【公益法人、最悪！】-Part2

979 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：03/05/13 17:29 ID:gI4dA6RF
なんかハロの求人ですごいの見付けてんだけど・・・
暇な人はハロネットで見てみて
13080−17746331

怖いよね…

981 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：03/05/13 22:05 ID:hrh/3NPY
>>979
当事業所 5人
（うち女性 4人）
企業全体 5人
いったいどこから1人18万も払う金が入るのか？
補助金出るんかいな？


982 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：03/05/13 23:32 ID:GzKwKUyW
>>981
補助金はやっぱでるんじゃないの

983 名前：魑魅魍魎 投稿日：03/05/14 20:41 ID:xaQL5c5x
>>982
もう消えてますね。

（財）日本心霊科学協会、かと思う。
http://www.shinrei.or.jp/

こんな団体は、まさにゴミ。
こりゃ、うちよりひどいゾ！
アホらしい。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1029691856/
前スレ「公益法人、最悪！」

乙
ここ何ヶ月かよく見かける求人なんだけど
きもの教室のなんたらかんたらという法人について知ってる人いますか？

市役所、県庁の天下り、大反対！！！！！

あぼーん

>>4
みんなで阻止しましょうよ！
役所を退職すると、すんごい金額の退職金もらえるんですよ。
それでもなお、団体に行き、少ない期間でまた同じくらい貰う。
共産圏で暮らしている気分ですよ。特権階級の方々の暮らしは
そりゃもういいもんです。

マスコミや政治団体等に内部告発し、天下りを阻止しましょう！

>>6
じゃあ１種受けます
天下り最高

あぼーん

>>7
天下り、もう今から入るんじゃだめでしょ！
あなたが年くったときには、もうさすがになくなってるよ！

ちなみに共産主義者？

天下りは絶対に許せん。
悪いことばかりしている。
官僚主義をやめ、天下りをなくし、内部告発に励もう！

内部告発したら自分が働いている公益法人潰れちゃうじゃん
その天下りした人間のコネで補助金・予算確保してるんだから
内部告発なんて誰もしないと思うよ。

できる人間だったら潰れても他のとこ(給料ましな民間・公務員)いけるだろうけど
そこに行けなかった人間の集まりだもんね、公益法人職員なんて
公務員も受かんなかったから来たという人間が多いよ

俺のことね

>>11
確かにそうですね。でもこれは時間をかけて不正を無くしていかないと
退職までとてもいられるような環境ではない。
不正をしていない団体でも、何かしら、聞かれたらまずいこと、絶対にある。
また類似した団体の多さ、そして民業を圧迫している団体、こんなのいらない
のです。社団法人・財団法人（国、自治体）は、今日本に約２６０００団体も
あります。必要な団体も確かにある。でもここまで役所の下請けを増やす
理由は、民の視点ではありえない。役人は、天下り先として最後に楽をする
ところだから、残したい。
団体の存在意義が、民と役人の視点で違いすぎる。
告発しよう！

公務員ねらっていた人、確かに多い。
あとは資格を取るために、楽な公益法人に来たという人も。

公益法人も改革していかなければ、団体にも、そこで働く俺たち職員にも
未来はない。

>>11
俺も同感。
天下りもそうだが、中にいる人間も腐ってる。
俺もその一員かもしれんが…

すごい求人がある
職安(WEB検索)での求人番号は、
13010-23385131
緑資源公団という特殊法人
資本金が7405億円と一桁間違えてるんじゃないか？と疑うほどのとこ
やっぱ国の金が直のとこは違うね

ただ特殊法人としては今年解散して独立行政法人の1機構に移行するみたい
その為の
(今の高い給料貰ってる奴の給料据え置き((維持))をしたいがための
新しい規約での給料安く抑える要員集め)
職安・WEB求人かもしれないけど。

賞与年5か月分は羨ましいぞ

>>14
もう載っていませんね。
特殊法人がこのように一般公募するのは、１４氏の言われる通りに
安い労働力の確保がある。もしくは、一般公募して、コネとか天下り
などはしていませんよ！というアピールで使う。実際には、適任者なし
とか、時期尚早になったとかいう理由で、実際には採用しない。
採用されたとしても、誰の目から見ても分かるような、差別があり、
最初にどこの出身なのかというのが、こういうところは重要。

あぼーん

15氏に同感！
差別はあるね。最初にどこの出身かでその人のルートが決まってしまう。
まぁ、民間でも学閥とかあるから同じかぁ！
日本は、社会主義だったんだな。

あぼーん

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

今日、計算小に行ってきました。
やっぱり役所はいいですなっぁ。
金だしてやってる、って感じ。
逆の立場になりたかった。

バイトで（財）日本ポ○オ研究所とかいう公益法人で
半年働いたけど、人間のレベルが厨房並み
ドイツもコイツも天下り官僚のご機嫌取りに必死
足の引っ張り合い
既得権益に群がる寄生虫とは正にこのことですな。

漏れも遮断邦人にいたが、最悪だったな〜。
なんか、生ぬるいドヨ〜ンとした空気で、理事や専門委員になってる大学の先生方に「先生、先生」とコビ売って。
事務局員も理事や委員やってる人たちって、一般の企業やビジネスの常識から一線を画してるよな。
普通の企業から見たら常識はずれな世界。
理事や委員の相手をするのが一番やだった。
助成金の申請となれば目の色変えて書類作り。
助成金入れば今度はそれを不正流用。●くじ協会とか助成金を出してくれるところには虚偽報告。
●●の普及・振興！とか言ってるけど、実際は狭い世界で声を上げてるだけ。
そんな世界に嫌気がさして、、、漏れは旅に出るぜ。
アデオス、遮断邦人●●●●協会

（財）日本○リオ研究所
一日何もしないで「ゴルフ」の話で終了なんて
考えられない日がある。
そこの嘘つき総務課長なんて、一日何もしないで
天下り官僚と喋ってるなんてことも良くあった
その嘘つき課長なんとこのご時世で額面で「６０万」も
貰ってるんだよ。
そこの嘘つき天下り官僚「１２０万」
公益法人職員＝既得権益に群がる寄生虫

俺も最近、某財団法人に入りました。
前職は中小IT。
お決まりの多重派遣・生活の不安定さや
将来の無さに嫌気が差して辞めてました。
楽な生活に少しは憧れていたけど、
本当に公益法人は生ぬるいですね。
こんな世界あったんだ、と再認識。

自分が腐っていくのが分かります。
それが恐怖だし嫌気が差す。
何も充実感と言うものがないです。

他に受かるとこもないけど気が付くと求人広告に目が行く。
憧れてはいたけど実際入ってみるとここまで楽なんて(雑用)思いませんでした。

あぼーん

>>25
でもそれを過大解釈して、職務経歴書を作る能力が団体にいれば
身に付いてくるよ！
ウソ、おおげさ、普及、啓発、提言、いろいろな言葉で、立派な事を
あたかもやっていたかのように、ものすごい経歴書が作れるように
なるはずだ。

>>27
なるへそ
見本お願いします

>>25
プライベートを充実させろよ。
終わったら即帰路についてスポーツクラブでも道場でも英会話でも通え。
もしくは毎晩ドライブにでも行け。

ん〜、どこの団体も同じようなものです。
プライベートを充実させて、割り切った方が今は良いでしょう。
団体に入って、その仕事のスタンスに少しでも慣れれば、多くの方が
もう民間にはいけないでしょう。
時間が余った分、難関国家資格等に打ち込むのも手です。
今は耐えましょう！

今日本屋で法人の内情を暴露してる本見たよ
あれはどこ？
残業中にソープ行く香具師の話とかあった

どうやれば公益法人に入れるの?

天下り官僚と同じ大学卒（旧帝がほとんど）であること。

>>15
グリーンはしっかり人採用しますよ。インチキなしでね。
但し入団するのはとてつもなく難しいけど。
まあ倍率50〜100倍くらいは覚悟してね。

>>33
そんなことはないよ。けど今はマーチ以上じゃないと入るの厳しいかな。

>>30

私も先月から某財団法人で事務職をしておりますが、確かに、民間に比べると、
気楽ですよね。もう、この環境に慣れてしまうと、民間には二度と戻れないねと
同期の仲間と言ってますよ。しかも、私の前職は広告代理店の事務職でしたので、
あまりの落差に戸惑いもありますが、時間的に余裕が無かった広告代理店時代に
比べると、今の方が断然、余裕があるので、その点は嬉しいですね。ただ、財団
法人などの公益法人での職歴は、民間企業ではキャリアと見なしてもらえないと
聞いたコトがあるので、今のうちに何らかの資格に挑戦した方がいいかも、とは
思っています。一応、しばらくは在職する予定ですが、周りを見てると、あまり
長居はしたくないなって気もしないでもありませんが・・・。(^_^;

特殊法人と公益法人の働く環境としての違いを教えてください。
どっちもまったりですか？

自然活動推進委員会ってどう？
http://www.cone.ne.jp/

漏れは民間企業→遮断法人→無職と渡ってきたが、こないだ面接に行ったとき、遮断法人時代のことはまったく質問されなかったよ。
で、いろいろと面接官と話をしていたら、やっぱり公益法人＝天下り、ダラダラ、スキルなしという図式になってるらしい。
面接の途中でそういう感じがしたから、一生懸命職場でのキャリアを説明、なんとかわかってもらえたよ。
世間では公益法人＝キャリアなしという図式はやっぱりあるようでつね。

>>36
働く環境ですか？
特殊法人は、役所と一緒です。法律で設立された親方日の丸をバックに
天狗そのものです。その特殊法人から流れ出ている資金は、その下に
ぶら下がっている公益法人があるわけです。金出してやっているという
感が従業員の雰囲気にでている。
一方、公益法人は、天下りの倉庫であり、適当に予算を振り分けて貰って
事業費１０％、人件費９０％なんて団体もあるのです。事実上、こういうところは
何もしていません。だからお気楽なんです。１０％の事業費で、一年間
何ができるのか？何もできません。

職場の働く環境は整っていると思う。たいした仕事もしないのに、機器類は
いつも最新式で、そういった物理的な環境はいいと思う。しかし、精神面での
環境としては、最悪。メンタル面での抵抗力がない人は、つらい。鬱病に
かかってしまう人が多い。共産主義的な抑圧された学歴主義、官僚至上主義、
コストを考えないやり方、等々、メンタル面での抵抗力ある方のみ成功する。
これは、特殊法人も公益法人も同じ。

>>38
団体でのキャリア待遇、無いです。
でも、長くいればそれをうまーく過大評価して経歴書作る人多い。
うまくいけば、民間でも評価の対象にできることが希にあります。

行政関連で仕事を探してしますが、
なかなかないですよ。
皆さん、どうやって見つけてるの？
ハロワ？

（財）日本ポリ○研究所に直接電話してみなよ
「○○と申しますが、私ゴルフが趣味でして
人を笑わせるのが得意なんです」
これくらいで採用されると思いますよ。
金はうなるほど有りますから。

でも職場いびりは最高ですよ
新年会の席で「俺だったら君のことを殺す」
鈴○オマエ刺し殺すぞ！！！
「オマエは宮崎勉に似ている」
牧○オマエも刺し殺すぞ！！！
その他諸々、職場のレベルはその辺のｄｑｎ高校レベルです。

＞＞３９
大変丁寧に有難うございます。特殊法人の独立行政法人化によって、どういう変化
があると思います？まったり気質は変わりませんか？

>>43
何も変化はないと思います。独立行政法人は、ひとつの部署の役割と
同じで、その中にいる人も役所からの出向であったり、なんら変わりない。
マッタリしている上に、カネ出してやっているという職員達の目つき、仕草、
言動、態度が天狗状態です。
私のいる遮断も、独立行政法人からの委託金が大半を占めていますので、
上の方々には逆らえません。逆らうと、「何？君、給料いらないの？」という
感じです。そうです。喰わしてもらっているのです。
民主主義的共産主義から、早く脱してほしい。
公益法人の中身は、喜多挑戦と同じです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030525-00000302-yom-soci

>>44
そうですねぇ。喰わして貰っているんです。
逆らわないように気をつけよ！
喜び組もいるしね。

月曜日の朝日新聞投書欄に､公益法人の内部告発的なものが載ってましたね。

>>47
どんな告発でしたか？
Y新聞社のほうが協力的ですよ。
これから告発を考えている方、Y新聞社の社会部に告発しましょう。
朝日でもいいけど、慎重すぎるんです、ここは。
Y社は、少々の情報でも探りをうまく入れてくれる。
記事になりそうなら、本格化し、独占スクープをねらっているように思える。
全国紙だし発行部数も多いから、こっちのほうがいい。

今日の緑資源受けたやついる？
ちなみに、東京以外の受験者数ってどうだった？

会場に80人以上イタヨ・・・

鬱

>>50へ
俺東京で受けたけど
新卒70名の中途100名だって
数字がぴったりだから
書類選考もあったんだみたいだ。
あんな試験成績いいやついるのかね？

ちなみに80人以上いたその会場は
どこ？大阪？

あぼーん

age

瀕死のところに勤めてます。もう活気も無いし、生きる屍
状態。活気のある職場じゃないと、将来危ないですよ！
会社はやっぱ人が命！

>>54
ヒト、モノ、カネ。　→　会社の３大要素（資産）。
団体の要素（資産）　→　カネ、コネ、リケン、フセイ、ユチャク、セッタイ、シテキリュウヨウ・・・・。

資産（？）数は、団体のほうが多いね。
生きる屍でもいいではないか！
活気がある会社で極貧暇なしよりいいと思うぞ。

>55
そうだね〜ゆくゆく危ない会社でもまだ存続すればいいのかもね。
せいぜい体でも鍛えておきまっする！リハビリのために頭も使わないとね

age

>>55
よく知っていますね。
団体の資産かぁ！あれが。
まだまだこんなんじゃ済まないね！
でも利権とか癒着私的流用なんてのは、プロパー職員は体験できない。
やってるのは、天下り役人。
カネいっぱい持ってるんだから、もういいじゃんね！

age

倉庫逝き回避age

あぼーん

age

公益法人で、労働組合のあるところありますか？
私のところの遮断は、あるにはありますが、機能していないです。
加入も自由だし、意味なしです。
皆さんの剤談や遮断は、どうですか？

保守あげ

>>63
うちは貧乏剤談だけど、それなりにあるよ。
強制加入なんだけど、年々弱体化しているな。

>>63
組合なんて、民間でも同じことだと思います。
馴れ合いで、ホントに闘っている組合なんてあるのか？
ましてや、団体に組合があったとしても、何をどう交渉するのか？
予算で決まってんだから、どうにもならない。
解散したときとか、入っていれば、気休めにはなるかも！

（財）東京…ってとこ
　ここ、最悪。
　月に一人は回覧で依願退職の名前を見たし、上司も平気で当日休む。
　仕事は楽やけど、売上げ減って休みも取りづらくなったんで
　おいらもやめた。

転職活動の合間にでも読んでみて下さい。　
きっといい事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/ricego/index.html

保全age

>>67
（材）告祭今日録水真なんとかってとこも最悪！

団体なんてどこもかしこも同じですよ！
逆にそれが魅力で入ってくる人もいる。
だんだん何が最悪なのか分からなくなってくる。
民間はもっと厳しかったよなぁ！と。
でもドンドンと、ダメ人間になっていく自分。
行動が早い人は、すぐに辞めてしまう。
進むも地獄、退くも地獄。
どちらの地獄を選ぶかは、結局、自分だ。

>>71
魑魅魍魎さん
ほんとにそうですね。
＞民間はもっと厳しかったよなぁ！と。
＞でもドンドンと、ダメ人間になっていく自分。
私もそのパターンです。
民間企業では考えられないことが団体ではまかり通る。
私は今とある公益法人にいます。前職は中規模商社に勤務。
自分と一緒に採用された人間が新卒の人間で
最初に入ったこの法人が普通と思ってしまうのが末恐ろしいです。
　あまりにも無駄が多い(自分が採用されたこと自体)
　仕事内容が小学生でもできるほど低い
　使えない人間の集まり(最初はやる気があって入っても回りの人間に影響され腐っていく)
しかしながらそこそこの給料・待遇で飛び出す勇気がない自分が情けない。
ドンドン駄目人間になっていきますよ。
前職は忙しすぎ将来性ない給料安いで辞めたのに(2度と戻るもんかと)
最近懐かしくなって前の方が良かったかな？と色々と考えてしまう。

>>72
前スレでいいこと言ってた人がいる。
以下

入職後の一般的な流れ

１．やる気まんまん
２．疑念が湧く
３．疑念が深まる
４．慌てる
５．焦る
６．じたばたする
７．開き直るor転職or鬱病

もうココまで来たら一生付き合っていくしかないようです。
我慢、我慢！
このスレで書いていると、自分の分身か？と思うほど同じような
体験の方々が多くて驚きです。（もう慣れましたが。）
こんなんでも、団体に入りたい人は意外にも多い。
そういう人たちの為にも、あるがままに書いていこうと思っています。
それでも入りたければ、お手伝いしたいじゃありませんか！
７１さんもぜひ協力してください！宜しくお願いします。

自分はこれから面接に行こうかどうか悩んでるんですけど
団体ではないんですが、民間ですが体質的に団体に近いような
特殊な業界です。仕事内容を聞いたところかなりまったりのようです。
給与も悪くないのですが、今年卒業したばかりなのでそういう所はやめた方が
いいのかなと悩んでいます。その業界には興味はなく、条件だけに惹かれました。

まあ採用されなければ関係なのですが。

>>74
業界に興味があるのとないのとでは、モチベーションを維持するのが
大変である。興味があることが、いいにこしたことではないが、世の中
そう、うまくはいかない。
今、この瞬間の待遇だけをみないで下さい。あなたが定年まで働いた
としたシミュレーションが必要です。賃金待遇、退職金、福利厚生など
の総合的な判断が必要です。
どんなところか、この文章では読みとれませんが、キャリアを積む、
スキルを上達できる、ことが出来なければ、一生そこで働く覚悟でなけ
れば、やめておいたほうがいいでしょう。

ageとくよ

ダレも書き込みしねぇな
しょうがねぇ
ageとく
人気なくねってきたねぇ

>>75
レスありがとうございます。
考えたあげくやっぱり面接を断りました。
キャンセルの電話したら八つ当たりみたいなのされましたけど・・・。

>>74
>>78
やめてしまったんですね。
それもまた人生。
これで正解だった事を祈ります。
八つ当たりかぁ。面接までこぎつけてキャンセルしたら
それくらいは覚悟かなぁ。

>>77
今は時期的に団体に入りたい！って人が少ないんですね。
秋頃が転職のピークだと思う。
盛り上げてください。

だって入りたくても情報が少ないんだもん

でもうちの法人はまともなとこだよ。
少なくともここで書かれているようなことはない。
ダメ人間になることもない。

そこそこ仕事もハードで
待遇もそれなりにいい。

うちは一応分類上特別法人みたいだけど
このスレで言われてるのは
財団とか社団とかのことかな？

>>81
確かにまともな所も沢山あるし、私も友人にそういう団体に勤めている
人がいます。しかし、そのような団体が多かれ少なかれ天下りの問題
や特定した企業との癒着、など全般的な問題は残ります。

仕事内容は、職種によって様々だと思います。調査、研究職であれば
結構忙しく、しかし楽しさ含みな面もあるので、それなりにやりがいもある。
一方、文系卒の事務屋で入ると何でも屋さんになってしまう。
このスレで言っているのは、概ねこの事務屋が圧倒多数です。
私が言っている団体とは、財団法人と社団法人を言っています。

民間団体に転職して一年経つけど、数年でローテーションなので、
中途半端なジェネラリストが育っていくところのようだ。
残業代もろくにつかないのに、若い人（２０，３０代）は
結構皆がんばって遅くまで働いている。
私も、それなりにやりがいは感じているけどここに居続けてたら
はっきりいってつぶしが利かないだろうな。辞めても他に
職がないので入社した団体と一蓮托生。

団体で働いていてもろくなスキルがつかないと、
意気揚揚と転職活動はじめたんですけど、
面接で退職理由を聞かれると困ってしまいます。
のんべんだらりんとした会社の悪口を言うわけにもいかず、
リストラで辞めたほうが良かったと思う今日この頃

>>83
やりがいを感じているのなら、やめる必要はないかと・・・。
給料安くても、マターリしていても、今のほうがマシだと思う。
でもこの先、団体はどうなるか分からないし、危機感は持ち続けたほうがいい。
俺もそうしてる。

>>84
団体に長くいると、逆にそういう理由を作るのがうまくなります。
総務とかにいる人なら、役所への予算要求や議員からの資料要求、
情報公開用の資料作り、などなど嘘とおおげさ、事実をちょっとだけ
絡めて報告書等を作る技術、上達します。
もうちょっとその団体で、悪者に徹してみて、その辺の技術を習得してみては！
でも悪に染まってはいけないですよ！（藁

うちの特殊法人は最悪だな。
事務屋の仕事なんて、あほでもできるのに、
給料は安定、高額。

部長クラスはみな天下りで、一年ごとに替わる。
元からいるやつはどんなに頑張っても課長止まり。
監査が入っても、文書偽造や隠蔽で逃げる。

今から頑張って、将来転職するしかないな。。

そっか。うちは天下りは一人だけだよ。監査も真面目に
やってるので3月は土日皆勤してガンバリました。
給与は３０代で６００万円台。でも以前民間で８００万円台
だったので私的には安い。
仕事は税務や法務等専門知識が必要なので、あほでは出来な
い内容だが、締め切りが民間よりも甘く私事都合で延ばせる。
家族との時間を大事にしたい人には良い職場と思う。

>>86
同感です。でも今はタイミングが悪すぎる。じっと我慢ですね。
しかしこのマターリ気質の職場で長くいたら、民間の荒波には
もはやついていけない気がする。俺も前はイケイケGOGO！の
会社にいたけど、もう戻れないと思う。

>>87
団体にしては、いいほうだと思いますよ。給料だって下がらない
訳だし、売り上げとかに左右されることなく賞与だってきちんと出るし、
６００マソもでればいい方です。３０代というのは、前半？後半？
私は３０代前半ですが、６００なんて遠くおぼつきませんよ。

不満があるなら辞めろ

とは言えないけど自分自身が変わらなければいけないでしょ。

まあ団体や法人関係は自分自身が変わっても上が変わらなければどうしようもない
と言う状況だからジレンマに陥る鬱になる腐っていく人が多いんだろうね。

法律変えなければ所属しているとこ(団体・法人)も変わらないからね。
自分に自身がある奴やできる奴は直ぐ辞めていくよね。

自分が偉くなって変えなさい。
団体職員よ。
まあぬるま湯に使ってるあんた達じゃ無理だろうけども。

あぼーん

うちのところはNo．２迄はプロパーが務めており実質自分達
で運営しているので改革は進んでいるほうだと思う。
中途を取り始めるなど昔とはずいぶん変わってきていると古くからの
職員もいう。
もちろん、民間と違って短期間で劇的に変われる体質ではないが
努力はしていると思う。変わらないと生き残れないというのは彼らも
充分自覚していると思う。

>>91
比較的小さな団体では、こういう組織も珍しくない。
利権が少ないからです。問題なのは、利権が多く絡んだ団体です。
あなたのいる団体のように組織改革を大きな団体もできれば
変わっていくでしょう。

科学技術振興事業団、募集してるよ！

http://www.jst.go.jp/

ココ、詳しくは知りませんがいいとこなんじゃないですか！
ふるって応募してみよう！

あぼーん

あぼーん

コレで１００万円ゲト汁！　　　　　　　


　　　　　
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

>>93
ハードル高そうですな？
特殊法人になるみたいですね。
ん〜、どうなんだろうなぁ！

明日、公立学校共済組合にテスト受けに行く人はいない？
結構、長い時間の試験でキツイものになりそうですが・・・

>>93

実務経験者を採用するのに、大学の学部卒業時の成績証明書まで必要とは…。
こりゃあ相当な難関になりそうですナ。
でも、教えて頂き有難うございました＞魑魅魍魎さん

私のケースでは、成績証明書は不要でした。団体にもよるかもしれませんが、
採る年齢にもよると思います。新卒はたいてい必要。
私の場合は、３０歳位を採用するということで、一律筆記試験が行われました。

公務員の天下り役員の連中を見て、モチベーションは最悪だけれども、
そこを我慢できれば、民間よりはまったり出来ていいかも。

>>99
受けてみてはいかがですか？！
宝くじもそうだけど、買わないと当たらない。
ダメもとで受ける。この継続がマターリへの勝利（？）への道です。

予備情報として、こちらの求人、週刊B-ingにも載っていました。
よって、応募数は計り知れないほどの応募が予想されます。
300以上は硬いでしょう。書類で通るのはその内の１割程度か。
順番にコツコツとこなしていこう。
まずは書類。

資料送付する際のコツ。
1.書類は折るな！角２の大きめの封筒で送れ！
2.履歴書以外の書類は、A４で統一しよう！
3.添付資料は、少なからず、多からず。
4.できるだけ太いボールペンで濃く、ハッキリと！
5.写真はカラー、フォーマルな服装で！
6.過去の栄光を語るな！理論で攻めよ！
7.資格は持っているもの全てを細かく書け！
8.物事の考え方を役人の視点で語れ！
9.天下り、行政改革等の禁句はNG！
10.余裕があっても速達で送れ！

＞ちみもうりょうさん
またまた有益なアドバイスを有り難うございます☆
駄目もとで出すだけ出してみます。国家資格狙ってるからマターリはとても魅力ですし。

やべぇ、こんなゴミ貯めに５年も働いている（遊んでいる）。
社会復帰は望めそうもない・・・

わが職場もNO.2まではプロパーだが、
改革の見込みはまるでない！！　　　　　　　　　　　　　終わった。

NO2まではプロパーって結構多いのね。うちだけかと思たよ。

うちは役員がほとんど公務員からの天下りだ・・・。

>>107
天下り役人もあっぽー！だけど。。
企業から何故かきちゃった奴らもあっぽー！
うちにきたのは、商社。。商社。。商社のおとこ〜♪
いやん！口だけはすごかったにょ。
たくさんたくさんお金使ってくれたんだけどね！
で、最後は内部告発して自分は逃げちゃった！
海外逃亡！アフリカのどっか！今度は官をたくみな話術で取り込んで
さっすがだよね。リーマンとして見習わなきゃ！

>>103
いいとこついてますね！

あとね、こういうのは人事の人が履歴書とかコピーするから
コピーし易いように工夫してあげるのも手だね。
面接関係者に配るんだな。

まぁ、これらは民間でも同じだけどね。
ちょっとだけ違うのは、いかに役所チックに、書類を作れるか
にある。

役所の文書って、なんでかゴシック体をよく使う。
明朝体の文書てあまり見たことがないねぇ。

>>109
確かにそうです。コピーします。
直接的な合否に関係ないが、何百もの応募をさばく身にしてみると
確かにそうですな！
ゴシック体、あまり気にしてなかったけど、ん〜、そういわれれば
そうかなぁ。でも応募書類は、どっちでもいいと思います。

有益age

保証協会はどんな職場なんだろうな
雰囲気とか知ってる人教えて

保証協会に入る時、身元保証人いなければ保証協会にたのめる？

>>112
何の情報ですか？
保証協会？これ、正式名称ですか？

あげまっせ

公立学校共済組合の連絡がなかった・・・
不合格か・・・

連絡あった人いる？
つか、２ｃｈを見てる人で受けた人はいないのかな。

あぼーん

ひとつ注意したいことがあります。
法人格のない「〜協会」とか、「〜事業団」という公的な所のような
名称を使い、実は株式会社であったり、単に任意団体であるような
所がごく希に目にする。
誰でも知っているようなところは、その法人格は「特殊法人」がほとんど
です。特殊法人は、通常、法人格を名称に出さず呼称されている事が多い。
検索エンジンなどで検索すれば、簡単に出てくる。もし、この検索に
引っかからず、求人募集が出ていたら、まず疑ってかかっていいと思う。

こういうところは、怪しさ倍増で、団体に入るよりも危険だ。
気を付けよう！

魑魅魍魎さん
組合は危ないですか？
事業協同組合とか商店街振興組合とかの情報はありますか？

>>119
組合にもいろいろあしますし、一概には語れませんが、これらは
公益性の基に設立されていないので、役所が絡んでいない点で
ココで言っている財団法人、社団法人とは異なります。

事業協同組合は、ある目的の基に企業が集まった組織であり、
その事務局といったところでしょうか？求人はほとんどないに等しいです。
企業の集まりという意味で、社団法人と似ているようですが、性質が
全く違うと思います。その目的が、直接的に営利か非営利かの違いです。

商店街振興組合。あまり聞いたことないです。冷静に考えて、長く働けそう
にないし、給料がまともに出るとは思えません。こういうのは、商店街の
有志で作る気がします。

よくハロワで準公務員の期間職員募集してるけど
おそらく誰かの休職期間の穴埋めなんだろうけど
普通の会社なら一人休職したぐらいで人雇わないよ。
居る人で補うと思う。
しかも書類の受け渡しとか簡単な書類作成と雑務だけとかの為に求人
この仕事を正社員で税金から高い給料もらっている人がいると思うと腹つ。

>>121
税金の無駄遣いなら、派遣職員だと思いますよ。
優秀なのと、ダメなのと両極端です。
普通なのが来ない。
白か黒か、当たりかハズレかだ。

最近は契約とか、嘱託も難しいから、派遣しか雇えないのが現状。
予算で臨時労務費がバシッとついているから、お気楽お気楽！
気合い入れてマッタリしたいなら、団体への派遣がお勧めですよ！
ダメ人間まっしぐら！です。
職員も人のことは言えんが、派遣を見てると、まだマシかと錯覚してしまいます。

しかもそういうのは、オンナ募集ばっかりなんだな。
折れも何度かハロワ経由で申しこもうとしたことがあったけれど、
オンナ募集ばっかり。男女雇用機会均等法って何なのか？提唱した社民党の某議員を罷免させたい！

で、折れの知っている中でヤバヤバな事業団体（ハロワでよく募集が掛かる）。
東京土建労働一般組合、神奈川土建等々。
求人票を見る限り、結構良い待遇(公務員並み）になっているが、
○○土建という名称は、日本共産党系の労働組合であるから、
一度入ったら公務員や団体職員以上に潰しが利かないことは確実。
給料や茄子から強制的に寄付金を天引きされ、それが共産党への上納金になる。
文句を言うと、「日和見だ」、「トロだ」（トロツキーのことね）とか罵倒されるという。

それどころか、書記の過労死や不当解雇が度々起き、現在裁判で争っている事案も
数多いそうだから、迂闊に申し込まないように。ハロワは日共系の労働組合の求人が多いから本当に気をつけよう。

>>123
う〜、確かにそれ、あるな。
労働組合自体に入るのは、危険。

労働組合は、会社とか団体の中で、その組合に加入している、という
感じでなければあまり係わる必要はない。
ドップリと、そのものにつかるのは、よろしくないと思う。

＞珍味朦朧２さん

労働組合でも、自治労なら公務員並みに良い労働環境なんですが、
今は新卒で、相当の高学歴でなければ入れないようです。

とにかく、ハロワで求人が掛かる労組は、殆どが共産党系なので、知らない人は気をつけて。

全労連系はずばり共産党系だし、全建総連（民主-社民党系列）も、
最近は強酸の浸食が進んでいる模様。

保守

今日、ニュースでやってたけど、どっかの健保組合の理事長（？）が
不正に資金を引き出したり、理事会の承認を得ないでカネを動かしていた
ようなことを言っていた。
これは、絶対に内部告発だと思った。
我は内部告発推進派なので、こういうのはドンドンやって貰いたいと思う。
上層部の不正をあばくことが、職員たちの未来を明るくすると思うからです。
内部告発なんかすると、団体自体が潰されるというような事を言う人が
いますが、私はそうは思わない。
本当にマジメにやっている団体には申し訳ないが、団体のイメージというか、
圧倒多数が天下りとか資金の私的流用とか癒着、官官接待等々、きりがない
くらい問題は多い。
これから団体に入ろうとしている皆様においても、こういう団体が多数あるという
事実認識を念頭に置き、不正を許さない姿勢を持って、働いて欲しいと思う。

>>93
私のケースでは二アリー　オール可で内定でましたよ。

>>128
内定、おめでとうです！
不正を許さない気持ち、忘れずにがんばっていってください。

http://homepage.mac.com/yuuka20/

>>125
労組、あまり詳しくないのでよく分かりませんが、
そもそも労組ってのは、そこで働く所ではないよね。基本的に。

働いている人達を守るための防衛組織だ。
どちらの系統でも、将来的に厳しいよなぁ！
組織は無くならなくても、自分自身がどうなるかわからん世界よ。

労組は、加入する程度で、毎月会費を払う程度の関わりが一番お気楽。

保全age

女性にはなんていったっていいよ！子供二人以上産んでる人もざらだし。
女性の登用は義務となっているし働きやすいですよ。ちゃんと役職にも就けるし。

旦那の稼ぎが少なくて、フルタイムで働かなきゃならない人にもおすすめ。
突発的な残業は役所や関係団体に｢ごめんなさい」してしまえばオッケー。
転職したての時はそんな上司の対応にびっくりしていましたがそれで済んで
しまう世界なんですね。役所も関係団体も納期が遅れたからといって賠償
を求めてくるわけではないし。

民間から移ってつくづく良かったです。お給料は下がったけど、家族を大事
にしたい人にはおすすめです。

>>133
＞家族を大事にしたい人にはおすすめです。
そうですね。
私が働いてる法人も仕事に情熱がある人はほぼいない。
やる気があったり余りにも仕事ができ過ぎる人間だと辞めていってしまいます。
私は最初そこそこやる気があったけど既に毒されてしまいました。
無気力で人に責任を押し付けるようになっていってしまった・・・
最近仕事の楽しさを味わうために友人と会社作って
そこで土日働いています。
月―金の法人での仕事量の倍は土日で働いています。
その作った会社での平均収入が10万くらいなので
いい小遣いになるので満足しています。
法人の方は毎日の生活の糧に仕事のやりがい面白さは作った会社の方で
味わうようになってから精神的に落ち着きだしました。

＞１３４
そうですか。私は仕事の内容にも満足しています。民間に居たときよりも任され
るプロジェクトの規模も大きいですし、自分の裁量が利くのでやりがいがあります。

でも人に責任を押し付ける、というのは役所や団体特有ですね。何か新しいプロジェクト
や調査を行う時は、有識者等を招いてお墨付きをもらいます。
新しい事業の効果が無かったら専門家のせいにします。役所に限らず責任を取らない
体質なわけです。私は民間でまったく正反対の世界に居たので、いまのプレッシャーが
無い状態はとてもらくちんです。

からだに気を付けて頑張って下さい。週７日勤務は辛そうですが、スキルを磨くには
よさそうですね。給料は２極化するといわれていますから、団体が解散、あるいは
転職した後、役に立つのではないでしょうか。

私の勤めている団体は子供が仕上がるころにはちょうど消滅しているかもしれないので
不安といえば不安ですが、その時は夫にがんばってもらおうと思っています。

あぼーん

q

うちも、社団とか財団どか頭についてないから、任意団体と間違えられたり、
逆に役人だと思われることもある。疲れる。

>>138
法人格は、あるはずですよ。

>>133

私は今、某財団法人に勤めてますが、民間にいた頃に比べると、雰囲気が
マターリとしてるし、殺伐とした雰囲気も無いですね。特に、前職が広告
代理店だったため、余計に殺伐とした雰囲気だったのかもしれませんが、
広告代理店時代に比べると、今はまさしく天国って感じです。実際、広告
代理店での激務で、喘息と心身症を患ったので、現時点では、これで正解
なのかもしれませんが、財団法人の雰囲気に慣れてしまうと、二度と民間
には戻れなくなりそうな気がしてなりません。確かに、女性（特に主婦）
には働きやすい職場だと思います。残業を強制させられるコトも無いし、
習い事をしたい人にもうってつけの職場だと思いますよ。もちろん、家庭
を第一に考えたい人にも良い職場だと思います。ただ、給料は安いけど。
うちも広告代理店を退職した後、財団法人に来てからは人間らしい生活を
満喫しています。お医者さんからも、「以前に比べると、表情が明るくな
った」と言われましたし、これで良かったんでしょうね。(^-^)

>>140
あなたの場合、これで正解だったと思います。
逆にこういう無機質な無気力な、そして何事にも無関心な職場で
鬱病になる人も多いのも事実です。その辺が割り切れているので
あれば、あなたはこれで良かったのでしょう。
私の元上司である役所からの出向の人は、３年過ぎた今でも通院
生活から抜け出せず、仕事場でも役職が降格・減給され、本当に
気の毒です。役所に戻っても、団体との業務スタンスが似ていて
なかなか直らないのです。
しかしながら、あなたのようなケースもあり、団体もそういう意味では
そこそこ役に立っているのでしょうか。

保全age

そうだね
激務の会社・職種からのリハビリという意味ではいいかもね
公益法人
まあ公益法人という意味では色々あるだろうけど
私が働いているところには当てはまる
やる気が無い人間には本当にいいと思う
残業もほとんど無しで仕事自体が楽だから
一緒に入った(同期の)人間が使えなさ過ぎて嫌になってくる。
PC使えるという条件で人を募集していたのに
EXCELもまともに使えなくて困るよ
只の表作るのに仕事したー
というような顔するんでいい加減いやになってくる。

>>139
あ、いや、その・・・・・特別認可法人でつ。

あぼーん

>>144
特別認可法人ですか〜。
あまり数がないので、目立ちませんが、これも公益法人の一種
ですね。

>>144
数が少ないから、すぐわかりますよ。

age

これからつぶれる公益法人が多いけど、つぶれたら今の収入を民間で
得ることはまず不可能でしょう。
女性はともかく、男性は、スキルや能力を考えたら景気が良くなったら、
とっとと転職することをお勧めします。３０前だったらまだ潜在能力を
考えて民間でも採ってくれるよ。

できる奴は最初から公益法人なんて行かないと思うよ
景気は絶対に良くならないだろうし
スキルなんて付く公益法人ないんじゃない？
みんなそういうの分かってるし(転職したくてもできない・当然待遇悪くなる)
公益法人職員の7割方は公務員落ちたり行きたかったけど受かんなかったから
公務員に少しでも似たような所、公益法人に来た奴ばっかだし
(20代限定・30代以上は使えないくずが捨てられた場所が公益法人だったというところ)
そんな漏れは25才
民間では使い物にならないのは重々承知
今働いてるとこが潰れたら(解散したら)親がやってる店を継ぐよ

＞１５０
勤めている公益法人が潰れたら、親の職業をつげばいいという人が多いよね。
うちも、親が裕福な人が多い。
でも２５歳で自分の能力をもう見極めてしまったというのは哀しいね。チャレンジ
した結果なのかな？

>>149
>>151
親が裕福なのは、そうですね。多いと思います。
３０前後なら、他へのチャレンジを実行して欲しいですね。
何が正解だったかは分からないけど、公益法人でも成功する
奴もいるし、何とも言えないが、向上心は持ち続けたいです。

>>150
言っていること、よく分かります。
私も同じ口ですので、実体験を元に聞かされている感があります。
でもまだあなたは２５歳。公益法人の汚い部分をよく知らないまま、
語っています。私はその汚いカネや手口の不正をただそうとしましたが
何度か身体を壊して、達成出来ずに今はおとなしくしています。
そんなこんなで３２歳になってしまった。彼方の言っていることは本当に
よく分かりますが、その若さであれば、解散するのを待つのではなく、
他に目を向けて欲しいと思います！民間に行くにせよ、店を継ぐにせよ、
あなたの年齢ならまだ余裕ですよ。

都道府県が作った財団と民間が作った財団は違うのかな？
うちは外郭同士で異動や自治体への異動もある（待遇は同じだけど）。
自治体職員への転籍（当然試験を受ける）もあるしその点では恵まれてるか？
給料は少ないけど。

私のところは、特殊法人でやはり本省へ転籍できる制度がありました。
私も今は公務員ですが、特殊法人職員の時のほうが、公務員の給料よりも高かったです。仕事はほとんど変わらないのに。
みなさんの法人も、所管省庁や自治体よりも給料が高いですか？

>>153
国と自治体とでは、見た目は国が管理している団体のほうが、安定
していそうだし、親方日の丸って感じがしていいように見えるが、最近は
その分、行革のあおりで風当たりが強い。同種の団体を統廃合する
動きが活発である。
自治体への転籍試験なんて、初めて聞きました！
そんなのあるんですか？ありですか！？
給料うんぬんより、どこに所属しているかのほうが、今は大事。
うらやましい限りです。

>>154
こちらも同じですな。私から言わせると、特殊法人は、役所のひとつの部署
にすぎず、公務員となんら変わりありません。特殊法人だって、今後どうなるか
わからないので、国家公務員になれてよかったんじゃないですか？！
団体職員の給料が、役所を追い越していることは、まずないと思う。
キャリアの為に用意された専用ポストであれば話は違うが、普通の人が
転職とか新卒で入っても、三種レベルの扱いしかされない。

ｇｆｈんｘｄｇ

>>155
どこも一緒だよ。

中卒女子工員並みです。まじで。

>>158
まあ、そういう捉え方もあるな。
でもちゃんとやっている所も中にはあるし、
研究員だと給料も役職も普通以上だ。

弁護士会の仕事ってどうなんでつかね。詳細きぼんぬ。

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私も事務職についていますが、52歳のおばば（古事務員）に私のミスを上司に指摘します。
絶対私自身には指摘しません。最近は周囲に私のことで何か問題があることを聞き出しています。
いやでしょうがないです。いつもそのおばばは、仕事が暇で、携帯電話でゴルフ・食事の件などを仕事中に話しています。。上司は何も言いません。午後5時になるとすぐ帰ります。週に5回は飲みに行っているようです。
給料は私の2倍以上もらっています。最近私をやめさせようと企んでいます。事務職は大変です。

私の会社は、国より毎年１億円補助金が交付されます。職員は１５名ほどです。毎年使い道が明確でないので（建前はバイオ育成）ほとんど福利厚生費や高価な備品に費やされています。
毎年数十万円ぐらいの経常利益を出しています。天下りの役員はほとんど仕事もなく、1億円の使い道を考えているだけです。今、第三セクターは大幅赤字をかかえていますが、それ自体は別のこととしか考えていません。
私はその中で働いていますが、何かおかしい。国・県の考えていることは、自分たちの再就職先をゆったりと高給ですごすことしか考えていないということです。建前（行政の政策）と本音（いかに楽して働こうか）を一本化するようなコメントをいつも準備しています。
特に第三セクターにはこれがよく見え伺えます。

＞自分たちの再就職先をゆったりと高給ですごすことしか考えていないということです。
俺のトコもそうだったなー。
新聞読んで１日過ごして月４０万貰ってる天下りが「同期の○○は退職後、○○財団行って月８０万貰ってる！俺はその半額でヤッテラレン！」とか愚痴ってたもん。

>>163
民間会社(零細ＩＴ)から公益法人に転職した漏れ
その法人は国から毎年何千万か補助金が出ている(職員5人)
前の会社だったら利益が出たらウハウハだったが
今働いている法人はどれだけその補助金を使い切るかを考えている
利益が出ないようにしないといけない
事務所の備品にやたら金を掛けてるし
外部の業者さんの発注費が異様に高い
(カモにされてるし、もしかしたら上司がリベート貰ってるかもしれない)
特に期末には訳分からないものを買いまくる
自分は大企業とか言った事ないから分からないけど
明らかに金の使い方間違えてるのは分かる

>>162
なかなか辛い現状ですね。こういう人物は、どこの団体でも結構沢山います。
古くからその団体にいて、いろんな事を知っている。自分の立場を危うく
する人物を嫌い、どうでもいいことを理由に圧力をかける。これが実態。
あなたはもうすでに宣戦布告されているわけですから、徹底的に戦うしか
ないと思います。あなたもそのおばばのミス、不正を見つけて攻撃するしか
ないでしょう。ミスなら、上司へ。不正ならマスコミや、政治政党など、その他
圧力団体、オンブズマンにその不正を内部告発すべきだ。待っているだけでは
あなたは、やられるのを待つだけです。
他から見れば、くだらないことだが、団体にはこういう戦いの戦場でもある。
健闘を祈る！

>>165
業者との癒着が問題ですね。
補助金をうまく使い切ることは、これはどこも一緒です。
業者からカネが流れているのはほぼ間違いないです。
総務部長、総務課長、役員、その他、その発注に関連する人物を
洗って見てください。
不正が発覚したら、どうかマスコミなどの協力のもと、事件にして
ほしいものです。
団体が生き延びて行くには、これら不正を無くすしか方法はないです。
不正が発覚したら、団体自体が危ない！と言う人がいますが、そう簡単に
なくなりませんよ。大丈夫です。

予算は使い切るもの、年度内に使い切らないと来年度の予算が減らされるとかっていって、
私の職場では、年度末によくいらないものとか買いまくっていました。職員の飲食代なんかにもなったし。
役所的な場所にはそういう感覚があるからよくないと思います。税金払っていて馬鹿らしいし、かといって、
自分たちの給料も税金から出ているようなものだし。なんか矛盾しているような気もします。

私の会社は第三セクターで県からの天下りを受け入れています。
役人は58歳で当社に就職してきますが、給料は県で働いたときと同じ程です。
その資金は県からの補助金として当社に入ってきます。その当人は退職勧奨として退職金を1.25割増しとして受け取り、
約4年間は県から人件費としてではなく、研究開発費としての補助金として約当社で毎年六千万ほど入ってきます。
だから県の役人は人件費として計上しなければならないものを、研究開発費の補助金として計上しています。
官公庁は、見えない費用（人件費）を別の項目で計算していますので、人件費は一般の公開しているよりかなり高いのが現状です。
役所は、いろんなからくり施し、国民をだましています。

教えて君で申し訳ありませんが、科学技術振興事業団についてご存知の方がいらっしゃいましたら、
給与とか残業の多少など教えてください。

>>170
入社できたら教えてあげるよ
たぶん無理でしょう

>170
激務、薄給？

>>171
どんな人が通るの？
やっぱ試験の点数かな？？？

＞173
親が官僚か政治家の人

>>174
そうとも限らないです。
そういうイメージが強いですが、弱小団体では、いかに安い労働力で
プロパーを雇うかを考えます。
そんな大物の学生を雇ったら、資金面でついていけなくなる。
中にはいますよ、確かに。官僚の娘とか。やはりどこか抜けている感じ。
マッタリ育ちの中から見ても、ありゃどこへ行ってもダメだなというのが分かる。

市役所なんかも、コネが強力といいますが、これもまずは自力で一次試験を
パスしなければならない。
そこからがコネクションの発揮どころです。

実際問題、悪徳なことして入っている人たちは、沢山いるのも事実。
日本は利得権社会だから、仕方がない。

>>175
ってことは、試験も点数かぁ。キャリアだけじゃダメってことですね。
そこから先もコネがある人じゃないと難しいんだね。
何にもない人は無理っぽいね。

>>176
普通に入れたとしても、いいことないですよ。
安い賃金で、適当に過ごし、老化していく、つまらん人生。
入れないほうが幸せ！

＞＞弱小団体では、いかに安い労働力でプロパーを雇うかを考えます。

その通りだね！！！

上のほうは逃げ切ることだけ考えてるし、
役人は２年毎にころころ変わって、好き放題言って来るし、
会員が不祥事起こして対応に追われるし



今いる団体そのものが中間管理職だと気づいた。逝って来る

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

公益は知らんが特殊法人の場合、公務員より待遇はいいと思う。
リストラの不安はつきまとうが。

平成15年６月27日に
「公益法人制度の抜本的改革に関する基本方針」という改革案が
閣議決定された。

http://www.kantei.go.jp/jp/singi/gyokaku/kettei/030627housin.html

やっと公益法人にも改革の波が押し寄せてきた、という感じです。
私の所の団体では、この新聞記事が全員に配布されました。
これによって、どうこうなるものとは思っていない様子。
いつもの穏やかな毎日です。

でも時々、特殊法人をかの
求人がハロワに掲載されるが、
コネなんでしょ？

>>182
ハロワの求人をうちでも以前出してました。
その時の理由は、
�@優秀な人材が沢山いそうである。
�Aマジメで文句も言わず、安い労働力で雇えそうである。
�B優秀だから、いずれは適当な時期に辞めてくれそうである。

こんな感じです。
コネクションではありません。コネをやっている場合には、あえて
新聞求人広告を出します。世間に公平性をアピールするためです。
実際に採用しなくても、求人だけはやっておいて、採用は見送りとする。
なんか怪しい臭いがしたら、たぶんそれです。比較的分かりやすいです。

ハロワは、公的機関だけど別な意味で怪しいのが結構いっぱいあるので
注意したい。法人格（株式会社とか財団法人とか）が何にもついていない
のが結構ある。任意団体なんかがそうだ。あとは悪質なのは、実は株式会社
なのに株式会社の法人格を名乗らず「〜協会」とか「〜機構」とか「〜事業団」
なんてあったら、要注意！

コネで入ったって、いいことないですよ。これは民間でも同じじゃない？

>183
任意団体っていまいちよく分からないけど
どんなものなのかな？

任侠団体と紙一重





と言ってみる

特殊法人の後は公益法人の全廃。
さらに地方公務員の大幅なリストラ。
国家公務員マンセー。

>>184

ぶっちゃけ、「自称」。

あたかも公的機関であるかのように称するのが目的。

特殊法人とか公益法人とかにコネ無しで入った人っている？

はい。新聞の公募記事を見て応募、倍率は１００分の３でした。
他の２人もコネ無しでした。
コネで採らないのは、ＴＯＰ理事の方針だからとのことです。
理由は、
１）将来、解散するかもしれないのでコネで採った人間が路頭に
迷う可能性がある。
２）人員削減の影響で、コネで仕事が出来ない人を採る余裕がない。
３）人材を育てている余裕が無いので速戦力が欲しい。

age

>>188
コネで入ってる人は実は非常に少ないのです。
安い労働力で文句も言わず、勢いはないけどコツコツと、
とこんな感じの人間を募集するのに政治家とか高級官僚の
ご子息を雇える訳がない。
コネで入ってくる人は、癒着した企業の部長の娘さんとかです。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>188
漏れもコネなしで採用された。
試験の際は１００人応募があって半数筆記試験、
最終的には２人採用だったよ。
しかし、同期の女の子達は本省の課長の娘とか
だったな・・。＜もう８年前
しかし、今は中途でも採用していて、早慶上智レベル
の香具師が入って来てるな。
まあ、コキ使われて、いつポイされるか分からないけど、
今の仕事には満足してるかな。
しかし、危機感あるから某法律系資格取得に向けて勉強中。

意外とほとんどコネ無しなんですね。
まあ、コネの人はコネで入りましたとは言わないか。

>194
コネのある人は２ちゃんにそもそも来ないでつ。

確かにコネは少ないです。
コネの人は、一定期間が過ぎると辞めてしまうのです。

プロパー職員は、ただでさえ軽視されているのに
コネの人は、お客さん扱いで、逆に見ていてかわいそうです。
情けないです。いつまでたっても、ずっとお客さん。
仕事の詳しい話をしても、何も知らないし、派遣職員より
マッタリしています。
稼ぎに来ているという感は、全く感じられません。
社会勉強というよりも、ヒマつぶし状態。
お金に困ってる訳でもなく、給料は全部貯金。
これ、生きてて楽しいのだろうか、とさえ思ってしまう。

コネと聞くと、うらやましく聞こえるけど、実はこれが実に苦痛の極み。
まぁ、それぞれの人生だから、どれも正解なんだろうが・・・。

>>196
確かに上に上がれるポストではない、という意味で軽視されてる。
そもそも公益法人なんて、天下り受け皿の為に作った団体なのに
プロパーが上に上がれる訳がない。
それでも中には、プロパーで役員になる人もいるにはいる。

よく使われる言葉で、「あの人はプロパーなのにがんばったね」なんて
たまに言います。
これ聞くと、プロパーはアホしかいないように聞こえる。

保守age

派遣会社の紹介予定派遣というのがあるらしい。
ここにも結構、団体の募集があるようです。

科学技術ダメポ

準備だけしておけば安心
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

うちの財団にも、コネで入ったらしき人はいますよ。その人達は、周りから
は大事にされてるみたいで、他の人より早く帰っても許される状況ですね。
でも、これではコネ無しで入った人間はバカを見るんですよね。ただ、コネ
で入った人を見ると、「これで良いのかな？」と思いますし、仕事も他では
潰しが利かなさそうなコトをしてるから、ずっと、財団に居座るしか無いよ
うに思いますね。ちなみに、私はコネ無しで入りました。

たしかにコネ組は大事にされてるというのは当たってるよに。
前の財団は、残業するときに終礼時にみんなの前で申告して
帳簿に記入しないと認めてくれなかった。
タイムカードも通さなくてはならんのだが帳簿に記入した勤務時間が給与に反映
される。これってどこの会社もそういうことしてんのかな？

コネで入った人はそこの財団が潰れても再就職先がすぐ
見つかるわけで仕事に熱心でない人が多い。

私は公益法人なんて、絶対にお勧めしない立場ですが、入るのであれば
コネなしで入るほうがいいと思う。コネのほうが疲れます。見ていても
何か他とは違う変なお客様扱いをされ、育ちが良すぎる人がたまにいる。
親からの重圧がよく分かる人がいる。みていて本当にかわいそうだ。
まぁ、民間でもこれは同じか。

高校保健協会受ける人いる?

しょうがねぇ
あげ

>>204さん

仕事に熱心で無い人が多いのは、激しく同意です。実際、コネ組の人は、コネ
無し組の私達より早く帰るし、何か、一緒に仕事しててバカらしいですよね。
だから、他のコネ無し組の人達も、コネ組の人とはほとんど、接点を持たない
ですね。まぁ、向こうから私達と接点を持とうとしてない感じはあるけどね。

以前、民間企業にいた頃、コネ入社で入って来た人がいたんですが、お父さん
がその会社に勤務してるんですね。だから、コネで入った人は、周りのイジワ
ルな先輩からイジメを受けたり、何かと風当たりが強かったようですよ。入社
するならやはり、コネ無しで入る方が断然、良いですね。その点は、民間企業
も公益法人も同じかと思います。

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>>208
コネ組は人種が違う気がする。
癒着社会を狭い世界の中で、感じることができる。
嫌な世の中だ。
でもこんな状況が長くは続かないです。
コネ組もそれは、分かっているはず。

財団・社団で営利活動やっているところ、いっぱいある。
ぼろもうけだろうなぁ。いいよなぁ。

学会運営している財団法人なんだけど、どうかなあ。理系で50人以下。

>>212さん

学会を運営している理系の財団法人ですか・・・。私も財団法人を含む公益
法人は決してオススメしませんけど、興味のある分野の財団法人であれば、
応募してみても良いとは思います。当然、薄給で扱き使われるコトは覚悟の
上ですよね？ただ、ジジババが多い天下り公務員の老人福祉施設ですから、
真面目に入るとバカを見ます。応募は良く考えられた方が良いですよ。

公務員の天下りを許すな！

認可法人・公益法人は、業界の利権を補助金で統制し、また公務員の天下り先を
確保するための仕組みです。

公務員の多くは、退職後、認可法人・公益法人に天下りし（自分がこれ以上出世
できないとわかった時点で天下りします）、中には年収１０００万円以上もの
高額な報酬を受け取っている者もいます。

これは世間ではあまり知られていない事かも知れませんが事実です。
常識では考えられない、このような公務員の勝手を許してはいけません。

わかり易く解説しているホームページを見つけました（私とは関係ありません）
http://www.nomuralaw.com/tokushu/

>>214
「1000万以上貰っている者もいる」という表現は誤りで、
殆どの天下りが1000万円プレイヤーです。

仕事は安給料のプロパー職員や、アホ派遣職員がやるので
取り敢えずは運営出来ている。

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sage

特殊法人はどうなんですか？

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ホント、最悪！公益法人にもいろいろあるけど、よく考えられた方が良いです
よ。一旦、公益法人の環境に慣れると二度と、民間に戻れない・・・。

>221
３０歳位までなら何とか、やり直しがききます。

高疫邦人だよ

>>222
冗談でも、よく言ってくれました！！
もうすぐ２９歳ですが、人間廃業状態になりかねないので、
足を洗いたいのですが、体がなまって動きません。

日々、自信と能力をなくしていく自分に嫌気がさしてきました。団体職員は、辞めたほうがいいです。

>222
冗談ではなく、３０と３３歳では、求人内容が随分違いますよ。
30歳での業界転換、キャリアチェンジはまだぎりぎり大丈夫です。
30歳：ジュニアで採用して3年後はシニアで活躍してもらう
33歳：最初からシニアで採用

前職、財団に勤めてたけど係長が勤務中、しょっちゅう居眠りしてた。（マジ）

年間休日が130〜140あるけど
実際こんなに休んでるの？

>>227さん

普通の職員の年間休日が１３０〜１４０日もあるとは有り得ません！それは、
天下り老人の年間休日日数では無いでしょうかね。でも、普通の職員でも、
病気で長期入院でもすれば、これぐらいの日数にはなるでしょう。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

　８月５日、ついに「住民基本台帳ネットワーク（住基ネット）」が始まった。
このサービスの便利さと恐ろしさは、すでに大きく報道されているが、具体的な
“悪用例”の紹介は少ない。だが、裏ネット界ではすでにこの１１ケタの数字を
悪用する方法がひそかに考えられているのだ。
　過去に、メールアドレスなどを収集・販売していたネットワーカー、Ｚ氏は
「住基ネットは新たな“名簿業界”の稼ぎネタになるだろう」と語る。「この
番号が第三者に知れるとどうなるのかという危機意識が、国民にはほとんどな
い。そんな時期だからこそ、手軽に収集するチャンスは今なんです」。
　この１１ケタの番号では、住所・氏名・性別・生年月日しか情報を取り出せ
ない。だが、番号は半永久的に変更されず、その一方で個人情報はどんどん蓄
積されていく。そして年月が経つにつれ、この番号は通帳の暗証番号以上に重
要な番号になる可能性が高いとＺ氏は言う。
　では具体的に、どうやって番号を収集するのだろうか。Ｚ氏は「インターネ
ット上のさまざまなサービスを使って集めるんです」という。

公益法人は将来１６０から３０に統廃合。新聞をよく読もう（閣議決定されているよ、多分）

231>>他の板でも書いたんだけど、この話最近、内●官房の官僚から直接聞きました。

就活の合間にでも見て。
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

234>>ね〜よ。

公益法人ってたった160社しかないのか？

235>>知らんが、もしかしたら対象となった160を30にするということかもしれん。
まぁ行くなとは言わんが将来分かることだよ。直接聞いた話だから、公益法人系はやめた方がよい。

>>235
財団法人と社団法人で、約26000団体ほどある。
236氏の言うことが正解だと思う。公益法人はまだまだ先の話。
今はなんと言っても特殊法人！
まぁ、どちらにしてもやめておいたほうが無難か。

特殊法人や公益法人にいくぐらいなら中小企業の方がまし。
まだ未来がある。
２０１０年度までには全廃だから。
一番安心なのは国が潰れようがリストラがない公務員。

公務員は国が潰れたら、職を失うんじゃないか

>>238
国が潰れたら公務員でもリストラでしょ！？

国が滅びても王様だけ生きてるなんて滑稽だ。
天空の城ラピュタみたいだ。

age

なんか盛り上がりませんね。
皆、公益法人は諦めてるということですね。
いいことです。
または景気回復の兆しか？

公益にいきたい奴がいないだけだろ（藁
公益法人より中小企業のほうが１００倍待遇いいからな。

うちは貧乏在団法人　ボーナス無し　手取り15万　暮らしていけないよ（涙
残業も休日もつかないし
だけど　トップは....内部告発してぇ

公益法人
３３歳
６３０万円（ただし額面）
出張は多いですが１９時迄には帰れます。転職していまのところ
正解と思ってるが、１０年後にはどうなってるかわからないね。

>244
もしや顕微鏡院の人でっか？

>>244
して下さいよ！内部告発。
団体はこうでもしないと改まらない。
どんどんやりましょう。
少しでも不正があれば、告発だ。
がんばろう。

某社団法人に面接に行ってきました。
いい感じだったんですが、職歴が・・・・
前、会社都合で、別の会社に転属させられて、正社員と聞いてたのに
契約社員だったので条件がちがうということで止めたんです。
１１月で前の会社やめたってかいているんですけど、
ホンとは９月いっぱいでやめてて、１０月から転属先立ったんですが
その会社を、面倒くさくてかいてないんです。
調べられるか心配で・・・まずいですか？

顕…は逝ってるね。
ちなみに小生もうつ病係長とそのアンポンタンな女性社員から
嫌がらせ受けてやめました。

>>248
そのくらいなら一般的に問題ない範囲でしょう。
普通の会社等なら大丈夫では？大企業や役所関係、金融などは
ちょっと問題あるかも。興信所を使うような信用調査のいる職業は
気を付けないと詐欺罪になる可能性もある。

それより「転属させられて契約社員」という時に、なぜ闘わなかったか？

部長は悪気がなく、「うちよりいいところにいける、いわば昇格（実際いい会社）
もちろん正社員で」ってよくわからないで言っていたみたいなんです。
すごくお世話になって、フォローもしてもらったし、いいにくかったので･･･
周りから、「絶対に文句言うべきだ」って言われたんですけど、前の会社も
担当している事務がいや（転属させられたのも同じ担当）でやめようか迷っていたのでいい機会だったし
後悔はしてないんです。
レスありがとうございました。
これから履歴書書くときは、直したほうがいいですね？

さっき内定いただきました。（自動車関係団体）
250さんありがとうございました！！
とりあえず報告まで

続けてすみません。２４６です。自動車関連団体なんですが、
志望動機が思いつかず、ﾍﾟｰﾊﾟｰなのに、「ドライブが趣味で、
就職したら自分の車も買いたいです。」と、うそついてしまいました。
職種は総務で、必要免許は空欄だったんですけど、
運転の練習をしといたほうがいいと思いますか？

志望動機が、「ドライブが趣味で、就職したら自分の車も買いたいです。」で
良く内定もらったな？
就職したら絶対車買わなければいけないから運転の練習しといたら！

254>>
間違いです。
いえ、志望動機でなく　雑談で言ってしまいました。
車より、一人暮らしをしたいと思って、通勤時間が２時間近くかかるので…
当方、女だしできれば、会社に内緒でしたいですが、車買えないということを
分かってもらうため正直にいったほうがいいですよね。

>>255
自動車関連団体って、大手町ですか？
自分も自動車関連団体希望なのでうらやますぃ…

>>253
しなくて大丈夫だと思う。
あんまり張り切って行くと、鬱病になりますよ！
団体に入るのなら、気を抜いて、他人を干渉せず、自分を干渉せず、
役人を中傷せず、組織の中の一員としてアフォになりなさい。
それが生き残るコツ。
普通、転職が決まったら「がんばって下さい！」と言うのが普通ですが、
団体に入る場合には、「がんばらないで下さい！」と言います。
ですので、がんばらないで下さい！

257さんありがとうございます。253です。
車通勤できないし、買う予定もないので、ご忠告どおり
練習しないと決めました。
車のこと聞かれても適当にごまかします。
住宅手当も出ないし、内緒で一人暮らしもします。
気楽に行くのが一番ですよね。

>>258
そう気楽が一番です。
あまり張り切り過ぎると団体では、煙たがられます。
ずば抜けて良くもなく、悪くもなく、普通を保ってください。
別にごまかさなくてもいいと思う。
分からないものはわからないと言うべきでしょう。
知らないものは知らないとハッキリ言うべきです。
その最初の一言の芸風が貴方をずっと束縛し、つらいものにします。
では、また何かありましたら！

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過去ログにレスしたことあります。自分も団体勤務です。構造不況だし、年も取ってるし
団体勤務なんて「職歴」とみなされにくい。最近では厭世的になってまして、「何も聞か
ない何も感じない」風を装ってます。仕事終わらせた後、割り切って資格試験の問題集解
いたりしてます。やる気ないんじゃなく、仕事すぐ終わっちゃうんです。時間もったいな
いし、腐っても仕方ないんで、少しでも役に立つ資格取る方向しかないんですよ。
同世代はリストラなんかで大変だし、少ないながらも毎月給料もらえるだけマシだと言い
聞かせています。

>>261
明日は我が身と感じました。
少しでも自分に何か身につけておかないと大変な時代。
でも毎月、給料もらっているだけマシという発想は危険！
資格試験に受かる人は、ある意味、窮地に立たされた人。
受からなくても自分は何とかなる的発想では、試験には
合格しない。
まずは被害者意識も分からなくもないが、もうアトがない
くらいの気持ちでやればいいと思われ。

私は以前、医療系財団に勤めてたけど、民間企業と同じ感覚で働かない方が
良いですよ。私は民間企業と同様に頑張って仕事をしてたら、ある男性から
軟禁されてしまいました。仕事にはいろいろと難癖を付けられて、柱時計を
見ただけで注意され、コンピュータをしてると目が疲れてくるから、窓の外
をチラッと見ただけでも注意される有様。行動はすべて監視されてる状態。
他の人は大部屋で作業してるのに、私だけがある男性の真向かいのパソコン
で仕事してたので、大部屋の中で交わされてる話題に全然付いて行けなくて。
普通に仕事をしてて、少しよそ見をしただけで、小学生を諭すように注意を
されたのも私だけ。今までの会社で軟禁など一度もされたコト無いですよ。
唯一、お手洗いだけは自由だったので、監禁までは行きませんでしたけど、
お手洗いで気分転換するしか無かったですね。こんなコト、懲り懲りです。
しかも、その男性は既婚者のクセしてなぜ、私を軟禁するんでしょうかね？
奥さんいるんだから、未婚者の私を軟禁するのはやめてもらえませんかね？
これはネタで無く、実際に軟禁されてました。肩は凝るし、辛かった〜。

【ダラでないがんけ】富山県の会社　ﾁｬﾌﾟﾀｰ2
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1061437411/

＊富山県の救世主　われ等が　日立ハウステックの中川　の大活躍が見れるのは　このスレ
＊今月、薬事法違反で全国デビューした　バイホロン／阪神化成グループがエレクトしまくり。

253です。今日、条件詰めるというので、会社に行ってきました。
総務なので、車で時々銀行や買い物に行ってもらう、といわれてしまいました。
いい機会と思って、明日から、車の運転の練習します。
１０月1日入社なのでがんばります。

>>263
もしや元顕微…に勤めてやしたか？

>>266さん

残念ながら、東京顕微鏡何とかと言うトコでは無いんですよ。そこもたまに、
話題に出てますよね。私が勤めてたのは、某予防医学センターです。東京顕
微鏡何とかってトコも医療系財団なんですね。確かに、民間企業歴の長い私
から見ると、公益法人は感覚がズレてるように思います。私は、広告代理店
の激務から解放されたくて医療系財団に入ったから、仕事自体はラクだった
けど、まさか、特定の男性職員から軟禁されるとは思いもしませんでした。
東京顕微鏡何とかでも、軟禁の被害に遭われた女性は多々おられるのでしょ
うか？もう、軟禁されるのは勘弁ですね。

>>267
これは特定した団体に限ったことではありませんね。
民間企業でもあり得る。要するに他人が気になってしょうがないんですよ。
余計なことはしないことです。
彼が時間の経過だけで築き上げてきた功績を他人に邪魔されたくなかった
のでしょうね。それでも見てる人は必ずいる。もう少し我慢して様子を
みてほしかったと思う。

>>268さん

男性職員から軟禁状態にされていたけど、今から思えば、彼は自分に自信が
無い人だったのかな？と。だから、他人が気になって仕方が無かったのかも
しれないですね。でも、よりによって何で、私が？と思うんですよね。他の
人は全然、軟禁されてないと言うのに。彼に対して、何も余計なコトは一切、
してないですし、今まで彼が築き上げてきた功績を邪魔しようと全く、考え
たコトもありませんです。ちなみに、辞めた理由は、彼から軟禁されてたの
がイヤだったのでは無く、一方的な会社都合によるモノです。でも、あまり
ヒドイ状態が続くと、辞めるのも時間の問題だったかもしれませんけどね。

age

うちは貧乏社団法人だが　契約社員は毎月６０万以上　遅くても６時には帰宅できる。
一方正社員は毎月２０〜２５万。

悲惨あげ

うつ病係長にいじめられやめました。
稲城に在住の若林というやつです。

私が以前、勤めてた医療系財団（東京顕微鏡〜では無い）で、事務の嘱託社員
を募集してます。おそらく、私がいた部署の女子職員の補充だと思いますよ。
と言うのも、女子職員さんが７月頃からずっと体調不良で仕事を休んではった
から、その女子職員さんが近々退職されるための募集だろうと推測してます。
バイト減らしは夏場に盛大に行われたから、増員とは考えられないですよね。
しかも、年齢は３０歳以下（短大卒以上）で嘱託社員よ。年間休日は８８日と
少ない上に、給料は１５万５千円〜１７万円。ここから社会保険や税金などが
引かれたらムチャ安いですよ〜。嫌がらせで応募してやろうと思ったけども、
仮に採用されたとしても、今度は、軟禁犯の男性職員から監禁されそうな気が
したのでやめたけどね。もう、あんなスキルの付かないクソ仕事など、二度と
するもんか！公益法人の仕事はそういうもんよ！

スレッド立ち上げた魑魅魍魎です。
最近なぜか書き込み出来なかったので、放置状態でした。
軟禁の問題、分かる気がしました。なぜか、自分の周りにも
そういう人はいます。なるべく関わらないようにするのがいい
と思う。自分はそうしてます。いつかは滅びる。くだらない仕事
ばかりで、そんな事でしか優越感を満喫出来ないのでしょうね。

「顕微鏡何とか」という団体の名前が多いですが、そんなに
ひどいのでしょうか？やってられませんね。ただでさえ、変な苦労
が多いというのに、団体は。

団体への就職は、結局やめておいた方がいいという事です。

皆様に提案なのですが、他のスレにもある年収の具体例を
書き込んで頂けませんでしょうか？個人的にも他の団体の
方々がどのくらいなのか興味あります。
団体勤務（公益法人）の方、よろしくお願いします。

ちなみに以下当方のものです。（悲惨）

【団体種別】　社団法人
【主務官庁】　計算省
【年　　　齢】　３２歳独身・男
【学　　　歴】　文系大卒（日当駒線）
【役　　　職】　主任
【年　　　収】　５１０マソ（税込）
【勤務時間】　９時〜５時
【残　　　業】　月平均２０時間
【そ の 他】　残業代は全額支給。全体的にヒマ。

>276
年収はまずまずじゃない？

こないだ月給15ﾏﾝｴｿ、茄子無しで某社団の契約職員（しかも任期付き）を1人、求人していたが、そんな条件でも10数人も応募していたらしいよ（大半が男）。


応募者の年齢層も20代〜40代まで多岐に渡っていた。難しい人間関係はさておき、給料面ではいまどき恵まれていると思うが。

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今某社団で夜勤あり嘱託18マン茄子2ヵ月 内定でた宗教法人15マン日勤茄子2.8 どっちがいいかな？

元医療系財団に勤務してた者ですが、私が勤めてた財団の求人が職安に出てた
ので、概要を書いてみます。（ちなみに、男性職員に軟禁されてた者です）

【団体種別】医療系財団法人
【主務官庁】厚生労働省（医療系だからおそらくここのはず）
【年齢】３０歳（位）以下
【学歴】短大卒以上（おそらく目安と思われるが、暗に女性を希望）
【給料】１５万５千円〜１７万円（食事手当５千円含む）
　　　　交通費全額支給（ただし、実費支給）
【賞与】年２回（何ヶ月分かは明記されず）、昇給に関しても明記されず
【勤務時間】８時半〜１７時、１１時〜１９時半（土曜日は１２時半まで）
　　　　　　（週ごとに勤務時間は交代制。意味不明な交代制）
【残業】月平均２０時間（実際はもっとある）
【休日】日・祝・夏季・年末年始・第２土曜日（年間８８日）
【各種保険】雇用・労災・健康・厚生（他に、退職金制度、労働組合有り）
【仕事内容】集団検診の結果処理・検診諸統計作成・パソコン入力
　　　　　　（経験不問）
【その他】１０月１日〜３月３１日迄。４月１日以降は１年更新（嘱託職員）
　　　　　試用期間３ヶ月。残業手当は支給されるはず。春と秋の健診時期
　　　　　は忙しい、夏はその中間程度、冬は暇。人間関係は極めて希薄。
　　　　　仕事内容は無味乾燥で、受診者と接する機会はゼロ。

>>279さん

うちなら、宗教法人月１５万円（日勤）、茄子２．８ヶ月分の方が良いかな。
社団法人でも、嘱託で夜勤有りで月１８万円、茄子２ヶ月分はキツイと思う。
でも、年間の総額は社団法人の方が若干、高いように思うけど、夜勤有りは
体力的にキツイと思うよ。要は、ライフスタイルにおいて、何を優先したい
かだね。

�葛v留米リ〇ーチ・パーク　県から補助金ざくざく。バイオの関連補助金ざくざく。
職員何も仕事がなくぶらぶら。特に井〇（女性）は、夜居酒屋に毎日。毎日、
人の粗、ミスを記録することや雑談で1日が終わり。
自分が不利になるとその記録ノートから周囲の人に暴露する。そして自分を
有利にして、毎日一所懸命仕事してます。という表情で対応する。
高額の給料をもらい、しょうがないやつだけど、罷り通っている。
三セクの職場の現状です。おかしい！

>>281 私もも夜勤は正直辛いのと正社員になれるかどうかわかんないので悩んでましたが宗教法人も安いですか社員なんで考えてみます ありがとうございます

>>283さん

最近、「正社員への途もあり」とか書かれてる求人をたまに見ますけど、実際
に正社員になれる人は、年に１〜２人いるかいないか程度と、某百貨店の人事
が言ってたのを思い出しました。だから、社団法人に嘱託職員として勤務され
たとしても、将来、正職員になれるコトは期待されない方が良いと思います。
中には、正社員にする気は無いけども、応募者に余計な期待を持たせる悪質な
求人もあります。実際、企業の宣伝のために求人募集をかけるトコ（採用する
気はゼロ）もあると言いますからね。

あと、夜勤があるのは辛いとおっしゃってるので、正職員の宗教法人に行かれ
るのが無難かと思います。給料は安いとは言え、正職員として働くコトを優先
されるのでしたら、宗教法人が良いと思いますよ。嘱託職員など所詮、先方に
とって都合の良い雇用形態に過ぎないですからね。

>>284 面接では１、２年後に能力によって社員になれるかもと言われましたがわかりません 宗教法人にも不安はありますが考えてみます ちなみに嘱託なら数日前言っても退職できるものなんでしょうか？いきなり決まって来月からの予定なのですが

うちの嘱託は残業をいくらやっても０円。
外回りしないで部屋で事務している日はただ働き。
でも年収は７００万超える感じなので誰も文句は言わないんだな。

>>285さん

１、２年後に能力次第で正職員になれるかも？って先方が言ったんですか？
でも、この言葉はあまり期待されない方が賢明かと思いますよ。一寸先は闇
ですからね。嘱託職員でも、退職願は退職希望日の１ヶ月前に出すべきかと
思います。でも、法律によると、２週間前に言えば退職できるそうですが、
やはり後任者のコトを考えると、１ヶ月前に言った方が良いと思いますよ。
いくらなんでも、数日前は突然では？退職願を出すのは、職場にもよります
が、雇用形態に関係なく、１ヶ月前が基本とされています。

宗教法人の正職員採用に対して、不安を感じておられるようですが、仕事の
内容に関してでしょうか？何を優先されるのかはわかりませんが、社団法人
の嘱託職員でも、やりたい仕事なのであれば、嘱託職員として行ってみられ
ても良いかもしれませんよ。いくら正職員でも、やりたく無い仕事はしたく
ありませんもんね。でも、来月からの勤務でしたら、早く決断されないと！

>>287 面接の時に言われましたが実際入ったら身内が多くてとてもなれないと思い転職活動開始しました。さすがに宗教法人は今のが退職が早すぎるのとどうも金銭面で面接の時に不自然な点があって辞退しました また新しいとこ探してみます

>>288さん

社団法人（嘱託職員）は身内が多いんですか？身内とはつまり「コネ入社」の
人が多いって解釈すれば良いですよね。実際、公益法人の場合、コネは珍しく
ありませんし、私が以前、勤めてた医療系財団にもコネ入社の人達はいました
からね。だから、能力がいくら良くても、正職員にはなれないと思われます。
むしろ、周りから足を引っ張られるのがオチでしょう。公益法人では、民間の
ように「頑張って仕事をしよう」と言うスタンスは敬遠される傾向にあります。

宗教法人（正職員）の方は、面接時の金銭面での話で不自然な点を感じられた
んですね。案外、初めて行った時に感じた第一印象や直感は、的中する確率が
高いと言われてます。これは、公益法人に限らず、民間にも当てはまります。
面接時に少しでも不安を感じられたのであれば、辞退されて正解かもしれない
ですよ。さて、これからも公益法人を中心に受けて行かれる予定なんですか？
でも、今までのカキコをご覧になればわかりますが、仕事内容や給料を優先に
お考えになるのでしたら、決してオススメは出来ません。こういう私も求職中
の身ですが、公益法人での勤務経験者でもあるので、いろいろと実情を書かせ
ていただきました。お互いに良い職場に出会えたら良いですね！

>289 さんの言うとおりです。私以外にも嘱託の方がいるのですが私以外にコネ嘱託が５人ぐらいいて３０代以内では私だけコネではないです。他に５０代の方もいますがその方たちは年齢で嘱託で終わりではないかと言っています。

これから結婚も視野に入れてるので安定した職場がいいと思い法人系を目指していたんですがこういう感じだと民間の方がいいかも知れないですね。私としては今と同じ手取り１８万ぐらいもらえる法人けいがあればいいのですが、、、色々ありがとうございました。

また決まりましたらご報告いたします。ありとうございました。お互いがんばりましょう。

>>288さん

そうですね。結婚を視野に入れて検討されるのでしたら、嘱託職員と言う身分
は不安定ですしね。まだお若いようですし、民間企業の正社員を目指された方
が良いと思いますよ。もし、昇進や昇格を目指されるのでしたら、公益法人で
は難しいと思って下さい。幹部職員は皆、公務員からの天下りで構成されてる
ので、普通のルートで入られても、大した昇進や昇格は期待出来ないですし。
実際、３０代後半の男性職員は何の役職にも就いて無かったですから。普通の
民間企業なら、係長や主任などの役職には就ける年代ですよ。

公益法人系で、手取り１８万円ですか。とすると、総支給額は２３〜２４万円
程度と言うコトになりますよね。正直なところ、公益法人でこの額は難しいと
思います。もちろん、もらえないワケでは無いですが、相当、勤続年数が長く
無いともらえない額じゃ無いでしょうか。それなら、民間企業の正社員の方が
割が良いかもしれません。もちろん、仕事は大変かもわかりませんが、薄給で
は生活もままなりませんもんね。お互いに頑張りましょうね。

>>293 民間も視野に入れて探して見たいと思います。いろいろありがとうございました。

>>288さん

まだ、お若いのですから、公益法人にこだわらず、民間企業も視野に入れられ
た方が選択肢が広がると思いますよ。また、私は医療系財団に勤めたコトも、
履歴書には明記してますが、転職活動では医療系財団に関しては触れられない
か、大した評価はされていないようです。後々のコトを考えると、民間の方が
良いと思います。公益法人に行くと、民間には二度と戻れないと言う説は今も
根強くありますしね。私は３ヶ月間のみの在籍でしたが、民間に行くのは怖い
気がします。でも、短期間の在籍だったので、今後、民間に行ったとしても、
そのうち民間時代に培った勘が戻り、慣れてくるような気がします。最も最悪
なのは、新卒で公益法人に入り、長年ずっと勤めてる方達でしょうね。大した
スキルも無い上に、世知辛い民間企業の荒波に投げ込まれると、「役立たず」
と叩かれた挙句、荒波に飲み込まれて、何をしてるのかわからないままクビに
なるのが関の山かと思います。公益法人に長年、勤めてる方はある意味、気の
毒な方達ですよ。２８８さんはそうならないで下さいね。

>>295
やべぇ、気の毒って言われた


そのとおりだが（ｗ

わたしもそう思う。
長く居付くと星野とか若林みたいにアンポンタンになるる〜

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>>298次に火を付けられる会社

３００ゲッツ！

２９５で書いた者だけど、実際、長く居ついてる人にロクな人は居なかった。
「こりゃ、民間では通用せえへんなぁ」って人達ばっかりだったよ。だから、
民間勤務歴の長い私に「軟禁」などと言う仕打ちが平気で出来たんだろうね。
私を軟禁した男性職員もおそらく、新卒で財団に入ったんだろうけど、謎は
すごく多い奴だったよ。こんなんに好かれても嬉しくも何とも無いわい。

>最も最悪なのは、新卒で公益法人に入り、長年ずっと勤めてる方達でしょうね。
禿同。

３０位までなら、まじめにやっていれば何とか更正できるけどね。
３５歳超えたら民間でやっていけるかどうかよりも、まず民間企業が採ってくれ
ないでしょう。

>>301さん

「最も最悪なのは、新卒で公益法人に入り、長年ずっと勤めてる方達」と言う
のは正しいですよね？私は医療系財団に勤めてたけど、私を軟禁した男性職員
は３０代後半とのコトなので、民間企業に行きたくても無理ってコトですね。
話によると、その軟禁犯は今、建売住宅（一軒家）のローン返済中とのコトな
んですが、財団が解散して路頭に迷うと、ローンの返済出来なくなるね。また、
どこも雇ってくれないとなると、家を売却して、ホームレスになるしか無い。
しかも、職場結婚で、妻も３０代半ばで、スキル無さそうだし、夫婦共に救い
ようが無いな。何年後かには、ダンボールの中で生活してるんじゃないかな？

突然申し訳ありません。日本でも、人気大爆発寸前のマネーゲームを紹介させてください!!

嘘のような本当のようなお話！必要なのは３０００円のみ！
これはリピート・スリーＲと呼ばれるビジネスゲームです。
「３人の参加者の口座に１０００円ずつ振り込むだけで、数週間ごには大金が手に入る！」というものです。
☆参加方法☆
（１）まずは３人の口座に１０００円ずつ振り込みます。
　　　　　　必ずＡＴＭ（振込機）で。
　　東京三菱銀行　　渋谷明治通支店　　３６５３１０３
　　ＵＦＪ銀行　　　　　木場深川支店　　　　１３０２１７５
　　三井住友銀行　　飯田橋支店　　　　　　１４８３７０１
　　　　　※必ずATM（機械）で振り込んでください。
（２）３人の一番上の人を削除します。
　　そしてリストの一番下に貴方の口座を加えておけば順位繰り上がります。
（３）後はこれを掲示板やメールで伝言していけば、それを受け取った人がどんどん同じように振り込んでくれます。
　　一週間くらいして口座を確認してみてください、ビックリするくらいの入金があります。
（４）３人の口座の一番上は絶対に削除してください。　そうしないと、法に触れます。１人が抜け、１人（あなた）が入るわけですから。
　　送金せずの参加は必ずわかります。トラブルになりますので、必ず送金してから参加して、安心してガッポリ！！

　無限連鎖講「ねずみ講」について、条文によれば、後順位者が入ることにより先順位者が順次そのシステムの権利が無くなると言う事で、このシステムだと「無限連鎖講の防止に関する法律」には触れないと言うことでした。安心して参加してみてください。
------------------------------------------------------------
このメールのそのほかの部分はこのままコピーで結構です。

まるで釣りしてるみたいで....餌をつけて待ってるって感じで...餌を撒くポイント選びがセンスです。
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>302
本気で仕返ししたいのなら、意に染まない退職に追い込まれたことを「ユニオン」
に相談してみては？退職金の上乗せを交渉、あるいは、復職の交渉を試みるのです。
退職金の上乗せや復職が実現しなくとも、交渉するだけで十分復讐は果たせますよ。
管理能力が無い、トラブルメーカー等として、まずその医療財団には居られなくなる
でしょう。団体は「事なかれ主義」をモットーとしていますからね。こういう
トラブルは致命的です。

>>304さん

今までに何度かカキコはさせてもらっていますので、おわかりになるかもしれ
ませんが、某医療系財団は、財団の「８月以降の仕事量が読めない」との理由
で一方的に退職させられました。しかも、離職票にも最初は「一身上の都合」
と書かれていたので、異議を唱えて、「契約期間満了による退職」と言う風に
会社都合にしてもらいました。最初は、常用で長期採用と言う約束でしたので
同期入社した子と一緒に、退職後に職安へ抗議に行きました。その時は、契約
違反に関するコトと、求人票と面接時に言ってた内容の相違について訴えまし
た。その場では、職安側から先方に指導すると言うコトで、事は済みました。

また、私が勤務期間中に特定の男性職員から軟禁されていたコトに関しても、
訴えるコトが出来るのは初耳です。ちなみに、私はアルバイトの身分でしたの
で、労働組合には加入してませんが、ユニオンと言うのは、労働基準監督署と
はまた別組織でしょうか？退職金の上乗せや復職に関しては特に、望んで無い
のですが、軟禁されていたコトによる精神的・身体的苦痛に対して、何らかの
弁償をしてもらいたいんです。こちらとしても、何のために軟禁されたのかが
未だにわからないのです。相手の思惑がわからないだけに、とても苦痛です。

確かに、団体は「事なかれ主義」をモットーとしてますから、そういうトラブ
ルがあっても、隠そうとするでしょう。でも、公的機関に訴えられた以上は、
軟禁した男性職員には何らかの罰が下るはずかと思います。訴え方を具体的に
教えていただければ、近日中、その機関に出向いて、ありのままの事実を全て
話そうと思っています。あと、財団に一方的に退職に追い込まれたコトも同時
に言うのも有効ですよね？これは、私をはじめ、数人が同じ被害に遭ってます
ので、不本意な話ですからね。つまり、訴える内容は２件になります。

＜女性のユニオン＞
被害にあったのは女性だけなら、セクハラという路線で攻めることも
今はとても効果的ですよ。
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/news/20030206sw11.htm

＜監督署＞
同じような被害にあった方がほかにもいらっしゃるのでしたら、心強いですね。
財団側に「そんなことは本人の誤解だ。彼女は精神的におかしかった」等とごまか
されない様に複数結託することが何より肝心です。
まずは労働基準監督署（勤めていた財団の管轄区の監督署）に行ってみてください。

日記をつけていらっしゃいましたか？思い出せる範囲の事実を、時系列で書いた
書面を用意すると、監督署の職員にもユニオンの方々にも分かり易いです。

↓次に火を付けられる会社

>>306さん

ありがとうございます。男性職員に軟禁されたのは私だけです。軟禁もある
意味、セクハラに近いモノがありますもんね。一度、女性のユニオンに相談
してみます。結果はどうなるかわかりませんが、このまま泣き寝入りだけは
したくありませんからね。

私以外に数名が被害に遭ったと言うのは、軟禁では無く、労働契約に関する
コトです。元々、常用で長期雇用（３ヶ月ごとの更新）と言う条件で採用を
されたのですが、その契約更新時期が迫って来た頃に、「来月以降の仕事量
が読めないから」と言う財団の一方的な理由で辞めさせられたのです。でも、
昨日、職安に行くと、その職場は「常用・長期採用」で、私達が行った時と
同じ求人を出していました。新たに求人を出すなら、最初から辞めさせるな
と言いたいです。ただ、採用人数が１人なので、誰かが辞めた後の補充募集
と言う可能性があるとは思います。と言うのも、私が在職中に、近々辞める
ようなコトを言っていた人がいたので、その人が９月末で辞めたのかな？と
考えられますので。こちらの件も、労働基準監督署に相談してみます。

改行くらい、しっかりやってくれよ。

月間労働時間･･･280H位(残業含む)
税込給与･･･年間650万位
1時間あたり単価･･･2400円位
年齢･･･28歳
年間休日日数(予定)･･･100日位
これどうよ？
たまに深夜3時までお仕事もあるけど･･･
結構いいんじゃない？

【団体種別】　財団法人
【主務官庁】　計算省
【年　　齢】　３９歳既婚・男
【学　　歴】　文系大卒（日大・経済）
【役　　職】　課長
【年　　収】　７８０マソ（税込）
【勤務時間】　９時〜５時
【残　　業】　月平均５０時間
【そ の 他】　残業代は未支給（役職者につき）。
　　　　　　　くだらない仕事が多い。課長なんて名ばかり。誰でもできる。

保守

弁護士会の仕事ってどんなん？

公益法人の給与例、もっと知りたいです！

＞＞３１６
前んとこの財団では年齢給＋職能給＋住宅手当ってな感じで
もらってた。

公務員試験を全滅した頃、財団法人に受かってしまったんですが、
そんなにヤバイんでしょうか？
国家公務員に準ずるっていうのでやってみようかと思ってんですけど。

>>318
準ずる、というのは同じような感じという意味。
法的にも何の保護もないし、給与面では国家３種に準ずる。
あとで不満をもらすようにならないよう、よく考えて来た方がよい。

＞法的にも何の保護もないし、

これが大きい。
しかも逆に制約でいろいろできない事があったりしてね。

つまり法で保護されてないのに、
事業とかは法に縛られて身動き取れないってこと；；；

＞給与面では国家３種に準ずる

って具体的にどのくらいでしょうか？
初任給は２０万って求人票には書いてあるんです。
これって手取りは相当減るんでしょうか。

＞あとで不満をもらすようにならないよう

例えばどんな不満が…？

おまえら何も知らないんだな（藁
街に喩えるなら、
財務、外務系公益法人＝田園調布、成城学園
財務、外務系公益法人以外＝木更津、あいりん地区。
芸能人に喩えるなら、
財務、外務系公益法人＝タモリ、さんま、みのもんた
財務、外務系公益法人以外＝エスパー伊東、春一番。

民主党なんか特殊法人全廃、補助金全廃をマニにしてるから、
おまえら全員路頭に迷うぞ...

今日は投票日。
日本の分かれ道か。

そもそも公務員だから定年まで雇用が維持されるというシステム自体が
日本の法律に特有なものだということが分かっていないね。
当たり前のように日本人は考えているが、他の国に行けば別にそうではない。
社会主義の中国でさえ公務員は解雇されて失業問題が深刻化している。
日本国憲法の改正も検討されている今、公務員＝未来永劫ずっと終身雇用なんて
考えるのは頭の悪い証拠だと思う。

>>322
入職後の一般的な流れ

１．やる気まんまん
２．疑念が湧く
３．疑念が深まる
４．慌てる
５．焦る
６．じたばたする
７．開き直るor転職or鬱病

です。

あと、思うこと。
「俺はこんなことするために入ったんじゃない！」
「官僚至上主義をモロに感じる。」
「公益法人は町工場的な存在であることを感じる。」
「天下りには利権があるのに、なぜ自分にはないんだ！」
「天下りの給料と自分を比較してしまうようになる。違いすぎる。」
「優秀な人材は出向者でまかなう。自分はいつまでたっても下っ端。」
とこんな感じでしょうか。

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ああ、そうそう
＞１の
＞（財）日本心霊科学協会
だけど、ここは折れの記憶に間違いがなければ（もし間違ってたらゴメンよ）、
1929年創立の、割と歴史の古い協会だと記憶している。

当時、世界的に「ニューソート」と呼ばれた霊性主義運動が流行っていて
日本にもその研究の為に創られた、と何かの本で読んだ。

>>326
>魑魅魍魎氏
前スレのとき、ちょくちょく書き込みさせてもらってた者です。
久しぶりに来ました。
貴方の分析は、非常に的を得ている。
ただ、３２６に書かれていらしゃることって、民間企業出身で、かつ、まともな方が感じられるんだと思いますよ。
そのように感じない方は、絶対に感じませんね。

>>330
どうも！最近このスレはネタ切れのようで、毎日確認はしていますが、
公益法人離れが定着した証拠なのでしょうか。
ちなみに自分がまともとは思いませんが、私は民間出身です。
最初から公益法人にいたら、このようなことは感じられなかったと思う。
幸か不幸かは、分かりませんが、この公益法人の環境にうまく適用
してしまった自分も怖い。外へ飛び出していく自信がない。
今後も何かの団体に関するネタがあれば、入れてください！よろしく。

>>331
ほんと、書いていらっしゃること、よくわかりますよ。
特に、いったん入ってしまって、次に飛び出していく自信がないっていうところが。
魑魅魍魎氏、過去レスでテンプレートで年齢書かれていましたね。
私も同年代です。同年齢だったかな？
前スレ、見てたときは、もうちょっと年が上の方かと思ってました。
同じ年齢で、同じようなことを考えている人がいるんですね。
また、来ますね。

私も以前、某医療系財団に勤めてましたので、ここのスレもチェックさせて
いただいています。ここのスレは落ち着いてるようですが、もう一方のスレ
「社団・財団法人への転職」は比較的繁盛しています。このスレだけを見る
と、公益法人離れした人が増えたとも読めますが、もう一方では、公益法人
への転職希望者のカキコを見かけます。ただ、向こうでも否定的なカキコが
多いので、以前に比べると、公益法人離れは進んでいるように思いますよ。

私は財団には３ヶ月程度しか在籍してませんでしたが、一旦、入ってしまう
と、次に飛び出す勇気が出なくなるのはわかります。そりゃあ、あんなラク
な生活なんですもの。民間と比べると天国ですし、薄給ながらも残業手当は
１００％支給されますし、サービス残業なんて無縁の世界ですからね。民間
だとまず、そうは行きませんからね。サービス残業は当たり前の世界だし、
常に、納期や他社間との競争に追われてばかりですしね。でも、人間はある
程度の競争心を持たないと向上しないし、廃人同然になっちゃいますよね。
公益法人は薄給だけど、他の待遇面に関しては良い方だと思います。でも、
あの無味乾燥な職場環境は人間性を失わせて行く。これは今でも思います。

>>326
俺もおもいっきり、そのまんまやん！！

１．やる気まんまん
２．疑念が湧く
３．疑念が深まる
４．慌てる
５．焦る
６．じたばたする
７．彼女にふられる
８．自信喪失、鬱病（闘病２年）
９．あからさまに転職活動

>>334
あからさまに転職活動というのがよくわからないです。
気持ちは分かりますが、その行為はまわりに対する
反骨精神に見えます。まわりもそのように見えます。
何もそういう素振りも見せず、いきなりやめた方がいい
と思う。

このスレはなんとなく男性の意見が多いように思うのですが、
女性の立場として、公益法人最悪！ってところはありますか？

>>336
私は男性だけれど、思うに、先ずバリバリとキャリアウーマンのように
仕事をこなし、忙しい毎日、そして仕事に対するポリシーがしっかりして
いる人は、公益法人には来ない（いない）。
最悪なことって、特に男と同じだと思う。バリバリとやりたいのなら、
公益法人は合わないし、能力に見合った分の報酬が欲しいと思っても
そこは３０年前の日本の社会と一緒で年功序列、男尊女卑がしっかりと
根付いている。
普通に働いて、毎日５時で帰り、そこそこ暮らしていける程度の給料で
納得できるのであれば、何も最悪なことはない。
将来の結婚相手を見つけようにも、若い男がいないし（天下りばかり）、
どこに重点を置くかによって、最悪度は違ってくる。
公益法人には女性があまりいないです。いたとしても、派遣職員です。
働く上での身分も重要だ。正規職員、契約職員、派遣職員、嘱託職員、
アルバイト職員、様々だ。沢山いるように見えても、派遣職員だらけの
ところが多い。マクドナルドと一緒で、仕事はアルバイト感覚の派遣職員
が行い、正規職員はそれを管理監督するだけと言う場合もある。補助金
や委託金の減少ですぐにスリム化できるようになっている。
と、こんな感じでしょうか！？

私は、バリバリ仕事をする女でしたが（と周囲から言われてましたが）、仕事に
対する方針が変わって公益法人に転職しました。約4割減収となりました。
理由は子供が欲しかったからです。公益法人は正社員なら家庭を持って働きたい
と思う既婚女性、家庭を大事にしたい男性にとって良い職場だと思いますよ。
役所の指針もあって女性も制度上、平等に扱うようになってきていますし、
民間と違って育児休暇も取らせるのが半ば義務化しているようです。
ただ、仕事の量と質は、独身女性や男性にはもの足りないかもしれませんね。

いくら論議したって、朝鮮は中華帝国の属国だったとしか言いようがないですね。
唐以前の時代では朝鮮半島は中国の支配下にはなかったのですが、統一新羅の時代
(日本では平安時代)になって完全に中国の属国になった。そのシンボルが中国の年号。
唐の時代から清の末期まで朝鮮半島では独自の年号ではなく、中国の年号を使ってきました。
もちろん日本では古来から中国とは別の(145代に渡る）天皇制を元に独自の年号を定め、
今の平成の世に脈々と受け継がれているわけで、これと比較すると朝鮮半島が極めて
悲惨な境遇におかれてきたかは明らかです。

李氏朝鮮時代でも、最初は明に従うつもりだったのが、明が清に負けてしまったために、
非常に屈辱的な講和を結ばされてしまいました。清の勅使が来るたびに朝鮮国王が
土下座（！）して迎え、毎年貢ぎ物として国中から集めた金と女を差し出すというひどい
扱いを受けています。独立国でこんな扱いなどあり得ない。

ところが今の韓国人はそれはいい関係だったと言うわけですね。慕華主義といって、
中国を慕って進んで受け入れたんだと。でも、これは屈辱から目をそらすためのごまかしに
過ぎない。今の韓国人は｢我々はずっと独立を保ってきたのに、日本が初めて独立を
奪ったのだ」とムチャクチャなことを言うのですよ。しかし、現実には1895年の日清戦争で
日本が勝ち、下関条約の第1条で｢朝鮮半島の独立を承認する」が締結されて初めて
朝鮮は独立できたんです。

どこの国にも自国の歴史を都合よく脚色することはありますが、韓国と中国はとにかく
度が過ぎる。しかも歪んだ歴史観を無自覚に周辺国に押し付けるなど許しがたい行為ですよ。

>>338
>公益法人は正社員なら家庭を持って働きたいと思う既婚女性、
>家庭を大事にしたい男性にとって良い職場だと思いますよ。

それはそうかも知れませんね。
逆に言えば、独身の人には辛い職場かもしれません。

>>338
>独身女性や男性にはもの足りないかもしれませんね

って書いていらしたんですね。リフレイン、すいません＾＾；

>>336
魑魅魍魎氏って、計算省関連かどこかの外郭団体でしたよね。
どこでもいいんですけど、とにかく国関連で東京にある公益法人でしょ？
それで、
>３０年前の日本の社会と一緒で年功序列、男尊女卑がしっかりと根付いている。
んですか？
私は、地方の田舎役所の外郭団体にいたので、もちろんそのような所にいたのですが、
東京の国の外郭でも、そんな感じなんだったら、こんな田舎じゃ、もっと仕方ないなって思っちゃいますよ。
（現在は、退所して無職です。）

(参考)

公益法人制度の抜本的改革に関する基本方針について
http://www.gyoukaku.go.jp/jimukyoku/koueki-bappon/kihon_housin/

そういや、前の職場のやつから
いた電かかってきたっぽい。（多分）

公益法人って前職調査しますか？
調べられるといろいろマズイ事もあったり、なかったり…

>>345さん

私も以前、某財団法人に勤務してたけど、前職調査は特に無かったように思い
ます。私の場合は、医療系財団だったからだろうと思うけど、他の公益法人で
も特にしないのでは？と思いますが・・・。

>>342
東京にある国の公益法人です。
年功序列はそのほうが気が楽という見方もある。でも、やはり
男尊女卑的な臭いは残っている。３３８氏の言われるように、
役所の指針で見た目は平等に見えるのですが、その役割は
３０年前の日本的な会社の名残を感じられます。
共産圏の国で生きている感触もあります。
何に対しても自由度が低いのです。
決められたことを決められた通りに遂行するだけです。
そこには自分の考えや案、あういうふうにしたいとか
こういうふうにしたいとか、そういう仕事の醍醐味は感じられない
のです。だから、民間から来た人は、鬱病になってしまいます。
能力に見合った給料、成果のあがった分の自分への見返りは
全くありません。出来る奴も出来ない奴も賢い奴もそうでない奴も
みんな同じ扱いです。給料は、いわば配給の精神で行われている
感があり、もう慣れましたが、こんな感じです。都会だろうが田舎
だろうが関係ないし、団体の体質はどこも同じだと思う。
研究職などの特別職で入れば、また違ったとは思いますが。

>>345
前職調査は私のところはしていませんでした。
これは民間でも公益法人でもやるところはやると思うし、
ウソをついて入ってもあとが辛い気がします。
公益法人の多くは、そのような調査をやるような話は
あまり聞いたことがありませんね。

>>347
レス、ありがとうございます。
う〜ん、毎度毎度の的確な表現に脱帽です。

おそらく、役所の外郭団体で、
役所からの補助金・受託収入・負担金等を主な収入としている、という要件を満たせば、
東京であれ、ド田舎であれ、そこがどのような環境になるのかは想像できますね。同じですね。

男尊女卑は民間よりもぜんぜんましだよ。
民間だと、お客さんが男性営業マンが良いと言えば、お客の好みに合わせ
ざるを得ない。（最近は逆もあるようだけどね）
公的機関や役所関係の人たちは、まずそういうことは言ってこないし、
許されないからね。

これから役所の採用は女性限定にすればいいんじゃないの？
なんか全ての条件が女性のニーズと一致していそうだね。

はげどう。
役所関係は、大義名分があるからねえ。
それに対し、民間は利益優先だからねえ。

男尊女卑という言葉に同意した者ですが、
確かに、職務上の男尊女卑はあまり無いですね。
でも、私が、思わず同意してしまったのは、
管理職や役員のオサーンとジジイが、
いかにも男尊女卑なヤシばっかりなので、
（なんていうのかなぁ、女性に対してスマートでないっていうのかな？いやらしぃというか、、、）
反射的に同意してしまいました。（w

あげ

別のスレのレスにあったが、プロパーで国�Tと同じくらい給料が貰える公益法人ってあるのか？

とうきょうとっきょけんびきょういん。

>>355
うちは東京都に準拠

都は国１よりいいの？

>>355
国の団体も自治体の団体も、基本的には同じだと思うが。
いわゆる文系の事務職で入ると、あまりいい思いは出来ない
と思った方がいい。
理系の調査研究職などのその団体の主事業の業務であれば
給料もいいと思う。
国と自治体の団体で若干の差はあれど、大きく開くことはない。
準拠って言っている団体もありますが、厳密に公務員の等級表
を用いてあてはめている団体は、少ないと思う。
要するに準拠というのは、公務員並に多くもなく少なすぎることもなく、
という意味で使っており、本当に公務員の等級表を用いて
給料を決めている団体であれば、よいところである可能性もある。

>>359
>厳密に公務員の等級表を用いてあてはめている団体は、少ないと思う。

地方の自治体の外郭団体は、等級表を使っていると思うよ。
役人と同じ年数で同じ給料をもらっていなくても、
等級表をもとに、何％引きくらいで給料を算定しているところもあると思う。
もちろん、全部は知らないが、私が知っているところはそうだった。
（国は知らないが）

田舎ほど、役所に勤めてる人も外郭団体の人も顔見知りであったりするし、
準拠してないとマズ〜っていう空気が流れるからね。

ttp://www.jicwels.or.jp/H16shokuinboshu.htm#H16boshu
「社団法人国際厚生事業団」も国�T準拠になってるけど、実際にはそれだけ貰えないってこと？

等級表？

んなもん、ねー！うちの団体には。

>国と自治体の団体で若干の差はあれど、大きく開くことはない。
かなり違いまつ。

>>362-363
どこ？

>>363
せいぜい>>361じゃん？別に自治体でもそれくらい貰える団体もあると思うが。

>>361
いいなぁ

役所から出向したらお給料が５マソほどあがりますた。２０代の俺でさえこんなだから、管理職はきっと（略
つうか自分がレスしたのすっかり忘れてますた。スマソ

age

>>367
役所からの出向の場合、その期間は公務員としての身分は残るものの、
休職扱いとなり、その休職する期間の退職金を先に貰うという形になる
のが通常です。ただ単にアップした訳ではありません。将来、もらえるで
あろう退職金を休職する期間分、算出して貰っているだけです。
役職も上席になっているはずです。若いうちに団体に出向すると結構
いいことが続きます。しかしながら、出向癖がつくのも事実です。役所に
定着しづらい。でも身分が公務員のままなら、団体にいたほうが非常に
お気楽で、チヤホラされ、福利厚生も公務員のまま利用出来るし、
給料もいいし、うらやましい限りです。

>役所からの出向の場合、その期間は公務員としての身分は残るものの、 休職扱いとなり、
いいえ公務員の身分は残りません。休職ではなくて辞表書いて退職してまつ。
>その休職する期間の退職金を先に貰うという形になるのが通常です。
通常ではないと思われ。
>ただ単にアップした訳ではありません。将来、もらえるで あろう退職金を休職する期間分、算出して貰っているだけです。
ただ単にうｐしただけでつ。プロパーも俸給表は同じでつ。退職金は関係なし。
>役職も上席になっているはずです。
いいえ末席でつ。
>でも身分が公務員のままなら、団体にいたほうが非常にお気楽で、チヤホラされ、
３年もいないのに主力戦闘機やらないといけないので全然気楽ではないでつ。年休は取りやすくなったけど。

>>370
>休職ではなくて辞表書いて退職してまつ

自ら進んでお辞めになったのですか？
それともある種のリストラですか？
そういう場合のリストラは早くても５０歳くらいの方の場合が多いと思いますが？

>>371
40歳くらいから行きっぱなしの人とかいるじゃん

>>372
>40歳くらいから行きっぱなしの人とかいるじゃん
出向でしょ？
３７０さんは、お辞めになっていらっしゃるので形態が違うみたい。

つけたし

出向って言わないのか
派遣っていうのかな？
でも、そういや、公務員から公益法人への派遣（出向）って期間が限られることになったんじゃなかったけ？
３年か５年だったような。でも、それは同一機関なのかな？

370です。
農水系ですが出向で法人いくときはいったん退職願書いて辞めた形をとってます。
漏れは２０代なのでリストラではないです。あらかじめ出向の内示があるのでそれに
同意した上で退職願を書きます。退職と同日付けで出向を命じる辞令が出ます。
出向中は法人の職員なので、法人から給料が出ます。特定独法以外だと公務員
の身分はないです。出向期間は期限があるのでほとんどの人は３年で復帰します。
他の官庁からの出向者もいるけど、みんないったん辞めてきてるそうです。

>>375
へ〜、そうなんですか。
はじめて聞いた、そういう風になってるんですか。複雑な形態だなぁ。
でも、法人にお勤めということは、雇用保険も払っていらっしゃるんでしょうか？
もし、払っていらっしゃるなら、なんか変ですよね。
あ、でも、本庁に復帰せず法人で辞めるということも可能性としては無いとも言えないのでか払わなきゃまずいか...

雇用保険も払ってますよ。首になることはまずないし、復帰せずに法人で退職すること
はまずないから、あまり意味はないですけど・・・雇用保険は強制加入ですから。
出向者が退職する場合は、いったん本省付きの発令をして、それから退職することに
なります。退職金は法人勤務の期間も通算して国から支給されます。法人からの退職
金は一切ありません。
ちなみに理事等の役員は国を退職するときに国から退職金を受け取り、法人を退職する
ときは法人の勤務期間に応じた退職金を法人から受け取ります。こちらは片道切符です。

>>375
そういう形式もあるんですね。
私のところの場合、計算関係ですが、辞めて団体に出向している
人はいません。
皆、魑魅魍魎氏のいうように、休職して来ているようです。
研究出向という名目らしく、スキルアップして帰ってこい！という
スタンスでやっているようです。
いろんな方式、方法があるんですね。

いったん辞めて、また公務員試験受けて入るんだったら、
俺としては、いいと思うんだが。やらせみたいじゃん。

辞めなくて出向するとこもあるんですねぇ。
スキルアップ目的で出向する場合はそういう形式をとるのかな？うちはそんなとこじゃないし。
そういえば人事院の研修で大学院に行く人も身分は人事院付きの公務員だったような。
一度試験を受けて採用された者が命令によって出向しているわけですから、試験を
受けずに再任用されてもやらせとは思わないですけど。そういう見方もあるのかなぁ。

>>ななしさん（今日も年休中）

レスありがとうございます。
そうですか、やはり雇用保険払ってるんですか。そりゃ、そうですよね。
でも、変わったお金の流れですね。
たぶん、多くの方は、私と同じように辞めずに出向（派遣）があるのが
普通だと思ってると思いますよ。
辞めてから行くということですと、いろいろ事務処理が煩雑になると思いますので。
でも、煩雑であっても、いったん辞めて行くというのいは、
たぶん、それはそれで、組織にそれなりのメリットがあるんでしょうな。
まあ、いすれにせよ、外郭団体っていうところは、ややこしいところですわ。

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キャンペーン中に限り、1週間無利息にてご融資。
さらに、借入件数が5件以内の方は10日間無利息。

アルバイト・主婦の方も30万までok・全国振込みok
http://www.life-a.com/
携帯から　http://www.life-a.com/i/
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公務員を辞めて出向ですか！そういうのもあるんですね。
初めて聞きました。辞めているんだから、表向きは、もう何も
関係なくなるはずだから、前にどなたか言われていたヤラセっぽい
と思われても仕方ないですね。
転籍出向というのと同じですね。だから、結局どういう形であれ、
人事院は命令によって団体に転籍した人達については、何らかの
登録がなされており、国が守っているに違いはない。
うらやましい限りです。

【団体種別】　財団法人
【主務官庁】　計算省
【年　　　齢】　３１歳独身・女
【学　　　歴】　文系大卒（マーチ）
【役　　　職】　ヒラ
【年　　　収】　約４２０マソ（税込）
【勤務時間】　９時半〜５時半（実際は8:45から来て仕事してる。朝忙しく午後暇）
【残　　　業】　なし
【そ の 他】　男女比６：４位。女性は1人だけ結婚、あと独身。出張とか外勤とかある
勤務実態のある財団。数年前までは月3回は出張で全国行脚、残業の日々。
精神病を患った上司にいびられ、生理が止まって病院通いになるなどの健
康被害が続き、更に上の上司に直訴、今の閑職へ。出向者の中で女1人で
働いているが、女性が多かった前の部署に比べ、精神的ストレス減る。
給料安く、出世の目はなくなったが、首くくるよりイイってとこでせうか。
数年前まで真剣に転職を考え、学校通い、履歴書書きの日々を送っていたけ
ど、つい最近、どこの組織に行っても不満分子になりそうな好戦的な自己の
性格、能力のなさを悟り（早く気づけよ・笑）、趣味や余暇に時間を割くラ
イフスタイルにシフト中。

>>383
「似ていると言われる芸能人」も記入すること

age

>>384
鶴瓶に似てるかな

民間から転職して職員になる者ですが、
俸給についてお聞きしてもよろしいでしょうか？
一応大学卒なのですが、等級は２級職●号俸から始まるらしいのです。
この号俸は１年ごとに１号俸上がっていくものなのでしょうか？
また、私の職場も女性は出世が出来そうにないところなのですが
ずっと２級のままなのでしょうか…？

公務員ならあがるけど、公益法人なら団体ごとの判断になったりするんかな？
普通は上がると思うはず。

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>>387
その等級制がどんなものか分からないので何とも言い難いですが、
２級から始まるというのは、結構いい気がする。１級が一番低いの
でしょうか？私の所は１級が一番高いところなので、もしそうだとすると
いいですよね。
号俸は、年月が経つだけで、一年で一号俸づつ上がっていくはずです。
役職が付いたりすると、級も変わっていくと思いますよ。
あなたは女性なんですね。その団体で役職の付いた女性がいるので
あれば、可能性はあると思います。

有益age

>>390
1号が1番低いんじゃないの？公務員の俸給表を使ってない？

１級は高卒or短大卒でしょ。
大卒は２級。

http://homepage2.nifty.com/jinji-cgk/kinmujouken.htm

大卒でも国1なら三級でしょ。国2待遇なのかな？

すいません、高卒１級、短大卒２級、大卒３級なのかと思いこんでいました。
おそらく公務員の俸給表です。
２級の俸給表が途中から記載がなくなっているので
２級の上限があんなに低いのかと心配になりまして…
級も上がっていくのなら良いのですが。

新卒の国家2種は2級2号からはじまりますよね。
387さんのところが公務員と同じなら級も上がっていくはずだけど。

厳密に言うと２号ではないのですが
だいたい国２の待遇という事ですね。
きちんと級も上がっていってくれれば良いのですが…。

>>397
職歴相応の号からはじまってるのなら問題ないっす

朝日新聞に求人出ていた
全国経営者連合会ってどうですか？
仕事はラクですか？
http://www.jfeo.net/

400

まだ、こんなスレあったのか...
どうでもいいけど、コピペや話題になってる公益法人の求人は
よく見るものばかり。年４〜５回は募集してるだろう。
仕事は面白くないだろうが、マッタリしてて居心地が良いはずの公益が
欠員募集をするわけがない。きっと、職場の人間関係最悪、薄給、長時間労働
の３点セットは間違いない。

>>401
元公益法人職員です。
仕事はお役所仕事なのでたしかにつまらんす。
職場の人間関係はドライかな。
給料は中途で募集してる公益法人のほとんどは安いね。
長時間労働は時期によるかな。

>>401
人間関係は、おっしゃる通りに最悪だと思います。
薄給も当たりです。

でも、長時間の労働というのは、団体によりけりだと思います。
毎日、９時−５時です。

>>401

私が勤務してた医療系財団は、ほぼ書かれてる通りかな。確かに、マターリ
としてて、居心地は良いはずなんだけど、なぜか、離職率が高いのはおかし
な話ですよね。と言うのも、以下の欠陥があるからでしょうね。

１．人間関係が希薄（新人に対する指導も殆ど無いし、挨拶なども無い）
２．薄給（バイトの時給は７６５円で、昇給は無し。職員も安いと思う）
３．長時間労働（春と秋は特に忙しい。夏もまずまず。冬はヒマ）

でも、私が行ってた財団は１週間や１ヶ月以内で消える人も珍しく無いし、
それを不思議に思わない環境もある意味、凄いと思いますわ。また、その
財団は年４〜５回の募集では済まないですよ。事務職はもちろん、医療職
の募集もあるからね。それだけ離職率が高いって証拠なんだけど・・・。

公益法人は、腰掛け役員がコロコロ変わるんで、
いったい何のために、誰と一緒に働いているのか、
よく分からなくなっちゃう団体が多いと思うよ。
役所よりかなり小組織だから、そういうことを生々しく（ダイレクトに）感じると思う。
特に総務部門は。

>>405
同感です。
元総務部員でした。
小さな世界のなかでアホらしいです。

みなさんのところはマッタリしているのでしょうか？
うちのところは全然そんなことないのですが・・・。

私も転職当時は全然そんなことない、と思いましたが、周りをウォッチする
余裕が出てきたこの頃、やはりマッタリしていると感じるようになりました。

忙しそうでも、仕事がうっす〜いんだよね。

>>408

禿同！一見、忙しそうなんだけど、仕事内容はムチャ薄いんですよね。これ
を何年も続けるのかと思うとゾッとするような内容でね。派遣の人にすら、
「こんな仕事、２週間が限界やわ。これやったら、一般事務の方がいろいろ
出来るからエエわ」と言われる始末で。まさしくその通りです。ちなみに、
医療系の健診結果処理業務です。むしろ、こんな仕事を長く続けられる人が
ある意味、凄いと思うし、マジで感心するわ。

団体というところは存在することに意義があるんで、
その中での仕事っつーのも、当然、ただ単に仕事があるだけである。

今度独立行政法人になんるんだが、こんな所に、新卒で入って、何も
教育らしい教育受けずにいたら、絶対仕事ができるようにならないと
断言できるね。だって、先輩が仕事できないのに、後輩をどうやって
指導できる？

もう良い年をしたおっさん課長、外見はいかにも立派なんだが、これが
見事に仕事ができない。そんなのがごろごろしてる。

民間を定年になったおじさんたちが、嘱託ではいってくるんだが、そういう
人に仕事やらせた方が、よほどうまくやるだろうなと思うが、
嘱託職員は分をわきまえているから、余計な事は言わない。
恐らく我慢の毎日だ。

>>404
バイトなら、勤務期間が短いの当たり前、長くなると色々負担が
増えるんで、しょっちゅう入れ替えてる。
あまり短すぎて、仕事の引継ぎも終わらないうちに、もう期間が
きて終わりになって、また次の人に同じ引継ぎやって、教え込まない
内に、次の人に代わってというのを、馬鹿の一つ覚えのように
繰り返してます。そういう無駄は別に気にしないみたい。

>>412さん

これはもう、公益法人の体質的なモノなんでしょうね。民間歴の長い私から
見ると、長期雇用の人をある程度、固定した方が仕事の能率や精度も上がる
と思うし、しょっちゅう、人を入れ替える方が効率が悪いと思うんだけど。
だいたい、勤務期間が短いと後任者に引き継ぐ程の仕事は任せてもらえない
し、前任者からの引継ぎも当然無いですよね。また、職員も新しい人にイチ
から仕事を教えなきゃいけないから、そういうコトを無駄と思わない神経も
ある意味凄いね。そしたら、以前からいる長期雇用のバイトの人も、次回の
契約はどうなるかわかんないよね。コネがある人は別だろうけど。

ここを読んでそんなに楽なとこが多いんだ…と驚き…
もうすぐ辞めますが、私の所はそれはそれは忙しかったので…
仕事内容は確かに薄く、簡単で雑用レベルですが、量がハンパではなくて。
通常退社時間夜８時、繁忙期夜11時、日曜出勤当たり前、
イベントごとが続くと14日連続出勤とか平気であります。
マターリしている暇などなく、常に走り回る毎日。
基本給は低く、（35歳15万の人も）、残業代も出ないので
待遇も激悪。
元々ＩＴ系からマターリを求めて転職したので
全く当てが外れてしまった形でした。

ちなみに、うちの団体には天下りはいません。
代わりに理事長のアホ一家が全てを取り仕切ってます。

>>414
確かにそういう団体もあります。
主務官庁が国や地方自治体などの外郭団体ではなく、
民間主導の公益団体とでは、違いがあると思います。
また、税金対策でわざわざ財団や社団を設立して利益を
あげている団体もあり、その実態は非常に曖昧です。
補助金ゼロ、委託金ゼロという団体もあり、それらは
自力で運営していくしかないのだと思います。
そういう所では、仕事内容は薄くとも、激務の可能性は
あると思います。

団体というところは、理事長が自分の位置を確保するために存在するのである　以上！

>>416
正解！
その理事長にびったりとついていって、コバンザメのように生きる。
またそれも人生なり。

日本叙勲者協会ってナメてんな〜。放置しすぎ！

民間企業と競合する公益法人は、廃止すべきではないだろうか。
また税金対策や、事業費ゼロ人件費１００％の団体も多く、
こんなところはその存在意義がない。
もっと徹底的に解散させるべきです。

公益法人で「仕事が出来るやつ」とは、どういうやつか！

業界や社の体制に順応な人だよ

>>421
辞めていく人です

そりゃ「誰でも出来るコト」を大袈裟に語り、「仕事をしている」フリを
常に上手に出来る人だね。いわば役人もとい役者タイプの人間。

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>>424
ははははは。
いるね。そういうの。

みなさんの財団・社団では、会計ソフトはどこのを使ってますか
さしつかえなかったら教えてください。

>>427
スレ違いだぞ！
でも一言。
ソフトなんて使えない。使える奴がそもそもいない。
ＰＣＡの公益法人会計も団体に合わせてカスタマイズしないといけないし
民間のソフトだと、税金の考え方やバランスシートの作り方が違うため、
さらなるカスタマイズが必要になってくる。
公益法人は昔ながらのカーボン紙ので充分！
アホ派遣どもにコンピュータを触らせると遊んでしまい、職員が遊べない。
会計ソフト使うのはやめなさい！

424の言葉をよう聞いとけよ！
若林に浜野

エフイーシー「国際親善協会」について教えてください。ここって総会屋？右翼？何者？
ここの会員有名会社ばかりだけど・・・。

これ、財団法人日本相撲協会の職員採用だな
団体名を隠しても、相撲興行やってる団体なんか一個しかないじゃん・・・（ｗ
http://bizcareer.nikkei.co.jp/bank/bnk_job_info.asp?bid=17&boi=6&jid=8004&cs=0

職員が１０００人以上いるらしい、ここは。
日本で一番大きい財団法人かな？

>>427
ＰＣＡ使っています。いまいち使い勝手が悪い気がしますが。
それと、サポートも…。

age

>>428
>>432
スレ違い、すいませんでした。
でも、PCAの名が２回も出てきたということは、
PCAは、良し悪しは別にして、それだけポピュラーなんですね。
ありがとうございました。

ｼﾞｼﾞｨのお守りに人生かけていいのだろうか…？
この団体はいつまであるんだろうか…？
閑散とした社内に我慢出来るだろうか…？

>>435
はっきり言って、安定した収入口以外の何ものでもないですな。
でも、その収入口があるだけ、かなりマシなご時世だと、、、

こんな風に団体に勤めてる人の思いは永遠にループするのでしょう（ry

ベターホーム協会ってどうすか？
求人してるんですが。

>>437
今、見てみたけど、結構でかいんだね。
求人はどこに出てるの？

>>432
今週の朝日に出てた。ここ見て。
http://www.asahijobnet.com/top/newspaper.asp?id=88035&issue=2004-02-01&name=2004-02-01_0053.jpg

間違えた。４３９は４３８に対してのレスです。

>>439
外郭団体の公益法人ではないみたいなので、
（共通のものさしが無いので）
この団体はどういう団体であるかということは、実際に働いている人しか分からない。
（ケースバイケース）
でも、収支規模は、ちょうどいいくらいの団体に思える。

まぁベターホームは団体としての知名度もあるから
結構仕事はしやすいんじゃないの？

>>442
受けてみて報告してください

計算省の関連の団体みたいだけど、
求人出てます。
「日本情報処理開発協会」ってどうでしょうか？
どなたか、アドバイスをおねがいします。

>>444
どうでした？やめたほうがいいと思いますよ。

>>445
まだ、募集中だと思うのですが、なぜやめた方がいいのですか？

やる気がある人なら行かないほうが良いです。
そもそもバリバリ仕事をして、お金を稼ぎたい人はこういうところを
検討しない。鬱病になりやすい職場です。

>>447

禿同！
公益法人は、バリバリ働きたい人にはオススメの職場では無いですよ。ただ、
上から言われたことを忠実にこなしてるだけで良いんですから。その代わり、
自分で考える能力等が欠如するので、民間企業に転職するのは難しいですよ。
これは、どの分野の公益法人にも言えることだろうと思います。

>>448
医療系法人のひと？　いい加減コテハンになったら？

age

>448
公務員と同じで、若いうちは命じられた仕事以外を作り出すのはＮＧ。
ただし、上になれば仕事を作る＝自分達の団体が延命できる、ということだから
年を取った頃にいきなり余計な仕事を作り出すのに一生懸命になる。役所に交渉
する。年寄りが新規事業に着手してもロクな事業が生まれないのは言うまでも
ない。
こうして税金が搾り取られる事業が公益機関で次々と生まれていく。

>>451
そうそう、若いときにちゃんとやってないことが、トシ取っていきなりできるわけないんだよ

暇過ぎる…。
自分は定時になったらパッと帰るけど
毎日残業してるヤツらもいる。
超勤手当て目当て？
上司はさっさと帰っちゃうし
時間付け放題（タイムカードなし）と違う？
何か間違ってるよね…。
今日出た給料、前の会社よりイイ。
仕事の労力は半分だが。
このままマッタリ人生でいいのかな…。

保守

>>453
うらやましいです。
うちなんかは残業代全くつかないのに全員毎日深夜。
民間に負けじと同じ事業をするとこうなります…。

>>455
「民間に負けじ」ということは、役所の外郭団体なんですか？
それとも民間の公益法人なんですか？
民間の公益法人なら、「民間に負けじ」では、ちょっとおかしいと思いますし、
役所の外郭団体なら、どのような業種か分からないので何とも言えないところもありますが、
負けてしまうに決まってると思うのですが、、、
いずれにしても大変そうですね。

>>455、456
収益をあげている団体、営利を事実上の目的としている団体は、今後
縮小されていくと思います。公益法人（ここでいう財団もしくは非営利社団）
は結局のところ、公益法人指導監督基準に従って役所が関わっている。
民間主導だろうが役所の外郭団体だろうが、管轄の役所があります。
http://www.koeki-data.org/
ここに公益法人データベースというのを見れば分かりますが、
どこかの役所の管轄下におかれています。
「民間に負けじ」という表現はおかしいのです。民間と競り合うような事業は、
公益法人は撤退していかなければ、ビジネスチャンスを公の組織が阻害
している事になり、こういうのが目に見えてくると、撤退は近いです。

>>457
指導監督基準の存在は、よく知ってますが、
主務官庁は実際、おっしゃるようなことを厳しく監視する役割を果たしているのでしょうか？
実態はどうなんでしょう？
税務署の方は課税を厳しくしているというのは肌で感じておりますが。

>>458
公益法人指導監督基準に従った厳しい監視は実際はないですね。
主務官庁と団体とは仲間内意識が強く、役所のほうも厳しく監視したとしても
そのボロが浮き彫りになってしまったら、役所としても困る訳です。
問題が大きければキャリア組は当然、降格・減給・左遷の対象になりますし、
なるべくボロが出ないようにひっそりと見守っている感じです。
国会議員からの資料要求もたまに緊急で来ますが、要求されていない事項
は当然のことながら渡しませんし、要求されている事項でも役所が独自に
解釈し、当たり障り無いような報告をします。
日本社会の縮図を、団体の中で見ることができます。

理事に嫌われるとクビ、もしくは島流し。

ｳﾁも一番怖いのは理事長。
でも、いないと仕事なくてヒマー！
週に●回しか来ない。
秘書なもんで理事長いないとほとんど仕事ないよ〜。
ネットサーフィンもいい加減飽きた。
私の業務も週●にしてくれ(;´д`)…

昨日、ある財団法人の面接（主管、経済産業省　内容、自環）に
行ってきました。

面接はこれで３社目で慣れてきたせいか、少しは落ち着いてできたと思う。
民間癖（以前は東証1部電機メーカーの技術で激務）で、面接から
帰宅後にお礼電話＆お礼速達手紙を書いた。。。
（採用のためにはバカになります。）

面接〜採否の連絡までは、皆さんどれくらいの時間がありましたか？
だって、人事のひと採否連絡について口にも出さなかったんです。
（普通、いついつくらいに連絡します、って言ってくれると思うし、
なんか聞いてはいけない感じでしたので。）

>>462
帰宅後にお礼電話＆お礼速達手紙を書いた。。。.

民間ではこういうことが有効なの？

意味ない…ことはない…程度。

>>461
そんなにヒマなの？
はぁ〜、うらやましい。
民間でいったら社長秘書にあたる訳でしょ？
社長秘書は忙しそうにしてるけど…

ヒマです。
過労死ならぬ、ヒマ死の問題も深刻です。
鬱病対策もしなくてはならないし。

暇すぎんのも結構地獄らしいね。
なんというか、脳みそが腐っていく感じがするらしい。
でも、一般人からみたらやはり裏山しいのは間違いないですぞ。

ゆるゆるあまあまの仕事で記憶力が低下。
法務っぽい仕事もあるけど、一日中法律書をめくって、ちまちま調べる。決
して民間のように契約書を挟んだ丁々発止の交渉ごと・躍動感は得られない。
前の会社なら、女性がやっていた仕事。そもそも調査や法務や審査は女性が
向いているよ。団体職員は全員子持ちの女性に雇い替えしても充分業務は
回ると思う。

やっぱ、だからさぁ、一つだけ言えることは、
男の場合、人生の通過点として団体に入所してはダメ。
次の駅に出発するのが難しくなる。
着地点としてなら、安全な着地点になるからいいかも。
終着駅と言うのかも知れないが、、、

とある団体に勤務してるけど、一日だぁ〜れとも話さないことも
しばしば・・・
勤務時間は８：３０〜１７：００残業ほとんどなしで手取り３０万円
は家庭を大事にするには確かに恵まれてるかもね。
けど、前レスにもいくつか書いてあるように、こんなところ長く居
るとダメ人間になってしまうこと間違いなしですよ。

その暇な時間を使って何か専門書を読んで勉強とかしないわけ？
それともいくら暇でもそいういうことは許されてないの？
どうなのかな。俺だったら勉強するけどな。

>>471
誰も居ない部屋に一人なら、そういうことも出来るけど、
そうじゃないと、そういう訳にもいかないことがあるんだと思う。
一応、社会人だから、勝手なことが出来なかったりするもんだ。

なるほど。
そうして鬱が溜まっていくのか。

あくまで自分はたまたまですが、職種柄、資格の勉強は仕事と称して
やりたいほうだいですね。
あまり具体的に書くと職場バレちゃいそうですが、この先１０年後が見
えない団体なので、いつでも転職できるよう、日々勉強中です。
ちなみに民間からの転職組みです。既出ですが、新卒で採用された
方々って、ほんとろくでもない人間が多いですね。

ｳﾁのお局さんは独り言病を発症してるよ。
前の職場じゃ末期の人がなる症状だった。
高卒でずっとｺｺにいるんだと。
ヤバ過ぎるよ。

こういうところから転職できんの？

>>477
職種にもよるだろうけどね。
文系事務・営業なんかは団体からの転職は難しいよ。
よっぽどでないと。

それを分かってる人が、
（鬱になるとは言わないが）苦しみながら働いてるんだと思うよ。

日本赤十字社の献血をする仕事ってどうかな？

前の会社にも独り言病の上司がいた。独り言ってやっぱ病気？＿

＞477,478
鰤のキャリアアドバイザーに、いったん公益法人に転職して、景気が
良くなったら民間に移りたい、と話したら、「条件の良いところへは
難しくなります」とはっきり言われたよ。

技術系ならマシかなぁ？

>482
この世に団体のシステム担当ほど楽な技術者は居ないだろう。
構築したシステムが何日停止しようが、いっこうにクビにならないん
だからね。

団体相手のシステム会社も楽しているよ。トラブルがあっても団体は
まず賠償請求してこないからね。そもそも、わざわざそういう不利な
契約は結ばなくてもあまあまの仕事させてもらえるおいしいお客が
団体法人というものだからね。

そろそろいろんなﾓﾉが溜ってきた。
最近の思考は専ら『ﾑｶﾂｸ』『ﾏﾝﾄﾞｸｾｰ』です。
この鬱蒼とした感情は
皆さん、外で吐き出してるんですか…？

>>484
ﾊﾟｲﾅﾎﾟｰで解消さ(ﾉ´∀｀*)

>483
その団体にもよると思うよ。
まぁ団体相手のシステム会社が楽なのは確かにそうかもね。

一般的に社内SEのような職種につくと、民間だろうが団体だ
ろうが次回転職には不利みたい。

>団体相手のシステム会社が楽

いちがいに、そうは言えない。
なぜなら、団体のおっさんの中には、
なんでもかんでもシステム会社がやってくれるとｶﾝﾃｨｶﾞｲしてる香具師もいるし。
役人は、業者に対しては高慢だしね。（外郭団体なら）

そのｶﾝﾃｨｶﾞｲおやじとシステム会社の板ばさみになり苦労するのは
団体のシステム担当者だったりするんだよね。

まったく、今日もそんなことがあってちょっと鬱・・・

オゥ、シット！
今、某財団法人から不採用通知がきた！

なんだかんだいっても、財団法人入れた人は、
私からすればすごい！！
当方、メーカーからの転職挑戦者。
どういうタイプのひとが、入れるんだ、教えてＹＯ！

>>489
あなたに足りない部分を持ってる人かな

足りない部分ってなんだ？

民間でバリバリ働いていた！、というのは財団法人の場合ダメなのか？
おとなし〜く仕事しま〜す、って感じで面接に臨めばよかったのか？

>>491
あんまりよくない
どちらかといえば大きな仕事をしようとかバリバリ働こうなどというのではなく
ひとつのことをこつこつと続けられるという人材の方が好かれる

自分は某団体を受けて不採用だったんだが
その団体から「他を受けませんか？」
と連絡が来た。
団体の横繋がりを甘くみるな！
一般では募集してないトコを紹介してくれたぞ！

>>491

私も民間から財団法人に行ったけど、民間から公益法人へ行くのは問題無い。
でも、バリバリ働こうとか、大きな仕事をしようとか言う野心のある人には
向かない職場だと思うし、そういう人材は好まれないと思う。そういう人が
公益法人を受けるとは思えないけど、どちらかと言えば、温厚で従順な性格
の人が好まれると思う。あと、４９２さんがおっしゃる通り、一つのことを
コツコツと続けられるタイプの人も好まれると思います。

非常に亀レスながら…。

うちの業種はすでに民間の参入が激しく、別の所ではすでに撤退をしている
公益法人もあります。うちも早く撤退して欲しいです。すでに価格面では
民間に負けており、のこりはシェアだけですね。
ちなみに、うちは外郭団体ではないので、撤退の暁には私も首でしょう（笑）

明日からまた仕事…。残業が８０時間超えているうちのような公益法人なんて
のもありますので、転職を考えていらっしゃる方はご注意をば。

>>495
民間の公益法人の中には、民間の私企業と同じような公益法人があるんですね。

>496
価格面では負けている、ということは、公的機関のように高コスト体質
ということだろ。しかもいま税制は優遇されているはずから、民間会社化
してまともに税金取られたらあぼーんだな。（「収益事業」と分けて計算
しているとは思うが、人件費やその他の費用の税金は公益法人の税率を使い
民間よりはコスト面では有利な立場）
民間の私企業と同じ土俵に立ったら負けてしまったといういい例だ。

だいぶ前に履歴書おくったのに返事が来ない。
公益法人はこういうことが多いのかな？

>>498
あんまりない。民間であれ公益であれそういうところはおすすめできない

送って2週間って待たされすぎだよね。

俺も、返事が来なかったところがあったよ。
外郭団体で。
でも、そんなとこ、受からなくて良かったと思ってるよ。

日本文化振興会は完全放置だったな。

東京顕微鏡院ってどうよ？

どういう経路で出してるんだ？
名の知れた団体は複数の団体と合同で試験やるよね？
受験者多かったな〜。

少なくとも、仕事をばりばりやっていこうなんて野心に
燃えた香具師は行かない方が無難だな。
金太郎みたいな燃えるタイプは完全に浮き上がる。

仕事はそんなにできなくても、コツコツ無難に人並みに
こなせるタイプが重宝される。

>重宝される

重宝されるっていうより、「好まれる」って感じじゃない？
重宝されるには、やはり、それなりに仕事ができなきゃ重宝されないよ。
ただ、重宝されても（貢献していても）、
こういうところで、決して上役から好かれないんだよね。

ワロタ

ttp://www.asahijobnet.com/top/newspaper.asp?id=90123&issue=2004-02-29&name=2004-02-29_0138.jpg

こういうのはヤラセです。
「募集をしたよ！」という事実を公にアピールするためのものです。
実際には募集なんてしていない事が多いです。
職員募集の場合にも、こういうのがあるから気を付けようがないが
注意したい。

>>508
>職員募集の場合にも

たまに、職安の求人にある職員募集は、だいたいそう言う感じのヤラセなのかな？
団体の募集には、応募する人は殺到するみたいだけど、真面目に応募してる人はたまったもんじゃないね。

もしそれがほんとならふざけてるな。

ヤラセ告知は存在しますよ
少なくとも私が所属していた団体ではありました。
採用する人が決まっていたんだけど、
公的な団体とい手前、採用の募集を告知していました。
理事長の縁故採用が実態でした。

建設業協会の内情を知っておられる方いらっしゃいましたら
業務内容等教えていただけませんか

誘導
【廃止】特殊法人系総合スレッド【存続】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1078589799/l50

特殊法人と公益法人は違う

東京顕微鏡院
なんどこの名前がでてきたんだろう

自分の採用までの書類を発見。
筆記試験もあったのに面接に残った７人の成績はバラバラ。
しかも自分が一番低い(;´д`)…
なんだか面接前にもう決定していたようだ。
同期になったもう一人は採用までに職場訪問したり
その礼状書いたり、
指定された履歴書の他に自己ＰＲをぎっしり書いてた。
すげぇガッツだ。しかも６大の法科。
対して、自分は全く何もせんかった。
但し書きには「履歴書等で選んだ」と書かれていたが
何だ「等」って。
何を見て選んだんだ！
学歴も自分が一番低いのに！
ずっと謎なんだよな〜。

>>516
お父様のお仕事の関係では？（コネと言う）

確かに公務員だが、たかが地方公務員だ。
お偉い役職に就いてる訳でなし。
面接に残った面子にも聞いたんだが
親が公務員ってのは他にもいた。
違いといえば、７人のうち自分と同期は既卒だったが
試験会場には●００人以上の受験者がいたし
既卒で親が公務員って条件を満たした奴くらい
多分いっぱいいたと思う。
筆記試験に関係なく書類で選ばれたんだったら
筆記の意味は何だったんだ…
選出方法がワカラン。

コピペする時は行頭くらい揃えろ

公益法人の募集情報なんてどうやって知るの？

>>520　まったく同感。どなたか優しい方ご教授願えないでしょうか？名古屋で
の特殊法人検索方、、、

公共関係とかにコネつけるには、とにかく
最初は給料安くても、中に入り込むのが
一番、その中で、自分の努力でコネを
つかんで、より有利な職に移っていく
しかないでしょ。他に有力なコネがなければ。

まあ、これはあくまで、臨時職や、
嘱託とかの場合の話だけどね。
給料もそれなりにしか出ない。

>>521
マルチポストするような人間のクズが公益法人に行って何するの？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1076327664/343n

>>523
521じゃないけど、お前、マルチポストっていう言葉の意味、知らないみたいだなｗ
言葉の意味がよく理解できないクズが人を非難してどうするの？

「マルチポスト」は「多重投稿」とも言いますが、その名の通り同じ内容の
書き込みをあちこちの掲示板に同時期に書き込むことです。（同じ掲示板に
何度も書き込むことも含まれる。）

523じゃないけど、「名古屋」さんはさすがにしつこすぎ。
最近ようやく静かになったと思ってたら・・・。

特殊法人だろうが公益法人だろうが２００６年度までには全廃だろうね（藁
次は公務員にもメスが入りほとんど解雇だろうな。

>>206
全廃して名前変えても、また同じようなこと
やるだけさ。中身は変わりようがない。
幹部の頭が同じなんだから。

>>>>526
ありえないプププ

>>528
いちいち反応するなよ見苦しい

>>>529
プププ

>>>529
ウキャキャ

>>529
同意・支持

>>>532
ギャハハ

いい情報ないかと思ってきてみたが、
このスレはろくなヤツがいないな。使えねー。
( ゜д゜)、ﾍﾟｯ

>>529
いちいち反応するなよ見苦しい

あらすな！５３４よ！
君は使える人らしい（？）から、他をあたってくれ。

>>534
ペﾂだってプププ

提案。
公益法人の募集情報書き込もう。
同じところばかり出てるところ以外に書き込んで頂けるといいですね。

皆ライバルを増やすのを恐れて書き込まないのでは？

みんなどういう系統がいいの？

公益法人っていっても
医療、法務、財務、社会福祉、科学技術、検定いろいろ
あるだろ？
大まかなジャンル教えてくれればあるていど
調べてやることもできないでもないし

>>540
調べてやるって、君はどっかの調査機関に
勤めてるのかね？

>>540
おすすめジャンルから2,3団体をピックアップしてくだちい

tp://www.koeki-data.org/
ここで片っ端から調べてみたら？

医療系財団が募集増えたな。
健康診断の季節やからな‥
要注意やで！

>>544

今日、ハロワに行ったら、私が勤めてた医療系財団で嘱託２名とバイト７名
募集してた。いずれも、健康診断の結果処理要員。嘱託は検診諸統計作成の
仕事もあるけど、専用端末でのデータ処理はあまりにも無味乾燥で、仕事と
言うか工場の流れ作業に近いものがあるよ。しかも、バイトは３月２９日〜
１１月３０日までと期間限定で募集してるし、閑散期になれば一斉に契約を
切るってことか。私はここの職場に対して心理的なトラウマが残ってるから
行きたくないけどね。もし、行きたい人がいればアドバイスは出来るけど、
後々のことを考えると、オススメはしないよ。

age

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の当社で。安全・確実です。
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age

>>512
打たれ強いほう？
ヤクザ（小さい建築屋）を相手にするから
気の弱い人間はすぐ辞めちゃうよ。

貸金業協会はどう？

>550
どこの貸金業協会？
どっか募集してまつか？？

>>551
京都

>552
ありがとうございまつ。
前の仕事で大阪の協会とはお付き合いがありましたが、
会員企業も大手以外はいまだに・・・。
私はやめときますが、552氏は興味がおありでつか？

>>553
興味はありますが、大手以外はどんな感じか心配。

ウチ、まだ外郭団体だけど厚生年金なんだよね。
共済が良かったな〜

>>550
その求人ってどこに出てんの？
応募したいけどホムペにも載ってないし
電話しようにも「２ｃｈで見ました」とも言えず・・・。

>>556
放置されてますねぇ
募集期間終わっちゃいますねぇ
可哀相だからぐぐりましたが見っかんないや

ハロワでHITした非営利団体の求人票が、「書類審査なし＆面談のうえ即決」
…と、割とトキメく採用基準なもので、即刻応募を試みましたが。

新着求人にもかかわらず、「希望者過多につき、つい先ほど打ち切った」そうで．．．。

こうなると、ハロワからのアポどころか、紹介状すら発行してもらえず。
条件云々よりも、業務内容が俺の経歴にマッチしていたもので、諦めるに忍びなく。

受取拒否覚悟で履歴書を送ってみましたが、受け入れてもらえるものでしょうか？

>>558

書類審査無しはともかく、面談後即決ってヤバく無い？また、履歴書を
送っても、面接日に間に合えば良いけど、ハロワからのアポや紹介状が
無いから微妙ですね。ただでさえ、応募者多数だから、それだけでハネ
られてしまう可能性がありそう。また、書類審査無しで即決なら書類は
あまり見ないと思うから、ダメモト覚悟ですよね。もし、面接に呼んで
もらえたらラッキー程度に思うしか無いでしょう。

即決ということは
面接を繰り返すのがじゃまくさいので早いもの勝ちだろ

筆記試験がない団体は結構多いです。
中途入社（団？）の場合、一、二回の面接で決まってしまうこともよくある。
そしてその場合、話はいつも急です。すぐ来てくれ！と言われることが
多いと思う。でも、急いで前の会社を辞めて行っても、暇な事が多い。
人件費予算を付けるために急いでいる場合が多いからです。
仕事があるから、雇っているわけではないのです。
せっかくついた人件費を消化しないといけないので、採用している訳です。
だからプロパー職員だったとしても、安心はできません。
補助金、委託金、請負金がつかなくなってしまうと、運がよければ
似たような団体に統廃合の際にそちらに行けるのですが、
半分以上の方は、無職を余儀なくされてしまいます。

こんな状態の団体の姿のまま、定年までいられる訳がないです。

団体って結構露骨に解雇するからねぇ…。

>561 そんなからくりがあるんですね？定年までは無理なんですか？
>562　民間よりひどいですか？
教えて君でスマソですが、くわしく教えてください。
当方就きたいと考えていますので。

某組合に決まりました。
でもそこは、会社員一人だけ（つまり私一人）あらゆる事務を一人でします。
ほかの社団も一緒のすぐ隣の席に居るけど、休みとかどうなるのかちょっと不安
来週から勤務予定です。

きゅうよ１６万
ボーナス４ヶ月です。

安いけど９時から１７時までで、勤務時間短いし１２５日休日あり。
２９歳おんなだけど、こんなもんですかね。

>>564
安いと思う。
漏れの財団は初任給26万茄子10ヶ月以上。

補助金とか委託金は確実に減るし、自主事業で稼げない団体はつらいだろうね…。

文句があるなら辞めろ。
嫌なら受けるな。

まぁまぁ

age

何で公務員ではなく公益法人を志望するの？
外郭みたいな実施機関よりは
行政機関にいた方がシゴトはおもしろいと思うけど。
現職国家公務員のちょっとした疑問です。

公務員行けないからだろ
とマジレスしとく

財団法人の給与って国家公務員に準じてるもんじゃないの？

公務員＞＞＞超えられない壁＞＞＞一流企業＞＞＞中小企業＞＞＞超えられない壁＞＞＞特殊法人・公益法人（←負け犬）

>>572
団体にもよる。公務員準拠でもひどいところでは俸給表を使っているってだけの団体もある。

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月１回払い・お利息だけでも大丈夫です。
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大○府工業協会ってご存知ですか？
どのようなところでしょうか？
仕事内容、激務？待遇など知りたし・・・・・

団体同士の統廃合で、吸収された側の職員の俸給なんかは
どうなるんでしょう？
悪い団体から、いい団体へ行った場合、給料が低かった人たちは
突然アップするのでしょうか？
（給料が低い団体へ吸収された場合は、おおよそ検討つくが・・・）

>>577
市町村合併によって統廃合される団体のものでつが
俸給は高い方（高い市の俸給表に準拠）にでなりまつ。

566 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/05/01 19:24 ID:TdaVJ8Q2
英検が職員募集かけてるぞ。http://www.eiken.or.jp/step/recruit/index.html

>>579
新卒の募集ですね。
まずまずいいところではないでしょうか、と思います。
ここは旺文社の子会社のような感じです。
だからどうのこうのと言う問題ではありませんが、
完全に独立した組織ではないものと思われます。
何をやっているか訳の分からない団体が多い中、
ここはまずまず意義のある事をやっているのかな、と思う。

類似した団体で、財団法人英語教育協会というのもある。
ちなみにココも旺文社系列と思われる。

魑魅魍魎タン、復活オメ☆AGE

>>576
昔、バイトしてたことあるけど人間関係最悪、どんよりとした雰囲気でした。
職員は仕事中、ケータイで私語するわ、ネットするわやりたい放題。

☆文部科学省系ホワイト公益法人一覧☆

別格 （社）日本アイソトープ協会（事業収益６５６億１０００万円/職員数１３０名）

ＳＳＳ （社）日本音楽著作権協会

ＳＳ （社）日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）・（財）高輝度光科学研究センター

Ｓ （財）日本サッカー協会・（社）発明協会・（財）日本英語検定協会

ＡＡＡ （財）日本漢字検定協会・（財）日本宇宙フォーラム・（財）環境科学技術研究所 ・（財）原子力安全技術センター

　ＡＡ　　該当なし

　　Ａ　 （財）大阪科学技術センター・（財）日本オリンピック委員会・（財）日本体育協会

ＢＢＢ　 （財）日本武道館・（社）資源協会・（社）電子情報通信学会・（社）地盤工学会

判定難　 （財）日本国際教育協会（事業収益３２５億９０００万と第二位だが、２９０億は国の補助金で成り立っている）

>>582
どこも同じですよ！

>>583
ん〜、鋭い分析力。
これに比例して職員の給料も高いのだろうか？
知っているところも幾つかありますが、結構いいですよね。
こういう団体にもし入れれば、「公益法人、最悪」ということも
少しは和らぐ気がする。
体質的には、団体はどこでも同じで変わらないと思うが、
同じ気苦労をするのなら、少しでも給料が高いほうに行ったほうがいい。

>>585
>>583は公益法人スレでさんざん登場したコピペですよ。

日本フラワーデザイナー協会。
ここは白？黒？

>>586
さんざん登場したコピペの内容に触れるのはおかしいのか？

>>582
そうですか！？有難う御座います。
どんよりとは、マッタリしたギスギスしたような雰囲気じゃないってことですか？
人間関係最悪とは？何か溶け込めないような雰囲気があるんですか？
仕事内容、職員さんのｻﾋﾞｻﾞﾝなど、詳しくお聞きしたいです。

で結局のところ顕○鏡院ってどんなとこだろ。
給料ちゃんとくれて、まったり過ごせればいいんだけど。

age

>>590
求人の常連ということで内情は想像できる。

団体事務職員の求人があったので受けてみたいんですが･･･

そこは建設業の労働組合で、健康保険を主体とした各種共済事業を扱っているということ
なんですが、そういう仕事は未経験でも大丈夫ですかね？一般事務しかしたことないんで
よくわからないんですが。
経理は専門でやったことはなくても、ワードとエクセルは使えるので、なんとかなるかなー
と甘い考えでいます。
あと、試用期間1ヶ月でトライアル雇用併用求人というのも気になっています。どういうものか
ハロワのお姉さんに訊いても、説明が不明瞭で、いまいち理解できませんでした。

そしてなにより志望動機がまったく浮かばないんですが、「景気に左右されず、土日休める
のがイイ」などと正直に言ったら、落とされますよねぇ。
いい知恵があったらどんなことでもかまわないので、スレの皆様、ご教授ください。

>>593
まず、労働組合ではなく、健康保険組合の間違いではないでしょうか？
ココで言う団体とは役所主管の財団法人や社団法人を指していますので
建設業の組合となるとちょっと事情が異なると思います。

トライアル（試用期間）は民間企業でも普通にあり得ると思います。
経理での募集なんですね？となると、ある意味、専門職での募集となるので
経験者が優遇されると思います。さらに簿記の資格でせめて２級以上ないと
採用はきついと思われます。意外に応募者は多く、その中で書類選考で
まず経験者をふるいにかけ、あとは採用担当者の好みです。職務経歴書の
書き方次第で、採用担当者の興味をそそりましょう！

志望動機は、履歴書欄にも記入する所があるかと思いますが、結構重要
だったりします。これは運ですが、あなたの言われる通りの答えのほうが
好まれる場合もあるし、ガチガチの優等生の答え方のほうが好まれる場合も
あります。私的には、予想ですが健保組合だと、優等生寄りの答えのほうが
良いと推測します。

恐らく、応募が大多数を極めると思います。
書類は完結にまとめ、誠意を見せることが大事だと思います。
履歴書以外の書類は、多からず少なからず、後でコピーしやすいように
サイズは統一し、郵送も速達、３ッ折りではなく角２封筒で送る等・・・。
工夫して、綺麗にまとめ、まずは書類選考を通過しないと話にもなりません。

がんばってください。

>>593
そこは先日私にさよなら通知が来たところじゃなかろうかと思います。（涙）
593タンがんばってね

お久し振りです。また盛り上がってきているようで何より（？）です。

さて。ピンときましたから一応。
>>593さん
それはひょっとして東〇土建一般労働組合とか神〇川土建一般労働組合とか
或いは首〇圏建設産業ユニオンのどれかではありませんか？
それもハロワで見つけた求人のような気がしますが。
（私は最近行っていないので推測ですが）

魑魅魍魎さんの言うとおり健康保険組合であれば何も言うことはないのですが
もし上記のいずれかの労働組合であるか又は全建総連に加盟している労働組合
（分からなければググってみてください）であれば
絶対に就職してはダメです！なぜなら日本強酸党員の巣窟だからです。

組合員のオルグ（勧誘）の為に錆残で深夜・休日まで働かせられます。
給与や茄子から強制的に党へのカンパという形態で毎月自動的に天引きされることも
あるとききました（給与からは毎月１万円、茄子からは５万円という金額
が強酸党へのカンパという名目で断りもなく天引きされているケースを知っています）。

また.党員の高齢化・減少に悩んでいるためかこういう組織にうっかり
入ってしまった政治的にマッサラな人を
「ここで働きたければ強酸党員になれ」とまるでセクハラみたいな
嫌がらせもあります。

誤解しやすいと思うのでここで建設労組について簡単に説明しますと建築業界は一人親方など一人で
組織に属さずに仕事をしている人も多く怪我をした時の休業保障や退職金の問題があります。
上述した労働組合というのは十割給付（つまり、本人はタダ）の建設国保制度ならび建設退職金制度を政府から委任
されている事務組合です。また建設現場は劣悪な労働条件が多いので
雇用主や元請けのゼネコンなどに対して労働争議を起こすこともあります（労働組合ですから）。
「健康保険組合」とはまるで別物です。ご注意を。

おおっ、専門的な説明の数々、ありがとうございます！！　おかげ様でよく理解できました！

就業条件ばかり気にしていたので、組織の背景のこととか考えたことありませんでしたが、
かなりコワイものがありますねー。…世間知らずな自分に鬱…。
それにスキルもない自分には、不相応な職種だったようです。（簿記２級以上か･･･う〜む･･･）

応募して恥をかく前に、為になるご意見が聞けて助かりました。これらを参考にして、また
いろいろ探そうと思います！
蛇足ですが、この求人は信州の田舎のモノです。　ぼんくら信州人は気をつけなきゃいかん。

>597

私も信州（中信地方）の出身ですよ☆そちらは首都圏以上にロクな求人が少なくて大変だと思いますが頑張って下さい！
また、信州にも同様な日本強酸党系の建設労組がありますから、くれぐれも気をつけて下さい。

583>>
文教施○協会は？

入って２週間だけど、自分一人しか居ないので、全部仕事やらないと行けない。
簿記の経験なくて経理にシクハクしてます。
今日も行って明日も行かなけりゃ…
試算表がまったく合わなくて、困り果ててます。何度みなおしてもわかりません。
どこか教えてくれるとこないかな。
だれか教えてください。

>>601
前任者とかは？

☆文部科学省系ホワイト公益法人一覧☆

別格 （社）日本アイソトープ協会（事業収益６５６億１０００万円/職員数１３０名）

ＳＳＳ （社）日本音楽著作権協会

ＳＳ （社）日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）・（財）高輝度光科学研究センター

Ｓ （財）日本サッカー協会・（社）発明協会・（財）日本英語検定協会

ＡＡＡ （財）日本漢字検定協会・（財）日本宇宙フォーラム・（財）環境科学技術研究所 ・（財）原子力安全技術センター

　ＡＡ　　該当なし

　　Ａ　 （財）大阪科学技術センター・（財）日本オリンピック委員会・（財）日本体育協会

ＢＢＢ　 （財）日本武道館・（社）資源協会・（社）電子情報通信学会・（社）地盤工学会

判定難　 （財）日本国際教育協会（事業収益３２５億９０００万と第二位だが、２９０億は国の補助金で成り立っている）

公的な団体に見せかけて、実は任意団体であったり、株式会社だったり、
事務組合であったり、公益法人のように活動しているものが幾つかあります。
これには、さらに注意が必要です。新聞や求人雑誌、ハローワークなどにも
普通に募集がかかっていたりします。
まず法人格がない「・・・・・・協会」とか、「・・・・・・機構」、「・・・・・連合」など
いかにも公益っぽく見せているものもは、見た目だけでは判断がつきにくい
のが現状ですが、これだけネットが普及している今は、まずHPがあるかないか
を確認したい。そして、その団体がどこの監督の下に運営されている団体な
のかをきちんと確認したい。
公益法人データベースでももちろん確認したい。
http://www.koeki-data.org/
ここになければ、まず怪しい。

アンタッチャブル、奴等なら、あんなヘマはしないぜ！

>>605
すんません、誤爆（爆！

age

種類　　　　組合事務
仕事の様子　めちゃくちゃまったり。
給料　　　　手取り14万台。・゜・(つД`)・゜・
賞与　　　　年二回合わせて6ヶ月分。
有給　　　　年3日
あなたなら転職しまつか？

>>610
労組？

＞給料　　　　手取り14万台。・゜・(つД`)・゜・
何歳でその手取りなのかが問題だ。

保守

>>604
法人格がないという事は任意団体ということでしょうか？
そんな所で働く人はいるのでしょうか？

>>614
あるよ、そういうとこ。星の数ほどあるよ。
各市町村にある体育協会とかね。
もっともバイトみたいな雇用がが多いんだろうけど。
また、大きいところは財団法人になってるけどね、たぶん。

財団法人でも、いわゆる検診センターみたいなやつはやめたほうがいい。
仕事の内容はくだらないし労働条件も悪い。
民間企業と比べてメリットがないどころか、かえってひどい。

>>616

超禿同！以前、医療系財団法人（いわゆる検診屋）で検診結果処理を
してたけど、仕事内容はくだらないです。しかも、専用端末での仕事
なので、次の仕事に潰しが利かないし、単調な作業の連続でホントに
つまらんですよ。あと、派遣で来る人も多かったのですが、１週間で
消える人も珍しく無かったです。職場環境も人間関係も無味乾燥で、
面白みも何も無いし、新人への指導体制も全くなってなかったです。
また、期間限定で、頻繁に人を入れ替える人事のやり方も理解不能。
それなら、ある程度、常勤の人材を固定した方が効率が良いのにな。
人事に関しては団体によりけりだから、一概に言えないけど、私が
勤めてた財団は、民間歴の長い私には理解出来ないことをしてるな。
未だに、春の健康診断要員をハロワで募集してるよ。

>>616
それは、私も聞いたことある。
給料、安いらしいね。

[財団法人空港保安事業センター]はどうですか？

>>617
ひさしぶり！

はじめまして。
財団法人で働いているものです。
入社後３ヶ月たったら正社員にしてくれて保険もいれてくれるって約束でした。
３ヶ月たった時、保険等の手続きしていいですよって話になったんです。
でも何もしてくれないから確認したところ
「やる気や会社に対する愛情を見せるまで保険には入れない。
いやなら今すぐ辞めてくれて結構です。
やるき＝会員（年会費1万以上）を入れることです」
って言うんです。
お金を集めるまでは保険に入れないとのこと。
それってどうなんでしょうか？
しかもどうせ何人か入れたとしても足りないって言って
いつまでも引っ張るに決まってますよね？
（最初は秘書募集ということで違う株式会社に面接に行き、
そこから出向という形で今、財団法人で働いています。）

任意団体？外郭団体ではなさそうな感じだが、業界団体かひょっとして

>>621

よぉ！こちらこそ、久しぶりだね！検診屋ネタが出てたから、
ついに来ちゃったんだよね。どこも似たり寄ったりだよね。

622です。
ごめんなさい。任意団体かどうかもわからないんです・・・
仕事は全くありません。
豪華なオフィスできれいな服を着てただ１日、座っているだけ。
たま〜にある来客時にお茶を出すこと位しかすることはないのですが
お茶を入れることはほとんどなくいつもワインかシャンパンです。
常駐は一緒に入った女の子３人のみ。
理事長は週に１度くるかこないかで、指示は全て
最初に面接した会社の社長（経営委員会議長とか）からきます。
お給料は調査費という形で２５万、頂いています。
財団とはこのようなものなのでしょうか？

>>625
もし突然辞めてくれって言われたら
現在の仕事が楽な分、転職難しそうだね。

625>給料２５万ももらってるなら、自分で保険に入れよ。
　　そしたら、会員を入れる雑用する必要もないし。
　　何にも仕事しないのに２５万ももらっているだけでありがたいと思え。
　　贅沢ぬかすなよ。

>>622
もう少し詳しく教えて貰えませんか？
元々の雇用先は株式会社で、財団法人へ出向しているのですね？
先ず、雇用形態はどうなっていますか？正社員や契約社員、派遣など。
給与は月給ですか？時給、日給などなど。

口頭であっても約束していたのであれば、その約束は有効と思います。
業務の成績による条件付きであったかどうか、再度確認が必要です。

各地域のハローワークや自治体の労政事務所、または、労働組合が
ある場合には組合への相談、そして闘う気があるのでしたら、信頼の
ある社会保険労務士、行政書士、または弁護士に相談してみるという
手もあります。
弁護士の場合、あまり小さな事件は扱ってくれないケースもあるので、
先ずはその（株式会社の）総務か人事か分かりませんが、人事担当者に
再確認を申し入れるべきでしょう。

最初の雇用契約が鍵になるかもしれません。
契約とか嘱託とかだと厳しいかもしれません。
また、試用期間の有無も確認してください。そして、その期間も。

（次へ続く）

>>622
（続き）

そう簡単に雇用は切れません。
出向先の主務官庁（できれば部署も）をきちんと調べて置いてください。
また分かれば、自分の給料がどういった事業の予算から出ているか
わかりますか？もし事業予算書が入手出来れば、そこには一年間の
人件費内訳があるはずです。出向であっても、人件費が確実に計上
されています。予算執行が滞ると財団は困るので、そういうところも
確認できたらしておきたい。

もしかすると、臨時雇用者として計上されているとすると、事業主負担
分の保険などは、考えられていないので、単に期間限定の臨時職員
だったのかもしれません。

とはいっても、最初の約束は重要であって、「正社員として保険に
入れる」という事項は確実に守られなければならない。
よほどの損害を会社に与えた場合以外、たいていはそのまま雇用に
移ります。３ヶ月経った今、そのような新しい条件をだすのであれば、
堂々と闘うべきです。

そもそも試用期間があったとして、その期間が３ヶ月だったとします。
少なくともその期間が丸一ヶ月以上ある時点で、契約解除を被雇用者に
伝えなければなりません。一ヶ月を切った場合は、自動継続雇用が適用
されるハズです。それでも雇用者が解雇したい場合には、被雇用者に
金銭での補償があったとも思います。詳しい人に聞いてみてください。

がんばってください。決して怯まず！
また何かありましたら。

628.629＞長くて読む気になりません。

628様
アドバイス、本当にありがとうございます！
625様のおっしゃる通り、何もしていないのに25万も頂いているのは
私もありがたいと思っているんです。
ただ最初は秘書としての募集で、ずっと秘書をやっておりましたので
その経験が生かせればと考えていたため、
何も仕事がないことをただ楽とは思えなくて…
はっきりした雇用契約はないと思います。
ただ口頭で「試用期間3ヶ月、その後、正社員に」と言われただけです。
きちんと確認しなかった私も悪いので再度確認した上で
もう一度、ご相談させて頂いてもいいでしょうか？
（保険は国民健康保険に自分で加入していますが
　できればきちんとした形で雇用して欲しいということと
　いつクビになるかわからない状況が不安になってしまって）
628様のアドバイス、印刷して同僚と相談させて頂きます。
本当にありがとうございました。

社団法人東京都トラック協会はどう？

以前、相談させて頂いた622です。
今日、突然、理由も言われずに解雇となりました。
628様、相談にのって頂きありがとうございました。
唯一の財団職員の理事長に訴えたところ
「出向だから財団とは関係ない」と言われました。
会員集めの件やお酒の接待の件なども何もご存じなかったとのことで、
主務官庁や労働基準局などのお役所に言わないでくれれば
お給料２か月分は払うと言ってくれました。
なんかタカリ屋になった気分です。

>>633、622
そうですか。しかし、それで良かったと思います。
確かに財団とは関係ないし、争うとすれば雇用元の会社であるし、
話がこじれて大変です。そんなところに無理に雇用されていても
将来いいことないだろうし、それで良かったと思う。
２ヶ月払ってくれることについては、一括での支払いを主張したほうが
いいと思います。おそらく、これも文書での約束がなされていないでしょうし、
辞めた今となっては強気での主張が必要です。
ちなみに財団から支払われるのか、雇用元の会社から支払われるのかを
思い出してください。会社経由だと、この手の話だと、間違いなくピンハネ
されます。

これはタカリ屋ではありません。
法律に沿って行われるものです。解雇予告金といいます。
法律の構成としては
�@「解雇するときは３０日以上前に予告をしなさい」が原則であり、
�Aそれが出来ないときは３０日分以上の平均賃金を支払いなさい。
ということになっていますので、本来は「即時解雇した日に予告手当てを
支払わなければならない。」わけなのです。

また何かありましたら。

>>633、>>622　さんへ追加。

会社都合の失業につき、失業保険も貰えると思います。
手続きを速やかに行なってください。

>>634様、>>635様
ありがとうございます。
理事長に訴えたことが出向元の会社社長を激怒させてしまったらしく
今朝は電話で罵倒の嵐でした。
と言っても社長本人からではなく唯一残っている私たちの上司的な立場の
女性からでしたが。
（彼女は私のあとから事務局長待遇と言うことで入った年配の方です）
ただ、どう反省してみても仕事上のミス、粗相はなかったと思うし
この２ヶ月、社長とは会ってもいないので解雇の理由など言われる訳ではなく
ただただ、理事長へ訴えるとは何事！みたいな罵倒でした。
お給料は財団から調査費と言う形で頂いていました。
いつ支払って頂けるのか何も言われていないのでまだわからないのですが
理事長が払うとおっしゃっていたので理事長に確認したいと思います。
相談にのって頂き、不安が少し解消されました。
本当にありがとうございました。
（保険については622の通り、未加入だったので頂けません）
気を取り直して転職活動をはじめたいと思っています。
本当にありがとうございました。

>>636
622様
激怒させてしまい、６２２さんの気も荒立たせてしまったようで、すみません
でした。
これでお分かりになったと思いますが、その企業は癒着企業です。
その財団を怒らせてはならないという企業側の配慮があってのことでしょう。
仕方ありません。今回はどういう形であれ、罵倒の嵐だったと思います。

そもそも理事長という方々は、高級官僚のOBが主体です。いわゆる天下り
です。そういう人達に直接直訴するというのは、会社側にとっては、今まで
ゴマすりしてきたものが水の泡になってしまうのを恐れたのでしょう。

しかしながら、労基署などには言わないようにお願いされたところをみると
支払って終わりにすると思います。

また何かありましたら。

622>転職活動してるなら、匿名で
　　マスコミや労働基準局に真実をぶちまけてみては・・・？

age

>>638
マスコミは事件性がないと相手にしてくれないですよ！

浮上

622さん、
で、２ヵ月分は貰えたのですか？

age

もうなんか某団体に入ってから「人付き合いを大事にしろ」とか
「人の輪を広げられないとだめだ」とか言われて凹む
俺が元ひきこもりだからなわけだが

無能は人脈でカバーするしかない。

知ってる顔みたら、名前を思い出さなくても、こんにちは！！！
と言っておけばいいのだ。

>>647
人脈もない人はどうする？

人脈なければ、実力しかあるめぇ

保守

>>617
当たってる！！
でも人間関係は悪くないかな。
ＩＴよりマシです・・・

age

出入りは多いですが、ＩＴ業界に比べれば人間らしい生活は送れます。

>>653

私が行ってた医療系財団は人の出入りが激しかったですが、時間的に
余裕があったので、そういう意味では人間らしい生活は送れてたかな
と思います。ただ、仕事が単調なことの連続なので、プライベートは
充実させないと毎日が楽しくないと思います。確かに、ＩＴ業界とか
広告業界（以前、私がいた業界）に比べると、公益法人の方が時間的
に余裕がある分、人間らしい生活は送れますね。ただ、これも各自の
心がけ次第ですが、下手すると、心身ともに退化して行きます。

654>また、あんたか・・・。

>>655

また、アンタかよ・・・。私も選挙に行って来たわよ。

656>また、君か・・・。君も懲りないねぇ。

>>654-655
おまいら、仲がいいな。付き合っちゃえよ。

財団と社団は、計算省と門下省管轄がダントツで多いですよね。
これらの方々の話が聞きたいです。

医療系財団勤務ですが。

どこでこういう求人を見つけるんすか？普通にねっと「公益法人　求人」とかって
検索するんすか？ハロワ？

ハロワで募集してる場合もあります。
googleで職員募集とかで検索すると結構、ヒットします。

今、民間企業で営業をしています。でも、最近自分の適正を考えると
営業より事務が合っていると思うようになり、是非公益法人へ転職を
考えています。みなさんはマタ―リしているため、良くないと言われて
いますがどのようなものでしょうか？アドバイス下さい。

ほぼ毎日、天下りに理不尽な命令をされたりするが
以前いたITよりマシに感じる
ただ、30年後も同じ仕事してるのかと思うと鬱になる

うちは天下りとプロパーがすごく仲がいいんだがこういう団体は珍しいのかな

>>661
朝日、日経等の堅めの新聞。ハロワ、B-ing、くらいですかね。
あとはネットで検索。「財団　職員募集」とかのほうがよいと思う。

>>663
私も民間出身です。あなたがやる気満々なら、こういった公益法人は
避けるべきでしょう。やる気がある人、責任感の強い人、好奇心旺盛な人、
不正が許せない人、理不尽な事が嫌いな人は絶対に避けるべきです。
本当に鬱病になってしまいます。
逆に言うと、「やる気も責任感もなく、他人には干渉せず、不正と分かっても
仕事と割り切ってでき、天下りの給料が激高でも心から許し、理不尽な事
があっても３歩歩いたら忘れられる人」は大丈夫だと思います。

>>665
俺の所はさらに出向ともバイトとも仲が良いぞ。

>>667
うちもだ。
出身身分関係ない。


なぜなら、どいつもこいつも、やってること同じで大したこと無いからだと思う。

横領容疑で水難救済会の元職員ら逮捕　総額７千万円か

　海上保安庁が監督する社団法人「日本水難救済会」（東京都中央区）から約１０００万円を横領
したとして、警視庁は２６日、横浜市鶴見区市場大和町、同会の元経理担当職員佐藤幸子（３８）と
交際相手の住所不定、無職米倉真（３３）の２容疑者を業務上横領の疑いで逮捕したと発表した。
被害総額は昨年８月以降で約７０００万円にのぼるとみられる。

　捜査２課と中央署の調べでは、佐藤容疑者らは２月上旬〜３月中旬、２５回にわたり、同会名義の
銀行口座から計約９６０万円を払い戻して横領した疑い。米倉容疑者には借金があったといい、佐藤
容疑者は「その返済にあてた」と供述しているという。

　佐藤容疑者は約３年前から経理を担当。昨年秋から会計システムを見直し始めたところ、帳尻が合わず、
３月に不正が発覚。同会は同月、佐藤容疑者を懲戒解雇し、同庁に告訴していた。

(07/26 13:27)
http://www.asahi.com/national/update/0726/018.html

>>669
凄い事件ですね！担当者レベルでこれだけの事が出来てしまうとは。
経理担当者の常日頃の感覚がマヒした結果なんでしょう。
公益法人会計というのは、非常に分かりにくく、経理担当者が
変わらない為、ほぼその担当者の手中の内に業務が遂行されてしまう。
まぁどういう世界でも５年以上同じ担当をしていれば、内情は腐っていく。

会計検査院も、まず役所に検査に入り、そのあとは役所に「ツケ」として
団体を指導・監督し、監査をしたりするのだが、それでもこういう事件は
起こる。会計検査院が直に公益法人に立ち入らなければ、これらの
事件は氷山の一角に過ぎず、単に見せしめになってしまう。

ヒヤヒヤしている団体の経理担当者、多いんじゃないですかね。

>>670
「ツケ」ってどういう意味でつか？

>>671
ん〜、何と言ったらいいのでしょうか。これは役所用語ですね。
宿題というか、仕事の請求書みたいなものと言いますか、要するに
オーダーを出した側にきちんとその報告義務を課せられ期限付きで
その理由やら事情を説明すること。と解釈してます。

普段普通に使っていると意味を説明しろと言われると意外に分からない
ものですね。ここに来ている公益法人職員さんも普通に使っていると
思います。
皆さん、もっといい答えはありませんか？

会計検査院→担当行政庁（原課・会計課）→団体→補助金交付先・企業等

お互いなれ合いで監査ごっこしてます。

公益法人、天下り理事数は横ばい・04年度白書

　麻生太郎総務相は30日の閣議に、2004年度の「公益法人に関する年次報告」
（公益法人白書）を提出した。国が所管する7009の法人のうち、国家公務員出身の
理事を受け入れているのは2325法人（約33.2％）で前年比0.5ポイントの減少にとどまった。
公益法人が依然として公務員の有力な天下り先になっている実態を示している。
公益法人は国や都道府県が設立を許可した非営利の財団法人や社団法人。
2003年10月現在の法人数は計2万5825で、前年から218減少した。

　国所管の公益法人の理事のうち、国家公務員出身者は5889人（前年比138人減）。
このうち法人の所管官庁出身者は7割以上の4475人にのぼった。各省庁が公益法人に
交付した補助金・委託費は2002年度決算ベースで9731億円。
厚生労働省が雇用保険受給者の再就職支援基金の補助を実施したことなどで、前年比
3874億円の大幅増になった。都道府県による交付額は8526億円で前年度から430億円
減少した。 (10:06)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040730AT1E3000230072004.html

age

監査法人とか会計士のチェックはないの？

厚労省職員３０人、監修料１．８億円受領　２０法人から

厚生労働省国民健康保険課の職員約３０人が、同省の外郭団体や
出版社など約２０法人から、冊子などの「監修料」として、０３年までの
４年間に１億８０００万円余の報酬を受け取っていたことがわかった。
関係者によると、同課は庶務係を窓口にして現金を受け取り、プール金
として管理したり、各職員に分配したりしていたという。うち、少なくとも１億円
以上は同省の補助事業に関連した報酬で、補助金の一部が還流して私的
に使われていたことになる。同省も調査を始めた。

http://www.asahi.com/national/update/0801/003.html

>>676
会計士ごときに、監査されません。

（団体にとっても、会員や国民にとっても悪い意味でね）

>>676
一応、あります。細かな不正までは見抜けません。
こういうのは内部告発しかないですね。
ただあまりやりすぎると自分の見も危うくなるので、
上層部の責任だけですまされる情報が結構出回ります。
会計士の監査なんて、「入り」と「出」が合っていれば、
問題なくOKです。
やはり、会計検査院が重い腰をあげてやっていくしか
団体の膿を出していく方法がないと思います。

青少年交流協、２億５千万円不正受給の疑い　警視庁が家宅捜索

　森喜朗前首相が会長を務める文部科学省所管の財団法人「世界青少年交流協会」
（東京都千代田区）が、５年間にわたり国の補助金計約２億５０００万円を不正に受け取
っていた疑いが強まり、警視庁捜査二課は４日までに、補助金適正化法違反などの疑いで
同協会事務所を家宅捜索した。
　同協会は一部を人件費などの運営費や職員らの飲食費に充てたが、大半は使途が分か
らなくなっているといい、捜査二課は幹部ら関係者から詳しく事情を聴いている。
　同協会は１９６９年に財団法人として設立。世界各国へ日本の学生を派遣し、海外からは
学生を受け入れる交流事業を実施している。
　調べなどによると、同協会は参加する学生の人数を水増ししたり、架空の渡航費を計上した
請求書を旅行会社に作らせたりして文科省に補助金の交付を申請。２００３年度までの５年間
に２億５０００万円を不正に受給した疑い。
　協会のホームページによると、現在、米国やドイツ、中国など１０カ国以上の友好団体と、小中
学生や大学生らの相互交流をしているほか、途上国からの青年招聘（しょうへい）事業も実施。
「日本自転車振興会」などの団体からも助成金を受けている。
　同協会は、川崎二郎元運輸相が常務理事、額賀福志郎自民党政調会長らが理事を務めている。
(08/04 10:27)
http://www.sankei.co.jp/news/040804/sha041.htm

　同協会は国からの補助金のほか、「日本自転車振興会」「日中緑化交流基金」
「国際協力機構」などの公的団体からも、助成金や委託金を受け取っており、
２００２年度の収入総額は約５億５８００万円に上るという。

時効だから言うが、俺が以前某公益法人にいた時の総務課長は、ハイカ、切手などを購入しては現金に換えて４００万くらい横領してた。
警察ざたにならなかったのは、その総務課長が県庁幹部の甥（親戚？）だったため。
結局、一切賠償とかもせずに辞めていった。
俺は当時総務課主事で、課長の行動は知っていたが「給料安いからこのくらい大目に見てもらってるんだよ。県庁とかでもこうやって裏資金作ってるんだよ♪」の言葉を真に受けて、これが公益法人のアタリマエの姿と思っていた。
総務課長が辞めたあと、その机の整理を命じられたので書類の選別をしていたら、なぜか現金３万円と５万円のハイカ６枚の入った茶封筒が見つかり、形見としてそれは俺がもらいましたｗ

>>682
そいつ、クズだな

>>683
そいつだけじゃないから681みたいなニュースが後を絶たない

そうだな。タイトルの通りだなぁ。

>>685
これからまだまだ出てくるよ！

悪いことする香具師が問題なのはもちろんだが、
周囲も事なかれ主義。陰口は言っても、告発はしないよ。

age

【社会】財団法人学会事務センター、民事再生法適用棄却　負債３０億、破綻も
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1092096964/

俺の月給は42万です。 32歳です。
このｽﾚにも名前が出ていた転職紹介会社の世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面21万でしたので2倍に跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。無料だし。

もまいらも頑張れ！

age

保守

>>690
この方の場合は、極希なパターンです。
こんなサクセスストーリーは、普通、ありえまえん。
ご注意を。

>>690
事務職ではないと思われます。
調査研究職だとか、専門職員と呼ばれる人たちです。
理系の人や、文系でも各種白書の土台を作成する人などの主任研究員
等であると思います。
文系事務職では、ありえませんね。これは。

>>694
それ粘着のコピペだからレスするな

保全

俺は40歳で某遮断法人に転職。前にいたのは民間会社。
民間会社から遮断法人の転職は正解。
ゆったり仕事ができるから。
逆に、遮断法人から民間会社への転職だとキツイと思う。
仕事の厳しさが違うのは感じる。俺のいた民間会社は、世間的には
ゆるい方だと思うけれど。

20代、特に新卒で公益法人には入らない方がいいかもと思う。
最初の就職先は大切。何でも最初行くところが運命を決めたりするから。
仕事の常識を身につけられないかもしれない。
自分を律することのできる人は別だけど、若いうちってなかなかそうは
いかないもの。

>>697

　今更言うなよ。もう分かってる　　うわあああん

>>698
俺なんて来年から就職だぞ

orz

age

age

>>697
言うの遅いよ
もう就職しちゃったよ・・・

確かに今の業務内容で辛いと思ったらもう民間じゃ
どこでもやっていけないな
残業1時間が1週間続いたら激務だと思ってしまう今の自分も
かなり怖いと思う・・・

>>702
家族と趣味を大事にすればいいじゃん

あげ

>>703
でもね、いろいろこういう所は気苦労が多いよ。
マジメな人は、本当に向かない職場だと思います。

>>705
そうだなぁ
まじめすぎてもだめ、優秀でもだめ

あげ

age

>>697
４０歳で入れる場所なんてあるんですねぇ・・・。
俺なんて２０代で某社団法人で吝嗇・・・。
聖職へ昇格の可能性もあるのかないのかわからないしね。

>>709 たまたま、ラッキーだっただけだよ。
かなり平均年齢が高いところで、平均年齢が俺より何歳か上みたいなんだ。
そういう意味で、40歳でも入社しやすかったんだと思う。

うちは若いのと年寄りしかいない。

こんな人員構成じゃ、お先まっくらだよな？

お、俺のとこの話かな。

質問です？公益法人とかに入るのは、学歴、職歴、年令等関係ありますか？当方27歳男です

４月から組合事務してます。
職員は自分ひとりで、隣の関連会社の人に仕事を教えてもらってるけど、
明日ｈｐ作ってもらったメーカーの人と打ち上げいくらしい
組合のお金で、理事長に言うと、それは出せない、理事長に連絡取れないと
言っておけといわれました。
すごく困っています。どういえばいいでしょう

>>713
大卒であれば、だいたいOKでしょう。

715競争率はどうですか？

>>716
意外と低いですよ。下手すると１倍（ｗ
有名でなければ。

最近は、ハロワで募集するのも面倒くさいから、HPにこっそり掲載してたりします。

>>713
27歳なら全然問題ない。
俺のいる社団法人もB-INGに募集広告出したら、100人近く応募が来たらしい。
それで採用したのは、たった１人。しかも、他業種出身の若手。
採用基準は全く分からない。人柄かな？

公益法人の募集がまとめてみれるサイトってないですか？

財団法人に面接行くんですけど、
普通の企業ならその会社のことを｢御社、貴社｣と言いますが、
財団法人なら何て言えば良いでしょうか?

貴団体、貴会、貴組合？

>>720
俺は御社だよ。

俺は面接で、御社とか貴社なんて言った事はないな。
履歴書の志望動機などには使うけど。
「こちらでは・・・」なんて言ってたけど。

俺は、　団体名そのままを言う。

新卒で財団に入ってして二年目の職員ですが、このスレ見てたら
何か絶望的な気分になってきました…
現在、今年中に辞めて転職を考えています。
就活が大変でも、この先ここにずっといることに比べれば
まだ気が楽ですし…

>>725
君は一度世間の荒波に押されてみると今の自分の立場と言うのが理解できると思うよ。
転職があなたにとって正か非か・・・それはわからないがね。

以前緑資源公団（今は機構）の公団時代最後の中途募集に
最終まで残ったものです。
残念ながら落ちましたが、この法人はどんなところですか？
知っている方教えてください。
今も、非常にくやんで気になってしょうがありません・・

＞＞721
＞＞722
＞＞723
＞＞724

レスありが�d。

>>725
直感で「違う」と思ったらリセットすればいいし、早いほうがいい。
俺は、そんな思いで１０年たってしまって、手のつけようがない

age

転職カウンセリング受けてきたんだけど、
「公益法人から一般企業への転職は、収益についての意識が低いから不利」
と、はっきり言われてしまった。

「そう思います」
と答えてしまう自分が悲しかった…。

>>731
しかしながら、公益だろうが収益だろうが、文系事務職だと同じだと
思いますが・・・。
営業がしたいのでしょうか？
民間で管理事務がしたいのでしょうか？
何か資格を持っていますか？
次に民間でやりたい仕事の実務経験が公益法人でありますか？

どっちにしても今の貴方の意識レベルでは、民間でも公益でも一緒
だと思いますよ！批判してるのではなく、絶対に何かあるはずです。
それを見つけて民間でハッタリかませばいい。不利とか、そういうこと
は自分自身の問題です。

財団で激務のところはどこですか？

>>732
不利だって、会社側の発言だろ？
不利を跳ね返すのが、課せられた責務だと思われ

公益法人からばりばりの一流監査法人に転職したやつを知っているよ。
でも、仕事が辛いから公益団体に戻りたいと云っているよ。

公益法人や役所は、限られた時間内で仕事をきっちり仕上げるのが苦手。
年度末だけ守ればいいというのと、数日単位で締め切りが迫ってくる
世界とは大違いだからね。しかも、締めに遅れたり仕事に間違いがあれば
賠償問題だって出てくる。求められる精度とスピードはあきらかに違う。

そのぶん権限も委譲されているから仕事は面白いけどね。はんこうがずらー
と並ぶ役所系とは違うから。だから私は民間に戻ったクチ。

３０までなら適応力もあるだろうから転職もなせばなるんじゃないかな。

ここでいう公益法人について語られていますが、
ちなみに業界団体も公益法人と基本的に同じような感じですか？

俺、業界団体勤務
でもなんとなく入ってなんとなく仕事してるだけなので、実はよくわかっていない
公務員とも民間とも違う、言ってしまえば「必要のない仕事」をしてるような気が…する

どの業界団体ですか？差し障り無ければ・・教えてください。

>>737
業界のために仕事してるんだろ？
業界の経営者、その社員、その家族のために。
もちろん、目先の仕事は、つまんない書類作成とか
くだらない役員同士の調整とか、役所のいちゃもんに謝るとかだろうが。

俺も、そうだからよく分かるぜ。

財団法人や組合に行きたい人ってどんな人ですか？
やはりマターリしたいから応募したという人もいますか？

>>740
君、ここ何日かよく質問してるよね？

まあね。

法人会とか青色申告会はたまに募集かけてるね。
採用基準も低いし。
でもあまり応募する奴がいない。
給料安いからかな。
賞与は多いけど。

でも俺は勤めたことあるけど、人間関係は最悪。
少人数だけに、発狂するかと思った。

>>743
どっちも、じつは任意団体じゃないのか？
役割は終わりつつあるような希ガス
どちらにせよ、


　　　　入りやすいところは、それなりです！

>>744
一応社団法人だよ。

>>745
ほんとだ。すまそ

>>743
ブラックだな。

age

あふぇ

＞７２７
直接緑資源を知っているわけではないけど、
絶えず行革の波にさらされて、、、
おそらく既にその歴史的指名を終えている団体なんだろうけど、
天下り先として必要なわけであって、むげにも出来ない
そんな中途半端な所だと思いますよ。

>>750
同感。
よく見極めないと大変なことになりますよ。

>>750
>>751
久々に覗いたらレスついてた。
サンキュウです。今の仕事に不満があるまま続けているんで
たまたま受けたその公団が最後まで残ったので
公団に未練があるというか自分が代わるチャンスを失ったのが残念というか
どっちともつかない感情でなやんでます。

>>752
世界的に森林資源が減少する中、重大な任務と将来性のある職場かもしれませんね。

>>753
そんな壮大な理念があるとは思わない。

公益法人、なつかしいな
数年前まで勤めてました。

役所の外郭団体なんて、微妙な立場な職場だから、すっきりしないよね。
働くことに爽快感がないというか。曖昧模糊な感じで。

まあ、事務職は純粋な業務の難易度は低いんだろうけど、
役員の調整とかが大変なんだよね。。。
それはそれで。

まあ、いろんな立場の人を調整するのが団体ということかも知れないね。
団体なんだから。

>>755
はげはげはげはげどー

一言で言うと、

　　アンニュイな仕事

なんていうのかな、
公的な仕事なのに、日が当たらない場所にいるというか。
普通、公的な仕事っていうのは、「表」の仕事だよ。

だけど、団体は公的なのに「裏」なんだよな。
公務員は、そこが「表」な分、すっきりするんだよ。

age

よごれって奴ですな。

役所が直接やればいいことを、うちらでやっている。
金は出さずに口は出すけど、責任はうちがとる。

塗装工、とび職と同じで下請け体制だよな。
いわば


　
　　団体工、事務職

age

関連スレ
●●●学校職員資格予備校社員採用転職退職●●●
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1094645697/l50

>>759

日本商工会議所が、残業代不払いで監督署から指導されたねえ。一千万円の
追加支払させられたってさ。
じつは、公益法人って私が以前勤務していたところをはじめ、サビ残が多い
んだよねえ。日本商工会議所の一千万円なんて氷山の一角。

>>763
それでも民間ブラックに比べたら。。。

あげ

日商ざまーみろ
調子乗ってるからだ

公益法人なんて公務員の天下りばっかり。
収益源は主に役所からの随意契約での仕事。
役所もＯＢが居るため儲かるおいしい仕事をやらせる。
随意契約の表立っての理由は情報の守秘義務とか適当につける。
公益法人を全廃しないと日本はよくならない。

と、公益法人に落ちた輩が吼えております。

と、公益法人で税金をむさぼっている輩が吼えております。

旧建設省の天下り先の「阪水」って最悪の団体ですなｗ
ＭＢＳの憤懣本舗より

かといって、NPOならなんでも持ち上げる風潮には疑問

age

>>771
？？？

前に公益法人に居たけど、今度外資に移った。
公益法人の汚さに嫌気がさしたから。
でも籠の鳥がいきなりジャングルに飛び込んだようで、マジきつい。
外資の怖さは半端じゃない。
でも公益法人よりいいかも。
何も考えずにひたすら仕事しよう。

age

>>774
対極にある仕事だな

商工会議所とかってどうなの？ﾏｼﾞﾚｽ頼む!

＞777
仕事はきつくないけど人間関係がきつい。というか、独裁。
少なくとも私が勤めてるところは。
おかげで離職率がやたら高い。私は転職活動中です。

保守

保守

あげ

話題ないなら無理して上げることなくないｋ?
社団財団ｽﾚあるんだしさ

アンチ公益法人スレということであげ

なんか商工会議所ってメンツを大事にして上の人を立ててとか・・・
地元に密着してるから権力うんぬん・・・うるさくて大変そうね♪

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/science/invention.html?d=02kyodo2004100201001208&cat=38

不正受給・・・、これでいいのか？
ふざけるな、公益法人！

いつのニュース掘り下げてんだか

>>785
同感だ。
ふざけるな。公益団体！


７８６よ！このままでは終わらないのだよ！
いつとか、そんなの関係ないと思うぞ。
１０月上旬のニュースじゃないかよ！

>778
俺が以前勤めていた団体も最悪。北朝鮮以上そっこー辞めたよ。
今は普通の会社で人間関係良い。

>>785
うらやましい・・・・
とか思ってしまう。

>>789

そうそう。中に入ってしまえば、ふざけるな！とか言わないから。

>>785
つまり僻みか

>788
うらやましい。
どうやって転職先見つけましたか？
私は新卒で就職してまだ7ヶ月目なんで
面接に行ってもあんまり相手にされません。
早くあの職場から去りたい。

ティムポ舐めてください

っていうか何が最悪なんですか？
なんか贅沢な悩みばかりの様な気が・・・

>>794

大人が幼稚園に入ってしまうようなものだから。

>>794
入ってみなければ、この苦しみは分からないかも。

>>796
まったく同感

俺のいた公益法人は血縁のコネ社員が多くてさながら同族企業だったな

兄弟１組
義理の兄弟１組
夫婦２組
親子２組
叔父甥１組

３０人未満の組織でこれは異常だろ

ここ見てたら中学校に募集があった、税に関する中学生の標語に
公務員 僕らの税で 生きている
って書いて教師に提出したら
般若のような顔して受け取ってくれたことを思い出したよ

>>799
warata

>>799
ネタだ

うちの団体、病院は急性期医療で生き残りを探っているため、
激務であるが、本部職員はマターリ。
しかも、病院職員の待遇は他人事と来ている。
これはどういうことか？

>788
うらやましい。
どうやって転職先見つけましたか？
私は新卒で就職してまだ7ヶ月目なんで
面接に行ってもあんまり相手にされません。
早くあの職場から去りたい。

＞７９２
俺も新卒で９ヶ月で辞めたよ。それで実家に帰って地元企業中心に就職活動したら
普通に内定もらえたよ。在職中だからあんまり相手にされないんじゃないかな。
世間では一応公益＝いいところという認識だから。

不正をしてる団体をあげてくれ。

漏れの前勤めてた医療系財団はワンﾏﾝやったで。

ここだけは辞めたほうが良いってのがあれば
教えてください。転職者の方、噂を聞いた方、お願いします。
ちなみに私は、家族の時間大事、趣味大事、薄給ok、という性格です。

建設系

>803
そうですか。
出来れば辞めてすぐ次の職場に行きたいと思ってたんですが
もういいかげん耐えられなくなってきたので
ボーナスもらったら辞めて転職活動に全力を注ぎます。

>>807　レスありがとうございます。
　　　　なるほど建設系ですか　

>>806
福祉系もかな

建設系は斜陽
福祉系は激務

そんな感じじゃないかなあ？
団体の活動内容にもよるし、中の人間関係にもよるけど。

>>810 建設系は斜陽
福祉系は激務
なるほどなるほど。イメージどうりってことですねｗ

>>806
ん〜、建設系や福祉系もそうだが、門下賞や計算賞の団体もあまり
よいとは言えないぞ。

独立行政法人はどうなの？

うちは某公営競技団体関係の公益法人だが、天下りはその公営競技団体のトップが毎年来る
そして新人は一切採用しないおっさんばかりの団体だ
若いのは３０歳代だけ

>>814
うちも同じ。
だったが、一昨年中途を一人入れた。
年々予算が減ってきているのに何をしてくれてんだか…

文科賞に経産賞ですか。今(社)(財)データベース見てるんですけど
数が多すぎてこりゃ大変ですわ〜ｗ

>>795
＞大人が幼稚園に入ってしまうようなものだから。

これ、いい表現だねｗ

私の勤務する公益団体の平均年齢が４５歳・・・
人数１６人で５０代９人、４０代１人、３０代６人（うち女性３人）２０代いない・・・
新卒採用は自分で最後（７年前）、新卒採用予定無し
定年を迎える人が何人かいるが中途ですら追加採用予定なし
こんな団体に未来はあるのか？？

>>818
んなもんでしょ。
潰れず存在しつづけるという意味での未来はあるでしょうし、
将来性という意味での未来はないでしょう。

学校法人も公益法人なの？

公益法人制度を廃止、非営利法人制に・最終報告

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20041119AT1E1800X19112004.html

>>820
広義の公益法人。
狭義では財団法人と社団法人のみ。

財団勤務なんだけど公益法人って廃棄物だわ。

オッサンたちはロクにＰＣも触れないわ
仕事の指示は主語が代名詞ばかりで何が言いたいのか分からんわ
公務員の落ちこぼれバカばっかり。

おまけにブクブク肥えやがって！少しは動けこのチビデブハゲ！
役人って『"役"に立たない"人"』のことだわ。

マジでとっととぶっ潰してくれ！！！！！！！！！！！！！！！

あと、食卓で勤務しているオバサンがこれまたマジでバカ。
気取ってるくせに中身はすっからかん。
世の中のことなんてな〜んも知らなくてお気楽なもん。

ハア、こんなところにいたら人間が腐っていく・・・
春にはオサラバするぞー！！

食卓とか非正規のオバサンはどこでもクソでしょ

独身がキツいんだよ、公益法人は。
結婚してたら「生活のため」と割り切るというか意味づけできるけど、
独身、特に２０代なんて「生活のため」に仕事をしようというだけじゃないでしょ。
普通の人は。

>826
その通り。仕事は、一日の大半を占めるから、仕事に情熱ややりがいが感じられないと
きつい。特に独身にとってはつらい。
私は、結婚したらマイホームパパをしようと思って団体に就職したが、結婚の予定が
変わってしばらく独身でいることになったが、一日の大半を無駄な仕事のために無気力
な毎日を過ごすことに耐えられなくなり2年余で民間に逆戻りした。

age

でもよーく考えると民間より楽だ。

当たり前田

>>826

>>827
>その通り。仕事は、一日の大半を占めるから、仕事に情熱ややりがいが感じられないと
>きつい。特に独身にとってはつらい。

あと、大きな組織や会社だと、出会いもあるしね。
団体は大きくもないし、特に内勤の事務なんかやってたら皆無だろうし、
家族も何も無かったらこころのやり場がないだろね、、、

大きい団体ってどのくらいをいうのかな？

団体の９５％が５０人以下くらいなんじゃね？

つーことは、何がそんなに公益法人がよいのか？
入りたい奴、おせーてくれ！
こんなに滅茶苦茶に言われて、それでも入りたいのか？

>>832
財団法人では基本的に職員数100人を超える団体が大手といわれるけど
全国で100団体ないんじゃないか？

>>834
なんだかんだ言ってもDQN企業よりはいいよ。

民間でいくら貰ってるよ！
DQNでいくらよ？

公益はもっと少ないぞ！
安定？
公務員の下請けだぞ。
奴等の機嫌次第で次の年のことすら見えないのが現状。
方針が変われば、予算なし。
そんないいもんじゃないぞ！

家族との時間を大切にしたい
趣味を充実させたい
なんて人にはＤＱＮよりかマシですか？

>>838
８３７を見よ！
実家が自営業とか資産家とか他に何かツテがある人ならいいんじゃないでしょうか。

家族との時間を大切にしたいとか、趣味を充実とかというのであれば、公務員の
ノンキャリが一番いいです。
地方公務員ならもっとよい。そういうお望みのものをかなえてくれます。

うちは合計10人（半数は役員）の小規模な団体だけど資金が並じゃない。
でも世間に知られてないしこのｽﾚにも名前が出ない。
人知れず金のある団体って実は結構あるんじゃないかな。


公には職員の募集をしてなかったけど
他の団体の試験に落ちたら紹介されて採用になりました。

公益法人を民間と比べてあまりよく言わない人（特に学生）は
実態を良く知らない世間知らずってことでOKですよね。
役人の天下りとしての存在意義を持つ公益法人こそ最強です。
やりがいがないとか薄給とかそういうのはまた別の話です。
それが嫌なら民間にいけばよろしい。

>>841
やりがいがないとか薄給とかそういうのはまた別の話です。

そういうことを話する板なんだと思うけど・・・

法人の存在意義こそ別観点の話。
また、言うまでもなく天下りとしての存在意義なんて、天下りをする人にしかない。

>>840
ちなみに、額はどれくらい？

>>1-843
jimannbanasi uzeendayo sine

>>844
かわいそうな人。
日本語もろくに書けないの？
ID:gG0aVRIx

外郭団体型の公益法人に勤めてる人に聞きたいんだけど、
プロパーで入職して、ヒラから始まり、最後の就く役職ってどんなポジションですか？
事務局長？それとも事務局長の下の管理職？

最後の役職って、国や自治体と一番接するポジションで、
一番ぺこぺこする精神的に一番おもしろくないポジションだと思うんだけど、
退職するときが一番おもしろくない仕事をしなければならないような気がするんですが、
そんなことないですか？

民間系と外郭団体系とでは同じ公益法人でも全く別物と言ってもいいな
うちは民間系財団法人で、補助金は一円も貰ってないし
税制上の優遇があるくらいで売上が下がればボーナスも減るし
平気で解散もするしな

外郭団体系の法人はよくわからないけどうちみたいな民間系の法人は
公務員と株式会社の悪いとこ取りだ

ヒロシです
…その税制上の優遇もなくなるかもしれないとです

発表されてる報告書をチラ見したけどさ、
既存の団体については公益性があるかないか
どっかが判断して、そっから税制上の優遇を決めるとか書いてたけど、
全国2万6千もの公益法人をいちいちチェックできんのかね。
結局このまま何も変わんねーじゃねーの？

少なくとも俺んとこはずーとこのままっぽい。

>>849
>全国2万6千もの公益法人をいちいちチェックできんのかね


報告書を見てないからなんとも言えないけど、そんなの出来るでしょ。
課税庁が直接見るなら所轄の税務署が見ればいいし、
事業内容や会計面の観点などからチェックするなら所轄主務官庁が見ればいいし。

まあ、主には外郭団体型じゃなく民間型の法人を見るんだろうし、
休眠法人も多いから、実際調べる数は２万６千も無いよ。

公益法人ってこれから削減されるんじゃないの？

削減つーか、消滅します

消滅したら、老年フリーターが増えたりして。
まあ、今まで散々甘い汁吸ってきたんだから、どこからも相手にされないのは当然だよな。

消滅というか移行だな
無くなる法人も少なくないだろうけど

健康保険組合の面接受けますが志望動機がわからない
普通でいいのかな？

30でようやく民間団体に潜り込んだ俺は一体どうすれば……

民間型は、税務上の優遇がなかったら、法人としてのメリットは無しだね。
あえていうなら、「財団法人」とか「非営利法人」とか
社会貢献をしているような名前やイメージを得るために、
「会社」にはしないってことになるんじゃないかな。

外郭団体に関しては、課税が強化されるなら、
これも「会社」的な組織を模索することになるのかも知れないが、
会社になってしまうと国や自治体との強いパイプを保つのが困難なので、
国や自治体が、その外郭団体の仕事を吸収するしかないような。

日本能率協会はどうですか？

一般から公募する人員は、兵隊です。
天下りが楽をするために採用された使い捨てライターです。
安くて、使えなくなったらすぐに捨てられるし、一般公募は非常に
採用される側にとっては最悪です。

それでもDQNの会社よりはまだマシなのかなぁ・・・。

>>859
>安くて、使えなくなったらすぐに捨てられるし

DQN会社はもっとそうなはず。

使い捨てのライターだけど
忘年会は某ホテルのフルコースです。

>>861
フルコースの残り物をいただけるのです。

みんなボーナスでたかい？
俺は何とか2ヶ月以上出た感じだった

期末手当と勤勉手当あわせて３．５か月分。
手取りだとようやく１００万超えるぐらい。

age

そこいらの有名企業なんか目じゃない高給でバンバン稼いでいる財団だってあるんだぞ。
この記事を見てみろってんだ。
http://news.goo.ne.jp/news/yomiuri/shakai/20041130/20041130i101-yol.html?C=S

http://news.goo.ne.jp/news/yomiuri/shakai/20041130/20041130i101-yol.html?C=S
これをクリックしてもサイトに飛ばないよ。意味不明。

おまいら、指定管理者制度はどうなってる？
潰されそうなとこあるか？

ノグソ

age

公益法人と体育会系って似合わないと思うんだけど、
いかにも体育会系っていう人もいるの？
なんか想像できないｗ

土建業界

>>871
っつーか、B型が多くて仕事しづらい。


俺A型。

薄給・やりがいのなさ・団塊の腐りっぷりはどうでもいい。
ただ、人間関係がめんどくさいのが絶えがたい。

>>公益法人目指してる人
絶対止めとけ。どうしてもというなら、とりあえず民間で鍛えてからがよいかと。
それならすぐに他の民間に逃げられる。

>>874
>とりあえず民間で鍛えてからがよいかと

しかし、民間で鍛えていくと、公益法人はアホくさく感じるから、
鍛えていかない方がいいと思ったり

>>875
○民間→公益→民間
×公益→民間→・・・？

>>876
いや、それは分かるんだが、最初から公益の人って疑念が沸かないと思うんだよ。
民間に行きたいとか、あんまり思わないんじゃない？

新宿御苑側にある日本システム開発研究所ってどうなの？
ここの女性の事務員は契約？正社員なのかな？

>>877
激しく行きたい

勇気とニーズがないだけ

熱いお湯にカエルを入れるとピョンッ！と飛び跳ねる。
カエルの入ったぬるま湯を沸かすとカエルは湯だったまま死ぬ。

公益法人は、ずーーっとぬるま湯だから、湯だつことないまま、
生きられる。公益から民間には行けない。行ったとしても熱い湯が
待っている。すぐに出てしまうよ！

熱い湯も、厳しいだけじゃないからな。
ぬるい湯も、楽だけじゃないからな。

まあ、仕事や組織とピタっと合えば会社の仕事の方が楽だよ。
いくら激務でもね。

>>881
確かに・・・。
天下りとかにも、こいつはキャリアとかノンキャリとかも気にしなくては
いけないし、職員はノンキャリの下だぞ！耐えられるか？

えぇ、そうですとも。ノーキャリアです。

>>883
ノンキャリは、団体に天下ったら、イキイキするよ！
やっと、威張れる立場になれるんだからね。

てか志ひくすぎ・・
営利を目的としなくてその団体の加入者に奉仕するのが趣旨だよ。

>>885
そんな志は、現実の前に粉砕されたよ

あげ

>>886
（団体の場合）
志　×　→　心刺し　○

やあ　（´・ω・｀)

ようこそ、バーボンハウスへ。
このテキーラはサービスだから、まず飲んで落ち着いて欲しい。

うん、「また」なんだ。済まない。
仏の顔もって言うしね、謝って許してもらおうとも思っていない。

でも、このスレタイを見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない
「ときめき」みたいなものを感じてくれたと思う。
殺伐とした世の中で、そういう気持ちを忘れないで欲しい、そう思って
このスレを立てたんだ。


じゃあ、注文を聞こうか。

age

トップから年賀状きました。
民間じゃ社内ノータッチだった…のに…。

>>891
トップの身が危ういのだろう。
油断して甘い顔をしてはダメだ。
利用しようとしているだけですよ！

age

ノンキャリ君達は、団体ではイキイキしてるね。

木っ端役人の下請けなんて、本当見るに耐えない


と鏡見て独り言を言う。

agw

sgw

のんキャリ、ノンキャリ、のんきゃり

age

はげ

団体の給与を公表しようよ！
どれくらい貰ってる？

歳：
年収：

歳： 32
年収： 750万

28歳、320ﾏｿ。死にたい。

大卒23歳　某都道府県医師会

週休2日だが、学会等で土日勤務もある
基本給18万4000（調整手当込）
賞与年2回　4.5ヶ月分
残業手当は時給(基本給/(22*8))*1.3
休日手当は時給*1.5
昼食手当は月額6000円
健康保険、厚生年金有り、通勤費全額、住宅手当上限3万、他基金あり。
市外勤務手当3500円+実費
5時間以上の市外勤務手当は5500円＋実費

うちは基本的に昇給は地方公務員行政職俸給表に準じる。
調整手当も同じ。田舎だから数パーセントしかつかないのが悲しい。
他の手当としては乗車手当（500円）があるな。

手当以外の役得は偉い先生方と一緒なので、泊まるホテルは一流ホテル、出張はグリーン車、料亭やホテルで美味しいご飯が食べられる。