◆◇オリンパスってどうですか？◇◆

1 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 15:35 ID:Iclg1Wn2

あまり情報がなかったので立てました。
デジカメが好調かと思うのですが、どうなんでしょう？
小さなことでも良いので情報ください。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 15:54 ID:miPCUpCC

>>1

あんま好調でも無い気がする。
ここはデジカメはどっちかというとおまけで、
主力は医療製品じゃないかな。

3 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 21:58 ID:Iclg1Wn2

残業とかどうなんでしょう？
手当は全額出るんでしょうか？

4 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 22:27 ID:1B3waz3p

デジカメは絶不調だよ。赤字赤字赤字赤字....

絶好調なのは医療機器部門。というかこの部門がないとオリンパス
とっくに死んでる。

5 ：ないこん：02/08/24 23:10 ID:BjR6Km92

年末にニコンに吸収される方向で話を進めている。
よってニコンに転職なされ。
大赤字のカメラ部門のみを売却するそうだ。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/25 18:11 ID:hUUEtQp6

ニコンに入るためにまずここに入りなされ。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 00:14 ID:D9zOpxaq

えっ！
マジで？
九州されるの？
ってことは、グループ会社（プロマーケティングとか）も一緒に九州されるのか。
その際にリストラとか、経営のスリム化とかもあるのかな？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 23:54 ID:D9zOpxaq

age

9 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 00:05 ID:HuBQNnGJ

嘘を嘘と見抜く人でないと（以下略

いいかげん釣られるな。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 15:12 ID:JzwFvvnA

>>7
んな訳ないだろ。
あっさり騙されるなよ･･･。

映像が不調なのは真実。
内視鏡がなきゃあぼーんも真実。

ニコンに吸収はデマ。
ちなみにプロマケが売却される訳ないだろ。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 17:45 ID:HIXdd0SN

医療機器は絶好調って事だが、会社内部はどうなんでしょうか？
それにたしか、内視鏡の他に血液分析装置もやってるんだよね。
業界での評判とかはどう？

12 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 19:52 ID:JzwFvvnA

>>11
それなりに忙しいけど、他社に比べたらﾏﾀｰﾘしてるよ。
福利厚生も充実してるし。

人間関係も普通。
派閥はあるけど、学閥はないし。

内視鏡に限らず、医療機器の評価は高いよ。
これからシェアを勝ち取れれば優良企業。

映像ははっきり言ってお遊び程度。
売れればいいなってくらい。
でも、最近好調なんだよね。。。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 23:03 ID:JzwFvvnA

あげとく

14 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 23:06 ID:u230lhsg

名古屋オリンパスエイト

15 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 23:35 ID:W5kR2jAf

>>12
中途入社組って多いですか？
残業は多いですか？手当ちゃんと出ますか？

16 ：11：02/08/28 00:16 ID:dvJQeDWG

>>12アリガト
結構よさそうだね。
ついでにここのＦＥってどんな感じかな～？
何か知ってたら教えてほしい。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/28 03:19 ID:mS53/eno

>>12
中途組もいますが、数でいうとそこまで多くない。
残業は部署によるけど、平均しても多い方ではないと思うよ。
手当ても部署によるけど、サー残は少ない方だと思う。
全部主観だけどね。

>>16
あまり詳しくは分からない。
ｽﾏｿ

18 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 03:13 ID:7Y83w2NC

もう終わりなの？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 03:18 ID:KYtoc25m

この会社の悪い情報ってあまり聞かないけど、本当かな～
悪いウワサはないの？
誰か情報キボンヌ

20 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 13:55 ID:uemkG8r1

嘘か本当かわからんが、
就職板の方には、総合職同士の社内恋愛は禁止みたいな書き込みがあった。

就職する人で、オリンパスじゃなきゃ絶対イヤだ！って人はあまりいないみたい。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 20:51 ID:jSirEtHZ

オリンパスオプトテクノロジーに出向もあるって話だけど、
それって左遷的な感覚なんでしょうか？
やっぱり、待遇は本体に比べるとかなり悪いの？

22 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 23:27 ID:GkyyGYwX

八王子というのが・・・

23 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 23:29 ID:fGESQ0pg

24 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/30 01:51 ID:5uMZe4Qz

オリンパスって退職金ってでるの？
資料にのってなかったから・・・

25 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/30 02:10 ID:+/SuHUJ1

>>24
でるよ。
当たり前だけど･･。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/30 03:19 ID:5uMZe4Qz

そりゃそうか・・・
つまらない質問してスマソ

27 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/30 12:08 ID:+/SuHUJ1

>>26
オリの退職金制度はちょっと変わった査定方法だから、
調べてみたら？
検索エンジンで引っかかるから。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 02:22 ID:CGwrbe8S

ｵﾘﾝﾊﾟｽﾌﾟﾛﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞは今年一敗で解散、高額に急襲されてしまいます。
まぁ、OPMの社員って営業力ないしこうなるのも当然かな。
このカイシャの飯の食扶ちは海外の内視鏡分野の利益から出てる模様。
国内の内視鏡分野は利益率ガタ落ちで大変厳しく、販売特約店等を
ﾄｶｹﾞの尻尾きりに等しい戦略で逃げ切ろうとしているのには腹が立つ。
所詮期待はしてなかったが。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 03:52 ID:9VIbCdZH

やっぱり利益率の問題で九州ガペイされるんですね！！
となるとOPM社員の何人かはリストラですね・・・
九州ガペイ後のOPM社員の立場はどうなるの？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 15:00 ID:6KkabTRy

一応、籍は光学に移るらしいよ。
OPMの顧客も継続で光学が行うらしい。

立場が弱くなるってことはないんじゃないかな。
一部の社員を除いて。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 15:35 ID:NOxONb5x

オリンパスオプトテクノロジーについて情報ください。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/01 01:39 ID:5sPUepmn

分かりませんage

33 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/01 01:42 ID:l1EOI2dj

オリンパスメディカルエンジニアリングについて情報希望
なにか知りませんか～

34 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/01 01:54 ID:nr57lIBE

>>28 馬路ですか

35 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/01 01:58 ID:l1EOI2dj

http://www.olympus-pm.co.jp/見てみれ。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/01 07:19 ID:oiB7/rX3

っつうか、話題ないのにいちいちageなくていいよ。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 01:38 ID:76NEncy0

社内公募という仕組みがあるそうですが。
ＳＥ採用でもいずれ他部署に移れるのかな？

38 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 17:12 ID:bznvWPJe

>>37
移れないことはない。
希望職種が映像営業などなら比較的移りやすい。
逆に、総務や人事などだと移りにくい。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 17:34 ID:thOtJpVZ

新卒は就職板にたてろや!!!!>>１

40 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 18:00 ID:TQdqcf2V

クリGに入れば逝ける。
但し東京周辺。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/04 21:49 ID:B1tmix8a

age

42 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/04 22:12 ID:P38NRiq9

駄スレアゲんな。氏ね

43 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 01:19 ID:mCwcXzi8

バイオ関係にも手を出しているって聞いたんだが、誰かしってる？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 02:42 ID:5A959aqn

OPMが営業部隊ということは
光学は何やってんの？
営業しないのか？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 03:45 ID:UGcwrUm6

ICレコーダーはオリンパスが１番人気とか
えーっ、あのデザインで、あの大きさで
ウソでしょ？(^^
>ビック

46 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 07:26 ID:+0GmSspA

結構スレが伸びたねぇー

47 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 13:11 ID:GroLQsun

age

48 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 14:12 ID:on9VTqM1

>>44
光学の営業部隊だけを切り離したものがプロマケ。
ただしプロマケは光学以外からの仕事もやってる。（いた？）

49 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 16:42 ID:Ie0ja4Yk

ageてもいいですか

50 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 16:57 ID:mCwcXzi8

ここってなぜか情報がすくないよね。
２ちゃんねるであまり書かれてないって事はもしかして、ﾄﾃｰﾓ良い会社？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 17:38 ID:6mJK+5W8

オラも気になる

52 ：リーマン：02/09/05 20:17 ID:M76HbGxr

本日、ネットにて応募しました。
たしかに情報ないですねー。
当方東京出身で、大阪勤務してるんですけど、何回ぐらい面接あるんですか？
冠婚葬祭、病気（３９度以上）以外では休めないんで、辞めるまでに嘘ついて休むとしても
２回が限度と思われ・・・

53 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 23:23 ID:EkyxD1yf

目立たないけど、いい会社です。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/06 10:32 ID:JH6qDqXk

age

55 ：オーリ：02/09/06 23:55 ID:oLcgKUYQ

結構スレが続いているな。
俺が感じるこの会社の印象を書いておくから、参考にしてくれ。
大したことは書けないんだけどな。

まず、この会社は今後急成長するということはないと思う。
周知の事実だが、得意分野の内視鏡以外に収益の柱となるものが存在しない。
映像分野もがんばっているが、大手競合他社が犇いている中、シェアを独占するのは難しい。
内視鏡以外の医療機器は、評価は高いものの確固とした地位は確立できずにいる。
しかし、幸いこの会社は無駄に手を広げようとはしていないので、将来にそれほど陰りは見えない。

労働環境としては、可もなく不可もなくといったところ。
上の方に、残業が少ないというカキコがあったと思うが、それは本当に部署によって全然違う。
特に映像関連は厳しい。
泥臭い営業なども覚悟しておかなければいけない。
その割には、給料が安めである。（一般的に見たら悪くはないと思うが）

56 ：オーリ：02/09/07 00:07 ID:7Zh+0b2W

この会社の人事査定は少し特殊。
最近良く見かける能力主義というもの。
同じ大卒でも所得の格差がでかい。（特に30～40歳で開く）
退職金なども、その人の能力給で換算されるので、ﾏﾀｰﾘできると思ったら大間違い。

社内異動が容易にできるという案内もあったと思うが、
現実はそこまで甘くない。
人の足りない部署への異動はできるが、俗に言われるホワイトカラーへの異動は難しい。

まぁ自分で書いていてなんだが、そこまで良い会社ではないが、悪い会社でもない。
働く環境としては、良い方なのかもしれない。
ただ、扱っている分野に全く興味がないのであれば、ｶﾅｰﾘつまらないと思う。
実際、やりがいを求め辞めていく人達も少なからずいる。

最後に忠告しておきたい。
なんとなく楽なイメージを持たれているようだが、それは大間違いです。
楽をしたいなら公務員にでもなってください。
ただ、興味もやる気もあるという人にとっては、決して悪い環境ではない。
向き不向きもあるので、約束はしないが。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 00:18 ID:MawvK3/u

福利厚生面など詳しくおしえてほしい。

58 ：：02/09/07 00:58 ID:7Zh+0b2W

>>57
福利厚生の何を知りたいんだ？
そんな漠然と聞かれても･･答えるのがめんどくさい。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 01:06 ID:UxMi1bse

>>57ではないですが、俺も福利厚生について知りたいのですが。
具体的に言うと寮や、住宅手当について教えていただきたい。
寮はきれいなのでしょうか？
ADSL等のブロードバンドの導入は可能ですか？
また住宅手当の出る条件などあったら教えてください。
実は転職組ではなく来年入社の新卒なのですが…板違いｽﾏｿ

60 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 01:11 ID:MawvK3/u

>>58
たしかに、ｽﾏｿ
ほんとは、ここに入りたいと思ってるから、いろいろ全部聞きたいのが本音。
とくに、知ってたら、医療機器部門のサービスについて聞きたい。

福利厚生については、保養所ってどんな感じ？
値段とか、場所、使い勝手とか。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 03:42 ID:A688wQ5b

age

62 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 10:42 ID:LyImWwqI

こんなとこに入りたい人もいるんだ。へぇ。
意外と人間関係は冷酷だよ。
神経が図太い人でなければ、ちょっと辛いと思うがね。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 12:35 ID:QAUhAjml

age

64 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 15:47 ID:bRCzvehu

OPMもオリのようなの？
さすがにこっちは営業部隊だから
ちがうでしょ？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 15:53 ID:/NjuD7Ap

あげ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 10:46 ID:GQl1bk+2

age

67 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 10:49 ID:jPMfqnl2

>>62
例をちゃんと挙げないと、只の煽りか62が人間関係不適応者に見えてしまうぞ。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 12:26 ID:5v/2wc1D

７月から放置されてます。
さっきリクナビ見たらまだ募集していた

かなすぃ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 13:04 ID:Z6w9VuX9

>>67

>>62ではないんだけど、>>62の言わんとしていることはなんとなく分かる。
この会社は良い意味でも悪い意味でも能力主義。
能力の差が給与に直接関係してくる。
それだけに人間関係がドライになりがち。

だけど、派閥はしっかりと存在するという不思議な構造。
役職つくとすぐに年俸制で給与カット。
昇級試験がこれまた結構面倒くさい。

それも、医療機器も映像機器も興味ないから、会社がつまらない。（俺はね）

来年から入社する新入生諸君！
2ちゃんで叩かれてなくても、実際は色々あるのだよ。
心して入社してくれたまえ。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 13:10 ID:Z6w9VuX9

あとね、休みが多いのが売りみたいにされているけど、
休めない人は本当に休めないよ。
甘い幻想は抱かないように。
仕事もアフター５も中途半端にしか楽しめない会社ですよ。

日経255に採用されるくらいの企業だから、やる気と興味があるなら止めはしないけど･･･。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 15:21 ID:Scj/SqUh

＞70さんはオリの人っすか？
OPMの情報キボンヌ！

72 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 17:32 ID:Z6w9VuX9

>>71
ＯＰＭの情報？
上の方に書いてあった通りだよ。
来年から光学と合併です。
もともと、分社化されてできた会社だったけど、
思ったほど利益が出なくなったので、合併。

光学の営業部隊がＯＰＭ。
キヤノンのキヤノ販みたいなもの。

合併後の社員の位置付けについても聞きたいのかな？
正直、まだ合併していないからわからないってのが本音。
ただ、光学の一括採用で営業配属になり、ＯＰＭに出向していた人は
実質光学の社員と同位置なので、不満を感じることはないと思う。

なお、今までＯＰＭで取り扱っていた顧客（光学以外）に関しては、
光学が代わってサービス（契約）を遂行します。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 17:35 ID:Z6w9VuX9

加えて、マイナスになるであろう内部事情も多々ありますが、
現役社員がこれを具体的に暴露することはまずないと思う。
もちろん俺も答えないし･･。

当たり前だけどね･･。
やんわりとなら答えるよ。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 17:40 ID:Z6w9VuX9

連続カキコ　ｽﾏｿ

>>71は来年度営業採用の新卒くんか？？
この時期だったらもう決定しちゃってるんだよな。
この会社は決して楽ではないぞ。
舐めて入社するなかれ。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 21:20 ID:sLkg/Nnt

＞７２さん　ヤワーリ教せーて！
営業はヤパリキツイっすか？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 21:25 ID:V8gRsheJ

購買部門はどうでしょうか？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 23:17 ID:FupAklrb

＞72さん。やんわりで結構ですから、ご存知でしたら、ＯＭＥ
（オリンパスメディカルエンジニアリング）について教えて下さい。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 00:11 ID:uzr53WXv

>>75
何の営業？

>>76
俺は行ったことないから、人から聞いた話になるけど、
はっきり言ってつまらないらしい。
何がどうつまらないかは内緒。来年実感してみてくれ。
ただ、いわゆるホワイトカラーだから職場としてはまずまずなのかも。

>>77
ＯＭＥの何について？
業務内容以外の詳しい内部事情はここでは書けません･･･。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 00:15 ID:dQ9cCNIy

>>78
当方が知っている業務内容は血液分析器の保守、立ち上げ等をしている
これぐらいしか知らないので、これ以外でご存知のことがありましたらお願いします。

それと、72さんからみて良い職場だとおもいますか？（もち、主観で結構です）

80 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 00:47 ID:/1//zh3m

＞７５さん　　OPMの営業についてです。
ノルマは厳しいのか？
なんだかんだで帰るのが午前様になってしまうのか？
よく聞くのが、がんばって成績だしても、上司のさじ加減で
出世が決まってしまい、使えない奴が出世する社風なのか？
など知りたいです。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 05:20 ID:uzr53WXv

>>79
新卒？
平たく言うとそれで間違いない。
それに纏わる仕事も多々あって、例えば･･･（以下略

実際に逝ったことないから分からないけど、
光学からの扱いは、良くも悪くもそれなりだよ。
ただ、重要な会社であると俺は思っているが、実際は･･･（以下略
働く職場としてはどうかな？
劣悪な職場ではないと思うが･･。

>>80
ノルマはそれなりにあるよ。
決して楽ではないと思う。
ただ、愕然してしまう様なノルマではないから安心しろ。
午前様になることがないとは言わないが、そこまでは酷くない。
これは正直部署による。

出世に関してだが、オリの昇給制度について知ってるよな？
あれは、日々の成績+様々な課題+上司の評価＝総合評価　という具合になっている。
よって、上司のさじ加減が多少なりとも関係してくる。
だから、全く使えない奴が出世することは困難だが、自分より使えない奴が出世してしまうことは十分に考えられる。
はっきり言ってこれは仕方ないことだと思うが、他社から見ればかなりマシな方だと思うぞ。
これは光学でも一緒だからな。

ちなみに、俺みたいにこんな早朝には起きていなければいけないこともある････鬱

82 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 07:14 ID:5F+DDy1F

朝早いと言う事は海外関係の部署の人かな？？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 10:33 ID:9xCtfNUe

＞８１さんありがとうございます！
もう一つ質問で、医療機器の営業は
比較的いそがしいでしょうか？

84 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 15:40 ID:uzr53WXv

やっと昼飯食える･･･。
まずレスしてやる。

>>82
内緒だ。

>>83
比較的忙しくない。
理由はそれなりに売れて、それなりに需要があるからだ。
ただ、その分若干ノルマは高めに設定されている。

お医者様相手の商売になるので、高い専門知識が必要。
医療機器関係は当然お医者様より熟知している必要がある。
このお勉強が結構つらい･･･。

興味がないとつまらないというのはこういう所からきている。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 15:49 ID:3bZn/RuW

＞84さん
ということは、まあまあの成績を出していれば
土日休めそうという事ですね？
ちなみに接待は多い方ですか？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 21:49 ID:dQ9cCNIy

>>81　サンクス！

＞それに纏わる仕事も多々あって、例えば･･･（以下略
のあとが知りたーい。
少しでも良いので教えて下さい。

ちなみに当方、新卒ではアリマセヌ
異業種からの転職希望なので、情報がなく困っております。

それと、ＯＭＥの待遇、福利厚生は光学と同じになるのでしょうか？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 22:49 ID:DNv6HnsK

age

88 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 23:19 ID:ekc9B3o8

オリンパスオプトテクノロジーの待遇に関しても教えてください。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 16:02 ID:KS0YcUcw

>>85
医療機器でも土日きっちり休めると思ってはいけない。
営業なんだから客の都合で働かなければいかん。
お医者様相手ので接待が少ないと思うか？？
これ以上は言えんがな･･･。

>>86
なんか期待させて申し訳ないのだが･･･（以下略。
社会人なら普通に考えれば分かると思う。
どうしても、庶務2的部署ってあるよね･･･結構･･。

福利厚生は･･･自分で調べてください。

>>88
人事にでも聞いてください。
直接問い合わせれば答えてくれるはず。
正直、こんなことまで教えるのは面倒くさい･･。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 17:56 ID:FvSjYTJc

内視鏡で培った微細加工の技術や医療分野で培った生体のノウハウを
活かせば、これからのナノ及びバイオといった将来爆発するであろう分野で
伸びる気がするのだが

あいまいな表現ばかりですまぬ

91 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 18:11 ID:KS0YcUcw

ナノ＆バイオで伸びるとあるが、それは困難だな。
可能性がないとは言い切れないが･･。
オリンパスは医療機器を製造しているが、強いのは内視鏡だけ。
その他医療機器に関しては、オリンパスより技術＆シェアを持っている企業がたくさんある。
だいたい、オリンパスの専門を考えればナノ＆バイオで必ずしも優位に立てるとは言いがたい。

また、医療機器メーカーにとって一番怖いのは、製品不具合による医療ミス。
これで、人が20くらい亡くなったら、簡単にアボーンされる。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 19:24 ID:FvSjYTJc

やはり、ナノだったら日本では日立やＮＥＣが強いのか
医療機器だったらフィリップス、シーメンスあたりか
バイオは、、、各研究所か　　今のところは

93 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 01:34 ID:7PAC8NMc

＞８９さん
ムムム・・・接待は週１ぐらいっすかね？
しょっとして週３とか？
土日は月一か二で接待なら良いが・・・
考え甘いっすかね？
あと接待費は自腹じゃないっすよね？
もちろん経費でますよね・・・
まさかそんな器のチチャーナ会社じゃないっすよね？

94 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 01:45 ID:CtkGLa5/

>>93
まぁ月によるな。
これはどこ逝っても一緒だと思うがな。
接待費が自腹だったら会社辞めたほうが良い･･･。
器は案外ﾁﾁｬｰｲ!!

95 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 18:08 ID:lU7ZQqtr

age

96 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 20:49 ID:uRi+rTjz

顕微鏡のソフト部隊は残業多いですか？
あと出張も多いでしょうか？？

97 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 00:35 ID:w7Q5RFE6

>>96
残業は決して少なくはない。
もちろんサー残もないわけではないぞ。
楽できそうとかって考えてるなら、止めておいたほうがいいと言っておく。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 04:09 ID:xfeHuJux

そだね。
サー残は部署によっては普通にあるぞ。

＞楽できそうとかって考えてるなら
毎年必ずこういうｱﾌｫ学生が入ってくる。
すぐ消える奴も珍しくない。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 16:21 ID:/44EYA5g

OPMの営業って（顕微鏡部隊）は直行直帰が基本ですか？
まー地区にもよるけど？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 16:42 ID:86wJzbYp

営業の話ばかりだけど、技術屋として働きやすいの？

101 ：元関係者：02/09/12 18:48 ID:b5cOQbOP

内視鏡の修理などはオリンパステクニカルサービスと言う会社がやっていました。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 23:01 ID:IG7cyQ9p

悪いことは言わないのでやめましょう。
学閥は無いけど、実質学歴だけで殆どが決まります。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 01:33 ID:SaXi2uco

>>99
直行直帰はあるが、別に基本ではないな。

>>100
興味があればな。
設備はそれなりにしっかりしてると思う。

>>102
学生クサイな。
でも、強ち外れてはいないかな。

何度も言うが叩かれるほど悪い環境ではない。
ただ、お前ら本当に医療（に限らないが･･）の勉強したいと思ってるか？？
そりゃ、医者になるような勉強ではないが結構キツイぞ。

人間的生活は送れるだろうことは･･･（以下略。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 02:16 ID:Zz3+z/fx

＞103さん
学歴かー・・・・
そーいえば、オリは管理職育成講座（エリート選抜講座というか・・）
というのが出来たんですよね？
あれってやっぱ学歴とかで決まるんすか？
それに選ばれないとひょっとしたら将来アボーン？

105 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 03:14 ID:yGL8prn3

age

106 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 11:11 ID:3NOC8NZE

>>104
管理職育成講座なんて気にしてるのか？
おまえは、一生オリンパスで働くつもりなのか？

管理職育成講座に選ばれるような人は、たぶんオリンパスという会社には
執着してないと思うぞ。
そういう向上心のある奴は、数年勤めても、よりよい環境の会社に行こうと
考えてる。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 11:27 ID:DHgFCA+S

長野にある辰野事業場はどんな雰囲気か教えてください。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 14:40 ID:Lmu2EHxj

辰野って顕微鏡つくってたっけ？

109 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/15 01:24 ID:ac3/bz/T

＞103
学生ではないよ。
一応、若者に入る歳だからそう見えるかもしれん。
もしかしたら、103さんと呼ぶべきかな？

＞106
俺もそろそろ……

110 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/15 05:41 ID:4/tPxuLD

学歴で決まるって出世が？マジ？
下位の地方国立出身じゃ苦しい？

111 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/15 18:06 ID:NUV7MzD9

>>110
絶望的age

112 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 18:12 ID:A3L9f7Gb

age

113 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/17 16:03 ID:alw8My3g

age

114 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/17 18:56 ID:wsBQS1oI

横山ノックはオクトパスですが何か?

115 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 01:42 ID:2fGIP6wI

長野の事業所（辰野）はやっぱり長野県出身者が多いのですか？
半導体検査装置のソフト設計職を検討しているのですが、
この仕事は八王子にもあるのでしょうか。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/22 10:45 ID:EBxjEwm7

地元に帰るために地方の販売拠点への移動を希望した場合、
その希望は通りやすいですか？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 00:26 ID:0a5V76Qa

あげ

118 ：　：02/09/23 02:47 ID:eZ+NfQwd

めずらしくオリスレが伸びてるな～！？
めずらしいからレスしてやるか。

>>116
地方ってどこ？？
誰も行きたがらない田舎だったら通りやすいけどな。

119 ：関係者かもしれない：02/09/23 14:14 ID:3PZ5gMuG

>>96
技術系だと30代前半あたりで裁量労働制になって、残業という
制度が無くなる。
だから、「サービス残業はありません」という事になる。
裁量労働制が嫌なら、昇格試験に受からなければ良いのだが、
昇格しないと基準給が頭打ちになるという罠。

あと、ソフト開発は、オリンパスソフトウェアという子会社が主力。
こちらは、給料とか人事制度とかが光学とは違うらしいが、良く知らん。

>>110
学歴はある程度関係あるけど、学校名は関係無い。
下位の地方国立出身でも、下位の地方私立出身でも、旧帝大でも一緒くた。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 14:22 ID:zeZopjZr

>あと、ソフト開発は、オリンパスソフトウェアという子会社が主力。
奴隷的子会社？
製品開発時には親会社専用派遣会社みたいなもん？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 14:23 ID:VAXiuaH+

ぅ～りんﾊﾟｽ

122 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 14:55 ID:eZ+NfQwd

＞技術系だと30代前半あたりで裁量労働制になって、残業という
＞制度が無くなる。
＞だから、「サービス残業はありません」という事になる。

ちなみにこれは事務系にも同じことがいえる。
ﾏﾀｰﾘはしてないよってことだな。

123 ：関係者かもしれない：02/09/23 14:56 ID:3PZ5gMuG

>>119

>あと、ソフト開発は、オリンパスソフトウェアという子会社が主力。
間違えた。オリンパスシステムズ株式会社のソフトウェア事業部だ。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 18:46 ID:waaLbtBk

>>119
最近はそうでもないですよ、先輩。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 20:52 ID:eZ+NfQwd

>>124
どこらへんがそうでもないんだ？後輩。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 21:12 ID:waaLbtBk

>>125
110さんへのレスの方ですよ、先輩。

中途採用の上長の時代はそうでもなかったらしいですが、
最近は学歴重視のせいか、出身大学が偏って偏って……

127 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 22:30 ID:pTYChP+V

>>126
それは入る時の学歴じゃないの？

128 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 00:50 ID:hyLLBpU9

age

129 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 19:56 ID:DyYsqVOk

>>127
入るときは言わずもがな。
中途採用の方も結構偏ってますよ。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 22:23 ID:zUqTvWR7

>>129
アホかお前は。
入社にある程度学校名が関係しても、
出世に学校名が関係あるのか？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 01:28 ID:QKAy6SVR

>>130
まあまあ･･。
全く関係ないわけではないだろ。
>>129は全く話が噛み合っていないが･･。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 07:33 ID:35yvK11x

>>130
中途採用も、新卒と同じような学校ばかり
採用していると言いたいのですが。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 07:34 ID:OZOOlkOz

>>129
で、入社した後の出世にも最近は学校名が関係していると思うのか？後輩。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/26 20:17 ID:FYNBm+rj

ところでオリンパスの場合、中途採用の手順はどうな感じ？
　説明会？　面接とかやって、結局どれくらい期間かかんの？
　

135 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 00:11 ID:2FMvC/QA

たしか、まず会社訪問という形で勤務地の社員が軽い面接を実施してから、後日筆記試験
と性格検査があり次の日に２～３人合同で面接を行う。
応募から採用までは２ヶ月弱だったと思うよ。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 22:31 ID:1SII1Fc0

>>133
関係してるに決まってんだろ

137 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 22:32 ID:1SII1Fc0

夢見てんじゃねー

138 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 00:55 ID:egqdHw+z

MARCHだと出世はどう？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 01:02 ID:SW6Ejl6p

age

140 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 01:12 ID:xqpaEoNk

>>136
関係あるわけないだろ？
上司にしてみりゃ
使えない１流大卒社員よりは
使える３流大卒社員を頼りにするに決まってるじゃん

141 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 01:59 ID:l11qSB7N

学歴だけが頼りという勘違い社員の巣窟です。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 16:59 ID:NTGlA6Kz

>>140
甘い甘い。何も知らない学生だな。

＞使えない１流大卒社員よりは
＞使える３流大卒社員を頼りにするに決まってるじゃん

これはその通りだと思うが、比較が極端すぎるんだよ。

○100の成果を上げた3流大卒
○10の成果を上げた

↑これだったらお前の言う通りになるだろうな。
でも、ここまで使えない奴は稀だぞ。
大体こんな落ちこぼれと比べること自体ナンセンスなんだよ。
いいか？

○100の成果を上げた3流大卒
○80の成果を上げた1流大卒

↑これだったら出世するのは1流大卒の奴なんだよ。
これが今のところの現実。
お前が他を大幅に引き離せるだけの実力を持っていれば気にする必要はないが、
50歩100歩の実力であるならば学歴がないと厳しい。

まぁ実力があっても必ず出世できるとは限らないがな。＜オリンパス

143 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 17:10 ID:NTGlA6Kz

>>141
アフォか？
学歴も武器になるんだよ。
全社員に対して、圧倒的にポストが少ないのだから
結果+学歴が評価になるんだよ。

周りの奴らがお前らより仕事できないと思っているのか？
皆がんばってるんだから、その中で抜きん出るってことは大変な事だぞ。

昇格試験があると言っても一定段階以上に行けるのは限られた奴らだけだしな。
そこまで上ってきている奴と戦うわけだから>>140みたいにはいかない。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 22:19 ID:7VlnNvUM

今日は全事業場とも出勤日のはずだが？
期末の出勤日の勤務時間中に書き込みしている >>142 >>143 って
どこの人？？

145 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/29 03:41 ID:NLG8Vdaj

というかお前らが言う高学歴ってどのへんよ？

146 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 17:04 ID:2BENyI+J

age

147 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 22:55 ID:traaY7pP

明日､面接受ける香具師は?

148 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 11:57 ID:MPlqkfgy

>>134
中途採用は面接１回のみ。

リストラもないし良い会社だ。
今は凄い勢いで中途採用増やしてるからチャンスだ！

ただ・・・サービス残業なければなぁ。。。
俺は辞めるよ。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 00:01 ID:x9Io6b8r

>>148
次の職が決まってから辞めますか？
在職中に転職活動する余裕はありますか？

150 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 08:52 ID:TaC0Mx8c

>>135
こういう風に、2回面接する場合って、どっちの面接の相手が入社した後の
上司や同僚なんだろうか？

151 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 00:56 ID:yj2XkAUg

中途の場合は、即戦力がもとめられるため
受け入れ先の部署が面接に望むのは普通だと思う。

152 ：148：02/10/07 01:06 ID:8IKZOOxj

>>149
当然、次を決めてから。
このご時世、無職には冷たいからな。

俺は毎日早く帰ってるから転職活動は余裕だね。
サービス残業５０時間以上するほど会社に忠誠心ないし。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 12:00 ID:H2nVDuSz

EVIS-NETなんとかしてください。欝です。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 15:37 ID:5FYrk/Nq

>>141
どこの国内メーカーもそうだとおもうけどね。
バブル入社していま３２－３８歳くらいの奴らの学歴はほんとうにひどい。
大学と呼ぶに値しないあの東海大学卒のやつでも開発職に居たり
めちゃくちゃ。技術的に用無しなので、上司の身の回りのつかいっぱ
だけ得意。そのせいで主任への昇進は早いが、全くﾂｶｴない。
この時期は異様な数採用してたので、主任クラスがしぬほどﾂｶｴているね。
他にもきいたことない大学卒多し。駅弁院卒が、アカデミックをきめこんで
でかい顔してるのも特徴。そんなアホの下で働く優秀な社員が悲惨な状態にある。
漏れの同期のﾃﾞｷる連中や少し上の先輩は、早々と見切って辞めてる。

漏れはもうどっぷりと浸かって転職なんかできないよ。
他で通用するものなんか、なにも持ってないからね。。。（　´_ゝ`）y-~~.｡oO
リクナビにもメール一通もこないし。。。。。鬱。。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 17:24 ID:8f2Jp8eI

>>154 事務系でも事情は似たようなものでしょうか？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 18:14 ID:5FYrk/Nq

>>155
海外営業、事業企画とかは目に見えてエリートぽいよね。
入社のとき、こいつら全然俺らと毛色違うって感じの人ばっかだた。
すむ世界が違う人間もいっしょに入社するんだなつーか、
最初から入り口ちがうんだなっておもったよ。
自己紹介の趣味とか、全然ちがうわこれって感じ。
事務ってそもそも少ないきーするけど。
国内営業は学歴関係ないんじゃん？

157 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 21:11 ID:MDsO+Z+t

>>155
どこも大体そうだって。
そんな事を入社前から気にしても仕方ないよ。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/13 00:40 ID:/+wc/mbB

>>157
それは違うな。
この会社、ヘマやっても更迭とかないもん。
ぜーーんぶことなかれ。
154が言ってるような、技術力の無い、
雑用第一の奴が気に入られて偉くなり、
脳内シミュレーションが不十分な戦商とかぶちあげて失敗しても
そのまま居残ってるのが問題。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/16 00:20 ID:EqrwjB2z

>>156
ここ数年、あっちこっちの部に出来てる事業企画グループには
開発者としては........だった人が溜まってる。

確かに毛色は違うけど、全然エリートっぽく無いよ。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/16 17:08 ID:12a0OQOh

漏れが前いた会社に似てるな...誰も責任とらなくていい会社。
そういうとこって、真面目にやってもいいかげんでも評価変わらない
んですよね。真面目な人ほどバカをみる。

オリンパスって、ワンマンor一族な企業なんですか？

161 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/16 18:51 ID:czUKd36U

>>160
だから真面目にやってる人間はアホらしくて辞めてる。
光学系、精密メカ系はここ以外行く場所ないので仕方なくいる感じ。
評価はここで散々いわれてるツカエない雑用しか能がない上司に気に入られてる
やつがみんなもってく。会議体まわすやつが最強。まったくやるきなくす。
技術力のない上司ばかりで、「管理職には技術は要らない」とか逆ギレして自分の存在を正当化する奴も多いときく。
だから特に電気系は中途が多いよね。生え抜きはみんな辞めてくから。
残りは全部カス。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/16 22:29 ID:27gm+yd+

OMシステムも忘却の彼方へ。

この調子だとレンズ交換式デジカメも危ういのでは？

163 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 11:50 ID:VNTdFOxr

age

164 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 13:09 ID:yalhhRqA

やっぱ、ニコン・キヤノン以外は駄目か？

165 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 15:19 ID:4TFYz/Pk

それなりの院出て、光学、精密機械、をやるなら、オリンパスはいい。
社内で競争もあって、活気がある。でも電気・情報系はやめとけ。
【と】　『鳥無き里の蝙蝠（こうもり・こうぶり）』
すぐれた者のいない所ではつまらない者が幅をきかすたとえ。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 23:46 ID:hPjbemjL

八王子の開発職って残業手当て何時間分出るのか教えてください。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 23:54 ID:eob6OM82

組合がモラルサーベイやってるけど、どう書いた？
質問がアイマイで、こっちの受け取り方でどうとも取れるよね。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/23 03:01 ID:Jy5hCS4i

>>167
質問をあいまいにしてるのは出た結果で、また経営に都合のいい分析をでっちあげて
「これが組合員の総意です」とか訳わかんないビラで結果を報告。またよからぬ制度
を始めるための布石だろ。またスーパーＡ社員みたいなことはじめたりしてさ。
もうああいう制度はだめだって、国からケチついちゃったしさ。どうせまたしょうもない
規則きめて、職制の支持どおりに挙手させられて変なシステムはじめんだよ。
労組は目先の時短の目標達成できりゃよくて、経営は残業代払わない仕組み作って、
実際はサービス残業無制限大解放。これじゃやる気なくすね。あーあ、なんでこんな
会社はいっちまったんだろう。泣けてくる。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/24 00:02 ID:Svs0GQ71

面接のとき、残業何時間分でるのか聞けなかった。
168の見るとあまり出なそうだね。
情報きぼーん

170 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/24 21:37 ID:53XhvO2o

171 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 23:59 ID:1UquF2qg

>>169=>>166で、八王子の開発職の場合を知りたいのか？

タイムカードは無くて、自己管理カードという紙で労務管理をしている。
そこに書いた時間分は、ちゃんと支払われるから安心しろ。

15～20時間／月を越すと、周囲の視線を感じて自主規制するヤツが多い。
残業代を貰いたかったら気にせずに書け。
30時間／月を越すと、上長や総務からチェックが入る。本当に必要な仕事
をやっていて、残業代に値するだけのアウトプットを出している自信があ
るなら、遠慮はするな。

ただし、残業代に値していないと判断されたら、あぼーんされるぞ。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 04:48 ID:QhchFM3t

>>171
お前労組の回し者？？３０以上なんかつけられないだろ！！
月３０時間越える場合は労組に申請しなければならないが、
絶対許される事はない。労組は時短がすべてだからな。
つか、３０以上書いたら、職制は印鑑押さないぜ！！！！！
しかも、事業部によっては１０もつけられないだろ今。

173 ：171：02/10/28 02:02 ID:3jzYXkE4

>>172
おいおい、こんなところでぶーたれてるヒマに制度を良く調べろよ。
月30時間越える場合には、職制から組合に対して
「今月は組合員のダレソレに**時間残業して貰うので、よろしく」
って申請するんだよ。その申請書を正しく書いて出せば組合に拒否権は無い。

「労組が許さないから」と言って、ちゃんと手続きしない職制は駄目なヤツだが、
それを信じ込んでる >>172 も同類だな。
ついでに、こういう口実に利用されている実態に気付かない振りの組合は大嫌い
だから、組合の回し者呼ばわりは勘弁してくれ！！

174 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/28 02:05 ID:8NsCgzMx

>171 >172 >173

君ら幸せものだな

175 ：名無し宇津木台：02/10/28 12:42 ID:p5pU4rpe

オリオンは糞。無くなればいい。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 17:24 ID:oNtbl2TX

履歴書を送ってからもうすぐ1ヶ月。何の音沙汰も無し・・・
でもここ見てたら、放置されてよかったと思うよ。えへえへ。

177 ：名無しTHL：02/10/29 17:45 ID:2xsOPP2V

>>173
各期に残業は何時間までって指示がくるですよ。
でメンバーに何時間まで書いていいっていわなきゃいけない。
それでもサービス残業なしじゃ仕事にならんから、仕方なく、
「どうすれば早く仕事が終わるか」とか職場で話し合えとか、
とんちんかんな事を労組が言う始末だよ。ある部署じゃ、
「仕事を早く終わらせられないお前らが悪い」って職制に
開き直られたそうだよ。なんかすごくね？

>176
デキる中途の人が入ってくると、そういう人はすぐ辞めて
くよ。結局無能で長居する社員に勝てないし、技術じゃこ
の会社は高給とれんしね。評価もないし。「ここぞ安住の
地」みたいな人が定着する。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/01 14:06 ID:E5hwrOeq

age

179 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 00:20 ID:WwWbnIRQ

オリンパスシステムズ（株）ユーバス事業部の業務改革コンサルティングに
ついて、待遇や残業などの情報ある方教えて下さい。オリンパスからの出向
になるようなんですけど。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/04 09:03 ID:N4lwqHss

11/1付の中途採用者数って多かったね。
初出社の感想が聞きたいけど、誰かいない？

181 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/04 09:08 ID:SnFsWBt1

海外に行くのは結構競争率高いらしい。
知り合いの先輩たちもドサ回り組みと地方～本社～海外への
出世組に分かれている。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/05 20:42 ID:4FB6di66

でもデジカメは、超一級品だけどな。

183 ：名無しTHL：02/11/06 13:20 ID:As38dysp

儲けを考えないで
好きな事だけやり続け、
問題は先延ばしで、
どんどんはまるのがこの会社の特徴。
デジカメはその典型。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/07 23:35 ID:OjflNeZl

最近売上も上がってきてるし、他に行くあてがないんだったら入社しても良いと思うけどな。
デジカメも超一級品とまではいかなくても、他社製品に比べたら性能は良いと思う。
デザインが好きではないが・・。

そして割とアフターファイブに時間を割くことができる。＞営業以外

185 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 12:46 ID:pKFkHfu3

186 ：いいものつくってね：02/11/08 13:40 ID:K3Nr/qcx

ＭＯのターボミニ使ってます。
デジカメも持ってます。お気に入りです。
>>183
儲けを考えずっての「職人」ぽくて好きですよん。
カメラとかも玄人ウケする感じのものが多いんですよね。
なんというか時計で言ったらロレックスでなくてΩの自動巻き。
あんまし安物つくってイメージ壊さないようにおながいします。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 14:43 ID:AnTi3yXd

ここの情報システム部門やIT戦略推進室はどうですか？

188 ：とおりすがりさん：02/11/09 20:40 ID:EVxuCjD/

車やバイクで通勤してる人っているんですか？

189 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 02:16 ID:1JmwvXlG

>>187
糞。素人の集まり。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/11 17:12 ID:ZV3lXJDb

部外者ですが、
>>186
儲けを考えない仕事ってのは、数百人の生活がかかっている大企業で
やるもんではない。極少数の物好きだけでやっててくれればいいんだが、
大企業になるとそうもいかないでしょう。
報われない仕事に巻き込まれることほど悲しいものはないっす。

変にこだわって金をかける→高い→売れない→他部門にしわ寄せor次の
機種に経費を上乗せ→高い→以下繰り返し・・・

オリンパスのデジカメ部門は、少数の自己満足陶酔野郎が幅をきかすＤＱＮなところ？

191 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/11 20:10 ID:IAziRWD1

>>190
内視鏡だけが利潤を考慮したビジネスをやっている。
他の事業は、「そのうち軌道にのれば何とかなるだろう」
という構えのまま、十年過ごしてしまいそうな感じ。
事実、”新事業”とかいうのは軒並みそうだよね。
「内視鏡が頑張ってくれないと、うちら仕事できなくなるから頼むよ」
と、ＯＴＦで言われたときは、殴ってやろうかと思った。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/12 00:48 ID:osty1vuh

>>189
そうですか、、、憂鬱だな。
こんど説明に行くんですよね。。。
いい人があたるといいけど。
どんな人たちなのか詳しい情報があれば
差し支えない範囲で教えてください。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/12 11:01 ID:YJwDH8DP

>>191
内視鏡じゃ世界シェアトップだそうですね。
これだけの力があるならツーメソスとか、アソリシとかフクダ電子と戦えそうな気がするんですけど。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/12 13:01 ID:YJwDH8DP

191が昇進すれば、オリムパスの将来は明るい。
がんばれ! >> 191

195 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/12 23:25 ID:HdOqQv/8

>>191みたいなのが頑張っても出世できないって、過去レスにあるやん。

196 ：部外者ですが：02/11/13 12:08 ID:k9qQxkBR

儲かる部署と儲からない部署の両方経験したことあるから、どっちの言い分もわかるなぁ。
部所間で管理職も含めて人員をローテーションすると、なんとなくこの手の問題解消することあるよ。
やってないのかな？＞おりむぱすさん

197 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 14:14 ID:3zgdyBhI

>>196
無理無理^^; もうまるで双方の職業観やらが全然違うし、
売れてない部署は、自分の好きな事やって、独りプロジェクトΧ
だからね。会議とか他の事業部とやるけど、まぁあきれるほど
奴らはおこちゃまだよ。会社に甘えることしか頭にないし。

198 ：.：02/11/13 16:03 ID:Kc6eFcRV

お前らにはオリンパスでも転職無理だと思うとけど入るならキャノンとかソニーにすれば？

199 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 18:49 ID:Ogvaa1e6

HOSPEX Jpapan 2002に逝ってきますた。

オリンパスプロマーケティングの話なんですが、社員と思われる人達が
>>191のような会話をしてました。「同じ会社なんだからさ～、頼むよ～」
だって。お客さんも大勢いて、コンパニオンの説明も始まっていて、なのに
おまえら大声で馴れ合い私語か、おめでてーな。と思ったです。

なんちゅうか、驚きました。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 18:58 ID:Ogvaa1e6

どのみちキヤノンにもソニーにも入れてもらえない低学歴DQNなので、
せめて200ｹﾞﾄｽﾞｻﾞｰ

201 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 20:23 ID:Q45eplXB

労組オリオンのチラシのパターン
＊給与水準はキャノンを除くと他社とほぼ同水準といえる。
＊オリンパスの欠点：ぬるま湯体質、内視鏡依存

後者に関しては、１０年以上言い続けているのに、何もかわらん。

202 ：え゛っ！：02/11/15 22:57 ID:WTbLPJyh

>オリンパスの欠点：ぬるま湯体質、内視鏡依存
転職マジで考えてんのに、こりゃまいったな。
ぬるま湯って社風として、仕事場に活気がないってことだよね？
やだなぁ。染まっちゃったあかつきには人のうわさ話で１日が過ぎてしまう気がする。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/15 23:01 ID:8LFhFqb0

まあ何でもけちつければきりないよ。
比較的いい会社なんじゃないの。
まったりしてるのは、いいことだろ。過労死は無さそうだし。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/18 22:53 ID:nITu3LWp

>>204
書き込みすくないし、ほんとにﾏﾀｰﾘしてそう。このｽﾚあんましのびそうにない。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/19 14:09 ID:ODzcSFFq

age

206 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/19 14:15 ID:bQbEOnnC

オリンパスでは、マーチは低学歴になるのでしょうか？

207 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/19 19:08 ID:qeC+ld04

>>206
無名の駅弁や東海大もいますから大丈夫です。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/20 17:46 ID:qdgkNAZU

マーチ？→４月→しがつ→しがく→私学→私立大学？？？
駅弁？→
わからんす。鬱

209 ：三流駅弁学卒：02/11/20 19:20 ID:J3HMdpbl

>>208
漏れも転職板に常駐するようになってから知ったよ(･∀･)ﾌﾌﾌ

ＭＡＲＣＨ＝明治・青山・立教・中央・法政
駅弁＝戦後にできた帝大系以外の国立大

２ちゃん語じゃないらしいＹＯ！

210 ：三流駅弁学卒：02/11/20 19:23 ID:J3HMdpbl

>>208
それからマーチは3月やろ。そんなんでは転職できんぞ。
おれもできてないけどな・・・

211 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/20 19:25 ID:fH919uVa

>>208
ﾜﾗﾀ
それでは帝京にしか入れないぞ。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/20 19:25 ID:awqlq2eM

内閣支持率調査にご協力ください

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213 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 12:43 ID:moy2YlOC

どの学校採用してるか調べてみたんだけど、結構いろいろ幅広くとってるね。
ところでみなさん「拝島線」で通勤してらっしゃるんですかね？
本数少なそうだけど・・・特に深夜とか。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/25 00:35 ID:dUyTqY5F

「拝島線」って西武鉄道の？最終的にはJRに乗り換えになります。
通勤は八高線利用者が多いです。単線だし、本数少ないけどね。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/25 23:50 ID:j9DnXYNz

オリンパスの技術で中途入社した人で試用期間中にアボーンされた人っていますか？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/27 17:35 ID:XtwStoqp

マジレスすると、オリンパスは正直あんま良くない

217 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/27 17:42 ID:S9Iqx3ek

☆★ネットしてる間に月々３０～５０万当たる、稼ぐ★☆
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/ad/1036939812/l50

218 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/27 19:52 ID:vWD7xrBA

ttp://pcweb.mycom.co.jp/digitable/interview/2002/102/
例：弊社にはこんな社員がいます。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/27 23:31 ID:EmhyinxH

>216
でも、悪い企業じゃないでしょ？
営業職の中途採用に応募してますが
採用する気はあるんでしょうか？

220 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 16:45 ID:vSguKrDQ

>>218
なんか終わってる風情。。。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 17:21 ID:rlGGwOSO

横柄な社員が多い。
良識ある人間には向いていない。
売るためにだったら嘘八百も辞さない連中が多い。
個人的には信用していない会社。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 12:40 ID:PDnavmU3

>>219
考え方も人それぞれだが、
俺は割と良い会社かなと思う。
中途なら尚更そう感じると思うよ。（以前の職場にもよるけど）
消費者から見たらどうか分からないけどさ。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 17:05 ID:b8o6R/5e

>>222
消費者からみて最悪だろ。デジカメに関してだが。
なぜ、あそこまで性能の悪いのを制作できるのか分からんよ。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/30 15:18 ID:4CtNk+4/

なんやかんや言ってもえらく儲かっている会社だから
羨ましい限り。

225 ：MAX：02/11/30 17:20 ID:nBetvOy4

関東財閥系Ｆ社勤務３３歳。就職の時、オリンパス内定もらった
んだけど蹴りました。良かったのか、悪かったのか、、、、、。
面接を受けた、目つきのシャープな部長さんが印象的だったなあ、、。
いまい　さんとかいったかな、、、、、。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/04 00:52 ID:mOy5Jfj1

入社しなかった会社の面接官を10年も覚えてるって凄いな。
しかも、どうして名前まで知ってる？

227 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/04 01:17 ID:/WZxqf9N

株価上がり続けてますな！
そんなに好調なんれすか？？

228 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 02:32 ID:+KNETedP

>>227
内視鏡が好調だからな・・・。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 02:45 ID:+KNETedP

69 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 13:04 ID:Z6w9VuX9
>>67

>>62ではないんだけど、>>62の言わんとしていることはなんとなく分かる。
この会社は良い意味でも悪い意味でも能力主義。
能力の差が給与に直接関係してくる。
それだけに人間関係がドライになりがち。

だけど、派閥はしっかりと存在するという不思議な構造。
役職つくとすぐに年俸制で給与カット。
昇級試験がこれまた結構面倒くさい。

それも、医療機器も映像機器も興味ないから、会社がつまらない。（俺はね）

来年から入社する新入生諸君！
2ちゃんで叩かれてなくても、実際は色々あるのだよ。
心して入社してくれたまえ。

上記は嘘というか、何か履き違えてると思うよ。
能力給って･･･。
外資の俺にとってみたら、鼻くそみたいな能力給だよ。
同期で、5万とかそんなレベルだろ？

230 ：：02/12/08 21:06 ID:t+qb+ek2

231 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 23:20 ID:EmoUjqHK

ボーナスが出た。
ボーナス受け取ると、辞めらんない気分になる。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 13:16 ID:Nf7/+RfI

大雪の時電車止まったみたいですけど、そんな時はどーやって会社に行くんですか？

233 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 16:02 ID:lgCTPv7c

車のタイヤにチェーン巻いて逝くだよ。
そもそも通勤に電車つかわない。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 22:59 ID:1s8b63NV

ボストンが米国ではペンタックスと組む話になってるんだろ？
危機感ないのかな？オリムパスは？営業力のあるＢＳＪ社員達が
内視鏡本体を売り始めたらと思うと・・・。
おぉー怖っ。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 23:02 ID:1s8b63NV

>>229
ｵﾘﾝﾊﾟの能力給って、そんなレベルなの？
それは能力給て言わないよな？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 08:39 ID:rwzmm7Hm

>>234
ペンタックスの内視鏡本体はさすがにクソだよ。おもちゃ。
それよか、あのへんてこなフィルムに撮影するのは解せない。
なんでCCDで記録したビデオを普通のフィルムに記録するんだ？
キャプチャーすりゃいいんじゃんなぁ。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 09:27 ID:BFiaccTu

ボストンの奴ら、営業力ねーだろ。
製品の良さで売れてるだけ。
オリンパスの営業よりは上かもしれんが。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 12:30 ID:Tx6L2n+o

リクナビNEXTにずっと載っているけど、
中途採用はまだやっているのかな？
興味あるぽ・・・。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 20:39 ID:BaSu84JK

>>232
「電車が止まっているから今日は年休にします」と会社に電話します。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 23:28 ID:yZEGBCmi

オリンパスの営業力って、医療器具業界で、何番目くらい？
ジョンソンの次くらいかな?

241 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 06:09 ID:HyAAz0XP

なんで此処はずーと「リクナビＮＥＸＴ」に求人が出てるんだ？
応募が来ないのか？選考が厳しいのか？採ってるけど、まだまだ足りないのか？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 11:01 ID:uvFKgOMS

>>241

通年採用でしょ？

243 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/21 09:41 ID:kZVWI1MD

>>241

確かに採ってるよ。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/21 20:24 ID:WOswTqfv

>>238
>>241
ついこの間、会社説明会があったばかりだよ。俺もリクナビ
NEXT経由で参加しないか？という誘いがあったんで、参加してみた。
希望者には面談も用意するということで希望してみたんだが、
やたら長い時間待たされてへろへろだったな。その間、正面の
スクリーンでは「プロジェクトX」で胃カメラが取りあげられた
ときの番組のビデオとかずっと流していたね。それしかないんか、
という突っこみはとりあえず入れないでおいたけど。
総勢で…そうだなぁ、70～80人くらいは参加してたんじゃないかな。

まぁ、採る気はあるみたいで、その後またスカメが来て、希望
するんであれば応募してくれって言ってきたけど、俺はちょっと
雰囲気が合わないかなぁと思ったんで、応募はやめておくつもり
なんだけどね。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/21 23:18 ID:Pig369RA

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

246 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 01:57 ID:t6a2pcRb

か

247 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 04:26 ID:tArhfEX2

き

248 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/25 01:21 ID:uzKKiCa0

>>244
スカメって何ですか？
教えてクンでごめん。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/26 13:56 ID:Myfdd63H

>248
「スカ」ウト「メ」ールのことだと思われ。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/28 22:15 ID:pG7nymee

>>249
ありがとう。すっきりした。

>>244 を読んで、スルメの着ぐるみが勧誘にくる光景が目に浮かんでから
気になって気になって仕方がなかったんだ。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/28 22:41 ID:HoyTeXDw

設計職リクナビ落ち
入りたかったなぁ…

252 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/29 01:20 ID:yj3/n6Ho

OSCの立場は低い？

253 ：1です：02/12/29 04:53 ID:Rv3M65Xc

久々に来たけど、このスレまだあったんだ。ちょっとビックリ。
社員さんが、必死に保守してるのかな？

私は書類が通って面接まで行ったんだけど、残念ながら不採用と
なってしまいました。みなさんは頑張ってくださいね。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/30 00:44 ID:rdVnz/9h

>253
どういう人を欲しがっていたか聞きたいＹＯ！
履歴書を送付しようかどうか迷ってるんで。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/30 05:26 ID:15iRkstW

八王子の独身寮ってどうなん？社員の方、間取りとか教えてください。

256 ：1です：02/12/30 16:44 ID:/8AWKxsf

>>254
面接落ちした私に、どういう人を欲しがってるかって聞かれてもなぁ・・・。
職種によっても違うだろうし、私には答えようがないですよ。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/03 01:09 ID:2BSUCWHJ

>>255
ビジネスホテルの部屋からユニットバスを無くした感じ。
若いうちはともかく、30過ぎて住むのはキツイ。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/03 02:12 ID:RniEitNV

>>257
ありゃ、風呂は共同なんですか…

259 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 00:00 ID:5BT9tVX6

＞256
ちょち質問。
９月に応募して書類とおって面接落ちるまで３ヶ月もかかったの？
ちょっと時間かかりすぎやね。ど～なっとるんこの会社

260 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/07 00:50 ID:S1/KrmAS

どんな感じの面接なの？？
質問とかどんな内容なの？

261 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/07 00:52 ID:VuB2ethS

例の職務発明に関する有名な事件の後、何か変わりましたか？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ

262 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 19:59 ID:xMfaWl4x

リクルートエイブリック経由で応募しようと思ってます。
ちなみに応募する職種は、リクナビNEXTでは掲載されていませんでした。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 22:34 ID:NtO0iONF

面接での質問ってどんな感じだった？

264 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 22:47 ID:HI5X0RKn

http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

準備しておくか

265 ：中途：03/01/11 22:28 ID:f+XI5y3B

そんなに、悪い会社じゃないよ。
だけど、俺のように背負うものがない男だったら。
もっと、チャレンジ精神でがんばりたいね。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 23:01 ID:zuGpUz2e

>>265
それは、オリンパスも良いけど他社にしたらってことですか？

267 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 03:06 ID:paJh+o60

268 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 21:27 ID:Jkt0Csb5

269 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/13 20:09 ID:Eg0IyP5g

>>411
実績報償の申告漏れが無いように、ちゃんと確認しろという
お達しがリーダーのところに来てたよ。
自分でもすっかり忘れてたPATがそれで引っかかって
ちょこっとだけお小遣い貰えた。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 02:36 ID:OylB6Pqk

中途採用で陸から営業に応募しました。
第一志望でここ、本気で狙ってます。
しかし、陸からのエントリーだとPRが少ないので、
履歴書と職務経歴書で応募すればよかったと後悔な罠。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 21:55 ID:2jo/7Wy7

オリンパスって最近中途の求人が多いけど何かあったの？
あと、普通にしてて試用期間で切られることあるの？？

272 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 23:16 ID:pZ0K8A3a

＞270
企業から転職者の年収の２、３割の手数料を取るのでできれば避けたい罠

＞271
今時めずらしくもないだろ。ソニーがわざわざ転職セミナー開くほうが
よっぽど不思議

273 ：270：03/01/14 23:52 ID:aOvwc7AC

情報有難う御座います！早速電話で確認を取って、履歴書と職務経歴書の郵送を
しても大丈夫か聞いてみます！

274 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/15 01:04 ID:mWQZHuyU

中途をたくさん採るって事はどういうことかしっかり考えよう・・・。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/17 01:45 ID:RQg4yvRK

なるほど

276 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/17 23:36 ID:xd3rhjdh

277 ：　：03/01/17 23:38 ID:+X0BwlzT

ボクはオリンパスはパスだ！

278 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 02:36 ID:y5UWZUL7

家賃補助とかどれくらいなの？

279 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 09:37 ID:Se16FkvO

ここ、有給休暇が凄い少ないって聞いたけど、本当なんでしょうか？
最初聞いたとき、派遣さんの事かとおもいますた

280 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 21:09 ID:+9Gfm73n

AGE

281 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 21:21 ID:+9Gfm73n

オリンパスの中途採用は狙い目。採用数も多いし､会社も好調だし､比較的会社の雰囲気も良い。
あるレベル以上の人なら､運がよければ入れるかも。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 21:30 ID:+9Gfm73n

オリンパスは来週から中途採用の面接を行うようです。。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 23:39 ID:1USqs+tK

書類で落ちた罠。
しかしリベンジの再選考で面接キボンヌ。

284 ：山崎渉：03/01/19 02:36 ID:z0a8CNiv

（＾＾）

285 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 14:11 ID:vy1cJm1M

>281 社員or元社員さんですか？

286 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 14:46 ID:jzvJF67H

オリンパス採用祈願　AGE

287 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 13:59 ID:meVLW7ko

なんか15:30から経営内容について発表があるみたいだけど。
なんだろ？　ﾄﾞｷﾄﾞｷ

288 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 21:40 ID:Hteo1Q0r

オリンパス光学工業株式会社（本社東京都新宿区、代表取締役社長菊川剛、
以下、オリンパス）は ITX 株式会社（本社東京都千代田区、代表取締役社長
横尾昭信、以下、ITX）との戦略的な関係の強化を目的として、
本日、ITX が発行する株式のうち、日商岩井株式会社（以下、日商岩井）が
保有する株式 100,200 株を追加取得することに合意し、筆頭株主（約22％）
となります。
同時に、オリンパスグループとして ITX が発行する転換社債型新株予約権付社債の引き受けを行いました。

こんなもの買って大丈夫？NIにだまされてんじゃないの？

289 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 23:30 ID:xGtxguBz

書類選考にはどれくらい時間かかりますか？リクナビ経由ですけど・・・。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 00:23 ID:JHbyHFRy

> 288
ITXって、最近NIが放った一番のヒット作ぢゃなかったか？それとも最近調子
悪いのか？
もっとも、オリにどういうメリットがあるのかわからんが。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 00:56 ID:rvfI9xF6

あｓ

292 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 06:25 ID:OeesQ956

1/17 慶大など、インターネットVPNを利用した遠隔手術指導システムを発表(MYCOM PC WEB)
1/20 オリンパス、ITXの筆頭株主に - デジカメのソフト書換技術など事業化提携(MYCOM PC WEB)

通信インフラの補強とバイオ関係の協業などなど、おもしろくなりそうです。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 20:25 ID:S4NgguPp

あせ

294 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 22:10 ID:W8ODxKS+

バイオックスって何やってる会社？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 00:39 ID:hNC1HDjJ

age

296 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 11:17 ID:CkqlYnIr

297 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 22:29 ID:CkqlYnIr

求人

298 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 18:28 ID:kBM0pUEb

募集

299 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 20:29 ID:R8I5TLOT

日商岩井といっしょに沈まないように。
しかし､この会社って､結構変わってないか？？

300 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 21:38 ID:JOzbtlZ3

変わってるって、具体的に何が？

301 ：は：03/01/27 23:09 ID:iKrno8UC

げ

302 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 23:11 ID:twty8HmG

リクナビで応募したけど、応募受付のメールはきたけど、
結果の返事がこないよー。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 23:14 ID:Hzi+dD5A

面接の通知がきたけど､面接日が決まらない。どうなっているんだ。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 23:58 ID:1E1lEHlt

>>302
リクナビのメール使って問い合わせしてみれば。
不採用になってればすぐ返事が来る。
こっちから聞かないと返答しないみたいらから。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 00:08 ID:Em3nwZ3X

>304
それ最低だな。応募者ナメてんのか？

306 ：ごろう：03/01/28 00:14 ID:xEZJa61D

俺も応募してみた。
1/24に下記内容のメールが来た。

この度はご応募いただきありがとうございます。
早速、書類選考を進めさせて頂きたいと存じます。
社内関連部署との選考になりますので、
選考結果のご連絡まで多少お時間を頂きますが、
今しばらく、お待ちいただけますようお願い申し上げます。

オリンパス光学工業株式会社
コーポレートセンター人事部　人事グループ

いつ返事が来るんだか。来たらアップするよ。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 23:27 ID:Jfns1JXx

>>300
①内視鏡依存体質。
②今時めずらしくｵｯｻﾝ社員がのさばっている

308 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 23:51 ID:7OCniucU

>>307
普通ジャン、それ

309 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 00:01 ID:2rYywI36

この会社って内視鏡以外の不採算部門にいる人間は肩身の狭い思いをしてるの？

310 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 00:39 ID:ji6Z6ex0

>>308
ｱﾝﾀ普通とか言ってる時点で、内部の人間だろ？
普通じゃないだろ？
今時の会社は、年功序列は流行んないよ。
内視鏡にだけ頼って今までのやり方を変えらんないから、
大きな飛躍が無いんだよ。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 06:43 ID:JMCEFVfd

>>310
ｱﾝﾀこそ内部の人間だろ？世の中知らなさ杉。
実視力主義を標榜してても実態が年功序列の企業が大半。所詮はお題目。
頼れるもんがあるだけマシ。
派遣にでもなって世の中渡り歩いてみたらわかるよ。そんな勇気無いだ
ろうけど(w

312 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 14:09 ID:tOjYiFJd

>309
全然。内視鏡は稼ぐヒト、僕使うヒト、って感じ。
このスレに以前あったように、内視鏡の人間に他の部署のヤツが、
「おたくがかせいでくんないとうちこまっちゃうからさ」と
真顔で言う。

313 ：３１０です：03/01/29 23:58 ID:GhlIIysr

>>311
煽るつもりないんでよろしく。
俺は内部の人間ではないよ。
俺は新卒から外資系医療器具メーカーで働いてます。某Ｊ社ですが。
世の中知らなさ杉って、そうでもないと思うけどね。
俺の会社は完全実力主義だし。
能力の無いものはいらないって感じだよ。最近は少し育てようって傾向もあるけど。
頼れるものがあるって、年功序列で年取れば仕事できなくても
給料もらえるてことでしょ?それで良いのって俺は思うよ。仕事やってて楽しいって。（ｗ
初めから外資で働いてる俺には国内企業の内部事情は詳しくは語れないけどね。
派遣にでもなって世の中渡り歩くって言うけど、外資の場合すでに派遣に近いもんがあるから、
勇気が無いって言われても困るけど。（ｗｗｗ
大学の同期がｵﾘﾑﾊﾟｽに居るんで話はよく聞いてるので、少し首突っ込んでみたよ。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 00:42 ID:jM9etolD

↑あんたこっちにいった方がいい
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1031670205/l50

315 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 22:16 ID:pLugTZbU

なぜ日商岩井の時限爆弾を抱えたんだ？
ニチメンも昔やられたけど，今度はオリか？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/31 17:23 ID:kG0B9CI4

>>313
マジになるなよ。。。冷めるな～。。。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 15:46 ID:aof2hDwz

>>312 に追加
内視鏡以外は、ちょっとでも稼いだら「これはうちが稼いだお金だから
うちが自由に使います」と平気で言う。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 22:35 ID:MFfa69+X

で、医療機器メーカーで働きたい人にとって、ｵﾘﾑﾎﾟｽは優良企業なの？

319 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 18:39 ID:lqfdo/SX

３０歳での年収ってどれくらい？

320 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 19:55 ID:JTgFKW7t

もうちょっと内視鏡の耐久性をあげてくれないかな…
まあ人の体の中に入れる物だからしょうがないが…

321 ：リクナビ：03/02/02 20:38 ID:d8gfTFP9

毎週積極求人！なんて書いてあてるが、ホントに採用してんのか？
高望みしてるのか、ダメ中途を増殖させてるやら・・
オレは落ツマシタ。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 20:44 ID:D1tg1bVl

>>321
中途採用し慣れてないから、落としどころが判らずに抜きん出た奴だけ採用してるんじゃ
ないか？

323 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 21:50 ID:lqfdo/SX

かなり良い会社だという印象があるけどみんなはどう？

324 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 22:03 ID:+44AgA2S

５１社リストに載っていたり，事実上破綻で経営統合などでごまかしている
銀行，生保、総合商社、電機，機械、建設，部品，小売，ゲーム，ソフトウェア全般
なんかの３番手以下で働くよりは絶対オリンパスのほうがサラリーマンにとっては幸せ。
だって内視鏡という強い収益源があるんだから。
ほかの多くの会社は損失源ばかりで収益源が無いんだよ。
中途採用を受けよーっト。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 22:13 ID:+44AgA2S

オリに行きたい人は多い。
長い目でみると、文系の実質定年40歳のソニーよりもいいかもしれない。
同業でもオリほど叩かれていない企業は無いだろう。
のんびりとした居心地の良い会社とみた。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 07:23 ID:mciZQwyQ

>>325
>長い目でみると、文系の実質定年40歳のソニーよりもいいかもしれない。
これ本当？いい年して管理職でないと子会社に飛ばされたりするのはどこも同じような気が
するけど。
ただ、オリも本流の医療機器関連でないと４０過ぎたらキツイんじゃないか？

327 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 20:18 ID:CqFLKmgw

age

328 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 23:21 ID:eRLP6+Kf

sagenai

329 ：学生：03/02/04 17:35 ID:zG6oPxui

医療機器に興味をもてる人間にとってなら
最高の会社ですね

330 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 23:21 ID:Znikhah+

内視鏡依存体質の脱却とか言ってるけど、内視鏡依存だから価値あんじゃないの？
ニコンとかは半導体で利益とんないと大赤字だし、内視鏡依存は悪くない。むやみに危ない賭をやらないことキボン。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 00:47 ID:UmeIEf+t

はっきり言って、医療業界分かってる優秀な奴しか要らないよ。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 22:54 ID:qdhzHSh3

でもサラリーマンにとっては､今の日本の会社の中ではかなり居心地の良い会社と見た。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 23:30 ID:279k+vm5

>332
頭から読み直せよ...

334 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/06 21:39 ID:2FrsJaxF

age

335 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/06 23:58 ID:Lw1brrtL

リストラしない会社ってどうなの？

336 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 00:31 ID:b8yVCM7x

俺もオリンパスに行けばよかったかな･･･（新卒時）。
余程のことがない限り、内視鏡がこけることはないだろうし。
ただ、医療機器ってあまり興味持てなかったんだよね。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 02:00 ID:g5s8E01l

ｵﾘﾝﾋﾟｮｽの奴らって他の内視鏡ﾒｰｶｰを完全に舐めきってるよな。
他のはおもちゃの内視鏡だといってる。
ﾌｧﾐｺﾝがﾌﾟﾚｽﾃに取って代わられたような事が起きなきゃｲｲがね･･･。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 02:16 ID:b8yVCM7x

>>337
事実そうだから仕方ないんじゃない？
おもちゃとまではいかないだろうけど･･･。

＞ﾌｧﾐｺﾝがﾌﾟﾚｽﾃに取って代わられたような事が起きなきゃｲｲがね･･･。
ちょっと例えがアレだが、これはあるかもね。
内視鏡に変わる新技術が開発されれば即あぼーんだからな。
可能性は低いと思うが。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 23:45 ID:zrbQaUaS

面接の結果が約束の日が過ぎてもこない。
約束を守らない会社に一抹の不安あり。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 23:56 ID:GW8FPH8G

>>338
クオリアまんせー！！
クオリアはおもちゃじゃないよね？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 09:33 ID:EnEHUtfT

勝ち組オリンパスに入れてくれ！！

342 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 10:48 ID:pghUHpt7

>341
勝ってるのか？まだ負けてないだけなのでわ？

343 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 20:58 ID:K+PmpGkF

負けていない会社に行きたいです。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 21:45 ID:p/P37PAh

オリンパス、内部事情はそこまで良くないよ。。。
伸びればいいな、とは思うけど。。。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 22:30 ID:uU4UFj2e

ネットキャッシング24時間年中無休

ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
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346 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 23:41 ID:blCoYb4/

>>342
その通りだね。
負けを知らないお坊ちゃん企業って感じだね。
だから、怖くてドラスティックな事ができないんだよ。それが現状維持には
最適なんだけどね。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 00:15 ID:AVrmaxGs

>>346
社名変更したり、中途採用を大量募集したり、ITXを買ったりと変わろうと努力はしている
ように見えるんだけど、どうよ？
地味だけど、やたら経営改革をアピールしたり、リストラをバンバンやるよりは好感持って
るんだけど。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 00:23 ID:AVrmaxGs

agetokuwa

349 ：名無し＠引く手あまた：03/02/09 17:10 ID:XhS0zc4n

オリンパスオプトテクノロジーってどうですか？
本社から出向した場合、労働条件は同じでしょうか？
本体に戻れる可能性は？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/10 18:26 ID:C2hgV38D

新卒で医療機器営業内定、後二ヶ月で入社ですが･･･

ここ読んで印象変わりました

気を引き締めて頑張ります･･･

351 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/10 20:23 ID:XQ+x4SH5

>>350
新卒に鼻から期待なんかしてない
やる気になっている奴がいると目障りだから、こないで欲しい
俺の仕事を代わりにやってくれるというなら別だがな

352 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 00:43 ID:3LivhpBZ

>>350
351の部下にならんといいね。
こういう奴に潰されてきた新人を何人か見てきたからなー

353 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 00:47 ID:S4mAiqWg

子会社のオリンパスシステムズはどうですか？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 13:21 ID:xPsOAYOD

>>350
医療機器志望で社会人になったんなら、ここは面白くないよ。
業界（病院・代理店）にでると、痛感するよ。
ＪＪやＢＳＪの格の違いに・・・。
ｵﾘﾝﾋﾟｨｽは医療機器って言うより、精密機器って感じだよ。

355 ：350：03/02/11 20:09 ID:yLBjewa3

>>354
就活では特に医療機器業界を回ったわけではありません。
面白いか面白くないかは入ってから分かると思うので･･
351さんが本当に社員の方なら驚きです。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 22:44 ID:xPsOAYOD

友人いわく、会社の規模、利益の割に、
システム関係のレベルが遅れていて、低いって聞いたんですけど
実際、どうなんですか？

357 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 00:57 ID:Yjs6V00Q

募集やってるの？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 01:15 ID:45wzAIX+

この会社があまり良くないなどと言う人は世間の寒風を知らなさすぎ。
労働条件から何から、ここよりいいメーカーなんてそんなにないと思うよ。
規模のわりにはがつがつしてないし紳士というイメージですね。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 22:09 ID:VAOXsLel

>358
現役or元社員さんですか？でなければ、外からのイメージだけで判断しないほうが良いですよ。
ここの話ではないが、今まで俺は実際に働いてみてイメージとは逆のケースが多かった。
サビ残もあるみたいだし、他の大手と比べたらあまり良くないように見える。

>357
ここ半年ぐらいリクナビでやってるよ。
>※オリンパスでは98年より年齢給を一切廃止し・・・
って説明があったけど、やっぱり形骸化してるんですか？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 00:57 ID:elZNXo7/

しかしＩＴＸは失敗だね。まるで意味ないよ。
一部の儲かってる子会社も内情はグチャグチャらしい。
日商岩井ＶＳニチメンはそーとー仲が悪い。
内視鏡だけにしとき。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 01:12 ID:OGOmzr2+

>>357
>>359
半年どころじゃないでしょ？
俺の記憶にある限り、２年以上前から通年募集中だと思う。
２年前、ＣＡが猛烈にプッシュしてたけど、八王子という場所柄が
嫌で応募を見送りました。デジカメのシェアを他社に食われはじめて
いるのも気になっていたしねぇ

362 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 22:11 ID:NoI8/5eG

>>361
大々的に募集かけてるのは今年度になってからじゃないか？リクナビや雑誌で見かけるように
なったのは最近のような気がする。
で、結局どこに行ったの？

363 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 23:04 ID:OGOmzr2+

>>362
結局どこにも行かなかったｗ　すまん参考にならなくて。
当時２～３社を受けたんだが、受からなかったのが真実だぁね。そのうちに
テロにより転職市場があぼ～んして、今やってるプロジェクトが面白く
なってきて不満が自然消滅して現在に至る。この２年、まじでいろいろ勉強に
なったんで転職出来なかったこと自体は何も後悔はしていません。

だけど、この春になってまた転職したい病が再発してます。それで普段来ない
２ｃｈにまで来てると。既に１回転職歴あって、会社がヤバイとか、年収
少なすぎとか、スキル通用しねーんじゃねぇかとか、モロモロの焦りは
現在無いんで、納得が行くまで探すし、納得出来なければ転職しないつもり。
板みてる限りは、ほんと贅沢な悩みだけど人それぞれってことで。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 00:11 ID:+RhDCG0O

>>363
少なくとも、今の日本では追い詰められてないなら転職しないほうが正解。基本的に、レールから
外れた場合の敗者復活を認めない国だからね。
俺は何事もやってみないと気がすまない性格だからというだけで転職してみたが、激しく後悔。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 00:14 ID:pOBmzYdy

異業種(IT)から、内視鏡関係の営業に転職しましたが辞めてITに
戻ることにしました。比較的のんびりした会社で居心地良いですが、
開発と営業が同じ部且つポストが少なすぎるとか、年間３００時間
以上の残業は認められないとか、疑問に思うことを結果的に許せま
せんでした。別に残業しなくてものらりくらりとやれるはずですが、
いざ頑張るぞと思ったら、自主的なサービス残業になっちゃうなと
思いました。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 01:52 ID:99gxqB1h

>>365
同感。
俺も転職組だけど、この会社の残業に対する考えに納得できない。
いっそのこと全員Ａ社員にしてくれよ！
ま、Ａ社員になったところで・・・

367 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 02:17 ID:6l/jgtNY

適当にのらりくらりと仕事やって、メーカーとしては
悪くない給料をもらいたい人間にとっては最高の会社だね！
ただし、スキルアップ、自分の能力に自信もってる人は、
ここには来ないことだね。
いい意味でも悪い意味でもテキトーーーな会社だよ。

368 ：424：03/02/15 02:21 ID:7PdH72Le

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369 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 14:22 ID:CLl1MlYF

>365
年間300時間てぇと、1日1時間ちょっとですか。かなりﾏﾀｰﾘとしたレベルですな。
デジカメ部門ではサビ残だらけですかね。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 15:03 ID:/NiaUwID

>>369
へ？
年間300時間しか残業として認められないってことでしょ。
つまりそれ以上残業すると、サー残になる。
300時間なんて、4～5ヶ月で消化してしまうんでは。
それは納得イカン！！

371 ：365：03/02/15 15:33 ID:pOBmzYdy

組合が変に強くて時短ということで年間３００時間らしい。
時短目標ということならいいけど、組合のせいで事実上の
制限になってしまっている。のんびりしてるから残業しなく
ても首にはならないけど、そうすると普通は仕事の質や
スピードが下がるから、社内で上を目指したい人は結果的に
自主的にサービス残業することになると思う。
管理職の立場なら残業なんていってられないけど、その前の
段階なら残業代はある程度欲しいよね。お金もあるが、やる気
をアップする意味で。　自主的にサービス残業したとしても
上に上がれるかどうかは、どこの会社もそうだけど運の要素も
あるから。
いい仕事・評価の為には自主的にサービス残業しても平気とか、
逆に万年係長ぐらいでもいいからマイペースを続けたいという人には、
のんびりした感じだしそんなに変な人もいないからいい会社とは思う。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 16:54 ID:/2ofj9F5

これで終身雇用まで保証されてたら天国みたいな会社でつね

373 ：4444444444：03/02/15 17:18 ID:mENUDWJC

なんでオリンパスに入社したの？（内視鏡以外の開発で！）。オリンパスの
デジカメの強みは何？

374 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 18:03 ID:Agv1yOMh

>>370
サー残なしで、残業手当を全部貰えるなら、わざわざ裁量労働制なんて
選ばないよ。30過ぎた開発者は殆ど全員裁量労働ってのはそういう意味。

ちなみに、自分の場合300hを10週間で消化します。風呂敷残業分を
入れたら、もっと早い。
納得イカンなら、この会社はやめといた方が吉。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 20:07 ID:PuwWcDST

>>374
>サー残なしで、残業手当を全部貰えるなら、わざわざ裁量労働制なんて選ばないよ。
ここの裁量労働制って、どういう待遇なん？

376 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 23:10 ID:Qwq36CrD

サービス残業ってなくなるんでつか？
最近左系の動きで労働監督局も動いてるみたいだけど。
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-02-04/02_03.html

そもそもメーカーを始めとしてどこもサービス残業ばっかだし、社員がサービス残業もやらない企業に将来があるのかね？
トヨタも公表値で66時間だし･･･。
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-01-24/01_AA001.html

裁量労働制にしたらもっとサービス残業が増えるでしょ？
どこの会社でもそうだと思うけど、上を狙うんならサー残位は死なない程度にやるのは覚悟せにゃならんのだろうな。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 23:26 ID:/NiaUwID

余談ですが
オリンパス光学工業株式会社 ( 社長：菊川剛 ) は、
2003年 2月 4日開催の取締役会において、
当社の商号（社名）を「オリンパス株式会社」に変更することとし、
2003年 6月開催の定時株主総会にはかり、2003年10月 1日に変更致します。

光学工業の方がｲｲ（・Α・）！！

378 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 11:56 ID:W4FDw74Y

良い会社です｡入れてください｡

379 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 12:24 ID:pKBmmKdh

文句言ってる内部者多いが
なんだかんだ言っていい会社じゃないか。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 15:47 ID:91reV3Wf

俺も総合的に見てイイ会社だと思う。
ただ、バイタリティに溢れていて、ガツガツいくタイプの人間なら
物足りないってのが極論でしょう。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 18:46 ID:a4JCiLFg

ほほぅ
一から読んだけど、叩かれるほど悪くなく、ﾏｰﾀﾘしてる会社なのかね？ﾖｻｹﾞ

ちなみにサビ残300で年収どの位になるんでしょう？
30歳で600万前後なら、基本と手当でかなり優遇されてるとみなしますが？

382 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 20:29 ID:+0htCzQL

>>380
そうだね。
特に外資医療器メーカーからくる方は気をつけた方が良いね。
頑張っても給料はっきり言って変わらないし。
あくまでも、ﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘやりたい人向きだね。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 20:32 ID:cUonpMNC

>>306
ごろうさん、面接まだですか。

384 ：ごろう：03/02/17 02:44 ID:RFFpldxr

おっ、たまたま見たら、俺が呼ばれてるじゃんか。

面接行ってきたよ。
結構いい感じだったよ。
でも人事担当者がここ見てる可能性もあるから、あんまり具体的な
ことは話せないなあ。

まあ、やっぱりこういうのは、
自分の「自分はこういう仕事がした～い」というのと、
会社の「こういう仕事をしてくれる人が欲しい～」というののマッチング
の問題だね～。

自分の場合、それがぴったし合いそうなんで、すごくいい会社に見える。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 14:13 ID:gUSzENup

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386 ：元社員：03/02/17 19:06 ID:0iWpDFKw

大卒の開発職で３０歳なら５００万円もいきません。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 19:46 ID:YRJUaCpv

>>386
そんな一行レスで元社員と思われると思うか？
大卒３０歳なら普通に計算しても５６０万とでたが。

388 ：元社員：03/02/17 20:52 ID:0iWpDFKw

>387
計算ってどうやってやるんだよ。。。社内でも公開されてないのに。
ちなみに漏れは、Ｓ１（主任格一歩手前）で評価３．５だったよ。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 21:09 ID:YRJUaCpv

大卒３０歳の月額平均３２万
ボーナス５，５ヶ月
３８４＋１７６＝５６０万
５００万はある気がするが。

390 ：元社員：03/02/17 21:12 ID:0iWpDFKw

たいていのメーカーのボーナスは「基本給の何ヶ月」だ。
月支給額総計の何か月分ではないのだ。
つまり、月給の大半を手当てやらで占められている場合、
基本給が非常に安い。だまされてはいけない。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 22:43 ID:5PsyOlNg

無能な課長代理がおおい

392 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 23:10 ID:ZZ7HGTf8

お前も、出世したら無能な上司と呼ばれるかもな
平の仕事ができても、管理職の仕事がこなせるとは限らないわけだし
具体的な事例（複数）を挙げて欲しいな

俺は部外者だし、管理職でもないが、この会社に興味がある

393 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 07:29 ID:FCmSbiy3

>>381
残業300h分支給されて30歳で600ﾏｿいかないって、大手じゃ待遇悪いほうじゃないか？
最近どれだけ茄子出てるかしらんけど。
漏れ子会社だけどそのくらいいったぞ。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 13:48 ID:GjqSUVk5

光学のGL、BMは年収いくらぐらいなのでしょうか？　
GLは年収1000万円以上いってますよね。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 14:02 ID:roRQTs7g

gl bm って何？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 14:39 ID:oDKmZdn1

397 ：394：03/02/18 15:09 ID:GjqSUVk5

>>395 GL->課長職、　BM->部長職

398 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 20:59 ID:71C1A5PO

PL TL

399 ：無能B型上司：03/02/18 22:35 ID:71C1A5PO

●自己中が多い。（自分が世界の中心）傍若無人。
●自分が一番差別主義なくせに、それを見透かされるのを極度に嫌う。
●和を乱すタイプが多い。エゴイスト、ナルシストが多い。
●マイペースだから我が道をいけない場合は、徹底的に原因となる人物を排除したがる。
●自分以外の人間は馬鹿だと思っているので、なかなか友達ができない。
●本当は自分が嫌われているのに、全然気がつかない。
●世界でも職場でも戦争を起こすのはいつもＢ型である。
●紛争が多い地域はＢ型人口が多い。
●Ｂ型の多い職場はギクシャクして争いがたえない。
●自分の筋を通すためなら、他人を蹴落としてでも正当化する。
●常識のピントがズレているために突飛な発言が多く誰もついていけない。
●上司（部下）を見る目、育てる力がない。
●責任転嫁が多いばかりか自分の間違えを認めない。
●必ずどこか大事なところを見落としている。
●自分の意見が通らないと陰険な手段で無理にでも押し進めようとする。
●人の話を聞かない、思いこみが激しい。人のふりみて我が身を直せない。
（常に自分が正解）人がどー思ってても気にしない。
●理論展開しても一般ウケしないか、自己完結して終わる場合が多い。
●人を傷つけても、傷つけていることすら気がつかない。
●Ｂ型にあんまり偉いヤシいない。いても粗末な暴君でしかない。
●Ｂ型のプレゼンは自己中でよくわからない場合が多い。
●人を信じているように見せかけておいて、実は裏で保険をかけている場合が多い。
●腹黒い。真っ黒。前世は犯罪者。誰かを虐めてないと気が済まない。
　いい死に方はしない。悲しい。伏魔殿の黒幕の場合が多い。
●自分を正しく見つめることができないから、他人も正しく見れない。
●自分に甘く他人に厳しい。自分にできないことを他人に要求する。
●高慢で、威圧的で、自分勝手で、自分が常に一番。サディストが多い。

400 ：年収：03/02/18 22:51 ID:71C1A5PO

30歳　既婚で550ぐらいじゃないの？

401 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 23:17 ID:yUiWh/qz

381です
>>393
雰囲気をくんでくれｗ　いい感じに本音で語ってくれてるオリ関係者に
感謝かつ悪いからあえてそう書いた。俺30で600。首都圏＆大卒＆30で
500万に届かないとしたらほんとに辛いよね。
労組が強くて残業規制とは言うもののサー残ばかりで年収上がらない
んだったら意味無いよぉ、そんな残業規制。オリンパスってそんな事
しなくても給料払えると思うんだが、俺の買いかぶりすぎですか？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 23:43 ID:xvhWQTOk

こここないだ受けにいって落ちましたが評価が中くらいの人の年収ってやつを
教えてくれました。２６歳で手当て（多分残業）とか入れないで４１５万だそう
ですよ

403 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 00:24 ID:qrB0RdtW

>>384
ごろうさん、どうもありがとう。
応募してから「この度はご応募いただきありがとうございます」メールを受け取るまで
どれくらいの期間でした？一週間くらいで来た？

404 ：393：03/02/19 00:43 ID:hNgG4xsU

>>401
そいつぁ悪かった。ｽﾏｿ。
俺は労組がうるさくて強制帰宅or青天井しか経験が無いので、サー残やらせる企業の気がしれん。
よく職場のモチベーションが落ちないな、と。ブランドでなんとか満足してるのかな。
ちなみに、残業代全部支払った場合の金額を勝手な仮定てんこもりで計算したところ、大した額
にならなかった。つーか、話が飛ぶがロームが毎年従業員に払ってる賞金総額と同じぐらいになっ
た。Yahoo!で調べたらロームのほうが給料が50ﾏｿ程多いみたい。あっちの方がいい会社なんじゃ
ないか？

>>402
俺の周りと比較した限り、大手電機メーカーよりは給料低いね。ま、今後は定昇廃止らしいから
逆転するかもしらんけど。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 01:36 ID:eHb4t5pw

同社内で、部門が違うと挨拶もしない馬鹿が多い会社であることも事実。
後は雰囲気的に、６大学クラスじゃ出世はしないね。明治とか法政とか･･･。

406 ：ごろう：03/02/19 01:56 ID:HAGxFXow

>403
「御応募ありがとうございます」のメールが来てから、
「書類選考通りました」のメールが来るまで
10日ぐらいだったよ。

どのくらい来てないの？

407 ：元社員：03/02/19 09:27 ID:O1wcbhx4

>401
そう。あまりに酷い給与なんで辞めた。労組は「時短、時短」と言って、
見かけ上の残業時間（申告残業時間）を減らし、「目標を達成できた！
ﾏﾝｾー！」っていうビラを撒いてる上、職制は職制できつい目標や
無理な日程を組むから、残業無しではやってられない。だからサービス
残業、というのがこの７年くらい定着している。労組に文句を言うと、
「職制と皆さんで、”どうすれば早く帰れるか話し合ってみてください」
と笑顔で答えるって訳。もうアホらしいんで辞めたよ。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 15:44 ID:DL3Ldkjq

絶対秘密厳守のキャッシング

この会社、お金を借りた事が勤務先や身内の人にばれない様
本当に気を使っています。借入件数が多い人、又、失業中の方でも
融資率は95％以上との事。ネットからの申し込みの人には
秘密厳守を特に徹底している様ですね。

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いつもうざくて大変申し訳ございません。

409 ：393：03/02/19 22:25 ID:hNgG4xsU

>>404
激しく計算間違いをしていた。場合によっては純益がふっとぶ。
どうせ誰も読んでないだろうが、悔しいんで訂正しとく。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 22:33 ID:LUB9l3MA

書類で落とされた。

もうオリンパスはカワネ。

411 ：さようなら：03/02/19 23:55 ID:7W7XT57V

>>407　激同意！！
到底達成無理な工程立てられて，毎週毎週
上司に追いたてられながらの仕事でしょう！
残年900(300　サー残）
そのくせ、ころころ組織がえだしｻｰ。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 23:59 ID:wGUWFBzS

>>411
900って役所から警告受ける時間数じゃないか？しかもそのうち1/3がサービス？
ひでぇ会社だな！でも、他と比べてどうなんだ？
ちなみに、どんなとこに転職したんスか？

413 ：元社員：03/02/20 00:07 ID:+TFo6U6M

>412
どこに転職したかなんていえないよ(w
ちなみに労組は経営側の傀儡。
経営にたてつくﾔﾂは選挙で勝てない。
だって誰に投票するか紙まわってくるし(w

414 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 00:19 ID:iT02fCB1

不思議なのが、組合が連合に入ってないほうが待遇良かったり、組合が無いほうが
待遇良かったりするんだよな。

415 ：414：03/02/20 00:20 ID:iT02fCB1

>413
そういえば、最近中途を大々的に募集しているらしいが、あれは被害者を増やしていると
言う事になるのか？

416 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 14:10 ID:Ohuv3A10

>>410
応募してからどの位で、結果がきたんですか？

417 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 17:12 ID:thscLfGk

>>411
今は300時間分しか付けられないから、年600時間　サー残ってことだよね？
それとも昔の話？

418 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 21:46 ID:XBdls+OQ

ちょっと前の方のレスを読むと、すごく頑張っても給料あがらなくて、
そんなに頑張らなくてもそこそこやっていける、のんびりした会社みたいですね。

それなのに、沢山サービス残業して、ここで愚痴ってる社員さんたちって
どうしてサービス残業してるんですか？
もしかして、ぬるい部署とキツイ部署があるのかな？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 22:09 ID:VQ16Lfth

>418
学生さんですか？
多分、サー残愚痴ってるのはデジカメ部門か営業と思われ。競争が激しいところは会社を問
わず忙しい。
ある程度大きい企業で創業者が社長でないところは部門によって様子が全く異なるのは普通。
同じ部門でも管理職よって変わるし。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 22:24 ID:m0BLtgBl

4種類の部署
１．製品が売れ、頭数がなく、くそ忙しい部署80～　時間/月
２．製品が売れ、頭数もそろっている　40～60時間/月
３．製品が売れず（市場性がなく）、上からの圧力で新商品開発で仕事が激　60～80時間/月
　　やたらテーマが困難。
４．製品が売れず、解散寸前で暇　10時間/月

421 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 01:08 ID:s2wrRCko

接待費とか、社内遊行費はどんな感じ？

422 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 20:12 ID:QM/uNHJN

>420
俺のところは、３に近い。
好きでこの部署にいる訳じゃないのだけどさ。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 21:14 ID:eDn+AjyQ

>422
まぁ、自分の好きなことやれてる奴なんてそうはいないと思うが、３ってのは確実に
上の責任だよな。さっさと４にして１，２に回せば良いのに。
そういうとこに限って中途募集してたりして(w

424 ：モナー：03/02/21 23:19 ID:q/qpk/T2

（　´∀｀）

425 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 13:00 ID:ylNqYrQK

今年も４月に130名くらいの新卒ソルジャーがやってくるんだなぁ。
中途採用も盛んだし、こんなに兵隊集めてどうするんだろ？ｗ

426 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 16:58 ID:726kTqUA

>>425
ソルジャーってのは笑うな･･･。
オソンパスごときの営業力で、ソルジャーはないだろ？ｗ

427 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 17:22 ID:zunuE20Z

>425
全社員数から見ると、130人てのは大体適正な数値じゃないか？中途も130で計260なら
問題かもしれんが。

428 ：ごろう：03/02/22 18:40 ID:LeeuDwkK

中途は150人採るって書いてあったぞい。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 01:21 ID:Uy6byceR

なんかちがう

430 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 01:35 ID:tsEj7F8Y

>>426
ハハ･･･ソルジャーでなければ何なのさ？
戦闘力の低いソルジャーだろ・・

>>429
何が？

431 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 23:41 ID:b3fVY9nC

>>428
なぜそんなに沢山の中途社員を募集する会社かよく考えよう。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 01:56 ID:QhL0/MQr

残業年９００ってことは、一月８０もないってことでしょ？
これ休日出勤分もはいってるとしたら全然大したことないじゃん。
夜９時くらいには帰れてるって感じでしょ？
それで文句いってるなんて信じられん。甘ちゃんなんじゃないの？
転職したらもっと待遇悪くなるだろうに。（完全週休２日だって怪しいよ）
世間知らずは怖い怖い。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 09:35 ID:/YRUvB27

>>432
いくら酷いとはいえ、そんな糞中小企業と比べなくても、、、、、
問題はこれだけの知名度も経常利益もある企業なのに、
月８０以上残業やってて実際つけられるのが２０っていう状況が８年以上も続いている状態。
これじゃあ優秀な人材はどんどん辞めてく。特に転職しても他の企業でやっていける
技能やスキルのある人間はスッパリ辞め、他じゃ何の役にも立たない人間が残っている。
中途を大量採用するのは、スキルのある人材を調達する為。人材育成がＯＪＴ完全依存なので、
技術者が育たず、古参の社員のお手伝いしかできない技術系社員がバブル採用以降増え続けている。
そのせいで、３０代辺りが全く使えない。できる社員一人が１０人を食わせてる感じだよ。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 20:44 ID:Zn6l9T1z

>432
まあ、そこまでプライベートを犠牲にしてかつ給料が支払われない違法行為をなんとも
思わないあんたに比べると、寛容でないことは確かだな(w

>433
中途採用者＝スキルがあるとすると、せっかく調達してもすぐ逃げられるんでは？
それに、432ではないが今時違法残業が無い企業を探すのも難しいと思われ

435 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 21:11 ID:XHV2os5i

age

436 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 00:54 ID:urSGz3VR

毎月１５０時間残業やって１００時間つけられる会社と毎月残業６０時間
やって２５時間までしかつけられない会社だとどちらがいいのか。
価値観の問題だけど俺は前者だな。　仕事自体が好きでたまらないというやつ
を除けば、仕事をやる気にさせる餌というのはお金and/orポジション。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 01:00 ID:zMY/tVQe

まぁ、要するにオリンペソの営業は、
情報収集のアンテナよりも、
チンコの方が、いつもビンビンだって事よ。

438 ：ごろう：03/02/25 01:14 ID:3QN+5qva

残業80時間で、残業代０で、基本給安くて、ボーナスは年4ヶ月分
よりはましだな。
でも会社の歴史の割には平均年齢低いのと中途採用が多いのは
なんか原因があるんだろうな。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 01:22 ID:5+Z9kk0p

>436
仮にそれが半年続くとしたら俺は後者だな。月１５０時間は満額出ても「社畜」と考える。
実際、周りでこんな状況が続いた奴は満額出てたが何人か辞めてる。
餌に関しては同意だが、残業代は餌なのか？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 12:38 ID:PMy9XRZl

>>433
いや、まじで聞くけど、例えば３０歳で辞めたとして、オリンパスの社員って
そんなに簡単に転職できるほどの高技能の持ち主なの？
まともな大企業は中途をほとんど採用してないだろうし。
あと、金融機関なんかでも、そのくらいの残業カットなんてあたりまえなんだけど、
むしろ残業月８０ですんでることのほうがいいと思われ。
ひどいとこは、１００時間越えなんてあたりまえだよ。
それに９時に帰れてれば、何の文句もあるまいに。
別に、中小じゃなくたってこれくらいあたりまえだよ。（銀行員の書いた本でも
よんでみれば？）

441 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 13:17 ID:d/qOFbQP

>>440
銀行員が３０歳で年５００万届かない訳ないだろ。。。
できるﾔﾂの転職なんて、実際あんまきかないな。
たいてードロップアウトだよな。たまーに電気系の
人が転職するけど、そいつは大抵中途（ｗ
生え抜き社員は転職できる技能なんか持ってない。

442 ：４４０：03/02/25 13:44 ID:PMy9XRZl

>>441
年５００届いても、それは残業代のおかげではないよ。
残業がつくかつかないかの話でしょ？
銀行員の朝早出、深夜残業は有名。（９時に帰れるわけなし）
たとえば横田濱夫って人の本でも読めば？（ちょっと古いけど）
ドロップアウトするくらいなら会社に残ったほうがいいと思うが？
夜９時まで仕事して、残業つかないくらいで辞めてドロップアウト？
冗談でしょ？（ｗｗ

443 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 20:28 ID:6Xn+aEJz

>442
それ、自慢なのか？
それとも、そろそろまた公的資金が投入されるんで、批判を避けたいのか？

444 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 20:37 ID:OwEXwFeD

銀行員
うえっ
俺の頭の中では、日本をむしばむ連中ってイメージなんだよ。
なんか在日朝鮮人と同じ感じ。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 16:37 ID:egyRAnv7

オリンパス、３０で５００万いかないの？
キビシーねー。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 22:10 ID:UzbtJeu5

結構滅茶苦茶ですね､ここは。

447 ：ごろう：03/02/28 01:11 ID:ZK8gAJMl

面接落ちた～。
結構いい感じだったんだけどな。

448 ：　：03/02/28 17:40 ID:QhJhA611

面接から結果までどのくらいかかりました？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 21:15 ID:4wWJPEDN

オリンパに入ってのメリットって何ですか？

450 ：436：03/02/28 22:11 ID:KBgR72KX

>>439 　残業代の支払い方に関し、両極を出してみた訳。お金という
側面で見ると、残業の時給を仮に2500円としよう。月１００時間つけられる
なら、年間１２００時間分　金額にして300万円。　月２５時間しかつけられ
ないなら年間300時間。　金額にして75万円。　225万円の差は大きいと
思うよ。　お金の問題よりも心配なのは、サービス残業の温床のある会社は
個人の正確な労働時間を把握することしないから、業績が悪くなればなる
ほど従業員の負担が増える恐れがあるなと感じるよ。（人もっと減らして
一人頭のサービス残業時間数を増やすとかね）
あと、定期昇給が終わりつつある時代なので、何らかの役職につかないと
給料があがりにくくなる。昔の人は、定期昇給とかある程度用意されたポスト
に期待してサービス残業でも頑張ったんだけどね。現代では、何も報われない
リスクもあるね。
>>440 規制産業に勤めている人は役人のお陰で給料高くていいね！（天下り
　先の給料が安いと困るから）　３０歳ぐらいで年収１０００万円越えて
　いたら、多少労働時間長くても文句は言えないだろう。年収１０００万円
　未満なら、残業代貰えるんだったら貰いたいというやつの方がほとんど
　だよ。

451 ：439：03/02/28 23:22 ID:OllvaMIA

>450
おいおい、前提が変わってるぞ。
そこまでいくともう金の問題ではないな、と思ったんだが。
月100h付けられて違法残業がたまにしかないなら、当然こっちを選ぶ。月150hが平均
になるなら辞めるってこと。
月150hって、休日無しで土日の夜しか空いてないような状態やんか。なんでそこまで
プライベート犠牲にして仕事せにゃいかんのだ、ということ。
理想はおいといて、俺のいる業界だとどうも違法残業花盛りみたいだから、もう選び
ようが無いわけだが。実は、今いるところは月25h分上乗せで固定給なんだわ。で、
平均月30～40hの残業をしている。違法は違法かもしれんが、このレベルだと全然辛
くないんでこれを理由に辞めはしないと思う。定昇もとっくに無くなったし。

452 ：436：03/03/01 00:36 ID:E55VItGN

>> 439, 451
ごめん。確かに月１００時間平均と１５０時間平均じゃ大きな差だね。
残業150時間だとほとんど休みない状態で働く完全な社畜だね。
違法残業に対する感じ方も、自分が貰っている給料/転職出来るかの可能性/
業界の性質/毎月の実残業時間に左右されますね。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 00:36 ID:apw2rA2s

俺は、オリンパスの人間は残業しなければなんない業務が、あるんじゃなくて、
ほとんどの奴は、仕事の処理能力が遅いんだと思う。
そりゃ、クッチャベリながら仕事してりゃ遅くなるわな。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 10:03 ID:4Or+zdRB

人が足りない
→ 1人中途採用を決める。
→「今度、とっても優秀なすばらしい方に来ていただける事になりました」って事で
普通の人1.5人分位のテーマを新規に立ち上げる事になる。
→配属されてみると、1.5人分の仕事を易々とこなして、まだ余力があるほど優秀な人のわけがない。
→新規テーマの分も抱えて、チーム一人あたりの平均負荷はますます増える。
→最初に戻る

たのむ。学習してくれ＞上司＆人事

455 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 10:39 ID:vq84fPeM

マジでお金借りやすい所みつけたよ

自分3件で９５万程借り入れが有ったのですが、
現在、失業してしまいどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にだめ元で申し込んでみたところ
女性社員の方に「そんなに焦らないでください、検討しますので」
無事３０万融資してもらえました。助かったよ
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456 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 12:35 ID:JyV3THok

>454
まだいいほうだろ。
普通は最初に戻らずに違法残業が増えておしまいのような気がする。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 13:28 ID:aA7CwAfX

え！そんなにもらえるの!
俺は大卒技術独身30歳で年収390マソだ。
これでも一部上場企業。泣けてくる。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/03 22:33 ID:Ad8IU7Ip

いっかい、コンサルティング会社を入れてテコ入れした方がイイね。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/03 22:45 ID:9Bsfrrmq

ITXは騙されたって言う噂が？
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0302/030221-2.html

460 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/03 22:57 ID:NHgigV07

>>458
よけいに食い物にされたりしてｗ
>>459
うわ、これ痛いね

えーと言いたい事が一つ。個人的に、オリのデジカメ＝ゴツイの印象。
でもＣＭはタッキー。ジャニオタに売り込みたいならもっと華奢な
つくりのカメラにすべきだと思うし、ゴツイカメラを売りたいなら
キヤノン＝中田みたいに無愛想に攻める手もあると思うのだが
どうもチグハグだ。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 18:19 ID:5MY3tR0U

フェラーリかよ。おめでてーな。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 23:31 ID:EOunHJHj

まじでこの会社、コンサル入れろや！！

463 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 23:49 ID:eNNd9lsu

>>462
既に何度も入れてる。
でも、コンサルなんて所詮は口先と理屈だけの奴らだろ。
何を期待してるんだ？

464 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 23:51 ID:QwsKL/Qe

>>462は高卒

465 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 00:30 ID:mDWDrbjf

オリンパスって厚生年金基金に入ってるの？

466 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 10:49 ID:C6Ak3lL7

最近見つけました。全然伸びてないみたいですが、ブラックじゃない証拠？

467 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 15:23 ID:EMYRwPB2

審査の甘いキャッシング

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468 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 16:23 ID:ufqc/e0G

>>466
ブラックじゃないんだろうが、他社に行くだけの実力は身につかないとみていいよね？
骨を埋める気ならいけば？

469 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 01:13 ID:wWPWpouM

うちにきても、スキルアップは出来ないね。
勘違いのプライドはよく身につくよ。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 08:39 ID:hU4pUEG7

スキルが身に付かない事を自慢げに語るところが理解できないんですけど。
転職活動連敗中の元社員さんですか？

471 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 23:03 ID:P8sWu8sl

>>470
469は皮肉のつもりで言ったんじゃないの？
そのくらい分かりなさい。
いい大人なんだから。

472 ：470：03/03/11 00:20 ID:YdQkY6sT

>471
実は、今いるところが469の書いてることそのままなんで、皮肉に見えないっす。
オリじゃないですけど。これから転職活動始めるんで、自分の未来の姿か？と
思いますた。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/12 11:50 ID:4HTDfZ04

この会社で転職したﾔﾂって、たいてい
＊地元へ帰った。
＊大学の先生のﾂﾃで別なとこへ行った
＊長期海外駐在から帰ってきたらいきなり転職した
＊もともと中途採用だった
くらいだよ。外で通用するものなんか身に付かないからみんな仲良しでなぁなぁなんじゃないか。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/12 22:49 ID:sHPLKBYW

そーいや、最近ここってプチリストラっぽいことでもあったんでつか？
去年度離職したらしい人数と、今年中途で募集してる人数が大体同じなんですけど。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 00:25 ID:k18tSBBy

>>474
離職人数って、どうやったらわかるのですか？
是非知りたいです。

476 ：山崎渉：03/03/13 14:09 ID:G5sPyMBh

（＾＾）

477 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 21:57 ID:A2aKX4Pt

うちはリストラやんないよ。
何の仕事をしてるか分かんないおじ様たちに、
たくさんのお給料をあげているﾔｻｽｨｰｲ会社ですよ。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 22:32 ID:d8qJGdro

リストラの噂は聞いたことがない。
実力主義を唱えるが、微妙に年功序列のような気がする。。

>>475
定年退職以外の離職の人数なんて分かるはずがない。
473の言うことが的を射てる。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 22:44 ID:D2wL2k8S

なんとなくですが、デジタル一眼はヤバ気な予感

480 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 23:10 ID:9fZ0Zalg

能書きしかたれない●●●し　マジうざいよ。
なんか開発で実績あげたのか？。とっとと消えうせろ

481 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 23:34 ID:d8qJGdro

>>480
た●●し？
だとしたらアナタ特定しました。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 20:19 ID:ywAHS57j

>478
たしかにーそのとーりですね。定年退職は考えてませんでつた。学生はだめでつね。
ソースは就職四季報でつ。離職者数ってあまり書いてないんでつけど、ここは書いて
あったんで聞いてみまつた。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 21:24 ID:+9ioAtEH

今中途を１５０人募集しているそうだけど（結構前から）、、、これに乗った人いませんか？
仕事楽しいですか？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/16 21:39 ID:jrGEp02A

寮に住んでる社員の方いませんか？

485 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 20:31 ID:R96VrzLy

ここの役職制度はどうなっているんですか？

486 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 00:04 ID:Z42x340I

>>485
これに答えると、いつ退職したか判別できる罠(w

487 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 01:23 ID:QO687Qzc

ＫＳオリンパスって関連会社はどうなんでしょ？オリンパスプロがあるから、
さほど必要ないような気もするですけど・・・知ってる方教えてください

488 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 08:48 ID:olpL4U3W

>486
そんなに頻繁に変わってるんですか？

489 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 12:04 ID:cPLqkocL

>>484
前に住んでたよ。
辰野寮は門限もないしラクー。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 20:40 ID:Z42x340I

俺は第三大和田だった。この会社の恐ろしい所は、独身時代は寮、結婚してからは社宅
ということで、家賃が非常に安い。だから、己の給料が世間よりずっと安くても、それが体感
されないので、安穏とオリンパスに居続けることになる。問題は、年限が過ぎて社宅を追い出
された時、自分の安月給で世間のアパートなんぞを借りると、途端に家計が火の車になる訳だ。
そのころ自分の薄い待遇に気付く訳だがもうおそい。すっかり飼い殺された犬社員のできあがり。
ぎりぎりの安月給で最低の生活。挙句綜合サービスから金を借りて家なんかたてれば生涯奴隷よ(w

491 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 21:46 ID:NH3cpv6X

>>490
じゃあ新卒が入社してすぐ会社の借り上げに入ったら
それこそ始めから火の車じゃん。。

492 ：43：03/03/18 22:06 ID:DFNg0Vj5

私は今度第2石川に入るんですが、内情はどうなんでしょうか？
門限とか厳しいんでしょうか？
外を見てきたけどあまりにボロイんでちょっと鬱に…

493 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 22:31 ID:MwsoK8kw

経費で、私腹をこやす。
飲みに行って終電なくなるの分かってても飲み続け、帰りは経費でヘイ！タクシー。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 22:54 ID:olpL4U3W

>490
安穏とせず飛び出したからといって、給料が上がる訳でもなかろうに。
家が建てられるだけ幸せだろ。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 00:25 ID:QgxTOSGb

>>494
禿同
どこの会社もそうだが、みんな安月給でも何とかやりくりしてる。ここは外資や一流企業ではないからな。
自分から飼い犬になってるような香具師は他に逝った方が良いぞ。入れてくれるところがあればの話だがな。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 12:29 ID:/y1X59g0

失業者はおまいらのこういう書き込み見て、い～な～とか思ってたりするんだよ。
漏れはリクナビの募集でNGですた。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 00:06 ID:Wwy6grmv

ここの主任手当てってお幾ら萬円？（残なしですよね）

498 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 22:10 ID:KSYVWAOf

主任と平の区別はつきません。
それより、上司の陰湿ないびりに毎日めげそうです。
FAしようと思うのですが、だれかしたことありますか？　民生品
扱っている部署の社風ってどう？

499 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 22:43 ID:iY53ai7D

ade

500 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 22:46 ID:tM1Hw4ZC

>>496
俺もリクナビで応募したのだが、いまだ不合格を知らせるメールが来ない
いつ来た？
ちなみに経理で応募しました

501 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 00:38 ID:ZRfYvX/T

>498
社内求職？誰も答えないと思うよ。成功した絶対数が少なすぎる。
しかも「人数が足りない誰も行きたがらない部署」しか取ってくれないよ？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 09:49 ID:tU3ZH08h

>>500
昨年１１月下旬にリクナビで応募。
１２月下旬に「年末年始なので選考に時間がかかりますしばらくお待ちください」と
連絡がきた。
１月下旬、「貴方はあぼーんです」の回答。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 12:32 ID:k508P1wf

>>502
さんくす。
「選考に時間がかかりますしばらくお待ちください」から
「貴方はあぼーんです」の回答まで約１ヶ月かかるのね。
ということは、漏れの場合、４月中旬には落ちたかどうかはっきりするわけだ。
でも、落ちたことをちゃんと知らせてくれるだけましだね。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 22:34 ID:K9GaiKIS

>503
>でも、落ちたことをちゃんと知らせてくれるだけましだね。
そうかもしれんが、今時こんなに時間かけてる企業って心配にならないか？

505 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 22:53 ID:pvbp9YMm

でも人事部がこの時期忙しいのは確かだよ。
来年の新卒採用もあるし、来月から新入社員の研修もあるし。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 00:31 ID:4iFwmn6X

>505
10月に応募して12月に残念でしたの連絡ってのがあったけど、それはどうよ？

507 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 00:49 ID:p8D94B1U

>>506
相対的に評価するためにも、
ある程度応募が集まってから審査すると思いますが。
そのために二ヶ月かかったのでしょう。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 22:04 ID:p8D94B1U

＞元オ○ンパ○の社員です。
＞事務の子と会社で普通にセクースをしてましたら首になりました。

こんな書き込みが他スレに。。。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 00:26 ID:0TAUyqk5

>507
普通はそんなに待たせない。
よほど応募が少なかったということか...

510 ：509：03/03/25 00:27 ID:0TAUyqk5

↑訂正。よほどDQNばかりが応募してくる企業ということか...

511 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 01:24 ID:PHGLm0hH

外部の人がどんな目でオリンパスの社員を見てるか知ってるかな？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 12:25 ID:NAPSJ2AS

フェラーリのスポンサーになってる。。
ttp://www.olympus.co.jp/jp/events/F1/

513 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 12:39 ID:cU59NOfn

名古屋オリンパス

514 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 16:55 ID:ux6RB/x8

雑誌「ネットバム」でも推奨された優良キャッシング

「ネットバム」の２ちゃんねる特集内にて優良な消費者金融
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515 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 19:17 ID:taxtbHDI

微妙にage.
>492
門限はない。第２大和田よかましだろ。
つかADSLがつかえん。ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾊﾞﾝﾄﾞって何の世界。
そんなとこに５年も居たら腐る。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 22:24 ID:sdKeBT2j

わたしの部署で机をけったり、壁をたたいたりして、
「能無しやろう、会社やめろ」
といったりするTLがいるのですが、もううんざりです。
わたしまでとばっちりを受けてしまいます。
そのうち誰かに、パワーハラスメントで訴られるんじゃ？

517 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 23:18 ID:taxtbHDI

>>516
そんなことしながら今年GLにまでなった人がいます。
何人もその下で辞めていますが、まるで問題なしです。

518 ：43：03/03/27 23:27 ID:WdJt4C3a

>>515
ありがとうございます。
ADSLつかえないのか…Air-H"の導入でも考えようかな。
明日いよいよ入寮なんで、ちょっと緊張。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 23:45 ID:sdKeBT2j

>>517 どうも。　やっぱりどこの部署にもいるんですね。　カス上司。
うちの部署TL(PJ？)は、部下にどなりちらして仕事を押し付けるのに、
自分はフレックスを使いつつ、どの部下よりも早く帰ります。　
ちなみに、GMの激は部下にスル-で、部下の成果はあたかも自分の成果
のように振舞います。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 05:59 ID:oNoECzlZ

>>515
そんな時間から２ｃｈできるんですね。ホッ…。。。

521 ：515：03/03/28 12:50 ID:sOtlNQL0

>>520
今日は代休で休みとったの。たまってるから取得しないと怒られるのさ。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 23:45 ID:kc2BHgeF

523 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 00:16 ID:qKA72boU

転職試験を受験しようと思うんですが、
ここの車内の雰囲気はどうで？

524 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 00:34 ID:kJZcWslR

>523
電車が３０分に一本しかないので、乗り過ごしたら大変です。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 10:31 ID:Z3FQJqfC

辰野の廊下は部品箱だらけ。
外部の人が来ようと知らんぷりなのに、社長が来るとなるとパッと消える。

あの箱の山はどこに行くのだろう。
４月にまた見ることが出来る怪現象。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 10:51 ID:9hDFcMGT

楽しそうだな　ここ
ボーナスもいいらしいし
ねーちゃんもｶﾜｲｲし

527 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 17:45 ID:QdU45z6l

おねーちゃんカワイイんですか？
いいなー、俺も受けてみようかな。ｗ

528 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 19:42 ID:4gkQ5pJw

技術系だったらやめときな。
結構、上からの締め付けキツイから、精神病になる奴も多いよ。
まあ、なったらなったで、癒し系部署に収容されるけどな。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 19:50 ID:pYAcvKEm

おねーちゃんカワイイ癒し系部署に収容されたい

530 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 23:57 ID:eTSnVPUf

>528
俺、現在>529が言うような癒し系部署。
喜ぶべきか、悲しむべきか……

531 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 09:04 ID:Zux8ajkW

上からの締めつけってどんな感じ？
いまどき、どこでも似たようなもんじゃないの？

カワイイねーちゃんがいれば無問題。ｗ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 11:04 ID:CpY7PyYF

真面目な話、ここの中途採用はどのレベルを求めているの？
即戦力といっても会社のシステムや決まりなんか覚えないといけないと
思ふ。
今、20代後半のおれにとってはどの程度が求められているのか非常に疑問。
しかも、ここのスレ見ていると結構厳しい気がします。
ちなみに、俺は技術希望です。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 11:56 ID:mSX4K8s8

>>532
どんなレベルって三十歳年収七百萬の能力を持ちながら五百萬で働ける奴。
それなら同業他社を目指したほうが良いと思う。
ちなみに厳しいってどんなよ？自分のスキルが低いってことかいな？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 22:28 ID:ZdslBY+9

ここの会社が大変なのは他の大手と違って、すべて自分でこなすのが前提です。（技）ソフトもハードもメカも。　それに加え
予算管理、工程、外注管理、企画までも・・・。
つまり、自分で会社を作り、新製品を立ち上げるまでのスキルを要求してくる。しかも、上の人間はさらに上への報告をとり
つくろうために部下締め付ける。スキルがある人間は５００ぐらいの年収ではやって
られないし、スキルがない人間は耐えられなくてやめていくわけだ。まあ、でもどこいっても不満はあるとおもうが・・・。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 23:00 ID:a1y71ak7

>>534
技術系はそうだろうな。高い技術がありながら、安月給。
しかし、営業はｶｽばっか。自分達の営業センスで物が売れてると
思ってるしね。
だから、ｵﾘの営業はﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞされないだろ？
同業では全く通用しないね。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 23:10 ID:PqXuPUZ4

八王子にあるオリロジは最低
休出・残業当たり前で
低学歴のクソ上司
や役立たずの天下りの墓場

537 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 23:34 ID:Bgynh3hY

>>534
下手に技術力をもっているとほんと設計行為で忙殺される。
技術力のない、PPT書きや上司への報告が巧いヤツは暇なので
上司べったりでどんどん出世。技術力のある社員は自分の能力が
あっての製品であることに気付いているので、不満たらたら。
それを上司は「マイナス思考だ」と言い、暇社員をかわいがる。
「長く偉くなるには技術よりも総合力・管理能力である」と。
あたまにきて、能力のある社員は辞める。製品化がすすまなくなる。
だから中途を雇う。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 23:50 ID:HyTaZB6U

>>534
・・・って、悪いがそんな仕事普通だよ。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/01 21:49 ID:ATRd00g+

536に思わず同意の辰野勤務。

低学歴・厨房並の思考レベルの上司にうんざり。
情シスはちゃんと管理して欲しいね。
アダルトサイト閲覧のために会社に来ている某ＧＬを。　

540 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/01 23:18 ID:CPxDVom5

>>539
低学歴の上司ほど、低学歴である事の引け目を感じているのか、
やたら上の人間に目立つような事するし、
張り切ってるよね。
やたらスパルタだったり、
意味も無く遅くまで会社に残ったり・・・。
そのおかげで部下は困ってるのにね。
そんなに張り切っても、低学歴はせいぜいＧＬどまりだよ。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/01 23:29 ID:6PfXeFyk

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542 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 00:56 ID:95xTw6/G

>540
ＧＬってどんな役職ですか？

543 ：539：03/04/02 17:08 ID:IjiXkqRr

>>540
でもって腐敗体質はそのまんま。
糞ＧＬの下では有能な人材が伸びずにあぼーん。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 21:56 ID:bhy0VyY1

新入社員がこのスレ見るとおもろいな、色々と

545 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 23:00 ID:qDwweb2c

そして有能な人材はすぐに転職する。
残るのは、無能な社員と、騙されて入ってきた
優秀な中途社員・・・。そして、その中途社員も
無能に溶け込んでいく･･･。
ライバルがいない独占企業は、営業が育たない。
何をやってるんだ！？Ｆ社やＰ社は！
一回、シェアをひっくり返されないと気づかないね。
ここの人たちは？
俺は、早めにやめて良かったよ。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 23:41 ID:2bR/NwE4

>544
新入社員は見るな！忘れろ。

>545
545は高学歴なのかな？
一流大学の修士、博士クラスに学歴が良かったら、
最終的には結構出世しているみたいだ。

転職するのは二流以下の大学の学士とか修士とかで、優秀な奴だと思う。
もし、545が高学歴なら一生まったりで過ごせたかも知れんぞ。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 23:45 ID:7hlbq1W4

>>546
あんな給料でまったり暮らせるかよ。生存権が保障されないぜ、あんなんじゃ。
出世って何？５０歳くらいで次長とかになってもしゃあない。遅すぎ。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/04 22:34 ID:7nxe6xgz

くそＴＬも一括処分してもらいたい。
どれだけ部下を押しつぶしたら気がすむんだ。
ＧＬにあがるための道具にしかおもっていない。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 11:36 ID:0Egq9gAU

やっぱり書いている人は社内の人が多いのかな？
漏れは転職繰り返すDQNだが、ここ見てる限り悪い会社には思えない。どこにでもある話ばっかりで。
そりゃここより良いところは幾つもあるとは思うが、この不景気の中、そういうところを探すのは
難しいだろう。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/07 23:10 ID:omAUuic7

なぜオリンパスが、内視鏡市場を、20年近く経つ今も
独占し続けていられるか・・・？
それは君達オリンパサーの営業力が素晴らしいから！！
ではないんだよ・・・。
対抗メーカーが頑張らないだけなんだよ・・・。
頑張れや！ＦＴＳとペンタ。ゴラァ！

551 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/10 07:17 ID:VRv743rf

547が「まったり暮らせる」と思う年収を知りたい罠。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/10 07:26 ID:/B6clh1P

>>551
このスレを最初から読んでたらとてもマッタリ暮らせるとは思えませんが？
都内メーカにしては薄給だと思いますよ。
逆にあなたのまったりくらせるという額はいくらなのかと。。。ｗ

553 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/10 20:05 ID:3/dToxaT

ここの寮って、内線のみ？
寮生のネット環境ってどうなってんのかな。
AirH"とか使ってるの？

554 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/10 20:45 ID:M8TKDt7f

>>553
モデムだよ。テレホーダイもできないよ。最悪。
通信環境の悪さに我慢できず退寮する者あり。
つか、会社でやれ(w

555 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/10 22:19 ID:YHU2COFN

>>554
ＡＤＳＬだけど何か？
ただし・・・速くはないけど・・・。

556 ：553：03/04/10 23:16 ID:3/dToxaT

寮によって違うってコトなのかな？
どっちにしても、お二方とも回答サンクス。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/11 23:32 ID:sbON+ETe

2時3時まで飲みに付き合わないといけないけど、
がんばってくれよな。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 23:04 ID:y/30CAQt

不安・・・。

559 ：堕天使：03/04/12 23:41 ID:B7tUqa+E

http://life.fam.cx/

560 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 23:04 ID:nEHfDlVY

辞めよう……

561 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 23:27 ID:u0XgNIx9

>>560
正解

562 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 02:08 ID:BpV9kOz4

俺は俺流で行くよ。
クソ上司なんか何のその！！

563 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 19:43 ID:nffOZZkk

いま、新聞で読んだのだが、来月発売のドコモ携帯５０５ｉシリーズに
１００万画素ｏｖｅｒのデジカメが標準搭載されるらしい。

オリに限らず、デジカメメーカやばくね？

564 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 19:55 ID:nffOZZkk

うぁ、やべ、めちゃめちゃソソる。
俺はパナソニック派なんだけど画素数が貧弱だな。残念。。。
ソニーの携帯はまんまデジカメやね、形が。

気が向いたらドコモのサイトでみてくれ。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 20:06 ID:DzNe45pv

>563
デジカメが企業の大黒柱だったらやばいだろーな。
どちらかといえば、今ごろ知ったのかと突っ込みたいが。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 20:10 ID:nffOZZkk

いまごろ知ったんだよｗ

567 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 22:51 ID:vWPjN9SO

イメージセンサーのモジュール作って携帯メーカーへ売れ。

568 ：539：03/04/16 17:16 ID:wmETN3/d

先日の某ＧＬ
「今期の方針説明」なんて息巻いて開催しながら、
ＴＬ方針発表中に居眠りしてやがった。

氏ね。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 17:20 ID:7cAdIyXX

そのGL、背が低いのに声がでかくてなまってない？

570 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 17:25 ID:Omasxx/R

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

571 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 21:38 ID:xZIeC/Dn

ここの会社って、鬱病予備軍多いよな～。

あと、管理しかしないTLって何物？　部下育てる気あん
のかよ？まあ、自分の立場しか興味ないんだからしかた
がないか・・・。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 00:32 ID:aXRtc7PZ

早く、フジノンがやる気を起こしますように･･･。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 00:55 ID:vo2b2vEn

>>571
部下の育成って「管理」のなかでも最重要の仕事の一つだよ。
そいつ、管理すらマトモにやってないって事ですね。

574 ：539：03/04/17 07:55 ID:mickz7JM

>569
違います。

辰野です。

575 ：山崎渉：03/04/17 08:31 ID:5GgaEP5I

（＾＾）

576 ：539：03/04/17 12:23 ID:mickz7JM

ジャイ子　五月蠅い　静かにしろ

ババシャツでウロウロするんじゃねーよ！！（ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

577 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 22:05 ID:Y6KV/u5f

>573
管理職が部下を育てるのってどうするの？
新卒でもない奴を手取り足取り指示してるのは、管理職がダメか部下がダメか両方か
と思ってたんだが。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 12:16 ID:1tHOK85F

>577
部下の育成 ≠ 手取り足取り

相手が新卒でも、手取り足取り指示してるのはダメ管理職。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 13:03 ID:GivSVJXN

580 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 15:31 ID:zmenQ/xY

うつ病予備軍、これかなりやば。
仕事しか価値観もてないような環境の中、能力のない上司の
基。光学機器と一緒に鬱病患者も生産してます。

581 ：山崎渉：03/04/20 03:39 ID:Jdddw+u6

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

582 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 15:21 ID:u4+UEskQ

>>580
そうだね。給料が少なすぎて、金のために仕事してるようにみえなくて、
いつのまにか、仕事のために仕事してる自分に気付く。
ばからしいからはよ辞表だしたら？おらは辞めてすっきり！

583 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 16:47 ID:G+lpATqc

>>582
給料が少ない？笑わせるなよ。お前らごときの営業ッぷりで、
高給もらえると思ってんのか？
だからオリンパスの営業は、市場は独占してるけど、
同業からﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞされたりって話、聞かねぇだろ？
まぁ、開発グループはもっと高給もらってもいいんじゃないかね。
高給がもらえるだけの能力があるってんなら、
外資でチャレンジしてこいよ。
582に文句を言ってるんじゃないから怒らないでね。
こんなダメ営業軍団になってしまったのも、
あいまいな評価制度の賜物だろうね。
もっと個人の業績をﾋﾞｼｯと
数字で管理すべきだろ？
甘いよ、この会社･･･。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 18:04 ID:0EOxOmPs

五月入社なんですが内定書がきません・・・？？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 19:35 ID:/qAQ3GNi

>584
個人が特定されそうなことはあんまり書かないほうがいいのでは？

586 ：新卒です：03/04/20 20:06 ID:q7OAzIxA

オリンパス入りたいです！

587 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 20:08 ID:25y+tTTH

>>586
学推あれば入れるだろ？

588 ：新卒です：03/04/20 20:10 ID:q7OAzIxA

…事務系なんですよ。
実力勝負です！今度最終面接です！

589 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 21:46 ID:uwHAvZMP

みなさん、この会社、マターリマターリ会社なんていっているますが、
少なくとも俺のいる部署は、上からいつも激が飛交い、ピリピリしてい
るぞ。
マターリマターリしているのは、仕事を振るのがうまい奴と仕事をかわす
のがうまい奴（いずれも口達者な奴）あと、定年間際の社員じゃないの？

590 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/21 07:55 ID:xVSE6wOi

俺の経験では、仕事を振るのがうまい奴はほぼデキる奴で、あまりﾏﾀｰﾘしてることはないんだけどな。
あ、ゴメン。俺オリンパスの社員じゃなかった(w

591 ：新卒です２：03/04/21 10:29 ID:dS6Q24C6

俺も次回最終面接です。
すげぇ緊張。
どれくらい落とされるんだろう・・・。

592 ：おにもに：03/04/22 21:53 ID:DOiIaMWw

「対価の不足分請求できる」＝オリンパス社員発明めぐり―最高裁が初判断

＊ビデオディスク装置に関する発明をめぐり、オリンパス光学工業 <７７３３> （東京都渋谷区）元社員の男性が
同社を相手取り、発明の対価として２億円の支払いを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第３小法廷（上田豊三裁判長）は
２２日、「勤務規則に額の規定があっても、相当な対価に足りなければ不足分を請求できる」とする初判断を示した。
その上で、会社側の上告を棄却し、同社に約２２９万円の支払いを命じた１、２審判決が確定した。　（時事通信）
[4月22日20時9分更新]

593 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 01:33 ID:S6R5/ky9

住宅手当どれくらいでますか？

594 ：ﾎﾟﾛﾘ：03/04/24 01:26 ID:W4fZJZjj

age

595 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/24 21:36 ID:eUGqdHBz

手当はどんどん削減していく方向だから、今の金額聞いても
イミナシ。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/24 22:42 ID:5pLXokiZ

３０代、リーダー経験なしは書類で足切りにて爆死（涙）

597 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/25 23:30 ID:hA35wt0U

>>596
俺、この会社にきて、精魂尽き果てたよ。　
どっか、他にいい会社しらない？　
富●通みたいな転職ブラックリストに載ってない会社でさ～。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/26 13:14 ID:ZGsdLGRj

やっぱソニーかキャノン行けばいいんじゃない？？
ってか、家に１０年以上いた人間は、出世できたにせよできんかったにせよ、
他じゃ通用しないんじゃねーの。あんた何年いたの？？

599 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/26 14:12 ID:zQbRXqjL

>>597
富士通＝ＩＴゼネコンだからな。

みずから設計技術は持たず、札束で子会社＆下請けのほっぺたを引っ叩いて
仕事をさせ、結果として出来た製品をさも自社開発したように見せかけて売るやり方。

そりゃあ、大手電機ならどこだって子会社＆下請けを使うが、あそこまで
丸投げ体質が染み付いた大企業は富士通しかないｗ　ヘドが出るね。

富士通での仕事＝害虫管理。だから他の会社に行っても使い物にならない。
だって本体の社員の技術力低すぎ。たまに出来る人間もいるだろうが、超例外

600 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/26 15:14 ID:6ZwnXmbV

募集要項にGW１０日って書いてあるんですが
今年は今日から５月５までですか？
人事部に連絡取りたいんですが
オリンパスは完全休暇なのでしょうか？

601 ：↑：03/04/26 16:05 ID:ZGsdLGRj

事業場によって違うんだ。
とにかく自分で電話してみろよ。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 10:40 ID:fEQmUt1A

2003年度就職人気企業ランキング理系男子の部 51位。

http://navi.mycom.co.jp/saponet/release/ranking/2003rank/ri_dan.html

603 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/30 17:05 ID:YGuGTA9a

漏れ、ＯＯＴなんだけど
昨日は食堂でワックスがけなんてしてやがって食事どころじゃなかった。

糞じじい、氏ね。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 00:19 ID:kD0mkCEr

内定ゲッツ！来年からお世話になります！

605 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 01:33 ID:0c4XEVeC

>>604
やっちゃったよ・・・。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/01 23:35 ID:tmwLr2eh

オリンパスって経理募集してませんでしたか？
簿記１級、英検２級、TOEIC625、
大卒後、営業企画職経験２年１ヶ月のタッキーファン
なのですが、ダメですか？アドバイスお願いしますだ。。
（結構、マジ）

607 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/02 23:52 ID:aSf+MH1A

>>606
人事に聞いてみろよ。
俺が経理の採用について知ってるわけないだろ。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 01:16 ID:6qsT+Taz

>>606

TOEIC625って、人前で晒す点数じゃねえだろ

609 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 07:46 ID:s1eFsICh

釣りだろ？

でも一応マジレスすると
アイドルをきっかけに転職するのか？
転職したって会えないし、数年で変わるだろ。
止めとけ。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 08:47 ID:8pWVh28K

>>607
もまいに聞いてるわけでもナイガナー

611 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 23:03 ID:qDOVnZ/b

>605
折角内定したのに、祝福しないのはどうだろう？

おめでとう>604。
まだ時間はあると思うから、別に内定が取れそうなら決断を焦るなよ。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 11:05 ID:spYb8Wgt

新入社員です。
なんか30前後までの若手陣の志気が低いんですが。
後輩に仕事つまんないなんていうなよ、たとえ嘘でも
最初のうちはやる気を見せてほしいっす。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 17:25 ID:oIB9HTE0

>>612
無慈悲な上司の叱咤三昧で疲れているのですよ。
そっとしてください。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 21:35 ID:J+/QoKtG

>>612
上は大量のバブリーでふさがれて、下は採用減でなかなか入らずに
長年一番下っ端だった可哀相な世代なのです。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 22:01 ID:U8RNquBp

>>612
＞後輩に仕事つまんないなんていうなよ

こういうことは入社試験前にＯＢ訪問とかでキチンとチェックしておけよｗ
まぁ、ｶﾞﾝｶﾞﾚ

616 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 22:08 ID:oIB9HTE0

sage

617 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 23:45 ID:IpmjqhWM

>>612
ﾜﾛﾀ。いかにもオリンパス臭い。
もうねぇ、いまの３５－４５歳達は酷い。
技術力ないし、今の４５歳より上の手伝いしかやったことないバカばっか。
そのくせデカイ口叩くし最悪。

618 ：とある外資ｾｰﾙｽﾚｯﾌﾟ：03/05/05 03:58 ID:3n73MmsX

危機感ゼロのバカ殿様商売集団はこの会社ですか？
フジノン/東芝にやられませんように･･･。
お気をつけて。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 11:03 ID:gM+vUgVi

医療システムカンパにーと映像システムカンパニーの
雰囲気を聞かせてくれませんか？？

620 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 11:11 ID:KUDWlaJw

上司にいいいいように言われているのに、勤めているんだ。
偉い、でも人生は一回だけ、ヨーク考えるんだぞ。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 11:32 ID:BOZkdBhh

>>612の上司って中間管理職だろ？
上司にコキ遣われ、新入社員（>>612）からもつつきあげられかわいそ。
中間管理職にはもっとやさしく接しろよ。

622 ：612：03/05/05 20:39 ID:Phu2sM9J

>>615
OBさんの話とはだいぶ雰囲気が違いました。たぶん部署毎に細かく
雰囲気が違うんだと思ってます。

>>621
中間管理職じゃないです。上司の人は見た目志気は低くないっす。
やはり>>614さんが書いてるように、上が詰まってて出世の見込みが
見えないからでしょうか。実力主義と言っていてもまだ年功序列が
の意識が強いみたいっすからね。

どちらにしろ自分はばりばり仕事をするつもりなので、うざがらずに
生暖かい目で見ていてほしいっす。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 20:42 ID:3n73MmsX

>>622
あんた、バリバリ仕事したいんなら、
悪い事言わないから早めに･･････。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 20:55 ID:P1rY29p5

さようなら　オリンパス　そして　ありがとう　リクルートエイブリック

625 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 21:25 ID:fMDYny/3

626 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 22:09 ID:5b3/AdZB

>>622
今は、年功序列が崩れてく過渡期だよ。
だから余計に年功序列を意識してる人もいるけど、気にすんな。
でも、先輩や年長者の話は聞くだけ聞いとけよ。
少しは役に立つ事も言ってるはずだ。多分だけど。
最初から無視してると痛い目に合うぞ。

627 ：さな：03/05/06 10:43 ID:cWCjiED0

624さんは何処に転職したの？この会社業績は伸びてるけど社員の質は最低だな。売れてるのはDoCoMoの携帯が売れてるのと同じ理由

628 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/06 21:38 ID:Q8NHCBaP

>>627
いえませんが、　
ただいえることは、上司に
「お前ばばかなんだから俺のいうこと聞いていればいいんだよ！」
「なんでお前が仕事してるの？　もう会社くるなよ！」
「おまえと話ししているのは時間の無駄なんだよ！とっととヤメロ！」
と罵られながら仕事する事はなくなりました。
今は静かなところで開発に専念できて自分向きだと思ってます。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/06 21:45 ID:k6WP3sIK

>>628
誰だよそれ？
労基に訴えたら良いよ。

630 ：622：03/05/06 23:56 ID:44VJF5D+

>>626
無視するつもりはないですよ。自分が知らない知識を持ってますし、
役に立つことも教えてくれてますからね。
ただやる気がないぶん、勤続年数の割には…って処があるだけっす。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 15:49 ID:NMN2apDx

>>628
もしかしてオリンパスって精神的な部分で社員に冷たい？

632 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 16:16 ID:u7M0gR8j

　一番ﾀﾞﾒな所は、ダメなﾔﾂが偉くなるとこ。
　技術が優秀な人は、設計に忙殺される。で、あまりに忙しいので、
　下の面倒もみれないし、下らない事務仕事、手続き業務ができない。

　こういう人間を会社は、「総合力の無い人間」「技術バカ」とみなす。
　技術力がないヤツが上司に気に入られて、バカでもできる面倒な業務をこなし、
　「こいつは総合力がある」とか、変な気に入られ方をする。で、そういうバカのほうが
　上司に高い評価を付けられるので、昇進もバカのほうが早い。

　しかも、今居る上司がみんなそういう具合だから、彼らの技術・設計業務軽視は著しい。
　「技術なんかに打ち込んでも偉くなれない」「偉くなるには技術なんかいらない」と言い出す。
　技術力がある人間を昇進させると、やはり自分の能力のなさを指摘されて、下から
　突き上げられてしまう。だから、技術に強い人間は偉くさせない。

　こうなってくると、マネージメントの階層は技術不在だから、
　もう口げんかが強いヤツが最強。変なヤツばっかが会社ででかい顔してるだろ？
　結果、技術に自身があるやつは、とっとと辞めてく。残りは事務と管理職と特許読書
　しかできないバカばっか。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 19:30 ID:yGBa5B8T

>>632
他の会社でも同じことだよ。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 20:10 ID:ydcSPn9u

ここの会社の情報部門はどうなんだろう。
情報システムとかシステムエンジニアの制御系とか業務系とか
何か知ってる人教えてけろんぱ

635 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 20:25 ID:pFA/K+6J

>>632
まったく、その通りだと思います。
技術的な事をしらないので、部下にアドバイスできず、
まくしたてて、やらせるしかないんでしょう。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 20:29 ID:u7M0gR8j

>>635
うん、連中はアドバイスも解決策ももってないから、罵倒と人の使いまわししかできない。
それより問題なのは、連中は技術的思考ゼロだから、戦略商企の前の時点であきらか
　に無理そうな事とかﾌﾞﾁあげるじゃん。商規んときは無理日程だし。もうたまらんよ。。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 21:51 ID:81SHiEnP

>>632
営業のほうでも同じことが言えます。
フジノンに引き抜かれたりしないのですか？
技術の方は？

638 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 22:23 ID:9Az4fPhy

ざっと斜め読みしたけど、ここならではのダメなところって内視鏡依存だけかな。
あとはどこに行っても大して変わらんと思う。
確実に良くなる転職先があったら教えてくれ。デジカメなんて何処も忙しいし。
ま、ソニーに行けば確実に給料は上がるんだろうけど。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 22:27 ID:86iZfMwo

age
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=10528
http://e-yume.ktplan.jp/39792489/

640 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/08 01:24 ID:EbiBjZtR

社内恋愛してる人っていますか？

641 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/08 03:40 ID:AXGZ8FC4

平均年収680万は、嘘ですか？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/10 21:01 ID:nBk9fJVJ

2月ごろ
リクナビ経由で
中途
技術者
応募
したのに、
未だに返事がきません。
もうだめぽ。。。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/11 01:52 ID:VcMkitlM

ここの会社服装とかは厳しいのですか？たとえば髪型とか。

644 ：↑：03/05/11 07:56 ID:db5igZ3s

そんなレベルの話してねーだろ。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/11 23:22 ID:m37q5136

こないだ、オリンパスの営業がドクターと商談してるのを
後ろでたまたま聞いていました。
噂には聞いていたけど、ｺｲﾂﾗ商売する気がねーなとつくづく思いました。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/12 00:24 ID:YJ2y/Vn8

158 ：就職戦線異状名無しさん：03/05/11 01:53
ここの会社服装とかは厳しいのですか？たとえば髪型とか。

647 ：転職希望者（営業）：03/05/12 20:48 ID:HQMesX3p

キャリア採用募集で映像関連コンシュマー向け商品営業（国内）の募集を
拝見しましたが、勤務地が愛知県と福岡県とありました。
ＨＰ上では、事業拠点・営業拠点が見当たらないのですが、直営の拠点って
あるのでしょうか？それとも新規に拠点展開するための要員募集なのでしょうか？
ご存知の方、参考までに教えてください。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/13 00:38 ID:hfg2TsNu

>647
ＨＰ上に、名古屋支店と福岡支店とがありますが？
あと、映像関連の営業は医療関連と違って辛いのでご承知ください。

個人の自由だけど、やめたほうがいいと思うけどね。
ただ、一度ブラックを引くと黒に近い灰色でも白く見えるらしいですね。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/13 01:19 ID:4eFpJpqc

ｵﾘﾑﾊﾟｽから、ｷﾀｰｰｰ(´▽｀)ｰｰｰｰｰ!!!!
もう他から内定もらってるって。
おそすぎ

選考結果のご連絡をお待たせし、ご迷惑をおかけいたしました。

お送りいただきましたレジュメを元に慎重に検討させていただきましたが、
残念ながら貴意に添い得ない結果をお知らせすることとなりました。
何卒ご了承の程お願い申し上げます。

この度は弊社にご応募いただき誠にありがとうございました。

末筆になりますが、今後の貴殿のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/13 01:34 ID:NcZ5ZJxL

>648
ありがとうございます。よく見たら名古屋支店と福岡支店ありました。
映像関連の営業はやはり、電機量販店や代理店のルート営業でしょうか？
それと大体一人の営業マンは月にカメラを何台くらい売っているのでしょうか？
こんな事お聞きして大変申し訳ありませんがご存知でしたら教えてください。

↓↓↓
>ただ、一度ブラックを引くと黒に近い灰色でも白く見えるらしいですね。
って、今が余りにひどい職場の人には良い職場に見えるかもってことですよね。

651 ：経験者採用150人？：03/05/13 01:47 ID:NcZ5ZJxL

福岡支店って社員どのくらいいるのかな～？
営業ってやっぱり車で走り回ってんの？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/13 07:14 ID:JqiuV8nJ

>650
今DQN中小にいるならこっちの方がマシかも。
同業他社ならやめとき。給料があまりにも(略

653 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/14 21:58 ID:Uu4rzBec

終電あたりの時間から会議を始める部署があるらしいね。
よっぽど時間の観念が無いか、要領の悪い奴か、
どっちかだね。

654 ：pop：03/05/14 23:20 ID:vljp86Lv

長野の事業場の場合、時間の観念がないから上司の顔色を覗って遅い時間に会議を
始める能無しもいることは確かだね。
部下を早く帰すことが自分の管理能力を問われることにななると考えている低学歴
中間管理職が存在することは否定しないよ。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/14 23:38 ID:4wOxluPs

いい話があるよ。　　
http://members.tripod.co.jp/ricego/index.html
　　　　　　　　　　　　

656 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/15 05:15 ID:4bPRPpBv

給料が安いってよく聞くのですが、いったいどの程度安いのですか？

657 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/15 07:57 ID:D3o3P2Yu

>>654に禿しく同意。

辰野・伊那、カンパニーの違いはあれど管理職の質が低すぎる。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/15 20:18 ID:D3o3P2Yu

辰野の寮の風呂は２つ有るのだが、そのうちひとつが「中国帰りの方専用」となっているとか。

不憫だ・・・

659 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/15 20:23 ID:UfDFLxer

うちの近所にある

660 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/15 21:23 ID:wLIiusK5

部署によって忙しさが全然違うと聞いたのですが、
部署ごとの忙しさを教えてもらえないでしょうか。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/15 22:24 ID:1T4DLVkS

>656
デジカメ上位グループでは最下位のはず。

>660
デジカメは地獄。ただし、それはどこの会社も同じ事。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/15 22:37 ID:tz0R6Mjs

なんで○○ＧＬはいつもいっちゃってるの？
昨日も部下はふらふらになりながら体調不良で半休したし、
系列会社の女の子は休憩所で泣いていたし。
叱咤激励にも限度があるよ！！　

663 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/16 00:42 ID:voX6UnId

>>662
そういう能無しの上司は、直接ﾄｯﾌﾟに訴えるか、
労働基準局に訴えるか、ｵﾘﾝﾊﾟｽにたくさんいるコネ入社君に
頼んで、更に上の人に言ってもらうと、効果テキメンです。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/16 14:52 ID:0Jy3NCFk

>>662
○山？

665 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/16 22:53 ID:voX6UnId

＊社内ｲﾝﾌﾗの遅れ。いまだにｴｸｾﾙで、数字管理等は手入力。しかも営業が←近所の有限会社の工務店か？
＊売れない理由を全て販売店のせいにする←ﾃﾒｪで売ってこい
＊営業の数の倍は居る内勤者（事務員は除く）←中途を募集せずに営業に人数回せ！
＊顧客には決してｺﾞﾏをすらないが、上司には物凄い勢いでｺﾞﾏをする←ﾁﾝｺ
＊縦割りすぎる組織と横長すぎる部署の多さで事がｽﾑｰｽﾞに進まない←ﾘｽﾄﾗしろ

666 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 11:34 ID:NmsuRO6Z

デジカメ以外の部署の忙しさというものは
どのようなものなのでしょうか？

667 ：セミナー主催者：03/05/17 11:35 ID:cOqVyglr

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只今、ＩＴ業界就職支援セミナーも開催中。
http://homepage3.nifty.com/it3s/index.htm

668 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 20:58 ID:bs3y9S7f

>666
その質問をするより、別の転職先を探した方がいいと思う。
しかし、煽るだけでは悪いので……

理系なら一部を除いて、他社と同じくらい忙しいよ。
過去のレスを見てもらうと分かるけど、忠告しておくと、
「自分を優秀な技術屋だと思っている勘違いチャソ」が極めて多いよ。
大した働きもしていないのに、深夜残業だってねえ……。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 23:22 ID:Imb/fzLz

>>668
評価基準がハッキリしてないから、
深夜残業できるとか、ゴマスリがうまいとか
酒が大好きとか、そんなくだらない理由で、
評価されるのが、この会社ﾆﾀﾞ。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/17 23:48 ID:TiCgy6xL

もういやだ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

671 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/18 01:13 ID:jtcP+BzP

＞668
忙しくない一部とはどの部署ですか？

672 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/18 02:14 ID:jGtmvkX9

定年まで勤めてもらいたいとは思ってないってリクナビからの届いた定期メールに書いてあったな
5年ほど働いてもらってその中で成果をあげてくれればいいと。

その先はポイか？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/18 09:54 ID:20NRsqec

↑俺はそういう方が性に合ってるな。
新卒で入った会社では入社式でそう言われたしw
ただ、それならそれで欧米みたいな雇用関係にしてくれないと困るな。

>669
それは、管理職の能力が無いだけ。
制度を運用するのは人だから、よほどがんじがらめの規則作って厳密に運用しない限り（多分そうしても）ダメ。
つーか、ここの制度って他社と比較すると成果主義、能力主義と呼べるレベルじゃないんだけど･･･

674 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/18 10:40 ID:zYMr++UW

>>673　俺もそう思う。　でも、実際３年間仕事して、大体、仕事といえば、
カス上司に報告する成果報告書作成や外注管理・工程管理、特許がらみの仕事が
メインでコア技術の仕事は、外注や派遣さんにお願いしている始末…。
いまのままでは転職しても、だめかもな。　強みも無いし…。
他の部署はばりばり設計業務（補助）させてもらえるのでしょうか？

675 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/18 13:50 ID:fZfH8EQR

http://www.olympus-systems.co.jp/recruit/career.htm
ここの、通年採用の「医療用内視鏡画像ファイリングシステムなどのアプリケーション開発」
とかって、面白いですか？興味あります。医療系とかって、洗練されてそうですよね。
馬鹿っぽい事務系とかと違って。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/19 00:46 ID:2OmoPFe5

>>673-674
あなた達二人の事を言ってるのではないのであらかじめ･･･。

この会社で外資に行って、もしくは一流国内企業に行って
通用する人間が何人いるでしょう？

友達でマッキンゼーに行ってる奴がいてそいつに「今回成績良かったから
同期の奴より5万多くボーナスがもらえる予定だよ」とｳｷｳｷで言ったら
笑われました･･･。

毎年毎年成長を遂げているのに、この会社が『一流企業』になりきれないのは、
製品が売れているのが、自分達が『無駄な会議』や『無駄な残業』をしてきた
成果だと思っているバカな営業連中がいるからだ。
売れているのは、国内初の画期的な製品であった事とその御陰で保っている
ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ力と開発連中の腕のよさだよ。
要するに、NTTの電話や全盛期の任天堂のﾌｧﾐｺﾝみたいなもんかな？違うかな？
つまり、他に良いものが無いから買うわけよ。

俺は開発じゃないけどね。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/19 19:22 ID:WwhtIgjK

678 ：free：03/05/19 23:29 ID:+GKb7J6h

>>675
DICOMの定義が判らない人間が開発部長を担当している位だから、推して知るべし！！

679 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/20 01:13 ID:ftGmTJwV

>>678
光学のGLの事？

680 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 14:46 ID:C3lmxgZB

>>679
あすこって人辞めてばっかだよね。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 20:30 ID:+pIX5UMd

とりあえずﾜｼが言いたいのは内視鏡のｼｪｱが奪われたらただのｶｽ企業になってしまうのがここ

682 ：山崎渉：03/05/21 21:26 ID:7+2TumPm

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

683 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/22 00:45 ID:XBs9K58h

だれ

684 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/22 01:57 ID:fwYyt8LV

685 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/22 05:55 ID:uicoOqvC

>671
ＯＴＳなんか超ヒマヒマ。
新入社員の一部がここでダメダメ君に変貌させられる。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/22 18:03 ID:YhIJwh9I

＞685
OTSってどの部署のことですか？詳しくないもので
すいません。

687 ：光学開発：03/05/22 22:22 ID:86SKiy+w

も

う

や

め

た

い

。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/22 23:12 ID:XBs9K58h

しかし、ｳﾁの会社の奴って、平気でタクシー乗るよな。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/22 23:18 ID:EFgftOY6

オリンパスは儲かっている、
勝ち組は羨ましい．
ちなみに私はお台場の某破綻商社

690 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/22 23:47 ID:YxcbZO+N

この会社悪くないようですが？

691 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/23 00:38 ID:aG/nsOlx

>676
色々知人ら聞きまわった限りでは、転職したという例を沢山聞けたのはここ。
活躍してるかどうかはともかく、なんとかなってるんじゃないか？
一流の定義にもよるけどw
それに、外資じゃなくても他の国内企業と比較しても笑われるって。
本当に頭のいい奴だったら、あの程度の差じゃモチベーション下がるよ。
100%で凄い成果出すより、50%で普通の結果出したほうが得じゃないかな。
大量に中途採用してるけど、１、２年後に大量に辞めたら笑える。
任天堂をバカにしちゃいかん。確かあそこはゲームはいつでも切れるはず。

>681
その時に、日産になるか富士通になるかは見ものだね。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/23 07:15 ID:MEpUPZ4q

>686
オリンパステクニカルスクールだっけ。
工場現場の作業員を養成するための企業内学校みたいなところ。
主に高卒の新人(の一部)が半年～1年ここで修行する。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/23 08:09 ID:u2tSKbrZ

＞691
褒めているのかけなしているのか分からない

694 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/23 08:15 ID:IWZSxshn

>>693
それ以前に各人の論点がズレまくってるからなｗ　会話成立してるか怪しい。
さかのぼって読んで見たけど、よーわからんわ、俺も。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/23 10:05 ID:0cEBVdma

「KSオリンパス」ってどう？

696 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/23 23:32 ID:Q3bVP2/m

中途って寮に入れますか？よろしくお願いします。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 00:11 ID:e4xv0XaM

一流と思い込んでるのは、低学歴の奴らだね。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 00:30 ID:TcRIXoI/

>>696
独身? 実家は遠い?
だったら、入れるよ。
家族持ちも、社宅があると思ったけど、絶対入れるかはわからん。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 09:21 ID:OdbWgHer

名古屋オリンパスエイト

700 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 19:18 ID:NhLbrC4B

700age

701 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/25 18:14 ID:DYKcV9f1

時代遅れあげ

702 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 01:46 ID:YiE3kUJr

この会社今は安定だが、将来あぶねーぞ

703 ：！：03/05/27 01:46 ID:7gW+pMQr

これはもしかしてモロっすか？
なんでもあり？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/

704 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 16:35 ID:vf6osi7j

オリンパスの独身寮どこにあるの？？
俺の彼女オリンパスの奴と浮気してた。。
八王子以外で世田谷か杉並にもあると思うんだけど、
誰か教えてくれない？？
別に警察沙汰になるようなことはしないから安心して♪

705 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 16:37 ID:zcxZ3lOA

あの子の彼氏か？
御免ね、成り行きだったんだ。
彼氏いる女性とは付き合えないって別れたからご安心を。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 16:47 ID:vf6osi7j

>>705
たぶん違う。ごめん。
誰か独身寮の場所教えて・・

707 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 16:49 ID:Aa9crPlu

オリンパス人事に聞け！！

708 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 17:02 ID:vf6osi7j

>>707
聞けたらとっくに聞いてるわ！！！
お願いだから教えてください

709 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 17:02 ID:tLkHa3yn

１０４で聞け！

710 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 17:03 ID:zcxZ3lOA

>>707　
　チク板に逝けば？
寮の場所ぐらい教えてくれるのでは？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 17:09 ID:vf6osi7j

みんな知らないのか？？
誰か善良のオリンパス市民おしえてくだされ！！

712 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 17:26 ID:4le7HohW

板違いなレスで盛り上がってるねー。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 21:56 ID:LmbWwY0M

>>708
しかたねえなあ。
俺は八王子以外の寮にいるから、浮気相手の奴のイニシャルと同じ
奴がが本当にいたら八王子以外の寮の場所を教えてやるよ。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 23:01 ID:yybtHgfr

新人研修の時はこの寮から八王子に通ったなぁ。
でもあそこ、門限１０時だったよね？
（辰野以外は門限あるんだっけ？）

辰野では現在ＯＨＣから研修にきた連中が
「　隔　離　」されてまつ。
場所はナイショ！

715 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/27 23:15 ID:ew03XzFj

いい話があるよ↓　　　　　　　　　　　
ttp://members.tripod.co.jp/ricego/index.html

716 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/28 01:29 ID:s0T0L/oS

>702
なんで将来危ないのですか？根拠は？

717 ：山崎渉：03/05/28 13:46 ID:5l0B2ob4

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

718 ：SS：03/05/28 23:11 ID:jTQ4Yj7L

ちなみに同じ光学系の会社で、タムロンってどうでしょうか？内情知ってましたら教えて下さい。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/30 22:12 ID:x/n8Mi9w

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720 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/31 20:03 ID:SZcyo9IL

>713
確かTGだったと思う
はっきり覚えてないが・・・。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/31 20:57 ID:LeioWMRP

>>704
ご愁傷さまです、ケケケ・・・

722 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/31 21:01 ID:C+3VbtEm

tabunn moreno kotoda ･･･

723 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/31 21:50 ID:R2pjzC1t

>>720
そんな奴はいない訳なんだが。
俺様の思うにおまえの彼女の浮気相手がオリンパスの奴なら
相手は女だな。
23区内には女の借り上げ寮ならあるからな。
704は彼女に愛想尽かされて女に走られたと。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/31 22:54 ID:1SY6ajBf

ここかな？
http://map.yahoo.co.jp/pl?la=1&sc=2&nl=35.39.19.905&el=139.35.29.757&CE.x=245&CE.y=249
研修のときここの休憩室で寝泊りしたけど、居心地の悪いところだったので。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/31 23:06 ID:H/8ZT4a7

働いてる人から聞いたんだけどこの会社給料安いらしいね
デジカメはこれからあんま売れなくなるだろうし（携帯が進化する）
内視鏡だけに頼ってていいんかね？

726 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 09:40 ID:v+e0Gd4z

信濃毎日で募集広告でてるね・・
しかもほとんど「あの」職場。

ああなるまで放置プレイであぐらかいてた○◎は逝ってヨシ！

727 ：　：03/06/01 10:20 ID:3PUDVr8E

受けようと思ってたが、給料安いのか．．．

＞信濃毎日で募集広告でてるね・・
＞しかもほとんど「あの」職場。

八王子付近と思ってたが、違うんですかね。
他にも三島とかあったけど、「あの」とはどこでしょうか？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 10:47 ID:c6GA5zev

信濃毎日で募集しているのは映像関連の
オリンパスオプトテクノロジ―です。
（ほとんどが長野県にあります）
何を今更。の感強し。

729 ：　：03/06/01 10:51 ID:3PUDVr8E

＞７２８

回答ありがとう。デジカメと内視鏡しか見てませんでした。
長野は勘弁だな。昔あったアイトレックとかかな。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 17:23 ID:ysT2neJU

内視鏡＋カメラその他　　　のオリンパス
ステッパー＋カメラその他　のニコン

てイメージで、ステッパーよか内視鏡の方が安定してそうだからオリンパスを選んだ。
IT関係の景気に左右されるのって怖いもん。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 19:34 ID:zOkXbf4/

>>730
これからライバルも頑張るし、
内視鏡に変わる手段も出てくる

732 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 21:45 ID:Vrnq6fhK

＞信濃毎日。

担当：Ａ部

懐かしいなぁ。こんなところで頑張ってたのか。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 21:52 ID:Vrnq6fhK

>726

わ、下半分ＯＯＴの●ールドじゃん。
ＤＱＮの枢軸の（ｗ

734 ：　：03/06/01 23:16 ID:3PUDVr8E

＞てイメージで、ステッパーよか内視鏡の方が安定してそうだからオリンパスを選んだ。

おれもそう思う。内視鏡は安定した事業だと思う。
というわけで、おれは受けるぞ。

．．．デジカメ部門だけどなｗ

735 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 23:52 ID:zOkXbf4/

>>734
あんた、「安定志向」でｳﾁを受けるんなら止めときな。
ありふれた言葉だが、銀行が倒産する時代に、安定志向も何も無いよ。
いつでも、会社に辞表出せるくらい仕事に自信のある奴じゃなきゃ、
ｳﾁでもやっていけないよ。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/02 21:52 ID:LtYPusDE

信濃毎日より。
①デジタルカメラの電機実装技術者
②デジタルカメラの設備開発者
③機械、精密系技術者
④塗装、成膜技術者
⑤金属研磨従事者
⑥モールド部品測定従事者
⑦成膜作業従事者
⑧モールド成形技術開発者
⑨レンズ加工技術開発者
⑩金型加工技術開発者

勤務地辰野事業所・⑨のみ坂城事業所

737 ：　：03/06/02 23:55 ID:tFZJi5VE

八王子でやってる職種って何がありますか？
内視鏡とデジカメの設計はここ？

738 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/03 00:23 ID:EdkJ9gsa

殺される……

739 ：　：03/06/03 00:28 ID:csnEkCy7

＞殺される……

おい、どうしたんだよ？ヽ(`Д´)ﾉ　ｳﾜｧｧﾝ

740 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 00:19 ID:hpg+k1jW

まぁその内この会社もﾂｹが回ってくるでしょう･･･。ｳﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮ

741 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 16:19 ID:PE/ncGxh

いい年ｺｲて会社を部活かｻｰｸﾙと勘違いしたｵｯｻﾝは嫌だね

742 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 17:07 ID:YRZvAhSk

か

743 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 18:42 ID:K5bGoiw9

無駄な残業で疲れはてて次の日の営業で昼寝するのが当社の定説です。頑張ってもそいつらとｷﾞｬﾗはおんなじー！転職すっぺ

744 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/05 23:01 ID:PEvcwIJY

しかし、この会社は管理職にしたらダメだろって人間が
管理職をやってることが多いよな。
そもそも、人事部にしちゃダメだろって人間が、人事やってるから、
しょうがねぇか･･･。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 01:08 ID:atCrl5J1

うちの部のGLは基本的にお山の大将になっちゃってるな。
管理職ってったら、上の戦略をきちっと展開して、下を統率するもんじゃ
ないのか?

また、うちのGLは口はうまいから、自分がお山の大将でやりたいことを、
適当に上の引こうとしている線にのっけるからなぁ。
いやぁ、そのやりたいことってのがビンゴ!ならともかく、ほんとにビジネスに
なるのかよぉってもんだったりするからなぁ。
でも、やつの口にかかればビジネスっぽく話の上では聞こえるから、
いやらしい。

まぁ、来年くらいからは、上の戦略がいきるような、お山の大将を排除した
組織になってほしいもんだ。

で、彼は排除されてほしいもんだ。
そうすれば、まだ成長できる会社でいられるんじゃないか?

746 ：　：03/06/06 01:18 ID:R458ktIH

だれか受けた人いないの～？

ここって、サービス残業とかありますか？

747 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 01:18 ID:ccUGXL5B

748 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 01:20 ID:HIuz6eI0

オリンパスオプトテクノロジーにあるカメラ（デジタル・銀塩）担当の
技術管理部というのはどんな感じなのでしょうか？
仕事内容とか忙しさとか、その他もろもろ。
それと独身寮に入れない場合、住宅手当は出してもらえるのでしょうか？

749 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 02:02 ID:BHW1aGfU

>>745
そいつ背が低くてなまってる？

750 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 02:15 ID:b1MSSONm

俺はこの会社がようやく分かった。
内視鏡のシェアが世界だんとつ1位なのは、
製品の良さ（=優秀な開発者）のライバルメーカーのやる気の無さであると。
決して、悪しき習慣である、「付き合い残業」や
「遅くまで会社にいる事こそ美学」的な考えが生んだ結果ではない。
早く気づけや！ｸｿﾎﾞｹ共が。
嘘だと思うなら医者に直接聞いてみろ。ｵﾘﾝﾊﾟｽの営業は
優秀だという医者は一人もいないだろう。
入社してかれこれ10年弱。もっと早く気づけばよかった･･･。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 23:01 ID:pY0TyrOZ

>748
辰野寮なら入れると思います。
（長期入寮者に退寮を迫るんじゃないかな？確か5年までだったと思う）
技術管理部に限らず、このスレで出てくる嫌な部分の集大成です。
とくに上記求人の④⑤⑥⑦⑧⑩の職場は最悪でしょう。
まずＧＬが・・・（ｒｙ

特に技術部門は口ばっ（ｒｙ

752 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/06 23:19 ID:JoaNYzFK

>751
ありがとうございます。
勤務地は八王子の石川事業所内とのことのなのです。（出向扱いだそうです）
空きが無いため入寮できないそうなので、住宅手当があるのかなと…。
あの辺は家賃もそこそこしそうですし。
にしても嫌な部分の集大成なんでしょうかね。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/07 15:32 ID:9tsc7QUW

>752
入寮者との金銭面での負担差を是正するために、借り上げという形を取っていると思います。
（ただし、自己負担はありますが、住む環境は遙かに上なので）
住宅手当は実は入寮者にも支給されているので「手当」としては大差ないと思います。

八王子ですか。長野地区よりは遙かにいいところだと思いますよ。
（低学歴のウマシカ上司がハバを利かせるなんて事ないし。）
ただ、いずれこちらに来ることにもなるでしょうからその時は覚悟して下さい。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/07 17:20 ID:Tz14Cy/H

>>753
そちらはそちらで大変でしょうが、●療Coも大変よ。
高学歴選民思想主義者か、または、自分の理想狂
で頭いっぱいの夢想家達であふれかえってます。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 00:42 ID:wsMebbt4

わがまま＆うましか上司は辞めてくれ。
このやろー、何でわがままな人間が管理職になれるんだよ！？
この会社は・・・。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 01:05 ID:Q2DEjhtH

>752
ありがとうございます。
ちなみに手当てはどのくらいになっているのでしょうか？
例えば家賃７万とすると自己負担は５万くらいとか。
実はすでにお話を伺ってきていて長野の事業所に行くよりは、
むしろ中国にちょくちょく出張があるみたいです。
（本体からＯＯＴへの出向という位置付けらしい）

757 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 02:03 ID:g9QnPJxp

>756
八王子地区の借り上げアパートに関しては私は詳しくないので、
ＯＯＴ本社（岡谷市）の総務グループに問い合わせてみて下さい。
>732で紹介された方、非常に親切なので恥ずかしがる事はありません。
深セン工場だね。実は私も何度か足を運んだことがあります。
あちらの日本人スタッフの多くが長野地区からの長期出張者です。
但し、風通しは長野に比べ遥かに良いと言う印象を受けました。
（故に長野に戻りたがらない人も）
中国に出張と言う事は南海酒店（ホテル）に宿泊かな。
五つ星ホテルのクセに夜中ネズミが徘徊するすざましいホテル。
近くには日本人向けカラオケあり（隣のエプソンの工場のスタッフも多数来店）。
日本食レストランもまぁまぁ美味。
時間があったら水湾頭というところへ足を運ぶと現地の人の生活が垣間見れます。
（なんちゃってロレックス値切って1個1500円（約１００元）、税関で没収されないよう気をつけて）

機会があったらホテル周辺（深セン市蛇口地区）の情報提供します。

758 ：752=756：03/06/08 23:39 ID:TvtX8T0c

>757
深センですか…。
協力会社があるので私も現職で３回ほど長期出張で行ったことあります。
（私はエプソンではないんですが）
いつも香港から船で蛇口港まで行って、南海酒店に泊ってました。
エプソンの人はいっぱいいたけどオリンパスの人もあそこなんですね。
カラオケも向こうの方に何度も連れて行ってもらいました。
桜亭っていう日本料理店が１Fに入っているビルにいっぱいありますよね。
水湾頭でロレックスも買いましたよ。
HK$で買ったので店の子は喜んでました。
ちなみにオリンパスは中途が多いと聞いたのですが、
割と打ち解けやすい雰囲気なんですか？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 06:22 ID:wN9YkkWC

>758
うわっ！めちゃローカルやん！
僕は２階の「赤とんぼ」の美佳ちゃんがお気に入りでした。

朝早いんでまたゆっくり。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 16:00 ID:Zi0ecmht

就活の合間にでも見て下さい。　　きっと良い事あるよ。　　　　　　　　　　　　　
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

761 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 17:06 ID:pzeeV9Rh

■■融資枠拡大キャンペーン実施中■■

●お金を借りたことが身内の人、勤務先にバレ無いよう
　徹底したサービスを行っています。
●アルバイト、失業中の方でも30万まで融資致します。
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762 ：：03/06/12 14:33 ID:XG+5R/Rr

age

763 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/12 23:57 ID:Yp666FLS

あーあ

764 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 07:06 ID:f4x9nSZx

◆コダック、国内個人向けデジカメ市場に再参入◆
コダックは、今後1年以内にもデジカメ激戦区の日本市場で、コンシューマー
向けデジカメ販売を再開することを明らかにした。再参入を陣頭指揮するのは、
オリンパスでデジカメ事業を立ち上げ、今年4月、Kodakのデジカメ事業の
責任者に就任したばかりの小島佑介氏だ。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 07:08 ID:f4x9nSZx

小島氏は今年4月にオリンパス光学工業から現職に就任。
35年間在職したオリンパスでは、デジカメ部門の責任者としてオリンパスの
シェアアップに大きく貢献した実力者で、Kodakでその手腕がどう生かされるか
注目されていた。

とあるが、この人の評判どうだったのよ？部下の社員もまとめて出ていったり
したわけ？忌憚のない意見を求むｗ

766 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 12:11 ID:kUkEZR16

ＢＳからきたＫ氏の部下でいるのが嫌になったんじゃないの？後からきたのになんで？って。

ちなみにＫ氏。工場見学で「金型って何？」とボケ発言していたらしい。
タイヤはどうやってできるのか知らなかったのかしら、この人･･･

767 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 19:13 ID:NBBR5Bqa

メーカ出身でメーカ勤務なのに金型知らないってのは恐ろしい話だなｗ

768 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 19:24 ID:2k166Khz

>>767
オリンパスのえらいやつはみんなそう。
技術力がなくて、上司に媚を売ったりこまめに雑務や報告をするヤツ
が一番出世する。金型まで知らないヤツがトップになるってことは
その極みっていうこっちゃ。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 21:14 ID:wOPpCsY6

自分が一流の技術者だと思っている痛い開発者も多いしな。

共同研究していた、実は研究室がお得意さんだったなどで、
殆ど実力無視のコネ入社の癖に、入社早々威張ってやがる。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 21:40 ID:Kh2ZoBMX

んでもってフェラーリＦ1に投資。（ＢＳタイヤ装着）

しっかり恩返しなんかするから・・・

771 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/14 22:02 ID:Kh2ZoBMX

正月の会見見る限り小島氏もかなり強気のはずだが･･･
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/0107/olympus.htm

やはり社内の確執？

772 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/15 23:41 ID:VECnffJR

>771
社内の人間としては何も述べられないですが……、まあ誰でも分かるよね。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/16 07:33 ID:DIXAkn+7

>769
そんなの、名の通った企業だったらどこでも一緒。
本当に実力が無ければ、すぐに肩身が狭くなるよ。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/16 15:33 ID:m7RIw+PX

http://www.nikkei.co.jp/weekend/news/20030612s266c005_12.html

夏ボーナス支給額：
オリンパス光学工業 1,077,575円平均年齢37 のび率32.14%

すげーー。安月給会社がいきなりすごいとっぱらいだね。。。。。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/16 17:14 ID:7qAAnREB

>772
誰とはいわんけどね・・・
映像の人間なら全員知ってるね。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/17 22:51 ID:StvQSjWo

今のままじゃ、先は無いね。
この会社・・・。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 01:18 ID:QikFanAz

777get!

>776
どうしてですか？

778 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 21:40 ID:4738WAax

ＯＯＴのある部署にいます。
ウチの技術（特に30代後半～40代前半）は正直バカ軍団です。
先日、「圧縮方向に応力を加えられた材料の歪み量」を求めようと
その材料の縦弾性係数εを調べていたところ、
技術部門のＴ氏が
「阿呆、そんなものこの公式にあてはめりゃいいじゃねーか」
指差したその先には
「はりの２次断面モーメント」・・・・・
もう馬鹿かと、アフォかと。
何を求めたくて、どうしてそんな公式がと小一時間・・・

ちなみにこの人の職場、
>>736　の求人広告の内のひとつです。

応募しようと思っている諸君、やめときな・・・

779 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 22:30 ID:dD00V1j2

>>all
なぜ、この会社は、アホな管理職と、
生ぬるい営業軍団しかいないのに、
こんなに成長してるんだ？
教えて下さい。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 23:11 ID:4738WAax

>>779

あと厨房レベルの技術も追加してください。
（奴のアフォさ加減に気づいた漏れは・・・）

781 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 23:15 ID:4738WAax

マジレスすると、中国人が頑張ったんだな。深センのデジカメラインの。
で、映像関連の収益率が上がったと。

ま、他社も同じ動きするだろうし、４／３は敗北の予感するし・・・

782 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 23:31 ID:Ti/fZcrb

>>781 ４月３日がどうかしたのか？

783 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 23:49 ID:4738WAax

いや、今度出るデジタル一眼のことだよ。

もう記者発表したからいいよね。
http://www.olympus.co.jp/LineUp/Digicamera/Info/nr030303aJ.html

784 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/19 00:21 ID:nlwqGWbg

そんなのどうだっていいんだよ。
それより、○GのハゲTLまじうざいんだよね～。
がむテープで毟り取ってやろうか！！

785 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/20 22:57 ID:DYK0OOBJ

>774
その前に残業代マトモに払ってくれ

786 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 03:13 ID:Cdgig8Jf

>785
面接受けた後で、人材バンク通して残業代のこと問い合わせたら
全部出るようなこと聞いたけど違うのですか？
（さすがにその場では聞けなかったので）

787 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 08:21 ID:alDGtrf9

↑付けた分は全部払ってるだろうけど、全部つけられるかどうかが問題。
目の付け所がピーなところと一緒。
某社がサービス残業の是正勧告を受けるまでは、それすらできなかったんじゃないの？

788 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 08:33 ID:igvo6V31

もしかしてオリの好業績ってサー残のおかげですか？

789 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 11:15 ID:M1tZrs1A

790 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 23:49 ID:9gfCN0GN

>>788
絶対それはありえない！
仕事する処理能力が遅い奴らがいっぱい居るだけ。
だから、普通の能力の奴が同じ仕事をすれば、
残業しなくて済む。
現に同じ部署の同じ年齢くらいの人間で、早く帰る奴も居るだろ？
ようは、「会社に遅くまで居る事こそ美学」の30年前くらいの
日本企業の体質がまだ残っているのよ。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/22 13:04 ID:3laItaH0

>>786
787が言うように、つけた分は払ってくれる。
でも、カンパニー、部、グループによって原資はちがう。
だから、研究みたいな儲と距離のある部署だと、"月10時間まで"しか
つけられなかったりする。
一番儲けてる内視鏡系でも30?50?
いずれにしろ、実際の残業時間分つけられないので、サービス残業あるよ。

>>790
ほんとに処理しきれないくらいの量の仕事を設定されて、こなしきれなくって
苦しんでる奴もいるんだよ!

792 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/22 19:11 ID:9R3t70Tz

>>791
禿同意

793 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/22 23:33 ID:R4o0vB30

ある程度の年齢になると開発設計は、裁量（みなし）労働制
になりまつね。人事の人はフレックスの拡大解釈したものって
言っていたけど、これって残業代つかないし、実際のところ
どうでつか？いわゆるサービス残業の温床になってない？

794 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/23 00:13 ID:Ti6ENMOF

>793
無意味な残業代は払いたくないってことでしょ。ただ、他社ではちゃんと払ってるとこもあるわけで。
つまり、ここの社員はただ会社にいるだけってのが多いということなのでは？w
ただ、裁量労働制はどこの会社にもある。
で、横並びでどこの会社も基本給に幾らか上乗せされるわけだが、その上乗せ分が異様に安い。
他社に友人知人がいるﾔｼは比べてみよう！
部下の納得するような評価をするとか、評価内容に関してキチンと説明できるような上司の下
だったらいい制度だと思うよ。あんまりいないと思うけど。
もっとも、ここみたいにできる奴とできない奴の差が全然無いと、できる奴が辞めてくだけの
ような気がするけどね。頑張ったって給料上がらないし、サボったって給料下がらないんだから。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/23 01:55 ID:vvKShEJT

なんか夏のボーナスすごく高いみたいですけど
３０歳だとどの位なんですか？

796 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 00:27 ID:lWunMyXx

>795
3.4だよ。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 01:42 ID:354aiyGc

北八王子配属になりそうです。
サビ残が多いようですが、夕飯って社食で食えるんですか？
近くに食べるとこ無さそうだけど。
あと八高線って本数少なさそうだけど、皆さんどーやって通ってるんですか？
八王子からバス？
もっとも八王子周辺だったら自動車やバイク通勤の方のほうが多いんでせうか？
（チャリ通や徒歩だったりして。）

798 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 05:40 ID:c/CC+Q9p

オリンパスは内視鏡の国内シェアがダントツに高いけど
理由は単にお医者様との人的関係（コネ）にある。
だからペンタックスとかがその牙城をなかなか崩せない。
その証拠に海外の医療機器市場ではペンタックスのほうが優位な国もある。
だからといってペンタがいいというわけではないけど…。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 07:51 ID:6yIxvwJT

仕事より飲む事が最優先な管理職が多いんだよ。それによって管理職になった奴が多いから当然、管理職としての能力は皆無。同業他社や代理店はｵﾘﾝﾊﾟｽの社員が優れているとは誰も思ってない。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 20:50 ID:Jjg69WCA

800age

801 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/27 00:01 ID:HYAAsrnl

今好調の医療機器開発の、
1.月の平均残業時間は？
2.土日出社って月どれ位？
3.年間平均有給取得日数は？休み多いってホント？
4.ボーナス良いみたいだけど、年間所得額も良い？
5.転勤になる人っているの？

802 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/27 21:45 ID:k9N50Lgl

>>801
1.部署による
2.部署による
3.多いが実際に取れるかどうかは部署による
4.月給が安いから…
5.いるに決まってるだろ

あんた学生か？

803 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/27 23:52 ID:7x0OLRIR

>>802
普通、「部署による」位は察しがつきます、どこの会社もそうです。そんな答
えを期待してるわけ無いでしょ。普通、内部で働いている人だったら、「医療
機器開発」って限定してるわけで、「だいたいこれ位」ってレベルがあるで
しょ。「だいたいこれ位」ってのが、本当に部署によって雲泥の差の場合だ
ったら、その雲泥の差を教えてくれれば良くないですか？「忙しい部署（今急
成長の部署）は、～位」みたいに。
「医療機器開発」に関連する部署で働いている方、もしくは働いていた方で、
誰が教えて頂けませんでしょうか。よろしくです。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/28 00:35 ID:knhsFQHb

暴露スレ数が5も10もあるような会社ならともかく、そうでないなら聞いてもあまり当てにならんとおもわレたり
おもわレなかったり。2chてかなり評価基準が辛いしね。

まあ不況のご時世、多少のサビ残はどこでもあるっしょ。そんくらい覚悟して就職せにゃ。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/28 00:39 ID:HS9iX2T7

801は、100％学生。

福利厚生はどうですか？とか、学生が聞く内容は決まっているよね。くだらん。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/28 08:39 ID:ofuvyrcU

>>804
評価基準が厳しいと言うか、なんか本当の内部の方は、ほとんど書き込んでない
ようですね。なぜか皆さん、知ってるフリで、ケナシ文句ばかりですね。

>>805
くだらない理由がさっぱりわかりません。福利厚生なんてめっちゃ重要じゃない
ですか。給料に現れない、お得な特典が隠れているわけですから。

だれか良識のある方、801に関して教えて下さ～い。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/28 08:50 ID:jE872gvf

>>806　もまいが良識が無さ杉

808 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/28 19:57 ID:Qtun9m/a

たすけて……

809 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/28 20:17 ID:wuXqZanB

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
http://www.am1960.com/
携帯電話から　http://www.am1960.com/i/

810 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/29 03:39 ID:3/bj7RW0

>>806
良識あるやさしい俺様が801に関して教えてやる。
男同士の恋愛を扱ったもので板もある。
詳しくは知らん自分で801板に行ってみれ。

それ以外にお前が聞きたそうな内容にも回答してやる。
残業や有給取得は人に違うに決まってるだろ。
年間所得額や福利厚生は四季報や求人案内などを
みろ大抵載ってる、情報収集能力無さすぎだぞ大丈夫か。
転勤が嫌ならそういう会社に勤めろ。
以上。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 01:36 ID:ntHbQb34

このスレ、明らかに社員が常連としてついてますが、
そういう人って転職狙ってるんでしょうか？
それとも、自社の評判が気になるからここにいるんでしょうか？

812 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 16:04 ID:3Of8I07f

>>801
１. グループによる。当然きついとこはつけられる分の３倍以上はあたりまえ。
２. グループによるが、あまりない。組合員の休出管理は案外厳しいため。
３. 全社で休みになる日が他社より圧倒的に多い。有給まで普通つかわ（え?）ない。
４. ３５歳まではメーカーとしてまぁまぁのライン。以降は全然あがらないので悲惨。社宅出ると地獄。
５. なりまくり。工場は福島県に二個ある。転勤はなくても長期出張は普通。しかし福島でﾏﾀｰﾘするのもｲｲ!!

と、これは全てフィクションです。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 16:12 ID:AHrhSKF6

キャンペーン中です
http://pocket.muvc.net/

814 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 22:03 ID:LZTR/gto

>>811
何でお前が役職ついてんだって感じの奴らが多いからではないでしょうか？
晒し上げにしてほしいのです。
うちのＴＬも・・・。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 22:56 ID:y20kCkba

>811
勿論。

>812
お前、優しいな。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 23:07 ID:Ql/JQq7p

>>810 ワラタｗ　８０１板かよ！

今日はいつになく社員おおいね。ボーナスが↑急上昇して皆年収いくら位
上がる予定なんですか？

817 ：797：03/07/01 00:31 ID:CTvu9CDp

すんません
>797
について誰か教えてください。
801とは無関係ですんで。。。

燃料補給できれば深残もそこそこがんばれるです。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 09:48 ID:geMOqzLK

>>817
実は、どうやったら食えるか知らない（ｗ

819 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 17:28 ID:aDtTf+9s

>>797
くえるけどメニューすくないよ。菓子食え菓子。
宇津木台行きバスでも八高線でもなんでもつかえば？
社宅や寮なら徒歩。安月給で買った駅から遠い家のﾔｼは車にしたら？

820 ：797：03/07/01 23:15 ID:CTvu9CDp

>>819
レスどうも。菓子のほうがマシな食事？？
素うどんや昼間の残り物とかかな？
でも連日菓子食って体壊さないよう、気をつけて。
（近未来の俺モナー）

残念ながら寮も社宅も入れんようです。(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
贅沢せず生きろってことかな。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 00:09 ID:zA/8mCaL

>820
寮も社宅も入れない中途採用じゃ、薄給のあまり死ぬかもしれないな。
今からでも遅くはないので、止めたほうがいい。

中途さんは軒並みキツイ仕事を回されるし。
でも、結構タフそうだね。深夜残業って、当然２時とか３時だよね？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 15:50 ID:eRyWMs72

ここのゲノム事業どうなの？
中途募集してるけど。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 15:52 ID:gFjiSjYL

シーケンサーなどの測定装置関連だと思ったが＞ゲノム
専門性が高そうだな

824 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 21:48 ID:I+pm0BZu

>>823
まっシーケンサーは今作っても売れないからねっ
独自色をださなきゃまずいでしょ。
どういうのが売りなの？

825 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 21:54 ID:63dP6KqF

>>822
実体は知らないけど、期待は超大きいよ

826 ：797：03/07/02 23:58 ID:lUV23ZQd

>>821
ま～じ～？やーっと決まったのに。。。

あくまでも「そこそこ」なんで、日が変わらんうちに帰してよぅ。（ ´Д⊂
でも残業８ｈ/日もやったりしたら１６０ｈ/月ペースじゃん。
（さすがに毎日じゃないだろうけど。）

貧乏には慣れてるけど、八王子周辺の賃料が思ってたより高いので、
正直残業が付かないと厳すぃ。
いっそ終電のあるところに住んだほうが吉なのかな？

しっかしこの板いると、未来は真っ黒か灰色としか思えなくなるねぇ。
カラーでもｂｌｕｅ一色。鬱氏。
だれかオイラにバラ色や虹色の絵の具を下さい。。。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 09:50 ID:ad8Vtc6r

>>825
期待大なんですか～
というかかなり面白いとは思いますけどね。

828 ：825：03/07/03 16:24 ID:MSLIm7Tm

>>827
内視鏡、デジカメと並ぶくらいの規模に成長することを期待されてるからね。
ただ、現状はひよっこ。こける可能性がないわけでもない。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 00:08 ID:ckBpZd1Y

>>828
内視鏡とデジカメレベルの規模ってすごい期待ですね。
こける可能性か～
バイオ事業は今の日本じゃまだ難しいのが現状

830 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 00:55 ID:p0EKSeBC

>>797(>>826)
宇津木も石川も、近くにｺｿﾋﾞﾆはあるから安心汁！

831 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 01:06 ID:7Kxz+Mmu

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　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　無責任な中途採用は止めろ！！！
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832 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 22:31 ID:3j1ekinU

AGE

833 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 12:50 ID:gS+AM2T3

あげます。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 13:03 ID:9ZJ5jGWt

835 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 22:10 ID:J/QnBsXe

また長野地区で募集やってるな（ｗ

相変わらずＤＱＮのカタマリのあの職場（ｗ

836 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 22:40 ID:BlMhF4eP

>>835
日本全国、この会社はＤＱＮです。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 23:05 ID:9XR3btc4

私、中途採用応募して書類選考で落とされました(八王子）。行きたかったけどな。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 15:48 ID:bAsKwPzg

>>837
私も中途採用応募して書類選考で落とされました。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 06:58 ID:pfjR7F+x

>837,838
今どんなとこにいるか知らんが、入った方が良かったかどうかは微妙なところ。
派遣で何社か体験したけど、その中でここは明らかに平均以下だった・・・
色んな意味で。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 23:18 ID:W50aiY5x

これ知ってますか？

ドイツ紙ビルトは７日、日本の光学機器メーカーの「オリンパス」が、
ＦＷ高原所属のハンブルガーＳＶと３年間、１４０万ユーロ（約１億９２００万円）の
サブスポンサー契約を結んだと報じた。カシオに続き日本企業がチームスポンサーと
なることに高原は、「僕自身の功績かはわからないが、（自分のチーム加入で）
多くの日本人がハンブルクに興味を持つようになった」と喜んだ。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 23:43 ID:yNaIXyow

そこそこのペースで中途面接やってんだけど、中々決まらないんだよね。
理由は二つ。
1.DQNばかり来る。
2.本当に来て欲しいﾔｼは提示された給与を見て断ってくる。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 23:57 ID:VgsrfJEj

>>841
現役DQN人事からみてもDQNな奴等って、相当だな（ｗ

P.S
通常、1時間あったら終わるであろう会議内容で、
4時間かけないとまとめきれないGLってある意味才能あるよな。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 00:41 ID:rJa3+dLs

>>837-838
漏れは書類の結果待ちなんだけど、結果はどれぐらいで来まつか？
ちなみにユーバスでつ。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 02:07 ID:fvBF3WvH

>>839
具体的にはどんな点が平均以下なんですか？
あと比較対象の会社はどんなとこでしょうか？

845 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 02:12 ID:q4I9XjX1

ＤＱＮってなんでつか？

846 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 00:14 ID:MXznjhps

内視鏡の製造って募集はかけてない？

847 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 14:59 ID:Wv24V/Ql

>>846
製造は福島県白河オリンパスと光電子会津でやってる。福島いこうね。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 21:21 ID:Gmqtj2OW

ところで、裁量手当って月々いくらですか？

849 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 00:01 ID:drRnDlC6

資料製作で日々の営業は終了です。
周りの友達に話したら、笑われました。
今時、エクセルに手入力で売上集計等を
打ち込んでいる会社は無いと。
どっかの有限会社工務店じゃねぇのかと・・・。
鬱だ・・・。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 15:46 ID:3TI03x4l

>>848
裁量手当って何ですか?
給与明細を見ても該当するものがわかりませんが。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 20:34 ID:u0NUUumz

>848
ネタだと思うが一応マジレス。
\0だよ。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 00:24 ID:SNtDcfBB

つか、管理職と言われる課長級以上は年俸制なので
裁量手当など存在しません。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 00:29 ID:bLGGg55k

>>852
Ａ社員って奴でないの？

854 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 03:41 ID:2FD3z6XW

住宅手当は5万円くらい出ますか？給料安いらしいので。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 22:53 ID:mKFPH4JZ

リクナビでたくさんの職種募集してるけど、
人が居着かない会社なの？

856 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 19:33 ID:vzN+vNn4

>848
俺の知る限りその手の手当てがある企業では一番安い。

>854
給与も安けりゃ福利厚生も低い。
他社並にして残業代まともに出したらたら利益が半減するんじゃないかと思う今日この頃。

>855
業績が良いのでイケイケドンドンで人を増やそうとしてるのは確か。
離職率は多分高くない。
ただ、最近の若手は転職に抵抗が無いのと大量に採った中途が大量に辞める可能性は否定できないので今後はどうだか。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 19:52 ID:nO33Ggkl

>850,851,852,853,856

質問が悪かったです。
Ａ社員になると残業がつかない分、ある程度の手当て（一定額）が
つくと聞いているんですが。片手くらいでしょうか？

858 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 00:02 ID:lWsHGVAA

>857
騙されたのか、他の会社の話との勘違いだろ。
上で回答している社員は、誰も残業代の話はして無いよ。

859 ：山崎渉：03/07/15 13:06 ID:XrK6IEqL

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

860 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 13:46 ID:FALtTau8

A社員手当てなんてタバコ銭だよ。
これがあるだけで残業も何も付かないんだから笑わせる。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 07:10 ID:q4pDcCwj

>844
手遅れかもしれんが、一応答えとく。
言っとくが、あくまでも俺が経験のある部署を比較した話なんで。
管理職のレベル、会社の体質、給料(w、あとは忘れちまった。
管理職は、他社だったら今時こんな人管理職にするかなという人が多かった。
体質は、頭が古い、硬い、遅い。
給料は、大手派遣会社の方が多分良い。
とにかく、内視鏡がダメになったらもう終わりだなという要素はたっぷり。
デジカメは移り変わりが速いから、いつまでもつか。
ブランドと技術力は他社に見劣りするし。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 13:49 ID:3OuX6r1L

ここには、悪いこともいっぱい書いてありますが、
確かに事実であることも多いですが、
でも、なんだかんだ言っても内視鏡では世界No.1の一部上場企業、
ソニーだとかキヤノンだとか日本を代表するような会社には劣りますが、
それなりに良い会社だと思います。
田舎の中小企業レベルの会社勤めの人に悪く言われるような会社じゃないですよ。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 19:35 ID:jgGGVtdL

>>862
俺はだるくてやってらんないから辞めた。年収が２００万あがった。
今はたぶん居続けるより倍はとってるよ。

864 ：入社を考えています：03/07/17 00:34 ID:H4JtTuBk

すいません。
給料が安いという書き込みを多く見ますが、本社でも、給料は安いんですか？
確か有価証券報告書には、平均年収680万と載っていたんですが…

865 ：864です：03/07/17 00:35 ID:H4JtTuBk

ちなみに、一応技術職です。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 01:33 ID:KfvTsO7o

平均38（７？）歳でその金額だね。
それを高いと見るか安いと見るかは人によって違う。

少なくとも中小よりは高いし、国Ⅰの公務員に比べれば
はるかに楽でお金も多くもらえる。

古い体質を気にしない人でのらりくらりと働きたい人には悪くない。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 02:07 ID:PjICaLSG

ゴマスリがうまければ、仕事はロクにしてなくても、出世するのも事実。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 09:10 ID:q45JijtE

>>866
　＞古い体質を気にしない人でのらりくらりと働きたい人には悪くない。
その通りだと思う。
特別給料は高くはないけど、仕事の忙しさに較べれば率は良いと思う。
キヤノンなんかに転職した友人とか知ってるけど、確かに収入は大幅にＵＰしたけど
「たいへんだ。」って悲鳴あげてる人もいるからね。
社内の激しい競争に打ち勝ってバリバリやってきたいって言う人には、不向きな会社
かもしれないけど。そうでない人には居心地良いと思います。
私、田舎にＵターンしたけど、ここは良かったなと思ってます。

869 ：_：03/07/17 09:10 ID:z6wOSXyi

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

870 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 09:28 ID:tT1KEZlq

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ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

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ご自分の携帯番号でもけっこうです。
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871 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 07:56 ID:3IYIlOqX

>868
デジカメはどこも忙しいって聞くけど、ここのデジカメ部隊は楽なの？
他社並の忙しさで残業代出ないってのは割に合わないと思うけど。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 08:23 ID:Rl31/4T0

>>857
片手を越えるのは至難の業、と思ったほうが良い。いや、できないのかな？

>>862
正論だが、誰にもわからんような会社とくらべられてもなぁ。
大抵の人がわかるような会社の中ではかなり低い方ってことで良い？

873 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 12:15 ID:AwD0Hiup

フェラーリＦ１のドンガラ買ってきてロビーに展示するって
浮かれた話を聞いたけど、どこ？

詳細知ってる人情報ｷﾎﾞﾝ。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 22:25 ID:691avcUW

>>872
862です。872さんが、そう言う認識でいるのなら良いと思います。
そのような意味では、
大抵の人がわかるような会社の中ではかなり低い方ってことで良いと思います。
ただ、ここにある書き込み見て、自分が勤めている会社が大した事ないのに、
オリンパスってダメだなって勘違いする人も多くいるので、そう言う意味で
書かせていただきました。
ちなみに、私はオリンパス辞めて地方ではそこそこ名の知れた程度の
会社にＵターン就職した者です。

875 ：なまえをいれてください：03/07/20 01:05 ID:u8ScUwxI

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 09:37 ID:KvLKUMrx

>>875
OAIってこうなの？

877 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 10:15 ID:a53Bzsxe

>>875
>アメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
「上」ではない。アメリカ社会は民族や人種間でお互いに激しく差別し合っているだけ。
アジア系全体ではアフリカ系（黒人のことね）をバカにしている。
どちらかというと社会的にはアジア系は上手くやってるんじゃないか。
アフリカ系はヨーロッパ系に対しての憎しみは半端じゃないけどな。
まぁ、「上」とおもた時点で負けでつね。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 15:00 ID:ApqezQfP

BPIに参加して残業代でますか？

879 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 15:24 ID:1OwiOvJM

俺の知り合いが、ここのロジスティックスにいる。

はっきり言って超ＤＱＮです。　もち高卒です。　学歴コンプから大卒に敵対心を

抱いています。そんな阿呆でも勤まるのが、オリンパスという会社です。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 21:51 ID:Bjl7wfFJ

運送部門なんてもともとDQNの行くトコ。
オリに限らずこれ常識。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 21:57 ID:1OwiOvJM

>880

まあたしかに。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 22:11 ID:YFN0E7Kh

タッキーのドラマでわざとらしくμー１０デジタル置くのはヤメレ。

883 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

884 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 23:04 ID:+F6ssT3z

さっき10時のNHKニュースでFA制度についてやってましたね。
直属の上司の許可が要る＆実績は希望者の2割に留まってるって。

なんだか意味ねぇじゃんって思いますた。
話題性のための人事制度？
まあ有るだけマシなんでしょうが。。。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 23:07 ID:KdJIS1DN

就活の合間にでも見て。
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

886 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 21:23 ID:pvrgDCWd

>884
希望者の２割って、普通じゃないのか？
受け入れる方だって選ぶ権利はあるだろ。
直属の上司の許可が要るのは変だと思うけど。

887 ：884：03/07/23 00:02 ID:mgh4qzVe

>>886
>希望者の２割って、普通じゃないのか？
書き方悪くてスマソ。
直属の上司の許可が要るっていうのが「はぁ？」と書きたかった。

番組の中で、上司に意向を伝えてダメだった場合の職場の人間関係を
考えると躊躇してしまうという社員の意見や、制度を利用した成功例の
人も、上司に何度も相談（交渉）したというのが紹介されてた。

そもそも部下が出ても構わないと思う上司なんているのかな？
確実に人員の補充が保証されてたりするのか？

888 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 23:43 ID:TMejPfH3

この会社のやる事は時代遅れも甚だしい。
後は世間体のためだけにやっているような事も多いね。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 00:59 ID:TaccK4oP

たとえば僕たちが想い出になる。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 19:26 ID:yrCo9qKC

>887
それって、「FA制度」って名前を付けるような制度なのか？
普通に異動願を出すのと違いが分からんのだが。
かなり旧態依然とした体質と見た。
本当に離職率低いのか？

891 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/27 18:52 ID:2wVrn8ZM

>>890
離職率高いっす！
中途採用、150名も大募集しないっす。普通の会社は。
ただでさえ、使えない高給とり（ｵﾘﾝﾊﾟｽの中では）のおっさんが
余ってるのに、それでも中途を募集する。
離職率が高いからです。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 01:31 ID:lMdq/X67

>891
離職率は高くはない。
バリバリやろうとしてた人が一部辞めてるのは事実のようだが。
だから中途採用150名は離職率とは関係なく、さらにいれてるだけ。

カンフル剤的に中途採用を入れているんだろう。新しい事業などに
打って出るつもりなようだが、討ち死にしないことを祈る。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 02:13 ID:LoSEWeo0

先日、オリンパスの方と会う機会がありました。
オリンパスはどんな会社ですか？と質問すると

・部門間の風通しがいい会社
・活気にあふれている
・社内公募で異動する機会がある

とメリット満載な事を話していますたが。。。。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 20:52 ID:LEhNeD/q

>>893
オリンパス、１０人いて本当に製品開発に寄与しているのは２人。
３人はそのお手伝い。４人は会社の仕事のためのおサル仕事をす
る非生産的な人。１人は何もしないGL。その質問に答えた奴は
間違いなくこの４人の中の一人。

ところで、なんでこの会社のサビ残にはメスが入らないの？

895 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 20:58 ID:5N73r4dp

おサル仕事ねぇ・・・

896 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 21:20 ID:GKssEnrj

おサル仕事すら出来てないくせに
ここで偉そうに書き込む>>893
みたいなやつが居るのが、オリンパスって会社なのさ。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 20:15 ID:WsLJNiWI

FA制度はともかく、いわゆる普通の人事異動はどんな感じですか？
割と盛んなんでしょうか？
例えば技術職から企画・営業などの職種になるようなこともあるのでしょうか？

898 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 21:50 ID:u9IOuF/Q

サービス残業にメスを入れたいなら
労働基準監督所に匿名で申告したらいいですよ。
それで、かの有名な、軍隊並みの労働悪条件だった、
トステムは変わりました。
労働基準局は、匿名でいけますから。

P.S
892 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 01:31 ID:lMdq/X67
>891
離職率は高くはない。
バリバリやろうとしてた人が一部辞めてるのは事実のようだが。
↑
バリバリやろうとしてた人が一部だけ抜けてるって自慢されても、･･･。
離職率高くなくてもそれでは意味が無いんでは･･･。
魅力あるのか、この会社？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 00:41 ID:EjzG8qPf

俺はこの会社に入って後悔している。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 02:11 ID:C8GE8K8a

＞898

昨年ＯＯＴには何度も入ったらしいね。＞監督官
んでもってＴは責められた上に、あの事件であぼーん。

でも、諭旨免職止まりだったんだよね。そんな会社。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 02:13 ID:aFrYRmxs

オリンパスってそんなに駄目なの？

902 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 02:30 ID:L3BQcNNU

もう決めちゃったよ。
何か一つくらい、まあまあな部分がないのかなぁ。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 18:47 ID:/hVvlD40

この会社、良い意味でも、悪い意味でもぬるま湯の会社です。
バリバリやって社内のライバルとの激しい競争を勝ち抜いて出世する。
って言うのがサラリーマンとしての仕事のやり甲斐って思ってる人には
向いてません。ただ、のんびり仕事してそこそこの給料もらえて
将来に不安抱える事もないから、そんな生活が良いなって感じる人には
良い会社だと思いますよ。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 18:48 ID:6j5ElJeq

週刊新潮「卑劣！創価学会２ちゃんねるで自作自演の中傷で西村氏に損害賠償請求」

ソースはここ↓
http://www.boushi.or.jp/77wvote/wvote.cgi?slc=72 　　　　

こんなことしたらまた新潮は創価に訴えられるぞ

905 ：892：03/07/30 19:50 ID:D5KRW0lT

>898
891が勘違いしてるようなので離職率が高くないって
言ってるだけで、自慢は全くしてない。
むしろ>903が書いてるような会社だと言いたかっただけ。
魅力が有るか無いかは人それぞれ。

906 ：↑：03/07/30 22:37 ID:5eRmeS9J

オリもそう思う。中途で入って社歴は浅いが。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 23:52 ID:BLd4GkYD

>>903
将来に不安大有りでしょ？
このままの販売体制でいったら間違いなく潰れるね。
＊営業力の無さ　＊社内ｲﾝﾌﾗ整備の大幅な遅れ
この状況で、他社が力を入れてきた時、開発の引き抜きが行われた時、
外資が全面的に参入してきた時・・・、この会社は終わるでしょう。
かつての大日本帝国軍が戦闘力の無いアジア近隣諸国を相手にして、
殿様になっていた時と同じように･･･。
いずれアメリカみたいな国（会社）にやられるでしょう。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 10:30 ID:pMJOGb3O

オリンパスほどの会社で将来不安大有りなんて言ってたら
日本の９割以上のサラリーマンは将来に不安大有りって事になるよ。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 10:39 ID:nCgbeHsu

↑その通り

910 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 22:28 ID:ttB1rCCY

オリンパスに限ったことではないけど、
カメラ付き携帯電話の機能がもっと向上してきたら
デジカメはどうなんだろう？
ソニーや松下はどっちもやってるからまだいいかもしれないけど。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 23:17 ID:0MGfVLuX

>>910
携帯やってないのはフジとオリンパスだけ？

デジカメの時代は終わる。
http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1055772099/

912 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 23:19 ID:hPz2S4Di

オリンパスはカメラよりも医療機器の方が売れてるんじゃないの？
医療機器が強いから安定度はかなりあると思うんだけど。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 23:20 ID:VS64yIpj

オリンパギャルは可愛いのかな？

914 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 00:20 ID:/h8UZ88x

>908
ｵﾘﾝﾊﾟｽほどって、そんなにこの会社は、
日本のトップ企業1割に入るほどの超優良企業なのですか？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 01:48 ID:jctyMHPh

オリンパスから面接に来ないかって知らせがｷﾀｰ
やっと第一関門突破

916 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 08:40 ID:jIMztV9a

>903
俺の印象も大体そんなとこなんだけど、
最近気になってるのはバリバリやるってタイプでないのが辞めてるんだよな。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 09:18 ID:2P5bhdVw

>>914
日本のサラリーマンのほとんどは名の知られていない中小企業勤めだよ。
全国区でＴＶＣＭやってる会社だって言うだけでも、すごい会社だよ。
中小勤めの私にとっては、このスレにあるオリンパスの人の不満は、
なんて贅沢なんだろうって感じちゃうよ。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 09:18 ID:3eUMNLXL

>>911
フジはデジカメ用のハニカムCCDを供給している(D505i)

919 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 09:19 ID:3eUMNLXL

↑間違い
デジカメ→携帯

920 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 12:21 ID:LpC6y4a9

わ、携帯ネタなら言いたいことも有るんだけど今の時点では・・・

それより辰野の食堂で昼に必ずＴＶをＮＨＫに変える香具師。

　ふ　ざ　け　る　な　！　！　！

見てもねぇくせに。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 12:22 ID:LpC6y4a9

つーか誰か次スレ立ててよ。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 20:00 ID:cAEi8hbc

オリン○ス～配属先　こいつにだけは注意しろ～編

923 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 21:54 ID:tN/ofNtX

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924 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 23:37 ID:JL44ZiA+

辰野の夏祭り。
堀越のり

つ　ま　ん　ね　ー　よ　！

個人的にはコージーの時が一番良かった。

925 ：ぼるじょあ ◆yBEncckFOU ：03/08/02 02:47 ID:cG/2A+oH

　　　　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　・３・） (　　＾＾）＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

926 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 12:49 ID:NWK2tmAm

あいつには気をつけろ！

927 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 16:42 ID:Ts8ahxQb

年棒制になって、若い人間の給料が
かなりあがったらしいなー

928 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 17:27 ID:Y477vgkh

こんな掲示板があったよ～♪
結構楽しめたんでよかったらのぞいてみて～♪
http://jbbs.shitaraba.com/game/6771/kakuhenn.html

929 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 13:39 ID:uSqYOvLW

リクナビ新掲載age

930 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 01:51 ID:CoFgPFc0

八王子地区の場合、社員食堂（あるんですよね）のメニューや
価格はどんな感じですか？
セットメニュー？それともカフェテリア方式？

931 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 05:43 ID:Vps2c52B

それより辰野の食堂何とかしてくれよ。
ブラジル人ばっかじゃないか。偉そうに席取りするし。

そもそも食堂ってのは「社員のための福利厚生」の施設じゃないのか？
昨日もお好み食は全てブラジル人の手に渡り、カレーしか残ってなかった。

なんなんだ？もう！！

932 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 09:01 ID:meS3Ijvq

こちらの方の年収はどれ位でしょうか
営業職で４０歳で１０００万位はあるのでしょうか

933 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 10:36 ID:x0fqUEY3

>>932
いっても７００だな。。。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 11:57 ID:meS3Ijvq

>933
えっ、電機メーカーよりも安いのですか？

935 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 12:07 ID:x0fqUEY3

>>934
三菱よりはいいかと思うけどね。なにせ基本級が低いまま上がらないから話にならないんだよ。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 12:54 ID:meS3Ijvq

>935
ちなみに基本給は３５歳でいくら位なのですか？
今そちらに応募したばかりなのです。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 22:03 ID:c6zIBNk7

>917
それは、917が実態を知らないからか今酷い目にあっているからかもしれん。
俺の友達で名も無い中小企業に行ってる奴らは、確実に俺より幸せに見える。
なまじＣＭなんぞやってるからそういう風に見られるけど、ギャップがある分辛いんだよ。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 23:52 ID:aZPwxcZC

社風はこのスレ読んだかぎりでは、かなりいい方だと思う。世の中には、ひどいところ多いよ。
商品から受けるイメージと一緒なので、安心した。とある事情でこの会社と接触したけど、常識的
でいい印象を抱いています。親友の弟がこの会社のエンジニアです。

939 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 23:57 ID:aZPwxcZC

四季報データ
【平均年齢】39.2歳
【平均年収】7,090千円

940 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 00:03 ID:QoaqBgCJ

民間の人って嫌いじゃないけど、今の時代会社員ってちょっと・・・ですね（ｗ
ボーナスカットとかリストラとか日常的だし、一緒には居たくないよ。
卑屈の塊みたいなところもあるし人間的にも好きにはなれない、
というかはっきりいって気持ち悪いｗｗｗ
こういう風に思ってる人、意外に多いと思います
私教師してますけど、担任する子供たちと接してるのでよくわかります。
子供のなりたい、子供になってほしい職業が公務員第一位というのもうなずけます。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 00:11 ID:gu7YPNsc

>>940はなぜこのスレにたどりついたんだ？

942 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 07:03 ID:gScJxUoX

>941
コピペだってば

943 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 10:36 ID:BGo6TktL

３９才７００万

高いのか安いのか

でも、ラインがあるから総合職は実際もっとあるんでしょ？
商社は殆ど現実に近いらしいが

944 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 13:09 ID:iOpR5eHz

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945 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/11 17:24 ID:wHpnD+j+

夏休みなのか？

946 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 00:04 ID:ZCfjV5zj

4800人くらい社員が居て管理職が600人くらいしか居ないのは少なすぎ。
課長代理で終わる大卒社員もそれなりに多いんだろうね。
同じ社員数くらいの規模のメーカーでいうと、業種は違うが、味の素は
4700人の社員数で1200人の管理職。大体他もこんな感じ。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 00:19 ID:AVevfyHT

>>943　
＞でも、ラインがあるから総合職は実際もっとあるんでしょ？
無いらしいよ。知名度のワリにここ給料安くて有名。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 09:40 ID:FRFHqJmt

>946
漏れの会社３５００人規模一部上場だが、大卒でも多くは「担当所長・担当課長」で終わるか
もしくは出向して帰ってこないかどちらかだよ。
そんなものだよ。
松下では大卒・定年間近でも「主任」がｲｯﾊﾟｲいる。
そんなものだろ

>947
げっ、経験者応募してしまった。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 21:25 ID:EbYjADNg

辰野は派手に工事やってるみたいだね。
フェラーリはここに来るって本当かな？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 21:47 ID:3qVMrdsI

オリのゲノム事業すごそうじゃん

951 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 06:34 ID:XnBqjWoY

>>935
三菱ってそんなに低いか？４０で８５０は行くぞ。
オリンパスは個人的に魅力ある会社だと思ってるけど。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 09:54 ID:qQtEPMzu

オリも４０なら８００～１０００はいかないか？

953 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 11:48 ID:8q0n2vWP

面接呼ばれた人、どうなった？

>>946
まじですか？それじゃ、辞める人多いはずだよ。外資いけば、30でマネージャー
（35でディレクター：部長）いくらでもいるよ。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 10:27 ID:j4C0gUdW

でも外資は４０歳でリストラ

955 ：山崎渉：03/08/15 17:53 ID:hFKw2c1T

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

956 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/18 22:58 ID:7+9mKvvT

面接中の香具師いないの？

957 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 18:35 ID:o01YTShY

書類選考通過の連絡きた人いらっしゃいますか？

958 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/20 21:31 ID:eU/ZJLXk

書類で今落ちた・・・

959 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/22 22:39 ID:x3hhJ3Cq

募集してたんだね。
当方医療器メーカーでやってきた人間ですが、
勤まりますかね？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/22 23:13 ID:HxWTYwos

日系て給料低いね。驚きモモの木山椒の木だよ。40で800は害しではごく普通だよ。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 01:13 ID:zf9pB8Uu

俺も書類落ちした。受かった奴ってどんな奴？この板にいるのか？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 02:14 ID:xK00Po0H

>>960
４０で８００じゃなくて、年齢関係なく８００。
間違えないように。
外資は年功序列ないから。
実力あるものは高い給料もらえるの。
間違えないように。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 05:33 ID:j7t8J8lr

>>958
オレも。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 02:27 ID:v/T6QwgV

>>961
医療業界経験者なら、１００％うかるよ

965 ：　：03/08/24 22:49 ID:aU9GsGZI

このスレ、１年も続いたのか。俺の知ってるＤＱＮ企業はちくり板で３ヶ月で
１０００まで行っているが。オリンパスの社員は不満がそれ程でもないということか？

966 ：　：03/08/26 23:51 ID:1Zr1wCmm

あげ

967 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 11:42 ID:uluIZW+J

>>965
去年まで、この会社に居たけど、いい会社だったと思う。
人も良かったし、雰囲気も良かった。
まあ、何百とある部署によりけりなのだとは思うけど・・

968 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 11:48 ID:8fNTWhtT

オリンパって相変わらず隠蔽体質だな。
技術はあるのかもしれんが、これじゃあねぇ。

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2003/0826/olympus.htm

969 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 15:02 ID:UWA9/+Uh

火星大接近あげ

970 ：965：03/08/27 21:29 ID:qPe8uZlP

>>967
あなたがオリンパスを辞めた理由は、のんびりムードに物足りなさを感じたからですか？

971 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 12:43 ID:ks7Kkkvt

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972 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 17:23 ID:l/kEAM96

>>970

967（♂）です。
毎日毎日、大変忙しく（世の中、もっともっと大変な会社があるのは承知ですが）、
子供が生まれたこともあり、家庭中心のゆとりのある生活がしたかったからです。
転職後、収入は下がりましたが、愛娘と過ごす時間が取れて満足しています。

973 ：965：03/08/28 22:09 ID:AvmJB4wj

>>967,972さま
レスありがとうございます。
よければもう一つ教えてください。
オリンパスではどの分野（職種）が大変忙しかったですか？

974 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 20:54 ID:jPQoRCp4

医療機器の処置具の営業ってどんな感じ？
数字に関してとか残業時間とか･･･

975 ：某ディーラー：03/08/30 03:06 ID:4vz/ZX6C

営業力・・・Ｊ＆Ｊ＞ボストン＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞テルモ＞＞オリンパス
製品力・・・オリンパスの内視鏡＞＞ボストン＞Ｊ＆Ｊ＝処置具＞＞＞テルモ

976 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 10:19 ID:sDQQwm9T

処置具って消耗品のことなんですか？
たとえばどんなものが処置具になるんですか？

977 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 19:43 ID:JjCdZx+e

総合電機営業ですが40で1千ﾏｿでつ

978 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 19:49 ID:3ad6UIF9

私は、前の会社で取引させて頂きました。
八王子でしたが、技術部門の方の紳士な応対にいつも恐縮しておりました。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 02:23 ID:o2oSg5e+

次のｽﾚは？
就職版のやつはあるのかな？

980 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 09:35 ID:nPf3hTaN

次のスレは要らないでしょう。
このスレ読んで、オリンパスは良い会社だと言うことが、よく分かりました。
ここの中途採用で落ちた。つくづく残念でなりません。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 10:31 ID:wDmRb+x2

就活の合間にでも見て。　　　　　　　　　　　　　　　　
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

982 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/01 09:33 ID:3uKIeQZz

給料安いといってもペンタックスよりまし

983 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/01 22:07 ID:AMOjkNGF

国内営業で書類通過
来週面接だけど、面接って何回かあるのかな？

984 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 05:31 ID:48HSVf+R

電気老練企業安いよ。専門分野があって英語ができれば、外資で800はちょろい。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 20:28 ID:08Mj1/F8

しかし外資は定年３５歳だ罠
いくらちょろくても定年まで８００でしかも予算を落とせば年収もダウン

986 ：元内開：03/09/03 10:18 ID:/5bsosvo

>>985 「しかし外資は定年３５歳だ罠」

んなこたーない。

987 ：983：03/09/03 22:09 ID:UJPBG3ix

誰も情報ないのか・・・
もしかしてあんまり通過してないのか？

988 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 23:18 ID:j3Tmo6KY

>>985
そこは何という名前の会社ですか？

989 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 23:56 ID:Sq6Yq0U+

>>987
面接は１回だけって言われた。
でも落ちたよ…結構行きたかったのにな。
営業じゃないけど。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 00:33 ID:Ju6kUwqM

面接2回＆自宅で筆記（これホント）
営業で受かったで

991 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 08:16 ID:9EOirFDW

自分の家庭の事情を職場に持ち込む奴はイヤだね

992 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 17:35 ID:kWAm4jH7

先週面接うけて連絡なし。落ちたのかなあ？

993 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 22:49 ID:qH8dN+pu

未経験業界だけど営業希望
書類は通過したが・・・

994 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 22:50 ID:qH8dN+pu

>990
書き忘れ
面接でどんな事聞かれるの？
自宅で筆記って何？
教えて君でスマソ

995 ：(*ﾟーﾟ)y-~~ ：03/09/05 03:38 ID:l5DdVzS5

突然ですが！

数年前、父がリストラされました。

996 ：(*ﾟーﾟ)y-~~ ：03/09/05 03:40 ID:l5DdVzS5

オリンパソ社員だったのですが。

997 ：(*ﾟーﾟ)y-~~ ：03/09/05 03:41 ID:l5DdVzS5

当時５０歳。

再就職は不可能に思えましたが、、、

998 ：(*ﾟーﾟ)y-~~ ：03/09/05 03:42 ID:l5DdVzS5

現在、中小企業で元気に働いてます。

999 ：(*ﾟーﾟ)y-~~ ：03/09/05 03:44 ID:l5DdVzS5

そんな私も、ようやく内定を取る事ができました！

1000 ：(*ﾟーﾟ)y-~~ ：03/09/05 03:46 ID:l5DdVzS5

ここのスレの皆さんに幸あれ。

しなやかに、　　　１０００

　　　　　　　完

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。