【ﾅﾝﾀﾞﾄ?】面接官に言われた暴言集Part3【ﾑｶﾂｸ】

>>951
十分に暴言。

人の痛みがわかる人間になりたいもんだ。

経験的に、社蓄続けてるとわからなくなるんだよね。
ずっとひとつの会社にいるとなおさら。

931
同意だな。

942
943
なるほど。俺もそう思うよ。
圧迫面接を圧迫と思ってる内は駄目だという事ですね。

954
1ではないです。

ﾎﾝﾄに中途対象の圧迫面接ってまだやってるの？
そんなんで本気で何か解るのかなｱ？

圧迫つーか面接官が、最初から見下してるからねえ。

暴言なんかそーめったにないだろう

圧迫面接されたら断った方がいい。周囲を見ててそう思う。

暴言言われたことないけど面接官が妙にニヤニヤしてたのはムッときた。
どうも暇つぶしに呼ばれたっぽい感じだった。

新スレ
【ﾅﾝﾀﾞﾄ?】面接官に言われた暴言集Part4【ﾑｶﾂｸ】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1058200760/

圧迫で暴言吐かれた人で採用になってる人っているの？
採用されたら、暴言吐いた奴と同じ会社で空気吸うのって抵抗ないのかな？
いやいや、暴言吐かれた時点で採用なんてありえないのか、やっぱ・・・

圧迫は、最初ビビッタけど言い返して帰るよ。

自分、飛び込み営業でこういうの慣れっこなんで、圧迫もおっとり刀でかわしてます。
最初鼻息荒くても、じっくり聞いてあげると段々落ち着いてきて普通に話せる様になります。
犬みたいなモンです。

942　イイ事言うなぁ〜

964　なるほどなぁ〜

御両人の御意見、参考になります。

さりげなく良スレｗ

まぁこれだけ圧迫面接にわかりやすく「反応」してるヤシらがいるということは
まだまだ圧迫面接ってのは企業側にとってやる価値がある方法ということ
になるんだろうな。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

唇が異常に薄いｙ井。人相学的に見ると、こうゆう香具師は口だけ達者なバカが多い。

>>961
はリーマン板なんだけど？

>>931
質問です派遣のくせに勉強か？って煽ってるけど
　みんな会社に入って勉強ってしないんですか？あたしも派遣だけど専門職だから
ぜったい勉強って必要だからやってるし、それにいま派遣されている会社の
管理職の人だって土日つぶしてスクールに行ってる人もいますよ。
　仕事上だけで得る知識だけじゃ足りないものも絶対あると思いますよ。
特に私は税務関係の仕事してるから税法関係の改正も把握しておかなくちゃ
ならないし、事例研究だってしますよ。それって仕事上だけの経験だけじゃ追いつけない。
　それと職種にもよるけど２５歳で５００万円って比較的良いほうだとは思いますが。
あなたよりは年をとっているのであえて言わせて貰えば高収入＝実力が有るではありません。
仕事ができなくても高収入の人はたくさん見てきましたから。
　スレ違いなのと２ちゃんねるにマジレスしてるのではずかしくなってしまった。
でもなんでここの人って心が荒れているような人が多いのかな？
　

面接に行く前段階なんで場違いかも知れんが聞いてくれ！
第二新卒採用＆新卒採用合同セミナー（池袋のこの間のやつね）で出会った会社です。
当方26才で卒業4年目なので第二新卒には一年ズレがあることは承知してましたが
やる気で採ってくれるところを探しにいきました。
ある企業のブース担当者に、年齢を確認して"問題ないですよ"といわれたので
わざわざ会社説明会に行きました。
最後の質疑応答で、その場に新卒しかいなかったので
改めて年齢の確認をすると、卒業して3年までの人しか予定してないので
あなたは、他所でがんばってください！と新卒どもの前で平然と言われた。
地方から、電車代自費でわざわざ行ったのに金返せ！！
企業名晒すかなぁ

圧迫面接は面接者が圧迫面接と分かって受けている時点で
企業にとって意味無しじゃない？
ネタばれしている状況でストレス耐性は判断できないＹＯ
それに現実のストレスやプレッシャーに対する強さは
圧迫面接なんて小手先のやり方じゃわからんよ・・・
少なくとも、１次で圧迫やる会社は人事がアフォ
会社の印象を悪くするだけ！！

↑
わかっててもドギマギしたり表情にでちゃうヤシもいっぱいいると思われ。
その「小手先のやり方」で落とす判断をつけられるヤシもいるだろ。

そかそか。そーだよな、最初は参っちゃったり、かちんときたりするもんな
まぁ〜圧迫は慣れの問題が一番大きいよね、おそらく。所詮、ネタ。先方の出し物
とりあえず数こなそうや、カズ

「前歯が抜けてますねー。直せますか？　社長が気にするんで。」

あのー、先天的なものですけど…直せなくはないけどさ。
子供の頃にいじめられたのを思い出して激しく鬱になった。

営業ならわかるけど、内勤事務職だよ。
上場大手企業で、今まで何の支障もなくやってきたよ。

中小で身障者雇用も１人もしてなくて
労基署から指導入ってるくせにウダウダ言うな！！
何が「社長が気にするから」だ。訳わからん理由つけんな！
歯１本でウダウダ言うくらいなら、身障者採用なんてできないぞ！！
それを俺にやらせようとしているこの会社はＤＱＮですか？

↑　まずは歯を入れろ

いやきっと入れられない理由があるんだろ？この年齢までやってないということは。

口唇口蓋裂というもので、差し歯ができないのよ。
やるとしても入れ歯の様な、おおがかりなものになります。

入れられない理由って何だ？
物理的に無理なら仕方ないが。

ハセコー　大学のランク別で面接
なんか偉そうに怒鳴ってたぞ

新井組　変なおっさんが関係無い話ばかり

バブルの時代だが
今やつらはどうしてることだか？

>>981
たぶんスゲー金かかるんだよ。
保険きかないだろうし。

圧迫面接は企業側から面接者に
「うちはごらん通りｱﾌｫですよ？どうですか？」と親切に情報提供してます、
と考えましょう。

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