【ブラック？】ジャストシステム Ver4【グレー？】

ttp://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/20141113_675989.html

個人情報の件で会員退会したけどもう二度とここの会社の製品は買いたくなくなった
数年にも渡り脆弱性放置してたのかよ・・・

役職によって、強制残業の時間が違っていたか。
9時始業だが、8:45に出勤しないと遅刻扱い。
22時以前に帰宅すると体調が悪いのかと言われ、
有給を取ろうものなら、病人扱い。
新婚旅行はＮＧ、その期間の業務はどうやって穴埋めするのかと。
そのたいろいろ。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

この会社いろんな意味で終わってる…

色々余裕がないのう

暇だからパシフィックコンサルタンツの弁当買い占めるか

契約社員化は順調に進んでるの〜？
正社員数はいくらになったの〜？

そろそろ自発的に人が減り出しそうな予感

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

社畜御用達企業

アホを放置すると規制強化されるから先手を打たねばなるまい

奴隷は生かさず殺さず飼い慣らすのみ。
脱出したもん勝ちやで…

TweetATOK早よ直してよ。
中の人は誰も使ってないんだろうけど。

パシフィックこのやろう

パシフィック！！！

>>539
中の人などいない(退職)

自社内ですら使ってないツールを売るんじゃないよ

直せる人がいない。
いたらとっくに直してる。

いるはいるんじゃね？優先度低いから放置されてるだけで

優先度高いATOKですらiOS版はあの体たらく。

この会社の優先度とは。

金払ってる方からしたら
社内の優先度なんか知ったこっちゃない

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151/

この会社いろんな意味でヤバイよな…

TweetATOKアプデありがとう。
よくあんなレベルで公開できるね。

共産党の躍進にネット興奮 「ブラック企業を排除してくれる」「経営者ガクブル」
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plusd/1418693764/

ん？ジャストは激務だけど残業代稼げるだろ
法的にはぜんぜんホワイト
稼げるだけの能力がある人間にもホワイト
ここをブラックとか言ってるのは、どこの無能だよw

いや、金いらんから早く帰りたいねん…身体がもたん

早く帰れる企業体質じゃないことは解ってるだろ？
そこは割りきって期間決めて、24時間365日を仕事に捧げ
ガッツリ稼いでから転職するといいよ

引退

辞めてく人見て色々考える

黄色いストラップって派遣なの？

17階と18階で降りてく女子、
かわいい子少ないような。
それと17階、人、多すぎじゃね？

派遣を使いこなせないのに増やしても意味なし

平均残業時間どれくらいよ？

ここにいるとウツになるよね・・・

ランクによって、40〜80時間が基本だった。いたころは。
朝は残業はつかないが、8時出社がでふぉ

ここのインフラ部門は壊滅的にスキルレベルが低かった。他で通用しないゴミ箱みたいなとこだったよ

>>558
ピンクとか黒とか、好み。

派遣は毎日定時で帰れていいな〜

派遣、契約社員、正社員、ストラップは好みです。

派遣、契約社員、正社員、関係なく
ストラップの色は好みです。

送別会終了・・・

今月は席替えなしなのかー
空席目立つなー

頑張るよ〜！！

今の社長は大学中退して入ってる。

できる人しか取らない。

　ただの飾りじゃなかったんだ
　キーエンス支配になったから、採用基準も変ったのかと思っていたが

頑張るよ〜

五年前にキーエンスになって
さらに厳しいです


頑張るよ〜

あ、採用がね、厳しくなってる。

厳しいよね

３０で家が建ち

40で墓が建つぐらいだから