[JINJINしてる間] 富士ソフト 第30弾

前スレ

[JINJINするなら] 富士ソフト 第29弾
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1347242691/

仕事が出来るやつが辞めて行ってるな

残ってるのは纏わり付いてる感じのやつばかり

辞めても他では使えなさそうなんだよな･･･

>>1
乙

>>2
それはわかるわー

カスだろカスだよチェキ脱糞！

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？ どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

チェキにしてもmoreにしてもパルにしても今一つ、
会長の関心は最近みらステ推しだから。

去年末に辞めた俺の知り合いは、今凄いことやってるんだけど、
俺も雇ってくれ！！
とは、流石に面と向かっては言えない・・・。

見てたら雇ってくれー！！

>>7
報われないのよチェキ脱糞！

>>7
見てないだろー

　　　　　　ﾁｰﾁｯｷ、ﾁｰﾁｯｷ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　　 　　　　　 ☆
　　　　　　　 　　／　　　　(´･ω･`)　　　　/
　　　　　　　　　〆 　┌　　(　つ／∈≡∋
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ 　　||
　　　　　　　　　||　　( 　　　.|:::|∪〓 　||
　　　　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼

だいたい凄いことってなんだよ、夢見てるのか

>>7
報われないのよチェキ脱糞！

>>7
凄いのやってるチェキ失禁！

　　　　　　　　　　　／￣￣＼　ﾊﾞﾊﾞﾝﾊﾞ
　　　　　　　　 　 ／´･ω･`　 ＼
　　　　　　　　　　　⊂　⊂

　　　　　　　　　　　／￣￣＼　　ﾊﾞﾝ
　　　　　　　　 　 ／´･ω･`　 ＼
　　　　　　　　　　　　　⊃　⊃

　　　　　　　　　　　／￣￣＼　　ﾊﾞﾝ
　　　　　　　　 　 ／´･ω･`　 ＼
　　　　　　　　　　　⊂　⊂

　　　　　　　　　　　／￣￣＼　　ﾊﾞﾝ
　　　　　　　　 　 ／´･ω･`　 ＼
　　　　　　　　　　　　　⊃　⊃

...............　..ヽ . ;:　. /　.⌒ _,,..__　ヽ　　） ;. :ノ.........　.........
:::::::::::::::::::::::::::ゞ　(.　　 (::.!　l,;::) .ﾉ　ﾉ　.／::::::::::::::.......:::::
　　　　　　　　._ゝ,,. .-ｰ;''""~ ';;; － .._´,
　　　　　　　._-" ,.-:''ー''l"~:|'''ーヾ　 ヾ
　　　　　　::（　（　. 　 　 |:　 !　　　　 )　 ）
　　　　　 　 ヾ､　⌒～'"| 　 |'⌒～'"´ ノ
　　　　　　　 　 ""'''ｰ-┤.　:|--～''""
　　　　　　　　　　 　　 :|　　 |
　　　　　　　　　　　 　 j　　　i
　　　　　　　　　　　　ノ ,. , ､:, i,-､ ,..､
　　　　　　_,,　 ,. -／:ヽ::::::::ノ::::Λ::::ヽ::::-- ､ト､
,,／^ヽ,-''"::::＼::::::／:::::|i／;;;;;;/::::;;;;ノ⌒ヽノ:::::::::ヽ,_Λ

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

そういえばJINJINはマレーシア？

深夜便で帰国予定

いや、一泊して違う所をジンジンさせてるだろ。

一泊二発でチェキどっぴゅん！

朝方帰国したという

朝からソープでチェキ脱糞！

>>21
それな、結構バテるぞ？ｗ

何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは第三者です

コピペおつかれチェキどっぴゅん！

東北ボランティア行ってこいよ

除せん作業か？

先ずはそのうす汚れたちんぽこを除染しろ。

6月までの仕事は確保したけど、
その先は自分で客と交渉して仕事もらってこいだって。
それができなきゃ、君の居場所はうちにはないって。

担当営業に言われましたよ。
仕事とって君のがお前ぇの仕事じゃねーのか？って言ってやりたかった。

まあ、今までもそれに近いじょうきょうで、営業は単に契約書にハンコ押すだけだった。
しかし、もう愛想が尽きたね。
居場所がないならこっちから辞めてやるって。

うちの営業は無能だからな

ただの営業事務しかしないよな

営業事務でも立派な営業です！

営業事務は事務だろ

ぐぬぬ

レベルの低さは伝わったよ

ボランティア派遣

>>34
お互い様だよチェキ脱糞！

東北へボランティアで来てるよ

みんなもおいでよ

日当が出る時点でもはやボランティアではない

裏ではもっと高い金額で契約していたりして？

帰りはソープでチェキ脱糞！

チンポが被爆しチェキ失禁！

たしかにボランティアといっておきながら日当でるんだよな

仕組みはなに？

こんばんわ富士ソフトの椙田幸恵＠キケイです！

ボランティアだよチェキどっぴゅん！

日当目当てでチェキ脱糞！

日当は１日１万円、休みなく働けば月３０万円だよ

東電からは1日10万出てると聞いてるので9万円搾取

搾取で搾乳チェキ失禁！

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

こんな嘘ばかりでチェキ脱糞！

嘘が嘘呼ぶチェキ失禁！

東電からは1日10万出てると聞いてるので9万円搾取

>>28
上に伝えて営業来なくていいので自分が営業担当しますとか。
その分自分のベース上げてくれとか。
そういうゴミは捨ててかないと経営に響く。


ってできたらいいんだろうけどな…

単に広告費の予算から出してるんじゃないのか？
会社のイメージアップ戦略のためにとかで。
他の企業も似たようなことやってるだろ。

>>54
五十歩チンポでチェキ脱糞！

>>43 もうとっくに退職してるからこことかtwitterとかでストーカーすんじゃねえよ。

>>54 昼食代くらいの日当だけであとは会社持ちだけど、あの人数では宣伝にもならない。

いま何人ほど、１０人くらいか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　朝鮮中央ＴＶ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿_　　　　＜　踏んだら孕んだ！抱いたら揉んだ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　＜　孕んだ振る降る般若だ！
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　＜　ティムポ擦る無駄、フン出る春巻きはむ無理！
　　　　　　　　　　　　　　　　 　|::"´￣￣￣￣￣ヽ:::|　 ＜　 チン毛ちぎり、看板塗る飛騨！
　　　　　　　　　　　　　　　　 　|:::|　　　　 　 　 　 |:::|　 ＜　 陰毛臭いんだ！モッコリ膨らんだ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ/　-=.、 　 _,=-　 ゾ　 ＜　 安打！？半田ゴテ適時打！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　 | |　 -ェゝ ";ュ- 　 |ヽ　 ＜　 原チャリ盗んだ！あんだとこら！？
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽト、　 ´i ｀　 　,.イ/　　＜　よくちょん切れるハサミだ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈　 i　 /L_、　　i　〉　　 _ノ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　　　　　__,. -‐ヘ　 -=三=-　 /──、
　　　　　　　　　　_　-‐ ''"　　　/　 ＼　　　　 ／＼　　　￣゛ー- 、
　　　　　　　　　ハ　　　　　　 /　　 |ヽ￣￣／/　　ヽ、　　　　 　∧
　　　　　　　　 |　 ヽ　　　 　 く 　 　 ! .>ーく　/　　 　 >　　　 　 /　!
　　 　 　 　 　 |　　 |　　　　　_＞　　∨-、r‐/　　　＜_　　　　 /　　!
　　　　　　　 ∧　　 !　　　　ヽ　　 　 |　厂L/　　　■/　 　 　 i　　.∧
　　　　　　　/　＼　 |　　　　 ＼　　　∨　　!　　　 ／　　　 　 |　／ ハ

万世がマンセでチェキ脱糞！

＞原チャリ盗んだ！あんだとこら！？

めっさワロタｗ

>>61
幸せなのか？
あんたは本当にそれで幸せなのか？

うっぜえな
こんなところまで糞チョンわくのかよ

この会社はチョンとチャンが海外の全て

この会社の仕事を奪ってやったよチェキ脱糞！

糞が糞呼ぶチェキ脱糞！

つまらん展開だな。

詰まらず出そうぜチェキ脱糞！

今日は体調不良で休みます

一生休んでチェキ脱糞！

五月病だよチェキ失禁！

うんこ

みぽりんは結婚した？誰と？

久しぶりに湧いたなオマエ？

わくのはウジ虫チェキ脱糞！

体調不良で今日も休みます

お前こそ何なんじゃ？ボケ！
何がふざけんなじゃ？クソボケ！お前こそふざけんな！クソ虫のくせしやがって。
ピンハネ？アホか？お前は？
ピンハネされたって言うんならどれだけ搾取されたか申告せえ！ボケが？
ピンハネされたんなら約束された給料が支払われて無いってことやの？
だったらさっさと会社に対して申告せえや？何でせえへんのじゃ？
それとも約束した給料が支払われているのにピンハネって言うんか？
だったらお前の仕事取ってくるのに掛かった経費を会社に返還せえや！ボケ！
会社の信用があって、営業が仕事取ってきて、初めて仕事できるんじゃろが？
与えられた仕事だけこなして、自分だけが仕事した気になるな！未熟なクソ虫が！
それでも納得がいかんなら、勝手に個人事業主でも何でもせえや？
電話代、事務所の家賃、文房具の一つも自費で仕事してみろ？そんな度胸あるんか？クソ虫が？
仕事してるんはお前だけじゃないんじゃ、アホ！さっさと出て行けや？何の信用も無いクソ虫が？

体調絶好調なのでサボリんぐ

トイレでスマホ、チェキ脱糞！

すいません今日も体調不良で休みます

お、大丈夫か？大丈夫か？

すみませんが今日は絶好調なので休みます

仕事なんかしてられねーよなｗ

目達出るから会社にいないと、

この低学歴使い捨て人材派遣業者はいつまでもつんだろう

>>77
知的障害者で社会知らずの単細胞丸出しだな。
文房具なんて仕事に必要だから当然使用者側が用意すんだよ。
単なる人材派遣業で年収低いくせに、仕事をとってくる間接費返せとか。
マジバカだろ、お前。
ちなみに人材派遣業者は法的には中間搾取には当たらないと判例があるが、それを俗には「ピンハネ」ツウんだよ、専門学校卒の臭いがプンプンすんだよ。
黙っとけ馬鹿がうつるから。

>>86
コピペにマジレス乙！

すいません今日も体調不良で休みます

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>88
もうちょっと早く連絡するように。

鬱が遷ってチェキ脱糞！

病んでて辞めるチェキ失禁！

>>85 決算発表を見たらまだしばらく保ちそうだ。

>>93
マジで？まぁ、確かに特定人材派遣業者がつぶれるって聞いたことないしな。
とりあえず、うちに来て商談させてくれって3月来たが、あってやったら嘘くさいソフト紹介された。
何だっけ（FSクラウドとかいうインチキだったような、後データセンタ任せろと）
いらないね。って言ったら、今度はパソコンのチラシを出してきた。
誰がこいつらからPC買うんだよ。必至だな、何でもかんでも売る気だぞ、ここ。
絶対仕事与えん！断言。

おたくなんかに行ってしまった未熟な営業マン。

株価相当上がっているけど、何で儲かっているの？

>96
人の輸出です。
（為替レート差益ですね。）

最近出た IR を読みなさいな、

一時金うまー

>>99
寝言は寝て言えチェキ脱糞！

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

アホクソボケカスチェキ脱糞！

ポンコツボンクラチェキ失禁！

>>99
36万

マジか？

部門別、役職別で評価して計算だからさ単純比較できないの
。

すずめの涙でチェキ脱糞！

>>99
53万

絶望

この間課長になった奴が気持ち悪いのですがどうしたらいいでつか？

部長に相談するんでしょうね。

何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社に無関係の第三者です

コピペ魔、病んでる。

部長も課長もチェキ脱糞！

みぽりん、みほたんの現状は？

もうイネーよ、

なんだってさ

ボケか？
会社に信用があるからこそ、有名な企業からも仕事取れるんじゃろが、ボケ。
何が単にそこの場所で働けるだけじゃ！アホ！クズ。
お前みたいなクズなんかどう考えても入社できない企業じゃろが？
派遣とはいえ、有名企業の職場環境から何かを学ぶ気もないんかお前は？クソボンクラ。
お前らみたいなクズに、勝ち組と負け組の差を教えといてやるわ。
勝ち組は、どんな環境からも何かを学び取ろうとして、愚痴は言わないんじゃ。
そんな人間には、結果は後からついてきて必然と勝ち組になるんじゃ
負け組は、ウジウジ愚痴ばかり言って何の努力もせん人間のことじゃ。
「会社のどこが悪い、だから自分は能力を発揮できなかった」
そんなふうに自分の境遇をすべて回りのせいにして、何の努力も辛抱もせんお前らみたいな奴のことじゃ。
わかったか？ボケ。
立派な環境与えられてもそんなことしか言えないんだったら、何やらせても無駄じゃ。
社会から逃避して、河原で路上生活でもしとけ、カスが。

はいはい、御苦労様！

みほたんはどこ？会社やめた？結婚した？

知らねーよ！

みほたんタンツボチェキ脱糞！

数年前同じ現場にいたけど、メンバーの入れ替わりが激しすぎて超ウザかったな。
管理職っぽい奴は自分に責任はないと思ってるし、メンバーは共用スペースで大声で愚痴っててうるさいし。
残業してるから忙しいのかとおもったら、振った仕事は詳細設計書の修正（2ページ分）らしく生産性悪すぎ。
会議でやたら「私たちがやります」ってアピールするけど、契約時間ガッツリオーバーされて請求されるのが目に見えてるから毎回断ってたら、クレームが入る始末。
ウザさはドアの前で粘りまくる新聞の訪問営業クラス。
今後一切営業受けないように言っといたけど、面倒臭くて「うん」って言っちゃう奴はいるからなぁ・・・

ご迷惑かけました！

あれもかけてよチェキ失禁！

営業適当チェキどっぴゅん！

みほたんの現状、詳しくしっている人いないの？
いつもレスするいねーとかいう頭の悪い馬鹿はいらねー

てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

だいたいどのミホだよ？多すぎだろ、
管理系はずいぶん整理、シャッフルされたし。

美人社員教えて！

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

金貨ザクザクチェキどっぴゅん！

モバのみほたんや〜

知らんわ、ボケカスみほ

みほは定年チェキ脱糞！

ババアか

まだまだイケるぞチェキ妊娠！

隣に富士ソフトチームがあるが
19時には皆帰るし全然ブラックじゃないじゃん
こっちは23時まで残ってるが

>138
ブラックが19時に帰っているとご認識下さい。

>138
もうすぐ、ご迷惑をお掛け致します。
19時に帰りますが。

>>140
もうすぐ、日本語を勉強しましょう

２３時まで残ってる時点で、キミにブラック語る資格ないだろう！

>>140
迷惑なら既に受けてるからもうあまり気にしてないよ
間違えたファイル、コードをコミットしましたとか
メールが来るのはいつものことだし
せめてコンパイラが通ることを確認して帰ってほしいけど

それはPM/PLの領分でプロジェクトを成功に導きたまえ！

>>143
コンパイラが通るってどういうこと？

　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`） こんぱいらだけど、ちょっと通りますよ・・・
　　|　 　　/
　　| /|　|
　 //　| |
　Ｕ　 .Ｕ

文法エラーは潰せ、論理エラーは仕方ないってとこだろう。

>>147
通すのはコンパイル。
コンパイラはコンパイルするもの。

「ラ」と「ル」の間違いなんて気がついたけどワザワザ指摘する気になれなかったのい >>148 は律儀だのう。
きっと真面目でいい人なんだな。

>149
残念ながらそういうクダラナイことの積み上げで心をくじくまで追い詰めるのがこの会社なんだよ。

罪深いのは143のわざとらしい「ラ」

誰か>>146に突っ込んでやれよ

自作自演？

自演でジエンドチェキ脱糞！

Ｓ藤はキチガイ

>155
どっちだ？
両方か？

何人も該当するから誰かも不明、

かよこはなにしてるの？

>>155
正藤ですか？

ＮＴＴＤシステム○○の田○はケジラミ

>>158
かよこは昨年クラミジアが悪化して退職したよ。

はぇ〜

どのかよこ？自社製ポスターに載ってる？

32か33才のかよこ

>156
>159

蝦夷地のS藤…

横浜（かな）の
将軍はお元気？

>>164
そのかよこなら、俺の形に掘ってやったよ。

モバみほ はどうなった？
妊娠したのかな？

twitterには 隣の富士ソフトのOLエロい って書かれるぐらい女子ねたしかない。

>>168
いや、そうかと思ったら便秘だったらしい

佐賀出身のこは？

ところで仁様はなにしているの？

JINJINしてるよ。相変わらず。

相変わらず海外含めた外回りだな、

では社長さんは何している？

うすら笑いしてるよ。相変わらず。

株主総会対策の準備だよ

上手に会社を畳む準備じゃね
派遣がメインなのに既に平均年齢が36才を超えていて社員をまだ5000人以上抱えている
新人を採らなくなり出来る人間から辞めていき、どんどん使えない人間が濃縮されている
このままじゃ人件費だけ嵩んで経営者としてはなんのメリットも無い未来が待っている

>>176
うすらハゲよりいいだろ。

富士山は世界遺産、富士ソフトは〇〇遺産？

富士はフジでもチェキ脱糞！

峰不二子だよ、チェキ失禁！

>>171
誰だよ？

怒られたよ…。

久しぶりにアキバに行った
株主総会に出てきたわ
１人うるさい株主がいたけど、問題なく終了した。
社長さん、なかなか仕事できそうな人だったな

東京コンピューターサービスよかまだましだな

株主さまは神様ですし！

>>187
嘘をつくな、このタコ。

>>187
もう一度言う。
嘘をつくな、このタコ。

あっかんベロベロぉ〜〜〜！ｗ

創業者会長一族だって相変わらずの大株主だからだろう？

>>178
だよな。
デキル人間から辞めて行っているというのは納得。

佐賀のかよちゃんは？

死んだよ

嘘だ。かよちゃんは死なない。

おまえの心の中に生きてるんだよちゃきドッピュン！

月曜日休んでいいかなちゃきドッピュン！

いいわきゃないだろチェキ脱糞！

結局休んだチェキだっぴょん！

かよちゃんはみんなの心の中にいる。

大森の事業所はなくなったの？

>>201
いつの話だよw
思えばもう10年以上前なのな。

もうすぐボーナスですね。
また、出してあげてんだよ的なコメントが
イントラにでるんでしょうね。うすら笑い野郎から。

明日休みたい

こことジャステックやトラコスならここの方が圧倒的にマシだよねー？

いつでも労基に飛び込めるように録音してる。
もう何年分たまっただろう。

>>206
君最高に面白い

>>201 本社が桜木町に移ったときに統合されたからもう７、８年も前になくなってる！

>>206
溜めるのは体に悪い。
吉原で放出してこい。

>>206 溜めるだけで出す勇気のないイ○ポ野郎

ボーナスボーナスチェキだっぴょん！

雀の涙でチェキ脱糞！

他人を責めて少しでも優位に立つことしか考えない人が多い。斜線が1ドットズレたら通らない決裁は、訴えられると負けるんだぜ。

2.87

>>214
2.26

それなりに現場は回復基調か。

>>216
話を聞いた中だが、同期で一番低いので54万

>>217
なにが？

>>218
年間食費

>>218
今年の風俗代

>>218
戦闘力

>>218
兵力

もう少し面白くネタしろよ、

パソコンを放逐してタブレット？

俺がいた時と変わったのかなぁ。
最近悪い決算ないけど、中の効率化は進んでる？

今思えば鬱になる前にとっとと退職すりゃよかった。
鬱になったし上長を変えられなかったし降格もできなかったので
退職したって言うと就職できないんだな。
自分勝手って言われるけど鬱になるまで仕事させて
辞めてくれたんだから会社にとっちゃ大満足だろう。
社会にとって何の役にも立たないスクラップを生産してるけどな。

本当に参ってくるとエスカレーションできなくなる。
これヤバ書くのに上長のチェック入るでしょ。
社内相談ホットライン使えばよかったのかな。
もし同じような境遇の人が社内にいるなら、
第三者の意見を聞きな。家族がいるなら家族でいいし
独り暮らしで誰もいないなら医者でもいい。心療内科でカウンセリングを
頼めるならそれが一番いい。
カウンセリングの時に「そんな働き方してたら誰でも潰れちゃう」って言われたよ。
で診断が適応障害だったから鬱じゃないって言ったら同じ様に働かされて本当に潰れちゃった。
勤怠承認者はみんな適応障害、パニック障害、鬱、躁鬱の違いわかってるのかな。

あと、ショックだったのは上長に「うちの会社は技術の会社じゃない」ってはっきり言われた時だな。
技術で生きてきた人間だったので心が折れたよ。頑張る意味がないってことじゃん。
そう思ってない人がいるのも知ってる(昔の上長とか)ので余計ショックだった。

まぁ社長変わったのが休職中のひのきで知らされたのもびっくりしたが。

>225
全然変わってないよ。
むしろ、昔に戻ってるみたい。
婿殿、何してるの？

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

ここは本当に辞めておけ
スキルも得られないし、人間を信じれなくなるよ

>>229
じゃー何処がいいんだよ？

そのぐらいテメーで考えろ

>>225-226 振り返らず前だけ向いて！

>>231
どこも一緒だよ、このタコ。

どこも一緒という気休め

じゃあどうすればいいのさ

>>235
だから自分で考えんかい、このおたんこなすが。

そのような書き込みは人を侮辱するものではないですか？
人の尊厳を傷つける書き込みはやめるべきではないですか？
あなた方はそんな誹謗中傷をして楽しいのですか？
自分自身がされたらどう思いますか？

>>233
お前TISソリューションリンクのスレにもいただろw

何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて企業を中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
企業の経営方法を指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社と関係ない第三者です
そのような書き込みは人を侮辱するものではないですか？
人の尊厳を傷つける書き込みはやめるべきではないですか？
あなた方はそんな誹謗中傷をして楽しいのですか？
自分自身がされたらどう思いますか？

日本語おけアルヨ

コピペ馬鹿うぜえ

元社員のフォローになってないけれど。。

執行役員にストックオプションする前に、昇給してないここ数年の若手社員の待遇改善じゃないのか？

>>234
俺がいた頃は先輩が「ＩＢＭや富士通もこんなもんだ」とか言ってサビ残や空売りを正当化してた。
いや実際は正当化できてないんだが。新興宗教みたいだよな
今は少しはまともになったのかな？

空売り？

売上の偽装のこと
10年くらいかそれ以上前の書類を調べれば
明らかに嘘っぱちの書類が大量に出てくるだろうよ

真っ黒な噂は聞いてたけど、
やっぱ法令違反のデパートなんですね。

外野が実状知らずに好き書くな？
上場会社として会計士国税のチェック通っとる！

現役社員さん？乙です。
会計監査や国税監査はあったさ、もちろん。それをかいくぐるために注文書や納品に関する書類を偽装してたって話。
監査があろうが上場してようが、そんなもの違法会社じゃないという根拠にはならんのだわ。
今はどうなん？相変わらず違法行為や脱法行為やりまくって、「どこの会社も同じ」とか言っちゃってるの？

>>249
どんだけ国税庁の人間舐めてかかってるんだと。
監査や上場が違法会社じゃない証拠にならんと言うのなら、東京証券取引所や公認会計士やらが無能と言ってるに等しいわけだが。
さすがに発言がアホすぎるのでやり直し。

子どもの喧嘩か？

>>246
そんなことあったかなあ。
大量にということは全社レベルだよな？

その頃は、不良仕掛の問題くらいしか記憶にない。
その前は、名古屋と広島で大トラブルがあった事くらいかな。

>>250
監査法人による粉飾なんてゴロゴロ転がっている事件じゃないか
オリンパスの件すら既に記憶から飛んでいる君の方がアホにしか見えんがな

東京コンピュータサービスよかましじゃね？
あっちはかなり酷いぜ

>>253
だったら四の五の言ってないでとっとと告発なりなんなりすればいいだろ。
仮に風説のりょふ（何故か変換できない）だとしたら、逆に手錠かけられるからな。

流布 るふ じゃね、恥ずかしいが小馬鹿にされそう？

何も言い返せなくなって
「告発すればいいだろ」
「逮捕されるんだからな」
…どこの小学生だよw あべし社員w

>>256
>>256
>>256

>>257
だったらどう言えと。
問題あるなら告発なりなんなりしろって言う以外に。
何て言ってほしかったのか聞いてやんよ。

>>256
そしてこれにマジレスするやつ何年ぶりかに見たわ。

漢字書けねえし読めねえんだから四の五の言うな！

そういえば今週国税きてますけどなにか伝言しときます？
何年かに一度の定期検査ってメール流れてましたね！

>>256

>>252
大量に発生した事なんてないと思う

>>246の大量は、どうせ特定の部所の一部の案件か、仕掛の焦げ付きの間違いだろうよ
仕掛は売上高には関係なくて原価だしなw

>228
うーん。グチグチ言ってて恥ずかしくないかと言われると
恥ずかしい。勤労の義務がある日本で働けてないんだから
お天道様に申し訳ねぇよ。
せめて仕事に就けりゃ良いんだけど、社内で何か手にしたかっつったら
働き過ぎて体壊しただけだし、同じ様に働いてる社員で
立派に働いてるならそりゃ何百万倍も偉いとしか言えない。

俺にはその程度のキャパシティしかなかったって事だ。

ワークライフバランスとか声高に言うなら、労使は
年間の超過限度を四半期ごとの超過限度にするとか
した方がいいし、ワークシェアとか簡単に言うけど
それはデンマークモデルなのかオランダモデルなのか
どっちでもなくて適当に人時を分散させることを
そう呼んでるのか、もっと社外の人間に聞かれても堂々と
言えるような制度にしたほうがいいと思うよ。

キミはいいから養生なさい！

養生しろしろチェキ脱糞！

養生テープでその減らず口を塞いでやる

鬱になったら負け。
その前にやめるべし！

おもろいねたないろんか？

偽装請負多くね？

多くない！

>>270

お客様先に常駐する場合、形だけの請負契約で、ほとんどが偽装請負。


社内で、請負の仕事してるやつらが偉いという雰囲気、何とかならんか。

>>272
請負が偉いわけじゃなく利益出してるのが偉いってだけだろ。
どこの会社でも同じだろ。そこの根幹は。

何かゴミが濃縮していってるよなー

内部で周りを見渡すとひしひしと感じる

チンポが剥けない、チェキ脱糞！

会社の業績はなんやかや復調してるけど、給料や賞与は復活しないー

ブラックですから

国から大々的にブラックの手入れを行うらしいけど
3000社の中に入る準備は出来てますか？
サブロクに違反してないか(これは大丈夫そうだが)
精神疾患を理由とした退職の場合に再発防止策が十分に
取られているか？
お前らの部署で精神疾患でやめた人の多いところは
その後何か変わったか？

ちなみに、退職後は健康保険、年金、ハロワでそれぞれ
どこの会社をやめたのか、ハロワの場合はどういう理由で
やめたのかまで記録されて雇用保険の額が決まるので、
同じ自治体に同じ理由で退職した人が多かったら
ターゲットになりやすいんじゃないかなーとだけ伝えとくよ。
(事前通知するくらいなので9末だけ問題なければスルーかもしれないが

>>273

いや。常駐の方が稼いでいても
請負のやつらは、請負の方がえらい雰囲気あるぞ。

まあ事業所により、比率は違うのかもしれないが。
前いた事業所は、常駐組みが稼ぎかしらだったな。

ＰＪ予算を見る立場になると、サブロク違反（というかサービス残業）は、当たり前だったな。

表向きは、サービス残業禁止、サブログ厳守だったが、実態は・・・だな。

ブラック認定される
→「あんなのはいい加減な調査だから」
ブラック認定されない
→「やはり弊社は超一流企業！」
トップ自ら顧客を雑魚呼ばわりして現場に火消しさせてる糞会社だからね、しょうがないよね。

それにしても自社を派遣会社と認めないここの営業、なんなんだろう。
説明してやってもファビョるし。何のプライドなのか。

五十歩チンポでチェキ失禁！

>>278
ブラック認定試験だっけか？
以前に労基署の指導が入った会社は自動的に認定試験対象社になるとか聞いた記憶が。
まあいくらなんでも労基署に目をつけられてるような会社がひっかかるような違法行為に手をつけ続けたりはしてないだろ。
2ストライク3ボール2アウト8回の裏で1点勝ってる状況で危ない球に手を出すほどアホな会社はないだろ。

アホ丸出しでチェキ脱糞！

>>278
雇用保険額は計算式がありますよ

ブラック。

表向きはサビ残禁止、サブログ厳守で徹底されているから、
会社はブラック認定認めないだろうね。

優秀な人材もいるけど、他社よりも若くして現場から離れるから
市場価値ダウンに気づいてやめていく。

結局残るのは、勘違いさんか、他社に移る勇気のないやつ。

会社の想定内だから、と上に報告して終わりそうだな。

>288
上は報告受けるまでもなくブラックは認識済みだよ。
どう誤魔化すかを思案中。

どっからどこまでが本当か分からない・・・・
ここに内定もらった学生なんですが、他に行くとこないなら行ってもいいですよね？

取引検討中だけど

どーすっかな

>>291
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>291
こんなとこを見てるお雑魚様ですね。
夏休み中に検討しないで下さい。迷惑です。
>290
理解力なさそうなので、来ないでください。
ちうか、うちを含めてこの業界はやめとけって。

明日も出社

夏季休暇、振り替えてたら今週は当然出社でしょう？

>>294
無能ですね

無能ですいません

ここ社員のレベルとモラルが低いのがよくわかった

レベルとモラルが高い同業はどんなとこがあるのか
教えてもらいたいもんだ。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

ただでさえ普段から会社来ないのに
夏季休暇を出勤したことにして帳尻
合わせようとしてもそんな勤怠認め
られないんだよ！みたいなボンクラ

>>299
誰も同業他社の話なんてしてないのに
このバカは何を現実逃避しているのか
社員か？

なんだ、適当に言ってみただけなのか

古い話ですがマジレス。
１０年前にここに就職、ブラック企業と言われていたけどその中でもブラックな部門に所属してしまった。
２−３年続く工業製品用のソフト制作のプロジェクトであったが、初期メンバーがおらず、すでにそのプログラムの全容を理解している人が皆無。バグだらけ。ハッキリ言って製品を理解していない社員がプログラムをいじっているだけの末期状態。
だからこその酷い残業残業で、「最悪の時は残業で月２００時間」、残業代は２０時間しかつかなかった。
あまりの酷さに私も退職。これだけの酷い経験があったため逆に一念発起して医師に。
これだけのブラック会社に入らなかったら今の自分はないと思える。そういう意味では感謝…。

いい話だ、たとえネタでも当時一部で実際にありそうな話だ。
そしてその実態を知る幹部役員は会長を除いて残っていない。

>>305
エリア兼務のバカな本部長がおるやろ

>286
いわゆる失業手当の受給期間(日数)は失業理由で決まる。
理由33が一番長く、支給額も多くなる。

>>307
雇用保険額ではない。
ここの患者さんたちは、日本語が不自由すぎ。使えない人達の愚痴の場w

>>290

仕事たくさんあるし、２０代前半は良い経験になる。

仕事ない場合、勉強しておいてといわれる期間が長い場合は、
使えない新人という烙印を押されたという事。
その場合、早くやめて、他の職種につけ。

逆に仕事できるやつ（新人だとプログラムが出来るやつ）は、
仕事がどんどん入ってくるぞ。

>>304

退社してから医師はすごいな。尊敬するわ。
俺は退社後、起業して自由に仕事＆生活しとるわ。

富士ソフト、残業代付けば、そこそこ給料良かったが、
今は、1日５時間ぐらい働いて、前の給料よりも
お金入ってくるようになったわ。

体壊す前に、辞めてよかったわ。

あべし！

>>305
つまり今の方が昔よりまともということですね。
まだ私の同期が働いていますので、それは良かったです（＾＾）
>>310
当時の仕事のヤバさを思い出せば、受験勉強など大したことはなかったです。
お互い「今が良い」と思えることは幸せですね。

300は264で答えてもらってる事について回答すべきだと思うの。

>308
雇用保険(給料から天引きされる方の話してるの？
失業手当の事について計算式があると言ってるのかと
思ったので、支給額は
(退職時の給与×所定の係数)×退職理由による日数
で決まるということを書いただけだが。

離職票に書かれる退職理由も実際ハロワの手続きでは医師の診断書に書かれたことと
照合して変更される事があるが何のためにあるんだろ。

>>314
そうだよ。>>278を良く読んでみな。

2013年3月期、増収増益で去年の2倍くらい業績良いのは何故？

へぇ〜すげえじゃん

>>316
しりたい？

厚生労働省は８日、長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業への集中的な取り締まりを実施すると発表した。
９月を「過重労働重点監督月間」に指定し、法令違反が疑われる約４千社への立ち入り調査を予定している。

強化月間中には、離職率が極めて高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を立ち入り調査。
過重労働や残業代の不払いなど労働基準関係法令への違反が疑われる企業に対しては、指導監督を実施する。
重大・悪質な違反が確認された企業は送検し、会社名などの公表も行う。

全国の労働基準監督署は昨年、法令違反の疑いがある１３万件を超える企業に監督指導を行っている。
田村憲久厚労相は８日の閣議後会見で「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国の将来はない。
きっちりと対応していきたい」と厳しく取り締まっていく方針を示した。

ブラック企業の実態を把握するため、９月１日には全国一斉の無料電話相談（午前９時〜午後５時）も実施。
相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

物販ノルマ達成のために書類偽造した営業がいたという話は聞いたな。
結局バレて辞職して飲食店勤務になったらしいが
あとは社外秘の案件内容メールをコピペしてネットで人員募集して
得意先と取引停止になりかけた話とかもあるな。
とにかくブラックすぎるわ。これでも>>299みたいなことを言うんだろうか

>>320
個人の悪行がブラックの基準かね。
ならば、退任した元取締役を取り上げるべきだろうな。
過去スレでもかなり叩かれたがね。

もっとも、大阪だったかの物販転売事件では、対策として検収書や受領書を届けた際、受領書の受領書を貰うルールができた。
客の所に行かない奴に考えてさせてルール化するところはブラックならではだろうな。

個人の問題より、組織としての問題がブラックか否かではないか？

>>320

100歩譲って個人の所業がブラック企業の基準だとしよう
>>299の質問に>>320は答えられるのかね？
社員や職員が全員クリーンな組織なんて希有だと思うがねw

>>321
個人でも数が多ければブラック認定もありかな。
しても、2件挙げてブラックすぎるはないな。結局>>299に答えてないし。

ま、ブラックだから>>320のようなコミュニケーション障害が居るのかもな。

物販転売は、富士ソに限らず、大手メーカーでもあったな。

ニュースにならないだけで、社員数が多い会社は、そういう社員がいるものなのかなと思った。

横領なども、表向きにならないだけで、小さい会社でもあるし。

コンプライアンスうるさくなって昔の話だろう

5-6年前の話なので結構前だね
最近は、転売よりも酷いバックマーンで億単位の額を出した会社が話題になったな

ここの理論では真っ黒になるが、実際はどうだろう？
どこも過酷だろうがね

すみません教えてください
この会社って開発会社と人材派遣会社のどっちなんですか？

派遣業の認可なんてあんの？
ウジソフトは偽装請負会社だと思ってたが。

SEになりたくて、大学でオブジェクト指向とC＋＋とＪａｖａを学んだのですが、
富士ソフトを志望すべきかどうか迷ってます
自分を高められる環境なら例えブラックでもいいと思うのですが
派遣会社に登録するくらいなら派遣の専門の方がいいのかなとも思いまして

独立系ITなんてどこも派遣だとおもうが

何しろ派遣する人足んないから
派遣雇ってまで派遣してますしね。

雇って派遣。。当たり前。

にじゅうはけんのウジソフト

327>>

マジレスすると、
ずっと一つの会社で働きたいとか思っていなければ、
富士ソフトは良い環境だと思うよ。

学生でC++やJAVA使えたら、１年目はまず大丈夫。

派遣で他の会社行ったとしても、大手メーカーも多いので、
大手メーカーの仕事のやり方も色々な意味で勉強になる。

そのうち、実力あればサブリーダーになって、仕事もとってこれるように
なればリーダーになれる。
課内で出世街道に乗れば主任も。

小さい会社入ると、一生プログラマー止まりという事もあるので
入れるなら大きい会社に入るのがベスト。
若いうちは、色々な経験するのが良い。

ちなみに、技術職って３０歳手前で、プロジェクトの取りまとめが
出来ないと王道からは外れるので、その辺は入ってからわかる。

325>>

いやいやいや、あんたが知らないだけ。

PCの廃棄パーツとか、試作機の廃棄パーツなんて、その気になれば持って帰れるだろ。

コンプライアンスの問題じゃなく、個人のモラルの問題。
表に出てないだけで、今でもいるぞ。

>>328
認可はあるが、派遣契約の案件はほとんど無い。
ここで派遣と言っている奴は、常駐作業の事を派遣と言っている勘違い君。

事業単位で契約してなきゃ派遣だよ。

>>337

注文書なり契約書なりを見ずに思い込みで書いているのがパレバレだよ
朝から笑いすぎて腹痛いわw

紙の上の形式上だけで作業実態には触れれないとｗ
常駐作業とは形だけで常駐先から指示にダイレクトに従う派遣要員ばっかりだろ

>>339
それは偽装の事な。
派遣契約なら問題ない。
つまり、派遣だと声高く言っても何それ？となる。
用語は大事だよw

>>337
派遣でも業務内容は明記しているよ。知らないでしょ？

騙し騙されチェキどっぴゅ？

まあ大抵は準委任かSESだな

まあ結局1930から2000は強制無償作業なんだよな

たしかに休んでると評価下がるしね

サビ残強制チェキどっぴゅ？

夕方休憩に作業してると勤怠つける女子、それを認める上司もいる
派遣契約はかなり少なくなったのに、客先常駐は減っちゃいない

コガネ稼いでチェキ脱糞！

baka

客先常駐ねぇ、いろんなごまかし用語があるんだな。

さて今夜も３０分のただばたらきだよ

さてと
休んでると白い目でみられる時間帯に入りました

ボランティアタイムの始まりです

ブラックITの象徴

客先には請求してますｗｗｗ

ここって残業代とかちゃんと出るんですか？

客先のプロジェクトによる

上司の男気と裁量次第？

嫌われなければ

会社の失敗の原因と言えるのは個人の失敗であると言える。
個人の責任を追及し責任関係を明確にすることは経営者の義務であり
自由裁量を望み働くのであるならば会社の損失は従業員の責めに帰すものである。
我々経営者は従業員の個人責任を負う義務は無い。
従業員は我々の命に従ずればよいのである。法律論より開拓者精神を強く
求めなければ日本のＩＴ産業は破綻する。

もう破綻してるじゃん

>358
> 会社の失敗の原因と言えるのは個人の失敗であると言える。
経営層を含めて複数の個人ね。

心配するな、本当の経営者はこんなところにこないから！

使える役員少ないんだから、切ればいいのに。口だけの内弁慶ばかりで、数字と睨めっこしてるのが仕事だと思うやつ大半。あっ、幹部連中もだなぁ。

中身中小なんだから(笑)

第一世代がいなくなり、第二世代の社外招聘も失敗して、
今は会長一族と第三世代と多すぎる執行役員さん。

>>363
社外招聘が失敗ってより、会社の経営に合わなかったんだろうな。経営ってレベルのことやってないけど(笑)会長と現場の間のねじ曲げてるアホな役員と幹部切れば多少良くなる気がする。

>>364
あんたが抜けろよ、チェキ脱糞！

>>365
あっ、あほな内部の人ですか？
お疲れ様です

チェキ屋さんだね　久々に見たわｗ

8月終わりだチェキどっぴゅ？

情報セキュリティの問題おかしくね？

ああ たしかにおかしいな

ふみとよ　まだいるの？

>>369
なんちゃってセキュリティだから

わざとチンコをでかく見せる人が広島にいるね。
いつも携帯をいじって夜遅くまでおるわ。

文豊さんはグループ子会社の技術責任者
セキュリティ問題はあちこち矛盾と指摘されてる

パヤオ引退

協力会社とパートナーって会社単位の取引なのに個人の経歴書を使って人を選ぶのですね。

佐賀の三十路女は？

違法な事前面談だよ

派遣で出てる奴が二重派遣の面談とか普通にやる会社だからな

ブロパーからしてやってるから

コンプライアンス
ってなんだよ状態

>>376
案件単位なのか個人単位なのか契約次第でしょう？
うちにも選ぶ権利はあるんだから。。

それが無いんだな。

>>382
法的には面接を禁じているが、打ち合わせは問題ない。

>>381
請負なら成果物責任なので誰が何人だろうが関係ないが、準委任なら実績精算が多い(人月固定もある)ので、個人のスキルが重要になるね

納品物が勤怠表

いろいろごまかし用語があるみたいだけど、
準委任は指揮命令したらAUTOよん。

悲惨だな

派遣できない元社員の小さな会社も多かったりするし、

>>386
その指揮命令の解釈も労働局や労基によってブレがあるんだな。
概ね、契約書や注文書に書いてある業務範囲外が対象。
範囲内の場合は状況判断。ここがブレる所。

少しは実態も勉強しなよw

最終的には「実態がそうだからー」
って言ってごまかすわけですね。
なるほど勉強になります。

>>390

たった一言に食って掛かる奴、いるよなあ。
大抵は、日本語の文節だけの解釈で、文章の解釈ができない奴だけどなw

まあ、おかしい事に気づかないから恥ずかしい事を書いても平気なのだろうが。

午前中に怒って長々レスしてる暇な奴が羨ましい

数年前じゃ見られなかった必死に擁護するレスが見えるようになっているので
業態が変わったのかと思って四季報でもみてみれば平均年齢が36.4歳(笑)
IT業界の定年35歳をとうに超えててただ単にここにしがみ付くしかないだけかいな

定年まで担当でやらさせていただきたいと考えております

擁護というより、正しい日本語を使い、正しく理解すべきということだろうな。
例えば、上にある二重派遣なんて、実際には派遣契約ではないだろうよ。

以前と比較して、こんなバカが増えたということ

特定派遣を使って、やりたい放題ってわけですなｗ

くっつけ、はなしてヒト減らし
昇給は減給の1/8
覚悟して入社しなはりや。

ダメな所は相変わらずという事では？

結局ブラックちぇきだっぴょん

>>397
きみかわいそうだね

それが実態です。

カスはカスなりチェキ脱糞！

3年前と比べて800人以上も社員が減り
5年前の平均32歳で貰っていた給料に届いていない
そういった現実すらきちんと直視できない馬鹿がいるなｗ

客先常駐だと19時30分から20時までの休憩時間休めないよ？
その時間タダ働きだし
でも客先に請求してるんだよな？
これがブラックと言われるゆえんですか

死ねばいいのに

>>404
うちは、その時間は上乗せして勤怠をつけろ言われているよ。
もちろん、昼も飯喰えずに仕事した場合も同じ。

常駐作業だから可能な事だろうけどね

プロジェクトリーダーによるんじゃないか？

ブロパーは言われてるかもしれないが外注は言われないぞ

自分もここの会社の外注で客先作業してるけど
毎日無償で作業してるよ


ほんと死ねばいいのに

>>406,>>407
自分の会社に文句言えよw

俺のところは上流工程は準委任で、社員もパートナーも客のタイムテーブルで精算し、勤怠も付けている。
もちろんパートナーには、客のタイムテーブルで支払っている。

給料に含まれないのは自社の問題。ここに書いても意味なし。

そんなんしらんがな

私たち経営者は従業員の心身と一緒に働く仲間の協調をいつも考えています。
あなた方は会社を経営した事が無い立場にありながら、何を勝手な論議を求める
のでしょうか。私たちにはあなた方の労働者本位の社会というものが理解できません。
建設的に筋道を立てなさい。

だから経営者はこんなところに来ないってば！

外注イジメてチェキどっぴゅ？

外注です
PG単価でスーパーSEの作業内容を求めるのは勘弁してください

スーパーSE・・・
ハイパークリエイターみたい

イオンとかヨーカドーなどの流通システムだろうよ

死ねばいいのにチェキどっぴゅ？

それは子会社で取り扱いなのでそちらにいってもらって！

安い金額で多くの能力を求めるのはやめろよ

外注のくせになにイッテんの？

外注イジメはやめらんねーなｗｗｗ

外注イジメて、どつかれたら立場ないねーｗ

社員減らしてパートナー依存率を高める戦略なんだから玉石混淆は仕方あるまい？

外注の使い方は
控除時間最大まで稼働させること
超過になるギリギリまで外注を働らかせれば一人前のプロパー

能力のないやつが上に立つのが問題なんだよ
いじめとかそういう奴がやるもんだろ

今年入社したモノですが
このスレ勉強になります

■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.04■■■
70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研) 武田薬品
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXｴﾈ Microsoft JR東海 第一三共
66 ｷｰｴﾝｽ ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 ﾄﾖﾀ ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ INPEX TV局(NHK地方局除く)
65 JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 花王 日揮 任天堂 三菱重工
64 私鉄総合職 JR西 富士ﾌｲﾙﾑ 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 J&J JFE
63 JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 GE 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ ﾕﾆﾘｰﾊﾞ　ｿﾆｰ
　　LVMH KDDI 東ﾚ 住友化学 日立(非SE) 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾃﾞﾝｿｰ ﾛﾚｱﾙ ｴｽﾃｨ ﾎﾝﾀﾞ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ JAL(技術) 川崎重工
62 ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ ｴﾌﾟｿﾝAC(非戦) SAP 東邦ｶﾞｽ 三菱電機 地方電力 関電 豊田自動織機
　　SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ 三井化学 旭化成 日東電工 ｾﾞﾛｯｸｽ ﾘｺｰ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
61 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR 東芝
　　ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 ﾌｧﾅｯｸ 三井金属　神戸製鋼 NRI
60 NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通(非SE) 住友重機械 ｶｼｵ DIC
　　宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ
59 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾃﾙﾓ DNP 凸版 ｸﾎﾞﾀ 日新製鋼 村田製作所
　　日立金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ 島津製作所
58 富士重工 京ｾﾗ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ ｼｬｰﾌﾟ NEC ｱｲｼﾝ ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ ｽｽﾞｷ
　　大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 ﾄｸﾔﾏ 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ
　　日本触媒 日本ｾﾞｵﾝ 日産化学 関西ﾍﾟｲﾝﾄ 浜松ﾎﾄﾆｸｽ

会社として仕事をしてるので外注イジメしてどうするん？
オレは、手伝ってくれてありがとうって思って仕事をやってるよ。
その方がうまくやっていけるからね。

新人くんはこんなの見て勘違いするんだろうな

イジメられてます

>427
この会社に長くはいない方がいい。
吸収できるものは吸収して、早く外に出ろ。

オリンピック東京開催決定！

富士ソフトに就職する奴は人生の負け組み
http://www.logsoku.com/r/job/1208446894/

>>423
それどこでも基本だよね

ＮＴＴデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/reports/458

それが実態です。

自分ところがそうだから
下請けにも同じようにしてるということか



死ねばいいのに

この会社に違法派遣されているものです
いろいろ勉強になります

明日行きたくない

>>434 2006年の話だっけ？

モラル低下酷すぎ

それが実態です。

確かに実態だわな

まさしく実態ですね

ID出ないかね

フォローありがとうございます。

ここに転職考えてるんだけど年収どんくらいもらえんの？

教えてやるから履歴書見してくれる？

微妙だと思うけどな

やめときな

最近中途経験者採用も絞ってるんだろう？

オール富士ソフト

贅肉絞ってチェキ脱糞！

派遣ばっかりの薄っぺらい会社だからな

むしろ派遣さえみない

派遣はお客様のところに行ってて、
めったに会社に来ないから見ないのさ。

いや違う

富士ソフトから人呼んだら派遣が来たでござる

富士ソフト(の下請けの下請け)からきました佐藤です

富士ソフト（の下請の下請の下請の下請の下請）からきました鈴木です

そんな会社に任せるから事故が起きるんです。

ひさしぶりにHP見たら社員減り過ぎワロタｗｗ
ここ見てたら自分のお気に入りだった女子社員と付き合ってた男性社員を虐めまくってた課長の顔を思い出した

どんな事故っ昔からXXハラはいっぱいだったけど？

いみわかんね

変わらないんじゃない？？

来年4月からここで働くわ

御愁傷様です。

そんなこと言わないでくださいよ

おめでとう！
君もIT奴隷の仲間入りだ。

三大都市での勤務ならいいけど地方の支店では飛ばされるよ。
そいつら、２〜３年で戻ってくるような話で行ったけど
地元のお客さんが落ち目でね。
帰ってこれないのさ！

ハラスメントの意味もわからないのかな？

恨みハラスメント

プロジェクトメンバーほとんど外注だよな

> 469
落ち目なら帰りやすいのでは？
三大都市って、東京、大阪、名古屋でＯＫ？

昔ここに派遣されたが社員がアホばっかだったわ
契約切れてくれてマジで助かった

>>473
>三大都市って、東京、大阪、名古屋でＯＫ？
はい。

>落ち目なら帰りやすいのでは？
地方支店管内に仕事がないので三大都市に転勤です。

広島なんてまさに該当しまくり！
二度と携帯祭りはありません。

正直者はバカを見る会社だと痛感しました。

どちみち馬鹿だよチェキ脱糞！

馬鹿が馬鹿呼ぶチェキ失禁！

やっぱり屑会社ですね
内定蹴って正解だった

薄利商売やっちまった会社はどんな仕事でも安く請けざるを得なくなる。
そんな会社で開発やってたら寿命が一気に縮まるわ。

安いから壊れても良いって感じだな。

理解出来てないアホ営業や経営陣のいる会社で頑張るのは間違い
スキルがあるなら相応の場所への転職を考えよう
そうやって糞い中小はツブしていくしかないよ

うちは不動産業だから

ここの外注ってデー子もいるんだっけ

会長は嫌がるけどね、

>>480
かと思いきやチェキ脱糞！

明日行きたくない

休んじゃえ

辞めちゃえ

もう辞めるわ

お疲れ〜

糞ブラックのウジソフト

ゆとりとやりがいって何ですか？

湯鳥＝鳥類
やり貝＝魚介類

外注イジメの会社

もうかえりたい

外注どころか社員もイジメられてますよｗｗｗ

数年前、協力会社の謀反により、自社を飛びこされ直接契約されたことがあるよねwww

www

三大都市は仕事あるの？地方がないだけ？

皆、愛知へ飛んだよ！
帰ってこれないなｗｗ

ここの社員って会社の言いなりになってる人多いよね。
洗脳でもされてんの？

そだね

>>497
最近でもあったような話を聞きました

kwsk

この業界では仁義なき悪行多いから

だってなにもしないのに
中抜きしすぎだったんだもの

丸投げされたら造反もするよ

外注丸投げ偽装請負

客先も注目してんだから本当の書いたらアカンぞおまえらｗｗｗ

実名だしてないから問題ないだろ

まぁ、名前を出しても事実だからな！
弁解できんわな。

プライムベンダーだってメーカーだって、
多かれ少なかれそんなもんだろう？

転職会議の書き込みみたけど
相変わらずろくな会社じゃないわなw採用ほぼ凍結とかww
人集めてなんぼの派遣会社なのに
今以上に技術レベル下げてどうすんだよw

おこがましいｗ

ブラック企業ランキング 2013
http://trendy-hotnews.blog.so-net.ne.jp/2013-04-09

ボロボロだから仕方ない

>>514
2013版の割には一部情報が古いな。
先物の所は営業職だろうが、随分前から勧誘行為は禁じられているよ。
他にも古い箇所がありそうだ。

外注ですが
毎日タダ働き強制されてますよ

支店に入場しても携帯禁止なんてルールがあるからな。
会社と連絡を取ることまで干渉してくるぞ。

プロパーのコンプライアンス違反の尻拭いを外注に(ry

セキュリティはいろいろあって全社ルールだからね。

緊急電話でも取れないという全社ルールなんですかね？

？

勤務先にかけてもらい、掛かってきたら折り返す。頭悪つ
お前の論理では、携帯のバッテリーが切れたら緊急電話はどうするつもりか？という疑問が沸くがね

日本語でおｋ

偽装請負は禁止されています

請負とは

自己の雇用する社員の労働力を自ら直接利用するものであること。
具体的には、
･業務の遂行に関する指示や管理を自ら行っている
･勤務時間や休日、休暇等の指示や管理を自ら行っている
･企業秩序の維持や確保のための指示や管理（服務規律の設定など）を自ら行っている

請け負った業務を自己の業務として契約の相手方から独立して処理するものであること。
具体的には、
･業務に要する資金を自らの責任で全て調達、支弁している
･業務の処理について、法律上の事業主責任を全て負っている
･自己の有する専門的な技術、経験に基づいて業務を処理している（業務内容が単なる肉体労働ではない）

請負といいつつ、丸なげ、元請任せの多重請負は、偽装請負で法律で禁止されています。
怪しい会社は、通報しましょう

そんなの常識だが…

>>523
社用ではなく家族などの緊急事態に対してのことだぞ。
もう少し考えてからカキコしなさい。

真っ黒な会社怖ぇ〜

偉い人達は、社員派遣問わず使い倒して捨てるのが基本だから

この会社に期待するなよ。
バカな役員の数だけ一人前の会社だぞ？

プロパーも外注もサビ残強要されたら上にあげろよ。ここに書いても改善されんよ。

もみ消されて、待遇が悪化するだけだろ

ひでぇ会社

>>527
あんたの携帯のバッテリーがあがってしまったら連絡とれなくなるなw

上でそう言われているのを解ってるかね？

一事が万事、この会社にとって社員や外注の生活なんて糞みたいな扱いなのがよくわかる

個人所有の携帯スマホを会社コンセントで充電することも禁止してたけど、
BYODの推進で会社支給携帯スマホがなくなれば申請次第で許されるんのか？
もっともパートナーさんはそれすら対象外だろうかだ！

細けーことはいいんだよ、このタコ。

パートナー ってなんだよ？

下請けだろ？

下請けじゃない！パートナーだ！

下請けがいないと成立しない元請けだなｗｗ

協力会社をパートナーと呼び変えたのは何年前だっけ？

下請けだよ
なに言葉の言い換えしてんの？

その言葉、好きじゃないなー

オマイらに言われたない！

「お前品川で働いてるって言ってたよな。会社大手町じゃなかったっけ？」
「自社は大手町だよ。今は立川行ってる」
「え、また変わったのか、派遣って落ち着かないな」
「派遣じゃねえよ。派遣じゃねえ。派遣じゃ・・・」
「そうなんだ・・・」

そうなんだよ！

あれ、自社に居た事あったっけ？・・

俺派遣しかされてないからよくわかんないんですが
パ○ロ開発してた時はどこでやってたの？

パ○ロは品川うまれです。
お兄ちゃんはア○モくん？

派遣が実態です

ロボットは不夜城の桜木町６階

しかも派遣ならパソナとかのが100倍まとも

さすがブラック四天王

残念ながら四天王のうち1社はなくなったが。
あれは四天王のうちでも最弱だったのだろうか。

しかしここのプロパーって下請けイジメしかしないんだな

部課長を筆頭に

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

事前面接ばかりだよ

仕事もらうときは秋葉原まで来やがれ
下請けどもｗｗｗ
俺が面接してやるよ

>>558
丁稚のくせに、えらそうに言うなｗｗ

で結局なんなの？

>>557
労働基準局へ言えば面白くなるぞ。
手段はなんでもええわｗ

新井がクソ

バカがSY
本当バカ
退場しなさい
地中の為に、新井がクソ

そんなんばっか？

そんなんばっかチェキだっちょ

出向じゃない請負業務やってる社員って何割くらいなの？
１割くらい？

>>566

出向と請負の違いはわかってる？

>>567
請負業務に、自社内で仕事するのと出向（客先常駐）するのがあるという認識なんだけど間違ってる？

>>568
出向の場合、出向先と労働契約を締結し、出向先の就業規則か適用され、出向先から給与が支払われ、出向先の厚生年金や健康保険(給与を支払う側)に加入している。

作業場所だけで出向かを判断するなら、転籍はどう説明するのかね？w

客先常駐の請負が出向と思っているバカと、客先常駐の請負が派遣と
思っているバカに聞きたい

出向と派遣の違いを説明してくれ

>>568

トンでも解釈w

>>570

俺も知りたいw

組織変更したら数字上がりますか？

下がります

>>570

そんなことも知らないのか、この大馬鹿野郎。
地獄に落ちろ！

>>574
話の流れからだと、知っているから言っているのだろう

で、お前は言えるのかね？
社外で働いていたら派遣とか出向とか言いそうだがw

半沢さんは証券会社と雇用契約を結びなおすわけですね

チェキだっちだっけ
最初見たとき吹いたわ

今回の発令は、売上利益なくても会長と社長のお気に入りのプロダクト部署か、徹底的に金に余裕の部署しか秋の昇格者だしてないじゃないか

俺も評価4.0と3.5連発しているんだが、そろそろ上に上がりたいんが・・・

つか、バリバリできる問題ない人が何故か降格も納得いかん

もともとクソだったが、会長でしゃばってから更にウ○コになった感じがする

個別の人事にロは出さないでしょう

>578
俺も若干思った節はあるが、ご機嫌とりにしてもそれぞれの事業本部がどう枠の決め方してるかわからんし、統一した基準がないんだから、仕方ない
ボロクソになって頑張っても昇格しない場合もあるし、
厳しくないところでのらくらしても、なんだかんだ昇格もあるさ

いいじゃないか、俺よりボーナス多そうだし
あきらめろ

さすがブラックチェキだっちょ

チェキチェキうるさいチェキ脱糞！

チェキがチェキ呼ぶチェキだっちょ

スタッフサービスからお知らせです

皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。

職業安定法第４４条に違反

・偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています。(例外事項なし)
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
（事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為）

☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)

どんなことでお気軽にご相談ください

☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社ＨＰ上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。

繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "

やれるもんならやってみろよ あ？

対処させてもらいます。

また訃報で社員亡くなったな。
いじめが原因？

オイオイ、マジですか？

北朝鮮みたいな会社だな

まじうんこ

大半は持病が原因だけどね、

不倫してる人さ
嬉しいのはわかるけど飲み会でしゃべるなよ
奥様にいっちゃうぞ

いじめあるっしょ。
ここ好き嫌いで昇格するし(笑)

なにあたりまえのこといってんの？どこの会社もそうだろ？チェキだっちょ

この春入社で
もうやめたい

>594
「あたりまえ」
富士ソフターに認定します。

>594
「どこの会社もそうだろ？」
富士ソフターに認定します。

シス管理のデブ最悪

ああ、あれか‥

ああ、あれね

ああ、おれか

ワロタ

>592
不倫て？永〇とシ〇のカップルしか知らんが、ほかにもいるのか？

デブで性格悪くて嫌われてて良いとこなくね？！

どこのシスだよ？

>>603
いっぱいいるぞ
子供が生まれたのに不倫相手のところにいってる人や
セフレがいると自慢する人さえいる

セフレがいるよチェキだっちょ

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

最近みほたんみほたん言うヤツが現れなくなったけど、
退職したから？

ここの人、派遣屋さんから来た経歴書見て
二重派遣先の人と一緒に人選してましたよ。
派遣仲介業でもやってるの？

もちろんやってるよ

真っ黒な会社

上のスレでもあったけど

自分ここのBPと言われる下請けｗｗｗなんだが、
19時半からの休憩時間もプロバーからの無言の圧力で
無料稼働を以下(ry

立場弱いからしょうがないのか？
ほんとブラッ以下(ry

日本語でおｋ

>613
どこもそんなもんだよ！！
文句言わず働け！！

ちょー無駄な体制変更のあおりを受けて、厚木勤務。。。
(;_;)

BPって最近聞き始めたんだけど、なんの略なの？
BPの自分にはよくわかりません

ビジネスパートナー

今の社内は
外へ抜け出せない奴の溜まり場みたいになってるからな。

俺も含めクズばかり。

下請けのくせに生意気だぞ

FSIも下請けだろ

実質派遣業

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

>>618
ありがとう

偽装請負

そればかりです

外注が別の会社の外注に作業指示してるのなんかザラにあるよ

それが富士ソフトです

逆に聞くが、苦情を書いてるやつらは、
転職活動とか独立の準備とかしているのか？
してれば、こんなにアレコレ書かないかな(苦笑)
ま、会社と家の往復だけにならず、何かしら動くこった！

皆、現状を変えることができないのでアレコレ書いてますーｗｗ
つか、皆仲良くしておけばカキコは減ると思うけど、
会社の位置づけを利用して、えらそうに命令するからダメなんじゃない？

上の方が腐ってるからな

会社で言えよ！

会社で言えないから、ここで言ってるんですよｗｗ
わかるでしょ！

聞くところによると
ここは公式スレだそうです

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐
「派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元による労働者の配置にほかならない。したが
って、その派遣先に派遣労働者のうち誰を派遣するのかを決定するのは雇用関係のある
派遣元、これが考え方の基本にあります。そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。それから、その派遣労働者の就業機
会が不当に狭められる恐れがある。こういったことから、事前面接等の特定目的行為を
禁止しているということです。」

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

九月末で退職した某氏とか、
四十代後半以降の退職者でリストラ
っぽいのが結構いると思う。
ここで文句言ってるようなのは
四十前に身の振り方考えといた方が良いと思う

リストラだと思っちゃってるのね
ま、端からみりゃそうか

まあ実態は派遣会社なんだから派遣先なくなればクビだろう。

ダメになる企業の典型だな。

あ、元々ダメどころかクソ企業か。

>>636
違うの？
昔世話になったんだが。
俺、いま常駐拠点違うから
辞めるの全く知らずに
一言挨拶も出来なかった。

上は責任転嫁して下を切るって踊る大捜査線か？

部下から相談は受けていましたが報告を受けたつもりはありません。よって私に責任はなく部下が報告の義務を怠っていたので、私に責任はありません。

アホか？

マジでそういうことを言ってる上司がいたんだよ

いるいる

しかもさ、その言い分が通って部下が処分されてその上司は昇格したんだぜ
コントみたいだろ

腐ってるな

はあ？
お前ら見たな使えん人間に高給払っている会社は立派だと思うが？

対象が開発者なら立派
対象が管理だけの上司なら最悪
ってことかな。

客
　「おめーらんとこ納品書や請求書の提出が遅いんじゃこら
　　いいかげんにせーよ、金はらわんぞ」
営業
　「請求書や納品書のハンコが遅いって客から苦情入ってんだけど。
　　なんで納品書や請求書に１週間かかるんだよ、はよハンコ押してください」
部長
　「うっさいわボケ、大きな会社はこんなもんだろ、それくらい現場が何とかせい」
　（請求書・納品書を１週間放置。）
客
　「おたく本当にどうなってんの？うちは支払うって言ってんのに。
　　書類がないと支払いが一か月遅れるぞ？マジ何なの？」
営業
　（書類出せないしー）

　!!入金遅延発生!!

役員→部長
　「ここの部は何で入金の予実がズレまくってんだアホボケ氏ね」

部長→営業「どうなってんだアホボケ死ね」

営業
　「客から書類提出が遅いって言われてんですけどー
　　会社としてどうなんだって言われてんですけどー」

役員と部長
　「うっせーよボケガタガタ言ってっと役職落とすぞ
　　大体大企業のハンコに時間かかるんはどこも同じだろが
　　それを何とかすんのが営業スキルだろがIBMも富士通も一緒なんだよ」
営業
　（うっわーマジでバカだこいつら死ね）

いわれるーw
大企業もっとちゃんとしてるからwww

経営層「顧客の本音を聞かねばならん！顧客の苦情や要望を報告しろ！」
　↓
営業「ハンコが遅いって言われてったなー。特に入札とか月末とか。
　　　月末に請求書の山を放置して部長がさっさと帰るとか何なのマジこれ書こう」
　↓
システム会社と思えない何の工夫もないエクセルに件数ノルマを課して書かせる
　↓
経営「我が社に限ってそんな前時代的なことはない！激おこ！！（思考停止）」
経営→部長「これマジなん？」　部長「いえこれは一部の意見でございまして」
　↓
部長「ざけんなお前ら、俺の顔をつぶすな、いいか、『空気を読め』」
　↓
営業（客の本音を書けって言ったのお前らじゃんかよー）
　↓
エクセル記入のノルマだけ残る。客の本音は書けずに、いわゆる『お茶を濁す」　のみ。
　↓
部長スルー
　↓
経営「我が社は顧客と本音の付き合いをしておる！顧客満足度バッチリだ！！」（ﾎｸﾎｸ）
　↓
現場「お前らマジで死ね。市ねじゃなくて死ね」

でも実際遅いよね。
わざと止めてるんでなきゃ、何に時間かかってんだろう？

簡単な話。

マネジメント（特に部課長）が顧客じゃなく
上司（役員）や経営層ばかり見ているから。
会議の資料を作り終えると、書類箱の書類が山積みになってても
自今満足して「俺は仕事した」と思ってさっさと帰っちまう。
「急ぎの書類があるんです」って言っても、すっげー迷惑そうな顔をする。
「急ぎなんです」って言ってハンコを押させるのも何回も通用しない。
機嫌を損ねると論理的な理由なしに自分の評価が下がるからね。

自分が書類を止めることが顧客にどんだけの迷惑になるか分かってない。
そんな積み重ねが中長期的に顧客の信頼の失墜や取引金額減少なるって
想像が働かないんだろうな。

一言でいうとバカなんだよ。そんなのの集まり。

顧客への締切や迷惑よりも、上司（経営）への宿題や
自分への評価を重視しているとこうなる。ったく何がサービス業だよ。

もっとも、中にはまともなマネジメント層もいたけど、
ほとんどが嫌気さして辞めてった。今残ってるのは体育会系のヒラメばかり。

さすが、公式スレですね。

でも現場から見るとバカは部課長だけでなく、営業も然りですね。

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

>>655
よくもまぁ〜長々と書きましたなｗｗ
それ、メールで流してよ！！

まあねー営業もバカばっかだよねー絶対に他社じゃ通用しない奴ばっかり
派遣会社なのに派遣営業として立ち回れないクズしかいないし。
でもバカを育てる土壌がないからバカ営業も被害者かもー。
社員連中とかバカ松とか人事とか見てる？tbとかいうdbもいたなそういえば

>>655
客観的に見たらお前がクソボケ。一行目で読む気失せたわ。全く伝わらん。

単なるボンクラどもが匿名で掲示板で騒いで、炎上じゃ何じゃ言うとるだけやないか、クソボケが。
ごく一部の使い物にならんカスクソボンクラが騒ぎ立ててるだけで、経営に影響してるとでも思ってんのか？カス。
だいたいどこの会社にでもな、使い物にならんポンコツボンクラカス人材が約2割くらいは存在してるもんなんじゃ。
丁度お前らみたいな連中やの。
そんなクズボンクラポンコツの意見なんかにいちいち耳傾けるとでも思ってんのか、クソボンクラクズが。
悔しかったら経営者を振り向かせる事ができるくらいの実績上げてみろや、ポンコツのカスが。
それとな、一人前にすらなれていないカスに経営に関する意見を言う資格なんてないんじゃ、ボケ。
それと、その一人前になったかどうかの判断を下すのは上司であり、わしら経営者じゃ。
わかったか？カスが。

はい！大変よくわかりました！

くやしいのぅ

ダブルバインドで心を折ってから追い込むからな〜

>655,659
あほんだらボケカス
わしは株主様じゃ、ボケカス

で、いつやめたらええのん？自社株。

今でしょ！

自社株を止めるのに、そない、イライラせんでもええでしょ

アホか？

アホでーす

このスレ
取引先も監視中だよ


見てますって言われたもの

だから？話半分で聞いておけ！

当事者ならば主観的事実なんじゃないの？

客観的に事実かどうかは知らないが

第30弾まで進んでるのに今さら隠してもねーｗｗ

御社のところもチェックしてます、って言え。

>668
お雑魚様に宜しくお伝え下さい。

辞めた子が昔の話してるときあるから、

>674
今も同じでしょ。
653なんて昔も今もおんなじ。

ブラックブラックチェキだっちょ

ほか知らなくて、そう育てられたらそうなるやんか！

最近は、「変わった」とか「昔とは違う」って言えって言われてるのかも
知れませんが、昔からいる方に聞くと、「おんなじ」との事。

あ、確かに人は「変わって」、「昔とは違う」です。

サビ残したことない
怒鳴られもしたことない

いいなあ
サビ残ばかりで怒られっぱなしだよ

当たり外れがあるのかな

そんなことより明日行きたくないので休む

ＭＳの若手営業群がかなり愚痴りまくってるわ

ＭＳは独立したはいいけど、いろいろ大丈夫なの⁇

上司次第で当たり外れはあるし、組織は誰かの思惑で統廃合されるものと割り切れば？

いろんなライセンスが切れるからライセンス料関連で３年は大丈夫

あとは、わからない
てか無理だと思う

by中堅営業

どう考えても無理だろ

by新人

今日は体調不良で休んだ

昼まで寝てるので起こさないように

来年春からお世話になります

今まで寝てた

たぶん今夜は眠れない

眠ったようだ

アホやん！

明日も行きたくないので休む

やっぱりブラック
新井がクソ
バカは退場しなさい

「俺は課長から気に入られてる、普通の社員とは違う」
「有給なんて使ったこと無いし、残業は一月２００ｈ時間以上している」
「他業種に逃げた奴らは負け犬」
「俺はいつもＩＴのスキルを伸ばすことを考えてる」

てな感じで飲み会で語ってた先輩も、40歳くらいになって
毎日のように退職勧奨食らってたなぁ。もうやめちゃったけど。

儲かるか儲からないか
それだけだ

社員の平均年齢が36を越えている時点でこの会社の市場価値無いよね
後5年もすれば自社ですらクビを切りにかかる社員が過半数になるのにどうすんだろｗ

以前のように数百人規模で新人採らないから
毎年一歳ずつ平均年齢が上がるのは自明の理

リストラされてしまうのか…

子会社にいけないの？

どうなんだろうね〜

>699
子会社の方が優秀で仕事できるから付いて行けないの。

今、意見を言っている下っ端、中堅社員も、いずれは賞味期限がキレてリストラだよ。
年齢が入場制限に関わるってこと自体がおかしな業界だね。

はい
自覚してます

年齢リミッターはいくつから？

課長以上で生き残った40歳以上も、
50前にほとんど消えるよね？

さすが

所詮、客先あっての業界だからね。
FSIでも、その年齢で、ほとんどアウトなんだね？

どこに転職すればよいのか途方にくれてます

いつも求人出してる大手の制御系会社も客先年齢制限でアウトになりますよ。

>>699
サイ○ーコムあたりなら・・・

アキバビルが世にも奇妙な物語に出てたね

VINXなら年輩の人いるじゃん

40後半で課長以下だとアウトですね。

とはいえ年齢給みたいなものがないからな

うしろがつっかえる

もう止めてくれよ
うちがブラックだってのは分かってるから…
これ以上事実をを広められると新卒も株主も集まってこないんだよ
内情を知ってても黙ってろよ

黙ってられないチェキ脱糞！

事実を叫んでチェキだっちょ！

５０歳以上もゴロゴロいるだろう？

どこに？労働層でみあたらないけど

ばれたか

マジやめてくれよ

２ちゃんの叩きに幹部層がマジになって
数年前に公式の採用ページで下っ端の社員だけに顔写真を出させて「ネットで言われてる弊社の情報はデマです」とか言わせたけど
結局なんの火消しにもならなくて
晒された人事とかの社員が全世界に醜態晒して恥かいて欝になったとか
結局なんの火消しにもならなくて「2ちゃんにマジで相手した糞だらけのアホ会社」って評判だけ残って
今は転職エージェントの会社にも要注意扱いされて応募者が集まらないとか(2013年現在)


そんなこと言ったら可哀想だろう
いいか絶対にそんな噂を拡散させるなよ

転職組で2-3年で退職してるの多いよね
ここ数年で幹部B、次長、課長クラスがバンバン辞めてる。
キャリア採用の転職組の5年生存率は20-30%じゃない？

メガバンクから招聘した社長ですら3年で辞めたしなｗ
それ以下の転職組なんて言わずもがな

お盆休みの出来事

部長（なぜか出勤中。ヒマ。）
「このような休みの時にこそ顧客の情報を整理しておかねばならん！」→思いつき
勤務中
（うっわまた何か言い出した、リアルにバカの考え休むに似たりだわー）
部長
「お前ら顧客の体制図や訪問履歴は残しているんだろうな見せろすぐ見せろ今すぐ見せろ」
課長
（無言）
担当
「はあ。これです」
部長
「これだけじゃねえだろA社はどうなってるB社はどうなってるC社はどうなってる担当は何をしている」
担当
「担当は夏休みですが・・・」
部長
「（チッ）あぁ？こんなときに顧客情報を整理すんだろうがよ今すぐやれや」
担当→他の担当＠夏季休暇中
「こういうわけだがすぐに顧客の体制図出せ」
他の担当
「はぁ？俺いま夏休みですけど？田舎に帰省中ですけど？電波不安定なんですけど？」
担当
「いいからよぉ、部長がやれって言ってｎ（・・・ツーツーツー

〜休み明け〜
部長
「俺は24時間常に連絡を取れるように上司から指示されている！お前らは緊張感が足らん！」
課長
「というわけでお前の評価は落とすから」
担当
「なんなんだお前ら死ねまとめて死ね」

ちっと登場人物が分かりにくかったな

部長（なぜか出勤中。ヒマ。）
「このような休みの時にこそ顧客の情報を整理しておかねばならん！」→思いつき
担当A
（うっわまた何か言い出した、リアルにバカの考え休むに似たりだわー）
部長
「お前ら顧客の体制図や訪問履歴は残しているんだろうな見せろすぐ見せろ今すぐ見せろ」
課長
（無言）
担当A
「はあ。これです」
部長
「これだけじゃねえだろA社はどうなってるB社はどうなってるC社はどうなってる担当は何をしている」
担当A
「担当（B）は夏休みですが・・・」
部長
「（チッ）あぁ？こんなときに顧客情報を整理すんだろうがよ今すぐやれや」
担当A→担当B＠夏季休暇中
「こういうわけだがすぐに顧客の体制図出せ」
担当B
「はぁ？俺いま夏休みですけど？田舎に帰省中ですけど？電波不安定なんですけど？」
担当A
「いいからよぉ、部長がやれって言ってｎ（・・・ツーツーツー

〜休み明け〜
部長
「俺は24時間常に連絡を取れるように上司から指示されている！お前らは緊張感が足らん！」
課長
「というわけでお前の評価は落とすから」
担当B
「なんなんだお前ら死ねまとめて死ね」

〜予算決め〜
担当→課長
「今期は３億でした。好転の兆しはないけど頑張って努力目標3.5億くらいで」
課長
「だな」
部長
「あぁ？殺すぞ？俺は役員から最低5億って言われてんだよコラ」
課長
「根拠は？」
部長
「うっせーボケ殺すぞコラ」
課長
「ほな約束4億、努力目標5億でがんばるっす」
部長→役員
「今期は5億は硬いっす！10億も見えてるっす！！」

〜期末〜
課長
「5億とか無理っす、やっぱしストレッチで4億くらいっす」
部長
「あぁ？聞いてねーよ7億って言っただろうが」
課長
「ちょｗおまｗｗヤバいって毎週言うてたやん報告したやんｗｗ
　どうしようって相談してたやんｗｗあんた何も対策出さなかったやんｗｗｗ
　そもそも7億って何なんｗｗ初めて聞いたしｗｗｗｗｗ」
部長
「知るかボケ俺が役員から問い詰められんだぞコラ何とかしろやおれに恥かかす気か」
部長→役員
「弊部門は絶好調です！！」
役員
「ほうか」
部長
「いいかお前らが7億は絶対って言ったんだからな行かなかったら死ねよ
課長
「いいか行かなかったら死ねよ書類偽造しててもいかせろよ」
担当
「駄目だこの会社もう辞めよ」
他の担当
「ノルマ・・・達成しなきゃ・・・
業務用複合機買って自宅に置かなきゃ・・・
架空売り上げってどうやるんだろ・・・」

そこで>>641につながる訳ですよ

その辺にした方がいいよ…

粉飾決算を暴露、告発してる意識あるの？

大変なことになるよ…

隠蔽と告発どっちが良いんだろう

> 粉飾決算を暴露、告発してる意識あるの？
笑　認めないで否定しなさいよ。
で、暴露してるかも知れませんが、告発って　笑

>>722
そういやぁ、今、とある求人サイトに出てるなぁ〜♪

>>公式の採用ページ
そんなことも載せるんだ！
どないな会社やねんｗ

リクナビNEXTに載ってる。
ブラックITは辞めちゃう人多いのね。

粉飾決算チェキだっちょ！

それって粉飾？数字は嘘つかないから計画未達だけでしょう！
書類いじって数字ごまかせるほどの零細企業じゃないし!

やましいことがないなら正々堂々とできるはず！

書類の偽造は簡単で、すぐにはバレない…

だけど、時間が経ったら帳尻が合わなくなって、バレる…

大規模工数付け替え事件とか、パソコン転売事件とか、出張費横領事件とか、その他にも…

全部、一年後位にバレて大騒ぎになったじゃん…

取引先も見てるんだからあんまり変な情報流さないようにね

正直に言おうよ、本当の事をバラさないようにね、って

上司がさ、みんなの目の前で私のことを指して笑いものにしてきて
とても精神的に辛い

俺、入社して7年間テスターしかやってきてない。
だれでも、できるようなやつ
ここにいるのヤバくない？

いろんなところで実態がバレてるのに
なんで今さら取り繕おうとするかなあ
便所の落書きに目を光らせたり、10年以上も「昔とは違う」なんて言い続けている間に
社風や体質を根本的に変えるチャンスはいくらでもあったろうに

>>741
そのくせ、冗談でも上司をネタにするとマジギレするんだよなwww

>>730
マジならとっとと告発でもなんでもすればいいと思う。
腐った林檎を置いておくと他のまともな林檎まで腐らせるからな。

>>742
おまいの伸びないスキルがヤバイ。

さすかブラック四天王

便所の落書きに本気で反応したらダメだろ

>>738
どれも粉飾ではないな
粉飾なんて一般社員が出来るものではないしな

>>749
そりゃ言えるわな。ｗ　それが出来るのは間違いなく経営陣。
少なくとも取締役くらいにならないと無理。

ブラック経営者に天誅を！

そんなの何年前の事件ばかりだろう？
膿はみんな辞めたんでしょう！

>>752
まだいるじゃん。
シスにもsolにもHB一派が(笑)

カスがカス言うチェキ脱糞！

事件に対する反省すらないブラック企業チェキだっちょ！

http://4com.web.fc2.com/mondai/blackkigyou.html
ブラック会社の特徴や見極め方一覧

ボケ老人一派を出さないと海が無くなったとは言えない・・。

つ〜か、書き込みしたら、バレるかもしれんが、今日、面接行ったら、別の人に決まったから、どうたらってｗｗ
「手違い」で済ましやがったｗ
てめぇの会社の為に、バイト休んでんだよｗｗ
2週間ぐらいｗ

もう、富士痛の関連製品とか、息の掛かった会社には関わらねぇｗｗ
って、結構大手だから、厳しいかｗｗ？？

ああ、金持ちになって、こんなクソみたいな会社潰してやりたいなぁ…ｗ
よし、決めた。
そうしよう。

富士通？？？関連？？？
やれやれだな

バイト？なにイッテんの？

あーあー
ついにこのスレも嘘っぱちな奴が書いてるってばれちまったよ

部外者が書き込んだと思わせる誘導だね!?
野沢の飼い犬が火消ししてるのかな!?www
俗人は騙せても我々は騙せないよ!?w

飼い犬わんわんチェキだっちょ！

飼い主噛まれてチェキ脱糞！

('､3_ヽ)_

意味不(゜〇゜;)?????

いみふいみふのチェキだっちょ！

2chを見なかった、or 見ても信用できなかった。
しかし、いざ入社してから2chに書かれてる以上にブラック と思い知った。

2chのブラック情報だけはガチ。

甘っちゃんだわさ。

('､3_ヽ)_ もう疲れたよ

こっちのセリフだチェキ脱糞！

おまえどこ中？チェキだっちょ！

休憩時間という無料奉仕時間

コンプライアンスとかなんだよ？

なにかの冗談ですか。帰属意識は０です。
｡｡939　 ibmのTOPだって盗撮、さくら銀行のシステム子会社の社長も痴漢で逮捕とろくなやつが
いない。まともじゃないんですよ。人売は、IT以外でも工場の派遣でもまともな会社がないのといっしょ。

大切なことは、職業選択の自由は労働者側にあるということ

選択マンタクチェキ脱糞！

儲けられればなんでも良い
これを言っちゃったら、もはやSIerである必要さえなくなるよね


腐ってもSIerなら"技術"を売りにしようぜ！な！

TCSよか上だよな

ここが技術会社とか（笑）SIerとか（笑）
儲かればいい、バレなければ何してもいいっていう典型的なブラックだってのw
労基がうるさいからって理由で
あからさまなサビ残を止めさせたくらいだからね
どうせまた、ほとぼり覚めたらサビ残とか脱法行為やりまくりでしょ

まあまあまあまあチェキだっちょ！

強制サビ残のところにいます

労働基準局へ匿名で詳細を通知すればいい。

訴えられたらおもしろいな

「匿名」では相手にしてくれないのでは？という心配は不要です。

じゃ訴えちゃおうかな

ありがとう

おまえらには奉仕の心はないのか？

トルコライス食べたい

40過ぎて派遣先から帰って来る奴ってどうすんだろうね？

仕事がなければ待機
他県に仕事はあれば赴任
それがダメなら解雇です

リストラ受け入れ企業に唾つけときましょうね

売れ（契約）なきゃ異動、出向、クビのどれかでしょ。
それがこの会社のやり方。
ね？Sさん？Tさん？(笑)

19:30〜20:00の謎の時間

リストラされそうです

19:30〜20:00の奉仕時間

20日間なら 5時間
年間にすると？


残業代払えよ

休憩時間に仕事するな！

仕事時間に休憩するぞ！

ちょっとタバコ行ってくる

タバコじゃなくてビーチクを吸え。

だーかーら
客先常駐だと休憩できないんですよ

ジョブリーダーも率先して休憩時間帯も作業しているし
てゆーかその時間帯も打ち合わせ入れるし

>>801
いやそこは休憩するか休憩無し申請するか、後ろにつけるとか別の時間に休憩するとか色々考えてサービス残業にならないようにしようぜ。
働いた分は給料もらわんとやってられんだろ？

>>802
「休憩取れないんですよ！！」言うても
「法律で、取らなければいけないって決まっているから取ってください！！！」
何の解決にもならへんわ。

>>803
労基法では45分と60分の規定のみだったはずだが。
90分なんて聞いたこともないが。

一生休憩チェキ脱糞！

30までなら他所で取り返せなくもないから
早めに転職会社に登録した方がいいよ
モラルのある会社で働きたいって言ってた知り合いの元社員は、
少し前に転職して、待遇もやりがいもついてきたと言っている
ＦＳＩで上司や先輩から
「世の中の会社はみんなこんなもんだ」って言われ続けたことが
世の中では大いに非常識で有り得ないことだったってさ。
ここで書かれているようなサビ残とか上司の恫喝とか慢性的な社員の不祥事とかのことなんだろうね

46で切られて今焼き鳥焼いてる奴居るから

>>803
ほんとこれ

それ常駐先にいってくれよ
すぐいらないっていわれるよ

少しでも会社を良くしようと頑張る新人や若手のモチベーションを遠慮なく潰す会社らしい。

私も、世間知らずだけど優秀な研究室の後輩からここも志望先の一社としていると聞いて、
半日かけて説得して止めさせました。
後輩も理解してくれたみたい。
粉飾紛いで得た一部上場のステータスしか誇れない脱法会社に就職しても
親兄弟や地元のダチに恥ずかしくて顔向けできないってさ。

さすが四天王チェキだっちょ！

会ったこともない奴がぞろぞろいる自社より
常駐先の忘年会の方が楽しい


そんな会社です

>>812
あるあるｗ

中にいると使える使えないの判断さえ出来なくなる
クソ会社。
今は使えない奴しか残ってない。

とはいっても
いくところがない

井の中の蛙？

>>816
その通り

まぁみんながんばれよ
会社のためにｗｗｗ

クソ同士仲良くしろ。

http://news.nicovideo.jp/watch/nw807115

　　　　　　,,､ノ"　　"//:::::::ゝ,､-'r"彡＜ｰ'''"=|　　　　　た　　 |
　　　　)ヽ"　 ,rr'"/''""///シ:::　彡ヽ｀ヽ）三:::ヽ　　Ｆ　 ：　　　i
　　 ､i"((::::､| i|"　　-､､ヽ":::::"　　 "ﾘ　ｿ 三::　|　　 Ｓ　 ：　　　|
　　ﾉ'":::::::::ヽ､,,, ﾚii"ヽヽ i:::::　::::　　/　"､, ミミ=|　　Ｉ　　　　　j
　,〈ﾂ:､､ ､ミシ" ::::::::::::|ﾘ/:::::::::::::::",,,､-'"））ﾂ　ヽi.　　：　　　　 i"
　ヽ ミﾐﾂi""　　　 :::::::ﾘ|:::"　,､-''"..- ''""::''彡　 ''-､　　　　　ノ
　 t 'ミ |iii　　,,:::::::::Ｏ::: :tｰ'"::::;;彡､-ｰ''ｰz彡　　 ,r"~''"7='<ヽヽ
　　ﾐﾆｷ'tt､,　　 りt　t,,,;;~/:/" (;;ﾟ;ﾑ-''"""　:::::::::|!!||i z/ヽヽt~'i
　　 i/''ｷ ,､,,,,､-'",,､,ヽ　":::::''''" ｰｰ､　"i:::::::::::::::::|iiﾘ|i,/r ":ﾘ ） ヽ
　　 ゝ1 iミ::::;彳ゝ),r'"|,,　　　　 ::::::::::ヽ }::::''' ::::::::'从ii"-ｰ"／t tﾘ
　　　　ヽ'ミﾐ:ii,,r｀" ﾉ〈 _,,,,,,,　　､""　:::::',i　　　　　ヽ't､,,,ノ|i　 ヽ ヽ
　　　　 ｀tiiヽ" '-､（　 'ヽ､ ｰ, -'　　　　 ',　　　　　　 |::::::::::i|ツ　　i､
　　　　　　ヽヽ　 ヽi　　~'｀"イ　　　　　　',　　　　　　i:::::::::｀'t,,,,i,,　））
　　　　　　　｀''t　　',　　　 ::ii::;;､====z＝､',.　　　　　i:::::::::　　　'ｰ"ヽ
　　　　　　　　　ヽ　 ',　　::r､~,､-'''"ii~ii､}}ii Ｕ　　　　j:::::::::　　　　it　 ヽ
　　　　　　　　　　ヽ　'､　 tii|i､ii,､-ｰｰii}} iii､　　　 ／::::::::::::::　　　 ii|
　　　　　　　　　　　ヽ ヽ,　 iiii ;;;''"~~~:::: |ii iii　 ／:::::::::::::::::::　　　　ii|i
　　　　　　　　　　　　ヽ, ヽ　ii;; ;;;;;;:::　 :: ii} }"／::::::::: :::::::::::::''　　　　 ii|i
.　　　　　　　　　　　　　ヽ､　ii;;　 ;;;:::　 :: iii／:::::::::iii､ :::::::::::::"

さすが四天王チェキだっちょ！

スマホじゃあ見えん！

まぁみんながんばれよ

こんなウンコな会社のためにはがんばれないですよ

さてサビ残タイムの始まりですよ
がんばれよ

休憩の時間だぁ

おまえらサビ残 乙

地方は仕事減る一方なのかなぁ

社員は歳とる一方だしな

>>829
試しに各種求人に登録してみれば現実がわかりますよ。

エリア、意味が違うだろう。

このスレでこないだのIPAの試験受けた人どれくらいいる？

イソプロピルアルコール？

学生か？

いいえケフィアです

今夜もサビ残 乙

なんなんだ

社内は使えない奴しか残ってないぞ・・・

今の社員はそんな感じだよな。
他では絶対に使えない。

正直、どのレベルになれば他に転職してやってけるんだ？

さあ？

>>840
レベルではなく年齢ですよ

そんなこと言ってもそれなりに売上や利益を出してるのはなぜだよ？

ワタミもそれなりに売上や利益を出してるのはなぜだよ？

つ人件費

お前らの所から派遣きたよ

・・・・・ふっ

>>846
それ派遣屋から来た二重派遣だから

富士ソフト(の下請けの下請け)から参りました×○と申します。
どうぞよろしくお願いいたします。


てか？ｗｗｗ

お客さん知らないふりしてるよねｗｗｗ

ドコモやってることなんでｗｗｗ

客先に言ってるプロジェクトもあるよ

その客先がさらに派遣してたりしてな

派遣を発見チェキ脱糞！

にじゅうはけんのウジソフト

多重だよ
本来の所属会社がわからない人
たくさんいる

どこも？

富士ソフトではどこも

どこもかしこもチェキ脱糞！

このスレ臭い

おバカ

臭い

>>851
要求元が必要とする場合は再委託の文書を出すよな
知らない奴が多いと思うがw

なぜマジレスなのか？

マジレスマジレスチェキだっちょ！

　　 　 　 ＿＿＿
　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　／ 　 ///（__人__）///＼
　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　　 ＼,,　 　　:| 　富士ソフトは　.|
　　　/⌒ヽ(＾う　　いい加減に.　|
　 　 `ｧー─イ. 　　つぶれろ　.　|
　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　 　 /　　　　　　/
　 ／　　　　　　⌒ヽ
_／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

外見は中小企業じゃないから簡単に潰れない！

今月いっぱいで退職するひといますか？

はい

何で管理の分際であんな偉そうなん？
ウチらが稼いでやってるから給料もらえてるんだぞ！
シスのデブが！

>>869
我慢しろ、このタコ。

>>870
そんな大人じゃないから我慢できーん

>>871
営業もクソばっか！
本社すげー空気悪いね
バカな役員消えないかなぁ

そりゃ怒られてばっかじゃな

こわそう

なにこの臭い会社

誰のことだろうか、だいぶんよくなったはずなのに？

プロジェクトが破綻し始めているようだ

良くなってるの？

プロジェクト、まだ想定内でしょう？

何のプロジェクト？

http://www.youtube.com/watch?v=ATWzdLG25eM
こういうのが理想だろ
富士ソフトじゃ社員の目死んでるから逆におもしろくなりそう

>>876
ご自分の胸に手を当てて考えてみてください

ＪＩＮＪＩＮしてくる

お前もあいつもチェキ脱糞！

口調がヤクザすぎて怒ってないのに怒ってるように聞こえるんだろうな
どんな口調がヤクザに聞こえるかとかもわからないんだろうな

天気が良いので休みました

営業の上の方なんて遺伝子レベルでの欠陥人間の集まりだな
恫喝と会話の区別もつかないくらいだし
会社はそういうものだ、と部下も自分自身も洗脳している

いい天気だよ
みんなも休めば良いのに

今日もいい天気

サービス残業 お疲れさま

社内接待お疲れ様！

月末週だし貧乏人に暇はなし？

さて帰るか

さて寝るか

帰ってねえし寝てねえしw

またサービス残業ですか？

もちろん強制です

馬車馬のように働け。
JinJinより。

うるせーハゲ

月末は残業調整あったりするっだろうにん

ちゃんと協定はあるから
http://ameblo.jp/monozukuri-service/entry-11659503750.html

サービスサービスぅ

組織変更は得意です

なんだ

使えない奴ばかりが会社に居座ってるな

そうなのか、もう退職してしばらく経つからわからないが

一番使えないのは上です。
今も昔も。
バカな役員代えればいいのに。
会社より自分達のことしか考えず甘い汁を吸ってるバカども。

搾取しすぎなブラック

録音に気をつけろよ

あのさぁ…好き勝手に書くと訴えられるかもよ？
会社はもう何人か特定して「手続き」に入るらしいよ
これに懲りたら二度と余計な話を書かないことだね

らしいよ

役員って、どんだけエライんだ?

派遣先へ二重派遣の人材選定とかゆう
新しい違法サービスもやってらっしゃいますよね。

>>909
何に懲りるの？何が問題かも指摘せずそのような書き込みをすると脅迫罪で捕まるのは君だよ
あと2chの運営側には威力業務妨害だね、とりあえず通報しとくよ

倍返しだ！

どうやって特定できるのか教えて！

>>912
やってるなｗ

すべて願望です

>>912
右から左に人流してるだけでカネ貰えるんだから
そのぐらいのことやんだろ

父の病状が早く回復する。
元気で健やかに暮らす。

>>909 おまえもがんばれよ

会社の評判なんて2chで決まるわけじゃない
現場の一人一人の対応で決まるんだよ

社名変更で存続している会社もあるしな。
頑張れよ！

>>922
くっくっく…あいつはブラック四天王のうちでも最弱…

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

コンプライアンス意識の欠片も無い会社ですから

履歴書送付、顔合わせもNGだってこと教育したらどうかな？

社内はコンプライアンスとローカルルールの矛盾で心を削られますが

コンプライアンスのが優先なのは当たり前

憲法＞法律＞政令＞省令＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞ローカルルール

本部や部所のローカルルールが多すぎて？

ローカルルールを遂行しないと評価が上がらない。

それは聞き捨てならないな

富士ソフト基準法が全て

それはない

不倫ってコンプラ違反にはならないの？

もちろん違反
既婚者の不倫は不法行為

ってかね会社の規則なんぞより法律のほうが上なんだよ
仮に法律に違反する行為を会社がいくら認めていても、そんなの裁判で負けるよ

今日も不倫でチェキ脱糞

会社が認めるわけないじゃないか
部長や課長、その上その下が独自の基準で回すから

裁判に訴えられたら会社でも賞罰にかける必要がでてくるだろう

不倫で妊娠チェキ脱糞！

裁判に訴えるより、訴えないということを条件に証拠を掴んで慰謝料上乗せで決着だな

今夜も吉野家

今夜も叙々苑

営業仕事しろ

もの売りと番号つくるだけじゃねーか
なんで現場が新規顧客拾ってきてんだよ。

営業と化した技術

そんなの今に始まった話じゃない！

不要な営業チェキだっちょ！

お客さん何が良くてTCS使ってるんだろ？

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

二重派遣先の一次面接代行サービス

>>949 ここで聞くなよ！

ネタないの？

133 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/07(土) 08:32:43.05
ちょっと前に特定派遣の会社の説明聞いてみたら、うちは横のつながりを大事にしてるとか、長く働いてもらえるよう云々言ってたんだけど
どうせ月一でしか他の社員が集まる事なんてないし、フロアに席のない会社への愛社精神なんてあるわけない、40過ぎたら使い捨てでクビにするんだろ？って疑ってかかってたんだけど会社の言い分は信じて良かったんかな？


140 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/11/02(土) 23:30:59.78
>>133
うちも前は月一で集まってたけど「納期が・・・」とかあれこれ理由を付け
一人また一人と集まらなくなり、月一の集会はいつの間にか自然消滅。
今じゃ年一回集まるかどうか。

会社に机ないし何年も連続で客先常駐させられたんじゃ、月一集まる程度で
帰属意識・仲間意識が保てるわけないわな。
そのくせ「会社への貢献」とやらをいっちょまえに求めてきやがるから笑える。

ほかのネタないの？

JINJINしてなくてもいいから、いつまで続けるんだよー

決算発表前に株価が上がってたことかな
インサイダーで儲けまくりなんだろうな

www

>>954
ほんとこれ

嫌なら辞めたらいいんじゃないか？

>>960
ほんとこれ

>>960
嫌だから辞めればいいって短絡的じゃない？
今は優秀な人材がどんどん流出してる現実を経営層は、どう考えているんだろう。何で辞めていくか分析する気ないだろうけど、それを考えてくれれば、嫌な部分はあるけど、いい部分もあるって考えれるんだけどね。

>>962
自分では何もしないのなw

もうあらかた流出済みって誰かさんが言ってたじゃない！

>>963
誤解させたようで、申し訳ない。
自分は、言ってる課長、部長へおかしいことはおかしいと。
なので使いづらい部下だと思ってるはず(笑)

>>955
お前がネタ出せチェキ脱糞！

いつも糞しか出ないのな

ブバッシャァ

次スレ: http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1383835892/

帰りたい

あなたの胸に（はぁと）

次スレ:http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1383835892/

帰りたい

いいよ、帰れば???
からの…

次スレ: http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1383835892/

ズッコン！バッコ〜ン！！

水曜日ぐらいは定退日なので早く帰るように
但し、進捗が遅れてなければね！

って進捗が遅れてなければ他の日も遅くまで残業してないんだよ糞リーダー
お前、会社にメンバーには定退日早く帰れって指示してますってアピールしたいだけだろ

そもそもお前がひいたスケジュールの見積もりが甘かったくせに

>>977
色々いるんだなー

もうこの会社は使えないクソしか残ってないからな

>>977
そもそもお前の能力が低すぎるのを考慮していなかった　すまん

>>978
〉もうこの会社は使えないクソしか残ってないからな

10年前から同じこと言われてるよなw

次スレ: http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1383835892/

馬鹿が馬鹿呼ぶチェキ脱糞！

>980
そうですね。
今は、クソの中のクソですね。

茄子貰ったら辞めよ。

クソクソうるさいチェキ脱糞！

それ飽きないの？

>>979
PLとしては致命的だよな。
とっとと降格して担当職に落ちろ。

>>985
会社に飽きたよチェキ脱糞！

>>986
お前も担当として致命的だよな。

>>988
あれ？キレちゃった？ｗｗｗｗｗｗｗｗ糞ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
メンバーの能力も把握せず、
スケジュールも作れない、
客にスケジュールの調整も依頼できない、
メンバーに鞭打つだけの簡単な作業しかしてないからデスマになるんだよ。
百害あって一理なしだからとっとと降格処分させた方がいいんじゃないかな？
残業代だって馬鹿にならんしな。

>>989
釣れたｗｗｗｗｗｗｗｗ糞ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺も担当なんだがｗｗｗｗｗｗｗｗ

チェキチェキチェキチェキチェキ脱糞！

　ﾊﾞﾊﾞ　　　　　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ∧＿,∧ 　ﾊﾞﾊﾞ ∧＿∧ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　∧＿∧ﾊﾞ( ´・ω・∧＿∧ (・ω・｀ ) ∧＿∧
　（´・ω・）＝つ≡つ);;)>> (;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
　(っ　≡つ＝つ　　(っ>>990⊂)　　⊂＝⊂≡　⊂)
　/　　　)　ﾊﾞ∧＿∧｜　x ｜∧＿∧ ﾊﾞ (　　　＼
　( /￣∪ﾊﾞ (　　´・) ∪￣∪(・｀　　)ﾊﾞﾊﾞ ∪￣＼ )
　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ/　　　 ) 　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　(　　　＼　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　`ｕ-ｕ'.　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　ﾊﾞﾊﾞ　`ｕ-u'

フルぼっこにされてるのに釣れたとはこれ如何に

ﾌﾟﾌﾟｯ

　ﾊﾞﾊﾞ　　　　　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ∧＿,∧ 　ﾊﾞﾊﾞ ∧＿∧ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　∧＿∧ﾊﾞ( ´・ω・∧＿∧ (・ω・｀ ) ∧＿∧
　（´・ω・）＝つ≡つ);;)>> (;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
　(っ　≡つ＝つ　　(っ>>992⊂)　　⊂＝⊂≡　⊂)
　/　　　)　ﾊﾞ∧＿∧｜　x ｜∧＿∧ ﾊﾞ (　　　＼
　( /￣∪ﾊﾞ (　　´・) ∪￣∪(・｀　　)ﾊﾞﾊﾞ ∪￣＼ )
　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ/　　　 ) 　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　(　　　＼　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　`ｕ-ｕ'.　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　ﾊﾞﾊﾞ　`ｕ-u'

釣ったから釣れたといったらフルぼっこに

('､3_ヽ)_

ここの住人レベル低いよね

('､3_ヽ)_

レベル低いよチェキだっちょ！

('､3_ヽ)_

1000なら幸せ

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