【IBM】日本アイ・ビー・エム★7

良かったこと悪かったこと
なんでも書きましょう。

過去スレ
http://www.logsoku.com/search?q=%E3%80%90IBM%E3%80%91%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%BB%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%A0

スレ立て乙です。

>前スレ987
>割増は6ヶ月だ！　８／１５まで勤務

今って2Q退職のRAをやっているんじゃないの?

え・・・たった６ヶ月なの？
辞めれ無いじゃん・・・。せめて１２は無いと。

馬鹿だな・・・。ロックアウト、なんてことは日本ではやってはいけない。
評判を下げるだけで、何もよいことはない。
やめさせられた方にもやめさせられたと思わせない絶妙な技が日本には
あったはず。
こんな直接的な方法は日本には向かない。
日本IBMはただの外資系に成り下がった。もうだめだろう。
少なくとも大学卒業したての何も知らない人は入ってはいけない。
入っていいのは、IT企業で数十年経験し、スキルをもった即戦力で
数年間で一発当てて去っていく計画を持った人のみだ。

ちゃんと前スレ埋めてからにしろ。
だから落ち目のブラックはいい加減と言われるんだ。

>>5
当ててって言う程のインセンティブが出ない件

今や進駐軍の命令に誰も抵抗できず手も付けられん
上層部は恥ずかしくないんか？
ロックやるなら自分から辞めろや

共産党の街宣車がよく箱崎本社前にいますね
徹底糾弾してもらいたい！

今回も営業はボーナス没収されたのか？？？

>>8
>>上層部は恥ずかしくないんか？
そんな気持ちがヒトカケラでも残ってたらラインなんかできんのじゃ！

>>4
心配しなくても、今だったらちょっとゴネレバ24ヶ月ぐらいは出るよ。

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM) > 「退職検討理由」
[新卒入社、男性]
----------------------------------------------------
技術的な仕事の大半は外部の協力会社に投げてしまうので、
社員にはカネと人とスケジュールを管理する"管理屋"に
なることをキャリアとして求めていることもあるため、
おそらくIT業界内でも特化Skillが最も身につきにくい部類の会社。
本当にお客様のために仕事をしているのか疑問に思う時が頻繁にある。

コモディティ化しているIT業界の波には逆らえず、SE稼働率維持に苦心しているが、
本国USとの関係から容易に単価が下げられない結果、価格競争力が著しく低い。
IBMのホストを導入している昔からの特定顧客における既得権益にすがって
開発や運用の仕事をもらって、なんとかビジネスの息をつないでいる状態である。

この10年間で売上高は半減し、年々リストラ要求は厳しくなる一方なので、
人並みの成果を出していてもPBC低評価にされて減給や降格となる例も珍しくない。
PIPと称する社員への業績改善要求や退職勧奨(RA)や解雇の面談がひっそりと
頻繁に行われているようであり、それが社内で陰で話題にならない年がない。
近年頻発する不祥事もそういうことが因果関係を発しているように感じる。

ITの会社としての仕事のやり甲斐や醍醐味がまるで失われているように思われ、
いまやスキルのあるSEや辣腕の営業でも退職を辞さなくなってきている。
少なくとも私が入社してからは顧客に有難がられるソリューションを
展開したのを一度も見たことがない。むしろ主力のITサービス提供業務でも
各種の失態を演じて顧客から激しいお叱りを受けることしばしばである。

会社全体のパイが小さくなる中、値下げとコスト削減に日々腐心している。
社員間の足の引っ張り合いや点数稼ぎのアピール合戦や人事の駆け引きなど
社員の頭は目先の社内政治を乗り切ることで精いっぱいであるため。

人狼

餃子旭どうよ？ランチ時間帯に中華屋理事さんが入っていったが。。。ｗ
来々軒とどちらがうまいでつか。

このご時勢に異常なゴルフ焼けで醜態晒してる某俚耳のこと？
まだ梅雨時だというのにみっともないね。

リストラとゴルフと女の事しか頭にない

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

>>17
健康的だな

ぽんこつ

>>15
来々軒のレバニラ炒め！！！
自分で冷蔵庫からビールを取るシステムも好き。

・
まだ辛うじて会社にしがみ付いている、社員の皆さん、

労働組合では、皆さんからの緊急のカンパを募集しています。
６月に入ってから、組合員へのロックアウト解雇通告が続いています。
皆さんからのカンパは、労働組合対会社の裁判費用にさせていただきます。
会社を訴えたくても、経済的な事情で提訴を諦める組合員がいるのです。
我々が生き残る事で、皆さんにも今年第三、第四四半期を生き抜く可能性が
少しは出てくる事でしょう。我々は裁判費用を捻出し、会社に勝って池○さん
のご帰還を待たねばなりません。もし帰って来れれば。
さぁ、皆さん、我々にお金を出しなさい。悪いようにはしません。

なお、牢霧の皮裂君は、本当は我々のお友達です。オフレコですがね。

是非、カンパさせてください。
今まで、労働組合の皆様に冷たく対応しておりましたが
これからは一丸となって戦いたいと考えております。
6月の賞与も少ないながら出ましたので、カンパさせていただきます。
どちらにお持ちすればよいでしょうか？

人事部じゃね？

組合と名乗る箱をもったおじちゃんにカンパして下さい
領収書は発行しません、用途も公表されません
かいなを見ると良くパーティをして盛り上がっているようです

左翼は自己中の集まり

組合の皆さん、今日も雨の中、箱崎前でご苦労さんです。
ただ、かなり狙い撃ちロックアウトされているためか元気がない感じでした。

今週はこそこそビジネスの言い訳をコソコソと隠れて電話してるバカが多いな。
特に某赤銀行の植毛ハゲが喫煙所や自販機周辺でチョロチョロしてるのでマヌケ面でもヲチしましょうｗｗｗ

来てたね
上から見てたよ

組合の、いつも募金箱持って来るメガネのおじさん、来ないな〜って思ってたら、
ロックアウトされてた。飄飄としてて、結構好きだったんだけど。
２Ｑのロックアウトはもう終わりかな。組合も疲れてるみたいだし。
チャージしようぜ！！

自分はロックアウトに応じてしまったが皆さんは頑張ってください。
2Qのノルマがあったようなので、容赦なし外堀内堀も埋められ、
サインしなければ割増も有給消化もなく、解雇通知出すだけだから、
と突然宣言されて、どうにもなりませんでした。
休職も考えましたが、休職の手続きを受け付ける前に解雇通知をすぐに出す、と。

ですから、みなさんもそういう気配があったらロックアウト前に
休職手続きを取ること、お勧めします。解雇の一言が出たら、
休職書類の受理手続きを遅らせておいて、その間に解雇通知を出すそうです。

>>31
ざまぁｗｗｗｗ

来月は選挙なので共産党があらわれそうだなｗ

>>31
「ロックアウトに応じて」なんて、英語も苦手そうだなｗ

>>31
割増24ヶ月もらえた？

退職さようならメールばかりだなｗ

口先だけのＮ峯さん評判最悪だね。
単に騒ぐだけの単純バカって噂ですが・・・。
イラネ

■■■　人をさがしています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
　　この人は誰だが知ってる人いませんか？ ＜画像あり＞
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

>>36
どこの事業よ？

うちは一通もそういうの見ない

>>39
友達少ないからだろ

5月-6月で退職メール5件以下の奴は社員じゃないね。
ま、バカ手くんなら人望ゼロだから挨拶すらしてもらえないんだろうけど。。。ｗｗ

予想以上にバカ手は大量流出だな
社員数公開やめたからどんだけ減ったか判らない

さて退職メールを出す日がきた。

ここにいる人達は何が目的なのですか？
何回も同じ書き込みをして何の意味があるのですか？
言いたいことがあるのなら、真面目に議論すればいかがですか？

>>41
同じ会社なら対面で退職の挨拶するよ。
退職の挨拶をメールで済ますなんて、
取引業者くらいのもんだｗ

>>45
ダウト。
同じ部署でも半年ほど顔を合わせないことがあるのに。
電話越しの声しか聞かずに一年終わることもあるのに。
「取引業者」という単語も、うちではあまり使わない。

あーそれとも。HZ常駐の方は使うんですかね。

>>45
小さなベンダーさんがここで書き込みをしてるのかな？
部外者は出て行ったほうがいいよ。

今日午前中にちらっと見かけた奴から、お別れメール来ました。
当社では、隣のブースの人ともメールでコミュニケートしています。
良い・悪いじゃなくって、そんなトコなの。

6末退職多いな

>>48
ブースとかTRLかISE？

いや、幕張。まだＩＢＭ。周りはチャイニーズばかりだが。

アホの常識は、一般人の非常識。

「100円のコーラを1000円で売る方法」の人も６月末で退職だそうだ。
http://blogs.itmedia.co.jp/mm21/2013/06/ibm-720c.html

>>51
幕張は広くて裏山しいわ

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

あら永井さんからのEnablement関連のメールがもう来ないのね　残念

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM) > 「退職検討理由」
[新卒入社、男性]
----------------------------------------------------
技術的な仕事の大半は外部の協力会社に投げてしまうので、
社員にはカネと人とスケジュールを管理する"管理屋"に
なることをキャリアとして求めていることもあるため、
おそらくIT業界内でも特化Skillが最も身につきにくい部類の会社。
本当にお客様のために仕事をしているのか疑問に思う時が頻繁にある。

コモディティ化しているIT業界の波には逆らえず、SE稼働率維持に苦心しているが、
本国USとの関係から容易に単価が下げられない結果、価格競争力が著しく低い。
IBMのホストを導入している昔からの特定顧客における既得権益にすがって
開発や運用の仕事をもらって、なんとかビジネスの息をつないでいる状態である。

この10年間で売上高は半減し、年々リストラ要求は厳しくなる一方なので、
人並みの成果を出していてもPBC低評価にされて減給や降格となる例も珍しくない。
PIPと称する社員への業績改善要求や退職勧奨(RA)や解雇の面談がひっそりと
頻繁に行われているようであり、それが社内で陰で話題にならない年がない。
近年頻発する不祥事もそういうことが因果関係を発しているように感じる。

ITの会社としての仕事のやり甲斐や醍醐味がまるで失われているように思われ、
いまやスキルのあるSEや辣腕の営業でも退職を辞さなくなってきている。
少なくとも私が入社してからは顧客に有難がられるソリューションを
展開したのを一度も見たことがない。むしろ主力のITサービス提供業務でも
各種の失態を演じて顧客から激しいお叱りを受けることしばしばである。

会社全体のパイが小さくなる中、値下げとコスト削減に日々腐心している。
社員間の足の引っ張り合いや点数稼ぎのアピール合戦や人事の駆け引きなど
社員の頭は目先の社内政治を乗り切ることで精いっぱいであるため。

最近、スレの流れが緩やかなのは辞めさせられたから？

2chやる気力もないから

>>53
ろくに会社に貢献もせずエセ社員がトンズラですかｗｗ
独立して鳩山みたいにならないか懸念されますね。
こいつとけん○ろうは。。。。

戦略やってたとか完全に経歴詐称じゃね
単なる雑用係スタッフ、HPのイチローの駒使い、研修のオジサンでしかなかったと思うが

木金で合計１０通の退職メールがきた
一度うつで休むとどうしても辞めせられるようだ

くぅ〜疲れましたw これにて退職です！
実は、休職したらPIPの話を持ちかけられたのが始まりでした

２Ｑだけで１０％以上は減ったはず
社員数は何人になった？
役員・理事はトカゲの尻尾を切って責任回避

だからどこで人が減ってるんだよ　SWGは全然減ってないんだよ

クビの奴も少ないし

全然減ってないんだよ vs クビの奴も少ない
矛盾だ
ＨＲ？

ＧＢＳ、ＧＴＳ共に減ってる
サービスから撤退か？

パフォーマンスの問題ではなく本人の希望、と説明しても先月まで絶対仕事続けるといっていた人だから、もうバレバレ。

IBM developerWorks Japan 編集長も、プログラマKの人も６月末で退職のようだね。
https://www.ibm.com/developerworks/community/blogs/EiCodWJ/entry/01_jun_28_2013?lang=ja
https://www.ibm.com/developerworks/community/blogs/pgmrk/entry/havefun?lang=ja

SWGも何人か消えたぞ

入社後の感想ですが、

外資系企業に多い「冷たい」とか「殺伐とした」といった
雰囲気は微塵もありません。
RAだとかロックアウトだとか、ここにはいろいろとネガティブな
書き込みがありますが、本当にやっているのだか疑問だ。
すくなくとも私の周囲では見たことありませんね。

逆に私も驚いたのは、社員が皆IBMの人間であることに
誇りを持っている、会社を愛しているということですね。

これから就活を迎える学生の方は、まずとにかく、
まずこのYouTubeビデオをよく見ていただければ
IBMこそが"We are the Future"であり、
本当に明るい雰囲気の会社であることがわかると思います。
↓　↓　↓
http://www.youtube.com/watch?v=jzt1ierKav8

かいな組合の言っていることと、このビデオの素晴らしい雰囲気とを見比べてみて、
同じ会社のことを言ってるとは思えない。

我々リソースは、
TRLがテクノロジー・リーダーシップの分野で優れた役割を
果たしていることをしっかり学習するべきだと思う。

http://www.youtube.com/watch?v=l-josHCxLBY

http://www.research.ibm.com/software/IBMResearch/image/Research-Tokyo_photo2.jpg

テーブルの上にルービック・キューブがあるのは
大変によいと思います。

>>70
マジか　HZに近寄ってないからわかんねーだけか　俺

役員・理事も20%くらいは減らせるだろｗｗ
課長並みの仕事しかしていない理事も結構いるぜ

某アリーナでハイソぶった研修に無駄な時間と金をかけるよりは
人間的に全てが三流のバカ手全員を順番に富士宮へ送り込んで
徹底的にしごきまくってもらったほうが会社のためになるよ

日本に生息する不思議な鳥
http://livedoor.4.blogimg.jp/darkm/imgs/d/7/d7f1c21e.jpg

日本には謎の鳥がいる
正体はよくわからない
中国から見れば「カモ」に見える
米国から見れば「チキン」に見える
欧州から見れば「アホウドリ」に見える
日本の有権者には「サギ」だと思われている
オザワから見れば「オウム」のような存在
でも鳥自身は「ハト」だと言い張っている
私はあの鳥は日本の「ガン」だと思う

>>74
課長レベルだと思われない様に、ラインのレイヤーだけは3段重ねくらいにしてある。挟まった1段目2段目は大体よそで使えず来た連中。(特に2月、8月とか中途半端な時期に異動した人ね)

>>75
また家電量販店なんかに社会科見学に行くらしいね。やっている事はほとんど小学生と同じレベルだぜ。

研修用のI-Padを支給されてはしゃいでいるバカ手に周りは呆れている。
7月は予算化の重要な時期だというのに、こんな時期につまらない研修で本業をおろそかにさせる
経営陣や営業部門の感覚がまったく理解できないねｗｗ
他社が見たら笑われてしまいそうな体たらくだな

新人の質が低いのだから営業基礎研修を昔くらい厳しいものにして
徹底的に鍛えてもらいたい。そのほうがよっぽど現場は助かると思うぜ
しかし最近は鬼教官とか鬼クラスマネージャーとか全然聞かないな・・・。
経営陣は他社の研修体系を少しは勉強しろ

バカ手はiPadはに喜び、ロートルはiPadをwifi接続するできず騒ぐ

>>81
ってかアレ　Wifiの環境をみんな個人で持ってる前提だよね

なんか違和感　会社貸与のWifiルータも駄目だし　Japanだから社内
のWifiも繋がせてもらえないし

意味分かんない

iPad至急なの？iPadでノーツ使えるの？

ライセンス、サービス、保守
あるうちは、SWGは神

ＳＷは水物
マージした会社の製品を早く統合しないと価値は毀損する一方なのに出来ていない

ユビキタスを謳っていたのに何でサーバールームに引っ込んだの？
理解不能

>>83
自前のだったらTraveler使えるじゃん　便利だよ

>>86
自前のを社内LANに繋げる？

>>87
日本とかアジアだけできないんだよ　米欧印はそれができるんだけどね

なので日本でTravelerは公衆Wifiかケイタイ回線

さぁ皆さん、いよいよ７月１日付けの減給がやって来ます。
月曜日に所属長に呼ばれたら、元気に返事をして減給通知を受け取って下さい。
皆さんは、２ＱのＲＡを生き抜いたエリートなのです。給料１５％位下がっても
どうって事はありません。クビが繋がっている喜びを噛みしめて下さい。

人事諸君！２ＱのＲＡご苦労様でした。２０１３年、我々は会社の意向に沿って
ＲＡをやりまくり、その後全社員の怨念の下ＲＡされる事となりますが、大丈夫です！
ＩＢＭの華麗なＲＡ技を持った我々は、どこに行っても引っ張りだこです。
解雇自由化まっしぐらの安部政権に感謝し、来たる選挙では必ず自民党に投票しましょう。
さぁ、来週から３Ｑです。レッツ・もっともっとロックアウト！諸君の健闘を祈る。

私は絶対に、飛び降りたりしません。しないもん・・・　人事　漏夢　皮裂

>>88
外から社内LANへ繋げる？

IBMの場合は、マネージメントの卓越したリーダーシップは
大変優れていて、描かれた理想像や目標設定は大変に素晴らしいのであるが

このたび、業績達成度スコア「１９」になったというのは
そういった目標を達成できないリソースの努力不足とかスキル不足に
拠るものが多いのだと思われる。
そういう意味では、ある程度の減給・RAとか解雇は仕方が無いと思う。

まず我々リソースがしっかり反省することが重要だと思う。
そして、来年はより高いスコアとなるべく
<<<ロードマップ２０１５>>>に向けてしっかり頑張ろう！

>>90
それがTraveler

LANっつーかNotesのメールとカレンダーだけなんだけどね

４日前から社内ConnectionsもTravelerの延長で使える様になったからファイルとかはConnectionsで共有すればモバイル環境で大体仕事ができるようになる

所詮、妄想上の会社のハ・ナ・シ。

>>91
ロードマップ2015って何だよ？かいなでも説明ないし

なかっち 動画
http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0s



みんなで選ぶニコ生重大事件 2012
http://vote1.fc2.com/browse/16615334/2/
2012年　ニコ生MVP
http://blog.with2.net/vote/?m=va&id=103374&bm=
2012年ニコ生事件簿ベスト10
http://niconama.doorblog.jp/archives/21097592.html


生放送の配信者がFME切り忘れﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを晒す羽目に 放送後に取った行動とは?
http://getnews.jp/archives/227112
FME切り忘れた生主が放送終了後､驚愕の行動
http://niconama.doorblog.jp/archives/9369466.html
台湾誌
http://www.ettoday.net/news/20120625/64810.htm

顧問のお仕事って何ですか？

>今日午前中にちらっと見かけた奴から、お別れメール来ました。

現状のIの売上規模からしたら、1万人飼っとくだけでも苦しいかと。
しかも、それを全て正社員でなんてこのご時世にどう考えても無理な話。。
コンペには無い送金ノルマの負担まで抱えながらとなるとさらに厳しいだろう。

大体、売上が半減したのに社員数がピーク時の約7割もまだ会社に残っているというのが
RAにせよ解雇にせよ、降格・減給をこの先も続けざるを得ないそもそもの原因。

そう考えると、まだまだ数千人は余剰人員として吐き出さにゃあかんから
家田さんも決して顔には出さんだろけど本当に必死なんや。
台所事情考えたらなりふり構ってられないのが本音のとこだろう。

ラインの大半が余剰人員じゃね？

>私は絶対に、飛び降りたりしません。しないもん・・・　人事　漏夢　皮裂

ここって、もう派遣会社以下で、全然メリット無いな。皆無。
単に居るだけで損になるワープアな会社に転落してしまた。

借り上げ社宅も無くなったし、裁量労働で残業代も出ないし、
客観的な数字でなくて経営者が恣意的に決められる業績スコアでボーナスは
好き勝手に減らされちゃうし、今後も降格・減給が続くだろし、
社員数が1万人になるまでサヴァイバルゲームRA・解雇は今後も続くし、

しかも、派遣会社みてえに年中ずっと客先常駐で、
US送金のせいで単価と給料に著しい差で、事実上中小ITや派遣よりも
ひどいマージン率で何重にも悪辣ピンハネされてて。
年がら年中、稼働率で鬼のように追い回され、

RAや解雇が日常化してるから正社員のメリットなんて
微塵も無くなっていて、もはや派遣社員ほどもない雇用の軽さ、

執行役員や理事が涼しい25F役員食堂で酒と料理囲んでゴルフ談義で高笑い。
要は経営者が儲けるためにブラック労働を強要され、正社員なのに
「リソース」呼ばわりで文字通り机やボールペンと同じ扱いなんだよなｗｗ

>>99
お前みたいな不良リソースよりボールペンの方が大切だろ。
ボールペンには給料払わなくていいからな。

かなり以前から恒常的にRAをやっていて、これまでに膨大な人数の社員を切り捨てて来ている割には、
決定的な効果が殆ど上がっていないのは、売上が激減した割合以上にまだまだ社員が多過ぎるということだな

そもそも、リソースを切ることでしか経常利益を確保する術がないことが一番の問題だが

社員が働かないから悪い

総支払い給与のゼロサムゲームが完成

ＰＢＣ　期待確立　期待年俸
１　　　　２０％　＋5％
２＋　　　３０％　＋2.5％
２　　　　３５％　　−
３　　　　１０％　−10％
４　　　　　５％　−15％　（３のぞろ目を含む）
Total　　１００％ 　０％

あとは売り上げの数値に比例させて頭数を調整するのみ
アメリカ流ＭＢＡの考え方

売り上げに貢献できない社員ばかり残すから悪い

じゃあ辞めた社員に2倍の報酬出すから戻ってきてくださいと土下座して頼んだらどうだ？

2倍の報酬出せるんだったら辞める前に出してるだろｗ

>>99
正直メリットないよ。
仕事はキツいが給料は高めで福利厚生もしっかりしていた
外資だけど日本企業じゃなくなっちゃったから。

普通の外資はPBCは相対数なんてない。
ダメなヤツが山盛りの部署もあれば、優秀なヤツが集まっている部署もいて、
評価が高いヤツが多い＜予算も多くもらえる

今のIのラインの感覚は、アメリカ在住の極悪日本人に近いね。
自分達は、日本的な裁量労働やタバコ部屋の慣れ合いが当たり前感覚なのに、
ご都合主義で、突然うちは外資だからね...　みたいな事を言いだす。

米国の日本人でも色々いるが、なにかっちゃー日本人の義理人情を持ち出すくせに、
突然「ここはアメリカなんだから、そんな日本的な考えは通用しないんだよ」とか言い出す。

ちなみに社員は1万人になるまでって本当か？
ドイツ人は、社員2割非正規雇用8割にするって言ってたよ。するとせいぜい5−6000人？
今年は3:7にするって訂正してたような気がするから、もうちょっと残るのかな。
まぁ、正社員数を発表できない会社っていう時点で終わってる気もするがね。

>>103
今は3と4足して20%。多い所では25%。
3は1年目は年俸‐10%だが、2年目からは‐15%

1000万とちょっとでインセンティブもあった奴があっという間に700万台まで下がる。

去年の俺に近いな
年収200万以上落ちた
80%以上達成しててこれかい

こんなに給料が下がっては給与水準は日本並みかそれ以下
一方で外資特有のリスクのみ高まっている
ハイリスク・ローリターンのバランスの悪い会社となった

元々、外資系のくせに体質は日本企業
黒船やってきて変なとこだけ外資化

HZはビルの冷房が効きすぎてるのが問題。
こんなことだから、客先に行かずHZにしがみついている
社員が増えてしまうんだと思う。

客先に行かない人間に対するペナルティとして
夏は空調の設定温度を30度にするとか冷房を切るぐらいでちょうどいい。

そうなれば、社員は暑くて暑くてHZに居たがらなくなり
リソースは競って積極的に客先へ行くようになるだろから
CRのカストマー・フェイス・タイムだって増えるし、
SEのお客様へのサービス時間も拡充するだけでなく、
電気代もコスト削減できて省エネにも貢献できる。
会社にとって４重のメリットがある。

この原発停止の非常時にCO2発生源である火力発電の電力を
中央区でも代表的な電力食いのHZビルで浪費しておいて、
その一方で「SMARTER PLANET」で省エネはないだろう。
IBMこそ率先して電気を節約してエコと省エネの模範生になるべきだ。

ただし、25階についてはマネージメントの皆様が重要な
経営管理の仕事していて、ここからリソースに対する指示を
出す基幹的な場であるから冷房はしっかりして空調だけでなく
空気清浄もしっかりと完備すべきだと思う。

なにいってんの？熱中症で倒れたら労災だぞ。

箱崎はエアコンの効きも悪いし空気も悪い
通風口からチリみたいなの出てるよ

豊洲の方がエアコン効いてるよ

ただ、立地場所の土壌の関係で豊洲は放射性物質による汚染度が非常に高い

健康に影響ないレベルだろ。

２Ｑだけでまた４００人ＰＩＰ食らって退職に追い込まれたってホント？
ごねても割増６か月しか出ないって。

４００人のソースは？

・
池○さん、

表向きは池○さんを助けるフリをして、でも実は「池○さんはジコチューだ」と言い放っていた彼、
先月ロックアウトされたよ。知ってるよね、二人とも組合の人だもんね。
さぁ、もう千葉は池○さんの天下決定だ。早く戻っておいでよ。池○さんなら戻れるよね？
人がどんどん減って来て、さみしいんだ。池○さんの不必要で無駄で無意味な尊大な態度が懐かしいの。
あんなに堂々と自分を勘違い出来る人って、本当にすごい人なんだよね。

池○さんの、赤裸々な不妊治療実況中継を２０年前に職場で聞かされた、ってオッサン発見しました！
今度みんなでゆっくり話しませんか？
今戻ってくれば、９月のロックアウトまではいられると思うよ。
早く帰って来てね。待ってます。

規制がかかって出張先のホテルのwifiでしか書き込めないぜ

ＨＺ異常に暑く仕事にならない
昼前後の４−５時間は便所で睡眠とったりして適当に過ごしてる

そういうことが可能な会社だから、なるべくしてここまで傾いたわけだ。

5階、8階、15階がお勧め

２５階がお勧めだよ

借り上げ社宅が無くなったり、給料・ボーナス下げられたり、
ロックアウト解雇なんかは普通の外資なら昔からよくある日常の光景。
とりたてて騒ぐほどのことでもない。

こんなのはまだまだ序の口。

今後はおそらく、部門単位で切り売り＆合弁設立で大量転籍で給料半減とか
残れても大半はクラウド・ソーシングでProjectごとの契約社員化とか、
子会社作って、出向させて、会社潰して、帰任させずにRAとか、
週休二日制の廃止打ち切りで土曜も終日勤務化とか、
画面から有休のボタンが消え、事実上の取得不能化とか(=名ばかり有休)、
通勤費・交通費支払いのMax上限設定してそれ以上は自腹とか、
業績スコアはずっと１ケタにして２桁に戻す気は無くなって、
社員に半強制的に研修受講させて受講代や教材費50万〜100万円を
自腹で払わせて、払えない奴には次回のボーナス担保にローン組ませるとか

これらは、すでに中堅以下のIT系ならどこでもやってることだが、
そういう話がIでも今後は続々と出てくると思う。

旧大和＝優雅

ローンの金利はトイチとか
そこで一番利益を上げそうだ

明日の横浜行かなくてもバレないんじゃないか

>明日の横浜行かなくてもバレないんじゃないか

せっかくiPadが配布されたのだから、
ITの会社としてこれを活用するのは当然あたりまえだろう。

まず最初に思いつく活用法は、部下のメンバー全員の居場所を
マップ上に顔写真アイコンで表示し、ライン専門職がその画面を
眺めて全員の居場所を24時間しっかり把握し管理できるように
することが必要だと思う。

例えば、
・コールに行くフリをしてパチンコ屋などに立ち入ってないか？
・コール先の場所がコールメモの内容と矛盾が無かったか？
・デリバリーメンバーがオンサイトで決めた出勤時間に遅刻してないか？
・移動のトラベル経路や時間に問題は無いか？
・トイレや喫煙所で過ごす時間や頻度が異様でないか？
・その他、業務に関わりのない動きが見受けられないか？

こういったことを、常時チェックできることは大きなメリットであるし
どんどん活用しなければならないと思う。

また、お客様のシステムで緊急トラブル発生時には、
そこに最も近いメンバーを緊急で行かせるという
使い方もできるだろう。

このようなデバイスの配布は、マネージメントの方による
優れたリーダーシップの成果だと思う。

マネージメントの皆様ありがとうございます。

ＧＰＳ付だから大丈夫、実験済です
社員の行動を徹底的に監視し辞めさせる理由を探します

なんかうっすーい内容の経済ワイドショーやってるんだけど 横浜で

>>132
うすい会社にうすい戦略
うすいマネジメントにうすい部下

そして、うすいiPad ・・・　ってか、何、最近は全社員にiPad支給されてんの？
おれが居た頃はそんなものなかったのに
GPS監視の目的もありえるけど、そんなことに金かけてていいのかよ・・

>>134
RAされたおっさんはすっこんでろよ
きょうは横浜でいそがしいんだから

もっとＲＡを加速させて、とっとと１万人まで削ってほしいよ。そうすれば、後はあがるだけ。チマチマやってほしくない。面白くないし

>>136
RAされたおっさんかｗ

>>135
RAされたおっさんじゃねえしｗ適当に言うな社畜

>>138
辞めた会社に未練タラタラｗみっともねｗｗクズだわぁ

未練だとｗｗワロタｗ　こんなブラックにしがみつくしか能がない社畜のクズが笑わせるわｗ　ダッセｗｗｗ

>>138
暇なんだね。もっと前向きにイキロ

>>140
なんで関係ないのにレスするのｗ

>>140
生きる価値のないクズきたわぁ

>>140
カスなのに２ｃｈでは吠えるんだね。負け犬の遠吠えってやつかｗ

お前必死すぎだろｗｗｗ

>>145
RAされたおっさんは仕事しろよ

>>145
今日もハロワいったのか？

>>145
ビル清掃の仕事とか向いてるんじゃないの？

こいつマジで馬鹿なんだなｗ好き勝手に言っとけよ
つーか、仕事してないお前こそがRAされたんだろｗ

>>149
無職は暇でいいねぇｗ２ｃｈ三昧かｗｗ

>>149
在職中は何してたの？メール配達とかかｗｗ

>>149
前向きに生きろよｗ余命１ヶ月かもしらんがｗ

何だそれｗ

>>153
真面目にレスしろよｗ暇なんだろｗ

>>153
やる気を出せ。だから仕事も見つからんのだ。

で、お前が一番ヒマそうだなｗ

仕事しろよ、お前RAされたんだろ？

>>153
おっさんでないなら元バカ手かｗ入社2年でRAされたかｗｗ

>>156
アンカーぐらい覚えろよｗ1日中2chしてんだろｗｗ

>>157
2chすらまともにできないｗITはむいてないなｗｗ

>>156-157
無駄にレスするな、１レスで返せるだろ？

アンカーつける価値もないわｗお前には

>>162
つまらんｗお前のレスはいつもつまらんｗｗ

人に言ってるお前自体がヒマなんじゃねえかｗ　クズ

RAされた糞老人ｗ

>>164
ばかっ！俺はお前の10倍忙しいわっ！だからバカ手は使えないってんだ

トイレで寝るのに忙しいのかｗ

>>167
トイレで寝るのかバカ手は？

アホか、お前のことだよｗ

>>169
アンカーがまだ分からないのかｗ2chやめろよ無能ｗｗ2chですら無能だわｗｗ

↑毎日２ｃｈ三昧楽しそうだね（笑）

>>171
やっと矢印の出し方が分かったバカｗ

糞親父の相手は飽田

>>171
もう飽きたのか？飽きっぽいんだなバカ手は

ここまで全て俺の自演

ここまでが弊社の日常の光景

マネージメントの皆様の真心のこもったSSAも初日が終わってしまった

こんな心地の良い時間も明日で終わってしまうなんて

また呼んで頂けるようリソースとして身を粉にして貢献します

・
２ＱのＲＡを生き抜いた社員の皆さ〜ん、
業務時間内外に関わらず、ｉＰａｄを紛失した社員は即刻解雇です。
みんな、十分気をつけてね。
・
ｉＰａｄが欲しい、一般人の君達へ。ＩＢＭのおに〜さん、おね〜さんは
皆ｉＰａｄを持っています。でもとっても働き者で疲れきっているので、
電車の中で熟睡しています。狙って。盗って。君達がおに〜さん、おね〜さんから
奪い取ったｉＰａｄは、我々人事に更なる人員削減の理由を与えてくれます。
頑張ってね。あ、ｉＰａｄはそのまま贈呈いたします。

社会に貢献　ＩＢＭ　　　あなたの皮裂

iPad支給ってマジなの？俺は聞いてないけど？

iPadは明日会場で回収されます
持ち帰った場合は解雇となります

iPadくらい自分で買え
今日のセッションはつまらなかった
中身のない外人のオナニー話

>>177
お前一日中居眠りしてたな

低レベル社員の巣窟だな

GPSなんてケータイに仕込まれるじゃん
iPadで監視するまでもない

糞会社に似合いの糞スレに糞レスばっかだな
糞社員は最後の一匹までRAしてしまえ糞外資

ディズニーランドをサーベイし着ぐるみで人を幸せにできることを学びました
来週からは客先コールで着ぐるみを着用し売り上げを２倍にしてみせます

>iPadは明日会場で回収されます
>持ち帰った場合は解雇となります

今回のマネージメント・メッセージは
カネを払っても聞く価値のある大変に有意義な内容でした。

なお今回の講演料・受講料は各自の負担になりますので、
会場の出口でお支払い願います。
(お支払いいただけない場合はその場で解雇になります。)

1990年 三極委員会
名誉会長 ディビッドロックフェラー・スピーチ

我々に協力してくれたワシントンポスト、ニューヨークタイムス、その他大手出版社マスコミに我々の計画を40年間秘密にしてくれた事を感謝する。
我々の世界計画（ニューワールドオーダー）が何処かで社会に知れたら、ここまでたどり着けなかっただろう。しかし世界はより洗練され我々の【世界政府】は進行中だ、知的エリートと国際銀行家による【究極の世界統治】は人類の歴史から見ても当然で自然の成り行きだろう。

マクドナルドをサーベイしお客様を待たせない即応性が重要だと学びました
今後は表紙の「ｘｘｘ御中」だけを修正したプロポーザルを即日に提出することを誓います

>>186
>>189
しっかり学んでいるようですね
その調子で頑張りましょう

池○です。
私にｉＰａｄが来ていません。
会社は全てにおいて、私を最優先するのです。そう決まっています。さっさと送りなさい。
あ、でも解雇は最優先しないでね。

皮裂、私を超特別扱いしないと、お前と千葉労働○の裏のつきあいが、かいなに
載る事になるからね・・・・。

来週から売上倍増だ

ユニクロをサーベイしバカ手を選別する重要性を学びました
成果も出せずに残業手当やタクシー代をせがむバカ手は育成することなく即刻キックアウトさせていただきます

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

　　　　　　　　　　　　　 　,,..,,_ 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 ,. -''"´　 　 ｀ﾞ''-､
　　　　　　　　 　,."　　　　　　　　　｀ヽ. 　　　
　　　　　　　　　 l　　　　　　　　　　　　l
　　　　　　　　　 l__　､､､_ ｝ ｛ _､､､　__.l 　　
　　　　　　　　｛l〈 ヽ., --）-（-=- _ノ　〉!} 　
　　　　　　　　 ヾ|　 　￣ﾉ　　￣　　　 |ｼ 　 　　
　　　　　　　　　 l 　　　(､{,___,},.)　　　l 　
　　　　　　　　 　 l＼ 　　｀ニ´　　／:l
　　　　　　　　　　ヽ 　／ ー　＼ 　 /
　　　　　　　　　　　＼　　 　　　　／
　　　　　　　　　　　_ノ '-====-'ヽ 　

さぁ！
来週から着ぐるみを着てどんどんコール行くぞ！
これで3Qから売上倍増は間違いなしｗｗｗ

着ぐるみは会社支給でしょうか？
心配です

ＬＥＸＵＳをサーベイし大切なお客様を大理石の床で迎えることを学んだ
ＨＺの全フロアを社員ひとりひとりの名前を刻みこんだ本大理石で敷き詰めます
費用は社員給与から天引きします　　　ｂｙ家太

着ぐるみのレンタル代はは部門費で処理出来ますが、３Ｑの各部門費は８０％とさせて
いただきますので、所属長から別途徴収いたします。
払わなかったら、モチロン解雇です。

あ、ゴメン　８０％カットね。

でたぁ〜！　８／１５までに退職のＲＡ発表！　祝！
割りまし破格の８カ月だ！
どんどん応募しよう！
年末までTo Go８００人だ。
こんな簡単なBudget余裕だな！

アベノミクスをサーベイしお金をばら撒くと活力を生むことを学んだ
次回の給料は屋上から１円玉をばら撒きます
早いもの勝ちとするので熱中症に注意し頑張るように　ｂｙ家太

>>201
それってラインに流れてる発表なの？

アメフト
ラグビー

優雅

８／１５じゃ、もう有休消化に入らないと。

バカ手営業をどうにかしてくれ

無能なおっさん連中をどうにかしてくれ

バブル入社組のおっさん使えないよね？

>>208
バブル世代相当の中途のおいらの評価は？

>>209
使えないんじゃね？ｗ

>>210

おｋ　ありがと

>>211
ばか！納得するなよ、ばか！
お前ほど使える奴はいないよ！

>>208
池○です。
わたしに対する挑戦状ですか？
皮裂かお前。

この会社の人と仕事したことありますが、みなさん本当に優秀でした
スキルだけでなく人柄も素晴らしくて、世の中にはこんな人たちがいるのかと感心
とくにシニアの方々が輝いてました

それは前世紀の話だろ

バブル入社のババアもどうにかしろ
子育て理由に仕事やらないなら辞めてくれ

加えて更年期障害で感情抑制機能欠落
会議でわめき散らしたりパワハラ三昧で周りは大迷惑

バブル世代のジジババが人を育てる能力ないから
若手がバカ手にしか育たないんだろ
血の入れ替えをしようよ社長さん

>>218
無理だよ
バカ手はもともとバカだから

そうですか
無能なおっさんありがとう

>>219
そうだね
手のほどこしようのないバカ手営業を教育する気にならない

>無能なおっさん連中をどうにかしてくれ

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM) > 「退職検討理由」

会社は「成果主義」を大々的にアピールしていますが
私のいたプロジェクトはいまどき珍しくビジネスが良好でした。
でも、私の賃金が大きく上がることはついにありませんでした。
理由は、社内の他の収益性の低いプロジェクトや、社内の間接スタッフや
戦力になっていない同僚を養わなければならないからです。
儲かったからと言って我々の賃金だけぱっぱと上げてしまうわけにはいかないのです。

40代以上で高いBANDの給料を貰ってる社員が仕事も終わってないのに
時間がきたらサッサと帰宅するムカツク光景を何度も見てきました。
８桁の年収を貰う執行役員や理事が平日ゴルフに興じている話も何度も聞きました。

企業なんてパイを分配するチューブの集まりにすぎません。
企業に雇用絡みで何かを負担させるということは、結局は社内政治の
駆け引きで報酬を単に奪い合うということであり、
「チームワーク」の美名のもとに“出来る社員”や“若手社員”の上前をはねて
他に回すということなのです。

さすが自分の能力のなさは棚にあげて他人のせいにする素晴らしい

http://hamusoku.com/archives/7953551.html
こいつみたいなラインが多い

>>223
自分を高めるより、他人を付き落とす方が楽なんだから仕方ない

てかそれ、今の日本全体に言えることだぞ
真面目に働くのが馬鹿らしくなってくる

＞真面目に働くのが馬鹿らしくなってくる

そう思えるようになったらこの会社では一人前

ラインを付き落とすのが楽しくてしょうがない、まで行けば上級者

ブラック企業大賞2013

１　ワタミ（株）
２　株式会社 クロスカンパニー
３　株式会社 ベネッセコーポレーション　<===　ベラｗｗｗｗｗ
４　株式会社 サン・チャレンジ（ステーキのくいしんぼ）
５　株式会社 王将フードサービス（餃子の王将）

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1372337295/

うっすい頭、うっすい人間性、うっすいライン
植毛か？？？

歩卯留さんいよいよかな

ここに書いてあることは
大抵本当のことになるらしいねｗ

>>229
社長やるつもりだったんだろうな。

先週の横浜のイベントは、かつてのコンベンション以上に金かけたらしいけど、一体いくら使ったの？

刈上げ停止と減給分の全部じゃねｗ

弁当は随分と豪勢だったとの噂

25階の役員食堂からの仕出しｗｗ

ペットボトル振り回した人ってまだいる？

東電は、以下（１）と（２）の相関性の、即刻解明・公表を！
（１）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130709-00000087-mai-soci
（２）
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20130709-00000566-fnn-soci

ちなみに、ＨＺは、
１Ｆから、直線で、たかだか２５０ｋｍしか離れとらん訳やろ。
何で、皆逃げんの？
みんなの、会社に対する辛辣・愛社心無き書き込みを見とると、
敢えて、命のリスクを冒してまで、
東京に留まらんでええような気がするんやけど。。。
ちゃう？
どうせ、また、東電は、命に危ないことを
今までどおり、隠し続けて来るんやろし。
その留まりは、東京人（言葉を変えれば、都会人）としてのプライド？
それとも、毎日、電気を供給していただいている、東電様との、
自らの家族をも含めた心中意識？
あるいは、既に都内に持ち家してしまったから？
行く所がなく、し方がなく。
どっちにしても、野鴨よ！
家族を含めて、命を大切にせえよ。
日本人の場合、命は、１つしか、無いんやで。

名前欄に何か書いてる奴はいつものキチガイかｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20130710-00000039-jnn-soci
こんな状態やと、
自分の家族と自分の命を愛おしく思い、
逃げていくんが、従来のクレバーなＩＢＭｅｒと違うんかいな。
それが、みんな死んでもうても、ええんかいな。
今のＩＢさんは。

バカ手バカ手うるさいなと思っていたが
最近、一緒に仕事してるCRバカすぎ
何も聞けてないのにデモしろ見積出してとか

社内で不倫がバレるとどうなる？

色々な噂あるね
ツイッターに晒されてるのいたし

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

>>242
お前こそこんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

カレーうどん食いたい

>>241
くわしく

ロータス1-2-3 転落の軌跡
“さよならロータス1-2-3”…全世界累計500万本出荷からの転落
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130710-01050560-trendy-bus_all

日本IBMから発売されている「Lotus 1-2-3（ロータス1-2-3）」が、
2013年6月11日で営業活動を終了。1年3カ月後の2014年9月30日にサポートを終了することが明らかにされた。

だが、IBMでは、Windows Vista対応のロータス1-2-3の開発は行わず、
その後は消滅する方向へと進んでいった。

------

日本IBM最高顧問の転落人生 女性のスカート内を盗撮
http://npn.co.jp/article/detail/70799985/

よもやというべきか…。日本経済界のVIPが、トップから転げ落ちた。

JR四ツ谷駅中央線ホームのエスカレーターでスカート内を動画撮影
すぐ後ろにいた男性が盗撮に気付き注意すると、口論となり、
通行人が通報。四谷署員が駆け付け、iPod内から撮影した動画が見つかった。
大歳氏はスーツではなく、普段着だった。

日本IBMのみならず、日本経済界に大きな影響力をもっていた大歳氏は、
東京大学工学部を卒業。

事件後、大歳氏は「大人の都合」として、
最高顧問職ほか4社の社外取締役を辞任した。
総務省の諮問機関、情報通信審議会の会長職も辞した。

>>235
ペットボトル振り回してプロモーションされたオッサンも珍しいなｗｗｗ
人はみかけによらないものだな。

>>247
売り上げが落ちるわけだｗ

交通費清算したらタクシー乗るなとか言われた
この暑さの中10分以上歩けと？

>>249
え？それくらい歩けよｗ虚弱体質かよｗｗｗ

基本、サービス・ビジネスにおける商品とはお客に派遣する「人」だ。

商品である人を安く仕入れて、お客に高く売れてこそビジネスは成り立つ。

だから高い単価で派遣して、安い給料で働かせるのは
すなわち善なのである。

新しく安価に仕入れた人が新鮮でお客のウケもよく、
たくさん活躍して稼働率をどんどん稼いでこれる人。
そういう状態であることが望ましい。

それには新しいコマをどんどん調達することが肝要だと思う。

げに恐ろしや。
都内人の家のローンは、平均￥３０００万。
っちゅうことは、
家族の値段は、￥３０００万以下！
持ち家、放棄と言う手段は、無いのかね。
でも、それも、
「自分は、元は田舎者だったが、
　苦労して、（花の）東京人になったんだ！」
と言うプライドにより、出来ない？
命は、１つ。
お大事に。。。
かしこ

>>251
一方その頃、お隣さんは・・・
お前のところより少しだけ質の高い商品を少しだけお客に安く提供。
そんでもって商品の取り分をお前のところより少しだけ高く設定。
するとどうだろう！
お前の所にはよい商品が集まらず、お客のウケも悪くなって注文も減っていき・・・

どうやら市場原理とかいう魔法らしいぜ？

元糖蜜の達磨さんが巨大化してますた。
少しは動けよ

壇蜜さん？

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

50過ぎでITSのOOやってるロートルのおっさん
なにも客と交渉せずに社内処理だけやってるSTHみたいな奴
契約が取れたら社蓄丸出しの事業部長への調子のいい報告メール
あほ丸出しにしか見えないのだが。。。。ｗｗｗ

PUB出身でろくな実績もない眼鏡のオッサンね、なるほど

>>258

そう。
私です。
よろしく。

ところで、
http://blog.goo.ne.jp/jpnx05/e/97acff18d12a4a8d1a3712d032503b89
http://eigokiji.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-c634.html
の状況で、
なぜ、皆は、東京から去らない。
「東京に住む人は、偉いんだ。
　田舎落ちまでしたくない。」
との、歪んだプライド？
家のローンで、命の危険は冒しているのは解っていながら、
にっちもさっちも行かず？
危なくても、子供を、名の通った東京の学校で進学させたく？
福島第一の事故で、誰しも、もう、原発は嫌だ、あんな恐ろしいものは、
となるべきところが、自己破壊的に、全電力会社、
原発の再稼働申請がドミノ式に起きてる中、
（電力会社の、醜い命軽視・超自己中・脱愛国心をさらけ出し。
　電気を得る手段ならば、何も、危ない原子力を使わずとも、　
　火力・水力・自然エネ、何でもあるのに、
　もはや、言うても、わからんのやろね。ああ言う輩たちは。。。）
東電との殉職（したい）心理を、
詳しく分析する必要性がある。

東京から去ったら通勤時間と定期代が倍々になるだろバカか

中途採用に元IBMの社員が希望年収900万で応募してきた、だれがリストラ
社員にそんなに出すんだろう。
そいつは、IBMをやめてから1年くらいブランクがあったわ。リストラ社員の転職
活動がわかってないな・・・

大歳さんが会社から去ってからというもの
なんだか意気消沈した寂しい職場になってしまった。

居なくなってはじめてわかるこの凄い喪失感。
やっぱり大歳さんのプレゼンスがあってこその日本IBM。

IBM-Jにおける大歳さんは、
Panasonic様における松下幸之助翁と同じぐらいの存在だと思う。

IBMerよ、IBMファンよ、IBM Favourなみなさん
今こそみんな　立ち上がっていっせいに声を上げよう。
おれたちの手に大歳さんをとりもどそうよ
そして、再び我々のトップとして大々的に号令を発していただこう。

カムバック初日には、HZエントランスで花束が贈呈され
そして出迎えた数千人のIBMerが「オートシ！オートシ！」コールと
ともに華々しく出迎える そんな輝かしい光景を夢見ています。

>>263
糞つまらん

>>263
百回氏にやがれ！屑

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

>>266
糞つまらん

米国で注目のブログによると痔尼、厳しいな
http://www.netnetweb.com/blog/top-10-reasons-why-ginni-rometty-will-fail-ibm%E2%80%99s-new-ceo

1. サービスビジネスの行詰り
2. 示されない将来ビジョン
3. 経営管理層の肥大化
4. 現場を理解しない経営層
5. 役員報酬の増大
6. 企業買収戦略の失敗
7. オフショア戦略の失敗
8. 品質よりも優先される誇大宣伝
9. 企業向け高付加価値への執着
10. 繰り返されるであろう事業売却

>>268
コメントまで読んでみた。
世界も日本とあまり変わらないようだね。
仲良倶楽部のみの重用、とか笑ってしまった。

>>269 だけでなく、
ここのスレのすべての人間は、まずこのYouTubeビデオを見て、
IBM-Jがマネジメントの皆様の卓越したリーダーシップの指揮下で
いかに明るく活躍している会社であることをしっかり認識すべきだと思う。
↓　↓　↓
We are IBMers
http://www.youtube.com/watch?v=jzt1ierKav8

大変にすばらしい会社だと思います。

>>271
お前、危機感の欠片も無いクズだな
泥舟もろとも沈んでしまえｗ

>>263
2000年にお得意様から順番にSOにしちゃったところから毎年売り上げ減が始まった。誰が戦犯かわかりやすいよね。

既に結果が出た事柄や自分の考えを述べる際に、『思う』『考える』を多用する人は、「一歩距離を置いて安全圏に身を置きたい」という意識が強く働いています。

>>274
会社が施策として、playerをリストラしてreviewerばかりにしたからね。
だから当たり前っちゃ、当たり前。

・
池○さん、
何故かまだ生き残っている貴殿に、お願いがあります。
労働組合は、離職票を受け取って雇用保険の受給はするが解雇は受け入れていないと
主張する、と言うあまりにも身勝手な裁判をおこし、それをメディアに売り飛ばしていますね。
そのせいで、おとなしく辞めてくれた心優しい元社員達は、懸命に再就職活動を行って行きついた
面接の席で、「ＩＢＭでしょ？ロックアウト解雇の人？」と真顔で聞かれ、悲しい思いをし、
就職困難者のままになっています。
池○さんは、清々しい程に、自分さえ良ければいい、と言う態度を貫かれるかたです。あなた
さえ助かれば、他の組員、いえ組合員はどうでもいい筈です。ですからどうか今年ＲＡされる
最低数４，０００人の善良な社員達の為に、組合を黙らせて下さい。裁判は続けてもらって良いの
です。でも静かにね。
組合を黙らせる事で人事部門に大きな貸しを作り、貴殿は６０歳定年どころか月１７万円で６５歳
まで安泰に俺様をしていられるのです。素晴しいではありませんか。
どうか、たたかう術を持たない一般社員に、貴殿のやさしい手を差し伸べて下さい。
よろしくお願いします。

>>273
そのビジネスで間違ってのしあがり会社をメチャメチャにしたのが
某Ｈ上だろ。小学生でもできるような単純ビジネスじゃん。

過去の先輩方の遺産をランニングコスト化しただけの頭も使わずに
甘ちゃんビジネスでプロモートしたような奴らに戦略やアイデアなど皆無ｗ。
当時のビジネスでのしあがったようなのは正直言っていまの会社には不要だよ。
猿でもできる単なる安売りをやっただけだからねｗｗ

>>276
事実確認としては、その通りです。
＞　どうか、たたかう術を持たない一般社員に、
＞　貴殿のやさしい手を差し伸べて下さい。
いやです。それだけは、上の意図に反します。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

何があっても、放射能からは逃げない、心臓への毛はえぶりも露呈

>>281
連休くらい休めよキチガイｗ

>>270
俺は６番が笑えた
ＩＢＭのことを強姦・強盗・吸血鬼よばわりしてる
聞いたこともないようなＳ／Ｗ会社を買収して役に立ってないと思っていたら単なる決算対策だったのね
しかしこれってＩＴ業界の健全な発展を妨げてないか？

日本ＩＢＭは、
女性活用度調査ランキングで堂々３年連続１位の会社です。
(『日経ＷＯＭＡＮ』2013年5月号)

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK0400S_U3A400C1000000/

１位である日本ＩＢＭは、女性役員・理事が29人と多く、
女性の幹部登用が進んでいるのが特徴で、
女性リーダーの育成に力を入れるだけでなく、
女性の営業職の活性化にも注力していることが高く評価されました。

大変にすばらしい会社だと思います。

放射能が来ようが
あの東電に、ふだんより電気をいただいているとのことで
批判もせずに、大人しく敬意を表し、そして、奴らにひれ伏し、
放射能にやられるまで、
都内で居座る、東京人！
家のローンとシガラミがあるとのことで、
誰１人として、西か南に逃げず。
崇高な心構え。
しかし、人間の場合、プラナリアと違い、
命は、１つだったよな。
彼らのお父様・お母様からは、
「危ない時は、即、逃げろ！」
と、幼児期に教えてもらわなかったのだろうか。

そこを、あの東電なる、Ｆｕｎｎｙ ＆ Ｒｉｓｋｙ権力におもねりつつ、
家族をも含めて殉死の概念で生きて行くと言うのは、
凄いというか、精神構造、どうなってるんだと思う。

＞　てかいつまで早期退職やり続けるんだ？
東京人が、
sttp://iwj.co.jp/wj/open/archives/80218
sttp://saigaijyouhou.com/blog-entry-100.html
(何れも、頭の's'を'h'に変えてください）
っちゅう、
放射能の恐ろしさに気づいて、
都会人としての歪んだプライドをかなぐり捨てて、
逃げ出すまででしょ。

放射能が来ようが
あの東電に、ふだんより電気をいただいているとのことで
批判もせずに、大人しく敬意を表し、そして、奴らにひれ伏し、
放射能にやられるまで、
都内で居座る、東京人！
家のローンとシガラミがあるとのことで、
誰１人として、西か南に逃げず。
崇高な心構え。
しかし、人間の場合、プラナリアと違い、
命は、１つだったよな。
彼らのお父様・お母様からは、
「危ない時は、即、逃げろ！」
と、幼児期に教えてもらわなかったのだろうか。

そこを、あの東電なる、Ｆｕｎｎｙ ＆ Ｒｉｓｋｙ権力におもねりつつ、
家族をも含めて殉死の概念で生きて行くと言うのは、
凄いというか、精神構造、どうなってるんだと思う。

＞　てかいつまで早期退職やり続けるんだ？
東京人が、
もう、情報の灯火管制は解けてて、今は、見られるかな
http://iwj.co.jp/wj/open/archives/80218
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-100.html
っちゅう、
放射能の恐ろしさに気づいて、
都会人としての歪んだプライドをかなぐり捨てて、
逃げ出すまででしょ。

下記の素材とも併せて、論文になりそうだ。
http://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/a510b59d61835a48003a74a0eeb83488
http://kaleido11.blog111.fc2.com/blog-entry-2221.html
http://kaleido11.blog111.fc2.com/blog-entry-1766.html

>>284
女天国、逆差別が進んで男にとってはどうしようもない会社に成り果てた
女から見れば最高だろな
男であれば既にリストラされているような女がロックアウトもされず残り続けてる
いっそのこと女だけの会社にしてみたら？

>>288
　　　 _
　　　/ )
|￣|／ └┐
|　 |　　　 ｜いいね！
|＿|―､＿ﾉ

面白そう。（「もうどうにでもなーれ」のAAは省略）

コスプレパーティーしたりペットボトル振り回したりするほうが契約をとってくるよりもポイント高いんですか？

入試勉強だけ得意だったバカが多いよね

>>286
ざっと見てやったが、以下と考える
・放射能物質は微生物で分解されることはない
・福島で死亡率が急上昇したり出生率が落ちているのは若い世代が逃げ、相対的に老人たちが多く残ったため
・東京や神奈川の死亡率がやや増えたのは高齢化のため
・人口減は事故前から言われていたこと
・都内で風疹が増えたのは無関係
・甲状腺のう胞については比較できるデータがないので判断不能
・「これから30年の間に推計5000万人の死亡をもたらすだろう」→１億２０００万人の逆ピラミッドだから普通にその位は死ぬのでは？

お前の戯言はＲＥＩＴか東京の不動産購入で乗り遅れたためか？
因みに俺は原発推進反対派だが福島プールが爆発するまでは東京から逃げるつもりはない
プールが爆発すれば少なくとも北海道南部、東北、中部、関東は人が住めなくなるだろう
次の地震が心配だ

各事業毎にあるマーケとか現場をろくに知らないダイバーおばさんの宝庫だね。
おまけにピント外れな仕事ばかりだからタチが悪い。
最近はオペレーションの組織もダイバーが多くなり、素人オペレーションなので会社が消化不良に
なってしまっているなｗｗ

>>293
そんな現場をろくに知らないやつらが適当な仕事するから困ってる

ラインは責任をとらないのかな？

ろくに客にも行かずに、自分がやっているかのように嘘つき報告してる屑営業をライン登用したり
人を見る眼ゼロの事業部長がいるからね。おまけに今後もバカ手をライン登用していきたいなどと
戯言をほざいてるような体たらく。。。駄目だなこの会社

>>290
ハロウィーンはもう許してやれよｗ

責任取れるような力のあるラインは、とっくに逃げだしてるよ。
子供生んで育休取って育児時間使って・・・を２クールやったババァ（しかも二人目は
一人目の育児時間での勤務に入ったとたんにご懐妊）が、当り前のカオしてライン席に
座るのさ。
ダイバーシティ万歳！

まさに腐れマンコだなｗ

腐れマンコからの異臭がHZエレベーターに充満してます

女に顎で使われることに快感な男は入社すべき

空母エンタープライズもセールスプランがダメダメで
誰も行きたがらない魅力ゼロの組織に成り下がっているな。お気の毒〜

エンタープライズって三重苦らしいな

>>299
>>300
MKも充満してる？

BAND7 なった途端に　はい産休

産休が　明けて復職　BAND8

ダイバーシティ万歳！

>>305
何に貢献したら産休後に昇進できるんですか？

妊婦に昇進切符はきれないので妊娠のタイミングは最重要
読み違えると昇進は５年以上遅れてしまう
最終的にＢ９以上になるためにはＢ６での産休入りは致命的

日本を、取り戻す。
IBMJを、取り戻す。

外人から、取り戻す。
ＢＢＡから、取り戻す。

（ベラ）大歳さんの牽引力は大きかった。
　何かする時、毎回必ず「女性は？」と必ず聞きましたね。

（○歳）日本では、女性のエグゼクティブをあまりお見かけしません。
世界から見たら、これは異常なことです。

（ベラ）99年には大歳さんが社長になられて、
　女性登用をさらに推進していただきました。

気が付けばおばさんばっかりのHZ
おじさん達は客先行くことが多いので自然とそうなる
おばさん達は何故かロックオンされにくい
ダイバーのおかげで比率を維持しないといけないからね

ＢＢＡにとっては他社に比べて居心地が良いのだろうな
ハイパフォーマンスカルチャーと矛盾

>ハイパフォーマンスカルチャーと矛盾

Iのおもろいところは、
毎年コスト削減でRAや解雇するほど追い詰められてるのに、
一方でダイバみたいなのイメージ宣伝の施策が同時進行してること。
連戦連敗中の日本軍が「勝った！勝った！」と宣伝してるようなもの。

例えれば、ワープアがたびたび警察や国税のお世話になりながら
必死に女を囲ってるようなイメージ。（しかもＢＢＡばっか）

経営もコンプラも労務管理もダメダメで、客とケンカしてんのは
世間にもうバレバレになっとるのにどうしてそこまで世間体のイメージ
ばっか気にすんだか

>>313
>>毎年コスト削減でRAや解雇するほど追い詰められてるのに、

別に追い詰められてない。レジャーとしてエンジョイしてる。

BBAが特に優雅にやってる巣窟
・マーケ
・SWG
・デリバリー
・オペレーション

会議室の加齢臭だけはご勘弁ｗｗ

産休＝優雅

B7 なった途端に　はい産休

産休が　明けて復職　B8

2008年は産休＋素行の悪いおばさんはRAだったな
何しに会社へ来てるのかわからないのが多かったからねｗｗ

>産休＋素行の悪いおばさんはRAだったな

5階にＢＢＡが集まって、毎日のように井戸端会議ばっか
してたのがＲＡされてたなｗ

オペレーションにはまだまだたくさんいるが、
たまにそういうＢＢＡをダイバでラインするんだが、
素人オペレーションでひっどいもんだｗ

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

かなり病んでおられますね。
お見舞い申し上げます。

BBAの定年は30才にしろ。その後は定年延長で。

15時の5階喫茶に行くBBAと同じように
終日1階喫煙所に屯しているおっさんも給与天引きでいいよ
出入口にCASを付けて管理してほしい。
役員・理事の喫煙者の多さにあきれるぜｗｗ

これだけリストラやり続けて、少数精鋭にしたはずなのに
業績達成度がたった19ってのは驚愕だ。

おそらくＲＡやロックアウトをやってなければ、
業績スコアはマイナス値にもなっていたのだろう。
そうなれば降格や減給どころではとうてい済まなかったに違いない。

たとえば、HZやTYに入るたびにエントランスで入館料を社員から徴収したり、
必須のe-Learningを社員自腹の有償化したり、
週休二日廃止で土曜勤務や、Notesやイントラの使用料金を
給料から天引きということも今後あるかもしれない。

ともかく我々リソースはより高いスコアをmgmtの皆様から頂けるよう
この3Q以降はこれまで以上に必死なって頑張ることが求められていると思う。

>>324
少数精鋭？笑わせるなよ
ろくに仕事ができないバカ手と会社にあきれているベテラン
素人オペレーションで迷走するBBAと客から馬鹿にされても脳天気にゴルフ三昧の
大勢いる役員・理事だけしか残っていない。

あと、日本の市場環境もわかっていない毛頭ども

>>324
ラインや役員が少数精鋭じゃない

お前の戯言はＲＥＩＴか東京の不動産購入で乗り遅れたためか？
因みに俺は原発推進反対派だが福島プールが爆発するまでは東京から逃げるつもりはない

ＢＢＡのヒステリーでチームワークはぶち壊され、ＣＬＩＭＡＴＥはダイバに完敗
痔尼もいるし男にとっては報われないし女の会社になりそうな予感

ダイバーシティーが分かってない人が多くて、たいへん残念です。
いまやグローバルスタンダードでダイバーシティーは世界の常識です。
いままで以上に積極的に女性役員、女性管理職の数を増やすべきです。
出産は女性にしかできません。
あなたたちのような腐れチンカスがどんなに悔しがってもできません。
ダイバーシティーに不満があるなら、他の会社を探せばいいのです。
こんなところでウジウジ不満を書くしか能がないから転職もできないのです。
分かりましたか？腐れチンカスは客先で毎日終電まで働けばいいのです。

池○さん？

>>328
日本に関してはあと3年もたないでしょ。

ブラック企業を対象でイコールオアベター。

>>329
女だけで子供ができると思ってるのかい？ｗ

産休×BBA

BBA48?

>>333
腐れチンカス？

>>336
想像妊娠でもしてろ

>>337
やっぱり腐れチンカスだねｗ
２ｃｈやってないでしっかり働け

マンカスの♀のほうが多くねｗｗｗｗ

ウーマンカウンシルを隠れ蓑にして
ろくに仕事をしていないでかい図体のオバハン営業はクビにしろ

>>338
お前は２ｃｈや仕事の前に相手探せｗ

マンカス臭いから無理じゃね？

ダイバーシティーが分かってない人が多くて、たいへん残念です。
いまやグローバルスタンダードでダイバーシティーは世界の常識です。
いままで以上に積極的に女性役員、女性管理職の数を増やすべきです。
出産は女性にしかできません。
あなたたちのような腐れチンカスがどんなに悔しがってもできません。
ダイバーシティーに不満があるなら、他の会社を探せばいいのです。
こんなところでウジウジ不満を書くしか能がないから転職もできないのです。
分かりましたか？腐れチンカスは客先で毎日終電まで働けばいいのです。

>>329
グローバルスタンダード＝是　という単純公式を持ち出すあたりは、ＩＢＭ社員にありがちな単純馬鹿
このような単純馬鹿なＢＢＡが出世するリスクがある危険な会社となってしまった
男を外回りで働かせＢＢＡはバックオフィスで楽しながら出世する構図

学生諸君、君が男であるなら良く考えてから入社希望すべきだ

IBMは成果主義の会社です。

頑張れば、この写真のマンションにも入居できるでしょう。
まずこの３Ｑで成果を出せるべく必死に頑張りましょう。

http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/O/OSCA/20080420/20080420185730.jpg

上司が男でも女でもいいんだよちゃんと仕事で結果を残してくれれば。
ダイバーシティーは仕事の免除じゃねーんだ
子育てしながら仕事をするって決めた貴女ならわかるよね？
出産・子育てが大変で結果を残せないならさっさと仕事を辞めろ

腐れチンカスは客先で毎日終電まで働けばいいのです。

箱崎って普通レベルの女性がいませんでしたが
IBMさんのダイバーって妖怪や猛獣向けのプログラムなんですね。

昭和に流行ったダボスーツ着てるデリバリーの
オバサン3rdラインどうにかしてくれ

人間として育児以上に大切な仕事はない
育児は他人任せで必死に会社いう構図はどこかおかしい
喰っていけないほど貧乏なら別だが

共働きでないと、見栄張った生活が維持できないからですよ。
恥ずかしいからもう聞かないでください。
それに、家庭と仕事を両立している「出来る」人、と思われたいじゃないですか。

>>349
魔女のような美しさで輝いている。
松島トモ子？

ダイバーシティーが分かってない人が多くて、たいへん残念です。
いまやグローバルスタンダードでダイバーシティーは世界の常識です。
いままで以上に積極的に女性役員、女性管理職の数を増やすべきです。
出産は女性にしかできません。
あなたたちのような腐れチンカスがどんなに悔しがってもできません。
ダイバーシティーに不満があるなら、他の会社を探せばいいのです。
こんなところでウジウジ不満を書くしか能がないから転職もできないのです。
分かりましたか？腐れチンカスは客先で毎日終電まで働けばいいのです。

edgeって、サボるとマズイ？

>>354
週一で怒られる。

>>353
ダイバーシティーの説明になってないｗ

昔、ダイバーシティーを超強烈に推進して若い女性だけの
営業チーム数十人を編成して急成長した会社があったなぁ。

いまのIBMJと似てるけど、女性チームの年齢は全然若かった。
先進的な経営戦略を持った会社でIBMの映し鏡かと思ったよ。

会社名は･･･確かニイウスとか言ったかな。

いまのままじゃ同じ運命じゃね

つまり
女性チームじゃ何もできんから
架空取引に手を出すようになるのか

そして最後は会社解散、元経営者の逮捕

ドイツ人って協調してやるのが下手だよね。自力だけだと上手くできる。
ダイムラーとか典型でクライスラーも三菱も上手く行かなかった。

池&#9898;さん
病気のふりして働かずに給料貰ってるクセに、
組合で上から目線発言しまくり、やめない？
ムリか、、

いけまるさん、でした

日本IBM、加速するリストラの実態　突然呼び出し即日解雇、組合活動で査定不利…
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20130718/Bizjournal_201307_post_2522.html?_p=1
本日発売の月刊誌「サイゾー8月号」。
今回は、サイゾーでしか書けない刺激満載のニュース記事の中から、以下記事をピックアップしてお届けします

だからさ〜、やめようよ、こういうの。
どうせ労組がマスコミ巻き込んで、自分達だけは助かろうとしてんだろ？
こんなの出るから、自分で決めて出てった奴ら、マジに怒って困ってるんだよ。
どこ行っても、解雇されたと思われたら、たまんないだろ？
労組の奴ら、特に休職に逃げてる奴なんて、ＩＢＭでやらせてもらえる仕事
なんて無いだろうに、なんでいつまでもゴネてるんだ？
Ｐｒｏｊｅｃｔが一つ終わる度に、メンバー全員おとなしく割増金貰ってやめる。
それがアウシュビッツ式ＩＢＭカルチャーなのさ。

御子息は脱出済？それとも解雇？

まだいるよ〜〜。幕張。

まだコンサル？

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1307/18/news038.html

>Ｐｒｏｊｅｃｔが一つ終わる度に、メンバー全員おとなしく割増金貰ってやめる。

ドイツIBMではすでに「クラウド・ソーシング」への移行が
始まっていて、一部のプロジェクトから個別に募集・契約した
メンバーへの移行が始まっていて成果を上げているという。
最終的には8000人〜10000人の社員がいったん退社し、
プロジェクトでの募集に応じて契約する方向であるとのことだ。

ただ、こういう本国でのおいしい事例が「越す徒刈っ田」の家田総統の
耳に入れば、おそらく当然のことながらJapanでもどんどんやろうという
ことになってくる可能性というか恐れがあると思う。

そうならないためにも、
まず社内でPC社員についての話を全社員ができるだけ話題にしないようにすること、
「クラウド・ソーシング」の「ク」の字も社内で口にしないこと、
そしてとにかく「クラウド・ソーシング」関連の話題が
家田さんの頭の中にいっさい入らないように何としてでも仕向けていこう。

どうせ数年もすればドイツに帰宅するかどっか別のところへ転進するの
でしょうからそれまでの辛抱と心得ようぜ。

>>363
会議室でラインに進捗報告をしている最中に
人事が飛び込んできてその場でいきなり解雇通知を読み上げるとな。
趣向を凝らしたニュータイプのロックアウト手法かと。。。

>>370
なんかコソコソやってる感じがするね
もっとオープンに昼休みのカフェテリアに突然登場したり、
帰りがけのエレベーター内に突然登場したり、趣向を凝らして欲しい。

カレーうどんに並んでいる所を急襲する、に1票

箱崎のカレーうどん食べたい。

東電と、ずっと、リスクをシェアしてください。

健康診断で血圧測ってる所を急襲

登場曲はジョーズのテーマかダースベイダーのテーマで

役員室で強姦している最中に。。。

ケンジントンで首吊ろうとしてるのに急襲

お尋ね者の貼り紙で告知し見つけた者に報奨金

>>379
お尋ね者＝元社長？

報奨金を受け取りにいったところを急襲

平日ゴルフをしているところに急襲

2chに書き込んでいるところに

そのような書き込みは人を侮辱するものではないですか？
人の尊厳を傷つける書き込みはやめるべきではないですか？
あなた方はそんな誹謗中傷をして楽しいのですか？
自分自身がされたらどう思いますか？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) 23:58:13.37 ID:AZDXyFuk0
IBMJ会社雇ったのかな。誹謗中傷をそらす、論点をずらすとか
専門にやっている会社があるのでけど。
どうもIBMJ依頼したんじゃないかなと思います。
みなさんどう思いますか。
http://xn--sos-u68d49ixz4j2sa.com/kanshi.html

>>384
そのしょぼい書き込みでいくらもらえるんだ？

>>384
お願いだから社内で人の誹謗中傷しているＢＢＡに直接言ってくれ
年齢を問わずメンタルが激増して困ってる

何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて企業を中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
企業の経営方法を指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社と関係ない第三者です

>>企業の経営方法を指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
経営方法って何？只のお馬鹿？

ダイバーシティーが分かってない人が多くて、たいへん残念です。
いまやグローバルスタンダードでダイバーシティーは世界の常識です。
いままで以上に積極的に女性役員、女性管理職の数を増やすべきです。
出産は女性にしかできません。
あなたたちのような腐れチンカスがどんなに悔しがってもできません。
ダイバーシティーに不満があるなら、他の会社を探せばいいのです。
こんなところでウジウジ不満を書くしか能がないから転職もできないのです。
分かりましたか？腐れチンカスは客先で毎日終電まで働けばいいのです。

>>359
今の日本では女を担当させるとお客が「俺の企業を女になんか担当させやがって、なめとるんか？」となってしまう
そこが解決しない限り、下働きは別として女に外回りは無理
内勤の女がダイバの魔法で出世し会社は混乱、売上は長期低迷中

根拠と叫ぶＢＢＡは会社業績くらい振り返ってみよう

>>388
仕事乙

>>385
借上廃止や減給のお金で会社を雇ったのか？！

>>388
何故またこんな書き込みをするのですか？
あなた方は金目的で誹謗中傷クリーニングするのが目的ではないのですか？
あなた方の書き込みに何の根拠もない証拠ではないですか？
企業の誹謗中傷クリーニングをするなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷と同じですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷クリーニングをしたいだけですか？
それとも貪欲に金儲けがしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社と関係ない第三者です

>>384
そのような書き込みは金儲けを目的とするものではないですか？
善意の第三者を装った嘘の書き込みはやめるべきではないですか？
金儲けのためとはいえ、そんな書き込みをして楽しいのですか？
自分の会社がされたらどう思いますか？

ダイバーシティーが分かってない腐れチンカスが多くて、たいへん残念です。
分かりましたか？腐れチンカスは客先で毎日終電まで働けばいいのです。

19/100 という惨憺たる会社業績との相関を調べるため、一旦ダイバーシティーを止めてみては？
19/100 ってえのは、経営陣の刷新をはじめとして、荒療治をしないと日本からの撤退もありうる数字だぜ。つまり会社自体が PIP モードにあるということだな。
将来のサポートのことを考えると、そんな会社との取引には当然慎重にならざるを得ないだろうな。

腐れチンカスの意見は却下します

【労働】「ワタミを笑えない」　３年後、あなたの会社がブラック企業になる前兆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1374051124/

メタスコ19の会社

>>399
「皆さんのおかげでGP目標達成しました」
　↓五分後
「原資がなくなったため、昇給を停止することになります」

と言われたのが10年くらい前だっけ？
その後グレーからブラックにどんどん変わった。

ワタミなんてロックアウトもない超優良企業だろ？

ハイ・パフォーマンス・カルチャー推進→妊娠・出産増加→売り上げ減少
笑えないなｗ

>>390
お前は出産したから、1か2+でももらったのか？

>>404
腐れチンカスは公私の区別もつかないアホですかｗ？

>>405
公私の区別がつかないのはお前だろｗ
出産と女性管理職の増加をいっしょに論じるな

>>406
はぁw？腐れチンカスはマスかいて寝ろ。

腐れ珍カスしか言えないのか。程度がしれてるな。

>>397
企業は存続したとしてもサービスは中国からの遠隔支援になる可能性が高い
既に中国の賃金は日本の地方と変わりないのに一度出された青目の方針は絶対であり変えられない
青目と対等に渡り合える日本人はもういない

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

黙っとけクソ虫

ダイバーシティーが分かってない人が多くて、たいへん残念です。
いまやグローバルスタンダードでダイバーシティーは世界の常識です。
いままで以上に積極的に女性役員、女性管理職の数を増やすべきです。
出産は女性にしかできません。
あなたたちのような腐れチンカスがどんなに悔しがってもできません。
ダイバーシティーに不満があるなら、他の会社を探せばいいのです。
こんなところでウジウジ不満を書くしか能がないから転職もできないのです。
分かりましたか？腐れチンカスは客先で毎日終電まで働けばいいのです。

種付けは男にしかできません

腐れチンカスの仕事は10秒で終わるでしょ？

メンドい時は10秒で済ます事も出来るし、
絶頂の彼方に立て続けに４、５回放り上げて失神・失禁するまで続けることも出来るよｗ

駅弁できます

腐れチンカスとかなんかより、昼間だらだら５Fで茶しばき倒してる臭マン婆どものがよっぽど問題だろ

410も412もうまくいかないことを他人のせいにして
２ｃｈでグジャグジャ言うしかできてないよね

もしかして410と412って同一人物？ｗ

＞＞４１４
オナホール扱いされてるんですねｗ

肉便器みたいなのは無視しておけｗｗ

ブラック企業は退場とのことです。

ブラック企業は議員先生様です。
日本のブラック化を推進してくれます。

誰か共産党から立候補してくれよ
RAを全国に晒してくれ

次の選挙まで3年だよー

うちの事業部のBBAなんとかしてくれ
ラインが女に甘いから同じ達成率でも、あっちはおとがめなし
これがダイバーシティってもの？

でっかいオバチャンI○S営業を見ますた。まじキモかったでつ。。。
こいつら菓子ばかり食ってブクブク太ってるんじゃね。

>>425
その通り
ダイバのハンデなしにＢＢＡに出世のチャンスはない
競馬と同じと思って諦めるか出て行くしかない

ダイバーシティーが分かってない人が多くて、たいへん残念です。
全男性社員は全女性社員が出世できるように協力すべきです。
女性は出産や育児という社会的貢献をしながら仕事をしています。
分かりましたか？腐れチンカスは客先で毎日終電まで働けばいいのです。

ここに、豊洲や新川崎の「東京ラボラトリー」は、
最後の社員処分場としての存在でしかないと書かれています。

http://blog.goo.ne.jp/ibm_apto_ob97/e/a5726f3b11e878a80c36897143c6d04a

また、数年のうちに「東京ラボラトリー」豊洲事業所は消滅するであろうと予言され、
一体何のラボなのか実体が一切無く、騒音のひどいサーバーを並べて、
お遊びしている幼稚園児の姿しかない。とも書かれています。
（実質、大和事業所は２０００年代始めには消滅していたのである。）

驚きです。

天下のIBMの「genius(天才)の牙城」と呼ばれたＴＲＬ。
あの基礎研がいまやそんな情けない状態とは本当なのでしょうか？

昼間からギターを弾いているという噂は聞いていましたが、
私自身、世界トップクラスの研究が行われていると信じていました。

砂田って誰だ？

そのような書き込みは人を侮辱するものではないですか？
人の尊厳を傷つける書き込みはやめるべきではないですか？
あなた方はそんな誹謗中傷をして楽しいのですか？
自分自身がされたらどう思いますか？

>>431
395 ：非決定性名無しさん：2013/07/20(土) 15:47:58.07
>>384
そのような書き込みは金儲けを目的とするものではないですか？
善意の第三者を装った嘘の書き込みはやめるべきではないですか？
金儲けのためとはいえ、そんな書き込みをして楽しいのですか？
自分の会社がされたらどう思いますか？

ポジティブが止まらない

>>430
石少から少をとるんだな

>>429
○くら女がエローになったときに気がつけよｗ

PSSU全く意味ないから廃止にしろ

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>437
その書き込みではIBM-Jは金を払わんよ

出直してこい

>>434
清�U？

日本IBM怖すぎﾜﾛﾀ　夕方突然現れる人事部が解雇通知を一気に読み上げ →その日のうちに強制退社
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1374512468/

解雇通知を読み上げるだけのクズはいらんだろ
解雇通知はメールか書留で充分

怒鳴ることしかできないラインが残れるのはなぜ？

演出は大事だぜ？ｗｗ

最近は頭の悪いバカに限ってラインです。
まともな人格の賢人はラインなどやらずに好きにやっています。

営業で言えば最近はこんな感じだねｗｗ
お客様談

執行役員　　＝　営業部長
理事　　　　＝　営業課長
営業部長　　＝　担当営業
ＣＲ　　　　＝　脳ナシバカのパシリ

数年前までWASやMQ、プロビジョニングやTivolerで頑張ってた僕は今、
仕事がアサインされず、たまにラインから掃除や引越しの手伝い、
大量書類を一日中シュレッダーにかける雑用などの
単純な作業の仕事しかない。

周囲でこんな仕事をしている人はいないし、
僕だけにはどこかよそよそしく周りもほとんど口もきいてはくれない。
たまにセクレの人が、お菓子を皆に配るんだけど、
僕だけを通り越して、スキップしていく、お菓子をくれない……！（苦笑）。
もう、透明人間のような扱い……。

世の中の夏のボーナスは史上２番目の伸び率らしいけど、
僕の６月のボーナスは17万円。。。

そしていま、延々とPIPと激しい退職面談を受ける日々。

TYでプロジェクト・ルームの後片付けを一人でしてるとき
空しくて、天井を見上げて、あそこにケンジントン・ケーブルをかけて
首をつれば(精神的に)楽になると何百回思ったことか。。。
それ以前から、ラインとその手下から徹底して苛め抜かれたから……。

ラインとの面談中にもガラスの外から様子を見て見ぬふりしながら
馬鹿にしてニヤニヤ笑っている。

死んだとしても、ラインや人事、周囲のメンバは悪いことをしたと思うどころか
５階や２５階で狂気して大喜びするだろね、
自ら毒見役を公言するほどの最低最悪のこの会社のことだから。

>>444
>>445
なんで、そんな感じになったの？
ハイ・パフォーマンス・カルチャーのはずなのになぜ？

責任をとる人はいる？
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130723/k10013235891000.html

N峯って頭が悪そうでつねｗｗｗ
騒ぐしか脳の無い単純○カ

そのような書き込みは人を侮辱するものではないですか？
人の尊厳を傷つける書き込みはやめるべきではないですか？
あなた方はそんな誹謗中傷をして楽しいのですか？
自分自身がされたらどう思いますか？

>>450
432 ：非決定性名無しさん：2013/07/23(火) 08:42:12.52
>>431
395 ：非決定性名無しさん：2013/07/20(土) 15:47:58.07
>>384
そのような書き込みは金儲けを目的とするものではないですか？
善意の第三者を装った嘘の書き込みはやめるべきではないですか？
金儲けのためとはいえ、そんな書き込みをして楽しいのですか？
自分の会社がされたらどう思いますか？

「マロニー」取締役を逮捕　部下の胸など触った疑い
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/07/24/kiji/K20130724006283930.html

触ったら逮捕は当然
どこかの会社じゃ、カンチョーしても逮捕されないがww

糖蜜の植毛ハゲはいつも喫煙所で連れ一服してやがるなｗ

赤銀行みっともない貧乏臭そうなCRまだいるの？

「ローパフォーマーの居場所は今後ますます無いよ」
「今年のあなたの業績がまるで見えない。毎日何しに出勤してるの？」
「周りの他のメンバーがあなたについてなんて言ってるのか知ってるの？」
「困ったよ。あなたを引き取るラインmgrが社内中のどこを探しても見つからない」
「やっている仕事は今月で終わり。その後アサインは何もされない。で、会社来て何するの？」
「PIPの状況がこのようだと、もはや社内で仕事を探すのは格段に困難。引き取る人がいない」
「だからさぁー！あなたの希望してるそういうCareerというのはもうこの会社に無いんだよ」
「あなたの低Performanceを非難する多くの同僚の声をもうこれ以上抑えきれない」
「当部門の全Mgrがあなたを来年引き取るのをRejectしている、あなたの居場所が無い」
「昔と違い、もうハイ・パフォーマンス・カルチャーの会社なんです。おわかりですか？」
「明日XXという中小ITに面接に逝ってきなさい。これは業務命令です。」
「今後何年会社いてもPBCはずっと"3"以下しかつかない。今後はずーっと降格・減給が続く」
「PBCが毎年低ければ、当然、毎年毎年降格と減給の繰り返しにもなるし。」
「困った。アサインできるProjectがもう無いんだけど...明日からどうする？ん？」
「PBCで"5"というEvaluationがもしあれば、会社の中でつけたい第一号はあ・な・た」
「社外でのキャリアを探す方が、あなたの場合の圧倒的に最善の決断。」
「たとえ会社に残っても、朝来ても仕事は無いし、解雇通知がいつ何時出るかわからないし」
「あなたのSkillだと,やれる仕事が会社のどこにももう無いんだよね..どうする？」
「あのサ、いまどきこれほどの手厚い加算金を出す会社って他に無いのでは？」
「"Smart Career"の時代にあなたのような人がやってけると思えない。心配だから言っている」
「そうでなければ、来週中に、異動先の部門とか転籍先とかをご自身で見つけてきてほしい。」
「このまま会社にいてもBANDが下がる可能性が非常に高い。解雇の可能性も考えていて下さい。」
「加算金は今回限り。会社に残ってもいずれ解雇となれば加算金も貰えない。かえって損。」
「今後、会社はどんどん解雇で望むだろうから、加算金が出る今のうちに決断した方がいい。」

盗撮容疑の元社長、首つり自殺か
http://news.livedoor.com/article/detail/7814642/

社長は小型デジタルカメラで女性客のスカート内を盗撮しようとした疑いで
現行犯逮捕されていた。
男性は容疑を認め、翌日釈放された。

男性は逮捕された２７日、社長を解任されていた。

解雇告知当日、会社から即締め出し、荷物は宅配便で　日本IBMはまだこの方式を続けているのか
http://www.j-cast.com/2013/07/24180098.html

労組は、組合員だけで26人解雇と明かす
ロックアウト解雇については、全労連系の労働組合「JMIU日本アイビーエム支部」が、
その2か月後に組合員1人にあったとサイト上などで報告して明るみに出た。
その後は、同様に解雇される社員が相次ぎ、12年10月15日には、3人が解雇の撤回を求めて東京地裁に提訴した。
しばらくは解雇がなくなったが、13年5月になって再開され、社員2人が6月20日に2次提訴した。
この時点では、23人がロックアウト解雇され、うち19人が組合員だったことが分かっている。

JMIU日本アイビーエム支部では、取材に対し、6月末にさらに組合員7人が解雇されたことを明らかにした。

いま製造って売れてるの？？？？？

>>457
ビジ+にスレ立ってるじゃねーか！お前か？お前がスレ依頼したのか？

【雇用】解雇告知当日、会社から即締め出し、荷物は宅配便で　日本IBMはまだこの方式を続けているのか
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1374715680/

日本IBMに入社することは、人格を含めすべてを米国に差し出すこと
http://kogchan.asablo.jp/blog/2012/10/17/6605076

日本IBMは社員が日本IBMに逆らうことを許さない。
日本IBMに逆らう者は米国に逆らう者との烙印を押され、生涯に渡り、マークされる。

それは、社員のみに限らず、家族や親戚にまで累が及ぶのである。

日本IBMに入社するということは、米国への忠誠を確約しなければならないから、
仕事をしてその代わりに給与を得るという
当たり前の考えだけでは働けないことを理解しなければならない。

米国に支配されたくないのであれば、日本IBMには入社すべきでない。

IBMの日本人社員を辞めさせるため、
日本IBMでは在日の社員を多く採用したのみならず在日の派遣社員らを「噛ませ犬」として
対抗させており、日本人の社員を日本IBMから去らせるための道具として重宝して使っていた。

大歳が社外取締役をしていたメガバンクは崩壊間近の韓国に、今も日本人から預かった金を投資している在日企業として有名だが
（韓国とともに消滅するだろうね、日本はどちらも助けない）
そのメガバンクにホスト売ってるIBM-Jも在日企業に成り下がっていたのか

消滅フラグ確定じゃんｗｗ

辞めたいけど辞められない
今日もお腹が痛くて体調不良で家で寝てる

大学は宮廷卒
こんなはずじゃなかったと思うがもう取り返しもつかず
すべてこの会社にやられた
もう文句いう気力もないよ

毎日泣いてる
おまえら俺みたいになるなよ
健康が一番だ
そしていつでも転職できる状態に準備しておくことこそ
最大のセーフティーネットだ
PIP PBC関係ない
ましてやラインMG関係ない

何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて企業を中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
企業の経営方法を指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社と関係ない第三者です

ここは2ちゃんねる
便所の落書きと同じだ

便所の落書きを規制する会社…

他社でそんな例あるか？www
余裕のない会社だと思われるだけだぞw

>>464
394 ：非決定性名無しさん：2013/07/20(土) 15:41:10.11
>>388
何故またこんな書き込みをするのですか？
あなた方は金目的で誹謗中傷クリーニングするのが目的ではないのですか？
あなた方の書き込みに何の根拠もない証拠ではないですか？
企業の誹謗中傷クリーニングをするなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷と同じですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷クリーニングをしたいだけですか？
それとも貪欲に金儲けがしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社と関係ない第三者です

>>460
大歳が社外取締役をしていた企業って在日企業ばかりだよね

ということは本人も・・・

の〜りの〜り のりかえる〜

の〜りのり〜のりのり〜の〜

旧大和の竹内典彦さんてお元気？

駅で見ず知らずの女性のスカート内に手を出す前に
妻や娘に「お父さんにオシリをちょっと見せてよ」と、
せめてひと言頼むことがなぜできなかったのだろうか？

やっぱり、見飽きた妻や娘ではコーフンできないということなのか。
それとも、その程度のことも言えないほどの恐妻家だったのか、
はてまた、家では「立派な父親」ということになっていて、
女性のオシリやパンティーに偏執的な関心を持つそぶりなど
立場的にも微塵も見せられなかったということなのだろうか？

大手企業を相手に数百億単位のハードなトップ交渉をするほどの人物が
妻や娘にその程度のことすらも言い出せないというのも
非常に不思議なことではあるのだが。。。

いずれにしても真相は謎のままである。

取引先の女性営業に「社長さんにオシリをちょっと見せてよ」と、
せめてひと言頼むことがなぜできなかったのだろうか？

風俗みたいなフィクションでは満足できなかったんだろ？
リアリティーを追求
別の言葉でいえば
本物を追求するということだ

>リアリティーを追求
役員室でのゴウカンがまさにそれ

私は2006年に退社した人間なので、今の日本IBMはどうなっているかは
断言はできません。ただ、基本的にはIBMという会社は
宗教や政治的な偏向は特に無いと思います。

しかし、だからといって それは自分の上司に学○員の人が
決してならないということにはなりません。
私の場合、たまたまProjectアサインの関係で学○員のラインの下に
なりました。同僚の中にも学○員とおぼしきメンバーが幾人もいて、
明らかにそれら学○員メンバーは目立つ仕事で高いPBC評価を受け
Awardの頻度も高く、コンベンション出席回数も多かったかと思います。

「ライン人事」の仕組みは現場に近いところの上司が細かく見れる
というメリットを期待した良い仕組みではありますが、一方で例えば
『ご本尊様』を最優先で考える社員同士が結託してもわかりにくく、
透明性が担保されていない、問題もある制度だと思います。

2008年以降の大リストラで辞めさせられた大半は非学○員＆非キリ○ト教の
無宗教の人間との噂を聞いたことがあります。

ＵＳのように仕事を仕事として割り切れる、
そういうドライな文化がある国ならともかく、
日本のような見えにくい形のタブーが多く、情実優先の
ウェットな文化土壌では　公平性・透明性が担保されない形で
「ライン人事」のような仕組みがUSからそのままの形で
野放しで導入されてるのは非常に問題があると考えます。

>>469　日産系のNASOLって会社に逃げたよ。
>>446　かなりの実力者と見えますが、社内SEに転職してはどうでしょうか。
IBMJにいても未来はないです。ハイリスクノーリタンです。この会社は。
>>474　自民党党員の私はどうなるのでしょうか。
沈むドロ船。割増のプロモーションあったら教えてください。もうやめるわ。
6月末のやつプロジェクト中だから抜けさせてくれなかった。畜生。

大歳さんと北城さんは在日らしいね。国籍はチェンジしてるみたいだけど。

>>470　大歳さんの娘さん３０代らしいよ。そりゃあ３０代のBBAよりも
女子高生のスカートを盗撮したいわな。
四ツ谷はお嬢様学校が多いので盗撮の聖地らしいね。

>>474
確かに俺の組織も1stラインがターゲットを自分の判断で決められず何故か学○員とおぼしきレイヤで判断されている
辞めたくなかったら組合に入るより学○に入ることだね

>>476
国籍を変えてもDNAはチョンのままだからねぇw

北○はツラ的になんとなく分かるが、○歳はなんか支那臭ぇ感じだけどな・・

学○員と在日ばっか集まってＢＢＡが素人オペレーションしてたら
そりゃ毎年ジリ貧になるのは当たり前。

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
学○員と在日はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでチンカスじゃろがお前らは。
女性社員はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
男性社員は最底辺のカス。
それが現実世界のダイバじゃ、チンカス。
せめて女性社員から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、チンカス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、腐れチンカスが。

もしオナニストのモラルが喫煙者並だとこういう風になる。

・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにオナニーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、オナニストに配慮しオナニー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、オナニーが我慢できないもののために駅にはオナニーエリアが作られる。
・オナニーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則オナニー禁止。
　配慮されオナニー室が作られる。我慢できなくなったオナニストはここで一抜きする。
・歩きオナニーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・オナニー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のオナニーは最高。
・千代田区、路上オナニー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でオナニーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でオナニーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう２年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。
・自室内でオナニーをしていたチェーンオナニストが、、「共用廊下までザーメンの臭いがする」とマンションの隣人に訴えられる。 ← New!
・警察官と消防署員の採用に際し、「非オナニー者に限る」という条件が加えられている。既採用者に対しては抜き打ちの尿検査を実施。 ← New!
・ムスリム団体が所属する３０００万人の信者に対し「教義で禁じられている自慰行為と同等」として、オナニーを全面的に禁止した。 ← New!
・舞台女優にオナニーシーンを演じさせ、観客の健康を害したとして、弁護士らが劇場に対し、約９２００万円の損害賠償を求めて提訴。 ← New!

>>482>>483
お前はとっとと半島に帰れ
二度と日本に関わるな

学○員とは関わり合いたくなにな、公○党員にもおれ自民党党員だけど
やつらとは縁を切ったほうがいいという意見のほうが多いんだけど。

単独過半数を取れなかったのが悔やまれる
ワタミの奴を候補者にしたからだな

学会員、在日、BBAの3本の矢ｗｗｗ

創価学会のせいで社内に朝鮮人増えてからおかしくなった

チンカスに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでチンカスじゃろがお前らは。
女性社員はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
チンカスは最底辺のカス。
それが現実世界のダイバじゃ、チンカス。
せめて女性社員から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、チンカス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、腐れチンカスが。

ザイ・ビー・エム

BPからかなりバカにされている
いくら威張っても無駄
BPには嘘や捏造、言い訳が通じると思っているチビ男
相当噂にされている
世間は狭い
IBMそれでいいのか？
今のままでいいと思うなよ？

>>490
ｺﾞﾙｧ!! チョンを失せろ

腐れチンカスに聞きたいわ、こんなところでマス掻いてて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでガキ産めないんだよ、チンカスは。
女性社員はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
チンカスは最底辺のカス。
それが現実世界のダイバじゃ、チンカス。
せめて女性社員が楽できるように目の前の仕事からキッチリやれや、チンカス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、腐れチンカスが。

糞上がいなくなって、業績が回復した

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/659
659 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/07/31 13:33:56
だったらお前が説明してみろ？ボケが。
それとアクセスが最低賃金法に違反してると言うなら、それもキッチリ説明してみろ。
もしそれが事実じゃなかったら、お前本当に訴えられる覚悟しとけよ？
わかったか？その覚悟があるんか？ないんか？どっちじゃ？答えてみろ？
まあ結論は最初からわかっとるわ。
何も出来ずに尻尾巻いて逃げるだけ、なさけないクズじゃわ、お前らは。
違うと言うなら「事実」を言ってみろや？
どうせ何もできんじゃろが、なさけないクソ虫が。

http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/90
90：非決定性名無しさん[]投稿日：2009/06/23(火) 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

http://president.jp/mwimgs/e/a/-/img_ea549b831cee4b422d2ce5a09e9628a724399.jpg

これが工作員の正体か？ｗｗｗ

旧大和事業所＝優雅　

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>501
会社潰すにゃ刃物はいらぬ
お前のような朝鮮人を入れればよい

「今すぐ会社を出て行け」 日本IBMの「ロックアウト解雇」を弁護士はどう見る？
http://www.bengo4.com/topics/613/

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
被害者の人権はどうでも良いというのでしょうか？
ニュースステーションの筑紫さんが、インターネットのことを、
便所のトイレって言っているのを知ってます？あなたたちは
どうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
とうとう、本気で呆れています。おばあちゃんが、どれどれ？と
画面を覗きにきました。それから、おとうさんも来ました。
その６分後、妹も来ました。あなたたちは、我が家に笑われています。
とてもいい具合です。家族みんなが、この人たちおかしいね
おかしいねって、互いに罵り合っています。おかあさんは、
もう３年家に帰ってきてませんが、必ずおかあさんもおかしいね、
って云うと思いますよ。どうです？私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が遠いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
被害者の人権はどうでも良いというのでしょうか？
ニュースステーションの筑紫さんが、インターネットのことを、
便所のトイレって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が遠いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

>>504>>505
日本語でおｋ

どうせならチョン語で書けよｗｗ

「気が遠い」「また３日後」って３日間気絶してるってこと？

「ひとの痛み」って、お前は誰？
それを教えてくれないと謝りようがないな。

>>503
さすが弁護士の先生は常識をお持ちのようですね。
きっとまともな日本人なのでしょうね。

>>508
弁護士じゃなくてもそのくらい分かるわ

でもパチンコマネー漬けになると考えが変わっちゃうんだよね

アメフト特権＝優雅

在日だらけだよね。申込書にも必ず通称名欄がある。

さっき便秘の彼女が１１日ぶりに会社でうんこしてた
トイレから呼ぶ声がしたので行ってみたら太さはコーヒー缶よりも
太く、長さは折れ曲がってはいたがに３０センチは軽く超える代物が
流れなくなっていた。
詰まって流れない為に、手で千切ったが物凄く固くてゴムみたいだった
アナルファックしたら痛がるくせに…なんであんなのは出せるのか…

チョンって糞の話が好きだよな
人糞酒まで作る民族だし

大歳が社外取締役をしていた花王、日本人を舐めてるだろ

花王の沢田道隆社長は３０日、子会社のカネボウ化粧品が起こした美白化粧品による肌の被害について、「反省しなければならないことはたくさんある」と述べた。
２０１３年６月中間決算の記者会見で質問に答え、対応の遅れを認めた。「もっと早ければ被害が抑えられた」とも語った。
肌への被害については、１１年に最初の相談が寄せられていた。自主回収に乗り出すまでに２年かかった。沢田社長は「（化粧品とは関係ない）症状だととらえる思い込みがあった」と説明した。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

　　　　　　 _,,-''"￣￣￣ `ヽ､
　　　　 ,r'"　　　　　　　　　　 `ヽ.
　　　 /::. 　 　　　..::::....::::::.　　　　 ヽ
.　　 /::. 　 ,､､,_　　　　　　　　,､､,　　ヽ
　　 |::　　´ 　.._`ｰ　　　　‐''"...　 ｀.　 i
　　.|:. 　_,-＝===:;､____.,r=＝＝=-､.　|
　 r"i,__l'　　､'iユ= ::i==f;; r'iユ=､　 |=r､
　 !　|　! 　　´￣｀ / 　.i　　｀"´　　 i' l｀i　　
　 |　i" ::!､_＿＿_彡.:i　i:.ヽ､_＿＿丿'i　}
　. ﾞi .l　　　, ,r'´ゝ=､__rｭ,.ｿヾ､　　　　! ,i 。
　.　|_i::.. 　 i {　_,. - ､, ...、_　 ,,)　i 　 .i_ﾉ
　　　.|::　 　｀ヽヽエエﾆヲ,ｿ"　 ´ 　,::i
　　 /`､:.　　ﾞ;:　 ヽ二二ン. 　,　　.:ノ､
　／ . 　＼.::､ﾞl;:　　　　　　,,/　 .:;r'　　ヽ
'"　　　　　 `'' ､`'ー--─ '"-'''"　　　 　ヽ

>>501>>516
工作員の君、その書き込みだと逆効果だからIBM-Jは金を払わんよ

出直して来い!ボンクラ！

カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

>>519
低脳ゴキブリはとっと半島に帰れよ
お前のようなボンクラは日本で面倒みきれんわ

>>517
もう少しエラが張って目が吊ってる感じにしてくれませんか

いろいろ調べたらところ工作会社っていろいろあるみたいね。

　　　　 , -―――-､
　　 ／　　　 　 　 　 ＼
　 /　　　　　　 　 　 　 | 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |　　　 ;≡＝=､　,≡､|　　　|
　 l-┯━| ‐==・ﾅ=|==・| 　 　| 　女にモテルのは一に自信、ニに余裕。
　 |６　 　 `ー ,(__づ､｡‐|　　　|
　└､　　　　 ´ : : : :　､ﾉ　　　| すなわち、剥げたくらいでいじけている　
　　 | ､　　　　 _;=＝､; |　 　＜
　　 | 　＼　　 ￣￣｀ｿ 　 　　| 　 奴は絶対にもてない。
　　 |　　　　`ｰ--‐ｉ'´　　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

30歳で1000万円、35歳で1500万円、40歳で2000万円行ってないようなら辞めた方が良い
他の外資なら普通に貰える額だし、50歳前後でロックアウトされるリスクを受容しながら勤める意味なし
福利厚生面のメリットは既に無し

ボケか？ 会社に信用があるからこそ、有名な企業からも仕事取れるんじゃろが、ボケ。
何が単にそこの場所で働けるだけじゃ！アホ！クズ。
お前みたいなクズなんかどう考えても入社できない企業じゃろが？
派遣とはいえ、有名企業の職場環境から何かを学ぶ気もないんかお前は？クソボンクラ。
お前らみたいなクズに、勝ち組と負け組の差を教えといてやるわ。
勝ち組は、どんな環境からも何かを学び取ろうとして、愚痴は言わないんじゃ。
そんな人間には、結果は後からついてきて必然と勝ち組になるんじゃ
負け組は、ウジウジ愚痴ばかり言って何の努力もせん人間のことじゃ。
「会社のどこが悪い、だから自分は能力を発揮できなかった」
そんなふうに自分の境遇をすべて回りのせいにして、何の努力も辛抱もせんお前らみたいな奴のことじゃ。
わかったか？ボケ。
立派な環境与えられてもそんなことしか言えないんだったら、何やらせても無駄じゃ。
社会から逃避して、河原で路上生活でもしとけ、カスが。

>>525
お前のような売国奴は外患罪で死刑だわ

規制で屑のラクガキばかりになったなｗ

QCVMも胡散臭いイベントだな
何とかの1つ覚えみたいに根拠のない数字の羅列のエレベーターピッチと
猿芝居の発表には興醒するのだが。。。

業績が回復したっていってもね。会社評価１９だよ。一体去年の努力
なにって感じ。家田はドイツに帰国してほしいわ。

研修メニューが豊富に見えるが現業に生かせないのが多いね。
RAで浮いた金を使ってるなら少しはましな内容にしてほしいよ

実際には昨年業績など関係なし

グローバルから与えられた予算→Ｊａｐａｎ会社業績の逆算→社内発表の作文

今年も減収状況下での増益、社内向けの業績スコアのさらなる低減を目指し、我々搾取階級の役員一同全力で年末まで突っ走る所存であります！！
今日もメシが旨い！

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
会社の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

「気が遠い」だったのが直ったようでよかったね
気が短いのに３日も待てるのは日本人ではないな

借り上げ社宅なくなってバカ手君たちは
どんな感じなの？？？

>>535
なんか騙されちゃったなぁー
貴重な新卒カードの使い方間違えたなぁー
２ｃｈのスレって本当のことも多いなぁー

借り上げ廃止はここでも一昨年くらいから書かれていたが
まさか本当にやるとは。。。90年代半ばにできた制度だが会社はあらゆる補助をカットだからな。

増員された進駐軍が使用する家賃100万強の住宅供給を維持するためにもやむを得ない措置だったと言えよう。

【社会】女子高生のスカート内盗撮、千葉大病院医師を逮捕　生徒ら取り押さえ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375332028/

>>539
普通は逮捕だよね。

盗撮医師・多田素久のFBが発見される
http://omoshiro-apps.com/news_matome/show/2137532170496549101

箱崎喫煙所の顔といえば誰でつか？カチャ？ハゲ？おばさん役員？

チョンのバカ手とか最強コンボだな

>>535
家を失いネットカフェから通勤中

歩行珍煙は逮捕でいいよ

歩行放尿は逮捕でいいよ

歩行脱糞は逮捕でいいよ

トイレの個室から出てくる
いかにも寝てましたという顔のバカ手
何とかしてくれ！大抵、手も洗わずに出て行く不潔に呆れる。

赤い銀行のバーコードオヤジも
仕事より喫煙所にいるほうが多いなw

“不祥事量産”IBMリストラ面談の恐怖「君の妻に電話する」
（1）まず会社がターゲット（対象者）を選定する
（2）退職強要面談にあたる面接者をトレーニングする
（3）ターゲットと「初回面談」を行う
（4）必要に応じて面談を重ねる
（5）社長臨席会議で、進捗状況を確認
（6）「退職意思確認」を経て「退職」へと追い込む
「あなたが今やっている仕事は、来月からもうないよ」
「去年からのあなたの業績が、まるで見えない。毎日何しに出勤しているんだ？」
「あなたの低い業績について、他のメンバーがなんて噂しているか知ってるのか？」
「今後何年居残っても、ずっと永久にPBCは3以下しかつかない。この先、毎年減給の繰り返しになるぞ」
「いくら探しても、あなたを引き取るマネジャーがいない。長い間、お疲れ様でした」
「あなた自身の今後のためにも、社外でのキャリアを探したほうが絶対いいよ」
「明日、あなたの両親／妻にPBCの現況と今後のキャリアについて電話するけど、言いたいことは？」
「残っても降格・減給にもなるし、格段に厳しいノルマや処遇になるのがもう見えている」
「いまどき、これほどの割増金が出るのは当社くらいだ。しかも、今回きり最後のチャンス」
「明日、○○という会社に面接にいってきなさい。これは業務命令です」
「社外でのキャリアを探すほうが、あなたの場合、圧倒的に最善の決断だ」

>>548
俺のことかな
穴は拭いてないので大丈夫だよ

15階のフロアは使えない屑の見本市のようだなｗ

15階のフロアは使えない屑の見本市のようだなｗ

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
15階はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

民主党の政治家が「馬鹿でもチョンでも」と発言してた
チョンは馬鹿の仲間入りができてよかったな

俺から見れば獣以下だ

http://blogs.yahoo.co.jp/tankou_2008/37305499.html

今日はサボッてる奴が多かったなｗｗ　喫煙所

お客さん夏休みだから、休みたいけれど、
取ると、稼働率が下がっちゃうじゃん。

まだ転職先が決まってないから、
ロックアウトされたくないわ。

１５Ｆでゆっくり休んだら？
上司もいないし、とてもいい所

ＩＢＭが下落、ＣＳが投資判断を「アンダーパフォーム」 に下げ
http://www.nikkei.com/markets/kaigai/summary.aspx?g=DGXNASFL060QZ_07082013000000

あ〜あ、人員削減以外に能がないからこうなるわな。
ストックオプションをたんまりもらっている層は、せいぜい歯ぎしりでもしていることだな。

株価あかんですね。

これでアホな虚業路線が終われば良いのですけれど。
事業切り売りと、人員削減しすぎて、
基礎研究も、事業も、人も、何も残ってないからなぁ。
虚業に代わる次の飯の種がない。

>>560
下がって当然だろ

268 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2013/07/13(土) 12:58:44.37
米国で注目のブログによると痔尼、厳しいな
http://www.netnetweb.com/blog/top-10-reasons-why-ginni-rometty-will-fail-ibm%E2%80%99s-new-ceo

269 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2013/07/13(土) 14:01:27.92
1. サービスビジネスの行詰り
2. 示されない将来ビジョン
3. 経営管理層の肥大化
4. 現場を理解しない経営層
5. 役員報酬の増大
6. 企業買収戦略の失敗
7. オフショア戦略の失敗
8. 品質よりも優先される誇大宣伝
9. 企業向け高付加価値への執着
10. 繰り返されるであろう事業売却

マーケットを直視出来ないんだから、まあその程度なんだ。
昔からのお得意様しか相手にしない方針らしいけど、そういうお客様は会社自体もう伸び代がないよね。

>>561
あ、過去ログ発掘どうもです。

リンク先、「ガースナー的改革待望論 」 でコメントで
埋まっていますけれど、もう象は踊れないと思うのですよ。
鼻とか牙とかもうないし、餌もずっと減らされっぱなしなので。

>>562
お客様にしろ、事業にしろ、新規開拓が下手ということならおっしゃるとおりです。

予算を病的に管理されていて、実りを即時要求されるから、お客様と成長、とかできません。
あと、コンプライアンスやら何やらで、小回りとか気配りもきかせられません。

もう少し緩かった頃は、お客様と一緒に密造酒つくったりもしていたんですが、遙か昔の話です。

Australian State Bans IBM From All Contracts After Payroll Bungle
http://m.slashdot.org/story/189991

世界規模で劣化進行中。似たような話を聞いた気もするが、これがグローバルスタンダードの力なのか！

>>565
誘われている気がしたので。
GIE驚異のメカニズム。

>>565
あまりにも現場を知らない野郎がコストカットのために今の末期的状態を作った
平常時のみを想定した国際分業
トラブルの責任所在不明、解決能力なし
素人以下のデリバリー品質

ねえねえ、きょう金曜日だけど、お楽しみのロックアウト見れるかな？　１７：３６に１Fで見てるね。拍手で送り出してあげようよ♪

クミアイのカオ、池○です。
８月１日の労働組合あげての「ロックアウト解雇決起集会」は、会場に溢れんばかりの
人、人、人・・でした。組合員含めて、ＩＢＭ社員はほとんどいなかったけどね。
さぁ、皆さん。今からでも遅くはありません。今すぐ組合に加入し、ボク・池○を守る
ためにたたかって下さい。組合に加入して、不満分子として会社に認識されれば、
退職時の割増金もアップ！！！ですよ。
ボク？ボクはロックアウト回避休職中ですもん、出てません。でも、組合はボクを
守る為に存在しているのでオッケーです。
なお、ボクはただの躁うつ病です。○格障害ではありません。医者がバカなんです。
さあ、みんなで団結してたたかおうぜ！！！

「ブラック企業」実態調査　厚労省、来月４０００社立ち入り　　＜産経新聞 8月9日(金)＞

厚生労働省は８日、長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業への集中的な
取り締まりを実施すると発表した。 ９月を「過重労働重点監督月間」に指定し、
法令違反が疑われる約４千社への立ち入り調査を予定している。
強化月間中には、離職率が極めて高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を立ち入り調査。
過重労働や残業代の不払いなど労働基準関係法令への違反が疑われる企業に対しては、
指導監督を実施する。重大・悪質な違反が確認された企業は送検し、会社名などの公表も行う。
全国の労働基準監督署は昨年、法令違反の疑いがある１３万件を超える企業に監督指導を行っている。
田村憲久厚労相は８日の閣議後会見で「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国
の将来はない。きっちりと対応していきたい」と厳しく取り締まっていく方針を示した。

ブラック企業の実態を把握するため、９月１日には全国一斉の無料電話相談（午前９時〜午後５時）
も実施。 相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130809-00000120-san-soci

>>561
続報の記事も出ているね。

http://www.netnetweb.com/blog/ginni-rometty-ibm-failing-fast/

ビジョンも何も出せないのだから退場は不可避だろう。無能なトップが10年も居座り続けた J の悲劇を繰り返してはならない。

みんな、仕事中に何やってんの？
それとも、夏休み中？休職中？職探し中？
本社１５Ｆ，朝から怪しい奴らがウロついてるぜ。
上層階じゃ無いところが、かえって不審。
金曜日だし、何かが起こりそう。
ワクワク。

なになに？　その集団、気になる。
しかしもう電車乗ってしまったからな。
半休取って、これから家族サービスだよ。

１５Ｆは休むのに最適ってここで書かれたから
巡回警備だったりして。

何かあったら教えて〜。

今日７名、ロックアウト食らう予定です。
さあ、ロックアウト祭りの始まりだぁ〜♪

ダイバーシティ言うけど、ちょっと前まで何人かいた女性役員消滅してね？

既に消えてるって事は、会社の状況を正しく把握するチカラはあった、って
事だよね。今頃、どこか他社でご活躍の事でしょう。
今日組合の奴が、自分は年内に整理解雇される！！！って騒いでたけど、
整理解雇だったら割増金バッチリでしょ？いいじゃん。
やっぱ、組合員は特別扱いか・・・。

15階って上司からトンヅラしてるリストラ有力候補と
サボリバカの宝庫だろ？仕事できなさそうな顔の奴ばかりだ。

19階もかなりバカ面が多いと評判だな

バカ手は真面目な顔で昼間から友達とＳＴでおしゃべり
ＢＢＡは厚化粧面でパワハラとヒステリー炸裂
ＧＧＩは白けた顔でロックアウト待ち

大黒柱の男たちは続々退社し要扶養者が目立ってきた

>>570
「歓迎　厚生労働省様」の横断幕でお迎えしましょう

フリーダイヤル０１２０-７９４-７１３でIBMが連呼されるのであった。

　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 ／　　　　 ＼
　　　　／　　　　　　 　＼.＿　　　
　　 　/:::::　　 　　　　 　 ||　|　　　 厚労省の「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか？
　　 　|:::::　　　　　　 　 ∩!　,ヽ　　ＩＢＭの社員ですが、相談したいんですが
　　　 ヽ:::　　　 　　　 　_|　ｰ ﾉ　　　…え、え　ひどいんですよ
　　　 /::::　　　　　　　|　i　ｊ　　　たくさんありますが、いまから言いますね…
　　　 |:::　　　　　　　　ゝ__/ 　　　まず…（中略）
　　　 |::::　　　　　　　　/ 　　　　早く立ち入り調査してください（泣）
　　　 ＼_____人、_____　 ヽ
　　　　（____（_______）＿____）

　　・９月１日　電話相談（０１２０・７９４・７１３）
　　・時間は午前９時から午後５時まで。

外資証券会社の友人も４０歳代のＢＢＡのヒステリーで困っているそうだ
ダイバやってる会社の共通問題
更年期を迎え感情抑制できないＢＢＡは即刻退場

池○です
共産党は国会で、ＩＢＭをブラック企業として告発してくれています。
ここのみんなは私のように、休職に逃げる図太さは持っていないようですが、
共産党への入党なら、今すぐ出来ます。労働組合加入は嫌でも、政党ならいいだろ？
なお、私は休職中ですが、組合の中では元気に活動しています。労務の川○も
モチロン了解済です。
私の御言葉が欲しい人は、まだ生き残っている組合員を探して私に連絡させて
下さい。
日本共産党マンセー！！
池○

共産党は先の参院選で大躍進だった
きっとＩＢＭおよびグループ企業の社員・家族が大勢投票したのだろう

こんなとこはやく脱出しようぜ

バカ息子は元気かな。。。

情報システム　スレッド勢いランキング
http://2ch-ranking.net/?board=infosys

順位 6H前比 スレッドタイトル レス数 勢い
1位 = 【EXインターナショナル】日本アクセス-27【クソボケ第三者】 370 61
2位 = 【労組は】日立システムズ part11【もう要らん！】 102 19
3位 = IT業界　景気動向　報告スレ36 457 17
4位 = 【労組は】日立ソリューションズ33【もう要らん！】 508 16
5位 = 【IBM】日本アイ・ビー・エム★7 587 12
6位 ↑1 アイシーソフトのお坊ちゃま≒富松聖城 313 8
7位 ↓-1 NTTデータ Part38 340 7
8位 = オペレータの現状について語るスレ 3 951 6
9位 = ネットワンシステムズ14 【幹部の不正行為】 879 6
10位 = 【IT】フリーランスのエージェント【59登録目】 605 5

所詮は密入国不法占拠朝鮮人の子孫

>>582
当方は、若者を虐めている中小企業を対象にしております。
いたいけな中小企業を守る事で、国民からの政府の評価もどっか〜ん！、とうなぎり上りです。
御社は大企業であり、リストラ対象社員が若手社員を「バカ手」と見下し、
労働組合は自分達が生き残る為に、一般社員を会社に売り飛ばしていますね。
休職中の労働組合員から労務宛に、日々中傷メールが届いている事も、ちゃんと
こちらに報告来てます。
結果、御社を今回の対象にする事はございません。
頑張れる人は、頑張ってみて。私達は日曜も働いてるのよ。邪魔しないでね。

＞中小企業を対象にしております。
すぐばれる嘘を書くな、馬鹿チョン

心配せんでも日本IBMはブラック企業当選確実だよｗｗ

>>570
厚生労働省のお墨付きがもらえるのか、胸熱だな

国会で共産党にまた連呼してもらえればブラック認定でしょうか？

どこまで減らすのん？
創価とチョンだけ残してあとは外注にすんの？

意図的に在日朝鮮人を残してるから
不自然に関西人比率が上昇してるな
つまり関西女が残る

IBMって、いつの間に創価とチョンだけになったの？？

アレが創価大学の特別講師になる前から

となると、IBMのシステム・サービスを利用すると、データとかは第３国とかに
筒抜けになっちゃうの？？

うんにゃ

特アが日本企業の機密情報を集めるには最適な会社

最近捕まった劇場型詐欺師を役員待遇幹部として雇用していた会社

反日企業
反社会企業

弊社は、ブラック企業に当確は間違いないのだが、あえてリストに入れずに放って
おいて、勝手に日本から撤退してくれ、ってお役人がいるのでは無いだろうか。
４，０００社に入れてもらうには、それなりにロビー活動が必要かもヨ。
最近、組合でロックアウトされた奴らの言い分を、新聞各紙が取り上げて
いるようだけど、ＩＢＭ関係者以外からの同情票を聞いた事が無い。
池○さん（って、会ってみたいね。実在？）お勧めの共産党だって、
国会で発言したいだけでしょ。
なんかいい事無いかな〜〜。

2015年にはほとんどの社員が契約社員になるというのに
のんきなもんだな。

大歳、おまえは社長の器じゃなかった。

RAされた元社員の１０倍返しくるぅ〜！

刑事告発されたらやばい奴がたくさんいるからな〜(^^♪

そもそも社員が学歴バカで無能が多すぎるから沈没してんじゃないの？
査定をもっと厳しくして
齢関係なく切ったら？

>>549
RBITSは1日の半分喫煙所ですごしてもおｋ
下請けも同様

現場で自分は頭がいいと思ってるバカも多いぞ
バブル残党みてえなクズ

クレスコ

この会社の心配をする必要はない
もうそんな時期は通り過ぎた
見捨てるしかないところまできた

↓天下りをして奴隷どもをこきつかえるまで頑張るぞ。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1364911371/

★ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も

厚生労働省は８日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」
への集中取り締まりを実施すると発表した。
若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国
約４０００社に対し、９月の１か月間に立ち入り調査する。悪質な労働基準法違反などが
確認されれば書類送検し、社名を公表する。
対象は、平均的な離職率を上回っている企業など。同省によると、大卒の３年以内の
離職率は平均で２８・８％で、業種や企業の規模も参考にする。サービス残業や労使の
合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める。

実態把握のため、９月１日には無料の電話相談（０１２０・７９４・７１３）を実施する。
時間は午前９時から午後５時まで。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci

厚生労働省様の調査でラインの大半は「悪質な労働基準法違反」で書類送検
関係ラインは全員解雇、前科者なので再就職困難
家太は追加の人員削減ができて大喜び

書類送検では済まないさ
実刑くらって、民事裁判では億単位の賠償金


そして外患罪のあの人はシ刑

　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　∧＿∧　　　　　ヽ＝＠=ﾉ
　　　　 （； ・∀・）　　　　　（,, ´∀｀）
　　　　 (　 (つ(つ∝∝∝と　　　　）
　　 　　ﾉ　 ｒ　ヽ　　　　　　人　　ヽ
　　 　（＿,ハ＿,）　　　　　（＿ヽ＿,）

お前らも、今週は夏休みなんだろ？
この糞暑い中、電車に乗って仕事行くなんて、奴隷のやることだよ。

何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが？
社会の常識もわからんのかお前らは？奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか？
退職届？当たり前じゃ！クソ虫が！
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ！
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや！
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか？カス。

この会社にはロックアウトがあるの知らないの(´・ω・｀)

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

そのコピペ飽きた。新しいの探して来い(´・ω・｀)

何年何度休職しても、
何年何度軽勤務でも、
問題を起こしても、
食っていけるいい会社

仕事できなくても面倒だけ人に押し付ければいいしな

いい会社だ

>>623
池○さんの、ご家族のかたですか？
確かに、池○さんの給料、何もしてなかったのに、不必要に高いもんね。
休職してたら、直近のＰＢＣ４でも、減給されないの？
だったら、確かに良い会社だね。ご家族にとっては。

てすと（ゴメンね）

>>618
俺はe-Workでええようにワークしてるよ
周りは休みが多いから開店休業状態、楽だよ
９月に入ったらゆっくり休む

リストラ部屋として個室を用意してほしい
眠くてしょうがない

役員にはゴーカン部屋としてベッド付個室があるんだよな

このフロアーで、出社して、しかも起きているのは、私だけです。

>>629
まじか。シャワーとかも付いてるの？

電動バイブは付いてるの？

.
　　　　　　役員室のドアを開けたら・・・・

　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ┃|
／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃|
|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　　　 　　　┃|
.|　　 ::*　（__人__）　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　　　　 　　　　　　　┃|
. |　　　 　 ｀ ⌒´ﾉ 　 　 　 　 　 ;ｼミﾐヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ┃|
　|　 　 　 　 　 }　　　　　　＿_＠＿川i　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　┃|
　ヽ　　　　　ノ　　　　／´　　　　　`ヾi　　　　　　 ／ ￣￣￣＼　　　　　　　　 ┃|
　 /　　　 く　　　　　/ 　 ﾘﾘリリリﾘﾘ＼） 　　　 ／;　　　 . . : : : :＼　　　　　　　┃|
　 |　,、　 　＼　　　 l／:ﾐ(〇)::::::(〇)彡　　　／　∪　　 . . : : : : : :＼　 　 　 　 ┃|
　 |　　　　＼､..二⊃ l　u:::*(__人__)*::　| 　　|　　 　 　 　 . : : : : : : : :|.　　 　 　 ┃|
　　! ､,　　　,,）⌒ ー-⌒ヽ ｀ヽ二ﾉ　 ／　　　＼_　　　 . : :〃: : : :,／ 　 　 　 　 ┃|
　 （　(、　　（　 ＼　　＼ ＼‐--‐イji| !　　　　 /⌒`　. . : : : : : : :｀ヽ.　　　　 　 ┃|
　　,ゝ )ゝ　ノ >ｰノ‐ｕ-Ｊ＼ ＼_　 ｿﾘ ′　　　/　. . . . : : : :..: : : : : ,: :＼　　 ,rっ┃|
　　し′し´　し ´　　　　　 `--=⊇　　 　 　 / . : :/｀: : : :..::: ::..: : : :i＼: ::`≠⌒⊇ |

慰安婦は化け物みたいなのがたくさんいるねｗｗｗ

>>633
社内ＳＥＸも業務なのか？？

>>635
それが専門のBBAとラインと上手く関係を作る処世術として
こなす奴の両方いる

気持ち良くなって、ついでに金貰ってるのか。

最低な女ども
それがダイバーシティの実態か
慰安婦どころじゃないな

小柄な進駐軍オヤジにケツを差し出してる男もいるよな

社内くそみそテクニック状態か。

乱交ブラック企業の存在意義はないな

産休うまー

２５Fには会議室はない
姦議室のみ存在する

稟議でなく輪姦する場所

>>639
小柄なオヤジで誰のこと？
ロックアウトされるくらいなら１回くらい我慢するか

お客様との飲み会で酔っ払って
セクハラして殴られた営業部長さん元気？ｗｗ

あびゃあああああ

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
お客様との飲み会で酔っ払ってセクハラして殴られた
営業部長の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
お客との飲み会で酔っ払ってセクハラして殴られた
営業部長はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

>>648
リストラされた社員の痛みは？？
社員だけ辞めさせられて、役員だけ、のうのうと生き残ってるのは
無責任だ。

>>649
お前に聞きたいわ、こんなところで工作してて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで外患罪で死刑になるんだお前は。
お前のような馬鹿朝鮮人が居てはいけない所だったんだ。
こんなところで嘘を何度重ねても真実にはならないんだ。
答えてみろ、鮮人。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

そのコピペ飽きた。新しいの探して来い(´・ω・｀)

鮮人は学ぶことができないんだよｗｗ

まだわからんのかクソボケが。
派遣社員のクソ汚れが。
何が正社員と同じ仕事じゃアホのガラクタが。
カスが。
ガタガタ泣き言抜かすなクソボケが。

死刑

チーン、南無

学習能力ゼロ、パクリしか出来ない低脳民族

>>655
まだわからんのか馬鹿チョンが。
ヒトモドキのクソ汚れが。
何が日本人と同じ仕事じゃボンクラのチョウセンジンが。
チンカスが。
ガタガタ泣き言抜かすなクソチョンが。

池○さん？

チョンは日本の恩を忘れるばかりか歴史を歪曲している

伊藤博文は併合に反対だったがチョンに暗殺された
その後日本はチョンに乞われて仕方なく併合

何もない原野だった国土に鉄道、道路、学校など日本政府の金で建設
併合時代に学校の数は１０から５０００に増加
西洋人からくさい国と嫌われていた最貧国は急速に近代化

チョンは明を恐れ漢字のみ利用、識字率は１０％だった
日本人が歴史に埋もれていたハングル文字を見出し広めた
しかしチョンが校長をする学校は日本人に媚びてハングルを教えず日本語のみ教える場合もあった

慰安婦は新聞によって公募され将校よりも高給だった
強制連行する史実は何ひとつも無し
（それどころかチョンはベトナムで強姦・殺戮などやり放題）

醜悪な国民性は絶対に直らない
橋元が言いたくなる気持ちは良くわかる

事実を歪曲し不公平な評価がまかり通る最近のマネージメントはチョンの姿そのものだ

くれあーじゅ

チョンが入り込んだ会社は必ず崩壊する

北城君、今日は靖国神社に参拝する日だぞ

非礼を詫びに行きたまえ

ここのトップのほとんどが在日なんだよね。
公然の秘密

よく、そんなの入社させてたな。
身分調査緩々でないの？？

USでも、在米韓国・中国人とか入れてるの？？

ゴキブリと同じで
一匹入れると爆発的に増える

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
ゴキブリの虫権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

新聞にしてもテレビにしても衰退する一方のメディアだから、ネットを敵視し何かとケチをつけずにはいられないのも哀れではあるが納得できるわ。
時代に取り残されたもん同士共感されているようで...

この時期に出社してる奴は仕事できなさそうなのが多いね。
喫煙所を見たらよくわかるよ

でも、在日って、ある意味、会社を私物化してるよね？？

マスゴミがまさに在日に私物化されてるわけで

シロアリと同じで
徒党を組みつつ内部を侵食する
気がついたときは手遅れ、辞めるしかない

ただ逃げるのではなく
周辺の家にもシロアリが侵食しないよう
シロアリごとその家を燃やすのが一番

＞マスゴミがまさに在日に私物化されてるわけで
その昔、受信料の集金を在日にやらせてたら
いつのまにか在日に乗っ取られて
今は韓国大好き犬HK

つまらんチョンの話題はここでは禁止にしろ！
バカを通報しました。

つまらんチョンを一掃しないと、駄目だろ。この会社は。
演習場にでも放り込んでやれよ。

鳩山由紀夫の母親と妻、菅直人の母親と妻、そして野田の祖父が在日
民主党議員は朝鮮系帰化人が多数
さてIBM-Jの役員は？

ちなみに誰がチョンなの？

以下の者、前へ出よ　ｂｙ家太

多すぎる
［新井］［山本］［木村］［金本］［金田］［安田］

非常に多い
　岩本・金沢・金山・金光・高山・徳山・平山・松本・山田

結構多い
　青木・青山・秋田・秋山・岩田・池田・伊藤・大山・大原・岡田・岡本・岡村・加藤・金海・金村・
　金原・金岡・金森・金子・金城・金谷・木下・国本・河本・坂本・斉藤・清水・白川・杉山・鈴木・
　田中・高木・高島・高田・高橋・玉山・玉川・田村・武田・巴山・豊川・豊田・中山・中村・中島・
　成田・夏山・西村・西山・野村・橋本・林・原田・平沼・平山・平田・平野・福田・星野・星山・
　松井・松田・松岡・松原・松山・松村・光山・宮本・南・安本・山崎・山下・山口・吉田

多い
　安東・安藤・石川・石井・石原・石山・井上・伊原・今村・伊山・岩城・岩崎・岩田・岩村・上田・
　内田・大川・大倉・大島・大城・太田・大谷・大野・大林・大宮・大村・大本・小川・河東・金井・
　金海・金川・金島・金林・香山・川島・河村・川村・川本・神田・完山・木本・木山・清原・清本・
　呉本・小林・小山・近藤・佐々木・佐藤・沢田・重光・茂山・島田・新本・杉本・高野・高原・
　高村・高本・竹村・竹本・武本・竹山・谷川・谷山・徳永・徳原・富田・富永・富山・永川・永田・
　長田・成本・新田・延山・葉山・長谷川・花田・華山・春山・平川・広川・福本・福山・藤井・
　藤田・藤本・藤原・文山・星本・本田・松井・松浦・丸山・三浦・水原・三井・三原・宮田・村井・
　村上・村田・森田・森本・森山・安川・柳川・梁川・梁本・山中・山村・横山・吉野・吉原・吉村・
　吉本・渡辺

http://matome.naver.jp/odai/2135161503836880801

少ない(変わった名前を使うことも多い)
北城・大歳

はとバスで富士の樹海に強制連行

役員室の嵌め殺し窓を開閉できる窓に変えてあげましょう

>>679
おいおいｗｗ、それじゃ3文字苗字じゃない日本人は全員在日か帰化人てことになっちまうぞ、

だいじなやつ忘れてるぞ！　「元木」　とか　性格まるっきり朝鮮人そのもの。

池田大作＝チョン
ションが多いのと学会が多いのは無関係ではない

現在チョンは売春婦を世界に１０万人も排出中、シェアナンバー１
何もないので古くから中国王朝に婦女子を大勢献上してきた
そいつらは王宮内の暗殺にも加担した

先祖代々他国に毒をばら撒く最低の国民、人類共通の敵

>>677
IBMには在日が多いと言いたいのは分かったが、
民主党の帰化議員と言われる連中は誰の事だ？

白ジンフン議員は韓国から記日本へ帰化した

痔尼ー、だめかもね、
栄カー図、嘔吐氏と同じにおいがする、

痔尼ー
http://jp.wsj.com/article/SB10001424127887324289404578443990486258014.html

栄カー図
http://www.ijinden.com/_c_13/Louis_V_Gerstner_Jr.html

>>686
前なんとかとかいるじゃん

ヒステリー起こしてる感じかな。
ただ人を取っ替え引っ替えしているだけでは、業績の改善は見込めそうにないな。
CEO 選びにダイバーシティ言って余裕かましていられるような状況ではなかったということだな。
でも株主や世間からいくら低評価くらっても、Yahoo Finance の insider transactions を見るかぎり羨ましすぎるな。貰うもの貰ってあとは野となれ山となれといったところか。

>>687
ほんとダメだねぇ〜ｗ　

アメリカの本社もチャイニーズにやられちゃってるし、株価ど〜ん、と落ちてるし
もうどしようもないね・・・・。

［上海　１６日　ロイター］ - 中国公安省と政府レベルの調査機関は、安全保障問題を
めぐり米ＩＢＭ(IBM.N: 株価, 企業情報, レポート)やオラクル(ORCL.N: 株価, 企業情報,
レポート)、ＥＭＣ(EMC.N: 株価, 企業情報, レポート)を調査する準備を進めている。
政府系の上海証券報が１６日に伝えた。
サイバーセキュリティをめぐっては、米中央情報局（ＣＩＡ）元職員のエドワード・スノーデン
容疑者が「プリズム」と呼ばれるプログラムを含む米政府の幅広い情報監視活動を明らかにしている。
上海証券報によると、ある匿名の関係筋は「現在、彼らの技術的な優位から、われわれの
コア情報技術（ＩＴ）システムの多くは基本的に外国のハードウエア・ソフトウエア企業に支配されて
いるが、『プリズム』のスキャンダルは安全保障上の問題が存在することを示唆している」と述べた。

９月の大ロックアウト攻撃（でしょ、３Ｑのエンドだもん）で、割増金弾んでね！

Facebookの創業者マーク・ザッカーバーグが中国人と結婚したもんな

アメリカのチャイナ汚染は相当深刻だが、日本はまずチョン汚染をなんとかしないと

ここのスレでは北城さん、大歳さんはいろいろ叩かれていますが
実際にはとても優秀で高い人望と識見だけでなく、卓越したリーダーシップと
カリスマを持っている方だと思う、

実際に会ってみればわかると思いますが、
この人のためならたとえ三日間飲まず食わずでも、命を差し出しても
構わないと思えるほど尽くしたくなるほどの器の人物の方だと思います。

そのリーダーシップも有る人間が、盗撮なんてやらかすかね？？

日本人はチョンに支配されたマスコミが意図的に報道しない歴史の真実を認識しよう

　http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/143.html

チョンは日本から出て行け、地球から出て行け
北も南もなし

>>693
ブラックジョーク？
褒め殺し？

＞この人のためならたとえ三日間飲まず食わずでも、命を差し出しても
＞構わないと思えるほど尽くしたくなるほどの器の人物の方だと思います。

外患罪で一緒に死刑になっても構わないと言ってる？

横浜北事業所のある部署で起きたという業者へのプール金の件や、
同じ課で働いている請負社員が偽装請負ではないかを詮索したり、
人材派遣会社に出向しその後派遣先で働いたことの違法性や、
出向先が日本ＩＢＭと言ってはいけないなどといったことを
社内の調査機関(＝スピー○アップ？？)などを使って活動をしていた人が
ロックアウト解雇されていたようです。

http://www.jmiu-ibm.org/2013/05/3549.html

このことから我々が真剣に学ぶべきInsightは、
違法の疑いがある行為を社内で目撃した場合であっても、
それを会社の中で口に出して指摘したり深く詮索することは、
(たとえ、それがどんなに世間的には正しい行為であるにせよ)
解雇処分の対象になりかねない重大な危険性があるということなんだと思う。


ともかく、、今後は、どれほど悪辣・卑劣な犯罪行為を会社の中で目撃したり
あるいは知りえたとしても、社内でそれを決して口に出したりメールや
ドキュメントなどに記載するなどの行動は絶対にせず、
微塵たりとも全く知らないふりを続けることが、
会社の中で自分の身を守っていくためには
とても大切で重要なことだといえるのだろうと思う。

(正義感は大切。でもそれが仇(アダ)となり解雇されては元も子もない)

スピー○アップも所詮は社内調査が始まるだけなので、ラインにもみ消されあえなく終了
あいつは鬱気味で頭がおかしい、とか理由はいくらでも言える
そしてラインの恐ろしい報復が待っている

外人は日本の国内法など平気で無視し命令してくる
今のラインはそれをはねつける力もなく、完全なブラック企業となってしまった
もはや行政・司法に委ねるしかなかろう

国内法無視って、ここは日本だろ。

>>691
俺D◯A絡んでるからNSAの件も事前に知ってたんだけどw
発覚する一年前にうっかり話したらすっげえバカにされましたww
言わなきゃ良かったww

役員も頼りないのばかりになってきたなｗ

>>700
ＴＰＰと同じ
ＵＳの考え方がグローバルスタンダードでそれに矛盾するローカルな法令は悪いものと思ってる

海の向こうからの指令なので気軽にできる
どうせ逮捕されるのは現地人

外患罪をマジで適用できるかも

以前米国は根拠のない訴訟でトヨタをボコボコにしたよね
その倍返しを日本はIBMに対して実行するだろう

■■■　人をさがしています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

>>698 (正義感は大切。でもそれが仇(アダ)となり解雇されては元も子もない)

保身は大切。でもそれが仇(アダ)となり逮捕されては元も子もない。

IBMのグループ会社にIBMアジアっていう会社はありますか？
ネットで調べても見つからないので、知ってる人がいれば教えてください

営業バカしかいないねｗ
これじゃ売れないよ

>スキルを上げるなら非常にいいと思うよ。

そんなにスキルが上がる会社なら、バカ社員がこんなに
たくさんいるわけないんだが・・・・

つまらん研修に無駄金かけすぎだな

入社してすぐに海外留学して給料貰いながら学費・滞在費支給してもらい
PhD/MBAを取得したらすぐに転職する。IBMから転職したユニクロの元社長がそうだったよな。
TRLでもそういうのが何人もいたが、PhD取れなかった奴はしかたなく会社に残るんだよな。

>>708

IBM Asia Pacific Services Corporation

関西だけど、組合が産休や育児時間とったから解雇された女がいる、って騒いでるよ。
俺、当人知ってるけど、仕事しない奴だからロックアウトされて当り前だと思ってる。
おか〜ちゃんとしては一流なんでしょうね、きっと。でも会社は今そんな奴を食わして
くれる程甘くは無いのさ。
とは言え、ウチのファーストラインって、二人の子持ち、二人目は一人目の育児時間
勤務中にご懐妊！だったんだけどね。
こういうラインこそ、ロックアウトしてくれ。

>>702
早くチョン切ろう！

子供を育てることは仕方ないけどさ
それを武器にしてる役立たずが大杉
オフィス走って出ていきながら下でタバコ吸ってから帰るとかなめてんのか

>>713
ありがとうございます！
その会社のサイトを探してるのですが、ないですよね？Job at IBMでもGoogleでも見つからないのですが…

もし知っていれば会社概要や所在地を教えてください

>>717
なんでそんなこと調べてるの？
理由を書けば詳しく教えてあげるのに。

IBMアジア・パシフィック・サービス株式会社
この会社の事かしら。

>>718
その会社の知り合いから誘われてるのですが、何も調べる術がないのでどうにも出来なくて。すみません

日本にはありません。(昔はありました)
上海へ行ってください。

>>708

アジアってえことは、勤務地が急にシンガポールとか上海になるかもよ。もうすでにそうなのかも知れんけど。何も非成長市場で地価も法人税も人件費も高い日本に置く理由が見当たらんのだが。

>>721,722
上海ですか。シンガポールなら行きたかったけど
レスありがとうございました

>>720
昔は飯倉に事業所があったけど、いまはもう日本にないはず。
ほんとに誘われているなら勤務地くらい聞けよ。

中国は法的に無理やり離れられないようにするから
かなりリスキーなんだけどね

池○さんは、昔ＡＰ（アジア・パシフィック）にいました。だから、英語が得意技ヨ。
IBMアジア・パシフィック・サービス株式会社　は　ＡＰＳＣ　って言ってた。
日本の売上をＣＨＱに上納するための組織じゃ無かったっけ？
うん、もう日本に無いよね。ＩＢＭ−Ｊ自体がＣＨＱから見て不要な訳だ。
悲悲悲悲悲

英語馬鹿が多いのにもっと増やして何すんだ？

今後は、特定アジア以外のアジアと太平洋周辺国が日本にとって重要

夏休みの金曜はツマラン　

来週は月末だから退職メールが沢山くるだろな

ロックアウトされた人も退職メール出せるのかな
すぐにIDを削除されてるだろうし

８月はどうだろうね・・・。
Ｑｕａｒｔｅｒ　Ｅｎｄの９月に期待しようぜ！

>>732

あんたまさか進駐軍への報告・具申にもそうやって全角英数字を使ってはいないだろうね。
日本語の中であっても間延びして見えるので外資系のビジネスマンとしては避けるのが常識なのだが。

どちらの外資系のかたですか？

>>733
進駐軍には英語で書くだろうから、それは無いんじゃない？

黄色いサルどものウンコ英語に比べたら、
全角半角なんぞ気にもならんわｗｗ

うちのラインもよくやる。
かっこ悪くて読み辛い。
センス悪過ぎだわ〜。

退職検討理由：

入社前の説明では、教育に熱心でITスキルが身に付くとの
ことだったが、実際は協力会社のエンジニアがどこのプロジェクトでも
多数常駐しており、自社のエンジニアがテクニカルな仕事を
することは少ない。(せいぜい入社後３〜５年程度まで)
むしろ人やスケジュールや進捗などPM的な数字の管理の仕事が
圧倒的に多い。会社もそういう方面に進むキャリアしか
実質的には用意していない。
サービス・ビジネスといっても会社としての関心は
あくまでも有料作業の稼働率であり、要員のスキル向上には関心は薄く
Projの現場でおきることは現場で勝手に解決しろという感覚が強い。
(他社に比べれば、研修メニューの用意だけは一応されてはいる)

外資なのでハードワークが基本。
24時間仕事だけを意識する生活になると思う。
残業の常態化、長期間に渡る深夜残業が続き、体調的に持たないと考えた。

まぁ、２ちゃんねるで他人をバカ呼ばわりして、憂さ晴らしをしてる奴らが社員やってる
ような会社だから、自分のスキルが他でも通用する自信があるんなら、出た方がいいんじゃない。
去年、一年の予定のプロジェクトを８カ月でし上げたら、もう仕事無いからって
辞めさせられた奴がいたよ（今、そいつは藤沢で中小企業のオヤジをやってる。）。
残業の常態化、長期間に渡る深夜残業・・が無いのって、経理とか総務の奴ら位じゃね。
体は大事にしなよ。

売上下がっても、報酬下げない役員も、出た方が良いかと。

＞外資なのでハードワークが基本。
＞24時間仕事だけを意識する生活になると思う。
＞残業の常態化、長期間に渡る深夜残業が続き、体調的に持たないと考えた。

東電の原子炉で働く人達と何か似ていると、ふと思ったが
安い給料で過酷な仕事をさせられて体が蝕まれていくのは一緒でも
彼らは命と引き換えに日本を守ってるんだよね

国を売るか、国を守るかで全く異なる

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
会社の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

>>742

人の痛みが分からないのは、
ロックアウト解雇を強行している
経営側であるのは明らか。
社内事情を知らずに、
間違えて入社してしまい後悔
する人間を減らすためにも必要な
情報拡散と言える。

　　　　　 ／￣￣￣＼　ｷﾘｯ
　　　　／ ::＼:::::::／:::. ＼　やられたらやり返す　１０倍返しだ！
　　 .／　<●>:::::<●>　 ＼
　　 i .::::　 /￣⌒￣ヽ:::　　i
　　 .＼　 .ヽ ~￣~　ノ　 ／　
　　　　i′　 .￣￣　 　.ﾞi　
　　　　i　　　　　　　 .　..i

退職理由：
社会通念上、新卒初任給はこの会社における最低線の給与であると思って入社したものの、ＰＢＣ評価によっては毎年１０％または１５％下がる制度が発表された。
若手のうちはＰＢＣ３，４が与えられる可能性が高く、期待値として入社後３，４年、初任給の７５％−８０％レベルがスタート地点であることが理解できた。
たとえ３０歳台・４０歳代に頑張り昇給したとしても、定年にかけて半減し再び初任給以下になることも懸念される。
借り上げ社宅制度廃止など福利厚生面での待遇悪化を考慮すると、同業他社と比較し条件が悪く生涯を通じて勤めるべき会社ではないと判断したため退社を決断した。

どうせ、辞めるのなら、情報持って辞めれば良いんじゃない？？

>>746
なんか金になる情報なんてある？

お客様のネタはダメだよ　後で自分の首を締めるんから

PBC中間レビューって何の意味があるんだ？
単なるマネジメントの逃げ口上を聞かされるだけで
何の意味もないセレモニーだなｗ

>>747
同業他社に転職するのなら、担当顧客の情報コピって引き抜けば良いでしょ。
復讐になるんだから。

>>748
もう既に評価は決まっているわけだから、低評価を食らう奴にそれとなく厳し目のことを言って
心積もりをしてもらう場だろ。

>>749
転職しそうな奴が顧客情報を大量抜き取りするのをサーバーで監視されてるのを知ってるか

すでにあるペーパーベースの書類をコピればいいだろ。
または、暗記して、会社の外でスマホにメモしていくとか。

競合とか客先にいかれると全く勝てない負け戦になる
そんな案件ばかりを持ってくるCR

お前らはいつ１０倍返しすんの？

>PBC中間レビューって何の意味があるんだ？
>何の意味もないセレモニーだなｗ

一年中アドミ承認とExcelで数字追っかける仕事しかない
ラインが仕事のビジビリティをアピールするためのセレモニー

>>753
特にエンタープライズ営業。。。ダメだこいつら

たしかにエンタープライズのCR役立たず多い
あいつら総入れ替えしてほしい

>>757
入れ替えるタマがもうない

>>757
このまま行けば来年1/1にトップは外人で決定かな？

もうすでに主要なトップは外人に入れ替わってるんだけどね
日本人ぽい顔の人と欧米人に

部外者ですが質問です。
10年前の時点で理系マスター修了で、この会社とフューチャーアーキテクトのどちらに入社したほうが幸せだったでしょうか？
単純には比較出来ないと思いますが、
ご意見をお聞かせ下さい。

>>761

>>738
>>745
がおおよそIの実情を語っているので、あとは比較となるはずです。比較は
ご自分でどうぞ。

ただ「理系マスター修了」というあなたの文章から考えるに、
Iに入らなくて正解だったのでは、と思います。
Iではそういう学歴はあまり役立ちませんので。

あと、タイムマシンをお持ちでしたら、是非購入方法などを紹介してください。
ここでの需要は高いと思いますので。

金融担当のおっさんってなんであんなに仕事できないのかな
あとで売上つけてやるからコール来なくていいよ
座ってるだけで何も話せないんだから

>>763
誰のこと？

エロ川か？？？

仕事できないのは当たり前
座ってるだけのも、話してるのも

日本IBMなんだから

>>761
ありがとうございます。

間違いました。
>>762
ありがとうございます。

IBMのやつが３人もうちに再就職面接申し込んできたぜ！
いずれも書類で落としてやった！
ざま〜みろ
もうカスしかいない会社の人材など誰がとるか

中間ＰＢＣに悩んでる君、
安心しなさい。あんなもの、全く関係ありません！
去年、９月後半に突然オフィスから消えた奴は、８月末の中間ＰＢＣでラインから
「全て改善している。問題無い」と言われ、ラインの（他）同僚に対するグチを
さんざん聞かされて、その後たった３週間後にロックアウトされた。
そのラインは、奴を会議室に呼び出して中に押し込んで、ダッシュで逃げていったそうな
（解雇通知は誰が読んだのかね。人事？）。
そのラインはその後関西方面に逃げて行って、当該元社員からの復讐への恐怖からか、
仕事もせずに自転車漕いで逃げ回っているらしい（まだ社員ではいるみたい）。
結論、中間ＰＢＣはラインが「ボクはちゃんと仕事をしてまあす」と上に見せる為の
道具でしかない。
でもあのラインのとこ、そう言えば凄かった。退職４名（ロックアウト２名）、休職１名
（ＰＩＰ／ロックアウト対象者）他、不明。確か全部で１０人もいなかったのに。

もうすでに年末に「３」「４」つける社員は決まってるんだろうね。
明日は我が身・・・。なんとか次の仕事決めてから辞めようと思ってるんだけど、
間に合うかな。

>>769
おまえ何の為にこのスレきているの？
消えろ、ボケ。

>>771 お前自身が消えろ。　IBMからな

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

　　　　　　 _,,-''"￣￣￣ `ヽ､
　　　　 ,r'"　　　　　　　　　　 `ヽ.
　　　 /::. 　 　　　..::::....::::::.　　　　 ヽ
.　　 /::. 　 ,､､,_　　　　　　　　,､､,　　ヽ
　　 |::　　´ 　.._`ｰ　　　　‐''"...　 ｀.　 i
　　.|:. 　_,-＝===:;､____.,r=＝＝=-､.　|
　 r"i,__l'　　､'iユ= ::i==f;; r'iユ=､　 |=r､
　 !　|　! 　　´￣｀ / 　.i　　｀"´　　 i' l｀i　　
　 |　i" ::!､_＿＿_彡.:i　i:.ヽ､_＿＿丿'i　}
　. ﾞi .l　　　, ,r'´ゝ=､__rｭ,.ｿヾ､　　　　! ,i 。
　.　|_i::.. 　 i {　_,. - ､, ...、_　 ,,)　i 　 .i_ﾉ
　　　.|::　 　｀ヽヽエエﾆヲ,ｿ"　 ´ 　,::i
　　 /`､:.　　ﾞ;:　 ヽ二二ン. 　,　　.:ノ､
　／ . 　＼.::､ﾞl;:　　　　　　,,/　 .:;r'　　ヽ
'"　　　　　 `'' ､`'ー--─ '"-'''"　　　 　ヽ

>>773
トンスルでも飲みすぎたのか、チョン？

＜中国＞売買目的？ ６歳男児、両目く りぬかれる

中国メディアは２７日、山西省南部の臨汾（りんふん）市で２４日、６歳の男児の
両目が何者かにくりぬかれる事件が起き、地元警察が捜査していると伝えた。
報道によると、男児は２４日夕に外で遊んでいたが、午後１０時ごろに自宅近くの
野原で倒れているのが見つかった。 大量に出血して昏睡状態だった。
眼球は近くで見つかったが、角膜がなくなっており、売買目的の可能性もある。
男児は命に別条はないが失明し、治療が続いている。
地元警察は１０万元（約１６０万円）の懸賞金を出し、関与したとみられる、
地元の方言ではない女の行方を追っているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130828-00000029-mai-cn

スプーンでくり抜くのか？痛そうだな

労同組合の奴が１５階で、労働局から会社に命令が出た、って勝ち誇ったように
言ってたけど、誰か内容知ってる？
奴らに聞いたら組合に引込まれそうで、恐くて聞けなかったんだ。
ロックアウト禁止か？
つまらん。

>>777
ロックアウトがらみで裁判してなかったっけ？

これだろ
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/ibm/?1377733793

全従業員の１％にも満たない組合が、
まるで社員の代表みたいな扱いだね。

江戸時代の罪人の場合、はりつけ獄門はフンドシ一丁で木柱にくくりつけられ、
左右に分かれて槍を持つ者が、罪人の面前で槍を交差させ(見せ槍)をまず行い、
左のわき腹から斜め上方に向かい突き上げ(この時、必ず槍をひねって引き抜く)、
これを左右交互に20〜30回繰り返し、
最後に、トドメで咽を左右から突き、終了となり、
このままの状態で、三日二夜晒されたそうだ。

直近PBCで低評価者なんていうのも会社ビジネスの成長を邪魔する犯罪者の
ようなものなんだろうと思う。だから、たとえばローパフォーマーは
箱崎日本橋界隈を市中引廻しの上、ロックアウトではなく
いっそエントランスで磔(はりつけ)獄門に処した上
高札立てて三日二夜晒してやればいいんだと思う。

そうすれば他のメンバーも恐怖感にかられて必死に頑張るようになるだろうし、
その年低評価になりそうだとうすうす感じた社員は面倒なRA面談をやるまでもなく
(獄門にされるぐらいなら)サッサと自主的に退職願を提出するようになるだろよ。

石打ちの刑
下半身を生き埋めにして動きが取れない状態の罪人に対し、大勢の者が石を投げつけて死に至らしめる処刑法。
罪人が即死しないよう、握り拳から頭ほどの大きさの石を投げつける。

異教徒のシロアリには、これが相応しい。

>>781
いい考えだね。
まずはエロ歳、バカ城からお願いします。

本社前の植え込みに下半身だけ埋めて
社員一人一人に小石を持たせるんだ。

>>783
まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
エロ大歳さん、バカ北城さんの人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

安定のいつものパターン
反論の余地のない指摘をされると怒りだす

ブランドの嘘つきセールスメモにはあきれるね。
バカラインが騙されてるから呆れるよ
バカ役員 糞上が残した悪しき遺産だなｗｗｗ

（嘘つきセールスメモの特徴）
　・宛先、CCにS＆D関係者が入っていない。
　・自分中心にやってる内容に文書偽造

そんなのブランドだけじゃないと思うが

>>787
もし事実なら立派な文書偽造罪です。
懲戒免職処分の対象になります。

>>785
朝鮮人を擁護するのは朝鮮人しか居ない

エンタープライズが持ってくる案件
敗戦処理みたいな糞案件ばかり。。。勝てないのわかんね？ゲラゲラ

当て馬専門ｗｗ

ある銀行の案件もそんな感じだったりして。

>まずはエロ歳、バカ城からお願いします。

〔私は売上を8000億半減させ、駅でパンティーを盗撮しました〕という
プラカードを首から下げさせて、箱崎界隈を毎日引き回せばいいのにねｗ

で、その8000億半減の責任の為に何かしたのかな？？

SSAで使ったipadが売りに出てるね

ＰＢＣ３，４の社員よりは、よっぽど高く売れるであろう。」

>SSAで使ったipadが売りに出てるね

IBMカレンダーがオークションで売りに出てるよね
IBM手帳がオークションで売りに出てるよね
研修資料がオークションで売りに出てるよね
会議室のプロジェクターがオークションで売りに出てるよね
HZのトイレットペーパーがオークションで売りに出てるよね
HZの紙コップがオークションで売りに出てるよね
HZのプリンタ用紙がオークションで売りに出てるよね
HZのコピー機のトナーがオークションで売りに出てるよね
HZのLANケーブルがオークションで売りに出てるよね

使えない役員・理事をオークションに出せよ
出したところで誰からも落札されないなｗｗｗ

英語が好きなのでベルリッツに出向します　ｂｙ家太

死喪埜さんNHK日曜討論　無事にこなされてたね。
あのテーマなら死差意か詐欺屋が出ればいいと思うがテレビ映りがね・・・ｗｗ

イエッターもさっさと盗撮で捕まらんかな。

>>801
どうせ使えないならビジュアルで選んだ方がよかろう
現役は全員退任

>>801
ブルーページではまともだったと思うが。
奇跡の一枚だったのかな。

ブルーページの写真、修正入ってるかも

あんまり笑わせるなよ

初めてアメフト見に来たよ。

アメフトの連中に仕事は与えないように
してくれないか
筋肉馬鹿で仕事できない

厚労省様がいらっしゃいます
倍返しできるか？

>>808
奴らあそこが痛いここが痛いと言って
仕事中に休むのが定番だからな〜どうしようもない下衆ｗ
それでいて頭が弱いバカが多いから笑っちゃうよな。

仕事わからないくせにSTHに多いなｗ

犬は平等に扱うと、自分が格上で偉いと錯覚する。
自分が下僕に過ぎぬと躾けられたほうが、返ってストレスが少ないという。
まるでチョン人のように扱うのが良いのだ。

ダイバーシティーなる「平等」は悪でしかない。

犬HKよく呼んだなぁ。もっさん最後の晴れ舞台か。

ベラは取締役会欠席魔で６月のSONY取締役選任では
株主から３割反対票もらったりしているからな〜。

ちなみにベラがやったことで記憶に残っているのは、
大和Ａ館の自室最寄りトイレを女性用に改装させたことだけですよ。
ダイバーシティ万歳。

日本IBM 最高顧問大歳卓麻氏に学ぶダイバーシティ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1346491578/

専用スレあんのかｗ　知らんかった。

製造のビジネスは嘘ツキセールスメモが多いね

>アメフトの連中に

アメフトXリーグ月曜日の試合で、ＩＢＭ BigBlueは
明治安田を３４−０のを完封で大勝利を収めました。
特に#10の末吉選手の猛RUSHは素晴らしかった。
さすがＩＢＭのヒーローだと思います。

明治安田に対するこのたびの大勝利を高らかに祝いましょう。

http://www.xleague.com/result/result.php?url_id=I3

明治安田から仕事を取って来るのが本当の勝利

逆転負けしないとＫＹだな
売り上げは落ちる

糖蜜ってハゲが3人くらいいるの？
偽装も含めて。。。ｗｗ

うわっ、植毛オヤジ恥ずかしい〜ｗ

「IBMはサービス・ビジネスの会社です。」と言う言葉を
大歳やその子分たちから嫌というほどこれまで何千回聞かされたことだろう。

しかし、送金ノルマや総勢１００人以上にもなる高給役員・理事だけでなく
社内で遊んでる巨大な関節スタッフ部隊のメシ代まで稼がせられながら
そんなハンディ・キャップを抱えながらどうしてこの先
ヤクザなサービス・ビジネスなんかで食っていけるのか聞いてみたいものだ。

それは、他人の住宅ローンも抱えながら、パチンコと競馬だけで食っていく
と言ってるようなものだろう。

ダイバーカウンシルを隠れ蓑にして
ろくに仕事をしていないババ営業を何とかしてほしい。

１００人以上の役員・理事って多過ぎ。

>>822
息を吐くように嘘をつくのが朝鮮人がトップにいる企業の特徴

※コピペ歓迎
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>813
ハンディキャップ用トイレにしたんじゃないの
あれは広いし両手で捉まるバーもあるから男女が二人で入って合体するのに最適なんだよ

イオンモールにはバリアフリートイレが必ずあるから
今も誰かとベラベラ舐め合って楽しんでるだろな

>ハンディキャップ用トイレにした

TOTOの社外取締役に就いたのはそのためか。
フムフム。納得。

バリアフリートイレの新たな使用法を考案した実績は評価できる

日テレでスタジオ録画の合間に、ある芸人（イッテQ！出演)がバリアフリートイレで
新入女子社員とパコパコしてるのがトイレ中に響き渡って聞こえるらしいよｗ

>英語が好きなのでベルリッツに出向します　ｂｙ家太

ベラにフェ○してもらいたいのでベロリ○ツに出向します　ｂｙ家太

最近は役員一覧も外向けＨＰに出ていない。
そんなことまで隠蔽するのか？？？？？？

掲載する価値もない役員が多いのでは
客に連れて行けないどうしようもない馬鹿

60人の執行役員はさすがに大杉でみっともないと自覚した結果。
まあ、世間でいう役員じゃなくてみなさんまだ社員のままなんだけどね。

多過ぎ。
３分の１位でいいだろ。

>最近は役員一覧も外向けＨＰに出ていない

掲載される前に、既に変わってるんだろ。
ガイジンでさえ干される位だから、日本人の役員なんてシャボンの泡以下。

執行役員に昇進させるのは体のいいリストラかもしれんな

昔は仕事ができたが今は使えなくなった人材の墓場なんだよ
だから執行役員一覧は墓石名簿でしかない

自分は頭がいいとか思ってるバカ
皆からバカにされても気付かない

エンタープライズはゴミ捨て場

小便器の泡みたいにすぐに消えゆくシッコー役員
そして肉便器で毎日はげむ上級役員

半沢みたいな人もたまにいます。
今や数えるほどですが。。。

県迷惑防止条例違反(盗撮)の疑いで、千葉市美浜区、千葉大病院の医師、多田素久容疑者(41)を現行犯逮捕した。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1376601212/

むしろ半沢みたいな後先考えない馬鹿しかいません

にょほほほ
めろめろんｎ

倍返ししようとしたら部下に裏切られて潰される

気付いたら失敗の全責任を負わされる
半沢のうまくいかないバージョン

この会社は大和田常務みたいなのばかり

ダイバーおばさんに肉便器がいるんでつかｗｗ

>>847
肉便器っつーかタンツボっつーか

さすがエベンキ族の末裔

デ○バリーのラインに多しｗｗ

どうにかしてくれ
英語の達者な肉便器のせいでお客がどんどん逃げている
会社はデリバリーをもっと重視すべき

後のデリバリー慰安婦である

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
英語の達者な肉便器の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

エロ将軍に仕えた喜び組

性病デリバリー

>>853
そう言わずに毎日おいで
便器に人権あるんだっけ？

>>856
釣りだろ。
ちなみにみのもんたの次に消えて
欲しいのが古舘な。F1の実況で
「走るドーバー海峡」とか言って
た頃は面白かったんだが、何億も
稼いでいながら庶民の味方面してる
のが鼻につく。

【論説】 作家・曽野綾子 「産休を取る女性は、自分本位で、自分の行動がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378906369/

某金融の先輩に「よっIBMの半沢直樹！」と言ったら
半殺しの目に遭いました。あんなヤクザ見たことがありませんｗ

>>857
良かったのはプロレス中継まで
F1ははしゃぎ過ぎだった記憶
今は、、、酷いを通り越してる

植毛ハゲ五流大学ニセ社員ｗｗｗｗ

こがも保育園　中央区在住の社員限定保育所

>>810
だいたい企業の運動部に所属してるやつらは基本的にスポーツがダメなら首になるんだから、仕事を期待しちゃダメなんだよ。
野球系なんかだと仕事もできて引退後役職者とかに出世してる会社もあるけど。

ある現場でリリース延期を頭下げに来たくせに、いまだにスケジュール遅れまくりなのはなんなの。
一年以上前に決まってた仕様をなんで今更できませんとか言って来るの？
っつかできないにしてもなんで今頃なの？今まで何してたの？
そこに関係するチームは自分の担当チームも含め全て対応済みだから、お前らは死んでも対応しろよ。

マジでこの会社にムカついてるんですが。

>>863
すいません　ムリなんですもう　このカイシャ

>大体世間の評価は

>日立情報システム＞＞＞＞＞日本IBMJだからね。

売上高では

日立建機＝日本IBM＝F÷８＝Ｎ÷５＝Ｈ÷１４だからね。

>>863
すみません。
1年間THINKしてました。

THINKはFridayだけにしなさい by 家太

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

　　　　　　 _,,-''"￣￣￣ `ヽ､
　　　　 ,r'"　　　　　　　　　　 `ヽ.
　　　 /::. 　 　　　..::::....::::::.　　　　 ヽ
.　　 /::. 　 ,､､,_　　　　　　　　,､､,　　ヽ
　　 |::　　´ 　.._`ｰ　　　　‐''"...　 ｀.　 i
　　.|:. 　_,-＝===:;､____.,r=＝＝=-､.　|
　 r"i,__l'　　､'iユ= ::i==f;; r'iユ=､　 |=r､
　 !　|　! 　　´￣｀ / 　.i　　｀"´　　 i' l｀i　　
　 |　i" ::!､_＿＿_彡.:i　i:.ヽ､_＿＿丿'i　}
　. ﾞi .l　　　, ,r'´ゝ=､__rｭ,.ｿヾ､　　　　! ,i 。
　.　|_i::.. 　 i {　_,. - ､, ...、_　 ,,)　i 　 .i_ﾉ
　　　.|::　 　｀ヽヽエエﾆヲ,ｿ"　 ´ 　,::i
　　 /`､:.　　ﾞ;:　 ヽ二二ン. 　,　　.:ノ､
　／ . 　＼.::､ﾞl;:　　　　　　,,/　 .:;r'　　ヽ
'"　　　　　 `'' ､`'ー--─ '"-'''"　　　 　ヽ

辞めるの簡単ですよ〜。やめれば。

楽しみに待ってろ
失業させてやるよ by 半沢

>>868
花茶？

>バカ手

IBMも凋落して、近年は就職人気ランキングがかなり下がっただけあって
最近のバカ手は地頭力が低いのばっかり集まるようになった。
しかも鍛え方が足らんからひどい状況だ。

新人のEducationっていっても、もう会社にカネが無いから
昔ほどしっかり育成することもできない状態に陥っていると思う。

ここはアメリカの会社なんだから、
いっそのこと新人バカ手は沖縄の海兵隊の
キャンプに放り込んで鍛えてもらうのがよろし。

泥水の川に全身浸からせて、サソリ食えなきゃその場で解雇宣告するのがよろし。
どうせ試用期間なんだから。
http://i.gzn.jp/img/2010/02/10/cobra_gold_bushtucker/cobra00.jpg

英語が達者なだけの穢便器婆（嗤）

英語もダメで便器にもならないってｗどんだけ無能なのかしらｗｗ

営業がオバカばかりになったなｗ
プライドゼロだね

>>872
日本IBMなんて軍事なめてるカスしかいねえよww

在日エマー　vs　ネトウヨエマー

>>8月27日付けで掲載しました確定給付企業年金　業務概況（2012年度）につき、
一部内容に不備がありましたこと、心よりお詫び申し上げます。
一部の数字が2011年度のままとなっていましたが、 現在は内容を確認の上
修正版を掲載しております。この度はご迷惑おかけしましたこと、重ねてお詫びいたします。
今後、同様のミスが起こらないよう、細心の注意を払っていく所存です。

相当OBからお叱りを受けたようだね。そもそもOB向けには年に２−３回しか
書き込みがないのに、こんな間違いしてどうする。

皆様、遅く作るようお願い申し上げます。
IT経営者の利益競争
技術者に早く作らせて、
技術者を早く捨てる。

>>878
どうせ中国人にやらせてんだろｗｗ

金沢の銀行ってLOSSったんでつか？？？？ｗｗｗ

facebookに参加して大歳卓麻さんと友人になろう!


大歳卓麻
https://www.facebook.com/takuma.otoshi

倉田 正博さん、Steve Moriyamaさん、山下 善達さん、他102人が
大歳卓麻さんに「いいね！」と言っています。

伊藤穰一、嘉門達夫、Education for Next Generation - EFNG :次世代教育研究、
Yuichiro MIURA Everest 2013、桃源筆アート、どこまでも人間主義。
山本ひろし（公明党）、ウェックトレック、「一味違う」英語表現、
道の駅・駅前ひろば、御用聞きドットコム、リスコジャパン、
サンディフックへの折り紙プロジェクト、KLC、DIALOG IN THE DARK JAPAN、
ひろしま I T 総合展2013、iHeart-たつみや、Proofpoint Japan、
アイ･ラーニング i-learning、アンテナショップ 種子島他4件

過去のことをあれこれ言っても仕方ないとは思うけれど、ずっと疑問なので誰か教えて。
なんでＯ歳さんは右肩下がり実績を積み上げ続けたのに、クビにならずにすんでたの？
日本を直轄地にしたい本社の意向が働いていたのかな？
それともＫ城さんがかばい続けていた？

>Ｏ歳さんは右肩下がり実績を積み上げ続けたのに、クビにならずにすんでたの？

社員のBottom１０％〜１５％は毎年自動的に斬り捨て〜るとか
威勢のいいこと豪語してる割には売上を８０００億も半減させた人物が
途中でクビにならずに１０年間も社長を続けられた理由がわからんな。
しかもその後も『最高顧問』にまで祀り上げられてるとは理解不能だ。

>>884
そう。人格や性癖の問題は置いといて、
創業者一族が幅をきかせる会社でもないのに、
なぜあんな業績で１０年も社長に留まれたのかが、わからない。
社内風土、組織構造的問題……。

じき（すでにか？）人は散り始めるし、記憶も薄れるから、
聞けるのは今しかないと思って。

>>881
そう、よく喫煙所にいる某内股営業部長のせいでね。
普通ならペナボックスかクビだが左遷でSOの営業部長やってるよ
どうしようもないバカ会社だなｗ

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
よく喫煙所にいる某内股営業部長の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

池○さん？
会社の団体保険からメンタル給金貰って、２ちゃんで何してんの？

LOSSしても横滑り人事とは呆れた糞会社だな

就活中の学生の皆さんへ、

日本アイ・ビー・エム・ビズインテックは
三菱UFJ信託銀行様と密接な関係があり、
ホスト＆COBOL時代の保守・運用スキルから最新のクラウドやビッグデータに至る
極めて広範・広大なSkill領域をカバーしノウハウの蓄積があり、この点では
日本でもトップクラスの技術力を持っている「真のプロフェッショナル集団」の
会社だと思います。

MUTB様のためにシステムを無事にリリースできたときの
やりがいはこの上ない達成感だと思います。
しかも社長・役員の方だけでなく社員の方々の「人柄」の良さだけでなく
風通しの良いところが素晴らしい会社だと思います。
上下関係を気にすることもあまりなく、緊張感というよりは
リラックスした状態で充実して業務に取り組めるところも大きなメリットです。

SEというと理系のイメージが強いですが、文系の学生でも心配する必要はありません。
研修は入社からの半年間行われて、基本的なパソコンのスキルから学べるので、
大学が情報系ではない人でも一から習得することができます。
IT初心者・未経験で何もできなくても心配しないでください。

首脳部のある豊洲は社長も近くで仕事をしていますし、
とても風通しの良い仕事場だと思っています。

就活中の学生の皆さんに勧められるとてもいい会社だと思います。

http://www-06.ibm.com/services/jp/dmi/img/people3.jpg

どうせチョン企業なんでしょ

>883
実に不思議です。
本当なら2005年の時点で「ハードウエア取引の会計処理における日本IBMによるIBM社内規定の違反により、
米IBMが2004年の連結決算内容を下方修正し、売上げと利益を通年で2億6000万ドル減額」
の責任を押し付けられてもおかしくなかった気もしますよね...
半沢直樹ばりに戦われたのでしょうか...

>>892
あの件で今の某社社長以下ゴッソリクビになったのは知っているよね？

IBMって箱崎の方は結構辞めますが、幕張の方(e-commベース）ってほとんど辞めていないですよね

>>894
そんなことない。
すげー辞めている。
お前、何がいいたいの？

早いか遅いかってだけで、数年以内に殆どが契約社員となるか、
辞めることになるんじゃないの？

エンタープライズってコンプラでライセンス買わせたり
買収会社のソフトを計上したり何も本来の営業活動やってないらしいねｗ

喫煙者のヤニ臭い本社1階のエレベーターホールと
エレベーター何とかしてくれ、喫煙者は5階まで階段歩けよ。

>>897
うん　ファイナンスプレーとか言ってるよな

製品を手売りしてる俺ら周辺とは文化が違う

タリーズの勤務時間中の英会話教室は勤怠違反にならないのか？

人間がセシウムやストロンチウムを摂取した場合、体中に分布し
血液に紛れて移動したりしながら体内被曝を続けます。
ストロンチウム原子と体内細胞との距離はほぼゼロなので、
年間で見ればおびただしい放射線量があなたの細胞を超至近距離から
破壊し続けることになります。

一度体内に取り込まれたストロンチウムは体内から排出することは
極めて困難で、しだいに骨に集まって白血病の原因になります。

ストロンチウム90の生物学的半減期は５０年余です。
つまり、いったん体に入ったストロンチウムは、
５０年が経過しても毎日体内被曝し続けます。
いま２０歳の人間がストロンチウムを摂取した場合、
７０歳になっても毎日浴び続ける放射線はその半分にまでしか減りません。
その50年間の食生活の中でさらに新たなストロンチウムを
次々と摂取・蓄積していく可能性の方が高いでしょう。

福島第一原発からは、高濃度ストロンチウムを含んだタンク汚染水や雨水や
地下水で最大約１０兆ベクレルが2年前からずっと外洋に流出し続けていた
ことが判明しました。そして、それを東電が発表したのは
ようやく最近の先月8月23日のことです。

汚染監視用井戸で計測されていたストロンチウムが水１リットルあたり
２０００億ベクレルですから、２年間で外洋流出したストロンチウムが
とても１０兆ベクレルどころではなくもっとはるかに大量である
可能性も指摘されています。

インフラ馬鹿がGBSのラインにいたりLOSSのA級戦犯ラインがSOにいたり
とても適材適所とは言いがたい情実人事のブラック

>>893
THINKの表紙になったことがあるとかいう人のこと？
その人が半沢直樹なの？
やっぱ2005年が分水嶺だったのかな…

結構休職の人いるけど、中には確信犯がいてそのノウハウを人に伝授しているものもいる。

>>903
江東区のH社。かつて次期候補ナンバーワンだったKさん、でわかるでしょ?

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

IBMやっぱり大きな会社なんですよ。中小企業なら入社３年目でやるような仕事を、
シニアがしこしこやっているんだもん。いい給料もらって、時々たわごと言い
ながらやっているんだもん！そして17時36分過ぎるとタイミング見計らって帰る。

>>903
そいつは半沢ではなく金融庁に近いね
陰湿でズルしてクビになったオッサンだろw

働かないアリは長生き　琉大・辻教授ら研究チーム発見
http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-212621-storytopic-1.html

琉球大学農学部の辻和希（本名・辻瑞樹）教授と日本学術振興会の土畑重人特別研究員の研究チームはこのほど、
働きアリよりも、働きアリの労働にただ乗りする、働かないアリの生存率の方が高いことを突き止めた。
個々が社会の目標より自分の目標を優先してしまうことで社会をつくることができなくなるという、
人間社会でもみられる「公共財ジレンマ」の実例を、人間と微生物以外で初めて発見した。

これは、まさにIBM-Jそのものじゃないかw

池○で〜す。
自分さえ良ければいい君、豊満では無いカラダ以外何も持っていないアナタ、
みんな　池○休職塾　に入って楽になりましょう！
なお、塾の正式名称は　労働組合池○班です。ヨロシクネ

働いたら負け

休職中は家でFXしています
RAされたら健保組合に養ってもらいます
その後、億資産を隠してナマポ暮らしの予定です

○田

家ッ田？

赤い銀行のバーコードハゲ辞めるのか

うちのタバコ親父も辞めないかな
仕事できないし、タバコ臭いし

>>913
五流大学卒の民度の低いお子ちゃまバカラインもクビにしろよ

ペットの飼い犬の場合は、子犬の頃は可愛いものだが
しだいに成犬になってくると毎日必要なエサも増えてくるし
散歩も手間がかかるし、吼え声がワンワンうるさくなって近所迷惑に
なったり凶暴になったりしてとかく面倒だ。

Iのリソースの場合も同じだと思う。
リソースは新卒で入社したときはフレッシュなもんだが、
エサである給料がやがて増えるのと反比例して、パフォーマンスもトロくなり、
Skillも陳腐化して、不平不満ばかり言うようになる。
おまけに「ダイバ」だの生意気な主張してメスのくせにPromotionで昇給をせがんだり、
組合に入って口うるさい存在になったりする輩(やから)も出てくるありさまだ。
ジジババになるほど本当に厄介な存在である。

犬の場合は面倒になれば殺処分するとか、
どっか河原の堤防あたりにでも捨てて野良犬にするとか、
声帯を除去して静かにするとか対処法がいろいろあるが、
リソースの場合はそういうことがやりにくいだけに本当に厄介である。

Iの厄員の場合はチョンばかりだから
犬と同じ扱いでいいよ

3Qもヤバイ。出来ると言って出来なさそうなのが一番ヤバイ。最初からムリと言っておきゃいいものを。

なんで、ここ役員がチョンばかりなの？？

来年までにあと４，０００人ＲＡ。
もっと急がないと人数減らないぞ
３Ｑで一気に１，０００人減らしてほしい

最近、役員辞めませんね。必死にしがみついている。

IBM社員って結構転職の準備しているらしい。それでいいところに内定決まったら
辞めようと考えているらしいが、結構、みんな落ちているらしい。

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>921
役員はパチンコ業界にでも引き取ってもらいましょう

でも、あの人はチンコ業界か？ｗ

下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。
だいたい組織に属しておきながら、その組織を陰でコソコソ貶めている性根そのものが腐ってるわ。
嫌やったらとっとと辞めて自立しろ！根性無しのクソ虫が。

箱崎の隣で餃子屋やってる理事もいるねｗ
ところで箱崎の鳥そばの店は無くなったのか？

あの餃子屋ってそうなの？

しかしSOってラインがノータリン馬鹿ばかりだね
あれじゃビジネスもダメダメだろうよ

特にエンタープライズSOの糞ぶりは小学生以下だ
使えないアホラインは全員クビにしろ！

クビにしろって言うだけじゃなくて
実際に自分で解雇に追い込まなくちゃね

>>931
おまえ随分と上からだな。
2年後も同じ待遇だと思うなよ。

2年後は今の半分にしないと引っ越せないから
かなりのことあるんじゃない

>>933
虎ノ門への引っ越しの話け？

見慣れた退職メールを、とうとう私も書くことになった。
感無量。
次の職場ではＩ製品を徹底的に排除しよう。それがせめてもの、いまは亡き同期へのはなむけだろうから。

LOSSばかりのアホ理事がいるが
いつになったらリストラしてくれるんだい

このままだと他責型のキチガイしか残らなくなるよ？
いいのん？

まるで今はまともなのが残っているかの様な発言だな

>>933
ああ。ローパフォーマー、産休以外の休職者、出向者、暇してる関節・・どん
どん行くらしいぜ。現社長の得意技は人員整理だからな。

aaa

bbb

部下を犠牲にして出世したラインどうになならないかな

>>939
虎ノ門に追い出し部屋？

９月末なのに、最近ロックアウト見かけない、つまらん。
４千人減らすには、５千人辞めないと。我等を追い出しつつ、採用はするだろうから。
そうか、僕の取るべき道は、やっぱ休職して職探しか。
ご指導よろしく。

平気、平気。何でも来い！

休職に限るかも・・・・

執行役員や理事でいきなり中途ハイアリングしてるが
そんなことして、また騙されて使えない屑つかまされてるよね。
学習効果がまったくないとしか言いようがない。
無責任、他人事集団へまっしぐらだなｗｗ

創価学会

>944
９月は厚生労働省様がこられるので配慮しているのだろう
偽証罪にならないように査察には正直に回答しましょう

>>948
在日マンセ

すでに役員・理事は外人の言いなり。。完全にIOT当初に逆戻り

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

「朝鮮人に関わるものは全て衰退の一途を辿る」
今では良く知られているこの法則に例外は無い

潰れる会社を見てみろ。
IBM役員理事のようなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。

最近の営業のバカさにあきれるのは俺だけ？
これじゃ死んでも勝てないだろｗ

>>955
技術も相当なモンだよ

エンジニアリングがとことんできない

>虎ノ門への引っ越しの話

デリバリー要員はどうせ年に数度しかHZに帰ってこないから
デスクなんて必要ないんだし、そもそもサービス・ビジネスの
会社だったらHZみたいな大袈裟なビル借りてるのはビジネス的にも不要。
どうせ昼間から客先に出ないで遊んでる関節どもの引きこもり場所を提供してるだけだし、

これから人も減っていくんだからそろそろHZみたいなのを
都心で一棟借りするとかコストの浪費は止めたほうがいいね。
来年あたりには郊外の雑居ビルに移転してスペースコストを数分の１に減らすとか
本社をMKに移して集約するとかしていい頃だと思う。

>>956
匠の技術をもつ国内のパートナーを切り捨て、単価の少し安い支那人を大量採用
価格は高くても信頼感で発注してくれていたお客は品質低下で大量離脱
「信頼」「ブランド」という唯一残っていた顧客のマインドセットを失った
事態はより一層深刻化

>>957
虎ノ門ってなに？

>>959
おそらく港区から一歩も外に出たくない害人が言ってると思うんだけど

そんな噂って事

害人だけ虎ノ門でHZ25Fを再現っつーかもっと豪華にすんじゃんね？

古くなったアークヒルズにでも入るんじゃね？

4〜5年後のことを考えるとおそらく社員は10000人を切ってるだろから、
そうすると人もいないのに割高な中央区にオフィスなんか抱えてたら
コスト負担が重過ぎるし、送金が減ってしまうのが大問題。
高いHZは解約してMK移転で本社機能を集約するとか、
千葉か神奈川あたりのどっか安いビルに入居するとか考えた方がいい頃だね。

本社は新大久保か信濃町でいいんじゃないの

チョンと層化社員ばかりなんだから

チョンは、その内に除鮮されるだろ。

さぼれるから在宅勤務がいいな

チョンは北に強制送還し真面目なベトナム人を受け入れます
総連とも話がついてる　ｂｙ安倍総理

新オフィスのために大量の首切り
残れても幕張か地方へ島流し

>新オフィスのために大量の首切り

売上が1兆切った会社にこんなにたくさんの従業員が
しがみついて都心にオフィス抱えたままなんて
歳食って劣化したブランド女が勘違いで見栄張ってるようなもんだ。
なによりも利益が圧迫されてUS送金が減ってしまうのが致命的。

>残れても幕張か地方へ島流し
本社機能を成田に近い幕張にしとけば外人もすぐ脱出できる
安心感が持ててその方がいいだろう。

来年より、社長室は横浜の東京・横浜独逸学園の体育館に移転します。
その時点で幸運にも生き残っている社員については、頑張れニッポンで
福島に行ってもらいます。安心して下さい、倉庫か何か借りてあげます。
屋根があるだけありがたいと思うように。
東京オリンピックは関係ありません。私はその頃はアウシュビッツで
お昼寝です。当然とっても偉〜くなってます。

家田（不平不満は人事にでも言ってね）

http://www.logsoku.com/r/infosys/1240904740/537
537 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

ヤニ臭い１階のエレベーターホール何とかしてくれ
エレベーターもヤニ臭い。１階喫煙所の廃止希望

>９月は厚生労働省様がこられるので配慮しているのだろう

半沢直樹の国税庁みたくお姉系の人が来ないかなｗ
関係書類は役員自宅に疎開資料として隠してるんだよね

同時に一斉査察しないといけませんよ、厚生労働省様

解雇無効の訴訟の件ってどうなったんだっけ？？

まだやってるんじゃない？
裁判って時間かかるから、判決が出る頃には
そして、誰もいなくなった、って感じだろ。

過労死するのは「有能で思いやりのあるタイプ」　時短勤務者の肩代わりが危ない
http://www.j-cast.com/kaisha/s/2013/09/24184544.html
うちの連中に見せてやりたい

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>976
ピットクルー の工作員よ
もっと真面目に仕事しろよ

>>971
本当にひどいね。
特に読売ビルから戻る時の川側は受動喫煙している感が凄い。
敷地内全面禁煙。で、向かいの公園と川沿いにガードマン置くくらいしないとマズイと思う。

理事のuさん引き抜き食らったみたいね

>>979
またSFDC?　理事を片っ端から狙い撃ちな気がしなくもない

理事の廃品回収か
トイレットペーパーいらんから全部持っていってくれ

宇陀は元IBMだからね。

ど素人みたいな役員・理事が多いね

やたらスカウトしてくるSFDC うざい

元IBMが社長してるというだけで将来性ないのがわかる

>>980
使えない理事の処分場として
SFDCはちょうどいいなｗ

里○、愛してるよ。
えーじ

50代男性社員　あだ名は「伝書バト」〈ＡＥＲＡ〉
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1380161264
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130926-00000002-sasahi-bus_all

「お荷物社員」は50代男性　衝撃の調査結果〈ＡＥＲＡ〉
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130924-00000008-sasahi-bus_all

伝書鳩にもならないクズが大半なんだが

>989
おまいのことか？

ブラック企業とは：

広義には入社を勧められない過酷な労働搾取企業のことを指す。
英語では『Sweatshop』と呼ばれている他、中国語では『血汗工場』とも呼ばれる。

労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、
意図的・恣意的に従業員に強いたり、公然と解雇や退職強要やその脅迫を
日常的に行ったり、関係法令に抵触する可能性がある営業行為や従業員の
健康面を無視した極端な長時間労働(サービス残業)を従業員に強いたりする。
もしくは、パワーハラスメントという心理的、暴力的強制を常套手段としながら
本来の業務とは無関係な部分で非合理的負担を与える労働を従業員に強いる
体質を持つ企業や法人のことを指す。

ブラック企業の経営陣にほぼ共通している傾向は
「代わりの人間はいくらでも入ってくる」という認識であり、
末端の従業員は(離職を前提とした)使い捨ての消耗品の存在でしかなく、
年中ずっと派手な広告とともに人員募集し続けているのが実態である。
また、企業の中では従業員を「タマ」「コマ」「タコ」「リソース」と呼び
経営陣が人間扱いしていないことを示唆しているケースが多く見られる。

社内では実力主義、成果主義、結果主義が声高に強調され、
入社後には厳しい長時間労働、深夜労働・休日出勤、サービス残業だけでなく
それを社員が自ら自主的に行うよう促すための社員間競争のラットレースの
仕組みが設定されていることで、一方的に企業側の利益が限りなく追求され、
結果的に割に合わない仕事や、理不尽な仕打ち、手柄の横取り、不可解な人事考課、
低賃金、パワハラ、降格、減給、解雇、出向、転籍とそれをほのめかす
脅しがほぼ日常的に行われ、やがて従業員が肉体・精神ともに疲弊し破綻をきたし、
最後には企業にとっては用済みの人材として退職に向けた面談に頻繁に
呼ばれようになるか、自己都合退職に追い込まれるかのいずれかである。

この定義、怖いくらいに当てはまる
ブラック企業の発祥はＩＢＭ？

糖蜜もバカ橋になってから人材レベルが低下したな。
犬猿のバリカタがまだ近くにいて驚いたな

伝書鳩にもならないクズが大半なんだが

＞また、企業の中では従業員を「タマ」「コマ」「タコ」「リソース」と呼び
＞経営陣が人間扱いしていないことを示唆しているケースが多く見られる。

>>916みたいなのが確かに多く見られる

今現在、１８人から”お世話になりましたメール”受けました。
３ＱのＲＡは、５００人くらいかな？

今現在、１８人から”お世話になりましたメール”受けました。
３ＱのＲＡは、５００人くらいかな？