△失業保険給付△

>>775-777
あまり参考にならないかもしれませんが一応・・・。

俺は３ヶ月の待機期間明けの最初の認定日が９月２０日でした。
当然新方針は知らずに突入しました。失業認定申告書は旧式で普通に受理されました。
その後、別室で説明会がありました。
それによると、求職活動の定義とは

1.求人への応募（求人者との面接、応募書類の送付、筆記試験の受験など）
2.事業所への募集に関する問い合わせ
3.ハローワークが行う職業相談又は職業紹介
4.民間職業紹介機関、人材派遣機関が行う職業相談又は職業紹介
5.公的機関等（市町村、求人情報提供会社、新聞社、雇用・能力開発機構、雇用促進協会等）が
　行う企業説明会等への参加及び職業相談
6.就職支援講習・セミナー、グループワーク、求人説明会、職場見学会、管理選考会、キャリアアップ、ガイダンス等への参加。
7.人材銀行、高齢期雇用就業支援センターでの職業相談又は職業紹介あるいはセミナー等への参加
8.キャリア交流プラザにおける就職支援セミナー又は経験交流への参加
9.離職前事業主が再就職援助として行う職業相談又は職業紹介
10.就職又は就労
11.再就職に資する国家試験、検定等の資格試験の受験

と上記のようになってます。
詳しくは次回の認定日の説明＆書類でどうぞ。

※求人への応募を行った場合は１回以上でいいみたいです。
応募暦の記入例に下記の様なものがありました。
応募方法→電話
応募のきっかけ→聞、ネット等
応募の結果→新聞に従業員募集とあり問い合わせてみたが、勤務時間が合わず面接に至らなかった。
　　　　　　　　　ネットで募集があり問い合わせたが、仕事の内容が合わず面接に至らなかった。
　　　　　　　　　　　　　

今まであまあまだったものを普通におこなう
ってだけなような気がしますねぇ。
じゃなきゃテロおこるよな。（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>781
禿同。
これでも甘い気がするかも・・・。

なーんか>>778のカキコって奇麗事いってるけど、実は不正受給した本人のカキコ
だと勘繰りたくなるのは俺だけか？。まあいいか。

過去ログで何回か出てたけど、時効は３年くらいみたいだ。
条文に記述があるのかは知らん。後は自分で調べてくれ。

年末に退職して、次ぎの職が決まっていたが突然内定取り消し。そりゃないよと
思いながらも、失業保険なんかいらないと職を探していたが内定もらえず。貯金
も底をつき、失業保険でも貰うかとハローに行ったら、3ヶ月待ったら離職してか
ら一年たっちゃうので今から出してもダメですねと言われ、あえなく撃沈。俺は
出来るだけ失業保険を貰うまいと頑張ったのにﾄﾎﾎ。離職してから3ヶ月経てば貰
えるものと思っていたので・・・・。真面目はダメだね。これからはガメツク行
こうと心に決めた。

>778
不正受給されてくやしいならチクればいいじゃん。
時効がどうとかなんて関係ないんじゃない？
不正受給やってる方もそれくらいの覚悟はあるだろうし。

つーか、それ言っちゃってアンタは大丈夫なの？
会社はそれ知ってて雇ってたんだろ？
雇用保険に加入してないのは問題ないの？

>>784
心意気としては十分立派だが、、、
やっぱり制度をきっちり調べないのは良くないと思われ。

あと、今日ハロワに失業認定逝ってきたけど
連休明けだったため人でいっぱいだった
（月曜認定の人を含めて２日分の人がいたため）

しかも制度変更の説明を返却時にしていたためさらに
混雑に拍車がかかっていたし。。。
正直バイト代くれるのなら手伝いたいと思った。

私は今日が説明会だったけどすごい人数だった・・
来週の月曜日が最初の認定日になっちゃってあと１週間も無いのに制度変更に
なってしまったから、どこか１社とにかく受けないといけないみたい
入りたくはないけど、とりあえず受けようと思う会社って志望動機が
思い浮かばなくって苦しいかも
今悩んでいます。

>>787氏
>>780を見れ。
電話でもいいんじゃないか？
確証はもてんが。

120日給付だったのですが、郵便局の長期バイトを始めました
先日（18日）の認定日に「長期バイトは就職扱い」ということで再就職手当の
申請書類を書いてもらって提出せよとのコト
しかし、局との契約は毎月更新なので続けるられるかわからない状態です
ちなみに給付は97日残ってます
「ムリやと思うけど」と書類を渡したハロワ職員には呆れた！

質問なのですが、もし明日にでもバイトを止めてしまったら再び支給は
再開されるのでしょうか？

９．２０以降に認定日があった方。
次回はハローワークでの説明会のこと書けば認定されるって
言われなかった？

受給の説明会への参加
アンケートに答えた

で、２回になるって。。。。なんか認定基準がよくわからない、、、

age

家事やっても失業から脱却の扱いになるから気をつけろ

>>790
今日、ハローワークに行ったら言われましたね。
今日の受給の説明会の参加・・・求職活動１回
あとは、別の日にハローワークに行って検索機で求人票を
見ているだけ・・・就職活動１回、計２回で次回に認定は、クリアー


別に求人に応募しなくてもハローワークで２日以上いって検索機で
探せば、１日１回の求職活動のしたとみなされるみたいですけど・・・
なんか、これだとただでさえ混雑しているのに余計に混むおそれが・・・

質問です。
自分は来年の３月末まで勤務すると１０年間
になります。
今年の１２月末でやめて、
１ヶ月ブランクあけて
２月から３ヶ月間派遣の仕事ではたらいたとすると
１０年になりますが、１０年分（１５０日分）の失業保険ってもらえますか？
一度会社を辞めてしまうと、ケイゾクされないものでしょうか？

>>794
失業期間があるし、そのかんの社会保険料も払わないわけだし。
ムリとおもう。
ハロワに聞くべし。
（1ヶ月休む＋10年分の受給の魂胆がばれないようにネ。）

>>794
6ヶ月以内に再び雇用保険を払いはじめれば継続だったような。
ブランク分の雇用保険もはらえば問題ないと思われ。
でも一応違法でもなんでもない質問の確認はハロワに
テルしてみてください。

>>795
>>796
ありがとござんす。
きいていまする。
やめたくて仕方ないが、耐えるべきか…ハァハァ

>>796
ｳﾁの課長は
「テレしてください」
って言います。(・∀・)

>>793
あれ？それだと新聞やネットでの就職さがしと変わらないのでは？

求人に応募しないと就職活動に入らないと言われた様な。。。。

>>796
ｳﾁのラディンは
「テロしてください」
って言います。(・∀・)

>>799
そして半泣きになって窓口に逝き
職ねーよ
って泣きつけば一応許してくれるんでしょ？？？

質問です、おながいします。
今、給付を貰ってますが、約6000円です
例えば7000の日当貰ったら、1円も出ないのですか（一日分）
反対に1000円分引かれるのですか？

>>802
出ない。以上。

>>802
上の補足をすると失業給付の日数が１日分ずれる扱いになる。
（最大限もらえる日数には変化はない）

>>801
ハロワの窓口で記録が残るから確認しやすいんでしょ、多分
就職活動の実績も確認のしやすさを基準に決めていると思われ
（ちなみにインターネットを使っての検索だけでは就職活動
と認定されないと案内には書かれていた）

>>799
ハローワークで貰った失業認定申告書記載例の裏面に
失業の認定における求職活動実績に該当するもので
3.自己検索機の利用による情報収集と記載してあるが。。。
求人に応募した場合は、求職活動実績２回とみなすと書いてありましたよ。

それと家業以外のバイトをやった場合、１日につき１回求職活動実績に
該当するとも書いてあったのには、意外だった。！！

>>805

バイトが求職活動扱い？
わけわかんねーなぁ。
インターネット閲覧のがよっぽど求職活動だっつーの。。。。

何しか、最初言われてたほど
無茶に厳しくはないってことでいいのかな？

うー明日行ってこよう…早く仕事見つけたいけど
適当な仕事はいやだよ…

次の認定日の後に失業保険の給付日数が２日残ってるんですけど
ハロワ行くのめんどくさいんで、そのままもらわないで放置しておくと
何か言われますか？

http://tigers-fan.com/~pppnn

http://www.tigers-fan.com/~fkijjv

ヌキヌキ部屋に直行
　　コギャルとヌキヌキ
　　全国地域別出会い

>>808
給付を辞退しますと言えば？
（逝かなくても何も言われないけど。）

退社してから何日後にハローワークに行くかで、給付時期がずれるのですか？
例えば、今週中に失業保険の窓口にはじめて行くのと・来週に行くのでは給付開始時期が
ずれてくるのでしょうか？単に失業日9/26から3ヵ月後にはかわらないのでしょうか？
よろしくお願い致します。

>>811
ずれます。
退職して翌日がベスト。

手続日＝失業日ではないですけれども、手続き上はそうかも。

できるだけ、先手先手で行動です。

＞８１１
ですが、
離職表がもらえるのが、9/27日なのです。今日ハローワークに行っても提出できるものはなにもないのです。
受け付けたけでもしてくることはできるのですか？それとも、離職表をもらってからのほうがいいのですか？

>>813
離職票を貰ってからですね。
ちょっと記憶違い。

＞８１４
ありがとうございました。
離職票もらったら、早く行って早く説明会に出れるようにしたいと思います。

>>815
できるだけ早く就職活動したほうがいいよ。

思う！　〜　就職するぞ！！
動く！　〜　就職情報サイト、ハロワ、人材バンク、新聞、雑誌・・・
叶う！　〜　就職！

>>805
今日ハロワに行ってきたのだが
バイトをやった場合、１回求職活動実績になるとは
どこにも書いてない。
場所によって求職活動実績の認定方法が違うのか？

すまん、バカみたいなこと聞くけど
ハロワってスーツじゃなくてもいいよな？
面接続きで離職票提出するのが遅れたんだけど
スーツ全部クリーニングに出してるよ…（；´Д｀）

>>818
というか、スーツの方が浮く。
とにかくすぐに面接したいというのじゃなければ
スーツで逝くとかえって面倒。

>>817
単発バイトとかは申告書に○をつけるけど
要は働く気があるかどうかの確認だから
「実際に働いた」事実があるやつが
働く気がないとはいえないってこと。

802です
>>803>>804
ありがとうございます

>>819
どうもありがとう。よかった。

>>817
ｽﾏｿ｡書いてあったでは、なくて補足説明の中で職員の人が言っていました。
「失業認定申告書の様式が変わります！」のパンフレットに
就職や就労をした日は、求職活動を行ったものとみなされます。と
書いてあります。就労＝バイトも含むとのこと。
説明会の中でも職員の人が家業でなければOKって言っていました。

ただ、申告書の○を付けるカレンダーの上あたりでいいから
バイトした会社名、電話番号、労働時間を書いてくれと説明が
ありましたが。。。

抜き打ちで電話して調べるのかなー。

>>823
そう言うことか。わかりました。
逆に考えると、バイトを推奨しているような感じがする。
失業保険の財源が不足しているから、バイトでもさせて支払いを
減らそうと考えているのか。

>>817
そのとおりとしか思えないですね。
職員の人は、バイトした会社への就職出来る足がかりになるかも
しれないのでと、まるで夢物語のようなことをいっていたのが
ﾜﾛﾀ
また、説明会が終了後、単発のバイトを探そうと言っていた人が
けっこう多かったですねー。

やる気もないのに、ハロワに行くよりは
バイトしたほうが実りがあるね。

どこかのスレにバイト料２万以上は就職とみなされ、
給付がカットされると書いてあったがホントなんですかね。。。。

書類審査で落ちたのはどうなるんですか？
インターネットで応募したりした時。

>>827
780あたりを読みなはれ。

>>825
>また、説明会が終了後、単発のバイトを探そうと言っていた人が
>けっこう多かったですねー。

普通の仕事探せよ…。

というか、普通に仕事探して
なかなか決まらないんだったら
普通に失業給付もらえるって。

ここにいる人って結局、働く気がないんじゃないの？

友達の会社は冬場が忙しくて夏場は暇らしい。
社員は冬は９時〜７時が定時、夏は夕方４時半が定時。
で、パートは11月から６月まで雇われてて７月から10月までは一旦クビを切られ
その間は失業保険で生活するように言われているらしい。
会社都合だからすぐに支給されるしね。
もうそんなのが４〜３年続いてるらしいんだけど、ここにきての厳格化。
どうなるのか、６月にクビ切られた時点では当然会社側からは説明なしで
パートの皆はびっくりしてるらしい。
今までこんなことが許されてたこと自体が問題ありだけどね。

>>830
結果的に再雇用されているけど
そのままにされる可能性もあるからね…。

まあ、再雇用される会社にこだわらず
いい仕事があれば就職しますよってことで
就職活動すればいいんじゃないかな。

>>830
こういうのって「循環的離職者」って認定厳格化の一番のターゲット。
下手すりゃ不正扱いされるかもね。

>>832
ただ、これをやりはじめる最初の年に
人事はパート全員の目の前で職安に電話したらしい。
「問題ないです」と職安側も認めてたらしいんだけどね。
（電話でのやり取りはスピーカーモードで全員の耳に入った）
友達は今年も再雇用されるつもりで就職活動するつもりはなかったらしいけど
（これも問題かもしれないけど…会社がそれを勧めてたわけだからね）
「そういうわけにはいかないのかなぁ…」とうなだれてました。

多分重複ですが、質問します。
自己都合により、3ヶ月の待機中です。
不正受給はイヤなので、10月中旬の初面接時にバイトの申告しますが、
週何日、週何時間のバイトはいけないんですか？
上のほうに週４日、週20時間以上とありましたが、
たとえば、週５日働いて、実働18時間とかでもいけないんですか？
また、待機期間と受給中ではバイト日数、時間とも変化あるのですか？
教えてください。

認定日と面接日が重なった場合、
面接証明書を面接したとこに書いてもらってハロワに提出すれば
基本手当が支給されるとのことなんですが、

もしもその会社に受かったら、
支給はないのでしょうか？
仕事が始まってからでも、
認定日に失業状態であったこと、
就職活動のため認定日に来所できなかったことを証明すれば貰えるのでしょうか？

因みに面接証明書は面接の日に書いてもらってません。

詳しい方、経験者の方がいましたら教えて下さい。
よろしくお願いします！！！

認定日までの分もらえるよ。（面接証明書をもって）

内定が出たら、採用証明書をかいてもらいましょう。
詳しくは窓口へ。

>>834
働いた日は給付金が出ません。

・20時間以上/週
・1年以上の雇用の見込み

この場合は受給できません（常用となり雇用保険加入の対象となる）

>>836
ありがとうございます！！

面接証明書さえあれば、大丈夫なんですね。
ところで、面接証明書って当日じゃなくても後からでも書いてもらえますよね？
まだ選考の途中なので、会社に確認しにくいもので・・・。

>>838
人事の方に電話して、

「お忙しいところ恐れ入ります。先日面接していただいた＊＊と申します。
職業安定所に先日の面接証明書を提出しなくてはならないので、
お手数ですがお願いできますでしょうか？
（了解の返事をもらって）
では、用紙を＊＊様あてに郵送いたします。宜しおねがいいたします。」

＊封書に返信用封筒（切手と自分の住所を書いて）をそえて。一筆書いて。

＞８３４
　短期のバイトで給付制限日以前にバイトが終了すれば
　就職扱いにならないと聞いたので
　短期バイトの方がよいのでは？？

質問です。
失業保険の給付中に就職。残日数が1か月分あります。
再度、退職したので、残りの給付を受けようと思うのですが
会社に申請したところ、社会保険資格喪失証明書を発行してもらいました。
これでハローワークへ手続きは出来ますか？

>>841
雇用保険の離職票がいる。
それと残っている分の受給資格者証。

雇用保険は入っていたんだよね？
仮に６ヶ月以上働いていて新しい受給資格が
できていたらそっちに切り替わる。

>>839
ありがとうございます！！
電話応対のコメントまで教えていただいて・・・。
本当に助かりました。

みんなも転職活動頑張ってください！！

＞842
レスどうもです。
雇用保険には1ヶ月入っていました。
離職票いると思って会社にいったんですが、いらないよと
会社の人に言われました。

>>844
１ヵ月入ってた事実があるんだったら離職票はいるだろ…？

おれなんか計算したら就職してから辞めるまでの期間が５年だったけど
まだ失業給付の基準が甘かったから自己都合退職でも４ヶ月分貰えた。
今は３ヶ月しかもらえないんだってね・・・
もち失業期間は求職活動はのんびりとやって丸々ゲット！
４ヶ月終了後、運良くまともな企業に就職できた
５年間の雇用保険料総支払額が10万位で貰った額が75万だった
美味かった。やっぱ保険料払ってるんだし、一度位はもらっておくべきだね！

>>846
そうそう何もしない国は税金ばっか取るんだから貰っておいたほうがいいと思うよ

　

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
|かあさん！タマの様子がおかしいんじゃが！ |
＼＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／
　　　　　　　　　　∨ 　　

　　　　　　　　　　　　ζ
　　　　　＼从/ ／￣￣￣￣＼　　がーん　　　
　 　　　　　　／　　　Ｕ　　　 　 ﾍ
　　　　　　　｜,へ.__, ,_ﾉヽ 　　／ﾍ
　　　　　　　｜(･)　　(･)　Ｕ　 |||||||
　　　　　　　｜⊂⌒◯-------9）
　　　　　　　｜ |||||||||＿　　　　｜　/つ
　 　　　　　　 ＼　|＿|　 ＼　 ／ ／／
　 　　　　　　 　 ＼＿＿＿_／ ／／
　　　　　　　　／　　∧＿∧　/ /　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　　 （　 ﾟ∀ﾟ ）/ /＜　にゃああああああああああああああ
　　　　　　　　＼＼. ) 　　 （/ /　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　|＼二二つ　　＼　　　　 ／⌒＼
　　　　　　　　　|　|　∧ 　　　 　 ＼＿／ ／^＼ ＼__
　　　　　　　　　|　＼＼＼＿　　　　　　／　　 　＼＿）
　　　　　　　　　|　 | ＼二二つ　　　 .∠／⌒＼
　　　　　　　　　|　 | |　 |　　　＼＿_______／^＼ ＼__
　　　　　　　　 (____).(____) 　　　　 　　　　　　　 ＼＿）

もうすぐくる10月から、失業保険の支払いの決まりが厳しくなるって本当ですか？
心底気になっているのですが。失業保険貰っている間にどこかに受けに逝っている
という証明をしないと、もらえないのですか？延期になるのですか？
受けて落ちたっていう証拠でも見せればまたすぐもらえるのでしょうか？

>>850
激しく既出。過去レス見ようよ。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1019055604/755-

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1019055604/779-
こっちのほうがいいかな。

>>841>>845
雇用保険の「資格喪失確認通知書」がいるよ
（最初に提出した離職票-1、2のうち1と同じ様式のクリーム色の紙）
離職票の替わりに雇用保険を外れたという証明になる

厳格化って、やっぱり曖昧だよね。

雇用保険の厳格化って言ったて要するに、どこかの会社に応募しとけば
いいんじゃないか？履歴書送れば応募した事になるでしょう。
証拠として残したいのなら書留で送っておけばよいと思うけど。
あるいは電話で求人状況を尋ねるだけでも立派な求職活動だと思う。
あまりうるさい事いうんだったら、職業紹介を次から次としてくれるように
職安職員に詰め寄ればいいじゃん。それぐらい本気になってやってくれる職員
が今職安にどれくらいいるだろうか？本当の意味で職業紹介のコンサルタント
なんて職安にはいないと思われる。

ガイシュツでしたらスミマセン。
会社都合退職で４月から受給を受けています。
受給期間満了年月日まで残り半年ほどあるのに、
今月の認定日に、職員から次回の認定書を手渡されるとき
「はい、次で最後ですからね〜」と言われました。
この発言はなんですか？脅しですか？
それとも受給を始めてから半年も経つと「なぜこんなに職に就けないんだ！！！」
という圧迫ツッコミが始まるのですか？

>>856
受給資格者証の残日数を確認してみ。
職員さんかキミが日数を勘違いしていると思われ。

>>857

残日数？２４日となっています。

>>857
「はい、次で最後ですからね〜」

ではなんで「受給期間満了年月日」の欄は残り半年ほどあるのですか？

>>860
あのね。
300日近く受ける人もいるんだよ。
そして予備の記入欄もあるの。

仕事探しかなりがんばれよ。（すげー心配だなキミ。）

>>856-861
「受給期間満了年月日」はいわば「有効期限」。
通常、離職した日から１年間。
残日数が残っていてもこれ過ぎるともらえない。
もらえる日数は「所定給付日数」

キミ、説明会ぜんぜん聴いてないでしょう。
まあ、厳格化の前で良かったね。
たぶん、そのままだったら不支給になってたんじゃない？

通常、４週間（２８日）ごとに認定受けるから
キミの場合は仕事が決まらなかったら
２４日分支給して終了。

ちなみに保険が終わっても職業相談・紹介は
引き続きハローワークを利用できますので。

わかりました。なんだか紛らわしいですね！

>>864
自分の損得に関わることはきちっと聞いたほうがいいよ。
損するのはキミだから。

悲惨な>>856のいるスレはこ（略

もうすぐ退職するものです。

先日人事の方に確認したら
「離職票は原則、会社からの支給がすべて確定してからの
処理となりますので、手続き後約３週間後にお手元に届く
形になります。」
と言われたのですが、これって普通なんでしょうか？
一般的には10日前後だって聞いていたのですが…

>>867
ここまでくると会社の手続きの話になるんだが…。

賃金の締めにもよるんだが
たとえば退職日と賃金締めが同じ日だったりすると
最後の月の賃金が失業給付の計算の対象となるから
その分の額が必要となる。
でも、賃金が２０日締めで退職が月末とかだったら
最後の２１日〜末日までの賃金は未計算での大丈夫。

前者の場合は失業給付の対象になる月でも
離職後すぐに未計算でも離職票の発行はできる。
（その後に訂正しなきゃいけないから職安には嫌われるかな…。）

そもそも規則では１０日以内に出さないといけない。

再就職手当ての用紙には何を書くのだろう？

２年前、自己都合で退職したときは3ヶ月待ってから簡単な質問に受け答えして
失業保険を頂いたのですが、今回契約満了で失業してすんなり受給されるのかと
思いきや、ハローワークの窓口で「最低２回は面接をしてください。
でないと貰えません！」と言われちゃいました。それって事実？
私が２度目の受給だから？
それとも地域によって違うの？（ちなみに大阪　梅田）

>>870
カコログ嫁。

あたりまえすぎて誰も聞かないのかもしれないんですけど
給付制限中は認定日で認定されても失業給付はないんですか？
先々週の金曜日に認定されて今日記帳したんですがなにもなくて･･･。
すいません、いろいろ読んだけどよくわからないんです。
母親に聞いたら最初に一回もらえるはず、っていうんですけど。
困ってます。おねがいします。

会社都合の人は最初の認定日に貰えますが、自己都合の人は給付制限がかかる
ので、最初の認定日には貰えず、次回の認定日（大体、二ヶ月ちょっと後）に
支給が始まります。自己都合の人は七日の待機期間の認定のみだから支給はなしだよ。

873さん、レスどうもでつ。
再就職手当を早くもらわないとヤバイー。
すぐもらえるのかな。貯金ないよー、死ぬ･･･。

>874
追い撃ちかけるようで悪いけど、
再就職手当をもらえるのは就職してから1ヵ月半くらい後だよ。
単発バイトでもして、生活費稼いだほうがいいよ。

今月30日付けで退職した者です。
30日まで在籍すると、当月分の社会保険を差し引きされる事も分かっていたのですが
（年金関係も切り替えるのが面倒くさいので）、20日から30日までの給与計算をして
そこから社会保険を支払って、それが終了してから雇用保険資格喪失証明書関係の書類を
提出すると言われ、そのときはピンとこなかったのですが、あとになって調べるうち
雇用保険関係の書類は退職日から10日以内に提出しないと失業保険に影響が
出てくることがわかり、焦っています。
会社としては、離職表関係の書類を10月の20日以降に送る、といっていますし･･･
これってもしかしたら失業保険全額支給されないかもしれないんですよね？
かといって、27日付けでいまから変更してもタイムカードは30日まで押されているし･･･
どうしたらいいんでしょう？

>>876
ハロワの窓口へ即行きましょう。

質問です。
８月３０日に退職し、９月３０日に失業の初認定となりました。
３ヶ月の給付制限の後、１月２０日に初回の失業保険が支給される者です。

この間に１０月１日から１月５日まで短期バイトが決まりました。
このバイトで給料から雇用保険を差し引かれた場合は
就職扱いとなり、失業保険支給に差し支えが生じますでしょうか？

自己判断でバイトの雇用期間が１月５日と聞かされていた為
雇用保険はひかれないと思っていたのですが
一月に２０日以上働くと雇用保険加入対象とバイト先で言われ
ちょっと困っています・・。
どうぞアドバイスをお願いいたします！

>>878
つうかこれって就職してるじゃん。

>>878確実にアウトです。

働けるなら働けってのー。
折れなんかもうすぐ給付期限終わるっつのー。
仕事ねぇよ！！

あれ、これって就職になるのでしょうか・・。
ハローワークに申し出たところ”雇用保険はかかりませんね”と
聞かれたので”かかりません”と返答したのですが・・。
バイト終了後に再離職証明書を提出しなさいとのことでした。
ですので雇用保険がかかると”就職扱い”になるかどうか、
短期バイトで雇用期間がはっきりしているのですが
その辺の取り扱いについてお伺いしたいのです・・。

＊そりゃ長期でやとってもらえたら、いうことなしなんだが。
　

>>882
どちらにしろ「就職」という扱い。
雇用保険に加入するんだったら「離職票」、
加入しないんだったら「離職証明書」が必要。

で、９月３０日に初回認定及び「就職」の届出。
そのときに最初に離職票をもって手続きした日から
７日間を待機期間として認定、８日目からの３ヶ月間の
給付制限期間が確定する。

１月５日にバイトが修了して
６日以降に受給資格者証と離職票か離職証明書を
もって「再離職」の手続きをする。
改めて認定日が指定されるので「再離職」の日以降に
支給の対象日があれば支給となる。

>>882
仮に手続きした日を９月９日として就労がなく
就職活動をして認定されたとすると

待機満了年月日　９月１５日
給付制限期間　９月１６日〜１２月１５日

本来なら１２月１６日から失業していた日を対象に
支給が開始されるがこの場合は１月５日までは
就職中ということで認定されない。

「再離職」がある場合は支給の対象となる日は
「再離職日」の翌日からではなくて
「再離職を届け出た日」となるはずなんだが…。

バイト終わったら１月２０日の前に
１回くるように言われなかった？ローカルルールか？

>>883
>改めて認定日が指定されるので「再離職」"を届け出た”の日以降に
>支給の対象日があれば支給となる。

”を届け出た”が抜けてた。
漏れの場合はそうだった。

883さん、詳しい解説を有難うございます。

ハローワーク窓口で”雇用保険がかかる、かからない”の
質問をされたのは”離職票”か”再離職証明書”のどちらか
の書類を渡さねばならないので聞かれただけ、という理解でよいですね。
（ハローワーク窓口で再離職証明書を頂きましたから）
短期バイトで期間満了すれば特に雇用保険加入については
加入していてもよいという理解でよいでしょうか？
給付制限中に雇用保険加入対象となるバイトに就労すると
”就職”扱いになって（ここまでは教えていただいたとおり、正解なのですが）
失業保険受給資格を撤回されるのか？という思いこみがありました・・。


あ、バイトが終わればすぐに（翌日にでも）ハローワークに
来てくださいと言われました。
早めに行った方がよいということですね。

みなさん、本当にアドバイス有難うございます。

有識者の方おしえてください

ただいま失業中で、自己都合で辞めたため、12月まで給付制限がかかっています。
で、11月から3ヶ月の職業訓練に通うので、1ヶ月早く基本手当が給付される訳ですが、
この場合学校が始まったら自動的に給付が始まるのでしょうか？
何かしらの手続きが必要ですか？
また、訓練校に通っている最中は、失業認定はどうするのでしょうか？

>>887
2年前の経験ですが、説明会のときに（訓練の開始前の）
きちんと四組をおしえてくれる
1ヶ月ごとに認定やって振り込まれる
認定はﾊﾛﾜで勝手にやってくれる

６年以上働いた会社を辞めたいと思っています。
理由は仕事時間を減らしたいためですので、「自己都合」になります。
退職後もバイトで月5万の収入は見込めそうです。
しかし、雇用保険のことを調べてみると120日間給料の6割〜8割もらえると
いうことが分かりました。そうなるとバイトで半年以上働くのと、きっぱり
仕事をやめたのと、収入は同じくらいになります。ならば、保険をすべて
もらった後、バイトするのが賢いですか？

>>889
自己都合退職なら6割だよ。7日待機の後3ヶ月の給付制限が付く。

んで、次に独立するんじゃなくて就職するんなら、雇用保険はとっといたほうがいいと
思われ。次の職場でクビになったときに、今までの雇用保険被保険者期間がトータル
されるから。漏れはこれで結構助かってる。

独立したり、フリーでやったりするんなら、全額もらってｳﾏｰだな。

>>890
レスありがとうございました。
6割というのは毎月手取りの6割と考えていいですか？
正確に計算したいのですが、6ヶ月の手取り給料を180日で割って
それを120日間もらい続けるということでいいですか？

六ヶ月の給料を180で割る←コレが賃金日額
で、賃金日額の六割〜八割が基本日額
貰えるのは基本日額の方。
基本日額×給付日数（貴方の場合120ｶﾅ？）
＝貴方の貰える給付金

今3ヶ月の給付制限中です。
アルバイトでも一定時間以上働くと就職とみなされるそうですが、その場合は
再就職手当てはもらえるんですか？

新しい認定書　もらったよ
職安のセミナーを一回と職安でネット求人探し
二三回でればクリアーなの？？？？？
説明聞いてる感じそんな厳しくかんじないのだが？
　おしえて君でごめん

相談員に相談しろ

>>888

レスありがとうございます
事前に届けとか必要なのか、認定はどうするのか気にかかってたんですが、
これで安心しました。

そろそろ職業訓練校からの書類が届くな・・・

認定日の最終日は相談員の面接などがありますか？
過去の就職活動についてとやかく言われますか？
こわいです。

質問です。どなたか教えてください。自己都合で会社を辞めた場合、給付制限中に海外で２ヶ月ほどマターリしたいのですが、給付制限中（３ヶ月）の間は日本にいなければいけないのでしょうか？
１ヶ月に一回ハロウにいかなければいければ、その後、失業保険をもらえなくなるのでしょうか？
お願いします。

>>897
「はい、あなた今日で終わりね」って言われるだけだよ。

今、待機中なんだけどバイトすることにした。
家の中にいて、何もやってないと鬱になりそうだったから。
でも、失業保険もらえなくなるんだよなぁ。
バイトなんて止めときゃよかった。
給付受けながら、家で勉強でもしとけばよかった。

質問です。
３ヶ月の給付制限がかかっていて、
１回目の認定日に鬱でいけず、２週間ほどたってしまいました…。
取り消しになってしまうのでしょうか？怖いです…。

>>899
お返事ありがとうございました。

3ヶ月の給付制限中にバイトを行うと、日数が減ったり遅れたり
金額が少なくなったりのデメリットはありますか？
家でじっとしておくことに何か意味があるのでしょうか？

＞９００
　短期バイトなら失業保険もらえるよ。
　離職証明書をもらえばＯＫ．
　長期バイトならまずいかもね・・
　

>>870
面接受けないと貰えないのは事実です。ルール改正
されてめんどくさくなったのは確かですね。地域に
よっては面接1回でも受ければＯＫだったり、職安で
求人閲覧証拠の判子を求職受付表の裏に一定数押して
あればＯＫの地域もあるみたいです。

>>898
私は自己都合退社で給付制限中に海外に２ヶ月程行ってきましたよ。
会社を辞めてからの貴重な時間、リフレッシュは大切ですからね。
ただ旅行中、職安から企業を紹介する連絡が実家に入ったので
国際電話でお断りしたりしました。
１回目の認定日に間に合うように帰国すれば問題は無いと思いますが...

>>901
私は認定日のことをすっかり忘れてて１０日ほど経ってから行ったけど
新しい認定日を指定してくれたよ。
今すぐ行けば大丈夫。

だれか詳しい方教えてください。この場合は給付されますか？
僕は６月ごろに、ドキュンな会社（潰れかけで、上司がドキュンで険悪ムードに
なり、会社のきまりとか関係なしに殴り合いの喧嘩をしようと言ってきた）を
自己都合退社しました。待機期間が３ヶ月あるので、給付開始前の失業認定日が
今度の１０月下旬にあります。待機期間中に仕事を自分で探そうと思い、興味も
あったので自衛官募集事務所に行きました。いろいろ話をそこで聞き、自衛官に
なろうと思い、試験を受験しました。試験は二次まであり、一次は９月１６日に
受け、９月２６日に発表があり、一次合格しました。二次は面接及び身体検査で
１０月２日にあって、後は１１月半ばに発表待ちで、合格しても採用は来年の
春からです。この場合は給付されるのですか？待機期間中は筆記試験受かる為に
勉強していて、他の企業を受けていません。今は貯金ぐらしで、貯金ぐらしも
目減りして大変です。受給されたら、国保に入りなおして、虫歯もなおしたいとか
いろいろ受給されることをあてにしているのですが・・・。受給できるには
どうしたらいいですか？

給付金受けられる立場だけど、２４歳の現在受け取っちゃうと
５０、６０になって辞めた時にもらえなくなったりするんですけ？

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@

>>909
そんなわけないだろ。
離職票出しに行った日にもらった紙に詳しく書いてあるぞ。
ちゃんと読もうよ。

離職表出しに逝ってない…

待機期間中に、内定が出たら再就職手当てはもらえないのですか。
もし貰えないのだったら、給付開始後に「就職します」といえば貰えるのですか。

正社員5年やった後、同じ会社のバイトを半年続け、その後やめて
保険をもらう場合の給付金はどう計算するのですか？
正社員時代の給料？バイト時代の？

>>907
有り難うございます。私も行ってみました。
鬱だと言えば「体力的に問題」と効きかえされ、認定を受けました。
その後、職業訓練に出ることが出来そうなので
30日余計に貰えるｳﾏｰ。

３年間会社をつとめたあと、すぐに就職して３年勤めてるんだけど
これだと２年分の失業保険しかもらえませんか？

失業保険で国保と年金払わないかんとはどういうこっちゃ。こりゃ！

>>903
俺、今日ﾊﾛﾜ行って聞いてきた。
待機期間中は週20時間以内だとＯＫらしい。
ソレ以上だと就職扱いみたい。

>>917
免除にならない？

３ヶ月の給付制限期間にバイトをしようと思ってるんですけれど
辞めた会社でバイトするのってありですか?

離職票を会社に請求し、仕事を辞めたのですが・・・
資格過失確認通知書しか送られ来なく、離職票交付希望→無と
なってました・・・会社に言えば、最初から手続きしてもらえますか？

ご注意！ハローワークのお休みの次の日（日曜、月曜、連休明け等）から働く人たちへ
文盲なのでわかりづらいですが勘弁！

＊例・月曜から就業の場合
失業保険受給中で、ハロワ紹介で就職決定した人は、就業日前日に認定受けなければなりませんが、
月曜から働く場合、ハロワの休みの関係で、金曜に認定を受けます。
金曜までの分は支給されますが、就業日まではまだ２日あるわけです。
この二日分はあらためて次週以降に認定受けなければもらえません。
「２日分なら貰わなくてもいい。」と考える人は多いと思いますが、
実はたとえわずか２日分でも、認定を受けなければ再就職手当ては申請できません。
ですから、たとえば就職先が土日休みだったとしても、休みを貰い認定受けたほうがいいです。
再就職手当ての申請は郵送でいいのですが、認定は就職後でも本人が行かなければなりません。
昼休みなどを利用するのもいいと思います。（この場合、ハロワが休みでない限り認定日・時間は融通が利くので。）

問題は県外などの遠方へ就職した場合です。行きたくとも行けない。私がそうでした。
もちろんハロワ職員の方から説明ありますが、あらかじめ覚えていたほうがいいと思います。
採用する企業によっては、入社日を多少考慮してくれるかもしれませんし。

>>922
勉強になります。
こういうの見てるとハロワは融通が利かないんですね。
就職後に認定受けるというのは人によってはかなり困難そうですね。

詳しい方がいたら教えて下さい。困ってます。

自己都合退職のため３ヶ月の給付制限中ですが、貯金が危なくなり
アルバイトを始めることにしました。
採用日は失業認定から一ヶ月を経過してるため再就職手当ての対象
になるらしいのですが、バイト先では雇用保険などは適用してくれ
ないみたいです。
週２５時間以上なので、職員の方は電話で指導を出すといってますが
手当てが支給されるかどうかは曖昧で教えてくれません。
一人暮らしなので手当ての一時金が本当に貴重です。
この場合支払ってもらえるのでしょうか？

>>924
＊１週間の労働時間が20時間以上あること
＊1年以上引き続き雇用される見込みがあるとき

この場合雇用保険の被保険者となります。（ちなみに25時間ならば短時間被保険者かと）
対象になるとは思いますが、雇用保険に入れない職場のようですので、
状況ははっきりしません。

＊いまさらの話ですが、備えもなく辞めたのは早計でしたね。

>>921
とにかく早く会社に連絡しなきゃ！電話、電話。

>>925
さん
ありがとうございました。
もう少し考えて動くことにします。

>>927
ﾊｯｷﾘした事は分からないけど、ﾊﾞｲﾄをしてることを
黙ってれば再就職手当ては貰えなくても失業保険は
貰えるんじゃないですか？

質問です。
失業認定を受けましたが、失業期間中に投資で収入があった場合はばれるのでしょうか？
投資利益分の確定申告は白色(雑所得として)で行うのでいつの収入かバレないと思うのですが。
よろしくお願いします。

>>929
ダイジョウブ。俺もやってました。

日本に投資家という職業はないので、無職には変わりない。

>>930
即レスありがとうございます。

仮に失業保険不正受給の調査対象になったとしても、脱税調査なみに調べられないと失業期間中の収入の有無はバレないですもんね。

もう一つ質問させてください。

失業保険不正受給の調査ですが、これは対象者が給付期間中のみ行われるのでしょうか？
給付期間終了後にバレル事はあるのでしょうか？（その場合は倍返しよりも延滞金が怖い）

>>932
杞憂。
はやく仕事見つけよう。

不正自給がバレたかたの時期（給付期間中/終了後）を教えてもらえれば幸いです。

職員さん質問です。以前の質問でこういうのを見つけました。
15日以上海外旅行に行く場合は申告をしないと不正受給となりますのでお気をつけください。
受給期間の間トータルで15以上日でしょうか、次の認定日まででしょうか。
たとえばこういうのは、可能でしょうか?
８日+７日=15日

>>935
ばれないから気にしないで。

それより就職活動をしたほうがいいぞ。先に。

>>927
さんへ
バイト先が、同じ区内なんです・・・しかも、雇用保険課の職員にけっこう
相談しに行ったので、隠しておく、ということは、根性もないしできそうに
ないです・・・来週からなんですが、再就職手当てはあきらめて、とりあえ
ず地道に働いてみようと思います。

しかし、ハローワークで保険をもらうのって難しいんですんね・・・

明日初めてハローワークに行く予定の自己都合退職者です。
現在医療事務の講座を受けていて、それが終わってから就職するつもりです。
認定がかなり厳しくなっているという事ですが、希望しない会社に無理やり面接に行って、ただ就職活動の実績を作るのはかなり気が引けてしまいます。
数ヵ月後には就職活動する意思ががある場合、企業に面接に行かなくても､認定される方法は無いでしょうか？
甘い考えであることはわかっていますが、収入無しに暮らしていくのはかなり大変です。
思い切って辞めただけに､失業生活を充実したものにしたいのですが・・・。
最近ハローワークに行かれた方､ご指導願います。

>>938
求人検索や窓口での職業相談などでいいはずだけど？

>現在医療事務の講座を受けていて、それが終わってから就職するつもりです0
あきらかに、不正受給じゃん。これじゃあ。

＞数ヵ月後には就職活動する意思ががある場合、企業に面接に行かなくても､認定される方法は無いでしょうか？

ないです。
でも自己都合なら待機期間が３ヶ月あるんだから
その間は面接行かんでもいいんじゃないの。

医療事務の講座を受けることで就職活動に繋がるんじゃないかな？
それで資格とかとれるの？
友達がホームヘルパーの講座受けてて、厳格化の説明会で聞いたら
それも就職活動にカウントされると言われたそうだよ。

でもその間就職する気がないなら
受給資格はないと思うが。

病気で1ヶ月半休みました。一応医師の診断書は書いてもらいましたが
この間有給で休んでその後傷病手当に切りかえるつもりでした。
会社の就業規則には6ヶ月傷病手当でやすんだら、あと1年は休業命令が出て
その後就労不可能なら解雇と書いてあったので、そこまでがんばって休もうと
思っていたら、会社から電話がきて
「有給は買い上げてやる、それと引き換えに有給の1ヶ月半を傷病手当に
代えてそのまま辞めて欲しい」
といわれました。
私が「はい」と言ってしまったのでこれは自己都合になるんですか。
「それから9月30日で雇用期限きれるし」ともいわれました。
6ヶ月更新のパートですが、去年の4月以来庶務がだらしないから契約書
をもらってありません。
「そういうことすると、期限のある社員とは言えなくなるのでは」
といったら庶務は、じゃあ去年の10月〜3月・4月〜9月の2回分作るから
あとは、契約書出さないっていわれました。
こういう場合ですが、質問です
１．病気の最中辞めろと言って良いのですか
２．後から契約書作るのってどう思いますか
３．10月以後契約書出さないから首だと言われたら「離職票」になんて書いて
もらえばいいんですか。会社は「自己都合の期限満了にしろ」と言ってますが
５．離職票に印おすのハロワに行ってからでもよいですよね。
会社は私がハロワで異議有りっていうと面倒だから印押してからじゃないと
渡せないっていうんです。

１、あなたが了承したんでしょ？
２、契約書が交わされていなくても半年更新の仕事であるという認識があなたにあるんでしょ？
（＊この期に及んでそれを持ち出すならなぜ契約の催促をしなかったのですか？）
３、離職票（ハロワ提出）は提出時に直せます。
５、３に同じ。

＞有給は買い上げてやる、それと引き換えに有給の1ヶ月半を傷病手当
これに加えて1か月分の給与を支払ってもらう事ができると思います。
（＊司法書士に相談してみてください。）

反則行為のやり方を、職員がいるスレに能天気に聞きに来るってのはどういう神経してんだろうね…
そりゃクビにもなるわな

有給1ヶ月半もあるのか、イイ会社だな。
ちゅーか頑張って休もうと考えるあなたはＤＱＳ

＞９４５さま
ありがとうございます。
私が気が弱いので会社に言いたいことが言えないでいるのが辛いところです。
加えて1ヶ月分の給与は会社が怖くて言えそうもありません。
でも丁寧なレス有難うございました。

色々ご指導ありがとうございました。
本日ハローワークに行ってまいりましたが、とりあえず手続きのみでしたので、受給資格うんぬんについては、まだこれからです。
ハローワークの職員＝怖い　と思ってびびっていたのですが､私の行っている所はそんなことなくて、ホッとしました。

専修学校等委託訓練を利用して、資格取得に関連する講座を受けてみようかと思ってます。
しかし、ショッ君の職員から”もうスグ失業保険給付が切れるから、受講しても基本給付金（失業保険）
は貰えないよ！”って冷たく言われました。12月初旬から講義が始まるんですが、
この日まで給付日数を延ばす方法って、何かあるんでしょうか？知っている方がいたら教えてください。
今月の20日で給付が終わってしまいます。
民間の資格学校に委託して、同様の講座を失業保険を貰いながら受けられるなんて事をつい2週間前に
しりました。ちなみに医療事務科の講座を受講してから、検定を受けてみようかと思ってます。

すいません、どなたか教えてください。私は今年4月からの新入社員なんですが
今年九月半ばで辞めることになりました。
しかし辞める前には人事部長から「雇用保険はもらえる」という事実を
聞いてから退職しました。
しかし今日ハロワに行くと雇用保険はもらえないといわれました。
月に14日以上働くのを6ヶ月、というのはクリアしてますが
6ヶ月以上雇用保険に加入していないといけない、といわれました。
これって、結果的に人事部長にだまされたんですが泣き寝入りしかないんですか？

だまされたね・・・かわいそうに・・・残念ですが雇用保険は出ないですよ。

医師の旦那を持つ妻です。
最近　仕事をはじめ今現在４ヶ月目です
月に１４日以上仕事をした月が
６ヶ月以上あれば受給してもらえるんですよね！？

ある人に「世帯収入がある程度あり　
私が働かなくても生活できると考えられるような場合は
失業保険もらえない可能性がある」って聞きました。
正直いって今の会社早くやめたいです

営業職なのに　自家用車でガソリン代も走行距離から逆算した分しかもらえないし
自動車保険は自分持ちだし　労災も入って無いし。
携帯代も自分で全額負担だし。

もし失業保険もらえないんなら　とっととやめます
私みたいな場合は保険もらえないんでしょうか・・・？

>>953
とっとと辞めれば？
ここはあんたみたいなヤツが来るところじゃないよ。

結果的に騙されたとはいえ、人の話を疑いもなく信じたのはあなたのミス。
泣き寝入りもクソもない。ご愁傷様です。
なんで調べようとしないのか？現実も２ちゃんも教えて君厨房は叩かれる。

・・・マジですか？
アルバイトとかでもあと十数日働けば累計でOKっていわれたんですが
職歴に入っちゃうんですか？

>ある人に「世帯収入がある程度あり　
私が働かなくても生活できると考えられるような場合は
失業保険もらえない可能性がある」って聞きました。

誰がこんなこと言ったの？こんなの大嘘じゃん。

累計でＯＫだろうけど
詳しい状況を職安にいって聞いてきなされ。無職なら暇でそ。
六ヶ月連続で被保険者にならなきゃいけないんだから１ヶ月以上働かにゃならんのでは？
で辞めて、給付まで待機期間+給付制限で貰えるのは来年の２月以降！
とっとと探せよ（ｗ
そもそも、バイトで雇用保険はいってる所探すのも難しい

たとえ6ヶ月雇用保健に加入してる！って言っても
会社のﾐｽで6月ない場合あり

>>958さん
ありがとうございます。明日聞いてみます。
来年4月入社の第二新卒ねらいなんですが再就職手当てもらえるかもしれないんで。

前の会社に文句言っても無駄ですか？

ごめんね♪って言われるだけだと思う（ｗ

鬱で辛くなったので会社やめました。

失業認定が厳格化されたという事ですが今は例えやる気なしなしでも
企業に面接に逝ける状況じゃないですがとりあえずもらえるものはもらいたいです。

ハローワークで求人検索すれば求職活動と認定されるというカキコがありますが
その反面 >>870 みたいな話もあって・・・実際のところは？

ハローワークに逝って求人検索するだけなら何とかなりそうだけど
それ以上を要求されるならば保険給付は放棄しようかな　と思っています。

実際のところどうなんでしょう。やっぱり地域によりけりなのかな？

>>962
ハロワにいって聞くほうがいいかと（移行期なので把握していない）

＞企業に面接に逝ける状況じゃないですがとりあえずもらえるものはもらいたいです。

うつ病ならまず通院して現状把握することがいいかも。
客観的な状況を知ることが克服の糸口がつかめるかもしれないし。

＊＊　無職期間の長期化はどちらかというとデメリットになるので気をつけて、
＊＊　病気が治ったら（落ち着いたら）少しずつでも取り組んでみよう。

>>963

さんくす。

電話して聞いてみた。

一人目は
「ハローワークの端末で求人検索しているだけじゃダメ。企業面接とかハローワークの
　窓口で相談とか、応募とかしてないと失業と認定されない」
とのお言葉

改めて電話しなおすと違う人がでて同じ事をきくと
「ハローワークで端末検索していればＯＫ。企業面接までたどり着かなくても
　その過程があれば認定される」

いうことバラバラ。結局移行期なので現場もはっきりした基準がなく
裁量でやってるって感じですね。

とりあえず一度足運んでみます。

昨日はいろんな意見ありがとうございました。
今日またハロワで詳しい話をしたら「企業側に損害賠償求めれば？」
という答えをもらいました。
損害賠償を求めたわけじゃないんですが会社に問い合わせました。
すると、人事部長が「会社としてはお金は払えないが、雇用保険が出る、と
いったのは私のせいだから私ならお金を出す。」といわれました。
もらっちゃっていいんでしょうか？

>>965
もらっとけ。

>>965
そんな金貰うなよ

967さん
そんな金、といわれてもかなり生活苦なのです。
ただ問題は前職調査されたときに変なこといわれるかなぁ、
というのとハメられてるのかなあ、と

>>963さま
に関連しますが、病気、夫の海外出張、お産などの理由があれば雇用保険
3年くらい延長できると聞きましたがどんな証明書を持っていけばよいので
しょうか？

次スレいこか？

>>964
移行期なので現場もバラバラな対応っていうのが１番困るのにね。
結局就職活動を促すのが目的じゃなくて、
お金を出したくないだけの厳格化だからしょうがないのか…。

>>971
禿同。厳格化といっても,普通に求職活動する分には痛くないと思っていたが,
職員によって認識が違うので,少し不安になってきた。
今は制限期間中で,認定日(11月終)までには統一されてると思うが
>>870　>>905のようにDQNなローカルルールがあるとウザい。
それまでに就職すれば済むんだけどね･･･

どうもはじめまして。そのハローワークから商工ファンド申し込もうとおもってるんだけど
どういう会社か、アドバイスおねがいします。

書類を提出して七日の待機〜指定された日までの間に求職活動は必要なのでしょうか？
どなたか教えてください。

>>973
検索してみてください。
http://2ch.dyn.to/

>>974
早く転職先を見つける事に越した事はないと思われ。

失業保険もらいながら求職活動しています。
面接も順調に進み内定をもらえそうなかんじですが、
来年の4月から働くことになります。
もし内定をもらった場合、再就職手当てをもらえるので
しょうか？

>>976
残りの給付日数などの関係もあります。
ハンドブックや窓口で実際の日数と照らしてみてください。

次スレまだ？
俺立てれない・・・。

一応、自己都合でやめたことになっているが、実際は退職準備もなしに退職に追い込まれたので給付制限中も生活費稼ぐためにバイトせざるを得ません。
しかも今度、申告書には就職活動を実際やっているか詳細に面接とかをちゃんとやっているかどか書いて来いとのこと。もちろん就職雑誌やネットを見ただけでは理由にならないそうです。
しかし現状は生活費稼ぎに追われ、地に足がついた状態（雇用保険を給付された状態）でないと事実上就職活動などできません。
みなさんちゃんと申告書にどこそこに面接に行ったとか虚偽なく書いてますか？
横柄な態度のハロワ職員に聞いたら「（実際、面接とか受けて）就職活動しなければ給付しない。」「虚偽申告すれば罰則。」「長期バイトなら採用証明書持って来い。給付はしない。」と脅されました。

>>979
身内に借りれば？

それより毎日通って求人を探して早く解決するしかないと思われ。

>>979
企業名なんてかかなくて平気。

アドバイス有難うございます。
>>980
自分の家系はみんな早死にで血縁関係のある親族ひとりもいません。
それどころか血縁関係のある者でなければ保証人としてみれないので部屋すら貸してくれません。
どうにか保証人代行会社立てて今のところも探すのに６ヶ月もかかりました（それまで友人家やカプセル）。
もう踏んだり蹴ったり
>>981
ほんとに大丈夫ですか？ハロワ職員に突っ込まれませんでしたか？

質問です。
再就職した会社で、試用期間中に会社の都合で
本採用できないことになった場合、その後再び
保険給付の申請はできるのでしょうか？？

給付受ける前に就職しました。
内定後、再就職手当ての申請は出してしまっています・・。

契約社員の契約満了でも、離職票には会社意思か離職者意思か
書く欄があったと過去ログにあり、さらに契約期間満了でも、更新し
なかった場合は自己都合としてみられると過去ログでありましたが
更新しなかった場合は、全て自己都合なのでしょうか？

仮に次の更新にて、給料などの条件が現在よりさがり仕事内容
も違うものを紹介され、更新拒否した場合も自己都合でしょうか？

追記
3ヶ月毎の契約更新で、まもなく１年たとうとしています。
今度の１２月の末日にて契約期間が終わります。
今回更新する際、次は更新出来ないかもしれない
との口頭にて説明を受けました。

９月に会社辞めたばかりですが、
�@三ヶ月ほど、短期バイトする
�Aその後、公務員試験勉強に入る
�B勉強中、失業保険貰いたい
と思ってます。
さて、失業保険の計算は、サラリーマン時代の給与を
基準に算出されるのでしょうか？バイトしたら、その間
のバイト代も、失業保険の計算の中に入ってしまうのでし
ょうか？
失業保険貰い始めるのは、短期バイト終わってから三ヶ月後に
なるんでしょうか？

＞みなさんちゃんと申告書にどこそこに面接に行ったとか虚偽なく書いてますか？
だからさー、面接の実績書けといったって、面接する自体、難しいわけ。
書類審査ではねられる事が多い。

↑バイトの分は入らないが、勉強中に失業保険は微妙かも・・・。たぶんもらえないね。

とにかく、失業保険欲しけりゃ、適当にどこかの会社に履歴書送って
おけばＯＫ。まあ、一月に二回も出しとけばいいんじゃないか？
その結果運悪く？面接したいと言ってきても無理にする事はないし、面接後断ったって
いいと思う。最低それぐらいはしなきゃ金はもらえない。でも、とても楽ですよね。

>>779-780に
＞求人への応募を行った場合は１回以上でいいみたいです。
＞応募暦の記入例に下記の様なものがありました。
＞応募方法→電話
＞応募のきっかけ→聞、ネット等
＞応募の結果→新聞に従業員募集とあり問い合わせてみたが、勤務時間が合わず面接に至らなかった。
＞　　　　　　　　　ネットで募集があり問い合わせたが、仕事の内容が合わず面接に至らなかった。

ってカキコがあるぞ。
まあ地方によって違うのかもしれないけど・・・。

ていうか、

認定を受ける為の転職活動ではないだろうと。



言いたい。
年内に決まってマターリどころか引越しでドタバタだ。
「おら東京さ、いくだ！」

次スレ立ててみます。

立てますた。

△△失業保険給付―２回目△△
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1034225175/l50

埋め

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......

ｔｔｂｒｊｍ

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８

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△△失業保険給付―２回目△△
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1034225175/l50

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