【能力不足】東芝ソリューションPart8【暴力団】

ここの連中は現場の状況を無視して新規業務を取ってくる。
しかも現場の業務の許容量を無視して仕事を押し付ける。
あとで揉め事がでると自分たちの見込みが悪かったくせに
現場が悪いと一方的に決め付ける。
CL写も同じだよ。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/238
238 ：TSO& ◆PnGBGQ984YqJ：2013/12/28(土) 18:09:07.00 HOST:manning1.torservers.net<80><8080><3128><8000><1080>[96.44.189.100]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス： http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1362825519/l50
削除理由・詳細・その他： 東芝ソリューションTSOL兼山口組系暴力団構成員鬱病の癖に万年欲情中
不倫好き偽鬱病で性欲過多な能無
珍子に脳みそ有
嫁と息子に内緒で通院中の多摩中央病院で稲城市在住の悦子（源氏名）
職業：売春婦　元AV女優 ソープ嬢ナンパし口説き不倫熱愛中
鬱病だが異常性欲の為珍子をﾁちょん切る治療を自らする
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4767382.jpg.html

大手電機メーカー「東芝」のフラッシュメモリーについての研究データを、
韓国企業に不正に渡したとして、
警視庁は元技術者の５０代の男の逮捕状をとった。

捜査関係者によると、福岡県に住む元技術者の男は、２００８年に、
東芝と業務提携していた半導体メーカーで働いていた際、フラッシュメモリーの
研究データをコピーした。そして、転職先の韓国の半導体メーカー「ＳＫハイニックス」に、
このデータを不正に渡した疑いが持たれている。

*+*+ 日テレNEWS24 +*+*
http://www.news24.jp/articles/2014/03/13/07247385.html

▼東芝の技術漏洩容疑、提携先元社員を逮捕

東芝の半導体メモリーに関する研究データが韓国企業に漏れていた問題で、
警視庁捜査２課は13日、 東芝の業務提携先である半導体メーカー「サンディスク」
の元技術者、杉田吉隆容疑者（52） ＝北九州市＝を不正競争防止法違反
（営業秘密侵害）容疑で逮捕した。
杉田容疑者は、サンディスクの技術者として東芝の四日市工場に勤務していた2008年ごろ、
東芝の営業秘密であるＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの研究データを記録媒体にコピーして
持ち出し、韓国半導体大手「ハイニックス半導体（現・ＳＫハイニックス）」に提供した
疑いが持たれている。
ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーは1980年代に東芝が開発。スマートフォンなどでデータを
保存するのに使われている。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/003718620140226001.htm

三谷議員の質問で56億取り返したとあるけど、清算、済んだの？

Fランでも入れるんだ、ココ。
でも知らない人が聞いたら「東芝に勤めてるんですか、すごいですね」
ってなるけどな。

仕事を下請けに丸投げするのが仕事だから頭使わないしバカでもできる

ちょっと特許出してくる

フロア内は金勘定でぼやいてる人ばっかり
技術的な話はとんと聞かない

この会社って東京の事務所は芝だけ？

そんなわけねーだろ、この尺八野郎。

男女比はどれぐらいですか？

○ 会計検査院からの指摘を受け まして、私ども特許庁 おきまして、受 託の東芝ソリ ションとアクセンチ アと協議を重ねてまいりまして、この結 果、昨年の九月、五十六億 千万円の特 許特会 の返還というものを実現してお ります。

>>943
男80でババアが19、後はお手つきが1。

>>945
お手つき１って何？

>>946
考えなさい。

>>947
社長のお手がついた美熟女がいるということ？

>>948
祈りなさい。

意味が分からん

先っちょだけでも挿れなさい

出しなさい

孕みなさい。

産みなさい

育てなさい

>>944
清算が終了したということですか？

もし俺がここの経営陣の人間だったら自己嫌悪で絶対に自殺している

私も。

>>932
営業の成果が受注数だから、現場状況なんて知ったこっちゃない。
営業のソリューション知識もゼロ。自社製品の知識も価格ぐらいしか知らんだろう。
そのくせ社内的立場は、営業＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞技術なんだよな。

>>932
現場は完全奴隷だろが
文句言う前に24時間働けよ

この会社は９０年代に文系取りすぎて、技術者少ない上に
その摂り得のない文系が幅を聞かせている
まさにごくつぶしだ

そういうのをリストラして食い扶持減らすしか生き残れないんじゃないかな

生き残り不能
消えてなくなれ

>>961
もういいよ。
生き残らなくても。

風俗行ったらちんぽの先が燃えるように熱いし、中が痒い。

クラ

ミ

まだごめんなさいしないつもりなの？

>>967
ジだろ、このタコ。

ア

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>968
東芝本体が会見開いてテレビ生中継でちゃんとごめんなさいして？

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取され労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、理不尽な搾取、雇用・契約止めの脅し、待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合や「連合」の襲撃をする余地がある。

派遣社員の自力救済の可能性
ttp://www.logsoku.com/r/bizplus/1395196662/618-1000

首かけ、IDカードのストラップの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。

楽天のような大企業はこうした差別行為が国際的に非難されれば、商業面で大きな打撃を受ける
可能性が高いため、たとえ正社員が何人テロの被害にあったとしても隠蔽をするだろう。

こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。 さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなものであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。

こうしたアーリア人をユダヤ人から区別した腕章に類似した差別は特に、敵国条項をいまだに引きづる日本にとっては、
踏み絵になる。国連や米国からすれば、ナチスドイツの同盟国だった日本が、ナチスドイツを模倣をする
ようなことは看過しえない。

傷害罪以上（殺人・傷害致死より下）の刑法の犯罪は非親告罪が多いが、被害者が合意（後でも構わない）すれば法益の消失
するタイプの犯罪だ。だから、派遣が差別に抵抗する名目でテロを行った場合、派遣先は多額の
口止め金を派遣社員に支払う奇妙なテロが成立しうる。
例：小指詰めの幇助。

※ブラック企業の弱みは違法行為のため法益が認められないことだ。
※雇用形態による社会相応性のない区別（いわゆる差別）は海外ではありえない。
※（所定の指揮命令者による）指揮命令を受けない業務請負は従業員ではないため差別ではないが、
特定派遣は雇用元が雇用する社員に対して指揮命令することを禁じているため、法的には派遣先
に所属する「従業員」の身分であり、正規社員と物理的に区分するなどは差別にあたる。

復讐屋のブログ
ttp://kuronkeitai090.blog.fc2.com/

今見つけたブログから引用する。復讐屋も派遣社員が暴発寸前と見ているようだ。

「また社員同士だけではなく、社員が派遣やアルバイトに対していじめや差別
冷遇を行うケースも多い。

本来、派遣やアルバイトも雇用形態が違うだけで立場が低いという事はない
日本では正社員が派遣やアルバイトより偉いという風潮が根強く
事件性がない限りは黙認される事が多い。

しかし苦にして自殺する人も多い。
・・・
あなたはこのまま泣き寝入りしたままでいいのですか？
・・・
頭の中では復讐心が過去想念としていつも爆発寸前の状態。 」

まーまー難しいこと考えないでちんぽでもしごけ。

誰が責任をとるのか？

お前が取れ。
じゃなきゃ発言するな。

これって、何？

東芝ソリューション、中堅市場向けソリューション事業を強化
〜東芝ソリューション販売株式会社に中堅市場向けソリューション事業を統合〜

２０１４年３月２７日

東芝ソリューション株式会社

東芝ソリューション株式会社（本社：神奈川県川崎市　取締役社長：河井信三）は、
同社の中堅市場向けソリューション事業（マーケットクリエーション事業部）と、
東芝情報機器株式会社の一事業であるシステムソリューション事業を２０１４年
４月１日付で東芝ソリューション販売株式会社に統合し、中堅市場向け事業体制を
一本化します。
これにより、企画からサポートまでの一貫したサービス体制で中堅市場での対応力を
強化・拡大します。
同時に、東芝情報機器の子会社であった、関東東芝情報機器システム株式会社および
東芝関西アイエス株式会社の両社を東芝ソリューション直轄の子会社化し、東芝
ソリューション販売と連携することで、中堅市場向けのクラウド／パッケージ型ソリューションなど、
新商品への開発力をさらに強化していきます。

http://www.toshiba-sol.co.jp/news/detail/140327.htm

>>979
ニュース

>>979
細けーことはいいんだよ。