932 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/02 15:48 ID:vhDj7/hP
たしか松下幸之助の言葉だったと思うんだが、いくら安くしても利益のない商売は
意味がない、て言ってたよ。オレもそう思う。
赤字覚悟の仕事といっても、次に繋がるという保証がない限りは確実に自分のクビを
閉めるだけだと思う。
仕事する勇気も必要なら断る勇気も必要だと思う。
933 :
共産趣味者 ◆2taPcg.Q :02/10/02 15:53 ID:/KrMcEGL
>>932 それで、ダイエーの安売りには反対したんだよな。もっとも、
ダイエーは安売りもする不動産業だったわけだけど。(w
934 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/02 16:12 ID:n/61vbAz
>>932 俺は、営業職をやった事は無いですが、会社が組織の場合、同じ赤字でも
仕事をとってこないで従業員が遊んで売上が無い場合と
仕事をこなせないくらいの量を取ってきた赤字では、
先の例では営業が仕事をした事にならないのでは?
だから、仕事量を多めに取ってくるんじゃないのかな?
935 :
932:02/10/02 17:03 ID:Psb8/bqs
>>934 たしかにそれはあるでしょうね。自分のメンツもありますから。
でも長い目で見てどちらがいいかと考えると、自社の処理能力以上の仕事
を抱えてズサンな仕事で評判を落とすと大きなツケになっていつか
ハネ帰ってきます。(最悪倒産とか)傷付いた信用は二度と以前と同じ位に
回復できないという事は十分ご存知だと思います。そちらの方が大きなマイナスのでは?
先の例の場合だと、930の人が言ったように既存の顧客を見直す事によって
手厚くムダのないケアをして収益率を高めるという仕事が産まれるし、余裕
が出て来たら新規にも手を出せます。地盤をしっかり固める事ができます。
ま、もっともその前にリストラの危険性もありますが(W
要はいかにムダを省くのかが重要だとおもいます。
936 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/02 22:26 ID:pYeLSVaW
具体的な改善策って見えてこないな・・・。
937 :
:02/10/02 22:40 ID:NVFLLPpZ
>>922 終身雇用と年功序列給与だからです。
たとえば、一人の上司を養うのに2人の部下が必要で、その部下2人が
年取ったときには養うために4人の部下が必要で、、、を繰り返すので
ひたすた拡大しなきゃいけない。ゆっくりしたねずみ講みたいですな。
938 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/03 00:03 ID:RdLX4GJv
眠いという感覚がなくなったとき、危機感を感じ会社を辞めました。
たぶん、黄泉の世界の一歩手前まで来ていたような気がします。
939 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/03 00:05 ID:cLNyC8dv
すげー残業してる人がかなり増えてきている一方で、
失業者が300万人超えている。
このアンバランスさを解消しろよ!って思うよ。
この問題に関して政府が全く対策を施さないっていうのもある意味すごいね。
940 :
疲れ人:02/10/03 02:23 ID:QtD0r2Rb
>932
そういいながら、PanasonicのDVD-ROM/RAMドライブは、
デファクトスタンダードをとるとかなんとかいって、
作れって作るほど赤字となるような価格設定をしていました。
いまだから、ばらしちゃった。 し〜らない。
941 :
:02/10/03 08:30 ID:Uk7FlmDZ
80年代にヨーロッパの自動車業界が、「日本の自動車は考えられないほど安すぎる!」と言っていたのを思い出した。
考えられない安さ=日本の労働者の血と汗だもんな・・・
942 :
画像掲示板:02/10/03 08:49 ID:dfoyXTOq
943 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/03 11:19 ID:Q3j2Mgv6
>940
当の本人はもうこの世にいないから関係ないんじゃないの(藁
944 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/03 20:53 ID:ELOR3kPo
DVDとかデジカメとか作るほど赤
⇒ んで金型とか中国へ
コレじゃ日本も発展しまへんにゃ
高く売って儲けたらエエのに。
945 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/03 21:08 ID:RdLX4GJv
サビ残は犯罪だ。
サビ残拒否は正義。
正義を貫け。
946 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/03 21:29 ID:mlpwkVau
せっかくさ、仕事が見つかって働き出したのはいいんだけど、毎日2時間ぐらいの残業続き。嫌になるね。
947 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/03 21:38 ID:ByfpFDtu
は、2時間の残業?
ってことは少なくとも9時には帰れるよな・・・
うらやましい
948 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 00:31 ID:WeapbsFq
資源がないから、モノづくりで稼ぐというよりは、ソフト力(創造力、発想、アイデア)
が乏しいからモノに対しても付加価値をつけることができない。
そうなるとラットレースの如く働き続けるしかないのかもね。
アメリカのようなエンタティーメントもなければ、欧州の車やブランド品のような伝統
工芸や美の世界がない。
いや、日本にもあったのだが、自ら捨ててしまったのではないだろうか。
949 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 00:36 ID:6tdjjoAw
その通り。日本は間違った方向に進んでしまい、もう後戻りはできない・・・
950 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 00:49 ID:2H28ZP71
折り込み広告にでてるような求人でも
はっきり公休日出勤の場合あり
って書いてある
なのに給料18万以上可程度
951 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 01:51 ID:cvOF6wKF
しかし。
今ヨーロッパ住んでますが、やはり日本製品多いんですよ。サーバルーム入ると
空調はミツビシだし、関税高いから減ったけど、日本車もそこそこ多いし。CD、MDと
言えばSONY、と言われるし。
アジアの小国で、大戦にも負けた国がここまで来た事実にあらためて驚きます。
ガンバレ日本!
952 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 03:57 ID:BSZi3up1
>951
空気読めバカ
953 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 04:47 ID:sAnmj7Ah
そうなんだけど、日本国内だと新品が余っていて、
中古しか買わない人が増えるのでは。
子供が減っているしね。
あと、最近は不景気の恐ろしさに実家帰る人も多い。
都心から50キロ圏内に実家あるのに、
一人暮らししている人って多かったけど、
実家帰ってパラサイトする人とか増えて来ているのでは。
954 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 05:57 ID:dztVO1g/
う〜ん 転職版にこのスレッドは罪だな。仕事探す気が萎える・・・。
日本法人じゃない外資とかって労働状況どうなんでしょうか?
955 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 08:54 ID:DQfO/T+C
>>954 当方外資勤めで営業やってます。今話題になってる台湾のIT地域の某企業。
休日等は全部本部に合わせているので、GWも夏休みもナッシング。
正月は唯一休めるかな… 土日でも普通にメールとか来るしね。
台湾の人のハングリー精神というか、向上心にビビる日々ですわ。
ちょっと前の日本みたい。
今の日本は、もうちょっとブレーキ踏んだ方がいいと思う・・・
956 :
:02/10/04 09:27 ID:jo93c7AL
極東地域は何だか日本的経済観というか生活観が定着してしまった気がするよな。
いいんだか悪いんだか・・・
957 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 12:50 ID:K02qazgC
台湾は強烈です。戦前日本人に洗脳されちゃったから。
あと、中国・日本・韓国
頑張り精神を注入したんは、戦前の日本です。
955の話ですね。
958 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 13:03 ID:4qIkvrh+
日本株式会社
959 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 13:07 ID:Hmx09kKo
ヨーロッパに住んでいたころ、
外国人(ヨーロッパ、南米等)の友人によく聞かれた。
何時まで働いてた?って。
んで、夜10時とかいうと、
「一日、仕事で終わるじゃん?」っていわれる。
生活を楽しむっていうライフスタイルは出来上がっていないよね、日本は。
960 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 16:27 ID:ryUst92F
台湾はね、仕事とプライベートを切り分けるって発想がないみたい。
(あ、あくまで俺個人が感じた感想ね)
プライベートで人が休んでても仕事の件でずかずか家まで来るし、
逆に仕事中なのに「おい!」って突っ込みたくなるくらいダルダルな
状態で休んだり、メシ食ったりしてることもある。
なんか、ちょっと変な雰囲気、というか。
モーレツなのは間違いないと思うけど・・・
あの雰囲気が減速したら、今の日本みたいになっちゃうのかもしれない。
961 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 16:31 ID:vXfUw9US
アジア人はどこも仕事熱心
悪く言えば馬鹿正直(w
962 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 20:46 ID:0g8y8aY3
そろそろ次スレを。
963 :
零細企業社員の愚痴:02/10/04 21:01 ID:FFjrCszP
アジア人は仕事とプライベートの境目が曖昧
964 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 23:40 ID:OhAxUyQD
いやー職安のおっさんがここはほんとに残業無いみたいですよ、
というところに入った。そしたらマジに17時10分までに
事務所の鍵を閉めるというところでした。
転職前の連日の深夜帰宅から
家族の夕食前に帰宅、
子供と遊んだりしてると嫁さんが「ごはんよ〜」
これだよ。人間の生活は。
つくづくそう思う。
平日夕6時のニュースを見るのは大学生の時以来だから
・・・10年ぶりだな
いいところ入ったから言うんじゃないけどやっぱ
サラリーマン(日本人限定か?
気が狂ってたんだね。よ〜く分かったわ。
俺の場合、転職の際、
入る前に「残業ありますか」
って必ず聞いた。もちろんそれはマイナスです。
でも相手のその返答できっとわかります。
「いや、残業というのは・・・云々」
と言い出したらそこはこっちからパスしよう、就職難なんて関係なし。
DQNなとこ受かっても結局自転車操業。
俺の受けたところはキッパリ
「ありません」
と言いました。だってホントにないから無いっていうんだよね。
マイナスにもならないよ。元々無いんだから。
ちなみに船会社関係です。事務所は港にあり、
昼は海を見ながら弁当食べてますー最高ーっ!
965 :
:02/10/04 23:47 ID:jOJEeL3N
働きすぎとは思わないけどな。
働きすぎ云々言われだしてから突如不景気になってんじゃん。
働かな過ぎなんだよ、日本人は。
20時間働いて支給15万が妥当なせんだ。
それがいやなら、死ねよ。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。
死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。
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死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。
死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。死ね。
v
966 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/04 23:53 ID:WmEGolxS
>965
国民全体が20時間働いて支給15万もらえる生活できるとでも思ってんのか?
異常に働くという特性があるから日本の給与水準が維持できてるわけで、
労働量を減らせば労働対報酬は減るよ。
俺的には週30時間、月120時間程度働いて給料15万程度を希望。
といってもこのラインさえ守れるとは思ってないが。
967 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/05 00:17 ID:5+ne80e0
なんでこんなに辛いんだろう
こんなに働かないと生きていけないなんて
大昔は朝日が出たら起きてその日の分の食事とって
日が沈んだら寝る生活なのに
現在は大昔より働いている
進化というか退化している
へたに知識なんぞ人間がつくからこうなるんだろうか?
いっそ、ロボットや俳優になったつもりで自分と言う生き物を
演じて一生を過ごした方が自分をだませるのかな
968 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/05 11:08 ID:XJKtfAWG
日本の場合は企業と社員との契約が曖昧すぎるんだよね
サービス残業なんてあってはいけないことなのに平気でやる
そもそも、社員が会社とどういう契約で働いているかわかってない人が多い
会社側もそれをいいことに平気でサービス残業や過剰労働を押し付けたりする
悪循環
結局、「会社に入る→会社のいうことは絶対忠誠」 みたいな変な先入観が新入社員には芽生えちゃうんだよね
特に、新卒はそういうのに騙されやすい
北朝鮮ではないけど、日本のサラリーマンもだいぶ会社に洗脳されちゃっている
年功序列や終身雇用が「会社に忠誠を尽くせば、会社は一生保証してくれる」という変な神話がいけなかったんだよね
今は、その制度も崩れてしまい、そんな神話は存在しないのに
日本ほど雇用において自由がない先進国も珍しいよ
欧米の先進国は転職なんか当たり前だし、会社に守ってもらおうとかなんて考えてないし、会社に忠誠するなんてバカバカしいと思っている
会社と社員の契約もお互いしっかり把握した上で仕事させてるし、仕事してる
それが、プライベートの充実につながり、プライベートの充実が仕事の充実につながる
日本のサラリーマンは、バブル時代の「寝る間も惜しんで仕事することが偉い」みたいなおかしな考えがあるからダメ
寝ずに仕事すれば当然能率も下がるし、体もダメになる
いいことなんか何もないよ
欧米に行ってそんなことしたら会社で浮くのが落ち
「自分を大事にできないやつはダメだ」って言われると思う
969 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/05 11:45 ID:tBfgTG0I
日本は先進国なんかじゃないよ。
マサイ族のほうがよっぽど豊かで文化的な暮らししてる。
970 :
名無しさん@北海道:02/10/05 12:00 ID:N4Apqv90
971 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/07 00:27 ID:hqYhRS0z
>>954 米系外資でIT関連の専門コンサルやってます。年俸制なので、残業という概念は
ありませんので、基本は定時上がりです。仕事は時期によって濃淡ありますが、
忙しくなるプロセスは事前に大体予測できるので、前倒しにすることで時間は有効
に使っているつもりです。そうは言っても納期前は多少残業しますけど。以前は
国内の会社に勤めていて終電帰りも当り前だったので、今はかな〜り幸せです。
972 :
名無しさん@自分のペースで:02/10/07 00:29 ID:zQUdQ39Y
マネーゲーム的な在宅仕事は、必ず終わりが来ます。
何度も在宅仕事を乗り換えて疲れていませんか?
本心でこのままでいいのかと迷っていませんか?
最終的に最良の仕事を決定するのは、自分自身なのです。
調べ、問い合わせをし、研究し、そして、
よく検討してから自分の最良の仕事を決めたら如何ですか。
http://travailathome.net/andinf/
973 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/07 00:30 ID:j5ELnjs4
今、日本国内の国際結婚率って5%くらいらしいな。
首都圏だとこれが10%くらいに跳ね上がる。
という事は、新生児の5%前後はどこかの国とのハーフと
いう事になってくる。
974 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/07 00:38 ID:40EgsyJX
みんなが働くからおれも働かなくちゃなんない
みんないっせいに労働時間短縮しろ
975 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/08 22:13 ID:UNKnYRAC
何が楽しくて働いてるんだ?
はぁ〜〜〜ネコになりたい・・・・。
976 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/09 22:46 ID:GbACd0l3
猫は洋服もいらなくていいね
今日の職安
職種 交代要員って、、、
最悪でも、正月は休みたいな
977 :
名無しさん@引く手あまた:02/10/09 22:47 ID:nPUpQVSV
残業・休出出勤の依頼は頼む方もかなわんわ。毎日コキ使わなきゃならんし
作業者の反抗もすさまじい。毎日ヤです。
なんでそんなに働くのだろうね。見返りがあるならともかく。
責任感?
回りがやるから?
お客様があるから?
仕事がのろいから?
980 :
名無しさん@北海道:02/10/10 11:42 ID:aUAos8+u
このスレ、使い果たすのに結構時間かかるんだね。
981 :
:
>>964 >子供と遊んだりしてると嫁さんが「ごはんよ〜」
これだよ。人間の生活は。
(・∀・)イイ!!