【転職】佐川急便ってどうよ？【希望】

佐川急便のやつにレイプ魔おんで。
俺の女食われた。
名前とか住所割れてるから今度集団でやりにいくわ。

要するに糞会社WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

29才、トラック経験7年有り雇ってくれるかな？

>>774　大型1種は？

775大型一種はもってるが有ると受かりやすいの？

賃金が支払われない不払い残業（サービス残業）に悩む人たちの相談に乗ろうと、
連合群馬（大橋豊会長）は１７〜１９日の午前１１時〜午後８時、
通話料無料の電話相談（０１２０・１５４・０５２）に応じる。相談料も無料。
通常平日に受けつけている「なんでも労働相談ダイヤル」を、時間などを延長して
全国一斉に実施するもの。「サービス残業は労働基準法違反。
労働組合のない職場やパート労働者も泣き寝入りせず相談してほしい」と
呼びかけている。

面接で給料32万って言われたけど嘘ですか？あと研修は何やるんですか？
一昨日内定もらい書類とりに行ったら保証人いるって言われてテキトーに書いてもいーかな？

保証人に連絡するかな?

>>770
ワロス 俺もそう思っていた
tran'sportsはねーだろ
英語も小学生並だな佐川は

厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、
勤労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時〜午後５時）に応じる。
労働団体では、連合が１７〜１９日に不払い残業相談ダイヤル
（０１２０・１５４・０５２、午前１１時〜午後８時）を開設。
１９日には日本労働弁護団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で
「長時間労働・過労死・過労自殺１１０番」を実施する。
主な電話番号は東京（０３・３２５１・５３６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、
名古屋（０５２・６８２・３２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。
午前１０時〜午後３時（札幌は午後２時まで）。
昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、
サービス残業分の賃金を支払った企業は１４３７社、
支払総額は２２６億円に上っている。

残業代の不払いをなくすため、厚生労働省、連合、全国青年司法書士協議会が
勤労感謝の日の２３日を中心に、無料電話相談やキャンペーンを実施する。
連合は１７日から１９日まで相談ダイヤルを開設。内容によっては本人の了解を得て
労働基準監督署に申告する。ポスターを作ったりラジオでＣＭを流したりするという。
全国青年司法書士協議会は初めて、２３日に全国１３都府県で電話相談を実施。
司法書士は、法改正で２００３年から簡易裁判所の民事訴訟の代理人が務められるようになり、
残業代請求など少額事件を扱うことができる。厚労省も２３日に電話相談に応じる。

ＩＤをきってから、強制的に働かされる実態を改善させよう！役職でもないのに我慢は止めよう！

月平均８０時間を超える時間外労働を認めている労使間協定は過労死の温床だとして、
弁護士らでつくる市民団体「労働基準オンブズマン」（大阪市）などが１６日、
企業側へ是正指導するよう大阪労働局に要請した。
労働基準法は、労使間の時間外労働などに関する協定書を
労働基準監督署に提出するよう義務付けている。
同オンブズマンが全国の主要５００社の協定書を情報公開請求したところ、
府内では６８社中３２社で月８０時間の「過労死ライン」を超える時間外労働を
認める協定が結ばれていた。オンブズマン側は大阪労働局に対し、
過労死ラインを超える協定は受理しない▽実態調査を行う――などを求めている。
同オンブズマンなどは１９日午前１０時〜午後３時、
「過労死・過労自殺・サービス残業１１０番」（０６・６３６４・８００９）を開設し、
無料相談を受け付ける。

サービス残業撲滅対策室
http://service.workslab.com/autores/service.html

初の出戻りお誘いコールをうけたっちゃ。
相変わらず、人がいないのか、激しいのか。
ある意味あの凄さがわかっているだけになんといえない。

>>785
出戻りお誘い？
何すか？

ようは、また、佐川で働かないっていうコール。

賃金未払い、解雇、倒産、労災、労働組合作りなど、
一人で会社に向かってこれらの問題を解決するのは困難です。
労働相談センターでは、このような労働に関する相談ならなんでも無料で受け付けています。
電話でも、直接事務所に来られてもけっこうです。
また、メールでの相談も受けつけています。
名前を明かす必要はありません。秘密厳守。ご安心を。　
事務所を訪問されてのご相談に応じています（電話予約をお願いします）

ご相談は、電話またはＥメールで　
　　　　電　 　話：03-3604-1294
　　 Ｅメール：[email protected]　
受付時間：月〜金曜　9：00〜17：00　（土曜、日曜、祝日はお休み）
（この曜日・時間以外でも、スタッフがいる場合は対応します。
午後７時頃までいることが多いです）

【経済】佐川急便、持ち株会社制に移行　総合物流企業に転換する姿勢をアピールする狙い
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1133334587/l50

給料が支払（はら）われないようなただ働きになる残業のことを「サービス残業」といい、
最近、大きな社会問題になっています。
人を雇（やと）うとき、雇い主が最低限守るべきルールを定めたのが労働基準法です。
雇い主の義務として、従業員を週一回休ませることを定め、
労働時間も「一日八時間、一週間に四十時間をこえて労働させてはならない」として、
残業を原則的に禁止しています。
ただ、特にいそがしいときなど、雇い主と働く人たちの間で、
どういう場合にどれだけの残業が限度かの取り決めを事前にした場合に限って、
例外的に残業が認められています。
残業には残業代の支払いが義務付けられます。
サービス残業は法律違（い）反です。
しかし、最近の不景気で、会社の経費を少しでも減らすため、
残業代の支払いを渋（しぶ）る会社が増えています。
またリストラといわれる人減らしが進む中では、仕事が減って楽になるよりも
むしろ自分が辞めさせられないようにと、これまで以上に多くの仕事をする人も多いのです。
こういう中で、残業代の請（せい）求に制限を設けたり、
多くの残業をさせながら見て見ぬふりをしたりする会社も増えています。
こうした姿勢は、働き過ぎで死亡する「過労死」のもとになりかねません。

佐川は残業するなー！と上司が言いますが、
ＩＤカードを通して退社にして残業すれば上司はなにも言いません。
むしろそれで強制的にサービス残業をさせいます。
支社も分かっていて何も言いません。
今後佐川を退社する方、お願いです、訴えてください！残って働く人のために！

自分の為にならないのに時間と労力を使って訴えるはずないでしょ。
面倒でも自分の事は自分でやれ。
でも、佐川給料高いんだから、ガンガレ！

保守

賃金未払い、解雇、倒産、労災、労働組合作りなど、
一人で会社に向かってこれらの問題を解決するのは困難です。
労働相談センターでは、このような労働に関する相談ならなんでも無料で受け付けています。
電話でも、直接事務所に来られてもけっこうです。
また、メールでの相談も受けつけています。
名前を明かす必要はありません。秘密厳守。ご安心を。　
事務所を訪問されてのご相談に応じています（電話予約をお願いします）

ご相談は、電話またはＥメールで　
　　　　電　 　話：03-3604-1294
　　 Ｅメール：[email protected]　
受付時間：月〜金曜　9：00〜17：00　（土曜、日曜、祝日はお休み）
（この曜日・時間以外でも、スタッフがいる場合は対応します。
午後７時頃までいることが多いです）

夫が自宅で突然死したのは過度の長時間労働が原因だとして、
電動工具製造大手リョービ（広島県府中市）の子会社の
リョービ販売（名古屋市）福井営業所所長藤井泰治さん＝当時（３６）＝の
妻尚子さん（３８）が１２日、福井労働基準監督署に労災申請した。
遺族の弁護士が入手した藤井さんの勤務状況の報告書などによると、
藤井さんの死亡直前１カ月間の残業時間は約１００時間で、
サービス残業分も含めると１５０時間前後だったという。
同日会見した尚子さんは「仕事以外に死因が考えられない。
会社側はきちんと事実を認めてほしい」と話した。
藤井さんは今年７月１１日夜、帰宅後に自宅でパソコンに向かって仕事をしている最中、
心室細動を起こして死亡した。

佐川の事務職はどうでしょうか？ちらっと求人みたんですが・・・

・研修はあるのか？
・実際の残業時間はどのくらいか？
・２７歳社会人経験５年で給与どのくらいになりそうか？
・事務職もDQNが多いか？

>>795
1　地獄の研修
2　佐川の定時は10時間労働＋サービス残業1〜3h
3　手取り20万位からスタート
4　多くはない

止めた方がいいぞ　この会社事務職じゃ　ドライバーの天下だから
電話のコール音で精神が崩壊するぞ〜　

佐川に入ろうかと思ってるけど営業力はいる？
体力は自信があるけど営業はあまり自信がないんだけど

営業が出来ないから、辞めたいって言う奴は居るが…

家に１０キロの米袋ある？

それを３個、紐か何かでつなげて３０キロにして下さい。

その米袋を、１７０センチ位ある冷蔵庫の上にのせて、おろす作業を１０００回繰り返えして下さい。

それを毎日でも出来る体力があるなら、佐川でも勤まるよ。

営業は、それが出来てからの話になる。


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・、無理でしょｗ。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・、ってか無理にきまってんだろうが、あの給料でｗ。

月給１００万以上ないとな。

いつも荷物はこんでくれる佐川のドライバーに配達がいつ休みか確認したら
「年末正月いつでもやってますので」
という返事が返ってきた。中小のドライバーは休んでるのに。。
たいへんそうだ。

ageage

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　　 ＿/●　 ●　　　　ヽ 　　　　<101匹目だワン！
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　　　　　 ミ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　 ﾉ
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同じエリアのカンガルー人が
飛脚人に「ウチに来ないか」誘われたんだって。
「昔よりマシとは言うけどね〜。ちょっと」と言っていよた。
ちなみにこの誘った飛脚人は漏れの先輩からラーメンを売りつけられてますた。

福岡銀行（福岡市）は１２日、２００３年１０月から０５年９月の間に、
派遣社員らを含むほぼすべての行員約４６００人に
賃金不払い残業（サービス残業）があったと発表した。
未払いとなっている総額約２１億円、１人平均約４５万円を１月中に支給する。
昨年１０月、サービス残業是正などを目指し各企業を調査している
福岡中央労働基準監督署から指導を受け、
労働債権が時効にならない過去２年間にさかのぼって、時間外労働の実態を調査。
職場のパソコンを起動・終了した時間の記録などをもとに実態に近い就業時間を
各行員に自己申告させたところ、
１人平均月１０時間程度がサービス残業になっていたことが分かった。
同行では各職場の管理職が部下の就業時間を毎日把握し、
記録する制度になっている。だが、上司に事前申告した時間より残業が長引いても、
記録の修正が漏れていたケースもあり、未払いが生じた。同行は「時間管理に甘さがあった。
始業・終業時間の確認方法を徹底する」としている。
各労基署の指導強化もあり、サービス残業の判明件数は増加傾向にある。
全国では東京電力で約６９億円、人材派遣のスタッフサービス（大阪市）で約５４億円、
関西電力で約２３億円などの未払いが発覚している。

福岡銀行（福岡市）は１２日、２００３年１０月から０５年９月の間に、
派遣社員らを含むほぼすべての行員約４６００人に
賃金不払い残業（サービス残業）があったと発表した。
未払いとなっている総額約２１億円、１人平均約４５万円を１月中に支給する。
昨年１０月、サービス残業是正などを目指し各企業を調査している
福岡中央労働基準監督署から指導を受け、
労働債権が時効にならない過去２年間にさかのぼって、時間外労働の実態を調査。
職場のパソコンを起動・終了した時間の記録などをもとに実態に近い就業時間を
各行員に自己申告させたところ、
１人平均月１０時間程度がサービス残業になっていたことが分かった。
同行では各職場の管理職が部下の就業時間を毎日把握し、
記録する制度になっている。だが、上司に事前申告した時間より残業が長引いても、
記録の修正が漏れていたケースもあり、未払いが生じた。同行は「時間管理に甘さがあった。
始業・終業時間の確認方法を徹底する」としている。
各労基署の指導強化もあり、サービス残業の判明件数は増加傾向にある。
全国では東京電力で約６９億円、人材派遣のスタッフサービス（大阪市）で約５４億円、
関西電力で約２３億円などの未払いが発覚している。

　　　　　-─＝三＝-　、
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　　　　　　|:|:|ｲ　　 へ、￣ ／ヽ 　 |:|:|
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　　　　　　ﾄ:!:| 　ヽ´´´ﾉ　ヽ´´´ﾉ　|:|ﾘ
　　　　　　ヽ_| 　　￣ ﾉ　 丶￣　　|_ﾉ
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　　　　　　　　 ＼　-＝^^＝-　／ 　　　　佐川で前向きにぶっ倒れろ！
　　　　　　　　　　 ヽ 　￣　 ノ

前に雑誌で見たことあるけど、今も全裸で走り回る研修あんの？

>>799まぁそれはいいすぎだろ。俺も常日頃から30，40キロのものを150CM位の冷蔵庫の上に載せてるがあんなんは慣れなんだよな。おまえみたいなうんこには一生できんだろうけどなW

べろべろばー　　　　　　うほほほほ
　　　おチンチンびろーん ∩＿＿＿∩
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　 | ノ　 ○─○ヽ_∩＿＿∩　にひゃひゃひゃひゃひゃ
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　 /　 ／3　　　3　|　 　　　　ヽ　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　 |　　　　( _●_)　|o⌒　　⌒o|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/∩―−、　　 |∪|　/⌒（_●_)⌒ ミ
.（　　ヽ　　|∪|　　／ ／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ ヽノ　|　　 |∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ 　∩.　　ヽノ∩
　 /　　　　　　/　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　| ノ⌒　　⌒ヽ
　|　　　_つ　 / 　　　､　(＿／　　　 ノ　　/　　（。）（ﾟ）|　　　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ|　　(⌒＿●⌒)ミ 　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　＼ 　　　　　　＿彡､/ |Ｕ　　ＵＵ_/ 　　　 　
　∪　 　　 （　 ＼　　　　　＼　　　　　＼ 　　| | 　　　　||
　　　　 　　 ＼＿) あびゃばばばだーん　.　.| |ｎn　_nn||　　ぐへへへへへへ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿）

http://www.securitynet.jp/kokuhatu/

皆でよい会社に変えよう！！！

最近入った人間と数年前に入った人の基本的な賃金格差を変えてくれ！
最近入社したのだが数年在勤してもあんな給料にならんぞ！！！！
下を締め付けるのではなく、役職のない人間等の高い給料を是正しろ！！！！！
佐川の問題点は明らかに、昔の人間の異常に高い給料だ！！！！！！
ＣＳ課の俺の給料は手取り２０万前後なんだぞ！
何でサービス残業までして怒鳴られて客には１日謝らなきゃいかんのだ！
せっかく入社したのだから支社は考えろ！！！！！！！
営業じゃないんだから、サービス残業させんなよ。
運行管理も口だけだからな！帰れよと言うが、ＩＤを通して働けば何も言わんからな。

平成元年に入社して７年間ＳＤを勤めますた。
当時は税込み９６万円もらってますたが朝５時３０分から年末などは１時、２時まで働きまくり！！
お休みは４日/月ですた。信じられない位きつかったのですが（今普通の人に話すと『嘘』に聞こえ
るくらい異常な世界）今では良い経験かとも思っている。
当時は体力も必要ですたがそれより『精神力』が大事だったよ。
精神が『壊れ』て辞てった仲間も何人かいたしね！
今も後輩たちが数人働いていて昔話をするが「今は給料も安くなったが休みも多いし、楽になった」
と言っているよ。なんか、サラリーマン化してきているようだね。
古い奴らは、昔が懐かしいとは言うが、昔に戻りたいとは言わんね（笑）

企業の中で一番クレームの多い会社はここですか

ＣＳ課で一回オフ会しますた　どこの店も辛そうですね。

>>811
当方運行管理担当
現状が混沌としてるのは把握してるけど、いかんせん処理が追いつかない
元ＳＥでシス管（サーバー管理、運営、保守）してた経験上考えられるのが
処理能力に対するデータのトラフィックがオーバーフローしている
自分のデスクにある端末は最新の状態にメンテナンスして軽くはしたけど
いかんせんサーバーの処理が追いついてない現状
かと言ってサーバー2003とか導入しても宝の持ち腐れになりそうだし
ＩＩＳの活用でイントラ上でもでスケジュール管理すれば楽なんだろうけど
規定でアクパｏｒＡｐａｃｈｅの導入なんぞできないだろうし

シフト組む時の自動作成ｽｸﾘﾌﾟﾄとか走らせたいけど、恐らくムリだろうし
でも現状を良くする為のシステム的な物は考案中ですけどね
ＸＰ-ＰＲＯのマシンなら機能制限あるもののＩＩＳ動きますし
VBｽｸﾘﾌﾟﾄで地道に・・・う〜ん・・・

本社の意向で却下されそうですけどｗｗｗｗ

佐川の物流サービス株式会社の物流管理スタッフの募集を見たんですが…
一応佐川の系列会社なので多少違うとは思いますが
どんな感じのお仕事なのか教えて下さい。

あと…諸手当などはどれ位もらえるのでしょうか?
家族手当、住宅手当など…

よろしくお願いしますm(__)m

マジレスするが絶対ＤＱＮ
佐川の兄ちゃんが「入社は絶対オススメしません」ってリアルに語ってるぞ。

絶対やめとけ。以上

5年前に酒気帯びあるがダメですか。
それ以外は違反なし

私30弱ですが転職で応募しようか考えてます。
地方で募集してるんだが

ドライバー職　 27万
宅配ドライバー　21万　てあるんだがどう違うんですか?

時間は8時〜19時　時間外有ってあるが　上記の給料は時間外含めての
話ですよね?　
一通りこのスレ読みましたがどうもわかんなくて･･･
研修中2.3ヶ月はもっと安いし
先輩方教えてください

一般的に、専門職の裁量労働は認められると思います。
しかし、事務的労働は裁量の余地がない。その部分は、
別途の賃金を請求するべきでしょう。
あなたが、事務職で採用されたのなら、
専門職手当みたいなものがあるのでしょう。
以上から、専門的な仕事に時間外がつくのはおかしい。

佐川はこの辺の事が分かってない。
上司がほとんどDR上がりだから。
支社の部長なんか勘違いやくざもどきだからね。

もう転職しか方法はないのかな？

>>817
いや〜、やっぱりそうなんですかぁ。
深夜のバイトだけでなく佐川全部がＤＱＮなんですね。
今リク○ビＮＥ○ＴでＳＤの募集してて、応募しちゃって
2月8日に会社説明会と選考会に出席なんだけど断ろっと。