契約社員でもいい？
897 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/19 00:21:38 ID:sQFN3jRg
>>896
正社員内定でてて、外資系のほうは、正社員の途どうも、とざされてるとかんじてるんでしょ？
自分だったら迷わずいくよ。
そんな自分は細々と契約社員の営業。
保険完備、ボーナスもでると、待遇は正社員とかわらないようでいて、営業数字がとれなくなった、
または、会社の危機になったときにまっさきにクビになるのは契約社員だろうね。
>896さん迷わず逝け。
正社員内定でてて、外資系のほうは、正社員の途どうも、とざされてるとかんじてるんでしょ？
自分だったら迷わずいくよ。
そんな自分は細々と契約社員の営業。
保険完備、ボーナスもでると、待遇は正社員とかわらないようでいて、営業数字がとれなくなった、
または、会社の危機になったときにまっさきにクビになるのは契約社員だろうね。
>896さん迷わず逝け。
898 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/19 00:25:55 ID:IkK654t6
＞897
外資系のほうが給与が高いのはもちろん
日本の会社に入ると３分の一位下がります。固定給あるのですから。
正社員の道に行った方がいいのかな。
あと２年頑張って、別の会社（正社員）を受けたほうがいいかなって
悩んでいます
外資系のほうが給与が高いのはもちろん
日本の会社に入ると３分の一位下がります。固定給あるのですから。
正社員の道に行った方がいいのかな。
あと２年頑張って、別の会社（正社員）を受けたほうがいいかなって
悩んでいます
899 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/19 19:47:42 ID:L4e7Iz+e
>>578
>辞められるけど失業保険は４ヶ月目からじゃないと降りないよ〜
>契約途中での退職は「自己都合」になるからね。
契約任期満了だったけど、失業保険は3ヶ月待たないと出ない
と総務に言われました。
(-.-)
900 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/19 22:50:16 ID:IkK654t6
>887もう少し今の会社に居ることに。
もったいないのかな？
もったいないのかな？
901 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/20 00:13:46 ID:N4R6WB2J
>>898
今28歳、2年後は30歳。今よりもさらに正社員採用される可能性は一般的にせばまる気がする。
生保業界についてはよくわからない身でいってるけど。
2年、その日本の生保で正社員としてのキャリアつんだほうがいい、ってことはないのかな？
今28歳、2年後は30歳。今よりもさらに正社員採用される可能性は一般的にせばまる気がする。
生保業界についてはよくわからない身でいってるけど。
2年、その日本の生保で正社員としてのキャリアつんだほうがいい、ってことはないのかな？
902 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/21 00:49:03 ID:w6NtJT2h
>901 内定した会社を断って今の会社で二年位キャリアを積んでから、
別の会社（正社員）受けたほうが賢いのかな？
今のうちに正社員の会社に入ったほうがいいのかな。
別の会社（正社員）受けたほうが賢いのかな？
今のうちに正社員の会社に入ったほうがいいのかな。
903 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/21 05:29:18 ID:asUs2v+G
半年１年勤めりゃ派遣先の社員じゃねえの？
上場なら儲けもんｗ
上場なら儲けもんｗ
904 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/22 01:22:55 ID:A6bu1nxj
>>899
私も契約社員辞めた時、てっきり「退職理由：契約満了」で待機期間なしかと
思ったら、「何年も勤めると期間を定めない社員と同じ扱いになる」そうだ。
だから会社も契約満了でクビにできないっていうけど、結局は会社が危なく
なったら正社員より先に切られる身じゃないか。全然契約社員のメリットない。
私も契約社員辞めた時、てっきり「退職理由：契約満了」で待機期間なしかと
思ったら、「何年も勤めると期間を定めない社員と同じ扱いになる」そうだ。
だから会社も契約満了でクビにできないっていうけど、結局は会社が危なく
なったら正社員より先に切られる身じゃないか。全然契約社員のメリットない。
905 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/22 22:15:11 ID:jumqxHcp
>>899
>>904
マジで！？
俺、まさに６年勤めた契約社員を契約満了で辞めようとしてるのだが、
待機期間あるのか！？ そんなバカな、、、orz
詳しい人教えてください。ハロワじゃなく総務から言われるのでつか？
>>904
マジで！？
俺、まさに６年勤めた契約社員を契約満了で辞めようとしてるのだが、
待機期間あるのか！？ そんなバカな、、、orz
詳しい人教えてください。ハロワじゃなく総務から言われるのでつか？
906 ：904：04/10/22 23:15:07 ID:l8hqfp41
>>905
詳しくないが自分の経験だと、総務が離職票に退職理由を書くのだが
自己都合と書かれた。契約満了にしてくれと頼んだら上記の答だった。
何年も勤めたのに「契約満了」だとその会社が解雇したと受け取られ
行政の指導が入ったりするような感じだった。
詳しくないが自分の経験だと、総務が離職票に退職理由を書くのだが
自己都合と書かれた。契約満了にしてくれと頼んだら上記の答だった。
何年も勤めたのに「契約満了」だとその会社が解雇したと受け取られ
行政の指導が入ったりするような感じだった。
907 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/22 23:35:55 ID:mnvwVkvo
>>906
レスありがとう。ちなみに何年勤務しました？
とりあえず904さんの言ってることが事実なら満了までいるのがバカらしく
なりました。はっきりいって契約満期にする為だけに今の会社行ってるような
もんなので・・・でも契約満了といってもとりあえず自分から契約更新しない
というパターンと本当に会社から次の更新はしませんというパターンの２種類
があると思うのですが、後者のパターンでも待機あるならガクブルですね。
質問ばかりですいませんが、904さんはどちらのパターンですか？
レスありがとう。ちなみに何年勤務しました？
とりあえず904さんの言ってることが事実なら満了までいるのがバカらしく
なりました。はっきりいって契約満期にする為だけに今の会社行ってるような
もんなので・・・でも契約満了といってもとりあえず自分から契約更新しない
というパターンと本当に会社から次の更新はしませんというパターンの２種類
があると思うのですが、後者のパターンでも待機あるならガクブルですね。
質問ばかりですいませんが、904さんはどちらのパターンですか？
908 ：904：04/10/22 23:50:14 ID:l8hqfp41
>>907
８年勤めますた。前者（自分から更新しないと伝えた）です。
後者（会社から言われる）なら契約満了ではなく会社都合となります、
と当時の総務に言われました。私もその時いろいろ聞いたのですが、
目安は３年以上だそうです。あの時の悔しさ、思い出すとムカツク。
907さんは気をつけて下さい。
８年勤めますた。前者（自分から更新しないと伝えた）です。
後者（会社から言われる）なら契約満了ではなく会社都合となります、
と当時の総務に言われました。私もその時いろいろ聞いたのですが、
目安は３年以上だそうです。あの時の悔しさ、思い出すとムカツク。
907さんは気をつけて下さい。
909 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/23 00:28:39 ID:8akfCHUe
度々のレスどうも・・・・なんか俺と状況似てますね・・・つか同じ、、
自分も６年もいるのでどうやら満了で辞めても待機は無理っぽいですね・・
幸い自分は辞める理由の１つに残業時間（しかもサビ残）があまりに多い
というのもありますので３ヶ月連続の４５時間（余裕で超えてる）路線で
待機なし勝ち取りますわ。他に良い方法があったらいいんだけど・・・
904さん本当にありがとうございました。大変参考になるレス頂けて感謝します。
自分も６年もいるのでどうやら満了で辞めても待機は無理っぽいですね・・
幸い自分は辞める理由の１つに残業時間（しかもサビ残）があまりに多い
というのもありますので３ヶ月連続の４５時間（余裕で超えてる）路線で
待機なし勝ち取りますわ。他に良い方法があったらいいんだけど・・・
904さん本当にありがとうございました。大変参考になるレス頂けて感謝します。
>>909
私は勝ち取れませんでした。変なこと書くな、とか言われて。
長年勤めた会社なので最後にけんかしたくないな、といういい子ちゃん意識
出ちゃいましたが、辞める会社なんてもう何にもしてくれないんです。
がんばって待機無し勝ちとって下さい。
私は勝ち取れませんでした。変なこと書くな、とか言われて。
長年勤めた会社なので最後にけんかしたくないな、といういい子ちゃん意識
出ちゃいましたが、辞める会社なんてもう何にもしてくれないんです。
がんばって待機無し勝ちとって下さい。
911 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/27 21:54:58 ID:ZKgDl82R
age
912 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 08:20:47 ID:izfbucZ7
給料が高ければ
913 ：127：04/10/28 09:15:11 ID:4gCeF8JQ
20代半ばまででその業界でキャリアを積みたい人か
ほどほどの適齢期で結婚したら辞めるつもりの女の人じゃないと
契約社員はオススメしない。
男女ともに27くらいまでが限度だと思う。
>>896のパターンも迷わず正社員のほうにいくべきだと思う。
ほどほどの適齢期で結婚したら辞めるつもりの女の人じゃないと
契約社員はオススメしない。
男女ともに27くらいまでが限度だと思う。
>>896のパターンも迷わず正社員のほうにいくべきだと思う。
914 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 09:26:51 ID:nS9tBqGo
そもそも契約社員とバイトってどう違うの？
社会的なくくりで言うと、どちらもフリーターか無職になるんだけど。。。
社会的なくくりで言うと、どちらもフリーターか無職になるんだけど。。。
915 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 09:39:20 ID:NQVzg95U
＞どちらもフリーターか無職
ならねえよ…
契約は会社によってはボーナスも付くし、
契約社員といってもそれなりの責任を持って仕事をしてしまえば、
会社側から一方的な契約終了宣告はされないだろう。
単純に正社員としないことで給与が低いことの言い訳としている、が正解。
ならねえよ…
契約は会社によってはボーナスも付くし、
契約社員といってもそれなりの責任を持って仕事をしてしまえば、
会社側から一方的な契約終了宣告はされないだろう。
単純に正社員としないことで給与が低いことの言い訳としている、が正解。
916 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 11:04:20 ID:n5gnipB/
今日、１年間は契約で、その後は適正を見た上でってことで
内定もらった。（異業種・異職種）
超専門的な資格職。
もちろん、１年後正社員として採用されれば良いがそうでなければ
他を探すしかない。その時、１年でも実務経験として評価して貰え
るかが不安。
年齢は、かなりやばい３５歳。ただ、有資格実務経験者は
年齢関係なく採用があるからいいのだが、問題は１年の実務
経験がどんな評価になるのか。。。
内定もらった。（異業種・異職種）
超専門的な資格職。
もちろん、１年後正社員として採用されれば良いがそうでなければ
他を探すしかない。その時、１年でも実務経験として評価して貰え
るかが不安。
年齢は、かなりやばい３５歳。ただ、有資格実務経験者は
年齢関係なく採用があるからいいのだが、問題は１年の実務
経験がどんな評価になるのか。。。
917 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 11:10:15 ID:eSxXupLq
今、紹介予定派遣（直接雇用後は契約社員、正社員登用なし）を派遣会社に
紹介されていて迷っている。契約社員といっても長期勤続前提だそうだ。
給料安くしたいだけという感じだ。
派遣人生から脱出したいが、契約社員もフリーター扱いなのか。やだな。
紹介されていて迷っている。契約社員といっても長期勤続前提だそうだ。
給料安くしたいだけという感じだ。
派遣人生から脱出したいが、契約社員もフリーター扱いなのか。やだな。
918 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 11:17:45 ID:dl1uZHBl
実際、契約社員採用で正社員登用の割合って低いですよね。
今、正社員登用の可能性ありの所で契約社員として働いていますが
同じ契約社員の先輩（仕事出来る）も4年働いていますが、正社員の話は
もう諦めているそうです。
私も26だし、ボチボチ正社員でいい求人があったら応募してみようと思います。
結婚、出産しても仕事を続けたいので。（そこは契約社員で育児休暇取得は前例がない）
今、正社員登用の可能性ありの所で契約社員として働いていますが
同じ契約社員の先輩（仕事出来る）も4年働いていますが、正社員の話は
もう諦めているそうです。
私も26だし、ボチボチ正社員でいい求人があったら応募してみようと思います。
結婚、出産しても仕事を続けたいので。（そこは契約社員で育児休暇取得は前例がない）
919 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 13:03:21 ID:fiYg9jds
920 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 13:53:50 ID:1cDUj9El
921 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 19:59:55 ID:fiYg9jds
>>920
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20020805B/index3.htm
まぁ、一応参考までに・・・。
ちなみに正社員に登用しなければならないみたいなことは探せなかったっす。
勘違いですた。スマソ。
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20020805B/index3.htm
まぁ、一応参考までに・・・。
ちなみに正社員に登用しなければならないみたいなことは探せなかったっす。
勘違いですた。スマソ。
922 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 21:32:31 ID:OPXIlzvm
>>916
結婚はされておられるのでしょうか？
されてないのであれば契約がどうこうじゃなく
正社員になって嫁さん見つけるべき。
結婚されているのなら給与面は大丈夫なのでしょうか？
どちらにせよすぐに40歳になるんですし
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
結婚はされておられるのでしょうか？
されてないのであれば契約がどうこうじゃなく
正社員になって嫁さん見つけるべき。
結婚されているのなら給与面は大丈夫なのでしょうか？
どちらにせよすぐに40歳になるんですし
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
923 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 03:17:41 ID:UMGN7YkK
契約社員求人が増えていますね。
契約社員になり、長く働けば正社員になれるんでしょうか。１０年働いてたら
間違いなく正社員ではないかな。
ずっと契約社員の立場だったら、退職金なしでも老後生活はどうなるの？
退職金出る法律できることもありえる？
契約社員になり、長く働けば正社員になれるんでしょうか。１０年働いてたら
間違いなく正社員ではないかな。
ずっと契約社員の立場だったら、退職金なしでも老後生活はどうなるの？
退職金出る法律できることもありえる？
924 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 06:54:18 ID:j5GXjGYN
正社員でも退職金制度ないところもあるよ。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 11:09:29 ID:NrzGlWle
>>923
私が受けた所は「最初に契約社員で入った人は正社員になる事は殆どありません」トハッキリ言われた。
正社員にする気もないのに「正社員登用」という人参をぶら下げて都合よく働かせる会社が多い中、むしろ正直で良いと思った。
何故、「正社員と変わりありませんよ」というなら「正社員」ではなくわざわざ「契約社員」という雇用形態をとっているか？
会社側に色々と都合が良いからだよね。
私が受けた所は「最初に契約社員で入った人は正社員になる事は殆どありません」トハッキリ言われた。
正社員にする気もないのに「正社員登用」という人参をぶら下げて都合よく働かせる会社が多い中、むしろ正直で良いと思った。
何故、「正社員と変わりありませんよ」というなら「正社員」ではなくわざわざ「契約社員」という雇用形態をとっているか？
会社側に色々と都合が良いからだよね。
926 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 15:15:17 ID:UMGN7YkK
923
でも、退職金ないと老後生活はどうなるのかな。
年金生活だけではきびしいんだろうなあ。
でも、退職金ないと老後生活はどうなるのかな。
年金生活だけではきびしいんだろうなあ。
927 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 15:19:10 ID:CaUNKpPm
契約社員はトカゲのしっぽだな。
928 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 16:32:05 ID:q9MIwUtn
男で契約社員とかやばいよ
最初から正社員がいいだろ普通
野球選手でもないのに何が契約だよ
ただのバイトじゃん
最初から正社員がいいだろ普通
野球選手でもないのに何が契約だよ
ただのバイトじゃん
929 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 18:10:37 ID:nCq5c/ui
でも正社員募集はほとんどＤＱＮか、絶対受からないようなのばっかり。
迷うんだよ。契約でもいいから安定して暮らしたい。悪魔がささやく。
迷うんだよ。契約でもいいから安定して暮らしたい。悪魔がささやく。
930 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 18:13:34 ID:q9MIwUtn
もっと探せ！正社員で探せ！
931 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 19:31:54 ID:+6da37D0
今日契約社員内定貰ったよ。どうせ独立するから関係ないモンねー。
社保完だし。
社保完だし。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 20:09:49 ID:5Jifybwu
単に仕事を覚えてキャリアを積む為の踏み台とか独立するとか期間限定を前提に勤める人には良いよね
933 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 00:02:59 ID:9+DUthEt
契約社員でも退職金出なくても平気ですか？
934 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 00:04:43 ID:FCwZ734h
ハロワの求人8割方退職金ない会社だよ
935 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 03:05:58 ID:yQXALwg8
契約社員＝バイト
936 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 03:20:23 ID:PDxp/UmV
うちの会社契約社員も退職金あるよ
937 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 03:24:44 ID:yQXALwg8
契約社員＝バイト
938 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 04:05:07 ID:AcQ/31wV
俺はある日勝手に契約社員→正社員にされた。
ある日契約社員全員が一室に集められ、人事部が「皆さん､今日から正社員としてよろしくです」みたいな話を。
極端に派遣＆契約が多くて正社員の少ない会社だったからねー
俺は素直に嬉しかったけど、中には契約社員のままがいいとかモゴモゴいってる奴もいた・・・
給料とか休日の数は正社員以前と全く変化なし。
ある日契約社員全員が一室に集められ、人事部が「皆さん､今日から正社員としてよろしくです」みたいな話を。
極端に派遣＆契約が多くて正社員の少ない会社だったからねー
俺は素直に嬉しかったけど、中には契約社員のままがいいとかモゴモゴいってる奴もいた・・・
給料とか休日の数は正社員以前と全く変化なし。
939 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 09:12:22 ID:vMgWoRBi
940 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 12:48:56 ID:6anhUji3
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
大事だと私は思います。
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
スキルがどうこうというより正社員として働くことの方が
大事だと私は思います。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 13:01:28 ID:1lC80wNY
１２時間拘束される仕事って残業多い方でしょうか？
普通はどれくらいの勤務時間が多いのでしょうか？
普通はどれくらいの勤務時間が多いのでしょうか？
942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 13:18:49 ID:vvPKh6jv
>>941
月に200h越えたら多いほうじゃね？仕事によるけど
月に200h越えたら多いほうじゃね？仕事によるけど
943 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 13:59:52 ID:1lC80wNY
944 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 15:01:14 ID:A3L8G1Mk
拘束って言い方が微妙だけど
昼休み1h、晩飯休憩30mで、200時間労働で週休二日だと、一日だいたい11h30m会社に居る事になる。
通勤片道1hだとすると、家にいない時間は、13h30m。家にいられる時間は、10h30m
睡眠時間を7h程度とると、自由になる時間は、3h30m。メシ喰って風呂入って、着替えとかしたら無くなりそうな時間だ。
業務待ち時間とかある仕事ならそんなにキツくないかもしれないが、
キッチリ働く仕事だと結構キツイ時間数だ＞ 月に200h
昼休み1h、晩飯休憩30mで、200時間労働で週休二日だと、一日だいたい11h30m会社に居る事になる。
通勤片道1hだとすると、家にいない時間は、13h30m。家にいられる時間は、10h30m
睡眠時間を7h程度とると、自由になる時間は、3h30m。メシ喰って風呂入って、着替えとかしたら無くなりそうな時間だ。
業務待ち時間とかある仕事ならそんなにキツくないかもしれないが、
キッチリ働く仕事だと結構キツイ時間数だ＞ 月に200h
945 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 18:54:05 ID:kNhIdPPF
なんだ。勤務時間が２００時間か、、、
俺なんて繁忙期は残業時間が月２００時間だったよ、、、しかもサビ残、、
いつ倒れてもおかしくなかったし、まだ若かったから耐えれたけど、家とか
ほとんど帰れてなかった、、、
俺なんて繁忙期は残業時間が月２００時間だったよ、、、しかもサビ残、、
いつ倒れてもおかしくなかったし、まだ若かったから耐えれたけど、家とか
ほとんど帰れてなかった、、、
>>945
それは頑張ったとは言わない。ただのマゾ。
そういうのを耐えてしまう馬鹿が後を絶たないから、酷い会社がいつまでも長生きする。
あなたのその行為は、悪い会社が生き残ることに加担したと取られてもしかたがない。
それは頑張ったとは言わない。ただのマゾ。
そういうのを耐えてしまう馬鹿が後を絶たないから、酷い会社がいつまでも長生きする。
あなたのその行為は、悪い会社が生き残ることに加担したと取られてもしかたがない。