【2010年10月から】NSD20【社名が変わります】

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1非決定性名無しさん
2010年10月から(株)日本システムディベロップメントから(株)NSDへ変わります。

でも業務的に特に変化はないし、数字的に落ち目だし、給与は低いし、
60時間を越える時間外労働は、コストがかかるから必死で食い止める・・・

結局社名が変わっても中身は腐っているNSDですが、
まったり語り合いましょう。

とうとう20スレ目に来ましたね。
どこかで途切れるのかな?(NSDがなくなるという意味で)

このスレはNSDに関するものです。
真実から、信憑性のないうわさや嘘、愚痴など色々混じってますが、
ある特定の個人を叩くのは辞めましょう(せめてイニシャルトークでお願いします)

給料は低いNSDですが、がんばっていきましょう。

公式ページ
http://www.nsd.co.jp/
社内向けページ(要ログイン)
https://websso.nsd.co.jp

前スレ
【待機要員続出】NSD19【このままではやばい】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1270224614/l50
2非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:37:33
■初任給
2008年4月初任給実績
【東京勤務者】
修士了 月給27万9,000円
大卒 月給27万3,000円
高専・短大・専門卒 月給25万円

【大阪・名古屋勤務者】
修士了 月給21万9,000円
大卒 月給21万3,000円
高専・短大・専門卒 月給19万円

【その他地区勤務者】
修士了 月給19万9,000円
大卒 月給19万3,000円
高専・短大・専門卒 月給17万円
※地域手当(東京地区 8万円/月額、大阪・名古屋地区 2万円/月額)を含む
3非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:37:56
私が勤務する企業の不当労働行為について、是非とも糾弾してください。

会社名は、日本システムディベロップメントといいます。
ソフトウェアの受託開発や大手IT元請企業 ( 日立やNTTなど )、一般顧客企業へ作業請負として労働者を派遣しています。

今回、訴えたいことは、3点あります。

1)残業手当、休日出勤手当の不払い
当社には、役職無しの「管理専門職」という非常に奇妙な制度があります。
これは社内的には、管理職という位置づけになっていますが、部下無し、
したがって部下の人事権無し、出退勤時間の本人裁量無しです。

一般にいう管理職の要件を満たしていません。
その一方で、売上ノルマ収益ノルマは役職者並を課せられます。

当社は、作業請負という業務形態が多く、客先での作業時間が売上を左右しますので、
管理専門職は、派遣先での長時間労働を強要されます。

長時間労働=会社の売上増ということになり、かつ、管理専門職には残業手当、休日出勤手当を支払わず会社の利益増となります。
出向先で業務量が少ない時期でも、「 何かしている振りをして、勤務時間を増やせ 」 と命じられます。

また、当社自社内受託開発の場合でも、一般労働者は、定時通りに帰宅させ、かわりに管理専門職に残業、休日出勤を強要しています。 
異を唱えると、人事考課で不利益をこうむります。

このようにして搾取した結果、経営者の年間報酬は、数千万に迫るという状態です。
この背景には、役員退職金制度も関連しているとも思われます。
役員は、退職金のかわりに会社の株をタダ同然で受け取ることができます。

労働者に支払うべき賃金を支払わず、搾取し、会社の業績を良いように見せかけ株価を吊り上げ、
自分達のみ潤うように仕向けているように見えます。 このような役員達の行為は許されるものでしょうか?
4非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:38:14
2)休日に無給で会社行事への出席強要
当社創立記念行事が、4月21日の土曜日に、東京の両国国技館にて開催されます。
業務では無いとして、休日出勤手当は支払われません。
証拠として文書には残しませんが、口頭で出席を強要されています。

拒否すれば、人事考課で不利益をこうむります。 また、当社は、名古屋、大阪、岡山などにも事業所がありますが、
それらの地域に勤務する者も出席を強要されています。

しかも、それらの地域の者は、日帰りとなり、出張の日当も支払われません。
11時集合18時解散のスケジュールですので、地方の者は早朝に家を出、深夜に帰宅することになります。 
これは労基法違反ではないでしょうか?

3)偽装派遣
先にも述べたとおり、当社は、大手IT元請企業や一般顧客企業へ、業務請負という形態で労働者を多数出向させています。
業務請負でありながら、実態は、出向先企業の従業員から指示 ・ 命令を受けます。

出勤 ・ 退勤 ・ 休憩時間が当社と出向先で異なる場合、出向先の勤務体系に従わなければなりません。 
また、出向先での作業場所 ( 座席 ) も、当社従業員が一人一人バラバラに座らされ、
隣や向かいの座席にいる出向先企業従業員から、常に作業指示 ・ 命令が出されます。

時には、退社時間間際になって、大量の作業指示を受け、深夜残業、徹夜になることもあります。
これは、昨今問題となっている偽装派遣ではないでしょうか?

以上、日本システムディベロップメントの労働者への不当行為、搾取をこのまま放置して良いものでしょうか?

特に、現会長が社長に就任して以来、会社の私物化が激しく、極端な側近偏重人事を通して、
これらの不当行為、搾取が目に余るものとなっています。
貴団体によって糾弾していただきたくメール差し上げた次第です。

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0704/070416-12.html
5非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:38:27
日本システムディベロップメントの日記
7月11日23時4分 bさん

NSDレポートです。

入社8年目の方とお話をしました。以下報告

高い利益はやはり社員のイベントに使われるようです。
毎年行われる創立記念式典は大阪、名古屋の全社員の往復新幹線代+ヒルトン東京ベイの宿泊費+ディズニーランドのパスポートが出る。
東京の人間にはメリットがほとんど無いが、仕事が多い事もあってか他の支店より昇進が早いらしい。

イベントは二日間行われ、初日は立食パーティーなどにタケカワユキヒデや島谷ひとみなどの有名人を呼ぶ。
二日目はディズニー。
ただし、土日に行われるため二日目をキャンセルし帰宅する人が続出。
他にも1万5千円でスキーツアーに行けるが、これも土日。
社員からすると、無駄金を使わずボーナス払え!との事。

35くらいから管理職になり、年俸制に変化する事を確認しました。
結果、目標を達成出来ず給与が下がる人が多い。

名古屋には部長が4人いるが、3人はあまり尊敬されてない。
技術より社交的な人が多い。
課長クラスは鬼のように働く。
6非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:38:47
今まで1番残業をしたのは月190時間らしい。月に休みは3日間のみ。
36協定が一応あるらしく、最近は残業を40時間以内にして人件費を抑えようと社長が徹底している。
残業代は全額支給されるようです。
国家試験の資格手当は減ったが、今後資格を取る気がないらしく、現社員にとっては全く問題ないらしい。しかし、新入社員のモチベーションは低下。

人事の人がうちの会社は給与が低い、と断言してた。
利益率を高く維持したいので、これが1番簡単な方法だという。

さらに、社長が労働環境の改善を打ち上げた為、残業が減る→品質が落ちる→顧客満足度低下→給与が減る→以下略
のスパイラルらしい。

有休は20日まで取れるが、10前後までしか取らせないという上からの圧力がある。
しかし、今年から半休が制度化したため社員は我先にと使いまくっている。

土日出勤は年に3回くらいと少ない。プロジェクトの納期前などで土日出社しても振り替え休日はある。

どんなに早くても3年間はPG(文面はSE採用だが。虚偽記載か?)
7〜10でPMになれる可能性はある。(らしい)
社員にはPGとSEの区別がなく、名刺は全員SE。
プロジェクトにより、言語をやったり設計をやったりする。
人事の、SEは設計より上流を担当し、PGがプログラムをするという説明と矛盾する。人事の自分の会社に対する業務理解が足りない。

インド人の作ったプログラムをトレースして、バクがあれば、直せよ〜って命令するだけの仕事もある。オフショアはしないとか説明会で言っていたが、常駐先ではしまくる。(3年ほどこの仕事をしたらしい)

大阪支店は利益が出ず、会社のお荷物らしい。大阪への異動はだいたい却下される。
名古屋はゆるゆる。ただし薄給。東京は無茶な依頼がたくさんくる。

ほとんどの人が支店、事業所にはいないから、辞めた人間が分からない。
年に数回社員が飲み会等で集まりお互い生存確認をする。

以上です。信じる信じないはあなたの自由です。来年の方の為に。
7非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:38:58
冲中 インターネットの2チャンネルなんかでは、当社は「働きたくない会社」の一つにあげられていたりする。
    あれを読むと、NSDって会社はよっぽど低賃金で社員を酷使しているんじゃないか、と思われるかもしれない。
    けれど、それならグループ全体で3,800人からの社員がついてくるわけがない。
http://www.itkisyakai.jp/pdf/070702.pdf
8非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:39:10
2007年の8/28までの報告のあった資格保有者。

システム監査技術者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5人
システムアナリスト・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3人
プロジェクトマネージャ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6人
アプリケーションエンジニア・・・・・・・・・・・・・・・・・21人
プロダクションエンジニア・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5人
テクニカルエンジニア(ネットワーク)・・・・・・・・・・・19人
テクニカルエンジニア(データベース)・・・・・・・・・・12人
テクニカルエンジニア(システム管理)・・・・・・・・・・2人
テクニカルエンジニア(エンベデッドシステム)・・・・1人
テクニカルエンジニア(情報セキュリティ)・・・・・・・2人
情報セキュリティアドミニストレータ・・・・・・・・・・・18人
ソフトウェア開発技術者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・144人
第1種情報処理技術者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・183人
基本情報技術者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・479人
第2種情報処理技術者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・834人
合計・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1734人
9非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:39:27
662 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/07/12(土) 19:00
>>656
その計算、ほぼあってる。
9年目で基本給223,000だよ。その他ES-Aの資格手当てが付くけどね。
ちなみに東京です。地域手当に騙されちゃダメですよ。

666 名前:662 投稿日:2008/07/12(土) 20:56
>>664
その代わりナスはまあまあ。今のところはね。
ここ数年は夏70 + 冬90 + 期末10で、年間170位。
基本給+資格手当で考えると、年間7ヶ月分位あるよね。

部の業績良くて評価高いやつは、同じES-Aでも冬は
100ちょい貰ってるみたい。

まあ、基本給少なすぎだし、今後業績悪くなると即削
られることを考えると不安たっぷりだけど。

669 名前:662 投稿日:2008/07/13(日) 00:10
>>667
去年の源泉徴収を見ると620ほど。

給料は、223000+資格手当+住宅手当で約25万 → 約300万/年
賞与は666の通り → 約170万/年
交通費は多分月平均15000程度 → 約20万/年

つまり、大体月平均で10万弱が残業代ってことになるね。
残業代の単価は2000円弱のはずだから、月平均の残業時間は50hって所でしょう。
10非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:39:45
532 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2009/01/04(日) 23:47
みんな忘れるな!
過去にこんな事件があったのを・・・

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/05/15/11959.html

533 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2009/01/04(日) 23:53
7 :非決定性名無しさん:2006/05/20(土) 19:47:27
[仁義なきキンタマ] hiro_uのドキュメント.zip AQPUJAShFg 8,430,906
8b44b960926383c012c91808a6e24f0d

 三井住友銀行 現金自動預金支払機 センターテストに関する資料。
 3年ほど前の資料。外部ATMとの暗証交換のテスト方法、とか。

29 :非決定性名無しさん:2006/05/23(火) 22:56:41
さすがに、個人名さらすのはやばいから
これを参照してくれ

[仁義なきキンタマ] hiro_uのドキュメント.zip AQPUJAShFg 8,430,906
8b44b960926383c012c91808a6e24f0d

ただ、このご時勢Winnyってできないか・・・

大阪、三井住友、日立オムロン、ATM、hiro_uから、苗字はうXXXさん。
あとは自力で探ってくれ。
11非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:39:59
学生の方へメッセージ
学生時代は友人を増やし、大事にしてほしいと思います。
中学・高校時代の友達とも、将来にわたって付き合えるような関係を築いてください。
人脈は、自分の人生を豊かにします。
就職活動は、学生の特権でいろいろな会社を見てまわることができます。
ITに入ろうという人は、ITの会社だけでなく、金融や流通など、仕事で関わる企業も見聞しておくといいでしょう。
同じIT企業の名前を知ることも、仕事をしていくうえで、役立つと思います。
先輩と話をして学ぶこともたくさんあります。
就職活動は、知識をつけ人脈をつくる良い機会ですので、時間の許す限りたくさんの企業をまわり、多くの人と会ってください。
そして、就職する会社を決めたら後悔せずに、前を向いて行くことが成功への道です。

http://job.mynavi.jp/10/pc/search/corp1099/premium.html
12非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:40:12
406 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/08/21(木) 11:55
結局、名古屋の本部長と部長は不祥事の責任取らされて降格。
実行犯5人は減給ってこと?で、火種は元大阪で現名古屋所属の東京派遣組?
なんか滅茶苦茶だなw


407 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/08/21(木) 13:56
winnyといい空出張といい、
本当に大阪人は糞だな。
まずは大阪の解体だな。
まずは自社ビルがいらない。


408 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/08/21(木) 14:00
実行犯の5人は名前を公表すべきだ!
そして当然ボーナスはなしだよな?
立派な横領罪だ!

減給ではなくむしろ、解雇だ!!


409 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/08/21(木) 17:23
っていうか、どのくらい空出張したんだろう?
おそらく、本人は「ばれちゃったか、てへ」ぐらいにしか思ってないんだろうな。
そもそも、空出張を思い付いたとしても本当にやるか?普通。しかも5人も。

よっぽど頭がおかしいというかモラルにかける。
帰省ってことだが家族は不振に思わなかったのか?

本当に糞だな。
13非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:40:26
454 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/08/23(土) 15:13
大阪から名古屋へは、元々大阪組が働いていたオム○ンが
愛知にある○立と合併したため、大阪組が名古屋へ。
(だから、Winnyの情報漏えいのとばっちりを名古屋も受けた、大阪が原因なのに)

最初→大阪所属名古屋勤務(帰省に費用が出た)
次 →名古屋所属名古屋勤務(帰省に費用が出ない)だけど単身赴任手当てあり
今 →名古屋所属名古屋勤務で手当てなし。さらに寮が廃止で家賃が1万→4万5000円
    (だけど、今年はまだ差分が支給される)
来年→どうなっているかわからない

だめだこりゃ。
14非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:40:36
今こそ「技術力」を高く売るとき 開発案件が急速に減る心配はない
日本システムディベロップメントの冲中一郎社長に聞く

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Interview/20080820/313024/
15非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:41:02
581 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/08/31(日) 22:12
もう、NSDは東京だけで十分やっていける。
大阪や名古屋を子会社化し、NSD東京への派遣部隊にすべし!!
税金対策にもなるしね。


582 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/08/31(日) 22:17
顧客
 ↓
メーカ
 ↓
NSD(東京=親会社):メーカなどから仕事を取ってくる。またシステムの仕様を固める
 ↓
NSD(大阪=子会社):NSD東京から仕事を請け負い、名古屋からの派遣社員を使い設計をする
 ↑
NSD(名古屋=子or孫会社):NSD東京や大阪へ人を派遣する(プログラマなど奴隷)

こんな感じですが?



583 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/08/31(日) 22:18
東京ってバカだな。まで読んだ。
16非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:41:18
667 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/09/04(木) 01:14
やっと退職金が振込まれました。
なに買おうかなw

668 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/09/04(木) 09:17
>>667
何年勤めていくらだった?

675 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/09/05(金) 23:12
>>668
7年間で35万だったよ。

676 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2008/09/05(金) 23:22
>>675
ひどいなw
17非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:41:32
731 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2009/02/17(火) 07:26
おまえら、名古屋が潰れたら次は大阪。
大阪が潰れたら東京の低利益部門。とてこ入れの対象が変わるだけだぞ。
名古屋はこのまま居続けた方が東京大阪には都合がいいように思うんだが、どうだろう。


732 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2009/02/17(火) 08:04
名古屋では労働基準違反が横行してますよ。
偽装請負やパワハラ、放置プレイ、客先・協力会社の批判(社内で大声で)なんて当たり前。
嫌なら辞めれば?的な感じです。
近いうちに、内部告発する予定です。

I城さん、早く切り捨てるべきです。
経営陣が若返っても、部課長などが変わらないと駄目ですから。

こんな時代だからこそ、粛正が必要です。
18非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:41:56
160 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2010/07/27(火) 00:57
去年のデータだけどうちの会社が載ってます。
やはり下から数えたほうが早いですねw
平均よりも下ですし。

http://www.publickey1.jp/blog/09/sier_it.html

こいつを見ても業界平均より下とわかる。
http://www.tenmono.com/detail/cid/2365/
19非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:42:23
173 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2010/08/30(月) 02:12
キャリコネより

年  度 2009年度
社  名 日本システムディベロップメント
性  別 男性
年  齢 25歳
職  種 システムエンジニア
役  職 非管理職
在籍期間 新卒入社 3年〜10年未満 (現在も在職中)
最終学歴 大卒

給与明細
支給
基本給   200,000円
諸手当など 90,000円
残業代 100,000円  
             
推定控除額
健康保険 14,430円
厚生年金保険 29,250円
雇用保険 2,340円
住民税 20,168円
所得税 13,353円

賞与
7月 40万円
12月 50万円

年収 558万円
20非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:42:39
174 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2010/08/30(月) 02:14
社  名 日本システムディベロップメント
性  別 男性
年  齢 47歳
職  種 システムエンジニア 役  職 非管理職
在籍期間 10年以上
(現在も在職中)
最終学歴 東京工学院専門学校/電子計算機科

給与明細
基本給 380,000円
諸手当など 80,000円
残業代 N/A

推定控除額
健康保険 17,020円
厚生年金保険 34,500円
雇用保険 2,760円
住民税 26,307円
所得税 26,464円

賞与 200万円
年収 752万円
21非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:42:52
ちなみにこの人の金額を見ると東京勤務・・・ではなさそう?

          昇給     資格手当て  夏       冬      期末     年収(注:源泉徴収の額)
一年目:     −円        0円   100000円  200000円   50000円   221万円
二年目:    1300円        0円   260000円  350000円   70000円   375万円
三年目:    2700円        0円   360000円  560000円   80000円   407万円
四年目:    3900円        0円   440000円  680000円   100000円   425万円
五年目:    2700円        0円   500000円  750000円   50000円   503万円
六年目:    2000円      7000円   560000円  700000円    20000円   433万円
七年目:    2700円      7000円   650000円     ?円      ?円    ?万円
22非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:43:07
179 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2010/09/07(火) 00:56
今思ったが、法律が変わったことで、日曜出勤よりも土曜祝日出勤のほうが得になった?
例えば、100時間残業するとして

100時間すべて、平日および土曜祝日の場合(去年まで)
1.25×100=125

100時間のうち60時間は平日および土曜祝日で40時間は日曜日の場合
1.25×60+1.35×40=129

100時間すべて、平日および土曜祝日の場合(今年からまで)
1.25×100+0.25×40=135

つまり、日曜よりも土曜出勤したほうがいいということ?
もし思い違いなら指摘してください。
23非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:43:38
83 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2010/05/19(水) 00:20
時本永吉age
24非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 01:44:49
では、まったり愚痴ってくれ
25非決定性名無しさん:2010/09/12(日) 13:54:17
今年ここに内々定もらった。正直ここしか面接通らなかったww
26非決定性名無しさん:2010/09/12(日) 15:58:00
>>25
ここで定年まで頑張ってくださいね♪
27非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 02:19:17
>>25
ちなみに仮に入社するとしたら東京勤務希望?名古屋?大阪?
28非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 02:50:43
基本希望を出しても東京だろ?せいぜい大阪か。
名古屋はやめておいたほうがいいと思う。
(スレを見た限りでは)

やっぱり東京がいいのでは?地域手当が高いから。
29非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 09:45:18
>>27
東京。地域手当につられて田舎から上京するんだ・・・
あわよくばスキル積んで転職する。
30非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 17:58:57
てす
31非決定性名無しさん:2010/09/15(水) 21:50:22
一時に比べるとずいぶん静かになったな・・・
NSDへの不満がなくなってきたのか、ネタがなくなってきたのか・・・
32非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 00:23:28
暇。マジで暇。今月何か働いた?って言われると
首かしげる
33非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 01:39:45
>>32
羨ましい、私も社内ニートになりたい。
34非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 07:45:25
>>33
1週間くらいなら俺も社内ニートやりたいけど、
1ヵ月とか2ヵ月とか半年(さすがにないか)になるとしんどいやろなぁ。って思う。
35非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 22:40:58
社内ニートになったら、3ヶ月はニートでいたい。
まず半月は有休消化して残りは積読本の消化と
色々過去の成果物のメンテや汎用性のある別PJへ入っても使えるものを作りたい。
36非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 22:41:57
誰だあの恥ずかしい懲戒処分を食らった奴はw
どうせ名古屋だろ?恥ずかしいな。
37非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 23:23:07
今日出た通達、確かに恥ずかしいね
38非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 11:02:40
>>36>>37
クビにすればいいのにね
39非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 14:06:03
kwsk
40非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 15:20:39
>>39
恥ずかしくて書けませんよ
41非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 00:16:38
36〜40
おまえらみたいに判ってるんだか判らんのかでも無表情な奴より。
やったことは馬鹿だが気持ちを前面に出すだけマシだと思う。
42非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 11:23:37
>>41
あの行為が「気持ちを前面に出してるだけマシ」だって?
本気で言ってるのなら、君の常識を疑う。
43非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 11:31:28
「友達」の会社の社員が懲戒処分となりました。
客先で壁を蹴って破損させて出勤停止2週間食らったみたいです。
その2週間に有休を当てることは可能ですか?
それにしても「友達」の会社の社員はダメ社員が多いみたいです。
44非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 11:34:52
そういえば不祥事といえば、Winnyで情報漏洩とか、空出張とかもあったね。
あの2件って大阪から名古屋にきた連中らしいから今回も同じかもね。
45非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 12:04:56
常識がない問題起こしそうなヤツは早急にクビにする事を本気で検討しろ!
46非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 21:36:50
http://megalodon.jp/2010-0622-2111-11/www.asahi.com/digital/internet/NGY201005250031.html
http://www.asahi.com/national/update/0820/NGY201008200021.html
http://www.asahi.com/digital/internet/NGY201008210001.html
http://www.asahi.com/national/update/0821/NGY201008210003.html

これに関して、
 1.もし開発会社がNSDであった場合、このような不具合を作りこむことはあるのか
 2.もし開発会社がNSDであった場合、このような不具合が発見されたらどう対応するのか
 3.もし逮捕された人がNSDの社員であった場合、NSDはどう対応するのか
NSDの場合3については、社員の言葉に耳を貸さないで、有無を言わず懲戒処分かな?

47非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 22:42:57
>>46
> 1.もし開発会社がNSDであった場合、このような不具合を作りこむことはあるのか
ある
というか、どこの会社が作ってもこういう不具合は作りこむ可能性がある

> 2.もし開発会社がNSDであった場合、このような不具合が発見されたらどう対応するのか
納品前なら修正する
納品後に顧客からクレームきたら、瑕疵期間内なら無償対応
瑕疵期間すぎてたら、相手による

けどこれってパッケージ売りでしょ
NSDはパッケージ製品あんまないから当てはまらん気がする

パッケージでサポート契約してないなら不具合対応されなくても仕方ない

> 3.もし逮捕された人がNSDの社員であった場合、NSDはどう対応するのか
なんもしないんじゃね
48非決定性名無しさん:2010/09/21(火) 00:48:43
> 頼むから客先で堂々と若手にOJTやるの止めてくれないかな
49非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 00:50:55
>>48
それはまだマシ。
客先で実績だか自己アピールだか必死に作ってる管理職がいるよ。
50非決定性名無しさん:2010/09/24(金) 23:52:14
本日の一般通達
こんなの昔はバリバリ普通に騙ってたで。
「日立のxxです」なんて会社が言えって命令してたくせに…

本日の報知
広告費用にいくら使うのかも書けよ!
51非決定性名無しさん:2010/09/25(土) 02:54:53
ブラック企業ほど外見を気にする。顧客第一でCS向上をいう裏で、
社員をただの駒にしか扱わない。
従業員不満足度なら高いだろうなw
52非決定性名無しさん:2010/09/26(日) 15:45:19
>>49
私の現場では管理職の方々は毎日仕事何もしてません。
9割以上現場の仕事に関係ない事してます。1割は進捗管理。
顧客からお金もらっているんですからちゃんと仕事して下さい!
顧客に相談しようかな?
53非決定性名無しさん:2010/09/26(日) 16:22:23
>>52
だな そしてすぐにクビにしろ!
54非決定性名無しさん:2010/09/26(日) 19:11:44
管理専門職で派遣契約の人は可哀想です。
派遣として客先で働き、申請は実作業時間だけどNSDには定時申請。
これって監査とかでチェックされないのかな?
あと出張時も客先には日当を請求するけど、社員には払わなかったり(距離的な意味で)、
土曜出勤を休日出勤(1.35倍)として申請したり(休日出勤は本来日曜のみ)。
あと今年から残業60時間越えの場合、超えた分積み増しだが、その分客先申請してるのかな?
良いのか?こんな派遣契約。

本当に糞会社だな、NSDは!
55非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 13:16:46
>52
顧客に相談しようか。ってマジに言ってんの?
もちろん冗談だよね。

そんな社内の問題を客に言って、あわよくば解決できたら…って考えてるなら、お前の頭んなかおかしいぜ。
んなもんは本部長なり部長なりの上司に相談して、社内で解決すべき。
56非決定性名無しさん:2010/09/28(火) 19:53:54
>>55
だな そしてすぐにクビにしろ!
57非決定性名無しさん:2010/09/29(水) 07:49:18
>56
どっちにしろクビかいww
58非決定性名無しさん:2010/09/29(水) 08:55:21
上期の売り上げがヤバい(案件一つ落とした)事により、派遣の残業を予定より10時間上乗せせよと指令が・・・
客先にとってみれば迷惑だなwww
59非決定性名無しさん:2010/09/29(水) 23:22:55
>>58
おまえもクビ!
60非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 21:58:10
名ばかり管理職問題は解決しましたか?
61非決定性名無しさん:2010/10/01(金) 00:03:34
>55
上司に言ったら自らの査定が下がると思われます。。。
62非決定性名無しさん:2010/10/01(金) 09:08:16
今年になって急に残業45時間越えは年6回と言われたが、それが本来あるべき姿なんだよね。
今までがダメだったわけで違法だったのかな〜それとも合法だったのかな〜
63非決定性名無しさん:2010/10/02(土) 07:38:46

【偽善】IT業界を本気で脱したい 61【人売り奴隷】

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285683889/l50
64非決定性名無しさん:2010/10/04(月) 00:27:01
ニートおおいな!
65非決定性名無しさん:2010/10/07(木) 23:30:53
九州にSI専門要員がいると聞いて吹き出しだw
66非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 02:20:03
名古屋だけど、今東京飛ばされたら希望より不安のほうがでかい
67非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 02:25:07
名古屋は毎年数人東京へ送り込むらしい。先ずは課から最低一人は候補者を出すらしい。年内に決めて東京へ打診とのこと。
3年後に名古屋へ戻すらしいが・・・
68非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 21:04:35
東京は景気いいの? 
69非決定性名無しさん:2010/10/12(火) 23:34:52
んなことは・・・ない
70非決定性名無しさん:2010/10/12(火) 23:42:40
早くリストラしないと、他社に置いて行かれますよ
71非決定性名無しさん:2010/10/13(水) 01:06:27
TISとユーフィットとソランが合併するけどNSDはどうするんだろうね〜
72非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 19:15:30
採用面接で突っ込んだら、派遣はやってないってきっぱり言われたんだけど
ここ最近はどうなの?
73非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 21:52:46
>>72
派遣いるよ。騙されちゃあかん
74非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 22:27:30
>>73
それは人材派遣事業でやってる派遣でなくて、正社員でですか?
客先常駐での請負がほとんどだが、客から直接指示を受けているわけではないから
派遣ではないと言われました。
75非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 23:03:09
真一
76非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 23:34:15
派遣ですが何か?
逆に派遣だと会社によるけどNSDの社員としてより色々責任ある仕事ができる。
77非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 23:38:10
むしろ派遣先も上司の方が優しい。
うちの課長は決まって稼働時間=金のことばかり。
休出すると、有休使って相殺しろ(ただし、客先からは休出分割り増しをもらう)
日当だって近距離なのに請求。
さらには業務が忙しく社内の通過儀礼的研修を欠席すると言ったら、
客先へ電話するし。
もうね、あんな課長は飛ばされるべき
78非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 20:30:27
課長の言っていることが正しい。
普通じゃね?
79非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 20:40:11
客から直接指示受けてるんですけどwwwwwwwwwwwww
80非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 21:58:18
>>79
請負で?
81非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 22:41:45
本当、倒産しないかな?こんなクソ会社!
8279:2010/10/16(土) 08:19:12
>>80
当然
83非決定性名無しさん:2010/10/16(土) 16:16:06
???
うーん。
あのね、、、たぶん若いんだろうなと。

>>79、82さんは、
>>80さん
の質問の意図が理解できていないようなので・・・
誰からも説明をうけていないんだろうから、
説明してあげると。

請負・・・発注者側は請負わせた仕事に直接口出しする事は
特別な場合(安全に関する事など)を除き通常口出しする事はできない。
請負で客から直接指示受けているなら、
いわゆる偽装請負ってことになるで、明確な法律違反です。
今すぐ客にも説明して改善しないと問題になるよ。(既に問題ですけど)

ちなみに・・・死ぬほどキャッシュを持っている(社員に還元していないととらえられてます)
ので、数年間一人も働かなくても給料払い続けらます。
(会社はつぶれませんという方が正しいかな)

転職考えてんなら、財務諸表も見た方がよいよ。



8472=74:2010/10/16(土) 23:05:57
>>79>>82はわかってて言ってるんでしょう。
偽装請負なんてこの業界じゃ常態化してますから…
それでも違法であることに変わりはありませんが。

しかし、やっぱり派遣だったんですね。堂々と嘘を言うとは…
客先常駐=ほぼ偽装請負とみて間違いなさそうですね。
しかし派遣先によっては成長できる所もあると。
教えて下さってありがとうございました。




まあ落ちたんですけどね。
85非決定性名無しさん:2010/10/19(火) 20:13:38
高田馬場駅周辺で派遣先企業ってありましたっけ?
86非決定性名無しさん:2010/10/19(火) 23:45:16
>>65
外面いいけど社内で嫌われまくりのkかな?
小姑のk、結婚できないk(笑)
つかそんな噂どっから伝わるんだ。
87非決定性名無しさん:2010/10/20(水) 00:46:59
・自分の給与晒してくれる人
・名古屋は潰せ!の人
・ダメ社員はリストラ!リストラ!の人
・超絶ローカルなイニシャルトークをして、なんかよく分からんが一人で鬱憤晴らししてる人


NSDスレ四天王
88非決定性名無しさん:2010/10/20(水) 01:18:31
まあ名古屋は本当に潰した方が良いけどなw
殻に閉じこもって積極性にかける。
また仕事の仕方や部の雰囲気がまるで20年前の東京だ。
・・・と某上司。
89非決定性名無しさん:2010/10/23(土) 01:00:48
>>87
人間的に問題のあるダメ社員と同じプロジェクトになった事があるが
本当にそいつ会社辞めて欲しいと思ったぞ
90非決定性名無しさん:2010/10/23(土) 02:57:34
疲れた
91非決定性名無しさん:2010/10/23(土) 11:12:52
>>90
そんな時はムリしないで出来る事からすればいい
92非決定性名無しさん:2010/10/24(日) 22:17:00
>>91
ですよね
なので、まずはホームセンターに行ってロープと踏み台を…
93非決定性名無しさん:2010/10/24(日) 23:48:55
はやまるな
その気になれば何でも出来るよ
94非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 18:25:34
その気になればなんでも出来る。

そんな奴がNSDに入社すr(ry
95非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 19:26:51
給与明細のシステム、携帯から見れるのはいいんだけど
せめてログアウトキーくらい作ってほしかったな
96非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 22:38:04
>>89
気にするな、お前もまわりからそう思われてる。
97非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 08:19:57
>>93
ならその気になって早くおまえの遅延タスクをなんとかしろwwww
98非決定性名無しさん:2010/10/31(日) 12:22:47
名古屋もヤバイが大阪やその他地域はどうなの?
仕事的な意味もあるけど、組織的にも。

名古屋は非協力的で積極性にかけて発言も少ない。やる気が見られず目の前の仕事を無難にこなせればいいという社員が多いと部長が嘆いていたが。
その他の地域はどうですか?
99非決定性名無しさん:2010/10/31(日) 16:22:47
目の前の仕事を無難にこなすだけじゃ飽きたらず野心に燃えて仕事するヤツがNSDに入社とか、
なに期待してんだそのクソ部長はwww

そんな心意気だけ持って入社したヤツがいたとしても、
並の仕事してあと腐ってても飯に困るこたぁないだけが取柄のNSD選んじゃってる時点で、
ただの厨二でしかない並未満のカスに違いねぇwww
100非決定性名無しさん:2010/10/31(日) 16:29:12
>>99
なんでも東京はそういう社員がいるらしいです。
今の名古屋はダメな時の20年以上前の東京みたいで、
タイムスリップしたみたいだと。


そして、100Get
101非決定性名無しさん:2010/10/31(日) 16:29:40
>>98
こんどこう返してやんな「そうですね、部長を筆頭にそういう人多いですね。」
102非決定性名無しさん:2010/10/31(日) 20:34:20
>>98
東京もそんな社員多いんじゃないか
103非決定性名無しさん:2010/10/31(日) 23:43:24
今年のボーナスはどうなるかな?
いつも晒してくれる人の金額も気になるところだが
104非決定性名無しさん:2010/11/01(月) 21:34:42
冬ボ悪かったら暴動じゃね?
105非決定性名無しさん:2010/11/01(月) 22:34:16
給料泥棒はボーナスゼロでいいよ
106非決定性名無しさん:2010/11/01(月) 23:12:38
むしろお前らの働きっぷりで給料をもらえてることに感謝しろwww
俺?
感謝してるよw現場暇で毎日ネットで遊んでるだけで仕事してねぇのに金貰えるとかパラダイスだろwww
107非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 00:24:52
>106
俺が言うのも何だが、それで良いのか?
俺も前にそんな現場いたが生きる屍みたいになるよな
腐ってでも頑張ったって胸はれるぐらいやってみ
何か変わるぞ
108非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 00:27:05
結婚したい…
109非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 04:28:05
給料泥棒クビにしろよ
110非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 01:29:58
>107
何も変わらんよ!
111非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 13:00:12
>>107
アホかwwNSDだぞwwwww
センズリで満足できるヤツなら胸張れるほど頑張った気になれるのが取柄ってこったwww
何か変えたいなら転職するだろwwww
112非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 13:02:39
まずは自覚症状すらない救いようのない給料泥棒>>109からクビにすべきだな。
113非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 23:28:29
まとめてクビにしたらよくね?
114非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 11:28:33
もう全社員クビにしたらよくね?
115非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 16:13:24
昔NSDが協力会社として使っていた企業が、いつの間にかNSDを超えて
いろんな案件を自分たちでやるようになった件。
NSDは進歩しないからな・・・
116非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 18:21:33
協力会社の社員(契約社員含む)のほうができる人の率は高い。なぜなら彼らにとってダメ社員を抱えている事は即命取りになるからだ。
117非決定性名無しさん:2010/11/08(月) 10:08:18
俺が毎日半日はネットで遊んでて進捗悪い分を丸投げされて、
必死に俺の尻拭いしてるかなり能力あるBPの人は、
俺より安い賃金で働いてんだよな。
可哀想だからもっと丸投げして残業させてあげないとwww
118非決定性名無しさん:2010/11/08(月) 19:35:29
名称がエヌエスディーに変わったのにいまだに「日本システムディベロップメント」が
正式名称だと思われているよな。
119非決定性名無しさん:2010/11/08(月) 22:03:55
正式名称は「N(脳無し)S(損失)D(どうにもならない)」だっけか?
120非決定性名無しさん:2010/11/08(月) 22:29:31
N名古屋
S消滅
Dでございます

まあ、ぶっちゃけマジでヤバイらしい。
121非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 08:38:36
さて、今日もネカフェ...じゃなくて出社のお時間だぜ!
おまいら俺に給料払う分せっせと働けよwwww
122非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 00:16:41
NSDになるのと前後して、MSDが出来ちゃったからな〜。
紛らわしいから、元に戻せばいいのにw
123非決定性名無しさん:2010/11/12(金) 20:39:08
バカばかりだな
124非決定性名無しさん:2010/11/12(金) 23:10:00
>>123
おまえを筆頭になw
125非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 00:45:49
NSDで一番稼いでる言語は何ですか?
126非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 01:19:53
タガログ語 バランタガヤ
127非決定性名無しさん:2010/11/17(水) 01:43:31
何かいろいろ疲れた
128非決定性名無しさん:2010/11/17(水) 22:53:49
>>125
やっぱりCだよ。

本番環境だからね。
129非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 23:16:47
>>125
OcamlとかScalaとかかな?
130非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 23:19:04
名古屋は上期の時点で予算未達。
下期も無理なのに予算組んで早くも暗雲が。
正直消滅が現実的になってきた。
とりあえず人を大阪や東京へ送るのかな?
131非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 00:24:42
JAVA、COBOLとかって稼げてないんですか?
132非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 00:59:42
>>131
できる人が少ない気がする。あくまで気がする
133非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 11:07:05
仕事できる人が少ない気がする。あくまで気がする
134非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 18:30:25
>>133
いや、若い人たちはがんぱってる。
35〜40位の人達は年齢に見合った管理職スキルがない。

自分の所にきてた人達は半年で2人もリーダー代わったし。
メンバーの皆も、なんであの人いるの?とか言って愚痴言ってたし
実際目に見える成果が出せてなかったよ。
135非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 20:41:09
>>35〜40位の人達は年齢に見合った管理職スキルがない。

クビにしろよ!
136非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 15:17:31
スキルもないのに管理職にするなよ。
137非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 20:17:04
30過ぎでダメなヤツを早く切らないと老害問題で大変な事になるぞ
138非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 21:20:52
スキルもないのに、管理職にとやかく言うな!
大学出ても、自分の尻もふけないやつが、つべこべ言うな
139非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 22:52:21
>>138みたいに言われないようにスキルアップ頑張ろうっと。
140非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 23:57:15
>>138
いやいや。
とやかく言われてる時点でもう管理職としての能力がない証拠。
部下にそんなん言われたらチームが成り立たんよ。

>>139
さらっとこう言えるのが若い世代。
オジサンたちはどうやったら楽するかとか、
甘い汁を吸えるか考えて自分が努力しようとしない。
141非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 20:07:46
>>オジサンたちはどうやったら楽するかとか、 甘い汁を吸えるか

そんなヤツ引きずり落とせよ
142非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 21:09:15
お前らも同じ穴の狢。
143非決定性名無しさん:2010/11/24(水) 07:40:29
ここに拘らずに転職すればいーじゃん。
NSDの社内文化は、すぐには変わらないよ。
俺は転職で脱ITしたけど、IT企業自体が底辺の方にいたんだ。ってことを痛感した。
144非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 05:47:12
大半の作業は細かい単純作業と雑用だ。そんなヤツに高い金は払えないよな。
145非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 19:22:42
>>143
転職の方法を教えて下さい。お願いします。
このままでは自己都合退職か自殺しか道がありません。
146非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 19:33:42
NSDくらいの企業の社員なら、中小企業からの引き合いくらいあるだろ。

147非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 21:33:11
>>146
ないです・・・
148非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 02:37:04
中小企業のほうがよっぽどスキルが高い。
NSDは顧客べったりなのでドメインに関する知識は高いが、スキルはなくても何とかなるので
口ではスキル向上したいといっているが、口をあけて待っているだけ。
会社がお膳立てしないと自らは動かない。
149非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 21:13:17
ほんとに自ら行動できないヤツ多いよな。そんなヤツはどこに行っても何も務まらないぞ!
150非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 22:19:23
>>149
報告は一方通行で連絡は来ず、相談は出来ず
独断は怒られ、指示は仰げずスルー
味方は居ず、怒られる日々
遠くから嫌味を言われ続けて耐える日々

この状況を、自ら行動出来ないと言われたらそこまでかも知れない
151非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 23:15:59
>>149
自ら行動できるヤツはドコかへ行ってしまってたりw
152非決定性名無しさん:2010/11/30(火) 22:36:41
事なかれ方針の上長に対しては厳しい姿勢で対応せよと社の命令が出てるぞ
部課長の進退を問われてる
153非決定性名無しさん:2010/11/30(火) 23:51:55
ボ〜ナッス〜ボ〜ナッス〜( ̄^ ̄)っていう話なんですけどね
154非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 21:46:55
茄子でたの?
155非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 22:15:20
1年目と5年目の茄子あんまり変わらないってうわさは本当なの?
156非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 23:37:48
>>155

さすがにそれはないです。
5年目のランクと査定によってかわってくるでしょうが。

就活生さんでしょうか。
うわさとはどちらで?
157非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 02:14:20
          昇給     資格手当て  夏       冬      期末     年収(注:源泉徴収の額)
一年目:     −円        0円   100000円  200000円   50000円   221万円
二年目:    1300円        0円   260000円  350000円   70000円   375万円
三年目:    2700円        0円   360000円  560000円   80000円   407万円
四年目:    3900円        0円   440000円  680000円   100000円   425万円
五年目:    2700円        0円   500000円  750000円   50000円   503万円
六年目:    2000円      7000円   560000円  700000円    20000円   433万円
七年目:    2700円      7000円   650000円  870000円      ?円    ?万円
158非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 21:40:57
>>157
自分の過去と比べると・・・il||li _| ̄|○ il||li
159非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 22:40:55
>>158
そうか?157の数字なんて対したことはない低い数字だと思うが
160非決定性名無しさん:2010/12/03(金) 01:38:11
157のはよく前からあるけど実際どうなの?
161非決定性名無しさん:2010/12/04(土) 00:28:29
ES-Bで87はすげーんじゃないか?
査定Sか???
162非決定性名無しさん:2010/12/05(日) 02:17:19
7年目でES-Bなら90はほしいね。
もっとも早いやつは7年目ならES-Aにいってる
163非決定性名無しさん:2010/12/05(日) 18:29:35
>>157以下はラ・フランス
164非決定性名無しさん:2010/12/05(日) 20:23:21
仕事がなくなり、待機要員とかなったらどんだけ下がるかの方が気になる。
全額査定だから、文句言えないけど、もともと基本給が低いから厳しいよね。
165非決定性名無しさん:2010/12/06(月) 01:15:03
結局7年目でES-Bで冬のボーナスが87万円というのはどうなんですか?高い?低い?妥当?
あとこの人って東京なんでしょうか?大阪、名古屋なんでしょうか?それ以外なんでしょうか?
(年収に地域手当がどう影響しているのか興味)
166非決定性名無しさん:2010/12/06(月) 01:29:07
あれ 名前わすれてけど
国際宇宙ステーション 日本の実験棟
あれじゃない?

167非決定性名無しさん:2010/12/08(水) 01:40:03
あかつきですか。
待機要員からの復帰。
チャンスは一回限り。失敗すれば。。
逆噴射を試みたが、成否を判断できない状態に陥った。
ただオジサンでも最低限の給料は確保できるシステムが働き
、機能停止という最悪の事態は避けらた。


168非決定性名無しさん:2010/12/09(木) 01:02:40
国際宇宙ステーション(ISS)の日本の実験棟は「きぼう」な……
ニュースぐらいマトモに見ようぜ
169非決定性名無しさん:2010/12/09(木) 01:24:22
>>157
ちなみに賞与は20万も引かれた。基本給並みの金額を取りやがって・・・税金め・・・って感じ。
だから実質3.2か月分の給与ということかな?
170非決定性名無しさん:2010/12/09(木) 02:41:48
>>167
失敗すれば宇宙の塵
171非決定性名無しさん:2010/12/09(木) 02:51:25
>>169

何年目?
172非決定性名無しさん:2010/12/10(金) 00:06:43
スキルもない管理職は、残業いっぱいしても5000000前後と聞きましたが、嘘ですよね。
もちろんUSドルやユーロでなく円で。ウォンや人民元だったら笑えるけど。
173非決定性名無しさん:2010/12/10(金) 00:35:39
人民元なら救われる
174非決定性名無しさん:2010/12/10(金) 00:42:02
平均年収は500万くらいじゃないのか?
175非決定性名無しさん:2010/12/11(土) 19:13:42
>>172スキルもない管理職
管理職はもともと残業付かない名ばかり管理職
スキルないヤツは500もないでしょうね
バカな管理職は時給200円でも泥棒だな 
176非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 00:08:11
>>175
じゃあその下っ端のおめぇは50円な!
177非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 00:18:17
管理職はゴルフで忙しいんです!
178非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 03:19:24
名古屋はいよいよ危ない。
別会社として切り離されるとか、東京や大阪へ人を出して待機社員の数を減らすとか、
本部としての基準を満たせないなら東京や関西の一部に統合されるとか・・・

そんな感じです。
179非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 04:51:33
いよいよ危ない。
自主退職させて待機社員の数を減らすとか・・・

そんな感じです。
180非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 15:27:05
順調に規模縮小していきますね
181非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 17:06:56
いつも通りにマイペースしてるヤツはクビだな
182非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 20:27:46
聞かされてる以上にヤバいんだ。。。名古屋。。。
183非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 21:45:14
名古屋だけじゃないよ。。。
184非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 23:34:18
(株)NSD 名古屋システムディベロップメントで 
  電話応対では 名古屋システムの○○です。て言わしてもらう。
  年収 450万で我慢してあげます。
185非決定性名無しさん:2010/12/13(月) 04:15:49
正直中部1部とかは30人ほど大阪や東京へ人を送るか?と脅しをかけられている。
2部もやばい。(しかも2部は組込みが多く、人を送っても役に立たない)

本部として成り立たなくなり、西日本のいち部としての名古屋になるかも。
名古屋支社から名古屋営業所とかに格下げで。

まぢでやばいらしい。
186非決定性名無しさん:2010/12/13(月) 23:06:16
名古屋だけじゃないよ。。。
187非決定性名無しさん:2010/12/14(火) 23:25:58
>172
年収だったら腐ってる管理職でも500は楽勝でしょ。
188非決定性名無しさん:2010/12/14(火) 23:50:25
取り合えず、年収に交通費を含めるのはやめて欲しい。
遠くから通ってる人は額面では年収が高いと錯覚される。

30歳で残業代含まず500万あれば嬉しいが、NSDでは無理だな
189非決定性名無しさん:2010/12/18(土) 00:00:09
小田急線と中央線ってどっちが混雑酷い?
190非決定性名無しさん:2010/12/18(土) 01:42:16
乗車率(朝のラッシュ時)
中央線198%
小田急線192%
マー同じくらいか。
191非決定性名無しさん:2010/12/18(土) 12:00:01
>>190
ありがとう
そんなに変わらないなら家賃で家決めるわ
192非決定性名無しさん:2010/12/18(土) 17:42:28
関東に移民ですか?
193非決定性名無しさん:2010/12/18(土) 19:03:38
新卒移民です
194非決定性名無しさん:2010/12/19(日) 01:21:20
新卒ならどの現場にも行きやすい場所がいいね。
京王線沿いなんかいいのでは?
195非決定性名無しさん:2010/12/19(日) 02:57:52
>>194
アドバイスありがとう
でもいろいろ調べてたら面倒になって社有物件?のステラなんちゃら申し込んじゃった
まわりの物件に比べて家賃ちょっと高いのはなんでなんだろう
196非決定性名無しさん:2010/12/19(日) 19:19:40
>>195
儲けなければならないからな
197非決定性名無しさん:2010/12/19(日) 21:44:52
社有マンション本当に当たるのかね・・・・研究忙しくて家探しとかできないんだぜ
198非決定性名無しさん:2010/12/19(日) 23:34:18
旧ステラ住民は寮撤廃したらほとんど出て行ったはず。
昔はタダみたいなもんだったから住めた。
199非決定性名無しさん:2010/12/19(日) 23:40:56
NSDって…wwwwぷぷぷwwwぶへへへwwwくくっww


だははははははわwwwwwキッ

www腹痛ぇwww
200非決定性名無しさん:2010/12/22(水) 00:16:45
来年の今頃、NSDに籍置いてるかわかんねーや笑
201非決定性名無しさん:2010/12/22(水) 00:21:43
>>200
転職?
リストラ?
202非決定性名無しさん:2010/12/22(水) 00:42:58
>>201
社内ニート濃厚だから両方ありうる
203非決定性名無しさん:2010/12/22(水) 22:32:35
社内ニートはデスフラグだな。。
204非決定性名無しさん:2010/12/24(金) 21:40:42
どうやら今年の冬のボーナスは管理職以外は、
平均10%アップらしいね。前年比なのかどうかわからないが(どこから10%アップ?)
ただ、平均なので前年度から下がってる人もいる模様。
205非決定性名無しさん:2010/12/26(日) 17:31:42
>>204
下がったヤツはデスフラグ
206非決定性名無しさん:2010/12/27(月) 03:19:24
          昇給     資格手当て  夏       冬      期末     年収(注:源泉徴収の額)
一年目:     −円        0円   100000円  200000円   50000円   221万円
二年目:    1300円        0円   260000円  350000円   70000円   375万円
三年目:    2700円        0円   360000円  560000円   80000円   407万円
四年目:    3900円        0円   440000円  680000円   100000円   425万円
五年目:    2700円        0円   500000円  750000円   50000円   503万円
六年目:    2000円      7000円   560000円  700000円    20000円   433万円
七年目:    2700円      7000円   650000円  870000円      ?円   542万円

今回のこの年収は、賞与が去年より良かった&残業を付けることができたことかな?
去年は残業が付けれず月平均30〜40時間が0だったからね。

今年は月平均50時間ぐらいかな?(正確に算出してないけど、感覚的に)
207非決定性名無しさん:2010/12/27(月) 23:58:47
>>206
すごいなー。年収は僕の倍だ
208非決定性名無しさん:2010/12/28(火) 18:54:55
時本ってNSD辞めたの?
209非決定性名無しさん:2010/12/30(木) 01:02:46
この会社は平然と二重派遣やりますね。
210非決定性名無しさん:2010/12/31(金) 14:04:34
「PMP保有者がいないと契約しない」とか「プライバシーマーク認定がないと契約しない」とかいうお客さんもいるらしい。以前いたSI会社はそういってPMP保持者を増やしてた。けど、テスト前に必死に勉強して、その後は内容忘れてる人ばかりだったけどね。
211非決定性名無しさん:2010/12/31(金) 21:30:02
この会社、PMP保持者が多いのに、資格保持者は派遣せず
楽な営業やらせている。

212非決定性名無しさん:2010/12/31(金) 22:01:59
営業も楽じゃないぞ
213非決定性名無しさん:2010/12/31(金) 22:03:36
>>211
PMP持ってて派遣に行って役に立たないと辞めさせられた人いますよ
214210:2010/12/31(金) 22:05:04
ちなみにこれ時本のtweetね。これをみると、辞めたのかな?
215非決定性名無しさん:2010/12/31(金) 22:08:38
@wanko_magic これがアカウントだからフォローよろ
216非決定性名無しさん:2010/12/31(金) 22:13:10
>>206
これって東京以外だよね?
東京だとさらに月に数万円上乗せだから、年収600マンはいくね。
30前で残業が月50ぐらいで。
217非決定性名無しさん:2011/01/01(土) 05:24:02
PMBOKに熱心な会社なのにコミュニケーションに問題がある社員が
いるんですけど、どうしたら良いのでしょうか?
218非決定性名無しさん:2011/01/01(土) 06:23:10
この会社の「技師」という肩書きは、他社でいうところの
「主任」と同じようなものですか?
219非決定性名無しさん:2011/01/01(土) 17:44:24
>>215
@wankomagicな!_はいらないぞ。
220非決定性名無しさん:2011/01/01(土) 17:45:33
っていうかNSDでTwitterやってる奴少ないと思うぞ。
221非決定性名無しさん:2011/01/01(土) 19:25:42
人間的に問題がある社員がいるんですけど、どうしたら良いのでしょうか?
222非決定性名無しさん:2011/01/01(土) 21:23:30
俺の知っているNSD社員は、頭は悪くないんだけど、
何か部品が抜けているような人間ばかり。
223非決定性名無しさん:2011/01/04(火) 22:51:04
他社でいうところの「主任」とは?
224非決定性名無しさん:2011/01/06(木) 23:59:04
病気で出社できないことにして退場させた悪徳会社
225非決定性名無しさん:2011/01/09(日) 13:03:29
病気の内容によるけど、場合によっては仕方ないな
1人前の仕事進まなくては現場は困る事が多いからね 
226非決定性名無しさん:2011/01/09(日) 21:04:15
病気ではないという意味だろ。
227非決定性名無しさん:2011/01/10(月) 00:25:31
NSD自体が病にかかっている。。。
228非決定性名無しさん:2011/01/10(月) 10:22:36
業界全体が病にかかっている。。。
229非決定性名無しさん:2011/01/11(火) 20:21:53
おい、ところでYouTってなんだ?
ITからYouTって言われてもな、いったいなんなんだそれは。
230非決定性名無しさん:2011/01/11(火) 23:14:32
HeTとかSheTもあるの?
231非決定性名無しさん:2011/01/12(水) 00:37:47
>>229>>230
あまりイジルなよ
232非決定性名無しさん:2011/01/12(水) 01:34:51
WeT

みんなで作ろうテクノロジー
233非決定性名無しさん:2011/01/12(水) 02:46:34
IT→YouT→WeT→?T
234非決定性名無しさん:2011/01/12(水) 09:16:47
とりあえず、Tは動詞ってことか。
235非決定性名無しさん:2011/01/13(木) 00:44:00
IT→YouT(UT)

試験やり直せってことだよ!
236非決定性名無しさん:2011/01/14(金) 23:49:41
ここの社員がやった試験など信用できるかってコトですね、わかります。
237非決定性名無しさん:2011/01/22(土) 19:11:07
IT産業・職場の労働者は、ユニオンで雇用問題解決!
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/itworker.htm

リストラ対応マニュアル
http://www.mu-tokyo.com/risutora.html
238非決定性名無しさん:2011/01/24(月) 23:04:37
通勤交通費(バス)の申請マジでわずらわしくね??

交通費ぐらいけちらずに、簡単に申請できるようにしろよ
239非決定性名無しさん:2011/01/25(火) 12:09:33
今春。大卒で就職します。よろしく。
ここって十分勝ち組ですね。過去レスみて安心しました。
地方に比べたら考えられない高給です。がんばる値打ちがありそうですww
240非決定性名無しさん:2011/01/26(水) 00:04:08
でも派遣ですから。
241非決定性名無しさん:2011/01/26(水) 01:39:53
地方に比べたら考えられない高給?
どこ?南大東島とか?
242非決定性名無しさん:2011/01/26(水) 22:02:19
>>239
同じくwwwよろしく
243非決定性名無しさん:2011/01/27(木) 23:21:31
使えないクソ老害は整理するのでガッツある新人は大歓迎です
244非決定性名無しさん:2011/01/28(金) 23:20:12
マジメな話、全社で待機社員て何人おるん?
245非決定性名無しさん:2011/01/30(日) 23:00:21
大阪にはまだ「社員」いるの?
246非決定性名無しさん:2011/01/31(月) 23:24:28
>>245
死ねや!
247非決定性名無しさん:2011/01/31(月) 23:48:47
今年新入社員は全員東京みたいな事言われてたような気がしたけど大阪の人もいるのね、ちょっとびっくりしたわ。

そんな俺は東京勤務。
248非決定性名無しさん:2011/02/02(水) 22:53:52
決算悪いなwww
待機中の奴らはちゃんと働けよ!
249非決定性名無しさん:2011/02/02(水) 23:20:25
>>239
>>242
よう、俺は貴様の先輩となる社畜様だ。
やる気?そんなもんねぇwww
仕事?会社ってネカフェじゃねぇの??wwww
本当にネカフェ同然にしてたら納期どうすんだって?
おいおい、俺は責任者じゃねぇんだ。
納期守るためにWBS再調整するのは俺の仕事じゃねぇwwwwww
つまりだ、納期過ぎても悪いのは俺じゃねぇ。

こんな信念で1日7時間はネットで遊んでる俺に払う給料を捻出するため、
せっせと働けよwwww
それかこっち側で楽する方法を早くみつけることだな。
ネスペとセキュスペあたりの学習をしておけばバレずに遊ぶスキルもつくはずだ。

俺のことは愛すべき社畜様と呼べ。
先輩からのアドバイスは以上だ。
250非決定性名無しさん:2011/02/03(木) 08:21:41
この会社の関西弁はつかえない、これ鉄板な。
251非決定性名無しさん:2011/02/03(木) 22:17:15
>>249
死ねや!
252非決定性名無しさん:2011/02/03(木) 23:57:29
>>249
俺は社員じゃなくてBPだけどそんなかんじw
つかえない子ばっかだから半日遊んでちょうど周りと進捗並ぶしなw
頑張ったら激安単価でこき使われるだけでしょw

>>251
日中はネット、定時過ぎてから仕事始めて稼がせていただいてまーす♪
253非決定性名無しさん:2011/02/04(金) 21:25:54
1日ネットみてることを自慢ですかwww
人生詰んでますねwww
254非決定性名無しさん:2011/02/04(金) 21:51:28
HPの、自社パッケージって書いてあるのは全部作ってるの?
そんな訳ないよね?
255非決定性名無しさん:2011/02/04(金) 21:59:13
>>252
使えない社員を報告して下さい
256非決定性名無しさん:2011/02/04(金) 22:55:32
>>249
特定しました、後日連絡します
257非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 11:34:54
就活中ですが、こちらの会社では40歳過ぎてもリストラされずに勤務できますか
258非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 11:36:43
>>257
余裕www
259非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 11:44:19
>>256
おまえのためにアナル開発して待っててやるからばっち来いやwwww
260非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 12:56:55
>>257
アホすぎwww
独立系のここがお前が40になるまであるわけねーだろwww

お前らも人生諦めてないなら、頑張って転職活動しろよ。こんな人生でいいのか?
261非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 14:03:09
>>257
手がぷるぷる震えてるほどによぼよぼで
COBOLしか触ったこと無いNSDの爺さんが
Web主体の現場でぷるぷるしてるのをみたぞ。
262非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 17:00:21
>>257
もうすぐリストラ始まるよ
263非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 17:13:20
>>257
この業界の中では安定している会社だから大丈夫
264非決定性名無しさん:2011/02/06(日) 02:05:16
>>238
この会社にふさわしいクズシステムっぷりじゃないか
265非決定性名無しさん:2011/02/07(月) 14:43:49
ここの部長課長あたりって宴会のキャラで気に入られたようなのばっかで中身スカスカなの多いよな。
266非決定性名無しさん:2011/02/07(月) 22:09:11
出向先で一緒に仕事してる女口説いてんじゃねーよ。
なに二人で飲みに行ってんだ。
267非決定性名無しさん:2011/02/07(月) 22:39:20
>>266
そんなのの前に俺を口説け、と
268非決定性名無しさん:2011/02/07(月) 23:31:21
ここの管理職(先輩)って・・・
1.後輩が頑張っても褒めない。
2.後輩がミスると助けない。
3.飲み会の席ではとなりが女性でなければキゲン悪し。
269非決定性名無しさん:2011/02/08(火) 00:30:15
>>265
たとえば?
270非決定性名無しさん:2011/02/08(火) 01:32:39
>>269
おまえ。
271非決定性名無しさん:2011/02/09(水) 01:23:38
この会社って固定の客先で作業してるヤツらが多いから
技術力が偏るよな
272非決定性名無しさん:2011/02/11(金) 14:16:55
管理職がいるのに一般職がリーダーってどういうこと?
273非決定性名無しさん:2011/02/11(金) 18:12:07
給与削減・残業代を出さないため
274非決定性名無しさん:2011/02/11(金) 22:17:59
>>252
日中はネット、定時過ぎてから仕事始めて稼がせていただいてまーす♪

あと、やってもいない嘘の残業時間の申請も忘れるなよ。フフフ!

275非決定性名無しさん:2011/02/12(土) 16:10:39
>>274
ここの社員が帰った後はそれ基本だろwwww
276非決定性名無しさん:2011/02/12(土) 16:17:37
>>252
> つかえない子ばっかだから半日遊んでちょうど周りと進捗並ぶしなw
> 頑張ったら激安単価でこき使われるだけでしょw
同意ww
ここの社員はやる気ないかやる気あっても能力ないが9割5分。
"よくわからないから"を理由にわかろうともせず自分のタスク丸投げとかなwwww
社員のレベルに合わせて半日ネットで遊ぶのが正解wwwwwww
277非決定性名無しさん:2011/02/13(日) 18:58:54
なんで和名からPTSDなんかに社名変えちゃったの
可笑しいのこの会社の人オカシイの?
278非決定性名無しさん:2011/02/13(日) 19:32:22
自社の社名いうのすら面倒臭がるカスが集まってできた会社だ
むしろ自然な成り行き
279非決定性名無しさん:2011/02/13(日) 21:50:40
PMP持っていて課長以上になるととたんにぬるくなる会社だと思った。
280非決定性名無しさん:2011/02/13(日) 23:23:09
どうなろうが使い捨てだよ
281非決定性名無しさん:2011/02/15(火) 00:03:01
>>279
>PMP持っていて・・・

嘘つけ!
282非決定性名無しさん:2011/02/15(火) 01:54:07
人事制度が変わったね。
名ばかり管理職問題もこれで多少は改善?
みなし残業として月45時間は含まれているらしいが、
結局専門職になりたての人の年俸ってどのくらいなんだろうか?
基本となる年俸は120万だが業績年俸がどのくらいなのか。。。
少なくともトータルで500万はもらえるのかな?

もっとも、その前に辞めてしまうかもしれないが。
283非決定性名無しさん:2011/02/15(火) 21:12:55
部の統廃合が多すぎてわけわかめ…。
284非決定性名無しさん:2011/02/17(木) 19:35:48
そしてリストラ
285非決定性名無しさん:2011/02/20(日) 22:49:21.73
あぁ休みが終わる_l ̄l●
286非決定性名無しさん:2011/02/26(土) 09:17:05.58
書き込み少ないな。
お前ら最近仕事はあるのか?
287非決定性名無しさん:2011/02/26(土) 14:59:29.64
Webメールが23日から使えないとは。。。
なぜ復旧がこんなに遅い?
 1.所詮客先ではなく自社のサービスなのでのんびり復旧
 2.そもそも技術力が低いので復旧に時間がかかってる
噂では添付ファイルを受信のみならず送信も禁止にするようにするとか。。。

でもさ、前もってアナウンスしないとダメだろ?
自社へ帰れず家などでWebメールオンリーの人もいるのに。
288非決定性名無しさん:2011/02/26(土) 18:42:42.57
>>287
あれもこれもダメって…
常駐者にどうやって連絡とらす気なんやろね。。


個人の携帯にセキュリティの要望出す前に、
携帯とかノートパソコンの一台ぐらい社員全員に支給しろって思うのは俺だけ?

289非決定性名無しさん:2011/02/26(土) 21:08:19.33
あっそ、Webメールで添付遅れなくなるんか
社員の大半は派遣なんだから
余計使いづらくなるね

ってかリクナビとかにはもう「IT・情報処理」分野ではなく
「人材派遣」にしときゃいいのに。
オレ派遣先の開発工程は熟知してるけど、うちの会社の開発工程や
そういう規定なんか一切知らんぞ
290非決定性名無しさん:2011/02/27(日) 01:39:10.86
NSDではウォーターフォールです(キリッ

って感じで、上流工程からテスト設計したらという提案は却下されたよ。
あくまで製造工程が終わってからテストだと。

コーティングを製造工程というのに違和感を覚えるが
みんなは普通だという。俺はNSDにとって異分子なんだな。。。
291非決定性名無しさん:2011/02/27(日) 11:41:23.97
Webメールいつ復旧するか分かる人いる?
292非決定性名無しさん:2011/02/27(日) 17:28:30.04
お客様のシステムでもこんな感じに事前通告せず何日もサービスを止めるの?
これが普通なの?NSDが異常なの?
293非決定性名無しさん:2011/02/27(日) 19:19:23.76
>>290
俺はBPとして関わったことがあるけど、NSDって作業の順番とか
成果物とか変なところで形式にこだわるよね。

それで意味があって中身がしっかりしていればいいんだけど、
肝心のどうしてこうしたのかとか、検討資料はすっとばすw


294非決定性名無しさん:2011/02/27(日) 23:31:10.97
NSDの人間は危機感の無い人
が多かった。
295非決定性名無しさん:2011/02/27(日) 23:47:30.13
危機感ある人は、それを察知し既にいない
296非決定性名無しさん:2011/02/28(月) 02:55:53.02
あと糞真面目。
そして、客先に自分たちのルールを適用させようとする。
派遣なのに、派遣先ルールではなくNSDのルールを適応って。。。
派遣ならば、もう派遣元はうるさく言わないでほしい。
297非決定性名無しさん:2011/03/01(火) 23:22:49.57
NSDって分類すると一応大企業?中小企業?
298非決定性名無しさん:2011/03/02(水) 15:54:26.87
>>297
横文字企業
299非決定性名無しさん:2011/03/02(水) 20:57:33.51
アルファベット3文字だから景品交換企業だろ。
300非決定性名無しさん:2011/03/02(水) 23:31:11.98
ひであきおなにい
301非決定性名無しさん:2011/03/03(木) 17:22:50.30
この会社、上の人間ほどチンピラみたいなやつが多いね。

302非決定性名無しさん:2011/03/05(土) 13:16:56.19
チンピラにならないとこの稼業はできないよ
303非決定性名無しさん:2011/03/06(日) 20:45:20.02
私は、一応、この、会社に、愛車精神、持ってます。
304非決定性名無しさん:2011/03/06(日) 21:54:25.32
>>303
あなた日本人ですか?
305非決定性名無しさん:2011/03/06(日) 22:07:54.63
シフト勤務で新車買えたとか?
306非決定性名無しさん:2011/03/09(水) 03:44:54.00
ステラホームに住んでる方いたら教えてください
玄関ドアの横幅って65cmありましたか?
北海道から一回下見に行ったのにちゃんとみてなかった…
馬鹿なことした
307非決定性名無しさん:2011/03/09(水) 21:36:26.16
>>294
過去形ワロタwwwww
ねぇんだよお前も含めてなwwww
308非決定性名無しさん:2011/03/09(水) 21:58:24.40
本格的にリストラ始まってから泣きべそかくなよ
309非決定性名無しさん:2011/03/11(金) 20:49:09.18
東京勤務の方、大丈夫でしたか?
310非決定性名無しさん:2011/03/11(金) 20:54:21.42
みんな帰れず、始発まで待機じゃないの?
311非決定性名無しさん:2011/03/12(土) 00:10:42.91
42周年記念行事の通達があったが、なぜいつも思うのだが18:30開始なんだ?
客先常駐が多いことを考えると19:00ぐらいが妥当では?

このとき
 1.自社の記念行事があるから客先を早く引けて参加
 2.あくまでも業務優先なので遅れて参加
請負契約なら1を派遣契約なら2を選択するだろうな。。。お金的にw
312非決定性名無しさん:2011/03/12(土) 12:09:54.49
災害時安否確認システム、入力した?
313非決定性名無しさん:2011/03/13(日) 21:32:39.93
HP落ちてる
314非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 09:31:05.48
内定取り消しとかになるのかなぁ
315非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 21:54:28.69
まさか、義援金スルーして式典なんかやらないよな?
316非決定性名無しさん:2011/03/16(水) 09:30:46.17
東京行きたくな。内定断れないチキンだから
内定取り消してくれ。
317非決定性名無しさん:2011/03/16(水) 09:47:16.58
内定取り消されたら困る
318非決定性名無しさん:2011/03/17(木) 13:02:37.34
記念行事自粛の通達が来たな。
問題はその金をどうするかだ。
義捐金にするのか上の私腹を肥やすのか・・・
319非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 03:11:06.09
NOCの社外アクセス用HP落ちてる?
アドレスわかんないからググったら↓が出てきたんだけど、アクセスできない。。
https://websso.nsd.co.jp/
アドレス違う?
320非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 07:10:45.73
>>319
大規模停電来るかもって事で17時頃に落とした。
321非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 07:40:54.91
社外の人間にアナウンスもなく落とすとか。
ほんと馬鹿。
322非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 10:13:05.34
この前のメールの件といい、事前通達なしかよ。
これさ〜対顧客だったらマジで取引停止ものじゃない?
323非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 13:02:07.13
>>318
不要不急以外の行事は自粛ってだけだろ。
式典についてはまだ出てない。
むしろ14日に式典出席確認の連絡来たし。

つか普通中止にするだろ。
この事態にお祭りごととか社長マジ頭沸いてんじゃねえか。
んな金あるならさっさと義援金でもなんで送れよ。
324非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 15:00:17.71
この会社って資格手当どのくらいもらえるの?
325非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 18:33:40.40
>>323
え?社内通達見てないの?記念行事自粛の案内来たよ。対象は全会場。
326非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 18:36:27.52
2月のインシデント。
Evernoteとかブックマーク共有してインシデントか・・・
NSDは厳しいね〜堅苦しいね〜
そのうちもっと色々規制とかしそう。
327非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 20:55:41.43
式典なんか永遠に中止にしろよ!
誰が望んでるの?
328非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 22:27:07.19
329非決定性名無しさん:2011/03/19(土) 00:19:31.58
>>325
すまん外部だから今日メールで通達知ったわ。
NOC載ってなかったくね?

まあ確かに中止だってな。
で、NSDとしてこのまま何もしないとかねえよな!?
330非決定性名無しさん:2011/03/19(土) 14:36:38.64
>>329
俺も外部からだよ。自社なんて全く戻ってないw
普通にNOCで見れましたよ。PCでもiPhoneでも。

最近の通達関係だと・・・
・人事制度が変わった
・記念行事自粛
・保険料UP&保険を使ってない時の記念品取りやめ
・インシデント(結構規制が厳しいね〜)
・SIerの登録制なくなったよ
・社団法人JUASの更新したよ
・採用活動をチョット延期
・災害対策本部できたよ
ぐらい?
331非決定性名無しさん:2011/03/21(月) 20:59:31.45
早く本社機能を一時的でもいいから名古屋か大阪に移せよ
332非決定性名無しさん:2011/03/22(火) 22:40:13.25
今日の懲戒処分通達読んで吹いたwww
333非決定性名無しさん:2011/03/22(火) 23:08:26.09
これが計画的にやってて降格処分だったら凄いw
オンラインストレージは禁止なのはわかる。
だけどブックマーク共有ダメとかGoogleとかYahooにログインするのもNGとか厳しいし窮屈。
試してないが、Twitterとかもやったら監視され降格処分かな?
あとこの会社はいつまでIE6を標準としてるの?バカ?
持株会もIE6だと今や見れんよ。
334非決定性名無しさん:2011/03/22(火) 23:11:05.92
もっとも、昔はネットにつなぐのに許可制で書類を出して認められないとダメな時代もあった。
21世紀になった後の話だよ。ちなみに。
IT革命?そんなの一部で起きた現象ですw
335非決定性名無しさん:2011/03/22(火) 23:27:31.53
本当は人間が出入りしている時点でセキュリティもクソもないんだけどな。

336非決定性名無しさん:2011/03/27(日) 02:05:28.86
臨棒ないんだね。。。
337非決定性名無しさん:2011/03/27(日) 18:31:16.41
期末ボーナスも払えなくなるとはいよいよNSDもやばいのか?
338非決定性名無しさん:2011/03/27(日) 18:52:08.48
おい、害虫潰しかかるってほんとか?
339非決定性名無しさん:2011/04/01(金) 21:12:32.96
うち、先月で客先から切られたよ。
340非決定性名無しさん:2011/04/01(金) 23:49:41.26
俺も社内ニートになりたい
341非決定性名無しさん:2011/04/05(火) 06:09:13.81
社内ニートは1週間で十分…
342非決定性名無しさん:2011/04/06(水) 12:57:02.85
NSDの内定もらったのですが、正直迷ってますので、先輩たちに聞きたいです。
●説明会では、これから人材を第一に、とアピールしたのですが。。。
●年収、いろいろ見てますが、平均は560万円らしい、その年収って何歳くらい?
●福利厚生:住宅手当なし?
●将来性:ずっと下流工程?下請けって感じですか?スキルはあまり上がらない?
いろいろ質問多いですが、よろしくお願いします
343非決定性名無しさん:2011/04/07(木) 22:35:11.29
>>342
>●説明会では、これから人材を第一に、とアピールしたのですが。。。
知らん
>●年収、いろいろ見てますが、平均は560万円らしい、その年収って何歳くらい?
月30時間残業としたら30歳くらい?当然人による
>●福利厚生:住宅手当なし?
無い 代わりに地域手当
>●将来性:ずっと下流工程?下請けって感じですか?スキルはあまり上がらない?
将来性はない 上流もたくさんある 下請けがほとんど スキルは上がる
良くも悪くも総じて中堅会社
344非決定性名無しさん:2011/04/07(木) 22:45:05.40
>>342
NSDの人間ではありませんが、関わったことがあるので一意見を言わせてもらいます。


>●説明会では、これから人材を第一に、とアピールしたのですが。。。
→ 派遣で売れる人間かどうかということだと思います。

>●年収、いろいろ見てますが、平均は560万円らしい、その年収って何歳くらい?
→ この業界の世代人口を考えると40歳以上だと思われます。

>●福利厚生:住宅手当なし?
→ 一般的に住宅手当ありは、良い条件なので、どこにも書いてないとすれば、
ないのでしょう。

>●将来性:ずっと下流工程?下請けって感じですか?スキルはあまり上がらない?
→ 下流工程は、NSDの下請け会社が行うことが多いと思います。
この業界でのスキルを上げたければ、自分で勉強したり、やったことがないことでも
率先してやらない限り、スキルは上がりません。
配属先の問題で経験を積めない場合は、20代後半まで耐えて、ユーザー企業や
他の上位のSIerに転職するのが良いでしょう。

この業界全体に言えることですが、早まって2、3年程度で辞めると後で苦労します。
1〜2年未満で辞めてしまうと、たいしたキャリアとして認めらないことが多いです。

ちなみに私は35歳、IT業界業界13年です。




345非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 11:46:37.05
343,344:
ご返事ありがとうございます!大変参考になりました!
346非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 15:50:20.55
俺25で500ちょっと貰ってるけど

やっぱり環境次第なんかな
347非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 21:49:36.05
マジレスすると
NSDでやりたい仕事とか高い給与をもらうのは
ある程度運にも左右される。

いつも激務な部署だと大変だけど年収はかなり高くなる(残業代で)
売り上げの高い部署だと激務とかに関係なくボーナスがいい
(個人の努力よりも部署の売り上げによるボーナスの配分のほうが重要)

また上流工程は比較的小さいお客のプロジェクトだと携われる。
(大きいプロジェクトは大抵メーカとかの二次受けになる)
もしくは派遣として大手に入り込むと、派遣でも上流工程に携われる。

一番いいのは、激務ではない部署で派遣として客先に入って
上流から下流までこなせる程度の規模のプロジェクトを2年ぐらい行うといいかもしれない。

あとNSDは、はっきり言ってエンジニアのやる気を減速させる環境としてはピカイチw
あと経験さえそれなりに積めば勉強しなくても技術が低くてもやっていける会社。
給与は東京勤務なら悪くはないが、それ以外だと平均以下。
348非決定性名無しさん:2011/04/14(木) 18:46:28.36
地域手当って全員もらえるんですか?
遠くから来てる人しかもらえないとかなんですかね
349非決定性名無しさん:2011/04/14(木) 19:56:04.98
>>348
近いとか遠いとかでなく、どこに勤務してるか。
350非決定性名無しさん:2011/04/14(木) 22:30:41.29
>>348
遠距離通勤手当なんて聞いたことがない。


351非決定性名無しさん:2011/04/15(金) 22:39:40.91
研修中の身だけど講師が頭悪すぎてつらい
352非決定性名無しさん:2011/04/15(金) 22:47:49.40
まあそんなレベルの会社です。
353非決定性名無しさん:2011/04/15(金) 23:13:43.49
教えるプロ連れてくればいいのに。マナーみたいに。
354非決定性名無しさん:2011/04/15(金) 23:33:16.79
講師は窓際社員、PJから抜けても影響がない社員がやらされることが多いな
355非決定性名無しさん:2011/04/16(土) 00:03:17.69
・゚・(つД`)・゚・
356非決定性名無しさん:2011/04/16(土) 00:55:15.94
ドンマイ

俺も窓際だから気にすんな
357非決定性名無しさん:2011/04/16(土) 01:45:06.25
実力ない割には給料いいのかもね。
地域手当はかなりいいと思う、東京で新人は給料高すぎでしょう。

30くらいになってできるようになったら、やる気ないやつに
げんなりするのかもね。
できるやつが支えてる会社な気がするけど、
できなくても給料はそう大差ない感じなので、支えてる方は
馬鹿らしくなってくるよね
358非決定性名無しさん:2011/04/16(土) 02:18:30.96
>>357
東京以外は安月給ですよ。手取りが毎年減ってる気がするw
(税金より昇給の方が安いので)
あと弊社の技術レベルは低いですよ。
外に出るとよくわかる。

話は変わるが、今日(というか昨日か)有休が使えなかったのは痛かった・・・
AgileJapan2011に参加したかったな〜
参加した人います?
感想聞かせてください!
359非決定性名無しさん:2011/04/20(水) 06:57:51.35
>>353
去年はプロじゃなかったっけ?
なんで去年だけなんだろ…。
360非決定性名無しさん:2011/04/20(水) 07:05:33.01
去年は国から補助金出たから
361非決定性名無しさん:2011/04/20(水) 08:06:38.34
ここに入社した人に質問。今幸せですか?
子供が入社して以来一切連絡がこないのです。
幸せならいいのですが。
精神的に弱い子なので・・・
362非決定性名無しさん:2011/04/20(水) 10:33:14.02
きもw
363非決定性名無しさん:2011/04/20(水) 20:55:02.82
>>358
そんなイベントに参加するNSD社員がいると思うか?
イベントの存在すら知らないやつがほとんだかと。
364非決定性名無しさん:2011/04/21(木) 17:31:41.78
365非決定性名無しさん:2011/04/21(木) 17:41:53.92
最終的に転職する人が多い会社
放置主義の会社で人を育てることはほとんどしない
なので成長しないひとは辞めれば的な事までいわれて
精神的に追い詰める会社と感じる
366非決定性名無しさん:2011/04/21(木) 21:43:46.34
たしかになw
367非決定性名無しさん:2011/04/21(木) 22:39:47.24
社員数だけだとまともに見えるがただの特派会社だからな。
368非決定性名無しさん:2011/04/22(金) 00:16:33.70
誰か給与について詳細を開示してください!
369非決定性名無しさん:2011/04/22(金) 08:20:29.41
地域手当と残業代が全て。

ちなみに俺は手取りで45万位かな。
370非決定性名無しさん:2011/04/23(土) 02:30:57.33
ドンマイ
371非決定性名無しさん:2011/04/23(土) 08:02:02.05
          昇給     資格手当て  夏       冬      期末     年収(注:源泉徴収の額)
一年目:     −円        0円   100000円  200000円   50000円   221万円
二年目:    1300円        0円   260000円  350000円   70000円   375万円
三年目:    2700円        0円   360000円  560000円   80000円   407万円
四年目:    3900円        0円   440000円  680000円   100000円   425万円
五年目:    2700円        0円   500000円  750000円   50000円   503万円
六年目:    2000円      7000円   560000円  700000円    20000円   433万円
七年目:    2700円      7000円   650000円  870000円      0円    542万円
八年目:     ?円        ?円       ?円     ?円      ?円      ?円
372非決定性名無しさん:2011/04/24(日) 01:35:43.12
実際東京の給与は改善されたので、
他社に比べ平均以下ではなくなったと思います。
東京以外は安月給ですが。
373非決定性名無しさん:2011/04/25(月) 03:16:36.31
■共通

【地域手当】
東京      80,000円
大阪・名古屋 20,000円
その他        0円

【新卒基本給】
修士了         199,000円
大卒          193,000円
高専・短大・専門卒 170,000円
374非決定性名無しさん:2011/04/25(月) 03:16:56.36
■一般社員

【各ランク別基本給上限・下限】
ランク   上限       下限
ES-A   249,800円  207,800円
ES-B   231,600円  197,600円
ES-C   220,000円  156,000円

【各ランク別資格手当】
ランク   上限
ES-A   15,000円
ES-B    7,000円
ES-C      0円

【所定時間給】(残業代に関与)
基本給+資格手当+地域手当 / 161(時間)

【ランクアップと勤務年数の目安】
ランクアップは過去の業績評価と1ランク上の職務をこなせるかを判断するが、
大体勤務年数でランクアップの目安がわかる。
5〜 7年目でES-C→ES-Bへ
8〜10年目でES-B→ES-Aへ
375非決定性名無しさん:2011/04/25(月) 03:17:47.09
■管理職・高度専門職・専門職

【基本年俸】()内は年俸額、単位:千円
基本年俸ランク  グレード1    グレード2     グレード3    グレード4     グレード5    グレード6
管理専門職A   333.4(4,000)  320.9(3,850)  308.4(3,700)  300.0(3,600)  291.7(3,500)  283.4(3,400)
管理専門職B   300.0(3,600)  287.5(3,450)  279.2(3,350)  270.9(3,250)  262.5(3,150)  254.2(3,050)
管理専門職C   270.9(3,250)  258.4(3,100)  250.0(3,000)  241.7(2,900)  233.4(2,800)  225.0(2,700)
管理専門職D   241.7(2,900)  233.4(2,800)  225.0(2,700)  216.7(2,600)  208.4(2,500)  200.0(2,400)
管理専門職E   216.7(2,600)  208.4(2,500)  200.0(2,400)  191.7(2,300)  183.4(2,200)  175.0(2,100)
管理専門職F   191.7(2,300)  183.4(2,200)  175.0(2,100)  170.9(2,050)  166.7(2,000)  162.5(1,950)
管理専門職G   170.9(2,050)  162.5(1,950)  154.2(1,850)  150.0(1,800)  145.9(1,750)  141.7(1,700)
376非決定性名無しさん:2011/04/25(月) 03:18:27.91
【役割年俸】 ()内は年俸額、単位:千円
(管理職)
役割区分          月額        役職
部長T             316.7(3,800)   本部長、副本部長
部長U             291.7(3,500)   部長
部長V             266.7(3,200)   部長(組織の規模などによる)、シニアマネージャー、室長
課長              241.7(2,900)  課長
グループマネージャー   225.0(2,700)   グループマネージャー

(高度専門職)
役割区分           月額      NSD定義レベル
ハイレベルエキスパートT 416.7(5,000)  レベル7
ハイレベルエキスパートU 316.7(3,800)  レベル6
ハイレベルエキスパートV 258.4(3,100)  レベル5-H
ハイレベルエキスパートW 233.4(2,800)  レベル5-M
ハイレベルエキスパートX 216.7(2,600)  レベル5-L

(専門職)注)この中にすでに時間外手当45時間分が含まれている
役割区分           月額       NSD定義レベル
エキスパートT        200.0(2,400)  レベル4-H
エキスパートU        183.4(2,200)  レベル4-M
エキスパートV        158.4(1,900)  レベル4-L
エキスパートW        100.0(1,200)      -

【所定時間給(管理職・高度専門職)】(深夜残業代に関与)
基本年俸月額+役割年俸月額+地域手当 / 161(時間)

【所定時間給(専門職)】(45時間越えの残業代や深夜残業代に関与)
基本年俸月額+役割年俸月額+地域手当 / 217.25(時間)(=161+45*1.25)
377非決定性名無しさん:2011/04/25(月) 23:08:58.01
すごいな、この転記。

これ+ボーナスか。
378非決定性名無しさん:2011/04/26(火) 01:17:32.20
いいの?そんなに公表しちゃっても
379非決定性名無しさん:2011/04/26(火) 08:32:53.78
ただ管理職にあがるまでは基本給が安いから
40になろうが残業なければ手取りで25くらぃしか
ない人は30%ぐらいいるみたい
その給料明細みたら仕事やる気なくして
転職する人が多いかも〜♪
380非決定性名無しさん:2011/04/26(火) 22:19:22.56
すごいな
381非決定性名無しさん:2011/04/26(火) 23:17:21.14
安い給与が公開か〜
こんな会社は無くなった方がいいね。
技術力も低く変化への対応も遅いし。
382非決定性名無しさん:2011/04/27(水) 07:41:52.65
技術力が低く、給料も低い。
すごくまっとうじゃないですか。

そういうのが使い捨ての駒として需要あるなら、会社は潰れんよ。
潰れるのは社員個人の将来かもねww
みんな早く転職したら?
383非決定性名無しさん:2011/04/27(水) 22:35:00.95
正論ですね。
384非決定性名無しさん:2011/04/27(水) 23:06:19.47
研修があんなじゃな…ごにょごny
385非決定性名無しさん:2011/04/28(木) 02:26:47.42
勤務地の割合ってどんな感じですか?
386非決定性名無しさん:2011/04/28(木) 21:00:04.56
ここの社員だいぶとヤル気下がってるな
何かあったの?
387非決定性名無しさん:2011/04/28(木) 21:42:35.61
>>384
本当になwこんな研修でOJT出されても困る
388非決定性名無しさん:2011/04/28(木) 21:58:21.09
ゆとりには丁度いい研修だろw
389非決定性名無しさん:2011/04/29(金) 01:58:21.07
女性社員に対して忘年会や新勧で
どこのお店で働いてたの??と平気でセクハラまがいの
発言をする部長がいたり
そんな部長に女性社員をわざわざ飲み会では
待ち伏せして無理矢理横に座らせる課長がいたり
そんなのが日常な会社だからしょうがないかもね
390非決定性名無しさん:2011/04/29(金) 03:11:13.91
>377
基本年棒+役割年棒+業績ボーナス+地域手当+(家族手当)
391非決定性名無しさん:2011/04/29(金) 08:38:51.11
>>389
下品な部長をクビにしろ!
392非決定性名無しさん:2011/04/30(土) 21:04:37.43
その部長、ありえんだろ。
393非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 17:38:45.13
うちの研修はマナー以外すべて自前です(キリッ

だから?
394非決定性名無しさん:2011/05/02(月) 11:44:36.79
銀行などセクハラやパワハラのマナービデオみて
テストまでするぐらいなのに
この会社ではそんなはしないからみんなやりたい放題です
まぁ社長とか本部長クラスが
そんな実態を知らなさすぎなんじゃない
匿名アンケート箱置いたらすごい話いっぱいでてくる
395非決定性名無しさん:2011/05/03(火) 05:31:11.40
飲み会で乱交パーティーするって本当ですか?
396非決定性名無しさん:2011/05/05(木) 13:54:04.48
>>395
男ばっかりですがいいですか?
397非決定性名無しさん:2011/05/08(日) 01:30:32.92
アッー
398非決定性名無しさん:2011/05/09(月) 12:41:20.12
6月になれば今年の新人歓迎会でも
女の子は二次会に強制的につれてかれて
部長とかの
隣に無理矢理すわらせられるはず
399非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 19:49:28.14
>>398
新人ですが既に拉致されましたw
AKBの衣装で踊れとかセクハラにならないのか?
400非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 22:38:50.07
なぜ、配当、ストックオプション。。。
401非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 23:42:24.80
細くてかわいいからターゲットにされるんでしょ。太れ太れ。
402非決定性名無しさん:2011/05/12(木) 00:14:21.16
この会社ブスしかいないじゃん
403非決定性名無しさん:2011/05/12(木) 00:47:26.38
ひであきおなにい
404非決定性名無しさん:2011/05/12(木) 09:48:01.79
総務には可愛い子多いじゃん
405非決定性名無しさん:2011/05/12(木) 20:38:08.10
>>404
は?
406非決定性名無しさん:2011/05/12(木) 20:50:11.87
ひ?
407非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 20:41:04.17
ふ?
408非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 13:08:47.61
へ?
409非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 13:34:48.43
ほほほほ〜ん
410非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 22:54:50.95
客先で仕事するのはもういやだ。
いつも派遣(協力会社)の立場だし。
普通の会社みたいに、自社で仕事がしたい。
411非決定性名無しさん:2011/05/16(月) 00:47:42.93
ずっと同じ客先に派遣or請負でい続けるのと
3ヶ月〜半年くらいのペースでコロコロ勤務先が変わるのと
どっちがマシなんだろ?
ずっとい続けるとそこでの技術や知識はあがるだろうけど
井の中の蛙状態だろうし、コロコロ変わってちゃせっかく
覚えたことが次の場所では使えないとかあるだろうし・・・
412非決定性名無しさん:2011/05/16(月) 04:10:48.57
せいぜい同じ客先では2年もいれば十分。引き継ぎとかも考慮すると最長2年半までだな。
個人的感想だが。
俺も今の客先を変えたい。通勤時間が長すぎる。
413非決定性名無しさん:2011/05/16(月) 06:45:40.29
>>410
自社だとお昼45分しかないけどいいの?
414非決定性名無しさん:2011/05/19(木) 18:14:03.25
ここの派遣登録行ったけど、社員?の態度が悪かったな。
登録面接してるのに、ついたての向こうから私語丸出しで喋りまくってる。
415非決定性名無しさん:2011/05/20(金) 23:45:11.72
>>398-399
この会社クズ過ぎだな
良い年したおっさんがはずかしくないの?(´・ω・`)
416非決定性名無しさん:2011/05/21(土) 21:00:34.65
恥ずかしくないからやるんだろ
417非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 03:16:33.92
>411
自分のためならいろんな現場で経験積んだほうがいいよな。
ただ、現場かわるたびに査定をつける上司がコロコロかわるとランクアップしにくい。
418非決定性名無しさん:2011/05/22(日) 08:18:33.90
人身売買 奴隷会社age
419非決定性名無しさん:2011/05/24(火) 23:28:19.13
>>417
あーそれ分かる。
査定つけるのって課長部長じゃなくて
自分とこのリーダだしな。
人間的に合う合わないが絶対あるだろうし
420非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 12:33:51.94
部課長は自分の言ったとおりにうごく人間をお気に入りにして
その中にはいれば査定もよくしてくれる〜
リーダーが査定するけど最終的なお金の調節は部長がいじるから
結局部長の好みになる

人によってあれだけ態度を変える人が部課長に
なれる会社って人間性は関係ないのだろうか(-_-;)
421非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 21:59:28.41
でもいくら部長に好かれても、ボーナスなどは部の数字で決まってくる。
つまり成績の良い部へ行って部長に気にいれらないとダメ、ゼッタイ。
422非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 22:01:51.64
自動車関連は木曜金曜を休みにして土日出勤らしいが、他の業界はどうなる?
NSDとしてはカレンダー通りでも客先によっては勤怠変わるかも?
自動車関連の客を持つ社員っているか知らんが。
423非決定性名無しさん:2011/05/27(金) 01:30:49.82
>>422
名古屋は自動車関係めちゃ多いで
424非決定性名無しさん:2011/05/27(金) 05:03:02.69
>>423
名古屋なんて知らん。潰れればいいのにw
425非決定性名無しさん:2011/05/28(土) 19:48:20.86
就活生です。宜しければお伺いしたいです。

客先常駐が大半って聞いたのですが、
他のIT企業の協力会社になる or 普通に1次受けとして客先で作業 という事でしょうか?
私は小規模PJで上流〜下流経験したいって感じなので>>347みたいな環境にいけたら良いんですど、運要素大きいのでしょうか。
地域手当関係も給与的に運要素ですよね

ここはプロパーが9割以上って聞きましたが、平均勤続10年程で平均年齢も35って若めなので
>>365な感じなのかな〜って思うし、独立系はやっぱ不安要素大きいのかなって思うのですが
実力つけて転職選択できる様には成り得るから、小さい内販ユー子よりは環境良いと感じますか?(例えば朝○生命ユー子みたいな)
426非決定性名無しさん:2011/05/29(日) 00:41:00.95
>>425
よし。マジレスしてやる。
まずはITに本当に行きたいか再検討しろ。
間違いなくMRとかの方が楽しいぞ。

それでも行きたいなら、まずはユー子だ。金融系のユー子、メーカーユー子、その他ユー子の順で受けていくべきだな。
これが全て落ちたら、最後は独立系。いっとくけどここのやつはただのPGだ。結局、ユー子の協力会社になるだけだから実力なんかつかないよ。

これが現実。
427非決定性名無しさん:2011/05/29(日) 13:47:49.00
ここって東京で受けたら勤務地ほとんど東京ですよね?
428非決定性名無しさん:2011/05/29(日) 16:56:21.80
プログラムが作りたいなら、ほかの会社に行くことをお勧めする。
エクセルとかワードとかを弄るほうがコード書くより長い時間を占める。

また、特に金融系に配属されるとレガシーなシステムばかりで
なかなかやりたい新しいことができない。
様々なしがらみで疲れる。

メーカ系も同じようなものだが、給与が高い分我慢できる。
NSDだとメーカなどに上から使われ、さらに協力会社さんを丁寧に対応しながら
作業してもらわないといけないので、上下から板挟み。
429非決定性名無しさん:2011/05/29(日) 16:57:42.81
給与はとても少なく(まだ東京はマシだが、大阪や名古屋やその他地域は悲惨)。
新卒採用にこだわるので、新しい血が入ってこないので、古い体質は変わらず。
技術力も低く、売りとなるのが
 実直すぎてくそ真面目で面白みがなく、
 徹夜や休日返上など社員をこき使ってでも、
 入院や自殺があっても納期を守る努力をする
ぐらいかと。
430非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 00:58:04.08
就活生です。
NSDの金融系って給与が低い?
どの部署を選ぶのは一番良い?
431非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 01:04:04.30
新卒の給与がユー子より高いよ。
(基本給+地域手当)28万円で、残業代も全額つく。
432非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 01:55:12.47
ふうん。
433非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 03:42:44.74
自社に自分の席もない会社になぜ新卒で入りたいの?
434非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 04:40:15.31
NSDでアジャイル開発ってできますか?
スクラムとか興味あります。
435非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 06:03:23.09
勘違いしてませんか?
基本的に派遣で奴隷ですから、望むプロジェクトに配属されることは稀です。
436非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 08:29:25.67
あと、独立系で力つけて5年後に転職とか考えてるやつは気をつけろよ。
力なんてつかねーからw

ただ、この会社は将来諦めてるやつが多いからギスギスしてないし、使えないけどいい人も多いぞ。
このスレも以外にみんな親切だしwww
437非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 11:24:17.75
東京勤務でならそれなりに忙しいPJに配属されれば
給与的には20代は割といい部類に入るんじゃね?
骨を埋めれば、郊外に一軒家は建てられる ※35年ローン
438非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 19:39:58.03
結局は配属される所次第だな
439非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 22:47:39.46
そして配属先は選べない
440非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 23:49:57.22
就活生です。
新入社員はほとんど東京配属って聞いていました。
金融システム本部、産業流通システム本部。。。そのぐらい選べるでしょう?
441非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 23:59:34.78
そして、どの部署を選ぶのはよいでしょう?
やはり金融システム本部か?
442非決定性名無しさん:2011/05/31(火) 08:00:41.71
選べるわけねーだろwww
その甘い考えを早く捨てろ
443非決定性名無しさん:2011/05/31(火) 11:35:48.31
普通に配属先は希望を出せば大抵通ります、通らない場合もあるけどそれは多分人数的な問題かと。

どのプロジェクトになるかは選べないけどね。

残業の多い部署とかもあるのでしっかりリサーチした方がいいよ。
入ってからやっぱ違う場所がいいなぁってのは通用しないからな
444非決定性名無しさん:2011/05/31(火) 11:44:10.18
といっても派遣ですから
445非決定性名無しさん:2011/05/31(火) 12:54:18.78
>>444
本日の説明会にいってきます
446非決定性名無しさん:2011/05/31(火) 15:42:13.74
業務委託、請負ですから安心ですとか言われてくるんだろうな。
447非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 00:01:48.46
NSDはメー孫とユー孫に比べたら?
448非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 00:42:50.35
巨大ゴミ特派
449非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 00:58:25.70
金融に行くと技術力付かないわ、閉鎖環境で擬似コード読まされたり、
エクセル方眼紙と対決といい事なし。
if(true==false)なんてコードがあるぐらいだしw
450非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 12:11:21.70
昨日の説明会で元も含めたら技術者が90%以上とか言ってたけど、技術者以外って何で入ってきたの?中途?
451非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 21:03:27.48
ほとんどが技術力はないし、向上心もない。
452非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 22:56:01.74
test
453非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 22:57:45.88
>>450
奴隷の募集と経営に関わる業務の採用は別口なんでしょ。
454非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 23:14:31.57
何年かにいちど募集があるってきいた。
内定者報告会のとき。

このスレ最近賑わってるNE!
455 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/06/01(水) 23:40:04.69
>>450
取引銀行から送り込まれる>>307
役員とか、法務とか財務の専門とか色々考えられる
456非決定性名無しさん:2011/06/02(木) 08:19:34.39
>>454
明日の適性検査受かってたら何時かは聞けるかもしれなかたが情報thx

>>455
なるる。
457非決定性名無しさん:2011/06/02(木) 09:19:58.95
奴隷のほとんどは奴隷で終わる。
458非決定性名無しさん:2011/06/02(木) 09:33:15.04
死にたい
459非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 00:47:46.13
このスレで言われてる告発は大体本当だったな。
460非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 03:21:37.66
少なくとも俺は本当の事ばかり書いている。
461非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 18:55:33.83
久しぶりにゲルに参戦できたから戦意全て注ぎこんで10万貢献できた
ゲルは自分が人気モノだからってケチになりすぎだな
http://beebee2see.appspot.com/i/azuYwJP8Aww.jpg
462非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 18:56:58.82
しまった!
スレ違い
カイクロにハマってるのがバレた
463非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 21:17:51.77
今年は昇給どうなんかな
464非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 03:50:32.53
AKBの柏木由紀さんをどうかよろしくお願いします。
465非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 13:52:12.59
こっそりやってる秘書採用ってのもあるぞ
466非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 20:17:51.91
基本情報とかの資格取ると給料上がる?
467非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 20:50:09.09
一時金だけだろ?
ここのベンダー資格のランク付けおかしくね?
誰が決めてんだよ
468非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 22:39:06.01
数年前までプロマネとかシスアナ取ったら永久的に毎月+5万だったのにな。
改訂前に取った人は、どうなったんだろ?
469非決定性名無しさん:2011/06/08(水) 01:13:59.81
半年ごとの支給で、今回で最後ね(はーと)で終わったw
470非決定性名無しさん:2011/06/08(水) 20:39:28.01
この会社・・・かわいい女子社員はいないのか
471非決定性名無しさん:2011/06/08(水) 23:34:59.31
新人の女の子が部長にセクハラくらったって聞いたから少しはいると思う
472非決定性名無しさん:2011/06/08(水) 23:38:12.34
ブスはいらねぇとか言われたんじゃないの?
473非決定性名無しさん:2011/06/08(水) 23:44:02.94
それぐらいの顔ならもっと別の職業あったんじゃない?なんでうち来たの?
とか言われたって噂なら聞いたな
474非決定性名無しさん:2011/06/08(水) 23:50:18.75
セクハラどころじゃねぇなw
475非決定性名無しさん:2011/06/10(金) 18:06:59.47
N$Dは他のIT企業と比べて、かわいい子多い方だと思う。
辞めてから色んなIT企業を見るようになったが、マジでブサイクばっかりだぜ
大阪だからか…?
476非決定性名無しさん:2011/06/10(金) 21:35:10.55
NSDレベルだと容姿だけで採用だろw
477非決定性名無しさん:2011/06/10(金) 21:46:42.28
>>476
だな
478非決定性名無しさん:2011/06/12(日) 00:15:09.31
出向先で仕事一緒になって、
その男と付き合い始めた女知ってるわ

しかもサイトに顔載ってるし
479非決定性名無しさん:2011/06/12(日) 13:11:57.44
よくある事やんけ
480非決定性名無しさん:2011/06/12(日) 23:53:49.95
>>479
中野坂上とか、虎ノ門とかね。
481非決定性名無しさん:2011/06/15(水) 06:46:24.38
この夏のボーナスはどうなるんだか…。
482非決定性名無しさん:2011/06/17(金) 01:56:24.80
株価順調に落ちてるな
483非決定性名無しさん:2011/06/17(金) 21:37:13.82
節電するのは分かるけど、PCの節電設定した報告書を出させるとかバカじゃね?wwww
484非決定性名無しさん:2011/06/17(金) 23:48:09.40
エレベータ禁止って本当にできんの?
485非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 22:37:04.96
>>483
もっと他にすることあるだろ!って思ってしまう…
486非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 01:53:13.31
なんでお前ら部下が必死の思いで欝カムアウトしたとき
親の敵か電車内の吐瀉物を観るような目でしか見れないのかと
バカジャネーノってか強者の論理じゃあ仕方ねえのかなあ
487非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 01:56:46.91
>>434
scrumはめちゃくちゃフットワークが軽くて仕事(頭と手)の速い奴はおすすめ
488非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 01:58:14.36
>>427
九州で受けても関大で受けても東京だったりするぞ
489非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 02:05:07.51
金融ニの○は現場の閉鎖性が怖い
どこもそうなのかなあ
490非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 02:11:36.12
正論な説教を周り中に聞こえる大声できるようになれ
それが組織で生きるごく真っ当な道だ
正論が通じない奴、正論を実行できない奴は、たたきつぶせ
そいつが病もうが辞めようが自殺しようが、お前が正義だ
491非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 02:13:17.20
そんなこと言ってるおれは
IPたぐられてプロバイダに個人確定されたら
始末書&クビだ
492非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 01:04:33.28
お前らちゃんとわくわくNSDアンケート応えたか?
あれ応えたとこでどうだってんだろうなあ
493非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 19:26:32.02
age
494非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 21:46:02.78
>>486
すまない、やっぱりそんな事を急に言われたら混乱する
495非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 01:34:39.81
某茄子、やっぱり少なめ?
496非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 06:00:26.07
わくわくNSDっていうが、あれって派遣のやつはどう答えればいいんだ?
上司が業務に関わってないのだがw
あくまでも業務上は客先の人が指揮命令しているので
497非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 06:11:52.34
正直に答える選択肢がないときはシャカイジンとしてのジョーシキを働かすのがフツーだろう

そういや働きがいを阻害する要因に
下っ端のモチベを上げる気の感じられない上司
って書き忘れたんで、思い当たりのある奴は代わりに書いといてくれ
498非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 06:20:36.22
部下が思い通りになんない苛立ちはまあわかります
でも、部下が思い通りになったら一言褒めといたほうが
洗脳には有効ですよ?とも言いたい
499非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 08:32:34.50
茄子しょぼw
これはワロエナイw
500非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 18:35:44.50
帰ったらボーナスさらすか・・・取り敢えず速報として・・・下がったorz
501非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 22:00:50.03
wktk
502非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 01:14:18.15
          昇給     資格手当て  夏       冬      期末     年収(注:源泉徴収の額)
一年目:     −円        0円   100000円  200000円   50000円   221万円
二年目:    1300円        0円   260000円  350000円   70000円   375万円
三年目:    2700円        0円   360000円  560000円   80000円   407万円
四年目:    3900円        0円   440000円  680000円   100000円   425万円
五年目:    2700円        0円   500000円  750000円   50000円   503万円
六年目:    2000円      7000円   560000円  700000円    20000円   433万円
七年目:    2700円      7000円   650000円  870000円      0円    542万円
八年目:    2700円      7000円   580000円     ?円      ?円      ?円
503非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 02:03:56.00
そういやボーナス出たのか
まあいくらでもありがたく頂戴します
504非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 14:56:26.23
昇給の合計が18000円か。。。八年目までの合計が。
これは他社と比べて多いのか少ないのか。。。
505非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 20:58:48.32
いやどう考えても少ないだろ
506非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 21:20:45.84
某那須ってその部店の営業成績がモロに反映されるよな。
当たり前か
507非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 22:18:20.00
502の夏のボーナスと昇給額はNSD的に見たら普通なのかな?
他社から見ると少ないとは思うが。
508非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 22:49:59.07
>>502 は地域手当がつく前の年収だから
東京組の年収は全体的に+80万くらいになってるはず
茄子やら昇給はこんなもんじゃね?は
509非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 23:49:07.52
>>491
クビになったら逆に良くね?
もっと良い会社はいっぱいあるよ。

今週はいつになく盛り上がってるな!
510非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 23:56:01.42
>>504
おれは3年前にN$D卒業したが、すでに今の会社で基本給4万くらい昇給してるで。
能力給も入れたら6万くらい昇給してる。
それが一般的なんだなぁって思う。

でも、某茄子はN$Dの方が上だな。
>>502を見る限り今年はアレだけど…
511非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 00:36:01.45
富士ソフト>>>NSD
512非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 00:39:35.64
>>509
重責解雇は雇用給付金もらえなかったような気がする。
会社の退職金ももらえないんじゃないのか?
513非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 00:44:50.39
502のボーナスが悪いのは部の成績が悪いのか502の評価が悪いのか。。。
514非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 02:04:35.33
>>512
辞めようと思っててもなかなか辞められないだろ?
背中を押してもらうようなもんだ。
すぐに再就職すればいいだけだしな。
退職金もカスみたいなもんだった。
515非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 05:08:14.42
著しく下がったヤツはリストラフラグ
516非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 07:35:18.36
残り1日なのに11円ってw
人気ないなw

http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n101672522
517非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 07:36:25.06
ごめん
誤爆したw
518非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 10:34:46.36
502はリストラフラグが立ったのかな?
まあリーマン後の夏のボーナス程度ということは・・・
519非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 12:38:49.25
このスレの皆さん、若いね
520 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/07/02(土) 15:23:16.94
去年の夏の2/3だったwwwwwww
ハロワ行ってくるwwwwwww
521非決定性名無しさん:2011/07/03(日) 00:09:39.15
>>513
この人、すごく評価高いよ。
でも残念ながら部店の成績が
東京に比べればカス
522非決定性名無しさん:2011/07/03(日) 11:41:50.60
>>521
この人知ってるの?
東京に比べればってことは、大阪や名古屋の人?
523非決定性名無しさん:2011/07/03(日) 22:47:52.26
>>522
おれは>>502が誰だかは知らんが、だいぶ前のスレで大阪って言ってたような気がする。
524非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 00:39:02.20
リストラ上等!こいや!
525非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 08:48:50.42
本当にリストラされたら涙目だろw
526非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 21:43:20.30
東京の方がランクアップ早いからな。
527非決定性名無しさん:2011/07/06(水) 19:17:46.40
>>526
そして、あっという間に名ばかり管理職になる
528非決定性名無しさん:2011/07/06(水) 22:16:12.43
社員番号に入社年度が含まれているが、これを見ると東京とか07年入社がもうすごくランクアップしてるのだが(複数名)。
これは会社の統合によって中途入社した人かな?
529非決定性名無しさん:2011/07/06(水) 23:08:05.92
>>528
最短4年でランクアップできるから、余程部門が儲かってて、評価が高い人たちなんだろう。
530非決定性名無しさん:2011/07/11(月) 23:42:12.92
社員の大半が客先常駐なら人材派遣にすりゃいいのに。
リクナビや毎ナビに表示させる業種のところ
531非決定性名無しさん:2011/07/11(月) 23:47:18.34
>>530
一般派遣は行政指導が厳しいので特定派遣の方が都合がいいのです。
532非決定性名無しさん:2011/07/12(火) 23:26:07.94
完全週休二日になってるけどみなさん本当にそうなってますか?
後一日の平均残業どのくらいですか?
533非決定性名無しさん:2011/07/12(火) 23:57:38.69
>>532
派遣なので派遣先の都合によります。
534非決定性名無しさん:2011/07/13(水) 00:06:26.30
>>532
当社はフレックスはありませんが、
有休申請したらフレックスで代用してくれと有休をまともに
取らせてもらえない会社もあるようです。
派遣で客先行ってしまったらどうなるかは分かりませんが。

平均残業は本当にピンキリです。
暇なところは一月で0〜10時間のところもあれば、
「休日?何それ食えるの?」ってところもあるようです。
他にも定時で帰る=逃げたと認識されるところも。。。
>>533のように常駐客先の都合に合わせる形になります。
節電対策で木曜金曜を休みにする代わりに土日を通常営業日にするとか。
535非決定性名無しさん:2011/07/13(水) 00:40:17.06
>>534
派遣先によると言うことなんですね
運で労働環境変わるのは怖いですね…
536非決定性名無しさん:2011/07/14(木) 18:56:56.73
>>535
そんなの客先常駐だろうが何だろうが一緒だよ
どんな大企業だろうが回された部署がクソなら一緒
537非決定性名無しさん:2011/07/15(金) 23:05:22.50
ぽろしゃ
538非決定性名無しさん:2011/07/16(土) 10:18:57.47
>>524
きましたね
539非決定性名無しさん:2011/07/16(土) 19:35:24.96
ポロシャツいらねw寄付もいらねーが
540非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 16:11:46.36
この会社って基本情報とか応用情報取ったらいくらくらいもらえるんですか?
541非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:17:22.85
名古屋で面接受けて、希望勤務地を名古屋にしたらどのくらいの確率で違うところに配属されますか?
基本的に転勤はなさそうなので、最初の配属に重点が置かれると思っているのですが
542非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 00:23:39.88
これだから名古屋人は…
543非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 20:35:47.25
>>541
名古屋はやめとけ。本当につまらんらしいから。
同じ業種で同じ言語で同じ業務をひたすら繰り返してるイメージ。

それなら東京の部店でいろんな業種をいろんな言語で
あらゆる業務に携われる。
まだこっちの方が自分が成長できる感じはするようです。

業績は東京>>>>>>>>>名古屋だから
ボーナスの出来も東京の社員とじゃすごい違いが出る。
544非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 21:56:32.46
いやいや親元離れられない名古屋人でしょ>>541 って
545非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 01:31:38.02
マジレスすると、名古屋では仕事が少ない。また規模も小さい。
逆に派遣でメーカ行ったほうが幸せかもね。
車関係とかの組込みの仕事を覚えてそっち系の会社へ転職するとか。

とはいえ、東京とかだと大きなプロジェクトの場合、一工程だけとかだが、
名古屋の場合規模が小さい分、全工程は経験できるかもね。
546非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 01:32:21.34
ちなみに名古屋の給与だと、たぶん502のケースとそんなに大差ないかもね。
噂では大阪の人らしいが。
547非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 22:11:49.50
配属が希望通りにならないのはわかったうえでの質問なんだが
どの部署が待遇はマシ?
どこも大差ない?
548非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 22:39:50.44
>>547
純粋に給料だけなら東京の部署。
549非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 00:42:26.75
>>548
東京のなかでとかはある?
金融とか流通とか
550非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 05:32:16.85
>>549
最初はないよ
5年くらい経てば少しづつ差が出てくるけど
551非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 12:35:07.76
>>550
そうか、サンクス
5年以上も勤めないと思うし
それなら、どこでもいいか
552非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 14:10:56.41
5年後に転職する気力が残ってるか、そこが問題だ
人間ある程度の水準で生活できてると、
リスク冒してまで冒険しないでもいいかな・・・って思い出す
553非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 16:41:46.77
残業代は全額付くって社員は言ってたけど微々たるもん?
ってか、派遣先でもちゃんと管理されるのか不安
554非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 06:23:58.38
>>553
微々たるもんではないよ。
結構でかい
555非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 14:44:11.26
残業代は出るけど、
長年勤続したときに今ひとつ基本給伸びない
そういうところ
556非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 01:22:13.18
やはり人事部はこのスレをチェックしていた模様。
年収や賞与を書くとコンプライアンスに抵触する可能性があるのでやめろと
上の人宛てにメールを飛ばしたらしい。
557非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 02:21:45.07
>>556
どういうこと?
558非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 04:40:53.73
>>556
じゃ辞めた俺が書くかなw
559非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 19:46:00.39
じゃ、辞めた俺も書いていいのか
560非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 20:14:53.01
ええよ
561非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 16:00:49.94
>>556
コンプライアンスじゃねぇだろw

この会社の人事部は馬鹿か

562非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 16:01:39.73
>>556
都合が悪いことは書くなとは、なんか中国共産党みたいな会社だな。

563非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 22:36:00.10
新入社員だけどコミュ力なくてもう積んでる
ハズレ引かせて申し訳ないし辞めろって言われた
564非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 22:40:33.77
>>563
あれ?自分がいるぞ…
ネタじゃないなら友達になろうか

ハズレ引かせてってどういう意味
565非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 23:58:56.49
>>564
ごめん、区切ってないだけ
ハズレの自分みたいなのが配属になって申し訳ないってこと
566非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 04:20:10.31
そんなこと言うやついるの?
人事に訴えたら?
567非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 12:56:21.62
>>565
なるほど理解した。

全体研修時は自分以外の全員がそれなりにコミュ力あるようにみえたものだが
568非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 00:40:57.28
本社食堂でコーヒー飲み放題とかあるらしいけど
本社勤務じゃない人間が大半だから需要少ないんじゃない?
569非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 02:07:58.71
それ本当?
昼休み(しかも45分間)しか行けないのに飲み放題って...
570非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 22:12:53.05
コーヒー飲み放題くらいで驚くなよw
571非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 22:33:51.02
わたし新入社員だけど同期がコミュ力あるというよりは仲良くなるのに必死って感じに見えたぞ。

自分はわりかし楽しくやってるけど他の人はどうなんかね?
572非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 22:44:00.68
楽しくありません
573非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 16:21:54.90
本社勤務かそうじゃないかって何で決められるの?
コネや運?
574非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 21:36:53.29
本社にある部署から指名されなかったやつが最初から外に出されるんだろ。

要するに将来いてもいなくてもいい人材は売り出されるわけだ。

575非決定性名無しさん:2011/08/12(金) 02:45:51.33
指名ってことは、一応実力とかを見てくれてるってことでいいのか……?
576非決定性名無しさん:2011/08/12(金) 17:27:29.89
>>573
はっきり言って運。
プロジェクトが終了して、本社勤務の仕事に空きがあったらそうなる
577非決定性名無しさん:2011/08/12(金) 20:42:26.36
ここって連休ないよな
578非決定性名無しさん:2011/08/13(土) 12:47:56.70
え?
連休無理なの?
休みは普通にありそうなんだけど……
給料が低いってのが、ブラックと言われる最大の要因じゃないの?
1年目だからまだ実状がわからんな
579非決定性名無しさん:2011/08/13(土) 12:48:06.81
カレンダー通り
580非決定性名無しさん:2011/08/13(土) 13:11:31.83
本当にカレンダー通りあるなら、とりあえずは安心
581非決定性名無しさん:2011/08/17(水) 00:06:34.63
ビジネスモデルがブラック
582非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 18:23:41.43
辞めた
583非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 18:37:58.41
>>582
誰が?
584非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 19:41:57.69
>>582
何年目?
次の就職先決まってるの?
585非決定性名無しさん:2011/08/20(土) 14:04:00.01
皆さんどのあたりに住んでいるのですか?
やはり、本社へアクセスしやすい地域に住むのが無難なのでしょうか。
586非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 18:48:55.16
>>585
東京勤務は確定なの?
587非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 23:55:17.97
>>586
遅くなってすいません。
来年入社するものなので、確定はしてません。
ただ、東京勤務で希望を出したので、おそらく東京勤務になると思われます。
入社したら一人暮らしなのでどこに住もうか考えていたのですが、
ほとんどの社員の勤務地はお客様先ということなので、「この辺に住もう」という目星も付けられずに困ってました。
ですので、このスレの方々がどのあたりに住んでるのか、参考にしたいと思ってお聞きしました。
588 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/08/25(木) 00:07:12.75
本社勤務で乗り換え無しで楽に通勤したいのなら、
路線はアレしかないんだけどな・・・w
589非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 00:07:55.38
>>587
東京の通勤圏は地方都市とは比べものにならないほど広いので
こんなところで聞いても、答えは出ないと思え。

590非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 00:09:37.10
>>587
一つだけアドバイスすると家賃の高いところには住むなと言っておく。
591非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 06:27:44.82
>>585
本社へ行くことなんて年に数回しかないんだから
本社へのアクセスは考慮しない方がいいぞw
592非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 20:52:33.14
読売ランド前に寮なかった?
そこでいいんじゃねw
593587:2011/08/26(金) 16:52:45.15
>>589
やはり通勤圏は広いのですか。
通勤時間1時間以上とかざらにあるのでしょうか?

>>590
家賃は手取りの30%以下がいいとよく聞くので、6〜7万くらいで探そうと思います。

>>591
やはりそうですよね。
本社へのアクセスは考えないようにします。

>>592
寮あるのですか?
説明会の時には無いと言われました。
594非決定性名無しさん:2011/08/26(金) 18:33:52.76
>>592
俺住んでるw
共益費込み61K隣コンビニたまにゴキブリ出現
すげー田舎
595非決定性名無しさん:2011/08/26(金) 18:49:23.64
寮はなくなったよ。
不動産業をやってるみたいだな。
596非決定性名無しさん:2011/08/26(金) 20:05:51.57
>>593
通勤圏は広い。常駐先はかなり広範囲にある。
寮はない。元寮だったところを斡旋して紹介してくれるっていうだけ。
間取り見たけどあんまり気に入らんかったからオレはやめた。
自分で探したほうが満足するケースは多いかもね。
ちょっと贅沢して8〜9だと都内でいいところはざらにあると思う。
健闘を祈る
597非決定性名無しさん:2011/08/26(金) 20:42:50.07
新人だけど本社近くに住んで半年ほど
研修やってるあいだだけは便利でした
598非決定性名無しさん:2011/08/26(金) 23:33:43.00
研修ってほとんど行われないって聞きましたが本当ですか?
599非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 00:04:44.00
研修は大体3ヶ月程度あるよ。意味あるかは…人による。

住むなら本社に近いというよりもなるべくアクセスいいとこにしとけば良いよ。

俺は実家で割と本社に近いからいいけど新宿行く以外はあんまアクセス良くなくて微妙
600非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 01:08:43.24
一人暮らしなら、山手線の外側で私鉄沿線、数駅以内だな。
601非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 01:45:23.30
みなさん優しいですね
不安も多いですがバカな俺はそれだけでここに入る意欲が一気に沸きました

よろしくお願いします
602非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 04:09:08.86
>>5-6
これ見ると言われてるほどブラックでもないように思うんだが
色々改善されたみたいだし
下流が多そうだから腰掛け程度の女性には意外と働きやすいかもな

まあ俺は面接で落ちた
大阪で勤務できそうだから結構行きたかったのに
603非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 11:54:32.50
ブラックだよ
604非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 11:59:44.11
その会社しか知らない人がブラックブラック言ってる世の中だからな
605非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 14:19:32.07
>>601
レスしているのは、NSD社員とはかぎらないからな。
606非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 16:37:13.03
ブラックだとしてもかなりマシな部類だと思うけど違う?
607非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 17:10:08.65
当たり前だがここよりブラックなところなんていくらでもある
だからといってNSDがブラックなことには変わらない
608非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 23:10:55.07
そもそもブラックの定義ってなんだよ
609非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 00:45:30.64
>>608
まず特定派遣の法律を守らない。
610非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 10:59:20.29
>>602
大阪で採用されても
ほとんどの奴が東京に行かされる
611非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 12:56:46.43
>>610
マジか
612非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 15:15:16.05
>>611
ああ、マジだ

大阪はあまり仕事ないからな
だから東京に関西人が多いw
613非決定性名無しさん:2011/08/29(月) 21:28:41.07
財形変えるのって本社いかなきゃ駄目?
遠いから面倒くさい
614非決定性名無しさん:2011/08/30(火) 20:53:53.05
俺は希望勤務地めっちゃ聞かれて普通に通ったぞ
そんな昔のことじゃないけど今は変わったんか
615非決定性名無しさん:2011/08/30(火) 23:01:52.11
>>613
駄目

>>614
稀に通る

616非決定性名無しさん:2011/08/31(水) 01:05:48.46
基本給安そうだし残業で稼ぎたいんだけど無理なの?
上限40hってマジ?
617非決定性名無しさん:2011/08/31(水) 10:36:05.33
>>616
少なくともクソランは事実上、青天井だった。
というより、ソランは残業しないとまともに生活できるだけの収入が得られなかった。

618非決定性名無しさん:2011/08/31(水) 10:41:10.31
スレ違いでした。
619非決定性名無しさん:2011/08/31(水) 18:00:53.68
どんな間違いだよw
620非決定性名無しさん:2011/08/31(水) 22:43:28.93
この業界はドコモ糞
621非決定性名無しさん:2011/09/01(木) 00:53:19.55
今いるとこリア充ばっかなんだけどお前ら何処にいるんだよ
ゴルフとか興味ないし飲みとか面倒くさすぎる
622非決定性名無しさん:2011/09/01(木) 01:10:10.93
確かにリア充多いよな
無意味にウエーイwwwとか言ってそうなのしか周りにいない
623非決定性名無しさん:2011/09/02(金) 02:01:19.20
内定者なんだけど、懇親会に行ったら
予想以上にリア充が多かった
624非決定性名無しさん:2011/09/02(金) 10:17:15.67
>>623
入社してからが・・・w
625非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 20:49:00.22
東京住みになるんだけど
何線の駅が便利ですか?
626非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 21:08:45.97
都庁前駅に止まる地下鉄某路線
627非決定性名無しさん:2011/09/04(日) 13:25:40.37
>>626
本社行くこと少ないから、わざわざ大江戸線選ぶ必要がないだろ

西武線新宿線、池袋線は安くていいと思う
628非決定性名無しさん:2011/09/04(日) 16:45:34.42
研修の後はどこに行かされるか分かったもんじゃないからな
629非決定性名無しさん:2011/09/05(月) 05:10:47.20
>>626>>627
レスありがとうございます
本社へのアクセスは考慮せずに探そうと思います
近いうちに東京に行って
その意見を参考に探してみます
630非決定性名無しさん:2011/09/05(月) 08:02:36.63
>>629
中央線は人気があって高いから辞めた方がいいな
人身事故でしょっちゅう止まるしなw

西武線、東武線沿線は安くて便利だと思う
631非決定性名無しさん:2011/09/05(月) 11:43:51.02
西武鉄道は事故で止まることが少ない、本数多いし、運賃安くてお勧め。

東武東上線は、本数少なく、西武より運賃は若干高め。

632非決定性名無しさん:2011/09/05(月) 22:15:43.34
運賃は別に高くても関係ないだろ
633非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 06:08:03.90
>>632
確かに定期代もらえるから関係ないなw

でも東武東上線って本数少ないんだ?
そんな印象なかった
634非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 00:44:06.91
どこに行くにも便利な山手線沿線イチオシ
635非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 00:52:45.88
山手線つねに混むくない?
636非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 15:08:41.98
山手線つねに混むくない?
637非決定性名無しさん:2011/09/10(土) 01:15:28.09
混むくない?
混むくない?
混むくない?
混むくない?
混むくない?
638非決定性名無しさん:2011/09/10(土) 22:00:31.00
>>635
混むいよ。
639非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 18:44:33.61
>>634
特に便利じゃないだろw
640非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 23:32:54.13
N$D
641非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 23:35:10.70
JRや地下鉄の乗換駅周辺が便利じゃないかな
642非決定性名無しさん:2011/09/15(木) 02:17:23.67
社長ランチミーティング廃止で本部長ランチミーティングとか・・・w
643非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 22:23:39.42
混むいところは嫌ので混むくないところなくない?
644非決定性名無しさん:2011/09/22(木) 23:20:08.24
人事考課の時期ですのね
645非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 00:07:21.73
上期末ということもあり、派遣組は残業をたくさんしろと命令が出て、
請負組は残業するなと命令が出ますね・・・
646非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 00:11:04.49
新人は上期の何を評価されるの?勤務態度?
ほとんどの人は資格取得を目標にしてると思うけど
その試験日もまだだし
647非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 00:13:20.41
NSDがアッ・・・アジャイル・・・だと!?
648非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 01:04:13.10
きたか.....!!
649非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 01:06:03.50
いっぱい残業したいから派遣組になりたいです
650非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 00:55:05.65
>>649
いっぱい残業しても36協定とかでうるさく言われます。
2年ぐらい前には言われなかったのに、去年から月45時間超が年6回とか言われるようになった。
まあ、それが普通なのだがw
651非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 00:52:14.14
>>650
それってサビ残をすることになったりするの?
652非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 22:41:46.08
本年度リストラ始まるかな
653非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 01:55:30.38
>>652
お疲れ様
654非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 11:05:39.20
内定式です
655非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 11:59:20.71
とりあえずみんなよろしくなノ
656非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 02:15:35.14
社有マンションってどうなんですか?
普通に自分で探して借りた方が良いんですか?
657非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 01:03:39.38
>>656
社有マンションなんてないよ?
658非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 18:41:48.79
>>656
子会社不動産紹介のやつ?
安くもなんともないから普通に決めていいよ
659非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 23:54:47.72
ボランティア制度ってwwwwwwwwwww
使えない待機社員を飛ばしたいだけだろwwwwwwwwwww
一ヶ月で一律10万て酷すぎwwwwwwwwwwwww
660非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 00:32:52.08
俺も使えない待機社員になってのんびりと振り返りとかして勉強がしたいです。
661非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 21:32:21.51
>>659
長靴はいて地下水汲み出しに行け
662非決定性名無しさん:2011/10/10(月) 21:54:57.37
>>660
これがN$Dクオリティだな。
663非決定性名無しさん:2011/10/14(金) 14:46:25.37
使えない待機社員参上
部長に甘えるなって怒られチャッタ(・ω<)テヘペロ
664非決定性名無しさん:2011/10/14(金) 14:47:48.98
つーか、久しぶりに来たけど、今ここ見てるのって、内定者か新人か暇人?
665非決定性名無しさん:2011/10/14(金) 16:10:52.73
俺、暇人
666非決定性名無しさん:2011/10/14(金) 18:38:55.26
>>663
なぜ?
667非決定性名無しさん:2011/10/14(金) 18:49:03.09
>>666
予告無しの転部で仕事内容が90°位変わって、四苦八苦しながらも一年頑張ったんだけど、この度めでたく強制送還となりました
で、流石にいきなりはキツイですって言ったら、やる気あるのかって言われた

やる気はあるが、事前情報と食い違い+αがあるのは流石に勘弁願いたい;
668非決定性名無しさん:2011/10/14(金) 21:53:00.06
N$Dの現場に派遣されることになったんでヨロクソwwwwwwwwwwww
ネット繋がる現場だそうで半日は2chまとめみて過ごすんでおまいらフォローよろwwwwwwwwwwwwww
669非決定性名無しさん:2011/10/14(金) 22:19:45.87
warota
670非決定性名無しさん:2011/10/15(土) 00:00:41.22
>>668
専用ブラウザのインストールは必須ですよ!
671非決定性名無しさん:2011/10/15(土) 22:01:00.41
新人だけどコミュ障だったみたいで詰んでる
そういやオタクばっかの大学でバイトもサークルもいってなかったし普通の知り合いいなかった
よく受かったねって言われたけど面接とかいくらでも取り繕えるし意味ないよね
672非決定性名無しさん:2011/10/16(日) 01:18:26.95
あれ?自分書き込んだっけ
673非決定性名無しさん:2011/10/16(日) 02:11:27.33
人事が能無しだからな
674非決定性名無しさん:2011/10/18(火) 01:48:58.00
本社行きたくねぇー
さっさと現場行きてぇー

しかし、今のこの会社に一年目の時のような現場があるのだろうか…
675非決定性名無しさん:2011/10/18(火) 13:36:17.19
休めばいいよ
有給全消化
676非決定性名無しさん:2011/10/18(火) 15:30:00.65
>>674
バレないように遊んでればいいと思うよ、どうせクソみたいなのしかいないんだから。
多少拘束されるけど家にいるより遊んでるだけで金貰えるって思えば気楽なもんよ。
677674:2011/10/18(火) 16:19:31.14
>>675
そうしたいけど、昨日体調不良で休んだばっかり;

>>676
本社ってログ取ってる?
こことツイッターさえ見れればいいんだけど…
678非決定性名無しさん:2011/10/18(火) 21:13:53.00
> >>676
> 本社ってログ取ってる?
> こことツイッターさえ見れればいいんだけど…
ウェブもメールも全て検閲されている。
679非決定性名無しさん:2011/10/18(火) 23:18:56.24
なんのためにスマホと便所があると思ってんだ
680非決定性名無しさん:2011/10/19(水) 01:06:02.25
おまいらのせいで本当の緊急時にトイレが使えないんだぞ!
681非決定性名無しさん:2011/10/19(水) 02:28:25.97
なんのために肥溜めに出勤してると思ってんだ、席で垂れ流せよ
682非決定性名無しさん:2011/10/19(水) 21:29:52.39
ひどすぎw
683非決定性名無しさん:2011/10/19(水) 22:58:31.32
この会社の仕事っぷりひでーな
684非決定性名無しさん:2011/10/21(金) 21:54:52.90
辰巳、小林、中谷とかってまだいる?
685非決定性名無しさん:2011/10/21(金) 22:52:47.75
>>683
問題ある者は直ちに処分致しますので申しつけ下さい
686非決定性名無しさん:2011/10/21(金) 23:05:58.84
肥溜を早く整理しろ!
687非決定性名無しさん:2011/10/21(金) 23:14:49.10
>>684
誰?
688非決定性名無しさん:2011/10/24(月) 00:10:13.79
NSDビジネスサービスとNSDに違いはあるのでしょうか? 業務的に人を派遣する会社というところで違いが見えないのですが?
689非決定性名無しさん:2011/10/24(月) 00:49:56.44
名古屋終わった感・・・
いや、すでに終わってるがw

待機社員が多すぎてヤバイwww
ボーナス減らすように名古屋の一般社員を含め上期の評価を再評価。
そんでワンランク評価を落とすらしい(A→B+、B+→Bとか)。
落とした案件のしわ寄せは、派遣契約で客先へ常駐している社員に対して
残業をしろと圧力をかけているとか。。。
メールで同期から色々聞いたけど、マジでヤバイらしい。
そのうち東京や大阪へ人を送るんじゃない?とのころ。

マジ、パネェwww
690非決定性名無しさん:2011/10/24(月) 16:20:50.17
ここって厚生年金ないの?
691非決定性名無しさん:2011/10/24(月) 20:38:00.78
>>690
逆に上場企業で厚生年金ない会社なんてあるのか?
692非決定性名無しさん:2011/10/27(木) 02:16:59.64
>>676
毎日毎日飽きもせず退屈で能の無い運用作業を
回転木馬のように楽しんでる柿沢氏
労せず得た金なんて所詮あぶく銭
ウチの人間の中で唯一浮いてる仕切りたがり屋
そろそろホントの意味で楽になりよ
@グロム
693非決定性名無しさん:2011/10/27(木) 04:31:37.75

中野剛志先生がTPP賛成論者の詭弁を全滅させたようです
http://www.youtube.com/watch?v=9amjatPD_l4
http://www.youtube.com/watch?v=8G29qFqId2w


中野先生が敗北宣言、暗殺される?
日本が米国の植民地に。すでに99%手遅れか?
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15973549


テレビ・新聞にだまされるな。
気づいたら、
「my日本」で検索
694非決定性名無しさん:2011/11/02(水) 01:56:33.84
x
695非決定性名無しさん:2011/11/03(木) 00:47:59.38
>>206の期末ってのも貰える金額なの?
696非決定性名無しさん:2011/11/03(木) 10:41:05.08
まだリストラしないの?株主から訴訟おこされるよ 
697非決定性名無しさん:2011/11/03(木) 12:08:57.99
早急にリストラ策出さないと流れに乗れないよ
リストラ
リストラ
リストラ
リストラ
リストラ
698非決定性名無しさん:2011/11/03(木) 15:14:57.18
新卒採用しすぎなんだよ
もっとちゃんと審査して辞めなさそうなのだけ採用しろ
699非決定性名無しさん:2011/11/04(金) 20:33:47.49
この会社はやることなすこと遅すぎる。。。
700非決定性名無しさん:2011/11/05(土) 13:31:02.25
>>698
3年以内にいなくなるやつ多い
701非決定性名無しさん:2011/11/09(水) 22:20:29.72
1年で仕事覚え切れなくてどうにもならなくて辛くてやめてしまうの?
702非決定性名無しさん:2011/11/09(水) 23:20:33.92
>>701
学生ですか?
システム屋は基本的にルーチンワークではありませんよ。

703非決定性名無しさん:2011/11/10(木) 01:28:19.70
>>701
違う!
逆だよw
704非決定性名無しさん:2011/11/18(金) 01:52:02.01
残業が100時間超えると超えた分は翌月に繰り越してる人いる?
705非決定性名無しさん:2011/11/18(金) 09:27:59.71
>>704
完全に違法じゃんw
上場企業がそんな事していいのか?w
706非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 01:48:27.73
>>705
そうなの?オレ今月の見積もり、甘く見積もっても残業120時間くらいなんだけど
来月に繰り越せ言われたよ
707非決定性名無しさん:2011/11/20(日) 00:10:30.11
>>706
そうなのって・・・
おい、大丈夫か?w

当月の残業は当月につけるのが常識だろ
708非決定性名無しさん:2011/11/20(日) 20:46:18.36
36協定のおかげで残業を繰り越して繰り越して・・・をやったことが
709非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 05:56:03.36
電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年5月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索
710非決定性名無しさん:2011/11/27(日) 14:32:42.36
今年の冬のボーナスはかなりやばそうだな。。。
711非決定性名無しさん:2011/11/28(月) 00:18:37.03
kwsk
712非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 21:13:27.34
ボーナスが恐ろしい…
713非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 00:18:17.80
2
714非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 00:42:41.53
1
715非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 17:01:12.30
まだ明細見てないがどーだった? 落ちた?
716非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 23:49:22.08
期待してなかったからショックは少ない。
この先5年10年経っても増えたなーって実感することはなさげ


わくわくThanksCardって何よ。。。アホらし
717非決定性名無しさん:2011/12/02(金) 21:52:40.00
ITサービス企業の平均役員報酬ランキングで23位とか何気にすごくない?
718非決定性名無しさん:2011/12/02(金) 22:53:54.25
ボーナスなにこれ…
719非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 00:50:41.59
ボナス夏よりひどいぞ!
720非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 08:03:47.19
>>717

逆にいうと役員の報酬が優遇されて、社員に収益が還元されてないってことだぞw
721非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 08:52:31.24
暇潰しにブログ書いて年収5000万
722非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 13:44:50.62
会長になりてぇ!
723非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 14:08:06.68
役員はそんなにもらえるんだな…
辞めなきゃ良かったぁぁ!
724非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 14:25:14.40
>>723
そんな心配しなくても大丈夫だw
725非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 16:54:21.25
完全査定での支給って結局、上様が自由に設定するってことだよね?
評価の標準金額というか基本給の何倍とか分からないとなんだかねー。
726非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 22:17:20.86
テプシス
727非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 23:23:18.03
これは荒れるな
728非決定性名無しさん:2011/12/04(日) 01:36:04.23
無駄残してボーナス補てんするしかないのかも。
729非決定性名無しさん:2011/12/05(月) 01:30:15.41
          昇給     資格手当て  夏       冬      期末     年収(注:源泉徴収の額)
一年目:     −円        0円   100000円  200000円   50000円   221万円
二年目:    1300円        0円   260000円  350000円   70000円   375万円
三年目:    2700円        0円   360000円  560000円   80000円   407万円
四年目:    3900円        0円   440000円  680000円   100000円   425万円
五年目:    2700円        0円   500000円  750000円   50000円   503万円
六年目:    2000円      7000円   560000円  700000円    20000円   433万円
七年目:    2700円      7000円   650000円  870000円      0円    542万円
八年目:    2700円      7000円   580000円  630000円      ?円      ?円
730非決定性名無しさん:2011/12/06(火) 22:24:21.71
>>729
順調に上がってたのに今年下がり過ぎだな…

自分より年次上の人なので明日は我が身って感じで、この会社での将来が怖くなってきたわ

何より基本給が上がらなすぎかつ手当てで給料バランス取ってるところがこの会社の不安定さをリアルに物語っているわ…
731非決定性名無しさん:2011/12/07(水) 00:29:25.65
組合ないから、言いなりなんでしょ。
就業規則もガンガン変えてきてるし。

でも、ちょっと下がり過ぎだな…可哀想
732非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 02:23:54.84
729の方は上司が替わったとか?
733非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 10:29:30.20
単純に部の売上が悪かったとか?
この人がどの部に所属しているかわからないけどね。



某部は部の評価が最低のDで上期の予算1800万ほど穴を開けて
部員のボーナスを減らして埋めたとか。。。
 ・部の評価最低による部全体でのボーナスカット
 ・一律ボーナスカット
 ・上期の個人評価を一律ワンランクダウンによるボーナスカット
この三点セットでボーナスがかなり減ったって同期からの情報。
734非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 10:41:12.44
ボーナスなかった部があるって本当?
735非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 12:01:50.14
新人や若い人は勘違いするなよ
客先や出向じゃなく派遣だからな
自分たち派遣じゃないと思いたいのは分かるが
言葉は正確に扱わないとな
736非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 14:24:00.55
>>735が言ってることは本当にその通りだな
俺がNSDにいたときも出向じゃなくて、完全に派遣扱いだった
737非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 15:09:27.06
20代のPGがメインだからな。
管理職になれるのは全体の2割程度で、なれなかった40代以上は悲惨だよ。
派遣先の客も年寄りは嫌がるし、自然と居場所がなくなってきて
短期の仕事を転々とすることになる。
(それが悪いというわけではないよ)

要するに腰を据えて働くような会社じゃないってこと。
738非決定性名無しさん:2011/12/11(日) 15:32:49.67
なれなかった40代は辞めてるの?
今いる現場30代までしかいない
739非決定性名無しさん:2011/12/11(日) 19:27:47.54
age
740非決定性名無しさん:2011/12/12(月) 03:27:05.28
>>738
結構残ってるよ
辞めないというか、辞めれないだろ・・・
NSDで管理職になれなかった40代の社員が他で通用する訳ないし
40代での転職は厳しすぎるからな
741非決定性名無しさん:2011/12/13(火) 03:19:03.13
俺も待機社員になりたいですよ。もしくは短期で色々な仕事をするなど。
流石に飽きてきた。同じ職場で同じ仕事は3年が限度だな。
742非決定性名無しさん:2011/12/13(火) 22:46:12.48
今日、某部の某茄子が超ド級に悲惨な額だったと聞いた
酷いにもほどがあるだろって感じ
あれじゃ生きていけないよ
ワーキングプアってやつ?
743非決定性名無しさん:2011/12/13(火) 23:57:02.89
>>742
お前、ワーキングプアの意味もしらない程の馬鹿なの?w
744非決定性名無しさん:2011/12/14(水) 17:23:18.30
は?NSDはワーキングプアだろ!
転職した俺勝ち組ワラ
745非決定性名無しさん:2011/12/14(水) 17:32:18.84
>>744
別にワーキングプアってほどの賃金ではないだろw
俺も転職組だけどw
746非決定性名無しさん:2011/12/14(水) 20:12:00.31
独立系の中では悪くないしな
まぁ、その枠自体がブラックというのは置いといてだが
747非決定性名無しさん:2011/12/14(水) 22:13:32.89
俺は遊ばないから低賃金でも大丈夫♪
748非決定性名無しさん:2011/12/14(水) 22:47:30.85
>>743
うんバカだよ。バカだからこのレベルの会社しか入れなかったというべきかww
学生の頃ずっと遊んでたからww
749非決定性名無しさん:2011/12/14(水) 23:22:47.15
>>748
勉強できるできない以前のバカだったとは・・・w
750非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 08:59:48.85
首切りがないから、待機社員として退職まで若い奴に
面倒みてもらえるのが、この会社のいいとこだな。

751非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 16:43:07.16
一生年収500万で満足ならいいんじゃない?
ある意味公務員的な会社だよね。
752非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 19:07:31.01
上が詰まりまくってるから出世は無理だな。
どう考えても待機社員になって資格勉強すたほうがいい。

お前ら頑張って稼いでくれ。
753非決定性名無しさん:2011/12/19(月) 19:25:01.30
>>751
500万は言い過ぎでしょ
754非決定性名無しさん:2011/12/20(火) 00:27:44.17
昇進っていうか課長部長もずっと留まってるから
ランクアップはあってもなかなか昇進はできないね
755非決定性名無しさん:2011/12/21(水) 22:19:08.23
社員一人当たりの売上が1000万弱か・・・
キツイなw
756非決定性名無しさん:2011/12/21(水) 23:49:36.44
>>750
本当に首切りがないの?
いくら無能でも居続けていいの?
安心したわw
757非決定性名無しさん:2011/12/22(木) 12:22:12.84



ワイが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしいで
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうや


その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報やで

まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタやな、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識やろ?
2ちゃんねるやってるやつならこの情報ですでに大儲けしてるしな






758非決定性名無しさん:2011/12/22(木) 14:39:38.24
>>756
クビは聞いたことないが有能無能でボーナスはかなり差つくよ
759非決定性名無しさん:2011/12/22(木) 18:39:09.22
協力会社にクビ切り役をやらせたことがあるよ。
760非決定性名無しさん:2011/12/24(土) 00:03:06.92
          昇給     資格手当て  夏       冬      期末     年収(注:源泉徴収の額)
一年目:     −円        0円   100000円  200000円   50000円   221万円
二年目:    1300円        0円   260000円  350000円   70000円   375万円
三年目:    2700円        0円   360000円  560000円   80000円   407万円
四年目:    3900円        0円   440000円  680000円   100000円   425万円
五年目:    2700円        0円   500000円  750000円   50000円   503万円
六年目:    2000円      7000円   560000円  700000円    20000円   433万円
七年目:    2700円      7000円   650000円  870000円      0円    542万円
八年目:    2700円      7000円   580000円  630000円      ?円   517万円
761非決定性名無しさん:2011/12/28(水) 21:48:15.71
今年が終わった。
来年どうなるんだろーね?
762非決定性名無しさん:2011/12/29(木) 01:44:41.47
頑張って株価を上げてください。
株主より
763非決定性名無しさん:2011/12/30(金) 08:18:58.32
今年まだ終わらんよ。
764非決定性名無しさん:2011/12/30(金) 20:14:49.16





ワイが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしい
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそう


その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報や

まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタや、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識や
まあ知らないやつのために念のためな




765非決定性名無しさん:2011/12/31(土) 18:11:27.38
うちの上司は、
「今後は上流の設計だけやってあとの誰でもできる製造はオフショアに出す」
っていうが、そもそも派遣から脱してないし、未だにプログラミング=誰でもできるスキルと思っている。。。

派遣から請負にして協力会社使って差額の利益を上げるという考えも、俺はあまり好きではない。
また、テストなどは最後に大勢集めて人海戦術的な発想も好きではないし、死ねばいいのにとすら思う。

上っ面の業界のことしか知らないでアホなことをいうし。。。
もう何とかしてほしい。。。

もっとも、数字が悪くてそのうち部署がなくなると思うけどね!
766非決定性名無しさん:2011/12/31(土) 18:14:25.66
電債乙
767非決定性名無しさん:2011/12/31(土) 18:18:31.70
ちんぽ哲也
768非決定性名無しさん:2011/12/31(土) 18:18:41.34
名古屋相当ヤバイらしいね。。。早くて来年の4月には西日本システム本部の中に吸収されるかもね。
769非決定性名無しさん:2012/01/01(日) 19:30:54.30
>>765
製造すら満足にできないヤツはそろそろまじにクビされるよ
770非決定性名無しさん:2012/01/01(日) 21:31:08.54
そもそも製造という単語を使ってる時点でもう駄目な人だと思われる。その上司。
771非決定性名無しさん:2012/01/02(月) 16:14:03.77
その上司もクビだな
772非決定性名無しさん:2012/01/02(月) 21:24:16.01
製造という言葉はもう使わないの?なぜ?教えてエライ人
773非決定性名無しさん:2012/01/02(月) 22:52:46.47
春から東京勤務の新卒な自分にひとこと
774非決定性名無しさん:2012/01/03(火) 21:22:28.14
どんまい
775非決定性名無しさん:2012/01/03(火) 21:31:01.93
どんまいける
776非決定性名無しさん:2012/01/04(水) 06:32:01.77
俺は風俗業界に転職することにした
お世話になりました
777非決定性名無しさん:2012/01/04(水) 22:09:55.68
>>768
やっぱり?近い将来そうなるだろうなと思ってんだけど
あのビルに入居しててそんな売り上げで家賃払っていけるの?って感じてる
778非決定性名無しさん:2012/01/05(木) 00:39:40.74
名古屋支社の家賃は床面積あたりだと、東京本社よりも高い。。。
あんなお荷物本部はひとつの部で十分。
779非決定性名無しさん:2012/01/12(木) 21:50:20.35
780非決定性名無しさん:2012/01/22(日) 20:57:15.33
最近の様子はどうなの?
781非決定性名無しさん:2012/01/22(日) 21:58:46.43
ふぅ・・・
782 忍法帖【Lv=2,xxxP】 :2012/01/22(日) 23:41:46.71
N$D
↑この表記=おれかもしれん
783非決定性名無しさん:2012/01/24(火) 04:24:00.40
リストラシステム来たなあ
どっかではよこいやって気分はあったんで乗ってやろうとは思うが
まあ、後はねえな.お前らは達者で、幸せに暮らせ
784 忍法帖【Lv=3,xxxP】 :2012/01/24(火) 20:37:13.09
>>783
kwsk
785非決定性名無しさん:2012/01/27(金) 00:08:02.78
会社体質ガチで腐ってる
786非決定性名無しさん:2012/01/27(金) 23:23:08.71
kwsk
787非決定性名無しさん:2012/01/31(火) 16:08:18.63
NSD(9759)は大幅反発 4.10%上限の自社株買い計画発表で短期的な需給妙味の高まりを意識
http://www.kabutocho.net/news/livenews/news_detail.php?id=285842
NSD、180万株・10億円上限に自社株買いへ
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE81K1EP20120131
788非決定性名無しさん:2012/02/08(水) 21:50:25.09
東京配属の人はどこに住んでるの?
23区ないならどこがおススメ?
新宿?
789非決定性名無しさん:2012/02/08(水) 23:09:18.20
可哀想に。
新宿で働くと思っているのね。
790非決定性名無しさん:2012/02/08(水) 23:53:13.77
>>789
大体どの辺って思ってたらいい?
791非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 01:19:35.35
いろんなとこ行く可能性があるので住む場所は大事だよ。アクセスが良いところの方が困らないよ。


792非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 02:01:36.95
>>791
はじめのうちは都庁前付近の駅近に住んどけば困らんだろって思ってるんですが
アホですかね
793非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 02:05:54.10
>>792
「可哀想に」とかバカにされた感じに言われるのは、
この業界では客先に常駐することが多いということも分からず就職するんだなと思われてるからだよ。

>>791の言うようにアクセスのいいところにしておいた方がいい。
794792:2012/02/09(木) 02:16:16.26
>>793
すみません>>788と自分は別人です

どこに配属されるかわからんし東京全然わからんし
とりあえず駅近の本社近くでいいかーと思ってまして
まあもうちょっと調べてみます。ありがとうございます
795非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 10:44:00.28
>>792
あのなぁ・・・東京の家賃なめるなよ
新人の給料で新宿とか住めると思ってるの?w
23区に住むのもキツイのに
796792:2012/02/09(木) 12:15:34.94
>>795
30万近くあるのに?
手取りそんなに少ないの?
797非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 12:48:34.00
新人ナカーマがいるな
配属先ってそんなにいくつもあるのか?
金融だとどの辺とかモバイルだとどの辺とかないのかな
798非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 15:37:59.19
>>796
新宿でまともな物件に住むとなると10万近くするんだが・・・
799 忍法帖【Lv=13,xxxPT】 :2012/02/09(木) 18:00:37.62
東京はまだ景気がいいの?
業績悪そうだけど…
800非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 19:55:14.64
池袋の寮は?
801非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 20:00:33.84
>>800
そんなもん紹介されませんでしたが
802非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 20:26:42.67
>>801
じゃあ空いてなかったのかもね
803非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 20:44:39.84
りょうなんかねーし
804非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 22:02:16.08
>>803
wwwwwwwwwwww
805非決定性名無しさん:2012/02/09(木) 23:47:10.39
新宿に住んでるけど離れたところにばかり通ってるな。
たまに研修で本社に行く時はらくでいいよ。ごくたまに。
806非決定性名無しさん:2012/02/10(金) 06:16:46.58
>>804
今は僚ないだろw
元池袋寮を一般物件として賃貸してるだけじゃんw
807非決定性名無しさん:2012/02/10(金) 12:48:43.77
決裁書えげつないっすね
http://www.nsd.co.jp/news_pdf/kessantanshin_120131.pdf
賞与引当金は激減してるのに
役員賞与引当金は対して変わらず。。
808非決定性名無しさん:2012/02/10(金) 12:49:45.45
決算書だった
809非決定性名無しさん:2012/02/11(土) 16:43:11.41
本社で仕事する場合は新宿、他はどっか違うとこ、それは点々としてるので一概には言えない。
新宿住むのでも家賃手当で十分足りるよ。
東京でも探せばちゃんとありますよ。
810非決定性名無しさん:2012/02/12(日) 17:58:46.18
>>783
少しずつ出てきてるな
811非決定性名無しさん:2012/02/12(日) 18:23:36.57
とりあえず数字の出ていないところはメスを入れるべき。
言われる事しかやらないが、言われた範囲内ではすごく優秀な社員はまだ使い道があるが、
本当に使い道のないおっさん社員は切るべき。

というか、名古屋をはじめとした地方は本当に見直すべき。
812 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 :2012/02/12(日) 18:27:00.14
>>810
kwsk
希望退職ってことか?
813非決定性名無しさん:2012/02/12(日) 19:44:19.84
>>810
くわしくお願いします
814非決定性名無しさん:2012/02/13(月) 22:19:06.66
この会社で定年まで勤め上げれる奴なんて10%もいない
815非決定性名無しさん:2012/02/13(月) 23:36:00.08
ついに、組織変更か。
816 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 :2012/02/13(月) 23:47:19.72
N$Dの定年って50歳 ?55歳?
どっちだったっけ?
817非決定性名無しさん:2012/02/13(月) 23:57:48.41
>>812
表向きは自主退職で株価はうなぎ登りだな 
818 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 :2012/02/14(火) 00:29:12.49
>>817
やっぱりそうなると退職金も上がるんかね?
ちなみにおれが辞めた時は5年2ヶ月で退職金17万くらいだった…
819非決定性名無しさん:2012/02/14(火) 01:56:27.86
組織変更か。。。これを気に地方で使えるやつを東京へ引っ張ってきて、
使えない地方組を一刀両断で切り捨てるというわけだな。。。
820非決定性名無しさん:2012/02/14(火) 21:57:12.10
>>818
たった17万?
すくねー
自己都合退職?
821非決定性名無しさん:2012/02/14(火) 22:06:23.75
俺は10年で退職金40万くらい
もちろん自己都合

っていうか自己都合以外で退職する奴なんているのか?w
822 忍法帖【Lv=17,xxxPT】 :2012/02/14(火) 22:27:27.93
>>820
自己都合だぜ。
てか、10年でも40万か…
30年で200万あればいい方か。
823非決定性名無しさん:2012/02/15(水) 01:04:49.82
組織変更とやらについて くわしく
824非決定性名無しさん:2012/02/16(木) 00:20:22.27
>>823
NOC見に行けよ。
ていうか、ホームページのニュースのところにもPDF置いてあるし。
825非決定性名無しさん:2012/02/16(木) 00:51:59.30
人事もひどいな。
826非決定性名無しさん:2012/02/16(木) 00:59:19.65
経営幹部も地方の使えないのを切ろうにも切れないから
その状態で何とか維持するので必死だな。
コロコロ組織変更するから自分がどこに所属してんのか分からんくなってくる

残業代が出なくなる管理職一歩手前のES−Aで留まりたい
827非決定性名無しさん:2012/02/16(木) 13:03:32.02
株価もマイナスすぎる。平均取得は1000円超えてるんだけど。。
828非決定性名無しさん:2012/02/21(火) 04:55:54.86
かなりたいへんなのか?
kwsk
829 忍法帖【Lv=14,xxxPT】 :2012/02/21(火) 05:32:59.18
別に以外と楽勝ですの!?♪。
830 忍法帖【Lv=23,xxxPT】 :2012/02/28(火) 01:12:22.03
で、リストラとやらをkwsk
831非決定性名無しさん:2012/02/28(火) 23:24:20.70
832 忍法帖【Lv=24,xxxPT】 :2012/02/29(水) 00:42:08.10
【話題】 年金より生活保護の方がおいしい!・・・東京都、一人暮らし15万円前後。夫婦と子どもの3人暮らしは25万円前後支給★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330432685/

おまえらの給料と比べたらどうだ?
833非決定性名無しさん:2012/03/09(金) 12:18:27.72
名古屋で面接ってやってくれる?
834非決定性名無しさん:2012/03/10(土) 21:33:02.21
クソ上司潰してやりたいから
とりあえず人事部に対して声あげてみるか

ま、無駄だろうけど
835非決定性名無しさん:2012/03/10(土) 21:38:40.95
名古屋で面接はあるけど、内定後名古屋とは限らない。
給与面で見ても東京のほうがいいと思う。手当ての金額も違うが、ボーナスも違う。
名古屋は部単位で見たとき、ランクは最低ランクだったしね。
836非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 22:09:31.89
東京勤務が断然有利
名古屋は全社的に成績悪いってかむしろ社内最悪だから
補填のためにボーナス削られちゃうよ。
もし就職したいなら東京勤務希望って言うのが一番いいよ
837非決定性名無しさん:2012/03/11(日) 23:14:57.72
今回の組織変更で名古屋はさらに人が流れるのかな?
例えば大阪とかに。とりあえず目の前の小金を拾う上司。
利益を確保するためには協力会社を使いこなし、
月80万の仕事を月60万で下に出して差額をとるんだ!と大号令。。。
手段が目的となっている現状。
838非決定性名無しさん:2012/03/13(火) 20:49:54.61
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このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
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839非決定性名無しさん:2012/03/16(金) 00:05:25.41
今度選考会行ってきます

給与はかなり良いと思ってたんですが、そんなに悪いんですか?
840非決定性名無しさん:2012/03/21(水) 21:27:03.68
いや、名古屋好転ですよ
841非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 15:05:01.61
今日説明会行ったが無茶苦茶すぎて吹き出しそうになったw
離職率が3.1%なのに平均勤続年数が11.2年て…
新卒採用中心でこれは計算合わないんだが、どう考えても離職率ウソついてるよね?過去ログみたら7%とか書いてあったし

20年以上継続発注の一生客が多いって言ってたけど
これ大手にとって都合の良い奴隷下流ってことだよね

極めつけは自己資本率91.4%てww無茶苦茶な数字だぞこれ
カラクリが知りたいわw


実際働いている方
この数字は内部から見てどうですか?
842非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 18:00:02.43
>>841
おれは卒業生だが、離職率は×10でもきかんだろうよ。40%は、いってると思う。
無借金経営を自慢にしてたが、いつの間にか借入してたんだな。
843非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 18:07:29.95
無借金経営だと自己資本率100%ってわけじゃなくね?
自己資本率70%で無借金とか沢山あるし
そう考えると91%っていうのはますます謎
844非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 18:32:31.22
自己資本比率9割といっても450億程度の総資産だよ
離職率はいろいろな計算方法あるから信用しないほうがいい
845非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 18:33:48.29
資本金は借金じゃないから。
846非決定性名無しさん:2012/03/23(金) 23:20:04.87
>>841
就活のプロかっけーす
847非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 00:59:27.25
30年のお付き合いがあっても切られるときは切られる・・・
848非決定性名無しさん:2012/03/24(土) 04:28:45.46
離職率って年間に全体の何人が離職するかじゃないの?
849 忍法帖【Lv=38,xxxPT】 :2012/03/24(土) 22:23:12.43
何だか珍しく盛り上がってるな。
850非決定性名無しさん:2012/03/26(月) 22:38:58.84
どんどん切られるな、そして切られていくんだな 
851非決定性名無しさん:2012/03/28(水) 13:03:16.39
NSDのことじゃないけど、某スレから


離職率が嘘っぱちって、どういう事ですか?

>>64
離職率は基本的に決まった勤続年数以内で離職した者をカウントします。
例えば、新卒1年目以内で離職した者をその時の入社人数で割ったりします。
鬱で離職の場合、まずは休職します。長ければ年単位になります。
そうなると休職中に離職率にカウントされる期間を外れますので、休職後に
離職しても離職率にカウントされなくなります。



NSDに限らず離職率というのはこういうものです
852非決定性名無しさん:2012/03/28(水) 22:17:14.38
皆さんの通勤時間はどのくらいですか?
853非決定性名無しさん:2012/03/28(水) 23:47:29.31
> 852
オレは家から駅まで歩く時間含めて50分弱
854非決定性名無しさん:2012/03/29(木) 00:35:39.18
>>852
オイラも50分くらいでゲス
855非決定性名無しさん:2012/03/29(木) 01:21:22.09
みんな生きてて楽しい?
856非決定性名無しさん:2012/03/30(金) 01:05:47.44
やっぱり自転車で10分ぐらいのところに職場があったらいいな〜とは思う。
許容範囲は1時間以内かな?
中には2時間の人もいるみたいだが。。。
857非決定性名無しさん:2012/03/30(金) 18:42:57.77
常駐先が変わって、通勤時間が1時間も増えた〜
なんてこともあるんでしょうか?
会社はある程度、社員の住んでる場所を考慮して常駐先を決めてくれるのでしょうか?
858非決定性名無しさん:2012/03/31(土) 00:52:33.21
>857
NSDがそんな良心的な会社なはずがない!
ある人なんて10年以上通勤が片道2時間という人もいる。。。
859非決定性名無しさん:2012/03/31(土) 11:16:31.19
引っ越せよ
860非決定性名無しさん:2012/03/31(土) 23:03:30.92
交通の便が良いとこに住むのが良さそうですね。
もう練馬に部屋を借りてしまいましたが...
861非決定性名無しさん:2012/03/31(土) 23:19:54.61
やる気が出てきました
頑張ります
862非決定性名無しさん:2012/04/01(日) 08:17:56.25
年俸制ってなんですか?
半年に一回がばっと給料をもらえるんですか?
863非決定性名無しさん:2012/04/01(日) 17:53:32.22
>>860
練馬なら西側のオフィスエリア大抵40分以内で行けるがな
辺鄙な市部じゃなければ問題ない
864非決定性名無しさん:2012/04/01(日) 20:01:12.18
売上の悪い箇所を徹底的に切り捨てて、無能な社員も切り捨てて
儲かるプロジェクトに有能な社員を投入すれば、もっといい会社になると思う。
865非決定性名無しさん:2012/04/01(日) 20:46:59.94
一般的に無能な社員ってすぐ切られるものなんですか?
866非決定性名無しさん:2012/04/01(日) 20:57:06.08
切られないからタチが悪い
他の社員にとっては
867非決定性名無しさん:2012/04/01(日) 22:51:23.22
無能すぎてここ切られたら他にいくとこねーよ
868非決定性名無しさん:2012/04/02(月) 08:00:16.73
一番無能なのが部課長だしwww
マジで使えねえし考え方が昔過ぎるし固いw
869非決定性名無しさん:2012/04/02(月) 08:59:03.34
しかし、一年の1/3は使えない勤怠管理システムってどうなの?
毎月10日間は入力不可で4月だと半月も入力できず、その間の勤怠は個々人でメモってくれってwww
使い勝手も悪いし糞勤怠管理システムだな・・・
学生の皆さん、NSDはこんな糞システム使ってる会社ですw
870非決定性名無しさん:2012/04/02(月) 22:33:39.34
>>869
オレずっと常駐だから勤怠システム使ったことねーしwwww
871非決定性名無しさん:2012/04/02(月) 23:18:02.55
>>870
え?常駐でも勤怠使うよね?常駐先か家からアクセスして。
確かに昔はエクセルによる代行入力だったけど・・・
その辺は部署毎に違うのかな?
872非決定性名無しさん:2012/04/02(月) 23:41:58.35
>>871
ずっとエクセルです。
部署ごとにエクセルのフォーマットは違いましたが
873非決定性名無しさん:2012/04/04(水) 02:23:12.67
>>862
お前みたいな馬鹿を久々に見たw
何で年棒制だと半年に一回しか給料もらえないんだよ?w

お前、大丈夫か?w
874非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 18:53:11.17
この会社の平社員の印象

「従順な奴隷」

875非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 19:01:25.68
>>873
本当だよなw年俸なんだから一年に一回だっつーのwww
876非決定性名無しさん:2012/04/06(金) 23:49:09.34
だよな
年棒の支給は年に一回と昔から決まってる!
877非決定性名無しさん:2012/04/07(土) 00:24:52.22
下請けの仕事をひたすらやる忍耐力があれば、給料はそこそこいいし、生活しやすい会社じゃない?自己資本比率92%、創業以来40年黒字、帝国データバンクの評価70の会社だよ!日立製作所より企業評価は上。、
878非決定性名無しさん:2012/04/07(土) 00:25:39.69
俺は転職してプロパーになったが。
879非決定性名無しさん:2012/04/09(月) 23:22:40.50
客先に出てる人間の方が多いのに、それを考慮しないクソ会社だな・・・
880非決定性名無しさん:2012/04/10(火) 01:07:44.60
式典めんどくせ
881非決定性名無しさん:2012/04/10(火) 01:21:01.31
>880
業務多忙とか言って欠席したらどう?
882非決定性名無しさん:2012/04/11(水) 08:21:58.26
>>881
本社勤務だからヒマなのばれてる
883非決定性名無しさん:2012/04/12(木) 22:44:25.11
式典てこんなにしょぼかったっけ?
884非決定性名無しさん:2012/04/12(木) 23:20:37.57
しょぼかったねー。
まぁ食事はよかったけど。個人的に
あまりしゃべらずとにかく食べることに集中した。
日本料理、中華料理、江戸前寿司、デザート、中央のテーブルの料理他
なかなか美味しかった
885非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 18:42:38.42
NSD社員会って、まだあんの?
強制なんだっけ?
886非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 23:26:06.03
どうでもいいけどリストラしないの?リストラしないからブラックっていわれるんじゃない?
887非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 11:44:46.39
じゃ、リストラすると優良企業になるのか?w
888非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 13:48:33.72
体のいい組織改編でリストラを誤魔化してんだな
889非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 15:27:33.96
>>887
リストラすればすこしは社員の質あがって会社の質もあがるだろ
890非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 17:33:41.76
まぁ、どうにか使える社員が逃げ出して、人売りも中抜きも出来ない不思議会社になりそうだなw
891非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 17:56:00.78
>>889
はぁ?何言ってるんだ?w

NSDは質の良い社員はほとんどいないじゃんw
リストラなんてしたら大半の社員がクビになるぞw
馬鹿な上司多いから逆に使える社員を切ってしまうかもしれないしなw

質のよい社員が欲しかったらリストラよりもあの適当な入社試験、面接を見直し
誰でもかれでもOKな大量雇用をやめ質の良い人だけをとるのが先
892非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 17:58:46.18
人事考課のフィードバックって一度もされたことない。ここ数年は部長面談もない。みんなはどう?
893非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 18:02:41.98
俺は本社に戻ることないし、上司も常駐先にこないから
もちろん、フィードバックも面談もないよ
むしろ部長の顔知らんw
894非決定性名無しさん:2012/04/15(日) 20:01:58.43
大半リストラでOK
895非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 00:15:29.69
オレまだ新しい事業部長や部長の顔知らんのだけど
人事考課のフィードバックってオレも受けたことない
そもそも人事考課ってプロ野球の契約更改みたいな場?
あーしてほしいこーしてほしいとか言っていい場所?
896非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 00:45:43.65
>>895
給料額の交渉は無理だが、その他要望はもちろん言える
今後のこととかね
897非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 07:12:26.73
部長面談って部長が言いたい事言ってドヤ顔するものでしょ?
こちらが書いたシートを全く読まずに。
898非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 12:17:27.17
応用情報終わったから違うの取ろうと思う
ホストだから触ったことほとんどないけど、オラクルとマイクロソフトとどっちがいい?
それとも転職できそうなのとった方がいいの?
899非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 13:23:53.85
MSなんて無意味
オラクルの方が実用的
900非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 21:32:32.03
オラクル
901非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 21:35:09.64
>>899-900
そっか、ありがとう
ブロンズからやるけど報奨金少な過ぎて試験代にしかならないのな
902非決定性名無しさん:2012/04/16(月) 23:06:52.48
テストとか品質の資格とっても評価されないくせに、
品質第一とかいう会社です。
903非決定性名無しさん:2012/04/17(火) 03:17:06.31
シスコ
904非決定性名無しさん:2012/04/17(火) 21:54:12.29
どんどんリストラしないとな
905非決定性名無しさん:2012/04/18(水) 18:59:22.37
今年って去年より新人の数少ないのな
906非決定性名無しさん:2012/04/19(木) 05:27:45.01
リストラの数は多いよ
907非決定性名無しさん:2012/04/19(木) 22:28:22.00
リストラとか出向とか必至だな
908非決定性名無しさん:2012/04/20(金) 21:02:26.17
ここって休日出勤多いの?
909非決定性名無しさん:2012/04/21(土) 02:39:04.63
>>908
PJによる。あるときは31日間連続勤務とかある。ないときは1日ネトサして終わるw
910非決定性名無しさん:2012/04/21(土) 06:22:33.49
ありがとうございます
ここの選考を受けてるので気になってました
(質問しても忙しい時は忙しい程度の答えしか返ってこないので・・・)
911非決定性名無しさん:2012/04/21(土) 16:11:25.33
部署にもよるけど独立系にしてはかなり楽な方だと思う
ただし給料(特に昇給)も低いけど
912非決定性名無しさん:2012/04/22(日) 15:33:37.90
>>910
ほんとPJによりけりだろうな
913非決定性名無しさん:2012/04/22(日) 16:58:32.73
忙しいの嫌なら公共系希望しとけ
914非決定性名無しさん:2012/04/22(日) 22:04:10.50
ノートPC買う予算をノートPC買わず粗利に消えたり、
案件取れず派遣に残業時間を増やすように指示する・・・
教育なんてふりだ、売上に繋がらない、セミナー参加も名刺を配るやつじゃなきゃ認めん・・・
そんな会社に未来はない・・・
915非決定性名無しさん:2012/04/24(火) 03:38:44.03
キャリコネ見ると給料高いらしいけど工作員かな?
916非決定性名無しさん:2012/04/25(水) 22:30:33.15
>>914
4GBのメモリさえ買ってくれないセコイ会社w
917非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 02:05:56.82
本日部長からメールが来た。
東京、大阪と創立記念のライブで盛り上がりに欠けて社長が怒っているらしいので、
名古屋ではそんなことがないように積極的に前のほうへ行って盛り上げろという内容。。。

・・・本当、NSDってバカな会社ですねw
918非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 11:47:36.73
>>917
笑ったw

OBだけど
創立記念は日曜日で強制参加?
919非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 19:32:34.14
二年目になったけどなんのスキルもねーよ
仕事できないし首にしてほしい
920非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 22:03:17.10
>>918
今回は平日に各拠点(東京、大阪、名古屋)毎に実施しました。
福岡は炎上中らしく延期らしいですw

NSDは社長がもうダメ。魅力がない。
冲中さんの方が良かったかもね。
921非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 00:43:47.92
>>917
wwwwwwwwww
噴いたwwwwwww
本当にそんなメール来たの?wwwww
922非決定性名無しさん:2012/04/27(金) 05:11:18.77
>>920
社長が今城だもんな・・・そりゃダメだなw
ところで沖中さんってどうしたの?
923非決定性名無しさん:2012/04/28(土) 06:35:11.98
>>917>>920
ダメダメですね。パワハラで訴えたらどうですか
924非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 01:54:48.93
むしろリストラされたほうがよかったなぁと思った今日この頃

パワハラ訴えたら、逆につぶされそう

福岡炎上してんのか・・・大丈夫だろうか
925非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 02:39:10.70
福岡は結構レベル高い人たちと聞くが、
人数が人数だからなぁ…
いざという時物量で誤魔化せんし
926非決定性名無しさん:2012/04/30(月) 16:10:06.03
炎上するって事は仕事あるんだな。羨ましいな、、、
927非決定性名無しさん:2012/05/01(火) 22:30:26.08
炎上させて人数増員では?w
928非決定性名無しさん:2012/05/03(木) 16:23:45.72
炎上させたのは使えん東京の部やろ…
929非決定性名無しさん:2012/05/08(火) 20:11:01.58
辞めてー
930非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 15:16:30.99
>>928
いつもよその部を批判する人ってなんなの?
931非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 20:26:54.20
名古屋人でしょ
932非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 19:26:05.73
地域でそんなに差はないだろ?
933非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 01:17:38.84
名古屋人はよその部の批判よりも自分たちの部を批判する書き込みが多いと思う。。。
934非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 21:28:12.67
差は給料くらいか
935非決定性名無しさん:2012/05/16(水) 14:01:00.28
転職したいが、こんな忙しいと在職で転職活動すらできねーよ
936非決定性名無しさん:2012/05/23(水) 01:37:50.63
>>935
裏山鹿
そろそろ職務ランク格下げか自宅待機かリストラかって人が続出だよ。株価あげる為にはそれを公表しなければならないな。 
937非決定性名無しさん:2012/05/26(土) 14:50:58.05
そろそろボーナスか
今年はどうなることやら…
938非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 09:55:30.22
名古屋の上層部を一新してくれ。もう無能すぎて耐え切れない。。。
939非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 22:28:39.10
>>938
昔から名古屋って課長から上が変わらないよね。
940非決定性名無しさん:2012/05/29(火) 21:54:02.14
>>938
名古屋ってそんなひどいの?
941非決定性名無しさん:2012/05/29(火) 22:10:52.62
部長:思いつきで過去の反省が生かされない
課長:課長としての存在理由なし
942非決定性名無しさん:2012/05/29(火) 23:45:49.86
リストラこわい
943非決定性名無しさん:2012/05/30(水) 06:02:06.13
若年層まで大胆に実施します
944非決定性名無しさん:2012/05/30(水) 21:15:58.83
企画力の弱さが露呈してきたな
945非決定性名無しさん:2012/05/30(水) 21:33:35.23
協力会社が病んだ
どうすんだこれ
946非決定性名無しさん:2012/05/31(木) 01:06:58.22
今日の通達見て噴いた
誰も気付かなかったのかよ今までwwwwww
947非決定性名無しさん:2012/05/31(木) 02:20:33.86
必要なのは技術力ではなく協力会社を使いこなすことだ。。。
と部長に言われたが、そもそも派遣契約をどうにかしないと無理じゃね?

それに協力会社を使いこなすという表現が気に食わない。。。
948非決定性名無しさん:2012/05/31(木) 13:36:48.52
>>946
詳しく
949非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 13:09:05.47
協力会社を使いこなすだけの仕事?
950非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 22:21:08.30
協力会社さんより何もできない社員てどうよ!協力会社さんより仕事できない社員は恥ずかしいと思わないのか!
そんな社員は早くクビにしろよ
951非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 02:49:26.21
ほんと協力会社に指示うけてる社員て何なの?死ねば?
952非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 05:25:28.39
生殺しみたいなもんです
953非決定性名無しさん:2012/06/11(月) 17:51:19.69
あーまじでクソだクソ
転部になったと思ったらガキばかりの一括チームの管理任されてまじ糞
つか俺管理職じゃねーんだけど…
どんくらい糞かというとメンツがまじ糞
2〜6年目しかいないんだけどどいつもこいつも録に設計書一つ完成できない馬鹿ばかり
GMにはとりあえず全員人事考課悪くするよう言っといたわ
全員とはいかないが何人かはC評価になったらしいざまぁwww
ボーナス17万ぐらいしかあげないからとっとと辞めてねwww
まぁこんなメンツなのにタイトな案件もってくるGMも糞すぎるんだけどね…
954非決定性名無しさん:2012/06/11(月) 22:41:07.59
よくわからんが>>953が中途半端にしか仕事出来ない(なんか出来そうに見えるが、
少し負担になるものをやらせてみると途端にボロが出る)タイプだと言うのはわかった
955非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 00:40:10.29
だって自己再鑑も出来ないやつばっかなんだぜ?
一回の設計書で何回差し戻させるんだよ時間ないっつーの
5、6年目だっつーのに媚びるぐらいしかできねーし
まぁ本社待機組なんてコミュ障か問題児で客先にだせねーのばっかってGMも愚痴ってたしなぁ
956非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 01:49:56.04
部下の評価が悪いということは、それらを取りまとめる上司も当然評価が悪くなるわけで。。。
色々と残念ですね。。。
957非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 19:46:26.39
そろそろボーナスか
958非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 23:05:03.91
>>953
クソみたいな年寄をあいてするよりはましだろうよ
つかクソ会社だからしかたがないな
取引してる先でも協力会社でもこの板みてるせいか鼻で笑われてる気がするぜ
959非決定性名無しさん:2012/06/15(金) 04:44:28.66
労働条件、いじめ・嫌がらせ、募集・採用など、労働問題に関するあらゆる分野についての労働者、事業主からのご相談を、専門の相談員が、面談あるいは電話でお受けしています。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
960非決定性名無しさん:2012/06/15(金) 14:27:36.10
>>959
横に長すぎて見にくいんだよ
改行の仕方も分からねえのかカス
961非決定性名無しさん:2012/06/15(金) 20:16:38.68
>>960
老眼乙
962非決定性名無しさん:2012/06/17(日) 21:09:17.76
使えない部下を辞めさせる方法ないだろうか
とりあえず部課長には散々な評価で伝えてあるからその部下の評価C確定なんだけど
解雇の規定とかってどーなってんだっけ
963非決定性名無しさん:2012/06/18(月) 00:20:42.12
お前それをこんなとこで聞いてどうしようっての?
使えねえ奴だな
964非決定性名無しさん:2012/06/18(月) 18:51:25.49
使えないのは部下じゃなくて上司だな
965非決定性名無しさん:2012/06/20(水) 01:46:36.57
>>962
使えないなら作業要員として割り切って使えよ
売り先がなくて何処にもねじ込めないようだったら課長から切ってくだろ

通達に中期計画が上がってたけど無理そう
966非決定性名無しさん:2012/06/23(土) 11:13:40.11
やってる事は人身売買
967非決定性名無しさん:2012/06/23(土) 16:50:24.81
人身売買にも乗っかれない人が大勢いるが、、、
968非決定性名無しさん:2012/06/23(土) 21:19:43.74
そんなことより、次のスレタイどうするよ
969非決定性名無しさん:2012/06/24(日) 01:57:49.58
最近の人事ブログでスーツについて書いてるやつが、色々と調子に乗ってる感じが。。。
最初は豆知識的な感じだったり、歴史について書いてあったが、
今は「こんなこと常識ですよね?」的オーラがでてるし、
身なりが駄目な人は社会人として終わってるよね感が文章に出ている。。。
970非決定性名無しさん:2012/06/24(日) 12:09:52.47
>>968
次スレいるか?これ以上ハジさらしてどうるるの?
971非決定性名無しさん:2012/06/24(日) 16:54:09.49
情報処理の報奨金ってどんなもんなのですかい?
972非決定性名無しさん:2012/06/24(日) 18:41:54.43
>>971
外部の人?内部の人なら通達見よ
973非決定性名無しさん:2012/06/24(日) 20:36:52.01
すみません、外部の者です。
無理なら諦めます。
ウチは一時金で、レベル4なら三十万、レベル3なら五万、レベル2は一万です。
974非決定性名無しさん:2012/06/25(月) 00:35:04.48
外部が知ってどうするんだ?
975非決定性名無しさん:2012/06/25(月) 02:17:07.34
上司が変人で若いのが辞めたいって言い出してるんだけどどうしようもないよなこれ
976非決定性名無しさん:2012/06/27(水) 00:16:06.41
やめよー
977非決定性名無しさん:2012/06/28(木) 23:50:29.41
>>975
変人上司をクビに追いこめろ
978非決定性名無しさん:2012/06/29(金) 17:34:53.31
そんな事より夏ナス晒そうぜ!
979非決定性名無しさん:2012/06/29(金) 20:23:55.36
下がった
980非決定性名無しさん:2012/06/30(土) 01:38:08.97
          昇給     資格手当て  夏       冬      期末     年収(注:源泉徴収の額)
一年目:     −円        0円   100000円  200000円   50000円   221万円
二年目:    1300円        0円   260000円  350000円   70000円   375万円
三年目:    2700円        0円   360000円  560000円   80000円   407万円
四年目:    3900円        0円   440000円  680000円   100000円   425万円
五年目:    2700円        0円   500000円  750000円   50000円   503万円
六年目:    2000円      7000円   560000円  700000円    20000円   433万円
七年目:    2700円      7000円   650000円  870000円      0円    542万円
八年目:    2700円      7000円   580000円  630000円      0円   517万円
九年目:    2800円      7000円   550000円     ?円      ?円   ?万円
981非決定性名無しさん
9年目でES-Bってやばくない?