職歴詐称は厚生年金保険手続きでばれないの?

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1名無しさん@引く手あまた
私、大学卒業後人並みに就職。
民間企業8ヶ月で退社。
その間に郵便局試験に合格していたため前社退社後10ヶ月後に郵便局に再就職。
郵便局に1年半在職し退職。
その後2年アルバイト。
今年3月に再就職。
現在転職希望在職中。
この場合最初の民間企業の職歴カットして郵便局の在職期間長くしたいんですがそうすると年金保険の手帳に書き込みあったりでカットしたりしてるのバレないんでしょうか?
他のスレ見ても答えが定まってなくてわかりません。
よきご指導をお願いします。
2名無しさん@引く手あまた:01/10/10 20:18
俺も知りたい!
今それで困ってる
3名無しさん@引く手あまた:01/10/10 20:43
おれ、手帳なくしたことにして国民年金の納付書持っていった。
これで基礎年金番号はバッチリ。
4名無しさん@引く手あまた:01/10/10 20:52
年金手帳亡くしたことにしたら再発行ですよね。
僕もはっきり覚えてないんですが確か手帳に厚生年金加入・離脱年月日書いてたような気がするんですよね。
そこが気にかかる。
どなたか手元に年金手帳持ってる方確認してもらえませんか?
書いてあったら言い訳できませんよね?
5名無しさん:01/10/10 21:28
手帳に記載されてたらどうしようもありません。
バレます。
そんな職歴詐称とか関係ない会社いけばいいじゃん!!

大東建○とか、トランコスモ○とかいろいろあるよ。
7名無しさん@引く手あまた:01/10/10 22:12
僕はおもいっきり、職歴詐称して今月から働き始めたけど、年金手帳には、年金ではなく、厚生年金基金のことが、
ばっちり記してあったからやばかった。なんとか、辞めずにはすんだけど、前の会社が、年金基金を積み立てていた場合は
ごまかせないんじゃないかな。
8名無しさん@引く手あまた:01/10/10 22:41
>>7
ホントに?俺の前の会社も厚生年金基金あったけど
なんにも書いてないよ。別に加入証明書を基金組合から
もらったけどね。ちなみに20代末。
数年前から基礎年金番号で年金が国民も厚生も統一されて役所の
コンピュータで一元管理できるから書かなくなったって聞いたけど。
2社勤めたけど俺の手帳の記録欄は真っ白だよ。
9名無しさん@引く手あまた:01/10/10 23:35
結局、いくつか転職してる人間はここで悩むんだよね。
いつもらえるかわからない年金の手続き。
密入国は簡単にできる国なのになんでこんなことはしっかりしてるんだ。
もう年金手続きなかったら転職者の履歴書みんなすっきりするよ
10名無しさん@引く手あまた:01/10/10 23:48
雇用保険はどーなるのかな?
11名無しさん@引く手あまた:01/10/10 23:50
>>8
厚生年金の記入は無くても、
国民年金の記録が記録されてるんじゃない?
国民年金に入ってない期間=厚生年金の加入期間だから
ばれないとも限らないねぇ。
ホントは手帳自体は提出しなくても、
基礎年金番号のところのコピーを添えればOKなんだけど、
会社側に手帳を提出してくださいって言われて
コピー提出すると怪しまれそうだよね。

この板の「履歴書・職務経歴書の嘘どこまでバレない?PART2」
というスレでも詳しいレスがあったよ。
12名無しさん@引く手あまた:01/10/10 23:50
バレて困るようだったら
とっとと辞めりゃいいじゃん(w
138:01/10/10 23:55
>>11
そっちも最初の加入時(20歳になったとき)のことしか書いてないけど...
14総務の女:01/10/11 06:53
>>11
その程度じゃ怪しまれないよ。
もし、言われたら逆に言ってやればいいじゃん。
「コピーでも保険手続きはやってくれますよ」って。
15名無しさん@引く手あまた:01/10/11 07:22
バレルよ!
バイトもバレル!
16名無しさん@引く手あまた:01/10/11 07:33
おれ、4回転職してるけど、
年金手帳は真っ白だよ。
今は書かれないでしょ。
もし書いてあるなら再発行だね。
18名無しさん@引く手あまた:01/10/11 09:17
>>11
なるほどな。確かにな。
出してくださいって言ってるものを出さなかったら
明らかに怪しいよなー。

>>13
・・・前の会社を退職してから国民年金に入ってないってこと?
親の扶養に戻したならかまわんけど、
そうじゃないなら国民年金にせんとアカンね。

>>14
おお、すごい勇気あるね!
会社に入ったばっかりの時期に
会社にそう返答できる無神経人間は数少ないぜw
「その程度じゃ怪しまれないよ」て断言できるのもスゴイ。
参考までに手帳をチェックしてみるって会社もあるぜ?
オレが経験した3社のうち2社はそうだったしね。
第一印象が悪くなりそうやし、人間としてマトモなみんなはマネせんようにね。

まあ、転職が多すぎて国民年金の記録もやたら多い人は
ひょっとしたら事務員も確認する気が失せて
1,2社省いててもバレないかもなw
198:01/10/12 01:45
>>18
今度は国民に戻してるけど... なんでデマ信じるやつ多いのかな。
基礎年金番号で一元管理してるから今は書き込まないんだって。
20名無しさん@引く手あまた:01/10/12 09:27
>>19
書き込まないところもあるんですねえ、
うらやましい限りですね。
でも僕の地元の市役所は
今でもきっちり記入されますよ。

「一元管理」はお役所側の管理だからね。
本人側の管理物として、手帳に記入するのかもしれません。
とにかく、書き込まないとは断言できないってことだし、
デマと決め付けないほうが良いですよ。
>>15なんでバレルのか教えて?
22名無しさん@引く手あまた:01/10/12 22:08
オレも手帳に何も書かれてない。
4回転職、合間に国民年金に切り替わったりしてるが。
手帳に書かれてなければばれないのかい?
24名無しさん@引く手あまた:01/10/12 23:33
調べる気になればコンピュータでばれるんじゃないの?>23

でも最近は社会保険労務士にアウトソーシングしてる会社も多いでしょう。
そういう会社は年金とか保険制度に詳しい社員もいないから案外わからなかったりする。
2522:01/10/12 23:34
わからん。とりあえずオレは今のところ
経歴詐称する必要ないのでいい。
26 :01/10/17 19:12
すみません、年金手帳再発行された方に教えていただきたい
んですけど、再発行された手帳は真っさらなんでしょうか?
自分は履歴書を詐称する関係上、厚生年金保険欄の
「初めて上記被保険者となった日」という項目の記載を
消したいのですが・・・。新しい手帳はその辺りの記載は
どうなっているのか教えてください。
27経験者:01/10/17 19:45
職歴詐称がバレないように
手帳再発行しました。真っ白でした。なにも、まったく何も書いてなかった。
28 :01/10/17 19:50
>>27
ありがとうございます!!早速明日役所に行って作ってきます。
>>27さん、もう一つ教えてください。
新しい年金手帳は、申請したその日に貰えるんでしょうか?
30名無しさん@引く手あまた:01/10/17 22:52
私も年金手帳2冊持っていたことがある。
何かの手違いっていうか、ミスだったんだと思うよ。
ある時「二つの年金番号を統一する届け」みたいのを出して
新しいほうの番号を消して古いほうに統一しました。

「再発行」というのは、どういう意味かわかりませんが、
前の番号を申請して物理的に手帳を再発行するだけなら、
コンピュータ照合の時点でわかるんじゃないでしょうか。。。

まあ、会社の事務員さんが照合する必然性、
ちょっと思いつきませんけどね・・・・
(在職中に死んだりしたら、遺族が手続き大変になるとは思う)
3127:01/10/18 21:13
おいおい。年金手帳は、市役所じゃなくて社会保険庁じゃなかったっけ?
私はもよりの社会保険事務所で再発行、基礎年金番号わかっていたから
10分で新しいのができた
32名無しさん@引く手あまた:01/10/23 13:34
職歴は適当に嘘ついて(というより自分でもよく解らない転職しすぎて)某東証一部上場企業に入社しました
赤い手帳は渡したけど何か書いてあったかな記憶にはありません
今じゃ給料も生え抜きと差別はありません
ラッキーな会社だったのか総務がずさんなのか?
33名無しさん@引く手あまた:01/10/23 17:03
基本的に厚生年金保険に加入してたのであれば職歴詐称はしない方が賢明。
入社時に判明しなかったからといっても、その後ばれないとも限らない。
でも、社員が多かったり、中途採用、離職率が高い会社ならひとりひとりの
職歴を調査するなんてことはまず有り得ないからそんなに心配する必要はない。
でも、前の会社に電話で問い合わせをすることくらいはあるから
なんとも言えない。難しいところ。
ちなみに俺は厚生年金保険に加入しないうちに、前の会社を直ぐに退職したので、
今のところに出した履歴書には職歴を空けないように在職期間を長くしておいた。
自分が総務課に配属になったので他に誰も調べられない。
34名無しさん@引く手あまた:01/10/26 06:03
たとえば職歴詐称がばれる場合って言うのは、入社前?入社後?
派遣だったから保険加入は任意だし(そもそも入社半年は入れなかったし)、こういった場合多少ごまかしは可能なのかなと思うんだけど、
似たような境遇(派遣→正社員)の人いませんか?
また、前職前々職場に連絡されて会社側が聞く質問というのは、在職期間?勤怠については早々ないだろう。
派遣であっても確認とられるのかな?
35名無しさん@引く手あまた:01/10/26 11:33
>>34
国民年金、厚生年金保険は任意じゃないよ。義務です。
36名無しさん@引く手あまた:01/10/26 11:38
>>35
会社でそう定められてるのならともかく、国民年金に関しては義務ではないよ。
一応、払わない人に対する罰則規定はあるらしいが、それが適用されたことは
殆どないらしい。単に老後にツケが回ってくるだけだろう。
37名無しさん@引く手あまた:01/10/26 13:34
いや、派遣業界はまだ自分で選らべる段階だったの、社会保険はね。
1年前の話だけど、>35のはなしが本当ならそのご派遣法の改正があったのかもしれない。
38名無しさん@引く手あまた:01/11/02 14:49
新卒後1年半フリーター&半年正社員やってたけど、「契約社員としてそこで
ずっと働いてました」って言ったらバレなかったよ。
>>38
その会社は何も調べない会社だったってこと。よかったね。
でも調べる会社には通用しない。
40名無しさん@引く手あまた:01/11/03 15:09
じゃあ、詐称したい人は、社会保険庁に行って、年金手帳を再発行してもらえば
(記録欄を真っ白にしてもらって)大丈夫だってこと?
雇用保険とかでは、バレないのか?
41名無しさん@引く手あまた:01/11/03 17:04
>40

っつーか前歴調査でバレルだろw
42名無しさん@引く手あまた:01/11/03 17:50
結構ばれないこともあんだろうな。
宅間守。あいつなんか、学歴から職歴までうそだらけだったろ。
でも、自衛隊退官後仕事にあぶれたことなかったんだってんだから。
公務員にもなってるし。
43名無しさん@引く手あまた
社会保険に加入してたからといっても正社員とは限りません。
パートでも一定条件を満たせば加入できるし、加入しなければならない。

半年ぐらい勤めたんなら「契約社員でした」で良いのでは?