求人広告からDQN会社を見抜く方法

教えて…。どんな文言が怪しい？

やればやるだけ

｢未来の幹部候補｣
｢若さあふれる職場｣
などの文句。

あと写真に写っている社員が茶ﾊﾟﾂだらけとか。


ま、求人広告の常連さんは・・・だな。

「面接に御越しいただいたら採否はその場で即決させて頂きます」

コレ実際に先週のビーイング関東版に出ていた会社です。

職安の求人票や求人の出し方の方がわかりやすいけどな。

職種に「企画営業」と記載されてるやつは９０％ＤＱＮだと思う。
給与に「○○万円以上可能」と記載されてるのも１００％ＤＱＮ。
連絡先の番号が携帯電話の番号になってるやつも１００％ＤＱＮ。
学歴・経験・年齢が全て不問と記載されてるのも９０％ＤＱＮ。
給与の締切日と支払日が２０日以上離れているものは１００％ＤＱＮ。

以上は私の経験上においては確実！

クリックボードを知っていますか？
ちょとした小遣い稼ぎに\\
マイページにログインして、掲示板に表示されている広告をクリックするだけでポイントが付きます。
また、メルマガ投稿では、投稿内容によって10〜100Pが付きます（採用されればですけどね）。
広告表示では、JackPotが当たると高ポイントGETのチャンスがあり！
また、どのポイントにも紹介者には間接ポイントが発生するというのも嬉しいところ。
サイト内には、うれしい逆アクセスランキングや宣伝用掲示板等があり、
HP管理者はアクセスアップに利用することもできそう。 1p=1円
http://www.southernnet.jp/net_k/index.cgi?4397
友達や他の人に紹介すれば小遣いUP\\

社保完備じゃない会社はDQN
法律違反だけどけっこうあるわけですよ。

フューチャー図

交通費全額出さないとこ！一定額制（月…万円まで支給）はまだしも、最低でも交通費無しのDQNはやめよう！ 結構イタイよ交通費って…

広告出してる時点でDQ(ry

グアムとかへの社員旅行の写真が載ってて、なおかつ友達、彼女会社負担
で同伴OK。遊びは遊び、その分仕事も頑張るなどと書いてあるが、どう見ても
遊んでいるようにしか見えない奴らばかり・・・

平均年齢が２０代で、活気溢れるかいしゃです。

３０超えたらリストラということでしょう

健康食品

やばいっす。

１日

２，３件のあらかじめアポイントとってある。。。。

通勤手当最高１５００円。
ｷﾞｬｸﾞかと思ったぜ、どんな会社なんだよ。

一日だろ？

広告での写真→社員がそろって笑顔でガッツポーズ！

事実→面接へ行くと社員に生気が無く、受付の女は超無愛想。

誇大広告＝DQNなり

従業員数人しかいないのに十数名求人している会社

>>13
そう思うよね
あんまり若い人だけの会社って

未経験者でも初任給25万円〜
っちゅうとこはやばいと思う…

従業員、数人の会社。面接その日に、即、採用された。
「どんなことがあっても、辞めないのなら雇う。」と言われた。
なんとなく怖くなって、断った。

・新規開拓はありません
・アポイントは別部署がとります
・毎週求人誌に顔を出してる
・固定＋歩合給で固定給が異様に高い

こんなところかな

｢毎日が給料日」

age

外回りがちょっと息抜きとか求人で言ってるバカ会社

ノルマなし。

「未経験可で固定給３０万〜」

１００％ＤＱＮ

当社オリジナル生活スタイルの提案で、人から感謝されます。などと書かれている
が、どう考えても迷惑としか思えない。

時々営業職の求人で「あなたの上司になる○○です」
っつって短髪・コワモテ顔の人の写真が載ってるが、
逆効果だと思う。

既に類似のスレで登場済みなので、知ってる限りageておく

・１ページ又は見開き２ページ、のパターンで毎号掲載
・同じ号で、２箇所以上に載っている
・「平気年齢２＊（２０歳代）歳の若いメンバーが主役です！」
・「未経験でも大丈夫！当社は未経験から成長した元フリーター、元●●（●●は外食など接客業が多い）仲間がいっぱい！」
・社長の写真が掲載されている
・社員の集合写真や社員旅行の写真が掲載されている
・しかもその写真にやたら女性が多い
・会社のイメージキャラクター（広告塔）までもが掲載されている
・問合せ先がフリーダイヤル　←気軽に応募＝社員の回転速い
・「週休二日制、但し祝日のある週の土曜は出社」←光●信系お決まりのフレーズ
・IT系で、勤務先欄が「都内各地（※プロジェクトによる）」、休暇欄が「週休２日制（※プロジェクトによる）」←ITドカタ偽装派遣
・休みが異様に少ない（休暇欄の例：「週休二日、※ローテーション制月５〜7日」など）
・同じ職種で、社員と契約社員両方で募集している←この場合正社員での採用の可能性は低い
・売り上げ高の記載がない

他にもあったら教えてクレ

社長の自慢げな会話や顔写真載っているのＤＱＮ！逆効果やし！なんか自慢げじゃない？マネーの虎とが出てるやつの会社

このスレ読むと、おもしろいなー。
ってか、Ｂｉｎｇとかの大部分がＤＱＮってことだよね。

>>32
同じ号で２箇所載ってるのはサービスで料金は一箇所分です。
事実ウチの会社も「サン○ランニング」から
一箇所分の料金で２箇所載せておきますっ
てのはしょっちゅうだからね。
それが一概にDQNとはいえない。

しかし、そこまでサービスを受けるほど常連になるってことは
人が沢山辞めている訳で、DQNの可能性もある。

スポーツ新聞での怪しい求人広告は
いい噂は聞かないが、掲載誌はチェック
しているのかね？金がもらえれば、犠牲者が
でてもＯＫなんて考えていると恐ろしいかも。

「当社の営業は、売って終わりではありません。
お客様とは、今後も長く良い付き合いをして頂きたいのです。
無理に売り込むのは、当社のスタイルではありません。
そんな方は、お断りです。まずは、ゆっくりと
自分の顔を覚えてもらう事から始めましょう。」





まんまと騙された８年前の青二才・・・。

>>37
えっ！ダマされたってどういうこと？おいら、37さんが書いてるみたいなとこが向いてそうだし、今の会社辞めてそういうところに…って思ってたのに。

>>38
息の長い商品って売るのが超難しいんだよ。あるいは
半分押し売りしないと絶対契約とれないようなもの。
例をあげると車とか保険とかそうだな。
売ってからもずっとあーだこーだとDQN客に振り回される。

面接官はそれを隠して体のいい事言ってんだよ。
騙されて入ったら最後ノルマ地獄を味わうことになる。

これなんかどうでしょう？（俺の実話）
居酒屋で面接。
あの軽急便でお馴染みの個人事業主としての契約。
月収４０万以上可能で、福利厚生無し・経費自分もち。
仕事場は一流企業・環境のデスクワーク。

デスクワークで個人事業って何だ？

>>41
個人事業主として、
注文書を貰って作業を請け負うと言う形の、
仕事場（室内）で作業を行うＩＴドカタ（ＳＥ）
仕事場は都心の高層ビル街のオフィス（高層階）
大体上記の様なマジ話です。

>>42
まさに軽急便ではないでつか。仕事が与えられなければ出勤しても
給料（報酬というのか）ゼロでつよね。やってみたんでつか？

>>43
実際にやってます。　
軽急便と違う所は、契約期間の給与は保障されている事。（仕事無ければ正に０です）
契約社員と違うところはあくまで雇用契約ではなく、請負である事。

もう３年以上になるかな。
報酬は仕事の案件次第だけど。
最初の２年は月４２万＋超過料金（一時間＊2000円）
ここ１年程は月５２万固定です。　
仕事の業態・経験年数としてはボチボチって所でしょうか？（上見るときりが無い）

まあ、おかげさまで３年間仕事が切れた事や（３ヶ月更新）
給与の遅配などはまったく無いですし、
出張・宿泊だと経費もらえますので、
将来性は感じないものの、現状はそれなりに満足しています。
やってる仕事は現地社員と同様で、扱いも同様待遇なんで、
不満を特に感じないところが返って怖い。

いずれは身の振り方考えないといけないのですが、
今出来る事は、目の前の仕事をしっかりする事と、
職場・仕事を通じて名前を売ったり、人脈を育てることでしょうか？
もちろん、不安定な身分なので、
いつ仕事が切れても困らない貯蓄もしないといけませんね。　

DQN企業の条件
・常に求人誌やリクナビで募集している
・大量採用
・即決採用
・一族経営
・社長又は会長がワンマン
・気に入らない社員は解雇
・管理職も役員も一族に言いなり
・優秀社員が辞める
・社員数の割に売上げが低い
・単価が低い（６０万円以下）
・元請け一次請けが少なく２次、３次請けがある
・完全歩合制
・社員の平均年収が低い（業界平均より）
・社員の最低保障を下げ残業代でごまかす
・残業代は全部出ると言って良い会社のように宣伝する
・社員の平均年齢が低い（２０代後半）
・社員の平均年齢が低いのを自慢している
・社員の平均勤続年数が短い（３年、５年、７年）
・離職率が高い
・社宅がない
・独身寮が無い又は無いに等しい（会社の借り上げで家賃をほぼ実費くらい取られる）
・退職金制度が無い又は以上に安い
・労働組合が無い
・会社は収益を上げているのに給料、賞与が安い
・売上げが上がらないのを社員のスキルが低いせいにする
・会社が改善等の取り組みをしない又は効果が無い
・偽装派遣（偽装請負）を請負だアウトソーシングだと言ってごまかす
・上場する気が無い
・社員持株会が無い
・その他諸々

・社員の平均年齢が低い（２０代後半）
・社員の平均年齢が低いのを自慢している
・社員の平均勤続年数が短い（３年、５年、７年）
・離職率が高い
・社宅がない
・独身寮が無い又は無いに等しい（会社の借り上げで家賃をほぼ実費くらい取られる）
・退職金制度が無い又は以上に安い
・労働組合が無い
・会社は収益を上げているのに給料、賞与が安い
・売上げが上がらないのを社員のスキルが低いせいにする
・会社が改善等の取り組みをしない又は効果が無い
・偽装派遣（偽装請負）を請負だアウトソーシングだと言ってごまかす
・上場する気が無い
・社員持株会が無い
・その他諸々

>>45
ってか、全部当てはまらない所なら優良企業じゃん。
（特に持株会や組合って・・・）
ハロワやＢ−ｉｎｇならまず探せないｗ

そだよな
サントリーとか金鳥だって株式公開してないもんな

【【【【【知らなかったでは済まない！！！福岡で常に求人出してるDQN企業一覧】】】】】
-------------------------------------------------------------------------
福山通運　　ベータソフト　藪内薬品　シダックス・コミュニティー　西鉄バス各子会社　玉屋　
オーエーテクノ 　スタッフサービス　愛伸ゼミナール　丸善不動産　九州リクルート企画　クリック
東邦ハウジング　大手ブレーンサービス　谷川建設　九州雪販　大東建託　マツダオートザム空港東
ベスト電機　じゅう　テクノ・カルチャー・システム　　アペックスフーズ　プロト　駿台予備校
ユニカ　ソロン　新栄住宅　東洋新薬　　ワールドインテック　キャプラン　パソナ 北辰商品　
ワイエスフード　益正　　　プランニング・ショー　ミスターマックス　メディアシステム
福岡ゼロックス　キャリアブレイン　 地行　オートウェーブ　日建学院　総合資格　九州エステート
センチュリーホーム　九州ブロス　シノハラ建設システム　ラーメン山小屋　　丸美　 三幸
ヘルプカンパニー（一蘭）　タマホーム　サニックス　福友産業　ドラッグイレブン　英進館　
しんわ　☆ﾌｰﾁｬｰｽﾞ証券　オリエント貿易　再春館（熊本）　メディアファイブ　アイ・イーグループ
西広　日産部品九州販売　光通信　丸八　　ジークリエイト　フカヤ　福岡ソフトウエアセンター　
九州サービスウェア　西広案内　　シーエスイーソフト　東洋ソフトウェアエンジニアリング　　
ヤンマー農機九州 　JTBビジネスサポート

aeg

うわーフカ○載ってるこれアパレルだよね？
うち大阪だけどここは勘違い野朗の巣窟ですよ。
商売の考え方もうざいしね。

良スレなんですが沈没寸前です
あげときますね

未経験で30万円以上とかは常識的にありえないでしょ。
給料だけで釣ろうとしている会社はDQNとおもわれ。

age

営業たった２人のＤＱＮ社員ばかりいる港区のイン○ー・ベ○チャー・○○○○
ここは最低
社員なんて馬鹿アジア系外人と全く金融経験無しのミーハー日本人がいて
某転職サイトに募集載せてるんだけど、
コンサル営業だのファイナンシャルマネジャーだの、名前いろいろ変えて検索で引っかかりそうにしてやがる。
これって詐欺だよ。扱ってる商品もやば…。そのうち週刊誌にでちゃうかもね。
こんなとこには要注意。
ホームページに載ってること全部嘘だよ〜。

営業たった２人のＤＱＮ社員ばかりいる港区のイン○ー・ベ○チャー・○○○○
ここは最低
社員なんて馬鹿アジア系外人と全く金融経験無しのミーハー日本人がいて
某転職サイトに募集載せてるんだけど、
コンサル営業だのファイナンシャルマネジャーだの、名前いろいろ変えて検索で引っかかりそうにしてやがる。
これって詐欺だよ。扱ってる商品もやば…。そのうち週刊誌にでちゃうかもね。
こんなとこには要注意。
ホームページに載ってること全部嘘だよ〜。

あげ

★☆★キャッシング・冬のキャンペーン★☆★

ホームページによる申し込みをスタート致しました。
キャンペーン中に限り、1週間無利息にてご融資。
さらに、借入件数が5件以内の方は10日間無利息。

アルバイト・主婦の方も30万までok・全国振込みok
http://www.life-a.com/
携帯から　http://www.life-a.com/i/

女性しか募集しないのに広告ではそのような記載は一切無かった高木産業（パーパス）。
まんまと騙された。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1060053741/

【【【【【知らなかったでは済まない！！！福岡で常に求人出してるDQN企業一覧】】】】】
-------------------------------------------------------------------------
福山通運　　ベータソフト　藪内薬品　シダックス・コミュニティー　西鉄バス各子会社　玉屋　
オーエーテクノ 　スタッフサービス　愛伸ゼミナール　丸善不動産　九州リクルート企画　クリック
東邦ハウジング　大手ブレーンサービス　谷川建設　九州雪販　大東建託　マツダオートザム空港東
ベスト電機　じゅう　テクノ・カルチャー・システム　　アペックスフーズ　プロト　駿台予備校
ユニカ　ソロン　新栄住宅　東洋新薬　　ワールドインテック　キャプラン　パソナ 北辰商品　
ワイエスフード　益正　　　プランニング・ショー　ミスターマックス　メディアシステム
福岡ゼロックス　キャリアブレイン　 地行　オートウェーブ　日建学院　総合資格　九州エステート
センチュリーホーム　九州ブロス　シノハラ建設システム　ラーメン山小屋　　丸美　 三幸��
ヘルプカンパニー（一蘭）　タマホーム　サニックス　福友産業　ドラッグイレブン　英進館　
しんわ　☆ﾌｰﾁｬｰｽﾞ証券　オリエント貿易　再春館（熊本）　メディアファイブ　アイ・イーグループ
西広　日産部品九州販売　光通信　丸八　　ジークリエイト　フカヤ　福岡ソフトウエアセンター　
九州サービスウェア　西広案内　　シーエスイーソフト　東洋ソフトウェアエンジニアリング　　
ヤンマー農機九州 　JTBビジネスサポート

いきなり社長面接の中小はDQN
担当者の名前が社長も同

age

『弊社は人材を人財と考え、社員の幸せを最優先に考えております』

某、社員数２０人程度のベンチャー企業の求人広告。
こんなこと書く会社って、絶対、まったく逆で、
社員を使い捨てにしていると思う。

ここが巣窟です。！？

俺がGMOコミュニケーションズの松原だ！！！！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1060053741/

「求人広告からDQN会社を見抜く方法」なんて…。
だいたい求人広告は嘘ばっかりだからね、見抜くとかそういう次元以前の問題なのさ。

求人広告ではないけど、10月に面接一発で合格した中小に勤めてます。
が、入社当日に社長が出てきて、「あなた自身がどうなるかわからない
から退職金もらいながら仕事やってくれ」と言われた。
入社当日の朝っぱらからDQNに捕まった…と感じてしまい、11月一杯で
退職する事にしました。

毎回、求人票に載っている。

>67

うちの会社は先週１週間でやめていったやつがいたよ。
当然だと自分で思うけどね。
おそらくあなたと同じでＤＱＮにつかまったとおもったんだろうね。
おレモ早く気づけばよかったと・・・。

電話で問い合わせするなと書いてある。
絶対にメールを使って連絡を取ろうとしない。
いまどき会社のホームページすら無い。またはあっても見られたシロモノじゃない。
受付が無い。だから入り口に電話もない。

あらら、コンパ○ジャ○ンのことでした…

我々は、Ｎ●Ｔ−●ＯＭから顧客リストを購入なんて違法行為を行い、テレアポ１３０名、営業８０名体制で
未だにＮＴＴマイラインを必死こいて営業しています。

テレアポは、薄暗い部屋で折りたたみ椅子に座り詰めにさせられ、ただただひたすら電話をするだけです。
営業は、家に帰れません。４〜５日風呂に入らない社員を見て、社長は「よくやった」鼻を摘みながら笑っています。

社長はこう言っています。
『マイラインをやっているのは「見ず知らずの会社にも関わらず、簡単にハンコを押してしまう、バカな中小企業のオ
ヤジ・オバサンを見つける為である」と』

俺がGM●コミュニケーションズの松原だ！！！！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1060053741/

>>67
面接一回のところは気をつけたほうがいい。
まあやめてもまともなとこはうかんねーのかもしれんが。。。

九州リクルート企画について情報キボン

★私達の家族の一員になりませんか
★ご応募お待ちしております｡

って書いてある会社はDQN

>>74
もっというと創価ガカーイ

｢アットホームな職場｣
そのとおりだった試しがない

＞会社の特徴で家庭的な職場です

単に人が少ない零細企業なだけ

このりくなびnextは嘘の求人情報を平気で載せていて、
それを報告しても、何の対応もしてくれない。
あなたの「解釈の仕方」が違うとか開き直って言って、電話を切りやがった。
無責任すぎるこのサイトは。
何のためのホットラインか、
こんな転職サイト使ってる人って…。

age

電話がフリーダイヤルの会社ｗ

>>78
もっと事実を詳しく書いてくれ

デザイナー募集なのに、作品審査がない会社。

>>82
面接官が作品を評価する知識がない、
関係ない部門の人物である会社もDQN

>>82
きたら作らせるんじゃねーの？

アットホームな〜は同族
終電終わってから
独り専用ガレージに電気をつけ
社長の車とか洗うのも業務に入っています

>>85
悲惨な経験だな

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=3284&from=23
やばそうだな

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=19151&from=23
この社長もやばそうだな

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=21602&from=23
モロに光系だな

◆◇◆ご融資・2004新春・福袋祭り◆◇◆

・新規お申込みの方には、１週間無利息か、
　１ヶ月のお支払いジャンプを選べます。
・他店事故歴のある方・無職の方も３０万まで
　のご融資なら、即日銀行振込みします。
ネットからのお申込みだけで、来店不要。
　　　http://www.sanyo-cash.com/
携帯　http://www.sanyo-cash.com/i/

http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Employment_and_Work/Jobs/
ってたくさんのサイトがあるけど、どこで探せばいいのかな

我々は、Ｎ●Ｔ−●ＯＭから顧客リストを購入なんて違法行為を行い、テレアポ１３０名、営業８０名体制で
未だにＮＴＴマイラインを必死こいて営業しています。

テレアポは、薄暗い部屋で折りたたみ椅子に座り詰めにさせられ、ただただひたすら電話をするだけです。
営業は、家に帰れません。４〜５日風呂に入らない社員を見て、社長は「よくやった」鼻を摘みながら笑っています。

社長はこう言っています。
『マイラインをやっているのは「見ず知らずの会社にも関わらず、簡単にハンコを押してしまう、バカな中小企業のオ
ヤジ・オバサンを見つける為である」と』

俺がGM●コミュニケーションズの松原だ！！！！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1060053741/

求人広告で営業してました。ズバリいいましょう！！！
求人広告に　
パチンコ店等のギャンブル性の強い職種、水商売、在宅ビジネス、エステ
アウトソーシングの求人を載せているって時点でそこの求人広告は見る価値ないです。
いい求人広告会社なら企業調査した上で掲載しますから上記のような職種は掲載しません。

業務内容があいまいにしか書いてなく、
「詳しくは面接のときに説明します」となっている求人。
大抵、公開できないようなヤバイ仕事か訪問販売

※楽しい誘惑に弱い方も歓迎します。

↑こんな文句もはじめて見たけどどうなんだろw

未経験者歓迎
高収入の仕事
求人広告載せ始めて一年ぐらい経つのに、スターティングスタッフ大募集

「働きやすい職場です」
万人にとって働きやすい職場などない。

2003年度中途入社40名中8名死亡って…いったい？


http://that.2ch.net/test/read.cgi/gline/1074434105/366-

ちょっとした祭りになってるぽ

【テンポス】　40名採用　(内、死亡者8名)
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1074793353/

国籍 ・ 年齢 ・ 性別は問いません。　チビ ・ デブ ・ ハゲ ・ 75歳 すべてOK！
http://www.tenpos.co.jp/employment/index.html
改ざんの経過
http://www5e.biglobe.ne.jp/~yb_net/clip/img/7918.jpg

関連URL
テンポスバスターズを受けないか？
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074800417/
【2751】テンポスバスターズ【チビデブハゲ75歳】
http://ex3.2ch.net/test/read.cgi/stock/1074833124/
テンポスバスターズ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1013786234/

>>93
そんなこと言ってたら、ほとんどの求人雑誌が
アウトじゃない。

じゃ、100歩譲って。。。
水商売と在宅ビジネスが掲載されている所は注意してみて下さい。
あと、掲載内容がおかしい時に求人会社が掲載企業に文句言ってくれる所が
ベストです。それしてくれない所は利益至上主義のDQN会社です。

「イケイケOK！」

an

面接で一方的に業務内容説明して二日後に
採否はこっちに連絡しろ。
なんだこの会社と思ってたら、残念ながら
見送りとなりましたよ。で履歴書は返却されるのか
聞いたところ、うちはそんなんやってない。
こーよー急さん、社会通念は身つけましょうね

手間ひまかけて書いた履歴書なんだから、ちゃんと責任もって
処分しなさいよ。非常識なこーよー急さん、そんな経営体質の
会社先長くないのは一目瞭然だがね、逝っていいよ。

有限会社はDQN

今２つのDQN会社のどちらに行こうか迷ってます。

１、家の近くにある会社で車で１０分の距離。
　　休日９９日　隔週２回土曜休み　残業１０時間
　　給与１８万　雇用、労災、健康、厚生、財形、通勤手当あり　社員数４４人

２、車で１時間の距離。約３５キロ
　　休日１０６日　週休１日　残業72時間
　　給与１８万　通勤、住宅手当、各種社保、退職金制度あり　社員数75人　

どっちがいいと思います？？？(^_^ゞ

ＤＱＮ会社を見抜く方法
１：フリーター大歓迎とうたっている求人広告をだしてる会社。
２：毎回、同じ求人内容で、長期間求人広告がでっぱなしの会社。
３：「楽して、がっぽり儲けよう」などの高収入が期待できるようなうたいもん
　　くのかいてある求人広告をだしてる会社。
４：会社への出社は一切不要で、自宅で好きな時に仕事をするような求人広告
　　をだしてる会社。
５：全国規模で求人広告をだし、宛名書きなどの簡単な仕事の求人広告をだし
　　てる会社。
６：会社の電話番号が携帯電話の番号しか書いてない会社もＤＱＮの可能性大
　　だと思う。

>>108
なぜ迷っているのかがわからん

面接室フロアの便所に血便が流れずに放置。
採用されたが血便が激務であるということを社員が知らせてくれたと解釈し
辞退しました。

Ｍ下、Ｈ立、Ｍ菱何％出資なんて会社は
そこの定年後天下り６０代が役員兼部長だったりするので、
上がやる気なくてどうしようもない。
ＤＱＮ可能性１５０％。

ただそんなこと言ってると、入るとこなくなるけどなｗ。

面接なんて久しぶりだったから、適当に練習がてら面接受けた会社が面白かった。
+求人広告+自社サイト
　某大手企業との共同開発した商品を自社の手柄のように前面に出してアピール（おまい、それ下請け違うのかと）
　各支社・本社の純利益や従業員数等、会社概要がない。
　（そのくせ会社の経歴だけはやけに細かく華やかに書き連ねすぎてて何か胡散臭い）

+面接行ってみた
・ビルの管理状況最悪（清掃・設備）、入り口入ってすぐのロビー（？）は2畳半程度、
　ジュースの自販機とコール用の電話がポツンとあるのみ。（来客用椅子orソファ無し）
・いきなり社長室と思しきところで面接（お互いソファで、商談状態。顔近っ）
・一族経営だけあって、常務の態度・言葉遣いが荒い
・やけに前の会社の事を根掘り葉掘り聞いてくる（業務内容・実績じゃなく、前会社の儲かり具合等）
・採用の電話かかってきた時、丁寧に辞退したら軽く逆ギレされた

実力主義、年功序列なし、短期昇格！などの文字がある。それに合わせ
○山◇男（２８）　月収５８万円（うち歩合４２万円）とかの記載。
そしてその男の笑顔の写真（ほとんどロン毛系）と、別のスペースには
全員で写った笑顔の写真がある。（茶髪ケバケバねーちゃんもいる）
そして、〜平成１４年社員旅行実績グアム〜　とかもよくあるパターン。

>>114
リクナビ

やたらおしゃれなカタカナの社名の中小企業。
社名からは全く業種が判明しない。

募集年齢が高いとこ。
仮に管理職登用でも組織がゴチャゴチャしてる可能性大。

↓この会社だけは入りたくないと思った。宗教みたい・・・。
ttp://www.daisyo.co.jp/jinji/cyuto-s.htm

ファイナンスのワー○ドってどう？

真性ＤＱＮな会社ですｗ
ノイローゼもしくは自殺して去っていきますｗｗ

事業所名 株式会社　星電○ (整理番号 08040- 9509231 )
所在地
300-0847
茨城県土○市卸町２−８−１４
事業内容 １．電気設備工事設計施工。２．給排水、衛生設
備設計施工。３．機械器具設置工事。４．冷暖房
空調設備設計施行。５．家電製品施工販売。　　
６．水道施設工事

【【【【【知らなかったでは済まない！！！九州で常に求人出してるＤＱＮ ＩＴ企業一覧】】】】】
-------------------------------------------------------------------------
■シーエスイーソフト(離職率No.1)　■ジークリエイト(毎週B-ingに掲載)　■FCCテクノ（自殺者多数）
■メディアファイブ(毎週B-ingに掲載) ■行政システム九州(鬱病患者多数)　■シーズ(口息がくさい)
■コックス(SRPﾋﾞﾙ）　■福岡ソフトウエアセンター(残業代未払い)　■大博センター10F(栗の本拠地)
■サービスウェア九州(ワンマン社長で一族経営)　■キャプラン(類は友を呼ぶ極悪派遣紹介企業)　　
■ベータソフト(社長の頭がイカれてる) 　■大手ブレーンサービス(コーディネーターがキモイ＆粘着質)
■ワールドインテック(栗の子会社)　　■シティアスコム（偽装請負の総合商社）

求人雑誌に載ってるのは、ほとんどDQNだろ

車持込できる方、っていうのはDQN。
求人広告で「社員旅行(海外)あり」と強調してるのもDQN。
平均年齢が20代の会社で、それを良いことだと宣伝してるのもDQN。
応募の電話で、相手が最初は敬語なのに、求職者だとわかった途端に
タメ口になる会社はdqn!!!

>123
創業間もない会社で無い限り、平均年齢が低いのは、dqnの証だよなー。

企画提案型営業とか企画営業ってなんだ？
釣りか？

ウチは平均年令２９才だって　自信満々に言ってたけど
平均年令２９って言ったらdqn？？？
トップは37 で４０以上がいない。。。。
創業２５年の会社。

年俸制で報酬が「300〜1000万(経験優遇)」になっているIT弁茶。

>>125
新規開拓ってことじゃね?

IT系なら従業員一人当たりの売上が低いところは(ry

…このスレって

DQN企業の見抜き方大全集Ver3
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064819285/l50

とは重複じゃないの？

性格悪いヤツの周りには、似たような性格の悪い仲間が集まるように
悪い会社には悪い連中が集まるもんだね。。。

毎回掲載するところには
人が定着しないdqn会社もままあるけど
4週連続で掲載契約をした、という単純なとことか
dqnしか面接にこないので採用できないというとこもある

前2つの理由のとこは連続で同じ誌面（多少変っても口調は一緒）で
掲載してるところが多いが

一番最期の理由のところは、色んなパターンでだして
応募する人の毛色を変えさせている。
dqn誌面の場合はdqn応募してくる率が高い会社としてdqnをあえて
欲しがってるとこもある。がむしゃらdqnとか結構ハマってうまくいく企業多いし

○○試験合格者採用

指導職かと思っていたら、
ただの予備校事務。
同業他社に対する威圧のための求人広告なんだろう。

実際は
結婚を機に男が退職する薄給
司法試験のマークシート合格者が神扱いの社風
そんな無能上司のすくつ
イリーガル行為の横行

2ヶ月で30人辞めています。

どんなにdqn会社でも１２年勤務してる友達は立派なんだろうか、、、、
高卒で公務員になったのに２３の時に１０人規模の零細製版会社に転職
３０で結婚し家も建て、今では子供も４才。
手取り３０弱でボーナスと残業手当はなし。
月の半分は東京勤務、半分は地元滋賀、、、、
俺には真似できないわ。。。。

新卒不可の22歳〜28歳の年齢の人募集はDQN会社ですか？
新卒がダメなのに未経験者はOKなんですよ。やっぱりDQNですか？

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安心の２ヵ条
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２、当社は都１の登録ですが、短期小口貸・紹介屋では、
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　　もちろん大丈夫です。
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未経験者大歓迎と書いているとこ
個人情報収集が狙い

↑まじっすか？？？

個人情報収集、せいぜい応募かけて数十人ぐらいしか
集まらない気もするが・・・

社名にブレインとか入ってるのどう？

リクなびだの中小ITだと平気で履歴書返さないとこあるよ。
DQNの目安は履歴書返してもらえるのと聞いて返さないは×。

ためになるな〜！

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『グロー●ル教育アカデミー』ってあったけど、世界進出してもいないのに横文字つ
けた中身の無い会社が乱立しているな。もちろんこの会社はテレアポ使って美辞麗
句で訪約を取り、訪問先に営業マンを向かわせて教材を買わせる業者なんだが。
こう言う業者の営業マンは、客が教材買うまで家に篭城するみたいだぞ。

ついでに『すしお●ど』という回転寿司屋のオープニングスタッフ募集の新聞
折り込みチラシがあるのだが。チラシの裏は履歴書になっていて、パート・ア
ルバイト募集なのに家族の氏名・年齢・性別の記入欄があったが。
これは紛れも無く個人情報収集だな。

未経験でも話が好きな方ならできる仕事です。
↑
DQN飛び込み営業の常套句

未経験者歓迎で高収入の仕事はDQNだと言うけど

おれは今のDQN会社に未経験で入ったが、月給16万で

未経験ならこんなもんかと妥協したのが間違いだった

入社してみればDQNの中のDQN会社だった。

やっぱ給料の額面だけでは判断できない。

hpに不採用理由を掲載している会社

●この求人に際して
　昨年1年、こうした求人に対してのべ5名のスタッフ仮採用を行いましたが、以下の点で、研修期間中を経て
　不採用にないました。あこがれや興味本位だけでできる仕事ではないので、留意して応募してください。
　　・こうした業界にどうしても入りたいわけではない。
　　・好奇心がない。
　　・親や恋人の理解が得られない。
　　・自己管理ができない。
　　・基本的な情報収集や整理能力がない。
　　・活字が読めない。理解できない。
　　・一般常識やモラルに欠ける。

「社員旅行先はハワイ･グアム等」
社員旅行なんて熱海で十分｡海外に逝ける給料と休みくれ！

>>148
どこ？

わが社では常に中途採用（１８歳以上５0歳未満）を受け付けております。

詳細についてはメールでお答えしておりますので、質問等と一緒に気軽にメールをお送りください。

基本的な応募資格としては、学歴として高卒以上（工業高校卒優遇）で健康で社会的常識をお持ちの方。電気工事士やその他の資格をお持ちの方優遇いたします。もちろん新卒も募集しています。

当社は基本的に入社試験は実施しておりません。簡単な役員面接と現場研修していただきます。その中で基本的な性格や常識の有無などを見て合否を判定いたします。

公休については、基本的にはございません。しかし、希望があれば言っていただき、休みをいただくといった形です。ただ、休みを取るにつれ給与が少なくなっていきます。

↑
休みくらい取らせや！！！
休ませへんのは法律違反やぞ！！！
労基署チクったるぞ！！！！
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！

>>151
ﾜﾗﾀ

不動産業の森下って毎回募集してるけど、この会社について情報お持ちの方いませんか？

http://www.proseek.co.jp/pb/jobinfo.php?JobOfferCode=0311198223&type=

http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1756055&cntct_pnt_cd=007&rqmt_id=0000784497&f=cp_s00880&__m=10813794849952458643095207470115

DQNでしょうか？

俺のDQNの基準

条件が高卒以上
入社1，2年で主任などに抜擢されると記載されている
ｶﾞｯﾂﾎﾟｰｽﾞした社員の写真が求人にある場合（胴上げしているところも）
ケバイ姉ちゃんがいるところ
ＨＰを持ってない会社

>>155
条件が良すぎるな・・・・。
しかし、魅力的な条件だ。
面接行ってその条件が本当か確認してみ。
２７歳で固定月２５万が本当ならば、行く価値あると思う。

>>155
有給が入社半年後に支給ってのがどうもねぇ
給料は確かにいいがサビ残マンセーかもしれんしね

http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_CpyInfo_form&client_id=28409&plan_id=1&bookmark_flg=

どうでしょうか？

年令不問、社員４人、有限の会社ってヤバイかな？？？
日曜に見に行ってきたら電気ついてた。。。

>>160
有限会社は経営するもので就職するものではないと思うが。

イーフロンティアってどう？？
ttp://careers.job.nifty.com/dtl02.php?o_id=45&p_id=27&f_id=6&cl_id=1&co_id=0000002650

>>162
あなたが３DCG好きなら、「テライユキ」という名前を知っているかもしれません。
そのテライユキを生み出したShade（シェード）というソフトなどを開発・
販売している会社です。

…というか、じつはココは元Shade販売元から販社（提携会社）として
作られた会社で、その後販売元は、ナゾの倒産（計画倒産だったという話もある）。
なんでそんな事を知ってるかって？３DCG好き・あるいはCG業界にいるなら、
誰でも知ってる話ですよ。

最近では、世界的に有名な「人体３DCGソフト」・Poser（ポーザー）の
開発元を買収・子会社化したので、多少は上向きになるかもしれません。
参考までに、多くのCMやTV番組で登場する３Dの人体の多くは
Poserに標準装備されているものです。

というか、屋台骨だったはずのShadeが、機能面での向上の天井が
ボチボチ見えてきた感があるので…。
CG板でも「はたしてShadeに未来はあるのか？」という議論が交わされてます。

>>163
早速のレスありがとうございます。
ＣＧはほぼ無知ですが、、なるほどー、
「大手ソフトウエア会社から分社・独立」とはそういうことでしたか。

漏れはここのヘルプデスク職に興味有りなんですが、
職場としてどうなんでしょこの会社？

今日、その有限会社行ってきた。
仕事まわしてやるから個人事業主として組まないか？と言われた。
あと、ウチは社員全員が出資してるから自分が社長飽きたら次
誰がやってもいいとか、なんとか言ってた。
結局、アウトソーシングだ。社長もそう言っていた。
面接で１時間３０分喋った辺りで「もう、お互い友達みたいなものだから
これから、遊びにきてもらってもいいしなんでも相談して、、、」だってさ。
これって騙す人間の上等文句だよな。。。
結局採用してくれて給与いくらくれてボーナスいくらくれるって話しも
就業時間の説明もなかったもんな。。。

ＮＡＣは個人情報を集めたがります

うちの会社が新聞のチラシに求人広告を出しているのを見たが
「週休二日制（土、日）、年末年始、GW、盆連休あり・昇給年一回・賞与年２回
社会保険完備　交通費支給」と書いてあった。

実際は…
週休二日制（土、日）←土曜日の半分は出さされる（サービス休出になることもザラ）
年末年始、GW、盆連休あり←連休はたいがい２，３日は出さされる。
昇給年１回　←　４年前にほんのちょっと上がったきり昇給なんて一切無し。
　　　　　　　　（ただし降給はあり）
賞与年２回　←　昨年度実績0.0ヶ月　今年運良く出たとしても寸志程度…

チクッていいですか？

>>167
チクれ。
伏字でね。

求人内容嘘書きまくる企業が少なくないからなあ
今まで１番ひどかったのが給与25万からと書いてありながら
１ヶ月汗水流して残業しまくって働いたのに１３万円。
社長に文句言いに言ったら態度の横柄な事。
テーブルひっくり返して辞めて来マスタ。

請負で求人だと手当てなどで総支給27万なのに
本当は手当て無しの固定給17万という請負会社を知ってます。
サビ出サビ残しまくり14時間労働の2交替です。

人間を人間として扱ってくれる経営者は滅多にいないよ。

市民革命前の欧州みたいだな。

かれこれ２年ほど新聞折込の求人広告つくってますが
折込での正社員募集自体アレな気がいたします。
そもそも求人にかける費用をケチる→
　　　　　　　　社員にお金かける気なしな会社、というか・・・。

給与は諸手当込みの金額と、実際にもらえる
固定給の違いなどは要注意です。
ボーナスや失業手当は固定給から算出するので。
このへん手当ていっぱいつけて誤魔化してる会社多いですが。

ただ折込は、パートやバイトは比較的安全パイで、
事務系の仕事なんかもそこまで危険じゃない気がします。
でもやっぱり営業などはちょっと・・・胡散臭いのが多いような。



そうそう、キャッチコピーなんかはﾃｷﾄｰにいい感じのを
選んでるだけの場合が多いので、惑わされないようにして下さいね。

>>173
逆に、どういう媒体で求人している企業が比較的マシなのでしょうか？
173さんでなくとも、皆さんのお考えをお聞かせください。

>>174
コストと手間をかける媒体だろうね。
例えば、転職サイトでもその業界だけに特化したものがある。
ハロワ求人の質が悪いのはコストかけていないからだろうね。

前にいたＤＱＮが募集してた。
海外社員旅行・基本給を諸手当に振り分け・業務拡大につき（拡大してない）等が見られた。
どんな人を募集ってところで、「明るくて協調性のある人」など、ほしい能力が書いていないのも怪しい。

すいません　教えてほしいんですけど
自己資本率11パーって会社はどうなんですか？

当社は少数精鋭です　　と書いてる会社は危ない

age

社員みんなであなたの来社をまってます（外人数が日本人を上回ってた）

手取２５〜３０（基本給１６でした）

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新規のお客様は、ご来店が必要になりますが
店頭にて５０万円まで２０分でご融資。

月１回払い・お利息だけでも大丈夫です。
金利はきちんと法定金利内でのご融資です。
最大６ヶ月据え置きの失業救済制度も導入。

http://www.rocket.ne.jp/~a0811

誰にでもできる簡単なお仕事ですってところ

明るい人待ってますとかいう会社、
どんな雰囲気なんだろ・・・今現在。

女性が大活躍！ってところ。

>>184
それって単に女性のみ募集するってことだろ

なんか、ここ見てたら世の中DQN広告ばかのような・・・・気のせいでしょうか？

>>186
少数精鋭のところは、コネというかツテでの就職だからね。
ヘタに大々的に広告を打って、雰囲気を壊す人を入社させるリスクを
負いたくないというのは、経営者の気持ちになってみれば分かる。

投網を打って魚を掴まえるか、えさを付けて釣り糸を垂れてジーッと待つか、
それともタマゴを取ってきて養殖するか…人材採用ではこの三つしか無い。

>>187
ウマイ事言うね。

年間休日

基本給16ﾏｿってDQN？

年間休日１０７ってどう

隔週休二日制

やたらとハデな社名、グローバルとかグローリーとかワールドとか
それと社長の苗字が社名の会社とか、すごくワンマン
社員数１０名以下の会社、タイムカード手書きかもしくは無い会社

kihonnkyuu 52

ａｇｅ

age

実体験から
「業務拡大につき大募集（実はコンスタントに辞めていって、数人欠員がでた）」
「定着率抜群のオフィス（何を根拠に堂々と言うのかは不明）」
「昨年度、海外社員旅行（求人のために見栄を張る）」
「休日　土日隔週｛交代制｝　（休日があいまいに表記してあるが、その実は祝日のある週は土曜日出勤）」
「勤務時間　９時から１８時（これだけからウソを見抜くのは難しいが、タイムカードすらなく、その上社長は無意味でも残業を喜ぶ。頭が悪いから）」
「給与　２０〜３５万（その実は基本給と職務手当や皆勤などに振分けて、なるべく基本給を安くしようとしている）」

以上のことが当てはまったら、就職が決まったとしても惜しいが辞めるべき。無駄な時間を過ごすと将来的に樹海へ行く確率が高くなってしまう。
世の中にはこういうウソを恥ずかしげもなく言う奴がいる。

ＤＱＮスパイラルに一度はまったらもう抜けられないよ〜

>>197
それにほとんどあてはまるとこに以前採用されたけど、
すぐ辞めた。
社長とかいい人だったけど（いい人演じてるだけかもしれんが）
スキルアップはありえないし、30過ぎたら捨てられそうだったから辞めといた。
辞めてよかったと思っていいのかな？今、無職だけど。

大阪西中島あたりの１００人以下の会社は例外なく全てDQN。
DQN会社が集まる地区というのもあるんだね。

藪●薬品はやめとけ！

【【【【【知らなかったでは済まない！！！福岡で常に求人出してるDQN企業一覧】】】】】
-------------------------------------------------------------------------
福山通運　　ベータソフト　藪内薬品　シダックス・コミュニティー　西鉄バス各子会社　玉屋　
オーエーテクノ 　スタッフサービス　愛伸ゼミナール　丸善不動産　九州リクルート企画　クリック
東邦ハウジング　大手ブレーンサービス　谷川建設　九州雪販　大東建託　マツダオートザム空港東
ベスト電機　じゅう　テクノ・カルチャー・システム　　アペックスフーズ　プロト　駿台予備校
ユニカ　ソロン　新栄住宅　東洋新薬　　ワールドインテック　キャプラン　パソナ 北辰商品　
ワイエスフード　益正　　　プランニング・ショー　ミスターマックス　メディアシステム
福岡ゼロックス　キャリアブレイン　 地行　オートウェーブ　日建学院　総合資格　九州エステート
センチュリーホーム　九州ブロス　シノハラ建設システム　ラーメン山小屋　　丸美　 三幸��
ヘルプカンパニー（一蘭）　タマホーム　サニックス　福友産業　ドラッグイレブン　英進館　
しんわ　☆ﾌｰﾁｬｰｽﾞ証券　オリエント貿易　再春館（熊本）　メディアファイブ　アイ・イーグループ
西広　日産部品九州販売　光通信　丸八　　ジークリエイト　フカヤ　福岡ソフトウエアセンター　
九州サービスウェア　西広案内　　シーエスイーソフト　東洋ソフトウェアエンジニアリング　　
ヤンマー農機九州 　JTBビジネスサポート

自己資本比率が11％っていうのは・・・・微妙
つまりは総資産に対する自己資本の割合ってことだから、高い方がいいに決まっている。

ただしセクターによって大きなばらつきがある。
製造業で１１％はやばめ、不動産とかの11％は問題なし。
同業他社で比較してみれば、その会社の業界内での位置づけがわかります。

中小企業って怖いよ〜実感しました。
社長の道楽や見栄で求人したり解雇したり・・・

>>193
同様なのが、既出だけどやたらと
「○○ジャパン」「日本○○」「東洋○○」「東亜○○」などと、
ローカル企業のくせに『国を背負って立つ』姿勢がイタい名の企業。

>>200
漏れの妹（4年制大学卒）の会社は、そこにあるのだが…（汗

給与：25万+業績給
資格：学歴・経験不問
賞与：年2回
海外研修あり
月50万以上も可能！
みたいな感じ

もう「人をダマして物を売り付けて儲ける」仕事はイヤだ…。
でも最近有名な会社って、そういう仕事内容のところばっかし…。

ゴメン、漏れは他人にはウソが吐けない性分なんだよ…

水道器具の三○工業ってどうでしょう？

訂正、三○水栓でした。

チーム営業、グループ営業、ペア営業はＤＱＮ

ばっかじゃねえの。
ブラック企業じゃなくて、
働いていないあなたがブラックです。

仕事もきついんですかね？

怪しい求人シリーズ

某九州方面求人誌「あつ●くんの求●案内」より抜粋

営業及び営業アシスタント

取扱う商品はＴＶで話題の、どこの家庭でも必要とされているものばかり。
3〜4人のチーム営業だからスムーズにノウハウが身につきます。
また、チームの先輩の実績が収入に反映しますので、未経験の方でもスグ高収入が得られます。

応募資格はやる気！！
学歴・経験一切関係なし！！
未経験でも本当に大丈夫です。充実の研修制度があるので安心して下さい。
※営業会社によくある夜間営業は一切ありません。

月収１００万円も夢じゃない！
業界トップクラスの高率歩合！
全支店平均月収約７５万円（営業社員の平均です）


・・・だれが逝くんだろ？こんなあやすぃとこ

アサヒフ○ミリーニュース社ってどうなの？
ご存知の方いらっしゃいますか？

仕事内容 　各百貨店の青果専門店のスタッフとして、お客様に喜んでいただける店作りを担当していただきます。
　　　　　開店準備・商品補充・閉店時の後片付け（百貨店の開店までに品出・陳列をし、途中品切れにならないよう補充して、閉店時には商品片付けをしていただきます）。
　　　　　青果の演出担当（当社では陳列台をステージと呼び、青果の陳列は演出と考えています）。
　　　　　お客様によろこんでいただくための心のこもった接客。
　　　　　在庫管理・商品管理・品質管理等々。

適正 　難しいことは苦手だが、体力と笑顔には自信があり、朝早くから夜遅くまでコツコツと真面目に仕事に取り組める方。明るく元気で素直な方。
　　　　お客様との接客業務が好きで、青果を大切に扱える方
不適正 お客様・社員とのコミュニケーションが苦手な方。笑顔の無い方。
　　　　いわゆる「サラリーマン」を希望される方（時間が来たら帰りたい、土日は完全に休みたい等々）はご遠慮ください。

休日休暇 年間101日（ローテーションによる）

他スレでもはりましたが、ある小売店の募集要項です…。

資本金1000万で、グループ全体従業員数500人って一般的なのか？
親会社の従業員数もかき集めた数字なんだろうが、実際は自分を
はじめ次々と辞めていって、従業員は２人しか残っていないはずな
んですがねぇ・・・

履歴書送付の際に健康診断書も要求してくる所ってどうなんですか？
あと、給与の金額が書いてないです。
けど相手の要求はしっかり書かれています。
使用ソフト、学歴等、、、

age

>>215
向こうは「イナカの純朴な高校生」が欲しいのだろうけど、
いまどきそんなんが居るのかと小一時間…。

経営者に「御社のこの求人広告ですけど、あなた自身が
求職者なら、応募したくなる内容ですか？」って聞いてみたく
なるような内容のものが、最近は多すぎるよ。

>>217
＞履歴書送付の際に健康診断書も要求してくる所ってどうなんですか？
その段階で、激務と推測される。つまり、残業イパーイ。

資本金1000万以下
給料の提示額にやたら幅がある（20〜40万可能など）
異業種からの転職者がやたら多いことを強調
写真にガッツポーズ

地方の求人情報誌は大抵DQN
その求人誌を出してる会社がそれに求人載せてた時には怪しさ全開
だった。

『千趣会』ってどうですか？
どのような会社かご存知でしたら、お願いします。
働き具合、休み、さび残、・・・etc.

しかしDQN会社ってのはほんとにあるんだよな

俺が入った会社の業務は
不動産業で事務所の仲介をやってる会社だった。
まずは建物オーナーである貸し主にアプローチし、貸す物件を見つけてこなければならない。
そして見つかったら借主を探していく訳だ。

入社日に7人ほど中途の同期がいたが、
担当者が借主見つけと貸し主見つけどっちがいい？と皆に聞いてくる。
よくわからんうちに貸し主見つけの担当にされた俺は、たった10分の
説明を受けた。

「今からそこらのビルに当たって貸す予定のある物件を見つけてきなさい。
できれば店舗がいいね。
そして当社で借主を見つけるから任せてくださいと言って脈が有りそうなら
俺に電話しろ。」とのことだった。たったこれだけ。

ちなみに名刺を渡されたが、名前の所が空欄で名前を書いてね！と
手書きで名前を書いた・・

俺は四ｯ谷の担当となり初出社して30分後には新宿から四ｯ谷に向かっていた・・
四ｯ谷についた俺は何の知識もなくどうやって飛び込むんだ？と不安を感じながら
四ｯ谷駅の近くのビルの一階に個人経営らしい店舗があったので
店主にこのお店、貸し出しませんか？と手書きの名刺を渡し飛び込んだ。
すると「いやーその予定ないよ」
「貸し出す場合にはこちらにお電話ください」と俺・・

3件ほど続けて有り得ない・・・と気がつき始めた。
戦略も何もなく、単に使い捨てで入社日の出社30分後に客見つけてこいというこの会社
たった10分の説明で・・
まだ社会保険もやってもらってないし、そのまま帰ることにした。
だいたい何の知識もなく3件飛び込んだだけでも自分を誉めたいと思ったよ。
電話が会社から一回鳴ったが、シカトしたらそれ以後なかった・・
俺の最短記録の会社だった
ちなみに光通信の子会社の不動産業者です

さすがだ

ＤＱＮといわれる会社の求人広告を参考にすれば、何か見えてくるかも。

>>224
>ちなみに名刺を渡されたが、名前の所が空欄で名前を書いてね！と
>手書きで名前を書いた・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
スーーーーーーーーーーーーパーーーーーーーーーーーＤＱＮ

＞206　剥げ同！
大卒以上でも「未経験者歓迎、年齢不問、丁寧に指導します、
明るい仲間が全力でｻﾎﾟｰﾄ！」てな募集広告の営業職、要注意。
家族経営、奥さんが経理なんかでいる会社は間違いなくＤＱＮ。
ﾓｯﾄｰは「努力！根性！」のみ。それを形式上のﾑﾀﾞ朝礼＆会議で言われ続ける。
社員の平均年齢２０代。係長・課長が20代後半〜30代前半。
２〜３年で９割以上の社員が入れ替わる。
効率よりも「頑張り」が大事のﾄﾞﾌﾞ板営業じゃ、優秀な人からﾔﾒてくし、
社長は版元から半ばｱｷﾚて見放され〜ってなことになる。
辞める時には「ｳﾁでは退職じゃなくて卒業って言ってます」とか意味不明。
そこまで「いい話」にしたいか！
今も変わらんのだろうなあの☆☆社長、いたいけな若者こき使って。

まぁ、DQNといわれる会社は経営者の個人会社が多いだろうから。
文句があるんなら自分で起業すれば？ってのが経営者の感覚だろうよ。

そういう考え方だと一部上場DQN会社にコロッと騙されちゃうよ

年間通してえんえんと募集を掛けている会社。
要するに、人がいつかないということなんでしょう。

>>231
栗系。

>ALL
情報来盆ぬ
http://www.n-techno.co.jp/index2.html

すいません。
らら○ートや住商○ーばんなどの不動産開発的な営業職ってどうでしょうか？
テナント開発営業みたいな感じです。初心者には無理っぽいかな？
そういう業界は無知なもので、教えて頂きたい。
やっぱ、新規ばかり探さないといけないのでマターリとはいかないでしょうね。
仕事内容、激務度、・・・よろしくお願いしますっ、

>>228
うわー、最後の３行以外、漏れが入ってしまったＤＱＮ会社に
そのまんま当てはまるよ。。。
さっき試しに帝国データバンクのＨＰで社名がまだあるか
検索してみたけど、生きてたな…。零細クソ会社のくせに。

>>231
＞年間通してえんえんと募集を掛けている会社。
＞要するに、人がいつかないということなんでしょう。
そういう事。募集をかけて、どこかをリストラされた優秀な
人間でも引っかかれば儲けモン、くらいにしか、応募者の事を
見てない。俺は１ヶ月を費やして、それを実感した。

>>234
どのみち、営業ってのは「何も知らない相手に分かるように説明して
納得してもらって、ちゃんと契約を取ってくる」ところまでやらないと
いけない業種なんだけど、あなたにその自信はおありで？

それにこの不景気のご時世、新規出店するだけの思い切りの
あるお店の経営者って、いったいどれほどいるのやら…。
よっぽどメリットがある場所じゃないと、テナントを探すのは
難しいだろうし、出店するならするでどんな業種に適しているのか
どうか、自分の足でリサーチして調べておかないと、
客先で説明できないと思いますよ。

↑
有難うございます。何分、初めての業種で初心者なんです。
自信はありません。だからお聞きしました。
どのような営業になるのか？（ややこしい、難しい、人間関係）など。

けっこう有名な建築物なので、名前をいえばその辺は大丈夫だと思っていますが。
誘致活動というのをした事がないので、不安☆

どこで聞いた話か忘れたけど
「会社の駐車場を見ろ。停まってる車の車種・年式で社員の財力が一目瞭然。」
これは当たってるかも知れない。

>>216
資本金1000万って、株式会社設立の最低ラインかと。

>>238
オレが前勤めていたＤＱＮ会社は・・
スターレット（部長）、カルディナ（課長）、中古の汚いミラ（先輩社員）
だったな。

社長→メルセデス２台
専務→ＢＭ
部長１→ボロタウンエース
部長２→ボロカリーナ
室長→サニー
主任→シャレード

うちの会社は上場企業の子会社なんだけど、部長以上のクラスがほとんど中卒・高卒。
ＤＱＮ企業で居心地が極めて悪いです。

ＤＱＮはＤＱＮ企業へ　　これ常識

age

DQN企業で己を磨いてこそ男の中の男

女の場合はどうすれば・・・？

今までいた会社と応募し、面接したときの感触、その他の経験だろ。
人に聞いたって参考程度にしかならないよ。

DQNを見抜けないのもDQN
ホームページか電話応対の時になんとなくわかるよ

一次面接・試験のみで決定とかいう会社はＤＱＮですか？
書類選考　→　合格、一次面接連絡あり　→　１日かけて面接・筆記試験　
→　連絡

履歴書送付から最終まで２週間ぐらいです。
やはりＤＱＮなのでしょうか？

>>248
そうとは限りませんよ。大きい会社なら２次とか３う次とかの役員面接とかある事があるけど。

俺も今求職活動してるんだけど速達で履歴書送ってくださいって返事来たトコは
止めといた方がいい？

事業内容が広すぎて何やってるのかよく分からないところはDQNだよな。

>>249

>速達で履歴書送ってくださいって返事来たトコは止めといた方がいい？

漏れの場合、速達云々と言ってきた会社はＤＱＮだった。

あと時間帯も考えずに電話してくる会社もＤＱＮ

ＤＱＮはＤＱＮ企業へ　　これ常識

　求人広告からDQNを見抜く方法ですか･･･｡
難しいですね｡
　自分の経験ですが､面接を受けてDQNを見抜く方法はあるのではないかと思います｡
自分の経験ですが､まず第一印象ですね｡第一印象で
やばいかもという気持ちが少しでもあれば止めた方が無難では
ないかなと思います｡
　面接は3秒で決まるとも聞いたことがあります｡
それは､第一印象でお互いの相性や好き嫌いが分かるということを
意味しているのだと思います｡面接する側､される側対等だと思い
面接をすることも大切だと思います｡
　私もフリーターみたいな生活で､えらそうな事は言えませんが･･
　話題そらした感じですみません｡

>>249
そうですか。有難うございます。
大手の子会社なんですが。

age

完全週休二日と書いてありました。
その会社に入りました。
社員が先週の土曜は出勤して云々・・・と話していました。

・・・OTL

>>256
まだわからん。
完全に判明するまであきらめるな！
もしかしたら自主的に出社した頑張り屋かも知れないじゃないか。

何かの役に立てば。
今日の朝、面接に行ってきました。
昨日の朝、メールと電話が入り、今日中にこれますか？と言われましたが、
さすがに急なので、明日にしてください、と調整してもらい、今日の
朝になりました。で、いきなり社長面接（最終）。
ここだけみると×なのだと思いますが、面接や話の感じは悪くなかったです。
福利厚生も求人広告の通りであれば問題ないと思います。
普通の株式会社なみですね。バリバリの中小ですが。
参考にならないとですね。ご報告まで。
結果は週明け。求人広告はリ○○ビでした。

参考にならないですね。ご報告まで。

でした。。。

リクナビに登録してる会社自体、全てがＤＱＮだとなぜ気付かない！

内定出すから３日後に会社来て働いてって言われた。
ちなみに北海道在住で東京の会社です。

内定をもらったんだが、待遇面（給料）とかの話がまだないんです。
それって普通？出社日にはまだあるんだけど・・・。
出社してから提示あるのかなぁ。

>>262

出社してから提示なんて聞いたことない。かなーり騙されてるっぽい。
普通、そうゆう話は面接時に済ませておくもんだ。だいたい、出社後に
「君の給与は固定で１２万だ」とか言われたらどうすんだ？
会社は馬鹿な奴隷が見つかったって内心ほくそえんでるだろーな。

小さいからDQNとは限らない。
大きくても銀行はじめ究極奥義「会社更生法」のスーパＤＱＮ集団もある。
凶セラのように会社そろってカルト宗教集団ってのもある。

経セラ、カルトでも￥はいいよ。
友達がるけ働いてるけど。

うん、概して平均年齢の低い会社はろくなのがない。
結局社長ワンマンで、自分のいうことを素直に元気よく
「はい、はい！」って聞いてパタパタ駆けずり回って働く人を
希望しているだけ。

>>262,3
うち、まさにそうだったよ・・・。失敗？

>>266
うん、それもあるけど社歴が若くて社員も若ければ自然だけど
社歴が２０年以上あるのに平均年齢が３０才以下の会社は確実にＤＱＮ。
更に勤務地が都内各所とかハッキリしないのならＤＱＮ確定だねｗ