【アンシャン】日立ソリューションズ18【レジーム】

第一身分は役員
第二身分は間接・管理部署、生技
第三身分は設計、ＳＥ、営業

なに、ＱＡの身分？
本来は第三身分かもしれないが、仲間に入れたくない。あっち行け！

アンシャン・レジーム
http://en.wikipedia.org/wiki/File:Troisordres.jpg

＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/ 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/ 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289820424/ 2010/11/15(月) 20:27:04
【何故】日立ソリューションズ 4【愛されないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296374001/ 2011/01/30(日) 16:53:21
【昇進の】日立ソリューションズ５【ﾊｰﾄﾞﾙｱｯﾌﾟ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300281942/ 2011/03/16(水) 22:25:42
【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303133521/ 2011/04/18(月) 22:32:01
【リシテア】日立ソリューションズ 7【もう最悪】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306160666/ 2011/05/23(月) 23:24:26
【３ヶ月で】日立ソリューションズ 8【５人死亡】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1308398754/ 2011/06/18(土) 21:05:54
【愛される】日立ソリューションズ 5【方法は？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300208838/ 2011/03/16(水) 02:07:18 再利用 No.9扱い
【ｲﾝﾄﾗ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315244769/ 2011/09/06(火) 02:46:09 No.10扱い

【試験前日】日立ソリューションズ11【運動会】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/ 2011/10/12(水) 05:39:55
【緘口令かよ】日立ソリューションズ12【糞が】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322491506/ 2011/11/28(月) 23:45:06
【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残指摘】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1326459143/ 2012/01/13(金) 21:52:23
【今年は何人】日立ソリューションズ14【逝くの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1329923171/ 2012/02/23(木) 00:06:11
【鬱で退職】日立ソリューションズ15【年に60人】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331496968/ 2012/03/12(月) 05:16:08
【シナジー】日立ソリューションズ16【効果は？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333473866/ 2012/04/04(水) 02:24:26
【査定ﾊ上司ﾉ】日立ソリューションズ17【好き嫌い】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1335018192/ 2012/04/21(土) 23:23:12

＜姉妹スレ＞
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396751/

＜関連スレ＞
【6501】 日立製作所 【HITACHI】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1334026936/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
[日立の]　秘文　[セキュリティ]
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/
日立グループって、優良でまともなじゃん。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/

２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t
スレッド全表示：情報システム
http://www.bbsnews.jp/2ch/infosys.html

【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396751/

>>1乙

個人的にはこっちだと思うけど。

第一身分は所員様
第二身分は役員
第三身分は間接・管理部署、生技
第四身分は設計、ＳＥ、営業

なに、ＱＡの身分？
本来は第四身分かもしれないが、仲間に入れたくない。あっち行け！

>>6
いや、それなら・・・

士は所員様
農は役員
工は間接・管理部署、生技
商は設計、ＳＥ、営業

なに、ＱＡの身分？
本来は商かもしれないが、仲間に入れたくない。島流しじゃ！

逆だろ馬鹿ｗｗ

士は所員様
農は設計、ＳＥ、営業役員
工は間接・管理部署、生技
商は役員

>>8
きちんと並べろよバカｗｗ

士は所員様
商は役員
工は間接・管理部署、生技
農は設計、ＳＥ、営業役員

この場合のソートキーは確かに悩むなｗ

スレ立て乙

在日が抜けてるぞ

所員様は宗主国のお役人様で、身分を超越した存在なのさ。
で、われわれHISOLは第一身分から底辺まで、植民地の土人なのさ。

設計、SE、そんなに上か？

士農工商穢多非人犬猫SEの順だったはず。

>>12 >>14
この会社にも差別主義者がいるんだね。
在日外国人や同和関係者の一部が「弱者権力」を振りかざしているのは確かだが。

>>15
日立自体が差別主義。
所員なんか仕事もできないのに
「俺は所員だから」
で優越感感じてるでしょ。

今月は人死んだ？

まぁ、いいじゃないか、Ｓ７にはＳ７の生き方があるｗ楽しめｗｗ
年休全部消化は当たり前、きつい仕事割り振られたら、打つで休め

４０代Ｓ７＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞４０代フリーター

>>17
うん。

>>18
S7ならS7レベルの仕事させてくれ。
「上司の指示に基づき、期待される仕事を行う」がS7の定義。

なんで俺はS7なのに、1から10まで自分で考えてやらなきゃならんのだ？
上司の指示なんてないぞｗ

定例打ち合わせにて
上司「進捗状況は分かった。で、今月の予定は？他部署との連携は？」
俺「えーっと。。。（おいおいｗそれを考えるのはキミだろ！）」

Ｓ７なのでわかりません、と言えば？

>>20

いいじゃないか、もうすぐＳ６なんだろｗｗ

>>22
まだS7の中盤なので、S6になるには飛び級が必要。

橋本市長に突っかかって大恥かいたＭＢＳ毎日放送・斉加尚代記者は、毎日放送労組の書記次長。
毎日放送労組の上部が民放労連で、その上が共産党系の全労連。
要するに、エキセントリックな市長と記者がやりあっていた、ということだ。

>>23
管理職の中には事務員もどきのことしかやっていない奴もいるのにね。
気の毒だ。

>>18
いきなり前スレの話を持ってきても他の人が困るだろう。


973 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 15:58:55.43
30過ぎて住宅手当入れて手取り18万とか、マジないわ。
ローソンやマックのバイトでも手取り18万稼げるだろ。
同じ18万なのに、こっちはえらいクリエイティブな仕事させられてるぞ。。

974 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 16:28:44.95
>>973
あなた、Ｓ７なの？
３０歳を過ぎてＳ７なら、あきらめたほうがいいよ。


「クリエイティブな仕事」なのか否かはともかく、30歳を過ぎて手取り18万はきついね。

>>26
これも貼っておこうよ。>>973とおそらく同一人物ね。

990 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:38:36.43
>>989
拡販の仕事だ。
俺らが頭使って提案して仕事取ってきてるから
てめえらSE、PGが飯食っていけるんだよ、ボケ！！
販路もないところを1から開拓してみろ！
国内とは限らんぞ、海外もだから英語必須な。

>>27
いや、それは別の人物が成りすましで書き込んだと思われ。

991 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:40:11.52
ただのプレＳＥ風情かよｗ

992 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:42:23.75
>>990
涙ふけよ。

993 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:43:54.10
英語必須なんて、このご時世、たいして自慢にはならんなｗ

995 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:49:37.99
拡販のプレＳＥなんて、ただの口八丁手八丁の虚業だろ。

997 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:54:29.50
拡販のプレＳＥなんて、EXCEL弄んでるプロマネとたいして変わらんな

998 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:55:05.22
>>993
じゃあ、キミの英語力で海外案件をたくさん取ってきてくれ。
簡単なんだろ？期待してるよ。

>>995
じゃあ、キミの話術で国内案件をたくさん取ってきてくれ。
簡単なんだろ？期待してるよ。

999 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:56:03.22
>>997
お前、拡販の仕事やったことあんの？
知ってて言ってる？

1000 ：非決定性名無しさん：2012/05/12(土) 18:57:32.19
涙ふけよｗ

こらこら。もう放っといてやれよ。
ちょっとアレなやつだけどたぶん彼は人一倍頑張ってるんだよ。
息抜きに文句のひとつも言いたくなったんだろ。

前スレ>>989からの書き込みって、部員が成りすましで書き込んだんじゃないか？
攻撃の矛先を他に向けさせるために・・・。

詳細は言えないが、若手でTOEIC点低い奴はやばいぞ

ログ見て吹いたｗクリエイター気取りｗｗｗ（失笑

>>33
まあ、そう思わせてやれよ、そうでもしないとやってられない仕事なんだろうからｗ

自分の仕事にプライドを持つのは良いことだよ
でも他人の仕事を卑しめてはいけないね

クリエイティブ（笑）

最近テレビ画面の大型化が進んだせいで、
字幕の文字がすごく小さくなった。

うちのテレビは18インチのブラウン管だから
文字が潰れて読めない。。

そろそろ新しい薄型テレビが欲しいが、
買うのを躊躇するほどの安月給。。

>>37
そんなあなたに、カフェテリアプランで５万円支給。

>>37
中古を買う選択肢もあるよ。

>>38
カフェは病院通いや人間ドック、介護に使ったほうがよい。
それ以外で使うと所得税を引かれる。

病院とか行かねーからな。
まだ人間ドッグ受ける年齢でもないし。

じゃ、テレビ購入に決定！

カフェポイントは帰省旅費に使ってるんだよ。
テレビ購入→帰省できない。
帰省して顔見せるのは親孝行だしな。

職場でテレビを買い換える人を見つけて、古いのをタダでもらう。
画質にこだわる人は頻繁に買い換えてる気がする。

>>44
そんな金あっていいね。
管理職やS5か？
賃金の社内格差が凄まじい。

自販機で茶やコーヒーを買うのをやめて、ティーバッグやインスタントを
買って自分で淹れる。
半年でそれなりの額のカネができる。

オタクな主任は何処の職場にも１人はいるだろう。
今からでも仲良くしておけば中古テレビをタダでゲットできると思われ。

自販機は全く使わないな。
ティーバッグを使っていない点は反省点だけど、
茶はコンビニの1リットル100円のパックで済ませてる。
あと、コーヒーはイオンで買うと120円の物も78円とか68円で買える。

社内ＳＮＳで「テレビ譲って」と告知する。

>>30
いくら自分が優秀だの仕事が大変だとのと自負しても、
それを金に結び付けられなければ負け犬の遠吠えだからな。

>>47
今更テレビなんて欲しいか？

イオンで２リットルの安いミネラルウォーターがペットボトルで売ってなかったっけ？
確か１００円くらいで。自分が（ＳＡ）いた頃だから数年前の記憶だけど。

>>51
今でも売ってると思うけど、
最終的には「水道水飲め」って話になりそうだなｗ

トップバリュだけはやめとけ

>>50
いや、地上波は観る価値無しだが、>>37はビデオ鑑賞したいのだろう。

>>50
金に結びつける＝上司に好かれるのが条件

>>53
スーパーやコンビニのＰＢ品を買うとき、何処で製造されたか見ちゃうよね。

>>51
安すぎて買う気しない。
怪し過ぎるよ。

上司に好かれる条件
↓↓

女は上司と枕すれば査定が上がる。

彼女がいる男は彼女に頼んで上司と寝てもらえ。
そうすれば査定が上がる。

>>57
そんなこと言ったら水道水もセシウムまみれで怪しいぞ。
水道水から炊いたご飯、味噌汁、関東東北で採れた野菜なんかも全部怪しい。
むしろ外国から輸入した食品の方が安全かも。

ひでえ会社ｗ

>>59
それは確かに間違っていない。
けど、中国製の食い物は避けたい。
俺はウヨではない（サヨでもない）が、中国製は下水油を使ってるんじや
ないかと心配になる。

成果主義を導入した狙いって何？

本来なら成果主義によって社員のモチベが上がるはずだが、
逆に下がってないか？

結局、成果主義がきちんと運用されず、
上司の好き嫌いで査定されているから
社員の間での不公平感が強くなって
不満ばっかり溜まっているように思える。

>>62
だからさ、過去スレで散々書かれている通り、総人件費を削るのが目的だよ。
それさえ叶ったら、会社としては他はどうでもいいのだよ。

>>63
それは分かっているうえで書いたつもり。

いくら総人件費が下がったとしても、
稼ぎ頭である若手社員のモチベまで下げてしまったら
会社の業績傾くだろ。

成果主義なんだから無能な年寄り、部員の給料を下げて、
その分稼いでいる若者が報われるようにしてやらないと。

嫌なら辞めればいいって幹部が言い放つ会社だぜ。
推して知るべし。

>>65
未来のない会社だな。

そもそも社長をはじめとした幹部なんて、あと5年会社がもてば
その後はどうなったっていいんだから責任感なんてない。

それより30代、40代前半の会社を発展させてやろう、
ビジネスで成功したいといった志のある人間を
役員に登用した方が会社としては発展する。

>>66
転職したほうがいいと思う。

社長なんて日立から降りてくるだけで、数年勤めたらまた日立に帰っていくじゃん
長期的な視野なんて持ってるわけがない
自分が社長務めてる間の業績がよければそれでいいとしか考えてねーよ

>>68
いや、役員のほとんどは親会社に戻らないまま引退する。
ＳＫの会長もやった川村さんは例外ね。親会社が巨大赤字の非常時だったから。
ま、役員なんて、引退まで波乱無くやるのが先決で、思い切ったことはやらない。
ＳＫで昔やった「ブレイクスルー作戦」が中途半端な感じで終わったのは、
仕方ないのさ。

国内市場が縮小しているから、競争激化、賃金ダウンってこの業界も避けられない。大量に社員を抱えるビジネスモデルが維持できる保証はないよ。やはり、外に活路を見いだすしか生き残りはないだろうね。グローバル化に対応できる人は残れるよ。

>>66
ビジネスに興味あるような奴はこんな会社に入社しないだろｗ
この会社に入ってくるのは人と関わるのが苦手なコミュ障の社会不適合者ばっか。
他の会社じゃ通用しない落伍者の受け皿。ある種の慈善事業。

不思議でならないのは、コミュ力高いのを自負しながらこの会社にいる奴。

>>72
確かに。全体的にコミュ力低い人多いね。
コミュ力が高い人間の集まりなら、人間関係がもっと良好かつ円滑なものに
なると思うのだが。
パワハラ、社内いじめ、うつ病、仲間外れ、上司と部下の軋轢。
社内の人間関係がギスギスしている。

一昔前は若手のコミュ力が問われたが今はその４０前後のコミュ障が酷いな

本当にコミュ力が高い人は、コミュ力が低い人ともうまくやっていけるもの。
コミュ力が低い人をただ貶すだけの人は、本当にコミュ力が高いとは言えない。

成果主義と言う名の潰し合いが始まったからな
いかに他人を踏み台にして生存競争を勝ち抜くかの争いだな

おまえらリーマンはそういう運命

この会社は病んでいる。
病気の患部は、幹部なんだよ。

障害発生時には解決を最優先にすべきところに
担当の中での責任の追求や５Ｗ、報告書と言った
何の生産性もないものに最大限の力を注ぐ。

>>65
それを言われて、「ハイ辞めます」と辞めてかれることを、「嫌なら辞めろが通用した」と言うのが日立。
普通、それを言うのは、部下を辞めさせるのではなく怒らせて、「見返してやる」と奮起させ、本人に秘められた能力や
それ以上のものを引き出させて大きな成果を出させるのが狙い、というのが日立以外の一般常識なんだけど。
言われた部下が辞めてくなんてのは、「嫌なら辞めろが全然通用していない」ということであり、言った人間に人徳が無く、
その会社に全然魅力が無いってことを露呈してるだけ。

でかくなって、成果主義ならなんとかなるだろうと言う浅はかな考えの幹部

そのうち、でか過ぎで駄目、やっぱり上場してないと駄目に変わる
そうやって、手柄を立てて実績を作らないと幹部になれないからなｗｗｗｗ

お前らはゴミｗｗｗ早くやめちまえ、小間使いでいいのかｗｗｗｗ
早く死ね！！！！！！！

嫌だから辞めました

つーか、大きい組織は硬直化してお役所組織で駄目とかいってなかったか？？

でかくなった後の次の施策が無いような。。。。

住宅ローン背負ってるから、嫌だからといって辞められませ〜ん

住宅ローン背負ってない俺は勝ち組

ダニのように会社に寄生してますが、何か？

バルサン焚こうぜ

この会社は巨大な組織になった。

会社が掲げるグローバル人材による新規海外案件受注、
ひとりひとりのアイデア出しによるサービス事業の新規案件開発/受注に
つながればよいのだが、今の組織体制、制度運営では無理だ。

本当の意味での成果主義になっていない。
成果を出した者が昇格する仕組みになっていない。

部員をはじめとした能無し人間の高給を保証するとともに
上司の好き嫌いで、上司に好かれた人間だけが昇格する仕組みになっているから、
結局会社の発展につながらない。

>>88
だからどうしろと？

>>89
成果主義を正しく運用しろと言っている。
感情抜きで、ドライに冷静に客観的に運用しろと言っている。

会社ってなんなんだろうな。

会社のため、顧客のために時間削って一生懸命仕事して数字を上げても
上に自分の保身が一番な人間がいるだけで
すべてが無意味どころか自分の首を絞める結果になる。

俺はここの社員ではなないがどこも同じだ。
会社とは何なのだろうか。

>>90
そのためにはどうすれば？
ロボットにでも判断させるのかい？

>>92
360度評価が必要。
査定にあたっては上司からの評価だけではなく、同僚、部下、
他部署などのステークホルダーからの評価を加味することが必要。
また、部下が上司を評価することも必要。

多人数、多方面からの評価を行うことにより客観性を高め、
同時に上司の好き嫌いによる一方的な査定がされないように改める。

ウージッムシ♪　ウージッムシ♪　ウージッムシ♪　ウージッムシ♪
ウージッムシ♪　ウージッムシ♪　ウージッムシ♪
ウージッムシ♪　ウージッムシ♪　ウージッムシ♪　ウージッムシ♪
ウージッムシ♪　ウージッムシ♪　ウージッムシ♪

要は満足させればいいんだから、肩書きぐらい乱発すればいいのに。
今日から課長。でも給料は上がんないみたいな。

楽しそうだなおい

それとも、明日からまた仕事だからストレス過剰で頭がいかれたか？

ヒラでいいから給料上げてくれ。
「管理職の給与＞プレイヤーの給与」でなくてもいいだろ。
野球なんて監督より選手の方が給料高いんだから。
もっとプレイヤーの活躍を認めてくれよ。

>>93
それは現実を分かっていない机上の空論者の絵空事。
自分にとって都合の良い理想を述べるだけならアホでもできる。
重要なのはそれを具体的にどのようにして実現するかだ。

だいたい会社での人事評価で100％公平な評価など不可能。
というか、むしろ不公平で当たり前。
だから真面目一筋に頑張っていれば誰かが見ていてくれるなんてないし、
ある程度したたかにならないと生き残れないのが現実。

>>98
キミは「査定は上司の好き嫌い」に賛同するわけだな。
否定しないよ。現実そうだし、それを変えようとしても難しい。
人事評価も100%公平にできないのも分かってる。

ただ、このままでいいの？諦めるの？
マジレスで申し訳ないが、少しでも改善しようと努力することが
大切なんじゃね？
このままの制度運用を容認すると若手社員のやる気が出ないんじゃね？

>>99

>>98 は管理職で「めんどくせーからこのままでよくね？」と言っているんだよ。

某T社に出向中のI氏は、一日中、大音響でぶーぶー鼻をかみ、
ガムをくちゃくちゃ噛みまくって、フロア中に臭いを充満させる基地外
誰かなんとかしてくれ

>>99
賛同も何も、所詮、民間の一私企業に過ぎないんだから、
今の会社のやり方が嫌なら、他に行くしかないんじゃね？

このままが嫌というなら、キミが社長にまで上り詰めて、
社員が満足する人事評価に変えればいいじゃないか。

>>99
ってか、「このままでいいの？諦めるの？」なんて言い出したら、それこそ
「キミは一生この会社でいいの？もっといい会社に転職しないの？諦めるの？」って話に行き着くわけで、
人生トータルの損得とか効率で考えた場合、こんな会社でチマチマ地道にやってるよりは、
さっさと見切りつけて、良い会社に転職した方がキミにとっても得なんじゃないかなあ。

つまらない映画の感想言ったら監督にお前が面白いの作ってみろって言われるみたい

親会社の組織再編で(ソフト)のネームプレートも変わったが、
今回のは肩書が書かれていないんだよね。
ＳＫのネームプレートにも肩書があったが、新会社を機に所属と氏名だけになった。
ま、無理もないね。
子会社は以前から上が詰まりすぎてたし、ついに親会社も同じことになったわけだ。
必死に頑張って結果を出したのに課長になれる見込みのない４０代が沢山いる。
そんな人たちにとって、ネームプレートに肩書が書かれているのは耐えられないだろう。

>>104
その喩えでいけば、社員は観客ではなく、映画製作のスタッフだろうな。

>>103
そうだね。たくさんの若者がこの会社に見切りをつけて
転職していくんだろうね。

>>107
残念ながら他に通用しない無能揃いなので、たくさんということにはならないよｗ

ひでえ会社だなｗ

査定は上司の好き嫌い♪
査定は上司の好き嫌い♪
査定は上司の好き嫌い♪
査定は上司の好き嫌い♪
査定は上司の好き嫌い♪

さては南京玉すだれ♪

>>107
皮肉のつもりなんだろうが、実際それが真実なんだから仕方ないだろ。
糞会社にはさっさと見切りをつければいい。
辞めた会社がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。

ソフト産業は日本の基幹産業になれるか。少子高齢化の救世主になれるのか？

おまえらリーマンはそういう運命

言うこと聞かん産業になる

最近は便所でスマホしないのか？

便所ではオナホ使ってるよ

最近のオナホはネットに書き込みもできるのかｗ

そんな意味で書いたんじゃないだろ・・・

なあみんなで便所飯オフやろうずｗｗｗ
１２時になったらＳＡ各階のトイレ個室全部に弁当持ち込んでメシ喰うの。
そんで、ガラケーかスマホから「ＳＡ便所飯なう」と書き込もうぜｗ

便所飯って何か抵抗あるなぁ。よくできるなと感心するよ。

【政治】 鳩山元首相は 「キングオブＫＹ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1336978482/

【芸能】玉袋筋太郎、河本準一・母親の生活保護不正受給をちくり　「お前に払う生活保護ねえ！みたいな」
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1336968234/

【芸能】島田紳助　復帰に向けドキュメンタリー仕立ての撮影が進行中 (週刊ポスト)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1336947728/

【芸能】松田聖子が辻井伸行と初共演　カーペンターズの名曲をCMで披露…サントリーの缶コーヒー｢ボス シルキー｣シリーズ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1336593175/

午後3時に缶コーヒー持って、
（SA）（SB）各階のトイレ個室に一斉に入り、
皆で乾杯して、午後の素敵なひとときを過ごす。

根本的に構造改革をしたけりゃ、幹部を総取っ替えするしかないが、
幹部はそれに気づいても気づかなくても提案するわけがない。
よって、不祥事でも起こして外部からたたかれない限り改革は実現しない。

どこの会社の話かって？
考えれば分かること。

>>127
なんだそのオチは？考えなくても分かるよ。

おまえらリーマンはそういう運命

>>127
ああ、HISYSの事ね。

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>>126
そんなに便器が好きなら、椅子を便器にすればいいじゃん

便器フェチｗ

Ｍｙ便器

すべての社員は平等である。
しかし、ある社員は、ほかのものよりも
もっと平等である。

>>120
定時後に便所焼肉することを提案。
ＳＡの便所で、ホットプレートと食材を持ち込んで焼肉をするのだｗ

平等なんてあるわけねーだろ

少し無能でも清潔なイケメンな奴と、仕事はそこそこできるけど不潔なデブじゃ
当然上司受けいいのは前者だっつーの

平等なんかありえない
所詮は人が査定する以上、主観が入るのは当然の事



採用面接だってそうだろ？
お前面接にねまきで髪ぼさぼさで、ひげもボーボーできたら
普通の奴は帰れっていわれる

それでも採用されるのなんて昔のカプコンのストリートファイターのイラストレーターくらいだ

俺、キモメンだから整形手術受けようかな。。。
生まれてから彼女できたことないし、
同姓に対してもあまり爽やかなイメージを持たれない。
後で友人になった奴に聞いたんだけど、第一印象がだめっぽい。
やっぱ外見って大事だよな。

可愛がられる部下になることも大事だよな。

知識や技術が卓越してて、それを武器にバリバリ仕事をする方法もあるけど、
やりすぎると上司としては気に入らないからね。

特に80年代入社組なんて高卒の奴が多いから
学歴コンプレックスも持ってる。

あまり知識をひけらかすのも危険だな。

暗澹たる会社だな

リクナビで自分のデータ入力したら、今の年収より140万高かったｗ

転職しようかなｗ

>>141
頑張れ、俺は応援する。

収入云々よりも、人間らしく働きたいと思ってるから、今より100万収入減っても、実家に帰って
道の駅の販売員とか、駅ナカの食堂の店員とか、そんな仕事をしてみたい。
ここでの仕事なんて、客の迷惑をよそに、カネカネカネカネじゃないか。しかも、仕事をしない部員のための。
人として間違ってるよ絶対。狂ってる。

高報酬と権限付与の代償に責任を負う、が普通だと思うけど、
この会社の管理職は責任を下に押し付ける奴が大杉。
責任負わないなら部課長やめろと言いたい。
高報酬だけ保証された部員はもっといらない。

会社の存在そのものがいらない

>>137
>>135へのレスだと思うが、
ほかのものよりももっと平等、っておかしいだろw

元ネタはジョージ・オーウェル　『動物牧場』
搾取している人間を「革命」によって追放し、
「全ての動物は平等である」との理想を掲げて動物達で牧場の経営を始めたが、
いつの間にやら北朝鮮のようなことになりました、っていう話

大した仕事もせず特権を享受する豚、
「わしがもっと働けばいいのだ」といってサビ残する馬、
シュプレヒコール連呼して議論を止める羊、
と社畜を語るには外せない一冊

この会社の管理職は何もしない。
評論家みたいな部課長が多い。

自分では何もしないくせに、部下がやった仕事に対して
あーだこーだ意見を言うだけ。

そんな仕事は俺でもできる。
意見を言うのは構わんが、たまには自分でやってみろと言いたい。

動こうとしないのは誰でも同じでしょう
動かすのは口だけ
楽ちんですねー

部員の嘲り声が聞こえてきそうだ
「悔しかったら管理職になってみいｗ ホレホレｗｗ」

ＳＡトイレからスマホなう

朝イチの定例うんこ

>>139
俺だわ。www

上長達から「俺達のことバカにしてる?」とか
「あんた達バカだろ、っていうのが滲み出てる。」とか言われた。
実際、ブラウザのセション管理とかcookie周りとかで、
こいつらがドツボにはまってた時に、
客も居る進捗会議で解決策を抜き打ちで出して、
あっさり解決させたことが何度かあるしな。www

部長からは褒められたけど、もうちょっと穏便にやってくれとも言われた。www

朝のメール確認が終わったので、ほっと一息。トイレでスマホ休憩。

俺も俺も

>>139
>知識や技術が卓越してて、それを武器にバリバリ仕事をする方法もあるけど、
>やりすぎると上司としては気に入らないからね。
そういう人材を、自分の地位を脅かすからなどという理由で嫌ったり疎んじたりする上司や経営者は、
己の無能ぶりを白日のもとにさらけ出していると言えますね。

実際にそういう人材を大切にして天下取った劉邦や豊臣秀吉も、その後はそういう人材を恐れて最後
家を潰すという事態を招くことになったんだがな。

ハローエブリバディ
次の大型倒産は日立だよ
今のうちに転職かんがえとけよ

昼休み前のスマホしながらウンコ

便所飯はしないが、便所缶コーヒーなうｗｗｗ

これから午後イチのトイレでスマホ休憩だぜ〜　ワイルドだろ〜

スギちゃん
おかえり！

トイレでスマホからエロサイト見ていたらムラムラしちゃったので、抜いちゃったｗ

トイレでスマホからエロサイト見ていたら勃起しちゃって
個室の床にしょんべん誤爆した

おまえらストレス溜まってるなー

この会社でストレスためない奴なんているのかよｗ
社内見てみろよ、ハゲばっかじゃん

2012年は4月までに88件、過去最悪の水準で推移　−　帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p120502.html

HISOL社員は必須だぞ！

あなたの気持ちをうんちで伝える「うんちもじ」
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1205/15/news057.html

絆社会の糸が切れたらどうなるのかな？これから壮大な実験結果を見ることになる。

A：　日立ソリューションズ、NECソフト、富士通FIP、
B：　日立システムズ、NEC情報、富士通エフサス、富士通システムソリューションズ
C：　富士通BSC、NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、NEC通信システム、NECネッツ
　　キャノンソフト、キャノンITソリューションズ、日立情報制御ソリューションズ
D：　日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、富士通ネットワークソリューションズ
　 　日立エンジニアリング・アンド・サービス、富士通SSL
E：　日立ビジネスソリューションズ、地域NECソフトウェア
F：　富士通ソフトウェアテクノロジーズ 日立公共システムエンジニアリング

日立のITランキングじゃねえかワロタ

>168
社畜度ランキングですか？

ブラック度ランキングじゃね？

このスレには女の子いないの？

男の娘とBBA庶務ならいますよ

男の娘なんているのかｗ

サボるなとは言わないが、
トイレでスマホはやめなよ。
本当にトイレ行きたい人の
身になってみ。
イビキも聞こえたこともある。
漏らした人が怒って上からうんち
放り投げられるかもよ。

トイレでオナホ

＞漏らした人が怒って上からうんち
＞放り投げられるかもよ。

誰か実際にやってくれ。

>>168
便器大好きランキングだろ

客先の便所で携帯をいじるのはやめたほうがよい。
客先にはいろいろ人がいるから。
俺が以前、小便しようと客先の便所に入ったとき、客先の偉い人が用を足していた。
そして大便個室から携帯のボタンを押す音がしていた。
偉い人は便所から出るとき、用具置場からバケツやモップを取り出して、
大便個室に上から投げ込んだのさ。
俺は呆気にとられたよｗ
そういうことがあるから気をつけて。

おまえら、「上野駅 トイレ」でググってみ？

この会社のトイレも上野駅13番線ホームのトイレのようにしようずwwwww

>>179
毎回同じコピペつまらん。
スマホはタッチパネルだから操作音はしないので、そうした心配は無用。

>>181
最近は携帯の電波を検知する装置でバレるよ。

つか、トイレ内は携帯電波を遮断しようぜ

社内ＳＮＳで会社を批判するような書き込みしてる人が多いけど、
やめたほうがいい。
社内ＳＮＳなんて所詮、不満分子をあぶりだして排除するために
作ったようなものだから。

そういえば、管理部署の息のかかってる奴が社内のあちこちにいて、
誰が会社を批判しているかを監視しているなんて話を聞いたことがあるけど、
あれは本当なのだろうか？

>>184
たかがこんなショボイ子会社風情で、会社批判だの不満分子だの、どうってことねーだろうよｗｗｗ

>>182
我が社には携帯電波遮断装置を置く予算がございませんwww

>>186
文盲かよ
客先での話なんだが

>>187
いや、社内にも置こうぜ。>>183は俺がそのつもりで書いたのだが。

>>188
はあ？黙れ若ハゲ

>>189
まあ落ちつけよ
相当ストレスたまってんだな

繰り返して言う。社内のトイレにも携帯電波遮断装置を置くことを提案する。

>>185
実際に親父から同じことを言われそうだ。ここの内定をもらったときも、
「子会社なんかに入ったら、親会社の小僧にも頭下げなきゃいけなくなるぞ」
って警告された。そして今、親父の言った通りになってるｗ

>>192
キミは親父を超えることはできそうか？

若ハゲねえｗ
ところで、東戸塚にもハゲ天があるのだが、美味いのだろうか？

>>193
無料っぽい・・・親父、やくざな息子で済まねえorz

無料→無理

もうだめだ。寝る！

やくざもこの会社に入れるのかｗ

>>184
SNSの存在自体が茶番かと。
外販セールストーク用の
成果(?)アピールと、
導入した社内部署のよくわからん尺度での成果アピール以外の目的があるのか甚だ疑問。

疲れた

休め。無理すんな

>>197
心配ない。安部譲二もJALにいたｗ

そういや昔、バブル期の怪しげな不動産屋みたいなＳＥがいたな。
そのルックスだけで、顧客から一発で出入り禁止になっていたがｗ

>>191
逆にトイレにWIFIスポットの設置を提案したい

会社の不満分子を排除して、YESマンで固めた会社は
必ず経営が傾く。

始業開始直後からトイレでスマホだぜ〜　ワイルドだろ〜

出張で移動中のトイレからスマホでカキコなう

ＮＥＣ、希望退職募集　40歳以上・勤続５年以上対象
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C9381949EE3E4E2E58A8DE3E4E2E7E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2

HISOLも堂々と希望退職を募集すればよいのに。陰でコソコソやらないで。

昼飯喰ったら、ウンコしながらスマホ

>>208
えっ？　陰でコソコソ何やってんのｗｗｗ

陰で社内いじめやって自己都合退職に追い込んでるんだろｗ

ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 ＴＩＳ　　　　　　　 　 　 　 　 2844人　34.6歳 . 685万 . 9.5年 . 1992億　13.0％ ITHD中核。金融系に強い。
59　 日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　 　 　 　10279人　37.8歳 . 692万 15.1年 . 3477億　　--％ 日立御三家の２社が合併。
59　 NECソフト(NES).　 　 　 　 4933人　37.2歳 . 670万 13.9年 . 1319億　　--％ NECが受注した案件の振り分け。
59　 ｷﾔﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　　　　4249人　.---歳 . ---万　 --年 　 751億　　--％ 外販100%
59　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 1591人　35.0歳 . 654万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
59　 JR東日本情報(JEIS)...　　1443人　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
58　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 1781人　36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
58　 日立SAS　　　　　　　　　　4976人　36.3歳 . 679万 13.9年 . 1303億　11.6％ SI事業に強み。日立経由6割
58　 トレンドマイクロ 　 　 　 　 4304人　34.1歳 . 676万 . 3.9年 　 999億　20.0％ ｳｨﾙｽ対策ｿﾌﾄ大手。休日多い。
58　 インフォコム　　　　　　　 　 671人　36.7歳 . 731万 . 8.9年 　 315億　22.2％ 日商岩井と帝人の情報子会社が合併
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術..　　　875人　.---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ.　　 523人　.---歳 . ---万　 --年 　 139億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
57　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　 　 　 685人　37.4歳 . 717万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割。
57　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　　1332人　.---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%。多摩ｾﾝﾀｰ勤務。
57　 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ..　　　3351人　39.8歳 . 750万 17.4年 . 1489億　10.4％ 富士通系SI首位。企業向けに強い。
57　 富士通エフサス.　 　 　 　 4955人　.---歳 . ---万　 --年 . 2500億　　--％ 富士通最大のSI企業。

>>208
45歳以上になかったっけ。親の制度で

今日もスマホでエロサイト見ながら抜いたったったｗｗｗ

>>212
何のランキングだ？　どの項目でもソートされてないようだが。
それに日立SOLと日立SASが別れているのは何故だ？

Ｋ子さんの提案に対して、Ａ美さんは「違います」「それじゃダメです」と、強い調子でことごとく否定するようになった。しかし
実際には、提案はひそかに上司に取り入れられ、Ａ美さんの手柄になっているのだ。

またＡ美さんは「チーフは何でこんなことしたんですか！」と非難したり、Ｋ子さんの説明に顔をしかめて首を傾げたり、大きなた
め息をついたりするようになった。視線も合わせず、Ｋ子さん以外の同僚を連れてランチ
に出かけた。そんなことが毎日続くうちに、Ｋ子さんは出勤前に憂鬱になり、吐き気を催
すようになった。

>>214
結婚してるのか？
独身彼女無しなら分かるが、結婚してて奥さんいるのに
トイレでオナニしているのなら悲しいな。

トイレでオナニ＞＞＞＞＞＞＞嫁とのセクロス
まさか！？ｗｗ

>>216
それ俺のこと。
プロジェクトで周りのメンバーが進捗遅れてて、俺の進捗が早かったので
俺はその人たちの業務も引き受けてプロジェクトはスケジュール通り進んだ。

しかし課長はエクセルでの進捗状況しか見ていなかったため、
「うむ、進捗はスケジュールどおりだな」と判断した。

俺はそのプロジェクトに支援要員として投入されていたため、
昇給無し、ボーナスはマイナス査定という虚しい結果であった。

今日はトイレに籠ってスマホで漫画読んだぜ。
夢中になって気づいたら、あっという間に時間が過ぎてたｗｗｗ

>>219
ヒマだったらデスマ支援に来ないか？

　　　　へ　　　　　　　　　 へ|＼ へ　　　　　√￣|　　　　　　　　へ
　　　（　レ⌒）　　|＼　　 （　|＼)|　|/~|　　ノ ,__√　 　　／７　∠､　＼　.　　丶＼　　　　　　_　__
|＼_／　　／へ＿ ＼)　　 |　| 　 |　|∠　　|　|＿＿　　　|　/　　　!　　|　 　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'
＼_.／|　|／　　　＼ 　 　 .|　|(￣　　＿）　|　　　　 ）　　|　|　　　 i　　|　 へ_,/　　　　ノ　　　,へ
　　／　　／￣~ヽ　ヽ.　　 |　| フ　　ヽ、　ﾉ　√|　|　　　!　レﾉ　　|　　!.　＼_　　ー￣＿,ー~'　　）
　/　／|　|　　　｜　|　　　|　|（ ノ|　|`､)　i　ﾉ 　|　|　　　＼_ノ　　ﾉ　/　　　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/
　|　|　 |　|　　　/　/　　 　|　| .　 し'　　ノ ノ 　 |　|　　　　　　　/　/　　　　　|　|　　￣
　＼＼ﾉ　|　　/　/　 　 　 |　|＿＿＿∠-".　　 |　|　　　　　　ﾉ　／ 　 　 　 ﾉ　|　　/（
　　＼＿ノ_／ ／　　　　 （＿＿＿＿）　　　　　し'　 　　　　ノ／　　　　　　/　/　　|　〜-,,,＿＿
　　　　　∠-''~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ／ 　 　 　 　 （＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）

おまえらリーマンはそういう運命

うちの離職率は確実に嘘だな

デスマ支援をしても、査定は上がらない。
基本的に支援作業は報われない。

>>217
独身彼女無しなら分かるが・・・
おかしくない？
だったら会社のトイレじゃなく
家で落ち着いてやりゃいいじゃん。

>>225
お前には分かんねえだろうな

自分のパフォーマンスを計ってみるのもよいかも。一生懸命やっても空回りでは評価されないね。周りをよく観察する力をつけたいね。

>>227
パフォーマンスとは？
射精までの時間？
連続射精可能回数？
精子の量？

>>212
日立御三家は、日立金属、日立化成、日立電線だろ。
日立３大肉便器だったら入ると思うが

>>227
周りをよく観察する
↓↓
周りを見回していると、若い女子社員と目が合い、
「じろじろ見て気持ち悪い！」と思われてセクハラで訴えられる。

>>229
何に突っ込んでるのかと思ったら、特徴欄の内容かｗ

当社の新卒の女子社員を分析すると、以下の2通りに分類できる。

�@情報処理や語学の資格持ってるブスな女
�AFラン大学卒で資格も何も持ってないけど可愛い女

やっぱ外見って大事だなあーーｗｗ

>>191
仮にそれが実現したとしても、すぐ元に戻ると思うよ。
部長や本部長クラスが
「トイレでウンコしてるときに業務メールを受け取れなかった。遮断を解除しろ」と
言ってくるだろうから。

と言って実は部長や本部長クラスがトイレでスマホ三昧ｗ

そもそもトイレの数が足りない。
あんな狭いフロアにたくさんの人間を詰め込んで働かせている。
俺らはまるでブロイラーだ。

ブロイラーみたいなデブも多いね。

社畜牧場ｗｗｗ

仕事して欲しけりゃ空調ちゃんと効かせろよ

職場の女の子は冷え性に気をつけなきゃだから28度だゾ( ﾟω^ )v

>>238
気持ちは理解できるが、すごいゴーマンな書き方だねｗ

「査定は上司の好き嫌い」というより、課長がメンバー各々の状況を掴んでいないから、
キチンとした評価をできない。
この会社じゃ「課長は主任の報告を聞いていればよい。何か問題があったら動けばよい」が基本だから。

>>241
もういいよ。みんな分かってる。
今更訳知り顔で語っても陳腐なだけさ。

うんこ会社め！

>>239
この会社に女は僅かにいるだけ。女と認めたくないのが沢山いる。
そういえば、婆あ庶務のバキュームなんとかと書いてる奴がいるが、
そいつは豚と獣姦してるよいなものだぞ。
いい加減に目を覚ませ！

このスレは会社によって監視されています。

HI SHOW

昔、SKスレで大阪市がどうのこうの書いた奴がいて
それを見て株主総会で質問した人がいて
２ちゃんは問題になったんだよ

まあこの業界の仕事なんて、内実は火噴きまくってボロボロなのを
客に対して如何に取り繕うかが全てだからなｗ

【調査】2012年のシステム・ソフトウェア開発業者の倒産件数、過去最悪の水準で推移 [12/05/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336903051/

>>249
このスレの住人ならビジネスnews+板ぐらいみんな目を通してるんだから、
したり顔でそんなスレ貼ったって今更感ありありなんだが。
さては新参か？

>>249は念のため書き込んだのだろう。

今日も疲れた

>>252
あと２日だ。がんがれ！

>>233
BやHの自席を便所に移した上で遮断解除すればOK牧場。

BやHの自席を便器にすればトイレの遮断はＯＫ牧場

ウチのBの自席は、会議卓です。

OK牧場とやらを連呼する奴を知ってるんだが、もしかしてお前か?

スマホでうんこ

大声で連呼して耳障りだよなｗ＞ＯＫ牧場

うんこでスマホ

スマホでオナホ

便所缶コーヒーなうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

午後のスマホとウンコ

採用のデブが態度横柄でむかついた

そんな会社はこっちからお断りしちまえｗ

どこの会社だよそれ

まもなく東京に大地震がきて品川シーサイドは津波で水没して液状化、本社屋の資産価値はゼロｗ

品川シーサイドは津波で水没って、何ｍの巨大津波だよ？

地下は間違いなく水没だな

ハイソる

ハイソる・・やる事なす事クオリティが低い結果に終わること
例：やべえ、親友の結婚式の幹事ハイソっちまった

例文の意味がよくわからないｗ

ハイソらない
ハイソります
ハイソる
ハイソるとき
ハイソれば
ハイソれ

あんな糞会社、ハイソればよい。

理科大の大量採用が悪い

所謂「ハイソ (High Society)」とは真逆といっていいほどえらい違いだなｗ

ここに書き込みしてる人が会社に不満があるのは分かる。
けれど社内を見回すと、楽しそうに過ごしている奴らもいる。
彼ら、彼女らとの違いは何なのだろう？

考えてみた。

答えはリア充か否かだ。
リア充の奴らは休日は恋人とデートしたり
友達と遊んだりしてるだろ。

男女でキャンプに行ったり海にバーベキューしに行ったりすれば
人生楽しくなる。

お前ら、頑張れ。

リア充はここに書くかっていうかっていうより2ch自体見ないから

>>277
そんな暇あるか！！

俺は頑張って金を貯めて、マジで整形するつもり。

生まれてから一度も彼女が出来たことがないから、
多分このままじゃ一生できないまま死ぬことになる。

>>280
君はもう忘れてしまったのかも知れないが、実は君は彼女が出来たことがあるんだよ。

>>281
?

別に人生なんて自己満足できればそれでいいんだろ

不満足なソクラテスよりも満足な豚でいいよ

>>282
過去の経験とは、全て自分の記憶が拠り所になっている。
いくら彼女ができても、記憶喪失で彼女がいた時の記憶が無くなってしまったら、
彼女いない歴＝年齢と同じことになってしまう。

つまり、彼女がいたことがあるけど、記憶喪失でその記憶がすっぽり無くなったことにすればいいのさ☆

>>284
キミの考え方は理解できない。

お腹は減っているけど、ご飯を食べた記憶がすっぽり無くなったことにすればいいのさ☆
ってこと？

餓死するんじゃね？

>>284に、強力な電波を感じるぞ！

俺の会社がこんなにダメなわけがない

>>249
うちはシステム開発会社じゃないから

>>288
じゃあ何会社？

打ち合わせ会社とか

システム破壊会社

>>268
「水没して液状化」なんてイミフなこと言ってる奴にかまうと、
何か伝染されるからスルーしとけって。w

この会社は、刺青OKですか?

>>289
海外丸投げ会社

今日もトイレからウンコでスマホ

便所生茶なう

>>287
別に君が所有してる会社じゃないから

今日もトイレで3時間スマホでした。
株式市場大崩れだから、空売りで大儲け。1日で月収の3分の1いただき。

>>110
天皇は自分はどうなってもいいから国民を助けてとか言ったって
未だに信じてるの？アメリカは日本をどう統治するのか悩んでた
天皇を仮に極刑にしたら国内が荒れ大変になるのは分かっていた
だからとりあえず存続させたんだよ
そんな常識も知らないの？

>>298
よくやった。感動した。
この会社のクソみたいな仕事よりも株式取引のほうが余程価値がある。

昭和天皇がマッカーサーに自分は極刑でも死刑でもいいから
日本国民を助けて欲しいってお願したって言うのは完全なネトウヨの捏造
天皇は本来戦争責任からどう逃げるかを考えていた
アメリカは日本統治をどうすれば良いのか悩んでいた、両者の利害関係が
一致して天皇制度はとりあえず存続になったってのが事実だよ

そんな手垢がつきまくった古くさい話をドヤ顔で書き込んじまう奴がいるのがこの会社らしい。

>>298
空売りで大儲け？
社内SNSで業務時間中に株の空売りネタを書き込んでいるSさんですか？

>>301
そんな話をここに書くなんて、牧場の牛の群れに天皇制廃止の演説を
するようなものだよ。
残念だったねｗ

例えが下手くそ

コミュ障ばかりのこの会社らしい書き込みですことｗ

>>305
では貴方に、素晴らしい例え話を、ぜひ。

>>299
「査定は上司の好き嫌い♪」へのレスが天皇排撃？
やっぱり左翼は電波だねｗ
右翼は右翼で能無しだしｗ
双方で潰し合ってなさい。

天皇家ねえ。秋篠宮佳子さまは可愛いぞ。

昭和天皇は策略には長けていた
昭和２０年４月には日本は負けると認識。これはスティムソン、バーンズからの意向を吉田茂のグループが天皇側近に伝えていた。
このため、昭和天皇は自分の資産の隠匿と天皇制維持の策略を講じることに。
米軍の条件は原爆を２つ落とすこととその被害状況を漏らさないこと、第二に日本の徹底抗戦派を排除すること、であった。

>>310
で、それが当社と何か関係あるの？

天皇家がどうたら書いているのはスレを流そうと必死な社畜工作員だろｗ
そんなに都合の悪いこと書かれるのが怖いのかね？ｗｗｗｗｗｗ

スレが流れても、またスレを立てればよい。
おもろい書き込みをコピペすればよい。
社畜工作員は無駄な作業をしている。

無駄な作業をするのはこの会社のお家芸。
あっ、デスマ起こしまくりで顧客に迷惑かけてるから無駄な作業というよりは迷惑な作業だなｗ

景気がよくなって受注が増えるといいな

受注が増えたらデスマも増える

自由な議論を認めない報道機関、日本の危険な言論統制
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/35228

受注？

下請け仕事って言えｗ

下請け仕事を受注したぞ！ おまえらがんがれ！

春に異動してきて以来、「俺は責任を取らないぞ」「すべて技師の責任にする」と部下に連呼している課長がいるのだが、常識的におかしいよね。
HISOLの常識は世界の非常識ってか。

だって「とにかく受注とれ！誰が担当するかは後で考えろ！」とか言ってる会社だぜ？

>>320
その発言を録音してネットで晒すべきだ。

>>320
通報しました。

席横のミーティング席で、誰を切るかを部課長で話してるしな。
いくら会議室がないからって本人が仕事してる横の島で、
そんな話しなくてもいいだろ。。

とにかくデリカシーなさすぎ。特に旧ＳＡＳ連中は無頓着だ。

おまえらリーマンはそういう運命

>>324
やはり、合併すべきでなかったよな

この会社の管理職が必死にやってることの空しさを言い当ててるなｗ


「ソニー対アップル・アマゾン、それぞれの決算の背景」
http://ryumurakami.jmm.co.jp/dynamic/report/report3_2931.html

>>323
なんで通報するの？
とりあってもらえた？

>>320
俺の元上司も、部下に「俺の仕事はお前らの書いたものを承認するだけ」と放言してた。それでも出世できるから大した会社だよ

それも過去の話になるんだろうな
これから若手は出世できない。。。

バカ上司「なんでこんな手順にしたんだ?」
俺「リーダーのAさんからそう指示されました」
バカ上司「俺はそんなこと言ってない」
俺「(はあ?)じゃあ、Aさんと相談してください」
バカ上司「なんでそんな事俺がやんなきゃけないんだ?」
俺「(はあ?はあ?)いや、方針決めてくんないと」
バカ上司「お前はどう考えるんだ?」
俺「(はあ?はあ?はあ?)考えるもなにも、俺そのへんの上流行程決める打ち合わせとか出てないですよ」
キチ上司「お前は何言ってるんだ?こんな事もわからんのか?」
俺「それどういう事ですか」
キチ上司「とにかくやり直せ。他の奴にも伝えろ」
俺「そんなの、上司のあなたから言ってくださいよ」
キチ上司「お前、本気で言ってるのか?」

　その後、キチ上司の判断が間違いだったんだが、見事に俺の責任になった。
二度とこんな会社の仕事はしません。富士通○○○の方がよっぽどましだ

>>331
ハズレの部署にいっちゃったんだね。

>富士通○○○の方がよっぽどましだ
隣の芝は蒼く見えるらしいよ。
現実は似たり寄ったりでしょ。

船を知らぬ船頭多くして船動かず。

わかっている人はとっくにこの泥船から逃げ出している。

>>333
ウチの部課長はデスマの火消しに専念してるので、船頭がいませ〜ん。
流れがたまたま行きたい方向に安定して流れてるのでうまくいってますが。

>>320
HISOLだけじゃない！！日立の常識だ！！

戦艦日立は、すでに傾いているので肝心の主砲が撃てません
戦艦の主砲というものは、船体が傾くと砲弾を装填するための揚弾機が機能しなくなってしまうからです。
そうなった場合、反対側に水を入れて傾きを修正するのですが、日立の場合指揮官や艦長がバカだから優秀な人はみんな辞めちゃって
熟練度不足なのしか残っていないから、注水で船の傾斜を直すなんていう頭はありませんし、教えもしません。
ヘタに注水の方法を教えようものなら、傾いた方へ注水して傾斜復元どころか転覆させてしまう危険すらあるからです。

♪宇宙のかなたで
♪鼻かんでやるぜ
♪宇宙選管や〜め〜た〜〜

おまえらリーマンはそういう運命

>>321
＞「とにかく受注とれ！誰が担当するかは後で考えろ！」

HISOLの決算見たか？
2010年度に比べ2011年度は売り上げが増加したが、経常利益が減少した。
役員の言うとおりに行動した結果である。
けれど、利益率が低いってことで春闘でボーナス妥結額が減っただろ。

役員の責任なのに、社員が責任を負う会社。
ひでえ会社だよ。

>>340
そりゃ役員から見たら社員なんて人間未満の存在だからｗ

てめえら、人間じゃねえ！ こき使ってやらあ！

できもしない案件の受注とった挙句、デスマ起こして収益が落ちたんですねｗ

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>343
ってか、出来もしない仕事を請けるって、ＩＴ以外の普通の業界じゃ考えられないよな。まさに詐欺業界。
で、出来ない理由を自らの無能と認めたくないがために、あーだこーだと、もっともらしい理屈をでっち上げると。

>>345
だって日立系ってどこも営業部署とSE部署が事業部分かれているケース多いじゃん
そのせいじゃないの？

営業は受注さえ取れば功労賞、それが実現可能かなんて関係ない、落穂も参加しない
SEは自分で仕事取りにいかせてくれない、だからデスマしかない、責任もSEが被る

結果無能な営業ばっかになって、SEは死ぬか辞めてく



さらにSEの中では管理職は何もしない
仕事もしなけりゃ責任も取らない

昭和天皇がマッカーサーに自分は極刑でも死刑でもいいから
日本国民を助けて欲しいってお願したって言うのは完全なネトウヨの捏造
天皇は本来戦争責任からどう逃げるかを考えていた
アメリカは日本統治をどうすれば良いのか悩んでいた、両者の利害関係が
一致して天皇制度はとりあえず存続になったってのが事実だよ

>>347
トイレでネトサヨしてないで仕事しろ

>>346
＞さらにSEの中では管理職は何もしない
＞仕事もしなけりゃ責任も取らない

会社のために尽くした者に、管理職のポストが与えられるのです。
会社のために尽くしたわけだから、彼らに特権があるのです。

特権１：不祥事を起こしても処罰されない（仮に処罰されても軽い刑）のです。
特権２：会社の業績が悪くてもリストラされないのです。

特権を得たければ、会社に疑問を持ってはいけません。
ましてや、会社に批判的な考えを持つなんて、絶対に許されません。
いかにして会社を発展させるかを、３６５日考えなくてはいけません。

出来もしない仕事を請けて、どこの馬の骨かもわからない外注を大量に入れ、
下請けに丸投げして、プロパー社員はExcelとにらめっこするだけの
名ばかり管理やった挙句、火吹きプロジェクトとしてデスマ突入。

この会社ではいつものことｗ

>>347
はいはい、右翼を相手にゲバルトをやってくださいねｗ


イデオローグなんて性根が腐りきってるからね、右も左も。

>>349
思うに、情報処理資格というのは何の役にも立ってないようだな。

>>352
高度情報処理試験に受かっても、会社に批判的な人は管理職になれません。

>>352
社内営業のための武器としてだけ役に立ってるよｗ

天皇はすごいことをやった。陸上戦を貫徹するとしていた第二方面部隊を８月６日に広島に集結させ、原爆で始末した。
国際赤十字の負傷者救済支援の申し出も、高松宮が断っている。これて背被害状況の秘密は守られた。
これで、戦争責任はあやふやになった。

高度取るよりExcelの勉強しろよ

釈迦が記した「法句経」という経典に
「他人の過ちを大げさに取り上げることにより、 イカサマ師は自分の過ちを見えなくしてしまう」
と、 云う言葉がある。

天皇と天皇の取り巻きの本質 はこれだろうなと考えています

また会社に都合の悪い書き込みを流そうと企む工作員登場かw

誤：会社のために尽くした者に、管理職のポストが与えられるのです。

正：上司の尻穴舐め尽くした者に、管理職のポストが与えられるのです。

>>359ﾂﾏﾝﾈ

>>360
事実だろ
どれだけ成績あげても、上司が推薦しなきゃ昇格なんてねーんだよｗ

誰かいたか？部課長と仲が悪い奴でぽんぽん昇格スル奴
いねーだろ？つまりは昇格には成績や能力以前に
部課長に気に入られているかどうかが重要なんだよ

>>337
貴殿に戦艦日立の第3艦橋勤務を命ず

そもそも戦艦日立なんてもんがない
あるのは子供が公園で戦艦だーと主張しているダンボールだけ

社内営業とは・・・　上司にケツの穴を差し出すことである。
この会社の昇進基準は、情報処理資格取得と社内営業のみ。
デスマを起こしても無問題。デスマを乗り切ったとして御褒美として昇進するという、なんともバカな風習がある会社ｗ

戦艦の基地だーと主張していたのは白根寮

とっくに無くなってるがな

で、跡地に何も建っていないの、なんでだろ〜

精神的瑕疵物件

社長が変わればまた変わる

でか過ぎて経営が不効率
やはり、上場してないと営業で不利

目標管理制度なんて無意味。

事実、俺は目標を達成し、上司もそれを認め、
プラス査定になる評価を得たにもかかわらず、
ボーナス支給の際はマイナス査定だった。

上司いわく「目標管理制度はあくまでも"目安"であって
目標管理の結果がそのままボーナスに反映される訳じゃないんだよ。」

はあ？？？？

転職？

>>370
それは当然なんだよ。
ヒントは、「部員に支払うボーナスの原資」

希望退職募集まだー？

給料アップなんて、とうの昔に諦めてる。
今の仕事気に入ってるし、給料が下がらなきゃそれでいいやと考えることにしてる。

>>374
今の仕事が気に入っているなんて、具体的に聞いてみたいな。
仕事内容は？
残業時間は（サビ残は）？
今の仕事のどの辺が気に入ってるの？

>>375
特定されると困るから、日立に入場してる、とだけ言っておくよ。

社畜人生まっしぐらですなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

希望退職募集する原資なんてねえよ。
リストラ対象者はデスマ支援に放り込んで自己都合退職に追い込むのが常套手段ｗ

追記。
残業はだいたい15時間、多くても25時間くらい。
Sワークだからサビ残なんて概念は無いが、
実態どおりに作番つけてるよ。
年休も毎年20日前後取れてるし。

日立に入場しててもＳワークってあるの？

>>379
Sワークで残業時間15〜25時間なら勝ち組だな。
S7でサビ残してる奴が一番悲惨。

派遣契約だけが入場じゃないよ。

奴隷契約だけが下請けじゃないよ。

子会社＝親会社の肉便器

社内営業がんばろう。
顧客満足とか仕事の出来具合とかドキュメント品質とか正直どうでもいい。
上司に気に入ってもらうために、
ごますりと仕事やってますよアピールが大切。

上司の見えないところで頑張ってもダメ。ただの自己満足。
上司へのメール1本、朝の挨拶ひとつひとつがアピールのチャンス。

「今の礼儀正しい挨拶で年収が100円上がったな。」と
小さな目標をクリアしていくことが大切。

社畜人生乙ですｗｗｗｗｗ

年収が100円www
部員なんか仕事しなくても平より高い給料もらってますよ

俺はプライド捨てて社蓄になることに決めたんだよ。
ただ、一生懸命仕事をしようとは思っていない。
全ての行動は年収を上げるためのアピールであって、
そのためには嘘をついたり人を騙したりしてもいいと思っている。

「社畜」を「社蓄」と書く人に、社畜になる資格はありませんよ。

>>390
さすがQAさん。

ナイスＱＡｗ

>>379
実質ＩＴ派遣の分際で、裁量労働なんていう概念があるんだろうか？甚だ疑問ではある。

事実上はない。建前としての概念ならある。

>>393
業務内容とか発注相手に恵まれたと思ってる。
だからこそ、
>今の仕事気に入ってるし、給料が下がらなきゃそれでいいやと考えることにしてる。
な訳で。

>>395
いいなあ。
サビ残、パワハラ、社内いじめ、仕事を干す、デスマ支援にぶち込むとか
部署によって色んな嫌がらせがあるからね。
運が良かったね。

ほんとにそんな嫌がらせあるのか？都市伝説では？

>>397
君も運がいい部署にいるな。

>>397
理不尽な巡り合わせに遭わなかった君の幸運に乾杯！

>>397
都市伝説だとしたら、どうして社内にこれほどうつ病患者が多いのか
説明つかないだろ。

>>400
普通の仕事をしただけで欝になってしまう体質なんじゃね？ｗ

この会社の仕事は普通の仕事なのか？

部課長だって、会社を信じ切っているのは少ないだろう。
妻子の笑顔のために、会社の意の通りに動くマシーンになりきらねばならない。
けど、妻が浮気したり子供がDQNになったりしたら、どうするんだろうね？
実際、鬱の程でないが心に穴が空いたような部課長を見かける。

>>403
俺らは会社だけでなく、部課長も信じられないよ。

>>403
無能だから仕方が無いんじゃね？
有能ならそれなりに高待遇のところに行けるだろうし、無能ならそれなりに劣悪な境遇に甘んじるしかない。

みんな自分が定年まで働ければいいと思ってんだよ。
あとはどうなろうと知ったこっちゃない。

天皇もしんどすぎるからもう解放してやれ
馬鹿馬鹿しい土人であるお前らの宗教観を今の皇太子や雅子に押し付けんなよ
あの世代はもうお前らと一緒で現代人だから公務公務の自由の無さに辟易してる
いい加減にしろ
馬鹿共が

>>407
うるせえなあ。だったらアンタが政治家になって憲法を変えてくれ。
おれは共和制で構わないぜ。
お花畑な９条も廃止なｗ

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇のことはどうでもいい。
別スレでやってくれないか？

>>409
お前、職場でも浮いてるだろ。

今年入社した社員の中に共産党員がいるみたいだな。
>>409
せっかくだから、社内の右翼と差し違えてくれないか？
他人が西暦を使うだけで怒るバカを始末してほしいんだ。

はっきりいうと今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない

>>409
せっかくだから橋下大阪市長について意見をくれ
彼なら日本をいい方向に導いてくれると思うんだがどう思う？

>>414
http://news.nicovideo.jp/watch/nw190914/6

地方分権で日本がなくなる

テレビで韓国ドラマばかり流れても、見なければ大きな問題はありません。
しかし地方分権で警察組織・権力を地方の犯罪については国から移行し
採用条件、組織等も地方で決めれるようにたらどうなるでしょう。
今のテレビ局が数10年前に在日枠を受け入れて、今や完全に在日朝鮮人に乗っ取られ
在日の都合の悪い報道は一切しなくなり、民主党が与党になったように
地方分権された警察組織が数十年後に、反日感情を持った外国人に支配されたらどうなるでしょう。
在日の犯罪は野放しで、日本人の犯罪は過大な刑を与えられたりしないでしょうか。
住民の要望を採り入れられるという幻想(反日感情を持った住人もいる)
で日本人の人権が無くなっても良いでしょうか。

橋下氏（維新）の大阪都構想。
中京圏の大村氏、河村氏も地域政党を作って国政で候補者を立てるようです。
選挙までまだ時間はあります、一度じっくり検討したほうが良いかもしれません。

まやかしの地方分権

テレビで韓国ドラマばかり流れても、見なければいいだけなので大きな問題はありません。
しかし地方分権で警察組織、権力を地方の犯罪については国から移行し
採用条件、組織等も地方で決めれるようにたらどうなるでしょう。
今のテレビ局が数十年前に在日枠を受け入れて、今や完全に在日朝鮮人に乗っ取られ
在日の都合の悪い報道は一切しなくなり、反日政党民主党が与党になったように
地方分権された警察組織が数十年後に、反日感情を持った外国人に支配されたらどうなるでしょう。
在日の犯罪は取り締まられず、日本人の犯罪は過大な罰を与えられたりしないと言い切れるでしょうか。
住民の意見（自分個人の要望）を採り入れるという幻想（反日感情を持った住人もいる）
で日本人の人権が無くなっても良いでしょうか。

橋下氏（維新）の大阪都構想しかり
中京圏の大村氏、河村氏も地域政党を作って国政で候補者をだすみたいです。
河村氏が市長になった時を思うと、今の橋下氏の反日メディアと一体になった
応援報道を思い出すのは自分だけでしょうか
まだ時間はあります、一度じっくり検討したほうが良いかもしれません。

キチガイ社畜がスレを流そうと必死ｗ

こないだ立ったばかりなのに４割も消費されてしまった。
次スレのタイトルを考えるとするか・・・。

【左翼は】【blogでやってろ】

>>416 >>417
文章が長すぎて読む気にならんよ。
お前、仕事できないだろ。
3行くらいで簡潔に書いてくれ。

仕事ができてもできなくても給料たいして変わらんのがつらいところ

主任の女はひどい。
ヒラのときはそれなりに使えたのに、
主任に昇格したら急に使えなくなる奴が多い。
昇格した段階で満足してしまい、向上心が無くなる。

この会社は年収1000万円には何歳で届きますか？
そもそも届きますか？

>>424
俺の主観だが書いておく。
残業代、住宅補助等各種手当て込みな。

ヒラ　350万〜500万
主任　500万〜800万
課長　700万〜1000万
部長　850万〜

年功序列じゃないから、何歳で何万円とは書けない。
40代でもヒラの奴もいれば、部長の奴もいる。
「査定は上司の好き嫌い」だ。

だいたいそんなもんだよな
管理職＆最高評価で、やっとこさ1000だと思うよ。
安定して1000とかは、役員レベルじゃね。

つーかお前らみたいな下衆に年収1000万も必要ないだろｗ
どーせそんなにもらってもギャンブルか風俗に散財するのが関の山だろｗ
てめーの身の程を知れよｗ

昭和天皇は策略には長けていた
昭和２０年４月には日本は負けると認識。これはスティムソン、バーンズからの意向を吉田茂のグループが天皇側近に伝えていた。
このため、昭和天皇は自分の資産の隠匿と天皇制維持の策略を講じることに。
米軍の条件は原爆を２つ落とすこととその被害状況を漏らさないこと、第二に日本の徹底抗戦派を排除すること、であった。

>>397
都市伝説と思われていること自体が都市伝説。

サビ残どころか予算達成のために旅費自腹切るヒラ。
飲みの席でBPに暴行、でもお咎めなしの本部員。
毎日のように上司から恫喝、でも生活があるから黙って耐えている元主任のヒラ(降格させられた)。

全部同じ部の話な。

>>429
サビ残とか旅費自腹とか自分のところでは有り得ないなあ。

そんな理不尽なことがあったら、自分なら躊躇なくキレるけどなｗ
何の抵抗もせず泣き寝入りとか、ばかじゃねーの？よほどのＭ体質かヘタレだと思うわｗ

ま、そういうのが当たり前の部署に配属されたら、そいつにとってはそれが常識で、
違う世界があるなんて想像も出来ないんだろうな。

上司のパワハラで泣き寝入りしてるような奴っていうのは、
子供の頃に学校でいじめられても、やり返したり、親や先生に一切相談せず、
一人で抱え込んで、引きこもったり、自殺する宿命だったんだろうな。

そういう奴が大人になって、会社でもいじめられると。

>>429
部名さらせｗ
まぁ、ヘタレだからできないだろうけどｗ

個蛾みたいなパワハラＤＱＮがいたるところの部署にいるってことだな

まったく、サビ残させようとした課長を殴った漢もいる一方で、
情けない奴もいるんだね。

>>429
BPって何？ 石油会社？

ここまでのレスが「いじめられる方が悪い」しかない時点でやっぱりこの会社終わってると思った。

>>436
無論、加害者が悪いに決まっている。
問題なのは、被害者が「誰かが救ってくれる」と思って何もしないことだ。
前にも書いたが、黄門さまは来ないぞ。
「七人の侍」の百姓たち、フランス革命の民衆を見習え！

現実はぼっちなって居辛くなるだけ

おまえらリーマンはそういう運命

>サビ残させようとした課長を殴った漢
↓将来
>個蛾みたいなパワハラＤＱＮ

と、殴られた課長が涙流して書き込んでおりますｗ

上司への文句を書き込むしかできない奴ばかりだから、過去スレのカキコをコピペしておく。
戦え！


２ちゃんで上司の文句ばかり言ってないで、何かやれよ藻前ら！
反省会や落穂のとき、発表者に質問を繰り返してバグった原因を突き詰めるのさ。
行き着く先は大抵、無理な開発日程、人員配置の失敗、見積もりの甘さ、部下のモチベを下げる言動だ。
そこまで突き詰めたら、「ちゃんとしたマネジメントやってないのか？」と課長を吊し上げろ！
だいたいこの会社の香具師は、設計屋としては決してＤＱＮじゃないのだ。
デスマがおきる原因の大部分は、管理職が駒の動かし方をわかってないから。
だから管理職をいじめる機会はいくらでもある。
実際、俺はその手口で、同じ部のバカ課長をいじめた。
あとで俺のすぐ上の課長に怒られたけどorz

最後は結局怒られてるじゃんｗ

お前らリーマンはそういう運命

>>443
うんこバカめ！

香具師ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

既に死語じゃね？

>>442
>そこまで突き詰めたら、「ちゃんとしたマネジメントやってないのか？」と課長を吊し上げろ！

タマに本部長クラスからそういうツッコミがあるね。
その時の発表者と上長のうろたえっぷりを見るのが楽しい。

>>446
そりゃ、昔の書き込みだし・・・

バグが発生する原因の半分は、マネジメントにある。

>>436
そんなことは分かりきってるんだよ。
だからといって現実問題、自分では何も手を打たず、
誰かが助けてくれるのを待ってるだけでは何も解決しないってこと。

水戸黄門が悪い

先週末の会話

俺　：(･∀･)＜納品と顧客教育の予定はできましたが、ヘルプデスクはいくらに設定しましょう？
課長：(｀Д´)＜あ？そんなもん製品のFAQをテキストファイルにコピーしてCD-Rに焼けばいいだろ？タダだよタダ！
俺　：(;･∀･)＜あ、あのー･･･

取捨選択できないマネージャが理想論に従って1から100までやらせると、
低品質で大赤字なプロジェクトになりがち

おまえら肉便器はそういう運命

>>452
課長自らタダって言うのも珍しいね。

ヘルプデスクとヘルプディスクを区別できてないところが核心かと

ああやっとわかったｗ

おまえら奴隷歯車宮遣いはそういう運命

>>458
肉便器が抜けてるぞ

休出しても無能マネージャに見せるドキュメント整備だけで終わってしまった・・・
開発進まないよー

徹夜でやれw

実力のない無能なPMばかり量産するから不採算案件が後を絶たない
困ったことに無能なPMたちには自分が無能だという自覚がない

まあそれでクビにもならず、そこそこ高い給料貰い続けてるんだから、もはやまっとうな仕事ではないわなｗ
単なるプロジェクトごっこに過ぎないと。

超上流ＰＭに期待しようｗ

超上流とか、むやみやたらと大層な表現をすればするほど、中身が空っぽであることの証明となる。
ＮＴＴデータが「我々の仕事は超上流だ！」なんて一度でも言ったことがあるか？

超上流・・・用語で釣る手法だね。
むかし、戦略情報システム（ＳＩＳ）なんてのがＩＴ業界で持て囃されたが、
ユーザに何ももたらさなかった。

超上流で超儲かるっすよ。

大言壮語をしてるケースでは、ろくなことがないのはよくある話だよね。
楠田枝里子の「超超超超・すごい映像」とか、
オウム真理教の「パーフェクト・サーベイション・イニシエーション」とか、
エクシングワールド詐欺の「最高峰のパソコンシステムで、仮想空間のどこへでも行ける！」とか。

アチョー！
チョー上流だ、アチョー！

要するに、業界じゅうの笑いものになってるってことでおｋ？

製作所の下請風情が何ウツツ抜かしてんの？ｗって話

♪虚しい響きの
♪超上流に
♪懸けた社運を
♪嗤わば嗤え

ちょーうけるｗ

つ「己の身の程を知れ」

うちの部長、ちょーデブ

うちの課長、ちょー臭い

休み明け、出社ちょー憂鬱

俺最近、ちょーサビ残なんだけど！

>>478
それは、ちょーご愁傷様っすね！！

>>475
そいつは脂肪だらけだから、秘孔を突いたら「ひでぶー」と爆発して
半径５メートルに渡って
脂肪の飛沫が飛び散るのだろう。
近くで誰かがタバコを吸っていたら引火して、ナパーム弾みたいに凄いことに
なるに違いないｗ

♪ちょーちょ
♪ちょーちょ
♪うんこにとまれ

日立超LSIシステムズという会社は実在する。これ超豆知識な。

>>482
なんでルネサスとセットにしなかったのだろう？

>>481
おしっこにならとまるぞ､実際の蝶は。
汗を吸うべく､わざわざ人体にたかったりもする。

>>484
蝶は塩気（ミネラル）がほしいのだろう。
シベリアで飼われている家畜は、人間が雪の上に出したションベンに
必死で食らい付くそうだし。

なら直接飲ませてやれよ。気持ちいいかもしれないぞｗ

トナカイにフェラチオされたくないぞよ

ちょーきもちいいー

きたじまんこ、引っ込め！

おい、究臭のバカ。ここで婆あ庶務を持ち出すなよｗ

ああ、九州のゴミ溜め。それが日立ソリューションズ究臭ｗ

まさか日食を見るためだけに有給取ったバカは居ないだろうな？

>>491
休むヤツは、天気チェックして条件いいとこまで行くだろうから、あながちバカではないかと。
ちなみにオレは家でみてからいつもの時間に出社。

【話題】 「びっくりして」・・・河本母、報道に驚き生活保護辞退していた！★６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337477816/

曇りで金環日食が見れなかったからトイレからスマホでパピコ

スマホタイム開始！

おまえら仕事がつらいときは、スマホか携帯をトイレに持ち込んでサボればいいんだよ。
エロサイト見て一発抜けばスッキリするぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社でそこまでリラックスできればかなりの大物

そういう奴はかなりな人数居そうな気がする

>>496
タバコよりも
・個室で控えめ
・無害
って点は評価できるが、なんせ次の人が控えてるから。
この業界はマンモス下痢ピーな人が多い・・・

個室を長時間占有する時点で、無害じゃないだろう。はっきり言って有害で大迷惑。

>>499
おっさんいくつだよｗｗｗ

それより今日課内全員年休とか舐めてんだろ、おい
体調が悪いとか風邪引いたとかいってるけど
きんかん見に行ってんだろ？ああ？

どこの課だよ、天文オタの集まりかｗ

ＳＡの何階か知らんけどトイレがハッテン場になってるという噂はホントか？

アッー！

天皇はすごいことをやった。陸上戦を貫徹するとしていた第二方面部隊を８月６日に広島に集結させ、原爆で始末した。
国際赤十字の負傷者救済支援の申し出も、高松宮が断っている。これて背被害状況の秘密は守られた。
これで、戦争責任はあやふやになった。

>>504
ちょーホント

旧宮家の復活は現実味がある。
金や女、、、みんな皇族がいかに美味しいかを知っている。
政治屋の息子が政治屋をやるのと同じ。
美味しい美味しすぎるｗｗｗ
ま、それを大声で言うと色々問題あるから、ちょっとゴネてみるなんてパターンもあるかもだけど。
制度があれば、最終的にはかなりの旧宮家が復活するだろう。

真性のホモなら社内に数人知っているが。

呼んだ？

>>510
本物ならトリップ（◆zkyJjIQOHM）つけろ

メンヘラの相手も大変だな
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006501&tid=ffcna9c0bdbanbdj&sid=1006501&mid=87480

>>512
ｸｿﾜﾛﾀｗ

>>512
名前でググると他にも色々出てくる有名人みたいだなｗ

あり得ない行動だが、何故あり得ないのかと問われると
回答に窮する

こういうタイプが一番こええよｗ

田中さん今度は渋谷にきたんだ？

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120521-OYT1T00928.htm?from=main1

大類総務部長ｗ

日立の産業医ェ… どう見ても、軽躁どころじゃないだろう…

あーーー、疲れた。。。。
手取り18万の割にはハードな仕事やな。。。。
頭使うし、気使うし。。。。
コンビニのルーチンワークでも18万稼げるだろ。。。。
あああああああああ。。。。
S7ってこんなに頭使う仕事でしたっけ？？？？？？？？
上司の指示に従って仕事すればいいんじゃな(ry

>>520
じゃ、コンビニ店員になっては？

>>521
そう言うと思った。
俺が言いたいのは「S6にしてくれよ」ということ。

明日もトイレでスマホ三昧

>>522
いや、それは難しい。
会社としては人件費を抑えたいし、部員を養わねばならないし。
君が上司から大変気に入られたら可能だろうけど。

>>522
別にこの会社に執着する必要もないじゃん。

希望すれば日立グループの他社に転籍できるかな？

>>524
そうだね。
最近は仕事で成果を出すことはもちろんだけど、
上司に気を使って気に入られるように頑張ってるよ。

たまに迷うよねー。
自分ではA案がベストだと思うけど、上司はB案を望んでいるとき。
B案は欠陥だらけだと分かっていても、B案で進めるべきかどうか。。。

成果主義の弊害、いや「査定は上司の好き嫌い」で運用されている
当社独自の問題だね。

>>525
転職活動に失敗したからね。仕方ない。

>>527
上司の好き嫌いで査定が決まるなんて多かれ少なかれどこの会社でも同じだよ。
この会社独自の問題とかいって、そんなの隣の青い芝生レベルの浅はかな見方。

>>528
何度でも挑戦すればいいじゃないか。諦めたらそこで試合終了だよ。

確かに、上司と進めるべき案が食い違うときもあるけど
自分の場合はそこは上司の経験と勘を信じて従う

そこで、自分の案が絶対に正しいという信念が持てるのは
悪い意味でなく凄い自信、確信だと思うわ

今の会社が本当にダメダメだと思うなら、転職するのも十分にアリでしょ

>>528
この会社に入って何年も経てばロックイン状態になる。
そりゃそうだよ。内輪向けの作業に忙殺されて、他社に通じる実力なんか
身に付かないから。
遅くとも27歳くらいまでに脱出しないと。

>>519
こいつ、産業医と睡眠のかかりつけ医の各々に、
手前ェの都合のいいことしか伝えてねーから。
断片的な診察から辛うじて出した答えなんだろうよ。

つい先日内定を頂いたものです。

SEでも部署がたくさんあると思うのですが、内販向けとかやっていてマッタリしてる部署とかってありますか？
基本定時帰りで、残業は多くても20h/月希望です。

>>533
ねーよバカ

>>533
こういう志の低い人間の集まりがこの会社なの？

>>533
面接で言え

>>536
ばかたれ！
そんなこと面接で言ったら落とされるに決まってるだろーが！
リアルじゃ聞きにくいから、こうやってネット掲示板で聞いてるんだろーが！
就職を控えて不安な学生の心情を察してやれよ、このＫＹ野郎！
てめーには優しさのカケラもねーのかよ！

>>537
優しいからカキコしてくれてるんじゃん。
最初からそんなゆるゆるなところだと、他に異動したとたんウッチーになるぞ。

>>538
なんだよウッチーって！フジテレビの内田恭子のことか？

>>539
鬱

>>537
おめーがばかたれだ。
今から内定辞退しろ。
それがおめーのためだ。

>>541
ばかやろー！俺は533じゃねーよ！

>>542
今から退職しろ。

>>543
ばかやろー！俺はここの社員でもねーよ！

>>537
むしろ人間辞退しろ。

>>545
つまんね

いまからトイレでスマホタイムｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>533みたいな志の低いガキが、便所にこもってスマホするようになるんだろうなｗ

出張で移動中の電車のなかからスマホでカキコ。
周囲の目があるからエロサイトが見れなくて困る。
はやくトイレに籠ってエロサイト見ながら抜きたいおｗｗｗｗｗｗ

>>545
オレがすべったみたいになってるじゃねーか。
ROMってろ雑魚。

自分のスベりを、このようにいつのまにか他人がスベったように見せかけるのも、
この会社で生き抜く重要なテクニック。

そのテクニックで生き抜く者を人は「井の中の蛙」と呼ぶ。

>>552
それが通用してしまうのがHISOL

>>548
なんだ？おめーは志が高いとでも言うのか？
志が高い人間かこんな会社に居座るとか何の冗談だよｗｗｗ

便所にこもってスマホでこそこそ会社の悪口書いて鬱憤晴らすようなクソ野郎に言われたくはないわなｗ

トイレでスマホやってる奴同士で今度オフ会しない？
とりあえず新宿あたりで。スネーク厳禁。

トイレでスマホ使うなら２ｃｈなんか見ないでエロサイト見るのが最高だよ。
抜けばスッキリ、すがすがしい気分で仕事が捗るから、一度やってみ？

>>557
セフレいるからエロサイトとか別に要らないや。

仕事時間中にセフレとはさすがにヤれないだろ。

>>559
君と違って仕事中までエロで頭が一杯の精子脳じゃないのでね。
君は仕事中もフルボッキで机の下にもぐって、向かいの席の女子社員のパンチラを拝んでいるのだろう？

基本定時はあきらめるので、比較的マッタリしてる部署はどこですか？

>>561
トイレ部スマホ課がまったりで暇だよ。

>>561
おまえ>>533だろ

トイレでスマホ厨も、エロ派と非エロ派で決裂か。オフ会どころじゃねーなｗ

トイレ使用禁止にしろ

うんこをスマホに転送するアプリを作ればすべて解決するかと。

>>560
俺のおかずは向かいの新人君だ

君？　男かｗ

アッー！

何この陳腐な反応

昨日も書いたが、真性のガチホモなら社内に数人知っている。

>>571
未だに同性愛者を差別するとは、遅れた人間だな。

>>561
上司からサービス残業を強要されたとき、正論言って反論してみな。
そうすればすぐに社内いじめが始まる。
プロジェクトから外され、仕事を完全に干されるから、
毎月残業0時間、勤務中はネットサーフィンのマッタリライフが送れるようになる。

>>573
それ都市伝説だろｗ

>>574
お前は全社全部署の事情を知っているのか？
社内いじめで仕事を干されることは実際にある。

>>575
お前デタラメなこと書いたら名誉毀損で訴えられるぜ？仕事干されるどころの話じゃなくなるぜ？
↓みたいに訴えられるぞ！心しておけ！

http://qb5.2ch.net/saku2ch/kako/1039/10391/1039197772.html
134 名前： 日立ソフト・社長室（法務） 投稿日： 04/12/17 10:01 HOST:202.232.217.74<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/655
削除理由・詳細・その他：
上記の発言は、当社内の容易に特定できる個人の誹謗中傷
を行ったものです。
また、発言内で発言者とおぼしき者（当社社員。以下「当
該個人」）も容易に特定できる形で書き込みがされており
ますが、当該個人は本発言を書き込みしておらず、第三者
が当該個人を騙って書き込みを行ったものと思われます。
本発言が原因で、当該個人に対する反響が多々あり、当該
個人が多大なる迷惑を被っているため、上記発言の削除を
お願い致します。

＊削除対象のレスは↓の655
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1102346609/

デスマ支援たらい回しの刑もあるぞｗ

基地外と思われてうつ病患者の群れに放り込まれる刑も知ってる！

>>576
それ、削除されなかったし、訴えられなかったぞｗ
社畜必死すぎだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【話題】 片思い中の男性への気持ちが冷める瞬間ランキング
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337588411/

>>576
これリアルタイムで見てたけど、もう７年半も経つのかー

当時からＳワークへの不満は相当なものだったんだな

802 ：非決定性名無しさん：04/12/17 21:04:15

みんな！削除要請版に晒されている
[email protected]
に相談しよう！

ｓワークでない人が評価低いのはなぜですか？
労組の盗難事件の続報がでてこないのはなぜですか？
メディアリンクス架空取引事件の社員への説明はまだですか？
削除依頼したのはどういう経緯で、本人にどうやって確認したのですか？

803 ：非決定性名無しさん：04/12/17 21:09:23

>>802
＞ｓワークでない人が評価低いのはなぜですか？

答えるほどのものでないだろう。
ただ働きしてくれた人への御褒美としか思えない。

>>576
＞お前デタラメなこと書いたら名誉毀損で訴えられるぜ？仕事干されるどころの話じゃなくなるぜ？
俺自身が仕事干されてるんだよ！クソ野郎！
上司も上司で理論武装してるから組合や人事に相談しに行くのも正直難しい。
今闘ってるんだよ！この社畜野郎！

>>583
どういう理論武装だ？

トイレスマホで生活残業月40してやれよ。何も言われないだろ

>>583
上司の勝ち！！
いやならやめろよｗｗｗ

作番：TOILESMH　トイレでスマホ
でつけること

おまえらリーマンはそういう運命　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>588
すこしバリエーションが増えた

>>588ですら成長するというのにお前等ときたら

トイレでスマホを生きがいにしてる人達がどうか無くなりますようになぁ　じゅんを

今日のWindows Updateはできないから保留しろって通知あったけど理由はなんだ？
家のパソコンはちゃんとできたぞ。

ヒント：秘文

サビ残、パワハラ等、法律を守らない管理職は全員懲戒処分にしたらいい。
組合の力が弱いから、管理職がやりたい放題やっている。
しっかりしてくれよ。

>>594
他力本願ではダメ
管理職に腕力で対抗している人もいるよ

>>595
殴ったらダメ。傷害容疑で逮捕される。

【IT/資格】情報処理技術者試験の出題範囲を大幅に見直し、IPAが発表 [05/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337673472/

>>596
管理職は違法なことをやってるから、部下に殴られたことを訴えたら
管理職自身もタダで済まなくなる。
だから訴えられない。

>>598
難しいところだな。
それよりサビ残、パワハラの証拠をメールやボイスレコーダーに記録して
それをネタに上司をゆすった方がいいんじゃね？

>>597
例えば東大卒のエリートが情報処理試験だのベンダー試験だのを取って、
これで給料が上がるとか仕事が増えるとかいって一喜一憂するなんてシーンはまずない。

こんな試験は所詮、凡人に飯の種を与えるための一種の公共事業のようなものに過ぎないのさ。

おまえらリーマンはそういう運命だお^^

帰りますね

>>601
君が俺たちリーマンに付き合うのも、そういう運命だべ。

>>602
お疲れさま。疲れを明日に残さないように。

残業をちゃんとつけると文句を言う上長がいて
困ったもんだ。

サービス残業が減らないわけだ。

残業をつけるなと文句を言うと反論もせず素直に従う部下がいて
困ったもんだ。

サービス残業が減らないわけだ。

残業代が出なくなる会社はあぶない。

従業員をいいかげんに扱う会社は従業員から見放される運命。

会社でいいかげんに振舞う従業員は会社から見放される運命。

>>608
お前のことか

俺は社畜だよ

新プロジェクトだー。
燃えるか燃えないか俺次第…。

朝のひととき、トイレでスマホ

そんな私はトイレでオナホ
目指せ三擦り半

>>611
ぜひとも、盛大に炎上させてデスマに突入してください。
HISOL伝統のデスマにしてこそ社畜人生ですよｗｗｗｗｗｗｗ

>>611
種火が必要だったら、ウチのデスマの張本人連れて行っていいよ

ゴゴイチのスマホ休憩@トイレ

>>614
｢日立伝統｣の間違いでしょ？

中抜き会社のくせに単価高すぎw
業績改善策が単価アップって愚策にもほどがあるだろ。現場に責任転嫁してるだけじゃねーか。

単価アップじゃなくて単価ダウンしろよと言いたい

オモシロｗ
張本人は懲戒免職になっちゃえｗｗ

【101年目も暮れ】日立製作所の裏事情68【集大成】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1321193794/

単価またあがったね。
給料あがんないのにね。
部員と間接はしねばいいのに。

間接のリストラしろよ

コネの巣窟をリストラするわけねーだろ

みんなでトイレに籠ってストライキやろうぜ！
スマホから２ｃｈに抗議しるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

単価アップの前提が高度情報処理資格とかｗ
まったく無意味なことをｗ
高度情報処理資格保有者がたくさんいるのになんでこんなにデスマだらけなのｗｗｗ

なら辞めて他いきゃいいじゃん
なんでハイソルに残っているの？
ｇｄｇｄ毎日愚痴と文句言ってる奴が同僚にいるけど
いつも「じゃあ辞めて他いきゃいいじゃん」というと
「不景気だし！」とか言い訳並べ始めて
顔真っ赤にしてファビョリ出す

素直にお前が無能で転職先ないって言えよ

>>626
愚痴の一つぐらい言わせてやれよ。器の小さい奴だなあ。
嫌よ嫌よも好きのうちだ。
長年連れ添った老夫婦で喧嘩ばっかりしてる人とかいるだろ。
でもあれが愛の表れなんだよ。
つまりこの会社への愚痴というのは・・・
アッーーーー！！！

そもそも考える頭があったら、HISOLなんて就職しないだろ・・・

ミジンコ並みの頭脳しかない集団だからなｗ

つまり、愚痴垂れてる奴も、したり顔で上から目線で説教してる奴も、
この会社にいる限り、どんぐりの背比べなのさ☆

>>627
たまに残業に疲れて「やってらんないなー、会社やめてーｗ」くらいならいいけど
お前毎日毎日、ほんと毎日、隣の席でため息つきながら辞める辞めるって言われてみろよ

めくそはなくそ

>>631
むしろお前がうざい

おまえら肉便器下請け奴隷歯車宮遣いリーマンはそういう運命

どんだけ他人に迷惑かければ気が済むんだよ

【話題】溶接マスクで日食を見る子たちが話題に！　溶接マスクで見ても安全なのか？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337708952/

自殺予備軍の中のごく一部しか自殺しないのと同じで、
実際には転職者がいっぱいいてその何十倍もの転職予備軍がいるんだろう

自殺しなけりゃただの人
転職しなけりゃただの社員

>>599
実際にやってる人がいると聞いた。
上司がサビ残を命じたところをスマホで録画して、
「違法な命令をしたらyoutubeにアップして公開する」と上司に通告したそうだ。

2013SI系IT企業総合ランキング
━━━━━━━━━━━SSﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━
Microsoft Oracle Cisco
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ（東大京大）━━━━━━━━━━━━━
PwC SAP 日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ NRI Accenture
━━━━━━━━━━━A+ﾗﾝｸ（旧帝・早慶上位）━━━━━━━━━
日立製作所 富士通
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ （旧帝・早慶中位）━━━━━━━━━
DIR JRI NS-SOL ABeam 日本HP NTTｺﾐｭ NEC
━━━━━━━━━━━B+ﾗﾝｸ （旧帝・早慶下位）━━━━━━━━━
NTT米屋 大和総研BI SCSK ﾕﾆｼｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JSOL　ｿﾆｰGS CTC ISID
━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ （横国筑波神戸・マーチ上位）━━━━
三菱総研DCS 三井情報 ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 日立ｿﾘｭ NECｿﾌﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS
日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fsol Fasol みずほ情報総研(MHIR) MUIT
━━━━━━━━━━━C+ﾗﾝｸ （駅弁マーチ下位・ニッコマ上位)━━
ﾃﾞｰ子上位 日立システムズ 住信情報 東芝情報 NEC情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
NKSJシステムズ みずほﾄﾗｽﾄ 富士通BSC Fsas FJM
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞMDIS 兼松ｴﾚ ｾｿﾞﾝ情報 都築電気
JEIS NEC-NEXS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ATS ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
━━━━━━━━━━━C-ﾗﾝｸ （駅弁下位・ニッコマ）━━━━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND 農中
ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞJRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 MDIT
ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTｿﾌﾄ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NESIC IIJ
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ （駅弁下位・ニッコマ ）━━━━━━━
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ CAC CEC DTS ｲﾝﾌｫｺﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾃｯｸ ﾘｺｰﾃｸﾉ
ﾃﾞｰ子下位 さくら情報 TKC ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 大塚商会 東計電算
━━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━
ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 SMG 富士ｿﾌﾄABC ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾒｲﾃｯｸ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ

２ちゃんを利用しないで、職場環境に文句があるなら
労政に言ってください。

やすを

サビ残なんて大手でも普通なのに
子会社なら当然の義務でしょうに

>>642
よう！奴隷の鑑！

>>517
結局、田中容疑者じゃなかったねｗ

再犯を期待するなよｗ

ＳＡトイレからスマホでこんにちは〜

情報系の人間って本当に評価が低いよな
一時の流行にのってそんな高校や大学に進学しなければよかった
一生後悔するわ

内定貰ったものなんですが、取っておいたほうがいい資格とかってありますか？
現状は応用情報とネットワークスペシャリストはとりました。

>>648
奴隷一種は必須科目だよ

>>648
社会保険労務士

>>648
公務員でも受けた方がいいと思う

危険物取扱者

臭気判定士。
デスマの現場では、体臭がコモるからねぇ。

>>648
トイレでスマホ検定

>>648
社畜人生へようこそ！
配属後１年以内にこの会社の実態に愕然とし、
２年で諦めがつき、３年以内に廃人となることでしょう。
デスマプロジェクトに関わったなら、それらはもっと早く達成されることでしょう。

廃人になる前に逃げ出すのが唯一の生きる道です。
輝かしい君の人生をこんなところで無駄にしないように。
ただ、大手でもこんなｇｄｇｄな会社があるとわかるだけでも収穫かもしれません。

元社員です。よい会社だと思うわ。自分を育ててくれたことに感謝している。すごい先輩がたくさんおられた。

元社員です。ひどい会社だと思うわ。自分を放置してくれたことに憤慨している。すごい変態がたくさんおられた。

現社員です。すごい会社だと思うわ。トイレでスマホで遊んでもお咎めなしなので感謝している。仕事しない部員がたくさんおられるのだからいいのだろう。

現部員です。天国な会社だと思うわ。一日中仕事しなくて高給くれるので感謝している。同様な部員がたくさんいるのだからいいのだろう。

現庶務です。楽勝な会社だと思うわ。１日の実働３分、あとはフリーペーパー読んだり、楽天ブログ更新したり、思いのままできるので感謝している。コネ入社ばかりで何やっても権利が守られているからいいのでしょう。

つまんねーな。
どうせお前らに笑いのセンスなんか無いんだから無理すんなｗ

危険人物取扱者

危険案件取扱者

触るなデスマ危険

デスマ取扱者丙種：実働部隊ソルジャークラス
デスマ取扱者甲種：ＥＸＣＥＬと睨めっこ主任クラス
デスマ取扱者乙種：言うだけ番長プロマネクラス

どちらも社畜人生となっております。

納豆がウンコしたんですね、わかります。
道理で臭いわけだｗ

この会社はウンコ好きな奴が多いなｗ

会社がウンコですから

マジレスするとどうなんでしょう？　>取っておいたほうが良い資格

CISCOの取得なんかも検討しているのですが。

つ 内定辞退

>>669
たとえばさ、東大卒で霞ヶ関の官僚になった人達が、情報処理の応用だの高度だのを取って、
昇進するとか仕事がもらえるとかで一喜一憂するなんてシーンはまずない。
つまり、情報処理試験なんて、無能に食い扶持を与えるための慈善事業に過ぎないのさ☆

つまらん会社に入ってから、あれこれ資格取るよりも、
最初から良い大学を出て良い会社や役所に入る方がずっと効率的な生き方だよ。

＞現状は応用情報とネットワークスペシャリストはとりました。
社員ですら取れてない奴さえいるんだからもういいよ。

>>669
マジレスしよう。

受注型SI事業から脱却しようとしている当社にとって
情報処理資格の重要性は年々低下している。
顧客に言われたシステムを言われるがままに従って構築するのなら、
中国やベトナムにIPで発注すればよい。

それよりグローバルで闘える英語力、公認会計士や中小企業診断士などの
経営コンサルティングにつながる資格、特許取得の際に重要な働きをする
弁理士などの資格が重要となっている。

>>673
マジレスしよう。

>それよりグローバルで闘える英語力、公認会計士や中小企業診断士などの
>経営コンサルティングにつながる資格、特許取得の際に重要な働きをする
>弁理士などの資格が重要となっている。
そんな能力ある人間は、最初からこんな下請会社には入りませんから！残念！

まぁ入社前から資格を取っておこうという
殊勝な心掛けは持っていて悪くないというか、持っていると入社直後の時間が凄く有意義になる

うわぁ・・・とんだマジレスだよ、ドン引き

最近の就活生は大変だな…

臭活してます

>>674
さらにマジレスしよう。

当社は>>674が言うように能力の無い人間の集まった下請け会社だ。
逆に言えば、英語が堪能な人間、公認会計士や弁理士等の資格を持った人間が
少なく重宝される。（つまり、ライバルが少ない）

だから本気でやる気があって、有能で、かつ上司に好かれる奴（←ここ重要）なら
昇進は早い。

丸投げする社員と役に立たない派遣が一緒に仕事すりゃ
そりゃデスマにもなるわ。

>>675
一瞬でもこの会社に所属している時間に意義なんてあるの？時間の浪費、いや、人生の浪費じゃね？

>>678
それはある面では真実かも知れないが、周りが馬鹿ばっかりの中で評価されて嬉しがってるなんてつまらん人生だね。
そんなのは、英語が堪能な人間、難関資格を持った人間の中でも落伍者の部類だろう。

結論。
この会社に入るのは辞めとけ。

みんな優しいな

なんで下請け会社に入ろうとするのか？ >>学生
ま、駅弁大学の俺は、ここに入るしかなかったわけだが、もういやだ。

確かに外から見てると良さげに見えるよね。

>>684
駅弁を出て高卒所員に使われるとか、ただのバカだろ。

院卒のプロマネが億超える赤を現在進行形でやらかしてるし、
学歴じゃないよなぁと感じる。

結局は才能と精神力じゃねーの。
学歴なんて全く意味なし。

精神力？？？

まさにITドカタｗ

おっと忘れてた、SAトイレからスマホ休憩なうｗｗｗ

内定通知で資格取得しとけって言われたんだろうなあ就活生は。
この会社はゴマすり社内営業と資格取得だけが出世の条件だから、いいんでないの社畜人生送りたいのならｗ

超上流ＰＭめざして頑張りな＞就活生

転職ってどこにする？

HISYS

SKB

週末はBBA庶務と くんずほぐれつ まんぐり返し

資格なんて意味ない、誰でも取れるしとかいう奴に限って
資格全然取ってない（取れない無能）なんだよな

そんでもって、>>698は資格もってるけど仕事できない無能ってか。
資格とれないのと仕事できないのとでは、たちがわるいのは後者であることは明らかｗ

２ちゃんを利用しないで、職場環境に文句があるなら
我が労政に言ってください。

やすを

資格とれない奴が仕事できるソースは？

労政は２ちゃんの生の声を聞いて職場環境を改善してください

労政は２ちゃんの生の声を聞いて部員をクビにしてください

>>701
あるわけねーだろｗｗｗ
いわせんな、恥ずかしい。

技術職は早死らしいよ
内定もらったヤツは早く別の会社探せ
ttp://mainichi.jp/select/news/20120524k0000e040187000c.html

裁量労働を押し付ける上司に反論すべきだ。

「週末も働け」というアップルが必ずしも「ブラック」でない理由
http://www.newsweekjapan.jp/reizei/2012/05/post-429.php

おぬしら滅私奉公は そのやうな さだめでござるよ

>>707
てめえは、人間じゃねえ！ 叩き斬ってやらあ！！

>>667
そりゃそうだよ。
道端にウンコが転がってるだけでお祭り騒ぎする連中なんだからｗ

真っ赤に燃える

違う！ 「真っ赤に萌える」だ！

ぐりんちゃん引退で、会社に萌え要素が無くなって寂しい…

引退してねえよ！

愚淋ちゃん

疲れた。
陰湿な管理職が多い。正しいことを正しいと主張できない雰囲気がある。
もちろん尊敬できる管理職もいるが。

どの上司の下に配属されるかは運次第。
けれど人によってあまりに差が大きい。
社内いじめ、パワハラ、サビ残、罵声を浴びせる管理職の下になったら
運が悪かったでは済まないくらいの損失、ダメージを受ける。

他の会社、他の業界でも同じなのだろうか？
このような問題を解決するためには、どうしたらよいのだろうか？

>>715
スマホで暴言などを録音or録画してyoutubeにアップして公開。
殴り飛ばすのも良し。

>>714
つまんねえよ！

あれ、小野会長と一緒に引退したんじゃないの？

ああ、まだ残ってた。
http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/eco/gurin.html

少年アシベのぺっぺっぺさん

>>720
それは言わない約束でしょ。

労政って、いかにもゲシュタポって感じだな。

俺、もうだめかも分からん。。

いじめる奴は、会社辞めるか、うつ病になるか、昇進等将来の希望が
全く見えなくなるまでいじめ抜く。
HISOLのやり方は汚い。

大人になってまでいじめをしたいのか。
自分の子供が学校でいじめられても平気なのかね？平気なんだろうね。

もし奥さんや彼女が隣に居ても、部下に対して同じように
罵声を浴びせることができるのか？勿論できるのだろうね。

あまりにたくさんの人から怨みを買うやり方は止めたほうがいい。

また戦死者が出たようだけど
母親も一緒って、どゆこと？

>>724
それがHISOLのリストラ策

>>724
Ｑ臭の個蛾のことですね、わかります。

会社辞めて後悔してる奴が多いと聞くが
俺はこの会社辞めてマジで良かったと思ってるよ

ちなみにこの会社をここまで悪くしたのは
一部を除く日立から降ってきた落ちこぼれ管理職達

こいつらは会社と社員を自分の玩具としてしか考えてないからね

ちなみに名前は言わないが、日立から来た設計本部長で切れ者が一人いた。
来るや否や、工程会議でズバズハっと難問を仕切り解決し、やっとましなのが来たかと思ったら、１年で別会社に飛ばされた。
後に来たのは、やはり落ちこぼれ組だった。

>>724
確かに君は気の毒だが、何もしなければ今のままだよ。

だからといって、こんなことしちゃだめだよ

【兵庫】玄関前に黒猫の頭部、刃物で切断か　高砂市
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337830189/

>>729
何をすれば良いと思う？
人事に相談？組合に相談？

人事は管理職と結託しているから話を聞いてくれない。多分ね。
組合には少し相談したけど、サビ残のような明らかな法律違反の場合は
動けるけど、社内虐めのような微妙なケースは動きづらいようだね。
部署異動は検討したけど、当社では難しいようだね。

正直2chでしか相談できないし、2chの人間しか話を聞いてくれないよｗ
社内SNSに書くわけにもいかんだろうしｗ

組合は会社の御用組合だから無意味。
この会社に駆け込み寺のようなものはない。
コンプライアンスなんてあってないようなもの。

転職する前提で諸官庁に通報、メディアに暴露、そして法的措置するべし。

>>731
とにかく証拠を集めること。
一つ一つは些末でも、何百と集めれば、大ごとにできる。
上司の行動・発言を地道に録音と録画していく。
メールや書類を印刷して蓄積する。
たくさん集まったら社内ＳＮＳで公開するのもよい。上司の実名を晒して。
日頃の悪事を全て世間に晒されたら、上司は反撃も出来ない。
ネットで一般公開するのもいいね。SENGOKU38みたいに。

>>731
いじめられないように強くなるしかない。
したたかになること。世渡り上手になること。

いじめのターゲットになる人というのは、やっぱり弱々しいオーラが出てると思うんだよな。
舐められないように、クレーマーと言われても開き直れるほど、不満があれば大きな声を上げるべきだな。

>>734
俺、小学校中学校で虐められてたからなあ。
「見ているだけでムカつく」とか言われてた。
原因が原因だけに、対策方法が無いよね。

オーラもあるんだろうな。
上司も俺を見ていて、よく分からんけど何となくムカつくんだと思う。多分ね。
俺キモメンだから外見で損してるのはよく分かってる。

証拠を公開するなら、新聞社にタレ込むのもいいね。
６年前のウィニーお漏らし事件も、最初はネットで騒がれるだけだったが、
本社にいる誰かが朝日にタレ込んで記事になって、会社は大恥かいた。
録音録画・印刷物が沢山揃っていれば、生々しい社内いじめの実態として
大きく報じられるだろう。

>>735
整形手術したいと本スレに書き込んだのは、君かい？

>>737
うん俺。
愚痴ばっかで申し訳ないけど、自分の姿を鏡で見るだけでも嫌な気持ちになる。
少し奇形も入ってるし。
だから写真を撮られるのが本当に嫌いで、
自分の写真なんて免許証と社員証くらいしか存在しない。

自分で決めたわけでもない、発注したわけでもない顔を背負って
一生生きていかないといけない。

でも整形したら親は泣くだろうな。

2chにどうでも良い身の上話をしかも長文で書くって次点でアスペルガーの疑い有りだから病院いけ

前に製作所に派遣されてて電話取ったら
会社辞めさせられた人からの嫌がらせの電話だった。
なんの関係もない俺にさんざん文句言ってたよ。
親会社からのしきたりみたいなもんだね。

>>739
もう病院行ってる。アスペルガーです。空気読めないです。
アスペルガー症候群の本を読んだとき、まさに自分のことを書かれているようだった。

>>715
君自身のレスで答えだしてるじゃん

> どの上司の下に配属されるかは運次第。
> けれど人によってあまりに差が大きい。

ようするに会社うんぬんなんていいわけにすぎない
結局は上司の人柄次第なだけだろｗ

会社に不満があって、それが客観的に会社に非があるんなら、出るとこ出りゃいいじゃん。

ただ、思い込みや妄言妄想だったりすると、ただの大西秀宜になるがな。w

つーか不満の大半が結局は職場内の人間関係ばっかじゃねーかｗ
デスマ起こすのもそのチームが無能なだけだろ
全部署、全ての案件がデスマなら会社に問題がってわかるけどさｗ

査定は上司の好き嫌い

社内営業（上司にケツの穴差し出す）すればＯＫ

上司がホモとは限らない

便所を充実させれば余裕の黒字経営

藤原頼長は挙兵の正当性を得るため、崇徳上皇を担ぐことを決意する。上皇方の拠点となった白河北殿には貴族では崇徳の側近である
藤原教長や頼長の母方の縁者である藤原盛憲・経憲の兄弟、武士では平家弘・源為義・平忠正などが集結するが、その戦力は摂関家
の私兵集団に限定され、甚だ弱小で劣勢は明白だった。軍議で源為朝は高松殿への夜襲を献策したが、頼長はこれを斥けて、信実率いる興福寺の悪僧集団など大和からの援軍を待
つことに決した。

天皇方は「これ日来の風聞、すでに露顕する所なり」（『兵範記』7月10日条）として武士を動員し、11日未明、白河北殿へ夜襲をか
ける。白河北殿は炎上し、戦いは数に勝る天皇方の勝利に終わった。上皇方が総崩れとなる中、頼長は家司である藤原成隆に抱えられ
騎馬にて御所から脱出するが、源重貞の放った矢が首に刺さり重傷を負う。 出血による衰弱に苦しみながら、12日嵐山方面、13日に
は舟で大井川（現桂川）を渡り巨椋池を経て木津へと逃亡を続ける。最後の望みとして、奈良に逃れていた忠実に対面を望むが、これを拒まれ、14日失意のうちに死んだ[8][9]。遺
骸は奈良の般若野に埋葬されたが、藤原信西の命によってあばかれ、検視されるという恥
辱を受ける羽目となる。[10]

>>731
組合に相談したって本当？
サビ残のような明らかな法律違反の場合は
動けるって、だったらとっくに動いてる。
裏で組合から人事に
「××からこういうタレコミありました。
××の動きにはご注意を。
私が職場復帰したあかつきには・・・」
と裏取引があるかもね。

第6回『西海の海賊王』

・毎回必ず蒸し返してきた白河法皇（養父）と中宮璋子（養女）の近親相姦話が今回も登場。これまた
毎回欠かさず行われている今上陛下の直接の祖先に当たる中宮璋子に対する中傷が第６回でも行われた。
堀河局：「これは本当は秘め事なんですけど。先の院が御自ら育てられたのです。心も体も」
義清（西行）：「なるほど。それでわかった」
堀河局：「なにが？」
義清：「璋子様の空っぽな目な訳が」
堀河局：「空っぽの目？」
義清：「そもそも心が空っぽなのだ」
堀河局：「そんな」
義清：「あなたも気がついておいでだったでしょう。
堀河局：「まさかそんな。薄々は。いえそれでは璋子様が」

・第６話でも皇室を「王家」と連呼。
兎丸の「けどな俺が八つの時、斬り殺されてしもうたんや。平忠盛に。王家の犬に」
子供時代の兎丸の「王家に取り入るために忠盛が法皇さんからもらい受けた子なんやろ」
兎丸の「どんだけ民を苦しめたら気が済むんや。相変わらずの王家の犬が」
兎丸の「俺がわからしたるんや。オットウは正しかったて。王家にも王家の犬にも。俺がわからしたるんや」
兎丸の「お前に餅をつけというとんのか？王家の犬のために」
清盛の「王家の犬では終わらぬ」

？第7回『光らない君』
・美福門院得子が日中、鳥羽上皇のもとに押しかけ、その場でセックス。

・今回も「王家」を連呼。
伊藤忠清の「こたびの働き、王家の御意にもかないましょう」
藤原忠実の「武士はどこまでいっても王家の犬ということよ」

来年新卒入社なんですがひどい荒れようですねｗ
自分は職場で平和でまったりな人間関係作りたいんですが
それは叶わぬ夢なんですか？

夢を見るのは自由です

面接で10年後の未来について考えを聞かれますが、
それって茶番じゃないですかね？

Ｇ８も、野田の葬式の雰囲気だったからな
辞めさせるにも、雰囲気を作るとか花道を作るのが普通だけど
豚にそんな気遣いはいらない

国会の本会議で辞めろコールなんていいかも、チャウシェスクみたいに

この会社は女性苦手な人が多いんですかね？

鎌倉以後も朝廷は必死になって平家にも後に源氏にも位を乱発するけど、
武士たち、つまり清盛も頼朝も無視して別に自分の都を作ってる。
それだけでも朝敵として討伐ものだが、
ご存知のように討伐するにも
具体的にしてくれる武士は入れ替わり立ち代りで滅び、
二枚舌を信用してくれる武士はいなくなってしまった。

二枚舌の陰険な陰謀術で摂政家含む貴族社会は
長い間の戦乱で疲弊し弱体化してるので、
結局位を与えて顔色伺うことでしか面子を保てなかった。
結局、因果応報、院自らで朝廷そのものを形骸化にしてしまった。

Ｇ８も、野田の葬式の雰囲気だったからな
辞めさせるにも、雰囲気を作るとか花道を作るのが普通だけど
豚にそんな気遣いはいらない

国会の本会議で辞めろコールなんていいかも、チャウシェスクみたいに

オバマと野田の首相会談でも野田は三流国家の指導者扱い
平成天皇は英国女王との集合写真で末席に座らされてるし

ブーメランとか馬鹿なことやってるけど、
陰湿な権謀術数のみの指導者集団なんて世界じゃ相手にされないのだよ

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇も所詮人間だってことよ
何でこの血筋だけを特別扱いしてんのか意味不明
その他の公家や豪族が特別扱いされてるか？されてないだろう

要するに皇室っていう制度を利用して税金を未来永劫使い続けたいだけなんだろ？
伝統だ、絶えることの無い血筋だ。とか言っちゃって
そりゃ絶えちゃったら、お前らが贅沢三昧できなくなるからなｗｗそりゃ必死にもなるわ

何か変なのが湧いてるな

敗戦で大日本帝国は消えた。
天皇が元首だったから帝国、日本国になったから天皇も消えるべきだった。
王国でも帝国でもない国民主権の日本国に人権も意思も持たない天皇職があるのは連合国に押し付けられた結果。
憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。

天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。

スレを流そうと社畜工作員が必死すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東大教養学部の自治会は全学連から脱退するそうだ。
これで全学連は崩壊するだろうと言われている。
左翼勢力は虫の息というのに、いまだ新入社員に左翼がいたとはねｗ
天皇制を破壊したいなら勝手にやるがいい。ついでに９条も破壊してくれ。

旧宮家の復活は現実味がある。
みんな皇族がいかに美味しいかを知っている。
政治屋の息子が政治屋をやるのと同じ。
金や女、、、、美味しい美味しすぎるｗｗｗ
ま、それを大声で言うと色々問題あるから、ちょっとゴネてみるなんてパターンもあるかもだけど。
制度があれば、最終的にはかなりの旧宮家が復活するだろう。

鎌倉以後も朝廷は必死になって平家にも後に源氏にも位を乱発するけど、
武士たち、つまり清盛も頼朝も無視して別に自分の都を作ってる。
それだけでも朝敵として討伐ものだが、
ご存知のように討伐するにも
具体的にしてくれる武士は入れ替わり立ち代りで滅び、
二枚舌を信用してくれる武士はいなくなってしまった。

二枚舌の陰険な陰謀術で摂政家含む貴族社会は
長い間の戦乱で疲弊し弱体化してるので、
結局位を与えて顔色伺うことでしか面子を保てなかった。
結局、因果応報、院自らで朝廷そのものを形骸化にしてしまった。

よっぽどまずいこと書かれてるんだろうな。

このスレの速さなら言える。
BBA庶務をオカズにしてトイレで抜きますたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【経済】 半導体大手のルネサスエレクトロニクス、全社員の３割に当たる１万４０００人削減・・・希望退職募集
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337997368/

ここって日立も絡んでるんだっけ？

Ｇ８も、野田の葬式の雰囲気だったからな
辞めさせるにも、雰囲気を作るとか花道を作るのが普通だけど
豚にそんな気遣いはいらない

国会の本会議で辞めろコールなんていいかも、チャウシェスクみたいに

>>770
ついでに君の魂も抜いて水洗に流してしまいなさい。

>>772
安心しろ。野田は坊っちゃんに卵を投げつけられる運命にある。

赤シャツは、やまあらしにボコボコにされる。

赤シャカがどうしたって？

オバマと野田の首相会談でも野田は三流国家の指導者扱い
平成天皇は英国女王との集合写真で末席に座らされてるし

ブーメランとか馬鹿なことやってるけど、
陰湿な権謀術数のみの指導者集団なんて世界じゃ相手にされないのだよ

ブーメラン ブーメラン♪
話せるまで、付き合うよ。

ギャランドゥ！

リコーは２１日、家庭用のインクジェットプリンター市場への参入を
検討していることを明らかにした。
同社は２００４年から業務用のインクジェットプリンターを展開しているが、
新開発の基幹部品で大幅な性能向上とコスト削減が可能となったことから、
家庭向けでも競争力を発揮できると判断した。

新開発したのは、インクを噴射する「ヘッド」で、噴射量の制御に使う
半導体部品（圧電素子）。
従来に比べ解像度が高く、部品数の削減でコスト低減が図れるという。
リコーはこの新ヘッドを採用したインクジェットプリンターを、
まず２０１３年末以降に業務用に投入。
その後、産業用に使うデジタル印刷機にも採用するほか、同部品の製造技術の
外販も検討する。
さらに、同部品を活用した家庭用モデルの開発にも取り組むほか、
価格競争力のある新興国向け専用モデルの開発も進める方針だ。
同社は１６年ごろまでにインクジェットプリンター事業の売上高を
「少なくとも現状の３倍にする」（幹部）計画で、家庭用や新興国への拡販で
目標の達成を狙う。

家庭用インクジェットプリンター市場は、キヤノンやセイコーエプソン、
米ヒューレット・パッカード（ＨＰ）などが高いシェアを握る。
リコーが新たに参入すれば業界の勢力図に影響を及ぼす可能性もある。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120522/bsg1205220502003-n1.htm
リコー　http://www.ricoh.co.jp/
株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=7752

>>755
どうせ面接担当者は他社の真似事をしたのだろう。
ま、将来の自分のキャリアプランを立てるのは必要なことだ。

人間のクズだらけ

結構毛だらけ猫灰だらけ、尻の周りはクソだらけ

この会社の飲み会はやっぱりワタミなの？ｗ

【企業】 労働基準法を度外視するワタミ　「うちにそんなもの（労働組合）は必要ない」　-急成長の裏にある闇に迫る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338056738/

おまえらリーマンはそういう運命

>>731　>>750
組合は労政の手下
労政は人総本部
旧ＳＫの勤労だな

奴らが社員を守るか否かは力関係次第
強い側の味方に付く
それだけのこと

上司に虐められてる奴は復讐しろ。
組合や社内の組織に言うだけ無駄。
人権侵害などで外部機関に訴える手法もあるけどな、
その上司を貶める、もっといろいろうまいやり方があるんだぜ（ﾆﾔﾆﾔ

>>787
↑おまわりさんこいつです

>>786
そういえば昔、旧ＳＫのイントラにあった掲示板に
「組合に相談したことが会社に筒抜けになっていた」
って書き込みがあったね。

組合も組合ごっこ
この会社の仕事も仕事ごっこ



おまえらリーマンはそういう運命ｗｗｗ

>>781

>>755の質問が文字通り正しいなら、
10年後の自分のキャリアプランじゃなくて、
10年後の未来について考えを語れだから、
全然茶番じゃないの？

自身を10年20年先見据えて考えているかを判断なら、
まだ面接としては理解の範囲だけど、
10年後の未来について考えを語れってｗ

民主党政権のせいで日本が消えていると思います！
と答えればいいのか？ｗ

あと10年後の自分のキャリアプランを語れって事なら、
「こんな会社選んだ時点で終わってますね」
と答えれば正解なｗ

HISOLは倒産しています、が模範解答だろう

日本が滅亡しています、が模範解答だろう

・10年後の自身のキャリアアップの模範解答例

まず10年以内にHISOLは倒産していると思いますので、
3〜5年を目処に1000万を貯めて会社を起こします。

・10年後の自身のキャリアアップの河本例

HISOLだと年収が不安定なので、生活保護を・・・。

変なのが涌いてたから、話を元に戻しておいてやるよ。

724 ：非決定性名無しさん：2012/05/26(土) 03:56:30.25
いじめる奴は、会社辞めるか、うつ病になるか、昇進等将来の希望が
全く見えなくなるまでいじめ抜く。
HISOLのやり方は汚い。

大人になってまでいじめをしたいのか。
自分の子供が学校でいじめられても平気なのかね？平気なんだろうね。

もし奥さんや彼女が隣に居ても、部下に対して同じように
罵声を浴びせることができるのか？勿論できるのだろうね。

あまりにたくさんの人から怨みを買うやり方は止めたほうがいい。

731 ：非決定性名無しさん：2012/05/26(土) 11:58:57.31
>>729
何をすれば良いと思う？
人事に相談？組合に相談？

人事は管理職と結託しているから話を聞いてくれない。多分ね。
組合には少し相談したけど、サビ残のような明らかな法律違反の場合は
動けるけど、社内虐めのような微妙なケースは動きづらいようだね。
部署異動は検討したけど、当社では難しいようだね。

正直2chでしか相談できないし、2chの人間しか話を聞いてくれないよｗ
社内SNSに書くわけにもいかんだろうしｗ

>>796みたいな奴って常に他人が悪い！って視点なんだよね

仕事でミスった→怒られる

だけでも「罵倒された！」「いじめられた！」「俺を全否定しやがって！」となるのが>>796

なんでそういう事言われたのかの要因分析を客観的にできないゆとり世代が
まさに>>796みたいな主張、思考でやれ「うつ病です」とか言い出す

>>724
罵声を録音して、そいつの家に電話して聞かせてやればよい。
実際にやった奴もいる。
そして、逆ギレした上司と職場で乱闘になったｗ
結局、バカ上司は部長の信用を失ったよ♪

>>798
それと同時にお前も信用失ってるけどな

>>797
＞なんでそういう事言われたのかの要因分析を客観的にできないゆとり

なんでサビ残強要されたのか、要因分析を客観的にすればいいのか？w

>>799
いや、やったのは俺でなく、同僚だ。

・同僚の話なんだけど
・聞いた話なんだけど

全てレス者の話です。

>>800
そうですよ

なぜサビ残が強要されるのかを客観的に分析してみればいい
そうすればいじめとは捕らえないはずです

会社にも業績というものがある
予算というものがある
それらをチームで達成する為に必要なのかもしれない

もしくは日中の就業時間内で休憩ばかりとっていませんか？
喫煙所を見れば大量の人が溢れていますが、その時間は本当に休憩時間（お昼休みや定時後の15分）ですか？
トイレの個室に篭ってスマホを延々と使っていたりしませんか？
そういう人が果たして残業代を請求するのはどうなのでしょうか
所得がありながら、親の扶養義務を果たさず生活保護を不正受給していた某芸人と同じではありませんか？


客観的にサービス残業について考えてみると
本当にサービス残業だ！と会社に対して言えますか？

>>802
人によるだろ。

まじめに働いているのに、上司がDQNでサビ残強要される奴もいるだろ。
特にデスマの時なんて休憩してる暇はないぞ。

>>803
さらに客観的に考えてみてください

なぜデスマになったのですか？
デスマにならないようにあなたは何をしてきましたか？
不満をいいながらも是正しようとしなかった社員に責任はないのですか？




本当に高生産性で仕事を行い、休憩時間も法定に則った時間のみ取得し、
それでも残業をせざるを得ない状況で残業代が支給されない！


そんな人がどれだけいるというのでしょうか
貴方は胸を張ってサビ残強要された！といえるのでしょうか？

自分に本当に落ち度は無かったか？など少しでも考えられる余地があれば、
>>796みたいな主張ってあまりでないもんだがね。

常に他者に対して"のみ"攻撃的な人が最近すごい増えたね。
自分は決して悪くない！って一方的な奴。まさにゆとり世代。
当然コミュニケーションなんか取れない。

おまいう

>>804
>>805
君ら、管理職だろ。
しかも部下にサビ残強要した経験あるだろ。

君らは部下の見本になるような姿勢で働いているのか？
部下から尊敬されないから反抗されるんじゃないのか？

部下が部下なら上司も上司。どっちもどっちだ。

デスマなんて5年10年前に比べたら激減してるじゃん
甘いな、ほんと今のゆとり世代は

どうせ少し残業しただけでデスマ！サビ残！みたいな感じなんだろ？実際は
それで日中トイレ篭って「糞上司が！」とかやってんだろｗ

まさにNHKの新型うつドラマの馬鹿社員まんまｗｗｗ

>>808
お前も管理職だなｗ
この会社は管理職の書き込みが多いなｗ

>>807
そもそも残業無しで仕事こなせない奴が無能なだけだろｗ

>>807や>>809を見るとわかりますね
これが最近のゆとり脳です

常に自分は正しい！お前は○○だろう！

これです

おまいう

>>810 >>811
そういう書き込みをするのは構わないけど、
コレを見ている就活生はこの会社に入りたいと思うのかな？

管理職が採用活動の妨害してどうするの？

>>813
関係ねーよバーカ

多くの管理職はモラルハザードを起こしており、正常な判断ができなくなっています

>>814
俺は知らんからな。会社の調査入るぞ。
管理職なら2chに書き込みしてる時点でアウトだ。

>>813
HISOL入りたい！なんて思う就活生なんて100%無能だろ
公務員思考の奴なんかいらねーんだよ

>>813
仕事は遊びじゃねーんだよ

>>817-818
燃料投下しなくていいから。

>>816
拝承！

>>808
その鬱々としたデスマ世代が管理職になって若手の病み方も変わって登場したのが新型欝ということだな
陰鬱な上司に毎日理不尽な命令を受け続けていたら精神病むというより自分勝手になる

査定は上司の好き嫌い、やりたい放題。
モラルの欠如した管理職に査定される部下は可哀想。

次スレ案
【管理職が】日立ソリューションズ19【2ch書き込み】

>>822
査定は上司の好き嫌いっていうけど、
直属の上司1人が好きに査定できるわけじゃないよ
部課長会できちんと個々の査定理由を説明をしないといけない

>>824
部課長がグルになって担当者を虐めてるんだよ。
まだ文意を理解できてないのか？

便意を感じた

>>824
ゆとり脳の典型的


みんなグルだ
俺が正しい
陰謀だ

ｗｗｗ

>>827
君も管理職か。まだ居たのか。
あまり書き込むとクビになるよ。

30才だと大体これくらいでしょうか。

基本給26万
地域給2万
裁量手当6万
住宅家族手当3万（持家・扶養有と仮定）
賞与63万×２

年収570万

>>829
それは上司に好かれて順調に昇進した場合の話。
30で年収570万なんて、同期入社の上位2割くらいじゃね？

上司に嫌われて昇進しなかったら、
新卒のときより年収下がるからな。
年をとると家賃補助が無くなるから。

>>829
地域給2万
裁量手当6万
住宅家族手当3万（持家・扶養有と仮定）

は出ません
HISOLもHISYSも今後は海外勤務者を優遇するようです
国内勤務者には手当はカットとの事

まぁExcelに数字入れてるだけでサラリーマンの平均的な給料くらいは貰えるんだから
スキルアップして転職することとかを考えてるんじゃなけりゃ良いんじゃないかな

>>831

> HISOLもHISYSも今後は海外勤務者を優遇するようです

昔から優遇されてたけどもっとなのか？
日本と海外とでほぼ二重取りだったよな。

やあ、元気かい?
ソフト会社が１００００人の社員だって?

普通おかしいだろ?既に破綻してるよ

ケイマン諸島の世話にでもなってるんじゃないの?

>>834
近々HISYSと合併するだろうから25000人規模だな
でも10000人近くは海外に異動させるらしいけどね

おまえらリーマンはそういう運命

10000人で作るシステムソリューションか
宇宙コロニーでも作る気か

社員の数だけトイレを作る。
もちろんスマホ充電プラグ付き。

HI死すは一部の社員が中国へ海外転勤、福島のコールセンター異動するということで
社内が殺伐として荒れまくってるが、ここももうじきだろう。

HISYSに吸収されて製品サポートとCEだけやってろよ

死んでても戦争し続けて、結局「天皇制を維持できる」とわかった時点で敗戦を受け入れたわけですよ。
国＝「庶民の命、美しい日本の自然」じゃ決してない。
自分たちにとって都合のよい支配秩序、国のあり方が彼らの言う「国」だから、
それを維持知るためには警察・軍隊動員して庶民を平気で弾圧する。

上祐の姿がなんか妙に懐かしく感じる。
不思議なもんだ。

>>842
誤爆ｽﾏｿ

HISOLが宇宙コロニー作ったら・・・不具合だらけで自らコロニー落とし大惨事

そもそもコロニーつくれないだろ、デブリつくって終わり
デブリすらつくれるかあやしいし

バルス！

たとえ自分のミスでデスマになり残業することになっても、

残業代を会社に支払わせるのが正しい。

それが日本の法律。

全プロジェクトをデスマにして残業代請求しようずｗｗｗｗ

>>845
デブリって何かの日立用語？と思ったら、宇宙ゴミのことなのねｗ

トイレでスマホ、トイレでオナニー。
これを役員が陣取るフロアで出来たら勇者だろう。
みんな頑張れーｗｗ

自由、平等を旨にする、「民主政」国家の「象徴」が、
神様の子孫を僭称する「一家」の「長男」のみ、世襲なんておかしいと思います。

第一、民主政と言えば、「全ての公職に就く機会」が「国民」に向かって開かれていなければならない、
と言う原則がある。
英国など、身分制を制度として認めている社会は、日本とは全く次元が違う。
日本は、「天皇」「皇族」以外の事実上の「身分」を一切認めていない。
これを、国民全体から見たら、ごく少数だからいいのだ、とするか。
戦後、旧「宮家」「華族」を廃止したのは、
いずれ「天皇制」を廃止するための布石だった、と見るのが正しいか。
通常、王制を採るためには一般市民との緩衝帯として、
また王政の配偶者の供給層、王政の後継者が絶えた場合の候補者として「貴族」階級を置くのは常識である。
それが、わが日本にはない。

HISHOW

>>851
天皇大好きだな、おまえは！！！！！！
宮内庁に就職したらいいんじゃないか？？？？？？
ウルセーから他のスレで書いてくれ。

>>850
個室の競争率が他フロアと比べて格段に低いだろうから、たいして勇者でもないだろう

>>854
なんでそんなこと知ってんの？
人事部の人、もしかして役員？

>>855
役員占有フロアなら、普通に考えれば当たり前のことだろう

休出でもトイレでスマホ！

まったく、うんこうんこってバカにするな！
うんこは断熱材として優れているんだぞ！

今日もトイレでスマホ

俺も俺も

わしもわしも

昼休みならトイレでうんこしながらスマホしても無問題。

サビ残拒否や正論言って上司にたて突いた奴は
部課長ぐるみで社内いじめして自己都合退職に追い込む。

それがこの会社のリストラ策。

全国デスマ支援ドサ回りさせるのもよくある手だな

ゴゴイチのスマホ休憩＠SAトイレ

おまえら、いい加減にしろ。
ここはおまえらの日記帳じゃない。
社内ＳＮＳにでも書いてろ！

おまえのような社畜に指図される筋合いはないわｗｗｗ

トイレでスマホ
ちなみに残業代はガッツリ請求いたしますｗ

デスマばっくれちまった
限界

>>868
給料泥棒ｗ

>>866
社内ＳＮＳはチラシの裏より価値がないわけか

>>869
メンヘルになる前に逃走して正解

>>870
その言葉は部員に言って下さい

>>871
ありがとう
逃げてもいいんだよね…

こいつ前に出てたアスペ野郎じゃねえの
ちょっと構って貰えるからって調子乗っちゃったんだね
全く同情できないからさっさと死ねよ

>>872
原因が仕事でも、体を壊せば会社から棄てられる。
逃げれば査定が下がったり昇進出来なかったりするが、
逃げずに働いて体壊して棄てられるよりマシ。

>>873
そういう君はディルレヴァンガー症候群たなｗ

>>871
仕事せずにスマホ弄って残業代もらおうとしてる奴は、部員と同列の、給料泥棒なんだよ、ボケ。

いや、部員は定時に帰って残業代はもらってないから、>>871は、部員と同列ではなく、部員以下かｗ

トイレでスマホ休憩

いいじゃないか

にんげんだもの

じゅんを

>>864
Ｑ臭のことでつね。
Ｑ臭は仕事がないから部署ほとんどのメンバーが全国デスマ支援行脚してるとこもあるしｗ

「なにか御用はありませんか〜？　デスマ支援ならおまかせ」ってかｗｗｗ

まさにリストラ対象部署ｗ

さっさと部署ごと廃部しちまえ、ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

トイレはスマホ弄るための場所ではありません

トイレはスマホ休憩のための施設です(ｷﾘｯ

俺なんかワンセグ付きのスマホにイヤホンつけてテレビ見てるぜ〜ｗ

どうだ、ワイルドだろ〜

トイレ難民になってウンチを漏らしたら、おまえらのせいだ。

お前ら本当に便器大好きやなw

『改善するには遅すぎる。その企業は、脳死状態の末期にある。
屍は、多くの手がそれを支えようとするから、すぐには倒れない。
しかし、屍を支える仕事は人に満足を与えない。
そうなったら新しい仕事を探すしかない。』
トム・デマルコ／ティモシー・リスター　「ピープルウェア」より

読んでる途中で旧SKが具体名で出てきて面食らったが、
訳者がSKの人だったのね。
上に引用した文とかどんな気持ちで訳したんだろうな。

トイレ個室に監視カメラとスピーカーを設置すべきだ。
スマホ休憩してる奴を見つけて警告するのだ。
「おい、もう糞は出ただろ！？ 早く出ろ！」

何分間閉じこもっているか、トイレ個室のドアに時計付けようぜ

トイレ個室利用料を取ろうぜ。１分１００円の従量制で。

トイレ個室にも社員証のリーダー付けてログ取ろうぜ。籠った時間分は給与から差っ引くと言うことで。

喫煙室もログ取るべき

>>891
トイレでスマホ厨が問題のすり替えに必死ですｗ

トイレ個室のログ取るなら、喫煙室のログ取りも賛成だよ。両方同時実施ならば。

中国のトイレみたいに3分でドアが強制開放すればいいんだよ

自席でだらだら雑談派勝利かよ

どうせどっちもやらないから、トイレでスマホやろうが、喫煙室でサボろうがお咎めなしｗｗｗｗｗｗ

おっ、もうこんな時間だ、トイレでスマホ見てるとあっという間に時間が過ぎちゃうな。
さてと、勤休をしっかりつけて、これから帰ろうっとｗ

役員が、自分のフロアじゃなく通常のフロアでトイレ難民の被害に会えば、一発で問題になると思うがなｗ

　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
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　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼　　　＜ナイナイ
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |
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>>898
うんちを漏らして臭くなった役員が、側近を罵倒する・・・
役員「どこの階もトイレの個室が全部使用中だったぞ！ どういうことだ？」
側近「トイレでスマホを使ってる者が多いそうです」
役員「じゃあ俺がウンチを漏らしたのは、あいつらのせいか？ 許せん、あの時間に個室にいた者を全員しょっ引いて来い！ クビにしてやる！」
側近「しかし、誰が使ってたかなんて、わかりません・・・」
役員「黙れ！ だったら貴様をクビにするぞ！」

妄想乙彼さまでございますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この会社では早く帰れない雰囲気がある。
早く帰ればますます仕事を押し付けられる。

だからトイレでスマホ休憩して時間つぶしするのさｗ

と、うんちを漏らしそうになった役員様が申しております。

>>902
>早く帰ればますます仕事を押し付けられる。

そんなことは無い、手持ちの作業量に関係無く仕事を押しつけられるぞ。
社畜だから多少の押しつけはガマンするが、デスマ支援だけは勘弁してほしい。
あまりにもデスマすぎて、既存メンバーが残業・休出不可となり、
支援者だけで作業とか泣きそうになる。
(例)
・仕様書には何も書いてないけど、チェックリスト作成してテストしといて
・仕様書には何も書いてないけど、処理が妥当かソース見て
・前チェックリスト作った人は仕様理解しないまま進めたみたいだから、チェックリスト見直して再テストして
　あ、もちろん今も仕様書には何も書いてないよ。
　・
　・
　・

早稲田退学の詐偽女

【ネット】 「お金ください」 Google＋で有名な女子大生、成績悪化で退学扱い→ネット学費集め企画利用→１００万近く集めるも問題山積
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338173404/

>>905
詐欺というわけでは無さそうだが、とんちんかんなことをやったな。 >>studygift

「studygiftはなぜ暴走したか　「説明不足」では済まされない疑念、その中身」
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1205/25/news057.html

このスレにもＳＯＬＮＳ民の人いるかな？

おまえらも社内版studygift作れよ

サビ残してるんで、金を恵んでくださいって寄付を募れ。

あっ、それ以前にstudygiftみたいなシステムさえ作れないかｗ
こりゃすまん、すまんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>908
薄汚いオッサンに喜んで金あげる奴なんかいるかよｗｗｗ

お前にやる残業代はねえ！　じゅんを

帰っていい？

明日の分終わってないのに帰っていいと思ってんの？

【トイレで】日立ソリューションズ19【生活残業】

【管理職が】日立ソリューションズ19【2ch書き込み】

【役員も】日立ソリューションズ19【トイレ難民】

【超上流】日立ソリューションズ96【ＳＥ育成 ﾌﾟｯ】

まちがえた。

【超上流】日立ソリューションズ19【ＳＥ育成 ﾌﾟｯ】

【超上流】日立ソリューションズ19【SE育成(ﾌﾟｹﾞﾗ】

>>918　その方がいいなｗ

残業って個人の能力を超えた仕事が割り当てられるから起きると思っていました。
先輩の姿を見ていると、能力面の問題で残業になっていると感じました。

文句言う奴はさっさと辞めちまえ

>>921

うんやめた。今は年収１．５倍、週休５日

あ、まちがい週休２日、たまに１．５日

いつものスマホ休憩なう

昼飯前のうんこ＆スマホ

パナソニック、本社社員半減へ　再配置や希望退職検討
http://www.asahi.com/business/update/0529/OSK201205290010.html

HISOLはﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

日立での2年間で「学んだ」こと　大前研一入門【第19回】
http://president.jp/articles/-/6217?page=2

>日立時代は日本企業の組織の本質やサラリーマンの集団心理を学んだ２年間でもあった。

ひるめし食ったら眠くなっちゃったよ、いまからトイレでシエスタのお時間。。。(つ＿−*)｡οΟ

　　　　　　　＿＿＿_　　　　　　　　 ／￣￣￣＼
　　 　 　 ／＿＿＿　＼　　　　　　/　 ＿＿＿　ヽ
　　　　／　 |´・ω・`|　 ＼　　　　/　　 |´・ω・`|　＼　ねんな〜
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　　 |　 i　　　　　　　　　　ヽ､_ヽl　|　　　　　　　　|
　　└二二⊃　　　　 　 　 l　∪　 |　　　 　 　 　 |
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　　　　 ヽ＿二コ/　　 ／　　　　　ヽ　　/　＼　 /
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>>929
トイレでなく自席で寝ろ

トイレだと匂いとぶりぶり音がきにならね？
プロは違うの？

さあ残業だ、その前にトイレでスマホ休憩なうｗｗｗ

トイレプロの俺くらいになると
脱糞自体がラップ調

会社に拘束されている時間は正しく請求するべし

外部の顧客に「〜して頂きたく」っていう言い回しは通用するの？

頂き度(いただきたく)
文書やメールで、人に何か物事を丁寧に依頼する際、文末につける。日本語の表記として間違ってはいない表現であるが、社外一般では通用しないことも多い。口頭で使うと不自然。「度」を「たく」と読むため、「頂き度「く」」と送り仮名を付すことはしない。

【超上流】日立ソリューションズ19【(ﾟДﾟ)ﾊｧ？】


♪聞けば空しい 超上流に
♪賭けた社運を 笑わば笑え

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

>>928の投稿は勉強になる。
おっしゃるとおり、日立という会社の本質を表してるな。
日立は典型的な日本企業の悪い見本だよ。

DQN上司「お前、やる気あるのか！？」
俺「ありますよ！毎日終電まで頑張ってるじゃないですか。」
DQN上司「いや、お前はやる気が無い！徹夜しないからやる気が見えない！」
俺「いや、徹夜すると翌日の効率が悪くなりますよ？」
DQN上司「いいから根性見せてみろ！」

アホか。。。ｗ

パワハラ相談件数過去最高
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20120529/t10015455421000.html

>>928
大前氏は会社の選択を間違えたのだ。
ＧＥかＷＨを狙うべきだった。

>>941
こいつの言うこと、いつもいつもどこかずれてるよな〜と思ってたが
>　大前氏は会社の選択を間違えたのだ。
原点はここか！

この会社はパワハラやってナンボだろ
ＤＱＮ個蛾とかみてみ、あんなんでも侮腸になれるんだからｗ
資格取得と社内営業だけだよ、この会社の出世条件はｗｗｗｗｗ

>何しろ、変な時間にトイレに行くだけで、「休憩時間に行ってください」と注意されるのだ。
スマホでトイレできる俺達は幸せ者だな

高度ネットワーク技術者　→　社内ネットワークの構築、根回しがうまい
情報セキュリティ技術者　→　危険な橋は渡らない、安全な会社人生を過ごすのがうまい

という解釈でよろしいかな？

>>945
おｋ

>>945
なんでやねん

SOLNSって派遣社員でも書き込めるんですか？

朝のひととき、トイレでスマホタイムのはじまりはじまり

次倒産する巨大企業は日立
日立製作所依存の子会社も連鎖倒産

エンジニア人月０円セールと、ござ先輩に見た未来
http://d.hatena.ne.jp/iad_otomamay/20120529/1338304867

おい、おまえら気を付けろ、ITドカチン価格破壊セールがはじまったぞｗ
こんな連中が入ってきたプロジェクトはデスマ確定ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>951
デスマに相応しいビジネスモデルやな。頭かずだけ揃えれば、とりあえず頑張ってる雰囲気は醸成される。

>>951
現実味あるな。恐ろしい。一方でHISOLは単価が上昇してると言うのに。

単価が上昇してるところでトイレでスマホ☆
会社に拘束されている時間はしっかり付けさせてもらいまっせ〜ｗｗｗ

デスマプロジェクトだと、激安単価でどこの馬の骨ともわからん人売り派遣会社から、
ITドカタがやってくることはこれまでもあった。

0円というはもう末期症状だな。
「金はいらんから、ただで教育してくれ」って言ってるようなもん。

あれ、これまでのほうが酷いか。。
金貰った上で(SIerを含む)顧客はITドカタを教育してやってたんだからなｗｗｗ

訂正
×：金貰った上で(SIerを含む)顧客はITドカタを教育してやってたんだからなｗｗｗ
○：金払った上で(SIerを含む)顧客はITドカタを教育してやってたんだからなｗｗｗ

誤字だっせー

単価０円がハバを利かせてきているのに、この会社は単価上昇とかボッタクリもいいとこだなｗ

見せてもらおうか、給料通りの働きとやらを

職場で殴り合いするなっての

どこの部署よ？

庶務で一人元男の奴がいる

次スレ
【食物連鎖の】日立ソリューションズ19【一番下の人♪】

どこの部署かは知らないが、マツコデラックスが居たな

次スレ
【超上流】日立ソリューションズ19【SE育成(ﾌﾟｹﾞﾗw】

>>964
俺の部署には田中みな実がいるぜ

もうすぐ請負でいくんだが、室内持ち込み禁止な物はある？
私物のUSB、私物のPCはどう？
昼休みに趣味の事やりたいんだがやっぱり無理？

967だが、因みに業務ではUSBもPCも使わないと断言できるんだが。

持込不可でしょうね

請負すげー・・・会社を何だと思ってるんだ・・・

>>966
この子？
http://live.nicovideo.jp/watch/lv95011398?alert=1

>>966はエスパー伊東かｗ？

ああすまん、>>972は俺の勘違いだ。無視してくれ。

>>969-970
業務では使わないのに？
ゲーム目的でなければOK？

決まりとして存在する？
一般的に行って無理でしょうとか曖昧な返事は求めてないんだが。

やってる人を未だかつて見たことがない

そんなん知らんがなってなら、勝手にしろｗ

ちなみに（ＳＡ）（ＳＢ）では、帰りに守衛所で、持ち出しＰＣが無いか、
鞄を開けて見せるように求められることが、頻繁にある。そのことからも察しろ。

USBってなんぞ

つか、請負の分際で、態度デカいな。

>>967
会社ごとパートナー契約を切られることが目的なら、存分に持ってくるが良い

専門学校で培ったプログラミング技術があり、大卒には負けた事はない。
だからこそ言葉の態度がでかくなる事があるのは否めない。
否、大卒でプログラムもやった事がないUSBも知らない頭でっかちと仕事するのか。
プログラムは20歳までに覚える事がすべてだから、プログラムはしょうがないとして、少なくとも中レベルの専門用語を理解できてから話し合いに参加して欲しい。
それがOJTなんだろ？（笑）

んーやっぱり僻みとかあるからこんな風になっちゃうんだろうかねぇ

＞専門学校で培ったプログラミング技術があり、大卒には負けた事はない。
業務システムというものは、たかが専卒レベルのＰＧ技術で簡単に太刀打ちできるほど、甘くない。
せいぜいその鼻っ柱の高さを折られてみるんだなｗ

専卒レベルの技術すら持たない奴のほうが多い罠

>>964
ＰＭ？

>>980
まず日本語を話せ

>>980
君は誰と戦ってるの？

>>977

うるとら
すーぱー
ぶらっく上司

>>980
釣り針が大きすぎてお口に入らないよぅ

そんなことよりトイレでスマホしようぜｗｗｗ

HISOL退職した俺様が次スレ建てたYO

【超上流SE】日立ソリューションズ19【(ﾟДﾟ)ﾊｧ？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1338427525/