◆面接で好印象だったのにあっさり落ちる罠◆Part2

あなたに興味があります、いやもう君さえよければぜひうちに！
ぐらいの感じで面接終えたのに、後日1通の不採用通知が・・・。
ひどい所だと面接してからほとんど日もたたないうちに落とされた事もあるづら。
そりゃ向こうも候補を何人か確保したいのは分かるけど、ちょっとひどいづら。

前スレ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1042791034/

>>1
立てるなよ

>>1
乙。
ﾏﾀｰﾘ行きましょう。

２ｃｈらしく激しく罵倒と煽りを繰り広げましょう

乙

乙カレー

まんまと騙され、怒鳴ってやった経緯ある企業から、
数日経った後、履歴書と経歴書を返せと言って
返してもらった。変な事に利用されたら困るもんね。

乙乙

間違って全スレに書いてしまった
もういちど
第一印象で何がわかるっていうのさ！
おまえいったい何サマーって感じだ

これ最後まで読んだらそう思ったよ↓
http://www.u2b.co.jp/v3/html/tokusyu/otita/index.html

>>9
ネット関連とピザ屋じゃなぁ（ｗ
もっとマシな企業の意見が聞きたい。

>>9のリンク先から、不採用の本音を語った部分を引用。

----------
例えば面接をして、スキルも経験も十分だが、それでも落とす場合があります。
それは非常にアナログな理由で落としているわけで、とても本人には言えないし、
言ったところでどうにもならない。
…アナログな理由というのは、ここだけの話、配属部署の社員との相性が悪そう
だとか、なんとなく一緒に働きたいと思えないとか。そんな、応募者が納得できない
だろうなって部分。
申し訳ないけど、あるんですよ、そういうのって。

不採用は会社の特定のポジションに合うか合わないかというこちらの勝手な判断
ですから、理由を説明する必要はないし、それをやって会社に悪い印象を持ってもらう
こともありませんからね。　　　　　　　　　　 ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
-----------

特に後者の「＾＾＾＾」でアンダーライン引いた部分。
もう既に悪い印象持ちまくりだってのに何様だ？
仮名でしか話せてないのも納得いく話だな（ｗ。

スレタイほど好印象ってわけでもないけど、まーまーの感じだったのに、
放置はないよな〜放置は人としてどうかと思うよ、うん。

あぼーん

>>11
山崎渉にしか見えなかった

995 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/09/29 05:01 ID:1JJelGbK
ぬるぽ


996 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/09/29 05:01 ID:8If2+Dra
996


997 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/09/29 05:01 ID:8If2+Dra
997


998 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/09/29 05:02 ID:8If2+Dra
998


999 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/09/29 05:02 ID:8If2+Dra
999


1000 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/09/29 05:03 ID:8If2+Dra
1000


1001 ：１００１ ：Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

島田よく面接が終わった後に、面接官同士で「あの人はCPUが高い、低い」という話をします。要するにメモリーはいくらでも増やせるけど、ベースがペンティアム2か3かで性能がまったく違う（笑）。

応募者にはいえない不採用の裏側ってコーナーで

一番あたまにきたのはそのぶぶんですね

仮名の島田とやら、しね

面接にて非常に好印象で、
その場で、何度も次回面接を設定しておきますと言われたが、
あれから10日経過。
おいおい、もしかして落とす気じゃないだろうな〜。
本命だしシャレになんないよ〜！

>>18さん。
経験上、面接後の不採用は結構早期に来るよ。当日夕方とか。
だから･･･ってワケぢゃないけど、希望を捨てずに待ってみなYO!
俺なんか、面接んトキの「自己申告書」みたいなのに、
家族の誕生日分からなくて書けなかったし、ボールペンで記入したモンだから
修正液だらけで汚くなっちまったしよー･･･↓↓
面接だって今思えばダメ人間っぷり発揮してたんだよなー･･･
んで、結果待ちなんだが、結果が分かってるから逆に早くスッキリしたいのさ。
スレ汚しごめんちゃい（>_<）

好印象で放置だよ、ったく。

>>20
からかわれてただけだろｗ

あぼーん

近々日に連絡するって言っておきながら放置。
しかも、また求人出してる。
ﾀﾞﾒなら求人出す前に連絡寄越せ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

大体面接時間てみんな何分ぐらい？
今日の漏れは10分程度だったよ。。。

>>24
落ちたところは大体短いな
５，１０分のところは駄目だな

俺、最悪のトコはいきなり何か質問は？ってのがあた〜よ。

>>26
それはねーけど
初めから駄目そうなところは、
ほんとに２，３分でそうなるよなｗ

面接時間が何時でもってときは
みなさんどのぐらいの時間に設定するの？
俺は午後一番ぐらいだけど。

>>28
それはいいんじゃねーか

>>28
俺も午後一かな。朝は起きるのやだしね。

私は面接官に挨拶直後「履歴書コピーしますので貸してください」と言われた。
もちろん原本はその場で返却。面接も５分。当然不採用。後にそこの求人発見。
・・・コラァ！最初から採用する気無いんなら求人なんぞだすなぁ！！！

派遣会社の場合、履歴書のコピーは
”人見せ”に使われる場合もあるらしい。
「こんなイイ人間抱えてますよー、どうです？」て感じ。
派遣直前で差し替えるみたいだけどね。
要はあれだ、女郎部屋で格子越しに見せるみたいなもんだ。

レベルの低そうな派遣会社は気をつけろyo!

前職の源泉徴収表を提示させられた事がある・・・怒

>>31さん

私、履歴書をコピーされて原本を返却された会社に採用されたコトあります。
たぶん、不採用になった際に郵送するのが面倒なだけなのかもしれませんよ。
コピーならシュレッダーなどにかければおしまいだからね。そこは大手企業
の子会社で広告代理店だったけど、あまりの激務で、１年半で喘息になって、
辞めました。それにしても、３１さんの会社はヒドイですね。でも、中には
採用する気が無くても、宣伝目的で求人を出す会社も少なくないらしいです。
また、特に欠員は無いんだけど、良い人があれば欲しいと言う意味で求人を
出す会社もあるようです。いずれにせよ、見分けるのが難しいよね。

履歴書返さないとこって、しばらくしてから、「んー、やっぱあの人欲しいな」
ってなって、「すみません、やっぱりウチ来てもらえませんか？」っていうことが
あったりしませんか？　、、無いですか、そうですか。

>>35さん

私も今まで受けたトコで、履歴書を返却してもらって無いトコが２社あるけど、
「やっぱり、ウチ来てもらえませんか？」と言うコトは無いですね。それって、
自分にとって、都合良く扱われてるみたいな気がするし、仮にそういうコトが
あったとしても、よほど行きたい会社でない限り、こちらからお断りですね。
一度は落とされた会社なんですから、期待はされない方が良いですよ。

ただ、一度不採用になった会社でも、こちらが何らかのスキルを身に付けて、
前回と比べて、こちらのレベルが高くなったと判断出来れば、再応募をするの
は良いと思いますよ。実際、再応募自体は問題ないらしいですけど、職安の人
にこの話をすると、「面接官が前回と同じ人の場合は、不採用になる可能性が
ある」と渋ってましたけどね。だから、面接官の名前も覚えておくと良いかと
思います。面接担当者が変わっていれば、応募すれば良いと思いますしね。

>>35
無いにキマッテンダロ。
あったとしたらそこは相当DQNだぞ。

y

履歴審査が通って、いざ面接ってはずなのに、
履歴の事でつっこまれ、その経験ではね・・・となりました。
ま、会ってみたけど、やっぱいらねーや、って思ったんだろうけどね。
なんかな。

あぼーん

>>35
履歴書返されないなんてよくあった。
ちなみに今の会社は1度断られてしばらくして「やっぱり来てくれますか？」
と言われて行った。
後で知ったことだがその時受かった人が1日で辞めたからだそうだ。
そして自分ももうすぐ辞める。

>>41
俺は採用なら連絡する、って言われた日から1日遅れて連絡きた会社があったよ。
詳しくは聞かなかったが、ま、辞退したんだろう・・・
そこは半年程で辞めた。

断ってから、やっぱり来ない？　みたいな企業は・・・言わずもがな。

>>40
次に火を付けられる会社

今日面接に行ったんだけどそこの会社落ちててほしい
事前に調べなかった自分も悪いがかなり暗かった・・・
ドンヨリしすぎ！！しかも汚い。。
そんな時にかぎって面接うまくいくんだよな。
落ちてますように・・・

>>44
うまくいった、と思ったところに限って落ちてることって意外と多いよ。
きのうかなり具体的な話までいったところから不採用通知が・・・。
鬱だ。

>>44
普通に辞退すればいいじゃん？

逆に面接好印象！　だったのにあっさり辞退って人は？

辞退するぐらい買われたい・・・。

あ〜、そうだな。
辞退するくらい買われたいが、あっさりと不採用ってのも考えもんだぜ。

>>44-45
完璧な面接でも×だったり
失敗気味の面接で○だったりすることが結構あるんだよねぇ。

>>50
完璧な面接などない
完璧と錯覚してるだけ

>>51
あくまでもカンペキかを判断するのは、面接官の印象の中だけ。

ここで言ってるのは、本人が完璧って思ったってことでしょ
本人が完璧と思ってもＸって話。
面接官の印象は別でしょ

面接で自分が出せたーって思ってたら不合格・・
でも、その時の電話連絡で他の部署の担当が
会ってみたいと言ってるとのことで再度面接。
そして内定。

勝負に負けて試合に勝った気分だ罠　（藁

雇用条件の詳細を話す時に、なごやかな雰囲気になるとダメな気がしますね。
さいごに一応聞いておくかなという感じだと思える。
むしろ年収これぐらいなんだけど・・・問題ない？という風に面接官が恐る恐る
条件を打診してくる方が内定もらえてる気がします。

よくよく考えると商談でもすごくスムーズにいってもう契約間違いなしか？
と思ったら決まらなかったことなんていっぱいある
それを考えるとこういうケースもよくあるよな

最終面接で墜ちた人いる？

>>47
面接開始後１０分で「気が合うなぁ」と言われ、「○○ちゃん」と
ちゃん付けに。帰り際には「じゃあ、バイバイ」とお手フリ付き。
１時間後には採用の電話が入ったけど、辞退したよ。
募集内容と少し違っていた部分があったのと、調子良すぎで
気が合ううちは天国だが、合わなくなったら地獄になりそうで…
その後しばらくしてから、また求人出してたから
長続きしない会社なのかもしれないと思ったよ。

>>54
そんな事ってあんの？
どんな仕事の面接にいって、どんな部署から会ってみたいって言われたの？

>>58
賢明な判断かと。
何でも、ま〜ま〜って言ってごまかされ、
何かに突っ込むと、あん？って逆きれされそうだ・・・

>>58
セクハラの会社だろ

>>59
オレもあったよ。
違う部署で内定取れたけど、結局辞退。
そこそこ有名企業だったけど・・・

>>62
自分のキャリアとか、経験と全く関係ない部署？？？
有名企業でもなんでも、それじゃ〜ね・・・。
就社ってやつか。

>>57
最終面接は2戦2敗ですが何か？

>>63
違うよ。
応募したところと違う部署で採用されたってこと。
ホントは職種を変えたかったんだけど、結局元の職種で採用されたって訳ね。

>>65
それならある話しだね。

★★★即日取立てのスピード地獄★★★

漏れの場合は、そこそこ有名企業で
職種や内容、待遇は同じ。でもって扱うモノが違う部署だった。
だから部署は違っても、やることが希望しているものならOKってことで内定受けますた。
多分、落ちた担当部署にはあわなくて、採用の方があうって判断されたんだと思う。
まあ、いろいろあるんだろうな。

部署にいる人達と合わないだろうな、とか
あの部署の人達とはタイプが同じかな、とかもあるだろうな。

>>54
勝負にも試合にも、連戦連敗中ですけど、何か？

俺もこの板に戻ってきてしまーた。
なんか就職活動する気がおこらず、不戦敗　w

不戦敗　w

不戦勝があったらいいのに

不戦勝＝自営業

最終面接まで行きました。そして、あっさり落とされました。
自分も内定ゲットの気持ちでいました。
なんかショックでかいです。

>>75
海岸で叫べ

今日面接逝ってきた会社の担当者に「是非ウチにきて頂きたい」と言われた。。
やばいって事だね。

>>77
こんな仕事内容だけど大丈夫なんですか？
あなたの経験が全く活かせないかもしれまんせんが
それでもいいんですか？
って感じで何度も噛み付かれてしまいました。

これって×と見せかけて○だったりして。

玉砕こいたな〜。

自分のホームページの昨日や一昨日の日記を大幅に書き直すのが何とも。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

さ、明日は金曜日だ。職安いって新着を漁ろうぜ諸君。。。

なんとなく思ったけど、このスレって男が多い？
女にフェイントはかけないのかな？

一昨日の面接すごいぺらぺら饒舌に話して、向こうはフンフン
言って聞いてくれて、質問もどんどん答えて言ったので
おお！結構好感触じゃないの？と思い面接終了。
「とりあえず空いてるところがあるか調べますので
２，３日したら返事しますよ」って言ってたのに、その日に返事来たよ！
「礼儀正しくて良いが話が平易」じゃないのでうちには向いてないだってｗ
話ばっかりで何を見てんだろうって思ったがまさかそんなところだとは・・・
俺としてはなんか話しすぎたなーっていうところで心配していたのだが。

一次面接後の放置ってどれくらいが基準かな？
その会社の規模や受験者数にもよるんだろうけど。
個人的には、即返答は、ダメって方が多い気も
するんだが・・・。

即返答は合格か不合格が多いね。
一週間とかひっぱられるところは
他の応募者とも比べてるってことでキープが多い気する。
ただやっぱり受かってる時はすぐ連絡くるよ。
こないだ内定出たとこも次の日の朝電話きて
昼から二次面接→内定だった。

最終面接後の身辺調査待ちです
どこまで、調べるんだろう？？

昨日面接受けた会社から早速電話が来た。
普通、この時点で期待するんだが、

今　回　は　ご　縁　が　無　か　っ　た　と　さ　。

何もわざわざ急いで電話で知らせなくてもよかろう（泣
しかも書類は返してくれないってさ。何てこった（泣

返事が来ない・・・

同じく、返事が来ない

放置プレーか？？？

書類審査の放置プレイより
面接後の放置プレイの方が辛いな。
最終だったら、なおさらだな・・・（ry
皆は、過去にどれくらいの放置プレイがあった？
（無期限放置は、論外として）

最終面接？
一つの会社で面接って何度もあるのか？

>>83

＞即返答は合格か不合格が多いね。

どっちかしかないやろ
何を当たり前のことゆうとんねん

採用についてすぐに答えを出すという事は
経営判断の際も即断する会社だとも取れるし。
それが良いか悪いかどうかは自分で判断せんとアカンけども。

早すぎても危ないよね。
儲かるって聞いたらすぐ安易に飛びついて
大損こくような会社かなって思うし、
遅すぎたら慎重すぎてビジネスチャンス逃してしまうような
会社かなって思うし。

>>88

面接で好印象やったのに一ヵ月半位ほったらかしにされて
結局不採用通知が着たってのがある。
一週間後位に連絡しますってゆうてたのに。

軽くくらいました。
「なかなかいい仕事をしてきたね」や、「君にはもう一度来てもらうと思うけど」
なんていいつつ不採用通知到着。同じ手間なんだから、履歴書も入れろよ！返せよ！！
履歴書を平気で返さない企業って、なんなんだろね。

>91
確かに・・・「不採用通知」が封入されているのに何故か
「履歴書」が入ってない。こういう会社ってなんなんだろうね。
聞いてみたい。やってることが理解できん。
ゴラァと電話で送るよう即効言うよ。

>>91
前の勤め先の店長はスーパーＤＱＮだったので、不採用者の履歴書
やぶりもしないでまんま普通に捨ててた　しかも透明のゴミ袋に！！
非常識ぶりに驚いて、あとで細かく切って分からないようにして
捨てなおしといたけど　
単純に「もう要らんでしょ、ポイッ」って何も考えず捨てるとかあるよ
コワ。

>>92　>>93
履歴書ってのは、完全な個人情報なんだから
取り扱いは厳重に、だよな。
92さんは返さんかい、ｺﾞﾙｧ！って言ったんですか？　俺もいいたい！
93さんのDQN店長は自分が何してるのか分からないんでしょうな・・・ｲﾃﾃﾃ

履歴書なんぞ、オリジナルが戻っても、高確率でコピーされているから個人情報
漏洩と言う観点では同じ事。まぁ、オリジナルが戻れば証明写真が帰ってくるのは
助かるかなと言う程度だと思う。

会社側は履歴書ってコピーしてるよね
面接官が複数いる時なんか、みんなコピー見て面接してるし。
オレそれわかってるから、
履歴書の返却求めないよ〜
別に履歴書いいし、写真もあるから・・・。
戻ってきてもうれしくないし、
履歴書返却を要求することがウザイ。
これって普通じゃないのかな〜

個人情報漏洩・コピーされてるうんぬんっていうか、
履歴書はそういった書類なんだから取り扱いをキチンとしなさい、って思うよ。
そういうトコから企業性って出ると思う。

仮に個人情報を入手したいという目的
だけで、募集媒体を出していたらどうだろう。
以前に募集定員３名の枠で「１９４名」の書類選考で
全員不採用を出した企業があった。（ＨＷ受付員調べ）
業種は、その他サービス業で職種は総務・人事の事務だったのだが・・・。
勿論、履歴書は不返だった。

そこまではっきりした調べがあるんなら
そういう企業にはペナルティを課すべきだと思う。
倍率65倍で適任者がいないっていう訳がない。
いったいどんなスーパーマンを求めてるってんだ？たかが総務で。

>>99
>倍率65倍で適任者がいないっていう訳がない。
断言はできなさそうだけど。
世の中予想を上回るヴァカも居ることをつい最近聞かされたから･･･
そういうヴァカばっかり集まったという可能性もあるかも。

>>100
そんなもんなのかね〜。総務の事務でしょ？　
いくらなんでも200名近く集めて、全員激ヴァカって事はないと思うんだけど。
ま、確かに断言は出来ないけど。

「ストレス解消法は」と聞かれ
「たのしくお酒を飲むことです」と答えたら
「じゃぁ、行きますか。あっはっは」
と和やかに終わった面接結果が１ヵ月半たった今も来ない。

面接後、土曜日に連絡すると言ったくせにかかってこなかった。
こっちは一歩も出ずに待ってたのにムカつくぜ！

へんじがない。ただのしかばねのようだ。

>>101
っていうか、本当に個人情報だけを
入手するのが目的だったのかもしれん。
履歴書や職歴書って個人情報の宝庫だから
ＤＭ会社やテレアポ会社なら１枚いい値で買って
くれそう。仮に１枚２００円ならそれだけで純利益約４万円。
新しい商売になりそうだｗ

>>105
だから、そういう意味でペナルティって言ってるんじゃない？

面接では普通。で、あっさり内定もらいました。
あんまりあっさり過ぎるんで、DQN率高いと思われます。
けど無職も長いしな・・・

age

あぼーん

私も最終面接までいって、 しかも、そのあとの懇談で落とされました・・・。
相当ショックです。
最終面接を受けたのは私を含め４人で、 その後の懇談へ進めたのは私ともう一人の計２名だった。
最終面接の「部長」と呼ばれていた人がそれを教えてくれた。
しかも、『私は、２人のうち、〇〇（私の名前）さんを採用したいと考えています』 と言ってくれて、
やったー、もしかして、内定？！と思っていた。
懇談の当日も、最終面接をしてくれた部長に
内定をにおわせる話を笑顔でされ、暗黙の了解で内定の雰囲気だった。
懇談は、２人の人（女性と男性）と私の３人での懇談だったのだが、
女性の方とは話も弾み、感じもよく、仲良くやっていけそうだと思った。
もう一人の男性は、あまり話をしなかったが、
そのときはあまり気にならなかった。が、今思えば、その時から、 この人こそが私をダメだと思っていたのかもしれない。
女性のひとは帰り際に「いつから来れますか？」と笑顔で言ってきたし、
これで女性のほうが、実は内心「ダメ」と思っていたとは思いがたい。
そんなこんなで、さんざん期待させられ、安心させられたあげく、
最終面接の部長から「不採用」の言いにくそう〜〜な電話が。
自分がいいと思ったんなら押し切ってほしかったし、
そんな権力がないのなら、最初から期待をさせるようなことを言って欲しくなかった。
いったい何がだめだったのか。
職歴や経験、能力でだめだったのなら仕方ないが、 それらはクリアして、最後の顔合わせなんかでダメだったなんて、
人間性を否定されたようでツライ・・・。
私が酒が飲めないのがダメなのか？（前の会社にはいたよ、酒が強いってことで喜んで採用する、酒飲みの上司がね。）
私より会社に近い、交通費のかからない方をとったのか？
それとも給料の額で人件費のかからない方をとったのか？
あんなに話が弾んでたのに・・・。変なことは何も言ってないつもり。
今回のことで学んだのは、 二度と内定をにおわされても、最後の最後まで信用しないこと！
本当に信用しない。「採用」と言われても信用しない、入社しても信用しない、給料もらうまで信用しない！！（笑）

>>109
＞今回のことで学んだのは、 二度と内定をにおわされても、最後の最後まで信用しないこと！

むしろ今までそれを学んでなかったことに驚き。
世間知らずだったんだね…

あんまり転職しない人だったらわからないかもね

上げて、上げて、思いっきり持ち上げて・・・

落とすのは、面接官としての醍醐味です。

確かに甘すぎる。
せっかく部長がまだ2人いると教えてくれたのに〜
そりゃまだ選考中でしょ。
部長は本当に君が欲しかったのでしょう。
でも他が反対した・・・って感じか。

それと、君が悪かったのではなく、
もう1人がもっと良い人材だったと思われ。
しかも、それを決めたのは懇親会の女の人だろう。
どちらがいいか判定する為に呼ばれて人でしょう。

内定は書面でもらうまでは安心してはいけません。

>>109

残り二人って言われたならまだ内定じゃないってことでしょ・・
そこで勘違いするかなぁ。
むしろ決戦ですよという意味でしょ。
最後の一人と争うことは大変なはず。
相手も採用に値するスペックがあるわけだから。

やはり圧迫面接の方が向こうの期待度みたいなものを
感じるよ。かえって愛想いい感じの面接だと×なこと多いね

>>115さん

私もそのような気がする。圧迫面接と言うか、「うちは忙しくて仕事も煩雑
ですけど、大丈夫ですか？」と聞かれる方が見込みがあるように思います。
逆に、和気藹々とした面接の場合、印象悪く思われたくないから、面接官も
お客さんモードに切り替えるんだろうと思います。でも、何度も受けてたら
受ける側も徐々に見抜けるようになると思うけどね。あと、適当に流すよう
な形式的な面接も、採用する気が無いように感じます。ただ、時間の長さは
あまり関係ないように思います。

自分は明らかに駄目とゆうのは解かるんですが
普通に仕事の説明や給料や休みや残業の説明を聞いて
終わっても落ちるんです
面接を受ける人がハロワで1人も居ないような
不人気なところでも落ちるんです
皆はどう言った台詞が出た時に受かったと思いますか

>>116
それは言えるよね
会社関係なんていつお客さんになるか判らんから、表面上仲良くしておいて損はないし。
元々取る気ないならなおさら、無用の敵を作るバカはいない

あぼーん

＞内定をにおわされても、最後の最後まで信用しないこと！
＝結婚をにおわされても、最後の最後まで信用しないこと！

この2つはある意味社会通念だわな。

んじゃこないだ面接受けて好印象だったけど
落ちたってことね･･･

>>116
そう？？？
オレだいたい面接の印象通りだけどな〜
面接結果の予想は大体あたる。
面接官が面接時にお客さんになるとかって考えないと思うが。

いろいろ受けてるが最近は圧迫って無くなったな〜
圧迫面接も受け取り方、次第のような気が・・・。

採用したい香具師なら厳しい面接してもっと相手のことを知りたい
興味ない香具師ならいい気分で帰ってもらう
これ当り前。
面接は仲良し懇談会ではない。
就職を甘く考えてないかい？
本当に欲しい人材に終始和やかな面接するわけがない。
あったとしたらそれは高確率でドキュン企業。
厳しくしたときこそ相手の本音が見え隠れする。

>>123
本当にそう思う？？？
おかしくないか。
来て欲しいのになぜ厳しくする？
自分の会社のいいところをどんどんアピールしてくると思うが。
普通厳しくすると辞退すると思う。
今までのオレの面接ではそうだったね〜。
この会社合わないと思ったら辞退するしね。

ま、でも一概には言えないようだね。

>>123
厳しいというのを勘違いしてない？
社会人として当り前の厳しさだってあるだろ？
応募者と会社でお互いに馴れ合ってどうする？

＞自分の会社のいいところをどんどんアピールしてくると思うが。

？就職をなんだと思ってる？

ちょっと厳しい面接したぐらいで辞退するような香具師なら企業もいらねーだろ。
会社は仲良しごっこするところか？

＞ちょっと厳しい面接したぐらいで辞退するような香具師なら企業もいらねーだろ。
ちょっと厳しいぐらいで辞退するような奴もいないと思うが・・・。
それより面接は厳しくしないといけないと言うほう考え方はどうかと。
相当、その会社の仕事は厳しくて、すぐやめる奴が多いのかと思ってしまう。
つまりDQNってやつか。

＞会社は仲良しごっこするところか？
別に仲良しをしなくても良いが・・・。
厳しいと仲良しの２つしかないの？？？
お互い社会人なのだから普通に接していれば良いと思っているが。
あくまでビジネスなんだし。
新卒じゃないんだしね〜。

>>126
普通って？
ちょっとぐらい厳しくするのが普通なんじゃない？
厳しくされて困るような人は転職なんてしなくていいんじゃない？
人事だって変な人に入社されても困るし、１回や２回面接したからって
応募者のこと簡単に見抜けるわけない。
だから、飴と鞭を使いわけて本心を見抜こうとするのは当り前。
相手だって人間だし、必死。

＞相当、その会社の仕事は厳しくて、すぐやめる奴が多いのかと思ってしまう。
つまりDQNってやつか。

仕事が厳しいとドキュンなのか？
２チャンて甘えた人が多くないか？確かにクズみたいな企業も多いと思うが。
楽してお金貰おうなんて甘い。
仕事が厳しいなんて当たり前。楽だったらラッキーぐらいでしょ。

面接も厳しくしないで〜、仕事も厳しくしないで〜
でも僕を雇って〜、普通に仕事するから給料頂戴〜ってか？

たくさんの応募者から厳選しなければいけないんだよ。
会社もボランティアじゃないんだ。
なんでもドキュンとかブラックとか決め付けすぎ。

>>127
どうも厳しくすることに非情な思いがあるようだが。
考え方が違うようなので、議論しても無駄だが・・・。

＞だから、飴と鞭を使いわけて本心を見抜こうとするのは当り前。
なんで飴と鞭を使いわける必要が？
話すりゃわかるでしょう。

＞楽してお金貰おうなんて甘い。
＞仕事が厳しいなんて当たり前。楽だったらラッキーぐらいでしょ。
だから極論はやめなって。
又、楽か厳しいかだって、ことをオーバーにするのはやめましょう。

＞なんでもドキュンとかブラックとか決め付けすぎ。
どうやら君はDQN企業で在職中でしょうか？！
そういうところほど、「仕事は厳しい」っと言って誤魔化すようですし。

火の無いところに煙は立ちません。
優良な企業にはDQNと書かれてませんね〜。

>>128
現実社会で言われてるならまだしも、２チャンだからね〜
２チャンを全部信じてたら９９％の会社がドキュンだね。
因みに俺はドキュン企業勤務ではないよ。
そもそもドキュンって何？
仕事が厳しい？給料が安い？サービス残業がある？職場環境が悪い？
やってることが犯罪に近い？
俺の会社は仕事は厳しいが、給料は悪くないし、残業代も出る。
人に言えない仕事でもないし、環境も普通。
中途で入ったけど、面接でちょっとは厳しいこと言われたよ。
あんたから見たらドキュン企業かな？

２チャンネラーはほんと甘い人が多いね。
すぐにドキュンだブラックだと。
会社から見たらお互い様だよって感じ？
世間じゃ優良企業だと言われてる某大手企業だって、中途採用の面接でも
圧迫面接してるし、実際優良企業らしいし。

>>129

∧＿∧
( ´･ω･) 脳内ﾘｰﾏﾝもつかれｻﾏ。お茶が入りましたよ・・・・。
( つ旦O
と＿)＿) 旦

がんばって、再就職先見つけような！

チャット化してる馬鹿がいるな。
自分の考えを押しつけてるだけだし。
寒いな

>>129
どうやら転職経験ありだし、
又、転職版見てるわけか？！
こんな時間までね〜。
理由は何であれ、会社がいやで転職したわけでしょ。
君こそ本心はどうなのかな〜？？？

＞２チャンを全部信じてたら９９％の会社がドキュンだね。
＞因みに俺はドキュン企業勤務ではないよ。
これって矛盾してないか？！
ほんとに残りの１％？
専用スレ立ってない？？？
スレ立ってる人の発言としか思えないけどな〜。
それに２ちゃん信じないのに結構マジレスしてるよね〜
そんな人ばっかりだったら、２ちゃんもある程度信憑性あると思うが。

オレは参考にしてるよ、2ちゃん。
あくまで参考だが、火の無いところに・・・だからね。

【目糞、鼻糞を笑う】
自分の欠点には気がつかないで、他人の欠点をあざわらう。

でもさー、面接なんてある程度イヤな気持ちになるもんだよ。
漏れも厳しいことも言われたし嫌味も言われた。そんなもんさ。

昔はそうでも無かったよ
気持ちよく面接できたもんだ

>134
しかし今は嫌味を言う企業がほとんどだよな。

っていうか、職歴も退職理由もしっかりした香具師なら嫌味も言われんだろ。
嫌味言われたり厳しいこと言われる隙のある自分が悪いんじゃないの。
それをうまく回避できない香具師が転職？
そんなに厳しいこと言われるの嫌なのかな。
いつまでも学生気分の人が多いね。

また来た

>>118
だけど、面接終了後放置プレイかまして敵を作る企業は意外に多いぞ。
本当に敵を作りたくないなら、採否もきちんと約束通りに返すべきだと思うが。

逆にリアクション薄い会社から内定出た。ほんと、面接なんて一体・・

>>139
たしかに放置は百害有って一利無しだな
転職回数が多いとか資格や学歴が足らないなどといわれたほうがまし

厳しく言われた方が次に繋がる。
馴れ合い面接してるとその時気分がいいだけ。
いい加減気づけ。

>>142
>厳しく言われた方が次に繋がる。

そうか？落ち込むやつも多いと思うが。
そんなやつが次につなげられるとは思えん

面接で圧迫面接がどうこう皆さんかいてるけど
面接で厳しくするのはその質問で相手(求職者)が
どんな反応するか?ってことを知りたいからって聞いたけど。

そこで変な態度みせたりすると「こいつ話もまともに聞けないのか」
って協調性に欠けた奴って判断されるんだろうね

>>143
落ち込む？子供かよｗ

>>145

まともな面接受けたことないようだな。子供かよｗ

最近は面接しても合否結果を知らせず、放置するところが多いですね・・・
ちゃんと連絡しろyo

只今不採用通知届きました。
面接ではこれ以上ないくらいの
良い雰囲気で終わっておきまりの
「いつからこれる？」も聞かれたのに・・・

最近の面接で「いつからこれる？」と聞かれた
会社はみんな不採用になっています。

自分の中では「いつからこれる？」と聞かれたら
不採用だというトラウマに悩まされています。

>>148
うあ....やめろよ。そういうこというの。
漏れも先週の面接で言われた。

>>147
そうそう今日面接したトコも、採用だったら１週間以内に連絡します。
１週間経って連絡無かったら、不採用と思って下さい、だって！
違うだろっ。もし不採用の場合でも１週間以内に連絡致しますだろっ！
愛知県東郷町の超零細企業のブンザイで。ったく、、、。
明日断ってやらー。

>>147
それマジで辛いなあ.....。
漏れ先月受けたとこ、不採用通知わざわざ書留で送ってきたよ。
別に電話一本でも良かったのに。

先週面接した会社。
最初に応募した職種よりも、あなたの経歴ならば…是非…
ってんで、先方の進めに応じて職種変換、でいざ面接。

他業界ではあるが経験職種だったし、先方の望む業務改革などの
話にも素直に同意できる。自分の中では、きょどった発言も
なく、おそらくはベストであろう面接ができた。
先方のウケも、今まで受けたところとは比べ物にならないくらいの
好印象だった。
お見送りしてくれる際の「また次回の面接でもよろしくお願いします。」
の発言には、何かしら期待が持てた。


…んでも、今日見事に不採用通知が。つД｀)


>>148-149

俺もよく聞かれるし、エントリーシートなんかでも書かされる。
一応、内定後即日より…と返事はしているのだけれど…

ほんと、どうしてあんなに好印象で落ちるんだー！
明日電話が来なかったらDQNです・・・。
もう就職活動したくないーーーーーっっ（怒）

>>153

そういう時は基本的にあなたより後に来た人が
より好印象だったということ

自分の場合、好印象で落ちるなんてしょっちゅうなんで気にもしてないです。
それよりもわざわざ2時間とか掛けて面接行って横暴な態度の面接だったり
ものの5分で終了だったり・・・その方がむかつきます。

これはイケる！って思っていた会社から今日不採用通知が届きました。
面接してから２時間後に「今日の選考を通過したので健康診断に行って下さい」
と携帯に連絡があり、次の日健康診断を受けに行きました。
良い結果を待っていたのに。。。ちょっとへこんだ。
明日から気を取り直してがんばらないと。みんなも前向きにがんばろう！！
不採用通知にへこたれるな！！

漏れも面接では好印象（だと自分では思う）が多いんだけど、
後日不採用なことばっかり・・・
やはり、父親が破産してて
自分が消費者金融系を中心に２５０マンほど借金があるのが
悪いのだろうか・・・

>>156
こう不採用ばかりだと、さすがにへこたれるよ・・・

面接で厳しいこと言われますた。
落ち込みますた。
泣きたいです。
やっぱり仲良く馴れ合い面接したいです。
そっちの方が自分が駄目なことを忘れられるから。
応募者と面接官、お互い褒めあってマンセーで面接終わりたいもんですね。
厳しいこと言われて内定貰えるより、馴れ合い面接で落ちたいもんですね。

>>158
それ圧迫面接だね。要は会社に入れた後にいうこと聞きやすいように、
前もって人格を破壊するんだよ。
っていってももう２０年位前の発想だけどね。

でも逆にいうと、圧迫するということはもう会社に入れるつもりなんでしょう。

馴れ合い面接マンセー！
俺たち２チャンネラーは所詮負組だよ。
厳しい面接は負組には耐えられんのよ。
馴れ合って褒めあって自己満足でいいじゃん。
どうせ内定なんて出ないんだからいい気分で面接したいよ。
厳しい面接は当り前なんてまともなこと言う人は２チャンに来ないで。
それが正しいことは本心ではわかってる。
でもクズの俺たちはまともな人を批判しちゃうのよ。

逆に面接官と殴り合いのケンカになるくらいの面接になって
採用になったツワモノはいるんでしょうか？

>>161
金融系取立屋ぐらいでしょう、そんなところは

圧迫面接→落ちる
馴れ合い面接→結局落ちる
俺の経験。密室の採用基準ですから、結局は結果次第
ということです。

>>163
その結果が、全部不採用か音沙汰無しなのは、なんでだろー♪（古

>>156
オレも今日不採用通知来た。
面接はまずまずで、最終ライバル3人。
人数にちょっと期待してしまったよ。
3人が集団面接で、みんな似たり寄ったりで
イケルかな〜とか思ってた俺が甘かった・・・

仕切り直しでまたがんばります。
へこたれません！！

面「いつから来れる？」
俺「いつでも問題ないです」
面「じゃあ、キリのいいところで12月1日からでも問題ないね？」
俺「はい、問題ありません。よろしくお願いします。」
面「わかった。こちらこそよろしく。ちなみに、希望する年収は？」
俺「前職が●●●万円でしたので、その水準を意識しています。」
面「チョット待ってね。（資料を取り出して眺める）それなら善処できますね。問題ないでしょう。
　　それと、一応事前に役員にも会ってもらわないといけないから、来週早々会ってもらいたいな。」
俺「わかりました。何日にお伺いすれば宜しいですか？」
面「そうだな、役員のスケジュール確認するから、後日連絡するよ。」
俺「判りました。よろしくお願いします。」
面「こちらこそ、それじゃ今日はこれで終わります。お越し頂き有難うございました。」
俺「こちらこそ有難うございました。よろしくお願いします。」
エレベーターまで見送ってくれたのに・・・・。

今週週末になっても連絡来ないよ・・・。次の企業を探すか・・・。ｼｮﾎﾞｰﾝ。
ジャパネットた●たのボイスレコーダー買ったから、試しにスーツに忍ばせて録音してみたら放置だよ、まったく・・・。

<<165 その気持ちで頑張ってください。努力は必ず報われますからね。
実は漏れも４ヶ月半無職で何社応募したのかわからないほどでしたが
やっと昨日内定をもらうことが出来ました。

>>166

たぶん週明けに連絡来るよ
大丈夫と思われ

>>167
オメ。
俺も負けずにがんばります。

>>168
有難う。
それを期待するして待つしかないよな。
今までの流れから考えれば、まさか丸々１週間以上待たされると思わなかった。
だから今週ずっとソワソワして落ち着かなかった。
今週待っていて精神的に疲れた反動からか、今朝からずっと胃がキリキリ締め付けられるように痛い。

>>169
ありがと！！
頑張ってください。いい会社が見つかるといいですね。

あぼーん

ショックと言うより悩んでしまう．．．
スキルもキャリアもマッチしていたし面接も手応えあったし二次面接の時は
是非来てくださいって感じだったのですが、２週間まったあげくに
「ご希望に添えませんでした」って連絡．．．
いったい何なんだ！！

>>173
俺もつい半月前同じようなかんじだった。。
でも、単純に自分より上手のやつが現れてしまっただけ・・（T_T）

圧迫面接って転職活動してから1度も受けたことないが
嫌味っぽいことは言われたことはあるかな？
まあ言われたら社会人としての意見で言い返せばいいし
向こうだって応募者の度量とかを見るために
わざと嫌なことを言ってくるんだと思うぞ、おいちゃんは。

面接落ちますた。志望動機、退職理由、通勤時間をお決まりに聞かれ、最後
に今まで質問されていた人とは別のちょっとえらい人からいつ頃入社できるかと
まで聞かれたのに、一次面接なのに。とりあえず最終は行けると思ったのに。
やっぱこのDQNな経歴が原因？

↑　「この」って言われてもどれか分からんｗ

大卒→無職一年→新卒扱いで入社→超DQNで３ヶ月で退職→現在に至る２５歳
正直いつ入社できるかとお偉いさんから聞かれた時はよっしゃーと思いますた。
いままでそんなこと聞かれたことありませんし、やっぱ後から履歴書見てこんな
経歴じゃだめだというご判断だったのかな。他はいくらでも変えられますが
経歴だけは・・・・・

>>178

いつ入社できるかなんて一次面接で聞かれることもしばしばあるし、
それで脈有りととるのはどうかな。
まぁリクナビ今日更新だし、次探したほうがいいよ

はっきりした年収と入社日のことまで最後に話したのに、ダメでした・・・。
茶髪で人事しているアホそうな面接官だったが、ええ加減にせい！！

年収や入社日などは単なる面接の一環なので期待するほうがダメダメ

オレは面接で好印象だったのに翌々日に履歴書・職務経歴書が同封された不採用通知が
来たことがある。
その日の夕方にその会社から連絡があり、女の子が二次面接に進む予定のオレと他の応募者を
一行間違って不採用通知を送ってしまったと連絡があり、二次面接に進んだことがある。
結果的に役員面接まで進み最終的に入社したけど、不採用通知をもらったときは面接での印象
とのギャップに驚きを禁じ得なかったよ。
基本的に面接での印象と合否は比例するものではないでしょうか。

>>182
一概に言い切れないと思う。微妙ではないかと。
比例する場合もあるし、無い場合もあると思う。
素直に相手を信じる事が出来ればいいのだけれど、いろいろな面接パターンに遭遇すると
疑ってしまう事も多くなってしまう。

面接官がお人好しだったりすると、もろにトラップにかかってしまう場合がある。
また、競争率の高い場合には、◎○△×的な段階評価で評価される事も多く、
自分的には◎でも、面接官側では○評価だったりすると結果として、不採用になる。
どうして落ちたんだ？と思う場合には、こんなパターンだろうな・・・。

まぁでも面接の手ごたえって自分でも感じるよ。
いいときは話が盛り上がり、相手の心をつかんだと思えるし、
そうでないときは早く面接終わらないかなぁって感じだし。
面接官との相性はかなり重要。

3週間ほど前に面接しました。
何人か候補がいるんで検討しますと言われました。
そこそこいい感じでしたが、
不採用通知と履歴書が郵送されてきました。

で、昨日ですが、
そのお店の求人誌に募集広告が出てました。
　（ん？いい人がいなくて全員不採用だったのか、
　採用したけどやめちゃったのかな？）
と、思いました。

そこで働きたいんですが、
一回落ちた場合もう近づかないほうがいいですかね？
電話して見ようか迷ってるんですが・・・。

>>184それでも不採用通知がくる場合もあるよ。面接官が最初とくらべだんだん
ニコニコしてきて、これは脈ありと思って最後に結果はこの電話番号でいいのか
なとまで専務に聞かれ、ヨッシャーって感じだったけどアボーン。

面接中に採用しないと判断したらその場で言って欲しいよ･･･
連絡しますって言われりゃやっぱ期待するし･･･

正直、一般的には面接の３０分後には結果が出てるハズ。
何日も放置されるのは検討してるように見せかけるため。
これ本当の話！

>>188
そうだろうね
面接官の態度で大体わかるよ
でもやっぱり期待しちゃうんだな
だからこそ>>187な感想になるわけで

あと､ご希望に添いかねるとかいうおべんちゃらもやめてほすい
あんたの技術じゃうちじゃ通用しないヨ､とかはっきり言ってほすいなぁ

ぐちってすまそ

>>187

他にもあとから面接する人がいればその場では決めれないだろ。
よっぽどダメダメな奴なら別だが・・

ハロワで掲載2週間以上で1番乗り応募は採用されやすいらしいね。
ある程度面接が上手くいった人ならば
次に応募する人がいつになるか不安だから人事の人が内定を出したくなるとか。

>192
>次に応募する人がいつになるか

おいおい、いくらなんでもそんあことはない。
今は性も無い中小ＤＱＮでも書類選考するくら
殺到するご時世。

>>192
＞ハロワで掲載2週間以上で1番乗り応募は採用されやすいらしいね。
っていうか、2週間以上応募無しってことは、相当なDQN企業だろ。
受かっても嬉しくないし、まず受けないよね。

あぼーん

か

>>194さん

確かに、掲載されて２週間以上も募集かけてる会社はあるね。でも、こんな
ご時世にもかかわらず、人が集まらないってよほど、何かがあるんじゃ無い
かって思っちゃう。私も絶えず求人を出してる会社は敬遠してしまいますね。
仮に受けて採用されても、あまり嬉しくないような・・・。

求人誌見てても毎週募集してる会社ってありますね。
そういうところに限って「月収200万の人もいます。稼ぎたい人
大集合!!」とか胡散臭いキャッチコピー書いてたり。
そんなすごい給料もらえるのに、毎週求人広告出すほど出入りが
激しい会社なのか？？

>>198
スレ違い？？

経験あるね〜。で、翌日携帯に電話がかかってきたので、
てっきり採用か二次面接の連絡かと思い、張り切って出たら
「今回はご縁がなかったということで…」とかって事がありますた。
不採用ならわざわざ電話してくんなっての！

>>198
そんなにいい会社が毎週求人だす訳ねーだろ。

要するに離職率がバカ高い、ってこと。

１次面接受けて、結果は１週間位で連絡とのことでしたが１０日経過し
連絡なし。不採用の場合、何も連絡無くて放置状態ってことよくあるんでしょうか
普通は、メール、郵送、履歴書返送等で連絡ありますよね？

>201
よくありますねー（汗

１週間で連絡といわれて、放置だったので
そのまま放っておいたら、一ヶ月後に来た（汗

明日、またその会社と連絡とる予定。

二人から一人を選ぶ場合、
採用してみたい人って後に面接する？
それとも先に面接する？

>>203
ウルセーババア！

>>203
相手の時間もあるだろ。

>202 よくあるんですか（汗
今メールで選考状況確認のメール入れました。３連休どっちかわからない
心境で過ごしたくないんで、駄目っぽいけど・・・
202さんの1ヶ月後に来た結果とは面接通過の連絡ですか？
その会社はやはり書類選考も遅かったですか？
大手人気企業でしたか？

>206
遅レスですが

一次面接通過とははっきりと言わなかったけど
電話で具体的な勤務地の話がでて
簡単な内容を教えてくれた。

で、今度の木曜日に詳細を聞きにもっかい面接行きます。


書類選考については、ネットのＢ−ingで応募して翌々日に電話きたよ。
コンピュータ系の200名程度の会社です。

agw

　良い連絡が来ますように！！

面接場所を探すのに迷って２分遅刻しますた…
しかし面接ではかなり突っ込んだやりとりをしたけどやっぱり×

俺は募集後、学力適性テスト、1時面接、２次面接、
役員面接、社長面接と５回受けたが、終了まで４ヶ月。
無職良く頑張ったとほめてやりたい。
みんな、放置されていると思って気を落とすな。
でも退職検討中...

>>211
なぜ？

放置プレーはこりごりだ。
期待してたのに

一時間近く面接してもらって、不採用になることってあるのね。（悲）

漏れは二時間やって不採用だったよ・・・

二時間も何やってたん？

今度の面接一時間もあります。なに話すんだろ？

>>217
応募者説明：退職理由、志望動機、職務経歴
企業側説明：業務内容、職務内容、年収や給与制度
その他：質問

あたりを話せば一時間くらいかかるよね。

>>215
オレは３時間やって不採用。

応募者説明：志望動機、職務経歴、長所・短所・自己ＰＲ etc
企業側説明：業務内容、職務内容、年収や給与制度
その他：質問
適性試験、常識問題の試験

リハビリには良かったよ。
でも、総務担当の方が３時間ずーっと居たけど、暇なのかな？

あぼーん

>>218おっしゃる通りでした。１時間もあるのでかなりいろんなパターンを想定
していたのですが、後半は説明ですた。いたって普通の面接でした。

スレタイに合ってないけど、俺の今の会社、
何の実力もないのに、ただえばってるアホと、
何の実力もないのに、ただえばってるバカが2人で面接官している。
2人をみて、あ〜面接で受かる、落ちるなんて
その人の実力と全く関係ない事も多いな・・・と激しく思った。

一次面接好印象で今日にでも採用したいと言われ
２次面談好印象で内定もらったのに、
翌日取り消されますた(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
コンサルタントがしゃしゃり出てきて面談してアボーン

↑そんなコトあるんだ

書類送付から最終面接までいろいろあって２ヶ月・・・
最終面接は、入社後の待遇など雰囲気よく話し合えた（ﾃｺﾞﾀｴｱﾘ）。
結果は１０日後以降送付と言われたが、２週間以上経ってもこない
ので問合せたところ、「検討中です。必ず数日中に連絡します」とのこと。
それから２週間後に不採用通知が・・・・
是非とも入りたい会社だったし、面接での感触がよかったので、待た
されている間に他の会社断っちまった・・・「検討中」に惑わされたな〜。
また無職期間が長くなるし・・・もう暮れだよ＿|￣|○

10月16日一次面接：かなり好印象、「是非うちで働いてほしい」「あなたのような人を探してマスタ」とまで言われる。
10月24日二次面接：同じくかなり好印象、入社したら同僚となる人々数人を紹介され面接というよりも談笑１時間
　　　　　　　　　もはや入社気分
11月12日最終面接：待遇面など条件面を話し合い、入社ほぼ確定（かと思っていた）
だのになぜかその後約１ヶ月放置プレイ、そして昨日一通の不採用通知が・・・
１週間以上放置された時点でやな予感はしていたが。
思い切り期待させられて、不採用通知は激鬱だよ。
俺、２次か最終面接でなにか変なこといったのかなあ？
今回の敗因、先方の会社に直接電話で聞こうかどうか悩んでるけど、どうしようかな？

↑
俺だったらしないけいどね。
原因知りたいのは解るけど、終わったことは気にしない
ようにする。
固執するほどいい会社なの？

漏れもどんなにいいところでも落ちたら絶対理由は聞かないけど。
聞いてどうこうなるわけでもないしさ。
不景気でどこも採用枠狭いし自分よりもっといい香具師がいただけ
だと思うようにしてる。

>>226
本当に行きたい企業なら聞くべきでは？
本命企業だということを強調すれば、そんなに悪いことではないと思うが。
手段はメールがいいと思う。
イヤなら無視されるだけだからね。

・・・・と言うより、聞くのが遅すぎる。
オレなら面接から1週間たった時点で聞くね。
向こうもあまりに連絡ないと来る気ないのかと思うだろうからね。
何らかの連絡はするべきだったんじゃないかな〜。
ダメもとで聞いてみたら。

>>229
オレは、１週間放置されたらダメだと思って次に逝くよ。待っていても時間の無駄だと思う。
３社か４社をパラで転職活動をしていると、落ちても次があるさと前向きに考えられるよ。
ただ、落ちたら何が悪かったのかを自己分析しないと落ち続けるから、その点は注意。

また、なぜ落ちたかは教えてくれない場合がほとんど。というより、教えてくれるほうがまれ。
適性の結果の足きりの場合もあるし、雇い入れたとき、応募者のポジションを考えたとき
どう扱ったらいいか困って不採用というケースもある。
後者のケースは、説明されても応募者は納得がいかないことだと思うし、それだからこそ
教えないのだと思う。

また落ちた会社に再度受けたいという書き込みも時折あるが、止めたほうがいいと思う。
１度駄目出しされているので、再度受けて合格するにはさらに高いハードルを越えないと
だめだから。突破できるはずもないし、１年やそこらだったら、面接官は覚えているよ。
いやらしい会社だったら、書類選考で落とさずに、面接の際に、
「あなた、以前に当社を受けましたね〜。受かる自信でもついたのかな〜。ｗ」
といういじめも有るらしいしね。
３〜５年は期間をおいて、かつ実績・実力も上げてチャレンジしないとまず無理。

あぼーん

>>226
ただ単に他にいい人が見つかっただけ。そんなに気にすんな。
あっさり次を廻ればいい。こちらだって断るときもあるんだし。

＞オレは、１週間放置されたらダメだと思って次に逝くよ。待っていても時間の無駄だと思う。
これは当然。
オレは内定が出るまでは、必ず平行受験してるよ。
あまり行く気がしないところでもね。
行く気がしなくても意外と良い会社だったりするし、それにいい結果がでることが多い。
最悪、面接の練習になるしね。

それとは別の話で、もし本命企業でかなりいい感触をもらっていたら、
できるだけ頻繁に状況を聞くようにしてる。
お互い放置はしないようにしてる。
これは些細だが、アピールにはなるし、
だんだん情が湧いてくる・・・と思う。
だからある程度時期が立てば、こちらから動くべきだったと思うよ。

はっはっは・・・
また落ちてしまった

気にするな！次！次！
今回は新しい面接パターンの練習と思え！！

>>235
ありがとぅ 懲りずに がんがります・・・

みなさん、貴重なご意見ありがたうございますた。
本命中の本命の会社だったので、放置プレイされてもなんか怖くて聞けなかった…
今にして思えば大後悔だが、先方担当者が多忙な人みたいだったので途中経過なんか聞くと逆効果
のような気もした。
なんか、学生の頃思いっきり思わせぶりな態度の女の子がいて、その子がまたかわいくて、こっちから「つきあってくれ」
って言ったらあっさりふられた時のような気分だな。
下手な喩えでスマソ

＞先方担当者が多忙な人みたいだったので途中経過なんか聞くと逆効果のような気もした。
俺らは転職者である前に社会人なんだよ。
先方の選考が明らかに遅れてるのなら、社会人として当然聞くべきでしょう。
逆にそういう行動とれないと逆に社会人として失格だと思うよ。
これが転職でなくて本当の仕事ならどうしますか？
絶対聞くでしょ。
聞いてこないと向こうも不安に思うと思うよ。
ま、本命企業の場合だけどね。

>>238
おっしゃる通りですね。俺、社会人失格かも（←まだ激鬱入ってる）
言い訳するわけじゃないが、放置プレイ１ヶ月過ぎたら本気で「どーなっとるんじゃ」
と聞くつもりだったが、その直前に不採用通知が来てしまつた。
やっぱり放置が許される世間的な常識は一週間だな。
いい社会勉強になったよ。

面接当日の日付で不採用通知が届いた
もはや、言葉がない・・・

漏れは「たとえ不採用でも通知してくれますね？」と念押ししている。
あと「結果は一週間以内」と言われて一週間たっても音沙汰なしの場合その週の末ごろに確認の電話している。
しかし向こうは放置したら会社の印象が悪くなるのに気づいてないのか？
一人や二人程度なら社会的に影響なしと思っているのか。
>>240
漏れも同経験あり。その会社は後に栗Ｇｒと知ったのだが。
ＤＱＮ会社のすることと思って早く忘れて次に進むべし。

あなたに興味があります、いやもう君さえよければぜひうちに！
ぐらいの感じで面接終えたのに、後日1通の不採用通知が・・・。

ぐらいの感じにだまされるよねぇ・・・
やはり口にしてもらうまでは安心できないってよくわかったよ。
とほほ

書類選考を突破して、やっと面接にありつけた。実務経験や資格・趣味に
ついて１０分間ほど談笑。で、「最後になにか質問ありますか？」ときか
れ「昇給・手当は経験・資格を考慮して…と、求人票に書いてありますが、
概ねの金額を教えてほしいのですが？」と質問したら面接官の顔色が曇っ
た。好感触だと思ったのだが…結果は不採用。やっぱ給与や年間休日数は
確認しておきたいよ。これって普通だよね？

>224
>やっぱ給与や年間休日数は確認しておきたいよ。これって普通だよね？
でもやっぱ一回目の面接で聞くのはよくないよ。
もし向こうから「給与についての希望はありますか?」と聞かれても「御社の給与体系に従います。」って言うのが普通だと思う。
(外資系の会社で、「今働いているところではいくらもらっていますか?そしてあなたがほしい金額はいくらですか?」とか率直に聞かれるなら別だけど。)

「御社の給与体系に従います。」とこっちが答えて、そこでさらに「そういわずに率直に言ってください。」とか言われたら、希望額を言ってもいいかもしないけど。
いづれにしても一回目の面接でこっちから聞くのは良くないと思う。

２２３です
同じような事って結構あるんですね(;^_^A
今回の件で悪い点が再確認できたので良い勉強になったと頭切り替えますた。
同業界に入って見返してやるぅヾ(*｀Д´*)ノ

給料の事はこの時代口にしない方がいいみたい。
前の面接で残業手当に触れたら担当者が焦ってて落ちた。
今度の面接では一切お金の事については触れず、むこうが
「給与は提示してる範囲で問題はないですか？」と聞かれたので
「はい」とだけ答えておいた。
でもその範囲で一番安い金額になったら低過ぎるかも。
これで落ちたらきっと自分の印象に問題があるのだろう。。。

聞かれなきゃ答えないけど、聞かれたら
「○○万ないと生活できない」って最低ラインは言うよ。
もちろん提示ラインの範囲で。

生活できない額で働かされても、また転職するだけだしな。

>>247
＞前の面接で残業手当に触れたら担当者が焦ってて落ちた。
別に関係ないと思うが。
残業手当などは企業を選定する上で非常に大きな要素を占めるので、確認してもいいのでは。
問題は聞き方だと思うよ。
会話の流れで聞ければ聞くし、できればそれを言わせるように持って行く。
業務の話もろくにしないで、環境面ばかりを気にし過ぎるのは良くないのだと思うよ。
お互い社会人なのだから重要なことは聞くべきだと思うよ。

おれは、希望年収を履歴書に書き入れている。
xxxマソ〜xxxマソって形で。
そういった話になった場合、複数の面接官が相手の場合
どちらかがフォローを入れてくれる。(ここに書いてありますよ。みたいに)

この不況で基本給が激低いし、手当自体もわけ分からない金額。そのうえサビ残で
賞与もつかなくなれば…　仮に給与体系等を質問したのが理由で不採用にする会社
は、なにか後ろめたい事をしてるDQNだと思う。ボランティアではないのだから給与
についての質問は必須だよ。　質問せずに入社して苦しむのは結局、自分だからね。

こちらが給料とか休日のこと聞いて態度を変えるような会社は
入社しない方がいいと思うよ。
逆に面接官の方から給料とか休日に関して詳細な説明があるよ
うな会社じゃなきゃダメだよね。
それが当然だろ。

田舎だと企業数が少ないから、生活できるか微妙な給与のところにでも応募せ
ざるをえない部分もあるんだよね。できればカネの事はききたくないが（涙

>>253
都会でも同じだよ。
普通なら見向きもされないような小企業でさえ、足下みやがりますから。
給与について質問しても「年齢、前歴関係なしで最低給からです」と
そりゃ堂々たるもので（失笑）。

採用やってるんだけど、
あまりに欲しい人材とかけ離れているときって
雑談モードになってしまう。
結果不採用なんだけど
　　　　　　　　　　　　　　　　　

なるほど！
そういうことね！
暇つぶしって訳ね！

オレの受けた会社でないことを祈ろう。ｗ

超最悪

月曜に面接いって
和やかに好印象っぽい面接をし、現場の見学もさせてもらい
火曜の午前中に不採用通知・・・

面接直後に投函したんですか＿|￣|○
その場で返してもよかったんだよ？（涙）

>>258
きっとあなたの前に面接したもっと好印象の人と天秤にかけながらあなたと面接して、面接終了後に、面接官の中で一番偉い人が「今の人も良かったけど、やっぱり○○さん（あなたの前に面接した人）かな」とか言って、はい決定てな感じじゃないないかな。
面接で好印象の後長期間放置プレイの挙句に不採用通知もつらいけど、あっという間の不採用通知もつらいね。

こちらに書いた方がいいと言われたのでご参考までに。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064600236/567

>>260
不条理すぎる・・・

会社なんて不条理の塊です。

社内の昇進や昇給さえ理不尽の嵐なのに、
ましてや応募者、、、

俺が入った会社は、俺の居る間はどんどん伸びるけど、辞めたとたんに終わるよ。
伊藤園も今年一杯でしょう・・・そうでない事を祈ってます。

会社ってずば抜けた一人が支えているんですよ。

失笑。
んな訳ない。

嘲笑。
んな訳ない。

落ちたー！がっかりー！

逆にすごい印象悪くて、こっちもなんか嫌な会社だなと思ったところから
内定２件。
もう３ヶ月も無職だし諦めてここに勤めるか、やっぱり辞退しようか悩む・・・

>>267
圧迫面接だろ？
入ってからも圧迫されまくりじゃね？

スーツな会社なのにジーンズとポロシャツで面接にいきました。見事に落とされました。

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　　

先週は２件面接を受けました。両方ともかなり好感触だったのに見事に不採用。。
どっちも採用だったらどっちにしようかと悩んでいた自分が情けない。（涙
今年はもう就職活動おわりです。。来年はいい年でありますように♪＞みなさま

>>267
>>271
相反する対応・結果ですね。世の中皮肉なものです･･･。

本命の放置プレー待ちの間
適当に就職して
本命が内定したからと、即ヤメしていった強者がいた。
それほど風当たりも強くなかったから
みんなもやれば？

↑W

書類応募から数えて２週間かけて3次までいったのに、あっさり…
どうせ落とすなら１次で落としてくれ。時間がもったいないよー。
暮れと正月はさんでるから求人少ない（てか、まったくねーよ）

圧迫見たいな面接する企業ばっかり採用されるんだが何でだろうな

アルバイトの面接ですら採用されないよ。
いつになったら働けるだろう・・・。

明日また面接だよ((((ﾟДﾟ;))))ｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
前回は笑い話もでるほど好感触な面接だったけど、
そんな感じでも容赦なく落とされたりするのね(´Д｀)ﾊｧｰｱ
まだまだ気は抜けねーなぁ。

面接でいくら好印象だったとしても、採用通知が来るまでは気が抜けません。
今は、正社員のみならず、アルバイトでも厳しい状況ですからね。私も今、
昨日の面接の結果待ち状態なんです。明日、電話で通知しますと言われてる
んですが、最近は不採用でも電話で済ませるトコもありますから、油断出来
ないんですよね。良く、「もし、採用させていただいて、勤務していただく
ようになったら・・・」とか、勤務してからの話をされたり、中には金額に
ついて具体的な話をされる場合もあるでしょう。でも、これは志望動機など
とセットとして考えられた方が、余計な期待を抱かずに済むと思うんです。
先方としては、自分の会社を売り込むためのセールストークをしてるとしか
思ってないかもしれませんし、いくら、待遇や金額、採用後の話をされても
最後まで油断しない方が良いですよ。あと、業務に関して「〜は大丈夫です
か？」と言うのも良く聞かれると思いますが、これもセットとして思われた
方が良いです。これで私は何度も泣かされました。

財閥系企業三井不動産と政治家秘書の関係
是非ご高覧の程、よろしくお願い申し上げます
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/8779/

あぼーん

↑これ、あちらこちらに
出てるけど、宣伝も大変ですな

キャンペーンなら3ヶ月ぐらい無利息で
ご融資してください

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1066852566/300

★789 ：787 ：03/08/11 18:28 ID:mXay5FrL
その日立ハウステック　富山工場　さんの面接内容を書きたいと思います。まずハローワークで
事前にお電話をしていただき　先に書類審査を行いますとの事で　紹介状と履歴書等を郵送しました。
ついたと思われる　その日の夕方に電話で詳しい話を聞かせてほしいので面接させてほしい
との電話連絡を受け　面接に行きました。日立ハウステックさんからは　たしか中川さん
という方が　対応されました。（名前はよく覚えていません）
ただし　内容はよく覚えています。このような事をおっしゃられました。
ちなみに事前に履歴書を郵送してして電話で詳しい話を聞きたいのできて下さいとの
連絡をうけていました。　

面接時間は　３分ほどでした。
　�@　何しにきたのか　　　（　面接開始から　５秒が　経過していました　）
　�A　質問があれば聞く　　（　面接開始から　３０秒が　経過していました　）

不採用通知は現住所ではなく私の実家に郵送されてきました。（実家から電話があった）

このような話を今日　ハローワークの上の職員等に話し、「モラルが欠乏していますね。
なんて会社ですか。えっ、日立．．．．」

採用担当にも地獄のノルマがあることを理解して欲しい
泣きそう・・・
　　　　　　　　　　　　　　

>>284
お前らはそれだけしてればいいんだからちゃんと選考してろヴォケ!
面接の当日に、始めて履歴書に目通しましたってツラしてんじゃねえ!
書類はちゃんと読めや!

>>284さん

たまに、理不尽な面接官の方がおられるのですが、事前に書類を送付してる
にもかかわらず、ちゃんと見ておられない場合が多いですよね？また、経歴
に関して気に入らないとおっしゃるのであれば、書類審査の時点で落として
いただけないでしょうか？面接でけなされる方がずっと不愉快ですし、面接
官の皆さんは全員、立派な経歴をお持ちで、お偉い方達なのでしょうか？中
には到底、そう思えない方も多々おられるんですが・・・。今のご時世は、
買い手市場とは言え、応募者の立場に立った面接をして欲しいと思います。

>>286
内容には同意ですが･･･。
「おられる」は謙譲語なので相手には使いません。
オーバーに言えば、

>たまに、理不尽な面接官の方がおられるのですが
たまに、理不尽な面接官の方がいやがるのですが

と同じような位置取りです。
正しい日本語は面接でも武器のひとつになるでしょうし。

>>287

すまん！うちには関西弁しかしゃべられへん。でも、国語は得意やねん！
けど、薔薇（バラ）を漢字ではよう書かん！そういうアンタはどないや？

これ言われたら落ちるって言うの何かありますか？
言われなかったら落ちるって言うのでもいいですけど

>>1
低学歴なんだろ

在職しながら転職活動してるけど・・・5社落ちてちょっと鬱状態。
面接で好印象でも落ちると何を信じて良いのかわからない・・・。
お正月は鬱状態で迎えるのか・・・。来年こそ転職先が見つかりますように。

>>283
履歴書にある二つ目の住所欄には「現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入」
と書いてあるのに、実家など書いてる人がいるけど・・・

不採用通知発信段階で再確認するわけにも行かないし、その場合実家に送るんじゃ
ないの？

知らずに書いている人多そう

今日の午後、妻が着替えててＴバック一枚の姿でタンスをゴソゴソ。
なんだか肛門臭をかぎたくなって近づいた。俺がアナルフェチだと知っている妻は
Ｔバックの後ろの紐を横にずらし「嗅ぐ？」と聞いてきた。「うん＾＾」というと
「さっきからウンチ我慢してるからクサイかもよ？」というから「いいの♪それがいいの♪」
と言ってクンクンペロペロ♪ホントにウンコ臭くて「今すぐ出そうなの？」と尋ねると
「もう出口までキテル」と・・・ふたりでトイレにいき、妻は全裸で洋式に座る。
まずは放尿。そして尻を突き出したので、俺が両手で割り開いた状態で排便♪
ネチョ〜っとした粘り気のある直径3ｃｍほどのウンコが20ｃｍ・・・15ｃｍ・・・
そしてぶら下がる。。。スンゴイ匂い！目にきました（笑）ぶら下がってるブツを
指で取ってやって、肛門を拭いてやって・・・その場でまたペロペロ♪ウンコ味が口中に広がり
超勃起！ゴムを取りに寝室へ行き、トイレに戻って便臭の中でフェラ。ギンギンになって
ゴム装着。排便して緩くなっている妻の肛門に挿入・・・あっという間に果てました＾＾；

今年に入ってから面接にすら呼ばれなくなっちゃって、このスレに書き込みできないよ
ヾ(*｀Д´*)ノ

>>284
こちらとちがって、それでお金がもらえるんですからね。
（こちらの苦労と地獄には、何の報酬も与えられない。　強いて挙げれば鬱とストレス）
しかも場合によっては、人の人生を左右することにもなる。

泣き言言ってるんじゃねぇ、と古レスにマジ怒りレス。

1次も2次も1時間以上面接され…結局2次(最終)で落とされました…。
最後、｢明日から来て!来週からとかは？ムリ?｣とまで迫られた割に。
カナリ和やかで具体的な話だったので受かったかもと思っていましたが。
ここの話を体感しました。
ってゆーか、実は放置されている間に今日ハロワで結果聞いてきた。
…ヲイ。1次2次の時は土日祝と毎朝電話掛けてきて呼びつけておいて
不採用は一週間以上放置プレイとはいい度胸だ。　本人にも連絡ﾖｺｾ!!(｀Д´)ﾉ

それにしてもあまり経験値にもならない面接だったような。
1次では｢30×40行の表を計算式入れてエクセルで作ったらどの位時間かかる?」
…計算式とその表の内容によるとは思わないのか?
2次では｢アナタＡ型だけどＡって３通りあるよね?B､AB､O、どれに近い?」
…答えをメモってたけど、それが一体何の関係が?しかも開口一番の台詞がそれか?

そういう余りにも妙な質問や抽象的すぎる質問が所々で飛んできて、
正直この上司達､仕事のできはどうなの？部下は辛そう…と不安になりました。
そんな訳で､気持ち上微妙なｶﾝｼﾞだったので落ちてもいいか…と思えましたが、
よく考えると就職活動時から必ず最終面接で落とされている私。
新卒時は最終は単に役員や上司との性格上の相性だって言われたけど、転職時も
毎回最終で落とされるとｽｷﾙ云々より人間に問題があるって言われてるようで鬱…

ｳﾙﾙﾝ並な体験しないとﾀﾞﾒ？行ってみるか…

297さんは女性かな？
男性だったらふざけた面接だと思うけど
女性だったら所詮たいした仕事をまかせられない、って会社側が思ってるのかもしれません。
そしたらルックスとか、へんに生意気じゃないとか、相性とか、そんなとこじゃないですか。
所詮腰かけだし。

今でも女性は腰掛けと思っている奴いる。。

300ゲット早起きしてよかった

腰掛と思ってくれないと、
若い人が入ってこれなくて困るじゃん。
３０代のババアが電話でてうれしい客いねーだろ？

まさか、落ちるとは・・・
「君が応募してきた中で一番若いよー」
「それはいいアイデアだね。なるほどー」

なんことを言われてキターって感じだったんだけど・・・(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

俺も落ちた･･･
しかも月曜に連絡しますと聞いていて
今日来たから、心の準備が・・・・

面接官「○○さんだったら問題できると思いますよー」
私「ありがとうございます」

数日後に不採用通知が・・・

現在、採用側の立場にいる者からです。
役員、最終段階まで残った方は甲乙つけ難い
評価になっています。ちょっとした雰囲気や
決裁者のフィーリング、気分で決まるようなものです。
不採用通知を受け取ると全てを否定されたような気になりますが
たまたま相性が合わなかったと割り切り次にむけて頑張って下さい。

58
それリク板の釣りっす。

>>305
ありがとん
でもこのスレに書き込んでる人っていつもその‘ちょっとした雰囲気’
で落ちるんだよね・・・・・

>>305
ちょっとした雰囲気で入社拒否と
似たようなモンか

test

職安求人で面接に行って「２日位で連絡します」と言われたのに全然こない。
会社にも問い合わせたのに「確認します」というだけで。
２週間たって職安にいったら「もう結果きてますよ。面接の２日後に。
こういうことってあるんですよねー」だって。そのあと履歴書返ってきたけど。

>>305
最終段階まで落とされたら、振り出しに戻されるのと同じなんだよ。
その痛みは「たまたま相性があわなかった」なんて軽い言葉で済ませられる
ものじゃない。

>>307
そして、その落差は天国と地獄並に大きい、と‥‥。
かたや、新天地で張り切り
かたやまた端からやり直し〜♪（by 郷ひろみ）。

今日、ハロワ紹介の会社に面接行ってきました。
履歴書渡して数分待たされ、社長の奥さんと担当のおばはんがやってきた。
聞かれた事は「パソコンすき？」「両親は？」「もっとアピールしないと〜」
「ウチでは皆、きてから覚えてもらってるから、、、」「ウチ忙しいからね〜」
「よく話し合って連絡させてもらうわ」
たったこれだけ。約１０分で終わった。。。。
ここ、アポの電話入れた時も「今からきてくれ」「明日は無理か？」って
急がしてきたし、今日だって朝１０時からの面接だったし。。。
本当に忙しいんだろうか？？？多分落ちてるよな？？？(^_^ゞ

それにしても今どき履歴書持参っていう会社って･･･一体･･･

>>314
？　面接に履歴書持参なんてのはざらだと思うが。

書類選考なしの会社は不安になる。試験なしだとさらに不安。

持参の会社はＤＱＮばかりだね。

>>316
そのどちらかがある会社には、かすりもしない罠。

面接が良かろうが悪かろうが
履歴持参しようがしまいが
試験があろうがなかろうが
結果は１つ。
不採用。

>>319
そして無職の物語は、続くのであった‥‥。

>>310
何人受けて、誰がどうだったのかわからなく
なってんだよ。買い手市場だから、そんなもんだ。
企業は、真摯に相手を受け入れる考えなんかもってないぞ。
まさに、物扱いだ。
>>317
その手の求人は、新聞広告とハロワが多いな。
履歴書持参という事は、履歴も人柄も逝ったその時初めて
全てを見るって事だから、応募率も不採用率も高くムダ足になる
可能性が高い。

>>317
その会社がDQNかどうかは別としても、そこまでの交通費や履歴書、写真代
などのラーニングコストは馬鹿にならないよねぇ。
しかも、基本的にはその間の収入は0円なわけだから、その負担は回数が
増えれば増えるほど、または距離が遠くなるほど失業者の財布に大きな
ダメージを与えてくれる。

>>321
正確には、企業が必要とする人（簡単に言えば採用者）以外の全ての応募者
が「物扱い」だね。
いや、物の方が物流管理されてる分、まだ大切に扱われているかも。

私はとあるネット系ベンチャーで採用担当してます。
多数の方が「履歴書、職務経歴書送ってんのに何で面接で同じこと聞くんじゃ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ」
と言っていますのでお答えしましょう。

たいていの面接官は馬鹿じゃない限り被面接者のプロフは確認してます。
なぜ、同じ事を聞くのかというと、履歴書、職務経歴書は時間をかけて面接官受けしやすいように書きますよね。
だから少々のハッタリがある場合も。と、言いますか必ずあります。
そこで、面接でもう一度口頭で聞くと、頭のいい人、はったりの少ない人は自分の経歴を
“経歴をわかりやすく口頭でまとめた上でちょっとしたエピソードなど交えながら語って”くれるんです。

ですから、経歴書ミロ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧじゃなく、頭の中で口頭で説明できる経歴も用意したほうがいいですね。
あ、うそ書いて経歴書と違う経歴を説明する人がかなりいますが当然ＮＧです。

みなさまのお役に立てればと思うので（私もこの板出身です）質問ありましたらどうぞ。

全く意味が無いわけじゃないんですよ

あぼーん

ホシュ

外郭団体本日受けてまいりますタ。

外郭幹部：君はイイ大学でててイイ企業に勤めてる。なぜうちなんだ？
(ﾟДﾟ)＜おおかた仕事が楽だとでも思ってるんだろゴルア！
込み入った話するけど、仕事不規則で薄給だよ！いい？
漏れ：覚悟はしてます。
ﾎﾝﾈ(週４０時間勤務ってうたってるだろ？)

余暇をエンジョイしたいんだよ本音は！

ついでに言わせてもらうと、とんでもねー奴らもいた。
夫婦で受けにきてる奴、徳利セーターにセーターに奴、ダブルのスーツ、ちゃぱつ。
年齢、学歴制限無いからってひどすぎるだろ！

↑誤ｼｮｯｸ

先方の社長との最終面接で（最初で最後のところもあるが）、
すごい話が弾んで、会社のビジョンとかその業界の裏話的な事まで
１時間半から２時間ぐらいの時間でイイ感じに話がすすんでいたのに、
不採用。
これが、この二ヶ月ほどで４社もあった。なんなんだ？これ
社長、ヒマなのか？

↑君は最終候補者なんだよ

>>330
レスありがとう
そう言ってもらえると気が楽だけど、
それでも採用にならないとやっぱり意味がないんだよね。
採用決定が一番の薬っていうかさ・・・

でも、３３０さんの言う事を信じて、変な風に考えていかずに
また次を頑張りたいと思います。

第一志望の会社
やっと最終面接までいったのに
不採用通知が来ちゃった・・・

その会社を調べた資料は一冊の本ができそうな位あるのに・・・
入社後の新規開拓先（当方、営業希望）までリストアップしてたのに・・・
不採用通知が来ちゃった・・・

不貞寝でもしよう
書類捨ててから（涙）

>>332
その熱意さえあれば、きっと良い会社にめぐり逢えますよ。
熱意をそそげる会社に出逢うことをお祈りします。

なんで...＿l￣l〇

>>331
というか、採用されなきゃ一次で落ちようが最終で落ちようが同じなのが現実。

スゲェ熱意だ
見習おう

俺も明らかにイイ感じで面接がすすみながら、不採用の紙切れが郵送されてくるのが続いてるので
何か別の理由があるんじゃないかと思ってしまっている。前職調査とか、前職調査とか、前職調査とか

とある転職情報サイトに自分の情報を登録。スカウトメールが来た会社に
興味もあったので10日前に面接してきました。とてもよい雰囲気で進み、
面接官：お話を進めていってもいいですか？
私：はい、よろしくお願いします。
面接官：では、二次面接の日時をメールで連絡しますので…
私：はい。
ここまではトントン拍子でしたが、未だに連絡が来ませ〜ん！
どうすればいいのか…。

面接で「お酒は飲みますか？タバコ吸いますか？」って何のために聞いてるの？

↑俺もそれ聞かれた。
で、「酒は飲まないしタバコも吸いません」って言ったら
「じゃ〜どうやってストレス解消するんだ！」って怒鳴られた(^_^ゞ

鰤経由で2週間ほど前に面接受けて、順調かつ好印象に話が進み、
「次は現場の担当と現場で面接して欲しいのですが、よろしいでしょうか」
と言われ、更に「後日日程が決まり次第連絡します」と言われたのに音
沙汰なし。2次面接用のプレゼン資料まで用意して待っているのに。
一週間後位に鰤から連絡があり、担当者が病気で交代した云々。怪しいなぁ。
更に昨日鰤からがきて、他の人との比較で時間がかかるらしいとか。
病気なんて言わないで初めからそう言えばいいのに。ダメかも・・・

>>337
私も！！
学歴も職歴もうそはついてないけど、職歴の細かい部分は少し
大口たたいてる（やったプロジェクトとか）
そのあたりこまごまと調べられてるのかなあ・・・・。

あと、思わず親に
「ねえ、うちって実は在○なの？日本人じゃないとかさ。」
って聞いてしまった（苦笑
そしたら先祖の話をくどくどされて日本人じゃ！ってしかり
とばされた（ｗひいじいちゃんの代からお上仕えなので、在日
の線も消えた、と。

・・・・んーーー。何が悪いの？
希望年収を最初から書いてあること？
>>341
よっぽどの高スキル職じゃないかぎり、人材紹介会社を
通すとものすごいチェックが厳しくなります。CAさんの
売り込みトークと、厳密な書類審査を通った上での面接
なので、好印象なのは当たり前なんですよ。
採用側は、その上で「あれもできて、これもできて、
社風になじめそうで、しかもなるべく安く使える人」
っていうのを求めてるんだと思う。特に紹介会社通した
場合は厳しくなりますね・・・。だから私は自力で
探すことにしました。

>>339漏れ、ハイ酒好きです。毎日晩酌してます。っテ答えた。
何のみます？量は？
ってきかれたので焼酎25度のペットボトルを薄めず10センチのみますって言ったら笑いころげてマスタ。
そういやなぜ聞かれたんだろ？

さがってるねー。でも実際、現職で経験者採用みたいなのの
面接だとほとんどが好感触じゃない？なのにバンバン落とされる、
っていうのは面接の時点で「ﾀﾞﾒﾀﾞ」と感じるよりショックです。

>>337
漏れは、疫病神が他の人に「椅子」を譲ってるんじゃないかと疑ってかかっている。
漏れはそこまでお人好しじゃねーぞ。

>>339
漏れも聞かれた。
酒はほとんど飲めない、煙草はもとより吸わないと答えて、怒鳴られはしなかったけど
不採用にはなりますた（涙）。

連絡来ないよ・・・また落ちたみたい・・・・・・・・












　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　|　　('A`)　　　　　　　　　　　
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣　　

ついさっき不採用の通知が来た・・・


この2ヶ月はいったい・・・


はぁ

水曜日受けた面接、感触悪くなかったんだが…連絡はまだきてない・・・
とりあえず次の応募先を探しておかないと

皆さんの中で土曜日に電話連絡来た方っています？
やっぱ土曜日は本社休みだから電話来ないかな！？

フレンドリーなのに落とされる、そんなことがあるの初めて実感した。
某会社で面接にいったら好感触。２回目には業務の手伝いの真似事もした。
みんなにも紹介された。社長に、今度、面接だかなんかじかにしますので、といわれた。
なのに翌週不採用通知がきた。どういうことさ。

そりゃすごいな。

>350
私も似たようなこと経験したよ。

＞３５０
人間不信になるわな。もうなってるか。。

ついでにいうと面接でお茶だされ、面接官４〜５人から名刺をもらいました。
お茶とか名刺もはじめてでした。

お茶くらい俺でも出した貰ったことあるよ。
尻がぷりぷりしたねえちゃんに

今日（正確には昨日）の面接の前半はチョー好感触！
でも「希望年収は？」と聞かれた際に
現在の収入＋100の金額言った途端に雰囲気がドヨ〜ン…
必死に取り繕い、最後は笑顔で終えたけど
やっぱダメだなこりゃ・・・

オラも１０年前は、

あなたに興味があります、いやもう君さえよければぜひうちに！
ぐらいの感じで面接終えたのに、後日1通の不採用通知が・・・。

の連続だった。で、今は面接する立場に立ったのだが、
やっぱり、小心者だからそういう態度をとる事が多いとやっと気がついた。

本日、封書が届きました。
書類一式をご返却させていただきます。
末筆となりましたが、貴殿の今後のご活躍を…云々。
ってさ、不採用の三文字はどこにも無く、メールもなし。
ふざけんなよ。あの流れで、一次面接後の選考があるとは
思わなかったよ。それも二週間以上経ってからの書類返却って…。
もうちっと采配というか決定権のある人事担当者が面接しなきゃ、
応募者に失礼ではありませんか？
ま、90％は諦めていたからいいや。次行こうっと(^o^)丿

面接後１週間ほど猶予がほしいと言われもう11日経過・・。
面接は喫茶店で1：1でしたが、手応えかなりありました。
書類選考通過して、1時間程の面接でしたが会社の雰囲気に
合っている、入る前に言っておいた方がいいから仕事上の大
変な面も話しときます、私（面接官）個人で決めれるなら今
（私に）決めたいけどとりあえず本社に通さないといけない
から１週間程の猶予は欲しい等、これは好感触？？とか思っ
てました。
面接後会社行って業務内容の説明や社長さんや社員さんに挨
拶もして、帰りはわざわざ車で駅まで送ってくれました。
初めてここに絶対入社したい！と思えたのに・・。
4日前迄求人誌に募集記事載ってたんですけど、まだ選考中
という事もありえるのかなぁ？
緊張して不採用でも連絡もらえるのか聞くの忘れてしまい
ました。不合格ならそれはそれで言ってほしいです。
気になって何も手につきません・・。
欲しい人材なら連絡早い気もするし、どうなんでしょうか？

>>359
そく問い合わせるべし（メールでも可）

>>360
ありがとうございました。
今朝早速お礼＆問い合わせのメールしました。
良い返事だといいんですけど・・緊張しながら待っておきます。

人事側から言うと
良いと思ったけど、新たにもっと良い人が来ただけだと思うんだけど・・

>>359
本当に欲しい人材は早急に確保しようとするのが普通なのですが･･･

>>359
本当に欲しい人材→早急に確保
本当にいらない人材→早急に不採用通知
放置プレイ→迷っている？
359にこう言うこというのは心苦しいが、俺の経験から言うと放置プレイされて最終的に良い結果が来たためしはあまりない。
悪いこと言わないから次の持ち駒探し始めた方が得策だと思うよ。
こう言っている俺も２月12日に面接受けて比較的好印象だが、一週間放置された後他の人の選考の関係でしばらく待ってくれと言われた。
かすかな期待もあるが、もはや半分諦め状態(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>363 364
ご意見ありがとうございます。
今日１日待っていましたがメールの返信もなく電話もなしです。
明日は定休日だし、その翌日でちょうど２週間・・。
本当に行きたいとこだったし手応えあったからもう１社の内定蹴
ってしまったけどまたやり直すしかないですね。
あまりに印象良かったからそこ以上がその業界でみつかるかが不
安です。
ただやはりかすかな期待もあって前に進めないから不採用ならは
っきり言ってほしいしせめてメールで返事欲しかったです。。
問い合わせも放置されるなんてあるんですね（＞＜）

ねぇねぇ聞いてよ。
俺なんか凄いよ、最終面接まで通って副社長、専務、常務の方々と面会して、
「ふむ、君の言っていることは全く正しいよ。。」みたいな感じで終わって。
人事担当の方が「いや〜お疲れでしょう、一服しますか？」ってんで、タバコ
一緒に吸いながら、「うちに来ていただいたら年収ベースで△百万円は保障し
ますよ。引っ越してくるなら隣の○○区が家賃安くていいんじゃないですか・
・」とか言われて。
こりゃもう合格に決まっていると思ってもう引越しの準備とかはじめていたら
一週間後、不採用のメールが受信トレイにポツリと。(ﾟДﾟ)＜ポカーン

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貸付・お支払い担当は女性スタッフですので
親切、丁寧を心がけています。

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失業中・アルバイトの方も30万円までご融資。
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>>366
煙草は罠では?
さすがに契約書書くまでは遠慮したほうが良かったような。。

>>368
罠ってことはなかったと思うんだけど、超高精度の機器を作ってるラボだった
んで悪い印象を与えたのは確かかも。
まあ、後から考えてみると最終に残った数人の内からその他の要因も含めて
絞られた感じ。
しかしあのフレンドリーさを思い出すとショックがでかい。

>>364
あなたは私ですか？？？私も2月12日に最終面接受けて
一週間放置されています・・・。社長に春からよろしく頼むねって言われて
部屋とか決めにかかってるのに・・・。

私もかすかな期待と半分諦めの状態(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ。

他人とは思えない一致です。

そこまで盛り上がってて放置プレイって、
いったい面接者をなんだと思ってるんだろうね。
本当にむかつく。
地域スレで晒すぞｺﾞﾙｧ!て思うよ。

地方から面接に行くときに菓子折り持っていった人いますか?

>>339
>面接で「お酒は飲みますか？タバコ吸いますか？」
>って何のために聞いてるの？

　タバコはわからないけど、酒については･･。
ノンベェは、週明けになると休みがちになってきて、会社を長期間
サボる輩がいる｣という話を、聞いたことがあります。
というか、他界したウチの父が大昔そっくりそのまんま(略

　ちなみに、小生の場合、｢サラ金を過去に借りたことがあるか？｣
まで面接で聞かれたことが何社かあります。因みに、ありません。

364さんは連絡きましたか？
私は選考確認のメール日曜朝にしたのにいまだ返信なしです・・。
不採用なら不採用、選考中なら選考中と返信くらいくれてもいいの
に。なんかこんないい加減な会社だと思わなくてショックです。
もう不採用と思って他探すしかないですよね。
問い合わせしても放置なんてひどすぎると思いました。。

面接ですごく話しがはずんだ。担当者と世間話が出来る位、和気藹々
の面接だった。是非、又お会いしたい・・・と言われるんるん・・・

数日後不採用通知・・・面接とはなんぞや！？

まともと思われる会社でも不採用の人に対して心無い対応っての多いですよね。
私も某外資監査法人で代表パートナーに春からよろしくといわれてたのにもかかわらず
あっさり不採用通知が届きました。ほんとうに胸糞悪い経験でした。

でも過去に文句をつけててもいいことないですよね。
早く忘れてよりよい未来を勝ち得たいと思います。みなさんも頑張りましょう！

>>374
レスサンクスです。
先日思い切って選考確認のメールを出したら、なんと「選考結果が出るまで１ヶ月くらい待ってくれ」
などという返事が来た。
「他の人の選考の関係もあるので…」という言い訳だが、このままうやむやにされてしまう気がしてならない。
こっちも１ヶ月以上もたってしまえば「もういいや」って感じになるよ。
世間は祝日で浮かれている時に必死こいて面接対策したのが空しくてならない…
まあ、俺の場合放置プレイ食らった経験は幾度となくあるからある意味慣れっこなんだけどね。
374さんは朗報来るといいね。
俺はもう次の駒探しに入っているよ。

>364
>「他の人の選考の関係もあるので…」という言い訳だが
なんかさ、最近仕事と恋愛結び付けて考えるようになったのよ。
それ、おもいっきり二股だよね。
こういうのって最近多いよね。
そうそう、次行った方が良いよ。

一番やなのが、書類選考（郵送）→一次面接→二次面接ってパターン。
たまーに、志望動機のアンケートのおまけもつくね。
何か月待つんだろうね？マジで。

>>378
　面接って、彼女や顧客を獲得する行為になんとなく似たところがあります。
共通するのは、自分自身を売り込む｢営業行為｣なのかな。

　｢彼女｣を獲得する・しないは、生活に直接支障をきたすわけではないので、
それほど真剣にはとらえていませんが、｢職業｣ともなると自分が家族を養い
ながら、今後どうやって生きていくかの重要な問題にもモロに影響するので、
職場選びと面接は毎回が勝負です。

　そのせいか、女性向けの転職情報誌やアルバイト情報誌の中吊り広告等で
｢〜のシゴト｣などとカタカナで書かれた文字を見ると、妙に胸糞悪くなって
くる時もありますね。今は、道楽で転職をするようなご時世じゃないですし。

＞そのせいか、女性向けの転職情報誌やアルバイト情報誌の中吊り広告等で
｢〜のシゴト｣などとカタカナで書かれた文字を見ると、妙に胸糞悪くなって
くる時もありますね。今は、道楽で転職をするようなご時世じゃないですし。

これを見ると、本当に腹が立つ。こちとら、生活がかかっとんじゃ！

>>1-380
キープ君なんだよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨイﾘ川川彡!ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 　 /ﾐミl川川川川三ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 iミ,〜〜一ｰ〜〜ヾﾐ!
　　　　　　　　　 　 　 　 　 iﾆ!　　　　　　　　　iミ!
　　　　　　　　　　　　　　　ヾ! ,.==.._､　 -=-.、　iﾘ
　　　　　　　　　　　　　　　 }ﾄ. ,=･= _.　,=･=､　 !:7　　 「￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 l.| 　 　 ´ ｀　　　　! }　　 | ＣＭの後は、あのカタリナマーケティング労働争議の行方です。
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l　　/L__ 」､　　 l‐'　　 _ノ　
　　　　　　　　　　　　　__,. -‐ﾍ　 ‐--.-‐.〉　/─-　__￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　_　-‐ ''"　　　/　＼ ＿＿　／!＼　　　￣ﾞー- ､
　　　　　　　ハ　　　　　　 /　　 |ヽ　　　／/　　ヽ　　　　　 　 ﾊ
　　　　　　 |　 ヽ　　　 　 く 　 　 ! .>ーく　/　　 　 >　　　 　 /　!
　 　 　 　 |　　 |　　　　　_＞　　ﾚ'-､　r‐/　　 ＜_　　　 　 /　　!
　　 　 　 .∧　　 !　　　　ヽ　　 　 |　厂L/　　　　 /　　　　 i　　.∧
　　　　　/　＼　 |　　　　 ＼　　　∨　　!　　　 ／　　　 　 |　／ ハ
　　　　 ハ　　 ヽ |　　　　　 ヽ　 　 !　　|　　 ／　　　　　　|　　　／ヽ
　　　 /　　＼　　 |　　　　　　ヽ.　　|　./　 ／　　　　　　　| 　 ／／　＼
　　 /　　　　 ＼　|　　　　　　　＼　∨　 /　　　　　 　 　 | ／- '　　　　ヽ
　 /,　-──‐-ﾐ」　　　　　　　　, ‐''二二⊃､　　　　　　 |/　　／￣￣｀ヽ!
　 ﾚ′　　￣￣￣`ー─---､＿/　′二ﾆヽ'　＼--──┴''￣￣　ヽ　　 |


「社員は悪くありませんから。悪いのは私らですから。」山一證券　代表取締役社長　野沢正平（逃げない人）

「私らは悪くありませんから。悪いのは社員ですから。」カタリナマーケティング　代表取締役　荒井好民　（逃げる人）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　取締役　杉本敦男　（言い訳する人）
http://www.catmktg.co.jp

>>379
気持ちはわかりますが、私女性ですけど、一人暮らしなんで
働かなくちゃ生活していけないです・・・。結婚予定の相手
はいますが、共働きじゃないと絶対ムリな年収なので、私も
転職活動必死です。

「〜のシゴト」を道楽にできる女性って、実家に寄宿してる
玉の輿志向ぐらいじゃないかなあ。このご時世。

>>379関連
　あの書き込みについて、誤解はしていないとは思いますが、一応念のため。
小生は、もう既に指折り数えていられないくらい転職を繰り返しているので、
「仕事」は全然苦にしていません。

　むしろ、小生が嫌なのは「仕事」そのものではなく、「〜のシゴト」と、
一部をカタカナで記す、あの「広告や雑誌」の方です。

３３３です

遅レスすみません
>>333　〜336さん
元気付けて頂きありがとうございます。あの後、気持ちを入れ替えて就職活動を継続しています。

今日、第二希望の会社の最終面接に行ってきました
私自身としては、なかなかの内容だったと思ってはおりますが、
前回のこともありますので、あまり期待をせずに待機するつもりです。

しかし、今日はリクルートスーツ姿の学生を駅や電車内で多く見かけました。
和気藹々と会社説明会かな？に向かう学生の屈託の無い笑顔に便乗したい気分でした。
・・・
私も自分に負けずにがんばるぞ〜！（から元気？）

あっ・・・すみません
３３３ではなく、３３２です。

みんな負けないで。
数週間後か数ヶ月後には、
過去の思い出として忘れられるはずだよ。

前を向いていけば。。

内定！きましたぁ！！
うれしい〜！

元気付けていただいた方々！ありがとうございました！
転職活動6ヶ月間、31歳、時には弱気にもなりましたが、
がんばってよかった・・・

もちろん、このまま
入社後もがんばりつづけて、日本の景気回復を少しでも推進できるように精進します。

みなさんも、負けずにいて下さい。
ありがとうございました。

面接失敗した｡｡｡　次の企業を探そうか、フゥ〜

あれから放置されてたので思いきって電話してみました。
そうしたらもう一人の人と天秤にかけてる状態で、選考が
難航しているのであと3、4日待ってもらえますか？と言わ
れました・・。
それならそう言ってよという感じでしたが・・。
これは実はもう一人に決まってて、辞退した時用のｷｰﾌﾟな
んでしょうか？？
でもちょっと期待もあったり・・とりあえずドキドキしな
がら待ってみます！
縁があれば受かるはずだし。。

>>387
もう８ヶ月も負け続けてますけど、何か？
もう惰性でやって不採用のループを廻ってるようにしか思えませぬ。