【無茶な予算】日立INSってどうよ？５【予算未達】
前スレ
日立INSってどうよ？４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/
過去スレ
【精神崩壊】日立INSってどうよ？３【給料激安】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1241425837/
【メンヘル】日立INSってどうよ？２【休職】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185464285/
おまけ: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%AB%8BINS%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2
おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その１
ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_16.jpg
おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その２
ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_18.jpg
日立INSソフトウェア
ttp://www.hitachi-ins.com/
日立INSってどうよ？４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/
過去スレ
【精神崩壊】日立INSってどうよ？３【給料激安】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1241425837/
【メンヘル】日立INSってどうよ？２【休職】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185464285/
おまけ: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%AB%8BINS%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2
おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その１
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おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その２
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日立INSソフトウェア
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御参考
日立INSってどうよ？４
新鯖 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/l50
旧鯖 http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/l50
日立INSってどうよ？４
新鯖 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/l50
旧鯖 http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/l50
3 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 11:47:40
>>1
>>2
乙。
さて、従業員軽視の以下の2問題がいまだに改善されていません。
１．社員の承認を受けていない”従業員＜代表＞"
いつも一方的に通知だけされる従業員代表ですが、今回も社員の承認を得ない”不法”状態のまま改選されるようです。
そろそろ、36協定は違法だと通報した方がいいのかなぁ？過去に延々と継続していますから、悪質な事例として問題になるかね。
ちなみに私は会社側にツッコんで質問できない連中を、一人も承認しません。
２．BOサーベイ（笑）
日立全体、および、前年と比較して＋だ−だと言っていますがバカですか？
しかも改善って言っても統計的には誤差の範囲なのに。あと、あの棒グラフのバカみたいな楕円、なんスか？
また、経営陣・管理職の評価が高く、主任・一般の評価が低いということは、”風通しはいいかもしれんが誰にも受け止められずに吹き抜ける”ことが照明されてるな。
自由意見に対する”施策”とか抜かしてるけど、全部”できないからお前ら職場で考えろ”と”何かいい方法がないか検討する”だろ。
検討するって今まで何やってたんだよ、お前らｗｗｗ
全部記録しておくので、ちゃんと検討結果は発表してね。まあINS流だとそのままごまかすんだろうけど。
>>2
乙。
さて、従業員軽視の以下の2問題がいまだに改善されていません。
１．社員の承認を受けていない”従業員＜代表＞"
いつも一方的に通知だけされる従業員代表ですが、今回も社員の承認を得ない”不法”状態のまま改選されるようです。
そろそろ、36協定は違法だと通報した方がいいのかなぁ？過去に延々と継続していますから、悪質な事例として問題になるかね。
ちなみに私は会社側にツッコんで質問できない連中を、一人も承認しません。
２．BOサーベイ（笑）
日立全体、および、前年と比較して＋だ−だと言っていますがバカですか？
しかも改善って言っても統計的には誤差の範囲なのに。あと、あの棒グラフのバカみたいな楕円、なんスか？
また、経営陣・管理職の評価が高く、主任・一般の評価が低いということは、”風通しはいいかもしれんが誰にも受け止められずに吹き抜ける”ことが照明されてるな。
自由意見に対する”施策”とか抜かしてるけど、全部”できないからお前ら職場で考えろ”と”何かいい方法がないか検討する”だろ。
検討するって今まで何やってたんだよ、お前らｗｗｗ
全部記録しておくので、ちゃんと検討結果は発表してね。まあINS流だとそのままごまかすんだろうけど。
4 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 11:53:24
必死に”不満があったら段飛びなどで上司に言え”とか言ってますがバカですか？
上司からの評価が自分のあらゆる待遇に直結する”成果主義”（笑）ですよ？
職場・仕事に対する不満なんか言ったら、評価は落ちるし、タバコミュニケーション・飲みニュケーションで方々に吹聴されるし、
そうなればいじめられるし、いいこと一つも無いのに。
それに回答は”それは難しい”とか”現場で何とかしてくれ”だろ。
あと、会社に対して貢献＝成果があるものを重く評価するっていう”成果主義”の趣旨には同意だが、
自分のアサインされる仕事も選べないのにどうやって成果を挙げるんだ？
どうでもいいようなスキマ仕事しかアサインされない人と、
上長に取り入っていい仕事ばっか回してもらってるキモ猿がいるんだが。
自分の成果に対する評価理由をいつ聞いても納得しないしね。
成果は普通、あともうちょっとがんばれば次のステージ、みたいなどうでもいい言い訳ばっか。
どういう結果をどういう基準でどう評価したからどういう結果だ、って言ってみろや？
まあ、人件費抑制のためだけの”成果主義”(笑)だから、そんなのムリだろうけどｗｗｗ
上司からの評価が自分のあらゆる待遇に直結する”成果主義”（笑）ですよ？
職場・仕事に対する不満なんか言ったら、評価は落ちるし、タバコミュニケーション・飲みニュケーションで方々に吹聴されるし、
そうなればいじめられるし、いいこと一つも無いのに。
それに回答は”それは難しい”とか”現場で何とかしてくれ”だろ。
あと、会社に対して貢献＝成果があるものを重く評価するっていう”成果主義”の趣旨には同意だが、
自分のアサインされる仕事も選べないのにどうやって成果を挙げるんだ？
どうでもいいようなスキマ仕事しかアサインされない人と、
上長に取り入っていい仕事ばっか回してもらってるキモ猿がいるんだが。
自分の成果に対する評価理由をいつ聞いても納得しないしね。
成果は普通、あともうちょっとがんばれば次のステージ、みたいなどうでもいい言い訳ばっか。
どういう結果をどういう基準でどう評価したからどういう結果だ、って言ってみろや？
まあ、人件費抑制のためだけの”成果主義”(笑)だから、そんなのムリだろうけどｗｗｗ
5 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 12:03:09
>>1がさらしてくれた”新入社員が受ける輝かしい待遇”に関する驚愕の事実。
仕事中だけでなく、新人からこき使う社風なので定時後の練習はムリ。
そこで、土日に練習に借り出されます。もちろん強制・強要です。
そしてここで、日立INSの伝家の宝刀”自己研鑽・余暇活動”の登場です。
会社に強要されているにも関わらず、賃金は出ません！
まあ何も”就業”してないからそれは当たり前だとしても、交通費も出ません！
たとえばいきなり現地派遣（※）になり、定期券区間が真逆の場合、休日に無給・交通費自腹で”出社”しなければなりません！
しかもそれが何の役に立つか？年末パーティという乱痴気騒ぎで先輩・上長の笑いものになるためです。
”風通しがいい””自由闊達”なんて言っていながら、その実態はこんなモンです。
というか、、、いまさら”自由”か？どんどんガチガチに社員を縛りつけだしたじゃんね。
※現地常駐っていうのやめましょうよ。”常駐”なんていう就業形態はありません。
実態はまさに”派遣”です。派遣会社と違って、自分の条件に合わないからと派遣先をチェンジしたり、
担当者が悩みを聞いてくれたり、顧客と交渉したりしてくれませんがね。
仕事中だけでなく、新人からこき使う社風なので定時後の練習はムリ。
そこで、土日に練習に借り出されます。もちろん強制・強要です。
そしてここで、日立INSの伝家の宝刀”自己研鑽・余暇活動”の登場です。
会社に強要されているにも関わらず、賃金は出ません！
まあ何も”就業”してないからそれは当たり前だとしても、交通費も出ません！
たとえばいきなり現地派遣（※）になり、定期券区間が真逆の場合、休日に無給・交通費自腹で”出社”しなければなりません！
しかもそれが何の役に立つか？年末パーティという乱痴気騒ぎで先輩・上長の笑いものになるためです。
”風通しがいい””自由闊達”なんて言っていながら、その実態はこんなモンです。
というか、、、いまさら”自由”か？どんどんガチガチに社員を縛りつけだしたじゃんね。
※現地常駐っていうのやめましょうよ。”常駐”なんていう就業形態はありません。
実態はまさに”派遣”です。派遣会社と違って、自分の条件に合わないからと派遣先をチェンジしたり、
担当者が悩みを聞いてくれたり、顧客と交渉したりしてくれませんがね。
6 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 12:17:53
誰か就活生に対するアドバイススレとか知らない？
”風通しがいい”、”自由闊達”は地雷フラグだって教えてあげたいんだけど。
あと勤務地に関してあいまいな表記をしているところも。
あと、財政厳しいくせになんでクイーンズタワーに居座り続けるかって言うと、哀れな就活生を騙して引き寄せるためだってことも。
（ちなみこれ、自分が妄想で叩いてるんじゃなくて、前に何かの調査か何かに会社側がそう回答しているのをみたことがある。
別枠だが、おしゃれなみなとみらいがオフィス、だとか、定時後にすぐに遊べる立地などという、
風俗業界かと思うほど堂々としたウソ大げさ紛らわしい照会文も見たことがある）
そいや自由意見に対する”施策”(笑)で現地常駐は必要な形態とかほざいてましたが、
だったら採用活動における勤務地条件にそう書くべき。主な勤務地の地域名くらいは出すべき。
今やってることはほとんど、誇大広告詐欺みたいなものですよ。
”風通しがいい”、”自由闊達”は地雷フラグだって教えてあげたいんだけど。
あと勤務地に関してあいまいな表記をしているところも。
あと、財政厳しいくせになんでクイーンズタワーに居座り続けるかって言うと、哀れな就活生を騙して引き寄せるためだってことも。
（ちなみこれ、自分が妄想で叩いてるんじゃなくて、前に何かの調査か何かに会社側がそう回答しているのをみたことがある。
別枠だが、おしゃれなみなとみらいがオフィス、だとか、定時後にすぐに遊べる立地などという、
風俗業界かと思うほど堂々としたウソ大げさ紛らわしい照会文も見たことがある）
そいや自由意見に対する”施策”(笑)で現地常駐は必要な形態とかほざいてましたが、
だったら採用活動における勤務地条件にそう書くべき。主な勤務地の地域名くらいは出すべき。
今やってることはほとんど、誇大広告詐欺みたいなものですよ。
7 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 14:05:29
>>5
名前も顔も知らないどっかの部署のバカが、必死に同じ部署の新人に声を掛けてる光景は、酔いも覚め、酒がまずくなるほどです。
抽選の時もそうですね。
名前聞いたってまったく知らないヤツに当たって、必死に爆笑してるヤツがいると、なんか微妙な気分になります。
ところであの抽選、主任、課長クラスがよく当たりますね。デキレースなんでしょ？今年度末から調査を実施します。
不正があれば暴きます。
名前も顔も知らないどっかの部署のバカが、必死に同じ部署の新人に声を掛けてる光景は、酔いも覚め、酒がまずくなるほどです。
抽選の時もそうですね。
名前聞いたってまったく知らないヤツに当たって、必死に爆笑してるヤツがいると、なんか微妙な気分になります。
ところであの抽選、主任、課長クラスがよく当たりますね。デキレースなんでしょ？今年度末から調査を実施します。
不正があれば暴きます。
>>1の写真はリクナビにあるが、我が社の魅力とでも思っているのかね。
public class InsYakuin {
public String ikenTaiou(String iken){
Random random = new Random(System.currentTimeMillis());
if ((random.nextInt() % 2) == 0) {
System.err.println(
"現状の仕組みに不備があるため発生しているのだが、それは絶対に認めない。"+
"つまり、対応する気はさらさら無い。");
return "仕組みはあるので、職場内で対応して欲しい。" ;
} else {
System.err.println(
"期限と目標値は定めない。"+
"つまり、対応する気はさらさら無い。");
return "良い方法がないかを検討する。" ;
}
return "問題については認識した。改善目標値を××として、対応策を練る。" +
"目標値に未達の場合は、再度対応策を練る。" +
"初回の対応策実施期限を△△とし、最終的な解決期限を○○までとする。";
}
}
public String ikenTaiou(String iken){
Random random = new Random(System.currentTimeMillis());
if ((random.nextInt() % 2) == 0) {
System.err.println(
"現状の仕組みに不備があるため発生しているのだが、それは絶対に認めない。"+
"つまり、対応する気はさらさら無い。");
return "仕組みはあるので、職場内で対応して欲しい。" ;
} else {
System.err.println(
"期限と目標値は定めない。"+
"つまり、対応する気はさらさら無い。");
return "良い方法がないかを検討する。" ;
}
return "問題については認識した。改善目標値を××として、対応策を練る。" +
"目標値に未達の場合は、再度対応策を練る。" +
"初回の対応策実施期限を△△とし、最終的な解決期限を○○までとする。";
}
}
10 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 23:50:16
日立INSのイキすぎ社則(違
評価理由は”普通””もう少しで次の段階”とあいまいな表現でごまかし、現状の給与水準維持に納得させなければならない
改善要望にはその場で回答せずに”検討する”とだけ答え、社員が忘れるまで放置しなければならない
>>9
ワラタｗ
社員が欲しい”return”まで届いてないしｗ
評価理由は”普通””もう少しで次の段階”とあいまいな表現でごまかし、現状の給与水準維持に納得させなければならない
改善要望にはその場で回答せずに”検討する”とだけ答え、社員が忘れるまで放置しなければならない
>>9
ワラタｗ
社員が欲しい”return”まで届いてないしｗ
11 ：非決定性名無しさん：2010/10/04(月) 01:15:12
>>8
だいたい、年に一回しかなく、本社勤務のヤツにしかメリットがないような年末乱痴気騒ぎをウリにする時点で、頭どうかしてるとしか思えないよ。
だいたい、年に一回しかなく、本社勤務のヤツにしかメリットがないような年末乱痴気騒ぎをウリにする時点で、頭どうかしてるとしか思えないよ。
12 ：非決定性名無しさん：2010/10/04(月) 01:23:05
もう 会社批判はやめてくれ！
こんなことして 何になる！
やるなら、堂々と表にでてきて勝負しよろよ！！
こんなことして 何になる！
やるなら、堂々と表にでてきて勝負しよろよ！！
13 ：非決定性名無しさん：2010/10/04(月) 01:38:24
何言ってんの？この人。
オツム大丈夫でしゅか〜？ｗｗｗｗｗｗ
オツム大丈夫でしゅか〜？ｗｗｗｗｗｗ
14 ：非決定性名無しさん：2010/10/04(月) 01:45:42
自分のオツムを心配しろ！
15 ：非決定性名無しさん：2010/10/04(月) 08:42:41
>>14
社畜に心配される覚えはありませんよ〜ｗ
表で堂々と勝負？
勝負、とかバカじゃね？成果主義とか言いながら昇級抑制してるのに？
わざわざ賃料高いみなとみらいのオフィスで就活生釣ってるのに？
新人に余興を強要しておきながら、一銭も対価を払わないクセに？
何が堂々？ｗｗｗ
いまどき珍しいくらい体育会系ですね。
就活生から見たら、またマイナスポイント（体育会系のノリ）が追加されました。ご愁傷様です。
社畜に心配される覚えはありませんよ〜ｗ
表で堂々と勝負？
勝負、とかバカじゃね？成果主義とか言いながら昇級抑制してるのに？
わざわざ賃料高いみなとみらいのオフィスで就活生釣ってるのに？
新人に余興を強要しておきながら、一銭も対価を払わないクセに？
何が堂々？ｗｗｗ
いまどき珍しいくらい体育会系ですね。
就活生から見たら、またマイナスポイント（体育会系のノリ）が追加されました。ご愁傷様です。
正々堂々の窓口が>>3の1だし
正々堂々と現地常駐の事を言っても現状が>>6の下3行目だし、
常駐手当は出ないし、
片道2時間、往復4時間を超えない限り伸びた通勤時間は無料ご奉仕だし、手当が付いても時給100円だし、
そもそも法律上アウトな>>5の現状だし
まずは犯罪を止めようぜ？
正々堂々と現地常駐の事を言っても現状が>>6の下3行目だし、
常駐手当は出ないし、
片道2時間、往復4時間を超えない限り伸びた通勤時間は無料ご奉仕だし、手当が付いても時給100円だし、
そもそも法律上アウトな>>5の現状だし
まずは犯罪を止めようぜ？
>>16
お見事。説得力ありすぎて泣いたｗ
お見事。説得力ありすぎて泣いたｗ
18 ：非決定性名無しさん：2010/10/05(火) 09:22:14
>>12
表とやらに出たら何か変わるの？変える気ないっしょ？
自分がどうにもならないなら、せめて騙されてしまう後進を減らしたい、同じ道を歩む人間を減らしたいって思うのは人情だろ？
>>12みたいに、現状になんの疑念も抱かない社畜こそ、クズ社員の極み。INSを
堕落させた一番の元凶だな。
>>16
犯罪かどうかは別としても、脱法、違法だと思う。
ネットでも出てる。36協定を結べる従業員代表は、選挙とか拍手承認とかで従業員の承認を得なければならないって。
異義があるなら言って、みたいな消極的承認では不可ではないかな。
私は一度も承認したことがない。みんなもそうじゃないか？
表とやらに出たら何か変わるの？変える気ないっしょ？
自分がどうにもならないなら、せめて騙されてしまう後進を減らしたい、同じ道を歩む人間を減らしたいって思うのは人情だろ？
>>12みたいに、現状になんの疑念も抱かない社畜こそ、クズ社員の極み。INSを
堕落させた一番の元凶だな。
>>16
犯罪かどうかは別としても、脱法、違法だと思う。
ネットでも出てる。36協定を結べる従業員代表は、選挙とか拍手承認とかで従業員の承認を得なければならないって。
異義があるなら言って、みたいな消極的承認では不可ではないかな。
私は一度も承認したことがない。みんなもそうじゃないか？
この会社は本来はもう終わってるはずなんだ。
でも、無能経営陣を支えるすばらしい制度・成果主義（という名の昇給抑制策）があるので生き延びてるんだ。
高給取りが辞めたりして、できた余裕だけを昇給に回す。
すると、人件費の増大リスクを抱えないですむって寸法。
現状だけ維持してりゃ、とにかくなんとか持つんだわさ。
その如実な例が、今回の主任登用ゼロ。若手の間に不満がどんどん高まってるとも気付かずに、ね。
今度、評価は普通ですって言われたら、何がどうであると普通なのか、普通で昇給しないってことは超エリート集団でも目指してるのか、何をどうできると普通以上の評価なのか、聞いてみるかなｗ
たかが担当ふぜいに注文取って来たら、とか抜かすなよ？コラ。
でも、無能経営陣を支えるすばらしい制度・成果主義（という名の昇給抑制策）があるので生き延びてるんだ。
高給取りが辞めたりして、できた余裕だけを昇給に回す。
すると、人件費の増大リスクを抱えないですむって寸法。
現状だけ維持してりゃ、とにかくなんとか持つんだわさ。
その如実な例が、今回の主任登用ゼロ。若手の間に不満がどんどん高まってるとも気付かずに、ね。
今度、評価は普通ですって言われたら、何がどうであると普通なのか、普通で昇給しないってことは超エリート集団でも目指してるのか、何をどうできると普通以上の評価なのか、聞いてみるかなｗ
たかが担当ふぜいに注文取って来たら、とか抜かすなよ？コラ。
ただいま。
たとえポーズでも、社員を大切にするとか言うなら、せめて社員の名前を忘れるのはやめようね。
たとえポーズでも、社員を大切にするとか言うなら、せめて社員の名前を忘れるのはやめようね。
21 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 02:27:32
陰湿なイジメにあい、ウツと不眠症にかかってはや数年。
こんな時間まで眠れません。
こんな時間まで眠れません。
この会社メンヘラ増産しすぎ。
俺の周りで何人もバタバタといったときは
さすがにこの会社ヤバいと思った。
そして管理職はその責任すら追及されないっていう…
俺の周りで何人もバタバタといったときは
さすがにこの会社ヤバいと思った。
そして管理職はその責任すら追及されないっていう…
>>22
上…イビリ大好き、イジメ大好き
自分ら…ウツ、不眠を始めとするメンヘラの総合商社ｗ、大量離職は当たり前
下…メンヘラ→休職→気付いたらいなくなってた、やっぱり大量離職
仕事がキツいとかより、人間関係やらやりがいやら評価やらに大いに問題ありじゃね？個人的な印象だがな。
上…イビリ大好き、イジメ大好き
自分ら…ウツ、不眠を始めとするメンヘラの総合商社ｗ、大量離職は当たり前
下…メンヘラ→休職→気付いたらいなくなってた、やっぱり大量離職
仕事がキツいとかより、人間関係やらやりがいやら評価やらに大いに問題ありじゃね？個人的な印象だがな。
>>12
堂々と>>16のように反論してる人がいるんですが？
つか、アンタも匿名で書いてんだから同じようなモンじゃん。
それとも表で堂々と勝負する覚悟があるってか？だったら所属と氏名かけや。
できねーんだろ？
ビビりがえらそうなこと抜かしてんじゃねーよ。カス。
堂々と>>16のように反論してる人がいるんですが？
つか、アンタも匿名で書いてんだから同じようなモンじゃん。
それとも表で堂々と勝負する覚悟があるってか？だったら所属と氏名かけや。
できねーんだろ？
ビビりがえらそうなこと抜かしてんじゃねーよ。カス。
>>23
「年に数回の飲み会を実施すれば、テンションを維持できるはず」なんて無いのにね。
そんなコミュニケーション(情報の伝達手段)の拙さに気づかない奴が、立派なSEになるはずもないww
非効率なシステムしか提案できないエンジニアなんて。。。
優秀なエンジニアは矛盾に気づき意欲をなくし。何も考えない似非エンジニアは、お山の大将の意見を信じ切る。
酷いビジネスモデルですね。破綻している。
「年に数回の飲み会を実施すれば、テンションを維持できるはず」なんて無いのにね。
そんなコミュニケーション(情報の伝達手段)の拙さに気づかない奴が、立派なSEになるはずもないww
非効率なシステムしか提案できないエンジニアなんて。。。
優秀なエンジニアは矛盾に気づき意欲をなくし。何も考えない似非エンジニアは、お山の大将の意見を信じ切る。
酷いビジネスモデルですね。破綻している。
26 ：非決定性名無しさん：2010/10/08(金) 20:42:48
ｱｹﾞｱｹﾞ
27 ：非決定性名無しさん：2010/10/08(金) 23:41:23
始業５分前には出社しろって話、法律的にはダメだけど心情は分かる。
始業時間きっかりにやってきて、いきなり作業なんかできるはずないからな。
でもそれなら、管理職のみなさんが定時前に荷物をせっせと片付け、チャイムと同時に勢いよく退社するのはアリなのか？おかしいよな？
それも、家族が急病だからとかって理由なら分かるけど、
こっちが残業後に電車乗り換えようとしたら、連中が赤ら顔で騒ぎながらホームにやって来たときはヒいた。
上が範を示さないで、下が従うと思うの？そんなのも分からないほどのバカなの？
始業時間きっかりにやってきて、いきなり作業なんかできるはずないからな。
でもそれなら、管理職のみなさんが定時前に荷物をせっせと片付け、チャイムと同時に勢いよく退社するのはアリなのか？おかしいよな？
それも、家族が急病だからとかって理由なら分かるけど、
こっちが残業後に電車乗り換えようとしたら、連中が赤ら顔で騒ぎながらホームにやって来たときはヒいた。
上が範を示さないで、下が従うと思うの？そんなのも分からないほどのバカなの？
>>27
始業時間前の作業準備自体(というか企業へのための行動自体が全て労働)、経営のコストだから問題なし。
不満だったら、windows7等の即時起動に対応したOSを使え。
Misorsoftが導き出した一つのソリューションだし。
幹部層の定時飲み会についても法律上はあり。裁量労働だから、好き勝手に勤務可能。
こう考えると、現地常駐組も法律上保護されている権利は保護されるべきなのだけどなぁ。
偽装請負ばかりとか、酷いだろ。法律上は、PM，PLしか作業支持を受けないはずだろ。
偽装請負を容認した奴は、レイプ犯と一緒の犯罪者だな。
「レイパー○○」さんって呼びたい。
社内表記もレイパ(○○)で良いんじゃね？
始業時間前の作業準備自体(というか企業へのための行動自体が全て労働)、経営のコストだから問題なし。
不満だったら、windows7等の即時起動に対応したOSを使え。
Misorsoftが導き出した一つのソリューションだし。
幹部層の定時飲み会についても法律上はあり。裁量労働だから、好き勝手に勤務可能。
こう考えると、現地常駐組も法律上保護されている権利は保護されるべきなのだけどなぁ。
偽装請負ばかりとか、酷いだろ。法律上は、PM，PLしか作業支持を受けないはずだろ。
偽装請負を容認した奴は、レイプ犯と一緒の犯罪者だな。
「レイパー○○」さんって呼びたい。
社内表記もレイパ(○○)で良いんじゃね？
29 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 00:58:02
>>28
定時間中はキッカリ働けってんなら終業時間が来るまで帰ろうとするなよって話だからｗｗｗ
不安定な身分においてこき使ってるって時点で悪質だよなぁ。従業員代表も違法だし、何が基本と正道なんだろうね。
企業倫理月間とか、形骸化もたいがいにしろよって感じだな。
＞レイパ(○○)
(○○)Ｒのほうが良くね？ｗｗｗRはRapeの略なｗｗｗ
定時間中はキッカリ働けってんなら終業時間が来るまで帰ろうとするなよって話だからｗｗｗ
不安定な身分においてこき使ってるって時点で悪質だよなぁ。従業員代表も違法だし、何が基本と正道なんだろうね。
企業倫理月間とか、形骸化もたいがいにしろよって感じだな。
＞レイパ(○○)
(○○)Ｒのほうが良くね？ｗｗｗRはRapeの略なｗｗｗ
30 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 01:12:46
http://blog.livedoor.jp/sronomoto/archives/50352356.html
■ 適格性を欠く労使協定とか大丈夫か？
＞次のような場合、せっかく労使協定を結んでも適格性がないものとされてしまいます。
＞（４） 一定の範囲の役職者が互選により、労働者代表を選出することとしている場合
あれ？広く非管理職従業員の代表のはずなのに、なんか主任だらけじゃね？
■ 適格性を欠く労使協定とか大丈夫か？
＞次のような場合、せっかく労使協定を結んでも適格性がないものとされてしまいます。
＞（４） 一定の範囲の役職者が互選により、労働者代表を選出することとしている場合
あれ？広く非管理職従業員の代表のはずなのに、なんか主任だらけじゃね？
主任は一応まだ非管理職だけど、主任ばかりって全く広くはないよな
どうみても、
>一定の範囲の役職者が互選により、労働者代表を選出することとしている場合
に当てはまります
どうみても、
>一定の範囲の役職者が互選により、労働者代表を選出することとしている場合
に当てはまります
知ってる？喫煙者の先輩に取り入るために、喫煙しないくせにタバコ吸ってるフリするヤツがいるんだぜ。
まあ、飲み会とかで気が大きくなってるときだけだが。
タバコ自体がどうこうって話じゃなく、このキモいまでの馴れ合い体質は相当キモい。
もちろん馴れ合わないヤツはハブくのは常道。
まあ、飲み会とかで気が大きくなってるときだけだが。
タバコ自体がどうこうって話じゃなく、このキモいまでの馴れ合い体質は相当キモい。
もちろん馴れ合わないヤツはハブくのは常道。
33 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 18:52:48
風通しがいい職場？
あんなに陰口、悪口、イジメ、パワハラが横行してるのに？？？
B.O.サーベイの自由記述の肝心なところに対して、これは個人的意見だから無視しますとか言ってるのに？？？
成果主義？
あんなにタバコミュニケーション、飲みニュケーション依存なのに？？？
金魚のフンのメガネザルが今日も調子こいてパワハラしてますよ？？？
成果出せよって言って、主任に責任押し付けてますよね？？？
あんなに陰口、悪口、イジメ、パワハラが横行してるのに？？？
B.O.サーベイの自由記述の肝心なところに対して、これは個人的意見だから無視しますとか言ってるのに？？？
成果主義？
あんなにタバコミュニケーション、飲みニュケーション依存なのに？？？
金魚のフンのメガネザルが今日も調子こいてパワハラしてますよ？？？
成果出せよって言って、主任に責任押し付けてますよね？？？
34 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 23:47:59
タバコミュニケーション依存ってバカだよなぁ。
タバコミュニケーションとは逆のコミュニケーションもあるのに。
”あの人、話は面白いし仕事もできるけど、顔は笑ってても目は笑ってないのが怖い”とかいわれてるのにねｗｗ
タバコミュニケーションとは逆のコミュニケーションもあるのに。
”あの人、話は面白いし仕事もできるけど、顔は笑ってても目は笑ってないのが怖い”とかいわれてるのにねｗｗ
35 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 23:51:51
ヒヒヒ…。請負偽装派遣、違法従業員代表の2件を入札先に通報したらどうなるかなぁ…ｗ
酒飲んで騒ぐ前に、やることがあるはずだよぉｗｗ
剃りこみハゲメガネは絶対に潰す…。まあ見てろって…ｗ
酒飲んで騒ぐ前に、やることがあるはずだよぉｗｗ
剃りこみハゲメガネは絶対に潰す…。まあ見てろって…ｗ
36 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 19:55:45
晒しageます♪
このスレみていつも思うのは
一人の人が何度も同じような書き込みをしてるなぁと。
一人の人が何度も同じような書き込みをしてるなぁと。
38 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 20:59:26
39 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 22:17:14
>>38
思考能力や問題観察力をゼロにコントロールされちゃってるんだよ。
わかってやれよ。
この会社の社畜にはそんなのばっかりだ。
ところで>>37。不当に選出された従業員代表との36協定締結および提出っていう
明らかな”違法行為”についてはどう思うのか教えてくれる？
思考能力や問題観察力をゼロにコントロールされちゃってるんだよ。
わかってやれよ。
この会社の社畜にはそんなのばっかりだ。
ところで>>37。不当に選出された従業員代表との36協定締結および提出っていう
明らかな”違法行為”についてはどう思うのか教えてくれる？
40 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 22:21:04
このスレみていつも思うのは
擁護するヤツって単発レスするだけで逃げ出すなぁと。
擁護するヤツって単発レスするだけで逃げ出すなぁと。
>>39
何にでも「仕方ない」で思考停止しているよね。
目的と手段が入れ替わった非効率な業務フロー・規則・規制(使い勝手が悪いメーラーの強制等)の問題、
スレに書かれている法律違反レベルの問題。
部署・勤務地を問わず、現場の社員はゲンナリ。
幾ら上長・管理部門・経営層に言っても「仕方ない」で終わり。
現場の社員も無駄な足掻きと気づいて「仕方ない」で終わり。
このスレみていつも思うのは
会社自体、酷い疲労を起こしているんだなぁと。
何にでも「仕方ない」で思考停止しているよね。
目的と手段が入れ替わった非効率な業務フロー・規則・規制(使い勝手が悪いメーラーの強制等)の問題、
スレに書かれている法律違反レベルの問題。
部署・勤務地を問わず、現場の社員はゲンナリ。
幾ら上長・管理部門・経営層に言っても「仕方ない」で終わり。
現場の社員も無駄な足掻きと気づいて「仕方ない」で終わり。
このスレみていつも思うのは
会社自体、酷い疲労を起こしているんだなぁと。
42 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 23:47:25
>>41
もはや息絶え絶えの瀕死状態だね。
そいや>>1が晒した、新入社員が受ける輝かしい待遇、だけど、この画像を就活サイトに公開するのは問題じゃない？
だってあれは、業務命令に基づく業務ではなく、あくまでも個人的にやってる自己研鑽・余暇活動なんでしょ？
たとえば仕事をしている様子とかの就業時間中の画像なら、
賃金の対価としての従業員としての活動中なので従業員レベルの個人情報保護でいいけど、
業務命令ではない自己研鑽・余暇活動中というのであればあれは一般個人の活動だ。
それを会社の宣伝のために使用するとはどういうことだ？
情報システム産業に身をおいておいて、自社社員にすらこの程度の個人情報の認識でしかない。
これはお客様から受ける印象としても最悪だと思うけどなあ。
もはや息絶え絶えの瀕死状態だね。
そいや>>1が晒した、新入社員が受ける輝かしい待遇、だけど、この画像を就活サイトに公開するのは問題じゃない？
だってあれは、業務命令に基づく業務ではなく、あくまでも個人的にやってる自己研鑽・余暇活動なんでしょ？
たとえば仕事をしている様子とかの就業時間中の画像なら、
賃金の対価としての従業員としての活動中なので従業員レベルの個人情報保護でいいけど、
業務命令ではない自己研鑽・余暇活動中というのであればあれは一般個人の活動だ。
それを会社の宣伝のために使用するとはどういうことだ？
情報システム産業に身をおいておいて、自社社員にすらこの程度の個人情報の認識でしかない。
これはお客様から受ける印象としても最悪だと思うけどなあ。
>>42
言われてみればそうだね。
あくまで自己研鑽・余暇活動と言い張って給与を出さないのなら、
プライベートの盗撮写真だね。タシーロだね。
議事録には「タシーロを楽しみにしている変態社員が数人でも居るから『仕方ない』」で終わるのかな。
言われてみればそうだね。
あくまで自己研鑽・余暇活動と言い張って給与を出さないのなら、
プライベートの盗撮写真だね。タシーロだね。
議事録には「タシーロを楽しみにしている変態社員が数人でも居るから『仕方ない』」で終わるのかな。
45 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 11:27:02
>>43
お前みたいな社畜がいるから会社が増長して、
平気で違法行為・脱法行為を繰り返すようになるんだよ。
おまえみたいなカスばっかりだから、あくまでも"一社員の個人的意見”みたいなゴマカシを
会社が身に着けちゃったんだよ。
暗黙的に加担してるって気づけや。
それに擁護する気もないってんなら、どうして>>37みたいなチャチャ入れをするのか。
会社を責める気はないのに、会社を責める人間にチャチャ入れをする気力はあるってのか？
お前みたいなクサレ外道は、元気が湧こうが湧かなかろうが、絶対に転職なんかできない。絶対に、だ。
まあせいぜい悲惨な末路をたどれや。
お前みたいな社畜がいるから会社が増長して、
平気で違法行為・脱法行為を繰り返すようになるんだよ。
おまえみたいなカスばっかりだから、あくまでも"一社員の個人的意見”みたいなゴマカシを
会社が身に着けちゃったんだよ。
暗黙的に加担してるって気づけや。
それに擁護する気もないってんなら、どうして>>37みたいなチャチャ入れをするのか。
会社を責める気はないのに、会社を責める人間にチャチャ入れをする気力はあるってのか？
お前みたいなクサレ外道は、元気が湧こうが湧かなかろうが、絶対に転職なんかできない。絶対に、だ。
まあせいぜい悲惨な末路をたどれや。
46 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 11:30:17
>>44
きっと「タシーロを楽しみにしている変態社員が数人でも居るから『今後も継続する』」だと思うｗｗｗｗ
業務命令によるものでない、給与の出ない”自己研鑽・余暇活動”を、採用活動のアピールに使用してしまう会社。。。
デリカシーのなさがよく分かりますね。風通しのよさが聞いて呆れます。
きっと「タシーロを楽しみにしている変態社員が数人でも居るから『今後も継続する』」だと思うｗｗｗｗ
業務命令によるものでない、給与の出ない”自己研鑽・余暇活動”を、採用活動のアピールに使用してしまう会社。。。
デリカシーのなさがよく分かりますね。風通しのよさが聞いて呆れます。
47 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 17:12:34
>>37のいうとおりだな。
一人で同じようなことを延々と書き込んでるおかげで
その一人以外のレスがほとんどないように見える。
なんつうかな>>45のような言動を繰り返している限り
お前さんの主張がいくら正しくてもシンパシーは得られないよ。
一人で同じようなことを延々と書き込んでるおかげで
その一人以外のレスがほとんどないように見える。
なんつうかな>>45のような言動を繰り返している限り
お前さんの主張がいくら正しくてもシンパシーは得られないよ。
言わななければ変わらず、言ってもシンパシーは得られないか。
なら社外の人間、例えば就活生のために言い続けた方が良いね。
延々と書き込まれている同じような事は、延々と会社に伝えている事なんだけどね。
それも、丁寧な口調で。
結果は>>9なんだけどね。
なら社外の人間、例えば就活生のために言い続けた方が良いね。
延々と書き込まれている同じような事は、延々と会社に伝えている事なんだけどね。
それも、丁寧な口調で。
結果は>>9なんだけどね。
49 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 18:26:12
>>47
爆笑ｗｗｗｗｗｗ>>37は別にそこまで大きなことは言ってない件についてｗｗｗｗｗｗ
そもそも、自分以外の批判者もいるって分かってるからこれだけ堂々としてるのに、いまだに゛一人の意見゛にまとめようとしてるとか、哀れ過ぎて言葉にならないｗ
就活生のみんな、この会社に就職するとここまでひどい思考停止の社畜になってしまいます。絶対に応募はやめましょう！
シンパシーなんかいらない。事実に基づき、就活生、取引先からの信用を落しさえすればいいのさ。既に方々に手を打ってある。
お前らみたいなバカ擁護者の存在も、そういう意味で役に立つ。
社畜の醜さ・悲惨さを端的に伝えられるからな。
爆笑ｗｗｗｗｗｗ>>37は別にそこまで大きなことは言ってない件についてｗｗｗｗｗｗ
そもそも、自分以外の批判者もいるって分かってるからこれだけ堂々としてるのに、いまだに゛一人の意見゛にまとめようとしてるとか、哀れ過ぎて言葉にならないｗ
就活生のみんな、この会社に就職するとここまでひどい思考停止の社畜になってしまいます。絶対に応募はやめましょう！
シンパシーなんかいらない。事実に基づき、就活生、取引先からの信用を落しさえすればいいのさ。既に方々に手を打ってある。
お前らみたいなバカ擁護者の存在も、そういう意味で役に立つ。
社畜の醜さ・悲惨さを端的に伝えられるからな。
50 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 19:11:58
擁護してる人達自身は、シンパシー（笑）とかは別として、
不適切な従業員代表選出及び36協定締結、請負偽装派遣、自己研鑽であるはずの画像公開、といった
＜違法行為の数々＞についてはどう考えてるんだろ？
不適切な従業員代表選出及び36協定締結、請負偽装派遣、自己研鑽であるはずの画像公開、といった
＜違法行為の数々＞についてはどう考えてるんだろ？
51 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 19:37:33
土日と平日の夜遅くにしか書き込みがない事も実態を表しているよね
携帯を使ってまで見たいスレではないし
携帯を使ってまで見たいスレではないし
52 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 22:48:27
>>16, >>39, >>50みたいに真っ向から反論されると黙っちゃうんだもんなぁ、困ったモンだ。
それでいてシンパシーは得られないとかってどうでもいい個人攻撃ばっかりしてる。
ホント、社畜になると脳までやられちゃうのな。哀れなもんだわ。
それでいてシンパシーは得られないとかってどうでもいい個人攻撃ばっかりしてる。
ホント、社畜になると脳までやられちゃうのな。哀れなもんだわ。
53 ：非決定性名無しさん：2010/10/12(火) 14:39:07
54 ：非決定性名無しさん：2010/10/12(火) 21:16:49
なんだか荒れてるな
55 ：非決定性名無しさん：2010/10/13(水) 12:33:07
晒しageます
56 ：非決定性名無しさん：2010/10/14(木) 00:20:27
マナー向上委員会って、結局なにやってたの？
バカ丸出しのメルマガを全社規模で送信してただけ？
あのバカみたいなシールのせいで、
カードケースがベトベトになっちまったよ。
マナーなってねぇなｗｗｗ
バカ丸出しのメルマガを全社規模で送信してただけ？
あのバカみたいなシールのせいで、
カードケースがベトベトになっちまったよ。
マナーなってねぇなｗｗｗ
57 ：非決定性名無しさん：2010/10/14(木) 00:53:06
58 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 01:54:30
おい、マズいことになったぞ。今日、人権問題、企業係争に詳しい専門家に話を聞いてきた。
会社行事での余興の強要は違法行為である上に、人権侵害だそうだ。
余興と称して女装など侮辱的な行為を（暗黙的であれ）強要することは、よく訴訟に発展する問題らしい。
本人達が自主的に勝手にやっただけ、という日立INSの得意技を振りかざすのかもしれないけど、
司会者が取り仕切ってる時点で会社側の関与がなかったと証明するのは不可能。
新人に訴訟起こされないように気をつけな。
まあ、こちらは証拠をしっかり確保した上で、新人有志を募って訴訟を起こすよう説得するつもりですが。
従業員軽視のツケ、しっかりと払ってもらいますよ。
なお、承認を受けていない従業員代表は会社側の人間とみなし、
訴訟の対象に含めますのでご覚悟召されたし。
会社行事での余興の強要は違法行為である上に、人権侵害だそうだ。
余興と称して女装など侮辱的な行為を（暗黙的であれ）強要することは、よく訴訟に発展する問題らしい。
本人達が自主的に勝手にやっただけ、という日立INSの得意技を振りかざすのかもしれないけど、
司会者が取り仕切ってる時点で会社側の関与がなかったと証明するのは不可能。
新人に訴訟起こされないように気をつけな。
まあ、こちらは証拠をしっかり確保した上で、新人有志を募って訴訟を起こすよう説得するつもりですが。
従業員軽視のツケ、しっかりと払ってもらいますよ。
なお、承認を受けていない従業員代表は会社側の人間とみなし、
訴訟の対象に含めますのでご覚悟召されたし。
>>58
俺は新人余興で女装した。
正直やりたくなかったが周りの空気に飲まれて
嫌とも言えずに練習→ステージへ…
同期は俺もノリノリだったろうと思ってるはず。
しかし本心は屈辱的だったことこの上ない。
入社年度は言えないがな。
俺は新人余興で女装した。
正直やりたくなかったが周りの空気に飲まれて
嫌とも言えずに練習→ステージへ…
同期は俺もノリノリだったろうと思ってるはず。
しかし本心は屈辱的だったことこの上ない。
入社年度は言えないがな。
60 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 23:30:46
【行政】うつ「労災」認定迅速化へ…来夏までに指針改正［10/10/15］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287099619/
厚生労働省は、業務上のストレスが原因でうつ病などの精神疾患になった人の
労災認定を迅速化するため、労災認定の「判断指針」を改正する方針を固めた。
現在、平均８・７か月（昨年度）かかっているが、申請者から
「治療や職場復帰が遅れる」との声が出ていた。
同省では６か月以内の認定を目指す。１５日から始まる専門家の検討会で協議し、
来夏までの改正を目指す。
現指針は、ストレスの原因となる職場での具体的な出来事について
「対人関係のトラブル」「長時間労働」などと例示した一覧表を基に、
ストレスの強度を３段階で評価。
その上で、職場外のストレスなどと比較し、職場の出来事が精神疾患の有力な
原因と判断されれば原則として労災認定される。
ソース: ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101014-OYT1T01422.htm
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287099619/
厚生労働省は、業務上のストレスが原因でうつ病などの精神疾患になった人の
労災認定を迅速化するため、労災認定の「判断指針」を改正する方針を固めた。
現在、平均８・７か月（昨年度）かかっているが、申請者から
「治療や職場復帰が遅れる」との声が出ていた。
同省では６か月以内の認定を目指す。１５日から始まる専門家の検討会で協議し、
来夏までの改正を目指す。
現指針は、ストレスの原因となる職場での具体的な出来事について
「対人関係のトラブル」「長時間労働」などと例示した一覧表を基に、
ストレスの強度を３段階で評価。
その上で、職場外のストレスなどと比較し、職場の出来事が精神疾患の有力な
原因と判断されれば原則として労災認定される。
ソース: ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101014-OYT1T01422.htm
明日の試験かったりーな
62 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 22:31:42
なあなあ、数年前に辞めたけど。いまだに新人余興とかやってんの？
馬鹿みたいな課長とか部長がセクハラパワハラしてるんか？ｗ
馬鹿みたいな課長とか部長がセクハラパワハラしてるんか？ｗ
63 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 23:00:31
>>61
試験よりも、タバコミュニケーション、飲みニュケーションだけでのしあがったような無能無資格バカにしたり顔で、
「資格があったからって仕事ができるとは限らない(ｷﾘｯ」とかいちいち言われるのがムカつく。
まあ理屈は分かるが、そういうことはまず資格を取ってからのたまってもらいたいもんだ。
試験よりも、タバコミュニケーション、飲みニュケーションだけでのしあがったような無能無資格バカにしたり顔で、
「資格があったからって仕事ができるとは限らない(ｷﾘｯ」とかいちいち言われるのがムカつく。
まあ理屈は分かるが、そういうことはまず資格を取ってからのたまってもらいたいもんだ。
64 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 23:27:12
>>62
してるよ。
さらに、段飛び懇談会（笑）とかBOサーベイ（笑）言い出して、会社に不満を言え言えばっかり繰り返してるんだけど、
言ったところで何も変わらないから誰も何も言わない。
それを会社は、大きな不満はないようだと勘違いしている。
死に体の会社によくある末期症状だな。
してるよ。
さらに、段飛び懇談会（笑）とかBOサーベイ（笑）言い出して、会社に不満を言え言えばっかり繰り返してるんだけど、
言ったところで何も変わらないから誰も何も言わない。
それを会社は、大きな不満はないようだと勘違いしている。
死に体の会社によくある末期症状だな。
65 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 01:03:11
情報処理技術者試験っちゃ、漏れの嫌いな資格魔野郎が発表スルーされてて噴きそうやったわーｗｗ
資格取得促進つーてもそん程度ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
資格取得促進つーてもそん程度ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
66 ：某主任：2010/10/17(日) 02:08:50
スルー（笑）
よっぽど嫌われてんのな、そいつ（笑）
よっぽど嫌われてんのな、そいつ（笑）
67 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 10:09:58
気に入らない輩はみんなでいじめて退職に追い込め
基本と正道のINSイズムです。
基本と正道のINSイズムです。
68 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 22:34:39
そういえば、やたらと資格取ってる奴いるな。
勤務中も勉強してるとか言われたけど。そんなもん？
勤務中も勉強してるとか言われたけど。そんなもん？
勉強してとるだけ良いんじゃね？
とれない奴は、プロジェクトマネージャ試験とか取れないから、
PMPとか金儲け目的の暗記資格を取って、喜んでいる状況だし、会社もそれを認めているし。
桃源郷の環境しか想定していないINSの開発システムって、CMMIレベルはいくつなのだろ？？
開発モデルにしても、ウォーターフローとアジャイルを使い分ければいいのに、
日立って要件が固まっていなくても、規模が小さくても、変更が大きくても兎にも角にもウォーターフローだよなwww
設計する事と、設計を外部に表現する事の違いが分からないのが不思議www
とれない奴は、プロジェクトマネージャ試験とか取れないから、
PMPとか金儲け目的の暗記資格を取って、喜んでいる状況だし、会社もそれを認めているし。
桃源郷の環境しか想定していないINSの開発システムって、CMMIレベルはいくつなのだろ？？
開発モデルにしても、ウォーターフローとアジャイルを使い分ければいいのに、
日立って要件が固まっていなくても、規模が小さくても、変更が大きくても兎にも角にもウォーターフローだよなwww
設計する事と、設計を外部に表現する事の違いが分からないのが不思議www
70 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 01:28:13
>>68
そんなことしたら皆から徹底的にハブかれて、退職に追い込まれちまうよｗｗｗｗ
そんなことしたら皆から徹底的にハブかれて、退職に追い込まれちまうよｗｗｗｗ
71 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 02:10:03
おはよう！
かつて受けたイジメによる精神的ダメージが大きすぎて、
寝れない、寝付けない、すぐ目覚めるｗｗｗ
かつて受けたイジメによる精神的ダメージが大きすぎて、
寝れない、寝付けない、すぐ目覚めるｗｗｗ
72 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 09:32:38
いじめられたら、些細なことでも日時、相手、内容を記録しておくこと。勘違いかなってレベルでもいい。
いじめ以外に、丸投げ・押し付け・無茶振りも可。前日夕方に、明日までに資料作れと言われる、等。
パワハラ訴訟の強力な証拠になるからな。
司法関係者はいわゆる優等生ってやつなので、克明に蓄積された事実ってのを好む。
いじめ以外に、丸投げ・押し付け・無茶振りも可。前日夕方に、明日までに資料作れと言われる、等。
パワハラ訴訟の強力な証拠になるからな。
司法関係者はいわゆる優等生ってやつなので、克明に蓄積された事実ってのを好む。
73 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 20:35:50
二日連続で徹夜させられそうになって、実家に「殺される」って電話したこと、あったなー。
新人のころ。
もちろん申請を細工するよう命令されて、まったく関知されてないけどね。
おかげさまで今じゃ猛烈なメンヘラです。治療費もバカになりません。でも会社はなぁんにもしてくれません。
私を虐げたハゲは今日も得意げにタバコをふかしてます。
相談した上長にウツ病の薬を飲むなという信じられない指示も受けたなあ。
新人のころ。
もちろん申請を細工するよう命令されて、まったく関知されてないけどね。
おかげさまで今じゃ猛烈なメンヘラです。治療費もバカになりません。でも会社はなぁんにもしてくれません。
私を虐げたハゲは今日も得意げにタバコをふかしてます。
相談した上長にウツ病の薬を飲むなという信じられない指示も受けたなあ。
74 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 21:53:03
常駐先であてつけの如く薬を大量に飲んでますが、何か。
75 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 23:00:08
>>74
「お客さんの目もあるから、飲むなら見えないように飲め！」とか人権蹂躙に等しい指示を出されないように気をつけろｗ
「お客さんの目もあるから、飲むなら見えないように飲め！」とか人権蹂躙に等しい指示を出されないように気をつけろｗ
76 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 23:08:55
ｗｗｗｗダｗｗｗｗｗイｗｗｗｗｗバｗｗｗｗｗーｗｗｗｗｗシｗｗｗｗｗテｗｗｗｗｗィｗｗｗｗｗｗ
いまだにアンケートとかやってんのかよｗｗ
勤務地は？
（ＱＴ） （ＱＴ）以外
っていう粗い選択肢にワラタｗｗ”本社勤務のボキ達わ勝ち組”ってか？ｗｗｗ
現地軽視が続く限り、Ｖ字回復なんかありえねーよｗｗ
いまだにアンケートとかやってんのかよｗｗ
勤務地は？
（ＱＴ） （ＱＴ）以外
っていう粗い選択肢にワラタｗｗ”本社勤務のボキ達わ勝ち組”ってか？ｗｗｗ
現地軽視が続く限り、Ｖ字回復なんかありえねーよｗｗ
77 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 02:46:15
おはよう！今日も不眠だ寝付きが悪い！（笑）
>>76
アンケートは構わないけど、もっとちゃんと分析して欲しい。
単純に割合だけを見たり、前年比を取っておしまいとかもうね・・・。
（QT）以外の声というのもどうせ、割合が少なくないため対策しないだとか
言われておしまいだろうね。
>>76
アンケートは構わないけど、もっとちゃんと分析して欲しい。
単純に割合だけを見たり、前年比を取っておしまいとかもうね・・・。
（QT）以外の声というのもどうせ、割合が少なくないため対策しないだとか
言われておしまいだろうね。
78 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 20:02:58
起きて１錠、
常駐先着いて5錠、
昼飯食って３錠、
晩飯食って５錠、
寝る前２錠、
なにかｗ
薬代だけで月１万。
常駐先着いて5錠、
昼飯食って３錠、
晩飯食って５錠、
寝る前２錠、
なにかｗ
薬代だけで月１万。
79 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 22:42:40
80 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 20:47:38
よう、南！
一生呪い続けてやっからよｗｗｗお前の存在自体が害悪だからｗｗｗ
一生呪い続けてやっからよｗｗｗお前の存在自体が害悪だからｗｗｗ
81 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 21:10:38
転職決まったぁぁぁぁぁぁ！！！！！！！
早いトコおさらばしてぇｗｗｗｗ
剃り込みハゲメガネに挨拶しにいくぉ〜〜〜ｗｗｗｗ
っつーことで、さらばだｗｗ哀れな愚民達ｗｗｗｗｗｗ
早いトコおさらばしてぇｗｗｗｗ
剃り込みハゲメガネに挨拶しにいくぉ〜〜〜ｗｗｗｗ
っつーことで、さらばだｗｗ哀れな愚民達ｗｗｗｗｗｗ
82 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 02:56:39
やあ、おはよう。
またこんな時間に目が覚めたよｗ
またこんな時間に目が覚めたよｗ
83 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 03:23:49
おはよう。
眠り浅くて、すぐおきちゃうｗ
眠り浅くて、すぐおきちゃうｗ
84 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 12:11:58
朝から酒飲んでフラフラ。
おやすみー。
おやすみー。
85 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 14:45:24
じゃあ、ちょっと精神科いってくるお
86 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:05:35
通院するから半休とかってできないもんなー。
2週間に1回、土曜がつぶれるバツゲームｗ
2週間に1回、土曜がつぶれるバツゲームｗ
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ｌ _,, -‐''二ゝ ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_ !:::l ） } ト
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88 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 15:09:15
（タハ）は元気ですか？ｗｗ
相変わらず使えない課長なんですかね。それとも窓際部員か？ｗｗ
相変わらず使えない課長なんですかね。それとも窓際部員か？ｗｗ
>>87
メンヘラ量産については告発しないとだしなぁｗｗ
メンヘラ量産については告発しないとだしなぁｗｗ
90 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 04:15:14
あははｗ
眠れませんｗ
死にそうですｗ
眠れませんｗ
死にそうですｗ
91 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 21:52:10
量産するのは仕様だろ？
92 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:06:20
量産しない部署はバグ持ちと判断され、仕様をもとにした徹底的なバグ抽出と修正の対象となります。
93 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 01:14:24
ええ、3倍返しだけはご勘弁。
94 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 01:30:29
>>91
会社仕様書レビューでの指摘事項：その仕様がどの仕様書にも書いてない
会社仕様書レビューでの指摘事項：その仕様がどの仕様書にも書いてない
95 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 20:44:59
>>94
仕様書を直さないとなｗ
仕様書を直さないとなｗ
96 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 20:39:41
直してくださいって言うと、個人的な指摘なので対象外とか、改善にむけた方策を検討していくとか言われて、なし崩し的にスルーされるよ（笑）
基本と正道（笑）の日立グループｗ
基本と正道（笑）の日立グループｗ
97 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 20:42:19
よう、南！
俺の人生返せよ。まじで。お前のいびりのせいで3年無駄にしたんだぜｗ
俺の人生返せよ。まじで。お前のいびりのせいで3年無駄にしたんだぜｗ
【無茶な予算】のせいで残業時間が酷いのだけど、「社員が第一」とかwwww
製作所から上納金をどれだけふっかけられたのだろ？
製作所から上納金をどれだけふっかけられたのだろ？
99 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 22:47:33
南さん、お願いだから家庭を壊した責任を取ってください。
100 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 16:46:41
じゃあ、ちょっとメンタルクリニックいってくるわ。
101 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 20:21:35
新人とチューターがお互いに高め合ってねとかって正気なんか？
ボクたちには指導力ありません宣言かよ。
ボクたちには指導力ありません宣言かよ。
102 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 11:51:55
103 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 02:30:18
業務量減らせなくて、深夜にトレーニー書いてる。
効率上がらない…。
効率上がらない…。
で、発表直前にいきなり上長連中に大幅な流れの変更を言い渡され、
抵抗する術もなくますますズタボロになる、と。
そんなんだから新人がどんどんやめていくのに。
抵抗する術もなくますますズタボロになる、と。
そんなんだから新人がどんどんやめていくのに。
そもそもトレーニー論文とかいう
残業代の出ない自己研鑽を全員しないと
Ｐ(全員なるであろう職掌)に昇格できない事自体おかしい。
自己研鑽でTOEIC受けないと
管理職(限られた人がなる職掌)になれないってことならまだわかるが。
残業代の出ない自己研鑽を全員しないと
Ｐ(全員なるであろう職掌)に昇格できない事自体おかしい。
自己研鑽でTOEIC受けないと
管理職(限られた人がなる職掌)になれないってことならまだわかるが。
106 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 09:30:56
>>104
上下の区別の少ない風通しのいい会社ェ・・
上下の区別の少ない風通しのいい会社ェ・・
107 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 20:56:07
なにがトレーニーだ。カスが。
天下り連中の新人イジメじゃないか。
発表中居眠りしてて、質疑応答で唐突に意味不明な質問をされて終了。
なぁにが基本と正道だよ。会社が率先して違法・脱法行為を繰り返してるくせに。
でも、労働法などをちゃんと勉強すればつっつきがいがあるかもしれないｗｗ
ずさんすぎるからね。
まあ生兵法はケガの元と昔から言われてるから、その筋の専門家に話を通すってのが一番賢い選択かもしれないけどっ♪
天下り連中の新人イジメじゃないか。
発表中居眠りしてて、質疑応答で唐突に意味不明な質問をされて終了。
なぁにが基本と正道だよ。会社が率先して違法・脱法行為を繰り返してるくせに。
でも、労働法などをちゃんと勉強すればつっつきがいがあるかもしれないｗｗ
ずさんすぎるからね。
まあ生兵法はケガの元と昔から言われてるから、その筋の専門家に話を通すってのが一番賢い選択かもしれないけどっ♪
おまえら、ＩＮＳがあんな好立地に本社を構えている
時点で気づけよ。鈍すぎ。
さらに、入社前にウィーゼル製作所物語は読んでるよな？
知らなければ、事前調査不測。
時点で気づけよ。鈍すぎ。
さらに、入社前にウィーゼル製作所物語は読んでるよな？
知らなければ、事前調査不測。
110 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 01:33:11
>>109
日本語で桶
日本語で桶
111 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 23:15:05
コンプライアンス(笑)
112 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 22:16:21
イントラトップページの年末乱痴気騒ぎのお知らせにはっきりと新人余興について記載されています。
会社が余興についてかなり深く関与し、状況を把握している証拠です。
これを自己研鑽扱いとは、もし仮に裁判起こされたら負けますね（笑）
会社が余興についてかなり深く関与し、状況を把握している証拠です。
これを自己研鑽扱いとは、もし仮に裁判起こされたら負けますね（笑）
113 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 23:55:10
しんどい…
114 ：非決定性名無しさん：2010/11/09(火) 22:00:59
基本と正道とか御託はいいから、法的根拠のない従業員代表との、違法な三六協定をやめろ。
115 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 01:18:52
お前ら、らんちき騒ぎ参加してんの？
俺は新人の時の夏パーティー出て以来でてねーけど。
余興なんて、仕事が忙しいで言い張ってスルー。常駐先から戻ってる
暇なんてなかったしな。ここ数年は忙しいって言い訳するほど仕事
なんてないが、めんどくせーの一言で通してる。
時間の無駄だろ、あんなのｗ
俺は新人の時の夏パーティー出て以来でてねーけど。
余興なんて、仕事が忙しいで言い張ってスルー。常駐先から戻ってる
暇なんてなかったしな。ここ数年は忙しいって言い訳するほど仕事
なんてないが、めんどくせーの一言で通してる。
時間の無駄だろ、あんなのｗ
116 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 21:43:28
>>115
協調性がない、とか言われるんだぜｗ
協調性がない、とか言われるんだぜｗ
117 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 04:01:34
>>115
職場でまさか”恋人の誕生日と重なってる”なんて言えないから私用で欠席するっていったら、
んな程度の理由で出席率下げんなよコラ！出席しろや！って恫喝されて、むりやり参加させられたよ。
就業時間外の会社行事に参加を強要とかって素敵だよねぇ♪
訴えたら安月給の足しにはなるかなｗ
誕生日に関連する話になるといまだに相手が悲しそうな顔に。
ホントにこの会社をぶっつぶしてやろうかなんて、ちょこっとだけ内心で思ったりする〜（^＿^）
ちょこっとだけってのはウソだけどねぇｗ
思うだけなら勝手っしょ。
>>116
そうそうー。下手するとそれ以降のあらゆる飲み会からハブかれるのは常識だよね。
基本と正道の日立グループ♪→基本：パワハラ、正道：社員は道具として扱え
職場でまさか”恋人の誕生日と重なってる”なんて言えないから私用で欠席するっていったら、
んな程度の理由で出席率下げんなよコラ！出席しろや！って恫喝されて、むりやり参加させられたよ。
就業時間外の会社行事に参加を強要とかって素敵だよねぇ♪
訴えたら安月給の足しにはなるかなｗ
誕生日に関連する話になるといまだに相手が悲しそうな顔に。
ホントにこの会社をぶっつぶしてやろうかなんて、ちょこっとだけ内心で思ったりする〜（^＿^）
ちょこっとだけってのはウソだけどねぇｗ
思うだけなら勝手っしょ。
>>116
そうそうー。下手するとそれ以降のあらゆる飲み会からハブかれるのは常識だよね。
基本と正道の日立グループ♪→基本：パワハラ、正道：社員は道具として扱え
118 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 04:08:58
目標管理制度とかって怪しげなごまかしシステム持ち出してまで成果主義を維持してるけど、”成果主義”でググってごらん。
ネガティブな意見ばっかりしか出てこないから。
失敗するポイントに、上司がまともに目標・成果の管理ができてないってのがある。
基本と正道の日立INSでは、その目標管理さえ部下に強要してるんだから狂気の沙汰だね。
査定理由の説明では＜普通＞ってキーワードは禁止ね。政治家の遺憾と同じで心がこもってないんで。
普通の仕事してる人間が10年間で1万円くらいしか手取りが上がらないって、ホントいいシステムだよなぁ、成果主義って。会社にとって。
ネガティブな意見ばっかりしか出てこないから。
失敗するポイントに、上司がまともに目標・成果の管理ができてないってのがある。
基本と正道の日立INSでは、その目標管理さえ部下に強要してるんだから狂気の沙汰だね。
査定理由の説明では＜普通＞ってキーワードは禁止ね。政治家の遺憾と同じで心がこもってないんで。
普通の仕事してる人間が10年間で1万円くらいしか手取りが上がらないって、ホントいいシステムだよなぁ、成果主義って。会社にとって。
119 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 04:10:08
B.O.サーベイ（爆笑）結果に基づく改善策の検討（笑）マダァ〜〜〜？？？
現場では、要求事項の検討に一ヶ月も掛けてたら、お客さんに灰皿投げられますよぉ〜〜〜？？？
現場では、要求事項の検討に一ヶ月も掛けてたら、お客さんに灰皿投げられますよぉ〜〜〜？？？
>>116
参加しないと評価を下げられるしな
違法経営者は消えろよ!害でしかないんだよ!!
その年末パーティー等の役員満足イベントの金を給与に回せよ
参加拒否しても会社の儲けにしかならないとかウンコ過ぎる
>>119
1ヶ月どころか年単位だぞ
参加しないと評価を下げられるしな
違法経営者は消えろよ!害でしかないんだよ!!
その年末パーティー等の役員満足イベントの金を給与に回せよ
参加拒否しても会社の儲けにしかならないとかウンコ過ぎる
>>119
1ヶ月どころか年単位だぞ
121 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 00:40:48
>>120
＞役員満足イベント
ホントその通り。新人への余興の”強要”あたりは典型。
参加しないと、ＩＮＳ会(笑)の積立金などは全部バカどものくじ引き商品に使用されるとは、社員をバカにするにもほどがある。
参加者も、そうやって適度にガス抜きすることで会社への反抗心を防ごうという意図が裏にあるとは思わないんだろうなぁ。
どうせ給料も上がらないし、自分が従業員代表(笑)になった日には、本気で経営側にケンカを売ります。そしてその全過程をネットに公開します。
もちろん、リクナビ、ナイナビ等の就活情報サイトにも晒します。
あ、そいえば基本と正道の日立ＩＮＳ(笑)では従業員代表は”自称”で可能なんだよね。
ボキ、従業員代表だぉｗｗｗｗｗｗｗ36協定の締結を拒否するぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
労基署に不当協定の通報を行うぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さて、マスコミや共産党あたりがかぎつけたらどうなるかねぇ？ｗｗｗ
＞年単位
年単位の上に、何もなかったことにしてスルーですからね。ブラック企業の王道です。
＞役員満足イベント
ホントその通り。新人への余興の”強要”あたりは典型。
参加しないと、ＩＮＳ会(笑)の積立金などは全部バカどものくじ引き商品に使用されるとは、社員をバカにするにもほどがある。
参加者も、そうやって適度にガス抜きすることで会社への反抗心を防ごうという意図が裏にあるとは思わないんだろうなぁ。
どうせ給料も上がらないし、自分が従業員代表(笑)になった日には、本気で経営側にケンカを売ります。そしてその全過程をネットに公開します。
もちろん、リクナビ、ナイナビ等の就活情報サイトにも晒します。
あ、そいえば基本と正道の日立ＩＮＳ(笑)では従業員代表は”自称”で可能なんだよね。
ボキ、従業員代表だぉｗｗｗｗｗｗｗ36協定の締結を拒否するぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
労基署に不当協定の通報を行うぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さて、マスコミや共産党あたりがかぎつけたらどうなるかねぇ？ｗｗｗ
＞年単位
年単位の上に、何もなかったことにしてスルーですからね。ブラック企業の王道です。
122 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 01:34:05
日立INSの自称従業員代表です。
インターネットの世界で正式に、公に表明します。
自称従業員代表として、一切の36協定的契約を否定します。
36条に基づく労働時間の延長を認めません。
さて、他のINS社員。私を”従業員代表”として承認してくだされ。
直後に私の主張の方が正当性を持ち、日立INSは違法状態に陥ります。
インターネットの世界で正式に、公に表明します。
自称従業員代表として、一切の36協定的契約を否定します。
36条に基づく労働時間の延長を認めません。
さて、他のINS社員。私を”従業員代表”として承認してくだされ。
直後に私の主張の方が正当性を持ち、日立INSは違法状態に陥ります。
123 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 01:42:55
>>122
承認します。
承認します。
124 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 02:24:06
>>123
これで少なくとも、なし崩し的に押し付けられる”従業員代表”(笑)よりも私（>>122）の方が正当性が高くなりました。
どうする？基本と正道(笑)の日立INS(笑)
このままではコンプライアンス無視ですよ。
これで少なくとも、なし崩し的に押し付けられる”従業員代表”(笑)よりも私（>>122）の方が正当性が高くなりました。
どうする？基本と正道(笑)の日立INS(笑)
このままではコンプライアンス無視ですよ。
125 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 02:36:02
女性に優しい、ダイバシティなどと言ってるけど、その実態がこれ。
ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_18.jpg
パーティで、お偉方が女性新入社員をはべらせてゲームに興じている。
男はヨゴレ役（右端参照）。
天下りが”社員に躾が必要”だとか”仕事が趣味、仕事が生きがい”だとか抜かしており、どう考えても女性に優しいとは思えない。
いい証拠に、女性社員は下の名前に”ちゃん”付けで呼ばれる。まともな神経をしている女性なら真っ青になるレベル。
しかしスケベヲヤヂどもはその問題点に気づいていない。
ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_18.jpg
パーティで、お偉方が女性新入社員をはべらせてゲームに興じている。
男はヨゴレ役（右端参照）。
天下りが”社員に躾が必要”だとか”仕事が趣味、仕事が生きがい”だとか抜かしており、どう考えても女性に優しいとは思えない。
いい証拠に、女性社員は下の名前に”ちゃん”付けで呼ばれる。まともな神経をしている女性なら真っ青になるレベル。
しかしスケベヲヤヂどもはその問題点に気づいていない。
126 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 23:47:02
なあ、これ真ん中で踊ってるの社長か？
素晴らしいな。
素晴らしいな。
127 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 20:20:02
愛社精神ねぇ…
128 ：自称従業員代表：2010/11/16(火) 01:47:31
目標管理制度の悪質な延用反対。
目標設定時に、設定以外のオープン資格教材は斡旋しないなどとは聞いていない。
そもそも、社員自身に目標を課させ、伸長を期待する制度であるのに、社員の行動を制限するような目的で使用するのは不当かつ悪質。
また、絶対に合格しろというような文言があったが、社員の自己研鑽に口を出すのは不当介入。
教材費、研修費を全額会社負担しているわけでもない。
目標設定時に、設定以外のオープン資格教材は斡旋しないなどとは聞いていない。
そもそも、社員自身に目標を課させ、伸長を期待する制度であるのに、社員の行動を制限するような目的で使用するのは不当かつ悪質。
また、絶対に合格しろというような文言があったが、社員の自己研鑽に口を出すのは不当介入。
教材費、研修費を全額会社負担しているわけでもない。
129 ：非決定性名無しさん：2010/11/17(水) 18:12:15
日立Ｇ全体の労組ってあるの？
130 ：自称従業員代表：2010/11/18(木) 00:18:10
ダイバシティアンケートに仕事が趣味、仕事が生きがいなどと回答していた老害はいますぐ賃金を返せ！
基本と正道の日立グループが大好きな゛余暇活動・自己研鑽゛だ。賃金支給は不当。
基本と正道の日立グループが大好きな゛余暇活動・自己研鑽゛だ。賃金支給は不当。
131 ：自称従業員代表：2010/11/18(木) 00:22:07
>>129
ありません。そのため、子会社員は奴隷のようになし崩し的に過酷な扱いを強いられます。
そんな赤字8000億企業・製作所様が必死に日立開業和の精神とか日立グループの一体感などと放言しており、激しい憤りを覚えます。
ありません。そのため、子会社員は奴隷のようになし崩し的に過酷な扱いを強いられます。
そんな赤字8000億企業・製作所様が必死に日立開業和の精神とか日立グループの一体感などと放言しており、激しい憤りを覚えます。
132 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 00:29:03
忘れない。
巧言令色で騙されて就職し、ひたすら雑用・無茶振りばかりされ、賃金もほとんど上がらず、妻子が養えないため結婚すら出来ないような状況に置かれた恨み。
必ず晴らす。
うまいことばかり言って適当にごまかして逃げるつもりなら、こちらはしかるべき手段でしかるべき場所に堂々と訴え出るまで。
こちらは正当を貫く。まさか基本と正道の日立様（笑）は逃げないよな？まあ逃げたら逃げたでその旨をまた広宣するだけだが。
社員を軽視し続けた結末、しかとご覧召され。
巧言令色で騙されて就職し、ひたすら雑用・無茶振りばかりされ、賃金もほとんど上がらず、妻子が養えないため結婚すら出来ないような状況に置かれた恨み。
必ず晴らす。
うまいことばかり言って適当にごまかして逃げるつもりなら、こちらはしかるべき手段でしかるべき場所に堂々と訴え出るまで。
こちらは正当を貫く。まさか基本と正道の日立様（笑）は逃げないよな？まあ逃げたら逃げたでその旨をまた広宣するだけだが。
社員を軽視し続けた結末、しかとご覧召され。
133 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 00:32:45
通勤時間を、勤務地固定で住居を任意に選べる他社の平均で比べること自体が狂気の沙汰。
基本と正道の日立INSでは、いきなり翌週から他の勤務地に飛ばされ得る。どこに飛ばされるか前以て不明。
゛マイホームを持つために、通勤大変だけどパパ頑張る゛とは訳が違う。
他社平均並だから無問題という戯れ言は他社平均並の給与を支給してから宣え。
また、査定・評価理由の説明において、＜普通＞＜あともう少し＞の使用禁止を求める。何をもって何がどうだから普通なのか、あと少しとは何をどうすることなのか不明だからである。
基本と正道の日立INSでは、いきなり翌週から他の勤務地に飛ばされ得る。どこに飛ばされるか前以て不明。
゛マイホームを持つために、通勤大変だけどパパ頑張る゛とは訳が違う。
他社平均並だから無問題という戯れ言は他社平均並の給与を支給してから宣え。
また、査定・評価理由の説明において、＜普通＞＜あともう少し＞の使用禁止を求める。何をもって何がどうだから普通なのか、あと少しとは何をどうすることなのか不明だからである。
134 ：自称従業員代表：2010/11/18(木) 00:39:41
パワーハラスメントの防止対策を求める。
後輩二人を立て続けにメンヘラにした男がいる。コイツは自分に実力があると勘違いし横暴の限りを尽くしている。
見た目で騙して仕事を引っ張ってくるため、上役どもすらヘラヘラして苦言を呈せない現状である。
この男の後進育成能力の低さは群を抜いており、後進がいないからコイツが仕事ができるように見えているだけである。
イジメ抜いて退職に追い込んでやるなどと真顔でいう人間の放擲と、パワハラ防止策を求める。
後輩二人を立て続けにメンヘラにした男がいる。コイツは自分に実力があると勘違いし横暴の限りを尽くしている。
見た目で騙して仕事を引っ張ってくるため、上役どもすらヘラヘラして苦言を呈せない現状である。
この男の後進育成能力の低さは群を抜いており、後進がいないからコイツが仕事ができるように見えているだけである。
イジメ抜いて退職に追い込んでやるなどと真顔でいう人間の放擲と、パワハラ防止策を求める。
135 ：自称従業員代表：2010/11/18(木) 00:44:38
経営側に資する要求。
喫煙者の喫煙離席は休憩時間として実働から差し引くべきだ。１回あたり15分程度も不在にする。一日４回席を立てば１時間。
就労時間に含めるのは不当請求・詐欺行為である。
また、喫煙離席の多さにより顧客先で迷惑を掛けている事例も多々あることを申し添えておく。
喫煙者の喫煙離席は休憩時間として実働から差し引くべきだ。１回あたり15分程度も不在にする。一日４回席を立てば１時間。
就労時間に含めるのは不当請求・詐欺行為である。
また、喫煙離席の多さにより顧客先で迷惑を掛けている事例も多々あることを申し添えておく。
136 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 00:41:08
とりあえず、南賢治は最低な男だよ。
137 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 22:10:36
基本と正道・日立INS自称従業員代表である。
通勤時間を、勤務地固定で住居を任意に選べる他社と平均で比べること自体が狂気の沙汰。
基本と正道の日立INSでは、いきなり翌週から他の勤務地に飛ばされ得る。どこに飛ばされるか前以て不明。
゛マイホームを持つために通勤大変だけどパパ頑張るよ゛とは訳が違う。
他社平均並だから無問題という戯れ言は他社平均並の給与を支給してから宣え。
また、査定・評価理由の説明において、＜普通＞＜あともう少し＞の使用禁止を求める。何をもって何として普通なのか、あと少しとは何をどうすることなのか不明だからである。
通勤時間を、勤務地固定で住居を任意に選べる他社と平均で比べること自体が狂気の沙汰。
基本と正道の日立INSでは、いきなり翌週から他の勤務地に飛ばされ得る。どこに飛ばされるか前以て不明。
゛マイホームを持つために通勤大変だけどパパ頑張るよ゛とは訳が違う。
他社平均並だから無問題という戯れ言は他社平均並の給与を支給してから宣え。
また、査定・評価理由の説明において、＜普通＞＜あともう少し＞の使用禁止を求める。何をもって何として普通なのか、あと少しとは何をどうすることなのか不明だからである。
138 ：自称従業員代表：2010/11/19(金) 22:13:02
公用車で現地に来る老害ジジイに請負擬装派遣常駐者の気持ちがわかるか！
ラッシュの東急線に乗ってこいや！？
ラッシュの東急線に乗ってこいや！？
139 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 17:40:26
便所の落書きごときで、何を吠えても変わらんがな。
140 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 20:27:58
＞ 便所の落書きごときで、何を吠えても変わらんがな。
＞ 便所の落書きごときで、何を吠えても変わらんがな。
＞ 便所の落書きごときで、何を吠えても変わらんがな。
きょうびのネットの怖さを知らない老害は死ね（笑）
就活生、転職希望者はまずググるという時代なのにｗ
＞ 便所の落書きごときで、何を吠えても変わらんがな。
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きょうびのネットの怖さを知らない老害は死ね（笑）
就活生、転職希望者はまずググるという時代なのにｗ
141 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 22:32:52
>>140
じわじわと効いてくるなｗｗ
QT勤務者と客先常駐勤務者とでは生活の質が違いすぎる
会社紹介の勤務時間？なにそれ？請負なのに客先の勤務時間で働く
偽装請負 ブラック
客先常駐で通勤時間が15分増えた→1日30分損する
客先常駐で通勤時間が30分増えた→1日1時間損する
客先常駐で通勤時間が1時間増えた→1日2時間損する
客先常駐で通勤時間が1時間30分増えた→1日3時間損する
客先常駐で通勤時間が2時間増えた→1日4時間損する
通勤時間が増えても、そのために個人の時間が減っても、基本的に金は出ない。
実は金を貰えるケースがある
通勤時間が片道2時間を超えると、なんと、なんと、月2千円も固定で貰える！！
消えろよｗｗｗｗｗ
「持ち運び自由で好きなだけ動かせる機械」として社員を扱う
じわじわと効いてくるなｗｗ
QT勤務者と客先常駐勤務者とでは生活の質が違いすぎる
会社紹介の勤務時間？なにそれ？請負なのに客先の勤務時間で働く
偽装請負 ブラック
客先常駐で通勤時間が15分増えた→1日30分損する
客先常駐で通勤時間が30分増えた→1日1時間損する
客先常駐で通勤時間が1時間増えた→1日2時間損する
客先常駐で通勤時間が1時間30分増えた→1日3時間損する
客先常駐で通勤時間が2時間増えた→1日4時間損する
通勤時間が増えても、そのために個人の時間が減っても、基本的に金は出ない。
実は金を貰えるケースがある
通勤時間が片道2時間を超えると、なんと、なんと、月2千円も固定で貰える！！
消えろよｗｗｗｗｗ
「持ち運び自由で好きなだけ動かせる機械」として社員を扱う
142 ：自称従業員代表：2010/11/20(土) 22:36:44
会社側が捏造し、馴れ合い懇談会をやっている従業員代表も、承認を得ていないため私と同一。
つまり、捏造従業員代表の意見を採択するなら私の意見も採択されなければならない。
なぜなら、そうしない場合、会社側が恣意的に都合の良い従業員代表のみを重視していることになり、不当行為に当たるからである。
便所の落書きがどうかなどという浅い話ではなく、重要な労働争議なのである。
つまり、捏造従業員代表の意見を採択するなら私の意見も採択されなければならない。
なぜなら、そうしない場合、会社側が恣意的に都合の良い従業員代表のみを重視していることになり、不当行為に当たるからである。
便所の落書きがどうかなどという浅い話ではなく、重要な労働争議なのである。
143 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 16:07:51
状況の改善要望を隠れ蓑にしてるが、やってることは社のイメージを毀損してるだけじゃないか。
正式な手段を行使してダメな場合、広域ユニオンでもなんでも駆け込みなさいな。
其なりに情報は集めたのでしょう？
正式な手段を行使してダメな場合、広域ユニオンでもなんでも駆け込みなさいな。
其なりに情報は集めたのでしょう？
144 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 19:22:19
パワハラを人事部に訴えてももみ消す、って聞いたｗ
145 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 20:47:43
146 ：自称従業員代表：2010/11/21(日) 20:52:03
>>144
パワハラだけではありません。段飛び（笑）もＢＯサーベイも、社員のガス抜きに過ぎません。聞くだけ聞いて無視します。
だいいち、段飛び（笑）なんていうのがおかしい。上下の区別なく、風通しがいいんじゃなかったのか？
今後、自称従業員代表として、完全匿名で不満を白日の元に晒せる、独自のサーベイを行う予定。
社のイメージを毀損だなんて甘い話では済まない。
パワハラだけではありません。段飛び（笑）もＢＯサーベイも、社員のガス抜きに過ぎません。聞くだけ聞いて無視します。
だいいち、段飛び（笑）なんていうのがおかしい。上下の区別なく、風通しがいいんじゃなかったのか？
今後、自称従業員代表として、完全匿名で不満を白日の元に晒せる、独自のサーベイを行う予定。
社のイメージを毀損だなんて甘い話では済まない。
147 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 20:57:32
日立INS 請負擬装派遣 ブラック 通勤片道２時間で手当は時給100円
不況でも賃料が高いみなとみらいから本社を移さない理由は、バカな新卒を騙して釣るため。
勤務地はおしゃれなみなとみらい、と騙され、強制的に東京メトロ通い。
タバコが吸えないと貴重な情報が入ってこない。タバコだけが楽しみなキチカイが評価される。
不況でも賃料が高いみなとみらいから本社を移さない理由は、バカな新卒を騙して釣るため。
勤務地はおしゃれなみなとみらい、と騙され、強制的に東京メトロ通い。
タバコが吸えないと貴重な情報が入ってこない。タバコだけが楽しみなキチカイが評価される。
148 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 23:54:35
みなみけんじ
149 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 12:51:00
えっ？
150 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 16:58:44
俺は幕張まで行かされたなあ（遠い目
151 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 12:32:28
さて、精神科いってくるるる
152 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 12:18:07
お前ら、精神安定剤の副作用で入院、手術した奴がいるから気をつけろよｗ
153 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 18:01:49
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154 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 21:16:34
文句があるのなら辞めればいいし、
辞めたくないならがんばれば？
辞めたくないならがんばれば？
155 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 22:22:07
頑張りたくても、鬱なもんで頑張れないし、
辞めたくても鬱なもんで身体が言う事聞かなくて転職活動できないｗ
辞めたくても鬱なもんで身体が言う事聞かなくて転職活動できないｗ
156 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 22:25:27
そっかー・・・
それだと厳しいなぁ
ただ、この会社にいる限り欝は改善しないんでしょ？
それだと厳しいなぁ
ただ、この会社にいる限り欝は改善しないんでしょ？
157 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 22:27:52
すみません。「鬱」でした。
158 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 01:12:33
まじでどうすりゃいいんだよ？
ニートになれとでもいうのか？
パワハラ野郎はのほほんと生きているのにｗ
ニートになれとでもいうのか？
パワハラ野郎はのほほんと生きているのにｗ
鬱なら辞めてから治療して再就職すればいいじゃん
160 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 22:34:25
ホントに何もしらねーのな？
お前みたいな奴が鬱患者を量産してるんだろｗ
お前みたいな奴が鬱患者を量産してるんだろｗ
>>160
俺もその被害者のひとりなんだが・・・
こんなところでグダグダ言っててもしょうがないじゃん。
鬱が会社にいる限り改善しなくて、転職活動もできないのならどうしようもないじゃん。
上司が変わっても鬱が治る訳じゃないんでしょ。
俺もその被害者のひとりなんだが・・・
こんなところでグダグダ言っててもしょうがないじゃん。
鬱が会社にいる限り改善しなくて、転職活動もできないのならどうしようもないじゃん。
上司が変わっても鬱が治る訳じゃないんでしょ。
162 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 01:11:35
俺は鬱にはならなかったけど（というかなってたかもしれないが・・・）
とりあえずこの会社を辞めて小さい会社でそれなりに仕事させてもらってます。
この会社だけが全てじゃないと思いますよ。
辞めなくてもいいから転職活動だけでも始めて、
決まったら移ればいいじゃないですか？
とりあえずこの会社を辞めて小さい会社でそれなりに仕事させてもらってます。
この会社だけが全てじゃないと思いますよ。
辞めなくてもいいから転職活動だけでも始めて、
決まったら移ればいいじゃないですか？
163 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 00:06:55
俺はもう無理だな。身体が言う事をきかないので何もできん。
繊細なヤツから潰されていくのさ。
人生は一度きりだから生まれ変わるなら生きているうちに by長渕剛
人生は一度きりだから生まれ変わるなら生きているうちに by長渕剛
165 ：非決定性名無しさん：2010/12/06(月) 00:12:31
まあ、もう諦めようぜ。何も変わらねえよ。
166 ：非決定性名無しさん：2010/12/06(月) 21:00:57
そうだな。肩たたきに合うまで居残るかｗ
クソ社畜どもしね
168 ：非決定性名無しさん：2010/12/07(火) 18:23:35
いつ沖縄に本社移すの？
人形町じゃないのか？
どうも、けんじです
171 ：みなみ：2010/12/10(金) 00:13:23
どうも、南です
172 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 11:40:38
もうだめだ
173 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 17:12:29
他のスレはボーナスである意味盛り上がったいるのに、ここは沈黙しているな・・・ｗ
174 ：非決定性名無しさん：2010/12/12(日) 15:03:24
ボーナスなんて…
175 ：非決定性名無しさん：2010/12/12(日) 23:44:56
えっ？ボーナスって都市伝説でしょ？
176 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 01:25:39
ボーナスは出ただろｗｗｗ
でも、予想通り減りましたが何か?
でも、予想通り減りましたが何か?
177 ：非決定性名無しさん：2010/12/15(水) 01:03:47
この程度のことでは動揺しないほど、悟っているのかｗ
178 ：非決定性名無しさん：2010/12/15(水) 23:32:24
給料なんてあがらないしなｗ
179 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 00:42:19
南はパワハラするしなｗ
180 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 01:20:53
リストラもあるしなｗ
181 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 15:18:04
忘年会、今年は忘れませう
日立の3流子会社だしなｗ
会社に席がないのが普通な会社だし
184 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 00:17:11
顧客先にも席がなくって
机半分借りてパイプ椅子で
作業した時期があったなｗ
机半分借りてパイプ椅子で
作業した時期があったなｗ
185 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 00:25:34
え、そんなのいつもだろ？ｗ
186 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 00:52:27
外で働いてる人たちが会社を支えているのに待遇が悪いよな
パワハラやめてくださいよ、南君。
解放同（部落民：暴力団）が組織的（各支部の有志で）に、人を付け回してるそうです。
警察にばれるとストーカー犯罪なので極秘でやってるそう。
警察にばれるとストーカー犯罪なので極秘でやってるそう。
189 ：非決定性名無しさん：2010/12/21(火) 23:54:19
いやあ、人生こわれますたｗ
190 ：非決定性名無しさん：2010/12/24(金) 20:13:08
今年も「新入社員が受ける輝かしい待遇」ってのは、あったのカナ？
191 ：非決定性名無しさん：2010/12/24(金) 21:05:23
あったけど、終始ぎゃあぎゃあ騒いでて何がなんだか分からなかった。
年々、料理の量も抽選の数も減っていくな。
年々、料理の量も抽選の数も減っていくな。
192 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 12:12:53
>>191
さすが、ゆとりちゃんっと言うべきかｗ
さすが、ゆとりちゃんっと言うべきかｗ
193 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 12:36:26
ハイソルだけど、この会社はINSの仕事をやってるの？
いや、INSって今もあるの？
いや、INSって今もあるの？
194 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 14:34:59
成果主義とうたっているくせに、何で残業時間が多いの?
従業員の成果量が分かるのなら、新規コンテンツサービスに消費に必要な作業量も分かるはずでしょうｗｗ
従業員の成果量が分かるのなら、新規コンテンツサービスに消費に必要な作業量も分かるはずでしょうｗｗ
196 ：ハイソル：2010/12/26(日) 00:20:48
常にリストラをやっている会社だから相当ヤバいんじゃねーの？
198 ：非決定性名無しさん：2010/12/26(日) 11:15:36
残業時間＝成果
>>196
離島とかだと需要があるんじゃないの?
離島とかだと需要があるんじゃないの?
200 ：非決定性名無しさん：2010/12/26(日) 18:37:50
鬱の部下の数＝成果
うつになった部下を多く持つ上長って、何故再評価されないのかな？
203 ：非決定性名無しさん：2010/12/26(日) 23:43:08
204 ：非決定性名無しさん：2010/12/27(月) 01:05:24
経営懇談会の議事録見て噴いたｗｗ若手は維持案件をいやがる、とかｗｗ
当たり前だろ。維持案件は大して金儲けにならない＝評価されないんだから。
今のクソエセ成果主義(笑)を改善しなきゃ、どんどん若手から離れていくぞ。
パワハラが平然と横行してるしー。
当たり前だろ。維持案件は大して金儲けにならない＝評価されないんだから。
今のクソエセ成果主義(笑)を改善しなきゃ、どんどん若手から離れていくぞ。
パワハラが平然と横行してるしー。
205 ：非決定性名無しさん：2010/12/28(火) 22:00:13
祝！剃り込みハゲメガネ死亡！ｗｗｗｗ
206 ：非決定性名無しさん：2010/12/28(火) 22:31:06
パワハラでうつ病に追い込まれた当事者が語る恐るべきイジメの実態
上長先輩に囲まれながら、ＳＱＬの意地悪な問題を出され、答えるたびにいびられる。
聞かれたって教えねぇからpgrとか言われる。
これで気に入らない協力会社員を退職に追い込んだとか豪語される。
でもそのチンピラが怖くて誰も意見できない。
狂った会社、日立ins。
上長先輩に囲まれながら、ＳＱＬの意地悪な問題を出され、答えるたびにいびられる。
聞かれたって教えねぇからpgrとか言われる。
これで気に入らない協力会社員を退職に追い込んだとか豪語される。
でもそのチンピラが怖くて誰も意見できない。
狂った会社、日立ins。
剃り込みハゲメガネってNの事？
本社勤務の奴らは今日で仕事納めか。
常駐先では大晦日までだ。
常駐先では大晦日までだ。
209 ：非決定性名無しさん：2010/12/29(水) 11:21:29
仕事納めって言っても、掃除と宴会準備するだけだろうｗｗ
210 ：非決定性名無しさん：2010/12/29(水) 22:06:49
はい、今年一年お疲れさんでした
今年こそはこんなブラック会社が潰れますように！
212 ：非決定性名無しさん：2011/01/02(日) 22:44:37
クジビキどうだった？
213 ：非決定性名無しさん：2011/01/02(日) 23:23:03
なんか良く分からない盛り上げ方であっという間に終わった(笑)
にしても、わざわざ参加を強要してる上役陣が、終了前にそそくさと帰り支度して一等の結果だけ聞いて帰るとか、みっともないからやめてくれよ。
貧乏くせえ。
にしても、わざわざ参加を強要してる上役陣が、終了前にそそくさと帰り支度して一等の結果だけ聞いて帰るとか、みっともないからやめてくれよ。
貧乏くせえ。
214 ：非決定性名無しさん：2011/01/03(月) 01:19:44
貧乏くせえのは事実だからｗ
貧乏だからｗ
貧乏だからｗ
215 ：非決定性名無しさん：2011/01/05(水) 01:02:33
さて。
216 ：非決定性名無しさん：2011/01/07(金) 23:53:07
はて？
217 ：非決定性名無しさん：2011/01/08(土) 15:45:21
もう、生きるのに疲れました…
218 ：非決定性名無しさん：2011/01/08(土) 22:06:37
にげてー
219 ：非決定性名無しさん：2011/01/14(金) 02:12:53
てすつ！
220 ：非決定性名無しさん：2011/01/14(金) 02:14:45
>>214
ところが、上長どもはそんなに貧乏じゃねーんだよ。
おせおせの時代の高給をそのままもらってるんだから。
飲み会のたびに主任に「受注できるんだろうな！？」とかプレッシャーかけてるけど、
そういうお前は何をした？っていつも思う。酒がまずくなるから辞めて欲しい。
ところが、上長どもはそんなに貧乏じゃねーんだよ。
おせおせの時代の高給をそのままもらってるんだから。
飲み会のたびに主任に「受注できるんだろうな！？」とかプレッシャーかけてるけど、
そういうお前は何をした？っていつも思う。酒がまずくなるから辞めて欲しい。
221 ：非決定性名無しさん：2011/01/14(金) 02:19:03
この会社、ブラックですよ。
だって、偉くなれない（管理者階層になれない）階級系統が用意されてるんですから。
つまり早い段階で、”絶対に出世できない”状態に追いやるシステムがある。
まあそのラインに投入されたら、一生いいようにこき使われるんだろうね。
もちろん、男の腐ったようなヤツしかいない会社ですから、飲み会・喫煙所では格好の陰口対象です。
だって、偉くなれない（管理者階層になれない）階級系統が用意されてるんですから。
つまり早い段階で、”絶対に出世できない”状態に追いやるシステムがある。
まあそのラインに投入されたら、一生いいようにこき使われるんだろうね。
もちろん、男の腐ったようなヤツしかいない会社ですから、飲み会・喫煙所では格好の陰口対象です。
222 ：非決定性名無しさん：2011/01/14(金) 02:20:31
ところで、全5段階で下から2番目が”普通”ってウソですよね？
賃金を低く抑えることに必死な会社なのに、プラス側の評価幅を大きくするはずがない。
実際は3が普通なのに、社員に説明するときに”ウソをついてごまかしている”んでしょう。
はい、ブラック決定。
賃金を低く抑えることに必死な会社なのに、プラス側の評価幅を大きくするはずがない。
実際は3が普通なのに、社員に説明するときに”ウソをついてごまかしている”んでしょう。
はい、ブラック決定。
223 ：非決定性名無しさん：2011/01/14(金) 02:27:11
よぉ、ハゲ。
無視とかって女子中学生みたいなイジメやめたら？ｗｗｗ
文句があるなら堂々と言って来いよ？
できねーならせいぜい喫煙所で座ってションベン垂れろやｗｗｗ
無視とかって女子中学生みたいなイジメやめたら？ｗｗｗ
文句があるなら堂々と言って来いよ？
できねーならせいぜい喫煙所で座ってションベン垂れろやｗｗｗ
>まあそのラインに投入されたら、一生いいようにこき使われるんだろうね。
いいえ。そのラインにのったら途中でポイ捨てです。
いいえ。そのラインにのったら途中でポイ捨てです。
225 ：非決定性名無しさん：2011/01/17(月) 07:35:28
今日は休みます…
226 ：非決定性名無しさん：2011/01/17(月) 21:02:33
大丈夫か？辛いんならゆっくりと休め、な。
227 ：非決定性名無しさん：2011/01/18(火) 00:17:42
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110111-00000002-president-bus_all
ttps://job.rikunabi.com/2012/company/top/r178700099/
＞4.仕事内容が「よくわからない横文字」である
●ビジネスソリューション
●クロスマーケットソリューション
●インフラソリューション
＞2．「良い社風」だけが強調されている
＞日立ＩＮＳってこんな会社です＝Ｐａｒｔ２＝
＞『風通しのいい会社！本社立地最高！！』
ポイント：
風通しがいい＝風はどこまでも”通り抜ける”＝聞くだけ聞くが、聞き流す
あれ？ＢＯサーベイ（笑）結果を踏まえた対策ってどこ行ったんだ？
本社の立地は最高と言っているが、その最高の本社に勤務できるとは一言も言っていない件。
＞●平均年齢34歳。若手を積極的にリーダーに育成
×積極的にリーダーに育成
○若手に丸投げ、押し付け
→付いてこれないヤツは自分で辞める ＯＲ イジメて退職に追い込む ＯＲ 左遷
ttps://job.rikunabi.com/2012/company/top/r178700099/
＞4.仕事内容が「よくわからない横文字」である
●ビジネスソリューション
●クロスマーケットソリューション
●インフラソリューション
＞2．「良い社風」だけが強調されている
＞日立ＩＮＳってこんな会社です＝Ｐａｒｔ２＝
＞『風通しのいい会社！本社立地最高！！』
ポイント：
風通しがいい＝風はどこまでも”通り抜ける”＝聞くだけ聞くが、聞き流す
あれ？ＢＯサーベイ（笑）結果を踏まえた対策ってどこ行ったんだ？
本社の立地は最高と言っているが、その最高の本社に勤務できるとは一言も言っていない件。
＞●平均年齢34歳。若手を積極的にリーダーに育成
×積極的にリーダーに育成
○若手に丸投げ、押し付け
→付いてこれないヤツは自分で辞める ＯＲ イジメて退職に追い込む ＯＲ 左遷
228 ：非決定性名無しさん：2011/01/18(火) 00:22:36
＞例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、
＞にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意
ニュアンスは異なるけど、>>1の参考情報から。
＞おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その１
＞ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_16.jpg
＞おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その２
＞ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_18.jpg
>>226
公の場だからって奇麗事言うのはやめようぜ。
基本と正道の日立ＩＮＳでは、”じゃあお前の仕事どうすんだよ！？”と顧客先で罵倒するのが普通っしょ？
＞にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意
ニュアンスは異なるけど、>>1の参考情報から。
＞おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その１
＞ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_16.jpg
＞おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その２
＞ttp://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_18.jpg
>>226
公の場だからって奇麗事言うのはやめようぜ。
基本と正道の日立ＩＮＳでは、”じゃあお前の仕事どうすんだよ！？”と顧客先で罵倒するのが普通っしょ？
229 ：非決定性名無しさん：2011/01/18(火) 23:01:52
そして、胸に一突き。
まあ、女の子には優しいのは認めるｗ
※ただしセクハラは除く。
まあ、女の子には優しいのは認めるｗ
※ただしセクハラは除く。
230 ：非決定性名無しさん：2011/01/19(水) 00:29:45
あれは優しいとはいわねーよｗ
若手女性社員（※協力会社員含む）はみんな
名 前 に ”ちゃん” 付 け
されるんだぞｗｗｗいまどきｗｗｗ
しかもどうでもいいルーチンワークしかさせてもらえない。
あと飲み会の幹事ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さらに女性社員交流会あるっしょ？
あれね、学生時代のイジメとかで女性恐怖症になってる女子からすると、
メンヘルになれと言われてるとしか思えないんだよね。
若手女性社員（※協力会社員含む）はみんな
名 前 に ”ちゃん” 付 け
されるんだぞｗｗｗいまどきｗｗｗ
しかもどうでもいいルーチンワークしかさせてもらえない。
あと飲み会の幹事ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さらに女性社員交流会あるっしょ？
あれね、学生時代のイジメとかで女性恐怖症になってる女子からすると、
メンヘルになれと言われてるとしか思えないんだよね。
231 ：非決定性名無しさん：2011/01/19(水) 00:32:02
BOサーベイ結果に基づく改善策マダァ〜〜〜？？？
232 ：非決定性名無しさん：2011/01/21(金) 00:32:05
鬱にしていただいたおかげで目が覚めました。
おかげさまで今ではまともなところで働いています。
本当にありがとうございました。
おかげさまで今ではまともなところで働いています。
本当にありがとうございました。
233 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 00:39:53
何しにきたの？とか言うんじゃねーｗ
234 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 01:31:12
もう駄目だｗ
いい加減に偽装請負をどうにかしてくれよ。
プロジェクトが赤字になると、課長、主任の主張ばかり聞き入れて現場の責任にするくせに。
法律で認められている社員の権利を無視したあげく長時間残業ってどれだけ？
この会社の３６協定って無効だよなっっっｗ
プロジェクトが赤字になると、課長、主任の主張ばかり聞き入れて現場の責任にするくせに。
法律で認められている社員の権利を無視したあげく長時間残業ってどれだけ？
この会社の３６協定って無効だよなっっっｗ
この会社課長ならず部長や本部長からDQNだからどうしようもないのさっｗｗ
237 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 00:49:25
そもそも36協定自体が、根拠のない¨自称・従業員代表¨と締結した違法協定だからな。
請負偽装派遣ともども、労基署に訴えよう。
基本と正道(笑)が聞いてあきれるわｗｗｗ
請負偽装派遣ともども、労基署に訴えよう。
基本と正道(笑)が聞いてあきれるわｗｗｗ
238 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 09:29:07
気に入らない部下、後輩をメンヘルに追い込んだとか豪語してるガイキチが重宝されてるブラック企業。
利益さえ上がれば何でもあり。
就職難だからって、みずからメンヘルになりに行く必要はないよ。
利益さえ上がれば何でもあり。
就職難だからって、みずからメンヘルになりに行く必要はないよ。
239 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 10:04:48
だから口だけで笑うなってのｗ
キモいんだよ、バーカ！ｗｗ
キモいんだよ、バーカ！ｗｗ
240 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 20:07:15
当社はメンヘラーを生産することが仕事です。
そのついでにソフトウェア開発をしているのです。
そのついでにソフトウェア開発をしているのです。
241 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 20:11:37
て
242 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 02:22:07
剃りこみハゲメガネさん、思いつめた人間が最後にとる行動って分かります？
一人身のときはまだ良かったかもしれませんけど、
いまはブサイクな嫁と気持ち悪いジャリがいますよね？
あなたに追い詰められた人間が何人いるか、把握してますか？
過去の自分の悪行を後悔するようなクソなハメにならないといいですねぇ♪
一人身のときはまだ良かったかもしれませんけど、
いまはブサイクな嫁と気持ち悪いジャリがいますよね？
あなたに追い詰められた人間が何人いるか、把握してますか？
過去の自分の悪行を後悔するようなクソなハメにならないといいですねぇ♪
243 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 09:34:30
絶対に許さない…！
許さない。
許さない。
許さない。
許さない。
許さない。
許さない…。
許さない。
許さない。
許さない。
許さない。
許さない。
許さない…。
剃りこみハゲメガネって誰？
245 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 03:20:29
>>244
近いうちに分かるよ…
近いうちに分かるよ…
246 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 23:49:58
日立INS、そして剃りこみハゲメガネ主任、終わったな。訴訟をお楽しみに。
http://www.hitachikon.net/qanda/INSpowerharassment.shtml
裁判所でちゃんと、”聞かれても教えない”って証言しろよｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
妻子ともども路頭に迷えｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.hitachikon.net/qanda/INSpowerharassment.shtml
裁判所でちゃんと、”聞かれても教えない”って証言しろよｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
妻子ともども路頭に迷えｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
247 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 00:21:18
就活生のみなさん、>>246のリンク先は２ちゃんの落書き・中傷ではありません。
実際にヒドい目に遭い、団体に相談した人がいるという意味、分かりますか？
日立INSでは、受注さえ取ればパワハラしてようがなんだろうが問題なし。
剃りこみハゲメガネのようなコーチング能力皆無のヤクザSEが
メンヘラ生産工場となって大活躍中です。
就職を焦って人生捨てますか？
実際にヒドい目に遭い、団体に相談した人がいるという意味、分かりますか？
日立INSでは、受注さえ取ればパワハラしてようがなんだろうが問題なし。
剃りこみハゲメガネのようなコーチング能力皆無のヤクザSEが
メンヘラ生産工場となって大活躍中です。
就職を焦って人生捨てますか？
なんか最近ひとりだけの恨み晴らしの日記帳になってんなｗ
>>246が>>232なら別に結果オーライなんじゃね？！
>おかげさまで今ではまともなところで働いています。
>本当にありがとうございました。
ってあるくらいだし。
上司があしらう位なら、パワハラ受けてたのもお前ひとりだけで技量足りないんじゃねーのｗ
この会社で俺みたいにお前以上にもっと酷い事されてる奴なんてたくさんいるんだよ。
>>246が>>232なら別に結果オーライなんじゃね？！
>おかげさまで今ではまともなところで働いています。
>本当にありがとうございました。
ってあるくらいだし。
上司があしらう位なら、パワハラ受けてたのもお前ひとりだけで技量足りないんじゃねーのｗ
この会社で俺みたいにお前以上にもっと酷い事されてる奴なんてたくさんいるんだよ。
249 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 22:01:08
は？だったら早く死ねよ。過酷な扱いで死ぬバカが出れば、日立insのキ○ガイぶりを広くアピールできるからな。
そもそも、たった一人の恨み言にしか見えない時点で製作所の飼い犬ケテーイ。
そもそも、たった一人の恨み言にしか見えない時点で製作所の飼い犬ケテーイ。
250 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 22:07:26
剃りこみハゲメガネだけは絶対に許さない。
軍団作っていい気になりやがって。
あらゆる手を尽くして引きずり下ろしてやる。
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
あ、あんなブサイクマンコ穴でも売春宿に沈めるくらいの価値はあるかｗｗｗ
漏れをナメたようなマネしやがったツケはきっちり回収するからな。
軍団作っていい気になりやがって。
あらゆる手を尽くして引きずり下ろしてやる。
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
クソ妻子ともども死ね！
あ、あんなブサイクマンコ穴でも売春宿に沈めるくらいの価値はあるかｗｗｗ
漏れをナメたようなマネしやがったツケはきっちり回収するからな。
このバカ訴訟する勇気なんてないくせに負け犬の遠吠えだなｗ
252 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 00:14:25
>>251
さすが日立INSの飼い犬ｗｗｗ文脈読めてねぇｗｗｗ
訴訟起こすのは日立懇の相談者だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
漏れは、剃りこみハゲメガネをあらゆる手で潰すって言ってるだけなのにｗｗｗｗｗｗｗ
さすがヤンキー企業のヤンキー社員ｗｗｗｗｗｗｗ
よく飼いならされてるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さすが日立INSの飼い犬ｗｗｗ文脈読めてねぇｗｗｗ
訴訟起こすのは日立懇の相談者だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
漏れは、剃りこみハゲメガネをあらゆる手で潰すって言ってるだけなのにｗｗｗｗｗｗｗ
さすがヤンキー企業のヤンキー社員ｗｗｗｗｗｗｗ
よく飼いならされてるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
253 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 00:16:07
剃りこみハゲメガネさん、必死に煽ってるヒマがあったら、
謝罪なり妻子を実家に帰すなりしたら？ｗｗｗｗｗ
お前のパワハラっぷり、実は動画で撮影されてたって気づいてないだろ？ｗｗｗ
謝罪なり妻子を実家に帰すなりしたら？ｗｗｗｗｗ
お前のパワハラっぷり、実は動画で撮影されてたって気づいてないだろ？ｗｗｗ
254 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 00:19:35
＞訴訟する勇気
＞訴訟する勇気
＞訴訟する勇気
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
文句も注意も言えずに、タダひたすらに無視しかできないバカが何をｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とりあえず、キモい口だけ笑いはやめろｗｗｗな？ｗｗｗｗｗ
妻子もちのクセに、協力会社の女子社員を食ってるのも把握済みなんだぞ？ｗｗ
剃りこみハゲメガネ。キチガイヤンキー社員。
飲みニュケーションとタバコミュニケーションしかできないカス。
後輩の経歴をねたむチンカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キモいカマ先輩と馴れ合ってるんじゃねーよｗｗｗｗ市ね！ｗｗｗｗ
＞訴訟する勇気
＞訴訟する勇気
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
文句も注意も言えずに、タダひたすらに無視しかできないバカが何をｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とりあえず、キモい口だけ笑いはやめろｗｗｗな？ｗｗｗｗｗ
妻子もちのクセに、協力会社の女子社員を食ってるのも把握済みなんだぞ？ｗｗ
剃りこみハゲメガネ。キチガイヤンキー社員。
飲みニュケーションとタバコミュニケーションしかできないカス。
後輩の経歴をねたむチンカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キモいカマ先輩と馴れ合ってるんじゃねーよｗｗｗｗ市ね！ｗｗｗｗ
所詮この糞子会社なんて製作所の飼い犬だろう。
256 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 00:24:33
あ、話題をそらしたｗｗさすが低脳ｗｗ
剃りこみハゲメガネは、その”製作所の飼い犬”のさらに”飼い犬”なんだよｗｗ
いやー、相鉄線って混んでるし、ホームも狭いよなぁｗホームドアもないし。
そいや、剃りこみハゲメガネは痴漢とか好きそうなツラしてんな。
妻子もちのクセに何やってんだか。
ま、協力会社員の女子を、立場を利用して襲ってるってのは結構有名だけどな。
もちろん、拒否したら徹底的にイジメ抜く。
使っていいコピー機の場所すら教えない。
剃りこみハゲメガネは、その”製作所の飼い犬”のさらに”飼い犬”なんだよｗｗ
いやー、相鉄線って混んでるし、ホームも狭いよなぁｗホームドアもないし。
そいや、剃りこみハゲメガネは痴漢とか好きそうなツラしてんな。
妻子もちのクセに何やってんだか。
ま、協力会社員の女子を、立場を利用して襲ってるってのは結構有名だけどな。
もちろん、拒否したら徹底的にイジメ抜く。
使っていいコピー機の場所すら教えない。
そんな未来のない会社辞めてさっさと次の就活したらｗ
そんな俺は言われる前から活動してるよ。
そんな俺は言われる前から活動してるよ。
低能な幹部や上司がのさばっている会社に未来はないのは事実だｗ
こればかりはどうしようもないのも事実。
負け犬になってしがみつくか新たな場所で活路を見出すかは自分自身なのも事実。
こればかりはどうしようもないのも事実。
負け犬になってしがみつくか新たな場所で活路を見出すかは自分自身なのも事実。
259 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 00:31:55
活動して成果上がってねぇからここにいるんだろｗｗｗ
だから早く死ねってｗｗｗ
だから早く死ねってｗｗｗ
260 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 00:37:00
漏れは、剃りこみハゲメガネのしつこいイジメ・パワハラのせいで
うつ病
パニック障害
アルコール依存症
対人恐怖症
に追い込まれたんだよ。こんなヤツ、中途で雇う会社なんかないだろｗｗｗ
だから漏れはＩＮＳの内情を徹底的に暴露していく。
そして剃りこみハゲメガネだけはわが命に代えてでも絶対に潰す。
もちろん、平凡な幸せ家庭まできっちり巻き込んで潰してやるｗｗｗ
あのガキだけは、絶対に許さない。
うつ病
パニック障害
アルコール依存症
対人恐怖症
に追い込まれたんだよ。こんなヤツ、中途で雇う会社なんかないだろｗｗｗ
だから漏れはＩＮＳの内情を徹底的に暴露していく。
そして剃りこみハゲメガネだけはわが命に代えてでも絶対に潰す。
もちろん、平凡な幸せ家庭まできっちり巻き込んで潰してやるｗｗｗ
あのガキだけは、絶対に許さない。
261 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 01:23:31
262 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 07:23:57
昨日はエキサイトしすぎたな。ハゲどうするかよりも自分自身をどうするか考えよう。
失礼したな。皆の衆。
失礼したな。皆の衆。
263 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 22:04:55
剃りこみハゲメガネ一家の悲惨な死を願うスレｗｗｗ死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
あのキモいカマヲヤヂとはまだ馴れ合ってんの？ｗｗｗ
パワハラ主任・剃りこみハゲメガネは、ブサイクな嫁と汚いセックスまでして池沼のガキを作っておきながら、キモいヲカマ先輩を慕い、部下(男)を掘り、協力会社の女子社員を喰い、今日もアルコールとニコチンに依存して生きています。
そして、そんなガイキチ変態を崇めるバカ上司達。
あのキモいカマヲヤヂとはまだ馴れ合ってんの？ｗｗｗ
パワハラ主任・剃りこみハゲメガネは、ブサイクな嫁と汚いセックスまでして池沼のガキを作っておきながら、キモいヲカマ先輩を慕い、部下(男)を掘り、協力会社の女子社員を喰い、今日もアルコールとニコチンに依存して生きています。
そして、そんなガイキチ変態を崇めるバカ上司達。
265 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 23:46:49
日立INS特有の「男の腐ったようなヤツ」発生ｗｗｗ
ネチネチ？そりゃ剃りこみハゲメガネのお家芸だよ(笑)
ネチネチ？そりゃ剃りこみハゲメガネのお家芸だよ(笑)
266 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 00:01:07
横浜ベイスターズｗｗｗ
267 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 00:35:05
剃りこみハゲメガネ、会社PCに２ちゃんねるブラウザをインストールｗｗｗ
徹底的に追い詰めてやるｗｗｗ
徹底的に追い詰めてやるｗｗｗ
268 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 01:02:14
しかし、旦那が旦那なら、嫁も嫁、ジャリもジャリだなｗ
一家揃って知恵遅れｗｗ
一家揃って知恵遅れｗｗ
269 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 01:12:13
あ
270 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 01:44:58
なんつーか。
もう実名出せばいいのに。
刺し違えろよ。
もう実名出せばいいのに。
刺し違えろよ。
271 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 14:16:30
この会社で人生が狂ったのは間違いない事実。
272 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 20:41:47
漏れなんか、会社＆キチガイ先輩のコンボだぜｗｗｗ
ま、キチガイの方は確実に潰す方向で進んでるがな(笑)
さんざん人を苦しめておいて、テメーだけ幸せに暮らそうなんざ甘いんだよ。この企業社員舎弟野郎が。
ま、キチガイの方は確実に潰す方向で進んでるがな(笑)
さんざん人を苦しめておいて、テメーだけ幸せに暮らそうなんざ甘いんだよ。この企業社員舎弟野郎が。
例え主任が消えても幹部がだめだから、早い内に転職した方が身の為だって。
274 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 00:06:31
>>273
ボケ主任のおかげでメンヘラ全開に追い込まれたから、
いまさら転職とか無理なんだよ。。。OTL
だからせめて”ツケ”を払ってもらおうかな、と。
ツケ踏み倒して一般人みたいに幸せ家庭築こうなんて甘いんだよｗｗｗｗ
ボケ主任のおかげでメンヘラ全開に追い込まれたから、
いまさら転職とか無理なんだよ。。。OTL
だからせめて”ツケ”を払ってもらおうかな、と。
ツケ踏み倒して一般人みたいに幸せ家庭築こうなんて甘いんだよｗｗｗｗ
275 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 00:16:03
剃りこみハゲメガネの悲惨なトコは、
気に入らない相手を徹底的にパワハラ・イジメて追い込み、
結果としてさらに気に入らない状態に相手を追い込むところ。
必死に自分の不快感を増すとわｗｗｗｗさすが日立INSの犬ｗｗｗｗ
よく飼いならされたMだなｗｗｗｗ
まあ、コーチング能力のないバカの悲惨な末路かｗ
でも、お気に入り軍団を構成するしかできないんじゃ、管理職は無理だろうな〜。
2:6:2の法則とか分かってないだろうしね。
試験受ける前に、人間適性検査を受けたら？？？？ｗｗｗｗ
全開で”キチガイ”判定だろうけどねｗｗｗｗ
気に入らない相手を徹底的にパワハラ・イジメて追い込み、
結果としてさらに気に入らない状態に相手を追い込むところ。
必死に自分の不快感を増すとわｗｗｗｗさすが日立INSの犬ｗｗｗｗ
よく飼いならされたMだなｗｗｗｗ
まあ、コーチング能力のないバカの悲惨な末路かｗ
でも、お気に入り軍団を構成するしかできないんじゃ、管理職は無理だろうな〜。
2:6:2の法則とか分かってないだろうしね。
試験受ける前に、人間適性検査を受けたら？？？？ｗｗｗｗ
全開で”キチガイ”判定だろうけどねｗｗｗｗ
276 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 00:21:55
完璧にうる覚えだけど親がヤクザとか言ってなかった？
一家で賭けマージャンやってるから
マージャンが死ぬほど強いとか聞いたような記憶がある。。。
あ、別件だけど、、、人事が社長とマージャンやってるって話は聞いた。
常駐してる現地でも”鬼浜（スロットの機種名）が〜”などと大声で話していたり。
酒、タバコ、ギャンブルがないと成立しないんスか、この会社？
いずれもできないと剃りこみハゲメガネにイジメられるのは事実だがな。
一家で賭けマージャンやってるから
マージャンが死ぬほど強いとか聞いたような記憶がある。。。
あ、別件だけど、、、人事が社長とマージャンやってるって話は聞いた。
常駐してる現地でも”鬼浜（スロットの機種名）が〜”などと大声で話していたり。
酒、タバコ、ギャンブルがないと成立しないんスか、この会社？
いずれもできないと剃りこみハゲメガネにイジメられるのは事実だがな。
酒煙草ギャンブルのいずれかは社会人としてのお付合いで必須だろう。
さすがにどれもできずに息抜きもせずに、プライベート優先じゃどこでもやっていけないだろう。
さすがにどれもできずに息抜きもせずに、プライベート優先じゃどこでもやっていけないだろう。
279 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 09:09:38
いずれかなんてかわいいモンなわけないだろｗｗ
全部強要。話を合わせないならハブく。これがINSの基本と正道(笑)
タバコ吸えないクセに、媚びるためだけに吸ったフリするバカまでいるんだぞ。
キ○ガイの世界だよまったく。
全部強要。話を合わせないならハブく。これがINSの基本と正道(笑)
タバコ吸えないクセに、媚びるためだけに吸ったフリするバカまでいるんだぞ。
キ○ガイの世界だよまったく。
280 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 22:21:19
表向きだけの口頭調査など役に立たない。
男の腐ったようなヤツは、見えないところ、やり口で後輩を追い詰める。
男の腐ったようなヤツは、見えないところ、やり口で後輩を追い詰める。
>>280
追いつめられたお前が言うと説得力あるなwww
追いつめられたお前が言うと説得力あるなwww
メンヘラ野郎の剃りこみハゲメガネの復讐と化しているな。
そんなネチネチしないで実名晒せよｗ
いくらそいつが消えても居心地は決して変わらないのがこの会社。
メンヘラになっても幾らでも転職できるぞ。
そんなネチネチしないで実名晒せよｗ
いくらそいつが消えても居心地は決して変わらないのがこの会社。
メンヘラになっても幾らでも転職できるぞ。
283 ：非決定性名無しさん：2011/02/01(火) 19:36:07
剃りこみハゲメガネを潰しさえすれば、もう漏れの将来なんかどうでもいいんだよ。
っつーか、漏れをそこまで追い込んだ剃りこみハゲメガネだからこそ、絶対に許さないわけだ。
っつーか、漏れをそこまで追い込んだ剃りこみハゲメガネだからこそ、絶対に許さないわけだ。
285 ：非決定性名無しさん：2011/02/01(火) 20:18:43
にちゃんじゃなくて、外部の個人労組とか共産党関連の組織を動かしてまつ(笑)
あとはどんだけヤツの個人情報を掴めるか、やね。
あとはどんだけヤツの個人情報を掴めるか、やね。
気持ちは分かるがもしその剃りこみハゲメガネがメンヘラを複数人製造してたら、上司が黙ってないっつうか降格させるよ。
日立懇にある相談も自作自演かｗ
日立懇にある相談も自作自演かｗ
剃りこみハゲメガネの実名曝しちゃえ！
＠元OB
＠元OB
南も悪行がここでさらされて降格なったんじゃないの？
剃りこみハゲメガネって誰なのか知りたい。
剃りこみハゲメガネって誰なのか知りたい。
289 ：非決定性名無しさん：2011/02/01(火) 23:34:10
落ち着けよ、ケンちゃん(笑)
290 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 00:16:43
ほんと言うとな、
消したいって思う。
ヤツの存在を。
そんだけ憎んでる。
いつかぶん殴りたい。
消したいって思う。
ヤツの存在を。
そんだけ憎んでる。
いつかぶん殴りたい。
メンヘラで休職してたら肩叩きくるんちゃうか？
そんな事例の先輩知ってるぞ。
そんな事例の先輩知ってるぞ。
292 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 00:37:59
日立墾の相談事例にもあったな。まあ休職なんかしたら退職に追い込まれるだろう。
そもそも上長命令で抗ウツ薬を禁止するようなDQN企業。
ちなみに漏れはやめるわけにもいかんからなんとか通ってる。
とはいえ調子は悪いから、剃りこみハゲメガネにさらにイジメられてますます体調は悪化するばかり。
そもそも上長命令で抗ウツ薬を禁止するようなDQN企業。
ちなみに漏れはやめるわけにもいかんからなんとか通ってる。
とはいえ調子は悪いから、剃りこみハゲメガネにさらにイジメられてますます体調は悪化するばかり。
293 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 00:57:21
>>290
斜めｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
斜めｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうでもいいけどスレタイと話逸れてね？
いつまで1人のダメ社員の憂さ晴らしに付合ってるんだｗ
さっさと実名出してそれで終われば済む話じゃねーかｗ
いつまで1人のダメ社員の憂さ晴らしに付合ってるんだｗ
さっさと実名出してそれで終われば済む話じゃねーかｗ
どうも、南賢治です。
298 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 02:31:04
299 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 09:26:39
>>296
どうでもいいけど、とかいいつつしっかりクドクド注文つけるヤツも、この会社は多いよなー。
しかも、単なる一人の私怨にしか見えないとはな。
こういうバカ社畜がいるんだから、天下り連中も笑いが止まらんだろうな。
どうでもいいけど、とかいいつつしっかりクドクド注文つけるヤツも、この会社は多いよなー。
しかも、単なる一人の私怨にしか見えないとはな。
こういうバカ社畜がいるんだから、天下り連中も笑いが止まらんだろうな。
300 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 09:31:42
まあいい。真の意味での地獄はきっとこれから始まる。
いくらなんでも特定の主任の下で多くの輩が書込んでいる訳ないだろうｗｗ
>>286にもある通り、奴がパワハラマシーンなら上司が黙っていない。
上長命令で抗ウツ薬を禁止ではなく、休職した場合。
日立懇にあるのは元々休職して2年間休むと退職は会社の就業規則。
確かにこの会社はDQN会社だが、
今現在たったひとりの自作自演の私怨なんだろうなｗ
マジ君自身の為を思うなら転職をオヌヌメするよ。
>>286にもある通り、奴がパワハラマシーンなら上司が黙っていない。
上長命令で抗ウツ薬を禁止ではなく、休職した場合。
日立懇にあるのは元々休職して2年間休むと退職は会社の就業規則。
確かにこの会社はDQN会社だが、
今現在たったひとりの自作自演の私怨なんだろうなｗ
マジ君自身の為を思うなら転職をオヌヌメするよ。
302 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 20:34:06
なんか日本語が不自由な人が吠えてるけど、社畜になるとここまでバカになるのか〜。
あわれだな。
あわれだな。
社畜って書いてるけど日本語読めないの？
>確かにこの会社はDQN会社だが
俺もこの会社辞めた人間だけど、ここまで酷くはなく、傍から見てるとただの女々しい事ばかりｗ
私怨だけで他の意見は耳をも貸さず、自分だけが正しいと思ってるなんて憐れよの〜ｗｗｗ
>確かにこの会社はDQN会社だが
俺もこの会社辞めた人間だけど、ここまで酷くはなく、傍から見てるとただの女々しい事ばかりｗ
私怨だけで他の意見は耳をも貸さず、自分だけが正しいと思ってるなんて憐れよの〜ｗｗｗ
304 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 21:05:00
？
ワラタｗｗｗ
ワラタｗｗｗ
メンヘラにされてる漏れが通りますよー
荒れてるけどもっとやれやれっー
この会社の悪行をばらすんだー
荒れてるけどもっとやれやれっー
この会社の悪行をばらすんだー
306 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 22:42:59
無能のチンカス・従業員代表(笑)どもはいますぐ死ねよｗｗｗ
現地でBOサーベイがーじゃねぇだろ！前回結果で検討するって言ってた件、何一つ解決してねぇじゃねーか！バカどもが！
社長キャラバンもしかり。
来ない現地はアウトオブ眼中っスかー。ナメられたもんだな。
現地でBOサーベイがーじゃねぇだろ！前回結果で検討するって言ってた件、何一つ解決してねぇじゃねーか！バカどもが！
社長キャラバンもしかり。
来ない現地はアウトオブ眼中っスかー。ナメられたもんだな。
307 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 23:14:51
ケンちゃん、あの汚い嫁のくっさいマンコ舐めたの？
そりゃ、父親に似た汚いガキが産まれるワケだよね！ｗｗｗ御愁傷様ｗｗｗ
さすがキチガイファミリーはちがうね♪早く一家もろとも焼死すればいいのになぁ(笑)
そりゃ、父親に似た汚いガキが産まれるワケだよね！ｗｗｗ御愁傷様ｗｗｗ
さすがキチガイファミリーはちがうね♪早く一家もろとも焼死すればいいのになぁ(笑)
308 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 23:40:45
なんだかよく分からんな・・・
結局剃りこみハゲメガネって誰よ
ケンちゃんは違うよな
ケンちゃんは違うよな
310 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 00:49:05
同じ同じｗｗｗ
みなみのケンちゃん眼鏡かけてないじゃん
それにもう主任じゃないし・・・
もうやめてｗ>>299のライフはゼロよｗｗｗ
314 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 08:55:06
剃りこみハゲメガネの¨ケンちゃん¨の話なのにな。
別人の話題で¨ライフはゼロよ¨とかｗｗｗバカ丸出しｗｗｗ
パワハラ、社内イジメの権化・剃りこみハゲメガネのケンちゃん。キモいから早く死んで☆
別人の話題で¨ライフはゼロよ¨とかｗｗｗバカ丸出しｗｗｗ
パワハラ、社内イジメの権化・剃りこみハゲメガネのケンちゃん。キモいから早く死んで☆
316 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 22:30:25
斜め読みもできないバカばかりとはな。
317 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 23:07:19
賢ちゃん頼むよ、早く死んで？あの汚いアバズレ嫁と池沼ガキも道連れでいいから♪
なんならカマ先輩と、辞める辞める詐欺のプラチナ後輩も道連れにしていいよ☆
いずれも殺したいくらいに生きる価値ないから(笑)
剃りこみハゲメガネの賢ちゃぁ〜んｗｗｗ
キモいから口だけで笑うなｗｗｗマインドマップでも描いてろやｗｗｗハゲｗｗｗチンカスｗｗｗ腐れ包茎チンポのチンカス野郎(笑)
なんならカマ先輩と、辞める辞める詐欺のプラチナ後輩も道連れにしていいよ☆
いずれも殺したいくらいに生きる価値ないから(笑)
剃りこみハゲメガネの賢ちゃぁ〜んｗｗｗ
キモいから口だけで笑うなｗｗｗマインドマップでも描いてろやｗｗｗハゲｗｗｗチンカスｗｗｗ腐れ包茎チンポのチンカス野郎(笑)
318 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 23:29:05
潰します。
319 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 23:43:37
だからどうやって？
320 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 00:22:40
ビビってんの？星の王子様・賢ちゃん♪きめぇんだよ、剃りこみキモハゲメガネ野郎がｗｗｗ
毎晩アキバのメイドカフェでキモがられてるらしいなｗｗｗブラックリスト入りとはさすがキモヲヤヂｗｗｗ
早く肺癌で死ねよ(笑)
毎晩アキバのメイドカフェでキモがられてるらしいなｗｗｗブラックリスト入りとはさすがキモヲヤヂｗｗｗ
早く肺癌で死ねよ(笑)
潰せても決して居心地や評価は変わらない。
課長以上の幹部がダメダメだから、刺し違えてマジ転職した方がいいぞ。
課長以上の幹部がダメダメだから、刺し違えてマジ転職した方がいいぞ。
322 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 09:12:33
テンション下がるようなことをなんで平気でやるかなー？
やる気激減。また適当モードに逆戻りやわー。
ま、好きなように振る舞うとするか。
やる気激減。また適当モードに逆戻りやわー。
ま、好きなように振る舞うとするか。
323 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 13:52:42
余計なことばっかしやがって、クソ部長が…
324 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 14:58:22
やる気おきねーｗｗｗ
325 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 19:50:24
（ＱＴ）勤務者は致命的なバカ・痴呆老人ばかり。パワハラ・押し付け・丸投げ・無理強いの嵐。
かならず後悔させる。
かならず後悔させる。
326 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 22:07:43
星の王子様・賢ちゃぁ〜ん♪今日も汚いドス黒顔で口だけ笑ってんの？ｗｗｗキモいから早く死のうよ？ｗｗｗ
嫁のアバズレマンコは、どうせ色ボケ上役陣が汚いチンポ突っ込んでくれるから安心しろｗｗｗまあ、お前の包茎チンカスまみれチンポをくわえこんだ汚いビラビラの真っ黒肉穴だ、いまさら汚れやしねぇよｗｗｗｗｗ
死ね！☆ｗｗｗｗｗ
あ、あの池沼ガキはどうするか…？まあ、野垂れ死にで桶ｗｗｗ
嫁のアバズレマンコは、どうせ色ボケ上役陣が汚いチンポ突っ込んでくれるから安心しろｗｗｗまあ、お前の包茎チンカスまみれチンポをくわえこんだ汚いビラビラの真っ黒肉穴だ、いまさら汚れやしねぇよｗｗｗｗｗ
死ね！☆ｗｗｗｗｗ
あ、あの池沼ガキはどうするか…？まあ、野垂れ死にで桶ｗｗｗ
327 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 23:43:27
星野賢
328 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 00:07:25
現地人の常識「ＱＴ勤務は無能バカのチンカス」。いきなり携帯掛けたりメール出したりして無茶ぶり。
バカなんだから早く死んで。担当部長とか、自殺するくらいの価値しかありません。
お前が死ねば若手の昇給原資になります。早く死ね！
ちなみに無茶ぶりされた以上はまったく協力するつもりはありません。
会社がどうなろうと知ったこっちゃねーや。
バカなんだから早く死んで。担当部長とか、自殺するくらいの価値しかありません。
お前が死ねば若手の昇給原資になります。早く死ね！
ちなみに無茶ぶりされた以上はまったく協力するつもりはありません。
会社がどうなろうと知ったこっちゃねーや。
329 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 00:12:08
星野賢って誰？eB部の？
協力会社員だけど、先輩が退職に追い込まれました。
うちの会社内では、ダントツで¨付き合いたくないINS社員¨ナンバーワンです。
協力会社員だけど、先輩が退職に追い込まれました。
うちの会社内では、ダントツで¨付き合いたくないINS社員¨ナンバーワンです。
330 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 00:25:04
これより、パワハラ・社内イジメの横行と、請負偽装派遣の悪質性をビジネスパートナーに展開していきます。
クリックビューとワイズオーディットについて、まずは始めます。
剃りこみハゲメガネみたいなクソを重んじてる限り、てを休めるつもりはありません。
クリックビューとワイズオーディットについて、まずは始めます。
剃りこみハゲメガネみたいなクソを重んじてる限り、てを休めるつもりはありません。
331 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 00:42:45
星野賢？結婚してからも、協力会社員の若い女子社員と一緒に退社してた星野？
お客様がヒいてたなー。INSでも浮気は文化なんですか、とイヤミたっぷりに言われた。
お客様がヒいてたなー。INSでも浮気は文化なんですか、とイヤミたっぷりに言われた。
奴は仕方ない。
333 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 14:09:44
製作所トップが談合の結果、関連会社移転を条件にビル設備受注。
334 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 14:14:12
どうも、たかはしふみおです。
335 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 22:44:47
星野賢
336 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 22:48:04
担当部長＆星野賢=ヤ○ザSE
この会社の上役って、製作所の舎弟○クザしかいないよね。
で、さらにその舎弟のeB部・星野賢が部下・後輩をメンヘラに追い込んでる。死ねよ。
この会社の上役って、製作所の舎弟○クザしかいないよね。
で、さらにその舎弟のeB部・星野賢が部下・後輩をメンヘラに追い込んでる。死ねよ。
337 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 23:32:48
>>332
仕方なくないんだよ。
あのバカのチンカスオナニーせいで、一生を台無しにされた人間が山のようにいるんだ。
会社側がそれを把握していながら、なにも対策していない。むしろメンヘラを切り捨てる方向に動いている。
全社をあげて、人間を壊す向きに動いている。これはくら寿司なみの悪徳企業と言わざるを得ない。
星野賢は切腹すべきだ。汚いチンカスヲヤヂなんだから。
仕方なくないんだよ。
あのバカのチンカスオナニーせいで、一生を台無しにされた人間が山のようにいるんだ。
会社側がそれを把握していながら、なにも対策していない。むしろメンヘラを切り捨てる方向に動いている。
全社をあげて、人間を壊す向きに動いている。これはくら寿司なみの悪徳企業と言わざるを得ない。
星野賢は切腹すべきだ。汚いチンカスヲヤヂなんだから。
338 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 23:47:37
こんな星野賢を重用してるバカチョーどもも懲戒すべき。
ＱＴでのほほんとチンカスいじりなんかしてるからこういうことになる。
担当部長なんて、「アホ担当」なんだから死ぬくらいの価値しかない。業績不振なら、こういうゴミから消していけ。
無能のチンカスが何匹増えようと、業績はよくならないんだよ。
星野賢は死ね♪
あと、無能チンカスの従業員代表も死ね。
ＱＴでのほほんとチンカスいじりなんかしてるからこういうことになる。
担当部長なんて、「アホ担当」なんだから死ぬくらいの価値しかない。業績不振なら、こういうゴミから消していけ。
無能のチンカスが何匹増えようと、業績はよくならないんだよ。
星野賢は死ね♪
あと、無能チンカスの従業員代表も死ね。
339 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 17:54:45
賢って名前につく奴はパワハラ野郎かｗ
せっかく保険師がいるんだから、受診してみれば。
341 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 01:55:50
無差別に敵した浅はかさ、とくと思い知るがいい
保健師なんてかざりです。エライ人にはそれがわからんのです！
343 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 09:12:40
パターン１
保健師「ちゃんと食事・睡眠できてますか？」
漏れ「やっぱり仕事が忙しくて…」
保健師「それは私達には分からないので、自分で(勝手に)職場でなんとかしてください」
チーン…終了
.
パターン２
漏れ「納期に間に合うのかというプレッシャーが強くて」
保健師「締め切りのない仕事なんてないんでーｗ」
チーン…終了
.
どちらも実話。
保健師さん的にはこんな狂った労働環境が存在するとは想像もかないだろうから、仕方ないけど。
しかし、現場であからさまにイヤな顔をされ、¨本人が勝手に行ってるだけ¨だから交通費もでないため片道数百円かけて、こんな茶番に出かける意味はまったくない。
自分は保健師により¨とことん救いはないんだ¨と思い知らされ、病状が悪化した。
保健師「ちゃんと食事・睡眠できてますか？」
漏れ「やっぱり仕事が忙しくて…」
保健師「それは私達には分からないので、自分で(勝手に)職場でなんとかしてください」
チーン…終了
.
パターン２
漏れ「納期に間に合うのかというプレッシャーが強くて」
保健師「締め切りのない仕事なんてないんでーｗ」
チーン…終了
.
どちらも実話。
保健師さん的にはこんな狂った労働環境が存在するとは想像もかないだろうから、仕方ないけど。
しかし、現場であからさまにイヤな顔をされ、¨本人が勝手に行ってるだけ¨だから交通費もでないため片道数百円かけて、こんな茶番に出かける意味はまったくない。
自分は保健師により¨とことん救いはないんだ¨と思い知らされ、病状が悪化した。
346 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 22:22:20
はぁ？ｗｗｗ
保健師それぞれに面談したことあるけどどっちも同じだったぞ。
安心しろ。無能の保健師を悪くいうつもりはない。
この会社がキチガイというだけだ。
保健師それぞれに面談したことあるけどどっちも同じだったぞ。
安心しろ。無能の保健師を悪くいうつもりはない。
この会社がキチガイというだけだ。
347 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 22:53:50
個人情報の都合で番号通知にできないお客様が問い合わせの電話したら拒否られたってカンカンだったぞｗｗｗ
賢ちゃん一匹のために商談を逃すガイキチ企業・日立INSのeB部ｗｗｗ
賢ちゃん一匹のために商談を逃すガイキチ企業・日立INSのeB部ｗｗｗ
348 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 22:56:46
星野賢
349 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 23:14:03
ねぇ、ガイキチゴミ賢を一匹沖縄に飛ばせばかたがつくのに、なんでかばうの？
あのバカは口がうまいだけで、実は大して受注増にはつながってないんだよ？
あのバカは口がうまいだけで、実は大して受注増にはつながってないんだよ？
350 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 23:38:02
チンカス賢ちゃんを一匹左遷すれば解決するのにｗｗｗあんなバカ、子会社員として飼い慣らすのが一番だろｗｗｗ
352 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 00:32:29
皆さん、日立INSで思考停止するとここまでバカになってしまうといういい例が到着しました。
チンカス星野が、どれだけたくさん迷惑をかけたかも知らずに「自分ひとりだけ」とかｗｗｗ
チンカス会社に飼い慣らされるとここまで悲惨になってしまうのです！
あわれ！ｗｗｗ
チンカス星野が、どれだけたくさん迷惑をかけたかも知らずに「自分ひとりだけ」とかｗｗｗ
チンカス会社に飼い慣らされるとここまで悲惨になってしまうのです！
あわれ！ｗｗｗ
353 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 00:47:42
本名出すのはさすがにひどいのでは？
354 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 01:04:43
なのであくまでも仮名(笑)ですよ、仮名(笑)
355 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 01:08:00
ん？パワハラ部下イジメ主任・eB2G星野賢(仮名(笑))がどうかしたの？
356 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 01:17:29
>>351
お前みたいなキモい取り巻きが星野賢(仮名・15000歳)をいくら持ち上げようと勝手にすればぁ？
私はただ、バカ星野(仮名ｗ)をINSから消したいだけ、ガイキチ企業INSを崩壊に追い込みたいだけ。
お前みたいなキモい取り巻きが星野賢(仮名・15000歳)をいくら持ち上げようと勝手にすればぁ？
私はただ、バカ星野(仮名ｗ)をINSから消したいだけ、ガイキチ企業INSを崩壊に追い込みたいだけ。
357 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 07:57:33
人生壊された身にとっては本名だろうが仮名だろうが
どっちでもええわなｗ
どっちでもええわなｗ
358 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 22:12:11
別にこんなつまらん会社で人生語らなくてもいいっしょ
思い切ってフリーターになってリハビリしたら？
思い切ってフリーターになってリハビリしたら？
確かにガイキチ企業INSを崩壊に追い込みたいが、
どうせどっかの子会社と吸収合併されて終わるだけなんだろうな。
何とかして漏れをメンヘラに追い込んだ無能幹部を抹殺したいｗ
どうせどっかの子会社と吸収合併されて終わるだけなんだろうな。
何とかして漏れをメンヘラに追い込んだ無能幹部を抹殺したいｗ
360 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 00:28:51
361 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 01:14:56
俺はメンヘラになって、休職、復帰して辞めたが、確かに
失われた人生は戻ってこないな。同じ歳の連中より数年
遅れてる。まじで人生返せｗ
失われた人生は戻ってこないな。同じ歳の連中より数年
遅れてる。まじで人生返せｗ
362 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 02:01:38
過去の一定期間を失っただけならまだまだマシじゃない？
職務経験が物を言うこの業界、無能のままでは一生底辺。
未来まで失った恨みは、それはそれは深いよ…。
職務経験が物を言うこの業界、無能のままでは一生底辺。
未来まで失った恨みは、それはそれは深いよ…。
http://www.11-service.com/staff/index.html
＞いわゆる『店長』や『社長』という人は、
＞一般スタッフから見れば雲の上の存在。
＞そのような人から「何でも気軽に話せ」と言われても、
＞気軽に話すことなどできるはずもありません。
＞仕事を丸投げして結果のみを評価し、それについて苦言を述べるようでは
＞スタッフからの信頼を得ることは難しいでしょう。
＞責任を一人に押し付けてしまわずに、みんなで考え、
＞自らも提案をすることによって、考える集団づくりが可能になります。
＞失敗することに恐れを抱くようになってしまうと、
＞「失敗をしない」仕事のやり方しか行わなくなってしまいます。
あーあ。
＞いわゆる『店長』や『社長』という人は、
＞一般スタッフから見れば雲の上の存在。
＞そのような人から「何でも気軽に話せ」と言われても、
＞気軽に話すことなどできるはずもありません。
＞仕事を丸投げして結果のみを評価し、それについて苦言を述べるようでは
＞スタッフからの信頼を得ることは難しいでしょう。
＞責任を一人に押し付けてしまわずに、みんなで考え、
＞自らも提案をすることによって、考える集団づくりが可能になります。
＞失敗することに恐れを抱くようになってしまうと、
＞「失敗をしない」仕事のやり方しか行わなくなってしまいます。
あーあ。
366 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 03:37:39
何必死になってんの？ｗ
相変わらず人の意見を勝手に決めつけるのなｗｗｗ
さすが社畜犬は頭が悪いｗｗｗ
相変わらず人の意見を勝手に決めつけるのなｗｗｗ
さすが社畜犬は頭が悪いｗｗｗ
367 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 03:56:32
必死ｗｗｗ
打開策(ｷﾘｯｗｗｗ
打開策(ｷﾘｯｗｗｗ
じゃあ低能な虫けらはどうしたいのさｗｗｗ
369 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 17:49:58
¨辞める¨(笑)しか打開策(笑)のない社畜が必死の煽り返しｗ
どうしたいかも言わないで
そりゃそうだろうｗｗｗ
低能な虫けら(笑)に居場所なんてないのさ(ｷﾘｯｗｗｗ
そりゃそうだろうｗｗｗ
低能な虫けら(笑)に居場所なんてないのさ(ｷﾘｯｗｗｗ
371 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 20:05:16
そもそもいまどき¨虫けら¨なんて言葉使うヤツがいるんだねぇ。もしかして団塊の世代(笑)？
微妙にｷﾘｯの使い方間違ってるし、賢ちゃん乙と言わざるを得ない(笑)
微妙にｷﾘｯの使い方間違ってるし、賢ちゃん乙と言わざるを得ない(笑)
所詮この会社はDQNだけど、辞めたくなければ、文句言ってないで働けよｗｗｗ
373 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 22:18:10
あ、話題逸らして逃げた(笑)
さすが賢ちゃんｗ詭弁で客を騙してゴミ案件ばかり集めるチンカスハゲメガネｗｗｗ
マインドマップでも書きながら口だけで笑ってろよｗｗｗ
さすが賢ちゃんｗ詭弁で客を騙してゴミ案件ばかり集めるチンカスハゲメガネｗｗｗ
マインドマップでも書きながら口だけで笑ってろよｗｗｗ
最近やけに荒れてるな。
両者言い分あると思うがどう足掻こうが糞会社の体質はかわらない。
メンヘラに追い込まれても会社に逝くより、まずはしっかりと休職をとって休む事だな。
それから上司と刺し違えるか転職するかは自由じゃんか・・・
両者言い分あると思うがどう足掻こうが糞会社の体質はかわらない。
メンヘラに追い込まれても会社に逝くより、まずはしっかりと休職をとって休む事だな。
それから上司と刺し違えるか転職するかは自由じゃんか・・・
375 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 22:30:25
賢ちゃんを一家もろとも破滅に追い込むのが先決。
そして転職もできず涙拭けよｗｗｗ
まずお前ひとりで破滅に追い込めよｗｗｗ
まー部長からの評価も高いから、いくらここでほざこうが無理だわなｗｗｗ
そしてお前自身がでかい案件の仕事持って来てみろよｗｗｗ
>>374
禿同
まずお前ひとりで破滅に追い込めよｗｗｗ
まー部長からの評価も高いから、いくらここでほざこうが無理だわなｗｗｗ
そしてお前自身がでかい案件の仕事持って来てみろよｗｗｗ
>>374
禿同
377 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 22:53:04
378 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 22:56:42
これは近年稀に見る自演だな(笑)
379 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 22:58:31
いまどき「禿同」…？
ｷﾘｯの使い方もおかしいし、この人頭大丈夫？
ｷﾘｯの使い方もおかしいし、この人頭大丈夫？
380 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 23:04:25
でかい案件(笑)
あのアバズレマンコ嫁のマンカス程度のグズ案件を
で か い 案 件 ｗｗｗ
まあ、それはいいとして、無視だの¨聞かれても教えない¨だのと、女子中学生も真っ青の男の腐ったようなやつなのはなぜ？
これもあのキモいカマ先輩の影響？ｗｗｗ
肛門使ってチンカスの落とし合いとか汚いｗｗｗ
あのアバズレマンコ嫁のマンカス程度のグズ案件を
で か い 案 件 ｗｗｗ
まあ、それはいいとして、無視だの¨聞かれても教えない¨だのと、女子中学生も真っ青の男の腐ったようなやつなのはなぜ？
これもあのキモいカマ先輩の影響？ｗｗｗ
肛門使ってチンカスの落とし合いとか汚いｗｗｗ
はっ？
自演じゃないけど・・・
そこまで人間不信になるとは病院行って休職する事を薦めるよ。
自演じゃないけど・・・
そこまで人間不信になるとは病院行って休職する事を薦めるよ。
特定のカスに対する私怨はチラシの裏にでも書いてろよ。
ここは会社の実情を暴く所だ。
ここは会社の実情を暴く所だ。
383 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 23:29:21
あわれすぎ噴いた！ｗｗｗ
自演を指摘されたヤツの悪あがきを見事にやってのけたなｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
とりあえず禿同しておけｗｗｗな？
こっちは各方面に賢ちゃんを潰すための手を打ってるから(笑)
自演を指摘されたヤツの悪あがきを見事にやってのけたなｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
とりあえず禿同しておけｗｗｗな？
こっちは各方面に賢ちゃんを潰すための手を打ってるから(笑)
384 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 23:34:36
>>382
過去ログすら読めないバカこそ黙ってれば？
この会社の体質自体がチンカス賢ちゃんみたいなガイキチをのさばらせる元凶なの。
会社がまともなら賢ちゃんみたいなゴミはアバズレ嫁と池沼ガキとともに一家心中(爆笑)だったわけ。
だから、ガイキチ賢ちゃんのケツ掘りを暴くことは、十分会社のガイキチぶりを暴くことになる。
ホント、文盲ばっかだな。だから社畜犬から卒業できないんだよ。
過去ログすら読めないバカこそ黙ってれば？
この会社の体質自体がチンカス賢ちゃんみたいなガイキチをのさばらせる元凶なの。
会社がまともなら賢ちゃんみたいなゴミはアバズレ嫁と池沼ガキとともに一家心中(爆笑)だったわけ。
だから、ガイキチ賢ちゃんのケツ掘りを暴くことは、十分会社のガイキチぶりを暴くことになる。
ホント、文盲ばっかだな。だから社畜犬から卒業できないんだよ。
385 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 23:36:49
そいや、賢ちゃんて検索しても研究成果の１つも出てこないね。
さすがチンカス。
もしかして修論のテーマは¨気に入らない後輩のイビり方¨とか？ｗｗｗ
あ、タバコミュニケーションの効用、かな？
いずれにせよ、チンカスらしいね。
さすがチンカス。
もしかして修論のテーマは¨気に入らない後輩のイビり方¨とか？ｗｗｗ
あ、タバコミュニケーションの効用、かな？
いずれにせよ、チンカスらしいね。
387 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 00:00:44
ｗｗｗ
悲惨だなぁｗｗｗ
悲惨だなぁｗｗｗ
388 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 00:04:33
禿同ｗｗｗ
禿同ｗｗｗ
禿同ｗｗｗ
禿同ｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
頭悪いの？誰か分からんｗｗｗ
頭悪いの？誰か分からんｗｗｗ
頭悪いの？誰か分からんｗｗｗ
バカの3コンボｗｗｗｗｗ
基本と正道(笑)の日立INS社畜、ガイキチ賢ちゃん支持派はやっぱり頭が悪いｗ
禿同ｗｗｗ
禿同ｗｗｗ
禿同ｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
自演じゃないけどｗｗｗ
頭悪いの？誰か分からんｗｗｗ
頭悪いの？誰か分からんｗｗｗ
頭悪いの？誰か分からんｗｗｗ
バカの3コンボｗｗｗｗｗ
基本と正道(笑)の日立INS社畜、ガイキチ賢ちゃん支持派はやっぱり頭が悪いｗ
このスレは転職もできずひとり居心地が良くなるような低能の特定人物への私怨（チラシの裏）と変わりました。
−以上−
−以上−
390 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 00:25:21
終了、とか…。いちいち古くて、ホントにヒくわ…。
まあ、賢ちゃんは会社のPCに2ちゃんねるブラウザを入れてたからなぁ。
かつてを思い出して煽り返してみたんだろうね。
にしても何がしたいんだ？コイツ。
賢ちゃん、早く池沼ガキを寝かしつけて、あの貞子嫁のマンカス取りしてやれよ？(笑)
まあ、賢ちゃんは会社のPCに2ちゃんねるブラウザを入れてたからなぁ。
かつてを思い出して煽り返してみたんだろうね。
にしても何がしたいんだ？コイツ。
賢ちゃん、早く池沼ガキを寝かしつけて、あの貞子嫁のマンカス取りしてやれよ？(笑)
391 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 00:47:09
よぉ社畜ども。
低脳クンもそうとう頭悪いけど、転職厨も現実見えてない感じだね。
結論・INS社畜はバカ
結論・INS社畜はバカ
釣られてやるけど、転職する技量もない輩は社畜よりもっとバカだろうｗｗｗ
自作自演のたったひとりの日記頑張れやｗｗｗ
自作自演のたったひとりの日記頑張れやｗｗｗ
394 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 21:33:41
なんか変なのが湧いたな。
395 ：非決定性名無しさん：2011/02/11(金) 01:56:44
昔、メンヘラの先輩が一人刺し違えて去っていったなあ（遠い目
釣られてやるけどェ…
低脳クンも転職厨もどっちも社畜→バカって言ったんだけどね。
だからバカとかって煽られちゃうんじゃない？
とりま、私怨の個人叩きも転職活動も、板違いなのでお控えを。
低脳クンも転職厨もどっちも社畜→バカって言ったんだけどね。
だからバカとかって煽られちゃうんじゃない？
とりま、私怨の個人叩きも転職活動も、板違いなのでお控えを。
気を取り直して。
○クザ企業だよねぇ。ＱＴ(笑)でふんぞり返ってのほほんとバカ面晒してるバカ部課長が、押し付け・丸投げ・ムチャ振り・強要を繰り返して自己満してる。
そういうやり方が一番社員のやる気・愛社精神を削ぐとも知らずにね。
ホント、早く死んで欲しい。
まあ良いです。悲惨な結果にしてあげますから、後で十分後悔してください。
あ、久しぶりに帰社したら、堂々とソリティアやりながら「何しに来たの！？」って聞かれました。「お前が何やってんだよ」って思いました。
○クザ企業だよねぇ。ＱＴ(笑)でふんぞり返ってのほほんとバカ面晒してるバカ部課長が、押し付け・丸投げ・ムチャ振り・強要を繰り返して自己満してる。
そういうやり方が一番社員のやる気・愛社精神を削ぐとも知らずにね。
ホント、早く死んで欲しい。
まあ良いです。悲惨な結果にしてあげますから、後で十分後悔してください。
あ、久しぶりに帰社したら、堂々とソリティアやりながら「何しに来たの！？」って聞かれました。「お前が何やってんだよ」って思いました。
399 ：非決定性名無しさん：2011/02/11(金) 20:36:36
ＳＥ(笑)自体がまともな職業ではないんでしょうね。
コンサル(笑)みたいなヤツの下で、違法・脱法スレスレの行為を繰り返している。
コンサル(笑)みたいなヤツの下で、違法・脱法スレスレの行為を繰り返している。
>>397
もっと部課長の醜態さらせや
もっと部課長の醜態さらせや
401 ：非決定性名無しさん：2011/02/11(金) 22:36:16
>>397ですが、”悲惨な結果にしてあげます”というのは丸投げ・押し付けに対してです。
私に押し付けたことを後悔してくださいということです。
直前の”死んで欲しい”とは関連がありませんから誤解なきようお願いします。
早い話が、犯行予告じゃありません＾＾；
>>400
他にですか？
ＱＴ(笑)に呼びつけられたので、お客様にご迷惑をかけることになりますが、
朝立ち寄りにしました。
そしたら、肝心の部課長が前日の飲み会で飲みすぎたらしく、体調不良で休み．．．。もちろん私には連絡はありませんでした。
責任ある立場の人間が、適量もわきまえていらっしゃらないとは、、、。
また、顧客至上主義みたいなことをのたまっておきながら、
（間接的にですけど）平然と顧客に迷惑をかけるのは、大変お客様に失礼だと思います。
私に押し付けたことを後悔してくださいということです。
直前の”死んで欲しい”とは関連がありませんから誤解なきようお願いします。
早い話が、犯行予告じゃありません＾＾；
>>400
他にですか？
ＱＴ(笑)に呼びつけられたので、お客様にご迷惑をかけることになりますが、
朝立ち寄りにしました。
そしたら、肝心の部課長が前日の飲み会で飲みすぎたらしく、体調不良で休み．．．。もちろん私には連絡はありませんでした。
責任ある立場の人間が、適量もわきまえていらっしゃらないとは、、、。
また、顧客至上主義みたいなことをのたまっておきながら、
（間接的にですけど）平然と顧客に迷惑をかけるのは、大変お客様に失礼だと思います。
402 ：非決定性名無しさん：2011/02/12(土) 13:52:44
社長が、現地常駐は必要とおっしゃっていました。この業界としては仕方ないと思います。
しかしそうであるならば、ＱＴ(笑)をエサに求人を行うのは一切やめてください。
客先では私服勤務などあり得ません。
健康デーのような制度は客先にもありますが、請負偽装派遣ベンダーは適用外です。
なぜ高額なＱＴ(笑)の賃料を間接費経由で支払わされるのですか？
客先常駐者の平均通勤時間を明記すべきです。業界標準だから問題ないとのことですから、できますよね？
しかしそうであるならば、ＱＴ(笑)をエサに求人を行うのは一切やめてください。
客先では私服勤務などあり得ません。
健康デーのような制度は客先にもありますが、請負偽装派遣ベンダーは適用外です。
なぜ高額なＱＴ(笑)の賃料を間接費経由で支払わされるのですか？
客先常駐者の平均通勤時間を明記すべきです。業界標準だから問題ないとのことですから、できますよね？
403 ：非決定性名無しさん：2011/02/13(日) 03:18:03
健康デー(笑)
そーいや常駐先でこんなことあったなぁ。
その会社は労働組合がちゃんとあるんで、社員さんは
定時退社日にはビビるくらいピッタリ定時にみんな帰る。
なんか超過してると怒られるらしいんだな。
で、そこの社員が帰り際に一言
「ボクたち先に帰っちゃいますけど、後はよろしく」
つまりは、俺らが先に帰る分お前ら害虫…もとい外注が
しっかりたっぷり働いとけやｗｗｗｗｗって意味な。
さすがに外注だけを社内に残せないルールらしく、
例外措置で見張り要員みたいな社員が必ず一人残される。
運悪く見張り役にされた社員からの無言の圧力もすごかった。
「おめーらがいるせいで早く帰れねぇじゃん。とっとと作業終わらせろや」
って空気がものすごい伝わってくるｗ
15分おきに「終わりました？」とか聞かれるしｗｗｗ
ＱＴの無能管理職が「受注取れるんだろうな！？」とか
現地主任に圧力かけて定時退社して酒飲みに行ってる間、
現地ではこんな目に遭ってる社員がいる。
そもそも、健康デーなんだからアルコールなんか投入すんなよカスが。
そーいや常駐先でこんなことあったなぁ。
その会社は労働組合がちゃんとあるんで、社員さんは
定時退社日にはビビるくらいピッタリ定時にみんな帰る。
なんか超過してると怒られるらしいんだな。
で、そこの社員が帰り際に一言
「ボクたち先に帰っちゃいますけど、後はよろしく」
つまりは、俺らが先に帰る分お前ら害虫…もとい外注が
しっかりたっぷり働いとけやｗｗｗｗｗって意味な。
さすがに外注だけを社内に残せないルールらしく、
例外措置で見張り要員みたいな社員が必ず一人残される。
運悪く見張り役にされた社員からの無言の圧力もすごかった。
「おめーらがいるせいで早く帰れねぇじゃん。とっとと作業終わらせろや」
って空気がものすごい伝わってくるｗ
15分おきに「終わりました？」とか聞かれるしｗｗｗ
ＱＴの無能管理職が「受注取れるんだろうな！？」とか
現地主任に圧力かけて定時退社して酒飲みに行ってる間、
現地ではこんな目に遭ってる社員がいる。
そもそも、健康デーなんだからアルコールなんか投入すんなよカスが。
404 ：非決定性名無しさん：2011/02/13(日) 03:21:44
賢ちゃんおやすみ。
あ、よかったら一生寝てていいよｗｗｗ
あ、よかったら一生寝てていいよｗｗｗ
405 ：非決定性名無しさん：2011/02/13(日) 12:26:42
管理職が上に行くほどバカっぽい、という会社も珍しいですね。
406 ：非決定性名無しさん：2011/02/13(日) 15:04:14
親会社で出世の目がなくなった連中が落ちてくるんだから、当たり前ｗ
407 ：非決定性名無しさん：2011/02/13(日) 15:25:13
窓際に置いておいても邪魔そうなカスばっかりですもんね。
こんなことをやってるから日立製作所(笑)はいつまでたってもゴミグループなんだと思います。
こんなことをやってるから日立製作所(笑)はいつまでたってもゴミグループなんだと思います。
408 ：非決定性名無しさん：2011/02/13(日) 20:39:43
なんで廊下（通路）側に管理職が鎮座してるんだろ？
普通（業界標準（笑））、一番奥に鎮座してない？
すぐに来てすぐに帰れるようにってコト？
そんなだから部下の作業状況も把握できないバ管理職ばっかになるんでしょ。
出勤・退勤・会議・便所・休憩のときくらい、
部下の間を通ってコミュニケーションしようよ。アホ。
普通（業界標準（笑））、一番奥に鎮座してない？
すぐに来てすぐに帰れるようにってコト？
そんなだから部下の作業状況も把握できないバ管理職ばっかになるんでしょ。
出勤・退勤・会議・便所・休憩のときくらい、
部下の間を通ってコミュニケーションしようよ。アホ。
409 ：非決定性名無しさん：2011/02/14(月) 01:58:38
住宅ローン相談会とか死んでください。
住宅買えるほど給料もらっていません。
住宅買えるほど給料もらっていません。
410 ：非決定性名無しさん：2011/02/14(月) 09:19:35
賢ちゃんもはやうｗ
今日も気に入らない部下イジメとバカ部課長へのおもねり、がんばってね♪
下らない自己満足人生に不幸あれ☆
今日も気に入らない部下イジメとバカ部課長へのおもねり、がんばってね♪
下らない自己満足人生に不幸あれ☆
411 ：非決定性名無しさん：2011/02/14(月) 22:43:25
賢ちゃんの部下イジメ・パワハラを通報しましたが揉み消されました！
恐るべき情報隠蔽企業です！
恐るべき情報隠蔽企業です！
私はダメ人間です私はダメ人間です
私はダメ人間です私はダメ人間です
私はダメ人間です私はダメ人間です
413 ：非決定性名無しさん：2011/02/14(月) 23:35:41
賢ちゃんはパワハラモラハラ部下いじめ人間です
賢ちゃんはパワハラモラハラ部下いじめ人間です
賢ちゃんはパワハラモラハラ部下いじめ人間です
賢ちゃんはパワハラモラハラ部下いじめ人間です
賢ちゃんはパワハラモラハラ部下いじめ人間です
賢ちゃんはパワハラモラハラ部下いじめ人間です
賢ちゃんはパワハラモラハラ部下いじめ人間です
414 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 00:23:25
成果主義？QT(笑)から偉そうに押し付け指示を出すだけで、
部下の能力や状況も把握できてないバ管理職が
まともな評価なんかできるわけないだろ！！！！！クソが！！！死ねよ！！！
漏れが入社したときは、無能天下りが
”会社で自己実現しようとか甘いこと抜かすな！”とか新人を罵倒してたのに、
目 標 管 理 制 度 とかって何！？
不況で仕事取れないんだから、バ管理職、バ課長どもは今すぐ死ね！！！！
そもそも多すぎるんだよ、バ管理職が。
部下の能力や状況も把握できてないバ管理職が
まともな評価なんかできるわけないだろ！！！！！クソが！！！死ねよ！！！
漏れが入社したときは、無能天下りが
”会社で自己実現しようとか甘いこと抜かすな！”とか新人を罵倒してたのに、
目 標 管 理 制 度 とかって何！？
不況で仕事取れないんだから、バ管理職、バ課長どもは今すぐ死ね！！！！
そもそも多すぎるんだよ、バ管理職が。
415 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 00:41:33
部課長本部長は全員カス。
死ぬ価値くらいしかない。
死ぬ価値くらいしかない。
416 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 00:46:06
賢ちゃん、あんだけ人を苦しめておいて、お前だけ幸せになれるとか考えてないよな？
あの池沼ガキ、無事に成人できるといいねぇ？
あと10数年はあるよねぇ…。ヒヒヒ………。
あの池沼ガキ、無事に成人できるといいねぇ？
あと10数年はあるよねぇ…。ヒヒヒ………。
417 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 01:16:45
さきほど、アル中ゆえに大量飲酒した挙句、過食嘔吐しました。
これで今月13日目です。
ぜーーーーんぶパワハラ・モラハラ主任・賢ちゃんの執拗なイジメのせいです。
こんな目に遭っていて、やられっぱなしですますわけないよね。
お礼は絶対にする。絶対に、だ。
これで今月13日目です。
ぜーーーーんぶパワハラ・モラハラ主任・賢ちゃんの執拗なイジメのせいです。
こんな目に遭っていて、やられっぱなしですますわけないよね。
お礼は絶対にする。絶対に、だ。
418 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 02:05:47
賢ちゃんは、バ課長に”死を受注しろ”って言われたら受注しちゃうんだろうねｗｗｗ
さすがキモホモは違うｗｗｗｗ
さすがキモホモは違うｗｗｗｗ
>>417
好きなだけ飲んで食って、吐いてりゃ世話ねーな
好きなだけ飲んで食って、吐いてりゃ世話ねーな
420 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 03:02:56
賢ちゃんもやつみｗｗｗ
早く一家もろとも路頭に迷うといいね♪
まあ、あの妖怪嫁のクサレマコでも、いちおうナケナシの金にはなるんじゃない？
チミが取ってきたチンカス受注よりは上だよね(笑)
早く一家もろとも路頭に迷うといいね♪
まあ、あの妖怪嫁のクサレマコでも、いちおうナケナシの金にはなるんじゃない？
チミが取ってきたチンカス受注よりは上だよね(笑)
421 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 03:40:45
部課長の失態といえば。
>>401で書いたように、二日酔いで社内の打ち合わせをドタキャン等は良くあることです。
でも、社内ならば、そして体調不良なら仕方ないとも思います。
しかし、お客様との打ち合わせすらもそれでドタキャンするのは、
さすがに大変失礼ですのでぜひともやめていただきたいのですが。。。
何をしているのかは知りませんが、部課長もなかなか予定があいていません。
もちろん、お客様も予定があいていません。
なんとか合わせてお客様に時間をとっていただいているのです。
キャンセルを告げる際にお客様から
”○○さん、、、。また、ですか…”といわれる意味、お分かりでしょうか？
若手は維持案件を嫌がるなどと他人事のように言っている場合ではありません。
管理職がそのような体たらくでは、現場張り付きを嫌がるに決まっていましょう？
それでも体調不良なら仕方ないですよね。動けませんもの。
しかし、雪だから、台風が近づいてるって予報だから、
などという理由は承服いたしかねます。
お客様をナメているのですか？
>>401で書いたように、二日酔いで社内の打ち合わせをドタキャン等は良くあることです。
でも、社内ならば、そして体調不良なら仕方ないとも思います。
しかし、お客様との打ち合わせすらもそれでドタキャンするのは、
さすがに大変失礼ですのでぜひともやめていただきたいのですが。。。
何をしているのかは知りませんが、部課長もなかなか予定があいていません。
もちろん、お客様も予定があいていません。
なんとか合わせてお客様に時間をとっていただいているのです。
キャンセルを告げる際にお客様から
”○○さん、、、。また、ですか…”といわれる意味、お分かりでしょうか？
若手は維持案件を嫌がるなどと他人事のように言っている場合ではありません。
管理職がそのような体たらくでは、現場張り付きを嫌がるに決まっていましょう？
それでも体調不良なら仕方ないですよね。動けませんもの。
しかし、雪だから、台風が近づいてるって予報だから、
などという理由は承服いたしかねます。
お客様をナメているのですか？
422 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 03:52:54
いずれにしても、
お偉方がＱＴ(笑)でふんぞり返っていて、
リモコンみたいに携帯で現地にあれこれ注文つけて、
”絶対に受注取れよ！取れなかったらどうなるか分かってるだろうな”
などと圧迫している限りは、
これ以上の生産性は見込めないと思いますがいかがでしょう？
人は効率性だけでなく、実はかなり直感・気分で動きます。
それを鼓舞することこそ、上役の皆様のお務めなのではないですか？
これが理解できないようであれば、
もはや崩壊のカウントダウンはスタートしていますね。
お偉方がＱＴ(笑)でふんぞり返っていて、
リモコンみたいに携帯で現地にあれこれ注文つけて、
”絶対に受注取れよ！取れなかったらどうなるか分かってるだろうな”
などと圧迫している限りは、
これ以上の生産性は見込めないと思いますがいかがでしょう？
人は効率性だけでなく、実はかなり直感・気分で動きます。
それを鼓舞することこそ、上役の皆様のお務めなのではないですか？
これが理解できないようであれば、
もはや崩壊のカウントダウンはスタートしていますね。
423 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 09:13:13
賢ちゃんもはやうｗ
今日もキモいね。口だけでニヤッて笑ってて吐きそうｗ
凍結路面で滑って頭でも強打して死んで？
今日もキモいね。口だけでニヤッて笑ってて吐きそうｗ
凍結路面で滑って頭でも強打して死んで？
424 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 11:20:48
担当部長とかって、基本、バカしかいないよねｗ
あそこまでバカ無能のクセにしたり顔で闊歩できるとか恥知らずだなぁｗｗｗ
あ、だから万年窓際なのかｗ
沖縄にでも島流しにしろよｗｗｗｗｗｗｗｗ
部課長がバカみたいに余ってるんだしさ。
あそこまでバカ無能のクセにしたり顔で闊歩できるとか恥知らずだなぁｗｗｗ
あ、だから万年窓際なのかｗ
沖縄にでも島流しにしろよｗｗｗｗｗｗｗｗ
部課長がバカみたいに余ってるんだしさ。
425 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 22:11:20
担当部長(笑)
担当とか関係なく、この会社の管理職はバカしかいないぢゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キャバクラ連れてくと喜ぶぞｗｗｗ画像あるんで首切られたら晒す予定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗその程度のチンカスヲヤヂｗｗｗ
で、それに必死に取り入っているのがeB2G(仮)の星賢(仮名)
チンカスチンポで協力会社員を犯す妻帯者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
部下いびりで有名。後輩がどんどんメンヘラ化ｗｗｗ死ねよｗｗｗ
担当とか関係なく、この会社の管理職はバカしかいないぢゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キャバクラ連れてくと喜ぶぞｗｗｗ画像あるんで首切られたら晒す予定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗその程度のチンカスヲヤヂｗｗｗ
で、それに必死に取り入っているのがeB2G(仮)の星賢(仮名)
チンカスチンポで協力会社員を犯す妻帯者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
部下いびりで有名。後輩がどんどんメンヘラ化ｗｗｗ死ねよｗｗｗ
426 ：非決定性名無しさん：2011/02/15(火) 23:55:37
星野っつったら有名なガイキチやん。年上すら敬語を使うって言う部課長の舎弟だろ。
こういうチンピラが一番生産性を下げるんだがな。バ管理職には分からんか。せいぜいソリティアでもやってろ。
こういうチンピラが一番生産性を下げるんだがな。バ管理職には分からんか。せいぜいソリティアでもやってろ。
427 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 00:32:24
いいぞ、もっとやれｗ
428 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 00:32:43
しばらく前に鬱退社したものだが、あの頃の部長も酷かった。
今も誰かを苦しめているのかな？
今も誰かを苦しめているのかな？
429 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 09:45:08
少し前にバカみたいに新人こきつかったせいで大量退職があって、人員構成がおかしい。
ヒラ数人に対して主任が10人近くいて、なぜか課長が課ごとに複数人いて、部長のとなりに担当部長とか。アホか。
バ管理職余ってるんだから、沖縄とか子会社とかにでも飛ばせよ。邪魔なんだよ、なんにも役に立たない担当部長(笑)とか。
シニア社員(笑)とかも。
老害が活躍できる余地は、もうこの業界にはないんだ、ゴミはゴミ箱へ。基本(笑)と正道(笑)だろ？
ヒラ数人に対して主任が10人近くいて、なぜか課長が課ごとに複数人いて、部長のとなりに担当部長とか。アホか。
バ管理職余ってるんだから、沖縄とか子会社とかにでも飛ばせよ。邪魔なんだよ、なんにも役に立たない担当部長(笑)とか。
シニア社員(笑)とかも。
老害が活躍できる余地は、もうこの業界にはないんだ、ゴミはゴミ箱へ。基本(笑)と正道(笑)だろ？
430 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 09:53:34
ホシケンが¨基本¨とか使うなよってイヤミ言ってきたけどなぁ。
やる気激減モードだから、ネットしながらソリティアやってるぉｗｗｗ
ＱＴ(笑)のバ管理職と同じだぉｗｗｗ
文句ねぇよな？コラ！？
やる気激減モードだから、ネットしながらソリティアやってるぉｗｗｗ
ＱＴ(笑)のバ管理職と同じだぉｗｗｗ
文句ねぇよな？コラ！？
431 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 17:43:38
現場の先輩・上長はいい人なのに、ＱＴ(笑)のクソ管理職のせいでいつも現場はぐちゃぐちゃ。
ホント死んで欲しい。
ホント死んで欲しい。
432 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 21:51:21
チンカス・ホシケンのバカヅラｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
433 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 23:18:36
カマ仲間(ヲカマ先輩・辞める辞めるプラチナ)によると、ホシケンは包茎らしい。生意気にガキ作ってんじゃねぇよｗｗｗ
あ、あのアバズレマンコのことだから、ホシケン以外のガキって可能性はあるな(笑)
あ、あのアバズレマンコのことだから、ホシケン以外のガキって可能性はあるな(笑)
この幹部が無能で会社DQNだからさっさと潰れてしまえｗｗｗ
そうすれば堂々と大手を振って地元に帰れる。
そうすれば堂々と大手を振って地元に帰れる。
435 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 10:19:15
日立INSとホシケンだけは絶対に許さない。
許さないからな。
許さないからな。
436 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 12:01:49
ホシケンのチンカス列伝！
¨俺はドＳ¨などとぬかしながら、できることといったら無視と放置だけｗ
いづれも、単に自分のコーチング能力、人材マネジメント能力の無さを露呈しているだけなのにねｗｗｗ
でも受注(笑)できるから許される。
ガイキチクザ企業
¨俺はドＳ¨などとぬかしながら、できることといったら無視と放置だけｗ
いづれも、単に自分のコーチング能力、人材マネジメント能力の無さを露呈しているだけなのにねｗｗｗ
でも受注(笑)できるから許される。
ガイキチクザ企業
437 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 15:47:31
死ねよホシケン。きめぇんだよ！
438 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 15:55:26
ＱＴ(笑)勤務者って、なんでみんな痴呆老人みたいなツラしてんの？
表情がなくて気持ち悪いってお客さんが話してるの聞いちゃった(笑)
表情がなくて気持ち悪いってお客さんが話してるの聞いちゃった(笑)
この会社人材が命と言いつつ、大量リストラしてるDQN会社だｗｗｗ
440 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 23:04:37
人材こそ会社の財産とかわざわざ声高に言う企業って、たいていはDQN企業だよ。
ホントに社員を大切にしてる企業にとっては「当たり前」の話だからわざわざアピールしたりしない。
ホントに社員を大切にしてる企業にとっては「当たり前」の話だからわざわざアピールしたりしない。
441 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 23:08:59
ホシケンみたいなガイキチに好き勝手させてる時点で人材なんかどうでも良いってことだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
442 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 23:14:02
こんだけ言えばさすがに本人にダメージいくんでない？
443 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 01:20:36
まだまだｗ
こんなの屁でもない
こんなの屁でもない
444 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 01:47:13
そうすると最終目標としては、どうなると完了？
ホシケンに限らず糞主任、部課長、本部長いっぱいいるだろうｗ
何故ホシケンだけ目の敵にするんだ。
特定されてるぞｗｗｗ
何故ホシケンだけ目の敵にするんだ。
特定されてるぞｗｗｗ
446 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 09:17:08
特定(笑)
ホシケンがどんだけ被害者出したと思ってんだよｗｗｗｗｗ
被害者の会ってコミュニティがあんの、知ってる？
ホシケンがどんだけ被害者出したと思ってんだよｗｗｗｗｗ
被害者の会ってコミュニティがあんの、知ってる？
447 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 09:20:17
まあ、ホシケンは仕事がどうこうぢゃなくて人間が根元からクソだってことだ。
他のガイキチとはレベルが違うんだなあ。
他のガイキチとはレベルが違うんだなあ。
448 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 09:28:00
出たｗ
ホシケンだけの私怨綴り。
ここはINSのDQNぷりを晒すスレだ。
ホシケンだけを潰したい奴はチラ裏にでも書いてろｗｗｗ
ホシケンだけの私怨綴り。
ここはINSのDQNぷりを晒すスレだ。
ホシケンだけを潰したい奴はチラ裏にでも書いてろｗｗｗ
450 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 21:04:38
出たｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
451 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 21:55:04
パワハラ
452 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 22:46:49
ホシケン
被害者の会ってコミュニティ(笑)
たった」ひとりのコミュニティｗｗｗ
たった」ひとりのコミュニティｗｗｗ
454 ：非決定性名無しさん：2011/02/19(土) 00:36:49
たった」ひとり
455 ：非決定性名無しさん：2011/02/19(土) 01:11:52
一人でも被害者は被害者。
加害者の罪は消えないよｗｗｗｗ
加害者の罪は消えないよｗｗｗｗ
456 ：非決定性名無しさん：2011/02/19(土) 09:25:42
>>453
バかを煽ってるお前もある意味、同類だよ。
バかを煽ってるお前もある意味、同類だよ。
同じバカなら煽らにゃ損損w
458 ：非決定性名無しさん：2011/02/19(土) 23:39:52.39
なんか変なのがまた湧いてるな。
459 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 01:42:18.66
で、どうしたいの？
460 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 02:16:54.82
決まってるだろ？
後はわかるな？
後はわかるな？
461 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 03:00:15.14
まさかとは思うが、メンヘラ休職・退職・求職(笑)中でヒマだからって、
住所特定とかしてないだろうな？ｗ
住所特定とかしてないだろうな？ｗ
462 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 14:49:48.55
やってそうだな
特定も何も、んなもんホシケン配下の人間だろうがｗｗｗ
464 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 17:23:04.81
住所特定って話のあとに特定も何も配下ェ…
465 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 18:02:50.80
で、特定して何すんの？
466 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 18:48:19.68
ホシ☆ケン
468 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 22:53:45.27
特定てホシケン住まいの話ジャマイカ？
469 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 23:23:07.65
星野賢＋SEでぐぐってみれｗ
470 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 23:53:30.88
ホシケンってその星なんとかのことなの？
471 ：非決定性名無しさん：2011/02/21(月) 00:15:02.98
どこが特定なんだよｗｗｗ
472 ：非決定性名無しさん：2011/02/21(月) 09:21:10.42
>>467
(笑)
(笑)
473 ：非決定性名無しさん：2011/02/21(月) 21:31:05.96
ケンちゃぁんｗ
今日もキモい媚売り、お疲れさまぁ♪
お前みたいなクソがのうのうと生きてると思うと、まだ死ぬわけには行かないと思えるねっ☆
吠え面かいて、のたうち回る姿を見るまでは(笑)
今日もキモい媚売り、お疲れさまぁ♪
お前みたいなクソがのうのうと生きてると思うと、まだ死ぬわけには行かないと思えるねっ☆
吠え面かいて、のたうち回る姿を見るまでは(笑)
474 ：非決定性名無しさん：2011/02/22(火) 09:33:53.80
これだけ私怨されるって、何をやらかしたんでしょうねぇ(^^;)
まあそれは置いておきまして。
以下のような点はブラック企業と推察される材料かも知れません。
１．始業時間前の出勤を幹部クラスが公に指示
＞労基法違反です
２．定時退社=やる気がない、残業する=やる気がある(サービス残業なら尚良)という風潮
＞意味不明です。しかも、残業しすぎると早く帰れと罵倒されますし。意味がわかりません(笑)
後者については、残っていると心配してくださる上長もいらっしゃいましたけれどね。
そういう方がなかなか偉くなれず、まるでカツオくんのように口先だけがうまい人間が出世するのは、
なんだか納得行きませんでした。
さて、病院に行ってくるとしますか。薬効かなくなってきたなぁ(^^;)
まあそれは置いておきまして。
以下のような点はブラック企業と推察される材料かも知れません。
１．始業時間前の出勤を幹部クラスが公に指示
＞労基法違反です
２．定時退社=やる気がない、残業する=やる気がある(サービス残業なら尚良)という風潮
＞意味不明です。しかも、残業しすぎると早く帰れと罵倒されますし。意味がわかりません(笑)
後者については、残っていると心配してくださる上長もいらっしゃいましたけれどね。
そういう方がなかなか偉くなれず、まるでカツオくんのように口先だけがうまい人間が出世するのは、
なんだか納得行きませんでした。
さて、病院に行ってくるとしますか。薬効かなくなってきたなぁ(^^;)
475 ：非決定性名無しさん：2011/02/22(火) 21:26:29.98
|＼ ／|
|＼＼ ／／|
: ,> ｀´￣｀´ < ′
. Ｖ Ｖ
. i{ ● ● }i ほんとうに、この会社はわけがわからないよ
八 ､_,_, 八
. / 个 . ＿ ＿ . 个 ',
＿/ il ,' '. li ',
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. Ｖ Ｖ
. i{ ● ● }i ほんとうに、この会社はわけがわからないよ
八 ､_,_, 八
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＿/ il ,' '. li ',
476 ：非決定性名無しさん：2011/02/22(火) 23:38:48.32
ボクは日立INSのために働くって入社したんだ。
勤務地はみなとみらいって書いてあった。気になる注釈はあったけどね。
なのにいざ入社したら片道１時間もかかるところで働け、通勤手当てや給料はさておいて通勤時間だけは業界標準だって言い出す。
ホントにこの会社は訳が分からないよ。
by ケンベェｗ
勤務地はみなとみらいって書いてあった。気になる注釈はあったけどね。
なのにいざ入社したら片道１時間もかかるところで働け、通勤手当てや給料はさておいて通勤時間だけは業界標準だって言い出す。
ホントにこの会社は訳が分からないよ。
by ケンベェｗ
三鷹は遠かったなぁ
通勤だけでヘトヘトだったよ
通勤だけでヘトヘトだったよ
478 ：非決定性名無しさん：2011/02/23(水) 20:34:18.57
幕張とかもあるんだろ？
479 ：非決定性名無しさん：2011/02/23(水) 21:56:54.46
幕張は本当に遠かったよ。往復6時間だぜ。
しかも通勤時間が、その時の睡眠時間とイコールだったよｗ
しかも通勤時間が、その時の睡眠時間とイコールだったよｗ
480 ：非決定性名無しさん：2011/02/23(水) 23:40:20.05
ずーっとMHかQTな俺は勝ち組？
481 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 01:11:36.76
いくら通勤が長くても、「業界標準です！(ｷﾘｯ」…
あの時は軽く殺意が芽生えたよｗ
待遇や昇給・昇格は業界標準よりはるか下なのに。死ね。
あの時は軽く殺意が芽生えたよｗ
待遇や昇給・昇格は業界標準よりはるか下なのに。死ね。
482 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 01:15:42.26
BOサーベイ(爆笑)
なぁんにも改善しないクセに必死に100%回答目指して何になるの！？
あと、業績不振なのに何の役にも立たないチンカス担当部長なんかなんで置いてるの？
あの包茎チンカスどもがいなくなれば、業績なんかたちまち回復だよ。
なぁんにも改善しないクセに必死に100%回答目指して何になるの！？
あと、業績不振なのに何の役にも立たないチンカス担当部長なんかなんで置いてるの？
あの包茎チンカスどもがいなくなれば、業績なんかたちまち回復だよ。
三鷹はともかく幕張は常駐費\17k出るからまだマシ。
中途半端な東京常駐最悪。
中途半端な東京常駐最悪。
ダマされちゃダメ。
月17kとゆーことは、月20日で計算して１日あたり\0.85k。
(ＱＴ)と比べて通勤が片道２時間延びたとすると、時給にして\0.2125k。
最低時給を下回るとかいうレベルの話ぢゃすまなくなる。
幕張って横浜から＜通う＞場所ぢゃないだろjk
そんで、(ＱＴ)勤務でのうのうと過ごしてるバ管理職どもからムチャ振り・押し付け・丸投げ。
部下を叱咤激励する前に、お前らが襟を正したらぁ〜！？
月17kとゆーことは、月20日で計算して１日あたり\0.85k。
(ＱＴ)と比べて通勤が片道２時間延びたとすると、時給にして\0.2125k。
最低時給を下回るとかいうレベルの話ぢゃすまなくなる。
幕張って横浜から＜通う＞場所ぢゃないだろjk
そんで、(ＱＴ)勤務でのうのうと過ごしてるバ管理職どもからムチャ振り・押し付け・丸投げ。
部下を叱咤激励する前に、お前らが襟を正したらぁ〜！？
485 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 22:57:46.87
汚いよねぇ。
ガィキチSE・ケンちゃんのカントン包茎チンカスチンポわ、アバズレマンコに突っ込んだから池沼ジャリが産まれたんだよ。
一家揃って奇形ファミリーｗｗｗ
ケンちゃあん？悔しいのう！悔しいのう！
文句あんなら無視だけじゃなく、かかってこいやｗｗｗ
まあ、包茎チンポ野郎には無理だろうけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ガィキチSE・ケンちゃんのカントン包茎チンカスチンポわ、アバズレマンコに突っ込んだから池沼ジャリが産まれたんだよ。
一家揃って奇形ファミリーｗｗｗ
ケンちゃあん？悔しいのう！悔しいのう！
文句あんなら無視だけじゃなく、かかってこいやｗｗｗ
まあ、包茎チンポ野郎には無理だろうけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
486 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 23:00:28.31
三流ゴミ院卒・ホシ☆ケン。
バカなんだから、キモ嫁に中出しでも繰り返してろ。
ホシケンだけは確実に潰す。
バカなんだから、キモ嫁に中出しでも繰り返してろ。
ホシケンだけは確実に潰す。
487 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 00:29:45.82
ホッシーさ、あんだけ恨みを買うようなマネしておいて、一家揃って幸せに過ごせるとでも思ってんの？ｗ
お前はバカだから、かわりにアバズレビラマン嫁と池沼ガキにお礼に行くわ。
嫁は風呂屋に沈めればなかなかの金になるか？
ガキは臓器取得用だな。
まあ、せいぜい楽しみにしてろ。
お前はバカだから、かわりにアバズレビラマン嫁と池沼ガキにお礼に行くわ。
嫁は風呂屋に沈めればなかなかの金になるか？
ガキは臓器取得用だな。
まあ、せいぜい楽しみにしてろ。
488 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 05:20:34.53
そんなことしても何もならんわな。すまん。もう会社もここもやめるわ。
じゃ。
じゃ。
一流：東大・京大
二流：東工大・一橋・旧帝国大学・早稲田・慶応
三流：その他国立大学・明治・中央・青山・理科・法政・立教等
論外：その他私立
この会社って三流ならまだしも論外のDQNが多くない？
二流：東工大・一橋・旧帝国大学・早稲田・慶応
三流：その他国立大学・明治・中央・青山・理科・法政・立教等
論外：その他私立
この会社って三流ならまだしも論外のDQNが多くない？
ワロタｗ
俺も論外の神大レベルだが、管理職の出身大学ってあまり聞かないな。
俺も論外の神大レベルだが、管理職の出身大学ってあまり聞かないな。
491 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 23:18:24.84
上に逝くほど出身大学のレベルが下がるｗ
筑波や神戸や二流じゃね？
今の管理職はバブル入社だから、良くても三流大学。
もっと論外でDQNな学卒課長や高卒課長を知っているがなｗ
今の管理職はバブル入社だから、良くても三流大学。
もっと論外でDQNな学卒課長や高卒課長を知っているがなｗ
493 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 23:43:10.94
>>489
そんなにホシケンをイヂメるなよｗｗ
上にいくほどって当たり前だろ。なぜか製作所に入れちゃったゴミ大卒が、居場所がなくなって天下りさせられてくるんだからｗｗｗｗｗｗ
まあホシケンみたいに、三流DQN企業でいきがるゴミ大のゴミ院卒よりはマシだけどなｗｗｗｗｗｗ
死ねよ星野。
そんなにホシケンをイヂメるなよｗｗ
上にいくほどって当たり前だろ。なぜか製作所に入れちゃったゴミ大卒が、居場所がなくなって天下りさせられてくるんだからｗｗｗｗｗｗ
まあホシケンみたいに、三流DQN企業でいきがるゴミ大のゴミ院卒よりはマシだけどなｗｗｗｗｗｗ
死ねよ星野。
このスレ見てるとホントとこの会社のレベルが分かるわ
情報システム板の中でマジ最低なんじゃない？
情報システム板の中でマジ最低なんじゃない？
495 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 13:12:40.98
サービス残業がない、くらいだな。他を上回るのは。
あとは、
・昇給ほぼゼロ
・本社立地(みなとみらい)で騙して新人採用
・DQN天下り上層部、その下にバ課長
・丸投げ、押し付け、ムチャぶり、責任転嫁、左遷
・形だけの従業員代表(社員の明示的承認を受けておらず不当)
・通勤時間１時間は業界標準(手当や扱いが標準かは言及なし)
・現地キャラバンとか抜かして会ったことも無いようなお偉いさんがいきなり来る(正直な意見なんか言えるかバカ)
・社員の意見を募集しても、なんかワケわからない分析をするだけで対策ゼロ
くらい？
あとは、
・昇給ほぼゼロ
・本社立地(みなとみらい)で騙して新人採用
・DQN天下り上層部、その下にバ課長
・丸投げ、押し付け、ムチャぶり、責任転嫁、左遷
・形だけの従業員代表(社員の明示的承認を受けておらず不当)
・通勤時間１時間は業界標準(手当や扱いが標準かは言及なし)
・現地キャラバンとか抜かして会ったことも無いようなお偉いさんがいきなり来る(正直な意見なんか言えるかバカ)
・社員の意見を募集しても、なんかワケわからない分析をするだけで対策ゼロ
くらい？
496 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 14:25:34.71
受注至上主義
だからホシケンみたいなチンカスが大手を振って、部下イジメ、協力会社員イジメに精をだしている。
ホシケンが持ってくるのなんて、みんなゴミプロジェクトなんだけどね。
体面ごまかしだけはうまいから、稼働はするけど、あとで小さいバグがどしどし見つかる。
だからホシケンみたいなチンカスが大手を振って、部下イジメ、協力会社員イジメに精をだしている。
ホシケンが持ってくるのなんて、みんなゴミプロジェクトなんだけどね。
体面ごまかしだけはうまいから、稼働はするけど、あとで小さいバグがどしどし見つかる。
497 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 19:00:16.38
sigeo
498 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 19:30:00.72
>>495
・トレーニー研修：職制に組み込まれており強制であるにも関わらず”自己研鑽”扱い。作業に要した時間に給与はでないし、交通費も出ない。
・禁煙志向の世相にあって、いまだに”タバコミュニケーション”が有力
・社内行事は飲み会ばかり。さらに、気に入らない同僚は呼ばない。
・年末パーティで新人に女装強要。
・”聞かれなきゃ教えない”は社会の常識だが、それのさらに上を行く”聞かれても教えない”（実際はコーチング能力がないだけ）
・女性を重んじるとか言ってるが、新人女子は名前に”ちゃん”付け
・残業時間100時間を越えないように調整を強要（100時間超システムの形骸化）
・陰口大好き。飲み会の話題は90%が陰口。（男の腐ったようなヤツ多数）
・”若手をどんどん登用しています”→定着する前にほとんどやめてしまう。残ったヤツにはパワハラ、押し付けで責任を負わせる。
・トレーニー研修：職制に組み込まれており強制であるにも関わらず”自己研鑽”扱い。作業に要した時間に給与はでないし、交通費も出ない。
・禁煙志向の世相にあって、いまだに”タバコミュニケーション”が有力
・社内行事は飲み会ばかり。さらに、気に入らない同僚は呼ばない。
・年末パーティで新人に女装強要。
・”聞かれなきゃ教えない”は社会の常識だが、それのさらに上を行く”聞かれても教えない”（実際はコーチング能力がないだけ）
・女性を重んじるとか言ってるが、新人女子は名前に”ちゃん”付け
・残業時間100時間を越えないように調整を強要（100時間超システムの形骸化）
・陰口大好き。飲み会の話題は90%が陰口。（男の腐ったようなヤツ多数）
・”若手をどんどん登用しています”→定着する前にほとんどやめてしまう。残ったヤツにはパワハラ、押し付けで責任を負わせる。
499 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 19:39:12.04
病院に行って来たよ。クスリが増えたｗ
うらみつらみを語ったら、センセが微妙な顔をしていたｗ
”いろんな会社があるよね”とオブラートに包まれた言い方をされたｗ
うらみつらみを語ったら、センセが微妙な顔をしていたｗ
”いろんな会社があるよね”とオブラートに包まれた言い方をされたｗ
500 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 21:51:53.24
501 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 09:45:27.53
若い娘のマ○コ舐めたい。
502 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 11:20:39.28
>>500
まあ、、、何も生産していないから、
給料でないのはまあ1000億歩くらい譲って認めるとして、
交通費くらい出せよって感じだよな。
まあ金の話はあきらめるとしても何よりムカつくのが、
そんなありえない常軌を逸した話を、
ＱＴ(笑)でふんぞり返ってる無能バ管理職から
ある日いきなり現地にメール一通で押し付けられるという点。
バカ上層部ども、お前ら一週間でいいから現地で仕事してみろ。
ふざけんなよ無能のチンカスバカ老害どもが。
まあ、、、何も生産していないから、
給料でないのはまあ1000億歩くらい譲って認めるとして、
交通費くらい出せよって感じだよな。
まあ金の話はあきらめるとしても何よりムカつくのが、
そんなありえない常軌を逸した話を、
ＱＴ(笑)でふんぞり返ってる無能バ管理職から
ある日いきなり現地にメール一通で押し付けられるという点。
バカ上層部ども、お前ら一週間でいいから現地で仕事してみろ。
ふざけんなよ無能のチンカスバカ老害どもが。
503 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 11:26:06.19
>>495
>>498
・評価基準のあいまいな”成果主義”
・だから”お気に入り”ばかりどんどん重用
・しまいにゃ評価基準の設定すらあきらめて”目標管理制度”
・目標達成が自分の評価にどうつながってるのかまったく分からない
・というか評価がどうだろうが10年間で1万円くらいしか昇給しないので関係ナシｗｗ
・現地常駐メインは仕方ないとして、ＱＴ勤務の無能バカが現地への配慮を完璧に欠いている
・管理系部門の新人はコネ入社なのか、呆れるほどバカ（人総が一番チャラいってどういうこと？）
>>498
・評価基準のあいまいな”成果主義”
・だから”お気に入り”ばかりどんどん重用
・しまいにゃ評価基準の設定すらあきらめて”目標管理制度”
・目標達成が自分の評価にどうつながってるのかまったく分からない
・というか評価がどうだろうが10年間で1万円くらいしか昇給しないので関係ナシｗｗ
・現地常駐メインは仕方ないとして、ＱＴ勤務の無能バカが現地への配慮を完璧に欠いている
・管理系部門の新人はコネ入社なのか、呆れるほどバカ（人総が一番チャラいってどういうこと？）
新人ども、給料はあがらんからな、そのつもりで。
505 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 23:22:29.52
>>504
そのクセして奴隷並みにこき使われる、現地常駐通勤１時間、ＱＴからの携帯でいきなり課題を丸投げ押し付け、年末パーティー余興で女装強要、も追加して。
女子社員は女装はないけど、キモいヲヤヂどもに「ちゃん」付けで呼ばれるので覚悟しておいてね。
ってかこれってセクハラだよな？なぁにが女性に優しい会社だよチンカスハゲどもが。
そのクセして奴隷並みにこき使われる、現地常駐通勤１時間、ＱＴからの携帯でいきなり課題を丸投げ押し付け、年末パーティー余興で女装強要、も追加して。
女子社員は女装はないけど、キモいヲヤヂどもに「ちゃん」付けで呼ばれるので覚悟しておいてね。
ってかこれってセクハラだよな？なぁにが女性に優しい会社だよチンカスハゲどもが。
506 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 00:08:55.74
資格なんて取るだけムダ。
バ管理職に取り入るかどうか(特に酒の席で)ですべてが決まる。
バ管理職に取り入るかどうか(特に酒の席で)ですべてが決まる。
INSでの卒業ランキング
一流：その他国立大学・MARCHレベル
二流：日東駒専関関同立レベル
三流：神大レベル
論外：その他私立
一流：その他国立大学・MARCHレベル
二流：日東駒専関関同立レベル
三流：神大レベル
論外：その他私立
508 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 00:48:53.50
専門卒と高卒は？
509 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 02:03:54.93
>>507
いきなり「その他」って何だよｗｗｗｗ
この会社はガイキチだから、卒業大学なんて関係ねーよｗｗｗｗｗｗｗｗ
ゴミホシケンがいい例ｗｗｗｗ飲みニュケーション、タバコミュニケーションこそ正義。
ホント死ねよ。
いきなり「その他」って何だよｗｗｗｗ
この会社はガイキチだから、卒業大学なんて関係ねーよｗｗｗｗｗｗｗｗ
ゴミホシケンがいい例ｗｗｗｗ飲みニュケーション、タバコミュニケーションこそ正義。
ホント死ねよ。
高専含め
んなもん論外だろう
んなもん論外だろう
511 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 09:11:24.78
>>510
もしかして：会社自体が論外
もしかして：会社自体が論外
512 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 10:04:26.33
死ねよホシケン。
神大レベルも知れてるだろうｗｗｗ
INSでの卒業ランキング
一流：国公立・MARCHレベル
二流：日東駒専関関同立レベル
そっくりさん：その他私立・高専卒
在籍する価値なし：：高卒・専門卒
ほざくやつもレベルが知れてるけど
馬鹿幹部や主任はどれに該当するか楽しみだよぃｗ
INSでの卒業ランキング
一流：国公立・MARCHレベル
二流：日東駒専関関同立レベル
そっくりさん：その他私立・高専卒
在籍する価値なし：：高卒・専門卒
ほざくやつもレベルが知れてるけど
馬鹿幹部や主任はどれに該当するか楽しみだよぃｗ
514 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 20:07:34.61
学歴だけで製作所入れた無能バカが、天下りしてきて牛耳ってるんじゃないの？
体の良い左遷先でしょ？
体の良い左遷先でしょ？
515 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 21:29:50.96
だからホシケンみたいなゴマスリ野郎が重宝されるんだよ。
バカにはゴマスリが一番だからな。
本人は社会人としてのたしなみみたいに思ってるんだろうけどｗ
バカにはゴマスリが一番だからな。
本人は社会人としてのたしなみみたいに思ってるんだろうけどｗ
516 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 22:14:33.07
お前らは受験勉強でさぼったんだから仕方ないわなｗ
517 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 22:50:32.51
元社員だが、ここに入ったのは失敗だったなぁ
518 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 09:20:14.53
基本(笑)と正道(笑)の日立INSでは、学歴よりもコミュ力(笑)でしょｗ
飲み会や喫煙所でバ管理職と馴れ合った分、「実力」(笑)が評価(笑)されるからねｗ
たまーーーに現地に来るバ課長が、お気に入りだけ呼び出して飲みに行くんだぜ？
コミュ力(笑)が聞いてあきれるわー。死ねよクソが。
呼び出された側も、いつもは＜長時間残業＝実力(笑)＞の日立INS成果主義(笑)に媚びるために必死に残業してるのに、しっぽ振りながら定時前に帰っていくし。
お客さんに「あれ！？もう帰っちゃったの！？」とイヤミ言われる立場になってみてください。
飲み会や喫煙所でバ管理職と馴れ合った分、「実力」(笑)が評価(笑)されるからねｗ
たまーーーに現地に来るバ課長が、お気に入りだけ呼び出して飲みに行くんだぜ？
コミュ力(笑)が聞いてあきれるわー。死ねよクソが。
呼び出された側も、いつもは＜長時間残業＝実力(笑)＞の日立INS成果主義(笑)に媚びるために必死に残業してるのに、しっぽ振りながら定時前に帰っていくし。
お客さんに「あれ！？もう帰っちゃったの！？」とイヤミ言われる立場になってみてください。
519 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 14:02:41.87
恐怖！請負偽装派遣の実態！
体調悪くても休めない！
無理して出勤するとインフルエンザウィルス扱い！
体調悪いから定時で帰ろうとするとヤル気ない認定＋「テメェの仕事どうすんだコラ！？あ！？」！
それでもあなたは雑用ＳＥ(笑)になりますか？
体調悪くても休めない！
無理して出勤するとインフルエンザウィルス扱い！
体調悪いから定時で帰ろうとするとヤル気ない認定＋「テメェの仕事どうすんだコラ！？あ！？」！
それでもあなたは雑用ＳＥ(笑)になりますか？
>>518
そいつ自体もおかしいし、
「あれ！？もう帰っちゃったの！？」もおかしいよな。
法律上では持ち帰り案件で発注元が「○○さん帰られましたか？」って電話で聞くのと同じレベルだし。
日常生活を法律で守ってもらっているくせに、都合の良いときだけ脱法行為をするとかｗｗｗｗ
それをフォローしないINSもｗｗｗ
あ、INS内部では「フォロー」の意味って世間一般の日本語と違うのでしたよねｗｗｗ
（例）
Jehanne Darc「フォローミー」
ＩＮＳ「ジャンヌ。いいからサー残で論文書け。」
そいつ自体もおかしいし、
「あれ！？もう帰っちゃったの！？」もおかしいよな。
法律上では持ち帰り案件で発注元が「○○さん帰られましたか？」って電話で聞くのと同じレベルだし。
日常生活を法律で守ってもらっているくせに、都合の良いときだけ脱法行為をするとかｗｗｗｗ
それをフォローしないINSもｗｗｗ
あ、INS内部では「フォロー」の意味って世間一般の日本語と違うのでしたよねｗｗｗ
（例）
Jehanne Darc「フォローミー」
ＩＮＳ「ジャンヌ。いいからサー残で論文書け。」
521 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 23:46:55.17
この会社の扱い・待遇でがんばって働いてる人ってバカなの？
だからバカ会社が調子に乗るんだよ。
10年で１万円も昇給しないんだから、こっちも10年前くらいのペースで仕事してやれよ。
まあ、漏れも少し頑張ろうとしていたが、ＱＴのバ管理職に粉々にされたんで適当にやると決めたｗｗｗ
だからバカ会社が調子に乗るんだよ。
10年で１万円も昇給しないんだから、こっちも10年前くらいのペースで仕事してやれよ。
まあ、漏れも少し頑張ろうとしていたが、ＱＴのバ管理職に粉々にされたんで適当にやると決めたｗｗｗ
522 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 23:53:34.13
>>520
INSpediaより。
フォロー[動詞]
自殺・メンヘラ化するほどの勢いで追い詰めること。相手の言い分は一切聞かない。
丸投げ、押し付け、無理強い、無茶ぶりとセットで使われることも多く、INSがDQNブラック企業と判断される有力なキーポイントとなっているが、ＱＴバ管理職は感知していない。
＜関連項目＞
社用携帯電話、パワハラ
INSpediaより。
フォロー[動詞]
自殺・メンヘラ化するほどの勢いで追い詰めること。相手の言い分は一切聞かない。
丸投げ、押し付け、無理強い、無茶ぶりとセットで使われることも多く、INSがDQNブラック企業と判断される有力なキーポイントとなっているが、ＱＴバ管理職は感知していない。
＜関連項目＞
社用携帯電話、パワハラ
523 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 09:27:28.77
聞かれても教えない[定型文]
INSpediaより
自分のコーチング能力のなさ、無能ぶりを隠すために使われる定型文・慣用句の一つ。
この発言は、パワーハラスメント、モラルハラスメントになることに気付けないバカが、好んで良く使う。
＜関連項目＞
自己研鑽、基本と正道、日立開業和の精神、現地常駐、健康デー、使えるヤツ
INSpediaより
自分のコーチング能力のなさ、無能ぶりを隠すために使われる定型文・慣用句の一つ。
この発言は、パワーハラスメント、モラルハラスメントになることに気付けないバカが、好んで良く使う。
＜関連項目＞
自己研鑽、基本と正道、日立開業和の精神、現地常駐、健康デー、使えるヤツ
524 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 09:34:06.36
上長から電話で指示、強要される”自己研鑽”が体験できるのは、日立INSだけ♪
現地常駐メインなのに、健康デーや保健師などの対策はＱＴ勤務者(平和ボケバカ社員)だけ♪
社長キャラバンとかやめてくれねぇかな？
いきなりやって来たって言いたいこと言うわけないだろｗ
言ったところで単なるガス抜きで何も対策しないだろ。
貴様らのオナニーに付き合ってる分、お客様にご奉仕する時間が減るんだよバカが。
顧客第一主義なんだろ？
現地常駐メインなのに、健康デーや保健師などの対策はＱＴ勤務者(平和ボケバカ社員)だけ♪
社長キャラバンとかやめてくれねぇかな？
いきなりやって来たって言いたいこと言うわけないだろｗ
言ったところで単なるガス抜きで何も対策しないだろ。
貴様らのオナニーに付き合ってる分、お客様にご奉仕する時間が減るんだよバカが。
顧客第一主義なんだろ？
和 ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
誠 ( ＾∀＾)ｹﾞﾗｹﾞﾗ
開拓者精神 ( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ
誠 ( ＾∀＾)ｹﾞﾗｹﾞﾗ
開拓者精神 ( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ
526 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 10:27:32.89
>>525
正直、そうした前時代的なバカスローガン掲げて、
古めかしい中央集権・上命下達みたいなやり方を続けてるからこそ、
日立は7000億も赤字出したんだと思うがね。
まあ、製作所の新人みたけどバカしかいなかったら仕方ないか。
ゴミを雇うINSよりはマシだがな。
正直、そうした前時代的なバカスローガン掲げて、
古めかしい中央集権・上命下達みたいなやり方を続けてるからこそ、
日立は7000億も赤字出したんだと思うがね。
まあ、製作所の新人みたけどバカしかいなかったら仕方ないか。
ゴミを雇うINSよりはマシだがな。
527 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 19:51:48.57
死ねよホシケン。
この恨み、はらさでおくべくはずもなし。
多生の果てにも、きっとはらさん。
その報い、一族郎党まで及ぶべし。
この恨み、はらさでおくべくはずもなし。
多生の果てにも、きっとはらさん。
その報い、一族郎党まで及ぶべし。
死にたい
529 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 20:57:10.47
ホシケンはしょせん、無視・スルーしかできないチンカス包茎チンポの意気地無し、男の腐ったヤツだから、今も必死に無視してるんだろうなｗｗｗ
(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!
(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!
(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!
あわれあわれｗｗｗ
キンタマ小せぇ男にはなりたくねぇなぁ？ヲイｗｗｗ
ホシケ〜ン♪
メンヘラ退職したから時々一緒に”通勤”してるんだけどきづいてないよね…フフフ…。
(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!
(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!
(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!
あわれあわれｗｗｗ
キンタマ小せぇ男にはなりたくねぇなぁ？ヲイｗｗｗ
ホシケ〜ン♪
メンヘラ退職したから時々一緒に”通勤”してるんだけどきづいてないよね…フフフ…。
530 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 21:33:46.44
手に余るほどのメンヘル用薬を前に考える。
私の一生は日立INS、そしてなによりチンカスホシケンに会いさえしなければここまでメチャクチャにはならなかっただろう。
だからこそ、ホシケンは許さない…！
幸せを得ようなんて考えは甘いと思い知らせてやる…！
恨みを買う身のクセに、守るべき存在をつくるとはバカアホ間抜けのこんこんちきだわな。
ひひひ…。
楽しみ楽しみ…。
私の一生は日立INS、そしてなによりチンカスホシケンに会いさえしなければここまでメチャクチャにはならなかっただろう。
だからこそ、ホシケンは許さない…！
幸せを得ようなんて考えは甘いと思い知らせてやる…！
恨みを買う身のクセに、守るべき存在をつくるとはバカアホ間抜けのこんこんちきだわな。
ひひひ…。
楽しみ楽しみ…。
531 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 23:06:38.18
コネ入社のバカ女の横暴がひどい。
合わせて告発していく。
合わせて告発していく。
532 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 00:56:19.46
あ？ロボットがどうしたって？
チンカスらしいゴミ研究だなｗｗｗさすが三流ｗｗｗ
チンカスらしいゴミ研究だなｗｗｗさすが三流ｗｗｗ
533 ：sage：2011/03/03(木) 00:57:15.27
やっと帰宅。
534 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 00:58:18.67
”資格があるからって仕事ができるとは限らない”
便利な言葉だなぁｗｗｗ資格とれないバカ頭・仕事バカをごまかせるもんねｗｗｗ
自分の勉強はマネジメントできないのかぁｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!!
便利な言葉だなぁｗｗｗ資格とれないバカ頭・仕事バカをごまかせるもんねｗｗｗ
自分の勉強はマネジメントできないのかぁｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!!
535 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:24:59.63
飲み会で
終電逃して
タクシー帰宅
基本と正道の
日立INS
終電逃して
タクシー帰宅
基本と正道の
日立INS
536 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:27:47.71
飲み会後
キャバクラ出かける
妻帯者
基本と正道の
日立INS
キャバクラ出かける
妻帯者
基本と正道の
日立INS
537 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:29:36.23
飲み会は
陰口三昧
グチ三昧
基本と正道の
日立INS
陰口三昧
グチ三昧
基本と正道の
日立INS
538 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:30:45.05
喫煙は
規則の休憩
時間無視
基本と正道の
日立INS
規則の休憩
時間無視
基本と正道の
日立INS
539 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:31:20.60
顧客先
パチスロ話で
盛り上がる
顧客第一主義
日立INS
パチスロ話で
盛り上がる
顧客第一主義
日立INS
540 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:32:47.10
気に入らぬ
同僚ハブく
飲みニュケーション
コミュ力(笑)大切
日立INS
同僚ハブく
飲みニュケーション
コミュ力(笑)大切
日立INS
541 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:35:31.52
前にＱＴ(笑)に入場してたことあるけど、
あの仕切りも何もまったくないダサいデスクは何？
相互監視させるつもりなんですかねえ？
パーソナルスペースとパブリックスペースを区別できない、
気持ち悪いベタベタした馴れ合いを感じて、
毎日吐き気がしてました。
そのくせして当人達はＩＰメッセンジャーで陰口・悪口三昧ですからね。
堂々とログをローカルに保存してたので、
それを掘り起こして同僚と共有していました。
あの仕切りも何もまったくないダサいデスクは何？
相互監視させるつもりなんですかねえ？
パーソナルスペースとパブリックスペースを区別できない、
気持ち悪いベタベタした馴れ合いを感じて、
毎日吐き気がしてました。
そのくせして当人達はＩＰメッセンジャーで陰口・悪口三昧ですからね。
堂々とログをローカルに保存してたので、
それを掘り起こして同僚と共有していました。
542 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:43:44.00
INSpediaより
成果主義【名詞】
昇給を抑制し、原価低減につなげるための評価制度の一つ。
大した評価はあげてないから昇給させないというロジックで、
人件費を低いままに抑え込むと同時に、
その原因を社員に転嫁することができる。
社員の不満を解消するため、
評価理由は「普通よりは1つ上」と説明するのが大原則。
しかし絶対に
具 体 的 な 評 価 内 容 は 説 明 さ れ な い
のが特徴である。さらに、その評価内容をますます分かりにくくするため、
目標管理制度という悪質なシステムが追加導入された。
これは、評価の基準さえ社員個人に責任転嫁することで、
「お前、自分で言ったとおりのことできてねぇじゃん」というロジックで、
社員の低評価について開き直れるという恐ろしい制度である。
成果主義【名詞】
昇給を抑制し、原価低減につなげるための評価制度の一つ。
大した評価はあげてないから昇給させないというロジックで、
人件費を低いままに抑え込むと同時に、
その原因を社員に転嫁することができる。
社員の不満を解消するため、
評価理由は「普通よりは1つ上」と説明するのが大原則。
しかし絶対に
具 体 的 な 評 価 内 容 は 説 明 さ れ な い
のが特徴である。さらに、その評価内容をますます分かりにくくするため、
目標管理制度という悪質なシステムが追加導入された。
これは、評価の基準さえ社員個人に責任転嫁することで、
「お前、自分で言ったとおりのことできてねぇじゃん」というロジックで、
社員の低評価について開き直れるという恐ろしい制度である。
543 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:45:10.94
そもそも、現地にまったく来ないバ管理職が、
なんで現地常駐者の実績を評価できるのか説明してみろや。コラ。
ん？
まあ評価者(笑)どもは頭空っぽのバカ野郎ばっかりだから、
到底むりだろうけどな。
なんで現地常駐者の実績を評価できるのか説明してみろや。コラ。
ん？
まあ評価者(笑)どもは頭空っぽのバカ野郎ばっかりだから、
到底むりだろうけどな。
544 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 01:50:57.65
INSpedhia
コミュ力【略語】(コミュニケーション力[りょく]の略)
自分に都合のいい軍団を集め、その範囲内で馴れ合える能力のこと。
一般的な「さまざまな人とコミュニケーションできる能力」という意味とは異なる。
気に入らない人間を排除する自分の無能さを
「ボクはコミュ力がありますっ！」と正当化できる便利な言葉である。
コミュ力【略語】(コミュニケーション力[りょく]の略)
自分に都合のいい軍団を集め、その範囲内で馴れ合える能力のこと。
一般的な「さまざまな人とコミュニケーションできる能力」という意味とは異なる。
気に入らない人間を排除する自分の無能さを
「ボクはコミュ力がありますっ！」と正当化できる便利な言葉である。
545 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 02:05:45.04
INSpediaとホシケンWikiは作るべきｗｗｗ
546 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 02:07:55.45
眠れねぇ！！！
ホシケン死ね！
ホシケン死ね！
ホシケン死ね！
ホシケン死ね！
死ね！！！
ホシケン死ね！
ホシケン死ね！
ホシケン死ね！
ホシケン死ね！
死ね！！！
547 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 14:34:39.99
ノリが体育会系でキモい。
男同士裸の付き合い、とか、同じ釜の飯を食った仲、とかって臭いフレーズが好きなバカが多そう。
SEも頭の時代だってのに、いまだに軍隊みたいなゴリ押しで開発してるからなぁ。
というか、人を育てる能力が欠落してる。だからいつまでも旧態依然。まあ、これは日立グループ全体が抜け出せてない泥沼か。
かといって即戦力(笑)なんて期待できるタマぢゃないしね。
だから”軍団”を集めていきがるようなクズが生まれるワケさぁ。
男同士裸の付き合い、とか、同じ釜の飯を食った仲、とかって臭いフレーズが好きなバカが多そう。
SEも頭の時代だってのに、いまだに軍隊みたいなゴリ押しで開発してるからなぁ。
というか、人を育てる能力が欠落してる。だからいつまでも旧態依然。まあ、これは日立グループ全体が抜け出せてない泥沼か。
かといって即戦力(笑)なんて期待できるタマぢゃないしね。
だから”軍団”を集めていきがるようなクズが生まれるワケさぁ。
推奨NGワード：ホシケン
549 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 21:09:42.71
必死ですね。星野さんｗ
推奨NGワード：「ホシケン」「星野」
確かにひとりの私怨に付合ってられねーな
552 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 23:03:46.10
んけのしほ←
が必死の火消し(笑)
あれ？スルーしかできないんじゃないの？ｗｗｗ
が必死の火消し(笑)
あれ？スルーしかできないんじゃないの？ｗｗｗ
ホシケン
人を育てるも何も
もともとが馬鹿の集まりなんだから
人に教えられる訳がないだろ
指導と言いながらそいつが理解できる形になるまで、わからない、わかりづらいの指摘しか出ないからな
いつの間にか実装できるか怪しい設計書が出来上がる(笑)
もともとが馬鹿の集まりなんだから
人に教えられる訳がないだろ
指導と言いながらそいつが理解できる形になるまで、わからない、わかりづらいの指摘しか出ないからな
いつの間にか実装できるか怪しい設計書が出来上がる(笑)
555 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 08:56:11.06
レビュー指摘とか発表の質疑とか、バカな意見ばっかりだもんね。
詳しく書く→(理解できる脳がないから)分かりにくい、短くしろ
簡潔にまとめて書く→(理解できる脳がないから)分かりにくい、もっと詳しく書け
結果→分かりやすくも簡潔でもない、いちばん中途半端なゴミ文書ができあがるｗ
詳しく書く→(理解できる脳がないから)分かりにくい、短くしろ
簡潔にまとめて書く→(理解できる脳がないから)分かりにくい、もっと詳しく書け
結果→分かりやすくも簡潔でもない、いちばん中途半端なゴミ文書ができあがるｗ
556 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 10:28:42.96
ホ
シ
ケ
ン
NG避けなんかお手のもの。
スルー火消しするくらいなら、早く思い当たるクチに土下座した方がいいよ？まあバカだからできないだろうけどｗ
シ
ケ
ン
NG避けなんかお手のもの。
スルー火消しするくらいなら、早く思い当たるクチに土下座した方がいいよ？まあバカだからできないだろうけどｗ
はぁー？
貴様はホシケンひとりいなくなればいいんだろうけどこっちは違うんだよ
ホシケンひとりなんてどうでもいいんだよ
こっちはこの会社が如何にDQNでブラックな会社か知らせたいんだよ
できれば潰れて欲しい位にな
貴様はホシケンひとりいなくなればいいんだろうけどこっちは違うんだよ
ホシケンひとりなんてどうでもいいんだよ
こっちはこの会社が如何にDQNでブラックな会社か知らせたいんだよ
できれば潰れて欲しい位にな
558 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 22:02:28.48
バーカ。こっちはホシケン一匹がいきがれるINSの体質そのものをぶっ壊してやろうと思ってるんだよ。
チンカス包茎チンポのホシケンはあくまでも踏み台。
お前も、違法な従業員代表とか、どんどん告発してくれよ。
チンカス包茎チンポのホシケンはあくまでも踏み台。
お前も、違法な従業員代表とか、どんどん告発してくれよ。
559 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 22:37:29.68
いいか、星野はまともな人間じゃない。明らかにガイキチなんだ。
まともな企業なら、成果はあげているが組織のためにならない、と排除されるレベル。
しかし、むしろヤツはいまだに「聞かれても教えない。アバズレ嫁のマンコは最高！(ｷﾘｯ」とかぬかしてるんだよ。
理由は簡単。日立INSソフトウェア株式会社が、そんなガイキチを歓迎しちゃうガイキチ企業ってことだ。
つまり、ホシケン叩きとINS叩きは同じ根源なんだよ！
まともな企業なら、成果はあげているが組織のためにならない、と排除されるレベル。
しかし、むしろヤツはいまだに「聞かれても教えない。アバズレ嫁のマンコは最高！(ｷﾘｯ」とかぬかしてるんだよ。
理由は簡単。日立INSソフトウェア株式会社が、そんなガイキチを歓迎しちゃうガイキチ企業ってことだ。
つまり、ホシケン叩きとINS叩きは同じ根源なんだよ！
560 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 22:41:06.51
いまでも思い出すわ。当時はまだヒラだったホシケンと他の主任Ｎが現地で意地悪なSQLの問題を出して、本人が苦しんでるのをなぶってる光景を。
その新人は、頑張った結果、後にメンヘル化し、若くして退職に追い込まれた。
風の噂では家族ともめて、暴れて自殺したとか。
その新人は、頑張った結果、後にメンヘル化し、若くして退職に追い込まれた。
風の噂では家族ともめて、暴れて自殺したとか。
561 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 23:48:12.52
ホシケン。お前には長くつらいひな祭りを楽しませてやるｗ
アバズレブサイクマンコ穴と池沼不具ガキともども、「楽しんで」くれやｗｗｗ
そういえば、一般論として、バーベキューって火を使うよね。火は危ないよねぇ…(笑)
アバズレブサイクマンコ穴と池沼不具ガキともども、「楽しんで」くれやｗｗｗ
そういえば、一般論として、バーベキューって火を使うよね。火は危ないよねぇ…(笑)
562 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 00:01:32.54
>561
やるならやるではっきりしろよ。
いい加減お前の私怨のくだらないメッセージでほとんど埋まってんだから
やるならやるではっきりしろよ。
いい加減お前の私怨のくだらないメッセージでほとんど埋まってんだから
563 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 00:39:09.53
ここで書き連ねるくらいしか根性ねえんだから生暖かく見守ろうぜｗ
どうせほざいているのは
「吉川」「丸山」「長澤」「秋谷」「中本」「山崎」
のいずれかなんだろうなｗｗｗ
「吉川」「丸山」「長澤」「秋谷」「中本」「山崎」
のいずれかなんだろうなｗｗｗ
565 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 04:39:35.39
私怨もイタいけど、自演の自己弁護もイタいよ。
566 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 05:24:50.06
オムライスオナニー
食べ物を粗末にするヤツはいねが〜
568 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 11:50:49.27
全社コラボ！！！
悪用事例やね。
悪用事例やね。
569 ：568：2011/03/05(土) 12:48:31.81
(情)に通報しておいた。
人権救済機関設置法(人権擁護法)は日本解体３法案の１つ！
部落差別があると言い張る人や朝鮮人の主張・権利・権益ばかりを拡大して
日本人の言論を封殺することが目的！
●日本解体３法案：外国人参政権・人権侵害救済法・夫婦別姓法
【政治】日本解体３法案、ステルス作戦で準備着々 菅直人首相や関係閣僚は推進派 民団も参院選で多くの民主党候補を推薦
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278089980/
ttp://www.shinchosha.co.jp/magazines/nakaduri/788/
> 「民主」過半数なら覚悟せよ「3杯の毒」
>「人権侵害救済法」「夫婦別姓法」「外国人参政権」天下の悪法が国会通過を待っている
【政治】仙谷官房長官「民主党としてはなるべく早く実現させたい」 夫婦別姓と外国人参政権に前向き★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276782899/
【政治】 「夫婦別姓と人権救済機関、マニフェストになくても民主党は実現目指す」…千葉法相
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277777635/
【政治】 続投の千葉法相 「落選したが、夫婦別姓・人権擁護法案などが否定されたとは思ってない。より前進させる！」★８
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279112844/
危険！人権救済機関設置法
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1274630419/39
人権擁護法→人権侵害救済法→人権救済機関設置法に名前が変わっている
【政治】 民主・仙谷氏 「人権法案、成立させるのが民主党政権の義務」…部落解放同盟・全国大会で表明
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299139291/
【政治】 仙谷氏「必ず成立させる方向で尽力したい」 〜人権救済機関創設に意欲 解放同盟全国大会で与野党
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299124463/
部落差別があると言い張る人や朝鮮人の主張・権利・権益ばかりを拡大して
日本人の言論を封殺することが目的！
●日本解体３法案：外国人参政権・人権侵害救済法・夫婦別姓法
【政治】日本解体３法案、ステルス作戦で準備着々 菅直人首相や関係閣僚は推進派 民団も参院選で多くの民主党候補を推薦
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278089980/
ttp://www.shinchosha.co.jp/magazines/nakaduri/788/
> 「民主」過半数なら覚悟せよ「3杯の毒」
>「人権侵害救済法」「夫婦別姓法」「外国人参政権」天下の悪法が国会通過を待っている
【政治】仙谷官房長官「民主党としてはなるべく早く実現させたい」 夫婦別姓と外国人参政権に前向き★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276782899/
【政治】 「夫婦別姓と人権救済機関、マニフェストになくても民主党は実現目指す」…千葉法相
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277777635/
【政治】 続投の千葉法相 「落選したが、夫婦別姓・人権擁護法案などが否定されたとは思ってない。より前進させる！」★８
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279112844/
危険！人権救済機関設置法
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1274630419/39
人権擁護法→人権侵害救済法→人権救済機関設置法に名前が変わっている
【政治】 民主・仙谷氏 「人権法案、成立させるのが民主党政権の義務」…部落解放同盟・全国大会で表明
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299139291/
【政治】 仙谷氏「必ず成立させる方向で尽力したい」 〜人権救済機関創設に意欲 解放同盟全国大会で与野党
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299124463/
571 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 21:42:38.74
究極に変なのがわいたなｗ
572 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 01:09:02.15
まあ、とりあえずミナミケンジですよｗ
573 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 01:41:39.20
ホシケンは？ｗｗｗ
574 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 15:59:47.29
パワハラ
575 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 18:46:56.31
で、この会社はどういう会社なんだ？
576 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 20:42:30.37
パワハラガイキチ企業
幹部（課長以上）がDQNなブラック会社
578 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 23:16:19.44
労働組合置かない上に、違法な従業員代表(※)と三六協定を結び続ける労基法違反企業。
※従業員代表は、従業員の拍手・挙手・投票などの明示的な承認が必要。
異議があるなら申し立てろ的な消極的承認や、決まったと通知するだけでは代表権を有し得ない。
※従業員代表は、従業員の拍手・挙手・投票などの明示的な承認が必要。
異議があるなら申し立てろ的な消極的承認や、決まったと通知するだけでは代表権を有し得ない。
579 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 00:05:32.41
ごちゃごちゃ書かなくても、
30代で年収が\4M越えない負け組企業
できまりだろ。
30代で年収が\4M越えない負け組企業
できまりだろ。
580 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 00:55:51.21
\4M超えるだろ。普通に残業すれば。100H手前できられるけどなｗ
581 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 01:25:41.56
100Hもやりゃ超えるに決まってんだろｗｗｗ
ま、長残扱いにならないよう100H未満に調整するように強要されるがな。
ま、長残扱いにならないよう100H未満に調整するように強要されるがな。
582 ：星野Ｋ：2011/03/07(月) 09:29:06.50
この会社はとてもいい会社です。
口八丁で適当に受注取って、あとは別部隊に丸投げすればボクが評価されます。
その部隊が炎上しようが知ったこっちゃありませんｗ
評価さえされていれば、後輩・協力会社員にパワハラ・モラハラ・陰湿なイジメを繰り返してもボクは評価され続けますし♪
楽しい会社生活は、基本(笑)と正道(笑)の日立INSで検索♪
一生社畜です☆
口八丁で適当に受注取って、あとは別部隊に丸投げすればボクが評価されます。
その部隊が炎上しようが知ったこっちゃありませんｗ
評価さえされていれば、後輩・協力会社員にパワハラ・モラハラ・陰湿なイジメを繰り返してもボクは評価され続けますし♪
楽しい会社生活は、基本(笑)と正道(笑)の日立INSで検索♪
一生社畜です☆
583 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 09:43:37.83
ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
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ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
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ホシケンキモい。死ね。
ホシケンキモい。死ね。
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584 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 09:55:05.78
ホシケンはどうせ無視しかできない意気地無しｗｗｗ
男の腐ったヤツｗｗｗ
腐敗男がブサイクガイキチ嫁に中出しして池沼ガキが産まれる、当然の法則だね♪
鹿児島の心ちゃんのかわりにホシケンの池沼ガキが死ねば良かったのに。
まあ、ホシケンファミリーなんて殺す価値すらないけどｗｗｗ
男の腐ったヤツｗｗｗ
腐敗男がブサイクガイキチ嫁に中出しして池沼ガキが産まれる、当然の法則だね♪
鹿児島の心ちゃんのかわりにホシケンの池沼ガキが死ねば良かったのに。
まあ、ホシケンファミリーなんて殺す価値すらないけどｗｗｗ
585 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 09:57:09.23
チ○コついてんのかな？ｗｗｗ
必死にひたすら無視するイジメなんて、いまどき女子中学生すらしないぞｗｗｗ
ケン子ちゃんｗｗｗ
大好きな喫煙所で座ってションベン垂れてろや？ｗｗｗ
必死にひたすら無視するイジメなんて、いまどき女子中学生すらしないぞｗｗｗ
ケン子ちゃんｗｗｗ
大好きな喫煙所で座ってションベン垂れてろや？ｗｗｗ
やるならやるで早く刺し違えろよ
いい加減お前の私怨のくだらないメッセージでほとんど埋まってんだから
いい加減お前の私怨のくだらないメッセージでほとんど埋まってんだから
何度も書かれてるけど、この会社にいるのはなんで馬鹿ばっかなの？
辞めるしかないわ。
辞めるしかないわ。
589 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 21:48:54.85
ホシケン(笑)
590 ：ウヤ：2011/03/07(月) 21:53:20.64
591 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:08:02.39
>>586
お前の私怨ウザい書き込みも相当ウザい件。
あんな「「「「チンカスホモハゲメガネ」」」」と刺し違えるワケないだろｗ
気持ち悪いｗｗ
>>564
>>587
「「「「「「「「ホシケン」」」」」」」」さん、絞り込んでどうするんですか？ｗｗ
お前の私怨ウザい書き込みも相当ウザい件。
あんな「「「「チンカスホモハゲメガネ」」」」と刺し違えるワケないだろｗ
気持ち悪いｗｗ
>>564
>>587
「「「「「「「「ホシケン」」」」」」」」さん、絞り込んでどうするんですか？ｗｗ
592 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:15:36.54
おい、お前ら結構絞り込めるんじゃね！？ｗｗ
INSって結構絞り込めるんじゃね！？ｗｗｗｗ
社畜を結構絞り込めるんじゃね！？ｗｗｗｗｗｗ
結構絞り込めるんじゃね！？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
結構絞り込めない
結構絞り込める
結構絞り込めるとき
結構絞り込めるならば
結構絞り込もう
結構絞り込める五段活用ｗｗｗｗｗｗ
INSって結構絞り込めるんじゃね！？ｗｗｗｗ
社畜を結構絞り込めるんじゃね！？ｗｗｗｗｗｗ
結構絞り込めるんじゃね！？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
結構絞り込めない
結構絞り込める
結構絞り込めるとき
結構絞り込めるならば
結構絞り込もう
結構絞り込める五段活用ｗｗｗｗｗｗ
593 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:18:07.13
ここなら結構絞り込めるんじゃね？
ttp://taruo.net/e/?
ttp://taruo.net/e/?
594 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:21:34.67
もぉゃみぇてぁげてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結構絞り込めるんじゃね？のラィフゎゼロょぉっ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結構絞り込めるんじゃね？のラィフゎゼロょぉっ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
595 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:35:19.99
なんでトレーニーをあらかじめ除かないんだろう？
関係者じゃないの？
だったらどうやって一度に何人も晒せたんだろう？
複数名晒すとは勇気あるなあ。
関係者じゃないの？
だったらどうやって一度に何人も晒せたんだろう？
複数名晒すとは勇気あるなあ。
596 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:55:04.86
ごめん。通報しちゃった。
597 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 23:03:14.38
さすがに暴力があったわけではないのであくまでも表現のたとえだが、
殴った方は簡単にその事実を忘れるが、殴られた方はなかなかその痛みを忘れないもの。
そして、大きな炎よりも、くすぶった火の方が大火につながるということは良くある。
パワハラ、部下イジメ、協力会社員イジメをするのであれば、
そうした事実を知った上で行うようにして欲しいもんだね。
”俺はドＳだから退職までずっと無視しつづけた”なんて、
冗談でも豪語するもんじゃないよ。
殴った方は簡単にその事実を忘れるが、殴られた方はなかなかその痛みを忘れないもの。
そして、大きな炎よりも、くすぶった火の方が大火につながるということは良くある。
パワハラ、部下イジメ、協力会社員イジメをするのであれば、
そうした事実を知った上で行うようにして欲しいもんだね。
”俺はドＳだから退職までずっと無視しつづけた”なんて、
冗談でも豪語するもんじゃないよ。
このスレタイ今回ばかりは違うな
ここで書き連ねるくらいしか陰湿粘着租珍社交性０で虐め対象で包茎野郎の根性なしだから
ひとりの私怨が綴られているから、ここはこいつのチラ裏帳にしてしまえば？
誰か次スレ用意しないか？
ここで書き連ねるくらいしか陰湿粘着租珍社交性０で虐め対象で包茎野郎の根性なしだから
ひとりの私怨が綴られているから、ここはこいつのチラ裏帳にしてしまえば？
誰か次スレ用意しないか？
それよりもホシケン虐めしてる奴を誰か通報しろよ
どうせ携帯だから大規模な悪禁になるけど・・・
どうせ携帯だから大規模な悪禁になるけど・・・
600 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 00:04:28.64
通報しちゃったら芋づるで会社内部事情が明るみに出そうだな。
601 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 00:25:25.46
実際、本人同士はあたりが付いているのかな？
602 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 00:25:34.00
ねえ、私怨厨がウザいのは間違いないけど、
じゃあなんで批判してる連中は自分で話を振らないの？
私怨じゃなくてしたい話題があるんでしょ？
挙句の果てに、重複スレを立てようとしたり、
イミフな理由で通報→大規模規制とか言い出す情弱がいたり。
情シス板にしては恐ろしいくらい２ちゃん素人ばっかりだね。
じゃあなんで批判してる連中は自分で話を振らないの？
私怨じゃなくてしたい話題があるんでしょ？
挙句の果てに、重複スレを立てようとしたり、
イミフな理由で通報→大規模規制とか言い出す情弱がいたり。
情シス板にしては恐ろしいくらい２ちゃん素人ばっかりだね。
経営能力0の三流課長職以上がいっぱいいる、DQN日立INS。
潰れろ潰れろっ！
潰れろ潰れろっ！
605 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 22:33:51.86
課長に経営能力があったら、部長以上の経営能力がばれんだろがｗ
>>605
いやいや。課長クラスでも経営能力がある人はいるよ。
無能の漏れから見ても判断力やマネジメント力がハンパない。
ホントにすごい人が。
ただ、部長以上が バ カ ばっかりだから、
どうでもいいゴミ仕事やめんどくさい仕事とかばっかり押し付けられてる。
いやいや。課長クラスでも経営能力がある人はいるよ。
無能の漏れから見ても判断力やマネジメント力がハンパない。
ホントにすごい人が。
ただ、部長以上が バ カ ばっかりだから、
どうでもいいゴミ仕事やめんどくさい仕事とかばっかり押し付けられてる。
それはきっと一流の出身者なんだろう
INSでの卒業出身ランキング
一流：国公立・MARCHレベル
二流：日東駒専関関同立レベル
そっくりさん：その他私立・高専卒
在籍する価値なし：高卒・専門卒
INSでの卒業出身ランキング
一流：国公立・MARCHレベル
二流：日東駒専関関同立レベル
そっくりさん：その他私立・高専卒
在籍する価値なし：高卒・専門卒
さすがにいちいち出身大学だの経歴だのは知らないよｗ
でも、そういうスペックみたいなもので語れる人ではないな。まさに実力。
その人が着実に出世してはいないという意味でも、成果主義なんて絵に描いた餅。バカ上層部の逃げの一句だよ。
でも、そういうスペックみたいなもので語れる人ではないな。まさに実力。
その人が着実に出世してはいないという意味でも、成果主義なんて絵に描いた餅。バカ上層部の逃げの一句だよ。
我社は人材と言いつつ、蔭では平気でリストラするDQN会社。こんな会社さっさと潰れろ！
とにかく殆どの課長以上のスペックの低さには半端ねぇ
殆ど製作所と仲良くしておこぼれのお仕事貰ってるだけで、直請の仕事なんかほとんどありゃしない
結局お山の大将気取って勤怠と金勘定してるだけｗｗｗ
殆ど製作所と仲良くしておこぼれのお仕事貰ってるだけで、直請の仕事なんかほとんどありゃしない
結局お山の大将気取って勤怠と金勘定してるだけｗｗｗ
611 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 00:21:20.28
リクナビ2012みたけど、ワラタ。
コーチング教育してるのかｗ
コーチング教育してるのかｗ
612 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 08:23:14.32
課長に能力がある？朝から面白いね。
613 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 09:25:53.11
>>611
ハッタリに決まってんじゃん(笑)あるいはお得意の強要自己研鑽かなｗ
人材は会社の財産とか言ってるところはだいたいブラック。まともな企業はそんな当たり前のことわざわざアピールしない。
それに、財産ってことは意のままに操れるモノ扱いって見方もできるし。
ごく一部、個人的にいろいろ考えてコーチングしてくれる課長さん、主任さんはいるけど、あとは丸投げ、押し付け、無茶ぶりしかできない。
そんなバカがＱＴでふんぞり返ってソリティアやってる。何とかしてくれｗ
ハッタリに決まってんじゃん(笑)あるいはお得意の強要自己研鑽かなｗ
人材は会社の財産とか言ってるところはだいたいブラック。まともな企業はそんな当たり前のことわざわざアピールしない。
それに、財産ってことは意のままに操れるモノ扱いって見方もできるし。
ごく一部、個人的にいろいろ考えてコーチングしてくれる課長さん、主任さんはいるけど、あとは丸投げ、押し付け、無茶ぶりしかできない。
そんなバカがＱＴでふんぞり返ってソリティアやってる。何とかしてくれｗ
残業前提のスケジュール組むのが業界のデフォルトなのかな(笑)？
マジで理解できないんだけど。
会社全体の流れがそうなってる。馬鹿みたい。
マジで理解できないんだけど。
会社全体の流れがそうなってる。馬鹿みたい。
615 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 21:34:07.82
請負偽装派遣業なんてそんなもんだ。
616 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 00:41:51.97
まあ、単価安いしな。
617 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 01:15:48.32
客には吹っ掛けるけどな。その差額はバカ上層部の飲み会代ｗ
ところで、大きな会議（もちろんそれは口実で、主目的は飲み会ｗ）の次の日に
管理職以上がこぞって休むのやめてくれません？
ものっそテンション下がるんですけど？
ところで、大きな会議（もちろんそれは口実で、主目的は飲み会ｗ）の次の日に
管理職以上がこぞって休むのやめてくれません？
ものっそテンション下がるんですけど？
618 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 10:32:24.33
なんで
こんなに
バカ
ばっかり
なんだ？
この会社
社畜
奴隷が
多すぎる
こんなに
バカ
ばっかり
なんだ？
この会社
社畜
奴隷が
多すぎる
619 ：非決定性名無しさん：2011/03/12(土) 01:48:07.02
地震でつぶれた？この会社？
620 ：非決定性名無しさん：2011/03/12(土) 05:10:29.17
本社は近代建築の一つだからつぶれないだろｗ
だからって避難もせずに作業を継続するとか狂ってる
だからって避難もせずに作業を継続するとか狂ってる
新川崎は非常階段歩いて降りたよ
622 ：非決定性名無しさん：2011/03/12(土) 15:41:40.44
それが普通
業界標準どころか一般標準だ
普通、業界標準、基本と正道(笑)大好きなINSさんどうしたの？
業界標準どころか一般標準だ
普通、業界標準、基本と正道(笑)大好きなINSさんどうしたの？
623 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 10:19:16.30
社員の安否確認すらないとはな。
何が人は会社の財産だよ。
何が人は会社の財産だよ。
確かにな。何もない、これが業界標準かwww
625 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 13:38:26.50
まだ電車動いてない場所だってあるのに。
明日は這ってでも出勤しろって？
それが基本と正道？
明日は這ってでも出勤しろって？
それが基本と正道？
626 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 14:21:58.13
責任問
題だ
よ
こ
れは
題だ
よ
こ
れは
627 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 23:15:28.87
会社行きたくねぇ。。。
”ひどい地震だねー。もう海辺には住みたくないねー。ハハハｗ”
とか無神経会話するんに調子合わせにゃいかんから、、。
あわせなきゃ徹底的にハブかれて無視されるわけで。。。
ところでいまだに本人および関係者の安否確認なし。
”ひどい地震だねー。もう海辺には住みたくないねー。ハハハｗ”
とか無神経会話するんに調子合わせにゃいかんから、、。
あわせなきゃ徹底的にハブかれて無視されるわけで。。。
ところでいまだに本人および関係者の安否確認なし。
628 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 00:25:47.96
元社員だが、安否確認なしってすげーなぁ、この会社。
そもそも、社員に誰がいるのか分かってないんじゃない？
そもそも、社員に誰がいるのか分かってないんじゃない？
さて、明日以降の出勤についてなんの連絡も無いんだが…
組織として成り立って無さすぎだろ。終わってる、だから、無能の集まりなんだよ。
はぁ…
組織として成り立って無さすぎだろ。終わってる、だから、無能の集まりなんだよ。
はぁ…
まあ、俺は普通にいこうかな。
ねえ？みなみくん？
ねえ？みなみくん？
631 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 02:11:02.93
>>628
幹部どもはおそらく自分の家の心配と、食材の買いだめに全力を尽くしたんだろう。
危機管理能力ゼロの無能バカ。コイツらが被害にあえばよかったのに。
現地社員についてはいないもの扱いだろう。
>>629
出勤指示すらないのがすごい。あいた口がふさがらない。
怖いのが、
一生懸命出勤する→だれもいない→連絡する
→「え！？出勤したの！？ｗｗｗｗこんな状態なのに熱心ｗｗｗｗプギャー！」
とかなることだ。これが本当に起こりうるから怖えぇよこの会社。
いずれにせよ今回の社員の扱い方で心底絶望した。
もし津波エリアにいたら確実に殺されてる。
待遇悪いとかならまだしも命まで持ってかれるのはさすがにごめんだ。
震災被害や計画停電が落ち着いたら絶対に転職する。
幹部どもはおそらく自分の家の心配と、食材の買いだめに全力を尽くしたんだろう。
危機管理能力ゼロの無能バカ。コイツらが被害にあえばよかったのに。
現地社員についてはいないもの扱いだろう。
>>629
出勤指示すらないのがすごい。あいた口がふさがらない。
怖いのが、
一生懸命出勤する→だれもいない→連絡する
→「え！？出勤したの！？ｗｗｗｗこんな状態なのに熱心ｗｗｗｗプギャー！」
とかなることだ。これが本当に起こりうるから怖えぇよこの会社。
いずれにせよ今回の社員の扱い方で心底絶望した。
もし津波エリアにいたら確実に殺されてる。
待遇悪いとかならまだしも命まで持ってかれるのはさすがにごめんだ。
震災被害や計画停電が落ち着いたら絶対に転職する。
632 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 06:08:24.30
連絡くらいは欲しいよね。
非常時の対応が一番、重要なんだけど
今回の対応は今の管理能力を表していると思うよ。
被災地方面に出張しているとか家族が被災地に居ると言う
ケースを除いて連絡が無い所は管理能力無しと
言われても反論出来ないよね。
今朝の計画停電から落ち着くまで大変だろうけど
此処を見ている方々も気をつけてね。
非常時の対応が一番、重要なんだけど
今回の対応は今の管理能力を表していると思うよ。
被災地方面に出張しているとか家族が被災地に居ると言う
ケースを除いて連絡が無い所は管理能力無しと
言われても反論出来ないよね。
今朝の計画停電から落ち着くまで大変だろうけど
此処を見ている方々も気をつけてね。
633 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 19:58:02.34
ホの関係者は被害に遭いましたか？
強くそう願ってます。
こっちはホに追い込まれたメンヘル症状が出て苦しんでいます。
ホがのたうち回るくらいの苦しみ・悲しみに苛まれることを願ってます。
不謹慎だと言うかもしれないが、私の恨みはそれだけ深いのだ。絶対に許さない。
強くそう願ってます。
こっちはホに追い込まれたメンヘル症状が出て苦しんでいます。
ホがのたうち回るくらいの苦しみ・悲しみに苛まれることを願ってます。
不謹慎だと言うかもしれないが、私の恨みはそれだけ深いのだ。絶対に許さない。
634 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 21:31:07.55
やっと治ってきた欝が再発しそうだｗ
欝にさえなっていなければ…
欝にさえなっていなければ…
635 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 08:00:19.21
安否確認なしとは気の毒な会社にお勤めですね。他社の者ですが私の所は電話が通じないながらも安否確認は当然ありました。転職を心からお薦め致します。
636 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 10:33:52.11
637 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 05:30:12.16
ホを原発の人柱にしてやりたい。
大量の放射線浴びれば少しはマトモになるだろ。
ホ一家が津波に飲まれればよかったのに。
ホ宅が地震でつぶれればよかったのに。
ホ一家が物資不足で餓死・病死すればいいのに。
ホが停電中に事故・事件にあっちゃえばいいのに。
大量の放射線浴びれば少しはマトモになるだろ。
ホ一家が津波に飲まれればよかったのに。
ホ宅が地震でつぶれればよかったのに。
ホ一家が物資不足で餓死・病死すればいいのに。
ホが停電中に事故・事件にあっちゃえばいいのに。
638 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 17:53:33.65
ホつながりで、ホウ酸がわりに4号機に投下されちゃえばいいのに。
あ、あんな放射線以上に有害なクソ毒遺伝子が待機中にバラ撒かれたら大変か。
ホ一家の全滅祈願。
あ、あんな放射線以上に有害なクソ毒遺伝子が待機中にバラ撒かれたら大変か。
ホ一家の全滅祈願。
どうして馬鹿ばっかなんだ。
振り回されるこっちの身にもなってくれ。
振り回されるこっちの身にもなってくれ。
640 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 21:52:07.73
請負偽装派遣企業ですから。社員はモノ。お客様が怖くてなにも言えない。
客が海辺の事務所に勤めろと言ってきたら拒否できない。大地震があっても逃げられない。津波に飲まれて死んでいるだろう。
狂ってる。ホント狂ってる。
社畜とかってレベルじゃない。役職者がバカすぎる。無神経すぎる。クソすぎる。仕事以外に何にも考えてなさ過ぎる。
首都直下型地震が起きたら必ず死に至らしめられるよ。
とりあえず家族には、地震と停電が落ち着いたら転職する旨伝えた。
仕事で殺されたらかなわんらな！
客が海辺の事務所に勤めろと言ってきたら拒否できない。大地震があっても逃げられない。津波に飲まれて死んでいるだろう。
狂ってる。ホント狂ってる。
社畜とかってレベルじゃない。役職者がバカすぎる。無神経すぎる。クソすぎる。仕事以外に何にも考えてなさ過ぎる。
首都直下型地震が起きたら必ず死に至らしめられるよ。
とりあえず家族には、地震と停電が落ち着いたら転職する旨伝えた。
仕事で殺されたらかなわんらな！
642 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 12:31:25.84
バカだなぁ。こんな狂ったキチガイ業界になんか二度と戻るかよ。
643 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 12:33:32.45
ホの関係者は被害を受けましたか？
本人死亡が一番良いのですが。
本人死亡が一番良いのですが。
644 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 14:16:59.35
ホが落ちてきたブロック片に頭をぶつけて死にますように
ホが計画停電の交差点で事故に遭いますように
ホが満員電車に閉じ込められて体調崩しますように
ホが計画停電中の不手際で火災でも起こして末代まで殺人者と罵られますように。
ホが独善我欲満載の買い占めに走っている様子がTV中継に映り、あちこちで手厳しく罵倒されますように。
ホが死にますように。
ホが計画停電の交差点で事故に遭いますように
ホが満員電車に閉じ込められて体調崩しますように
ホが計画停電中の不手際で火災でも起こして末代まで殺人者と罵られますように。
ホが独善我欲満載の買い占めに走っている様子がTV中継に映り、あちこちで手厳しく罵倒されますように。
ホが死にますように。
645 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 14:46:12.85
会社の環境の整備がされていないのって
人総が駄目だからだろ
不正パワハラを見て見ぬふりｗ
人総が駄目だからだろ
不正パワハラを見て見ぬふりｗ
646 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 22:12:51.18
パワハラ相談って握りつぶされるって噂を聞いた。
647 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 10:57:39.37
>>645
そもそも現場の責任者が成果主義にとらわれすぎてパワハラを放置してるから、
人総は把握すらできていないのが現状。
>>646
この会社、、、というか日立お得意の”一応聞いてやるけど”だな。
断飛び懇談会だの現地訪問だのやってるけど、
そもそも意見できる状況じゃないし、
意見してもとりあえず聞くだけ聞いて終わり。
もちろん、社畜にエサなんかやるわけない。
そもそも現場の責任者が成果主義にとらわれすぎてパワハラを放置してるから、
人総は把握すらできていないのが現状。
>>646
この会社、、、というか日立お得意の”一応聞いてやるけど”だな。
断飛び懇談会だの現地訪問だのやってるけど、
そもそも意見できる状況じゃないし、
意見してもとりあえず聞くだけ聞いて終わり。
もちろん、社畜にエサなんかやるわけない。
648 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 00:12:48.31
で、辞めた後もパワハラ後遺症の鬱に苦しむ俺はどうすればいいの？
649 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 01:52:08.64
勧めはしないがね。
やり返すしかないんじゃないの。
ところでホは死にましたか？関係者でもいいです。
震災・津波で一匹でも死んでることを願います。祈ります。
やり返すしかないんじゃないの。
ところでホは死にましたか？関係者でもいいです。
震災・津波で一匹でも死んでることを願います。祈ります。
650 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 19:45:39.80
ホホホ
651 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 20:07:48.37
>>646
かなり握りつぶしてた。今でも変わってなさそうだな。
残念だが他社に行くと人事のレベルの低さが分かる。
>>648
病院に通ってゆっくり直すしかないかもしれない。
俺も信じられぬパワハラに苦しんでいたが、
辞めてから普通に正常な人と仕事するようになって幸い治ったわ。
友人やいい人と関わる時間を増やしたらどうだろう？
早く回復することを祈るよ。
かなり握りつぶしてた。今でも変わってなさそうだな。
残念だが他社に行くと人事のレベルの低さが分かる。
>>648
病院に通ってゆっくり直すしかないかもしれない。
俺も信じられぬパワハラに苦しんでいたが、
辞めてから普通に正常な人と仕事するようになって幸い治ったわ。
友人やいい人と関わる時間を増やしたらどうだろう？
早く回復することを祈るよ。
652 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 12:27:45.61
まあ、明らかにコネ入社だって分かるバカ女みたいなのばっかりだからな。
653 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 23:23:10.60
チンカスキモホモSEのホにはぜひとも早く死んでほしい。
654 ：非決定性名無しさん：2011/03/22(火) 01:00:34.43
南は
655 ：非決定性名無しさん：2011/03/22(火) 22:44:29.99
もう、体調が悪くて仕方がない。
656 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 09:55:56.86
ホシケンはチンカスコバンザメなんだから、原発にでも行って一緒に爆発して、ゴミ仕事の一つでも受注(笑)してこいよｗｗｗｗｗｗ
657 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 10:14:48.98
顧客先に入場する際に、顧客とINSの契約がどういう内容で、INSと社員の契約(雇用契約)がどういう内容で、
だから顧客とINS社員の位置付けはどうなるのか、を説明しない時点でブラック確定だろ。
なあなあでごまかして、バカな体育会系のノリで押し切るとか死ねよ。
新卒売り手市場になったら確実に潰れる罠。
若手大量離職でまだ何も学んでないのか！？
だから顧客とINS社員の位置付けはどうなるのか、を説明しない時点でブラック確定だろ。
なあなあでごまかして、バカな体育会系のノリで押し切るとか死ねよ。
新卒売り手市場になったら確実に潰れる罠。
若手大量離職でまだ何も学んでないのか！？
658 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 18:56:00.76
若手大量離職が１０年くらい続いてんな。９割以上やめてるんじゃね？
そのくせ３年以内の離職率は低いと豪語してるらしいじゃないか。
頭の固すぎるバカな管理職は厄介。恫喝に困らされてる社員大杉。
普通だった人がメンヘルになりすぎ。
そのくせ３年以内の離職率は低いと豪語してるらしいじゃないか。
頭の固すぎるバカな管理職は厄介。恫喝に困らされてる社員大杉。
普通だった人がメンヘルになりすぎ。
659 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 22:02:44.87
まあ、給料あがらなきゃやる気も削がれる罠
確かに、3年以内の離職は少ないだけだよ、多分w
4年目から辞めていくのwww
今の政府と同じようなもん。
言葉遊びにしか過ぎませんwww
4年目から辞めていくのwww
今の政府と同じようなもん。
言葉遊びにしか過ぎませんwww
661 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 09:03:41.52
アホだよなぁｗｗｗ
ある程度育てたところで他社に持っていかれますってかｗｗｗｗｗｗ
３年以内は、とか、業界標準、とか、講釈師みたいな言い回しばっか。
最悪の悪徳企業
社員からしてクソ。
請負偽装派遣で顧客先に社員送り込んでほったらかしなゴミ企業に、何必死に献身してんの？ｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
どんな入場条件かも知らねえんだよ、こっちはｗｗｗバーカ！ｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
ある程度育てたところで他社に持っていかれますってかｗｗｗｗｗｗ
３年以内は、とか、業界標準、とか、講釈師みたいな言い回しばっか。
最悪の悪徳企業
社員からしてクソ。
請負偽装派遣で顧客先に社員送り込んでほったらかしなゴミ企業に、何必死に献身してんの？ｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
どんな入場条件かも知らねえんだよ、こっちはｗｗｗバーカ！ｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
662 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 09:09:13.51
30台で手取り20万を切る会社に誰が定着するんだよｗｗｗ
あと、キモい社内カップル多すぎ。INSファミリーとかキモくて吐きそう。
定着するようなバカはキガイだから、同じキチイ同士でしかくっつけないんだろうなあ。
きんもーっ☆
あと、キモい社内カップル多すぎ。INSファミリーとかキモくて吐きそう。
定着するようなバカはキガイだから、同じキチイ同士でしかくっつけないんだろうなあ。
きんもーっ☆
663 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 09:36:38.18
安否確認メールを、週明けに、しかも管理職だけに配信して、貴管下確認されたしとかバカなの？
管理職が被災してたらどうすんの？ねえ？ホントにバカなの？
同業他社では土日に経営者が対応協議とかしてんだけど？業界標準企業・日立INSぢゃないの？
管理職が被災してたらどうすんの？ねえ？ホントにバカなの？
同業他社では土日に経営者が対応協議とかしてんだけど？業界標準企業・日立INSぢゃないの？
664 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 21:31:39.66
クソ仕事を丸投げされてから、やる気ゼロっス。
今度の査定では丸投げ分も評価されんだよな？
それまでは徹底的にサボるんでよろしこｗｗｗ
査定も「普通」とか抜かしたら許さんからｗｗｗ。顧客先でトラブル起こしてやるよ(笑)
「覚悟してください」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今度の査定では丸投げ分も評価されんだよな？
それまでは徹底的にサボるんでよろしこｗｗｗ
査定も「普通」とか抜かしたら許さんからｗｗｗ。顧客先でトラブル起こしてやるよ(笑)
「覚悟してください」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
665 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 21:53:40.62
はいはい。トラブル起こしてね。
666 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 22:33:11.77
あからさまな、悪意に満ちた降格報復人事。
部課長クラスは知らん顔。
労働組合もなく、違法な従業員代表を擁するブラック会社の典型例だ。
広く、就職・転職サイトに晒す。
日立INS、許すまじ！
部課長クラスは知らん顔。
労働組合もなく、違法な従業員代表を擁するブラック会社の典型例だ。
広く、就職・転職サイトに晒す。
日立INS、許すまじ！
667 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 23:28:15.53
パワハラホモ主任・ホシケンにまさかのレイプ疑惑！？(-_-;)
数多くの協力会社員を、退職に追い込むまでイジメ抜いたと豪語するキガイだから、想像するには難くない。
会社からして、女性に優しいと標榜しつつ、女子新人はちゃん付けで呼び、ルーチンワークを文字通り手取り足取り教え、飲み会の幹事・お酌役に使うセクハラ企業だからな。
そんな会社が、成果主義(笑)で重用するホシケン…。
これは詰みコースだな。
数多くの協力会社員を、退職に追い込むまでイジメ抜いたと豪語するキガイだから、想像するには難くない。
会社からして、女性に優しいと標榜しつつ、女子新人はちゃん付けで呼び、ルーチンワークを文字通り手取り足取り教え、飲み会の幹事・お酌役に使うセクハラ企業だからな。
そんな会社が、成果主義(笑)で重用するホシケン…。
これは詰みコースだな。
668 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 23:31:24.67
部会・課会中はつまらなさそうに憮然としていて、終わったとたんにキャバクラ目当てに本部長に群がるクソ主任達。筆頭はもちろん、妻帯者ホシケン。
まあ、バカ本部長のポケットマネーでお姉ちゃんとニャンニャンするのは自由だが、翌日一斉に午前半休、年休とるのはやめろ！
なぁにが顧客第一主義だ！チコ第一主義だろうが！
まあ、バカ本部長のポケットマネーでお姉ちゃんとニャンニャンするのは自由だが、翌日一斉に午前半休、年休とるのはやめろ！
なぁにが顧客第一主義だ！チコ第一主義だろうが！
669 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 08:57:10.13
でもこの会社の社外秘って、業界標準(笑)だから付けてるだけで、チンカスみたいな情報しかないよね。お客様に関すること以外は。
お客様ネタは訴えられるからやめた方がいいよ。
お客様ネタは訴えられるからやめた方がいいよ。
670 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 21:47:37.39
何が風通しのいい社風だよ。
いきなりバ管理職から意見も聞かずに丸投げしかされないのに。
お前らがそういうやり口なら、こちらも好き勝手やってやる。
後になって謝ってきたって許さないから。
いきなりバ管理職から意見も聞かずに丸投げしかされないのに。
お前らがそういうやり口なら、こちらも好き勝手やってやる。
後になって謝ってきたって許さないから。
671 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 21:52:31.81
ねえ、BOサーベイ(笑)って社員の意見を聞くためって言ってなかったか？
年代、職種で分析？死ねよ。カス。
違法従業員代表も、簡単に折れないでゴネろよチンカス！！
いざとなったら、36協定に応じない、請負偽装派遣を告発するって迫れば一発だろ。もとから脱法違法のオンパレードなんだからよ。なぜそれができないのか理解に苦しむ。
お前らが腑抜けだから会社に社員がナメられるんだよ。クソが。死ねよ！
年代、職種で分析？死ねよ。カス。
違法従業員代表も、簡単に折れないでゴネろよチンカス！！
いざとなったら、36協定に応じない、請負偽装派遣を告発するって迫れば一発だろ。もとから脱法違法のオンパレードなんだからよ。なぜそれができないのか理解に苦しむ。
お前らが腑抜けだから会社に社員がナメられるんだよ。クソが。死ねよ！
672 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 22:59:46.03
ホシケン死ね☆
673 ： 【東電 86.4 %】 ：2011/03/25(金) 23:50:02.35
て
674 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 15:09:51.32
ミナミケンジ？
675 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 21:30:57.43
☆南賢治☆
676 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 21:53:31.60
☆ホシケン☆
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
677 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 23:02:43.88
ガイキチＳＥ
星☆野☆賢
殺す価値すらない。
誰よりもまず、津波に飲まれて死ぬべきだったのはこのバカキモホモＳＥ。
カマ先輩と詐欺後輩で、トコロテン３Ｐとかすんなよ、きたねぇなぁ。
色ボケＳＥは星☆野☆賢で検索♪変態です。
星☆野☆賢
殺す価値すらない。
誰よりもまず、津波に飲まれて死ぬべきだったのはこのバカキモホモＳＥ。
カマ先輩と詐欺後輩で、トコロテン３Ｐとかすんなよ、きたねぇなぁ。
色ボケＳＥは星☆野☆賢で検索♪変態です。
678 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 23:07:45.87
気をつけてね。状況証拠だけでうかつに犯人扱いしたりしたら、人権侵害で訴訟起こして大々的に公表しますから。
その過程で請負偽装派遣のカラクリについても広く周知されるはずです。
成果主義の名の下に悪質な給与抑制や制裁・報復人事を行っている件や違法従業員代表など、こちらはたくさん「弾」を持っています。
社畜ら五寸がモノ言える相手やないんやで？ウチは？
その過程で請負偽装派遣のカラクリについても広く周知されるはずです。
成果主義の名の下に悪質な給与抑制や制裁・報復人事を行っている件や違法従業員代表など、こちらはたくさん「弾」を持っています。
社畜ら五寸がモノ言える相手やないんやで？ウチは？
679 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 23:38:38.66
後輩・協力会社員のチポしゃぶって、態度きめるらしいね。
おいしくないと徹底的にイジメ抜くとか。
キチ☆ガイだから、精液が旨ければチン臭くても評価は高いらしい。
さすが三流勘違いホモＳＥ。頭が悪い。
おいしくないと徹底的にイジメ抜くとか。
キチ☆ガイだから、精液が旨ければチン臭くても評価は高いらしい。
さすが三流勘違いホモＳＥ。頭が悪い。
日立INS卒業レベルの実情
一流：国公立・MARCHレベル
二流：日東駒専関関同立レベル
そっくりさん：その他私立・高専卒
在籍する価値なし：高卒・専門卒
一流：国公立・MARCHレベル
二流：日東駒専関関同立レベル
そっくりさん：その他私立・高専卒
在籍する価値なし：高卒・専門卒
日立INSなんて潰れてしまえ！
682 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 10:53:00.86
>>680
専門は在籍価値あるぞ？
コーディングはバッチリ鍛えられてるが、下流工程ってことで安い給料でひたすらこきつかえる。
成果主義(笑)様々だな。
まあ、だからこそ優秀なコーダーがどんどん離れちゃうんだけどｗ
バ幹部どもがそれに気づいてないのが致命傷。
専門は在籍価値あるぞ？
コーディングはバッチリ鍛えられてるが、下流工程ってことで安い給料でひたすらこきつかえる。
成果主義(笑)様々だな。
まあ、だからこそ優秀なコーダーがどんどん離れちゃうんだけどｗ
バ幹部どもがそれに気づいてないのが致命傷。
∩∩
(7ヌ) ∩
日立 / / 北大 東北 (ヽ)
∧＿∧ 京大 慶応/ ∧ ∧ 早稲田∧＿∧ ∧ ∧ / /
（ ´∀｀） ∧＿∧ ∧ ∧（´∀｀ ）∧. .∧（´∀｀∧ ∧ （´∀｀）∧ ∧
ｍ９. ⌒（´∀｀ ）（ ´∀｀）" ⌒（´∀｀ ） （´∀｀） ∧ .∧（∀｀ ）一橋
ヽ _/~ Y | /⌒ / /⌒ ⌒（´∀｀ ） ⌒ヽ
|￣￣￣∪￣￣￣￣￣￣￣￣￣∪￣￣￣￣∪￣￣∪東工∪￣ ξ_ﾉ ￣￣￣￣￣|
(7ヌ) ∩
日立 / / 北大 東北 (ヽ)
∧＿∧ 京大 慶応/ ∧ ∧ 早稲田∧＿∧ ∧ ∧ / /
（ ´∀｀） ∧＿∧ ∧ ∧（´∀｀ ）∧. .∧（´∀｀∧ ∧ （´∀｀）∧ ∧
ｍ９. ⌒（´∀｀ ）（ ´∀｀）" ⌒（´∀｀ ） （´∀｀） ∧ .∧（∀｀ ）一橋
ヽ _/~ Y | /⌒ / /⌒ ⌒（´∀｀ ） ⌒ヽ
|￣￣￣∪￣￣￣￣￣￣￣￣￣∪￣￣￣￣∪￣￣∪東工∪￣ ξ_ﾉ ￣￣￣￣￣|
684 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 08:47:43.82
やる気ゼロどころかマイナスだよね。
いきなり丸投げ押し付けじゃあね。
今後も同じようなことがあると考えるとね。
ところで異業種に転職した人いる？どうやって職探しした？
社畜が喜んで働くマジキチ業界はもうごめんだわ。
いきなり丸投げ押し付けじゃあね。
今後も同じようなことがあると考えるとね。
ところで異業種に転職した人いる？どうやって職探しした？
社畜が喜んで働くマジキチ業界はもうごめんだわ。
685 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 09:42:42.80
丸投げパワハラ企業が重視するのが「コミュ力(笑)」とか(-_-;)
冗談はそのキモい剃り込み状ハゲだけにしてくれよ。
冗談はそのキモい剃り込み状ハゲだけにしてくれよ。
ある程度までは出世できるけど
絶対に管理職になれない職掌
なんてものを
正式に制度化している
業界広しと言えども
基本と正道の
日立INSくらいでは
ないでしょうか？
闇が
多すぎて
怖いです
ブラックではなく
ダークです
絶対に管理職になれない職掌
なんてものを
正式に制度化している
業界広しと言えども
基本と正道の
日立INSくらいでは
ないでしょうか？
闇が
多すぎて
怖いです
ブラックではなく
ダークです
イジメも 丸投げも
相手を血の
通った人間だと
思って いない
体育会系の
気持ち 悪い
オスの ノリと勢い
メンヘラ
製造 工場
３年目 まで しか
離職率を 明かさない
理由
そこから
急速に 悪くなる
から
変な 付帯条件で
隠蔽 する体質は
ブラックの証
相手を血の
通った人間だと
思って いない
体育会系の
気持ち 悪い
オスの ノリと勢い
メンヘラ
製造 工場
３年目 まで しか
離職率を 明かさない
理由
そこから
急速に 悪くなる
から
変な 付帯条件で
隠蔽 する体質は
ブラックの証
688 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 09:42:17.62
い し
ち ゃ
い ち
ち く
う わ
る だ
さ ま
い れ
ち ゃ
い ち
ち く
う わ
る だ
さ ま
い れ
689 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 22:15:00.75
やる気ゼロ。
まったくもってやる気無し。
お客様の役には立ちたいですが、
ブラック詐欺企業・日立INSのバ幹部どもを
調子づかせたくありません(笑)
難しいですねｗ
もっと致命的に思い知らせてやりたいのですが、
いい方法はありませんか？
まったくもってやる気無し。
お客様の役には立ちたいですが、
ブラック詐欺企業・日立INSのバ幹部どもを
調子づかせたくありません(笑)
難しいですねｗ
もっと致命的に思い知らせてやりたいのですが、
いい方法はありませんか？
690 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 01:07:20.49
パワハラうけたのなら労基署に駆け込めばいいじゃんね。
労働裁判とか。
労働裁判とか。
691 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 04:18:35.82
ね。こういうバカ社畜が多すぎるｗ
ブラック企業に飼い慣らされて、満足かぁい？ｗｗｗ
ブラック企業に飼い慣らされて、満足かぁい？ｗｗｗ
692 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 09:52:56.97
管理部門がコネ入社ばかりｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
基本とｗｗｗ
正道のｗｗｗｗｗｗ
日立グループｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人教にコネバカ女とか死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
早く倒産しろ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
基本とｗｗｗ
正道のｗｗｗｗｗｗ
日立グループｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人教にコネバカ女とか死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
早く倒産しろ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
693 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 11:29:33.89
ホシケンきめぇｗｗｗ
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694 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 11:40:04.01
丸投げ押し付けで、心身共に症状が急激に悪化しました。
バ幹部には全員死んで欲しいです。
製作所を左遷されるようなゴミ、子会社でも不要です。
こういう「廃棄物の押し付け」をやってるからいつまでたっても7000億赤字とかいうバカなマネをしてしまうんです。
バ幹部には全員死んで欲しいです。
製作所を左遷されるようなゴミ、子会社でも不要です。
こういう「廃棄物の押し付け」をやってるからいつまでたっても7000億赤字とかいうバカなマネをしてしまうんです。
695 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 11:50:09.87
違法な従業員代表どもは、社員も守らずに会社に与するクズどもばかり。
アホ会社のクズ説明を受け入れちゃう人間のカス。ゴミ。アホ。無能。バカ。痴呆。役たたず。池沼。脳障害。思考力ゼロ。ガイキチ。ニコチン中毒。アル中。クソ。ゲリ。チリ。ゲロ。無価値。無意味。病気。間抜け。不具。
アホ会社のクズ説明を受け入れちゃう人間のカス。ゴミ。アホ。無能。バカ。痴呆。役たたず。池沼。脳障害。思考力ゼロ。ガイキチ。ニコチン中毒。アル中。クソ。ゲリ。チリ。ゲロ。無価値。無意味。病気。間抜け。不具。
696 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 11:52:50.96
休憩時間を厳密に守れとか言う割には、喫煙者の喫煙所行きやタバコ買うためにコンビニに行くのはまったくおとがめなし。
完璧に狂ったニコチン中毒企業。
完璧に狂ったニコチン中毒企業。
697 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 13:37:55.04
３年以内の離職率は低いって、全社員との比なら当たり前だろ。
バカを大量に採用してた時代がどんだけ続いてたと思ってんだよ。
だから年齢構成がおかしい。ブ長一匹、天下り部長一匹(左遷されてきた無能のクソバカヲャヂ)の下に課長が一課あたり二人ずついて、その下に主任が10人近く。で、担当が二人とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
で、薄給で丸投げしてこきつかう。
こんなん、辞めない若手の方がキチガイなんだよ。バーカ。
製作所の弱いものイジメ体質のやり口がいつまでも続くと思うなよ。カス。
バカを大量に採用してた時代がどんだけ続いてたと思ってんだよ。
だから年齢構成がおかしい。ブ長一匹、天下り部長一匹(左遷されてきた無能のクソバカヲャヂ)の下に課長が一課あたり二人ずついて、その下に主任が10人近く。で、担当が二人とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
で、薄給で丸投げしてこきつかう。
こんなん、辞めない若手の方がキチガイなんだよ。バーカ。
製作所の弱いものイジメ体質のやり口がいつまでも続くと思うなよ。カス。
698 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 13:44:18.08
非喫煙野郎ざまぁ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
喫煙所では毎日堂々とサボれるし、タバコミュニケーションでコミュ力もバッチリアピール！
だから、大して何もしてないのに査定も評価も上々。
使えない先輩より先に主任にしてやるって言われてるよ。
INSではこれが実力なんだよ。
繰り返す。ざまぁ！(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
喫煙所では毎日堂々とサボれるし、タバコミュニケーションでコミュ力もバッチリアピール！
だから、大して何もしてないのに査定も評価も上々。
使えない先輩より先に主任にしてやるって言われてるよ。
INSではこれが実力なんだよ。
繰り返す。ざまぁ！(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
こんな会社で主任になってもツライだけだろ
船が沈むとき賢いねずみはいち早く逃げるぞ
船が沈むとき賢いねずみはいち早く逃げるぞ
700 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 22:37:07.78
え？賢ちゃんは主任になってますます軍団形成と気に入らない後輩・協力会社員イジメに余念がないよ？
賢なのに？
…。
…。
あ、三流だったわｗｗｗすまんすまんｗｗｗｗｗｗ
賢なのに？
…。
…。
あ、三流だったわｗｗｗすまんすまんｗｗｗｗｗｗ
701 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 00:34:45.79
賢治！
702 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 09:28:02.43
期首挨拶(笑)
白黒の花輪でも送るか？ｗ
白黒の花輪でも送るか？ｗ
703 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 10:02:55.91
会社からパーツ扱いしかされてないのにバカ丸出しで会社に献身し、他社にも強要するような社畜バカは今すぐ死んでください。
お前らみたいなカスがいるから、ブラック企業がますます増長するんです。
社会の役に立つ(ｷﾘｯとかバカ抜かさないでくださいね。
社畜は社会のクズ、日本社会にいまだに残る有害な廃棄物なんですから。
お前らみたいなカスがいるから、ブラック企業がますます増長するんです。
社会の役に立つ(ｷﾘｯとかバカ抜かさないでくださいね。
社畜は社会のクズ、日本社会にいまだに残る有害な廃棄物なんですから。
704 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 10:34:43.66
パッケージソフトウェアのリバースエンジニアリング(仕様抽出)は違法行為ですよ〜。
違法、脱法、請負偽装…。
バカな社畜どもを使ってやりたい放題だな。
違法、脱法、請負偽装…。
バカな社畜どもを使ってやりたい放題だな。
んなことやってんの？
どの部？
どの部？
706 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 12:38:56.28
社畜が社畜であることを誇る企業。
社畜が社畜を養成する企業。
社畜が社畜外をいじめ、圧迫し、メンヘラ化させる企業。
完全に狂ってる。
社畜が社畜を養成する企業。
社畜が社畜外をいじめ、圧迫し、メンヘラ化させる企業。
完全に狂ってる。
707 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 21:53:23.59
話の合う仲間内だけで集まって盛り上がるのが、コミュ力？ｗｗｗちゃんちゃらおかしいんだよ、包茎チンカスチンポのニコ中野郎ども！
死ねよ、男の腐ったヤツら。金八時代の女子中学生みたいなキモいベタベタしたホモ交流しやがって！
明日もホシケンはキモいホシケン軍団で行動すんだろうなｗｗｗ
死ねよ、男の腐ったヤツら。金八時代の女子中学生みたいなキモいベタベタしたホモ交流しやがって！
明日もホシケンはキモいホシケン軍団で行動すんだろうなｗｗｗ
708 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 22:18:15.41
コミュ力とか抜かしながら軍団内でチンポなめ合いやがってキメェんだよｗｗｗｗｗｗクソ社畜ども！ｗｗｗｗｗｗ
バーカｗｗｗｗｗｗ
明日から心機一転頑張るつもりだったけど、頭に来たから撤回。
ますます凄惨な結果に繋げるんでよろ〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
男の腐ったヤツらｗｗｗｗｗｗ
コミュ力とか、その汚いチンポしまってからいえや。
バーカｗｗｗｗｗｗ
明日から心機一転頑張るつもりだったけど、頭に来たから撤回。
ますます凄惨な結果に繋げるんでよろ〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
男の腐ったヤツらｗｗｗｗｗｗ
コミュ力とか、その汚いチンポしまってからいえや。
709 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 22:28:19.29
請負偽装派遣の社畜が、いちいちタイムカードみてぇにウゼェんだよ！
仲間内で馴れ合うだけのクソが！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
いちいち説明がくでぇんだよ。ホシケン配下ならイジメられてるレベル。
ところでホシケンは死ね。
池沼ガキとソープ嫁、キメェんだよｗｗｗｗｗｗ
新人、新卒のみなさん！
ホシケンはヤー公です！
舎弟企業です！
就職難でも、決して近づいてはいけません！恐喝でなんとか四流法政に入ったチンカスです！
仲間内で馴れ合うだけのクソが！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
いちいち説明がくでぇんだよ。ホシケン配下ならイジメられてるレベル。
ところでホシケンは死ね。
池沼ガキとソープ嫁、キメェんだよｗｗｗｗｗｗ
新人、新卒のみなさん！
ホシケンはヤー公です！
舎弟企業です！
就職難でも、決して近づいてはいけません！恐喝でなんとか四流法政に入ったチンカスです！
710 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 23:07:02.16
星野賢
711 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 23:09:14.79
自殺未遂を起こすたびに、各医療機関で「パワハラ主任！日立INSの星野賢！」と叫んでいますｗｗｗ
712 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 23:17:01.74
男の腐ったガキだらけ。チンカス包茎チンポの日立INS。
ホモばっかだし、社内結婚大杉キメェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ガィキチ日立INSファミリーとか、想像しただけで吐きそう！
家訓は基本と正道か？(笑)
マンコ中出し和の精神、とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホモ企業ならホモ企業らしく、二丁目に本社移せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
ホモばっかだし、社内結婚大杉キメェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ガィキチ日立INSファミリーとか、想像しただけで吐きそう！
家訓は基本と正道か？(笑)
マンコ中出し和の精神、とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホモ企業ならホモ企業らしく、二丁目に本社移せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
713 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 23:26:34.92
妻帯者・ホシケン。
妻帯者でありながら、協力会社員の若い女子と夜の街に夜な夜な消えていく。
何してたんだろうねぇｗｗｗｗｗｗ
こんなバカがのさばる会社が「女性に優しい」？
おいおい、冗談はそのキモいホモ眼だけにしてくれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
男の腐ったヤツらのホモ乱交。それが日立INSの「成果主義」ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
妻帯者でありながら、協力会社員の若い女子と夜の街に夜な夜な消えていく。
何してたんだろうねぇｗｗｗｗｗｗ
こんなバカがのさばる会社が「女性に優しい」？
おいおい、冗談はそのキモいホモ眼だけにしてくれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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714 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 23:31:18.70
良い年したはげヲヤヂの集団が、仲良く隣り合って座るとかキメェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
フットサルでもやってろよ、包茎の猿どもがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
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715 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 23:48:39.37
コミュ力(笑)
わざわざ気の合う仲間内だけで必死に集まって「コミュ力(ｷﾘｯ」とかおめでてーな。
ホモは死ねよ。
キモいんだよ。男の腐ったヤツら。
わざわざ気の合う仲間内だけで必死に集まって「コミュ力(ｷﾘｯ」とかおめでてーな。
ホモは死ねよ。
キモいんだよ。男の腐ったヤツら。
もんじゅ
2010年8月26日、炉内中継装置（直径46cm、長さ12m、重さ3.3トン）がつり上げ作業中に落下する事故が起きた[21]。
日本原子力研究開発機構は10月1日、中間報告において「落下による影響はない」と主張、装置の引き揚げ作業を続行した[22]。
しかし、10月13日までに24回行われた引き上げ作業は全て失敗。事故現場は目視で調べることができないが、落下の衝撃で装置が
変形し、原子炉容器の穴に引っかかっているとみられ、装置が原子炉容器から抜けない状態になっていることが判明した[23]。
長期にわたり原子炉の運転ができない可能性が出てきた[23]と報道される他、「技術的常識に従えば本格運転も廃炉措置もできない」
という主張も出されるなど[22]、事故の収拾の見通しは立っていない。
2011年1月28日、落下した装置を引き抜くための追加工事や試験などの復旧作業に約9億4千万円の費用がかかることがわかった[24]
。また、停止中も維持費に1日5500万円の国費がかかると報道されている[25]。
2011年2月14日、装置を現場で担当する燃料環境課長が敦賀市の山中で自殺し、遺体で発見された[26]。
日本原子力研究開発機構は、落下した炉内中継装置を燃料出入孔スリーブと一体で引き抜く方針を決定し、
保全計画策定と国の確認を受けて実施する予定である[27]。
2010年8月26日、炉内中継装置（直径46cm、長さ12m、重さ3.3トン）がつり上げ作業中に落下する事故が起きた[21]。
日本原子力研究開発機構は10月1日、中間報告において「落下による影響はない」と主張、装置の引き揚げ作業を続行した[22]。
しかし、10月13日までに24回行われた引き上げ作業は全て失敗。事故現場は目視で調べることができないが、落下の衝撃で装置が
変形し、原子炉容器の穴に引っかかっているとみられ、装置が原子炉容器から抜けない状態になっていることが判明した[23]。
長期にわたり原子炉の運転ができない可能性が出てきた[23]と報道される他、「技術的常識に従えば本格運転も廃炉措置もできない」
という主張も出されるなど[22]、事故の収拾の見通しは立っていない。
2011年1月28日、落下した装置を引き抜くための追加工事や試験などの復旧作業に約9億4千万円の費用がかかることがわかった[24]
。また、停止中も維持費に1日5500万円の国費がかかると報道されている[25]。
2011年2月14日、装置を現場で担当する燃料環境課長が敦賀市の山中で自殺し、遺体で発見された[26]。
日本原子力研究開発機構は、落下した炉内中継装置を燃料出入孔スリーブと一体で引き抜く方針を決定し、
保全計画策定と国の確認を受けて実施する予定である[27]。
717 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 12:28:30.18
【速報】オフィース(笑)
【速報】10年度予算に再挑戦(笑)
【速報】10年度予算に再挑戦(笑)
718 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 13:17:24.98
なんで泥酔して機密情報漏洩事故を起こしたバカのために、いちいちくだらないセキュリティ教育(笑)を何回も聞かないといけないんだよ！
基本と正道のINSismで事故起こしたガキを自殺するまでイジメ抜けばいいだろ！
それで今までに数人自殺してるんだから。
基本と正道のINSismで事故起こしたガキを自殺するまでイジメ抜けばいいだろ！
それで今までに数人自殺してるんだから。
719 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 22:02:03.31
自殺かは知らないけど、新人に全責任を押し付けて退職に追い込んでたね。
本人をひたすら詰問・糾弾して追い詰めておきながら、みんな責任逃れ。
悪いけど次から似たような情報があったら確実にリークしていくから。
バ管理職だけがのうのうと生き残るのだけは、絶対に認めない。
日立INS・第二従業員代表
本人をひたすら詰問・糾弾して追い詰めておきながら、みんな責任逃れ。
悪いけど次から似たような情報があったら確実にリークしていくから。
バ管理職だけがのうのうと生き残るのだけは、絶対に認めない。
日立INS・第二従業員代表
720 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 23:41:37.77
社長賞(笑)
バーカ！死ねよ！ｗｗｗｗｗｗ
バーカ！死ねよ！ｗｗｗｗｗｗ
721 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 16:52:19.70
ホシ☆ケン
722 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 23:21:19.98
ガイキチSE
723 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 03:05:32.98
人の得手不得手も把握
できずに丸投げす
るバカに成果の評価な
んてでき
るはずない
できずに丸投げす
るバカに成果の評価な
んてでき
るはずない
724 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 14:08:51.16
そもそも評価する能力がないの
725 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 20:21:21.00
そもそも給料をあげるきがないの
726 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 23:00:26.46
そもそもバカだもの
そもそもガイキチだもの
そもそも社畜だもの
そもそもガイキチだもの
そもそも社畜だもの
727 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 23:00:48.50
ホ☆シケン
728 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 23:33:18.64
社長期首挨拶と言う名のくだらない戯れ言大会について感想を語りましょう。
社外に出すワケでもないのに震災への見舞いの辞とかｗバーカｗｗｗ
情勢厳しいとか言いながら何の工夫もないコピペ予算。頭大丈夫？バカは早く死になよ。
パッケージ販売、右肩上がりだけならまだしも二次曲線状に急上昇とかバカすぎて絶句。バカは早く死になよ。
どうでもいい無能天下りを大量に受け入れるな、いちいち紹介するな
BOサーベイの結果なんか何も反映してないじゃんｗｗｗバカ丸出しの丸印を付けるだけ。バカは早く死になよ。
セキュリティ事故を起こした人間は社内的に晒して潰さないのか？現場では横行してるやり口なのに。
社外に出すワケでもないのに震災への見舞いの辞とかｗバーカｗｗｗ
情勢厳しいとか言いながら何の工夫もないコピペ予算。頭大丈夫？バカは早く死になよ。
パッケージ販売、右肩上がりだけならまだしも二次曲線状に急上昇とかバカすぎて絶句。バカは早く死になよ。
どうでもいい無能天下りを大量に受け入れるな、いちいち紹介するな
BOサーベイの結果なんか何も反映してないじゃんｗｗｗバカ丸出しの丸印を付けるだけ。バカは早く死になよ。
セキュリティ事故を起こした人間は社内的に晒して潰さないのか？現場では横行してるやり口なのに。
729 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 08:17:25.15
一番怖いのは、成長予算なんか無理なのに、誰もそれを言い出せない、あるいは、言っても採用されないこと。
予算にしちゃった以上は絵に描いた餅にはできないから、あり得ないほどの高負荷が現場にのしかかる。
変な引き合い持ってきて、提案資料作成を課長・主任に丸投げとかホント死ねばいいと思うよ。
あれ？風通しのいい社風とか言ってなかったっけ？
まあ、馴れ合う範囲内でだけ気持ち悪いベタベタコミュニケーションできるって意味しかないけどねえ。
予算にしちゃった以上は絵に描いた餅にはできないから、あり得ないほどの高負荷が現場にのしかかる。
変な引き合い持ってきて、提案資料作成を課長・主任に丸投げとかホント死ねばいいと思うよ。
あれ？風通しのいい社風とか言ってなかったっけ？
まあ、馴れ合う範囲内でだけ気持ち悪いベタベタコミュニケーションできるって意味しかないけどねえ。
730 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 08:23:08.30
タバコミュニケーションでコミュ力とか言ってたヤツ、禁煙ブームでどうしてんだろ？ｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!!
少なくとも、”ニコチンに頼ってたクセにコミュ力とか偉そうなこと言ってすいませんでした”って泣きながら土下座して、地面に額擦り付けて死ね。
国産タバコなんか高い金払っても入手できなくなってるし、コミュ力(笑)のピンチだなぁ？ヲイ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!!
(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!!
(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!!
バーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!!
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少なくとも、”ニコチンに頼ってたクセにコミュ力とか偉そうなこと言ってすいませんでした”って泣きながら土下座して、地面に額擦り付けて死ね。
国産タバコなんか高い金払っても入手できなくなってるし、コミュ力(笑)のピンチだなぁ？ヲイ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!!
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バーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!!
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731 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 08:35:42.85
体質改善には、キモい馴れ合いと社畜の徹底排除。
そういう頭の悪い男子高校生の烏合の衆みたいなバカどもが闊歩してるから、会社全体が停滞ムードなんだよ。
目標、モチベーションは高くって、だったら給料も高くしろよカスがｗｗｗ
そういう頭の悪い男子高校生の烏合の衆みたいなバカどもが闊歩してるから、会社全体が停滞ムードなんだよ。
目標、モチベーションは高くって、だったら給料も高くしろよカスがｗｗｗ
732 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 08:58:08.52
ホは結局、無視しかできない包茎チンカスチンポ野郎かｗｗｗ
いきがってる割にはみみっちぃ男だなｗｗｗ情けねえのｗｗｗはずかしーｗｗｗ
無視とか女子中学生かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗあ、連れションならぬ連れタバコ大好きだから間違ってねぇかｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
そんなポークビッツがアバズレマ○コと作った池沼ガキと馴れ合ってる家族とかキメェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
文句あんなら掛かってこいやｗｗｗｗｗｗ意気地無しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いきがってる割にはみみっちぃ男だなｗｗｗ情けねえのｗｗｗはずかしーｗｗｗ
無視とか女子中学生かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗあ、連れションならぬ連れタバコ大好きだから間違ってねぇかｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
そんなポークビッツがアバズレマ○コと作った池沼ガキと馴れ合ってる家族とかキメェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
文句あんなら掛かってこいやｗｗｗｗｗｗ意気地無しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
733 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 09:28:50.72
あ、ホは死んでください♪
734 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 10:23:42.65
社畜は全員死ねよ。
目障りなんだよ、ガイキチどもにデカい顔されると。
脱法、違法、ルール違反だらけの会社に、なに迎合してんの？
そんなに奴隷になりたいなら原発にでも行って作業してこいや。
目障りなんだよ、ガイキチどもにデカい顔されると。
脱法、違法、ルール違反だらけの会社に、なに迎合してんの？
そんなに奴隷になりたいなら原発にでも行って作業してこいや。
735 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 11:01:07.68
ホシケン死ね！
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736 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 11:08:52.45
コミュ力(笑)は勝手にしたらいいけど、コミュニケーションが不得手な人間を排除してイジメて陰口三昧意地悪三昧なのはそれとはまったく別の話だよ？
いいかげんチンポ剥けてんだから中学生の童貞包茎みたいなみみっちいマネやめろや？
クソジジイどもが！(笑)
いいかげんチンポ剥けてんだから中学生の童貞包茎みたいなみみっちいマネやめろや？
クソジジイどもが！(笑)
737 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 11:14:30.10
ホはカントン包茎だよｗｗｗ
だからできて無視くらいｗｗｗ
被りチンポヲヤヂって悲惨だね☆
だからできて無視くらいｗｗｗ
被りチンポヲヤヂって悲惨だね☆
738 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 13:15:15.34
今年も、改選告示すらなく、違法な従業員が押し付けられましたね。
しかも！
現従業員代表は製作所(情)に片足を突っ込んでます。
これは直で違法ではないにしろ、よくもまあグレーゾーンを堂々と通れますね！
ありえません！
しかも！
現従業員代表は製作所(情)に片足を突っ込んでます。
これは直で違法ではないにしろ、よくもまあグレーゾーンを堂々と通れますね！
ありえません！
739 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 13:55:43.91
株式の100%、つまり経営権を完全掌握している親会社に所属ある人間を、従業員の代表に据えてしまう企業。
ブラック確定だろ？しかも極悪クラスの。
ブラック確定だろ？しかも極悪クラスの。
740 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 21:27:54.97
741 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 21:47:33.46
死ねやホのクソ野郎！！！！
倒産しちまえ！キ○ガイ企業が！！！！
倒産しちまえ！キ○ガイ企業が！！！！
742 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 00:36:42.28
いいぞ、もっとやれ
743 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 02:19:33.74
毎日、写真をメッタ突きにしています。
ひたすら「死ね…！」「殺したい…！！！」とか言いながら。
ひたすら「死ね…！」「殺したい…！！！」とか言いながら。
744 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 03:45:00.34
団塊世代はどこでも癌細胞だな
745 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 08:07:59.79
その通りだね。
この会社の場合、その老害ガン細胞達が、風通しのいい職場だのみなとみらいのオフィスだのと言って、ウソ・大げさ・紛らわしい情報で若者を釣って、奴隷にしている。
若手を積極的に登用するとは言っても、給料も合わせて上げてるとは書いてないわな。
責任は押し付けるけど、報酬ははずまないと言うのをウリにするってどんだけ○チガイなんだよ。
この会社の場合、その老害ガン細胞達が、風通しのいい職場だのみなとみらいのオフィスだのと言って、ウソ・大げさ・紛らわしい情報で若者を釣って、奴隷にしている。
若手を積極的に登用するとは言っても、給料も合わせて上げてるとは書いてないわな。
責任は押し付けるけど、報酬ははずまないと言うのをウリにするってどんだけ○チガイなんだよ。
746 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 09:32:57.22
親会社員従業員代表代表ｗｗｗｗｗｗ
ブラックブラックｗｗｗｗｗｗ
あっちこっちに晒してきたよ(笑)死ねよ、貴宏クンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ブラックブラックｗｗｗｗｗｗ
あっちこっちに晒してきたよ(笑)死ねよ、貴宏クンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
747 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 09:45:15.52
先日、とある上長に、お客様に迷惑がかかるから有休をとるなと圧力をかけられました。
おかげさまで、妻の誕生日イベントに壮大なケチがつきました。許しません。
請負偽装派遣の恐るべき実態です。労働者の権利なんて無視無視という社風です。
就職活動中の学生諸君！どんなに内定とれなくても、絶対に日立INSには入るな！一生が台無しになる！
三年頑張っても、雑用ばかりでまったくスキルがつかないからな。
というか、システム開発がよほど好きでないならば、SE自体オススメしない。
極悪業種だよ！
おかげさまで、妻の誕生日イベントに壮大なケチがつきました。許しません。
請負偽装派遣の恐るべき実態です。労働者の権利なんて無視無視という社風です。
就職活動中の学生諸君！どんなに内定とれなくても、絶対に日立INSには入るな！一生が台無しになる！
三年頑張っても、雑用ばかりでまったくスキルがつかないからな。
というか、システム開発がよほど好きでないならば、SE自体オススメしない。
極悪業種だよ！
748 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 10:33:18.28
有休取得制限！？
重大な「基本と正道」違反です！
労基法違反です！
ひどすぎますね！労基署に通報しました！
重大な「基本と正道」違反です！
労基法違反です！
ひどすぎますね！労基署に通報しました！
749 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 11:56:08.94
おそろしいです。
このご時世に、日立製作所直結子会社でこんな極悪非道、労働者軽視が横行しているなんて。
すみませんが、日立グループのブラックさをアピールできますので、反原発関連スレッドなどにもさらしてきます。
このご時世に、日立製作所直結子会社でこんな極悪非道、労働者軽視が横行しているなんて。
すみませんが、日立グループのブラックさをアピールできますので、反原発関連スレッドなどにもさらしてきます。
750 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 12:48:27.88
あぁウゼェ。
死ねよ、社畜。
死ねよ、社畜。
751 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 13:06:04.52
ホモとオカマばっか。
仕事先の他ベンダーに触手伸ばすなよ、キモい。
仕事先の他ベンダーに触手伸ばすなよ、キモい。
753 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 22:35:45.67
基本と正道ではなく、違法と脱法ですな。
従業員の承認を得ていないのは明らかに労基法違反なので、明日、労基署に通報します。
また、いろんな方面に晒します。
従業員の承認を得ていないのは明らかに労基法違反なので、明日、労基署に通報します。
また、いろんな方面に晒します。
754 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 23:26:48.06
どうするんでしょう？
違法な企業なんかと、どこも契約を結んだりしませんよ？
大学病院機構にも通告して起きましょうね。
違法な企業なんかと、どこも契約を結んだりしませんよ？
大学病院機構にも通告して起きましょうね。
755 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 09:17:44.95
とりあえず、製作所の手下・山上は従業員代表代表を辞退しろや！？
代表に同意しない。
代表に同意しない。
756 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 09:59:08.62
だいたい、お客様とどういう契約してるか隠蔽してるくせに、「契約通りに出勤しろ」とか死ね！！クソ社畜が！！
757 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 10:03:17.30
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
日立INSの、労基法違反従業員代表反対！
758 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 10:05:56.42
契約にある休憩時間にタバコ吸ってるヤツらはちゃんと勤休からさしひけよ！
実際は職務専念義務違反、雇用契約違反なんだからな？
どこにも「喫煙休憩」なんて書いてないんだぞ？
ニコチンにやられた脳でもそれくらい分かるだろ？ん？
実際は職務専念義務違反、雇用契約違反なんだからな？
どこにも「喫煙休憩」なんて書いてないんだぞ？
ニコチンにやられた脳でもそれくらい分かるだろ？ん？
居心地の良い完璧な会社なんて何処にもないのに、
何故必死にしがみ付いているの？
さっさと辞めた方が精神的にずっと良いぞ！
何故必死にしがみ付いているの？
さっさと辞めた方が精神的にずっと良いぞ！
760 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 10:25:30.46
休憩時間以外に、だ。
まあいい。禁煙始めたヤツらも過去に遡れよ？
仕事がはかどるだのタバコミュニケーションだのと難癖つけて正当化してきたんだから。
自ら禁煙するってことはそうした「効能」は否定すんだろ？
だったら責任取れや！？
コミュ力とか言ってた星野賢は今すぐ死ね！
まあいい。禁煙始めたヤツらも過去に遡れよ？
仕事がはかどるだのタバコミュニケーションだのと難癖つけて正当化してきたんだから。
自ら禁煙するってことはそうした「効能」は否定すんだろ？
だったら責任取れや！？
コミュ力とか言ってた星野賢は今すぐ死ね！
761 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 10:27:27.36
絞り込めるんじゃねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何？バカの足りないニコチン脳でくだらない推理して、キミが犯人ですとか言うつもり？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
社畜ってホントバカだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何？バカの足りないニコチン脳でくだらない推理して、キミが犯人ですとか言うつもり？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
社畜ってホントバカだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
762 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 10:43:11.24
有給休暇取得は労働者の権利です。
職務上重大な影響がある場合(たとえば納期、顧客への説明会など)を除いて、取得を差し止める、あるいは、取得をためらわせるような行為は厳禁です。労基法違反です。
重大な影響がある場合でも、他の候補日を提示するなど、「労働者との誠意ある調整」が必要です。
堂々と労働基準法違反を犯す企業。どうかしてますよ、ホント。
請負偽装派遣反対！
職務上重大な影響がある場合(たとえば納期、顧客への説明会など)を除いて、取得を差し止める、あるいは、取得をためらわせるような行為は厳禁です。労基法違反です。
重大な影響がある場合でも、他の候補日を提示するなど、「労働者との誠意ある調整」が必要です。
堂々と労働基準法違反を犯す企業。どうかしてますよ、ホント。
請負偽装派遣反対！
763 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 12:44:26.31
代休優先取得の強要、健康管理時間以下への残業調整、有給取得制限。
なんでもありですな。
請負偽装派遣では、いかに労働者をモノ扱いするかという良い証拠です。
有給買い取りは違法、とか中途半端に遵法するあたりも、ブラック企業の王道を行く貫禄ですね。
なんでもありですな。
請負偽装派遣では、いかに労働者をモノ扱いするかという良い証拠です。
有給買い取りは違法、とか中途半端に遵法するあたりも、ブラック企業の王道を行く貫禄ですね。
764 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 13:45:22.68
>>759
出た！キチガイINS社畜の得意技「他も同じ」論法ｗｗｗ
違法な従業員代表なんか作って平気な顔してんのは日立INSくらいだって気づけや。バカが！
転職活動中だけど、良い仕事なんかあるわけないだろ。
バカベンダーの尻拭いみたいなマネばっか押し付けられてんだから。
出た！キチガイINS社畜の得意技「他も同じ」論法ｗｗｗ
違法な従業員代表なんか作って平気な顔してんのは日立INSくらいだって気づけや。バカが！
転職活動中だけど、良い仕事なんかあるわけないだろ。
バカベンダーの尻拭いみたいなマネばっか押し付けられてんだから。
765 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 14:26:14.52
違法脱法大好き・日立INSソフトウェアです。
qlickviewのディストリビュータですが、社内はこんなことやってますｗｗｗ
セキュリティ事故を隠蔽する会社がSecureUnify？冗談は社畜のキモカマホモだけにしといてくださいよｗｗｗｗｗｗ
qlickviewのディストリビュータですが、社内はこんなことやってますｗｗｗ
セキュリティ事故を隠蔽する会社がSecureUnify？冗談は社畜のキモカマホモだけにしといてくださいよｗｗｗｗｗｗ
誤 ： 基本と正道
正 ： 基本が衆道
正 ： 基本が衆道
767 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 21:16:36.90
ホさぁ、コーチング能力皆無のクセに有能ヅラすんなよｗｗｗｗｗｗ
ヅラはその剃り込み部分だけにしとけやｗｗｗｗｗｗ
(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
ヅラはその剃り込み部分だけにしとけやｗｗｗｗｗｗ
(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
768 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 22:19:00.84
成果(笑)を出して、実力(笑)があると評価されたら、セキュリティ事故も隠蔽して守ってもらえるとは、成果主義さまさまだなあ？ヲイ？
新人君は何度も繰り返し集団で詰問し、晒し者にし、罵倒し、ぐうの音も出ないところまで締め上げた挙げ句に、あくまでも「自主退職」しただけ、という主張。
あのとき誰もかばったり弁護したりしなかったってんだから異常だよ。
受かれてる場合じゃねぇんだぞ？コラ！
新人君は何度も繰り返し集団で詰問し、晒し者にし、罵倒し、ぐうの音も出ないところまで締め上げた挙げ句に、あくまでも「自主退職」しただけ、という主張。
あのとき誰もかばったり弁護したりしなかったってんだから異常だよ。
受かれてる場合じゃねぇんだぞ？コラ！
769 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 22:23:09.40
セキュリティ教育で伝えたルールに従わなかった飲みニュケーションバカの首を飛ばせば良いだけだろ。
いちいち何度も聞いた話を繰り返すな！聞く方も飽き飽きして、かえって意味がなくなるんだよ。バカが。
なぁにが基本と正道だよ。基本を守らなかったヤツを、成果惜しさに正道を曲げてかくまってるクセに。
セキュリティソリューションなんてものを売ろうとする会社として、あり得ない行為だ。
いちいち何度も聞いた話を繰り返すな！聞く方も飽き飽きして、かえって意味がなくなるんだよ。バカが。
なぁにが基本と正道だよ。基本を守らなかったヤツを、成果惜しさに正道を曲げてかくまってるクセに。
セキュリティソリューションなんてものを売ろうとする会社として、あり得ない行為だ。
770 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 23:54:22.97
俺は高橋フミヲを。
771 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 04:53:36.38
ハナクソ野郎、ホシケン★
772 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 07:39:07.31
なんで社内にヤ○ザがいるの？と思ったらホシケンでした。テヘッ♪
773 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 09:26:59.59
飲み会でハシゴして、遅くなったからってタクシー使って、代金を会社経費に付けるって正気ですか？
経費削減が叫ばれ、現地常駐者はＱＴの自席自体削られてるのに。
いろんな法律上も違法行為でしょ？
(コ推セ)あたりもちゃんと把握しろよ。
コ推セ(笑)
経費削減が叫ばれ、現地常駐者はＱＴの自席自体削られてるのに。
いろんな法律上も違法行為でしょ？
(コ推セ)あたりもちゃんと把握しろよ。
コ推セ(笑)
774 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 11:38:12.95
席はずし時間がどうこうとかうるせぇよ！
だったら喫煙所でアホヅラかましてる連中にもそう言えや！？
だったら喫煙所でアホヅラかましてる連中にもそう言えや！？
775 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 12:39:29.92
やってしまいましたね。
全社的に組織ぐるみで部下イジメ・協力会社員イジメの隠蔽…。
不都合な情報は全然風通しが良くない恐ろしい社風。
全社的に組織ぐるみで部下イジメ・協力会社員イジメの隠蔽…。
不都合な情報は全然風通しが良くない恐ろしい社風。
776 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 19:54:05.27
【そくほう】ホ、転倒して頭を強打し死亡！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗまさかの自爆！ｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｰｯｯ!!!!
777 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 20:58:02.66
風通しがああいって、パーソナルスペースの概念すらない、バカみたいにだだっ広い仕切りなしオフィスくらいぢゃんｗｗｗ
だからホシケンみたいなホモばっか増長するんだよｗｗｗ
だからホシケンみたいなホモばっか増長するんだよｗｗｗ
778 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 22:13:37.08
お願いします！
ホモなのは構いませんから、顧客先でお客様や他のコンサルに擦り寄るのはやめてください！
お客様(特に女性)がドン引きしてしまい、フォローが大変でした。
ホモなのは構いませんから、顧客先でお客様や他のコンサルに擦り寄るのはやめてください！
お客様(特に女性)がドン引きしてしまい、フォローが大変でした。
779 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 22:16:02.83
なんか軽口叩けるのを「コミュ力(笑)」だと勘違いしているバカが多いですよね。
筆頭は剃り込みキモホモハゲメガネ・ホシケンｗｗｗｗｗｗ
だまってカマ先輩とショタ後輩のチンポでもしゃぶって社長賞とってればいいのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
筆頭は剃り込みキモホモハゲメガネ・ホシケンｗｗｗｗｗｗ
だまってカマ先輩とショタ後輩のチンポでもしゃぶって社長賞とってればいいのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
780 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 22:22:20.38
ホモケンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
この会社って自己啓発、自己啓発うるさいけど、自己啓発すればするほど会社の酷さが見えるよね。
ソフトウェア工学の進化を受け入れるのが遅すぎる。
進化を知らないだけかもしれないが。
幹部層自体理解しているのか自体不明。
世界では捨てられた開発技法を延々と担いで、開発担当者に延々と強要して、「技w術wのw日w立w」
ソフトウェア工学の進化を受け入れるのが遅すぎる。
進化を知らないだけかもしれないが。
幹部層自体理解しているのか自体不明。
世界では捨てられた開発技法を延々と担いで、開発担当者に延々と強要して、「技w術wのw日w立w」
782 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 22:37:48.22
教育を社員に丸投げしておいて、何も評価しないからな。
営業でもないのに受注で成果を評価するってバカかよ。
あ…それ、叩き材料になるわｗｗｗただでさえIT土方なのに、評価は営業と同じです、ってなｗｗｗ
営業と飲食店店長は、就職転職市場じゃ知れ渡ったDQN職種。
技術者に営業の評価制度を適用するとか狂ってる！
営業でもないのに受注で成果を評価するってバカかよ。
あ…それ、叩き材料になるわｗｗｗただでさえIT土方なのに、評価は営業と同じです、ってなｗｗｗ
営業と飲食店店長は、就職転職市場じゃ知れ渡ったDQN職種。
技術者に営業の評価制度を適用するとか狂ってる！
783 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 22:40:42.46
やる気だせって言ってもムダだかんね。
まさにやる気出していくかって時にナメたマネされたんだからよ？
ふざけんなよ、クソ社畜ども。
まさにやる気出していくかって時にナメたマネされたんだからよ？
ふざけんなよ、クソ社畜ども。
784 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 23:22:30.76
ホモケンきめぇｗｗｗ
785 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 09:17:07.62
おはよう！ホモケンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いつかご一家に「ご挨拶」に行くからｗｗｗｗｗｗ絶対に行くからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗお前は生かしておいて、池沼ガキとアバズレ売春婦から、って手もあるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分はまだしも、家族をこんだけ罵倒されてて何も言わんとは、とんだカントン包茎野郎だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホウケインｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
受注ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いつかご一家に「ご挨拶」に行くからｗｗｗｗｗｗ絶対に行くからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗお前は生かしておいて、池沼ガキとアバズレ売春婦から、って手もあるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分はまだしも、家族をこんだけ罵倒されてて何も言わんとは、とんだカントン包茎野郎だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホウケインｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
受注ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
786 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 09:41:05.59
ホモ・キャバクラ好き・妻帯者・包茎・パワハラ野郎・ヤクザみたいな剃り込み・オカマ・ガキは池沼・ニコチン中毒・協力会社員と不倫
こだまでしょうか？いいえ、変態主任・ホモケンです。
ホモケンが怖くて、部課長本部長ハゲゴミ天下り担当部長も何も言えません！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
基本と正道、QlickviewとSecureUnifyの日立INSですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こだまでしょうか？いいえ、変態主任・ホモケンです。
ホモケンが怖くて、部課長本部長ハゲゴミ天下り担当部長も何も言えません！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
基本と正道、QlickviewとSecureUnifyの日立INSですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
787 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 09:48:12.26
従業員の承認を得ない「従業員代表」は労基法違反です！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
788 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 09:48:55.93
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
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QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
789 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 09:59:58.68
正当な業務的理由なき有給休暇取得制限、代休優先取得の強要、健康管理時間以下への残業時間調整の強要、雇用契約・業務内容に無い業務の強要(調査・研究・教育)
ブラックもブラック。真っ黒じゃねぇか。
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
ブラックもブラック。真っ黒じゃねぇか。
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
790 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 10:14:03.21
風通しがいいのはコミュ力(笑)の雑談だけだよね。
業務に関してはいつも強要、無理強い、一方的。
断ろうとすると、ホモケンみたいなキチガイにイジメられてメンヘラ化。
なんだこのキチガイ企業？
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
業務に関してはいつも強要、無理強い、一方的。
断ろうとすると、ホモケンみたいなキチガイにイジメられてメンヘラ化。
なんだこのキチガイ企業？
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
791 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 10:19:45.04
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
792 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 10:22:44.50
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
製作所員の従業員代表代表反対！
従業員の承認を得ない「従業員代表」は違法！
QlickviewとSecureUnifyの日立INSは労基法違反！
793 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 10:29:30.11
ホモケンは今日もキモいVBAを書いてふんぞり返ってドヤ顔ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗキモいですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかし、研究成果はGoogleにすら出てきません。ロボット制御ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
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794 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 12:43:04.38
ホモケンが必ず昼食を外食にするのは、外食ならお店によってはお気に入りの同僚、協力会社員と密着して座れるから。
さすがホモケンｗｗｗ
ちなみに、気に入らない人間には近くで無視するという効果もある。
ホモ欲求も満たしつつ、しっかり後輩イジメもばっちり。
さすが実力者さんは違うわー(棒読み)
あ、ホモだからって「棒」に反応するなよ？気持ち悪いｗｗｗ
さすがホモケンｗｗｗ
ちなみに、気に入らない人間には近くで無視するという効果もある。
ホモ欲求も満たしつつ、しっかり後輩イジメもばっちり。
さすが実力者さんは違うわー(棒読み)
あ、ホモだからって「棒」に反応するなよ？気持ち悪いｗｗｗ
795 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 13:12:42.05
あの売春婦嫁は弁当もつくれねぇのかよｗ
796 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 13:27:50.22
ゲリケン！きめぇからまずはチ○コしまえってｗｗｗ
797 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 14:05:23.00
いまだに”タバコで気分転換、ストレス解消、仕事がはかどる”とか真顔で言っちゃうニコチン中毒が闊歩するガイキチ企業。
辞める辞める詐欺男なんざ、非喫煙者のクセに先輩に媚びるために無理矢理タバコを吸ってました。キモくて吐いたｗｗｗｗｗｗそんなにおホモだちが大事かよｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあそんだけ頑張ればコミュ力(爆笑)があるとみなされ、カスケンみたいなチンカスカントン包茎にも大切にしてもらえます。
ホモケン死ねよ。
辞める辞める詐欺男なんざ、非喫煙者のクセに先輩に媚びるために無理矢理タバコを吸ってました。キモくて吐いたｗｗｗｗｗｗそんなにおホモだちが大事かよｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあそんだけ頑張ればコミュ力(爆笑)があるとみなされ、カスケンみたいなチンカスカントン包茎にも大切にしてもらえます。
ホモケン死ねよ。
798 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 14:23:42.38
ガィキチ・ゲリケン！
近いうちに、自分のゲリを使用したスカトロに挑戦するとか？
ますますキモいホモです！
近いうちに、自分のゲリを使用したスカトロに挑戦するとか？
ますますキモいホモです！
799 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 16:30:19.28
ゲリケン！
カスケン！
ゴミケン！
クソケン！
カスケン！
ゴミケン！
クソケン！
800 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 21:00:58.90
この自粛の嵐の中、ゴルフコンペ・ふれあいＴカップはしっかり開催です！
社員行事、懇親会は自粛を強要しておき、ゴルフコンペはきっちり告知するキチガイぶりに、開いた口が塞がりません！
ゴルフなんていう一部の人間だけの馴れ合いこそ自粛、自重すべき。
なぁにがふれあいだ。汚い中年老年ヲヤヂのふれあいなんて気持ち悪い！
ホモなのは分かりますが、ハッテンはそういう場所でやりなさい。
社員行事、懇親会は自粛を強要しておき、ゴルフコンペはきっちり告知するキチガイぶりに、開いた口が塞がりません！
ゴルフなんていう一部の人間だけの馴れ合いこそ自粛、自重すべき。
なぁにがふれあいだ。汚い中年老年ヲヤヂのふれあいなんて気持ち悪い！
ホモなのは分かりますが、ハッテンはそういう場所でやりなさい。
801 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 22:38:01.81
親会社の日立製作所は原発で世間に不安を与えてるってのに、まさかのゴルフコンペですか。
上層部がいかに狂っているかですね。
これは大問題になりますよ…。
上層部がいかに狂っているかですね。
これは大問題になりますよ…。
802 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:54:54.63
そんなのどうでもいいから南の悪事を何とか汁
803 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 09:30:02.36
5月上旬、ゴルフコンペ・ふれあいＴカップ開催！
一部のゴルフプレイヤーだけの交流イベントはちゃんと開催します！
そういえば5月は6月の賞与・処遇評価を決める最終月ですね。
ゴルフで評価した人間だけを高く評価するつもりですか。
布石がさすが過ぎて、呆れるを通り越してやれやれという感じです。
日立製作所は原発建造メーカーとして知られており、
福島原発と直では関わりがなくても、
ただでさえ社会の目が厳しい折です。
100%出資子会社も、ゴルフコンペなんていう不要不急かつ
限定的な交流イベントは自重すべきではないでしょうか？
一部のゴルフプレイヤーだけの交流イベントはちゃんと開催します！
そういえば5月は6月の賞与・処遇評価を決める最終月ですね。
ゴルフで評価した人間だけを高く評価するつもりですか。
布石がさすが過ぎて、呆れるを通り越してやれやれという感じです。
日立製作所は原発建造メーカーとして知られており、
福島原発と直では関わりがなくても、
ただでさえ社会の目が厳しい折です。
100%出資子会社も、ゴルフコンペなんていう不要不急かつ
限定的な交流イベントは自重すべきではないでしょうか？
804 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 09:38:59.58
>>802
すいません、こちらは
ゴミケン、ゲリケン、カスケン、クズケン、チリケン、アホケン、
ホモケン、ペドケン、ショタケン、ロリケン、バカケン、ウザケン、
ニコ中ケン、アル中ケン
の悪行を白日の下に晒し、
ＩＮＳの無視・隠蔽・スルー体質を明らかにしないといけないのです。
上下風通しのいい会社、というのがいかにあやふやなまやかしであるか、
就職氷河期だからこそ、広く社会にアピールしないといけないのです。
すいません、こちらは
ゴミケン、ゲリケン、カスケン、クズケン、チリケン、アホケン、
ホモケン、ペドケン、ショタケン、ロリケン、バカケン、ウザケン、
ニコ中ケン、アル中ケン
の悪行を白日の下に晒し、
ＩＮＳの無視・隠蔽・スルー体質を明らかにしないといけないのです。
上下風通しのいい会社、というのがいかにあやふやなまやかしであるか、
就職氷河期だからこそ、広く社会にアピールしないといけないのです。
>>801
汚染水垂れ流しで、いまや世間どころか、世界に危害を与えてるテロ国家だからね。
汚染水垂れ流しで、いまや世間どころか、世界に危害を与えてるテロ国家だからね。
806 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 12:21:51.37
お願いです、顧客先で大きな声でギャンブルの話しないでください。
むしろお客様の前でパチスロの話するとか正気ですか？
社の信用にかかわります。ふざけないでください。
むしろお客様の前でパチスロの話するとか正気ですか？
社の信用にかかわります。ふざけないでください。
807 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 13:42:39.36
コンペは、製作所からの無能天下り上層部に強要されたんでしょ。
このタイミングで平気な顔してゴルフに興じられる神経は、まさに狂気の沙汰だとは思うけどね。
俺は製作所じゃないから助かった〜とか思ってんのかな。
このタイミングで平気な顔してゴルフに興じられる神経は、まさに狂気の沙汰だとは思うけどね。
俺は製作所じゃないから助かった〜とか思ってんのかな。
808 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 14:16:29.69
痛いニュースにも晒されてたぉーーーwwwwwww
ゴルフコンペでふれあいねぇ。頭大丈夫？
ゴルフコンペでふれあいねぇ。頭大丈夫？
809 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 18:19:17.14
ホモケン死ねよ。
810 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 19:54:03.46
親会社が世間を不安に陥れているかたわら、QlikViewとSecureUnifyの日立ＩＮＳソフトウェア株式会社は、ゴルフコンペ”ふれあいＴカップ”を開催します！
労基法違反の従業員代表と違法な36協定を結んで労基署に提出しているかたわら、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社は、ゴルフコンペ”ふれあいＴカップ”を開催します！
親会社の不祥事に合わせて自重するより、労基法遵守より、ゴルフコンペ”ふれあいＴカップ”が大事！QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です！
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社です！
労基法違反の従業員代表と違法な36協定を結んで労基署に提出しているかたわら、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社は、ゴルフコンペ”ふれあいＴカップ”を開催します！
親会社の不祥事に合わせて自重するより、労基法遵守より、ゴルフコンペ”ふれあいＴカップ”が大事！QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です！
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社です！
811 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 20:52:57.66
違法、脱法のくせに、対外的にモノ売ろうとかふざけんな。
812 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 23:34:59.44
何を言うのです！
本部長さえも頭が上がらない、星野尊師を崇め奉りなさい！
ほ、ほ、ほ、ほ、ほしの尊師〜♪
ほ、ほ、ほ、ほ、ほしの尊師〜♪
尊師〜♪尊師〜♪尊師〜♪
ほ、ほ、ほ、ほ、ほしの尊師〜♪
ほ〜しの尊師〜♪
尊師に歯向かうものは無視ポアだ！！！！
本部長さえも頭が上がらない、星野尊師を崇め奉りなさい！
ほ、ほ、ほ、ほ、ほしの尊師〜♪
ほ、ほ、ほ、ほ、ほしの尊師〜♪
尊師〜♪尊師〜♪尊師〜♪
ほ、ほ、ほ、ほ、ほしの尊師〜♪
ほ〜しの尊師〜♪
尊師に歯向かうものは無視ポアだ！！！！
813 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 00:29:38.61
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社が選出している”従業員代表”は、以下の理由で”労働基準法違反”、つまり違法です。
http://www.mykomon.biz/jikan/36/36_daihyo.html
(前略)
選出方法については、
(1)(省略)
(2) 当該事業場の過半数の労働者がその候補者を支持していると認められる民主的な手続きがとられている（労働者の投票、挙手等の方法により選出される）こと
の二つの要件を満たすものでなければ、適法な方法ではないとしています。
（昭和63.1.1基発第１号）
(中略)
また、賛成反対が明確であることが必要で、「反対の人は、○月○日までに連絡するように・・・」というような意思表示の方法は、不適当と考えられます。
(中略)
なお、投票、挙手等の「等」には、行政通達では「労働者の話し合い、持ち回り決議等労働者の過半数が当該者の選任を支持していることが明確になる民主的手続が該当する」とされています。
(引用終了)
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社の従業員代表は毎年一方的にメンバーが通達されてくるのみです。
投票、挙手、話し合い、持ち回り決議等の民主的な手続きを経ておらず、賛成反対も明確にされていません。
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社(日立INS)の従業員代表は違法です。
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社(日立INS)の従業員代表は違法です。
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社(日立INS)の従業員代表は違法です。
これ見た上層部、管理職は絶対に上に伝えろよ？あと従業員代表代表の製作所員にも、な。
じゃないとのちのちめんどくさいことになると思うんで。
http://www.mykomon.biz/jikan/36/36_daihyo.html
(前略)
選出方法については、
(1)(省略)
(2) 当該事業場の過半数の労働者がその候補者を支持していると認められる民主的な手続きがとられている（労働者の投票、挙手等の方法により選出される）こと
の二つの要件を満たすものでなければ、適法な方法ではないとしています。
（昭和63.1.1基発第１号）
(中略)
また、賛成反対が明確であることが必要で、「反対の人は、○月○日までに連絡するように・・・」というような意思表示の方法は、不適当と考えられます。
(中略)
なお、投票、挙手等の「等」には、行政通達では「労働者の話し合い、持ち回り決議等労働者の過半数が当該者の選任を支持していることが明確になる民主的手続が該当する」とされています。
(引用終了)
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社の従業員代表は毎年一方的にメンバーが通達されてくるのみです。
投票、挙手、話し合い、持ち回り決議等の民主的な手続きを経ておらず、賛成反対も明確にされていません。
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社(日立INS)の従業員代表は違法です。
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社(日立INS)の従業員代表は違法です。
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア株式会社(日立INS)の従業員代表は違法です。
これ見た上層部、管理職は絶対に上に伝えろよ？あと従業員代表代表の製作所員にも、な。
じゃないとのちのちめんどくさいことになると思うんで。
814 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 00:40:58.08
なお、同じページに記載がありますが、
この”違法従業員代表”と締結した36協定自体が無効です。
おそらく告発すれば過去に遡及するでしょう。
どうするんでしょうね。25周年だっけかが地獄の歳になりますね。
この”違法従業員代表”と締結した36協定自体が無効です。
おそらく告発すれば過去に遡及するでしょう。
どうするんでしょうね。25周年だっけかが地獄の歳になりますね。
815 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 06:40:10.22
大丈夫です。
星野尊師が口八丁で受注だけしてくれます。
後は奴隷のように働きなさい。
星野尊師の成果(笑)のためです。
星野尊師が口八丁で受注だけしてくれます。
後は奴隷のように働きなさい。
星野尊師の成果(笑)のためです。
816 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 06:41:58.67
人の適性も理解できないバカが、人の実力やら成果やらを評価するとか死ねよ！
817 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 06:52:01.73
労基法違反の従業員代表を擁し、違法36協定を提出する、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社ですが、きっと幹部どもはゴルフコンペ”ふれあいＴカップ”のために今日も練習に勤しんでいるでしょう。
この自粛の世相の中、なにより個人的、特定集団に限定的なイベントに向けて金を使うとは、不謹慎そのものですね。
この自粛の世相の中、なにより個人的、特定集団に限定的なイベントに向けて金を使うとは、不謹慎そのものですね。
818 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 07:23:41.57
丸投げ、強要、押し付け大好き！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
従業員代表、36協定は労基法違反！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
こんな世相でもゴルフコンペ”ふれあいＴカップ”はしっかり大々的に開催！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
成果主義という名の給与不当抑制！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
業務上正当な理由なく有給休暇取得を制限！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
従業員代表、36協定は労基法違反！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
こんな世相でもゴルフコンペ”ふれあいＴカップ”はしっかり大々的に開催！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
成果主義という名の給与不当抑制！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
業務上正当な理由なく有給休暇取得を制限！
QlikViewとSecureUnifyの日立INSです！
819 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 07:26:44.83
人材派遣企業なんだから、ちゃんと派遣業らしい体制を立てなさいよ。
請負偽装派遣まで発覚したら、ホントに会社が潰れますよ？
コンペ(笑)とか言ってる場合じゃなくなるよ？
だいたい、ふれあいじゃなくて馴れ合いだろ。日立開業和の精神(笑)は。
気に入らないヤツはハブくっていう醜い村社会と同じ。ホモケンが気に入られるワケだな。
請負偽装派遣まで発覚したら、ホントに会社が潰れますよ？
コンペ(笑)とか言ってる場合じゃなくなるよ？
だいたい、ふれあいじゃなくて馴れ合いだろ。日立開業和の精神(笑)は。
気に入らないヤツはハブくっていう醜い村社会と同じ。ホモケンが気に入られるワケだな。
820 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 07:41:52.13
QlikView、SecureUnifyのことなら日立INSにお任せください！
請負偽装派遣でどんな現場にも社員を常駐させ、貴社社員の直接の指示のもとで作業させます！
通勤手当は月１万円で使えますので貴社に負担となりません！
脱法行為なので、派遣業のように当社担当者が間に入って従業員の要求・不満等を貴社にぶつけることもありません！
違法な従業員代表にしか意見を言えないような従業員どもです！身を呈しても、貴社にQlikView、SecureUnifyを導入します！
請負偽装派遣でどんな現場にも社員を常駐させ、貴社社員の直接の指示のもとで作業させます！
通勤手当は月１万円で使えますので貴社に負担となりません！
脱法行為なので、派遣業のように当社担当者が間に入って従業員の要求・不満等を貴社にぶつけることもありません！
違法な従業員代表にしか意見を言えないような従業員どもです！身を呈しても、貴社にQlikView、SecureUnifyを導入します！
821 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 07:45:35.34
請負偽装派遣、怖いよな。
もし過労死したりしたら、
顧客→INSの社員だからINSが責任取れ
INS→お客さんが長時間労働を指示していたんだから、責任はお客さん
とかあいまいにされて、まともな補償すら受けられないかも。
実際、うつ病社員を二年間休職させて、就業規則を杓子定規に使って退職させるとか平気でやってるもんな。
よくもここまで人間をモノ扱いできるよ。信じられない。
もし過労死したりしたら、
顧客→INSの社員だからINSが責任取れ
INS→お客さんが長時間労働を指示していたんだから、責任はお客さん
とかあいまいにされて、まともな補償すら受けられないかも。
実際、うつ病社員を二年間休職させて、就業規則を杓子定規に使って退職させるとか平気でやってるもんな。
よくもここまで人間をモノ扱いできるよ。信じられない。
822 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 07:51:59.83
どうでもいい。
星野尊師を崇めろ。
ニコチン、アルコール、ギャンブルは必須だ。
ただしアルコールはハブかれ担当になると、ミスのフリをして意図的に呼ばないなんていう女子中学生みたいなイジメられ方をされるから注意だ。
星野尊師を崇めろ。
ニコチン、アルコール、ギャンブルは必須だ。
ただしアルコールはハブかれ担当になると、ミスのフリをして意図的に呼ばないなんていう女子中学生みたいなイジメられ方をされるから注意だ。
823 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 07:58:58.80
星野尊師って、妻帯者のクセに夜な夜な協力会社員の若い女子とタイミング合わせて退社してたあの人？
星野尊師って、妻子ある身のクセに幹部にキャバクラ連れていってもらうのを楽しみにしてるあの人のこと？
星野尊師って、気に入らない協力会社員を無視し続けてメンヘル化、退職に追い込んだと豪語しながら薄ら笑いしてるあの人のこと？
星野尊師って、妻子ある身のクセに幹部にキャバクラ連れていってもらうのを楽しみにしてるあの人のこと？
星野尊師って、気に入らない協力会社員を無視し続けてメンヘル化、退職に追い込んだと豪語しながら薄ら笑いしてるあの人のこと？
824 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 11:55:27.04
詐欺男「尊師のためならタバコ吸います」
某主任「尊師の嫌いなガキは飲み会に呼びません！」
某Ｋ「尊師の提出した目標管理シートならノーチェックで承認」
某幹部「よし、キャバクラ行きますか。尊師」
下僕ども「尊師〜！尊師〜！あがめますからハブかないでください」
尊師「フン！気に入らないヤツは無視ポアだ！！！」
某主任「尊師の嫌いなガキは飲み会に呼びません！」
某Ｋ「尊師の提出した目標管理シートならノーチェックで承認」
某幹部「よし、キャバクラ行きますか。尊師」
下僕ども「尊師〜！尊師〜！あがめますからハブかないでください」
尊師「フン！気に入らないヤツは無視ポアだ！！！」
825 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 11:57:32.10
風通しのいい会社、、、のクセにいきなり唐突に業務外作業の命令・強要。
どこが「風通しのいい職場」ですか？
どこが「風通しのいい職場」ですか？
826 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 12:04:31.08
このバカ企業の社畜どもには”パーソナルスペース”って概念がないんだよねｗｗｗｗ
何あの仕切りも区切りもないダダっぴろいバカ職場ｗｗｗｗ
どんだけ社畜なの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあそれをしっかり確保するとホモケンにイジメられるけどなｗｗｗｗ
ホモケン！ゲリケン！カスケン！ゴミケン！クズケン！アホケン！バカケン！クソケン！チリケン！タコケン！無能ケン！池沼ケン！アル中ケン！ニコ中ケン！メンヘラケン！
たとえ退職しようとも、いつか必ず思い知らせてやる！
たとえこの身尽きようとも、末代まで呪ってやる！
そんだけの強い恨みを買った怖さにおびえ、必死の無視をするがいいｗｗｗｗｗｗｗ
何あの仕切りも区切りもないダダっぴろいバカ職場ｗｗｗｗ
どんだけ社畜なの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあそれをしっかり確保するとホモケンにイジメられるけどなｗｗｗｗ
ホモケン！ゲリケン！カスケン！ゴミケン！クズケン！アホケン！バカケン！クソケン！チリケン！タコケン！無能ケン！池沼ケン！アル中ケン！ニコ中ケン！メンヘラケン！
たとえ退職しようとも、いつか必ず思い知らせてやる！
たとえこの身尽きようとも、末代まで呪ってやる！
そんだけの強い恨みを買った怖さにおびえ、必死の無視をするがいいｗｗｗｗｗｗｗ
827 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 12:44:03.91
風ｗｗｗｗｗ通ｗｗｗｗｗｗしｗｗｗｗｗｗのｗｗｗｗｗｗいｗｗｗｗｗいｗｗｗｗ職ｗｗｗｗｗｗｗ場ｗｗｗｗｗｗｗｗ
じゃあバカ長ども！！！！指示だしたりムチャ振りする前に相手の意見をしっかり聞いてんのかよ！？コラ！！
勝手にテメーらで話つけて、あとは一方的に命令するだけのクセしやがって。
ホントに死ね！直ちに死ね！今すぐ死ね！
ボケが！！！！
じゃあバカ長ども！！！！指示だしたりムチャ振りする前に相手の意見をしっかり聞いてんのかよ！？コラ！！
勝手にテメーらで話つけて、あとは一方的に命令するだけのクセしやがって。
ホントに死ね！直ちに死ね！今すぐ死ね！
ボケが！！！！
828 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 13:12:35.26
ホモケン、早く死のうよ？
ガイキチファミリー全体で、さｗｗｗ
お前みたいなゴミが1匹死んだって、
この会社のバカ長くらいしか悲しまないよｗｗｗ
ガイキチファミリー全体で、さｗｗｗ
お前みたいなゴミが1匹死んだって、
この会社のバカ長くらいしか悲しまないよｗｗｗ
829 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 14:26:36.30
ゲリケン、ウンコ垂れ流しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗきたねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホモケンのスカト□プレイとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホモケンのスカト□プレイとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
830 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 14:52:27.19
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
労基法違反の従業員代表！
QlikView、SecureUnifyの日立INS！
831 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 18:32:27.43
カスケン死ね。
無能の担当部長どもも死ね。
無能の担当部長どもも死ね。
832 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 18:40:41.40
ホシケンの関係者がここ見てるはずなのにヤツに伝えてない、あるいは、ヤツが見てても何もできてないって時点で、結局は相当なチンカス野郎だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
チンカスチンポでアバズレ売春婦とセックスしてんだから、不具で足りない池沼ガキが生成するワケだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死ねよ、一家もろともｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
チンカスチンポでアバズレ売春婦とセックスしてんだから、不具で足りない池沼ガキが生成するワケだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死ねよ、一家もろともｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
メリケンだかエノケンだか知らんが、
一人で過疎スレに延々と書いたって空しいだけだぜｗ
だいたい誰も見てくれないし。
死ぬまでやってろよ。
一人で過疎スレに延々と書いたって空しいだけだぜｗ
だいたい誰も見てくれないし。
死ぬまでやってろよ。
834 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 19:38:24.92
何？はい○るってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホシケンの住所晒せや。
死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホシケンの住所晒せや。
それで？
836 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 20:22:09.74
名無しはよくないよ？ゲリケンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ホモは詐欺後輩のチンポでもしゃぶってろや。
ホモは詐欺後輩のチンポでもしゃぶってろや。
837 ：ほしの○けん：2011/04/10(日) 22:20:14.39
QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です！
従業員代表は、従業員の承認を得ていない違法なものです！
従業員代表は、従業員の承認を得ていない違法なものです！
838 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 22:28:58.04
ゲリケンが土下座して、蹴りの一発でも受け入れるならいいけど。
じゃなきゃ、労基法違反で告発だわなぁ(笑)
じゃなきゃ、労基法違反で告発だわなぁ(笑)
839 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 22:34:18.22
そう言えば、会社の金でガッチリ資格取らせてもらったあげく、退職をチラつかせて、会社から待遇改善を恐喝したヤツがいたな。
改善した待遇で賞っスか。死ねよ。
改善した待遇で賞っスか。死ねよ。
840 ：ゲリ野ケン：2011/04/10(日) 22:42:10.31
ボクは受注取れるから何やっても許されます。
気に入らない部下や協力会社員を無視してイジメ抜き、何人かは自殺に追い込みました。
でも、本部長以下管理職は何も言いません。
日立INSの成果主義は受注主義。エンジニアのクセに、評価基準は３Ｋ職種・営業と同じです！
気に入らない部下や協力会社員を無視してイジメ抜き、何人かは自殺に追い込みました。
でも、本部長以下管理職は何も言いません。
日立INSの成果主義は受注主義。エンジニアのクセに、評価基準は３Ｋ職種・営業と同じです！
841 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 22:59:30.04
やるやるいって、やれるのはここに匿名で愚痴いってるだけなんだろ？
＞ホシケンの関係者がここ見てるはずなのにヤツに伝えてない
他人に期待するんじゃなくて、自分でやれよ
＞ホシケンの関係者がここ見てるはずなのにヤツに伝えてない
他人に期待するんじゃなくて、自分でやれよ
ケリ1発で済ますのか。優しいなｗ
お前の怨念はその程度か。
お前の怨念はその程度か。
843 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 23:16:49.23
ワラタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社畜乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ゲリケンのウンコでも舐めてなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社畜乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ゲリケンのウンコでも舐めてなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
844 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 23:25:05.86
845 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 23:31:33.46
ゲリケン擁護派のあわれな無能バカ長あたりが何を言っても、チンカスホシケンが無視なんて女子中学生みたいなマネをやめない限りは何も変わりませんよ？ｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
あのガキ自身がでてこない限りはねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
不正だらけ。QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です！
あのガキ自身がでてこない限りはねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
不正だらけ。QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です！
846 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 23:46:32.31
カスケン擁護してるバカは、いかに自分が真人間感覚を無くした社畜バカかって気付け！(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
社員を大切にしないクソ企業のために身を尽くすガイキチどもが！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
従業員の明示的な承認がない違法従業員代表との36協定を提出する
QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です
社員を大切にしないクソ企業のために身を尽くすガイキチどもが！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
従業員の明示的な承認がない違法従業員代表との36協定を提出する
QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です
847 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 00:05:21.92
5年くらい前に辞めたけど、残業代を払う気があるだけ、ましだぜ。
たとえ強制カットされようともな。
ま、残業代払われなくてもINSの時より給料高いし、ほぼ毎日定時退社ですけど。
たとえ強制カットされようともな。
ま、残業代払われなくてもINSの時より給料高いし、ほぼ毎日定時退社ですけど。
>>846
,, - ―- 、
,. '" _,,. -…; ヽ
(i'"（(´ __ 〈 }
|__ r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ }
ヾ|! ┴’ }|ﾄi } やらないか？
|! ,,_ ｛' }
「´ｒ__ｧ ./ 彡ﾊ､
ヽ ‐' ／ "'ヽ
ヽ__,.. ' ／ ヽ
／⌒` ￣ ` ヽ＼_
/ i ヽ ＼
,' } i ヽ
{ ｊ l }
i ヽ ｊ ノ | } l
ﾄ､ } / / l | .|
! ヽ | ノ j ' |
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ヽ | i | ＼ l /|
{ | l | | / |
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|__ r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ }
ヾ|! ┴’ }|ﾄi } やらないか？
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ヽ ‐' ／ "'ヽ
ヽ__,.. ' ／ ヽ
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849 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 02:32:06.59
不安が止まらない。
眠れない。
張り切っていた一ヶ月前、無惨に打ち砕いた連中は絶対に許さない。
ニヤつくな。
軽口叩くな。
グダグダ言うな。
人生お先真っ暗。
何にも得られない会社。
会社に殺される、という比喩が実際に起きる日は近いか。
暗い考えと恨みだけが頭の中をグルグル回る。
眠れない。
張り切っていた一ヶ月前、無惨に打ち砕いた連中は絶対に許さない。
ニヤつくな。
軽口叩くな。
グダグダ言うな。
人生お先真っ暗。
何にも得られない会社。
会社に殺される、という比喩が実際に起きる日は近いか。
暗い考えと恨みだけが頭の中をグルグル回る。
850 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 10:01:26.26
>>847
超絶ブラックなINSと他社を比較するなよｗｗｗ
超絶ブラックなINSと他社を比較するなよｗｗｗ
851 ：信者：2011/04/11(月) 10:06:05.44
お前らうるさいぞ！
ひたすら尊師を崇めろ！
従わないなら無視ポアだ！！！
ひたすら尊師を崇めろ！
従わないなら無視ポアだ！！！
852 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 10:09:23.23
>>841
>>842
このキモいゲリケン擁護orゲリケンの自作自演は何？ｗｗｗ
こういうバカ丸出しのマネしちゃうから、カスケンがバカクソハゲメガネだってバレちゃうんだよｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
>>842
このキモいゲリケン擁護orゲリケンの自作自演は何？ｗｗｗ
こういうバカ丸出しのマネしちゃうから、カスケンがバカクソハゲメガネだってバレちゃうんだよｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
853 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 10:11:55.02
クソケンっていつもチンカス取りをはべらせてるよな。きめぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
854 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 10:25:37.58
辞めるつもりだったのに、会社の金でしっかり資格取るってどれだけチンカスなんだろうね。
855 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 10:35:36.02
恐ろしい不安感と緊張でほとんど一睡もできず。
一生懸命やろうとしてたのに、一方的・高圧的にムリヤリ嫌な作業を押し付けられてこのザマ。
あまりにもひどい仕打ちじゃない？
風通しのいい会社じゃなかったっけ？
ひどいよなあ。
呼ばない飲み会でさんざん人のことを”使えない”って陰口叩いておいてさ。
いまさらかよ。
一生懸命やろうとしてたのに、一方的・高圧的にムリヤリ嫌な作業を押し付けられてこのザマ。
あまりにもひどい仕打ちじゃない？
風通しのいい会社じゃなかったっけ？
ひどいよなあ。
呼ばない飲み会でさんざん人のことを”使えない”って陰口叩いておいてさ。
いまさらかよ。
856 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 10:38:13.79
追い出すつもりかもしれないけど、もう少しやり方はないもの？
病院でもらってるお薬飲んでるけど、不安、緊張、動悸、いやな汗が止まらない(>_<)
倒れたらどうしようかな。まだ死にたくないなあ…。
病院でもらってるお薬飲んでるけど、不安、緊張、動悸、いやな汗が止まらない(>_<)
倒れたらどうしようかな。まだ死にたくないなあ…。
857 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 11:09:31.00
ホシケンは自ら腹を切って死ぬべき。
858 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 12:34:12.40
ゲリケン擁護派も、「やるならやってみろ」論だけで、ゲリケンがじつはこう素晴らしい、みたいな反論ができてないのがかわいそう(笑)
まあ、見かけ倒しのクソ野郎だから仕方ないかｗｗｗｗｗｗ
まあ、見かけ倒しのクソ野郎だから仕方ないかｗｗｗｗｗｗ
859 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 12:35:54.12
クソケンが、自宅近くのいろんな事業所に、自分の名前を出してQlikViewを導入しろってイタズラ電話してるってホント？
中には毎晩キモい電話が掛かってくる家もあるらしい。
会社は隠蔽してるけどな。
中には毎晩キモい電話が掛かってくる家もあるらしい。
会社は隠蔽してるけどな。
860 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 12:41:07.41
日立INSは、放射能ではなく、ゲリケン能にやられています！
861 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 12:47:12.46
ゲリケンのバカが無視しかできないビビりチンカスカントン包茎の種無し野郎なのに、やれるならやってみろ、とか言われてもなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
煙まみれのニコ中野郎なんか近付きたくもねぇよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
煙まみれのニコ中野郎なんか近付きたくもねぇよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
862 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 13:09:22.94
従業員代表の代表者が、親会社である日立製作所員ｗｗｗｗｗｗ
ブラック確定だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア。
ブラック確定だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア。
863 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 13:14:51.26
基本(丸投げ、押し付け、強要)と正道(社畜はだまって従え)の日立開業和(キモい馴れ合い)の精神ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア
QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア
864 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 13:17:07.21
法律違反(違法な従業員代表、及び、違法36協定)の会社が、SecureUnifyみたいなセキュリティソリューションを提供するとかふざけてんの！？
セキュリティはまず法令、条例、関連規則を遵守するのが前提条例っしょ。
お客さんの不信を招くようなマネは慎むべきだと思うなぁ。
セキュリティはまず法令、条例、関連規則を遵守するのが前提条例っしょ。
お客さんの不信を招くようなマネは慎むべきだと思うなぁ。
865 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 13:18:36.98
ところで、こんなご時世でもふれあいＴカップは開催を強行すんの？
悪いけど、もっと広い範囲に「ご紹介」するよ？
悪いけど、もっと広い範囲に「ご紹介」するよ？
866 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 14:15:09.04
有能(笑)だけどコーチング能力皆無のゲリケンｗｗｗｗｗｗ
こういうバカを重用するバカ長は今すぐ死ねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
こういうバカを重用するバカ長は今すぐ死ねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
867 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 14:17:23.20
カスケン死ねよ。
868 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 14:23:36.34
ゲリケン死ねよ
869 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 15:55:02.67
クソケン、顧客先の喫煙所でオナニーすんのだけはやめろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
汚いからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
汚いからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
870 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 16:26:55.09
ゲリケンコンペ・馴れ合いキモカップも開催しろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
871 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 16:36:58.40
チリケン、仕事中に協力会社員の女の子にメールすんの辞めろよ？
本人、返信しないと何されるか分からないって一生懸命返信してるし、そのせいでお客さんからの評判もすこぶる悪いんだぞ。
”基本的に”業務中はメール禁止だろ？
お前は喫煙所でニコチン補給中だとしても。
本人、返信しないと何されるか分からないって一生懸命返信してるし、そのせいでお客さんからの評判もすこぶる悪いんだぞ。
”基本的に”業務中はメール禁止だろ？
お前は喫煙所でニコチン補給中だとしても。
872 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 17:16:36.11
あの頭の悪い無能クソヲヤヂをさらにのさばらせるとかどうかしてる。
さっさと倒産しろ。
さっさと倒産しろ。
873 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 17:42:29.97
ゲリケン！テメェみたいなクソが生け贄になれや！
874 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 18:56:25.86
ゲリケンは直ちに死ね。
875 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 19:29:06.82
ゲリケンのガキの顔見てみたけど、ホントにウンコそのものでカレーライス噴いたｗｗｗｗｗｗ
よく見たらゲリケンのガキはカレーライスみたいなゲリーライス食ってたよ。
父親のニコチンたっぷりなゲリ便食ってるんだから、ウンコ顔になるワケだよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
よく見たらゲリケンのガキはカレーライスみたいなゲリーライス食ってたよ。
父親のニコチンたっぷりなゲリ便食ってるんだから、ウンコ顔になるワケだよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
876 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 20:02:11.00
星野賢ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
877 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 20:27:55.89
ゲリケンは今すぐ死ね！
担当部長とかいうゴミポストの老害も今すぐ死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
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死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
担当部長とかいうゴミポストの老害も今すぐ死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
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死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
878 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 21:24:40.52
ガイキチホシケン、携帯すら無視しかできずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ悲惨すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ガキがゲリ便まみれなのも納得いくわーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
ガキがゲリ便まみれなのも納得いくわーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
879 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 21:32:16.14
×担当部長
○バカな天下り老害
兼務で大量報酬を掠め取っていくクソヲヤヂ。
余計なコトしかできないバカばかり。
○バカな天下り老害
兼務で大量報酬を掠め取っていくクソヲヤヂ。
余計なコトしかできないバカばかり。
880 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 21:35:18.17
南賢治death
881 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:02:02.33
ホシケンdeath
882 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:09:06.17
業績どうこうぬかすなら、担当部長とかいう中途半端なハゲヲヤヂを全員首にしろ！
なんの役にも立たないくせに余計な真似ばっかりしやがって。
加齢臭漂う生ゴミを置いておく余裕はないんだよ。死ね！クソヂヂイども！
なんの役にも立たないくせに余計な真似ばっかりしやがって。
加齢臭漂う生ゴミを置いておく余裕はないんだよ。死ね！クソヂヂイども！
883 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:11:49.33
仕事中も書いてんの？
884 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:13:13.16
ゲリケン、毎日自分のゲリカレーが昼食ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
くせぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ、あのガイキチ売春婦には料理なんかできないだろうからな〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
くせぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ、あのガイキチ売春婦には料理なんかできないだろうからな〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
885 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:22:37.73
カスケンなんか仕事中もオ○ニー、ニコチン補給、部下・協力会社員イジメしてますが何か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
886 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:26:17.72
日立INSのニコチン中毒どもって一日の８割は喫煙所でニコチン補給ぢゃん。
仕事がはかどるとかってプラセボ効果みたいなキチった主張してるとか、狂いすぎ。
じゃあ禁煙したヤツらは効率下がってるんだから評価下げろよ？あ！？
仕事がはかどるとかってプラセボ効果みたいなキチった主張してるとか、狂いすぎ。
じゃあ禁煙したヤツらは効率下がってるんだから評価下げろよ？あ！？
887 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:34:21.74
カスケンに無能バカ部長が評価理由説明してるシーンとか、想像しただけでキモいわ〜。
どうせお互いのチ○ポサイズの話とかで盛り上がってるんだろうな。
主任階層、ホモ多すぎ。
コンサルが次々逃げちゃうからやめてくれよ。
どうせお互いのチ○ポサイズの話とかで盛り上がってるんだろうな。
主任階層、ホモ多すぎ。
コンサルが次々逃げちゃうからやめてくれよ。
888 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 22:46:36.82
ゲリケンって、使えるコマンドは無視しかないの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ突撃したって何もいわねぇしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
最弱ポケモンだな、ヲイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そのくせして最強気取りなんだから、殺す価値すらないなｗｗｗｗｗｗ
最弱ポケモンだな、ヲイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そのくせして最強気取りなんだから、殺す価値すらないなｗｗｗｗｗｗ
889 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 23:11:48.08
本日、横浜北労基署に相談しました。西区でも管轄は横浜北です。
従業員の承認を得ない従業員代表の選出、その従業員代表との36協定締結、その36協定に基づく時間外労働の実施、と、労基法違反のオンパレードであることを通告しました。
過去数年にわたり同様の行為を繰り返している悪質さ、弁解の余地なしと思います。
制裁として社名も公表されるかもしれませんね。
QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェアとして、大丈夫なんでしょうか？ｗ
従業員の承認を得ない従業員代表の選出、その従業員代表との36協定締結、その36協定に基づく時間外労働の実施、と、労基法違反のオンパレードであることを通告しました。
過去数年にわたり同様の行為を繰り返している悪質さ、弁解の余地なしと思います。
制裁として社名も公表されるかもしれませんね。
QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェアとして、大丈夫なんでしょうか？ｗ
890 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 00:30:30.48
>>1の新入社員が受ける輝かしい待遇が終了していたので、更新しておきますね。
クリーン作戦(笑)
業務外のはずなのに、私は参加を強要されました。
予定を変更させられ、ドタキャン扱いに激怒してケンカした友人とは
今も連絡が取れていません。
ttp://job.rikunabi.com/2012/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_20.jpg
良く見てください。みんな女装です。
女装をネタと考えるとか、いまどき狂ってます。
よくこんな画像を堂々と乗せられますね。
ttp://job.rikunabi.com/2012/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_22.jpg
クリーン作戦(笑)
業務外のはずなのに、私は参加を強要されました。
予定を変更させられ、ドタキャン扱いに激怒してケンカした友人とは
今も連絡が取れていません。
ttp://job.rikunabi.com/2012/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_20.jpg
良く見てください。みんな女装です。
女装をネタと考えるとか、いまどき狂ってます。
よくこんな画像を堂々と乗せられますね。
ttp://job.rikunabi.com/2012/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_22.jpg
891 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 01:15:18.77
ゲリケンは今すぐ死ぬべき。
カスケンは今すぐ死ぬべき。
ゴミケンは今すぐ死ぬべき。
クソケンは今すぐ死ぬべき。
ホモケンは今すぐ死ぬべき。
チリケンは今すぐ死ぬべき。
カスケンは今すぐ死ぬべき。
ゴミケンは今すぐ死ぬべき。
クソケンは今すぐ死ぬべき。
ホモケンは今すぐ死ぬべき。
チリケンは今すぐ死ぬべき。
892 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 01:46:42.57
今日も寝れないわー。
どうしようかな。
少しは睡眠とらないとホントに死んじゃいますよー(笑)とか、
主治医の先生にも言われてるんだけど。
無理強いされた結果のこの緊張感。
動悸が治まらず、手足はしびれ、くらくらめまいが止まらない。
地震酔いなんて心配ないんだよ、だっていつもぐらぐらしてるんだから。
絶対に許さない
どうしようかな。
少しは睡眠とらないとホントに死んじゃいますよー(笑)とか、
主治医の先生にも言われてるんだけど。
無理強いされた結果のこの緊張感。
動悸が治まらず、手足はしびれ、くらくらめまいが止まらない。
地震酔いなんて心配ないんだよ、だっていつもぐらぐらしてるんだから。
絶対に許さない
893 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 02:19:03.93
ゲリケン、死ねよ。
894 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 02:35:34.44
そんなに私が嫌いかよ！！！！？？？？
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
かならず死ね！絶対に死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！死ね！
かならず死ね！絶対に死ね！
895 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 02:44:07.25
ホモケン
896 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 07:29:28.73
死ねよ、ゲリケン！
897 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 08:08:53.28
どさくさまぎれに兼務増やしてる老害は何？
早く死ねよ、寄生虫！
早く死ねよ、寄生虫！
898 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 08:13:38.17
ゲリケン！
899 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 08:16:49.56
従業員代表の代表者・山上貴宏
親会社・日立製作所に所属を持ちながら子会社の従業員代表を勤めるとかガイキチすぎる。
恥知らず！
親会社・日立製作所に所属を持ちながら子会社の従業員代表を勤めるとかガイキチすぎる。
恥知らず！
900 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 08:39:09.86
車内で大声でアニバーサリー休暇(爆笑)に文句を言うチンピラが二人ｗｗｗ
ちゃんと聞いてますよ(笑)
しかしそういう文脈でなければヤ○ザと間違うような風貌でした。
なんとかならないの？チンピラだらけの会社。
ちゃんと聞いてますよ(笑)
しかしそういう文脈でなければヤ○ザと間違うような風貌でした。
なんとかならないの？チンピラだらけの会社。
901 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 08:58:26.55
ホモケン死ね！
絶対に許さないからな！
絶対に許さないからな！
902 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 10:24:16.19
クソ企業！
903 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 10:47:19.97
ホモケン(笑)
904 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 10:57:14.42
労基法違反企業っと。
痛いねえｗ
死ぬまで「呪ってやる呪ってやる呪ってやる」って書き続けてるんだろうな・・・
で、君が憎んでる奴は、幸せな生活を送り続けるわけだｗ
死ぬまで「呪ってやる呪ってやる呪ってやる」って書き続けてるんだろうな・・・
で、君が憎んでる奴は、幸せな生活を送り続けるわけだｗ
906 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 12:08:33.58
で？それで満足？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
呪うだけで済ますわけないぢゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
呪うだけで済ますわけないぢゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
口だけでは何とでも言えるよ
「もうじき実行に移す俺」を妄想して満足してるんだろ？ 弱虫ちゃんｗ
「もうじき実行に移す俺」を妄想して満足してるんだろ？ 弱虫ちゃんｗ
908 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 12:33:00.35
適性も理解してないバカどもが「評価」とかふざけんな！死ね！
ホモ主任！
ホモ主任！
909 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 12:38:20.28
煽り返しがいておもしろいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
いや、一日中貼り付いて怨嗟の書き込みしてるさまが痛々しくてねｗ
「こんなところで悶々としてるくらいなら、思い切ってスカーッといけばいいのに」と思ったわけ。
「こんなところで悶々としてるくらいなら、思い切ってスカーッといけばいいのに」と思ったわけ。
911 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 12:40:59.02
ゲリケン、マジレスやめなよｗｗｗｗｗｗ
お前は無視しかできないゲリ野郎だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前は無視しかできないゲリ野郎だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
で、このスレの追ってみたところ、１月末に会社を辞めて無職のままなのかな？
そりゃ「俺は鬱になった」と言ってれば、就職しなくても周りは文句言わないだろう。
けど、鬱になっても飯は食わねばならない。
働かないで一日中2chに粘着していられるのは今のうちｗ
早く就職しろよ。
あ、おれは今日、年休だから。
あしたは出勤だけど、昼休みに携帯からチェックしてあげるよｗ
そりゃ「俺は鬱になった」と言ってれば、就職しなくても周りは文句言わないだろう。
けど、鬱になっても飯は食わねばならない。
働かないで一日中2chに粘着していられるのは今のうちｗ
早く就職しろよ。
あ、おれは今日、年休だから。
あしたは出勤だけど、昼休みに携帯からチェックしてあげるよｗ
それから、このスレは1000になりそうだから新スレを立てとけよ。やり方は知ってるだろ？
914 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 15:47:45.60
上長の一蓮托生なやり口でダメージ大。
もうここにはこないよ。
もうここにはこないよ。
915 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 16:39:48.37
次スレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
要るんだ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
要るんだ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
916 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 16:48:11.79
ゲリケン！
だって、元上司の悪口を延々と書くんでしょ？
「もう書かない。前向きに生きるぞ」と決めたなら、次スレは要らんけど。
「もう書かない。前向きに生きるぞ」と決めたなら、次スレは要らんけど。
918 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 17:37:05.63
は？何勝手に話進めてんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
さすがINS社畜、頭の悪さもハンパない！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
さすがINS社畜、頭の悪さもハンパない！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
919 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 17:37:32.63
現地にあからさまな好き嫌いをつけるバカ長は死ね。
920 ：ゲリ☆ケン：2011/04/12(火) 17:38:35.44
ゲリカレーもゲリコーヒーもおいしいお〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
痛々しいｗ
922 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 17:48:39.18
ホモケンなんか上司でもなんでもないよｗｗｗｗｗｗ
だってコーチング能力ゼロのヤ○ザＳＥだもんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
せいぜいカマ先輩と詐欺男で汚いホモ３Ｐしてる程度ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
だってコーチング能力ゼロのヤ○ザＳＥだもんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
せいぜいカマ先輩と詐欺男で汚いホモ３Ｐしてる程度ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
923 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 17:49:21.22
痛々しい(ｷﾘｯ
だってぉ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ今日は年休か？ゲリケン？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だってぉ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ今日は年休か？ゲリケン？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
924 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 18:00:48.39
ところでチャチャ入れてる君さ、労基法違反については認めんの？
925 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 18:03:46.58
押し付けと強要の日立INS。
QlikViewとSecureUnifyの日立INS。
同じ会社ですよ〜ｗｗｗ
QlikViewとSecureUnifyの日立INS。
同じ会社ですよ〜ｗｗｗ
926 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 18:08:39.46
チャチャ入れてる君さ、請負偽装派遣は認めるの？
927 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 18:11:59.08
ゲリケンの口だけ笑いって、マックのドナルドだよなｗｗｗ
ゲリケンは対照的なウンコ色の顔だけどｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ
ゲリケンは対照的なウンコ色の顔だけどｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ
928 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 18:26:00.37
ホモケン、ハッテンしたいのは分かるけどｗｗｗ、顔にサラダ油塗ってくるなよｗｗｗ
汚いし臭いんだよｗｗｗ
汚いし臭いんだよｗｗｗ
929 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 18:35:04.73
ゲリケンも取り巻きもウゼェ！みんな死ね！今すぐ死ね！蛆虫クソ野郎どもが！
いいよな、失業者って。
いや、女々しいおめーは腟業者だなｗ
＞少しは睡眠とらないとホントに死んじゃいますよー(笑)とか、
＞主治医の先生にも言われてるんだけど。
うそつけ、マゾヒストｗ
＞主治医の先生にも言われてるんだけど。
うそつけ、マゾヒストｗ
933 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 20:10:24.34
膣業者ェ…
934 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 20:59:27.72
935 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 21:03:02.26
ねぇ、眠れないのとマゾってどんな関係なの？
受注バカじゃなくても理解できるように教えてｗｗｗｗｗｗｗｗ
受注バカじゃなくても理解できるように教えてｗｗｗｗｗｗｗｗ
936 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 21:05:25.55
強要、押し付け、丸投げ、無理強い、労基法違反の従業員代表、QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です。
強要、押し付け、丸投げ、無理強い、労基法違反の従業員代表、QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です。
強要、押し付け、丸投げ、無理強い、労基法違反の従業員代表、QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です。
強要、押し付け、丸投げ、無理強い、労基法違反の従業員代表、QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です。
強要、押し付け、丸投げ、無理強い、労基法違反の従業員代表、QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です。
強要、押し付け、丸投げ、無理強い、労基法違反の従業員代表、QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です。
強要、押し付け、丸投げ、無理強い、労基法違反の従業員代表、QlikView、SecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社です。
彡川川川三三三ﾐ〜
川｜川／ ＼｜〜 ﾌﾟｩ〜ﾝ
‖｜‖ ◎---◎｜〜 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
川川‖ 3 ヽ〜 ＜ ゲリケンめ、○してやる、○してやる、○してやる〜〜〜〜〜〜〜！
川川 ∴）д（∴）〜 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
川川 〜 /〜 カタカタカタ
川川‖ 〜 /‖ ＿＿＿＿＿
川川川川＿＿＿／‖ | |￣￣＼ ＼
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川川‖ 3 ヽ〜 ＜ ゲリケンめ、○してやる、○してやる、○してやる〜〜〜〜〜〜〜！
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938 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 21:56:36.95
カスケン、凸られたのがそんなにムカついたの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
939 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 22:02:49.24
次スレは
【労基法】日立INSソフトウェアってブラック【違反】
でいい？
【労基法】日立INSソフトウェアってブラック【違反】
でいい？
940 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 22:11:01.78
担当部長とか抜かす割には何も担当してないよね。
子会社に左遷されちゃうようなカス、とっとと死んだ方が若手(笑)のためだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
子会社に左遷されちゃうようなカス、とっとと死んだ方が若手(笑)のためだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
941 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 22:14:40.46
さすがホモケン、煽りネタが古いｗｗｗｗｗｗ
プーンAAなんか久しぶりに見たよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
プーンAAなんか久しぶりに見たよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
942 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:01:36.41
ホモケンさん、今日もハッテンですか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
売春婦と池沼ガキのいる家庭よりはチ○ポしゃぶるほうがいいですもんね。
ホントにクソっカスですね！
売春婦と池沼ガキのいる家庭よりはチ○ポしゃぶるほうがいいですもんね。
ホントにクソっカスですね！
943 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:12:29.36
みなみけんじdeath
944 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:16:16.28
カス山死ねよ。
945 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:24:44.01
従業員の承認を得ない従業員代表
違法かつ無効な36協定締結、及びそれに基づく違法残業
請負偽装派遣
業務外行為(クリーン作戦、新人余興)を業務命令的に強要(雇用契約違反)
違法行為のオンパレードです。
貴社はそれでもINSのQlikView、SecureUnifyを導入しますか？
違法かつ無効な36協定締結、及びそれに基づく違法残業
請負偽装派遣
業務外行為(クリーン作戦、新人余興)を業務命令的に強要(雇用契約違反)
違法行為のオンパレードです。
貴社はそれでもINSのQlikView、SecureUnifyを導入しますか？
946 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:26:02.83
顧客先でも紙おむつ着用でおもらしプレイ！
ゲリケンです！
ゲリケンです！
>>945
おまえに人権はない
おまえに人権はない
948 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:43:47.89
お前に人権はない(ｷﾘｯ
だってぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗゲリが人権語るなぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
だってぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗゲリが人権語るなぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
949 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:45:37.74
つまり、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社では、社員に人権を認めないから違法行為し放題、と。
つまり、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社では、社員に人権を認めないから違法行為し放題、と。
つまり、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社では、社員に人権を認めないから違法行為し放題、と。
つまり、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社では、社員に人権を認めないから違法行為し放題、と。
つまり、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社では、社員に人権を認めないから違法行為し放題、と。
つまり、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社では、社員に人権を認めないから違法行為し放題、と。
つまり、QlikViewとSecureUnifyの日立INSソフトウェア株式会社では、社員に人権を認めないから違法行為し放題、と。
おまえ、頭大丈夫か？
951 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:02:52.24
どこに「人権」なんて書いたんだろうね。マゾ発言といい、言葉を解釈できないキチガイが常駐中？
あ、５流のヤ○ザＳＥ、ホシケンかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
あ、５流のヤ○ザＳＥ、ホシケンかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
952 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:15:05.23
しかし、ここまで廃人化させるなんてひでー会社だな
名乗れば何かもらえんじゃねーの？
（廃人手当て的な何かを）
名乗れば何かもらえんじゃねーの？
（廃人手当て的な何かを）
953 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:23:09.00
ゲリケン、ついに発狂ｗｗｗｗｗｗ
「廃人」って意味分かってないよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「廃人」って意味分かってないよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
954 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:26:32.59
いやいや、分かってるって
お前だよｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
（この使い方であってるか？）
お前だよｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
（この使い方であってるか？）
最初から廃人だったくせにｗ
おめーの親の顔を見てみたいものだな。
おめーの親の顔を見てみたいものだな。
956 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:33:58.19
ゲリケン、なんで第三者のフリしてんの？ｗｗｗｗｗｗ
この使い方であってるか？とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
この使い方であってるか？とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
957 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:42:38.16
周りの人間がすべてそのゲリケンとやらに見えるのか？
958 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:43:17.75
また極論ｗｗｗｗｗｗゲリケンってホントにバカだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
959 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:54:53.38
南は7流
960 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 01:01:24.95
高橋は8流
961 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 01:05:58.08
カス山はハゲ
壁に向かって怒鳴っている気違いみたいだな。
おめーが辞めたことで、INSの中で加藤の乱が起こらずに済んだわけだなｗ
おめーが辞めたことで、INSの中で加藤の乱が起こらずに済んだわけだなｗ
963 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 02:41:22.67
けど宅間の乱が心配だｗ
964 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 09:52:58.38
加藤の乱ェ…
宅間の乱ェ…
頭大丈夫？ホモノさんｗ
宅間の乱ェ…
頭大丈夫？ホモノさんｗ
965 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 09:56:11.10
次スレは
【労基法違反】超絶ブラック日立INS５【強要丸投げ】
だな。
【労基法違反】超絶ブラック日立INS５【強要丸投げ】
だな。
966 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 10:07:03.41
風通しのいい会社(笑)
どこまでも吹き抜けるorどっかの壁で阻まれる
これが真実ｗｗｗ
逆に上から吹いてくる風も強いｗｗｗ
いきなり嫌な仕事を丸投げ押し付け。
本人に断らせない手の早さ。
やり口がイジメっことかヤ○ザとホントに同じなんだよね。
狂ってる。
どこまでも吹き抜けるorどっかの壁で阻まれる
これが真実ｗｗｗ
逆に上から吹いてくる風も強いｗｗｗ
いきなり嫌な仕事を丸投げ押し付け。
本人に断らせない手の早さ。
やり口がイジメっことかヤ○ザとホントに同じなんだよね。
狂ってる。
967 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 10:40:01.45
ホシケンは”聞かれても教えない”みたいなバカ丸出しのイジメの言い訳、俺はドＳだからとか真顔で言うキチガイだけど、
本来ＳとＭは信頼関係が大事なんであって、一方的に嫌がらせして公開オナニーするようなマネはＳの所業じゃないんだけどねｗ
カントン包茎の売春婦用チンポがＳとか語るなｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
池沼ガキを入園させられる特殊学級でも探してろｗｗｗ
本来ＳとＭは信頼関係が大事なんであって、一方的に嫌がらせして公開オナニーするようなマネはＳの所業じゃないんだけどねｗ
カントン包茎の売春婦用チンポがＳとか語るなｗｗｗ(^Д^)9mﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!
池沼ガキを入園させられる特殊学級でも探してろｗｗｗ
968 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 10:43:54.68
顧客先にメール一通、携帯一本で上命下達の丸投げ押し付け無理強い強要してる会社が、風通しが良いとか顧客常駐者を大切にとか言っても説得力ないんだけど？
みん就とかで、悪質な内部事情はぜーーーんぶ広めようｗ
事実なんだから仕方ないよね？
労働基準法違反の従業員代表(さらに代表者・山上は製作所員)とかさ。
みん就とかで、悪質な内部事情はぜーーーんぶ広めようｗ
事実なんだから仕方ないよね？
労働基準法違反の従業員代表(さらに代表者・山上は製作所員)とかさ。
969 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:03:14.78
ホモケンさん、TDR再開デマを流すのはやめましょう。
970 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:05:22.36
所員のクセに従業員代表の代表者になるとか、どんな恥知らずなの？
プロ市民かと思ったけど、従業員代表はどいつもこいつも追及一つできないバカばっかだし。
全員死ねばいいのに。
プロ市民かと思ったけど、従業員代表はどいつもこいつも追及一つできないバカばっかだし。
全員死ねばいいのに。
971 ：労務くんスーパーα：2011/04/13(水) 11:13:30.81
繰り返しますが、誹謗中傷ではなく事実として、
「従業員の明示的承認を得ない従業員代表は、正当な従業員代表としての権限を持ちません。」
同時に
「その従業員代表と締結した36協定は無効です。」
明示的承認ですから、「反論がある人は連絡して」では足りません。挙手、拍手、回覧・サイン、のように、はっきり承認が分かることが大切です。
これは、多くの労務専門家がそう判断しているという事実ですし、後者については判例もあります。
上記を踏まえ、日立INSソフトウェア株式会社を労働基準法違反企業と呼ばせていただきます。
「従業員の明示的承認を得ない従業員代表は、正当な従業員代表としての権限を持ちません。」
同時に
「その従業員代表と締結した36協定は無効です。」
明示的承認ですから、「反論がある人は連絡して」では足りません。挙手、拍手、回覧・サイン、のように、はっきり承認が分かることが大切です。
これは、多くの労務専門家がそう判断しているという事実ですし、後者については判例もあります。
上記を踏まえ、日立INSソフトウェア株式会社を労働基準法違反企業と呼ばせていただきます。
972 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:22:51.41
もっとあるよ。
定時直後の休憩は取れない、夕食時休憩も取れない
でもなぜか一日に10回近く喫煙所に行く時間はあるｗｗｗ
定時直後の休憩は取れない、夕食時休憩も取れない
でもなぜか一日に10回近く喫煙所に行く時間はあるｗｗｗ
973 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:37:16.21
状況も確認しないでいきなり現地にくるな。
ポーズだけの現地訪問をしてくるヤツらなんかジャマなだけなんだよ！
ＱＴでアホヅラさらしてソリティアでもやってろクソヂヂイ！
定時になると管理職がいっせいにバラバラ帰るからなぁ…。大丈夫かこの会社？
ポーズだけの現地訪問をしてくるヤツらなんかジャマなだけなんだよ！
ＱＴでアホヅラさらしてソリティアでもやってろクソヂヂイ！
定時になると管理職がいっせいにバラバラ帰るからなぁ…。大丈夫かこの会社？
974 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:43:34.73
カス山死ねよ！
余計なマネしやがって！
お前みたいなバカクソジジイが一番嫌いなんだよ！
偉そうなツラしやがって！
余計なマネしやがって！
お前みたいなバカクソジジイが一番嫌いなんだよ！
偉そうなツラしやがって！
975 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:47:21.84
人を見る目がないバカ長、ゴミ主任どもに偉そうに評価される覚えはないね！
君にふさわしいとかふざけんな！！！！
あとホモケンは死ね！今すぐ死ね！必ず死ね！絶対に死ね！
きめぇんだよ、ギラギラ剃り込みカマヲヤヂが！！
君にふさわしいとかふざけんな！！！！
あとホモケンは死ね！今すぐ死ね！必ず死ね！絶対に死ね！
きめぇんだよ、ギラギラ剃り込みカマヲヤヂが！！
976 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:51:15.33
977 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 11:59:54.78
ゲリケンって入り浸ってるセクシー系メイドバーの店員さんにウザがられてるって気づいてないんだね。
顔写真付きでブログにグチられてて噴いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
顔写真付きでブログにグチられてて噴いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>977
詳細教えちくれ〜
詳細教えちくれ〜
979 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 13:32:23.08
在日大杉ｗｗｗ
ホシケン軍団は大半が在日だった。どうりでパチスロに詳しいわけだ。
在日ホモケンは死ね。
ホシケン軍団は大半が在日だった。どうりでパチスロに詳しいわけだ。
在日ホモケンは死ね。
980 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 13:32:36.38
おい来たぞ。会議が長引いて今昼休みだ。
次スレ立てないのかホレホレｗ
次スレ立てないのかホレホレｗ
981 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 13:37:08.69
何言ってんの、この人…？
982 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 13:41:32.62
昼休みってことは今日も在日ゲリカレーですか？ホモノさん？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
誰もお前の予定なんか聞いてないのに(笑)
てか誰かもしらないのにｗｗｗ
キチガイ社畜ってのは分かるけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
誰もお前の予定なんか聞いてないのに(笑)
てか誰かもしらないのにｗｗｗ
キチガイ社畜ってのは分かるけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
983 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 14:00:21.20
あれ？○○主任技師、お昼休みは一瞬ですか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
984 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 14:06:28.12
次スレ、楽しみにしているよ
985 ：ほもけん：2011/04/13(水) 14:25:52.72
>>975
くやしいのうｗ くやしいのうｗ
くやしいのうｗ くやしいのうｗ
986 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 14:33:27.98
ホントに煽りがふるいなあ(笑)
987 ：ほもけん：2011/04/13(水) 14:46:55.72
じゃあ、新しい煽りってなんやねん？
988 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 14:56:21.19
ほもけんじゃなくてちゃんと名乗りなよｗｗｗｗ
主任なんだからさ♪
あ、メアドもね☆
主任なんだからさ♪
あ、メアドもね☆
989 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 14:58:17.04
会社に労働基準法違反について知らせたよ。
これでなんのアクションもなければ労基法違反に加えて「隠蔽」になるからね。
騒ぎが大きくなるよ？
これでなんのアクションもなければ労基法違反に加えて「隠蔽」になるからね。
騒ぎが大きくなるよ？
990 ：ほもけん：2011/04/13(水) 15:01:53.71
騒ぎにはならない
おまえが奴隷だから
おまえが奴隷だから
991 ：カ・ス山：2011/04/13(水) 15:03:01.94
で？
992 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 15:06:02.21
次スレは
【労基法違反】日立INSは超絶ブラック５【社畜】
でいい？労基法違反は根拠に乏しい誹謗中傷と区別するために、ちゃんと理由書きます。
あと、ホシケン、ホモケン、ゲリケンについてもまとめます♪
【労基法違反】日立INSは超絶ブラック５【社畜】
でいい？労基法違反は根拠に乏しい誹謗中傷と区別するために、ちゃんと理由書きます。
あと、ホシケン、ホモケン、ゲリケンについてもまとめます♪
993 ：eB1G主任・星野：2011/04/13(水) 15:08:02.45
994 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 15:15:23.34
>>992-993
自作自演か？ バカ
自作自演か？ バカ
995 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 15:20:15.41
ふれあいＴカップは、5月28日、タクエーカントリークラブで開催です。
一部の特権社員の馴れ合いのために、まだまだ不足が続くガソリンを大量に消費して、二万円近くも費用を消費するキチガイどもです。
風評被害に悩む土地のゴルフ場ならまだしも。
よっぽど寄付したほうがいいのでは？
キチガイ労基法違反企業・日立INSソフトウェア株式会社です。
QlikViewとSecureUnifyの導入をお考えの企業はご注意を。
一部の特権社員の馴れ合いのために、まだまだ不足が続くガソリンを大量に消費して、二万円近くも費用を消費するキチガイどもです。
風評被害に悩む土地のゴルフ場ならまだしも。
よっぽど寄付したほうがいいのでは？
キチガイ労基法違反企業・日立INSソフトウェア株式会社です。
QlikViewとSecureUnifyの導入をお考えの企業はご注意を。
埋めまっせ！
そして無能なガキの怨念の日記はまだまだ続くのであった。
998 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 15:31:10.34
Tカップって、どんだけ胸がデカいんた？
倒産しろ！日立ゴミINS！
１０００なら倒産する！
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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