【イントラ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
1 :
HISOL:
2 :
HISOL:2011/09/06(火) 02:47:08.60
3 :
非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 02:57:05.88
この会社に長くいる人いるかな?
いるとしたら何で?
4 :
HISOL:2011/09/06(火) 03:02:13.72
5 :
HISOL:2011/09/06(火) 03:02:46.63
6 :
忍法帖【Lv=20,xxxPT】 :2011/09/06(火) 04:21:35.88
7 :
次スレ候補:2011/09/06(火) 04:25:25.96
【アンシャン】日立ソリューションズ10【レジーム】
第一身分は役員
第二身分は間接・管理部署
第三身分は設計・SE・営業
なに、QAの身分?
本来は第三身分かもしれないが、仲間に入れたくない。あっち行け。
8 :
非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 13:24:31.50
日立の非管理職の平均年収って、500万円台だよね、、、
どっかの本にかいてあったけど、
しかもその子会社だからさらに下がるかな、、、
東京で生活できるかな?
9 :
非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 19:01:16.18
大丈夫、会社と住居を往復するだけの生活になる。
寝床さえあればいいんだからガード下でブルーシート敷いて
段ボールで囲ってそこに住めばいいよw
10 :
非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 19:58:08.99
なる程 人間的な生活は望めないんだな、、
>>9 冗談抜きに忙しい時期はそれで十分だなw
風呂は銭湯いけばいいし
12 :
非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 20:42:50.63
はやく人間になりたいよ〜泣
てか友達が公務員に転職したが、ホント勝ち組だったんだな。。。
人間ならまず常識として前スレ埋めようか
>>13 次スレリリース後はQAが責任もって対応します。
15 :
非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 22:56:35.17
勝ち組SEに生まれ変わりたい、、、
やっぱ勤続10年行かない会社ってブラックだな
16 :
非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 03:02:58.54
>>1 自宅PCのチェックで設計・SE・営業に平然と負担をかける一方、
イントラをIE8に対応させてセキュリティ強化をする負担からは逃げる。
間接は卑怯も甚だしいな。全員、地獄に落ちれ。
ま、PCのチェックなんて、結局は間接の自己満足と責任回避に協力するだけのもの。
適当にやって書類を出そうと思う。
17 :
非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 11:52:09.62
は
18 :
非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 15:59:57.66
ひ
19 :
非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 16:39:39.76
>自宅PCのチェック
_ノ乙(、ン、)_ ツールでエラー検出されたファイルが沢山ありすぎ。それをいちいちチェックしてられない。
20 :
非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 17:01:45.42
前スレ822
> 特定分野で価値ある知識見識を持つ専門家なら、この会社にもそこそこ居るだろう。
> しかし組織が縦割りだから専門家の知識見識を生かせない。
> 例えば、○○のプロジェクトが××の専門家を必要なときに、社内から探せない。
> 部課長間の横の人脈で、専門家を探し出せることもあるが・・・。
> 結局、誰かが××にゼロから取り組むことになるが、ノウハウがないから失敗することが多い。
> その人が苦労の末に××の知識見識を身に着けても、次は××とは関係ない仕事に就く。
> ××のことは一通り知ってるだけで、価値ある知識見識を持つわけではない。
> この会社、そういう人ばっかりではないのか?
> この会社は規模の割に、専門家が少ない気がする。
それ以前に、ここは下請けだから、「特定分野で価値ある知識見識を持つ専門家」の仕事は親会社がやってしまう。
こちらはそれをもとにモノを作るだけ。
ここに入ったのは間違いだった。
>>20 タマにそんな仕事をHISOLが受注するも、いつものシステムと同じように
見積もりをして大炎上するんですよね。
22 :
非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 19:08:13.48
SEって負け組の象徴だな。。。
うちの部署もろにデスマーチが日常化してる
一人が冗談で始めたセカンドハウス、レンタルハウス、ネットルームとか言うやつが大流行
うちのザルっとみて3割が導入済みw
俺も畳み2枚分しかないセカンドハウスを月4000円で借りたぜ
会社から徒歩5分の好立地。
wimaxでインターネットにつないだ4万のPCで快適な空間。
問題はシャワーだけで毎回200円は高いだろw 100円にまけてほしい。
>>23 ガチでちょっとその情報ほしいんだけど。
P2Pなんかやらんし俺もwimax一本にしようかね
セカンドルーム、トランクルームってやつかい?
962 :非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 19:41:06.49
品川シーサイドのトイレに差別落書き書いた奴
見てたら自首しとけ。自己都合退職で済むうちにゲロっとけば立つ瀬はあるぞ
これってどのフロアのトイレに何が書かれてたの?
差別落書きは、自称被差別階級による
自作自演を疑うのが基本。
29 :
非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 13:55:26.25
みんなどこに転職する?
ここにずっとはいれないだろ?
30 :
非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 21:41:06.61
IE6強制なんてしてたっけ?
IE7でも不満?
>>31 仕様上は。
でも日立入場先からアクセス(IE8)する者もいるのに、IE6を強制できるわけがない。
つーか、ここIT企業だろ?
タブブラウザの使い方覚えるのが面倒だからIE6がいいなんて言っている
情弱でもいるのか?そんな奴なんか切り捨てろよ。
PCの使い方すらロクに知らんアホが多いよ。
>>34 IE6→IE7,8対応が、タブ対応だけだと思っている情弱が未だに
いるんだと判ったことの方が驚きだ。平和だなw
>>3 ・順調に出世して高待遇にありつけてるから。
・それほど給料高くないけど、自分的にはそんなもんかなと割り切ってるから。
・協力会社の奴をいじめるのが楽しいから。
・待遇には満足してないけど、他に行けるところもなく、転職活動する気力もないから。
・惰性で生きてる人生だから。
・人生について真剣に考えることを避けてきたから。
・コミュ障だから。
・何だかんだいっても日立傘下で安定してるから。
>>8 独身なら普通に生活できるだろ。
家賃7万+食費2万+水道光熱通信費2万=11万もあれば最低限の生活ができる。
あとはどれだけ贅沢したいかだな。
毎週風俗行くとか、ギャンブルやってるような奴にはキツいだろうね。
>>16 >自宅PCのチェックで設計・SE・営業に平然と負担をかける一方、
だから、前スレでも言われてるけど、業務命令じゃないんだから、嫌ならやらなければいいのに。
業務命令じゃない「依頼」に従う根拠なんて全くないのだ。
周囲の機嫌ばかり伺ってばかりの人生だと、後になって後悔するよ。
勝手に強制のように受け取って、「強制するなんて酷いよ〜」と泣きついてる奴ってバカだろw
>>19 その考えを突き詰めれば、そもそもこんな検査自体が無意味ということが分かるだろう。
無意味なものは、やる必要がない。
まして業務命令でもないものに従う必要は全くない。
こんなことも断れないヘタレは、一生冷や飯食わされても文句言う資格がない。
「とりあえず、うちは気をつけてますよ〜」という、外向けのポーズにすぎない。
しかも、全く中身が空っぽの、世間に対する欺きといっても過言ではない。
仮にツールかけたとしても、現実的に全てのファイルを目視チェックなんて無理だし、
実際、糞真面目にちゃんとやってる奴なんて、ほとんどいないからな。
PC複数台持ってるけど、クリーンな1台しかツールかけてない奴もいる。
ごちゃごちゃ五月蝿ぇなぁ。イヤなら辞めちまえよ。
>>36 つーか、情弱って、そういうとこから嫌がるもんだと思う。
セキュリティの改善とか標準対応とか他にも変化はあるんだけど。
事実、そういう低レベルの情弱に合わせるために、
Office 2000なんて遺物をついこの前まで
使わされていただろ?
赤字を出しても反省しない会社
Sワークが癌だな
あれって、SA本社で干されてるやつだけが得する制度
仕事の無いやつほど、裁量労働選択するからな
社会主義的な発想
頑張った人が報われないなら赤字に転落するに決まってる
>>44 技師が手足の役目まで持つからそう思うんだよ。
ちゃんとブレインを全うしないと。
勝ち組:部内研究作番やプレ作番を使いまくって、本社で仕事してるフリをする人達(給与泥棒)。
負け組:サビ残を覚悟で客先にコキ使われる人達。
>>45 おいおい技師は手足だよ。
PM任されてなきゃ主任技師、部員も手足だよ。
ブレイン機能を使っていいのは原則的には管理職である課長以上のみ。
それ以外がやったら越権行為。
>>47 すまん。主任も管理職だから、頭脳使っていい。
でも技師は手足だ。
また訳のわからんセンタいっぱい作るのか
デスマ投入は人権侵害だな。
16時間も働かせて、朝8時集合の号令
10分遅れたら、罵声を浴びせられ、お前はプロジェクトの一員とみなさないだと!!!
人権侵害で訴えるわ!!!!
>お前はプロジェクトの一員とみなさないだと!!!
喜ぶべきじゃないか?
52 :
非決定性名無しさん:2011/09/10(土) 23:39:25.35
そんなのこの会社のいつもの光景じゃないかw
甘んじて受け入れて頂きたく。
53 :
忍法帖【Lv=23,xxxPT】 :2011/09/10(土) 23:50:47.96
10月とかで赤字対策発表ないの?
>>48 「管理職」という場合、労働基準法での「管理監督者」を指すのか、
単なる社内での役職名を指すのかによって、意味合いが違ってくるよ。
役職の意味としては次のようになる。
主任(UL)=部下あり
技師=部下なし
偉さの順番は
主任で技師>ただの主任>ただの技師
>>57 偉さというか、責任の大きさだな。
役職の上下は、人格的な上下とは全く関係ないから。
60 :
非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 09:42:17.99
責任の大きさw
ここの管理職って責任全く負わないじゃん。
デスマ当事者になってもお咎めなし、それどころかデスマを乗り切った社員として英雄視される。
どんな企業だよwww
そうだな。
大赤字出した課長でも、降格させられることなく、のうのうと居座ってるからなw
そういう点からすると、昇格の基準なんて、どれだけ上に気に入られるかだけだろう。
>>60 所詮「仕事ごっこ」の遊びをやってるだけなんだろうな。
矢NOみたいにnyでお漏らしさせれば、いまなら降格させられるんじゃね?
九州の矢NOお漏らし事件の後で再発した、同じ九州のお漏らし事件で社員が解雇になった件は、
誰かに嵌められたのが真相という話だからな。
この会社の昇格の基準
・高度資格を複数取得すること
・社内営業して幹部クラスに取り入ること
・サビ残を甘んじて受け入れて社畜に徹すること
・仕事の実績は問わない
・デスマを頑張ったふりをしてでも乗り切ることw
>>54 >>58 シエンプレ殿、いつも風評被害対策ソリューション御苦労さまです。
責任と職位と給与に相関関係がないよなあ
責任は押し付けるもの
給与は奪い取るもの
>>46 仕事も無く毎日定時で帰って裁量労働手当が貰えるのだから、そりゃ、みんな適当に怠けて自ら勝ち組に行くよなあ。
前スレで誰かが言ってたけど、まさにプラチナチケット!
俺は万年技師で良いよ。職位の違いによる給与差は殆ど無くなってきてるのだから。
69 :
非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 12:59:52.08
>>69 その続きの「自分で作るのではなく、韓国産オンラインゲームを輸入してサービスするゲームオンに1社員として入社しました。」が気に入らない。
トイレの落書きではないが、三国人は大嫌いだ。
『2-6-2の法則』
組織の中で、上位2割が高い生産性を上げ、中位6割は並で、下位2割がぶら下がっている、という経験則。
>>71 そんな誰でも知ってることを、したり顔で書いてる奴って何なの?w
73 :
あ:2011/09/11(日) 15:05:19.33
>>70 中学生並みのイデオロギーw
どちらかと言えば日本の国益優先で動いている製作所様の足を引っ張っているのはどこの会社だーっとw
100%子会社化して、全ては所員様の言付けどおりに動いてるだけですが、何か?
お前らリーマンはそういう運命
飲みニケーションとリーダー湿布があれば万事解決です
職務上必要なコミュニケーションは職務時間中にやれよな。
飲みニケーションはマジクソ。
おれらリーマンはそういう運命。
>>77 >職務上必要なコミュニケーションは職務時間中にやれよな。
>飲みニケーションはマジクソ。
飲みニケーションしてる部署ほど火を噴いてる気がする。
そーいや段々飛びっていう名の飲み会、まだ今でもやってるの?
>>77 その通りだと思う。
職場の飲み会なんて、金払って仕事に行くようなもんだ。
>>79 そんな場をかしこまって用意しないと、部下とのコミュニケーションもまともに取れないなんて情けないよなw
>>81 報告書提出しなきゃならんし、やれって通達でてるから仕方無くやってるんじゃねーの?
>>82 そこまで会社ぐるみでやってるってことは、段々飛びに出てる時間は当然勤務時間扱いなんだよな?
>>64 追加
必死にs教のプロ真似教育を受けて、ブロンズ、シルバーゴールドプラチナになること
>>1 スレタイ見て情けなくなるな。
世間は普通にWindows7の最新PC使ってる人も多いというのに、
ITを専門にしてる会社のくせに、未だにXP使い続けてるとか。
あの馬鹿みたいなPCチェックやってるあたりで
うちの情死が糞なのを理解しろよ
親はあんなのやってないぞ
88 :
非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 23:56:43.61
無駄なチェックリストをごまんと作って、消化すれば仕事した気になってる
バカどもの集まりなんだからしょうがないだろw
>>88 社内SNSにはっきりそう書いてくれる奴いないかな。
お前が書けヘタレめw
そんなこと書いたら、コメント欄に
「2chにも同じようなことが書かれていましたが、もしかしてあなたですか?」
とか書かれるかも知れないじゃん><
日立ドナドナソリューションズ
そんなに赤字がひどいのか?
お前らは金が欲しいのか。仕事が欲しいのか。
>>89 不満を言いたいやつは不満SNSへ、朝からやる気が無いやつは帰っていいですかSNSへ
96 :
非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 18:47:07.95
ドナドナ人身売買の歌
ある晴れた昼下がり デスマプロジェクトへ続く道
荷馬車がゴトゴト社員を載せてゆく
可愛そうな社員 売られてゆくよ
悲しそうな瞳で見ているよ
ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ 社員を載せて
ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ 荷馬車が揺れる
デスマの単価今は50万あるのかね?
50万以下で売られる社員w
電サは日情との合併で北海道・九州は大リストラを敢行するようだな。
ここもいずれ地方の事業部は切られることであろうw
うちの部署、IPの中国人だらけでウンザリだわ
聞きたくもない中国語が常時職場を飛び交って俺のストレスがマッハ
>>83 ウチは二部構成でやった。たぶん、どこもそうだけど。
第一部は定時時間内にやったので業務扱い。もちろん飲み無し。
第二部は定時後に飲み会。この扱いがグレーなのだが、
確認するだけバカだと思ってつけてない。
101 :
非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 21:42:07.05
今回の大赤字は旧SKだからな、やはりSASの方が優秀だな
主導権を握られるのは時間の問題か
102 :
sage:2011/09/12(月) 22:07:13.41
スポーツフェスティバルの弁当欄みてみろ
東北の名物、および材料使用ってまじかよ
いくら材料費安いからって殺す気か
行かないから関係無い。
社会の廃棄物でしかないこの会社の社員は、ついに放射性廃棄物にもなるのですね。
SASの方が馬鹿だろ!
目糞鼻糞
こういう会社の男と結婚する女って、何がよくて結婚したんだろ?
つまんないショボい男ばっかなのに。
やっと自由になれるよ
>>34 IT企業と思ってたのか
社内掲示板見てみろよ
HTMLの「タグ」って言葉すら知らない上に、知らない人も多いんじゃないかと思う、なんて事ぬかす奴が
設計にも関わらず主任になれる会社だぞ
部門とか関係なく学生でも知ってるっつの
ずっと汎用機コボラーやってた人ならHTMLタグなど知らなくてもおかしくないだろ。
ちょっと知識がないからといって(しかも、たいして本質的ではない)、
ここぞとばかりにあげつらう奴が多いのもITの特徴だけどな。
あやうくデスマ支援にまわされるところだったw
口八丁手八丁を駆使して自分がいまの顧客に求められていることをアピールして回避。
だがしかし、同じ課の者はドナドナ売られていったw
きっと奴はもう戻ってこないであろう。
一度デスマ支援に回ったが最後、デスマ支援のドサ回り稼業。
ドナドナ、ド〜ナ売られてゆくよwww
日立クソリューションズ
>>111 デスマ支援、残業で稼げるからいいじゃん。
あんなの適当に手を抜いときゃいいんだよ。
数で誠意を示してるだけだからなにもしなくていいと言われました。
でも帰るのは許されません。
>>115 テクノロジーは最新のものを使ってるのかも知れんが、中の人のメンタリティーは土人そのものwww
スポフェなんてやめればいいのにな
いくらかけてんだよ
118 :
非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 00:52:35.47
欲を出して無理な納期、工数で計画を立ててみるが、案の定やっぱりだめだったので、
客に対して、「これだけ頑張ってるので大目に見てください」と情に訴えるという、
馬鹿でもできる芸当を披露し続けるのが、お前らの宿命。
新人の出し物は、ある種のイジメに等しい。
個人PCチェックと同じで、業務命令ではないのだから嫌なら断ればいいだけなのだが、
ハブられるのが怖いヘタレ野郎ばかりだから渋々参加することになる。
そして次の新人が入ってきた時には、「俺らが新人の頃もやったんだから、お前らもやれ」と、
自分が先輩からされたのと同じ仕打ちを、後輩にすることになる。
そんな連鎖が綿々と続くバカバカしさ。
社内SNSの日記とかプロフィール写真に、家族写真とかの私的な写真使ってる人って、
どうやって社内PCに取り込んでるのかな?
個人PCあれだけチェックして、私的な画像を持ち込むのはスルーっておかしくない?
Uploaderにあげて会社からダウンロードしてんじゃねーの
122 :
非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 05:59:32.32
>>121 それ、出来ないはず。
メールで送ってるんじゃ? 外からは送れるよね。
ケータイからでもスマホからでもメールに添付して送れんだろうよ。メール送信は制限かかってるけど、基本、受信はノーチェックだよ。
124 :
忍法帖【Lv=24,xxxPT】 :2011/09/13(火) 16:47:45.62
>>111 デスマか否かに関係なく、他部署応援は評価されないみたいだ。
「評価には日ごろの勤務態度も考慮されるからねえ。
他部署に居る人の勤務態度を上司は知らないわけから、
評価が低くなるのは仕方ない」
って誰かが言ってたなあ。
実際、他部署応援ばかりの人の中で、昇格した人を見かけないし。
126 :
非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 17:32:35.56
>>110 そんな奴が多いからデスマプロジェクトで殴り合いのケンカが起きる。
127 :
非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 17:51:31.22
>>77-83 いや、上司が部下に言いたいことを言わせ、それで上司が自省してくれればいい。
上司が説教じみたことを言う飲み会はボイコットな。
殴り合いのケンカw
お疲れさぁ〜ん!
いつの間にか新スレが出来てたんだね。
乗り遅れちゃったよ。
130 :
非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 19:01:48.45
デスマは旧SKが誇るべき伝統です。
旧SASのみなさんは頑張って尻拭いを手伝って下さいw
>>125 >デスマか否かに関係なく、他部署応援は評価されないみたいだ。
応援→そのまま異動ってなるから大丈夫。
132 :
非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 20:38:46.30
>>131 仮に異動になっても、外様扱いだからね。
処遇とかで不利になるんだよね。
>>120 おまえ、アホ?
情報流出は問題でも、
情報流入はなんら問題でないし、制限していないだろ!
>>130 某Vとか某奨学金とか、SKばかりじゃないか。
某Vって?
137 :
非決定性名無しさん:2011/09/14(水) 00:16:58.46
リアルもネットも、ここよりブラックなIT勤務のはずな奴の方がパワーを感じるのは何故だろう
>>138 ブラックを承知してたか否かの差じゃね?
>136
いや、受信メールに関しては、なにも制限かかってないよ。ウィルスチェックぐらいはしてるだろうけど。
>>140 >>136は物理的に受信できない話をしてるんじゃなくて、
常識的に考えて不適切ってことを言ってるんじゃないの?
>>138 なんだかんだ言っても、ここは世間的にはぬるま湯だから。
修羅場をくぐり抜けてきた奴がいない。
常識ないヤツ多いから、うちの会社は。
拝承
>>143 他と同じでは、他と違う発想が生まれにくいですから。キリッ
サビ残に甘んじて頂きたく。
>>145 それは常識の有無とは関係ない。
他と同じことしかできいない量産型人間だからリーマンやってんだろw
唐突に社長だか会長だか知らんがメッセージが配信されたな。
やっぱり、大赤字なのか?
はっきり大赤字DEATH!
>>136 そういうこと言ってると、またインターネットのアクセス制限が強化されるよ!
そうでなくても情報鎖国の目立(グループ)って呼ばれているんだから。
そろそろ決算報告だもんな〜
合併効果も出ずに大赤字だったので、方針を変えてリストラ敢行するって言い出すんじゃね?
メッセージを真面目に読んでいるのはごく少数なんだろうなあ。
読んだとしても下っ端には何もできないだろうし。
Vehicle
旧SK?
>>151 何言ってんだ、合併の効果はバツグンだったろう
そのおかげで大赤字になってるんだから
リストラも今は無理だろう
合併半年前倒しの結果、管理部門はどこもロクな準備も出来ないまま
とりあえず運用実施な感じになってる超自転車操業
人員足りないから設計でも営業でもいいから
余裕のある所から借りれないのかって状態
そんな中でリストラ敢行されたら
ホントに会社まわらなくなる
ギリシャとこの会社どっちが長く踏ん張るかなー
まだ、業界再編の渦中だからね。
業界再編なんて生ぬるい。
淘汰の時代だ。
とりあえず会社の利益に供与してない九州とかの地方事業所はマジで切れ。
解体して地場のソフトハウスとかに社員を二束三文で引き取ってもらえ。
朝からやる気なし、帰っていいですかなんて言う奴が居くらいだから赤字なんだろw
デスマ投入された奴の方が、朝からやる気なしが多いのでは。
まぁそうだな。あんなくだらない書き込みができるんだから暇なんだろうなww
朝からやる気なし、帰っていいですかなんて言ってるのに無理に居させるから赤字なんだろ
>>159 とりあえず社会のの利益に供与してないこの会社はマジで潰してしまえ。
この会社はいろいろな無駄で飯食ってる部署多いからな・・・
166 :
忍法帖【Lv=25,xxxPT】 :2011/09/16(金) 00:17:55.49
あげ
やる気が無いならやめちまえ!!!基地外
もういや・・・
169 :
非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 00:46:24.78
うおー会社行きたくねー…
休んじまえ!
電サは日情との合併で北海道と九州は今月末リストラ敢行だってよ。
ここもそうしたほうがいい。
この会社が愛される方法はないだろうな
いまだにExcelで線表と仕様書を書いているような会社の業績が傾くには当たり前
目立のITなんてこの程度w
>>174 会社なんて愛するモノではない。
人間同士でも「金の切れ目が縁の切れ目」なのに。
>>173 そうだろうな。HISOLは温いと思うよ。
不満を言って何が悪いとか、朝からやる気しねぇw帰っていいwwとか
平然と言ってるキチガイがいるからなww
社内SNSは実名のみなので書く気がしない。
ここで便所の落書きをしている方が気楽だなぁ。
表と裏で争いでも起きてるの?
名前晒してもいいぜ。加勢するわwww
社内SNS…匿名時代に書いたふざけたコメントが実名化されてる
勘弁してほしい
しかし、真っ昼間から日記書いてたり、その日記に下らないコメントつけてる奴って、どんな仕事してるんだろう
>>183 それもそうだな、アドバイスありがとう
匿名に騙されて、
銀さまちゅっちゅとか、まどかはあああぁぁぁぁん、とか書かなくて良かったわ
もしかしたら、探すとそういう笑えるカミングアウトが出てくるかもな
185 :
非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 02:48:34.60
>>184 実は、2ちゃんねるも匿名という建前ですがIPアドレスが記録されています。
例えば、数年後もしくは数十年後に法改正で個人情報保護法が廃止され
個人情報公開法という法律が制定された場合、過去の2ちゃんねるに
書いた情報が実名入りで全て公開されるという可能性もあります。
技術的には、2ちゃんねるではIPアドレスと時刻がDBに記録され、
プロバイダや携帯電話会社ではIPアドレスとその有効期間が個人情報と
リンクされた形でDB管理されているはずですので、法律的に問題なければ
何十年先(←ここは少し微妙)でも実施可能です。
また、現在の法の下でも、2ちゃんねるを携帯電話会社やプロバイダが
買収すれば、その会社の中では情報を関連付けし実名とリンクさせる
ことが可能です。
外部に公開すると法律違反になると思われますが、
会社内でそれらの情報を利用することは問題無いと思います。
186 :
非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 03:04:14.67
>>185 個人情報ついでに、ツタヤのTポイントカードの個人情報の取り扱いが
前々から気になっていたので書きます。
ガスト、ファミマ、ツタヤなどで会計するときにTポイントが貰えますが
これらは実際にはどのように利用されているのでしょう?
Hさんが、会社帰りにガストで夕食をとり、その後ツタヤで新作DVD
を借り、自宅の近くの西側の駅前のファミマでファミチキとプリンを
購入したということまで分かると思います。
しかも、防犯カメラでTポイントカードを支払う姿も時刻とリンク
されて録画されるので、それらも活用しているのでしょうか?
情報を利用する側からすると、色々な関連性を調査出来て楽しそう
ですが、利用される側からすると気になります。
>>186 世間は、たかがお前のことなんて、お前が意識するほど気に掛けていない。
被害妄想もほどほどに。
世の中にいてもいなくても変わらないお前の個人情報なんてゴミみたいなもんだよw
何年か前も2chが旧SKに買収されるとか嘘を必死に繰り返し書いて、
会社に都合の悪い書き込みを阻止しようとした社畜がいたっけなw
あと、2chのログは過去2週間分しか保存されてないからな、社畜の
>>185はよく覚えておくようにw
>>186 Tポイントのシステム旧SKが開発したんだから
社内に詳しい奴が居るだろ
そいつに聞いてみろよ
>>190 コンプライアンスに引っかからないか? 秘匿義務違反ということで。
192 :
非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 19:04:14.11
>>186 >>188 ツタヤのTポイントカードも気になりますが、
AndroidなどのGPS付きの携帯電話も気になります。
●電波基地局との通信情報やGPSにより、日時と位置関係情報をDB化
●通話やメールのあて先情報分析により、人間関係をDB化
●検索キーワードやWebの閲覧履歴により、人物をプロファイリング
携帯電話の通話が同一会社だと、お互いの個人情報が管理出来ているので
人間関係の繋がりをより把握し易いため、各社無料通話などのサービスを
積極的に提供している可能性も考えられます。
また、芸能界で事件があった場合、それぞれの社内で氏名で検索すれば、
その人物が何処で何をしていたか、仲間は誰なのか?
どんな顔でどんな服装なのか?などの情報も分かり、社内の人達は
テレビドラマの探偵役になった気分になれているのかも知れません。
193 :
非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 19:07:23.97
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/l50 567 :仕様書無しさん:2011/09/01(木) 22:00:49.16
日立のデスマっぷりは国外でも知られているらしい。
インド人も中国人も韓国人も、日立の仕事ではひどい目に遭ったと口をそろえる。
自分では何もやらない、何もかも押し付ける、何もできないくせに態度が大きいなど、
国籍は違っても、日立に対して感じる事はみんな同じ。
568 :仕様書無しさん:2011/09/02(金) 19:11:00.27
悪例を知るために、1度は日立のデスマ案件、失敗案件を経験するのもいい
どうすればプロジェクトが失敗するのか、机上の知識だけではなく、嫌と言うほど実体験できる
痛い目に遭った以上は、自分は同じ事を起こさないよう考えて行動できるようになる
朝からやる気ありません。帰っていいですか?
お金は貰います。不満を言って何が悪いの?
じゃあ、安くてやる気のあるハケン君に来てもらうことにしよう。
キミの席、キレイにしておいてね。
おーい、文体委員!
>>194の送別会幹事よろしく!
194はSNS常連OLの日記を真似てるだけだろ。
197 :
忍法帖【Lv=26,xxxPT】 :2011/09/17(土) 20:29:31.53
葬列会ですか?
198 :
非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 20:32:23.91
g
そういえばラブホから呼び出されたこともあったなぁ。
200 :
非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 20:39:15.75
>>199 「アッー」をやっていたんですね。わかります。
>SNS常連OL
会社で楽天ブログを書いていた、ババア庶務のことですね。
203 :
非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 22:12:02.72
>>個人情報公開法という法律が制定された場合
アホ丸出し
>>185って救いようの無い位に馬鹿丸出しな社畜だよな。
何だよ、個人情報公開法ってwww
お金欲しい
208 :
非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 00:13:01.25
てか、2chに書きこんでることがばれても痛くも痒くもないだろ。
211 :
非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 00:19:10.37
>>209 ひったくりや交通事故に遭わないように注意するほうが優先だろう。
無視はしないが、うろたえる話ではない。
お前は枝野かw
確かにただちに影響が出るわけではないが5年後くらいから脂肪者続出だろうな
213 :
非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 00:35:06.06
>>192 昔、社会保険庁の奴らが似たようなことやってたの知らないの?
有名人の納付記録のぞき見てたのがニュースになってたじゃん。
個人情報保護法以前は、テストデータも生のままだったよな。
>>195 たかが一社員の送別会やるのに、文体委員なんか使うかよw
バカじゃねーの?冗談にしてもセンスなさ過ぎw
ただちに倒産するわけではない。
218 :
非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 10:43:09.59
この会社は完全子会社になったから潰れることはないだろうけど、
親会社の所員にとっての肉便器・都合のいい奴隷歯車となって生かさす殺さず
飼い殺しされるのが運命。
219 :
非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 10:57:34.20
ある意味、所員にコキ使われて嬉々とするようなMにならなきゃ勤まらんだろこの会社。
おまえらリーマンはそういう運命。
>>220 その通り。
周りとちょっと違ったことするとか、抜け駆けするような奴がいれば、
よってたかって陰湿なイジメをする。
いやなら辞めろよ
ちょっと前に、この会社が嫌になって転職した先輩がいたが、
送別会なんてやってほしくない、と本人が言っているのに上長命令でやることにしたら
当日本人が来なくて、連絡をとったら「これから風俗だから行かない」と断られた。
この会社が従業員にどれだけ嫌われているかよくわかった。
風俗か会社かって言われたら、そりゃ風俗のほうをとるよw
気持ちいいことをするのがいいに決まってるwwwwwwwwww
それ言う度胸あるなら辞めなくてもやっていけると思うが
辞めた人や退場していった外注は全員アンチ日立と化して、
いかに日立のIT開発がダメかを説くアンチ日立エバンジェリストになる。
日立のITに関わるな、果ては日立の家電製品は絶対買うなと家族親類近所や周囲に伝道する。
自分が乗った鉄道やエレベータが日立製だと気付くと、どうか無事に到着するようにと願い、
ときには日立に命を預けていることに吐き気をもよおして途中下車する。
日立の製造部門では下請けを切らない方針が支持されてるのにな
なんでITだけ下請けに嫌われるんだ・・
この会社のせいだよwwww
>>223 退職者をねぎらう気持ちなど微塵もないくせに、形にこだわるのだけは一丁前なんだよなw
そういう魂胆が見透かされたんだろう。管理職でもショボイ人間ばっかだよ。ここは。
231 :
223:2011/09/18(日) 18:50:52.39
>>229 次の日、最終出勤の先輩に対し上司は激怒だったが、先輩は涼しい顔で
「送別会開いてくれなんて一言も言ってない。お前らが勝手に恩を着せようとしただけだろドアホ。
俺は今日の定時までしかいないから、要点を一日でまとめて定時内に説明に来い」
と上司に言って黙らせた。
俺の中ではこの会社一の勇者。
>>230 それはお前の希望的観測。
よそのメーカーに聞いたわけではあるまい。
おまえみたいに息を吐くように嘘をつくハッタリばかりだからこの会社はダメなんだよw
>>232 その言葉をそっくりそのままお前に返すよ
お前だって他のメーカーに聞いたわけでもあるまい。アホが。
ということは、やっぱり嘘つきハッタリ集団だからこの会社はダメだということですねwwwwwwwwwwww
別に俺はその点は全く否定してないんだが。よく読めカス。
>お前だって他のメーカーに聞いたわけでもあるまい。
>お前だって
>お前だって
>お前だって
聞いたわけじゃないことを認めたんだ〜 m9(^Д^)プギャー
こないだ辞めた同僚にバッタリ出会って立ち話をしたが、
辞めた直後、自宅で使ってたテレビ、洗濯機などの日立製品は全てヤフオクとかで売り払って
他メーカー製品に買い換えたって言ってた。
徹底してると思ったね。つか嫌われ過ぎだろ日立w
>>237 こういう物言いこそが「息を吐くように嘘をつくハッタリ」なんだよな。
お前自身もこの会社に相当毒されてるようだなw
会社を叩きたい者どうしで潰し合ってどうするんだよ。つくづく頭悪いな。
顔真っ赤にして書き込む
>>239の人気にちょっとばかり嫉妬w
見苦しい同士討ちだな全く
HISOLスレらしくて大いに結構
245 :
非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 21:41:33.76
この会社のリアルな実態を反映していていい感じじゃないかw
いやなら辞めろよ
でも、この会社はマシな方だと…
そうやって下を見て自分自身を慰めるのですね
それ言ったら下も上もキリがないぞ
今の会社でそこそこの給料もらえりゃいいや
改善に頑張るのはもう諦めたよ
何を試みても上に潰されるだけだし
>>250 衛生品メーカー。
花王、エステー、タニタ、ライオン、ツムラ、アース製薬
のうちの1つ
>>251 そこのシステム関連の職種ってことかな?
協力会社の若い子の給料などを聞いてまだましなんだな
と思いました
給料とか福利厚生とか、マシなのは本体由来だけじゃねーか
この会社そのものは・・・
そりゃ、協力会社は自宅待機とかしてる所もあるし。
>>251 おれは辞める最終日は午前様だったが。。。
その人大人げないな
257 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 11:31:11.17
現場の実態をよく見ないで
残業減らせだの効率上げろだの上から念仏唱えるのは
やめてくれ
258 :
忍法帖【Lv=27,xxxPT】 :2011/09/19(月) 11:36:03.00
>>257 この業界は昔、生産性を上げる努力もしないで済んでいた。
だから今の管理職は、残業減らすための努力なんかしてこなかった。
効率を上げて残業を減らすには、個人の努力だけではダメで、
組織的な取り組みが必要だが、彼らには組織的な取り組みなんてできない。
いや、個人の努力だけで何とかするものだと思い込んでいる。
>>258 > 個人の努力だけではダメで、
で、やってるの?
何もしないでグチを吐くのはやめれ。
上司から聞いた昔話・・・
仕事の大部分は親会社から来ていた。
親会社からの支払い金額は作業時間に応じて変わる契約(派遣と同じ)。
だから、皆が残業すればするほど会社も儲かった。
しかも当時は皆が当たり前のように車を買ったりしてたから、
金欠も多かった(いや、残業手当を当て込んで、車のローンを組んでいたと言える)。
これじゃ真面目に生産性を上げる奴なんか出ないだろう。
261 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 12:05:55.40
>>259 なんかさあ、「個人の努力をしていない」と一方的に決めつけてないかい?
2ちゃんに読み書きしてるやつって、ひねくれた解釈しかできなんだな。
俺もだけど・・・w
262 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 12:27:37.05
>しかも当時は皆が当たり前のように車を買ったりしてたから、
そんな時代、もう来ないなw
263 :
念仏:2011/09/19(月) 12:29:13.43
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ 残業減らせ 効率上げろ
>>261 具体的に何やってるか書きゃ済む話。
曖昧性の排除を普段から実践しろって。
>>261 SNSだってひねくれてる奴とか、こいつなんで会社にいるの?とか疑問に思う奴いるだろ
266 :
261:2011/09/19(月) 12:59:38.59
>>264 うーん、やっぱり君はひねくれている。
>>265 SNSって、社内のSNS? ごめん、それは見てないから。
見てないけど、その主張は当たってるような予感がする。
>>264 特定されない程度の具体性ってむずかしいけどな
そもそも2chに具体性求めてもな
2chは書きたいこと書けばよくね?
ひねくれものにいっても仕方ねーけど
しゃーないやん。
オレの周りには誰かがやってくれることを期待して待つやつしかいねーんだからさ。
270 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 16:29:43.25
>>269 昔のデスマーチプロジェクトであった話。
Aさん「○○のツールを作れば作業が楽になるのになあ」
主任「それいいね、おまえが作ってよ」
○○ツール作成がAさん担当の懸案事項になってしまった。ただでさえ忙しいのに。
Aさんは意を決して○○ツールを作ったが、開発の進捗が遅れて課長に怒られた。
○○ツール、誰でも思いついていたのだが、Aさんが言うまで誰も言い出さなかった。
みんな知っていたのだ。
「言いだしっぺが損をする。誰かがやってくれることを待ったほうがよい」
271 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 16:46:27.24
>>270 ふつーは主任が怒られるんだけど。
なんでAにそんなことやらせたんだ!とか、Aの作業をなぜ他に振らなかったんだ、とか。
そもそも、今からツール作って大丈夫なのか?と課長から問われるはずなのに。
やっぱ、デスマーチプロジェクトは違うなあ。
主体的に動いたら負けだよ
>>272 > 主体的に動いたら負けだよ
やっぱり終わった会社だな…
>>271 中途半端なことするからだろ
昔 言われたことがあるよ
出る杭は打たれるが 出すぎた杭は簡単には打ち込めないってね
275 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 17:36:35.06
打ち込むより(クビを)斬った方が早いモンな。
出る杭は抜かれるって聞いた。
絵絵絵絵ーーーーーーーーーーーーーーーー絵!!!!!!!!!!!!
278 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 19:11:21.55
おまえらどうせ放射線と大地震と大津波で死ぬんだから、仕事なんざ適当にやっとけ
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/": : : : : : : : \
/-─-,,,_: : : : : : : : :\
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ________
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i /
L_, , 、 \: : : : : : : : :i / 主体的に動いたら
/●) (●> |: :__,=-、: / < 負けかなと思ってる
l イ '- |:/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/ \ (部員・男性 54)
ヽトェ-ェェ-:) -r'  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|
/ ̄ ::::::::::::::l `──'''' :::|
放射線と大地震と大津波はまだか? 早く来い。
281 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 19:22:35.73
>>270 デスマじゃなくても、よくある話だ。主任がイマイチなのか?実態を知らない課長とやらにも考えさせられるが。
>>273 そうだよ。
上の方でも言ってる人いるけけど、言いだしっぺが損をする。
何か問題があっても、いちいち報告しなくていい。
余計な仕事が増えるだけだし、責任なすりつけられるだけだからね。
とりあえず自分の仕事を完成させることだけ考えて、無難に過ごせばいい。
おまえらリーマンはそういう運命
284 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 23:07:11.85
SNSのプロフィール写真に家族写真使ってる人って、
そんなに他人に身内を見せびらかしたいのかな?
てめえのブサイクなガキなんか見たくないって思っちゃうんだけどw
285 :
非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 23:43:21.98
白根寮ってまだあるの?
>>284 見なきゃいいじゃん。
別にお前に見せたいわけじゃないし。
他人を否定しないとアイデンティティを保てない人ってかわいそう(棒読み
>>286 見えてくるんだから仕方ねーじゃんw
否定だろうが何だろうが、別にどんな感想言ってもいいじゃん。
アイデンティティーとかそんな大層な話じゃねーよ。
思ったことを適当にだらだら書いてるだけ。
ゴーカイジャーショーやるよりプリキュアショーやってほしかった
そしたら参加するのに
>>286は「アイデンティティ」という言葉を使ってみたかったお子様なんでしょ
290 :
非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 01:22:36.30
>>288 プリキュアショーをやったら社員が押し寄せそうだなw
>>285 あるよ。
新人が毎晩ビリヤードに勤しんでいたけど、最近麻雀にシフトしてきたな。
292 :
非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 01:32:49.19
>>291 白根寮、復活したのか? 聞いたことないぞ。
293 :
非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 01:35:09.93
そんな話し白根ぞ
294 :
非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 01:42:22.43
>>291はウソを言ったのか?
そんなウソをつくと白根山が噴火するぞ
(⌒⌒)
ii!i!i ドカーン
ノ~~~\
,,,,,,,/´・ω・` \,,,,,,,,,,
>>292 この前、西谷駅周辺でVOS3がどうとか、机上デバッグでとかぶつぶつ言っている奴を見たんだが。
296 :
非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 02:53:50.85
>>284 自分の子供の写真を自席に飾ってる人も多いね。
スポフェスに自分の子供を連れてくる人も多いし。
見せびらかしたいのだろう。
>>296 残念ながら父ちゃんがこんな会社で下らない仕事ばっかやってて、と哀れみの念しか沸かねぇ
ファミリーデイに来るのも含めて
298 :
非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 11:39:22.10
むかし、西谷寮ってのもあったぞ。
>>298 質問!
チンコのある女っているんですか?
302 :
非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 21:46:31.02
お前ら何歳なんだよ
304 :
非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 22:12:57.28
チンゲンサイ
305 :
忍法帖【Lv=28,xxxPT】 :2011/09/20(火) 22:40:29.36
西谷寮は製作所だったような
307 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 00:05:20.36
西谷駅の周辺って、大雨が降ったら水没しそうだな。
入寮初日に西谷駅でゴキブリの死骸を見ました
白根寮に入って2日目に、寮の風呂で生きてるゴキブリを見ました
309 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 00:38:25.14
>>308 >寮の風呂で生きてるゴキブリを見ました
気にするな。そんなの基本さ。皆も見たよ。俺も見たよ。
310 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 00:39:04.10
げじげじも見たよ。
ムカデも見たよ
タヌキ見たよ
313 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 03:13:58.37
314 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 03:22:04.91
腐ったタヌキなら社内にいっぱいいるじゃないか
部員と言う名の古狸なw
あーあ、こりゃ帰れないな。会社に泊まることになりそうだw
>>317 仕事が前倒しできるね。
# 節電シフトも少しぐらいいいことないとな。
節電シフトで休みでよかったわ
320 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 17:03:45.62
そういや昔、面白いことがあったな
定時に「台風のため早めに帰宅してください」と放送があり
Aさんが定退しようとしたら、バカ主任Bが「あの件どうするんだ? 今日中にやれよ」
あの件なんて大急ぎでやる必要ないのに・・・嫌がらせだよな
俺は適当に残業して帰る時間にも、Aさんが帰る雰囲気なし
翌日Aさんがフレックスで遅く出勤したらBが「遅刻すんな!」
途端、AさんがBの椅子を思いっきり蹴ってBが吹っ飛んだw
前日、電車が運休してAさんはその日に帰れなかったらしい。
怒るのも無理ないなw
>>320 課長「無理に帰ったAが悪い。キリっ」
って感じなんだろな、その部署だと。
東海道、横須賀、京浜東北、みな運休。
帰れないじゃんorz
>>322 こんな時間まで仕事して帰る気あったんだ。
人サGからメール来たけど、今頃こんなメールを送るって・・・www
休みでよかった。
325 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 17:45:04.54
午前中に操業打ち切りにすればよかったのさ
>>324 地震のときもそうだったが、人サGは本当にクソ
担当者は死ね
中途半端に帰りたければ帰っていいよって言い方じゃ帰りにくいんだよ。
チキンレース状態。
328 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 19:08:07.87
おまえらリーマンはそういう運命
14時時点のメールで原則帰宅、って指示出してればねぇ。
帰れなくて会社で泊まる奴は宿泊費とのバーターでタダ働きで仕事しろ
会社での宿泊の扱いについて、人サGは先に通達出さないのかな?
こういう時に早退させてもらえる会社で働きたかった
台風ごときで交通マヒするトンキン
つーか、こうなるのはわかってたくせに出社してくんなw
それか事前に近くのビジネスホテルを予約しとけw
泊まる金すらないってかw そりゃ残念やなwww
from 関西
一日くらい我慢しろ!!大赤字なんだぞ!!会社に泊まれよww
会社が無くなったらお前らなんか再就職は無理!!!
オマエモナー
不満ある者は人サGへ電凸を。
>>320 つーか、台風なら予報で判ってたはず。なんでスケジュール考えない。
担当が馬鹿なんじゃないの?スケジュールを守る自覚が無い。
>>337 つ あの件なんて大急ぎでやる必要ないのに・・・嫌がらせだよな
今日中にやるとスケジュールを決めてたならやるべきだろ
次の仕事がいきなり遅延1日になるじゃないか?事前に主任に言って確認しろよ。
その日の朝でもいいけど、黙って間際になって帰ったら俺でも怒るわ。
少し混んでるけどもう普通に帰れる。
豪雨強風の中無理して帰った奴ら負け組。
今日もモツカレ様です。。。
ティロンティロン♪ ティロンティロン♪ 緊急地震速報です!強い揺れに警戒して下さい!!
ティロンティロン♪ ティロンティロン♪ 緊急地震速報です!強い揺れに警戒して下さい!!
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カエルキタ━━━( ´∀`)´・ω・`) ゚Д゚)゚∀゚)・∀・) ̄ー ̄)´_ゝ`)−_)゚∋゚)*´-`)`・ω・´)ノД`)#・ж・)=゚ω゚)-д-) ゚θ゚)´Д`)゚ー゚)━━━!!!!
343 :
非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 23:37:26.76
赤字になっても、評価下げられるのは主任以下。
課長以上はやりたい放題。
台風くらいでウダウダ言わずに、諦めて適当にやれや。
おまえらリーマンはそういう運命
おお、あかじー。
346 :
非決定性名無しさん:2011/09/22(木) 05:17:02.45
白根は
今は取り壊されているはず
だれかgooglemapで教えて位置を
347 :
非決定性名無しさん:2011/09/22(木) 05:18:19.74
昔この板で暴れていた赤シャカとうモホが、いたはず
白根には女装社員もいたな
デスマ支援の俺には3連休もシルバーウィークもねえw
昨日は泊まり込みで仕事だったので台風や交通マヒなんて関係ねえwww
大抵、支援者が新たなデスマを引き起こすんだなぁ・・・
352 :
非決定性名無しさん:2011/09/22(木) 22:07:49.96
>>339 どこまでバカなんだ?
>>320をよく読まず、一方的に決めつけてキレまくりw
こういうのがリーダーやマネージャをやってるから、
追い詰められてメンヘルになる奴が後を絶たない。
>>352 どこまでバカなんだ?
昨晩も知らず予算を考えない。
お前の単価いくらか考えてるのか??
なめたことを言うんじゃない!!!
354 :
非決定性名無しさん:2011/09/22(木) 22:48:57.75
356 :
非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 00:51:16.03
ここ2か月ぐらい職場で笑ったこと無いなあ・・・
疲れてきたよ。
>>327 避難する事すら会社の指示待ちなのか…
今回の台風はともかく、もっと大きい地震の時もそうしてそうだな
遺言は「会社から逃げて良いと言われなかったから避難が遅れた」だな
自分の身を守る事くらい主体的に動けよ
だから設計はバカにされてるんだよ
358 :
非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 00:56:21.84
技術者なんて聞こえはいいけど、自分が
一人当たりナンボで売られた駒のように思えてきた。
359 :
非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 01:07:20.13
今回の人事は納得できん!
今日同じフロアのやつがいきなり怒鳴り声上げたんだがウザい。
SASBの部員暇そうだな
この時期に広場のカフェで何時間も雑談する余裕があるなんて
>>358 え、今更気付いたの?www
OSとかミドルウェア設計するとかなら、ぎりぎり技術者と呼んでもいいかも知れんが、
業務システム開発なんて、ちょっとパソコンができる事務作業員みたいなもんだぜ?
ぶっちゃけやれば誰でもできる仕事。天才的なセンスなど全く必要ない。
VB、Jあヴぁ使いなんか技術者といえない
あんなの慣れれば誰でもできる。
>>363 Effective Java程度はマスターしておいてくれ。
>>363 じゃあ、さっさと慣れろよw
俺はこの会社を辞めることにした
もううんざりだ
>>365 部署内では誰も祝ってくれないだろうからな。
俺が祝ってやる。
おめでとう。
よかったね。
でもいい加減転職先をみつけないと。
いつまでもニートだと親が泣くよ。
3億円当たったら辞めるんだがなぁ。
辞めても食っていける連中が羨ましいよ。
>>370 あぶく銭は残らないから、当たったらなんて考えてはいけない。
>>364 何?決め台詞でも言ったつもり?w
そんなの知ってても、所詮素人に毛が生えた程度だよ?
おまえらリーマンはそういう運命。
歯車奴隷宮遣いとしてコキ使われるのが運命。
374 :
357:2011/09/23(金) 22:28:48.25
ま、おれもおまえらと同じ運命なんだけどなorz
375 :
373:2011/09/23(金) 22:29:14.80
ま、おれもおまえらと同じ運命なんだけどなorz
だせぇ
だせぇ
金を
>>372 まさかレスがつくとは思わなかった。
よっぽど悔しかったんだな。
>>379 どんだけ技術があろうが知識があろうが、所詮こんな子会社にいる限り、
年収600〜700万止まりだからなあ。どんぐりの背比べ。
ITの人って、他人の知識不足を鬼の首を取ったようにあげつらうのが好きだよね。
つーか日立でITという時点で終わってる。
斜陽の家電メーカーというのが世間の認識。
最近は原発推進の環境テロ企業と言われているようだがw
>>380 寂しいねキミ
俺 余裕で年収1000万超えてるけどwww
例外挙げたらきりがないからなあ。
平均的には600万〜700万ぐらいでしょ?
>>384 日本人全体の平均年収より全然いいんじゃねえの?
現在の給料に満足してるわけじゃねえけど
>>386 1億赤字も2億赤字も同じ攻撃
残業つけ放題の巻
>>387 オレも火に油を注ぎに行って残業代稼ぎたい。
毎月200時間ぐらい残業すれば年収1000万超えるかな?
主任技師になる直前がいちばん給料多いらしいよ
主任技師になったら年収が200万も下がったって先輩いた
なんで普通の会社みたいに課長とか係長じゃなくて、
主任技師とか技師とかいう呼び方なの?
オウム真理教の「正大師」や「正悟師」を彷彿とするんだがw
その集団だけで通じる内輪ネタ。選民意識。
主任技師っていう役職名のくせして、リアルでは「○○課長」って呼び方が一般的だし、
「○○主任技師」なんて呼んでる奴見たことない。
じゃあ最初から課長でいいだろw
393 :
非決定性名無しさん:2011/09/24(土) 18:28:16.63
おしえてください
製作所の新卒平社員とHISOLの部長とではどちらが偉いのでしょうか?
394 :
非決定性名無しさん:2011/09/24(土) 19:03:45.82
デスマは意外と稼げるよ。会社と自宅との往復のみなので金は貯まる一方。
サビ残させられそうになったらチクるか仕事ボイコットすればいい。
会社の業績なんざ関係ない。
たんまり稼いだらさっさと転職しろ。
その度胸があればだがw
>>394 その考えで仕事してたらメンヘルの心配も無いしな。
ぶっちゃけ、利益だの原価だの工数だの、一般の社員の知ったこっちゃないしなw
>>396 知ったこっちゃないというより、知らされていない。
部員や管理職がいかに金だけ吸い取っているかが明るみに出てしまうからな。
>>392 それは○○課といった組織体型になっていないから
○○部○○課といった組織形態を採る会社には課長が存在する
また、主任技師はあくまで技師であって部下はなし
主任技師以下はみな部長の部下
課はないのに主任技師じゃなく、本部直属の課長ってのもいるね。
なんなんだ、そういうの?
いわゆる部員
主任技師からの降格者
いったん組合を脱会すると基本的にはもう組合員には戻れないらしい
402 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 00:03:55.31
Bさんはそのあとどうなったの?
Aさんとドツキ合い?
403 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 00:06:28.69
この木何の木の木(製作所)
に巣くうシロアリ
その名を日立ソリューションズ
404 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 00:08:42.03
まあ、もうすぐ大地震でもし、白根寮があれば確実に死傷者多数で
ゴミ掃除ができたのになw
405 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 03:38:36.06
どう考えても、合併後の余剰が心配だわ。もう一つ同じような会社ができるし。
>>398 じゃあ何で「課長」って呼ぶことが多いの?
めんどいから、「さん」でよくね?
>>382 NRIでも30で1000なのに、この会社すごいな
ここの給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。
おまえらはDQNな学校に通い、DQNな友人とつるみ、
DQNな思考で、DQNなことばかりやってきた。
その結果としておまえらは、いまの職に就いた。
子会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。
実情は下請け。
おまえら子会社社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。
この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。
おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがDQNで性悪だということが。
そこで働く子会社社員のおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるITドカチン野郎だ。
客先行く以外は、この仕事ってスーツ不要だよな。
>>410 HISOLで底辺とか言ったら世の殆どの会社はゴミ以下ってことになるなw
>>414 飲食店の店員とか、年収300万もいかないぜ?
そんなに激務か?
残業なんかしてないぞ。。
年休も半分は消化してるし。
>>416 忙しさは、部署に依存するからね
激務な部署はいっぱいあるぞ
今の部署に残れるように、気をつけることだな
418 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 14:06:15.84
>>413 そうだよね。
実際、給与、福利厚生、仕事の幅広さなどかなり恵まれた環境だと思います。
多分、HISOLの現場で毎日活き活きと活躍して充実感を感じている人は
2ちゃんねるを見たり書き込みをすることはないと思うので、ここに
書き込みをしている人は何らかの不満を日々感じている人だと思います。
ここで問題になるのは、その人がHISOLだけに不満足感を感じているのか、
それともどのようなことに対しても不満足感を感じているのかという点です。
可愛いと思って付き合った彼女でも、時間が経過するごとに欠点を
見つけるようになり次第に欠点しか見えなくなってしまったり、
政府が悪いマスコミが悪い隣に住んでいる人が気に食わないなど
どんなことにも欠点を見つけ不満を感じそれを他人のせいと感じる人がいて
そのような人は一生不満足感の連鎖の中で人生を送るのだそうです。
本当にHISOLが悪いのか?それともあらゆるものをマイナスに考える
思考パターンのせいなのかについては注意する必要があると思います。
>>416 たった半分かよ。
俺なんか全部消化して、足りないから欠勤なっちゃったよorz
>>418 給与、福利厚生→Hグループの恩恵
仕事の幅広→広く浅く(何か新しいことやろうにも予算でなくて全て中途半端w)
ビル→立派
他→ゴミ
× ビル→立派
○ ビル→本社だけ立派
422 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 19:01:44.07
おまえらリーマンはそういう運命
423 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 19:48:24.29
>>418 >多分、HISOLの現場で毎日活き活きと活躍して充実感を感じている人は
>2ちゃんねるを見たり書き込みをすることはないと思うので、
そうでもないんだよね。2chならば社内SNSに書けないことを書けるから、
みんなの本音を知りたくて見ている人もいる。
この前も京急線で某部署の部課長が「2ちゃんに書いてる奴らには腹が立つな」とか
「そんなに不満があるなら辞めればいい」って文句をたれてたなw
酔ってるからって、電車の中でそんな話するなってのw
424 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 19:50:14.69
日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず
・・・経験豊かなベテラン社員が自身の成果をあげることを優先してしまい、
若手社員の育成が疎かになってしまったという。
ベテラン社員のもつノウハウなどの若手社員への伝承がうまく進まなかった
と反省している・・・
どこかの会社じゃ無理かな?
>>424 マクドは成果主義やめるとは言っていない。
HISOLは定年あるから関係ない。
先週Tビルの守衛所の床に巨大なゴキブリがいたぞ
427 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 20:51:02.95
すいません。黒いスーツを着た私が、守衛所の近くで倒れていました。
>>423 2ちゃんの書き込みに腹を立てる部課長の器の小ささwww
429 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 21:10:55.62
>>423 確かにそういう情報収集目的で見ている人も多いかも知れないね。
>>418 では後から読み返すと酷い事を書いたような気もします。
なにか一生マイナススパイラルの人生になってしまいそうな文章でした。
実際にマイナススパイラルの思考に陥っている人はいないとは思いますが、
万が一そういう風になりかけていたとしても思考パターンを変えれば簡単に
その状態から抜け出せるので
>>418 の内容はあまり気にしないでください。
430 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 21:11:04.64
いや、むしろ、ちょっとした事態でうろたえたり、キレたりする管理職が多いのが問題だ。
431 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 21:59:45.79
432 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 22:10:38.38
いやなら辞めろよ
「いやなら辞めろよ」ってスクリプト自動起動だよな?
誰かが手動で毎回書いてる姿を想像すると、バカジャネーノ、と思うぜ全く。
>>427 ここは社員が自分をゴキブリだと思ってる会社ですね。わかります。
会社の社員の扱いがゴキブリ並みということでは。
436 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 22:37:20.81
既婚者のうち、奥さんからゴキブリ亭主の扱いをされている人が多い気がする
437 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 22:39:09.95
市議選に5期ぶりの当選!
何年か前に(SA)でゴキブリ大繁殖騒動があったよなw
現場で売り上げているヒラ、主任クラスより、自社で"何もしていない"連中の方がふんぞり返っている会社ではあるな。
440 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 22:51:55.09
>>433 今まで手動書き込みだと思い込んでいましたが、
>>433 の書き込みを見て
プログラムによる自動書き込みも否定できないと思うようになりました。
(1) HISOLのスレを自動的に見つけ監視対象に加える。
(2) 監視対象のスレへの書き込みをイベントとして受け取る。
(3) 否定的な発言がされているかをチェックする。
文脈解析? パターンマッチング(キーワード)?
(4) 『いやなら辞めろよ』と書き込む。
HISOL製ロボットの制御プログラム開発の研究に利用していると考え、
(4)を書き込みしたときのレスに対する反応をロボット制御プログラムへの
フィードバックデータに利用していると考えるととても興味深いです。
これらを全て手動でやるのがHISOLクオリティ
442 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 23:20:58.29
>>440 この自動書き込みソフトウェアを応用すると面白いものが出来ると思います。
例えば、『業績の変化』や『人員の変化』などを収集分析し、経営者の
望む方向に自動コントロールするプログラムの開発も可能だと思います。
もし、本当にそのようなものが開発出来るのであれば、掲示板やSNSは
世界中にあるので日本の他の企業だけでなく世界中の企業をターゲットした
システム、さらには企業以外の世界中のあらゆる組織を世界中をターゲット
としたシステムを作れる可能性があると思います。
443 :
非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 23:49:23.99
ときどき香ばしい妄想をする社畜が出現して笑わせてくれる
事業公募(笑)やってるオッサンの意見聞いてて思うけど、大規模な妄想実現するには
技術も金も信頼も会社のコネも全てないとおもう、ウチ
技術力のある人は転職していった
この会社は泥舟
というか、日立グループ全体が巨大な泥舟
日立造船ってそういやまだあるんだな
449 :
非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 01:17:55.70
ひであきおなにい
450 :
非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 04:08:32.88
昨日浣腸したよ
ドラッグストアで嫁の持つ買い物カゴにイチヂク10個入りを入れた
嫁はしばらくレジに行くのを戸惑っていたが真っ赤な顔して行った
食事と風呂をすませてトイレでイチヂク2個入れて我慢させる
耐えられなくなって『我慢できないからもう出てって』と言うが勿論出ないw
押し問答を繰り返すうちに『ダメ出ちゃう。お願い見ないで』と言ってひり出した
半泣きの嫁をベッドに連れていって時々言葉責めしながら何時も以上に可愛がってやった
終わった後で『恥ずかしがる姿が可愛かったよ』と言ったら『いじわる』と顔を埋めてきた
いま朝食作っているが気のせいか機嫌が良い
これははまりそうw
辞めたいけど家族を養わなきゃならん。
どーしよ?
>>455 離婚しろ
お前の代わりはいくらでもいる
>>455 とりあえず、家族で旅に出てみれば?
ほら、あの川の向こう・・・
>>455 どーせお前と同じブサイクな嫁と出来損ないの子供なんだろw
養う価値ナッシングwww
461 :
非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 23:23:15.26
おい、元日立某ソフト会社社員!
転職で落とされたからといって、理由を聞かせろと怒鳴り込むのやめろ!
日立だけだぞ、そんな事するのは!
横で聞いてて腹が立ってくる
俺も元某日立ソフト会社だが
462 :
非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 00:39:01.83
自分の力を信じて会社を辞めることにした。
会社を訴える書面を整えて退職手続きを取ったら
人事は面談と称し密室で20代前半と思われる女の子を2人差し出してきた。
一体どういうことだったんだろう。食べれば良かったのかな?
さて、この書面はどこに配ろうか。
464 :
非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 05:17:41.54
ほっかほっかの優しい会社ですよ。最高だと思いますよ。
嫌なら舐めろよ
いや〜ん
469 :
非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 10:44:50.45
>>462 つ 労働基準監督署、日経BP、IT系Webメディア、週刊実話
今後、会社側と会話するときはボイスレコーダーに全て録音しておけw
運動会が、情報処理技術者試験の前日だって? そんな日に会場とったヤツどこの無能だよ。
>>470 そもそも行くなよw
こんなのも断れないヘタレは一生奴隷人生に甘んじてればいい。
定退なう
474 :
非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 18:17:54.58
>>470 >>472 ≪タイプH≫ 運動会は家族や仲間とともに楽しみ、試験も自然体で頑張る
≪タイプI≫ 運動会は家族や仲間とともに楽しみ、試験は手を抜くか行かない
≪タイプS≫ 運動会は事前にパスし、試験に全神経を注ぐ
≪タイプO≫ 運動会も試験にも行きたくないので行かない
≪タイプL≫ 運動会と試験があるのを完全に忘れてた(もしくは寝坊した)
(Q.1) あなたが理想とする上司はどのタイプ? (将来のあなたの姿)
(Q.2) 去年の自分はどのタイプ? (過去の自分の姿)
(Q.3) 本当はやってみたいタイプは? (ありたい自分の姿)
(Q.4) あなたが憧れる異性はどのタイプ? (求めるパートナー像)
476 :
非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 18:58:45.30
資格は人身売買の単価に影響するからな〜
製作所の資材部にお前らは資材として管理されている。
ようするに、お前らはひと月いくらで人身売買される部品に過ぎん。
>>475 新人芸させられる新入社員のことも考えろよ
>>477 前日や試験開始直算まで勉強しないとダメなやつが受かるとは思えない。
>>478 それはこの業界にも言えることだな。
納期直前まで残業・休出しないとダメなプロジェクトが成功するとは思えない。
481 :
非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 21:44:12.40
俺はゴミ資格の情報処理受けずに同じ日にある宅建受けるからな
もちろん転職目当てで人生かかってるから運動会は行かない
>>481 まずは会社辞めたら?
宅建受かったら辞めるなんて中途半端な気持ちじゃ絶対に受からないな
考えが甘いんだよ
そんなんだから会社でもうだつが上がらず辞めたいなんて言って意気がってるだけだろwww
期末で色々と面倒で、帰宅しながら「辛くて死にたい…」と考えていた。
自宅でワインを一瓶空けたら何もかもどうでも良くなっていた。
結局はその程度らしい。
>>481 人生かかった試験がなくても、運動会なんか普段から行かねーよw
日頃は社員がバラバラの場所で働いてるIT派遣会社が、
帰属意識を感じさせる名目で社員旅行とかやるだろ。
あれと同じ。
哀れな社畜親子を鑑賞する会
あの運動会、会社はマジで社員のプラスになってると思ってんだぜ。
笑えないよな。
おまえらリーマンはそういう運命
488 :
非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 00:41:17.21
宅建で転職www
不動産屋なんてどこもHISOLより簿給できついぞw
>>482 なにいってんだ。
人生、石橋叩ける時は叩くもんだよ。
そんなこといってるから、お前はダメなんだ。
>>489 488のいう通りかもな
宅建で転職とか聞いたことない
親戚の不動産やがいるのか?
じゃなきゃ無駄だそw
>>484 NRIでも毎年社員旅行あって、新人は芸されるが。。。
何カ月も前から準備してレベルが高い芸を要求されるが
>>493 >
>>484 > 何カ月も前から準備してレベルが高い芸を要求されるが
マネジメント力を試されるんですね
495 :
非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 10:32:52.77
SAのトイレから糞しながらスマホでカキコ。
朝のくつろぎのひとときw
侮腸!ババア庶務のヒステリーがすごいんですが、更年期障害でしょうか?
それとも夜の営みが不十分とか?
ちゃんと肉欲棒を出し入れして満足させてやって下さい!!
>>489 石橋叩いて叩いて自分で壊しちゃうんだろ?www
498 :
非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 21:30:56.91
アホ上司、早くとばされねーかな。もう好い加減面倒見飽きた。。
同じような状況の部署が他にもあるんだろうな。。
豚は豚らしく豚の餌でも食ってろ
人間様と同じ食事を楽しもうなんざ言語道断だ
501 :
非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 23:44:30.06
>>482 >>489 >>497 これはなかなか難しい問題です。
人の行動タイプを大きく2つに分類すると
『計画的行動タイプ』と『即行動タイプ』に分かれるそうです。
計画的行動タイプは一見良さそうですが、度が過ぎると計画を立てること
ばかりに時間を使い行動が伴わず成果を得られないことがあるそうです。
( 度が過ぎる人は完璧主義者であることも多いため、解決策としては
何事も100%条件が揃ってからスタート出来ることは無いと理解し、
80%の段階で見切り発車する癖を付けるのが良いと言われています。 )
『即実行タイプ』はある意味素晴らしい才能ですが、『計画的行動タイプ』
の部下からみると理解出来ない指示に強いストレスを感じることがあります。
( ただ『即実行タイプ』の考えが理解出来ないだけで、本当は天才的で
素晴らしいこともあるので、そういう観点で見てあげるのが良いのかも
知れません。クッション的な通訳がいるとストレスが減る可能性もあります。
また行動が素早いから即行動タイプかというとそうではなく、
計画段階で様々な枝葉を考え抜き事前にそれぞれの行動を決めているから
高速に判断&行動出来ている(計画的行動タイプ)もあるので注意が必要です。 )
どちらのタイプも会社組織には必要な人材ですが、1万人もいれば
組み合わせ方によっては−1000%〜+1000%ほどの大きな差が
出てきそうです。
502 :
非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 23:53:29.53
>>470 だからさ、間接の連中は設計・SEの都合なんぞ考えない。
要するに人非人扱いしてるのさ。
やっぱり、次スレは
>>7がいいかな。
503 :
非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 23:59:07.84
『HISOL最適化人材組合せシステム』
2ちゃんねるのHISOLスレを分析したところ、部下が上司に不満を持ち
絶えられなくなり転職に踏み切るケースも多いことが分かりました。
>>501 にも示したとおり、人それぞれ色々な価値観やタイプ持ち
それぞれが正しいのですが、良い組合せと悪い組合せが存在します。
例えば、Webで社員や上司への質問を収集し人事システムと連携させ、
人間工学を用いた分析システムに掛けると次のようなタイプが分かります。
H : Humanタイプ (人間的な繋がりや感情を大切にするタイプ)
I : Innovationタイプ (新しいイノベーションを追求するタイプ)
S : Self-centeredタイプ (自己の利益を中心に考えるタイプ)
O : Operatorタイプ (決まった手順を遂行するのが得意なタイプ)
L : Leaderタイプ (人が自然と動きたくなるリーダーの資質を持つタイプ)
これ以外にも価値観、行動タイプ、実績など様々な角度で分類可能です。
表示例としては、SPYSEEのような形で人と人の繋がりを視覚的に見れ、
お互いの愛称や満足度が色やフェイスマークで分かる形が考えられます。
問題のある上司の場合は、赤色で怒った顔のマークがリンクされるので
部下が怒っている様子が一目瞭然で分かり改善が必要なことが分かります。
赤色が表示される上司が居た場合はその上司に問題があるのではなく
システムが提示した人材配置パターンが問題なので、専門家による
分析&検討後最適な人材配置パターンが再提示されます。
実際に作れてしまう気もしますが、問題になりそうな気もします。
>>501 お前はいつも何かの自己啓発本の受け売りみたいな長文を
だらだらと書き連ねるが、結局、何も語っていないに等しいね。
>>503 お前のレスはいつも「〜しそうです」「〜な気がします」ばっかりで終わって、
お前自身のオリジナルな考えが微塵もないな。
506 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 00:09:28.20
507 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 00:52:53.06
SEって負け組の象徴だよな。。。
この会社で出世しても幸せは得られないだろうなw
公務員にでもなればよかった。てか給料でもまけてるって、、、泣
>>507 文系は知らんが、理系でSEなんて落伍者そのものだからな。
だって、大学で勉強してきたこと全てパーにしてる訳だから。
IT以外のまっとうな技術職、研究職からしたら、ITなんて単なる手段に過ぎないからな。
>>507 嘆くだけでは、負け続ける。不幸が続く。
どうしたら幸せになれるのか、そこに到達するには何をすべきか、
思いっきり知恵を絞って、行動しようではないか。
>>509 幸せとは思考停止である。「これで幸せなんだ」と割り切ることである。
結婚でもそうだろう?
ブスの嫁さんでも、「自分を愛してくれる素晴らしい妻がいて幸せだなあ」と思わないとやってられないからな。
511 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 06:28:58.19
改善?落穂?意味ね〜な。
過去失敗などどうせ忘れさられる。
512 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 07:53:49.44
デスマが繰り返されるのは過去に学ばないからw
落穂なんて無意味。
あれは管理職連中が担当者を血祭りにあげて責任転嫁する魔女裁判。
>落穂なんて無意味。
>あれは管理職連中が担当者を血祭りにあげて責任転嫁する魔女裁判。
と考えながら落穂を見ている
>>512は、きっと過去から学んでない。
SEってサービスエンジニアのことだろ?ww
セールスエンジニア、もあるよ!
社畜エキスパートの略だろ
新入社員に過去のすべての落穂を叩き込んだり、旧人にもタイムリーに発生した落穂を学ばせたりする徹底さがない以上、完全に事故を再発させないことはできないだろjk
518 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 19:02:15.82
間接部門: ITドカチンのお目付け役
部員: 実働30分、窓際という名の悠々自適
庶務: 実働15分、会社でネット三昧
QA: 仕様書のてにをは訂正係
SE部門: ITドカチン
PG部門: ITドカチン
スタッフ部門: 社内派遣業、デスマ支援部隊、なんでも屋、ソルジャー
こんな感じ?
>>513 いや、そもそも落穂なんて見てないからw
この会社は過去から学ばなくて結構。
デスマを繰り返して大赤字を垂れ流して下さいましwww
>>519 おまえみたいなヤツが落穂をねじまげていってるんだよ。
合併の軋轢が日増しに拡大していく!!
最低だな!!!!
合併したのは幹部の都合な癖に、赤字になったら下のせいwwww
まぁ、いつものことだけど勝手にしなwwww
それに、相変わらずの社内営業人事www好きにしなさい。
523 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 21:52:36.68
リアル職場と同じでスレも殺伐としていていい感じだなw
繰り返される職制変更と人事。
顧客のほうをちっとも向いて仕事してないよなあ。
あれっ、これって国民のほうをちっとも向いて国政運営をしない売国反日の民主党と一緒じゃね?
ま、シナ人を社内に入れて、社内情報垂れ流している時点でオワットルw
ソルジャー会社においしい案件なんか来る筈ないだろ。
馬鹿じゃないのww金額がそれなりでうまそうに見えたらやばいと思えよ!
俺でもわかるわ!
関所の役立たずw
>>517 完全に事故を再発させないためには、この会社を徹底的に潰すしかないだろw
落穂はただのイベントなんだよ。
幹部に問題点と対策をわかりやすくする。
そのために案件を選び、本当のことは言わない。
やりました!だけの事。
>そのために案件を選び、本当のことは言わない。
この前の落穂はそこを見抜かれ、発表者は袋だたきに遭っていた。
きちんと追究して共有しようという内容になってれば、むしろ賞賛されたのに。
>>527 落穂は確かにイベントだな。
反省しても、職制をエスカレーションして見せていくと、ちゃぶ台返し食らう。
反省している当人の意見を尊重しろよ!
落穂の話を聞くたびに「落穂ってそういうものなのかなぁ」と思ってしまう。
531 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 22:45:37.26
>>527 だからいつまでたっても根本的な問題が解決されないのか。
確かにデキる会社は、恥ずかしいくらい小さな問題も課題管理表に記載して管理して、報告してたな。
ま、流石に幹部にまでエスカレーションしてないかと思うが。
>>530 ダメダメ。
多くの人が貴重な時間割いて集まってるんだから。
実のある内容にしないと。
というわけで、ツッコミどころがあれば遠慮無くツッコんであげましょう。
533 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 23:42:28.03
落穂は必要だと思う。
ただ、問題なのは、バグを作った本人"だけ"に責任があるような原因追及が
されることだ。バグができる原因は他にもある。たとえば・・・
・プロジェクトに有識者をアサインしない。たとえばOSにLinuxを使うのに、Linuxに
詳しい人がプロジェクトに入れない。
・開発方針がコロコロ変わる。
・後工程になってから仕様が変わる。
すなわち、下手糞なマネジメントもバグ発生の要因になるということだ。
落穂をやるなら、バグを作った本人はもとより、プロマネに失態が無かったかも
充分に検証する必要がある。
日立の落穂はそれをやらず、バグを作った本人を吊し上げるだけで終わるから、
落穂を10,000回やっても進歩しない。
534 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 23:51:36.98
>>533 本人欄とプロマネ欄があってそういう点も分かるんじゃなかったっけ??
535 :
非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 23:57:46.92
>>510 極端なブスでなければよいのです。
ブスは3日で慣れます。美人は3日で飽きます。
536 :
非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 00:19:42.17
というか、落穂精神なき落穂など意味は無いのだよ。
>>533>>534 この会社に限らず、IT業界なんて、馴れ合いの「仕事ごっこ」なんだよw
適当な理由をでっちあげて、何となく辻褄合うように取り繕って、
うまく立ち回った奴が得するだけの話。
単なる虚業を、いかに「まっとうな仕事」に見せるかに腐心するのさ。
>>535 どんな女でも一回中出ししたら飽きるよ。
どうせなら美人の方がいいよ。
>>537 全業界がそうだろ。
でも無数の駄目プロジェクトの頂点に大ヒットができて会社が回ればいい話。
ハイソルはそれがない台形構造のピラミッドだなw
540 :
非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 09:20:03.77
あのね日本の右翼も左翼も朝鮮人達だよ。
マスコミ、民主党、共産党、社民党、みんなの党 、これ全部帰化朝鮮人
日本の国にお世話になりながら心は朝鮮人で日本人を憎む糞。
元自民党の小泉純一郎は本当は朝鮮人で民主党のスパイ。
だから日本人の国有財産などを「民営化民営化」と言い民間の朝鮮人
(ソフトバンクとかロッテとか)に安く売り朝鮮人同士で儲けまくった。
ソフトバンクは今度は日本の電力業を壊し乗り込もうとしている
太陽光発電で日本人から金をむしり取ろうとしている。
今原発反対を叫んでいるのは全て朝鮮人達、日本人はこれを知り
朝鮮人の思う壺にはまらないようにしなくてはならない。
541 :
非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 11:07:54.12
足下と現実を見ていない経営陣は無能だな
日本の縮図を見ているかのようだ
543 :
非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 18:55:14.37
生かさず殺さず、お前らは所員の肉便器・歯車・奴隷として使われるのみ。
今から退職準備を進める者でサビ残やパワハラを受けている者は全てを記録しておけ。
会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。
社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。
辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。
>>544 ごちゃごちゃ五月蝿せえよ!とっとと辞めろバカ!
おまえらリーマンはそういう運命
>>545 沸点低いなw
そんな汚い言葉遣いしてると嫌われるぞ。
あ、もう手遅れか(笑)
>>545 コピペにマジレスとか情弱丸出しwwwwwwwwww
無能な政治家とそれに耐えてがんばる国民、
無能な経営陣とそれに耐えてがんばる社員、
重なって見える。
能力とは関係なくなついてくる奴重用するってのは、どこの会社も一緒なのかね。
SASの奴らってミートボールの腰巾着がやたら多いけど、あのデブのどこに魅力があるの?
ミートボールもはやしの腰巾着で気に入られてるから間接的にってこと?
逆にどこがダメなのか言ってみろよ。
それもせずに体格だけで批判とか、ガキでもできるんだよカス
>>551 何もしてるように見えない。
業績上がっていない。
中計は誰がどう見ても荒唐無稽。
肝臓悪そう。
10月から部署名が変わるけど、中身はそのまま。
国民栄誉賞を乱発する首相と変わらんな。
>>517 落穂をいちいち叩き込む時間がもったいないから、その代わりに規則を新たに作ることで問題の発生を防ごうとした
ところがその結果、「何のためにこんなに規則が厳しいんだよ。説明してみろ」と言い出して規則を守ろうとしない奴が出てきた
落穂の段階から叩き込めば納得はするかもしれないが、育成にかかる時間が非常に増える。
規則を作ることによって教え込む時間を省けば、目の前の事しか見えない奴に効果がない
あっち立てればこっち立たず
おまえらリーマンはそういう運命
556 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 01:42:23.06
てか子会社SEのやりがいって何?
まあ、資格とかとって、転職が一番。
会社というのは出世できなきゃ飼い殺し。
ラインに乗れなきゃ転職が一番だよ。
こんばんわ、HISYSです。
御社と同じく肉便器会社として出直しますので、宜しくお願いします。
>>555 毎回出てくるけど、まあ、そうだと思うよ。>おまえらリーマンはそういう運命
雇われるしか能のない奴はリーマンになって、スケールの小さい仕事を
ひたすら地道にチマチマとこなすしかないのさ。
effective javaを知ってる奴だって、他にどんなに知識がある奴だって、
リーマンである以上、いくらでも替えがきくし、いなくなっても会社はたいして困らない。
好悪はあれど、タレントとしてあれだけ有能だった島田紳助でさえ、
突然引退しても、芸能界は何事もなかったように回っている。
まして、こんなたかが子会社の社員の価値なんてゼロに等しい。
そうすると、この集団の中で重要となるのは、いかに周りから気に入られるかに尽きるのである。
つまり、技術力やコミュニケーション能力ではなく、上司や同僚との「馴れ合い能力」こそが最も重要なのである!
560 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 07:50:19.79
日立スレはどこも盛況だな。
そしてそのスレも嘆き節全開w
まともな人間がいないんだから、まともな製品ができないのは当たり前。
使い物にならない製品をボッタクリ価格で売ってるんだから社会的価値はないだろ日立のITは。
毎回アセスメントのモラルサベーイで超ネガティブな回答
(あなたは当社が好きですか?→いいえ等)してきた俺は
リストラが始まったら真っ先にサヨナラ候補になるかねぇ
モラルサーベイの結果って評価の対象になったっけ?
まー、次のアセスメントでも超ネガティブ回答するわけだが
この会社は管理職がダメだね
自分が会社を作る時のいい反面教師がたくさんいる
モラルサーベイって昔の社員満足度調査だっけ?
あれはそのときの気分で大きく上下するからなぁ。
今やったらドン底の点数を付けそうだ。
>>562 そうだね。
人心掌握が苦手というか、人の心が分からないリーダーが多いよね。
リーダーの資質ないのに、エスカレーター式に昇格してるようなのが多い。
上にへつらい、下には威張ることでしか威厳を示せない奴らばっかで、人間的にまったく尊敬できない・
ベイスターズなら協力金、年一万払ってもいいな。
旧SASって、一人じゃ何もできない奴が多いな。
今さらだけどさ。
ナベツネwww
ボケ老人の戯言を信じるなよ
ここは下請け子会社、肉便器w
球団経営なんかやったら会社潰れるだろw
(日情)の電サとの合併は何が狙いなんだ?
何やってもトラブりまくりだから開発撤退して工事屋に徹するのか?
トラブルばっかなのは、ここも一緒だろw
お前が言うなwww
572 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 11:58:01.68
>>567 じゃ、オマエ1人で何ができるんだよ
おこがましんだよ、消えろ
577 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 12:31:40.67
>>572 ジョルダンと、どう違うんだろう・・・?
578 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 12:32:42.18
579 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 13:00:52.64
>>577 大昔、ローマ字で駅名を入力出来てサクサク軽かったのが気に入ってました。
途中からかなり重めに仕様変更されたのが気になりますがそのまま使っています。
先ほどジョルダン使ってみましたが軽快で良いですね。
履歴も使えて便利ですが無条件登録で一括削除仕様なのが気になるかな?
580 :
忍法帖【Lv=34,xxxPT】 :2011/10/01(土) 13:02:10.81
>>561 そういえば組合の賞与調査が半年ごとにあるが、
適当な数字を入れて回答ボタンを押してる奴がいたな。
581 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 13:06:47.01
>>569 いや、経営云々以前に・・・やきう・・・プwww
>>580 悪意しかないな
回答しなけりゃいいのに
まぁ、でたらめな値は集計ではじくんだろうけど
組合と会社はつるんでるんだから、真面目に答えるのは無駄。
584 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 15:08:25.41
585 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 16:12:06.44
>>541 君はタバコによる肺ガンで来年までの命w
実質専従の非専従の組合の人は会社から給料もらってるからね。
588 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 19:18:17.66
>>585 俺はタバコ吸わないし、東日本住まいじゃないから大丈夫。
くやしいのう、くやしいのうwwwwwwwwwwww
>>588 じゃあ、たばこ吸ってちょ。おいしいよ♪
590 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 20:53:13.64
591 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 21:19:18.70
>>582 そういや、回答を最後まで突っぱねた奴もいるよ。
「なんで従業員番号まで入力しなきゃイカンのだ」って。
で、職場委員のフォローを最後まで無視w
592 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 21:35:10.13
薄給激務とはこの会社のことなのか?
593 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 21:39:13.40
おまえらヘタレリーマンはそういう運命
594 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 21:49:23.29
>>591 従業員番号まで入力しなければならない理由はなんだったの?
>>592 薄給であるが激務ではない。俺は残業ほぼゼロでS枠
596 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 21:54:00.31
597 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 22:15:53.12
ロートル部員は残尿に悩んでいる。ざまあみろ。
俺は頻尿で悩んでる
じゃあ俺は血尿
600 :
非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 23:08:39.55
601 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 02:34:16.07
みんなどこに転職する?
ずっとここにはいれないだろ?
公務員にすらだいぶ負ける給料って。。。泣
602 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 02:54:00.35
>>601 いられるいられないに関わらず、そもそも一生いる気がない。
生涯部員の茶番に付き合うやつっているの?
部員や間接が利益の足を引っ張っているのは明白なのに、どうして矛先が現場のSEに向くの?
念仏のように効率上げろ残業減らせと言うが、現場が効率化されてないと思っているの?
効率化されていないのは本社のお前等ぐらいだよ。馬鹿にするのも大概にしろと言いたい。
604 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 03:53:18.79
606 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 04:47:08.77
プログラム作りが誰よりも好きでこの会社に入り
思う存分プログラムを作れるのに何故不満が出るのだろう?
人生はそれだけじゃないからな。
>プログラム作りが誰よりも好きでこの会社に入り
サラリーマンやりたいやつが入るんだよここは?
プログラム好きは、公務員になって土日プログラミングでもやってるだろうよ
>>592 飲食とか小売業に比べたら全然マシだよ。
平社員でも、残業の時給2000円ぐらいもらえるしね。
100時間残業すれば、手取り40万ぐらいになる。
決して薄給ではないだろう。
>>606 プログラム作りが誰よりも好きなら、マイクロソフトとかオラクルとか
グーグルとか入れるぐらいじゃないと意味ないね。
この会社でやってるシステムのほとんどを占める業務システムなんて、
素人に毛が生えた程度で作れるから。
それに、年次が上がるほど、プログラム作るよりも、人を動かす方が重宝されるので、
いつまでもプログラミングだけやってるわけにもいかない。
>>608 その通り。
ソフトウェアなんていうのは、本来、主たる業務を持っている人が、
その業務を遂行するための「手段」として用いるものに過ぎない。
この会社を含む一般的なSIerのやってることは、外国のベンダーが作った
既製品のカスタマイズに過ぎないのさ。
プログラミングとは、その「カスタマイズ」の中で最も粒度が細かい作業ということになるが、
既製品のカスタマイズという作業からは一歩も外れない。
つまり、マイクロソフトやオラクルといったOS、ミドルウェアベンダーの手のひらで踊らされているに過ぎないのだ!
分かったかテメエら!
>>609 36協定を越えると残業はリシテアに入力できなくなる。
それからはサビ残に早変わり。
それ以前でも作番がギリギリになると代休とかで調整されて、
思うようにはもらえない。
>>611 「入力できなくなる」とか「代休とかで調整されて」とか言って、
会社の言われるがままにされる奴はバカ。
そういう奴は、会社から「人を殺せ」と言われたら、平気で人を殺すんだろうなw
お前みたいな奴は、会社の基準でしか物事を見られないんだろうな。
会社の規則、上長の命令が全てで、法律は全く見えないんだろう。
36協定を超えるのは違法だが(罰せられるのは会社)、働いた分はちゃんと払わないといけないんだよ。
代休も強制される筋合いはなく、代休取れといわれる前に年休取るようにすれば、何も問題ない。
ほんとお前らは根っから奴隷根性が染み付いてるんだなあ。
なーにが「思うようにはもらえない」だw
ま、そんなだから、いつまでもうだつの上がらない人生なんだろうなw
お前にはお似合いだよw
>>611 労基署にチクれば意外と簡単に残業代払ってもらえるよ。
チクったことで周りからハブられるの怖がっても仕方ない。
上司や同僚なんて所詮紙切れよりも薄い関係なんだから別にどうってことないっしょ。
ここはピンハネがすごいんだから、代休でなく堂々と年休を要求しなさい
当然の権利
年休は要求するものではない。
単に宣言するだけで事足りる。
上長の「承認」を得る必要さえない。理由を言う必要もない。
勤休上の承認は単なる社内のローカル規則に過ぎず、法的な根拠は全くない。
ただ「何月何日に年休を取得します」と、年休取得予定日を申告するだけでよいのである。
作業が滞ろうが関係ない。代替要員を確保したり、スケジュール調整をするのは会社の責任だ。
「責任感がない」などとネチネチ言われても、単なるやっかみなので気にする必要はない。ほうっておけ。
挨拶できない人は多いと思う。
しても蚊の鳴くような声で誰に何言ってるのか分からなかったり、「うーっす」っていう管理職とか。
ちらっと見させてもらったが方言多いね
あまり社外で使わない方がいいよ
仕事なんざ適当にやっとけ。
業績を上げても評価なんざされない。
ここはデスマ起こした張本人がなんら責任を負うことなく出世する会社だ。
nyでお漏らし事件を起こして新聞沙汰になった九州の矢NOでさえ軽処分で済んだ。
そういう会社だ。
この会社の評価基準は資格取得と社内営業だけ。
仕事なんざ適当にやっとけ。
資格で思い出した、IT系の資格の社内評価がガタ落ちしてたけど
部員が取る資格はちゃっかりそのままなのなw
労基署にチクったら、昔みたいにS枠とか、なんちゃってPCタイムカードみたいなの
導入されて、さらに待遇悪くなるよ?
だから我慢して、お前らはサビ残に甘んじとけw
あっ、これから辞める奴は労基署に洗いざらいチクっておけ。
辞めた後の会社や同僚のことなんざ知ったこっちゃないだろw
現状に不満なら転職すればいいのに。。。
609の考えの人って生活残業してるでしょ
だから儲からないんじゃないかな
>>621 >労基署にチクったら、昔みたいにS枠とか、なんちゃってPCタイムカードみたいなの
>導入されて、さらに待遇悪くなるよ?
それもチクればいい。
どんどんチクって暴け。
ブログやツイッターで拡散するのもいい
626 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 14:51:42.45
ここの社員、陰湿だけどヘタレばっかだからチクる漢なんてほとんどいないよ
627 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 17:05:02.08
628 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 18:26:56.24
みみずん検索 違法の可能性
http://mimizun.com/index1.html 2ちゃんねるの固定ハンドルみみずんは、2ちゃんねるの過去ログを自らのサーバーに勝手に保存し、
それを無料でネット上に公開している。
この中には2ちゃんねるで既に削除されたはずの危険なスレッドや書き込みが多数残っており、
誰かが気づいてメールで対応しなければ削除されることはない。
更にみみずんはこのような過去ログをCD-Rに取り込み、有料で売っていたという。
カフェテリアプランに結婚情報サービスの料金を充てようとしたら、その情報が漏れて、
知り合いの庶務から俺が婚活してることを訊かれた。
こんな情報ダダ漏れの会社は、プライバシーマーク剥奪だよね普通?
在籍中の社員がチクるケースは数える程だけど、
辞めた社員がチクる例は山ほどあるんだよな。
632 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 19:50:35.85
会社斡旋の結婚情報サービスを利用するなんて、社畜人生まっしぐらですねwww
社畜でもいい、わずかな金でも定収があればOrz
634 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 20:07:00.76
おまえらリーマンはそういう運命
>>629 開き直って、その庶務に紹介してもらいなよ。
庶務を食っちゃえw
ババア庶務だったらすまんwww
知ったからといってふつーわざわざ言わないよね。
その庶務はお前に興味があるのかも試練。w
638 :
629:2011/10/02(日) 21:20:02.16
マツコデラックスにつき対象外としたく。
いいのか、そんなこと書いて。
その庶務がここ見てたら
>>629を特定できるんだぞ。
641 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 23:09:54.93
>>620 資格の社内評価を下げることで、昇格のハードルを実質的に上げたのさ。
上が詰まってるから、若手を昇格させる余裕がない。だから簡単に昇格できないようにした。
残念だが、若手はどんなに頑張っても昇格できず、故に年収も上がらず、
ロートル管理職に搾取されるだけ。
>>603 効率化しようとすると、「何で今までとやり方が変わるんだ」とか「何で今まで出来た事が出来なくなるんだ」とか抜かすアホがいるから
根本的に変える事が出来なくて、中途半端な変更くらいしか出来ないんだよ
文句抜かす暇があったら柔軟に物事に対応出来るようになれよ
まぁそもそも合併のせいで金が無くなったから、大規模な変更の許可が出ないんだけどなw
643 :
非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 23:12:03.03
>>626 矢NOのお漏らし事件は、本社勤務の人が朝日新聞にチクッたわけだが。
マスコミへのチクリは、ダメもとでやるしかない。
大手メディアのみならず、週刊紙やネットメディアなど、チャネルは多い。
動かぬ証拠を面倒がらず地道に積み上げる、あちこちの部署の仲間と連携して
証拠を広く集める・・・もっと知恵を働かせるべきだ。
ここで愚痴ってるだけじゃ、水戸黄門に出てくる百姓みたいに、
誰かが救ってくれるまで泣き寝入りするのと同じ。
七人の侍に出てくる百姓を見習おうぜ。
644 :
643:2011/10/02(日) 23:19:26.52
因みに俺は少し前に会社辞めて、田舎へトンズラしたから。
年収は少し下がったが、実家暮らしだから影響ない。
しかもストレスが減ったね。
転職したいなら、帰省するたびに親戚、近所、友人、恩師などに聞いてみろよ。
どんな場所でも求人はゼロじゃないから。
やめるなら今のうちだよ。
ここはメーカー子会社で、親会社の言いなりでプログラム作る仕事だし、
そんな仕事は国内から早々に無くなる。
しかも俺の部署じゃ、上司が予算が無いと頻繁に言って、部下に残業つけさせまいとする
魂胆がアリアリだったから、俺は辞めたんだよ。
>>629 君がカフェテリアの画面に入力しているとき、たまたま誰かが後ろを通りかかって、
画面をうっかり見ちゃったんじゃないか?
カフェテリアのシステムから情報が漏れるのは、ちょっと信じがたい。
>>644 い ま な ん の し ご と し て る の ? ?
高度無くても主技になれるの?
なれるよ。
PMPは高度取れない奴にゲタはかせるための温情措置
650 :
643:2011/10/03(月) 00:11:32.23
>>646-647 会社自体はIT関連じゃない。詳しく言うと俺の身元がばれるから言えないけど。
本業の傍ら、IT絡みの仕事もやってるよ。インフラの計画とか整備とか。
>>650 もうやめたんだからバレてもいいじゃんw
詳しくなくてもいい。ぼんやりでもいいから教えてほしいな♥
652 :
非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 00:38:48.34
まあ転職目的で入るのならいいんじゃない?
研修いろいろあるし。
3、4年やって後は地元で公務員とか社内SEに転職したら
勝ち組何じゃない?
>>629 そう言うのが漏れるのは問題だよ。
他の情報も漏れまくりだと思った方がいいし。
654 :
非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 19:22:55.03
今日は気分最高♪
こんないい日もあるんだな。
656 :
非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 19:53:56.59
ババア庶務とヤレたのか?
ぶっちゃけ俺、30で500万ジャストくらいだけどかなり低いよね?
>>658 周りと比べて高いとか低いとかの問題じゃないんだよ。
君自身がその給料で普通に生活できてるなら別に問題ないだろう。
>>658 非正規が増えてるし、
残業時間によるだろ
661 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 02:11:47.62
マジレスすると、20代のやつは転職して、公務員になったほうがいいぞ。
親心でいっておくけどな。。。
高度に比べれば公務員試験なんてそんなに難しくない。
662 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 02:31:53.07
公務員は国民一人ひとりが一生懸命に働いて得たお金(血税)を使う関係上、
自らの身を削ってでも国のために働きたいという志ある者がなる職業である。
663 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 03:24:37.14
でも公務員になればある程度収入も得られるし、
高齢でも働けるだろ?
わざわざ高度まで勉強して、ここにいるくらいなら
同じ勉強量でなれる公務員のほうがよくね?
公務員って給料安くね?
公務員は試験に受かっても空きがなければ入れない。
コネでもなければ正規ではなかなか働けない。
正規職員なら給料はかなり高いけど、臨時職員とかなら
生活できる給料はもらえない。
公務員になれる物ならとっくに転職してるが、既に年齢制限で無理だ・・・。
うちの父公務員だし転職しようかな……
今27だからギリギリ間に合う……
今は良いけど将来が不安だ
>>661 >高度に比べれば公務員試験なんてそんなに難しくない。
逆だろw
668 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 07:03:34.17
年収だけで比較するような頭の弱い奴は一生奴隷に甘んじてればいい
670 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 07:09:01.77
>>667 資格試験と就職試験だからか?そんなことないだろ。
公務員試験の経済と法律って高度の問題に比べたら簡単だろ。
まあどっちとも簡単ではないけど。
公務員試験のボリュームゾーンってmarch文系だから、そいつらが受かって
HISOLの人間が落ちるとは思えないけど、、、
自分がMARCH文系より上だと思ってるの?
早慶ですがなにか?
早慶でHISOLの時点で負け組決定
早慶ならもっといいとこいけなかったの?
それこそ製作所とか
行けなかったからHISOLなんだろ。察してやれよ。
包茎ですがなにか?
677 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 08:41:26.87
march 文系レベルだから難しくないって琴じゃない?
てか総計でHISOLならたいてい転職していいとこ行くでしょ。
知り合いもそうだったし、
HISYSと合併になったら電サみたいに地方支社はリストラ転属だよなぁ
リストラ転属は十分ありえる
でも社長が変わって方針が変われるとか
好き勝手やられて統率できなくなったら又支社化される
上層部は馬鹿ばかりだからな
いいとこ転職したやつらってどうやってんだよ
普通にやってても転職できる気がしない
いいとこ行ったやつって待遇も格段に良くなってんのかな
待遇まで聞けるほど親しい人がいない
681 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 10:26:52.91
>>680 普通に銀行の社内SEや東京都の情報通信採用に行ったやついたが、
あと外資証券にIT系の採用で行ったりしてたな。
まあステータス的なものもあるんかな。
子会社じゃやっぱり思い悩むんだろ。優秀なやつは。
金融やってて地銀のシステム課に転職した奴はしってる
給料はちょっとしか上がらなかったけど定時で帰れるし
ベンダーをこき使えるから楽だわと言ってた
683 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 10:36:38.96
>>682 そうなんだよね。やっぱり発注側と受注側の立場の差は大きいよ。
最終的な権限とか仕事を振る権限が受注側にないから。
正直日立本体でも立場弱いと思うよな。
結構いいとこ転職してんのな〜
やっぱ同期からもあいつはすごいみたいに言われてるやつなのか
製作所の同期と一緒に働いてるけどキャバクラぐらいしかいい事無いらしい
主任技師でやっと900万ぐらいって言ってたし、他の大手と違って給料安すぎみたいね
686 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 11:27:12.55
>>684 やっぱリーダー経験は必須らしいぞ。
あとは応用以上の資格+ある程度の資格(toiec700位)とかが必要らしい。
まあリーダー経験はHISOLなら若くて経験できるが、
資格は自力で取らないとな。
キャバクラがいいことってwww
hisolレベルじゃキャバクラでも凄いって言われないからなぁ
ザギンだろザギン
(鉄)の製作所への御礼はザギン接待だってよ
690 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 20:22:13.04
おまえらリーマンはそういう運命
若い社員は早いとこ転職したほうがいいよ。
ここは日立系列といっても、所詮完全子会社。所員にコキ使われるのみ。
この先、給料も上がりにくい。ポストもない。
身に付くスキルもたいしたことない。
今は不景気だから転職なんて不利なんていう論調もあるけど、全体的にというわけではない。
さっさと見切りをつけて転職すべき。
年寄り社員はこの泥船とともに沈んで死ぬことを潔く選べ。
泥舟はとっとと沈んで欲しい
入社直後は福利厚生も給料もまずまずで
会社情報にも記載されるような表面的な数字だけは並を装うってセコイ会社だよな。
その引換に開発マシンへの投資すら渋られるけど
そういえばウチの部、数年前までPCはイリオス使ってたw
695 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 22:03:03.94
いまだにイントラはIE6必須だしな
ソフトで働いている俺は、我が社の人身御供。
ほんと、所員の奴隷だよ。
>>696 そう?
同じ(ソフト)対応でも部署が違うと扱いも変わるってことだね。
698 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 22:29:28.44
イリオスとは・・・
旧・日立ソフトが1990年代に売っていたPC。
台湾AcerからのOEM。
親会社がFLORAを売ってたのに、こんなのを売るなんて、
佐藤会長の個性を感じますなあw
699 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 22:35:41.82
>>643 >ここで愚痴ってるだけじゃ、水戸黄門に出てくる百姓みたいに、
>誰かが救ってくれるまで泣き寝入りするのと同じ。
しかし、スレでの愚痴も全然無駄じゃないかもしれませんぞ。
会社への不満の有り無しは関係なく、ここを見てる社員は多いみたいですし、
要するに社員の情報共有の場になってるってことで・・・。
しかも学生も見てますしw
「悪口」が役立つ「2ちゃんねる」 就職・転職でダントツ人気
http://www.j-cast.com/2011/09/10106855.html?p=all このスレを見てHISOLを受けるのをやめた学生も多いかもしれませんぞ。
>>693 ソフトがどんどん高機能化して、ちょっと古いPCじゃ遅くて使い物にならない。
PCをどんどん更改しないと仕事にならないのに、年寄り管理職は我慢しろと言う。
メインフレーム爺ぃは氏ね。
おまえらリーマンはそういう運命
702 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 22:46:02.89
>>320 亀レス
○○さん、台風で電車が運休になったから、徹夜で仕事。
台風一過の翌日に始発で帰宅。そして徹休w
課長がカンカンw 俺に「○○へ連絡しろ」と言ったので、
俺は○○さんの自宅や携帯へ電話したけど○○さんは電話に出ない。
次の日に・・・あとは御想像に御任せw
703 :
元中の人:2011/10/04(火) 22:59:42.70
SKの子会社だったSKBとかSKCはHISOLに合併した後どうなったの?
ちゃっかりSK扱いでHISOL社員?
704 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 23:05:59.04
>>703 せっかくネットを使ってるんだから、まず自分で調べなきゃ・・・。
SKBは、そのまんま。
SKCは社名が変わった。
>>684 何年前かは伏せますが、私は30すぎてS7だったので能無しだと思います。
年収530万でしたが、転職して今一本超えてます。ちなみに応用もってません。
>>685 他と比べて高い低いではなく、お前自身の価値に見合った給料かどうかが問題だ。
子会社の連中からメンバー抽出してユニット結成するのはどうだ。
SKB48とか。
>>704 ありがとう。なるほど、子会社までは合併してなかったのか。
>>705 私は27の時に辞めてますがS6なりたてでした。
転職して今は900です。応用も高度も持ってます。
709 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 23:19:42.88
SuKeBe48
>>708 705ですが、優秀なかたなんですね。
私は27のときはまだA3でした。。。
今満足ですか?私は満足です。
>>708 年収900だと月の手取りはだいたいどれぐらいですか?
>>710 年収1000万超えられるほどの会社に転職できた一番の秘訣はなんだと思いますか?
謙遜されてますが、あなたも十分優秀というか、勝ち組だと思います。
>>712 秘訣も何も残業休日出勤しまくりで頭痛が止まらなくて
限界なので勇気もって転職活動したら受かったから
やめただけです。運良かっただけです。
奥さんが待っているのでもう寝ます。
714 :
非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 23:42:01.57
>>713 >>711 年収900万とか1000万は確かに魅力的ですが、
それなりに責任が重かったりしないですか?
それとも、一日中新聞読んでるだけでOKな天下り公務員みたいに、
超楽な仕事で濡れ手に粟状態なのでしょうか?
今時やきうの結果に一喜一憂なんてバカだよなwwww
高給なら激務であってくれ
そうじゃないと嫉妬してハゲるかもしれん
外注こき使えるといっても、自社の基幹となる情報システムを担ってるんだから、責任は重大だろう。
そんな虚栄心だけのためにユーザ企業に就職するもんじゃない。
薄給の激務で俺はハゲたよ
地銀レベルのシステム部は意外に穴だぞ
なんたってライバルが地元の名前も知らん3流sierばっかり
721 :
非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 12:56:31.62
>>720 20代なら普通に自治体に転職したほうがよくね?
722 :
非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 12:59:29.45
勤務時間中にパチンコの話とかダラダラすんな
うぜえんだよ
茄子貰ったらさっさと辞めたほうがいい。
歳とってからじゃムズイぞ。
>>725 スレチだが、福島県が表に載ってないね。公表できないレベルなのか?
727 :
非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 21:50:28.18
奴隷の鎖自慢
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1323153668 奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった1本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、
奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。
(リロイ・ジョーンズ 1968年、NYハーレムにて)
728 :
非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 23:28:11.21
729 :
非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 23:39:03.43
おまえらリーマンはそういう運命
730 :
非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 23:57:50.40
会社辞める勇気も自殺する勇気もなし
最近やけに腰が痛い モウダメダー
732 :
非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 00:04:26.93
>>731 とりあえず、あしたは休みなさい。
一日くらい休んでも影響なし。
腰痛を悪化させると、普通の生活は不可能になるよ。
最近不眠症である
また明日が辛い
体がもたない
735 :
非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 07:16:35.97
定着目的でこの会社にいる人って、すさまじい・・・野郎だな。
転職目的ならかろうじてわかるが。
>転職目的ならかろうじてわかるが。
自分を正当化してるつもりか?
同業種なら見栄張った所でどこも大差ないし、
他業種ならITなんてなんの経験の足しにもならないだろ
転職目的でうちってどういうこと?
うちの会社にいたってことがメリットになるん?
それはないわ〜……
738 :
非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 09:19:01.37
でも平均勤続10年切る会社だぞ、、、
転職目的じゃなかったらなにもくてき?
転職?それは逃げではないだろうか
大丈夫、ずっと居ようと思っても居られないから。
742 :
非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 19:26:09.12
39歳の平均年収が800万なんてそんなに給料わるくないじゃん
744 :
非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 21:11:46.15
>>743 額面通りに受け取ってんの?
情弱だなw
質問なんだけど、来週の土曜日にある運動会の出欠結果って部課長に展開される?
応援団長?になってる部長から絶対出席しろよって凄まれたんだけど・・・
高い経費使って運動会なんてやって何の意味があるんだろうか
やる気のない社員に出席を無理強いさせて社内の士気が高まると思ったら大間違いだぞ…なんて思っちゃいました
746 :
非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 21:15:51.74
当日、風邪ひいたって言って、そんなもんドタキャンすればいい。
それが出来ないならお前は奴隷歯車宮遣い。
意味なし
>>745 あなたが独身なら
「大事な見合いがある。私の将来と自己満足運動会とどちらが大事なんですか」
あなたが既婚なら
「子供も運動会がある。将来のある子供と将来のない会社とどちらが大事なんですか」
でOK
>>748 >「子供も運動会がある。将来のある子供と将来のない会社とどちらが大事なんですか」
>
>でOK
おまえの子やろ、ホントに将来あると思ってんのか?
で突っ返される。
情報処理試験の前日に運動会っていやがらせかな
むしろ、会場前で徹夜しろということかもな。
確か、よく試験会場に使われていたような。
コミケ見てもわかるけど、明らかにマナー違反だがw
753 :
非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 22:37:46.88
おまえらリーマンはそういう運命
>>753 そういう運命ってコンプライアンス違反ということですね。
わかります。
755 :
忍法帖【Lv=4,xxxP】 :2011/10/06(木) 23:06:49.26
>>745 >応援団長?になってる部長から絶対出席しろよって凄まれたんだけど・・・
それじゃ暴力団長だな・・・
支社支店など地方の人にとっては首都圏でしか開催しないイベントなんて
関係ないところで無駄遣いしているようにしかみえない。
少なくとも来年からは開催やめてほしい。
>>756 俺のとこでもやれってことだろ?
正直になれよw
じゃあ今度から地方でも開催しよう。
中央よりも人数が少ないんだから、家族ともども絶対に強制参加ということで。
759 :
勤務地は死長環:2011/10/06(木) 23:53:05.28
来年は大阪で開催だなw
旅費が会社持ちなら参加してやるw
>>758 勿論80過ぎた同居の両親も強制参加ですよね?
761 :
闘凶都死永話区:2011/10/06(木) 23:56:19.77
社員全員を家族込みで大阪出張させたら、会社は莫大な経費で潰れるだろうなw
>>756 よかったな。来年は同僚や上司と家族ぐるみの付き合いができるように
なりそうだぞ。感想を一言どうぞ。
>>745 世の中いろんな人がいるんだな。
俺なんか入社以来、社内運動会など一度も出たことがなく、
上司から出るように言われても、華麗にスルーするだけなんだが。
出欠結果が展開されようがされまいが、何を心配する必要があるのやらw
学生時代でもそうだけど、何となくイジメられやすい奴っているよね。
>>745みたいなのは、いかにも気が弱そうで、相手から舐められやすいんだろうなw
こんなとこで愚痴っても、ヘタレで臆病者な
>>745君は結局、運動会に参加しちゃうのでしたw
待て、
>>756が妻子持ちなんて一言も言ってないぞw
もしかしたらひきこもりの醜い豚かも知れないwww
>>745 >質問なんだけど、来週の土曜日にある運動会の出欠結果って部課長に展開される?
まじで分からんわー。そんなこと心配する理由が。
>>763 普段上っ面ニコニコな人付き合いばっかりしてるから、誘われて行かないと不都合なんだろ
>>763 何自分語りしてるの?興味ナッシングなんだけど
>>766 そっかー。
周りから嫌われたくないがために、本当の自分を押し殺して、
愛想笑いばかりしてる虚飾にまみれた人生ってことだね。
こういう奴って、自分が歳取ったら間違いなく新人イビリやりそうだよね。
「俺も新人の頃は〜云々」とか説教垂れて、無意味な伝統が受け継がれていくんだろうな。
769 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 00:14:52.74
どうせやるなら激しいことをやりたいな。
知人の会社じゃ運動会で騎馬戦があり、それに参加した部長が
ドサクサ紛れに誰かに蹴られて鼻血を出したらしいw
>>767 興味ないくせに何レスしてんの?w
>>763は少なくともお前に向けてのレスではないよ。
自分宛のレスでもないのに、何勝手に自分宛のレスと勘違いしてんの?w
頭おかしいんじゃね?被害妄想強すぎ。精神科行ってきた方がいいんじゃね?
771 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 00:20:12.39
>>770 別に。自分語りがウザいから言っただけ。
お前が特定の人間にレスしているわけじゃないことなんて
百も承知。お前こそなんか被害妄想してるんじゃないの?
情報処理試験の試験会場=運動会会場だw
>>773 マwwジwwwwwwでwwwwwwwwかwwwwwwwwwww
>>769 蹴った奴はワザとだなw
恨みを晴らすいいチャンスじゃねーか
776 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 00:25:57.34
777 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 00:25:58.35
> ドサクサ紛れに誰かに蹴られて鼻血を出したらしいw
へー。自分の思ったことを書き込むには勇気がいることが分かったわ。
俺犯罪者になりたくないしw
>>772 どーせ図星だったんだろw
運動会も断れないヘタレ野郎がwww
779 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 00:29:46.57
>>772の心の中
「運動会欠席したら、部課長に展開されるのかな・・・。心配だな・・・。
週明け出社したら、部長に呼び出されるかな・・・。心配だな・・・。
運動会欠席したことで、評価に影響でないかな・・・。心配だな・・・。
本当は運動会なんか出たくないけど、周りのみんなも出るし、ハブられるのいやだから僕も出よう・・・。」
781 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 00:30:55.37
ハイハイみなさん、結論は「運動会? いやなら行くなよ」ですよ。
消灯時間です。おやすみなさい。
何うまいことまとめてるんだw
本社のある所が中央でいいだろJK
745です
>運動会欠席したら、部課長に展開されるのかな・・・。心配だな・・・。
>週明け出社したら、部長に呼び出されるかな・・・。心配だな・・・。
>本当は運動会なんか出たくないけど、周りのみんなも出るし、ハブられるのいやだから僕も出よう・・・。」
まさにこれを心配しているのです
なんかスレが荒れてしまって申し訳ないです
部長が超怖いので多分出席しますorz
>>785 一生いじめられっ子の人生確定おめでとう!
小心者だねぇ。新人か? バっくれちまいなよ。運動会も情試も。
788 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 01:15:03.25
俺は欠席するぜ、フ ーモ
ここのスレが荒れてるのはいつものことだろ。お前は悪くないんだし、
謝る必要はねえよ。堂々としてればいい。
理不尽な危害加えるやつなんかクソ食らえくらいの気持ちでちょうどいい。
790 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 05:04:17.82
心配するより運動会ならではの楽しみ方を考えた方が楽しいと思うのだが・・・
791 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 06:34:37.91
ま、
>>785のような奴がここの社員の典型的な人間類型だろうな。
長いものに巻かれろ的な事大主義。
そんなことないだろ。
763みたいな、反抗的な社員多すぎだろ
強い気持ちを持って休むのはいい
一番悪いのは「あいつも休むから俺も休もっ!」
というような人間なのだ
795 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 19:13:07.33
おまえらリーマンはそういう運命
成果主義なんだろ!
成果というのは、当然、会社の本分である業績に貢献できるか否か。
運動会に出るか出ないかで評価される訳はないから、皆安心して欠席しろ!
査定なんか単なる好き嫌いだ
その好き嫌いによる査定で、あんぽんたんな輩が上でのさばり腐敗する。
結果を出せない現状が何よりの証拠!
799 :
非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 23:27:08.63
季節が巡るのは早い。
すでに10月。
10月といえば、あの事件だな・・・ね、田○容疑者♪
お漏らし矢NOのことも忘れるなw
803 :
非決定性名無しさん:2011/10/08(土) 01:58:12.64
田中夜汽車
田中ヨークシャー
naito ぷっ
ジョブズについてこれだけは押さえておいてもらいたい。
GUIもマウスも元祖はゼロックス。
もし当時ソフトウェアやGUIに特許が認められていたら、アップルは初期の段階で潰されていただろう。
逆に言うとソフトウェア特許は技術の進歩の妨げでしかない。
また、スタンフォード大でのスピーチはスタンフォードでるような頭のいい者に対してだから、
HISOL社員程度のものは夢を追い続けたりしないで社畜になって税金払え。
よくわかんないけど、ここって給料やすいよね
それにつきるわ
>>806 じゃあ君にとって、安くない=そこそこ満足できる基準はどれくらいなのさ?
年齢と年収例を挙げてみてよ。
たいして能力もないのに35歳で700万貰えるなら
世間的には十分まれてると思うけどな。
808 :
非決定性名無しさん:2011/10/08(土) 12:53:30.33
>>807 糞上司の下の奴らはもらえてねーだろ。。
見渡して見ろよ。ゴロゴロいるだろ。
俺、32歳 年収520万位 月平均残業30時間位
間違いなく社内でも社外でも平均以下の無能
金あんまり使わないから月7万位貯金できてるし、まぁいいかなと
年収低いって文句言ってる人ってどれくらい貰ったら満足なんかね
>>808 確かに主任がやたらと多い部署があったりするからな。
812 :
非決定性名無しさん:2011/10/08(土) 14:58:21.98
給与が少なくても日々満足しお金が溜まっていく人と
給与が多くても日々不満だらけでお金が溜まらない人
どちらが幸せなのだろうか?
給料が多くて日々満足しお金が溜まっていく人
>>811 高度どころか応用も持ってないダメ人間でござる
社長「stay 〇〇, stay 〇〇」
応用も持ってないカスでもそんだけもらえるんだ
思ってたより良いんだな
>>809 713ですが、平日毎日23時半すぎ帰宅、休日しまくりなら文句出ると
思います。転職すればいいのに。
>>710 満足です。辞めて後悔したことはありません。
>>711 財形だの持ち株だのもやってるので、参考になるかわかりませんが
手取りでは32万ほど。その代りボーナスが年330〜350万くらいもらってます。
月給を低く抑えてボーナスで調整してる会社ですね。
ごめん、年収の計算適当すぎた
520万どころか500万すらなくて480万位かもしれん
給与明細と賞与明細いちいち印刷してないからよく分からん
820 :
非決定性名無しさん:2011/10/08(土) 19:17:35.01
運動会も情報処理試験も欠席するのが真の漢
「もし今日が自分の人生最後の日だとしたら、今日やる予定のことを私は本当にやりたいだろうか?
その答えがNoである日が何日も続くようであれば、何か変えていく必要があると気がつくわけです。」
お前らはNoである日が何日も続くとわかっていても、この泥船にしがみつくしか術を持たない社畜。
822 :
非決定性名無しさん:2011/10/08(土) 19:41:48.77
おまえらリーマンはそういう運命
今の評価制度だと簡単には上がらないよね。
モチベ下落→減収減益→低評価→モチベ下落→減収減益(ry
おまえらリーマンはそういう運命
>>823 その発想はなかった…
源泉徴収票って明細くんで見れたっけ?
今度見てみよう
まあ、就職板でもメー子じゃ一応No.1だしな。
いいか、お前ら就活生に実情を言うなよ。絶対に言うなよ
830 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 06:24:59.98
>>821 ジョブズに失礼な奴だな。
ジョブズの言葉を引用してどーする?
なんも理解できてないだろ?
お前はどーなんだ?
831 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 06:44:07.33
>>830 社畜のおまえは合併前の歴代社長の言葉でも引用しとけw
>>826 なんつーか、こんな奴でも年収500万もらえるなら十分良い会社だと思ったw
>>829 ここの実情なんか別にどうってことないよ。
下を見ればきりがないが、ここより酷い会社なんていくらでもある。
ぬるま湯育ちのモヤシ君にとっては、ここ程度でもきついのかも知れないが。
自宅で会社のパスワード画面を見るとドキドキする。
836 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 09:43:30.35
おまえらリーマンはそういう運命
837 :
836:2011/10/09(日) 09:51:12.13
ま、おれもそうなんだけどさ
「年金の掛金を直接持ってきて運営すれば、年金を払うのは先のことだから、
今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。…将来みんなに支払う時に金が
払えなくなったら賦課式にしてしまえばいいのだから、それまでの間にせっせと
使ってしまえ」
厚生年金保険制度の生みの親・花澤武夫氏談(「厚生年金保険制度回顧録」)
839 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 10:34:09.54
>>837 他人を装ったりして偽装するなんて韓国人みたいですねw
840 :
836:2011/10/09(日) 10:45:23.80
喧嘩の邪魔して悪いが別に偽装してなくない?自分もそうだって言ってるだけで
頭悪いな839は
ややこしいな。。。
じゃあ俺が馬鹿でいいや
じゃあ、オレも。
Sワーク手当って、本給の25%だよな?
うちの部は平均30時間程度の残業だから、一見悪くなさそうなんだけど。
Sワークで得してるやつっているの?
俺は得してると思うよ。
「どうせ残業代は出ないのだから」と仕事を切り上げて帰るようにしてる。
>>847 そりゃ、いるでしょ。残業してないやつ。
そんなこと許されてる奴らいたんだ
851 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 18:01:44.01
損得言ってる場合じゃねぇよ。
お前らセコセコ働けや、下っ端どもよ。
単価安いんだからよ。
>>785みたいに運動会も断れない奴は、当然Sワークも拒否できないだろう。
残業つけられなくても泣き寝入り。負け犬人生まっしぐらw
そもそもSワークって拒否できるのかよ
周りに拒否してるやつなんていないぞ
裁量労働者なら、会社、プロジェクトメンバー、自身みんなが得できるように考えて仕事できるからだろ。
>>853 周りがやらないと自分一人では何もできないカス野郎。
856 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 19:26:50.70
フ○モ ○ザ○
857 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 19:28:28.00
???
858 :
スティーブ・ジョブズ:2011/10/09(日) 19:39:09.29
「Stay Hungry, Stay Foolish.」(ハングリーであれ、愚かであれ)
お前らヘタレにハングリーさは微塵もないが、悪い意味での愚かさは人一倍w
>>853 Sワークになっているはずの奴がフレックス勤務という例なら身近に居るぞ。
拒否しているのか、残業時間基準超過のためかは知らんがな。
おまえらリーマンはそういう運命
861 :
860:2011/10/09(日) 21:56:15.71
ま、俺もそうなんだけどさw
じゃあ俺もその運命でいいや
863 :
862:2011/10/09(日) 22:37:15.71
でもやっぱいやだ
864 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 23:15:36.64
この会社でみんな仲良く細々と生きて行こうぜ!
DKN上司にゴマすって、当たり障りなくやってりゃいーんだよ。
どうせ夢なんて無いだろ?
おまえらリーマンはそういう運命
DOKYUNなのかー
>>864 当たり障りなくやりたいなら、上司に無関心のほうがいいんでないか?
変にゴマすってると派閥争いに巻き込まれたりとか。
868 :
非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 23:37:23.71
stay company stay foolish
w
stay angry, stay foolish
870 :
スティーブ・ジョブズ:2011/10/10(月) 09:34:32.87
「すばらしい仕事をするには、自分のやっていることを好きにならなくてはいけない。
まだそれをみつけていないのなら、探すのをやめてはいけない。安住してはいけない。」
おまえらは自分の仕事が好きでもないのにこの泥船にしがみつくしか術はない。
>>864 でもずっと年収500ちょっとだと、奥さん子供いたら
ちょっと楽じゃないじゃん
872 :
非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 11:32:30.38
>>870 >「すばらしい仕事をするには、自分のやっていることを好きにならなくてはいけない。
>まだそれをみつけていないのなら、探すのをやめてはいけない。安住してはいけない。」
いいこと書いてあるね。
せっかく仕事するんだったら仕事を好きな形に変えて楽しく仕事しないとね。
多くの仕事は指示・規則・命令・要求の形で強制されるので誰もが嫌いだけど、
それに自分なりの工夫をプラス(一皮被せてあげる)と好きになっちゃうみたい。
給料もらえれば何でもいい
>>870 自分の好きなことを仕事にできている人間など、ごく一握りにすぎない。
その主張は成功者の傲慢だ。
成功者というものは、とかく自分の成功体験を普遍化したがる。
「自分がこうやって成功できたのだから、他の人もやればできるはずだ」と。
物事を虚心坦懐に眺めてみれば、その人が成功したのは、その人自身の能力だけでなく、
さまざまな偶然が積み重なって、たまたま成功できたに過ぎないのに、どういうわけか、
自分の努力や能力だけに成功の要因を見出す輩が後を絶たない。
HISOListに俺はなる!
社名にソリューションとかついてるところはたいていDQN。
客のソリューションする前に、テメエんとこソリューションしろやw
年収500万で4人家族じゃー住宅は買えないなw
一生家賃7万の賃貸生活。
薄給にもほどがあるw
世間並以下の水準
そんな部下を尻目に
DKN管理職はゴルフ三昧w
880 :
非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 13:47:38.28
>>859 うちの職場にもいるな
いきなりフレックス取って打ち合わせサボってばかりで迷惑してる
よくそんなの首にならないな
おまえらリーマンはそういう運命
stay company stay foolish
超意訳:会社残りたきゃ社畜になれ
社畜辞めたら年収200万以下のワープワに落ちるだけ
あきらめて社築で我慢しろw
>>878 でしょ?もう少しほしいじゃん。
贅沢言わないけどさ。
>>878 主任1歩手前ぐらいで基本給25万として、地域手当2万、住宅家族手当7万加えれば、
残業なしでも34万あるわけだ。
仮にSワークで残業30時間分がつくとすれば、だいたい+6万ぐらいだから、月40万ぐらいにはなる。
そうすると、ボーナスなしでも年間40万×12=480万となる。
ボーナスを60万×2とすれば、年収600万にはなるから、妻子を養えないってことはないだろう。
世間並み以下というが、お前の指してる世間とはソニーやら大手マスコミ各社のことか?
能力もないくせに、欲の強さだけは一人前な奴が多いなここは。
>>885 君が東京理科大とか中央大とか明治大とか神奈川大みたいな私立大学出てたとしたら、
学費だけで年間100万前後かかってただろうから、確かに一生年収500〜600万では、
2人の子供にそれだけの金をかけるのは難しいだろうねえ。
普通年収の話したら額面だよな
そんな常識もない低能が年収500万も貰えれば御の字だろw
ITなんて他業界から見れば、社会不適合者の掃き溜めみたいなもんだよ。
手取り年収で世間が語ってるのだとしたら、年収600万が最低条件とかお茶噴き出すレベル
手取り1000万プレイヤーとかヤバすぎ
>>891 >ITなんて他業界から見れば、社会不適合者の掃き溜めみたいなもんだよ。
適合者なら、転職してるわw
>>893 まじですごいな。
会社のことなどどうでもよくなるな。
ITでコミュニケーション能力の重要性がやたら強調されるのは、
ITのコミュ障率がいかに高いかの裏返し。
コミュ障でも結婚して転職した
この業界は引きこもりみたいな奴が勘違いして受けること多いんだろ
だからやたらとコミュニケーション能力とか言ってる
他の業種と比べたらカスみたいなものなのにな
コミュニケーション力につられて英語とプレゼンマスターして入社してきても
やらされるのが下流コーディングだからなw
スクエニみたいだな(悪いところだけww
スクエニ社長の発言を倣って、今度から社内語はC言語にしよう
発言する時は printf 使用
>>902 今俺のとなりにいる超美人の彼女は面白いって言ってるよ。
904 :
非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 17:59:13.26
はいはい2次元2次元
つーか、いるかどうかもわからない人の意見なんか聞いてないしw
社内語にCとか言った奴もそうだけど、少しは自分のセンスを客観的に見たらどうよ?
センスの悪さこそがHISOLクオリティ
師匠、是非お手本を!
909 :
スティーブ・ジョブズ:2011/10/10(月) 19:06:33.22
「残りの人生も砂糖水を売ることに費やしたいか、それとも世界を変えるチャンスが欲しいか?」
おまえらヘタレどもは砂糖水以下の泥水のような役に立たない製品しか作れないクズだから世界を変えることなどできない。
変えることができるのはデスマばかり起こして、それまで順調だった業績の顧客に迷惑を掛けて、
旧SKがやらかしたカネコ事件のときのように、顧客の事業を破綻させてしまうことくらいだ。
910 :
非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 19:54:05.15
>>909 故人を騙って煽りとか人間性のかけらもないな。
回線切って首吊って氏ね。
どうせジョブス氏と同じ所にお前は行けないから。
額面500万なら手取り400万円ちょい
家族4人暮らして住宅ローン払うのは無理だなww
この会社の平均的労働者は世間以下の生活
>>913 ちなみに君の親父さんは年収どれくらいだったの?
まぁ、いくらかは知らないけど家族4人で暮らしで戸建て住宅ありで俺も弟も大学まで。
>>915 せっかく高い金かけて育てたのにこのザマとは、
親御さんも報われないねえ。情けなくないかい?
社員の半分が主任以上なんだから、大抵年収600万は超えるんじゃないの?
918 :
非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 21:34:13.01
>>915 親父>915
ってだけのこと。親孝行しろよ
919 :
非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 22:04:53.13
おまえらリーマンはそういう運命
920 :
919:2011/10/10(月) 22:20:16.80
ま、おれもそうなんだけどさー はぁ
921 :
スティーブ・ジョブズ:2011/10/10(月) 22:57:13.08
「君たちの時間は限られている。だから自分以外の他の誰かの人生を生きて無駄にする暇なんかない。」
おまえら社畜は部員、間接を食わせるために無駄な仕事をやらされ、安月給でコキ使われて限りある人生を無駄にするしか術はない。
休みもう終わりかよ
923 :
非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 22:58:13.90
こちとら間接だがこっちが天国みたいな言い方してんじゃねーよ
こっちだって所員様のわがままに振りまわされて大変なんだよ
>>924 いやならやめろよクソ野郎
お前ごとき不慮の事故で突然死んでも何も困らんわw
だれか一人が死んだくらいで会社が困るようなら大問題だがな
>>926 お前が死んでも会社どころか身内も困らんだろうよwww
日がな社畜同士の低レベルな煽りあいが行われてるスレはここですか
929 :
928:2011/10/10(月) 23:21:11.24
ま、俺もそうなんだけどさ はぁ
社長が死んでも困らんだろうなw
次スレ案
【Stay company】日立ソリューションズ11【Stay foolish】
部員が死んだら皆が喜ぶw
>>931 気安くジョブズ氏の言葉を使うな
というわけで次スレ案
【無能と変態】日立ソリューションズ11【奇跡のコラボ】
おまえらリーマンはそういう運命
>>931 気がついてるとは思うけど、ジョブス氏の言葉を一言変えてるよ。念のため。
次スレ案
【社員は奴隷】日立ソリューションズ11【生かさず殺さず】
【社畜】日立ソリューションズ11【牧場】
いやあ、社畜牧場って見事に日立系の会社員を皮肉ってますよねw特にここ
939 :
非決定性名無しさん:2011/10/11(火) 01:23:47.69
,. - ─── - 、
/ , `ヽ.
/〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、 ヽ
ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',
YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l l
! lハイJ | ´|_jヽ. リ,! ! l. l | おじちゃんたちどうして会社辞めないの?
|l |l.} ー , L _,ハl.lトl l. | l
|l ilト、 n '' ,1l|ィ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
r7´ f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
Y ー个‐'t ハ-、_'ゝ、
ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿 ヽ l
/ (・__,)ゝi┬'´ハ` '`|
|ヽ, イ ノ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ヘ`ヽ | `ー‐1
ゝノ-‐^ー'一''丶 ヽ ヽ
ト、_ `ーァ'¨不ヽ
| | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′
l l. l l ! !└' l |
└ L 」_,|__l_l.__L.l′
| | | |
l l ! !
l l. l l
ト--┤ !--‐1
f‐t央j. ト央ァヘ
| 甘l、 / 甘 |
l ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
`く.__ ノ ゝ--‐′
社内語Cって言ったのはスクエニの社長だぞ
お前らもうちょっと新聞とかニュース見ろよ
941 :
非決定性名無しさん:2011/10/11(火) 01:33:47.40
>>7は、
第一身分は所員
第二身分は役員
第三身分は間接・管理部署
第四身分は設計・SE・営業
の間違いじゃないのか?
これだろ
【揺り籠から】日立ソリューションズ11【HISOLまで】
>>940 何の脈略もなく、唐突にそんな話題を引き合いに出す
テメエのセンスの無さが叩かれてることに気付けクソ野郎。
>>940 都合の悪いことがあると人のせいとか
マジで死んだ方がいいよ
次スレ案
【おまえらリーマンは】日立ソリューションズ11【そういう運命】
947 :
非決定性名無しさん:2011/10/11(火) 09:58:19.18
とりあえずHISOLから社内SEに転職できた俺は勝ち組でいいか?
みんな転職できないのに俺だけしちゃってごめん。まじ悪いわ〜
これからは土方じゃなくて企画が出来るわ〜^^
stay company, stay foolish
超意訳:会社残りたきゃ社畜になれ
>>940 よくわからないけど
合コンで年齢的を16進で言って「俺20代」って言って
内輪受けするけど女性陣ドン引きみたいな?
ああごめん、合コン経験ないお前らには分からないか(笑)
951 :
非決定性名無しさん:2011/10/11(火) 20:15:32.92
おまえらリーマンはそういう運命
>>949 チョリーッス。先輩合コンでニコ動ネタ全開とは流石っす
953 :
スティーブ・ジョブズ:2011/10/11(火) 20:55:14.47
「自分が本当に心の底から満足を得たいなら進む道はただ一つ、自分が素晴しいと信じる仕事をやる、それしかない。
そして素晴らしい仕事をしたいと思うなら進むべき道はただ一つ、好きなことを仕事にすることなんですね。」
おまえらクズどもは、所員にコキ使われ、
素晴しいと思えない、好きでもない仕事をやらされ、
奴隷歯車として働く社畜として生きるしか術はない。
だな。ティスプレイの向こうで顔真っ赤にして怒っているバカの
顔を想像するだけでご飯3杯はいける。
転職して満足だけど、社内SEでなく同じITだから、社内SEに転職した人は
うらやましいな
次スレ案
【社内語C?】日立ソリューションズ11【バカジャネーノ】
957 :
非決定性名無しさん:2011/10/11(火) 21:26:11.27
>>956 スクエニに喧嘩売ることになるからそれはやめれ
>>954 そんなキモイもの想像したら逆に食欲なくすだろw
またデスマ支援要請があったよ。
もちろん断ったけどw
よくもまあ何度もデスマを繰り返すもんだよ。
ほんと学習能力ないのな、この会社ってwww
次スレ案
【支社でも】日立ソリューションズ11【運動会を】
次スレ案
【懲りない】日立ソリューションズ11【デスマ】
次スレ案
【Stay company】日立ソリューションズ11【Stay foolish】
一番肝心なのがないな
【いやなら】日立ソリューションズ11【辞めろよ】
【ブサメン】日立ソリューションズ11【キモメン】
【0x2f歳まで】日立ソリューションズ11【20代(笑)】
【マツコ】日立ソリューションズ11【デラックス】
【素人】日立ソリューションズ11【童貞】
【NERD】日立ソリューションズ11【コミュ障】
【ウヘニヘツラヒ】日立ソリューションズ11【シタヲミクダシ】
【天上天下】日立ソリューションズ11【唯我独卑】
【出る杭は】日立ソリューションズ11【打たれる】
【子の心】日立ソリューションズ11【親は知らず】
【空気読メナイ】日立ソリューションズ11【センスモナイ】
次スレ案
【おまえらリーマンは】日立ソリューションズ11【そういう運命】
【えばらきの】日立ソリューションズ11【いなかもん】
さすがHISOL、まとまらねーw
【デスマは】日立ソリューションズ11【繰り返す】
【スレタイが】日立ソリューションズ11【まとまらない】
【便臭】日立ソリューションズ11【マミーレ】
【ティンティンが】日立ソリューションズ11【痒い】
【下請】日立ソリューションズ11【搾取】
【センスの無さだけは】日立ソリューションズ11【天下一品】
暇なのか?
【そして誰も】日立ソリューションズ11【いなくなった】
ここ年収いい?
>>983 お前にとって「いい年収」の基準とは?
何歳で年収何万円とか、具体的な数字を挙げてくれ。
そうしないと答えようがない。
30で500
35で600
40で750
45で800
50で900
年収400万でも、ずっと実家暮らしで、金掛かる趣味もなければ別に悪い年収じゃないしな。
逆に年収600万でも、風俗やギャンブルに散財しまくりで、毎月10万の赤字だったら、いい年収とは言えない。
>>987 お前自身、自分に年収1000万の価値があると思うか?
>>989 思いますね
課長って早い人で新卒入社何年目でなれてますか。!
>>989 思いますね
課長って早い人で新卒入社何年目でなれてますか?
>>990 すごい自信だな!多分、君なら3年目でなれると思うよ。
若くても能力とやる気がある奴なら、2年目で主任、3年目で課長も可能だ。
35くらいで課長なるやつもいるから30代で1000万もありえるな
夢が湧いてきた
ありがとうございます
正直ここは行きたいところではなかったけど、これも運命だし課長目指してがんばろう
>>994 課長なんてスケールの小さいこと言わないで、いっそのこと社長目指してくれよ。
ぜひともお前がこの会社を変えてくれよ。
現場に入るとどうなのかわからないけど事業内容を考えるに社会貢献性は高いと思うけどなぁ
何がダメなのか僕にはまだわかりません
ただ、変えるとか社長とか大それたことは想像さえつかないけどやれることはやっていきたいし、先輩にも仲間にも顧客にも感謝はされるようにがんばりたいです
それにはまず課長で1000万目指せないとだめでしょう
そんな気がする
若い奴のノリでごめんなさい
>>996 へー、じゃあ課長なら大それてないんだ。その根拠は何かな?
>>997 課長という存在の全体との割合と自分が今までどのような位置にいたかの対比です
年功序列とも聞いているのでそれと合わせて難易度はそこまで高くないと思いました
早熟するのは困難だろうけど、だからチャレンジしたい
>>998 君は頭でっかちになり過ぎだ。
まあ、この会社の社員の典型でもあるw
全く無関係な俺が1000げと
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。