1 :
名無しさん@引く手あまた:
アホなデマが随分広まってるもんだね〜〜w
2 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/05 04:49 ID:mdfjRJ5z
2
ちんこタッテきた
4 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/05 11:07 ID:eVJ/kPaV
>>1 そんなの当然ですが
糞スレ立てないで下さい
6 :
5:03/02/05 11:26 ID:Jr91Xs/d
職歴もばれないし
経歴詐称・履歴詐称オールOK
以上糞スレ終了
7 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/06 00:34 ID:SDsSImNo
>1
胴衣
10 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/06 01:13 ID:SDsSImNo
11 :
:03/02/06 01:17 ID:Kgurbaok
>>10 いやばれてる。
ばれても、今の仕事に影響でない職業なんだろ、個人経営かなにかのw
だから、職歴違っても別にいいよ、てことになっている。
職歴気にするのはそれなりに大きな会社の大卒転職者のみ。
きみ高卒だね
13 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/06 01:55 ID:SDsSImNo
14 :
:03/02/06 02:00 ID:3ERy0YOZ
15 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/06 03:18 ID:WfbI2BNi
寂しく終了したな・・
16 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/06 06:03 ID:QfSdGSSf
会社によっては近所にまで人となりを嗅ぎまわりに行くよ。
馬鹿だな
>>1はよ。
零細だと関係ないけどな。
17 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/06 06:09 ID:DH35FG0l
おいおい、雇用保険保険証に前勤務先バッチリ打ち出し出るつうの!
紛失したなんて言い訳論外。。。
じゃあ年金手帳はって話になるからな(w
19 :
:03/02/06 06:28 ID:fzY9DA6P
>会社によっては近所にまで人となりを嗅ぎまわりに行くよ。
ほ、ほんとかよ…コワイ…
職安に問い合わせればすぐばれる。
まあそこまでされるやつはそうそういないけど。
21 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/06 09:11 ID:mYlTi8Ny
普通に俺はばれたけどな。
経歴詐称がばれないわけないだろ。ばれてるけれど、経営者が何も言わないでくれてるんだよ。
そんなこともわからんのか。
ゃ こ
じ の
ん ス
な ぁ っ レ
ぁ !
は
ぁ ! !
あ
ぁ
あ
ぁ あ
ぁ
23 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 01:51 ID:3AR8dSnJ
>1
胴衣
25 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 03:00 ID:z//FuxvN
>>21 折れも同じくばれた。
ちゃんと社保する会社に入社したら、1ヶ月しか居なかっただけでも分かる。
それで会社はクビにしたりしないよ。
26 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 08:27 ID:KiEcY68o
履歴持っていって提出してるのに、面接前にまた会社の書式で書かせる
ところがあるだろう。そういうところは経歴詐称をハナから疑ってる所。
以前採用されたところは、採用後にもまた書かされた。
採用されてるから安心してたらいきなりだ。でも、困惑してたら
笑いながら「忘れたのなら、前の見せてあげるよ、こっちも前のと
同じじゃないと困るから」だって。
27 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 08:30 ID:vkzOAhcW
__,,,,... -―‐-、__
=ニ_" ̄-...._,二 ,,..=''" ""''=-、_
~~'''''‐、_ ''=;;;>ー`'―――--、 ヽ、 ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
`/ ヽ ヽ‐-、 ヽ / .る る と |
|エ`l =''''エヱ,'' ‐/ /\ .l l. る る う 〈
/(・)`| /(・) > ヽ \| |. る る お 〉
/〈  ̄ "' ,`ー- ' i /\ | 〉 .る る る |
. l::::ヽ___ヽ 。゚ , ' l ヽ__ / 〈 る る る |
|::::::r〜‐、 / ,r、`i/ l. る る る 〈
. |::::::))ニゝ / 2り / _ノ る る ,〉
|::::(_,, / (_/|-=二__ る /
!:: "" / 入. | \____/
`ヽ、__,,,,........,,,,_/ / || |l|
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29 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 12:05 ID:LxVO+jHU
雇用保険被保険者証の記載企業と、年金手帳に書き込んじゃう企業以外はバレんと思っていたが、違うの?
30 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 18:53 ID:raZ+4PsS
>>29 人事の人間が社会保険事務所に手続きに行ったときに、必ずばれる。
ただ、ばれても業務上に支障が出なければクビにしないところがほとんどだよ。
大手だったらクビになるだろうけど、大手だったら入社する前に経歴詐称はばれるだろう。
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32 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 18:58 ID:raZ+4PsS
つまり、経験を重視される仕事で経験を偽るのはまずいって事だ。
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34 :
ひろし:03/02/07 19:59 ID:fHKJ8Z/l
そんなんばれへんの?入社した後で企業から履歴書みたいなもんを渡されたんだけど、前職の所在地と電話番号の記入蘭があった。あれって電話すんの?
職安で加入手続きをする際、
「この人(中途新入社員のことね)、これまで自営業で
雇用保険に入ったことが無いので被保険者証がないんですよ。」
と言えば、職安の方が確認のために
加入歴をその場で調べるよ。しかもその職安の職員がアフォな場合は
「以前に加入されてますね〜。」
といいつつ、調べた結果をプリントアウトしたものを見せてくれる罠w
36 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 20:57 ID:AcZBSVu9
ありえないよ。社保や職安が本人以外に履歴を教えるなんて・・・。
裏技使えば分からなくもないが、そこまでする会社はDQNだよ、間違いなく。
そんな会社は入らないほうがいい。
分かるのは前職の会社名くらい。何を根拠にばれると言ってるの?
誰も理由を書いてないねw煽りとしか思えないよw
>>36 > ありえないよ。社保や職安が本人以外に履歴を教えるなんて・・・。
> 裏技使えば分からなくもないが、そこまでする会社はDQNだよ、間違いなく。
> そんな会社は入らないほうがいい。
> 分かるのは前職の会社名くらい。何を根拠にばれると言ってるの?
> 誰も理由を書いてないねw煽りとしか思えないよw
日付
何気に結構色々分かるみたいだな。
前の会社に転職で入社したとき無職期間の国民年金滞納してるのがバレタ・・・・。
39 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 21:10 ID:5kLqzOao
>>37 何の日付?雇用保険被保険者証?あれは発効日と入社日しか載ってないよ。
年金手帳?再発行してもらえばいいじゃん。
前の職場に確認の電話が入ったよ。うちは社員数3000人の準大手です。
DQNではないが超優良企業でもない、フツーの会社です。
中途採用は少ないので全員にやるそうです。くわばら、くわばら…
バレルのは、システムとか制度の問題ってより、公務員のモラルの問題と思われ。
どこかの市で住基が入ったとき個人情報が茶飲み話のネタにされてたじゃん。
結局、アフォな職員のいる所はちょっと仲良くなれば裏技駆使しなくても、その手
の情報は筒抜けなんでない?
42 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 21:24 ID:udrO4f4r
基本的に、一日でも社会保険に入ってしまえばばれる
クビになるかどうかは、その会社の経営者次第
大手は身辺調査やるところがほとんど、入るなら派遣経由かバイト経由でないときつい
零細企業は辞められると困るので、たいがい速攻で社会保険に入れられ、辞めづらくさせる
43 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 21:30 ID:lgezQRzP
面接の時に、今までの会社の電話番号や住所、さらには社長名や上司の名前を書かされたりするところはばれる可能性大
大手はどこもそんな感じだが
>>39 >
>>37 > 年金手帳?再発行してもらえばいいじゃん。
会社に委任するんでつかw?
45 :
名文:03/02/07 23:22 ID:eZnU5Iuk
ありえないよ。社保や職安が本人以外に履歴を教えるなんて・・・。
裏技使えば分からなくもないが、そこまでする会社はDQNだよ、間違いなく。
そんな会社は入らないほうがいい。
分かるのは前職の会社名くらい。何を根拠にばれると言ってるの?
誰も理由を書いてないねw煽りとしか思えないよw
そうそうバレまへんでアホどもw
46 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/07 23:35 ID:Iwby1Em+
雇用保険被保険者証=健康保険被保険者証なの?アフォですまそ
>>45 >社保や職安が本人以外に履歴を教えるなんて・・・。
所詮役人、ハロワの職員、どうしてこういう事だけ信ずることができようか?
48 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/08 00:52 ID:mwKc3B4W
俺、前職以外は、履歴を隠しても平気だと思ってたんだが。前職調査でばれるのはいいとして、本当に社会保険庁いけば、すぐ分かるもんなの?
49 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/08 00:59 ID:AiJekAe2
だれか、ダメ人事に聞いてこいよ。一発だろ。
そういえば、こういう人事ネタには何時も顔出してる人事関係者は
現れてないなぁ〜。
なんぞ、隠しておきたい秘密でも有るのか知らん?(藁
>>45 だからさ、普通従業員は包括して手続き代行してもらうでしょ
会社に。
52 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/08 15:33 ID:rSCcuOTM
53 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/08 21:28 ID:L76LIh4g
>>44 はあ?アホかよ。自分で再発行するに決まってんだろうが!
あと、1回でも保険に加入したら必ずばれるとかってレスしてる香具師は
無視したほうがいいぞ。単に不安にさせたいだけ。
54 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/08 23:23 ID:uU4UFj2e
人事の経験すると分かるけどな
まあ
このスレの低学歴には関係ないことだ
56 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/09 00:54 ID:wUVcGyHn
>673 名前:シンジソ総務 {-Д-} ◆1xDr6yo3gw 投稿日:03/02/08 11:01 ID:E7LNe4an
>
>>672 >実際、社会保険の手続きするときに前歴が判ることはほぼないでつ。
>でも、社会保険を取得する際には、たいていの場合年金手帳を預かりますから、
>その年金手帳に過去の会社の担当者が、ご丁寧に加入の時期なんかを書いていたりすると
>それで判ってしまいますけどね。
>それ以外では、普通の人間では社会保険から前歴をひねり出すことは出来ないんではないかと・・・。
>
>通常、前歴が判るとしたら社会保険よりも雇用保険取得時ですな。
>これも、入社時に雇用保険被保険者証を会社に提示しなかったばっかりに
>前職確認を職安から依頼された場合だけでしょうけど。
・・・ということです。私はこの問題切実なんで、聞いてみました。
58 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/09 04:05 ID:wUVcGyHn
>>57 当然ですね
詐称してる人たくさーんいますからねw
いろいろ
慣習があってアバウトなんだよ
年金手帳の再交付について書いてる人いるけど、
これも確実な方法とは言えないよ。
市町村によって、国民年金の資格取得・喪失日の記録を
再交付のものにきちんと記入するところも結構あるよ。
自分の住む地域では大丈夫なのかもしれないけど
他所でも通用する手段とは言えないね。
61 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/09 23:02 ID:2ie9EOjw
結局ばれませんのでご安心を
結局、
バレはしないが
詐称するなら腹決めて詐称しろ、挙動不審な態度で下手に探られるのが
一番拙いって事ね。
再交付で書かないところあるんだ
書いてないと自分の年金計算面倒だけどな
64 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/10 20:07 ID:COTdNrb+
今日年金手帳再発行したら国民年金の加入日切り替え日が日付入りでしっかりと刻印されました。こんな制度なくなりゃいいのに。
以前経歴偽って就職して保険に加入したが
バレなかった。
66 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/10 20:17 ID:v6bHZas4
68 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/11 02:27 ID:BxjaSlWq
ドッチが本当なんですか?
69 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/11 03:27 ID:DYtOTUxs
俺は試用期間で辞めた会社があり(でも社保加入済)、履歴書には書いてなかった
んだが、数年後別の会社に総務として入った時、自分の社保手続を上司と一緒にしに
行く事になった!!(仕事として手続を覚えるため)
ハラハラしたが結局、普通に手続するだけでは過去の履歴は出なかった。
安心した俺は次に転職した時、試用期間で辞めた所をまた履歴書に書かなかった
ら、今度はバレた。追求されたがクビにはならなかった。
もしかしたら委任状でも勝手に偽造して調べたのかな?とか考えたりした。
結局、結論は手を尽くして調べる所にはバレる。そこまでしない所にはバレない。
それだけだと思う。
まあ
社会保険の委任もらえばなんでも出来るね
会社から受任もとめられて拒否すればかなり怪しがられるし
71 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/11 11:33 ID:IOKEmCIa
てゆか
履歴詐称するヤシがDQNだし
私、総務にいて、社会保険関係の手続きをしてたことあるんですが、
はっきりいって、普通に手続きする分には前職のことなんか
わかりません。ただ、前職のことを探るという意図をもって手続きしたことが
ないんで、その気になれば裏技があるのかはわかりませんが。
雇用保険で、被保険者証を紛失してしまった方については、申請書類の備考欄に
履歴書に書いてある前の会社も列記しときます。
これは、せっかく持っている被保険者番号を継続しないと、本人にとって
不利になる場合があるからです。前職の記入があれば、職安が
それを手がかりにして、以前の番号を継続することができます。
これとて、会社側に前職の履歴が知らされるわけではありません。
ただ、健康保険の給付金の対象になる場合に、ごくたまに前いた会社で
加入していた健保のことが問題になることってあるんですよね。
そういう時に、ひょんなことから経歴詐称がばれないとは限らないかも。
そういう事例にぶちあたったことはないですが。
75 :
74:03/02/11 18:59 ID:oFUo7jJS
ちなみに、前職の雇用保険の喪失手続きが遅れていると、
こちらで取得手続きができまん。で、職安に行って初めてそのことが判明し、
場合によっては前職の会社にこちらがかけ合って、喪失手続きを促す場合が
あります。前職が速やかに、喪失手続きを済ませてくれているかは、
確認したほうがいいかもしれませんね。きちんと手続きしていれば、
離職票を送ってくれるはずですから、わかるとは思いますが。
76 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/11 20:54 ID:xwCC+GXp
>>74-75 すごいお詳しいんですね!!!!
ヤターばれないよぉ〜〜!!!!
77 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/11 20:56 ID:23fKZ9W5
>>76 いや、だから、会社がその気になれば、バレることもありうる、ってことだろ?
俺は前職一ヶ月で辞めたけど、隠しようがないから履歴書書いた。
でも採用とれたよ。
なるたけ、正直なのが無難だろうね。
79 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/11 23:41 ID:Df6b4lmM
80 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/12 01:17 ID:SnGvjqAZ
俺は78じゃないが例えば、
「社会保険の履歴照会に関する一切の権限を委任する。」
といった内容の委任状を適当にワープロで作る。受任者の名前は実際に
社会保険事務所に行く人(採用担当)が直筆で書き捺印。
委任者の名前は採用した人の名前を誰かに書いてもらう。(誰でもいい。筆跡を変えるため。)
そして、採用した人の名前の三文判を買ってきて押す。
これを社会保険事務所に出せば、調べはつきます。
81 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/12 02:36 ID:3GkkfjEC
>>80 俺は79じゃないが例えば、
実際にそんなことあるんですか??
82 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/12 07:49 ID:rqZiea8G
>80
だから初めのほうでも書いたが、たとえそうやったとしても
回答は後日文書で本人宛に来るんだよ。
年金の番号一本化の時おれは自分でも最初の頃のことが分からなくなって
調べてもらったことがある。
83 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/12 20:50 ID:Qgeha9Uu
>82
そうかな?「権限を委任する」って書くんだよ?
そしたら委任された人の所に来るんじゃないの?
84 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/12 21:24 ID:SN0hJA4r
しっかしこんなちまちました事で悩んでるって馬鹿か?
ばれないし、万が一ばれたらばれたで次探せよ。
そんなにびびってんならおとなしく今の会社にいろ、馬鹿。
85 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/12 21:26 ID:HgKYSUmO
>>83 その通り。俺は以前、不動産屋に勤めていたが公庫年金融資を申し込む際
お客さんが年金履歴を覚えてないケースが多いため、委任状を作って履歴を
調べたりしたよ。俺は一応お客さんに捺印をしてもらっていたが、
>>80のような
方法で自分で勝手に委任状を作ってた営業も多数いた。履歴照会の回答表は
少し待てばその場でもらえたよ。
俺は銀行員だったが捺印無くても履歴調べられた
とくに銀行員とはいわなかったが、年金を調べたいといえば
教えてくれた。
>>85が言うようにその場でもらえる。
(読み方に多少知識がいるw)
対応は事務所にもよるだろうが
約一名、粘着な教えて君がいるので放置おながいしまつ
なんか、気がつくと、前歴調査の裏技紹介スレになってきたなぁw
88 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 02:41 ID:+k2bc12M
ばれませんように
89 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 02:55 ID:ck8l71xD
まああからさまに怪しい職歴でなければ特別調べられたりしないだろう
超有名会社でない限りは
俺は3回転職しているが全部勤務年数を長く書いている。
無職期間に国民年金に変更しなかったし。
90 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 03:18 ID:+k2bc12M
>無職期間に国民年金に変更しなかったし
どういう意味??
俺の場合、ばれたところで契約社員なんでどーでもいい罠
だからきっちり保険完備させますた
92 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 08:46 ID:o49ESeco
つうか、俺はばれたんだけど?
ばれないとか言ってる奴は何を根拠に言ってるんだ?
無理矢理、自分を安心させようとたって現実は変わらない。
人事の方だって、入社させてから職歴詐称について本人に言うなんて後々、やりにくいだけなんじゃないの?
職歴詐称のことを本人に伝えたからといって、その後、どうするっていうんだ?
基本的に会社側は解雇とかはしたくないものだからな。
ただ、はっきり言う人もなかにはいるし、解雇するときの言い訳にはなるよな。
だいたい、ばれても堂々としてられる位の気概がないとやっていけないよ?
小心者は、職歴詐称なんかするなよな。
バレないと、安心してるけど、実は全てお見通しで、そんなヤバ目の個人情報が
密かにファイルされてるとかだとチョット怖いw
>>89 >無職期間に国民年金に変更しなかったし。
俺、それしたことあるけど、次の会社で変更してないことバレテ、払ってない分
強制的に徴収された経験ある。
96 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 17:14 ID:JDQC99KT
97 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 17:14 ID:JDQC99KT
>>92は人事
だからわかると嘘ついて釘刺してるだけw
98 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 19:48 ID:i8j2asT8
2月から入社した会社を1週間で辞めました。
大きい会社の子会社の契約社員です。
しかし、問い合わせたところ、社会保険料などすべて
差し引かれるので、通っていたぶんは数千円しか入らないそうです。
そんなことあるんですか?
だったら、1ヶ月は通えばよかったのかなと、思いました。
しかも、雇用保険被保険者証には数日間の記載が・・・・・。
変に短期の社会保険ついていると、次の職場で不利になると思って
早めに辞めたのに。鬱です。
次は派遣で前歴(今回のもの)を消すしかないでしょうか。
99 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 22:18 ID:89HwpBjI
>>98 次に派遣で働いても前歴は消えないのでは??
100 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 22:30 ID:89HwpBjI
100get
世の中には、そんなに前歴隠したい奴がいるのか?
102 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 22:47 ID:mDRs9OqR
>>98 そりゃ、社会保険料は1ヶ月分引かれるからね。
派遣ってやったことないんだけど、消えるの?
103 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/14 22:53 ID:XIQIX7Bb
>>98 おいおい・・・。
バイトでも1週間は続けるぞ(w
>>102 雇用保険なんかは直前の会社のものだから間に別の会社かませれば、
追及しないところはわからんだろうなぁ。
でも、結構、裏技あるみたいだし・・・・・・・・・。
つーか、こういう奴って、次は続くのかっていう別の問題がありそうな・・・・・・・・。
105 :
98:03/02/15 01:17 ID:Tpzt2Ywu
あの、私としては華やかな女性の職場に向いていないと
いうのが、入社してから気が付いたので
社会保険手続きが今ならまだ、済んでいないと思ったので
早めに会社のことも考えて辞めようと思ったのです。
変に何ヶ月かいて辞められると会社も困ると思ったのもあって。
前職は8年勤務しておりました。
今回のモノが残るのは嫌なので、派遣に登録しようかと
思ったんです。でも、1週間で社会保険料取られるのは知りませんでした。
かなりのショックでした。いい経験です。次はすぐには辞められません。
今回のものは1週間なので、履歴書にはかかないけど、手続きのときは
わかると思うので他の会社では説明してみます。
>>105 >でも、1週間で社会保険料取られるのは知りませんでした。
次に転職する場合も、シメ(給与と一緒かは知らん)を考慮して
転職しないと、手取りが少なくなる場合もあるから注意。
(一番いいのはフルに働くこと)
107 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/15 11:12 ID:dBuM0vGE
>106
いいこと聞いた
108 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/15 11:24 ID:mV+CXkrt
なんか前科の話をしているようだな(w。
そんなにDQN会社なのか。
109 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/15 12:23 ID:23TQxZhL
つーか、アルバイトでも社保完備だったことにすればいいんじゃないの。
結構あるよ、そういうところ。だから履歴書には書きませんでした、でOK。
110 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/15 13:58 ID:dBuM0vGE
>109
同意、その手は使えると思う
白木屋のバイトでも保険入る?って聞かれたことあるし、
うちの母親も皿洗いパートで週勤務だけど、社保完だよ
いつかは働かないでいいようにしてあげるから、もう少し待っててね、母ちゃん
>>92 またきたねこの手のスレ。
別に自分を安心させようとはしてないけどあんたみたいな
不安がらせようとするレスは見飽きたよ。
113 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/15 22:34 ID:HXsgr8lI
ばれない訳がない。
ばれてるがその会社が言わないだけか、零細企業のどっちか。
経歴を詐称するdqnに未来なし。
・・・・・・・・・・・社保や雇用保険ないトコ逝けば、そこで、何しようとばれないよな
115 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/15 23:43 ID:y7SwGkbx
116 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/15 23:44 ID:0aIDUDex
契約社員で社保完だったんですが、正社員だったことにしてもバレませんか?
しかし、こんなにバレたら困る過去抱えて、結局、みんな、どこ受けてるんだ?
118 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/16 00:24 ID:AAiKzlI1
>>116 社保の履歴だけでは、バイトだろうが契約社員だろうがバレない。
電話で前職調査されない限り大丈夫。
119 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/16 00:26 ID:7VGPyk/q
>>118 > 電話で前職調査されない限り大丈夫。
電話が一番一般的なんだが・・・
121 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/16 03:10 ID:IUzkxO0I
まぁ電話っつっても前職だけだからその前のはセーフだよ
もっとも、電話でなんて聞くんだ?
せいぜい「勤めてました?」位?
まさか、「正社員でしたか?それとも契約社員?」とまでは聞かんだろう。
聞かれたほうもワザワザ「ああ、あの契約社員のXXですか」とは言わんだろうし。
結局、電話で聞いたところで何が分かるかってトコだね。
>>120 退職理由は聞かなくとも
確かに勤めていた正社員かはきくな
126 :
98:03/02/16 17:47 ID:njqJEFBg
送られてきた雇用保険資格喪失確認通知を見たら
在籍期間が間違っていました。
これって、会社に通知したほうがいいんですよね。
8日に辞めたいと申し出たのに
6日までしか働いていないことになっていました。
おまけに退職願もまだ書いていないのに。後日、書くように送られてきました。
2日入社で、保険の通知書類は4日の夕方に営業所で出しました。
だから、本当は5日に書類が本社に行ったはずです。
6日までに勤務がなっているのは変ですよね。
こういう場合は職安に言うべきでしょうか?
>>126 何ともいえんが職安から会社に連絡してもらうと
対応が早い。何事も
128 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/17 00:49 ID:PM5UUo9i
前職のときの雇用保険被保険者証を紛失したんですけどどこで再発行できますか?
今は父親の社会保険に扶養で入っています。前職は2年前に辞めて以後フリーターしてました。
129 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/17 05:52 ID:y4ZZJzyA
前職の在職期間は、履歴書の真偽確認のため必ず電話で確認します。
何で辞めたかまでは、普通聞かれても答えない。
つまり前職はもう誤魔化しようがないという事です。
>>129 >前職の在職期間は、履歴書の真偽確認のため必ず電話で確認します。
何を根拠に必ずと言い切れるの?
教えてクソはスルーでおながいします
132 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/17 13:35 ID:gUSzENup
>>130 そうなのか? オレ前職の在職期間が短かったんで少し長めにして履歴書送っているんだが、
まったく採用されない理由はそれかな
2ちゃんで、根拠ねー
136 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/17 21:24 ID:tKkMMx3v
派遣で働くのに派遣会社にうその経歴を出してもばれないの?
>>136 微妙だけど派遣会社も後から派遣先に詐称でしたって言ったら覇権会社の
信用問題になるので派遣されてしまえばうやむやにするんじゃないでしょうか。
ただ次の仕事は来ないでしょうが。
138 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/18 01:04 ID:R6oX/yEy
国保切り替えしてないんだけど、
それってやっぱますいのか?
だって年金支給額も段々下がってきてんだし、
ウチらが年金貰える頃って逆に損するよ。
…て、それでも払わなきゃいけないのかよ…
なんて不条理…
139 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/19 00:36 ID:XsHWuodR
140 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/19 12:43 ID:FH6IdqSi
a
141 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/19 13:05 ID:2vM5xG2V
今の時期に大手が求人出してるわけないだろ
出してるのはドキュソか中小だけ
汚れた職歴を そのまま書く馬鹿いるのか?
書類選考でアウトだよ
もし見つかってもバイトだとか嘘言えばいいわけ
それで採用取消になっても、、
どっちみち正直に書いても落とされるから同じこと
まあ、
歳だけは詐称できないけどな
>中年ども
↑みて、ふと思ったんだが、年齢の詐称って可能なのか?
職歴でゴマカシがきくって事はあるいは・・・・・・・・
・・・・・・・・・・なんちゃって
143 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/19 23:45 ID:FeEM36Zy
>137
てゆーかばんばんきてんだけど仕事。大学中退だけどぜんぜん違う大学名
書いて卒業にしても卒業証明書だせって言われたことないしばれないよ。
正社員は中途でも卒業証明書だせっていうの?私が前勤めていた外資の車
メーカーは人事の人が中途は卒業証明書は提出してもらってないからうそ
書いてもわかんないんだよねと言ってたよ。
144 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/19 23:49 ID:vMFgwvj1
>>143 派遣会社はどこですか?当て字でも構いませんので・・。
145 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/19 23:53 ID:VyBu8KEH
>143
自分もいままで証明書だせって言われなくて 大卒にして受けた会社
2次面まで行き最後の採用手続きで 証明が必要でいけませんでした
行きたい会社だったのにな
それ以来正直に書いてます
最終学歴と 最終職歴は まじめにかいて
あとは うそでもばれないですよ
146 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/20 01:09 ID:d+ZlCPI6
147 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/20 13:36 ID:nlY/BIhm
今まで正社員で働いたことがなく専門学校卒業してからずっと派遣社員として
働いてきたのですが今後社員で探そうと思っています。みなさん最終職歴は
必ずチェックが入ると言ってますがそれは派遣先に電話して確かめるのですか?
その会社は社員派遣とも入れ替わりが激しく私が辞めてからも人事の人が3回
入れ替わっています。上司もいないので私のことを知っている人はいないかも。
書類での契約期間の記録は残っていると思いますが。そういう場合またその前
の職場に調査が入るのですか?そこもある期間だけのプロジクトチームで集め
られた人達だったので今は存在しないしおそらく書類しか残っていないかと
思われます。どなたか詳しい方レスお願いします。
148 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/20 14:31 ID:3I8JJtnK
>>147 なにもやましいコトが無いのなら堂々と説明しる!
やましいコトがあるならヤンワリと誤魔化しる!
あなたまだきれいな職歴だってw
自信持ちなってw
149 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/21 21:38 ID:QVSYpmq6
>148
もう嘘はつきません。たとえ嘘の経歴または学歴書いて入社できたとしても
いつばれるかまたは気づいているのかなとびくびくして過ごすのは嫌だから。
150 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/21 21:52 ID:+B/JhW3M
>>1よいい加減終了でいいだろ
150=1
153 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/21 23:06 ID:LT1R+uXp
>150
るせえ、てめえぶっ殺してやる!
154 :
モナー:03/02/21 23:08 ID:wImJWOAl
( ´∀`)
155 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/22 01:42 ID:ftsuKx6l
なんでそんな怒ってんだ?w
ここですか?
詐称した>>1がハラハラドキドキ
逆切れするスレは?
157 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 00:44 ID:EOfThumP
バレないよ。
((;゚Д゚)ガクガクブルブル
しながら勤めなさい
159 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 17:36 ID:OElsmwhw
学歴より職歴を心配しているのでは?
160 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 18:33 ID:ehY2f10o
だから大手以外、詐称しても全然OKだって
ドキュソしか今、求人出してないだろ
真面目に書いても馬鹿見るだけ
みんな多少なり嘘ついてるんだから、さ。
本気で間違ったとか、
いや俺は間違いなくこの職歴だ、とか自分に言い聞かせればいいわけ
161 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 18:43 ID:G5ZdOfrl
詐称してる人って、そんなDQNがイヤで逃げ出したいからしてるんじゃないの?w
162 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 18:47 ID:ehY2f10o
まずは日本語憶えろ 低学歴(w
調査しない会社はDQNだろ、てかブラック。
164 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 20:50 ID:qFRdTKNF
>>163 別にそうは思いませんけど。大手でも調査しない会社もありますし。
165 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 21:17 ID:eFGmnkob
ようは、見るからにヤバそうな奴とか、悪事に手を染め易いとか染め易い奴が
来ては困ると過剰に考えている業界とか職業だと、詳細に調べられる事もある
けど、それ程でも無ければそんなに大げさには調べんよって事かい?
確かシロアリ駆除会社は調べない
よかったな>>1
167 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 21:43 ID:XcsbKyjp
去年までの嘘のバイト暦は住民税でばれると思うのですが・・・
わかる人いまつか?
168 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 22:47 ID:Npl2hSAX
>>167 確かにばれる可能性はあると思うけどそれは社員が10人くらいの
本当に小さな会社だよ。100人、200人いたら給料担当も
いちいち気にしていられないと思う。
169 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/23 23:06 ID:XcsbKyjp
168>かきこさんきゅうでつ。
だったらなおさらやばい。こっち地方なんだけど社員が10人〜20人程度
のとこの求人がほとんどで、そういうとこってほとんどが会計事務所か、
税理士に確定申告やらを任せているんだよね。
今から気を引き締めて求職活動するんだけど、一年間の無職期間の理由は
どうしたらいいんだろ?バイト暦は使えないのか・・・。
この時期ボランティアみたいな事をしていました、じゃあ怪しまれるし。
バイトでも色々あるし、雇う方でちゃんと履歴とか取らない所もあるから
ばれないんで無い?
去年の事なら確定申告も自分でしてるわけだし。
バイトでも色々あるし、雇う方でちゃんと履歴とか取らない所もあるから
ばれないんで無い?
何か言われても、
去年の収入については今年確定申告自分でしましたって言って問題無い
だろう?
172 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/25 01:23 ID:RokOi50/
迷スレ
173 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/26 20:55 ID:LwI6DlVN
なんでバレるバレないでモメてるのかわからん。
あっさりバレるじゃん。
だって前職の『雇用保険被保険者証』を再就職先の提出しないとダメ。
これでけは絶対避けられない。
そしてこの被保険者証には前職場の会社名がキッチリ記入されてる。
この時点でどうしてもバレる。
バレないって言ってる人はこの点をどうゴマかすの?
174 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/26 20:56 ID:LwI6DlVN
なんでバレるバレないでモメてるのかわからん。
あっさりバレるじゃん。
だって前職の『雇用保険被保険者証』を再就職先に提出しないとダメ。
これでけは絶対避けられない。
そしてこの被保険者証には前職場の会社名がキッチリ記入されてる。
この時点でどうしてもバレる。
バレないって言ってる人はこの点をどうゴマかすの?
175 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/26 21:32 ID:OwjM8L18
株式会社とうたっているところでも(勿論社員数はほんの数人など)
社保完備じゃ無いところも有るよ。つまり雇用保険さえも入っていないところ。
この時点で社会保健事務所(?)などから指導みたいなものがあるんだろうけど、
不景気だから見て見ぬふりしてるんだよ。
実際、前の会社が健康保険や雇用保険さえも入っていない会社だったよ。
こういう場合はばれないんでないの?
177 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/26 21:59 ID:J4YB52RS
会社やめて再就職せずプータローになる場合。
前職の時の厚生年金手帳と社会保険証はどうするの?
辞める時に会社または役所に返却?
手元からなくなっちゃうんだよね?
>>177 年金手帳は自分に返される。
社会保険証って健康保険証のこと?なら会社に返すんじゃなかったっけ?
で新たに国民健康保険に加入のはず。
179 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/26 22:18 ID:4Xdtr4K3
ちょと整理させて下さい。
Q1 社会保険証と厚生年金手帳には今まで勤務した
会社名が記載されますか?
Q2 雇用保険被保険者証には前職の会社名が記入されてますが
これはあくまで入社日のみですよね。
という事はいつ退社したのかは偽ってもバレませんか?
180 :
世直し一揆:03/02/26 22:19 ID:AmrxdVXb
<血液型A型の一般的な特徴>(見せかけの優しさ・もっともらしさ(偽善)に騙され
るな!!)
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い)
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々(キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない)
●妙にプライドが高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する(ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている)
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い(人にばれさえしなければOK!)
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている(日本
の常識は世界の非常識)
●権力、強者(警察、暴走族…etc)に弱く、弱者には威張り散らす(強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる)
●あら探しだけは名人級でウザイ(例え10の長所があってもほめることをせず、たった1つの短所を見つけてはけなす)
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい(根暗)
●単独では何もできない(群れでしか行動できないヘタレ)
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量)
●集団によるいじめのパイオニア&天才(陰湿&陰険)
●悪口、陰口が大好き(A型が3人寄れば他人の悪口、裏表が激しい)
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする(「〜みたい」とよく言う、
世間体命)
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい(同じことを何度
も言ってキモイ)
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い)
●人を信じられず、疑い深い(自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う)
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する(不合理な馬鹿)
●執念深く、粘着でしつこい(「一生恨みます」タイプ)
●自分に甘く他人に厳しい(自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例:「俺のほうが男
前やのに、なんでや!(あの野郎の足を引っ張ってやる!!)」)
181 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/26 22:23 ID:V/s3NP5h
>>178 レスありがと。
>年金手帳は自分に返される。
あれ?厚生年金手帳から国民年金手帳に変更するんじゃないの?
年金手帳を返してもらって、それを自分で国民年金手帳に変更しに行くって事かな。
>社会保険証って健康保険証のこと?
ハイそうでつ。
>>181 >年金手帳を返してもらって、それを自分で国民年金手帳に変更しに行くって事かな。
その通り。つーか、厚生年金も国民年金も同じ「年金手帳」にまとめる形になっていて
国民年金に入った日?(変更した日?)を記入してもらうようになっている。
183 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/26 22:55 ID:FgVKzXOZ
私は5社転職したけど、そのうちの2社を隠したかった・・・
で退職日に>182氏の指摘の年金手帳をもらったらしかといつからいつまで加入
してたか社名と加入期間が書いてあった。
考えた私は社会保険事務所へ行き、「送別会の帰りに酔ってカバンごと年金
手帳なくしちゃいました!」と言い、まっさらな年金手帳を入手できた。
しめしめと思いつつ、今まで勤めて加算された年金がフイになっちゃかなわん
ので区役所に行き、国民年金に切り替えるため、年金手帳を渡した。
すると眼前でPCをたたきながらお姉ちゃんが「再交付されたんですね。じゃ今まで
の記録を記入しますね。」と言い「あ、余計なことする・・・」と声がでかかった
時にはそのまっさらな年金手帳はボールペンでしかと記入されていった・・・
やはり隠すことは出来なかったのである。
184 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/26 23:11 ID:8jxZivjE
つまりこの国では『やりなおし』がきかないようになってるって事。
みんなそれぞれ自由に暮らしてるようで実は常に監視がつきまとう。
185 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 00:11 ID:twlp/GEJ
人事として入社して自分で手続きしろ
186 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 00:12 ID:ml+1i8WI
職歴ばれて困るわけ?
>>173 前職は無理だけど、みたいなことは、さんざん書いてあるだろ。ログ嫁。
189 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 02:47 ID:zEp5A9rw
雇用保険と社会保険を両方完備している会社にバイトや派遣で入りなさい。
「履歴書にバイトや派遣は書かない」という、別に法律で決まってるわけでもないのに
この世の不文律のごとく決まってる習慣をここで逆に利用することになるます。
だって、バイトなんか書いたって仕方ねーもんよ。
あとで「アレ?前の(正社員の)会社と違いますけど?」っていわれたら「それバイトなんで履歴書に
書かなかっただけなんですよお」っていえばえんじゃないのか?
私の経験上、両方完備してるバイトなんてあまりないけど。
190 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 03:17 ID:hrukyzD7
バレて首になったやついるのか?
オレの周りはおろかこの板ですらまだ見たことがない。
191 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 04:05 ID:Np1zw6jb
>>189 >雇用保険と社会保険を両方完備している会社にバイトや派遣で入りなさい。
そんな事しなくても履歴書に書きたくないすぐ辞めた前職を
バイトって事にすりゃいいじゃん。
192 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 04:08 ID:qus5Ji1U
>>191 前職調査で社員だったのかバイトだったのかばれるよ
前職調査をしている会社としていない会社の見極めが肝心だよな
>>192 でも、
優良な会社ほどそれなりに調べて、調べないのはDQNっていう説もあるぞ。
この説に従うとDQNな経歴払拭したくても結局DQNしか選択できないっていう
スパイラルに陥るぞ。
194 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 13:43 ID:WL4gAgDw
>>192 一般的には優良会社はひどい詐称がばれたら当然解雇する。
同時に入社の時に連帯保証人または身元保証人を取るから、詐称の程度によって
解雇が難しい場合は保証人へやんわりと諭して自分から辞めるようにもっていく
から調べないのがほとんどだよ。
でも、バレテ困った奴なんか正直な話いないんでしょ。
採った方の人事担当だって調査不充分でお咎めモノだから軽微なモノなら握り
つぶしかねないし、あんがい、そんな経歴なんてハナから関心無しだったの
かもしれんし、結局、訳も無くみんなビクビクしてるってのが本当のトコロなんでは
なかろうか?
>>179 Q2 雇用保険被保険者証には前職の会社名が記入されてますが
これはあくまで入社日のみですよね。
という事はいつ退社したのかは偽ってもバレませんか?
->
雇用保険被保険者証だけ見れば確かにバレない、が退職と同時(翌日)に
国民年金に加入するから年金手帳でその日付みると類推できる、入らないで
おいても次の会社がマメな会社だと親切にその間の国民年金加入の手続きして
くれたりする場合もあり、バレルといえばバレル。
といっても、ワザワザ、両方引き比べて見る会社があるかどうかは永遠の
謎だww。
197 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 14:36 ID:WL4gAgDw
>>195 採用する側が採用前に調査する→詐称がばれたら採用されない。
ただそれだけのこと。
詐称して入社→入社後にばれたら解雇か?とびくびくするが詐称の程度は本人しか
知らない。だから不安でこのスレでいろんなケースを聞きたいのではなかろうか。
来週、大手の子会社を前歴の在職期間を詐称して受けるんだけど前職調査されるよね?
そこは従業員80人くらいの会社なんだけど。。
まあ、詐称でどこまで行けるか人柱になるつもりでやってみるよ。
199 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 18:15 ID:WL4gAgDw
>>198 >前職調査されるよね?
↓
されるかもしれんし、されないかもしれない。
でも少なくとも採用内定段階まで到達しなければ前職調査はされっこない。
成功を祈る!
200 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 20:58 ID:Mzhd96H6
>>196 年金手帳が真っ白ならばれる可能性は低いわけで・・・。
201 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 21:35 ID:/8tqqMBp
1年契約の契約社員を4年間やってことにして
保険加入してなかったことにすればどうだろ。
一応その会社には4ヶ月在籍していたんだが(保険なし)。
所で、詐称するしないに関わらず、みんな厚生年金やら国民年金には、ちゃんと
加入してるんだよねぇ。まさか、詐称するため、あえて入ってないとか入ってない
期間があるなんて事はないよねぇ〜。
204 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 21:54 ID:ml+1i8WI
そんなにばれたら困るのか?
やましいことがあるのか?
205 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 22:31 ID:0+ekibnm
>>204 誰だって隠したい過去の一つや二つはあるじゃん!
2chでそんなにムキにならないならない。
206 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 22:42 ID:Pt/+QxLb
求人票に嘘 偽りがある(とくに給料)
よって履歴書も嘘 偽りでもOK
207 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/27 22:44 ID:pqkf6FJ5
あまりのDQNさに一月以内で辞める計画を立てた。
給料もらえるかなあ・・・。
金ないから日割りでも欲しい。
最低賃金であっても欲しい。
誰か教えてくれ。
208 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/28 00:26 ID:N2wAfKby
働いたら、例え一日でも賃金は貰える(当たり前)
それより、保険には入ってのるか?
209 :
207:03/02/28 00:57 ID:7aAlfsN5
>>208 一応完備ってことになっている。
離職率9割の殺人的、というよりヤクザ。
210 :
207:03/02/28 01:07 ID:7aAlfsN5
補足だが年金手帳は出していない。
211 :
名無しさん@引く手あまた:03/02/28 03:06 ID:SkvuIYff
>>198 このスレではじめての現役面接受けるさんです
期待しております
>>209 何系の会社ですか?
募集はどこにのってましたか?
厚生年金基金でバレるケースもあるのかな。
加入証に履歴書かれてるし…。
213 :
207:03/02/28 19:48 ID:mAz4N49S
>>211 魔の不動産。
飛び込みのみで12時間
その他併せると・・・。
DQNなびいんgに載ってた。
年金手帳が真っ白ならかなり不自然
215 :
183:03/03/01 00:06 ID:/uLgyqtu
このスレ立てた奴どこいったんだ?
「社保入ったら職歴ばればれなんだよブァ〜カ!」よく読めよ。
俺は5社の内2社を隠したかったのは183で言った。理由は試用期間内で辞めた
からだ。
それで年金手帳を再発行したが183で書いたように区役所が記入しやがった。
だから腹をくくって3社しか職歴無いことにして受けた。
そして受かった。
だが入社後、総務の姉ちゃんから「厚生年金について聞きたいんですが」と
言われた時は心臓が止まるかと思った。
ここから先、誰か聞きたい?
216 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 00:12 ID:3rhd230n
答え1
総務の姉ちゃんに正直に喋り上層部には黙ってくれるように頼んだ。
その総務の姉ちゃんと秘密を共有することによってその日を境に
俺とその姉ちゃんの間に妙な連帯感が生まれるようになった・・・・
答え2
総務の姉さんにその件で強請られ、以後、奴隷状態になっている。
218 :
183:03/03/01 00:15 ID:/uLgyqtu
まじめに書こうと思ったが216で気分害した。もう教えてやんねえ。
219 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 00:21 ID:3rhd230n
どうやら次に書くことを先取りしてしまった模様。
220 :
183:03/03/01 00:31 ID:/uLgyqtu
216&219 IDが一緒だから同一人物だな。
ここで謝ったら教えてやる。
本当はおまいが一番聞きたいんじゃないのか。
残念ながら答え1も2も違う。
俺はまじめに言ってんだ。
221 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 00:33 ID:xbHFxGHS
そんなくっだらないことで,職歴隠したいんだね。
底辺だね。
222 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 00:38 ID:4kEFYdNx
223 :
183:03/03/01 00:45 ID:/uLgyqtu
>>222 ごめん。216&217が謝らん限り書く気なくなった。
今日はもう寝る。
あしからず。
224 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 10:05 ID:JxPeSntn
>>183 全然興味ないのだが、あまりにももったいぶるから、ちょっと聞いてみたいかもw
225 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 10:26 ID:0DhAYKQE
そういえば、昔、巷では大手といわれているソコソコ大きな会社に中途で入った時、
提出した年金手帳、会社の方で手続き終わったら速攻で手元に返された、変だなと
思ったある奴が人事に聞きに言ったら、その理由が、管理するのが面倒という事と
入った後で前歴調べろっていう所属部署からの要求にこたえるのが面倒って事だった。
そこの中途の採用方針ってのが、基本的に入る部署の長が面接してOKだしたらOKっ
て所だった。人事としては調べて前科があるとかはヤッパマズイが、軽微なものは人事
部長の胸にしまっておいて、目に余るようならチョット注意する程度だとか。で時々前歴に
疑問持つ所属長がいるみたいなのだが、人事曰く「役職付いていながら人見る眼もない
のか?」って感じで追い返している、でも、年金手帳とかあるとそれ見て調べっていう輩も
いるから面倒なので手元に置かないって方針らしい。
まぁちょっと特殊な例かも知れないけどね。
年金手帳が真っ白ならかなり不自然
228 :
183:03/03/01 19:21 ID:/uLgyqtu
依然として謝罪はないな。
ないから昨日の続きに入らずに経験者は語る。
年金手帳は数年おきにモデルチェンジしてるようで私が最初に勤めた頃のは
(昭和の終わり近く)オレンジ色の年金手帳に社名&所在地が書く欄があった。
次に再交付してもらったやつ(平成7年)は社名&所在地を書く欄は無くなって
いて加入期間を書くだけしかなかった。
最近はオレンジ色からブルーになったが最近のは中身は知らない。
今、在職中の人はもちろん年金手帳は会社が預かってるので見れないと思うが
現在失業中の人は手元にあるから見れるでしょう。
ちなみに私が183で区役所に記入された事は話したが、5社転職したので年金手帳
を見れば「こいつ、5回転職したな」って一目瞭然。
まずは気になる人、自分の年金手帳を見てみてください。
>>228 ふ〜ん、俺は3社経験して当然3社とも社保完備の所だったが3社とも
年金手帳の厚生年金の欄は未記入(履歴はちゃんと有った)。
書かないところは書かないんだろうと思っていたが・・・・。
ちなみに国民年金はちゃんと記入されていた。
230 :
183:03/03/01 19:56 ID:/uLgyqtu
>>229 貴殿は在職期間または履歴を隠そうとしているのかい?
一応このスレに基いて「隠したい人」向けに私の経験を書いてるんで
隠す必要がない人向けには返事は書かないのであしからず。
ただ228で
>厚生年金の欄は未記入(履歴はちゃんとあった)
この意味が判らない。
社名のところは空白で期間だけが書いてあったってことかな?
231 :
229:03/03/01 19:59 ID:fM7Hwscc
>>230 >社名のところは空白で期間だけが書いてあったってことかな?
期間もなにも、な〜んも書いてない。本当の空白。
232 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 20:25 ID:X0XxxpRL
ゃ こ
じ の
ん ス
な ぁ っ レ
ぁ !
は
ぁ ! !
あ
ぁ
あ
ぁ あ
ぁ
233 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 20:32 ID:nlTIoivC
私も年金手帳はまっさらですよ。会社名も期間もなーんにも記載されてません。
234 :
183:03/03/01 20:37 ID:/uLgyqtu
>>233 229とともに経歴を隠す必要はあるのかい?
隠す必要が無い人はまっさらだろうが記入されてようが気にする必要なし。
ちなみに私の初代年金手帳は5社中、2社記入されていた。
235 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/01 20:40 ID:X0XxxpRL
〜 あ
だ さ
さ だ
あ と 〜 〜
も !
よ
の ! !
〜
〜
あ
け さ
づ
236 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/02 00:16 ID:nei0Twqr
前の職場に確認の電話が入った。そして、前の職場の採用試験に応募していたことがバレた。
これってありなの???「応募の秘密は厳守する」って書いてあったから信用していたのに・・・。
うちは社員数2000人の準大手です。DQNではないが超優良企業でもない、フツーの会社です。
今は、自己都合での退職に向けて猛ラッシュをかけられてます。
237 :
233:03/03/02 01:17 ID:UDZdNp/i
>>234 私は経歴を隠したいのですよw
だから年金手帳がまっさらなのはありがたいと思っています。
ところで話の続きは教えてくれないの?
3社目だけど、いまのところ年金手帳を預かる会社にも、書き込む会社にも当たったことがないな。
いつも手元に真っ白なまま残っています。提出はもちろんするんだけど、返される。
ちなみに183は、最初書き込まれていた2社の履歴のうちの一つがどうしても消したい履歴だったから、
紛失と言う虚偽の申告をしてまでまっさらな手帳を手に入れようとしたのに、5回もの転職歴の
全てを書き込まれてしまったおマヌケさんということでよろしいか?
239 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/02 02:53 ID:n+8Y60eG
240 :
183:03/03/02 10:04 ID:MhTnTaEG
>>238 目覚めてみれば夜中にずいぶん勝手な憶測を書いてるな。
237みたいな人のために裏技教えてあげようと思ってたがお前みたいな
奴がいるから教えやんねえよ。
ちなみに俺は履歴を隠して受かった会社に今も在職中だ。
もう7年経過して管理職にもなってる。
238、人の意見を聞きたいなら夜中に煽るような書き込みは逆効果だぜ。
無礼さに本当に頭にきた。
せいぜい転職活動がんばりな。じゃあな。アフォ!
242 :
183:03/03/02 10:38 ID:MhTnTaEG
>>241 短気な社長なんてくさるほどいるぜ。
短気な上司ってのもよくどこにでもいるだろ。
243 :
237:03/03/02 11:56 ID:4/ygmWwh
>>242 よくいる事が、なにかを正当化するのか?
245 :
226:03/03/02 13:43 ID:oP6ebeUi
>>226で書いた年金手帳速攻で返した会社の人事部長こんな事いってたぞ、
前歴ワケ有りの奴は会社に恩義感じて人一倍働くんだと。
さぞ一生懸命働いたんだろうね。
246 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/02 14:34 ID:Ns+N2S6K
こんな感じの悪い上司のいる会社には行きたくないな。
馬鹿そうだし。
先生
裏ワザ自慢する痛い管理職がいまつ
248 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/02 18:14 ID:KPYJ9LlK
>>241ごめん,、全く筋合いのない横槍ですまんが、どーしても突っ込みたいの。
> ×管理職に短気は勤まんないな = いくらなんでもこれは日本語になってないでしょう。
↓
○短気に管理職は勤まんないな
249 :
183:03/03/02 20:39 ID:MhTnTaEG
帰宅してみたらまた悪口が入ってるな。
>>245 君はこんな良い天気の13時すぎにPCとにらめっこかい?
別に恩義など感じないで一生懸命働いてるよ。給料もらう以上一生懸命働く
のは当然でしょ。
>>246 私は頭悪いよ。三流大卒だからね。
でも仕事はそこそこ出来るよ。
さて237 貴殿の経歴を知らないし、そのうちのどこを隠したいかも当然知らない。
だから的確な助言はできないがこのスレで野次馬どもがいるからせっかくのノウハウ
を公表するのはやめた。
なので以下にヒントを書く。自慢に聞こえる所もあるかもしれんけど予めごめん。
あとはヒントを元に自分で考えてくれ。
まず、私が5社のうち、2社を隠したのは第一に書類選考を通過するためだ。
ここを通過しない事にはあとは何も無い。
同時にどういう風に履歴書を書けばいいかも心得ていた。
次に書類選考を通過したら、そこそこ面接を突破できる自信があった。
また、採用されたら即戦力になる自信があった。
私は2社隠した履歴書で約半年近くのプー生活で30社位受けたが書類選考は7割は
通った。その次の面接&試験では3割を通過した。
最終的に内定をもらえたのは6社だった。
貴殿がどういう会社に入りたいか判らないが、年金手帳で心配するのは採用内定
のあとだ。まずは内定までいく自信はいかに?
>>248 >
>>241ごめん,、全く筋合いのない横槍ですまんが、どーしても突っ込みたいの。
> > ×管理職に短気は勤まんないな = いくらなんでもこれは日本語になってないでしょう。
> ↓
> ○短気に管理職は勤まんないな
添削どうも。
短気(な人間)の省略のつもりでしたが。
「に」を並立助として 管理職に短気な人間では冗長の気がして
あんがい、年金手帳には何も書かれてない奴の方が多いんだな。
これは、役所にワザワザ手続きに行く方が馬鹿なのか?
でも、それじゃ、年金もらう時に不利になるしな、結局、下手に小細工せずに
ウマク言い訳できる方策なり、資格なり地道に勉強して経歴の不利を克服
する方法見出した方が賢明だよって事か。大人の意見としては。
俺、二冊年金手帳持っててさ、学生の時、国民年金に入って一冊。就職して一冊、なんでか
もらったの。
んで、一冊は真っ白なんだよね。もう一冊も、学生の時の加入歴と、一回目の無職の時の
切り替え歴しかなくて、二回目の無職の時は、書き込まれなかった。
だから、まっさらなほうの年金手帳使えば、見た目全然過去は分からないんだけど・・・。
253 :
183:03/03/02 23:00 ID:MhTnTaEG
>>251 貴殿の意見は的を得ているが詐称するなら年金手帳に記入されていようが
いまいがまずばれてる、ってことを前提に採用された後の事までトータル
に考えて詐称をするという事だ。
つまりは己の実力をよく認識した上で就職に挑むこと。
それから入社するまでも大変だが入社した後ももっと大変だ。
長い目で見て自分の身の丈に合った詐称をすべし。
254 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/02 23:16 ID:Ns+N2S6K
自分で仕事出来るって言う奴って
大したことないんだよね。
>>252 調べれば分かるってさ、過去ログ参照。
もっとも、何か本気で詐称したいって奴も実際いるのかなって気もしてきた。
みんな、ある意味、勢いでやっちゃったんで後からヤベッて感じでビクビク
してるのかもね。
256 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/03 19:58 ID:IcwZXOSX
>>255 何で?そうそうばれないよ?
ばれるというのは手続きでばれるということ?調査されるということ?
>>256 調査するって事。
85レス前後で親切さんが色々調べる方法だとか実態だとか書いてるよ。
もっとも、俺はやった事もないので本当かは分からん。
258 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/03 20:56 ID:5Iyr57xU
>>256-257 年金手帳以前に、再就職先に必ず雇用保険被保険者証を提出しないといけないだろ?
その雇用保険被保険者証には前にいた会社名がキッチリ記入されてる。
この時点でどうしてもバレちゃうってば。
259 :
257:03/03/03 21:14 ID:JU5wAk5j
>>256 そうそう、後、年金履歴からは社名は分からんみたいね。
あくまで、会社勤めの期間(=普通は厚生年金加入期間)と無職の期間
(=普通は国民年金加入期間)が履歴で追えて、期間とか社数を詐称した
履歴書のそれぞれの期間と社数の間に矛盾が生じるって感じで不信に
思われるってのが本当の所だと思う。
もしかしたら間違ってるかもしれんので、間違ってたら訂正お願い。
260 :
85:03/03/03 23:59 ID:TnIxxEPN
>>259 いや、間違ってない。履歴照会の回答表には会社名は書かれてない。
年金の取得と喪失の日付が書かれているだけ。
>>257 80のような前職調査は実際にやる所もあるみたい。
俺の友達が従業員200名程度の会社で総務にいるんだが、委任状作って
履歴調べるって言ってた。
261 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 00:06 ID:lD7ETzcY
私は年金手帳が真っ白で会社名も切り替わった日付もなにも記載されてません。
雇用保険被保険者証で確かに前職の会社名と入社日は分かってしまうけれど
退職日は分からないし、前々職になると手続き上では分からないのでは?
それに勝手に委任状を作って履歴を調べる会社はDQNなんじゃないの?
仮にそこまでして調べてる会社があるとしても少数派のような気がする。
結局、会社も大人の社会だから真相は藪の中だね。
でも、採用の時に人事レベルで調べなくても後で所属長とか上司とかが
アイツは怪しいからって難癖つけて人事に調べさせるなんてケースもあり
うる屋根。
とにかく、今は何があってもおかしくは無い・・・くわばら・くわばら。
263 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 00:17 ID:H5EWWO59
よほどの大手じゃないかぎり前々職の履歴まではばれないと思うけど・・・。
264 :
85:03/03/04 00:20 ID:Ssv3xrXr
>>261 うん、少数派だろうね。一応、有印私文書偽造だからね。その総務の友達も
そんな事までして調べるのはイヤだって言ってたよ。
ただ、電話での前職調査じゃ在職期間とか詳しい事まで答えてくれない
企業が多いらしい。やむなく裏ワザを使うことになるんだとか。
265 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 00:25 ID:xoeD6PuN
俺の会社は学歴も職歴も資格もなーんも確認してないみたいだ
こんなことなら詐称しまくればもうちょっといいところいけたかも
本当にいいところはバッチリ調査してるから無理だろうけど
何か、このスレで、色々な事例聞くと、会社に年金手帳預けていること自体、
敵方にイザという時の為の人質預けているみたいで、何となく薄気味悪い罠。
>>258 おめ、ログ嫁よ。そんなん、みんな分かってんだってよ。
このスレはその話題をしてんじゃないよ。
268 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 09:25 ID:BkLZChAM
>>267 わかってたらなおさらおかしいぞ。いつまでも年金手帳がどうのこうのって。
おまえもちゃんとログ読めよ。文盲か?
269 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 09:42 ID:bFKWSpXI
前職は隠せないけど、って何度も書かれているし・・・。社保履歴とか年金手帳の記載のことが話題になってるのは、前々職以前の職歴を詐称してもバレないかってことを話しあってるんであって・・・。
↑それだってさんざんガイシュツだろーがこのクソボケが。
271 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 13:15 ID:XP6rSRDB
よほどの大手や堅いところじゃないかぎり、前々職までは調べないよ。
272 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 20:01 ID:fmec7hwH
前職は1ヶ月で辞めて保険にも加入済みだったが、バイト扱いにすればごまかせるよな?
もちろん電話調査とかされたら終わりだけど・・・。
そして、それ以前の職歴は詐称してもよほどじゃない限りばれないよな?
うすうすは、気付いていたけど、日本って国は、調べる意図があって調べれば、
それが個人情報だろうが何だろうがイトモ簡単、つーか紙1枚で手に入る、
スーパー御気楽な国だったんだな。
274 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 21:09 ID:fw/GFTmJ
>>273 知ったかぶったようなこと言ってるが似たようなスレで社労士さんが
言ってることをあたかも知ってたように言うな。
276 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 21:14 ID:xaCh1uhY
大阪の南の県ですが再発行してみました
2号の履歴は記入されませんでしたが
1号の履歴を記入されました
社歴はわからないですが無職の期間が
複数あることがばれそうです
ちなみに手書きでなく打ち込みで年月日が記入されています
2号 サラリーマン
1号 自営業、無職
277 :
197:03/03/04 21:53 ID:1loPaPT9
>>276 それって年金手帳のことですか?
無職期間が記載されるのですか?
278 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 22:52 ID:BIyWa4Bp
そうだね
>>277 リーマン期間中 = 厚生年金
それ以外(無職・学生・自営・バイト) = 国民年金
以上が切り替わるたびに記載される。
よってこの記載切り替わりの日付から期間が判明。
280 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 23:07 ID:p4fNSojJ
会社に入って1週間は手続き書類は出さないほうがいいな
辞めるなら1週間以内が限度と言う事か
派遣会社も前職調査するのかな?
282 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 23:16 ID:j8cBjJ9v
国民→厚生→国民→厚生→国民、と渡り歩いているが、年金手帳は真っ白なんすけど。かえって不安。
283 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 23:43 ID:C0gbjJsV
私も年金手帳が真っ白なんですが・・・。
これって手帳からは詐称はばれないと考えていいの?
284 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/04 23:53 ID:3T9lzI30
良い子はバレ無い。悪い子はバレる。
285 :
283:03/03/04 23:56 ID:W3troLw4
詐称なんてしてるから良い子じゃないよね
詐称=DQN
詐称かどうか調べない=DQN会社
もちつ、持たれつ・・
でも、それほど前歴詐称して、いったい、どんな会社を狙ってるのかね?
業界・職種によっても実態が違うだろうから、どの業界・職種でどんな調査
しているか聞いたら、もっと有益な情報が得られるんじゃねぇ?w
・・・・・といっても、決して詐称を助長しているわけではない・・・かな?w
みんな詐称する事に熱中するあまり、肝腎の会社側が何を調べたがっているかの
視点が抜けているのがチョット気にかかり。
289 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/06 20:18 ID:XjDNE/rY
結局、直前の履歴は雇用保険証によって
絶対ゴマかせないという事なんですよね?
290 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/06 21:07 ID:Tqa/7UgU
>>289 会社名と入社日に近い日付が記載されてるからね・・・。
291 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/06 21:30 ID:i8ZTs+Zf
雇用保険は2年時効だから
もしかすれば2年以上無職なら直前の履歴は消えるかも
無理かね
雇用保険被保険者番号は変わらないから
いいわけ厳しいねえ
2年間、無職の言い訳の方が難しいと思われ。
293 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/06 21:43 ID:0C6ClF2m
>292 それはバイトしてた事にすりゃいいべ。
>>293 まぁね。
でも、前職まがりなりにも正社員だった人間と2年間バイトの人間とだったら、
企業として、どちらを、より良しと考えるかを考えたら・・・・・・・。
2年でバイトって
電話されたら((;゚Д゚)ガクガクブルブル
2年もバイトしてれば当然会社の人も名前ぐらい覚えてるだろうから、前職調査でバレるがな。
バイトは2年続けられて、どうして正社員は続けられないんだ?
っていうツッコミも出てきそうだ。
後、社員登用の機会は無かったのかとか。
298 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/07 13:04 ID:r0BFZVsH
age
299 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/07 13:09 ID:A7IP2Tc1
300 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/07 22:27 ID:kykKhgYr
♪ チャチャチャ ♪
∧∧ ∧∧ ∧∧
(゚ー゚ ) (゚ー゚ ) (゚ー゚ )
((( ;;"~;;;"~゛;;) ((( ;;"~;;;"~゛;;) ((( ;;"~;;;"~゛;;)
. ミ;,,_,ミ;,,_,,;ミ ミ;,,_,ミ;,,_,,;ミ ミ;,,_,ミ;,,_,,;ミ
♪ チャチャチャ ♪
.∧∧ ∧∧ ∧∧
( ゚ー゚) ( ゚ー゚) ( ゚ー゚)
(;;"~゛;;;~゛;; ))) (;;"~゛;;;~゛;; ))) (;;"~゛;;;~゛;; )))
. ミ;,,_,,;ミ,_,,;ミ .ミ;,,_,,;ミ,_,,;ミ .ミ;,,_,,;ミ,_,,;ミ
♪ うーっ ♪
..∧∧ .∧∧ .∧∧
.(.゚ー゚.) (.゚ー゚.) (.゚ー゚.)
;;"~゛;;;"~゛;; ;;"~゛;;;"~゛;; ;;"~゛;;;"~゛;;
ミ;,,_,,;ミ;,,_,,;ミ ミ;,,_,,;ミ;,,_,,;ミ ミ;,,_,,;ミ;,,_,,;ミ
♪ 300! ♪
,, -,, ,, -,, ,, -,, ,, -,, ,, -,, ,, -,,
;;, ,,ミ∧∧ミ,, ,;; ;;, ,,ミ∧∧ミ,, ,;; ;;, ,,ミ∧∧ミ,, ,;;
"(ヽ ゚ヮ゚ ノ)" "(ヽ ゚ヮ゚ ノ)" ."(ヽ ゚ヮ゚ ノ)"
| | | | .| |
⊂__⊃ .⊂__⊃ ⊂__⊃
) ) )
301 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/09 18:28 ID:phiLHT1C
302 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/12 09:24 ID:VKm2Am5M
あげ
303 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/12 09:40 ID:qJYvKnCk
雇用保険でバレルものなの?
そっちの方が気になるんだけど
304 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/12 10:28 ID:HJDbrIy/
>>264 社保事務所で個人情報抜くとアクセスログに記録されるようです
下手したら調べたほうがタイホーされるかもしれん
305 :
山崎渉:03/03/13 14:39 ID:G5sPyMBh
(^^)
306 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/13 21:07 ID:nGxEJCJI
過去ログ読んでないんだが・・。
前々職は調査の対象になるのかな?前職は2ヶ月しか勤めてないんだが・・・。
できれば前々職の在籍期間を延ばす(8ヶ月を3年に)ことをたくらんでいるんだが。
>>306 過去ログに有るが違法覚悟で調べる方法は色々あるらしい。
でも、8ヶ月を3年にするってのは、チョット無謀過ぎはしないか?
バレナイとしても3年のキャリアある十分その分野の経験者って事でその分野
の仕事振られたらチョット大変だと思われ。当面まったく関係無くても将来的な
異動とか子会社出向・新規事業立ち上げなんかもありうるからね。
まぁ、もっとも、その前から一貫して同じ仕事をやってきたって事なら別とは思うが・・・・・。
308 :
264:03/03/13 21:43 ID:I5E3a0vR
>>304 本人が同意したとされる委任状があれば問題ない。
俺は公庫年金融資の手続きのため、お客さんの年金履歴を恐らく200人以上は
調べたが本人に確認の電話等が入ったことは一度も無い。
社保事務所は委任状が本物かどうかまでは調べないよ。
309 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/14 00:20 ID:cdmPDk0q
>>308 それって犯罪だよね。勝手に委任状作って調べるなんてさ。
きちんとした会社ならいくら知りたくてもそこまでしないと思うけど・・。
>>309 といって、面と向かって「君の経歴で、とある所から不信の声が上がっている。
これだと、後々面倒も起こりそうなので君の年金履歴を調べたい。ついては
君も業務に差し支えがあろうから委任状を貰いたいのだが良いかね?」
と言われたら、どうなるのだろうか?
311 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/14 01:18 ID:IP+DxZJo
>>310 だから犯罪行為をして調べるのか?経歴詐称もDQNだが、そんな会社は
詐称以上のDQNだろうが。正当化すんなよ。
どんな所でも本音と建て前があるさね。
それが良いか悪いかは別としても。
313 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/14 13:14 ID:dVDQ8c5C
お互い様というなら詐称のみを批判はできないなw
素朴な疑問なのだが、みんな、ある程度までは調べられるだろう事を前提
としているが、そもそも、採用会社が前歴を調べること自体は合法なのか?
あるいは、どこまでは合法的に可能なんていう決まりがあるのだろうか?
特に深い意味は無いが、
この頃、プライバシーやら採用差別がやかましくなっているんでちょっと疑問
に感じたんだが。
315 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/14 13:51 ID:dPzIS98q
それもこれも社保事務所が無能だからこんなことが起きるんだろうね。
個人情報取られたり詐称の委任状で情報提示なんて民間じゃありえないよ。
でも、無能呼ばわりされてもいいんだよね。なぜなら公務員だからw
316 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/14 13:55 ID:dPzIS98q
職歴にこだわらない社会ならば、そもそもこんなことは起こらないだろう。
たしかに本人が今までやってきたことの証でもあるのが「職歴」なんだろうけど。
317 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/14 14:56 ID:O+EFN40n
318 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/16 03:19 ID:QCJVCLc4
>>311 委任状に本人から署名、捺印をもらう(本当に委任される)なら法律上
何の問題もない。
勝手に委任状を偽造すれば犯罪だろうけど。
319 :
308=318:03/03/16 03:34 ID:QCJVCLc4
>>309 ちなみに俺はちゃんとお客さんから署名、捺印をもらっていた。
>>85に書いてある通り。念のため。
320 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/21 17:11 ID:VDx4Jg62
age
>>316 職歴は経験からできるかどうかの判断材料というより
社会に出てからの「学歴」みたいなものとして扱われているよな
だから仕事できない出来ない奴でも経歴さえ整っていれば
採用されたりする。俺のように。
学歴のように職歴をみる会社ってだめだね。
派遣、アルバイト、パートを永く続けてきた人の中にも
すごい仕事ができる人がたくさんいるのに。
みすみす逃してやんの。もったいない。
322 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/22 08:42 ID:XZg+ttci
別に違法なことをしなくても今までの社会保険に入っていた場合の職歴は
手続きのときにわかるよ。一覧が全部、表示されるようになってるからね。
323 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/22 09:09 ID:bVVXw6bS
>>一覧が全部、表示されるようになってるからね。
会社で表示されんのか(藁)
324 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/22 22:53 ID:0Aoh4uyH
>>322 大半の社保事務所において、普通に取得の手続をするだけでは履歴は
見れないようになってるはずだが…。
でも社保事務所の対応もまちまちだから、履歴を出してしまう所もあるのかも。
325 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/22 23:23 ID:whvREwBF
あげ
326 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/23 02:59 ID:/AsuPTiU
>>322 一覧って前職だけではなく前々職やその前も?会社名も期間も?いくら払ってたかも?
それを社会保険事務所内で廻すのでははなく外部である会社に?
こういうのを個人情報漏洩とは言わないのかね。
327 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/23 03:21 ID:t6wsZK93
>>322みたいに不安がらせるレスってやっぱ効果的なのかね?このスレの住人にとっては。
ありえないよ。手続きの時に履歴がばれるなんて・・・。
328 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/23 20:56 ID:ECaAJ8fJ
実際のところ、銀行関係や財閥系を除いて前職調査なんてそれほど行われてないんじゃない?
よっぽどの大手なんかはやるかもしれないけど、あとはもうなあなあなんじゃない?
329 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/23 21:00 ID:IH5NfMgY
>>328 前歴調査はやってると思うよ。
やった上で、人事は黙っている。
つまり人事は俺たちの弱みを握っていると言うわけだ。((;゚Д゚)ガクガクブルブル
>>329 大丈夫、2chに来る奴は「表向き」は色々な意味で良い香具師バカリだから
何やっても、人事がそれを使う機会なんぞ無い。
331 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/23 22:45 ID:Xym3/s1D
前歴だけ?全ての経歴は調べないよね??
332 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/23 22:47 ID:Xym3/s1D
というか、前職2ヶ月で辞めてしまいましたが雇用保険には入ってませんでした。
健康保険と厚生年金は加入済みです。この場合でも履歴書には書いた方がいいですよね。
でも電話とかで調査されるとやばいなあ。喧嘩別れしてるからボロクソに言われそう・・。
333 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/24 00:40 ID:lNvKE2Pi
>>229 うちの会社みたく人事の精神が逝っちゃってる時は
どうすればよいのだ?
334 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/24 00:55 ID:1sUUWn5o
ぶっちゃけるとさあ、雇用保険被保険者証で前職の会社名と入社日が分かるけど
手続きの時にそれ以前の履歴はばれないってことだよね?
もちろん電話調査、興信所を除いた場合だけど。
335 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/24 01:28 ID:Sr1mz1I3
>>334 そういうことになる。
電話調査、興信所及び裏ワザを使わない限り。
336 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/24 01:38 ID:Sr1mz1I3
あと、当然だが年金手帳に履歴が書き込まれてしまってる場合はそれを出すとアウトだよ。
基礎年金番号だけでも手続は可能なので、会社にかけあってみれば何とかなるかも知れない。
とういことはやっぱ調べるか調べないかってことだねw
警備関係の会社と金融関係と財閥系は調べるってのはお約束だけど
あとはどうなんだろう・・。会社によりけりかな・・。
338 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/24 08:12 ID:koM+DAG1
一部上場企業って調べるかしら?
339 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/24 10:01 ID:sNn6mQrN
年金手帳に会社名が記載されていた(3ヶ月でやめた1社だけ)。
やぶって捨てちゃったけど、まずい?
340 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/24 10:31 ID:QIWKxFpr
前に書いてあったけど、再発行の時全ての職歴書き込まれてしまうこともあるらしいぞ。
341 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/24 10:55 ID:5UKgdCRU
そもそも嘘つくなよ
342 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/25 06:17 ID:6+TL68nd
あげ
343 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/26 01:01 ID:9LncDYI+
>>341 でも企業側の求人広告も嘘だらけだぞ。
こちらだけ全部正直に書かなくてはいけないというのはアンフェアな気がしない?
344 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/26 01:17 ID:2vSL7FOS
雇用保険被保険者証と年金手帳。
会社への提出を遅延させる方法
を お し え て く れ
結局上記2つのやつを提出してなけれ
ば、万が一短期間で退職しても在籍履歴
にならないんだよな?!
どーなんだよ!
>>344 社保、雇用保険共に無い所に逝けば不要・・・・・・だと思う。
手続きする必要無いから(藁。
346 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/26 20:50 ID:LOsj9Vug
age
>>344 転職した会社を一週間で辞めた事あるんだけど、年金手帳とか出さなかったので
履歴つかなかった。
「あ、忘れました〜」とか「探しますので、もう少し待って下さい」でイケた。
でも、一週間程度で限度かと思われ。
ついでに
社保はともかく、社員を雇用保険に加入させない会社はヤバイっすよ。
348 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/27 17:06 ID:cUa2aWCe
344>>
ワロタ!!
そりゃ確かに一週間が限界だわな・・
一週間粘るのも大変だけどな(w
雇用保険って、入ってた期間の他に
・正社員
・契約
・バイト
とか、就業形態まで分かるものなんですか?
>>349 手元に有る「雇用保険被保険者証」みると、
「取得時(変更後)被保険者種類・区分」って欄があって、
1又は9 一般
4又は5 高年齢
2又は3 短期
7 短時間
8 短時間(高年齢)
ってあって該当する数字入れる個所があるが。
これで判るのかな?
351 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/27 20:33 ID:+w9qF80d
離職して2年半ついに本命の会社から内定でました。
前職を退職してワーホリで海外に1年行って
帰国後各種資格試験を受けるため専門学校にも行きながらの就職活動でした。
実は前職退職した月を4ヶ月詐称してます。
求人内容が3年以上実務経験ある人だったのですが、
自分は2年8ヶ月だったので詐称してしまいました。
面接等ではあまり前職の勤務期間の話等が出なかったのでこちらから
話してませんが、やはり退職した日にちとかわかるんでしょうか?
大変お手数ですが、マジレスしていただけるとありがたいです。
353 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/27 21:52 ID:xoIix2ya
今働いてる会社は一ヶ月前に入ったのですが、
すでに社保をかけられてます。仕組まれた気がするのだが・・・。
そして、今の会社より条件のいいところがあったので応募して明日面接です。
在職中と履歴書に書けば正直なんですが、一ヶ月じゃ・・・と思ってます。
もし履歴書に今の勤め先を書かない場合は後々面倒な事になるのでしょうか?
>>353 さんざん既出だけど雇用保険被保険者証は直前の会社の社名だから
手続きでその提出求められたら前の会社名が分かる。
355 :
353:03/03/27 22:05 ID:xoIix2ya
>>354 レスありがとうございます。正直に書いた方が言いということですね。
後で面倒になるとか、そんなのは受ける前に言うなってことですね・・・。
雇用保険被保険者証について
「なくした」と言ったら
「番号が判ればいいですから」
と言われてオッケーだった
人事がユルい会社だからかもしれんが...
357 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/28 00:52 ID:grmPvIQw
358 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/28 01:11 ID:GVQzaWbH
>>352 社保履歴や電話調査でわかるかもしれないが、4ヶ月くらいなら問題ない
ような気がする。
あなたがその会社で入社早々から評価を得られるなら4ヶ月の詐称なんか
簡単に吹っ飛ぶよ。
359 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/28 11:22 ID:grmPvIQw
360 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/28 12:12 ID:whKmaao7
>>358 社保履歴はプライベートなので本人以外には教えないって職安の担当者が言ってたよ
>>360 このスレは、それでも見てしまった事例の巣窟だったりする。
362 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/28 12:17 ID:4qleDPI+
ちょっとずれること聞くけど。
本業は自営業。
で今週20時間以上のパート社員やってるんだけど、雇用保険
(まあ実質は失業保険だが)にははいれないのかな?
363 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/28 12:23 ID:p5Fii3OL
社保と労保がごっちゃになってるね。超低レベルの話になってるじゃん
364 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/28 15:38 ID:4azJZWdM
age
365 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/28 23:35 ID:VM9AmGKx
366 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/30 08:13 ID:Z9Rrkcub
age
367 :
名無しさん@引く手あまた:03/03/31 21:55 ID:OKzM75tR
調査って電話が一般的なわけ?じゃあ極端な話104にないような会社名を書けば
大体はばれずにいけるってこと?
社員50人足らずの会社でも電話までして調べるのかな・・・・。
368 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 08:39 ID:mtkEHBbu
age
369 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 08:50 ID:18J6Us31
俺一年間不動産でパートで営業管理(主に事務)やったんだけど保険なし。
その後正社員(保険あり)に登用され、サビ算地獄で3ヶ月で辞めた。
でも職歴1年3ヶ月って書いてある。最初の一年間は従業員が3人ぐらい
だったので、保険ありませんでしたってな具合に面接では言うけどな。
>>367 社名変更した会社を旧社名で書いて受けたら、
採否の連絡が来ない。
で、電話で問い合わせたら、検討中と言われ上記の旨を聞かれ、
「あっ、そう言えば」ととぼけて、現社名を言ったら3日後に連絡あり。
結果は想像通り駄目でした。
(バス会社だったけど大手だったから無理でした。で、その後中小の観光バス会社入社)
放っておいたら、
検討中=採否の連絡がない=入社出来ない=不採用と一緒=結局駄目じゃん
371 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 11:38 ID:mj9y+3Va
>>370 そんなケースもあるんだ・・・。
でも大手だったから比較的探しやすかったわけだよね。
中小とかなら・・・。
良く前職が大手だと次の会社見つけやすいつーけど、こんな事も原因
してるのか?
373 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 12:31 ID:a9Ywk4Mj
質問させてください。
実は自己都合で退職し早くも2年半になりました。
運良く内定もらえて近々勤務しますが、今までの自分の実務経験の短さ(1年7ヶ月)が
気になったため履歴書を少し詐称しました。
雇用保険被保険受給資格者証に記載されてる
資格取得年月日(私の場合入社日)ありますよね。
これを履歴書には入社日が1ヶ月早く書き込み、
雇用保険被保険受給資格者証離職年月日を4ヶ月伸ばして
履歴書には面接時に提出し合計2年の実務経験として詐称して提出し
内定ゲットしました。
ちなみに離職してすぐの時は2ヶ月まったりしてから専門学校に
行き始めハロワには一応行って手続きだけはしましたが、
学校に行くことを正直に話していたので雇用保険の受給は受けなかったです。
ちなみにこれから行く会社は社員50名ぐらいのベンチャーです。
やはり入社後すぐにばれますか?
まあばれたら即クビでしょうなあ・・・・・
少々複雑な内容ですが、答えていただけたら幸いです。
>>373 雇用保険被保険受給資格者証は次の会社に提出するから、それで
バレルのとちゃう?まさか、それも偽造するとか?w
もっとも、
>>356 みたいに逃げ切った奴もいるらしいが・・・・・・・・。
後は運を天にまかすしかない。
375 :
370:03/04/01 12:45 ID:2+0/IlnD
>>371 >>372 ん?
俺の読解力がないのかな?不採用の会社が大手だよ。
もちろん旧社名を書いた会社は、良い辞め方をしてません。
やはり、応分の所を受けなきゃ駄目だなと思った瞬間です。
>>375 前の会社が大手だと採用する会社も連絡先分かるから調査しやすい。
前職が名も無い中小とか零細とかだと連絡先分からず=調査しづらいor調査
できないって事で採用見送りになる事もあるのかな?っていう意味でしょ。
377 :
370:03/04/01 13:02 ID:2+0/IlnD
>>376 ん〜そういう意味か。
てゆうか最初から隠すことを前提で書いてたので・・・・
だからとことん調査する会社は適当なことを書いてもダメ。(特に大手)
って事を言いたかった。
378 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 13:07 ID:a9Ywk4Mj
>>374 そうっすか。
では356みたいになくしたって言うのもありかな・・・・・・
でも番号伝えてばれるんじゃないかな?
379 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 13:39 ID:UfaR+mBa
>>378 雇用保険被保険者証に確かに日付は入ってるけど「試用期間でしたので」って
ことでは駄目なの?今は試用期間中は保険に加入させない会社もあるよ。
資格取得日=入社日とは限らないよ。三ヶ月くらいまではいけると思う。
それ以上になると怪しまれると思うけど・・・・。
それから、退職日なんて分からないでしょ。年金手帳に記載されてなければ・・。
380 :
373:03/04/01 13:44 ID:a9Ywk4Mj
>>379 >>雇用保険被保険者証に確かに日付は入ってるけど「試用期間でしたので」って
そうですよね。自分もこの手は使うつもりですよ。
実際前職の入社前研修があったからそれを試用期間にしますが。
退職日の事は雇用保険受給資格証にばっちり書いてますよ w
そういえば自分は年金手帳をなくしてしまってます。
ここ1週間ずっと探してますがない・・・・・・
まあ再発行できると思いますが、手続き大変なんですか?
何せ離職して2年以上経ってるので・・・・・
381 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 13:48 ID:UfaR+mBa
>>380 >退職日の事は雇用保険受給資格証にばっちり書いてますよ w
嘘!どこに?取得日は書いてあっても退職日は書いてないよ。
離職票のこと?
382 :
373:03/04/01 14:06 ID:a9Ywk4Mj
>>381 ウソではないです!
雇用保険受給資格者証には離職年月日と退職理由が記載されてますよ。
あなたの言ってるのは雇用保険被保険者証の事でしょう
383 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 14:13 ID:oHXHtXSP
384 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 14:15 ID:KnMzLy0H
>>382 それは会社に提出しなくてもいいんでは?
385 :
373:03/04/01 14:17 ID:a9Ywk4Mj
>>382 え?そうなんですか?
折れは今回が初めての転職なのでわからないです。
386 :
373:03/04/01 14:18 ID:a9Ywk4Mj
387 :
374:03/04/01 14:20 ID:eAczikYL
間違えたわ。会社に提出するのは雇用保険被保険者証。
388 :
373:03/04/01 14:25 ID:a9Ywk4Mj
>>387 なるほど。
でも噂によると90%ぐらいはばれるんでしょう?
389 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 14:34 ID:oyiwt59d
390 :
373:03/04/01 14:47 ID:LXlHZYRS
>>389 ここのスレとか他のスレでロムって拝見してましたが、
人事関係の仕事してる方などの書き込み等で
詐称なんかほとんどばれてて単に本人に言ってないだけ
って書き込みが多いのでそう思ってますが、
どうなんでしょう?
まあばれたらクビってことでもしょうがないかなとも思います。
来週から勤務なのでとりあえず仕事で使える香具師だと
会社側にアピールできれば問題ないだろうなとは
思ってますが・・・・・・
391 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/01 23:52 ID:9tiLxhcN
392 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/03 20:19 ID:XemRSVhE
過去にこんなとんでもない詐称したぞって人いたら教えてください・・。
393 :
人事担当者:03/04/04 01:41 ID:TsNLoYZZ
皆様ショックだろうと思いますが私の経験から
一つの事実をお伝えします。
雇用保険を入社時に確認すれば詐称は100%わかります。
だから前職の勤務期間の詐称は絶対にしないほうが良いですよ。
もう一度言います100%わかります!
そんなのうそだろと思う人はそれは単に人事担当者が
知っててもあなたに言わないだけです。
正直が一番です。
詐称なんかして入社することが人間として最低です。
394 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 01:53 ID:roO5HhhW
>>393 ご忠告ありがとうございます。
親切ついでに教えていただきたいのですが・・。
>雇用保険を入社時に確認すれば詐称は100%わかります。
前職の会社名は分かってしまうと思いますがどうして在籍期間まで分かるのですか?
少なくとも雇用保険被保険者証では退社日は分からないはずです。
395 :
人事担当者:03/04/04 01:57 ID:TsNLoYZZ
>>394 会社の事務処理方法によります。
あなたの雇用保険加入手続きの際に前職の退職年月日は手続きした人にわかりますよ。
雇用保険被保険者証を会社に提出しているいないに関わらず。
総務の連携がずさんだったり、人事情報の管理と保険の管理をしている人間が
接触しないような会社だと気付かない事が多いかと思います。
バレた時は、解雇されるか、注意で留まるかどちらかです。 なるようにしかなりません。
注意で留まったとしても人事評価はガタ落ちです。
396 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 02:00 ID:roO5HhhW
>>395 >あなたの雇用保険加入手続きの際に前職の退職年月日は手続きした人にわかりますよ。
だから何で退職日が分かるんですか?これって個人の履歴ですよね。
原則本人しか見ることは出来ないことになっているはずですが・・・。
はっきり言って非常にあいまいで分かりません。
どんないきさつで手続きの時に退職日が分かるんですか?w
397 :
人事担当者:03/04/04 02:05 ID:TsNLoYZZ
>>396 書いた意味わかりませんか!?
雇用保険の手続きは被保険者番号で必ずわかりますよ。
年金等は個人の履歴を教えないのが普通ですが、
雇用保険は必ず雇用主にはわかります。
あなたが詐称していて不安かもしれませんが
いくらあなたが必至になろうと真実は一つです
398 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 02:09 ID:roO5HhhW
>>397 >雇用保険は必ず雇用主にはわかります。
こんな事初めて聞きました。ようは職安は簡単に個人情報を漏洩しているという事ですね?
ちなみにどのようないきさつで雇用主は分かるのですか?
履歴をプリントされたものでも見せてもらうのですか?職員に直接聞くのですか?
あなたそこまで言うからには肝心な部分を言いなよ!
それとあなたの方が必死w
399 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 02:14 ID:roO5HhhW
いつもの煽りかw
400 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 02:14 ID:roO5HhhW
ついでに400ゲット
401 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 02:14 ID:bKKouVVe
402 :
人事担当者:03/04/04 02:15 ID:TsNLoYZZ
>>398 あなた本当に聞き分け悪い人ですね。
とにかく雇用保険の手続きする時にわかるんですよたいていは。
被保険者番号を継続してるひとなら一発。
ただし悪どい人は番号いくつかもってるからそういった人種の人は
詐称してもわからないとおもいますが。
ようは離職した期間が長くても以前と今の被保険者番号が同じで
統一されてるなら詐称してもむだって事です。
正直が一番です。
ばれて解雇されないとしても人事の評価は最悪ですから。
もう寝るので落ちます。
403 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 02:17 ID:roO5HhhW
404 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 02:20 ID:roO5HhhW
>>402 あなた自分で手続きに行ったこととかあるんでしょ?少なくとも保険の事には詳しいんですよね?
>とにかく雇用保険の手続きする時にわかるんですよたいていは。
「とにかく」で済ませないで下さいよw肝心な部分を濁して逃げるのはどうかと・・。
405 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 05:29 ID:fRZrZdvp
えーとだな、まとめると、年金関係は詐称してもバレないという事かな?
前の会社8ヶ月で辞めて(正社員)、失業保険貰いきってから、その後派遣社員やったんだけど、
雇用保険だけは加入してたんだよね。
つまり厚生年金に最期に加入してた会社と、雇用保険に最期に加入してた会社が違う、と。
雇用保険被保険者証には派遣会社の名前がバッチリとw
雇用保険関連で前職は絶対に誤魔化せない=つまり前々職以前なら誤魔化せる
と考えていいのかな?
8ヶ月で辞めた会社、もっと伸ばす予定なんだけど。2年くらい。
ちなみに派遣の方は履歴書に書かない予定。派遣だし。聞かれても「イヤ派遣なんで・・・」と
説明する予定。
406 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 06:42 ID:zi3ZjxDZ
他のスレで書き込んだのですが不安で
大手化学会社から面接にこないかと打診がありました・・・
履歴書に実際5回転職を3回転職として提出しました・・・
ばれるでしょうか? 誰かお答えください、よろしくお願いします
>>402 煽りみたいのに遅レスしてもしょうがないのだが、ちょっと素朴な疑問を
抱いたのだが・・・・・・・
>被保険者番号を継続してるひとなら一発。
ってあるが、雇用保険って雇用される毎に加入するものだから、番号って
その都度変わると思っていたのだが実は継続しているの?
408 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 14:28 ID:3IeCBWde
>>407 知ってる範囲で書きますが、被保険者番号は基本的には同じ番号を継続
させたい、していただくというのが国の方針。
ただ雇用保険被保険者証紛失による再発行というか新規に作る事によって
番号が変わりますよね。
確かに雇用保険被保険者証には前職の会社名と加入時期しか書いてませんが
新しい職場に行って雇用保険の手続きの際にはかなりの確率で退職時期や
在職期間がばれるみたいです。
・・・・と以前の会社で私はばれた経験あります。その時は厳重注意ですみましたが
人事担当者には「雇用保険の手続きでごまかしはきかないよ」って言われて
衝撃を受けた。
いろんなスレで雇用保険の事心配で尋ねるレスあるけどやっぱ
詐称でばれるとしたら雇用保険からでしょうね
409 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 14:45 ID:appa82vQ
410 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 17:11 ID:fRZrZdvp
>>408 それは直前の会社のみ、ではないという意味なのですか?
失業保険貰いきって、また再就職した際に雇用保険入りなおして・・・と、その人が
社会人になってから雇用保険に加入すてた履歴が全てバレるという事ですか?
それとも再加入して新規に発行されれば、前の履歴はバレないのですか?
あるいは個人の名前でそいつが何回雇用保険に入り、どの雇用保険被保険者番号もらったか、
そして前職はおろか全ての会社での在職期間や退社日も全てバレるという事ですか?しかも民間の企業に。
という事は、前職どころか社会人になってからの職歴は何ひとつ騙せない、という事なのか?
一度でも失業保険貰えば、その雇用保険番号で払ってた雇用保険はたとえ半年でも、5年でも、一度チャラになると聞いたんですがね。
つまり勤続期間が半年でも、4年でも、同じ半年しか失業給付金貰えないし、今まで払ってきた雇用保険の履歴は全部チャラ、と。
で、新たに雇用保険入ってまた(少なくとも半年以上)保険料払う、と。
あーあれか、つまり何回失業した=何回失業給付金貰ったか、を管理したいから今までの履歴全部保持してんのか。国が。
どの会社でそのくらい保険料払ってたか=在職してたか、というデータを。
で、雇用保険の手続きの際にそれをご丁寧にも(国が個人の履歴を)公開しているわけだな。民間人に。
そこらへんを可能ならばお答えいただきたいです。お願いします。
411 :
↓ここに逝けぇ!!:03/04/04 17:12 ID:ifytpKQO
↑ ブラクラ 宇材
413 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 17:19 ID:bG85ozY4
>>408 どーしても理解できないのですが・・・。
>新しい職場に行って雇用保険の手続きの際にはかなりの確率で退職時期や
>在職期間がばれるみたいです。
皆さんバレルバレルと言う人はどうしてばれるのかいきさつを書いてください。
手続きの際にどのような成り行きでばれるのですか?
職員が履歴を見せるとか職員から直接教えてもらえるとか。
しかし、おかしいでしょ。個人情報の漏洩を正当化されてもねえw
違います?人事さんw
414 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 17:21 ID:m2whuuAf
415 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 17:26 ID:m2whuuAf
人事ってつくコテハンさんみんなどういう理由で雇用保険等の事を
ばれるばれないを明確に回答できないってことは
転職活動者を不安にさせたいための煽りなのか?
416 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 17:26 ID:fRZrZdvp
>>410 これ書いてから気がついたが
番号が継続してる=
前の会社辞めた時に貰った雇用保険被保険者証を
↓↓↓↓
次に再就職した会社にそのまま渡した
ら、その番号をそのまま「継続」してまた登録しますよ。って事か?
うわ〜失敗した〜〜〜!!!派遣の会社に渡して雇用保険加入しちゃったよ!
じゃあ派遣会社での雇用保険加入の前に、どこの会社でどのくらい加入してたかもしっかりバレるのか!!!
つまり、半年や1年で会社辞めて、その職歴詐称したかったら雇用保険被保険者証を
(失業給付金貰い切ったら)燃やした方がいいんですかね?
で、次の会社で手続きする際には「なくしちゃったので・・・」と白を切りとおす。と。
どうなんだろう・・・?
417 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/04 17:54 ID:sX2xkZ5q
>>415 どう考えても煽りと思われ。
だって100%バレルと言い切る割りに肝心なことは言わずに逃げるし。
履歴を会社に教えるなんて普通に考えても個人情報の漏洩でしょ。
それを正当化はできないよw
ていうか、脳内人事ばかりだし・・・・・・・・。
リアル人事あるいはリアルに手続きした事のある人の降臨を切に望みます。
しかし、色々な意味で勉強になるスレだ。
>>1の言い草には少々ムカツクが、存在意義は十分にあったのね。
419 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 00:48 ID:SeNU67fU
結局は運がよければばれないし、人事担当者の人が陰湿なら
ばれるって感じなのかな?
420 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 01:17 ID:xd4Mc1nU
教えて下さい
前職3ヶ月でやめて今回入社するのですが、
その3ヶ月を履歴書に書いてません。
これは当然バレますよね!
しかし、国民年金に入るとなんとかなるのかしら?
>>420 あなたが、今、前の会社から貰った「雇用保険被保険者証」があったら
それを穴のあくほど見てください。会社名に何て書いていますか?
ちなみに、その「雇用保険被保険者証」は次の会社に提出しないと
いけません。すると、どうなるでしょう?
422 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 01:45 ID:xd4Mc1nU
国民年金に入るとどうなるのかな?
これは、ついたままなの?
423 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 01:49 ID:xd4Mc1nU
>>421 国民年金に入るとこの紙はついたままなのかな?
先月まだ辞めたばかりで、国民年金に加入してないので
わからないのですが?
教えて下さい。
>>422 「雇用保険」と「厚生年金・国民年金」は社保で一括にされるが手続き的には
別物。
425 :
424:03/04/05 01:55 ID:VaGB3z21
>>423 え〜い、ついでだ。
国民年金に入っても入らなくても、その「雇用保険被保険者証」は、そっくり
そのまま次の会社に渡す。
426 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 01:56 ID:xd4Mc1nU
>>424 と、言う事は国民年金手続き時には関係がないのですね。
じゃ「雇用保険被保険者証」はついたままなのですね!?
427 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 01:57 ID:xd4Mc1nU
>>なくしてしまったら、どうなるのかしら?
428 :
424:03/04/05 02:08 ID:VaGB3z21
>>427 過去ログ見れば分かるが・・・・・・・・・・・。
次の会社が懇切丁寧に調べてくれるはず。
ちなみに詐称しても人事の管理がユルイ所だと逃げ切る人もマレにいるみたいだが、
ダイタイはバレルらしい。
どうやってバレルかは、目下、このスレの最大の話題(藁。
429 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 02:19 ID:xd4Mc1nU
>>424 ありがとうでした。
う〜〜ん。合格後に話すとやはり詐称になってしまいそうなんで、
辞退の道を選ぶしかないようです。
多分、バイト扱いとか、契約扱いとかにしても
電話されたら、一発でわかってしまいそうなんで、
ちょっとビビッていた所なんです。
う〜〜ん、一から探しますよ〜〜
430 :
424:03/04/05 02:33 ID:VaGB3z21
>>429 それは、お可愛そうに。
もっとも、本当にバレるのかは謎なんだよねぇ。
バレても、事を荒立てず人事の胸の内だけにとどめる会社もあるみたいだし。
3ヶ月位なら、もしかしたら「うっかり書き忘れてました〜」で逃げられるん
ではない?
431 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 02:37 ID:xd4Mc1nU
>>424
そんなもんかな?
それで、通るなら容易いことなんだけどなぁ〜
かなり先方から、期待されてるので、裏切らないでくれよ〜〜って
言われたんだよ〜〜
で、結構、ビビッてます。
432 :
424:03/04/05 02:54 ID:VaGB3z21
>>431 >裏切らないでくれよ〜〜
ってのは、ドタキャンするなよ〜って事だと思うから。
書かなかった職歴以外では評価されてるんでない?
まぁ、何か引っかかる所があるのなら、一度、この事(3ヶ月の職歴)を
先方に話してみては?
433 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 03:09 ID:xd4Mc1nU
>>424 ありがとうです。
しかし、もう入社前に裏切ってるようなぁ〜?!
う〜ん、現在かなり複雑な心境です。
話して駄目ならしょうがないので、その時諦めます。
いろいろ、ありがとうTTw
434 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 11:32 ID:yfgb+wkd
入社後、
保険証と提出した年金手帳は、すぐ貰えたのですが
雇用保険書は、まだもらえていません。
これって、調べているのですか??
435 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 11:35 ID:1njbyWha
ベンチャーに転職しますが、
前職の職務期間3ヶ月詐称してるの雇用保険でばれちゃいますか?
まああまり過去の経歴を重視しない会社ですが。
ばれそうなら保険手続きの時に正直に言いますが・・・・・
>>434 「雇用保険被保険者証」とか「年金手帳」は在職中は会社で保管する所
もある。
手続きしてない(遅れている)可能性もあるが・・・・・・・・・。
437 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/05 14:45 ID:mQ8iYkMV
やっぱどこの企業も中途採用は根掘り葉掘り詳細に調べるのかなあ・・・・
恐くなってきた・・・・・
>>437 そこら辺は費用対効果の問題じゃねぇ?
根掘り葉掘り調べるのにも調査会社使えば金かかるわけだし。
応募するのからしてソコソコの求人媒体使えば既にそれなりに金使ってる訳だし。
その上で、スタッフとか平とか安く雇ってる(雇える)奴にまで、そんな金使ってる
とも思えない。
439 :
438:03/04/05 14:58 ID:nMFvcXUr
ってことは、
1、直前の職は雇用保険被保険者証でわかる
2、前々職、それ以前の職は応募者の履歴書記載のところを
前職調査する(安くあげるとこは前々職の勤務先に電話をかけて調べる。
費用をかけるところは興信所を使って徹底的に調べる)
ってことか?
441 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/06 21:34 ID:cec0Syv8
442 :
金正日:03/04/06 21:34 ID:nFrWvgXA
,rn
r「l l h. / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 、. !j |
ゝ .f _ |
| | ,r'⌒ ⌒ヽ、. │
http://www.saitama.gasuki.com/hangul/ ,」 L_ f ,,r' ̄ ̄ヾ. ヽ. │ こんなのあったニダ
ヾー‐' | ゞ‐=H:=‐fー)r、) |
| じ、 ゙iー'・・ー' i.トソ |
\ \. l ; r==i; ,; |' .人_
\ ノリ^ー->==__,..-‐ヘ___
\ ノ ハヽ |_/oヽ__/ /\
\ / / / |.
y' /o O ,l |
443 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/07 14:45 ID:spxlIXwl
書類選考→一次面接の段階で前職調査をやるのでは?
まさか送られた書類全部に前職調査するとは思えないし。
前職に傷がある香具師を二次面接に勧めてもお互い時間の無駄だしな。
私前職の職務期間少し詐称してますが今まだ会社から何も言われてないですよ。
社員30人に小さい会社だし、ポテンシャル採用ってことだからでしょうか。
まあばれたら正直に全部話します。
445 :
問屋:03/04/07 15:48 ID:AI7fq3gq
話題は少しそれますが、消滅した会社二つにいた事にして職歴作ろうと思うのですが、見破られるでしょう
か?
446 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/07 16:40 ID:9EmVXOly
いくら倒産する会社が多いとはいえ、いままで在籍していた会社が
2つとも潰れたなんて、悪く言えば疫病神なんじゃない?
それとも、たて続けに潰れるのはあやしいと思われるかもね。
総務もバカじゃないから。
>>395 デジャヴにビクーリ。おいたはダメよ。
>>396 例えば、モナ山さんを採用したので雇用保険の加入手続きをします。
しかし、モナ山さんは雇用保険被保険者証を紛失してしまいました。
職安で「モナ山さんの雇用保険の加入手続きをしたいのでつが。」と。
ところがモナ市にはモナ山さんという名前の人がいっぱいいます。
どこのモナ山さんか、名前だけではわかりません。
そのための「被保険者証」です。
職安は通常氏名の他に生年月日で照合してモナ山さんの被保険者情報を
確定します。
照合要件は氏名・生年月日の他に
・事業所名(社名)・被保険者番号(これがわかれば苦労しないのですが)
そして「離職年月日」です。
この照合要件というのは全て被保険者証に記載されているので、
こういったいきさつで手続きの際に退職日がわかるのでつ。
ただ、前職の退職年月日なぞ、あまり見ません。
確認するのは、事業所名が異なったりする時位です。
>>447 じゃあ雇用保険被保険者証を提出すれば
紛失して再発行よりリスクがない?
転職してまだ間もないが
前職の職務期間を数ヶ月詐称してる私は不安でいっぱいなのだが・・・・
449 :
問屋:03/04/07 21:20 ID:JUHgj+cQ
>たて続けに潰れるのはあやしいと思われるかもね。
総務もバカじゃないから。
ですから、怪しいと思った総務はどうやってその嘘を破ろうとしますか?
教えてください。 貴方が総務なら? 探偵でも雇う?
450 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/07 21:33 ID:aP53iQGL
>>449 怪しいと思ったら書類選考で落とす罠。
あるいは面接して怪しいと思ったら落とす。
451 :
問屋:03/04/07 21:36 ID:JUHgj+cQ
なるほど
452 :
370:03/04/07 22:05 ID:pS+AAjjZ
>>449 私の例みたいに永久保留もあると思います・・・・
453 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/07 22:05 ID:u2+nHU37
つまり本来なら面接で上手く行けたかもしれないのに
怪しまれた時点で問答無用で落とされるかもしれない。
相手に怪しまれたらそれだけでもう不利って事でつ。
ていうか、詐称するしないに関わらず、挙動不審な奴なんか、普通は
採らんでしょう。
455 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/07 23:42 ID:Dcb/yh2V
ほらダメ人事448にレスしてやれよ w
レスしないと香具師はノイローゼで大変見たいやで w
456 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/08 00:23 ID:X5PRk6yY
そうか。ダメ人事さん
>>447、こんなネタみたいなスレにも丁寧の答えて
くださり有難うございます。いつも、参考になります。
・・・・「人事」って言葉みて、いつもの脳内人事だと思っちゃいますたが・・・・・・(チョット藁。
457 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/08 10:52 ID:1yk333Ke
採用数1人なのに応募が十数人どころか数十人になる世の中なんだから、
あやしいヤツはとりあえず落としていかないと選べないでしょ。
458 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/08 10:55 ID:WS8P4XNg
459 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/08 12:18 ID:F/3TgEj9
460 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/08 15:37 ID:NCDK37Da
世の中悪い奴ばかりだ、人事も,日本経済潰すだけ
462 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 04:03 ID:zHDyWOJZ
でも、バレテ注意(厳重注意)されたって書き込みは多いが、バレテ採用取り消し
とか解雇とか食らった奴はいるのか?
464 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 12:57 ID:NVR3eV4B
465 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 13:04 ID:aYDCZw+v
雇用保険の加入手続きで詐称はばれますよ。
雇用保険被保険者証を会社に提出し、
これに「離職等年月日」という欄があって、そこに被保険者資格喪失日時が
記載されます。これはつまり前職の退職年月日。
ただ、前述したように、こんな小さな数字、通常の手続きでチェックしません。
「詐称しているのではないか」と勘ぐってかかる総務体制ならば履歴書と
照合するでしょうが、もう入社している自社の社員に対してするケースは少ないのでは。
で、被保険者証を紛失した場合には、本人である事を確認する為の照合をします。
の照合要件は「氏名」「生年月日」「前職の事業所名」等です。
ここで会社側がソースに用いるのは大抵「履歴書」です。
履歴書の内容と被保険者情報を職安で照合してもらって、晴れて雇用保険加入となります。
この照合手続きの段階で、前職の退職日が異なる事が発覚するケースが
一番多いかと思います。
つまり前職の退職日は被保険者証あるなしに関わらずわかります。
最近の多くの企業は詐称発覚した場合は即解雇が増えてますのでご注意を。
>>465 つーことは、解雇された奴の書きこみがあっても良いはずだが・・・・・。
467 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 13:14 ID:aYDCZw+v
>>466 どっかのスレに解雇された香具師の書き込みはけっこうあったよ。
試用期間中に解雇されるのも多いみたいだし、
試用期間が終わったら解雇されるってパターンもあるとか。
詐称発覚してそのまま会社にいれる香具師って未だにいるのか?
職務期間の詐称が一番発覚しやすいんだとか。
前職の詐称は例えば離職して2年以上経ってようが、3年経ってようが
発覚するらしい。
まあ離職して3年以上って香具師もいるのかわからないけどね
>>467 このスレ的には注意or厳重注意程度で終わって、そのまま働いている奴の方が
多い(藁。
程度の問題?
469 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 13:22 ID:aYDCZw+v
>>468 ネタが多いからでしょ?
それと一つ考えられるのはこれから詐称しようと思ってる香具師の
妄想じゃないかな。
詐称は悪だとわかりつつも昨今の厳しい雇用事情を考えると
少しでも採用されやすいように詐称して面接まではたどり着きたい!って
願望があるわけですし。
要するに詐称してしまった香具師、これから詐称する香具師が
己の不安を少しでも和らげるための妄想もこのスレの書き込みには
多々あるわけじゃないかな。
471 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 15:12 ID:eKC0bkHq
詐称して応募してしまい、詐称発覚の不安が増大してきて
>>469のレスに反論できない
>>468 どうやら図星だったようで今ひしひしと468の体中を不安と言う名の魔物が
覆っている。
「折れの詐称はばれない!いやばれたくはない!ばれるはずがない!」
と自分自身に言い聞かせている468
472 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 16:57 ID:Eq0Zgcxh
>>465 またあなたですか・・。突っ込みどころ満載ですよ。
>これに「離職等年月日」という欄があって、そこに被保険者資格喪失日時が
>記載されます。これはつまり前職の退職年月日。
雇用保険被保険者証では退職日なんて分かりませんよ。
ハロワの職員には分かるかもしれませんが少なくとも手続きの際に退職日が分かることはありません。
ただし、何度も出てますが被保険者証を失くしてしまった場合に、生年月日と氏名で検索するので
その時に大まかな入社日と退職日が分かり、本人かどうかを確認する義務が生じますけど。
それでも所詮は生年月日と氏名なので「私は知りません」と言ってしまえば逃げ切れる可能性もあります。
>ここで会社側がソースに用いるのは大抵「履歴書」です。
>履歴書の内容と被保険者情報を職安で照合してもらって、晴れて雇用保険加入となります。
履歴書で照合が出来るはずがありません。さっきも書きましたが、所詮生年月日と氏名だけですし。
本当にちゃんとした履歴を知ろうとするなら本人の同意の書類が必要です。
それもなしに履歴書で照合なんてありえない話です。
あなたのレスはかなりいい加減ですね。不安がらせようと煽ってるんだろうけどあまりにもお粗末ですよw
471のレスも自作自演でみっともない。あなたのレスは特徴があるからバレバレです。
473 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 17:03 ID:Eq0Zgcxh
>>465 それってコピペだったんだね。ダメ人事さんのw
474 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 17:13 ID:eKC0bkHq
>>472,473
オマエ必死だな!w
悪は許さん!
厚生労働省に改善を求めるしかない 。
まともに応募してる奴が馬鹿をみる社会にしてはいけない。
475 :
あぼーん:03/04/09 17:15 ID:SryDwYhM
あぼーん
476 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 17:20 ID:Eq0Zgcxh
>>474 そう?だって間違いだらけなんだもんw
コピペまでしてごくろうさんって感じですw
477 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 17:37 ID:eKC0bkHq
正攻法で転職活動やってる奴が迷惑してるからな。
悪は滅ぼす。
478 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 17:43 ID:TrP7a9ow
常識的に3ヶ月以上の職歴がないと履歴書に書く必要がないんでしょ?
一年位の職歴をごまかすのは、ヤバそうだけど。
479 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 17:46 ID:pwCPNHNo
通常、大小問わず会社組織は採用如何の最終判断は
専属興信所の調査結果で判断します。専属では1件
(1人)の経歴調査は約2日程度要して2万円程度です。
履歴詐称なんて、すぐバレテいますが不採用理由を
言わないだけですよ。 バカ無色ちゃん・・・分ったか?
480 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 18:06 ID:eKC0bkHq
何度も言うが平気でウソをついて恥ずかしくないのか???
詐称なんか絶対にばれてるんだよ!
ウソをついて親に顔向けできるか?
入社してから詐称がばれて精神的にボロボロになっても良いのか???
俺はそう言う事が心配なんだよ。
反論ある香具師いたらしっかりとした理由で噛み付いてみろよ w
本当は詐称がばれて解雇になってる香具師なんか俺の周りにゴロゴロいるぞ
481 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 18:33 ID:peniA5gL
絶対バレっこないなんてタカをくくってるとエライ目に会いますよ。会社に
対してのあなたの面子も信用もガタ落ちです。いい年した大人があんまり
バカな事してるとみっともないですよ。常識もない人は世間からダメ人間の
レッテル貼られるのが常ですけどね。いくら言ってもわからないでしょうね。
なんでも自分のゴマかしが通ると思ってるからいつまでたっても無職なんですよ。
いんど人もビックリ!!
もういちど冷静になって考えなおす事をお奨めします。まっとうな人生をやり直す
んならね。
482 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 18:53 ID:eKC0bkHq
>>481 そうですね。
正直者が一番です。
それでこそ日本男児というものですな。
483 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 19:08 ID:/djwq6r3
初レスします。ここにレスしてる人は一流企業とか狙ってる人だと思います。
自分は高卒(DQN)ですが以前、営業とかしてたんですけど金銭を扱う場合は
調査(5万円位)すると会社の採用担当の人が内定してから教えてくれました。
でもDQN企業の場合はあんまり調査は無いと思いますよ。営業の場合は消費者
金融に手は出さないほうが採用されると思います。なんか酔ってレスしたので
スレ違いだったらスイマセンm(__)m とにかく調査する所はするし、しない企業は
しません!
484 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/09 19:35 ID:x7ulgxXm
>>482 あんた465でしょ?よく飽きないねw
いんちきレスは止めて下さい。
>>474 遅レスになってしまったが一つだけマジレス。
>厚生労働省に改善を求めるしかない 。
厚生労働省的には学歴・経歴等で雇用差別する事につながる様な調査
そのものが悪なのだよ。
だから、何気に人事の書き込みで「調査」に対する歯切れの悪さを感じる
だろう?
486 :
485:03/04/09 21:26 ID:BgZW4ZZ3
ヲッと、いけない。↑は「脳内」人事で無い「人事」って事ねww。
487 :
教えてください:03/04/11 19:04 ID:kPw72A3K
先日入社して3日でやめました。
雇用保険は未加入ですが、健康保険、厚生年金の
手続きはしてしまったとのこと。
今後この会社の事履歴書には書かないで平気ですかね?
488 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/11 19:06 ID:YRsFIVri
はい
税金関係でバレルってどっかのスレで読んだよ
490 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/11 19:31 ID:gv3tjKss
ちんぽ入ってても中だしばれねえよばあ〜かw
491 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/12 14:22 ID:u1/TAc0L
この前面接行ったところ、かなり感触よくてすんごい自信があった。
ところが2日後に不採用の連絡・・・。
これって単に他にいい人がいたからなのか調査されたのかどっちだろう。
だってあんなに感触よかったのに・・・。
492 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/12 14:57 ID:d8WFCO2a
493 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/12 16:02 ID:8j/fVfFc
>>491 俺なんて、そんなの日常茶飯事だよ。
面接官に「いい返事するから待ってて」と言われて、採用同然の気分でウキウキ待っていたら
次の日に速達で不採用の通知が・・・。
494 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/12 16:11 ID:EPVruTUT
「うちは制服だから、用意しときますね」
と言われた。まだ結果来ないが不採用の場合もあるとおもう
>>487 バイトだったって言えばいいんじゃない?
きょうびのバイトは雇用保険・健康保険・厚生年金にも加入するんだし。
それに3日位じゃ正社員とは言わないでしょ。
496 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/14 13:58 ID:JZQZCrWr
>>495 バイトに最初から保険加入させる会社はそうそうないよ。
ある程度たってから加入させるよ。
497 :
むねいえ:03/04/15 20:15 ID:YBpXz79Q
詰まり今探偵馬鹿流行りなんでしょ? 素行捜査ってことで。 今は損な不信の時
代だ。 冨を守るためには面接者はすべて給料泥棒予備軍と見ているはずさ。
498 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/15 20:35 ID:wZB9SJ15
前職はわかるかもしれないけどそれ以前のものはばれませんよ
でも、調査が入れば必ずばれますよw
調査もしない会社は保険関係の詳細なんて無関心ですよw
おっと、500ゲツ
>>499 このスレ的には、普通に手続きする限りは、バレ無いよっつーレスは着いてる
ハズだが?(藁。
502 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/15 23:55 ID:cskah/gO
雇用保険の手続きは職安だけど職安にとっての前職って最後に雇用保険に加入してる会社になるよね?
>>501みたいな奴が詐称ばれて晒し上げされて人生転がり落ちるんだろうな(ゲラ
504 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/16 01:44 ID:mmH/RivK
>>503 健全な青少年が転落人生だなんてありえません
横槍入れないで下さい
505 :
堕天使:03/04/16 11:34 ID:rQrO4OGc
506 :
うじえ:03/04/16 20:49 ID:gLkwvE1E
電話掛けまわし調査ですべて分かると思われ
507 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/16 20:51 ID:PBd8PTGh
具体的な住所が分からないと企業名だけでは調べられないよ
508 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/16 22:35 ID:d2ZJ/n6r
誰か教えて。
雇用保険ってどうやって手続きするの?
手続きの際に退職日って分かるの?
509 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/16 22:54 ID:ZOwge2U7
もう聞くな
510 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/16 22:58 ID:RL+xBFzU
参考になるかどうかわからないが
俺の住んでいる隣の県まで面接に行った時に、その会社の近くに社会保険事務所があった
今まで勤めてきた会社がきちんと保険を払っているかどうか以前から確かめたかったので
面接のついでに年金手帳を持って社会保険事務所に行ってきた
そこで窓口に行ったらすぐに今までの年金を払ったのがわかった
そこに表示されていたのは、入った日付はもちろんだが月給が変わった時の日付も書かれていたのはびっくり
日付 月額 月数
H5年4月1日 20万 12ヶ月
H6年4月1日 21万 12ヶ月
H7年4月1日 22万 12ヶ月
あとは社会保険の振込みをしているであろう会社の番号が書かれていた
といった具合だ。今でも手元にプリントされた用紙がある
だから次の会社が保険の手続きをすれば簡単にわかるんじゃないかな?
俺はこれを知ってからは、経歴も嘘つかないし、月収も嘘つかないことにしている
511 :
508:03/04/16 22:59 ID:atcspEtB
何でー
何でそんな冷たいこと言うの???人でなし!
512 :
508:03/04/16 23:01 ID:atcspEtB
>>510 それは本人だったからじゃないの?
本人確認されたでしょ?印鑑とか、身分の分かるものとか・・・。
>>510 弱気に前職の給与低めに言ってる俺にも何か影響があるのかな?(藁。
514 :
510:03/04/16 23:05 ID:RL+xBFzU
>512
うーん、随分前のことなので記憶が定かではないけど、
窓口に行ったらすぐに見せてくれたような気がする
印鑑は持っていかなかったと思う。
もしかしたら免許証かなんかを見せたかもしれない
役に立たなかったようだな・・・スマソ
515 :
山崎渉:03/04/17 08:56 ID:5GgaEP5I
(^^)
516 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/18 20:10 ID:CeqzAKmx
社会保険じゃないけど、源泉徴収票はどうよ?
中途入社で年末調整時に出したら、前会社名・退職日が全部バレル。
「社会保険料」項目があるから健保・厚年金額もわかっちゃうね。
「確定申告します」って年調を拒否するしかないな。
517 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 00:35 ID:iwFvwqC0
詐称じゃないんだが・・・・・・・・。
この間、社保完備の零細企業から内定貰ったが、1年くらい無職だったもんで
国民年金も、それくらい滞納している。金が入ったら払い意思はあるんだが、
手続き(国民年金→厚生年金の書き換え?)の時に滞納してるのってバレル
のだろうか?でもって、役所が会社に何か指導とかするのだろうか?(例えば
払う様に言えとか肩代わりしろとか)。
DQNそうなので、バレテ内定取り消しになっても御の字なのだが、変に恩着せ
がましくされるのもアレなので・・・・・・・・。
518 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 00:47 ID:nKVkusw3
今日、職安の人に半年で辞めた所を、そのあとのバイトとくっつけちゃマズイ?
って聞いたら、それぐらいなら大丈夫だよだって・・
今までROMってたんだが
>>516の疑問を今まで誰一人書き込みしなかったのが滑稽だよねw
520 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 16:35 ID:9QiqQxhU
>>519 年末調整って何するか知らない香具師が多いんじゃない?
521 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 16:56 ID:EcipujZj
前職辞めて1年以上経ってるもん、年末調整なんて関係ないよ。
522 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 17:00 ID:PAcz8VAx
523 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 17:08 ID:0Cxn4d17
健保、厚年、年調という略称を使っているところを見ると
>>516はそういった
業務についている人なのだろう。
まあ入社してから年末調整までの期間が長ければばれずに済むかもしれないが
チェックする会社はするからなぁ。
524 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 18:03 ID:vlwPD5rR
>>521 その無職期間をごまかして応募する人が多いからこのスレができたのでは?
そのまま書けば問題ないでしょう。
>>522 逆にやばいかも
源泉にはバイト正社員関係なくその年内の収入や所得や社会保険料や入退
社年月日が記載されるから下手するとつじつま合わなくなる可能性もある。
コピーを手元に持っておくことをお勧めします。
525 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 19:33 ID:/2ibLVQN
>>524 >その無職期間をごまかして応募する人が多いからこのスレができたのでは?
これは今年とか去年の無職期間を誤魔化したらってことでしょ?
その前を思いっきり詐称してやればいいよ。
526 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/19 20:09 ID:RHwCpPYt
>>525 >これは今年とか去年の無職期間を誤魔化したらってことでしょ?
>その前を思いっきり詐称してやればいいよ。
うん、それはいえる。
ただ今年去年あたりの詐称がばれたら遡って調べられるかもしれん。
近年の職歴詐称は慎重に。これが肝要。
528 :
山崎渉:03/04/20 03:37 ID:gFjVtPBh
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
529 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/27 10:37 ID:e7upK4j3
530 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/27 20:21 ID:WOPaysqn
A社に出した履歴書ではウソ偽りなく経歴を書き、
B社に出した履歴書にはウソの経歴を出したとする。
こういうケースで、A社とB社がたまたま同じ調査
会社に調査が依頼した場合、調査会社の過去ログで
矛盾が生じて経歴詐称がバレるってことなないん
だろうか?
複数パターンの履歴書を出してる人、こういうリスク
はどう考えてるん?
531 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/27 20:37 ID:E+GWwS2e
営業向いてないと判断して6ヶ月で辞めた場合転職に不利とかありますか?
経理か総務の仕事に転職したいです。今25歳。死ぬほど悩んでます。
532 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/27 21:06 ID:h5AL0fnu
>>531 つーか、半年で辞めるような奴がんな職種に通るはずもない。
533 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/27 21:10 ID:E+GWwS2e
>>523 営業の場合むいてる向いてないってはっきりわかるだろ。
6ヶ月でやめても変ではないでしょ?
根性とかの問題なんでしょうか?ましてや飛込みの新規開拓だし。
534 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/27 22:28 ID:0ZYdiycJ
あのな公的な機関では調べられないよ、
もしそれがばれたら、 ヤバイからね!
そもそも調査会社を通すというのは、 それなりの人材のはず!
ここにきている香具師にそんな香具師はいるのかな?
重役候補とかじゃないんだし、
法的なリスクを犯してまでの人材確保はやらないよ。
535 :
名無しさん@引く手あまた:03/04/28 21:43 ID:tgiPR/2H
俺ばれなかった!
大手に、入社したけど、
バイトにしてあったから〜
一週間20時間以上バイトすると、
雇用保険に入らなきゃいけないから
それを利用すれば!
このクソスレまだ在ったのかw
実務はケースバイケース
社労士の勉強しながらこのすれ見ると
マジワラえる
>>536 勉強してる場合か?カネ無くなってきたぞw
>>536 こんなところに来ていたら、 合格しないぞ!
>>537 どこがどう笑えるのか言わないと
「お前ら必死だな(藁」
と言ってるのと同レベルの馬鹿
540 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/01 23:43 ID:cNFFcu9h
社労士の勉強してると法律的には強くはなりそうだな。あくまでも「法律」的には
だが・・・・・・・。
541 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/04 18:29 ID:HPyHRLnn
age
543 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/11 20:30 ID:9KQNhyJq
age
544 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/18 23:55 ID:T+tUQ06E
さすがに、もう、ネタ切れか?w
545 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/19 20:26 ID:k8l3Eqtj
ちょっとお聞きします。
A社 1年 保険加入済み →B社 3年半
空白期間 1年 空白期間 1年半
B社 1年半 保険加入済み
空白期間 1年
C社 1週間 保険加入済み
空白期間 半年
D社 2ヶ月 雇用保険のみ加入無し →D社 2ヶ月
空白期間3ヶ月 空白期間 3ヶ月
このように経歴を偽ってしまいました。
最後の会社は試用期間内だったのですが雇用保険以外は加入してます。
雇用保険被保険者証はB社とD社の2枚(番号同じ)を持っていますが
会社に提出するときはD社の物を「バイトでした」として出そうと思っています。
会社には「年金手帳を持ってきてください」と言われていますが手続きの際に
ばれるのでしょうか・・・。
>>545 ばれるときはばれる。ばれないときはばれない。会社によりまちまち。
ごまかして入社したなら腹をくくるしかない。悩むだけ無駄。
ばれた場合の言い訳だけ考えとけば宜しい。
547 :
545:03/05/19 21:16 ID:Oq/iH3aO
>>546 レスありがとうございます。
バレたときは覚悟のつもりで詐称をしたのですがいざ内定をいただき
入社が決まるとドキドキしてしまってこの有様です・・・。
言い訳といってもかなり大胆な詐称をしてしまっているので無理でしょうね。
ばれたときは辞めるつもりでいます。
ちなみに会社はハロワの紹介で規模的には社員500人でハロワの中では
まあまあの会社になると思います。
548 :
545:03/05/19 21:48 ID:6mcX5Ent
ふと思ったのですが雇用保険被保険者証を提出するのとしないのでは
どちらがバレにくいのでしょうか・・・。
同じことですか?
549 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/19 22:02 ID:w3EcdcOD
入社して3ヶ月で辞めるんだけど、
社会保険は引き続き加入することが出来るらしいのですが、
それでもばれちゃう?
詳しい人教えて下さい。
550 :
SARS 台湾人医師の訪問先を公表!!:03/05/19 22:18 ID:exq9ePmj
551 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/19 22:22 ID:AldWxnwP
漏れは半年くらいで前職を辞めたんですが
ここをみて、
社会保険ありの契約社員と偽るのがベストだと
思ったんですけど
みなさんどうでつかねぇ?
552 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/19 23:33 ID:RGkAoCV9
age
「鯛遮した人の帆毛ん諸卯を持って、しょーひちゃ金youで5〜6マソつまんだろうか?!」
って、考えた総務の人います?(w
554 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 00:38 ID:ZvzBO4ll
>>548 雇用保険被保険者証の提出求めるのは要はその番号を確かめるため。
それがわかれば、手続きスルーらしいが、無いと役所で番号調べなければ
ならない、で、ひょんな拍子に前歴がわかる可能性があるらしい。
て事は雇用保険者証は年金手帳と一緒に出した方がいいって事ですか?
前の会社では雇用のみで年金、健保とか入ってなかった。
前の会社辞めて半年以上なので無職期間を2ヶ月に詰めてしまった。
正直に書いて就活と書いたり、バイトしてたと言っても「どこでバイトして
た?」って言われたらまた嘘つかなきゃなんないし。あ〜・・・
556 :
545:03/05/20 02:23 ID:BI0e9jPQ
>>554 レスありがとうです。
てことは会社名が履歴書に書いてある会社名と食い違っても出した方がいいという事ですね?
前歴と言うのは過去の職歴全てを指すのでしょうか?
会社からは年金手帳しか言われなかったのですが、なんだか不安になってきました・・。
557 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 11:17 ID:oszdzpL0
age
558 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 16:04 ID:pZmae1/P
どうなの?
559 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 16:21 ID:nmt3Yq6F
>>447 それは雇用保険被保険者証をなくした場合ですよね。
私は約8ヶ月ほど前のものですが一応持っています。
ただ、前の会社を1ヶ月で辞めてしまったので履歴書には書いていません。
当然履歴書に書いてある会社名と被保険者証に書いてある会社名と食い違うわけですが
番号が分かりさえすれば手続きはスムーズに進むのでしょうか・・。
ちなみに採用が決まって突っ込まれたら「バイトだった」と言い訳しようと思っています。
560 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 16:39 ID:43O+UyI+
バイトを契約社員と偽ってその時期保険は入ってなかったと言ったら通じるだろうか?
561 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 16:42 ID:nmt3Yq6F
>>560 期間は?3ヶ月くらいならありえる話だね。
562 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 16:45 ID:43O+UyI+
563 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 16:46 ID:nmt3Yq6F
>>562 社保完備でない会社という事にしておかないと1年は厳しいと思います。
564 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 16:54 ID:43O+UyI+
>>563 やっぱりそうですか。友達の会社でどっちも選べるところがあったので
使えると思ったのですが。正直に書くと書類で落ちしゃう。
565 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 16:56 ID:HzyFgdjM
566 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 17:08 ID:vUNjxNA2
>673 名前:シンジソ総務 {-Д-} ◆1xDr6yo3gw 投稿日:03/02/08 11:01 ID:E7LNe4an
>
>>672 >実際、社会保険の手続きするときに前歴が判ることはほぼないでつ。
>でも、社会保険を取得する際には、たいていの場合年金手帳を預かりますから、
>その年金手帳に過去の会社の担当者が、ご丁寧に加入の時期なんかを書いていたりすると
>それで判ってしまいますけどね。
>それ以外では、普通の人間では社会保険から前歴をひねり出すことは出来ないんではないかと・・・。
>
>通常、前歴が判るとしたら社会保険よりも雇用保険取得時ですな。
>これも、入社時に雇用保険被保険者証を会社に提示しなかったばっかりに
>前職確認を職安から依頼された場合だけでしょうけど。
567 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 17:12 ID:vUNjxNA2
私、総務にいて、社会保険関係の手続きをしてたことあるんですが、
はっきりいって、普通に手続きする分には前職のことなんか
わかりません。ただ、前職のことを探るという意図をもって手続きしたことが
ないんで、その気になれば裏技があるのかはわかりませんが。
雇用保険で、被保険者証を紛失してしまった方については、申請書類の備考欄に
履歴書に書いてある前の会社も列記しときます。
これは、せっかく持っている被保険者番号を継続しないと、本人にとって
不利になる場合があるからです。前職の記入があれば、職安が
それを手がかりにして、以前の番号を継続することができます。
これとて、会社側に前職の履歴が知らされるわけではありません。
ただ、健康保険の給付金の対象になる場合に、ごくたまに前いた会社で
加入していた健保のことが問題になることってあるんですよね。
そういう時に、ひょんなことから経歴詐称がばれないとは限らないかも。
そういう事例にぶちあたったことはないですが。
75 :74 :03/02/11 18:59 ID:oFUo7jJS
ちなみに、前職の雇用保険の喪失手続きが遅れていると、
こちらで取得手続きができまん。で、職安に行って初めてそのことが判明し、
場合によっては前職の会社にこちらがかけ合って、喪失手続きを促す場合が
あります。前職が速やかに、喪失手続きを済ませてくれているかは、
確認したほうがいいかもしれませんね。きちんと手続きしていれば、
離職票を送ってくれるはずですから、わかるとは思いますが。
568 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 17:45 ID:RJZrzeXI
厚生年金に加入したら手続きの時に履歴がばれると聞いたのだけど
どうなんでしょうか。566,567を読むと大丈夫そうな気はするのですが。
569 :
もういやだ:03/05/20 19:07 ID:sDTXwE/G
本人の確認無しに前職の在籍確認や退職理由などを聞くために、
前職場に電話された方はいるのでしょうか?そのような場合は採用した会社側が勝手に前職場の電話番号を調べるのでしょうか?人事や総務の方、是非教えてください?
ちなみに私は、採用の際に訳あって、前職場に連絡されたくなかったので便利屋に依頼し、
1万円で前職場の上司になりすましてもらい、採用になりましたが多少経歴を詐称しているので不安になり採用を辞退しました。
570 :
もういやだ:03/05/20 19:22 ID:y6QuoCp+
ちなみに経歴の詐称具合は
(本当の職歴)
A社 平成12年4月〜平成13年12月
B社 平成14年1月〜平成15年4月
(詐称の経歴)
C社 平成12年4月〜平成13年12月
《C社とはB社の親会社》
B社 平成14年1月〜平成15年4月
☆ つまりC社に入社し、B社に出向したと詐称しました。
ですからまるっきりC社には所属していないのです。
いままでのスレをたくさん拝見致しましたが、
ばれますかね、もちろん被雇用保険者証の前職の社名はB社です。
今日、社会保険事務所とハローワークに電話して聞いて見ました。
社会保険事務所では年金番号だけ分かれば良いので、前職も
前々職も特に関係ない的なことをおっしゃっていました。
(かなり対応のわるい女性でした。)
ハローワークの方も被雇用保険者証の番号さえ把握
できれば前々職のことは特に関係無いとおっしゃっていました。
どなたか精通した方の意見を頂きたいです。
もう、こうでもしなくては採用がとれません。
571 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 19:41 ID:fN0W/HWP
>>569 便利屋の仕組みってあまり良く知らないのですが
会社が便利屋に電話するよう仕向けることが出来るの?
572 :
あわび:03/05/20 19:42 ID:YuiEYBQH
573 :
もういやだ:03/05/20 20:06 ID:M1rMLP99
>>571
面談の途中で「じゃあ、前職の直属の上司の名前と電話番号をおしえて」
と言われたので、「家に帰らないと分かりません、後ほどご連絡します。」
とその場は逃げ、家に帰り速攻、便利屋に向かいました。
便利屋に職務経歴書と履歴書を見せ、実際の経歴との違いを教え、
直属の上司になりきってもらい、面談をしてくれた方へ便利屋の
電話番号を教えました。ちなみに、面談をしてくれた方へは、
「今なら前職の上司もいるそうですよ、ただあまり遅いと出かける
といってました」と早く掛けるように促しました。
するとすぐに、便利屋の電話に掛かってきました。
あとは、便利屋の力量でなんとか前職確認電話を乗りきったのです。
ですが、結局そこの会社へは行かなかったので1万円を
ドブに捨てたようなものです。
574 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 20:08 ID:ZRZkLlR0
575 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 20:29 ID:da8QA5PL
>>573 凄い、そんな事出来るんだ・・。
普通調査するときって会社が独自に電話番号とか調べるから稀なケースだろうね。
出向の件ですが、とりあえずそれで通してみたらどうですか?
会社が調査すればどんな詐称でもばれてしまうし、調査しない事に賭けて見るしかないと思います。
内定がもらえれば手続き上では問題ないでしょうからスムーズに事が運ぶのでは?
576 :
もういやだ:03/05/20 20:32 ID:Cmj3yyb9
>>575 やっぱり前職確認は本人に内緒で行うものなのですかね〜?
577 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 20:43 ID:da8QA5PL
>>576 私はそうだと思ってたよ。会社の電話番号って104で簡単に調べられるし、
念入りにやるところは興信所を使うところもあるし・・。
前の会社に知られたくないから?それだと詐称するのは難しいかもよ。
前回みたいに便利屋やとうならいいかもしれないけど・・。
578 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/20 21:38 ID:uDHASE/o
>>570 出向であればC社在籍→B社出向勤務であっても保険関係はC社となります。(転籍は別)
このあたりがきつい。
また面接においては、面接者はさりげなーく前職企業の場所等を聞き出しています。
場所と電話番号(局番)があまりに違うと・・・・。
このようなことに勢力使うより、意欲を如何に伝えるかに力を・・・・。
579 :
もういやだ:03/05/20 21:49 ID:Aiw+LRDM
>>578 やっぱりそうですよね〜まあ、出向の件はなんとか転籍
とういうことで乗り切りますが、前職に電話されたら
一発でアウトですね、間違い無く。
う〜ん、まあ既に実際の履歴で就職活動は始めたんですが、
また1からやり直しですね。。。。。
>>570 年末調整の時に前職の源泉徴収票を提出させられるからそれでわかるような気がするんだけど
581 :
山崎渉:03/05/21 21:56 ID:gjDbw198
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
582 :
山崎渉:03/05/21 23:03 ID:gjDbw198
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
583 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/22 00:41 ID:kpbXeE7g
>>580 その前に確定申告しちゃえば良いジャン。今からだと1年くらい掛かるがw。
584 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/22 01:57 ID:fwYyt8LV
会社の人事・総務が採用者の雇用保険や年金の履歴って
わかるの?例えば国民年金滞納してるとか。
誰か知ってる人いたら情報キボンヌ
>>567さんに質問です
ということは前職のことは包み隠さず正直に書いて
それ以前の職歴についてはどれだけ詐称しても普通はばれない
っつーことですか?
ちなみに567さんの会社の規模は?
587 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/22 20:37 ID:N6T8/yvH
age
588 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/23 00:32 ID:0f3CWrWS
>>585 前、上場会社に転職した時はしっかりバレタ(3ヶ月くらい滞納)。
で、今回零細企業に転職したらマッタクばれなかった(6ヶ月くらい滞納)。
調べる調べないと言うより、何となく、そういうテク持ってるか持ってないかで
分かったり分からなかったりするのだろうか?
そういえば、過去スレに役所から出るデータは読みこみにテクがいるって
書いてあったな。
589 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/23 00:36 ID:/WToQBMb
げ、、、滞納者ってばれたら転職にフリになるの??
ぐああやばい。。。
590 :
588:03/05/23 00:46 ID:0f3CWrWS
>>589 バレタのは入社した後、手続きした(と思われる)後だったな。
別にそれでヤバクなった覚えは無いが・・・・上司とかには苦笑された(藁。
591 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/23 02:07 ID:MQqWFLPz
あのね、経歴詐称(学歴は、卒業証明が要るからハナからむり)は、入社して一週間
もすればバレルよ。特に営業は。
まあ、はれて入社して、人の何倍もの努力をやれば別だが。
592 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/23 02:31 ID:0f3CWrWS
>>591 中途で20代後半以降だと卒業証明なんか出さない。
もっとも、その年になると学歴なんか意味無くなるが。
あと、零細は本当にばれない・・・・・マジに調べる時間と費用とテク
がない(激藁。
>>592 >中途で20代後半以降だと卒業証明なんか出さない。
正しくは「出さなくてもいい企業もある。」だろうな。
俺も今の会社では、特に求められなかったけど、
そこそこの企業で、大卒以上が募集条件になってるなら、
たいてい、卒業証明はださせられると考えたほうがいい。
595 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/24 03:03 ID:UF9IGd9R
会社が雇用保険の申請をハローワークに提出
しますよね。その時に、被雇用保険者証と共に関係書類
として賃金台帳とかタイムカード、労働者名簿を出しますよね。
この「労働者名簿」って、その人の履歴を書く欄があって
そこに履歴書をもとに履歴を記入するでしょ?
その履歴とハローワーク側が認識してる雇用保険の履歴が
一致しないときハローワーク側はなにも言わないんでしょうか?
知っている人は少ないと思いますが、もし居たら教えてください。
596 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/24 10:20 ID:gHpQnjkK
>>595 書類上(関係書類がそろっている)で雇用していることを確認するだけ。
内容なんて見るわけなし。
597 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/24 21:33 ID:hBwD4sP1
>>595 タイムカードがあれば労働者名簿は必要ないです。
ハローワークは雇用保険被保険者番号を確認するのが目的なので
そこまでは見ません。たとえ食い違ってても問題なし。
と、いうか被保険者証を紛失した時しか履歴は確認しない様です。
598 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/24 22:48 ID:xMjzhTUA
599 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/26 18:06 ID:C9Ww5SNs
前職辞めて、2年になります。
そのあとは保険もつかないバイトやってますた。
今回、違うバイト始めるんですが雇用だけつけると言われました。
雇用だけだと前の会社バレたりすることはありませんか?
600 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/26 18:09 ID:nn+BuilT
600ゲト
601 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/26 23:33 ID:lNFns4lJ
>>599 バイトだったら、すぐ辞めても問題無いだろと思うが。
ヤバイ仕事でもするのか?w
602 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/27 01:32 ID:DMSPGEy7
職歴に倒産したり統合された会社かいたらばれるかなー。
603 :
山崎渉:03/05/28 14:11 ID:QqbEQIsb
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
604 :
:03/05/30 10:38 ID:Z+Uu+Eq6
605 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/30 10:51 ID:6xRsKmyM
良スレだね。
前職の所に電話して確認されるのはやっぱり嫌だよね。
ニュース速報+板で「政府が新たに人権を守る法律を作る」スレがあったけど
前職リサーチも入れて欲しいもんだよ。
結構世間では「早稲田中退」とか書いている人もいるらしい。
中退なら卒業証明書とか関係ないしね。
606 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/30 15:16 ID:5nGPqNmq
>>1は教えてほしかっただけだと思われ
答え
社保は職歴ばれます
607 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/31 02:53 ID:UW4u+SgL
>>606 スレ読破してみれw。
口で言うほどは、ばれない確率大とも言われる。
608 :
名無しさん@引く手あまた:03/05/31 06:22 ID:D6hs9MPp
>>602 ばれない
てか途中経過は調べないとわからん。
死人に口なし。すぐ出てくるデータは問い合わせ先情報なんで。
609 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/01 16:03 ID:4Dn3pEDa
書類上ばれなくても試用期間中の実務でドウ見ても経験積んでないの
バレル事は考慮しないのか?
610 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/01 16:28 ID:uNx6hY1P
短期職歴はしょったのがバレなきゃいいよ。
保険の類いにいっさい入っていないバイトをやってきたんだが、これを社員でやってたってしたらばれますか?
前職調査されても上司は「彼は社員でした」とあわせてくれるらしいけど。
>>611 既出だけど「雇用保険被保険者証」は持ってる?
入社時に提出するのだけどこれに「社名」と「入社年月日」が記載されている。
正社員を名乗るならこれを持っていないと話にならない。
紛失したというとハローワークで調べて雇用保険かけていた履歴を見られるので
余計まずいだろうし。
どうするね?
614 :
611:03/06/03 01:28 ID:o+HxbUqV
今まで社員でやったことないから保険証って作った事無いんですが。だったらばれないですよね?
>>614 バカですか?
社会保険を抜ける時(会社辞めて時)に
「雇用保険被保険者証」を渡される。
これは保険抜けました。(前職・社員でしたの証明)これから逝く所に社員でやってましたと言っても
雇用保険被保険者証がないと新しい会社での保険の手続きができない。
持ってない・無くした=こいつ前職社員じゃねーじゃん=あぼーん
作ってない・持ってないじゃバレル以前に、話しにならない。
キミがこれから企んでいるであろう、前職も社員でしたは企画倒れ(w
それ以前にキミは転職はおろか、就職もできない頭だと思う。
まぁ頑張ってくれ
つか釣り?それともリアル中卒房か?
はたまたリアルバカかは定ではない(w
>>614 作った事がないということは「正社員ではなかった」といってるのと同じ
だから他の方法を考えた方が良いと思う
>>614 保険証と雇用保険被保険者証は全然違うものだが・・・。
雇用保険に入ると、退職時もらえるものです。
入らないのに「正社員」って言ってる会社もあるらしいけど・・・。
本当にそういう待遇で働いていたの疑われても、あれこれ、説明できると思うよ。
真実ならね。信用されるかどうかはともかく。
でも、はなから嘘なら、ちょっときびしいかな。
スレ違いとは思いますが、どなたか教えてください。
精神的に病んでいて、会社を逃げ出してしましました。
社会保険から国民保険に替えたいのですが、離職届けがないのでダメと言われました。
その会社には電話もしたくありません。
何か、良い方法はあるのでしょうか?お願いします。
619 :
611:03/06/03 18:38 ID:o+HxbUqV
自分のいた会社はウルトラDQNで本当に正社員でやっていた人も保険類はいっさいつかないで給料から所得税しか引かれていなかったよ。
やめるときも何もくれなかったって。有限会社だからかな?
620 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/03 19:34 ID:Bj2FmWCg
>>618 なにを聞いてるのは大体分かったがとりあえず入院してろ
文章書けないの?
>>619は釣り
釣りじゃなかったら相当アホだ
中学生の脳みそレベルでこれから生きて行く気ですか?(w
正社員と有限を理解していない(w
621 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/03 19:46 ID:OMmSVHkI
>>618 健康保険等資格 喪失証明書が必要です。
会社が手続きしてくれてたら、社会保険事務所から会社へ
そしてあなたへと送られてくると思います。
よって、連絡しないと駄目ですね。
会社に連絡したくないなら、
一度管轄の社会保険事務所に、問い合わせてみたらどうでしょうか?
622 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/04 00:01 ID:TZe1PXvA
>>619 有限会社でも合資会社でも雇われている以上は(会社が)手続きさえ
ちゃ〜んとしてたら、社会保険くらい入れる。
そこは、会社以前のDQN。
aa
625 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/08 00:41 ID:02/bLbqC
雇用保険被保険者証って会社に提出するんですか。
そうだったら、前の会社に何時入って、やめたかも分かりますよね?
626 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/08 01:17 ID:02/bLbqC
職歴短いのに長くしてしまいした。
ばれますか?
627 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/08 03:25 ID:+Tco5m2a
雇用保険被保険者証は入社日(加入日)が
厚生年金手帳には入社日・退社日(加入日・脱退日?)が記載されるよね?
そこで質問です。
次の転職先が前職確認をしないことを前提に、
入社日は本当のことを言ってるのですが、退社日をかなり誤魔化しています。
この場合、雇用保険被保険者証は提出して厚生年金手帳はなくしたと言って
退職日がバレずに処理してもらうことは可能だと思いますか?
あとあまり関係ないですが、中途入社の場合最終学歴証明証というのは
結構求められるものですか?まあ、大手なら必ずなのかな??
>>627 なぜ、その提出を求めるかっつーと、
雇用保険被保険者証:1度貰った登録番号は原則継続使用なのでその番号
を確かめたい。
年金手帳:厚生年金の番号もやっぱり原則継続使用なのでその番号を知りたい。
で、それぞれが、そろっていれば、手続きスルーなのだが、無いとそれぞれの
番号調べるんでいろいろ過去の履歴を追かけられる羽目になり、ひょんな事で
バレル可能性出てくるかもって事がさんざん既出なので過去スレみてね。
629 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/08 08:22 ID:95mk32sA
>厚生年金手帳には入社日・退社日(加入日・脱退日?)が記載されるよね?
俺の手帳には何も記載されて無いんだけど…。
630 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/08 08:26 ID:5D6AJ/vg
>>62 おれも。
記載しないとこもある。
番号だけ聞いて、手帳返されたでしょ。
>>629 マメな会社は書きこむらしい。ただ、ほとんどがマメじゃないので、書きこまない。
当然、役所には履歴が残ってる・・・・それが、みんなワザワザ書き込まない原因
と思うが、履歴自体は残ってるって事がこのスレ的には恐い所なんだろうなw。
632 :
名無しさん@引く手あまた :03/06/08 15:14 ID:uDfDquP9
>>629 加入日が書いてあるのみです。しかも1社だけで他に社会保険完備の
会社は何故か未記入です。
633 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/08 15:56 ID:bbwfwCA3
634 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/15 09:11 ID:xu00ttFe
age
635 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/20 11:09 ID:0BCv80Zm
内定通知書が届きました。
提出書類に虚偽がある場合は、内定を取り消します、だと。
ドキドキします…。
どうしよう。
636 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/22 00:39 ID:U681zTvS
637 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/22 00:44 ID:4UarrONh
>>635 真面目に働けば問題ない。
はず・・・
この話を営業の人に言ったら、
「営業職でばれたら首だよ。」
っと、言われた。
信用第一の営業で、嘘つく奴は要らない。
私は技術職です。
638 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/22 01:20 ID:GCcn3Dsb
>>637 そりは金融系とか?
それ以外だと、営業=比較的甘い(入った後の成績次第)って感じで
事務系の方(特に金のからむ部署や誘惑の多い部署)が厳しいって
感じなのだが・・・・・。
技術系は実務経験重視の印象が強いからバレル以前に業務に対応
できないでアボーンの気もするが。
職歴を1社無かったことにしちゃて…。
他には何も虚偽は無いです。
まだ書類を提出してないので、まだなんとも。
で、「重要な」虚偽がある場合は、ってなってたんで、まぁいいかなーっと。
640 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/23 08:54 ID:vP+6Hn6M
age
642 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/24 08:31 ID:hVA9eAv+
643 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/24 20:16 ID:C9txorWf
このスレまだあったのね〜
懐かしい・・・。
今、思いっきり詐称して入った会社で働いています。
手続きの時はドキドキしたけど何事もなくスムーズに手続きは行われたようです。
皆さんも頑張ってください。
>643
心強いです…。
645 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/25 08:34 ID:5xma6F+u
労災に入っていたら
職歴は、ばれますか?
646 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/25 13:33 ID:vQv6Gd2K
647 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/25 19:34 ID:6oXmvmvm
>>628の意見が実情ですね。役所が会社名を教えてくれなくても転職歴は
簡単にばれる。本人から聞いたことと役所のDATAが異なっているとどういう
対応をされるかだいたい見当がつくでしょう。
ばれて困るようなら経歴詐称しなければいいと思うけどな。
ところで、経歴屋というものも存在する。風俗嬢が足をあらって
堅気になるときにそれはそれは巧妙に過去の汚点を消してくれる。
紹介した俺が感心した。
648 :
643:03/06/25 20:48 ID:787sd9Gb
>>646 私の場合過去の職歴は4社でしたが、2社にしました。
最初の会社は1年しか在籍してなかったのに3年に詐称w
2社目は(前職)は1ヶ月で詐称せずそのまま書きました。
前職は雇用保険のみ加入してませんでしたが、実質3社目の
雇用保険被保険者証を提出しました。
履歴書に書いてある会社名とは違う名前が書いてあるので
突っ込まれるかなーと思いつつも、番号が同じだからかスムーズに
行われたみたい。提出時に「バイトの時のものです」と付け加えましたが・・。
年金手帳も真っ白だったのが良かったのかな?
私はかなり大胆な詐称をしましたが、なんとか手続きを無事に終えました。
皆さんも頑張ってください・・。
649 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/25 21:59 ID:9130SDI+
保険関係は大丈夫だけど、源泉徴収票がやばい・・・。
大手とかでは入社するときに提出する?
自分で確定申告する時って、どんないいわけができるかなぁ。
650 :
646:03/06/25 23:14 ID:Vv3RhwcA
>>648 レスありがとうございます。
かなり危険な橋ですね。
ちょっと安心しました。
651 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/25 23:48 ID:yE1Tnxxm
>>649 ・副業で収入がある、あるいはしている。
・株で儲けた。
・遺産・贈与が転がり込んできた。
・・・・・・・あとはどんなだ?
652 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/26 10:06 ID:+l/Dq8vS
同じく源泉がちょっと心配。
直前の派遣は社会保険入ってなかったんで、雇用保険の社名と源泉の社名が違ってるし。
あと、1月はバイトをしたんだけど、その源泉も出さないとイケないかな?
653 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/27 03:22 ID:06lwHb+G
私も源泉が心配。。。
>>651さんの理由などを使って、自分で確定申告します
と言ってもその他色んな理由(前職の収入確認など・・・)で
提出を要求されそう・・・鬱
654 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/27 09:28 ID:vYM0ckgy
源泉ってどうよ?
655 :
名無しさん@引く手あまた:03/06/27 09:41 ID:EdpcxclI
温泉湧き出すとこでしょ!
656 :
こぴぺ:03/06/27 14:36 ID:ZF/bYtcG
雇用保険の件はバイトしてた時に無理やり入れられたといえば問題無いと思われ。
657 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/01 01:00 ID:DrjtQikZ
>>656 ただし、実際無理やり入れられるものかと小一時間
658 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/01 01:06 ID:COOVy08V
職歴の間引きて、前職調査しない会社しか
入社までは成功しないでしょ?
659 :
採用予定者の前職場への照会1:03/07/01 01:07 ID:kdcIny+U
氏(採用予定者)のご照会
拝啓 初夏の候、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、弊社におきましてこのたび業務の拡張に伴って、標記 氏を採用することに内定いたしました。
筆記試験と面接の結果は合格点に達しておりますが、ただ人物の査定の点で不明瞭なところがあり、事前調査の必要を感じている次第であります。
つきましては、前記 氏が貴社に 年間勤務していた由にて、その間の勤務状態、人柄、経歴等について把握したく、お伺い申し上げる次第です。
ご多忙中のところ恐縮ですが、この件につきましては極秘扱いに致しますので、何とぞご回答賜りたくお願い申し上げます。
まずは、お問い合せかたがたお願いまで。
敬具
株式会社
代表取締役
660 :
採用予定者の前職場への照会2 :03/07/01 01:08 ID:kdcIny+U
在職中の 氏のご照会
拝啓 時下ますますご清栄の段お喜び申し上げます。
さて、早速ですが、このたび当社では中堅幹部社員の中途採用の面接を行いましたが、その結果貴社を退職された 氏を採用候補の1人といたしました。履歴書によると 氏は貴社に 年余在職されております。
つきましては、 氏採用の認否の参考といたしたく、入退社の年月日や在職中の成績など下記につきご回答くださいますようお願い申し上げます。
まずは取り急ぎお願いまで。
敬具
記
661 :
採用予定者の前職場への照会3:03/07/01 01:09 ID:kdcIny+U
氏に関するご照会について
拝啓 貴社ますますご発展の段、お喜び申し上げます。
さて、このたび当社で社員募集をいたしましたところ、 氏( 歳)が仮採用になりました。
同氏は、履歴書によれば、昨年 月まで 年間、貴社に在職していました由、つきましては、
ご多忙中、誠に恐縮ではございますが、下記についてご内報賜りたくお願い申し上げます。
なお、ご内示につきましては厳秘にいたし、一切ご迷惑をおかけしないことをお約束します。
まずは、取り急ぎ前歴ご照会までお願い申し上げます。
敬具
記
663 :
662:03/07/01 01:16 ID:DrjtQikZ
664 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/01 01:22 ID:kKhiNue+
sage
665 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 08:43 ID:0ZpdqcD/
労災に入っていたら職歴はバレルんですか?
666 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 10:11 ID:X1dJci5J
>137
>微妙だけど派遣会社も後から派遣先に詐称でしたって言ったら覇権会社の
>信用問題になるので派遣されてしまえばうやむやにするんじゃないでしょうか。
>ただ次の仕事は来ないでしょうが。
派遣会社でも大手は履歴書に書かれている履歴を照合するため前勤務先に
電話して調査するところが増えてます。
667 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 11:53 ID:ip/qstBA
>666
不安感煽るなバカ。
668 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 12:51 ID:yCrTbCKw
>>658 興信所で調査員やっています。
大手企業では入社時の身上調査をやらない方がむしろ珍しくほとんど興信所に依頼が来ます。
中小企業でも90%は職務経歴調査くらいは当然やっています。
経歴調査くらいなら人事から人事に電話すれば済みますから興信所に依頼するかどうかは別ですが。
興信所に依頼が来るケースでの調査項目は概ね下記が一般的です。
大手企業のごく一般的な調査依頼項目:
出生地、居住地が同和地区に該当するか、警察に犯歴情報があるか(酒気帯び運転の履歴があると
アウトです)共産党に所属していないか、借入金残高情報があるか(特にサラ金での借入の有無を
チェックします、これは調査依頼がある場合100%調査項目に指定されます、ちなみに東京三菱
のキャッシュワンなどはサラ金扱いです)、親戚係累に暴力団関係者や犯歴者がいないか、特定の
宗教団体に属して活動をしていないか、労働組合で役職に就いていなかったか、ご近所の評判は
悪くないか、職場での人物力量に問題がないか、異性関係、セクハラで問題を起こした履歴がない
か、などです。
調査依頼はだいたい採用内定通知書を発行する直前に来ます。
一点でも引っ掛かると不採用、内定通知書発行後でも取り消しとなるケースが
ほとんどです。特に経歴詐称で入社し、後で判明して懲戒解雇となるケースは
最近増えていると耳にしています。
>>666 派遣会社が興信所に調査を依頼してくるケースは確かに急増してきました。
派遣先での職務内容によりますが、厳重な機密保持契約を結ばなければならない
ケースで経歴詐称、学歴詐称が後で判明し、トラブルに発展するケースが多い
ため、派遣会社の自衛策ともいえます。
また金融機関、警備会社等に派遣する場合は派遣先から派遣要員の犯歴、借入金
についての第三者レポートを義務づけられるケースが多いようです。
669 :
>668:03/07/04 12:54 ID:c4VA/sOl
調査を頼もうと思ってる会社ですが、
興信所もいぱいいあるので、どこが良いでしょうかね。
670 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 13:06 ID:yCrTbCKw
>>669 信頼出来る人材紹介会社と親密なお取引があれば、そこに尋ねられると良いと思います。
ただ人材紹介会社によっては自社で紹介した人材が採用されないと売上にならないため、
調査会社を紹介する一方で調査に手心を加えてくれと依頼してくるところもあります
ので要注意ですが。
671 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 13:55 ID:qZHc2El9
>>667 煽るわけではないけど大手派遣会社Iで
前の会社の在籍期間を水増し申告したの
がバレて就労5日でクビになったことある。
派遣先には本人の家庭事情と説明され後任
も手回し良く用意されていて派遣先には
バレないように手が打たれていた。
いま別の派遣会社で働いているけど前の
会社の人事から聞いたところでは前の派遣
会社Iからも今の派遣会社からも問い合わせ
があったといってたヨ。
登録の時に免許書とかパスポートの提示
させる派遣会社は就業開始前に電話で職歴を
調べると思っていいみたいだ。
672 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 14:32 ID:7nAnhBDc
673 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 14:33 ID:H82rI2gh
スレ全部読んだけど
結局前職はばれるが前々職はばれにくいってことなのかな?
私も3回転職して最初の会社は2ヶ月水増ししているんだけど…
674 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 14:37 ID:NEo8UBWO
>668
応募時点で離職中の方からの応募なら内定直前といわず、一次面談がOKに
なった時点で遠慮なく履歴書に記載された前職会社すべてに電話で照会します。
他社の人事の方とも情報交換したところ、経歴詐称で問題を起こ
される方の80%は離職中の方だということがわかっています。
内定を出してから調査したら不具合が判明して内定取り消しと
いう事態はこちらも気分が悪いですし、人事も責任を問われます。
675 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 15:07 ID:NEo8UBWO
>673
前職だけ調べるということはありません。
どの会社の人事も履歴書記載が相違ないかどうかを調べたいわけです
から、すべての会社に照会します。
現場面接も役員面談も好調だったのに落とされた、口頭で内々定と
言われたのにオファーレターが出なかったという人で、経歴を
不正確に記述された方なら前歴調査された結果と思っていいでしょう。
直接応募の場合、本人には「貴意の添えません、あしからず」と郵送
で通知するだけですが、人材会社経由の応募の場合は事実を話します。
676 :
673:03/07/04 15:35 ID:H82rI2gh
>675
レスありがとうございます
でも もう 提出してしまったし
それほどのデカイ会社でもないし電話照会ないことを望むだけです。
ちなみに前職についたときには前々職に電話照会はされなかったようです。
いずれも小さい会社ですから…
677 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 16:00 ID:xpDHddDu
>>676 漏れは三鷹にある従業員20名
のソフト会社にどうにか潜入
したんだが入社後に専門会社
を使った調査をかけられた。
会社の大小は関係ないみたい。
ちなみに漏れはバレて即クビ。
給与も解雇手当も支払われず
仕舞い。
社会保険の手続きも取り消さ
れたため失業保険も受けられん。
立ち回りそうな同業者に回状
を回されて異業種に転職する
しかない状態。まあ程々にな。
678 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 16:46 ID:m9dxNd82
679 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 17:56 ID:gJ59V99z
この前、各企業の人事の専門家が集まる勉強会に出席しましたが、このスレッドが話題に
のぼりましたよ。
費用や手間はかかっても身上調査をやらざるを得ないという意見が大半を占めました。
企業の人事担当者や人材紹介会社はこの板の各スレッドを暇な時に興味津々でチェック
していますので、数年ほど前ならともかく、今は経歴詐称はもう無理だと思いますよ。
ちなみにウチでは派遣会社のスタッフが多く働いてくれていますが、セキュリティ上
必要な配属部署であれば契約前に、または不審に思えるケースでは契約途中でも経歴
照会を実施しています。虚偽が判明した場合は相応の措置を取っております。
680 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 18:22 ID:H82rI2gh
素朴な疑問なんだけど
人事部って普段どんな仕事してんの?
681 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 20:07 ID:f6gDG0rP
>>680 教育、研修、組織編成、異動全般、業績評価、
昇格、給与改定、労組交渉、給与計算、福利
厚生、社員のナレッジ集成、異動シミュレー
ション、不祥事監視、懲戒、表彰、退職手続、
あと採用ってとこかな。
上に出てくるのは採用プロセスのごく一部。
会社によっては給与計算や採用業務を外部
委託しているケースもある。
リクルートやリクルート出身のベンチャーが
採用業務を請け負っているケースが多い。
ちなみに人材会社からの応募者で経歴詐称や
隠していた過去の不祥事が発覚した場合、
人材会社も信用問題にかかわるので、人材
データベース(いくつかある)で×をつけて
その応募者を葬り去るケースも珍しくない。
こうなるとデータベースを参照出来ない
小さな人材会社しか相手にしてくれなく
なるから要注意。
あと上に出てくる犯歴だけど酒気帯び運転
での検挙歴があると、どこの企業でも不採
用になるのは間違いないけど、微罪処分で
済んだケースも犯歴データに登録されていて
照会に引っ掛かると問答無用で不採用。
社員を雇用する際に犯歴照会、債務状況照会、
経歴照会を事実上義務づけられている(官庁
による強い指導がある)業種も多い。
682 :
:03/07/04 20:38 ID:/rgPGwyO
正直な話し、1年、2年ぐらいの詐称ならたいして変わらん。
1年で仕事を覚える奴もいれば3年かかっても相変わらずうだつの
あがらないのもいるわけで。1、2年程度は許容範囲。学歴、資格等の詐称
はさすがに問題あるが。ようは仕事ができれば無問題。
仕事に影響がある、もしくは職歴でみにつけていることが期待されるスキルと
実際の能力にあまりにも差がなければ全く問題はない。
683 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 20:54 ID:npIoqnBb
おまえ
>>682みたいなヤツがこのスレに幼稚園児
同然の書き込みするから経歴調査だとかがはびこるんだよ。
どこの会社の就業規則でも「経歴詐称」は懲戒
免職の対象となっていると思うが資格の詐称は実害なければ
お咎め程度。
常識知れよヒッキー。
684 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 20:56 ID:CykmecTK
公務員試験受けるときもばれないですか?
公務員なら国だから簡単に調べようと思ったらできると思うが
685 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 21:13 ID:gTDlbFDi
結論は大手はほとんど前職調査する。
中小も8割するてことか?
そんなにするもんか?
ドキュソ人事よ
686 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 21:51 ID:Te0/zBGJ
業種によるんじゃない?
金融、証券、保険は規模は関係ない。
100%やる。
コンピューター業界もほぼ100%やる。
無許可の違法派遣のサヤ稼きで食ってる零細ソフト会社
なんかは前歴調査はまあやらねえな。
こういう会社はコンピューター業界というより土建屋だからな。
あと大手以外は調査やらねえのが流通業だわな。
>>685 まあ、どこかで懲戒免職になれや。
懲戒免職は前科者と同じだから、その後の人生が楽しいぞ。
モレの会社は半年〜1年は契約社員で雇うんで、入社時には調査やらないが
契約社員から正社員になる時は必ず興信所に調べさせてる。
モレの会社は小売。
687 :
イ○ボシ:03/07/04 21:53 ID:BkYGyQRr
貿易会社は?
688 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 21:59 ID:Te0/zBGJ
>>687 貿易会社でも専門性が高く狭い業界なら調査やるだろな。
狭い業界だと経歴ごまかして入社してもバレるし、とんだところでバレ
れば会社の恥になるから100%やるだろ。
あと指定品目を扱う貿易会社は前職前科調査しないといかん規則があるはず。
689 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 22:41 ID:gTDlbFDi
686、688のおっさん必死だな
経歴詐偽で痛い目にあったんか?
ドキュソやの
粘着さが
前歴調査はせんとこはせんねん ボケ
690 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 23:37 ID:zWzU/0/7
691 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/04 23:46 ID:U+uTsH4K
>>689 おう出たの詐称2chねらー。
週1回面接官やるんだけど実際経歴詐称は多い。
8〜9割は見破れるから面接で本人を喝破する
こともある。
先週2次面に来た29歳の元証券マンは、1次面
は漏れがやったんだが、不審な点があったので
人事に「要調査」と連絡しておいたら案の定、
前職で懲戒解雇食らってた。
面接する時間もムダだし、お前みたいな人間のクズ
には逝ってもらわないと困るんだよ。
>前歴調査はせんとこはせんねん ボケ
お前の会社はDQNだからやらないんだろな。
犯歴者の巣窟だろ(藁。
オマエモナー。
692 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 01:41 ID:ajwV3YsI
>>686 外資系保険会社ですが、私も含めてリファレンス
を取られずに入社した社員は1人もおりません。
仰せの通り、金融業界は国内・外資を問わずノン
バンク(含消費者金融)、保険、証券も含めて
すべての会社がリファレンスを取っていますね。
682とか689が詐称して入社出来るのは街金くらい
じゃないですか?カネ絡みの業界では。
693 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 01:49 ID:B0AvIX+K
いいなあ、前職調査されるような大手に入りたいな・・・
695 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 02:44 ID:tE+U45AF
前職調査って主にどんな事聞くの?
経歴詐称等はしてないんだけど
前職が円満退社とは言え難いので・・・。
勤務態度や成績なども聞くのですが?
>>684 例えば、民間経験者採用試験とかは・・・・・・。
経歴に記載した全ての会社の職歴証明書(在職証明書)を取られることが
多い(大概は採用時まれに応募時)。
調べると言うより最初に証拠を握られるww。
697 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 05:04 ID:sa9bquLS
教えて君ですが、
「使用期間 3ヶ月」と求人内容にあって、3ヶ月以内にやめた場合って、
履歴書に書かなければいけないのでしょうか?
私はいつも書いていないのですが、これって詐称になるのでしょうか?
698 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 05:32 ID:zNFCiZcD
社歴バレるの前職の雇用保険証だよ。。。
だから失ったと番号のみを告げるw
699 :
:03/07/05 08:12 ID:9pKSQn/N
結論としては学歴詐称レベルでなければ問題にはならない。
著しく能力が劣ってこいつは怪しいと思われなければそこまで徹底した
調査はないということでよろしいかー?
>>697 馬鹿正直に書いている香具師はいない。ちなみに漏れは2ヶ月でやめたとこが
3社あるが履歴書送る際には2年と書いている。足してちょっと色つけただけ。
ワールドカップで自分の名前が書いてある入場券でないと入場できないって
FIFAがいったけど結局本人確認は不可能で誰でも入れたってのと同じ論理。
ようは日本人気にしすぎってこと。風俗嬢は犯罪歴を隔すのならともかく数ヶ月の
職歴程度の色づけなんてかわいいもんさ。
700 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 09:51 ID:0tjzTB3+
>>695 メーカー勤務、人事です。
前職会社には入社年月日、退職年月日、勤務成績、退職事情、人柄、
周囲との折り合いとかは必ず聞きます。
ここ5年で年間約50人を中途採用しましたが全員調べました。
当然のことと思います。
経歴詐称なぞ以前はいなかったもんですが、このスレの功績で
この1年で2人いました。一人は内定取消、もう一人は内定前
に発覚しました。
もっとも最初の面接時にだいたいわかります。面接でチェック
するキチンとした方法がありますから。
面接で排除した人数まで入れるとここ1年で詐称は20人いたでしょう。
面接の前半で経歴チェックをやり、そこで不審な点があればその場で面接
を打ち切りますが時間の浪費です。
こういう輩は世の中から消えて欲しいですね。
701 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 09:53 ID:0tjzTB3+
>>697 立派な詐称です。
入社前の調査でばれますので私の会社では不採用になるだけです。
不採用になる方が幸せでしょう。
入社してからばれたら懲戒解雇です。
懲戒解雇は労働基準監督署の認定が必要だけど解雇理由が
詐称の場合は即座に認定される。おまけに雇用保険加入履歴
に残るので、次の就職が困難になります。
>>699 学歴詐称より職歴詐称の方が重罪なんだよね。
最近詐称で懲戒解雇食らうやつは急増しているそうだけれど、
キミみたいな日本脳炎患者がはびこっているからだろね。
キミは懲戒解雇食らっても詐称を続けるんだろうが、懲戒解雇
食らった後に、それを隠してどこかの会社に入社しようとしても
雇用保険加入手続きの際に確認されるからどうせバレるんだよな。
そこで採用取消になると今度は労働基準監督暑からマークされて
雇用保険にそもそも加入出来なくなるから、そこで人生が終わるのさ。
役職定年で早期退職したOBが再就職した会社で実際にあった話。
702 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 10:14 ID:6pmmnuRI
>>700,701
えーと・・前職に本人確認は違法になるんじゃなかったかな
まっ、アメリカみたいに早く履歴書などの書類が
職歴だけ書くようになってほしいよね
会社の都合で、ちょっとでも気にくわなかったら、良く言うわけがない
こんな一方的なことはない
だから、大企業とか前職をネチネチしつこく調べる所は
この先良いことはないな
懲戒解雇になったら、雇用保険には「懲戒解雇」と書かれる
離職票にも書かれる、まーそうなったら受給の制約をかなり受けるけど
雇用保険の手続きをしてください、雇用保険をもらうと、次から同じ番号で継続が
できなくなるので、新しい番号で加入するので、雇用保険には何も書かれない
履歴はもし残ったとしても、「本人」にしか絶対に教えないし
また、会社側が聞き出したらその時点で違法です
701へあんたの会社は、あんたは「冷酷人間」の集まりだな
恐ろしい
703 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 10:38 ID:xojFvA1g
>>701
これは人事の振りした無職の妄想だって。
704 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 11:26 ID:c67DrxCC
>>702 ワロタ。
前職への本人確認が違法とか冷酷とかいう前に、経歴詐称は立派な詐欺である
ことを知っておいた方がヨイな(w。
ちなみに前職への確認は違法ではない。
>履歴はもし残ったとしても、「本人」にしか絶対に教えないし
ま、そう信じておいた方が気が楽そうだね。
雇用保険、年金の履歴を調べる方法は合法・非合法を含めていくらでもある。
そういう調査は興信所が全部引き受けるのさ。
>まっ、アメリカみたいに早く履歴書などの書類が
>職歴だけ書くようになってほしいよね
厨房クン、教えてやるよ。
アメリカの会社の方がキャンディデートの経歴調査を徹底してやる。
たった5人しかいない日本法人で1人追加で雇う場合でも
リファレンス(=身上調査)を興信所にやらせるし、前職会社の
上司にまで電話または訪問調査が及ぶ。
調査費用は雇用コストの一部と認識されてるんだよ。
ただし厨房クンさ、これはホワイトカラーを雇う場合の話な。
職歴ばれて何が不満なのかと??
706 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 11:48 ID:1WqjmeB9
702は懲戒解雇の経験者!
苦労しただろその後。
707 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 11:59 ID:r4qOLWLt
やっぱり経歴詐称は微少でもやらんほうがいいな
ありがとうございます。履歴書を書き直してます。
客観的にみて経歴詐称肯定発言には矛盾点や
希望的な発言ばかりですのでわかってしまいました。
ただ、バイトや個人業者などあきらかに人事と無縁なようなところは
調査しないってこと(あたりまえかw)ですね。
708 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 12:03 ID:6pmmnuRI
>>704 ワロタ
俺は元トヨタマンだ、常務と課長にはめられて仕事の全責任を負わされて
辞めさせられたよ、当然あんたみたいな大会社に面接で前職調査になったら
当然、こいつら良く言うわけがない
本当の真実なんてあんたに何がわかる?
興信所からあんたの会社がバレて、あんた共々警察に捕まることを祈ってるよ
そして俺みたいに放り出されてくれ
709 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 12:21 ID:9FRZc3zR
>>704 ソフト会社で良くある話
良い転職先が見つかって退職した、当然引き継ぎその他きちんとやった
しかしだ、転職したのは良いが書類その他が来ない
おまけに、書類が来ないので転職先の総務が前職へ電話したら
勤務態度が悪いとか色々虚報を言われたので
転職が無かったことになってしまった
社長の命令だとさー
こんな事例結構あるだろうな
710 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 12:43 ID:R+FMLNUm
>>708 ワロタな。
トヨタで懲戒解雇もしくは強制自己都合退社かい。
トヨタ本社の人事に知ってるヤツいるけど、おまえみたいなヤツが
年に何人も辞めていくそうだな。
架空計上か押し込みでもやったのか?
>興信所からあんたの会社がバレて、あんた共々警察に捕まることを祈ってるよ
人の心配するより職探せ。
っても自動車業界からは永久追放だろうし職業訓練所にでも通って手に
職つけること。
711 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 12:46 ID:R+FMLNUm
しかしトヨタの元社員(妄想無職者の創作話だろが、非常に
ウソっぽい)が零細企業を受験したら、それこそ薄気味悪がられて
普段は前職調査やらない会社さえ自衛手段として調査をやるか、
書類選考で落とすだろな。
それこそトヨタ在籍期間はずっと派遣で働いていたように「詐称」
したほうがいいんじゃないかい。
あ、もう詐称して次の会社に入ったのかな。
懲戒解雇されたなら履歴書には懲戒解雇と書かなければ詐称なんだよ
覚えておいた方がいい。
まあそんなこと書いたらどの企業も雇わないから、そういう輩が悪知恵
集めるためにこのスレが立ったんだろけど。
712 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 12:46 ID:R+FMLNUm
>本当の真実なんてあんたに何がわかる?
どこの企業も前向きな転職理由を持った人に来てほしいわけで
興味もたないよ、あんたが辞めさせられた真実が何なのかなんて。
それと面接で退職理由の説明を必ずしてもらうから、その受け答え
でだいたいわかる。
何かあるなと判断すれば、その面接は終わり。
前歴調査する以前の問題。
701はまじで笑った
お前大学生だろ?w
714 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 13:31 ID:r4qOLWLt
2chは怖い怖い
>>709 他の業界でも同業他社に行く奴には、そういう事する所が多い。
特に寡占とか地域密着とかパイが少ない業界だと、もっとエゲツない。
もっとも、そういう所は同業他社には転職しませんみたいな一筆書かされたり
業界内で同業転職を排除するような不文律が存在して実質転職不可能
だったりするワナ・・・・・・・・・・。
おっと、そういう所は前職調査徹底的にしてそうだワナww
716 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 14:33 ID:NemvJ5yS
>715
漏れはソフト業界、全然大したことない会社だけど
中途採用で身元調査は必ずやっている。
というのはウチの社員の半分以上が銀行のシステム部に
常駐していて、元請けメーカーF社が露骨に要求して
くるからやらざるを得ない。
興信所に頼むと1件20〜30万円くらいかかるけど
仕方ない。
これはうちだけじゃない、他の会社も仕方なくやってる。
プロジェクトの常駐メンバーにオウム信者が紛れ込んでた
ことがあってから、F社だけじゃなく他のメーカーも
締め付けが余計に厳しくなった。
漏れは今の会社に来る前、在職のまま他の会社も受けてて、
受けた会社が興信所使って前の会社(まだ当時は現職中
だったのに!)に調査をかけたので転職活動がバレて、
クビ同然で「同業他社には行きません」と一筆書かされて
叩き出された。
大慌てで同業他社を受けまくったんだけど、身元調査の時に
前の会社の役員があることないこと言うので内定取り消され
たり、入社したその日にクビを切られたこともあった。
事情を知ってて助けてくれる人がいたので、その人の紹介で
今の会社に入れたわけだけど、徹底した身元調査はあった。
ソフト業界は身元調査が徹底している方だと思う。
あと嫌がらせで離職手続きを遅らせて離職票や年金手帳、
雇用保険の書類をわざと送って来ない会社は多い、
特にソフト業界は。
717 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 14:39 ID:zqnb8SgL
>>716 俺の前のソフト会社も転職妨害をよくしていた
社長が命令するんだよ
転職先の総務が電話で確認して来るんだが、嘘偽りを言う
電話してくるのが710見たいなアホなんだよ
そして、アボーン
718 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 15:02 ID:O3o7fJWN
>>707 バイトで職歴調査はないが大手派遣会社は職歴や
クレジットの調査もやるから、調べられてまずい
なら、大手の派遣会社と仕事をしないこと。
この手の調査は1人あたり10分で済むから
大したことないのよ。
油断禁物。
個人商店もやるよ電話で聞くくらいのことは。
電話代しかいらないわけだし。
719 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 15:17 ID:O3o7fJWN
クレジット調査は端末を設置してある複数
の街金に手間賃払えば喜んでやってくれる。
定年退職した元人事マンを嘱託で雇ってて、
職歴調査はそのオヤジが片づける。
このスレに良く現役人事の方がカキコしてますけど、
本物なんかな?詐称は勿論、違法だが、それ以上に悪意があるような
カキコが多いような気がするもんで。
721 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 17:32 ID:Y9SbYh42
しっかし
大企業の総務は余程暇なんだなー
中には悪質な物もあるかもしれないけど
殆どの場合、再スタート切れたいが故の行為だと思う
仕事が出来て、迷惑掛けていないのなら散策するな
>しっかし大企業の総務は余程暇なんだなー
漏れは職歴が多いんだけどさ、こないだ面接に行ったら
「最近は経歴をごまかしたり、3社を1社に丸めたりする人が増えて
いるそうですが、貴方はどうですか?」と失礼千万なことを言われたよ。
「何のことですか?」と聞き返したら、このスレを教えてくれたよ。
「前の会社全部に問い合わせをしますがご同意いただけますね?」と
まで言われた。
中小企業だった。
その人事課長の話では人事や人材会社の殆んどはこの板、特にこのスレや
人材会社のスレをちょくちょくチェックしているらしいよ。
なんで
>>721 は漏れら転職活動者にとっても大いに迷惑なんだよ。
逝ってくれや。
>このスレに良く現役人事の方がカキコしてますけど、本物なんかな?
多分本物だと思うよ。
悪意どころか敵意をもって書き込んでいるんじゃないかな。
面接終わった後に人材会社に話したら、「ああ、2ちゃんねるでしょ、
人事の方にお会いすると挨拶代わりに2ちゃんねるの詐称の書き込みが
話題になりますので。まあ気分悪いでしょうが、辛抱辛抱」と言われた。
723 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 18:35 ID:LfACXObX
>しっかし大企業の総務は余程暇なんだなー
漏れは職歴が多いんだけどさ、こないだ面接に行ったら
「最近は経歴をごまかしたり、3社を1社に丸めたりする人が増えて
いるそうですが、貴方はどうですか?」と失礼千万なことを言われたよ。
「何のことですか?」と聞き返したら、このスレを教えてくれたよ。
「前の会社全部に問い合わせをしますがご同意いただけますね?」と
まで言われた。
中小企業だった。
その人事課長の話では人事や人材会社の殆んどはこの板、特にこのスレや
人材会社のスレをちょくちょくチェックしているらしいよ。
なんで
>>721 は漏れら転職活動者にとっても大いに迷惑なんだよ。
逝ってくれや。
>このスレに良く現役人事の方がカキコしてますけど、本物なんかな?
多分本物だと思うよ。
悪意どころか敵意をもって書き込んでいるんじゃないかな。
面接終わった後に人材会社に話したら、「ああ、2ちゃんねるでしょ、
人事の方にお会いすると挨拶代わりに2ちゃんねるの詐称の書き込みが
話題になりますので。まあ気分悪いでしょうが、辛抱辛抱」と言われた。
やっぱり自分が会社の立場になってみれば経歴調査するよ
ただの人夫的なバイトならともかくね
725 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 20:05 ID:S9xy+FEL
726 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/05 20:17 ID:c5/n4mEp
漏れは転職初めてだから前職詐称しようにも出来ない。せめて辞めた日を
引き伸ばすぐらいかな。でもそんな事したら保険でばれるし、いくらなんでも
仕事内容を誤魔化して経験ありますよーてのは無理だし。
マジな話、2chで書きこんでるのなんて1スレ100人もいないと思われ。
そんな少数のそれも匿名の書きこみに右往左往するような人事のいる
所はおっそろしく減点主義でチョットのミスが人生の命取りになるような
所のように思われ・・・・・そういう所はチョットなぁ〜。
728 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 00:22 ID:+RLgbFEf
流言飛語の2ch
729 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 00:44 ID:xT27YTmX
>727
どこの人事も右往左往なんかしてないと思うよ。
地味なセクションの人事としては、ネタ話として面白いのと、
こんな抜け道考えるヤツがいるのか、でもこれじゃ抜け道
になってないぞとか面白がってるだけ。
役所は「本人以外には見せない」とか大嘘ばかりだしね。
幼稚な手口ばかりで書き込みそのものは何の参考にも
ならないから右往左往したくても、しようがない。
730 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 00:46 ID:6KR2II4q
これだけ不当解雇がはびこって問題になり、労働基準法が改正される
のに、使用期間につけ込んで単に自己中心的な感情により不当解雇
される事例は山ほどあるのに、短期間の職歴も書かないと懲戒解雇
だとか、前歴調査の片方の話を鵜呑みにするは...アホですか?
「今」の中途入社の酷い扱いを知らな過ぎる人事がいるようで。
自分の見る目に自身無いなら今すぐ人事やめろ。
転職なんだから・・・・採る方も採られる方も即戦力を自覚してるんだから、
(採用の決め手になった)業務に直結する職歴以外の経歴はよっぽど対外的に
問題あるもの以外は大目に見てくれそうな気もするがね。
・・・・業務に直結しそうな経歴を詐称すると入ってから自分自身でフォローの
しようが無くなるから、サスガにそれは詐称しないよな?皆の衆?
733 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 02:37 ID:Rp3L6FpE
ハイハイみんな〜
自称人事担当(経験)なんちゅう連中に騙されないように!
だいたいこのご時世に現職人事ご担当様様が深夜に
「経歴詐称はバレますよ〜 恐いですよ〜」なんてご丁寧な
カキコが出来るんですかぁ?(えぇ〜今やサービス残業もここまできてるのぉ?)
転職できないどうしようもない奴が
ささやかな嫌がらせ?腹いせ?を頑張ってるの。
だから暖かくみてあげてね。
人事担当様様深夜に及ぶボランティアご苦労様です。
ペコリ〜
あのさぁ〜
年金手帳の国民年金の記録っていう所にさぁしっかりボールペンで被保険者になった日付が書き込まれてるんですけど・・・
経歴詐称しようにも
年金手帳出したら即アウトじゃん。
735 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 03:10 ID:Qjn2JMXk
>>734 保険庁へ行って再発行してもらえばいいじゃん
そもそも年金手帳も他人に見せる物じゃないんだよ
手続きで欲しいのは「年金番号」だけ
>>735 でも中小だったら見せる会社有るよ。だからなんか聞かれたらバイトでいいと思う
738 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 03:45 ID:mXFN2njD
>>645 :名無しさん@引く手あまた :03/06/25 08:34 ID:5xma6F+u
>労災に入っていたら
>職歴は、ばれますか?
労災は雇用保険と連動だけど、お前さん労災保険証持ってる?(^^;)
739 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 03:46 ID:mXFN2njD
>>734 名前:名無しさん@引く手あまた :03/07/06 02:50 ID:khPEcvbW
>あのさぁ〜
>年金手帳の国民年金の記録っていう所にさぁしっかりボールペンで被保険者になった日付が書き込まれてるんですけど・・・
直ぐ辞めるかもしれないから、書かないようにいわないとw
740 :
734:03/07/06 04:12 ID:khPEcvbW
正社員で働いていた期間を延ばしたかったんだが俺の場合、無理ってことだな・・・
ここで職歴延ばすって言ってる奴等って年金手帳になんにも記載されてないわけ?
741 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 04:37 ID:mXFN2njD
>>734俺、元大手工場管理。
本社は記入してたようだけど
「すぐ辞める人間もいる」ことを理由に
今まで記入しないように一貫して主張してきたし
職歴3つの(実際は10以上)俺の年金手帳も職歴は真っ白w
「年金手帳は結構何も書き込まれていない事が多い」
とこのスレでみて、自分のをみたら、加入日以外やはり真っ白
オレが65になって申請したら「アンタ未記入だからもらえないよ」
ということはないだろうな・・・・
バレルに決まってるだる!
自分が経営者だったらそうするだろ?
個人経営だったらどこの馬の骨かわからんやつを採用して
お客さんの無くしたら…
大企業だってしかり しかも一括して経歴照会した方が合理的だしね
>742
コンピュータ上記録が残ってるよ
払っていたときのだいたいの時期さえわかれば大丈夫だよ
744 :
742:03/07/06 08:05 ID:Ox7+8tpb
>コンピュータ上記録が残ってるよ
>払っていたときのだいたいの時期さえわかれば大丈夫だよ
いやもちろんそうだろうけどさ
そう言って国が逃げるんじゃないかというブラックジョーク(W
745 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 08:44 ID:mXFN2njD
心配するな
1961(昭和36)年生まれ以降は
年金ないからw
746 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 11:44 ID:57n4vPxm
おまえらね、年金手帳に書いてなくたって、どっちみち履歴書に
書いてる会社に電話で聞くっつーの。バカか。
まあ前歴照会もしないDQN会社に入ろうというこのなんだろうが。
747 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 11:52 ID:57n4vPxm
>>736 バイトが年金まで入っているケースは稀だから、
バイトと本人が申告した時点で変だなと思うのが普通。
前職に問い合わされて墓穴掘るぞ。
年金手帳に職歴が書かれていたら諦めろ。
748 :
もうだめぽ:03/07/06 11:58 ID:0QfYxOt7
Q. 短期間で退社した会社がある場合、むしろ書かない方が有利だと聞きました。
空欄にしておいたり、あるいは少しだけ長く在職していたような記述をしてもいいのでしょうか?
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A. 履歴書は、応募先に提出する正式な書類です。
本当は1ヵ月しか働いていなかったのに、
3ヵ月在職していたように履歴書に記述したり、
あるいはブランクにしてあたかも転職活動をしていたように見せることは、
企業に対して嘘をついていることになり、
採用する会社や他の応募者に対してフェアではなく社会人として許されることではありません。
また入社すると、会社は雇用保険の加入手続きを行いますが、
その際に必要となる「雇用保険被保険者証」には勤めていた会社名と、
いつまで被保険者であったのか(雇用されていたのか)が記載されており、
省略してしまっても結局はわかってしまいます。
在職期間が、1週間だから、1ヵ月だから書かなくてもいい、
半年だから書く、というものではなく、基本的にはすべての入社・退社を記入するのがルールです。
省略するかどうかについては、最終的に自分自身で判断しなければなりませんが、
省略する場合でも面接の際には必ず触れるようにしましょう。
リクナビより
749 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 12:04 ID:57n4vPxm
>だいたいこのご時世に現職人事ご担当様様が深夜に
>「経歴詐称はバレますよ〜 恐いですよ〜」なんてご丁寧な
>カキコが出来るんですかぁ?(えぇ〜今やサービス残業もここまできてるのぉ?)
おまえばかか、家からに決まってるだろうが。
このクソ暑いのにサビ残やるヤツなんているかバカ。
おまえみたいな詐称バカを入社させて、3日ほどで懲戒解雇する手が
あるなとアイデアが浮かんだ。
おまえみたいなヤツを撲滅するにはちょうどヨイ。
懲戒解雇食らうと失業保険は受給出来えないし、懲戒解雇要注意フラッグ
というのがあって(しらねえだろうな)番号を何度変えても懲戒解雇
の事実があればデータ上で引き継がれる仕組みになってるのさ。
食らえ懲戒解雇。
750 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 12:08 ID:stMSMeUk
>749
うそつき(w
751 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 12:40 ID:yWPM3hNT
JR田町駅付近にオフィスを構える人材会社に
勤めています。
今年に3月以降、経歴詐称による内定取消が
5件、入社後の採用取消が3件発生しました。
昨年までこういうことは全くありませんでした
ので、このスレの影響はあるんじゃないですか?
こういうことが続くと人材会社の信用に関わり
ますので、面談に来られた方には「経歴は正確に
書いて下さい。内定取消、採用取消が多発して
います」との注意書きをお渡ししておりますし、
変だなと思えるケースでは、失礼ながら電話で
前職会社に確認させてもらっています。
1週間で20人以上の方にお会いしますので
勘はほとんど当たります。
プロの目はごまかせませんよ。
前職会社に電話確認する人材会社は増えています。
>>750 749さんの書き込み内容は本当です。
所轄の社会保険事務所に問い合わせてみて下さい。
752 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 12:45 ID:stMSMeUk
で、その派遣屋で偽装派遣するわけね(w
753 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 12:52 ID:HEsSoi8T
>>751 口利きや消えろーっ
お前らは日本のダニだ!!潰れろ!!!!!!!!!
754 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 12:58 ID:PpSGGxpj
人身売買は確認するのは分かったが中小はほんとの所どうなの?
755 :
39524:03/07/06 12:59 ID:cM05iHbX
756 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 13:05 ID:yWPM3hNT
>>752 詐称の見破り方をすべてお教えはしませんが
履歴書に派遣会社での就労履歴が書かれている
方の場合、すべて派遣会社に問い合わせます。
7割は経歴詐称されています。
あと派遣先の会社を前職会社として書かれる
方も非常に多く、派遣会社も自社の信用問題
にかかわりますので問い合わせには協力的です。
757 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 13:08 ID:HEsSoi8T
>>756 派遣会社は全て悪徳です、中にはヤクザが経営しているのもある
そんで、なぜ信用問題になるの?迷惑掛けているわけじゃないのに
758 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 13:11 ID:yWPM3hNT
>>754 従業員20名以下の小企業は知りませんが、50名
以上の中堅企業や、特に大企業出身者が立ち上げた
ベンチャーは従業員10名以下での例外なく調査して
います。断言します。
ただし人材会社にフィーを払ってでも人材を採用
したいと仰る会社の話です。
759 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 13:20 ID:yWPM3hNT
>>757 元か現役かを問わず、派遣社員が自社の顧客
である派遣先を前職会社として書かれると
信用問題になります。
応募先の人事が履歴書に書かれた会社に問い
合わせたところ「その名前の社員が在籍して
いたことはありません、しかし派遣サンで
同姓同名、誕生日が同じの人はいましたね」
となって、派遣会社にクレームが入ること
が多いそうです。
これって信用問題と思いませんか?
760 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 13:25 ID:stMSMeUk
>754
人材派遣業は歴とした営利会社でつ
クライアントから紹介料というフィーをもらうことで成りたっています
ですからいかなる場面でも転職者のためのアドバイスなどありません
派遣屋にとって登録者は商品でつ
商品は良品のほうがよいでしょ? だから756のような書き込みをします
だからあなたへの回答は「クライアント次第。やらないところもあります」
詐称するなら偽装工作は完璧にしましょう
架空会社の名刺をつくるもよし、ニセ資料もつくるもよし バカ人事どもをきっちりはめてやりましょう(w
761 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 13:39 ID:bXnVlHpj
>760
バカ丸出し。
人材派遣業が紹介料もらうのかよ(w
お前みたいな野郎が偽装工作をやりにくくしてる。
こないだ行った人材紹介会社が3週間放置プレーしやがったんで
電話いれたら「履歴書にウソ書くな、悪いけど調べさせてもらった
二度と電話してくんな、ナメんじゃねえよ」と言われた。
冷静に考えれば・・・・このスレは「お前等なにやっても前歴はばれるんだから
アキラメロ」でバレル過程と手口の公開で成り立っていたスレだと思うが、
この頃論調変わってきたねwww。(by 昔の常駐者より)
763 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 14:47 ID:OGy+TrVG
じゃあ経歴に本当の事を書いていたとしても前職の会社への電話問い合わせで、
電話に出た者が応募者をあまり良く思ってなくて、勤務態度とか人柄である事
ない事色々と言ってたら、それを一方的に信用するって事なんだよね?
>>763 電話かけるのも下っ端のおねえさんとかだったら、言われたことをそのまま
報告するシナ。
>>763 あと、同業他社に流れるのを阻止するためワザとそうする会社もあるからなぁ〜。
まぁ面接でも人となりを見ぬけない人事だから、そういう裏があっても気付かない
かもねww。
766 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 15:37 ID:DMXa5VYp
>765
応募者の人となりや能力を評価するのが面接
(面接はどこの企業でも人事だけがやることは
ありません)、
応募者の詳細な個人情報を取り寄せて、その
評価が正しいを確認するのが身上調査です。
>>763,764
応募者の前職会社への問い合わせ電話を一般
社員に担当させることはありません。
電話に出る相手も人事部長か応募者の直属上司、
または部門長です。
その方々がコメントされることが「あることない
こと」なのか「同業他社の流れるのを阻止するため
のコメント」なのか確認不可能です。
ただ調査は前職の会社だけを対象にしませんので、
一箇所だけから悪いコメントが出たからといって
それだけで内定取消にすることは稀です。
>>766 >それだけで内定取消にすることは稀です。
でも、この手口は結構マニュアル本にも出ていてカナリの確率で有効な
手口の様ですぜw。
768 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 16:02 ID:HnhQXOAZ
>>767 ハハハ。
業界にもよりますが、企業の人事マンは横の
つながりが結構ありますから、マニュアル本
や裏情報なら、いくらでも入手出来ます。
心配ご無用です。
うちは問答無用で興信所を使いますので調査
は多岐にわたります。
前職の詐称なぞ一発でバレますが、前職会社
の人物評価は参考にする程度です。
でなければ何のための面接かわかりませんので。
さてと、人事様もお出ましになったことだし、ワシは落ちますわw。
770 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 16:18 ID:mXFN2njD
TEL.で在職の確認は前職までだよ。
興信所入れて全ての職歴晒すのは上場ぐらいだろ?
771 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 16:26 ID:HnhQXOAZ
ウチは14人の会社ですが興信所使ってます。
所詮費用は10万円だし、いちいち自分で調査する
時間も手間も勿体ないですから。
772 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 17:07 ID:mXFN2njD
>>771 余程過去に痛い思いしたか
ヤバイ仕事なんだろうねw
>>771 14人の会社で自分では、さばけなくて、興信所使うくらい頻繁に人の
入れ替えを行っているわけだw。
2ch的にはツッコミ所満載だねw。
774 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 17:47 ID:8oS+k06e
771だけど、うちはコンサルタント会社。高いフィーを
取る業界なので仕事に高品質を求められるのは当たり前。
お客に提出する提案書にコンサルタントの経歴を書くよう
要求されるし、セミナーの講演でスピーチする時は主催者
がパンフに経歴を掲載する。雑誌に連載記事を書く時も
同様。なので詐称があると会社の信用問題。わかるかな?
>>774 分かりました。で、年間何回興信所をお使いで?
>>人事の方達
そんで聞きたい事があるんですが前の会社が倒産していたら電話調査
は出来ないと思うんですが、その場合はどうするんですか?興信所に頼むって事?
それと、採用の段階で前職の評価を、どの程度まで考慮に入れるもんなんでしょうか?
個人情報の保護が言われてる中で前職の調査に関する法律みたいなモンは無いのですかね?
実際そういった事で裁判になったケースとかないモンですかね?
777 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 18:07 ID:csGAVZMl
>>775 そりゃあ社長と人事マネージャー(兼総務経理マネージャー)
しか知らないんじゃないか?契約社員のコンサルタントが
17名いるから彼らのも含めると、年に10回は使った計算
になる。大手から独立したメンバーが共同出資して設立
3年目だからそんなもん。詐称してるヤツ、破産してるヤツ
もいたらしいから、そいつらの分も含めると正確な回数は
もう少し増えるんじゃないか?
>>777 ・・・・・・なるほど、実態を知ってるわけじゃないんだ(ボソッ
>>776 >個人情報の保護が言われてる中で前職の調査に関する法律みたいなモンは無いのですかね?
人事じゃないが、試しに「前職調査 法律」でググッて見たらこの板(転職板)が最初に出たww。
世間一般的には話題性が無いネタみたいね。
同和とか圧力団体がバックにいると何気に係争事例が多そうなのだが・・・・。
780 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/06 18:22 ID:PcyB5Z1U
>>778 興信所の調査報告書なら俺も目を通すよ。ご近所
のへ人物調査もやらしてるが、本人の申告と符合
するから一応ちゃんと訪問して調べてるみたいだ。
あまり多いと高くつくんで調査項目は絞ってるが。
総務系を担当していないんで何回頼んだかまでは
いちいち知らない。内定辞退したヤツもいるから
頼んだ回数だけならもっと多いかも。
781 :
776:03/07/06 20:22 ID:HLMknrR+
>>779 レスサンクス。
>人事じゃないが、試しに「前職調査 法律」でググッて見たらこの板(転職板)が最初に出たww。
マジですか?激しくワロタ!
前職調査に関する事じゃもう少し関心があると思ってましたけど実際は、それ程では
無いみたいですね。それとも表立って出て来ないだけかも?
いずれにせよ求職者個人で事を起こすのは時間も苦労も係りそうな感じだしな〜。
応募者の在籍していた会社に突然電話して、質問しても何でもかんでも答えてくれるのかね?
全く答えてくれなかったり、在籍していたという事実しか答えてくれなかったりということも
あるのだろうか。
素人の質問でスマンが電話したことのある人実際どうなのでしょうか。
783 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/07 13:58 ID:50mdEU0b
>>782 おおむね何でも答えてくれます。
悪意を持っている場合は、こちらが聞いてないことまで喋ることが多いのも特徴です。
現場の方が「そういう問い合わせは人事にお願い出来ますか?」とコメントしない
場合はあるけど、人事が全く答えないケースは皆無。
>>783 大概、そんな感じでしょうね。人事に限らず人の評価を言いたがる人は多いからね。
だから円満に退職しないと後々転職時、余計なハンデを背負う事になる。
しかし今の時代、中々円満に退社出来る香具師なんて多くは居ないんじゃないでしょうか?
DQNな企業なら退職者に悪意込めた評価を報告する時もある思うんだが、前職調査の電話を
そのまま鵜呑みにして評価する訳でもないって事でしょうかね
786 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/07 21:29 ID:DlDhZ7PN
>>785 円満に退職しても、見せかけの所だってあるんだよ
ソフト会社なんて良い例だ
絶対に同業他社の転職は妨害される、前職確認で転職がバレたら
クビで放り出される
>>786 そういう所は笑顔で送り出されて、裏で牙をむくって事か?
恐ろしいワナ。
788 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/10 10:41 ID:7tEbjYEp
789 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/10 16:33 ID:xVsjvZ1Y
前職じゃないけどうちの実家に面接受けた会社から連絡が入ったらしい。親とほとんど
連絡取っていないから漏れが転職しているのも知らないし、転職回数も知らない。会社にとって
こいつは駄目だと思われたんだろうな
790 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/10 17:35 ID:CaDaHw4H
二週間の職歴かかずに大手の会社受かったんだけどやっぱばれる?謝れば解雇されないかな?
791 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/10 21:50 ID:AQ5DqzBP
騙されちゃいけないよー。
超大手、財閥系、金融関係、警備会社等は調べると思います。
あと、職種にもよるかも。経理だと調べられる可能性は大です。
絶対大丈夫だとは言い切れないけど、中小・零細は可能性はかなり低いです。
大手でも会社の方針で調べない会社もあります!
経験者が言うのだから間違いない!みんな頑張ってね!!
792 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/10 22:48 ID:xKmaK0Df
>>789 親と同居していたが辞めた事黙って、その間バイトやら何やらでしょっちゅう
出かけていたから、辞めたのバレなくて、しばらく、会社に通っているものと
思われていた。当然、応募していた会社から連絡(調査に限らず)があっても、
留守で、どうやら、「会社に行ってると」答えられて、俺も色んな会社から不信
に思われていたっぽいww
793 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/11 01:46 ID:ikQFgxNB
バイトから正社員登用の時って調べられるのかな?
調べられるんなら辞退した方が良さげだろうなぁ。
794 :
活動ちゆう:03/07/11 02:03 ID:ZEOeT1zA
生保に転職を考えています。
金融関係なので、やはり身辺調査がはいると思っていたほうが
良いのでしょうか?
また調べるとしたらどれ位のことを調べるのか???
ご存知の方、教えていただけませんか?
795 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/11 09:36 ID:m2cjlULE
>>790 ばれたとして、その程度で解雇にもっていくのは現実問題として難しいと思うが。
解雇するには十分な理由だよ。 経歴詐称には違いないから。
この場合「2週間」しかいなかったから問題ないじゃん、という
ことにはならん。 もしそう思うなら根本的に考え方がおかしい。
797 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/11 16:46 ID:8qKyxzvR
短期だったんで雇用保険も入らず、年金だけ払ったんだけど大手でも年金とか調べる?ちなみに契約です。
798 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/11 18:10 ID:J1Cp4j0w
どなたか教えてください。
前の会社を辞めてすぐに、知り合いの個人経営の事務所に
アルバイトとして雇われました。
そして半年後にその事務所が有限会社になり
社員として社保・雇用をつけてもらいました。
が、保険つけてたった3ヵ月で社保を打ち切るというのです!
それが条件で入社したので、転職しようと思っています。
この場合、履歴書にはどのように記入したらよいでしょう?
アルバイト期と社員期の仕事内容・経営者は同じなので、
1年間勤めたことになるんですが、社保は3ヵ月分しか
ついてないので嘘をついていると疑われそうで・・・。
経歴をごまかしたいのではなく、先方に誤解を与えないように
事実を記載するにはどのような方法がありますか?
ちなみに、バイト中に失業保険を受け取っていたのですが
この件もふまえてアドバイスいただければと思います。
よろしくお願いします。
799 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/11 18:55 ID:J1Cp4j0w
age
800 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/11 22:14 ID:gpLs1Eg8
金融(銀行など)の人事部にいましたが、前職調査の電話は時々かかってきました。
うちの場合は勤務態度、退職理由については一切返答しない事になっていました。
(たとえ懲戒解雇でも)
ただあまりしつこいと在籍確認だけ答えてあげてましたが。
801 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/11 22:48 ID:MAgi3fP6
>>798 働いていたのが事実なら堂々とありのまま記載すれば?あるいは履歴書
には(バイトとして)入社した年月日と辞めた?あるいは在職中の事実だけ
を記載して面接の時にその間の説明するとか。
転職なんて何年(正社員として)在職してたかよりその間どんなポジション
で何の仕事をしていたかが重要なアピールポイントですぜw
おっと、バイト中の失業保険受給は黙っていれば良いんでは?
チクリ以外の理由で不正受給がばれるのってあんまり聞かないから、黙って
いれば誰にも分からんのでは?
802 :
O塚:03/07/12 00:39 ID:gC7gr3eX
>>796 二週間の職歴書かなかった位じゃ解雇出来ない。
会社が解雇したとしても裁判で「実害」が立証されなければ不当解雇。
ようは程度の問題。会社で犯した犯罪を隠したとかじゃなきゃ普通に
世間一般で考えて二週間の職歴等問題にならない。
DQN人事には世間一般の考えが通じないか(笑)
804 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 09:55 ID:33x+yzx7
2週間の職歴書かずに、次の大手契約社員になったんですけど、基礎年金番号とかしらべますか?雇用保険も入っていないので書かなかったのですが。
805 :
質問です:03/07/12 10:01 ID:JbbNcMyT
最近まで3年間勤めた、会社が、ろくでもない訪問販売の社会保険完備の仕事では、無かったので
履歴書にも書いてないし、最近内定した会社には、実家でバイトしてました
っていってるんだけど、大丈夫かな?保険取得する時にばれたりしないか?
806 :
山崎 渉:03/07/12 11:02 ID:RVxAlsnS
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
807 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 13:08 ID:tE9pfsQV
>>803 漏れは解雇された。
懲戒ではなかったが。
池袋労基署の話では懲戒解雇にするケースの方が多いとのことだった。
808 :
798:03/07/12 13:19 ID:xrgSIg7d
>>801 丁寧なレスありがとうございました。
不正受給の件ですが、会社側で雇用保険の手続きの際に
過去にさかのぼって受給の有無を調べたりとかはないのでしょうか?
何度もすいません。ご存じでしたら教えてくださいませ。
すいません 質問です。関係ない話かも知れないですが聞いてください。僕は、先日まで、風俗に勤めていて、今回、普通の会社に
就職が、決まった者です。前職は、社会保険とかは、完備していませんでした。本当は、2年間、風俗にいたのを
実家の家業を、手伝ってることにして、昨日、内定もらいました。源泉徴収もってこい
と、言われますよね。。。。。実家では、源泉徴収なんてでません・・・・どうしょう?
源泉徴収でないよーーーどうしょう?おまけに、その風俗3月に辞めて確定申告も
俺、してません。
810 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 13:51 ID:tE9pfsQV
>>808 漏れは過去の履歴を調べられてバレた。
入退社日付までバレてた。
隠蔽した履歴の会社は倒産して連絡も不可能だから、
ハローワークや社会保険事務所で調べないと絶対に
わからないはずの履歴。
ハローワークは社保事務所では本人確認が必要だが、
健康保険証の実物を人事のヤツが持っていって本人に
なりすませば可能。
>>809 漏れの隠蔽がバレるきっかけになったのは直前にいた
会社から源泉徴収票が送られてくるのが遅れたのが
キッカケ。
すいません 質問です。関係ない話かも知れないですが聞いてください。僕は、先日まで、風俗に勤めていて、今回、普通の会社に
就職が、決まった者です。前職は、社会保険とかは、完備していませんでした。本当は、2年間、風俗にいたのを
実家の家業を、手伝ってることにして、昨日、内定もらいました。源泉徴収もってこい
と、言われますよね。。。。。実家では、源泉徴収なんてでません・・・・どうしょう?
源泉徴収でないよーーーどうしょう?おまけに、その風俗3月に辞めて確定申告も
俺、してません。
簡単だ。
自分で作ればいい。
813 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 16:56 ID:hfulDayo
>>810 う〜ん、過去レス見ると何かイレギュラーな事態が出来すると色々調査が
開始するって言うから、本来出すものを出さないとか遅れたとかが致命傷に
なるんやね。
814 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 17:11 ID:hfulDayo
>>812 こう言うのは所得税とか市民税に影響あるから税務署に記録残ってんやね。
で、自分で作ると記録無いから下手すると公文書偽造にもなりかねないような
きもスルワナ。ちなみにワシは昔「確定申告自分でしてもってません」といって
出さなかったことある・・・・もっとも、本当に確定申告してたわけだが・・・。
811です
どうすればいいかな・・・・誰かアドバイスを・・
816 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 18:30 ID:iIrpa7Mm
漏れは退職日を、昨年5月→12月にサバよんで内定しますた。
入社書類に源泉徴収提出を求められているのですが、辞退するしかないのでしょうか?
817 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 18:35 ID:X5ogQbQp
>>816 それなら、普通は今年の3月だか2月に確定申告したべ?(しなかった?)。
源泉徴収は申告のとき税務署に提出しました、控えもとってませんで逃げられんか?
今年分とか、どうすればいい?
819 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 18:48 ID:X5ogQbQp
>>818 本当に出したくなければ・・・・・。
遺産がタンマリ転がってきました、株で儲けました・・・から申告は自分で
やりますって言って逃げるか。
あるいは、今年は就職諦めるか・・・・・・。
↑やっぱり出さないとだめなの?友達が、バイトだからってクリアーできたって
言うんだけど。。。どれが真意なのかな?
821 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 19:01 ID:X5ogQbQp
>>811 実家で家業手伝っていましたが実態は親の扶養?になっており、生活費も
賃金というより「こずかい」の形で親から援助してもらっていました・・・・・。
こう書くと「家事手伝い」みたいで情けないが・・・・、言い逃れには使えるかな?
どんなモンだろう?
822 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/12 19:07 ID:X5ogQbQp
>>820 バイトの場合、源泉徴収なんて出さない・・記録も残さないって言う所も
あるから、逃げられるか・・・・・。
でも、源泉徴収って会社とか役所で控え取ってる可能性もあるし・・・・・
実際に源泉徴収出されていたとしたらどんなモンだろか?
↑821
ありがとう。。。。一番ベストな回答です。
あと、それでクリアーになったとして、風俗にいたことばれたりしないかな?
↑というのは、給与が、昨年は、500万ありました。
確定申告してないので。。。風俗なので、全部、自分でしなければいけなかったから
・・・やバイよね
っていうか、はっきり言って脱税・・・・・・・・。
キッチリさせたいんであれば・・・・、
申告忘れてましたって言って税務署とかに相談すれば?無申告加算金?だか
追徴金が痛そうだが、まさかタイ〜ホなんて事にはならんだろう。
827 :
名無しさん@引く手あまたハート:03/07/12 21:35 ID:bG1ySruk
ある情報機関に勤めているものですが、会社の人事、総務の人と
積極的に本人申告の履歴とデータとの違いを突っ込んで話し合ってます。
履歴で嘘ついてもばれねーよとか言ってる皆さん。
こんな嘘に厳しい職員もいますので気を付けて履歴書書いて下さいね。
例:この人前の会社一ヶ月で辞めてますね。でも書いてないねwとか
この人転職すごく多いですね。しかもほとんど1ヶ月から半年で辞めてる。
しかも履歴書と勤めてる期間が違いますねwとか
ほとんどが不真面目な中で
こんな真面目な職員であることに日々誇りを感じています。
皆さん。経歴を偽ってはいけません。いつか天罰が下りますよ。
828 :
名無しさん@引く手あまたハート:03/07/12 21:57 ID:bG1ySruk
天罰を代行しているのは私の訳だがw
>>パートさん
採否の判断するのは企業であってオマエさんではないはずだが。
830 :
名無しさん@引く手あまたハート:03/07/12 23:03 ID:bG1ySruk
別に企業がそれでいいというならそれでいいのです。
ただ、ばれねーんだよ、ばーかとか言ってる奴に
実はばれてることもあるのだよと知らせたかっただけ。
履歴書の職歴ごまかしたりする奴ほんと多いわ。
そういう人には、出世できないとか試用期間のみとかの
デメリットがあるのだよと伝えたい!!!
まあ、実力があるならいいけど、並みの奴なら・・・w
申告してないと、まじ、やばいか?
前年度500万なんだが・・・・?もうだめぼ
832 :
:03/07/12 23:25 ID:BIAdp8ut
重加算税の計算は
追加分
「修正申告による額」から「期限内申告額」「50万円」の多い方を引いて
5%をかけた額。
(未納税額−50万)×5%
配偶者が居るかどうかでまた変わって来るケドモ
↑500万だといくらになる??????
>>827 あんまり、2chの書きこみを世間一般に良くある事と思って熱く書かないほうが
良いよ・・・・・・(マジレス)
>>827 あと「情報機関」「職員」なんてのも何気に変だよ・・・・・
一見したら、ドコゾの役人が小遣い稼ぎで情報の横流ししてるのかと思たよww
836 :
:03/07/12 23:52 ID:BIAdp8ut
おおざっぱに計算すると
給与収入 500万円
給与所得 346万円
所得控除 154万円
給与の課税所得192万円
192万円×10%=192,000(未納税額)
無申告加算税は自主的に申告した場合は5%=9600
税務署から税務調査から呼び出しを受けた場合は15%=28,800
ちなみに
>>832は重加算税ではなく「過少申告加算税」の計算
↑丁寧にありがとう。あと俺が、心配してるのは、例えば、本年度、自分で申告行くから
源泉は、会社に出さないようにした場合、来年の3月か4月位に申告にいくと、
その500万申告してないことも当然ばれるよね・・・それも、恐れてるよ。。。
もう最悪だよ。。風俗なんてしてたから、天罰だよ。。。
>>836 詳しい方なので良きアドバイスを。。。。
>>807 >池袋労基署の話では懲戒解雇にするケースの方が多いとのことだった。
解雇予告手当除外認定を池袋労基署はしたのか?滅多なことでは認定
しない。単に会社が「除外認定を受けずに懲戒解雇にしてる」話をして
るだけだろう。
裁判で懲戒解雇が不当と判断されるようなささいなことで解雇する
ケースは山ほどあり、今問題になってる。
DQN人事がリストラで粗探しして些細なことに付け込んでるだけ。
書いても書かなくても大して影響無いような短期間で辞めた会社を
書かなかった位じゃ裁判で認められる解雇なんて絶対無理。
そういえば・・・・・
あの、ヘたれの「連合」も不当解雇に関しては久々に熱くなってきたネェ〜。
840 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 03:30 ID:vD+y7hMc
いっそのこと、短期間で辞めた会社書かなくて懲戒解雇された奴、不当解雇で
会社訴えたら・・・・・。資金の援助はできないが、スレくらい立ててやるよw
841 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 03:43 ID:zF/1q5gC
>>840 アフォかお前。
経歴詐称は懲戒解雇の要件を満たすんだよ。
バレて元々で入社したんだから大人しくしてろ、
不当解雇で提訴する方がバカ。
弁護士も相手にせんだろけど。
842 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 03:46 ID:vD+y7hMc
>>841 >弁護士も相手にせんだろけど。
そうか?結構左翼系の一発ねらいの弁護士がホイホイ弁護に来そうだが・・・・。
それとも、何ぞ訴えられたら困ることでもあるんか?ww
今、めちゃ困ってる。入社決まった会社から、源泉徴収の本年度分
提出してください。。。って言われた。履歴書嘘書いたから。。。もうだめぼ・・・・・・・
せっかく入社出来たのに。。辞めようぅ。。。。.........
844 :
結論 :03/07/13 09:20 ID:Ri88MOXS
>来年の3月か4月位に申告にいくと、
確定申告は2/16〜3/15なので大人しく未納税額+無申告加算税=201,600
を払うのが吉かと。
845 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 09:21 ID:EzLPEbfJ
>>841 アフォはお前。
かろうじて解雇の要件を満たしてるからって「その程度のことで」
解雇なんか出来ねーよ。
出来るもんなら裁判で「実害」を立証してみろ。どんな無茶苦茶な
理由でも嘘であろうと予告手当除外認定を受けなくとも懲戒解雇
&普通解雇出来ちまうだけだ。裁判なったら不当と認定される。
不当解雇で提訴するのもバカらしい程DQNな会社だから弁護士も
そんな会社戻る価値無いって引き受けたがらないだけだ。
X1隠して数ヶ月で離婚したこと言わないで結婚したからって
離婚出来ないのと似たよーなもんだ。
法に触れたら全て違法で処分されるわけじゃねーんだよ。
んなことしてたらみんな会社クビになっちまう。
「程度」が問題なんだってゆってんだろ。
お 前 が 大 人 し く し て ろ
なんか、その手の判例有りそうだワナ。
誰ぞ、詳しいお方、調べてくれんかのぉ〜(建設的意見)
849 :
848:03/07/13 14:49 ID:KAZSczT8
(追加)
たしかに 846のいうように「程度」の問題なんだろうね。
細かいことあげつらって「解雇」できるなら、誰でも「解雇」されうるわけで。
本来は労働者を守るという視点から考えられてきたものなのかもしれんね。
ここではいかに経営側を「騙す」かという視点で語られてるがw
agedesu
完璧に職歴書かなければならないんだったら・・・・・
普通は採用に意味無しと考えられてる各種バイト歴も細かく書かなければ
「詐称」になるワナ。
おっと、俺も無職の間にやった日雇いバイト書かなかった・・・・ヤバイ俺も
立派な「詐称」者だww
852 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 19:56 ID:P4l9akhP
>>846 ははは、笑わせてくれるじゃん。
経歴詐称して、バレて解雇されておきながら「解雇取消」「地位確認」の訴訟でもやるのか(藁。
世間ではそういうのを逆ギレというんだよ。
裁判は公開だからよ、そんな裁判やったら5年かけて勝訴したところで、どこも雇う会社は
ないわな。人生終わるんだよ、
経歴詐称にはそれ相当の覚悟が必要ってことだ、学生厨房クン。
もっと世間を勉強しな、バカ。
854 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 20:27 ID:ru4N50OI
先々週入社した社員の社保手続きをしたところ不審な点が出た。
いやな話だったけど仕方ないので身辺調査をやることになった。
出るわ、出るわ。
勤務態度不良で試用期間中1ヶ月で解雇されたのやら、
半年勤務した会社では無断欠勤2週間・・と解雇が2件。
解雇にはならなかったようだが経歴詐称は他社でもやってた。
その他社での勤務歴は入社前に提出された履歴書には書いて
いない。
顧問弁護士とも相談したが、懲戒解雇することになり
労基署に認定申請、手続きが終わった。
明日10:00に本人を呼んで通告する。
勿論、解雇予告手当はない。
これから中途採用にあたっては全員身辺調査を必ずやること
になった。こういう馬鹿者がいるから仕事が増えてしまった。
855 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 20:30 ID:5VVjw3l/
>>854 そんな奴等が集まってくる会社とはどんな会社だ!?
856 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 20:31 ID:XnmO+NAU
>854
はいはい作り話はけっこうです
馬鹿厨がビビルだけでつ もうお前はどっかいけ
857 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 20:36 ID:ru4N50OI
SI。
設立28年、東証一部上場。IT業界ではよく知られている。
今までこういう問題は一度も起きなかったので、前職調査は
電話確認で済ませていた。
858 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 20:41 ID:ru4N50OI
>>856 はいはい、無職の詐称常習犯クン。
最終面接まで順調だったのに1週間くらい後に不採用通知を
受け取ったことあるだろ。
企業はちゃんと調べてるんだよ。
調査会社の話だとオマエみたいなヤツは詐称を繰り返すそうだ。
859 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 20:42 ID:XnmO+NAU
うるさいよ ばか人事
えらそーに嘘語ってんじゃねーよ
860 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 20:47 ID:ru4N50OI
無職くん、明日もハローワークかい??
861 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 21:18 ID:YTLJmQfh
人材会社でコンサルやっています。
このスレの貢献度は大なのかここ半年で詐称が急増しました。
紹介で入社した人が詐称で退職したらこちらの信用問題になりますので
怪しい人をが登録しに来たら、企業に紹介する前に本人に再確認し、
場合によってはこちらで前職確認することもあります。
このスレが有名なのか、ここ半年は企業側から要求されたことも
何度かありました。
「怪しい」と思った時の勘は99%的中しますし、詐称しているか
どうかの判別率も80%以上です。
全然うれしくありませんが。
862 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 21:21 ID:XnmO+NAU
コピペはんな ぼけ
863 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 21:35 ID:YTLJmQfh
どこのコピペなの?
不安で不安で仕方ないんだね。
864 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 21:36 ID:XnmO+NAU
ばれた? にやり
865 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 21:43 ID:YTLJmQfh
世界的エレクトロニクス企業の情報システム子会社が、
ある上場企業を買収して今月統合しましたが、買収
された方の会社の人事マネージャー自身が経歴詐称
していてクビになった話は有名です。
笑うに笑えません。
866 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 22:20 ID:EPGiuccZ
経歴詐称する馬鹿共。
社会保険の手続きをする時とかで、経歴を調べようと思えば調べられる
んだよ。ばれないのは、積極的に調べようって気が人事担当者にないから。
そこで、そういう経歴詐称を許さない為に、この私が人事担当者に
変わって履歴書に書いてあるのと違う会社が出てきた時には、積極的
に人事担当者に、
前職が履歴書と違いますね。とか
転職を繰り返す常連ですね。とか
短期で何度も離職してますね。
など、警告を発するようにしています。
この、警告で引っかかった者は、本格的に前の会社などに
聞き取り調査をすればいろいろ出てくると思うのです。
その手助けの一助になればと会社の為に日々頑張っております。
世の中甘く見てると、天罰が下るぜ。by天罰代行人
867 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 22:21 ID:d9SE6C8P
ID:XnmO+NAU=なんで自作自演してるの??
868 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 22:22 ID:XnmO+NAU
ひまだから
869 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 22:22 ID:1MxM9Sro
870 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 22:30 ID:EPGiuccZ
私の愛の鞭で懲りて次からは経歴詐称などというケチなことは
しないように。私が居る限り経歴詐称は許しません。
積極的に調べます。人事担当者に調べる気があればいくらでも
調べられるのですよ。発覚しないのは、担当者に調べる気が
ないから。
やる気のない採用担当者さん達。
これまでに採用した人も洗ってみたら多分、ぼろがいっぱい出てくる
はず。手間を惜しまず、詐称のない良い人材を採りましょう。
私の助言で、詐称者を排除出来れば幸いです。
871 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 22:32 ID:XnmO+NAU
がんばれよ(w
872 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/13 22:43 ID:EPGiuccZ
ありがとうw
日々詐称追跡発見中の身ですが、生暖かい言葉ではげまされます。
やっと就職した人を首にする手助けを毎日していると思うと
心が痛むと同時に、正義感が刺激される因果な仕事です。
頼むから俺のところには来ない方がいいよとほくそえむ毎日。
人事担当者のびっくりした顔と泣きそうな詐称者の言い訳
する顔が目に浮かぶ。頼む、成仏してくれよん。
正義を実行するのも辛いネ。s
スレを読破している努力だけは認めてあげるよ・・・・・・・・。
>>852 >そんな裁判やったら5年かけて勝訴したところで、
裁判したら君が負けるって自分で認めてるじゃないか(笑)
ついでに忠告しとくが、裁判は仮処分で数ヶ月で終わりだ。
しかも復帰するまでの未払賃金支払いのおまけ付。
こういう自覚の無い無知がいるから何も悪く無いのに経歴傷つけられる人
が増えるんだよねえ。性犯罪等の被害者を犯罪者扱いする奴と同類。
やっぱり人をアフォ、バカ呼ばわりする奴らしい無知ぶりだ。
また出てくるのかなあ?頑張ってね〜。
>>854 予告手当除外申請がされたら、労基署は必ず本人の言い分を聞く。
よって本人は解雇を通告されることを知っている筈。
なのに「明日10:00に本人を呼んで通告する。」等と初めて本人に
知らせるように読める。
だから予告手当除外の「申請」をしただけで「認定」はされてないんだろ。
「認定」したのはどこの労基署かな?「実害」は?答えられるかなあ?(笑)
875 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/14 01:11 ID:dWoCaO1V
別に、日雇いバイトまではいいと思うが。
ま、程度問題だよ。
面倒だから細かいのまで書いてないのと、正規の職歴を故意に隠蔽してるのは
違うから。
もちろん、ケンカになったら、正確に書いてないのに勝てるわきゃない。
876 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/14 01:30 ID:cJDgnB0h
>874
874とは別人だ。
おまえ相変わらずアホだね。
経歴詐称で懲戒解雇になったヤツが現実問題として職場復帰出来ると思うのか?
だからやってもムダな裁判はやらないの。
仮処分で終わるわけねえだろうが。
会社は上訴するさ。
バカだね。
何も悪くのに経歴傷つけられるだと?
笑わせるんじゃねえよ。
バカらしい。
面白い展開になってきたネェ〜。
2ch好みの裁判の始まりかぁ〜?
だれか、お茶目さん、マジに裁判起こしてみねぇ〜?ww
>>876 引っ込みつかなくなってますね。
いちいちageないで上訴する前に本訴してください。
頭冷やして出直しといで。おバカさん(笑)
879 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/14 03:05 ID:c9fh6xJM
>878 はいはい、どう見てもアンタがおバカ。
懲戒免職にならないんだから詐称やっても問題
ないんじゃないといってる。
頭おかしいんじゃないの?
死んでくれ。
君達・・・・・・・。
もしや、24時間常駐しとらんか?
881 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/14 12:00 ID:vL3WRM1f
882 :
もう限界:03/07/14 20:32 ID:TVYhyUYL
経歴詐称して1週間前に入社しました。
でも、明日部長に正直に詐称の事実を話そうと思います。
多分、クビになると思います(TT
職場はいい人ばかりでやめたくないです。。。
でも、そんないい人達に嘘をつき続けることはあまりにも苦しすぎます。
話すたびに悲しくなってきます。
もう限界です。
夜も苦しくて眠れません。
黙ってこの仕事は合わないのでやめますと言ってやめようかと思ったけど
正直に話してやめます。
経歴詐称なんてするんじゃなかったととても後悔してます。
バレルと辛いしバレなくても辛すぎます。
もう二度と詐称はしません。
本当につらいんです。
明日が怖い。。。。
部長や社長、仕事を教えてくれてる先輩に合わせる顔がない。。。
経歴詐称は本当にやるもんじゃない・・・
本当につらい。。。
883 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/14 21:13 ID:M47KRDo7
あほか いけるとこまでいけ
そんなことで社会人が勤まるかと小一時間・・・
884 :
もう限界:03/07/14 23:59 ID:TVYhyUYL
逝けるとこまで挑戦するとあの世まで逝ってしまいそう。。。
自分でした事ながら情けないことをした。
寝るのが怖い
朝起きるのが辛い
でも、詐称した以上長期間勤務できる可能性低いし、
業務引き継いでからでは取り返しがつかなくなるし
今なら試用期間で退職の手続も手間取らなくていいだろうし
はぁ〜憂鬱(TT
>>879 >「おバカ」「頭おかしいんじゃないの?」「死んでくれ。」
等と暴言吐いても実際に何か責任を取らされるのかなあ?
だったら早く自首しなよ。些細なことでもダメだって自分で言ってるんだから。
もはや議論にならない暴言ばかり。引っ込みつかなくなって可愛そうに(薄笑)
886 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/15 02:27 ID:crJ2vsgo
別に、経歴詐称ごときで気に病む必要もないと思うが。
ウソついちゃったんなら、今さらしょうがないやん。
前職の話なんて、普段そうそう出ないだろ。
887 :
もう限界:03/07/15 07:24 ID:r7DnP8q7
そろそろ自首してくるかな。。。
今日からまた就職活動か〜
ハァ〜憂鬱(><
888 :
山崎 渉:03/07/15 13:02 ID:XrK6IEqL
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
889 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/15 18:16 ID:Q6M/9kG0
で、自首したのか「もう限界」くん
890 :
もう安心:03/07/15 20:05 ID:r7DnP8q7
今朝一番で部長に大事な話があるのでお時間があれば場所を変えて頂きたいのですが・・・
と声を掛けました。
そして、部長に経歴を詐称したことを告げて真実の経歴書を渡して謝りました。
クビになる覚悟もできてました。
すると部長はやる気はあるのかと一言聞いてきました
私はやる気はあります。
でも、経歴を詐称して会社を騙したことも事実ですから会社の処分に従いますと言ったら、
やる気があるなら続けろと言ってくれました。
経歴書などは俺が黙って差し替えといてやるからと言ってくれました(TT
ああ、、、
私は何で詐称したのだろうと本当に情けなくなりました。
救って頂いた以上、あいつをクビにしなくてよかったと思われるくらい、
一生懸命働いて恩に報いなくてはと、
部長の顔に泥を塗るような事はできないですから。。。
明日からサービス残業積極的にして仕事早く覚えなくては、
あの時にクビにしておけば良かったとだけは思われたくないし。
とりあえず、真実を告げて気持ちが楽になりました。
明日から思いっきり働けそうです(^^)v
891 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/15 20:07 ID:sC0Fauj4
892 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/15 20:09 ID:Q6M/9kG0
うーん
よかったのか 悪かったのか・・・・
本人よろこんでるし、よかったことにしておくか・・・
893 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/15 20:54 ID:Ye57ywHR
どの程度の詐称なのか教えて
短い職歴書かなかった位で特に問題無い社員を辞めさせる気は無い。
何かに理由こじつけて辞めさせる為に大きく問題扱いして辞めさせる。
そして取るに足らないことを見返りにサービス残業等でこき使う。
労働者の無知を利用して服従させる、無能な人事の悪知恵。
些細なことをネタにして弱みに付け込んでる。
895 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/16 01:32 ID:xQAfj3zS
そんな事いってると、これから、試用期間中はダメだった時職歴汚さないために
バイトにしてくださいって言う輩が出る悪寒。これでは、ますます経営者の思う
壷にはまる恐れ大?
896 :
もう安心:03/07/16 19:39 ID:pegMeOoc
最後の職歴を2年から4年に詐称
その空白の2年は2ヶ月でやめた会社1社@は無職。。。
業務グループで主に会計担当なのにクビにならなかった(^^
うそつきに金庫の鍵渡せるかってクビになると思ったのに。
直属の上司は取締役業務部長で、詐称の事実を打ち明けたのも業務部長
人事は業務部長の傘下だからだいぶ安心した。
ちなみに私の隣の席に労務担当の方が座っています♪
897 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/18 23:03 ID:rra6eUBC
転職して被保険者証と年金手帳を持ってこいと
言われたのですが実は1社すぐやめたところを隠してます。
バレるでしょうか?
バレない方法はないでしょうか?
898 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/18 23:33 ID:5g3Q1ZS2
>897
なにくわぬ顔で提出してみ?
もし突っ込まれたら「僕自身キャリアとは考えてませんので、あえて書きませんでした。何か問題ありますか?」
といってみなさい
結論からいうとばれない方法はないんだよ
君が最初から隠すつもりでキャリア形成したなら別だけど
まあ 大抵の会社では本人に大きな問題が無い限りスルーしてくれます
正直にいうのもありですが、僕の経験では逆に問題が大きくなる可能性の方が高いです
899 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/18 23:36 ID:EVBkL68T
試用期間中に辞めたら職歴にはならないのか?
900 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/18 23:39 ID:5g3Q1ZS2
>899
それも君次第
職歴にしたいなら履歴書に書けば職歴だし、隠しておいても試用期間ならばれない
901 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/18 23:39 ID:pW4lueUz
オレはポーカーでブタでもコールする心臓の持ち主
ばれたら仕方ないの気持ちでいる
会社も求人内容にウソだらけじゃん
多少の詐称は、お互い様
902 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/18 23:42 ID:5g3Q1ZS2
901がいいこといった!
そのとおりです!!
903 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/18 23:59 ID:EVBkL68T
>>900 試用期間で社保入っててもほんとにバレないのか?
904 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/19 00:05 ID:LSWgufYC
社保にはいってたのかよ
ならばれるそうだ
でも履歴書には書くな 俺のレスだが898方式でいったほうがいい
905 :
903:03/07/19 00:37 ID:U4FctiHv
>>904 1社目は試用期間中に退職(社保入ってた)。
2社目は1年で退職。
1社目は伏せておこうかと思ってるんだが
後でばれたとしたら公務員ならやばいかな?
906 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/19 00:42 ID:N8IjgTFB
>904
いい人ですね。^^
907 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/19 02:20 ID:2kbseaJ8
短期社会保険加入歴がある者は、それを隠さないとこのご時世就職なんて出来やしないよ。
まともに正直に書いて面接行ったらどこも相手してくれないし、書類選考で落されるし。
正当な理由があって短期離職したとしても、会社なんてそれを悪い方、悪い方にとるしね。
離職理由で会社側が納得してくれる理由なんて「倒産による退職」くらいでしょ。
ある程度開き直って望まんと一生無職になってしまう。景気なんて回復するわけないしね。
受ける会社で必要とされるスキルを詐称するのはマズイと思うけど、それ以外の職歴なら別にイイじゃんか。
908 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/19 03:52 ID:zhH4qJHz
907に禿同
909 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/19 06:58 ID:WwQaCpK3
住友の不動産関連部に入社した某君。
職務経歴詐称でクビになったとか。
面接のときに話してた。
せっかく入社させてやったのに、
3日で辞めた。うちってDQNだからな〜。
入社した会社から、源泉徴収を、持って来て〜と、言われました。
しかし、私は、前職、風俗店にもかかわらず、履歴書に書きたくなかったので、
実家で、働いてる事にしました。源泉を、出さずに済む方法が、あったら教えて下さい
源泉に風俗店名が、モロ入っているため。
あと、何か、方法が、あってきり抜けた場合、風俗にいたことが、ばれたりするのかな?
ちなみに確定申告も3年間したことありません
911 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/19 09:25 ID:WwQaCpK3
うちの会社は審査一切なしだす。
そのお陰で、警察にしょっ引かれた人もおります。
その後も審査は一切なし。
うちの会社にまともな人っているのかしら?
>>911 あえて、そういう人事方針の所も有る。
そういうスネにキズ持つ人の方が一生懸命働くんだとか・・・・・・前勤めていた
会社の人事部長が言ってた。
>909
いいのかなあそんなこと書いて。後悔しても遅いけど。
>>905 「試用期間中」に辞めたのなら、「職歴」にならないのでは?
履歴書に記載するのは「正社員の職歴」でしょ?
「正社員」は期間の定めのない常用型の雇用形態のことだよね?
「試用期間」は期間が定められているから、厳密にいうと正社員ではないと思われ
もっとも、社保履歴はこれとは別だけど
法律上は14日を超えて引き続き雇い入れられる場合は正社員として扱うんだっけ?
社保に入ってたらそのへんは突っ込まれる可能性はあるね
公務員なんて前歴を興信所に調査させるだろうし
いわなくても大丈夫じゃないかな…(弱気
915 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/20 18:11 ID:QIkM8mJV
>>914 試用期間に辞めても立派に「職歴」と見なされる。
試用期間は正社員を前提とした雇用だから職歴として履歴書に
書かないと詐称だよ。
契約社員も同様。
アルバイトと契約社員の区別は雇用保険に加入したかどうかで判断
されるケースが多い。入社前の雇用調査では社保履歴を調べるから、
隠してもバレて不採用になるだけ。
http://www.mc.ccnw.ne.jp/aikyou/top.index.htm ここに行って就職とかバイトでも探してみたらどうよん?
短期なり長期なり稼ぐときは稼げばいいだろう。
大学別掲示板でまたーり!!
**************************************************
____ フワフワ
/ __ \
/ /∧η∧ ヽ,
| ⊂(*^ヮ^*)つ <みなさんこんにちはー
>>1 ゝ/ミ __ノ'
彡(,/(,/
-----------------------------------------------------
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>>915 だったら使用期間なんて廃止しろよ。14日以上は会社が一方的に設定してる
だけなんだから。
入社前の仕事の説明と違う仕事だったり、一時的に忙しくて最初から辞めさせる
つもりだったり、セクハラって騒いだからって辞めさせたり、ゲテモノ上司共の
不倫候補のお目にかなったのが気に入らないから辞めさせたり等(笑)
そういう非常識なことや不当解雇をさんざんやってきた会社があまりにも多い
から求職者はそういう会社は書かなくなった。
元々悪いのは多くが人事や会社側。
そんな職歴にならない会社を書けという資格はお前達には無〜い。
918 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/21 01:37 ID:He8c9ib9
>>915 じゃあ雇用保険付きのバイトって契約社員になるのか?
社保は付いてないけど。
こんなの履歴書に書かなきゃいけないのか?
919 :
914:03/07/21 02:34 ID:hSRFYerW
>>915 >アルバイトと契約社員の区別は雇用保険に加入したかどうかで判断
されるケースが多い
いまどきアルバイトでも社会保険に入るのに、そんなので判断できるわけないじゃないか(w
1週間に20時間以上労働時間があれば雇用保険に加入する義務があるんだよ
いい加減なこと書いてもダメだよ
>>919 ワシは
>>915では無いが、雇用保険被保険者証みると、
「取得時(変更時)被保険者種類・区分」なる項目があり、
一般とか短期、短時間 等々なる記号を付ける欄があったり
する。
項目の意味はワシも分からんが・・・・・。
921 :
リストラキラー:03/07/21 02:49 ID:7KObgCu4
ところで、お前ら前職などネチネチ執拗・異常に調査する
大手企業の人事どもよ!必要以上のことを聞くと
労働基準法第22条違反になるって知っていたかな???
使用者は、予め第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを
目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分若しくは
労働組合運動に関する通信をし、又は第1項の証明書に
秘密の記号を記入してはならない。
ちなみに「通信」というのは電話質問も含まれます。興信所の
調査も含まれるわけよ。
お前らDQNだから守ってないだろうな。内定取り消しになった奴は
労働局長等に申し立て、解雇になりそうな奴・なった奴は合同労組に
加入し団体交渉を申し込むべし。断固闘うべし!
922 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/21 02:56 ID:v7rZKheZ
断固戦うのに要する労力>>>泣き寝入りで他の会社にむけた就活に要する労力
わざわざやる気起こんないなー
923 :
リストラキラー:03/07/21 03:01 ID:7KObgCu4
会社が違反していたことを立証できれば多額な「損害賠償」を
請求でき、DQN会社を更正できるぞ!裁判をやれば注目もされる。
こんなに楽しいことはない。
ついでに、労基署に「サービス残業」で告訴、税務署に
「脱税」の申告、株を持っていれば「株主代表訴訟」もしよう。
DQN会社は淘汰された方が世のため人のためだ。
その間、生活の支援してくれるのか?
・・・・・・そこが問題だワナ。
925 :
リストラキラー:03/07/21 03:05 ID:7KObgCu4
いやいやそういうひとつひとつの運動の積み上げが
大事なのだよ。今の労働法・労働環境はあまりに
「大企業の役員と天下り官僚と族議員」寄り=つまり
その利権を守るためだけに作られたものだからな。
926 :
リストラキラー:03/07/21 03:08 ID:7KObgCu4
普段から貯金しとくべきだといいたいところだが
正社員にならんでも稼げる方法はいろいろあるぞ。
927 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/21 03:12 ID:Wo8eAd2D
>>923 立証するのに労力と金がかかり杉。
万が一有名になったら次の就職が決まり難い。
給与にかかる源泉は納め漏れが発生するが、
経費が増えて法人所得税は還付方向になるんじゃない?
dqn会社の株はどうせ非上場の同族所有、
代表訴訟(商267)は実効性にかける。
928 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/21 03:59 ID:+0tsp7ka
>>921,923,925,926
>
>今の労働法・労働環境はあまりに
>「大企業の役員と天下り官僚と族議員」寄り=つまり
>その利権を守るためだけに作られたものだからな。
そう思うならオマエが一人で戦えよ。
>DQN会社を更正できるぞ!裁判をやれば注目もされる。
>こんなに楽しいことはない。
オマエが注目されればいいじゃないか。
オマエのリスクとカネでDQN会社を淘汰しろや、
人を巻き込むな、共産党かぶれ厨房よ。
929 :
リストラキラー:03/07/21 04:39 ID:7KObgCu4
2ちゃんで息まいているだけでなんにもできない
厨房どもが釣れたわな。それか大企業関係者か。
まあ、悪どいことばかりやった挙句、人に殺されない
様、気をつけるこったな。ボケが。
930 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/21 04:42 ID:+0tsp7ka
>2ちゃんで息まいているだけでなんにもできない
>厨房どもが釣れたわな。
自分のことか(大藁。
931 :
リストラキラー:03/07/21 04:46 ID:7KObgCu4
>dqn会社の株はどうせ非上場の同族所有、
>代表訴訟(商267)は実効性にかける。
いやいや、このご時世のせいか上場一流企業
のDQN化が急速に進んでいるので
株主代表訴訟もあながち的外れとはいいがたいぞ。
その証拠に上場企業の三分の一は過去最高益を
あげているがな。
中味はなんことはないただのリストラ増益だよ。
つまりバカでもちょんでも利益をあげられると
いうこったな。
ちなみに俺は共産党支持者でも何でもないよ。
932 :
リストラキラー:03/07/21 04:54 ID:7KObgCu4
>930
俺は労基署も組合も行政も動かしたことがあるんだがな。
ところでお前は一体何をしたことがあるんだ?ん???
いってごらん、厨房君。所詮、センズリ程度だろうなー。
(大笑)
あー、しょうもない。(笑)所詮は2ちゃんレベル。
バカを相手にするのは疲れるから相手するのはやめとくわ。
それではみなさん、おやすみなさい。
933 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/21 05:16 ID:+0tsp7ka
>俺は労基署も組合も行政も動かしたことがあるんだがな。
わかった、わかった(w、クレーマー厨房よ。
そういうことにしといてやるから、もう現れるな。
一生懸命なのは理解するが・・・・・そこまで特定の会社に入社・在職する事に
執着する奴も今日日いないよ。
935 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/21 11:06 ID:7vsr4+Xr
>933
むしろ求職者側に立ち、闘えと主張するリストラキラーに俺は好感度大なわけだが・・・
あんた詐称スレの人事コンサルか?
>>921 >ところで、お前ら前職などネチネチ執拗・異常に調査する
>大手企業の人事どもよ!必要以上のことを聞くと
>労働基準法第22条違反になるって知っていたかな???
前の会社が人事等からの問い合わせに対し、いろいろ喋って困ってる
ので、他に何かあれば詳しく教えていただけないでしょうか?
嫌がらせの方法やでたらめな噂話等、新しい会社も全く同じ
ことをしてくるんです。
大抵一方的に仕事以外のことを根に持って(嫉妬・同性ストーカー)
いやがらせをしてきて対処のしようがありません。
937 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/22 00:00 ID:XrsEM2Vc
ばれる!!会社次第
938 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/22 00:06 ID:04twuiwa
>936
うーん 深刻でリアルだなーー
それこそ2CHじゃなくて労働基準局に駆け込めばどうだろうか?
939 :
936:03/07/22 00:34 ID:uxbmTSKm
監督署は全くたよりになりませんでした。明らかな労基法違反でない
限り話聞いて「何も出来ない」と言う始末。
弁護士に依頼するのが一番楽なんですが。
>>939 よくわからんが、プライバシーの侵害・名誉毀損にはなるのかな?
でも訴えても事前に予防は出来ないね
人の口に戸は立てられないからな
941 :
リストラキラー:03/07/22 01:38 ID:9kb86qnc
労基署はお役所で仕事に優先順位を設けています。
そのため案件によっては頼りにならない(=やってくれない)のは
よくあることです。
その場合、上部期間である「労働局」「中央労働基準監督署」
「厚生労働省」に対しても同様の申し立てをしてください。
まずはやってみそ。
942 :
リストラキラー:03/07/22 01:43 ID:9kb86qnc
まー、まずはどのくらい酷い嫌がらせがあったのか
詳しく証拠を集めておくことだな。
証拠集まったら、詳しい労働弁護士にでも
相談してみることだな。上記以外での必要以上の調査は
なんらかの法律に違反して場合が多いからな。
法務局の「人権擁護委員会」に申し立てるという
方法もある。
あえて、自分が興信所に依頼して「客観的に」作成させた調査書を持参
するとか
・・・・・変かな?
944 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/22 14:23 ID:9ga2EhSw
今勤めてる会社は入社して半年でやっと社保にはいったので
履歴と社保加入期間が一致しないのですが、
先方にきちんと説明すれば理解していただけますかね・・・?
>>943 おいおい、それじゃ費用がかかるよ(w
それに、企業は本人が出した調査書じゃ、いくら「客観的」でも信じないのでは?
>>944 試用期間が半年あったってこと?
それはよくあることじゃないの?
946 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/22 23:03 ID:mzB5LiJ2
>先方にきちんと説明すれば理解していただけますかね・・・?
そういう場合は前の会社に問い合わせされます。
99%。
でもやましいことがないなら、いいじゃん。
947 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/22 23:46 ID:821YE+0U
ずっとこのスレ見て思ったこと。
社保加入歴は絶対にばれる。社会保険庁にいけばしっかり表示されるじゃん。
俺相談にいったことあるけど、年金手帳持ってけば見せてくれるしね。
身分証明書とかの提示はなかったよ。あれを人事が本人面してもって行ったら
経歴など一発でばれる。入社・退社と同じ履歴だったから。
したがって、何年・何ヶ月その仕事やってたかという経歴はどうやっても
隠しようがないと思うが・・。
雇用形態に関しては加入履歴とか源泉みたってわかんない。
分かるというやつはどこをどうみて判断してるの?
バイトだって社保・雇用入れる所は入れるのに。
唯一分かるとすれば雇用保険の被保険者種類・区分からだと思うんだけど。
うわ
この馬鹿スレまだあったよ
age続けている
>>1は
2ちゃんやる暇ある
楽な仕事についたのだろうか?
950 :
936:03/07/23 01:40 ID:XzTRTwYB
>>940〜942
労働局は先日新聞にも出ていましたが、あまり便りになりませんでした。
やはり裁判しか無さそうです。只、プライバシーの侵害・名誉毀損と
言っても明確な証拠があるか、よほど酷くないと弁護士のノリが悪いですね...
>>947 俺の場合、雇用保険の被保険者の種類・区分を見たが、
バイトだったところも「1 一般」だったよ
因みにバイトの内容はスーパーのレジ打ちだった
>>951 あの区分は、ソモソモ何なのか?自己申告?
953 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/24 16:28 ID:CUPnXw4c
前職が雇用・労災しか保険加入してない会社だったんだけど、それでも足は付くのでしょうか?
ちなみにその他の保険関係は学生時代から変わらず、国民年金・国民健康保険です。
954 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/24 16:51 ID:ye3GkLEn
ここでこんなに詐称話が盛り上がってるのに、実際に詐称が原因で解雇になった人の話が出てこないね。
>>954 解雇される前に採用されていないからだろ。
956 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/24 18:21 ID:/AVg84FZ
フツーに手続きする分にはバレませんよ。
なんかあまりにも憶測が飛び交ってて、かわいそうなんで内訳を説明します。
健保、厚年手続きは、社保事務所に被保険者資格取得届を提出する際に年金手帳が必要なんで添付して窓口に提出するだけです。
だから社保事務所で過去の加入歴を調べる事は出来ません。←フツーに一般的な届けを出す場合ね。
調べようはあるのかも知れませんが、ウチではそこまでしてません。確に履歴書と年金手帳見た時に「ほよよ??」と思うことありますが、人柄が良い人ならスルーしてます。
957 :
956:03/07/24 18:34 ID:cJFjTb9J
補足ね。
年金手帳は、総務としてはあくまで氏名などの本人確認が出来ればいいので、余計な部分を見てしまった時は良心が痛みます。なんか、他人の携帯や手帳を盗み見したみたなので、あたしはそれ以来2ページ目しか見ないようにしてます。
ここか・・・祭りの場所は・・・
959 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/24 19:33 ID:SCeQlzdz
俺前の会社退職したあとすぐバイトはじめたんだけど、国保になるのいやだった
からバイトで2ヶ月社保に加入してたけど、転職するとき履歴書にはそれ書かな
かった。社保加入履歴ごまかしたいなら社保加入してバイトしてたって言えば良
いんじゃない?離職期間中バイトしてたって面接で言えばそれですむことだと思
うが。バイト先まで調査が入るのか?
それでもばれたんなら、よほど疑り深い会社だったとしてあきらめるほかない。
ばれたとしても期間飛び飛びで社保加入履歴があったり、在職期間かなりサバ
読まない限り人事も怪しんだりしないだろ。
このスレ見てると解雇された奴もいるみたいだが、よっぽど経歴詐称で何かや
らかした奴としか思えないんだけど。
960 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/24 20:59 ID:z+zER7/W
一応、950突破してるから次スレ立てた方が良いのだろうか?
ちなみに漏れは1じゃないけどさ。
少なくとも職安に求人出してるようなところは調べないと思う、いや、そう思いたい。
964 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/25 16:50 ID:tvBIP8Wo
けっこうタメになるスレだから、次スレきぼんぬ。
ageとく
966 :
天職ーーーでーー:03/07/28 18:11 ID:CfiX/q+q
前前職で人事をやってました。従業員300人くらいの会社で中途採用でいちいち調べてなかったです。たまに以前勤務していた人の件での問合せあったけど問題なかったですかくらい
聞かれただけでそれもまれな会社じゃないかな!以前に勤務していた会社も同級生が人事やってたので聞いたけど職歴調査とかは、やってないっていってたよ。
そのために試用期間三ヶ月設けてるし、多少のごまかしとかは、だれでもあるでしょう。かえって中小企業で調べる会社は、疑い深いというか。
1,000人以上の大企業の場合は、しらべるのかな?
967 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/28 18:44 ID:VZvsSTE3
んなもん調べるか。
968 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/28 19:16 ID:nj6ZzMux
>966
過去レス嫁
調べる所はあります! 1000人以上とかの企業規模でくくるのは無理です!
会社により異なります 私の会社3000人以上ですが、やりません
人材紹介 派遣系はやるようです
969 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/28 19:59 ID:O+QgZGQ1
俺は
病気で生活保護2年うけてます
復帰後、履歴書には
この期間、弟の印刷屋で仕事した事にします。ばれまつか?
970 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/28 20:02 ID:nj6ZzMux
基本的に保険関係がないとまずばれない
生活保護が気にかかるが、もしばれたら区役所でも訴えるかい?(w
しかしいい弟さんがいたね
結論→まずばれない 逝け!
>>966 こういう例もある
●経歴●告白しよう●詐称●
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1048866991/76 76 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:03/04/16 11:48 ID:pjusFGb/
私も経歴詐称して、某大手販売店でバイトしていたのを契約社員と称し面接を受けて採用された。
私を採用した会社が、前歴調査としてその某大手販売店に連絡していた。
当時、世話になったマネージャーがたまたま対応して、
上手く言ってくれたようで事なきを得たのだが。
そのマネージャーも、突然訳の分からない企業から、
かつていたバイトの業務態度等の聞き込み電話でビックリしたそうだ。
これは、そのマネージャーから後で聞いた事だが。
ちなみに、私が採用された所は従業員10人程度のDQN零細企業だ!
スケール小さいくせに、前歴調査してんじゃねーよ、ゴルァァァァァァァ!!
こんなケースもあるから、皆も気を抜かず経歴詐称してくれ。
972 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/29 23:27 ID:owVg9jI1
被保険証に以前いた会社の名前が書いてあるのですが
すぐにやめたので今の会社の面接の時は履歴書に書きませんでした。
しかし入社した今被保険証をもってこいと言われ困っています。
どうすればバレずにすむのでしょうか?
紛失したといえば大丈夫ですか?
973 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/30 00:00 ID:K+NXGsSk
>972
ほれ
>897
なにくわぬ顔で提出してみ?
もし突っ込まれたら「僕自身キャリアとは考えてませんので、あえて書きませんでした。何か問題ありますか?」
といってみなさい
結論からいうとばれない方法はないんだよ
君が最初から隠すつもりでキャリア形成したなら別だけど
まあ 大抵の会社では本人に大きな問題が無い限りスルーしてくれます
正直にいうのもありですが、僕の経験では逆に問題が大きくなる可能性の方が高いです
ということだそうだ
974 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/30 01:16 ID:CpH8/sPY
>>972 紛失したこちにするのならハローワークで再発行してもらうしかないのですが、
再発行してもらっても被保険者証には直前の会社名が印字されます。
従って、バレない方法は全く皆無です。
本当に前に在籍していた会社と詐称して履歴書に書いた会社とが違うことが
必ずバレます。
経歴詐称がバレバレになり懲戒解雇の可能性も十分にありますから
すぐに退職願を書いた方が利口です、マジな話。
詐称にはこういうリスクが伴うことは覚悟すべきで、バレそうになったの
なら往生際よくサッサと退散するのも詐称道です。
975 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/30 02:07 ID:oDa4PUTE
>>972 前職について聞かれたら、「ああ、そこはアルバイト契約の雇用だったのですが、常用で週40時間以上働いていたので社会保険に強制加入させられてしまったんです」
「アルバイトだったので、あえて履歴書には書きませんでした」てな風に答えなされ。
カタカナで書かれる(印字される)から分かりづらいし
そんな細かい字まで見ない可能性もあるし・・・・・・・・。
・・・・・ども、それもそれで変な勘ぐり入れたくなるワナw
977 :
972:03/07/30 20:34 ID:Db8sFbEg
たくさんのレスありがとうございます。
とりあえず提出してみて何か言われたらバイトだったと言ってみようと
思います。
>>972 会社はその人の雇用保険の番号がわかりゃいいんでしょ?
だったら番号だけ紙に書いて会社に渡して、雇用保険被保険者証はなくした
というのはどうかな?
>>974 バレそうになるたびに退散していたら、いつまでたっても職が決まんねーだろ(w
979 :
?:03/07/31 01:23 ID:WJ2tIBLK
最近の経験によると、聞かれたことを熱くならずに聞いて、指示通り答えると上手く行くみたいですよ。
980 :
?:03/07/31 01:25 ID:WJ2tIBLK
あと女子だったら、周りのきらびやかな情報に左右されないでがんばってください。
981 :
名無しさん@引く手あまた:03/07/31 23:52 ID:D1IKAyls
982 :
978:03/08/01 00:39 ID:t7HKCGuu
>>981 俺はちゃんと書いたから別に問題なかったよ(w
実際にやったら怪しまれるのかな…
983 :
名無しさん@引く手あまた:03/08/01 08:57 ID:4wybRpqt
昔やったね経歴詐称ちゅうやつ、短期離職とかをカットしてやったよ。
調査されたらしいよ、そのときは在職中だったからなあ。
職場に電話あったのよ知らん人間から、偶然出たのが和紙。
在職確認だったねえ「##さんいますかあ」。
それと自宅周りを嗅ぎ回るよ「**さんはどんな人ですか?」
こんなことされたら噂になるからね和紙の耳にはいった。
それから、そこの会社で出向に出された総務の休憩室には
同和の人間をパージする資料があった。
で和紙の職歴?内定が出たからばれんかったよ。
連中が知りたいのは職歴とかではなく、その他のヤバイ関係なんじゃない
犯罪歴とか。いてない事をいてたとする事やら、前職を偽ったら不味いが
書いてない事をどうして調べんのさ?
984 :
名無しさん@引く手あまた:03/08/01 21:45 ID:MREMlU3i
∧_∧ ∧_∧
ピュ.ー ( ・3・) ( ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
= ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
986 :
名無しさん@引く手あまた:
hage!