アグレックスって　その１３

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　　　　　　>_,ﾌ　　　 　 /　　　　　　　　　 　　 　 }二 ｺ＼ 　 Li‐'
http://www.agrex.co.jp/

前スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1332023716

みんなアプリは使ってるか？

あれって便利か？

他者の開発を、純粋に評価できない卑屈な社員が、ホント多いですね。
アプリ開発を任せられるような部署は、札幌以外にないようですけれど？

札幌って開発力あるよね
東京の口だけ盆暗とは大違い

別にたいしたことないよ。会社自体がショボい。 早く潰れた方がいい

本当、プライドだけは人一倍。
早く見切りつけるべき。

札幌が活かされない体制に問題があったのに、所長まで変えていったいどうしたいの？

廃止したい

所長が変わることがよほどヤバいらしいな

会社自体がヤバいんだってよ。

札幌は今まで好き勝手やってきたんだから、そのまま突き進めばいいんだよ。

第三者の意見で恐縮ですが、申し上げさせて頂きます。
私は根拠もなしに人や会社を誹謗中傷することが嫌いなだけです。
ここに書いてある情報を追求すれば、ほとんど根拠のない情報ばかりじゃないですか。
そんな情報を書き込んで会社の印象が悪くなれば、それは侮辱行為じゃないですか。
会社で働いている人達にも人生があるのですよ。
つまらない情報を書くのはやめるべきです。
ちなみに私は関係ない第三者です

第三者が心配しなくていいよ
どれも会社への激励だから

それなら会社側へ正式に申し入れるべきですね。
所長が変わることが会社にとってのマイナスとなるなら、会社側もきちんと聞き入れてくださると思いますよ。
あくまで何も関係ない第三者としての意見ですけどね。

この会社に少々詳しい第三者です。

私の知る限り、根拠の無いことばかりでは無いと思いますよ。
こんなスレから得られる会社の印象を、人生レベルで気にしているのは大変滑稽です。

これからも宜しくお願いします。
メシウマ。

うおおおおん
うおおおおおおん

アグ好きな第三者って、意外と多いんだな

はたから見てる分には面白いからな。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

基本的にここに書き込む人で、アグが嫌いな人はいないんだと思う。

よそ者にはそれが理解できずにマヌケなレス入れてるんだよなｗ

新しいコピペ増えたのか。
まぁご苦労なことだわ。
好き嫌いとかいう次元ではなく、
低賃金でヌルい仕事して生きていくには適ているかもな。

入社したいんだけど
中途採用してんの？

低賃金でヌルい仕事して生きていくつもりなんだから、転勤とかさせるなよ
転勤前提で俺の実力なら、そもそも商社でも行ってるわw

英会話も同じくだよな
こんな低賃金で英会話のスキルまで要求するなってw

以前は、ＭＢＡホルダーが入社したこともあったが、
大した仕事もせず、合わなくて１年もしないで辞めっていったよな。

当時は相当な給料で引き抜かれたとか言っていたが。

せっかくのそういったツールを有効活用しきれてないんですよ
札幌だってそうですよね

>>24
中途採用の方が出世ルートに乗るし給料も出るから、この会社入るなら中途採用オススメ
ちなみにプロパーは出世しないから安月給のまま会社をやめて行く。

>>27
何でその人取ったのかねぇ。
ウチにMBAスキルが必要とされる部門なんて無いだろうに。

>>29
そういう肩書に目がくらんで
使い道考えたり人物見ないで採用するから無駄になる

札幌を有効活用できないのだって本質は同じですよね。

札幌は「東京に反旗！」のスタイルでずっとやって来たんだから、そのまま頑張った方がいい

>>30
それ以前に戦略から人材への繋がりを考えてないからそんな事になるんだろう。

>>32
所長が東京に吸収されたら誰も本社に意見できないよ。札幌の存在感が…

>>34
ツブすんだからそれでＯＫ

えっ？
所長だけ避難の図式？

>>36
幽閉

あちこち噛みついてたからなw

奸馬ほど走らせれば速い

乗りこなせない？じゃあ意味が無いな

本社費使ってアプリ開発までさせてもらったんだから、ちゃんと結果を出せばいいのさ

奸馬ならねw

札幌ってなんで嫌われてんの？

作った人がw

アクの強い人だとは思うけど、所長が変わるって影響が大きすぎる。
道産子を東京に幽閉ってのはいくらなんでも横暴だよ。

冬の自宅の雪かきは、会社が面倒みてくれるのかな？

雪かきってそんなに大変なの？

ちょっとの雪でアホみたいなパニックになってるじゃないですかw　>東京

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

昇給率がすごいらしいじゃないか！？

！祝！
日経ＷＯＭＡＮの「女性の活躍しやすい職場」
アンケート無回答　おめ

まぁ、「女性の働きやすい職場」であっても、
「女性の活躍しやすい職場」ではないな。
オバハンが多いのはまた話が別。

準社員なおばちゃんたちはすごいと思う

一般社員ババアはプライド高いだけの勘違い

おばちゃんを社長にしろ！

おばちゃん好きです！つきあってくだしあ！

ふーみんなら、タイピストおばちゃんのハートを、キャッチしてるぜ！

会社関係者を侮辱するのはやめたらどうですか？
何の目的で書き込んでいるのですか？
遊び半分面白半分ですか？
そうだとすれば、卑劣な行為じゃないですか？

>>53
本人に直接言えないからだろw


ほんとおばちゃん耐えてるよなぁ

どこの会社だって不平不満があると思うけどさ
ここの会社の不満ってすごい平和で良いなぁと、ブラック企業の俺は思うよ

ブラック企業になるにはある意味で頭脳も必要だからなぁ
まったりでもいいじゃないか

札幌採用した者を、必然性なく東京にトバすなんて、十分ブラック企業ですよ！

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

なんでも昇給がすごいらしいじゃないか！

昇給が凄い？なら五月に給料が上がらない奴は会社に必要無いって事だな。

どいつも1000円ぐらいは上がるだろ？

凄い昇給だよな。ある意味w

2000円も上がった！やったー！

アベちゃんの要請を完璧にシカトだなw

目標はグローバルですから！

通信教育の一覧見たけど、ＴＯＥＩＣ６５０点で駐在員になれると思ってるの？

年1000円しか上がらないって････
大卒で10年経っても基本給21万なの？

そういう社員も実在する

ってか、現地社員の安全面は配慮されてるの？
事務所が親会社の領域にあるからセーフとか？

今度来る金融の部長、北のｳﾙﾌって呼ばれてるらしいね？

おいおい、牧場に狼を放りこんでいいのか？

カバ牧場だから平気だろ

狼いいじゃん！
飲みュニケーションとか言ってるぬるいヤツらにガツンと噛みついて欲しい

ここにいる社員でアベノミクスが及ぼす影響をマクロ経済学的視点で語れる奴いる？

羊頭狗肉にして龍頭蛇尾　
1年待たずして露呈するからそれまでが勝負！

>>73
そんなことを語ってる暇があるなら、1枚でも多く入力しろよ

そういえば、法螺無の発表で、「大量案件どんと来い！」なんて喚いていた
頃が懐かしいな・・・

解体しないで子会社化が正解だったかもな＞BPO

そしてなにも残らない

全社売上40%のサービスをメインにする経営者に驚き！
さらにその40%に携わっていた人材に全体サービスの運営を任す危ういさ。
売上増えるわけないやん。

派閥争いの結果だからね

みんなベトナムにあげちゃいますぅ

ババアに権力持たせるとロクなことねーなｗ

ババアセンターなんか作っちゃダメだよな
ビジネスの判断基準が好きか嫌いかだからなw

ってか、BBAに取り入れば居心地最高なんだがw

嫌われたら完全スルーかトコトン追い詰めるからなぁ
前者は(本人が気にならなければw)まだましだけど後者はマジ地獄だよね
ｵﾊﾞﾁｬﾝｶﾜｲｿｽ

S系の人達はオバチャン免疫力ゼロなのでどう立ち向かうかだよね
面倒だから解体かな？

B系のｵﾊﾞﾁｬﾝは素直だろ
厄介なのはS系のｵﾊﾞﾁｬﾝ

出産や育児でも辞めることのなかった大量の30代BBAが、この先40代50代になっていくんだから、対策が必要だろ

うちのとこでも何人か復帰してたわ
中古イラネ

表彰されない部門の方が少ないとはw

札幌が採算性改善とか、実に笑わせてくれるw

http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

持株会で出資はしてるなぁ

ここってオペレーターも募集してますか？
3交代はしたくないけど

もしくは基本や応用持ってりゃ未経験でも開発できる？

面によって回答内容が変わるから、まずは画像うぷ！

４月の明細見てガッカリ。誰だよ。大企業並みに昇給なんて書き込みしたやつは。カード使いまくって、今月、大ピーンチ

大企業の仕事を安い人件費で受けるビジネスモデルなのに、給料が大きく上がるわけないだろ。
良い給料欲しいなら転職しろ。

犠牲者がまた一人
賢いヤツはうまくかわすけどね
もって一年だな
お姫様気取りのアダルトチルドレン相手も大変だ

府中か？

あれはビョーキだなw

Ｃ長になってから暴走が特にひどくなってないか？

大体仕事するのに気持ち悪くなるくらい劣悪な部屋作ってどうするんだよ。

府中ってまだ魔改造続いてるの？w
誰かあの基地外ﾊﾞﾊﾞｱを止めてやれよwww

C長になったら機嫌よくなるかと思ったら、逆走してやがるしw

今のＢＢＡの関心は仕事の質や効率より職場の見栄えだからね〜
凖社員のオバチャンの机を没収して追い出したくらいだし あれだってパワハラ認定確実だろ。

牧場に対抗してお花畑なんて呼ばれてたのに、変わっちまうもんだな

昇給1000円って、マジですか？
東証一部上場ですよね…今転職を考えてます

安倍ちゃんがあれだけお願いしてるタイミングでの千円だから、生半可な覚悟じゃないことは確か

ポータル見たら平均ではもう少し上がってたぞ。
平均以下の奴は会社に不要ってこった。
思う存分転職活動をしたまえ。

もう少しって1500円くらいか？ｗ
小学生のお小遣いじゃねーんだよｗｗ

予想通りだな
疲れるからさっさと身を引いたほうがいいな

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>107
一部のお気にがドカッと持っていくから、残ったほとんどが千円の構図なんだよ

＞＞110
この人最近なんなんだ？
ボキャブラリーのなさがイタイな
自分の馬鹿さ加減を恐れた方がいいぞw

>>111
それはオキニ以外は給料が上がらないって事だろ。
グダグダ文句言わないでさっさと転職しちゃえばいいんだよ。

お気にだってたかが数千円程度だぞ
ラインに乗らないで昼寝してる方が賢明

部長の給料教えてもらって唖然
夢も希望も無くなった

残業が付くMGが最強だよな。
月間35〜40h程度の調整残業。
そこそこお気にのポジションをキープしつつ、決して取り込まれないことw

FSS>>>>大阪支店>>>>江坂の図式だな
ちゃんと動くのか？

何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社に無関係の第三者です

どの書き込みもあぐ愛に満ち溢れていると言うのに、何の根拠もないってのは甚だ失礼

カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。

コピペがＢＢＡの声で脳内変換されるｗｗ

お前こそ何なんじゃ？ボケ！
何がふざけんなじゃ？クソボケ！お前こそふざけんな！クソ虫のくせしやがって。
ピンハネ？アホか？お前は？
ピンハネされたって言うんならどれだけ搾取されたか申告せえ！ボケが？
ピンハネされたんなら約束された給料が支払われて無いってことやの？
だったらさっさと会社に対して申告せえや？何でせえへんのじゃ？
それとも約束した給料が支払われているのにピンハネって言うんか？
だったらお前の仕事取ってくるのに掛かった経費を会社に返還せえや！ボケ！
会社の信用があって、営業が仕事取ってきて、初めて仕事できるんじゃろが？
与えられた仕事だけこなして、自分だけが仕事した気になるな！未熟なクソ虫が！
それでも納得がいかんなら、勝手に個人事業主でも何でもせえや？
電話代、事務所の家賃、文房具の一つも自費で仕事してみろ？そんな度胸あるんか？クソ虫が？
仕事してるんはお前だけじゃないんじゃ、アホ！さっさと出て行けや？何の信用も無いクソ虫が？

ヒント　営業は仕事を取ってこない

ここの会社、荒れてるね
何かありましたか？

センターが乗っ取られた…的なw

上に邪魔なものがなくなったＢＢＡが一人で好き勝手やってるだけだろ。

大体朝礼のネタなくなったんなら無理してやるなよ、時間の無駄なんだよ。

BBAは儀式が好きなんだから仕方ない
合理的な意見など言おうものならry

お前らそろそろ組合組成しないの？
組合も作らないくせに、裏で愚痴愚痴って最悪じゃね？

以前にそういう動きもあったけど、華麗に潰されたと聞いたが？

組合なんて作っても給料上がらんよ。
頑張ってオキニになるか、転職活動でもしろ。
求人が結構マシになってる。

氷河期にせっせと継続採用した新卒のうち、まともなのが流出するタイミングだってことだな。

部門目標がコスト削減と人材の流動化なんだから、
どんどん辞めて若い人を採りたいんだろう

人材の活性化じゃなくて流動化なんだよね
ダメポのババ抜きw

社内最大のダメポが人事部長だからなあ

人事部長の権限で人事異動ができないから
権限弱いな〜　とは感じるけど、法律とかよく知っている人だよ。
他の部長は「安全配慮義務違反」が交通安全のことだと思っているからね。
「右左よく見ろ」と言われた時にはビックリした

部長の問題じゃなく人事部員が色々知らな過ぎなんだよ

お荷物だらけの人事部を一人でなんとかしてるのが部長だろ

クセのある部長ではあるけど、採用グループなんかは仲良し倶楽部みたいになってるから、ああいう上司がガシガシやるのはありだな

人事には社内恋愛で飛ばされたやつもいたな

向上心の有り過ぎないゆとり世代を採用するには、
女性社員中心の仲良し倶楽部的な雰囲気はヒットするらしい

>>139
大阪に飛んだイケメン君を餌に、社内合コンのセッティングに励んでたお！

社内報を合コンの写真で埋める勢いだったし

やばい。。。

やばいよ。。。

何が？？

もう人事部はさ、社内合コンの手配や婚活支援やっちゃえよ！

結婚退職で人員削減目指そう

よっぽど相手が遠隔地でもない限り結婚退職なんてする人いないよ。
で、マターリ産休・育休、使えないＢＢＡ急増の社風だな。

要するに、馬鹿ばっかりの会社だな。早く潰れろ

それでも潰れない不思議な会社

それもこれもおばちゃんパワーのお蔭だよ。
BBAは虐げて構わないけど、おばちゃんは大事にするように。

そもそも、まともな会社に入れなくて
転職もできないからアグにいるわけで
商品価格の安さが会社の安定に直結してるのだろ

まともな会社に入れなくて転職もできなかった奴らに、海外展開をやらせよう…ってのはムリがあるよなw

アベノミクスに乗っかって新卒の給料上げちゃった○ーソンとか、もうアホだな
そこへ行くとアグの経営者は賢い

ロートルＹ口が賢い？

ロー●ンは、それだけの体力がある。アグには、資金的体力、人材がないから、できない。
それすら分からないお前がアホだと俺は思う。

花澤法律相談事務所にご相談ください。
職場内でのパワハラ、迷惑行為等を専門に相談にのらせていただいています。
花澤先生は禿げ頭の面白弁護士で有名です。

北千住駅近くにございます。どうぞご気軽に。

斡旋先は京王線沿いでおながいします

京王線沿いなんて言ってていいのか？
弁護士相談は通常30分約一万円するのに、なかなか予約とれんのだぞ！
アグの社員で、弁護士出してきた奴をあまり知らん。
金が無かったか、パワハラ、迷惑行為等が巧妙だったんだろうな

顧問弁護士の指導のもと、
退職勧奨や迷惑行為やってるんだぜ。巧妙だよ
産業医も有名な先生だぜ

退職してった同期は、みんな「疲れた」と言っていた。
俺も疲れた！
あとは司法判断に従うよ

アグレックス、ネオアクシス、TISソリューションリンク、
インテックソリューションパワー、中央システム
上記をランク付したらどうなりますかー？

お題も唱えず何がランク付けだよw
ア○が多いなw

人事の迷走っぷりがすごい。業務に支障ある異動で非効率化まっしぐら？

俺も退職勧奨されたくさい。迷惑行為て何？

エロイ人と人事の気に入らない事じゃないかね

ここのアプリ(ポンクエ)ダウンロードしてみた
間違えた時にも答えがすぐに分かるようにして欲しいな
今のだと最後まで問題解かないと正解分からないし

それはアグ仕様

>>165-166
上司からの迷惑行為=自分の業績評価上、マイナスになること
人事からの迷惑行為=人事部長の好みに反するありとあらゆること

粛清

賞与が良かったから、不満分子も一掃されたようだなw

それは将軍派ってこと？

みんなあれ行くの？

行かないと将軍派認定されるお

カッパも張り切ってるよし

あれって営業強力なの？

それなら社員に転嫁しないで、会社負担にすべきじゃね？

ほ

あれ大盛況だってよ

踏絵となるとやっぱみんなビビるんだね

あれってなに？

居酒屋氏って結局誰なん？

鶴じゃね？

鶴ってことはなくね？

掲示板でメチャクチャ叩かれてたよ
>居酒屋氏

もう部外者だからわからんのだが、
鶴程のセクハラでも叩かれないものか？
残った同僚だけ心配しております。

セクハラもパワハラも気持ちの問題

そこに愛があるならOK

サビ残も暇つぶしてました
で済むからなあｗ

お盆なのに社内に人が多すぎるよな

おまえらってそんなに仕事ないだろ？

BBACの書込みを最近見ないけど落ち着いたようだね

予想より早かったな…BBAの餌食になってメンタルボロボロになったか…

だんな若いんだから、ストレスなんか発散できてそうだけどな

嫁にストレス感じながら生活してるなんて可哀想に

走るのはそのため？

転職しようと考えてるんだけど、基本的に客先常駐？

今すぐダンナさんに走ることを止めてもらいたいわ。

私たちのために、そのパワーを別のところで使って欲しいの。

>>>191
SEはほとんど客先常駐（派遣）
コールセンターなら自社だけど、強力なパートさんと仕事をすることになる

パートさんの方が、社員より地頭がいい会社だからな

社員は学歴だけ

10年ばかり前の入社で、とっくに辞めた奴です。

同期を見渡すと、学歴どころか学校歴に遜色ない奴が多かったな。
そいつらがこぞって使えない奴なのが不思議だったけど。

採用基準はまじで見直した方がいいと思う。

前は、学歴はあっても微妙なタイプが多かったが、
今は、学歴もなくて微妙なタイプが多いんでは？

社長が微妙

社長のオキニには、微妙なんてものじゃない

部長が小人みたいに小さかった

元上役が
「部長や役員はみんな50万円以上のスー着ている」
「おまえもコナカや青木でちゃんとしたスーツを買え」
って言うんだけど、高いスーツ着ている人が会社に全くいない。
見るからにスーツのラインがずれていたり、
スーツの上下の色が微妙に違ったりするんだよね。
コナカや青木に50万円のスーツ売ってないし！！！

おっさん世代はスーツや車に価値を求めるんだよ

スリムスーツが着られる体型を保つことの方が大事だけどなー

>>>201
テーラーでスーツ作ってきていったら、
「コナカや青木でチャントしたスーツ買って来い！」って怒られたぞ。
コナカの吊るしで高級品とかやめてほしい。
あと、偉い人が軽自動車でゴルフ来るのはやめてほしい。

仕立てたスーツ姿がアオキやコナカ以下って、本人に問題があるんじゃないかしら？

ユニクロ女も勘弁してほしい

台風、もうちょっとズレてたらあの日に直撃とか

スリムスーツを有り難がっている時点で、スーツのこと判ってない事バレバレだから
話題にするの止めた方がいいと思うよ。
恥をかくだけ。

上司よりもイイ車やスーツなんて、正気の沙汰じゃないだろう

えっ！？
スリムスーツ着れる体型の方がありがたいだろ？

会長も社長もスタイルいいからな

会長も社長もヤクサにしか見えないぞ

明日はどれだけペコペコできるかにかかってるな

パワハラ

メンヘル

ブラック

サビザン

アクマイザー　スリー！

イノベーション

東松山

庭先ゃ多摩湖

何？あの出産情報誌

ひよこ倶楽部かよw

所詮、女の会社だから

更年期の婆

掲載を止めると言う選択肢に気付けよ…と思ふw

結婚して堂々と産休とれるのが勝ち組ってこと

育休も漏れなく！

出産したら戻ってきて欲しい女子と、そのままフェイドアウトしてもらいたい女子を、選別しなきゃダメだw

人○部って動きが激しいのね

上野紹介の客酷すぎw
休日出勤無理強いしやがるw

竹内結子と松坂桃李と北村一輝のドラマ

大丈夫かな？

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」

派遣代とかどうでもいい
大事なのは残業代

ここ中途で受けようか考え中なんだけどどんな感じ？

愉快な仲間がたくさんいるお！

判断の基準は、愉快な仲間たちを愉快に感じるか不快に感じるか…だな

台風きてるね

早帰り推奨まだ？

ヘルメットおじさんage

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

刑事告訴を考えるならwikiなんかに頼っちゃアカンw

へーこんな掲示板あるんだ。
初めてみた（笑）

よくよく考えてみると、残業代なかったら、
サラリーくそ安いね。ここ。

従業員持株制度ってやってます？

よくよく考えないとわからないようなものか？

残業までしてよくよく考えても、成果出せないような奴ばっかりだから、仕方あるまい

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

ここのアルバイトってどんな感じ？

奴隷

バイトなら問題ないけど正社員はry

社員になったら人生狂うぞ

ボーナスでないのか？

昔大阪にいたもんだけど今どうなってんのかな

年調をアウトソーシングしたのに、人事は人減らさないの？

合コンが忙しいもんで

合コン番長は府中に行っただろ？

副事業部長がじゃまくさいんだけどw

限られてるじゃん（笑）

居る必要ないんだし戻してあげればいいのになw

出向からは戻れますか？

誰か>>252に答えられるもんはおらんのか

ナス激上げって、マジですか？

基本給腐ってるのにか？

※但し、お気にに限る

取捨選択だよ
実際ここで辞める人間多いし

元社員なんだが、今まで残ってるような奴だと、辞めたところで採ってくれるところなんかないぞ

役職とスキルによるだろ

.



ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！

郵政ＪＰＩＴ５次開発の度重なる不祥事は、
伊藤忠営業と幹部社員の起こした問題。


.

スキルはともかくアグでの役職って何かの役に立つの？

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接うんぬん騒ぎ立てるのって、売れない奴なんだろうなw

ルールは大切

人事の合コン番長さん、最近住友にいるね？

>>268
30超えてリーダー経験も無い人間は転職大変だぞ
その年齢だと人員の管理技術が求められるから

まぁ3人しかいないチームのリーダーでしたとか5人チームのマネージャーでしたっていってもしょうがないけど

リーダー自体がお気に枠だから、スキルには直結しないよ

スキルシートには適当に書いとけばいいw

>>273
そんなのしかやらせてくれないんだから仕方ない

ダメぽを3人〜5人束ねるのはかなり大変だから、その点をアピールすればいい

年内はやはり30日までの出勤ですかね？

管理職は誰も来ないよ

まだ、アプラス入ってるの？

オキニは自由に休暇を取れるけど、その分、周り
の人たちが穴埋めする事になってますw

>>277
ITHD-Gはどこも27日までですよ

人事はまた人増えたんだね

イケメン君を住友で良く見掛けるけど東京復帰？

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

今冬の茄子は良かったらしいな

就活生が見ています

再来年はイケメンが入ってくるわね

肥後橋のキーパンチャーの仕事、前は契約社員だったけど、今は派遣が入ってるよね。中の人入れ替わったのかな。

昇格するには東京詣出しなきゃなご時世だから大阪も激動だぞ

つかれたおお

大阪はおっきな箱を何とかしないと疲弊するばかりだろうな

【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

アグ笑える！

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿
　　　　　　　　　　　　　 ￣

営業をなんとかせんとね(｀･ω･´)ゞ

下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。
だいたい組織に属しておきながら、その組織を陰でコソコソ貶めている性根そのものが腐ってるわ。
嫌やったらとっとと辞めて自立しろ！根性無しのクソ虫が。

営業、人数足らないとか言ってるね
あんなにいるのにw

会議ばかりしてないで外に出れば？

この寒いのにムリ言うなよ

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

寒い時や暑い時は社内で見積書を作ってるに限るなw

アグレックスの契約社員も鬱憤溜まってるしそのうち毒を撒くかもなw

マラソン出る人いるの？

大雪が土日で良かったお！

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

http://ja.wikipedia.org/wiki/求人広告
同上/求人
同上/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
同上/偽装請負
同上/事前面接
同上/労働者供給事業

http://en.wikipedia.org/wiki/Offshoring#Legal_implications_in_Japan

転職したが、ほかの企業に比べると非常に甘い。
しっかりスキルを向上させたいなら外に出るべき。

スキルとは何かがわかってないだろ？

雪が週末にかけてで助かったお！

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

物価がどんどん上昇中！

いつもの1000円昇給じゃ対応できないお

行き当たりバッタリだな

最近はのどかですね？

各社3000円ぐらいかな？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた。
非正規はその犠牲だ。正社員の解雇ルールが立法化されれば、
理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため、非正規
労働者が労働組合や「連合」を襲撃などが発生する余地がある。

あぐにはこういった不安はないね

それにしてもパズルでもやってんのかな？

サイコロふってるよ

うちの部長…機嫌ワロスw

1000円なの？

復讐屋のブログ
ttp://kuronkeitai090.blog.fc2.com/

今見つけたブログから引用する。復讐屋も派遣社員が暴発寸前と見ているようだ。

「また社員同士だけではなく、社員が派遣やアルバイトに対していじめや差別
冷遇を行うケースも多い。

本来、派遣やアルバイトも雇用形態が違うだけで立場が低いという事はない
日本では正社員が派遣やアルバイトより偉いという風潮が根強く
事件性がない限りは黙認される事が多い。

しかし苦にして自殺する人も多い。
・・・
あなたはこのまま泣き寝入りしたままでいいのですか？
・・・
頭の中では復讐心が過去想念としていつも爆発寸前の状態。 」

私たちの牧場やお花畑を、今こそ取り戻さないと！

将軍は元気かな？

将軍がいたらと思う人も多いと思う
ちなB

実態として将軍の財産で食ってるからなあ

敵も多かったけど将軍は偉大だったな
今の呆けとは大違いだ

第一芙蓉法律事務所の木下潮音！！てめえ木下潮音スレッドの削除依頼出してんじゃねえぞゴルァ！！
てめえうちの会社のインボイスに請求１０００万も上げてんじゃねえぞゴルァ！！
こっちがクビくらったぞゴルァ！！
てめえマジレスされねえとわからねえくらいの老害出てっから晒し上げだぞゴルァ！！

>>>320
1000円だろ！
金がなければ下請けからキックバックもらえば

例のアレがなければ3000円は上げられたろうに…

Ａさんのこと、みんな知っているよ！
Ａさん自ら自慢しているからね。やったもん勝ち

俺もお食事会に呼んでほしい

Ａ＝ドフラミンゴだろ？

あいつだ！役員を脅かす権力あり
天竜人なんじゃないの。何をやっても許される

異動したい
でもどこへ？

将軍の統治下をおぬぬめ

営業がよいのでは？
やりたい放題みたい

かっぱイズムに抵抗ないならおぬぬめ

カッパは最近守りに入っているお

カッパはこの先コバンする先が見つからず失速中
自力で何かできるタイプではない

>>330
Ａまだおるの？
「ものすげーパイプあるから、稼いだお金で独立する〜会社辞める〜」
あちこちで豪語してたんだぜ

Ｐがアホだからさ

同じように仕事してて、ものすげーパイプを作れるのは個人の才覚
妬んだらいかんよ

Ａさんソルバーで発見！
Ａさんに出会って１０年超、Ｔ−Ｓ（−Ｓ−Ｏ）−Ｂ−　稼がせてもらった。
紹介してくれありがとう。
次は、大勢の派遣を動かす、営業にナッタる。お礼に伺います

確かにPはアホだな
しかもあれより酷いのが山盛

ミスターPが頑張っているぢゃないか…

パー子もよろしく

大阪はどうなるんだろうね？あまり書き込みないから、不満を持ってる人少ないのかな？

社畜ばかりぢゃ

大阪ならAP閥が牛耳ったからすっかり安泰だよ

仕事もないしマツタリー

ITドカタさんたちがんばれ！
毎日元気にリーダーごっこ、マネージャーごっこご苦労さまです。

新大阪のBBA集団に仕切る社員も自己中なBBAだし、立場の弱いパンチャーをパワハラで追い込んで自主退職させるみたいだな。

多摩センター情報なんかないの？

多摩は将軍jrが制圧したぞ

金正恩が38度線を超えて来るか？！

ふーみんもすっかりご隠居生活だしね

世の中のバイトの時給が上昇傾向だから大変だね

ここは時給なんか上がらないじゃん

新ロゴかっこわるい

ロゴの変更でまた本社が大忙しだな

>>357
お気にになれば上がるお！

ここって30歳で年収どれくらいですか？
500万に届くのは何歳ぐらいからですか？

早い人なら30歳で届くよ

30歳で500万はなかなか超えないと思います。
超えてる人はかなり残業してるのでは？

残業代は青天井だから、根性があれば稼げるよ

じゃあ残業少ない職場だと30歳過ぎでも手取20万いかない人も珍しくないってことですか？

>>365
残業少なかったらいかないだろうね。

３５歳で年収５２０万が平均値らしいからな
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=4799.T

しかも35歳以降が頭打ちだからなぁ

中途採用で面接受けたけど
600万円以上は出さないらしい

生涯600万で構わないんだが

茄子どうなの？

安部ちゃんの無策っぷりが…

長い間付き合ってる彼女が結婚してくれないからって、人の女に手を出すから仕返しされるんだよ小菅君

小菅君が悪いわけじゃない
女子だっていろんな相手とヤりたいんだ
察してやれよ

あの人の相手なんてできるの？キモい

おっきければとりあえずはw

あはは。日本人平均に足りてないんですけど。面白いですね小菅君

台風ヤバそうだね

台風大したことないよ。
おばちゃんたちもちゃんと出社出来るはず。

ほけんの窓口みたいなビジネス、最初に考えたんだよね？
なんでやらなかったの？
もったいないなあ

森のビアガーデンで僕と握手！

最近はどこも無風なのかな？

ここが委託で運営しているコールセンターへの、派遣を紹介されたんだけど、
大丈夫なのだろうか・・・

コールセンターの派遣がいろいろ気にしても仕方あるまい

昔に比べて書き込みが減ったってことは
みんなそれなりにアグに満足してるのかな。
社員の能力の身の丈にあった会社だよね何だかんだ。

身の丈に合ってないことに手を出してる感があるから、歪みが来そうだけどな

身の丈に合ってないことに手を出してる感があるから、歪みが来そうだけどな

みんなで作った中期計画！

ち･ゅ･う･き･け･い･か･く！

過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

上場廃止でいよいよ解体だな

えっ？これからは三本柱の一角を担うんだけど？

BPO専門になる

10月期決済でBPOは90億/150億程度
3月期で180億/300億程度へ推移

来年度の単純単体売り上げは180億程度
それにITHDのBPOを集結させて売り上げはどんなもんになるのやら

てかBPO以外の業務担当者は何処へいくの？

TSOLしなかいやろ

ついに消滅か
５０年の節目で区切りってことになったわけだ
なんとも目出度いな

B集約ならもを登板させるべきじゃないのか？

いまさらBなの？

それは認識違い
Bがようやっとアグに追いついて来た

SIとかどうなるの？

そりゃ消えるでしょ

株主総会の資料からすると
アグ以外のITHDのBPOは50億程度らしい

つまり年商230億の会社になるな
シナジー効果がそれに加わるがだいたいマイナスに働くよね

ってか、SI案件なんてやってたか？

SIってなーに？
食べれるの？

那須的にいよいよヤバい予感

>>383
>>384
それ損保じゃない？
大量採用、未経験でもＯＫっていうから応募したら、
住友ビルで、2人がかりの面接に呼ばれ、「やっぱり損保の経験者がほしいから」という理由で不採用だった。
だったら最初から呼ぶなよ！短期の仕事でいったい何を基準にしてんだろね、あのオバサン達。
派遣会社何社にも声をかけて選び放題だからって、人を呼びつけるだけ呼びつけて、本当に失礼な会社。

職場のアラフォー女が必死すぎて怖いんだけど

昔から勘違い女をのさばらす社風w

確かに

前回がピークだった？

20も下がるとは

買い付けでしのぐしかないな

http://asdlkj43.blog.fc2.com/

住友のエレベーターが途中階にまったく停まらず、快適このうえないんだがｗｗｗ

10連休中の俺って勝ち組？

何かネタないの？

昨今のご時世からすると、かかくやすくで買い取られたなあ

ねねね、結局これなに？

950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？

「　さ　わ　っ　て　も　減　る　も　ん　じ　ゃ　な　い　か　ら　い　い　だ　ろ　」

人と物の扱いを間違えてね

953 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0
>>950
これはやってんの？調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんｗ
それともこの子会社長が変態なだけ？

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

病めちゃう人おおいね

アグレックスさん、仕事はまあまあなんだけど礼儀がなってない若いのが何人かいるんだよねー
聞いたら、新卒入社して数ヶ月？だかですぐこっちに常駐してんだよね。
最低限の社会人マナー身につけてから常駐させてね。
少なくとも、こちらは客先。課長に若者敬語（ッスよね〜）とかはやめて欲しい。

えっ？
あぐの若手なら、挨拶はソツないけど仕事が…じゃないの？

>>419
一般論は知らんけど、実際にいるんですよ>>418みたいのが。

新卒入社数ヶ月で、客にそれなりの評価されるって凄くね？

アグレックスグループのアグレックスファインテクノってどうなの？

どうなのって、そりゃどうなのに決まってるよ。

技術者のレベルは比較的高め

アグレックスファインテクノの社長の井上 親の読み方って「いのうえ しん」でいいの？

砂糖は、相変わらず 、府中は出禁なのか？

月曜は激震？