【緘口令かよ】日立ソリューションズ12【糞が】

管理職に甘いこの会社に、そろそろ悪い物は悪いと言わないか。

前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/

乙

＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/ 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/ 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289820424/ 2010/11/15(月) 20:27:04
【何故】日立ソリューションズ 4【愛されないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296374001/ 2011/01/30(日) 16:53:21
【昇進の】日立ソリューションズ５【ﾊｰﾄﾞﾙｱｯﾌﾟ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300281942/ 2011/03/16(水) 22:25:42
【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303133521/ 2011/04/18(月) 22:32:01
【リシテア】日立ソリューションズ 7【もう最悪】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306160666/ 2011/05/23(月) 23:24:26
【３ヶ月で】日立ソリューションズ 8【５人死亡】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1308398754/ 2011/06/18(土) 21:05:54
【愛される】日立ソリューションズ 5【方法は？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300208838/ 2011/03/16(水) 02:07:18.87 再利用
【ｲﾝﾄﾗ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315244769/ 2011/09/06(火)
【試験前日】日立ソリューションズ11【運動会】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/ 2011/10/12(水)

間接は、これでも読んで反省しろ！

「ニッポンはビョーキです!異常コンプライアンス社会　あなたの会社にもいませんか、コンプライアンス・バカ」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/26940

4 名前:非決定性名無しさん :2011/10/12(水) 09:18:17.61
　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i ＜　おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

サビ残は違法です。
HISOLの長残面談が必須になるラインは退職時に会社都合退職にできます。

弁護士　→　法テラス
http://www.houterasu.or.jp/

雇用・労働問題　→　厚生労働省　各都道府県相談窓口
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

マスコミ　→　朝日新聞社　求む！ニュースの素材
https://www.joho.asahi.com/

技師＝詐欺師

何このスレタイ。センスねーな。もちっと考えろっつーの。

>>8
まったくだ。次スレは下記で。


【アンシャン】日立ソリューションズ13【レジーム】

第一身分は役員
第二身分は間接・管理部署・生技
第三身分は設計・ＳＥ・営業

なに、ＱＡの身分？
本来は第三身分かもしれないが、仲間に入れたくない。あっち行け。

>>7
技師は詐欺師なら、主任技師はどうなんだろうか？ 技師長や主管技師長は？

そういえば前スレで技師長や主管技師長の存在意義が問われているね。
技開本にいるとか書き込みがあったけど、他の部署にもポツリポツリいるっぽいね。
人数は少ないが、一人あたりの人件費は部員なんぞより遥かに高いだろうから、
トータルすると凄い額になりそうだね。

>>1
アスペ患者乙

>>10
前スレで「基本的にラインから外れたら暇だろうね」という指摘があったが、
実際、暇そうだよ。その手の人たちｗ

>>1
労基署の監査に引っかかって、会社が残業代を追加払いしたそうだなｗ
しかし残業代なんかより、心身の健康のほうが大事だ。
働きすぎて死んだら元も子もない。
前スレをコピペして置く。

>日立ソフト裏絆59のログ
>http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1158684565/
>921以降を読んでみ。

>>13
メールの送受信時刻でバレて、課長が降格、部長もなんか処分受けたとかってヤツ？

最近、社食の近くで保険のおばさんを見ないな。
契約したらヤバいぞ、新人くん！

テレビが伝えない生命保険の不払いと不始末
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20111130-00000301-cyzoz-soci

>>14
そこまで知らない。
ご存知でしたらkwsk

>>16
あと、ウチが知ってるのは↓だけ。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/925

いつだったか覚えてないが課会で説明あったので、当然みんな知ってるモンだと思ってたが。

社畜とは・・・
・会社のやってることに疑問を持たない。
・利益に為なら多少の悪は仕方ない。
・仕事は家族・健康よりも優先される。

ひとつ当てはまれば、あなたは社畜。
２つ以上は鬼か悪魔！

>>17の流れをコピペしておくか

921 ：非決定性名無しさん：2011/11/27(日) 17:10:05.02
最近急に打刻ちゃんと実態通りやれって通達来てたな。損益守れと相反する指示だが、どうやら例の件と関係あるようだね。


924 ：非決定性名無しさん：2011/11/27(日) 21:51:51.58
>>921
例の件ってなんだ

誰かタレこんだのか？それとも監査でもあるのか？


925 ：非決定性名無しさん：2011/11/27(日) 22:14:54.72
>>924
監査は有ったらしいね。
休職明けのメンヘラを、定時打刻させてサビ残させてたとか。

>>18
違うだろ。ネットでは惰性で目的意識もなく糞会社に勤める毎日で妥協していたら十分社畜扱いだろ

>>18は積極的社畜を指摘し、>>20は消極的社畜を指摘している。

社畜でもいいんだよ、自分で納得できれば。
社畜というより上司畜には納得できないんだよ。

おまえらリーマンはそういう運命

バカ上司が多いからな。

おまえらリーマンはそういう運命

>>24
部下の差配ができない人が多いよね。

【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残摘発】

>>24
決して馬鹿だとは思いませんが、
「必要ない」を通り越して、
「いない方がマシ」な上司はいます。

おまえらリーマンはそういう運命

バカ上司の名前を晒して

新プロジェクトに参加したんだけど、残念な人しか来ないんだけど
そういんもん？

心配するな、相手もお前のことを「残念な人」と思ってる。
どっちもどっちだｗｗｗ

残念な人でも輝ける日が来るはずだぜぃ！

【社員数】日立ソリューションズ13【１万人割れ】

>>34
それ、本当なの？

前スレ締め　うんこ
う〜ん

平和なり

>>36
「おまえらリーマン・・・」で締められるよりマシと思うぞよ。

一万人の社員に賞与配ると原子はいくら？一万配ると1奥。100万配ると100奥。

俺、メンタルで調子が悪く、今日、休んだ。
なのに、今、社内が業績重視の傾向にあるせいか、電話で課長に明日から頑張れって言われた。
普通、言うか？
人財？ちゃんちゃら、おかしいぜ！

うっチーは何でもネガティブに受け止めるからなぁ。
辞めた方がお互い幸せじゃね？

うつ病の人間に一番言ってはいけない言葉
「頑張れ」を平然と言うブラック企業
それがこの会社だ！

>>40
今日休んだという条件で特定されなければよいが…

そこまで気が回らなかった？

メンヘラはベッドに頭抱えながら一日中座ってるもんだろ。
何カキコしてんだ？釣りか？

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

>>43
産業医か心療内科とお友達と認定されなければおk！

また死人が出たね

こんどは部員だし

ブーイング！

ブインブインブインブイ〜〜ン！
ブイ〜〜〜〜〜ン！

>>50
そのまま部員を轢き殺してください

その前に技師長とか主管技師長とかを粛清すべきだろう

さらにその前に>>45を粛清だな

そして誰も居なくなった

おまえらリーマンはそういう運命

今日も明るい朝が来た

会社の業績が悪いから冬のボーナス、夏の時よりもかなりマイナスになるらしいぜ
俺が言い渡された額が夏のときよりも８万ダウンで泣きそう

>>48
メシウマ

神宮球場の3塁側に
セキュリティなら日立ソリューションズ
って広告出してたのか

でも社内で熟女エロ画像とともにお漏らししちゃったけどねｗ

矢NO!

>>14
降格といっても、半年で元通りになるんだろ？
以前の処罰もそうだったし。
「サビ残は重罪」という認識が会社にないんだよな。
ガチでサビ残禁止にしたら儲からないから。

「サビ残は重罪」→「サビ残させるのは重罪」

>>41
「部員は若い頃にたくさん貢献してるんだから大目に見ろ」という論調をみるが、
とんでもない。
課長にしただけで会社としての義理は果たしたんだから、
あとは適当に理由つけてやめさせればいい。

>>57
方々でスッタモンダが起こるだろうね。こんな具合にｗ
部下「冗談じゃねえよ」
課長「仕方ないんだよ」
部下「ふざけるな！」課長の机をキック！

おれも他部署応援だったから茄子の額が減るのを覚悟している。
どんなに頑張っても報われないね、他部署応援ってorz

>>65
そんなことない。
技開本なら査定あがる。

>>65
他部署応援っていいように言われても煽てられてるだけ
ボーナス見てそれに気付いた時にいいように使われてたんだと自分が虚しくなる

おまえらリーマンはそういう運命

社畜の4大定義
ttp://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-4541.html

VITとニュー速のアフィ貼る情弱池沼はツイッタとかミクシだけにしてくれ恥ずかしいから

社畜のススメ
http://www.shinchosha.co.jp/book/610445/


おまえらにおススメの本だなｗ

久しぶりに>>1からざっと見たけど何も変わって無さそうだな。。。

>>69
ここの社員の多くが４条件全部に該当するじゃんｗ

おまえらリーマンはそういう運命

しかも親会社と二人三脚で社畜になって働いても、待っているのは敗北なんだよね。

日本半導体・敗戦から復興へボツになった「テレビ産業壊滅の真相」記事
凋落の兆しは2004年からあった
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/31471

>>72
じゃあ、ちょっとアレンジ・・・


　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i おまえら社畜はそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

1-A 会社の利益のためなら顧客や競合他社にウソを言っても仕方ない。⇒1point
1-B 実際にウソを言った。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒３point！！！
2 金融商品の調査検討もしないまま財形や持株会を始めてしまい、今も継続中である。⇒1point
3 会社に出入りしている生保のおばさんに勧められるままに保険に入ってしまい、今も継続中である。⇒1point
4 日立の社員なら日立の家電品を買うのは当然であり、他社製品なんか検討もしない。⇒1point
5 HISOLの品質管理は、充分に効果的である。⇒1point
（改善すべき点が非常に多いと思う場合は、0point）
6 仕事のために家族との約束をすっぽかした。⇒1point
（事前または事後に、家族に充分説明して理解を求めたなら、0point）
7 近所付き合いや地域の活動は、仕事の邪魔だから関わりたくない。⇒1point
8 皆が遅くまで残業してるのに一人だけ早く帰る人を見て、その理由・事情に関係なく苦々しく思った。⇒1point
9 上司から休出を命じられたとき、休出を回避するための対案を考えずに受け入れた。⇒1point
10 昇進した人は全員えらい。そうでない人は全員バカだ。⇒1point
（そうでないケースも多いと思う場合は、0point）
11-A スポフェスなどの社内イベントに参加するのは、社員の義務であり、全員参加すべきだ。⇒1point
11-B その義務を果たす"だけ"の目的で、イベントに参加している。⇒1point
（自分の子供を御披露目したい、普段会えない人に会えるなど、他にも動機があるなら、0point）
12 部署の利益確保のためなら、多少のサビ残は仕方ない。⇒1point
13 担当者がしっかりしていれば、社外事故は100%防げる。⇒1point
（それだけでは防げないと思う場合は、0point）

14 コンプライアンス違反者の処分の際、今までの会社への貢献を配慮すべきだ。⇒1point
15 部下後輩が、社内や職場の常識に疑問を呈したとき、理由をロクに聞かず反発した。⇒1point
16 会社は雇用を守ってくれる。どうしてもダメな時でも充分な保障をしてくれる。⇒1point
17 会社に納得できず辞めていった奴は、みなロクデナシだ。⇒1point
18 会社に納得できないが、転職する勇気が湧かない。⇒1point
19 最近、「あなたは『会社のためなら何をやってもよい』と思ってるのか！？」と言われた。⇒２point！！！
------------------------------
20 休養を目的に普通年休（計画年休でなく）を取るとき、上司へ臆せず事前通告している。⇒マイナス1point
21-A 会社に納得できないため、転職サイトにエントリしたり、転職先の情報収集ばかりしている。⇒マイナス1point
21-B そして転職希望先へ、実際に面接へ行ったことがある。⇒マイナス1point
22-A 悪慣習を打破すべく、具体的な提案を何度もしたことがある。⇒マイナス1point
22-B 提案の中で、実現に至ったものがある。⇒マイナス1point
23-A 社内の不正・不祥事を、所定の部門または社外（労基署やマスコミなど）に告発したことがある。⇒マイナス1point
23-B 告発によって、摘発や報道に至った件がある。⇒マイナス３point！！！


合計2pointまでなら、あなたは大丈夫。
3〜6pointなら、あなたは自ら気づかぬうちに社畜になりかけている。
7point以上なら、あなたは社畜道を極めて会社の捨て石になるべし！

> 6 仕事のために家族との約束をすっぽかした。⇒1point
> （事前または事後に、家族に充分説明して理解を求めたなら、0point）
事後は駄目だろ。
家族が居ない４０代以上⇒３point!!

>>77-78
長くて読む気になれない。３行で語ってくれ。

おまえら
リーマンは
そういう運命

>>80
拝承。>>18を回答して頂きたく。

>>79
家族のいる人こそ社畜になりがちではないか？
妻子のためなら部長からのパワハラにも耐えねばならないｗ

家族の存在は良くも悪くもいろんな言い訳に使えるからね。

他人の家の芝生は青い

>>83
社畜というよりはぶら下リーマンだろ
無駄な残業までして家族を守りたいのかと問い詰めたい

ここの芝生はウンチだらけ

>>87
東の芝生も似たようなもんだろ。

いやなら辞めろよ

【話題】 フジテレビ３０代社員 「冬のボーナス、３〜５％は下がっている。それでも支給額は１３０万円以上」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323299500/

さて、賞与だ。

>>91
ネットバンキングできるなら、今口座見ればもう振り込まれてるよ

>>88
必死だねｗ
典型的な社畜ｗ

>>92
もう入金されてるね。確認した。

組合の賞与調査って、氏名ＮＯ入力が必須なんだよね。
なんで必須なんだろうね。俺は納得いかん。
ありえないＮＯを入力してごまかそうか・・・。

>>94
いくらだった？俺アラサーだけど、40万弱だったorz

すくねｗ俺は70数万あったよ

くやしいのうｗ くやしいのうｗ

額面で話してる奴と手取りで話してる奴と混じってないか？

S6A評価だと80万越えるんだな。まあまあじゃん。

最終評価、みんなどれくらい？

ボーナス貰った後で退職届を出す奴でサビ残やパワハラを受けている者は全てを記録しておけ。
会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。

社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。

辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。

ごちゃごちゃうるせえ
いやなら辞めろよ

って言う奴が現れるぞ(笑)

俺、この年末ジャンボが当たったらこの仕事から足を洗うんだ。

S7B評価で55万の俺は負け組

>>104
道歩いてて車が突っ込んできて死ぬ確率の方が高いよ

怪しい会社　ハイソルさん

曲がり角で食パンくわえながら走る女子高生と鉢合わせする確率とどっちが高いですか？

ナスより残業で稼ぐほうがウマーですな

抜擢額って何？これが昔のインセンティブ代わり？

リキッドうんこ　　液状で、一般に痛みと音がすさまじいうんこ。３日たっても痛いことがある。
ショッキングうんこ　　においが強烈なため、便後１時間は誰もそのトイレに入れない、そんなうんこ。
アフターハネムーンうんこ　　すぐそばに他の人がいても、平気で音とともに出せるようになる、そんなうんこ。
ボイスうんこ　　あまりにも固くて切れないので、出すのにかけ声が必要なうんこ。
ブレイクうんこ　　量が多すぎるため、休憩をとっていったん水を流さないとあふれてしまううんこ。
バック・トゥ・ネイチャーうんこ　　森の中や田舎のあぜ道、時にはビルの地下などにナチュラルにしてあるうんこ。
インポッシブルうんこ　　絶対にトイレに行けない状況のときにもよおすうんこ。すべてをあきらめるか、バック・トゥ・ネイチャーうんこしかない。
エアーうんこ　　出そうな気はするのに、何回やっても屁しか出てこない仮のうんこ。
ノーエアーうんこ　　屁だと思って軽く力を入れたら、出てきてしまったうんこ。多くの場合、取り返しのつかないことになる

ゴーストうんこ　　出たと思って下を見ると、便器には落ちてない。でも紙にはちゃんと付くうんこ。
クリーンうんこ　　出たと思って下を見ると、確かに出ている。でも紙はよごれないうんこ。
ウェットうんこ　　50回ふいても、まだ付いている気がするうんこ。万一のことを考えて、パンツにトイレットペーパーをあてがってトイレを出る。
セカンドうんこ　　終わってパンツを上げかけたところで、再びもよおすうんこ。試してみると、確かにまだ出る。
ヘビーうんこ　　　食べ過ぎ飲み過ぎの翌日のうんこ。重くて流れにくい。
ロケットうんこ　　すごい速度で出てくるので、パンツをすばやくおろさなくてはならない、そんなうんこ。
パワーうんこ　　　勢いがあるので、水がピチョンとはねかえってくるうんこ。広範囲をふかなくてはならない

B+なのに6月と全く同じ金額だったんだが、
じゃあ、Bだったら下がってたってことか？

http://jlab.ruru2.net/s/ruru1323442349065.jpg
http://jlab.ruru2.net/s/ruru1323442355323.jpg
http://jlab.ruru2.net/s/ruru1323442360969.jpg
http://jlab.ruru2.net/s/ruru1323442366208.jpg

http://hayabusa.tv2ch.com/jlab-dat/s/dat1323316909065.jpg
http://hayabusa.tv2ch.com/jlab-dat/s/dat1323316940850.jpg
http://hayabusa.tv2ch.com/jlab-dat/s/dat1323316943928.jpg

>>114
クソワロタｗ

>>114
0点

>>113
俺は同じB評価で少し下がったよ。

石田ってアスペルガーなのかな

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

HISOLオバケなんか怖くない！
HISOLというバスに乗り遅れるな！

>>119
はげしく同意するぞよ。

石田って誰

>>123
ほら、六条河原で首ちょん切られたおっさんだよ。

ギャグのセンスないくせに無理すんな

>>122
あいつヒョロヒョロでキモいよな

現場の足をこれでもかってほど引っ張った部員様は、当然ボーナス返納だよね？

世間は、公務員賞与の平均60万を高いと騒いでいる。それに比べりゃ恵まれていると納得するしかない。

部員≒公務員、と思うと余計に腹が立つ

Sワーク強制とボーナス削減で優秀な人がまた辞めてくｗｗｗ

業績が下がれば、賞与も下がるって、これ当たり前

で、なんで上がってんだ国家公務員！
で、なんで当たり前のように貰ってんだ東電社員！！

おまえらリーマンはそういう運命

>>129
部員、本部員、技師長、主管技師長・・・いらない役職についている
連中の賞与を合計すると、相当な額になるだろうな。
そいつらを養うために、20代、30代が犠牲になっているわけだ。

ま、会社にとっては、若者のモチベーションより、
年寄りの処遇のほうが大事というわけで。

ざまあw

【コラム】この国は会社も政府も腐っている、と日刊ゲンダイ [11/12/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323576851/


この会社そのものだなw

>>136
5年前にWinny事件を社外への公表しようとしなかったのも、
お漏らし課長を庇おうとしたとしか思えないし・・・。
で、朝日にすっぱ抜かれて大恥かいたｗ

>>136のスレは落ちるだろうから、元ネタのURLを貼っておこう。
http://news.livedoor.com/article/detail/6108272/

>>137
その課長はその後どうなったの？
うやむやな処分で今ものうのうと課長やってるのかな？

>>139
謹慎２日で終わり。いまも課長をやってるみたい。
ちなみに客先でWinny使ってた若い奴は謹慎５日。
だから>>1にあるような非難の声が上がる。

>>140
まさに人間のクズだな。
コンプラなど完全な茶番に過ぎないということだろう。
こんな管理職連中を信頼する社員がどこにいるのか。

>>77-78
地位が高い人ほど合計ポイントが高くなりそうだな。
役員あたりは最高ポイントかもねｗ

けど、さすがに1-Bはyesじゃないだろうな。そう信じたい。

＞1-B 実際にウソを言った。　⇒３point！！！
明らかにＹＥＳでしょうｗ

いしだ

>>102
引き止めはしないことになっているそうだ。

証拠を持って退職する価値があるのは
有給消化を断られた証拠と残業した証拠、あと会社の不正の証拠。
有給消化を断るのは違法だし不正行為をさせられた場合と長残３カ月以上は
法的には会社都合退職。
退職金や失業保険などに影響が出る。

退職時、「会社の秘密を守ります」などの書面にサインする必要はない。
義務もないし不利益しか招きようがない。
ちなみにタレ込みに対してこの書面は、法的効力はほとんどない。
念のため就業規則や賃金規則、労組協約等を印刷して持ち帰り保管しておくとなお良い。

実際の話、詳細な法的書面を求めると
印刷禁止PDFが送られてきたんだが
この行為自体が悪質なので、携帯で撮影すれば良かったと後悔している。

証拠がなけりゃ労基署は相手にもしてくれないよ、忙しいからねこの御時世。
ICレコーダーも聞いてもらえるかどうか。
できれば管理職がFROMまたは宛先に入ったメールの印刷など書面が良い。

パワハラの証拠は、証拠を残すと共に法的根拠を探すべき。
何故ならパワハラは定義が曖昧だからだ。
セクハラで辞めたって話は聞いたことないから、いいか。

> こんな管理職連中を信頼する社員がどこにいるのか。
信頼していなくても何だかんだ従っている社員達もどうかしている。
奥さんの悪口を言いながら離婚しない夫婦関係と同じにしか見えん。

今日も終わった
後四日で休み休み

>>150
ポジティブなやつ

>>149
彼氏からデートＤＶ受けながら別れない女と同じにしか見えん

なつき

おかもと？

たかみざわ？

サビ残、不正、パワハラの類をチクった者は公益通報の名によって守られる。
コンプライアンスを順守しない会社が１００％悪いんだからどんどんチクれ。

>>141
けど社畜は多いみたいだよ。
事件が起きた時のスレッドを貼っておこう。
社畜が漏えいの事実を打ち消そうと必死になっていたｗ

【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1143770513/

このキー何のキー　気になるキー
顧客のデータの　キーだから
世界に流出　やばいことでしょう

このキー何のキー　気になるキー
社外秘ファイルのキーだから
見たこともない　資料があるでしょう

北朝鮮のような会社とは、

事実無根のことを言うと訴えるぞと脅迫し、
仮に事実だとして、だからどうだというんだ？と開き直り、
事実を認めて公表せよとの世間の声を、部外者による悪意の攻撃である、と責任転嫁して論点をずらし、
事実が公表されると、もう済んだ過去のことだと話を流そうとする、
企業のことである。

合併前のお漏らし会社が「セキュリティなら○○」と広告出してるんだから、
これはもう悪いジョークとしか思えないなｗ

>>159
ここが北朝鮮のような会社か否か知らんが、北朝鮮のような部署があったのは確かｗ
このスレッドで時々名前があがる、あの人の部署・・・。
あそこなら若手でも>>77-78を高得点で稼ぐだろう。

バグが出たからと再発防止策を沢山作らせた課長・・・

課長「次の開発から、この再発防止策を実施するように」
部下「この再発防止策を実行するだけで数日かかりますね。開発の日程は今までと同じなんでしょ？」
課長「だからぁ、効率を上げるとかして時間を作れよ」
部下「今でさえ効率を上げるのに色々やってるんですよ。おまけに残業減らせとか指示が来るし。餅に書いた絵じゃないですか？」
課長「じゃあ再発防止策やりたくないのか！？」
部下「・・・（そんなこと言ってないだろ。バカかこいつ）」

部署で決まるのか人で決まるのか、どっちよ？

お花畑？

間接費削減要請来たぞ

(SA)って、PCのHDDを暗号化しなければいけないルールが今もあるのか？
(品川)はどうよ？

>>166
それを聞いてどうすんの

>>167
いや、本社の人々って、HDD暗号化のせいでPCの動きが遅くてストレス溜まってのかなって・・・。
あれこそ「間接が設計・営業を圧迫してる構図」だと思う。

だいたい(ｿﾌﾄ)はやってないよ、暗号化。

>>162
落穂も無駄。担当者を問い詰めればいいと思ってる時点でＤＱＮ。

>>170
そもそも、この会社の存在自体が無駄。

>>162
絵に描いた餅じゃないのか？

>>172
それぐらい目をつぶってやれよ。
些細なことで揚げ足取りするのは職業病だよなあ。

>>161
パワハラＤＱＮ管理職のいるＱ州のことですね、わかります。

>>170
ちゃんとした落穂なら担当者のせいにしたマネージャの悪行を暴き出すぞよ。
それを見てるのがまた痛快だから続けて欲しい。

>>170
で、それをやられた奴は同じ事を部下や同僚に対してぶつける
暗黒面に落ちるわけなんだな。
人の悪い目にって偉そうにしてオレかっけーって酔い知れる
勘違い技術者（笑）の一丁上がりと。
今でもこういうのがいるから困る。

人の悪い目にって→人の悪い面言って

>>176
まあ、そういうちっぽけでつまらん人間の集まりだよ。この会社はｗ

運用する人間の質が問題だよなあ＜落ち穂
一流レストランのシェフが愛用する洋包丁も、
基地外の手に渡った瞬間、凶器でしかなくなるし。
シェフは少なくてもいいからせめて基地外を
なくしてほしい。

>>179
傍観者ぶってるお前も同じ穴のムジナだよｗ
キチガイと働かないといけないような会社にしか入れなかった自分の不甲斐無さを悔いるべき。

そうやって悪いことは人に押し付けててめえは知らん顔か。
死ねば？>>180
べきとか上から目線、マジでキモい。
てめえなんかと一緒にすんなクズ。

>>181
もちろん俺も同じ穴のムジナさｗ
お互いカス同士、仲良く下を向いて生きようぜ！

お前ら落ち着け

>>13
遅いですがすみません。。ちゃんと読みましたよ

【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1158684565/

921 ：非決定性名無しさん：2006/10/18(水) 03:38:17
デスマプロジェクトの方が仕事中に意識を失いそのまま亡くなった件について
会社の見解と組合の見解をお伺いしたい。
だれも騒いでないのも不思議だ。

942 ：非決定性名無しさん：2006/10/19(木) 00:12:18
>>920
新聞読めばわかるけど、新人の求人であって出て行く人は関係ないっす。
内定はほぼ計画通りだが、半分しか来なかったつうこと。
将来期待できないと思われたか他に持ってかれたか。
中小の求人は悲惨らしいからがんばった部類かもしれん。

富士ソフトの計画はSKの倍以上で8割程度達成している
みたいなので3年後くらいから差が出てくるだろね。
景気しだいという話もあるが。あ、日経だった。

967 ：非決定性名無しさん：2006/10/19(木) 23:13:57
会社未認定の為社外秘
本件過労死について、９月１００時間超。
残業８０時間超３ヶ月１：４５息引き取る。
救急車で搬送１４日、椅子にもたれかかる。
帰宅準備中眠るように夜ＳＡ１５Ｆ。
同僚と１０月１３日金曜日、３６歳。妻子供３名。
ｓ○○３。３主任Ｓ○。

ああ、ついに401kがうちの会社にも…
大丈夫だと思っていたのに…
一時金貰ってやめまーす

親会社はとっくに確定拠出年金だろ。
ウチがならないと思う方がおかしい。

>>186
もうなってると思うけど。

うぜえ
早く終われよ忘年会
自由に動けねえじゃねえか

>>188
午後年休を取っちゃえばいいじゃん。
ま、それができればココに書かないか・・・ｗ

>>162
効率を上げるのも「効率を上げろ」と言うだけ。
プロマネとしてやるべきことを知らない。
昔は作業時間に比例して客からカネを貰えて会社も社員もｳﾏｰだったから、
今の部課長は効率を上げる術も知らないのだろうｗ

で、組合アンケートにある「時短を実現する方策」の
回答には「その他」を選んで以下のことを書いたらどうだろうか？

「部員、本部員、技師長、主管技師長をリストラして、余ったカネで人員を増やす」

おまえらリーマンはそういう運命

>>192
いつもいつも同じこと書いて何がおもしろいの？

>>188
忘年会も断れないのか。ヘタレだなｗ

>>194
断りたくても断れないんだよｗ

それをヘタレと呼ぶ

>>195
だっせーｗ

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i ＜おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

http://gigazine.net/news/20111214-harmful-rumor/

狂ったように残業してるのにまた赤字・・・

>>199を貼り付けた人って、会社や上司への批判を、
根も葉もない中傷と一緒くたにしてるねｗ
そのURLは下記に貼るべきでしょ。

日立グループって、優良でまともなじゃん。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/l50

>>201

プログラマ板

>>200
おまえアホ？
残業すればするほど原価が発生するから赤字になるのは自明。

たぶん、
「狂ったように残業してるのにまた赤字・・・」でなく
「狂ったようにサービス残業してるのにまた赤字・・・」

サービス残業でも原価差額が云々…、と上司は説明するが、よく理解できないぜ

>>203
おまえアホ？
だからこそ人件費を削るのさｗ

そういや間接が某の話をしていたが、減ったとはいえ並ぐらいは出たみたいだ
・・・何で？

間接の成果=現場の足引っ張り

ババア庶務のバキュームフェラ

グーグルはコードの品質向上のため「バグ予測アルゴリズム」を採用している
http://blogos.com/article/27037/?axis=p:0

バグの発生を予測するという研究における４つのパラメータ

・変更の回数
・変更を行った開発者の人数
・会社を辞めた人数
・関係者のまとまり


アウトだな、この会社の場合ｗｗｗ

>>206
わかり易く説明してくれ
アホなんだから

間接ですが、必要性の薄い事務手続きの簡略化や削減を提言しても
部課長に却下される日々です

時間ばっかりかかる作業して残業代もらえるからいいけど、
会社としてはそれでよいのか疑問だよ

＞時間ばっかりかかる作業して残業代もらえるからいいけど
サビ残でもらえない設計より恵まれてるのでは。

どんどん無駄な作業をやって食い潰せばいい。
臨界点を超えればボンクラ部課長も気づくだろ。
気付いたときには手遅れになっているだろうがｗ

過去ログみてたらこんなものが。


http://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/company/tmp7_company_1193991974/

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i ＜おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/649877.html

>>217
何それ開けない

>間接ですが、必要性の薄い事務手続きの簡略化や削減を提言しても
>部課長に却下される日々です
必要だから、そういうプロセスにしようと決めてそうなってるんですよ。
だから、それを否定するには何か環境の変化が必要ですね。
そういう時は、”合併して〜〜が変わった”とかそういう理由をつけて変えるといいかもしれません。
個人の発案や思いつきでプロセスを変えるということは、前にそのプロセスを決めた部課長がアホでしたって言うのと同じで、それは御法度なんです。
仮に部課長が替わっても。

＞必要だから、そういうプロセスにしようと決めてそうなってるんですよ。

余剰な部課長がヒマにならないよう、余剰なプロセスを決めたわけですね。わかります。

腰痛が鬱が多い理由がわかった・・・

腰痛はうつ病の兆候か？――メンタルヘルス問題が腰痛を引き起こす可能性も(1)
http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/5aabc58e4399e72072a8815fad09792a/

このキー何のキー　気になるキー
顧客のデータの　キーだから
世界に流出　やばいことでしょう

このキー何のキー　気になるキー
社外秘ファイルのキーだから
見たこともない　資料があるでしょう


Winnyのウイルスで流出したファイル、パスワードを掛けていても素人に破られる例も　日立ソフト社員の場合
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/03/winny_e024.html

>>222まとめ

http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/03/winny_e024.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny2_e89b.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny3_f510.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny4_d0a3.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny510_d363.html
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/04/winny6_41020064_d7ff.html

>>222

>【雑談禁止】仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part29スレッドより。
>
>917 名前： [名無し]さん(bin+cue).rar 2006/03/23(木) 20:21:47 ID:+qvJg8pn0
>
>　自作の並列処理ＰＣで総当り方式で処理したら、30分と要さずにハックできた（もっと長いパスかけろよｗ）が、ここで晒したら怒られるだろうな。
>　しかし、一流企業にしては、案外給与水準が低いんだな。


m9ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ!

え？　一流企業だったの？ここｗ

一流ブラック

>>226
「上場企業→一流企業」という単純な思考でしょう。
この手の思考に陥ってる人が、世間で如何に多いことか・・・orz

「一流企業に就職すれば将来安泰」「一流じゃない会社に就職したら会社が潰れて路頭に迷ってしまうかも」
と思ってる学生・親は相変わらず多い。その気持ちはわかる。
しかし「上場してる会社」「大きい会社」「有名な会社」が、「一流」とは限らない。
「上場してる会社」「大きい会社」「有名な会社」であっても、
組織が官僚化して20年後にどうなっているか分からない企業は多いし、
そんな企業に就職すれば、内向きの余計な作業ばかりに時間を取られ、
「外の世界に通じるプロ」になれないまま歳をとってしまう。
本当に賢明な学生なら、その辺を見極めて就活してるだろう。
俺は・・・昔も今も賢明でないｗ

アホでも年収500万もらえるんだから十分いい会社だと思うよ。

一度入れさえすれば、だめな社員でも、適当なポジションで
そこそこやっていけるのが大企業の利点でもある。

キャリアチャレンジってやらないと昇格しないの?
制度理解する暇なかったからほっといたら登録期間すぎちゃった。
上長からももフォローされなかったし。

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

＞アホでも年収500万もらえるんだから十分いい会社だと思うよ。

いや、だからさ、そんなふざけたことが長く続くとは思えないんだよ。

>>191
どんなに見積もっても、期間や人数が足りない場合、
要らない役職の人の席を指さして、
「あそこの席にいる人を追い出して人を増やしてくださいよ」と文句を言うのもいいかもｗ

>>231
人事あたりが張り切ってるだけで、現場のマネージャは白けているのだろう。
人材評価の項目も、新会社になってから数が矢鱈と多くなって、
うちの上司も白けモードだった。
まさに官僚主義！

>>210
原典
http://google-engtools.blogspot.com/2011/12/bug-prediction-at-google.html

関連記事
グーグルはコードの品質向上のため「バグ予測アルゴリズム」を採用している
http://www.publickey1.jp/blog/11/post_193.html
「少人数のチームの方がソフトウェアの品質は高い」実証的ソフトウェア工学の研究会が開催
http://www.publickey1.jp/blog/10/post_139.html

>>231
あれは仕事のない部員が暇潰しにやるじゃれ合い
業務を詰めてまで茶番に時間割くSEはいない

査定なんて細かくやればよいもんじゃないよ。何のために、誰のためにやるかを明確にすることが大切だよ。査定される人が元気を出せるやり方をやるべし。

職決まりそうだから来年早々には退職届だせればいいかなと考えてるが
引き続きとかどーすりゃいんだろ…

細かいレベルまでやるなら2週間は必要だがそれから年休消化してたら
辞めるのかなり先になっちまう…

引き継ぎとか辞める側は考えなくていいんだよ、辞めるんだから。
引き継ぎをどうするかは会社側が考えることで労基法上の会社の義務。
ドキュメントを整備しておけばいい。

年休全部消化できるといいね。

社畜のおまえらはもちろん６５歳まで働くんだよな？


６５歳雇用義務化 法案来年提出へ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111218/t10014722191000.html

また団塊うま〜かよ
若い世代に負の遺産背負わせまくりかよ

>>239
社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。

辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。

少しでも辞めたいと思うなら今すぐに辞めろ
どうせ会社自体、そう先は長くない

おまえらリーマンはそういう運命

>>243
コミュ障かよw
仕事は嫌でも同僚は関係続けたいとかあるだろが

＞同僚は関係続けたい
あり得ねーな。

退職の切れ目が縁の切れ目

相手によりけりじゃね？

>>246
会社はお友達を作りに行く場じゃねーんだよ

いやいやお前らマジでどんだけ殺伐とした環境で仕事してんだよww

いやいや>>251はマジでどんだけ仲良しな環境で仕事してんだよww

ここ転職強い？

日本語でお願いします。

最近は中国語でも通じるかもしれない

ここの社員の転職先は大手？

そんなことより、また死人が出たそうじゃないか？

43歳か

おい部員！ てめえらが代わってやれよ！

どんだけ社員を大切にしない会社なんだよ

社員の訃報って、昔は年に１人か２人くらいだったよな・・・。
今年度は既に８人。月に１人の割合で死んでいる・・・。

普通の肉体労働してる会社より死んでねーか？
怖すぎなんですけど\(^o^)/

>>262
その恐怖に耐え続けなければ、偉くなれませんぞ！

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i ＜おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

心身の健康に気をつけて頑張ろう。どんだけ伝わるか？

消耗品だからねぇ

とある事業部は毎年救急車来てたけどw

消防庁の救急システムの開発してたのか？

いや、ビルの3階から"誤って"転落したり…
炭酸飲み過ぎたのか、口から泡吹き出したり…

亡くなられた被害者のご冥福をお祈りします

ウィニー開発者の無罪確定へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111220-00000115-jij-soci

開発者は無罪になったが、ソフトウェアを使用してお漏らしした矢NOの罪は重い。

日立クソリューション

winnyのおかげで秘文で儲けましたがなｗ

たちばなちあき

>>271
そいつのいる窮臭で死人が出たそうじゃないか？
昨日に引き続き、これで今月の死人は３人！
おい！ お漏らし課長！ てめえが代わってやれよ！

>>275
個蛾のパワハラで死に追いやられたのか？？

>>267
うちなんて一ヶ月で3回救急車が来たぜ。

旧SK社員ばかり死ぬなあ。

>>277
みなさん、デスマの苦しみから逃れるために、自分の手をシャーペンで刺したんですね。
わかります。

>>271
矢NOさんはいい人だから許してやれよ。
会ったこと無いけど息子への手紙には感動したよ。

>>280
ヤクザだって、自分の娘には超やさしいだろうよ。
それと同じ。

もしホントにいい人だったら、熟女エロ画像とともに社内資料をお漏らししたりしないだろｗ

>>275
過労死？

いい人だってエロ画像くらい見るさｗ

財布落として拾ってもらって恋に落ちるより死ぬ確立高いんじゃね？

作業効率の悪いやつが残業するのがこの会社！

悪いのはエロ画像じゃなくて漏えいだろｗ

>>278
明らかに合併効果だな

>>288
格好よく「シナジー効果」と言おうぜ

>>289
今日は有休か？

昼メシ食ったあとはSAトイレで糞しながらスマホで2ch三昧。

廃死すもにたよーなかんじ
シナジーｗｗｗ

みんな自己啓発でサビザンまんせー

【合併シナジー効果】日立ソリューションズ13【殉職者続出】

死名爺効果

支那死効果

死ねジジィ効果

セキュリティが高すぎて女の子が近づいてこないお

後10日で2011も終わりだね

デスマで年越し

正月も働けデジタルドカタども

あのー、旧SASの感覚についていけないんですが、どうればよいでしょうか？
ｂｙ　旧SK

いやならさっさと辞めろよクズ

最近よく死ぬな！

クリスマスもデスマでクルシミマス

>>303
次はお前じゃね？

うんこ

しっこ

マイケル・ムーア

連想ゲームかｗ

>>278
旧SASも死んでる

主な死因はなんだろう

腹上死

【話題】 企業が抱える余剰人員である 「企業内失業者」 ４６５万人
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324464015/

>>301
っていうか旧SKがでしゃばったせいで社内システムが廃止されて、
PDF化して印刷郵送なんて惨事を起こしてるのだけど？
膨らんだ間接費は旧SKの部署が全額負担すべきだ

>>314
誰だよ、そういう仕組みを決めた奴？
そいつは家族もろとも死ねばよい。

悔しかったら旧ＳＡＳが主導権握ってみろよｗ
社内闘争に敗れた負け犬の遠吠えをこんな所に書いてる暇があったらなｗｗ

内部権力抗争してお互いを潰し合って北朝鮮に続いて崩壊しろｗ

キャリアチャレンジ早く出せと言われたが、出した奴は少ないらしいじゃん。
辞めちまえよ！

キャリアチャレンジｗ

おまえらには無駄ｗｗｗ

ていうか社員がチャレンジすれば会社が成長できた時代はすでに終わってる。

社員が生存に向けてチャレンジしてるだろ

だれうま

本当に人をコロコロ異動させるのが好きな会社だな
他の会社もこの頻度で人事異動あるのか？

>>302
いえ、別にいやなわけじゃなくて文化の違いについていけないというか、
信じられないというか

>>314
へぇー、そうなんですか？！
むしろぼくは、旧SASの腐ったシステムにストレスが溜まって爆発しそうなんですが

お互いを潰し合え〜ｗ

共倒れしろ〜ｗ

同僚の英語の発音間違いをあげつらって良い気になってる奴って何なんだろう。

２ｃｈでもそうだが、枝葉末節なことばかりにこだわったり
揚げ足とりで自分が偉くなったように勘違いする馬鹿って多いよな。

日本人って本質論、いちばん簡単で根源的なことを馬鹿にしがちで
なんか複雑で訳わからないものを有難がるというとこあるけど
それって土人の精神の延長だと思う。

おまえらリーマンはそういう運命

狭い世界に人を閉じ込めて自分の世界を押し付けて天狗になってる奴も
いるな。自分が知ってること人が知らないとあからさまに見下したり。

>>329
そういうの、メインフレーム系に多いね。
相変わらず「自分たちが日立の主流だ」と思っている。

長年同じ職場に勤めてるとそうなりやすい。

職場では利用されるだけされて、リアルではぼっちになってそうｗ

職場にしか居場所が無い寂しい奴なのさ

さて、3連休になったわけだがおまえらの予定はどうよ？
まさかクリスマスは電通の陰謀とかアンチクリスマストークで盛り上がっていないよな？

>>334
年賀状を完成させて投函する。
大掃除をする。
買い物に行く。

これで終わりかなｗ

>>334
オレはせっかくなので二郎巡りしてくるｗ

>>336
それって、ラーメン？

>>337
いいえ、ラーメンではなく二郎です

ラーメン二郎じゃないのか
よくわからん

クリスマスは家族サービスで大忙しさ

>>340
がんがれ！
毒の俺は普段と同じﾏﾀｰﾘ生活。
いちごショートケーキ程度は食おうかな、一人でｗ

一人だろうが、楽しんだもん勝ちだよな。
僻みか何か知らないが、この時期にヒステリー起こして
攻撃的になっている野郎って、ある意味笑えるよね〜♪
ネタで「爆発しろ」とか言っているヤツのほうがまだ可愛げがあるのに。

俺は彼女とTDL行くよ！
そこでプロポーズするつもり。

中山に行ってくるわ。今年最後の大勝負。

デスマで休出じゃない人間もいるんだねｗ

>>342
クリスマスって、所詮はキリスト教の行事だし、
「クリスマスは気に食わん」と思ってるやつらは、
爆発しないで托鉢でもして抗議すればいいのさｗ

>>346
何が悲しくて物乞いなんかしなくちゃいけないんだ！
バカにするな！

自家発電
中出し

おまえらどっち？

嫁いないけど年食って発電する気力もないやつには関係ないだろ！
いい加減にしろ！！

節電の冬
人生の冬

>>347
「ばくはつ」と「たくはつ」を引っ掛けた、しょうもないギャグに本気になるなってｗ

おまえらクリスマスだからって、思い余って中出ししちゃったら将来を棒に振るぞｗ

まあここの社員は二次元で自家発電しかできないｷﾓｦﾀばかりだろうけどなｗ

おっと、自家発電もできない可哀想なキモオタの悪口はそこまでだ

>>352
お子さん、いま何歳ですか？

>>351
ヒステリックな奴はそんな事も分からなくなるんだよ
構うだけ無駄
そっとしとけ

>>347って、職場でもこんな調子なのかな？
聞いてもいないのに息ハアハアさせながら不満爆発させて
周りにドン引きされてそう。
こいつを部下に持った上司は大変だろうな。
愛想笑いも楽じゃないし。

いいぞ〜、その調子だ、その調子でリアル社内も殺伐としたものにしてお互い潰し合え〜ｗ

(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

これ以上殺伐したら、職場で傷害致死事件が起きかねない。
ウィニーお漏らし事件、田中容疑者事件で恥をかいてるのに、これ以上やめてくれ！

もっとやれ

クリスマスだからといって、羽目を外して事故やアル中で死なないように！
今月は既に３人死んでる。これ以上死人がでたら新記録だぞ。

頑張って新記録達成しろ〜ｗ

>>362
では、君が(SA)の屋上からダイブを！
新記録達成！
ついでに(SA)は事故物件として「大島てる」に載る。

どうせ死ぬなら労災認定される死に方で

じゃ、基地外上司を挑発して、殴られて死ぬとかｗ

連投自作自演バレバレｗ

今月３人なら来月は４人を目標にしないとな。
まずは>>363、君は（ＳＡ）トイレで首吊れ。
そしたら、そのトイレは有名スポットになり、君は後世にまで名を残せるぞｗ

しかし、よく死人が出るね、この会社。

なあに、よくあることだろ

ま、キチガイ野郎が死ぬ分にはいいんじゃね？

キチガイ野郎じゃない奴ってこの会社にいたっけ？

俺

誰

ホカホカうんこ

かなざわぶんこ

>>371
あなたも基地外？

この会社の存在意義って何？
所員様のストレス解消のはけ口かな

　　o　　　。　　　　　　　　　______o　　O　　 。　 　　。　°
　。　○　　o　　　　○　　 ／　　ｨ　　　　　○　　o　　　　○
　　　　　　　　o　　　　　 /ニニﾆ)⌒ヽ　　　　　　　　o
　　　　o　　　　　　　　　（・∀・　）__　）＜おまえらリーマンはそういう運命♪
　　○　　　。　　○　 ／○　　○） ／|,.　o　　　　　 　O　 o
。　　o　　　　o　　 ∠∠______∠_／ ／　　　　　○
　　　　　　o　　　　.|／　　　　　|_／　　○　　　。　　o　　O　。
　o　　O　　　　　／￣￣￣/￣　　　o　　　 。
　　　　　　。　 ノ　　　　　 /　　　 o　　　　　　　　　O
　o　　　o　　 ｙ　ｙ_ﾉ) 　ｙ　ｙ__ﾉ)　　　　。　　　o　　　　　　○
　　　o　　 （ﾟДﾟ　） 　（ﾟДﾟ　）　つ　　o　　　°　　　　　 o　　　。
　。　　　o　∪-∪'"~ ∪-∪'"~　　。　　。　o　　　°o　。
　　　　 ＿_　 ＿　。　 　 ＿_ 　 ＿　　o　 o＿_ 　 　 　 ＿　°
　 ＿_ .|ﾛﾛ|／　 ＼　____..|ﾛﾛ|／　 ＼　＿_ |ﾛﾛ| ＿_. ／　 ＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|._|　ﾛﾛ|＿

>>377
下請け

>>377
肉便器
奴隷
パシリ

>>380
肉便器とは？
ローストビーフをくり抜いて作った小便器

>>377
オナホール

今夜は鍋物

>>377
あらゆる意味の慰安所

>>384
つまんねーよバカ

こんなもの見つけたけど、これほんとなんだよね。。。

Ｓ＆Ｐ2011年11月30日時点

パナソニックＡ
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立ＢＢＢ+

http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

日本の電機メーカーでＡが付く会社、あるのか？

クリスマスイブに休出、＼(^o^)／

>>388
くだらぬ雰囲気に流されてはいけない。俺はいま、家で鍋物を食っている。

デスマなので今夜も徹夜＼(^o^)／

闇鍋

>>390
釣らなくていいから

イブは自家発電＼(^o^)／

寒いと熱燗が美味い

自家発電すると股間が熱い

>>395
氏ね

クリスマスなんて宗教的行事に興味はないなんて言っていじけている
そこの君、元気かな〜？
あ、でもアソコも元気じゃないんだったね。
ご愁傷様ｗｗｗ
自家発電だろうがDSの中だろうが、祭りに乗らないと人生損するよ〜♪

>>397
クリスマスの夜に２ｃｈ書き込んでる時点でお前もアウトｗ

>>397
あれ？ひょっとして図星だった？冷静そうに見えて顔真っ赤だよ？大丈夫？ｗｗｗ
オレはもう楽しんできたから。男の余裕ってやつだよ。

>>397
ようやく反応したかｗ
あんまり前立腺を酷使するなってのｗ
連休のときぐらい、休ませてやれ

クリスマス
さっきまで下の階で子供が友達を呼んで騒いでたなｗ
俺もガキのころ、友達を家に呼んで騒いだしｗ
お互い様かな？

,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;; 　 　　クリスマスは誰にでも訪れる・・・
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　 　
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　 そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

男の余裕とか言いながら、アンカミスして、だっせぇーｗｗｗｗ

イブがどうだのって、やり合っているだけでも幸せじゃないか？
今月死んだ３人の各家庭じゃ、今ごろ泣きながら過ごしているに違いない。

今夜いたるところでｷﾞｼｱﾝしてると思うだけで5回は抜ける。。。

　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　|　　('A`)　　　　　　　　　　　ｷﾞｼｷﾞｼ
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣　　　　　　　　ｱﾝｱﾝ／

　　　　　　　　　　　　| 　 　||　　
　　　　　　　　　　　　| 　 　||
　　　　　　　　　　　　| 　 　||　＼ ｱﾝｱﾝ ／　
　　 　 　ｼｭｯ 　 　 　 | 　 　||　　　　　　　　　　＼ ｷﾞｼｷﾞｼ ／　　　　　　
　　　 　 　 ｼｭｯ 　 　 | 　　 ||　　　V
＿＿＿＿＿＿　( 'A`)[　　||　　[ □]　　　　('A` )＝)
　　　 　　　　　（ヽ♂彡＼ .||￣￣￣￣￣￣　ヽ　ヽ）/ )）
　V　　　　　　　」 」　", 　　||　　　　　　　　　　「「/~/
［ □］　 　 ヽ〜/ 　 　 　 　||　　　　
　　　　　　[二二]

>>405
君の前立腺の悲鳴が聞こえてきそうだ。
出血しても知らないよ。

前立腺マッサージ気持ちいいよね

３こすり半

劇場

岩谷

日立は黒字と赤字の比が

黒字：赤字＝＝＝１：２

それを続けてきたから、
(純資産)
パナソニック　2.7兆
日立 1.2兆　

さらにＢの格付け
になってしまってのでは？

カセットコンロ

>>413
昔は「財務の日立」って言われるほどカネがあったのにorz

>>413
日立は昔、３兆くらいの金融資産があったんだよね？

昔はまともなメーカーだったんだろ
今は部員の養豚場だよ
SAも同じく

部員がブイーンと鳴いている

>>418
仕事中にバイブ？

かなり昔、俺も一時期本社勤務になったことがあるけど
現役SEなら午前中に終わる仕事量を1日引き伸ばしてやってる感じだったよ

>>419
部員はブタと同じって意味さ

>>420
部員はダラダラ仕事してるってこと？
ま、今さらって感じだけどｗ

で、部員の存在も問題だが、あれは所詮、課長待遇。
本部員や技師長は部長待遇、主管技師長は本部長待遇だ。
そいつらは更に金食い虫ってことではないのか？

団塊管理職は総じて質が悪い

>>423
団塊は全員引退したはずだよ。
ま、バブル崩壊前に入社した年寄りは駄目だと思う。
残業減らせとか生産性上げろとか命令する「だけ」。
命令「だけ」ならアフォでもできる。

おめえら、まだ冷たい水で肛門洗ってるのか

人生楽ありゃ苦もあるさ♪

>>424
同意ｗｗｗ

　　　。　　　　ﾟ
o　　　　　　　　　　　。o
　 。　C＜⌒ヽ、ﾟ
o　　｡　⊂ニニ⊃　　o　。
　 γ⌒ 从^∀^）　　　　　＜ おまえらリーマンはそういう運命
　/　　∩3＼,,／[]つ田　　　　
　|社畜　 Y＿：＿）　　　　。o
　＼＿ノ（　 Y　i　　　o
　。o　　　〉　|　| 　　　　。
o　　　　 （＿）__） 　　o

うちの部員は、いまだに「俺の若い頃は、フローチャートを手書きで書いて、
同じページの中にファイルオープンとファイルクローズを書かないといけなかった」
を月3回は言ってる

老害

>>429
あなたの話は嘘くさい。奴等は部下を持ってないどころか、独りぼっちで
事務員もどきのことをやっているから、そんな事を言う機会もないはず。
もしあるとしたら、あなたが部長かプロマネか主任技師で、部員の
評論家っぽいぼやきを聞かされて辟易しているってところか・・・。

いいぞいいぞ〜、仕事しない年寄り金食い虫を食わせるために下っ端ソルジャーはコキ使われろ〜ｗ

デスマ　大赤字　部員　ババア庶務　老害　
_________________________________________________________________________________________________
　　＜○√　　　　＜○√ 　　＜○√
　　　　‖　　　　　　　‖　　　　　‖　＜あぁっ！もう支えきれないっ！！
　　　 くく　　　　　　　くく 　　　　くく

部員の反論が聞こえてきそうだ
「いやなら辞めろよ。俺の若いころは・・・」

いやならさっさと辞めろよ

部員の仕事は１日５分ぐらい。あとは仕事してるふり

ババア庶務の仕事は１日５分ぐらい。あとは楽天ブログの更新

今のデスマは甘い！
昔はフリーアクセス床にコートに包まって仮眠してたんだ。
MFの空調の轟音を聞きながら。。。一週間家に帰らないなんてよくあることだった。

三日徹夜で、本番前の確認終盤、顧客に問題無しで報告できると安堵してたら異常終了ｗｗ
たった紙一枚の報告書と、パンチカードで作ったパッチを持ってきて充てさせて下さいとQA主任が現場に。。。

いまさらできるわけ無いだろ！！！回避策考えて来い！！！パッチは次回メンテ時だ！！と怒号が飛びまくる。
まぁ、よくあることだが。。。

パンチカードｗｗｗｗｗ

うちの部員はケンタッキーのことを「ケンタッキーのから揚げ」と言う

MFのパッチは、８インチFDかパンチカードかテープだったな。

九州では鳥の天ぷらという

＞昔はフリーアクセス床にコートに包まって仮眠してたんだ。
＞MFの空調の轟音を聞きながら。。。
ＭＦから出る熱風で実は暖かいんだよなｗ

どんだけ年寄りが書き込んでるんだｗ

>>443
こないだ九州のやつらがウチんとこ手伝いに来てたけど、
人格が破綻した奴が多いな。
やっぱパワハラとかお漏らしとか不祥事が多い部署って
そんな感じなんだろうな。

爬虫類てｗｗｗ

君たちの時間は限られている。
だから自分以外の他の誰かの人生を生きて無駄にする暇なんかない。


だからいやならさっさと辞めろよ。

うちの部員は、T.M.Revolutionを最近知って若者の曲に詳しいと思い込んでいるｗｗｗ

━━━━━━━━━━━神の領域━━━━━━━━━━━━
Microsoft（B2B） NTT（研究所） IBM（基礎研究所）
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ（東大京大）━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM PwC マイクロソフト SAP Accenture NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ（旧帝・早慶上位）━━━━━━━
Cisco 日立製作所 富士通 NEC Oracle
━━━━━━━━━━━Bﾗﾝｸ （旧帝・早慶中位）━━━━━━━━
DIR JRI ISID NS-SOL ABeam 日本HP NTTｺﾐｭ
━━━━━━━━━━━Cﾗﾝｸ （旧帝・早慶下位）━━━━━━━
NTT米屋 大和総研BI SCSK ﾕﾆｼｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ｿﾆｰGS CTC
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ （横国筑波神戸・マーチ上位）━━━
三菱総研DCS 三井情報 ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ★日立ｿﾘｭ★ NECｿﾌﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS JSOL
日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fsol Fasol みずほ情報総研(MHIR) MUIT
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ （駅弁・マーチ下位・ニッコマ上位）━━━
ﾃﾞｰ子上位 日立システムズ 住信情報 東芝情報 NEC情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
NKSJシステムズ みずほﾄﾗｽﾄ 富士通BSC Fsas FJB
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞMDIS 兼松ｴﾚ ｾｿﾞﾝ情報 都築電気
JEIS NEC-NEXS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ATS ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
━━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ （駅弁下位・ニッコマ）━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND
ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞJRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 MDIT
ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTｿﾌﾄ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NESIC IIJ

こんなもの見つけたけど、これほんとなんだよね。。。

Ｓ＆Ｐ2011年11月30日時点

パナソニックＡ
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立ＢＢＢ+

http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

>>451
つ >>386 がいしゅつ

>>450
ＳuＫeＢeに対する扱いが不当だぞｗ
酷過ぎるぞｗ
断固抗議だぞｗｗ

>>453
不当に高すぎる？

ブラック企業経験者が語る「公務員転職のススメ」
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/12/26117549.html

帰る場所は大切にしろ

このスレ、年寄りも読み書きしてるんだねｗ
じゃ、中高生を子供に持つ、そこのあなた、考えてみたら？


年間３０万円でインド留学
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31236?page=4

”バンガロール大学とは私立の名門。彼によると学費は年間２０万円、
生活費は三食付きの相部屋の寮費込みで年間１０万円程度だという。”
”３０万円で、訛りは強いが、英語を習得でき、あの天才的な数学頭脳と学べ、
１１億人の混沌の中で暮らせるならとても有意義だ。”

>>444
ブレードサーバが詰まったラックから出る熱風も、中々なものだよｗ

山本五十六見てたら社名が出てきてびっくりした。

ＣＭか？

なんか、この会社太っている人が多くないか？
それもちょっと太いとかそういうレベルではなく明らかに健康に
悪そうな。大丈夫なのか？

気にすんな。
老害は糖尿病の合併症にでもなって苦しんだほうがいい。

おいおい！緘口令ってそういうことかｗ
理由が全くわからなかったが、やっと分かったｗｗｗ
んまぁ、どっちにしてもシャレにならんことになりそうだな。
パソコンの前で一瞬固まっちまった。
Ｓワークがどうだとか騒いでた頃が懐かしいぜ。

逆にいえばおれたちリーマンをやめられるかもしれないな。

>>451
日立って格付け低いんだな。意外だわ〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　な　地　き
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 ま　獄　さ
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 ぬ　す　ま
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 る　ら　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　い.　　　に
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 //　　　 は
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　・・
　　　l|//l|;;;l~､'､ :::: 　　ﾞ''::ヽ,／ 　 　　　　　　 |（,,ノ;;;ヽ〉ﾐ/
　　　　ﾘﾉｲ;ヽヽ'､　　 　 ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,,　　　　 /　l||;;;;;;;;|∠＿
　　　　"´ﾉ|;;;;｀'-;',　　　　 (t -'''ﾍﾍ)}}　　　　ﾘ　 ﾘ;;;;;;;/从ミ | ／￣＼/＼／￣＼
　　　　　　|/l|;;;;;;;;ヽ　　　　ﾚ- '''""´　　　 　/:::"　{;;;从;;;;;;;;）"
　　　　　　l|l||;;l|;;;;;;;;'､　　　,,､;;''";;￣::　　　,/:::::"　 ヽl|ﾘ;;;r''､ﾘ
　　　　　　　ヽl |;;;;;;;;;＼ 　 　"　　｀ﾞ　　 ／::::::"　　　 ﾚ',､-ｰﾞ''""ﾞ''ｰ､　　　 ,,､- ''
　　　　　　　 /／|;;;;;;;', ＼　 〈　　　　 ／　:::::::　　　,､ '´　　　　　　　 ﾞ'> ''"
　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

>>463
詳しく

俺もkwsk

さて、近くの席で、29日に休ませろと上司相手に揉めてた奴がいる。
その日は冬のコミケの初日みたい。まったく毎度毎度・・・ｗ

俺は休めないわけだが、りんかい線のコミケ客を避けたい。
いい手はないか？

>>468
つ 京急青物横丁駅下車

りんかい線は始発から混むらしいから、りんかい線を諦めるしかない。

>>467
事前に揉めるならマシ。
29日朝に電話で「風邪で休みます」と早口してガチャンする奴よりｗ

>>463
kwsk
現地常駐だと、さっぱり情報が伝わってこねえよ。

>>276
下記のことをやってる奴か？

【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ�听）ｲﾗﾈ】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1097686900/4
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1097686900/5

相変わらず死人多いなこの会社
12月だけで2人て

>>473
すでに３人だよ。

箝口令って、何だろうね？
俺は大規模なリストラじゃないかと思ってるが・・・。

橋本大阪市みたいに、給与大幅減額だったりしてw

【社会】 新人職員に毎日正座をさせ、昼食代に計100万円以上おごらせる　熊本市職員、パワハラで停職6ヶ月★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324987347/


九州ってロクでもねえな

俺は今日で年内の仕事終わり
お前らは何時まで仕事するんだ？
大晦日まで仕事する奴も多いんだろうな

>>477
一部見て全体決めつけるお前もロクでもないけどな。
うちの九州がアレなのは認めるが。

九州とか東京人が一人で出向いたら>>477みたいにいじめられるよ
県民性だよ（笑

>>479
>うちの九州がアレなのは認めるが。

やっぱそうなんだｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>463

マ

ジ

で

!?

SKEの人気に嫉妬

世間一般では28日が仕事納めらしいが、
ウチの会社は何で29日までなんだよ

おいまさか。。。嘘だろ？

>>485
下らぬイタズラｗ

>>484
社員がコミケに行かないようにするためｗ

ここの営業さん、可愛いね

枕営業

あした休む人はコミケ
来週休む人は転職面接
でしょ？

「帰省先で見合い」が抜けてる

>>463
頼むマジで教えて

>>463
現地常駐組は何も知らされてない。
このままでは年が越せない。

教えてクレヨン。

年明けに事通回ります。

噂は聞いたが、本当らしいな
転職活動始めますよ

その噂が何なのか知らないけど、内容をわざと書き込まないってことは
根拠のない不安をまき散らそうとしてるわけでしょ？
悪質だよね。
ま、こっちはいつでも辞めてやる気持ちだから、何があっても構わんｗ

いますぐやめろよｗ

>>496
んじゃ年明け早々辞めろよ
お前みたいな奴はいらん

>>463の「Ｓワークがどうだとか騒いでた頃が懐かしいぜ。」だと、
賃下げがあるってこと？

>>477
>>472の書き込みを見ると、同じ九州の個蛾なんぞ、かわいいものだなｗ

リストラ
賃下げ
コンプライアンス違反
社員の犯罪(傷害とか痴漢とか)

他何がありそう？

>>494
>>494
>>494

えっ!? >>19の奴じゃなかったの？
他にもあるの？

2012年は人類終末説でもちきりだが、この会社が終末を迎えたりしてなw

>>503
ま、休み明けまでの、お楽しみとしよう。
会社が潰れるようなカタストロフィーが来たら、それはそれで面白いｗ

世界が滅んでも、気にするな。
俺の店は開いている。

別に会社潰れるって言われてもあっそっつって転職活動始めるよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　な　地　き
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 ま　獄　さ
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 ぬ　す　ま
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 る　ら　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　い.　　　に
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 //　　　 は
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　・・
　　　l|//l|;;;l~､'､ :::: 　　ﾞ''::ヽ,／ 　 　　　　　　 |（,,ノ;;;ヽ〉ﾐ/
　　　　ﾘﾉｲ;ヽヽ'､　　 　 ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,,　　　　 /　l||;;;;;;;;|∠＿
　　　　"´ﾉ|;;;;｀'-;',　　　　 (t -'''ﾍﾍ)}}　　　　ﾘ　 ﾘ;;;;;;;/从ミ | ／￣＼/＼／￣＼
　　　　　　|/l|;;;;;;;;ヽ　　　　ﾚ- '''""´　　　 　/:::"　{;;;从;;;;;;;;）"
　　　　　　l|l||;;l|;;;;;;;;'､　　　,,､;;''";;￣::　　　,/:::::"　 ヽl|ﾘ;;;r''､ﾘ
　　　　　　　ヽl |;;;;;;;;;＼ 　 　"　　｀ﾞ　　 ／::::::"　　　 ﾚ',､-ｰﾞ''""ﾞ''ｰ､　　　 ,,､- ''
　　　　　　　 /／|;;;;;;;', ＼　 〈　　　　 ／　:::::::　　　,､ '´　　　　　　　 ﾞ'> ''"
　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　そ　リ　お
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 う　｜　ま
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 い　マ　え
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 う　ン　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　運　は　　
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 命　　　
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　 //　
　　　l|//l|;;;l~､'､ :::: 　　ﾞ''::ヽ,／ 　 　　　　　　 |（,,ノ;;;ヽ〉ﾐ/ 　　 ・・
　　　　ﾘﾉｲ;ヽヽ'､　　 　 ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,,　　　　 /　l||;;;;;;;;|∠＿
　　　　"´ﾉ|;;;;｀'-;',　　　　 (t -'''ﾍﾍ)}}　　　　ﾘ　 ﾘ;;;;;;;/从ミ | ／￣＼/＼／￣＼
　　　　　　|/l|;;;;;;;;ヽ　　　　ﾚ- '''""´　　　 　/:::"　{;;;从;;;;;;;;）"
　　　　　　l|l||;;l|;;;;;;;;'､　　　,,､;;''";;￣::　　　,/:::::"　 ヽl|ﾘ;;;r''､ﾘ
　　　　　　　ヽl |;;;;;;;;;＼ 　 　"　　｀ﾞ　　 ／::::::"　　　 ﾚ',､-ｰﾞ''""ﾞ''ｰ､　　　 ,,､- ''
　　　　　　　 /／|;;;;;;;', ＼　 〈　　　　 ／　:::::::　　　,､ '´　　　　　　　 ﾞ'> ''"
　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

「もし今日が自分の人生最後の日だとしたら、今日やる予定のことを私は本当にやりたいだろうか？」。
それに対する答えが“NO”の日が幾日も続くと、そろそろ何かを変える必要があるなと、そう悟るわけです。


いやなら辞めろよ

>>492>>493

え？

ま
だ
分
か
ん
ないの？

関係ないけど、東電とか山一とかカネボウとかオリンパスの奴らって
事が起きてから転職しようとしてもそうはいかないんだろうな〜。

直前に逃げに成功したやつって勝ち組じゃね？

なんかS&Pの格付けはこんなかんじらしいが？2011年11月

パナの長期格付けはA。

日立は長期BBB+。

http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

>>513
Ｓ＆Ｐ何か情報掴んでるんじゃね？

事通回る前にテレビ見てれば分かるよ。

>>515
年末年始も出勤でテレビ視る時間無いです。

百万円たかりパワハラ「処分甘い」抗議１千件超
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111229-00000278-yom-soci

この会社も甘いよなぁ。
パワハラしても侮長になれるし、お漏らししても軽い処分だし。

三菱との合併話に絡んだグループ統廃合

>>518
どーぞどーぞ。

北海道に帰りたい
北海道支社ってどうなのかな

ｹﾞﾝｶｶﾞｰｹﾞﾝｶｶﾞｰ

地方は本社地区のデスマ支援部隊。
配属は地方でも仕事場は関東の顧客先現地でデスマ支援や単なる使い走りなんてザラ。

運よく地方で働けても、完全なる所員の肉便器、都合のいい慰安所として使われるのが関の山。
それでメンヘラになってる奴多いよ。

給与をドルでもらってたら、去年より二割はたくさんもらったことになるよ。円安政策をしないと日本経済は衰退するぜ。

>>479
合併して勢力図が変わった
今では関西がNo.1の酷さを誇ってるよ

と、やnoが申しております。

合併して勢力図が変わったって何だよ
関西はほんと適当だな。だから利益が出せない

勢力図が変わると何でパワハラの酷さが変わるのか
説明しろよ

>>526
いや関西はずっと黒字だよ

大阪維新の活躍により、数年後の関西は活気あふれる経済圏に生まれ変わるよ。

日立大阪ソリューションの誕生や！

>>522
まだ30前だし公務員になった方がいいかなあ

もうこの仕事嫌だ

>>531
お金を稼ぐということは大変なんだよ。

関西と九州じゃ経済規模が違い過ぎる。
実際、九州の奴らが大阪に出稼ぎに来てるだろ。

仕事がなくて儲からず赤字続きなのと、
パワハラやお漏らしなどの不祥事が多発するのは関係あるんじゃねえの九州は。

さか豚「やきうｗ」
やき豚「しうきうｗ」

HISOL「きうしうｗ」

HISOL九州はHSQへ吸収だろ？ 合理的に考えて。
そうでないなら、幹部はアフォだな。

日立系の会社はそこそこ規模がデカくなるとすぐ地方に子会社作るけど数年後にはなくなってる

経済と仕事量考えても東京、大阪、名古屋以外は赤字になる確立高いし全国に支社持つメリットないと思う

>>532
鬱々と勇気出さずに転職適齢期過ぎてこの会社に残った自分が何考えてるか考えると怖くなる。
ｱﾗﾌｫｰに立て続けに死なれると特に

>>532
部員が死ぬのは歓迎だが、まだ年寄りになってない人が死ぬと、悲しいよね。

間違い
>>532→>>537

九州は切り離せよ、赤字まみれで会社のお荷物なんだから。
切り離したあと潰れようが中の人間が首吊ろうが知ったこっちゃないだろ。
会社がこの先生き残るにはそれがいい。

>>463
ｋｗｓｋ　

>>537
最後には生活保護があるのだから、会社に隷従することはない。

格付けはこんな感じみたい。
Ｓ＆Ｐ2011年11月30日時点

パナソニックＡ
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立ＢＢＢ+

http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　な　地　き
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 ま　獄　さ
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 ぬ　す　ま
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 る　ら　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　い.　　　に
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 //　　　 は
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　・・
　　　l|//l|;;;l~､'､ :::: 　　ﾞ''::ヽ,／ 　 　　　　　　 |（,,ノ;;;ヽ〉ﾐ/
　　　　ﾘﾉｲ;ヽヽ'､　　 　 ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,,　　　　 /　l||;;;;;;;;|∠＿
　　　　"´ﾉ|;;;;｀'-;',　　　　 (t -'''ﾍﾍ)}}　　　　ﾘ　 ﾘ;;;;;;;/从ミ | ／￣＼/＼／￣＼
　　　　　　|/l|;;;;;;;;ヽ　　　　ﾚ- '''""´　　　 　/:::"　{;;;从;;;;;;;;）"
　　　　　　l|l||;;l|;;;;;;;;'､　　　,,､;;''";;￣::　　　,/:::::"　 ヽl|ﾘ;;;r''､ﾘ
　　　　　　　ヽl |;;;;;;;;;＼ 　 　"　　｀ﾞ　　 ／::::::"　　　 ﾚ',､-ｰﾞ''""ﾞ''ｰ､　　　 ,,､- ''
　　　　　　　 /／|;;;;;;;', ＼　 〈　　　　 ／　:::::::　　　,､ '´　　　　　　　 ﾞ'> ''"
　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

関西が黒字なのはサビ残地獄だからじゃないの？だから緘口令敷かれるような事態になる。
旅費が自腹とか、モラルハザードもいいとこ。

>旅費が自腹とか、モラルハザードもいいとこ。


マジかｗ
せめてイカ焼きぐらい食わせとけよｗｗｗ

>>545
嘘つくなや
そんなわけない
どこのブラック

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　そ　リ　お
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 う　｜　ま
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 い　マ　え
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 う　ン　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　運　は　　
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 命　　　
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　 //　
　　　l|//l|;;;l~､'､ :::: 　　ﾞ''::ヽ,／ 　 　　　　　　 |（,,ノ;;;ヽ〉ﾐ/ 　　 ・・
　　　　ﾘﾉｲ;ヽヽ'､　　 　 ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,,　　　　 /　l||;;;;;;;;|∠＿
　　　　"´ﾉ|;;;;｀'-;',　　　　 (t -'''ﾍﾍ)}}　　　　ﾘ　 ﾘ;;;;;;;/从ミ | ／￣＼/＼／￣＼
　　　　　　|/l|;;;;;;;;ヽ　　　　ﾚ- '''""´　　　 　/:::"　{;;;从;;;;;;;;）"
　　　　　　l|l||;;l|;;;;;;;;'､　　　,,､;;''";;￣::　　　,/:::::"　 ヽl|ﾘ;;;r''､ﾘ
　　　　　　　ヽl |;;;;;;;;;＼ 　 　"　　｀ﾞ　　 ／::::::"　　　 ﾚ',､-ｰﾞ''""ﾞ''ｰ､　　　 ,,､- ''
　　　　　　　 /／|;;;;;;;', ＼　 〈　　　　 ／　:::::::　　　,､ '´　　　　　　　 ﾞ'> ''"
　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

>>531
元社員だけど、

給料悪くないよｗｗ

年俸500万とか都内の会社じゃ当たり前の水準

明日から2012年の始まりだね。どんな一年になるのかな？

>>551
ハイソル最後の年

>>463 種明かし

オ
リ
ン
パ
ス

糞食欠三

>>554
くそくい けつぞう？

>>546
たこ焼きにするゲソ

　　　　　　　　　　　　　　　 ＜:::::::`!:ヽ　　　 　 ､ i r　　　　　　　 /:ﾚ:-::"ﾚ..､
　　　　　　　　　　　　　　　 !`:::::::::::::::::|　 , ..::::':_:::::::_￣::`::...､　　/::::::::::::::::::::ﾌ
　　　　　　　　　　　　 ,->::::::::::::::::/o ':r "　"/ !ヽ `ヽ､::::::ヽ {:::::::::::::::::::::::､ﾌ
　 　 ┏┓　 　 ┏━━┓`-､::::::_;:::,/O:/　 _　　　　　　　 ヽ:::::::8l::::::::::::::::::::::> ┏━┓┏━┓
┏━┛┗━┓┃┏┓┃　　　　　　 l::|　　 _ヽ　 ､ ／_　 　'i:::::::! ヽ-:;;;::-''"　 　┃ 　┃┃　 ┃
┗━┓┏━┛┃┗┛┃┏━━━　i:|　（・ ） ,　　（ ・ ）　　|::::i━━━━┓　　┃　 ┃┃　 ┃
┏━┛┗━┓┃┏┓┃┃　　　　　 | } ''_''_　　　　　_'' ''　 !' Y　 　 　 　 ┃　　┃　 ┃┃　 ┃
┗━┓┏━┛┗┛┃┃┗━━━━`!/`‐'‐`＝='‐--'ヽ . , ノ━━━━┛　　┗━┛┗━┛
　 　 ┃┃ 　 　　 　 ┃┃　　　 　 　 　 ! !　r ￣ v‐　￣ ）, ﾉ-､　　　 　 　 　 　 ┏━┓┏━┓
　 　 ┗┛ 　 　　 　 ┗┛　　 　　　　／`ヽ＝-ニニ-＝-"　　 ＼　　　　　　　　┗━┛┗━┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　,　　 | Y_-ﾟ-`_Y　|　　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r=,ヽ-./　 r‐`~ヽ__ヽ_ヽ= '_/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　　, __{､ 　 _ 　 ￣ 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ__, -'　　　￣　ヽ､_　　_/ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　 ￣　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 　 i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　 ／

>>551
・マヤ暦終了
・太陽フレアで電化製品壊れて大混乱
・惑星直列グランドクロスで天変地異
・北朝鮮暴発
・ユーロ崩壊からＷＷ３突入

どれがいい？

糞色毛津産

>>551
お漏らし課長が病死

おまいら今年のオナ納めやったか？

>>551
東海東南海南海地震
日本国債札割れ→円急落と超インフレ
北朝鮮崩壊→難民が日本海沿岸に押し寄せ大混乱
日立グループ大リストラ

日立グループ大リストラ、カモーン

あと3000人切ってもやっていけるはず

会社休んで敢行した人、おつかれさま。

【コミケ81】初日は15万人が来場　昨年から1万人減少
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1325149391/


【コミケ81】2日目は昨年を1万人上回る17万人が来場
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1325240429/

さあ、年明けから椅子取りゲームのはじまりはじまり〜♪

もう椅子は増えないな
本部、部を次々と分割して椅子を強引に増やしてきたが、既に限界

役員とか部長とか課長とかあんなに沢山いらないよね。

切るとしたら管理職クラスだよね。

>>567
しかも年金がらみで定年延長だから、年寄りはもっと長く居座る。
若い世代はどんなに頑張っても、課長にもなれない。
帰省したついでに、地元企業や役場に転職できるか、親戚や友人に聞いて
みるかな。クチがあれば面接に行く。

せっかくぶんどった椅子に
画鋲が置かれていたとか、
瞬間接着剤が付けられていたとか
ありそうだなｗ

>>568
甘いなｗ
部課長どうしで馴れ合い庇い合い、「俺たちは長年、会社に貢献してきたから、
若い奴を切れ」と大合唱。
お漏らし課長さえクビに出来なかった程だ。
代わりに若いのが犠牲になるのは、間違いない。

>>565
10数万人が来るとはすごいが、参加サークルも１日で１万を越えるんだね。
誰も来ないサークルもあるんだろうな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　そ　リ　お
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 う　｜　ま
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 い　マ　え
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 う　ン　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　運　は　　
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 命　　　
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　 //　
　　　l|//l|;;;l~､'､ :::: 　　ﾞ''::ヽ,／ 　 　　　　　　 |（,,ノ;;;ヽ〉ﾐ/ 　　 ・・
　　　　ﾘﾉｲ;ヽヽ'､　　 　 ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,,　　　　 /　l||;;;;;;;;|∠＿
　　　　"´ﾉ|;;;;｀'-;',　　　　 (t -'''ﾍﾍ)}}　　　　ﾘ　 ﾘ;;;;;;;/从ミ | ／￣＼/＼／￣＼
　　　　　　|/l|;;;;;;;;ヽ　　　　ﾚ- '''""´　　　 　/:::"　{;;;从;;;;;;;;）"
　　　　　　l|l||;;l|;;;;;;;;'､　　　,,､;;''";;￣::　　　,/:::::"　 ヽl|ﾘ;;;r''､ﾘ
　　　　　　　ヽl |;;;;;;;;;＼ 　 　"　　｀ﾞ　　 ／::::::"　　　 ﾚ',､-ｰﾞ''""ﾞ''ｰ､　　　 ,,､- ''
　　　　　　　 /／|;;;;;;;', ＼　 〈　　　　 ／　:::::::　　　,､ '´　　　　　　　 ﾞ'> ''"
　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

>>571
そうやって自滅していくんだろうな。

まさに村社会ｗ

で、部課長の本音
「いやなら辞めろよ」

これほんとか？↓

Ｓ＆Ｐ2011年11月30日時点 　長期会社格付け
パナソニックＡ
-------------------Aの壁------------------------
-------------------A-の壁-----------------------
日立ＢＢＢ+
http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

パナの格付けが高過ぎる気がする

日立はＢＢＢ＋でも高過ぎるなｗ

日立って市場からも危ない企業ってみられてるのか。。。

>>580
BBB+ってのは安定してるけど、これ以上発展する兆しはみられないって意味です。

パナＡってなんでや

おまえらは顧客に迷惑をかけっぱなしで何ら価値を生み出していないクズ集団なんだから
ＢＢＢ＋どころかＺＺＺ−の評価が妥当。

zzzはSAのトイレだけで十分です

おまえらリーマンはそういう運命

ようやく仕事終わった
家に着く前に2012年だよ

>>586
その様子じゃ、２日、いや明日から仕事のようだね。
人生、悪いことばかりではない。来年は、いいことあるさ。

>>586
来年もずっとそんな感じだよ君は。

詰まるところ、公務員給与のための増税だ。
今の公務員給与や昇級ペース、年員退職金、福利厚生レベルを維持する為の。

>>588
まあそう言うなｗ
ずっとそんな感じになりそうなら、現状打破のために戦えばよい。
本人にその気があれば、の話だが。

>>589
なにを今さらｗ
ま、サイレントテロで行こうではないか。
子供をもうけない。
どうしても必要なもの以外は買わない。車なんて、もってのほか。
少子化に拍車をかけ、景気を冷え込ませるのだ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　な　地　き
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 ま　獄　さ
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 ぬ　す　ま
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 る　ら　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　い.　　　に
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 //　　　 は
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　・・
　　　l|//l|;;;l~､'､ :::: 　　ﾞ''::ヽ,／ 　 　　　　　　 |（,,ノ;;;ヽ〉ﾐ/
　　　　ﾘﾉｲ;ヽヽ'､　　 　 ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,,　　　　 /　l||;;;;;;;;|∠＿
　　　　"´ﾉ|;;;;｀'-;',　　　　 (t -'''ﾍﾍ)}}　　　　ﾘ　 ﾘ;;;;;;;/从ミ | ／￣＼/＼／￣＼
　　　　　　|/l|;;;;;;;;ヽ　　　　ﾚ- '''""´　　　 　/:::"　{;;;从;;;;;;;;）"
　　　　　　l|l||;;l|;;;;;;;;'､　　　,,､;;''";;￣::　　　,/:::::"　 ヽl|ﾘ;;;r''､ﾘ
　　　　　　　ヽl |;;;;;;;;;＼ 　 　"　　｀ﾞ　　 ／::::::"　　　 ﾚ',､-ｰﾞ''""ﾞ''ｰ､　　　 ,,､- ''
　　　　　　　 /／|;;;;;;;', ＼　 〈　　　　 ／　:::::::　　　,､ '´　　　　　　　 ﾞ'> ''"
　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

>>592
くやしいのうｗ くやしいのうｗ
ホントにホントに くやしいのうｗ

ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！

地震キターーーーー！
次は東京ダー〜〜〜〜〜〜〜！

>>586
こちらは、会社最寄りの駅で新年を迎えたよ。

新年特別ダイヤのおかげであと1時間働ける

>>597
納期直前なのにバグだらけで、プロジェクト大爆発か？

>>594
そんなことを書いている自分自身が情けないと思わんのか？

せっかくなら

うん この蕎麦は美味い！

　　　　　　　　　　　　　　　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　| 　 ＜　はやくリストラが始まりますように・・・
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./　
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

この会社に入って金融に携わるのは悲惨だな。
年末年始なし、ＧＷなし、盆休みなし。



ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ------!!

>>602
俺はそんなの無視して年休とりまくってるよ。
周りが急がしかろうが、白い目で見られようがお構いなし。
干したいなら好きにしてくれと言っている。

白い目程度で、済めばいいがな
転職すれば？

>>604
そんなギリギリの人数、スケジュールでやってるのは会社の怠慢だから。
理不尽なことされたら、出るとこ出る準備はあるぜ。

部員、本部員、技師長、主管技師長をリストラすれば、ギリギリでやる必要は無くなる。

いやなら辞めろよ

おまえらリーマンはそういう運命

>>606
仮にその辺の人員をカットしたとしても、
浮いたお金は役員報酬に回るだけでまったく現場は楽にならないと思いますが

>>609
その通り！
厄員を削減しなければならない。

つーか、この会社自体潰せよｗ

お前らの存在自体が社会にとって無駄以外の何物でもないｗ

椅子とりゲームで勝ったと思ったら、インドや中国に出向だったりしてなｗ

いやなら辞めろよ

「いやなら辞めろよ」と言いたいなら辞めろよ

おまえらリーマンはそういう運命

なんでこんなに荒れてんのwwww

宣誓！ われわれ社畜は、いやなら辞めろよ精神に則り、本年も、正々堂々と
HISOL社員へツッコミ続けることを誓います！
平成２４年１月１日
社畜代表、〇×△□☆◎

つまらん

>>611
同業他社でここのサポートを使わせてもらってますが、
それは困ります。
オラクルのサポでお世話になってますから。

オラクルサポートなんて、日本オラクル社に直に問合せればいいじゃん。別にハイソル窓口である必要はない。

>>619
正月早々、工作員の自作自演が必死だなｗ

こんなに丁度いいタイミングで他社が沸くわけないだろ
同業他社にOracle製品サポしてる>>619、特定乙であります

アホすぐるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まさにＨＩＳＯＬクオリティｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＨＩＳＯＬ
棒を付けて
ＨＩＳＱＬ
だっせ〜〜〜ｗ 腐ったＳＱＬｗ

>>606
皆さん、間接員なんか？

全然工作員でもなんでもないっすよ
こちらの会社から製品を買って、運用してるんですよ。
それでサポートしてもらってるんですよ。

サポートしてくれてる人たちはマジすごいっすよ。
オラクルの資格とか持ってるんでしょうね。

お疲れ様ですw

そういや311の二日前に起きた地震、M7.0クラスだったんだよな…
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1325396406/

>>628
そんなの気にしないｗ

主任技師
矢野
winny?

>>626
なかにはオラクル実際には触ったことなくて座学だけで資格持ってる奴もいるしねw

だからこの会社はダメなんだ！

だからお前らリーマンはそういう運命なんだ！

>>633
だからお前は、毎度同じことを書き続けているからダメなんだ！

>>631
それでもsilverとかgoldだったらすごいじゃないですか
自分なんてbronzeですよ。
今年はgoldまでいきたいですが。

しかしスレの加速がすごいですよね。
けっこうみなさん不満をお持ちなんですね。
私のような底辺からすればうらやむ大企業なのに。
なんだか変な気持ちです。

>>635
中身は三流だからなww

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜　おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

羨む？
そんなバカな

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜　あうあうあー
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　ヽ.,　　　ノ {　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 　 しＵ　 ィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

>>636
でも大企業で「日立」というブランドがありますよね。
それは誇れることじゃないんですか。
>>638
同業ですが、私のような従業員６００弱の会社に比べれば
こんな大企業で働いておられることじたいがすごいですよ。

年初から粘着しててごめんなさい。
でもやはりこんな大企業で働くみなさんのことを知りたいのです。

貧乏人には貧乏人なりの悩みがあり
金持ちには金持ちなりの悩みがある

この会社の従業員はどっちか知らんが

>>640
中に居てこそ分かるが、逆に中に居ないと憧れるのも分かるが
ここにいると自分の存在意義がなく感じて、大企業の恩恵もなく感じるよ

隣の芝生は青く見えるｗ

会社の規模とか、社会的ステータスとか、給料とか、そういうことにはあまり不満を感じていない。
ただもっと身近な問題として、モチベーションとか、やりがいとか、愛社精神とか、そういうことを
感じているか？と問われたら、胸を張って『Ｙｅｓ！』と答えられない、そんな社員ばっかりなんだよ。

そんなに嫌なら仕事が楽で給料の高い会社に転職すればいいだけのことじゃないか。

転職済みだよ。

>>640
会社のいいところが日立っていうブランドと大企業であることだけってのが
滅茶苦茶バカにしてますね。でも、そのとおりです

いいから寝ろ

みなさん、御回答ありがとうございます。
申し訳ないです。
私は31歳でアニメ（ゆるゆりとそれ町が好きです）が趣味。
しかも友達ゼロで散歩が趣味の哀れなIT土方です。
名だたる大企業の方々はどういった心意気で仕事に臨んでおられるのか知りたかったのです。
それぞれの悩みがあるのですね。
大企業に転職したとしても辛いことはあるんですね。

>>641
>>643
おっしゃるとおりだと思います。
>>647
決して馬鹿にしてるわけではありません。
恐れ多いです。

>>648
すみません。
もう眠ります。

>>649
親会社ならともかくここはデカイだけで待遇いいわけじゃない

心意気も特にない
就活でここしか内定もらえなかった学部卒のアニオタ
リリカルなのはの痛車乗り
会社では隠れオタだから特定の恐れなし

業界平均より低い賃金、サビ残で趣味の時間も取れない。
そんなSEばっかりですよ。

まずこの会社にサビ残なんて概念はない

>>649 >>651
別にいいんじゃない？
アニオタだろうが痛車やろうが。
幼女を盗撮したり珍走したりは問題外だが。
ま、友達は作るべきだな。
オタ同士で友達作ればよいのでは？

>>652
下請けだから仕方ない。
いやなら自分に付加価値を付けて、カネになる仕事に就くしかない。

>>653
では何があるのかな？

>>655
Ｓわーk......

俺も一軒家建てれるくらい稼ぎたい
給与カーブがよーわからんが

千葉に家建てたい

>>656
いや、それは間違っている。
確かにＳ５とＳ６の者はＳワークだが、Ｓ７はＳワーク対象外の代わりに
サビ残させられるのでは？

え、S７の時サビ残なんてしたことないっす

強制サビ残はほとんど無いと思うよ。
強制した課長は降格させられてるし、リスクが大き過ぎる。
Sワーク対象者は真面目に残業時間付けて無い人も多そうだが。

>>657
Ｓ６になれば、車なし子供なしで、カネのかかる趣味をしないで、
外で飲んでばかりしなければ、マンションくらいは買えるが、
一軒家は中古でなければ無理だな。
新築欲しいなら課長にならないとダメだろうけど、上が詰まってるから望み薄。

若手で出世厳しいよなあ

家欲しいよー
嫁に専業させてやりたいっす

年収いくらあれば俺の夢は叶うのか

申請を出してやらないから強制的に月○○まで、クォータ××までっていうのはある

張三出して貰えなくても付ければいい。困るのは部課長。
そもそもそこまで仕事押し付けられるやつは転職しろ。
出来るのにこの会社にいたら勿体無い。できないくせに声だけはデカいやつに潰されるだけ。

>>659
いや、あくまでも理論上の話で、Ｓ７の人が実際にサビ残してるかは知らない。

>>660
Ｓワーク手当が貰える以外に、月８０時間以上の残業をすれば残業手当が
出るみたいだけど、みんなキチンと残業時間を付けているか怪しい。

>>662
これからはDINKSが当たり前の時代になると思うよ。

>>663
残業時間の上限はあるけど、デスマーチ部署を見てると、遵守しているように
見えないよ。あくまで印象だけど。

＞できないくせに声だけはデカいやつに潰されるだけ
違う違う
できないのに、できるフリをして、出しゃばるやつ

>>665
＞Ｓワーク手当が貰える以外に、月８０時間以上の残業をすれば残業手当が
＞出るみたいだけど、みんなキチンと残業時間を付けているか怪しい。
Sワークなのに付けるの？って睨まれて終

明らかに上のポストの人が余ってるせいで
若手は枠がないから出世できん

まず役員からして多すぎだしな

Sワークとか言うがこの会社に
S6が裁量で仕事できる部署あるの？
生技？

Sワークが適用される等級だと残業付ける＝時間管理できないってイメージ植えられるデメリットのほうが大きい
だから付けない

結論
ひでえ会社だな

3年目でＳ７最低ランクでサビ残ばっかりのやつ知ってる。
その部署は技師が多くみんなつけてないといって全員に残業代をつけにくい雰囲気を作っている。

>>665
これからどころかとっくにDINKS当たり前の時代だと思ってましたが・・・？

元社員だけど、

残業代出ないんだ？どーやって生活してるの？

>>669
下請ソフト会社風情にそんなのあるわけないじゃん。
似非裁量労働制に過ぎないのさ。
ま、社員も社員で無知で受身の奴ばっかだから、
会社の良いように弄ばれても自業自得だなｗ

>>670
経営側からしたら、社員同士で互いに監視し合ってくれるんだから、笑いが止まらんわなｗ

まさに奴隷の鎖自慢ｗ

自ら進んで理不尽な待遇を引き受けてくれるし、抜け駆けする奴（＝残業をつける奴）は
みんなで寄ってたかって叩きまくってくれる。

それを是とするお前らは、一生うだつの上がらない人生でいればいいよｗ

>>670
ちゃんと残業付けてないと他プロジェクトの応援に駆り出されたりするけどな。
部長「ちょっと手伝って」
部下「今は忙しいので、難しいです」
部長「全然残業してないし暇だろ」
部下「ぐぬぬぬ」

結論


お　ま　え　ら　リ　ー　マ　ン　は　そ　う　い　う　運　命

>>661
課長ってそもそもいくらもらえるのん？

>>672
そのＳ７が「加藤の乱」を起こせば面白いｗ

>>677
800万くらいらしい
で、部員も課長待遇だから、そのくらい貰ってることになる。
何もしてないくせに。

>>679
部員の一日の勤務内容を時系列で示してくれ

>>679
え、部員ってそんなもらってんの？

>>681
一応、課長待遇だから、そうなるんじゃないか？

大阪府でドアの鍵の開け閉めだけで年収1000万とかいう天下りがいたが、そいつらと何が違うんだ？

原価差額の意味についてわかりやすく教えて下さい。

>>680
俺の近くの席にいた部員の場合

午前：予算管理
午後：予算管理
定時で退勤

ってな感じだったな
予算管理なんて、数字をいじくり回して業績の見映えを良くする程度みたいだし

うふふ、そうでしったっけ？

>>686
主任さん、燃料投下しなくていいですから。

あらあら、そんなことないですわよ。

報われない

>>685
部員だけじゃなくて課長職や技師にもそういう奴多い
この会社の技師以上は予算管理と称してエクセル弄ってるだけじゃないかと錯覚してしまうわ

>>679
そんなに少なくねえよ
オレは1000万弱もらってるよ

>>691
じゃ、部員もそのくらい貰ってるわけだな。
理不尽だね。

>>690
エクセル弄ってばかりで部下の管理をしてないのか？
それじゃデスマーチが起きるのも当然か。

>>684
クラス別に月に回収して欲しい原価額が設定されている
単価×時間数な
作番つけた時間が想定した時間数にみたなければ原価回収できず
原価差マイナス、超過すればプラス

回収して欲しい原価とは部門の給与賞与退職引当金雑費光熱費など
期にかかる部門経費の合計と
本部直轄部門の経費

Sワークなんて断ればいいのでは。

いまどきエクセルで仕様書とスケジュール作ってるなんてｗ

>>695
それが出来ないヘタレ社員だからここで愚痴っているのですｗ

>>694
「部門経費」に、部員を養う費用が含まれるのかな？
「本部直轄部門の経費」に、間接や教育センタ・生技を養う費用が含まれるのかな？

設計・営業が物凄く搾取されている気がする。

この会社って今年も存続するんですか？

>>699
死に体の状態でねｗ

社員は生かさず殺さず、飼い殺しで所員にとって都合のいい肉便器として活用します。

>>696
Excelの方が下手なツール使うより微調整できて便利なことが多い。
ここの数字をちょっとずらして重ならないようにしたいだけなのに、
わざわざプロパティ開いて再設定したり、そもそもできなかったり。
スケジュール管理のツールも一ヶ月前の設定を修正しようとすると
１〜３週前の内容を一度消して再入力する必要があったりとか・・・。
excelならそんなことはない。

>>698
本部内に属する部員は原価にカウントされるね
教育や生技、営業は一般費

>>703
所員から「単価高い」と文句言われるが、俺たちの貰う額は少ない。

目立にはsoftproとかいう糞ツールがあってだな

>>704
所員の単価を知ってる身としては「お前よりははるかに安いよ」って感じだけどな
給料以外に、間接部門の数もあっちは段違いだ

だから日立はダメなんだ！！

>>705
名前の割に出来は素人並

>>705
PCL作成ツールなんて、もっとひどい。
作った連中の低能ぶりを実感できる。
あれならExcelでPCLを作ったほうがマシ。

ＣＬＭＡＮとかいうやつか？

>>710
ピンポーン♪

昔、職印ツールなんてものがあったが、
あれを見て協力社員が爆笑してたよ。

協力会社もバカばっかりだけどな・・

もう日立の看板降ろすべきじゃね？
誇りどころか恥になってきたよ

本社に巣食う部員は、HISOLの恥部

貴様らが何と言おうと、定年まで安泰じゃ

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

ああ、会社行きたくねぇorz

地方の弱小日立子会社を製作所に押し付けられるってマジ？

>>717
いってらっしゃいませ。
私は今日から休みです。







といっても、今日だけど・・・

>>719
昨日まで仕事だったのか

今年の予定自殺者数は何人ですか？

>>630
これから私はどうすればいいのでしょうか

>>721
元々そんなに沢山いないじゃん
去年は１人いたが

>>721
２人じゃなかった？
死んでも予算には絡まないから
予定が必要なのはメンタル認定数か。

日本では5.9%らしいです
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/1201/04/news005.html

IE6のシェアが？＜5.9%

IE6はセキュリティに問題がある。
それでもHISOLのイントラをIE6対応のままにする間接。
仕事しないでふんぞりかえっているよな、クズどもめ。

【2012年を達人が斬る！（3）】長尾年恭（東海大学地震予知研究センター長）「近い将来、首都圏は3回大きく揺れます」
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/01/03/8913/

おまいらは、もうじき楽になれるよ。

>>727
親会社がIE6推奨だから問題無し

>>729
そんなだから日立はダメなんだ！

おまえらリーマンはそういう運命

>>728を見た人の感想
「ばっかじゃねーの？」

【社会】“巨大地震”神奈川に危険な予兆…最大で“震度７”も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325686526/

笑ってられるのも、今のうち

>>733
そんなだから日立はダメなんだ！

新年早々顧客からの問い合わせの山で残業ラッシュ
早くもうんざりだよ

IE6利用者5.9％とは、実はすべて日立グループ社員

>>736
うそこけ。
IE8以降が普通でしょ。

IE6を使用しているのは、一部。

間接部署で流行り病が起きますように。

ペストとかがいいなｗ

家でIE8を使っているので、会社でIE6を使っているとウンザリする。
会社は「効率を上げろ」と言うなら、IE8対応に移行すべきだろう。
ま、会社はIE6サポート期限ギリギリまで移行作業を先送りするだろう。
揚句にIE8対応のプログラム変更を大慌てで行い、あとで不具合が見つかって
サービス停止・・・なんてシナリオが見えてくるｗ

【調査】22歳-34歳の働く女子に聞く　「男性と女性の、キャリアを積む上でちがうと思うところ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325773126/

大リストラをする夢を見て、目が覚めた。正夢じゃないよな？

>>740
開発に必要でない限り執務PCはIE7だろ？
セキュリティの棚卸しちゃんとやってないのか？
それともWindows2000の端末しか支給してもらえない閑職なのか？

まあ、IEなら9より前はすべて産廃だけど。

IE6利用者5.9％とは、実はすべて日立グループ社員の間接部員

>>743
いや、7でも8でも9でも構わない。
6を押しつけるのはやめて欲しいわけで。
そもそもWin2000はサポート切れで、使うのはヤバイはずでは？

てかなんで日立って格付けＢなの？

>>746
普段働いていて分からないか？

>>746
だよなぁ〜！
格付け会社はしっかりしろよ






どう考えてもCCC以下だろ

ﾂﾏﾝﾈ

ある日、俺はHISOLupdateで更新プログラムをダウンロードしてインストールされてしまったんだ

世間の流れはIEじゃなくてGoogle Chromeだろ。
家でもIE使ってるアホは日立関係者くらいなもんだなｗ


http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819499E3E4E2E28A8DE3E4E3E0E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;da=96958A88889DE2E4E1E2E5E0E6E2E0E7E2E6E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2
Ｃｈｒｏｍｅ15がＩＥ８を抜き首位に、世界ブラウザー市場

>>751
自宅PCはFirefoxだわ。

会社サーバにて、IE6限定となっているが、
外部接続用にFirefox使用可となっているとこもあるらしいな。

>>751
このテの奴、昔からHISOLに多いね。
自分が時代の流れに乗ってると、そうじゃない人を露骨にバカにする。
この前も嫌われ者の技師さんが、「オープンソースがあるのに
わざわざカネ払ってエクセル使ってるなんてバッカじゃねえの」と言って、
酔った部下に殴られてたし。

まあまあこれでも読んで頭冷やせ

【食】「丸餅or角餅」であなたのルーツがわかる!? 『日本全国お雑煮文化圏地図』
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/femnewsplus/1325663672/

ニュースを貼るだけの無能

50代の本部員あたりが、休み中に餅を喉に詰まらせて死んで、
休み明けに訃音メールが配信されるのを楽しみにしてたのに・・・ 。

HISOLって垢抜けないね

垢抜けてないのは旧SK

つかいまどき自宅でもIE使ってる奴は情弱だろ。

ちゃらいのは旧SAS

旧SKは朝出社したとき髪に寝癖がついてるイメージ

旧SASは朝出社したときパンツに寝糞がついてるイメージ

いいぞ、もっとやれ！
いや、もっと殺れｗ

>>759
はいはいわかりました。
どーせ私は情弱ですよーだｗ

まったく、こんな奴がいると思えば、
「基幹系にオープンシステムを使う企業は信用できん」
と言い放つ年寄りもいるし。
ひでえ会社だな

>>753
さんをつけんなデコ助野郎

>>765
はい、わかりました、ウンチさん。

自慢の技術力(笑)で人をビンタするのはメインフレーム系もオープン系も一緒かよ
最悪だな

>>767
何を今さらｗ

まあ、ここはコンピュータだけに向き合って人を大事にしない
人徳のない奴の集まりってことだｗ

>>769
ｵﾏｴﾓﾅw
ｵﾚﾓﾅw

おまえらリーマンはそういう運命

HISOLってかわいい女子が多いよな。

逮捕された平田容疑者の公開写真を見て、「こんな雰囲気の奴、社内の
あちこちにいるじゃん」と思った俺。

>>772
人事は必死だなｗ
就活学生が２ちゃんを見てるから、根拠の乏しい情報で学生を釣ろうとしている。

>>772
BBAしかイネーよ

【社会】無視もパワハラです　厚労省ＷＧ、防止狙い報告書案
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325861164/

>>775
ばばあを集めてBBA48を作るのは簡単だな、この会社ならｗ

S7だけど毎日5時間程強制サビ残させられてるよ、みんな朝だけしか打刻しない

>>778
で、体を壊して休業するが、長時間残業の証拠がないから
「本人の自己管理が出来てない」で片付けられ、会社から捨てられる。

試しにキチンと打刻し続けてみろ。それで上司が文句を言ったところを
録音して、YouTubeにアップせい。
Winnyお漏らし事件以上の反響になるだろう。

女社員はババア庶務とババアＳＥとババアＰＧしかいない。

今年はＳＫ社員よ駆逐するぜ

「よ駆逐して」くださいｗｗｗ

輪番の影響で三連休じゃ無くなったの？？

>>781
対立煽るやつって、何が楽しいの？

この会社で課長で１０００万弱ってすごい高給じゃまいか
勝ち組じゃん、あんなんで

>>779
誰かこれやれよ

ＩＴの中じゃよい会社だと思うよ

君にあいてぃ〜

何と比較するのかだが、日本の法人なんか、なんの規則も決められてなく、さび残が当たり前の中小企業が９割なんだから
お前らは全然恵まれてる

ようするに、いまの現状に甘んじてろってことｗ

BBA庶務って社員である必要あるか？
1日5分位しか仕事してないのに

特権階級だよババア庶務は。
会社で楽天ブログ更新し放題、ネット三昧やり放題だし。

>>779
サビ残強要メールを受け取った奴も、それを印刷して持ち帰り、
家で紙をスキャンしてブログにアップすればよい。

>>789
理不尽な会社を指差し、「おまえらもコンプライアンス違反に文句言うな」
と言ってるようなものだな。
家族まとめて中国人強盗団に殺されて下さい。

日立就職差別裁判元原告の朴さんが定年退職
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325911671/
腐っても所員様だからお前らよりも勝ち組だな

>>794
その記事を貼らないほうがよい。
製作所を落ちてHISOLに入ったネトウヨが発狂するからｗ

>>792
ブログについて更新だけブロックするのは、プロキシで簡単にできるだろ？
なんでブロックしないの九州は？
そっか、部長が反対してるんだな・・・？
その理由はわかるよ。敢えてココに書かないけど。

フェイスブックもログイン出来ないのにな

４月からおまえらの子会社になるおれらの身にもなってみろよ

>>798
親会社の人間に向かってお前らとは
どういうことよ

さすがｼﾅﾁｸ

【中国】肉まんにタバコの吸い殻…店主「吸い殻が入るのはいつものこと」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325832409/

さすがHISOL

【HISOL】製品に初歩的なバグ…課長「テスト不足はいつものこと」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322491506

>>798
いやなら辞めてもいいんだよｗ

おまえらリーマンはそういう運命

>>799
尊敬するに値しない愚かなバカ親ということだ

親は選べない。

どこかでそんな言葉を聞いたことがあります。

親も子は選べないんだよね

>>804
くやしいのうｗ くやしいのうｗ

　　　　　　　？？？？
　　　　　　　？？？？　　　　　？？？？？？？？？
　　　　　　？？？？　？？　　？？？？　？？？？？
　　　　　？？？　？？？？？？？？？？？？？？
　　　？？？？？？？？？　？？　　？？？？？
　　　？？？？？？？？　　　　　　？？？？？？？
　　　　　　？？？　？？？　　　？？？　　？？？？？？
　　　　？？？？？？？？？　？？？？？　　　　？？？？？？？？
　　　　？？？？　　？？？？？　　　？？？？？　　？？？？？？？
　　？　　　？？？　？？？？　　　　　　？？？
　　？？？　　？？？　　？？
　　　？？？　　？　　　　　　　　？？？？？？
　　　　？　　　　　　　　　　　　　　？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？
　　　　　　　　　　　　　　？？？？？？？？？？
　　　　　　？？？？？？？？？？？　　？？？？？？
　　　　　　　　？？？？　　　　　　？？？？
　　　　　　　　　　　　　　？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　　　　　　　　　　　？？？？？？？？
　　　　　　　　　　　　？？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　？？？？

>>806
選べないが、堕胎することや殺すことはできる。

ひでえ会社だな

上を見ないで下をみろ

9日は、仕事か

>>812
ウチは、明日はもちろん、昨日今日も出勤ですorz

HISOLの庶務さんって美魔女が多いね。

ババア庶務はいよいよ更年期障害に突入したようだ。
ヒステリーが激しい。
旦那の調教の仕方が悪いのか、ｾｸｰｽﾚｽでイライラが溜まっているのか知らんが・・・

>>812
釣るなよ。
少なくとも本社地区は9日も休みで三連休だ。

>>816
戸塚地区は節電シフトで明日出勤日です。

ところで、社歌はどうなるのか？

実名報道
http://www.shinmai.co.jp/news/20120104/KT120103FTI090007000.html

埼玉県川口市の上島敏明さん（４４）主催ＨＰ
White Magic
http://white-magic.ne.jp/

妻の上島友美さん（３５）のフェイスブック
http://www.facebook.com/profile.php?id=100002178431742

東京都足立区の福井奈名恵さん（３８）のフェイスブック
http://www.facebook.com/nanae.shimada?ref=ffa
東京都足立区の福井奈名恵さん（３８）のフェイスブックに勤務先掲載

主催ＨＰの掲示板のみ繋がらず

>>799
尊敬するに値しない愚かなバカ親ということだ

>>820
くやしいのうｗ くやしいのうｗ

親も親なら子も子だよなw

こっちは尊敬もしていない親を様付けで読んでいるというに・・・

>>822
そのさらに子もなｗ

目糞、鼻糞を笑う
うんこ、うんちを笑う

おまえらリーマンはそういう運命

こんなもの見つけたけど、これほんとなんだよね。。。
Ｓ＆Ｐ2011年11月30日時点

パナソニックＡ
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立ＢＢＢ+

http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

日立は黒字と赤字の比が

黒字：赤字＝＝＝１：２

それを続けてきたから、
(純資産)
パナソニック　2.7兆
日立 1兆　

さらにＢの格付け
になってしまってのでは？

製作所もうちも仕事のできない老いぼれ狸を野に放さないとね

製作所のババア庶務のディープスロート

ちょっと迷子になってしもうたんじゃが姥捨山はここでしたかなぁ

他の会社とお付き合いすると、ここの酷さが良くわかりますね・・

>>832
具体的にお願いします

親、子、孫の関係なんて大学の授業で習った通りだよ。資本の論理だよ。

プログラマーとしては優秀な人間が多いから
マネジメント、設計は他社に依頼して、
ひたすら製造に特化すれば良いのに

そのプログラミングができる人が減ってます。国内外のパートナーさんがいないとプログラムは作れません。

>>836
じゃあお前らって、一体何ができるのさ？
マネージメントもだめ、設計もだめ、製造も他社に丸投げなら、
仕事してる振りしてるだけの虚業そのものじゃねーかｗ

そのとおり、虚業です。

>>835
ようするに完全なる下請け歯車奴隷肉便器になれってことですね、わかります。

人材派遣会社にすれば良い

廃人製造会社

ＩＴみたいな案件ありきの事業というのは、どうしても派遣のような形を取らざるを得ないんだよな。

そりゃ、好景気で案件が途切れない時なら、常用で雇ってても問題ないけど、
不景気で案件が途切れがちになったら、それだけ人が余ってしまうからな。

>>829
製作所員で仕事できる奴っているの？
仕事もできないのにプライドばっかしか
いないじゃん。さすが日立！って感じだが。

>>843
そんな奴らに隷属してる我々って・・・

>>844
すみませんYahooニュース見たら日立滅茶苦茶応援されてました。所員様は神様！我々はクズ！

>>845
HISOL社員を騙るクソ所員め、手打ちにしてくれる！

企画の連中無能だと思う。

>>847
何かあったの？

>>847
それに反論できないお前はさらに無能ｗ

反論できる頭を持った有能な奴は、とっくに転職してる

まあまあみんなおちついて、日立の格付けでもごらんになって。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120110-00000066-jij-soci

小田原に引き続き、ついに東京湾にもクジラが打ち上がったね
関東直下地震が来るぞ

>>852
やった！ 仕事場が潰れて会社が休みになる。

911、311の次は111

ﾂﾏﾝﾈ

いやいや211さ
バレンタインに無関係な多くの社員の怨念が地震を起こす

もっとﾂﾏﾝﾈ

日立本体の格付けがＢなら子会社はどうなるの？

Ａ

A

Ｚ

C

я

おまえらの時間外作業はサービス残業ではない。
単なる自己啓発だ。

だから無給でもお咎めなしｗ

どんなに工夫しても長時間残業が避けられないのに、「月あたりの残業時間が
〇〇だと赤字になるから
原価低減をしろ」と上司が指示するのは
サビ残を命令するのと同じだ。
部員を追い出して残業代を捻出しろ！

Ｄ

Ж

お前らの時間外作業は効率が悪いのが原因
だから無給でお咎めなし

>>868
効率が悪かろうが、残業した分は全額払うのが筋。

埋め合わせはボーナスや昇給の査定でやればよい。

ババア庶務の羊水は腐ってる

お前オダギリジョーだろ騙されないぞ

騙すのでウラギリジョー

ハタ坊だジョー

ケムンパスでやんす

ﾂﾏﾝﾈ

庶務はババアだけど営業は若くてかわいいこ多いね

会社は技術でなく色気で仕事を取ろうとしているのかと妄想した俺ｗ

枕営業

今日そのネタでいくわ

お先まっくら、まくら営業。
あ〜あﾂﾏﾝﾈ

おまえらリーマンはそういう運命

本当に俺らはそういう運命なのだろうか

お前ら女装して仕事取ってこい

おまえを除草してやる

雑草だから除草してもしつこく生えてくるよ

ペンペン草め、お尻ペンペンお仕置きしてやる！

ﾂﾏﾝﾈ

ところで、よろず相談をやらないのかな、今年は？

てか日立の格付けＢなのか。。。泣

えらい赤字続くと思ったらこれか。。。

いやなら死ぬほど働けよ

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

つか、マジで死人出てるから洒落にならん

定時で帰らせてくれ。

ところで、未だにCOBOLでプログラム作ってる人、いる？

>>894
金融の基幹系はCOBOLだろ
金融の大規模かつ複雑なシステムじゃ
複雑難解なＣや性能、保守性の悪いJavaはもうなくなりつつあるぞ

重点顧客への年末挨拶のあと忘年会＆懇親会という予定で
担当営業(巨乳)と営業課長が出張に行った。
定時後に課長だけが帰ってきた。呼ばれてたのは１人だけだったらしい。
懇親会は朝まで続き盛況だったとか。来年は温泉だそうな。

童貞の妄想おそろしい

IT系希望の学生ですが、こちらでは自治体や官公庁関係のシステムはやってますか？
行政関連（子ども手当や住民基本台帳法）で卒論やってるので興味あります。

>>898
ホントに学生なのか知らんが、釣られてやろう。
公共系のシステム開発をやるのはやめとけ。
長時間残業が当たり前になっている。
仮に残業手当を貰えたとしても、体を切り売りするようなものだ。
それでも公共系をやりたいなら、役所に就職してシステム会社を
こき使う側になれ。

>>898
やｗめｗとｗけｗ

>>895
言ってることが滅茶苦茶
COBOLなんて弄るのが怖くて誰も弄りたがらない
弄れない＝保守性が良い　ではない
金融ってバカばっか

システムやってるって何語

ハナモゲラ語

ジミー大西語じゃないか　やってるやってる！

>>899
△長時間残業
○長時間サービス残業

>>898
じゃあ行政いったほうがいいよ。

ＩＴ会社行ったら、学んだこといかせないよ。

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i 　＜おまえらリーマンはそういう運命
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

>>905
こんな感じか。

我が社(の社員)は、長時間残業サービスのソリューションを(会社に無償で)提供してます。

>>906
まさに。希望の部署に行ける保証はない。
とんちんかんな部署へ配属され、学生時代に培ってきたことを
ドブに捨てる羽目になることもある。

【社会】女性が一気に冷める…こんな仕草はＮＧ！店員にタメ口、汚い食べ方　「アヒル口で表情を作ってドン引き」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1326251639/

【インタビュー】 中国残留孤児と留学生はこうして日本を喰い荒らす　元警視庁刑事・北京語通訳捜査官に聞く [12/01/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1325608837/

【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残摘発】


メールか何かで足がついて、残業代を追加支払いする事態にｗｗｗ

生物化学系ほいほいのL研は廃止すべき。詐欺だろあれ

【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残指摘】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1326459143/l50

>>913
なにかあったの？

教えてくださーい

ＩＴには学問的素養は一切必要ない。

少しの適性と体力と奴隷根性さえあればいい。

ホワイトカラーでは決してない。

>>917
親会社から来る仕事は、そんな感じだね。
管理職もカネ計算くらいしかやってない感じで、
部下を育て、部下の力を最大限に引き出す、すなわちマネジメントを
やっているとは思えない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,;;;;;;;;彡彡;;之　ヽ
　　　　　　　 ,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ　　　　な　地　き
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ |　　　　 ま　獄　さ
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ 　 ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ　　　　 ぬ　す　ま
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡　　 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ　　　 　 る　ら　ら
　＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ 　 　 　 　 |;;;;;;〈 |.|　}　　　　　い.　　　に
　　ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´　 |､　 _,,､:::::　　　　　 　 |;;;;;ノﾉﾘ;∠　　　　 //　　　 は
　　　ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: 　 j　_,､ -)ﾞヽ::...　　 　 　 |;;/- /;;/ミヽ　　　・・
　　　l|//l|;;;l~､'､ :::: 　　ﾞ''::ヽ,／ 　 　　　　　　 |（,,ノ;;;ヽ〉ﾐ/
　　　　ﾘﾉｲ;ヽヽ'､　　 　 ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,,　　　　 /　l||;;;;;;;;|∠＿
　　　　"´ﾉ|;;;;｀'-;',　　　　 (t -'''ﾍﾍ)}}　　　　ﾘ　 ﾘ;;;;;;;/从ミ | ／￣＼/＼／￣＼
　　　　　　|/l|;;;;;;;;ヽ　　　　ﾚ- '''""´　　　 　/:::"　{;;;从;;;;;;;;）"
　　　　　　l|l||;;l|;;;;;;;;'､　　　,,､;;''";;￣::　　　,/:::::"　 ヽl|ﾘ;;;r''､ﾘ
　　　　　　　ヽl |;;;;;;;;;＼ 　 　"　　｀ﾞ　　 ／::::::"　　　 ﾚ',､-ｰﾞ''""ﾞ''ｰ､　　　 ,,､- ''
　　　　　　　 /／|;;;;;;;', ＼　 〈　　　　 ／　:::::::　　　,､ '´　　　　　　　 ﾞ'> ''"
　　　　　　　　　 （从l|;;',　ヽ,　ヽ:::ノ／　　 ::::::　,､ '´　　　　　　　　,､ '´
　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞﾞ''', 　 ﾞ'' ｰ '''"　　　　::::／　　　　　　　　　／

>>919
（　´_ゝ`）ﾌｰﾝ

>>918
管理っていうより仕事強制だよな
強制職に改名したほうがいいんじゃね？

>>921
何を間抜けなこと言ってるんだ。

仕事とは強制であり命令だろうが。

「マネジメントせず、゛やれ゛とだけ言って仕事丸投げ」
の意味なのだろう。

おまえらリーマンはそういう運命

面接行ったら大手なのになんで辞めるの？とさんざん聞かれた
中身空っぽなんですと答えました
そしたら二次面接に進みましたw

>>925
妄想乙

　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i　＜　あうあうあー
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　ヽ.,　　　ノ {　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 　 しＵ　 ィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

巨人を批判しただけで怒るバカ課長

　　　　　　,.ｨ , - ､.＿　　 　 、
.　　　 　 ,ｲ/ l/　　　 　 ￣￣｀ヽ!__
　　 　 ﾄ/ |'　{　　　　　　　 　 　 　 ｀ヽ.　　　　　　　　　　　 ,ﾍ
　 　 Ｎ│ ヽ. `　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ　　 　 　 　 /ヽ　/　 ∨
　　 N.ヽ.ヽ、　 　 　 　 　 　 ,　　　 　 　 }　　　　l＼/　　`′
.　　ヽヽ.＼　　　　 　 　 ,.ｨｲﾊ　　　　 　 |　　 ＿|
　　 ヾニｰ　__　_　-=_彡ｿﾉ u_＼ヽ、 　 |　　＼
.　　 　 ￣ﾞr=<‐ﾓﾐ､ﾆr;＝=ｪ;ｭ＜_ゞ-=7´ヽ　　　>　　おまえらリーマンは
.　　　　 　 l 　 ￣ﾘーh ｀ ｰ‐‐'　l‐''´冫)'./　∠__　　そういう運命なんだ!!
　　　　　　 ﾞiｰ- ｲ'__　ヽ､..＿__ノ　　 ﾄr‐'　　　　/
　　　　　　　l　　 `＿__,.、 　 　 u　./│　　　　/＿
.　　　　　 　 ヽ.　 }z‐r--|　　 　 ／　 ﾄ,　　　 　 　 |　 ,、
　　　　 　 　 　 >､`ｰ-- '　　.／　 ／　|ヽ　　　　　l／　ヽ　　 ,ﾍ
　　　　　　_,.／| ヽ`ｰ--‐ _´.. ‐''´ 　 ./　 ＼､　　　　　　　＼/　ヽ/
-‐ '''" ￣ /　 :| 　 ,ゝ=＜　　　　　　/　　　 |　`'''‐-　､.._
　　　　　/　　 !.／l;';';';';';';＼　　　 ./　　　　│ 　 ＿
　 　 　 _,＞ '´|l. ﾐ:ゝ､;';';_/,´＼　 ./|._ , --､　|　i´!⌒!l　 r:,＝i
.　　 　 | 　 　 |:.l.　/';';';';';|=　　ヽ/:.|　.|l⌒ｌ ｌﾆ._ | ﾞｰ=':|　|. L._｣　））
　 　 　 l.　 　 |:.:.l./';';';';';';'!　 　 /:.:.| i´|.ｰ‐' | /　|　 　 |.　!　　 l
.　　　　 l.　　 |:.:.:.!';';';';';';';'|　　/:.:.:.:!.|"'|.　　 l'　 │-==:|.　!　==l　　 ,. -‐;
　　　　　l　　 |:.:.:.:l;';';';';';';';|　/:.:.:.:.:| i＝!ｰ=;: l　　 |　 　 l.　|　　 |　/ 　 //
　　 　 　 l　　|:.:.:.:.:l;';';';';';';'|/:.:.:.:.:.:.!│　l　 　 l、　:|　 　 |　}　＿|,.{::　　7　））
　 　 　 　 l　 |:.:.:.:.:.:l;';';';';'/:.:.:.:.:.:.:.:|　|__,.ヽ､__,. ヽ._｣ ｰ=:::ﾚ'　 ::::::|;　　 7
.　　　　　　l　|:.:.:.:.:.:.l;';';'/:.:.:.:.:.:.:.:.:.|.　＼:::::＼:::::　ヽ　 ::::::!′　:::| 　 .:/
.　　　　　　 ｌ |:.:.:.:.:.:.:∨:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.! 　 /ヽ:::　`:::　　　　::::　　....::....／

>>929
　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!　 　
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､._　　　　　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　　__, ‐'´　　 　 　 　 　 ヽ, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ≦　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　　　１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　 　 　 　 　 i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　　　　 l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　│
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l 　 　 　 　 ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 l
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /　　　　 　 rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-'､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !　　　 　 　 !{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(.:)｀i　　 |//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　　 　 　 　 ,,..ゝ!　　　　　　 ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 .ﾞ! 　７　　　 ￣　　　　| ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／　　　　　　　 !、　 ‐=ﾆ⊃　 　 /!　 `ヽ"　　　　u　　 ;-‐i´
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／　　 　 　 　 　 　 ヽ　　‐-　　 ／　ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　　　　　　　　　　 ヽ.＿__,.／　　//ヽ、　ー　　 　　 　

　　　　|┃三　　　　,ｨ, (fー--─‐- ､、
　　　　|┃.　 　 ,ｲ/〃　　　　　　　　ヾ= 、
　　　　|┃　　 N ｛　　　　　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　|┃　 ﾄ.l ヽ　　　　　　　　　　　　　　 l
　ｶﾞﾗｯ.|┃　､ゝ丶　　　　 　 　 ,..ｨ从　　　　|
　　　　|┃　 ＼`.、_　 　 _,. _彡'ﾉﾘ__,.ゝ、　 |　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃三　｀ゞf‐＞ｎ;ﾊ二r^ｧｎj＜ y=ﾚヽ 　　　＜　　話は聞かせてもらったぞ！
　　　　|┃.　　　 |fjl、 ｀￣ﾘj＾ヾ) ￣´　ﾉ ﾚ ﾘ　　　　 |　　　おまえらリーマンはそういう運命！
　　　　|┃三　　ヾl.`ｰ- べｌ,- ｀ ｰ-‐'　 ,ン　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　　　 l 　 　 r─‐-､　　　/:|
　　　　|┃三　　　 　ﾄ､　　｀二¨´　　,.ｲ　|
　　　　|┃　　　　　_亅::ヽ、　　　 .／　i　:ﾄ､
　　　　|┃　　-‐''｢ F′::　 `:ー '´　　,.'　 ﾌ ＞ｰ､
　　　　|┃　　　　ﾄ､ヾ;､..__　　　　　, '_,.／ ／l

自演がひどいな

今まで製造要員と使ってた中国が今度はお客様だ
はぁ、鬱になりそうだ

>>933
今までの立場に胡坐を掻いて努力を怠ってきたツケだ。

製造要員として使っていた日本語も英語も使える中国人は、
お前らとは比較にならないほど努力してるし、能力もある。

お前らはちっぽけで閉鎖的なコミュニティーの中で小山の大将気取っとけばいいよ。

おまえらリーマンはそういう運命

>>928
"やきう課長は氏ね"と言ってやれ！

作番の利益率を確保するために、WindowsUpdateに5時間、組合のアンケートに3時間かかったことにして
作番時間を減らしていますが、何もチェックされていません

>>937
事実なら、君の上司はバカで脳無し。
そもそも有り得んだろう。

だいたいそんなことすれば間接費を即使い果たしてしまう。

組合関連は無給だよ
残業にしたら逆サビ残になる

>>937
キミの部署はまともに利益出てないんじゃない？
そんなふざけた勤休が素通りしている時点で
上司は部下をマネジメントできてないことが明らかだし

利益の出てない作番を勤休操作、サビ残、サビ休出で黒字に変えてしまうのが日立マジックじゃないか

>WindowsUpdateに5時間、組合のアンケートに3時間かかったことにして

そんな生産性で申告して何のチェックもされないなんて、
馬鹿じゃねえのｗｗｗｗｗｗ


ひょっとして不祥事で何かと話題の九州ですか？

納品直前になると、何人もの人員をかけて直したはずのバグが、サビ残・サビ休出のおかげで
魔法を使って直したかのように一瞬で直っているHISOLの奇跡ｗ

>>937が投下した燃料はよく燃える


それはそれとして、萌えたいな

つ ぐりんちゃん

つ　ババア庶務

>>946
最近、見ないね。旧SASの幹部が圧力をかけてるに違いない。

>>947
いや、それは燃やしたい。

日立の格付けがイタリア以下だったとは。。。泣

ぐりんちゃんって、ペッペッペッさんのトレース？

日立はギリシャと大して変わらん。
言われたくないなら、部員、本部員、技師長、主管技師長を解雇しろよ。
無駄金使うなっての。

>>946〜951
鎮火乙

お前らリーマンはそういう運命

つ カレンダー

>>950
確かに似ているｗ

環境キャラクター　すすめ！ぐりんちゃん
ttp://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/eco/gurin.html

>>950
何かに似てるなーと思ったら、それかｗｗｗ

パクッたのかｗ

よし、集英社へ通報だ！

>>958
本気で叩きたいなら集英社通報はほとんど意味無いだろう。
こんな感じで戦略に弱い馬鹿が多いのがこの会社の特徴だよな。

>>950
何を今更。それは俺が以前から指摘してた。

【裏でリストラ】日立ソフト裏絆56【進行中】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1150567393/202-205
205 ：非決定性名無しさん：2006/06/24(土) 19:28:06
>>202
http://image.furima.rakuten.co.jp/image/item/36/56/28623656-1.jpg
少年アシベの女性キャラに似てるよね。

【漏洩させても】日立ソフト裏絆73【おとがめなし】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1222010173/461
461 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 00:37:32
http://www.nicovideo.jp/watch/sm822150
↑少年アシベに出てくるペッペッペちゃんって、何となくぐりんちゃんに似てない？

http://2.suk2.tok2.com/user/kissui/img/2005-09-03-.jpg
ペッペッペちゃん

http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/eco/img/communication/pic_eco_stb_l.gif
ぐりんちゃん

目がキモくて独特なのはペッペッペちゃんのパクった上に劣化させてたからなのか

ペッペッペちゃんの方が「大人の女性」って雰囲気だな

ぐりんちゃんは24歳彼氏いない歴8ヶ月らしいからな

ぐりんちゃんって誰がデザインしたの？ここの社員？

30歳彼女いない歴30年とかこの会社にいっぱいいそう

既婚者もいっぱいいるよ。
ＳＮＳみたら不細工なガキの写真乗せてる奴がたくさん。

次スレ立て早すぎ

とーちゃんが毎日こんな陰湿なリーマンやってたら自殺しちゃう

>>959
面白がって書き込んでいるのをマジレスしても意味ない。

>>967
親にとって、子供は自分の命より大事だろうし、最高の作品なのだろう。

宣言も無く勝手に次スレ建てるなよ。もし建ててしまったのなら誘導しろ。
仕事の時と同様に、気のきかない使えない奴だな。

>>971
そんな会社にしか入れなかったお前も同類ｗｗｗ

SAトイレから糞しながらスマホでカキコ。

>>971
次スレ案内、書き込まれてるじゃん。

>>974
すまん、それは失礼した。耄碌してしまったようだ…

も〜、ろくな事しないんだから♪

技術も品質も軽視してカネの事しか頭に無いからトラブルんだ。日立は。

日立はこの世にいらない。

いやなら辞めろよ

喫煙厨のキチガイ思考チェック

・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは〜と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む

１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い

部員にブーイング

ﾂﾏﾝﾈ

昼メシあとの午後のひとときはSAトイレで糞しながらスマホで2ch三昧ｗ
スマホのタッチパネルはいいよね、キークリックの音がしないからｗｗｗ

>>983の電話機は大腸菌だらけ

これほんと？

Ｓ＆Ｐ2011年11月30日時点

パナソニックＡ
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立ＢＢＢ+

http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

BBAの壁

ZZZ-

便所での使用に特化したスマートフォンOS・端末を開発すべき

>>988
仕事場の椅子を便器に改造するのはどうだ？
くそをしながら仕事をできる。

ﾂﾏﾝﾈ

うめ

梅

松

竹

そこの君！ 便器に蹴りを入れるなっての！

>>989
仕事場にウンチの香りが・・・ｗ

うん、血の臭いだ！

うん、この蕎麦は美味い！

うん

うん、国債！

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。