に合理的な理由はない
CEOが望むものそれがコナミ内部合理的＝一般的な合理性とはまったく整合性はないのだ

数年前に持ち株会社化を検討していたが、理由はCEOがなんとなく持ち株会社って、かっこいいとか思ったからで積極的な理由はない

今回子会社を吸収することには合理的な理由がある
遊戯王が売れなくなって、子会社の利益を本体に取り込まないと、やっていけなくなったのだ

新卒入社で94年まで総務におりました。
ＭＳＸ参入の年に入社した者です。当時は格下者が入る業界と言わ
れ、コンシューマー参入で社風を変えようと努力していましたよ。

セクハラは当時から頻発していました。高卒新卒女子事務員は食い物に
なるのは必須で入れ替わりは珍しくなかったですよ。
81、82年当時だと新聞で時々募集かけていました。女子社員なんか
社内に数として少なかったですもの。
Ｎ田に泣かされた人の数は相当数ですよ。

当時で思い出すこと。・菱川さん（元会長）は時々現場に行っては若手に声かけていた。
・豊中時代の開発はサウナ状態。神戸移転でうれし涙流した人間も。
・当時の左遷先はビ○ロの店員か倉庫番。
・ポーアイに本社移転というだけで退社した人がいた。
・ライバルはセ○。

>>814
なんか楽しいので、もっと過去の情報プリーズ。
しかし永○は昔からセクハラしまくってたのね。

>>812
おまえのような人間のクズでも生まれたときは親が喜んだんだろうな。

>>803

早出勤務乙！

>815

移転は真夏だったので下っ端は引越が大変だったとか。

そのころの朝礼はもうニンテンじゃなかったのね。

何てったって公開露出歴持ちのゴシゴシ永○ですから

神戸本社への移転の時は4ビルと豊中から中枢部門が総移動だった
から阪急宝塚線沿線や千里に住んでいる連中で大阪残留でない人間
は「通勤つらなったわ」と漏らしていた。
私は川○のノロ電沿線に住んでたけど通勤時間倍になるわ、車だと
神戸大橋で金取られるし痛かった。
だけど神戸本社ビル竣工当時は株分割しても株価は上昇していたし
引越に伴って通勤しづらくなる場合だと会社が借家の相談に乗って
たよ。記憶だと阪神間に転居した人が多かった。
ポーアイはあの当時は神戸でも最先端だったよね。今は寂しさが。

819さんへ
引越はまさに猛暑の中でやりましたよ。若手は引越準備に駆り出される有様。
豊中ではジュークボックスの輸入契約書の束や説明書が次から次へ
とトラックへ投げ込まれていたのが印象深いです。
ところで創業者の息子さんは障害を持たれていたように記憶してい
ましたが、元気になさってられるのでしょうか？
816さんへ それなら。
・上○教育財団の設立を後押ししたのは菱川氏。
で、その功績のひとつが、
「新入社員とおる君」など教育用ゲームソフト制作の補助金目当
てであったのは有名（笑）

>796
「し」のつく人かな？
おめでとう。
ネコ大好き。

上層部です。
秘かに脱粉計画中。

>>824
執行役員外された北上ですか？
ｶｷｺ、ご苦労様です。ｗ

825へ
「ご苦労様です」でなくて、「ご苦労様でございます」だろ、
これがコナ○流。

>>826
...orz...


離れて５年…まだ変わってなかったのね。ｗ

まじで北上どこ行ったの？
イノキばりのｼｬｸﾚ顎が笑えたけどな。

>>828
お疲れ様です。

辞めるにしても、辞める日まではふてくされないで
きちんと己のミッションを遂行してください。

>>828
でなく、
>>824

支店長が親から天下った人になったけど使えない。
しかも傲慢。
口だけの人を回さないで下さい。
コ○○スポーツのとある支店のひとより

北上は今、新規事業の立ち上げのため米国にいるよ。
左遷されたとか降格されたとかではないよ。

永●は消えないの？

コナミ赤字なのに米国で新規事業立ち上げ！？(ﾌﾟｹﾞﾗ
そんなもん、実質左遷ってことじゃないのか。
俗に言う「島流し」ってやつ？

>>822
新入社員とおるくんを創り上げたのは実はモアイさんなんですよね。
あの人禿げ進んじゃったのかな？
豊中にいた頃はそれほどでもなかったのにネエ・・・と言っても20年前のことやけど(藁

ところでコナミ最初の危機はいつかご存知？

西村さんが社長を下ろされた、時と言う人が多いだろうけど本当は更にもっと前にも経営
がやばくなりかけた事があったんです。

ピ○デ○ーサーカスを世に送り出した頃が第一次危機と言ってもいいかもしれません。
本当はあのゲームは賭博機能を付けていてゲーム喫茶に売り込む予定だったんですわ。
しかしその機能を殺す形で駄菓子屋に置いたら大うけ!
で、めでたく危機から脱出したのでした。

当時はジュークボックスの需要も減るわ、オイルショックでレジャー冷えの状態になる
わで社内はてんやわんや。お客さんところも閉鎖するところが続出だし。
いつ倒産するかもしれないで冷や冷やしたものですわ。
創業社長の嫁はんも苦しそうな表情してたなあ。
修理していた人間は片手に新聞の求人欄抱えて必死に見ていたのを憶えている。

正に今で言う「トリビア」なネタかもしれません(笑)

　多くの会社で、組合の幹部（専従職員）は、若い頃から経営層と顔見知りになり話
し合う機会を持てる企業内のエリート・コースであり、組合が従業員の保護のために
会社と徹底的に戦うというようなことは例外的です。組合費は、組合員の親睦イベン
ト（何のために？）の費用であったり、組合幹部の飲食代であったりする、はっきり
言えば無駄金です。全従業員加入の原則はむしろ従業員に不利に働いているといって
いいでしょう、、、、、、、、、

ゲーム業界も上記のようなことが言えますか？

館のミラー、しっかり消されてるね。
なんちゅうか、お仕事ご苦労さまです。

懐かしくて涙出たわ。

あとレ○ャックという販売会社もあったな。
西○島南方の雑居ビルを拠点にして他社の基板を改造して自分とこ
ろの商品として売り込んでいた。
そこの営業していたけど、ゲームセンターのオーナーや喫茶のマス
ターから「これタ○
トーのそのまんまちゃうの？」って何度も突
っ込まれたことか。

給料安くて家族を食べさせられないから市バスの運転士になったが
今もヤクザな体質は治ってないのかよぉ

ﾐﾗｰは消されたのか、自主規制したのか、、、
一時的であれ、あんなヤバいサイトをよく公開出来たもんだ、、、

でもさ、今となっては館など氷山のうわ何をdsd?hぁsl；dl；gb

あの館って、かなり昔に公開されたやつだよね。
あれから現在までコナミはどれほどの悪行を犯したのか知りたいものだ。
「新・景正の館」作ってくれねーかな。

■コナミ、２カンパニーを新設＝オンラインゲーム、メディア事業を強化
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050222-00000527-jij-biz
☆役職名も事業本部長からプレジデントに改める。

■コナミ、子会社のKCEスクール解散に関するお知らせ
http://www.konami.co.jp/press/2005/02/003/r.17.02.22.html
☆2005年3月上旬で全生徒が卒業予定。

■コナミ、簡易合併に関するお知らせ
http://www.konami.co.jp/press/2005/02/002/r.17.02.22.html
☆子会社のコナミメディアエンタテインメントを吸収。

子会社吸収したかと思ったら又々新設したり、忙しい会社だね。
スクール解散って、所謂廃校って事？
生徒さん達はどうなるんだろ？　カワイソウに…。

コナスクは
在学中はコナミでただ働き
卒業してもコナミで奴隷扱い
他社にいこうにもコナスク卒業生と言うだけで書類審査落ち
という悪評が広まりすぎて生徒が集まらなくなったんだろ
集金力の無くなったコナスクなどボンクラ学生と共に用済み。

>>842
又　IR　書　類　全　体　が　一　塊　の　GIF　画　像　な　件　に　つ　い　て　。
⇒>>477-478>>480

スクールって実は2つ有ったらしいよ
で片方が解散

コナミスクール負債額いくら？

粉スクの学生証、クレジットカードでしょ。

( ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ･･･

コナミ、同社初となるMMO型コミュニティゲーム
WIN「ときめきメモリアルOnline」を発表
http://www.watch.impress.co.jp/game/docs/20050224/toki.htm

オンライン版テレクラかよ！
金の為なら何でもやるんだな。
コナミ、もう終わった。

1 ：リーチの竜φ ★ ：05/02/24 18:23:04 ID:???
体操のコナミスポーツが体育スクールのジュニア選手を選抜する
「体操選手選抜制度」を導入し、ジュニアからトップ選手までの
一貫指導システムを今春スタートすることが２４日、分かった。

　アテネ五輪金メダリストら多くの選手は中学まではジュニアク
ラブで練習し、高校、大学などで指導者が変わっているが、コナ
ミスポーツは五輪代表などを長期計画で育成するという。３月１２
日の選考会で３人程度を選ぶが、体操競技部は「日本の体操界で
一貫強化は初めてのこと」と話している。

　コナミスポーツはシドニー五輪代表の斎藤良宏らが所属し、生後
８カ月からの運動塾などで心身の健康を支援している。

引用元：スポニチアネックス
http://www.sponichi.co.jp/others/flash/KFullFlash20050224022.html

時の権力との貸借関係が生じると、
権力をチェックする動機づけはなくなる。

上司から旨い話をもらうと、
上司が公益に反する
コンプライアンス違反をしようが自分は見てみぬふり。

経営苦しいから配当減らしたいのが本音
だって幹部は嘆いてる。

ホリエに売るか？

人はパンのみに生きるにあらず

福利厚生は充実してるぞ。
　・カフェテリアプラソ
　・スポーツジム（シャワー完備。洗濯機、乾燥機完備。）
　・専属シェフ付のラウンジ有り
　・持ち株会制度
　・保養所施設有り
　・交通費支給
　・売り上げにより、臨時ボーナスも･･･

学校潰れるんだよな！

会社もすぐ潰れるだろうな。(w

>>856
・女子社員とやり放題

が抜けてるぞ！

今、テレビ朝日で西武グループの元総帥、｢堤義明氏の栄光と落日｣
というドキュメントをやっていたんだけど。

栄光の日々の映像がモロそっくりなんだな。
プリンスホテルのご視察風景や、朝会議の風景とか（W
社員が萎縮している感じとか他人事とは思えなかった。
特にご視察風景。
売店の陳列まで自ら指導する姿は、
スポーツクラブのご視察している姿と全く同じ（W


コナミも近い将来落日する事を確信した。。。

追伸。
栄光の日の堤氏は、
｢考える社員はいらない。｣
｢堤氏の考えを実行すればいい。｣
と実弟に語っていたそうだ。

それも、もろコナミ（W

>>860-861
漏れも観たけど、ｹﾞｷﾜﾛした。
コナミそのものだもんな。ｗｗｗ

ゲーム業界の為にも、社会正義の為にも、
西武グループ同様にコナミグループも一旦リセットするか、
さもなくば本当にツブレて欲しい。

西武が上月商店と違う大きな点・・・
●トップを批判してもクビにはならない
→閑職に飛ばされるだけで済む
●福利厚生が非常に充実している
→系列企業社員でも西武全線パスはあるしプリンスの社員割引率も高率。
堤教が嫌で退社してもなぜか福利厚生は絶賛するんだよな。不思議と。
粉から見れば西武は天国だよ。
Ｊ●Ｃ関連の仕事の時気分的な余裕さが表情に現れてたっけ＜西武関係者
【レオレオ詐欺】西武鉄道の裏事情【堤防決壊】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098420212/l50

本質的な問題を探りたい。

なんで、転職板にはコナミスレしかないのだ？
しかも、転職する人にとって、（真偽のほどは分からないが）
ネガティブな情報ばかり。
社員の意見を述べる場はあるんでしょ？

新卒でエントリーだしたけど、ココ受けるのやめる事にしました。
今日何気なく見つけたスレだが、漏れはこのスレに未来を救われたかもしれん・・・。

866が宝石の原石だったらどーすんだ！
ひょっとしたら、ＰＳ３とかの次世代機に活躍したかもしれないぞ。

ユーザーも損してる、コナミも損してる。

866が宝石の原石だったら、なおさらコナミに逝かなくて良かっただろ。(w

>>868
（苦笑）。

コナミさんに言いたいのですよ。もし、有能な人がこのスレを
みて避けたら損ですよ、と。

>>867
ゲーム会社はコナミだけでは無いですから、この会社に固執することは無いでしょう。
本当に有能であれば、どこの会社でも活躍はできますし。

ゲーム内容とか、おいしい時には関わるが、
都合が悪くなると「俺は＊＊制作部の人間じゃない。」
と、引きこもる。

>>870 禿同

>>867 何一人で大騒ぎしてんの？ﾐｯﾄﾓﾈｪ

gavMmH2Yはお馴染みのコナミ工作員。
稚拙な内容の頭の悪い文章みれば誰でもわかる

>>873
というか、この程度の質の工作員しかいないコナミって･･･

>>874
いやいや。
そもそも「工作員」が居る会社って…。
しかもソレを正々堂々と転職サイト最大手で万年求人（>>448）してるのって…。

>>874
コナミを蹴ったといより蹴られたのでは？

>>876
内定貰いましたが、大学院への進学を決めました。

>>877 ｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>877
真面目に工作員に答えるなよ。
何はともあれ、正しい選択だ、おめでとう！

ときメモオンラインまじでやるつもりなのか！！？？
血迷ったかコナミ・・

来月何人か去る予定です
ロボット扱いされるのはもうご免です
トヨ〇の現場社員の方がはるかにましです
○○Ｅ勤務者

ＫＭＥ

自分でばらしてどうすんねん

ＫＳＰ
以前に在職した支店でＣＥＯが突然来た時、凄いオーラが漂っていました
話し方が恐ろしい口調だったわ
昔のピー〇〇だった時代にはその親会社の会長も来店されたことも
ありましたが落ち着いていました
それでもワンマン呼ばわりされてましたが

ＲＭＣ

西武の堤さん、捕まっちゃったねぇ。
しぃいーおーは大丈夫なの？
権力者の終焉はミジメだよねぇ。
しぃいーおーは大丈夫なの？

ホントにホントにホントに…

工作員が身代わりﾀｲｰﾎされるのかもよ。
悪徳政治屋だって、何か悪い事が発覚した場合でも秘書とかになすりつけてんじゃん。

（（（具体的なコトバが出てきた、、、。
竹刀勝負ですむと思いきや、真剣を抜かないと分からない
輩がいるという証拠だろうか、、、）））

もうこんな会社いらないだろう。
誰か爆破してくれないかな？

西武事件を見て深く考えてしまいます。
CE○様、早く目を覚まして下さい。

>>888
何について何が言いたいのか、リアルにわからない。
オメデタいのはレス番だけか？　それともノーミソもか？

>>891
脳みそがオメデタい工作員だろ？

おい、>>888。
チャウシェスクが殺された後の金正日の気分だろうな、しーいーおー。ｗ

しかし、◎橋さん、沖◎さん、◎石さん、工◎さんといった、直属部下を引っ張りあげたT中本部長の政治力はすげー

>>888
早く真剣とやら抜けよ。 遅いくらいだ。ﾃﾞｼﾞﾀﾙにやらんとﾃﾞｼﾞﾀﾙに

>>893
最高権力者の親族なのだから、政治力があって当たり前。 評価する事すらナンセンス

リアリティか、、、、
体調管理しなかったせいで、合併症に悩んでます。

でも、自業自得ですね。

>>888
「、、、」を文末に使う人って珍しいよ
その文体もわかりやすいから意識して変えたほうがいい
試しにこのスレを「、、、」で検索したら楽しい結果に。

まぁぼちぼちコナミというかゲーム業界終わってきたから
このスレも自然に人減るだろうな
工作員は頑張ってください。

あと上でト○タと比べてる人がいるけど
１年を通してのゲーム業界全体の純利益が
トヨタの１年の純利益の半分にも満たないってわかってんのかねｗ
プライドだけは一丁前だなm9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬー

コナミの財務はどう？

>>898


会社名
トヨタ自動車株式会社（TOYOTA MOTOR CORPORATION）

創立
1937年（昭和12年）8月28日

従業員数
65,346人（連結会社合計264,410人）
　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~

（^^）

９００取れたら、２年後コナミ倒産

>>897
>試しにこのスレを「、、、」で検索したら楽しい結果に。


うわあ･･･楽しい結果になったわ･･･
というより、大爆笑ｗｗｗｗｗｗ

>860
キムジョンイルとやってることが同じだ(w

コナミに転職したいんですけどゲーム機械メンテナス希望ですい
リクナビに年棒350万て書いてありました東京勤務希望なんですけど
地方にとばされる危険ありますか？
同業種で経験4年年齢32歳です。
現在年収300万です50万UPが魅力的
です。
毎年どれくらい年棒は上がるのでしょうか？
お願いします。

>>903

毎年年俸が上がるという考えは甘い。
定期昇給させないための年俸制なのだよ。
下がることも十分にあるし、全く上がらないこともあると思う。

>>903
上がるわけないだろ。
やめといた方がいい。

>>903
親族でもない限り、能力があっても昇給も昇進もありません。

都内に通って年収約８００万。これまで１５０以上上がった。
親族じゃないけど昇給はあるよ。下がる奴もたくさんいるが。
退職金無いこととか考えると決して多い訳じゃないよな。

甘い夢でした＞残念！また近所のゲーセン潰れたっす。
９０３です。まじアミューズメントは再編時期ですね＞

コナミに３〜１０年勤めている知人や友人がいるけど、
全員、昇給の話ナシ。
逆に下がった話ばかり。

福利厚生が皆無に近いことを思うと高くはないな。

ＣＥＯ親族でなくとも昇給はあるが、わずかの人だけ。

>>896
>>888 と同じ人ですか？
相変わらず、どのレスに対して何が言いたいのか、さっっっぱりわからんのですが。
もしかして、障害者枠で採用された池沼の工作員さんですか？

>>897
> 業界終わってきたから
確かに、一頃の勢いは無いけど、「終わってきた」はネガティブ過ぎだと思います。
例えば、今週号の『ファミ通』の「浜村通信」というコラムを読むと、
以前とはユーザー層や市場構造を少しずつ変えながら復活の兆しも有るみたいですし。
好不況波が有るのは、どの産業でも同じ事。
ホリエモンの座右の銘ではないですが、諸行無常ですよ。
任天堂の社名の由来も、
栄枯盛衰の激しい娯楽産業では運を天に任せるという事だそうですし。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1108729378/84 でも読んで、
ポジティブシンキングですよ。

こんなツブシの利かない業界に勤めてたって、近い将来、練炭自殺するのがオチ。

残業代無し・昇給無し・退職金無しで、よく訴えられねーな。
こんなところに勤めてる奴は、よっぽどのマゾだな。

http://www.konamisports.co.jp/press/2005/03/07/index.html

>>912
ツブシの利く業界ってどこよ？

コナミってハロワに出してるのな。俺が見たのは経理職だったけど。
なぜこんな大企業がハロワに？ と思った。

>>915
ゲーム業界と外食と小売以外の全て。
ビルメンやガードマンのほうがよっぽどツブシきくぞ。

応募する前に福利厚生について気になります。
ぜひ教えて頂ければ、と思うのですが。
●通勤交通費は別途支給でしょうか？それとも年俸に込みなのでしょうか？
●有休取得で査定が下落、なんてことはないのでしょうか？
●系列のフィットネスに社員割引はあるのでしょうか？
ぜひお願いします。

>>●有休取得で査定が下落、なんてことはないのでしょうか？

有給取得したら無条件で査定が下落するとは思えない。

交通費は全額支給されます。労働基準法で決められているはず。
月３０時間以上の残業代、月１０時間以上の深夜残業代も出ます。
有給取っても査定は下がらないと思うけど・・・。

っつか、応募して直接聞けや。

またクズ工作員が嘘ついてるな。

交通費は2万以内までなら全額支給。
残業代は出ない。月10時間の残業代は年俸に含まれていると大嘘こきます。
前もって申請したときに限って22時以降の深夜残業代「だけ」が出ます。もちろん
「残業代」は出ません。あくまで「深夜分だけ」なので時給120〜200円程度の額。

有給取得は確実に査定が下がります。何回も取るとキャリアアップ送りになり、
強制退職されます。
というか、普段有給申請してもまず却下されるし（部下に有給許可すると管理責任を
問われる）、振り休も使うことは許されません。

まあ信じられないかも知れませんが、入ってみれば分かります。

>>921
有給申請が却下された理由は、労基法の時季変更権が根拠ではなかろうか？

有給休暇は労基法で定められてる労働者の権利、
有給許可を絶対しない会社なら、その会社は、
反社会的な存在ということになるぞ（苦笑）

>918
非開発か開発かでだいぶ違うとは思うが。

とりあえず開発系の話。

残業は普通に仕事する分には出ないと思っていい。
深夜残業が10時間を越えた場合に、通常の残業の
差額分が出る、っていう感じだったと思う。１ヶ月フルに
終電帰りをすれば１万くらいは出るんじゃないかな。

フィットネスは、一般だと通常の法人割引扱いであんまりお得じゃない。
経営責任者になれば無料で利用できる。それなりの実力と実績が
あればなるのは難しくない。が、入社直後は難しいでしょう。

有給云々については知ラネ。漏れ自身は有休・振休の申請を却下されたことも無いし、
査定が不当に低くなったとも感じていない。正直もうちょっと欲しいが、業界的には
マシな方だから贅沢言ってもしょうがない。

でもまぁ>921のような部署があってもおかしくないとは思う。

>>922
またお前か。
労働組合を認めない会社のくせに労基法とか労働者の権利とか言うなよクズ

>>922
>その会社は、反社会的な存在


北朝鮮の住民が、自国をテロリスト国家とか言わないよね？工作員さん。ｗ

コナミ倒産近いね

>交通費は2万以内までなら全額支給。

2万ってことはないでしょう。月2万以上貰ってるし。
規定には上限は記されてなかった。

交通費の金額を労働契約書に記載する必要はありません。
「実費」「1ヶ月の定期代」などと記載すればＯＫです。

ﾆﾌﾃｨ掲示板にて
〉今回のMGSまじおすすめだね。流石小島監督。
proxy1.konami.co.jp
コナミ社員はネットで工作活動中！

コナミ社員がニフで工作活動してるのは、昔からの伝統だからなぁ。

どおりで評価おかしいわけだ

MGSに限って言えばかなり完成度高いと思うんだが。。。
２ｃｈ見たらメッタ糞に叩かれてて驚いた。

中途で入社する場合。ココってなにを基準に年俸をきめるんですか？
なにかの書類（源泉とかそういう類のもの）？

>>933
前の会社のネームバリュー
これマジ

>>923

有休関連は管理系と開発系とでは取得のしやすさが変わる。
開発系でも北朝鮮的な旧KCE大阪だと取りにくいとよく聞いたよ。

コナミ社員は
ﾆﾌﾃｨ監視＆書き込みまだやってんのか

>>934
友達は前の会社の年俸だったよ。
源泉徴収票を見せてプラス○○万とか。

>>936
一番はじめはＰＳの「ときメモ」の頃で、ニフティのチャットに
昔のお客様相談室がメインで工作してた。

>>934
>>937
ありがとう。

でもいくら工作しても売れないから意味ないね。
コナミって戦略間違えたかな。

>>924
会社が、労働組合を認める、認めないは関係ないでしょ。

労働組合を作りたければ作ればいいだけの話。
憲法で保障されており、労働組合法の縛りがある。

>>941
また出たか、人間の屑

>>941
労組を作ろうとした社員が、根こそぎクビになったのは、過去に何件あったことか。
工作員よ、労働新聞クリソツだな。ｗ

KCEOなくなるの？大阪から東京に移動？
受験しても
パワプロの部署は入れないのかな？

>>943
詳細は分からんが、
不当労働行為じゃないの？

クビにされた時、何もアクションしなかったのか？

>>945
君の文を正しく直してやろう。


詳細は分からんが、、、
不当労働行為じゃないの、、、？

クビにされた時、何もアクションしなかったのか、、、？

ﾜﾛﾀ
なんでコナミ工作員って、いつもこんなにバレバレなんだ。

>>944
既にありません。六本木の殺人回転扉のビルに全部集約されてしまいました。

>>947
と言いますか、この程度の工作員社員しかいないコナミって･･･ｗｗｗ

942 ID:yYGU+N4I　= 947 ID:xLjjbgb5
943 ID:igeQBvaz　= 948 ID:FM3ahn6Q

書き込み時間と文のパターンから

>>949
> 書き込み時間と文のパターンから

なんだよそりゃ(ﾌﾟｹﾞﾗ
書き込み時間って↓の通りだろ。何がわかんの?

> 942 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/03/14 03:21:27 ID:yYGU+N4I
> 943 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/03/14 10:22:37 ID:igeQBvaz
> 947 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/03/15 07:31:38 ID:xLjjbgb5
> 948 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/03/15 10:57:56 ID:FM3ahn6Q

そんなんで外野が納得するとでも??

ところで喪前が挙げてる >>942 も >>943 も >>941 に対するレスなんだよな
むしろ 941 ID:IDM5dqYC = 949 ID:th5LFTmN では?

(proxy1.konami.co.jp)
工作員

ここが西武と似た体質なのは肌で感じる。
トップを崇拝するだなんて、まともな人のすることではないよ。
西武・鎌倉霊園で元旦に実施されていた故・堤康次郎氏の墓前参拝と
、那須の例の儀式とが何かだぶって見える。
崇拝ばかりしているから本業軽視→製品の品質不良続出という結果に
至るのも無理ない。
苦情に対するフィードバックはきちんと出来ているの？
ここ数年で欠陥相次いでいるのに不良品続出とは恥ずかしいわ。
お客さん馬鹿にしているのではないのか？
本当なら意見したいところだけど意見する＝批判と受け取るし。

建築系のソフトウエアの販促・営業やっていたんだけど
コナミオンラインの広報の中途採用に応募しようかと思っています
（コナミ本体に吸収されるらしいが募集は出たままなので）

学歴で言うと３流私大なんですけどもうそれだけで刎ねられますかね

企画立案とかプレゼンとかは出来ますしそれ系ソフトも扱えるのと
展示会の企画立案〜運営とかは一通り経験してるんですが

中途採用の面接ってだいたい何回くらいあるんですか〜？

ヒドイ会社だなコナミって。
まあ過去に脱税事件やらかしたようだし
悪い事してそうだな。

で？ハドソンで大量解雇が行われたそうだな？

今度はお前さんの番か、(proxy1.konami.co.jp) 工作員。ｗ

５年以上の人でもなかなか６００万いかないって。
スクールあがりより中途入社の方が給料が高いんだね。

600？冗談だろ。
５年以上でも殆どの人は500もいかないぞ。

退職金なしで年収５００いかないんなら
家庭もてないだろ。

>>959
人事における暗黙の了解：結婚していれば、無能でも主任。

>>956
>>で？ハドソンで大量解雇が行われたそうだな？
制作系？

機能下ってどうよ。。。

コナスタのせいでダメぽ

なんか最近みんな元気無いよね。
ある程度偉い人以外は、ホントに作業員だよね。

なんか最近みんな元気無いよね。
ある程度偉い人以外は、ホントに工作員だよね。

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881 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/03/02 22:57:21 ID:Wh3Bk/Ng
来月何人か去る予定です
ロボット扱いされるのはもうご免です
トヨ〇の現場社員の方がはるかにましです
○○Ｅ勤務者

882 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/03/02 23:12:27 ID:Wh3Bk/Ng
ＫＭＥ

962 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/03/18 07:27:08 ID:4lNe5dV/
機能下ってどうよ。。。

>>962
>>882
>>881

書き込んだお前やばいよ。そろそろくるぞ。

>>967
その前に、お前にもくるぞ。

ちゃんと払ったか？？

やばい？
法システムが公平に作動すると期待してるわけですね。

http://www.gazo-box.com/old-cm/src/1110705155105.mpg

火の鳥っつーか、赤字で火の車だろ。

〜　個人情報保護法対策　〜

社内的に従業者から人事評価にかかわる情報を
個人情報の一環として開示することを求められた場合、
正当な法的根拠を持って何を拒絶し、どこまで開示していくのか、
具体的対応をあらかじめ検討しておくことが重要でしょう。

本当に火の車？
それならウイイレのネット対戦こけたら産業再生機構（ry

けど火の鳥のCM懐かしいわー。
涙出たわ。

そろそろ次スレを・・・

このスレも次スレに入ろうとしているけど、最近、ア○ゼの暴露本が出て拝読したが、
コも人ゴトでないと思う。
だって書かれている内容のほとんどが共通してるんだもん。
違うのは副業だけか。あ、昔パーラーエンタテイメントなんて会社もあったっけ。

>>976
>>ア○ゼの暴露本が出て

なんて題名の本？？
アマゾンで買おうかしら

>>976
デルカデルヨって、今はあったっけ？

>>977

アマゾンで調べたら色々有った。この本でアル●と裁判になってるようだ。

そういえば、漏れのコ●●時代の上司がアル●に行ってるけど大丈夫か…
なぜDQN会社を渡り歩くのだろう…

アル●王国地獄への道 アルゼ王国の闇 (4)
松岡利康&特別取材班 (著) 単行本 (2005/03) 鹿砦社

アル●王国の崩壊―アルゼ王国の闇〈3〉
松岡 利康 (著), 特別取材班 (著) 単行本 (2004/02) 鹿砦社

アル●王国はスキャンダルの総合商社―続・アル●王国の闇
松岡 利康 (著), 特別取材班 (著) 単行本 (2003/08) 鹿砦社

アル●王国の闇―巨大アミューズメント業界の裏側
松岡 利康 (著), 特別取材班 (著) 単行本 (2003/04) 鹿砦社

早慶は書類審査だけがフリーパスなんですか？
入社については？

連絡

個人情報保護法遵守も大事だが、
私用メールとかヤフオク利用等々は、
適度な「私的」利用を
心がけてもらいたい。

お前誰？

お前こそ誰？

>>978

今はもうない。確かチルコ売却の前後ぐらいに閉店した。
六本木のドンキは昔、デルカデルヨが入ってたな。

3月24日付けで大量退職…

>>985
工作員の名前も入ってる？ｗ

ガイシュツかもしれんが、大阪開発って東京に吸収されたの？
大阪には開発部隊はないって事？

もうすぐ毎年恒例の退職祭りの頃じゃね？

総計の場合なら、前職が変な職業でない限りは大抵書類は通過する。
ただ公務員の場合は微妙。
会社が妙に高学歴志向というのがあるからね。で、能力があると逃げ
られるのが現実。

転職前提のステップとして活用するには有用だがその前にキャリア行
きにならぬように。

退職って言っても、自主退職じゃなくてほとんどが解雇だろ。wwwww
工作員ども、おっつかれさ〜ん。www

>>989
ほとんどが解雇って知ってるということは、
人事担当部署の方ですか？

このスレを、
www
、で検索してみると、

経営統括部長になるAさんって、もと某製鉄会社の人？

新スレは、ちく裏板に立てたほうがよくね？
転職板に立てるスレとしては、あまりにもブラックだし。

過去のスレに正社員でも一年契約で更新していくってありましたけど、管理系でもそうなんでしょうか？私も今、コナミにエントリーしているので心配です。

>>993

当然、管理系も全員一年契約です。
プロ野球選手と同じです。

それがいやなら止めとけ。

社員全員、準フリーター？

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