【IBM】日本アイ・ビー・エム★2

じゃここで学生の質問でも聞くかな

就職板IBMスレから来ました！
お仕事(職種)はどんな事をされてますか？

営業。
結構SE寄りかと感じることが多いかもしれないけど

>>638
年収いくらですか？
入社して気がついた良い所悪い所はなんですか？

>>640
500万弱
これに加えて、住宅補助が出る。
7万までだったかな？家賃の8割とかまで

良い所：ネームバリューは強い故にアポは取りやすい。世界中のIBMの過去の事例が豊富に使える。家賃補助は嬉しい。
悪い所：組織が硬直化してきてて、手続きとかが煩雑。USの指示には逆らえない風潮がある。自分が必ず正しく評価されているとは限らない。

結局、組織が大きいという事で良い点もあり悪い点もありだな

>>638
仕事は楽しいですか？
満足していますか？

>>643
基本的には満足してるよ
やっぱり大きい組織だし、仕事の規模も大きいことができる。
自分のスキル自体は、そこら辺の国内企業とか行くよりずっと早く身についてると感じる。
給料だってドメスティックな企業よりは多く貰ってるし

やっぱり女性の働きやすさは感じますか？

>>645
それは間違いなくあると思う
少し前に託児所ができた。
経営陣も、能力が全く同じなら女性を登用するようにしてるとの事だし、女性は働きやすい会社だと思う
実際その点に惹かれてIBM入った女性も多いみたいだしね
ただ、それは裏を返せば「女性だから」って甘えや配慮はしてもらえない事も留意してほしい。
女性でも平気で深夜まで徹夜もあるし、女性だから何かを免除されることは多分一つもない。

労働環境としてはどうよ？
休みの取りやすさとか

この会社、社内結婚やたらと多くない？
ラインと秘書がくっついたり、営業同士だったり。

顔採用はしてない感じなので女性達の容姿は推して知るべしなのにこれだけ内部結婚が多いことにかなりびっくりした。

休みは、取ろうと思えば取れる
取りにくい、申請出しにくい空気みたいなのは特にない。
ただ、ノルマに対するプレッシャーはあるし
その目標を達成するためには働かないといけない

労働時間に関しても同じで
残ってなきゃいけない風潮みたいなのはないけれど
目標達成に向かって努力はしないといけない

営業だからだろ
ＳＥならデスマで帰れないふいんき（なぜかへ
ありありだろ

>>648
そうか？
他の会社を見たことないし、そもそも社内結婚自体そう数多くも見たことない
社内カップル多いのは、女性率多いしこんなもんかと思うけど

>>650
あー確かに
ただ、日系企業でよく聞くような
仕事終わってるけど他の社員残ってるからむりやり残る、
みたいなのはそうないと思うぞ

誰かが多めに仕事持ってたらきちんとチームで分担する風習がある、みたいな話は
SEの友人から聞いた

>>649の労働環境も>>652の残業問題も、
チームや上司によって結構違うと感じる

その点自分は上司に恵まれてるな

自宅勤務ってできるんでしたっけ？

現場・常駐の若者の連中には稼働率をもっと稼いできていただきたいと思う。

先輩の皆さんはあんたがたぐらいの頃にはもっとずっと頑張ってきたんだから。

それと去年まで２名でやってきた仕事は１人でやるように工夫していただきたい。

それと、くだらない用事でいちいちHZに帰ってくるな。
サービス提供があんたらの本分なんだから。
稼働率ランキングの低い低稼働率リソースは翌週しっかりWatch & Warning

1Qはとにかく数字。2Qも数字。
WebだのTivoliだのガラクタSkillは２の次でいいから。
まずUtilization!　それが基本。若いんだからもっとがんばれ。

それとリソースはプロセスに従え。厳守！

立教女学院短大卒ですが（中小ですがＩＴ企業経験はあります）学歴的にアウトですか？

>>654
制度はなんかある気がする
産後の女性とかが使ってるんじゃない？
よく知らない

あああ

ライン人事だから会社全体で共通する待遇はない。
自分で上司を選べないから、どういう待遇かは、
配属されてからのお楽しみだ。

>申請出しにくい空気みたいなのは特にない。

そういう意味では裁量労働制は本当に最良の労働制だと思う。
私もマネジメントの皆様に感謝しています。

>>656
人事じゃないからよくわからん。
新卒だか中途だかわからないけど
学校の難易度調べてみると、亜細亜とか帝京とかはおろか、関東学院とか桜美林よりも下でしょ？
よっぽど何かで挽回できないとキツいんじゃない？
TOEICのスコアが凄いとか、ものすごい実績とか

あ、派遣とかなら別

>>648
お前、美人じゃないと結婚しないの？

>>662
そりゃそうだろ

IBMはダイバーシティーが実践されている優れた会社だと思います。

日経BP社（日経WOMAN）「女性が活躍する会社ベスト100」第1位（2011年）

均等・両立推進企業表彰 厚生労働大臣最優良賞を受賞（2010年）

>>664
そして没落していくのであった…

なにも新卒カードをこんな会社で使わなくても・・・

>>666
まったくだ。

昔は一流、今は三流以下
やりがいがない会社

>>656
1次面接やったことあるけど、少なくとも1次では学歴は見ない。書類選考で通ったら、661が言うように強みを出せるかどうかで確率がかなり変わる。
Q&Aやグループ課題で自分の見せ方をちゃんと研究した方が良い。

コンサルの3次だと思うがグループディスカッションの次を受け持ったが
相応に学歴は高いよ、10人くらい見て一人Marchいたけど
あとは総計上位国立って感じ
優秀な奴が受けに来ていたかといわれれば相当微妙に感じたが

PWCを買収したあたりからおかしくなったなｗ

今じゃ有名なインチキ詐欺会社だしな

もう先ながくないだろう　泥舟から逃げるのも今のうち

…といわれ続けてはやウン十年

今まで15年働いてきたけれど、自分で何かをやろうとする人には良い会社だと思うよ。いくら基礎スペックが高くても、言われたことだけしかやる気のない人は埋もれていくね。そういう人は話をしても不満ばかりでつまらない。

今まで20年働いてきたけれど、自分で何かをやろうとする人には向かない会社だと思うよ。いくらFランでも、言われただけやって大声でわめきちらしている人が出世していくね。そういう人は話をさせるとバカ丸出しで面白い。

自分でなにかをやろうと思いながら、
実際は余計なことは何もせず、
「最近の若い奴は言われたことしかしない」と
年配社員に笑っていただくのがお仕事。
年配社員も昔はそうだったのだから。

最近のバカ手はすごい

それにしても老害っていつまで居座るんだろう
さっさとクビにしてしまえばいいのに
営業もセクター以外不要

バカ手はいくら待っても給料は増えない
それでも辞めないのはバカだから

>>678
バカだから次の行き先が無いんだもん…
もう少しぶら下がらせて下さい！

一番バカなのは昇進の芽も無いのにしがみついている35歳以上の中年だよ

>>680
呼んだ？

小○崎覚

Q.それにしても老害っていつまで居座るんだろう?

A.65歳まで居座るんだ居座るんだろ

H上の近況を聞かせてよ。
役員から退任したのか？

>>655
頭悪い文章だな。
こんな事社内でいう奴見たことないｗｗｗｗ




って、本当にいるの？こんなの？

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1330689923/

社内でモテないからといって、SSOの不細工女性を彼女にするとは笑える

「雇われ社長」はこの4つのことだけやればよい
http://topics.jp.msn.com/digital/general/article.aspx?articleid=900462

"リソース・コントロール・ミーティング"という名の
人身売買会議の存在について・・・

　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　／_ノ　ヽ、.＼
　　　　　　 　　　.／（●） （●）　＼　あ〜老害共の相手すんのだりーなぁ　　　
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　＼　　　　
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　 　|　　　　
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::|
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l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
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>>689
もとから奴隷商人だろそいつら

サービス＝人売りビジネス
だからしょうがない。

今何千人リストラ？

1)業績悪化
　　↓
2)社内失業者(=関節)の増大
　　↓
3)関節が一斉にプロセスいじり
　　↓
4)社内プロセスに追われて現場のサービス低下
　　↓
5)コスパが悪いからサービス契約低迷・打ち切り
　　↓
6) 1)に戻る

この７，８年このスパイラルの繰り返し。

GBSの某理事やりたい放題だな
五流大学出身の脳なしハゲ営業をライン登用かいｗ

>>677
いまやセクターのCRとかCITAが
一番アンポンタンで使えないのばっかり揃ってるんだけど。。。

やっぱりね
http://www.jbcc.co.jp/news/2012/02/28/1325.html

>>696
さすがにブランドほどひどくない
ブランドって本当にクズの掃き溜めになってる
セクターからこぼれ落ちた奴らの行き場じゃん

てかラインがゴミばっかだろ
ただの数字集計係り
やることは部下に手を出すことばっか
ろくなやつがいない

ほんと多い。
仕事もしないで部下の女にちょっかいかけてるやつ。
スピークアップするか。
こんなやつらにPBCで評価されるってｗｗｗ

>>698
ブランドで一番酷いのはもちろんSWG
セクターからこぼれ落ちるなどという表現は
10年前の時代なら言えたが、いまじゃあり得ないな
セクターのラインや営業の劣化には呆れるね
もはや、この会社の戦力ではないね。

ブランドはさすがに擁護できんわｗ

SWGの何が悪いの？

ぼったくり

SWGなんていいとこ探す方が難しい
アホみたいにいるなにもできない営業
トラブったらすぐに逃げるSWサービス
融通も効かないし

そんなSWGでもランチ先駆けだけは
名誉ある社内ナンバーワンｗ　(11:24)

SWサービスのプロジェクトなのにCITAにプロジェクトやらせてたｗ

金融などでろくに1stラインもやってないのを
MDに祭り上げているケースがあるなｗ
ダメ人間になるだけだから止めたほうがいいぜ

ブランドも池沼ばっかり　大学でてないやつとか昇進させたりしてるんだろうｗ
サービスも無能な元Pｗｃの糞が多いからね　先がないな

まあ女とか高卒とか身障とかを昇進させたほうが宣伝になるからな

元外食から転職してきた人もラインとかになってるから、声さえ
でかければOKって感じだよ。

総じて、学生はこんな会社にはいらないことだね。
他のスレッドで社員がいっぱい降臨してる会社ってないよね。
それだけ、酷いってこと。
今年からフィースブックを使ってカモをあつめるとな。
高卒または大卒で公務員になったほうがいいよ。公務員であれば
少々じゃあ首にならないし、いれずみ入れても首にはならないからね。

×フィースブック
○トゥースブック

「会社業績は本当に厳しい。ローパフォーマーの居場所は今後ますます無いよ」
「低評価の人は、今後のＩＢＭに残っても何一ついいことありませんよ」
「社外でのキャリアを探す方が、あなたの場合の圧倒的に最善の決断。」
「あなたについて他のメンバーがなんて言ってるのか知ってるの？ん？」
「今の厳しい環境でこんな下位の稼働率の人を、引き取るラインが居るわけないよね？」
「残っても降格・減給になるし、格段に厳しいノルマや処遇になるのがもう見えています」
「このままだとPIPが走って、いずれ割増金も貰えず辞めることになるから」
「いまどき、これほどの割増金が出るのは最後じゃないの？今回きりのチャンスです。」
「今後何年残ってもPBCはまず3以下しかつかない。毎年減給と降格の繰り返しだから」
「社内にはあなたの仕事がありません。ただ、社外なら可能性があるかもしれない」
「あなた自身のためにも再就職支援会社に行く方が絶対にｲｲ!。今から千回でも言います。」

>>711　フォローありがとう。！
しかし会社もバカだねえ。
いまどき、こんなもんで学生をつるとは、学生さんだって、
転職サイトのクチコミ、Google先生にもきくだろうし、２CHぐらいチェック
するだろう。それで学生を騙せるとはだんだけレベルが低い会社だよ。

クラウドって何やってんだろ
やたら人数多くて、ゆってぃ厄淫が必死なわりに
売れてないし、日経のベンダー評価もダメダメじゃん
来年は組織無さそうだなｗ

社員紹介プログラムなんてやっている時点で
終わっている会社だな

夕方のスーパーJチャンネルで
キャリア官僚の奥様の不倫が旦那に見つかって
不倫現場で不倫相手がボコボコにされて傷害罪で捕まったけど
不倫相手の男性は世界的コンピューターメーカーの社員44歳って
言ってた。ボコられて休んでる社員いますか？ｗｗｗ

こんな会社だめ

糖蜜の五流大学出の口のききかたがガキ以下のハゲ営業が
ラインにしたから回りの営業が怒ってるらしいねｗ

>クラウドって何やってんだろ

よくよく内容を見てみると実はクラウドでも何でもなくて
昔からやってたサービスに「クラウド」という名前を冠しているだけｗ

10円クラウド売れてるの〜

１ヶ月7000円は高すぎ。

単価が高杉で競争力が無い。
売れるわけがない。

まじ糞会社だな。
管理職きどりの小間使いが、
技術も資格もないのに偉そうにしてる。

外注のオッサン何人か面倒みてるだけだろうが。

客にも行かず営業部長やってるバカラインが多くね
GPSでも持たせたら一目瞭然だが...www

今時IBMなんて使わないよ、、　どこでも切る準備してるわな

糖蜜営業は上から下まで評判悪くなったね
SWGの達磨も何もやらずブクブクデブっているらしいし。。。

金沢の地銀はどうなるの
某理事と熊さん部長はクビだね

リストラやる側は
される側にいつなるかな？

もうなってる
ラインが多すぎるので段階的に減らされる
部下が2人しかいないラインなんていらん

>>724
ここで社内政治の話するな
ちくり裏事情板でやれ
　IBMはどうなるの
　http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1315197911/

>>725
ここで社内政治の話するな
ちくり裏事情板でやれ
　IBMはどうなるの
　http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1315197911/

>>727
ここで社内政治の話するな
ちくり裏事情板でやれ
　IBMはどうなるの
　http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1315197911/

>>728
ここで社内政治の話するな
ちくり裏事情板でやれ
　IBMはどうなるの
　http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1315197911/

>>729
ここで社内政治の話するな
ちくり裏事情板でやれ
　IBMはどうなるの
　http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1315197911/

>>730
ここで社内政治の話するな
ちくり裏事情板でやれ
　IBMはどうなるの
　http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1315197911/

>>731-736
お前、何勘違いしてるんだ？前スレの１を見てみろ！お前の負けだ！

「1 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/09/11(土) 01:31:06
よかったこと、わるかったことを語り合おう。」

>>731-736

前スレのタイトルはこれだ！
「IBMに入社してしまいました」

>>731-736
分かったら、2度と荒らすな。嵐報告するぞ！

>>737-739
は？だから何？
この板のLRにも書いてあるだろ

＞この板は、情報システムの話題を扱う板です。
＞以下の内容は禁止です。
＞　・個人、地域への罵倒・挑発・差別・誹謗中傷
＞　・個人情報など、個人のプライバシーに関する書き込み

＞度を越えた企業へのクレーム等　→　ちくり裏事情板


社内の政治事情や裏話はちくり裏事情板でやれ

はぁｗ？

誰が「＞度を越えた企業へのクレーム等」のレスしたよｗ？

2度と荒らすな！

>>740
LRのどこに「政治事情はダメ」って書いてあんだよｗ

内部事情は「情報システムの話題」じゃないから
ここは製品の話をする場所だ

ちくり裏事情板は「様々な企業・団体・公的機関・各種法人・業界・職業・社会事象の裏事情・インサイダー情報を語る板。」と書いてあるぞ

削除依頼出したら、荒らし認定されるのは
板違いの話題擁護してるお前の方だからｗｗｗ

なんだか流れがよく分からんが
どこの営業がどうだの、どの管理職がどうだの話してる奴は出て行けよ

>>743
>>ここは製品の話をする場所だ

ばか？情報システムが製品なのかよｗ？
一度死んでから出直せｗ

>>744
お前のレスが一番いらない。

>>740
馬鹿はすっこんでろ

>>745
どう考えてもシステムは製品だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前が千回死んでから出直せｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここ暫くの流れ見たけど、
板の趣旨通り、裏話や内部の話はちくり板でやればいいだけなのに
なんで移動拒んでんの？

仕切りたがる屑は締め出せよ、因縁つけるバカは即刻RAだ！

移動する必要がないから移動しないだけだよ

>>748
いやいやいやｗｗ
お前が１億回死ぬのが先だろｗｗ

仕切り屋の屑がうざいので通報しますた
ご愁傷様ｗ

たかが２ちゃんでガタガタ言うなや
移動したけりゃすりゃー良いし、
面倒なら残れば良い
俺は面倒だからここでやるよ。

大阪のラインは糞

>>753
ＧＪ
仕切り屋のウンカスクズ野郎は死んだｗ

HIT井上はどこ行ったの

現場・常駐の若者は昨年以上の稼働率をもっとどんどん稼いできていただきたい。
(今の先輩があなたがたぐらいの頃は何倍も頑張って、苦労してきたんだから)
2Q以降もまず稼働率優先でお願いしたい。
(WebだのTivoliだのいわゆる"ガラクタSkill"は２の次以下でいい。)

最近入ってきた若いのは、どうせ永くは会社に残らないんだろから、
せいぜい数年間の苦労なんだから、稼働率を多めに稼ぐぐらい我慢しろ。

それとリソースどもは一人残らずプロセスに厳格に従え。
くだらない用事でHZに帰ってくるな、そんなヒマがあるならサービス提供しろ
いまどきプロジェクトを１つしか担当しないなんて怠け者はいないと思うが、
ともかくだなリソースは余計なこと考えるな。

>>757
お前は何様のつもりだ
百回氏ね！蛆虫めがＷ

ぶっちゃけここで5年働いたらどこでも通用する能力身につくでしょ？

>>757
労害ｷﾀｰ

俺はさぼりまくって、休みまくってます　＾＾

糖蜜のハゲ五流大学なの？
一体どちらでつか

>>759
それは昔のこと

今は飼い殺し

>>759
IBMの下請けならどこででも働ける能力はミにつくぞ

流通の素人事業部長とカバン持ちの
調子いいだけの副事業部長どうよｗ

素人こそ変革の原動力だって新人研修で習わなかったか？

>>765
おっと面白いネタを発見www
もう少し具体的に数字で教えてくれ。
第一とか第二とか・・・

PUBも自治鯛クラウドLossばかりらしいね

【お祭り】
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1331653700/

入館証をアップした糞コテがいるよ

>>769
旭情報サービスのやつらしいなｗ

ＩＮＤが存在感なし、沈没状態ｗｗ

地銀のつばさって何だったんだ
日立とユニシスにオウンゴールしてると
他社からコバカにされてるんですけど

スゴイ厳しい。仕事出来ないと、あっさりクビ。ハード。会社の座右の銘は、『think』

何でも自分でかんがえろ！！という雰囲気です。

>>765
で、誰のことだよ？

>>772
内股の営業部長と熊みたいな営業部長
とっととクビでいいよｗイラネ

何かと思ったら単に顔と実名入りでCASうｐしただけか…つまらん

つまらん

嫌儲スレではIBMの馬鹿社員が社員証流出！！で盛り上がってるよw

箱崎も頭悪いカスしかいなくなったな
覇気のないマヌケばかりだ。

お前がいうな

おまけに不細工おばさんの宝庫だな

>>781
だがそれがいい俺がいる

as400入れてる企業全部晒して下さい

福利厚生も全てにわたり悪くなる一方だな
保険料引き落としも遂に口座振替へ移行かい
アイラス潰すのかね

いつの間にか愛羅巣扱いの保養所も
なくなったなぁ

英語ができないくせにラインの奴
検査してクビにしろよ

７３０あれば文句ないだろ？

７３０あっても無責任で口先だけのラインはいらね
部下を退職強要して自分はＱＣＣだとさ

どう見ても話せないバカラインが多いのは確かだな
インチキTOEICや例外扱いのままの奴も大勢いるからね

SWGの達磨デブとかね

旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。

136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号 平成08年06月06日　http://kokkai.ndl.go.jp/　
○有働正治君　
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。

水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問

結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。

>>790
その噂のデブ全然働いてないな

>>788
部下からPBC3を出すラインもどうにかすべきだな
マネジメントスキルに著しい欠陥がある証拠
そういうやつに限って普段は放置、PBC面談のときだけ偉そうなことを言う

なんだそりゃ
部下からＰＢＣ３を出さなくていいラインなんているのかよ？

PBC1を取って来れない、PBC3を押し付けられる

本当に３以下は全員ＰＩＰやってんの？

>>796
俺は去年は3だったけどやってないよ。ていうか、1と2+の割合を減らすことで給与調整してるんでしょ？そりゃあ3も増えるさ・・・

>>796
今年からやってるお

業績が上がらなかったら３を付けざるをえなくなる。
ラインではなくそんな組織にいるテメエらが悪い
３つきたくなければ数字上げろよリソースども

今年からはバンド８以上は自動的に減俸
バンド７はライン任意で減俸

>>797 のいう去年とは、今年の年初に通知された去年1年の評価のこと？

(先輩社員がお前らぐらいの頃にはもっとずっと頑張ってたのだから)
現場・常駐の若者の連中にはもっと稼働率を稼いできていただきたい。

この1Qはまず稼働率最優先。
WebだのTivoliだの「ガラクタスキル」は２の次いい。
2Q以降も稼働率優先で頑張って稼いでもらいたい。

くだらない用事でHZに戻ってくるな。
そんなヒマがあるならサービス提供しろ

それと、リソースはプロセスに従え、厳守しろ。
厳しい会社業績を考えれば昨年以上のUtilizationを稼いできて当然だろ

そもそもデリバリーがお前ら若人の本分だ、人生の最優先事項と考えて
業務優先で頑張ってもらいたい。
とにかく稼いでこい。成果主義だろ？。現場リソースは数字で結果を出せ。

Ｕｔｉｌｉｚａｔｉｏｎ！

ここの社員ってどんな仕事してるの？
自社のマニュアルを聖書のごとく朗読する人しか見たこと無いんだけど。

マニュアルを朗読する仕事よ。

>>802
マジでガチで、名に言ってるか意味わからんｗ
専門用語？が大杉てｗ

＞天皇は、正当な科学的根拠に基づいた特権扱いの根拠が一切
示されず、彼らが特別な存在である科学的理由は絶対に説明
されないまま、何の反論も許さず、認めず、ただ強権によって
無理矢理、国民に押しつけられている存在であり、北朝鮮の
金王朝の絶対賛美に実に酷似している現実に気づくべきである。

＞権力による弾圧を恐れ、多くの人は「触らぬ神に祟りなし」と、
要領よく従っているのが実情


まあ天皇制というのは日本人に与えられた罰なんだと思う。
ドイツが分断されたのと同じ。
日本人を抑圧する存在でしかないからね。天皇自身も苦しめられてる。
アメリカも相当悪賢いというか、
天皇を処罰することより残すことのが日本人にダメージを
与えられる、と気づいたから残したわけで。

マニュアルを朗読するだけの簡単なお仕事です★

>>803
マニュアルってなに？
具体的に言ってみて

0C7
データ保護例外

とかそんなの

マニュアルという言葉を覚えたばかりで、頻りに使いたがる坊やの書き込み

そろそろ会社がABENDって聞いた。

ここ40以下の社員は全て人間力が2流以下
就職ランク100位以下だから良い新人が入ってこないので
ベテランは屑にあきれて何の育成もする気にならないらしいｗ

血銀の朝日と歯蛾いらね　カスどもはクビでいいいぜ

>>812
老害のほうが明らかにクズですよ
ラインにろくなやつがいない

若いやつがやめていく大きな理由だろうな
待遇もそうだけど、今のライン連中を見てて自分のキャリア描けないからな

>>813
メンタル患者養成名人の朝日か？ＷＷＷ
このバカ何人やめさせてんだ

ＩＢＭ辞めても再就職先がないってヤツらがたくさんいるから、会社辞めるのは、再就職先が完全に見つかってからにしたほうがいいね。

あとは仕事が面白くなくても、会社にしがみついていたほうがいいかと思う。その間に資格の勉強をするとか、将来に備えた方がいい。

Iにメンタル患者はいない。
全員が自分の意思で辞めたのであって、過去にリストラも無い。

>>818
はい、はい！　（棒読み）

>>818自身が患者なんだろ

1800人全員が"自分の意思で"退職を希望し、
一斉に退職願に記名・捺印したのは事実だろ

役員もラインも現場も全てダメダメだな
浮上どころか轟沈しそうな予感ｗ

インダストリアルは何やってんの
会社の中で影が薄すぎて存在感ゼロだな

>>815
同意
夢がないよ

実際ぺらっぺらのガキみたいなラインばかり。相応に大した権限も無いｗ

いまのラインは数字まとめなど、まるでアドミ担当だからね
営業部門にいてお客さまへ行かず、行った顔をしてSSLで説明してるような
奴ばかり。現場営業はお客様からコバカにされて信頼関係も作れない
バカ手が多いから上も下もお笑いもの。。。Iでまともなのはベテランの
スタッフだけですよ

>>826

お客さんに行かないアドミ担当のバカラインは多いし、その下にバカ営業も多いのは事実だけど、あんたの結論は間違ってるw

>>826
あんたも笑いもの

ベテランのスタッフは寄生してるだけでしょ？

間接スタッフの爺婆はいらない

この会社は間接で回ってるんだよ

826はS&DやGBS,GTSのベテラン社員のことを言ってるわけで
間接やSWGのことは言っていないんじゃねｗ

>>826の言うスタッフって間接部門の社内スタッフ業務の連中のことじゃなく、
ライン以外のB8以上クラスのスタッフ専門職の人間を指しているんだろう。
もちろん老害は除く。

Band9以上だろ、8以下はゴミ

間接は99%だめだろ、使えない屑の宝庫

間接ってなになに？もうスグ入社のおいらにもkwsk教えてよ

なんか横文字だらけでワケわからんはｗ

>>836
「間接スタッフ」は一般的な言葉だ。
どんな就活してたんだお前は

「間接スタッフ」≒「中間搾取業者」

IBMのインチキ社員
　・朝から夕方までネットサーフィンとソリティアに耽っている老害スタッフ
　・箱崎やサテライトでろくに仕事もせずいるだけのSWG営業
　・営業部長のくせに客先CALLもせず社内会議とSILの数字だけ管理するライン
　・仕事はグズだがランチだけはフライングするほど速いSWG社員
　・ソリューションが無いと言い訳してインフラ打ってるGBS営業

GTS社員乙

Great Teacher Onizuka？

現場・常駐の若人は昨年以上の稼働率をもっと稼いできていただきたい。
(先輩の皆さんはあんたがたぐらいの頃にはもっと頑張ってたんだから)

WebSphereだのTivoliだの、そういうガラクタのSkillは2の次でいい、
それより今の会社の厳しい状況はわかっているはずだ、
2Q以降のプライオリティも稼働率最優先で稼いできてもらいたい。

それとくだらない用事でHZに戻ってくんな。あんたらはサービス提供に専念しろ。
あと、リソースどもはプロセスに厳格に従え。

>>842
お前も稼働率を稼いでこい

>>842
何様？

俺様

>>844
ただのコピペだよ

H上がいなくなって会社が回るようになったなｗｗｗ
嘘つきセールスメモもなくなったね

Hさんってそんなに酷かったの？なんで専務執行役員まで上りつめられたの？

台場はどうなった？

昔は頑固親父でも部下思いの役員やラインが大勢いたが
今は数字と自己保身だけの奴しかいなくなったね

自分のことしか考えてないから若手を叱り飛ばしたりなど
一切ノーアテンションな奴ばかり

現場・常駐の若人の連中にはもっと稼働率を稼いできていただきたい。
会社の厳しい状況はわかっているはずだ。

まず数字。2Q,3Q以降も稼働率優先。
リソースは結果をしっかり上げてもらいたい。

くだらない理由でHZに帰ってくるな。
デリバリー要員なんだからサービス提供を最優先でやってもらいたい。

>>852
お前も結果だせよ

>>851
なんのマネージもしないのにPBCのときだけ偉そうなこと言ったりな笑

>>854
バカ手は文句言わず働け

>>855
お前こそ働け

四半期毎にオピニオンサーベイやればいいのに
会社もネガティブコメントばかりだから隠蔽してやらない訳だｗ

○野崎

>>856
先輩に口答えするな！バカ手のくせに！

H上がどこかの会社の社長になっていてワロタ
栄転（笑）

客逝けよ　おまえ事業部　部長だろ

>>859
結果出してから言え
案件の一つでも取ってこい
ご大層なポジションにいるなら客とリレーション作ってこい

JB○Cもズルばかりのセールスが増えそうだな
嘘吐きセールスメモ＆インチキコールの名人が・・・ｗｗ

ＩＢＭの受付嬢のＮ子、銀座スナックの385って店で働いてる

>>862
お前の１兆倍以上の結果は出してる
バカ手は文句言わず働け

最近セクター営業で30ちょっとの奴をラインに祭りあげはじめてるが
1顧客しか担当したことのない奴を簡単にラインにしていいのかね
複数のお客様くらい経験させないと拙速に計画性ないプロモーション
したってろくな人間にならないと思うぜｗ

ポールって一体何をやってるの
単なるUSのご機嫌取り役がJの社長になったら笑う

>>866
金融セクタのハゲ２匹？片方は偽装ハゲｗｗ

30ちょっとのラインなど客も相手にしない。
社内でも相手にされない。ラインは60超えてからだな。

昔はハゲとデブはIではプロモ対象外だったのに。。。
ハゲとデブと喫煙者が増えているところが凋落ぶりを示しているな

>>865
どんな結果だよ。毎年、売上を下げといて

>>871
バカ手のくせに質問するんじゃねーよ

>>872
お前みたいな寄生虫は早く駆除しないとな

>>871
バカ手はどんどん客逝けよ。
LARGEのNB獲ってくるまで帰ってこなくてよろし。
今年中に獲って来れなければ二度と会社に戻ってこなくてよろしｗ

>>871
バカ手は2ｃｈやってる余裕ないはずだろ

バカ手＝35歳以下の社員、既に就職ランキングが100位以下の時代であったため
糞大学出身者や人間力のレベルも低い人種のこと、中途入社の屑も同類に値する。

老害のせいでここまでヒデー事なってんだろーが

いつまでも過去を懐かしんでんじゃねーよジジィども

具体的にどう酷いの？
腐っても天下のIさんなんでしょ？

>>868
カツラ？植毛？移植？ｗｗｗｗｗ腹抱えてワロタ

H上はJBでもやってくれそうだな
会社潰しかねないから継続ヲチしようぜ

>>878
働かず下の年代から搾取する老害だらけ

オイルショック世代　一気に給与倍増、退職後も企業年金でホクホク完全勝ち組
５０代後半世代　　　年金改悪の前に退職した人は50から企業年金ホクホク勝ち組
バブル入社世代　　　企業年金が50手前で打ち切りも退職後一時金はあり、まぁまぁ組
３５以下のバカ手　　企業年金廃止で401Kのみ、昇給凍結で全て負け組、能力ないバカだからいいかｗ

バカ手は餓死すればいいと思うよｗ

老害は自主的に姥捨山にいけよ

老害の子供に言ってやりたい。
君達は親が部下や後輩から搾取した黒いお金で、ご飯食べて学校にいってるんだよーと
君たちの服は親が会社で後輩をおとしいれた金で買った服なんだよーと言ってやりたい

しかしバカ手の一掴みには昇給が無かったり昇進に不利があるため3年連続
PBC 1評価をもらってる奴もいる。頑張れば評価もされるが884や885の
ような屑はPBC3もらって捨てられる残飯社員なんだろうねｗｗｗざまぁ

バカ手哀れすぎｗ　生きてる価値あんのｗｗ

営業などは今の現場ではバカ手も育たないな
40ちょいのリーダーが使えないから手本にすらならないね
どこもそうだが部門のメンバー見たら唖然とするな
バカ手くんもこれじゃ一生半人前だな

この会社ってリーダーいねーじゃん。
886や887のように保身のことしか考えてない老害しかみねーぞ。

>>886, 887
何も成果をださなくても、情実で1や2をもらえる老害がいるから若手が迷惑するんだよ

40代、50代にリーダーがいないから、売上げが下がって、傾き始めたんだろ
責任を30代、20代におしつけんじゃねーよ

自助努力、自己責任　痛みに耐えろ

オイルショック世代　無名の外資を選んで勝負した世代　完全勝ち組
５０代後半世代　　　成長中の外資を選んで努力した世代　　ホクホク勝ち組
バブル入社世代　　　憧れの外資に余裕で入社した世代　　まぁまぁ組
３５以下のバカ手　　　他人の忠告を無視して入社した世代　しかもＦラン　全て負け組、能力ないバカだからいいかｗ

ここに書き込んでるやつらに言っても仕方ないけれど、まともな社員は若手もベテランもそれぞれで改善策を考えてるよ。くだらない話ばかり書き込んでて腹が立つ。

まともな社員キターｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いたんだあｗ　まともな社員ｗｗｗｗｗｗｗ

ここって朝鮮人多いの？

PBC なんて不明瞭な評価方法が、この会社の凋落の原因のひとつ。

>>897
じゃあ明瞭な評価方法って何なんだよ？営業は売上でいいかもしれないけど、デリバリーは？社内スタッフは？

>>898
> >>897
> じゃあ明瞭な評価方法って何なんだよ？営業は売上でいいかもしれないけど、デリバリーは？社内スタッフは？

PBC のことを論じると、そういう意見が出てくるけど、いっそのこと、社員全員の目標と達成度を全員閲覧可能にすれば、誰も文句言わなくなるのではないかと

それか、個人評価ではなく、ある程度ユニットごとに評価するようにするとか…

会社は「社員同士が協力しろ」というけど、協力しなければならない仲間がPBCでは「競争相手」になるわけであって…
評価をユニットの連帯責任にすれば、まだ人間の気持ちを持ってる社員であれば、協力しあったり、迷惑かかるから自分も頑張らなくちゃって思うのでは？

ちょっと論点がずれたかな？

さすがにバカ手。考えることがバカすぎｗ

>>899
なるほど、それは面白い！
ただ達成度まで公開すると、本当に悪い評価をもらった人は公開処刑されることになるからなあ。
あとはBANDの違いをどう考えるか。例えばB7とB8の目標の難易度にはどの程度差があれば良いかなんて判断が難しいな。。。
チーム制にするのは良いかも！「あいつのせいだ。あいつとは組みたくない」っていう仲間割れのリスクは出てくるけどね。

かつて最も人望が厚く部下から慕われてると言われていた副社長殿、最近のモウロクは目に余る。
もっともその上は更にヒドいことになってるらしいが。
両方とも同期であと２年くらいでおしまい。でもそのあとホントにいないよね。

>>900
俺はもう若くねーよ。それなりに給料をもらってるから、どうすれば会社が良くなるのかいつも考えてる。「バカ手」っていう言い方は流行ってるのか？だっさ・・・

>>903
バカ年寄りかｗ

気が狂った一人が自演でもしてるの？

>>905
少なくとも二人だ。俺は897と899は書いてないぜ。

>>903
考えてるだけじゃなくて行動しろ

小野崎、また午前中行方不明

>>903
すばらしいアイデアをここで発表してみろ

>>907
お前、THINKって知ってる？部外者は来んなよ。
>>909
俺の周りのやつらは揃って、2chは暇つぶしに見るけど書き込みはしないって言ってる。何故なら書いてもメリットが無いから。まあ確かに何の得にもならんよな。俺のアイディアが実行されたこともあるけど、それを書いて特定されるのは勘弁だ。議論ならウェルカムだよ。

>>910
これだろ
http://www.ibm.com/ibm100/jp/ja/icons/think_culture/
考えてばっかりで行動しねーから結果がでねーんだよ

>>910
メリットがないなら書くなよ。メリットがないのに2chで議論するつもりか？

35以下の社員は全て総称バカ手なんだよ
40以上の競争率と人間のレベルが天と地くらい違うことくらい
わかんねえのかね。。。オバカどもはｗ

40以上は大量入社だろ？
40以上が地だよなｗ

他社と比較するとIのバカ手は同業他社だけでなく異業種と
比べても給料貰いすぎ。
Iのバカ手の場合、新人朝イチ出勤・雑巾がけ・転勤族といった
他社なら当然の試練も無いまま30手前で平然と
20マソを越える報酬を貰えちゃうなんてなんと甘い会社だろね。

大体35歳以下のバカ手が、PBC3以下の低評価喰らってもなお
借り上げ・住宅費補助も貰えてしまうのも成果主義にそぐわない。
翌月から全額打ち切るべき。

とにかくさぁ、会社業績はいま危機なんだから
バカ手は給料に見合う分、もっとどんどん客へ逝って、
もっと稼いできて数字で結果を出してこの危機を挽回してもらいたい。
それがおまいらの仕事だよ。

それと、2Q以降は結果出るまでHZに帰ってきてほしくない。
もっと稼働率稼いでこい。もっともっとコールしろ＞バカ手

>>915
お前がまっさきに客先に行け

会社がこの厳しい状況なのに、
35以下で"PBC低評価"、"稼動率下位10%"、"Quota未達成"の
どれかに該当するなんてどう見ても怠け者だよなぁ？
そういう不良リソースはPIPで市中引き廻しの上、
RAに応じなければ自動的にBand5に降格するプロセスが必要だよなｗｗ

>>917
待遇のいい36以上がRAに応じれば？

>>912
ゴミがたくさん落ちてるところに、きらっと光るものが落ちてたらつい拾ってみたくなるだろ？
このスレは若手対ベテランとか、現場対社内スタッフとか、男対女とか、恣意的なくだらん対立話ばかりでうんざりなんだよ。きちんと考えた意見が聞けるなら、場所が2chだろうがどこだろうが構わんよ。

日本IBMに74億円賠償命令＝スルガ銀のシステム開発中止―東京地裁
時事通信 3月29日(木)15時8分配信

　銀行業務の基幹システム開発が契約不履行により中止に追い込まれたとして、スルガ銀行（静岡県沼津市）が委託先の日本IBMを相手取り、115億8000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁（高橋譲裁判長）は29日、約74億1000万円の支払いを命じた。仮執行も認めた。
　日本IBMもスルガ銀に約125億5000万円の未払い代金などの支払いを求めて反訴していたが、退けられた。
　スルガ銀によると、2004年9月に新システムの開発を委託し、08年度に稼働を予定していた。既に支払った開発費とシステム稼働で得られたはずの逸失利益の支払いを求めていた。
　日本IBMの話　当社に責任があるという結論部分は不合理。スルガ銀行への義務を全て果たしており、控訴する方針。　

ほいよw　この分も稼げよ

【IT】日本IBMに74億円の賠償命令、システム開発失敗で：スルガ銀行 [12/03/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1333024660/

>>920
ざまあｗ

100円のコーラを1000円で売る方法

日本ＩＢＭ、社長交代へ　午後６時から会見
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E1E2E2EB988DE1E2E2E1E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2

ｷﾀ━━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━━━!!!!!!

随分早いな。　大歳の時にこれだけ早く交代していれば・・・

もう辞めたから知らないんだけど、2011年もやっぱり減収だったの？

まあ遅きに失するな
大歳時代にやっておけばここまで組織の弱体化もなかったな

日本IBM、新社長にイェッター米本社副社長　本社主導で経営テコ入れへ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1333119741/

PIPは目標達成できてもできなくても結局は降格になる減給ツールで
あるわけだが、現在進行中のPIPは全員分を社食の壁に張り出せばいいだろ。
(できれば顔写真付きで)

そうなれば改善目標を皆の前で宣言するようなもんだから、
さすがの不良リソースどもも必死になって頑張るだろから、
いい意味でのモチベーション・ツールになってｲｲ！

きちがいしかいないブラック企業

スレ違い、失礼いたしますm(_ _)m

九州盲導犬協会所属の盲導犬アトムが 2012/1/23より 行方不明になりました。
有志の方が　『　動画　』　を製作した二つのバージョンあります。
視聴していただけませんでしょうか。

　(新）『　Seeing Eye Dog Atom's Story 』 （旧）『　盲導犬アトム号が行方不明　』
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
お手数をおかけしますが、宜しくお願い申し上げます。

※　アトム失踪事件について示現舎電子書籍ですがとりあげられています。
　　『　大炎上！盲導犬「アトム号」失踪事件　』（2012年4月号発売）（電子版３００円）
（記事の目次）
●大炎上！盲導犬「アトム号」失踪事件　住民を引き裂いた「西日本新聞」の“暴走”
・消えた盲導犬・アトム号はどこへ？
・西日本新聞の報道によってさらに大炎上
・寄付で成り立つ盲導犬事業に募金箱制作費４４０万円は必要か？
・盲導犬と警察犬を混同する記事に関係者も怒り心頭
・眼鏡橋がある風景で起きたアトム騒動
・怒りの白杖《はくじょう》！　Ｎ濱さん「ハンパねえ…」
・アトムを世話できなくなったのは家族の事情？
・アトム失踪後、「天罰」の怪文書も出回った
・メディアが訴える美談、感動話の欺瞞《ぎまん》性
・西日本新聞記者「路上放尿はアトムのため」って？
・ケジラミ、ノミ、ダニにも困っていたアトム号
・性善説すぎる盲導犬事業の制度
・戸惑う県と協会、住民にとって障害物でしかないメディアと

「コーヒー係」命令は違法　新銀行東京に賠償命令
http://www.asahi.com/national/update/0331/TKY201203310011.html

元行員の男性が同行などに約６７００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が３０日、
東京地裁であった。生野考司裁判長は、コーヒーサーバーの管理など、
男性の職歴に合わない雑用をさせた点を違法と認め、１００万円の支払いを同行に命じた。

自主退職を求められたが応じなかった。その直後に配置転換となり、
２００５〜０６年に計約５カ月間、コーヒーサーバーの管理や
座席表の作成などの雑務に従事させられた。

判決は、「機械的作業に専従するとは想定されておらず、
銀行の裁量権を逸脱している」と指摘。
自主退職に応じなかったことへの実質的な制裁で、違法だと結論づけた。

　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|[],　_ .|:[ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 　そうだ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　これは夢なんだ
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　 ぼくは今、夢を見ているんだ
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　目が覚めたとき、
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　ぼくはまだ12歳
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　起きたらラジオ体操に行って、
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　朝ご飯を食べて、涼しい午前中にスイカを食べながら宿題して、
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　午後から友達とプールにいっておもいっきり遊ぶんだ・・・
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　　
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::

ダイバの3社統合PJ
共通化した部分が20%も無いんだって？

横からしゃしゃり出てきてかっさらった結果、
遅延、コスト大幅オーバー、さらには一から見直し？？、中止？？？

どっちに転ぶか決めてるのかね？
逃げる準備はできてそうだけどさｗｗ

スルガみたいには安く上がらないから

ダイバってどこのプロジェクトなん？

人材の流出が酷すぎるな
安心していられない会社というのが
世の中のイメージとしてすっかり定着しましたね。

100円のコーラを1000円で売る方法なんてバカげた本を
書いてる現場知らずのブログオヤジを認知してるのが滑稽ｗｗ
仕事してるなら許せるが、このオッサンは何も仕事をしてないぜ

優れた年金制度が整備され、安心して働ける会社だと思います。
４０１Kの仕組みを学習する機会も整っており、

リソースはマネジメントの皆様に感謝すべきかと

マンセー
　　　　　　　　　　　　　　 ＜:::::::`!:ヽ　　　 　 ､ i r　　　　　　　 /:ﾚ:-::"ﾚ..､
　　　　　　　　　　　　　　　 !`:::::::::::::::::|　 , ..::::':_:::::::_￣::`::...､　　/::::::::::::::::::::ﾌ
　　　　　　　　　　　　　　 ,->::::::::::::::::/o ':r "　"/ !ヽ `ヽ､::::::ヽ {:::::::::::::::::::::::､ﾌ
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>>938
というかこのかた客知らないでしょ
そんな奴がマーケティングを語る資格ないね

>>941
つか、IBMさんはそんなボロい商売しるんですねって思われるよ。
会社の名前出してそんなタイトルの本出したら駄目だろって。

戦犯は誰？

一人称で語りましょう。自分自身の意見で、
その個性を前面に打ち出し、思っていることを語りましょう

日々の仕事を忘れないでください。
オンラインでの作業があなたの仕事やお客様へのコミットメントを
妨害することのないよう、注意してください

IBMでの業務に関連してブログ活動をする際には、実名を使い、
身元を明らかにし、あなたがIBMに勤務していることを明示するように奨励します

http://www.j-cast.com/kaisha/2010/04/20064843.html

>>944
>>身元を明らかにしない限りは利用を黙認する

この人、確かに朝は早いけど、業務終了はフライングするくらい
早いご帰還だからね〜別に数字に追われてる訳でもなかったし
お気楽な立場だったと思うよｗｗ

>>944
で、お前は誰なの？一人称で語れよｗ

け○じろう、永○　どちらのブロガーもI面して語れる人ではないと思う
片や三流企業からの途中入社で特別Iに何の貢献もしていないニセ社員

どんどん辞めていくね

辞めて欲しい奴が辞めないけどね

「IBMのグローバル人材を日本IBMに連れてきた」
日本IBMに人材がいないことを意味するね。

辞めて欲しい奴が残るから仕方がないけど。

>>951
例えば誰？

政治力の点では平均点だが、
人望とリーダーシップからいえば次は断然Pさんだろ。

>>953
イラネ、アサイニーでUSでも行っててほしいｗ
そいつ辞めてほしいな

4月みたいな中途半端な時に異動してる奴が結構いるね
セコトレードが横行ｗｗ

出社して30分コンピュータが遅すぎて無駄にしてる、日本アイ・ビー・エム株式会社

H上が辞めてザマアｗｗｗ　あっはは

SWGのインチキラインの達磨デブって高卒なの？
R社出身とは頭悪そうだよな

確かにバカっぽいし英語もできないんじゃね
あのデブ

スルガ銀行様からの訴訟
仮執行ついてるから、すぐに賠償金払わないといけないのだけど・・・
払うかねあったのかねぇ　本社ビルに差押えの札でもはられるのかｗ

六本木のビル跡が更地になってるが、それがそういうことか？

>>957

H上さんは、数年もすれば戻ってくるだろが
三国志風に書けば

Pさん(政治=C, スキル=B, 人望=B, 統率=B, 智謀=C)
H上さん(政治=A, スキル=D, 人望=C, 統率=C, 智謀=B)

だと思う、社内政治力では劣るかもしれないが
トータルで見ればPさんの方が上。
しかもリーダー・スキルの安定感も上となれば、
次はやっぱりPさんだと思う。

戦闘は？ねえ戦闘は？

>>962
失礼ながら
比較の意味が無いお二方だと思いますが・・（笑）
カムバックは氏んでもありませんよ

SWGって箱崎ランチだけだと思ったが
夜の飲み会もフライングがお得意なんでつね
ほんとみっともない部門だなww

エラい人ほど、自社の業務分野の知識がない
http://www.atmarkit.co.jp/im/cits/serial/dilbert/262/01.html

ダメ上司のせいで会社がつぶれる
http://www.atmarkit.co.jp/im/cits/serial/dilbert/191/01.html

>>962
PにまかせられないからUSからドイツ人社長がくるんだろ？
Pでいいならイェッターは送り込まれないだろ

H上の情実人事で営業部長にしてもらえた金正日は
H上が辞めた途端に異動させられてたなｗｗｗ

糞上君
元気でやっているかね

H上にヘコヘコを繰り返してきた連中の今後は哀れなものだ
どこの会社でも同じことだが、これが社内政治というものだｗｗ

どこに転職したの？

S○NY閥と金融ヘコヘコ閥は一掃したほうが良いね
SWGやITSにも残党が恥ずかしげもなく隠れてるぜｗｗ
屑どもはとっととJB○Cへ追い出してやれよ

>>955 トレードされるだけまし。君みたいな万年PBC3くんは、引き取り手がない。

うちから辞めてく人って、どこに転職してんだろ？
他の会社で通用する自信ねーよ、俺…
クビになるまで辞めれねー…

もっといいとこに転職してるよ

流通セクターは大丈夫かい？

すでに崩壊してるという噂ｗｗ

金融の地銀とか糞ラインばかりだな

「ウソつきコールメモ」などという悪知恵が働くんだから
智謀＝Aだろｗ

お得意ズル元専務さんｗｗ

嘘つきコールメモ
意味のないインチキコール
呆れる情実人事
高い会費で事業部ゲーム大会

>>979
つばさって首謀者は誰よ
コンペのいい笑いものも甚だしい

ごあいさつ
http://www.jbcc.co.jp/corporate/message/index.html

新スレ立てましたよ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1334081688/1-100