【もう】ハイマックス【だめぽ】part2

1 ：ハイマブラック最強説：02/08/17 23:17 ID:3OWqmHRu

消えてしまったので立てなおしました！！

隠れ独立系SIブラック会社。
ブラック四天王なんか目じゃないぜ！！

というわけで再スタート！！

2 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/17 23:22 ID:3OWqmHRu

前スレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1026618756

まだHTML化されてませんが、参考までに

3 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/18 01:28 ID:5tDoKzfw

>消えてしまったので立てなおしました！！

スレ立ておめでとうございます。

>隠れ独立系SIブラック会社。
>ブラック四天王なんか目じゃないぜ！！

確かに規模では四天王に負けているが
時間あたりの給与や、役員(前田眞也等)の思慮の浅はかさでは
劣るところが見当たりません。

>というわけで再スタート！！

被害者は多いでしょうが、どこまでスレが伸びるかちょっと不安。

というわけで、うちらにいじめられていた、関連会社、
株式会社エスビーエス(SBS) ネットワークの社員たちのカキコも激しくキボンヌ。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/18 02:48 ID:z93G2Kn+

>>3
>株式会社エスビーエス(SBS) ネットワークの社員たちのカキコも激しくキボンヌ。

自業自得だろ。馬鹿会社に入ったおまえらが悪い！！
とりあえず、デブの癖に自称ＰＬのＫ下とＴ田をどうにかしれ。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/18 02:55 ID:VC5oIuA1

>>4のせいで良スレにならない予感がしてきたよ（ﾟДﾟ）
おまえら蛆虫協力会社＝ＳＢＳ、ラピス、ネットワーク、エートス、
システムサービス、アドバンソフト、の社員はこのスレに書き込まないように！！

6 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/18 10:50 ID:ME+DHZlq

http://www.himacs.co.jp/investor/H140227kaiji_jinnjiifou_sosikihenkou.pdf
椿野退職あげ

7 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/19 03:11 ID:suz4iQFn

(´-`).｡ｏO(なんでいつも荒れるんだろう？)

8 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/19 21:06 ID:UKiLqO8e

>>5
ハイマックスの下請って意外と多いのね

9 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/20 22:24 ID:83ro+DmN

ここの下請けのやつらはスキルゼロのテストしかできん奴ら

10 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/20 23:40 ID:uGdgYcLQ

>>9はエクサのＳＥ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/21 06:47 ID:2XQKNQ7X

>>10
ＮＲＩだよ…

12 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/22 01:16 ID:G5Gd08XV

今日も頭がわれそうです。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/22 01:37 ID:ds0pB87w

(´-`).｡ｏO(なんで執行役員のさとＸは、見え透いたうそをつくんだろう)

14 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/22 01:53 ID:Cc3YlUM3

>9
ま、絵糞もどーしょーもないけどね。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 04:09 ID:pa68f38m

(´-`).｡ｏO(夏休みほしいな)

16 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 06:26 ID:1+2pmDMg

だめだー、頭がわれそうだ～、死ぬー

17 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 07:38 ID:pa68f38m

けつがわれますた。））

18 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 13:21 ID:s51+3OFr

(´-`).｡ｏO(うちのフレームワークってさ・・・・)

19 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 16:57 ID:52V3pxAp

(´-`).｡ｏO(ＣＯＲＢＡに力を入れているっていうけど、ダンプの読み合わせ要員をたくさん派遣しているだけなんだよね。)

20 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 19:11 ID:ao/hZWkL

sage

21 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 21:14 ID:WdmFhRFx

>>18
(´-`).｡ｏO(ＩＲ対策だけのためにやってる張子のトラと言いたいんだろ。
　　　　　　ハヒマックスは何も悪くないよ。むしろ、
　　　　　　それに騙される投資家の方が悪いんだよ。奴ら、白痴だからね。)

22 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 21:29 ID:WdmFhRFx

>>10
(´-`).｡ｏO(潰れかけの国際証券向けの案件が異常に急拡大していることに
　　　　　　対する苦言だろうけど、なんとかなるさ。がんばれば)

23 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/25 00:14 ID:VgW1u+7G

>>21
(´-`).｡ｏO(そーだね。投資家が白痴でだいぶ助かったよね。)

24 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/25 00:42 ID:VgW1u+7G

http://www.himacs.co.jp/investor/higlight.html
<丶｀∀´>.｡ｏO(投資家の皆さん4年連続、増益です。)

25 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 06:09 ID:jgzNeKAX

<丶｀∀´>.｡ｏO(今月の退職者は先月より少ないようだ・・・)

26 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 22:56 ID:SlLA1KYf

前田眞也どの
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/saichin.htm
神奈川県の最低賃金は、1時間￥706円です。
ちゃんと守ってね(ハート)
(守らないと犯罪です。つまりおまえは犯罪者)

27 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 23:13 ID:YH/YdvAR

>>26
明らかに違法状態なのに社員が労基に駆け込まないんだから
社員は納得しているんじゃないの？

ついでに労働法を貼っておこう。
http://web.kyoto-inet.or.jp/people/unionkwu/rodo/rodojikan.htm
これに拠れば、ハイマックスは明らかに労働法違反。
36条についても無視している。
それ以前に社員の正しい労働時間を労基に届けていない。

裁量労働？
社員と裁量労働契約をしていても、ＨＭが派遣先と
実労働時間を拘束する契約を結んでいるのを前田はどうやって弁明するのかな？

だれか、過労死するまで改善されないだろうな。
誰か心でくれよ。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 04:51 ID:YXTXmIVw

>>27
一人や二人、過労死したくらいじゃ何も変わらないんでないかい？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 05:34 ID:5Z57skx3

>>27
たのむから、おまえが氏んでください。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 11:25 ID:h4sGcvEj

半年だか1回土曜日に社員全員集めてやるくっダラネー、
うんこミーティングはやめてほしい

派遣先の奴は代休とれねぇんだよ!!ヴォケが

31 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/27 22:03 ID:AJt/8ieM

>>30
どこも同じだな。
糞虫が上の方にいる会社は。
もっとも俺のいた会社は代休なんてなかったけどな。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/28 04:07 ID:v7boq7pz

>>30
おっさんたち、異様にパワーポインタがお上手なんだよね。
ミーティングの為に数週間前から作成しているようだ。
会議室で練習とかもしているようだ。
但し、上手なだけで全く内容無し。

おい、おまえらの仕事はなんなんだ？
パワーポインタで遊んでないで、仕事しろよ！
馬鹿馬鹿しくて全くお話にならない。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/28 10:41 ID:XNPEJl4H

おっさんはオフィス大好きだな（藁

34 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 00:16 ID:KIJxvYKQ

開発環境
http://www.himacs.co.jp/gaiyo/kankyo.html
一応ビッグネームをそろえているように見えるが趣味の域を出ない。
行き当たりばったりだよ。

ちなみに社内システムはサイボーズと訴訟中のiOffice。

といっても、勤怠管理はいまだに神を封筒に入れて派遣先から
本社に郵送している。貧乏会社とはいえ、酷すぎる。
他の派遣会社の笑いものになっている。

当然、庶務事務の合理化はＩＴ企業とは思えないほど遅れている為、
派遣のスタッフをたくさん雇っていて、(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

贅沢と言えるかもしれない。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 20:12 ID:GuiLcJ6C

＜前略＞
…と、このように、
ハイマックス社員は
2(ツー)ちゃんねるへの書き込みを生きがいとする
厨房が大いわけですが…

36 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 22:51 ID:tB4sJPTS

>>35
（；´Д｀）モナー

37 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/29 23:32 ID:GEv2eO5e

>>34
JSPってビジュアル開発ツールだったのか・・・

38 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/30 00:29 ID:30/gSMMV

>>37
ＪＳＰ入門の最初の100ページだけを見ると、ビジュアル開発ツールに見えるからな…

39 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 01:54 ID:f/VfQxGo

さよならハイマックス！
いい夢見せてもらったよ。
90年代前半から2000年までが、この会社のつかの間の夢多き日々であった。

90年ごろから始まったユーザーの発言力のアップがハイマックスに
プライムベンダになれるという夢を見せていた。

フルアウトソーシングの準備を進めていたのもこのごろだった。
実際に営業を始めていて、建物の準備なども進めていたが
ユーザーに全く相手にされなかった。
いまから考えればそれは当然だ。おれたちハイマックスのエンジニアは
ＳＥでありながら、システムに大変弱い。
業務系スペシャリストなどといって、プライドを保っているが
システムに対する知識のなさは業界屈指とも言える。
固定長データセットのアロケーションが出来る人間がどれだけいるだろうか？
おそらく半分くらいは出来ないであろう。
可変長となると、がくっと減る。ましては、索引ファイルのアロケーションが
出来る人材ともなると、社内には数人しかいない。
ＤＢをアロケーションし、バインドし、最適な運用をシステムのライフサイクル
すべてにわたって出来る人材は残念ながら全くいない。
システムの基本中の基本を押さえていないハイマックスがフルアウトソーシング
などと言うのは、絵に描いた餅ですらない。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 01:54 ID:f/VfQxGo

ハイマックスは、グループ企業による体質強化の夢もみた。
配下の企業を買収し、子会社を設立し、体質強化を試みた。
しかし、それは、低賃金ＩＴ業界内で小さいパイの喰いあいを演じる
ライバルを増やしただけであった。共倒れになってしまう。

ハイマックスはCORBAで優位に立つ夢をみた。
しかし、技術力に乏しいため、人を悪戯に派遣しただけに終わった。

ハイマックスは現在、javaの夢をみている。傍目にはフレームワークを構築するなど
一定の成果を収めているように見えるが、担当者は良く知っている。
それは、近年囲い込みを強める大手ベンダーに対する、
徒手空拳による見込みがない茶番である。

さようなら、ハイマックス。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 02:33 ID:FTGEl1q4

この会社転職活動のとき、登録した転職紹介会社
すべてから紹介された。

あまりに不安になっていろいろ調べてみたら
素敵な会社でしたね（ｗ
前にいた中小DQNより給与が下がるとはどうゆうことよ？

42 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 02:52 ID:B06yirRf

紹介会社も信用できない。
お前等グルか？ってとこばっか。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 11:59 ID:9jv1Z6DG

http://kabu.zakzak.co.jp/news/kiji/2002081601.html

　　　.｡ｏO(みずほ銀行様・・・どうかハイマックスの株だけは売らないでください・・・・)
<(_ _)>

44 ：通りすがりの転職成功者：02/08/31 14:59 ID:E6EjATYd

>42
過去のスレでも書いたが，私が世話になった転職コンサルタントは，
ハイマックスのことを，
「どこの就職フェアにも顔を出して，若い者をダマして平気で派遣する
酷い会社」
と評しましたね．

ハイマックスをどう評価するかが転職成功の決め手かと．

45 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 21:01 ID:TYR3TV7x

…と、このように、
ハイマックスには大量の粘着厨房が
入っては辞め、入っては辞めしているわけですが…

46 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 23:56 ID:xxWVzEGL

>>45
（;ﾟДﾟ）ヒマックスがノーマル系を粘着系に人格改造してるんだよ。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/01 00:40 ID:sm5tJahJ

…と、このように、ショッカーもびっくりの会社なわけですが…

48 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/01 20:38 ID:JtPLkcXP

（´∇｀）>>47さん、古ッ
30代後半ですか？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 01:39 ID:XJzUT/oC

俺もやめたいが、スキルがないので辞められない・・・。
まぁ自分がわるいんだけどね。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 02:05 ID:Ht9Zorz3

辞めたい理由は？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 02:31 ID:4f2qEc1K

ハイマックスにいるとスキルがつかない→
　　スキルをつけるために転職が必要→
　　スキル不足で転職できない
という罠。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 04:16 ID:B6yAroAj

>>51
這いﾏｯｸｽ社員ではないが、漏れもそのパターンでやりたい仕事ができずにいる。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 04:41 ID:KFEIFKHj

ここで叩かれてるのって
関内のハイマックス？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 19:22 ID:bRixet0Z

ある程度出世すると残業代いっさい出ないってホントか？

55 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 22:18 ID:6n7Hj3W5

2年目からいっさいでません

56 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 22:41 ID:bFJ7JZv7

ハイマックス新卒時代蹴ったよ。
他の企業内定出てたけど、受けてみたかったのです。
ここだったと思うけどこんな質問されたの初めてだった。

確か「君は工業高校卒業なの？」って。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/02 23:25 ID:ECnTY2VH

>>56
それはハイマックス的には誉め言葉です。安心してください。
ハイマックスには、工業出の優れた人材がたくさんいます。
私も数人尊敬している人がいます。

マーチ卒程度の方は、相当がんばらないと彼らと同等の働きは出来ないと思いますよ。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 00:21 ID:mvK+KJNV

平均何時ぐらいまで仕事してますか？

59 ：56：02/09/03 00:26 ID:9CKl8P6s

褒め言葉ではなかったです。

60 ：56：02/09/03 00:28 ID:9CKl8P6s

>マーチ卒程度の方は、相当がんばらないと彼らと同等の働きは出来ない
大いなる謎です。
マーチ卒とマーチ以外卒(>>57の文意からはマーチ【以上】卒)
に何か基礎力の違いでも？

61 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 00:34 ID:V4wLjQMn

>>52
そう思ってるなら早く転職したほうがいいよ
年をとるとさらに転職できなくなるし
何年その会社にいるかわからないけど
２～３年いてこの仕事ではスキルがつきそうにもないと感じたら
さっさと見切りをつけるべし。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 01:05 ID:MrbC7g4X

>>53
内定者？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 14:07 ID:5tsMy8Ts

やっぱ残業代でないってのはどうしてもひっかかるなぁ

64 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 23:28 ID:twvZ+CEJ

>>63
ハイマックスの従業員じゃないけどな、残業代の有無なんぞ
大した問題じゃないよ。
派遣されてるというだけで血液が沸騰しそうなくらいむかつく。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/04 21:09 ID:w3s3zJDH

なんでたいした問題じゃないの？
どこの会社もほとんど残業代もらえないから？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/04 23:41 ID:Zf/BF7yi

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1031115320/l50

67 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 02:06 ID:zDZ2bJ41

>>66
>削除対象アドレス：
>http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029593873/3
>http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029593873/26
>http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029593873/27
>
>削除理由・詳細・その他：
>個人名が書かれています。
>個人が特定されてしまう記述であるため、削除を依頼します。

確かに、個人名が書かれていますね。
彼は、ハイマックスの会長であり、筆頭株主です。
持株会社前田計画の代表でもあります。
完全な公人ですね。この会社の事実上の責任者です。

これからは、>>66さんのような厨房が発生しないように
役職名をつけるようにしましょう。>>ALL

68 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 16:33 ID:b45+x/Mh

なにがあったんだ？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/05 21:53 ID:GkuBrK6l

削除依頼却下されたみたい

70 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/06 01:47 ID:rrfza9DO

どうしたらいいの？ハイマックス！

ここで煽っているひとの言い分を認めれば、こうなります。

・残業代を労働法どおりに払うと、潰れてしまいます。
・派遣業法を守るとプロジェクトが崩壊します。
・偽装派遣をやめれば、社員の仕事はありません。
・孫請けをやめると独力で、システム構築出来ません。
・資産家でワンマンの会長の影響を排せば、資金不足になります。

あなた方はハイマックスをどうしたいんですか？
まさか潰したいのではないでしょう。

過労死で２～３人死んだとしても、それは会社を維持する必要なコストです。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 02:23 ID:ByV8IoV9

<`-´>.｡ｏO(なんで荒れるんだろ・・・・・・)

72 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 02:47 ID:c2BJtkXq

1年前。
「Ｋプロから死者が出るぞ～」と社内で噂が飛び交っていたが
意外なことに死者は出なかった。(廃人と退職者が数名発生)
結構、人間は丈夫に出来ていると思いました。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 18:52 ID:0Z1dRVMt

http://kabu.zakzak.co.jp/news/kiji/2002081601.html

　　　.｡ｏO(みずほ銀行様・・・どうかハイマックスの株だけは売らないでください・・・・)
<(_ _)>

74 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 19:18 ID:ks16b044

もし売られちゃったらどうなるの？

75 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 20:27 ID:0Z1dRVMt

>>74
社員は上場前から「絶対儲かるから、持ち株会入れよ」と言われていた。
結局、役職低い奴は、上場前の価格(1500円)で株を割り当てられたのは少しの割合でしかなく
大半を上場時の公募価格(\2000円)で割り当てられたのです。
詐欺だよ。砂糖の馬鹿ー。

でいまの株価1100円です、、、、あーん、、、

いま18万円損しています。やめるにやめられません。
損害が5マンエソ以内になったら、速攻に会社辞めます。

1600円まであがったら、やめますんでよろしく。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 21:13 ID:phXkYf+7

>>75
ＩＴ特にサーヴィス系はもっと下がるで。
損は空売りで取り戻せ。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 22:35 ID:sY3rkqln

>>75
早めに売っとけ
もう上がる要素なし

78 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 23:22 ID:Jw9E8ArW

4年連続黒字なのになんでだろうね

79 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 23:27 ID:BQv0Af85

>>75
たかだか５万くらいで、人生を無駄に費やす・・・に２０００点。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 00:57 ID:1ixjzSvu

やっめたいなぁ♪

81 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 01:44 ID:rDIayAqu

やっめようよ♪

82 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 01:49 ID:TtS9nKk+

週休二日制はちゃんと守ってくれますか？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 01:57 ID:rDIayAqu

週休2日制ですが残念ながら休出が多いのが現状です。

残念ですが残業手当および休出手当ては一切出ません。
(入社1年以内の新卒新人を除く)
しかし、代休制度があります！

代休制度があります。
派遣先が変わるとリセットされるので、早めに取得してください。

ちなみに、夏期休暇はありません。
もし、取得したいのであれば、代休の消化に当てるようにしましょう。

ちなみに、代休の消化率は60%程度です。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 02:07 ID:EWc1w4vW

ＳＥになりたい、でも休みたい　などどふざけたことを
抜かす奴はＮＴＴ系にでも行け！それしかない

85 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 02:32 ID:rDIayAqu

>>84
http://www.ntt-ipnet.co.jp/k/
NTTシステムのこといってるのかな？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 02:45 ID:Yfn7xvvc

就活板より
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1030846771/7

ふーむＳさん、２ちゃんねらーだったとは。

でも、全部事実なんですよ。過去スレも含めて
創価学会ネタ以外は全部事実です。

と言ったところで、Ｓさん（美人）が瞳をうるうるさせて
訴えた発言に、勝てるわけないね。

新卒諸君はまだ若いからやり直しが効くから、まあいいか、、、、、

87 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 03:49 ID:E3/SCkpX

>>83
本当に残業代出ないみたいだね。それは会社として駄目だよ。
反社会的企業をジャスダックはどうおもているのかな？

代休の消化率が６０％ということは有給の消化率はゼロに近いんじゃないの？

派遣先が変わると代休が認められないってことは、
会社都合で労働者をいくらでも酷使できるということじゃないか！！
ふざけている！！蟹工船以下だ。

経営者たちは労働法を読み返すべきじゃないのか？
そして投資家たちは、蟹工船企業から資本を引き上げよう！

88 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 04:16 ID:FjDBnAWf

>>39-40
泣ける。。。
なんだか捨てたもんじゃないなって思ってしまう

89 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 20:11 ID:ulpyqIxp

>>87
ジャスダックもDQNばっかだろが

90 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 20:44 ID:tVxFKEMp

(´-`).｡ｏO(欝だ・・また怒られるよ・・・・・・・)

91 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 21:11 ID:wyifUSyt

株式公開→売上伸ばせ→仕事増える→人がいない→どっかーん→大赤字

92 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 21:16 ID:tVxFKEMp

>>91
おもしろい。

どっかーん、って具体的にはどゆこと？
折れは、フェードアウトすると思うのだが。

人がいない→だんだん会社が小さくなる→忘れられる

93 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 22:05 ID:5/8THcEQ

Sさんは表と裏あって最悪。
フィリピン人だし。なぜ美人というか理解不能

94 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 01:14 ID:BUJeXWBi

(´-`).｡ｏO(>>93よ、なにがあったんだ？)

95 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 07:37 ID:k/0U3Rwh

SEは転職の職業だからね
離職率なんて関係ないよ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 21:54 ID:avWLuzKj

>>94
真実ですよ。新卒者には人気あるみたいだけどね

97 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 03:40 ID:OccXdviD

それにしても、仕事中、平気で私用で会社の電話を使ってる
人がいるのにはびっくり。
＊常駐先でも同じようなことをしている人がいる。
この行動を平然と行う人の考えが分からない。
社会人として間違っている行為であることに気づくべきであり、
上司は注意すべきだと思うんだが、どうもそれもなさそうなのが
もっと不思議。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 19:41 ID:QJjJdcex

企業説明会みたいなのないの？Sさんって見てみたい

99 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 20:41 ID:wIvQTYJO

http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/11.html

これを見れ

100 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 22:32 ID:dQWOLa45

> 1 富士ソフトABC 472
>>99
さすがあべしﾀﾝ、王者の風格。おみそれしやした。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 23:05 ID:BriYyqrX

>>98
みないほーがよいよ。がっかりするから
いい書き込みしてるやつは信者もしくわ本人だから

102 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/10 23:13 ID:BriYyqrX

>>91
人ふえてるけど、仕事どんどんへっとるよ
社内には暇人がふえていく
忙しいやつもいるが

ま、ふえたっていっても１００人ちかく新人

暇人は裁量労働を利用して
昼ころきて定時であがるっていう生活をくりかえすやつも

103 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 01:17 ID:yxjbPi0J

そういやぁ、うちの会社って営業がいるんだよね。
何か営業が仕事取ってきたって話は聞かないけど、
よく接待で飲みに行ってるという、呆れた噂を聞くよ。
これって、ホントかな？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 12:59 ID:wKfETikb

人事の阿部氏は最悪だ

阿部氏⇒アベシ　あっ！

105 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 20:47 ID:2HnoRh4J

阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部
阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部
阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部
阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部
阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部
阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部阿部

106 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 23:10 ID:Fcrkzuz5

入社日に「この会社変なんですっ」って言う会社はＤＱＮを極めたかにゃー？
オタッキーつなきちクンはまだいるのかにゃー？
彼の部下は結構キツイにゃー。
ヲタなら大丈夫だけどにゃー。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 02:08 ID:xp5JG0SS

書類出した会社から音沙汰なし。
選考落ちたか。落ちたならひとこと教えろよ。
なんか転職活動疲れちゃったな・・・。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 20:37 ID:bfDbZUG6

　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　　　　　／　　　　　　　　独立系　ＳＩ　　　　　　　　 .＼
　＼　／　　　　　　　　　　ハピＭＡＸ　　　　　　　　　＼　／
　　＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　. ／
　　　　＼　　　.／　　　　　　ll　　　　　　　＼　　　／
　　　　 |　＼／　　　　　　　　ll　　　　　　　　　＼／..|
　　　　 |　 |　　　　　　　　　Λ||Λ 　　　　　　　　　 ..|　 |
　　　　 |　 |　　　　　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　　　 .|　 |
　　..＿ |＿|　　　　　　　　　| | 　　| 　　　　　　　　 .|＿|＿..
　　　　|　 |　　　　　　　　　∪ / ﾉ　　　　　　　　 ..|　 |
　　　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　　　|　 |　　　　　　　　　 ∪∪　　　　　　　　　　|　 |
　　　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　　|　 |
　　　　|　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼|　 |
　　 ..＿|／|　　　　　　_　_　_　_　_　_　_　_　　　　　..|＼|＿
　／　..|　 |　　　＿－＿－＿－＿－＿－　＿　　 |　 |　＼
　　　　|　 |／＿／━　━　━　━　━　━＼＿＼|　 |
　　 ..＿| ／＿／━　━　━　━　━　━　━ ＼＿＼.|＿
　　　／＿／━ 　━ 　━ 　━　 ━ 　━ 　━ ＼＿＼
　　／　／━　　━　　━　　━　　━　　━　　━＼　＼
　　　　　　　　　　未来の自分像がきっとある

109 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 20:52 ID:QSPDEU8f

スキルがない人間は転職もままならない

110 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 21:46 ID:W9bUH40n

>>109
ここに転職した友人は
技術低すぎってなげいてた

SQLをしらんやつがオープン系の設計しとるんだとか
そいつは１０年目過ぎのDQN

111 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 02:00 ID:3zi3hyDX

>>110は「私はＣＯＢＯＬは嫌いです。」と強く主張した結果、
羽田にまわされてユニシス汎用機上のFORTRANを開発した椰子に違いない。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 02:49 ID:pqNSuC5t

俺ハイマックスの新卒説明会にこの前出席した学生だけど、
その席上で人事のちょっとキレイなお姉さん（おばさん？）が、
「２ちゃんに書かれていることは鵜呑みにしないでくださいね。あんなのデタラメですから」
って言ってた。
人事も２ちゃんはチェックしてるみたい。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 10:28 ID:gywf2NfR

独身で同居

更に休みを取ると給与から歩引されるので注意！

２２歳　３２０マソ
２３歳　３７０マソ
２６歳　４２０マソ
２９歳　４５０マソ
３２歳　４８０マソ
３５歳　５７０マソ
４０歳　５７０マソ
４５歳　リストラ　ＯＲ　５７０マソ以下

114 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 21:23 ID:9UOnoi8s

>>113
いい線いってますね
３５歳５７０は扶養手当付でＰＭじゃないかな？
独身なら－４０しないといけません

そんな私は３７歳でリストラされました
でも辞めれてよかった（＾＾）／

115 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 23:36 ID:P0JXPKkt

昔某プロジェクトにいた外注のもんだけど
この会社ってほんと給料安いみたいね
新人は数時間くらい残業がでるらしいが
上限があるから勤務表には泣きながら時間をいかいてた
それ以降になると残業もでなくなるらしい
土日も金にならず。ただ働き
おれはその当時経験年数が同じ社員の２．５倍もらってたけど
あれじゃー会社やめるわ

116 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 00:42 ID:jyt1YR64

>>113
そんなにもらってないぞ！！
50万以上鯖読んでるよ。

よって>>113はヒマックスの管理職。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 01:18 ID:KeDv6vP4

>>91
どっちかって言うと、

株式公開→売上伸ばせ→人が増える→仕事がない→どっかーん→大赤字

ってかんじかな。

仕事がないのは営業の責任。接待も仕事のうちだが接待だけが仕事では
ないということを全く理解していない。保守の仕事を取られるという事
は、営業が機能していないどころか足を引っ張っている。たのむ、、、
お願いだから逝ってくれ・・・。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 01:33 ID:jyt1YR64

仕事がないアベーラブルな人はどこにいるの？
ＳＨかな？

119 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 02:14 ID:p+Yj6oBh

色々な会社に派遣されたけど
今までで一番レベルが低かったYO。
もうココとは２度と仕事しない。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 03:17 ID:Ceq+F1FV

ここのやつらマジでスキル低すぎてついてゆけなくて客先に愛想つかされて、
どんどん契約打ち切られてるぞ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 03:59 ID:bjJ0VDud

>>117
おそらく、うちの営業は“営業＝接待”というかなり古い考えしか
ないと思う。
だから、新規案件（＝新規顧客）が増えないんだよね。
それに、新規案件を取ってきてるのはおそらく各事業部の統括
という名の営業でしょ！
まあ、営業やってる連中がホントの営業を知らな過ぎるんだよね。
外部に営業研修にでも行って来たら、自分たちの営業活動が
間違ってることに少しは気づくのでは？
会社もホントに会社を大きくしようと考えるなら、キャリアで営業を
とるべきでしょ！

122 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 09:41 ID:jyt1YR64

>>120
そんなことないよ。
単価安いから、仕事増えているよ。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 11:12 ID:hGfrTBH9

>>121
そして、マトモな新規案件はスキルが低すぎて泥沼デスマーチになる罠
まさにDQNスパイラル

さっさと人材派遣会社にしろや

124 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 11:36 ID:b8/dBeVZ

>>123
特許庁だな。
なぜ潰れなかったか不思議。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 12:41 ID:KeDv6vP4

>>122
春新人で研修明けに配属されなかった人が約2割。

仕事が取れない営業も営業だが、仕事もないのに新人を採用する
人事も人事。
・・・支援部門が足引っ張ってどうする？？

仕事の取れない営業、仕事もないのに人員を増やす採用、管理の
できない管理職、過去の壮大な夢を現実逃避に利用する役員、
経費節減といって社員の給料、福利厚生を剥奪する会社。

愛想つかして技術者は転職し、その穴を大量採用の新人で補う、
＝レベルの低下　＝仕事減る

新人100人取るなら、経験者20人取ったほうがよっぽど得。
もしくは営業部門廃止。どうせ現状も実際に仕事取ってくるのは
PL,PM,統括なんだから。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 15:44 ID:izSkVbpY

２２歳　３２０マソ
２３歳　３４０マソ
２６歳　３７０マソ
２９歳　４１０マソ
３２歳　４６０マソ
３５歳　５２０マソ
４０歳　リストラ

127 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 16:40 ID:htnXF5No

>>126
リストラというより退職して
子会社に個人契約者として登録。
給料も社員よりいい。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 20:49 ID:BYDV4wEF

>>104
低脳低脳低脳王子

129 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 21:10 ID:2tgHxxDS

ハイマックス
２２歳　３２０マソ
２３歳　３４０マソ
２６歳　３７０マソ
２９歳　４１０マソ
３２歳　４６０マソ
３５歳　５２０マソ　　
４０歳　リストラ　⇒　社員１０人くらいの３次請
　　　　　　　　　　　転職　　６５０マソ
　　　　　　　　　　　５０歳　７００マソ
　　　　　　　　　　　６０歳　定年退職

130 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 21:30 ID:p6pkeAS3

ちなみに大卒程度受験の県庁職員は
30歳で月に34万円
年収にすると600万弱が普通だそうです

131 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/14 22:10 ID:KlD9MrRE

書類２社落ちた。
昼間は現仕事でこきつかわれ、帰ってからは職探しで落ち込む。
唯一の平日休みは職安通い。
なんかもう疲れちゃったな。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/15 04:46 ID:CAxQ081W

まあガンバレヤ
転職したらハイマよりﾄﾞｷｭｿだったというオチのつかないように

133 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/15 11:03 ID:QPmWheOg

>>131
仕事やめてからでええんちゃうの活動
そんな忙しかったらドキュソ会社しか探せないな

134 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 11:36 ID:xmCXhHpa

>>131
職安はよしといたほうが.....

135 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 12:57 ID:aHrG9sQe

上長に犯されました。相当溜まっていたのでしょうか？

136 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 13:34 ID:VrbTzzhL

>>135
またですか。
その手の話は、
？聞き飽きました。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 14:01 ID:4C1cX0dT

うぇぇぇぇぇぇぇぇん～～～
｡　　∧＿∧｡ﾟ
　ﾟ　(ﾟ ´Д｀ﾟ )っﾟ
　　(つ　　　/
　　 |　（⌒）
　　　し⌒＾

138 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 17:20 ID:ADg4T7kX

>>136
リーダーと新人の社内ケコーンが多いよね。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 17:36 ID:u1/X7moy

あるリーダが新人を終電なくなるまで働かせといて
一緒のタクシーで帰ってはずが
次の日同じ服を着ていたけど
・・・皆わかってるのに突っ込まないし。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 17:42 ID:ADg4T7kX

女の子なら普通は金融系のエンドユーザを狙ったりするんだろうけど
うちは3次請け以下だから、、>>139みたいに妥協したり、、

141 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 19:56 ID:D1lq2G68

>>139
聞いたことあるよ。
Ｈ土ヶ谷か？

142 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/16 22:13 ID:EMsGKEWa

>>141
違う、何処でもやってるんだな・・・
それにしても女子はなかなかルックス◎が入っているな
パートナーもレベルは高いし（俺がみたところ）
騙されてないか？恐るべし阿部＆吉岡
・・・すぐ辞めちゃうんだけどさ・・・俺もやめようかな

143 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/17 11:42 ID:Vsq2Xo6e

無断欠勤してますがクビにならないのがいいところ。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/17 14:39 ID:p6zFZ17n

>>143
代休扱いになるのかな？
リーダー連中最近ビクツイテねーか？

145 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/17 20:35 ID:a+xQ7Cfk

もう管理できなくて諦めているんじゃないかと・・・あぶれ組は多いから
小さい会社の割りに上が詰まっている珍しい会社です
説明会で何言われてもこのスレは８割正しいのが現実

146 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/17 22:21 ID:aPVZMzJs

>>145
というか、説明会でこのスレのことを話題にすること自体
おかしな話でしょ。
このスレの話題を出せば、普通そのサイトを見るのが人間って
もんだよ。
これだから、新卒採用担当のＳ氏は間抜けなんだよ。
まあ、Ｓ氏は新卒を騙すのがある意味仕事なんだろうけどね。
ただ、会社で絶対一緒には仕事したくないね。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 04:42 ID:gfi5rsAe

>>146
出たことないから知らないけど
説明会で意地悪な質問が多いんじゃないのかな？

Ｑ「離職率はどのくらいですか？」
Ｑ「偽装派遣と聞いていますが、本当ですか？」
Ｑ「残業代が出ないと言うのは本当ですか？」

答えに困るだろうな。
で、逆切れして2chに言及してしまう...推測ですが。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 05:34 ID:o6PftM59

Ｑ「残業代が出ないと言うのは本当ですか？」

これに関しては説明会でちゃんと言ってたよ
2年目以降はいっさいでないって

149 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 09:00 ID:YXYJMPPE

離職率なんて高すぎて言えないだろ

150 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 18:14 ID:QEC5cGCa

人事も含めて社員は底なし沼ですな・・・

151 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 00:08 ID:aHHIhDVc

>これに関しては説明会でちゃんと言ってたよ
>2年目以降はいっさいでないって

事前に告知していても違法行為には変わりはないよ。

「残業をするような非効率な社員に残業代を出せません。」
などといっている一方、残業を前提とする契約を派遣先と結ぶんだから
労働者を愚弄する脱法行為だ。

非効率な人間は残業が多いなどと言っているが
有能な人材に仕事が集中し、残業が常態化する面の方が多いのを
管理職連中はしっていて知らないふりをしている。

正直者が馬鹿を見るような賃金体制では、品質の良いシステムの構築は不可能だ。

このような行為は社員に不利益を与えるばかりでなく、IT業界全体に与える悪影響も大きい。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 09:09 ID:PZLpvrdV

ハイマックスをブラックに認定します

153 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 21:40 ID:KhmwZ+mE

人事の吉岡でございます。

この度はこのような掲示板があるとの
弊社社員から通知を受け拝見させて頂きました。

実名などを挙げないで下されば
全てが嘘であるわけですので
会社としましては黙視する姿勢でございます。
伸びている会社は他から嫉まれるものだと
実感しております。
ただ、くれぐれも学生の方が勘違いして
信じる事のないようにお願い申し上げます。

それでは失礼いたします。

株式会社　ハイマックス
人事部　吉岡

154 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 22:17 ID:X/vwuNDo

>>153
これ本物かい？
だったらこんなこと書き込まないほうがいいよ、逆効果だよ

155 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 23:33 ID:VFI2Ke2m

株価下落・・・

ついに3桁突入。
ついにというか、やっとというか。

上場1年で株価半減。
会社としての見栄えを優先するあまり、内面の崩壊に気づかない経営者にDQN認定。
経営責任はどう取るのだろう？まぁ、今となっては他人事だが。（ｗ

156 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 01:02 ID:AZvzDZoU

>>155
見栄えだけはいいよね。
yahoo掲示板によれば、HIMACSはＮＲＩ関連株なんだそうな。
もうアホかと。馬鹿やないかと。
派遣業者がどうしてＮＲＩとリンクするんだ？馬鹿馬鹿しくてお話にならない。

株主を騙す経営者もＤＱＮだけど、騙される株主はもっとＤＱＮだ。
両方とも逝っていいです。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 01:07 ID:Tv/+cb53

>>153
みんな！Ｙ岡のいうとおりだ。
ハイマックスは優良会社です。
どしどし入社してくれ。

(引継ぎの人材がいないとおれが辞めれねーんだよ)

158 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 01:08 ID:YRbpFq0W

>>157
新人も中途もたくさん採ってるじゃない
十分でしょ？

159 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 01:14 ID:Tv/+cb53

>>158
ひょっとして
おれ騙されてる？

160 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 11:37 ID:TNYG30+E

辞めたいと申し出たらすぐに辞めさせてもらえました。
入社してたったの２ヶ月で退職できたとこだけはいい会社だと思いました。
もっとも労働基準法からすれば２週間前に申請すれば問題ないんですけど。
毎年１００名以上採用しても社員数が増えないのは出入りが激しいから。
きっとすぐに辞められないのは上司がＤＱＮだから。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 13:39 ID:olQ8tUhB

>>154
それがわからないのがハイマックスなんだよ

162 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 22:30 ID:lZlMLI9I

保守age

163 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/22 00:44 ID:mnpvKBs0

>>153
>人事の吉岡でございます。
>実名などを挙げないで下されば
>全てが嘘であるわけですので
>会社としましては黙視する姿勢でございます。

ということは、残業代は出るんだね。
客先常駐はないんだね

>伸びている会社は他から嫉まれるものだと
>実感しております。

ここの社員は
1人あたりの売上が減っている現実を把握できないらしい。
蔑まれている現実を受け入れることがハイマックスの未来のためだと思うがどうか？

>ただ、くれぐれも学生の方が勘違いして
>信じる事のないようにお願い申し上げます。

まあ、なにはともあれ真実を知ることはいいことだ。

というわけで吉岡くんの真実でも語ることにしましょうか？あはは。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/22 01:45 ID:mnpvKBs0

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1031922286/l50
労基署にいこうかな。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/22 04:21 ID:TSYh/IRt

他スレをいろいろと見たけど、ハイマックスが特別DQNなわけでは無いような
気がしてきた。

結構DQNなとこってあるのね。この業界に限らず・・・。

結局どこいっても一緒ってことか。（鬱

166 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/22 12:39 ID:ngxI1SA6

一人あたりの売上1700万円/人
http://www.himacs.co.jp/investor/graph/graph11.html
(↑消されると思うので早めにみてね)

ＤＱＮ四天王の一角アベシより2割も低い！
しかも、このところ激しく減少傾向にある。

>>1は、この事実を知っているのか？
「急成長」ではありえないですね。単価ダウンに苦しむ偽装派遣会社が
人数を増やしてなんとかやっていこうとあがいているのが手にとるように
判りますよね。

3月にハイマックスをやめたＴ常務は
「ハイマックスを急成長していると言う人もいるが
　口の悪い人に言わせれば単なる水ぶくれである。」と言っていました。

零細ITのなかには700万円/人程度でやっている所も結構あります。
そういう会社と比べるとましかもしれません。

167 ：：02/09/22 17:18 ID:fiPY/FlJ

とっちゃンＢＯＹage

168 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 00:55 ID:TRR60QtZ

おれは一緒のチームになったことないから良く知らないが、
吉岡って、あちこちのプロジェクトで小競り合いを起こして厄介者扱いされてた
丸顔地黒だろ。
辞めると思っていたら3年前に人事に拾われたみたいだね。

立派に更正したんだな。

感動した。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 17:09 ID:y3AD7Fbg

>>168
ひどかったよ。子供じゃないんだからさ、もう少し考えて行動しろよ、と言いたかったよ。

いまじゃ一人前の口をきいているな。
いい気になってるよね。

まさにハイマックスを象徴する人材だね。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 13:44 ID:gM0p2K0W

５年の俺は

２２歳　３２０マソ　同期５２人
２３歳　３４０マソ　同期４３人
２７歳　４５０マソ　同期１３人

もうやめたい

171 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 14:47 ID:gM0p2K0W

社員数
1976,013
1977,031
1978,049
1979,060
1980,063
1981,066
1982,076
1983,083
1984,122
1985,116
1986,139
1987,173
1988,197
1989,198
1990,209
1991,219
1992,222
1993,176
1994,184
1995,200
1996,232
1997,285
1998,361
1999,411
2000,452
過去スレ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1016/10168/1016815214.html

172 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 14:50 ID:+OJYeqdc

>>170
>２７歳　４５０マソ　同期１３人
そんなにわるくないじゃん

173 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 00:33 ID:Ae/8ZZWQ

>>172
月労働時間が180時間くらいだったら、文句は言わないよ。
月300時間働いて450マソだぜ。虚しくなる。
同期13人か。結構いるんだな。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 00:38 ID:/RwSUVe3

仕事なかなか決まらないし、親にこないだｵﾅﾆｰしてるとこ見られた。もう家にいられないでポ

175 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 00:41 ID:VHBegby9

176 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 00:55 ID:NbxBxScm

>>173
毎月300時間というわけじゃないでしょ？
もっと金が悪い会社もいっぱいあるんだから
まあこんなもんじゃない？

177 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 00:58 ID:avWx+RKZ

>>174が♀だったら（・∀・）ｲｲ!! 。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 01:13 ID:oK2zUOfX

こんなもん・・・かなぁ。
就職板だとこの収入はボロカスにけなされるんだろうな。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 01:48 ID:XGeSn66p

>>178
そうだな、これが本当だとすれば
アベシより80～100万安い程度だね。
TCSより、50万くらい安いね。
トラコスよりはだいぶいいね。

あとは、諸手当がどれだけ出るかだな。
ＴＣＳに蹴られたらここでもいいかな。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 17:41 ID:CVgMbSi4

会社うざいね

181 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/26 01:08 ID:GbM/QJ/R

>>179
ＴＣＳの滑り止めか。妥当な線だな。

ＴＣＳに合格できるように祈っているよ。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/26 02:41 ID:8t5RiFma

>>179
諸手当ならＴＣＳ以下だね。
ＴＣＳで働いてる友達からの情報だと、
ＴＣＳの場合、色々と各都道府県に支社等があるけど、
実際の仕事に関しては、地域は関係ないらしいよ。
仕事があれば、どこであろうと飛ばされるからね。

ただ、基本給は同レベルだと思うけどね。
となると、全然ＴＣＳの方がマシじゃん！

何だか、就職活動中に蹴った会社より宜しくない会社にいる
俺って何だか惨めになってきた。
俺も早くこの会社から脱出することを考えよう！！

183 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/26 03:06 ID:f5PDQ69A

新卒で働いてるけど転職活動中。
決してこの仕事が嫌になったわけではない。
やむおえない理由から。
医療系の助手やってるけどこれからは介護系の資格がないと正社員として雇えないと言われ
先月より本格的に活動始めた。ボーナスも結局一度ももらえないまま。
しかし面接で履歴書出すとたった半年しか働いていない仕事しても続かないダメ人間のように
思われてる。
あぁ、自分、何か悪いことしたんだろうか。
なぜこんな仕打ちを受けなければならないのか。
就職活動だってサボった憶えはない。
２３年間一生懸命生きてきた。
地元で働きたいそのくらいの希望もってはいけないんだろうか。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/26 23:11 ID:gmF/9Po3

>>183
ハイマックスなら一発即採用だYO！

185 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 00:27 ID:icY1bn4b

>>184
アベシとか受けて見たら？

ここは駄目だよ。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 14:52 ID:G3UP7ukk

アベシ書類で落ちてＴＩＳ内定したけどＤＣＳにしました

187 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 15:25 ID:sfk08/VH

ここ、落とされました。
でも、ここを協力会社として使っている会社には受かりました。
僕はどうしたら良いんでしょうか？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 23:35 ID:IaCT8o7P

よっぱらっちゃったぁ～♪

189 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 02:11 ID:sn+58JHj

>>186贅沢な椰子。

>>187NRI？よかったね。おめでとう。　　　EXA？　よくないけど、HMCよりまし。おめでと

ＨＭＣって採用担当の執行役員(A木)が精薄だから、まともな選考は期待出来ないよ。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 14:23 ID:pE3lkXsx

今日も休出っと。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 18:23 ID:9xI2JghJ

このあいだ、関内のハイマックス行ったんです。ハイマックス。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで入れないんです。
で、よく見たらなんかSさんがいて、「入社説明会はこちらで～す」とか言ってるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、入社説明会如きで普段来てないハイマックスに来てんじゃねーよ、ボケが。
入社説明会だよ、入社説明会。
なんか親同伴とかもいるし。親子揃ってハイマックスか。おめでてーな。
よーし僕入社しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、Sさんやるから入り口空けろと。
ハイマックスってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
面接テーブルの向かいに座ったY岡といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと入れたかと思ったら、隣の奴が、「説明会どこですか？」とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、説明会なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、「説明会どこですか？」だ。
お前は本当に入社したいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、就職したいだけちゃうんかと。
ハイマックス通の俺から言わせてもらえば今、ハイマックス通の間での最新流行はやっぱり、
「株価下がった？」、これだね。
「仕事ないね」「株価下がった？」「人があふれてるよ」。これが通の話し方。
ハイマックスってのは人が多めに入ってる。そのわりに仕事が少なめ。これ
で、２年目から残業はでません。これ最強。
しかしこれを話すと次からＹ岡にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前ら、ド素人は、富士ソ○トｱﾍﾞｼにでもいきなさいってこった。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 22:50 ID:8v9fsrS0

> ハイマックスってのは人が多めに入ってる。そのわりに仕事が少なめ。

ﾜﾗﾀ

193 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/29 00:49 ID:Fp79ejFO

ネタにマジレス。

>しかしこれを話すと次からＹ岡にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。

やつにマークされても別に怖くないがどうか？

>まあお前ら、ド素人は、富士ソ○トｱﾍﾞｼにでもいきなさいってこった。

あああ、アベシかＴＣＳに入っていたら今ごろ人生ばら色だったのになあ。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/29 01:24 ID:iYRTuAi0

>>193
確かに、ハイマよりＴＣＳの方が若干だが、ましだとは思うが、
やっぱＴＣＳもハイマと同等だって。
俺も、ＴＣＳ受けたけど、あまりにもサクサク面接が進んで
あっという間に最終面接で、あまりにもすんなりいったんで
最終面接はブッチしたよ。
あそこも、大量採用、そして大量退社の会社だよ！
友達がＴＣＳにいるが決してバラ色じゃないよ。
バラ色どころか、給料の低さに転職活動してるしね。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/29 01:24 ID:v9C2IIRU

>>193
ばら色は言いすぎだろ（ｗ
TCSに行った友人は見てて悲惨そうですよ

196 ：195：02/09/29 01:25 ID:v9C2IIRU

>>194
お、かぶってる（ｗ

197 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/29 01:28 ID:iYRTuAi0

>>195
でしょ！
あそこは、全国各地に支社があるけど、
ある意味、ハイマよりひどいかも。
仕事があればどこだって飛ばされるからね。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/29 01:33 ID:iYRTuAi0

それにしても、今日の全体ミーティングもひどかった。
社長は赤出してるプロジェクトに対して、何でも仕事を
引き受けるのは辞めようと言っていたが、これは
赤出してるプロジェクトのリーダー達に言わないと意味が
無いのに、そのプロジェクトの人達は今日も仕事らしく、
来ていないように見受けられた。
ホント、意味無い全体ミーティングだった。
俺の休日返せって感じだよ。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/29 01:48 ID:Fp79ejFO

>>198
赤字プロジェクトの方が黒字プロジェクトの方が技術的には健全かなと
思うんだけどどう？

超優良プロジェクトって、はっきり言って孫請けとかが多いよ。
プロダクト的にも保守フェーズで下らん仕事ばっかり。

200 ：195：02/09/30 01:23 ID:+g8inI4z

>>199
そうだな。この業界の不思議なところは
開発よりも、保守運用のほうが儲かる罠

201 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 05:45 ID:2ndoFAur

この会社は最低です。
仕事のやり方サイテー、作業の出戻り多すぎ。見積はめちゃめちゃ、
どう考えても半年の仕事を３ヶ月でやれと言う。どう考えても誰が見ても
半日かかる作業を、アホなリーダは「１時間でできるでしょ？」などと狂った
ことを言う。実際は半日以上。それに次から次へと、ハイハイと仕事を引き受ける。
実際にやる自分達はどうなるの？自分がやったらちゃんとできると思ってるのかな？でも
実際その人も300以上やってるから、単純に頭が悪いだけだなぁ。
ここはホント馬鹿なリーダしかいない。リーダクラスはろくなのがいない。
仕事できないくらいならまだしも、人間的に知能指数が低いよ。あぁそうだ、
結構年いってるのに、あんな会社にしがみついてあちこち飛ばされてる中途の
人がいたなぁ。あれはどの角度から見ても頭悪すぎ。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 05:49 ID:2ndoFAur

153で言ってることは全部嘘です。
伸びる会社？仕事減ってて社員次から次へと辞めてるのにどこが伸びてるの？
あの人は面接めちゃめちゃですよね・・・。質問攻め×１００くらい。

あと、協力会社の人を次から次へと退場させてるし、社員は未稼働多すぎだし。
それに、協力会社も超アホが多い（全部じゃないけど）。ありゃアホすぎだね。
これくらいの残業、普通ですよなんて月100以上やってるのにほざいてる。
君ねぇ、どうしたらそこまで下しか見ないようになれるの？普通人間は苦痛を
感じたら、脱出したいって考えません？月100が普通の残業ですか？
アホな人間は確かに世の中にたくさんいるけど、まさにそれを協力会社として
使ってるね。
それから、年間１００人以上取ってるのに（新人中途合計）月に１０人くらい
辞めてます。新人がかわいそう。早く辞めたほうがいいよ。それから学生諸君！
たまに外でパンフ持ってる子見るけど、「ほんとうに」やめときなさい！
すぐに辞めることになって嫌な経歴がつくか、もしくは神経がズタズタになって
廃人となってしまうか・・・どちらかだよ。

早いところ、ハイマックスには潰れてもらいたいです。ツブスゾコラァ！！
あ、でも笑いネタがすごくたくさんあるから、しばらくは笑わせてもらったほうが
いいかなぁ？
それより、今回のこの会社の内容、労働監査局に密告しちゃまずいのかなぁ？

203 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 05:52 ID:2ndoFAur

つい長く書きすぎて省略されちゃいました。「ここ」の続き。
早いところ、ハイマックスには潰れてもらいたいです。ツブスゾコラァ！！
あ、でも笑いネタがすごくたくさんあるから、しばらくは笑わせてもらったほうが
いいかなぁ？
それより、今回のこの会社の内容、労働監査局に密告しちゃまずいのかなぁ？

204 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 05:57 ID:2ndoFAur

191さん、さすがですね。すごい共感です。久々に笑い転げました。
もうこの会社については星の数なんて比にならないほど言いたいことが
ありますよ。書いても書いても書ききれずつい省略されてました。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 13:48 ID:YP1IQhwn

とっちゃいけない３か条
・店の商品をとる
・人の命をとる
・ハイマックスの内定をとる

206 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 00:21 ID:1+llfo/7

>>203
是非、密告してやって下さい。
おそらく、そこまでしないと会社の上層部は
会社の本当の改革をせず、俺らの給料を
ぼったくり続けるでしょう。
それに、この会社が潰れてもらった方が
転職活動しやすいし、早く失業手当もらえるしね。
あっ、でも潰れるならボーナス後じゃないと辛いな。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 01:03 ID:PKdDCTNz

>>205
うまい！！
けど内定とっても蹴ればいいからね

就職板だとすげー勘違い君に人気あったよこの会社
工作員かと思ったぐらい

208 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 01:27 ID:Cll6n+eh

この会社は私たち大手ＳＩにとって最高です。

ハイマックスから派遣させられている人に
どう考えても、３日かかる雑用を
「今週中にやれ！」と金曜の20時に命じたら
月曜日の朝には完了させていました。

どうやら、土日徹夜した模様。

本当に●●と鋏は使いようです。

ところで、ハイマックスの皆さんは
残業代が全く出ないって本当ですか？

残業代でないのになんで働くのかい？
理解できませんな。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 09:13 ID:Ozt/RCmQ

中途でハイって２かげつで辞めました

210 ：2チャンネルで超有名：02/10/01 09:14 ID:YOwC+5KV

http://www.tigers-fan.com/~xxccxxc

女子中高生とHな出会い
　　ロリロリ児童とHな？
　　2チャンネルで超有名

211 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 11:38 ID:zLX6L9Ph

>>203
おいくぉら
密告できるもんならしてみろ
おまえにそんな度胸あんのか？
ないだろ口だけ口だけ

212 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 20:40 ID:inUR8bm7

会社へＵＲＬを送りました。今後のハイマックスに注目！さあどうする？

213 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 00:23 ID:jAFlDdDJ

>>211
・・・社員？
自分にとってはもう過去のことなので、今さら「密告」とは言わないのかも。
「密告すれば、その会社にいられなくなる」ものですし辞められなくなったり
するものですけど、もうとっくに辞めてますから。
それより、もし社員だったら、辞めることをお勧めしますよ。・・・みんな
勧めてるけど。

でも何だか、他のＹ岡さんとかよりも強烈に、「監査局に行かれては困る」
って言う人みたい。

・・・もしかして、役員？じゃあ社員じゃないか。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 01:13 ID:SnpdJsMB

>>212
>会社へＵＲＬを送りました。今後のハイマックスに注目！さあどうする？

いまさら・・・・

1年ぐらい前に、「社員は掲示板に書き込むな！放置しろ！」
と口頭で非公式通達がでますた。

書かれていることが事実であるがゆえに、反論するとやぶへびだからな。

>>153はなに考えてるんだ？アホなんだろうか？

215 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 01:38 ID:WK9PZEtr

アホだと思う
あの頭の中には意味のない趣旨不明な質問だけがドラえもんの四次元ポケットの
ごとく入ってる
あぁそういえば・・・何か153がドラえもんに似てきた・・・。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 01:47 ID:uFgA+Lvg

２ちゃんをチェックしてない企業なんてないよな
当然このスレの存在もハイマは知っている

217 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 01:50 ID:WK9PZEtr

多分、あの会社って社長から新人まで、ほとんどがここ見てるよ
そして見た人間はだいたいが辞めていくか辞める決心をする・・・
ほんとＤＱＮスパイラル

218 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 12:46 ID:rIAB8f0V

昨日内定者懇親会でたんだけど
なんじゃありゃ
上のほうの連中もきとったが。。
フヌケが多そうだな
あれじゃここにこんなことかかれてもしかたない

しかーーし
収穫はあったSさん最高ーー
Sさんのためにがんばろ

むーえ

219 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 15:57 ID:x8jy0cAO

さんざん受けたムカつく面接&放置プレイ、交通費や写真代などの痛い出費、
応募して落とされての繰り返し、クソ会社さえ落とされたことによる自己嫌悪、
職が決まらないから家賃を払っていくこともできずマンションを引き払って実家へ凱旋、
40になっても50になってもフリーターをやっている自分を想像して襲われた絶望感、
生まれて初めて考えた自殺、いろいろあったなぁ。ホントに辛かった。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 15:58 ID:J88E72n7

ハイマックスは創価学会なの？

221 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 22:49 ID:qc78j13M

>>220
ろんろん
３分の１は信者
学校もソッチ計から採用しとるし

222 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 22:50 ID:qc78j13M

>>213
客先に監査はいったら
いぱつで終了だね

223 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 00:20 ID:zNLcHihH

T元常務はハイマ株をお売りになったのでしょうか

224 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 00:40 ID:Mmx38Smo

ツバさんが辞めたので、ハイマックスは、ただの派遣会社になてしまたよ。

http://www.himacs.co.jp/investor/H140227kaiji_jinnjiifou_sosikihenkou.pdf

残た役員は誇大妄想をもった嘘が上手な人ばかりだ。もう辞めたい。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 01:44 ID:+2Jsze2i

>>191
ｽｻﾏｼﾞｸﾜﾗﾀ。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 11:42 ID:FdtMDIyY

公明正大、価値創造と言っている時点で、創価っぽいよな。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 15:40 ID:btHm3QmS

>>224
どんな妄想いだいとるの？聞きたいなー

228 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 23:03 ID:Jz3xsGjH

>>218
俺も行った。
今回来てた連中みんな残業のこと聞いても
まともに答えられなかった。
ありゃだめだ。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 23:24 ID:ZO0PGZTE

Ｅメールで履歴送った企業から１週間放置されてる。
書類だめならだめで早く通知しろよ。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 23:50 ID:XQM0QlqZ

>>228
しっかしここに書いてあるのはほぼ真実かもしれんなー
辞退してーなー

231 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 00:22 ID:wkcN2MNi

>>230
お？内定者か？
今のうちに別の会社探せ。秋採用にかけな

232 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 00:26 ID:G1YO6GDX

>>231

233 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 00:29 ID:G1YO6GDX

>>230
そう、そう！
231の言うとおり！
悪いこと言わないから、うちは辞めときな。
今ならまだ間に合うぞ！

234 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 01:00 ID:KMRSWPxU

>>230
>ほぼ真実
いや、全部真実。

他にも、派遣先で上司のやったＤＱＮな珍プレーの数々を流したいが
身元が割れるので流せません。

上司たちは日本工学院専門学校レベルなので、仕方がないんだけどね。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 01:52 ID:e/07N6SP

残業が異常に多すぎるのは、会社とその仕事取ってきた営業とＰＭクラスの
マネジメント能力があまりに低すぎるからだろうが
一番非効率な残業をしているのはお前ら上層部だ
上が腐ってりゃ新人だって腐っちまう
残業多いだけならまだ、仕事そのものがあまりに低すぎる
特に○○○の仕事は最悪
終電なくなるっていう時間でも「まだまだいますから」などとほざく
会社が会社なら客も客だ
やはりＤＱＮな会社にはＤＱＮな客しかつかない（ていうかＤＱＮしか取れない）

悪いことは言わない
学生や中途考えている人は辞めとけ
人生棒に振りたいなら入りなさい！辞めたい人が辞められるから

採用者が減ればいずれ誰もいなくなる・・・といいが

236 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 10:18 ID:nYeiRU/o

>>234
珍プレー聞きた杉

どこぞのプロジェクトは
会社に布団とベットが数セット運び込まれたとか
聞いたがなにか

237 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 01:00 ID:t7UXrxi4

ＨＩＭ会議室＝宿舎

238 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 01:17 ID:ayn7ok7E

取引先だけどいい感じだよ　ただ事業部制なんで部署による。教○以外ならいいんじゃない

239 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 02:12 ID:Lexx2oEx

>>236
>会社に布団とベットが数セット運び込まれたとか
いいな。
おれはダンボールだ。(派遣先の会議室で)
おれはハイマックス4年目。

入社当時は、ホテル代orタクシー代が出たんだよ。

でも、今は出ない。

光熱費と定期代が節約できるから、ダンボーラ(くどいようだが派遣先の会議室で)も
捨てたものではないと思う今日このごろ。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 02:14 ID:Lexx2oEx

これで残業代が出れば、あと２～２年は勤めると思うよ。

今は時給750円。4月で辞めます。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 02:34 ID:n2dVoOkU

>>239

> 光熱費と定期代が節約できるから、ダンボーラ(くどいようだが派遣先の会議室で)も
> 捨てたものではないと思う今日このごろ。

ﾔｳﾞｧｲﾖ。ﾎﾝﾄｳﾆﾛｼﾞｮｳﾃﾞｳﾞｭｰﾆﾅﾁｬｳﾖ

242 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 03:53 ID:KQVCYMyK

部外者から見ればどこまでホントでどこからがネタかがわからんな

243 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 13:38 ID:yug4kDiI

ダンボールもなく
というよりとまるやつ多くて
床でジカに寝ましたがなにか

派遣先でも
とまったりしてるのはハイマだけだし

244 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 15:20 ID:I0YDqm4O

ダンボーラ(＠会議室)になたときは
カジュアルＯＫでよかたとおもたよ。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 19:05 ID:yug4kDiI

残業代もでないのに
月に何百時間やった。泊まったなどといって
仕事してるんだぞーっていってるのは
なんの自慢になるのか子一時間といつめたい

この会社の社員は洗脳されきってるな
気づいたやつだけ辞める
っておれもやめて正解だった
新卒でここにきたやつは他がみえないから
きづかないけどね

246 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 20:15 ID:I0YDqm4O

>残業代もでないのに
>月に何百時間やった。泊まったなどといって

月140時間が限度だろうな。
それ以上やったら、体が壊れるよ。

もし残業代が出たとしたら、時給\1,500_×100hとしたら15マソか。

確かに損してるな。
1年で130マソ損しているな。

急に辞めたくなったよ。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 20:35 ID:I0YDqm4O

180マソだ。
スマソ。ますます辞めたくなった。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 01:16 ID:Etuybjz4

>>247 計算ぐらいちゃんとやれよ、だからＤＱＮって言われるんだ。

この会社に入社してよかったのは、昼飯かな。
偽装派遣先には大抵社員食堂があって、うまくもなくまずくもない飯が
それなりの値段で食べられるよ。
社員食堂に飽きて来た頃には、派遣先にいらないって言われ、次の派遣先へ。
また、違う社員食堂の味が楽しめると言うわけだ。

最近のインテリジェントビルに入っている企業は、最上階に食堂を構えることが多い。
すばらしい眺望で食事を摂ると、サービス残業や、DQNマネージャと顧客の喧嘩や、
基本情報処理不合格や、タクシー代が認められなくてなくなく自腹や、徹夜や、
派遣先の社員に犬ッころあつかいされている現実とかが、小さい問題のように
感じられるよ。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 01:46 ID:09cZlAVN

タクシー代でてるんだけど・・・

250 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 01:54 ID:Etuybjz4

>>249
え？
おれはでなかったよ。
6月までは出たんだけど。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 04:33 ID:09cZlAVN

前いたプロジェクトの人たちは人間的に問題あるやつばっかりだった。
抜けてほっとしてる。
今いるとこは人間関係はいいものの・・・。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 11:13 ID:Dr+tbiei

>>248
わたしは仕出し弁当です。派遣先が用意したものですが、まじゅいです。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 18:50 ID:uRedKBXd

>>248
折れんとこはまじいよ。
定食は揚げ物ばかり。
ラーメンはうすくてぬるい。
米はべしゃべしゃ。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 20:14 ID:MGehpfZV

ＳＨ最高！

隣りが中華街なんで毎日が本格チャイナ。

これで仕事がおもしろければ、辞めないのだが。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 21:01 ID:UXvu36mh

>>248
昼飯がいいからっていう理由はかなりDQNなにおい
というより
メリットをそれだけしかあげられないって
むなしいね

256 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/06 22:43 ID:7+pPLkly

>>255
そうか？
10年勤務したとすると、
2000回も昼食を摂るんだぜ。
(ちょっとむなしい)

257 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/07 01:50 ID:E32qTvtG

つかさ、既存のシステムの保守とかやる場合、
ものすごく長丁場なわけじゃん、5年とか10年とか。
それを考えると月100時間の残業でもかなり辛いと思うね。

オイラの場合、正直、月40時間の残業が限界。
それ以上やると壊れるね。

もっとも５年も勤める気ナッシングだが。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/07 10:10 ID:1atud5/X

>>238
でもね、間接は事部よりいいかと
毎日終電とか休日出たとかを
自慢する馬鹿もいんしね。
事部っていうかプロによりけりだと
しったか

259 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/07 12:52 ID:p/REYVPx

ハイマックスはそんなに悪い会社じゃないよ

ただちょっと他社より馬鹿な上司が多くて休みがなくて給与が低くて人間らしい生活ができないだけなんだから

260 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/07 13:33 ID:1atud5/X

私は今日のこのときまで
洗脳されきっていました
ここの書き込みをみてようやく
目がさめますた
やつを信じきっていたのが間違えだった
まだつらい現場にはいってないけど
見切る準備をせねば

261 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/07 18:27 ID:1atud5/X

>>260
やっと気付いてくれたか。新卒クン達はかなり採用の
ニューハーフっぽい人に洗脳されてて、この会社が
素晴らしいと思ってるみたいだしね。
タバコ吸ってるとそういう夢見た話をしとるのを聞くよ。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 01:32 ID:4rWxeH4g

>ただちょっと他社より馬鹿な上司が多くて休みがなくて給与が低くて人間らしい生活ができないだけなんだから

「蟹工船」をよんだ。ハイマックスより楽そうだった。
「ああ野麦峠」をよんだ。ハイマックスより待遇がよさそうだ。

ハイマックスに勤めて社会の底辺を経験した今となっては、
あの種類の文学って、さっぱり良さがわからんよ。
「甘ったれるな！」という怒りしか湧かない。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 01:33 ID:nLNIzpr3

あの人ってそういう人だったんだね
話したことないから知らなかった
何となく、他の人と違う気はしたけど

264 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 01:38 ID:nLNIzpr3

ハイマックスよりいい企業に転職することは可能である！
ここより悪い企業なんて５本の指の４本くらいだ！（他にもあるけど）
事実、ハイマックスから無事に巣立っていった先輩はたくさんいるぞ！
もう二度とああいう会社を選ばないことを祈って、立てよ社員！

265 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 01:42 ID:4rWxeH4g

>もう二度とああいう会社を選ばないことを祈って、立てよ社員！

勃ってるよ。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 01:49 ID:O39IkjEx

こりゃあまじでブラック四天王いりじゃね？
激務だけど金のよい阿部氏よりひどいもんな

267 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 14:28 ID:xcY8oQNR

ただいま、いま会社から帰ってきますた
裁量労働なのでいつかえってもいいんです
もちろんくる時間も自由
定時にきてるやつなんていないしね
仕事はないときは天国だよー
早退にならないし。いい会社だー

268 ：岩渡：02/10/08 18:39 ID:z4Xc4v2a

>>260
>>261
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ　ｶｺﾜﾙｲｿﾞ！

269 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 19:23 ID:ss8z8y7m

>>268
っていうか社内からかきこんでんじゃないの
だから同じID

270 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 19:57 ID:NqnytvMu

以前ハイマックスさんと一緒にお仕事していました。
結構残業はされていたように思いますが、
残業代が出ていないとは初めて知りました。
仕事そのものはお互い持ちつ持たれつで上手く回せていましたし、
ハイマックスの方もしっかりした人でしたよ。
まだあのDQNプロジェクトは続いているのかな・・・

271 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 00:47 ID:Pq6PaX7K

>>262
お前が本当に小林多喜二や山本茂実の作品を読んだのか、
そして、どの部分がハイマックスより楽で待遇がいいのかを小一時間問い詰めたい。
誇張表現のお前のカキコが、本当にあったことのカキコをもネタっぽくしてしまうことに反省しろ。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 02:22 ID:FjtJAhUO

>>270
正確には残業代が出ないのではなく（新人は別）、裁量労働という名の制度の
せいで残業という規則がない
でも年俸制ではない　ボーナスは査定（そこが卑怯）
上層部＆面接担当曰く「残業するのは非効率＆能力がないからだ」

毎日終電まで仕事してる上層部はもっと非効率＆能力がない

273 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 02:23 ID:uaBhFkkN

>>271
ネタだろ。
仮にも上場企業が、サービス残業や偽装派遣をしてるわけない。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 02:37 ID:SglzjO26

>>272
仕事が出来る奴には、どんどん仕事が持ち込まれる。過労気味。
喧嘩ばかりで使い物にならない椰子はプロジェクトに呼ばれず、
ＮＨ、ＳＨで仕事しないでぶらぶらしている。

給料はほぼ同じ。

これが裁量労働制の実態。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 10:53 ID:IzHzFr0i

裁量労働はここじゃあり得ないだろ。派遣なんだから。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 10:56 ID:1dSA2Y11

>>273
派遣は無いけど、サビ残は普遍的な慣習ですよ。

277 ：逝き：02/10/09 23:02 ID:Tzscyr0V

勉強が足りないよ、あんた達。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 00:05 ID:YBsNq75Z

>>277
うん勉強するよ。

ところで、今日>>277は何で逝った？

279 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 00:56 ID:ptmr0gqR

>>276
事実上の派遣だよ。
>>276の現場でも、社員の勤怠を顧客に提出しているよね。
これは、派遣以外の何者でもない証拠だ。

裁量労働と言いながら、派遣先から、
「月60H以上の残業をしろ。」
「帰社は月1日まで」
「夏休みは連続3日以上禁止」
などと命令されているよね。

裁量労働ではないことが明白だ。

>>276は早く目を覚ませ。騙されるな。

内定者は、逃げ出す算段を考えろ。
経歴にハイマックスが入ると、挽回不能だ。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 23:49 ID:0QOlNQwd

教えてください。
わたしが内定した会社はハイマックスから仕事をもらっているらしいのですが、
このスレを読んで不安になりました。

内定辞退したほうがいいのでしょうか？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 23:55 ID:EOzgTBtK

ハイマックスの協力会社なんか超超底辺ＤＱＮだぞ！

282 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/11 00:35 ID:8SfPodSz

>>280
辞めとけ！「これが社会人なんだ」などと、凄まじい勘違いをするぞ！
最低な経歴を一番最初につけることになるかも知れないから、他に内定が
取れそうとか取れてるならそっちに行ったほうがいいぞ。
「そんなバカな」とか「何とかなるんじゃない？」などと甘いことを考えて
いるなら今のうちにここのスレを読みまくって考え直したほうがいいぞ。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/11 00:54 ID:fgga1EFl

>>280
主要取引が、ハイマックスならマジで辞めとけ。
ハイマックス協力会社関連のスキルは
ハイマックスとタメを張るほど低い。

単なる煽りだと思ってるなら、ﾓｳｼﾗﾈｰ。

284 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/11 01:33 ID:WrTrFhZr

子会社のＳＢＳ、ネットワークはどうなんでしょうか？

285 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/11 02:02 ID:dYhsXJ7h

ハイマックスの下請けか。
どう考えても最悪だな。下請けの下請けだぞ
よくて、ハイマックスのビルに常駐。
悪いと、二重派遣必至。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/11 14:28 ID:qr8ilqkR

離職について、今は辞めている人事部派遣社員に聞く

　　　　　　新卒　　中途
３ヶ月以内　　０％　　５％
６ヶ月以内　　０％　１０％
１年以内　　１０％　４０％
３年以内　　２０％　２０％
５年以内　　４０％　１０％
１０年以内　１０％　　５％
２０年以内　　５％　　０％

新卒は７０％　中途は８５％が５年以内に辞めている

287 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/11 21:48 ID:GseCaaRe

>>686

>１年以内　　１０％　４０％

がはは、そのとーりじゃん。
使えなねー中途ばっかりだけどな。

まぁ新卒が５年もつのは
1-2年目→仕事をおぼえる
3-4年目→つらいけど会社がなんとかするだろうと思って頑張る
5年目→燃えつきて辞める
てゆー感じかな。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 00:51 ID:TufpHTpn

中途でここを受けたとき、部長が
「3年は在籍してください、3年いてもらわないと赤字です」
と懇願していた。
(教育に全く金をかけないのに、ペイに3年もかかるのか。
IT企業の経営って案外大変なんだな)

>>286をみると、ここ数年入社の社員の平均在籍は
2～3年ぐらいだね。
なんとかペイしているだと思うよ。

高い離職率を前提に、個人の教育等に全く金をかけないでまわしているから、
ハイマックスは当分安泰だよ。

入社した社員の将来は真っ暗だけどね。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 09:07 ID:h+00WC23

>>288
派遣単価は普通変わらないはずだから、最初赤字ならずっと赤字のはず。
３年いないと赤字は嘘だと思うけどな。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 10:54 ID:yNIZm3ff

>>289
人材バンク経由の転職の場合、
会社が人材バンクに年収の1～3割程度を払っているらしいよ。

でも、計算合わないよな。
教育とか全くしていないのにね。
貸与ＰＣは現場廃棄のやつだし。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 11:23 ID:dOu4LpH+

この前SH見に行ったんだけど
あそこは廃人っぽいひと多いね
およびでないってやつがいるのかね

292 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 15:47 ID:uf//BwCJ

>>289
だまされますた。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 20:02 ID:0lAVeOQ/

>>291
たくさんいるよ、特に協力会社。奴らは協力どころか足引っ張ってる
だけ。ハイマックスは客の足を引っ張ってるだけ。アホだアホ

294 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 20:53 ID:OFRHK+Yn

ハイマックスにはハイマックスの存在価値があります。

ＩＴ業界は建設業界のような構造となっており、
ハイマックスのような下請けも重要な役割をはたしています。

ハイマックスは
ダンプリストの読み合わせ、
オンラインテストの打鍵要員など、
重要な任務を極めて低い単価で
引き受けており、顧客(1～4次請けＳＩ)から感謝されています。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/13 13:58 ID:ZcEXKEHJ

情報ありがとうございます。面接辞退しました。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/13 14:18 ID:UcxNw5dn

内定って辞退するとまずいんでしょうか？
でも今から就職活動もなー

297 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/13 17:45 ID:lEzaZ+Y1

http://www.himacs.co.jp/investor/kansyajo.pdf

三菱証券から感謝状が送られた模様。
ソフトハウス29社に送られたそうです。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/13 19:09 ID:gtQa2ghb

66 ：就職戦線異状名無しさん：02/10/05 02:42
ハイマックスの株主たち

前田眞也　　　　　　　　　22.3%
株式会社前田計画研究所　　15.5%
ハイマックス社員持株会　　6.46%
山本昌平　　　　　　　　　4.45%
(株)三和銀行　　　　　　　3.82%
(株)富士銀行　　　　　　　3.82%
(株)野村総合研究所　　　　3.82%
椿野由和　　　　　　　　　2.55%
日本生命相互会社　　　　　2.43%
富国生命保険相互会社　　　2.26%

40%を握っているオーナー(会長)がいる会社の会社です。
よい意味でも、悪い意味でもハイマックスの特徴がここによく顕れていますね。

新人の方は、その点をしっかり留意してくださいね。
出世に影響します。マジです。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/14 01:57 ID:4FJVQqLv

javaを極めたい人にハイマックスがお勧めです。

↓ハイマックス教育センターの社員が書いた本です。
http://www.catnet.ne.jp/t-press/java_1.html

300 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/14 14:09 ID:0VEkffO3

300!!

301 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/14 16:09 ID:mhx7OHjI

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1034508232
ＩＴ業界のゼネコン構造に大鉈。
ＮＲＩが協力会社契約の根本的見直しに着手。
平均で単価20%ダウンか？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/14 16:42 ID:VTOCjOPh

東陽町のすき屋の並びに富士通が入っているビルがあるからＢ１Ｆに逝ってみな。
入社前の人はこれを見てから考えるべし。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/15 00:35 ID:2DEm077f

ﾋﾏｯｸｽに協力会社として使われていた事あるが、指示なしで暇すぎてず～っと遊んでた。
で、１年契約延長されそうになったから慌てて他の会社に転職した。
･･･抜けられてよかった。ずっとあそこに使われ続けたら･･･
((((;ﾟДﾟ)))) ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

304 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/15 00:40 ID:Da3KLU1a

>>303
それで金もらえるならよくないか？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/15 01:57 ID:fmCBVI92

>>303
ヒマックスとはよくいったものだ。

306 ：303：02/10/15 22:23 ID:XcCOcHey

>>304
単価安いし、スキルなんて付くはずないのにいられないよ。
あんなところで人生無駄に過ごしたくなかっただけ。

>>305
昼休みを２時間取っても、午後に１時間抜けても何も言われなかった。
むしろ｢休まれるのは困るけど、席でぼ～っとされても困る｣という雰囲気だった。
ま、放置プレイってやつだね。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/15 22:32 ID:/eMliotI

会社の矛盾点
１．暇なのに外注をどんどん雇っている。
２．忙しいのに社員はサービス残業させられる。
３．馬鹿なＦ通社員にコキ使われて、何でも
　　仕事を取ってくるＰＭ・ＰＬ

どう考えても、この転職は失敗。前の会社の時と全く
逆の立場になってる気がしてうんざり。
まあ、よく考えると今後の転職はこれ以上の失敗は無いかな。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/16 01:02 ID:bRv93axz

>>307
>まあ、よく考えると今後の転職はこれ以上の失敗は無いかな。

募集時には酷い嘘ついて集めるからな。
ユーザーの構築事例をヒマクスがやったようなプレゼンしたりする。
(実際は、ＰＧのみ、酷い場合は、Ｏ／Ｌ打鍵のみ)
ああいう見事なうそをいわれると、騙されても仕方がないよ。

ＩＴ社会をリードしているような煽り文句で募集しているけど、
実際は1人月40～80万円のダンピング人貸しだから、ギャップがでかいよ。

社会の底辺のお勉強だとおもってあきらめているけどな。
さて、どうしようかな？ユーザー系に転職できればいいんだけどなあ。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/17 00:15 ID:2G+FCWiD

指示が無いから仕事しない、スキルがアップしない。

スキルが無い奴には指示しない。してもしょうがない。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/17 01:31 ID:fOkSzib1

ハイマックスを使っているんだけど。

そこのリーダの特徴
・朝9時に来ない。会議があってもすっぽかす。
・進捗報告してくれない。連絡をとろうとしても逃げる。
・で、納期が目前に迫ったときに、「こんなものつくれない」
　などと逆切れ。
・(これっておれの責任かな？)と疑問を感じつつ
　うちのシステム担当部長とか運用責任者とか各方面にあやまって
　なんとか期日を延ばしてもらって、
　ハイマックスさん期日延ばしたからこの日程でなんとかやってくれよというと
　ハイマックスのリーダはＳＥ論文やら課長論文やらの締め切りが近いから、
　作業できないと言い出す。
・リーダーを説得して、なんとか作業させようとしたら、
　ハイマックスのメンバーが３人減っていた。
　病気だと言うのだが本当だろうか。
・もうハイマックスにはかかわりたくありません。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/17 22:07 ID:YxwyECyM

>>310
ああ、まともなリーダーの元で働きたい…。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/17 23:28 ID:0/qxW+cv

>>310
なかなかの剛の者だな。
某社も凄いと思ったが上にはいるものだ。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/18 01:11 ID:5O5BgsT5

>>310
>　ハイマックスのリーダはＳＥ論文やら課長論文やらの締め切りが近いから、
>　作業できないと言い出す。

論文提出の12月は彼ら、使い物にならないよね。
おれは、ハイマックスの隣りのチームなんだけど、
とばっちり喰らいそうになったよ。ムカムカ。

ハイマックスにも、いい奴がいて、論文をあきらめて
ちゃんと仕事してくれるんだけど、
「いやぁ、また昇進できませんでしたよ。」
と言っていた。4年間、昇進できないでいるらしい。

折れもハイマックスとはかかわりたくないな。あはは。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/18 11:20 ID:RrbIQoUc

人事のよ○おか氏の情報きぼう。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 02:40 ID:XCSlEjRM

>>314
・派遣先では仕事が全く出来なかった。
・プロジェクトのメンバーと理由もなく喧嘩をしていた。
・人事に行ったら喧嘩をしなくなった。
・Ａ木とかＳ籐と違いはったりを噛ませるほどクレバーではないので行き詰まり感がある。

仕事が出来なくても、上司の覚えがめでたいと言う理由で
まさかとは思うが、Ｙ岡が出世するのであれば、ハイマックはいよいよ終わりだ。
Ｓ籐とＡ木ならやりかねないが。

ところで、>>314はどうしてＹ岡に興味をもったんだ？
Ｙ岡がホモかどうかは、よく知らないぞ。とだけ言って置く。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 13:22 ID:gjxv2aA9

よし○か氏ってむちっとしていてホモ心をくすぐります。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 14:17 ID:RLeyO3OS

ゲイが面接官.............

318 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 20:54 ID:MK/gT8Hj

ゲイじゃないだろ。
女子社員に奇妙な流し目を使ったりしてるよ。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 21:49 ID:hvsluutv

営業がクソな会社。
いろいろ転職したけど、午後三時に社内にいる営業は初めてみますた。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 22:23 ID:wOweoyCZ

>営業がクソな会社。
>いろいろ転職したけど、午後三時に社内にいる営業は初めてみますた。

そして営業は午後6時に帰るのであった。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 22:35 ID:BX07eQTj

派遣会社の営業ってなにやってるんだろうな。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 00:10 ID:aeGEW8TU

>> 営業がクソな会社。
>> いろいろ転職したけど、午後三時に社内にいる営業は初めてみますた。

> そして営業は午後6時に帰るのであった。

営業なんて名前だから腹が立つのでは。
「雑務係」とか「庶務二課」とかにする。そうすれば何もしなくても、定時で
帰ってもそんなに頭にはこない。

その変わり裁量労働制は適用外で、残業は15時間までだな。それ以上は必要
なし。

323 ：sage：02/10/20 00:30 ID:esRH9pCL

営業経費とかつくのかなー。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 01:37 ID:pov706IM

>>323
さがってないぞ。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 02:13 ID:hgI7Oq3p

もう、食べられません
もう、食べられません
明日死にます
明日死にます

326 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 03:27 ID:pov706IM

>>325
おちけつ。
ハイマックスでもいいじゃないか。

疲れたのなら、一週間休もう。
代休いっぱいたまっただろう。
夏休みもうとったかい？まだなら来週が夏休みだ。
首にはならないよ。ＤＱＮだもの。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 04:18 ID:2NSn/Kti

富士ソフトＡＢＣスレをみた。

アベシはＤＱＮと聞いていたが、社内イントラが充実していて、
客先常駐社員もアクセス出来るようだ。うらやましい。

社内の人事辞令もイントラで見ることが出来るようだ。
うらやましい。
ひょっとしてアベシって優良企業なんじゃないの？

うちは、人事が秘密主義で他人の任免など見た事がない。
もっとも辞令が見れたら、大脱走が明らかになって都合が悪いのかもしれないが。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 12:16 ID:D1xq+PnU

>>327
そうそう
休日買取1日1万とか
残業カットといえども60時間はでるとか
ボーナス３ヶ月とか
激務かもしれないがこことくらべるとかなり優良だよな

329 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 12:21 ID:XQv9keAM

ここの第二新卒の説明会に行ったけど、
背広がよれよれの女の人をみたこと、
公明正大、価値創造なんて言ったから、
創価学会だと思って、適当に試験を受けました。
やっぱりドギュンだったのですね。
こんな会社に入社しなくて良かったと思います。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 14:33 ID:5RQUuICq

部長面接に青木が出たら、絶対に辞めとけ。ぜんぜん違う仕事をやらされるぞ。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 00:54 ID:gv4gdoRI

>>330
彼は有能な仕事振りが認められて執行役員になりました。
ハイマックスでは小さなウソは犯罪だが、
とてつもなく大きなウソは、功績なんですね。
参考になります。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 01:06 ID:gv4gdoRI

>公明正大、価値創造なんて言ったから、

たしかに、公明党まんせー。創価学会マンセー。
と読めなくもないが。

なぜ、ミエミエの草加チックなお題目を社是にするのか不明。
ノーマル企業を装った方がＨＭにとってもいいと思うのだが。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 06:03 ID:7bPpUDbQ

>>332
それがわからないのがハイマックスなんだよ(2度目)

334 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 18:16 ID:FLtyIJa9

>>333
初めて知ったんだけど、ここって人事とか教育とかって
こんなに人が少ないとは思わなかった。
この規模の会社でこれはやばくない？？
社内に人が余ってるのにねー

335 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 19:19 ID:Vqi7eMun

もっとやばいのは営業だろ。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 19:37 ID:Nk/0XTBP

>>334-335
それがわからないのが…(以下略/3度目

337 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 19:39 ID:k/DNlbgk

>>336
理解するにはどうすたらええでしょうか？

338 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 21:55 ID:CuGmiclD

>>337
理解しようとするからダメなんだ！！
頭なんてつかうな！感じろ！！感じるんだ！！
五感を研ぎ澄ませ！！
体いっぱいにハイマクスを感じるんだ！！

339 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 23:20 ID:k/DNlbgk

>>338
わかりましたーせんばーい
お偉いさんどもにはなんといえばよいでしょうか

340 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 23:51 ID:yk6yIQJU

>>338
感じてます(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

341 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 23:55 ID:yk6yIQJU

>初めて知ったんだけど、ここって人事とか教育とかって
>こんなに人が少ないとは思わなかった。

少ない上に、構築経験が少ない頭でっかちなスタッフ。
staffじゃないよな、stuffだよ。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 23:58 ID:h33hwJxT

メンヘル板＆各板で暴れた姫嬢の悪行を補完しておこう

【警報】姫嬢には気を付けましょう。（名無しで煽る可能性あり。）
・姫いきなり切れて床の個人情報をさらしたうえに
名無しで暴言を吐く。
・床、本気で傷つき泣きながら兄を去る
・自治に対して問題発生したので、自治関連が話題となる
・実質上、自治に関わったコテはエロ、霧、悪意などの大物コテ。
・しかし、急に悪意が去った事で騒ぎになる。
・問題は姫ではないかとの推測レスが続出→次の日そのスレ全体削除、問題となった自分のレス削除
・これはさすがにおかしいと大騒ぎになり、本家メンヘルにまでスレがたつ。
・エロなどの大物コテはアク禁、最後に残ったヘルヨッチーに対する叩きレス、叩きスレがたつ
・ヘルヨッチーをかばうために、悪意が参上するが、ヘルヨッチーと共に追放される
・姫、珈琲その他の一味と結託して暴言吐き散らかしながら住人へ粛正と追放を開始。
あまりのことに住民が９割兄を去る。
ここに姫チャンネル（雑談１）、珈琲チャンネル（雑談２）が実質設置される。

http://www.bbs2.jp/hime/　姫板、たぬきと共同運営（2chで晒されて慌てて閉鎖)
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/intro/1029138639/　珈琲スレ
http://www.bbs2.jp/menheru2/ 珈琲が仕切るさぼーるメンヘル板
http://www.bbs2.jp/menheru/ 姫が追放されたさぼーるメンヘル板
http://jbbs.shitaraba.com/sports/3587/ 姫が追放されたさぼーる避難板

343 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/21 23:59 ID:yk6yIQJU

>>342
誤爆？

344 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 00:37 ID:usCgfclQ

ハイマックスって、草加系なのか？
休憩室に、精強新聞置いてないよ。
草加大出身の人も数人しかいないよ。

社是が「公明盛大、価値創造」でなかったら
社員でもここが層化系だとは、気づかなかったよ。
ってゆうか、おれが入社した時は違う社是だったよ。

だまされた。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 02:11 ID:wHaqrxfC

>お偉いさんどもにはなんといえばよいでしょうか

「偽装派遣というのは本当ですか？」
「離職率を教えてください」
「裁量労働制というのはサービス残業の強制と考えていいですよね」
「特許庁プロジェクトの失敗の原因を教えてください」
「簡易保険プロジェクトで社員の退職が相次いだのはなぜですか？」
「全日空から締め出されたのはなぜでしょうか」
「前田計画研究所について教えてください」
「御社のフレームワークは実際の売りあげにどれだけ貢献していますか？」
といっておけば、採用間違え無し。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 19:52 ID:Ma4apVif

>>345
前田計画研究所ってなんですか？
聞いたこともないですが。。。。
はいりたいなー

347 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 22:24 ID:jz/BU7+4

>>346
リストラ計画
偽装派遣計画
社員廃人化計画

348 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 23:07 ID:Ma4apVif

>>347
場所はどこに？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 23:22 ID:i6Anqvtu

はぁ、もう、だめぽ…

350 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/22 23:36 ID:g/+Fg39Y

>>347
ペーパーカンパニー。

ハイマックスの株を所持することが事業内容。

会長の前田氏およびその親族により運営されている。
ハイマックスに絶大な発言権をもつ。(人事、給与等)

「前田計画研究所」と言う名前を出すと、
ハイマックスの役員の顔色が変わる。
ひどい場合は、がたがたと震えだす。

おもしろいから、やってみろよ。

351 ：350：02/10/22 23:37 ID:g/+Fg39Y

http://www.google.co.jp/search?q=cache:bNcMO0ac9e8C:www.traders.co.jp/ipo/data/ipokobetu/4299.htm+%E5%89%8D%E7%94%B0%E8%A8%88%E7%94%BB%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80&hl=ja&ie=UTF-8

352 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/23 01:30 ID:9WwLLsLE

>>350
会長の前田眞也は、悪い奴じゃないとおもうよ。
権力はあるが、それで有頂天になるほどアホじゃないよ。

全体ミーティングにもめったに来ないし。
あほな会長だったら、演説しまくりだろうな。
おれも3回ぐらいしか見たことないけど。

元日立だけあって、それほどアホではない。

問題なのは、管理職連中が会長に対して必要以上にびびっていること。
会長が週末に来る時に、大掃除をさせられて大変だったよ。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/23 13:50 ID:9ylmpdSh

「公明正大」「価値創造」
これを聞いたら、創価学会だわな。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/23 22:46 ID:NEfrxMGU

>>350
>>351
今年の新人です。
騙されました。
店頭公開の開かれている会社だと聞いていたんですけど、
じつは、陰の支配者がいたんですね。

創価学会系だと言うのも全く知りませんでした。

職歴に疵がつくんじゃないかと心配で仕方がありません。
おれの人生をかえしてほしい。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/23 22:50 ID:Y2cVpGeT

ここエイブリやらPAから誘われたけど
行かなくてよかったよ。
残業代でないだけでなく、層化学会とはね。
まあ給与が安かったというのが
一番の断った理由だが

356 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/24 00:54 ID:QvXrRhms

>今年の新人です。
>騙されました。

騙されるお前が悪い。ちゃんとリサーチしてないだろ。甘いんだよ。

>職歴に疵がつくんじゃないかと心配で仕方がありません。
>おれの人生をかえしてほしい。

お前の人生は終わっているよ。
くれぐれも人様に迷惑をかけるんじゃないぞ。
馬鹿なお前にもそれぐらいわかるだろ。

ハイマックスに入社してはいけません。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/24 19:59 ID:Ud5LvSDW

>>355
んでいまの会社はいいの？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/24 21:06 ID:uRG4RC4s

>>357
まあまあです。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 01:53 ID:wwUQ2Xft

>>358
祝ブラック脱出！
おめ！

360 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 01:55 ID:mrBGT1ty

>>354
まぁ、そんなに心配するな。できるやつは何やってもできるし、ダメなやつは
何やってもダメ。ただそれだけのことだ。

ダメなやつほど文句を言う。できるやつはより環境の良いところに移る。
文句ばっか言ってるやつはどんなにいい会社に行ってもダメなまま。
そんなことするくらいならとりあえず何でもいいから勉強して次への糧
にしなさい。

いまどきひとつの会社で定年を迎えようなんて考えてるやつはろくな
人間にならんよ。

とりあえず俺はあんまりできるほうじゃなかったが、それなりにやって
今は年収1.3倍で労働時間0.8倍の会社でやってる。
すごいためになったとまでは思わんが、無駄ではなかったぞ。

ま、やる気があるならがんばれ。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 09:30 ID:jo6tHFKI

おいらもここから転職したけど年収１．１倍で残業が０．６倍になった。
一部上場は違うよ・・・ふふ。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 11:39 ID:jo6tHFKI

訂正↑

残業が　⇒　労働時間が

363 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 11:51 ID:C8s/r03M

年収１．１倍って．．
どこの一部上場れすか？（ｗ

364 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 13:15 ID:mrBGT1ty

|￣￣￣￣￣￣￣|
| 次でボケて!!!|
|＿＿＿＿＿＿＿|
　　 ∧ ∧ ||
.　 ( ﾟдﾟ)||
　　 /　づΦ

365 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 15:25 ID:jo6tHFKI

①トラコス　②アベシ
③ＴＣＳ　　④アルファ

ファイナルアンサー？

366 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 15:44 ID:oBiqerp1

超強力漢方バイアグラ「威哥王」、「蟻力神」をどこよりも安い特価でご提供！
ガンを治す免疫力を強化するアガリクスもなんと１キロ１００００円！！！
緊急避妊薬（アフターピル）や低用量ピル「マーベロン」、抗鬱剤プロザックも特価！
そしてあの１０１の最新超進化版１０１Ｇであきらめていた髪もフサフサ！

http://www3.to/ultimateviagra

367 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/25 23:03 ID:FHKx2qkW

>>153
>>210
>>366
荒らさないでくれ。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 02:12 ID:91nxNYeD

>>319
ここの営業って、１～３次請けベンダーから格安で仕事を請け負ってくるのが
仕事のすべてだからな。

だから、昔派遣先でお世話になったベンダーの人に食い込んで離さないように
顏をつなぐのが営業の仕事のすべてと言っても過言ではない。

というわけで、ソリューションの提案をするわけでもなく、技術てきなコンサルを
するわけでもない。

現場のマネージャークラスの悩みを聞いたりすることも重要な仕事だ。

ハイマックスでは営業職というものは、他の一般的なＳＩ企業と大幅に違うので
注意が必要だ。
派遣会社の営業にちかいから仕方がないかもしれないが。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 04:40 ID:tw8uPto7

ハイマックスのいいとこってあるのかね・・・？

俺はここ２年ぐらい残業月平均２０時間未満だよ。
仕事つまらんからとっとと帰ってる。
職場にもよるんだろうが「こいつは定時に帰る奴」という
イメージつけたもん勝ちだわ。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 04:46 ID:tw8uPto7

結局離職率は一体何パーセントなのだ？
ここ数年沢山人とってるが確かに社員数は
あんまり増えてないような気がする。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 10:56 ID:ZCNrHUHT

金先から追い出された？Y氏の情報求む

372 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 13:13 ID:CEB+4ChL

>>370
http://www.himacs.co.jp/investor/graph/graph10.html
2001-2002は、調子こいて人数増やしすぎですな。ＩＴバブルってやつですね。

最近は人余ってるらしいじゃん。
今年と去年の第二新卒の新人の余剰感が大きい。
ハイマックスって要らない人間に対しては容赦ないからな。
出鱈目な派遣先に配属をされるんじゃないのかな。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 18:17 ID:tw8uPto7

>>372
なるほど・・・そのグラフから大体の離職率の検討はついた・・・
数年前まではそんなに辞める人間が多いイメージなかったんだけどな。

>ハイマックスって要らない人間に対しては容赦ないからな。
会社の問題もあるかもしれないが本人の努力不足ってのも
あるんだろうな。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 18:32 ID:lMxXULti

>>373
本人の努力不足と言いますが、
ダンプリストの読みあわせとか、オンラインシステムの打鍵テストとか
テスト支援プロジェクトなどの、変なプロジェクトに
配属されて、スキルがついていないなどと罵倒されるのは勘弁してほしいよ。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 23:26 ID:iWnIWbd7

>会社の問題もあるかもしれないが本人の努力不足ってのも
>あるんだろうな。

大量採用組は大抵使い物にならないよ。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 00:29 ID:QuIbzIAG

>>369
むむむ、
出来る香具師。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 00:50 ID:aSuULjSe

>>374
自分で勉強するか配属先変えてもらうかしないと
ずっと何も覚えられないままになるな、そのペースだと。
自分で行動おこさないときっとそういうプロジェクトばっかりに
配属されて終わってしまう

>>375
新人は普通使えないと思われる。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 01:08 ID:QuIbzIAG

>>377
>新人は普通使えないと思われる。
・派遣先で顧客と喧嘩
・派遣先で居眠り
・上司をＤＱＮ呼ばわり(これは仕方がないかもしれない。実際ｄｑｎだから。)

379 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 01:11 ID:aSuULjSe

>>378
まぁ、人それぞれだな・・・怖いぐらい優秀なのもいるよ＜新人

380 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 01:34 ID:QuIbzIAG

>>379
顧客も馬鹿だから、「怖いぐらい優秀」というのははっきりいって困る。

ハイマックス的には
「ちょっと抜けているけど働き者！」というのがいいと思う。

「怖いぐらい優秀」君は、大抵、社長とかに気に入られているんだよね。
で社長が、リーダーのおれに「どう、彼優秀でしょう？」と声を
かけてくるんだけど、
「使い物になりません」とはいえないで困っています。

「怖いぐらい優秀」君たち、みんないいやつで
なんとかしたいんだけど、どうしたらいいのかね。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 01:56 ID:aSuULjSe

>>380
それって優秀なんじゃなくて単に社長が
勘違いしてるのでは・・・

素直に「ちょっと使いづらいです」って言うと問題あり？

382 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 03:37 ID:gyRImxYV

>>381
昔の自分とかぶってるんでつい擁護しちまう。
やれやれだな。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 04:02 ID:aSuULjSe

>>382
なるほど・・・なんだかんだいってかわいい後輩なのね。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 07:07 ID:BQvMbLVl

おまえら、目がチカチカして書類とかPCのモニタが見えないことねーか？
オレ、最近夕方になるとよく
「やべぇ、モニタの字がじぇんじぇん読めねー」
状態になって困るんだけどどうよ。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 08:07 ID:IWw1rq48

>>384
視力は落ちてくな、確かに。
体力も精神力も落ちるが（ｗ

386 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 08:53 ID:rj8vKPc0

>>385
おれは精力だな。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 09:00 ID:BQvMbLVl

でもね、視力の問題じゃないと思うんだ、
なんかそのあと決って頭痛がくるし。

そんなとき思うわけさ。
HMのPMクラスの人が無能だってよく言われるけど、
それって、度重なるデスマーチの連続で、
脳がイッちゃってるんじゃないか、って。
怠けて働かないように見えるけど、
もうそれは壊れてるからしょうがないんじゃないか、
って。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 11:24 ID:Ql8BZmSd

PMクラスの人でマージャンしてる人みました

389 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 11:24 ID:Ql8BZmSd

あ、しごとちゅうです

390 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 12:50 ID:rj8vKPc0

>>388
客先のＬＡＮ使って対戦しているよな。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 16:06 ID:IWw1rq48

>>388
ずいぶん前だが、客先でソリティアに夢中になってるPMがいた

392 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 16:24 ID:dmj0dQUO

ハイマックスでございます。

「偽装派遣というのは本当ですか？」残念ながら本当です。
「離職率を教えてください」３０％です。アベシやトラコスよりも低いですから優良企業です。
「裁量労働制というのはサービス残業の強制と考えていいですよね」言い方の問題です。気にしない方がいいです。
「特許庁プロジェクトの失敗の原因を教えてください」仕事の内容についてはお答えできません。
「簡易保険プロジェクトで社員の退職が相次いだのはなぜですか？」それは間違いです。
「全日空から締め出されたのはなぜでしょうか」そんなことはありません。
「前田計画研究所について教えてください」前田を崇拝するための記念館です。
「御社のフレームワークは実際の売りあげにどれだけ貢献していますか？」現在、不況の為イマイチです。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 19:34 ID:IWw1rq48

>>392
記念館？そんな恐怖の館があんのか？

394 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 19:52 ID:LDlZm9oU

工作員登場age

395 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 22:43 ID:LDlZm9oU

>>392

>「前田計画研究所について教えてください」前田を崇拝するための記念館です。

失礼なやつ。高齢だがご存命です。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 23:18 ID:iQcidyf4

残念だが392のカキコが真面目に論議されるとしたら、
"いまひとつ"をイマイチとカキコした点のみ。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 23:29 ID:iQcidyf4

おまけ
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1030746219/

398 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 14:21 ID:fa+FSpYb

あとすこしで、キリ番（ｗ
それにしても、このトピでこんなにもりあがるなんて
ハイマックスもおおきくなったもんだ（しみじみ．．．）

399 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 17:26 ID:Wq6tNaeS

あぁ・・・もう、もうだめぽ・・・

400 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 21:04 ID:a9Z1YnJO

400getだめぽ...

401 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 00:00 ID:N7K9Oa0L

>「御社のフレームワークは実際の売りあげにどれだけ貢献していますか？」現在、不況の為イマイチです。

実態は大赤字。導入事例ほとんど無し。
と言うより、フレームワークが満たすべき最低限をクリアしていない
実体のない張子のトラ。

しかし、「自社製フレームワーク」に釣られて入社する救いようのない馬鹿がたくさんいるので
求人の広告としては充分ペイしている。
新しい優れたビジネスモデル(＝人身売買)と言えないこともない。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 22:14 ID:PCQIVprC

>>397
51 ｲﾝﾌｫｺﾑｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾌﾄ SKI JRｼｽﾃﾑ NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ
46～50 NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ日本電子計算(JIP) [isol]
　　松下情報ｼｽﾃﾑ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ川鉄情報ｼｽﾃﾑ PCA
41～45 ｱｲﾈｯﾄ旭化成情報ｼｽﾃﾑ NJK CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ日本ﾌｨｯﾂ
　　日立INSｿﾌﾄｳｪｱ SRA ｳｯﾄﾞﾜﾝﾄﾞｹｲｺﾄﾞﾝﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　TDC
36～40 NTTﾃﾞｰﾀSMS 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ MSOL ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ富士ｿﾌﾄABC 日本ﾄﾗｽﾃｨ情報
　　富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発ｻｸﾗ情報ﾊｲﾏｯｸｽ SMG
31～35 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ TCS ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ OBC NTTﾃﾞｰﾀCS
　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄｿﾌﾄｳｴｱ興業 JTB情報ｼｽﾃﾑﾒｲﾃｯｸ MIT
30以下その他下流工程担当企業

403 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/31 02:31 ID:2ZrJdIHE

>>402
はっきり言って間違い。
ハイマックスが富士ソフトＡＢＣと同じ所にランクインしている。

富士ソフト＝ちょっと人使いの荒い大手ソフト会社。
ハイマックス＝違法行為の目立つ偽装派遣会社

富士ソフトに入社すると、「もっといい会社があるんじゃないかな」と考えたりすることもあるだろう。

ハイマックスに入社すると確実に人生が破壊される。
「死にたい」と考えるか「殺してやりたい」と考えるかどちらかだ。

社員に洗脳されている香具師が多いのも問題だ。
流石は創価系と言わざるを獲ない。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/31 08:13 ID:ABUNfEWQ

今度転職する企業で、協力会社として富士ソフトＡＢＣとハイマックスの
二社を使っているんだけれど、変な奴らの集まりなの？

405 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/31 23:02 ID:qlohP66c

>>403
俺が思うに業務系の開発はどこも似たり寄ったりだと
思うのだが・・・
待遇はともかく仕事内容は似たようなもんじゃないの？
ほら、あなたの職場にもあんな企業やこんな企業が
入ってるでしょ・・・？違う？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/01 01:10 ID:TsUrYQAA

>>403
そうだよ。
ソフト会社はどこも似たり寄ったり。

創価系でも普通のソフト会社と変わらないよ。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/01 01:50 ID:6OmDAu1k

創価系企業とよく言われるけど、
創価じゃない奴も結構多いよ。

強引に入信を迫られることもないよ。

普通のソフト会社と同じだよ。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/01 02:11 ID:fUEDTaRQ

>>405-407

創価の工作員のみなさーん、こんにちはー。

みなさん、ハイになってますかー？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/01 02:19 ID:e7ed3npQ

>345,>392「簡易保険プロジェクトで社員の退職が相次いだのはなぜですか？」
あそこで辞めたやつそんないなかっただろ？
Ｔがどっか行っちゃったぐらい。（鈴鹿とか）

ポシャッたけど

410 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/01 15:11 ID:lqdmsxAg

いやぁ、考えようによっては創価よりひでぇよ。

健康なら犬でも猫でも戦場行きさ …

まぁ確かに、創価=ドキュソ=純粋でだましやすい=扱い安い安全な商品、だけどな。
でも、それはs/創価/田舎のDQN大出身の新人/gでも同じ罠。
オマエラは一生盗んだバイクで走ってろ、という。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 00:22 ID:AaXw+3ZS

|￣￣￣￣￣￣￣|
| 次でボケて!!!|
|＿＿＿＿＿＿＿|
　　 ∧ ∧ ||
　 ( ﾟдﾟ)||
　　/ 　づΦ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 01:41 ID:7hmzJEUv

つーか、トイレにいってる隙にやられててさ。
戻ってきたらなくて、すぐ近くにいたんよ、俺のCBに乗ってるDQNのクソガキが二人。
JRの桜通口にタクシーのロータリーがあるっしょ。マヌケにもあそこでぐるぐる回ってやがったの。
追っかけても逃げられるのがオチだから、しばらく泳がせといてその隙にすぐそこの交番に応援を要請したんだが、、、
まだそこにいるって言ってんのに、盗難届書かされて捕まえてくんねーの。もうアホかと。馬鹿かと。
結局その間に逃げられちまった。
やっぱタクシーかなんかで追跡してパトカー呼んだほうが早かったかもなあ。

もちろんU字はつけてた。
俺のCBはVer.Rの黒だから違うか・・・。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 02:15 ID:nURvqRFQ

皆さんは創価学会のの本当の姿を知らないのです。

法華の教えこそ、21世紀の人類救済の唯一のメソッドです。

ハイマックスに入社し、21世紀に大きく羽ばたけ、若人よ！！

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414 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 11:45 ID:kOexXlbn

今年のボーナスはどうかな？

415 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 12:10 ID:p9tPmSdV

>>414
どうでもいいんじゃないスか

416 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 18:25 ID:F90D+0hM

人材バンクの紺猿にハイマックスを強く勧められているんだけど
どうやて断ればいいと思う？

417 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 20:10 ID:y5rzbrMg

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1036234883/
層化がじわじわと浸透してきた。
住みにくい国になてきたな。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 00:13 ID:qHyjaiG6

>>416
普通に断ればいいのでは・・・

>>417
なんでそんなに創価学会創価学会いうのかよくわからん・・・
意識しすぎじゃないの？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 00:18 ID:tIZePiLO

>>418
同意！
創価学会員はみんないい奴だよ。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 01:05 ID:tIZePiLO

兄者　ＰＣ好きだから
ハイマックスってのは
安易すぎないか？　　　　まあそう言うな、
　　　　　　　　　　　　仲間もいっぱいいるぞ

　　∧＿∧ 　　　∧＿∧ 　　∧＿∧ 　　　∧＿∧
　（　´,_ゝ`）　　（　´,_ゝ`）　（　´,_ゝ`）　　（　´,_ゝ`）
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421 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 06:17 ID:7Jc+hWDJ

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

422 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/04 02:19 ID:Ps8gjVa9

（ﾟДﾟ）

423 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/04 22:57 ID:4RWTiJmr

はあー
やめたいけどまともな仕事もみつからなそーだなー
ここ辞めたやつは
どのあたりいってるんだろ

424 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/04 23:03 ID:Vh/U2Q95

>>423

結構いろんなとこいっているね。

ほとんどが似たようなＳＩ。残業代が３０時間まで出てラッキーと言っていたよ。
３流金融ユーザー系にもいったやついるし。
いい会社だとアベシとかクレスコとかにも逝った香具師いるみたいだね。
正直うらやましい。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/05 00:58 ID:bZ9c3E47

>>424
アベシでいいほうなのか・・・
恐ろしすぎる

426 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/05 02:24 ID:U6/LhMaZ

>>424
去年の9月ぐらいまでなら、アベシも充分狙えたが、今はダメ。
景気が悪すぎる。
金融の本体と金融システム子会社の連中が転職市場に多数流入しているようだ。
アベシ等のまともな会社はハイマックス程度の人材を門前払いにしているよ。
気長に活動しないとダメみたいだね。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/05 23:37 ID:yxy1Okiz

>>424
やっぱり灰だから
同じよーな会社しかはいれんのかね
レベル大幅アップってやついないの

428 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/05 23:45 ID:t0XwiTAi

>>427
アベシにいった香具師は大幅アップと言っていいじゃないの。
おめでとう。
そして、おれもよろしこ。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 22:05 ID:psYJ5yGH

>>427
贅沢いってられないでしょ。
とりあえずブラックを脱出しないとＤＱＮスパイラルに嵌ってしまうよ。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 22:49 ID:wjrhfHvO

>>429
ここよりDQNなとこってどのあたりになんの？
参考までに

431 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 22:51 ID:2PGbFasz

>>430
ハイマックスとコンピーは、いい勝負じゃない？

432 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 22:57 ID:2PGbFasz

http://www.compy.co.jp/
http://www.himacs.co.jp/
ハイマックスの方が多少騙し方がうまいがやっていることは同じ。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 23:14 ID:xqsle1S5

ハイマックスはベンチャーセーフネットよりいい！
と言いたいところだが、待遇面を考えるとそう言い切れないのが
悲しいよ。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 00:40 ID:RGWAFJxl

>>430
急げ！
そろそろ転活始めないと4月に脱出できないぞ。
http://www.imca.co.jp/
http://next.rikunabi.com/
http://career.msn.co.jp/IT.htm
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/
http://ex.nikkeibp.co.jp/

435 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 01:52 ID:vCpk3O9y

最近書き込みすくないね。

みんな平和なのかな？

それともみんな転活してていないのかな？

それともみんな死んじゃったのかな？（ｗ

436 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 23:01 ID:ylum/99r

一通りネタが出尽くした感？

437 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 23:15 ID:+O/IqiRG

最近の取締役会議の裏の議題は、
2000年～2002年採用の新卒と第2新卒の余剰についてである。
結論としては、
・表立って退職を促す言葉をかけてはいけない。
・雰囲気の悪い顧客に派遣して見る。
・ＳＨに放置する。声をかけたりしない。
など、消極的な人員削除策を採ることとなりました。

この策ともいえない策は驚くべきことに意外な成果をあげています。
あと腐れなく大量の退職者を出すことに成功しました。

この会社の人事の手腕には舌を巻くばかりです。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 23:56 ID:QyoPChCW

>>34
> 開発環境
> http://www.himacs.co.jp/gaiyo/kankyo.html
Web系のビジュアル開発ツールがJSPとASPとはいかに

439 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 23:59 ID:YIJaSKss

やめたいよ。

創価とか偽装派遣とかサビ残とか過労死とか青木執行役員のウソとか放置とか
2重派遣とか社員に馬鹿な湘南工科卒が多いとか関係ないよお

ただただ辞めたい。
以上

440 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 23:59 ID:Bfye+rQv

いい会社が見つからないのも鬱。
受けた会社に受からないのも鬱。
お金が減っていくのも鬱。
家にずっといるのも鬱。
何もすることがなくて暇なのも鬱。
自分の年齢にも鬱。
2chやって鬱。
ウツ。
うつ…。

もうだめぽ・・・

441 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 00:28 ID:fzzXoudn

中途採用は基本的に使い捨て。
入社翌日に火が燃え盛っているところへ放り込まれたりする。

PMを増やしているのは、深夜残業代も払わないでこき使うため。
SEは深夜残業代はもらえるが、管理職であるPMには深夜残業は付かない。
PMになっても、やってる事はSEと変わらないPMが多い。
そのため、出来る奴はなるべく早くPMにする。

入社10年未満でに自己都合で退職するとほとんど退職金は付かない
システムになっているから、最初にこき使うだけこき使って自己
退職するのを待っている。

だから、離職率が高くてもびくともしない。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 00:29 ID:un/b7VPM

変な会社ですね。
　　　　　　　　　

443 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 11:43 ID:UBJjad+7

>中途採用は基本的に使い捨て。
>入社翌日に火が燃え盛っているところへ放り込まれたりする。

それは、ありがたい。
中途冥利に尽きるといふもの。

ところで、創価疑惑がいわれているけど、会社側からは「否定」「肯定」の
何らかの発言はあったんだろうか？

やっぱり無視？

グレーだな。まさに灰だな。

興味あるけど、やっぱり辞退しよう。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 12:11 ID:Z54qGqDM

　　　　　　　　　　　　　　°。◯
　　　　　　　　　　　　　　○　° 　　　　　　　　　　＿　　/ヽ/ヽ
　　 ┌┐　　 ┌─┐ 　　。　○　彡　　　　　＿＿/　/　　ヽ/ヽ/ (⌒ヽ＿_/⌒i.　　/￣ﾉ　＿l⌒l＿◎
┌─┘└─┐└─┘ 　　　。　 / / 　　　　（　　　　￣￣ﾉ　　／　＿　　ヽ,.　|　 |　（＿　＿）
└─┐┌┬┴──--、　ﾉﾉﾉﾉ/ /.　　　　　￣７　/￣￣　　./　/|　|　/　/ヽ　ヽ.|　 | 　.＿|　 |＿
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└─┐┌─┘　　　ﾉ　ﾉ　ヽヽ＞＿＞　＿＼ /　/　　''"⌒"'　|　 | . |　　/　　 |　 |.|　 |　　　|　 |
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　　　 `'ｰ-‐'".ヽ／　　　　　　　　　　　　ヽミ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丶-‐'

445 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 15:03 ID:pYPnLpXZ

>入社翌日に火が燃え盛っているところへ放り込まれたりする。

　　　　　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　∧＿∧　　 ∧＿∧
　　　　　　　（　´_ゝ`）　　（　´_ゝ`） ( ´_∧｀)_∧（´<_｀∧)__∧
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火がついているって現場に派遣されたんだけど.....
こういう環境でどうすりゃいいのさ。
まさにデスマーチ。

446 ：ＤＱＮ監査協会：02/11/09 23:53 ID:PhGxNVRw

おめでとうございます。

この度、２ＣＨＡＮから正式にブラックと認定されました。

登録ＮＯ．９：ハイマックス

ブラックの名に恥じぬよう、今後のご活躍をお祈りします。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 01:06 ID:jv/o7rjg

>>446
ん？１～８はなんだね？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 02:22 ID:iI6+ey1r

>>446
確かにブラックだよな。
でも、問題なのは
①創価学会系企業疑惑・・・・・社是が学会系を激しく連想させる。
②構築事例のでっち上げ・・・・派遣先企業のプロダクツを
　　　　　　　　　　　　　　　ハイマックスのプロダクツであると宣伝する。(青木執行役員)
③サービス残業疑惑・・・・・・時給に直すとバイト社員並みに悲惨。
　　　　　　　　　　　　　　　確かにｉｔ企業には裁量労働制が認められたが
　　　　　　　　　　　　　　　派遣会社に認められたわけではない。
④毛ばり募集疑惑・・・・・・・先進的なプロダクツに関与できますと募集しておきながら
　　　　　　　　　　　　　　　オンライン打鍵、ダンプ読み合わせ等の悲惨な現場に派遣。
⑤将来有望といいながら・・・・現在、3次請け4次請けのゼネコン的な構造の底辺に位置し
　　　　　　　　　　　　　　　そこから抜け出すめどが全くない。

程度だ。中小独立系ＩＴは、みんなこんなものですよ。
騙されるほうが悪い。

派手に詐欺ぎりぎりの募集しているから、確かにブラックかもしれないけどね。
社員はテックビーイング見ながら苦笑しています。hehehe

449 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 02:39 ID:wpCs3flZ

>>445
さっさと見切りをつけて次を探した方が良い。
入社後、２日～２週間くらいで居なくなる中途採用は多いから、
多分、誰も気にしないよ。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 02:47 ID:VUL/0udE

ひどいこというなよ。

ＤＱＮはＤＱＮなりにブラック企業で働いているんだよ。

最近の大量採用で、マーチあたりの文系学生が
ぽつぽつ採用されているんだけど、彼らの勘違いは酷いね。
採用の時に吹き込まれたハイマックスの虚像を本当だと信じきっているんだよ。
そいつらが、ＤＱＮな現場に派遣されたときの落胆と言ったら、見ていて気の毒な位だ。

そいつらに比べたら、日本工学院専門学校とか湘南工科大とかの学生は馬鹿は馬鹿なりに
良くわかっているよ。奴らは本当に馬鹿だけど、1個1個仕事を積み上げて行く力があるよな。

マーチでもほとんどの奴は仕事出来るんだろうけど、うちに来るような
奴は100％ダメだね。たぶん創価疑惑とかもそいつらのでっち上げだよ。

採用する香具師は、少しは現場のことを考えてくれ。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 02:57 ID:THS8w5Cm

>>440
休職中？
病気等で休職すると、次のボーナスは一気に下がる。
その後、幾ら頑張っても元の水準になかなか戻らない。
昇給も望めない。たとえ昇給してもボーナスは低いまま。

精神的な問題で休職すると、ほとんど復職せずに消えていく。
今まで何人見送ったことか･･･

HIMACSが求める社員は、休まず、休出、深夜も厭わず、
無茶な作業指示に従順に従う社員。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 02:59 ID:VUL/0udE

>>448
>①創価学会系企業疑惑・・・・・社是が学会系を激しく連想させる。

http://www.kyocera.co.jp/event/inamori/keyword/mind05.htm

「公明正大」ってのは稲盛さんも言っているキーワードだよ。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 03:13 ID:KxrLpF02

>>448
最近ひそかに社是が変わったようだよ。
旧「公明正大」「価値創造」
新「公明正大」「自主独立」

おれは創価との決別と思っているんだけど、どう？
おれは、ハイマクスに残ろうかな？

454 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 03:16 ID:wpCs3flZ

>>453
本当に社員？
社名間違ってる。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 03:19 ID:AzexYFja

>>454
本当だ。
社員なら正確にヒマックスと打鍵してくれないと困ります。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 05:29 ID:X9QZzw/T

ヒマックスでは
ＪＡＶＡを使ったプロジェクトありますか
Ｃ／Ｃ＋＋を使ったプロジェクトはありますか

457 ：ＤＱＮ監査協会：02/11/10 10:04 ID:0RMnHX/i

２ＣＨＡＮブラックの定義としては

①独立系でそれなりの知名度があり
②また大量採用大量解雇の高離職率な会社で
③レスにイイ事がほとんど書き込まれていない

＞＞４４７
同業ではＮＯ．５にトランスコスモス様が登録されています。

＞＞４５６
ＪＡＶＡ、Ｃ＋ならＮＳ－ＳＯＬでできます。
ＰＲＯ－Ｃ、Ｃなら富士通できます。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 10:06 ID:dqf2y0BQ

>>457
富士通じゃあできないよ。
ほどんど作ってるのは下請けだもん

459 ：青木稔執行役員：02/11/10 17:55 ID:beE5d7Ff

>>456
もちろんあります。
当社は開発フレームワークACIPを構築するなど優れた技術をもっています。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/11 02:49 ID:d0s8Qz1U

ハイマックスは優良企業です。っと
これでブラック認定脱出だ！
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（無駄なことに熱中しているな。)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
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461 ：時事通信：02/11/11 20:50 ID:ngJl6Cs8

ＤＱＮ監査協会はＩＴ業界２００２年１０月度の最新ランキングを発表した。
（）はポイント　｛｝は前月順位

１：トランスコスモス（９０２）｛１｝
２：ハイマックス（８９５）｛７｝
３：東京コンピュータサービス（８３７）｛２｝
４：富士ソフトＡＢＣ（７９５）｛３｝
５：アルファシステムズ（７４３）｛６｝

462 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/11 21:34 ID:2PoM2MJr

アベシは中途採用を打ち切って若干正常化か？

463 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/12 00:03 ID:wQ+Dv1xf

ところで、横浜にはおいしいラーメン屋がたくさんありまする。っと
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（話題を逸らしても無駄だと思うのだが。)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
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464 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/12 00:25 ID:5xR1ajvZ

ところでみなさん、ＳＭＧって会社、知っていますか。っと
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（古い話題だな。食いつく奴、いないだろ。)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
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465 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/12 10:37 ID:FXmtHY+Z

オイ、おまいら、今すぐ12チャンネル見れ、
マイナスイオンだよ、ポイントは。
大量採用も、創価系疑惑も、、構築事例のでっち上げも、
プロジェクトがデスマーチ化するのも、
ぜーんぶこの、マイナスイオンが足りないのが悪いんだよ。
おまいらも、職場にマイナスイオン作れ、話はそれからだ。

466 ：スタップ：02/11/12 22:44 ID:/6OSctKq

今日のハイマックス
遅刻：１７　早退：３　　通院：６　手術：０　懲役：１
欠勤：３０　徹夜：４６　逮捕：０　釈放：１　裁判：０
入院：２　　退院：１　　出所：０　葬儀：０　採用：２

467 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/12 22:53 ID:UoE1viHg

横浜にもおいしいラーメン屋があるの？知りたいなっと
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（ばればれの自作自演だな。)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
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468 ：　：02/11/13 20:55 ID:0P9VLMd9

少々の酒は身体にいいんだよ。知ってる？
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（勤務中はマズイだろ．．)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
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　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

469 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 21:07 ID:/k6Q5B/p

ハイマックスサイコーです。これでよしっ。
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（なんだか宗教っぽいぞ．．)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
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　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

470 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 00:33 ID:f3e3TjGu

age

471 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 00:36 ID:JtnWUxig

みんな、もう、怒りを通り越して呆れ果ててるのかな？
ここで愚痴っても、待遇が改善される訳ないし。
全て諦めちゃったのかな。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 00:49 ID:f3e3TjGu

もはや打つ手なし

473 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 00:56 ID:gd9ip+rt

>>471 みんな、諦めたらダメだ！おれたちには明るい未来があるぞ！
おれは、燃えているぞ。みんなついてこい！　っっと。
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（ＳＨで待機しているお前が書いても説得力ないよ。)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

474 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 01:00 ID:JeU7dHce

もういいじゃねーか、
シスプリでも見てマターリしようぜ

475 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 01:09 ID:OdON50yx

>>474はツバさん
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（たしかに、ツバさんこういうの好きだったなぁ。今はどうしてるんだろう？)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

476 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 01:25 ID:JeU7dHce

　　　　　＿＿＿
　　　　／　　　　＼　　　　　　　
　　　／//||　||　||ヾ＼
　　 |　┴へ〃ヾへ┴　| 　
　　.|　 .|(●)　　 (●) |　| 　
　　|　（|　　　∪　　　|） |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　 .|＼　ワ　`／|　 |　＜　お～まいらよ～まいら
　.｜　 |　|＼＿／|　 |　 |　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　｜｜　　　｜｜　|

477 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 01:27 ID:CxM8eraP

sage

478 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 02:04 ID:OdON50yx

社長のバンドってボーカルが下手だよな。
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（こいつ！言ってはいけないことを！！)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

479 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 02:09 ID:OdON50yx

お～れ～はジャイア～ン♪が～き大将～～っと
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（たしかに、例のパーティとジャイアンリサイタルは相似点があるな！！)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

480 ：　：02/11/14 13:36 ID:Xaaf8tt/

今期の売上は下方修正になる方向です。
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　 ∧＿∧　 /　　 ⌒i 　 .。。〇（その前にヅラの位置修正しろや．．)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

481 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 13:57 ID:TJ6mGSZG

なむ

482 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 19:52 ID:PLjKnp7X

　　　　　＿＿＿
　　　　／　　　　＼　　　　　　　
　　　／//||　||　||ヾ＼
　　 |　┴へ〃ヾへ┴　| 　
　　.|　 .|(●)　　 (●) |　| 　
　　|　（|　　　∪　　　|） |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　 .|＼　ワ　`／|　 |　＜　あんた達って勉強不足ね！
　.｜　 |　|＼＿／|　 |　 |　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　｜｜　逝き　｜｜　|

483 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 21:45 ID:u+OrkL1k

まえだまえだまえだ～
まえだと話すとー
あたまあたまあたま～
あたまが腐るよー
ハイマハイマハイマ～
ハイマに入るとー
人が人が人が～
変わってしまうよー
だからみんなでハイマーに入ろうー
ハイマはぼくらをまっている～

484 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 23:31 ID:NsvCaL4b

ハイマックスに入社すると、毎日中華街で昼食がたべれますよ。っと
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（派遣先が見つからなくて、ＳＨに放置された時だけだけどな。)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

485 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 23:44 ID:hSDTWw3x

>>484
おれ毎日中華街でメシ食ってた。

「毎日中華料理で飽きないの？」
って廃マックスの中国人にいわれたよ。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 23:52 ID:ecoqlJ9u

しっかしこの板も
ネタにこまってるな

487 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/15 00:26 ID:aMiR1Nba

；ﾟдﾟ) ＜ >>478 実はリンキンパークのコピバンらしいよ

　　　　　　　　　　　　　　　Σ(ﾟДﾟ；ｴｰｯ!

488 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/15 10:28 ID:+30OSM5F

>>486
そろそろ終了か？

489 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 17:04 ID:XDhEEl50

[ハイマックス筆記試験対策教室]

ハイマックスに入社すれば、人生ボロボロです。
それでもハイマックスに入社したい人のために試験対策をまとめて見ました。

ハイマックスの筆記試験は、程度が低いです。
とはいえ、ある種の慣れがなければ正答できません。

問われる知性は中学生程度の読解力と数学力と専門学校生程度の
論理演算の知識ですから、１時間程度勉強すれば、満点が可能です。
(続く)

490 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 17:06 ID:neT+G3Sw

下がってるとおもって言いたい放題だな、あげとくよ

491 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 17:14 ID:XDhEEl50

[ハイマックス筆記試験対策教室]

さて、最初は、？進数演算です。

ハイマックス筆記試験では頻繁にｘ進数問題がでます。これは筆記試験問題としては悪問ですね。
知性が必要でなく、馴れだけが要求されます。つまり、馬鹿を選抜しているようなもの。

通常、私たちは１０進数で演算をしますよね。コンピュータの世界では２進数をつかいます。
それでは人間が見ずらいので便利のために１６進数を使ったりします。

２進数の問題や１６進数の問題を出題すれば、それこそ馬鹿ばっかり採用することになりますから
ハイマックスでは、ｘ進数を出題して少しひねったつもりでいるわけです。
(それでも馬鹿を採用するのは変わりませんがね）

(つづく)

492 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 17:50 ID:XDhEEl50

[ハイマックス筆記試験対策教室]

例として７進数を解いて見ましょう。

123(7進数) × 234(7進数)

まず、7進数を10進数に変換します。
123(7進数)＝(1×7^2)+(2×7^1)+(3×7^0)＝(1×7×7)+(2×7)+(3×1)＝66

同様に
234(7進数)＝123

10進数に変換したところで演算します。
66×123＝8118
(続く)

493 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 17:51 ID:XDhEEl50

[ハイマックス筆記試験対策教室]

これを7進数に戻します。

8118を7で割る1159余り5
1159を7で割る165余り4
165を7で割る23余り4
23を7で割る3余り2
3を7で割る0余り3

余りを下から上へ拾って答え32445(7進数)

数回練習すれば中学生程度の知性があれば誰でも解けます。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 18:06 ID:XDhEEl50

[ハイマックス筆記試験対策教室]

あとは、論理計算が出来れば、合格点が取れます。

ただし、注意しなければいけないのは、論理演算子が「and」,「or」,「nand」,「xor」等ではなくて
jisコードにはないのでここにはかけないのですが、専門学校等でよく使われる変な記号を
使うことです。

ネットで検索してみたのですが見つかりませんね。
どうして、こんな問題を出題するのかよくわかりません。
きっと教育部長の頭がおかしいのでしょう。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 18:13 ID:zlcMTcGK

>>494
確かにおれが受けたときは>>494の言うとおりの悪問だったな。
今はどうなってるんだろうな。

慶応湘南キャンパスあたりの入試問題を使えばもう少しマシになるんじゃないかな？
ちょっとこれでは、馬鹿をわざわざ選んでいるという指摘に抗議は出来ないだろう。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 21:19 ID:9exWmV2c

>>494
サンクスコ。

他がダメだったら受けるかもしれない。

面接突破方もアップキボンヌ。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 21:21 ID:g/jJEm+t

>>496

ハイマックスに入社したら人生真っ暗だぞ。
健闘を祈る。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 21:30 ID:+SFK40oI

>>494
>きっと教育部長の頭がおかしいのでしょう。

頭はおかしくないよ。すごく頭が切れる人だ。(♀)
但し、視野がすごく狭い。

新人のなかには、部長にいじめられてよろこんでいる奴が多い.。
おまえら、なに考えてるんだよ。と思うが、口には出せない。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 10:27 ID:/mVLCTjt

>>498
>新人のなかには、部長にいじめられてよろこんでいる奴が多い.。
ＳＥ論文で部長にいじめられそうです。
今年うからないとしゃれになりません。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 17:04 ID:P3qQWHgW

ふう。ギコナビ入れるのに3日かかったよ。

　　　　　　　∧_∧
　　∧__∧ （´<_`　）　。。〇（　流石、ハイマックス。仕事が遅いな。。）
　（ ´_ゝ`）/　　⌒i
＿(__つ/￣￣￣/i |＿
　　＼/＿＿＿/ ヽ⊃

501 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 17:06 ID:P3qQWHgW

なんと！500ゲットだったか。
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（間が悪い奴！やっぱりハイ(以下略))
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

502 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 17:35 ID:XLmWzGoi

まぁアレだ、みんなも育ち盛りの頃体験したと思うけど、
身長が急激に伸びてくると関節が痛くてタマランわけだ。
オイラの場合特に膝がしんどかった。
部活で無理してちょっと膝を痛めたのも重なったせいもあって、
痛くて走れないんだよ、これが。
中学の頃は本当に体育の時間がうらめしかったものだ。

オイラは膝が痛いぐらいで済んだが、野球部の奴で疲労骨折した香具師がいたなぁ。
甲子園とか行くつもりだったらしいけど、どうしたんだろう

で、あまり関係ないけど、ハイマックス社員のみんなは最近どうよ？

503 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 17:40 ID:cDDL3tBC

読むだけでも、とても勉強になります。
考え方を学び、それに則って当たり前のことをコツコツやれば、
成功するはずです。何も特別なことではないのです。
そのための最短のツールも紹介しています。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~ka-mi/method.htm

504 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 19:38 ID:FL9ASsu1

>>503
自分だけやってろボケ

505 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 19:57 ID:eVkhdPtj

マンセー、マンセー、ハイマクス。
ジーク、ジーク、ハイマクス。
ガンガレ、ガンガレ、ハイマクス。
ニポーソのキボソだハイマクス。

Apocalypticaでも聞いてマターリ汁。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 20:43 ID:vAoESJcD

>>489-494
OK。7進数マスターしたぜ。

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(　6進数は大丈夫か？兄者)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

507 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 20:48 ID:VXQhGQUQ

ここはひどい、いんたーねっとですね。っと
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（おい、コテハンで書き込むなよ)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

508 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 21:18 ID:5UUOSI35

「ハイマ辞めたいので転職キボン」と。これでよし。

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(　２ちゃんに書き込んでも意味無いぜ兄者)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

509 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/18 23:27 ID:HmFWyfjg

ハイマックスはウリナラ起源ニダ<丶｀∀´>。っと
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（´<_｀　）　
　　　　　 ∧＿∧　/　　 ⌒i 　 .。。〇（兄者、それはハイニックスだよ。)
　　　　／（ *´_ゝ`）　　　_|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣ /　|
　＿_(__ﾆつ/　　FMV　 / | .|＿＿＿＿
　　　　＼/＿＿＿＿_/　（u　⊃

510 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/18 23:41 ID:HmFWyfjg

あっ

たまにはフロッピードライブを動かさないとね！

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(　ブラクラ踏んでも、ポジティブだな)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

ガガガガッガガガガッガガガガガガガガガガッガガガガガガ
ガガガガガガガッガガガッガガガガガガガガガッガガガガガ
ガガガガガガガガッガガガッガガガガガガガガガッガガガガ

511 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/19 00:39 ID:au6K9um8

ここって創価なの？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/19 23:40 ID:inu6pP2b

>>511
お前、
その話題、ヤバイからやめた方がいいぞ。

513 ：公明正大：02/11/20 11:55 ID:+tLh4LEJ

>>485
廃マックスにも中国人がいるとは！　どのくらいいるの？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/20 12:10 ID:j6zhuxQ2

>>513
ハイマックスでは2以上は「たくさん」になります。
だから、たくさんいます。

515 ：公明正大：02/11/20 23:55 ID:+tLh4LEJ

>>514
２人以上ですか。複数ですね．．．
うちの会社に中国人はいませんが、「中国語に堪能な人」はいます。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 00:50 ID:y9xkS4SG

>>514 >>515
お前らは何も知らないんだよ。
中国人といっても、通名を使っているから、わからないよ。

彼らはとても優秀だ。
>>514 >>515は馬鹿丸出しだ。

国籍云々でどうこう言うのは馬鹿馬鹿しいと思わないか？

いかにも、ハイマックスのらしい間抜けな思考だな。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 01:05 ID:audmEZ0U

(,；ﾟДﾟ) { ﾊｧ??
>>516
なんで中国を気にしているかわからんの？
本当にわからんの？
見ててかなり恥ずかしいぞ。
･･･
仕方ないか。忘れろ。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 01:32 ID:I+AKFww3

ハイマックスはツバさんが育てた会社といって過言ではない。
創業時に、ハイマックスに身を投じたツバサンは才能を発揮し
ハイマックスをここまで発展させたんだ。

経営者側になってもツバサンは、おれたちエンジニアの
立場に立って、技術面をリードし、孫請け曾孫受けの
零細ソフトハウスでありながら、明るい雰囲気を演出し、
事実、できるＳＥの間では人気が非常に高かった。

今は辞めてしまったんだけどね。

ツバさんが辞めたハイマックスは、もうハイマックスではない。
ハイマックスは死んだんだ。

それほどツバサンは大きな存在だった。

話を元に戻そうか。
ツバサンの奥さんは元中国人だ。
おまえら、発言に気を付けろよ。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 02:01 ID:qT2krcEa

>>518
確かに椿さんの御恩を忘れた>>517は白痴だな。
中国人の悪を語る前に、お前は誰のおかげで給料を頂けているのか考えろよ。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 02:30 ID:Fb3nyHZj

統括のトモってどんなやつ？

521 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 02:37 ID:audmEZ0U

(,；ﾟДﾟ) { ﾊｧ?? 悪?
>>519
なんで中国を気にしているかわからんの？
本当にわからんの？
見ててかなり恥ずかしいぞ。

お前は中国の話題から“中国人の悪”を連想するのだな。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 04:05 ID:Z/bV1ej4

>>514 は
「原始人は3以上を"たくさん"として、それ以上の数の概念がなかった」
というポイントを突っ込んでほしかったんですよ、きっと。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 18:13 ID:k0qo/aH5

そんなことより、元チェキッ娘のメンバーって何やってんだろうね

524 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 22:38 ID:rFCXJsu/

セイントフォーの方が気になるな。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 22:45 ID:k0qo/aH5

むしろ、セイントフォーに大金をつぎこんでしまった
プロダクションの社長がどうなってるか気になるな。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 22:54 ID:utKcSmuP

セイントフォーってなんだよ？

527 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 23:10 ID:k0qo/aH5

おい、>>524よ、大変だ、セイントフォーを知らない奴がいるぞ

528 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 23:35 ID:l5hfN41Z

すごく不細工な4人組。
数十億かけて強引な売り出し。
デビューしていきなり主演映画に出演。
話題にはなったが、本人たちが不細工なのはどうしょうもない。
特に眼鏡の奴が痛かった。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/22 01:21 ID:eaTtmdg+

ぐぐってみたら、小さいけど写真を発見したぞ(小さいけど)
http://www.ne.jp/asahi/sgmori/mitarashiya/saint4.jpg
http://www.ne.jp/asahi/sgmori/mitarashiya/saint4-2.jpg

「不思議 Tokyo シンデレラ」って、キミ…。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/22 01:44 ID:+1NbpiON

NRIがシステム開発の"上流工程"でも外注を活用
　NRIは11月中にも、システム開発で一定以上の品質を確保できるパートナ企業を
厳選し、従来は自社で行っていた作業を外注する方針を打ち出す。具体的には、
NRIが手がけた顧客のシステムを機能強化する際に、詳細設計やコーディングに
加え、用件定義や基本設計などの上流工程も全面的に任せる。
　NRIが新方針を打ち出した背景には、同社が1年ほど前から特定の外注先と連携して
品質管理に取り組んできたことがある。NRIと同レベルの品質管理基準を外注先に
採用してもらったり、NRIの品質管理担当者が外注先でのレビューや進捗会議に
出席してきた。その結果、アルゴ21やハイマックスなど数社は、上流工程も含めて
任せても問題ないと判断。今後は、こうした優良外注先を10社程度まで増やす。
　これにより、NRIは自社の要員を新規の開発案件に集中投入できる。外注先に
とっては、従来よりも利益率の高い上流工程の仕事を継続的に受注できるメリット
がある。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/22 23:43 ID:ZJQ0QoFu

あまり知られていないことだが、
NRIはハイマックスの株式を10%以上取得している大株主である。

ハイマックスの株価は、公開時に2000円であったが
現在700円前後に低迷している。

大株主であれば、「株価があがればいいな。良い噂を広めよう。」
と考えるのは自然である。

>>530のように、NRIがハイマックスのことを語るのは自然なことだ。
誰もＮＲＩを責めることは出来ないと思う。

しかし、ＮＲＩの隠れた意図を見抜けない日経ＢＰの記者は、
唯の馬鹿としか言いようがない。

ＮＲＩがハイマックスのような中小下請けに丸投げするのは
今に始まったことではない。10年以上続いていることである。

日経BPの馬鹿記者はＮＲＩの歪んだ意図を見抜けず
誤報を流しただけではなく、記事を読み間違ってハイマックスに
入社し人生が滅茶苦茶になった人間を生むほどの重大さを
もつことをもっと意識しないと駄目だ。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/22 23:44 ID:ZJQ0QoFu

長文になったのでまとめます。

ＮＲＩは、ハイマックスの大株主。
ＮＲＩがハイマックスを持ち上げる記事を書かせたとしても信用で来ません。

ということです。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/22 23:52 ID:2px9ZDL0

いや、俺は嫌いじゃないぞ、めがねっ娘
ttp://meganekkolove.tripod.co.jp/SaintFour/

534 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 00:08 ID:EMBRPXmC

映画「ザ、オーデション」もすごかった。
シベリア超特急よりもジーオーの大神の映画よりもすごい。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 00:11 ID:EMBRPXmC

いま気づいたのだが、
ザ、オーディションじゃなくて
ジ、オーディションだよな。
(イカテンに出てた「ザ家元」並みにカッコ悪い)

タイトルからして糞映画だ。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 01:35 ID:4s7Rs3/b

ロゴが凄いな。セイントフォォォォぉー、って感じ

537 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 11:24 ID:RqW65mgM

最初にバック転出来るアイドルグループというゆがんだコンセプトがあって
バク転できる奴を4人集めたら不細工集団になってしまったらしいよ。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 11:51 ID:lp8dT6Fi

>>531
なるほど。田舎企業のHIMACSが名門アルゴ２１と名前が並べられるのは変だと思っていたが
そういうからくりがあったのか。

株価が上がることについては異存ないよ。
当方社員持ち株会会員。30万近く投資しています。

公開時2000円で今、600円です。
辞めるに辞められない。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 13:19 ID:Wsz8vQ/O

>>538
ここには事情を書けないが、
株価を考えれば、辞めるなら今しかないんじゃないの？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 13:50 ID:KDL3gA5U

>>538
ＨＭＣに骨をうずめるしかないんじゃないの？
>>539
書けよ。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 14:38 ID:3g8rO+7J

志望動機がぜんぜん上手くいえない
それなのに、職業柄結構にこにこしてた。
変なﾔｼ
もうだめぽ

542 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 16:04 ID:VJPSbf6p

創価学会って初詣に神社に逝っちゃダメっていうのは本当？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 19:06 ID:p3bEYIxi

２００２年度新人大卒初任給
アベシ　　　　　２２２,０００円
ハイマックス　　２１４,０００円
東コン　　　　　１９５,０００円

２００２年度新人冬の賞与
アベシ　　　　　４５０,０００円
ハイマックス　　３００,０００円
東コン　　　　　１４０,０００円

２００３年度２年目　夏の賞与予想
アベシ　　　　　５５０,０００円
ハイマックス　　４００,０００円
東コン　　　　　２８０,０００円

ＴＣＳよりもいいじゃないかよ。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 20:28 ID:da1o6U0p

>>543
おれは、2001年の第2新卒だが、そんなにもらってないぞ！！
ＴＣＳの数字とほぼ同じだが。。。。。
おれだけか？

うつだ。

回線引きちぎって(以下略)

545 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 21:37 ID:S6QGRXhd

おいおい、協力会社のほうが高・・・高いかもしれないんじゃないのかな～

546 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 21:42 ID:jgZB7CQB

>>545
え、そうなの？
ラピスってＨＭＣより給料いいの？
（エスビーは給料安いの確認済み)

547 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/23 23:16 ID:RF1zt0/j

ハイマックス、名古屋の名大社の転職フェアに参加してたぞ

548 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/24 10:00 ID:6ywm0IOS

もうどうでもいいじゃねーか、
もっとセイントフォーについて語ろうぜ

549 ：　：02/11/24 13:03 ID:14n6ci2y

>>548
PMハケーン（ｗ

550 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/24 18:51 ID:SN9fAw0u

創価系企業って待遇いいですか？

551 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/24 20:06 ID:JG+ggmWW

いいわけないじゃん。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/24 20:27 ID:/nayvH3J

☆ ﾁﾝ　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南妙法蓮華
　　　　　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　社長の創価学会疑惑の弁明まだ～
　　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿ )　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／￣￣￣￣￣￣／| 　　　　池田大作
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |

553 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/24 22:53 ID:6ywm0IOS

もうどうでもいいじゃねーか、
堀江由衣と田村ゆかりの話でもしてマターリしようぜ

554 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/25 15:35 ID:q1BBCFL2

創価学会マンセー

555 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/25 18:12 ID:Ww5cHtEt

あげときましょ

556 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/25 18:19 ID:UScyCjMc

もうどうでもいいじゃねーか、
来年の就職先でも考えてマターリしようぜ。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/26 00:06 ID:Bk0srbvI

経験豊かな皆さんに聞きたいんだけど
来年の新卒組なんですが、本当にここに入社していいのでしょうか？

ハイマックスの雰囲気とかは気に入っているのですが、
偽装派遣とかサービス残業とか創価学会疑惑のことがとっても気になります。

いまから、就職活動しても、いいとこに決まりそうもないので
とりあえず２～３年我慢して転職しようと思っています。

創価系の企業に在籍した場合、転職に不利と聞いていますが
本当でしょうか？

ハイマックスに入社して人生が滅茶苦茶になるのが
決定的である場合は研究生として大学に在籍し、院を目指す方向も
考えています。

どうしたらいいでしょうか？マジレスキボンヌです。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/26 00:55 ID:EfmIkvuJ

>>557
創価系がハンデというのも確かかもしれないが、
ハイマックス自体のビジネスの仕方が、業界内で非常に有名だよ。

転職活動中に何度も爆笑されたよ。
「ハイマックス？知ってる知ってる(爆)」みたいな。

おれは、ハイマックスの酷さを逆手にとった転活でサクセスをゲットしたね。
「どうも、毎度お騒がせのハイマックスです」

自分はちゃんと日東駒鮮クラスをでたまっとうな人間なんだけど、
帝京国学院大東クラスの人間に落ちぶれた気がして
転職活動中はちんこも截たなくなったよ。

>>557は研究生になれるのか？
一年遅れるけど、そのほうがいいぞ。
世の中にはハイマックスより小さくてもまっとうな企業はたくさんある。

一生の問題だ。

1年ぐらい大丈夫だよ。

559 ：　：02/11/26 08:05 ID:N5NFv98D

日東駒鮮クラス（プププ

560 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/26 12:14 ID:t2MeOgpS

おまえら大変です、カイヤがダイエットしてるそうです。
今すぐ10ch見れ

561 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/26 13:53 ID:MXVk25oP

通常、転職希望先の面接では、前職の不満はいわないほうがよい
というのが、セオリーといわれているけど、灰マックスの場合は、
すでに隠しても無駄なので、むしろどんどんいったほうが問題意識を
もっている奴として、印象よかったりするんじゃないだろうか？
暇なので第三者的意見を述べてみました。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/27 00:18 ID:ZFI3ARn5

＞＞５５８
国士舘と國學院をまちがえるなヴォケが！！

563 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/27 01:01 ID:U6jrEcZp

>>562
正直、どうでもいいんじゃないですか

564 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 03:49 ID:exiKzqnp

age

565 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 10:40 ID:roUR4Hdu

まぁまぁ、美味しんぼでも見てマターリしようよ。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 22:47 ID:px10NzYK

そういえば、最近Q★ickって忙しいの？
火を噴いてるって聞いてたのに、規模拡大してるみたいだけど、
何してるの？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 23:39 ID:2pcO9lCj

この板も、もう終わりだな･･･
どうでもいいか。

568 ： &rlo;xamyppah&lro;：02/12/01 13:51 ID:To6o7dSG

age

569 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/01 14:09 ID:qAXf4hNG

早くこんな板なくなってしまえ

570 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/01 21:56 ID:m3TGAa0/

とりあえずあげとく

571 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/04 04:20 ID:pwAiwLOh

晒しage

572 ：　：02/12/04 22:32 ID:0K2qxcz+

ばぶ～

573 ：：02/12/07 01:34 ID:maLcV/HE

again

574 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/07 04:04 ID:o0Ejlx6I

っていうか、もう終ったんですよ。終了です。
んーな、右も左もデスマーチの会社なんて…。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/07 15:54 ID:O+8vpwzn

老害の会長、それに言いなりの社長以下役員、
そして、がんばった人、がんばる人には、俳人の道
（リストラなんてぬるいね）
楽して、ひまして、仕事しなくていいのは、庶務＆老人
それ以外は使い捨て
気がつかないように最初に洗脳されるけどね

576 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/07 23:20 ID:0LqlpnA8

現役社員です。
転職した同期の給料聞いて鬱
もう、辞めたいぽ・・・

577 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/07 23:52 ID:K6gjAJHs

誰がおいしい目をみてるんだいったい
こんなみんなの給料がやすくて
鬱

578 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 01:33 ID:6yGzdniX

おいしい思いしてるのは　庶務＆ロージン
メールと、メッセンジャーとインターネットだけで給料もらえる
ロージンはパソコンできないから　すわってるだけでいい
あ、大事な人わすれてた。
社長がいた　仕事しないし、したくても能力ないし、会長にゴマするだけだ
ゴマすりが仕事だった　社員のことなんて、何も考えてない

579 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 02:45 ID:80lT7+1M

>575
>578
少し間違ってる。
庶務の大部分は、派遣かSBSだ。
従って、HIMACS社員ではない人が多い。
美味しい思いしてるのは、余計な仕事を増やす爺さん達だ。
パソコンできないから、環境ぶっ壊して余計な仕事を増やしたり、
訳判らん要求して忙しい奴にさらに負担を掛けて高給をもらってる。
何で、使えない爺さんが増えてるんだ？

580 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 02:53 ID:VnJYT//T

>>579
坊やだからさ

581 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 03:00 ID:kWrtd0ol

爺さん達は、電話時、声がでかいので非常にうるさい。
(耳が遠いのか？)
話してる内容もくだらないことが多い。
周囲のやる気と能率を下げるのにこれ以上のものは無い。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 23:54 ID:JNWmx8bf

から揚げ

583 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 02:01 ID:+N5BCHmC

から揚げ

584 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 19:01 ID:vsWQzyOZ

ボーナスどうだった？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 20:05 ID:sze4hV0q

>>584
手取りで50ﾏｿ弱。27歳。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 01:07 ID:5v+WddjH

いいなぁ。
俺なんてさ・・・。
あれだけやってさがっちゃやってられねーよな。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 01:15 ID:oq6OEbFS

>>585
なんだ安くないじゃん
TCSのほうが安いよ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 01:28 ID:9r7ivqwP

>>586
どっかの火消しでHELPにでも入ったか？
それとも、赤字プロジェクト終了後に異動した？
ハイマックスは、頻繁に異動が有るけど異動前の評価は、
悪い評価以外、一切引き継がれないからね。
どんなに頑張って苦労しても「お疲れ様」の一言で
終わって、何も(代休すら)次のところに引き継がれない。
でも、悪い評価だけは付いてきて査定に響く。
その評価をDQNな上司が付けた物だとしても、次の上司は
事情も経緯も判ろうともせずにそのまま引き継いでる。
短期のHELP作業は特に受けないほうが良い。
評価なんか付かないで便利屋として使われるだけだから。
一生懸命やるだけ無駄。
DQNでも同一プロジェクトに長期かかわってる奴のほうが
社内評価は良かったりする。
便利屋にされない様注意しよう。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 01:38 ID:yclw/uGR

>>587
585はかなり良いほうだ。
平均以上だ。
SE1かPM候補になっているのではないか　>>585

590 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 20:51 ID:Dz+1+0da

>>589
どうせネタっしょ

591 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/11 20:57 ID:8mOl/efh

>>590
かもね。

592 ：585：02/12/11 21:53 ID:+82WgoGh

>>589
SE1でもPM候補でもありません。
ちなみに夏は今回から-3ﾏｿくらい。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 00:10 ID:+aNg4DGN

資格とかってボーナスに影響あり？？

594 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 00:29 ID:ZvHt94YA

41万円で50万弱といってるのかもしんない！

595 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 00:29 ID:lRpqaeke

>>593
昔はあった。
１種持ってるとボーナス時に幾ら、特殊なら幾らってのが。
でも、今は、全て資格取得時の一時金だけになってる。
資格の有無はあまりボーナスに影響ない。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/12 01:03 ID:g66fVkQ0

棒茄子。確かに下がってたね・・・

597 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 14:34 ID:XcQccKkG

>>585
俺は25のJSEで30マソ弱
親が明細を見て一言、将来家族養っていけないね

598 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 15:28 ID:GPJ2vldp

まぁまぁ、おちけつ。
おまえら田舎モンは実家に帰ったらそんなに稼げないだろ?
今からじゃ公務員も無理だし、農協に入るにはコネが必要だ。

イイじゃねーか、デスマーチ。
金使う暇ねーから金たまる一方だし、
結婚しない&子供なしなら、ますます金を使わない。

まぁ優雅な隠居生活が待っているのか、
ダンボーラー生活が待っているのかは保証できないが。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 01:23 ID:LAsV+D5v

age

600 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 03:00 ID:WqqkLPBP

それにしてもなぁ　実力主義っていってたよなぁ　たしか。あのジーさんたちに実力あるんかぁ？
まぁ会長がいる限りだめだな。ツバさん、かむばあぁああっくっ！！！あなたしか、救えないよ。
救世主＞＞ツバさん。んで、霧版ゲットさせられたし。踏み絵か？

601 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 14:20 ID:Qww6+aS9

この会社のひとって
何を好んで仕事してんのかね

602 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 23:05 ID:GQEWi5gT

まだまだあげ！！！！

603 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 12:33 ID:iGqFuUj6

保守age

604 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 19:17 ID:ApAPcHHV

あつage

605 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 13:17 ID:/dzdDUNV

よほどの仕事マゾじゃないとやっていけないかもねｗ

606 ：ｄｄ：02/12/21 11:05 ID:61kaSvYH

だれかー
訴えてクレー

607 ：まえ：02/12/22 23:26 ID:wMzSB/xM

だれかーかいてくれー

608 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 23:27 ID:qTjMlE5+

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

609 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/23 23:46 ID:fbs5pCrX

口兄イ age

610 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/24 01:16 ID:475SkYTK

旅は～もう～、これま～でだ～♪
冒険を～、うちきろう～♪
けれども、ガンバは指～さした～♪
小さな～、し～まを～♪

611 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/25 23:47 ID:JJdBNVcS

挙げ

612 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/26 18:19 ID:d6NrdT6m

もうこの際アレだ。オマエラもNRI社員人質にとって立てこもるしかないよな。誰かやれよ。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/28 21:07 ID:hGE64f6L

過去ログ
http://school.2ch.net/job/kako/1029/10295/1029593873.html

614 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/30 15:38 ID:/RSqgPkS

ageとくよ。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/31 23:21 ID:V9+5ekau

内部から見てもこういう状態なんだ。
ここの会社のドキュメントやプログラムは使えないんで、
私は大切な部分の仕事はこの会社に任せたくない。
一部、優れた人もいるんだけどねえ。
使いたくない会社だ。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/03 03:16 ID:AvgLhA0c

http://mentai.2ch.net/haken/kako/985/985593014.html

派遣か下請けか？

617 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/03 22:17 ID:pBAVr10P

この会社って資格の補助とか手当てってでますか？

でればちょっと考えようかと

618 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 01:15 ID:jREpr14X

>>617
情報処理の資格を取得すれば一時金が出るぞ。
入社前に取得しててももらえないけどな。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 10:31 ID:uLid3paH

>>618
だいたいいかほどですかな

620 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 10:38 ID:jbDrOp7z

>>619
創価学会の方ですか？

621 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 18:15 ID:jXUJhDGf

>>617
>>618
基本情報:図書券\3,000
ソフトウェア:\100,000
高度区分:\150,000～\300,000
だったと思う。来年度から制度が変わるからこれより少なくなるかも。

ベンダー資格の手当はないと思え。

622 ：621：03/01/04 18:16 ID:jXUJhDGf

×>>618　○>>619
だ。ｽﾏｿ。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 18:43 ID:Ovv82JL6

>ベンダー資格の手当はないと思え。

ベンダーの資格取得はトレーニングの受講料はもちろん
受験料すら出ない。必要ないしな。

社外の講習はめったに受けれない。
(社内の腐ったウンチクジジイの講習はたくさんあるので
放置された時に受講可能)

624 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 01:41 ID:S2PhNy4u

>>621
>来年度から制度が変わるからこれより少なくなるかも。
かもじゃなくて、確実に減る。
旧の一種とかだったら、年に2～3人しか取得できないから、
一時金なんかたいした額にならなかったが、最近は一度に
１種を20人位取得したりするんで一時金もバカにならない。
(内容がやさしくなったのか？苦節云年、そのおかげでよう
やく正規PMになれた者多し＝実力あるのか！？)
これからは、高度以外は持ってて当たり前って事にして、
一時金を下げる方向になる。
次回の試験が高額を取得できるラストチャンスじゃないか。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 04:27 ID:cTV/xlK8

まあ資格なんて持ってても、仕事で何の役にも立
たないけどな。
１種も取れないのにPMになる奴も居れば、何年も
前に一種取ってるのにSE2にも昇級できない奴も
居る。

無いよりは有ったほうが良いかも知れないが給料
がさして変わるわけでない。

資格の有無より、昇級するかしないかの方が給料
への響きは大きい。
資格取得に励むより、なんちゃってPMになった方が、
確実に実入りは増えるぞ。

あ、でも、転職する気なら高度資格は取得するべきだ。
今時、１種位じゃ何の値打ちも無いぞ。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 11:36 ID:3AY/x+TR

要するに資格は重要視してないのね
昇格するのに必要なの？

627 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 15:16 ID:FRRUP8BH

http://www.g-career.net/_main/02company/002sbs/01.html

↑ここって、ハイマックスの子会社でしょ。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 19:27 ID:JXQ1G/kw

>>626
JSEからSEになる際に資格が必要かは忘れた。
建前では、SEからPMに昇格する際には最低限
1種(旧一種)が必要。
だが、余りにも1種を取得できないSEが多い
ので、1種を未取得のままPMに昇級する場合
が多い。

その場合、「いつまでに取得します」という
念書を書かされるらしいが、そんなに上手く
行く訳が無い。
ペナルティとして、肩書きはPMだが資格持ち
より幾らか給料が低くなるらしい。

最近1種が簡単になってきた様なので、よう
やく1種を取得するPMも多い。

だけど、今時の新人は入社前に既に1種を持っ
てるやつも居るし、入社2～3年で取得したり
する。
資格取得率から見ると旧人より余程優秀。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 19:35 ID:SQAoCUXL

>>626
一応資格は重視してるみたいだよ。
毎度、情報処理試験の前に、各部で”重点対象者”
とか言って、高度の何を誰と誰に取得させる！
という計画が出されてる。
実際の結果がどうなるかは火を見るより明らかだよ。
あくまでも、建前の世界だよ。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 20:36 ID:sL1J8GNt

なんで派遣にＰＭが必要なんですか？っと

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(人材コーディネータってやつだろ)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

631 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 20:44 ID:uh28yEfv

ＯＫ！春の基本情報これでばっちりだぜ！

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(勤務時間中に勉強するなよ。)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

632 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 20:47 ID:Eh1szAGJ

ソフ開とったら2種を取れない馬鹿ＰＭにいじめられるようになりました。
どうしたらいいでしょうか。っと

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(ありがち。)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

633 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:31 ID:3AY/x+TR

ソフ開と２種以外は
無意味ですか？

634 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 23:55 ID:XFZKtMI9

>>633
ソフ開と２種こそ無意味じゃねーか？
んなもの持ってて当たり前だろ。
今じゃ１種も当たり前になりかけてる。
まあ、高度を取ってもその資格を生かせるような
プロジェクトには配属されないけどな。

意味があるとしたら、少しでも多く一時金を手に
入れるのと、転職時にハッタリ利かせるために高
度を狙うんだな。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 05:57 ID:k6nMtAo+

資格取得できないPMや上級SEに限って、仕事が忙しい
から試験にいけないとか、資格なんか無くても俺は
仕事は出来る(DQNの完全に勘違い！)とか、外部常識
では通用しない論理を振り回してる。
(相手が何の作業を経験し得意としているかは理解できず、
何年会社に居るのにこんなことも出来ないのかとか平気で
暴言を吐く知恵無し能無しバカ丸出しのリーダーも多い)

外の世界での共通評価基準となるものを持っていな
い(持とうとしない)から自分がDQNなのに顧客がDQN
だと勘違いしてるDQNリーダーも非常に多い。

顧客の無理な要求に理論で反論できず、唯々諾々と
従い結局結果を出せなかったり、逆切れして信頼関係を
ぶち壊して部下をデスマーチに引きずり込むDQN上司も多い。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 06:02 ID:k6nMtAo+

>>635の続き
一度昇格すると滅多な事では降格しないし、トラぶった原因
もキチンと原因究明せず情報の共有もしないから何時まで経っ
ても火がぼうぼうの赤字プロジェクトが繰り返される。

DQNなPMの粗製濫造はいい加減止めてくれ。
SEの昇格理由もキチンと明示してくれ。
顧客からも協力会社からも悪評しか受けないDQNがSE1に
なったりすると、何であの人昇格したのと顧客に尋ねられても
返答に困る。ハイマックスはそういう会社なんだと受け取られ、
他のメンバーが困った立場に立たされて非常に迷惑だ。

ついでに、プロジェクトをまとめる能力の無いSE1とかを
プロジェクトリーダーにしないでくれ。
社員と協力会社員のやる気及び顧客からの信頼に非常な
悪影響を及ぼすだけだ。
仕事はリーダーの能力を試す実践テストの場ではない。
こんな事ばかりしてるから顧客からの信頼は失うは、
出来る社員は辞めるは、実力の高い協力会社で2度と
作業受注しない会社が増えるんだ。

今日は仕事始めの日。
ハイマックスの変革の年になることを願う。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 07:27 ID:AMWvlxve

今年こそ改革が必要だ。っと

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(お題目をとなえるのか？兄者)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

638 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 21:46 ID:feeFLb+V

Ｙ社長の理想の組織って美しいピラミッド型らしいよ。

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(俺は一人チームで客先常駐なのになぁ)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

639 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 21:56 ID:B5BFfsQe

全体ミーティング、眠かった。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 21:56 ID:NqQHh3Yr

そうか！新人を大量採用した理由は、ピラミッドの
底辺部を広げて形を安定させるためか。
>>638
一人で客先常駐してると良い社内評価は付かないぞ。
顧客評価が良くても社内評価は全く別だ。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 22:57 ID:2M8Lae3I

>>634
となるとどのような資格が
妥当だと考えなさるマーチ

642 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 23:02 ID:kKt4OyVk

>>634のいってることは
単なる理想論だとおもうな駒鮮。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 23:05 ID:B7lgO8Ri

>一人で客先常駐してると良い社内評価は付かないぞ。

好きで一人プロジェクトをやってるわけじゃないよ。

といいながら、2度とハイマの人と一緒に働きたくないと、おもってたり....

644 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/07 17:43 ID:SyQJHt2Q

>>630
でも、モビルスーツを操縦しながらOS書き換えはできないし、
外側だけちょこちょこコピペしたんだけど、バグどっさりあるし、
コーディネイターとしては失敗作だと思う。
一体どこを遺伝子操作したのかわからん

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(兄者,ここで種ガンねたはどうかと思う)
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　
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645 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 21:40 ID:RqImxGbG

ハイマックス人はこんなことも知らない
ってチンプレー集はありますか？

ＩＰアドレスの設定の仕方を知らないひとはいますた

646 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 21:59 ID:MMLQ6C04

>>645
そんなのはザラ。
社内で、協力会社のメンバーに設定を教えてもらってる
情けないのも多い。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 22:03 ID:JM6Ss3Dw

うちのリーダーはメールの設定もまともにできません。
マジです。
参照渡しもしりません。
マジです。
CDドライブでRも焼けると思ってます。
マジです。
助けてください。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 22:09 ID:DbiOkstM

>>647
幾らDQNでも、今時そこまでのDQNは居ないだろう？
と、思うけど完全否定できないとこが悲しい。
ちなみにそれってPM？場所はQ？

649 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 22:58 ID:ggIjzKa1

べつにPMクラスだったらIPの設定方法とかCDの焼き方しらんでもいいかなぁ、と私は思う。
そんなん下っ端の仕事ではないか。

そんなことより、プロジェクトを責任もって面倒見てくれるPMが皆無なのは如何なものか…。
デスマーチになりそうな兆しが見える時とかも、
SE1-3(稀にJSE)のサブリーダクラスに○投げして
「勝手にやれや、どうせデスマーチだから」
というのは激しく萎えた。

もっとやることないんデすか?
もっとやることないんデすか?
もっとやることないんデすか?
もっとやることないんデすか?
もっとやることないんデすか?

650 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 23:55 ID:eHqlsnQa

>>645
「WINSサーバのアドレスが変わりますた。各自、変更願います。」という回覧が回ってきた時、
自身満満にクライアントのＩＰアドレスを変えていた。
さらに「つながんねえよ」と逆切れしたので、こっちまで恥ずかしくなった。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 00:58 ID:O65SrUQL

ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=0167501&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000368780&f=cp_s00900&__u=1042041440646-1757074326908467720
募集中ですよー

652 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 01:08 ID:LkfkO/Ah

>>651
>勤務地【本社】横浜市中区本町2-22　日本生命横浜本町ビル7F
>【横浜事業所】横浜市中区山下町89-1　ファンケルビル2F・4F
>【関内事業所】横浜市中区日本大通5-2　アーバンネット横浜ビル
>【東京事業所】東京都渋谷区桜丘町8-9　メイセイビル2F

ＪＡＲＯに連絡した方がいいのでは？

http://www.jaro.or.jp/

653 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 03:26 ID:4LCiA6TX

>>649
社内ならともかく、顧客先でやられると全部がそのレベルと
思われて、他のメンバーもそれなりの扱いを受ける。
そもそも、顧客から見ればPMだろうがSEだろうが関係なく、
協力会社として使えるか使えないかが全ての基準だ。
PMだからできなくても良い訳ではない。
逆に、「あのレベルでPM？」と鼻で笑われるだけだ。
だから、ハイマックスには大事な部分は任せられない
といわれるんだ。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 03:47 ID:4LCiA6TX

>>649
言ってることが矛盾してないか？
>べつにPMクラスだったらIPの設定方法とかCDの焼き方しらんでもいいかなぁ、と私は思う。
>そんなん下っ端の仕事ではないか。

>そんなことより、プロジェクトを責任もって面倒見てくれるPMが皆無なのは如何なものか…。
PMは下っ端の仕事はできなくてもいいと言いつつ、プロジェクトを見れるPMは居ないといっている。
では、>>649の言うPMの存在意義とはなんだ？
要は、PMは無能だからいらないと言いたいのか？

655 ：649：03/01/09 11:45 ID:eBHNivEU

>PMは下っ端の仕事はできなくてもいいと言いつつ、プロジェクトを見れるPMは居ないといっている。

ああ、そういえばそうだねぇ

>要は、PMは無能だからいらないと言いたいのか？

なんだよ、俺に言わせる気かよ

656 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 23:17 ID:baz4T1Bu

基本的な知識のない人がえらくなるのは普通ですか？

657 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 23:23 ID:CvpaPzSm

http://money.msn.co.jp/Lifeplan/Column/ColumnCon.asp?nt=4&ac=663&cc=23

658 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 00:34 ID:6g3oj5ms

おまいら、情報処理試験は受かりましたか？

659 ：654：03/01/10 00:37 ID:o3bCm2JA

>>655
いや、どうでも良いんだけどね。
ただ、使えないPMが大多数の中、一部の有能なPMは
忙しくて気の毒だな、と思ってね。
早く、正直者がバカを見る体制が治らないかな。
どこいらへんが実力主義なんだろうね。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 00:14 ID:sflSCEY6

>>654
採用の時点からまちがってるよなーっておもうヤツが多すぎです。
てか、、、いいのは辞めてるんだろうけど。
仕事ができる人がいると転職を勧めたくなります。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 00:56 ID:bavbi/qk

会社を知るために、一番有効な手段はそのクライアントを調査することです。
↓はＨＭの2番目のお客様のスレッドです。参考にしてちょ。

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1015328703/

662 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 02:03 ID:sJk7jngA

NRIの仕事が増えてるのはなんでー?
やっぱアレ、まともな客からは仕事とれないっつーこと?
ねー、なんでー?
おせーてよー?

663 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 15:51 ID:YwVdI22/

http://www.google.co.jp/search?q=cache:wjxMXc2JbRYC:www2.shizuokanet.ne.jp/stat/Old/wulai/stat_9809.html+HIMACS&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8

↑自由にネット出来るんだね。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 15:53 ID:YwVdI22/

http://04.jobweb.ne.jp/bbs/board.php?board=682

こんな書き込みが....

665 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 15:55 ID:l4u/BDQR

>>663
仕事中にチャットばかりの人もおります

666 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 18:40 ID:8FqjVQdj

お前らの実質上の親会社だよ。
http://www.maeda-c.co.jp/index.html

667 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 22:04 ID:l4u/BDQR

そーいや
計画研究所はどこに？？

668 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/15 22:50 ID:XPDq2I1K

age

669 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 02:30 ID:nku5ythk

age

670 ：占有屋 ◆zGQNHDP.Wk ：03/01/18 02:59 ID:r4uKwXN2

７００ゲット

671 ：占有屋 ◆zGQNHDP.Wk ：03/01/18 03:00 ID:r4uKwXN2

間違えた................

６７１get

672 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 18:24 ID:izjkgVlr

ageg

673 ：山崎渉：03/01/19 02:36 ID:qm26cBba

（＾＾）

674 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 03:52 ID:z3nyKslr

>>660
心配することはない。
できる奴はその内自分から転職してくから。
顧客先に出て、他の会社の人間と付き合うようになれば、
いかに自分がバカを見てるか良くわかるようになる。

社内で仕事してると他所のことなんかわからないが、
現地で作業すればすぐ解ることだ。
人のことよりも自分の身の振り方を考えるべきだ。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 00:01 ID:Jfzr3BSS

転職先って大きいとこだとどのあたりになるの？
実際転職した人の情報もとむん

676 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 13:26 ID:VNkB6J0D

>>675
アベ〇

677 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 13:27 ID:ACG3UwSg

http://www.suimu.com/prepaid/sg/

678 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 13:30 ID:wvedhPTH

>>675
今は新宿中央公園に常駐してますが何か?

679 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 22:56 ID:Jfzr3BSS

転職後の成功者、失敗者はどちらが多い？
ぜひ聞きたい

680 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 23:30 ID:oIXkdKy+

>>679
それよりも、HIMACSへの転職は成功だったか失敗
だったかをキャリア入社に問いたい。
聞くまでもないか。

もとい、なぜHIMACSを選んだかを切に聞きたい。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 23:46 ID:PZzc6lR1

アベシ今はなかなか入れねえよ

682 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 03:58 ID:QqKZLNqS

現状の社員レベルじゃ、ここより上の会社は殆ど狙えないね。
技術レベル定義書やスキルアップ計画書の内容見りゃ判るじゃん。
ここで求められてるのはどこにでも居るようなプログラマ。
システム全体を見て考えられる”システムエンジニア”なんか育つ
(なれる)訳がない。
SEを名乗るのは勝手だが、他社のSEとのスキル差が大きすぎる。
スキル的にそこらの協力会社と何ら変わるところはない。
だから協力会社メンバーのスキルが上だったりする。

まあ、レベルの低い○協が多いのも事実だが、決してHIMACSのレベル
が高いわけではない。

客先に行けば社員より○協のほうが信頼されてる場合もある。
なぜならプロパーのDQNリーダーがが多いのに会社として何ら手を打と
うともしないでほったらかしだからね。顧客もあきれるくらいだし。

しかも本業(プログラム開発)以外の運用系にまで手を出して、それを
きっかけに仕事を繋ごうとしてる。
そろそろ、運用系(プログラム開発じゃねーよな、技術レベル定義書の
どこに該当するんだ？この仕事。)に付いてる連中も嫌気がさいてるころ
じゃないのか？

HIMACSで運用の仕事するよりも、勤務体系が労働基準法に従って整備さ
れている運用専門会社に移ったほうが生活サイクルも給与もよっぽどま
しになると思うぞ。

要は、HIMACSはプログラマの吹き溜まりってことだ。
少しでも危機感を持ってるならさっさっと転職先を探すべきだ。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 01:09 ID:avd25Ldv

コンサルは
「神奈川で一人勝ちの会社です。」
といっとりますが。。。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 02:54 ID:qw3cZwQf

>>683
その人材コンサル
Iじゃない？

685 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 03:04 ID:RZgprrWi

会社では、開発チームに使えない奴を運用系にまわしてるつもりらしい。
一人チームで顧客先に放置プレイされてる奴も同じ扱いだな。
だから、開発系以外用のキャリアパス評価票を作る気は無い。

開発系の仕事をしてる間はハイマックスのキャリアパスに乗っているが、
運用系とか開発以外の仕事をさせられる様になったらキャリアパスから
落ちこぼれたってことだ。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 06:30 ID:jqoDWuN+

>>684
日立ＳＫが聞いたら怒るよ。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 07:31 ID:fSGw+A9P

>>686
日立ソフトは弱小ソフトなどアウトオブ眼中

688 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 14:21 ID:FtcAtv9J

>>685
ああ、やっぱり会社に大切にされなかったのは
そういうことなのか…

689 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 20:52 ID:Nf2oDJyw

久しぶりにYBPに戻ったけど、ここの人間がやたら増えたような気がする。
あと富士ソフトABCも、なんで。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 22:55 ID:k6VcdHNM

>>685
運用ってどこチーム？
NRIデータ？

691 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 23:10 ID:0a3ZzyzJ

あぁ。
ツバさんがいれば、運用なんかをやるはずないのになぁ。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 23:31 ID:TC+kHDru

>>689
野村さんにきいてみるといいんじゃない?

693 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 23:34 ID:UwleiRGk

>>690
障害連絡用にポケベルもたされ、24時間呼び出し対応させられてるのに
裁量労働とか言われて作業させられるようなチーム。

上記は極端な例だけど、やってる仕事がキャリアパス評価表のチェック
項目に無い作業をしてる所はみんな一緒だよ。
自己アピール欄に書くしか無いが、顧客先で放置プレイだと書いても殆
ど無視される(放置されてるからどんな作業してるかすら理解されてい
ないから当たり前)。当然、ろくな評価なんか付かない。

要は、開発に使えない人員だから、上手くいったら儲け物位の感覚じゃな
いか。
辞めたら辞めたで扱いにくい奴が減るわけだから会社としては痛くも痒く
も無いだろう。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 00:09 ID:ON+vkBRD

>>693

>障害連絡用にポケベルもたされ、24時間呼び出し対応させられてるのに
>裁量労働とか言われて作業させられるようなチーム。

マジ？ネタ？

俺が辞めた３年前はこんな会社じゃなかったよ。
(給料が安くてスキルがないのは変わらないと思うが)

695 ：693：03/01/23 00:14 ID:EUPfxy0P

>>694
どことは言わないが、マジ！

696 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 00:18 ID:1iNyuh8s

>>694
悲しいことに、3年前からそんなんです…。
>>695
ははーん、アンタ調布市民だね

697 ：693：03/01/23 00:22 ID:EUPfxy0P

>>696
御名答！どこの話か判ったね。
ただし、俺は嬉ことに、"元"だ。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 21:29 ID:feXkSNd0

>>688
元社員てこと？
何してたの？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 22:05 ID:YuUPIfjk

運用って、テープ掛け変えたり、リストの仕分けをしたりするの？

700 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 23:15 ID:feXkSNd0

>>699
それってNRIデータのデータセンターでの作業だろ。
運用ってのは他にもある。
サーバ保守とか、回線の監視とか･･･

701 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 23:30 ID:W16JDwvG

http://www.watch.impress.co.jp/internet/www/article/1999/0729/gala.htm
ここも使っているんだろうな。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 20:48 ID:K+OHr9a0

>>700
オペレーターですか。。。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 23:22 ID:gS07p61v

>>702
そーゆー運用もあるだろうけど、汎用大型機の世界から離れられないのかな･･･

PC鯖はハードもソフトもよくこけるんだよ。
ルーターもよくこけるから常時監視してないとね。
常時監視といっても常に張り付いてる必要は無い。
障害が発生すれば自動でアラートをポケベルや指定アドレスへメールする。
障害が発生すれば24時間何時でも呼び出しだ。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 00:18 ID:SZKy1jwV

はぁ～。唯一期待していた人からの仕事の紹介が
あまり上手くいってないらしい。。。
最後の砦と期待してたのに。。超マックス鬱！
これから先、どーやって生活しよか。。
だめぽ。だめぽ。。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 03:28 ID:2PWzShct

HIMACSの運用はハード・ソフトの知識を持っていないと物の役に立たないし、
実際、三鷹で運用をしている連中の中心メンバはそれを持っている。
顧客の生命線を握っているようなものだが、HIMACSとしてそれをキチンと評価
しているかは非常に疑問。

SEになるつもりで入社したのに運用じゃプログラム開発に殆どかかわらない。
プログラム開発にかかわらないとキャリアパスでの評価がつかない。
評価がつかないと昇級が遅れる。
苦労してるのに報われない(裁量労働扱いだし)。

故に、士気を維持するのが非常に大変。

ちなみに、三鷹系の仕事をメインとする事務所ではこの２～３年で、
引き篭もりの末退社した者、若干名。
引き篭もりの末他所の部へ復帰した者、若干名。
現在引き篭もり中の者、若干名。
上記以外に、転・退社した者、数名。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 05:33 ID:MrLfcJX5

>ちなみに、三鷹系の仕事をメインとする事務所ではこの２～３年で、
>引き篭もりの末退社した者、若干名。
>引き篭もりの末他所の部へ復帰した者、若干名。
>現在引き篭もり中の者、若干名。
>上記以外に、転・退社した者、数名。

他の現場と大差ないな。
たいしたことない。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 07:05 ID:4/K93Mld

>>706
そだね。たいした事はない。
特許庁プロジェクトはひどかったよ。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 08:19 ID:hRxDN+Ou

みずほは株売るのかな？

709 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 08:30 ID:hElOb1tC

http://homepage2.nifty.com/higakitakashi/ronsou/question18.html

710 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 09:35 ID:BNEFXyTl

ここって、社員のどれくらいが見てるかな。
レスをつけてるのは20人前後だと思うのだが？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 14:23 ID:+ZH7+Eci

>>705
>故に、士気を維持するのが非常に大変。

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
士気なんてあったのか

712 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 15:19 ID:u8mnZucs

>>709
うわぁ、とっても暇そうですね.

713 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 15:26 ID:u8mnZucs

とりあえずアレですよね、
ガンダムseedでも見て、
マターリした方がいいですよね。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 16:00 ID:vyGaQdd/

>>713
このあいだ１回だけ見たんだけ全然わからんかった。
どこがおもしろいの？
解説キボンヌ。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 16:34 ID:Et9eWYYh

就職四季報みたら、平均勤続年数がハイマックス５年になってる。
他は大体１０年以上なのにこの会社はなんでこんなに低いのかな？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 16:39 ID:vyGaQdd/

>>715
そんなに長いの！！？
まじかよ。
びっくり。
ホントかな？

717 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 16:49 ID:SWHVQZsA

ってことは３０代の人ってどんくらいいんの
自分はまだ５年以下だけど

718 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 17:03 ID:Et9eWYYh

＞716
え、まじだよ。もう一回見てるけど、平均4.9年だって。
しかも去年の離職率は4.0％だってよ。27名。
＞717
平均年齢は32歳ってなってるよ。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 17:09 ID:Et9eWYYh

>717
718だけど、今、俺無職で、就職活動してるんだけど、
ＩＴやめたけど、就職なんくて、ＩＴに戻ろうと思うんだよ。
それで、ブラックに入らないように就職四季報とかみてんだけど、
ハイマックスはなんでこんなにいわれてんの？

720 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 18:15 ID:Xiz5fWUJ

>>714
・パクリっぷり
・脚本のダメっぷり
・全体的な同人誌臭さ
・上戸彩のガンダムニュース
・エンディングの曲
・乳

ざっとあげるとこんな所ですね、見所は。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 18:32 ID:Xiz5fWUJ

>>720
あと、
・昼メロテイスト
・ピンクのブラ
も追加しといてください。

とりあえずカスミン見て寝ます。んじゃ。

722 ：桃花と直美：03/01/25 18:47 ID:+sqJDCWS

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723 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/25 19:04 ID:vyGaQdd/

おい！
ボブサップがメンコで格闘しているぞ。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 04:26 ID:6OxpSSh6

>>718
勤続年数平均が低いのは、2002年度に新人を100人近く採用したのと、
キャリア(中途)採用の離職率が高いため。

キャリアは、”以前より良い待遇”を求めて入社して来るのに、余り
にDQN(使い捨て扱い及び低賃金、社員のスキルの低さ等)なため、早
ければ２日とか１週間で辞めたりするから、一気に平均勤続年数が下
がる。

新人も、３年位労働搾取されれば、当然辞めるのも出てくる。

平均年齢が低いのも、新人を大量に採用したため。
別に業績が良くて景気の良い会社ではない。
この仕事が無い世の中で無謀にも大量採用を行うなんて･･･

>ハイマックスはなんでこんなにいわれてんの？
実際のことだからさ。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 13:46 ID:DT/XVZJk

>>724
ありがとう。元社員ですか？
なんかひどい会社だな。
ハイマックスって最大限とかいって、人がやめる会社最大限ってことかな。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 14:48 ID:e5T9ntcZ

新卒でここに入ると
ダメ人間になるとキャリアの人に言われたことが。。。
なぜですか

727 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 16:22 ID:nTfOt9ea

>>726
2ちゃんねるへの書き込みが生きがいになってしまうからだよ

728 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 23:26 ID:j1+t9QP/

>>727
座布団一枚！！

729 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 00:02 ID:SN8/4Qae

でも、なんでこんなに社員に嫌われてる会社が伸びるんだよ。
俺なんて、中小ITでひーひーいってんのによ。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 00:13 ID:gJaKiTP8

>>729
伸びてるね。

でも１人あたり売上は微減なんだけどな。(末期的)

731 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 00:20 ID:so7ZuPe8

>>730
なるほど
で、人をたくさんとって派遣して埋め合わせか

今年は新卒どれぐらいとるんだ？

732 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 03:08 ID:+086ej8e

>>731
その前に、余剰人員の整理が先じゃないか？

733 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 04:23 ID:ZJWZFM9G

http://www.himacs.co.jp/investor/graph/graph11.html

微減か。。
自社に不利なデータをＨＰで晒すのはどうして？

734 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 04:40 ID:+086ej8e

>>733
一応、株式公開会社だからな。
投資家向けに正しい情報を表示する義務がある。

社員向けにはろくな説明は無いけどな。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 01:27 ID:lNVOhMas

>>733
一人あたり1700万か。
そこそこいいじゃない。中小ITにしては。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 04:31 ID:upYO+WTR

おまいら、下らない仕事しか受けられない会社でDQN上司の指示に従って
体壊すまで働いても使い捨てられるだけだぞ。

良く社員就業規則を読んどけよ。会社を守るためのモノで社員のことなん
かどうでも良いってことが良くわかるから。

体壊して会社辞めても、その後の人生ジリ貧になるだけだ。そうなる前に
バカ上司には、はっきりとお前の指示には従えないと言ってやれ。
それでも駄目なら更に上の上司に、あんなカスとは仕事できないと言ってやれ。
それ位意思表示しないとおまいらの待遇なんかよくならないぞ。

それで首を切られたら喜ぶべきだ。
決して自分から辞めるなよ。
失業保険給付が不利になるからな。

そろそろ、真剣に身の振り方を考えた方がいいぞ。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 07:16 ID:bpG86AF/

>>735
うん。
マル協さんのおかげだよ。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 01:55 ID:oBtEgtnt

>>735
実際は
1人あたりの売上＝1700万でありかつ
1人あたりの単価＝1000万以下である、

こういった数値は>>737も書いたように、参考になりそうで案外あてにならない。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 23:38 ID:WFFD8EJE

2003/01/07（火）
複写機、プリンター製造
ヒューマンプラン株式会社
破産宣告受ける
負債40億円

「東京」　ヒューマンプラン（株）（資本金9800万円、大田区雪谷大塚町1-29、
代表大崎佐一氏、従業員96人）は、１月６日に東京地裁へ自己破産を申請し、
同日破産宣告を受けた。
　破産管財人は土岐敦司弁護士（千代田区神田司町2-10-8、電話03-5298-8833）。
　当社は、1951年（昭和26年）１月に（有）旗ケ岡製作所の商号で設立、77年12
月に株式会社化し、92年２月に現商号へ変更した。長年にわたり大手メーカーの
下請けとして複写機を主力としたＯＡ機器の生産、開発に注力していた。プリン
ターの本体及び周辺機器を製造するほか、コンピュータやその他機械の製造・組
立なども手がけ、98年８月期には年売上高約98億8700万円を計上していた。
　2001年度下半期以降は、大口得意先が生産拠点を中国へシフトする方針を打ち
出したことから、受注が大幅に落ち込み、2002年同期の年売上高は約40億1200万
円（前期比45.6％減）にとどまっていた。今期以降も受注減少に歯止めがかから
ず、金融負担が財務面を圧迫。人員整理や工場閉鎖などで合理化を図っていたも
のの業況回復には至らなかった。
　また、グループ会社の（株）ハタガオカ（資本金1000万円、同所、代表椎名和
男氏）、（株）総研（資本金2000万円、大田区雪谷大塚町3-11、登記面＝大田区
雪谷大塚町1-29、代表大崎佐一氏）、（株）旗ヶ岡ユニゾン（資本金2000万円、
登記面＝大田区雪谷大塚町1-29、代表久保田好助氏）の３社も、同日東京地裁へ
自己破産を申請、同日破産宣告を受けている。
　負債はヒューマンプラン（株）が約40億円、（株）総研が約2億円、（株）旗ヶ
岡ユニゾンが約7000万円となっている（（株）ハタガオカは未詳）。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 23:49 ID:qVq2r/xW

うちもつぶれねーかなー

741 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 01:37 ID:cExo5x4m

3年まえ転職のときハイマに2ヶ月放置くらた
ありがとさんといいたいね
オープン系オープン系としつこくセミナーのとき言ってた
でも事業実績はCOBOLばっか。
COBOLは汎用機じゃねぇのといったらハイマ社員
機嫌損ねた。うそはいかんぞよ～

742 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 03:02 ID:MyBCLk94

だって、PC使って開発するのがオープン系だと思ってるから。
PC＝オープンて刷り込まれてるんじゃない。

本当のオープン系の仕事はスキルの有る人材がほとんど社内に居ないから
マル協さんが頼りの綱･･･
でも、マル協の採用面接する上司がDQNだと箸にも棒にも掛からないような
のを採用しといて、面子が有るのかなかなか切ろうとしない。
受けた仕事も正確な見積もりが取れないから毎年デスマーチを繰り返してる。

ほんとーに、学習能力の無い会社だよ。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/31 01:53 ID:+lOzI+Gf

http://www.orange.ne.jp/~mikkabi/junkowine02.jpg

744 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 00:56 ID:2tbkmd9d

>ほんとーに、学習能力の無い会社だよ。

社長は、鍋焼きうどんを食う時にフウフウ良く冷まして食うよ。
以前、口内を火傷したことがあるんだろうね。

見た目は馬鹿だが意外と学習能力あると思うよ。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 00:59 ID:d+4XRgkz

なんか、ハイマックスとトラコスはすごいいわれようだが、
実際、どっちが酷いんだ。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:09 ID:HZ1PI1jx

>>745
給与のこと？
ちょっと自信ないな。
引き分けだな。

技術のこと？
完敗だよ。
コールセンター勤務がないのがちょっといいかな？

747 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:11 ID:d+4XRgkz

>>746
いや、トータル的にだけど。なんかきーてるとハイマックスの勝ちだな。
　

748 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:14 ID:p++SEiIk

>>747
勝ちってどゆこと？
ＤＱＮ王座決定戦？

749 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:16 ID:d+4XRgkz

>>748
　　そーだよ。ＤＱＮ王者はハイマックス。
　　

750 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:21 ID:OashlvP+

ソ興よりはマシだと思う

751 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:33 ID:IL2sV4+B

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/135-137

残念でした。
ハイマックスは「価値創造」「公明正大」という、あからさまな
社是を掲げているのにかかわらず、創価系企業リストから漏れてしまいました。

社内の熱心な信者の方々には心より哀悼の念を奉じます。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:35 ID:PAMfW0Py

>>750
ソ項は給与いいから問題外。あべしも。

トラコス、ハイマックス、TCSここらへんが帝王だろう

753 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:51 ID:Qfb9KvJr

>>752
ＴＣＳは
・残業代に上限がある。
・将来不安等の問題点がある。
ＨＭＣ
・残業代一切でない。
・孫請け曾孫受け
・技術力がない　等等の問題がある。

冷静に考えると、ＴＣＳの方が遥かにマシだが、説明会を聞いた印象では
フィフティフィフティ。青木稔執行役員のプレゼンテーションのおかげでしょうな。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 01:54 ID:dVNP2aVk

>>753
将来性が不安でもそこにいつづければ、いいんじゃないのか。
　ＴＣＳの場合。素人意見なんだが

755 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 02:42 ID:WHccovco

ヒマックスは経営陣がまともな将来展望を描けないから駄目だよ。
確か数年前には、『どこぞの中小IT企業を吸収して会社規模を一気に倍にする！』
とか言う寝言を全体ミーティングでぬかしてたし。

まともな人材も居ないのにあれこれ手を広げすぎ、デスマーチは年に数件。
管理者は誰も責任を取らない無責任体質。
ＰＭなんて名前だけ。仕事の進め方、顧客交渉もできないのが大部分。

実力主義を標榜するなら、外部機関に全社員の能力調査をさせ、そのデータで
役職を振りなおした方が良いんじゃないのか。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 02:48 ID:7sKOCMXp

裁量労働というなら、個人ごとの会社としての評価内容と、基準を社員に示せ。
”あなたは、何を何処までどのくらいの期間でできるはず”という指標もなしに
まともに仕事ができるか。
現状は、できる奴がバカを見るシステムじゃねーか。
ふざけるな！！

757 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 03:56 ID:OashlvP+

>確か数年前には、『どこぞの中小IT企業を吸収して会社規模を一気に倍にする！』
逆じゃネーのか(w

758 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 09:00 ID:sVXTm4GG

わざわざ、HIMACSを合併吸収しようなんて物好きな企業があると思うのか？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 06:31 ID:YSl+VA9b

婦人生活社が自己破産へ
　「ベビーエイジ」など発行
　育児誌「マタニティ」「ベビーエイジ」を発行している婦人生活社
（東京、資本金２０００万円）は１５日、事務所を閉鎖し業務停止した。
関係者によると、近く東京地裁に自己破産を申請する。負債総額は約２７
億円とみられる。

　同社は１９４７年創業。育児雑誌や生活関連の書籍を刊行する中堅出版
社として活動してきた。７０年代には雑誌「婦人生活」で知られたが、長
引く出版不況や少子化などの影響でここ数年売り上げを減らし、資金繰り
が悪化した。従業員のリストラなどを進めたが、効果が薄かった。

　同社が出版している雑誌は他に「やさしい手」「カントリークラフト」「
ログハウスプラン」などがある

760 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 22:48 ID:7xoiol8g

この会社はつぶれないっしょ
根拠ないけど

761 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 23:00 ID:IdYzRlRO

これから、ＩＴへいきたいんだが、以下の順でいってはいけない順に
おまえら並べてくれ。
フジオーテクノ●●、Ｔ●Ｓ、ハイマ●●、トランス●●、旭情●●

762 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 23:03 ID:YZ3Cv0zu

知ってる限りだと
アルテミスプロモーション = ハイマ●● > トランス●● > Ｔ●Ｓ

763 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 00:49 ID:6k7OBjsW

>>761
ＴＣＳ以外はやめておいたほうがいい。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 00:51 ID:DIiB643m

>>763
ＴＣＳはいいってことかい？

765 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 01:04 ID:ZykXl3jm

>>764
マシってことでショ。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 01:06 ID:DIiB643m

なんか、中小ＩＴやめとけとかいうしよ、中堅でも、ハイマ、トラコスだめというし、
一体、いい会社ってあんのかね。この業界。誰か、教えてよ。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 01:10 ID:FwUWbueh

>>766
http://www.sbs-web.com

768 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 01:14 ID:DIiB643m

>>767
おい、どーいうことだよ。関連ハイマックスになってんぞ。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 01:23 ID:DIiB643m

よく、転職したいIT業界なんてランクずけしてるけど、
転職したくないIT業界なんてやったら、いつもハイマは不動の地位を確立するのだろうか？

770 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 01:32 ID:O2YWPgra

>>768
安心しろ、ひまっくすで採用落ちたような奴でも採用してくれるぞ。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 02:41 ID:toUf+D1S

>>766
http://www.hic-inc.co.jp/company.htm

772 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 22:53 ID:TjbUG9fg

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1044254316/l50

773 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 23:09 ID:ttW8229M

>>768

ヒマックスの子会社だよ。
なんか、微妙にｈｐの内容古いし

774 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 00:20 ID:yimSZ00Y

会社始まって以来の大赤字を出したプロジェクトに関わってたというか
取りまとめてた（？）奴がまたまたデカイ規模のプロジェクトを
また取り締まってるというか首を突っ込んでるので、
ここもまた怪しいもんだ。
というか、責任とらせる意味で平（社員）に戻すとかしないこの会社は
絶対おかしい！
しかも、客に出す人件費に関する見積もりはどうみても、
一日１２時間労働での作業で見積もってるとしか考えられん。
というか、それが普通だと思ってることが判明！
そのせいもあってか、新人は残業し仕事が忙しいと言って、
遅く帰ることを自慢しているようだが、これは中途で入った俺から
言わせてもらうと只の馬鹿としかいいようがないね。
安月給で残業代もろくに払わないこんな会社でのサービス残業を
自慢するのは世間知らずのアホ以外の言葉が見つからないっす。
新人よ早くこの会社の実態に気づくことを祈る！

775 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 00:28 ID:qwjguTiS

まぁまぁ、
セーラームーン(再放送・録画)でも見てマターリしようよ

776 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 00:39 ID:l3l45k7n

>>774
しかしあなたも中途でヒマックスとは・・・
リサーチ不足じゃない？

777 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 00:53 ID:+Sct7bFd

>>775
そんなお年じゃないでしょう。
どちらかというと、マイッチングまち子先生じゃないの？

778 ：775：03/02/04 00:56 ID:qwjguTiS

>>777
まち子先生って実写映画になったらしいな。
主演は仲谷かおりで、ロス疑惑の三浦サンもゲスト出演してるらしいぞ。

779 ：775：03/02/04 01:03 ID:qwjguTiS

あ、映画じゃなくてVシネだった。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 01:08 ID:OZ64HBhq

あーその新人はだまされたと気づいた反動で辞めるな

781 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 01:49 ID:niZ6e5ZR

>>774
何処のプロジェクト？
Ｑ？Ｎ？
トップは誰？

>一日１２時間労働での作業で見積もってるとしか考えられん。
＋残業数時間、家に帰るのは２日か３日に一度、下手をすると２交代制･･･
というのが、赤字プロジェクトのデフォルトだな。
客に誠意を見せるためと、プロジェクトの遅れを取り戻すため。
なんてのはどうでもいい！！
何が裁量労働だ！！！！

新人は、その状態以外のことは知らないからデフォルトで当たり前だと思って
るだけ。
その内ほっといても消えるよ。心配することは無い。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 03:17 ID:vulPacIt

今年度内に、後何人辞めるかな。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 22:36 ID:WgNo2PLu

技術レベルはどれくらいなんだ
外がみえんからわからん
どんだけＤＱＮなんだ

784 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/06 01:45 ID:iE2p5hiO

>>783
気になるなら入社してみたら？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/06 22:51 ID:2f422gXE

（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

786 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 00:09 ID:HvvqonPY

>>783
>技術レベルはどれくらいなんだ
技術レベル？なんだそりゃ？
トラぶったら人数つぎ込めば何とかなると思ってるようなところに
技術なんか有るもんか！
技術以前に、マネジメント能力が無いんだからこれ以上のＤＱＮは無い！

787 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 00:50 ID:pboHeWGE

ハイマックスの管理職連中は皆口をそろえて、こういいます。

「技　術　レ　ベ　ル　な　ど　よ　り、
　遅　刻　し　な　い　こ　と　の　ほ　う　が　重　要　！　！　」

788 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 01:29 ID:DrPuCXnq

>>787
”裁量労働”なんだから、仕事さえできれば何時来て何時帰ろうと関係ないはずだが、
客先だと客の目があるから出退勤時刻が決められている。
本来、裁量労働者には、遅刻･早退なんて概念は必要ない。

挙句の果てが、>>774が書いているように1日12時間労働を設定したりする。
これの何処が”裁量労働”なのか、社長は説明すらできないだろう。

労働基準法によると法定労働時間は、1日8時間、週40時間以下だそうだ。
http://www.shibuya.net/roumu/rouki/sbc409.html

1日12時間で働かされると、”時間外労働の限度に関する基準 ”すらアッサリ超える
http://www.shibuya.net/roumu/rouki/sbc415.html

一度、労働基準監督所に査察してもらいたいもんだ。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 02:47 ID:LIaQfA4j

HIMACSは、明らかに『労働基準法第1章第38条の3』に違反していると思う。
http://www.shibuya.net/roppou/rokiho.html

790 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 16:44 ID:yrGl9n6M

ハイマックスは、技術ないやら、みんなやめるとかいってるけど、
ハイマックスで、３０歳代の人もやめるってことだよね。
３０歳代の転職はかなり実力を重視されるけど、ほとんどＳＥ系には
もどれないよね。じゃー、やめたひとって、何やってるの？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 00:57 ID:wYnB2az5

ＴＡＸＩ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 00:58 ID:M/uZih0F

みんな遅刻しまくっても
管理職連中はなんもいわないね

793 ：：03/02/08 01:00 ID:rePKXK7d

あの状況じゃ言えないわなぁ

794 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 03:09 ID:wm0qYiQ5

そろそろ、例のライブが近づいて来てるが、行く奴いるのか？
燃え盛ってるプロジェクトで休出作業してても、このライブが中止になったことは無いな。
誰のためにやるライブなんだ？

795 ：：03/02/08 03:51 ID:GgJC3fCr

うわぁ、ぜひ社長の歌うナパームデス聞いてみたいっす。

796 ：：03/02/08 03:52 ID:GgJC3fCr

あ、今年はココバットのコピバンなんスか、知らなかったッス。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 06:48 ID:wYnB2az5

798 ：：03/02/08 12:13 ID:N2hxVTIG

；ﾟдﾟ) ＜違うよ、TommyFebruaryのコピバンだよ

　　　　　　　　　　　　　　　（･∀･）♪ｼﾞｭｰﾃﾑｼﾞｭﾃｰﾑ　

799 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 21:58 ID:QuieAslj

どうせ関係ないからどうでも良いよ。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 22:59 ID:uU4UFj2e

ネットキャッシング24時間年中無休

ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
モットーは勤務先や身内にばれない様、絶対秘密厳守です。
特別にネットからの申し込みだと、借入件数が多くて他で断られた方専用の
申し込みコーナー有。融資率95％以上だそうです。
一週間無利息なので試しに申し込んでみては。
http://www.square7337.com
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801 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 09:02 ID:qVqUjG9z

どのあたりに転職したか
おせーてくれー

802 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 19:32 ID:JTU1FIPX

sageasdf

803 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 23:20 ID:PyoFTKs3

>>801
TAXI

804 ：：03/02/10 00:43 ID:cInm8lC/

>>801
エロ同人漫画家

805 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/10 02:45 ID:42ltqIiO

>>801
知ってる範囲では、同業他社、起業、ドライバー、実家を継ぐ･･･

能力があってこの業界で続けるなら他のIT企業。
HIMACSより条件が良いとこは幾らでも有る。

自分に自信があれば個人事業主。
手取りは3倍くらいになるらしい。保険・リスクは自分もち。
元の客先と個人契約してるのもいる。

この業界に見切りをつければ仕事なんか幾らでも有る。
要は本人のやる気次第だ。

他人が何処に行こうと、お前さんが同じとこへ行ける訳じゃない。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/10 09:41 ID:wbMn+AXH

>>805
条件がいいっていうとどれくらい

807 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/10 22:26 ID:xwYMGMRd

ここの第二新卒の説明会に逝ったことがあるけど、
背広がよれよれの女の人が出てきたのと、
公明正大と価値創造なんて言われて、逝くの止めちゃった。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 00:48 ID:vVjBwDPQ

そろそろここに書き込む香具師も減ってきたか。。。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 01:06 ID:LhHFzV9N

>>808
書いたって会社が変わるわけじゃなし、こんなとこで愚痴ってっるより、
転職先を探すほうが有意義だからだろ。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 01:50 ID:CTv1annr

悪意・善意の入り混じった玉石混交のこのレスの中から真実を見分けられる能力の
有る者だけが情報を有効に利用することができる。

見分けられなければ。。。勝手に踊らされてな。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 02:04 ID:LB024ILm

経営陣がアホだからな。

社長自らがボーカルを担当するバンドが出演するパーティを
会社の経費でやってしまう痛々しい会社は日本国内でも珍しいだろう。

上場会社では唯一無比だね。

もちろんパーティは自由参加だけど、
受付で出欠を取るから、2002年採用の中途の人はそこのところを良く考えて慎重に行動すべし。

結構おいしい料理が出るから、音がうるさいのは気になるけど、ただ飯が食えていいと思うよ。

そうそう、交通費は自己負担だから、遠隔地の人は、気を付けたほうがいいよ。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 02:06 ID:qlemOoCC

>>810
吉岡？

813 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 02:07 ID:NAewNdZZ

ジャイアンみてえな社長だ
そのうちシチューとかもふるまいそうだな

814 ：：03/02/11 02:15 ID:oMn2Or+F

えっつ、社長のトミフェブのコスプレを見ながら、
シチューが食べられるんですか!!絶対行きます!!

815 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 02:34 ID:PVnDP0mK

４年前の蟹喰い放題旅行は本当に痛々しかったよ。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 14:48 ID:pw+z/EZ3

そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
昨日、近所のまんこまんこんです。まんこ。
そしたらなんかまんこでまんこんです。
で、よく見たらなんかまんこんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、まんこ如きで普段来てないまんこに来てんじゃねーよ、ボケが。
まんこだよ、まんこ。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でまんこか。おめでてーな。
よーしパパまんこ、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、まんこからまんこと。
まんこってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
まんこ奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっとまんこかと思ったら、隣の奴が、まんこ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、まんこなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、まんこ、だ。
お前は本当にまんこをまんこのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、まんこって言いたいだけちゃうんかと。
まんこ通の俺から言わせてもらえば今、まんこ通の間での最新流行はやっぱり、
まんこ、これだね。
まんこまんこまんこ。これが通の頼み方。
まんこってのはまんこ。そん代わりまんこ。これ。
で、それにまんこまんこ。これ最強。
しかしこれを頼むと次からまんこにマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、まんこってこった。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 22:58 ID:b58f7ObL

>>812
吉○は、今何処かのプロジェクトで仕事してるんじゃない？

818 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 00:42 ID:zC5VUr3N

>>817
どこ

819 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 02:18 ID:Smi+C3LC

Ｙ岡のことはもうどうでもいいじゃないか。
ミンキーモモのことでも語ってマターリしようぜ。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 02:28 ID:ZDM95MCn

んだんだ。
で、どっちのミンキーモモだ？

821 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 02:29 ID:u5GMitQI

ハイマックスって、こんなに人気あるから、大きいと思ったら、
５００人程度なんだね。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 02:31 ID:kMsWQsxI

>>821
人気の理由？
毎年100人採用してるからじゃないの？

823 ：：03/02/12 02:36 ID:Yna2L3oq

いや、ボクは今語るべきはナージャのエンディングの曲だと思うんだ。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 02:36 ID:6NQ7VvZx

あれ～？
先生、毎年１００人採用だと１０年で１０００人になってしまいま～す。
僕、算数できるもん。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 03:21 ID:ZDM95MCn

HIMACSの10年前の社員数は300名弱。
現在の社員数は500名強。
10年前から、ほぼ毎年、新人･キャリア合わせて、最低30人は採用しています。

2002年度は、新人90数名+キャリア20名くらいを採用しました。
ちなみに、HIMACSでは他社出向はほとんどありません。

さて、ここで質問です。
なぜ、HIMACSの社員数は未だに500名強なのでしょうか？

826 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 03:23 ID:ZsupuGLc

風の中のすば～る～♪
～誰も覚えてい~ない~♪

みんなどこへ行～った♪

827 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 22:55 ID:HBVX4WP+

ホント、何処行ったんだろうね。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 23:01 ID:Z60U9kc7

見送～られることも～なく♪

829 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 23:05 ID:Q1d3bvMw

>>828
上手い！座布団3枚！！！

830 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 02:55 ID:kBIepc1W

そういえば、層化疑惑を繰り返し蒸し返してるようだが、ヒマックスの経営陣は、
新年の年頭にどこぞの神社か神宮で破魔矢とお札を買ってきてるぞ。
各事務所のロッカーの上や中を調べれば過去数年分の何本かが出てくるぞ。
供養しないのが日本企業らしいところだな。

確か、層化って神社や寺院には行かないんじゃなかったっけ？

問題の「公明正大」と「価値創造」も、過去に掲げられた年度ごとのスローガン
だったはずだが？

個人的な見解だが、少なくとも社内で精狂新聞読んでたり層化のお題目を唱えて
る奴は見たことが無い。

思うに、ヒマックスの層化疑惑は、上記スローガン＝層化と思い込んでいる低脳
精白で採用に落ちた厨房が言いふらしてるか、もしくは、層化信者が層化とは関
係無い所が勝手に層化のお題目を掲げてるのが気に食わなくて嫌がらせに言いふ
らしてるかのどちらかだと思うが、他の香具師はどう思う？

831 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 06:13 ID:HzU/EQVZ

>ヒマックスの経営陣は、新年の年頭にどこぞの神社か神宮で破魔矢とお札を買ってきてるぞ。

そんな事実はない。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 20:37 ID:Gxpj8F5K

831は層化信者。

833 ：：03/02/13 20:44 ID:Gw11v7Ze

創価疑惑ねぇ…、日蓮系もいろいろ流派があるからね。
まぁ、詳しくは創価板で聞いてみるといいよ。

会社にいたときは創価だとは思わなかったが、
あまりにも仕事がDQNすぎてやめた。
つまり、創価だろうが日蓮系の一派だろうが、
DQNなものはDQN、そんだけのこと。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 20:57 ID:F4vObjS4

>>832
そだね。831は間違いなく草荷信者だね。
社員でもないね。
一応、全社員に通知はされてた内容も
知らないようだしね。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 23:10 ID:HQrlDChe

この前論文の発表ってヤツを初めて見たよ。
同プロの香具師のを見に行ったが、ありゃ何？
スクリーン見ながら、客にケツ向けて喋り続けて、おまけにシートの
棒読み。あれでSE？

さすがDQN

836 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 00:01 ID:fTJ//rmA

>>835
まあまあ、落ち着け。
一応発表してもSEに成れるとは限らない。
たまに、出来レースも有るようだが･･･

>この前論文の発表ってヤツを初めて見たよ。
ってことは、その内おまえさんにも順番は回ってくるから、
その時に同じことを言われないようにがんばりな。

837 ：：03/02/14 00:08 ID:cl1bNNfh

>ってことは、その内おまえさんにも順番は回ってくるから、
実はその前にやめてしまうという罠

838 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 00:20 ID:voWvbrGg

>実はその前にやめてしまうという罠
JSEにしろ、キャリアにしろ、転職するならさっさとするべきだな。

それにしても、発表見るまでＤＱＮと気が付かなかったのか！？
>>835よ

839 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 00:26 ID:L0wRo+OX

http://www.google.co.jp/search?q=cache:RL2zGKB6cQ0C:www.himacs.co.jp/story/rinen.html+%E5%85%AC%E6%98%8E%E6%AD%A3%E5%A4%A7+%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%89%B5%E9%80%A0&hl=ja&ie=UTF-8

840 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 01:14 ID:Mc52Zdqt

話題が創価になると、急に書き込みが増えるな。

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀　）　。。〇(技術系の書き込みは全くないのにね。
　　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　　　　　　　　　　流石、ハイマックスだ。)
　　　　／　　　＼　　　　|　|
　　　 /　　　/￣￣￣￣/　|
　＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　　＼/ 　　　　　 /　（u　⊃　

841 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 22:31 ID:VLA1TXlv

VB、ＣＯＢＯＬ以外やってる香具師はどんだけおるねん

842 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 23:02 ID:7U7ht+0L

>>841
羽田でFORTRANやってまーす。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 11:24 ID:G0oYIQWQ

http://www.e-associates.co.jp/c-hotline/conf/hima2102/dl/him022.pdf

このような嘘は許されるのだろうか。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 11:35 ID:VXlvRLEf

http://www.himacs.co.jp/story/index.html

　私たちハイマックスは、創業以来「公明正大」と「自主独立」の精神を掲げ、
自らの発展を通じて、社会貢献を果たすことを使命としてきました。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 13:25 ID:48Hpz8vJ

とりあえずビリアードでもやろうぜ
　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　／　　　＼
　　　　　　　　￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_'´_ ミﾐ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||　　ひ` 3彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|| 　　匸イ､_
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾚ'　l:::::V:::::::::ｌ　l
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　　人　ヽ:::::ﾉy`,.＜、　　　,,. -‐ '' ´ ,,. -‐ '' ´￣￣　￣｀` '' ─ --
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　 /:::::＝ヽ◯＝＝===(=ﾍぅ==========　　○
　ヽ::::::::-‐ '' ´　,. -‐ '' ´　　　　　　　　　　　　　　　●
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‐ '' ´

846 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 03:33 ID:zeUQXylE

>>817
使い物になるんだろうか？
心配だな。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 03:52 ID:dkIJ0YiJ

>>846
そんなにY岡がのことが気になるのか？

848 ：集えメーラー！：03/02/16 22:24 ID:4F7kSKfj

849 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 18:37 ID:gUSzENup

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850 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 22:03 ID:iPRC9XW3

ネタ切れか？

851 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 22:06 ID:ACy6oslg

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852 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 22:31 ID:S448wk+m

とうとうウチの新人がDQNに気づいてしまった。
「採用のあの女にウソつかれた、許さん！！」と鼻息が荒い。

もちろん傷が浅いうちの転職を勧めた。
まだ社会復帰できるよね？

853 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 22:40 ID:8ySMzKl1

>>852
うちに入った時点でDQNの仲間イリッショ
洗脳されるし

854 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 22:52 ID:+LfEnKmk

>>852
む・り・だ・よ！！
既に手遅れ。
今更何処に転職できるんだ？
ヒマックスに第二新卒で入社してくる奴だっているんだ。
この就職難の時代に転職先なんかないよ。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 23:07 ID:8ySMzKl1

　_∧∧__　　／￣￣￣￣
　|( ﾟдﾟ)|　＜　鬱だ！寝る！
　|＼⌒~＼　＼＿＿＿＿
　＼ |⌒⌒|

856 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 00:28 ID:Gl7LJL5z

さて、>852のところの新人がＤＱＮだと気づいたのはなんでしょう？
①HIMACS自体
②仕事内容
③上司
④本人自身
以上から選択してみよう。

目指せ！週休七日間！！

857 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 00:54 ID:e2w9rYGY

新人君は①～③に気付いたはず。

それで、転活して④に気付くわけだな。

858 ：：03/02/19 18:39 ID:7ZPvo67r

また不採用通知きたぽ
いっしょうここで終えるぽ
もうだめぽ（´Д⊂ヽ

859 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 00:44 ID:d+ZlCPI6

絶対秘密厳守のキャッシング

この会社、お金を借りた事が勤務先や身内の人にばれない様
本当に気を使っています。借入件数が多い人、又、失業中の方でも
融資率は95％以上との事。ネットからの申し込みの人には
秘密厳守を特に徹底している様ですね。

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いつもうざくて大変申し訳ございません。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 01:02 ID:lo6bXQSM

>>858
諦めるな！！

がんばれ！！

861 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 01:27 ID:XGIRNr+T

>>858
>いっしょうここで終えるぽ
それは難しいんじゃないか？
まあ、過労死するつもりなら”一生”働けるだろうけど･･･
過労死と無職とどっちが良い？

862 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 01:42 ID:lo6bXQSM

無職

863 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 21:43 ID:h9zoSEUO

ゲーハーデブでなに言ってるのか理解できないＴ宮ってまだ居るの？

864 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 23:19 ID:kf0yhs5Z

この前ウチのDQNがてんぱってたから仕事手伝って、
終電まで一緒にやった次の日、香具師は普通に午後出社
しやがった。
9時前に来た俺は何？

865 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 23:36 ID:eh+f59/t

>>864
ショウジキモノハバカヲミル･･･

866 ：モナー：03/02/22 00:01 ID:e64+xKVN

（　´∀｀）

867 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 02:01 ID:GxSHMRER

>>864
ハイマックスはマジメに仕事をするやつほど出世しません。

現場の喧嘩して帰社する馬鹿が管理職になっている現状を見れば明らかでしょう。

青木とかまじでひどいよ。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 02:09 ID:C0r0CUQw

>>867
青木って何人か居るけど。。。

>863の田○も全く使い物にならないのに昇級したね。
使い物にならないのに何で昇級させるのか、HIMACSの管理職は何を考えてるんだか。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 02:36 ID:sGi9phdo

>>868
稔。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 02:52 ID:C0r0CUQw

>>ハイマックスはマジメに仕事をするやつほど出世しません。
まあ、今に始まった事じゃない。
真面目に仕事して才能が有るのに出世できない椰子ほどHIMACSへの見切りが早い。

顧客や香具師、○協から見てＤＱＮなカスが出世するのは、既存のＤＱＮな管理職の地位を
脅かす存在にはなり得ないからじゃないか？

出来る香具師を管理職にするとＤＱＮ管理職がいかに使えないかが誰から見ても一目瞭然に
なるからね。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 03:37 ID:TuYbERIs

才能がある奴は最初からこんな会社に来ないだろ

872 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 10:33 ID:n9PrtJBb

もうどうでもいいじゃないか。

シスプリのことでも語ってまったりしようぜ。

873 ：：03/02/22 10:44 ID:tKM+lI8n

僕はナージャの方がいいです。

874 ：：03/02/22 18:27 ID:tKM+lI8n

うわーん、今日のガンダムSEED,フレイ様が出なかったよー
しょうがないので、カスミン見てハァハァします

875 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 03:15 ID:ioXSUeEh

もうヒマックスなんてどうでもいいよ。
辞めたい奴は辞めればいいし、残りたい奴は残れば良いだけの事だ。
こんなとこでグダグダ言ってないで社内でみんなの前でＤＱＮ上司に言ってやれ。
何か変わるかもしれないぞ。

まあ、放置プレイで自己退職に追い込まれるかもしれないが、クビにはならないぞ。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 03:22 ID:hsRb6Z8V

ここの社員と一緒に仕事したことあるけど、いまいちだったよ。
挨拶一つろくにできないし。人間的に終わってる感じがした。
（もともとそういうヤツが集まる業界ではあるが）

877 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 20:30 ID:T+jSTOkT

>>834
ＮＲＩでしょ。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/01 23:12 ID:cTIixeV6

age

879 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 16:08 ID:ZWtUN77y

２５歳。
去年まで路上生活者だったけど、食材持ち帰りとレジ金横領で
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
客の飲食代だけど、自分のモンテカードを使えば５％（数百円くらい）貰える。
客の財布拾って返却せずに着服することもできるし、会長ＦＡＸで本社に
思わずバレてしまえば１００パーセントでクビになる。
客なきゃルームで昼寝すればいいだけ。暇つぶしになる。
サービス残業とか罰金とか色々あるのでマジでお勧め。

http://www.monteroza.co.jp/

880 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/04 14:23 ID:1zAHcuRE

広告うざい。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 01:09 ID:lVwpdo8M

882 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/08 00:41 ID:OhbXy2Fs

おれ、現場に出てて良くわからないのだが、
このあいだの例のあれって、原因はなんだったの？

883 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/08 15:30 ID:fcD5TlUT

>>882
何？例のあれって？

884 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/08 15:49 ID:eTLslJMO

>>882
馬鹿野郎。
悪いこと言わないから、その話は止めておけって。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/08 15:51 ID:Yq3qFOBA

http://bbs.1oku.com/bbs/bbs.phtml?id=rantyan
★その目で確認すべし！！★超おすすめ★

886 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/08 18:52 ID:/hjQoK2c

今日仕事してる香具師はいる？

887 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 02:01 ID:el78+e43

>>886
いません。
当社は、公明正大をコーポレーションスローガンとして掲げる優良企業です。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 12:11 ID:T3BHLtij

>>887
馬鹿。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 16:00 ID:7cvSyFdg

>>888
馬鹿を馬鹿にするなよ。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 21:31 ID:c2//3cXB

ウチの新人っぽいヤツが来なくなっちまった。
気づいちまったか？？

それにしても鬱多いな。周りは鬱だらけ。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 23:36 ID:xhDnBs3G

躁かな？

892 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 23:41 ID:XC6/HKPH

過労でテンパってのナチュラルハイだろ。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 23:43 ID:CfY88zVt

マジお金借りやすい所見つけたよ

自分、３件で９５万程借り入れが有るのですが
現在、失業してしまってどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にダメ元で申し込んだ所
女性社員の方に「そんなに焦らないでください、検討しますので」
無事３０万融資してもらえたよ。助かった。
http://38370701.com/
i-mode http://38370701.com/i/

894 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 00:53 ID:r/WiC/UZ

>>890
鋭い奴。

なんで気付かなかったんだろ。>>おれ

895 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 23:53 ID:o/Lg0F9H

>>894
ご愁傷様。人生真っ暗ですね。
ご感想をどうぞ。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/12 00:07 ID:TOTHTJi+

>>895
感想ですか？ちょっと言えません。

●●殺すとかいて通報されたらやだもんね。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/12 20:09 ID:NTYy8kh9

>>890
管理職は全員躁病だよ。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 23:56 ID:5H5QgUfm

>>897
確かにそうだ。

たまに帰社すると
あひゃひゃって声があちこちから聞こえてくる。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 00:55 ID:hn5/N/rx

仕事楽しいって椰子いるか～

900 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 01:39 ID:tKgS8knN

ここの会社、人材会社から紹介されたよん。やっぱ、この会社は、Ｔ○Ｓに
匹敵する地雷会社なの？
見る限り危険なんどうろうけど。。。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 01:43 ID:zgm2V+M6

>>900
さあね？「百聞は一見にしかず」というから試してみれば？
その上での書き込み希望！！

902 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 01:50 ID:2GYJnUJy

>>900
俺も人材会社から紹介されたよ
しかも登録した4社すべてからｗ

それだけでも、ここはいっちゃやばいってわかるよ

903 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/16 01:07 ID:SJLiJN8v

オタクが多くねーか
一部のプロだけなのか

904 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 21:57 ID:M7g8MpIP

最近噂で聞いたけど、給与体系が変わるみたいだな。
休出ついたり、残業も変わるって話。でも結局基本給が
下がったりとかで、休出したり、毎月100時間残業しないと
給料下がるんだろうな。

たくさんいる老人を減らせよなって思うよ。
魔とか。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 22:12 ID:uI92K9YL

>>904
朗報だな。
これも2chパワーのおかげかな。

ブラック四天王脱出間近だね！！

906 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 00:15 ID:TT8hzLmo

>>905
さっそく工作員の登場だな。
騙されるな！！

907 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 00:18 ID:TT8hzLmo

過去の未払い残業代を支給されなければ何ら意味はないよ。
残業代の時効は3年です。
正当な権利を行使して、残業代を取り戻そう。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 00:44 ID:oWfw74Xc

>>904
労基局対策だろ。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 01:18 ID:0qmJjTwJ

つまり、ＤＱＮであることが、採用活動に差し障るほど有名になってしまったということだな。

しかし、この会社の単価では残業代の原資の余地はないのだが、どうするつもりなんだ？

910 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 09:53 ID:T+MqzWuD

当方新卒就職活動中。
このスレを一通り読んで、さらに行く気↓。
でも、今後さらに規模を大きくするのが目標らしいですが、
仕事ないのに、どんどん規模大きくするんですか？(;´Д｀)

一次面接で会社見学とかしたけど、室内閑散としてたのが印象的でした。
人もまばらだし。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 19:57 ID:5oEYBDud

自分も活動中の人間ですが
ここ読んでると悪いことしかないですね
しかし残業しまくるってことは
それだけ技術力がつくこととはつながりませんか？

912 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 23:32 ID:WWgakcoM

>>911
おこちゃま？？？
それとも厨房？？
残業して技術力が付くってー考え方は初めて聞いたな。
久しぶりに笑える意見だ。
世間知らずの坊やが思いつきそうな考えだ。
そう思うんだったらHIMACSに入社してどんなもんか試してみな。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 00:00 ID:SrrfgYnQ

>>911
学生さんか？

バイトに置き換えてみろ。
長時間こき使われた後にスキルが身についたから
金はいらんだろと言われてお前は納得できるのか？

914 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 00:36 ID:B00UBr03

>>910
がんばりな。
自分の目で、ここの書き込みの何が嘘で何が本当か確かめな。
その後、レス上げ希望。

>>911
ネタか？
技術力と残業は関係ねーよ。
仕様変更やスケジュール管理ミスでの納期遅れを取り戻すための
人員大量投入での力仕事の残業で技術力なんか身につくもんか。
本気でそう思ってるんだったら、かなりの甘ちゃんだな。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 00:39 ID:2rSlueRX

>>911
残業がんばれ！！

君はダンプの読み合わせとか、オンライン打鍵とかで
徹夜をやってもらうことになると思うよ！！

がんばれ！！がんばれ！！

916 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 00:44 ID:8dExzqN2

>>910
>一次面接で会社見学とかしたけど、室内閑散としてたのが印象的でした。
> 人もまばらだし。

それはハイマックスにとってとってもいい状態だよ。
半年前は、派遣先が決まらない社員で混雑していたんだよ。

みんな派遣先が決まって良かったね。
(やめたのかもしれないが。)

917 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 02:51 ID:eE/jEOH5

>>916
余りにも空きスペースが広がった結果、事務所スペースの縮小予定。
経費削減だろうが、これで、またあぶれても戻るところは無くなる･･･
背水の陣って奴かな。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 11:47 ID:6v9PQntF

ハイマックスってなんの会社？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 12:01 ID:dsmQnrcq

借入件数の多い方でも
1度完済して信用がつくと2度目からは
50万まですぐ貸してくれます。これホント!!
それとこの会社、申し込みの時「データバンクに載せないで」
と頼むと、その通りにしてくれます。
つまり、サラ金からお金を借りた履歴が残らないんだよ。
これ便利かも。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/

920 ：：03/03/19 23:53 ID:PRyit+Et

えっつ、人材派遣の会社じゃないの?
一時期派遣板にスレも立ってたし…。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 00:35 ID:dE5zpe1W

ハイマックス？そんなに悪い会社なの？
何が悪いか誰か要約して教えてよ。
え？悪いとこばっかで無理？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 00:37 ID:3aqs5JJe

HighMax。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 00:57 ID:3OF3uwTA

>>917
>背水の陣って奴かな。

玉砕しますた。(北の方のプロジェクト)

924 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 01:47 ID:0GI7OO0d

>>923
>玉砕しますた。(北の方のプロジェクト)

新人歓迎会デ、酒飲ンデ暴レラレタシ。
ソノ際ニハ、責任者ヲ徹底的ニ問イ詰メララレタシ。
以上、無念ヲ晴ラサレン事ヲ切ニ願ウ。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 01:55 ID:5rbUhh8J

専務：「あそこの社員はドキュソばっかりだ！」
せ・・・専務？今なんと仰いました？

926 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 01:14 ID:/8ayAq6E

>>923
>玉砕しますた。(北の方のプロジェクト)

４月の全体ミーティングでの
社長の話ネタになりますかね。

927 ：：03/03/21 09:53 ID:TfoRQV0i

あー、やっぱり玉砕しちゃったんだ…。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 22:12 ID:M0CWcZp1

やっとウチのアホリーダーがいなくなった。
やたらと無駄な打ち合わせと徹夜が好きだったが、
某延焼中のプロ（ほとんど全部か）に飛ばされて今は平和。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 22:44 ID:cKA5yyNr

鬱
楽プロジェクトにいきてーよー
SHとかUHとか久しくいってねーけど
どんな様子？情報求むん

930 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 22:48 ID:H9C+iLWZ

>>929

社内イントラネットに書いてないの？
iOFFICE(サイボーズのパチモノ)を導入した話ってどうなったの？

931 ：：03/03/21 23:23 ID:TfoRQV0i

人材派遣会社の社内イントラは社員は使わないという罠

932 ：tantei：03/03/21 23:24 ID:luoetlZ1

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933 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 23:28 ID:XQ9R1yBC

>>931
そう言えば、2年前にＲＡＳサーバを閉鎖したんだっけ。
(表向きはセキュリティ確保らしい。(技術力ないんだなあはは))
派遣されている人はどうしてるの？

934 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 11:11 ID:63PsZZ78

どうでもいいじゃないか。
吉村家に行ってまったりしようぜ。

935 ：：03/03/22 12:12 ID:1r3fl7AW

>>934
えっつ、吉村は実家帰っちゃったよ。
役者めざしてたけど、いろいろ思うところあったらしい。
高校のときは俺より頭よかったのになぁ。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 20:40 ID:vw+9e9+U

４月から仕事ないやつあふれるって噂？

937 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 04:05 ID:LADb+OEQ

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1022500846/

938 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 04:50 ID:tu8Jkr/I

>>937
全日空にはちょっと厄介なＰＭが派遣されていたとおもうのだが、
奴らの仕業ですか？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 06:06 ID:NUjT339E

マル協いじめは面白い。マル協が正しく俺達が間違っていてのそんなことは関係ない。
俺が黒といえばマル協にとっては白い物も黒なんだ。
正論を返すようなむかつく奴は上司にたのんで解雇してもらう。
俺の仕事はマル協で遊ぶこと。
俺にとってマル協は動物以下だ。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 10:37 ID:G0wYQPPn

http://www02.so-net.ne.jp/~saitou/cgi-bin/denpa.cgi?URL=http%3A%2F%2Fwww.himacs.co.jp%2Fstory%2Findex.html

941 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 01:57 ID:a1fjhdNP

>>940
誰だか知らんが、余程暇なんだね。
うらやましい･･･

942 ：社員：03/03/24 02:05 ID:l7HEOG++

>>236
>どこぞのプロジェクトは
>会社に布団とベットが数セット運び込まれたとか
SHのベットで寝ましたが何か？

943 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 02:15 ID:a7b8H5/S

>>942
ネタ古すぎ。

944 ：：03/03/24 03:10 ID:5YL1i+pv

バカヤロウ、ベットは椅子並べて作るに決まってんだろ!!
段ボールがあるとあったかいよ。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 23:30 ID:6o29Pask

転職活動やると結構うちの会社って評判よいよ
技術力はあるとおもわれてるらしい
期待してよいのだろうか。罠か

946 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 00:12 ID:R828pay8

>>945
ヒマックスに居たなら、自分とこのプロパーにはさせられない様な
常識外の残業をさせても耐えられると思われているという罠。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 01:12 ID:aK4+oIa9

>>945
それは2年前の話しなのでは？

大手ＳＩに業務経歴書をもっていったら爆笑されたよ。
もちろん、人事の人は笑ってしまい失礼しました、と謝っていたが。

2年ほど前なら歓迎されたが、今は全くダメ。

特にハイマックスは、「単一業務を担当させ業務系スペシャリストを養成する」
という方針で人事を行っていることが完全に裏目に出ている。

業務系にいくら詳しくなっても、エンドユーザーより詳しくなれるわけがない。
しかも、金融大再編で業務に明るいエンドユーザー系のスペシャリストが
転職市場に滞留している。

逆に、技術的に活路を開こうにも、ハイマックスは業務系ぱかり担当しているため
技術力の習熟が中途半端であることが否めない。

もちろん市況が持ち直して、3年前のネットバブル期のような活況になれば
ハイマックスのような中途半端な人材も好条件で転職は可能である。

>>945さんが本気で転職活動をすれば直面する事実なので、ことさらここに書く必要もないことだけどね。

健闘をいのる。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 02:03 ID:OiJUeckM

>>947
>特にハイマックスは、「単一業務を担当させ業務系スペシャリストを養成する」
>という方針で人事を行っていることが完全に裏目に出ている。

単一業務に専念 → 変なローカル特性が付いて他で使い物にならない
→ 転職するに出来ない → どんなにDQNな会社だと思ってもHIMACSに
居続けなければならない → 会社は社員を安くこき使える。

HIMACS的には労働力確保という点からは成功している？

働く側から見れば技術力は身に付けられない＝対象業務が縮小(なく
なる)されると社内にも居場所がなくなる → 放置プレイで自己退職
もしくは、延焼中のプロでの力仕事に投入…

そもそも、人員配置もほとんど行き当たりばったり。
火がつけば有無を言わせず他プロから人員引き抜きは当たり前。
スキルアップもへったくれもない。
結局、HELP作業を渡り歩かされ、基本的な業務知識すら身に付けられ
ない者も多い。

転職するにも、基本技術すら身に付いていないから、良いところへは
転職できない。

会社として、社員の特性を捉え方針を持って社員を育てようという意
識が薄い(全く無い)から、それまでの専門外の作業を与えて仕事が出
来ないのは会社のせいではなく本人のせい…んでもって評価は下る。

本当に良い会社だよHIMACSは。
これを読んでる其処のあなた！転職先にHIMACSはどお！？
中途採用でも直ぐにPMになれて即、延焼中のプロに投入され、家に
帰れないと言う、仕事好きにはたまらない会社だよ！！！

949 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 00:09 ID:rC6kWXhu

しかしなかなか給料いいといこってないね
うちの会社って実は結構いいんでないかい
手当てとかいろいろもらうとそこそこな気がするが
わーなーか？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 00:24 ID:FPovzh5o

>>949＝吉岡

951 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 01:15 ID:DF+9EmJo

>>949
もしかして、最悪の勘違いをされてるかもしれないぞ！
まあ、んな事書けば勘違いされてもしょうがないか。
お前さんは、よっぽど残業が好きか、修羅場を潜った事が無い
かのどっちかだな。

>>950
ちなみにＹ岡は現在４Sの所属らしい。
なにやってるかまでは知らんが。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 22:23 ID:rC6kWXhu

>>951
そしたらうちよか給料たかいっていうと
どれくらい

953 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 23:48 ID:SgiKH8s+

>>952
年齢で比較すれば同業種でも30歳で700～1000ﾏｿって
ところは結構あるんじゃない？
うちなら同年齢でも400強（SE3）～600（PM）ってとこでしょ。
PMで600ってのはあやしいもんだが。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 23:56 ID:PCi+ol1a

おいおい
>>949 ＝ >>952だな。
ヒマックスの給料が良いと思い込んでるようだが、
もしかして、本当に吉○？

955 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 02:49 ID:O6rYW+qX

Ｙ岡って、どうして採用から４Ｓへ回されたんだ？
大体、使い物になるのか？
４Ｓって事はＱの仕事か？４Ｓの誰か、レス上げ希望。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 03:03 ID:p0lazPlT

単価切下げ、納期圧縮のしわ寄せが我々の給料に反映されます。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 03:10 ID:O6rYW+qX

>>956
つ・ま・り、今より給料が悪くなる事は合っても良くなる事は無いってことだな。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 04:12 ID:p0lazPlT

>>957
Yes。まあうちに限った話ではないので気にするな。
どこのIT企業にいても賃下げは避けられん。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 23:29 ID:ABkBRbbZ

え？
時給400円以下になるの？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 23:38 ID:3BfNrh8R

>>955
飛行機関係

961 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 00:13 ID:xUXIsIde

>>960
まさか、この間の飛行機系のトラブルに噛んでる？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 00:18 ID:yP4XESZ5

>>961
テスターとして噛んでいる。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 00:40 ID:MmpOqwdO

大変な時期もあるけど
らくな時期もあるでしょう
だから給料については実はまともというワナ

964 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 00:41 ID:qvUHnLU5

>>949＝>>952＝>>963

965 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 00:45 ID:IAYg6Z3+

ここって、公明正大、価値創造なんて言うくらいだから
草加的な会社ですよね。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 03:12 ID:vYCpPiiB

>>965
あー、厨房はうぜえな。
そんなに知りたかったら、HIMACSに入社して、テメーの目で確かめろ！！
ヴォケ！！

967 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 04:38 ID:xUXIsIde

>>964
俺もそう思う。

>>949＝>>952＝>>963
は同一人物だね。頭悪そう。というか頭悪過ぎ。
工作員がしつこく書き込むって事は、会社的にかなりヤバクなってきてるのか？

”らく”な仕事を”大変”な仕事にしちまう様な会社だしね。

それとも新年度から給与体系を変えるための前振りか？

968 ：part1の１：03/03/28 23:50 ID:EswAG97O

どーもpart1の１です。
ここまで繁栄するとは思いもしませんでした。
現役の方もそうでない方も思いの丈をぶつけてください。
私はスレを立てたときは２Ｓにいたのですが
今では大手ＳＩへ転職することができました。
一つだけ忠告すると「ハイマックスって何？」と質問されたときは
「アルバイトみたいなものです」と答えた方がいいです。
それでは、またＲＯＭらせてもらいます。アディオス

969 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 01:56 ID:sZW9Wx88

High_Max。

限界を超～えて～♪
ラララ★の彼方～♪

970 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 23:04 ID:kc2BHgeF

審査の甘いキャッシング

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971 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 03:07 ID:dTgAYjWf

>>968
書き込みが暫く無いな・・・
君の書き込みで、みんな無力感か絶望感に襲われてるみたいだぞ。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 09:56 ID:6uA5o/Hj

>>968
聞きたいのですが
給料いくらあがりました具体的にしかも残業どれだけしてますか具体的に
たいしてHIMACSとかわらないといことは？？

973 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 10:07 ID:E04uX54q

>>972
聞いても無駄だよ。

2～3年前なら>>968のような幸せな転職もありえたが、
いまは元ＨＩＭＡＣＳ社員を入社させる物好きな会社はない。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 11:32 ID:6uA5o/Hj

>>973
そうですかね。私はこの会社まあまあながいですが
最近はやめるって人が以前より減ったような

975 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 12:03 ID:vt6iFzRs

>>974
>最近はやめるって人が以前より減ったような

次が決まらないからなぁ。大変だなぁ。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 21:38 ID:k5Y8+TSE

>>949＝>>952＝>>963＝>>972＝>>974

977 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 21:47 ID:Msi1Jmx5

>>976
Ｙ岡をいじめるのも程ほどにしようぜ。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/30 21:55 ID:tlmG5Y45

>>977
大体、Ｙ岡って何でそんなに嫌われるんだ？
キャリアには恨みを買ってそうだけど？

>最近はやめるって人が以前より減ったような
所属が変わったから情報がこなくなっただけじゃないのか。
現場には誰が辞めたかなんて一々教えてくれないからな。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 23:24 ID:Qs5DT/a6

マルキョウワ罠だらけだね

980 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 22:24 ID:bQvGe9RF

今年も罠にかかった子羊達がたくさんいるみたいだね。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 23:38 ID:gIjMEpm2

新卒の感想をキボンヌ

982 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 23:41 ID:mbhQQ6iE

今年も２ヶ月の促成栽培？
新人を放り込める様なプロジェクトなんか殆ど無いんだから、
みっちり３ヶ月教育すれば良いのに。

983 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/04 01:11 ID:+3+FMNEx

>>981
説明会の時、やたら離職率のことを正当化してたよ。

984 ：：03/04/04 02:06 ID:k1polLCa

>>983
イタタタタタ

985 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/04 02:38 ID:zNQcv7N1

誰か、そろそろPart3立ち上げないか？
4月5日の夜には大反響スレの予感…

986 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/04 03:17 ID:obHl8mRx

>>983
離職率どれくらいだって言ってた？

987 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/04 14:26 ID:+3+FMNEx

7%て言ってた。
「この業界の平均値です」って。
あと、「離職率が低いのも問題なんです」って強調してた。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/04 14:26 ID:j7QjM+gt

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989 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/04 14:28 ID:+3+FMNEx

↑
「離職率が低いのも問題なんです」ってのは、離職率が低い他社のことを指して。
ｽﾏｿ、言葉足らず。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/04 14:40 ID:8/nUyRpn

ハイなんちゃらって、会社名が日立系の会社みたいだね。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 00:58 ID:h6CxSYzg

新卒はあと２ヶ月の命か
手遅れか

992 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 01:05 ID:fVO1wg8l

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 iヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐヽヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,ﾐ　）,,,,＼
‐- ．..,,__　　　　　　　カチカチ　　　　　　　／　,,;;;;;;;;;;　　"''-､
　　　　　~""'''　‐- ．..,,__　　　　　　　　　／,, ,,;;;　;;;;;;''''__,,_,.-'''"l､
　　　　　　　　　　　＿___,,,,,,,,,,,, -------/●);;;;　,;;'''　　　彡　　l ,!
⌒ヽ､　　 _,,-‐‐‐ｆ,"　　;; ;;;　''　　;;;;彡三;_／　　''　　　　　彡　ﾉ ,,l
　　　ヽ､八　　＼`（,,,,,,,,,イ''''ｰ､,;;;;;;; 　 (（,,,,,..　 (●>,　　　 __／'';;;;!
　　　　　ヽ`---ー‐‐―‐ン　　　'''-l　（ ,.,.,　　　　,;;,,　　　'';;;;;;,,,,/
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993 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 01:29 ID:faUIOaG/

Part3を新規作成

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1049473696/

994 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 01:31 ID:8wM23Q0r

空揚げ

995 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 01:40 ID:faUIOaG/

>>991
やっぱり今年も促成栽培？
去年の新人と仕事した事無いが、3ヶ月教育受けてた時と
2ヶ月の促成栽培で、実用上問題になるような差は合った
のか？
誰か教えて！

996 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 14:00 ID:E7oEWVv7

997 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 14:00 ID:E7oEWVv7

998 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 14:00 ID:E7oEWVv7

999 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 14:00 ID:E7oEWVv7

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1000 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 14:01 ID:E7oEWVv7