就職決まって、1週間で会社をやめる場合

って退職願や辞表は出さなければいけないのかな？あと、いくら一週間でも職歴になりますでしょうか？教えてー

２ゲット。

>>1
逝け

死ぬしかないぞ

辞表を出すか出さないかは会社に聞けばいいでしょう。
大抵は出さなくてＯＫです。
あと、一般的には３ヶ月以内には職歴にはなりません。
履歴書に書く必要は無いです。
但し、社会保険の手続きが完了している場合は次の職場にバレマス。
経歴詐称になるか正確にはわかりませんが、あとあともめないよう
面接時に口頭で言うのが良いと思います。

>>5様
アドバイス有難うございます！
職歴としては3社目なのですが、前の2社は倒産。今回の就職にすべてをかけて決めたんですが、があまりにも自分の思ってた仕事内容とかけ離れていましたので1週間たった時点で辞意表明致しました。
1年間は試用期間ということで契約したので、こちらも会社を試用期間と見て早急に判断した次第です。
自分としては一日でも早く、次の就職活動にシフトしていきたいのですが、上司は納得していないらしく、事がスムーズにいくかどうか不安です。

ぺーぺーなら辞表ではなく退職届、退職願でしょーね
しかもかなり迷惑かけてるので「退職願」

>>5様
アドバイス有難うございます！
職歴としては3社目なのですが、前の2社は倒産。今回の就職にすべてをかけて決めたんですが、があまりにも自分の思ってた仕事内容とかけ離れていましたので1週間たった時点で辞意表明致しました。
1年間は試用期間ということで契約したので、こちらも会社を試用期間と見て早急に判断した次第です。
自分としては一日でも早く、次の就職活動にシフトしていきたいのですが、上司は納得していないらしく、事がスムーズにいくかどうか不安です。

2重かきこしてしまいました。スマソ。

私も1週間で辞め（保険加入）、履歴書にその会社のことを書かないでおきました。
こういう時代だしと思ってました。その後、納得のいく企業に内定し、働くことに
なったのですが、試用期間が終わる寸前になって解雇されました。
理由は職歴詐称が保険手続きで判明したからでした。
会社とも打ち解けきだしていたころだけに非情に残念でした。
今度からはその1週間で辞めた会社のことと、今度解雇された会社のこともキチンと
書こうと思います。しかし、ここ半年ばかりで自分の採用される条件を悪くしたなと
深く落ち込んでいます。１さんも正直に職歴を書くことをお勧めします。

1週間やそこらで仕事内容が違ったから辞めたなんていう人間を
他のとこが時間掛けて採用しようと思わないんじゃねーか?
また辞めるんじゃねーか?と普通は思うで。
こんな奴を採用にしたのか、なんて人事担当者の評価にも関わるしな。
10さんはその後どうなの?

無職です。最近は、応募しても書類選考にもなかなか通りません。

最近、図書館デビューしました。

将来が見えません。

１週間やそこらはおろか、３ヶ月、６ヶ月程度で辞めたとしても、やはり、
評価さげますよ、そりゃ。
自分がその会社のリサーチを怠ったから、そうなったのでしょうよ？

私の友人も私の会社の他部署に入ったが、６ヶ月で逝ってしまった。
入る以前から、会社の雰囲気とか仕事内容とかを伝えていたので、会社のことは
よーくわかっていたはずです。人間関係になじめなかったのと、根性がなかったの
２点につきます。つまり、無責任なヤツだったってこと。

１は、冷静に見て、どういう状況だったんだ？本当に１週間で結論だしていいの？
会社が超ＤＱＮでなかったら、採用していただいた責任をとってある程度
成果だしてから辞めたほうがいいんじゃねーのか？
いろいろな人に迷惑かけんなよ。その自覚もないんじゃ次でも同じことやらかすよ。

これはもう駄目かも知れんね

私は無責任にも前職を6ヶ月で退職後、
4ヶ月の無職を経て新卒の時に落ちた会社に採用してもらえました。
自分では上手く売込めじゃないかと思ってたけど
他だ単に運が良かったのかな。

1です。
皆様、色々な意見有難うございます。
27歳、年棒350万で完全週休２日、勤務時間（9時〜20時）の店舗インテリア関係の仕事です。
仕事内容に不満があるのは、最初の契約時に会社側から説明された内容と、社員の方の仕事内容に差がありすぎた為です。
将来のことを考えると、この先、２、３年間がんばっても、次に転職しようとすると30歳という年齢になり、大変になってしまいます。
スキルが身につく仕事ならそれでも良いのですが、今の仕事では全く無理です。
社員は50代の方ばかりで、ストレスが溜まり、かなりツライです。
この点は、面接時に社員の平均年齢を聞かなかった自分に責任があると思ってます。

>>16
平均年齢が20代ってのも考えようだぞ。
いいとこ30代後半から40代前半では？

社会保険の手続きさえされてなければ、別にいいんじゃねいのか？
なまじ１〜２年いて、ようやく仕事や会社の水に慣れた頃になって「スキルアップが・・・給与が・・・云々」
で辞められたら、会社としては今まで教えてやってた事が無駄になるわけだし。
辞めるならサッサと辞めた方が会社にとって損失にならないだろ。

つか、社会保険の手続きする前によく考えろよ。
「職歴に残る」というのがどういう事か、わかる？

かと言って保険手続きことわるわけにもいかんだろ。

>>18様
会社から内定を頂いた直後、年金手帳と雇用保険被保険者証を提出させられました・・。
2ヶ月無職だった為、内定を貰った嬉しさで、何も考えずに手続をして契約してしまった事に
自分の落度があると思います。

要は年金手帳と雇用保険被保険者証を出さなければ短期間で辞めても
職歴にならないってこと？

だませるって事。ただし、次新しい仕事を始めるに当たって
年末調整は気を付ける事。
でも保険も入らない会社ってもの怪しいが・・・
ただ、試用期間などといって入ってない場合は、気にしなくて
いいと思われ。

　年末調整は、とりあえず最後の所属している会社の分だけをそのままし
ます。
　翌年になって、税務署に確定申告したいんで用紙を欲しいって言えば
送ってくれるので自分で確定申告すればOKです。
　バレルとすれば、前職の収入が多いと、住民税や社会保険が高くなるの
で経理の人が不思議がるかも？　ここまで気にしている経理の人っている
のか？
　私は在籍中のアルバイトで年130万円ほどあったんですけど、
とりあえずばれませんでした。

age

一週間の研修をして月曜日に退社しました。
一週間分の給料はいらないので、採用取消をお願いしたら
バイト扱いで給料もくれました。
ありがたかった。。。

やっぱ自分に会わないと思ったらやめちゃったほうがいいんじゃない？
いやいややってても時間の無駄だよ

いろいろにちゃんや会社四季報で調べたり
面接時に質問しても入るまでわからんこと多いからね。

福利厚生や、給与、仕事内容などはチェックできても
人間関係とかは調べよう無いですからね。

俺も来月から新しい会社。いまからちょっと不安です。

自分の場合、職安に行かずに就職したんですが、DQNと分かり一ヶ月でやめたんですが、
三ヶ月は研修みたいな事を言ってたので年金手帳も雇用保険被保険者証は、もちろん
出していませんでした。その辞めた会社に入社し二週間ぐらいして雇用保険被保険者証を貰いました。
だから今現在、手元に、二通の雇用保険被保険者証があります（職安の県が違う）
この場合は、辞めた会社の職歴はどうなるの？

大変だけど頑張って！
気に入らないとこにいるよりは早めに思い切ったほうがいいよ！
３０歳まではとりあえず何とかなると思います。

そうさなぁ、、入ってみないと分からない事って結構あるしねぇ〜
じっくり考えてる暇もないし・・あぁ、、やめてぇーよ俺も。

去年の４月に転職して２ヶ月で辞めて次に職安の会社を１週間で辞めましたが１１月
に納得の会社に入りました。結果かもしれませんがいやなとこで悩みながら働くより
リスクをとって行動してよかったと思っています。ちなみに３３歳です。

皆様、ご意見、励ましのお言葉、本当に有難うございます。
今日から無職で、また就職活動の再開です。
履歴書には1週間の職歴を書かずに活動し、内定、契約の時点で話そうと思います。
もし不採用となれば、1週間の職歴の為だとわかるので、あきらめもつきます。

あきらめがつくと同時に、自分の会社選びのあまさ、行動にとても悔いが
残ります。

この不景気の時代、良い就職口はなかなか無いのかもしれません。
内定を貰ったからといって、すぐ決めてしまうのではなく、よく考える事を
お勧めします。

>>1
あなたの代わりに本当に働きたかった人が落ちているという事実も
少しは考えましょう。
ご自分のことばかり考えていらっしゃるようですが。

入社して３週間後に辞めた会社がある。経歴から抹消したい。

>>34
そのとおりですね。
自分一人のために、会社や就職希望者の方、色々な方に迷惑をかけてしまいました。

実際、入ってからじゃないと分らないこともあるしね。
就職して、すぐに辞めるというのは、こちらが思っている以上に精神的に辛いと思うけど
無理して、そのまま会社に居続ける必要もないよ。
次の会社を早くみつけられるよう、がんばれ！

１週間たって辞めようとしたら電話で引きとめられた。
明日も行かないＹＯ
やっぱ試用期間といえ退職願必要なのかな
会いたくないんだけど

上げ

２日で辞めました。
もちろん無給です。
どうしても嫌だったんです。
ごめんなさい。

みなさんどういう理由で辞めました？
また会社にはどう言って辞めました？

短期間で辞めるとなれば
理由は言いづらいだろ。

働き始めてから3ヶ月以内であれば履歴書には書かないでもいいって聞いたけど
違う？

１週間だと給料もらえないのか・・・
もうちょいがんばるべきかな・・・・・
でももう気力がない・・・・・・・・
もう逃げるしかないのかな。上司に会いたくないし。退職願は郵便じゃダメかな

>>44

貰えるでしょ。＞給料

俺も、一月に入社した会社二週間で辞めたけど貰えたよ。
しかし面接で正直に仕事内容を教えてくれよ！＞辞めた会社
じゃないと時間の無駄ですわ。

>>45
退職願は出しましたか？

>>46

退職願いだけど出したよ。

辞めたら二度と会社の人間とは会う事ないんだから
スパッと出して次を探した方が良いと思うよ。
時間の無駄だし。
働いた分の給料は、しっかり貰いましょう。

私は、面接の時・応募要項とは、
全く違う仕事をさせられて1週間で辞めました。

その時上司は「お互いの求めてる物が違うなら、仕方ない
　　　　　　　だから早く言ってくれて助かった」
と言っていました。
提示した仕事をさせない会社も、簡単に選んでしまった私も
どっちもDQNだったのかも。

明らかにこれは違うだろう。と思ったら1週間でもアリなのでは。

人生は長い！
１回ぐらい失敗してもあとから思うとたいしたことないよ。
ずるずる悩むよりは、すぱっとしたほうがいいと思う。
次こそは頑張れ！！

俺も１ヶ月で辞めた会社あるよ
雇用保険とかも入ってたけど経歴に入れなかったよ
ハロワでも別に書かなくていいみたいなこと言われたし
で、次の会社に何事もなく就職
まっ　２年で辞めて、次３社目なんだけどさ

1週間どころか、初日で辞める奴もいる。
中には3時間（昼メシ後に行方不明）というのも。

中途半端に「・・・もう少しがんばってみるか」でズルズルと続き、しっかり社保の手続きもされて、
不安と後悔に悩まされ結局は半年で辞めて職歴に傷をつけるというパターンよりは、潔くスパッ！と辞める方がいいのかもね。

どーせ３日もたてば忘れる（お互いに）

やっほー！

age

いろんな人が辞めさせまいとして家におしかけてくるＹＯ

ﾜﾛｰﾀw >>54

>>1 よ、くだらない事で悩むな。
１社目 ２８日 自主退社
２社目 ８ヶ月 トンズラ
３社目 １年４ヶ月 出張先で社長と喧嘩してクビ
４社目 １週間 派遣先をトンズラ
５社目 ３ヶ月 社長と喧嘩
６社目 ４日 自主退社
７社目 ３週間 社長に暴言吐いてクビ
８社目 ２年３ヶ月 クビ

現在無職

>>56

犯罪者予備軍発見！

>>56 自殺とかって考えたことある？

>>58 じぇーん、じぇん。

過去の犯歴：
1回目：1日
2回目：1週間
3回目：1日
4回目：半日(AMのみ、PMは本命の最終面接があったため)
以上、全て履歴書上はなかったことになっている。

>>1 雇用保険とか厚生年金入らされたの？

このスレ元気が出るね
明日からバックれる予定なんだけど、退職願さえも出したくない
顔も見たくない。なんとか郵送にできないもんかな

>>62
　保険入っているなら、きちんと言って辞めるのがいいと思うけど。
　保険入っていないならばっくれてメールでも出しときな。
　郵送で退職願送っとけば完璧でしょう。

焦って就職して同じような目にあってる人多いんだなー
ｵﾚﾓﾅｰ

イヤならすぐに辞める。
それが自分にとっても会社にとっても
幸せなこと。
自分の代わりに落ちた人のことを考えろ
なんて言ってるヤツは甘すぎ。

>>61
はい。残念ながら雇用保険には入ってました。

>>62
退職願を出したら、常務に小一時間説教されました・・。

>>66
小１時間さえも顔を合わせたくない。
郵送して実家にバックれは可能だと思いますか？

私も顔を合わせたくないので、郵送しようと思っている1人です。

入社後10日でバックれました。
家にいてたら会社から「何やってるんだ？」と電話あったので、
一言「会社辞めます」と逝ってやった。
保険関係の書類を出してなかったので、気が楽でした。

辞める時ぐらい、会社に迷惑かけんな！
せめて上司に電話くらい入れとけＹＯ！

俺も全く>>1と同じ状況だった。こんなスレがあってびっくりした。
俺はある福祉法人に就職が決まった。仕事はPCを使い、ネットワーク
を広げるというものだった（多分そんな感じで言われた）。だけどふた
を開けてびっくり。ただ障害者にその日1日のニュースを永遠と
ワープロで打ってるものだった。1週間経ったころ上司に相談して
辞めた。保険も手続き終わっており、日割りでとられたよ。┐('〜`；)┌　ﾔﾚﾔﾚ

会社もDQNだったが、上司が最高にDQNだもん。
電話なんか出来ないYO。

郵送で送るとしたら、やっぱ直属の上司ではなく本部？
研修期間なんだから電話だけですみそうな気もしないが

>>71
それまた〜りしててよくないか？

私の場合

無職半年でようやく戴いた内定。
新興メーカーの社長室に配属との事で、経営企画的な業務を行うと聞いた。
しかし入社してビックリ。社長室の仕事は社長の子飼の室長が一人でできるわで
自分のやるべき業務を聞いても「書類に目を通せ、数字を頭に入れろ」
の一点張り。出社8:00で終業21:00、休みは旗日のみで土曜も13時間労働。
もちろん残業手当なし。

社長は夕方には酔っ払い、その妻の会長は残業手当のつもりか、一人１個
駄菓子類を配りやがる。ふざけんなゴルァ！中小企業を甘く見ていたナァ・・・

この状態ではや1ヶ月。気が狂うまえに、試用期間中ながら今月の給料締め
で退職することを堅く決意した。

>>71
その仕事やりたい。

>>71
紹介してください　それ

健康保健証は退職時に返却しないとけないんですよね？
退職願と一緒に郵送したらあんまりでしょうか？

age

71の仕事大人気(笑)
俺もちょっとやってみたいが、朝から晩まで1年中はつらいか。
副業と考えるならもってこいだな。
OCRは使えないのか？

>>71
紹介してください　それ

落ちた人のことを考えろなどと言う甘ちゃんには
仕事はない。
落ちた人のことを考えて仕事する奴はいない。

確かに会社の人に辞める時は迷惑かけるけどそれはお互い様でしょう？
こっちにだって会社を選ぶ権利はあるのだから嫌だったら無理しないでいいでしょう。
人生１度きりです。その失敗を次に生かせばいいと思いますよ。ガンバレ

辞意表明から２度もファミレスで待ち合わせ、２度とも１時間ちょいの説教食らった。
１度目は直属の上司１人。２度目は上司と地区長。
あああああーうぜー！！！！！！！！
でもこれで終わりだ。せいせいした。
大きい会社になればなるほど、研修期間でも辞め難いね。
郵送で退職願なんてありえませんわ。甘かった。
イヤでも電話にはキチンと出ましょう。家までおしかけられます。
仕事辞める理由のほかに、電話に出なかったこと＆居留守したことまでグチグチ言われます。
嫌だと思ったら即行動！
良い我慢と悪い我慢があります。
意味の無い我慢は精神を病みます。
電話で辞めますって言って堂々ともう働く気ありませんと言えば、即解決。
悩んでないで辞めちゃおう！！
これが研修期間、しかも１週間のいいところ！

>>84
　大きい会社だと部下の離職率も実績の場合がありますから。
　嫌味をいいたくなるのもわかる気もしますが。

>>71
なんていい仕事なんだ。
紹介して下さい。

>>71
俺もそれやりたい…
前職がきつかった分、しばらくﾏﾀｰﾘ出来る仕事をしたい。

すぐやめるにしても最低3ヶ月くらいは働かないとな

坂口大臣が雇用の拡大のために懸命になって
労働行政のリーダーシップを発揮しているときに
簡単な理由で会社を辞めないようにしましょう。

就職決まって出社したら、正社員になっても社会保険つかないことがわかりました。職安の求人票には、社会保険完備となっていたのにです。
一日でやめました。
それで、職安に文句いったら、逆にこちらのほうが、文句をいわれてしまいました。
面接のときに確認しないほうが悪いと。

１はどこいったんだ？

電話で退職に成功！！あと○日来てくれ 話あい 手続きの為に来てくれ等なかっ
た。いろいろ 悩み 電話かけるまでに 心の整理 シュミレーション などに時間
かかったが今は 心が楽になった。
携帯の最後の電話マーク押すのに３時間。悩んだが 押してしまえば その後はなんな
く スラスラ話は進み・・
また無職になったが あんな思いしながら 仕事は続けられなかった。
次で３社目か〜 履歴書どうするかね・・

１です。
私と同じような経験をなさっている方が結構多いのには驚きです。

短期間で離職した場合、皆さんはどのようにして次ぎの就職を成功させましたか？
面接での対処方法など、これからの就職活動に参考にしたいので
アドバイスのほう、よろしくお願い致します。

高校卒業→中小企業を入社式の翌日退社→現在大学３年。
これって、職歴に書かないといけないの？

>>94 １日しかいっていないので書く必要はありません。
職歴無しでＯＫ。

>>94
書かないと駄目だよ

>96ウルセーバカ

1社目半年で退社、2社目8ヶ月そこからが本うち！
3社目上司に怒られてなきながら退社１０日、次は朝が早いのと酒飲みが多いのに
嫌気がして３日で退社、お次は坊大手家電販売店、激務のため８日で退社。
次はバイト２社体験どっちも人間関係がうざくて1年ほどで退社。
みんな我慢しすぎそんな滅私奉公したいの？いやならやめりゃいい、単純明快。
ということでこのすれ終了

>>98
履歴書に全部書いてんの？

いや削りまくり、当然だべー

>>98
板違いですよ。
ダメ板逝ってください。

やはり短期間で職を辞めるのはうつ病だからですわかルナー

その辺のＤＱＮ会社なんて、逃げられるのも慣れたもんさ。
１０人入って、一年後に二人残ってりゃーマシなほうだぜ。
こんな就職難でも、弱小企業は未だに人手不足さ。

なあ＞１よ、そんな事よりコンビニ弁当なんかに入ってる魚の形した
醤油入れ、知ってっか？
俺の仕事は、その魚の形した醤油いれのフタを閉める仕事だ！
１日８時間、閉めて、閉めて、閉めて・・・
これでも、知り合いのつてで、やっと就いた仕事なんだ
俺には、やりがいのある仕事だ
ときどき、野菜の形した醤油入れのフタも閉めるんだ
とにかく、おまえも、自分にあった仕事みつけろ
今、俺が言えることは、これだけだ

＞ときどき、野菜の形した醤油入れのフタも閉めるんだ

ｳｱｱｱｱｱﾝ!!でもW
でも単純作業中って、イレギュラーなものがとてもいとおしいよね。
ウィスキー工場で、干支(その時は牛)ボトル扱うのは何故かﾀﾉｼｶﾀ。
バイトだけど。

そっか。保険とかの手続きが済んでなければバックレOKなのだね。
漏れも滑り止めの会社が既に内定なんだが、迷ってる。
本命の審査を待ちながら少し通うかなー。

>>106
そんなことしないで、少し待ってもらいなよ。
何か、資格とるとか理由つければ融通利くと思うよ。

>>107　レスありがと。
一日でも早く、とお考えのようなんだよ。どうしようかな。

俺、まじで自動車免許獲るために2ヶ月待ってもらったよ。
個人的には早めに契約書類交わしたかったんだが、先方は
免許取得してからということになった。
逆にいうと、その2ヶ月間は転職活動やろうと思えばできた
わけなのさ。先方もきっと来てくれると思ってましたと
少し疑われてたみたいだけどね。

>>107　なるほどありがとー。
免許以外でなんかいい理由ないでしょか。一ヶ月程度延ばす方法。

正直に理由を説明すると言う手もある。
あるいは、在職中なら引継ぎの猶予期間として認めてもらう。

３末退社決定・は既に言っちゃったから、引継ぎ系の理由は難しい。
正直に・・・そうですねそれも手かも。

質問です。

試用期間3ヶ月中で1ヶ月目にしてちょっと限界でして
退職しようと思うんですけど、保険証と年金手帳は提出済みです。
会社の総務担当者から年金手帳と会社の保険証、あと
「国民年金被保険者資格取得届書」を手渡され、「お役所に提出する
ように」と言われてたのですが、家族忙しくて提出してない状況。

これって社会保険未加入の状態ですか？それともアウトですか？

>>113
＞会社の総務担当者から年金手帳と会社の保険証
保険証って社会保険だろ？

>114
んなこたー判ってるんだけどね。
役所提出までは加入は保留の状態なのか、会社側が社会保険事務所に
手続きしちゃった時点でアウトなのか、どうなのかなーと。

>>115
社会保険加入保留でなんで保険証を受け取れるんだ？
馬鹿ですか？

そんなにいやならやめればいいじゃん。
ｹﾗｹﾗｹﾗ

>>113
　社会保険事務所に提出で完了です。　1日でも履歴に残ります。
　なおかつ、会社の健康保険証もらってるんでしょ。　
100%社会保険手続き完了済みですよ。
　「国民年金被保険者資格取得届書」って国民年金に任意で入る
届出じゃないですか？
　「国民年金被保険者種別変更届」だったらわかるんですけど。
　普通、厚生年金手続きの時に一緒にしてくれるもんですけど。

>>118
レスありがとう。
それです。略してすみません。
国民年金被保険者資格取得・種別変更・種別確認（第3号被保険者該当）届書
ってやつです。でもアウトですか・・・ですよね。
まー辞めるし、次決まってるからいいんですけどね。

>>117
だから辞めるっつーの。

>>116、114
死ねよダニ野郎、頼むからさ。
専門的なレスも付けられねーで
＞馬鹿ですか？
テメーほどじゃねーよ、悪いけど。

うわ
質の悪い馬鹿だな。
>>119
おまえ、それが人から情報貰おうという態度か？

あれてきたね

荒れないで欲しい。とても参考になるよきスレです。マターリしませう。

しごとをやめよう

３ヶ月でやめる予定

おれの会社なんか離職率ハンパじゃないから入社して3日で社会保険の手続き完了。

>>125
キミは続けていけそうなのかい？

辞めるんじゃなくて、別の部署にしてくれって会社に言ってみたらどうかな
俺も全然違う部署に配属されて、もう嫌で辞めたいんだけど、とりあえず１ヶ月位
続けてみて、希望が通れば良し、駄目なら辞めるって方向で考えてるんだけど・・・
甘いかな

>>127
良いと思いますよ。でもよほど大手じゃない限り
希望とおらないとおもうよ。
漏れ、泣きながら訴えたけど結局変わらないから
転職活動始めたしね。

>>128
やっぱりそんな感じですよねぇ
社員なんて10人足らずであとはパートとバイトの会社だもんな・・・

１です。
短期間の職歴の為に不採用、あるいは内定取消しにされた方おられますでしょうか？

>>130
どっかのスレでそんな書き込みがあったよ
短期間の職歴黙ってて、ばれちゃってクビ

>>131
実際、雇用形態にもよりますが、何でアレ正直に言うのが無難ですよ。

転職の合間に個人的に契約社員をしていたとかバイト・手伝い等をしていた、
社会保険にも加入していない、のであれば、ナンとでも言えるので、職歴に
書かなくてもどうってことはないでしょうが、ちゃんと正社員雇用されてい
るのであれば、書くのが原則でしょうが、自分できちんと説明できる範囲で
略すのは構わん（もちろん自己責任で）と思いますよ。

私なんかの古い職歴なんですが、倒産したことがありまして、全社員が、
なんと借金のカタに、他の会社へ再雇用されていたらしい‥。正式な履歴
はきっとそうなっているんでしょうけど、そんなのは無視して自分の職歴
としてのみ書いてあります。

結局は、自分のスキルを買うの？履歴書を買うの？って問題ですんで、そんな
くだらんことで不採用になったのなら、DQN会社だと思って、アキラメもつきます。

まあ、自分の経歴は経歴として、正直に「自慢」してやりましょうよ。

age

試用期間中は社会保険付きのバイト扱いでもいいと
会社がいってくれたけど、これって職歴には入らないの？

age tokuyo

私も2週間で辞めました。結果的に幸運だったのが試用期間中（3ヶ月）は社会保険
の資格がなかったこと。最初は話しが違うと思ったけど、1週間して辞めようと
決めたときには社会保険の手続きをしていなかった事だけが幸いでした。とは言って
も辞める際の手続きだけは社会人としてきちんと済ませました。書面で退職の意思を
通達するのは当然のことです。人材紹介会社の人から聞いたのですが、社会保険の
手続きをした場合は短くても履歴書に書かなくてはいけないそうです。

>>136

＞書かなくてはいけない

んなこたーない。紹介会社ヘボ

>>137
激しくドーイ

正確には
・書かなくてもいい（極端に短い職歴は履歴書に書かない方がいい）
・そういう職歴は職務経歴書に書くか、もしくは面接時に口頭で言っておかないといけない
という事だと思うんだけど、違うかな？

逆に大きな会社ならバイトでも社保完て場合もあるから、
そこまで考えこむこた無いっしょ。

長期バイトの社保完って多いよ。
バイトやってました、でいいんじゃないの？

短期間で会社を辞めようとすると、必ず「そんなんじゃ何処の会社に行っても同じだ」
と言われるが、そんな奴ははっきり言ってバカ。

>>142
ん？
そういう事を言うヤツが馬鹿だって言ってるのかな？
それとも短期間で辞めるヤツが馬鹿だと？

たぶん前者だろうけど

わかるよ

人事部長さん

４月から内定を貰った会社に出社するものです。
ただし、未経験職種のため、正直自分に本当にあう仕事なのかが
わかりません。むろん、適性を見られて試用期間３ヶ月中に
解雇される可能性もあると思います。
そこで、万一、短期退職という事になれば履歴にはかなりのハンデ
をおってしまう事になり、この時代致命的になりかねます。
そのリスクを回避するために、試用期間中は
理由をつけて社会保険加入を待ってもらう事を依頼しようかと思って
います。（万一のとき、履歴上に証拠が残らないようにするため）
このような事を依頼する人間は稀だと思うので、やはり会社側へは
悪い印象を与えてしまいますでしょうか？
良法ではないのでしょうか？

どなたかアドバイスを宜しくお願いします。

なぜか朝からマルチポストが目立つのですか・・・

>>145
私も知りたい

俺は明日と明後日ズル休みして面接に行くつもりだ。
入って２週間だがもうやってらんねー。
2日も休むと気まずいだろうが・・・むしろクビにしてくれると有り難い。

3月はじめに入社した会社に1日だけ行った。
ランチ一緒に行った人から会社のことを聞かされた。離職率が高いとかうんぬん。
入る前から合わないかなと思っていたので、辞めようと電話した。
理由は母親の具合が悪く看病しなきゃいけないということにした。
これなら有無をいわせないだろうと思ったら、
社長が「取りあえず保留にしとこうよ。せっかく入ったんだから。
有給ってわけじゃないけど、良くなったらまた連絡してください。」
「いやそれでは迷惑をかけるので」と言っても「いいからいいから」でどうしようもない。
いまだに在籍者になっているみたいだけど、こっちは求職活動中。
向こうからまだ電話は来てないけどかけるのもめんどくさい。
このままフェードアウトしてくれればいいと思ってる。

>>145
年金手帳だっけ？あと雇用保険の証書とか持ってきてと言われるので、
「今探し中なんです、すみません。」をできる限りひっぱる。
一週間ぐらいひっぱれればその会社のこととかわかってくるのでは？

就職が決まって、１週間で辞める決断をできるヤツは判断が早くていいな。
俺は、もう少し様子を見ようって考えちゃうよ。

　入社したらば、嘘つきテレアポのDQN会社だった。
2拍３日の研修受けて、仕事できないから辞めるッて思われたらしゃくだしってんで
一応4件とったので、もう退社してもいいよね。

実質5日しか出勤していない。書類もなんも提出してない。今店長にTELして
とりあえず休むッていったんだけど、明日はこいッて言われた。そりゃそうだわな。
　ここはがんばって夜にでも電話で退職の意志をいおうか。
それとも採用取り消しということでお願いした方がいいのかな？
征服とか社章とか郵便で返却してもいいと思う？

私も知りたい

短期間で辞めた人に質問なんだけど
次の会社の面接受けに行く時 なんでこんな短期間で辞めたの？
とか聞かれたらなんて答えてる？

先ほどある省庁の臨時職員に採用（４月１日より勤務）との電話がきたのですが。
実はその前日３０日にいきたい会社（採用は５月下旬から）の面接があります。
がけっぷちなので、今から臨時の辞退してその会社の面接にかけるっていうのも。。
できません。。
で、面接ではうまーく、まだ仕事決まってませんといって（受かったら省庁をできるだけ
早くやめる）しまうか、「じつは、、４月から臨時がきまって、、、でも、、御社
は採用が５月末からだから、、それまでにはやめるなりして、、」みたいなことを
言おうか、悩んでいます。。
いきたいのは、その民間企業、、
でも、この状況どーすればいいのか、、どういえばいいのか。。マジなやんでます。。

こういう時代だから、またこういう企業の面接に通るチャンスも厳しいし。。
こういうケースの人多くはないと思いますが、、みなさんならどうしますか？アドバイス
ください。。（泣

現在内定をもらっている会社に明後日手続きに行きます。
持ち物とくになしと言われています。
その会社、興信所を使って前の会社にけっこういろいろきいたそうです
（たまたま友人が電話をとり、前の会社は小さい会社だったので
話をしているのが少しは聞こえていた）
内定もらえたときは嬉しかったのだけれど、こういうことをされて、
ちょっと萎えです。

でも、大手の固い会社だとよくある話
（しかし内定もらったとこは大きくないし、全然堅くないはず）って聞きましたが
そんなもんなんでしょうか。

現在無職なので、あんまり選り好みもまずいかと思うんだけど、
行ってからやめるのは、内定ことわるより大変そうなので…悩みます。。。

別ｽﾚ逝ったら、わりとあるあるﾈﾀだと知った。…（喜べないけど）
逝ってきます…

>>154
今まで１週間以内に辞めたとこは全部、保険手続きされる前に逃げ出したから
なぁ、当然履歴書には書かない。
手続きした人はどうしてるんだろうな、確かに気になる。

アヤシイと思ったら
とにかく喫煙所でうわさを聞く。
DQN会社は「喫煙所」が愚痴・暴露渦巻く場所である。
何かおかしいと思ったら恥かき承知で、直接聞いてみるのもひとつ
本当のDQNであればあるだけ社員はすんなり応えてくれる。

あとは、社員に入社歴を聞く
たいがいDQN会社は、みな一年未満。

とにかく抜けるのは早いほうがいい！

>>154
もちろん自分が不利になる事は言えない訳で、あくまでもＤＱＮ会社
だった事を強調するしかない。

そこで、こういうのは、どうだろう？
「入社して僅か５日目に、内履き用に持参したロッカーに入れておいたサンダルを
　隠されるといういじめに遭いました。とても耐えられなくなって・・・」
と言うと、面接官の６割ぐらいから同情され、その内半分ぐらいは、
「それならウチで頑張りな」と、その場で内定を貰えるのではないだろうか？

私は２ヶ月弱ほど働いてから辞める予定ですが、
試用期間で保険や年金は加入してませんが、
雇用保険に入っているようで、履歴書に記入
しなくてもいいのか悩んでる。できれば
なかったことにしたいが…
>>160
そううまくいくとは思えない。

>161
じゃあ、
面接の時、「高いスキルを持つ君には、社長のサポートとしての役割を期待する！！」
と言われて入社したら、「当分は社長の鞄持ちだ。」と言われ、切れた。
というのは、通じないか？

>162
短気なヤツ、と判断されて終わりだと思うが・・

社長の鞄持ち
なんて素晴らしいじゃないか

>164
そう言う問題ではない。

>>161
その後どうした？

すいません、入社3ヶ月以内の退職は別に問題無いのでは、試用期間が設けられて
いるのであったら期間内に早く見極め無いと。

>>1

そんなやつはいねえだろ。

ここにおりますけど、なにか？

ここにもおりますけど、なにか？

１ヶ月未満で退職するのは、面接時のお互いの確認不足が多いんだろうな...
中には、会社が嘘ついていたってのもあるんだろうけど。
うちの人事、中途は職歴３年以上でないと採用出すなって社長から言われたとよ。

騙し合いだな。

>>169
>>170
ﾈﾀなんだろ？
1週間で会社をやめる？！
んなやついるわけねーっつーの！

>>173
いっぱいいる。内勤営業とかね。

転職を繰り返してる方、もしくは短期間に行った方にお聞きしたいのですが、正社員で入社する時入社承諾書と契約書かきますよね？
あの書類の保証人の欄はどうしてるんでしょうか？親にきっちり事情を話して保証人になって貰っているのですか？

>>166
どうした？といわれても困りますが…
とりあえず上司に辞める事は伝えてあり、
了承済みです。でもシフトが残っている
ので、しばらくは続けますが苦痛です。
>>173
結構いるよ。うちなんか入ったばかりの
バイトの子が体調不良で休むと言う電話を
入れただけでボロクソに言われたらしく
すぐ辞めちゃったよ。

>>173
>>1の文章を読んだかぎりでは、とてもネタとは思えないな。
誠実そうだし真剣に将来を考えての結論でしょ。
>>1よ、その後どうした？

退職届届けについて、書き方や提出時期等について教えてください。

また、正社員で入って仕事を短期で辞めた時に保険に入っていた場合、3ヶ月くらい勤めてたら、辞めた理由が
「3ヶ月契約の契約社員でした。」
で通せますかね？

マジレスお願いします。

>>174
俗にゆう、『根性なし』ってやつですな

>>178
保険からは前の会社がばれます。
保険からは勤務形態はばれないんですけど、前職への電話確認があった
場合にばれる可能性があります。
こればっかりは、なんとも言えない。　

辞める意思を上司に伝える時に
もう次の職が決まっているって言うのは失礼ですか?

>>181
どちらとも言えない。
円満退社出来そうですか？そうでないなら、言わない方がいいと思う。
家庭の事情とか、他にやりたい事が出来てしまって、バイトしながら
勉強する時間が欲しいとか言ってね。
仮に次の職が決まったと言う場合、会社名や特定されそうな事は、
絶対言わない事。嫌がらせされるよ。

新卒で入って一週間でやめたいです。
でも、会社に言えない・・・
２週間前には言うように、って言うけど
もう辞める新卒（何もできなくて、先輩の横で仕事覚えてる最中）
を出してから２週間も置いとくのか？
今までの給料いらないから、即辞めさせて欲しい。
ちなみにＤＱＮ会社だからか、保険関係バッチリ終了。
１週間だけど、やっぱ「就活浪人でした」で職探しは無理か・・？

>>183

漏れも新卒だったが、３日で辞めた。
保険は一切無かったので電話だけで済んだ。

>>183
なんで辞めたいの？

　

>>185
人間関係と仕事内容の両方です。
一般事務で入ったのに仕事は違う、
９時〜１８時（＋多少の残業）と説明されていたのに、
８〜１８時、１１時〜９時のシフト制、しかも月の半分ずつ強制的に割り振り。
ちなみにどっちも大量に残業あるので、遅い方だと最終が逝ってしまう。（地方です）
人間関係も最悪。
私にとっては重要で耐え切れない事なんだけど、
親から見れば、社会人をナメているって激怒されるんだろうな。
鬱だ・・・

>>187
よければどんな内容の仕事か（業界か）教えて下さい。
志望動機は？
両親もまともな人なら話せばわかってくれると思いますよ。

187

気持ちすんげーわかる
親はバブル世代だしな・・・

漏れも辞めたくても辞めれないよ・・・

長文ｽﾏｿ
>>188
あまりにもＤＱＮなので言えません。（藁
志望動機なんてものは・・・
なかなか内定が取れなかったﾄﾞｷｭｿ＆一人暮らしですので、
普通のフリーターでは生活できないからです。
親もなんとなく反対はしてたので逆に、
「だからあんな所でいいのかと〜！」的反応を示しそうで。
会社にも親にも言えなくて、ただただ鬱です。

何も提出する必要ない。
試用期間は会社が人物を見る期間であり、また社員が会社を見る期間。
ただ、ヘタレという烙印は押されるがな（ｗ

ほんとに１週間でやめる人っていますよね。
ネタではないと思います。

そうですよね、１さん！！

>>177
１です。現在、人材紺サルに登録しても放置プレーされてます。
短期間の職歴を隠して再就職決まった方います？

職歴にはならないと思うよ、正社員からアルバイトの扱いになればね。
私は今日で辞めたけど、保険とかイロイロ引いたらマイナスになるからって
正社員からアルバイトの扱いに、アルバイトは職歴扱いにならないらしいよ？
よくわからないけど。

>>187
内容が当初の説明と違っているのは退職の理由になりますよ。
そもそも契約内容が違うんだから、あなた側には落ち度はないと思います。
残業は残業代出ていますか？
これも支給されたいないと、余計退職の理由になると思います。
早めに退職の事会社に言った方がいいと思いますよ。
今の生活精神的に辛いのではないですか？

次の会社きめてからやめてほうがいいとおもわれ

>all

一週間で会社辞めるやつなんているわけねーだろ。ネタだよネタ。
ネタにマジレスｶｯｺ悪い

でも一週間で会社辞めるのって・・・・・・
まぁ、自分の希望してる会社の内定が来たとか
そういうので辞めるなら仕方ないけど
なんで見極め出来ないのか不思議です。
DQN会社ならやり方が常識から外れる行動も多い筈
結局DQN同士なんでしょうね？

>197
ネタでもいいんじゃないの？
おもしろければ。
でもね、とりあえず自分の周りでも１週間ほどでやめて悩んでいる奴いたよ。

っていうか、なんでそんな意地悪言うの？

無理して働くな！嫌なら辞めろ！
人生を無駄にするぞ。
私はさっさと辞めて良かったよ。
やはり、職場に合う合わないはあります。
自分に正直になるのが一番。
1日でも1週間でも1ヶ月でも嫌だったら辞めた方がいいよ。
一週間だったら退職願等はいらないと思うよ。

その会社がいやなのか、働くのがいやなのか・・・・・・？

転職組なんだがもう嫌だ辞めたい・・
仕事があると人事は言ってたのに実際入ってみたら人は要るけど仕事がない状態。
なんで受注工数少ないのに人を雇い入れるんだと社員が上司に抗議してる始末・・。
毎日同じ服を着てあからさまなカビ臭を漂わせてる中年、数日間風呂に入ってないと分かる社員。フロアの異様な臭気。。最悪。。

明日8ヶ月ぶりに社会復帰するのですが、不安でいっぱいです。
無職の期間は、生活時間帯も乱れていたし、
1日中誰とも口をきかない日もたくさんあったし、
自分への信頼感もボロボロになったし･･･。
とにかく一歩踏み出してみるしかないけど、
怖くて、不安で、今夜は眠れそうにない。
ごめんなさい、誰かに聞いてもらいたくて書き込みました。

不安な気持ちはよくわかります。
でも、
新しい仕事で頑張るんだ！！という自分の気持ちを信頼してください。
頑張っていれば、一生懸命やっていれば、きっといい結果がでますよ。


がんばってください。

このスレ元気がでるよ

漏れも大変つらい状況です。

まず仕事・・・暇すぎる

しかも今度転勤で辺鄙なところにとばされます。
4ヶ月で転職って言うのも、根性なしの烙印がおされて
しまうので泣く泣く我慢しようと思いますが。。。

経験者って3年くらいのこというんだよね。
3年そこで頑張れなきゃさっさと出て行ったほうがいいんじゃ
ない？辞めるも地獄辞めなくても地獄。
当面の金が欲しかったら次の職みつけるまで居座ればいいし
そんな必要ないなら早くプラスになる時間を過ごしたほうが
いいよ。怖いのは自分がDQN規格に浸かりすぎること。

age

俺は２週間で辞めたよ（いわゆるブラック企業）
退職願はちゃんと出したね
不運にも保険や厚生年金の手続きはバッチリ完了してた
短期間で辞めるってのは社会人として甘いとか、根性がないとか言われるけど、
別スレで拾ったこんな意見をコピペしてみるぞ

あのねー、新卒で入った会社に不満がある人って
貧乏くじひいたのと一緒なんだよね。ぶっちゃけ、早めに
辞めて転職Or好きなことに賭けるか、1年以上いて、同じ
ような程度の会社に移るか、しかないわけ。
会社や業種に不満のあるやつは・・一生我慢するか、
若いうちに自分に賭けるかどちらかしかないよ。
1年神話や3年神話をやたら信じる奴って、一生その
会社や環境と心中する覚悟と同じことわかってる？

ちなみに俺の場合、保険や年金の手続きが完了しちゃってたから、
そこが最大のネックではあるな
自分なりに突っ込まれた時用に理由は考えてはいるけどさ
会社辞めてまだ数日だから、少し休んで、色々な情報集めて
自分のやりたいこと、自分に合った仕事ってのを見つけたいと思ってる
焦って同じ事繰り返しても、それこそ最悪だしね

俺は、新入生代表挨拶したけど、３日でやめた。

>>206 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/04/15 22:40 ID:WoIYg1e4
漏れも大変つらい状況です。
まず仕事・・・暇すぎる

暇な仕事。うらやましい。どんな会社ですか。業界。会社名も知りたい。

暇すぎるってのもつらいよね。
でも私の会社は忙しすぎる。
「やる事は多いけど、まあ楽なんちゃうかな」…って
ﾊｱ？矛盾してない？
今の会社、１年くらいで辞めようと思ってるんだけど
１年じゃ意味ないみたいだね｡｡どれがほんとの事か良く分からなくなって
きた。他にやりたい事もなく、新卒だからスキルも
もちろん無い。このまま最低１年は働けと親からは言われる。
保険もばっちり手続き完了…。のくせに所詮パートの身。
ま、別に正社員目指して働いてるわけじゃないからいいけどね･･･。
ﾏｼﾞ、鬱病になりそうなくらい毎日が憂鬱です。

１のようにおもいきって辞めたら？
まだ若いんだし・・。
2次新卒で採ってくれるもっといい会社あるYo!

age

３日で辞めました。超マッタリＤＱＮだったので、円満退社でした。

皆さん教えてください。
3月25日入社して、4月18日退社しました。25日間しか働いていません。
入社時に試用期間は社会保険等に加入しないと言う説明でしたが、年金手帳、雇用
保険者証は提出しておきました。退社する際、年金手帳は返してもらいましたが、
雇用保険者証は頂けませんでした。退社した翌日、職安に行って手続きをした際に
調べてもらったのですが、雇用保険には加入していたようです。あまりに短期で辞めて
しまったので、職歴にはしたくないのですが・・・。後日郵送で離職票等送るからと
言っていたので、その時一緒に雇用保険者証も送られてくると思います。健康保険、
厚生年金には入っていないと思います。雇用保険だけに加入しただけでも、職歴にしなければ
いけないのでしょうか？職歴3ヵ月は職歴に含まないって事もききますが・・・。
アルバイトということでだいじょうぶでしょうか？

考えます。

＞217
俺も気になる・・。
アルバイトで雇用保険入るとこあるの？

辞めたい･･･まだ２日しか経ってないけど･･･
月曜が恐ろしい･･･
気を紛らわそうと昼から酒に走ってみたら、余計憂鬱になってしまったよ。

短大卒でたぶん半年間職歴無しの女の子が秋に入社したんだよね。
結婚退社予定の子のあとがまに。
その子とマンツーマンでひきつぎをはじめて、
次の日の朝礼にもでて、朝礼後、ﾔﾊﾟｰﾘできませんと挨拶して
辞めてったらしい。
みんなおどろいたけど、なぜかちゃんと挨拶できてえらいって評価もあった。

仕事はそんなに苦痛じゃないんだけど、寮の同居人が苦痛でたまりません。
さっさと引っ越したいのですが、金がたまらないと引越しもできない。
あと最低３ヶ月は一緒にいると思うと会社やめたくなります。

＞221
自分もその短大卒の子と同じ境遇だよ、今。
ただ、私の場合はもういい大人なので、ここで踏ん張らねば！！と
いう意地と、ここで逃げたらますます経験不足となり、この先どこも
雇ってくれないよ！という恐れが邪魔して辞められない。
今まで正社員歴あまりなかったもんで。
でも、キッパリすぐ辞められる人ってちょっとうらやますぃ

>>217不可能です。保険に入ってしまってはお終い。
ばっちり職歴です。他スレ参照

辞めたい。マジで・・。　やはり公務員試験失敗後で直ぐに決まった会社
とはいえ、すぐに飛びつかず冷静に考慮するべきだった。

>>217
無職でした。の方が転職の時きついとおもわへん？

>>224
いや、職歴にはならないよ。
履歴書、職務経歴書に書く必要もなし！
>>217よ、気にするな！

きのう初出勤で、２日間の残業がそれぞれ約１時間半。
残業代はでない（繁盛時以外に残業自体そんなにない）と
面接で聞いていて、そのことには納得していたんだけど
人手不足ということもあって（？）そんな状態に・・・

それと休憩時間６０分のはずが２日間とも３０分・・・（汗

休憩時間に入っても上司が仕事の手を止めないから
こちらとしても休憩に入りづらい雰囲気です。

辞めた方が良いのだろうか・・・

とりあえずがんばろうや！！

んで？職歴になるの？ならないの？
俺２週間で辞めたんだけど、
他スレでは保険に入ってたら職歴になるって結論だったような気がしたが･･･

>>230
履歴書に書くと、あまりに書類選考の通りが悪いということで、
履歴書には書かず面接の時にボソッと言うのがよろし、とかあったけど
実際のところどうなんだろうね。

>>227さんありがとうごさいます。
実は前職を辞めて3ヵ月の給付制限期間中に再就職をしたのですが、余りにも短期
だったので、給付制限期間中に退社となり、失業手当が復活し、退社後3ヵ目に
認定日がきました。その際職安でよくよく聞いたところ、私の勘違いだったようで
雇用保険にも加入していなかったとのことです。もし加入していても職歴にすること
はないし、余り気にすることはないと職安の方もいっておられました。給付制限中
にアルバイトしたようなもんですね・・・。
春から再スタートとあせったのがまずかったですね。

今アルバイト扱いだけど、おととい、「来月から保険加入できる」
といわれ加入すると言ってもうた。
まだ書類とかなんも提出してないけど、
今からやっぱりことわったら職歴には残らないですか？？

ねえ、その書類とやらが良く分からないんだけど
私んとこも雇用保険あるけど
書類持ってきてとは言われてないんだよね。
ただ、なんかの紙に判子押したけど
それは会社の契約書だったよーな…。
二十歳に成り立てでイマイチ保険がらみの事が分かってません。
それとも、もう勝手に会社の方でめんどくさい手続きはやってるのかな。
何か、もう超辞めたいんだけど。あの上司、きっと私の事
けちょんけちょんにｸﾞﾁってるんだろうな。。
気に入らないならとっとと首にしてくれ！って思う。

保険のことよく分からないから教えて！

システム運用を重視し１００％お客様本意のサービスを提供しているネットエンズ では、
現在IT分野における「プロ」としての意識と技術を備えた人材を広く募集しております。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1004785495/

age

辞め癖つくよ

いや、つかないよ。

漏れ、3月下旬に入社した会社、四月上旬で辞めました。
約２週間。
４月末日、給料もらいに逝って、保険手続きされてないことを知り、
死ぬほどうれしかったです。
ただし、年末調整とかはどないすればよいのでせうか？？？
現在よさげな企業、連休明けに最終面接に逝ってきます。

ちょっとお伺いしたい。
俺は1月に新卒で入った会社を辞め転職したが、新しく入った会社が
マジDQN会社で１ヶ月後に退職した。その後１ヶ月の求職期間を経てﾏﾀｰﾘ企業
に就職した。
次の転職を考えDQN会社の職歴を消したいのだが既に社会保険に加入手続き
済みだったので履歴が残ってしまう。しかし辞める前にDQN会社の人事に
このことを伝えたら前職の雇用保険証を新しく働く会社にだせば履歴が消え
ると言ってた。
本当だろうか？ちなみに新卒で入った会社の雇用保険証は今も持っている。

履歴は、消えないよ。
雇用保険証や、年金手帳でばれるって。
ＤＱＮ会社にはめられてんだよ。

クッソ！
はめられたか。

わりと良スレなのであげとく

２００２年無職さんスレ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/dame/1019493112/

1です。>>244、どうもありがとうございます！

http://members.tripod.co.jp/keibayosouyasan/

履歴書には書かなくていいんじゃない？
面接にも、特に聞かれない限りこっちから言う必要はない。
あとでつっこまれたら、「試用期間だったし、実務には就いていなかった」とか言って。
ダメかな？

このスレ読んでて、少しだけ気が楽になった。
みんな、ありがと。

ＤＱＮ会社につかまってみんな苦労してるな（ｗ
俺もそうだけど…
世間にはＤＱＮ会社の存在さえわからずに知ることもなく
一生を過ごせる人もいるのにねぇ。
みんな不憫だねぇ。

俺は、先月から転職先で仕事始めたのですが、試用期間がなく初日に
社会保険の手続させられました。
何か、ウラがあるのでしょうか？

今、準社員という名のパートをしています。
これももちろん職歴につくよね？
保険はばっちり入ってます・・・。
もう辞めたい。半年で辞めるのと、一年で辞めるのとでは
印象違う？はーあっ。とっとと辞めたいッス。

明日社長に辞めるって言うよ。結果を報告しますえ。

>>252
お待ちしていますぞえ。

社会保険 自分が入ってたかわからないんだけど
何かわかる方法ある？
電話で聞けとかそう言うのは無しで
1ヶ月で辞めました。

悪いが明日かあさってになりそう。
なるべく早くいいたい。この状況に耐えられん。

社会保険ではバレンでしょ。手帳見ても勤務先出ないし。
しかし雇用保険については被保険者証に会社名が出てるので直前職なら
バレル。無くしたと総務関係者に告げてみる。総務関係者はハーロー
ワークにて加入手続きをするが、ハロワが無くされても前職会社名を
言ってもらえれば検索できますのでと聞く。真面目な総務関係者なら
そこで再度自分に聞いてくる。惚けて前々職の名を言う。そこで
番号が前々職と前職が共通していれば、会話からバレル可能性は８割。
もし番号が其々符合しなければセーフ。

辞めると決めたらスパッと辞めた方がいいぞ
上司に退職願出す時、さんざん引き止められるかもしんないけど、
少しでも心がグラつくようなら辞めない方がいい
俺もDQN会社辞める時、上司と２時間の大熱戦を繰り広げたが、
絶対に退いちゃいけねぇと思ってやりあったからね
それまで引き止めてた上司も、俺の決意が固いと悟ったら罵倒・罵声の嵐だしね
そうなったらこっちのもんだよ
マジでボッコ寸前まで俺は切れてたけど、これで辞めれると思って罵声には耐えたよ

直前の会社は社会保険だけ加入しており（雇用保険は無し）、書きました。
その前の会社は社会・雇用保険両方に加入していたんですが、短期間で辞めたので書かず。

こういう場合って雇用保険からバレてしまうものなんでしょうか？
過去スレやログを漁っても、被保険者証を出さなければばれないとか、本人以外に教えることは
有りえないのでバレないとか、色々なレスがありすぎて混乱しています。
>>256の意見も気になりますし・・・
結局のところ、雇用保険からはばれるのかばれないのか分かりません。

就職決まって一週間で辞めるなら、俺がかわってやりたいよ。

>250
ウラなんて、無いと思うよ。
だって、会社は保険料の半額を払ってくれるっていうんでしょう？　
普通ですよ。
バイトやパート（短期じゃないよ）だって、一ヶ月のうち
一定の日数以上働けば社会保険に加入しなければならないのが
原則ですから、ましてや社員として雇い入れをしたのなら
当然のことです。
掟破りの会社も存在しますが、あなたの転職先は、いたって
まともです。

>>260
その逆で試用期間３ヶ月でも社会保険に加入させない企業も現実にある。

なめんなよ、名古屋の�梶宦宦I！
どなることが仕事だと思っている高卒の上司、社訓を朝大声でいわせる、
９時ー６時で終わるとかいっといて実際は８時ー０時まで働かす、
上司が人間的にも優れていると洗脳する体質、文化大革命の自己批判を彷彿
とさせる４時間にも及ぶ反省会、社員を使い捨て程度しか思っていないなどなど
言い出したらキリがねえ。

ほんと、試用期間内にやめて良かったよ。
今ではまともな企業に就いて仕事は大変だけどで充実しています。

↑名前の一文字だけ教えて下さい

>>262
ちょっとそれは・・・
まあ、光系統だよ。
元光社員が立ち上げた会社。わかる人はわかるよね。

>>258　それはハロワ担当官と総務担当者などの因子がありますので、
サイコロの巡り合わせと言う結論であります。

>>260
俺は佐川急便のバイトを1年半くらい働いたが
何も保険らしきものは入らなかったけどな・・・・・・

光系統ってなんなの？初心者的質問で申し訳ないんですけど･･･

ピカチュウじゃねーの

>>266-267
ここのことだよ。http://mentai.2ch.net/hikari/

>>267
(･∀･)アタリ

トライアル雇用ってやつで会社入ったけど
これの試用期間中に辞めた場合はどうなるんですか？

>265
１日のうちの勤務時間が少なかったのでは？

>>271
週４で 23時〜７時までのバイトだったです。
佐川急便は派遣で働いてたのでそれが原因かな。

もし正社員面接で社会保険入ってないんで会社に
嘘だろって言われてもしょうがないのかな（汗

社会保険加入は、１か月の労働日数と労働時間が
一般社員の４分の３以上が必要条件になるので、
それを満たしてなかったのかな？
働いてたところの労働条件によるよね。
あと、派遣だと、派遣先じゃなくて派遣元で加入だよね。

社会保険の履歴って採用選考の時
人事採用の人に調べられたらすぐ
わかってしまうんでしょうか？
社員20人ぐらいの会社なんですけど不安になってきた・・・・・・

さっき、会社やめてきました。一応１５日まで籍はあり有給扱い。
つーことは社会保険って15日で終わりってことだよね？
ｽﾚﾁｶﾞｲﾀﾞﾀｰﾗ ｽｲﾏｾｿ｡

>>275
俺は新卒２週間で辞めたけど、保険・年金関連は１ヶ月分引かれてたよ

辞めた会社からさっき年金手帳が返却されてきた
厚生年金記録の欄に何も記入されてないのは何故だ？
給料から保険費引かれてたし、保険に加入してたはずなんだけど

ついでに市役所行って保険証も作ってきた

みなさんがたは辞めてからどんな生活してますかえ？

レスつかないのであげますえ・・・

すいません・・。
番号云々のところをもうちょっと詳しく・・・お願いします・。

基本的に会社を替わると環境に適応するという
つらさが最初に出てくるよね。
そのつらさが無くたった瞬間。
一長一短の長の部分がみえてくると思うわけ。
俺は、まだ、入社して1ヶ月目。
はっきりいって短の部分しか見えないけど、
そのうち、長の部分も見えてくると思うわけ。
じゃなきゃ、何百人も働いてないぜ。
がんばろーよ、ほんと

>>1 よ、くだらない事で悩むな。
１社目 ２８日 自主退社
２社目 ８ヶ月 トンズラ
３社目 １年４ヶ月 出張先で社長と喧嘩してクビ
４社目 １週間 派遣先をトンズラ
５社目 ３ヶ月 社長と喧嘩
６社目 ４日 自主退社
７社目 ３週間 社長に暴言吐いてクビ
８社目 ２年３ヶ月 クビ

現在無職

ネタ？

１です。
ウソくせー、なーんかウソくせー。

>>283
感動した！

あげ

２５日給料でたら辞めるあげ。

おいらも今月でやめる。バイトのほうが稼ぎいいという不法労働DQN・・・

超ＤＱＮ企業勤務。
社会保険非加入のため、試用期間３か月終了とともに辞めるつもり。
>>257 さんのカキコ見てたらミョーに励まされた気がする。
私も社長の罵倒・マインドコントロール覚悟で離職宣言するんだよ。
でもちゃんと後任見つけて引き継ぎして辞めるから、今月末に離職
宣言して遅くとも７／末には辞めてやるさーーーーー！

飛び込み営業。ふざけんな辞める。

>>263
もしや C2W?!

age

俺も一週間で辞めたよ。先週の土曜日に、、、
待遇自体は少しDQNだった程度でかなり楽だった。しかし仕事内容が違うのと
社長がDQNだったのが理由で辞めました。上司二人には違う理由で辞めると言うと
「本当のことを言っていいよ。社長とそりが合わないんだろ？そういって辞め
た人が沢山いるから、、、」と自分自身も辞めたそうだった。しかし俺は本当の事
は言わなかった。短い間だったがその上司や仲良くなり始めた先輩社員の事を考え
ると寂しくはなるが辞めて良かったと思っている。
それと質問なんですが失業保険の待機期間中に就職が決まってハローワークに採用
証明書も出していないんですがそれと離職証明書に記入してもらわないといけない
のですか？知っている人教えてください。

朝起きたくないので辞める

このスレの皆さんの年齢、家族構成がどうなのかはわかりませんが、辞めるって
家族に伝えるのってすごく嫌じゃなかったですか？反対されたり、場合によっては
怒られたりしませんでした？

僕は、辞める決心はついたんですがそこのところが一番気になっています。

親に最低でも１年は行くと言った手前
辞めるとはいえん。首になるまでいく。
クビならしかたないと思うだろ？
上司からは「そんなんなら来なくていいよ」
社長にも「きみ、、、ダメだなぁ」と言われてるから
時間の問題だろうと思うが

出社2日目にして、早くも辞めたい・・・（;´Д｀）
面接で「結婚の予定は無い」「最低3年は勤務したい」と言った手前
辞めにくい状況に。あぁっ・・・自信無いようっっ・・・。

私の知り合いにアイフルの店長をやってる人がいる。
話を聞くと相当ハードらしいが４−５年で今の地位に。。
人の出入りも激しいとか。

300!

辛いよしに貸与

熱海の超ＤＱＮの名ばかりの貿易会社ダイナミコ！頼むから森元一族まとめて死ね！
特に長男でとりあえず課長の明夫、一日中パソコンで遊んで、親に買ってもらったＢＭＷを自慢げに
乗り回し、皆が汗だくで仕事している最中にメロンパンをかじりながら遅刻してくる
どうしようもない水ぶくれの豚、死ぬ前に一度でも人並みに働け！

入社して三日目。
説明会の時に「一ヶ月は試用期間」と聞きました。が、配属先で確認すると
「一年契約やから気にしないように」とのお答え。
試用期間やったら辞めやすいのに・・
なんて言えませんでした。年金手帳は渡し済み。試用期間なら保険入ってない
のかかなり疑問。あぁもぅ辞めたい。。。

http://www.izu.co.jp/~atamicci/kaiin/new.htm

>>302
ダイナミコ
さらしてやろうと思ったが hpすらなし。 鬱

入社して一週間。このまま続けていく自信なし。
一ヶ月頑張ってみて雇用保険にバッチリ入ってから辞めるより
一週間目で辞めて、保険に入ってるか入っていないかカケに出て
みようかと思いますが・・。
ど　どうしよう・・。

>>305
まだ仕事頑張ってる？

試用期間でも１００％雇用保険に加入します。
労働法できまっていることです。
だから年金手帳は最初の１週間は渡しちゃだめ

>>３０６
辞めちゃった・・。
保険証とかまだもらってないけど年金手帳とか提出済。
もぅ雇用保険に加入しちゃってるんだろうなぁ(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
また手続きとかしに会社行かなきゃ
今は辞めれた嬉しさと、また無職に戻った焦りでいっぱいいっぱいです。

自分もも辞めたよ。

よく２日とかで辞めようって思えるよな。
そりゃ確かに入ってすぐDQN臭が充満してるとこってあるだろうが…
それにしてももうちょっと見てみようとか思わない？

辞めて良かった。って思うかも。

今試用期間3ヶ月中、1ヵ月半経過したとこ。
入社時に聞いた職務内容・待遇とあまりにも違う為
辞めようかと思ってるんだけど、
みんな退職願後、何日後に退職できてるの？

3日とか1週間で辞める場合、すぐ辞めれそうだが1ヵ月半
って微妙。
引き継ぐことも別にないし、出来ることなら退職願
出した後会社行きたくないんだけど。

明日でちょうど一週間。明日辞めると言うことを決心したけど…
なんて言われるんだろうなあ…怒られるだろうなあ。
こんな俺に誰か励ましの言葉をお願い！

>313
俺は三日で辞めたことがある。
営業と事務と別の住所にあったので、事務の方に朝一で行って、退職する旨を告げ、保険手帳とかを無理矢理返してもらって、そのまま帰宅した。
入社初日にDQNだとわかったので、二日目の夜に退職計画を考え、三日目の朝決行して良かったと思う。

そろそろ俺も逃げる準備はじめるか・・・。

無事辞められました。良かった…

>316
おめでとう！
会社の反応の詳細をｷﾎﾞﾝﾇ

あげ

あべ

なつみ

試用期間中も退職願いって必要？
４月から働いて、６月で試用期間が終わるんだけど・・・

あと、退職願って退職する１ヶ月前に出すようなことどっかで見たけど、明日出すとしたら、７月末まで働くって事？

あと、会社が嫌で辞めてる人がほとんどだと思う開けど、実際に上司には何て言ってやめてる？

＞321
試用期間中だったら退職願書かなくても上司に言うだけでＯＫじゃないかな。
同じく、試用期間中と言うことで、別に7月末まで働く必要は無いとは思うけど、
その点は会社と相談の上、謙虚にしておいた方がイイかも。

私は上司には「思っていた内容の仕事ではなく、自分の仕事に対する姿勢とは合わない」といったよ。

>>322
サンキュ！参考になったよ。

ちなみに、退職願いは出さなかったよ。
８月に辞める予定。

待遇が面接の時と違うっていうのは退職理由として発言していいのかな？

>324
充分理由になると思う。

二十歳の男が来たけど午前中でやめていったよ。
正直に「ボーナスなし昇給なし月残業50時間」を話して上げて、俺の
基本給16万の給料明細見したら、昼休み中に社長に話をしにいったらしい。
社員10名程度の零細工場です。その10日後に私もやめました。

・専修大学法学部OB　某SE企業新入社員【♀:江藤くん】
　自分のモテッぷりについて大いに語る。

　http://6010.teacup.com/gohann/bbs

　部長さんは新人の20倍のボーナス出たそうな。
　つまり、10万x20=\200万

　今時、部長クラスでそんなに出す企業あっか？
　最下層私立文系が集まるSE企業だぞ？

　うそくさ。

>>326
後輩？思いのいいやつだ。

いろーーーーんな意味でドキュソ
しかし今まで　泣き崩れるぐらい墜ちまくってた自分を拾ってくれたところだから
しょうがないかと思っている。我慢すれ自分！！！！

さー、明日も頑張るぞー

>329よ…
世の中には様々な嘘がある…

しかし！

自分に嘘をつくのは、最も悪い嘘なんだぞ！





と言ってみた…

mou
yameta

月曜日に入社した子が今日でやめてった。
そんなうちの会社は離職率が激しく高い。
ま、自分ももうすぐ辞めるけど。

七夕だってのに・・鬱だ

あ、本当だ、七夕だ。。。
なんか333のカキコでようやくわかった私ってなんか鬱かも。
去年は何してたっけかな。
ああ、長期で派遣いっていたんだ。
そして浴衣を着て彼氏と一緒に上野に遊びに行ったような気がする。

友人に会って、試用期間の10日間で辞めたと言ったら軽蔑された。
鬱鬱鬱

入社して１カ月で辞めてしまった。私はなんてダメな奴なんだろうと落ちこんだが、
私の次の人は10日で辞めたと最近聞いた。ちょっと自分が許せた。

もしかして>>335さんだったりして・・・

私は４日で辞めたよ。
誰も定着できない会社だったから。
次の犠牲者は誰だ？

私はＤＱＮ会社未経験の転職希望者です。

皆さんがすぐに辞めてしまう理由を詳しく知りたい。
スグ辞めたくなるＤＱＮ会社って、具体的にどこがＤＱＮなの。
教えてください。

俺職歴かなりうてきとーに書いてるんだけどダメなのかな？？

>>338
労働時間が長くきつい。徹夜あたりまえ。
その割に給料安い。バイト並。しかも残業代出ない。
残業のタク代自腹。
仕事があれば日曜祝日関係ない。以上。

つまりDTP業界。

>>340
ＤＴＰって印刷業界ですね。
たしかに印刷はキツイと聞いたことがあります。
でも、そこの会社に就職するときに、残業代が出るかどうか
確認しなかったんですか？

打ちの会社では、着ぐるみしながら、仕事をしていたやつもいたが、それが度窮鼠なんだ

この業界ではあまり条件のいいとこ少ないんですよ。
特に転職者には厳しいです。
薄給・残業代なし(もしや労働法違反？)判っていながら今の会社しか.......。

>>338
自分は、残業代をちゃんと確認した。出るって言うからそこに決めたのに、いざ入社したら
「残業手当は23時以降勤務した場合のみ」だって。で、仕事はほぼ毎日22時50分に終わる。
もしそれまでに終わらないなら、残業しないで早出をするように言われる。
本当の定時は8-17時だから、結局サービス残業は月に100時間を超える。
面接では、定時じゃなくて実働時間を教えてくれよなぁって思ったよ。

age

雇用保険かけちゃったら最悪だね
直前の職はバレやすいよ

今日初出社。
明日電話で辞意を伝えます。

>>338
入った会社がDQNだとわかった瞬間　PART2！！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1018573944/
キツい業界・ラク〜な業界 第2章
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1023635271/
実名でさらすぞ！ＤＱＮ企業！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1017379051/
↑　ＴＶでＣＭ流してるドキュン会社は？↓
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1018345881/
◆会社選びで注意している点は？◆
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1016606847/
●★★騙されるな！最低の転職先ベスト10★★●
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1010993430/
★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県板★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1018686903/
他、各地方版スレあり

※参考までに就職板のスレも
ﾌﾞﾗｯｸ】ブラック企業注意報　最終版4【ﾌﾞﾗｯｸ】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1025401804/

>346
まさしくその状態。
履歴書送付の場合、100％落とされます。
もうまともなとこへは就職できないのか？
DQN会社にひっかかったばっかりに・・・（泣

>>344
労働基準監督署に訴えちまえ。
その業界で今後も働きたいのであれば難しいかもしれないが
その業界と決別する覚悟があるのであれば、訴えろ。

>>340

そう言う会社、下手したら社員よりもバイトの方が年収高くなるという事もある。
まあゲーム会社やweb会社なんかもそうみたいだね。

どうもある程度クリエイティブな仕事はしょうが無い、
なんて事は無い！

はっきりいってこの種の会社はともかくコスト意識に貧しいところが多すぎる。
とにかく仕事だけ取ってくりゃいいや、みたいな会社ばっか。
デスマーチなので社員もとりあえず増やしと、
みたいな会社が多い事多い事。

あげ

ｖ

明日、会社やめるつもりです。
接客業で今月から働き始めたけど人間関係にたえられなくなりました。
しかも接客は自分にむいていないとはっきり自覚しました。
みなさん辞めるときなんていってやめてます？
もう会社にいきたくないから病気になってしばらく休養が必要とかってだめですかね？

>>354
おいらも一ヶ月足らずで仮病つかって辞める口実にしたけど、
上司に「病気のせいにして言い逃れしている」ってﾊﾞﾚﾊﾞﾚ。

夜眠れないし食欲もないしとにかく体調がすぐれない云々、
内科で診てもらったら「自律神経失調症」と言われ、程度にしとくべし。
鬱だとかメンヘル系をにおわせると、辞めるのはより簡単だけれど、
今後のことを考えるとおすすめできない。
次の会社が前職調査した場合、「あいつはビョーキで辞めました」
って言われかねないので。

公務員も前職調査するの？

>355
そーですね。
鬱がひどくて病院かよってるけど仕事との両立が困難とかでいいですよね。
でも確かに最近鬱気味。
休みの日に遊んでても明日仕事って思うとぜんぜん楽しいと感じないし仕事中も集中力が続かなくなってる。ため息が回数もふえたしな〜。

>>51 一理あるな。
とにかく社会保険と雇用保険の手続きする前に辞めた方がいいかもね。
でも、やっと見つけた会社次の転職先が内定する前にやめると後々大変だな。

ところでみなさんは会社に年金手帳出せと言われて断る時どのように上手く
言っていますか？

今日、自律神経失調症気味なのでと嘘ついて会社辞めるっていいました。
そしたらいつくらいに？って話になってシフトの関係もあるから7月中はがんばってみたいな感じになったんです。
でもあと10日近くあるよ〜。明日は休みだから明後日いったらもうちょっと早くやめれないか相談してみます。
小さい会社だから即効でみんなにしられてるだろうし超いづらいから一日でも早くやめたいです。

>>358
なくしました、と言い切らずに
「探しているんですが、見当たらなくて・・・もう少し待ってください」と
引き伸ばす。

>>51 >>358
つーか、初日の出社の際には
雇用保険の被保険者証と年金手帳、源泉徴収票は
持参提出してくれと言われると思うが。

>>360
それもいい加減な奴と思われかねんよ（ｗ

それらの書類を出す＝手続き開始。

今月入社で7月いっぱいでやめることを伝えてたんだけど、
鬱がひどくてもうつづかないと思ったから今日付けで辞めると電話しました。
一応辞めれたけどロッカーキーを返しに行かねば・・・。
みなさんどうしてます？
こっそり荷物だけとりにいって鍵は郵送してかえそうかとも考えてるんですけど。

>>356
公務員の場合、安定した職業（いまだに終身雇用が通用している）だけに、何故辞めたか？は調査されるかもしれません。

>>358
>>150

>>363
鍵、郵送するなら簡易書留扱いが無難かもー
不動産屋がそうするように。速達なら尚可。
でもお金がﾓﾀｰｲﾅｲな。

おさらいをすると年金手帳を提出さえしていなければ
職歴バレないということでしょうか？
それとも雇用保険は年金手帳提出に関係なく加入されるということでしょうか？
全レス読んだのですがいまいちわからないもので・・・。
読解力なくてすいません・・・。
自分の場合何も提出しないで退社しているのですが。

>>367
漏れも知りたい。で、以下のスレを読んでるとこなのれす。

★健康保険・年金・労働保険＠転職板★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1021903067/
★転職板＠何でも質問所★その３
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1022141683/
＠＠転職相談所＠＠どんとこーい　Part2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1019206065/

求人票のスレから

「入力とデータ管理の仕事で、ワード、エクセルが使える人」
という求人で面接に行った。
筆記試験と面接があって、十数人受けに来ていた。
２週間過ぎても連絡がないので、とっくに諦めていたのに内定が。
最初に内定をもらったヤツが、身内の事情で４日ぐらいで辞めたらしい。
その後がまに入ったわけだが、入社一日目で仕事の内容が
プログラミングであったことがわかった。しかもＭＳ−ＤＯＳの。
ワードとエクセルは全然使わない。
ＤＱＮ会社だよ！！だから前のヤツはばっくれたんだ！
求人票の書き方知らないＤＱＮにひっかかった！
ハロワに相談すべきか？

↑ハロワに「求人票にある内容と違う」とモンクを言っても
ハロワは何かしてくれますかね？

↑　スレ違い？
ｽﾏｿ

>>371
情報ありがとうです。
でも、やっぱりいまいちわからないです・・・。
なんか雇用保険は手帳提出関係なく加入できる説と提出してはじめて加入という
二つの説に惑わせれています・・・。

専門職ですが、今日辞める事を考えてこいと言われました。
私のことを考えてくれるいい店ですが、どうしてもこの仕事が好きになれなくて。
余りに辛くて帰路で何度泣いて帰った事か…
傍から見てかなり辛そうで、見てられないとの事でした。
でも、入ってまだ二週間…正直、専門職にはなんの足しにもならない期間です。
一年だけでも頑張ってある程度技術を身につけるべきか、
それとも今辞めて、転職を考えるべきか…
贅沢な悩みかもしれないけど、正直精神的に辛いです。なんかｽﾚ違いっぽいけど。

>>375
「あなたがいると、職場の士気が下がります。」
と言われたのと同じですな。辞め時でしょう。

>>375
うーん、どんな店で何に使う専門職なのかがわからんと、
何ともコメントのしようがないな･･･。
スキルにも年齢で制限されるものがあったりするし。
あなたはどうしたいの？

>>375
＞どうしてもこの仕事が好きになれなくて。
って気持ちが店主に見抜かれていた訳だから、合わないのだろうと思う。
すぐ辞めても仕事は無いし、試用期間で自己都合なら、雇用保険も出ないのでは？
失業の先にあるものを考えなければ（金銭や家族などのサポート、転職情報）
良く考えて納得できる答えを出した方が良いよ。

職種は美容師です。言い訳しておくと、ｶｺｲｲからとかいう理由でやってる訳じゃありません。
技術的な事はやっててもあまり苦じゃないんですよ。
ただ、やっぱり無表情で喋らない美容師に髪切ったり染めたりしてもらっても嬉しくないですよね。
接客がどうにもダメみたいで…頑張ろうって努力はしてたんですけど。
今はやっていく方向で考えてますが、本音を言った後の明日の店長の反応次第で、転職しようかと思います。
親には勘当されそうですが。

>>379
個人的に、あれこれ話しかけてくる美容師はうざくて嫌だけどなぁ
（雑誌渡して、あとは静かに放っておいてほしい）
余計なおしゃべりはせずに、やることはきちっとやってくれる人のほうがｲｲ、
って客もいるはず。

ただ、「無表情」はサービス業としてまずいよねぇ。
無口と無愛想は似ているけど違う。
スキルだけじゃなく、まずは笑顔を見せる練習を・・・

つくり笑いはしんどいだろぉけど、客一人来店するたび、
お店の売上につながる、と料金を想像してカウントしていると
自然とニヤけて｢ｲﾗｯｼｬｲﾏｾｰ!（うふふ）」と言えるようになった、と
知人の美容師さんが逝ってたYO

で、店長はどんな反応でした？

>380
結局色々店長の経験上の話を交えつつ説得されて、
このまま続ける事になりました。
でも、長くは続かないと思います。最長でも１年くらいかな。
お喋り好きなおばさんが常連に多いので、喋りの技術は必須なんですyo（;´Д｀）
１年も続けるのは苦痛なんですけどね。正直。
接客って社会ルールがかなり適応されてる職だと思うので、
１年耐えて、社会に慣れたら製造系の会社にでも転職したいです。
転職できる日を心待ちにがんがろうと思います…

んだんだ。社会に慣れるのは大切。
まぁあんまり無理をせずにがんがれ。

昨日友達にロッカーの荷物とりにいってもらい今日鍵をゆうそうして無事会社をやめました。3週間分のお給料がもらえるかちょっと不安だけどすっきりした。

雇用保険に入るのは２週間様子みてからにしろ
これ常識

雇用保険に入るのは２週間様子みてからにしろ
ってどうやるの？
総務に頼むの？
でも様子みるってやる気あるのかって？思われる様で言い難いな

>296
俺は新卒で入社3ヵ月ぐらいに親に話す。
母親はすぐに同意した。
父親は俺の辞める理由・会社が嫌な理由を一つ一つ聞いてくれた
(俺は多少脚色し、出来るだけ同情してもらえるように話した)。
その上でその一つ一つに対し自分自身の体験談を話してくれた。
その中で俺は会社を辞めようと思った理由の一つ一つが自分が
考えていたほどひどいものではなかった事を知る。
それで一応あと一ヶ月だけ働こうと思った。

現在入社3年が過ぎ、会社にも仕事にもかなり前向きに
取り組めるようになりましたし、会社のいいところも
沢山あることがわかった。
ま、そんなこともあります。
俺は父親に感謝している。
みんなも相談する相手は選べよ。
鬱に相談してもこっちが鬱になるだけ
でいい結果は出ない。

こういうスレ読んでいて、「１週間でやめるなんて･･･」とバカにしてたんですが、
自分がそのバカになってしまいました。
理由は体調不良。夜眠れない、会社につくと吐き気とめまいがする。
来月から長期出張もあるときいたので、迷惑かける前に辞めることにしました。
すでに人事の人には迷惑かけてますが。
もう30代半ばですので、再就職は難しいでしょう。

パートなどに応募する際も、雇用保険に入っていたことはバレるでしょうか。
３年くらいしたらパートに出るつもりなんですが。

>>367

先日、年金加入明細を取りに社会保険事務所に逝きました。
今まで収めた会社の年金掛け金の月数明細が会社名別に詳細に載ってますよ。
自分で近隣の社会保険事務所に身分証明書を見せればコピーが貰えます。
長期正社員離脱者は見てくるといいよ。
でもって、試用期間がある会社で厚生年金申請に逝けば完全に職歴がバレる。
判れば職歴詐称で即解雇か,将来のリストラ対象者は確実だろうね。（笑

387です。雇用保険には入ってなかったそうです。
助かった〜。履歴書にも書かないでいいそうです。

>>388

第三者による履歴の閲覧はできません。
それが就職先の会社であっても同じく閲覧できません。
自分で自分の履歴を閲覧して、恐れおののくなんてのはバカのやること。

そんな情報提供する、あんたはアホか?

>>390
なぜ探偵稼業が成り立つか判りますか？

>>391

>>388文面に「厚生年金申請に逝けば完全に職歴がバレる」とある。
申請のみに絞って書いているのであって、探偵を使えば分かるのは自明の理。

何について書いているのかよく読め。探偵を使えば分かるのは知っている。

>>392
(ﾟДﾟ) ﾊｧ?　
わかってねーな。何が「自明の理」だ白痴が。
無職長くて脳みそ腐ってるぞオマエｗ

>>392

本筋から外れたので終了。

>>394>>392
即ﾚｽ＆自己ﾚｽは激しくｶｺﾜﾙｲ（藁

>>395

わざとだよ、こういう応酬自体醜いな。

おまえもヤメレ
激しくｶｺﾜﾙｲ（藁

■スレッドの止めかた
名前欄：&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
メール欄・停止

ID:hO9MKkl9 が糞なのがよくわかった。
特に>394と>396。

今日初出社　明日辞めようと思うんですけど
もちろん保険手帳も出していないから雇用保険にも入っていないですよね？

なんで一日で辞めようと思ったかは
まず通勤距離が長い1時間半
渋滞が嫌で高速で行ったんだけど（高速の場合50分）
怖かった〜朝の高速って　眠い目擦りながら120キロだしてると生きてる心地がしなかった
これが毎日続くと思うと
それに下痢気味でパーキングでうんこしたらしぶきがケツにはね返ってきた
仕事内容、会社の規模は問題無かったけど
とにかく社員が奇人変人（体裁が）だらけにはマジびびった
会話もしない　仕事の話も最低限　何でこんな会社に仕事が来るのか不思議
無論女も美人は一人もいなかった
家に近くなくそう遠くない所を探そ

>>400
おまえは、だ　め　だ　！
高速は１８０キロ以上だせよ！
ただ、言っておくが、・・・「テクニックのない奴から壁に張り付いていく・・・」

>>400
悪いことはいわん、家に近いとこで探せ

　

age

辞めるのはできるだけ早いほうが双方のためだと思う。
自分の人生を馬鹿会社に使うのはもったいない

そういう俺は３０歳で新しい会社に入って２週間、色々嫌な事に
気がついてきた

通勤近いと楽だぞ。

　　　　　　　　　　

短期間で辞めたいと思っている私は
頭がおかしいでしょうか・・・。
仕事教えてもらってる女子社員と合いません。
明日会社に行くことを考えると吐き気がします。

>>408
どうしても嫌だったら、やめてもいいと思うよ。

>>408
体はともかく心を病んじゃうと大変だぞ。
会社なんて他にいくらでもある。

409さん、410さん　ありがとうございます。
辞めることにします。
まだ４日目だというのに・・・・、情けないです。

>>412
４日だから辞めるってことも言えるんだぞ。
自分にあう会社が見つかるまでがんばれ
情けない事なんかない

412
私は１日で辞めたぞ。威張れる立場じゃないが。。
思いっきりDQNな会社だと分かったから。
なので履歴書にもかかなくてすんでます。
保険の手続きとかしてなかったからね。
気を落とすな！

いい会社って
なかなかないもんだな…。

412です。
今日辞めて来ました。
上司に言えば「人事に言え」と言われ
人事に言えば「上司に言ってくれ」と言われ
埒があかないので「自宅待機にさせてもらいます」と
告げて自宅に戻って来ました。
413さん、414さん　ありがとうございます。
また仕事探します。

>>416気にするな
DQN会社って解っただけでも収穫ありだよ
保険に入ってないだろうから履歴も汚れないし。

416です。
誓約書や年金手帳、雇用保険証書は未提出なんですが、
履歴には残りませんよね？
健康診断書と住民票は提出してしまったんですが・・・。
自分の人生の記憶の中から抹殺したいくらいの会社でした。

しかし辞めるのは個人の勝手で、結局本人に返ってくるから
所詮は誰もが他人事だが>>415の言うとおりだよ。

今は本当にいい会社ってのはない。
いいとこの求人はそれなりに高い倍率があってこれまた厳しい。
給料、勤務時間、休日、人間関係などどれも文句なしってとこは
会社であるならほぼ皆無でしょ。どれかは妥協しないと会社勤めなんてできないよ。
サラリーマンなら誰もが少しは不満なとこはあるはず。

「会社なんて他にいくらでもある」というのも正論だが
転職するなら、今は特に自分に合うとこに巡り合える確率が低いのも事実でしょ。

どうしても我慢ならんのなら辞めればいいじゃん、というしかないけど
速攻辞めた方がイバラの道であるのも厳しい現実と思う。
速攻辞めれば、一時は精神的には「ホッ」とすると思うけど
次、いつ就職できるかはわからないっしょ。

面接での一番のウィークポイントは前職歴の短さと無職期間がどれくらいか、という事だと思う。

俺のツレが新卒入社のとこを速攻辞めて、本人は「気楽に行くよ」といってたけど
早くも無職期間が１年4ヶ月。焦りを通り越して見てるのも気の毒だ。
かける言葉が見つからない。
辞めるのは本人の自由だが、
どこの会社でもイヤなこと、イヤな人間は少なからずあるということだけは認識しておいて欲しい。

よく｢自分には向かない仕事」って
短期間で辞める人の口から聞くけど
どこで判断してます?
僕は入社当社はいやでいやでたまらなかったけど
2年経った今ではそれなりに面白さとかわかるようになってます
3ヶ月目で辞めるって上司に言ったけど、
あの時止めてくれたこと本当に感謝してます
年齢的にきつい人は仕方ないけど20代前半の人だったら
何事も経験と思ってやってみたら

>>420
それは、その上司に大感謝だね。
3ヵ月目くらいは嫌になる時期という。
（俺の先輩は3日、3週間、3ヵ月、3年くると辞めたい病があると言われたｗ）

会社ってのは入るのは難しいけど、辞めるのは簡単。
「辞めたい、辞めます」って言えばいいんだから。
辞めるといって引き止めてくれるのは貴重だと思う。
「辞める？分かった」で辞めるパターンが多いだろうからね、3ヵ月じゃ。

それに、もし3ヵ月で辞めてれば次の転職活動では絶対に大きな不利要素は間違いないから。
履歴書見て「何で3ヵ月で前んとこ辞めたの？」って聞かないとこは
ないだろうからね。その答えはいくら繕ったところで言い訳にしかならないだろうし。

辞めるのは癖になるというが、そうは思えない。続く所は続くよ。

今月から出勤の転職組。零細DQNﾍﾞﾝﾁｬｰにきちゃったみたいです。
事務で入社したのに何か営業までやらされそう。
｢うちは人居ないから何でもやってもらうよ｣ってさ。
定時前に処理する仕事をまわすのが楽しそうな上司（もちろん私の残業代０）
元々の事務作業やってた人に逃げられたらしくてその上司から仕事まわされてるけど
｢こんな仕事簡単だ。｣
｢前に居たヤツ大変そうだったけどオレにはかるいね｣等ほざいてます。
そして聞くと「適当に調べてよ」「メモはいいから流れを見てよ」
クレームが来て「これ調べて連絡してよ」っていきなり言われてもどうしろと？？
郵便出しに行ったら帰ってくる時間をチェックされてました。（寄り道してないのに。。）
そんな時間あるなら自分が行けばいいのに！オレ様のやる仕事じゃないんでしょうね。
こいつとこれからずっとやっていく自信がありません。正社員の部下は私だけ。
とうとう昨日帰り道で泣いてしまった･･･。いい大人なのに。鬱･･･。

>>423
泣かないで！
環境やおかれている立場は違うけど、私もその気持ちわかります。
帰り道、自然と駅で泣いちゃったことあります。
言葉にならない思いがあふれてきて涙に変わりました。
あんまり頑張りすぎて心まで壊れちゃったら大変だから程々にね。
少しだけ我慢して様子を見てみて、それでもだめだったらまた次に行きましょう。
自分を大切にしようね〜。

>>424やさしい言葉ありがとうね。
そこの仕事もこなせないのに、文句だけ言うのもなんだなぁと思うんだけど
この人とはダメだって思っちゃうと色々苦しいですね。
前職では仲間に助けられる事が多々あったけど、今は一人なのでこんなに辛いのかな。
もうしばらく頑張ってみて、それでもダメなら辞めて新しいとこ探します。
明日も行きたくないな（タメイキ）