日立ソフトっていいですか？

社員の方、情報ください

ここは就職板じゃねぇ。

------終了-----

昼休みにアニメのＭＰＥＧ見てる変体がいる…
画面と顔の距離は５cmもないだろう隠すようにして見ている。
でも回りはみ〜んな知っている。
気色悪い…

ここは情報システム板です。

日立SKはMシリーズのOSの開発で知られてます。
日立のMシリーズは業界ではシェヤが低くととも以外と顧客の評判は良いです。
これは、メインフレームとしてシェヤがビリっけ後発のスタートゆえ、
「ハードウェアでぼったくり」「常駐でぼった」
と言うことを極力辞めたからです。レンタル制の導入も顧客には満足いただけた
そうです。
詳しい方突っ込みお願いします。

>日立SKはMシリーズのOSの開発で知られてます。

所詮は(ソフト)の下働きだろうが…
開発といってもキーパンチしただけ

最近調子に乗りすぎ所員や他の関連会社からの評判は最悪だぞ
あんまりにもひどいんで
赤字の関連会社と統合した後、解体されるらしいな…

日立ＳＫって略さないでなんていうの？

日本語が読めんのか?

ここは就職板ではない。
就職板に日立ソフトのスレがあるだろうが。

就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け
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就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け就職板逝け

>>開発といってもキーパンチしただけ

オマエだけだよ。

2ch で評判聞くのが「業界研究」だと思っているなら逝っていいよ。

あと就職板かせめて以下のスレッドでやってくれ。

◆◆◆情報系就職情報はこちら◆◆◆
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=984125743

こういう駄スレを立てる厨房に言いたいんだが、昔こういう駄スレばっか
立てて修復に労力・経費がかかったということで
管理人のひろゆきに訴えられたという事件があったのこいつら知ってるのかな？
訴えられたやつ裁判で田舎から東京まで呼び出しくらったらしいぞ。
あまり無茶すると知らないよ。マジで。

↑あんたのよーなしろーとはここにかきこむしかくなし。

ドキュソ会社です。
よって、終了！

１４へうそつくなぼけ。そんなじけんあるか。
おまえ、２ＣＨごときで訴えられるばかどこにいる。
１４おまえにはこう言ってやる。「いってよし」

IPでも抜くのか。やってみろ。ぼけ。

ひろゆきはＩＰ抜けるのよ。
で>>14はひろゆきの名前を借りて威張ってるだけ。

日立ソフトは良いよ。
ドキュが多いから並の実力で出世が楽チン。

>>14
ほんとに、ﾄﾞｷｭﾝまるだしのレスすんなよ、おまえ。

名無しさん＠１周年 14

だめです。俺の担任は日立から来ました。
いまＣＯＢＯＬとか教えています

14は駄スレたちすぎた就職板からのコピぺ

変態age

$B$I$&!)(B

宇宙１のド急ン企業！

12>

お前SKだろ！ 何見栄発展だよ！
絶対に所員には頭あがんねぇくせに
関連の中で一番だなんて考えんなよ！

あぁＳＫだよ。
でも俺、優秀だからソフトの社員より特別に扱ってくれてる。
高卒なんだけど、今は亡き設計競技会のお陰かな。

ＳＫってやっぱりアホだな、しかも高卒だよ…
ヒラで安月給で一生こき使ってやるからそのつもりで！
あぁ、君はホントに優秀だね〜 奴隷としてね〜

社員のHPだよーん。
ただいま、バイオとサクラ大戦で年休中。
http://www.asahi-net.or.jp/~AA4K-TRI/

なんだっかかな？「最強にDC最後となるギャルゲーサクラが出る！俺は・・」
なんて言っていた。でこいつのHNがTON（豚）からとっているんだ。
体重100K　ウェスト100CMなんて感じの風采。

>>29
出来るものなら是非コキ使ってくれ、
楽しみに待ってるよ。

30は典型的な日立ソフトの社員。お宅・陰険・無断欠勤
人間性皆無・素人道程・パソコン好き(給料は秋葉原）

>>32
あんたプログラマ板で低レベルな煽り書き込んでた奴だろ？
クビになったのを会社や元同僚に当たり散らすのもう止めたら？

>>29

おまえがずっと製作所に居られたらな(藁)

SKってどこのことかね。

>>35
この人に聞いたら
http://www.asahi-net.or.jp/~AA4K-TRI/

↑日立ソフトだっつってんだろ
　日立製作所の子会社。
　VBプログラマを多数擁す低レベル集団。
　ただしほんのわずかだが優秀な奴も居る。
　だがそういう奴は給料のいい外資に引き抜かれるか
　独立するか、理由はいろいろだが辞めていく・・・・

>>あんたプログラマ板で低レベルな煽り書き込んでた奴だろ？
>>クビになったのを会社や元同僚に当たり散らすのもう止めたら？
どんな？？？

>>あんたプログラマ板で低レベルな煽り書き込んでた奴だろ？
>>クビになったのを会社や元同僚に当たり散らすのもう止めたら？
ここの会社クビにならないよ。
狂ってもね。

age

日立ソフトマンセー

31,34>

これを見て日立ＳＫの内定を辞退しました。

>>42
お前バカか！！。これくらいの悪口、どんな良い企業だって出るぞ。
むしろかなり良い会社だ。
自分の目と足でたしかめろ。
オオツカ→TIS→製作所→SK
っとわたりあるいてきたが今サイコー

42=29?

>>39
窓際に追い込まれる。
昇給が無くなる。
耐えられなくなって辞めたり芯だり…。

日立に限った話ではない。

>>43
そうそう。残業代もボチボチつくし、まあましな方だ。

４２後悔してたら笑える。

>>45
住宅補助は製作所よりも出るし、残業も全部つくしね。
仕事量は多すぎだけど。

えー業務連絡です。
ここにリンクを張られてたASAHIネットのデブおたくそ社員のHPですが、
現在削除されています。

これは、日記や掲示板に職場の悪口や不平不満が常に書かれており、（？？）S
や（？？？）S・（？？？）？？？等の逆鱗にふれたためです。

元々、仕事のことはあまり書くなよと婉曲に言われていたのですが、とうとう怒り
爆発でした。本人のバイオ年休を取りやめて一応、午後出社しました。
けど、アニメのサーチエンジンを見てた。

訂正
本人のバイオ年休を取りやめて
↓
本人もバイオ年休を取りやめて

子会社って何か惨めじゃない？
士農工商エタ…
ＳＫって商？ それともエタ？
アニエタ？

待遇は親より良いぞ。

51>
でも変体多くない？
昼休みとか音楽聴いてるだけならいいけど
アニメ系の動画とか見てるよ
まさか会社で落としてないだろうな〜
ＳＫのやつは何やるかホントわかんないからな〜
大量に印刷してほっとらかし
紙詰まりも用紙切れも知らん顔
やつらと同じフロアでは仕事したくないね〜
こっちまで所員に嫌われるじゃん！

はい、俺は燃え尽きるまでバイオとサクラをやり続ける。
だから計年だ！なんて言っていた豚のようなアニメオタがいます。

会社でDL？甘い甘い。内線のモジュラーはずして０発信でやっているの
見たことがある。速度遅いなんてブーブー言っていた。

>>52
それは君に変態を引き付ける才能があるんだよ。
(T)や(N)、(MH)まで行くとかなりまともだと思うけどな。
解ってると思うけどSKの主力は(ｿﾌﾄ)じゃないよ。
つーか(ｿﾌﾄ)はゴミ箱。

54>
日立のＳＥがダメなのもなんか納得できるような気がする。
でも土方ＳＥのさらに下僕じゃね〜
この先大量リストラじゃないの？

確かにメジャーな他社製品組み合わせて売りつけて
会社の批判とかしながら偉そうにＳＥ面してるアホは多そうだな
勘違いの子会社くんだとなおのことうざい…
お前らそんなことさせるために雇ってやってるんじゃないって
自社製品売って来いよ！

>>54
主力は何？

SBK(三和銀行）の勘定系じゃないかな？

ＳＯＮＹの携帯のバグ、日立製って本当？

なんでＳＫっていうの？

>>60
ソフト＝S
株式会社＝K

ってこと

sofmap.comの方が有名ではないかと。

58>

JP1

>>58
東証もそうだよ。あとJRとか特許庁

東証のシステムよく止まるね

けどこの会社、現場によっては協力会社の人間の方が多かったする。
協力会社の単価を考えれば分かるけど、レベルは低いよ。
くくく、DTI　POWERPCか。（謎

>59
本当らしいです。SKの課長さんと世間話していて聞きました。

>>61
あ、俺も知りたい。
もともと製作所の一部署だった時にＳＫだったから
無理矢理ＳＫにしてるって聞いたんだけど。元は何？

>>69
元々がSKなんだよ。
上場したときの略称が日立ソフトだから、ソフトとか（SOFT）なんて
ちょろっと上がったらしいけど、戸塚の（ソフト）があるから門前払い

たしか設立時にSEの略称を使っているところがあったとか噂で聞いた

ＳＫは３０歳前半までは、所員より給料が上。管理職以降は知らん。
ただし福利厚生は所の方が断然がいい。ＳＫなんて独身住宅手当２万だもんな。

つーか、この会社１０年後にあるのかね・・・。

うざい。就職板いけ！！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ここの連中がしてる会社批判は就職が目的じゃないだろ。
今後この会社はいかにして建て直しをするのか？
または、こんな会社野放しにして良いのか？
を真剣に議論してるんだよ。

>>74
天然か？

就職の話題なのが問題ではない。
学問の話題ではないのが問題なのだ。

>>75
現実問題、この板で学問だけやってネタが続くかい？

情報システム社会における経営学。
「ここに書き込むような従業員は雇ってはいけない」
とか。

この板と就職板では議論は濃さが違うのだし、議論の内容も違ってくる。
したがって無理に企業ネタを排除する必要はない。
学問とは大量の無駄だと思われる中から、わずかに生まれてくるもの。

素直に「IT業界」板を「会社・職業」カテゴリにでも作ってもらうのが、
2ch全体からして健全なのでは。>>74なんての見てるとそう思う(煽りで
はなく、マジメに)。

関係ないけど、この板読んでると何でbitが廃刊になったか、わかる気が
するね…

がんばれ　変態企業。
日立ソフト。

確かに３・２１で結構、組織変更あったからなあー。
けどちゃんと出世する人間はするんだなー。

年功序列が逆転したりとか。

>>74､>>78
就職板じゃないなら、ちくり裏事情いってやれ。
で、＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊終了＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

宇宙１の度級ん会社。
日立ソフト。
でも,いい会社だとおもいます。（マジで）
だって狂っていてもおいてくれんんだもの。
（ヒロはこころがひろいから。
戸塚で狂った灯台卒の社員がいたぐらいだから。
普通クビだよな。）
まあ、結婚して子供がいて定年までのんきにくらせる会社かな。
力あるひとはもの足りない会社かもしれないけど。
ただ、変態・非常識人・協力会社が多いのが特徴である。

>>83
おいおい、板違いなんだからsageろって言ってるだろーが！！

>>84　ｳｻﾞｲ

>>85
ｵﾏｴｶﾞﾅｰ

けんかはもっとやれ！８４・８５へ

だれかNビルから飛び降りて！

おまり、自殺者はきかない。
自己愛の変態が多いので。

毎日、神奈川県を横断しています。
地元(横浜)就職のはずが・・・。鬱だ
どうすれば良いのでしょう？

１、辞める
２、氏ぬ
３、旅に出る
４、上長をポアする
５、(STR)を壊す

さて？

むかし日立ソフトのやつで痴漢して新聞にのった
やつがいるぞ。それと女子寮の風呂をのぞいたやつ。
ああ、変態企業NO1

白根寮からNビルまで１時間５０分かかります。
そんなとこに寮があります。
自殺者多数でたと（日産寮時代）いういわくつきの寮です。
C棟かな。
お化けもでます。（実話）

そんなに変態が多いのですか？
一応受けてみようと思ってるんですけど。

年収は１千万を越えています。
職場は未婚の若い女性ばかりです。
是非受けてください。
但し技術ではなく事務で、
競争率がかなり高いですが。

うそまるだし

変態っていうのは、どっからの情報？
うちの部署はいたって普通だよ。他はしらないけど。

＞９４
ここまでバレバレのうそをはじめてみた

96>>あんたはSE系。
開発系のうわさ聞かないの？
ばらばらだからね部署が

研究部に鏡とくしを並べているナルシストなロンゲ野郎がいるらしい。

>>96
ＳＥ系だよ。２年目だから、開発系はあんまりしらない。
開発系はやばいのかい？うちの部署はまともだと思うけど。
教えてよー。あなたも内部の方？

就職板の変態スレをみてこの会社に興味を持ちました。
来週のセミナー予約しちゃいました。
変態会社のセミナー楽しみです。

>101
ドキュソ

勤続１０年越えても年収１０００万出ないゴミは辞めれ。
ただし(ｿﾌﾄ)はゴミ箱なので除外。

クイーンズタワー(QT)移転うらやましすぎ。
Nビルからの移転キボンヌ

100>>基本ソフト（戸塚）にいったことないのか。
かならず部に１人名物人間がいるぞ。

内定取っちゃったんだけど、ここ見てたら怖くなってきた。
どうしよう。
鬱だ・・・。

もうすぐ変態に会えるじゃん

参考としてプログラム版の「あほの戸塚工場勤務のやつら」を見よ！

どんな変態がいるにゃー。
おしえてほしいにゃ。

日本一の変態企業とは知りませんでした。
やっぱり蹴ろうかなぁ。

>>106
内定出てる人はまだいないはず。

>>105
でも基本ソフト（特にＯＳ系）から他部署に移った人って出世早いね〜。

日立ソフトは部署から部署へは簡単に移れない。
変態がいる部署に配属されると最悪。
やめるか変態に同化するかどちらかだ。
基本的には学歴重視だから１流大学（といっても東京理科大ぐらい）
なら面接で馬鹿なことさえ言わないと必ず合格する。
昔は馬鹿なこと言っても合格していた。
だから変態が多いというのである。

内定をこっそり出しているにゃー

>>111 落ちたんじゃないの？

最強の変態会社。
詳しくはプログラム板参照。

賛否評論あると思うが、マターリ働くなら良い会社だと思うけどね。
給料も同業の中ではまあまあで、クビになる心配もないし。

>>日立ソフトは部署から部署へは簡単に移れない。

最近できた某課はテコ入れの為にそこらじゅうの部署から優秀な奴を
引き抜いてるらしいぞ。
変態ほど移動しないのでは？

ていうか、彼らは変態であることを誇りに思っているのだから
しまつがわるい。しかもだれも指摘しないから変態度に
ますます磨きがかかる。

主任のくせに無断欠勤する馬鹿。
とか何もしない主任とか。居眠りする主任とか。
某課での出来事。

基本給５万円って本当？

寮から本社までの通勤何分くらい？

俺が入社して変態どもを一掃してやろう（ﾜﾗ）

俺、理科大の全然関係ない学科だが、自由応募で通りますか？

>>124　たぶん無理

>>125
そのこころは？

関係ない学科は厳しい対応される。
逆に情報系は有利。
過去の実績から。

>>127
２種もっててもダメか？

>128
一種の間違いだよね？

>>129
大型特殊もってます。

↓ここ結構いいかんじ
http://blake.prohosting.com/walemono/

皆さんもどんどん直リンしちゃいましょうね

ＩＳ、ＩＡ、ＭＡあたりならＯＫじゃねー

変態抹殺計画てないの

>>132

ホントかよ！俺その中に入ってる。やったー

日立ソフトって派遣？

ほとんど派遣。
だって製作所といっしょに仕事してもの。（変態の戸塚で）
またｓＫの子会社は孫受けになる。

(ｿﾌﾄ)以外は自分で仕事取ってるよ。
しかも下請けや協力会社が単独で製作所から仕事もらい始めたから
製作所→ＳＫの仕事は減ってくると思う。

どこのソフト会社も変態多いに決まってる。
業種が業種なだけに仕方がないだろう。
変態抜きで明らかに日立ＳＫより優れた同業企業なんてあるか？
変態くらい我慢しろ！

でも変態が多すぎるにゃー。
それでほかの会社では聞かないにゃー。

マイクロソフトがあるにゃー

>>137
確かに減っている。それにかなり前から金がでなくなっている。
東証だと、一昔前は総ステップの２・３倍の金でた。今は八掛けがいいとこ

それと情金・情公あたりからくる物件で「でかい」のは変態おおいよ。
管理職でも「一業務一筋２０年」「COBOL以外知らない」とかアホが多い。
武蔵工大応援部出身の怒鳴りまくる、馬鹿ULとかもいるし。

＜＜「一業務一筋２０年」「COBOL以外知らない
あのね、それは日立ＳＫの特徴。
一応教育あるからＣ。javaなども勉強できるんだけど要はその人次第。
基本的には、スペシャリスト志向だからなかなか希望ようらない。
（大きい会社にありがちなことなんだけど）
まだこの会社ＣＯＢＯＬが幅きかしているからこんな部に配属
されると最悪。将来性ないしね

>>142
VCとかBACKOFFICEやっている部署もあるぞー。
MSとの連携は定評あるけどねー

よするに言いたいことは、
部署や人によって様々だからなんとも言えないってこと。

これが中小とかなら話は別だろうけど。

執拗に変態変態って書き込んでいる人は、何かされたのか？？

確かにいくらなんでも見苦しいぞ。

体質的には古いのか？
まじれす気ボウ

ここってエントリーシートとかあるの？

>>148
新卒？だったら会社説明会で配ってたぞ。

ＳＫって変態ばかりなのはわかったんだけど、
女子社員はどうなの？

>>149
どうもです。
説明会予約しないといけないんだ。
すいません、今就職版が落ちてて。

>>151
どうやら、お仲間のようだね。
説明会では「うちは業界ＮＯ．１だ」とかなり大きなことを言ってる。
ただ、このスレ読んでると行く気力が萎える。

150の質問はかなり気になる。説明会ではかわいい子が沢山いたが。

くーだらーんスレだ。こんな糞スレあげんなよ。＞ＡＬＬ

だんだん、アホ社員からアホ学生も参加するようになったな。

変態企業にすら入れなかった連中の怨念を感じるスレだな（ﾜﾗ

就職活動で２ちゃんで情報集めするやつ
ってどんな奴かな？やっぱり優の数が３個とか言うやつ？

>>156
おっしゃる通りかもしれないけどさ。

その不利な状況を少しでもリカバリしたいと思って
藁を掴む思いなんだから、もう少し配慮した物の
言い方はできないのかねぇ。

>>157
ワラタ。

藁をも掴む思いで「（藁」掴んじまってるなぁ.

この業界でオールド大企業に入りたがる時点で逝かれてる。

仲介業者は将来なくなるってのがIT革命の意義だと
思うんだが。今から就職するのに何でわざわざこう
いうところを選ぶのでしょうか？今のリストラ中高年
の二の舞踏む羽目になる確率が高いんじゃない？

5年10年の間だけ多少給料高くても、おいらはあんなの
にはなりとうない。

ＨＳＫってソフトハウスじゃないの？

>>159
んてて−ダタなら言いたいこと分かるけど、
（ソフト）は技術力高いって聞くよ？

日立ＳＫは大手の安定性と技術力の両方を兼ね備えた、
優良企業だと思うけどね。

就職板で議論してくんねーか？

おおー

そうだ、そうだ！！板違いに気付け！

日立ＳＫは大手の安定性と技術力と変態を３つをかねそなえた企業です。

就職版だと落ちるの早いから、こっちの方が書き易いってのはある。

変態が多いというのは定説だね。

かつてＩＰという日本発のプログラミング言語をつぶした
企業です。

ganbareegutisyouiti

かわいそうに、ここで情報を求める学生ってどこも内定もらえないだろう
なあ。もらえてもドキュンなところだろう。

日立ソフトとｎＴＴデータ両方内定でたらどっちにいく。

俺だったらNTTDATAだってSK社員だもん

nttdataもすごい。
５０歳なのに平。
ＳＫなら狂わない限りＵＬにはなれる。

>>171　つまりこの会社はドキュンではないと？

>>174
ＵＬって何？

ウニットリーダーじゃない

でも親会社がなー。

マターリしたいので、ここに逝くことに決めました

やめとけ。変態になるだけだ。

私は日立ソフトで人間辞めました

絶対、ＮＴＴｄａｔａ。
ネームバリュがちがう。

日立ソフトの山本て知っているか（太っている）
昭和４２年高卒

データは推薦取れませんでした。よって、ＳＫ。

CTC落ちたらいくよ

四季報によると月給が３４歳で４０万（残業込み）
まーこんなもんか

>>186
残業時間しだいでしょ。（藁

変態企業に未来あれ。

ちなみに年収は３４歳で６３４万だったかな。
製作所より給料いいよ。

がんばれ、変態企業！
変態社員。変態主任。変態GL。変態部長。変態専務。変態社長。

SKてどれぐらい３年間で新入社員が辞めますか。

>>190
変態会長も付け加えといてくれ

age

ここ１週間あがりっぱなしだな。
そんなに妬ましいのか？変態変態って。

変体変体って言っているだけで何も情報が無い。
かわいそうに、スレッド立てた人間もアホ・レスつけている奴もアホ
でろくな情報集まらない状況じゃん。

どきゅん学生なんだか知らないけど、本当に情報が欲しいなら就職板
いけよ。就職活動には社会のルールや常識が問われるもんなんだぞ。

でも、就職板はドキュン学生の溜まり場なのよね

変態変態言ってる連中 ＝ 低学歴ドキュン

じゃあ、変体のエピソード書いてやろうか。
出までもなく９０年代にあった本当の出来事を。
（誇張なく、客観的に）書いてやるよ。楽しみにしていろよ。

楽しみage

>>198
っていうか誰？
関係者なの？

>>198
まだですか？　ワクワク・・・

じゃいくぞ。まえにも書いたんだけど昔、宿場町のあった
T工場でのMさん。東大、都立大院と輝かし学歴をもちながた
発狂。端末をつぶしておお暴れ。最後には廃人同然になって
３時に流れるラジオ体操をやる以外一日中ボーとしている。
たしか、喫煙質で「世界を征服するぞ・をつぶやいていた
こわー

Ｔ塚工場のＭさんは有名やね。

そして、俺の部にやってきた。
広田部長てのがいて彼がひきとった。
ヒロは心が広いから。て先輩が言っていたよ。

>>204
Ｍさんが発狂した理由は何なのですか？

ちなみにこの会社いい加減なんで履歴書（本部長以下の）
を普通の書棚において自由？に閲覧できます（わら）
だから俺は本部長以下の学歴家族構成を知っている。
仕事しろよな。庶務短

理由不明。寮にテレビないよ。テレビはしゃべりかけるから
だめ（医者に禁じられているんだ）

テレビを医者に禁止される･･･貞子か！？

それとも、Mさんとコンビ組んでいる
人がすごいんだ。都立大の応用物理院卒なんだ。
いつも２人でマニュアル作り。（彼が主任技師）
典型的な窓際族。（ただしこの人は基地がいではないみたい
結婚して子供いるし）

それとAさん。
討つ秒にかかって会社に半年に一回一週間だけくる。
こんな調子が５年ほどつずいている。

分列病。打つ秒。あとは総秒だ。
これも同じ課ににいるんだな。
これがEさん。

たしか履歴書には家族構成に姉のみしか書いていなかったのに
ある日、マフラーを妹からもらったといっていた。
しかも、妹が受験だと心配していた。
俺もう一度履歴書見たよ。Eさんの。
やはり姉しかかいていない。
結論。いないのにいると思い込んでいると先輩の人と意見が一致して
このなぞを解決しました。

信じられるか。３大精神病とよばれている病人が
職場に全部いるなんて。

しかも、このEさんいつも笑いながら歩いているんだ。
それに電車ではいつも耳栓しているし。

Eさんは東京理科大です。

彼らは人畜無害。
むしろ狂っていないやつらのほうが始末に悪い。

ﾜﾗﾀ

おいおい
特殊な人間の話をしてもしゃーないだろう。２CHじゃガセかどうかも
分からんし。

それに１が聞きたかったのは、全社的な傾向とか、待遇、将来像、あと
は内定をもらうにはどうすれば良いか？だろ。簡単に煽りにのる馬鹿が
多いなあー。派遣で来ている協力会社の人間かな？

新卒の自分が退職するまで、経営が安定してたら結構です。
その後はどうでもいいです。

↑役人しかない。

>>281
そのとーり。
きちがいなんてどーでもいい。
ホントだとしても社員５０００人もいたら、そりゃいるだろって感じ。ここだけに言えることか？

てゆーか、灯台生の１０人に１人はキティー

ある日、残業して寮に帰り、風呂をあびにいったら、大便が浮いていた。（藁

>>223
それは辛い！！！

ネタが多いなぁ

じゃあ、変体のエピソード書いてやろうか。
出までもなく９０年代にあった本当の出来事を。
（誇張なく、客観的に）書いてやるよ。楽しみにしていろよ。

ﾜｸﾜｸage

こんな具体的なことネタでかくか。
まだまだあるぞ。変態てきなことは。

>>228
で、君はだれ？
昼からヒマだねー。

>>229
>>228は発狂寸前でココが憩いの場なのです。
優しく見守ってあげましょう。

あの人はナル入ってる

２２９、３００＞＞変態企業にさえはいれないどきゅん学生。
いや、はいれるとおもっているどきゅがくせい。

ボケ、なんで子会社いかなあかんねん。

>>233
ほっときなよ。
彼の思考回路は意味不明。
なんで俺が学生なんだよ！

じゃおまえ、何者だ。
浮浪者か。

日立系って、レベル低いしロクなもんちゃうやん。

>236

なんか、恨みでもあるの？

>237

一度仕事してみればわかるって！
二度としたくなくなるけど。

削除忍さま、早く出動願います。

>>237
個人的意見だが、技術的レベルは相当高いとおもうぞ。

TISや住商なんかとは比較にならんほど技術はあるだろ。
日本でここより総合的技術のあるソフト会社あるか？

>>241
ないと思う

日本はソフトウェアに関しては、かなり遅れてるからね。
ここが優れているというよりは、他がひどすぎる。

同じ日立内（子会社含む）でも技術格差は大きいです。
適材適所とでも言いますか、レベル低いと煽ってる人は
当人のレベルが低いのを暴露してるだけですね。

>>244
「ああー、俺の周りは馬鹿ばっか」といってるひとは、そう
いう馬鹿ダマリに放り込まれている、会社に十羽一からげで
切りすてられた側の馬鹿ってことですね。かわいそうね。

>>244　激しく同意
つーか、この板に来てる奴なんて吠えてるだけで、みんな大したことない。
俺を含めて。

まじれう゛ぇる低い

武蔵工業大學応援部代２５代旗頭　そして燃えているUL小林○だ！

おまえら何やっているんだ！今日は情報処理試験だろ！俺は今２種しか
持っていないが、今日システムアナに合格する。

俺は少林寺じゃない。小○一だ

age

>>248
サボんなよ…

みよ、このださい製品ホームページ。
アングラのホームページかとおもった。
http://www.hitachi-sk.co.jp/Products/TELstaff/telstaff.html
何千人もいてこんなホームページしかつくれないとは笑ってしまいます

>>251
じゃ君が作ってあげろよ。
仲良しなんだろ？

変態といっしょにするな。

君も十分変態だって、安心しな。

おまえもなー

小林君できはどうだったかね。
わはははは

age

創立30周年あげ

がんばれ！資格とって主任技師になれ。
まあ、無理だとおもうけどな。
武蔵程度じゃね。

age

主任技師。田舎では威力絶大。
見合い結婚した素人お宅道程ULがいたな。

どーも>>261は道程ＵＬに処女を奪われたらしい。

いやー　ここの会社の人と新規開発プロジェクトやってるけど
１０数年この業界でやってきて　かなり優秀だとおもうよ
来てる人がいいのかも知れないけど
リーダークラスはプロパーです

age

>>263　嘘を吐くな！

>>265
君が知らないだけ。

現在､製作所主導で合理化が計画されています。
分野ごとに解体され､他の関連会社と統合されます。

関連子会社間での重複､非効率を解消するため
それに日立ソフトは１子会社として大きく成りすぎたから…

>>267
それ、本当なんですか？
2002年秋には新本社ビルを建てると言うのに？
（しかも、超豪華なビル・・）
解体されたら、あの新ビルどう使うの？

>>268
ネタだよ

なる＾−＾

>>269
ネタではないが、現実化はしない

解体じゃなくて、また子会社を増やすんじゃないの？

変態も解体できないか。

ソフトより製作所を先に解体すべきだろ

268>
子会社みんなで使う予定です。
ビルは日立系の不動産､ビル管理会社が管理します。
今入るととんでもない弱小子会社へ即出向ということもありえます。
良く気をつけて

>>275

つまらん

>>275
つまらなすぎ

厨房ウザイヨ

新社屋は自社ビル
そんなこと社員や関係者なら誰でも知っている

また、延期になるのでは？

これから入社組は、ほとんど品川で働くことができるのかにゃー？

ＳＫは所詮、製作所の協力会社にゃー。
出来ないにゃー。

変態も自社ビルにくるのかにゃー。

協力会社という言い方は？
本体から見るとSKは、関連会社と言うはず。

ところでSKの協力会社の人って、給料安いの？会社のレベルは？
聞いたことないところばっかりのような気がする。

>>282
それは、認識が甘すぎるにゃー。
そのうち製作所はＳＫから見放されるにゃー。

にゃーにゃーって気持ち悪いな。

ＳＫ全社員における（ソフト）人員の割合情報希望。

昔みたいに協力会社の給料をＳＫが決めるような事は少なくなったね。
昔からコネ付き合いのある駄目協力会社は依然駄目のままだけど、
最近参入した外注＆実力系の協力会社はＳＫよりも給料が高い。

新興テクノミストに聞いてみるといいにゃー。

新興テクノミストって何にゃー？

度窮鼠ー協力会社にゃー

ＳＫの人ってみな自分たちのスキルは高いと思っているよ
どうしてだろう？ あの自身はいったい？
はっきり言ってうざいくてきもいけど…
仲良くしておかないとね〜
大事な天下りさきだからさ〜

>>292
天下れないから

>>292

「自身」！？
氏ね

構内外注の人がサボっていても見ぬふりがあたりまえですか？

仕事してるフリして２ちゃんに書き込む>>295も、どうかと思うが。

age

>>296
夢もチボーもないアホ社員だからゆるせ

こっちはレベルが低いなあ

がんばれ度旧ン会社

国津慎吾氏の業績(以下　抜粋）
国津慎吾　主任技師
戸塚ソフト工場　主任技師
業績記
「画期的な汎用タイムシェアリングシステム VOS3 の開発により現代のオペレーティングシステムの基本概念を形成した先駆的貢献」


国津慎吾主任技師は、

１９７０年代に、通信回線を介して複数の利用者が１台の大型コンピュータを、
あたかも１人で独占しているかのようにして利用することのできるタイムシェア
リングシステムを開発して、現代のコンピュータ・オペレーティングシステムの
基本概念を形成した。
１９７０年に、日立戸塚ソフト工場でで最初のタイムシェアリングシステム
CTSS を開発した。
１９７５年に、日立座間工場でのＭＡＣ(Machine Aided Cognition) プロジェクトを発足
させて、大型多重アクセス可能な計算機システムの実現を図った。
１９８０年より、新しいタイムシェアリングシステム
ＶＯＳ３(Multiplexed information and computing service) のサービスを
戸塚工場内で開始した。

（ソフト）のＧＩＳってどうなの？

>>302
ＧＩＳって（ソフト）でやってるの？
ＳＫの仕事じゃないの？教えてください

>>303
やってるって聞いたんだけど･･･
幻聴？

内定もらえない、ドキュン君の近況が聞きたいよ！

>267
これどうやらマジらしい
あんまり詳しくは言えないけど…

>>306
マジ！？そんな話聞いたことないよ

ねえねえ、なんでわざわざ子会社に行こうとするの？天下りで上から
社員降りてこられる子会社行くより､日立製作所本体に行けばいいじゃん｡
やっぱり何か理由があって子会社を選んでるんですか？

>>308
マルチポストうざいよ

マルチポストって何？

>>308
それを答える前に、あなたは日立関係者ですか？

まともな社員はここにはいないかＲＯＭだろうなあ

ついさっき日立関係者に聞いた話なのですが、寮に住んでる連中
は駅に行くまでバスも自転車も利用してはいけないとか。なんでも
付近住民に迷惑をかけるからだって。そこまで神経質にならんでも
いいだろうに。(藁

白根寮最強！

自宅から通ってもいいんだよね？

ここってＩＴＳ関係やってるんですか？

>>308
本当にIT技術を身に付けたいのなら
人の管理ばかりやらされる親会社よりも直下の
IT専門の関連会社がいいよ。
給料も親会社よりよかったりするし。

>>313
は嘘だな。バス代ちゃんとでるよ。
車で通勤する豪傑までいる位だから。

>>318
ありゃ、そうなの? 又聞きだから真相は不明なんだけどね。なんか駅まで
30 分くらい歩かなきゃいけないって聞いた。あくまで新人の入るなんとか
寮の話よ。

>>319
正確には新人研修の間だけ、歩かなくちゃならない。
それが終われば、バスを使ってもOKです。

http://www2.cyberoz.net/city/tako/anal/confess44.htm

新人でもバス使っていいんじゃないの？
ただ､交通渋滞で歩いた方が速いからそうしてるだけでは？

バスはＯＫだよ
でも自転車はダメ… 労災とかなんとか…
確か新人研修のときに勤労のやつが言ってたような

それと寮にMy自転車置くには､医療と障害保険に入らないとダメ
ほんと社員思いのいい会社だよ…

新人寮にいる間だけはバス使っちゃダメってことになってるってば。
新人用の寮は他の寮と比べて人数が多すぎるから、バス使うと付近住民に迷惑かけすぎるのさ。
まぁ、確かにあれだけの数が同じ時間帯に同じバス停に集中しちゃ困るわな。

渋滞だから、歩いても時間かわらんが。

勤続１年未満の寮生は車を買ってはダメという決まりはどうなった？

HISとHSK迷った挙句
HISに入っちゃったよー

>>325
逝ってヨシ！

>>324
そんな規則ねーよ。
本当にやったら問題あるだろう。
寮の駐車場は確かにそうだけど。絶対数が足りないからしょうがないん
じゃない？

実家から通っかなー

新人のときもバスで通ってたぞ。
そのまま横浜まで逝け。

ただし込むから6:45までに停留所にならんどけYO!

日立ってことはやっぱり相部屋？
大量に採用してるけど… 寮は満員状態…？

http://www2.cyberoz.net/city/tako/anal/confess44.htm

>>332
もう国津はいいって。

寮は相部屋じゃない。
相部屋にするほど寮は混んでないしな。

寮ってよい？

ここって、日立本体から仕事が回ってくるんだよね?
で、そのそれを更に孫請けに出してるのかな?それとも日立ソフトの社員がプログラミング?

隊長！
なにもわかってない屑（>>336）を発見しました。

>>337
報告ごくろう！
確かに勘違い君だ！

そうそう、
日立ソフトにプログラミングできる人は存在しません。
趣味でやってる人は別ね。

隊長！
またなにもわかってない屑（>>339）を発見しました。

>>340
えーと結局、SEが沢山居て孫請けに出す会社なのか、
プログラマが沢山居てコーディングしてる会社なのか、
割合としてはどっちが大きいんかな?

>>308
日立製作所ソフトウェア事業部の面接に落ちたので。

妬み嫉みいっぱいな奴が常駐してるな。
ｷﾓﾁﾜﾘｲ

S変態の部署おしえて。
実名希望。入社してから顔をみたいので。

>325 http://www.his-j.com/

参考までS変態
http://www2.cyberoz.net/city/tako/anal/confess44.htm

俺はこっちが好き。
http://www1.nisiq.net/~n-nami/misakotop.html

ｷﾃｨｶﾞｲｳｻﾞｲﾖ

住宅手当ってどのくらいですか？

>>349
0だよ。すべて年某せいだから。
会社がプライベートなことに、手当て出すなんて変でしょ。
プロであれば、自らの仕事の報酬のみってこと

>>349
６〜７万

age

>>351
ウソつくなよ

アパート１人暮しで￥２万。

結婚すると6万です。

実は結婚すると７万です。

＞＞３５４
正解！！
これって安い方？高い方？

正解？１０年前から変わってないのかよー。おぃおぃ。

やっぱり安いのかな？

みんなで歌おう
天才日立ソフトボン。
朝から立ち上げたNTホストが夕方にはダウンする
（えー本当）
これでいいのだ。これでいいのだ。
き、き、基地外基地外基地外、
基地外日立ソフトだ。きーち　がいがい
（ＮＯ２）
朝からローソン混んでいる、だからーローソンドットコム
（エッ　ほんと）
この仕様でいいのだ。この仕様でいいのだ。
ソフト、ソフト、日立ソフト。
へんたい企業だ。　へーんたい　たいたい

よくない。

Far Beyond the Sun あげ。

>>361
なにが？

ECLIPSE あげ。

>1
ここはあなたの就職相談所では有りません
ここは就職板では無く学問として情報システムを語る情報システム板です
就職板に帰ってください
それと板の趣向にそぐわないレスをつけるときは
メールアドレス欄に半角でsageを入れてください
2ちゃんねるでの最低限のルールだと思います
今後このスレはsageでお願いします.

日立ソフトマンセー(わら

漏れもランドマーク勤務キボンヌ
T1ｲﾔ

>>367
君どうしようもない抜け作だね。
上位スレを見て何とも思わなかった？

あげ

白根寮ってどのくらいの間住むのですか？
また、バイクとか乗ったらだめなんですか？

日立もさ、Linuxに力いれるらしいんだけど
SKはどうするのさ？
マイクロソフトと色々とアライアンスを結んでいるようだけど。
SKだと、システム構築の際のサーバーOSはWindowsなわけ？？

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ひわいなＡＡは止めれ

SKの変体新人はおれたち所員がひねり潰す
SK生意気

やっぱりここって製作所の手下か。そんなことだろうと思ったよ、ペッ。

＊＊＊ドキュソ学生さんへ＊＊＊＊
風説流布のたぐいを信じて会社選びするのヤメレ。
運を天にまかせること。そんなもんですよ人生は。

＝＝＝＝＝＝　終了　＝＝＝＝＝＝＝

就職先一覧見てたら修士でた人が三人も行ってた。
ここってそんなにいいの?なお旧帝大。

>>369-374,>>377

板の趣旨にそぐわないレスをつけるときは
メールアドレス欄に半角でsageを入れてください
2ちゃんねるでの最低限のルールだと思います
今後このスレはsageでお願いします。

ランドマーク勤務って何さ。

ランドマークタワーです

age

ここのパッケージ開発ってどうなんでしょうか。

子会社がやってんじゃねえのか？

たぁのぉむぅかぁらぁ、就職板へ活け！！

詳細きぼん

　　Ｙ／ニニ|>o<|＼
　／ ／/＼＿＿＿＼
　|／ /　 ＝＝＝ | ￣
　|　 /　　　・　 ・ |
　＼（6　 　（_λ_）＼　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　/ 　　＿ ||||||| ＿|　　　　　　＜　変態企業なのだ
　　|（（ ＼□￣□／|　　　　　　　｜
　　＼　　￣￣￣　ノ　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／￣￣＼ /￣￣￣￣￣|了
/　 　　　　　|：　　|￣￣￣￣
|　　|＿＿＿＿_＿|
|　　|　|　|　|　|　|　|・・・・・・！

第一公共システム部
（ナカム）ｓ
ウイルス付きの週報をメール配信！当然大騒ぎ。
ロータスのドミノで
「これは何だ？どんどん倒していく奴と関連があるのか？」

管理能力０

>>387
こんなところで個人を特定／非難するのはやめましょう。
意味の無いレスでage荒らししないで下さい＞ａｌｌ

板の趣旨にそぐわないレスをつけるときは
メールアドレス欄に半角でsageを入れてください
2ちゃんねるでの最低限のルールだと思います
今後このスレはsageでお願いします。

禊研修とかあるってマジ？

今はまだ地味なイメージだけど、新社屋になったら２年後の就活は学生に相当人気でるだろうなあ。

>>390
かなーり同意。
でもそのときＩＴ業界の人気は未知

３時の体操ってみんなやってるの？

>>392
それってＨＩＳじゃなかったっけ？

ドキュンです。
ＨＩＳって何？
ＨＳＫって何？

（ソフト）は3時にストレッチ体操ダョ

>>395
プログラム作ってて肩凝ってる人には、ちょうど良いのかな？

（ソフト）ネタはもういいです。社員の１割位だし。
>>396
俺もプログラム組んでると体操したくなるね（ﾜﾗ）

JP1ってどうなの？
やっぱカス？

＞＞３時の体操ってみんなやってるの？
そんなのＭ田さんだけだ。わら

>>394
HIS
=Hyper Inter system

独身の住宅手当あげてよっってみんな言ってるよ。
業績良いんだから少しは社員に還元してくれ！！

俺は早めに結婚して寮出ていくことにするよ

>（ソフト）ネタはもういいです。社員の１割位だし。
これってどういう意味っすか?

403です。
社員の１割位が(ソフト)、すなわち製作所のソフトウェア事業部という意味にとれるのですが、
それだと意味がよくわからないっす。。。ということが言いたかったんです。

>>404
そのままだろ。
なぜわからないのだ？
「日立ソフトの社員の約１割は日立製作所のソフトウェア事業部で働きます」
これでいいか？

よくわかりました、ありがとうございましたm(__)m

レベル低い

新人の配属先なんですが、SIとミドルウェア系の開発の比率はどのぐらいなの
でしょうか。(ソフト）送りが一割なのはわかったのですが…。

age

人事に聞けよ！
年によって異なるしこんな所で聞いても意味ないだろ！ボケ！
人事に聞かないなら情報求めるな。曙町の風俗ギャルに聞け

すいませんその通りなんですが、だいたいどんなものかなーと思いまして……。

いやこう、エントリーシートの内容をどっち向けで書こうか、とか。そんなんです。

>>374
所員がそんなにエラいかよ！技術力ゼロの能ナシ軍団が！！
けっ。

>>413
でも手下なんですよね?本体には頭上がらない?

>>414　君完全に2chに毒されてるね。社会復帰したほうがいいよ。

>>412

って言うか君2002年卒業見込な人？
だったら、エントリーシートなんか
とっくにしめきっちゃってんじゃないの？
というか、まだ決まってねーのかよ。。
って感じだから
さすがに違うか。。

あほか。日立ソフトは２０年先のエクセレントカンパニー
だぞ。富士通みたいに親会社を抜かすんだぞ。

いくらなんでもそりゃーないだろ

そのうち製作所のSKの株所持率５０％切るってマジ？

わるいです

どーやったら製作所が株を手放してくれるのだろうか？

>>416
エントリーシートは今日出しました。
別の会社の内定はありますが、そっちはどうかなーとか思いまして。
なんで今まで出さなかったかというと、(ソフト)に落ちてたから(爆笑)
(ソフト)に落ちて(ソフト)の手下になるのは嫌じゃーとか。
そういうわけでもなさそうなので、ここ受けようかと。

私達の様に優秀な一流大学の学生に入って欲しかったら、3流大学の上司はどんどん首にしてください。

はぁ〜？
何か勘違いしてないか？？>>417

>>423
ネタにからむなよ

　＊＊＊　業務連絡　＊＊＊

情報システム板のローカルルール制定について下記スレにて討論中です。
この板の利用者の皆さんはできる限りご参加ください。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=991019015&ls=5
以上、業務連絡でした。

141 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2001/06/02(土) 17:40
だれだ？そこら中にこのスレのリンクをコピペしまくってるのは

142 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2001/06/02(土) 17:43
＞139
>>＃しかしこのスレは下がりすぎですねぇ・・・
>まあ今日は休日だからチェックしない人もいるっしょ。
でも他のスレはそれなりにあがってたぜ？
一部の方々は休日だからチェックしてなかったということでは？(w
他の大多数は現状のこの板をエンジョイしてたのでは？

ｋｕｓｏ
ａｇｅ

a

a

ho

旧帝大早慶でココにはいるのはホントに落ちこぼれとしか言いようがない。

431>>
あまり、本当のことをいわないように。
激しく同意。

うちの研究室の優秀な先輩が去年いきました。
旧帝大修士ですよ。

>>431
そうかい？内定者の半分は旧帝大だけど･･･

>>434
じゃあ彼等はなぜ製作所に行かないの？

>>434
ホントですか？
それは内定者＝入社って意味ですか？

431,432
の連続書きこみ、別のスレでもみたな。
煽りだろ。いちいちつっこむなって。
ただでさえ、企業スレは妙なうらみだかなんだかで
あれるんだから。

あー僕内定蹴ったよ。

>>438

そうそう。
んで単にねたんでると思われたくなくて
上の立場に立とうとして
内定蹴ったとか誇らしげに言い始めるんだよな。。

ってかいてたら本当にでてきやがんの。439。。

Ｋ証券で大変そう。

>>434
嘘つけ。日大理工の友達が余裕で蹴ったぞ。
この会社の平均学歴は日大くらいだろ。
理科大卒が優遇される会社らしいし（藁）

>>443
それは理科大の妄想
去年は東大院卒８人を始め高学歴は結構いる
つーか日大ごときじゃここに入っても下働きしかできんよ

>>444
東大院卒8人ってどうやって知ったの？

東大院卒でも学推で製作所落ちる人はいるよ
どういうやつだかわかるでしょ キモイいんだよ
そういうやつでもＳＫなら入れるわけ
採用担当もキモイと同調しちゃうわけ

ＳＫはキモイやつばっかりだよ

ＳＫ内定の鼻高々勘違いからの反論が楽しみだな〜
キモイんだろうね〜

>>446
素朴な疑問だけど、製作所落ちてなんで日立ソフト受けるの？他のメーカー行けばいいのに

>>446

はっきりいってこの業界の奴なんて8割方キモイ
このクソスレにしかもサゲずに
3分おきに書きこんでるお前もなんかキモイし。

>>449
ﾜﾗﾀ　激しく同意

日立となまえのつくとこにいくやつは、真性マゾ！　ｵﾚﾓﾀﾞﾖ

製作所とＳＫを同列に語る奴って・・・アホ？それとも本当の本物の厨房？

製作所は商社でＳＫはＩＴ企業だろうよ？

優秀な新人がたくさん入ってきました。
まあ、３流の大学出た俺もそろそろお払い箱なのかもね…
422>> 心配するなそのうち逝く

>>452
商社なわけねー

＞＞４５４

もっともな意見だ。
452のようなわかったような事いう
厨房が多すぎ。。
一体どこまでドキュソをさらすのか。

今年は、営業系の事もできる人が欲しいみたいで
俺みたいなのがうかちゃったよ。
一応SEでね。
バイトはキャバのスカウトやってた。

キモイの多いらしいけど、今年からはちょっと
変わるんじゃね−の？

変わるも何も、最初から(ｿﾌﾄ)の陰謀による言いがかり。

情報処理試験の合否で給料が大きく変わる仕組みと聞いたが...

おっかないとこ３
・東京こんぴゅーたサービス（ＮＴＴシステム開発グループ）
・富士ソフトＡＢＣ
・日立ソフト
殿堂入り
・ＣＳＫ

使い捨て企業軍団

ランク外
・ＣＳサービスグループ

>>459
「使い捨て」ってどういう意味？
SK社員さんの雰囲気からはあまり感じたことないなぁ。

>>459
さっそく出てきたね（ﾜﾗ

>>461
>>459はｷﾃｨなので無視

>>462
過剰反応
業界のキホン、学生は甘いな

日立ソフトがＣＳＫ方針に変えたのは最近です。もう大変よ

２ちゃんオタクは社名が出ると、全部２ｃｈネタにしか見えないらしい。
仮想社会の現実妄想、世間知らないとマズいよ。

>>459
使い捨てされている企業に属している人発見！
オレンジ色の名札しています。

>>467
SKの協力社員はオレンジ色(最近は白もあるが)だったけど、日立グループ
みんなそうなん？

　　＿_　　　　　　 　＿_　　　　　　　＿_
　 |よし|　ΛΛ　　|よし| ΛΛ　　　|よし|　ΛΛ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　〃￣∩ ﾟДﾟ）　〃￣∩ ﾟДﾟ）　　〃￣∩ ﾟДﾟ） ＜　全員一致で逝ってよし！
　　　　ヾ.　 　）　　　　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　） 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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＼　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
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　 |　　 　　　　　　逝ってよし認定委員会　　　　　　　 |
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やっぱり、こいつは逝ってるね。
クソスレかどうかどっちでもいいけど、恥ずかしい奴だね。
こいつの仕事って、何だろ。
世間知らずというか、身の程知らずの低知能野郎だろうけど。

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>>454-455

救いようもないヴァカめ。
日立製作所は自分の所に技術が全く無いから、受注した仕事を他に丸投げして
粗利２０％載せてるだけなんだよ。だから商社なの。
知りもしないくせに内部告発を厨房扱いすな！アホ！

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IBM、COMPAQ、HPと比べてどちらのほうが働きやすい？

きみヴァカですか
その４つの会社すべてで働いたことのあるにんげんがいると思う？

>>477
ぷっ！
知ってるとこ教えてって意味じゃナイン？
当てはまらないのか？

476 = 478

なんで株価さがってるのですか？
IT系は上がっているところが多いのに。
経営がやばいのですか？

>>480　アホか

>>481
480だがあほです。だから答えてね。

ＩＴ系で上がってるところってどこですか？
去年と比べてという意味でしょうけど。

>>483
ここ２ヶ月の動きで言ってます。
TIS,住商は少し上がってる。
ここは落ちっぱなし。

>>484

大ヴァカ。厨房。氏ね。
ここ２ヶ月の動きがどうして経営と関係あるんだよ。
PER見てみろよ。もともとここは他社よりも株価的には評価されすぎているのが
是正されてるだけだろ。

>>485
今日もすごいね。

最近の日立ソフトは製作所離れしてきてるみたい
製作所経由の仕事は受けたがらないよね
ＳＫ直販路線に変更したのかな

人事のおっさんは内販は最低でも5割は崩したくない
って言ってたよ。

どう考えても５割は今年で軽く崩れるだろ

会長は外販をどんどん増やせと言っていた。内販なんてダメダメ！

だいたい、製作所は決算の関係上、最近ＧＰに仕事をまわしてＳＫにまわしてこない。
まわしてくる仕事の質（というか条件）も悪くなった。
いつまでもあんな旧態依然とした所とかかわっている必要はない。

GPってどこ？

日立ＧＰ。公共システムエンジニアリングだったかな、忘れたよ。

灯台８人はネタ。

>>494はネタ

>>494
ネタじゃなかった。

日立ＳＫ、いい会社です

一生懸命やってくれて、たすかっています

本当の気持ちです。各人いろいろといいたいことはあるかもしれませんが

私はひいきしたい会社です。頼りになります。会社としても立派です

お互いに頑張りましょう。ファイト！

>>497
あなた誰？

>>497
こんなこと言われるなんてすごいね。
お客さんなのですか？

>>499
他の日立スレにも似たような書き込みしてあったよ
しかし、その無駄な空行が気になるな
そんなメール送ってくるﾄﾞｷｭｿが居るんだよな

４９７です

お客さんです

でも、お客さんっていう感じじゃなくて

いっしょに仕事をやっている仲間です

ＳＫさん、いい人多いですよ。なんでみんな変なこというのかなぁ？


事実＝自分は満足しています。ＳＫさんには伸びてほしいな

ご期待に添えるようがんばります。

14歳の497は、父が日立に勤めていることを誇りにして
引きこもりながらも何とか生きている少年だった
ある日、彼は引きこもりでも生きがいを見出せる2chなる掲示板を見つけたが
そこで衝撃の真実を目にする
日立の実情である
「ぼ、ぼくのお父さんの勤めている日立は・・・」


（すまん、誰か続き書いてくれ）

>>501
>ＳＫさん、いい人多いですよ。なんでみんな変なこというのかなぁ？

羨ましいのでしょう。業界内の地位高いしね。
実際優秀な人は多かったし。

僕も、みんなにいい人って言われるように頑張ります。

就職板でも、内定もらえなかった学生が必死に嫌がらせＭＳＧを
書いています。見ていて哀れです。

スレは上がるし、社員は来るし、おまけに良い企業だし
みんな羨ましいんだよ。

他社内定者だがマジ羨ましいよ

｢日立｣ソフト
日立の名前でやってるとこあるし
今となっては親会社の押さえつけが
うざったくなってるところもあるし
ただ　独立系ソフト会社なんて
とてもじゃないけどいけない。
親会社に対して　拗ねながら
少しでも　有利になるように動いていくじゃ
ないのー
でも　それを　押さえようとする日立製作所
なんだー　結局　かわんないじゃないのー

日立ＳＫの子会社、
日立ＳＫソーシャルシステムどうっすか？

ＳＫＣか？ＳＫに内定もらえるんならやめとけ。

ＳＫＣだめなの？
僕の先輩が行くんだけど・・・。

せめてSKBにしとけよ
一応上場してるんだし

ＳＫＣにいくと言う事は、ＳＫもＳＫＢも内定もらえなかったんだろうな。
それならばしょうがない。仕事はＳＫといっしょにやるし、差別も全くないから
安心してくれ。ただ、資格はちゃんと取って、アピールしたほうがいいな。

日立ソフトウェア？
雰囲気悪いよね

>>514
差別受けないのなら良かった。
僕はＳＫ目指そう

>>516
HSK内定者だが何か？

>>517
CSK内定者だが何か？

>>518
笑えない。まあHSASなんかよりはマシだろうが。

俺ＳＫＣ内定者だが
いじめはないか、良かった。

>>520

たいがいの部署は周りに先輩がいるとは思うけど、やっぱりＳＫの中で
仕事をしている関係上、寂しいこともあるかもしれんが、いじめなんぞ
全く無いので頑張って欲しい。

>>521
ありがとうございます。
いろいろ迷いましたが、事業分野＆若い会社で勢いありそう
と言う事で、ＳＫＣにしました。
卒研しながら、資格の勉強しといて頑張ります。

変態の子会社かよ

>>522
>いろいろ迷いましたが、事業分野＆若い会社で勢いありそう
おいおい。
ＳＫの現場にでる害虫と言う名の派遣が殆どだって知らないのか？
ＳＫだって本体から仕事もらっているんだぞ。
悪いことは言わない、数年での転職を考えない。
元々、ＳＫの兵隊養成機関だから。だから休眠していたのを起こしたんだよ

>>524

ふうん。そうなのか。
523みたいなのだったらなんだ煽りかで終了だけど
そう言う情報ならどんどんキボンです。

524に賛成〜。
>いろいろ迷いましたが、事業分野＆若い会社で勢いありそう
パンフの内容なんかいいこと書いてないんだから真に受けんなよ。
OB訪問したんか？

まぁ露骨にいじめはないけど、裏では･･･ねぇ。

だけど子会社ってみんなそんなもんじゃない？
俺はＦ系だけど、どこも同じだよ。

>>526

裏でもいじめなんてないよ。ただ、実際のところ「できない」人も結構いるからね。
出来る人は大事にされるし出来ない人は放り出される。それはＳＫでも
ＳＫＣでも同じ。それをいじめと呼ばれるのは心外だね。
>>524 の書き方を見る限りＳＫの社員じゃないと思うけどあんた誰？
ＳＫとＳＫＢとＳＫＣは仲良く仕事してるよ。

資格は取ったほうがいいです。ＳＫＣは入ってからも資格を取れない人が
多いですが、それではやっぱりいけません。まずは自分が優秀だと言う事を
アピールしましょう。１種までは１年で取りましょう。

マターリしています。

就職板いけ

いじめって言われてもねー。
小中学生のいじめの訳ないだろう。なんの為の子会社か考えてみてよ。
新卒でＳＫＣに行くことは、「？」と思うよ。どうせ、ＳＫの上長の下で働く
だから。で、部課長・ＵＬは四半世紀以上、ＳＫからの天下りだろう。
だから♪転職♪

で情報システム板なんで、ＳＫＣの独自製品・サービスについて述べよ。

>>532
ここは日立ソフト板だ。他でスレ立てろヴォケ。

ＵＬは遅くとも７，８年でＳＫＣから出るでしょう。ＧＬはもう少し後。
ＳＫの歴史とＳＫＢの歴史を見てもその位です。
だいたいサ、ＳＫだって入社からその位かかるんだから同じだよ。
何が四半世紀なんだろうね。人に転職勧める前にあんたが就職したら？（ﾌﾟｯ

５３２うぜえ。つまらねえ。

関連会社を馬鹿にするような書きこみをするな。
社員じゃなくてただの嫌がらせだろうけどな。

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/**　　最新版ＳＩランキング　　*********************/
/*********************************************/

74　野村総合研究所(NRI)　日本アイ・ビー・エム
72　NTT-DATA　[Microsoft]
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
70　[SAPジャパン]　[Oracle]
69　富士通　KPMGコンサルティング　[Sun]　[Cisco]
68　NEC　日立製作所
67　デロイトトーマツコンサルティング　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ　CGEY
　　　PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC)
66　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
65　電通国際情報サービス(ISID) NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)
　　　新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 勝ち組ライン △=======
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE]　TIS　日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック CSK
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 勝ち組ライン △=======
59　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CRC総研　CAC　NECソフト
58　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR]　インテック
57　クレスコ　富士通システムソリューションズ(Fsol)　インフォテック　日立電子サービス
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　NECネクサソリューションズ　CEC
=======△ 日東駒専・産近甲龍 勝ち組ライン △=======
55　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　　第一勧銀情報システム　NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ 　NID
　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
　　　　※その他無名優良会社
〜39　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　ＣＳＥ
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29　エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
　　　　東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
　　　　富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
０　　　SMG

就職板いってくれ

　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/　　＜先生！禿げしく板が違います！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　 /
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

なんかひとつランクアップしてねえか？

でも537のってそこそこあたってない？

>>541
いんや、あっちの板では言ってもわからんだろうから突っ込んでないけど、
「自分の所でＳＩを行う力がある会社」と「自分のところでは受注だけし
て実際は力のある他社にすべてまかせている会社」がごっちゃになってる。

一つだけあげれば、NTTDATAなんて、自分の所じゃ何にもやってないじゃん。
ここでいえば60点以下だよ。他にもあるよね。ここのスレ読んでる人間なら
わかるよね。

ＳＩなどという言葉で一くくりにして評価しようとする事じたいが間違いかと。

いかにも世の中に無知な学生のやりそうなことだ。

SKCに内定をいただいた者です。
若く活気がある会社だと思うのですが、派遣で働くことになるでしょうか？
できれば、Ｃ＃などの技術力がつき、自社の人間と働きたいと思っているで
すが・・・それと、秋の情報処理で基本をとっておいた方が良いのでしょう
か。いつも落ちつづけているのでなんとかしようかと思っているのです
が・・今年も春も就職活動で忙しく無理でした。

>>545
ここで書くと板違うっておこられるのですが。

ＳＫＣ自社で単独受注は現在のところありません。それと、開発に関する
言語テクニックは選択できません。先にプロジェクトありき、です。
これはＳＫでも同じです。
それと、情報処理は１種クラスまでは、できるだけ短い期間で
取った方が良いと思います。配属されればわかりますが、出来る人間は
１種やその上をどんどん取得していきます。資格主義と言うよりも、
出来る人間は、その位はなんなくこなしていきます。
（上のほうで、いじめがどうのこうのと書かれていましたが、いじめは
ありませんが、やはりいつまでも資格を取れないでいると、それなりに
しか評価してもらえなくなる可能性はありますよ。ＳＫも同じですけど、
やっぱり取得率がかなり違うので・・・）

それと、「就職活動で忙しい」とありましたが、会社に入ったら
仕事があるのですからもっと忙しいですよ。
学生さんの「忙しい」は社会人から見れば非常にヒマだと思います。
（私が学生の頃を考えても）
時間は作ろうと思えばいくらでも作れます。

>>545
って馬鹿？
SKCって何？Bって言うのはビジネスソリューションだろ。
SKって業績いいからね。単価安くする為に、子会社増やして
いるんだ。下請け下請けで単価安くする。これいじめと言わず
して何と言うのだろうか？

>>548

あなた、究極のドキュソ学生？
仕事を下請けに出すといじめ？？？？ﾊｧ？？？？
するってーと、子会社を作ることがいじめ？？？ﾊｧ？？？？

だいたい、内容見て一目でわかるけど、お前、部外者じゃん。

548って馬鹿？

馬鹿でしょう。つうか、学生だろ、ケツの青い。

>>548
それこそ　ビジネス　じゃないか？

>>549
いや、>>548の言っていることは正しいよ。
549は学生かな？子会社化して給料体系を低く抑えるのは
どこの企業でもやっているだろ。日立グループのリストラに
解雇はないからね。受け皿の子会社に？な奴を投げているんだよ。
だから、SKCにSKから降りてくる人間は使えない奴ばかりだよ。
いじめかどうか解釈するのは当人の自由だけど。

>>552
俺はＳＫ社員だよ。お前こそただの部外者だろうよ。
受け皿の子会社に投げるってアホなこと書いてるけどサ、
ＳＫＣに一般社員はＳＫから降りてないだろうよ。そのくらい
社員だったら知ってるはずだよな？
そんなことないって言うんだったら、ＳＫからＳＫＣに降りた
「？な奴」の名前挙げてみろよ。もしかしてそれってあんたか？

再興したばかりの会社に管理職はいないからＳＫから来るけどさ、
「使う」人間が降りてきただけで、他はほとんど全部プロパーだよ。
関係者を装って知ったかぶって欲しくないね。子会社を作るのどうのと
言う話は世の中の企業全体の話だろうよ。一体、何をいってるのあんた？

まあ、内容のアホさと全く同じパターンの無知をさらけ出しているところからして
５４８＝５５２＝学生だろうけどな。

>>552

一般論として、使えないから子会社に投げられるのは、投げられる
本人に対するいじめであって、子会社に対するいじめではない。
君は何が言いたいのだろうか。国語を勉強して、来年もう一度
どこか別の会社の内定が貰えるよう頑張って欲しい。

５５５

たしか、ＳＫＣはＳＫからの出向社員がほとんどいかった気がする

>>556

でしょ。いないんだって最初から。548=552=学生が知った風な
口きいても部外者or新人クラスの厨房バレバレ。

日立の常識がSKの系列では通用しないみたいですね
それほどSKは強い権限を持ってるってこと？

>>558
持ってないＹＯ

一行レスは部外者の法則

>>558
権限の問題ではなく、単にそういう会社だというだけの事だと思うよ。
ＳＫＢにしても、前身のＳＫＥとＳＫＫ＝ＳＫＳ（なつかしい）の当初は
ＳＫから分離して来たけど、あとは一般募集で入社したプロパーだけだったはず。
親が子をいじめるとか、要らない奴を投げるとか、はっきりいって考えすぎ。
全部の会社が違うとは言わないが、どうもデムパ入ってる人が多すぎるよ。

549はｓｋｃに転属を勧告された、使えない主任技師か？
ＳＫＣねー昔の幕張の時は出向者多かったけど・・
今はなんだか。皆、加工なり外注で出してるんでしょ。
又、数年で統合ってなるのかな？

けど、ＢとかＣに行く管理職ってチョンボしたとかダルマもらった
とか言う人間多くねー。定年近くで技師停まりの奴とか。
役員クラスは例外だけど

>>562
あ？幕張の時、出向者が多かった？仮にあったとしても１つの部署がまとまって
移っただけであとは全部プロパーだったろうよ。移った奴らも戻っただろうよ。
今は加工なり外注？今じゃなくても昔から加工だろうよ。ＳＫグループ間で
派遣契約はやらないだろうよ。

お前、一つ一つの言葉はＳＫの中で使ってる用語使ってるけど、言葉の
意味知らねえで使ってんじゃねえか？つーことはお前は、いつまで
経っても主任になれねえ中堅ダメ平社員って事だな。

549は疲れているのか？
2ＣＨで熱くなるなよ（Ｗ
あげてるし。

>>562へ告ぐ
自らアホをさらして自分の会社の評価を落とすこと無かれ。
というか、わざわざそういう行動に出ると言う事は、社員以外の
嫌がらせか？

運用か？基本か？

これじゃー２ｃｈで有名な会社になる訳だ（Ｗ

なんだ、辞めた社員の嫌がらせか

アホだったかやっぱり

アホのようです

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ＳＫなんて、旧プロダクションに受かって奨励金をもらって即効
で止めたよ♪
年収は家賃補助なり含めれば、ほぼ倍になったし、残業も劇的に
減ったよ。馬鹿な徹夜とかもアホ変則もないし。
過労死の心配が無いのが嬉しいねー。

おめでとう。私はもともと残業も少なく徹夜もなく、幸せにマターリとやってます。
たぶん、君はＳＫではソルジャーでしか使えないと判断されていたんだね。
そういう人は辞めて正解だよ。おめでとう。そしてさようなら。
２ｃｈで自慢する奴はめったに見ないのでいいもん見れた（ﾌﾟｯ

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辞めれる人は羨ましい。

>私はもともと残業も少なく徹夜もなく、幸せにマターリとやってます
収入どの位ですか？

大卒　入社8年目　企画職2級　で
500万切っています。
ちなみに税込みです。はっきり言って生活きついです

おい、おまえ５４９じゃねえだろうよ。騙るなよ。だいたい、遥か昔バブル崩壊の前
でさえ、入社４年で５００万以上もらってたぞ。おまえなんか特殊なやつじゃないの？
つうか番号騙るくらいだから他人？

>>576
正体バラしたくねえから書かないけど、１０年目で普通に昇進して
残業いくつでいくら年収が欲しい？

なぜかこの板では人気があるな。
就職板行ってくれない？

そうだな。ここでこういう話はやめよう。

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けどこの会社。問題がある人と言うより、濃い人の比率が高そう

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おめーの馬鹿さ加減には父ちゃん情けなくて涙出てくらぁー！

このままだと誤解する人が多そうなので、ＳＫでの収入ですが
実質本体（日立製作所）を上回ります。私ですら、大台1千万に
は惜しくも届きませんが、近い額をもらってます。
前の書き込みであるようにバブル崩壊前、入社４年目で500万
以上と記した、数値で大体予想がつくと思いますが…
さらに、最近は外資の影響をうけてストックオプションが試験
導入されました。私は強制社内モニターみたいな奴で株をもらい
ましたが、最近の急降下でなんとも言えない気分です。まあ、損
はしてないからいいですけどね。
これを読んでいる人は、本体を上回るなんて信じられねえ！と思
うでしょうが、業績や元々本体に逆らうことをもっとうとしてます
。ちゃんと仕事して出世コースにのればこんな感じです。

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ＳＫＢやＳＫＣはＳＫと収入どれくらい違うの？

SKの給料が製作所より上なのは当たり前だと思ってたが・・・
業界が違うんだから

>>589
おいおい。
製作所の方が出世早いよ。ＳＫの方が多く見えるのは残業代のせい。
日立水準って言うのがあって上回ることはないよ。

>>588
ＳＫＣはあと数年で統合されるから○○ネスとかと一緒に
収入はＳＫよりも低いよ。ＳＫＢは大体、ＳＫと一緒。

ＳＫ大卒入社と製作所高卒入社はどっちが上なの？

>>590
本体の方が出世早いとしても、SKよりも弱小なS&Sとかに出向しての
話なのでしょうか？
また、本体で課長クラスや部長クラスまで生き残れるのは、
その年の新入社員の何％くらいまでなのでしょうか？

おいおい５４９っていったい何人いるんだよ。
>>590
日立水準というのは、すべてのグループに適用されて
いるわけではありません。日立ソフトではすでにその
枠の効力はないんですよ。
それと、騙り５４９、いつからストックオプションなんて
導入されたんだ？

>>593
えー、確か枠はまだありますよ。

>>594
セーガクは引っ込んでろ

やぱーり、SKは日立Gの中でも別格なんですね。
がんばるぞー。

絶対止めた方が良い。
製作所に常駐派遣が多いと思うが、露骨に下っ端席になるぞ。

SKが日立Ｇから離れて独立してきてるってのは
SK社員と話したら
製作所となんとなく仲悪そうなのがわかるから
結構本当の事なのかも。
ただウチはそんな事情知らずに
今回も日立さんにお願いしますか
って感じで頼んでるから、
日立Gとして見てはいるんだが。
ややこしいから製作所とも仲良くせいよｺﾞﾙｱ！

結局、
ＳＫＢ、ＳＫＣ→ＳＫ
ＳＫ→製作所
で、常駐派遣なの？

>>597
日立グループ外はひっこんでろ

ＯＳ部隊以外は日立に常駐派遣となることはまずない。希望しなければ
ＯＳに配属される事はないし、ＯＳになったからといって派遣される
わけでもない。
ＳＫＢとＳＫＣとＳＫはいっしょに仕事をするが、この３社の関係と
日立製作所は全然別。だから、ＳＫの人間からすれば、カキコを読めば、
どいつが部外者なのか一目でわかる。

うえ。別というのは敵対関係ということじゃないから勘違いしないでね。

敵対は全くしていない。独立心が強いだけだろう。

結局、日立SKは勝ち組みなの？？
いくらなんでもNTTDATAよりは下ですよね？？

NTT DATA の仕事も受けてますよ、私の知っている部署では
●投げの状態で。

で、この場合はどう取れば？DATAに技術力がないと取る？
それともDATAからは下請けと思われている？

売上だけを見ても技術力は全くわかりません。学生がやってるＳＩランキングが悪い見本です。
私はどちらとも取引のある人間（日立ソフトの人間ではなく部外者でスマソ）なんですが、
ＮＴＴＤＡＴＡとＮＲＩが同列なのに空いた口がふさがりません。
ＮＲＩはともかく、ＮＴＴＤＡＴＡの比較相手は富士通や日立やＮＲＩ
ではなく、神奈川県庁とか、千葉市役所です。彼らはただの公務員です。技術力のかけらもありません。

いいね。高年収の公務員。俺もＳＫじゃなくて、
ＤＡＴＡに行きたかった。

高年収？？？？んなアホな。

>>606
っで、そのうちDATAは崩壊しないの？
技術力の無い公務員的リーマンがいつまでも
のさばってられないでしょ？

>>594

昔は日立水準、日立配分と言う枠のしばりがあって、それを確保するというのが
賃金闘争のパターンでしたが、数年前より業績が良くなったため、そういう枠を
超えるようになりました。全グループのボナス闘争の一覧表を見れば一目瞭然でしょ。うちの一人勝ち。

誤解なきよう言っときますが、製作所の賃金も全然低いことないですよ。他のスレで
変なこと書いている人がいますが、私の仲間の賃金を見た限り、結構たくさんもらってます。
ただ、あちらは半導体が悪くなれば全部悪くなると言う具合に、簡単にはいかない。
うちはわかりやすい。今後も業績が良ければ日立配分お構いなしの好賃金でしょうし、
悪ければ、逆に日立水準以下になるのではないでしょうかね。今は景気イイですよ。

>>610
３０で６００万いってます？

残業ピンキリなんだから人によるにきまったんだろ。

きまった→きまって　鬱打氏脳

鬱打氏脳

高卒でも５００いってる奴いるんだから、
大卒なら６００いってるんじゃない？
むしろ６００いかない奴は日立以外でも
いけないのでは？

久しぶりに来てみたら、荒れてますねぇ・・・
まぁ、子会社なので派遣は覚悟してますし、
何が起こっても良いように、資格をしっかり取っておきます。
一年で、ソフトウェア開発ぐらい取っておけば良いですかね？
ところで、上の方に「ＳＫＣは数年後統合」って
書いてあるのですが本当ですか？

>>545
これからよろしくお願いします。

>>616
ソフトウェア開発（１種）を早く取れば、今はまだＳＫＣでは取得者
少ないから、昇進面ではかなり評価してくれると思うよ。ＳＫから
みたって、できる人間はいくらでも欲しいしね。

統合って書いたアホがいるのはね、ＳＫＣ社員には特に知らせてない
みたいだけど、そういう前例があったのよ。
子会社群として、ＳＫＥ（主にＵＰ）とＳＫＫ（主にＯＳ）があって、
そこに１２，３年前（だったかな？）に新たに公共？のＳＫＣを設立
したんだけど、その後にバブルがはじけて景気が一気に悪くなったでしょ。
で、３社を統合して、ＳＫＢを作ったの。そのとき、ＳＫＣは無くさないで
休眠会社にしたんだけど、最近また復活させたんですよ。

だから、そのことを知ってる人間が嫌がらせを言っているだけで、現状は
そんな噂も予定も全くありません。むしろ、製作所の（ソフト）のしょーもないのが
全部うちに統合されてくると言う話のほうがよほど信憑性があります。
ここに書いちゃうくらいの話なので、今となっては噂と言う事にしときますが・・・

>>606
あのランキングって、入社難易度のランキングなんじゃないの？
偏差値で評価してるし。
いくらなんでも、技術力順じゃないでしょ。

学生が作ったもんだろ？

http://www.tktoushi.com/cgi-bin/databank/k_syousai.cgi?s_code=969400
平均34.3歳・年収640万
ってホントかな？

平均に何の意味もない。残業時間も違うし、昔の社員だと、高卒、専卒、大卒
入り混じりだし。俺は残業が非常に少ないが、それよりはかなり給料多い。

製作所経由で仕事をもらってる事が多い事業部の名前を教えてください。
公共社会系ですかね？

この業界では珍しい優良企業だな

age

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あげ

復活age

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age

sage

>>623
大嘘

一つにまとめろよ
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だめ会社

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一つにまとめろよ
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うざい
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>>621
同意。

一つにまとめろよ
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復活、ボーナスあげろ！

日立系の奴らしいけど
「●●復活　天才！主任技師国津慎吾」
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=997171947&ls=50

asc

残業の多い部署と、月の平均残業時間を教えてくださいませ。

就職版逝け。あげんな。

消えろや！ゴルァ！

子会社さいこー

消えろや！ゴルァ！

子会社さいこー

消えろや！ゴルァ！

>>645
　一口でいうなら、ざっと100時間といったところでしょう。
しかし、それに加えてサービス残業している人もいれば、
逆に、残業しながら居眠りしているような人もいる訳で、
実質、どれぐらいの残業しているかは難しいです。

平均残業１００なんて絶対にない。君、どこの部署？
部署ぐらいなら言ってもいいだろう？

浜松町…
タイムカードないからそういうことになってる、エッヘン。

>>654
やりやがったな（ｗ

浜松町？
なら、平均残業が１００なんて逝ってるやつは殆どいないよね。

いやー浜松町は毎月１００時間こえてるよ〜。形だけじゃないぞ。

戸塚はいい男だらけ。ホストクラブ並！

>>657

超えてないよ。極一部の人間だけだろ。おまえ９Ｆか１０Ｆか１４Ｆか？

東芝のビルでさぼっているぶんを含めています。

1Fのマックにいる時間も含めてます。

なんだ、ただの嫌がらせか、くだらん。

おまえ、日立製作所のスレでも下らんこと書いてるな。いいかげんにしとけよ。

663>

お前製作所のＳＥスレで暴れてる人？
どうしてＳＫ首になったの？

６６４って製作所のスレで暴れて晒しあげ食らったドキュソ学生？

変なスレ立ててる。よっぽど悔しかったんだな（藁

ＮＥＣソフトマンセー！

664晒しage

665>
おまえ、日立製作所のスレでも下らんこと書いてるな。いいかげんにしとけよ。

（Ｎ）からの帰り道の橋の上で２チャンの話してんじゃねえゴルァ！お前だお前！金曜だ！

あげ

そりゃいやな話だな。
就職板に書き込んでたやつか？

>>653
>>652です
　私は既に退職しますので最近のことはよく知りません。
でも、100時間を越えると届け出や健康診断を受ける義務が生じるので
半強制的に残業をつけられないということも、あったはずです。
　したがって、私の部署では会社に届ける勤務表と実際の残業時間を記録する
二重管理をしていたぐらいです。（具体的な部署名を書くのは控えます）

あの、就職版の日立ソフトのスレきえているんだけど。
どうも、会社が介入してきて２CHにかきこむなという
命令がでているみたい。
きみがわるいぐらいスレがない。

命令なんて出てないが？
嵐が多いからいいかげん嫌になったんだろう。

全員がいっせいにいやになるのか？
さすが全体行動の日立。

日立ソフト内定者はちょっと調子にのりすぎたね。
自分達を過大評価しすぎ。

>>677
また出たよ。あれだけ言われてまだ懲りないのかね。

>>676

一斉もなにも、就職板の話だろ？新スレ立てなければ続かないよ。
スレがないのに書きこみようがない。

sageていいよな。




；


；


；

age

sageるぞ


；


’



；

’


；

俺の先輩がＳＫやめて、ユニシスに移ったよ。

>>679
うむ。俺は内定者だけど、スレの末期はひどいものだったから、
もうスレなんか立てる気もないし、立てて欲しくもないな。テレホ
な時間帯になると、「時間だ」とか「なんかかけ」とか意味のない
age嵐が殺到してスレを無駄にしていただけだし。

あれやっていたのが同じ内定者かと思うと情けないね。

680 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2001/08/22(水) 05:44
sageていいよな。

；

；

；

681 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2001/08/22(水) 13:52
age

682 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2001/08/22(水) 14:03
sageるぞ

；

’

；

’

；

内定者ですけど、もらったＣ言語の本難しすぎる。

>>686
スーパーリファレンス編と銘打っているからな。やっぱり初心者
ならそれ向けの本も独自に買った方がいいよ。

age

ここは、【学問・理系】の「情報システム」板です。
新卒で、就職活動の参考にする情報が欲しい方は、
就職板へhttp://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=accuse&key=998449884&ls=50

それぞれ貴方の目的に合った板がございます。

上記いずれの板にも当てはまらず、どーしてもここで聞くしかない
と考えられる内容なら、まずは、○○（←会社名）ってどうよ、統一スレ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=986308553
に書き込んで下さい。
以上皆様のご協力で楽しい２ｃｈライフを（ｗ

あげ

>>686
激しく同意！！

>>691

気にするな。自分に合わせたレベルで勉強しろ。それで絶対に
落ちこぼれることはない。絶対にね。

age

Cって事は
今後はLinuxに力を入れて行くための、なんて安易に考えてたりして

特定のＯＳに肩入れはしてないよ。来た仕事はなんでもこなす。

COBOL要員を何とかして欲しい。
COBOL資産を無駄にしないためってオイオイ

ちなみにホストは無くならない＝COBOLも無くならない
と思いますが、だからってCOBOL Script　って・・・

といいつつ、何もかも半人前

>>697　君がね。

日立はリストラしないのね

しか〜し、なんで日立スレばっかなのかな？
なじぇ？

ＳＫって、製作所がないと、つぶれるんでしょ

皆さん、こんにちわ　縞栗鼠（シマリス）の親方です。

中学の復習から大検、大学受験まで。
全教科、あなたの質問に何でも答えます。
具体的な問題の解き方や、学校での悩み事など
学校、進学、受験、高校中退、勉強に関する事なら
私、「縞栗鼠(シマリス）の親方」　に何でもご相談ください。

こちらの掲示板でご質問にお答えしております。
http://www.tkcity.com/renbbs/1/user/daiken.html

日立ソフト叩かれないようにヒッソリ生きてる
あわれだね

==2==C==H======================================================

　　　　　　　　　２ちゃんねるのお勧めな話題と
　　　　　ネットでの面白い出来事を配送したいと思ってます。。。

===============================読者数：50900人　発行日：2001/07/05

こんにちはー、ひろゆきです。

いやぁ、、もろもろ忙しい時に限っていろいろなことが多発するという
経験論を持ちつづけているおいらですが、
近頃もいろいろと多発してますね。
2chのイベントやら神宮前のイベントやら海外（国内）やら、
デスクトップPCがいかれるやら東京地裁に仮処分を起こされるやら、、、

ほいでもって、仮処分第2段です。
今度は、インターナショナル・ネットワーク・セキュリティー株式会社ってとこからです。
聞いたことない会社なんですが、宣伝のための仮処分か？と邪推する今日このごろです。。
裁判所からの通知書をアップしようかと思ったのですが、
デスクトップ機がいかれていてスキャンできないので困ってます、、、（；；）
んでもって、審尋の期日は4/6日、、、って明日じゃん。
そういや、日本生命の時にみたいに長期戦になって、裁判の途中にこの会社がなくなったら
どうなるんだろう、、、その時点で終了なのかなぁ、、

ちなみに、デスクトップPCはクロックアップ後に動作が不安定になって起動しなくなったんですが、
クロックアップはあまりやるものではないなぁと実感。。。


んじゃ！

(8/27)日立製作所、グループ人員２万人削減
　　http://www.nikkei.co.jp/sp2/nt20/20010827eimi207727.html

企業スレはウザイので削除依頼済みだよ
いい加減にしな、学問板から出てけ
http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=saku&key=984473130&ls=50

>>706
おまえがうざい

age-

ここの内定者ですが、
資格の勉強ってしなくちゃいけないんですか？
はっきり言ってめんどくさい。

>>709
出世したくなければ好きにすればいいよ

いいじゃん、会社が持っている問題集
覚えるだけなんだから。

企業スレは ウザイので削除依頼済みだよ〜ン！！
いい加減にしろ、学問板から出てけ！ !!


http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=saku&key=984473130&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=991019015&ls=50

>>710
資格がなければ出世できない、ってのがおかしいよな。

Hitachi Software Engineering America, Ltd.

601 Gateway Blvd., Ste 500 So. San Francisco, CA 94080
Tel: 1-888-615-9600 / Fax: 650-615-7699
e-mail: infodesk

New York Office
One World Trade Center, Suite 4671
New York, NY 10048
Tel: 212-775-9671 / Fax: 212-775-9681
e-mail: infodesk

↑これどうなったのよ。だいじょうぶだったのか？

>>713
必要十分条件じゃないし問題ないだろ

>>714
その時間は1人しかいなかったそうで、脱出できたとのことです。

>>713
おかしくねえよ。あの程度の資格ならば、優秀な人は誰でも取れる。
優秀な人は時間を作るのもうまいから、一年に二回しかない試験の日
が例え日曜だったとしても問題ない。

>>713

資格も取れねえのに出世できるほうがおかしいよ。あんな程度の資格。

ここは優秀な人の集まりなのだな。

ってか、資格自体に魅力を感じていない優秀な方も沢山居るからね。
取れないのではなくて、「取る必要を感じない」が正しい！ > 優秀ならばの話ね♪

>>720
某スレのアホか。

>取れないのではなくて、「取る必要を感じない」が正しい！ > 優秀ならばの話ね♪

この会社は資格がないと出世できないんだろ? だったらあの程度の資格
なんかさっさと取ってしまえばいい。一年の中でたった 2 日しかないと
いうのに。

にも関わらず、「取る必要を感じない」なんて斜に構えて取らないアホは、
実は取れるだけの知識もないか、それ以前にこの会社には合わないのだから、
すぐに転職すればいいんだよ。

いいんじゃない

http://www3.nikkeibp.co.jp/WAT2/000414/000414news12.html

実際のところは、資格がなくても出世できる時もある。他の人に遅れる事もなく。
自分の所属するプロジェクトの環境にもよるんだけど。
でも、資格を取って損をすることは100%ないから、やっぱ、あんな程度の資格は取っておくべき。

株価だいぶ下がったね。

なんで日立本体に入らなかったの？

日立本体は業種が違うから。比較しようもない。

日立にもソフトウェア事業部あんじゃん

あったってそこに入れるかどうかなんてわからんだろ。つうか俺は営業になるかもって言われたよ。
それと、日立のソフトウェア事業部って、どういうところだか知ってるの？
まあ、知らないから書いてるんだろうけどな・・・

低レベルの嵐に反応するべからず

本体は灯台・投光の引率じゃないと出世できないから。

資格の多少はあまり関係無いな。
その会社の方針で多くなったり少なくなったりするから。
国家資格取得でｘｘ万円と言っている企業と、
取っても金も評価ももらえない企業では当然力の入れ具合も違う。
だいたい実務に特に国家資格は全く役に立たないぞ。
レガシーばっかで。

糖工なんか絶対無理だって。
唐大院じゃないとね。製作所は。

>>733
おまえ、製作所の事全然知らないだろ？

>>734
唐大院（工学系）→工場長
これが本体の出世コース

>>735
工場長なんて役職あるか馬鹿。

つうか
そもそも出世できる院生なんて
少ないと思うんだが。。
マジレススマソ

日立は学歴編重だからな。

http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=saku&key=984473130&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=991019015&ls=50
学問板から出てけ！
企業スレってウザイんで削除依頼済みだよ〜ン！！

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=995813583
こっちでやれ。

あらよっと

どのへんがいいですか？

就職板いきなさい。
ちゃんとスレッドあるから

いま３年生なのですが、
ここの営業ってどうなんでしょうか？
営業力が弱いって言われているようですが、実際はどうなのか、
ここの営業の場合でも情報処理資格が必須なのか、
だれか教えてください。お願いします。

まるちポスト辞めろ

＞739
何仕切りやきどっとんじゃボケ
削除板でも無視されとるわ、がははは

こっちでやれ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=1001868621

目立の仕様は穴だらけ〜♪
目立の製品バグだらけ〜♪
目立のＳＥバカだらけ〜♪

ageてみよう。

静岡大学教育学部卒の小山真一
確か今日立ソフトウェアに勤めているって聞いた。
性欲のはけ口にされたうえに、中出ししてその後トンズラされた。
高校のときにゴールキーパーで全国大会に出場したのを何度も自慢し、
女を喰うのが手らしい。
ホント捕まえたら、八つ裂きにしたい

就職版だと日立ソフトがSAPやSUNより上。
頭が腐ってるとしか思えん。

↑
そうかもしれんがココにまで煽りに来るきみって
もっと頭が腐ってるとしか思えん。

しかし、４１、オマエはよく解らんやつや。評論家みたいに…何しに来たんだ。
ひょっとしてオマエは外部とか強調してるがNS人事の回し者じゃないのか？
何となく臭うな。オレには。温厚な紳士気取りで他人の話を聞く。実は陰険。
＞３８　オマエ、もう要注意者リストに乗ったぞ。ただ今特定中（藁
＞３９　オマエも内定取り消しや。４０は優しく書いてるように見えるが陰険だからな。
おい４１、正体像を明確にしろ。差し支えない範囲でな。

>>750
俺こいつ知ってる･･･

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20011108/3/

日立が野村総研の買収を検討していた
　日立製作所が，野村総合研究所（NRI，東京都中央区）の買収を検討しながら，
断念していたことが明らかになった。コンピュータ事業のソフト/サービス・ビジ
ネスの拡大を目的にNRIの買収を検討したものの，「時期が遅すぎた。すでにNRIは
株式上場の方針を固めていた」（日立役員）という。日立は買収を検討した時期を
明らかにしていないが，2000年度前半だったと見られる。NRIは当初，今年10月に
株式上場を予定していたが，9月11日の米国同時多発テロの影響で上場を延期して
いる。

　短期間でソフト/サービス・ビジネスを拡大するためには，内部の人材育成だけで
は対応しきれないと判断したのが，買収を検討した理由だった。日立は，2000年3
月末時点では4300億円を超す現金および預金を所有しており，資金面で余裕があっ
たことも企業買収を検討する一因だったと見られる。2001年3月末時点では，同社
の保有する現金および預金は1800億円弱にまで減少しているが，同社役員は「今後
も良い案件があれば，積極的に買収を検討する」と語る。

　日立は，2000年10月に米国の大手会計事務所のコンサルティング部門を買収した
のを手始めに，今年5月には水戸証券のシステム子会社である水戸コンピュータ・
サービスの67％の株を譲り受けて子会社化するなど，買収攻勢を進めている。もし
実現していればNRI買収は，日立のコンピュータ事業にとって最大の企業買収となっ
ていた。
（中村 建助＝日経コンピュータ）

今日、ここの営業のヒトが来たよ。「すごくいいんです」よか「任せてください」とか言ってて、なんか不安げなヒトだったよ。

>>756
やる気ない人多いよな、この会社

age

age

何で、上げてるの？
俺的には嬉しいけど...

ところで何の会社なの？

新卒社会人を問わず、会社の暴露話が聞きたい方、またはＯＢ／ＯＧで会社の暴露話をしたい方
チクリ裏事情板へhttp://kaba.2ch.net/company/index2.html

今年の内定者はすごいよ。
日立製作所を見下した人間ばっかり入社するから。

>>763

おいおい、そういう奴はたくさんは要らないよ。

>>764
おいおい、SKの社員が２ちゃんで
製作所を叩きまくったのがそもそも
の原因だろーが。

>>765

そういう、自分の問題を何でも他人に転嫁するのは止めたほうがいいぞ。
社会人としてまともな評価をしてもらえなくなるぞ。
しかも、見下す理由が
「２チャンネルを読んだから」？？？？？
お前、キチガイじゃねえか？

>>766
俺は「所員を見下している」と書いた覚えはないけど。
というか自分、所員だから。

SKの今年度の内定者が所員を見下していて、
その原因が２ちゃんでSK社員がガス抜きと
ばかりに大暴れしたことを挙げただけ。

意外と高いんだよ。＞SK内定者の２ちゃん視聴率

優秀な社員のいる部門と、ドキュソ部門とで差がありすぎ
ドキュソ部分で比較すれば、製作所とＳＫって変わらないけど
優秀な連中のレベルで言えばＳＫの勝ち
文句あるか？

>>768
製作所とSKでは受け持つ部分が違うから
そもそも比較するは妥当なのかと思う。

技術的にはSKの方が平均的には上だろう。
そうでなくてはSKの存在意義がないから。

営業、ビジネスマン、コンサルとしては製作所の方が上。
資本関係、仕事上からどうしてもそうなる。

製作所にもSKにも飛びぬけて優秀な人材も居れば、
ドキュソ社員も居る。これはどの会社でも同じ事。

>>767
実際に職場で見下すような行動は取れないからすぐしぼむんじゃないの？
製作所という問題じゃなくて、すべてのお客さんを見下すような奴は×。
ただ、仕事を一緒にやっている人間が能力が無くて、こっちが迷惑を
こうむればいろいろ言われるのもしょうがない。これは相手が製作所に限った事ではなく。

>>768

それは難しい。優秀な人間をピックアップすれば、製作所には凄い人間が結構いる。
俺の感覚では、全社員んに対する「凄い人間」の割合はＳＫの方が多い。
ただし、絶対数は製作所のほうが多いのではないか。
製作所は社員数が多いから、当然、優秀な学生だけを引っこ抜く事はできず、
しょーもないのも大量に入っている。ＳＫよりもその数は遥かに多い。
だから相対的に目立つのではないのかな。

>>769

営業に関しては、SKと比較したら製作所が怒るよ。論外。

元、ＳＫ社員です。
やはり、いい部署とそうでない部署の差が大きいですね。
あと部署の合併、分割、ユニットごとの移動が多いです。
事業所も部ごとに、分散しているので勤務地が変わることも多々。
ですから、いい部署(ようはレベルが高い)で安定しているならは
まずまずと思います。
逆にそうでないところに配属、もしくは転属になると・・・
まっ、どの会社もそういう要素かせあるでしょうが。

>>771

異論なし。部署というか、上長のレベルでも結構差が激しい。
将来を考えてプロジェクトを進めたり、技術力を付けようとする主任、課長も
いれば、とりあえず目先食うだけ、部下は将棋の駒かなんかと勘違いしている
（しかも自分は面倒見がいいと勘違いしている）ようなのもいる。
それによって自分の将来が大きく変わる。
ただ、言いたいことを言える会社だから、思ったことは言えばいい。

>>772

新しい技術とかにチャレンジするのはいいけど、成功よりも失敗が多い。
その度に尻拭いするのは俺たち。
かなりツライッス（W

今日も、日立関連スレは大盛況だな

>>773

そういう事を言って、楽なほうに流れる公務員みたいなやつは
あんまりいらないんだよね。そういう奴は努力もしないしね。

>>775
挑戦して失敗した奴を「ホレ見ろ」とこれ見よがしに
叩く奴がもっと少なければねぇ。

変態はS運用？

>>776

それは挑戦しようと思ったというよりも、食うに困って仕方なく
特攻したら死んだという場合のほうが多い。
なんにせよ後ろ向きの言葉はただの自己弁護。

>>778
本心を書き込んでみようかと挑戦したら、
やっぱり叩く奴が出てきたな。

本心：自分は新しいことやりたくない、自信が無い、能力が無い、面倒くさい
建前：失敗すると叩く奴がいるからいやだ、会社の組織に問題あり

やってるやつはやっている。

>>780

といっても、成功した事例は皆無．．．．

>>781

だからあ、それは君がペーだから知らないだけだって。
本当にペーなのわかってるから詳しく書かないけど、今、会社の屋台骨の一つに
成長したハード事業にしたってさ、何も無いところから始めたんだぞ。
他にもいくらでもあるだろうがよ。今大きな部署になっているところが、最初は
どうやって始まったかとか知らんからそういう事言えるんだよ、ペーは。

>>782
そりゃ、啓蒙不足、社内教育の不備だな。
それと今大きくなった部署にしがみついて新興勢力が
育ちにくい状況を作っているやつもいるだろ。

>>783

自分が知ろうとして調べればいくらでも情報は入るのに、
自分では何もやらずに、まわりが手取り足取りなんでも
してくれると思う奴。そして文句「だけ」は一人前に言う。

そんなものは教育で外部から教えるものじゃない。
自分自身で調べるものだ。少なくとも自分から新しいことを
やろうとする人間は皆そうしている。

君は典型的なダメ人間の象徴だ。ある意味、公務員のようだな。

>>780-784
新人です。
うちの会社ってこんなんだったんですか？
ショック．．．．．．

>>784
ははは。
屋台骨事業部の成長物語は自分で調べろと。
それができなければ典型的ダメ人間の象徴と。

聞いててあきれてきました。

以前ＳＫに居て､その前は（ＭＨ）だったけど
カッタルイ会社だよ日立系は…

うちの会社はやる気のない屑もたくさん混じっているのは事実だ。

>>788

そうね。そういうやつ程、会社の批判はうれしそうにするよね。
黙って辞めればいいのに。

嬉しそうに他人の批判をするクズも多いみたいだね。

新卒社会人を問わず、会社の暴露話が聞きたい方、またはＯＢ／ＯＧで会社の暴露話をしたい方
チクリ裏事情板へhttp://kaba.2ch.net/company/index2.html

やる気の無い奴は批判されて当然だろう。
それが企業というものだ。
それが嫌なら浮浪者になるか公務員になれ。

>>772
んーん。そうですね。
ても気楽に身構えれば、相当なことでもしないとクビにならないし、
なにかしら仕事はあるし、楽は楽ですね。(仕事できないフリすれば)
そういやまだ"小集団活動"とかやってんのかな？

ところで元ＳＫの皆さん、どんなところに転職されてますか？
教えてください

785さん、そんなに悲しむことはないです。
20人いると、だめな人:2、普通の人:13、出来る人:4、すごく出来る人:1
くらいです。
わたしは運良く、入社時"すごく出来る人"の下に付き、そのユニット(SK的
用語かも)全体出来る人でとてもよかったです。
課全体も部内でも"プロ集団"と認知されてました。
そういう課やユニットは少なからずあります。
運次第ですが、あえていうと長くホスト(水商売じゃないよ)をやってるとこ
ろ、大きなユーザーを長く抱えているところが、だめ主任/課長が多い。
多分、ＷＳやＰＣにくらべ環境変化が少ない、日立製作所ＳＥ作業範囲が多
い(要は物作り中心)からではと思います。
また、だめか課に行って、つまんない仕事になっても、自分なりの改善テーマ
/目標をもって取り組めば、"出来る人"になれるはずです。また、長い目で
みると、"出来る人しもべ"を育てて行けば、いずれは"出来るチーム"が作れる
はずです。最初の２年は耐えましょう。

>>795
ダメ課長というと全部ダメみたいだが、ほとんどの人は、もの作りに
関しては非常に技術が高い。昔はうちはもの作り専門だったからそれで
よかった。んで、そういう人がマネジメントをする役職に上がってしまった
問題なんでしょう。昔はマネジメントは製作所がやってたから。
あ、７９５と同じですね。スマソ。

基地外多し日立ソフト。
本当の基地外。
性格がゆがんだ基地外。
開発系に以上の変態が多し。

>>797
ハゲどう

>>797
そりゃお前だよ。

メインフレームやっている２年目です。
今の仕事ってキャリア的に不安が．．．．．
うちのJava技術って結構有名ですけど、Javaを使っている部門に移ったほうがいいのでしょうか？
でもうわさでは、相当仕事はきついと聞くし．．．．

移ったほうがいいったって移れないよ

>800
移さなきゃ、辞めるってとっても脅すときくよ。
でもjava専門って部署はないんじゃない。
担当顧客によって、javaが必要なら使うってこと。
VB、PB、Cの方がまだまだ現役だと思う。
JAVAはフリーなんだから、自分で勉強すれば。
>785
あと、白根寮はすごいよ

>>802
どうすごいんですか（汗

日立ソフトウェアエンジニアリング５
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007903591/

803>>
行ってからのお楽しみ。(要はボロイ)
でもきっちりした寮でないので、好き放題でます。
麻雀場もあるよ。
図書室もあるよ。(マンガもたくさん)
ビリアード可。
風呂もでっかい。
七輪も可。
飯は・・・
無私たちが・・・
東南・・・

今でもたまに戻った夢をみます。

【白根寮】
・麻雀場もある。二日酔いが寝てる。
・図書室もある。マンガもたくさん。
・ビリアード可。
・バスケ可。
・風呂はでかい。しかしカカトで歩かないと水虫になる。
・七輪も可。
・飯はそのうち喰わなくなる。カップ麺がマシ。
・夏は虫だらけ。
・女連れ込み可。
　隣の部屋から声がもろ聞こえ＆見える。
　（押し入れから覗ける）
：

>>806
>・女連れ込み可。
>　隣の部屋から声がもろ聞こえ＆見える。
>　（押し入れから覗ける）
マジっすか〜？
なんか、まるでカップル喫茶みたいっすね．．．．

すごいかんきょうだ・・・

白根はもともと日産の寮だったからね。３人部屋の。
朝なんか隣の隣の部屋の目覚ましで起きるんだぜ。

去年日立ＳＥＫとＮＳとＴＳが合併して日立ＳＡＳを作ったのは、製作所の某ＣＥＯ
が、ＳＫの勝手なふるまいを抑制するためとのことだった。
現時点でのＳＫ対ＳＡＳの勝負はどっちが有利？

日立ハイテクノロジーズ＞＞日立ＳＡＳ＞日立情報＞日立電サ＞日立ＳＫ

SISあげ

>>811

「＞」の向きを逆にすると正しくなるな（ｗ

名前にsage入れちった。氏んできます。

イェーイ！
日立ソフト！最強！

あと白根寮は、車やバイクが置きやすいです。
駐車場は敷地内で、広く、寮内で試運転できます。
ただ水が出るだけですが、洗車場も完備。
バイクはうまくいけば屋根付保管できます。
昔は車/バイクいじり好き人も結構いて、寮内に
自動車部品(ミッション丸ごとまでも)も捨ててあ
りました。
あと、駅まで遠いです。普通にあるくと30分かかる。
新人さんは自転車も用意しておきましょう。

日立ソフト内定者
　　　　　　　　　　　 Ｖ
　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣＼ 　　　　　　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ 　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
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|　　　　　　　　 -二二二二-　　　　　　　　|.|::|　　　　　　　 -二二二二-　　　　　　　 |::|
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　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　|三|~＼　　　　　　　　　　　　／~|三|
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　　／￣＼　＼　　　　　　　／　 ／￣＼　　　 |::::::::|　　＼　　　　　　　　　／　 |:::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧

入社希望者（学生）です
大学でオブジェクト指向＆Javaやっていたので、日立ソフト希望したのですが、
・希望すれば入社後、Javaの仕事ができますか？
・優秀な先輩多いですか？

>>希望すれば入社後、Javaの仕事ができますか？
できる。配属は希望を尊重するので。
ただし、部は移れない。
＞＞優秀な先輩多いですか？
一部は優秀だが変態・奇人・オタも多い。
主任でも変質者がいる。(課の名前はいえませんが）

変態揚げ

個人的には、ジャバワールドによく出てくるインターネットビジネス推進部に行きたいと思ってますが、ここは優秀ですよね。
オブジェクト指向もJavaも強いみたいだし。

【日立グループ平均年収ランキング】

217 日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　7497000円
478 日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　6850000円
514 日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　6784000円
621 日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　6636000円
627 日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　6633000円
651 日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　6607000円
691 日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　6552000円
757 日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　6459000円
839 日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　6343000円

http://kur.jp/cranking.html

>822
日立情報＞日立SAS＞＞＞日立SK　？

日立ソフト！マンセー！
いまや、日本のＩＴ界は日立ソフトなしにはありえない！
まさに世界に通用する先端ＩＴ企業なのだ。

>824
ばか？

ＪＰ１あたりは誉めてつかわしてもいい気がする。

年収はさ、同じ年齢で比べないとなんの意味も無い。日立ソフトの４０歳は
明らかに７５０万以上と思われ。つーか漏れ、３５ですでに８００超えてるが。
残業ゼロで。

JP1は日立ソフトスレじゃないだろうよ。

日立は結構もらってるんですね。

>日立は結構もらってるんですね。
こんな低賃金で満足するなんてかわいそうですね（○クセンチュア社員）

自分の会社を○で隠すか・・・ﾌﾟｯ

日立の関連会社ってどうよ？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1008774922/
でお願いします。

あげ

内定者です。
卒論の気晴らしに2chを久々に覗きにきました。
卒論が忙しくて、2種（基本情報）の勉強ができません。
入社一年目の秋試験の前には、すでに90%以上の人が
資格を取得してると聞きましたが、本当でしょうか？
正直、自信がありません。卒論が終わり次第猛勉強しますが、、
すでに多くの内定者が取得済みと思いますが、
春の試験でも不合格なら、落ちこぼれ決定ですか？

>>834
春に受からないと出遅れてるだろ。

>>834
本当です。まあ、入社した年の秋には取らなくてはだめです。
じゃないと、次の年の春にソフ開を受けられなくなってしまうでしょ？確実に出遅れます。
しかし、あの位は入社した年の秋にはいくらなんでも取ってくれないと困るよ・・・

分かりました。
がんばります。

>>837
今の学生さんと比べると、昔の社員は学歴はかなり劣る。
それでも、仕事の合間に勉強して、課長以上になれる人間は
皆、高度情報処理を取ってるんだから、今の学生がとれないわけがない。

白根寮って何処にあるの？

千丸台団地じゃ。元日産のタコ部屋で３人分の棚を一人で使えるぞ。

ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）人（≧∇≦）人（≧▽≦）人（≧ω≦）人（≧□≦）人（≧◇≦）人（≧ο≦）人（≧Ｖ≦）ﾉ　　ﾍ（＾＾ﾍ）
　（ﾉ＾＾）ﾉ　　　　　　　（≧▽≦）ｂ モララーちゃん、可愛いちゅぎでちゅーーーーーー！！！！　　　　　　　 　　（ﾉ＾＾）ﾉ
ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）ﾉ（　・∀・）ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）ﾉ（ ≧∀≦）（ﾉ＾＾）ﾉヽ（≧□≦）ﾉ（・∀・　） ﾍ（＾＾ﾍ）（・∀・　）ﾍ（＾＾ﾍ）
　（ﾉ＾＾）ﾉ　　　　　　∧＿∧　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　 　　　（ﾉ＾＾）ﾉ
ﾍ（＾＾ﾍ） 　　　　　　（　・∀・）＜ぼくちん、ほんとかわいちゅぎでちゅー！＞（≧∀≦）　　　　　　　　　　　　　　ﾍ（＾＾ﾍ）　
　（ﾉ＾＾）ﾉ 　　　　　ヾcUUっ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　ヾcUUっ　　　　　　　　　　　　　　　　 （ﾉ＾＾）ﾉ
ﾍ（＾＾ﾍ）　　（≧∇≦）ｂ　モララーちゃん、かわいいーーーーーーーーーーー！！！！（＾＾）　（＾＾） 　（＾＾）　　ﾍ（＾＾ﾍ）
　（ﾉ＾＾）ﾉ　　　　　　∧＿∧　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　 （ﾉ＾＾）ﾉ
ﾍ（＾＾ﾍ） 　　　　　　（　・∀・）＜ぼくちん、ほんとかわいちゅぎでちゅー！＞（≧∀≦）　　　　　　　　　　　　　　 ﾍ（＾＾ﾍ）
　（ﾉ＾＾）ﾉ　 　 　　　ヾcUUっ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　ヾcUUっ　　　　　　　　　　　 　　　　　 （ﾉ＾＾）ﾉ
ﾍ（＾＾ﾍ）　　　　　　　　（≧▽≦）ｂ モララーちゃん、可愛いちゅぎでちゅーーーーーー！！！！　　　　　　　　 ﾍ（＾＾ﾍ）　
　（ﾉ＾＾）ﾉ ヽ（≧□≦）ﾉ（　・∀・）ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）ﾉ（ ≧∀≦）（ﾉ＾＾）ﾉヽ（≧□≦）ﾉ（・∀・　） ﾍ（＾＾ﾍ）（・∀・　）（ﾉ＾＾）ﾉ
ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）人（≧∇≦）人（≧▽≦）人（≧ω≦）人（≧□≦）人（≧◇≦）人（≧ο≦）人（≧Ｖ≦）ﾉ　　　ﾍ（＾＾ﾍ）
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ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）ﾉ（　・∀・）ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）ﾉ（ ≧∀≦）（ﾉ＾＾）ﾉヽ（≧□≦）ﾉ（・∀・　） ﾍ（＾＾ﾍ）（・∀・　）ﾍ（＾＾ﾍ）
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ﾍ（＾＾ﾍ）　　　　　　　　（≧▽≦）ｂ モララーちゃん、可愛いちゅぎでちゅーーーーーー！！！！　　　　　　　　 ﾍ（＾＾ﾍ）　
　（ﾉ＾＾）ﾉ ヽ（≧□≦）ﾉ（　・∀・）ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）ﾉ（ ≧∀≦）（ﾉ＾＾）ﾉヽ（≧□≦）ﾉ（・∀・　） ﾍ（＾＾ﾍ）（・∀・　）（ﾉ＾＾）ﾉ
ﾍ（＾＾ﾍ）ヽ（≧□≦）人（≧∇≦）人（≧▽≦）人（≧ω≦）人（≧□≦）人（≧◇≦）人（≧ο≦）人（≧Ｖ≦）ﾉ　　　ﾍ（＾＾ﾍ）

白根寮の写真です。
見たことない人は是非♪
http://www.angebleu.net/up/10109932873309.gif

♪私と一緒にお小遣い貰いませんか♪
私はここで毎月、大好きな温泉代を稼いでいます。

http://goo.gaiax.com/home/annarisapapa

ここでお待ちしてま〜す。
Sandy

ＵＦＪの件は落ち着きましたか？

ＵＳＪしかわからん・・・。

ＵＦＪうちじゃないよ。あそこはノータッチ。

【ＵＦＪの不良システムの責任の所在は？】
重責度合いで言うと、１に日立製作所、２が日立ソフトウェアエンジニアリング、３がＵＦＪです。
日立グループがＵＦＪ新システムの規模を過小評価したかあるいは低価格の見積もりを出すために
能力不足のシステムを提案したからです。
その能力不足を人力で補ったために前代未聞の二重入力ミスが起きてしまいました。
今時のシステムでこんな能力不足が起きるなんて日立製作所のシステム設計担当である
日立ソフトウェアエンジニアリングの能力は・・・
この会社Ｙ２ＫでもＪＲ四国の有名なドジ、東証６営業日連続ダウンなどすばらしいシステム作り
続けていたから止めて貰いかったんですが・・・

>>847
おかしいよな
あまりにも基本的なミスだよね

夜間バッチ制御ツールを使っていなかったんだろうか？

ＵＦＪって何？

サラリーマン金融

新しい名前の銀行で確か２重に引き落とししちゃったとかって
事かな、ｱﾚって日立が関係してるって事なのかな。

>>851
それです

能力不足のシステム
ってことは要件削ったんだよね

要件削ったんだったら製作所も「そのヘボヘボ能力でよし」、
っていう評価をしたということだよね。

そんなのどうやって人力でカバーするんだろう？
金ケチるために要件削ったンでしょ？ってことで、やることも減るじゃん。
つまり、その場合は人力は少なくてよい。
しかもその要件でいいよ、とゴーサイン出したんだったら
責任は日立ソフトじゃなくてその上流の製作所とUFJじゃんよ。

日立ソフトが要件に対してケチケチ仕様で製作所だまくらかして、
導入前にボロがでそうになったんで人つっこんで突貫工事やって
仕様の穴を埋めようとしたっつーんなら話はわかるけどヨ？

>>851
あれトラブルまわりはＳＫとは何の関係もないから他でやれって。
社内、全然マターリだぞ。
ちょっと会社の業務知ってるからって恥ずかしい事書いてんなよ。

>854
実情無知な内定者ｸﾝﾅ

おれたちゃマジで苦しいんだよボケ
２ヶ月で４００時間残業じゃー

>>855
げ、400時間ですか。そりゃキツイですね。

>>855
じゃあ部署言ってみな。イントラにも出てないぞ。

>>857
まぁまぁマターリ行きましょうよ。
私は別会社勤務。残業は100時間位だなぁ。
月200時間ってどんな勤務なのか興味あるけどね。

>>858
確かに火が吹いた時は２００残業あるかもしれんが、ＵＦＪとは全然関係ないよ。
知りもしない人間が、知っている人間に「学生」呼ばわりするとは笑える・・・

>>859
私の彼も日立ソフトの社員なんだけど、関係無い様な
話し方だった。（UFJの事）
でも、200時間の残業ってば辛そうだ〜！その世界の人間じゃ
ないから、その激務って想像できない。

>>860
ほんとに関係ないよ。ＵＦＪとうちの関係知ってるということは学生じゃ
ないだろうから、害虫ドキュソが煽ってるんだろ。
嘘は書かないで欲しいんだよね。

そんなに慌ててどうする、内定者君よ。
事実は真摯に受け止めような。

三和・東海は古くからの日立ユーザなんだから。
関係ないという奴ほど学生甚だしい。

製作所かソフトかって言えば製作所だって事かな？

ＣＭＭレベル３取れたのはいいけど
ＵＦＪはともかくとしてＥＲＰ案件は失敗が多いし
名古屋はぐじゃぐじゃだし
鬱だ．．．．

agr

>>863

あんまり素人丸出しにしないほうがいいぞ。
銀行システムというのは、ベンダになにか不測の事態が起こる可能性に
備えて、かならず多数のベンダがシステムを構築してリスク分散を
図っている。

古くからのユーザーだということと、不良の原因がどこかなどと言う事は
なーんの関係も無い。そんな基本も知らない奴は業界を語らないで欲しい。

今回のトラブルは日立ではない。863よ、勉強して出直して来い。

>>865
Ｔの話はするなヴォケェ！

言い訳しなくていいよ。

日テレ　郵政省　東証　UFJ　ANA・・・・

日立のシステムはどれもドラブルばかりじゃねぇか。

IKONOSやってる部隊は社内ではどんな感じですか？

>>869

いいから知ったかぶるなって。
お前、名前だけ上げてるだけで、中身何にもしらないじゃん（ｗ
具体的にどのシステムのどこがおかしくて、それがなぜ日立の問題なのか
言ってごらん？
付け焼刃は自分のアホを晒すだけ。

>>871
ｾｲｶﾞｸ死ね

>871
痛いとこ突かれてﾏｼﾞﾚｽするなよ・・・

>>868
>Ｔの話はするなヴォケェ！
日立ソフト志望の学生ですが、Tの話ってなんですか？

>>872-873
一人で負け惜しみ言ってるなよ。

捨て台詞吐いてないで、>>867や>>871に回答してごらん？

私も気になる。Ｔの話しって何だろ？？？

>>874
首突っ込むなヴォケェ！
余計なこと興味持つなＹＯ！

【ブラック四天王】

死ＳＫ　不死ｿﾌﾄｱﾍﾞｼ　日勃ちｿﾌﾄ　トランスコスモス

>>876
>私も気になる。Ｔの話しって何だろ？？？

東京証○取引所

日テレ　郵政省　東証　ＵＦＪ　ＡＮＡ

日立ＳＫのシステムはどれもドラブルばかりじゃねぇか。

>>880

同じ事を何度も書かせるな。
脳みそ無いの？

日テレ　郵政省　東証　ＵＦＪ　ＡＮＡ

さぁ、賠償問題になったシステムはどれでしょう？

>>882
日立ソフトはどれも賠償問題になっていません。
スレ違い。

>>878
HSKをこの中の他の３社といっしょにしちゃーかわいそうだよ。

>>882
少なくともひとつは。
日テレじゃなかったけ。

なんで過去最高の経常利益を出しているのに、給料 5% も
カットされないといけないんですか？

経営陣はちゃんと説明しろ！

子会社の定めだな。

www.asahi.com/business/update/0314/009.html
電機最大手の日立製作所は従業員の賃金について、早ければ４月からの１年間、５％引き下げる方向で組合側と交渉に入った。グループ（従業員計３３万人）各社に 対しても、同様の措置をとるよう要求した。

過去最高益出せたのは所員様のおかげによるところが大きいからね

>>888 バカ集団の？

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】 賃金５％カット対応版

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,393,500円　
　　　　：
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,080,000円　


なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html

>>886
この際、日立から独立とかできんのかい？
まだ日立ソフトはそんな力ないのかな？
日立人じゃないから、細かいことは知らんが。

SKの社員はなんで日立ディレクトリから検索できないんだぁ
昔SKで一緒に仕事してた人がどうなってるか検索できないじゃないか

SKは社内のグループウェアてのがあるのか
あってもださそうだな。
だれもつかっていなそうだな

新人研修ってなにやるのか知ってますか？

>>886
一応子会社だから日立にあわせているらしいよ。
以前、ボーナス支給額についてもめてたけど、結局は製作所以下にしてたし。

ＳＫが独立したら、製作所が危なくなるんじゃ無いかな？だから製作所は
力ずくで引き止める、と自分は思っているが、本当の所はわからない

SKと電サが抜けたら・・・

妄想

子会社のひとつぐらい勝手に潰れろ

>>895
逆に SK は親がいるからこそ今があるんじゃないか。程ほどに
逆らいつつ、馴れ合いまで行かない程度の協力すればいいと
思う。

>>895

日立グループは日立配分や日立水準という（２つの意味は違う）ボナスの配分
（要は親に合わせろ、超えないようにしろ）のがあったが、
何年か前から、ＳＫはその配分を超えちゃったよ。業績が違いすぎて。
そのあたりからじゃないのかな、ＳＫをうっとおしく思い始めたのは。

>>896
日立ソフトが潰れたらどういうことになるかねえ。笑えるね。

【人件費削減案】
・研報をなくす。
・2年目論文をなくす。
・ｓ技の存在を見直す。
・ｓ生技、ｓ計についても見直す。
・ＭＣＰ１５００計画について猛省する。
・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする。

今だ！900番ゲットォォォ！
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　 _＿∧∧＿
／＼(゜ー゜*)　l＼　　　　　　　　　　(´´
＼／|￣∪￣￣|＼　　　　　(´⌒(´
　 ＼|＿＿＿＿|≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　　　(´⌒(´⌒;;
　　　　ズザーーーーーッ

>>899
これも追加して欲しい。
・本社品川移転白紙撤回。

なんで、うちって、あれだけ品質管理体制がありながら
お客様に迷惑かけるプロジェクトが多いのだろう。
品質が悪いのか、開発が悪いのか．．．．．

>>902
体制が実態に則してないんだと思う。
一昔前の開発体制（QAを含めた）を引きずってるから近頃の短期開発に対応できない。

>>901
それはもう無理でしょ。

>>903

やはり、外販で蓄積したノウハウが少ないのも原因だろう。
だから、内販に回帰しろなんていう、製作所から降りてきた少数の奴隷傀儡役員に逆らいづらい。
でも、あいつらのいう事聞いてちゃイカン。

>>903

それと、いくらうちが品質に気を配っても、そういう概念を全く持たない
オッソロシイ外注さんが大量にまじってるでしょ。彼らに対して干渉が（契約上）
できないので、彼らの暴走を制御できない。

ＳＫさん、いつもお世話になっております。

お世話してます。

>>907-908 ﾜﾗﾀ

>>906
干渉できないってどういうこと？
そんな害虫切っちゃえばいいじゃん。
変わりはいくらでもいるんだぞって。

>>902
うちの部はごほうびにだるまさんもらったよ。

ageてまで言う内容でわない..

だるま（・∀・）ﾔﾎｰｲ!

ＳＫは特別と言う妄想オタ多数

ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ?

【人件費削減案】
・研報をなくす。
・2年目論文をなくす。
・ｓ技の存在を見直す。
・ｓ生技、ｓ計についても見直す。
・ＭＣＰ１５００計画について猛省する。
・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする。
・部長以上の職印もピンセット式にする。

【人件費削減案】
・研報をなくす。
・2年目論文をなくす。
・ｓ技の存在を見直す。
・ｓ生技、ｓ計についても見直す。
・ＭＣＰ１５００計画について猛省する。
・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする。
・部長以上の職印もピンセット式にする。
・新社屋の内装はドリフのセット程度にとどめる。

>>916
・ｓ技の存在を見直す。
・ｓ生技、ｓ計についても見直す。

こいつら仕事してねぇもんな。クビだ

経費削減って本当に考えてるみたいだけど、
ダラダラ残って残業つけてる人たちを何とかすれば
ちょっとは・・・とか思うんだけど・・・ねぇ・・。

なんでもいいけどさぁ
会社が儲かっているのに、なぜ給料安いの？
ISIDやNRIがうらやましいッス

>>919

比べようがない。比較しようがない。言ってる事わからねえだろうなあ。
一つだけ書いとくか。
日立ソフトは、今、退職金の増額交渉をやっている。
ＩＳＩＤは今年、退職金を廃止した。

やってることも、方針も、体制も、まったく違う会社の給料比べてどうすんの？
たとえ学生でも、少しは理解できないとね。

【人件費削減案】
・研報をなくす。
・2年目論文をなくす。
・ｓ技の存在を見直す。
・ｓ生技、ｓ計についても見直す。
・ＭＣＰ１５００計画について猛省する。
・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする。
・部長以上の職印もピンセット式にする。
・新社屋の内装はドリフのセット程度にとどめる。
・考案改善をなくす。続けたいなら、同じ物を手を変え品を変え出すのをやめる。
・原単をなくす。あるいは実勢に沿ったものにする。

【人件費削減案】
・研報をなくす。
・2年目論文をなくす。
・ｓ技の存在を見直す。
・ｓ生技、ｓ計についても見直す。
・ＭＣＰ１５００計画について猛省する。
・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする。
・部長以上の職印もピンセット式にする。
・新社屋の内装はドリフのセット程度にとどめる。
・考案改善をなくす。続けたいなら、同じ物を手を変え品を変え出すのをやめる。
・原単をなくす。あるいは実勢に沿ったものにする。
・ｓ教を損益予算で管理し、もっと外部の受講者を増やす。

いまどき退職金増額なんてアホ言ってる会社の方がまずいだろ

【ＳＫの戦略】
・会社に逆らわない社員を採用
・退職金増額と吹聴し減給する
・実際に退職する時は会社がどうなってるか不明
・減給＋退職金未払い

そもそも薄給で新社屋なんておかしいだろ
役員に消えてる金に早く気づけ

【人件費削減案】
・研報をなくす。
・2年目論文をなくす。
・ｓ技の存在を見直す。
・ｓ生技、ｓ計についても見直す。
・ＭＣＰ１５００計画について猛省する。
・社長のお迎えの車をヴィッツ(黒)にする。
・部長以上の職印もピンセット式にする。
・新社屋の内装はドリフのセット程度にとどめる。
・考案改善をなくす。続けたいなら、同じ物を手を変え品を変え出すのをやめる。
・原単をなくす。あるいは実勢に沿ったものにする。
・ｓ教を損益予算で管理し、もっと外部の受講者を増やす。
・ツールを使えば生産性が上がるという時代は既に終わったことをｱﾌｫ役員どもに小一時間…、

給料が安くて転職する人がいると聞きましたが
転職先でも同じ職種で働いてるのですか？
それともラーメン屋ですか？

ラーメン屋です。

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~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

どしてラーメン屋なの？

給料安い．．．
ひもじい．．．

いくらなんでもヒモジクはないだろ！

ＳＫは、子会社のくせに
「な・ま・い・き」だＹＯ！
今まで、内販で食わせてもらっていた恩義、忘れないで欲しいね。

>>931
お前に恩義などカケラも感じねえよ。
>>929
害虫ですか？

SKの新人は飲み会の時に一発芸を
させられます。
あ〜来年は何本のティンポが踊るのかな〜
やだやだ、ドキュソ会社は。

労組勝利age

>>934
あれで勝ったのかな？
最悪の結果は免れた、って感じ。

>>935
あれ以上どうしろと？
問答無用の賃金カット命令だったんだぞ。

ボナス本体抜いちゃったしね。この状況では大勝利だ。

ボーナスは前から所より多かったでしょ。
この業績で去年より年収１０万下がるってのはやっぱり大勝利とは言えん気がする。

今日の入社前セミナーはどうでした？
情報きぼんぬ

業績良いのに給与が上がらないのはおかしい。
これで万が一赤字にでもなったら・・・

>>938
んなこたあない。もしかして新人かいな？
今の日立グループの状況とかわかってる？
自分はコーディングだけしてるって奴か？

日立ソフトの男と付き合っている。
医者との見合い話がある。

さて、どうしようかと悩んでます。
どう思う？

医者ったってピンキリじゃねえか。デブハゲオタの研修医だったらどーすんだ。

日立ソフトで働く協力会社の者です
日立ソフトの人が書き込んでる掲示板があるという噂を聞いたので
楽しみにしてたんだけど読んでみて正直がっかりしました
これって社員の人が書いてるの？　それとも協力会社の人？
こんな書き込みを読んだら新人さんや就職を希望している学生さんも
がっかりするかもね

>>944

んなこたーない。常連は君と違って、誰が社員で誰がただの嫌がらせかわかるらしいから。

>944は2chを何か勘違いしていると思われ。

ほんわか掲示板とでも？

>>944
君は「絆」でも見てろ。

>>947
ﾜﾗﾀ

>>942
医者もＳＥも激務なことには変わりはないな。
幸せな家庭を築きたいならこーむいんにしなさい。

最近2chは有名になりすぎて変なのが多くなった。

あ、ここで言う「変なの」とは、社会的に「まともな人」のことです（ｗ

>>949
ｲｲｺﾄｲｯﾀ!

952

>>941
マクセルも電サも春闘結果うちよりいいじゃん。
やっぱ騙されてるんだよ、俺たち。こんなんで満足しちゃだめだって！
もともと水準低いんだから。

薄給で新社屋はおかしい
役員に給与が逃げて行く

>>954
新社屋に統合したほうが今よりコストは下がるらしいよ。
家賃や交通費や通信費。

>955
引越しを甘くみてはいけない。
引越し後の各部署の混乱ぶりはどうだ・・・・
社内便はでたらめな宛先のものがあふれ，まちがい内線電話が激増し，
ムダな工数が超発生♪

ま，カッコ付きの方々には関係ない話ではあるけどね。

新スレ、裏『絆』
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1017156990/l50

>>953
ほんと？マクセルは知らんけど・・・
まさか、平均年齢無視して比較してないよね？
それじゃあバカ学生と一緒になっちゃうよ。

労務構成
年齢　勤続　扶養
マクセル 36.7 13.7 1.0
電サ　　 33.9 13.6 0.71
日立ＳＫ 31.4 8.6 0.55

いうまでもなく、マクセルや電サは、見かけ上、かなーり高額でなければおかしい。
実際はそんなに変わらんので、ＳＫさんのほうが上と思われ。
たぶん、>>953は新人ではないかと・・・

給料安いなどとうつつをぬかしている社員様より遥かに安い給料でこき使われている害虫に比べればまし。
正直殺意さえおぼえる。

>>960
安いと言っているのは社員ではなく荒らしだ。何を勘違いしているのか。

>>959
以上信望社畜

>>962
もうすでに発表済みだぞ。オマエが知らないだけで。

異常社畜信望者

SKが薄給じゃないって言ってるのは低学歴なんだろうな。
同窓会で集まっても所詮低学歴だから周りもしれてるんだろ。

>>965
つうか、社員でもないのに語るなよ低学歴学生。
５％カットは却下したグループ企業うち以外にもいっぱいあるぞ。

>>966

ＩＱの低い煽りは相手にしないのがよろしいかと。

ったく社畜集団だな

所でお引越しはいつなの？
寮に住んでいて通勤距離が長くなっちゃう社員は
どうするんだろう？？？？

>>966
まあ君が満足してるならそれでいいけどさ♪
上見て暮らすなした見て暮らせ♪

>>970

それ君。金持ちはここに書き込まない。アフォでも分かる事（ｗ

情報板にしてはめずらしいな
１０００までいきそうだ
さすが変態企業。

>>970はこれ以上見る下がありません

ﾋﾟﾀﾁｿﾌﾄ

http://freehome.kakiko.com/tuk/momo.htm

日立ソフトを悪く言うな〜
私の好きな人は日立ソフトのＳＥだ〜！

この会社って会長、社長って同じ大学出身で
その大学出身なら、ヘンな事しなければそこそこ
やってゆけると聞いたが本当ですか？

別に違う大学でもそこそこやっていけます。
大学なんて関係ないよ。現場の人間が大学名で対応を変えるなんつーことは絶対にない。
つーか社員の大学名なんて誰も興味ない。

そこそこ上にはあがれても、それ以上は無理と聞いた
んですよ。社長と同じ大学出てなきゃ・・・って。

本部長以上：東北大卒
部長以上　：国立大卒
課長以上　：私大卒資格有り
主任以上　：高卒資格有り
一生ソルジャー：私大卒資格無し

東大出の人が東北大出の人に使われるんですか？

>>979
じゃあ自分で調べろよ。社長と会長以外に東北大って取締役にいる？
「聞いた」ったって、そいつもこういう所でアホの煽りに騙されてる馬鹿だろ。
社員だとしたら、およそ出世とは縁がない奴。

>>979
だいたいさー、そこそこ上のそれ以上ってなんだよ？
部長以上ってことか？
何十年先のことを心配してるんだよ？

次スレはこちら
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1017156990/l50

>>984
アフォ。

サービス残業の多い事業部おしえてください

>>986
昔　流通系
今　全部

>>982
>>983
私は日立ソフトの社員でも関係者でも何でもないよ。
そんな噂聞いたから、本当はどうなんだろうって思っただけ。
気分悪くしたなら、申し訳無い！

>>988
はぁ！？誰もお前のアホな話に気分悪くしねーから安心しなよ。
で、どこでそんな噂聞いたの？
お友達ですか？

>>989
友人、現在東北大生。

学生かよｗ

学生は強制退室ですか？

日立ソフトのセミナーに行ってきました。

現在のソフトウェア業界は多社参入、外資系の影響により受注価格のダンピングが進み、
数年前とは状況が一変、ソフトウェア開発だけで会社を維持するのは困難となっている。
他事業の立ち上げを急務とし、ハードウェアやエンターテイメントにも積極参入したが、
売り上げが伸びず、事業として成立しにくい状況にあるということです。

日立ソフトの属する業界は新規参入の激しい分野であって、今後潰れていく会社も多く、
人事担当者らが自ら、１０年後に会社が残っているかどうかは全く分からない、
と口をそろえて言っていました

入社希望者に対しては、技術力は元より、
やる気と体力のある人に来てほしいということを強調していました。

誰かパート2作って。

おろかなことにソフト業界は人月で人を売買する仕事に
なってしまいました
プログラムを作ったひとなら誰でも
非常に個人差の激しい仕事であることを
経験しているはずですが
この業界はそれを無視しています
人月130万とか150万とかで仕事を請負います
仕事内容に関係なく人を投入すれば利益が出るという
時代が何年か続きました
それだけの話です

次スレ。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1017156990/l50

公共やりたいんですけど、勤務地は横浜周辺から離れちゃったりするんですか？
（東陽町の方にいくことあるって聞いたんで）
残業とか多いですか？

そろそろ書き込みできなくなるね。
すげぇ・・・・

>>996
しつけーよお前！一人で書いてろよ。
>>997
秋から品川だからどこも同じだよ。
残業はプロジェクトによるよ。
東陽町は情公共だよ。行くときもあるけど最近は少ないよ。
これでいい？

1000!

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。