バイロン総合研究所ってどうよ？ぱ〜と4

ブラック会社転籍おめでとう


退職はいつ？

>>701
転職はまだ考えていない
考えていないというより転職以前に金が無い

手取りいくら

ちょっと前まで交通費込みで23だった

高いか安いかわからん
年齢とかスキルとか教えろ

>>705
年とかスキルを書くと特定されるから無理。
30歳前後とだけ言っておく。
資格は取ろうと考えているけど、特にもっていない。

技術者として高いか安いかと言えば
自分よりもスキルの劣る同じ現場のやつが
俺の給与の3割増位だったので
相場として安いのは間違いないと思う。

23歳で30マン

ではなく30歳で23マン。

俺はすっきりした。
あの詐欺会社がこの世から消えてなくなったことに。
GOOD JOB! 小○社長。

>> あの詐欺会社がこの世から消えてなくなったことに。

あほかおまえ。
社名がWiZに変わっただけだぞ。

あー

明らかにおまえのスケジュールだろｗ

If the numbers agree, the transmit sequence number is complemented
and logical channel is marked idle.
↑
complementedがわかりません。具体的には、
次のシーケンス番号は現在のシーケンス番号の
補数になるということなんでしょうか？

次回はこの件を追求です。17時になりました。
今日はここまで！　(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

株式会社 WiZって、
同名の会社が結構あるんだよねw

「株式会社 WiZ 六本木」で検索すれば一発で出るけど、
同名の会社がたくさんあるのは、狙い、なんだろうか。
同名の会社に迷惑かけなきゃいいがねwww
この会社が検索TOPに躍り出ることはないと思うけど、
もし躍り出たら、いい意味でではないのは間違いないwww

村○〜この掲示板をもう見てはないだろうけど。

永○から完全独立しなかったあなたは社長の座を失った。
ヴァスダックの悪事の責任追及と思ってるかも知れないけど
バイロン総研になってからのあなたの失政が原因。
再起を目指すのであれば新会社には「総合研究所」を入れてね。
年末にかけて寒いので野垂れ死には気をつけて♪寝ざめが悪いから。

何も変わらんぞ
○林の裏で動かしてるからな

結局バイロンの系列なのか。
給料は一生あがらんな。

orz

合掌

黒幕に成り上がったか。
表舞台に登場できなかったりヒルズに住んだりと
どこまでホリエモンのマネをすれば気がすむの？
そこまでマネするのであれば小菅に行けば良かったのに。

社長がいつまでも産業廃棄物の命令なんか聞くものか。

バイロンナンバー3こと石○は辞めましたか？

おかしな人でした∠(°ゝ°）

書いてもしょうがないと思うけどさ。
いつまでもここに執着するなよ。
石○にしても村○にしても遠い過去の人なんだろ？
どこに在籍してたか知らないけどバイロン・ラスター・ライトと恨んでいる対象がなくなった。
これを機会に足抜けしたほうがいい。

>>724
営業乙。
お前こそ早く足を洗えよ。

>>724
心配すんなよ。。。

株式会社 WiZがバイロンの頃と同じような社員の扱いをしてたら、

「株式会社 WiZ@六本木ってどうよ？」スレがたつよ。

旧バイロン総合研究所
旧株式会社ラスター
旧株式会社 ライトアームズ

前スレ「バイロン総合研究所ってどうよ？ぱ〜と4」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313102741/701-800

こんな感じでさ。

心配すんなw

きっとここが1000件埋まる前にたつでしょw

>>726
激しく同意。
化けの皮が剥がれるのは時間の問題www

◼︎ヴァスダック直系
アンドロボグループ 六本木、北品川
ノードコムグループ 新宿
スマートテクノロジーグループ 銀座
セキュアズグループ渋谷
ヴァスダックグループ 兜町

各グループに子会社が4,5社くらいぶら下がってる。その他に一社ずつ、ヴァスダック⚪︎⚪︎って会社も必ず持ってる。
会長から100%の資本を受けてる。
1番売上、社員数が多いのは、スマテクグループ。会長に唯一、物申せるところ。

おまえら詐欺師とつるんでたから会社名を変えたんだ。
どうだよ名実ともに詐欺師として認定された気分は。

詐欺師とつるんでたからってより、不正がばれたからってのが大きいのよ
どうだろね、確かに営業しにくはなったのかもしれないね

俺の未来をみてくるよ

　　/二)
　 / ^^^　　　　¶
　‖　(･ω･｀)＿¶／|
　‖／しし ) _/亅／|
　‖|二二Π／ )／／
／(_|≡≡|(_)／／
匚二二二二二]／

なくなってた

　　　(´･ω)
　≡　( っ¶¶
≡　(ニ二二二ニ)

職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。

職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等

が告発受理の鍵です。

>>722
>>724
元バイロン代表のM澤、自称バイロンナンバー3のI田も株式会社WiZで稼働中です。

株式会社Wiz
繋がっちまったよー
ふざけんなー

俺が聞いた話
・社内で並行掛けまくりは当たり前
一人に5社とか？
とにかくやりすぎ
・自分はこの先、大丈夫か分からない。
いや、知らんがな。

個人代理店でもやろうかな・・・
この業界、そんなに長くは生きて行けないでしょ。

話は全然違うけど
http://www.dankan-konoyalor.com/2013/05/ses_12.html
ここはかなり話がぶっちゃけてて面白いね

永○といい村○といい会社にしがみついて情けない。
会社に出勤してれば給料はもらえるから辞めないのだろうけど。
とことん見下げ果てた奴らだ。

140000+40000
これが基本給。
単価がいくらであろうと。

永田会長元気かな。
半年ぐらい前に上海で見かけたのが最後。

また懲りずに中国進出して。何がしたいのか。

会長は元気ですよ。毎週拝見してます。
中国にはそんなにぶっこんでませんよ？
いまは、ヴァスダック系列の枝を広げる事に
注力してますね。各グループの子会社登記しまくり


>>728中の人でしょ？

逮捕されたほうが皆のためには良かったのに

かなり前の書き込みで辞めてけ部長と呼ばれているバカがいると書いてた。
奴なんだろうけど。たぶん退職した、あの人と担当してたSEだけ間での呼び名なんじゃないか。
自分は聞いたことがない。でも呼び名にこれ以上ふさわしい奴もいない。
最後に会った時に辞めてけ部長さまは精神安定剤を服用していたけど、まだ生きてるだろうか？

やめてけ部長さまって、新○部長のことでしょ？

ヴァスダックの頃からここの会社で部長と名乗る連中全員、辞めてけ部長と呼ばれる有資格者だ。

部長級にロクなのはいない。
元部長が起業したeラーニング会社が不況でワイン通販会社になってるし。
期待するだけムダ。

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

会長 捕まらないよう…

WiZ RECRUI島だってよ。

http://recruit.wizwiz.co.jp/

創業ストーリーがさ･･･
「それぞれの事業で特化した3社」ｗｗｗ

特化なんて全くしてなかったろｗ

ただの税金対策で子会社化しただけｗ

ものは言い様だね！

次スレタイは、はヴァスダック系総合にした方がスレ伸びるなｗ
ここを使い切ったら立てるか。

>>747
株式会社WiZ@六本木
は、ヴァスダック系ではないとWiZ社員w
似たようなもんだがwww

ヴァスダック系総合にしてしまうと、
会社数が多すぎてスレは伸びるがとりとめのない内容になる。
ヴァスダック系がブラック企業なのは周知の事実。

株式会社WiZ@六本木1本で立てるのが俺としてはよいと思う。

社名変更して安心してるだろうからなw
2chスレタイに株式会社WiZが入れば、
また監視業務が始まるwww

俺がバイロンにいた頃は監視業務は無かったが、
毎日2chが気になって仕方なかったwww

まぁ一度、社員が労基に訴えた内容を実況してた時、
上司にスレを1000件まで埋めて潰せと命令されたことがあるよ。

あの時は規制されるまで関係ないこと書き続けたなw

株式会社WiZ@六本木
スレが立てば内容によってはスレを潰せ命令が出るかもしれないぞw

ここはそういう会社だwww

ヴァスダック系総合にした方がいいでしょ。　グループ会社の待遇の比較もできるし。

>>749
同感だね。
>>748はヴァスダックの管理っぽいなｗ

こう書くと、ヴァスダックの管理だと思われるんだw

そういえば、ヴァスダック板て無いんですね。
だから、永○とかここで出てくるのかw

なら、ヴァスダック系総合板の方がいいですね。

WiZを入れるのを忘れないようにw

ただ、グループ会社ではなく、関連会社ですがw

【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/

ヴァスダック系総合板、だれか立ててくんないかな。　書き込みたいこといっぱいあるんだが．．．

>>753
>>747

もう少しだけ待って

ヴァスダックってまだあるのか。

ヴァスダックって、不正発覚後どうなったの？
住所移してどうこうあった気がするけど、
営業再開してる？

ここはスレタイがバイロンなので、
ヴァスダック社員はほぼ見ていないという。。。
だから、ヴァスダック総合版にすれば、捗るぞw

バイロンかぁ、名前変えてまだ六本木にいるんだね。
アーバンにいた頃が一番盛ってたよ。
アーバン手放した時点で終わりw

バイロンのあの･･･
受付の人誰だっけ？
茶髪のギャル風な･･･
名前が思い出せんw
いや、特に思い出があるわけじゃないんだけど、
リクルートの社員紹介でまだいるみたいだから、
なんとなくね。。。

◼︎ヴァスダック直系
アンドロボグループ 六本木、北品川
ノードコムグループ 新宿
スマートテクノロジーグループ 銀座
セキュアズグループ渋谷
ヴァスダックグループ 兜町

各グループに子会社が4,5社くらいぶら下がってる。その他に一社ずつ、ヴァスダック⚪︎⚪︎って会社も必ず持ってる。
会長から100%の資本を受けてる。
1番売上、社員数が多いのは、スマテクグループ。会長に唯一、物申せるところ。

>>760
ちゃんと書けよクズｗ

>>760は、ただのコピペだw
話題逸らしただけwww
>>759
っていうと、あの総務部で一番の古株の人だろ？
長いよな、あの人もw
昔俺がいたころはWiZ社長になってる人とどうこう話があったっけなw
お前とは結婚できない。とか言われたらしいがwww
まぁそれは昔のことで今も続いてるかそのまま結婚したのかは知らないw
まだいるってことは悪い方向には行ってないんじゃないか？

どうでもいい話だなwww

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

国家がどうこういう前に自分自身を救おうよw
WiZにまだ石○いるの？
元部下の営業さんは元気にやってますよ。

やっぱり、
株式会社WiZ総合研究所
がいいと思うんだ。

>>765
何の研究されてるんですか？
いや、これといって研究とかは･･･
なんちゃって研究所がいいんジャマイカ。

会長のことか。コークwww
扇子がずれすぎててwwwwww
今さら中国投資を強化するお人は違う。
https://twitter.com/coke_kouichi

＞中途採用はじめました。
http://next.rikunabi.com/company/cmi3314036001/nx1_rq0010504882/?fr=cp_s00890&list_disp_no=1

相変わらずの未経験歓迎、学歴不問、諸々の不問です。
正社員です。
待機中の給与については書いてません。
6割保証はあるのでしょうか？

中途で未経験歓迎っておかしいよなwww
中途で実務経験ないとなかなか採用難しいよw
まぁ、ここは入って最初は、仮入社だからwww
客先に入ってやっと社員扱いされるw
悲惨な会社だ。
WiZになってそこは変わったんだろうか？
教えて管理さん。
待機でも給与は出るんですか？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"（事件後、週刊誌の見出し）
"事前面接時に怒り狂った派遣社員が、暴行ではなく面接官・派遣営業の小指を切断してくるのが一番恐ろしい。
小指がなくなれば会社員としての人生は終わりだ。"（被害妄想正社員の日記）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

相変わらずの求人サ○www
これじゃ、この給与をいつも満額もらえるみたいじゃないか。
稼動時と待機時の保証給与額載せろよ。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"（事件後、週刊誌の見出し）
"事前面接時に怒り狂った派遣社員が、暴行ではなく面接官・派遣営業の小指を切断してくるのが一番恐ろしい。
小指がなくなれば会社員としての人生は終わりだ。"（被害妄想正社員の日記）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

ここの会社最初は希望を持って入ったけど、待機になると給与が全く出ないし、辛くなる。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

WiZに社名変更して何が変わったんだよ！？
増資して法の基準クリアしただけか！！
社員の待遇に変わりはないのかよっ！！！

クソ会社が総簡に変わるはずないでしょwww
ヴァスダック関連はみんな一緒だよ。

>>774
それは嘘だろｗ

今更な話題でゴメン。
ヴァスダック・インベストメントって会社があった。
かなり前に2ちゃんでネタにされていた会社だ。
去年の1月に東京労働局に派遣事業停止命令を出されていた。

http://www.jinzai-sougou.go.jp/Files/Link/250226tokyo.pdf

一気にやってくれてれば、あいつなんか別荘暮らしをしてたんでは？と思った。

>>779
事業停止命令をググったら、「1年以下の懲役または１００万円以下の罰金」だって。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

>>779
時期的に助成金不正受給の件でヴァスダック関連を調べたんだね。

旧バイロン総研自体は犯罪には関わってはいないが紙一重で
「懲役」やら「詐欺」という単語がボロボロと出てくる。

社名変更も関係会社の不正受給発覚の煽りで営業に支障が出たからでしょw
限りなく黒に近い灰色な会社だからね。
昔からwww

>>776
増資したってことは村○の影響力が弱まったってことさ。
つまり総研時代は村○が株式を100%持ってたがWIZになって何人かで株式を持ち合ってるんだ。

社長、元ライトの○林に変わったしね。

WiZといい与沢翼といい、どうしてGREEの跡地にオフィスを構えたがるのだろう。
変なミーハー根性を直したほうがビジネスをやる場合は有益なのに。

64歳から20歳まで社員がいると言うけど64歳でここに在籍してるって何なの？
まだ20歳ぐらいならば社会経験が乏しい人間が誤って入社したとか言えるけど64歳でというのは空前絶後。信じられない。
どんだけダメ人間なんだよ。顔が見たい。ぜひこの人をクローズアップしてくれ。

あれ？あの営業のガッツさんはもう定年退職したの？まだいる？

バイロンに営業でいた時、この会社いつ潰れるんだろう？なんで潰れないの？
とよく疑問に思ったものだ。
担当してたエンジニアに会社に対して疑問を抱かさないことが仕事みたいなものだった。
がんばれば、いい仕事に就ける。給与ももらえるってね。
労組がないのがね。
労組あったら、確実に訴え起こされて潰れるwww

旧バイロンの定年は65歳。

就職先がない、仕方がないから
ヴァスダック系列のスマートテクノロジーでも行くか。

神のご加護を。

>>779
あのデブどうなったの、捕まった？
罰金払っておしまい？

デブって誰のこと？

デブはデブだw
それ以上でもそれ以下でもないw
ただのデブwww

>>791
ここに入社した時点でどうなるか。
神は自らを助けないものには助力なんかしねえよ。

>>
その通りですね。

求人を見るといつも募集している会社で
基本給もそれなりにあり、正社員という言葉につられてしまい。。
でも実際にはかなり乖離しているんだろうな。

自らの人生を台無しにしないためボロボロに使い捨てにされないために
別の会社に行きます。

帝国データバンクのデータを読んでたら村○発見。
「ＷｉＺホールディングス代表取締役社長」
業種が「その他投資業」とあった。
以前、株式売買とFXで儲けてるとか書いてあったのはこれが理由だったのね。

wizになって何が良くなったといって社員の退職率が改善されたことが一番だ。
前はブラック企業とはここのことだと言えるぐらいだった。
今はグレー企業と言えるぐらいにまでなった。

変な動画作ってないで仕事しろバカ会長
http://www.youtube.com/watch?v=1eMrgUW8ZTw
会社は会長隠しでなんとかやってるけどそれがいつまで続くか。
実権はどんどん移っていくからグループ追放は目前じゃないの？

グレーはグレーでも限りなくブラックに近いグレーなwww