同族会社ってやっぱあれですか

1 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 21:57 ID:nlWw+vEf

何と言うか。まぁ内情を見るに親族なだけに馴れ合いが幅を利かせている
わけです。えぇ。まぁいいんですけど。はい。ボクが勤めてる会社は
まぁマシなほうだと思いますけどやはり弊害はあると思うです。
というわけで同族会社についてかたろーよ。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 22:57 ID:i550XK+z

3 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 22:59 ID:1bQQFZRz

俺行ったけどだめでした。
会社の常識、社会の非常識って感じの会社です。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 22:59 ID:UG6E86qG

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040626810/l50

5 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 23:00 ID:AQgthwwk

日本の会社の9割は同族会社ですが何か

6 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 23:02 ID:wAo/ZdIW

おれのいたとこは良かったよ。
社長の息子なんか、一般社員より厳しい仕打ちを毎日受けてるもん。
しかも会社とかでは息子にも苗字できちんと呼んでいるしね。
社長の奥様も同様に息子には厳しい。
社員は息子に同情してる。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 23:03 ID:AQaGohK3

＞5
それを言ったら、日本の企業の９割は中小企業ですが何か？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 23:06 ID:TwEyoSLC

でも、さぁ、同族会社で何が問題なわけ？
部長以上の役職にはつけないとか役員になれない事？
同族じゃない会社だって、みんな、なれないじゃん？

9 ：5：03/02/08 23:07 ID:AQgthwwk

>>7
ttp://www2.odn.ne.jp/muraoka/zeihou33.html

日本には２００万社以上の法人がありますが、その大部分は同族会社と言われています。
特に中小企業では、社長は父、副社長は母、息子は専務というように、経営者が株主の家族
や親族で占められている場合が多くあります。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 00:24 ID:C/hMk3SW

ネットキャッシング24時間年中無休

ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
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11 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 13:52 ID:pw+z/EZ3

あれです。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 14:15 ID:46fESJxX

お役に立てれば･･｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

13 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 14:40 ID:KhagDqyR

社長は600SL
息子はポルシェ
奥様はBMW
一般社員の大多数は軽。
残業代くらいだせよ

14 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 14:44 ID:yFNNG25/

代が替わるごとにＤＱＮ度が増します。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 23:36 ID:CfuV2am8

同意。>14
息子が優秀なら、同属会社でも何も問題はないんだけどね。
２代目ってアレな人が多いからさ、、。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 23:39 ID:2UWcoYhB

アレな２代目
http://www.showagas.co.jp/newpage15.htm#president

17 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 14:40 ID:OuDNtUkQ

これで、訴えられないのかな？

18 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 15:16 ID:nHvBDfvf

同族でもいいんだよ、普通に会社経営してればね。
ただ俺の経験では公私を混同した事を何かしている会社が殆どだな。以下は目立つ一例。

・私的経費を会社経費でﾄﾞﾝﾄﾞﾝ落とす
・会社に全く来ない親族の役員に高額の報酬
・社長や役員の愛人が入社。仕事は全く出来なくても高い給料
・社員のﾎﾞｰﾅｽや給与ｶｯﾄはすぐやるが、自身の役員報酬は据え置きかｱｯﾌﾟ
・経営責任を取らない。何かあれば社員のせい
・一族で入信している宗教や私的行事への参加を社員に強制
・会議と称してのｻﾎﾞﾘやﾌｹ。
・社員の有休を認めない代り、自分は勝手にお休み

19 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 00:51 ID:KkXxc6aA

１８に追加して

・自分の持ち不動産を会社に高額で貸し付ける。
・２代目は会社でネット三昧。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 01:38 ID:RWUH3FNB

社長にしてみれば
目の前で赤の他人がﾏﾀｰﾘと有給でも取られようもんなら
腹が立つんだろうね？休みやがって・・・と。

だからなるべく目の届かない大手に行くしかないのが実情

21 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 20:43 ID:U48mB3ip

前いたことは北朝鮮レベルだった。
毎年社員旅行があったんだけど、毎年全体写真で
８割近く人が違ってた・・・・。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 16:28 ID:V7pGRpCZ

>>21
Ｓ○Ｇ？

23 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 02:04 ID:ZIbWn7Tw

>>21違います
神奈川県で生珍味作っている会社でつ。
仕事終わったら、逃げるようにみんな帰ってました。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 13:55 ID:vNLGlB2E

>>16
アホ丸出しの社長でつな

25 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 18:54 ID:FrOGuH4D

＞＞１８
俺がいた会社とそっくりだ。笑えた。

26 ：モナー：03/02/22 00:06 ID:e64+xKVN

（　´∀｀）

27 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 01:00 ID:mYbi9Ud7

法人は人格がある。代表者とは人格が違うんです。社会的な存在だ。
株式会社は株主に責任がある。マッチポンプはいやしい。
過半数株主＝社長というのは不健康です。生身の人間と法人格が一致してしまっている。
ホンダそういちろうは、晩年一番の悔恨はなにかととわれた時、社名を個人のものにしてしまったことだと
のたまっていた。本気なら尊敬できる。株式会社にはもっと規制をかけなきゃね。お山の大将は有限で頑張ってくれればいいんだ。。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 11:10 ID:TQVLVsP0

>>27
同意。同族会社って個人商店の気分で経営してる社長が多いよね。
こんなんだからいつまでたっても下請け仕事しかできないんだよ。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 11:19 ID:HHhUceIQ

俺が入った同族会社は、俺がいた３カ月間に６人辞めた。
社長親父、奥さん経理、長男、次男が役員。総勢１１人の半導体商社。
バツイチブスとワキガ女が事務を仕切り、適当に残業つけて口癖は「多忙」。
性格のいい、マトモな人間がどんどん去っていった。
よく３カ月も持ったと思う。しかし周囲からは「短期間で会社やめた」ってレッテル。
あーぁ。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 12:24 ID:3467rxvd

>>16
これマジですか？
ドラマか漫画のサラリーマンものに出てくるキャラクターかと思った。
久しぶりにＤＱＮらしいいいもの見させてもらったな。
実際はそうであってもＨＰで表に出すなんて笑わせるな。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 11:09 ID:tDXNx+LY

>>16
ワロタ

32 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 11:30 ID:Lza3XzS/

>>16
ﾜﾗﾀ

33 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 11:36 ID:aRJ8+Gdz

>>16
ここっていつも求人出してるところだよ。
やっぱＤＱＮだよね。
マヌケだよね。
自分ところの恥をさらけ出してるんだもん。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 12:02 ID:Lza3XzS/

>>33
大きくしてるから求人出してんのかな
でもって離職率低いんならばいいのかも
でも社長とその近辺の人間とは絶対一緒に働きたくないなー

35 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 12:15 ID:dEzTOiLd

同族会社は社長の家族に気をつけろ！
社長の人柄に惚れて入社しても、社長の奥さんや子供が好き勝手やり放題で
嫌になって辞めるﾔｼ多数。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 12:29 ID:V+MEqIqQ

昔奥さん事務パート一人営業息子と自分の会社にいたが息子のミスも自分の責任にさせられる大変だったよ！
しかも息子は免許無いのに外車３台持ってるし・・・

37 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 12:33 ID:z7y6zm3E

◆ピンクエンジェル◆↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.pink-angel.jp/betu/index.html

38 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 19:25 ID:Y5H2jadD

社長＝将軍様です。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 12:27 ID:U3qdnM3F

将軍様age

40 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 12:48 ID:a2InB1N0

ワンマン社長には気をつけろ。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 16:12 ID:GDe4xete

大山イ建太郎とか

42 ：lo：03/03/06 17:23 ID:tQbBrj0D

父＝取締役社長
長男＝取締役専務
母＝取締役経理部長

ここまではよくある話。
しかし疑問なのが、社長一族とは血縁が全く無いのにわけのわからん独身の
おばさんが重役で君臨している会社が多いのは何故？
社長の愛人というわけでもないのに・・・

43 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 17:27 ID:Ig62IzDY

長尾Ｈ夫とか。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 17:31 ID:9KvFUtGf

結論：

　　　　　　　　　　　　や　っ　ぱ　あ　れ　で　す　よ　

45 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 17:31 ID:2kgs2smF

同族会社は、みなこんなもの

http://www.showagas.co.jp/newpage15.htm#president

46 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 11:39 ID:7C3CxpDM

同族でもいい会社もあるが、経営者が私物化してる会社のほうが圧倒的に多いわけよ。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 11:43 ID:epmmtFJJ

http://www.showagas.co.jp/newpage15.htm#president
この会社の社長はなんで威張って座っているんだ？

48 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 11:49 ID:OmE6Pb+r

>>34
リストラによる離職率は低いだけで、その何倍も呆れて自主退社でしょ

49 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 23:03 ID:zYhAFqoj

しかし、あれですな

50 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 13:17 ID:vmmKzddP

まぁ、あれだな。

51 ：山崎渉：03/03/13 13:42 ID:G5sPyMBh

（＾＾）

52 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 17:41 ID:dgh+hzK4

あれですよね

53 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/15 13:02 ID:Wv8u6fPg

大企業と中小企業の就業人口比率ってどれくらいかな？
仮に9割が中小企業だとしても、大企業って人が多いから、
比率は５：５くらいだったりして？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/15 13:04 ID:Xm9Xcc2+

近親相姦

55 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/15 13:10 ID:MMDqdfx9

一代目が起こし、
二代目が大きくし、
三代目が食い潰す。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/16 13:44 ID:+eT+h2ja

やっぱあれか・・・

57 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 20:10 ID:+lzsMXOL

>>45 >>47
こちらもどうぞ。
http://www.sun-living.co.jp/president.htm

58 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 21:48 ID:rjErT3GZ

>>45 >>47
　ここの社是とか社訓、すごいな。
　言っちゃ悪いが、結構なDQ・・・(略)

59 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 13:15 ID:gwx0ZrzR

やっぱあれなのでageときますかぁ

60 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 13:40 ID:ocX9U/uG

同族会社は、役員一族側に「会社は自分の物」という考えが強い。会社＝法人とは思わない。
自分の物だから自由に出来る、という認識が公私混同になる。私的経費を会社経費で落としだしたら、歯止めきかない。
従業員すらも自分の物、雇ってやっているという考えだから、金を出さず可能な限り長時間働かせないと、損だと思っている。
人を育てるという考えは無い。ひたすら愚直に会社に尽くす奴だけを使いたがる。そうすれば自分達の地位は安泰だし。

極端かもしれんが、同族経営はこういう傾向があるね。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 17:01 ID:I2Lj0Qec

このあいだ試用期間で辞めた会社の福利厚生費は
経営者の昼食出前代とスーツのクリーニング代ばかりですた…。

こんなもののどこが経費だ！
福利厚生費ってのは雇用している社員に対する慰安費なんだよぉ！

62 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 17:13 ID:MySF+0n7

同族会社って、役員会や株主総会ちゃっとやってるのかな？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 17:17 ID:cYJlu+4b

>>62
やるわけないじゃん
やってもやらなくても何も変らないでしょ

64 ：　：03/03/20 17:47 ID:vfpCFOOr

同族企業の役員会は、家族会議だよ。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 19:29 ID:aLsK3Ocu

うちも同族です。やっぱあれですね・・・
ところでうちは配当が１００％なんですが、
同族はそういうところが多いのかな？
自分は経理やってるもんで１００％配当ってかなり大きいですよ。
毎年毎年決算期に１億弱の配当金が株主（社長はじめ株主兼役員）に
分配されます。うらやましい限りです。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 19:31 ID:k1j3p99H

>>65
儲かってるならいいじゃん。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 00:43 ID:2CdiaAnf

売上が目標どおり毎月いってても、
ボーナス支給の一ヶ月前から急に、
「お前等が働かんから売上、利益激減。ボーナス払えん」と怒り出す。
毎年同じパターン

68 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 01:23 ID:kN5VMRAQ

同族会社にはいっちまいました。
勤務中、仕事以外の会話。お茶を飲む。とかができなくて
続くのか不安だ。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 19:28 ID:iacAlFn6

>>68
それって別に同族会社じゃなくても当たり前のことじゃないの？

70 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 22:01 ID:BPooM8BU

審査の甘いキャッシング

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71 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 01:24 ID:5gfMisXY

同族会社なんだけど、毎年無配当にして、ばんばんボーナス出してくれる会社におった。
もちろん株主はほとんど親族よ。

ただ、まあ、株もってる連中は、みんな取締役とかで、報酬もらってたけど。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 10:14 ID:IaAtpWNK

ボーナス16ﾏｿ（年）
社長の家の犬の治療代18ﾏｿ（年）←もちろん経費
あと社員旅行とか○○会なんてやらなくていいから
その分少しでもいいから給料上げるか休み増やして・・・

73 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 10:22 ID:6hxMxDsX

辞めればいいのに。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 21:03 ID:TdxxlaxE

最近社長の娘が入ってきたんだけど、やる気があるのかないのか。
正直あんなんじゃ他の会社だったら使い物にならんぞ。
ちなみに昼頃出社だし来ない日もあるし、来ても社長室で何してるんだか。
それでいて給料は・・・
真面目に頑張るのが馬鹿らしくなる。

75 ：74：03/03/24 21:04 ID:TdxxlaxE

でも、まぁ世の中そんなもんなんだけどね。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 21:14 ID:p5YHsOQ6

先週で辞めたけど折れも同族会社に居た。社長の息子二人居るが
次男がDQN。髪は茶髪、営業車はちらかし放題。親父は黙認している。
長男は私服で営業会議に出るし。
もう二度と同族会社は御免だ。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 22:10 ID:wBawD11i

ＤＱＮ同族会社は嫌だけど正直言って羨ましい・・・

78 ：無しさん＠引く手あまた：03/03/24 22:24 ID:8NsEe9Nn

入ってくる女子社員が片っ端から社長の娘(34歳)のイジメを受ける。
しかし父親は娘が可愛くてしょうがないようだ。
ちなみに娘は色黒ギスギスで池○慎○介にうりふたつ。

ま、よくある話よね。私は半年で辞めたけど。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 17:08 ID:ixKXiHiq

小さい会社（従業員３００名以下）の同族は、やっぱり最悪。
社長は確かにそれりの実力があったのかもしれないが、やはり一生涯能力をフルに発揮できる人間はいないわけで。
まして、子供に経営の才能が遺伝することはありえない。だから２代目はくずが多い。

80 ：74：03/03/25 19:11 ID:8FjMTBxi

社長の娘馬鹿杉る。そしてやる気なさ杉。
まぁ、悪い子ではないんだけど（それだけが救いだが）
な―――――――んの苦労もしたことないんだろうなぁ。
そしてこれからも苦労なんてしないんだろうな・・・

81 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 19:19 ID:2jwQwXlw

従業員30人前後の同族はすべて糞。社長の気分次第で物事を
きめているし、会社を私物化している。なおかつ基地害が多い。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 20:20 ID:QXR/ROk4

根拠ないと思われ

83 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 00:02 ID:5/VFAF4a

全てではないと思うが、そういう会社は多いと思う。

うちの会社、経費で娘の車買おうが勝手にすればいいけど、
社員に分からん様にやってくれ。
あーハタチそこそこの小娘に２００ﾏｿの車かよ。
軽でいいじゃん、どうせそのうちぶつけるんだから。
２００ﾏｿってことは社員一人当たり４ﾏｿか・・・鬱。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 00:22 ID:F+dm+S8P

じゃあお前らも借り入れ金の連帯保証人になれよ

85 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 00:23 ID:F+dm+S8P

そんな度胸もないくせにガタガタぬかすな、カスが！

86 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 10:44 ID:BBv87MWR

>84＝85
連帯保証人になったら一族が夜逃げするのが分かっていて度胸もカスもあるか！

逃げられる前に辞めるが吉。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 10:53 ID:wqFKwVjg

雇用契約と連帯保証人は関係ない罠

88 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 10:58 ID:mtd7Z5JD

国は同族会社の存在を法律で一切禁止せよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

89 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 13:48 ID:ke6LDBff

>同族会社で何が問題なわけ？
社員全部が身内なら問題は無い。
しかし、同族会社は実力も無い者が社長に就く事が多い。
これでは長年苦労して会社を支えてきた者の立場はどうなる？
社員の士気低下・・・・・

90 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 14:16 ID:F+dm+S8P

>>86
リスク背負ってない奴等は低賃金悪環境でもガタガタ言うなって意味だろ。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 14:17 ID:F+dm+S8P

×　・・・だろ。
○　・・・だ。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 14:19 ID:F+dm+S8P

>>88
お前等ボンクラを雇ってくれる会社無くなるぞ。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 14:20 ID:F+dm+S8P

>>89
そう思うんだったらトットと辞めろ！

94 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 14:34 ID:fkZH7+p4

>16の会社の社員が荒らしですか？

95 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 14:43 ID:FF/WIifA

>>18
＞・私的経費を会社経費でﾄﾞﾝﾄﾞﾝ落とす

経営者は会社に何千万円ものお金を貸し込んでいることが普通です。この程度のことは当たり前のことで、他人にとやかく言われる
筋合いではないでしょう。税法上も経費に認められている項目も多い。

>・会社に全く来ない親族の役員に高額の報酬

親族じたいもお金を貸していることが多い。社員のなかに、会社に金を貸しているものが一人でもいるであろうか？
会社が傾いたとき、自腹を切って損失を埋め合わせてくれるような社員はまれで、
さっさと逃げ出すのがほとんどではないでしょうか？　高い給料をとっているということは、それだけのリスクを背負っていると言うことです。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 14:53 ID:FF/WIifA

>>18
＞・社長や役員の愛人が入社。仕事は全く出来なくても高い給料

これこそ社長の醍醐味ではないか？　このために会社を経営しているようなもんだよなあ。

＞・社員のﾎﾞｰﾅｽや給与ｶｯﾄはすぐやるが、自身の役員報酬は据え置きかｱｯﾌﾟ

社員は会社が傾けばさっさと逃げ出す。役員はそうはいかない。要は会社に対する責任感の大きさの問題。普段から高い報酬をもらっていれば、
いざということき損失の穴埋めだって出来る。

＞・経営責任を取らない。何かあれば社員のせい

経営陣は普段から経営責任をとっている。また、会社は経営者のものであり、この点に関して社員がとやかく言える筋合いの
ものではない。取引先に金をしはらわなかったとか、社員の給料をしはらわなかったというのなら
ともかく、経営が傾いたら社員の首を切ったり、給料を減らしたりするのもりっぱな「経営責任」であるといえることは言うまでもない。

＞・会議と称してのｻﾎﾞﾘやﾌｹ。

社員にどうこういえるものではない。会社は学校ではない。経営陣と一般社員が同格のはずがない。
責任の重さがまるで違う。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:14 ID:juKYJH/F

社長の息子が入ってきて、みんなちやほやさせすぎたのか、今では
手がつけられなくなりました。もうだめポ。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:17 ID:F+dm+S8P

>経営責任を取らない
過去に何度も取ってきていますが・・・。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:17 ID:F+dm+S8P

>>97
ちやほやした中にオマエも入ってないか？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:25 ID:tSPI23TL

この前面接いったとこ
会長、社長、総務部長はご家族でした。しかも総務部長は社長の娘
ほんで「うちの会社は実力主義だから」と得意げに。
わらた

101 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:30 ID:wqFKwVjg

血縁も実力のうちってとこか

102 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:30 ID:juKYJH/F

>>99
俺は、入ってません。社長の息子は現在３９歳。ちやほやした世代は
社長の下で創業当時からいた人ですが、今その息子の為に、うつ病に
なったり、辞め続けています。とにかく、気分屋なので、こまったも
のです。机の前に相手を立たせ、２時間でも３時間でも自分の気がす
むまで相手を恫喝しつづけるような感じですね。
だから、判子をもらいに行く時には、大変ですよ。事前に事務の女の
子に今日の機嫌を聞くんです。今日はどう？いや、やめたほうがいい
よ。みたいなね。
ちなみに、社内は、まるで独裁国家同然。
あの、北朝鮮そして金正日といえばわかりやすいかも。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:33 ID:F+dm+S8P

>>102
何人くらいの会社だ？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:35 ID:juKYJH/F

１００人ぐらいです。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:35 ID:fkcyh7lo

　http://homepage3.nifty.com/digikei/ 　　　　　　　,.-､
　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　　　　｀ヽ　　
　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
　　　　　ヽ　ヽ￣ﾌ　　　　/
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　　　　　　　　／　,. - 、　）
　　　　　（(　（　ｎ（[Ｎ],ハ_う
　　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣　ヽ
　　　　　　　/ 　＿　　l　)）
　　　　　　〈__ﾉ´ 　｀(_ﾉ

106 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:36 ID:tSPI23TL

個人的には社長の息子が次期社長はよくあるがさらにその息子、娘、
嫁までが参入してるとこはいや

107 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:38 ID:F+dm+S8P

>>104
創業何年くらい？

108 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:40 ID:juKYJH/F

>>107
三十数年です。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:41 ID:F+dm+S8P

創業社長に直訴はできないのか？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:45 ID:juKYJH/F

それをすれば、他の社員から英雄になれますね。だれか、やらないか
なーって皆思っていますよ。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:49 ID:F+dm+S8P

>>110
>他の社員から英雄に・・・
じゃあないんだな、心は。
その心じゃあ創業社長は動かないし、みんながそう考えているようなら、君の会社には
継げる奴はおらんということだな。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:56 ID:juKYJH/F

>>111
自分は、この会社しか知りませんが、他の同族でない会社とかは、
どんな感じなんでしょうか？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 15:59 ID:F+dm+S8P

他がどうのこうのということでなく、創業者を口説くなら創業者の心に響くこちらの
心を持ってすべきだと言っているつもりなんだが。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:01 ID:juKYJH/F

自分は、貧乏クジは引きたくないので
本当は、そうすべきなのでしょうが

115 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:03 ID:F+dm+S8P

>>114
顧客からは信頼ある会社か？

116 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:06 ID:juKYJH/F

外ズラはいいので、そこそこは

117 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:08 ID:F+dm+S8P

じゃあ創業者に当たってみる価値はあるな。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:10 ID:juKYJH/F

そうすか・・・

119 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:19 ID:F+dm+S8P

>自分は、貧乏クジは引きたくないので
と言っている時点で終ってるがな

120 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:42 ID:XGpk211e

同族会社って自己資本がやけに高くないかい？
70～80％ザラだわな。
新卒のころは「借り入れ少なくて優良企業ダナ～」なんて
無邪気に感心してたけど、オーナー社長なだけに子牛混同
になるんだよな。どんぶりだよ。

10％切ってるのも考えものだが、ある程度の規模の会社
なら、オーナーの暴走を監視するためにも金融機関の
でしゃばりは必要かもな。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:43 ID:F+dm+S8P

それって自己資本か？

122 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:48 ID:XGpk211e

うん。自己資本。
ちなみに自己資本78％のその会社は、
従業員は100名くらいのメーカーです。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 16:50 ID:F+dm+S8P

持ち株比率じゃなくて？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 17:02 ID:XGpk211e

そうです。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 17:03 ID:F+dm+S8P

わかった

126 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 17:20 ID:Oa6c/U9o

あれです

127 ：名無しさん＠Ｅｍａｃｓ：03/03/29 19:34 ID:aGQAR8Hm

同族会社＝DQN
と思っておいたほうがいいと思われます。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 19:37 ID:F+dm+S8P

>>127
９０％ＤＱＮということでいいか？

129 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 19:42 ID:juKYJH/F

102ですが、うちの会社はＤＱＮでしょうか？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 19:44 ID:F+dm+S8P

>>129=102
>>127 の定義で言えばＤＱＮなんだろうな。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 19:46 ID:X7BdEAC5

中小・中堅企業はほとんど同族でＤＱＮ。
経営者だけいい生活。社員は過酷な人生。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 19:47 ID:F+dm+S8P

>>131
オマイら社員よりよっぽどリスク背負ってるからあたりまえ。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 19:53 ID:77Mb+8yo

フ○テレビだって、
数年前の上場理由が
鹿○家の同族色を薄めるためのもんじゃん。
典型的な同族会社だよね、○ジテレビって。
ニッ○ン放送、文○放送も鹿○のおもちゃだけど。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 19:56 ID:F+dm+S8P

はじめに金出して作った奴が、事業美味くいったらいい思いするの、これあたりまえ。
余りにでかくなって、ワンマンだとやりきれなくなった時に他人資本を入れるかどうか。
そこまでいかなきゃそのまま。
単純だろ。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 20:08 ID:lCoHSzrZ

アイリスオーヤマ
最大株主は社長の大山健太郎で持ち株比率５１％
上場はおろか公開予定すら永遠になし
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040626810/l50

136 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 20:12 ID:F+dm+S8P

いいんじゃねーの。
金がほしくて社長やってんだから。
クソ社員はグダグダぬかすな。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 20:51 ID:lCoHSzrZ

>>136
漏れ社員じゃないよ
過去ログ全部読んだだけの部外者

138 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 21:56 ID:kc2BHgeF

139 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 02:00 ID:jEQYQGm5

2年まえに勤めていた会社は小さいながらも業界では名が通っている会社です。(多分)
幼稚園～小学生の子供達が毎日当たり前の様に会社に｢ただいあ～｣と帰ってきて
私達のデスクの周りを走り回り話しかけてくるの。その子の母親達は役職だもんで
相手をするのも仕事。一番驚いたのはガキんちょに特上寿司やら鰻やらを塾に行く
前に食べなさいと出前で頼んでいたこと。こちとら安いコンビニなのにさ～。
夏休みや冬休みはウンザリする位に来るんだよね…女性が仕切ってる会社はなんだ
かんだでイライラします。そういう職場に今いる人結構いるんじゃないですか？

140 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 08:12 ID:uq5nCMZX

何か必至に同族会社を擁護してる奴がいるな。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 08:29 ID:HWUINTdw

>140
さいたまのガス会社の二代目馬鹿社長じゃないのかな？

142 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 00:29 ID:Zpmn+8Ar

世襲してる会社はほとんどＤＱＮ。会社は個人のものではない。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 00:57 ID:NSGXyF53

>>142
烈しく同意。特に零細の２代目は最悪。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 20:18 ID:K6m38snT

２代目が一時的に一般社員と同じ仕事をする時期があったとしても
周りにいる人間が誰もそいつに逆らうことはないから
ＤＱＮ取締役を生み出すシステムに変わりはない。

同族企業最悪の構図。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 07:27 ID:GzUYXaLl

>144

そういう2代目に限って、自分に能力があると思ってる。

でも、そういうのをヨイショするヤシがいるんだよな。20代前半でも。
映画やドラマの世界だけかと思ったよ、2代目が発言するたびに、
「すばらしい」とか言って拍手するのって。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 09:23 ID:cZRky6/4

>>145
実際逆らえないんだよなー。
確実に昇格する訳だから
あわよくば自分も取り入って･･･みたいな。

ＤＱＮスパイラルがこんなところにも。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 09:46 ID:eOxwfF2Y

>144
ウチんとこもそう。
営業やってて取引先を何件か無くしたらしくて、現場にまわされる。
現場の職場長や50代のベテランは「2代目」だからビシッとした指導が出来ない。
ビシッと指導されないから仕事のキモがいつまでたっても身に付かない。
ちなみに、一度ビシッと叱ったベテランは給料3ﾏﾝ引かれたとかボヤいてた。

2代目は身分隠してよその会社で精神修行させた方がよか。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 09:52 ID:IpDwVXwD

同族会社にいたことあるけど、
二代目社長は馬鹿、同族役員は働きもしないくせに
信じられないほど高い給料、会社のものを私物化、
会社の金を家計費に使う、インチキ商売、
所得隠し・脱税…なんでもありのとんでもない会社だった。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 09:53 ID:SiLTyBLC

チョソ同族会社は更にＤＱＮなんだよなぁ・・・
バカ2代目の増長、周囲のヨイショ。
それに同族がっちり結束まで加わって、「それって親戚か？」くらいの遠い親戚まで役員。
200人程度の会社で同族だけで30人も役員作ってんだからなぁ。。。
1年半で一度も見た事のない基地外経理部長とかもいたなぁ。。。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 23:11 ID:AJp1lDtd

今いる会社は自分が入社した当時は２代目が社長やってて、
その弟が常務、息子４人（30～40代前半）がそれぞれ取締役
とか部長とかやってるという、そんな状態だった。

もちろん給料は自分の一族だけ異常に高かったし、海外子会社
駐在と称して息子をアメリカで遊ばせてたり（もちろん給料も
その子会社に払わせてる）とかしてたし。
そんな感じだから管理職（部長）とか若手の有能な技術者とか
ぼこぼこ辞めていくし、社内の雰囲気はかなり悪かったな。

それでも、その２代目が病気で死ぬ前に、自分の一族じゃあ
ダメだろうとでも思ったのか、取引先（某一流企業）から
社長を派遣してもらい、現在はその取引先が筆頭株主だったり
するわけなんだが。

いやもう本当、これが同じ会社かってぐらい雰囲気は変わったね。
言いたいことが言えるようになって社内の雰囲気も明るくなったし。
そりゃ取引先から来てる上司とかにはやはり逆らいにくいというのは
あるけど、バカなくせにすぐ感情的になる一族を相手にするよりは
格段に話がしやすい。
で、今のところ一族は一見権限のありそうな閑職に回されてるし。

でもまだ一族も少なからぬ株式を持っていたりするので油断は禁物。
いつ巻き返してくるかがホント不安で仕方がない。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 08:44 ID:0/MxrGpw

>>150
株持ってても、社長を切ったらDQ一族の食い扶持である主要取引先との
関係もあぼーんするから、切りたくても切れないだろうな。
よーするに、安泰になったってこと。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 13:39 ID:qzt41nWv

宮野裕史
http://miyano4ne.tripod.com/

　　　　　　

153 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 14:06 ID:bhHxommH

最初に入社した会社
社長、専務、部長などの役職が全員同族
同族以外は、どんなに頑張っても課長止まり。
社長に娘がいたが、その娘と結婚した奴が次期社長ということでした。
次に入社した会社
社長の息子がとても素敵だった。
会社には一年間で１日でも出社すればまだ良い方(本当に一年間で一日も出てこないときもある)
でも給料は固定給ということで、毎月高額支給。
タイムカードは社長が息子の分を押して出社していると見せかける。
これで社長の言った言葉が「そのうちに出てくるようになるだろう」
それから１０年近く経ったが、まだ同じことを言っている。
もちろん転職活動中・・・次こそは同族の甘い体質がないところへ。

154 ：名無しさん＠Ｅｍａｃｓ：03/04/05 18:32 ID:tiz7M4sX

ダメに決まってるじゃん。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 20:58 ID:RrVyUoiL

同族はクズ

156 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/08 15:27 ID:EiL2ojvj

伊勢山皇大神宮が破産
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030408-00000306-yom-soci

157 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/08 15:40 ID:NCDK37Da

同族はあほでも損出しても身内を守るのでやめとけ！　それを同族意外の人のせいに
するから！　国分が言い例！　

158 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 14:17 ID:Av7amdml

入社前に役員構成調べとけ！

159 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 14:18 ID:Av7amdml

書き忘れたが、株主構成もな！

160 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 07:21 ID:Csh+bS0J

　∧＿∧ 　　ＩＲＩＳ　ＯＨＹＡＭＡ
<　｀∀´　>　　ＧＡＭＥ　ＯＶＥＲ

161 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 10:13 ID:3M6g7xzY

仕事で不平等な扱い受けるぞ｡身内優先｡

162 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 10:38 ID:OCoqdbgD

>>18,19
がピッタリ当てはまるよ。

私、経理部なんですけど税務調査入ったときも全部自分で
指示したり勝手にやってたことを全部経理のせいにしやがって！
それを一族の信用守りたいがために社員にも経理が悪いって言いふらしてるし
常に疑われてるような目で見られてたまらん
同族会社の経理なんて他人がやるもんじゃないな

163 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 10:57 ID:D4URtQmW

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164 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 22:33 ID:cY/CwVcc

age

165 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 23:53 ID:cY/CwVcc

>同族会社の経理なんて他人がやるもんじゃないな

実際、どうなの？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 00:41 ID:1nJD+hZG

>165
俺は162ではないが大体想像出来る
同族はまずその家族が使ったお金を経費で落とそうとする
自家用車を社用車と偽って、保険やらガソリン代は経費
同族が家族で食事に行ったら、接待費として経費
とにかくなんでも経費で落とせるものは全て落とす
それでいて一般社員には「あんたたち少しは経費削減の為に工夫しなよ」とか言う
あとは「今期の純利益が少なかったので賞与は払えない」とか言う
それでいて同族連中には賞与が帯で配られる
それを全て知っている経理はストレスが尋常じゃないと思われ

167 ：金正日：03/04/16 00:42 ID:3YFT5r2Z

168 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 01:26 ID:zVyvoWU+

なんでそんな会社で働くのかな？
奉仕願望でもあるの、それともけつ貸してくれるのか？

169 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 01:32 ID:51ynYUJY

＞＞１６３
↑どんなに困ってもこいつらに連絡したら即地獄行き。
気をつけろよ。他人事と思っている「ヤミ金融」とは
まさにこれなのよ。
ニュースの世界じゃないのよ、こんなに身近にいるのよ。
こいつら包囲して、まとめてブタ箱入れましょう。
出て来れないようにしましょう。
ぶち殺してもかまいません。生きてる価値がない糞野郎ですから。
愉しみながら駆除しましょう。

170 ：162：03/04/16 10:10 ID:Rmytvnjc

>>166
自分が書き込んだような内容でビックリ。。。

＞それを全て知っている経理はストレスが尋常じゃないと思われ

特にこの部分が他の社員以上のストレスがある
同族連中がいくら偉そうなことを言っても裏を知ってますからね～
自分なりにこういうものだとマインドコントロールしなきゃやってられん

俺が一番嫌なのは業況が落ち込んだときのリストラの打ち合わせ
これ最悪。。。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 11:20 ID:a7/8n0ho

>>170
社長の奥さんが経理やってる会社も多い。
これなら同族支配最強。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 02:13 ID:CPp1Li23

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173 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 02:20 ID:r1yECBa9

最近就職活動で中小を良く受けてるんですが取り合えず同族が大半です。
社長の息子が社長ならまだ良いです。孫までいると辞退してます。
そんでもって「ウチは実力主義だから」と得意げにいわはります。
なにか気のきいた突っ込み教えてください。

174 ：山崎渉：03/04/17 08:37 ID:FNQ6Gne7

（＾＾）

175 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 11:26 ID:I1ZUYEfb

うちも同族

まったく社員を何だと思ってるのだか、、、、
社員のおかげでここまでやってこれてるのに、自分は天才かと思ってる
能無し経営者親子。親子で褒め称えあっちゃって絶対に息子を叱れない
馬鹿親父とあたりまえのことで誉められてデレデレしてる馬鹿息子。

言ってるころが半日でころっと変わるし、自分の非は認めず状況が悪くなると
一般社員に責任転嫁して、まるで自分自身にも暗示をかけるかのように
ネチネチと「お前が悪いんだ」といってくる始末。

いきあたりばったりのどんぶり勘定経営。順法精神まったくなし。
思いつきで社内を引っ掻き回すし。

社員は雇ってやってる、給料は払ってやってる。
もちろんサビ残、サビ休出勤あたりまえと思っているが絶対に表では
口にしないで社員に対しては調子のいい事言っちゃってる。
バレバレなのに・・・自分じゃ人使いが上手いと、、、、

たいした仕事もしないで社内をブラブラ、人の顔見るなり、チッ・チッって
舌打ちばかりして、ご苦労様の一声も掛けられない、二代目。

まだまだあるけどあまりに長文になりそうだから・・・

176 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 12:00 ID:E4abmqzt

>>173
>「ウチは実力主義だから」と得意げにいわはります
「実力主義ということは、評価表があるはずですので、評価表を拝見させて下さい」
すると大抵「・・・（少し間があって）入社前には見せられない」と言われる
そしたらその評価表の話をどんどん突っ込んでやってください。
面接官が話を逸らそうとします。ストレス解消に遊んであげましょう
実力主義という会社ほど、評価表はなく上司へのゴマスリ能力が物を言う

177 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 13:43 ID:Lyi+uZOK

＞能無し経営者親子。親子で褒め称えあっちゃって絶対に息子を叱れない

ウチは逆。会長オヤジがバカ息子社長を朝礼でけなして
「社長から下ろす！　俺が社長に戻る」とおっしゃる。
以後、バカ息子は会社に来ない。でもオヤジはもう棺桶に片足。
潰れるのは時間の問題だな。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 19:59 ID:r1yECBa9

>>177
でも同族って会社潰れたら悲惨だな。
馬鹿にされまくりだろう。
ｷﾑｼﾞｮﾝｲﾙが日本で就職活動するみたいなかんじ

179 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 20:39 ID:ARORDtFQ

でも同族は充分私腹を肥やしてるから
個人名義の不動産をいっぱい持っとるんだよ、これが。
潰れてもそういった不動産所得で食っていけるだろ。

180 ：175：03/04/18 09:38 ID:tOwOKH1+

そうそう。
会社は赤字でリストラしてても
社長個人の確定申告書みたらビックリですよ

181 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/18 10:36 ID:HhrO4SCh

同族のやっている事を１部上場会社の役員がやっている事と比べたら
ｶﾜｲｲもんだぞ？
おまえら同族同族、って同族しか知らんのと違うのか？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/18 13:42 ID:o7HpMFyK

>181
>１部上場会社の役員がやっている事
どんなことやってるの？教えて

183 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/18 14:00 ID:IterqNrr

同族会社のほうが社員に利益還元しやすいと思うんだけどな。
不動産なんかの個人の資産も、自社の為なら切り売りするよ。
上場会社じゃそれはまずない。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/18 22:17 ID:KgR9JzBu

>>181
1部上場会社なんてーのはヘタレ社員でもそれなりの
給料もらってる様に思うがどうなんだろう。
ヒラでもそれなりにもらっていれば、役員が何しようがどうってことないし、
もともと役員なんかと接する機会も無いだろうし。

同族中小企業ではまともな給料もらってんのは同族のみだったりするんだわ。
社員は役員クラスでもヒーヒー言ってんのに、一族だけは大したことしてない上に
定時にさっさと帰って社員がビックリするような給料もらってんの。
苦労もせずに出世してね。
更にいつ会社がつぶれてもいいようにいろいろ貯めこんでる訳。

だから同族同族って言うの。分るかい？

>>183
会社のためなら切り売りするだろうが
社員のためには何もしないのが同族。利益還元なんて考えられない。

ちなみにワシは同族2代目次期社長の直属の部下。

185 ：山崎渉：03/04/20 03:48 ID:gFjVtPBh

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

186 ：またーり：03/04/20 13:38 ID:C4gqFWjc

同族の２代目って勘違い野郎がおおいよね。
親の威光を自分の力って思ってる奴。
うちの上がそれ。
社内だけじゃなくお客様にまで横柄な態度とってる。
こんな調子じゃ先無いだろうなぁ。

今度、会社の経費でそいつのマンション買うんだって、
働く気そぐようなことするなよなぁ。

187 ：ごりんすたー：03/04/20 14:57 ID:xvgBMYNG

俺の会社は60ねん続いてる小さい商社。
会長は80才代にして営業の第一線で頑張ってる・・・この時点でどきゅん。
社長は会長の娘婿。
もともと実家も大金持ちなので一般ピポーとずれてる。
勿論商売のやり方、社員教育なんかもボロボロ。

社長が入社してきてからずっと赤字。ココ最近は給料カットの匂いも醸し出すありさま。
社員の給料といえば、２０代から５０代まで一律20万・・・。結婚率0パーセント。

先輩ももう壊れてるのか諦めてるのか、私生活ボロボロ。
勿論後輩を育てる気もなく、いじめてます。

俺は入って半年たつけど、やばいので2回辞表出して2かいとも言いくるめられますた。
社長は口だけは達者で中途半端に頭いいので腹が立つがいい返せない・・・。

社長は気の弱い、優しい人なので売上のことをうるさく言うのは会長の前だけで
あとはなんにも言いません。
会議なんかはお通や同然2時間沈黙です。

最近会長が棺おけに片足突っ込み状態でっす。
やばいです。やばいです。

あなただったらどうしますか？？？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 16:38 ID:fYJ7X79N

>>187
いいから社名晒せ

189 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 17:33 ID:JKY//S8O

2代目が苦労もせずに・・・

小さな北朝鮮とい同じ図式なんだからしょうがないじゃん。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/21 01:12 ID:4Br5C4AK

>187
経理が辞めたら君も逃げろ

191 ：175：03/04/21 10:53 ID:peCL04+c

一部上場会社には>>184と禿同。

同族の経営者ってなんで一般社員にも経営者並みの考えを押し
押し付けるのか・・・？
もっとも、その経営方針や給料に納得できれば会社のために
尽くしたいとも思うけど、、、

192 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 09:49 ID:2Ni122rn

何が辛いってアンタ！
営業で無能ぶりを発揮した挙句、現場に回されてる2代目に
仕事を教えなきゃなんねぇ現場の辛さよ。
ちょっと厳しいこといったように感じるとすぐにパパにご報告されたんじゃねぇ。
こっちだって指導し辛いし、2代目自身の為にもなんねぇのに。

自分はこの会社を背負う身なんだってなプライドを妙な方向に摩り替えて持ってんのね。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 13:10 ID:vvmQn1vQ

つーか、ウチの二代目馬鹿デブ社長は一体仕事何やってるんだ？
俺の見る限り、従業員の監視しかしてないぞ。

これが普通なのか？

＞営業で無能ぶりを発揮した挙句、現場に回されてる2代目に

自発的に現場を知ろうとしてるのか、先代に言われてやってるのか
わからんが何もしないよりはよっぽどマシ！

194 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 14:22 ID:ARxM83Uc

>>191
同族の経営者って、経営者と呼べるのか？
個人事業主みたいな気分でやってるﾔｼが多くないか？

株主や他の役員からのプレッシャーが無いから
しょーがないのかもしれんが。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 18:19 ID:LHPe6ycV

>>183
「利益を社員に還元」「会社は社員のおかげでもっている」「私的な出費を経費に回すな」。。。
お前らなんか勘違いしてるぞ。
日本は共産主義の国ではなくて、資本主義の国なんだから、
会社は株主のもの。私的所有物。
会社で稼いだ金は社員の者ではなくて株主（＝同族企業の場合は経営者）のもの。
社員にはちゃんと給料を払っているわけだから。
なんか物凄い勘違いをしているのでは？
そんなに嫌ならさっさと辞めて独立すればいいのに、だれもそんなことする勇気はない。
そのまま会社にしがみついても現実がどうなるわけでもないし、安い給料でこき使われるだけなのに。。。
誰も決断しない。だれも勇気がない。
せいぜい匿名の掲示板でグチグチやるだけ。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 18:29 ID:LHPe6ycV

社員の側からすればもらう給料は多いほうがいいに決まっているけど、
会社にしてみたら社員に払う給料って「経費」「費用」よ。
経費は出来るだけ切り詰めようとするのがあたりまえじゃん。
同族企業で何十年も給料が上がらないってのは、あるいみ当たり前の話。
だって会社にとってみたら経費だからな。
喜んで経費を膨らますバカがいるかって。。。
たとえば取引先から商品を仕入れるときに、わざわざ高い価格で仕入れるような
もんだからね。
だけど、仕入れる商品そのものに価値があって、多少高い価格で仕入れたとしても
それ以上の高い価格で売れる商品であれば、高い価格で仕入れることもある。
高い価格で売れる＝会社に大きな利益をもたらす、ということで、
社員の給料も全くおんなじ。
高い給料をもらえる＝会社の大きな利益をもたらしている人材、ということで、
何の理由もなしに、そこいらの並の社員の給料を上げるということはない。
１００円ライターを２００円で仕入れるようなもんだから。
ムカつくかもしれないけれど、現実だ。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 18:29 ID:HKhS3cm6

★ザキ電機・・・
まさに北朝鮮（以下略

198 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 18:33 ID:LHPe6ycV

そこいらの並の社員が「給料上げろ！」と要求することは、
１００円ライターが「俺を２００円で仕入れろ！」と要求することと同じ。
人間ならそんなバカな真似できるはずない。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 20:48 ID:OPI88pBU

>>195,196,198
あなたは同族会社の経営者ですか？

だとしたら絶対あなたの会社では働きたくありませんね。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 21:48 ID:M+uj3Asn

199に同意。
195,196,198は中途半端に脳みその中で資本主義の基本的思いつきを述べただけ。
あまりにも浅すぎて、話にならない。
企業は公器って言葉があります。
まず、同族であろうがなかろうが、公の所産を用いて、経営活動を行い、利益を上げている。
何も、同族の連中が、ひとりの力で企業を立ち上げ、大きくしたのではない。その上、そういった連中が会社の資産を我が物顔に牛耳るなど、勘違いも甚だしい。刑罰の対象だ。
そして、今は、社員持ち株会等、社員が会社の所有者となったり、ストックオプションなどの制度。
これらのものにより、確実に企業は働く者の為のものとなっている。
資本主義が成熟した結果が国家資本主義になる。という空想は外れた。
働く者の動機付け、狭義では士気向上を図る手段が上記のものなのだ。
うちの会社？うちは、半同族。だが、同族に力は無い。そんな上場企業。
同族は、一応偉くなるが、バカばかりなので、誰も相手にしてません。
また、取引先の同族企業は、同族企業ならではのエゴが見え隠れする事が少なくない。こいつらは、徹底的に絞る。
ちなみにアイリスオーヤマ・・・・こいつは、我が郷土の恥じ企業。田舎のオヤジの私企業だな・・・
そして、その

201 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 23:54 ID:LHPe6ycV

>>200
あなたの主張は理想的ではあるが、
現実にそんなことを考える経営者はほとんどいないでしょう。
会社の資産は株主のものです。
ちなみにうちでもそうです。
経費の付回しは、従業員には一切見せていないし、ウチではうまく
やっていますけどね。
経営者が気をつけるべきことは、そこらへんを上手くやるかどうかだけだと
思う。
あとはたまに社員にもメシをおごるとかね。。。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 23:59 ID:LHPe6ycV

>>200
>何も、同族の連中が、ひとりの力で企業を立ち上げ、
大きくしたのではない。その上、
そういった連中が会社の資産を我が物顔に牛耳るなど、勘違いも甚だしい。
刑罰の対象だ。

そんなことは刑罰の対象にはなりません。そんなことが犯罪ならば
この国の刑務所はとっくの昔にパンクしてるよ。
また、こうしたグチスレも立たないです。
経営者は何千万円もの借金を背負って事業をしている。
あなたのその主張を経営陣に開陳してご覧。
その日のうちにハローワーク通いが始まるでしょう。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 00:07 ID:fXu94Qfm

>>200
また、うちでは会社にとって重要な人材には
きちっと高給を払っています。
だれにもかれにも平均して同じ給料を払っているわけではありません。
組織上重要な人材とは、具体的に各プロジェクトを指揮したり、部下の管理を
したり、リーダー的な資質がある人材です。
仕事ができることはもちろんです。
そうした人材にはきちっと高給を払っていますし、取締役にも抜擢しています。
私が指摘した「並の社員」とは、そうしたリーダーのもとで、支持された業務を
こなすことしかできないような社員のことだ。
そうした社員に対して高給を出すことはできませんし、いくらでも代わりはいますよ、ということだ。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 00:11 ID:3w5xLTtO

社長から
「息子の車を洗っておけ」と言われた。
ちなみに息子は他所へ勤めてる。
社長の命令なんで洗ったけどなんだかなぁ

205 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 00:17 ID:9r+5lI4T

どんなに業績が悪くても経営責任を追求される心配はなし。
だって社長の一族のダミー会社の株式保有率が５０％。
いつも責任をとらされるのは部課長クラス、あ～可哀想。
結果、課長以上になりたがる奴は少なく、優秀な奴ほど会社を去る。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 00:29 ID:fXu94Qfm

>>205
だからさ、同族企業の場合、株式の過半を握っているのが
ごく数人なんだから、経営責任といったところで、
自分が自分の失敗を責めるようなもので、形式的なもの。
資本と経営が分離しているような大企業ならば別だけど、中小企業では
意味ない。
だから、そうした環境が嫌ならばさっさと転職するなり、独立するなりすればいいじゃん。
なんでそんな会社にいつまでもしがみついてんのさ？
社会を変えるよりも自分を変えるほうが早いし、容易だよ。
ここで愚痴ってたって現実は変わらないっていうことは、あんたたちが一番よく理解してるんじゃないの？

207 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/24 00:47 ID:lBjCPaYM

>>203,206

あなたの会社は同族ではいい会社なんじゃないの。
同族って言ってもピンからキリまであるだろうしね。
ま、経営者の言うことなんかあてにはならないけど。

>>環境が嫌ならばさっさと転職するなり、独立するなりすればいいじゃん。

これが簡単にできれば巷の同族会社なんてほとんど潰れるんじゃない？
辞めたくても辞められない人はたくさんいるよ。家族を路頭に迷わすわけには
いかんし。人にはそれぞれいろんな問題があるんだ。
経営する側には軽々しく言って欲しくない言葉だね。
経営者がこういうこというとますます末端の社員は働かなくなる。

しかし、195,196,201,202=203,206　だとしたら
午後6時過ぎにそんな書き込みするなんて、何言っても説得力ないぞ。
まず自分の素性を明らかにした方がよろしいかと。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/24 01:22 ID:ctbysgOz

>>207
206は正論だろう。この文面から206を経営者と決め付ける
あなたの感性はどうかしてる。

辞めたくても辞められない人の事情など知ったことではないよ。
家族を持つということは、自分が責任をもって彼らを養っていく
というリスクをとった結果の判断だろう？　そうでなければ
配偶者に養ってもらうのみ。　

「こんな給料じゃ結婚もできないよ」という嘆きの声は、この板を
見てれば頻繁に見受けられるはずだが。

リスク管理ができない自分の能力を棚上げしつつ、転職できないことを
家族のせいにするのあなたの姿勢はあまりにも見苦しい。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/24 17:00 ID:J6PdmDO3

我社は３０人規模の同属です。
全社員、会長の御機嫌のために働いてるようなものです。
それが良い給料貰える為の一番の方法だから・・・
他の役員もみんなそう、そのしわ寄せは全部平社員に来ます。

210 ：山崎拓：03/04/25 02:02 ID:T9xjFFGr

　　 ∧＿∧
　　（　　´｀）＜ちんぽ（´｀）

211 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/25 23:27 ID:/wSP7jaF

給料を「もらう側」ではなく、「払う側」になってみて
初めて見えてくる真実がある。
サラリマーンには次のような事実は理解不能だろう。

●給料の額を自分で決められる。月給１００万円でも１０００万円でも
儲かっていれば可能だし、誰にも文句は言われない。

●会社の経費で旅行や食事、新車を購入

●誰を採用するかどうかは自分が決める。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/25 23:37 ID:yKUhaphG

連休明けに中小の会社の面接あるんだけれど、なんか足が
重いんだよね。中小だからお決まりの「同族経営」なんだけれど、
まだ面接で「同族会社は嫌なんです」と正面切って言った事
ないんだが、今度は面接スタートからそれを言ってみようか。
最短スピードの面接になるかも。それとも、ねちねちと遠まわしに
「同族経営は嫌い」をアピールしようか。皆さんのアイデアないかな。
たとえば、社長に対して「学校はどこの出身ですか」「学校出られて
他の会社に就職しないでお父さんのお仕事を手伝われたんですか」、
「人事の方は専務さんのお子さんですか？苗字が同じですから」
なんてね。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/26 05:21 ID:vVJ+VaIG

ども、感性のどうかしてる207です(w

>>208
辞めたくてもなかなか辞められないってのは、
転職するにはある程度の準備が必要ってこと。
だから家族がいたらその準備にも時間がかかるって
ことを言いたかったんだが。ほんの一例として。

>>リスク管理ができない自分の能力を棚上げしつつ、転職できないことを
>>家族のせいにするのあなたの姿勢はあまりにも見苦しい。

あの文面からワシが既婚者だと決め付けるあなたの感性も
どうかしてるのでは？。ワシ、未婚ですが。
リスク管理するからこそ転職には準備が必要なの。
だからさっさと辞めちまえって言われてもそうはいかないの。
転職できないのを家族のせいにするのはそりゃDQNだよ。

206が正論というのは解せないな。
だって会社にしがみついてるのはむしろ同族の方でしょ。
あとは仕事のできない定年間近のジジイとかね。
同族会社にしがみついてる奴がいるとしたらそれは完全なDQNかと。

前にも言ったがワシは同族二代目次期社長の直属の部下(しかも一人)。
席はパーテーションで仕切られた社長室のすぐ隣。
社長の言ってることは全部聞こえる。昨日も朝から親子喧嘩。やってられんよ。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/26 12:44 ID:yT6pmdvv

>>213
給料を「もらう側」ではなく、「払う側」になってみて
初めて見えてくる真実がある。
サラリマーンには次のような事実は理解不能だろう。

●給料の額を自分で決められる。月給１００万円でも１０００万円でも
儲かっていれば可能だし、誰にも文句は言われない。

●会社の経費で旅行や食事、新車を購入

●誰を採用するかどうかは自分が決める。

給料を「払う側」になってみると、よくみえてくる世界がある。
給料を「もらう側の人間」には実感できない世界である。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/26 19:54 ID:FApnE0HA

>214
>●会社の経費で旅行や食事、新車を購入

これも加えれ。

●会社の経費でギャンブル、ゴルフ、風俗通い、海外旅行や高級外食、新車を購入

216 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/28 20:07 ID:pd1TyK/e

このスレ見て震えてるんだがやっぱ同族って駄目？
漏れ先日受かって来週から出勤なのだが・・・ここ見て怖くなった。
手取り１７万程度の営業ってやばいかなあ

217 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/28 23:41 ID:Cfm6bB4n

>216
やばいんじゃないかなぁ。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/28 23:47 ID:9R64Ruzr

>>216
営業やっってる意味ないじゃん
事務と変わらないよ、それじゃあ

219 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/28 23:55 ID:HJLirNPk

近親相姦

220 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 00:13 ID:rHW7LuPc

>>217
>>218
やっぱりそうか・・・一応職歴なしの２５だからしょうがないと思ったんですが
つってももう行くと明言してしまったからな・・
まあとにかく行ってみますわ。職歴もなきゃあこんなとこしかいけねー！

221 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 00:29 ID:wBRwTStT

ナルシスト一族

222 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 01:25 ID:VxdgLMRK

ここで同族経営を非難してるヤシは自分がもし起業したら立派な
経営者になるんだろうな！
会社の経費で車は買わず、ガソリン代も役員報酬から出す。
やっぱ、転職板だね。。。。。。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 09:03 ID:/1KwFYjW

>>222
別に会社の経費で車買おうが、何しようがいいと思うんだ。
でもね、モノには限度ってものがあるでしょう？

社員の士気を下げるのだけはやめて欲しいんだよ。
同族会社には社員の士気を下げる要素がたくさんありすぎる。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 12:38 ID:j0ILZWjm

225 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 12:54 ID:gStES48/

同族会社の哀れ！
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ　　　（つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　（　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　し（＿）　　　　　し（＿）

http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
田中真紀子と親密な日本ロジテム（一部上場）で違法残業しすぎによる過労死者

226 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 17:46 ID:NhSh6kgG

>222
程度の問題。
会社の金で２代目バカボンの家買われて、それを”俺の家！”って自慢されたら・・・。
私は何のために働いてんだろ・・・って鬱になるよ。
ナスも無かったのに。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 10:51 ID:XltW5oP9

そうそう、五万のボーナスなのに社長と息子が新車に
新築の家・・・・隠すなら隠し通して欲しい・・・

228 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 16:28 ID:g7NtvnVg

ロータリークラブとかライオンズクラブその他、商工会議所やら法人会、、、
そういった場でのＤＱＮ社長どうしでＤＱＮな経営知識を持ち帰ってこないで欲しいよ
講演会や仲間から何聞いてきたか知らないけど、すぐ実践したがったりして
たまんないよ。。。

それと自分ではＤＱＮ社長同士で評価が高いと思ってるらしいが
いいかげん、おだてられて利用されている事に気づいてほしいよ。

社長の外ヅラ良くても、振り回されるのは社員なんだから、、、

229 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 20:16 ID:Nukp0KCw

ロータリークラブ。わはははは。
そういうのに入会してる経営者は十中八九DQNだよな。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 20:42 ID:+ntUm/ey

DQNには違いないが、ここに書き込んでるヒキ＆小作人よりは遥かに高収入

231 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 21:28 ID:l9cyrZDE

同族食品会社を辞める時役員に「私のやった事が気に入らないならどうぞ警察でも弁護士でも呼んでください」とゆわれた。
２年たって警察の試験に受かって職歴書を書いてもらいに行った。専務になってた。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 22:40 ID:itbV9YnS

最近の求人票にも「退職金あり」になってるのに、長年勤めた人に支給ナシ。
彼もいろいろと経営者に交渉したようだったが経営者は
「どこに訴えられても払えんものは払えん」と最後は開き直った。

で、私腹だけはしっかり肥やしてるんだから、俺らより確かに高収入だわな。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 23:28 ID:+ntUm/ey

ま、びんぼー人は金持ってる香具師の足の裏舐めてろってこった
それが資本主義だからな

234 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 23:48 ID:lCFiWyG7

結論
同族会社経営陣＞超えられない壁＞一般社員

悔しかったらDQN社長になりなさいってことだな

235 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 00:42 ID:ma5fg22N

別に悔しいわけじゃなくてさ。
まともな社長になってくれると嬉しいなーと思うだけだよ。
１日８時間以上ツラをつき合わせてるわけだし。
社員のやる気があった方が経営者としても嬉しいでしょ？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 01:10 ID:aYJNqCFA

中小でもいいから社長の息子に生まれれば
一生安泰、社員を苛めて面白おかしく人生を過ごせたのにねえ

237 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 01:23 ID:ma5fg22N

いや、うちの社長の長男は無能なんで取締役を解任されたよ。
次男は頑張ってるけど潰れるのは時間の問題かな。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 03:32 ID:uCQi55wf

>>236
同族企業の婿養子になればいいんでない？
あきらめるな！

239 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 14:27 ID:T6JXmmOL

婿なんてもっと最悪じゃん。
嫁に主導権握られて、社員に陰で笑われてさ。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 16:58 ID:raxRKEEy

種付け完了すればお払い箱だしな

241 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 21:48 ID:/EWle8Ko

私は女。不細工だけど何としても社長婦人の座について
私よりも可愛い女性社員を自殺するまでにいびり倒して今までの人生の
鬱憤晴らしを絶対にしてやるわ。私にはその権利がある！

242 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 22:03 ID:TzCxl075

肉体的苦痛
｜30　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　先物
｜　　土木作業員
｜　　　　　キー局　　　　　　　　　　　　新聞社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業者金融
｜　　　　看護婦・介護　　　　　　　勤務医　　　　　　　陸運　　　　　　　　　　　販社
｜　　ﾃﾞｨｽｶｳﾝﾄ　　　　　下流ＳＥ　　　　　　　　　　ﾊﾟﾁﾝｺ　　　出版
｜25　ｽｰﾊﾟｰ　　警備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　弁護士　　　総合商社　　　　　　証券
｜　　ﾋﾞｰﾙ営業　　家電量販店　　　　　　　　　　　都銀【同族企業】←ｺｺ
｜　　　　　　　　　ｼﾝｸﾀﾝｸ　　　　　　　　　　　　　大手サラ金　　　　不動産仲介
｜　　　　　　　　　　旅行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｷｬﾘｱ官僚
｜　　　　　ﾀｸｼｰ運転手　　　　　　　　　　　　　　　　専門商社
｜20　　　　　　　信販　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾝﾃﾞﾍﾞ
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　百貨店
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材派遣
｜　　
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＭＲ
｜15　　　　上流ＳＥ　　　　　　　　　　　　　　地銀
｜　　　　　　　　ｾﾞﾈｺﾝ
｜　　　　　　　　　　　損保　　　　　ｱﾊﾟﾚﾙ
｜
｜　　　　　開業医
｜10　　　　ﾒｰｶｰ開発　　　　　　　　　　　　　信金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　塾講師
｜　　　　歯医者
｜　　　　　　　　　　　　　　　生保内勤
｜
｜　　　ﾒｰｶｰ研究　　ビル管　　　　インフラ
｜５　　特殊法人　　　　　　　　各社管理部門　　　　　　
｜　　　　　　　大学職員
｜　　　　　　　　　公務員
｜　　各社一般職
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿５＿＿＿＿＿＿＿＿＿10＿＿＿＿＿＿＿＿＿15＿＿＿＿＿＿＿＿＿20精神的苦痛

243 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 09:50 ID:0z4OLYoH

>242
おおむね合ってると思う。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 10:14 ID:Uw8/bjc+

>>236
社長の息子に生まれれば一生安泰なんて、
そりゃ、いつの時代の話じゃ？
傾きかけた中小企業の跡取りは、気の毒だと思うが．．．
もっとも、なんの努力もしていない香具師は自業自得だけどね。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 10:25 ID:GnKRVdzL

スレ全部読みました。疲れた。

同族か・・・。創業者が４つ会社を経営してて息子と甥っ子が同じグループの
社長をしていた。甥っ子の方がやり手なんだが、息子の方を優遇してると
不平を言ってるようでした。で、この２社は統合するらしい・・・。あとのことは
知らないが・・・。

で、同族会社＝２代目ダメ論みたいなのが出てるけど、もうちょっと複雑なような
気がします。
創業者や先代の社長に気に入られて一目置かれてる人がいるんですよね。
２代目の社長は仕事ではもちろんかなわないし、下手すりゃ仕事のやりかたを
教わることになる。永久にこの人には２代目社長は頭が上がらないわけ。
つまり、２代目はチェック機能としては意味をなさなくなってしまうんですよね。
やっぱりヨイショされて身動きがとれない。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 12:33 ID:3Urdz9H1

>245
俺が書いたかと思った(w
うちの場合は既に甥っ子の会社は統合されたが。

うちの番頭は副社長。これが引退するまで２代目社長は頭が上がらない。

247 ：245：03/05/03 15:23 ID:UVobs00M

息子の方は良い人だったのですが・・・。
結局その仕事のできる２代目が頭の上がらない人って実績積み上げてるから
もうあとは余計なことをせず定年まで保身っていうか・・・。
細かい仕事は全部お局さんに回ったりする。
結局、細かいところまで社長が気を使って会社を良くしようとしないと
どこかいびつになるんだよね。
誰も責任をとりたがらない。うまくいってるときはいいが、悪いことが
見つかった時は知らぬ存ぜぬだわな。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 16:19 ID:BNi71yXI

そういう番頭は定年を過ぎても「嘱託」とか何かで居座る

249 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 16:52 ID:fjaGKVZw

会社はオレのものだとか、経営者＝株主だとか、
そんなもんがまかり通るのは創業者本人1代限りだよ。
自分はそれまで何もしてないくせに創業者の身内ってだけで
要職についたり、高い金ふんだくったりするのか。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 18:56 ID:JcZy90wx

そうだよ

251 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 21:33 ID:xh/tpeO2

＞249
株式会社は株主の物。決して社員のものなどではない
一般社員は株主に利益を与えるために仕事をする
「鵜飼の鵜」にすぎない

これは上場企業でも同じことなんだが。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 10:40 ID:c7Z+kKV4

>>251 理屈はそうなのだが、最低限のところはきっと法律で守ってあげないと
結局会社、株主、社員とも不幸にならないだううか。
度がすぎたサービス残業もそうだし、度がすぎた休暇を削るのもそうだし。
あと、どんなに解雇しても罰則規定がないというのもあれだな。
給付金を国に負担させてるのだから、度がすぎた解雇（回数）はきちんと
処罰すべき。

253 ：３４歳毒男：03/05/04 11:21 ID:2gCVlpMv

人口が減ってきて、労働法が厳しくなってきたら、
売り手市場（労働者）→ある程度の仕事はあると言う安心感→過度の貯蓄から消費へ→景気回復
って考えるのは単純でしょうか？
俺、１０００万以上貯金があるんだが、もう老後の為に運用を考えているんですが。
ホントはほしい物結構あるんですが・・・

254 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 11:33 ID:c7Z+kKV4

>>253 ｹｺｰﾝしてるの？してても、するつもりでも一気になくなると思うけど。
独身でいくなら減らないだろうけどね。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 16:39 ID:xzQ74OL7

三代将軍徳川家光が同族会社の社風を決めますた！
飼い犬は伊達政宗のおべっかの術を身につけるべし。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 01:03 ID:zmQcZHt6

同族支配の会社は糞　

257 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/12 13:54 ID:YGPUFMAe

ウンコ

258 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/12 14:38 ID:9bwqKYOO

所詮、組織図なんてあってないようなもの
社員は責任はとらされるが権限はなし

259 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/12 19:56 ID:PfxjgNCP

同族経営の会社は卒業してすぐにはいったけど、仲悪い。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/13 00:49 ID:x7nUjw9t

この度、一族の会社をめでたく退社する事になりました。

締め日ってことで、私、一応、5/20までの勤務なんですよ。
で、最後の2日（19、20日）が、月、火曜日で、
仕事も片付いてるし半端なので、次の会社に提出する
健康診断でも受けに行くかと、有給消化の届出を出したんですよ。

そしたら直属の部長（ダメ人間）は通ったものの、
見事に今日、総務で却下されますた。（総務のボス＝社長の妹）

すんません。有休、あ　と　3　4　日　も　余ってるんですけど。

理由？　まだ5月だし、有　休　取　り　過　ぎ　だってさ。
ヽ（｀д´）ノ　・・・ﾜｹﾜｶﾝﾈｪﾖ！！

確かに今月と先月で　1.5　日　も　有休使いましたけどね。
風邪ひいたのと退職金の関係で銀行に行っただけなんですけどね。
もうひとり（偶然同時期に退社する奴）も却下したから、
片方だけOKする訳にいかないんだってYO！

普　通　に　考　え　て　両　方　O　K　だ　ろ　う　が　！！

あったまきたので、今週中に全部仕事終わらせて、来週絶っっっ対仕事しねぇ。
オレが2日出勤したら、誰が得するって言うんだよ。ホント、バカばっか。

悪いことは言いません。
まだあなたに会社を選ぶ余裕があるなら、
中途半端な規模の一族経営の会社だけはやめといた方がいいと思います。
あなたが真面目な人なら尚更です。

以上、まだ頭に血が上っている現場から中継しますた。

261 ：260：03/05/13 00:54 ID:x7nUjw9t

ちなみに、社長の車、オプションが200万円分付いてるそうです。

毎　日　ソ　リ　テ　ィ　ア　ば　っ　か　り　や　っ　て　て　楽　し　そ　う　で　す　ね　。

　他　に　や　る　事　あ　る　ん　じ　ゃ　な　い　で　す　か　？

ま、私はいなくなるので、
傾いていくのを端から眺めさせてもらいますよ。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/13 01:46 ID:3aLILkci

>260-261
退職者に対する有給の扱いについては変更権がないはず。
こっちにいって相談してみそ。

労働法のスレ（職場のトラブル）Part 12
http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1050591217/l50

263 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/14 09:19 ID:uOWxrJhV

毎年この時期昇給なのにこの前の全体朝礼で
昇給の手続きが間に合わなかったっていう発表が
社長からあった。

間に合わなかったっていうより、やる気がなかっただけなのにネ

同族会社なんていい加減だよ

264 ：遺伝病？：03/05/14 09:20 ID:KPQ0pK1e

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www.ypdc.net/asuperugar.htm
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
いう事態で不安を感じたりかんしゃくをおこしたりする。あまりに規則に厳格なため
に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
●行動･興味･活動のパターンが貧困で反復常同的なことも自閉症の特徴である。すな
わち、日常の活動の様々な面にわたって柔軟性のないルーティン（決まった手順や日課）
を押しつける傾向、これを慣れ親しんでいる習慣や遊びのパターンだけでなく、たいてい
は新しい活動にも押しつける。そしてルーティンや個人的な環境の細部の変化（家の中の
置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
●揺れる木の葉を見続ける子どもは興味のレパートリーが狭いとも言え、視覚的な敏感さ
があるといっても良い。
●精神遅滞を伴うものと伴わないもので大きく分かれる。１００％果汁のオレンジジュー
スを思い浮かべてください。それにだんだん水を加えて薄めて行くと終いには水にごく近
くなる。一口飲んで「オレンジジュースだ！」とわかるものは自閉症、水に近いけれどな
にかオレンジの味が混じっているのがアスペや高機能・・。その濃度はさまざま。濃いオ
レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです。

265 ：260：03/05/16 01:23 ID:0ludbUP5

>>262
ありがとうございます。
ただ、最後にゴタゴタして、後で妙な嫌がらせされても損なので、
アホはもう気にしないで、自分を磨く方に力を注ぐことにします。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/16 02:00 ID:crRw+KlL

やっばあれだね～　

267 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/16 02:26 ID:Oz+2XcF+

根本的な同族会社に勤めていました。
本当に最悪な会社だった。社員の給料は減らされても役員（同族）の給料は
変わらず・・・・。休みは月に3日ぐらい。
言いたいことを言われて一日平均16時間労働をさせられる。
本当に最悪だった。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/16 22:28 ID:K44WXqAo

経営者の息子って、なんであんなアホなのかなぁぁぁ．．．

269 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/16 22:31 ID:zxcxg/+u

>268
出世したい香具師らに、子供の頃からおだてられ、ごますられているから

270 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 01:19 ID:PfCtz9Rj

>>200
>資本主義が成熟した結果が国家資本主義になる。という空想は外れた。
働く者の動機付け、狭義では士気向上を図る手段が上記のものなのだ。

こうした理論は、雇用者である経営陣や大学の経営学の教授が、
「いかにしたら社員のやる気を上げることができるか」ということを
研究するときに発する言葉であって、
被雇用者側が「俺達のやる気を上げるために給料を上げろ！」と要求することは
筋違いもはなはだしい。
雇われているなのに、自分達をあたかも第三者的な立場においたままで、自分達の
利益を主張していると言うことが間違い。
「給料を上げるなどして、いかに社員のやる気を上げるのか？」というのは、
経営陣や、第三者が言うことだ。
雇われている側が「給料を上げてくれなければやる気は出さない」などと主張するのは
誤り。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 01:21 ID:PfCtz9Rj

>>270
あと、労働組合などが「給料を上げろ」」と主張するのは、
しっかりとやる気をもって仕事に励んでいることが大前提になります。
「頑張って働いているのだから給料を上げてくれ！」というのが正しい発想で、
「給料を上げてくれなければ仕事に手を抜くぞ！」というのは誤り。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 01:36 ID:zddNW2oa

>>271
鵜飼の鵜がいっちょ前に権利主張するなんぞおこがましい
黙って魚とってりゃいいんだよｺﾞﾙｧ!!

という事でよろしいか？（ｗ

273 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 01:39 ID:dU3nR5Hs

経営者は社員に甘えているんだよ。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 06:43 ID:Lnsg4O5A

>>270,271
やたらと給料にこだわってるようだが。
同族会社では給料以前の問題で社員はヤル気なくしるんですが。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 06:51 ID:Lnsg4O5A

ヤル気なくしてる、ね。ｽﾏｿ。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 08:45 ID:Q4LgUkxk

一族がいっぱい会社にいるわけなんだけど、一族の癖にすごく仲が悪い。
何なのだこれは、、、お前ら重役なんだから少しは意思の疎通というか、意思の
統一というかして欲しい。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 09:00 ID:8+E2dgo0

果たしてこのスレの住人の中に同族会社の正確な定義を言えるヤツが何人いるんだろうか

278 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 09:52 ID:+Ur9TcJP

>２７７
(ﾟдﾟ)/ｱｲﾖ
税務上の定義は「３人以下の株主で株式総数の50％以上を保有」だな。

これだけだと、この３人には血縁関係がなくても「同族会社」なので
このスレで言われているところの「一族支配」とは別物と思うかもしれない。

が、「１人（１グループ)」には↓こいつらも含める。
　・その株主の配偶者や子供などの親族（6親等内の血族及び3親等内の婚姻）
　・その株主の内縁の配偶者
　・その株主の使用人
　・その株主からうける財産で生活している人
　・その株主及び同族関係者の持株割合が50％以上である他の会社

故に、この一族＋２人以下が50％以上の株式を保有していれば「同族会社」なのだな。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 18:05 ID:STw5E3BM

280 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 18:29 ID:RP3XVBlD

俺も馬鹿2代目社長に使われてる。これから定年まで働いて退職金等をキチンと払える
会社があるだろうか・・恐らくないだろう・・
上司なんか（同族者）怒らせておけ。金（給与）貰える間の付き合いだから。
赤字だろうが何だろうが関係ない。金さえよこしてくれれば。くれなきゃ他人。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 18:56 ID:tcUk2c8W

アレです。

http://www.wink.ac/~toki/ranking/ranklink.cgi?id=netpara

282 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 18:57 ID:QwB/8O1d

うちの会社、馬鹿息子が会社の一室に住んでいる。
典型的な馬鹿凡。で、常に自分が中心にいないと機嫌が悪い。
自分、職なくなってもいいから、このバカに社会の厳しさ教えるために、
会社潰してやろうかと思うよ。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 19:20 ID:O17p9zO8

従業員である俺もナマクラだから、反対の立場（同族重役）になったら常に自分が
中心にいないと機嫌が悪くなってしまうんだろうなぁ。（だって自信無いんだもん！）
てきと～に合わせて、貰うもの貰って腹で（馬鹿な奴）って思ってればいいんだよ！
ナマクラな同族会社なんかは、煽てて居られるだけ居て会社の体力が無くなっていく
のを影であざ笑っていればよし！倒産すればさようなら！

284 ：山崎渉：03/05/21 21:30 ID:gjDbw198

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

285 ：山崎渉：03/05/21 23:25 ID:gjDbw198

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

286 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/22 01:02 ID:+fU974IT

保守

287 ：参った♀：03/05/25 13:44 ID:59ORoqHu

中小零細同族企業の一人娘。６代目くらい。
会社には関係ないって散々逝ってたのに、ヤヴァくなったら
呼び戻されました。ゴタゴタしちゃって、結局、跡取問題を
いざとなったら支えてくれるはずの旦那とも離婚。

がんばる。がんばるけど・・・。
社員さんたち、ぱつんぱつんに不満ためながら、私に遠慮してるんだよね。
歴史だけは長いからなあ。５年ほど前までは、小さいなりに
待遇、金払い良かったしなあ。
もう頭ぐちゃぐちゃ。・・・・なように見えないように頑張ってますが。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/25 21:03 ID:sMjwvkrd

あれです

289 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/26 05:07 ID:hpbfsuEj

290 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/26 09:31 ID:+z0idpnL

うちの二代目はデブでまるでダメ夫。
社内をいつもフラフラしてブツブツ文句言うだけが一日の仕事。
それを先代はまったくわかってなくて親父の前ではいい子ぶってる。
こんなんじゃ社員もついてこないし時間の問題だな。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/26 09:34 ID:r0rK3UV0

ほとんど二代目で潰れる

292 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/26 14:25 ID:9Oio/+Jv

ここのキャッシング親切ですよ。
最初の支払日、最大2ヶ月後からでOKとの事。

社長さんが話の分かる人で、6件で220万借入が
あったのですが、40万融資してもらえた。
最初の支払日も２ヵ月後にしてくれました。
紹介しておくよ。
http://38370701.com/
i-mode http://38370701.com/i/

293 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 15:59 ID:xyWcDqqZ

二代目にはろくなのいない…
それ正しいと思います。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 16:06 ID:FuN8st6B

>>293
そしてそんな会社で働いてる社員もろくなのがいない。

行くとこ、ねーよヽ(`Д´)ﾉ

295 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 16:10 ID:zmInSevs

社長が創業者の血族っていうだけで、
何の事業ビジョンも持ってない。
入社式のときは、あらかじめ用意した紙を見ながら、
ありきたりのツマラン挨拶だった。
もう辞めたけどね…。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 17:07 ID:Byi3THdN

個人商店なんかだったら血族の二代目三代目って続いても問題ないんだけどね～。
会社組織でそれは健全性に欠けるな。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 17:17 ID:PJnOw6xB

新卒で塩野○製薬にはいったが、最低の同族会社。
一族の連中は、社員は丁稚だとぬかすし。
そんな馬鹿社長、がんで死んだよ。気持ちいい。
で、いま、会社は左舞でリストラの真っ最中。
潰れろ、塩○義製薬。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 18:14 ID:mkR+LWR2

漏れも以前同族会社に居たことあったけど二度と逝きたくないね。
親族だけで固められた役職。精神的に不健康になる。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 18:20 ID:XqoWlE0v

僕の会社は会長が祖父、社長が父親、副社長が母親、専務が長兄、
常務が次兄、営業部長が姉、上司の課長が弟です。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 18:35 ID:PvJ1B7Xq

同族個人会社最悪
島商
昭和建装
ＤＱＮ中のＤＱＮ！！

301 ：山崎渉：03/05/28 14:01 ID:5l0B2ob4

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

302 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/02 00:51 ID:zeS4eo8X

キャッシングの事ならお任せ下さい。

貸金登録が都(1)の会社ですが、短期小口高利貸、紹介屋とは絶対に違いますので
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303 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/02 21:52 ID:VxQ3CGEy

学校を卒業して最初に勤めた会社の例

社長「俺は絶対に息子には後は継がせない！大体、次期社長が息子の会社は駄目になるのが多い」

５年後、その息子が社長になりますた。会社の経費で無駄使いしまつ。
この息子、高校を卒業してすぐに入社したので、通常の会社の厳しさを全く知りません。
成功したら自分の手柄だと言い、失敗したら社員が悪いと初代に言います。
初代社長「やっぱり俺の息子だけあって優秀だな。俺の予想は当たったぞ。わっはっはーーー！」

言ってる事とやっている事が違う所は、同族が多いでつ

304 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/02 22:03 ID:NBPMfTfF

先週面接に行ったところは
旦那が社長で、カミさんが経理部長。最悪。
グループ企業が５社あるそうで、何か思いやられる。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 02:07 ID:p5widNzA

やっぱあれですよ。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 10:41 ID:waUOnBXr

>>303
どこのウマの骨かも分らん赤の他人より
多少バカだと分ってはいても
自分の息子に後継がせるだろう普通・・・

307 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 19:22 ID:UTJ21IaC

>>304
●銀行融資の連帯保証人になる
●自分の金を会社に貸し込む

この二つを負担すればあなたも経営者になれます。
経営者は会社に何千万もの金を貸し込んで、かつ銀行融資の連帯保証人に
なっていることがあたりまえです。
何の責任もなしに権限だけ握っているわけではないです。
責任は負いたくない、だけど権限だけ欲しい。。。
それは甘すぎる考え方です。
社員は全くリスクを負っていないのだから、安月給でこき使われて当たり前でしょう。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 19:27 ID:cbM7A5ON

>>306
でも、父が社長、母が専務とかの会社でトントン拍子に出世してく息子って
ちょっと。。。
３０で入社して、いきなり取締役部長だぜ。やめてくれー

309 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 19:29 ID:iTiIHhzj

過労死をさせる同族会社の日本ロジテム株も大暴落の予感
佐川とロジテムどっちがひどい？
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://www.samos.co.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ　　　（つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　（　ヽノ

310 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 19:30 ID:Zua9tw8g

サビ残あたりまえ！
長時間労働
組合なし

幹部は全部同じ名字w

311 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 19:33 ID:cbM7A5ON

>>310
それって大阪にある会社ですか？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 20:49 ID:UkQOfCHF

>307

誰も経営者なんぞになりたいと言ってないと思うが？

>責任は負いたくない、だけど権限だけ欲しい

コレも誰も言ってないが？

>社員は全くリスクを負っていないのだから、
>安月給でこき使われて当たり前でしょう。

同族の経営者ってほとんどがこう考えてるのかも。
結局同族会社ってのはほとんどアレだと思いますね。
こーゆー考え方しかできない経営者は間違いなくﾄﾞｷｭｿ
だし、誰もそんな会社で働きたくない。

これから就職、転職しようと思ってる人、
同族だけはやめた方がいいかと。
ホントに会社ごっこって感じ。気を付けませう。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 21:13 ID:3ixrk/zM

そーだよなー。同族会社で
「売上を上げろ！」
っていうのはつまり
「一族のところにカネ持って来い！」
ってのとイコールだしなぁ･･･

314 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/05 11:22 ID:73Punqeh

同族会社は社長一族に媚びを売るだけで出世できるからイイ。

「身も心も会社に捧げます」って素振りを見せればＯＫだもんね～。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 20:47 ID:MRl0LUaT

マジでうざいよ同族会社なんて半分社長の趣味で経営されてるようなもんだよ
思いっきり一家全員揃ったところで働いてますが、何か？

けど辞めたら他にいくとこがない･･････････

316 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 20:51 ID:XUH7uZn7

そうだよな。
経営方針も社長の気分でコロコロ変わるし。
一週間ごとに言ってることがちがうのもどうかと思うよね。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 21:45 ID:Rw2ZmwpC

>314
その通りだね。
これをやれば能力に関係なく会社に残れる。
ただ、これをやれる奴は基本的に社会不適格者が多いと思う。
何かの契機で切られたら行く所ねえな。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 21:50 ID:XUH7uZn7

全然話かわるけど、やっぱ会社でトップにのし上がるのって運も関係するね。
前の会社、社長、副社長、専務が同族だったけど、社内でビンゴ大会とかやると
必ずこの３人が良い景品を獲得するもん。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 23:00 ID:GdTS0R3k

>>318

ビンゴ大会の責任者が部長や課長だったら、同族が良い商品を獲得するのは当然
責任者が同族に気に入られようと、小細工するんだろ

320 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/07 10:16 ID:HIP6Jotp

>>319

もしくは何も得られなかった一族の機嫌が悪くなるのを
避けようとする苦肉の策か。
それとも事前に一族から責任者に圧力がかけられているか。

間違いなく運は関係ない。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/07 16:47 ID:GFXhMYD3

322 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/07 22:44 ID:2rgJfcTp

はげしくあれだった・・・

323 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/07 22:47 ID:wxfEoI1w

あれじゃなければ
とうに同族じゃなくなってる気がします

324 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 14:19 ID:EvSkePWo

>304
神奈川の腐れ中小ＩＴエルテックスですか？
もし違っててもどこも似たようなものなんですね、同族企業って。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 18:23 ID:SiNhIuQi

代々木にある会社。
マスオさんが社長（馬鹿）で、女房とその母親も出勤。
従業員でそいつらの女中をする。
とにかく人が続かない。（当たり前だ。）
まだ、やってるか？

326 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 21:05 ID:7Xbb2Hoy

社長も馬鹿息子もなーんも悪くない。
そんなとこで我慢して働く社員が一番悪い。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 22:26 ID:gIDksetj

ここでグチってて何か現実が変わるのであろうか？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 22:34 ID:asgP/dZg

>>327
変わらないであろうが、愚痴れば精神的には楽になると思われ

329 ：無料動画直リン：03/06/08 22:35 ID:hMH4s49h

http://homepage.mac.com/norika27/

330 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 13:40 ID:JM7jU9gU

2代目が息子ってまでは許せる
おれがいたとこは
取締り役の90%が親族。社員100名
血縁でない従業員は5年働いて
入社時からの昇給が2000円
まいらのとこはどおよ

331 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 13:45 ID:Zi0ecmht

就活の合間にでも見て下さい。　　　　　　　　　　　　　
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

332 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 13:48 ID:o1nPtlwS

役職は全部血縁者。
子供が生まれたら、会社で飼ってた。
タマをつつく子供を何気に脚蹴りにしたことあり。
雇用保険なし。理由は、社員がすぐやめるからだと。
妙に納得。
即退社。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 17:09 ID:MgtuBT0p

■■融資枠拡大キャンペーン実施中■■

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i-mode http://www.38370701.com/i/

334 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 22:34 ID:b5JFkLpi

今度入ったところは同族だが
社長の言うことに納得できて「この人の期待に応えたい」と思えたし
２代目もそこそこしっかりしてる。

頭が３年くらいでコロコロ替わって、そのたびに派閥作りに精を出す上場企業より
俺にはこっちの方が合ってる。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 23:15 ID:DBPlND4d

私より学歴低く、半年後に入ってきた娘（同職）の給料明細が落ちていて、見たら私より基本給が５万高かったので速攻辞表出しました。
そして現在無職の日々。微妙・・・

336 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 23:24 ID:QIBXqtRr

零細企業の同族会社災厄です。
同族って気持ち悪い。
同族以外の社員には還元しません。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/10 01:15 ID:jpLaY8g7

同族と関係ないけど社長が在日の方だとやっぱ日本人はまずい？

338 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/10 01:18 ID:/142rAyw

同族勘弁してくれ。
電話の相手「◯◯さん、いらっしゃいますか？」
漏れ　　　「◯◯は４人いるのですが、どれにします？」

339 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/10 01:21 ID:AO0SAdpH

>>335
5万ならまだまし。
今いる会社の社長の娘は私の月給の３倍です。
でも労働時間は１／３以下・・・

340 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/11 19:28 ID:Hz9ZBWk1

今日、社長の奥さんとその娘とお局が、
会社の厨房で、なんと梅干作ってました･･･。

(((((ﾟДﾟ;)))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

341 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/11 19:29 ID:Hz9ZBWk1

あ、厨房じゃねーや。給湯室だった（ﾜﾗ
訂正ね。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/11 19:30 ID:wDjjWNVS

みてね～♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page002.html

343 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/11 22:18 ID:5obwiNal

対松堂精工
対松堂精工
対松堂精工

344 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/11 23:38 ID:9XxjPJs2

>>341
どちらにしろ最悪～・・・。そしてそれは来年の夏の特別給付金？
梅干しなのに茄子とはこれいかに。お後がよおしいようで・・・。

345 ：341：03/06/12 19:37 ID:hkUQ1BiL

>>344　ね。最悪っしょ。
会社の給湯室からなんかﾌﾙｰﾃｨな匂いがするなって思って見に行ったら、
青梅がたくさん並べてあって、要は乾燥させてたんですよ、えぇ。
でもって梅干にするだの梅酒にするだのわいわいやってんですよ。えぇ。

仕事中だろうがｺﾞﾙｧ!!
ていうか梅干なんか家で作れよ家でよ!!
そんなんだから閑古鳥が鳴いてんだよ!!　ｱﾌｫ!!
…とﾏｼﾞで言いたくなりますた。言わねーけど。

ちなみに、茄子なんてこの会社にはないそうです…。
年棒制とか言ってるけど、実際どうなんだか。
まあ転職活動に疲れて、ここってﾄﾞｷｭｿかなと思いつつも入社したクチなんで、
ある程度はｽﾙｰできてますが、梅干にはちょっと参りました（ﾜﾗ

346 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/12 19:40 ID:HumZ5zms

>>345
>年棒制
変な給与体系ですね

347 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/12 19:52 ID:pobSJ+HB

☆巨乳☆佐藤江梨子お宝画像☆(;´Д`)ﾊｧﾊｧ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1054917920/276

348 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/13 11:48 ID:J1T+dg9w

早いとこ辞めるべきです。
社長の権限が普通に考えて常識的じゃないとこは働く価値なし。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 09:10 ID:T1fWeOBy

社長（親父）はDQNなんだけど息子は誰が見ても真面目で
働き者なんだよね。謙虚で優秀で・・・・でも、代替わりする
まで漏れが辞めそうだ　゜д゜）鬱死・・・

350 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/16 01:00 ID:7bKK/POo

代理店の社長の息子のコネ入社は仕方ないとして、
なんで仕事が出来なくても制裁受けないんですか？
同族企業では、代理店の社長の息子は特別待遇なんですか？？

351 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/16 01:20 ID:HvhU+QbU

>>350
特別待遇なんでしょうな

352 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/16 03:23 ID:V2SSpw3X

>>350
そうやって甘やかされた息子が後を継ぐとあっけなく倒産

353 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/16 10:33 ID:5fJ6DoX9

354 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/17 02:07 ID:VO4+/J/M

人材紹介にもらった求人票に
「沿革的には同族企業だが、従業員の意見が
反映され、オーナー的な色彩は薄い」
って書いてあるのですが、
信じていいのでしょうか？

355 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/17 02:19 ID:h4pim1FB

以前働いてた同族も風通しだけは良かった。待遇は血縁60ﾏｿそれ以外14ﾏｿ/月
それが同族>354

356 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/17 22:56 ID:StuqzWWf

>>354
薄いだけでないわけではない、という事で

357 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 18:33 ID:7M5cthjT

この不景気で売上急降下の真っ只中だというのに、
儲け気が薄いという家族会社に勤めている。
経営苦しいとか言ってむやみやたらと経費削減をしているが、
儲け気が薄いということは、実は社長達はちゃっかり金を持っていて、
社員には出し渋っているだけではないかと思う今日このごろ。
辞めたいけど、職ないしな････。はー

358 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 18:42 ID:/Yo74MsD

そうでしょ。
基本的に、苦しい苦しい言うやつは楽してる。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 22:03 ID:7M5cthjT

>358　そうか…。そうかもね。
文房具さえ買ってくれないんだけどね（ry

360 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/19 00:13 ID:0n86cUR3

>>354
"薄い"と本人たちが思い込んでいるところが痛い。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/19 01:09 ID:2blwvutw

ウチの会社は「粗利」の36％を親会社に上納する。
同族会社はやっぱあれでしょう。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/19 22:14 ID:ZSrX9hqa

うちの会社は社長のお嬢様を崇め称えないといけない。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 00:50 ID:eW1KUKCD

今いる同族会社、事務の求人出して一週間経つのに一人も応募がない。
専務（もちろん社長の息子）は「応募が殺到すると思うけど～」と言っていたけど、
あまりに応募がないので「条件きつすぎたかな～」とごまかしていた。
まぁ条件ったって事務経験とＰＣ基礎くらいなんだけど・・・
ちなみに２年連続で新入社員が半年以内で辞めてまつ。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 17:53 ID:KqSdBp7x

増○一族逝ってヨヒッ！

365 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/22 19:13 ID:FpVOhKbl

漏れが見た求人票では「事務経験者のみ」で募集しておきながら
「新卒のみ」とか、「実務経験五年以上」なのに「大卒　25歳以下」
なんてキチガイな条件があったなぁ～

366 ：：　：：03/06/24 06:14 ID:Yzcc98YC

やはり中小の同族会社だけは早めたほうがいいかも

367 ：_：03/06/24 06:14 ID:fzsnD047

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

368 ：楽なバイト：03/06/24 06:16 ID:rXCzqApE

↓↓ネットでアルバイト（たまったポイントを現金に還元、そして振込み）
http://www.lo-po.com/owner/?3425

369 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/24 21:33 ID:4seNblXp

>365
あ、あるある。
最近、もう常識通用しないＤＱＮ企業が出てきてるね・・・

370 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 20:16 ID:H4M2Kds7

所詮、雇われの身だから、文句いえないし。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 20:19 ID:fMSqb4I0

社長が金持ちになるために働く、ということが露骨に
感じられる中小企業って少なくないと思うがどう？

372 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 22:22 ID:mMcjZ9Sd

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
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373 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 22:41 ID:3j1ekinU

同族国家に未来なし．

374 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 22:50 ID:gRdffYTS

ある同族ワンマン会社に復讐したいわけだが、
なにか方法はあるかな？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 01:07 ID:BfKPLVeg

>>371
金持ちになるために少しでも搾取から逃れようと会社起こし
働くんだろ

大体どんな会社でも会社は営利目的に存在してるわけだし
そのトップが利益を得ようとしない会社に未来はないと思うが？

376 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 20:12 ID:N6zVt4xm

初代はまだ稼ぐ気があるんだけど、
２代目、３代目になると、そうでもなくなって、
未来が(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝて感じになりますね。

>>374
かかわらない方が吉。早く忘れましょう。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 20:20 ID:7jf2D9Lj

俺も同族会社を設立してみるか、、、君達、良かったらうちの会社で
使ってやってもいーよ。普通なら月3万もらうところ今回は無料で働かせてあげる。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 23:35 ID:OffctsBK

あはははーやめてやらー世襲3代目次期社長ざまーみろー
俺がいなくなったら、あの会社どうなるんだろう？まぁ知ったこっちゃねーや。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 23:45 ID:cfwEwSPO

お役に立てれば。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

380 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 01:48 ID:5UZgUK/y

やっぱり初代以外は最悪だよな。特に２代目。
うちのボンクラ２代目の自慢が、元珍走団らしい。ＤＱＮなだけだっての。
議論しようにも頭悪いから、全く話が噛み合わない。
挙げ句の果てにこっちが疲れてしまう。
とにかくやることなすこと全てに知性の欠片もない。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 01:58 ID:5UZgUK/y

連続カキコスマソ。
それと、２代目はどうあがいても先代を越えるのは無理だね。
初代が凄いだけに２代目はどうしても下に見られる。
この論理でいけば２代目＜３代目になりそうだが。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 09:27 ID:qiZzKCbk

役員交代でさらに同族臭がきつくなった。
給料はらえや(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

383 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 23:07 ID:SwvVfFB2

従業員数２５０名程度の同族企業はダメですか？？

384 ：だめ会社社員：03/07/10 23:14 ID:+dfUJJg4

兄の会社が同じくらいかなー

385 ：だめ会社社員：03/07/10 23:19 ID:+dfUJJg4

一族役員は殆ど仕事をせず、暇なときはネットでエッチサイト探していると聞いたよ！
一族以外はゴマすり役員ばかりって言ってたよ！最低！

386 ：ブラックリスト：03/07/10 23:36 ID:+dfUJJg4

社長のカリスマ性が高くなりすぎて、北朝鮮みたい！従業員は兵隊化してる。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 20:39 ID:84O3WxOM

１０年以上勤め上げた人を容赦なく切り落とす同族会社、
それがＴ○Ｙ○ＴＥＣ
東三河に本社がある中小は糞ばっかだなほんと

388 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 22:49 ID:/HREd4Sj

>>383
人数は関係ないかも。

389 ：山崎渉：03/07/12 11:20 ID:RVxAlsnS

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

390 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 21:51 ID:+ebqGW9s

印刷関係って
バカ２代目がやってる会社って多いよね

391 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 22:00 ID:xieRtl0+

社長の家の雪かきとか、掃除の手伝いもやったな。
アホくさくてやめた。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 22:07 ID:mEJgwJIH

>>390
おんなじ会社かも

393 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 23:56 ID:FRxOQhS5

折れが前いた会社では、得意先の年賀状書きをやらされた。
あとは、社長が乗り捨てたﾍﾞﾝﾂの型落ちを処分しろとか！

そろそろ傾いてくる時期だな(ﾜﾗ

394 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 23:57 ID:1jGSZGeb

>>393
どこかに捨ててくるってこと？

395 ：腐った”管理”会社から転職活動中：03/07/14 11:27 ID:FbnlGI/3

今の会社がそうです。（ビル管）
社長から部長まで、親族で固まってる。
株式会社とか、名前だけ、株主は親族。
労働組合とか、ないので無言で給料カットする、
もちろん昇給なし
ただし、親族は昇進&昇給します。
上の親族だけで、事業拡大、たくさん設備投資して、
数千万の赤字出して、連続反応で経営ガタガタ
社員の給料カット、手当てカットで穴埋め！
こんな、会社に残るのは・・・
子持ちで転職できない人、
40歳すぎて、行き場ない人ぐらい。
今年中には、他の業種に転職します。
明日、明けでまた、職安行きます。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 12:50 ID:0NYbquke

親族会社の３段飛び

一代目：ホップ　(おっ、飛んだ)
二代目：ステップ(あら、少しだけ飛んだ)
三代目：ジャ－ンプ(おーーい、どこいくんだぁ～)

397 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 12:59 ID:OKB6McBe

前の会社は社長の奥さんの機嫌を損ねたらクビ。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 13:50 ID:y9PM6q4P

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399 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 17:46 ID:lxfj6Xi4

>>1
>同族会社ってやっぱあれですか
やっぱアレですよｗ
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

400 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 17:47 ID:lxfj6Xi4

亭主が社長で
カミさんが事務所仕切てったり
馬鹿息子が丁稚奉公で入ってきたり
すんだよねえ。。。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 17:55 ID:KxwquZdq

馬鹿息子・・・あんたのこと？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 18:17 ID:lxfj6Xi4

奥さんとデキちゃえよｗ
ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ

403 ：山崎渉：03/07/15 13:10 ID:XrK6IEqL

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

404 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 00:33 ID:sozWzCPo

>>395
ﾊﾞﾝ(･∀･)ｶﾞﾚ !!

405 ：ttt：03/07/17 11:34 ID:95+WIThu

亭主が社長
奥さん専務
社長の親父は会長
息子は役職無しのペイペイ（今風のヤング）
内定もらったけどやめたほうがいいよね…

406 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 23:15 ID:ZzIWbh/R

社長
奥さん：経理
息子：専務
長女：役員
次女：役員
息子の嫁：役員
会長：社長のｵﾔｼﾞ
その他役職者は家族以外の親族という同族会社で働いています。

本来なら今日が賞与支給日だったんですが、一日遅れて明日になりますた。
理由は長女の出産（初孫）のため、奥さんが賞与の計算どころでなかったようです。
・・・っていうか生まれたの一週間も前なんだから
つくろうと思えば時間（１、２時間で済むハズ）はあったはずなんですけどね。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 19:06 ID:G/SnSVRZ

>>405
当面の生活費稼ぎにはなるだろう。
履歴書を埋める材料にもなる

408 ：marutiゴメン・・：03/07/23 00:32 ID:t359+Wml

マルチゴメン。いろんな人に聞いてほしくて。

関西にある零細企業です。もちろん同族。
一応総合商社と謳っているため、業界が破滅に向かう中なんとか生き残ってる方。
一代目社長がやり手ではあるがもう年（８０）しかも大病を患い最近退院。
２代目社長は典型的なボンボン育ちのやる気なし男。会社潰す気満タン。

一代目社長が二代目社長の頼りなさを知ってかなかなか退かない。
見ていて痛々しいし、ボケてきて通常業務やってる社員の邪魔ばかりする。
二代目は仕事を教えることも、社内の空気を換えようともしない。
しかも同業他社からの評判は激最悪。

古株社員は後輩を教えようともしない。やってることは会社から金を抜くことばかり・・。
俺ら後輩も何していいかわからず、かといってやる気をだそうものなら
全責任をかぶせられる始末。

しかしこの会社６０年の歴史をもちます。
ここ１０年ほどボーナス、昇給、一切無し。
手取りで１６マン。２５歳。三流私大卒です。資材のルート営業です。
毎日営業車でサボってますというかサボるしか時間の潰しようが無いです。
実質一日の仕事時間は合わせて一時間無い。
だもんで、同僚は副業やネットワークビジネス、家へ帰ってひたすらWINMX
やってる奴もいます。

最近経理のおじさんが逃げるようにしてやめました。
きっともうつぶれるだろうから退職金でるうちに辞めたんでしょうね。

さてと、公務員受験勉強しながら仕事するか。

こんな会社どうですか？？？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 23:13 ID:d9LWeYdf

経理が逃げたら会社は終わりだね。
会社の危機を真っ先に知るのは経理だからね。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 13:44 ID:6ZAvdssL

>>409
同族会社は経理も同族がやってる可能性が高い。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 13:51 ID:YptqHeMv

ダンナが社長、カミサンが経理担当副社長、長男が専務、次男と長女のダンナが常務、
3男が部長で赤の他人のオレがヒラ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 14:12 ID:68JSIAe5

413 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 15:30 ID:o4/YQubJ

>374
監察出来る権限を持つ役所に入る→どうせ叩けば埃が出る→徹底的に叩く→あぼーん

こんなところか？

414 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 19:39 ID:Oi9rSlWv

>>411
まるでフセイソ政権か北チョソ　崩壊が近いところまでそっくり

415 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 20:18 ID:VlP+1wzh

社長
奥さん　ヒラだけど給料は私の倍
専務　　長男
役員　　次男
ヒラ　　私と土木作業員のおじさん1人

以上吹けば飛ぶような建設系零細企業。
会社の業績は赤字続き　６年昇給なし
ボーナスも１回５万。。
去年の暮れに　社会保険すらやめようと社長が企てたが
社会保険事務所に断られ敢え無く挫折。

なのに、、専務と役員の２人に息子には今春大幅昇給
堪忍袋の尾が切れ　８月に辞めます。

９月からの会社は　従業員４００名の同族会社には程遠い所。
お給料も今よりずっといいし。

同族会社なんかに就職するのは
悪いことは言わないから止めなさい（まじ）

　　

416 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 21:51 ID:Cf4SpkIF

>>415
おめでとう。がんがれ。

417 ：ぼるじょあ ◆yBEncckFOU ：03/08/02 03:16 ID:NaBYMGuj

　　　　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　・３・） (　　＾＾）＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

418 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/04 01:19 ID:uRvByyKd

同族の経理だけは辞めた方がいい。
激しく鬱になる・・・

419 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/04 21:26 ID:dSmcJHPs

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420 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 11:14 ID:uWneazid

創業者一族の独裁企業は淘汰されるべし。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 19:15 ID:ezzFNf3m

>>228
私が行ってた同族会社のワンマン社長もすべて入ってたよｗ
夕方とかにはそれらの会合の予定が毎日びっしり詰まってて、
よくそそくさと出掛けていってたっけ。
その他、地元の学校法人の役員とか、警察関係の会とか入れるもんは
すべて入ってたって感じ。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 19:15 ID:JgTF6Ejb

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423 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 01:05 ID:NSEm4Gix

社長のスーツ　78000円也　奥さんの健康食品　43000円也
どちらも福利厚生

息子私用デジカメ　56000円也　備品

外食は全て交際費

因みに会社は納税額0です、、

424 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 01:08 ID:j8F1MSgt

経営管理の仕事したいっていっちまった面接で．．．．

当然　アウト

425 ：同族企業で支配されてる社員：03/08/07 01:11 ID:KuNjYZUZ

ほんと同族はやめた方がいい。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 10:04 ID:JukvD5k2

社長一族だけ、営業車にハイオクを入れ、
その他社員はレギュラー。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 15:34 ID:1U4Xs2zB

いつも源泉徴収票がメモ用紙の端を破ったものに
支払額だけなぐりがきなんだよな。
正式なもの出してといっても
絶対だしてくれない。
あと、給与の支払いが遅れた月の明細は
月違いの25日だったり、1年前の日付け
だったりするんだよな。
聞いても逆ぎれするだけで何も言わないし。

なんか怪しい。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 15:36 ID:jEjb7feO

メモ用紙の端を破ったもので年末調整できるのか？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 16:52 ID:4+LrbknT

会社のハンコがあればOKだったような。
ちなみに印刷の場合はハンコが不要。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 18:16 ID:+yK6XIM9

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431 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 19:58 ID:kNEdGJzp

>423
納税額ゼロってことはないな。
最低限、均等割だけは払うからな。国税じゃなく地方税だが。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 21:21 ID:ayqlFHNo

>>428
>>429の言ってる通り。でも、税務署の裁量ではねられる事もある。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 12:45 ID:B7JVJDaz

まぁ、文句があるなら漏れらも一山当てるしかない。
これがＦＡ？

434 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 10:36 ID:LD85Re/4

だまされるな！！

435 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 09:11 ID:OXbOOff5

会社の経費で風俗いかれるとな

436 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 09:13 ID:75cuGRpP

同族会社って？
親子や奥さんも入れて、会社経営してるようなところ？

437 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 16:06 ID:UCRzjDOR

>436
>>278参照

438 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 18:03 ID:giEypoEm

同族企業の社員＝鼻先にニンジン（カネ）をぶら下げられている馬
同族企業の経営者＝馬を操る御者

カネのために働く社員と、カネを自分のために働かせる経営者

439 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 19:24 ID:edrztLFw

425のいうとおり。同族は行ってはイカン。
人間辞めたい奴はどうぞご自由に。キツイビス残やって社長やそのバカ息子の
メルセデス買ってあげて洗車して駐車場の草むしりやって下さい。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 20:37 ID:rjdKe4eY

あれだった。

思い出したくもない。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 21:40 ID:yJDBGGjA

現在有職だが転職活動をはじめ、面接慣れで受けた中小同族（社長
面接まであった！）に内定もらったが、内定電話の3時間後に辞退
の連絡をしたら、
「内定辞退！社長面接までしてさっきは入社OKって言ったじゃないか
ちゃんと会社まで来て事情を説明しろ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」
ってな勢いで言われてます。（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
どうしたらいいでしょうか？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 17:19 ID:6fgRwUhc

>>441
無視しろ

443 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 19:39 ID:GWn4NAT1

>>441
ちゃんと行け。礼儀だぞ。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 19:45 ID:W0Stp0Yu

>>441
わざわざ行くことないよ
なんかまた言われたら、電話で済ませばいい
がんがれよ！

445 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 21:44 ID:bPbX5bTt

あれだな

446 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 00:29 ID:0KZB45VY

とりあえず、電話で辞退した事を告げたのなら、
放置でいいと思う。というか、その会社晒して欲しい。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 16:41 ID:IYD67LNq

忘れることが１番
じゃないと土･日とそればっかり考えちゃって何もできないでしょ。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 23:05 ID:Bk/JNga6

世の同族会社も同じだったのかー。
来月末で同族中小会社（企業じゃない）を辞めます。
仕事内容が魅力で入社したけど
拘束時間を月給で割るとコンビニ以下。
茄子は出るけど夏・冬それぞれ半月分程度。
一族の皆様と長年勤務の二人だけは高給で
重労働・長時間拘束のヒラは生活もやっとです。

辞める前に次決めたかったけど無理。
辞職してから探し始めます。
入社前の燃えてた自分が懐かしい（涙）

449 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 23:16 ID:DqvVloyB

俺のいた一族企業（弁チャというか、会社ごっこ企業）は、社員には給与未払いの癖に、家族は手取り120万をしっかりてにしてやがった。
労働基準監督署も俺らの訴え聞いて、ガサ入れをしたら、そういうことは止めたみたいだけど・・・
他にも色々関わったけど、まず一族企業や二世のやっている会社にまともな会社は見たことがない。
政治家も絶対に二世には投票してはいけない。
ろくなのがいないことは言い切ってもいいよ。
たたき上げ万歳！

450 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 23:58 ID:HrH/6Ovm

今の世の中
中小零細＝同族がほぼすべてだと思うが。

漏れのところ
社長＝父親（初代）
経理＝母親
長男＝全部門（っていっても実質３個）の総部長
次男＝部長
部長は会社を真剣に発展させたいようだ。
だが、この人アタマの回転速くて一通りの業務もこなせて優秀なのだが、気が短かすぎて怒りっぽいのが問題なのだ
自分の思い通りに業務が進まないと毎日怒鳴る
社長時代からの５０代職人たちとは敵みたいで、若手の優秀な椰子を取り立てるのは良いが、
そいつにもいつも怒鳴る
この前も２０以上年上の人間に
オマエがバブルでタダメシ食って金もらってる間に何にもしねえでこんな会社にしやがって無能が！
だから俺が苦労してんじゃねえか、わかんねえのか、ボケ！！
とか
なんで言う事が守れねえんだ！、カネ（給料）だけはやるから仕事のジャマはするな！
とかのレベルの言葉を
毎日怒鳴る、呼び捨てで怒鳴る
そりゃ中途入社して１年以内で逃げる椰子１０人超えるワナ

451 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 00:37 ID:r9Q1YDZW

会社は個人の物じゃないって書いている人いるけど、従業員の物でも
ないぞ。
株式会社は株主の物。
同族だと社長と筆頭株主が同じなので、社長の物かな？
けど、本来なら利益を上げて配当で還元すべきだと思うけど。

上場企業でも半分くらいは同族じゃないの？
別に同族じゃなくても社長が公私混同している会社は見たことあるけど。
いきなり、社長の息子が部長で入社してきました。　その会社の社長の
持ち株比率は１割以下、従業員持ち株会が筆頭株主でつ。

同族の場合はごみ社長が多いのは確か、２代目は当然だし、初代もその会社
の社長だし。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 00:37 ID:r9Q1YDZW

453 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 00:40 ID:r9Q1YDZW

>>441
無視するかは今後、そこの会社と付き合う可能性があるかよく考えた
ほうがいいぞ。
田舎で業界が狭かったりすると、なんとか会とかで合うと気まずいぞ。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 04:36 ID:mYXTvoVa

さて、漏れの実家も同族(もっとも俺は株もってるだけ)なわけだが・・・
世の中にはひどい同族企業もあるもんだね。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 11:46 ID:wDmRb+x2

就活の合間にでも見て。　　　　　　　　　　　　
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

456 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 19:14 ID:nrc0NYv3

やっぱあれですか、　か。
名言だ。

457 ：同族：03/09/02 02:28 ID:AYCQUpNA

で、同族企業の何が不満？

458 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 09:11 ID:StXn86FF

自分のいた同族会社は社長が将軍様で、社員を怒鳴る怒鳴る！超気分屋。売り上げも儲かった
儲かったと言うだけ、ボーナス夏2万、冬2万これが４年同じ。仕事は夏、暑い
冬、寒い、将軍様の庭の手入れまでやらされて、盆休みなし、正月休みなし
入った社員のほとんどが１～２週間で退職する超DQN会社。社長に感化されて怒鳴る
やつがめちゃめちゃ多い所だった。ハロワもこんなうんこ会社紹介するんじゃねーよ。
同族に行くなら無職のほうがましだよ。

459 ：　：03/09/07 13:34 ID:dM5Kz55X

>>458将軍様の庭の手入れまでやらされて

そうなんだよな～同族会社の社長って
社員と丁稚奉公をいっしょにする人が多いんだよな～
昔の人はみんなそういう考え方かもしれないケド
その分お金ほしい････生活できないス

460 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 13:34 ID:Ssuv+98f

>448
ご苦労様でした。
これからのご発展を祈念しています。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 14:16 ID:StXn86FF

疑問なんだけど、どうしてハロワは退職者の多い会社にペナルティーを
与えないんだろう？リストラなのに速攻で募集出してるし・・・こんな事だから
将軍様が増えるんだよな。モラルも何もあったもんじゃない。退職者1年に
5人以上だしたら1年ぐらい募集停止とかやってもらいたもんだ。そしたら社員を使用で
使う何て事無くなるはず。うんこ会社に募集させるな。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 16:20 ID:KhMYorlM

うちは同族零細企業
創業して30年以上だけど40歳以上の社員はなし。
社長がワンマンだから仕事が出来ても意見が衝突すると
なにかと吊るし上げにし退社へ。
２代目が入社してからは、さらに最悪。
若い社員が辞め始めた。
仕事○投げ＆無責任＆怒鳴りつけるじゃ～ね。
気に入らないの一言でバイトを切ったり・・・。
本人は下の社員に仕事教えたり、面倒は雑用はしないから楽だよね。

頼むからやる気をなくすようなことだけはしないでくれ。
よぉ　２代目！
みんな転職活動で忙しいから自分のことは自分でやってね。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 22:02 ID:THyLNTxw

>461
激しく同意する！！！！
退職者の多い企業に制裁を！！！

464 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 02:34 ID:zQWJfZWO

＞461、463
同じく！！
辞める理由を考えろよ
おまえら一族がＤＱＮだからだろ！
即採用できるかもしれんが、
退職→戦力・業績ダウン→残った社員の責任→退職
の繰り返しだろ
採用した後、仕事教えるのは誰よ
会社はおまえらのものかもしれんが、
社員あってのものだろうに！
一斉に辞めたらどうなるだろう

465 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 04:19 ID:volrLmBB

>>461
職安にとって、どんな内容でも
求人を出してくれる会社は神
失業者なんか、どーでもいい
このご時世、仕事を紹介してやってるんだ、ありがたく思え
くらいにしか考えていない。

反対だよね？
本当に職安は頭にくることが多い。
無駄な建物ばかり立ててさ、そんな態度なら金返せ。

466 ：　：03/09/08 13:23 ID:xi/5AELl

俺が相談員やるから
退職しろ

467 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 13:49 ID:VUA1+4VQ

断る！

468 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 22:36 ID:WcMKQw/S

元いた同族会社社長元気かな～ツルツル頭なでてやりたいぜ！畜生

469 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 08:13 ID:tyFq+Nfe

だいたいリストラすれば会社の業績が上向くと思ってる同族馬鹿社長が多すぎ。
なーんにも変わらないって！残った社員の仕事が増えるだけ。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 04:23 ID:OSAs7S3P

会長：社長のｵﾔｼﾞ
社経理
息子：専務
長女：役員
次女：役員
息子の嫁：役員

471 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 07:03 ID:Pug1MmoC

同族企業といえば、俺の勤めている
●上●●堂（東証二部上場企業）の馬鹿息子「タ●ー君」は凄いぞー

続きを聞きたい？
リクエストがあれば、●ﾓｻﾞｲｸ解除＆事実を忠実に書きます。

でもバレたらクビ確定なので、
日を改めて（３日以内に）漫画喫茶でｶｷｺしますね。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 07:38 ID:bqSSlMEY

>>471
どこでカキコするかじゃなくて、どんな内容を書くかでは？
というか、>>471はすでに特定されますた。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 08:13 ID:Pug1MmoC

>>472
万一IPバレても、OKな場所という意味です。
まー別に今バレても、嘘っぱちLivedoorだからいいんだけどね。

え？これで特定出来ちゃったの？げげげ・・・　

もちろん狙い通りなんで、別に構いません。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 09:13 ID:LdAiM3SA

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475 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 16:59 ID:JGgAKU9S

>>350
コネ入社を目の当たりにしたの？
代理店って求人広告代理店かなんか？
同族が増えるとやめたくなるんじゃないの？
こういう会社に限って、ＤＱＮな朝礼するんだよな

476 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 17:06 ID:1FR44Pg0

俺の前いた会社、有限会社で職種わ、水道関係なんだけど、社長がワンマンで、奥さんも働いているし、娘夫婦も働いているし、息子もいるし、弟もいるし、わずらわしいとこだった。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 17:26 ID:BRNfBmP4

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478 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 03:30 ID:JWziqMvh

>>475
３ヶ月も前のｶｷｺに今頃反応すんな！馬鹿ﾀﾚ

479 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 14:11 ID:+hS6ypQm

>>476
うちの会社と構成が殆ど一緒。

それに娘夫婦の長男（高校サボり中・家庭内暴力男）を
入社させるなんてことしたら俺速攻辞める。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 19:48 ID:jDX8ivsa

俺の会社の社長兼会長の息子の専務が今度副社長になった。
同族まっしぐら。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 19:52 ID:WIohfkH5

うちの会社も役員全員同じ苗字だぞ。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 20:26 ID:xJ/PCs+P

うちの会社も同属会社です。
血縁関係がある社員は生き残り（といっても仕事しない
苦図ばっかしですがコピーとれねーし）
縁が無い社員はこいつらになんとかへつらって
居残りゲームをしている・・・。（生活かかっているからね）
「ここの会社はおかしい！」って気が付いたときには転職も
ままらない状況だったってことです。
それにしても社長が便通乗ってて社長の娘が（ババアだが）
似合わねーブランド物のスーツ着て社内をウロつかない
でほしーなー。社員の五月じみた視線が気にならないほど
ボケているのだと思われ・・・・。
同属会社って１流でも３流以下でも同じファッキンな
境遇なのですな。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 23:13 ID:+XrIfZYa

初めて同族会社に当たってしまった・・・
面接ではわからなかったからな・・・
けど、会社内では親子という感じを見せず普通に仕事してるし、
けっこう早く帰れるし、居心地はいい。
でもやっぱり早く辞めるべきカナ？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/15 00:11 ID:p4dZjo/f

念の為に独り言です。
DQN同族会社でも、辞める前に必死で次の会社を決めておいた方が良いです。

どんな企業でも「辞めてから次の会社を探している」という人は、
特に今の時期、計画性の欠如という意味で、相当厳しい目で見られます。

私もなんとかこの6月に脱同族しました。
今のところは組合とか割ときちんとしている様です。
（これはこれで面倒なこともあるんですけど。）

大変なことは多いですが、皆さん頑張って下さい。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/16 07:00 ID:8cE9RfKD

486 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/16 07:54 ID:5X+zhaXs

同族会社に長居は無用

487 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/16 21:26 ID:4ay9xz0N

>>486
長居って？
長くいることは無用って意味？

488 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 07:16 ID:sc1b09ue

あげ

489 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 07:56 ID:F/hs8owg

同属会社でも、経営者に人望があって、大手なら５年位は働けます。ただ、その逆
の場合、数ヶ月で限界に達します。（経験談）
僕の会社は、社長にバカムスコに馬鹿娘が会社に居て、社長も馬鹿だけど、息子が
最悪。嫁も半年で子供連れて、ﾘｺｰﾝ。社員も今年にはいって、大卒はほぼ全員退職
して、営業と開発、品質管理は壊滅状態。原因は、バカムスコにあるわけですが、
会社に損失を与え過ぎて、残業代も払わず、有給制度すら無い状態。
僕も、後数ヶ月で退職予定です。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 11:07 ID:MbQZAUSa

ハクドゥっていう会社はどうよ？
ヅャスダク上場なんだが・・・

491 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 12:49 ID:SfnGptrD

同族会社がすべてダメということはないと思うよ。
あまり出世はできないし、だいたい薄給だけどマターリできるなら
いいじゃん。本当のＤＱＮは同族以外はみなソルジャー扱いする。
安い給料で貧弱な福利厚生、社員の回転が早い。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 14:01 ID:FYn7Zlea

ソルジャーでした。同族会社で・・・

493 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 03:06 ID:9Lw9LH1c

ボケ始めたワンマン社長と
世間知らずのバカ息子の
ソルジャーです。
もう辞めたい・・・
転職２回目、これといってスキルないし・・・

494 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 06:48 ID:a3MLu7SJ

・・その世間知らずの馬鹿息子が同族では幅をきかせてるからやってらんないんだよな。
所詮あいつらの気分しだい。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 07:10 ID:VAkXh7GI

ソルジャーって？

>>493
いまいくつ？
入ってどのくらい？
漏れも初めて同族に当たってしまった・・・
面接ではわからんかったよ。
けど、仕事・マッタリ度的にはよかったりする。
迷う所だ。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 07:14 ID:1wRrjFc6

剃るじゃーーーー

497 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 08:35 ID:ZLV8V5uq

自分にあうなら
同族でもぜんぜん良い
自分にあうならな

498 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 20:10 ID:a3MLu7SJ

あうならな

499 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 21:58 ID:/MuKSWZF

あえばの話な

500 ：jyakusya kyusai：03/09/18 22:59 ID:wDkXKJFZ

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501 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 23:52 ID:9Lw9LH1c

>>493
年は３０代前半
転職して４年
社風はマッタリだけど・・・
社長はワンマンで思いつき＆日替わり命令で社内をかき回し、
仕事が出来ても反対意見をいうと退職へ追い込む。
バカ息子はいきなり上役待遇だったから「俺様」状態。
自分の仕事が上手くいかないと、
他人のせいにし、激しく怒鳴りつけ、
周りのモチベーション下がりまくり。
特に最近ひどくなってきた。
この親子に振り回されるのに疲れたよ。

502 ：501：03/09/18 23:59 ID:9Lw9LH1c

転職を考え始めたけど、
次で２回目だし、年齢的にも慎重にならざるを得ない。
業種職種や経験が問われるにも関わらず、
デスクワーク中心の仕事だからスキル的に弱いんだよね。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 00:35 ID:E99OqjMa

>>501
４年も務めれば十分ですよ。３年以下なら衝動的に退社したことになるそうですが
（ハローワーク談）

使用期間中に難癖つけられてクビ切られた私からみればうらやましい限りです。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 01:06 ID:qlOLwAaN

>>503
前職を２年以下で辞め、
職種経験とこだわりすぎで転職活動２年近くかかり、
やっと決まったって感じで決めてしまった。
ほんと辛かった・・・
だから、現職のまま探そうと思う。
よっぽどの会社でない限り、
同族ＤＱＮやワンマンＤＱＮは、わからないよ。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 02:07 ID:VVyExoWr

ハクドゥっていう会社はどうよ？
ヅャスダク上場なんだが・・・

506 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 07:51 ID:EWvkRPN6

同族は無いものが多い。有給が無かったけど半年以上従事すれば14日以上
の有給を与えるのは法律で決まってるんじゃないのか？

507 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 07:54 ID:spt1SuZB

半年以上従事すれば１０日

508 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 01:58 ID:H5ExDnS/

509 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 05:51 ID:HDl4Pk7u

>>504
2年ちかくかかった転職の会社に何年いられるでしょう。
ハロワに募集をかけててくる会社って結構簡単に人の首切るところが多い。
募集すればいっでも人の取替えができると思ってる。
しょっちゅう同じ会社が募集だしてる所が多いもんな。たいがい同族だけど。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 08:26 ID:iNkyebn+

>>506
有給与えられるのと消化できるのは全くの別問題でしょ。

仕事無くても無駄に出勤させる。
有給の申請なんか出そうもんなら何言われるか分らない。
それが同族。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 08:32 ID:HU0vFMQ4

有給の制度があるだけでもウラヤマスイ。今の同属零細は、労働基準法の話を
したら、それは公務員の話で民間は守っている所は無いとか、信じられない事
言い出すぞ。労働基準監督局から就業規則の提出命令受けて、出さない事１年以上
で、呼び出しも無視する事１年以上。社員は、毎年４割位入れ代わる・・トホホ
凄い所に来てしまった。もう年だし、独立するしか無いのかな？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 08:46 ID:HDl4Pk7u

>>511
そんな会社は早く辞めれ。俺も似たようなもんだった。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 08:52 ID:iNkyebn+

この間、勤続30年の営業が出張先で倒れた。意識不明の重体らしい。
で、社長が朝礼で言った言葉は、

「仕事のし過ぎで倒れる人はいない」

だとさ。呆れたね。散々プレッシャーかけといてコレだよ。

揚句の果てに暴飲暴食がどうの、と言い出す始末。
倒れたのは自分ので俺のせいじゃない、って言いたいのが見え見え。
ホントに情けない。こんなのが社長やってんだもん。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 09:02 ID:J7BxZwnM

http://manko2.netfirms.com/bbs/

515 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 09:32 ID:HR/IwCFR

コナミってどう？

516 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 09:52 ID:sHedG3J7

社員２５名

http://www.herumes.com/main.html

517 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 20:06 ID:KpBZQhvm

>>511
すぐにでも独立できるならしたほうがいいよ

初めて当たってしまった同族会社・・・
１０人くらいしかいないのに半分近くが同族・・・
なんか家族の一員みたく扱われて・・・
やめたほうがいいよね？
仕事的には悪くはないが、同業会社はまだまだあるし。
とりあえず勤めながら探そうかな。
入社してまもない会社、どうやって抜け出して面接受けに行けばいいかな？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 20:13 ID:kOqC82D+

やめたほうがいい

519 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 20:14 ID:KpBZQhvm

>>518
その前も即辞めしてるから、また即辞めするのもアレじゃない？
それでもそう辞めしたほうがいいかな？

520 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 20:24 ID:HDl4Pk7u

同族会社で働いてると社員というより奴隷といったほうが近い。
同族の社長は勘違いした奴がほとんど。私用で何でもやらせる。糞だ！

521 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 20:49 ID:7emzqoKY

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.casinoglamour.com/~14ts/japanese/

522 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 21:19 ID:KpBZQhvm

>>520
そうかも・・・
その家族のね・・・
有給とかもこういう会社はないし、社員というよりは奴隷かもな・・・

523 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 21:53 ID:tPvpMajD

そういえば昔居た同族会社は、いきなり「残業代カット」だったなぁ。
親族しか居ない株主総会で決定したのだが。

仕事をサボるのが上手い会長の息子は人徳が無かった。
多分、その代であぽーんするんだろうなぁ。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 22:20 ID:mxJzxixv

>>523
どうやったら会社アボ～ンになるの？
銀行から借り入れしたりしてればなんとかなりそうだけど

525 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 23:13 ID:v7sK93eG

>524
ｗｗバカだな。
銀行が貸してくれないんだよｗ

526 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 01:22 ID:eoRi6DQO

>>523
うちの同族も次の代で終わりそう。
だって人徳ないもん。
泥臭い仕事はしないから、
作業のレベルが低いとか、たいした事してないとか、
平気で言い放ってる。
みんな泥臭い仕事の苦労を経験してるから、
世間知らずのバカ息子って思ってるよ。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 01:43 ID:qMClj6EE

社長や会長の土地を担保に借りることができたらしいです。
でも延命処置なだけですよね。急に売り上げあがるわけないしね・・・。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 07:54 ID:klJxXCfM

>>525
銀行が貸してくれないというのは、売り上げがあまりいかず、
銀行側も返してもらえるか不安になるから？

529 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 09:18 ID:L0nBWYb/

どれですか？

530 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 11:27 ID:knMqnKCm

>>529
？？

仕事的によくても将来性を考えたら
同族では働かない方がいいよね？
まだ１ヶ月も勤務していないから
辞めるなら早い方がいいよね？
けど、また即辞めになる・・・

531 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 11:45 ID:Ybh8XWvp

同族会社で働いていると
俺って借金に追われてるのかな。。。？
と勘違いしてしまう今日この頃です。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 11:51 ID:knMqnKCm

>>531
なんで？
今にも潰れそうでとにかく売り上げの話しばかりで？

533 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 11:53 ID:sIG5IyAH

同族でご主人が社長・奥さんが専務という会社に入社
（と言っても現在試用期間中）して一ヶ月経ったけど、
社長はワンマンだし、専務は感情の起伏が激しい。
機嫌が悪い時にはヒステリー状態になってしまい、聞いていると本当に気が滅入る。
自分は年齢高いし、これといったスキルもないので随分迷ったけど、
このような会社で長く続けていける自信がないので、
来月試用期間が切れると同時に辞めさせてもらおうと思っているよ。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 12:03 ID:knMqnKCm

>>533
次の会社はいつから探すの？
履歴書には書かないんでしょ？
そうすると無職期間長くなっちゃわない？
もう辞めて次探せばいいのに？
もしこの会社に行くなら面接受けるならどうやって休むつもり？

535 ：名無しさん＠Ybh8XWvp：03/09/21 12:16 ID:Ybh8XWvp

働いても”今期は赤字で～”と必ず言われて
月１００ｈの残業して、それでもこの会社で働いている
自分が分からなくて。。
これだけ働いて赤字と言うなら会社の経営者に問題が
あるのかな？　

536 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 12:44 ID:/yA4OF7U

>>535
まぁ、不況だから仕方ないって部分もあると思うけど、
それでも社長やその身内は高い給料もらってると思う。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 12:47 ID:fGdlS1Av

538 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 21:38 ID:eoRi6DQO

うちはほんと売上の話しかしない。
利益がいくらなんて５年間で１回も聞いたことがない。
決算書って何？ってな感じだよ。
今、売上激悪だから、
売上の話聞くたびに「金持ってこい！」って聞こえる。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 02:07 ID:BfPv5t2V

社員全員で辞表提出してみてー
半分でもいいや

540 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 07:41 ID:RfcpQOA1

同族に長くいるような奴は、みんな羊

541 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 08:31 ID:5Gldvwis

同族会社で何年か勤めた経験のある人いますか？
なんか会社で働いてるという感じじゃないですよね。
仕事がよくて次へのステップアップなら同族会社で
少し働くのもありですよね？

542 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 08:41 ID:bWvB05lA

>>540-541
同族会社を数ヶ月で辞めた人間だけど、
同期が次々辞めていく中、二人だけ長期間働いている人がいた。
一人は五年、もう一人は九年。
確かに会社で働いてるって感じじゃなかった。

五年の方はていのいい専属秘書＆便利屋。
九年の人はよく知らないけど、
会社に対してとても従順で、弱み握られてるのか人生諦めてるのか
と傍で見ていていぶかしく思うところがあった。
ちなみに、社用で使う営業車のガソリンが
経費で落ちなくて自腹を切ってたようなDQN会社。

はまってしみじみ思ったけど、
単なる忙しいというだけではDQNではないんだね。
仕事のいいDQN会社なんてありえない。
同族だから駄目なんじゃなくて、同族会社にDQNの比率が高いから、
結果、同族会社って「あれ」なんですよ。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 11:04 ID:cd6aB/G0

俺以外社長の血族か友達････
実務より雑用の方が多かった。
実務も他の人より多かった。
血ぃ吐いたので5年で辞めた

544 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 12:06 ID:CpWPVeJY

会社の近くにヤギがいる。

545 ：　：03/09/23 12:11 ID:mRzgcvGC

悪いことは言わない。辞めた方がいい。社長の甥っ子にひどいめにあった。

546 ：　：03/09/23 12:11 ID:mRzgcvGC

常務の娘に偉い目にあった

547 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 12:29 ID:5Gldvwis

>>543
５年もいたなんてすごい！
次面接受けるとき「同族会社でした」と言ったの？

548 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 12:56 ID:RfcpQOA1

同族にいて得をするのは、社長や馬鹿息子の側近連中だけ、
そいつらがレギュラーでその他の連中が出たり入ったりと使い捨て＆酷使される。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 13:00 ID:iIBXykBS

新卒後入社したところが同族だったけど縁故入社が多かった。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 13:14 ID:0EFGCVge

先輩事務員で
そこそこの容姿だと
経営者一族に
食べられてる罠ｗｗ

551 ：　　：03/09/23 13:17 ID:mRzgcvGC

僕の昔勤めてた会社は、社長と社長の馬鹿甥っ子がいて、まるで北朝鮮だった。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 13:18 ID:RfcpQOA1

昔から何も変わってないんだよな。大地主と小作人の関係は・・・

553 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 23:59 ID:OBHjrF98

おれも同族に１年９ヶ月いました。
長男：社長　次男：専務　各課長：それぞれの子供
専務の奥さん、息子達の嫁さん　その他　縁故多数。
後は、世の中を諦めた様な人ばかり。
最悪は、縁故で入ったＤＱＮ。
どんなに教えても仕事覚えなかった。
どんなに社長や専務達にそいつのＤＱＮブリを訴えても
「優秀な香具師でぞ！」って。
アホ臭いのでこっちが辞めてやった。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 07:15 ID:Kbsa7KIj

>>553
１年９ヶ月もよく頑張ったね。
やっぱ同族でも仕事的には悪くないから頑張ろうという考えは捨てるべきかな？
世の中を諦めたと思われる？

555 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 07:31 ID:L/clRxg8

同族は社員じゃなくて、奴隷を募集してるんだよ。
社長の家に来いといわれて何？と思ったら庭作業だよ。ふざけんじゃねーよ

556 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 08:13 ID:EIY/IQuz

庭作業って･･･俺だけかと思ってた
同族経営の社長さんって
そういうこと他人にさせないといけない
決まりでも、あるんだろか？

557 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 08:19 ID:W4154O1D

庭作業ならまだ、いいよ・・・・・
俺なんか社長の家族の洗濯、掃除だぜ。
社長のムスメ（23、21歳）達の下着なんか洗濯したくはないよ！

558 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 08:35 ID:Kbsa7KIj

そんな同族だらけではないでしょ？
会社っぽい同族もあるでしょ？

559 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 08:38 ID:oqEjYQDg

会社っぽい同族同族っぽい会社

560 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 09:55 ID:SGLTbP6g

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059183052/79-

561 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 10:50 ID:IGWJLf5o

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562 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 12:18 ID:LOqziXOc

>>557
社長のムスコ（35、29歳）達の下着なら
洗濯してるぞ
ﾊｧﾊｧ

563 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 12:34 ID:L/clRxg8

>>562
君は立派な奴隷だ。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 15:10 ID:EBkQStTV

>>562
ﾊｧ?

565 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 17:39 ID:fPgedqru

たとえ同族でもちゃんと給料もらえるなら、
今の世の中考えれば幸せなのかなと思う。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 18:22 ID:S9OAaFvN

社長が指を怪我したとか言ってきて、赤チン塗りとバンドエイド巻きを要求してきた。
２週間くらい毎日毎日やらされた。
かすり傷程度までに回復しても、バイ菌入ると嫌だからとか言って、赤チン塗り塗りのバンドエイド巻き巻きの日々だった。
社長秘書ってそこまでやらなきゃならないのかよ！

567 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 18:36 ID:13ZB/eah

>>566
社長秘書ってそこまでやれ。
今回は指でよかったが、次回チンコを怪我したら舐めてやれ

568 ：566：03/09/24 18:39 ID:S9OAaFvN

もう辞めたもんねー

569 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 18:40 ID:13ZB/eah

えらい！　で・・ほかと較べて味は？　

570 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 19:03 ID:7lpjd2VG

会社っぽい同族ってなんだよ・・・
同族は同族なんだよ！

やっと暇な時期に入ってきて、
大口の取引先の受発注も落ち着いてきて、
この週末こそ休めると思った矢先の休日出勤。

社員総出で草むしり。
会社と社長宅とは同じ敷地の中にある。
つまり社長の庭の草むしりってことだった。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 19:22 ID:L/clRxg8

俺ならその庭にでっかいウンコして帰るな。庭の草取りなんて冗談かってーの！

572 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 21:46 ID:fPgedqru

同族にいる長男って、バカだよな
仕事できないくせに

573 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 01:23 ID:7XUDMAQc

>>572
常識のない勘違いバカだよ
ただ、うちは営業能力がある。
でも、受けたら丸投げフォローなしだね。
しかもキャパ狭いから、周りに当り散らして
人のせいにしてる。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 07:42 ID:w5hGnSRO

同族の社長の息子は１日中パソコンの前に座ってるだけ、
パソコン何かいらない仕事なのに・・・多分、ネットサーフやってるだけだったろーな。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 15:59 ID:dN2KNnR+

昭和リンクと言う会社は同族だった。嫌な甥っ子ががいた。親戚だらけですぐにやめた。
おまけに不景気でこの会社リフォーム会社だったから潰れそうで。
安いわ感じ悪いわ。一人で重い荷物運んでても親戚一同手伝いもしない。
汗拭いたら汗ぬぐってるんじゃねー、だって。奴隷じゃねーんだから。
((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 19:26 ID:wa2lDLbe

漏れも、同属企業ばっかだなー。小さくなる程、ＤＱＮ度が上がり、息子の質が落ちる
傾向にありますね。３万人規模の製薬会社は、余り経営者と逢う事無かったけど、息子は、
お坊っちゃまだった。４０００人規模の飲料は、社員の給料は最低で、社長はジェット買うわ、
ゴルフ場買うわ、国税局入り浸るわで、息子は育ちも悪いＤＱＮ。今は、２０人零細だが、
息子が商談にスーツも着ないで行って、商談潰すし、スーパーＤＱＮ晒まくり。
さすがに、草むしりはしないが、社員の転職先を探す手伝いしてます。　

577 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 19:44 ID:IL4Rmx43

経営者一族は儲かるだろうが、会社そのもと、働いている従業員の
寿命は短いと思われ。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 20:38 ID:68ch7i1U

雲の上の同族だと自分たちへの影響が薄まるし、
諦めつくけど、
身近な同族（零細）だとＤＱＮ直撃だからなぁ～
権力に酔って邪魔だけはしないでくれ
何もしないほうが上手くいくんだよ

579 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 21:10 ID:hyPYnbMK

>>578
アイリススレを参考に見てみ、会社が大きくてもそーとは限らないようだぞ。
（しかし被害者大杉、つぶしちまえよ、いーかげん）

580 ：　：03/09/27 21:37 ID:fd2n54eV

俺は銀行で審査をしているものだが同族会社のＤＱＮぷりはもう
目を当てられないね。借金漬けでその返済のために役員報酬を大きく
している会社ならともかく（役員からの借入金で法人が借金を返済する）
もうかってしょうがないのに役員報酬を増やして赤字にして従業員には
ボーナス無しとかやってるところがざらだからね。
たまにすごくいい同族会社もあるけど（従業員の幸せ＝社長の幸せと考えてる
会社）そんなのは１００社中１社あればいいくらいだし。
同族会社への就職はやめておきましょう。

581 ：都銀マン：03/09/27 21:49 ID:fd2n54eV

そういや俺同族会社の社長に娘を嫁にどうだって誘われたな
息子がアレなんで能力ある人間に社長になってもらいたいんだそうだった。
権力闘争に巻き込まれるのがいやで断ったが・・・・
俺が訪問したときは必ず社長の娘がお茶だししたりしてた理由はそういう
わけだったとは・・・・・
ちょっとアレな会社だったのもので・・・

582 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 21:52 ID:Axco5U0t

>>580
従業員の幸せ＝社長の幸せという洗脳を受けました

583 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 22:00 ID:5x++tp8+

社長はワンマンだし、総務と経理を担当している奥さんは
社員に対して時々ヒステリーを起こす。
古株社員はみんなそんな夫妻を崇拝している感じだし…
試用期間中なのにもう疲れてしまいました。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 22:05 ID:y0oT6wj3

585 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 22:09 ID:NfPOlKRC

つーか、中途採用で行くような会社は大体中小で
同属なもんだと思ってる。（特に地方はね。)
それで、覚悟してそういう企業の内定をもらい、
痛い目にあったのが僕。…涙。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 22:28 ID:hyPYnbMK

何とか現状でｶﾞﾏﾝしながら転職活動をお勧めする。（次はよく選べよ）
ガンガレ！！

587 ：583：03/09/27 22:37 ID:5x++tp8+

>>586
ありがとうございます。
貯金も少なくなってきたし、親にも頼れない状況なので
何とかこの状況で我慢しながら転職活動を進めようと思います。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 22:48 ID:CkLQBq2t

今まで何も書き込み無かったのに急にスレが延びる。この現象をどうとらえるべきか・・・
そう言えば忘年会の時、銀行の連中も来てたな～。
同族社員なんて使い捨てと搾取の対象でしかないよ。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 23:03 ID:hnyH0fe+

同族会社はやめた方がいいですよ。
自分は事務やっていますが、業績が悪いので役員も役員報酬カットすると
言って。従業員も賃金カット同意しましたが、実際は役員はカットせず
従業員だけはカットして愕然としました。
他の会社の経営者と電話する時なんて使用人って言っているし
確かに使い捨てと搾取の対象でしかないと思います。
どこかの新聞社の方に発言等がそっくりです。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 23:43 ID:hyPYnbMK

>>588
スレが浮上してきて、同じような境遇の椰子の目にふれやすくなったからな、
しかし、なんとかなんねーーーものかなーーー！！。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 23:45 ID:/y0V2rTM

＞他の会社の経営者と電話する時なんて使用人って言っているし

「使用人兼務役員」って言葉知ってる？
ヒラ社員のことを使用人と言うのは法律用語としては正しい。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 23:50 ID:hnyH0fe+

銀行も融資の際、同族企業に保証協会つけるないで欲しいよな。
同族なんてオーナーの私腹肥やす為に、国民の税金が投入されるなんて
おかしいぞー　

593 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 00:03 ID:d4ffBBj3

同族ってうまくごますったり当たりの経営一族だったら
おいしいと思うんですが勘違いでしょうか？

前職でつまらない派閥争いで振り回されるたり気苦労したので
そーいうのが少ない気がするんですが・・・？

594 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 00:15 ID:lS1J7q3P

基本的に経営者がワンマンので、ゴマをすっていてご機嫌とっていたつもりでも、
突然豹変することがよくあるのでイキナリ閑職に飛ばしたり、解雇したりなんて
当たり前の様にやるのでタチが悪い、確かに当たりの経営者であればおいしいんだが......。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 01:50 ID:lS1J7q3P

あげー！！

596 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 08:53 ID:tWIRtBTc

社長の奥さんが仕事中にいきなり子供を連れてくる。
その子がまた、事務所の中を走り回るわ騒ぐわで…
奥さんは「やめなさいよ」と口で言うだけでほとんど放置。
従業員には些細な事でも厳しくねちっこく叱責するのに。
こういうことも、積もり積もってくるとかなりのストレスになる。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 09:00 ID:lS1J7q3P

そんな会社は体に良くないので転職をお勧めしますが。
だいたい今のうちから会社で好き放題やってるそのガキが、将来あなたの会社の
経営者になるんですよ。

598 ：596：03/09/28 09:21 ID:tWIRtBTc

>>597
そうですよね。
その子が騒いだり走り回ったりしていると、どうしても気になるのですが、
奥さんはその子を溺愛している風で、注意しようものなら
こちらが怒られかねないのです。それだけでも神経を消耗するし、
今から数十年後にはこの子が…と思うと、恐ろしくなってきます。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 09:47 ID:RAl/8seQ

新年会で社長、息子夫婦、孫と来ていたな。
社長なんか孫を抱いてあやして、すっごい楽しそうだった。
同じ空間にいながら温度差を感じたもんだよ。
なぜならボーナスが２万だったからだ。毎年２万だったからだ。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 10:06 ID:xaYdl/i7

>>599
ボーナスが２万も･･･
温度差を感じます

601 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 11:05 ID:iZcf8TNo

新年会でしつけの悪い馬鹿犬（小型犬）を連れてきた社長の奥さん。
手を差し出して出血するほど噛まれた従業員をみて、
オホホホと笑ってた。
さすがしつけの悪い馬鹿息子二人を育てた親だけあるな、と思った。

602 ：日本橋：03/09/28 11:13 ID:X7y2Dlnp

歴代、理事長は旦那から嫁そして娘へと
受け継がれている某財団法人。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 11:34 ID:lS1J7q3P

>>601 ワロタ
漏れのネタは3人ガキがいる経営者だが3人ともDQN、で、飼っている
犬（放し飼い）がチョ～躾がイイ、従業員のアイドル犬でつ。
3ガキより犬の躾の方がイイとは・・・。（文頭にネタと書いてありますが
ホントのはなしでつ）

604 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 20:17 ID:85MjbRon

>>350
どこも同族経営の会社は子どもはできないから、他の社員にしわ寄せが
くる・・・。
親は子がかわいいからな。
広告代理店って求人？
社長は仕事できるの？

605 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 17:01 ID:HHcb4GJB

中小同族の馬鹿息子でまともな奴を探すほうが難しい

606 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 17:04 ID:LV9TY8Qr

すごいな、一応探す努力したんだ。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 17:11 ID:P5jq/bOs

同族の社長は息子に甘く社員に厳しい、て言うか、社員を人間と思ってない。単に駒ぐらいにしか・・・

608 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 18:05 ID:8MZVUz4G

二代目ですが、給料未払いが3ヶ月続き貯金も底をつきそうです。

儲かってる会社の馬鹿二代目が羨ましい。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 19:28 ID:w7giUS30

前の会社の社長は出張でこちらの支社に来るたび、
息子（支社で働いている）に小遣い10マソ円あげていた。
課長に「渡しといてくれ」と預けて・・・。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 06:54 ID:aV4dAVnx

同族の社長やその息子に一般常識は無い。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 07:11 ID:/p/kdSlu

>>610
特に同族の社長は考えが古いし、その息子も世間を知らないから
当たり前だと思ってる。
かといってグチを言う奴もいないから、同族会社はつらいよ

612 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 07:32 ID:LJjShTHe

同族会社は二代目で潰れる

613 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 09:20 ID:WGG/jCHL

>>612こーゆー図式でつね。（ｗ

・セガレアフォ⇒親（経営者）心配⇒会社継がせる⇒アフォが経営する為、あぼーん

614 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 22:09 ID:mcBTIvko

漏れの会社は社長の息子は仕事が出来て真面目なのだが
気が弱いのが難点。ＤＱＮ社長には死んで欲しいが
あの息子に社長が勤まるか疑問・・・

615 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 22:40 ID:aV4dAVnx

そいつが嫌になったんで会社たたみます。何て言ったら終わりだな。
でも息子には財産がある。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 23:34 ID:WGG/jCHL

>>614
わがまま、世間知らずのアフォ跡取りより良いのではないでしょうか？

そーゆー場合、優秀な人材が彼をサポートしてあげれば良いと思われ。
（どの程度気が弱いかが気になるが........）

617 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 00:00 ID:PnprZPJb

同族会社の三代目はインブリードしすぎ。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 01:42 ID:Z9Plx8Dc

>>612
3代目のほうが危ないと思う。　2代目はまだ初代の息のかかった優秀なのも
そろえている可能性が高い。　3代目は2代目の間に優秀なのそろえないと
いけないけど、2代目のその力量無し。　あぼーん。
2代目が代替わりしたとたんに、初代のうるさいのを全員たたき出せば
いっしょだけど。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 21:28 ID:Mrk5TLCx

>>610
禿同。
内装材メーカーに勤めてるけど、まさにDQN社長にバカ息子の二代目社長。
その昔、社員が息子を大学へ送り迎えしたぐらいにDQN。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 22:23 ID:DXjmEDKj

給料安い、ボーナスない、休み少ない、態度でかい、私用で使う、これが同族会社の基本

621 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 22:34 ID:RDs+dRLH

今の会社は、社長は世間知らずのＤＱＮだが、息子はスーパーＤＱＮ。
親が作った会社の取締役で入って、片っ端から倒産させている。もうすぐ、
今の会社も潰れそう。頼むから仕事しないでくれ。息子の作った負債さえなければ、
会社は黒字なのだが、息子が一人で大型負債を作りまくっている・・・

622 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 00:27 ID:JFf5NKGT

タイタニック号って知ってるよね？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 00:37 ID:zsFlDjZK

★★★即日取立てのスピード地獄★★★

624 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 00:48 ID:x6XkSl2t

話題の「出火興産」て、同族会社だよね。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 01:57 ID:xuKeRxKL

　うちは、表面は温和だがすごい二枚舌、金に汚い、平気で嘘つく、
金に凄く汚い。大赤字よく銀行も融資するよ。とうとう潰れそうだが・・
転職決意しましたよ。
　社員なんて「使用人」って呼んでいる。所詮駒でしょ

626 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 07:41 ID:M8iU4x8G

>>624
そんな事言ったら会社なんて皆、同族だよ。
問題があるのは中小企業の同族連中さ、会社や社員を私物かしてるからな。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 08:24 ID:ULgb9Aa8

>626
胴衣。
うちの会社も同族だけど、このスレにあるほど極端じゃない。

....創業者がいつまでも会長に居座っていたり、その息子が社長をやっていたり
創業者の息子の弟が役員をやっていたりする程度だ。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 09:49 ID:M8iU4x8G

石の上にも3年と言うが、同族DQNと判断したら早々引き上げた方が賢い。
ぐずぐずしてると年食うばかりだ。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 10:29 ID:mogujC+x

以前の勤務先も今の勤務先も同族会社だけど、
以前の勤務先の場合は社員数が多かったからか、
同族ということではそれほど嫌な思いはしなかったな。
今いる会社は、社員数が十数人の小さな会社なので
ダイレクトにＤＱＮを感じさせられるよ。
規模による…というのは確かにあるね。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 10:30 ID:TxyGQ2+F

★まだか細い少年同士がお互いの身体を・・・★
新旧のショタ・ゲイビデオを好きな時にゲッツ！
家族にもバレずにこっそり手に入れてください

↓サンプル画像がとってもたくさん、表示が遅くてすいません↓
http://free2.memberz.net/member/jouhoukyoku/shota.html

631 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 10:39 ID:SZZ4mlCX

>>629
けど１０人くらいの会社の方が自分が目立てていいんじゃない？

632 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 10:39 ID:CkPZwQ+A

★まだか細い新卒社会人が同族会社の社畜に・・・★
新旧の同族会社の社畜を好きな時にゲッツ！
家族にもバレずにこっそり手に入れてください

ハローワーク

633 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 10:53 ID:mogujC+x

>>631
大規模な同族だと、「上司」というワンクッションを経るけど、
小規模な同族だと、良くも悪くも直接来る。
何事も社長の主観や気分に左右されるので、合わせるのに疲れる…
上手く合わせていければ天国なのかも知れないが。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 10:59 ID:kGpjnkFd

ワンマン経営者をｺｿｰﾘ殺ってしまう罠。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 11:06 ID:M8iU4x8G

ほんと蹴り上げてやりたい衝動を何度抑えたか判らんよ。
金持ってなきゃただのジジイなんだが・・・・

636 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 11:16 ID:kGpjnkFd

>>632
ﾜﾛﾀ

637 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 12:01 ID:Nxmq4CQd

>>633
去年まで同族（社員７名）にいたけど、ホントにそうだった。
しかも社長の悪い部分にみんな影響されていくというか。
このスレに書いてある事があまりに当てはまるので、可笑しいやら悲しいやら。
実に疲れたよ。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 12:14 ID:SZZ4mlCX

>>637
同族じゃない人もいるわけでそう言う人が同族の考えに
心中しちゃってると最悪だよね

639 ：jhg：03/10/06 17:06 ID:88D+YLxv

iiip

640 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 23:08 ID:D3O3gxxr

最近入った会社が小さな同族会社なんだけど、
今日、社長の奥さんが古株社員に対してヒスっている現場を目撃。
甲高い声でいつまでもいつまでも文句を言い続けていた。
私には「新人」ということでか、今のところそれ程強く当たってこないが、
長く勤めだすと、あのヒステリーに直撃されるのかと思うと激鬱になった。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 23:28 ID:IDuZFnaY

その時は！！

ｺｿｰﾘ闇討ち勧めますｗ

642 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 18:42 ID:qUG3QCd0

同族はマジ辞めた方がいい。
募集で社員人数が少数のところは同族と思っていい。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 20:50 ID:0YKf97i7

社長＝オヤジ、経理＝奥さん、専務＝息子、なぜか、ばーさん、社長のだち
これだけ会社に集結してたら即辞めを実行する事

644 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 20:53 ID:qUG3QCd0

まぁ同族会社は求人などせず同族だけでやってなさいってこった

645 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 21:07 ID:V6uCB5tt

俺も、同属ＤＱＮで働いてるよ。今日、保健所に行ってきたが、同属批判して
来たよ。保健所のオッチャンも、内の会社の社長批判始めて、馬鹿息子辞めさせる
べきだって話が盛り上がって楽しかったよ。
この話が、役場や近くの会社に広がるのも時間の問題。楽しみだな。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 06:43 ID:SMYP4beD

同族会社は社員までDQNが多いから、まともな神経してたら勤まらん

647 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 08:11 ID:ZkaohPbT

同族最悪。ついこの前ひっかかってひどい目に遭った。
先代が急に亡くなって継いだＤＱＮ息子が社長。
人を使う余裕が無いくせに嘘ついて募集するな。
おかげで無職になってしまった。

もうすぐハロワで募集開始するぞ。充分気をつけろ。
神奈川県●●郡の某卸売業。配送・営業職。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 08:51 ID:x0Wcia7n

>>648 ＤＱＮな同族会社にやめずにしがみついてる＝優秀な奴はみんな
辞める＝ＤＱＮ以外は自然淘汰される＝ますますドキュンズキュンな
ワケだバキューン

649 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 09:16 ID:N/RmhHu0

ウエイト　アンドシー　リスク

650 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/10 08:40 ID:IWFgte9+

同族禿げ社長、今日も社員を怒鳴っていい気分。
搾取、搾取、搾取、搾取

651 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 20:20 ID:S9IN4kOC

前いた同族会社のホームページ見たけど、よくここまでデタラメかけるなって
くらい嘘ばっかり。恥ずかしくないのかね？
こんな会社が堂々と職安で人を募集してるなんて、笑っちゃよ

652 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/12 08:07 ID:BvpVTTdc

俺の勤めた同族は、盆、正月、祝日、有給、ボーナス一切ありませんでした。
それでも年商はあの人数で億単位あったと思います。
うまい事やってるもんだ。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/13 22:16 ID:N15kK/iW

同族だとなんか社員という感じじゃないよな・・・
バイトというかなんというか。
ちゃんと仕事してる実感がしない。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/13 22:17 ID:JcjZVlOO

655 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 01:00 ID:iSCRtqPv

【特許】パソコン複数画面表示に関するカシオ特許無効の判決
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1050487340

656 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 06:51 ID:ulTX3N/g

エッ

657 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 09:00 ID:ulTX3N/g

同族は社員じゃなくて奴隷を募集している。
募集内容と違う仕事いくらでもやらされる
絶対入るな。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 08:02 ID:X6wNFFIz

社長の馬鹿息子がネックなんだな。わがままで。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 13:51 ID:y6EzaHOi

同族会社って何か役職がついた時点で
バイトから平社員になったって感じが
するのは漏れだけか？

660 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 13:52 ID:hl4OAd6g

>>659
正式に奴隷として認められたわけだ。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 13:53 ID:9qRm0YFY

同族会社って、暴走族ばっかりの会社？

662 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 14:51 ID:B5kRtQXJ

だーかーらー、社長専務常務がみんな同じ苗字ばっかりの会社。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 15:28 ID:AzbgV0gG

普通に労働基準法無視の会社
求人票の内容が普通に嘘だらけ
普通に奴隷気分が味わえる会社
社員に普通にサラ金借りてる奴が多い

664 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 18:46 ID:DuYqmljo

同族会社に就職したコトない友人が
奴隷待遇を信じてくれない･･･
俺「一回2ch見ろ！」
友人「あそこはウソばっかりだろ」

本当にあるんだよ･･･日本にあるんだよ･･･

665 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 19:10 ID:WcQbbN4S

同族会社は経理でも一族のために使われることが多い。
会社で買った外車の任意保険やリース又は経営者保険など。
会社は自分のためにあると思い、社員の還元等おもっていない。
特に世襲で息子に継がしたいという会社はだめだね。
同族会社に入社してよくわかった。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 19:37 ID:fkD/QW6u

経理です。
「会社の金＝俺の金」という経営者と日夜戦っておりまつ＿|￣|○

667 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 23:35 ID:EsLHGxKn

私も経理・・・
車や食事代なんかはまぁこんなもんかと思うんだけど（むかつくけど）
ペットの治療費なんか経費で落とさないでくれ。
警備犬って一体どこの警備してるんだよ、チワワのくせに。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 00:10 ID:qkuee8FS

チワワーｗ

資産計上して減価償却でもしてやれば？ｗ

669 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 22:41 ID:50GAnfig

ネタかと思われるかもしれないが、マジレス。

以前勤務していた従業員50人ばかりの設計会社、同族経営で奥さんと長女が
それぞれ取締役と総務ヒラ、社長は社員に対して優しくて人望も厚かったが
身内のミスには非常に厳しかった人、離職率も低くて寿で女子社員が何年か
1度辞めていくだけ、長男がいたが入社させずにふつーのリーマンとして
某大手建設会社の設計職へ、次期経営者は40代半ばの技術畑一本のしっかり
した人だった、実力も重視されるが、同じ位に人格も重要視する社風のため
入社は大手並の基準だったかもｗ
デスクワーク職なのに10時、3時のお茶タイムがあったりしたな～ｗ

しかし不況の波はこんな平和な会社にも容赦がなかった、去年の冬、倒産。
自宅、所有していた駐車場を処分して債権者への支払い、額は少なかったが
従業員全員へ退職金を渡してくれた。

社長一家は社長の実家に引越しました、農家なので農業でもするかと
笑っていました、もうこの人の下で働けないと思うと残念で仕方なかった。

○藤社長！！○山でつ、新しく事業を起こすときはお手伝いさせて下さい！！
給料安くてもかまいません、その時は声をかけてください！！

670 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 22:46 ID:ZDl68o4l

>>669
こんなところに書かないで、直接言えよｗｗ

671 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 22:48 ID:9XQE6Ta7

あったかい同族企業もあるもんだな

672 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 22:55 ID:8KDWooED

>>669
これはもはやスレ違いに近い･･･

673 ：669：03/10/20 23:01 ID:50GAnfig

>>670
勿論、ＴＥＬ番号調べた。

実家は東北某県、ありふれた名前でしかも実家で同居では下の名前
でも探せん、ノウァァァァァーーーーーーン！！

674 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 02:05 ID:hHasnaqe

ちなみに、十勝沖地震の出光苫小牧製油所の火災事故。
これを起こした出光も有名な同族会社。

参考
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1064905121
http://aa2.2ch.net/test/read.cgi/eq/1064522062

675 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 07:42 ID:KavuGNFr

社長の奥様がどうしてもダメ。
傲慢・ヒステリー・身内への溺愛の三拍子。
社員には、あれやこれやと難癖のつけ放題。本当に嫌！！
今日退職願を提出予定です。　

676 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 08:34 ID:nh3oNzSH

やっぱりアレですよ、同族って。
従業員数約１００人。創業社長、弟が専務、義理の弟が取締役
引き篭もりの息子も取締役。
弟は自分の与えられた職をこなすだけでその他のことはすべて
無視し、都合の悪いことは聞こえないフリの典型的な卑怯者。
義理の弟はほぼ雑用係。
この親族連中が月給１００万近く取ってるって聞いてやる気を
なくしました。
会社が苦しいんだといってボーナスを予告無しに１００％カットし
給料を削減し、センチュリーの新車を購入し、ミナミに遊びに行って
勧告女を抱いてる馬鹿社長・・。
さっさと潰れろ糞会社。
労働基準法無視、脱税しまくり一年の離職率９０％で良く経営が成り立つ
もんだ。いかに従業員から搾取してるかわかるな。
あんな経営者を野放しにしてるんだもんな～。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 09:48 ID:Vy94EhSY

家もたてよった。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 09:49 ID:Vy94EhSY

出来すぎると
ひどい目にあうぞ

679 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 09:55 ID:oBD7rEoQ

>>676
なんで不況なのにそんな会社が
生き残ってるんだろう？
糞会社＝潰れるって俺の考えは
間違っているかもしれん･･･

680 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 10:02 ID:Vy94EhSY

俺の逝った工場

社長の奥さん経理、娘事務、息子営業、工場長親族、品質管理者娘婿

管理責任者奥さんの親族　従業員２５名　　平均年齢２０代休憩時間ほとんどが
かたまって集まって雑談

その中にはとうてい入れず一人でいると、変わり者呼ばわりされる

その環境で働いているとまじでノイローゼになり３ヶ月で退社

２ヶ月無気力状態になり今に至ります。

681 ：676：03/10/21 10:12 ID:nh3oNzSH

>>679
生き残ってる理由の一つに客層が良いことがある。
社長が絶えず口に出す、営業の基本は『担当者との癒着』
・・で、道路工事関係の大口顧客を２社ほど持ってる。
そこからの支払額の相場がバブル当時からほとんど変ってない。
半年に一回ずつ、相手会社への贈り物の他に、担当者の自宅へ
贈り物を持って訪問せよとの厳命がある。
あと現場と事務所が別れていて、離職率９０％ってのは
事務職員のこと。現場は４０％くらいかな。
１５名いて全員（弟除く）が２年以内の入社。
あと社長のモットーのもう一つが『従業員は使い捨て』
オレがいたある業界の中堅会社（従業員３５００人）が
潰れてそこからオレを含めて５人がここに入ったんだが、
こないだ辞めたオレが一番粘って２年でした。

とにかく社会的な制裁を食らわしたいんだが。

682 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 10:18 ID:WLvsvta2

>>681
・労働基準監督所への通報
・取引先への癒着報告

もし経理担当で記憶を残してたら脱税通報。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 11:46 ID:sPJcrtjX

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684 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 12:01 ID:HLGpA9Wk

土建関係は組合みたいなのがどこの地方にもあって
社長どうし集まって飲み会とかやる。
そこでの会話「従業員なんか使い捨てでいい」と平気で会話しているらしい
社長の息子から聞いた話し。

685 ：681：03/10/21 12:54 ID:CG/4/beD

>>682
労基はオレの半年前に、入社後半年で辞めた人が匿名で
通報して、監査に入ったんだよ。
本社と支店があって、本社のほうに入ったんだけど、
全然意味無し。変ったことといえばそれまで支店は
タイムカードを打ってたんだけど、本社と同様に
出勤、退勤を一か月分全部定時で記入する手書きの
出勤簿ができたくらい。
社長が無趣味で家庭崩壊してるから家にいても暇だと
いう理由だけで土曜祝日祭日もすべて出勤。
社長が寝転んでナイターを観戦している間は、毎日
義務付けられた営業報告をするためにずっと待ち続ける。

本社の営業をやると社長から一日に１０回は電話が入る。
休日にも入る。夜中にも入る。
会社の金は自分の金。
社員は奴隷、３６５日隷属するのが当然・・・。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 13:30 ID:HLGpA9Wk

それだけやっても会社傾いたら、真っ先にクビ切られるわけだが・・・

687 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 14:36 ID:RjmWaxO+

社長の息子（次長職）が「鬱だ氏のう」状態で休職中。
休職しはじめて１年半・・・たまに様子見で会社にくるのだが・・・
多分「役員報酬」かなんかの名目でマネーはもらっているのだろう・・・

社長の息子よ、もう戻ってこなくていいよ。お前の奴隷はもうたくさん。
休職するのが半年遅れてたら折れも「鬱だ氏のう」状態になるところだったよ。

二度と社長の息子の奴隷になりたくないので現在転職準備中。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 20:17 ID:Gn00px8o

>687
たまに様子を見にきたら
「早く具合を治してくださいね。頑張ってください！」と
マジで激励したれｗ

689 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 08:33 ID:VkwYmdn7

雇ってやってるて態度が前面に出すぎてて社長、息子ともその態度が凄い
北の国みたいだ。
世の中殺伐としてきたな～てのもこの辺、発なんじゃないか。
社員が屈折してる。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 13:17 ID:GqkH/ZpQ

仕事のためにパソコンに向かっていたら、
社長の奥さんが子供（幼稚園年長）を連れてやってきた。
早速ご挨拶をしたところ、奥さん（会社の専務）が子供に向かって、
「お姉ちゃん（私）はねー、お母さんを見ると緊張しちゃうのよ、フフフ」
と言っていた。なんか、気分悪かったよ。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 15:22 ID:oasXKziG

能力のない息子のいる会社はやばいよな
近将来的に

692 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 22:42 ID:YFzmGWtx

>>350
そういう会社はいずれやばいんでない？
ひっかけ回して最終的には息子が会社にとどめを刺してしまうっていうパターン。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 02:28 ID:CamV5xTW

>>691
カシオ♪

694 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 15:27 ID:ROsC6fVX

社長＝オヤジ　専務＝息子　社員数３０人位
その馬鹿息子がぺーぺーとして入った時の給料、月８０万
それから１０年ちょっと。同期で入った３０過ぎはいまだに手取り１８万
いったいいくら搾取しているのだろうか

695 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 10:31 ID:HyhnmN4k

同族age

696 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 11:23 ID:QcsXBhjL

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697 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 11:27 ID:DF3QDMei

俺の所は社長の息子（現専務）がある日無断欠勤して、それから２年間
蒸発したそうだが、その後また復活して元のさやに納まったそうだ。
普通だったら懲戒解雇ものだよな。やっぱりその一件の後社員が５人
くらい一気に辞めたようだ。

>>691
同族でも能力のある２代目だったら、問題はないと思うが大半は能力も
人格もないのに息子というだけで、過大な役職を与えられているケース
が大半なんで、ほぼ確実に終了すると思う。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 12:06 ID:CXkvsoc6

ところで同族会社って何ですか？
そもそもそれがよくわからんのですが

699 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 17:00 ID:aLeuGWWc

　サンコー株式会社　東京練馬区石神井
同族(社長、夫　部長、妻）交通費が基本給込み

http://www.city.setagaya.tokyo.jp/topics/keiyakunohiroba/meibo_butu/b007.html

700 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 20:41 ID:vqIkWiwM

>>698

>>278

701 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 23:00 ID:uyQk+rpl

>能力のない息子のいる会社はやばいよな
>近将来的に
うちの会社まさにその通り
今度３代目のボンを社長にする動きアリ
極めてまずい状況

702 ：　　：03/11/03 23:53 ID:17uyJlyP

俺が行ってる会社は父親が社長で副社長が長男、次男が系列会社の社長になってるんだけど、よく父親と長男が仕事のことでよく
口論してる。緊張感があっていい感じです。

前の会社は社長とその娘が好き勝手やってたからなぁ・・・社員持ち株の会社で赤字だから配当出しませんとかいってるその日に大株主だけど無職の娘が
ベンツの新車買って会社に見せびらかしにきたもんなぁ・・・あの一件で管理職の人たちがぶち切れてまとめて辞めた上に業界紙ですっぱ抜かれて信用なくなりましたｗ

703 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 20:42 ID:LpRbcmH+

なぜか同族経営のくせして実力主義を強調するアフォ経営者多いな、
だったら経営陣を身内で固めるなよｗ

704 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 21:09 ID:U/XF6dC/

同族企業をなくすことって出来ないんですかね？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 19:31 ID:P6MPrklg

>>703
そうそう。
創業者は確かに実力あったかもしれんけどね。
あくまで高度成長期～バブル期は。
当時のやり方が今の時代にそぐわないことが分からんかな。
バカ息子に継がせても下の人間のモチベーション下げるだけ。
人事部長も創業者の娘、これ最凶。

本当に実力のあるやつはそんなとこ見限るわけだが。
そんなことも見えてないアフォ経営者。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 19:10 ID:T2IgHiKA

俺の所もＤＱＮ息子が、一人で会社を傾けている。既に、親の持っている会社を２つ
倒産させ、今が3社目。
最近、さすがの馬鹿社長も、自分の作った会社を片っ端から倒産に導く息子に悩み始めた
みたいなので、馬鹿息子に仕事をして貰わない様に社員一丸となって息子の持ってきた仕事
への対応をしない事にしてます。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 19:49 ID:tuLBrsDN

勤続年数を「懲役」と呼び、帰宅する事を「仮出所」と呼んでます。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 20:28 ID:Mv0/pp+D

>>707
禿げしくワロタｗ

709 ：707：03/11/19 21:48 ID:tuLBrsDN

補足ですが、社員のことを「囚人」と呼んでます。

全ては、一族で決めるので社内会議なんてありません。
囚人だから、文句いとつ言えません。
文句言ったら最後。退社です。
退社のことは「刑期満了につき出所」と呼んでます。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 23:29 ID:VwhDhyxi

>>707
おまいに比べたら、社畜なんて言葉はまだかわいいものなのな。
一族支配なんて腐った体制、個人商店レベルでやっててくれ。。。
ある程度社員抱えたらいい加減気づいてくれよ。

確かに会社はお前らのものだが、お前らだけのものではない。

711 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 23:37 ID:Mv0/pp+D

>>710
あたりまえなんだけどな、気がついてる椰子がほとんどいないのが現実・・・・
書いてて鬱・・・・・

712 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 23:50 ID:H6J2C2Zn

11年辛抱しますた。最後の2年まえ、同僚が営業所のトイレで、自殺しますた。
売上ノルマ未達成は、すべて、自腹で買取させられ、生活苦からで。
住宅ローンを抱え、りっぱに日曜出勤し、トイレの鴨居にロープ。
月曜出勤した社員に、発見されますた。壮絶ないきざま。
勤め人が、なんで、生活苦と不思議ですか。
ギャンブル、女、酒、そんな余裕もないぐらい、会社の商品をかってかって、
かいまくってますた。それで、住宅ローンから、生活苦。
先祖代々オーナー経営者の・・・・。
「おい、・・一族。このかりは、かならず、かえさせていただきます。
（別に借金してるわけじゃなく、使用人だった。）
だからな。先祖代々長者番付にのるからって・・・・。
おれは、おまえらとちがって、貧乏だからな。わかってるな。
貧乏人には、やさしくしてくれよ。」

713 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 05:22 ID:xeGtrofZ

>>712
か、書きっぷりが怖いでつ・・・・
犯罪に走らないように・・・・・・
せめてここで会社名を晒しましょう。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 21:20 ID:sibAc2kM

＞＞713
晒すます。
○イヘイ株式会社。○田一族。本社、○葉県○日市場市。
創業120年。○ァミリーセットで、おなじみ。
セブンどころじゃないノルマ買い込み。
（セブンよりはやくから、ノルマ買い込みで、業界内では有名）
会社規模経歴は、上場企業クラス。だが、財務内容不透明。同族色濃厚。
使用人（社員）は、年中無休で奴隷待遇。
奴隷条件に不満続出で、入れ替わり激しい。
Mのひとには、お勧め。（S希望もしくは、Sしかできないひとはむり。）
数年まえに、大幅に事業転換（既存事業縮小）。

715 ：713：03/11/20 21:35 ID:xeGtrofZ

>>714
な、なんと！！
漏れの隣町じゃないでつか！！
しかもあそこがでつか？！

そーなんでつか・・・・・
やはり外からでは解らないものでつね、まだ在職中なのでつか？712さん

716 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 21:37 ID:8S1XA5wX

これかね
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10123/1012311492.html

717 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 21:40 ID:QQH1Md6r

うぉお･･･スゲーな･･･
別府神もお怒りですぞ！！！！

718 ：713：03/11/20 21:46 ID:xeGtrofZ

>>716
ざっと読んだけど・・・・・
タ○ヘイ最悪
こんなクズ会社が身近にあったなんて

719 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 01:34 ID:Odi+Ci6K

>>716　会長と社長の苗字が異なるが同族なのか？

720 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 10:40 ID:pDL+uvMu

親戚。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 10:44 ID:IEi0wccO

友人？

722 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 10:57 ID:KFRvBlx9

同族会社で奥さんいただきｗ

バ　ア　ア　は　用　済　み
バ　バ　ア　は　ひ　つ　こ　い

723 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 10:58 ID:bPoJuxJd

俺のところも、同族だけど。息子2人まったくつかえん。

それぞれ現在営業、システムでトップやってるが・・
お客からはまったく相手にされず、もう来るなとまでいわれてる。

しかし、給料は俺らの倍以上、半端なき社長の溺愛（気持ち悪い）。

息子にはやさしく、社員にはきびしく。そりゃ育たないぜ。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 11:10 ID:MoBW2prl

おれが出向してた親会社は一部上場だけど
その上に同族のダミー親会社が存在した
出向先の親会社の社訓
「人間生まれながらにして平等・・・」

嘘付け！

725 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 19:21 ID:rcXBayEx

>>724
社訓にしないと判らない人が多いのかな？ソコ？

726 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 19:35 ID:xot9Go6Q

俺のとこ同属だけど社訓なんて無いよ。ついでに、有給も残業も昇給も無いよ。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 01:56 ID:kXAFiy92

うちは同族だが、専務の息子が話しわかるし仕事もできる。

社長の息子は・・・
専務派が覇権とらんかなあ・・・

728 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 13:13 ID:lZgR59/y

>>725
人間平等だから今の仕事耐えてやれば
いつか報われるってことらしい
そのわりには、役員クラスに親族をどんどん入れてるけどね

ある意味あほらしかった・・・

729 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 23:16 ID:lR93Zi7W

12月のボーナス、支店長以上は下がらないって。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 00:29 ID:IS5VHnJO

９月の時点で赤字だけど現場なにやってるの？
又次の月に同じことを言われて～次の週に
新車のセルシオをご購入されてました...(;´Д`)y─┛~~
冬のボーナスも無い様なもの....

731 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 00:31 ID:ZQMntzC8

>>730
もしかして色は白でつか？

732 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 19:37 ID:cka4vAUV

東証一部上場のメーカーにも、食品会社にも同族企業はあるけど、
ここで言われてる同族企業は中小ばっかですね。
大企業の同族は安心なのかな。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 19:38 ID:IzMgiRGE

伊藤園があるよ。大手でも油断大敵の良い見本です。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 19:44 ID:OxWCxezx

Ｈ〇ＹＡもあるよ

735 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 19:51 ID:cka4vAUV

あなおそろしや。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 19:54 ID:cka4vAUV

他にも一部上場の危険な会社はありますか？

737 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 20:00 ID:/ifdcF/8

同族企業で創業者の息子と親友ならいつでも勤めさせてくれるんだよな。
社長室室長という名目だけど実際はクラブ活動のお供だけなんだよな。
この世で一番大事なのはコネだね。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 21:02 ID:AtObCAzU

俺の知り合いで、>>734の会社に入って人居たよ。
なぜか、1年で退職したけど、厳しいのかな?いい会社みたいだけどね。　

739 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 21:07 ID:a2uG4X7g

はいるのは、オーナーの捏ねが菊。けど、はいってから、戸立ｺﾘﾂ戸立。
ナカーマがいない分、オーナーの気分死体。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 10:44 ID:FttZhvKa

食品は、オーナー多いよね。だから、食品は低賃金、組合無し企業が多いんだと思うよ。
ちなみに、俺ＤＱＮオーナー企業を渡りあるってるよ。もう、組合のある会社には
入れないんだろうな・・・

741 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 13:18 ID:zOYOGP2y

会長＝社長　兄弟
専務、常務　息子
専務（社長の妹と結婚）離婚して退職
こんな会社で働いていました。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 23:43 ID:fvAAe8k8

う～ん、やっぱりあれですね～

743 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 23:19 ID:IE0WdDdA

>>738 ＵＳＯ吐くのだけは上手くなるよ。あの会社
はっきり逝ってＤＱＮです。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 15:24 ID:KnZ4R3lk

食品といえば、調布にあるミムロという食品会社。
年商は多分３０億くらい。

会社の現状は知らないけれども、現２代目社長（34歳）は俺の小学校の同級生。
当時は、６年生で足し算は、答えが１０までの計算しか出来ず、
ひらがなも、「ぬ」とか「ね」は書く事すらできない輩だったんだけど
今は一体どうなっているんだろうか？

745 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 16:26 ID:9xVG6peB

それをネタに役員ポストにｗ

746 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 01:37 ID:9r0uTxV1

保守あげ

747 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 19:54 ID:TUUnSFLx

●○絶対秘密主義のキャッシング●○

　どんなに大手のキャッシング会社でも
　お金を借りた事が周囲の人に分かって
　しまい、気まずい経験をした事も多いのでは。
当社は独自のシステムで絶対に返済が終わるまで
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　金利も安心の年率19％
　　　　 http://31654.main.jp

748 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 23:22 ID:rHkXKIGO

一部上場にもいっぱいあるよ。それで人事は最大限
一族の子息たちの扱いに配慮せねばならない。

特に関西系の上場企業はほとんど同属。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 01:39 ID:hRXisp1R

少なくとも、株主・役員が同族で占められてる会社にロクなとこはない。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 10:37 ID:AeOvLEeZ

後継ぎのない同族で
来年社長が引退するからそれまで頑張ろうと
やってきたけど、なにかしら関わりそうだし
新社長もDQNだからもう辞めるよ。
新年会の旅行も積み立ても勘弁!!

751 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 11:45 ID:W3I4WjWv

株主は社長1人だけ、取締役はもちろん監査役まで同姓。
売上高10億以上で推移してるのに資本金が5000万、
貸借対照表はなし。

こんな会社どうよ？

752 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 16:42 ID:lycQpZ+5

>>751
分かってて聞くなｗ

753 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 12:56 ID:YGJptdsS

>>749

禿同！同族会社にロクなトコは無い！やめとき！

754 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 15:07 ID:CZ7pNRDT

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　～子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　～それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

755 ：ぐれ：04/01/18 04:12 ID:zLy2EfZz

小さな同族会社には毎年税務署、及び社会保険事務所の立ち入り調査
及び役員報酬と従業員の月収の比率を法案化しましょう。また業績の
上がっている会社は株式を公開し他人の資本を入れ地域社会に貢献する
企業に育てるためのルール作り独り占め禁止法なんか作ったら法人に
名を借りて個人資産を増やそうとする悪人共にはいい薬になるのでは

756 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 08:22 ID:PzOp3ySr

同族の会社入って泣きそうです。
残業代一切支給されないし、携帯も月4万位自腹。

携帯位支給して欲しい。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/29 18:27 ID:1dTwLNF0

やめれ

758 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 07:15 ID:aeNok5EF

同族会社に就職したことが何度かあるけど、
大抵社長の奥さんがマトモじゃないってことかな。

759 ：758：04/02/03 07:18 ID:aeNok5EF

共通してるのは、大抵奥さんがマトモじゃないってことね。
連続レススマソ。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 18:18 ID:dNVOAoGb

自分の車のガソリン代まで経費で落とす。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 20:56 ID:EHWo5xtt

ヤッパリあれですね。零細程ＤＱＮ度合いは高いのも確かですが、大手でも同じ傾向
があります。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 23:02 ID:/8LeUPX8

自分の車のｶﾞｿﾘﾝ代くらいが何だ。
うちの社長は自分の車を会社に貸し付けて、賃借料まで奪ってくぞ。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 23:50 ID:pzl4f7fh

>>756
なんで携帯4万？
高すぎね？
営業でもちょっとなぁ・・・。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/15 10:13 ID:v7rePX5m

保守

765 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/15 23:26 ID:CkZoda4V

同族会社ってやっぱあげです

766 ：のびエモン：04/02/15 23:41 ID:KvH3Hm1U

社会の常識＝会社の非常識
創業者＝会長
社長＝アホボン息子
会社の経費で車＆自宅購入
アホボン無能、仕事しない、態度でかい
就業規則⇒入社時貰った物と今の物全然違う⇒しらんまに変わってる⇒労動基準法違反
社員を金ずるとしか見ない
査察入った

来月会社辞める＝とりあえず業界離れるけど＝いずれこの会社潰す＝どんな手を使っても

767 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/15 23:52 ID:tzBcvFhv

ここに引越しするです

もとスレ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1067770431/48から71あたり

768 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/15 23:55 ID:tzBcvFhv

漏れの同族会社は労基署入った。
ちくった奴は　ネ申！

769 ：のびエモン：04/02/16 00:00 ID:nQybO9SU

社会の常識＝会社の非常識
創業者＝会長
社長＝アホボン息子
会社の経費で車＆自宅購入
アホボン無能、仕事しない、態度でかい
就業規則⇒入社時貰った物と今の物全然違う⇒しらんまに変わってる⇒労動基準法違反
社員を金ずるとしか見ない
査察入った

770 ：のびエモン：04/02/16 00:01 ID:nQybO9SU

ごめん
重複カキコ

771 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 13:31 ID:zac9bO9N

>>769
やってることどこでも一緒だなぁ････。
んで就業規則のある場所が不明瞭or上司・所長の机の中とか
「閲覧」というのには程遠い訳だ、これが。
ﾏｼﾞでちくり入れる奴はﾈ申だよ。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 13:31 ID:zac9bO9N

あ、ageとくぜ。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 20:15 ID:fqroTzVH

不景気だから、といって役職者給与カットしつつ
自分には株主配当する同族DQN

774 ：俺のいた悪い同属系：04/02/16 20:48 ID:l7law7HS

東京都23区にある270人規模の計測機器メーカで開発をしていたが、
総務、購買、工場、営業、品証、開発と大きく6つの部署に分かれている。
何故か、開発以外5つの部所は身内＝役員が部長を兼任かつ直接開発の担当者に
圧力を掛け仕事の指示をする。
7年半がんばった。
今、1万人規模の半導体メーカで設計をしているが設計と自分の身の回りの仕事
だけをしていればいいから楽だ。給料は手取りで8万も良いのに…
修行してスキルはUPしたが、嫌な会社だった。
でも、その会社の開発の人はスキルも有り、引き抜いてやりたいくらいだ…

775 ：るんぺん：04/02/16 20:53 ID:nQybO9SU

いったれいったれ！

776 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 21:35 ID:xF6JGIDs

>>774

俺もスキルのためとわりきって、同族で仕事してるっす。

同時期に中途入社した奴は、みんなどこへいった～
ふりかえることもなく～

同族の特徴：　社員の過剰流動性

777 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 22:19 ID:YCoIdWWN

親父の会社に入ってくる息子って、何を考えてるんだろうね。やっぱりバカなのかな。
人間としての気概があるんだったら「親の敷いたレールには乗りたくない。
自分は自分の道を行く」と考えるんじゃない？
もし俺が経営者の子供だったとしたら、絶対に親の会社には行かないと思う。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 22:24 ID:BDmWHtTM

>>777
二代目には「人間としての気概」が無いんだよな。
今までの人生、全て親父の言いなりだから。
弊社のJrも、まさしくソレ！
親父も息子が可愛いモンだから甘やかし放題。
そろそろ脱出しねーとな。

779 ：るんぺん：04/02/16 22:26 ID:nQybO9SU

↑
いえてる

780 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 23:14 ID:Rp3K4AxO

>>778
脱出する気概のある息子だったら
そもそも二代目にならん。

ってか、脱出せねばならんのは俺であったか（ｗ

781 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 21:27 ID:YOuhCpsN

同族の長男次男っていかにも
長男次男ってキャラなのはどうして？

782 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 22:31 ID:6hJUjtb+

うちの同属息子は、素行不良で解雇の可能性が高くなってるよ。
会社に与えた損失が凄まじく、社員も1年で半分が辞める状態。
息子は、毎日酔っぱらって会社に来て、社員にイチャモン付けて、満足したら家に
帰ってお昼寝してるし、さすがに会社に置いておけない事態になって来た。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 22:37 ID:LfNJ6hfz

■□■ご融資・担当は女性staff■□■

貸付・お支払い担当は女性スタッフですので
親切、丁寧を心がけています。

・１０万円までのご融資は、７日間無利息。
・３０万円までのご融資は、１０日間無利息。
・５０万円までのご融資は、１４日間無利息。

金利は法定金利内融資・支払い方法は月一回。
http://www.life-a.com/
携帯から　http://www.life-a.com/i/

784 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 22:46 ID:kqRMNy/7

ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ、別ｽﾚでｶｷｺしたんですけど、ｺｯﾁにも書かせていただきます。

現在私は３０歳、もう後がないのも感じています。
今日は２０才～３５才の募集の会社に面接でした。
東京の下町で完全週休二日制、
９時～５時（残業は基本的になし）
給料税込み１８万～２２万（基本１６万～１８万）
ボーナス４ヶ月分。
だけど会社自体が家族経営みたいな感じ。
浅香光代タイプの人に面接してもらった。
あ～ゆう方って人当たりもいいけど、
一度歯車違えちゃう（嫌われる）ともう修復不可能じゃない？
ｸｾがあるし、社長より強そう。
アットホームでいいところもいっぱいあるけれど、
やっぱ公私混同のない会社を選ぶべきかな？
もう後がないから、今は見送るべきか悩んでいます。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 23:16 ID:Xn9VRvgN

>782
それって桜新町にある会社じゃねーの。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 23:25 ID:M0hd1tyI

終わってる同族会社

787 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 23:31 ID:YhuonIhF

>>784
現状ぷーならどこでもいいから入れ。
３０なら数年すってもOK。

現職あるならゆっくり選べ。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 23:42 ID:4agmZgNq

アットホームな会社は、社内旅行や宴会がだるい。
私生活にもキワキワで突っ込んでくる。
敬語からの切り替えが難しく、今まで大手で働いて
いたら、その切り替えにおぼつかない。
同族は、肌に合わない香具師には、どうしょうもない。

789 ：ばば男：04/02/17 23:47 ID:nm3nSM/a

>>784
やめといとほうがいいで
俺今そんな感じの会社はいって2ヶ月。。。凄く後悔してる

790 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 23:49 ID:vZ9/vCCV

>784

俺も30だよ。
面接が全く同じような感触の会社に入社したことがある。面接は専務（母親）
だが入ってみたら最悪。社長（息子）がかなりの基地外で、家族も逆らえずに
俺だけが悪者にされて辞めさせられたよ。

同族の全てが悪いとは言わない。見分け方はただひとつ。

「同族以外のもので長期勤続している人がどれだけいるか」
「同族以外の社員にまとも（そう）な人間がどれだけいるか」

ほんとにアットホームなら入社した人を手放さないだろうし、辞めようとも思わないよな。
後がないかもしれないが経歴に傷をつけるだけにならないよう良く考えたほうがいいよ。
お互い頑張ろう。

791 ：790：04/02/17 23:54 ID:vZ9/vCCV

ちなみにその会社は神奈川県愛甲郡の小さな卸会社だ。
ひらがな3文字カタカナ4文字。
俺はあの糞会社に人生設計を狂わされたよ。
許せない。出来ることならどうにかして潰してやりたいね。

792 ：ばば男：04/02/17 23:58 ID:nm3nSM/a

叩けばほこりがでるんちゃう？
基準法に通報しよう
俺今通報しようか迷ってる
匿名でできるんかなぁ。。。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 23:59 ID:89UST4I7

>>792
できます。

794 ：784：04/02/18 12:38 ID:bfEj3teQ

いろいろなご意見どうもありが㌧。

以前にも夫婦で経営している会計事務所で働いたことがあるんだけど、
奥様の方はひどがった。ワガママ放題。
旦那はそんな奥様にメロメロで胸元が大きく開いてた服を着た奥様の胸を上から覗いてた。
私は旦那には嫌われなかったけど、奥様が私を超嫌いになったらしく解雇されますた。
嫌われた原因は奥様をチヤホヤ出来なかったから、
私が馬鹿正直っていうか柔軟に物事を考えられない性格だったからだと思います。

今回の面接時に「女性の離職率」を聞いてきました。
１４年勤めてくれてる方がいるそうです。
私は３０歳で社員では一番年下らしいです。
パートでは同い年位の女性が２人いました。
あとは「キツイ言葉も言うけれど覚悟ある？」ようなこともも言われました。
筋が通っていればアリだけど、ワガママ通すためだったら聞ける覚悟なんてないです。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/18 23:25 ID:9dzUh27i

>>778 おい、創業社長！！　いい加減会議で自分の息子のことを　
下の名前で呼ぶのはやめんかい！　一応会社なんだから、公私混同
は止めろって、でも、同族ならはじめっから公私混同だろうって、
ジャンジャン

796 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/18 23:34 ID:duTvIrfZ

ていうか、田舎の同族だと、下の名前で呼ばないと
そもそも社員の区別がつかなかったり（ｗ

797 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/18 23:39 ID:YFW28Y8b

大阪本社の機械工具商（一応東証2部）に勤めているが、典型的な同族会社。
役員は殆ど一族ですごい保守的。物流システムなど全く取り入れず、未だに
営業マンが配達を兼ねているので、同業他社の様な商社らしい仕事はできない。
そのくせ納品に追われるので体力的にはかなりきつい。
次の転職先は今のいる会社の様なとこにはいきたくない。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 19:49 ID:yuFzbH0b

田舎と同族の二重苦、これ最悪。
ただし、爪の先まで染まった奴には天国。
他では二度と使い物にならないDQNとなるが。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 22:43 ID:kdIQQftM

俺の居た同族会社は、社長（７０台）で、跡取りは２０代の孫。
（社長の子は既に死去）
社長は職人上がりでクセあるが、社員には「さん」「クン」付けしたが、
孫は呼び捨て（社長と同じ苗字）だった。
２人はいつもケンカ腰で会話してたからおもろかったｗ

800 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 22:44 ID:HXnP6ahw

800get

801 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 22:53 ID:DtdJfpES

我が社の社長(創業者の娘婿)は月一の全体朝礼で訓辞を垂れるのですが
正直、聞いててイライラしてきます。

・毎回、人を食ったような物言い
　(お前らは程度の低い事しか考えてないだろ、俺が諭してやる、みたいな)
・時折、社員の前で「俺の会社」とはっきり言う。
　(いくらオーナー企業だからって…)
・組合長を引き合いに出してなじる
　(下期賞与の交渉でしつこく食い下がるから恫喝してやった、等)

同族会社は初めてですが、これが普通でしょうか？
ちなみに岐阜県、金属加工業、社員約150人(+派遣外人部隊)です。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 23:01 ID:DVAJPVl4

俺がつとめる会社は２５人くらいのベンチャー企業なのですが、
社長さんの奥さんが以前総務兼経理をやってた。
で、今はやめていつの間にか監査役になってる。
監査役になったなんて、発表もなし。
社員がやめるときは有給を消化させないくせに、
奥さんはしっかりと有給を消化したらしい。
経理の女の子からそう聞いた。
これって、個人商店では普通なのか？

803 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 23:02 ID:84OPAbMj

＞・組合長を引き合いに出してなじる
＞　(下期賞与の交渉でしつこく食い下がるから恫喝してやった、等)
不当労働行為の疑い。
テープに録音して労働基準監督所に持ち込むが吉

804 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 23:05 ID:84OPAbMj

>・毎回、人を食ったような物言い
>　(お前らは程度の低い事しか考えてないだろ、俺が諭してやる、みたいな)
自分の程度が低いからそういう発言をするということに気付かないのが同族DQN

805 ：801：04/02/20 00:04 ID:iXN/wtwC

>>803-804
レスthx。まあ、三代目が激しくバカボン臭いので頃合を見計らって脱出するつもりです。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 20:09 ID:dFRBUiUj

要はアレなんだよな・・・
同族経営の怪社は親類縁者や仲間内とかで
やっていって欲しいな、求人出されるのは迷惑

中には良い会社もあるかもしれないが見極めが非常にむずい・・・

807 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 20:16 ID:TeUk1ikV

>>806
同族会社でいいところ

1.鳥居さんの家
2.立石さんの家
3.出光さんの家
4.石橋さんの家
このへんが無難でしょう。賛否両論かもしれんが

808 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 20:45 ID:TxFUhYdS

俺の勤務している会社は賃金カットをする時、
役員も報酬カットすると言って同意させ、
実際は、使用人の賃金カットだけ役員報酬はカットしない同族会社

809 ：808：04/02/20 20:47 ID:TxFUhYdS

使用人って書いたのは馬鹿社長が電話でよく言っているから

810 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 21:17 ID:dFRBUiUj

>>807
なるほそ～

>>809
どっか以前に別のスレで
お会いしませんでした？（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

811 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 23:26 ID:F1cD1cVX

＞どっか以前に別のスレで
＞お会いしませんでした？（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

それだけDQN会社が多いってこった（ｗ

812 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 00:44 ID:/+eiKyZG

同族会社だと
結局社員がゴマすりで取り入って出世する罠。
ボンクラ会社がますますボンクラに陥っていく。

次が決まったので来月で辞めます。さようなら～。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 16:34 ID:EG8Z2Vcw

>>812
>>ボンクラ会社がますますボンクラに陥っていく。

禿同

814 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 17:41 ID:JJKj0kjj

同族会社かー
そういや有給取りたきゃ社長に直談判しろって言われたなー
社長がOK出したら休んでもいいって。
冗談かと思っていたら、マジだった……

815 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 18:23 ID:O0KIw6uW

>>814
そのDQNでまだ現職？

816 ：814：04/02/22 19:14 ID:NoR9mw4i

>815
いや、もう辞めたよ。有給が原因じゃないけどね。
ま、ぶっちゃけ人間関係のストレスってやつだったんだが。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/22 21:27 ID:9iUT9tur

朝礼の、社長と専務（親子）の口論。
いい加減にしろよ。ばか親子。

会社経営シュミレーションゲームしてんじゃねーよ。

818 ：815：04/02/22 21:31 ID:hpkO7+3a

>>814
がんがれ

819 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/22 21:38 ID:nUcHTL1V

>>78
なんか表現がリアルだな。

・一族で入信している宗教や私的行事への参加を社員に強制
これが一番いやだなぁ。
周りに創価もものみの塔もモルモン教もいるがどれもなぁ。
輸血したいし、金とられたくないし。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 06:18 ID:eZ/tkGoS

■□■ご融資・担当は女性staff■□■

貸付・お支払い担当は女性スタッフですので
親切、丁寧を心がけています。

・１０万円までのご融資は、７日間無利息。
・３０万円までのご融資は、１０日間無利息。
・５０万円までのご融資は、１４日間無利息。

金利は法定金利内融資・支払い方法は月一回。
失業中・アルバイトの方も30万円までご融資。
http://2314.fem.jp/

821 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 19:45 ID:RHzgKvpy

>・一族で入信している宗教や私的行事への参加を社員に強制

そういうとこに限って、「社員が自発的に」なんぞとほざく

822 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 19:49 ID:X60/bMxF

ボンクラ２代目社長に、その妻は『相談役』。
・・・相談役って何！？

823 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 21:10 ID:XVClODaG

>>822
今晩のオカズの相談

824 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 21:20 ID:QmrDnVOC

やらしいな、おい。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 21:24 ID:JuX9gYnl

でもさ、親も息子も、自分の親族の居る会社って入って
恥ずかしいというか、気まずくないのかな

親は解らんでもないけど、
やっぱ自立したくね？

826 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 21:42 ID:4HH0YoHB

きまずくならないところが
DQNならではなのです

827 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 21:58 ID:KmYYyvAq

別にけんか売るわけではないんだが、
自立だのプライドだの語る人多いな。
別にいつまでも実家で暮らそうが、コネで入ろうが
ラッキーだと思ってそれなりにがんばればいいと思うんだが。

じゃあ、受験勉強を死ぬ気でやって良い大学はいったのか？
今までの人生を必死に生きてきたのか？
それだったらこんなところでぐちってるわけはないよな。
そんないい加減に生きてきた奴が「自立」とか「プライド」とか
語るってのはそれこそ恥ずかしくないのか？
いい加減に生きてきたんだからそんなこと言うなよな。

まあ自分の父親のいる会社の下で部下として働くって神経もすごいが。
継がなくちゃいけないならしかたないしな。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 21:59 ID:KmYYyvAq

友達がまさに社長の息子で非常にうらやましい。
楽したい。社員から搾取したい。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 22:06 ID:3toVKkGr

息子の自立・プライド云々より
DQN息子を引き立てる親馬鹿と、
その会社組織における害悪を
戯画化して遊んでるだけですので
ほっといてくれぼ（ｗ

830 ：829：04/02/23 22:10 ID:3toVKkGr

>>827
>>別にいつまでも実家で暮らそうが
あやつけるわけでないが、
そういうの世間的にDQNって言わないか？

831 ：790：04/02/23 23:04 ID:qZq+VpfP

きちんとやってりゃー同族だろうがなんだろうが全然問題ナシ
ただ同族にはバカが多すぎるって事だろ。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/24 00:00 ID:OrD7KR7d

そそ。
なんかカリスマ性みたいな印象をつけようと必死な感じ。＜2代目
ま、うちの会社のことだが。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/24 11:53 ID:E2qdD5ku

>>807
1.SUNTORY
2.OMRON
3.IDEMITSU
4.BRIDGESTONE

834 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/24 14:30 ID:96bmBtFk

>>832
それと先代を越えようとして変に背伸びしてる椰子とかな
自分の能力考えずにキャパ越えた仕事を始める・・・

確かに831の言うように（多分こうだろ？→）、きちんと労基法を遵守し（杓子定規にとは言わないが）
社会的一般常識を持って会社運営するなら一言も文句は言わないが
それが出来ない経営失格者が同族には大杉

835 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/25 00:32 ID:bZpFZa2V

同族だとやっぱ勤務態度や成績がよくても昇給梨・茄子梨・減給蟻なんてのも許されちゃうもんでつか。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/25 20:55 ID:qWKP7Kcq

そういうもんでつ

837 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/26 00:02 ID:1+DXslLA

だからな、労働基準法完璧に守って残業代だしてる会社なんか
３割もねーんだよ。
日本の株式会社のほとんどが中小同族だっていってんだろ。
何回ループしてんだよそんなんだから昇級しねーんだよ。うわやめろなにｗ

838 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/26 17:22 ID:M+e0NzCr

効率化進めたら自分が省かれちゃった。サラ川笑えね～yo。
陰で会社（上層部＝親族体制）の批判してたのがいけなかったといえばいけなかったのだが。
役員はまだしも役員の女房とか集めて会議室に経費でマッサージ師呼んでくつろぐなっつーの。
その準備は秘書のみならず人事である俺らにもさせやがって。人件費もかかってんだぞボケ。
一番ムダだったのは奴らで、効率化進める中歯がゆい思いしたものだが、もはやどーでもいいや。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/26 19:52 ID:52JYH6Ia

え”
経費でマッサージ嬢？（ｗ

840 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/26 19:54 ID:52JYH6Ia

>>837
831嫁
何回ループしてんだよそんなんだから昇級しねーんだよ。うわやめろなにｗ

841 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/26 21:48 ID:lIYr6M/r

>>840
ループと言えば、このスレ自体が同属の問題指摘なんだから、皆ループしてるよ。

しかし、マッサージ嬢を経費で落とせたら幸せだろうな・・・
そんな俺も、同属を3社渡り歩いています。
その中でも良かったのは、某大手製薬メーカー位でしたね。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 00:03 ID:+ukd63bU

なんでよかったところにいないの？
結局だめな奴らが愚痴いってるんでしょ？

843 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 00:20 ID:e8HH18+1

ここに来たモマエモナー

844 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 00:38 ID:QDN8YoZ9

>>842
前の会社のことを言ってる人も多いと思います。俺はそっち。
かしこいので、会社と一緒に沈みたくないと思い辞めました。
というか藻前様はいわゆるバカ息子殿？

845 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 00:40 ID:QDN8YoZ9

おぉぉぉ、IDが軽くニアミス鬱だ。回線切って逝って来ます。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 01:48 ID:cA8aJjI7

>>842
貴様あちこちのスレにアホレスしてんじゃあねぇよ！バカ学生が！
悔しかったら俺の家まで来てみろ！
叩きのめしてやるぜ！

847 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 20:05 ID:rYdtXDLU

>>846

848 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/28 15:29 ID:hZUh3x4j

所詮この程度の奴らが傷をなめ逢う板。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/28 16:53 ID:Q4aQuaDS

あはっ、生まれも育ちも茨城だが同郷人としても恥ずかしい罠
先週からのこの醜態はｗ

850 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/28 18:31 ID:gFsZRq1n

>>846
同族次男DQNが吐きそうな言葉ではある（ｗ

851 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/29 00:05 ID:IhcxRIDv

＜勉強中＞

　　　　　＿＿
　　　　／＼＿＼
　　／　／∧ ∧　　　　　　　
　　＼／、 o(,,゜－゜)っ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ここまで読んだ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

852 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/01 21:03 ID:+amKPqae

age

853 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/01 21:24 ID:b2Th48o0

10人～20人位のところは同属会社がほとんど？

854 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/01 21:37 ID:WafMExgB

２代目の結婚式ありました。
引き出物は即日、リサイクルショップへ持って行きました。
その金でラーメンを食いました。
つまらない１日でした。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/01 22:10 ID:H04HZlxv

>854
つまらなさが目にうかぶ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/01 23:09 ID:bdqzighO

同属って、親子に根本的な問題があるんだけど、そこに勤める管理職も腐ってるんだ
よね。
だから、待遇が良くても長くは勤まらないね。一緒に腐れば、倒産まで続きます。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 00:40 ID:BXHd49XX

ISOの会社に多く見られる

858 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 16:28 ID:8I0oY7qm

ホームページがない会社ってどう？

859 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 18:37 ID:fATCZ+Ya

ＨＰが無いのは、経営者の頭の古い会社で、若い人が居ないか、他人の意見を聞かない
経営者の会社でしょうね。
余り長くは続かないと思いますよ。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 18:46 ID:9AnTMC5r

そうとも限らない、ＨＰ設けててもロクでもない会社はあるよ
漏れがいた会社のようにｗ

861 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 19:04 ID:8I0oY7qm

ホームページあっても禄でもない会社は沢山あると思いますが
ホームページがない少人数のよさそうな会社に入っていいものか
悩みます。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 19:19 ID:9AnTMC5r

つーか、ＨＰが会社選ぶ基準なわけ？
勿論色々考えているんだろうが・・・

それとここって同族経営の会社のアフォなとこを
晒すスレなんだけどｗ

863 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 19:40 ID:8I0oY7qm

基準の一つになるものかと聞いているのですが･･･

864 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 19:48 ID:9AnTMC5r

>>863
情報収集の一つの目安になるだけ、基準にするには危険
例えばアイリスなんかもＨＰあるけど入りたい？ｗ
最凶の同族会社ですがｗ

865 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 19:58 ID:Wd2Bb5mt

HPで社長（＝父親）を露骨によいしょしてたらDQNの危険

866 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 20:04 ID:hp6xgeJF

>>857
禿同
ISO馬鹿＝権威主義

867 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 20:07 ID:edGBH13N

>>864
あるからいいと言っているのではないんですよ。
良さそうなところなのに、無いところはどうなんだろうかと
言っているのですが･･･

868 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 21:53 ID:uoy4L1WB

>>863=>>867か？

何とも言えんね。自分で判断してくれ。

あとスレ違いだから、自分の求めるレスが付かないからといって
あまりしつこく食い下がらないように。。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/02 22:29 ID:UI/CKpgT

浅田農産
典型的な同属だな

870 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/03 01:42 ID:t+MkUz59

マスコミの前ではぺこぺこしておけばいいのになんだあの態度は。
同族とか以前に馬鹿なんじゃないか？

871 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/03 20:40 ID:2VYiCW2q

>>866
激しく同意！
あれほど仕事出来ないアフォ会社も珍しい
全く常識無く、“やぼったい奴ら”ばっかり。
一緒にいるだけで恥ずかしいし、vacaになっちゃうので
まともな一般企業タイプの人はすぐに辞めます。
変なヤバイ奴ばっかです。
親族、知人でなりたってます。
う、きもい…

872 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/03 20:55 ID:xqnnXlZe

伊藤園も同属だしな・・・・

873 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/03 21:36 ID:fqY46WzC

まぁ、同族ってのは一族のことしか考えないからな
社員に非常識な事をするか、社会に非常識な事をするかは
根っこは同じってこった。

社員は辞めていくが、社会の場合は制裁を受ける。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/03 22:44 ID:an7l+5rT

社会的制裁を屁とも思わない小規模なとこが多いのも事実。

聞いたことない会社が制裁されたとて
皆すぐに忘れてしまうことをよく知ってるんだよね、一族一同…。
もっと知ってほしい法律は山ほどあるのに。

「『明日から来なくていいよ』って告知したから解雇じゃないよね。
だから解雇手当の一か月分払わなくてすむよね。」

そ　れ　を　解　雇　と　い　う　ん　で　す　が！

875 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/03 23:32 ID:HvaDW/I3

>>874
ワラタ

876 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/04 01:17 ID:S3WBnsQr

877 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/04 23:24 ID:xHXrsxqB

>>874
>>社会的制裁を屁とも思わない小規模なとこが多いのも事実。

蟻勝

878 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/04 23:47 ID:iklz+zwk

俺は親父の会社に入ったものの、やはり気まずくて退社、転職活動中だよ。
下手に社会経験してから同族会社に入るとやりづらいもんだな…

社員や古参役員のヨイショもサイコ-に気に入らなかったしな…
漏れってヴァカ？

879 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/04 23:59 ID:nLn6fQ3q

>>878
アンタはまとも。
それで気をよくして勘違いしてしまうヤツがボンクラとなり、
会社を継ぐと悲劇が起こる。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/05 00:21 ID:oTlnu82j

>>878
879と同意、いい職場が見つかるといいな。

881 ：MBA：04/03/05 22:30 ID:dqz1H0i8

>>879
オヤジの金でアメリカ留学、帰国後オヤジの会社に入社、
「高尚な」ＭＢＡ理論に誰もついてゆけないヤシ。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/06 00:44 ID:NYjjvKW4

MBA-DQNとISO-DQNは現場を知らないからなぁ
MBA＋ISO＋同族 = 現場大迷惑

883 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/06 01:23 ID:/XtoS4qX

>>882
同意
isoなんて仕事の効率が悪くなるだけだからな。
だいたいisoの書類通りに仕事してるとこあるのか？

884 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/06 13:17 ID:LqqBLdwY

ISO9000は馬鹿なアメリカ人のためにできたシステムです。
よって、自分以外は馬鹿と思い込んでるMBAｰDQNが仕入れたがる。
特に、世間（現場）知らずだが、同族と言うだけで若くして
会社組織をあれこれするようなポストにつけられたDQNは。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/06 17:12 ID:yQ3XbTKT

だんだん脱線し始めてきたが・・・
どんな資格でも実戦で約に立たなければ無意味

886 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/06 17:21 ID:jFBo/720

>>885
>>どんな資格でも実戦で約に立たなければ無意味

実戦で役に立たない資格 = 社長の息子

887 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/06 22:18 ID:tO9xj2XQ

実戦で役に立たない = 社長の息子
まむしでも飲ませてやれ

888 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/06 22:25 ID:tB9b2IX0

前勤めた会社が会長＝父、社長＝娘だった。

ひとことじゃ説明つかんくらいにどうしようもねー会社だった…。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/07 16:57 ID:RShMlCov

>> 会長＝父、社長＝娘 (or 息子）
まあ、ここまではDQNでなくても、ありがちである。
別に娘でも、まともだったらOKなのであるが、

>>ひとことじゃ説明つかんくらいにどうしようもねー会社だった
これだよな。同族の醍醐味は

890 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/07 18:05 ID:1CpmO/m8

東京ばななのグレープストーンも典型的な同族。
おまけに創価ですよ

891 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/07 18:28 ID:n+/1WqjR

>>890
社員は何人？

892 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/07 18:30 ID:YqfX+pEA

やっぱアレに決まってんじゃん

893 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/08 23:03 ID:ejEEO6Vp

やっぱageに決まってんじゃん

894 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/08 23:33 ID:0YMKpaAJ

ゼネコンの鹿島も同族会社だったよな。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/11 02:34 ID:LkDJE7a3

うちも同属会社なんだけど、給料低い＆ボーナスなし。
会社の経営が危うく、どうやら取引先への支払いが滞っている。
ワンマン社長はボケが始まっているという噂。
そんな状況なのに、仕事のできない名ばかりの部長や専務が
高額の報酬を手にしているときいた。
これは、どこかに訴えることはできないのでしょうか。
社長が取引先に金を払わないせいで商品の入荷が滞り
自分の売上金額・成績が落ち、この成績ではボーナスがでません

896 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/11 21:18 ID:Z2hhwcIk

社員の給料を「不景気のため」昇給どころかカット。
ボーナスも一家の大黒柱で５万円。

不況だから売り上げあがるように頑張ろうね！って所員ではげましあって
残業もいとわず頑張ってました…。

まさか去年度から社長一族の報酬が月10万ずつ昇給されていたとは…

最低賃金を割らない限り、行政が口出しできない問題なのでしょうか…
経営者より高い月給がほしいといってるわけではありません。

ただ、成果があがったら自分でも実感したいんです。
自分のカットされた手当、給与が社長の息子のボトルキープについやされてるのが悲しいのです…

897 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/11 21:29 ID:NVp26nk2

ほんと、あれだよね。

今辞めようとしてる同族経営会社。
給与体系は明確で、残業などはしっかりつく。
そこだけはきっちりしてて、ましかなと思うけど、
業務の殆どが「阿吽の馴れ合い」で回っていく・・・
個人プレーといえば聞こえはいいけど・・・

「仕事が出来る＝阿吽の馴れ合いにいかに上手く馴染めるか」
で判断される。結局上の感情的な好き嫌いで
昇格から解雇までを判断される。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/11 21:29 ID:m0NXuv+8

俺の所も社長の息子が毎月数百万の失敗をコツコツこなしている。俺が、新規
利益を月数百万上げても、全部息子が垂れ流して、昇給無し。
皆一族のボトル代に変わって行く・・もうそろそろ限界です。
来月には、取引先の社長と転職の相談をする段取りを取ってます。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/11 21:55 ID:lJgPzlQN

>>897の後半ﾊｹﾞﾄﾞｰ

俺もそんな会社に年末に解雇されたよ。それでまだ無職。
社長が二代目のアホで、業務のギョの字もしらないから
振り回されっぱなしだったよ・・・

900 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/11 23:55 ID:varBLSMT

人生ダメにしたくなかったら
同族会社、ISO事業を行う会社とは関わってはいけませんよ～

901 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 00:43 ID:AeTWx4lJ

漏れの会社なんか
同族・ISO馬鹿・MBA息子の三重苦

902 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 00:49 ID:gfTm/z6P

>>900､901
漏れの郷里のスレにのってたんだが
香ばしい匂いがプンプンするだろｗ

http://www.aokiglass.com/

903 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 01:02 ID:gfTm/z6P

【親類縁者だけで】同族怪社ってやっぱりアレです・・・【経営しろや！】2代目

次スレのタイトル考えますた、どーでしょう？
はっきり言って求人出して欲しくない、同族怪社は・・・

904 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 01:09 ID:WQuCNAsK

っていうか
DQN代表選手、ISO審査登録機関
ということでいかがでしょうか。
いかに彼らが救いようのないほどのDQNかを
より多くの人にわかってもらえるのではないでしょうか。
なんたってあれほど一般企業とかけ離れた人たちはいませんからね。
感覚といい仕事の仕方といい、話し方といい…
うっ　考えただけで、気分が！…

905 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 01:09 ID:UU/VOTSV

俺の会社で働かせてやっている、感覚が強くてたまらん。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 01:54 ID:t96l9kFd

レス全部読んだけど、やっぱ同族会社に対して思うことは皆一緒だね。
やっぱりこの国は江戸時代から基本的に何も変わってないんでないの？
こと同族の場合は「経営者＞社員＝地主＞小作農」みたいな図式になって
るよね。
かく言う漏れも同族ブラックにはまって退職したばかりだけど、いい加減
搾取されるのはウンザリ、もうたくさんだよ。
社員は会社＝経営者一族の為に働いてる訳じゃない、家族や愛する人や自
分の為に働いているんだよ。
社員を何だと思ってんだ？人の事を何だと思ってんだ？漏れら労働者を私
腹を肥やす為の道具とでも思ってるんだろうけど。
いい加減世の中変わらにゃいかんよ、こんな事が平然とまかり通ってる社
会なんておかしいよ。
もう搾取されるのはウンザリだよ。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 06:06 ID:WYLdh5Mt

創業者が会長。息子が社長。
従業員１００人規模。
支社が数社。
全国にグループ会社が数社。

こういう企業はどうでしょう。
グループ会社に就業する場合も危険？

908 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 06:34 ID:zw+4LX73

創業者が会長で息子が社長ってくらいなら問題ないでしょ。
会社案内に全役員の名前が載ってるなら、会長と社長以外に同姓の
役員がいないかチェックしてみれば？
同族会社で１００人規模だと、それなりに成功してるわけだけだと
思うけどね。
できれば社長について調べられたらいいけども。。。
優秀だから後を継いだのか、それとも単に息子だからで、誰も文句
を言えないから後を継いだのか・・・

909 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 14:14 ID:r+SZlPhZ

>>903
社長・専務・常務・支部長支店長＝一族血縁
他の平社員＝知人・コネ

こんな中に「業務拡大に伴い大卒を入れてみました」って状況
・・・悲惨だろうなあ。

>>905
同意。「仕事与えてやってるんだ」感覚。
業務の分担や能率向上という点で限りなく曖昧。
上が与える仕事を、上が気に入るように機転を利かす
お人よしのイエスマンが重宝される。

社外の顧客に対して機転を利かすべきだと思うけど、
同族会社ではそれを社内に向けないといけない。
組織の腐敗ってこういうことかなと。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 23:35 ID:qrepdppl

>社外の顧客に対して機転を利かすべきだと思うけど、
>同族会社ではそれを社内に向けないといけない。
>組織の腐敗ってこういうことかなと。

んだ
同族で仕事をしてると馬鹿になる
俺も例外ではないとかんじているこの頃

911 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/13 01:01 ID:6EySMupH

で

ぽつんと入れられた大卒の漏れ

なにかにつけ「大学でてるんでしょー」とか言われる
トイレのつまったのとか直すのは大学では教えてもらえなかった…

っていうか、大学卒業したくらいで目立つ経歴になるとは夢にも思わなかったよ…

912 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/13 23:54 ID:DZCbEE8R

>>911
よくぞここまで頭悪そうな文章が書けますね。
感心してしまいました。

お前のそのｵﾂﾑじゃ、就職出来ただけﾏｼだと思うよ。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 00:05 ID:9Ql+iLmO

大学もﾋﾟﾝｷﾘですから。
4流大学は大卒と名乗らないでいただきたいですな。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 00:12 ID:3TB9uwTm

その程度なのにやっかまれるほどのアレなんだよねｗ
今時大学出たからってそんなにめずらしくないでしょ？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 00:22 ID:QcRCXEpW

ここは学歴関連のスレじゃありません、同族害社のアホぶりを晒すスレです

自治厨みたいなこと言わせないでクレ・・・くだらね～

916 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 00:49 ID:vCSTVz/p

そうだね、ちょっとすれ違ってるかも。

>>907さん
うちも200人近く社員いますがアレです・・・。
社員は会社終わってこっそり別のバイトに行かなければ生活できない人もいるのに
社長は長者番付にのっていました。
それを友人に自慢げにFAXする息子。
ちなみに息子はほぼ毎日仕事もせずに、会社のお金でエロネット三昧です。
平等っていったい何なんでしょうかね・・・。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 01:34 ID:xKUggY3s

グループ含めて１０００人いる同族というかオーナー企業どう？
役員に息子？かなんか知らんが同じ苗字の香具師２人いるが・・・

918 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 01:36 ID:ilvQCzNs

1000人も居たらオーナー企業とはいわんだろ
人事権はオーナーが握ってるのか？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 01:53 ID:WccJm1OO

サントリー

920 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 06:39 ID:VxP4II49

三代目若社長経営コンサルタント付

921 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 18:29 ID:clCQyVu7

>>917
やめとけ。
まさか、漏れんとこじゃないだろな（ｗ
長男次男がうざったいこと、この上なし

同族が1000人規模になると、
自分とこが世界さいこー、とか
妄想が爆発して、手がつけられなくなる

922 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 22:47 ID:MzibLciP

>>921
>>自分とこが世界さいこー

ウリナラマンセーってやつですか？

923 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/15 01:22 ID:i67rvE/D

>>918
社員数だけは4000人という富士薬○・・・
しっかりオーナー企業だよ。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/15 01:30 ID:TyQDZm/5

忘れちゃーいけないよ

ア　　イ　　リ　　ス　　オ　　ー　　ヤ　　マ

925 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/15 06:31 ID:PjHpZoaH

四代目若ぼん家庭教師付

926 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/17 20:42 ID:kspo/2UF

DQN同族会社糾弾の為、保守age

927 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/19 18:18 ID:aGBZZHXh

負け犬どもがこんな掲示板で愚痴いって傷舐め合ってるよｗ

928 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/19 19:19 ID:InNuCg+P

もう頼みは同族企業しかない、普通の会社からはみんな不採用通知。
面接ではいい感触だったので返事が来るのを期待してるあと2日以内に来るはず

929 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/19 20:11 ID:VG/FdNK0

はやまらない方がいいと思うが・・・・・

930 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/19 20:43 ID:CrgGSV6f

同族会社ってある意味　北○鮮！

931 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/19 21:16 ID:UgJT96Jt

>>927
ハイハイ。
アホはどこかに逝け

932 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/19 21:20 ID:VG/FdNK0

>>931
(ノ∀｀)ｱﾁｬｰ
せっかくみんなスルーしてんのに
あなたも同類ねｗ

933 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/19 22:26 ID:R1XrxwGj

うちの会社はオーナー企業で、社員は７０名位。
業種は卸。
会社リストラされてやむなく採用したひとばかり。
女性社員は２０年近くもいついてる汚いお局しかいません。
もちろん、そいつらは我物顔で上司にタメ口。しかも、あほ。
次期社長は社長の息子さんだと思うんですけど、やはりこの会社は、
DQN企業ですかね？

934 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/21 21:24 ID:qB/cVXDk

ttp://www.koketsu.co.jp/setsubi/index.html
こちらの会社はどうでしょうか？
みなさまのご意見おまちしております。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/21 22:38 ID:ZxCcwFIW

>>934
同族の苗字が難しい（ｗ

936 ：会長へ：04/03/22 01:26 ID:ioHCU+g/

届いたFAX配り歩いてるだけで年収4000万てあんた
70過ぎてるんだからもう隠居してくださいよ

新幹線も自由席で駅で立ち食いそば食うのやめてくださいよ

出張行ってホテルに泊まらないで支店に泊まって
カップラーメン食うのやめてくださいよ

937 ：社長へ：04/03/22 01:33 ID:ioHCU+g/

会社の金で娘にパソコン買ってやったのに
娘に口きいてもらえないってあんた何だよそれ

本当はマジェスタ乗りたいんですってね
会長が買ってくれないから
我慢して会社のウインダム乗ってるんですか？
自分の金で買ったらどうですか？
一般社員はみんな安い給料やりくりして買ってますよ

相続税でいっぱいいっぱいらしいですね
毎年かなり株の配当が出てるじゃないですか
もう少し金のやりくり考えたほうがいいのではないかと

それとうちは良い会社だと思ってるようですが
そう思ってるのはあんたに媚ってる支店長とあんただけだよ

938 ：常務へ：04/03/22 01:36 ID:ioHCU+g/

システム担当とか言ってますけど
メールの署名のアドレスが全角ですよ

何で11月に入社した愛人の冬のボーナスが50万なんですか？
うちは赤字ですよ全支店

展示会のコンパニオンにも手を出してるらしいですね
会長そっくりですよ

939 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/22 12:58 ID:goL/Bluf

>>932
お前、寂しいヤツだな・・・

940 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/22 19:15 ID:Z2xE/lQE

>>934
ｶﾞﾁｶﾞﾁの同族っぽい
HPもなんかセンス無い

941 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/22 19:22 ID:J36eLq9m

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942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/22 21:56 ID:O4iNKOg9

月曜の朝から、バカ息子から説教。（俺より年下）
高校野球の開幕第一戦で、サイレンが鳴り終わらないうちに、
先頭打者に初球をホームランされた気分。
つまんねぇ一週間の始まりだ。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/22 22:58 ID:Fop++JNi

>>934
ttp://www.koketsu.co.jp/daihyo/body.html

944 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/23 23:42 ID:roGQh9FU

うちも同族です。やっぱ、あれですね。

社員、バイト含め６０人ほどなんですが
女社長と馬鹿息子の親子喧嘩が始まると、途端に下の社員にやつ当たり。
気分でころころ発言が変わるし。
社長に愚痴ばかり聞かされてる私の上司が
今度はそのストレスを私で発散しようとするし。

本当にもう辞めたいです。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/24 00:32 ID:Ras+zRMH

同族企業は同族だけ集めて会社ごっこしててもらったほうがいい

946 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/24 07:10 ID:/JnoSZbu

不況でも、同族企業ならすぐ社員にしてくれるが、
人間関係で失敗したら、即解雇になる。
感情で人辞めさせたり、降格したり・・・
使用人程度にしか思ってないんだよな。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/24 07:17 ID:7CTs6wPG

同族会社の次期社長夫人からのご相談。
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/reader/2004031700198.htm

これでもまだ、ましな方なんだよなぁ。同族としては……。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/24 09:43 ID:QztkSk2/

、「独立して一人暮らしを始めた娘さんなのだから、それくらいは自分で用意させるべきで
はないですか？近くの電気屋さんに買いに行けばすむこと。なんでも親がやってあげ
るのは娘さんの為になりませんよ。」

ものすごくただしい人じゃないの？

949 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/24 10:38 ID:QztkSk2/

女の人って、ぜったいに反省しないから
どんなに正しくてもなんかしら理由つけて文句言うよね。
反省したふりは得意なようだけど。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/24 10:54 ID:uV9S1ooK

しかし、バカ丸出しじゃないかｗ

951 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/26 14:14 ID:Dxmk8vn4

同族企業の社長だ
このスレは本日ここで終了する。
これ以上の書き込みは自分をみじめにするだけなので止めろ！
ではみんながんばってくれ！
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

952 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/26 14:26 ID:kht6I6bc

嫌でつ（キッパリ）

953 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/26 14:55 ID:e2cgXqo5

馴れ合いが幅を利かせている・・・その輪に入ればDQNでも安泰。
はいれなければ・・・。
死にたい・・・。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/28 15:04 ID:4Wz4iJs6

>>953
そうなんだよね。
仕事できなくても、社長とか同族に気に入られればずっといられる。
気に入らないと、仕事できても、なんだかんだ理由つけて辞めさせようと
してくる。
労働基準法なんかしらねーよってカンジのとこが多い・・・。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/28 19:17 ID:xv2DQIFw

俺のとこは、本当に労働基準法なんか知らないオヤジが社長で、それに輪をかけたの
が馬鹿息子に馬鹿娘。せめて、仕事をしなければ良いのだが、やる度に会社に損失
を与え続けてるよ。
息子が買った壺４０００個どうするんだろう？もう、３年間倉庫にあるけど・・・
一年前に息子が買った瓶１０万個も行き先不明だし、こんな事ばっかりしているから
社員の茄子が無かったりしてる。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/29 11:56 ID:BssdfEb0

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957 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/02 17:59 ID:PlkWJN1d

ＤＱＮ同族零細企業の求人でよくある、即戦力になる人ってのは、
＝仕事教えなくても仕事ができる人だと思う。

958 ：浮上age：04/04/02 22:37 ID:7mBi7u/m

まあ嘘は言ってないんだけどね。
手取り足取り状態で戦力とは言い難いから。

しかし、田舎の中小零細はほぼ100%同族だな～
もう同族である事は前提で探すしかないのか＿|￣|○

959 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/02 23:30 ID:KzOdLpk8

同属零細に中途で入って、仕事出来ないと哀れだよ。
同属達は、何でも出来るスーパーマンだと思ってるからね。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/02 23:31 ID:7Oc3Ht9Y

同族

961 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/03 14:35 ID:WDADgCfG

昔入ったＤＱＮ同族会社
仕事教えずに、放置（仕事を教えられる人がいない。この時点でＤＱＮ）
仕事教えてくれっていったら、キレる。
で、自力でやったらやったで勝手なことするなと、またキレる。

即戦力にならないので辞めさせると言われて、
給料だけしっかりもらってやめたのですが、
即戦力っていう言葉を勘違いしてるなと思いましたよ。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/04 20:55 ID:Pvq7XnUq

age

963 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/04 23:38 ID:krrSdSoK

浅田農産も典型的な同族ですね

964 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 02:02 ID:72qdzSka

限界

965 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 02:14 ID:ZLM6xp8h

社長の息子ってだけで
次期社長の座が保証されてる香具師をみて
現場で何十年も頑張ってきた人たちはどう思って
いるのだろう

966 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 17:19 ID:nndJFSQa

同族の社長なんかやりたくないよ
むしろ他人が

家族の会社ごっこに適当に付き合って給料もらえればそれでいい

967 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 18:12 ID:d/ag5y9U

昔いた同族会社はやっぱ酷かった。
学歴なし資格なし実力なしの息子でしたが、はっきり言って嫌われ者。
平気で同僚の人けなしてた。確かに他の人も力なかったけど、
端から見たら目くそ鼻くそレベル。
社長は、一応DQN息子とはわかってるみたいだけど、手がつけられず。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 18:23 ID:ao2Ci3Zo

>>967 = 耳くそ

969 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 22:41 ID:uVhF1BrY

地方の簡易郵便局も同族経営の典型だね。
バカ息子でも無試験で国家公務員になり将来は局長だもんな。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/06 00:24 ID:RWIO5HvH

今日、社長に向って「親父！俺の車のタイヤ減ったから買ってぇー俺、運転恐いよぉー」と言った社長の息子に喝！。何でも経費で落とせる事を知り真面目に仕事する気が失せた。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/06 13:08 ID:h1oITjho

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972 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/07 13:14 ID:Px1/1Cpv

同属会社なんかで働かなきゃならない人間も屑でしょ。
中傷づとめはゴミばっかだよ。経営者もゴミなら、社員はそれ以下の生ゴミ
臭すぎて近寄りたくない。
悔しかったら1部上場に勤めてごらんｗ

973 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/07 13:39 ID:TGOJcndR

ﾘｰﾏﾝ板からのコピペご苦労

974 ：　：04/04/12 20:02 ID:2Cy1zgJD

>>8
ただ家族ってだけで大儲けしてるのが許せないんでしょ。
何で自分は役員になれないんだっていう嫉妬も入ってるだろうね。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/12 21:43 ID:k6nujIHP

皆さん、就活をやっていて思ったことがある！！！！
ほとんどの会社は同属じゃないか？？？一部上場も含め
同属の定義とはなんだ？？？森○、不○家等々
かくゆう私も元一部上場社員
同属以外を見つけるほうがむずかすぃーーーい

976 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/13 11:01 ID:Y24j8KVR

同族会社全部がDQN会社ではないと思うが
経営者や親族役員が、仕事の能力や職場の対人関係等以外の
私的なことで人事や給与を決める同族会社は漏れの中ではDQN

977 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/15 10:09 ID:qR1xOBQa

>>976
2社ほど糞同族を渡り歩いたがすべてハズレ。漏れの中では同族はみなDQN。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/15 10:29 ID:qZbeI5WK

同属でも経理・総務・人事がある程度一般社員に
任されているのならDQN度低し。
正直営業・経営・現場とかのエライ人は同属もやむなしとは思うが
上の３業務に同属とかがはめ込まれている会社はやめたほうがいいよ。
胃に穴が開くか、頭のどこかに10円ハゲできるの確実。

もっとも中小はほとんどはめ込み済みではあるが・・・。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/15 20:55 ID:g7HxT3lD

っつーかわがまま過ぎて普通の生活が営めない社長娘・・・
だから37歳で出戻りになる羽目になるのだよ・・・いい加減自分が異常だということに気づきたまえ・・・

980 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/16 22:34 ID:mxqhZU3N

アイテックへ荒らし指令
　以下のスレをめちゃめちゃにせよ
　http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1081860565/l50

981 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/16 23:17 ID:xLb7wOIw

摘発された「ハンナン」グループも
典型的な同族会社グループだよね～

982 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/17 00:11 ID:urI+00Vc

社長、　社長の息子（課長28歳）、社長の母（重役）、社長の妹の旦那（専務）
専務の息子（主任25歳）、社長の娘の旦那（係長31歳）、
まだまだ知らない同属いそうな　中小ＤＱＮ会社勤務です。