この会社だけはやめとけ！！東海版　5

>>931
本当のことだけど、かわいそうで吊るし上げできない。

>>932
そこの半分以上の会社と付き合いがあるけどそんなに酷いの？

CD・DVDレンタルのフカ○電気はどーですか？

>934
前は家電も売ってたがような気がするが
もうやめちゃったのかな？

>>932
弁茶のつるし上げはかわいそう。

>>936
弁茶＝個人商店のようなものが多い。
確かにつるし上げたら即当人の首が絞まる。
>>933
実情を求む。

陸ナビで募集しているトーテッ○アメニティってどうでしょう。
特に給与面。

セレナのこと書かれてる！
つー俺も4月まで働いてますた。
みんな元気してるかい？

東建コー●レーションってどうよ？

>>940
BL入りしてるみたいだが…。

それとは関係ないけど、丸の内にえらく立派な本社ビル建ててるねぇ。

夏に出来上がるとかなんとか。
転職さがし中なんだけど、業績とか、待遇とかってどうなんだろ？

ところでBLってなに？

バランス・シート

>>938
とある業務でほんの少し関わったことがあるが、自分が居た会社に負けないくらいのドキュなオーラを感じた。
（それでも自分が居た超DQN会社に比べればマシな感じはしたたが・・・）
最近、面接に逝ったという香具師も「あまりいい雰囲気じゃなかった」と漏らしていた。

給与面は知らん。

>>944
役所関係の案件では？
自分も東海地方のある所で関わりましたけど、結構まともな感じでしたが････
話を聞いたら事業制？とかで部門によって全然違うとか
ちなみにクレールっていう結婚式場あったけど、あれってここの系列なんだってね

ﾋﾞｰｲﾝｸﾞで検算協会？だったかな。社団法人の契約社員の募集
があるんだけどどうなんだろう？

ﾋﾞｰｲﾝｸﾞで検算協会？だったかな。社団法人の契約社員の募集
があるんだけどどうなんだろう？

こちらのスレへどうぞ→http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1079437254/l50

サンキュー。逝ってきまつ。

>>945
＞クレールっていう結婚式場
「クレーマーっていう結婚式場」に見えた…orz

>>945
営業が強い。派遣会社のイメージがあるが、請負もしている。
トヨタ効果もあり好景気に支えられ、茄子も５ヶ月ちゃんと出る。
この業界では、比較的まともなほうでは。
っていうか、惨いＩＴ会社が大杉。

例えばタッ○とかね

愛知電機
今年は黒字化したと新聞でも言っていたが、
来年には無くなる本来なら計上しない部門の売り上げを無理やり上乗せしたそうな。
「今年黒字化しないと支援しない」と銀行から圧力があったらしい。
従って、来年は会社始まって以来の赤字になるとか

>>953
売上予算達成のために、売上を無理やり今期中に上げてしまうのは、
ＤＱＮでなくともよくある話。
でも、それとは別に愛知○機はここでいろいろ書かれているようで。

学習塾大手●田塾

有給が取れないのは業界の常として諦めるが
週休２日（日月休）→→→９月から３月まで週休１日（休日出勤手当は出る）
夏期休暇５日→→→７月下旬から８月下旬までの夏期講習中につぶれた休みを
　　　　　　　　　８月末〜９月頭に５日移動させただけ
諸手当あり→→→配偶者手当と住宅手当はどちらか一方のみ支給。残業手当は
　　　　　　　　「基本給に３０分間分含まれるからそれ以上の残業は家に帰
　　　　　　　　ってやれ」で、深夜までサビ残まみれ。
ボーナス平均年７ヶ月→→→役職者だけバカ高、他は大体年５ヶ月。しかも給
　　　　　　　　　　　　　与の25%は教務手当でナス対象外の実質年3.75ヶ月

これで昇給6000〜4000円/年じゃやってらんない

> これで昇給6000〜4000円/年じゃやってらんない

えっ！1050円/年の漏れは、学習塾大手●田塾以下ってこと？

>>956
1050円って酷いな

>>957
俺は去年も一昨年も昇給が無かった
今年はありそうだけど、昇給があるだけまし

>>957
昇給無い会社なんて普通にある。

基本的に同族会社はやめた方がいい･･･。
気に入ってもらえれば昇給昇格はするけど、一度でも失敗するとゴミ扱い。
トップがＡＢ型なんだけど、言ってる事とやってる事が違いすぎる。その下で働くのは非常にツライ。

高砂殿グループ!!!!!!
総合結婚式場として有名だが､社員は結婚式以外に互助会の獲得､化粧品や
ジュエリーの販売､着物のセールス等､計32項目のノルマが課せられる!!!!
しかも､毎月!!!!　　販売できない分は自爆といって､自分で買わせられる
社員の99.9%は自分若しくは､身内が互助会に入会している(ノルマの為に)
自爆の月平均は3〜4万､販売フェアのある月は10万以上自爆する奴も多い
ちなみに給料は25歳で､手取り18〜19万位､フェアのある月はボーナスの月
なので､ボーナスはフェアの自爆で飛んで逝きます。

こんな会社ってど〜なの？

置き薬の営業のマエダ薬品の面接をうけて今日採用通知が来たのですがヤバイ会社っすか？？

>>962
これだけドラッグストアが雨後の竹の子のようにポコポコ出来てる昨今、
楽な営業じゃないだろうねぇ（ｗ

年寄り世帯とかの需要は増えてるだろうけど、
そういう家にはたいてい別業者が食い込み済みな罠。

複数の業者の薬箱が並んでる、って光景も珍しくないし（ｗ

>>963
うーむ　やめとくか・・・

東海ゴ●は？

>>962
悪いこと言わん、その業界は止めとけ。
配置薬以外にインチキ健康食品なんかも売らされる。
ノルマ達成しなきゃ、自腹きらなきゃならないし。
研修中、先輩に帯同していてその現場を目の当たりにしたよ。
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　２週間で止めた経験者より。

６・１２　ナゴヤドーム　B-ing とらばーゆフェア　詳細
ttp://sec.ca-mark.com/rikunabi-tokai/

逝ってきた人いる？

フォースってどうなの？
結構採用多いみたいだけど。

>>968
栗系じゃないの？

>>969
そうだよ。やっぱやばい？

ここはどうですか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1830097&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000531588&f=cp_s01810&__m=10873016371935683945864872481458

求人難しいねー

>>971
顔が写らないよう必死に隠れてる真ん中のねーちゃん萌え（ｗ

…マジレスすると、偽装派遣とかじゃないよね？
なんとなく大丈夫そうな気もするんだけど。

■ブラック会社の様相（デラックス版・Ver2）■ 1

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する

・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

■ブラック会社の様相（デラックス版・Ver2）■ 2

・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）

・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

■ブラック会社の様相（デラックス版・Ver2）■ 3

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

>>971
求人中止した。

>>965
こんな優良企業の事が心配で聞くようなら、どこに行っても通用せんな。
ちゃんと貸借対照表を見てみい。こんな会社そうはないぞ！
もっともその前に入社出来る可能性の方が低いと思うが．．．

>>978
ゴ●臭い

ナイスコーポレーションってどうですか？

タカラアミューズメントはやめとけ！