★__ だから私は面接準備をしない__★

最近、いくつも面接している間に、
期待していた会社と大きく違ったり、
面接官の言動に幻滅や怒り、違和感を覚え、
こんなことが最近連発して私は面接に対する準備を全くしなくなった。
緊張さえしなくなった。あくまで事務的にしている。

面接している香具師もこれまで色々とあってたまたまその会社にいるだけであるのに、
もの凄く偉そうに、見下げた言動。
それに違う業種のことを全く知らないアホも多い。
それと中には、なんじゃこりゃ？！という虫ケラのようなのが面接出てくる場合もある。
髭ぼうぼうで薄汚いやつだったりと。

もうバカな面接なんて制度は止めて欲しい。

だいたいが予想していたものと違った面接になることが多い。
期待はずれの質問や考えてた面接官じゃなかったりもあるな。

思いやりがお互いに大切・・・

入ってしまってからＤＱＮが判明するよかマシじゃねえの

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/2ch.html

そうだな。
面接で何が分かるんだよ。
疑問に思うよ
あんなに短い時間で己を理解するのは難しいと思われ
マークシート方式の適正検査だけでいいじゃん

面接官の態度でその会社を少しは知る事も出来るしね。
こいつの居るトコには働きたくないって思って
適当に答えることも出来るし･･･。

>それと中には、なんじゃこりゃ？！という虫ケラのようなのが面接出てくる場合もある。

志願者がそれの場合もあるわけであって、
面接制度がなくなるわけない。

時間や交通費が無駄になって文句の一つも言いたくなるのはわかる・・・が、
こんなスレ立てる暇があるなら、もっと前向きにｲｷﾛ

8は会社側の人間のようだけど、
志願者がそうなら、落とせば言いだけの話。
お前のようなゴミのような墓場人生のことを言っているんだよ！

>>1が面接通らないのも頷けますた。

七夕の願い事はこの世から面接が無くなりますようにとしとけば？

10よ。ありがとう。それと同じIDでいいぜ。

今弁護士は共産党です。
他のクレサラ弁護士（宇都宮健児達も）共産党です。
この弁護士には大変、頭にきています。夫ともこの件で離婚しました。
実は『はまなすの会』の紹介で、釧路の今弁護士に債務整理をお願い
しました。これまで今弁護士の事務所の方の言いつけを守り、苦しい
家計の中から毎月１万円ずづを今弁護士指定の口座宛に振込んで
来ましたし、現在もまだ払い続けています。
その間、今弁護士からの経過報告は一度もなく、現在の債務状況
がどうなっているのか、あといくら残っているのか全く判りません。
ところが先日、ある金融会社から「全然入金がないので裁判を起し
ます」という通知（請求額２００万）が来て腰を抜かしてしまい
ました。夜も眠れません。
今○美弁護士は、私が骨身を削る思いで送金をしているというのに
全く整理をしてくれていない事が判ったからです。。
つまり今弁護士は私のような依頼者から返済資金として数百万円の送金を
受けながら、実際に金融会社への解決金として支払ったのは約半分以下に
過ぎません。差額の半分は一体どうなったので
しょうか？私の頭の中で『今弁護士が着服しているのでは？』
という疑念が次第に大きくなって来た時、『業務上横領容疑』で
今弁護士に対する告訴状が釧路地方検察庁に提出され、弁護士会にも
今弁護士への懲戒請求が出されている事を知りました。
考えられない実態なのです。（自分はせっせと私腹を肥やす事に
余念がないのに！）
更に驚いた事は、私と同様の被害にあった債務者が多数いるという事です。
今弁護士のやっている事は借金で悩む私達に言葉巧みに近づきカモになる
と思えば、その生血を吸う悪らつ非道な吸血鬼と同じです。
こんな弁護士は市民の敵です。一刻も早く除名し、厳正な法の裁きを
して貰いたい。なんとか出来ないものですか？
あたかも弱者の応援、正義の味方を装いながら、弱い立場の依頼人を裏切る
不義の弁護士。決して許すことは出来ません。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

.

確かに事前に準備をしても実際の面接に予想した質問が出てきたことはない。
面接官も「はぁ？」という奴が出てきて、ピント外れな質問をすることも多い。
というか面接する奴自体が質問事項を準備していないのだと思う。
人材を採用するプロがそんなことでいいのか？？

してないとこの方が採用されたりする。
何回も面接こなせば基本の質問には答えられるし、
後は行ってみなきゃわからん事ばかり。
調べて行って拍子抜けした事多々あり。

自然体で逝こう
自然体で

たぶん今は面接官が面接者より面接慣れしていない素人で、世間知らずだろう。

面接官の中には、妙――に緊張して、こっちが答えてることに対し、
顔がコワバッテ引きつってたり、身体がビクビクっとしたりしてるいい年した中年おやじ面接官がいたりする。
なんだこいつは？！　どっしりしてろよって思う。

問い合わせをしたときに、「とんでもございません」などど大変丁寧な言葉で
やりとりしているが、用件終わった途端に受話器が俺の耳から離れないうちに
電話を切ったので、ＤＱＮと思った。（相手の事、考えていないなあと思った）

数十社と受けてくると、俺も>>1と同じ心境になった。
志望動機でさえ、「いやあ、少しでも採用される
可能性があって、長く続けられそうだと思ってます。
奇麗を並べてみたいけど今はそんな余裕ないです。」だもん。
大体こんなことにイロをいってる。
長所短所なんて、その場の思いつきかｎ。サビ酢残病がありそうだと
、こっちから断る。途中で帰らず交通費は必ず頂く。
その日、もらえなかったら、後日、領収書の写しと請求書を送る。
会社見学させてもらって、社員をつかまえて、本音を聞く。
面接官がきれいな女なら、オナねたにする等々。

緊張感なんてまるでない。以前はされるほうだったけど
いまは逆に圧迫面接やってるよ。
大体雇用契約に交渉に行くわけだから。
丁稚や奉公に行くわけじゃないからね。
ビクビクしてた新卒の頃がなつかしいよ。ぺっ。

>>20
それで、どこかに採用されたの？

安売りしてもダメなものはダメ
下手に出たら相手がつけあがるだけ

俺もなめた態度とる奴には、攻撃モードに切り替わる
俺の強弁詭弁には大抵の奴が半べそに追い込まれるね
真っ赤な顔して目に涙溜めてやんの

半端なリーマンが圧迫面接やろうなんざ十年早いっての

８　= ２２

ぉぃぉぃ、俺は面接されるほうだよ

確かにどちらとも取れる文章だな

文章が曖昧な方はコミュニケーション能力不足という訳で落とします。

今まで十数社受けたが
今度初の適正試験。
何やるんだろ

>>1みたいなやつとは仕事したくないな･･･。

ってか27みたいなカスは終わってるし…。

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あんたたちは何のために会社受けるの？働く目的はいくつもあるけど、根本的には
食ってく、生きてく為だろ。高々通過点の面接でいじめられたくらいでウダウダ言
ってるのなら、自分で起業するか無職乞食になれよ。まあ、そう受け止めたなら辞
退していいんじゃない？会社も営利団体だから自助自立できない依存人間には来て
もらいたくないし、お互いの幸せのためにふるいにかかって丁度良いわ

>>31

だからってクソスレageんな！

面接でいじめられた位でブーたれてるガキは働く価値なし。
そんな煽りにはグッとこらえて、逆に入社したらそんな低脳な面接官をクビに
してやる、または内定貰って辞退して面接官の面子潰してやろう位の勢いは無
いのか？

ない。

最近、募集要項と全く違った話をされることが多いので、
履歴書を送るときに、募集要項をでっかくコピーした紙も
同封することにしますたｗ

ひとりひとりが自覚を持って自主的に行動することが
結果として全体を変えることになるのである

今日5時半から面接だよー。しかし圧迫面接の悪寒大。受かるわけもないので、てきとー
流してくるか〜。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

3

sage

めんせちゅ

面接官「お酒は好きですか？」

・・・おれ、落ちたのかなあ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>42
漏れ同じ質問受けて
「全く飲めマ変」て言って受かった事あるよ。
ちなみに職種は営業。

俺なんて
『大学のときは何やってましたか？』
って・・・。
そんなこと聞くなよ、新卒じゃないのに。

仕事決まらないからって自殺考えてるやつが馬鹿に見えていいな。
そういうスレに比べるとはるかに健全でいいスレだ。
どうせ世の中なんてくだらないんだから適当に生きてりゃいいのよ。

面接準備しなくて上手くいく？

漏れは一字一句ではなくて質問に対するポイントをキーワードでまとめてるだけ。
これが変に緊張せずに一番上手くいった。

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1は本当ですね。私も毎回面接終わった後、面接の練習や準備の時間が無駄だったって毎回思います。
予想していたのと違うことばかり。馬鹿らしくなった。

備えあれば憂いなし

マトモなことを聞いてこないのは、
それ以前にキミが使えそうも無いって印象をもたれているからだよ

何回落ちたんだよ｡｡｡....

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
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＞＞1
準備は必要だとおもうよ。準備する事（考える事）が結構後々生きてくると
思った。一回で何がわかる？と言っているが、1は一回行っただけで、その
面接官みただけでその会社を（働く価値無し）とか判断してるならお互い
さまじゃないの？一回いっただけで、その会社の全ての人に会った訳でないし、
まして広報とかの会社の顔と会った訳でも無い。
面接なんてやめろと言うなら、他のきちんとした制度を考えて意見してから
文句をいいなさい。文句だけなら●●党でも出来るぞな。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

そう言ってるうちは余裕があるんだろうが

金が底をついて、切羽詰ると

>>1
一緒に働くんだから、
面接はもっとも重要じゃないか？

>>1
自分でスレを立ち上げて問題提起してるくせに、
反対意見には失敬なレスを付ける。
非常に不愉快な奴。

　　　　　　　　　 _人　　_人　　_人　　　　_人　　　_人　　　_人　　　_人　　　_人　　　_人　　　　　　
　　　　　　　ノ⌒　丿⌒　丿⌒　丿　ノ⌒　丿ノ⌒　丿ノ⌒　丿ノ⌒　丿ノ⌒　丿ノ⌒　丿
　　　　＿／　　 ::（　　 ::（　 　 ::（　／　　::（／　　 ::（／ 　　::（/ 　　::（／ 　 ::（／　 　::（
　　　/　　　　　:::::::＼ :::::::＼ 　:::::::＼ 　:::::::＼ 　 :::::::＼ 　:::::::＼ 　:::::::＼ 　:::::::＼ 　:::::::＼
　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）:::::;;;;;;;）:::::::;;;;;;;）::::::::;;;;;;;）::::::::::;;;;;;;）::::::::;;;;;;;）::::::::;;;;;;;）::::::::;;;;;;;）::::::::;;;;;;;）　　　　　　
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　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ　
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（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）
　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ

活動初期にほとんど準備をしないで本命企業の面接に行ったけど、
アガりすぎて玉砕しました。
その後準備をするようにしましたが、やっぱり全然違うと思います。

モトから慣れている人なら違うかもしれないけど。
また、紹介会社の面接対策セミナーも勉強になりました。

準備はしなくてもいい。そうかもしれませんね。
以下のことだけしっかりできれば十分でしょうね。。
1.会社のホームページと職種の簡単にチェック。
2.辞めたあるいは辞めたい理由。（とりあえず、きれいごと）
3.前・現職でしていたこととポジションを3分以内に
話せるようにする。
4.職種に関して簡単な質問を２，３つくる。
よくよく考えて見ると、中途の採用って、わざわざ
自分のためだけに企業側が人と会ってくれること、
お茶を出てきたり、とにかく、5対5で話せるから、
無職ではあるけど、恵まれているのかなと思います。
それに比べると、新卒採用の面接って
余りにも非人間的な気もします。

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　次でボケて！　 　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧　||
　　　 ( ﾟдﾟ) ||
　　　 /　づΦ

もう俺
満足いく仕事についてるし。。
「だから私は面接準備をしない」

一次面接も二次面接もお茶なんか出なかたーヨ。
だからもう私は面接準備をしない。

お茶なんかでるの！？
今まで一度もない・・・。

麦茶だったｙ

寿司とビールが出た

＞※最速1000スレなどは厳禁!!!
＞そんなスレは立てない。見てもレスをつけないようにおながいします。
＞完全放置で。

にも関わらず、03/09/04 21:05 にガイドライン板で【最速1000スレのガイドライン】なる
スレッドが立てられようとしている。
阻止しようじゃないか！

圧迫面接してくる面接官がいたら
スタンガンを瞼に押し付けて
火傷をさせてやればいいさ!!

圧迫面接で面接官から
スタンガンを瞼に押しつけられ
火傷をさせられました

某小さな印刷会社ですが
両手首に魔除けのブレスレット（よく占いショップで売ってるやつ）をして
数珠を片手にやってきた面接官（たぶん社長）がおり、
おもむろに祝詞（っていうの？）をあげ始めやがった

おいおい俺は厄病神かよっっ！？

あっぱく祭り？

age

>>72
ｗ
何の会社？

>75
“小さな印刷会社”って書いてあるでしょ

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面接官にスパーリングを申し込め！

あれは必要だと思うなー、その会社の雰囲気つかめてさ。

.

q

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　　　　　　　　　　　　　　/.: : : : : : : : : : : : : : ;;彡・：;;；・
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　　　　　　　 　　　 　　 {: : : : i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　
　　　　　　　 　　.　　.／ヾ : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}
　　　　　　　 　　　／／;;>: : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!
khjkhj jgh

最近もう帰してってくらいヒドい面接続きで
今日は電話した後、3時間で履歴･職歴作って写真撮っていったら
２次に残った。
運かな〜・・・。準備ないよ。

折れ前職が不幸な事故の為に中途半端で会社を止めてしまったので
違う職種を受けるとき面接官から
売りを聞かれるとダメなんだよね。

一応その専門知識の勉強はしたつもりだけどレヴェルが低すぎた為、売りにもならない
と面接官に鼻で笑われてしまいとてもくやしい・・
今度の面接で
｢給料を半分でもいいから仕事をさせて下さい！｣って言ってもダメかなぁ
頼りない折れに誰かアドバイスをお願い１

>>84
その専門職ってなに？？？
おそらく、本当にレベルが低かったと思われ〜。
もっと勉強する必要ありだと思う。
資格とかあれば取ってみたら。

未経験可のところを探すか、熱意でおしてみるかだな。

>>84
俺なんて外食社員でバイトにこき使われてた超DQNだぞ。
俺よりマシだろ。

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キャッシングすると結局、周囲の人にばれてしまい
困った経験の人多いはずです。
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>>85
その専門職って今は募集が少ない（実務経験しかとらない企業が多い）
ので他の職種も考えているがこのご時世・・
その熱意が伝わる表現が乏しいのでその面接での例をおしえてほすい。

>>86
仕事があるだけで羨ましい。ガムバ。

１０分もしないで終了･･･。
する気がないなら
書類で落としてくれ!!
金と時間の無駄。

age

>>88
熱意に表現は無い。
熱意は熱意だー

で、専門職って何？
あっ、他の職種の方ね

１次面接って人事部がやるけど、人事部にいる人って大体どの会社も営業で
使えなくなった人じゃない？
営業で使えなくなった人に、営業職の面接をされて落とされたら嫌じゃない？
おまいごときに営業の何がわかる！！って言ってやりたいよ。

>>92
無知って悲しい・・・・・・・

今までいた会社数社で、人事にいる人は営業の使えなくなった人たちでしたので。

面接日のだいぶ前に送った履歴書なのに、面接の最中に初めて目を通してた。
おかげで無駄な沈黙続いて、うまく自己PRできなかったよ

>>94
今までいる会社では、人事は人事に向いてる人が担当してました。

人事は管理部門で一番バカな奴がやります。何の専門性もありません。総務法務、経理、経営企画が
に比べると数段知識面で劣ります。

>>97
そんなんでいい人材とれるの？
ある意味会社の顔だと思うが、
一番バカな奴が会社の顔って・・・。

人事がバカな会社に将来性なんてないと思うけど。

採用はあくまで採用予定部署の意向を最重要視します。だって、人事にスキル
分かるわけないでしょ。人事は応募者のスキル以外の点でちょっかい出すこと
ありますが、あまりいいことではありません。

応募者は人事と一緒になんか働くなんて誰も思っていないし、中途だと人事に
決定権がないことを知っています。人事は当り障りのないバカをあてがう会社が
殆どです。

>>100
そういう話じゃなくて・・・。
人事は会社の顔だって。
決定権なんてどーでもいいの
バカが会社の顔でいいのかってことだよ。

マジで言ってんの？？？
君がどういう立場の人かは知らないが、
普通に考えたらわかるだろ〜

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会社の顔は社長です。人事の顔がホームページに出ている会社はありません。
人事がない会社もあります。応募者の採否は、採用予定部署が判断すればいいことなのです。
けったいな奴はいりません。

>>103
＞会社の顔は社長です。
よく読め。
ある意味会社の顔って言ってるだろ
選考で最初に会う人って人事でしょ、普通。
そういう意味で言ってんの。

＞人事がない会社もあります
部署はどうでもいい。
人事業務はあるだろ
しょーもない反論すな

だから人事がしょぼかったら、
君の言うけったいな奴ばかり来るってこと。
言葉の揚げ足ばっかとってても仕方ねーだろ。
お前DQNだね〜

>>104
人事の管理職で労基法マスターしていない香具師はDQNです。何でも分かりますか？
その他の仕事の習得は難しくありませんね。

人事業務は給料計算のみ発生する会社があります。人事考課は、直属の長がします。
そういう会社でもきちんと機能しています。

普通、人事は上の信頼が高い人（色んな意味で）が配属されると思うけど。
営業のおちこぼれが人事を担当している会社なんて終わりだろ。

ピンクのカラーシャツでノーネクタイ、首には金色のネックレスと
金の時計。片腕を椅子にかけて面接してましたよ。
俺が受けた会社の面接官。

>>105
だから、言葉の揚げ足ばっかとってても仕方ねーだろ。

おまえ自分が何が言いたいかわかって発言しろよ。
お前は、人事はバカがする仕事だって言いたいんだろ？！
だったら、そのことについて発言しろって。

＞人事の管理職で労基法マスターしていない香具師はDQNです。
お前の言いたいことと何の関係があるんだよ

＞人事業務は給料計算のみ発生する会社があります。人事考課は、直属の長がします。
＞そういう会社でもきちんと機能しています。
そりゃ、機能はするだろ〜
そんな例はいくらでもあるの
これもお前の言いたいことと何の関係があるんだ
言葉じりとって反論してるからこういうことになるんだよ。

じゃあ、具体的に企業名あげてみろよ。
優良企業で人事にバカを集めてるところを。
優良企業はみんな人事に力いれてるだろ

オレ、こういう奴マジでムカつくんだよな〜、
一緒に仕事したくね〜

>>108
おまえのレス、バカさらしてるぞ。

転職活動でムカつく人事に当たったことみんなも一度はあるはずだ。

私は一流企業と呼ばれる会社に派遣されておりました。
そこの会社の人事部ははっきり言って、使えない社員の巣窟でした。
だって人材は営業部にコネがある応募者が連れてこられ、人事のする面接は
儀式なんですもの。
だから人事部は採用に付随する業務をこなすためだけの部署でした。
この傾向は大手に限らず、どこの企業にもあるのではないでしょうか？
はっきり言って、人事部が営業部に勝る決裁権限を持っているなんて有り得ません。
それに、人事畑から社長が出る会社なんてあるの？
誰でもできそうな気がするけど・・・・。

困ったもんだ・・・

>>110
派遣か〜
派遣じゃ何もわからない・・・。
正社員になったことある？
無かったとしたら、正式に採用されたことが無いわけだね。
本当の採用プロセスを受けたことが無いのだろう？？？
人事の大変さが全くわかってないね。
機会があれば一回やってみるといいよ、人事。
オレは人事ではないが、自分では勤まりそうにないと思ってる。
特別なスキルがいると思ってるから。
人事やってる人って、話上手で、人当たりのいい会話ができる人が多いと思うよ。

マジレスすると、
人事スレへ行って同じこと書いてきて。
おもしろいことになると思うよ

あなたは人事の人ですか？
私は派遣されていたといっても、子会社の正社員で親会社にいたのです。
つまり業務委託社員です。普通の派遣社員とは違います。
そんな雇用形態を知らないなんて終わってますね。
人事が勤まりそうにないのは、単にあなたがDQNだからよ！！

＞あなたは人事の人ですか？
よく読んでからレスしてください。

＞私は派遣されていたといっても、子会社の正社員で親会社にいたのです。
それは派遣とはいいません。
出向です。
あの文章からでは普通の派遣社員と読み取れます。

＞人事が勤まりそうにないのは、単にあなたがDQNだからよ！！
DQNでも何でも結構ですが、私には勤まりません。
一度やってみて下さい。

マジで人事スレで書いてきて。
オレなんかよりもっとちゃんと解答してくれるよ。

自分の持ってる専門知識を活かせる職種に応募する時は、敢えて準備をしない。
他の会社で通用するかを試して見たいと思う。

ただ、こういう場合一次面接が採用予定部署の社員との面接になるから、
一次面接が勝負だったりするな。面接であまりに優勢な立場になると、落とされることも。
こいつを社員にしたら、俺の立場が・・・ということもある。

同じ分野の仕事をしている友人が在籍している企業に応募したら、社員にそう思われて落とされたよと
悲しいお知らせを友人が持ってきた（泣

>>マジで人事スレで書いてきて。

そう思うんなら、そのスレのアドレスをコピペしときなよ。
気の利かない人間だから、会社の中でも人事に強く出られないんじゃない？

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1056438583/l50

>自分の持ってる専門知識を活かせる職種に応募する時は、敢えて準備をしない。
>他の会社で通用するかを試して見たいと思う。


面接するほうが気の毒だな。