【会社】仕事・職場お悩み相談所３【行きたくない】

>>891
今は違うが、以前、少し派遣登録していて、
逆の立場から、思うに、
自分よりできのわるい
正社員（指示がコロコロ変わる、不的確、意味無く
笑い出すなど人間性に問題有り）は
バカにされ、舐められていたっけ。
しかし、正社員の方が立場が上、強いのだから
あなたの場合も、そういう連中には

仕事を与えない、無視する、堂々と罵倒する　等
報復できるんじゃないかな。

というより、私の場合は正社員の女からそういう仕打ちを受けて
仕事0になったけどなあ。

以上、雇用する側、される側どちらもやったことのある
中年おっさんより雑感。

先日相談させて頂きました>>857です。
返答ありがとうございました。

重ねて相談させてください。
正社員で勤めて5年、来年より家庭の事情でパート勤務に変えたいという事を会社へ相談しました。
会社からの返答は「その方向で話を進める」と言う事で、私が主人の扶養に入る事や、求人募集など少しずつ進めている様子でした。
先日上司から「人事に関しては会社から話すのでお前は何も話すな。そもそもパートになると決まった訳じゃない」と言われました。
それで相談させていただき、そんなもんかと納得していました。
そして発覚したのが、上司の「パートになると決まった訳ではない」発言が上司の独断の発言らしく、社長と総務はもう決まった事だと思っているようです。
私としましてはパート勤務が認められないのなら退職する意思なのですが、この場合は上司に話すべきなのか総務に話すべきなのでしょうか？
私は上司と折り合いが悪いので、話しやすい総務へ「上司がパートになるとは決まっていない」と言われた旨を相談し、判断を仰ぐべきか
上司へ「パート勤務の件はどうなったか？」を聞いて、退職も考えている事を言うべきなんでしょうか？

明日、お呼び出しがあった。
本気で辞めたいと訴えようと思うけどどうなるだろ・・・。
今からお腹痛くて吐き気がする。

年齢：24
性別：男
職種：小売店店員
勤務歴：相談内容
血液型：Ａ
既婚者か独身か：独身

≪相談内容≫
24才のフリーターです。ハロワ等で正社員の職は探しているのですが、今はアルバイトの事で相談させて下さい。

一月ほど前、ある店（Ｓ）のアルバイトの面接を受けましたが、合否の結果は
「採用したいが、辞めると言っていた人が辞めなくなった。
２、３週間の後にまた連絡するかも」との返事でした。
その後、別の店（Ｔ）を受け、採用されましたが、今日、店Ｓから「12月21日から来れますか？」とメールをもらいました。

店Ｔの方が時給は若干良いのですが、非常に厳しく、箸の上げ下ろしから…といった感じです。
それこそ、挨拶のアクセントやイントネーションまで指導されますし、
お客様への対応も一言一句、正確に覚えさせられました。

店Ｓの方は、面接の前後に行った感じでは普通の店です。
時給は50円下がりますが、正社員登用制度があるそうです。

正直、店Ｔは辛いし居づらいです。ただ、店Ｓは繁華街にあり、客層が不安な点もあります。
とりあえず明日、店Ｓに連絡して、条件など確認してみますが、
このような時はどうしたらいいか想像もつきません。なにか意見をいただけませんでしょうか？

>>891です
>>901ありがとう
喋ってばっかりで仕事しないわけよ

昔、きつくしてた時は、泣き出したり、相談してくれなかったりっていう事があったから直したんだけど
今度は踏ん反り返って我が儘放題しやがって
難しい‥元に戻した方がいいのかなぁ

>>902
正論で言えば、必ず上司にその旨を正直に相談しなければなりません。
現場と上で、人事の意見で対立する事は、よくあることです。
パートで残る可能性が高い以上、上司を怒らせる可能性がある行為は、慎んだ方が良いと思います。

>>904
まず、冷静に情報収集に最善の努力を払う。状況確認、事実確認、これが社会人の基本です。
今すぐ結論を迫られない状況であれば、Ｓの条件面や客層、従業員の応対や人物など観察してみる。

優先順位の一例
�@正社員になれる可能性がある方を選ぶ
�A厳しく社内教育されている方を選ぶ
�B上司の人柄など風土がギスギスしてない方を選ぶ
書いていただいた内容で判断すると、正社員昇格の可能性のあるＳが良い、
Ｔも正社員になれるなら、Ｔの方が良いとなりますが・・

貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁、離れたい、別れさせたいなど・・・。
人間関係についてお気軽にご相談ください。




お問い合わせはこちらまで。

http://kihunekai.web.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html

明日まで､会社の使い込み金130万円返済しないと被害届出されるはず
自業自得だよな…全く情けね
現実逃避して自殺したら､ズルいけど楽になれる。
家族残して､卑怯な嘘つき野郎で死ぬよか､自ら出頭した方が潔いだろうか…
もう十日位マトモに寝れてないや

>>909
あなたは一度死んだ人生です。発想の転換をしてみては？一度リセットする。
罪を償い反省し、一からやり直す。無期懲役とかの犯罪じゃないから、地道に頑張れば、
いつかその罪を完全に償う事が出来るじゃないですか。
まずは、奥さんに素直に反省の決意を話されてみてはいかがでしょうか？

>>910ありがとう
ただ四年前に事業が失敗した時も､いよいよギリギリになるまで(借金地獄になるまで)カミさんに黙ってて､かなり迷惑かけた。(後に自己破産しました)
２度目はさすがに言えない…どうしよう無いクズだと思ってます

>>911
一度リセットするとはそういう意味です。正直に話したら離婚になるかもしれませんね。
私の知人に、社金を使い込み離婚した男性がいますが、今は幸せに暮らしてますよ。
新しい人生を、反省からスタートさせるとはそういう意味です。
ただ、知人男性の離婚の直接の原因は浮気でしたが。警察には奥さんは面会に行ってましたね。

>>912さん
今朝､カミさんに全てを打ち明けました。
そして俺の両親と奥さんの両親､いまでも嘘ついてきた方々に心から謝りました。
そして母と奥さんの実家からお金を用立ててもらい､返済してきました。
会社にも心からお詫びしてきました。
これからはカミさんには何でも相談し､嘘を付かない正直者として０から出直したいと思います。
>>912さん､アドバイス本当にありがとうございました。

912じゃないけど、もう二度とそんなことしちゃだめだよ。
嫁さんと二組の両親を大事にして嫁孝行、親孝行しないとね。

会社のカネ130万を何に使ったんだ？

俺に対して気に入らない事があると、俺の休みに合わせて自分の都合をバッティングしてきて、
俺の休みを潰す奴がいる。
立場上、相手の方を優先して休ませないといけないので俺の休み潰れまくり。
しかもそれでブルーになってる俺を見てそいつ喜んでる（と思う）。
上司も聞くだけで解決策練ってくれるわけでもないし休みもないから精神的に×

テンプレ無視な書き方でゴメンだけど助言希望。

>>915使い込み金の自転車操業とナンバーズ・ロト関係で

あとやめた。もう二度と買わない

>>913
は〜良かった〜。素晴らしいですね。良い両親と奥さんに恵まれましたね。
何より正直に話した勇気に心から敬意を表します。素晴らしいです。
会社の件も、同じように良い方向へ上向いていくと良いですね。

>>913
例えば、半休は取れないでしょうか？
形式上は、休暇扱いになりますが、有給休暇が減らない形で半休をもらえるように、
上司にお願いをする。
その潰された日に半分だけ休みをもらう、それが不可能なら別の日に、上司に半日だけ
仕事の負担をお願いし半休をとる。一月に３日くらい半休をもらえば、精神的に助かるのでは？

年齢：22
性別：男
職種：IT系
勤務歴：相談内容
血液型：AB
既婚者か独身か：独身

≪相談内容≫
上司が女性なのですが、人が大勢のときは普通の上司なのですが
自分と2人になると急に態度が変わります。
簡単にいうと女になります。
執拗に体を密着してきたり、体を触ってきたりします。
甘い言葉などもかけて誘惑してきます。
社内には恋人がいるのですが、上司にはばれていません。
この先気づかれたときに何をされるか怖くて仕方ありません。

一度相手をするべきでしょうか？
(一応男なので迫られると下半身が反応してしまいます。
別に好きではありません）
それとも、上司がそういうことをしてくる場面を盗み撮りして
上に提出するべきでしょうか？

>>920
いやいや一度お相手しちゃうのは一番悪い対応だろ
俺なら、誘惑されてるのに気付かないふりして
左手の薬指に指輪したりクリスマスの夜に予定入れたりして
言外に彼女がいることを匂わせつつ
あくまで上司としてあなたのことは好きだし尊敬していますよ、的アピールをして機嫌を伺う

社内恋愛はさておき、彼女がいることを知って逆ギレしてくる可能性が高いなら
彼女持ちであることを匂わせる前に、露骨な誘惑メールのひとつも
証拠として押さえておいて、いざという時の保証は確保しておく。
もしくはレコーダーで甘い言葉とやらを録音しておくとか。

>>920
あのさー、結局はヤリタイけど周りが気になってるだけでしょ。
だいたい盗撮した所で、自分も疑われるじゃん。
それに、女性の方が一枚も二枚も上手だから、
相手してやるって考えだとボロクソにされるよ。
でなきゃ、もっと経験積んでから相手してもらったら？
なんか、言ってる事も釣りっぽいし

年齢：30代半ば
性別： 女性
職種： 事務系非正規雇用
勤務歴： 半年以上1年未満
既婚者か独身か： 独身

≪相談内容≫
職場の上司をどこまで信用してよいのか、悩みます。
職場で上の人の反感を買い、それが主だった理由で離職せざるを得なくなり
ました。
その人とは別の上司が何くれとなく良くしてくれていたのですが、この人の
考えが上の人とずれていたため、結果的に上の人の不興を被ったようです。
職務内容や分担、権限的なものの範囲が上の人の想定よりも広範になり、ある
部分ではナァナァになっていたこと、それとは別に性格的なものが嫌われて
何でもいいから職場から追い出したいという感じになったらしいです。

上司は、人に気を配る方で人当たりも良く、それだけに本心が読めません。
人間関係でトラブルが発生するとそれぞれを立てて全員に違う返事をします
（Ａに対してはＢは一体どういうつもりだったのかなといい、Ｂには本当は
〜〜するつもりだったんだよねと言います）。いい人ですがお人好しで、情
に流されやすい傾向があるようです。責任感の強い人なので信頼はしている
のですが、ピントがずれていて鈍いところがあり、管理職であることから、
会社に伝わると困ることまで話してよいか、迷っています。

最悪、完全に上の人のいいなりになる恐れがあるので、不安です（真面目な
だけに上役のいいなりになりがちです）。
一番問題ないのは余計なことは何も話さないことですが、職場を
離れる前に話しておきたいこともあるのです。

アドバイスお願いいたします。

携帯から失礼します
年齢：24歳
性別：男
勤務歴：3ヶ月
職種:工場のアルバイト

今日、サボリでバイトを休んでしまいました。
しかも休む電話連絡をしたのが仕事開始の５分前です。
ただでさえ年末で忙しいので周りの人に迷惑をかけたと思います。
休む理由は「体調が悪いので」と言いましたが、電話でのオーナーの反応も冷たかった感じです。
明日もバイトがあるのですがどうしたらいいでしょう？

>>924
これは痛い。腰が折れるくらいに頭を下げて謝るしかないと思うよ。
明日は一番に出社、最後の人が帰宅するまでお詫びの気持ちで仕事する。
それしかないと思う。がんばれ。

サボった以上、当分冷たい視線を浴びながら仕事する覚悟はあるんだろうな？
失った信用を取り戻すのはそんなに簡単な事じゃない。

心から謝罪して、真面目に働くんだな。
嫌味や文句は受け入れろ。

年齢：24
性別：男
勤務歴：二ヶ月
職種:クリエイター系

現在大学に在席しており、三月までは研修という形で仕事を覚えるまで無給で勤務しております。
もう授業はないのですがゼミなどでたまにお休みを頂くことは面接で了承済みで、見習いは九時半から五時までということだったのでバイトや卒論にも時間が使えるし、
何より技術を勉強できるならと、勤務することに決めました。
しかし研修にも関わらず数日したら、社員と同じクオリティとスピードを求められ、
終わらずに五時に帰ろうとしてもチーフに文句を言われます。
なので現状21~22時退社が当たり前（それでも終わりません）で、卒論やバイトに上手く時間が避けません。
その事を現場のトップのチーフに言っても、なら朝早く来いと言われました。
それ以降よくチーフに怒られるようになり、最近は仕事と関係無いことでもねちねちと言われ、ここ一ヶ月ほどは食欲もなく、ほとんど食べてませんし、何もする気が起きず、
眠気が酷い上にグッスリ眠れず夜中に何度も起きてしまうようになり、朝は吐き気や何故か嗚咽する時もあります。
しかし辛くても間違いなく勉強になってる事は確かですし、チーフ以外の方も優しく、何かあったら俺がフォローすると言ってくれる先輩もいます。
辞めようと考えた事もありますが、再就職も不安で、家族や先輩方にガッカリされるだろうと思うと怖いです。
どうする事が望ましいでしょうか。

>>923
内容がよく見えないのですが、離職の要因が、
あなた自信・上司・上の人、3人各々にあった、という事でよいのでしょうか？
又、信用しづらい上司に話したいとの事ですが、話す内容によりけりですね。
2ch上なので詳しくは言えないと思いますが…。

お役に立てませんが、簡単にアドバイス出来る事では無いので、
もう一度整理して御質問されてはいかがでしょうか？

>>923
前にも相談した人じゃないですか？まあ蛇ににらまれたら厳しいんじゃない
かと思います。

>>924 このご時世でサボリとか人生舐めてるとしかいえません。
まだマジメに働く気があるなら謝って仕事がんばりましょう。

>>927
一つだけ気になるのは研修期間とは言え3ヶ月無給っておかしい。
聞いたことないけど。正社員になってもまともに給料もらえる会社なのか。
まあ仕事に関しては当然指導する立場もあるだろうからいろいろ言われるのは
仕方ないでしょう。生ぬるい学生生活とはわけが違うんですから。
でもね、それも勉強と考えてプラス思考でいかないとただ疲れてイヤになる
だけです。あと周りのフォローがあるのは幸せなことです。
気持ちを切り替えて頑張りましょう。

>>924
迷惑をかけたと思うならまず謝る
で、あなたはそこで働きたいですか？
働かなきゃいけないのですか？
違うのなら辞めましょう。

皆さん回答ありがとうございます。
とにかく謝ります。

>>927
同じ業界にいる者です。
8時間は会社に従事しているのですから無給は変な話ですね。
一度、担当者と相談した方が良いですね。
あと、この業界は長時間拘束は仕方ないです。
就職難ですから簡単には辞められないと思いますが、
三月まで精一杯やってみては？
結論を出すのはそれからでも遅くないですよ。

>>927
精神を破壊されてまで、ボランティアをする必要は無い。
向こうにしてみれば便利で安価な労働力だから、なんとしても
引き留めたいだろう。俺ならば他人よりも自分を大切にする。

一年前に転職しました。業種はIT業界です。
以前の会社で管理職をしていたのもあり現在の会社でも最初はプロジェクトを任されましたが
今までと勝手が違う仕事内容にどう対応してよいかわからず
人間関係も全くうまくいかず、最近は何も出来ない奴だと
見放されてまともな仕事がなくなりました。
毎日会社に行くのが辛くて会社に行っても俺はダメな奴だという
思考が頭から離れず雑務すら手がつきません。
会社を辞めた方がよいでしょうか。アドバイスいただけると嬉しいです。

>>934
職種が変わって暫くは仕事が出来ないのが当たり前。
ただ、そこで出来ないなりに自分から進め方を聞いたり、間違っても迷惑かけない範囲で自分なりに進めてみたりした？

仕事を聞けば面倒くさがられるのは当たり前。みんな自分の仕事の時間を割いて教える事になるから。
でも、面倒くさがられるのを恐れてなにもしなければ、いつまで立ってもその職場での立ち回りなんて覚えられない。

貴方は周りに迷惑をかけないようになんていう言い訳を盾に自分で動く事を放棄してるんじゃない？

管理職をしていたならわかると思うけど、
仕事の出来ない人間＝動かない人間だよ。

そのまま仕事を辞める程度の気力なら、貴方は何処へ行っても使い物にならないと思う。

どうせ辞める位思い切るなら、なりふり構わず足掻いてみればいいのに、と俺は思います。

>>927
その研修は強制参加で命令に従う義務が生じ
且つ長時間労働で正社員と同等のクオリティ求めてるとか
完全な労働基準法違反ですから(´･ω･｀)

>>936
無給でそういう使い方はって事ね

年齢：29
性別：女性
職種：事務（パート・週3回）
勤務歴：1年
血液型：A
既婚者か独身か：既婚

≪相談内容≫
先日所属長と少し言い合い（？）をしてしまいました。
私がある事で長に判断を仰ぎましたら、もう一年やっているのだから
それ位自己判断しなさい、と言われました。うちはスタッフが少なく、
指導してくれる立場の方も不在（あえていえば所属長：不在多し）
勝手な判断をしてミスがあっては却って迷惑、と思って伺ったのですが…

以上の件をきっかけにいろいろ話していくうち、
私「パートと所属長のような正社員を（意識の上で）一緒と思われても
…」（←言い方的にはもっとマイルドです）
長「そんな考えは間違っている。パートもバイトも正社員も一緒だ」

と言われました。私は正社員で働いていた事もありますが（結婚を機に
退職）やはり正社員は待遇面・社会的信用もパートとは違い、それに
伴い責任感も違ってくると感じています。
パートだから仕事をいい加減にするなどとは考えていませんが
パートも正社員も同じだ　というのはどうかと思います。
皆様のお考えをお聞かせください。

正社員と給料を同じにしてもらうんや

>>938
おそらく、その社員はあなたに期待しているんじゃ
ないかな。30歳近い年齢・元正社員の経歴・１年もパートをやっているんだから
そこらの入社したての若いバイトとは違う。と。
パートもバイトも正社員も一緒というのは30歳近いあなただから
言ったのであって、10代の右も左もわからない子供には
言わないでしょう。
はっきりと
「勝手な判断をしてミスがあっては却って迷惑、と思って伺った」と
言って、それでも的確な判断ができない社員なら、その上の責任者に言うかな。
それか、さっさと別の仕事探すか。

年齢18
性別男
職種製造業
勤務歴一年目
血液型0型
独身

現在仕事が辛くて3日連続で休んでます。（通算で15日程）
会社での仕事は午前が製造、午後が商品の箱詰めで力仕事です。
箱詰めは全然問題ないのですが、製造が辛いです。
機械の部品切り替えをして、鉄を打つのですが
切り替えに時間がかかったり、同じミスを何回もしたり…会社の先輩は慣れれば出来ると言うのですが常務から責任重大な仕事だと言われていて
早く済ませないといけないのに三時間かかったり…あげくの果てには途中で機械がおかしくなり先輩任せになったり…

今日も鬱なのか会社に行っても涙が出てしまい
常務に相談すると「もう帰れ帰れ。」と言われ、やはり今まで休んだ量が多い為か冷たい態度でした。

自分が悪いのはわかっているのですが、長男と言う事や父が居ない為60の母を養っていかなければならないのに、そういうプレッシャーが重すぎて…申し訳なくて…

もうどうしたらいいかわかりません
仕事を辞めて、不景気の中割りの良いバイトをしながら就職探しをしようと思うのですが…皆さんの意見が聞きたいです。

皆様レスありがとうございました。
せめて三ヶ月は頑張ろうとずっと思ってきましたが、
最近は毎日毎日辞めてやる！と心の中で叫んでいます。
しかし一日の業務が終わったらもうちょっとだけ頑張れるかな…。とも感じ
何をどうしたいのかよく分からなくなりました。

休日も今まで楽しめた趣味を始め、とにかく何もする気が起きずコタツで一日中ぼけーっとしたり
食欲不振もことさら酷くなってきたような気がし、
友達に相談してみたら、一度心療内科にでも行った方が良いと言われたので
今度の土日に行って医者と相談してみようと思います。

>>941具体的に書くと、9ヶ月です。
休みは病気やバイク事故などです、会社に迷惑かけまいと自分なりに頑張ってはいたのですが、やはり空回りして失敗ばかり…
休みのせいで先輩達の顔色を伺いながら仕事するのが辛いです。

片親なので安心させてあげたいのですが、会社に行くともうボロボロです…誰にも見られてはないですが
常務に相談するのも怖くて出来ないです。

優しい人って淘汰されるのでしょうか？
優しさに付け込んでくる人が多くないですか？

>>944
自分の「甘さ」を「優しさ」と言い換えて、自己弁護してる奴が淘汰される。
学習しねーからな。

>>944
優しいだけなら淘汰されるよ。
自分には厳しくする人なら、勝ち残る事ができるけど

>>941
その年齢で家族を養ってるのだから大変ですね。お察しします。
ただ、周囲の助けがあるようですから、まだ悲しまなくても良いのでは？
常務のプレッシャーは、助けを期待しすぎない為の試練とも受け取れます。
ただ、辞めるのも仕方ない事と思いますが、
家族がいる以上、少しでも毎月家にお金を入れる事を忘れないで下さい。

>>947ありがとうございます、自分でも色々考えてみましたがやはり明日一度常務や皆さんに謝って、もう一度頑張ってみます。
不景気の中雇ってくれた会社にも、これまで養ってくれた母にも見せれる様になるためにも。
ホントにありがとうございます。

>>941
健康第一だし、まだ若いんだから時々遊ぶのも忘れずに。
お互い頑張りましょう。

バイトを始めてまだやっと１ヶ月で研修中なんですが、シフトが凄く微妙で不安になってきました…
フリーターで今はそこだけなのでシフトはほとんど出れるように出してるんですが
今月は週に平均三〜四回、開店前の準備一時間を含めて１日三時間という感じで、
(それでも一緒に入った新人は学生ばかりなので新人の中では日数は一番入ってます)
また今日から２０日以降の仮決定のシフト表を見ると今月残りは一日も入ってませんでした。
逆にこれまでほとんど入ってなかった新人の学生さん達は結構入ってました。

現状を細かく書くと、自分はアスペルガーなのでどうしても仕事の覚えは遅く
小さなミスをしがちなんですが、作業や職場の雰囲気に慣れようやく落ち着いてきた感じです。
まだそれほど大きな仕事は任されておらず目立つミスは一回(レジの点検ですぐに気付けて幸いでした)、
店長に平謝りしそれほどは怒られませんでしたが以降は気をつけて一応同じミスはしてません。
事務所で商品の加工作業の時に店長に朝もっと早く入ってやれる？とか聞かれたり
短時間ですが入っている時間に少しずつ新しい仕事も教わったりしてるのでクビはないと思いたいですが、
バイトで研修中にシフトを入れてもらえない＝戦力と判断されず肩叩きと聞いたり、
前の仕事(人生初のバイトでガチガチでした)を１ヶ月で肩叩きされたのでどうしても悪いように考えてしまいます…

明日行っても今月の残りが空白なら店長にもう少しシフトに入れないかと相談しても大丈夫でしょうか？
(一応学費というか軍資金を貯めたいという現状は面接時に伝えてあります)