入った会社がDQNだと分かった瞬間

ふふふふふふっ

>>939
子会社はまだまだ幸せです
下請け派遣はもっと悲惨です。
なんだよ常駐請負ってさ
奴隷契約かよ！！

そろそろパート２かな・・。
こういう名のスレは伸びない方がうれしんだけどな（ｗ

でも、右も左もＤＱＮばかりの今の世の中、いろいろ教えてあげなければ…。

家族で経営してる企業だと分かった瞬間。
面接では分からかった、後悔した。
家族経営はやばい。

>>956
×面接では分からかった、後悔した。
○面接では分からなかったぶん、後悔した。

>>956
同意。自分もまさに同じ状況。
同族経営ってわかってたら入らなかったよ…。
家族･同族経営は最低！！

>>958
でも面接では家族経営だなんて分からないよね。
次の会社では避けたいんだけど見分け方も
分からないし…

家族経営最悪同感。
生ゴミ同然の役立たずのワンマン社長が自分の好みの女の子を秘書として採用しまくり、
仕事もさせずに話し相手をさせる。ややセクハラあり。
社員も秘書も数カ月で辞めてはその繰り返し。
営業社員には業績悪化の責任の全てを押し付けて給料操作も朝飯前。
社長の採用基準のおかげで美人が多いけど、入社誓約書に「社内恋愛禁止」とある。

私も、家族・同族経営は最悪だと思う。社長夫人が派手なカッコであれこれ口出しする姿は
見てられないね。社員に対して要求するだけして、社風だけは絶対に変えない社長。
これ、同族の特徴だね。

>>961
うちの社長夫人も最悪。彼女に気に入られなければ３ヶ月でクビ。
どうでもいいことを内線でいちいち言ってくるし。
最初はにこやかで優しそうな人に見えたとみんな言っている。
昼休みにとらばーゆ見てたらみんなが寄ってきて「見せて」「いいのある？」
って聞いてきた時には終わってんなぁ、と思った。

>>953
あながち間違ってない。
今の世の中形を変えて奴隷も人身売買も平然と存在している。

パソコンが１台も無かった。
顧客１人の情報を探すのにも手書きの台帳をひっくり返えす有様。

だね。
今の雇用システムというのはある程度労働者がモチベーションをもちつつ
いかに効率よく、労働者を使うかというのが発展してきた結果だよね。
そこそこの幸せを感じつつ、資本家にこきつかわれる。
まったく人間はよくできた奴隷システムを作り上げたよ。

同族はホント最悪。
ある日突然、横柄な社長の息子が入ってくる。
当然、出世は、はやーっ。
だが、会社潰れそうになって皆逃げ出したというのに、
しょーもない社員と残された息子は、逃げ出すわけにもいかない。
まだ、転職可能な年齢だというのに。
まぁ馬鹿過ぎてどこも雇ってくれないだろうけど。

オレが入社して2ヶ月目くらい経った時、朝出社したらいきなり上司に
呼び出された。用件を聞くと、どうもその会社の名誉会長にオレがどこかで
すれ違った時に挨拶をしなかったのが気にいらなかったらしく、上司が
注意されたらしい。大体どこですれ違ったのかも覚えてないし、顔なんて
知らないって。そのじいさんは業界では有名らしくて長者番付でも上位に
いるらしいけど、小物だなあって思ったよ。しかもそいつに会社の社長も
頭が上がらないんだよね。

みょーに人柄のいい人たちの同族も最悪。みんな社長一家に本当
のことがいえない。長くいる社員は社長一家とお友達感覚。
プライベートまでつきあう。なぜそこまでするのかがよくわからない。
それとこの春に２年前入社したばかりなの社長の娘が階級特進の
役付きになった時はゾッとした。ただか会社のＨＰを作ったというだけで。
パソコン自体も導入２年前だというから仕方ないか……。
折角苦しい思いして就職したが、こんな時代遅れの世間知らずな
会社はもういやじゃ。

面接のとき
給与の明示なし
賞与の話をするとお茶を濁す
土曜出勤当たり前
残業手当全くなし
職場は１DKのアパート
社長の言葉「この仕事してると他の仕事がうらやましくなることがよくあるよ」
それでも断らなかったDQNな俺
入社後わかったこと
社員5人　
タイムカードに同じ苗字が3つあった。家族だった。
社長とその奥さん以外の社員（といっても社長の息子と残り2人）のデスクの前に張り紙
「プラス歯垢　自分はできると常に確信を持つ　後同じようなことを５つ６つ」
面接の時の社長の言葉を反芻しながら悲壮な気分に
3日後退社

新スレも立てずによくも、まーっ盛り上がるな。

ジェイプランニン●っていう会社のこと知ってる人いる？

>>971
君は「リクナビキャリアで職探し。その４ 」の218 ：名無しさん＠引く手あまた
：02/04/11 23:08 ID:asDclkm7ですね。
そうですね？

>>９６４
その会社って、ここの転職スレにDQNとしてよく名前が挙がってる会社では？

ほんとに同族も困りもんだね。
子供の病気で会社休みがちなパートさんを実質辞めさせて、
やってきた後継の長の娘さんは気まぐれ出社。
オマケに自分だけフレックスタイム。
おいおい、接客・電話番居ないと困るんよん。
それに、関連会社にいる長の娘婿の仕事は何より最優先。
どんなに他の案件があろうとも最優先。
な〜んか写真だけのメールが送られてきて無視してたら
長がやってきて「今やってるのは全部中止して、（アンタが）お願いして
期日を延期して貰って、これ明日中にやってくんない？」だって。
渋々他の案件伸ばして、プランを練ってプレゼン資料全部こさえてあげたが、
婿殿の営業力の無さから暗礁に乗りあげたままやん。１つや２つじゃねぇ。
それから、長は長でなんだかしらねぇ組合・後援会にいくつも首突っ込んで、
変な資料やＤＭ大量に作ってるよ。すげぇ会社経費無駄にしてるやん。
それで堂々と「黒字になったことはねぇ。もっと稼げ」だと。
よくそれで自称営業部長名乗ってるな。入れ歯くらい洗え！！

１次面接の時に、「面接は３次まであります。」って言われて、
筆記試験やら、まともそうな役員の面接受けてなんとか転職できた。
ほんとうにとてもまともそうな会社だった。
その時点では、従業員の平均年齢は公表されていなかったが、
まともそうな会社だったので、うっかり聞くのも失念した。
その後、その会社は上場した。そこではじめてわかった。
従業員の平均年齢が２０歳代だった。
ＤＱＮだった・・・

上層部の人間が入ったばかりの社員の前で、
他の上層部や出来の悪い社員の悪口を平気でしゃべてっている
のに激しく幻滅。人間性＝仕事の出来　の決め付けもよくやっている。
こんな会社は先が見えるよ。

起きたら終わってるかな、このスレ

おっ、まだあったこのスレ。行ってきます。
でも流石に戻ってきたら終わってるだろうな。

っていうか、新スレ立てようよ。

従業員数２４人の鉄工所｡
平成１４年度の経営方針として、コストダウンを図ることになった｡
馬鹿な経営者兄弟が、わけのわからん査定をしてただでさえ安い給料を
大幅にダウンした｡
その言い訳をするために、従業員全員を集めて社長が挨拶をした｡
その原稿を見たら､
「えー、３月２０日を過ぎて､新年度となりました」
という書き出しだった｡脱力した｡
給与辞令をみても脱力したけどね｡

>>980
経営者マジェスタ乗ってません？

>>980
20日締めで21日より新年度という会計年度とる3月決算も存在するよ。
ｱﾌｫ兄弟経営と変な査定は知らんけど。

>>979
立ってるんだけど、これでいい？

入った会社がDQNだと分かった瞬間_____Rart
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1018490405/l50

立て直した方がいいような気が・・・

入った会社がDQNだと分かった瞬間　PART2！
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1018573944/l50

こっちの方がいいです。

はいはい、みなさん引越しはお済ですか？
このスレは私し「占有屋」が只今より占有いたしました。

占有開始決定！

それにしてもこのスレ、皆の”怨念”が詰まってるのー

明日は、良い日なのか？良い日は来るのか？

祭りにもならず、この俺様が占有して、このスレ成仏させてやろう。

とりあえず”９９０”ゲット

「占有屋」改め「真1,000番ゲッター」

抜き足・・・・

差し足・・・・

忍び足・・・・

そろーり、そろーり９９５

成仏に近付いてきたな。

９９７ゲット

カウントダウン９９８

終に到着９９９

漏れが”1,000番”供養してやるよ。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。