☆ＣＥＣ☆

1 ：非決定性名無しさん：2001/08/13(月) 02:11

ここ行くんだけど、どんなことでも聞かせて！

2 ：非決定性名無しさん：2001/08/13(月) 13:34

ここへ逝け
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=991053956

3 ：非決定性名無しさん：01/09/05 21:27 ID:fMIomnq2

自分もここ行くよ。
なんか最近1部上場になったしいい感じ？

4 ：非決定性名無しさん：01/09/06 02:46 ID:g2TMs1TU

おれもいく

5 ：０：01/09/06 06:45 ID:fWWLEpis

。

6 ：非決定性名無しさん：01/09/27 00:34

age

7 ：非決定性名無しさん：01/09/27 04:03

ここって派遣あんの？

8 ：非決定性名無しさん：01/09/27 10:00

どのＣＥＣだよ？

9 ：非決定性名無しさん：01/09/27 12:12

どこのＣＥＣ？関西にあるＣＥＣ？

10 ：非決定性名無しさん：01/09/27 16:48

>>9
親会社のCECです。本社は東京渋谷と聞きました

11 ：非決定性名無しさん：01/09/28 01:34

内定式いくよ！

12 ：非決定性名無しさん：01/09/28 12:05

>>11
オレもいく！どこの大学？

13 ：非決定性名無しさん：01/09/28 19:02

えっ渋谷って？
本社が？　すごいきたないとこで
一階分しかなかったけど
あそことは別なのかな？

14 ：11：01/09/29 01:35

>>12
　糞㍾だよー！そっちはどこ？
　よろしく★

15 ：非決定性名無しさん：01/09/29 14:37

>>ネタ決定

16 ：非決定性名無しさん：01/09/29 16:00

帝京・・

17 ：非決定性名無しさん：01/09/29 18:53

>>14
無い定式はさがみ野ってとこだよね？

なにするんだろ？

18 ：非決定性名無しさん：01/09/30 01:37

>>17
　ホント何するんだかわからんよね。
　会社自体謎多いし。大学とか関係ないっしょ。

19 ：非決定性名無しさん：01/09/30 02:07

>>18
とても謎だよね。
選考方法も？な感じでした。
この会社に決めたけど。
座間まで逝くの遠いな～。

20 ：非決定性名無しさん：01/09/30 13:19

とうとう明日か。。

21 ：非決定性名無しさん：01/10/01 00:10

２ちゃんねらー内定者は最低５人いるってことか。。。

22 ：非決定性名無しさん：01/10/01 06:40

>>21
そのうち３人は僕ですが、なにか？

23 ：非決定性名無しさん：01/10/01 22:43

みんな今日の内定式どうだったよ？

24 ：非決定性名無しさん：01/10/01 23:45

楽しかったよ。

25 ：非決定性名無しさん：01/10/01 23:55

初めて行ったが、駅から遠いな。
関東だと、さがみ野勤務多いの？

26 ：非決定性名無しさん：01/10/02 00:11

関西のＣＥＣはあんまりいい仕事を受けてないよ！

27 ：非決定性名無しさん：01/10/02 00:58

さがみの遠い。。
同期が低学歴多い。。
鬱駄詩嚢

28 ：非決定性名無しさん：01/10/02 01:09

低学歴って....

29 ：非決定性名無しさん：01/10/02 01:20

ロンドン大学いたじゃん。
慶応経済もいたし。
そういう27君はどこよ？

30 ：非決定性名無しさん：01/10/02 01:33

誰ともメアドなどの交換などせずに帰ってしまった。
半年は1人で通信教育相手か？

思うのだが、こういうのって就職板でやるべきじゃ。。。

31 ：非決定性名無しさん：01/10/02 01:35

だって就職版だとすぐ消えちゃうんだもん。

32 ：非決定性名無しさん：01/10/02 01:41

>>31
30です。確かにそうだが、ここだとあまりに人来ないから。

33 ：非決定性名無しさん：01/10/02 01:46

>>32
最近就職板見てないんだけど、CECスレってあるの？
ちょっと見たかんじ見当たらないけど。

34 ：非決定性名無しさん：01/10/02 02:45

みんな内定式終わった後また飲みに行ったの？

35 ：非決定性名無しさん：01/10/02 05:52

内定式いったけど、電話番号もなにも交換しなかった。
楽しそうにしてる周りがうらやましかったよ。
飲み会なんかあったの？しらないよ。

36 ：非決定性名無しさん：01/10/02 08:15

就職板に今はCECスレはないだろ。作ってみるか？

37 ：どうも：01/10/02 13:22

>>36
いや、ここでいいんじゃない？マターリいきたいし、
sage進行でいこうか？

電話番号交換したけど、そんなに必死になる必要ないと思う。
仕事し始めたら、嫌でも付き合っていかなくちゃいけないんで。

みなさん、寮？

38 ：非決定性名無しさん：01/10/02 19:20

一応寮希望です。
でも、研修期間中は一部屋に二人ずつってどういうことかな？
荷物とか二人分なんて絶対部屋に入らないし。
せまい部屋にずっと二人なんてやだな。

39 ：1：01/10/02 19:52

http://www.nt.sakura.ne.jp/~rose/

40 ：一年目：01/10/02 23:34

何か聞きたいことある？
答えられる範囲で答えるけど。

41 ：非決定性名無しさん：01/10/02 23:44

>>40
給料どのくらいもらってますか？

42 ：一年目：01/10/02 23:47

残業全部出るから、その月によってまちまち。
忙しかったらいっぱい、ヒマならちょっと。

43 ：非決定性名無しさん：01/10/02 23:49

>>41
いっぱいってどのくらいですか？
額面30万くらいですか？

44 ：非決定性名無しさん：01/10/02 23:53

有給ってきっちり消化させてもらえるものですか？
フレックスタイムの利用などもどうなのでしょうか？
さがみ野勤務だと、都内で趣味のための私用があると、間に合わないなと。
どのぐらい時間って融通が利くものなのかと素朴な疑問。

そりゃ、徹夜が何日も続くなんてことがあることも覚悟でいます。
趣味での私用なんて言ってられないのが、社会人となるのか？

45 ：非決定性名無しさん：01/10/02 23:56

趣味のためにフレックス使う奴はそんな聞かないね。
趣味ってなによ？

46 ：一年目：01/10/02 23:57

オレ個人の給料か・・・？

10月は手取り20はもらえそう。
基本給は一年目だから初任給だよ。

ついでに次からはsageて欲しいんだけど。

47 ：一年目：01/10/02 23:58

配属されるプロジェクトにもよるんだろうけど、

48 ：非決定性名無しさん：01/10/03 00:01

>>45
ライブ。平日で19時開演じゃ無理だなと。
行きたいのは行きたいから。ダメなやつでスマソ。

49 ：一年目：01/10/03 00:01

↑ゴメン。間違えて途中でエンターキー押しちゃった。

有給の話ね。
配属されるプロジェクトや業務進捗にもよるんだろうけど、
比較的休みは取りやすいんじゃないかな？うちの会社。

50 ：一年目：01/10/03 00:04

ちなみにフレックスは2年目から適用。
自社勤務の人はフレックス満開。

51 ：非決定性名無しさん：01/10/03 00:16

一年目様、ありがとうございます。
さすがに学生ほど時間に自由はいかないよな。
変な質問で申し訳ないです。来年からがんばるとします。
その前に通信教育をがんばれか。

52 ：一年目：01/10/03 00:27

通信教育の模試の提出状況、きっちりと人事に渡ってるから
がんばってね。（笑）

オレは一回も提出しなくて、人事から電話かかってきた。
出してないからどうのこうの・・・ってのは無いけど、
やっといた方がいいんじゃないの？って感じ。
気楽にどうぞ。

53 ：非決定性名無しさん：01/10/03 02:30

>>1年目様
　勤務地ってどうやって決まりますか？
　希望とおりませんか？やっぱり

　あと派遣ってあるんですか？
　ＩＤＣの見学したとき社員様がほとんどいなかったもので。。

54 ：一年目：01/10/03 03:15

>>53
sageてくれよ・・・

勤務地は「一応は」希望は聞いてくれますよ。
希望通りになる人もいれば、ならない人もいる。

う～ん・・・
キミの考えてる「派遣」の定義がよくわからないんだけど、
ホストはもちろん、オープンでもこの業界は内勤って
非常に少ないもんだと思いますよ。
ここでは外勤・内勤比は半々くらいなのかな・・・？
ちなみにオレも常駐さんですよ。
（学生さんってやけに「派遣」にこだわるよなぁ・・・）

IDCは建物の一部ですぞ。建物内には程々にはおります。
その建物も一つじゃないんだしね。

ってゆーか、もう寝ないとやばいので寝ます。

55 ：内定者：01/10/03 14:52

>>53
＞ＩＤＣの見学したとき社員様がほとんどいなかったもので。。

IDCって普通、人が大勢いる場所ではないとおもうが・・・。

56 ：非決定性名無しさん：01/10/05 08:56

この会社の独身寮ってどんな感じなんですかね？
説明会では、マンション１棟借り上げで、
月一万くらいだと聞いたのですが。
都内在住なので、さがみ野はちょっと遠い・・・。
地方に配属もありえなくはないし・・・。

57 ：非決定性名無しさん：01/10/05 08:57

↑
すいません、ageちまいました・・・

58 ：非決定性名無しさん：01/10/05 11:36

ｱｹﾞﾝｼﾞｬﾈｰｿﾞﾊﾞｰｶ

59 ：一年目：01/10/05 23:57

>>56
キミの聞いたまったくその通りだよ。
入社して3年間は寮にいられるのです。
家賃月一万円で。
どんな感じって聞かれても、ふつーのワンルーム。
一棟まるごとうちの社員、建物自体がとてもキレイなところもあるし
少々古い感じのところもある。
どの寮に入るかは、配属される勤務地にもよります。

60 ：内定者：01/10/06 00:44

>>59
六畳に二人と聞いたんですが、すごしやすいです？
あと、本社と本店の違いがよくわかりません。
他社で言うところの本社機能が本店にあるようなのですが・・・。

61 ：非決定性名無しさん：01/10/06 02:11

>>１年目様
　実家から通える人はその限りではないですよね？
　実家から何時間くらいの人が寮に入る資格をもらえますか？
　寮って持ち物に制限ありますか？コンポとか。
　おねがいします

62 ：非決定性名無しさん：01/10/06 08:43

>>59
ありがとうございます。
説明会のとおりみたいですね。
ただ、実際寮に入れるかどうか不安です。
さがみ野だと、自宅からほぼ２時間かかります。
経済的な心配も少しあります・・・。

>>60
ワンルームに二人は、研修の間だけでは？
数ヶ月間とはいえ、居心地悪そうですね。
でも同じ部屋の人と仲良くなれるかもしれないしね。

63 ：一年目：01/10/06 09:42

寮のこと気になる人多いみたいだね。
>>62
そそ。ワンルームに二人は研修期間だけね。
研修が終われば一人で住めるよん。

オレも研修期間は寮に入ってたんだけど、
研修期間の寮への荷物は、「最低限生活に必要なものだけ」
って会社から言われて、
（布団・洋服・あと色々小物ぐらいか・・・）
ってゆーのも、1ヶ月の研修後の部署配属とその後のプロジェクト配属
で、結構寮を転々とする日々がまだ1ヶ月くらい続きそうなのね。
身軽な方が動きやすいし楽かも。
研修中にもTVとか会社にナイショで寮に入れたヤツとかもいたけどね。
コンポは・・・いなかった。
もちろん研修が終われば、自分の家なので何でも可。

ハッキリ言って研修中は超不便だし生活はしづらい。
でもねー、楽しかったよ。同じ部屋や寮の同期とはかなりかなり仲良くなる。
多分希望すれば誰でも入れるんじゃなかったっけなぁ・・・
この辺曖昧なんで、入れるかどうかは会社に聞いてくれ。

あと、一年目「様」ってのやめて。
来年入る人たちより、たかが一年早く入っただけで偉くもなんともないよ。

うちの会社の情報って結構少なくない？
オレが入社するときもそう感じたんで、
ここでできるだけ答えられたらと。
気になる事はなんでも聞いておこう。
時間があるときには返事します。

64 ：内定者：01/10/07 00:23

>>63
＞ハッキリ言って研修中は超不便だし生活はしづらい。
でもねー、楽しかったよ。同じ部屋や寮の同期とはかなりかなり仲良くなる。

むしろ、それは会社側の狙いなんだと思う。
新入社員達に新入社員同士の、横のつながりを
早い時期につくらせおくんだなぁ。きっと。
それと、研修中は希望者は全員入居可能って内定式で言ってたよ。

そっか、二人部屋は一ヶ月の辛抱か・・。

65 ：>>64：01/10/07 08:20

新入社員同士の横のつながりを早い時期に作らせておくことの
会社にとってのメリットってなぁに？？？

66 ：非決定性名無しさん：01/10/07 19:03

さがみ野や宮崎台など（東京、神奈川近辺）には
だいたい何割ぐらいの新入社員が配属されるのですか？

67 ：非決定性名無しさん：01/10/09 07:00

age

68 ：非決定性名無しさん：01/10/09 16:07

オススメは大阪

69 ：非決定性名無しさん：01/10/09 16:08

あ、カワイイ、一人暮らしする女の子だけね

70 ：一年目：01/10/10 19:48

>>66
割合的には新人の3分の2くらいが
首都圏勤務になるのかな・・・？
多分これくらいだったと思ふ。

71 ：非決定性名無しさん：01/10/12 01:52

配属はどうやって決まるのですか？

72 ：一年目：01/10/12 22:06

配属≒勤務地　↑見て。

73 ：非決定性名無しさん：01/10/12 22:54

配属って勤務地のことじゃなくて
どんな職種につかされるかってことを>>71は聞いてるんじゃないですか？
基本的にはＳＥ（実質ＰＧ？）でしょうが、一割は営業職と聞きましたので・・・・。

74 ：非決定性名無しさん：01/10/12 23:13

営業と言われてとられた人だけじゃないの？営業職って。
面接などでSEか営業じゃ言われた記憶ないけど、
SEのつもりだったのに営業ってことはないだろ。
これであったら、どうしようだな。

勤務地、みやざき台か三茶がいいな。
でも、三茶はSE部門はあまりないのか？

75 ：非決定性名無しさん：01/10/13 02:22

>>68
そうか～？あの新大阪のトコやろ？
そんなにいい仕事してへんのちゃうかな～。
一部の人残業しすぎ。仕事振り見てもそんなに効率上げて仕事してないような気がする。

76 ：一年目：01/10/13 07:03

>>73
配属って普通、事業部への配属のこと言うんじゃないの？
どの事業部に配属になるかで、勤務地も決まるんだけど。

>一割は営業職と聞きましたので・・・・。
そんなこと言われてんの？？？
オレのときは一割もいなかったんだけどなぁ・・・
営業は営業職で募集して営業として採用された人は
間違いなく営業。（あたりまえか・・・）
SE採用でも、各事業部に一人ずつくらい
営業として配属されるヤツもいる。
どうやってそれを決めてるのかは、オレにはわかんない。

ってゆーか、勤務地があそこだから～とかじゃなくて
やりたい仕事をしてる部署があそこだから～
って方がいいんじゃないのかい？

77 ：68：01/10/13 13:27

>>75
ネタやん。かわいい子狙うための。
っていうか、俺もあんたも新大阪関係者または元関係者？（藁

78 ：非決定性名無しさん：01/10/13 18:44

配属先は試験の結果とかで決めちゃうんですか？
いい点順に希望どおりとか？

79 ：一年目：01/10/13 22:21

>>78
それってマジで聞いてるの？

80 ：非決定性名無しさん：01/10/14 11:27

ごめんなさい。ちょっとまじで聞いちゃいました。

81 ：75：01/10/15 04:42

>>77
それは言えまへんな！
う～ん。一応、事情通とでも言うとくわ！

82 ：77：01/10/15 23:01

俺も事情通ということで・・・

83 ：非決定性名無しさん：01/10/16 01:55

内定者のみんな、研修中の入寮どうする？
あと一週間くらいで提出期限だよね？
俺は迷ってるよ。
自宅から通えなくもないんだけどね。

84 ：非決定性名無しさん：01/10/16 03:13

入寮しない。自由きかないだろうし。
悪いが6畳2人での生活はきつい。
すれば、研修だけに集中できそうだがな。

85 ：非決定性名無しさん：01/10/17 01:25

>>84
　激しく同意。土日くらい休ませろ。
　２時間かかるけど通う。

86 ：85：01/10/17 01:27

すまん。あげちった

87 ：456：01/10/17 01:32

http://www.f2.dion.ne.jp/~impact8/

88 ：非決定性名無しさん：01/10/18 04:46

いますぐ日テレみろ。
やばいぞ
いよいよシーイーシーも・・・
でも明日の日経に載るかね？

89 ：非決定性名無しさん：01/10/18 11:57

>>88
どんな内容だったか書けよ。
そんな時間に今すぐ日テレ見ろって言われても厳しいんだが・・。

90 ：非決定性名無しさん：01/10/20 00:52

>>88
で、結局何よ？

91 ：88：01/10/20 02:22

>>90
イタズラだと思われる

92 ：非決定性名無しさん：01/10/22 21:49

ネタぎれか。。

93 ：非決定性名無しさん：01/10/22 23:36

そろそろ通信教育送ってくるだろうから・・・、
って、それで盛り上げることもないか。

94 ：非決定性名無しさん：01/10/25 00:10

常駐やだな。。ﾎﾞｿｯ

95 ：非決定性名無しさん：01/10/25 03:13

微妙に株価あがってるよな。

96 ：非決定性名無しさん：01/10/25 13:27

>>95
あがってるね。
しかしsage進行でいこう・・・。

97 ：96：01/10/25 13:30

話題がないからなんか振ろうか？

とりあえず、みんなどこ住んでるのよ？
やっぱ寮なの？資格持ってる？この前の情報処理技術者試験受けた？
どうだった？通信教育送られてきた？今大学行ってる？or暇してる？
どうよ？

98 ：非決定性名無しさん：01/10/25 18:18

＞みんなどこ住んでるのよ？
東京のベッドタウン
＞やっぱ寮なの？
入りたくない
＞資格持ってる？
英語系の資格
＞この前の情報処理技術者試験受けた？
受けた
＞どうだった？
余裕
＞通信教育送られてきた？
きた
＞今大学行ってる？
彼女と友達に会うために行ってる
＞暇してる？
してない。勉強と遊びで忙しい
＞どうよ？
意味がわからない

99 ：非決定性名無しさん：01/10/26 05:16

定期あげ

100 ：非決定性名無しさん：01/10/26 06:34

通信教育送られてきてないんだけど。。
おれだけ？

101 ：非決定性名無しさん：01/10/26 07:04

本当に内定してるの？

102 ：非決定性名無しさん：01/10/26 12:00

送られてきてない人が他にいて一安心。
>>98見て、少しやばいと思ったから。

103 ：非決定性名無しさん：01/10/27 00:51

ほんと話題無いんだねこの会社♪

104 ：非決定性名無しさん：01/10/27 03:19

おい、いい加減に社内をキレイにしろ！適当に物を置くな！
会議室もっと増やしてくれ～！＞新大阪

105 ：非決定性名無しさん：01/10/28 06:32

はやく送られてこないかなー

106 ：非決定性名無しさん：01/10/28 16:11

>>98はたぶん嘘だろう。
このまえ、ＴＯＰＩＸ（？）みたいなの送られてきた。
内定式の写真と、新聞記事の切り抜きみたいなやつ。
みんな、きた？

107 ：非決定性名無しさん：01/10/28 20:46

それはきたよ。

108 ：非決定性名無しさん：01/10/28 23:23

うちもそれは来たな。
通信教育は11月になってからか？

109 ：非決定性名無しさん：01/10/29 14:42

>>104

>おい、いい加減に社内をキレイにしろ！適当に物を置くな！
> 会議室もっと増やしてくれ～！＞新大阪

　ゴルァ！　だれじゃ　ここで文句言ってるボケ！
　プロパーやったらココで文句言うなぁ！

　業力会社の人だったら、自社で仕事して下さい。
　
内定者のみなさんへ

　　通信教育、頑張って下さいね
　　４月から始まる研修も学校の延長だから楽しく過ごせると思います
　　但し、ポイントはちゃんと押さえておいて下さい
　　研修と実際の仕事はかなり違いますからね
　　遊び過ぎると配属されてからキツイですよ。

110 ：藁：01/10/29 17:30

内定者のみなさんへ

　　　通信教育、頑張って下さいね。そんなもの評価になんの関係もないけど
　　　４月から始まる修も学校の延長だから楽しく過ごせると思います。その間に友達作っといて下さい。友達のできる環境が無くなります。
　　　但し、ポイントはちゃんと押さえておいて下さい。コーディングに抵抗のない頭にしておいてくれれば、べつにいいよ。
　　　研修と実際の仕事はかなり違いますからね。実際の仕事で役にたてる人（対人間，対コンピュータが可能な人）になっててくれないと、配属先の人が弱っちゃいます。
　　　遊び過ぎると配属されてからキツイですよ。遊びから離れていってください。配属されたら、仕事が終わってコンパで遊んでというのは夢ですから。そんな時間はありません。遊びたい病がおきないようにね。

　　　その分、最後だと思って、今のうちにあそんどけ。

>　ゴルァ！　だれじゃ　ここで文句言ってるボケ！
>　プロパーやったらココで文句言うなぁ！
ココで言っても、社内で言っても、社外で言っても、どこで言っても同じです

>　業力会社の人だったら、自社で仕事して下さい。
自社で別の仕事をしろということですか？それとも、自社でできるように仕事を切り出してもらえるんですか？

ま、俺は１０４じゃないからどうでもいいけど

あえて

>おい、いい加減に社内をキレイにしろ！適当に物を置くな！
> 会議室もっと増やしてくれ～！＞新大阪
自分でアクションおこしてみろよ
できねーんだろ、そーいうことも。

111 ：非決定性名無しさん：01/10/30 00:13

＞109＆110
本当に内部の人間ですか？？怪しいな～

112 ：非決定性名無しさん：01/10/30 07:08

日本は平和だなー

113 ：非決定性名無しさん：01/10/30 08:03

あんまり露骨に貶し合っているのを見ていると、
内定者の僕としては会社への印象が悪いです。
建前ばっかりで内情はひどい会社なのかなぁ～と思います。

114 ：非決定性名無しさん：01/10/30 11:58

言えてる
そんな折れも内定者

115 ：非決定性名無しさん：01/10/30 16:25

(笑)
こんな程度で

>あんまり露骨に貶し合っているのを見ていると、
>内定者の僕としては会社への印象が悪いです。
>建前ばっかりで内情はひどい会社なのかなぁ～と思います。

>言えてる
>そんな折れも内定者

なんてこと言ってたら、どこの会社にも、つとまらねぇよ。
会社ってどんなとこだと思ってるんだ。

116 ：一年目：01/10/30 21:57

どうでもいいが、
レベルの低い書き込みだけは止めてくれない？
自らヴァカっぷり晒してるだけだって早く気づいてね。
ねぇ？先輩方。

117 ：非決定性名無しさん：01/10/30 23:08

年１回の社長のヨタ話聞きたくない。

118 ：○年目：01/10/30 23:18

へぇ。うちの会社のスレ立ってんだ…。
建前なんてどの会社も似たようなものだろう。
ちなみに、○○ーハイツは駅まで徒歩35分だぜ。
がんばりな。

119 ：非決定性名無しさん：01/10/31 00:25

なんで会議するのに喫煙室を通らないといけないのか。
自分の煙草の煙はいいけど、人の煙はいやだなぁ～。
それと教室少し寒すぎ。

120 ：○年目：01/10/31 00:54

まぁ、さがみ野は終わってるだろ。
キャロットの方はどうだい？情報求む！
ちなみに宮崎台も終わってるな（糞

121 ：非決定性名無しさん：01/10/31 15:44

おっ１年目お前のレベルの話してくれ

122 ：一年目：01/10/31 19:35

＞お前
ってなんでそんなに態度デカイの？

123 ：内定者＠寮拒否：01/10/31 21:15

一年目さんのようないい先輩に心底めぐまれたい。

124 ：非決定性名無しさん：01/11/01 00:19

ひさびさに見たら、なんだか変な雰囲気だね。
会社ってのはどこもかしこもいろいろあるもんな気が。
いいか悪いか人それぞれなとこもあるしさ。
とりあえず、来年4月から行くので、がんばるとします。
何をどうがんばるかよくわからんけど。

125 ：○年目：01/11/01 00:57

全てはやる気次第だと思うよ。
仕事を覚えるのも、いい職場環境にするのも。
経験から言うと、やる気を見せれば
ちゃんと教えてくれるし、能力のレベルアップも
早くなって、更に上の仕事とかも任せてもらえる。
職場によって誤差があるけれども、
大事なのはやる気だよ。
マジレスになっちまってすまんね。

126 ：内定者：01/11/01 17:26

暇だ・・・。
先輩方、今のうちにやっとくべきことある？

127 ：非決定性名無しさん：01/11/01 17:27

結局何も言えない一年目・・・

ま、おいといて、やる気と運があればいい先輩，上司にひっぱられて
いい方向に事が運ぶ可能性があるよ。
やる気と根気と状況の判断ができない奴は、そこそこで終わり。
どこに行っても同じだと思うけどね。
とにかく努力とちょっとの運だよ。

128 ：一年目：01/11/01 20:29

いきなり「お前」呼ばわりする。
こんな人にレスするかよ。

129 ：非決定性名無しさん：01/11/01 20:35

一年目は何も言えないんじゃなくて
121=127を相手にしてないんだと思われる。（笑）

130 ：○年目：01/11/01 21:14

今やる事…。しこたま遊んどけ(藁

131 ：内定者：01/11/01 22:55

>>130
それだけじゃ潰しきれない程の時間がある。

132 ：非決定性名無しさん：01/11/02 00:58

今のうちに遊んどいた方がいいのかな～。
でもそろそろ通信教育送られてくるだろうし、
卒論がヤヴァイことになってるし。。。

>>先輩のみなさま
やはり社会人になると休み（自分の時間）も
あまり取れないですか？
こうやって２ちゃんに書きこんでるのは、
会社からですか？家からですか？

133 ：非決定性名無しさん：01/11/02 01:42

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/1004630320/

134 ：非決定性名無しさん：01/11/02 12:30

入社前のうちにだったら、
仕事でも私生活でも、状況判断をする練習がいいと思うけど。
バイトでも私生活でもなんでも練習になる。
それが、大きなくくりでも、小さい項目でも、なんでも。
今、やらないといけない事はなにか、その優先順位も考えて、
なぜその順番にしたのか、答えれるようになっておく。
なんとなくってのはダメ。
もちろん、優先順位が低いもので、現状の動きによって
変わってくるものもあるだろうけれども、その場合には、
現状に影響されてかわってくる項目のリストアップができて、
またそれの順位付けをつけれるようにする。
（それをするために、メモをとることが必要だったら、
どのように書いていけば、項目をもらすことなく管理できるか
など、自分に合った方法を見つけるのも、勉強のうち。）

違う見方で、やるべき項目と必要な材料（人，モノ，金，ｅｔｃ）
を、それぞれを効率よく結びけ、効率よく消化できる
ようにする頭の練習。

あと、自分の知らない，判らないことは、何がわかっていないのか、
どうやれば解決できるのか、またそれにコツコツと
地道な作業が必要でも、解決する根気をつける。
先輩に聞けば，人に聞けば・・・と思う前に、自分で解決できないか、
なぜできないか、理解すること。

理由付けは、「屁理屈」「わがまま」な理由付けにならないように注意してね。

仕事に合うか合わないか、やってられるか、やってられないかなんて
のは、個人の資質と実業務の問題で、やってみなきゃわからんよ。
開発なんて、やってりゃなんとかなるもんだよ。
毎日、自転車に乗ったり，バイクに乗ったり、車に乗ったり、
携帯を使ったりしてるのと一緒。毎日やってれば、とりあえずできる
「作業」でしょ。

135 ：非決定性名無しさん：01/11/02 12:31

理由の付け方がガチンコの梅宮みたいなことにならないようにね(笑)

136 ：非決定性名無しさん：01/11/02 12:49

通信教育が来た。

137 ：一年目：01/11/02 21:20

良い意見くれる先輩も増えたようで。

で、ぶっちゃけて言うとオレは通信教育の提出物（テストとかね）
一回も提出してない。その分遊んだのね。
電話かかってきたよ、人事から。
別に怒られた訳じゃないんだけどね。
後でその分取り返すのにちょこっと苦労した。

通信教育をまじめにキチンとやるかやらないかは
そりゃ、やっといた方がいいに決まってるけど、
学生時代の思い出作りも「オレは」いいモンだと思ふ。

「今やるべきこと」を自分で考えてやれば
どれが正解でどれが間違ってるとか無いと思うのね。

138 ：○年目：01/11/03 00:52

俺のときは通信教育はなかったから遊びまくったけど
今は大変そうだね。なんか無責任な意見言っちゃったかな？

>132　ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄによる。かなりね。
俺のPJは定時が多い。つまり仕事が少ないってわけだ。
だから有給は取れるし、有給は使い切ってるね。
忙しいときは有給取れないけどね。
俺の知り合いは忙し過ぎて、土日出勤当たり前って状態だ。
当然夏期休暇は取れないみたいよ。
後このいた見てるのは部屋からだよ。
うちのPJは、客先の職場で働いてる。
でもって、情報漏洩防止っていう理由でインターネットは
できない状態さ。

>134　全部禿胴だな。
で、通信教育って何やるの？

139 ：非決定性名無しさん：01/11/03 21:23

通信教育来た。
こんなのやらなくても、自分で勉強したほうが効率いいとも思うけど、
一応、目は通した。

>>134
TACって会社のです。旧２種を春に取ってもらうためだそうです。

140 ：ﾄﾞﾛｯﾌﾟｱｳﾀｰ：01/11/05 23:42

通信教育見て早くもドロップアウト気味☆
どーせだから人生と逆でageだ！

141 ：非決定性名無しさん：01/11/07 02:25

通信やる気しないなー

142 ：非決定性名無しさん：01/11/07 16:57

とりあえず上げてみる

143 ：○年目：01/11/07 22:22

しかし、sage進行で逝こう。

144 ：○年目＠さがみ野：01/11/08 23:12

>>126
とりあえず、入社してくるときには普通にPCぐらい使えてくれ･･･
今年は行ってきたやつにぜんぜん使えないやつがいた。
>>141
旧2種うかれば5万、旧1種受かれば15万もらえる。
Projectにもよるが、会社は行ったら勉強する時間ないよ。
もらえたければ、今のうちやっといたほうがいいと思う。

145 ：非決定性名無しさん：01/11/08 23:56

通信教育少しずつでもやらんとな。ぜんぜんしとらん。
金のためと思うと、なんか、やる気でてきた。

ここに来てるってことは普通程度にはPC使えると思うが・・・。
普通がどの程度かわからんけど・・・。

今更ながら、やっぱ、学生っていいよなと思う。来年から社会人か～。

146 ：非決定性名無しさん：01/11/09 15:26

午前は大丈夫そうなんだが、心配な午後の参考書が
来月にならないとこない・・・。鬱。一気に送ってこさらせ！

147 ：○年目：01/11/10 02:19

普通にPC使えるったって…
漏れは入社当時はwin95って何？って感じだったぜ！
使えるじゃん！

148 ：ﾄﾞﾛｯﾌﾟｱｳﾀｰ：01/11/12 00:04

通信教育まったく手つけてない奴たくさんいるだろ？
いるよな？汗

149 ：非決定性名無しさん：01/11/12 00:49

>>148
焦らなくていいんじゃん
会社入ってから研修あるんだから

150 ：非決定性名無しさん：01/11/13 03:01

>>148
俺も通信教育全然やっとらん。
でもそろそろ始めないとな・・・

151 ：非決定性名無しさん：01/11/14 01:01

ぜんぜんだったけど、今日、少し読んでみた。
こういう勉強、ひさびさした。受験以来かも。
大学で何してたんだぐらい勉強してなかったから。

152 ：？年目：01/11/14 01:11

>>151
会社に入ったら、毎日が勉強だから安心せよ。
何年経ってモナー。

まー、会社入ってから勉強するかしないかで
３０才以降の評価に繋がるから頑張ってねー。
（年上、年下からの評価）

153 ：非決定性名無しさん：01/11/14 15:30

>>152
俺めちゃめちゃやる気だよ。

154 ：？年目：01/11/14 23:41

>>153
良い事です。
結局、継続出来るかが鍵です。
何でもそうですが・・・

155 ：ﾄﾞﾛｯﾌﾟｱｳﾀｰ：01/11/17 05:13

定期age

156 ：非決定性名無しさん：01/11/17 14:14

>>155
あげんでよし

157 ：非決定性名無しさん：01/11/28 03:33

>>現社員の方々
　携帯電話って会社から持たされたりするものなのですか？
　今、学割使ってるので4月前に新しく契約するつもりなんですけど。。
　よろしくお願いします

158 ：非決定性名無しさん：01/11/28 13:41

age

159 ：>>157：01/11/28 23:15

もし持たされたとして、キミはそれを私物化して使うつもりなの？

160 ：非決定性名無しさん：01/11/29 13:37

ﾓﾁ

161 ：非決定性名無しさん：01/11/29 15:41

モナ

162 ：非決定性名無しさん：01/11/29 18:39

モ十

163 ：非決定性名無しさん：01/11/29 18:54

モヒ

164 ：非決定性名無しさん：01/11/29 21:48

モト

165 ：非決定性名無しさん：01/11/30 04:11

モン

166 ：非決定性名無しさん：01/11/30 05:21

なんか荒れてるね。
みんな通信教育はそろそろ送った？

167 ：非決定性名無しさん：01/11/30 08:54

>>１６６
いやまだぜんぜんだけど。
5日までだっけ？

168 ：非決定性名無しさん：01/11/30 14:15

ほんとだ荒れてる。送れるような状況じゃないな。
半分ぐらい科学基礎ってのは読んだけど。
締め切りまでには絶対だす！
と、とりあえず、宣言しておきます。
結果は後程報告を。

169 ：非決定性名無しさん：01/11/30 22:26

俺はまだ何もやってない。コンピュータ科学基礎ってぶあつすぎだー

170 ：非決定性名無しさん：01/11/30 22:48

え？コンピュータ科学基礎じゃなくて、
コンピュータシステムが先じゃなかった？>>169

171 ：非決定性名無しさん：01/12/01 12:33

コンピュータシステムとコンピュータ科学基礎は同時に１２月頭にテストして
送るんだと思う。たぶん。

172 ：非決定性名無しさん：01/12/01 20:02

コンピュータ科学基礎　実力テスト問題　　　　12/5
基礎力判定テスト第１回　　　　　　　　　　　12/5
コンピュータシステム　実力テスト問題　　　　12/26
ネットワークとデータベース　実力テスト問題　1/16

右は締切日ね。でも、締切日を過ぎて提出した場合は、送付の２週間後って書いてある
とりあえずこれだけでしょ。送るのは。

173 ：非決定性名無しさん：01/12/02 17:31

団体名にはなんて書くの？何も書かなくていいの？
あと、切手はいくらだった？

174 ：非決定性名無しさん：01/12/02 18:38

>173 おいおい・・・大丈夫？

175 ：非決定性名無しさん：01/12/04 17:35

168です。とりあえず、12/5締切分は郵送した。
生半可にしかやってないので、
用語とか覚えてないとできないのはダメだな。

176 ：非決定性名無しさん：01/12/04 20:08

>>175
同意。
わからないとこはテキスト参照しながらやったのでそんなに難しくなかった。
用語覚えるのが面倒だね。

177 ：非決定性名無しさん：01/12/05 18:48

つーかアルゴリズムって暗記だよね？
違う？

178 ：非決定性名無しさん：01/12/06 02:03

もちろん間に合わなかったやついるだろ？
なんもやってないやつ。でてこいよ

　ﾊｲ！打つ駄...

179 ：非決定性名無しさん：01/12/07 01:07

age-

180 ：非決定性名無しさん：01/12/07 22:54

次きた？おれきた。

181 ：非決定性名無しさん：01/12/08 00:09

同じく来た。C言語なんだよな。
Javaのほうがいいな、なんて。
次の締切を意外とすぐだな。出せるかな。
どう、皆さんは？

182 ：非決定性名無しさん：01/12/08 01:50

今日来た。
前回のもまともにやってないのにまた来たよ。
で、厨房な質問なんだけど、
答案送るのって、あの大きさでも５０円切手でよかったんだよね？（ｗ

183 ：非決定性名無しさん：01/12/08 01:59

100グラムまで15円。

184 ：一年目：01/12/08 17:33

最近は学生さんの書き込みが多いね。
がんばって。

>>177
アルゴリズムの考え方はとても大事です。
どんなものでも自分で流れを組めるようになるように
まずは「考え方」に慣れていってくださいな。
「ループ」が存在するだけで、どんな処理でも可能になります。

>>181
C言語に慣れておけば他の言語は簡単に思えます。

ってゆーか、どの言語でもプロジェクトに入ってしばらくすれば
イヤでも、誰でも、ある程度使えるようになります。
アルゴリズムの考え方、組み方の方が大切だと思うよん。

185 ：非決定性名無しさん：01/12/08 23:14

>>182
金額がわからんかったら、郵便局のカウンターに直接持っていくといいよ。
50円は葉書だろ・・・・

186 ：182：01/12/11 03:08

50円で送っちまったよ（ｗ
でも帰ってこない･･･。

187 ：非決定性名無しさん：01/12/22 01:40

そろそろ通信の２回目提出。
みんなどうよ？
俺は卒論で手一杯だよ・・・。
通信の勉強したいのは山々なんだけど、
卒業がかかってるから、しょうがないんだよね。
ちなみに、当方文系です

188 ：182：01/12/22 03:23

ぶっとい教科書めんどくさいから、小さい「午前問題集」ってやつで勉強してる。

189 ：非決定性名無しさん：01/12/22 16:31

＞187
勉強してないの？

190 ：非決定性名無しさん：01/12/23 01:16

>>189
勉強してない訳じゃないけど、
全然進んどらんな。
前回のテストは、テキスト見ながらで精一杯。
来年の頭に卒論提出があって、
今かなりの追い込みですよ。

今日テスト添削の結果が送られてきた。
出来があまり良くなくて鬱

191 ：非決定性名無しさん：01/12/24 12:33

１回もだしてないけど何か？

192 ：非決定性名無しさん：01/12/26 16:45

>>191
負け組み

193 ：非決定性名無しさん：01/12/26 20:46

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　＿　　　　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（　　　） ←>>191
　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／／
　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ｜
　　　　　　/　　, ｲ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　　/　　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／／
　　　　　ｊ　 /　　ヽ　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛　|　　　　　　　　　／　／| 　|
　　／　／　　　　|　（_　　　　　　　　!､＿／ / 　〉
　　`､＿〉　　　　　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

194 ：非決定性名無しさん：01/12/26 22:32

　　　　　　　　。|　　　　　　　　　　　　　　　仲良きことは
　　　　|　　|。　|ﾟ　　y
　　　　ﾟ|　　|　　|io i|　　　　　　　　　　　　　　　美しき哉
　　　。|　　ﾟi|　。i|,,ﾉ　 |i
　　　 i|ﾟ　||ﾟ　/ii 。ﾟ|i_/ﾟ
　　　　｀ヽoー|i;|y-ノ
　　　　　,;:i´i;ﾉ　，　　　　　，　　　　　　　　　　　　　　　実篤
　　　　　('';ii''　，　　　　，　　　’　　　　　　　　‘
　　　　ノii;;.i|　　　 ||＼／|＼／|＼／||
　　ii\. ／■＼　　　||::::.|;;;;|:::::|;;;;;|::::|;;;;;||
　,;;iiiｲ（　´∀｀）δ....||:::::|;;;;|:::::|;;;;;|::::|;;;;;|| ，　　　　’
;;:iiii+ii:（..つ[] つ┃ . !　　::;;|:::::|;;;;;|::::|;;;;;||　　　　　／■＼　ﾏﾀｰﾘ
iiiｲ+ ,,と＿）__）、　　旦~::;;|:::::|;;;;;|::::|;;;;;||　　旦~　（・∀・）　，
　⊂ニニニニニ⊃|￣￣|::|:::::|;;;;;|::::|;;;;;||　|￣￣|⊂ニニニ⊃
ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ

195 ：非決定性名無しさん：01/12/28 02:04

なんだかまた荒てるね。

とりあえず、12/26締切りの出した。
前回の答案、マークミスしたらしく、ボロボロだった。
あまりの自分のそんなバカさに少しあきれた。

196 ：非決定性名無しさん：01/12/28 23:17

ふぎゃー！
卒論マジでヤヴァくて、
２回目提出できねー！

それはそうと、先輩方まだここ見てますか？
質問なんですが、自動車免許は必要でしょうか？
自分はまだ取ってなくて、どうしようか迷ってます。
一応技術職採用で、営業ではないんですけど。
もしよろしければ、教えて下さい

197 ：○年目：01/12/29 02:52

>>196
とりあえず、俺の周りには仕事で乗っているやつはいない。

というか、会社入ってからだととるの難しいと思うから、もし、
仕事以外でものりたければ、入社前にとっといたほうがよい
と思われ。

198 ：非決定性名無しさん：01/12/30 01:13

>>197
ありがとうございます。
学生時代最後のチャンスに、
免許は取ろうと思います

199 ：旦那が社員：01/12/30 01:54

>198
これからの時期、ﾘｱ工が大挙して押し掛けるからお早めに＜免許

200 ：非決定性名無しさん：01/12/30 17:44

200get!!

なんか最近通信教育がおもろなってきたで～

201 ：非決定性名無しさん：02/01/08 04:07

おい！内定者ども、最近いかがおすごしですか？

202 ：非決定性名無しさん：02/01/09 01:34

内定者です。まだまだ正月気分。
そろそろ次の締切りか。やらなぁな。
3ヶ月後には社会人。やっていけるかな。
もちろん、やる！ぐらいでいますが。
学生ってやっぱいいなとふと思う。

203 ：非決定性名無しさん：02/01/12 22:36

前回の添削が返って来ない･･･。

204 ：非決定性名無しさん：02/01/20 21:27

入社してからのこと誰か教えてくらさい

205 ：非決定性名無しさん：02/01/20 21:33

>>204
４月いっぱいは新人研修。４月末に部署配属。５月以降が部内研修。
部内研修がない部もある。

206 ：○年目：02/01/24 23:32

>>204
関東の人ほど地方に飛ばされます
地方の人ほど関東(さがみ野/宮崎台/キャロット)に配属されます。

207 ：一年目：02/01/25 00:10

>>206
そうでもないと思いますが？

208 ：非決定性名無しさん：02/01/25 20:23

なんで東京の本社とかより、
さがみ野だとか宮崎台とかが、有名なんですか？
内定式もさがみ野でした。

209 ：○年目：02/01/25 21:50

>>207
関東の人ほど地方へっていうのは言いすぎだったかも。
でも、九州出身の人が大阪に言ったり、その逆だったりってことはありません?

>> 208
東京本社(並木橋)は管理部門(経理とか)しかいません。
開発の事業部の拠点はさがみ野、宮崎台、キャロットなどだからです。

さがみ野ってどっかに｢本店｣って書いてなかったけ。

http://www.cec-ltd.co.jp/ir-info/page-02/index.html
の事業報告書とか見てみ。

210 ：非決定性名無しさん：02/01/26 01:44

>>209
各地に一人づつくらい
「なんで？」って人はいるかも。

211 ：一年目：02/01/26 01:45

↑のオレっす。
しかも、sage忘れ。

212 ：非決定性名無しさん：02/01/26 21:58

ねぇねぇ、研修期間って二人部屋なんでしょう？
いや～なひとと一緒だったら嫌だー

213 ：非決定性名無しさん：02/02/13 00:52

寮がどんなのかがかなり気になる。
引越しとか面倒だな・・

214 ：非決定性名無しさん：02/02/14 19:39

初めての一人暮らしだよ、
あっ、一人じゃないか･･･。

215 ：非決定性名無しさん：02/02/14 21:04

集団生活は別に構わないけど、2人部屋ってのが微妙だな。
寮はアパート、それとも合宿所のようなやつ？

216 ：非決定性名無しさん：02/02/14 21:17

>>215
今は２人部屋なのか。
はるか昔に２人部屋で６，７年くらい前は１人部屋だったが
採用人数が増えたから寮に入りきらなくなったのかな。

217 ：非決定性名無しさん：02/02/14 22:37

洗濯ってどうやってやるんですか？
わかんねー

218 ：非決定性名無しさん：02/02/14 22:56

>>217
義務教育受けてきたかい？

219 ：非決定性名無しさん：02/02/16 15:22

漏れも洗濯わかんねーＹＯ！

220 ：非決定性名無しさん：02/02/18 10:11

通信教育やりながら、4月の試験落ちたらどうなるんだ？と考える今日この頃・・

221 ：非決定性名無しさん：02/02/18 12:42

>>220
別にどうもなりません。
受かると一時金がもらえるだけ。

222 ：非決定性名無しさん：02/02/20 01:17

>>221
結構落ちる人っているの？落ちたらかっこ悪いよね。
いきなり４月（５月？）の段階でちょっと差がついちゃうって感じで。

午前は余裕っぽいんだけど、
ＰＧ言語の具体的な勉強の仕方、先輩方きぼんぬ。

223 ：非決定性名無しさん：02/02/20 01:33

>>222
というかほとんど落ちます。受かるとかっこいいくらいですね。
受かったのと落ちたので差が付くのはまあしょうがないでしょ。
会社ですから。配属とかには影響するかもしれないけど、配属された後
にはほとんど影響しないですよ。

午後は今は確か選択式なので消去法でいけます。名前変わってから
問題見ていないので違っていたらごめんね。
フローを考えてみて１つずつ当てはめていけば簡単。時間は十分に
あるのでそうやって解いていっても間に合います。
言語は(まだあれば)CASLがお勧め。言語の仕様書が付いていますから。

まぁ受かるために受けるのは会社的には当然なのかもしれないけど、
プロジェクトレベルの作業では、消去法で受かった奴より、ちゃんと自分で解く
努力をして落ちる奴のほうが、見込みありですが。

224 ：222：02/02/20 17:07

>>223
＞というかほとんど落ちます。受かるとかっこいいくらいですね。
まじっすか？その程度なんだ。
＞言語は(まだあれば)CASLがお勧め。言語の仕様書が付いていますから。
これから受ける人は、Ｃ言語で強制されてるんですよ～。

まぁ、がんばります。

225 ：非決定性名無しさん：02/02/20 18:18

>>224
数ヶ月勉強したくらいでみんなが受かるほど簡単な試験でもないですから。
簡単な人には簡単なのですけどね、まぁそれが特性があるのとはまた別の話。
言語はC固定なのですね、がんばってください。

226 ：非決定性名無しさん：02/02/21 01:43

別にCで受けなくても平気なんじゃないの？
通信教育は確かにCでやってるけど。
javaでの試験がまだ始まったばかりだし楽そうな感じだが。

227 ：222：02/02/21 02:58

>>226
java簡単って聞いたけどさー、
やっぱ強制させるってことは、会社入ってから使うってことでしょう。
今やっといたほうがいいと思うけど。うーん。

228 ：222：02/02/21 02:59

>>先輩方
ねぇ、会社の中にかわいい子いる？
他の場所に常駐してる人が多いのかな？

229 ：非決定性名無しさん：02/02/22 00:46

社長が交代するっていうのは本当ですか？
Fsolの役員が新社長っていうのは本当ですか？

230 ：226：02/02/22 03:12

>>222
Cもそりゃやるけど、単に試験では
何で受けてもいいんじゃ？って話なだけです。
javaもCもできるに超したことないっしょ。

あと、１ヶ月半で学生も終りかぁ。

231 ：一年目：02/02/22 03:18

>>229
どこでネタ仕入れたのか知らないけど、
それは無いと思われ。
オレが知らないだけかもしれんが。

>>222
入って何の言語使うかは、配属先による。
上でも語ったけど、研修は言語云々の習熟を
目指してるものじゃなくて、物の考え方を身に付ける事を
目的としてるのではないかと思うのね。
（上のレス読んでねぇだろ？）

最初やっとくにはC言語は適正だと思うよ。
個人的に。

232 ：非決定性名無しさん：02/02/22 08:25

>>231
日経ITPROに
「CECの次期新社長にFsolの宮原社長が内定」って記事があったよ。

233 ：222：02/02/22 20:40

>>231
＞（上のレス読んでねぇだろ？）
はぁ？なんかおかしなこと言いました？僕。

234 ：非決定性名無しさん：02/02/22 21:05

>>232
あ、そうなの？知らんかった。
ゴメン。ホントっぽいね。

235 ：非決定性名無しさん：02/02/22 21:50

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20020131/1/

236 ：名無し非決定：02/03/09 21:09

オレは専卒で入ったが何か？
ああ～これから不安

237 ：元投げ企業：02/03/09 22:20

ここのやつは月200～300の残業でもやってくれるからおれらは助かる

238 ：非決定性名無しさん：02/03/10 17:45

>>237
あんたとこの会社ってCECに残業の指示してるのか？（爆）
それとも237がただのｳﾞｧｶ？

239 ：まぁ、確かに：02/03/10 17:59

>>237は、
程度の低い亀レスにしか見えんな。。。

240 ：非決定性名無しさん：02/03/10 20:28

入寮案内が届いたよ！
なんか持ってくべきものってある？
布団、スーツ、洗面用具以外に。

241 ：非決定性名無しさん：02/03/11 00:52

>>240
布団は準備してあるらしいよ。
荷物は1ヶ月旅行に行くような感じでいいんでない？
沢山もっていくと後々めんどそうだし。

寮からさがみのまで微妙に遠くない？
やっぱ電車通い？

242 ：一年目：02/03/11 02:17

え？布団って用意されてるの？
オレのとき（去年）は無かったんだけど・・・

243 ：240：02/03/11 11:35

布団用意してないらしいっす。事前に送れって書いてあった。
あー、何が要るのかわからん。布団、洗面用具、着替えとしか書いてない、。
あとスーツと筆記用具、お金、あとなんだろ？
通信教育の教材？
お金ってたくさん要ります？
つーか布団くらい準備してよって感じ。レンタルとかあるじゃん。

244 ：非決定性名無しさん：02/03/11 11:51

寮って、なんだかんだ大変だね。そういうもんか。
自宅勤務にしたが、通勤時間長すぎるんで、
それがつらいところだな。

通信教育もちゃんとやってれば終りだな。
あと半月で社会人か。遊ぼう。

245 ：241：02/03/11 12:06

俺の入寮案内には「布団は準備してあります」って書いてあった。
寮（アパート）によって違うのかな。

246 ：240：02/03/11 15:05

>>245
来月入社予定ですか？

247 ：241：02/03/11 17:32

>>240
そう、同期です。

248 ：240：02/03/11 19:30

ってことは、布団ある寮とない寮があるのか･･。

249 ：非決定性名無しさん：02/03/18 19:45

>>248
進入写真のオマエラ
荷物おくりましたか？

250 ：○年目：02/03/20 19:28

おまえら、新社長ってどんなひとか教えてください
FSOLの前社長ってこと以外で

251 ：非決定性名無しさん：02/03/20 21:05

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&q=%8B%7B%8C%B4%97%B2%8EO
>>250

252 ：非決定性名無しさん：02/03/20 23:26

>>250
それくらい自分で調べろよ

253 ：anan：02/03/21 19:03

>>250
嫌われてるYO！

254 ：内定者：02/03/22 01:56

そろそろ荷物を送ろうと思うんですが、
１ヶ月の寮生活、これは持ってったほうがいいぞ！
ってのがあったら教えれ。

255 ：一年目：02/03/22 08:10

給料日が25日なんで、4月25日まで
食っていけるだけのお金が必要。
休みの度に寮仲間達と飲みに行ったりするし、
オレは寮にいる間、結構使った。
ありすぎて困る事は無し。

あと、お湯沸かせる手鍋があるとなお良し。
やかんより手鍋。らーめん食えるしね。（ｗ

256 ：内定者：02/03/22 16:23

>>255
通信教育でもらった、参考書やら問題集はいらないっすか？

257 ：一年目：02/03/22 17:36

>>256
いるいる。
研修で教科書として使うよ。

研修の案内に載ってなかった？

258 ：非決定性名無しさん：02/03/22 18:08

研修って具体的にどんなことするんですか？

259 ：内定者：02/03/22 18:39

>>257
えー、載ってなかったけどなぁ？
あれ全部持っていこうと思ったら、相当な量なんですけど。

260 ：内定者：02/03/22 18:52

やっぱ持ってく。

261 ：一年目：02/03/22 20:37

>>258
C、アルゴリズム、ちょこっとだけhtml
基本情報の午前系の知識、Win2000の基礎
ビジネスマナー。

去年はこんな感じだったかな？
今年は分かんない。
（通信教育もアイテックって会社のじゃないんだよね？）

>>260
手で持っていくの？
送るんだよね？

送っとけばいいじゃん
どうせ送料会社持ちなんだし。

262 ：内定者：02/03/22 22:26

>>261
うん、持ってく。でも送料8000円が上限。
布団とかあわせたら、越えそう。

263 ：非決定性名無しさん：02/03/25 07:11

おまえらスーツ買いましたか？
カラーシャツとかってなんでもいいのかYo!
通信教育１回も出してないYo!

264 ：非決定性名無しさん：02/03/25 23:08

通信教育ほとんど勉強してないんだけど。
絶対落ちるけど。
へいきかな？

265 ：非決定性名無しさん：02/03/25 23:25

>>264
試用雇用期間で切られたくなければ、今からでもせいぜいがんばるのですな。

266 ：非決定性名無しさん：02/03/26 00:08

>>265
試用雇用期間なんてあんの??

267 ：非決定性名無しさん：02/03/26 00:22

>>266
当然有ります。
試用期間は３ヶ月です。

人事的には、試用期間を経て正社員に登用ってのが一般的となります。

268 ：非決定性名無しさん：02/03/26 00:31

通信教育、なんもやってないのはやばくない？
元々知識があるなら別だけど。
入ってからやっても平気といえば平気だろうが・・・
とりあえずやっても、それほど知識ついてない奴もここにいるし・・・

来週、入社式か。がんばるよ。

269 ：非決定性名無しさん：02/03/26 00:35

４月の給料ってやっぱ少ないのかな？

270 ：内定者：02/03/26 01:01

>>266

>>265 >>267は当然、嘘ってことで。

271 ：非決定性名無しさん：02/03/26 01:10

>>270
ん？試用期間は本当だぞ？
試用期間がない会社などないはずだが。

>>269
給与はちゃんと満額出るよ。

272 ：非決定性名無しさん：02/03/26 01:30

使用期間の件は、就業規則に書いてあるからね。
来週分かるさ。

273 ：272：02/03/26 01:32

使用かよ・・・
逝ってきます・・・・・・

274 ：非決定性名無しさん：02/03/26 01:36

４月から給与満額出るとは驚き！

275 ：非決定性名無しさん：02/03/26 06:44

4月は満額給料でないだろ。普通。
使用期間で首切るなんてないだろ。普通。

276 ：内定者：02/03/26 15:01

>>271
なによ、試用期間って。聞いてないわよっ！（ｗ
あってないようなものなの？別にその試用期間でなんかヘマしたから
オマエはクビ！とかそんなんは、無いっしょ？

277 ：非決定性名無しさん：02/03/26 15:44

通信教育ほとんどやってないから研修が不安でしょうがない。

278 ：一年目：02/03/26 20:19

試用期間はあるけど、クビ切られたやつは聞いた事無い。

ウチの給料形態では4月から満額でますよん。
説明はメンドイので端折りまする。
入ってから聞いてくれ。

279 ：非決定性名無しさん：02/03/26 20:23

>>278
クビはよほどのことをしないと切られないけど、
事務系にまわされる可能性あり。

給与は簡単に言うと、４月の基本給は４月、残業等調整分は翌月に
清算される仕組み。

280 ：一年目：02/03/26 20:41

>>279
事務系って人総経？
去年の段階では、
出来が悪いからといって
そっちにまわされるって事は
無いと感じたんだけどねぇ。

ま、配属の詳しい事は分かんない。

281 ：非決定性名無しさん：02/03/27 02:08

ここの2ちゃんねら内定者で入社後オフ会でもやってみたい

と言ってみるテスト

282 ：非決定性名無しさん：02/03/27 05:25

野球豚の巣窟（藁

http://ime.nu/www.baseball-lover.com

283 ：非決定性名無しさん：02/03/28 18:45

ついに明日入寮だ...ｳﾄｩ

284 ：内定者：02/03/28 18:54

>>283
なんでよ、楽しみじゃん。

285 ：非決定性名無しさん：02/03/28 21:24

みなさん明日私服で行きますか？それともスーツ？

286 ：一年目：02/03/29 00:18

>>285
入寮式とか言うヤツ？
だったら私服でおいで。
スーツで来る意味なんて全く無いよ。

ってもう遅いかな・・・

287 ：内定者：02/03/29 00:34

>>285
私服でいいって書いてあったじゃん。

288 ：一年目：02/03/30 18:57

気が付いたらもうすぐ二年目です。
このコテハンそろそろ限界かと。
と言う事で、ボクの役目も終わりですね。

新人さんたちがんばってください。

さようなら。

289 ：非決定性名無しさん：02/03/30 22:20

入寮式雨で大変だったよ。
部屋入っても机がなくて勉強できない。
何もすることがないよ。

290 ：非決定性名無しさん：02/03/30 23:16

ＣＥＣの研修って何ヶ月あるの？
いつまでさがみ野とかいうど田舎にいるわけ。

291 ：：02/03/31 00:17

今年はどこの寮に入ったの？

292 ：非決定性名無しさん：02/03/31 01:43

>>288
一年目さんの話はたいへん参考になりました。
またこのスレに書きこんでくださるとありがたいっす。

いよいよ入社か・・・
ここ数週間は個人的にゴタゴタしてて、
結局通信教育も途中までしか提出してないや・・・
入寮者の人たちはどうですか？
自分は研修中は自宅から通いなのです

293 ：非決定性名無しさん：02/03/31 09:38

寮に入ったほかの人に聞いたら、
みんなぜんぜんやってないという答えがきたよ。
という自分もほとんどやってない。
当然受かる気がしない。
１度も提出してない人も何人かいたよ。
手紙が会社からきたとか言ってた。
入寮式に新入社員がけっこう来てた。
かぞえたら100近くいた気がする。

294 ：292：02/04/01 01:19

こんな時間まで起きてしまった・・・

>>293
自分も通信未提出で会社から手紙来たっす。
今から本腰入れて勉強しても受かる気がしないよね。
しかしそんなに寮に入ってる人いるんだ。

今日は遅刻しないようにせねば

295 ：非決定性名無しさん：02/04/01 01:26

ここの初任給のうちの、基本給はいくらですか？？

296 ：非決定性名無しさん：02/04/01 01:35

社会人トークを真に受けている人いますか？

297 ：非決定性名無しさん：02/04/02 00:19

入社式ずっと座りっぱなしで疲れた

298 ：侵入社員：02/04/03 22:34

明日からいよいよ技術研修です。

ほとんど通信勉強してないですが何か？

299 ：非決定性名無しさん：02/04/04 00:07

今日の事業部説明の多目的ホールで、
ここの話をしてるやつがいて驚いたな。
２ちゃんってのに思わず反応してしまったよ。

300 ：非決定性名無しさん：02/04/04 22:01

300!!

301 ：非決定性名無しさん：02/04/08 23:56

302 ：非決定性名無しさん：02/04/10 02:58

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20020131/1/
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&q=%8B%7B%8C%B4%97%B2%8EO

303 ：非決定性名無しさん：02/04/12 07:14

今日研修遅刻だ・・・・・・・・・・・

304 ：非決定性名無しさん：02/04/14 04:21

305 ：非決定性名無しさん：02/04/14 05:36

やなやつばっか

306 ：非決定性名無しさん：02/04/14 18:02

まじで？
どんなやつ？

307 ：非決定性名無しさん：02/04/28 02:07

配属決まったよやっとね

308 ：非決定性名無しさん：02/05/10 00:57

age

309 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/19 20:10

内定者集まれ！
点呼！
１！

310 ：非決定性名無しさん：02/05/20 09:23

(･∀･) 7!!

311 ：非決定性名無しさん：02/05/21 13:43

このスレって息長いね～
板の名前も知らんかった・・・

ここに決めるかもしれないんで
そんときはよろしく。

312 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/27 21:09

配属がどうなってるの？
そこがすべての会社。
東京からでたくねえなぁ

沼津やら大分やらになったらどうしろってんだよ。
配属どうなってんの？

313 ：非決定性名無しさん：02/05/27 22:22

>>312
キミは来なくていい。

314 ：○年目：02/05/30 01:02

まだつづいてたのか、このスレ…。
>>312
ちなみに俺の同期が沼津にいったが、
関東圏内に入っているから住宅手当は関東レベルだ。
家賃の割には広い部屋を探せるし、うらやましいと思うが。
大分は協力会社は限られているから
九州出身の奴が行くと思われる。
なんかマジレスになっちまった、スマソ。

315 ：非決定性名無しさん：02/06/05 15:53

やめるわ

316 ：非決定性名無しさん：02/06/05 23:14

漏れも

317 ：就職戦線異状名無しさん：02/06/07 23:45

なんで？

318 ：非決定性名無しさん：02/06/08 13:23

じゃ漏れも

319 ：非決定性名無しさん：02/06/17 22:47

１年目の方々配属はどうなりましたか？
１年目から沼津や大分になった人もいますか？

320 ：非決定性名無しさん：02/06/19 20:49

ＣＥＣ最悪
ちゃんと仕事しろ
ヴォケ

321 ：非決定性名無しさん：02/06/19 23:28

ここ、そんなひどいの？

322 ：非決定性名無しさん：02/06/23 19:29

まぁ、がんばってくれや。
ＣＥＣの人間は納期ギリギリでも定時になったらさっさと帰る
責任感の無い人間ばっかりだ。仕事終わってないんなら直ぐ帰るなよ。

>>320 の言ってる事は正しい。
業界内ではかなり嫌われてるんじゃないかな＞ＣＥＣ

323 ：非決定性名無しさん：02/06/24 12:48

ＣＥＣて昼Ｏ田氏のことですか

324 ：一応プロパー：02/06/24 22:46

>>322
そうかもね。
中にはそういう社員も残念ながらいるかもしれないね。
で、何人のCEC社員を見た結果の結論なの？
「責任感の無い人間"ばっかりだ"。」ってのはどういうこと？
他にも「正しい」とかね。
言い切ってるんだよね。
それなりの裏付けあるんだろうね。

「業界内ではかなり嫌われてるんじゃないかな」
憶測で物言うなよ。

「自分が見た限りの印象では」とかに訂正した方がいいんでないの？
ま、どうでもいいんだけどね。

面白くなってきたな。
発言には責任持てよ。

325 ：非決定性名無しさん：02/06/24 23:22

>>324
無視しようや

326 ：一応プロパー：02/06/24 23:46

>>325
ま、確かに大人気ないのかもしれんが、
これを読む全ての人が真実を見ようとする
眼を持ってるかというと
そうではないと思うのね。

こういう掲示板だからこそ
何書いても許されるのかと言うと
そうではないのよ。

オレ自身、愛社心は殆ど無いのだがね、（笑）
締める所は締めとく。

さて、どうするか。

327 ：非決定性名無しさん：02/06/25 00:00

強そう・・・

328 ：非決定性名無しさん：02/06/25 07:09

>>326
＞さて、どうするか。

無視しようや

329 ：一応プロパー：02/06/28 23:28

で、結局音沙汰無しなのね。
ちょっと位反応あってもよさそうなのにね。

適当な事言ってる奴って
所詮この程度なのか。

330 ：非決定性名無しさん：02/07/06 00:14

ヤフーの2003年新卒向けにCECのトピがありまして、
昇給がどーこーとあるのですが、実際のトコ、どーなんでしょうか？

331 ：非決定性名無しさん：02/07/06 00:19

っと、つまり「基本給」について聞きたいです。
昇給のほどはどんなのものなのか。

332 ：非決定性名無しさん：02/07/06 18:16

>>330
urlくらい貼れ

333 ：age：02/07/22 23:54

age

334 ：現場からどーぞ：02/07/23 02:19

上のほうで「ＣＥＣの社員は責任感がない」なんてカキコがありますが、
私が行っている現場にもＣＥＣのスタッフが少人数ですがいまして、
責任感が無いなんてことは決してありませんね。

責任感がないと言っているのは、もしかしてプロパーじゃないのかも？
いわゆる協力会社スタッフ。この業界、そーゆーの多いですからねぇ。
そういう人たちは例えばＣＥＣの社員のように振舞って現場で働くわけ
ですが、窓口となっているＣＥＣの体面なんて気にしないわけですから。
そういうスタッフの中には、無責任な輩も存在するかもしれませんね。

ＣＥＣ社員よりは、私（協力会社）の窓口であるＩ社社員のほうが面倒見が
悪いくらいですね。（ﾜﾗ

335 ：非決定性名無しさん：02/07/28 03:28

色々話を聞くけどさ、人によるよな。当たり前なんだけど。
この仕事長く続けてると、いろんな話が出てくるもんな。ＣＥＣに限らず。

336 ：非決定性名無しさん：02/08/02 02:35

age

337 ：非決定性名無しさん：02/08/03 02:40

体制変更age
何だスペシャリストって？
うちの役職にスペシャリストなんかいるのか？

338 ：非決定性名無しさん：02/08/04 11:48

スペシャリストなんてあるの？
体制変わったこと、忘れてた。
なんか、ロゴも変わったんだね。

339 ：非決定性名無しさん：02/08/04 21:49

>>338
というか担当課長のほとんどがスペシャリストになった。
プロジェクトリーダー的な位置づけらしいけど…
ロゴはかっこわるくなった気がするけど、どうでもいいや。

340 ：非決定性名無しさん：02/08/04 23:41

スペシャリスト！！
そういうからには裏切らないでね

341 ：非決定性名無しさん：02/08/07 12:54

age

342 ：非決定性名無しさん：02/08/08 01:37

お聞きしたいのですが、この会社の寮は借り上げですか？それとも、
本格的？な寮ですか？←お風呂が共同とか、キッチンも共同とか。

343 ：非決定性名無しさん：02/08/09 07:10

　,,,人＿,,,人人＿人人＿,,人人
＜　　　　　　　　　　　　　　　　＞
＜頼む！2に間に合ってくれぇえ!!>　　　 _　 _
∠　　　　　　　　　　　　　　　　＞　　____/_//_/
　￣Y'''￣Y￣Y　'''Y''￣YY￣Y'''　　/____　 /　 ___________________　　 _　 _　 _
　　　　　　　　 ∨　　　　　　　　　　_____/ /　/___________________/　/_//_// /
　　　　　　　　　　ﾟ　　　　　　　　　/______/　　　　　　　　　　　　　　　　/_/
　　　ﾟ　　　ﾟ　　　　。
　　　／ﾞ/／/／_.. 〃　　　ﾟ
　　く　　　 ∧∧　 )　ﾞﾞﾞ＼,,＿＿＿＿＿＿＿　＿,, 　_　...,,
　　　ゝ⊂(Дﾟ〇 _｀つ　.........　.............................　..............　　　　・…∵．．．・・　・
　　く　　.......　.......... :::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣￣''￣　~"
　　ﾟ　＼,|'＼ﾞ∨ ￣ﾞ　~　　　ﾟ

344 ：非決定性名無しさん：02/08/11 04:23

>>342
がいしゅつな気もするけど・・・
管理人室があるくらいで、ふつうのワンルーム。
管理人さんは平日9時5時勤務なので、顔を見れるのは入寮のときくらい。
部屋は寮によって様々で、駅から遠かったり、
日当たりが悪かったりするところもあるが、まあ問題ないレベル。
家賃がちょっとだけ高いかわりに、ちょっといい部屋になってる所とかもある。
希望してそこに入れるわけじゃないけど。
ちなみに寮がない地方や僻地だと部屋ごとに借り上げになります。

345 ：非決定性名無しさん：02/08/11 12:04

この会社は派遣でしょうか？

346 ：非決定性名無しさん：02/08/21 00:14

age

347 ：非決定性名無しさん：02/08/22 03:13

システム系のハム印。
いつ、監督官庁に..。

348 ：非決定性名無しさん：02/08/22 07:11

>>347
分かりやすく喋れ！ぼけ！

349 ：非決定性名無しさん：02/08/25 01:43

俺は３つほどＣＥＣのプロジェクトを経験したが・・・ＣＥＣでも色々だ！
他チームだったが、そこのリーダー「なが○ね（ＣＥＣのプロパー）」は責任感まるでなし、
配属された新人の女性社員を喰う、自分では仕事しない（と思われる）信じられない奴であった。
俺のいたチームのリーダーは真面目な人だっただけに、あんな奴がいるのは本当に残念だ。
そいつを子飼いにして可愛がっている部長だか次長てっ奴（Ｍ）も悪い！

350 ：非決定性名無しさん：02/08/25 02:21

いくらなんでも名前出し過ぎ

351 ：停止 PPPa1260.e3.eacc.dti.ne.jp書けませんよ：02/08/25 17:09

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

352 ：非決定性名無しさん：02/08/27 01:01

てｓｔ

353 ：ユーザー：02/08/31 16:50

当社の担当者（５０人以上）の平均像だが、
仕事に対する熱意が感じられない。
いわれたことしか、やらない・・・・

他のvendorに徐々に入れかえる予定。

354 ：非決定性名無しさん：02/08/31 21:16

>>353の社名が分かりました

355 ：非決定性名無しさん：02/08/31 23:44

CECよ　今おまえらのケツふきやってる者だ。
なんだこのシステムは？　
高校生でも　もちっとましなのつくるぞ。
鬱で死にそうです。　（某Ｃ○Ｂ○Ｎプロジェクト）

356 ：非決定性名無しさん：02/09/01 11:58

>>355
有○ですか。。。

357 ：非決定性名無しさん：02/09/01 20:26

>>356
いまじゃ別のところに移ってるよ。
あ～あ　もう勘弁してよ・・・

358 ：非決定性名無しさん：02/09/14 09:06

>>349,355
ほんとにあの事業部はどうしょもねぇ～な！

359 ：非決定性名無しさん：02/09/30 23:18

>>356
有○…、地獄の場所と聞いたことがある…。
職場にインフルエンザが蔓延し殆どのメンバーが
ダウンし、それでも徹夜で働かされてたとか…。

360 ：非決定性名無しさん：02/10/11 01:43

地味に株価下がってきてるね

361 ：非決定性名無しさん：02/10/21 18:23

お前ら試験受かりそうですか？

362 ：非決定性名無しさん：02/10/24 00:46

>>361
無理だぁ･･･｡

363 ：非決定性名無しさん：02/11/20 19:43

１クライアントとして、俺はこの会社好きだなあ。

364 ：非決定性名無しさん：02/11/20 23:19

>>363
ありがと。

365 ：非決定性名無しさん：02/11/25 19:21

CECがんがれ！あげ

366 ：非決定性名無しさん：02/11/27 21:10

社員の方　教えてくださーい

毎年ある　昇級ってどのくらいなんですか？
３年目、　６年目　１０年目位のが知りたいです。
年収は残業しだいっぽいので　基本給でおねがいします。

367 ：nanasi：02/12/02 21:56

CECって離職率高いの？
マジレスお願いします。

368 ：非決定性名無しさん：02/12/02 23:18

そういえば、この業界の離職率って平均何％なんだろう？？

369 ：非決定性名無しさん：02/12/04 00:53

age

370 ：非決定性名無しさん：02/12/14 23:29

>4.9%よ
可も無く不可も無くって感じじゃない？

371 ：３７０：02/12/14 23:30

↑
>367さんへのレスです。
ミスったね（´Д｀；）

372 ：マ板から着ました：02/12/16 07:15

良い人間は多いが、技術的には無能が多い・・・・・・

規模が大きいだけのダメ会社の典型だよ。

373 ：非決定性名無しさん：02/12/16 10:33

よっぱらい

374 ：非決定性名無しさん：02/12/16 12:38

それを言ったら何処もそうじゃないですか？
>>372さん

375 ：非決定性名無しさん：02/12/16 18:32

CECじゃまぎらわしいよ。CTC、CAC、CIC

376 ：マ板から着ました：02/12/26 07:07

>>374
お前、馬鹿ですね。　はっきりいって、迷惑な会社です。

377 ：○○年目社員：02/12/30 15:19

とりあえず宮原はさ、どの役職からも嫌われてるし社員からも　ｗ
思考が20年前の状態でストップしてしまってる・・
このスレなんか見てるわけ無いけどはやく辞めてくんないかな

378 ：宮原：03/01/01 23:39

>>377
すいませんでした

379 ：山崎渉：03/01/11 11:54

（＾＾）

380 ：非決定性名無しさん：03/01/16 23:58

age

381 ：山崎渉：03/01/18 14:36

（＾＾）

382 ：非決定性名無しさん：03/02/01 02:27

さて、今日からフレックス制度廃止なわけだが。

383 ：非決定性名無しさん：03/02/01 14:30

>>382
まじかYO!

384 ：　：03/02/02 01:17

>>382
宮原の独断できまったらしいが。

385 ：非決定性名無しさん：03/02/02 02:37

>>384
宮原とその参謀による会社ゴッコによって、もはや制度改悪の嵐、
今後人材流出がさらに加速することでしょう。
実力はないが支配欲が人一倍の人が社を乗っ取った、典型的な
崩壊パターンですね。

俺も入社７，８年目だけど、ここらが潮時かな、と思っています。
会社と一緒に心中する気はないのでね。

386 ：非決定性名無しさん：03/02/02 19:13

もう絶対辞めてやるage

387 ：非決定性名無しさん：03/02/03 13:08

通達でたけど、すごいね。
フレックス廃止の理由がまったく理由になっていないよ。
廃止にして支配している社員を締め付けて楽しむ、という目的が先にあって、後から
適当に理由をつけたってのがよくわかる。独裁者ってどうしてこう、自分の権限を
見せ付けたがるのかなぁ。

388 ：非決定性名無しさん：03/02/04 01:05

ただいま退職祭り中
このままいくと無能しか残らない予感

389 ：非決定性名無しさん：03/02/04 23:59

>>388
ほんとか？どこの事業部？
一般職の異動通達なくなったみたいだけど、もしや、、、
みんなどこの会社いくんだろ？

390 ：非決定性名無しさん：03/02/05 00:23

お前ら、今月フレックス使いまくれよ！
移行期間だからって使わないと「はじめから需要がなかった」証拠にされてしまうぞ！

391 ：非決定性名無しさん：03/02/10 22:12

>>385
まぁ宮原は今の会長とおほもだちだからなｗ
前社長は気さくでよかったよ。まだがんばろうっって気が起きてたからな。
ま、CECは終わりっつうことで。
退職祭りだな。

392 ：非決定性名無しさん：03/02/10 23:42

時代の悪い流れに乗るのが大好きな社長、
次はボーナス廃止ですか？(w

【商社】ボーナスゼロ＆年収20％カットを社員に提示＝日商岩井[030210]
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1044845743/

フレックス廃止、強制サービス残業化、職制変更と年俸制契約の若年導入、
見かけの会社の利益は上がるかもしれませんが、大切な「人」という会社にとって
もっとも大切なはずの資産は失っているんですよ(w
まあ、一人で会社ゴッコしている人にはわからないでしょうけど。

森本社長は、ちゃんと現場を知っている人だったんだけどね、何をどう間違えたら
宮原のようなのが社を乗っ取れるんだろうか。

393 ：非決定性名無しさん：03/02/11 20:00

>>392

＞フレックス廃止、強制サービス残業化、職制変更と年俸制契約の若年導入、

強制サービス残業化なんてないよ。

394 ：非決定性名無しさん：03/02/15 00:17

>>393
わかってないな。

フレックス制度廃止によって、臨機応変に残業時間を調整するという権限は社員から
奪われたわけだ。代わりに出てきたのが、１ヶ月前の事前申請で残業時間の発生と
調整を計画しておけばいい、という計画残業制度なんだが、今度はその制度を使い、
事前申請の計画通り以外の残業は認めない方針になるわけだ。

つまり早い話、１ヶ月前の計画にない残業の発生はすべてサービス残業になる。
いままで当たり前だった残業の事後報告というのが通じなくなるわけ。
計画通りに作業ができないのは社員の責任、という考えなわけだ。
なお、計画を出さない場合は定時-定時の計画を出したのと等価。

厳密にはサービス残業とは言わない。サービス残業というと役所がうるさいから。
月の計画を出し承認されることで、その月の報酬が決定する月俸制という位置づけ。

395 ：非決定性名無しさん：03/02/15 03:39

富士通に倣えのCECですから、次は賃下げですね。
http://www.zakzak.co.jp/top/t-2003_02/2t2003020804.html

396 ：非決定性名無しさん：03/02/15 11:42

>なお、計画を出さない場合は定時-定時の計画を出したのと等価。

俺そんなもん出してねーぞ！
今月の残業代はでないのか？？

397 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

398 ：非決定性名無しさん：03/02/15 13:46

まだ、あったの？この会社

399 ：非決定性名無しさん：03/02/20 01:23

>>395
定期昇給相当分圧縮を賃下げというのなら、
もう既に今年の４月に実施済みですが何か？
ただでさえ涙が出そうな額なのに...

400 ：非決定性名無しさん：03/02/21 21:17

退職届　理由：勤務環境の改悪が続いたため　を提出。
ついで400get。

401 ：非決定性名無しさん：03/02/21 22:22

マジ？全然あり得るだけに...
400退職の人事通達は掲示板に載るのだろうか

402 ：非決定性名無しさん：03/02/22 03:29

>>401
一般職は今年度から載らないよ。
だっていちいち一般職の退職を載せたら(ｒｙ

403 ：非決定性名無しさん：03/02/22 18:23

さて、次はこのあたりかな。
宮原から見れば社員なんて奴隷以下だからね。

【社会】トイレ休憩、給料から差し引く　英国労組が反発
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1045901954/

>>400
お疲れさん。

>>401 >>402
制度改悪による退職者の増加を見越して、その事実を隠蔽するために、
通達に一般社員の人事は一切でなくなったよ。
役職の退職数だけ見てもすごいことになりそうだけど。

404 ：非決定性名無しさん：03/02/22 21:36

自作自演か？

漏れの周りで、ここ数ヶ月、辞めたやつなどおらん。

405 ：非決定性名無しさん：03/02/22 23:15

>>404
いま退職願出しても、実際に退職できるのは３ヶ月～半年後だよ。
よほど使えない人じゃない限りは。

406 ：非決定性名無しさん：03/03/02 13:01

社員総会とかってどだったの？

407 ：非決定性名無しさん：03/03/03 00:08

>>406
一般社員が参加しないようにいろいろ工作した結果、
制度改悪について怒号が飛び交うこともなく、
ビジョンを持たなずまったく面白みのない宮原の「朗読」を子守唄にして、
何事もなく、非常に穏やかに終了しました。

408 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

409 ：非決定性名無しさん：03/03/03 00:26

あーそういえば、今日の出勤からフレックス完全廃止でしたね。
ほとんどの社員の反感・顰蹙を買っているにもかかわらず、結局制度改悪執行です。
社員を押さえつけることで自分の権限に酔うことしかできないような無能な小物が
長になれてしまう会社ですから、社員がどうにか社長を支えていかないとだめですね。
仕方のないことですが、所詮Ｆのゴミ箱に過ぎない会社の宿命でしょう。。。
寝坊して今日いきなり午前半休を使わないようにしましょう(w。半休は少ないですからね。

410 ：非決定性名無しさん：03/03/08 22:28

恵比寿age

411 ：　：03/03/08 23:21

>>410
恵比寿はどこの部がいくの？

412 ：非決定性名無しさん：03/03/09 02:40

>>411
卓球部

413 ：非決定性名無しさん：03/03/09 04:01

>>411
東京地区の開発以外が全部。

414 ：非決定性名無しさん：03/03/09 14:06

>>413
うそつけ

415 ：　　　　：03/03/12 02:38

ｷｬﾛ15Fはあぼーん

416 ：山崎渉：03/03/13 13:18

（＾＾）

417 ：非決定性名無しさん：03/03/17 07:49

恵比寿とおい・・・。

418 ：非決定性名無しさん：03/03/24 01:34

あんまり書き込みないですね。

419 ：非決定性名無しさん：03/03/24 22:44

恵比寿っていつからよ？
4月から？

420 ：( ^▽^ )：03/03/24 23:54

定期昇給廃止AGE

421 ：非決定性名無しさん：03/03/25 16:33

>>420
うわ～ｶﾜｲｿ
再婚して、マンションかったあのひと、どうするんだろう。

422 ：( ^▽^ )：03/03/25 22:11

>>421
ん～どうすんだろうね。
まぁいいや漏れも今年中に辞めるし。ぺっ

423 ：非決定性名無しさん：03/03/25 23:29

まだあったんだ、このスレ。
恵比寿は４月からだね。
新入社員も一応入ってくるのか。
とりあえず、がんばれ。漏れもがんばれ。

424 ：非決定性名無しさん：03/03/27 23:32

今年の新人は自衛隊で研修。。
てか漏れも辞めるし。

425 ：非決定性名無しさん：03/04/07 19:52

さいたまのCEC?

426 ：非決定性名無しさん：03/04/10 02:11

先日内定頂いた女子大学生です。
この会社いろいろ情報無くて困っています。
給料や仕事内容など聞かせてください。
あと気になったんですけど、面接の時に転勤についていろいろ聞かれたんですけど、
そんなに頻繁に転勤とかあるのですか？
参考にしたいのでどうかよろしくお願いします。

427 ：非決定性名無しさん：03/04/11 01:04

転勤なんて、そう頻繁にないと思うが・・・
どこで採用になったか知らんけど、
大阪で大阪になるとは思わないほうがいいかと

428 ：非決定性名無しさん：03/04/11 22:40

確かに情報少ないわな。
給料フツー
仕事ビミョー
転勤まずなし

ってとこか。
同規模のソフトハウスに比べて
仕事はクソだと思う。

429 ：非決定性名無しさん：03/04/12 18:00

でもそこそこの給料なんだろ
ならいいべさ

430 ：非決定性名無しさん：03/04/12 20:57

>>428
＞同規模のソフトハウスに比べて
＞仕事はクソだと思う。

仕事なんてクソのほうがいいよ。
クソである程度の規模であればそれは得だと思う。

431 ：　：03/04/13 15:59

新人研修で自衛隊体験入隊があります

432 ：非決定性名無しさん：03/04/13 21:11

>>431
424もあるしね
来週だっけ？
具体的に何やんだろね
配属されたら聞くかな

433 ：非決定性名無しさん：03/04/18 01:43

kuso age

434 ：非決定性名無しさん：03/04/19 12:18

俺が友人から聞いたことのある自衛隊研修は
１日中「右向け、右！」
みたいなことをやらされるんだってよ

435 ：非決定性名無しさん：03/04/19 15:54

一体、どういう目的での自衛隊研修なんだろ。
逆らわない奴を育てるため？

明日は試験受けて、明後日から3日間自衛隊、
そして、週末配属発表か。これで、何人やめんかな。

436 ：非決定性名無しさん：03/04/19 18:32

自衛隊研修って意味がまったく無い。
今年の新人は、後輩に「この会社自衛隊研修なんてやらされるぜ」と言うだろう。
大学の就職課にもその話は伝わるかもしれない。

437 ：非決定性名無しさん：03/04/19 22:16

企業戦士(・∀・)ﾜｼｮｰｲ

438 ：非決定性名無しさん：03/04/19 22:47

学生なのですが、過去ログ見ていて結局配属は何を基準に選ぶのかが不明です
やっぱり最初にテストとかして決めちゃうんでしょうか…

興味を持った会社なので先輩方質問にお答え願えますか。

439 ：山崎渉：03/04/20 03:59

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

440 ：非決定性名無しさん：03/04/21 01:01

>興味を持った会社なので先輩方質問にお答え願えますか。

うそつけ。
俺のときは研修の最初のほうにアンケートがあったな
それと部署の希望で選ばれるみたい。
ある程度希望は通るけど、自分の地方の支社に帰るのは競争率高い罠。
簡単なテストはあるけど、あんま配属には関係ないと思う。
希望する部署があんなら、秋に情報処理の資格とるとか、
面接でアピールしとくとか、まー選ばれるためにがんばるこった。

あと、部署によって仕事やしんどさがだいぶ違うみたいだから
新入社員各位は情報集めて自分の嗜好にあう部署を選択されたし。

441 ：非決定性名無しさん：03/04/22 00:45

あくまで噂です。

来年度から職制変更が行われ、残業代全額カット、ボーナス全額カットです。完全
能力給制に移行です。フレックス制度廃止で無能な社員ほど残業が増えている、と
いうのが経営陣側の口実です。フレックス制度廃止はこの結果を導くための措置だ
ったわけですから、当然の帰結です。能力に応じた給与というのが建前ですが、今の
給与から下がることはあっても上がることはまずありません。

いま残業している人＝無能ゆえに残業している＝現状の残業なし分程度の給与が適当
いま残業していない人＝仕事量が適量＝現状の給与のままが適当

という論理だからです。

442 ：非決定性名無しさん：03/04/22 01:02

今年度中に漏れも辞めねば

443 ：非決定性名無しさん：03/04/22 01:08

Ｙたけさんはどうですか？

444 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

445 ：非決定性名無しさん：03/04/22 19:54

全額ではないと思うが、残業代なくなるってのは漏れも聞いたな

>>438
漏れの時も希望は書いた
入りたいとこあれば、研修の時の部の説明会でアピールするのもいいかと
上にもあるが、地方には戻れない覚悟で

446 ：非決定性名無しさん：03/04/22 20:17

>>445
能力給制ってのが本当なら全額残業代カットだよ。
時間給じゃなくなるんだから。
役職者と同じ年俸制になるような感じかな。

447 ：非決定性名無しさん：03/04/22 21:16

まあ漏れは辞めるからどーでもええよ。
技術力のないＰＧ集団に未来はないよ。

448 ：非決定性名無しさん：03/04/22 21:45

また、また、組織変わったね。

449 ：非決定性名無しさん：03/04/22 21:45

今の１～２年目ぐらいはどうすんだろうね
辞めるに辞めれないだろ、まだ

450 ：非決定性名無しさん：03/04/22 21:54

サラリーマンとして生きるか、技術者として生きるか、
の判断なのかな？

451 ：非決定性名無しさん：03/04/22 23:24

>>448
会社ごっこが好きな方ですから、今頃自分の権力を見せ付けることが
できたと悦に入っていることでしょう。

452 ：非決定性名無しさん：03/04/23 21:19

産業部ってなんだよ。。。
(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

453 ：非決定性名無しさん：03/04/27 20:03

自衛隊に逝ってきたＹＯ！
朝は６時からラッパの音で起こされて、
グラウンドで朝の点呼と隊長に敬礼！
小学校のキャンプと変わらない。
やっと終わったと思って、さがみ野に
帰ってきたら、おまえは中部に行けと
いわれた・・・

454 ：非決定性名無しさん：03/04/27 20:17

後、自衛隊研修の内容ですが、ぶっちゃけお遊びですた。
１日目は昼から夕方まで「きおつけ！右向け右！前に進め！」をやらされ、
２日目は朝から風穴とかいうあなぐらを見るために片道４ｋｍのお散歩、
　　　　昼からは体力テストで５０Ｍ、懸垂、幅跳び、１５００Ｍ
　　　　ちなみに１５００は運動してないとマジできついです。
３日目は雨の中、戦車に乗って楽しんで終わり。
新人がやってきたら、まっすぐきおつけしてみろと言ってみてください。
もしそいつが手をグーにして直立不動の姿勢をとったら、
かなり洗脳が進んでいる証拠です。
後、この自衛隊研修ですが、私が人事の人に聞いたところ
社長からやれと言われたそうなんです。なんでもこういった
お国のために命をかけるとか、そういう姿勢が好きなんだって

455 ：非決定性名無しさん：03/04/28 09:31

別に体験入隊ごときどうでもいいが、世間体がひたすら悪いのが気にくわん
もうまともな新人入ってこないぞ。会社の印象も、技術力低めっぽい感じになるし。

現場を見る眼が全然ないって事なのかな。だんだん富士通みたいな社風になっていくんだろうね。

456 ：非決定性名無しさん：03/04/28 09:41

>>455
富士通に習え、ですから、有能な人材は他の会社へ譲り続けて、
自分の会社は、社長に忠実なだけの無能な機械人形が残れば
いいのでしょう。

457 ：非決定性名無しさん：03/04/29 16:43

あしたから新人がくる。
かわいい娘がいればいいが・・・

458 ：元社員：03/05/06 19:01

こんなスレがあったのね。
辞めてからもう15年・・今思うとシーイーシーは働きやすい会社でした。
富士通にずっと派遣(沼津工場＆新横浜TECH)で行ってたけど。

459 ：非決定性名無しさん：03/05/12 01:51

役員と部長ってほとんど富士通になってるね。

460 ：非決定性名無しさん：03/05/12 21:43

>>459
今更なにを…

461 ：非決定性名無しさん：03/05/19 09:52

役職者の夏冬賞与支給が廃止になりましたね。

462 ：非決定性名無しさん：03/05/19 17:31

今日は携帯電話の支給が廃止になりましたね。
業務で携帯電話使う人も自分で携帯持てと。

来月あたりにはついに住宅手当と家族手当の廃止ですね。

【政治】手当廃止で男女格差解消を＝賃金ガイドライン－厚労省[5/18]
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1053263346/

463 ：非決定性名無しさん：03/05/19 20:31

この会社、金の使いどころを間違っている気がする。

コーポレートガバナンスがなってない。

464 ：非決定性名無しさん：03/05/20 02:56

コーポレートバカナンス！

465 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

466 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

467 ：非決定性名無しさん：03/05/23 10:51

三角なお香さんから削除依頼です
http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1039197772/39-

468 ：非決定性名無しさん：03/05/30 21:46

age

469 ：非決定性名無しさん：03/06/02 22:07

また組織変更ですか

470 ：非決定性名無しさん：03/06/02 23:56

何処へ向かって流れ行くことやら

471 ：非決定性名無しさん：03/06/03 22:02

ボーナスもらったら辞めますが？

472 ：非決定性名無しさん：03/06/06 01:54

age

473 ：非決定性名無しさん：03/06/06 23:46

今年の昇給、千円いかなかったんだが・・。
なんかの冗談かと思った。

474 ：非決定性名無しさん：03/06/07 00:01

今の状態じゃ、昇給されただけﾏｼと思うしかない気が、、、
次は何が減らされるか

ﾎﾞｰﾅｽいくら出るんだろ、出はするんだよな？

475 ：非決定性名無しさん：03/06/07 01:34

でもはっきりいって、この程度の会社には
似合った給料になったんじゃ？

たいしたことやってもないのに、
給料もらいすぎだよ。みなさん（俺も含む）

476 ：非決定性名無しさん：03/06/07 04:42

>>474
>次は何が減らされるか

住宅手当・扶養手当・通勤費がでなくなりそう。
どこに住んでどう通勤しようが業務とは無関係ということらしいし。

477 ：非決定性名無しさん：03/06/07 21:16

>>476
世の中の流れからいくと、住宅手当等はなくなるよね。

給料は仕事をした対価として支払われるもの。
家族が多いと、手当で給料が増えるってのはおかしい。
CECにも実力主義の到来。。

でも上層部が腐ってるから意味梨。

478 ：非決定性名無しさん：03/06/09 12:11

「会社を取り巻く状況がどんなに苦しくてもそれが理由で解雇者を出したことが無い、赤字を覚悟で雇用を守った」と
昔はこんな話をよく聞かされたものですが・・
今見聞きするのは投資家受け狙い？な話ばかり。
上の人がどんどん変わっちゃったからね。
さぁキックオフ、どんな話が聞けるのかな・・。

479 ：非決定性名無しさん：03/06/10 20:10

>>478
>昔はこんな話をよく聞かされたものですが・・

雇用を守られたはずの人は、なぜか子会社にいって不遇、ほとんどが
自主的に退職したというのが真相ですけどね。
いわゆるリストラ部屋があるのですよ。
解雇はしないけど、自主的に退職してもらっただけのことです。

480 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

481 ：非決定性名無しさん：03/06/10 20:53

>>479
マジですか・・・そういうことだったのか。
それが子会社の役割・・・何か繋がった気がします。
恐ろし。

482 ：非決定性名無しさん：03/06/10 21:34

そんなカラクリがあるのか

483 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

484 ：非決定性名無しさん：03/06/11 00:25

スターリン宮原のおかげで、俺の周りの人間も何人か逝ったよ。ホント、今粛正の嵐が社内に吹き荒れてるからね。

485 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

486 ：非決定性名無しさん：03/06/11 01:12

自主退職ならば確かに解雇者は出していないことになるな、表面上は。
リストラ部屋は殺風景な部屋に机と電話がぽつーんと置いてある状況なのかな。
って、仕事場も大差ないやな・・やだな。

487 ：非決定性名無しさん：03/06/12 01:38

定期age

488 ：非決定性名無しさん：03/06/16 01:43

宮原って毎日なにやってんの？
つーかよ、毎日業務報告書作成してPFにうｐしろやぼけ！
なんつーかトップが根暗だとまわりも暗くなるからだめだよなぁ・・

489 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

490 ：非決定性名無しさん：03/06/16 01:59

山本さんー元気ですかー？

491 ：お前ら、創注しる！：03/06/16 08:10

>>488
社員を○かさぬよう○さぬよう取り扱うソリューショソ構築に日々没頭しておりますが、何か？
我がブレーソ達と組織変更の件で打ち合わせがあるのでこれで失礼するよ。

492 ：非決定性名無しさん：03/06/16 23:03

>491
＞組織変更の件で打ち合わせがあるので

warata

493 ：非決定性名無しさん：03/06/16 23:08

来月もあるんですかね、組織変更は。
今、どんぐらいやめてんだろな、人。

494 ：非決定性名無しさん：03/06/19 01:37

>>493
そろそろ某部が某Ｆ子会社に売却されそうな予感。

495 ：非決定性名無しさん：03/06/19 12:37

切り売り御免

496 ：元社員：03/06/19 13:52

諏訪部さんってまだ部長なんだね。渋谷の南塚ビルにいる頃から
知ってるけど、当時、諏訪部さんが次長で、古川さんが主査だった。
古川さんの方が先に役員になっちゃったね。諏訪部さんって性格
がねちっこいからな(w

497 ：非決定性名無しさん：03/06/19 14:01

みてね、無修正だよ～♪
http://www1.free-city.net/home/kotarou/page002.html

498 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

499 ：非決定性名無しさん：03/06/19 14:24

>>494
・・西の方の部？

500 ：非決定性名無しさん：03/06/19 14:24

500?

501 ：非決定性名無しさん：03/06/23 22:07

502 ：ＳＡＲＳ終息後：03/06/24 09:47

こんな記事があるんですね。

中国IT市場における日本－中国連合SIerの仕事
http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03100.jsp?p=fj1003&__u=10564152167232979953377539838903

でも我が社の紹介が・・（笑）

503 ：非決定性名無しさん：03/06/25 22:45

>502
わが社の紹介がなんなの？

504 ：非決定性名無しさん：03/06/25 23:40

>>494
売られた方が幸せかも。まだ。

505 ：非決定性名無しさん：03/06/26 17:56

内定者なのですが、なんだか最近あまり良い話が聞こえてこなくてせつないです。
なにかこう、明るい話題はないのですか？

506 ：明るいニウス？：03/06/26 18:09

>>505
株価は地道～に上げてまつよ。
あなたのがんばりがきっと企業価値を高めまつ。

507 ：非決定性名無しさん：03/06/30 17:18

>>505
　最近は、どの会社でも社員をいじめて役員が利益をむさぼるのが
トレンドなので、社員がいじめられるほど市場は良い反応を示すの
です。この先、たとえ会社が増収を続けても、社員の手取りは減っ
ていく一方でしょう。そうして、役員様の手当てと株主様への配当は
たんまりと確保されるわけです。
　だって、再就職難のこのご時世、金で飼わなくたって、社員は簡単
には逃げれませんから、賃金カットし放題ですよ(w　来年には残業代
は出なくなりますし、賞与も怪しいところですね。つまりその分、すべ
て支出が抑えられて会社の利益率が上がると。簡単に逃げれる有能
な社員は、もう行動に移していますから、残ったのはできそこないの
ＳＥだけ。それでも、それを口実に社員を苛めれば会社の株はあがる
わけで、もううはうはというわけですね(w

508 ：非決定性名無しさん：03/06/30 19:34

そして下克上の戦国時代へ・・・移行はできんわな。（ｗ

509 ：非決定性名無しさん：03/07/02 02:46

>>507
はいはい

510 ：非決定性名無しさん：03/07/02 03:10

>>509
>>507がいっぱい書いたのだから反論もいっぱい書いてくだちい

511 ：非決定性名無しさん：03/07/02 09:27

ボーナスの事実上カットな訳だが・・・

512 ：非決定性名無しさん：03/07/04 09:12

>>509
役員さんですか？
夜遅くまでの宴会お疲れ様でした。

513 ：非決定性名無しさん：03/07/04 10:24

お姉ちゃんのお持ち帰りはダメですよ（ｗ

514 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

515 ：非決定性名無しさん：03/07/09 01:13

平和な会社です。
みんな危機感を持っていないです。

516 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

517 ：非決定性名無しさん：03/07/09 02:11

今まで何度も“やばい、やばい”と騒いでもその都度なんとか
なってきたからね。
今回も最後には何とかなると思っている香具師が少なくないのでは？
でも、根っこが腐ってきてるから思い切って枝葉を・・・・しないと
真剣にヤバイ訳だがね。

518 ：客だけど：03/07/11 01:36

ここの社員使えねーな。

519 ：ほんと、大変です：03/07/11 01:51

こんなこと、わかっちゃいるけど“辞められ”ない罠。

http://japan.cnet.com/news/ebiz/story/0,2000047658,20059857,00.htm

520 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

521 ：山崎渉：03/07/12 12:20

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

522 ：山崎渉：03/07/15 12:57

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

523 ：非決定性名無しさん：03/07/19 21:21

ここの会社の女の子のレベルってどお？
とても気になります。

524 ：非決定性名無しさん：03/07/21 12:18

残業代が出なくなるまで、あと８営業日。

525 ：非決定性名無しさん：03/07/21 17:33

ﾏｼﾞでつか？
全額じゃないよな
ますます働く気がなくなるよ
ﾀﾀﾞでさえやる気ないﾀﾞﾒ社員・・・

526 ：非決定性名無しさん：03/07/22 22:03

>>525
基本的には全額だよ。時間給じゃなくなるんだもん。
与えられた仕事を定時で終えるのが当たり前、定時を超えたなら
それはキミの能力が足りないだけなので、金は払わん、ってこと。

527 ：非決定性名無しさん：03/07/22 22:13

>>526
それじゃ与えられた仕事だけこなせばいいんですか？
すげー楽チンになりますな。
自ら仕事を探さない奴が増える　→　そんな会社あぼーん　の図

528 ：非決定性名無しさん：03/07/22 23:04

なんか人によっていうことちがうんだよな、、、、
ソース的な書き込み希望

529 ：非決定性名無しさん：03/07/23 20:00

>>524
うそつけよ！！なんもきてねーぞ！！

530 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

531 ：非決定性名無しさん：03/07/24 11:23

>>527
＞それじゃ与えられた仕事だけこなせばいいんですか？

そうだよ。
与えられた仕事の量が、キミの能力で処理し切れなくても、
それはキミの能力が足りないだけなので、残業代がでないだけ。

わかっているとは思うけど、適正な仕事量は
「仕事の能力が一番高い人が定時出退社をしたときに
　時間が足りなくも余りもしない作業量」
が基準だから。

532 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

533 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

534 ：非決定性名無しさん：03/07/24 22:10

>529
少なくとも組織変更はあるわな。

535 ：非決定性名無しさん：03/07/24 22:21

毎日定時で帰れてラッキーと思うのは
わたくしだけですか？

536 ：非決定性名無しさん：03/07/24 23:17

S本のSE道場激しくｳｻﾞｲ

537 ：非決定性名無しさん：03/07/24 23:18

組織変更またあんの？
今度はどういう名になんだ？

毎日定時じゃ、給料減るってことだよな

538 ：非決定性名無しさん：03/07/24 23:52

>>535
帰れるわけないじゃん。
残業代が付かない＝いくら残業しても会社は痛くない＝残業無制限

539 ：非決定性名無しさん：03/07/25 23:42

＞S本のSE道場激しくｳｻﾞｲ
ｳｻﾞｲｳｻﾞｲ。残業代くれ！！

540 ：非決定性名無しさん：03/07/25 23:44

残業代なくなるわけねーじゃん。
それで社員のモチベーション保ってるんだから。
なくなったらそんな糞会社やめよっーーーと。

541 ：非決定性名無しさん：03/07/26 00:21

あがってたんで、何気に読んでて思ったんですけど
能力給ってのは能力に合わせて基本給がかわるってやつで
また残業代とは別じゃなかったですか？
そこらの労働基準法について書いてるHPみればわかるとおもいますけど、
週４０時間を越えると、支払いの義務が生じるとおもわれます。
まあだからってCECさんが出すかどうかはしらないですが；；
いままででてたんでしょ？それなら>>540さんがいうように
なくならないんじゃないですか？最新50見る限り、上から
正式にいわれた風でもなさそうだし

542 ：非決定性名無しさん：03/07/26 00:37

確かに残業代払わないのは法律にひっかかる。
でも、年俸制にすれば問題ないんじゃないの？

543 ：非決定性名無しさん：03/07/26 00:48

ＮＴＴに派遣されましたが、何か？

544 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

545 ：NTTゴムウェア：03/07/26 11:31

CECさんのスレがあったとは。
幕張に大量に人を送り込んでくれてありがとうございます。
ただ、あまりに使えない新人を送り込むのは止めて頂きたい。
うちの新人がキレそうになってました。まぁ、それもあって
次バージョンの開発からはCECさんに外れて貰いましたけど。

546 ：541：03/07/26 18:19

>>542
ですね。たしか年俸なら月々の支払い義務はあっても
残業とかは関係なかったと思います。
でもここは年俸制じゃなくて能力給制なんですよね？
なら、残業代は法律的には支払い義務があります。

547 ：542：03/07/26 20:02

>>546
今は、漏れみたいな下っ端は年俸制じゃない。
どうこう理由つけて、年俸制に移行ぐらいするかなと思ったまで。
ま、ここによると、８月から何か変わるってことで、
１週間後には、はっきりするわけだな。

548 ：541：03/07/27 01:12

なるほど。

549 ：非決定性名無しさん：03/07/28 16:53

>>545
闇の方ですねｗ

550 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

551 ：huhmu：03/07/31 01:31

来年から年俸制になるって

552 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

553 ：非決定性名無しさん：03/08/01 15:14

本日より営業開始

中国現地法人「創注(上海)信息技術有限公司」

もう、みてらんない・・・

554 ：非決定性名無しさん：03/08/01 22:37

組織変更の意図がわからないのは漏れだけですか？

555 ：ぼるじょあ ◆yBEncckFOU ：03/08/02 03:05

　　　　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　・３・） (　　＾＾）＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

556 ：非決定性名無しさん：03/08/03 02:05

内定者なのですが、とりあえず8月に入った段階で残業代カットはあったのでしょうか？
「残業代でないＳＩは厳しいから、ＳＥやるなら残業代出る会社に入れ」と先輩から散々言われてるもので。

557 ：非決定性名無しさん：03/08/03 02:15

>556
＞8月に入った段階で残業代カットはあったのでしょうか？

ありませんでした。

558 ：非決定性名無しさん：03/08/03 12:48

残業代が出なくなる恐れは依然として残っているが。
結論は案外早く出るのではないか？

559 ：非決定性名無しさん：03/08/03 15:11

>>554
>>448 >>451あたりでしょう。

>>558
残業代関連の変更は来年度からと聞いています。
40申請とリンクしていて40以下は出ないという噂もありますし、
年俸制になるという噂もあります。
幹部社員でもかなり上位でない限り詳細は知らされていないようです。

560 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

561 ：非決定性名無しさん：03/08/04 23:10

岩達も年食ったなぁ

562 ：非決定性名無しさん：03/08/06 00:45

社長の名前すら覚えとらんが、こいつが首吊れば全部解決だな

563 ：非決定性名無しさん：03/08/08 01:07

ＣＥＣもうだめぽ。

564 ：非決定性名無しさん：03/08/10 15:34

来期以降の業績の柱が見えない。
なんとかしてくれ、株価の下降を止めてくれ。

565 ：非決定性名無しさん：03/08/14 00:55

難しいね

566 ：非決定性名無しさん：03/08/15 01:14

＜関連スレ＞
ミツイワって？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1058780682/

567 ：山崎渉：03/08/15 18:01

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

568 ：非決定性名無しさん：03/08/16 19:49

age

569 ：非決定性名無しさん：03/08/16 22:04

まあ、シモも頑張って創注すろ。
みないつまで続くかな。

570 ：非決定性名無しさん：03/08/18 13:49

いらっしゃい、新人さん。
いらっしゃい、情報サービス部門の要員候補。

571 ：非決定性名無しさん：03/08/18 16:23

つまんねー仕事が増える一方だな。

572 ：非決定性名無しさん：03/08/24 15:36

age

573 ：トヨタ事業部とは：03/08/26 19:29

企業名がついた事業部名を大変珍しく感じましたが、
この会社はトヨタの情報システムを一手に引き受けてでもいるのでしょうか。

574 ：非決定性名無しさん：03/08/29 01:48

社員創価委は満員御礼らしいね

575 ：非決定性名無しさん：03/08/29 12:48

>>574
参加者分しか座席用意しないからね。

576 ：非決定性名無しさん：03/08/29 16:43

創価異も自慢話大会から抜け出して欲しいものだが。

577 ：非決定性名無しさん：03/08/30 09:19

昨日は創価委だったか
忘れてた

578 ：非決定性名無しさん：03/08/30 10:30

どーでもいいが扇子片手にすげーかっこわりい社長だったな
提灯持ち侍らせて何意気揚揚としてるんだか・・・
言ってることも月並み以下だし、おかげでよく眠れた
ほんとばか丸出し

579 ：非決定性名無しさん：03/08/30 22:07

岩崎宏達＝金日成
宮原隆三＝金正日

580 ：非決定性名無しさん：03/09/05 18:57

名古屋支社は人材がひどい。
資格馬鹿多し。（暗記屋ですな。頭悪い。）

581 ：非決定性名無しさん：03/09/05 23:02

>578
そう？宮原って結構いいこと言うなーと思って聞いてたけど。
少なくとも今までの社長とはちがうね。
いい意味でも悪い意味でも。

582 ：非決定性名無しさん：03/09/06 00:05

宮原は考えがコロコロ変わるし、自分の言ったこと、したことに責任をとらないから
誰からも信頼されないんだよな。
確に頭はいい人なんだけどね。

583 ：非決定性名無しさん：03/09/06 00:53

>>582
少なくとも俺は宮原さんを信頼してるぞ。

つーか、宮原さんを批判する香具師は仕事の
できないDQNばかり。

584 ：非決定性名無しさん：03/09/06 02:31

未だに顔を拝んだことない

組織変更ばかりする香具師だし、よくわからん
漏れが下っ端だからなのか、そっか

585 ：非決定性名無しさん：03/09/06 14:57

夢を見られるうちは良いよね。
本当に仕事の出来る奴は、もう見切りを付けてるだろうよ。
それでも夢から覚めない奴だって、自分に対して冷たい刃が
振り下ろされたら嫌でも気付くだろう。

586 ：非決定性名無しさん：03/09/06 15:15

>>581 >>583
初めての工作員の方ですね？
ようこそ２ちゃんねるへ。

587 ：非決定性名無しさん：03/09/06 19:09

残業するのが偉いと思っている企業のスレは
ここでつか？

588 ：非決定性名無しさん：03/09/06 22:56

社長の犬ですか

589 ：非決定性名無しさん：03/09/16 23:41

age?

590 ：非決定性名無しさん：03/09/19 00:18

大幅○益age

591 ：非決定性名無しさん：03/09/28 00:28

宮原改革は確実に成果をあげつつあるね。

592 ：非決定性名無しさん：03/09/28 13:35

本当かよ？

593 ：非決定性名無しさん：03/09/28 17:21

>>592
本当ですよ。
前社長派の取締役もほぼ退任させて入れ替わりました。
今回は創立以来の大幅な減益を記録しましたし、人員の流出も順調に進んでいます。
これを理由にさらに社員への締め付けを強くして、さらに会社のスリム化を図るのが
狙いですから、確実に成果が上がっているといえるでしょう。

594 ：非決定性名無しさん：03/09/29 18:07

>>593
何を成果として見るか。
そこを良く考えれば貴方の仰ることは正しいかも知れないですね。
さて、行き着く先は何処でしょうか・・。

595 ：非決定性名無しさん：03/10/05 21:50

age

596 ：非決定性名無しさん：03/10/07 15:38

>>573
んなぁ、わけない。

597 ：非決定性名無しさん：03/10/12 19:56

CEC＝ｾｽ

598 ：非決定性名無しさん：03/10/17 02:24

まだ有ったのか

599 ：非決定性名無しさん：03/10/18 08:31

お題目だけ立派な会社として変貌中だね。
中身は本当に変わるか？

600 ：非決定性名無しさん：03/10/27 23:31

シストロニクスで世界にはばたく

シーイーシー

601 ：非決定性名無しさん：03/10/28 00:11

CACとか中央電子とか

602 ：非決定性名無しさん：03/10/28 09:13

中国でのオフショア開発は難しい・・・

603 ：非決定性名無しさん：03/10/28 10:19

語学院？

604 ：非決定性名無しさん：03/10/28 23:52

>602
いや開発目的の進出じゃないだろ。市場として捉えてのことだろ

605 ：非決定性名無しさん：03/10/30 07:14

「創注」

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/989514218/119-122

606 ：非決定性名無しさん：03/10/30 23:35

最近社内の様子どう？

607 ：非決定性名無しさん：03/11/02 19:26

開発を委託する目的ではなく、市場として見ているとは無謀な話だな。

608 ：非決定性名無しさん：03/11/16 21:03

げ

609 ：非決定性名無しさん：03/11/26 23:27

システム開発のエヌジェーケー（NJK）とシーイーシー（CEC）は社員が
勤務時間を柔軟に設定できるフレックスタイム制度を廃止した。
集団作業のシステム開発には適さないとして見直した。
二社とも自己裁量だった時間外労働を、上司の指示なしにできないよう
に変更し、人件費の圧縮も図る。

（中略）

情報システムは各プログラマーが作る部分を組み合わせて構築する例
が多い。フレックス制度では会議は開けないなどプログラマー同士の連
携が悪い点が問題だった。

610 ：非決定性名無しさん：03/12/05 12:58

×フレックス制度では会議は開けない
△会議があるのにフレックス使って遅れてくるヴァカが多い
○部下管理能力が皆無の無能上司が多い

611 ：非決定性名無しさん：03/12/07 16:14

会議と名のつくほとんどの会議が、メールか立ち話で済むような気がするこの頃。

612 ：非決定性名無しさん：03/12/07 20:59

偉大な首領宮原隆三同志ﾏﾝｾｰ

613 ：非決定性名無しさん：03/12/08 12:13

プロジェクトのことをミッションなんて呼ぶのは止めて欲すぃいな
ＪＳＤＦじゃないんだし

614 ：非決定性名無しさん：03/12/08 22:37

また役員が降ってきたり、飛ばされたりしたら悲すぃな。

615 ：非決定性名無しさん：03/12/08 23:32

souka

616 ：非決定性名無しさん：03/12/10 23:21

はやくつぶれろよ。

わるあがきするな。

617 ：非決定性名無しさん：03/12/13 01:17

そういえばボーナスでたね。
どーだった？

618 ：617 ：03/12/13 01:36

だいぶあがったけど。

619 ：非決定性名無しさん：03/12/15 19:59

基本的に宮原ﾏｿｾｰ度と評価は比例するようだね。

620 ：非決定性名無しさん：04/01/11 10:27

F2から年寄りばかり入れてどうする

621 ：非決定性名無しさん：04/01/28 22:17

CECoi

622 ：非決定性名無しさん：04/01/30 01:29

age

623 ：非決定性名無しさん：04/01/30 01:34

ここですかNTTコムウェアのキショイ下請け企業は。

お前ら仕事できないのに文句ばかり垂れるな。
SQLサーバーのインストールも出来ないなんて・・・学生以下だな。

624 ：非決定性名無しさん：04/02/02 20:50

誰か>>623の相手してやれよ。

つか「キショイ」なんて文字で書き込むﾔｼはじめて見た。

625 ：非決定性名無しさん：04/02/11 22:47

また組織変更があるという噂を聞いたが・・。
本当？

626 ：非決定性名無しさん：04/02/12 03:25

宮原更迭

627 ：非決定性名無しさん：04/02/15 14:58

あげとこ

628 ：非決定性名無しさん：04/02/22 01:39

CECはDQNの巣くつ

629 ：非決定性名無しさん：04/02/26 21:42

宮原になって減収減益続きじゃね？更迭しろよまじで

630 ：非決定性名無しさん：04/02/28 12:23

セック

631 ：非決定性名無しさん：04/03/06 09:52

若手の(CECでは)有能な社員の退職が相次いでいるね。

632 ：非決定性名無しさん：04/03/09 00:24

「必見！最新激安そふと情報！」って．．．
違法コピーソフト販売でも始めたのか。

633 ：非決定性名無しさん：04/03/10 00:48

>>631
yes
能力も無いあふぉ役職連中に給料全部もってかれて
有能な若手社員（給料全く上がらない・・）は次々に辞めていってます
社長が糞だから仕方ない

634 ：非決定性名無しさん：04/03/11 00:02

役員の名前見ると
Ｍ原、Ｓ本、Ｈ香具師… DQNばかり。

635 ：非決定性名無しさん：04/03/20 13:38

いつ潰れるの？？この会社ｗ

636 ：非決定性名無しさん：04/03/20 14:04

Ｘデーは４月１日。退職を決意する人が続出する。

637 ：非決定性名無しさん：04/03/20 21:16

>>636
まさか、噂は本当なのか？　
地域別に給料が２～１３％ダウンするという噂は・・・。

638 ：非決定性名無しさん：04/03/25 02:46

>>637

ＹＥＳ

639 ：非決定性名無しさん：04/03/30 23:40

最近CECとやりとりしてるが、
技術力が中学生並みで、正直驚いてる...。
英語もまったくダメで、きちんと社員教育した方がイイよ。

640 ：非決定性名無しさん：04/03/30 23:56

使い捨てｲｸﾅｲ

641 ：非決定性名無しさん：04/03/31 19:16

>>639
試験落ちたの？w

642 ：非決定性名無しさん：04/04/12 02:28

age

643 ：非決定性名無しさん：04/04/17 00:21

>>462
家族手当・住宅手当廃止きたね。
さすがにもう我慢の限界かな。転職しよ。

644 ：非決定性名無しさん：04/04/18 14:35

本当に使い捨てが止まらないよね

645 ：非決定性名無しさん：04/04/18 18:55

Ｍ原になってからろくなことねえな。
とっととやめようかな。

646 ：非決定性名無しさん：04/04/18 23:38

おれも我慢の限界。
属人的な制度？なんだそりゃ？
いままで前社長が育て上げてきた社員をここにきて全部切ろうとしてるね。
こいつまじで一体何がやりたいんだ？？をいだれか教えてくれ
ただでさえ糞少ない給料のなかでやりくりしてんのによ。

647 ：非決定性名無しさん：04/04/19 13:29

他所から聞いた話だと、自社員：外注の比率を１：１０くらいにしたい
そうなので、社員200人くらい＋外注2000人くらいというのを理想として
いるのかな。なので社員にはどんどん辞めてほしいところだろう。
自社員数を少なくし人件費も抑えて、社員一人あたりの見掛けの売上を
上げる。これがいまトップ連中によって行われていることのようだ。

社員一人と外注一人ではかかるコストが外注のほうが１．２～３倍くらい
高いそうなので、社員一人あたりの見掛けの売上はよくなっても実際の
売上はとてつもなく減少する。株式対策という説明がしばしばされるが、
こんなことをして見掛けの売上をあげたところで実際の売上がついてこない
ので、逆効果であることは自明。

何か会社を弱体化させ外注へ金をばら撒きたい事情があるのだろうか。
なにか失敗したときでもトップ連中が責任をほとんど取らず外注に責任転嫁が
できるモデルになるとかね。

648 ：非決定性名無しさん：04/04/20 21:29

ボーナスもらったら辞めるんだけど、
俺に続く香具師いない？

みんなで退社オフきぼん。

649 ：非決定性名無しさん：04/04/21 21:25

>>648
ひょっとしてＫ．Ｓさんかな。
あなた他数名がいきなり辞めると言い出したせいで俺が泣き付かれて辞めれそうに
なくなりました。。。

650 ：非決定性名無しさん：04/04/22 00:06

>649
辞めちゃえ

651 ：非決定性名無しさん：04/04/23 02:10

５月にまた組織変更アリ。
無くなる部署があるみたいだよ。
ガクガクプルプル

652 ：非決定性名無しさん：04/04/24 22:35

組織変更はひさびさだねー
もう何も言う気が起こりません
無駄に経費使うにしか見えない

新入社員の現場研修はどうなんでつかね

653 ：非決定性名無しさん：04/04/25 00:43

>652
アゲテイコウ

654 ：非決定性名無しさん：04/04/25 00:45

しかし、地域格差給与って誰が言い出したの？
やっぱＭ原？それともＳ本？

655 ：非決定性名無しさん：04/04/25 17:48

>>654
どうせＦ社のまねだろ
制度改悪はマネる、改悪を補正する制度はマネしない
まさに悪いとこ取りｗ

制度改悪　　　　　　マネ元　　マネ元の代替策　　　マネ先の代替策
フレックス廃止　　　Ｆ社Ｃ社　時間有給・時間振休　半日有給のみ
住宅家族手当廃止　　Ｆ社　　　同額程度の地域賃金　事実上大幅減給

656 ：非決定性名無しさん：04/04/25 18:10

>>653
わかった、これからはsage進行はやめるよ！

結局、この１年ぐらいでどんぐらいやめたんだろな
中途も時々いるがなぜ入ろうと思うんだろう
さらにひどいとこで働いてたのかね

657 ：非決定性名無しさん：04/04/25 23:27

一般も年俸制導入のうわさあるけどほんと？
スピリットのまねかな。
しかし社長解任できないかね。

658 ：非決定性名無しさん：04/04/29 00:45

いいですか、部署名を変えれば中身も変わると思っている変な人がいるようですが、
名前を変えただけじゃ人も中身も変わらないんですよ、それくらいわかりますよね。
そうですね、社長を変えると劇的に良くなると思いますよｗ

659 ：非決定性名無しさん：04/04/29 00:55

いつのまにか発表になってんだね
漏れが今なんちゅう名前の部署所属なのか
わからなくなりそうだよ

660 ：非決定性名無しさん：04/04/29 14:51

働く気がうせてくる。

661 ：非決定性名無しさん：04/05/01 23:06

みんな社長の文句ばっか言ってるけどさー、
もうちょい自分のレベルを客観視しないか？

できる奴は文句も言わずに去ってるぜ？？

662 ：非決定性名無しさん：04/05/01 23:35

自分のレベルを客観視？？？
意味わかんない。
文句も言わずに逃げるやつができるやつとは思えないけど。
まあ、気持ちはわかるけど。

でも、シーイーシーってけっこう楽な会社だと思うけど。
ところで社員なの？>661

663 ：非決定性名無しさん：04/05/02 11:13

お荷物子会社と関東子会社がまたまたくっついたんだな。
思慮分別が無さそうな。

664 ：非決定性名無しさん：04/05/04 01:42

ここで文句言って去ってるんだよ

665 ：非決定性名無しさん：04/05/05 21:59

age

666 ：非決定性名無しさん：04/05/06 13:09

>>661
文句も言わず逃げるやつができるやつねぇ
それはどこのなんの成果もだせず未練を持つことすらできない負け犬君の戯言だい？
それとも経営陣の本音を代返しているつもりなのかな？

負け犬の遠吠えもみっともないが、吠える理由があるのに吠えずに逃げ出ししか脳の
ない飼い犬はそれ以上にみっともないねぇ

667 ：非決定性名無しさん：04/05/07 01:58

>>666
そもそも会社員に文句いう権利ないだろ。

668 ：非決定性名無しさん：04/05/07 09:08

プロパーは無能
トラブルがあったら全て協力会社の責任にする。

669 ：非決定性名無しさん：04/05/07 12:30

>>667
小学生の方は小学校へどうぞ。

670 ：非決定性名無しさん：04/05/07 12:59

>>667
ここには組合がないが、この規模の会社なら大抵労働組合があって
経営側と争うんだが
スト権だってあるし

671 ：非決定性名無しさん：04/05/08 01:34

>>667
個人加入の労働組合に加入して頑張っている人も居たね。
元気だろうかね？

672 ：非決定性名無しさん：04/05/08 19:51

>>668
おまえ外注？
自分の責任じゃないの？
責任転嫁するんでない。

673 ：sage：04/05/09 00:20

～～～～～～終了～～～～～～

674 ：非決定性名無しさん：04/05/14 20:47

age

675 ：非決定性名無しさん：04/05/14 22:28

糸冬了..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

676 ：非決定性名無しさん：04/05/15 13:28

来年は新人こねえだろうな。

677 ：非決定性名無しさん：04/05/16 01:18

あげんじゃねー！

678 ：非決定性名無しさん：04/05/16 02:54

プライドばっか高くて使えない人が多い会社だよね

679 ：非決定性名無しさん：04/05/16 10:59

さよならCEC

680 ：非決定性名無しさん：04/05/16 13:55

給与20%カットの影響は大きいですなぁ
どんどん退職希望者が増えています

681 ：非決定性名無しさん：04/05/16 14:48

給与20%カットってまじですか？

682 ：非決定性名無しさん：04/05/16 17:42

とりあえず、そこまでカットなのは、九州方面だけでしょ？
首都圏はとりあえず、、、だが、いつどうなることか。

683 ：非決定性名無しさん：04/05/16 21:31

>>682
基本給が２０％減ったということは、賞与や退職金は。。。

684 ：非決定性名無しさん：04/05/17 00:00

賞与は地方差はなしとの説明だが、
いつどうなるかはわからんね。

685 ：非決定性名無しさん：04/05/17 12:42

>>684
地方差なし＝地域給を含めない20%削減した新基本給をベースに計算
ってことでしょ
人事はその場を凌ぐために「したいと考えている」をやたら多用していたね
制度改正はすでにしたというのに、この時点で「考えている」ということは
「考えたけど駄目でした」の意味と同じ

686 ：非決定性名無しさん：04/05/19 23:09

こんな話題がつづいて申し訳ない。。
会社やめます。
ミナサンさよおなら・・・。

687 ：非決定性名無しさん：04/05/20 02:46

不倫してる人が多い会社だよね

688 ：非決定性名無しさん：04/05/26 23:49

突然失礼致します。
ここの給料は安いのでしょうか。
最終面接で、年棒制とかなんか言ってましたが。

689 ：非決定性名無しさん：04/05/27 00:29

age

690 ：非決定性名無しさん：04/05/27 00:35

調○給が無くなる来年には
退職者続出。。今から転●先を探そう

691 ：非決定性名無しさん：04/05/27 01:20

＞６８８
安い。昇給は無いに等しいよ。
給与制度改定でむしろ実質マイナス。
気になるなら、来年の新人の基本給聞いてみれば？

692 ：非決定性名無しさん：04/05/27 13:05

>691様
返答ありがとう御座います。
電話して聞いたのですが、普通よりやや小さいと感じた為
中小の会社に勤めようかと思います。

693 ：非決定性名無しさん：04/05/28 01:03

今年は意外と昇給あったな。去年の４倍だった。
といっても去年のがひどかっただけだけど。
そして来年からは大企業の昇給並みのすごいペースで落ちていくのか...

694 ：非決定性名無しさん：04/05/28 21:56

ERROR:このスレッドには書けません!

695 ：非決定性名無しさん：04/05/28 23:08

辞めよ

696 ：非決定性名無しさん：04/05/28 23:30

去年のが少なくないか？漏れだけか？＜昇給
そのうち地方給廃止と言い出し、基本給変わらずだったり、、、
辞めるなら今のうちなのかね

697 ：非決定性名無しさん：04/05/29 00:58

１年後に地方給廃止して昇給２万とかね。
もう慣れた。。辞めるけど。。

698 ：非決定性名無しさん：04/05/29 23:32

先輩方教えて　６年目なのに一般職Ｂなんだけど
いつになったら一般職Ａになるのよ？
ちなみに関東圏ではないのね

699 ：非決定性名無しさん：04/05/30 18:40

>>698
できがよければ、推薦されるよ。

700 ：非決定性名無しさん：04/06/04 21:19

>>687
きょうも密会。
ＡさんとＡさん。
ばればれだよ。

701 ：非決定性名無しさん：04/06/08 01:18

ここまでネガティブな話題が続く会社というのも
珍しくはないのか。

702 ：非決定性名無しさん：04/06/08 23:21

だって、ここ数年良い事なんて無いから。

703 ：スターリングラード：04/06/09 01:36

子会社のCECソリューションズって一体何のためにできたの？
たくさんの社員が子会社に転籍になって
子会社からCEC本体に出向している形になったって聞いたのですが。。

704 ：非決定性名無しさん：04/06/10 00:26

>>703
>たくさんの社員が子会社に転籍になって
>子会社からCEC本体に出向している形になったって聞いたのですが。。

これ聞いた人に何のためにできたか聞きゃいいんじゃねーの？

705 ：非決定性名無しさん：04/06/10 22:50

ここってなんであんなにランキング高いの？
煽りじゃなくて。

706 ：非決定性名無しさん：04/06/10 23:30

他にマトモな会社が少ないから

707 ：非決定性名無しさん：04/06/11 03:05

はぁ、どんどん酷くなるな。
ここ。

708 ：非決定性名無しさん：04/06/12 13:15

>>705
なんのランキング？

709 ：非決定性名無しさん：04/06/12 14:50

>>703
リストラ要員の箱詰め。
10年前くらいにも同じことがあった。
子会社に移籍→(仕事なしorやめたくなるような激務)and超安月給→自主退社かそのうち子会社ごとあぼ～んでクビ。
移籍した人はご愁傷様でした。早く第２，第３の人生を歩き始めてください。

710 ：非決定性名無しさん：04/06/12 16:46

>>709
また同じ歴史が繰り返されるんだね。
自由参加形式の労組に加入して徹底抗戦しますかね？
それとも、素直に従って退社への道を進むしかないんだろうか。

711 ：非決定性名無しさん：04/06/12 19:48

>>710
その２択になる時点で、自分がこの会社ですら通用しない無能である証を
立てているのと同義。素直に退社したほうがいいよ。どうせこの先追い出される
のは確実。能力がある奴はすでに自力で抗戦して成果をあげている。

712 ：非決定性名無しさん：04/06/14 22:55

子会社所属で本社のプロジェクトの仕事をしていても、リストラ対象なのですかね？
20代でも対象外ではないわけだ・・・。

713 ：非決定性名無しさん：04/06/16 12:48

>>712
何の仕事をしているか、じゃなくて、転籍させられたらリストラ対象。
20代も対象外ではない、じゃなくて、最近調子に乗って採りすぎた20代の
若手の新人レベルの使えない奴が主なリストラ対象。

714 ：非決定性名無しさん：04/06/16 12:57

つまりだ、
いままで増収増益で調子に乗ってバブリーに新入社員をいっぱい採りすぎたのよ。
社長が代わって、社員減らし外注増やしに方針転換したのよ。
で、いっぱいいらない社員がでてきたわけ。そんで社員を選別して、
まあいてもいなくて変わらんな、って奴をリストアップしたんだけど、
そのままクビにはできないでしょ。なんで、ソリューション業務の拡大
という口実でそんな感じの名前の子会社に追い出したわけ。
でも実際はソリューションは本体がやっているんで、本社の仕事しかないと。
結局仕事はないんで、そのうち子会社はいらなくなったという理由で丸ごと
売却かなくなるというわけよ。
まあつまるところ、「辞めたくなるように仕向けて体よく退職いただこう、
だけど退職金は子会社の計算だからすずめの涙だけどな～」、という話なわけだ。

715 ：非決定性名無しさん：04/06/17 09:48

社長が半年後に替わるという噂を聞いたが・・・。

716 ：非決定性名無しさん：04/06/19 17:11

はっきり言って、生き残った奴らの１０年後も見えないのだが。

717 ：非決定性名無しさん：04/06/19 19:53

子会社行き→島流し
自分の周りで危機感が希薄なので、なんとかなると思っていました。
でも真剣に第2の人生を考えることにします。

718 ：非決定性名無しさん：04/06/20 21:48

外堀が完全に埋められて進退窮まる数年後に苦しむより、若さのあるうちに決断した方がましだろう。

719 ：非決定性名無しさん：04/07/02 15:43

みなさん最後の夏のボーナスはいかがでしたか？

720 ：名無し：04/07/02 17:35

ボーナス少な杉。org...
会社まじで大丈夫か？早く脱出したほうが良いかも！
皆さん、どうでしたか？

721 ：非決定性名無しさん：04/07/03 00:23

ボーナスの金額みたら
とてもみじめな気分になりました(ToT)
ぐすん。

722 ：非決定性名無しさん：04/07/03 18:09

８月にまた組織変更あるって？

723 ：非決定性名無しさん：04/07/14 09:27

名刺作っている会社からいくらか入っているんじゃないの？

724 ：非決定性名無しさん：04/07/14 11:54

>>723
ずいぶん前から自社印刷ですが何か？

725 ：sage：04/07/22 22:21

日経広告...

726 ：非決定性名無しさん：04/07/22 22:22

間違えた...

727 ：非決定性名無しさん：04/07/23 10:34

ミツイワ社員発見

728 ：非決定性名無しさん：04/07/27 21:22

ＤＱＮ、基地プロパーばかり

729 ：非決定性名無しさん：04/08/07 14:47

会社マジつまらん。
もう辞めよーっと！

730 ：非決定性名無しさん：04/08/08 13:28

>>729
今年の新人かい？

731 ：非決定性名無しさん：04/08/09 13:01

やめてどうするよ？

732 ：非決定性名無しさん：04/08/09 23:07

>>729
やめる前に、転職板とその日暮らし板みたら？

733 ：非決定性名無しさん：04/08/11 10:39

なんか面白そうなの見つけた

1 ：ひろゆき ◆3SHRUNYAXA ＠どうやら管理人 ★：04/07/17 12:13 ID:???
あなたの潜在エネルギー数値化プログラムつけてみました。。。
名前の欄に『地空海川山崎渉水石谷気』と書き込めば
【1850】とか【4803】とか記録が出ます。
数値は書いた日付とか時分秒とかレス番号で反映され0～10000くらいまでありますよ。。。
意見が割れた時にジャンケン代わり使ったりお暇なら遊んでください。

734 ：非決定性名無しさん：04/08/11 10:39

【4803】

735 ：非決定性名無しさん：04/08/12 01:23

>733
今頃こんなんに引っかかるやついるのか？

736 ：非決定性名無しさん：04/08/12 01:38

>>735
733が引っかかったんだろｗ
どこの部署のヴァカかは知らんけどな。

737 ：非決定性名無しさん：04/08/12 03:45

>736
>733は釣り>734はエサだ。
意味がわからないなら、
会社・自宅とは関係ないＰＣからやってみればわかるよ

738 ：非決定性名無しさん：04/08/14 01:32

Ｋ井、Ｓ川、Ｔ橋･･･おまえら頼むからいなくなってくれ！！

739 ：非決定性名無しさん：04/08/14 04:36

まあもちつけ

740 ：非決定性名無しさん：04/08/14 11:00

まぁ餅つけ

741 ：非決定性名無しさん：04/08/14 15:59

何だかこの会社、延々と組織変更に明け暮れるね？
大丈夫なのか？

742 ：地空海川峠寄捗水石谷気：04/08/15 01:16

【1850】

743 ：非決定性名無しさん：04/08/15 18:02

大丈夫じゃないでしょ
ほんとバカばっか
漏れもその一員なわけだがな、、、

744 ：非決定性名無しさん：04/08/17 03:04

ここんちの江原ちゅう奴にはしどいめにあった。
かなり前の話だがな。
まだ、健在でつか。

745 ：非決定性名無しさん：04/08/17 05:29

えー、江原さんいい人じゃん
おれ好きだけどなー
ユーザさん？協力会社さん？>>744

746 ：非決定性名無しさん：04/08/18 19:20

この数日間、ここの会社の株価が恐ろしい勢いで下がってますねｗ
大丈夫なんすか？

747 ：非決定性名無しさん：04/08/26 01:12

>>741
またもや方針かわったね。しかも正反対。
なんかもうアトラクション気分。

748 ：非決定性名無しさん：04/08/26 04:20

このスレ最初の頃のマターリ度合いとは大違いだな・・・

749 ：非決定性名無しさん：04/08/26 22:21

急激に変わったからね。やな方に。

750 ：非決定性名無しさん：04/09/08 01:33

cecって使えんやつばっかなの？

751 ：非決定性名無しさん：04/09/09 23:26

この会社は社外からメール送れないの？
メールで資料暮れって言ったら「社外なので…」といわれた

752 ：非決定性名無しさん：04/09/09 23:33

不可能ではないが、非常に困難

753 ：非決定性名無しさん：04/09/10 22:23:12

>752
簡単にできると思いますが･･･。

754 ：非決定性名無しさん：04/09/11 06:42:14

PHSも携帯も貰えない
もしかしてOWAマニヤ？

755 ：非決定性名無しさん：04/09/11 13:53:20

客先でも自由にインターネット接続ができたり，WebMailが使えると
思い込んでいる新人でしょｗ

756 ：非決定性名無しさん：04/09/12 13:52:34

客先でメールやＷｅｂが使い放題なんて、古くて懐かしい時代の出来事になってしまったね。

757 ：非決定性名無しさん：04/09/16 22:45:37

社外からでも普通にメーラー使いたいよな

758 ：非決定性名無しさん：04/10/01 19:25:56

使っている害虫酷すぎ
オークションで小遣い稼ぎやってるビーコン
何が品質管理だ

759 ：非決定性名無しさん：04/10/02 02:19:22

この会社のことは良く知らないけど
３年たっても１０００埋まらないなんて
語ることもないつまらない会社なんだってことが
よくわかったよ。

760 ：非決定性名無しさん：04/10/03 01:02:51

会社じゃなくて、いるやつがつまんないのばっかりなんだろ。
技術的にも劣ってるしね。

761 ：非決定性名無しさん：04/10/06 22:19:32

この会社本当にアホばっかり残っているのですね。
ちなみに、うちにいる害虫に聞いたらサービス残業が多いみたいです。

762 ：非決定性名無しさん：04/10/06 23:17:52

いや、なかなかしぶといと言うか何と言うべきか

763 ：非決定性名無しさん：04/10/11 15:31:20

「内側から見た富士通」という本をよんだら
いかにＣＥＣが富士通の劣化コピーであるかよくわかりました
吐きそう

764 ：非決定性名無しさん：04/10/12 17:50:21

このままいったら出来るﾔｼ流出で会社あぼーんだろう。
まあ、こんな使えない会社どうでも良いわけだが

765 ：非決定性名無しさん：04/10/18 21:49:29

で、いつ社長引責辞任するの？

766 ：非決定性名無しさん：04/10/24 15:00:11

また処分者がでるそうな。

767 ：非決定性名無しさん：04/10/25 19:32:16

だれだれ？

768 ：非決定性名無しさん：04/10/25 23:36:06

誰かは知らない。
また、ネットワークの業務外利用。

769 ：非決定性名無しさん：04/10/25 23:43:40

今度は、インターネットやメールではないらしい・・・

770 ：非決定性名無しさん：04/10/26 01:25:08

なんだろ。
ﾜｸﾜｸ

771 ：非決定性名無しさん：04/10/28 00:57:56

ん？この情報やばいんじゃない？
まだ、知られてないはずだし、処分検討中のはずだけど。
今度は減給くらいされるのかな。
ＩＰが公表されて、誰が何してるかばればれだし
みんな気をつけたほうがいいよ。

772 ：非決定性名無しさん：04/10/28 01:47:30

P2Pでもやったの？

773 ：非決定性名無しさん：04/11/02 01:00:51

メッセンジャーでしょ。

774 ：非決定性名無しさん：04/11/07 23:55:39

まだ通達には出てないけど？？？

775 ：非決定性名無しさん：04/11/12 03:33:18

冬のボーナス貰ったら逃げ出すことに決めた。

もうつき合いきれない・・・。

776 ：非決定性名無しさん：04/11/12 13:00:17

どこに行くんだぃ

777 ：非決定性名無しさん：04/11/12 21:16:33

お空へ

778 ：非決定性名無しさん：04/11/21 02:00:32

冬のボーナスなんてでるの？

779 ：非決定性名無しさん：04/11/23 12:47:34

わあ、まだ続いているよ。
このスレ。
皆さんはお元気かな？
辛い思いはしてないかな？
ボーナス沢山出ると良いですね。

780 ：非決定性名無しさん：04/11/25 22:01:44

おしえてください

781 ：非決定性名無しさん：04/11/29 21:16:29

おまいら、CSCグループのいいことろ炉も書き込めよ！
残業代青天井とかさ・・・・お客さんへの請求も青天井だけどね?

782 ：非決定性名無しさん：04/11/30 10:06:51

CSCってどこだよ
青天井なのは客からの賠償請求だろ？

783 ：非決定性名無しさん：04/12/02 15:24:35

１５～６年前に「協力会社」でここに入っていた事がある。
そのときの印象は、酷い会社だったとしか言えなかった。
此処は「残業時間」でしか評価出来ない所で「１００時間以上／月」行なわないと「人間として認めてくれず」
「７０時間／月」でちょっと文句を言われる位で「５０時間／月」で文句を言われ、
「５０時間以下／月」だと、所属会社（派遣元）にクレームをつけていた。
協力会社を「こき使った金」で伊勢原（相模原かな）のシスラボを造ったという話を聞いた事がある。
いずれにしても「富士通のコピー会社」とはウマく言ったものだ。

784 ：非決定性名無しさん：04/12/02 22:45:02

>>783

残業100時間超えないと人間として見とめてくれないのに
70時間でちょっと文句言われる程度？

100時間の評価＜70時間の評価ってことですか？

785 ：非決定性名無しさん：04/12/02 23:39:22

>>784
＞100時間の評価＜70時間の評価ってことですか？
100時間の評価＞70時間の評価になる。
１００時間越えだと「人間として」認めるが、１００時間未満だと「人間じゃねぇ～よ！！」と言う事です。
「人間ではない」協力会社社員に「ちょいと嫌味」でも言っておくか程度です。
（元々「協力会社の社員」は「人間扱い」されてなかったもんなぁ～・・・）
特に「静岡の沼津（営）」は酷かった。

786 ：非決定性名無しさん：04/12/03 02:15:26

度々すいません。

>>特に「静岡の沼津（営）」は酷かった。

特にと言う事は、同社の他営業所？も経験していらっしゃるということですか？

787 ：非決定性名無しさん：04/12/03 08:36:29

>786
いや、社内の他部署と比較しての事だろ。
当時、沼津送りになった奴らは、「1年で外車が買え、3年で家が建つ」と社内で公然と言われていた。
勿論、バブル全盛期だったが。

788 ：非決定性名無しさん：04/12/03 08:59:50

>>787
＞「1年で外車が買え、3年で家が建つ」
それは初耳でしたな。
88～89年の9月まで「協力会社」として沼津に居ましたが、確かに「ホンダプレリュード」を
新車で買った香具師がいたな。
それと、子会社の「フォーサイト」から来ていた「高卒の生意気野郎」が「スカイライン（R31）」を
新車で買ったとほざいていたな。
因みに、一緒に行った奴は「こき使われ過ぎ」が原因で、僅か3か月で「トンズラ」こきました。
当時、沼津に居た人間は、殆ど退職しているのでしょうね・・・

789 ：非決定性名無しさん：04/12/03 10:10:17

生々しいが、沼津にも自社の建物があるのを
知ってるﾔｼが何人いるんだw

790 ：元協力会社社員：04/12/03 10:34:06

>>789
＞沼津にも自社の建物があるのを
初耳です。沼津のどの辺でしょうか・・・
俺が居た時は「横浜屋ビル」に間借りをしていて、
その後沼津の三枚橋に移転したのは覚えているが・・・
それと、俺が居た当時の寮が沼津の片浜にある「秋元水産」の中にあったのだが・・・

791 ：非決定性名無しさん：04/12/03 13:13:07

いや、自社ビルとかそういう意味じゃなくて、沼津に拠点があることを
知らない社員のほうが多いかな、と

792 ：元協力会社社員：04/12/04 02:38:58

>>791
そう言う事だったのね。

793 ：非決定性名無しさん：04/12/09 03:11:36

保守

794 ：非決定性名無しさん：04/12/10 11:01:28

さぁ。今日はナスの日ですが・・・

795 ：非決定性名無しさん：04/12/10 19:35:31

>>794
んで、幾ら出たのかな？

796 ：非決定性名無しさん：04/12/12 08:55:25

>>795
元協力会社社員さん、このスレお気に入りですか？
余計な保守とか無駄にageるので結構ウザイんですが。

797 ：非決定性名無しさん：04/12/12 16:33:55

>>796
まあまあ、ｱﾝﾀいくら出たよ
俺はまた愕然としたよ

798 ：非決定性名無しさん：04/12/23 11:02:09

社長交代かあ・・・・

799 ：非決定性名無しさん：04/12/23 21:22:58

少しはマシになるかな

800 ：非決定性名無しさん：04/12/23 23:01:53

若返りとか言ってるけど、結局宮原改革は失敗だったのかな？

801 ：非決定性名無しさん：04/12/23 23:09:39

改革って何をしたんだ？
待遇の改悪だけだろ？

802 ：非決定性名無しさん：04/12/24 20:28:47

新社長の昔を知っている者から言わせてもらえれば、状況がよくなるとは思えない。
全員年俸になって稼働率200%を要求されるんじゃないか？
ただ、現場を知っている。知っているだけかちゃんと考慮してくれるのかは知らん。

803 ：非決定性名無しさん：04/12/25 10:38:39

社長更迭で株価13円上昇。オメデト

804 ：非決定性名無しさん：04/12/25 11:16:17

>>803
社長って「クビ」になったの？
何をやらかしたのでしょうか？

805 ：非決定性名無しさん：04/12/26 00:02:43

また元協力会社社員か・・・

806 ：現協力会社：04/12/26 21:34:58

社長交代でいい方向になるといいんだけど（ｗ

807 ：非決定性名無しさん：05/01/02 16:02:19

へー新野さんが社長就任か。
むかし新人研修でHな講義してもらったなぁ。えへ。

808 ：非決定性名無しさん：05/01/08 13:45:22

新社長に期待

809 ：非決定性名無しさん：05/01/09 01:37:19

同感

810 ：非決定性名無しさん：05/01/10 21:56:52

まあ４月までは存分に期待してあげてください。
おもいっきし裏切られますけどｗ

811 ：非決定性名無しさん：05/01/12 00:15:55

ここ40歳くらいの人何人位いる？

812 ：非決定性名無しさん：05/01/13 12:39:44

４８歳ヒラですがなにか？

813 ：非決定性名無しさん：05/01/13 21:56:51

倒産祭りのﾖｶｰﾝ

814 ：ここのOB：05/01/16 16:54:42

15年前確か100人くらい新卒採ってましたが、今はどんな感じ？

815 ：非決定性名無しさん：05/01/20 08:05:25

>>814
そんなに新卒を採っていたんですか？

816 ：ここのOB：05/01/20 22:19:13

うん。おいらそのひとりじゃ。
なんにんのこってるのやら。

817 ：非決定性名無しさん：05/01/24 23:35:34

アルミのＢＯＸをおつくりなっているのれすか？

818 ：非決定性名無しさん：05/01/27 00:36:00

>>810
どういうふうに？

819 ：非決定性名無しさん：05/01/30 23:08:15

新標準原価、高っかー！
使えない役職クビにしろ

820 ：非決定性名無しさん：05/02/11 03:01:45

なんでこんな会社に入るの？
やっぱりネームバリュー？

821 ：非決定性名無しさん：05/02/11 13:48:02

そんなもん無いだろ

822 ：非決定性名無しさん：05/02/11 23:39:07

ここ派遣はされませんよね？

823 ：非決定性名無しさん：05/02/12 00:01:57

>822
バリバリされます

824 ：非決定性名無しさん：05/02/12 10:45:03

どういうとこに？

825 ：非決定性名無しさん：05/02/12 10:54:25

>>824
就活おつかれ
sageろ

826 ：非決定性名無しさん：05/02/15 01:14:16

ここの寮ってどんな感じ？

827 ：非決定性名無しさん：05/02/15 21:46:37

2人部屋

828 ：非決定性名無しさん：05/02/15 23:58:43

>>827
研修中だけ

829 ：非決定性名無しさん：05/02/21 18:25:28

上げ

830 ：非決定性名無しさん：05/03/02 23:31:32

>>828
相部屋ってどんな感じだった？

831 ：非決定性名無しさん：05/03/03 06:53:00

>>830
どんな感じって何が？ｗ

832 ：非決定性名無しさん：05/03/04 00:57:25

>>831
相部屋なんて経験内からどんな感じかわからないんだよね

833 ：非決定性名無しさん：05/03/04 01:03:03

ビックサイトのイベントに行ってふと思ったんだが、こことは別にもう一つCECってあるよな？中央電子だっけか？

834 ：非決定性名無しさん：05/03/04 01:20:25

>>832
だからどんな感じって何が？
漠然とし過ぎてて何が聞きたいのか、何を答えたらいいのかﾜｶﾝﾈ。

キミ、それでこの会社受かったの？

835 ：鬼検索 ◆ONIoniKkao ：05/03/08 18:40:11

三角なお香　http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1039197772/39

836 ：非決定性名無しさん：05/03/16 01:18:47

グッドウィルグループの社訓
一、お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
　一、夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
　一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
　一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
　一、原因があるから結果がある、公正に判断せよ
　一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
　一、スピードは力なり、変化をチャンスと思え
　一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
　一、笑顔と共に明るくあれ
　一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

837 ：sage：2005/03/30(水) 00:41:38

「なんでも相談室」使ったことある人いる？

838 ：非決定性名無しさん：2005/04/02(土) 13:26:08

さーて、そろそろ辞めるかぁ。

839 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 08:41:33

ここのスレって同じ内容が繰り返されてるね。

・新人研修
・寮の話
・配属先
・給料さげ
・組織変更
・社長のほめ殺し
・ＤＱＮ
・辞めます宣言

840 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 09:03:52

ここ３５でどれくらい給料貰えますか？

841 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 18:34:03

400ぐらい

842 ：非決定性名無しさん：2005/04/03(日) 20:10:29

700位？

843 ：　：2005/04/04(月) 22:28:27

844 ：非決定性名無しさん：2005/04/04(月) 23:36:54

>>842
そんなにもらえません。
残業死ぬほどすれば、もらえるかも。

845 ：非決定性名無しさん：2005/04/05(火) 01:15:41

そんなにつけさせてくれません

846 ：非決定性名無しさん：2005/04/05(火) 11:18:59

年齢と年収を晒してみる。

年齢：26歳
年収：520万
残業：たくさん

残業がなかったら・・・350くらい？

847 ：非決定性名無しさん：2005/04/05(火) 23:51:41

>864

俺もー

年齢:34歳
年収:530万
残業:少ない

848 ：847：2005/04/05(火) 23:52:44

アンカー間違えた。
もう寝よう...orz

849 ：非決定性名無しさん：2005/04/06(水) 22:39:13

ボーナス1回100万位で増すか？

850 ：非決定性名無しさん：2005/04/07(木) 13:49:28

無理

851 ：非決定性名無しさん：2005/04/08(金) 02:15:35

一般職ＡでＡ評価もらえれば、でるんじゃない？

852 ：非決定性名無しさん：2005/04/09(土) 11:29:06

さて、キャベツとりにいってくるか

853 ：非決定性名無しさん：2005/04/16(土) 12:00:39

ここ入るとスキル付きますか？

854 ：非決定性名無しさん：2005/04/17(日) 17:07:55

先週、「会社辞めさせていただきます。」
って上司に言ったら「えっ？」って顔をされた。

855 ：非決定性名無しさん：2005/04/20(水) 08:45:46

>>853
どこに入っても､あなた次第ヨ

856 ：非決定性名無しさん：2005/04/21(木) 23:34:40

＞＞855
自分は偉いと思ってるあなたが嫌いです

857 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 02:12:57

>>856
僕は自分が大好きです

858 ：非決定性名無しさん：2005/04/22(金) 08:53:58

>>856
理由も説明しないで、自分の感情だけ
レスするあなたは、真の2chねらー

859 ：非決定性名無しさん：2005/04/26(火) 08:40:23

>>856
おまえ、うちの害虫社員だろ

860 ：非決定性名無しさん：2005/04/26(火) 19:29:20

給料は期待できませんか？
どこでも、こういう状況なのだろうか？

861 ：非決定性名無しさん：2005/04/26(火) 19:45:43

いやでもちょっと少なすぎると思うよ

862 ：非決定性名無しさん：2005/04/26(火) 22:37:27

昇給とかあるんですよね

863 ：非決定性名無しさん：2005/04/26(火) 23:30:58

まさか

864 ：非決定性名無しさん：2005/04/27(水) 22:39:05

ないの？

865 ：非決定性名無しさん：2005/04/28(木) 00:05:03

年、どれくらいＵＰすんの？

866 ：非決定性名無しさん：2005/04/28(木) 08:41:51

>>864
降給はあるよ

867 ：非決定性名無しさん：2005/04/28(木) 18:21:05

昇給はだいたい0.3～0.6%/年くらい。
ちなみに降給は4%/年で進行中。なんといっても去年から５年間で
段階的に全社員20%降給だから。

ただでさえ安月給なのにさらに賃下げ強行したもんだから、どんどん人が
いなくなること。で、人がいなくなって外注に頼らなきゃいけなくなって、
いまは外注にいいように食い物にされていると。
トップには、どっかからソフト買ってきて転売すればいいと考えているよう
なのとか、会社丸ごと買収して社員と技術レベルを補填すればいいとか、
そういうことしか考えていないようなのが多いので、賃下げと空洞化は
今後もどんどん進行すると思われ。

868 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 09:53:43

ソフト開発なんてインド人に任せりゃ十分だからなぁ

869 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 11:26:18

給料が悪いのは、どこの会社も同じなのか？
この会社は悪すぎるような。
どうするかなー。

870 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 17:12:27

＞８６９
こんな会社さっさと辞めたほうがいいよ。
同業他社に転職したけど給料１００万UPしたよ。

871 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 18:41:20

給料に目をつむるほど魅力があるわけでもない品

872 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 19:38:34

俺はここの社員じゃないけど、ここの人達と一緒に仕事していた。
クズの集団をごく少数のできる人で隠蔽して、工数を上乗せしているような感
じだ。どこも似たようなものと思うかもしれないが、クズのレベルが違う。
経験がないとかスキルが足りないといったレベルではない。使い物にならない、
いればいるだけ仕事が増える、もちろん向上心も意欲もやる気もない、といっ
た人を人数あわせのためだけに送り込んで来ているのではないかと思う。で、
作業のつじつまはできる人が命削って合わせると。

数年前、ここから数名がうちに来ていたが、一人だけ平日休日問わず毎日終電
で帰っている人がいて、残りの人は９－５を守っていたようだしよく休んでい
て、しかも頻繁に入れ替わっていたような気がする。年々その傾向が大きくな
っていったように思える。

873 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 19:39:18

過労で彼がしばらくいなくなって、残った人が何の作業もこなせないことを知
った。ちょうどうちに新人が来たのでついでいっしょに教育してあげることに
した。金払ってしかも教えてやるとはどういうことだ？という意見もあったが、
いろいろ無理も頼んだ経緯もあり、ついでなんで、ということで教育を始めた。
世の中には煮ても焼いても食えない、救いようのないクズがいることを知った。
しかもよくもこれだけクズを集めたものだと。塵も積もればクズゴミとなる。
それまで彼には人を使う能力がないものだと思っていたがそうではなかったよ
うだ。

教育の結果を受けて契約を打ち切り捨てることが決まった。契約を打ち切る前
に小細工をした。過労で倒れた彼は、いまはうちの社員として俺の向かいの席
で元気に仕事をしている。まともな部下も付き喜んでいるようだ。彼の話では
当時は８割サービス残業だったそうで、残りの２割についても部下を使わない
ことで散々文句を言われ続けたらしい。彼の年収はうちにきて３割増くらいに
なったという。

まあ、うちにはできる人が一人いただけでもよかったのかもしれない。ここを
見ていると全員クズなんても珍しくなさそうだ。逆にそこそこ使える人たちが
来ることもないわけではないのだろう。しかし、少なくともうちがここを使う
ことは二度とないと思う。

874 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 20:14:17

いい経験談ありがとうございます。
参考になりました。

875 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 20:51:14

毎日終電が帰る≠優秀

876 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 20:57:33

>>872
何人か来てたら、全員が社員とは限らない気がする

877 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 21:27:21

>>872-873
そういったことは、CECに限らず日常茶飯事。
ソフトウェア関連会社が、日本に何社あると思っている？

今日の明日で、
「SQL ServerとActive Directory知ってて、VBで開発経験ある人」
なんて無茶言う人もいるし、新人以下の人間を放り込む人もいる。

まぁ、872さんの会社に行った人が、幸せそうで何より。
(人材の流動化は、今後も激しくなるだろうね。)

878 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 22:02:56

何がシステムインテグレーションでしょうか？インストールしか出来ません
ノウハウありません。レベル低いくせに偉そうに言います。お宅に作業して
もうらうくらいなら、電気屋で十分ですね。

879 ：社員：2005/04/30(土) 21:10:52

>>872-873
随分偉そうな書きぶりだな。お前のような会社との付き合いはこちらから
願い下げだ。お前もそのうち使い捨てられないように精々気をつけろよ。

880 ：非決定性名無しさん：2005/05/01(日) 01:50:30

>>879
おまいはCECの社員じゃないだろ

881 ：非決定性名無しさん：2005/05/11(水) 02:16:27

社長変わってなんかいいことあった？

882 ：非決定性名無しさん：2005/05/12(木) 19:08:23

ベンダ資格取得の奨励金が復活したね

883 ：非決定性名無しさん：2005/05/13(金) 04:20:54

昔、自殺者が出たよね。激務で。って俺も昔、受けた事があるんだけど辞退したよ。

884 ：非決定性名無しさん：2005/05/13(金) 19:25:20

もうねるぽ

885 ：非決定性名無しさん：2005/05/13(金) 22:45:13

>882
本当に？以前と同じくらいの額？

886 ：非決定性名無しさん：2005/05/13(金) 23:27:21

>>885
社員なら分かると思うんだが・・・

まあ大した額じゃないよ

887 ：非決定性名無しさん：2005/05/13(金) 23:52:16

>>881
おかしもらったじゃん

888 ：非決定性名無しさん：2005/05/15(日) 19:36:26

>>887
もらった、もらったｗ

889 ：非決定性名無しさん：2005/05/16(月) 18:49:32

>>885
Oracle SilverやMCPで５万もらえた頃がなつかしい。。。

890 ：非決定性名無しさん：2005/05/16(月) 21:17:25

>>886
元、社員なので・・・

891 ：非決定性名無しさん：2005/05/17(火) 21:22:42

常駐したくないぞぉー！

892 ：非決定性名無しさん：2005/05/21(土) 16:50:20

常駐ってなに？

893 ：非決定性名無しさん：2005/05/21(土) 18:53:34

こことソランで迷ってるんだけど。

894 ：非決定性名無しさん：2005/05/30(月) 08:42:08

オペレータ志望ならソラン。

895 ：名無しさん＠Linuxザウルス：2005/06/01(水) 23:25:47

俺､ここの客だった｡

できる人は確かにすごいよ｡
ｅ原さんとか天才肌だね。
しかし手下が使いもんにならん。

あの役立たず達使ってこなすのはすごいね。
見習いたいと思うよ。

896 ：非決定性名無しさん：2005/06/02(木) 11:24:30

１割の天才が９割の給料泥棒の稼ぎもまかなう、
それがシーイーシークォリティ。

897 ：非決定性名無しさん：2005/06/02(木) 11:28:02

でも、実はシーイーシー的天才は他社のちょっと出来る普通の社員レベルという罠。

898 ：非決定性名無しさん：2005/06/05(日) 18:59:28

プログラマ志望ならここがいいんじゃない。

まぁどっちも目くそ鼻くそだと思うけど。

899 ：非決定性名無しさん：2005/06/06(月) 13:19:50

耳くそのくせに

900 ：非決定性名無しさん：2005/06/07(火) 01:22:05

残念！
へそのゴマでした

901 ：非決定性名無しさん：2005/06/10(金) 23:11:10

アンケート答えた？

902 ：非決定性名無しさん：2005/06/11(土) 10:08:38

e原は上っ面だけだと思うけどね。
バグだらけのご自慢フレームワークに口出ししたらキレる小物だし。
そのフレームワークも出元は他の部で、その改悪。

ま、口だけの男も、そこに使える要素はあるんだけどね。
そして口だけで出世できるのも日本の会社の仕組み。

903 ：非決定性名無しさん：2005/06/11(土) 17:58:14

あのアンケート、なんで一般社員はＢＣＣなんだ？

904 ：非決定性名無しさん：2005/06/14(火) 03:00:34

なんで役に立たないセミナーばかり受けさせるん？

905 ：非決定性名無しさん：2005/06/14(火) 13:27:38

>>904
現場を知らない人間がセミナー企画するからさ

906 ：非決定性名無しさん：2005/06/14(火) 20:37:57

受ける前にケチのひとつでもつけりゃいいだろ

907 ：非決定性名無しさん：2005/06/17(金) 22:55:45

ボーナス一本？

908 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 21:52:46

退職願の提出期限が２週間前から１ヶ月前に改悪されました。

909 ：非決定性名無しさん：2005/06/19(日) 13:30:50

では辞める意思はもっと早く言えって事か。

910 ：非決定性名無しさん：2005/06/24(金) 11:31:32

ここ評価業務とかもやってたよね。
そっちの方では使った感想とかどう？

911 ：非決定性名無しさん：2005/07/02(土) 22:54:59

「法定労働時間」とは？

労働基準法で定められた労働時間の上限のことで、
１日８時間、１週間４０時間です。
休憩時間は参入されません。

休憩時間は自由に使うことができる

自由利用の原則・・・
会社は休憩のしかたについて制限を設けることはできません

例外>>
警察官、消防士、児童自立支援施設・
乳児院・養護施設などで起居を共にする人

912 ：非決定性名無しさん：2005/07/03(日) 13:11:59

シーイーシー健康保険組合が、「当保険組合においてメンタル系の疾病の占める割
合が著しく増加しています」というけれど、これってうつ病や自殺がかなり増えて
いるということじゃないの？

913 ：非決定性名無しさん：2005/07/04(月) 16:07:49

甘ったれのへたれが増えたのかもしれないな

914 ：非決定性名無しさん：2005/07/04(月) 16:39:48

>>913
と、部下に逃げられた糞MGは呟く

915 ：sage：2005/07/05(火) 13:52:01

>>910
実際に使ってる人はここは見ないだろ

916 ：sage：2005/07/05(火) 15:14:24

>>910
聞いたところ、状況はいいらしい。

同規模の企業でやっていないので、競合がないのでは、、、

→システム開発でまともなテスト計画ができる奴がいないのと
　同じように、まともな評価業務できる会社はまだ少ない。

917 ：sage：2005/07/05(火) 15:41:58

①「彼」一人だけ平日休日問わず終電で帰っている人がいた
②頻繁に入れ替わっており、年々その傾向が大きくなっていった
③「彼」が過労で倒れた
④残った人は全てクズだった
⑤契約を打ち切った

これってどう考えても「彼」の調整力の問題でしょ？

「彼」は上に頼む事も、外注で手配（面接）する事もできたのに、
それができなくて、倒れて契約打ち切り、、、

「できる人」とは、技術力のみを指しているのでしょうか？

918 ：非決定性名無しさん：2005/07/05(火) 23:03:41

何が言いたいのかさっぱり。

まぁ一つだけいえる。
「技術力」とは、君の言う様に狭義なものではない。

919 ：非決定性名無しさん：2005/07/05(火) 23:55:09

>>917
キミが他社の人間なら、それがＣＥＣの特徴と思えばいい。
キミが一般職Ｂなら、そんな理想は早く捨て忘れたほうがいい。
キミが一般職Ａなら、きっとキミとキミの周りが例外的に恵まれている。
キミが下級の役職なら、ありえない夢を見せるのはやめなさい。
キミが上級の役職なら、金金金と責められてそんな余裕はないんですよ。
キミが役員以上なら、人の飼い方くらい知っておいたほうがいいですよ。
キミがまだ学生なら、よく将来を考えることだ。

920 ：非決定性名無しさん：2005/07/06(水) 01:20:49

CECは教育熱心な社員が少ないだけです。
忙しいと言って逃げるケチな人ばかり。
後輩を飲みに連れて行けば面倒見た気分になる人ばかり。

921 ：非決定性名無しさん：2005/07/06(水) 17:49:21

>>919
年々って事は少なくて２年ですよ。

「彼」が倒れた時、「１人もカバーできる人がいない」って
状態を作っている事自体が、「彼」のミスだと思いますが？

仮に919さんが倒れた時、カバーできる人はいないんですか？

922 ：非決定性名無しさん：2005/07/06(水) 18:16:44

他人がカバーできるような仕事しかしていない921サンは幸せですね。
あなたのレベルが低いのか周りが高いのかは知らないですけどね。

923 ：非決定性名無しさん：2005/07/07(木) 11:40:13

最近は楽で技術のいらない開発が主流だしな。所詮ＦＰ法なんかで計測
できる開発なんて稚戯だよ。あんなの誰だって、そこらのちょっと詳しい
小学生程度でも十分できるんじゃないか？
技術力を高く売るのをあきらめて、安い単純作業を外注大量に投入して
数こなして儲けようと会社の方針がシフトしたんだから仕方がないが、
単純なプログラムを機械的に組み立てている奴と、大量の知識と複雑な
仕組みを技術力でコーディングしている奴を比較して、前者のほうが
生産性が高いから優秀だ、なんて評価をしているもんだから、そりゃ
嫌になってやめていく人も少なくないだろうさ。

924 ：非決定性名無しさん：2005/07/08(金) 00:14:50

と、負け組のプログラム職人がいいました。

925 ：非決定性名無しさん：2005/07/10(日) 01:44:25

今年の新人はどうだ？

926 ：非決定性名無しさん：2005/07/10(日) 21:45:46

僕は来年の新人です。焼肉おごってくれ

927 ：非決定性名無しさん：2005/07/15(金) 22:34:36

僕は来年の新人になろうか迷っています。

上の方のレスに
>入社して3年間は寮にいられるのです。
とありますが、それ以降は自分で家を借りるんでしょうか？
ここは住宅手当はないですよね…

928 ：非決定性名無しさん：2005/07/24(日) 23:51:36

現在脱出活動中です。秋には脱出したい。
だらだらとまとまっていなくてすまんが、頭に浮かぶところを羅列してみた。
まあ、便所の落書きだから良いだろう。あと、長文すまん。

①在籍１０年以下だけど漏れ的には居心地は悪くないような気がします。まあよくも無いが・・・
②結構まったりしているとおもう、まあプロジェクトにも寄るんだろうけど・・・
③それなりに人も残っている、まあ出て行く奴も居るが残っている奴は結構居る。
④給料安いが、酷いというほどでもない。残業代は１００％出る。まあ、プロジェクトにも夜が・・・
⑤下（規模の小さい他社や協力会社）を観るとまあまあかと思うが、
　上（規模の大きいところやユーザ）を観るとうらやましくもある。
⑥常駐（偽装派遣）がほとんどで自社開発は少数。それゆえプライドの高い奴は嫌かもしれない。
⑦配属先（常駐したユーザ）によっては技術力はつくと思う。ただし、中流下流工程中心だが。
⑧大手の取引先が多いから結構面白いこともできる。少なくとも漏れはそうだった。
⑨当たり前だが、そいつのやる気次第でまあまあ充実して過ごせる。
⑩５年～10年ほど技術を磨いて大企業のシステム子会社や大企業本体に転職するのが
よいシナリオだと思っています。でもそれまでに一般Aに上がっちゃったりしたり、回りとうまく行っていたり、
結婚したりすると判断が難しくなるがその辺は個人の好みかなと思う。
転職して新規一転チャレンジするもよし、そのままここで頑張るもよしかなと・・・・
＝つづく＝

929 ：非決定性名無しさん：2005/07/24(日) 23:52:42

＝続き＝
⑪漏れの関係者構造はこんな感じが多かった。
　ユーザ（大企業）＝＞大企業のシステム子会社＝＞常駐の漏れ達CEC＝＞協力会社多数。
　大企業のシステム子会社のお手伝いさんです。
⑫脱出する予定の人は、脱出目標年を決めあらゆる方面での技術力を磨くこと。資格も積極的にとること。
　少なくとも努力はすること。まあ、漏れがそれをできたかは疑問だが・・・・・
⑬最後に、漏れ的にはまあまあの会社だった、勉強させてもらいました。
　そこそこ感謝しています。ありがとうCEC（ちょっと気が早すぎるか・・・・早く内定もらおうっと・・・）
⑭追伸、ここの株価は1000～1400のボックスです。1000切ったら買い、1400付近で売り。
　かなりコントロールされている気がするが、社員じゃなくなったら買って見たい。
　まあ、多少の恩返しです。社員の時は会社にばれるのが嫌で買えんかった・・・・

以上です。

930 ：非決定性名無しさん：2005/07/25(月) 02:39:30

>>929
よく見てるネ
一次受けﾏﾀｰﾘで悪くは無いんだけど、給料安いよぅ

931 ：非決定性名無しさん：2005/07/25(月) 18:51:56

残業代は全額もらえるんですか？

932 ：非決定性名無しさん：2005/07/25(月) 20:26:41

>>931
プロジェクトによるようですが、まず出ます。
少なくとも私はサービス残業したこと有りません。
てゆうか、残業代出ないと安月給なので嫌です。
健康を害さない程度の残業をしています。

ただし、基本的に上司の許可を取る場合が多いので
好き勝手に取るわけでは有りません。業務に必要なだけ取っています。

933 ：非決定性名無しさん：2005/07/25(月) 20:31:58

部署とか上司とかPJによるとしか

934 ：非決定性名無しさん：2005/07/25(月) 20:40:30

う～～ん、思わず本当っぽい書き込みだと信じちゃったぜ。
ちょっと勉強させてもらった。

935 ：非決定性名無しさん：2005/07/25(月) 20:58:33

>>934
932だけどホントにサービス残業したこと無いですよ。
ただ、プロジェクトや上司によってサービス残業ありというのは聞いたことはあります。
全部の部署知ってるわけじゃないのであるところには有るでしょう。
それとも私が恵まれているだけでしょうか？

936 ：非決定性名無しさん：2005/07/26(火) 22:48:20

928,929読んで脱出したい理由が見えんかったがなんで抜けたいの？

937 ：非決定性名無しさん：2005/07/27(水) 16:29:42

ぜーたくもんめ！私に早く内定くれよ

938 ：非決定性名無しさん：2005/07/27(水) 17:36:48

>>936
給料が激安

939 ：非決定性名無しさん：2005/07/27(水) 19:58:34

システム子会社行っても大したことはないとおもうが

940 ：非決定性名無しさん：2005/07/27(水) 20:50:39

良くも無く悪くも無いのがCEC。
待遇が良いところが見つかったら抜けたくなるんだろう。
若い奴は・・・・・・

941 ：非決定性名無しさん：2005/08/03(水) 00:46:34

残業代は全部出るし文句言われたことない
でも残業代出なかったら暮らせないんじゃないか

942 ：非決定性名無しさん：2005/08/03(水) 01:10:27

入社6年目だが先月の手取りは18万ちょいだった。
うん、暮らせない。

社長からメール来てたね。
給与制度変わるの？　まさか全員年俸制に、とか言い出さないよな？

943 ：非決定性名無しさん：2005/08/03(水) 02:31:07

>>942
残業少ない月
手取り見ると絶望的な気分になるよな

944 ：非決定性名無しさん：2005/08/03(水) 17:31:22

>>941
社長よりサービス残業常態化に警告あり。
規則では残業代全部出ても予算と利益確保から
各部管理職から残業是正される。
これ恵比寿の常識。

945 ：非決定性名無しさん：2005/08/03(水) 21:31:35

>928
そこまで分析できる人ならさっさと辞めたら！？
いるだけ無駄っしょ。
がんばって。

946 ：非決定性名無しさん：2005/08/04(木) 01:17:53

昇給とかどれくらいでしょうか？
結婚しても共稼ぎが必須ですか？

947 ：非決定性名無しさん：2005/08/04(木) 02:39:52

>>946
昇給ほとんど無し。
結婚しても共働き必要。

948 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 00:07:12

結婚したら借り上げマンションあるじゃん。

949 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 00:10:28

>>948
あるけど一般職や低級役職ごときが入れるわけじゃない。

950 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 00:20:13

>>928
すみません。。。
あなたに転職のきっかけを与えてしまったかもしれません。
私は既に退いた身です。
様々な書き込みがありますが、私の個人的な意見では、暖かい人達が多く、
間違いなく良い会社でした。
私が退社を決意したのは、会社への不満からではなく、他にどうしても
やりたい事があったからです。
星の数程ある、使い捨ての人身売買SI企業とは、全く違うと思います。
928さん社員の皆さん、これからも頑張って下さい。

951 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 00:40:12

>>948
なにそれ

952 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 00:41:35

>949

一般職でも入れる。
実態を知らないで発言するのは、止めた方がいい。

>946

別に専業主婦の奥さん持ってる人もたくさんいると思う。

ここでみんな悪口ばかり書き込んでいるけど、
少なくても社長が変わってから、みんな不満は減ったんじゃない？

会社は良い方向へ向かってると思うけど、
楽観的か？

953 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 00:49:09

>>952
沈んでるのに方向変えてどうすんだよﾌﾟ
会社の戌乙

954 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 20:30:05

結婚したら子供は５人くらいほしいな

955 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 21:15:10

>>952
就活も佳境になると人事の中の人も悪い噂打ち消すのに必死ですなｗ
人手不足もここまでくると哀れ。人じゃない大量のクズ生物に集られてｗ

956 ：非決定性名無しさん：2005/08/05(金) 23:54:34

大体どのレベルの大学卒が多いの？

957 ：非決定性名無しさん：2005/08/06(土) 00:35:47

いや、方向としては良くなっている。
前の社長があまりにも最悪だったから
焼け石に水だが。

958 ：非決定性名無しさん：2005/08/06(土) 00:58:18

崇城

959 ：非決定性名無しさん：2005/08/06(土) 12:49:01

日東駒専とか大東亜帝国かな・・・・

960 ：非決定性名無しさん：2005/08/06(土) 16:46:46

ＭＡＲＣＨだとNo面接で入れる？

961 ：非決定性名無しさん：2005/08/06(土) 22:42:12

>>960
無理だろ。中途か、新卒かわからんが、面接３回くらい有るんじゃない？
昔は人の形をしてれば採用していたような気がするが、
最近入ってくる奴はそれなりに見栄えのいいのが入ってきてる気がする。
新卒の採用人数もへってるし（100人位？=>30人位？）、DQNだと取ってくれない気がする。
一応1部上場のプライドもあるのかもしれない。まあ、最近の1部上場はたいしたことないが・・・・
てゆうか、もし大学生君でMARCHならIT行かずに他業界あたれ。

962 ：非決定性名無しさん：2005/08/07(日) 04:27:51

クソ会社　晒し上げ

963 ：非決定性名無しさん：2005/08/13(土) 02:19:07

>>942を見て不安になりました。
入社２０年目ぐらいの人もデータください

964 ：非決定性名無しさん：2005/08/13(土) 02:47:26

上司に聞いてみたら？

965 ：非決定性名無しさん：2005/08/13(土) 13:54:11

昇給5000だったら20年経っても+10万程度だもんね。

966 ：非決定性名無しさん：2005/08/15(月) 00:57:14

クソ会社　晒し上げ

早く埋めちまおう、こんなスレ

967 ：非決定性名無しさん：2005/08/15(月) 18:51:00

>>966
さてどれでしょう。
1.お客様
2.協力会社君
3.就職面接落ちた君

968 ：非決定性名無しさん：2005/08/15(月) 20:58:28

4.品質悪くてブチギレてる顧客

969 ：非決定性名無しさん：2005/08/16(火) 00:07:59

5. 4.の営業担当

970 ：非決定性名無しさん：2005/08/16(火) 00:17:38

6.ヘタレぶりが暴露されるのを恐れるプロパー

971 ：非決定性名無しさん：2005/08/16(火) 00:42:17

このスレ最近部外者が増えてる？
ちょっと前までは身内がぽつんぽつんと書き込んでるだけだったのに

972 ：非決定性名無しさん：2005/08/16(火) 12:27:51

「孫子の兵法」と「国内外情勢」の勉強会って。。。
どこを目指してるんだ。この会社は。

973 ：非決定性名無しさん：2005/08/16(火) 21:21:36

>>971
身内だけでやりたきゃww掲示板にでも書き込めば？

974 ：非決定性名無しさん：2005/08/18(木) 17:09:24

>>973
971のどこをどう読めば「身内だけでやりたい」になるんだ？

975 ：非決定性名無しさん：2005/08/18(木) 17:35:33

どう読めばって、973は971が部外者が書き込んでることが不満だと思ったんだろうが。ばか。

976 ：非決定性名無しさん：2005/08/18(木) 17:57:46

うん、だから、974はその判断が間違ってるんじゃないか、と言いたかったんだよ。
971は単に現状を述べてるだけで、
その現状が好ましいとも不満だとも言っていないわけで。
それを勝手に「部外者の書き込みを嫌がってる」と判断して
「ww」とか間抜けな文字列を書き込む973は
２ちゃんに毒されすぎじゃないかなぁ、と。
現実世界に友達いるのかな、心配だなぁ、と。
そういう想いがこもってるんだよ、974の書き込みには。

977 ：非決定性名無しさん：2005/08/18(木) 18:59:26

CECの程度がわかるレスの流れですなｗ

978 ：非決定性名無しさん：2005/08/19(金) 01:06:11

>>976
"ww"の解釈を間違えてる悪寒・・・

979 ：非決定性名無しさん：2005/08/19(金) 20:25:22

そんな解釈、わかんなくても何ら問題ありません。

980 ：非決定性名無しさん：2005/08/20(土) 00:41:09

>>976

> 「ww」とか間抜けな文字列を書き込む973は

自社プロダクトを間抜け呼ばわりですか。
２ちゃんに毒されすぎなのはあなたの方では？

981 ：非決定性名無しさん：2005/08/20(土) 00:55:36

管理職って独身とハゲが多くないか？あと、酒を飲むと先祖がえりしちゃうやつとか

982 ：976：2005/08/20(土) 09:15:15

>>980
目が覚めた。
私は２ちゃんに毒されすぎのようだ。
土曜の朝っぱらからやってるし。
よく考えてみたら現実世界に友達も彼女もいないし……。
ありがとう。しばらくここには立ち寄りません。