【暴言】日本アクセス（株）−5偽装派遣目【DQN】

現役社員、現役主任の勤務中の参戦大歓迎

前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1258783020/

就職活動中の皆様にお知らせ致します。

このスレッドに書かれている誹謗中傷の類は信じないで下さい。
セクハラ被害、社員の恫喝、ボーナス無し、偽装派遣、最低賃金でこき使われる、労働契約の一方的変更など、
様々な誹謗中傷を受けていますが、どれもこれも証拠がありません。
これを書いている連中は証拠を出す事もできません。
よって嘘です。

それと以下をご覧下さい。
4億6000万円　　(2005年10月期実績）
6億4100万円　　(2006年10月期実績)
9億1700万円　　(2007年10月期実績）
10億6000万円　 (2008年10月期実績）

これを見れば成長企業だという事がおわかりになるでしょう。

また、務所は東京五反田、大阪梅田など、全国主要地中心街に位置しており、仕事はもちろんアフター5にも適しています。

◆ここが変だよ批判派！

○会社の経営経営を批判しているが、自分は派遣でも通用しなかった落伍者。

○セクハラ被害を受けただの、パワハラを受けただの言っているが、誰一人労基や警察に駆け込むことが出来ない。
　しかもそのほとんどが「誰かから聞いた話」。

○どこの会社でも行われている「呑み会」まで批判。そんなことまで批判すれば、ほとんどの企業が批判対象となる。
　実は批判派本人らがコミュニケーション能力に乏しく、社会人失格なだけ。

○Java、.NET教育まで会社から与えられて教えてもらえると思っている。実際教えているわけだが、出来る人間は自ら勉強して当然。
　自分の努力の足りなさを棚に上げて、出来が悪いのは全て会社のせいにする。

○アクセスの技術者の能力が足りないなどと書き込んでいるが、その書き込みが誤字だらけ。
　自分は日本語の能力が足りない事に気付いていない。

○会社が個人情報を悪用しているだの言っているが、全く根拠のない大嘘。
　アクセスはプライバシーマークを取得し、個人情報を適切に運用している事は、社会的にも証明されているといえる。

◆日本アクセスの実体（社員の証言）

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

★有給休暇→控除が発生するため取得不可との通知。別の日程で取得しろとのこと、
　　会社の利益優先で取りたい時に取れない。別に会社をどうこう言うつもりはないけど、
　　控除うんぬんより、権利を優先させろ、と
★給与
→(スキル、単金の面もありますが)資格取得すればあがる(可能性がある？)と言われる
・・・経営状態にもよるので一概に善し悪しとは言えない
★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
やる気を出していたみんなテンションダウン
うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め
★月一飲み会→不景気なので最近はやってない
むしろそんなことにお金を使っていられない
そこまで集まる必要があるなら、厚生費で賄ってほしい
★社会保険
→今昔の給与明細を確認してみたけど、
契約社員の時は健康保険はついてなかった
雇用保険はついてるけど・・・
日本アクセス内では正社員も契約社員も最低の８時間は、
勤務時間として拘束されているんですが・・・

日本アクセス（株）福岡事業所
福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル6階

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

日本アクセス株式会社はまぢブラックみたいですね。
周りにＰＲしときます。

ITで2chやってる奴は何とか言いながら多いからな
別の会社の人と飲んでるときにここの話題が出たときには盛り上がったｗ

退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
賞与三万円？　　馬鹿にするにもほどがある

馬鹿にするにもほどがある

ふざけるんじゃねえよ！

何も知らんカスがウジウジ言ってんの見たら本気で腹が立つのお。
お前らこそが人前で何もできんクズじゃろが。クソボケ。
退職金3万？高すぎるんじゃボンクラ。
お前らたまには逆の立場になってみろや。
何の役にも立たんポンコツが辞めていく時に金なんか払いたいと思うか？
逆に今まで払った給料返せって思うのが本音じゃろが？
迷惑掛けるだけのカスを処分するのに何で金払わないかんのじゃ、ボケ。
お前らもウダウダ文句言うだけじゃなくて、ちょっとは立場変えて物事考えろ、カス。
客観的に自分の立場見てみろや。
何の役にも立たんくせに、口だけ達者、いざとなっても何の行動もできん醜いポンコツ。
それがお前らじゃ、クソポンコツが。

批判派とは

○能無しだから正社員になれない。⇒　それを逆恨みして会社に誹謗中傷攻撃。

○能無しだから低賃金。⇒　それを逆恨みして会社に泣き言攻撃。

○能無しだから派遣もまともに務まらない。⇒　そんな奴が正社員になれるわけがない。

○能無しだから研修が無いと嘆く。⇒　できる奴は自分で勉強するのが当たり前。

○能無しだから退職決定後、有給が取れないと嘆く。⇒　できない奴が休んでまで給料貰おうとか虫が良すぎ。

批判派への質問

なぜ、仕事もできないくせに文句ばかり一人前なの？
なぜ、仕事もできないくせに高給を求めるの？
なぜ、労働者のくせに会社の方針に従えないの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラなの？
なぜ、何も知らないくせに文句ばかりなの？
なぜ、文句があるなら会社に直接言わないの？
なぜ、健全な企業を貶めようとするの？
なぜ、前向きに仕事ができないの？
なぜ、セクハラやパワハラの証拠が出せないの？
なぜ、労基や警察に訴えないの？
なぜ、労働契約どおりの給料貰ってるくせに文句を言うの？
なぜ、契約違反と言うならそれなりの機関に訴えないの？
なぜ、派遣労働のくせに報酬が少ないと嘆くの？
なぜ、給料が少ないなら、会社と交渉しようとしないの？
なぜ、末端社員の意見が会社に全て通ると思っているの？
なぜ、どこの会社でもある「呑み会」まで批判するの？
なぜ、正々堂々と文句が言えないの？

なぜ？なぜ？なぜ？　教えて

結論

◆日本アクセス株式会社とは

○毎年平均130％の成長を続けている優良企業である。
4億6000万円　　(2005年10月期実績）
6億4100万円　　(2006年10月期実績)
9億1700万円　　(2007年10月期実績）
10億6000万円　 (2008年10月期実績）

○社員は皆仲が良い、ALL　FOR　ONE＆ONE　FOR　ALLを組織信条とするアットホームな職場雰囲気。

○事務所は東京五反田、大阪梅田など、全国主要地中心街に位置しており、仕事はもちろんアフター5にも適している。

○プライバシーマークを取得し、個人情報の保護管理を適切に行っている。
社会的にも、情報の保護体制が高いレベルにあることを意味している。

○社員平均年齢が若く、チャンスに溢れた企業である。
新卒でもどんどん上の役職を狙える形態であるといえる。

○イケメン技術者在籍。

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。
１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」
など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」
と恫喝して正規の方法ではないということにして
働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

日本アクセス（株）福岡事業所
「福岡で名の通った企業で働けるのは
私たちのおかげだ。光栄に思うように」

ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　↑（ここ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

>>15
こんなところでウジウジしとるカスは、すぐ体育会系体育会系言うんじゃのお。
お前らがウジウジしとるカスやから、明るい雰囲気についてこられへんだけやろがボンクラが。
だいたいな、月1回程度の自費の呑み会くらいどこの会社でもやっとるわクソボケボンクラが。
お前も底辺の分際やったら、自ら参加して上司と積極的にコミュニケーション取るのが普通やろがボケ。
20日以内で退職？アホかお前は？
お前は何も会社の利益に貢献してないっちゅうことじゃろがクソボンクラ。
最低賃金もらえるだけでもありがたいと思わんかいカスが。
663円？貰いすぎじゃ、クソボケ。
仕事もろくに出来んクソボンクラが。
どうせ契約内容には、最低賃金の件は明記されてるだろうよ。
それでも納得できないなら労基でもどこでもいけばいいだろうが。
入社してすぐ辞めたんですが、契約内容の賃金払ってくれないんですと泣きついてこい、カスが。
その行動力すらないんか、クソボケ。
根っからのクソボケボンクラポンコツじゃろが、カスが。

私は日本アクセスの社員でした
屋台に飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

日本アクセス中途で入社しました。
当時から2ちゃんねるのスレはありましたが、どこの会社にも、
個人的な恨みを書く変わった人もいるから気にする程ではないと思っていました。
しかし、実際に働き始めると同時に、書かれている事はすべて本当だとわかりました。
もっと早く気づけば良かったと思いました。

★社会保険
→今昔の給与明細を確認してみたけど、契約社員の時は健康保険はついてなかった
雇用保険はついてるけど・・・
日本アクセス内では正社員も契約社員も最低の８時間は勤務時間として拘束されているんですが・・・

おそらく明細の画像があがっていた方は契約の方のはずです
ただ契約でも正社員の私の二倍は手取りでもらっているみたいですが・・・
私はいろいろ引かれて残業代なしで半分くらいです

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
やる気を出していたみんなテンションダウン
うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★月一飲み会→不景気なので最近はやってない
むしろそんなことにお金を使っていられない
そこまで集まる必要があるなら、
厚生費で賄ってほしい

★有給休暇→控除が発生するため取得不可との通知。別の日程で取得しろとのこと、
　　会社の利益優先で取りたい時に取れない。別に会社をどうこう言うつもりはないけど、
　　控除うんぬんより、権利を優先させろ、と

営業からは全く音沙汰なしだし、客先の正社と遜色ない仕事こなしてるのに
日本アクセスからの給与は酷い・・・。
賞与とか子供のお小遣いかと目を疑ったわ。
何とかしてもらおうと話をしても営業が出てきてうやむやにされて、
挙句の果てに不穏分子扱いだよ。氏ねよ、営業か○い。

最近の福岡ブラックITクオリティ
http://beautiful-noise.seesaa.net/

ジー・イー・エヌ 「新規学卒者に対する内定取り消し」を行う。
マイクロコート ウイルスセキュリティを無料ダウンロードできる状態にしていた。
日本アクセス ２ちゃんねるで単独スレができるほどの人気に。←←◎
FIT産業 極悪…

今後もこのブログを運営していき、1人でもブラック企業に就職しないようになると幸いです。

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◆日本アクセスの実体（社員の証言）

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

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　 |┃　　　　　　 /_／､ヽ　　　　ヽΥへ_
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＞・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」　【脅迫罪の疑い】


＞・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」　【詐欺罪の疑い】


これらのこと試しに警察にでも相談したらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


全て一蹴されて終わりだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


本当に馬鹿馬鹿しいねｗｗｗｗｗｗｗ


どこにでもあるようなことを、大げさに言ってるだけじゃんｗｗｗｗｗ


こんなことで警察が動くわけ無いじゃん、バカだね批判派はｗｗｗｗｗｗｗ

クイズ

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者とは誰か？

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

名刺交換一つもできなかった小心者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何のために異業種交流会に行ったんだｗｗ

一人でなにしてたんだｗｗｗｗｗｗ

いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」
と怒鳴っているのに外では意気地なしｗｗ

リトルモンスターで異業種交流会？

リトルモンスターで異性交流会ｗｗｗ

>>34-35
残念ながら、女性達に「キモい」と言われましたので中止です。＞＜

クソどもが。
人を批判するんやったら、自分が批判対象者以上の能力を持ってないといかんのじゃ。
そうじゃないと、批判じゃなくて愚痴になってしまうからのお。
お前らは何か能力あるんか？派遣も満足に務まらんかったカスが。
何もできんカスが自分より強い人間批判して恥ずかしくないんか？恥知らずのクソが。
まあ、恥も知らんからいつまでもこんなところでウジウジ愚痴を言ってるんじゃろがのお。
自分のレベルの低さも認識できんと人を批判するようになったら、もう人間終わりじゃ。
お前らクズは、レベル高い人間から学ぶ気も無ければ、自分を向上させる気も無いんじゃろのお。
あったら、こんなところで愚痴なんか言ってるわけないからな。
やっぱりカスはどこまで行ってもカスでしかないんじゃの。

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖→女性達に「キモい」と言われて中止した人
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者

いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者

辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人

マジきめえｗｗ

自分の社員を何だと思ってんだ

名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。

しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私の友人は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だのそれはしつこかったと
聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

リトルモンスターとかちょっと会おうとか

まるでセクハラの温床だなｗ

>>46
なんだか、ヒステリーのおばさんが書いたような文章だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


信憑性も何もないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


友人から聞いた話とか鬱だとか嘘ばっかりじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


到底信用できないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

滋賀の営業会議で女性社員に対して
「女使って営業してるのか〜」と言う感じの
発言をしたと記憶してる。

もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

元社員だったんですけど、正直ここはお勧めしません。
というか、知り合いだったら断固止めてます。
最近は採用希望者の集まりが悪くなったせいか、
「経験問わず」という採用方針のようです。
ですが一から教育するのではなく、放置プレイです。

名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。

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　　　　　　　　　　　　　　　 | .>ﾉ(､_, )ヽ､.|　　　＜リトルモンスターでご飯食べよ！
　　＿ｃ―､＿ ＿ ＿_　　　. ! ! -=ﾆ=-　ﾉ!　　 ＿ ＿ ＿,―っ＿
　　三　　ﾂ　　　　　　´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ　 　 　 ゞ　　三
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　　　　　　　　　　　　`i＾　　 ー　　 '`　ー 'ヽ
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　　　　　,-――､＿　 l 　 　 　 　 ,,,@,,,　 　 　 ﾉ ＿,――-､
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　　　　　　　　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ

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　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
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証拠もなしにつまらん事言うのやめんかクソボンクラが。
誰がいつ誰にどんなセクハラ被害にあったんじゃ？クソボケ。
そんな具体的な話が一つも出てこんじゃろが？
証拠も何もないから書けんのじゃろがお前らはボンクラ。
嘘じゃから書けんのじゃろがお前らは？
だいたい、そんな被害に遭ったんなら何でそれなりの機関に駆け込まんのじゃ？
労基でも警察でも行って行動したんか？ボケ。
被害受けたのに何でウジウジしているだけで行動起こせんのじゃクソボケ。
お前ら全く話の整合性が取れてないじゃろが？ドアホ。
浅知恵でしょうもないこと書き込むから、論理で攻められると何もできんのじゃお前らは。
もう浅知恵のアホのカスはウジウジせんと黙ってろ！ボケ。
被害被害言うなら、こんなところでウジウジせんとそれなりの筋の通った行動せんかい！
一人の大人やったら筋の通った行動することくらいできるじゃろが？
何の意思表示や行動もしないくせに、ウジウジこんなところで被害被害ぬかすな！クソボケカス！

>>54
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱でクソボンクラと怒鳴るのはどうかと思うわ。

営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者が、
半狂乱でクソボンクラと怒鳴るのはどうかと思うわ。

パワハラやアカハラといった言葉はご存知ですか？
「社長が、その立場を利用して女性社員に性的嫌がらせをした」や
「大学教授が、その立場を利用して生徒に嫌がらせをした」
そういった事例が世の中にはたくさんあるんです。
時と場合、状況によっては被害者が被害を言い出せないことは多々あるんですよ。
あなたのような、被害者から訴えられなければ全て合法とでもいう様な考え方こそ
よっぽど単純で短絡的な考え方ではないでしょうか？
それがもし、経営者的な観点からの発言であるなら、失格と言わざるを得ないと思いますが
いかがでしょうか？

滋賀の営業会議で女性社員に対して
「女使って営業してるのか〜」と言う感じの
発言をしたと記憶してる。

もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

名刺交換もできないオッサンが、
辞める女性社員に対して、
自分の携帯の番号書いたメモを渡すなんて･････

ボケか？
だったら、パワハラやアカハラ被害を受けたって然るべき機関に訴えればええじゃろが？
ガキじゃあるまいし何でもかんでも人に頼るなや、ボケ。
いちいち会社側が末端のボンクラどもに、何か変わったことはないですかってお伺いせなアカンのか？
何も行動できない、発言もできないクソボンクラか？お前らは？
会社はシビアなんじゃ、できる奴は優遇され、できない奴は取り残される。
そんなことはどこの会社でも当たり前のことじゃろが。
お前らみたいな取り残されたカスが悔し紛れにウジウジ泣き言吠えてるだけじゃろが？ここは。
取り残されるのが不当と思うんなら、正当な方法で行動すればええだけじゃろが？
そんな常識的なことまでできんのなら、もう一生黙っとれクソボンクラが。
こんなところでウジウジ嘘ばっかりぬかすな、卑怯者のクソポンコツカスが。

人望もなくすわなこれじゃ。

部署も全員で逃げ出すわ。

>>60

営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者が、
半狂乱でボケクソボンクラと怒鳴るのはどうかと思うわ。

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

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使える人はさっさと辞めるので
社内に滞留している人は、引き取り手のない使えない人ばかり
1日限りの仕事とかで、あとは産業廃棄物なパソコンで勉強のまねごとをして
時間をつぶしています。
（あとはよ○だとた○ろの愚痴の聞き役）
それでも（1ヶ月位か）どこの請負会社からも引き合いがないと
自己都合で解雇されます

79 ：非決定性名無しさん：2009/04/06(月) 21:58:38
友人から聞いた笑いこけた話だが
九州の所長はなんだが名刺の肩書きは主任らしく、
所長とはなんと自称らしい
しかも周りにも所長と呼ばせ転職サイトにはなんと
マネージャーとして登場
どこまで凄いんだか

80 ：非決定性名無しさん：2009/04/06(月) 22:05:18
>>79
九州には所長は居ないよ（机があるだけ）
○○ろと言うのが、頭
その下に○○だ （こいつが何でも屋）
その下にストレスのはけ口の
女事務員の3人体制という大所帯ですw

たし○主任（自称 所長）殿

違法な給与天引きの互助会費を返してください

◎給与から互助会費の無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。

従って「互助会費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費は過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還してもらえます

たし○主任（自称 所長）殿

違法な給与天引きの互助会費を返してください

互助会費なんて労働者の代表が了承してればOKじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


相変わらずバカだね批判派はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


どうせ会社に返還請求なんてできないんでしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


意気地のない弱虫批判派涙目敗走ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>70

ねえねえ、小心者にこき使われるってどんな気分？？？？

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

九州には所長は居ないよ（机があるだけ）
た○ろと言うのが、頭
その下によ○だ （こいつが何でも屋）
その下にストレスのはけ口の
女事務員の3人体制という大所帯ですw

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・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

日本アクセス株式会社はまぢブラックみたいですね。
周りにＰＲしときます。

>>75
バカか？お前。
まず何で正社員になれなかったか少しは考えたんかい？クソボケ！
会社のせいでもなんでもないわ。
正社員になれんかったんはお前が仕事できんクソボンクラだからじゃろが、ボケ。
だいたいこんなところでウジウジしとるカスが正社員なんかになれるかい！バカかお前は？
給料ゼロ？バカかお前は？
数字も上げてこれないクソが人並みの給料もらえるとでも思ってんのか？ドアホが。
営業の仕事って何かわかってんのかお前は？数字を上げることじゃろが！ボケ。
給料ゼロってことは何一つ会社のためになることしなかったってことじゃろが？
泣きたいのは会社の方じゃ、会社に損害賠償でも払えや、クソボケ。
お前らカスに教えといてやるわ。
会社に入ったら自動的に給料貰えて安泰と思ってたら大間違いやぞ、クソボケ！
できる奴は優遇され、お前らみたいなどうしようもないカスは淘汰される、当たり前じゃろがボケ。
そんなもんどこの会社でも一緒じゃ！仕事のできないクソボンクラが。
お前らみたいな何もできないクソボンクラはせめて会社に気に入られるよう努力せいや、ボケ！
何もできないカスがウジウジしやがってボケが。
書いてて恥ずかしくならんのかい！情けないカス以下のポンコツが。

>>77
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

◆日本アクセス株式会社の闇

・無断で互助会費を給与天引き　→所得税法違反
・法定の定期健康診断なし　→明らかに違法（健康保険法違反）
・賞与なし　→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止　→明らかに違法 （労働基準法違反）
・契約書の契約内容を一方的に変更　→明らかに違法（労働基準法違反）
・健康保険、年金など社会保険に入れない　→明らかに違法（社会保険法違反）
・セクハラ　→（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）　→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）　→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）　→証明できたら楽しい(面会時にry)

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　　三　　ﾂ　　　　　　´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ　 　 　 ゞ　　三
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　　　　　　　　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ

リトルモンスターでご飯食べよ！

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖→女性達に「キモい」と言われて中止した人
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

結局批判派はまともな反論できないんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


リトルモンスターがどうとかバカじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


そんなことでセクハラになるわけないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


自分の会社の部下を食事に誘っただけでセクハラパワハラになるのかなあｗｗｗｗｗｗｗｗ


かわいそうな批判派は一緒に食事行く人もいないんだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人

たしか、リトルモンスターの上はラブホだったよね

異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者が
リトルモンスターでメシ食うな！

営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者が

リトルモンスターで食事なんかするな！

小心者は外食するな！ぼけ

小心者のくせに外食とはナマイキだ

小心者はメシなど食うな　ぼけ

小心者のくせにメシ食うとは贅沢だ

クズどもが。
くだらん嘘で人を中傷する前に自分の低レベルさを省みろやクソボケ。
社会人としてどっちが立場が上か良く考えてみろ。
派遣でも通用しなかったボンクラ、営業で数字の一つもあげられなかったポンコツじゃろがお前ら。
お前らみたいな最底辺のカスが人の悪口言ったところでただの負け犬の遠吠えなんじゃ、ボケ。
お前らみたいなクソ以下のカス見てたら本気で腹立つわ。
せめて一つの契約でも取ってきてから文句言えや、クソボケ。
仕事で高い成績上げて見返してやるとか思わんのかお前らは？クズ以下のクソボケ！
こんな事言っても、お前らカスには少しも響かんのじゃろのお。
まあどこに行ってもお前らは通用せんじゃろが、せいぜい頑張れや。
フリーターでも、空き缶拾いでもやってせいぜい頑張って働けや。
間違っても失業保険なんか申請するなよ。
お前らみたいなクズを税金で賄ってるなんて考えたらムカつくからのお。

異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者が

リトルモンスターでメシ食うな！

小心者は外食するな！ぼけ

小心者のくせに外食とはナマイキだ

小心者はメシなど食うな　ぼけ

小心者のくせにメシ食うとは贅沢だ

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。

辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人

◆日本アクセスの実体（社員の証言）

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

取引先に一言も話さない小心者が
リトルモンスターで食事するなんて･･･････

小心者が外食するなんてｗｗｗｗｗｗ

売上　　10億6000万円(2008年10月期実績）
社員数　200人

1,060,000,000÷200＝5,300,000（一人当たり）
なら
平均年収2,500,000前後だね

小心者は外食するな！　ボケ

小心者は外食するな！クソボケボンクラ

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社長頑張れｗｗｗ

>>100
売上10憶？
会社のホームページには8憶くらいと書いてありましたが。
どっちが正しいのかな。

売上10億6000万円(2008年10月期実績）→　8億down？

てことは、社員平均年収250万を割るということでしょうか？

日本アクセス（株）福岡事業所
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。


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　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　光栄に思うように
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　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
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光栄に思うように

朝礼で立たされ、バカなどなど罵倒されまくって熱出して倒れたのが思い出ですｗ
仕事はできませんでしたが、少なくとも忍耐力だけは身についたと自負していますｗ
社長、色々本当にありがとうございました。

・会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
・名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
・辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡しリトルモンスターで待つキモい人

オフ写真かな？

http://image.blog.livedoor.jp/doraganaru/imgs/1/d/1dd2dab3.jpg

小心者がリトルモンスターで食事するなんて･･･････

毎日同じ嘘ばかりじゃろがお前ら、ボケ。
具体的な情報が何にもないわ。
こんな掲示板に意味なんかあるか、クソボケ。
ずっと見てても、お前らの泣き言とつまらん嘘ばかりじゃろが？
負け組のお前らの言うことに誰が賛同なんかするか！クソボケ！
一生お互いの傷舐めあっとれ、クソボケカスどもが。

取引先に一言も話さない小心者がリトルモンスターで食事するな
クソボケ！クソボケカス

私は日本アクセスの社員でした
飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

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取引先に一言も話さない小心者が
リトルモンスターで食事するな
クソボケ！クソボケカス

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まだつまらん嘘を必死で言ってんのか、ボケ。
成長企業は仕事に必死になって、カスはつまらん嘘に必死になる。
これが勝ち組と負け組の差なんかもしれんな。
何の能力もないカスは、こんなところで必死になるのが生きがいなんじゃろのお。
そんなクズカスに妬まれるんも勝ち組の宿命みたいなもんなんじゃろの。
情けないカスどもが。
人並み以下のカスは人並み以上の努力せんかい、クソポンコツが。

>>120

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
名刺交換一つもできなかった小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者が、
半狂乱でボケクソボンクラと怒鳴るのはどうかと思うわ。

小心者は外食するな！ぼけ

小心者のくせに外食とはナマイキだ

小心者はメシなど食うな　ぼけ

小心者のくせにメシ食うとは贅沢だ

日本アクセス株式会社はまぢブラックみたいですね。
周りにＰＲしときます。

ITで2chやってる奴は何とか言いながら多いからな
別の会社の人と飲んでるときにここの話題が出たときには盛り上がったｗ

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以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖→女性達に「キモい」と言われて中止した人
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

営業成績が悪くて別室に呼ばれ、怒鳴られまくったなあ。
意識が低い、気合いが足りないとか怒鳴られて更に気合いを無くしてしまったよ。

灰皿投げつけられた人の噂聞いたことあるけどねｗ

負け組の泣き言大会になってるよねここｗｗｗｗｗｗｗ


自分たちが無能のくせに人のせいにしてｗｗｗｗｗｗｗｗ


結局仕事ができなくて泣きわめいているだけじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
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　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

リトルモンスターでご飯食べてきました。
おいしかったです。

小心者のくせにリトルモンスターでメシ食うとは贅沢だ

リトルモンスターでメシ食うとはナマイキだ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
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　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
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　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

リトルモンスターを食べてきました。

泣き言とつまらん嘘しか言えんのかお前らは、クズ。
ちょっとはまともなこと言えんのか。
所詮、まともなこと言えんクズじゃからつまらん嘘必死で言ってんのじゃろが。
結局まともな発言できないお前らの負けじゃ、クズ、クソポンコツ、カス！
つまらん嘘やめろクソボケ！

>>135
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者が、
半狂乱でボンクラクズ、クソポンコツ、カスと怒鳴るのは
どうかと思うわ。

外部の異業種交流会に出席しても
名刺交換一つもできなかった小心者が
半狂乱でクソポンコツ、カスと怒鳴るのは
どうかと思うわ。

全部嘘じゃろがクソボケ。
だからつまらん嘘必死でつくな！クソポンコツ、カス！

外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者が
半狂乱でクソポンコツ、カスと怒鳴るのはどうかと思うわ。

大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らし、辞める女性社員に対して、
自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい小心者が
半狂乱でクソポンコツ、カスと怒鳴るのはどうかと思うわ。

どうかと思うわ

日本アクセス（株）福岡事業所
福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル6階

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝してくる

日本アクセス（株）福岡事業所

「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」

ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　↑（ここ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

糞が。

ボケか？お前ら。
体育会系って、お前らカスが単に明るい雰囲気についてこれんだけじゃろが？ボケ。
だいたいな、会社終わった後の呑み会なんてどこの会社でもやっとるわ！クソボケ！
お前ら最底辺のクズは自ら参加して上司に酌するくらいの気遣わんかい！役に立たんポンコツが！
20日以内で退職って、バカかお前？
そんな役に立たんクソポンコツカスに給料払わなあかん会社の身になってみろ！クズ！
663円？貰いすぎじゃろが！粗大ゴミ以下のクソポンコツカスが！
せめてちょっとは会社の役にたってから文句言えや、ボンクラ。
粗大ゴミ以下のカスが泣き言吠えとるだけじゃろが、クソボケが。
派遣も務まらん、何の役にも立たん無力のクズが一端の文句たれるな！ボケ！
せめて人並みの能力持ってから文句言えボケ。

日本アクセス
★有給休暇→控除が発生するため取得不可との通知。別の日程で取得しろとのこと、
　　会社の利益優先で取りたい時に取れない。別に会社をどうこう言うつもりはないけど、
　　控除うんぬんより、権利を優先させろ、と

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
やる気を出していたみんなテンションダウン
うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★月一飲み会→不景気なので最近はやってない
むしろそんなことにお金を使っていられない
そこまで集まる必要があるなら、
厚生費で賄ってほしい

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

外部の異業種交流会に出席しても
名刺交換一つもできなかった小心者が
半狂乱でクソポンコツ、カスと怒鳴り
人に灰皿投げつけ気絶させるのはどうかと思うわ。

私は日本アクセスの現社員です
飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

>>147

　　＿　　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　 、＿＿　　　　　　|＿＿　　　　 /
　　＿￣　￣　　／　　　|　 ＿|＿　　　　　　　|＿|＿　　　　|￣ | |　　　　　　/
　￣　￣|　　 ／＿　　￣|￣、|　　　　 ＿＿　 |＿|＿　　　 |　二□コ　　　 /
　　　　｜　　￣　 ￣|　 ｜　　　　￣￣　　　　|＿|＿＿　　|　 ├ ├
　　　 ノ　　　　　　〆　　 L──　　　　　　　 ハ ヽ ヽ ﾉ　ﾉ　　 レ |＿ﾉ　/

寸志、沢山くれよ。
一緒の現場の他社の派遣の人が最近もらったのだが
売上がよかったからって6ﾏﾝほどもらっていた。

ここは今年も1or2ﾏﾝか・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
　　^^^　　　　　　]]l.　　　　 〈][,,　　　　　　　　＾　]]gll"　　[[　　　　　　　_g[[,,ppq,,,,
　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

　　　　　　　　 ρ　　　　　　　
　　　　　　　　 m
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ） リトルモンスターでご飯食べよ！
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

小心者ｗｗｗｗｗｗ

保守

　　　 　 　　 ＿＿＿_
　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　　　　ブラックすぎ　ワロタ
　 　 ／　:::⌒（__人__） ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ー'′ 　 　／ 　| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼ 　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣　 　 　 | |　　|

退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
賞与三万円？　　馬鹿にするにもほどがある


ブラックすぎ　ワロタ

　　　 　 　　 ＿＿＿_
　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼ 　　　　賞与三万円？
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　　　　安すぎ　ワロタ
　 　 ／　:::⌒（__人__） ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ー'′ 　 　／ 　| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼ 　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣　 　 　 | |　　|

　　.: + ...:.　　　 ..:...:.. :.　+
　　. ..: ..　.　 　+　.. : .. .
　　..　　+ 　　..:.　　..　　..
　+　 　　 :.　 　　　.　　+..
　　.　　 　: ..　　　　+　　..　.
　 ..　:..　　　　　 __　　..
　　.　 　 +　　　|: |
　　　　　　　 　 |: |
　　　　　 .(二二Ｘ二二Ｏ
　　　　 　 　　　|: |　　　　..:+　..　　アクセスが一日も早く潰れますように
　　　　　∧∧　|: |　　　　　　　　　　　　
　　　　 /⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜（,,　　）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" 　 ""　"""""""",, ""/;
　""　,,,　　"""　　""／:;;
　""　　　,,"""""　/;;;::;;

崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜
　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
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　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
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超悪質なブラック企業
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◆日本アクセスの実体（社員の証言）

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

日本アクセス
社会保険未加入は犯罪行為です。みんな社会保険庁に告発しよう！！
保険に入ってないと病気になったら全額自己負担
将来の年金ももらえないぞ

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg

　　　　　↑
社会保険未加入は犯罪行為です。みんな社会保険庁に告発しよう！！

みんな告発しよう！！

福岡ブラックITまとめサイト
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超悪質なブラック企業
ウェルシステムズ 鹿島エレクトロ産業 グーフォ グローバルネット コムシード
シーアイ・ソフトウェア シーエスイーソフト シング GEN（ジーイーエヌ）
ジークリエイト シティアスコム セラク セントラルメディアサービス ソフネット
司システム テー・ピー・エスサービス テクノ・フューチャー 電子工学センター
ドーンシステムズ トランスメディア トレジャーオブテクノロジー ニシム電子
日本アクセス NEXTシステムズ ネットワンテクノロジー フィット産業
ブレインテクノロジー ベータソフト ペンシル ホームランシステムズ マイクロコート
メディアファイブ リンクレア ワールドインテック

アクセス　ブラックすぎ　ワロタ

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。

あと２０日以内に辞める場合も、契約書は無視して最低賃金６８０円で払われるぞ

日本アクセス
名古屋は中間に会社何社かかまして大手客先常駐。
営業からは全く音沙汰なしだし、客先の正社と遜色ない仕事こなしてるのに
日本アクセスからの給与は酷い・・・。茄子とか子供のお小遣いかと目を疑ったわ。
何とかしてもらおうと話をしても営業が出てきてうやむやにされて、
挙句の果てに不穏分子扱いだよ。氏ねよ、名古屋所長と営業か○い。
名古屋も所長は居ない
あくまでも九州と同じく自称

営業○わい

◆日本アクセスの実体（社員の証言）

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

社長きめえｗｗｗｗｗ

>>174
バカか？お前？
客先の正社員と遜色ない仕事できてるんなら、客先の正社員になれや、クソボケ。
何でなられへんのじゃ？答えてみろ、クソボケ！
客先の正社員と遜色ない仕事できてると思ってるのはお前だけじゃからじゃ！クソポンコツが。
お前の仕事を評価するのはお前じゃないんじゃ、第三者じゃ、クソボケ！
一万歩譲ってお前がちゃんと仕事できてたとしたら、客先から何か声が掛かるはずじゃろが？
何も声掛からんかったくせして、何を過大評価しとんじゃ、このボケ！クズ！ポンコツ！ボケ！
おかしいと思うなら反論してみろ、ボケが。
何の役にも立たん迷惑掛けるだけの不穏分子が、カス。
お前らは何の役にも立たんカス以下のポンコツなんじゃ、クズ。
自分のこと過大評価する前に、まず派遣の仕事まともにできるようにならんかい！クズ！
何を一人前になった気で文句言うとんじゃ！何もできんクソが！
働き場を与えられるだけ幸せと思わんのか！何もできんクズクソボケ！ポンコツが。

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

同じコピペばっかり必死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


やっぱり反論できないんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

能力を伸ばすもなにもまともな研修環境がないうえ
その時ある案件に人を押し込むだけしかできないのに能力UPも何もね〜。
一昨年の営業会議でセクハラ発言は真実。
参加した女性社員全員ドン引き。
今年の業績も最悪になるんじゃないかな。

ここは内勤と営業は残業代はでません。
客先常駐の技術者は180ｈ超で少しでるが、
一日毎じゃなく月毎なので休日の多い月や
有給を取った月は180hでおさまってしまい
残業代なし。
会社説明会で残業代について聞くとぼかされる。

入社前にこのスレ情報あれば入社辞めてた
福岡の恫喝関係の事実関係はよく知らないが
会社の内部情報はかなり正確に書き込まれてる
残業代なしとか年末調整なしとか、手当て関係とかはガチ情報
社員の動向については他事業所の人間の事はわからないが
会議でのセクハラ発言までは真実
去年に続いて今年も全事業所目標達成できそうにないな

名刺交換もできないオッサンが、
半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのは
どうかと思うわ

辞める女性社員に対して、
自分の携帯の番号書いたメモを渡すオッサンが、
半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ

あなたは会社にだまされてませんか？

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」
ので、あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、会社は労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）です。

★有給休暇発生日数（労基法）
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

だまされるな

数字もあげてこないクソ営業が何をガタガタぬかしとんじゃ、ボケ。
ちょっと怒鳴られたらすぐにパワハラじゃ何じゃと泣き言ぬかしやがって。
仕事では全く使いもんにならんからつまらん嘘で仕返しか、なさけないクズが。
どうでもええけどウダウダ言う前に証拠の一つでも出してみろや、クソボンクラ。
セクハラじゃパワハラじゃ恫喝じゃか何か知らんけど、何一つ証拠が無いじゃろが、ボケ。
それに、被害を受けたっちゅうんなら警察やその他の機関に相談なり何かしたんか？
嘘じゃから何もできんのじゃろが、ボケ！クズ！ボンクラ！
ずっと同じことばかり言ってるじゃろがお前らは、信憑性も何も無いわ。
知恵も回らんどうしようもないクソポンコツが。

外部の異業種交流会に出席しても
名刺交換一つもできなかった小心者が
クソボンクラボケとげろと怒鳴るのは
どうかと思うわ

名刺交換もできないオッサンが、
半狂乱でクソボンクラボケとげろと
怒鳴るのはどうかと思うわ

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　としつこく誘うのはどうかと思うわ
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

外部の異業種交流会に出席しても

名刺交換一つもできなかった小心者が

クソボンクラボケとげろと怒鳴るのは

どうかと思うわ

元社員だったんですけど、正直ここはお勧めしません。
というか、知り合いだったら断固止めてます。
最近は採用希望者の集まりが悪くなったせいか、
「経験問わず」という採用方針のようです。
(ですが一から教育するのではなく、放置プレイです。)思います

うわぁ・・・
ハローワークでここの紹介状を貰って応募しようと
思ってたけど、こんなに酷いんだ。
このスレ見つけてほんと良かった。
他の企業を受けよう。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

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　　　　　　　　　　　　　　　 | .>ﾉ(､_, )ヽ､.|　　　＜リトルモンスターでご飯食べよ！
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　　三　　ﾂ　　　　　　´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ　 　 　 ゞ　　三
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外部の異業種交流会に出席しても

名刺交換もできない小心者のオッサンが、

半狂乱でクソボンクラボケと

怒鳴るのはどうかと思うわ

半狂乱でクソボンクラボケと怒鳴るのはどうかと思うわ

アホか？上司が部下に叱責なんて、どこの会社にでもあることじゃろが、クソボケ。
世の中には使う側の人間と、使われる側の人間がいるんじゃ。
お前らは使われる側を選んだんだろ？
それが嫌なら使う側に側になって会社でも起こせや、ボケ。
会社起こす人間はな、生きるか死ぬかの賭けをやってるんじゃ。
会社の社長と言えど、業績が良くなくて首くくる社長なんていっぱいおるわ。
上っ面だけ見るなクソボケが。
何にも冒険もしないで、平々凡々生きて、奴隷だの糞だのぐちゃぐちゃぬかすなよアホ。

外部の異業種交流会に出席しても
名刺交換もできない小心者のオッサンが、
半狂乱でクソボンクラボケと
怒鳴るのはどうかと思うわ

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と２ちゃんねるで怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない臆病者
�Eいつも半狂乱で２ちゃんねるで怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と２ちゃんねるで怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない臆病者
�Eいつも半狂乱で２ちゃんねるで怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

信憑性の欠片もない嘘をいつまでもぐちゃぐちゃ言うな、クソボケ！
批判があるんやったら事実に基づいて正々堂々と批判せいや、ボンクラどもが。
捏造や歪曲ばっかりじゃろが？つまらん嘘頭から信じるほどアホなんか？お前らは。
そんなことじゃから仕事もまともにできんのじゃ！カス！
お前らみたいなアホがIT関連業界で通用するわけなんかないわ。
お前らの行動見てたら情けなくなってくるわ。
アホみたいにいつまでも低レベルな嘘ばっかり言って一生終えるだけじゃろが。
文句があるのなら、正々堂々真実だけを直接言うなり、然るべき機関に訴えるべきと思うけどな。
そんな発想力も行動力も無いんじゃのお前らは、哀れな負け組が。
まあ、そんなカスどもの人生なんてどうなろうが知ったこっちゃないわ。
せめて人にだけは迷惑掛けるなよ。

外部の異業種交流会に出席しても

名刺交換もできない小心者のオッサンが、

半狂乱でクソボンクラボケと

怒鳴るのはどうかと思うわ

◎給与から互助会費の無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「互助会費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費は過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還してもらえます

・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？

1、本物
2、偽物

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある会社経営者が昔乗っていたセルシオは？

1、正規ディーラーから購入した新車

2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

>>206
＞ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
＞最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
＞いつまでも契約社員のまま。

お前らが能無しだから正社員になれないだけじゃろがボケ。
現に正社員になっている奴がおるんじゃろが？
正社員と己の差はどれだけあるのかまず考えろや、クズ、カス。


＞給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。

能無しだから給料が上がらないだけの話じゃ。
百歩譲って会社の売上に貢献しているなら、それをもって交渉すればいいだけの話。
そんなものどこの会社でも一緒だろうが。

＞雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境

能無しだから派遣先がないんだろ？
派遣先に通用する能力身に付けてから文句言えや。
現に派遣されるべき奴は派遣されてんだろ？
派遣される奴とされない奴の差は考えた事あるのかボケ。


＞新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。

いつまでも与えられるもの待ってんじゃねえよ。
基本、仕事は見て覚えろやボケ。
お前は、「教えられてないから出来ません」なんて言うのか？カス。
会社から給料もらってんだろ？
もらってんならその分働くのが基本だろアホ。
学費払って教えてもらえる学校じゃないんじゃクソボンクラ。
足りない分は自分で勉強するのが筋だろうが。

＞営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）

給料ゼロってことは、お前の会社に対する貢献度もゼロってことじゃろが？
営業って何が求められるかわかるか？数字だよ。
お前が数字出してりゃ、ちゃんと給料ももらえるじゃろが？
数字がなけりゃ、給料もない、どこの営業も一緒じゃ。
まあ、自分の成績棚に上げて愚痴言ってるようじゃ、無理じゃ。
営業マン失格じゃクソボンクラアホ。


＞退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。

退職決まったんならとっとやめろや。
どうしても取れないんなら、労基でもどこでも相談しろや？
相談したのか？相談してないなら何故だ？
まあ、辞める会社から有給とってまで給料ふんだくろうとする根性がもともと腐っとるわ。


＞社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

末端社員の意見がすべて通る会社なんかあると思ってんのかボケ。
上司の命令があって、部下がそれをこなす。
どこでもある普通の企業の姿だろうがカス。
一人前になれていない人間に、意見を言う資格なんてないんじゃアホ。
そして会社に於いて、一人前になったかどうかを判断するのは上司じゃ。
それでも、お前が正しい意見を言ってるというなら、それをもって上司を納得させろや。
それも一人前になる為の能力のうちじゃアホ。
間違ってるというなら反論しろや、カス。

しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だのそれはしつこかったと
聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

元社員です。
もし、このスレを見てて入社しようと考えている方は思い留まって下さい。

残業代・ボーナスは雀の涙ほどしか貰えないのに、馬車馬のように働かされます。
基本的に仕事があまり来ない会社なので、データの整理や打ち込み作業ばっかりです。
組み込みの仕事なんてありません。

社員も非常にレベルが低いです。

滋賀の営業会議の話ならたしか「女抱かせても〜」ではなく、
女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」と言う感じの発言をしたと記憶してる。
もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

偽物のフランクミューラー欲しいお。

◆あなたはアクセスにだまされてませんか？

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。

★有給休暇発生日数（労基法）
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。

退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。
なんら問題はないｗ
ゴタゴタ言うなら「精神的に限界だと感じてます。なんせ遭ったら刺して
しまいそうな上司がいるので」とか適当に答える。

　　　　日　本　ア　ク　セ　ス　に

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
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>>212
何がセクハラじゃクソボケが。
どこの馬の骨が話したかわからんような話、いちいち真に受けるなやボンクラどもが。
一万歩譲って、もし被害に遭ったっちゅうんやったら、証拠集めて正当な機関なり何なりに訴えるのが筋じゃろが？
なんでそれができんのじゃ？
何をこんなところでウジウジ許せんだの女の敵だの言ってんだ、ボケ。
事実なら、それなりの手続きを踏めばいいだけ。
それができんのなら、話の信憑性も何もないわ。
ましてや、こんなところでウジウジしてるだけなら嘘だと思われて当然じゃボンクラが。
まあ、もともとここにいるようなクソポンコツが本当の事なんか言うわけないわな。
スマンスマン、お前らに真面目な話すること自体がアホだったわ。

>>213
お前？アホか？
お前が単純作業ばっかりやらされてるんは、会社のせいでも誰のせいでもないわ。
お前が能無しのカスじゃからじゃろが！ボンクラ。
だいたい、周りがみんな単純作業ばっかりやらされてるわけじゃないんじゃ。
出来る奴は大事な仕事任されるなり、客先に行くなりしとるんじゃろが。
お前が単純作業しかできないのは何故か？言うまでもないじゃろが？
会社はな、カスやボンクラを辞めさせたくても、労働法の関係でなかなかクビにはできんのじゃ。
しょうがないから、単純作業をやらせているだけ。
ちょっとは空気読むこと覚えろや、ボンクラが。

外部の異業種交流会に出席しても名刺交換もできない小心者のオッサンが、

半狂乱でクソボンクラボケと怒鳴るのはどうかと思うわ

先日面接に行ったが、面接官の話が滅茶苦茶。
内定との連絡が入ったが、即決で辞めた。

入社断念した理由
�@面接官は時間も守らずルーズだということ。
�A面接の内容がひどすぎた。
�B面接に行き、会社の人が何人か出て行くのを見たが覇気が感じられなかった。
�C面接官がDQN馬ズラ
面接前に２ちゃんで記載されていた事を念頭に面接に行って
ちょっと得した気分になった。

2ちゃんねる　ありがとう。

私は日本アクセスの社員でした
屋台に飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

名刺交換もできないオッサンが、
辞める女性社員に対して、
自分の携帯の番号書いたメモを渡すなんて･････

現社員です。
もし、このスレを見てて入社しようと考えている方は思い留まって下さい。

残業代・ボーナスは雀の涙ほどしか貰えないのに、馬車馬のように働かされます。
基本的に仕事があまり来ない会社なので、データの整理や打ち込み作業ばっかりです。
組み込みの仕事なんてありません。

社員も非常にレベルが低いです。

　　　　日　本　ア　ク　セ　ス　に

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退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
賞与三万円？　　馬鹿にするにもほどがある

資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
やる気を出していたみんなテンションダウン
うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

　　　　　　資　　格　　手　　当　　に

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◆日本アクセスの社員の証言

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある会社経営者が昔乗っていたセルシオは？

1、正規ディーラーから購入した新車

2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

賞与が出ないのは悔しいです
なんで出ないのか悔しいです
代表はフランクミュラーの偽物をしてるのが悔しいです
代表が事故車ベンツを乗ってるのが悔しいです
インフラ系が得意なのに開発募集が悔しいです
販売管理のメーカーと聞いていたが似非メーカーが悲しいです
福岡は人員追加したけどすぐ辞めた 悲しいです

>>228
お前は資格とって何か実績上げたんか？クソボケ。
何の実績もないから評価もないんじゃろが、ボケ。
それとも資格証明見せたら客先が金くれるんか？
よく考えろや、クソボンクラが。
だいたい、現場で役立つんは知識だけじゃないじゃろが？
積み重ねられた経験やろがクソポンコツが。
お前ら何の実績もないカスが資格試験の問題が解けたところで役に立たんのじゃ、ドアホが。
それより経験を積んだ経営者や上司から何かを学ぶ気はないんか、クソボンクラが。
百歩譲ってお前の持ってる資格が重要な資格だったとしよう。
だったらその資格を生かして仕事で結果出して上司に交渉せえや。
誰にでも取れる資格じゃねえんじゃろが？
だったらその差を明確に出した上で、上司に交渉しろや。
それよりお前らカスは、もっと謙虚さを勉強せえ！クソボケ。
何も実績無いくせに金じゃボーナスじゃグチグチ言いやがって。
そんなところ見抜かれとるから会社も給料を上げんのじゃドアホが。
資格取っただけで仕事した気になるな！知恵の無いカス！
実績上げてから文句言え！クソボケ。

>>233


外部の異業種交流会に出席しても名刺交換もできない臆病者が、

半狂乱でクソボンクラボケと怒鳴るのはどうかと思うわ

1 名前： 悩めるナナシ 投稿日： 02/10/13 23:37
某会社の話なのですが。
内定を頂きました。
が、そこは英語やPCの教育ソフトを販売している会社で、
1年目は企画営業の仕事をするそうです。
で、研修用にそれを購入しなくてはならないらしく、
それが70万…。
会社も一部負担しているのかと思いきや、
普通の契約書、信販会社を通してのローン払い、など、
その企業の売上になっているような気がしてなりません。

こういったことは、他企業、他業種でもありえることなのでしょうか…
金額も金額で、とても悩んでいます。

17 名前： 悩めるナナシ 投稿日： 02/10/13 23:40
会社はEXインターナショナル。

622 ：非決定性名無しさん：2009/04/04(土) 14:29:08
日本アクセスって見る限り営業がダメっぽいね。
全員かどうかはわからないけど、
結局実際に外で働いている人がどんな業務をしてるかわかってない。
てかわかろうともしてないんじゃない？
会社そのものも本気で人材を育てて会社を良くしていこうと思うんなら、
659の書いた事はありえないでしょ？
この会社はスキルのある人間の離職率高いらしいし…

入社するとかは個人の自由だけど、
これから先を考えるとちょっと微妙じゃね？

623 ：非決定性名無しさん：2009/04/04(土) 14:44:18
え？知らないの？
日本アクセスって営業兼担当は２〜３人しかいないよwww
会社を良くすることなんて二の次
取りあえず、他の請負会社にスキルシートを粉飾して
持ってく位しかできない

いい加減にしてください！
いつも売上をアップしろと半狂乱で怒鳴っているだけで、
全然仕事してないじゃないですか！
役員報酬をカットしてボーナスに回してください！
お願いします！

以前、大阪から派遣されたことがあるよ。
経験薄いのに、なーんも知らん馬鹿営業が適当に取ってきた
仕事にいかされ、現場では作業できず、途中で打切り。
んで、作業がちゃんとできなかったってことで殆ど賃金もらえず、
しかも「悪いのはできなかったあいつのせい！」
って社内では触れ回ったて後から聞いた（2が笑い

>>238
クソポンコツが。
何を勘違いしとんじゃ、役立たずのポンコツが。
仕事与えられる分際のどうしようもないカスのくせしやがって。
お前の低いレベルに客先が合わせてくれるわけないじゃろが！クソボケ！カス！
お前が客先の仕事に合わせるよう努力せんかい！ボケ！
結果も残さんと泣く泣く客先から追い出されたわけかお前は？アホか？お前は？
そうなる前に会社に相談の一つもできんのかお前は？バカか？お前は？
お前みたいなポンコツに誰が給料払いたいなんて思うんじゃ？
営業がせっかく取ってきた仕事を台無しにしやがって、クズポンコツが。
ちょっとはマシな仕事してから文句言え！役に立たんポンコツが。

IT企業と称するヒト売り派遣会社は、
代表が1日中2chに張り付いて吠えてるからな。
まるでそれが業務だと言わんばかり。

おまいら、若ぇのはこんなDQN会社に釣られんなよ。

内勤と営業は残業代はでません。
客先常駐の技術者は180ｈ超で少しでるが、
一日毎じゃなく月毎なので休日の多い月や
有給を取った月は180hでおさまってしまい
残業代なし。
会社説明会で残業代について聞くとぼかされる。

健全な企業はこんなことしないさ↓

・勤務中に2ちゃんねる（就業規則違反）
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）
・法定の定期健康診断なし（違法行為）
・賞与なし
・有給休暇禁止（違法行為）
・契約書にサインしてなくても契約内容を一方的に変更（違法行為）
・社会保険に入れない（違法行為）

この会社は賞与が出なくてあたりまえ
年収は平均より遥か下な事はあたり

健康診断は経費削減で受けなのがあたりまえ
社会保険も入らないのがあたりまえ

これがアクセスなんだよ

Ｓ川という大阪にいた最低な管理職のこと！
管理職という名の下に、片道30km以下で鉄道網もあるところから自分だけ車通勤、
自分が起きれないからという理由だけで社員全員9：30出社強制、
喫煙したいからという理由で喫煙スペースはあるものの自席で喫煙を
していたという最低な人物。
社員の給料についても、給与規定はあるものの彼の独断で決定。
昇格、昇給についても同じ。

突然何を思ったか知らないが、自己都合退職後、取引先にいい待遇で就職。

その後、そこの社長と仲違いのような形で離職（解雇？）

現在はPCパークという会社でバイトのようなことをしているが、
「アクセスはよかった、戻りたい」ということを周りに吹聴しているらしい。

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>>241
ボケか？お前は。
営業に残業代が無い？当たり前じゃ！このクソボンクラ。
だいたいな、営業が働いた時間アピールしてどうするんじゃ、アホかお前？
何時間働こうが、365日働こうが、数字をあげれん営業なんてカスじゃろが？
営業の仕事わかっとんのか？お前？契約取ってきてナンボじゃろが！アホ。
仮にお前が数字をあげてる営業マンなら、その数字を持って賃上げ交渉したらええじゃろが？
何でそれができんのじゃ？答えてみろ？カス。
要するにお前は、働いてる時間だけ立派で結果を残せないクソ営業マンってことじゃろが？
そんな奴おってもクソの役にも立たんわ。
とっとと辞めて他の仕事でも探せや。カス。

営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている小心者
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人

名刺交換もできないオッサンが、半狂乱でクソボンクラと怒鳴るのはどうかと思うわ

この会社は
賞与が出なくてあたりまえ
年収は平均より遥か下な事はあたりまえ
残業代が出ないのはあたりまえ
健康診断は経費削減で受けなのがあたりまえ
社会保険も入らないのがあたりまえ
上司が飲み代ピンハネするのはあたりまえ

これがアクセスなんだよ

名刺交換もできない臆病者のオッサンが、

半狂乱でクソボンクラと怒鳴るのはどうかと思うわ

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名刺交換もできない小心者のオッサンが
リトルモンスターでメシくうな！ぼけ

リトルモンスターでご飯食べよ！

なっ？なっ？

取引先に名刺交換もできない小心者のオッサンが

リトルモンスターでメシくうな！ぼけ

だからつまらんこと言う前に証拠出せって言うとるじゃろが、ボケ。
子供の悪口レベルじゃろが、情けないカスが。
なさけない悪口言う前にちょっとは自分の立場振り返れや。
ヒラ正社員にもなれないクソポンコツ負け組が。
こんなところでウジウジしとるから使いもんにならんのじゃ、カス。

批判派の泣き言　まとめ

○セクハラ被害　⇒　全く証拠なし。ヒステリー女性がわけのわからないことを喚いているだけ。

○社員の恫喝　⇒　上司から仕事上の注意を受けただけの話を誇張しているだけ。

○偽装派遣　⇒　全く証拠なし。

○最低賃金でこき使われる　⇒　入社してすぐ辞める馬鹿が勝手に喚いているだけ。貰えるだけマシ。

批判派とは

○能無しだから正社員になれない。⇒　それを逆恨みして会社に誹謗中傷攻撃。

○能無しだから低賃金。⇒　それを逆恨みして会社に泣き言攻撃。

○能無しだから派遣もまともに務まらない。⇒　そんな奴が正社員になれるわけがない。

○能無しだから研修が無いと嘆く。⇒　できる奴は自分で勉強するのが当たり前。

○能無しだから退職決定後、有給が取れないと嘆く。⇒　できない奴が休んでまで給料貰おうとか虫が良すぎ。

この会社は
・賞与が出なくてあたりまえ
・年収は平均より遥か下な事はあたりまえ
・残業代が出ないのはあたりまえ
・健康診断は経費削減で受けなのがあたりまえ
・社会保険も入らないのがあたりまえ
・上司が飲み代ピンハネするのはあたりまえ

これがアクセスなんだよ

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　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　　　　そのあと･･　なっ？なっ？
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◆日本アクセスの違法行為（社員の証言による）

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

日本アクセス（株）福岡事業所
福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル6階

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金680円で払われるぞ

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある会社経営者が昔乗っていたセルシオは？

1、正規ディーラーから購入した新車

2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

取引先に名刺交換もできない小心者のオッサンがリトルモンスターでメシくうな！ぼけ
取引先に名刺交換もできない小心者のオッサンがリトルモンスターでメシくうな！ぼけ
取引先に名刺交換もできない小心者のオッサンがリトルモンスターでメシくうな！ぼけ
取引先に名刺交換もできない小心者のオッサンがリトルモンスターでメシくうな！ぼけ
取引先に名刺交換もできない小心者のオッサンがリトルモンスターでメシくうな！ぼけ
取引先に名刺交換もできない小心者のオッサンがリトルモンスターでメシくうな！ぼけ

私は日本アクセスの社員でした
屋台に飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者が

半狂乱でクソポンコツ、カスと怒鳴り、人に灰皿投げつけるのはどうかと思うわ。

小心者が人に灰皿投げつけるのはどうかと思うわ。

部署全員に逃げられ、涙目で必死に電話ｗ

　　　　　　　 ：／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }/　 　 , -───-= ､
　セクハラ　 ：/　 /　／　　 /　/ l　 　 l　　　 l＼/／　　　　　　　　＼　
　やめて　 　 ：/ 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼　　　　　　　　　　ヽ
. 　 　 　： /　 ／　　　-ｧ'７"´/　} 　 ､| ヽ　　　ヽ　ヽ:　　　　　　　　　 丶　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　　　　そのあと･･　なっ？なっ？
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　
　　　 　： |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　　　　　 （●　）　 　　/　　
　 　 　 ：/　 l　l　ヽ　|u　￣ 　__ 　ヽ、　/ﾉ /　　　　j　　　/////　　　　/
. 　 　 ：/　 / 从　　 :ﾄ､ 　 　´ｰ' 　　　 ﾅ}ｲ　　(.-‐'"ヽ.　　　　)　　　 　/　　　
　 　： /　 /　-─ ､　＼＞､. ____ ,. 　ィ' 　|ﾍ　　` ー-`ｰ-一'′　　　 /、　　　
. 　： /　 /／:::. : : : .ヽ　＼　,ｲV/_{ ｌ.:.:.:..::|　ﾍ　　　ヾ　　　 　 　 　 /ﾉ.:.＼　　　
. ：／　 /´: : : : : : : :.:.:ﾄ、　＼|:::「:::| ｌ.:.:.:.:.:　i ﾍ　　 　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
　： 　 /::: : :.／: : : : :､:ｌ　ヽ　 〉:.|::::| l.:.:.:.:.:.:　|　`ｰ-= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
：　　/::: : ／: : : : : : : :.|　　} /|:.:|::::{ ｌ.:.:.:.:.:.:.:.::| 　｀ヽ　　　　　　／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ

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　　　　　　　　　　　　　　　 | .>ﾉ(､_, )ヽ､.|　　　＜リトルモンスターでご飯食べよ！
　　＿ｃ―､＿ ＿ ＿_　　　. ! ! -=ﾆ=-　ﾉ!　　 ＿ ＿ ＿,―っ＿ 　　　そのあとは･･･なっ？なっ？
　　三　　ﾂ　　　　　　´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ　 　 　 ゞ　　三
　　￣ ￣`――､＿＿ｨ　　　 ，　￣ヽ　，　 )＿＿,-――'￣ ￣ 　　　　　　
　　　　　　　　　　　　`i＾　　 ー　　 '`　ー 'ヽ
　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　 　|　　　　　　　⌒　　　　　|
　　　　　,-――､＿　 l 　 　 　 　 ,,,@,,,　 　 　 ﾉ ＿,――-､
　　　　（　　　　　　 ⌒　　　　 ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ　　　 ⌒　　　　　 ）
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　　　　　　　＼　　　ヽ､　 　 　 ヽ　;ﾐｼﾐｯ　ノ　　　　 ,ﾉ. 　/
　　　　　　　　　＼　　　l`ｰ‐--―ｲﾐ.i i.ﾐｰ'`ｰ‐--―'　　/
　　　　　　　　　　　〉　 ｲ　　　　　`ｰ∪' 　　　　　　〉　 |
　　　　　　　　　　 /　　::|　　　　　　　　　　　　　　（_ヽ　＼､
　　　　　　　　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ

この会社は
・賞与が出なくてあたりまえ
・年収は平均より遥か下な事はあたりまえ
・残業代が出ないのはあたりまえ
・健康診断は経費削減で受けなのがあたりまえ
・社会保険も入らないのがあたりまえ
・上司が飲み代ピンハネするのはあたりまえ

これがアクセスなんだよ

なにが「これがアクセスなんだよ」なんだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


結局批判派何も言えずに同じ事言ってるだけじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


こういうのを負け惜しみって言うんだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

・賞与が出なくてあたりまえ
・年収は平均より遥か下な事はあたりまえ
・残業代が出ないのはあたりまえ
・健康診断は経費削減で受けなのがあたりまえ
・社会保険も入らないのがあたりまえ
・上司が飲み代ピンハネするのはあたりまえ

これがアクセスなんだよ

しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だのそれはしつこかった

この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

日本アクセスの違法行為

・指定場所以外の隠れ喫煙（消防法違反）
・法定の定期健康診断なし（労働安全衛生法違反）
・有給休暇の禁止（労働基準法違反）
・契約書の契約内容を一方的に改悪（労働基準法違反、民法違反）
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）
・セクハラ（強制わいせつ、軽犯罪、ストーカー規制法の疑い）
・飲み会強制参加（強要、誘拐、監禁、暴行罪の疑い）
・辞める時の「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」の恫喝（脅迫罪の疑い）
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）
・辞めたくても辞められない。（憲法違反「職業選択の自由」の違憲）
・営業がドキュソすぎる（暴対法違反）

・リトルモンスターでご飯食べよ！（強要罪、強姦未遂罪）

日本アクセスの違法行為

・指定場所以外の隠れ喫煙（消防法違反）
・法定の定期健康診断なし（労働安全衛生法違反）
・有給休暇の禁止（労働基準法違反）
・契約書の契約内容を一方的に改悪（労働基準法違反、民法違反）
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）
・セクハラ（強制わいせつ、軽犯罪、ストーカー規制法の疑い）
・飲み会強制参加（強要、誘拐、監禁、暴行罪の疑い）
・辞める時の「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」の恫喝（脅迫罪の疑い）
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）
・辞めたくても辞められない。（憲法違反「職業選択の自由」の違憲）
・営業がドキュソすぎる（暴対法違反）
・リトルモンスターでご飯食べよ！（強要罪、強姦未遂罪）

虚勢せんとおさまらんのとちゃう？

　　　　　　　 ：／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }/　 　 , -───-= ､
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やめてください：/ 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼　　　　　　　　　　ヽ
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　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　　　　そのあと･･　なっ？なっ？
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　
　　　 　： |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　　　　　 （●　）　 　　/　　
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やめてください

重複
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110132238/l50

日本アクセスの久保田代表は
「使えそうな奴がきたら案件が一つもなくても
ダミーの案件をいくつか出してその中で、
経験をいかしてまずあなたにはコレを是非
やってもらいたい。
ゆくゆくは良い案件（ダミー）をまかせたいと
騙せば良い、たくさん案件を抱えている会社
だと思い込ませろ」

と採用担当に言っていた・・・

正直引いた。

日本アクセスに所属していました。
なかなかいい具合に沸いてるようなので私も書き込んでみます。
すでに別会社にて就業中なので、あまり詳しいことはかけませんが
その辺は多めに見てください。

＜就業規則＞
・基本的にあってないようなものです。
　というか、予告無く改訂され、その情報が展開されることもありません
　（少なくとも私は一度たりとも説明されませんでした）　→この時点で労基法違反
　「家族手当」などについても記述してあった記憶がありますが、払われていたという
　　話は聞いたことありません。（すくなくとも2年くらい前は）
＜給与＞
　内訳はこんな感じ。
　「基本給」＋「外交員報酬」＋「常駐手当（客先常駐している場合）」＋「職能手当」−「税金などその他諸々」
　びっくりするほど少ない。手取り２０万位。
　外交員報酬という訳のわからない項目のおかげで確定申告の時に面倒くさかった記憶があります。
　ちなみに年末調整も会社ではやらないし、社員でも確定申告は個人でやらなければいけなかった
　年収３００万なんて夢のまた夢です。

まずはこんなもんで

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

手取りが少ないんは、単にお前が仕事できんからじゃろが、ボケ。
何でもかんでも会社のせいにするなや！クソボケ！カス！
出来る奴は高い給料、出来ない奴は低い給料、当たり前じゃろが、ボケ！
そんなもんどこの会社でも一緒じゃろが？
お前らみたいな仕事の実績も無いくせに、金ばかりくれくれ言うカスに誰が給料上げるか！
先ずは仕事できるようにならんか！ポンコツ、何でそんな建設的な考えができんのじゃ、ボケ。
会社に入ったばかりの奴が手取り20万？バカかお前は？貰いすぎじゃボケ。
そこから給料どう上げるかは自分で考えんか、クソボンクラ。
だいたい入った瞬間から30万40万も貰えるか！仕事もできんポンコツが。

＜就業規則＞
・基本的にあってないようなものです。
　というか、予告無く改訂され、その情報が展開されることもありません
　（少なくとも私は一度たりとも説明されませんでした）　→この時点で労基法違反
　「家族手当」などについても記述してあった記憶がありますが、払われていたという
　　話は聞いたことありません。（すくなくとも2年くらい前は）

＜給与＞
　内訳はこんな感じ。
　「基本給」＋「外交員報酬」＋「常駐手当（客先常駐している場合）」＋「職能手当」−「税金などその他諸々」
　びっくりするほど少ない。手取り２０万位。
　外交員報酬という訳のわからない項目のおかげで確定申告の時に面倒くさかった記憶があります。
　ちなみに年末調整も会社ではやらないし、社員でも確定申告は個人でやらなければいけなかった
　年収３００万なんて夢のまた夢です。

以下のヒントから導き出される人物は？
�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と２ちゃんねるで怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。

　　　　　　　 ：／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }/　 　 , -───-= ､
　イヤー　　　 ：/　 /　／　　 /　/ l　 　 l　　　 l＼/／　　　　　　　　＼　
やめてください：/ 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼　　　　　　　　　　ヽ
. 　 　 　： /　 ／　　　-ｧ'７"´/　} 　 ､| ヽ　　　ヽ　ヽ:　　　　　　　　　 丶　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　　　　そのあと･･　なっ？なっ？
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　
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リトルモンスターでご飯食べよ！　そのあと･･　なっ？なっ？
リトルモンスターでご飯食べよ！　そのあと･･　なっ？なっ？
リトルモンスターでご飯食べよ！　そのあと･･　なっ？なっ？
リトルモンスターでご飯食べよ！　そのあと･･　なっ？なっ？
リトルモンスターでご飯食べよ！　そのあと･･　なっ？なっ？
リトルモンスターでご飯食べよ！　そのあと･･　なっ？なっ？
リトルモンスターでご飯食べよ！　そのあと･･　なっ？なっ？

＜給与＞

　内訳はこんな感じ。

　「基本給」＋「外交員報酬」＋「常駐手当（客先常駐している場合）」＋「職能手当」−「税金などその他諸々」

　びっくりするほど少ない。手取り２０万位。

　外交員報酬という訳のわからない項目のおかげで確定申告の時に面倒くさかった記憶があります。

　ちなみに年末調整も会社ではやらないし、社員でも確定申告は個人でやらなければいけなかった

　年収３００万なんて夢のまた夢です。

去年入りました新卒ですが
先輩方の暴言と思われる発言が多いのには
ビックリしています
なぜそんなに感情的なのかはよく分かりません
アホとかカスとかばかりになってきました
言葉の貧しさに目を覆います
女性蔑視のセクハラ等私たち女性から見ますと
何をそこまで必死になっているのかと疑います
本当はやましいことがあるのではないでしょうか

>>293
それはただ単にお前が「年収300万円は夢のまた夢」っちゅうことじゃろが、ボケ。
だいたいな、お前らカスは仕事できんのは仕方ないとしても、何か知恵は回らんのか？ポンコツが。
給料上げて欲しかったら、とにかく上司に認めてもらうことが先決じゃろが？
仕事ができんでも、よく気が利くとか、性格が明るいとか、何か取り得はないんか？カスどもが。
給料上げてもらおうと思ったら、部下が上司を思いやって接して認めてもらうのが筋じゃろが！クソボケ！
お前らみたいな何の能力も無くて、給料上げろとかぬかしとるカスに、誰が給料上げるか！ボケ。
ましてや、給料が上がらんかったら己の無能は棚に上げて、会社を目の敵にする。アホかお前らは？
そんなどうしようもないクソボケポンコツカスの給料なんか、誰が上げるんじゃ、クソボンクラが。
ちょっとは建設的な考え身に付けろや、ボケ。どうせお前らカスに何の取り得もないんじゃろがの。
ウジウジ泣き言や恨み言喚く暇あったら、少しは己の無い頭捻らんかい、知恵の無いクソポンコツが。

　　　　　　　 ：／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }/　 　 , -───-= ､
　イヤー　　　 ：/　 /　／　　 /　/ l　 　 l　　　 l＼/／　　　　　　　　＼　
やめてください：/ 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼　　　　　　　　　　ヽ
. 　 　 　： /　 ／　　　-ｧ'７"´/　} 　 ､| ヽ　　　ヽ　ヽ:　　　　　　　　　 丶　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　　　　そのあと･･　なっ？なっ？
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　
　　　 　： |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　　　　　 （●　）　 　　/　　
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◆日本アクセスの実体
・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

★就業規則
・基本的にあってないようなものです。
　というか、予告無く改訂され、その情報が展開されることもありません
　（少なくとも私は一度たりとも説明されませんでした）　→この時点で労基法違反
　「家族手当」などについても記述してあった記憶がありますが、払われていたという
　　話は聞いたことありません。（すくなくとも2年くらい前は）

★給与
　内訳はこんな感じ。
　「基本給」＋「外交員報酬」＋「常駐手当（客先常駐している場合）」＋「職能手当」−「税金などその他諸々」
　びっくりするほど少ない。手取り２０万位。
　外交員報酬という訳のわからない項目のおかげで確定申告の時に面倒くさかった記憶があります。
　ちなみに年末調整も会社ではやらないし、社員でも確定申告は個人でやらなければいけなかった
　年収３００万なんて夢のまた夢です。

使える人はさっさと辞めるので
社内に滞留している人は、引き取り手のない使えない人ばかり
1日限りの仕事とかで、あとは産業廃棄物なパソコンで勉強のまねごとをして
時間をつぶしています。（あとはよ○だとた○ろの愚痴の聞き役）
それでも（1ヶ月位か）どこの請負会社からも引き合いがないと
自己都合で強制解雇されます

ここは内勤と営業は残業代はでません。
客先常駐の技術者は180ｈ超で少しでるが、
一日毎じゃなく月毎なので休日の多い月や
有給を取った月は180hでおさまってしまい
残業代なし。
会社説明会で残業代について聞くとぼかされる。

大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らし、辞める女性社員に対して、

自分の携帯の番号書いたメモを渡し、リトルモンスターでご飯食べよ

と誘うキモい小心者が半狂乱でクソポンコツ、カスと怒鳴るのはどうかと思うわ。

退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
賞与三万円？　　馬鹿にするにもほどがある


ブラックすぎ　ワロタ

　　　　　＼＼ 日本アクセスは腹黒！ 日本アクセスはぼったくり！／／

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　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
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　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

カスが毎回同じ事言ってるみたいじゃけど、念のためもう一度言っておいてやるわ。
社会に出たら、全てにおいて「自己責任」の世界なんじゃ。
給料上げるも下げるも自分の能力次第じゃ。
出来る奴は優遇されて、出来ない奴は淘汰される。
会社においても、スポーツの世界でも、軍隊だろうがどこだろうが、そんなもんはどこでも一緒じゃ。
実力あるものが優遇され、無いものは取り残される、文句つけようのない公平な世界じゃろが？
それと、誰もお前らみたいな淘汰された負け組クズポンコツの面倒なんか見てくれへんわ、ボケ。
ましてや、実力の無さを認めんと全て会社のせいにしやがってカスが。
会社は何も悪くないわ、悪いのは社会の仕組みを理解できんお前らの頭の中じゃ、クソボンクラ。
お前らカスが一人前に文句言うなんて、勝ち組に対して失礼なんじゃ、ボケ。
お前ら、自分達の弱者論理が社会で通用せんからこんなところでウジウジしとるだけじゃろが？
お前らの行動のどこが建設的なんじゃ？アホか？お前ら？
ちょっとは前向きな行動起こせや、泣き言ばっかりで情けなくないんか？クズが。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、偽物

ある会社経営者が昔乗っていたセルシオは？
1、正規ディーラーから購入した新車

2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

日本アクセス（株）
�@社員→商品(消耗品と考えている)
�A待遇→悪し
�B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
�C福利厚生→無し
�D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
�E賞与→無し
�F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
�G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるが�Dの考えが基本になっているので、基本的には使用出来ないし消化出来ない。
�H営業がDQNすぎる。(※よ○だ、たし○）
�I営業が業務内容をよく理解していない。
�J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
�K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
�L辞めたくても辞められない。
�M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
�Nピンハネ率が高いと言うより、
　　「日本アクセス（株）福岡事業所　→　中間会社」
　の間の交渉がうまくいっていないのでは？
�Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。

■就業規則
・基本的にあってないようなものです。
　というか、予告無く改訂され、その情報が展開されることもありません
　（少なくとも私は一度たりとも説明されませんでした）　→この時点で労基法違反
　「家族手当」などについても記述してあった記憶がありますが、払われていたという
　　話は聞いたことありません。（すくなくとも2年くらい前は）

■給与
　内訳はこんな感じ。
　「基本給」＋「外交員報酬」＋「常駐手当（客先常駐している場合）」＋「職能手当」−「税金などその他諸々」
　びっくりするほど少ない。手取り２０万位★。
　外交員報酬という訳のわからない項目のおかげで確定申告の時に面倒くさかった記憶があります。
　ちなみに年末調整も会社ではやらないし、社員でも確定申告は個人でやらなければいけなかった
　年収３００万★なんて夢のまた夢です。

私は日本アクセスの社員でした
屋台に飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最狂管理職ｗ　だーれだ？

使える人はさっさと辞めるので
社内に滞留している人は、引き取り手のない使えない人ばかり
1日限りの仕事とかで、あとは産業廃棄物なパソコンで勉強のまねごとをして
時間をつぶしています。（あとはよ○だとた○ろの愚痴の聞き役）
それでも（1ヶ月位か）どこの請負会社からも引き合いがないと
自己都合で強制解雇されます
ここは内勤と営業は残業代はでません。
客先常駐の技術者は180ｈ超で少しでるが、
一日毎じゃなく月毎なので休日の多い月や
有給を取った月は180hでおさまってしまい
残業代なし。
会社説明会で残業代について聞くとぼかされる。

大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らし、
辞める女性社員に対して、自分の携帯の
番号書いたメモを渡し、リトルモンスター
でご飯食べよと誘うキモい小心者が半狂乱
でクソポンコツ、カスと怒鳴るのはどうかと思うわ。

・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

　　　　　＼＼ 腹黒日本アクセスはいい加減に潰れろ！／／

　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡.
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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

腹黒日本アクセスはいい加減に潰れろ！

■就業規則
・基本的にあってないようなものです。
　というか、予告無く改訂され、その情報が展開されることもありません
　（少なくとも私は一度たりとも説明されませんでした）　→この時点で労基法違反
　「家族手当」などについても記述してあった記憶がありますが、払われていたという
　　話は聞いたことありません。（すくなくとも2年くらい前は）

■給与
　内訳はこんな感じ。
　「基本給」＋「外交員報酬」＋「常駐手当（客先常駐している場合）」＋「職能手当」−「税金などその他諸々」
　びっくりするほど少ない。手取り２０万位。
　外交員報酬という訳のわからない項目のおかげで確定申告の時に面倒くさかった記憶があります。
　ちなみに年末調整も会社ではやらないし、社員でも確定申告は個人でやらなければいけなかった
　年収３００万なんて夢のまた夢です。

何回言うたらわかるんじゃ？クソボンクラが。
社会においては、自分の行動は自分で責任持てや、クソボケ！
自己責任で入社してきたくせに、自分の能力が通用せんと知るや会社を悪者にしやがって。
お前らが低賃金なんは、会社が悪いからか？社会が悪いからか？回りが悪いからなんか？
能無しのポンコツのくせしやがって、あたかも差別を喰らっているような発言しやがってカスが。
誰だって最初からええ給料なんか貰われへんわ！クソボケ。
自分で収入上げるじゃ！当たり前じゃろが？能無しのクソポンコツが。
お前らは収入上げるために何か努力したんか！答えろ！クソボケクズが！
給料上げてもらうために何か実績なり残したんか？
何もせんで何が高い給料よこせじゃ！このボケ！クズ！
20日以内で辞めたら契約賃金払ってもらわれへんかった？アホかお前は。
そんなクズ以下のクソがちゃんとした賃金もらえるわけないじゃろが、常識でわからんのか？
もうちょっとまともな話せんかい、どうしようもないクソポンコツが。

大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らし、辞める女性社員に対して、
自分の携帯の番号書いたメモを渡し、リトルモンスター
でご飯食べよと誘うキモい小心者が半狂乱 でクソポンコツ、
カスと怒鳴るのはどうかと思うわ。

以前、大阪から派遣されたことがあるよ。
経験薄いのに、なーんも知らん馬鹿営業が適当に取ってきた
仕事にいかされ、現場では作業できず、途中で打切り。
んで、作業がちゃんとできなかったってことで殆ど賃金もらえず、
しかも「悪いのはできなかったあいつのせい！」
って社内では触れ回ったて後から聞いた（2が笑い

◆日本アクセスの違法行為

・善良なスレ住人への下品な脅し、恫喝、脅迫　【脅迫罪、侮辱罪】
・給与から互助会費の無断天引き　　【所得税法違反】
・法定定期健康診断なし　【健康保険法違反】
・賞与なし　【た○ろ・よ○だには妥当】
・有給休暇禁止　　【労働基準法違反】
・契約書の契約内容を一方的に偽造・変更・改悪　【労働基準法違反、民法違反】
・健康保険、年金など社会保険に入れない　【社会保険法違反】
・セクハラ　【強制猥褻罪、強姦罪、ストーカー規制法の疑い】
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質　【女性蔑視と売春防止法違反の疑い】
・飲み会強制参加　　【強要、逮捕監禁罪の疑い】
・モラル無視の隠れ喫煙　【消防法違反、軽犯罪法違反】
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」　【憲法違反、脅迫罪の疑い】
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」　【詐欺罪の疑い】

残業代払いたくないので
わずかばかりの外交員報奨でごまかし
賞与、退職金の基礎になる基本給を減らす

よくわかります

滋賀の営業会議の話ならたしか「女抱かせても〜」ではなく、
女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」と言う感じの発言をしたと記憶してる。
もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

日本アクセスって見る限り営業がダメっぽいね。
全員かどうかはわからないけど、
結局実際に外で働いている人がどんな業務をしてるかわかってない。
てかわかろうともしてないんじゃない？

この会社はスキルのある人間の離職率高いらしいし…
入社するとかは個人の自由だけど、
これから先を考えるとちょっと微妙じゃね？

え？知らないの？
日本アクセスって営業担当は２〜３人しかいないよwww
会社を良くすることなんて二の次
取りあえず、他の請負会社にスキルシートを粉飾して
持ってく位しかできない

批判派ってずっとコピペしているだけじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


あいかわらずバカだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本アクセス（株）
�@社員→商品(消耗品と考えている)
�A待遇→悪し
�B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
�C福利厚生→無し
�D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
�E賞与→無し
�F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
�G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるが�Dの考えが基本になっているので、基本的には使用出来ないし消化出来ない。
�H営業がドキュソすぎる。(※よ○だ、たし○）
�I営業が業務内容をよく理解していない。
�J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
�K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
�L辞めたくても辞められない。
�M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
�Nピンハネ率が高いと言うより、
　　「日本アクセス（株）　→　中間会社」
　の間の交渉がうまくいっていないのでは？
�Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。

給与天引きの互助会費は違法なので過去にさかのぼり
全額返してください


by　労働基準監督署

肩書がつくと役職手当がつくだけ残業は全てサビ残
給料は脱税対策で外務員報酬と二本立て
勿論確定申告は自身で行い脱税に全員必死
社会保険に入れない等金に異常な程の銭ゲバ
愛人契約も風俗行くより安上がりだからと思われる
人を物としか見ない社風

日本アクセス（株）

ブラックすぎ　ワロタ

最近の福岡ブラックITクオリティ
http://beautiful-noise.seesaa.net/

ジー・イー・エヌ 「新規学卒者に対する内定取り消し」を行う。
マイクロコート ウイルスセキュリティを無料ダウンロードできる状態にしていた。
日本アクセス ２ちゃんねるで単独スレができるほどの人気に。←←◎
FIT産業 極悪…

今後もこのブログを運営していき、1人でもブラック企業に就職しないようになると幸いです。

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
日本アクセス 違法行為の証拠

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
やる気を出していたみんなテンションダウン
うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★有給休暇→控除が発生するため取得不可との通知。別の日程で取得しろとのこと、
　　会社の利益優先で取りたい時に取れない。別に会社をどうこう言うつもりはないけど、
　　控除うんぬんより、権利を優先させろ、と

朝礼で立たされ、バカなどなど罵倒されまくって
熱出して倒れたのが思い出ですｗ
仕事はできませんでしたが、少なくとも忍耐力だけ
は身についたと自負していますｗ
社長、色々本当にありがとうございました。

何回も同じ事言うな、負け組のポンコツが。
結局のところ、仕事上の注意を逆恨みして会社に誹謗中傷か？アホか？お前ら？
だいたいな、下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが？
何を今更搾取じゃ利益優先じゃぬかしとんじゃ、ボケ！アホ！
会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ！
しかしそんな会社があるからこそ、お前らみたいなクソボンクラにも仕事が与えられるんじゃろが？
お前ら一人で仕事一つでも取ってきたことあるんか？会社の看板があるからこそ仕事できるんじゃろが？
お前ら一人で仕事してる気になるな！ろくに仕事もできんボンクラのくせしやがって。
会社が取ってきた仕事を何もできんカスが無茶苦茶にしやがって、ボケクソボンクラが。
つまらん逆恨みする前に自分がやったこと少しは反省せえ！クズ、クソボケ！

建前の平等、真実の不平等が資本主義の根幹だっていい加減に気がつけよ。
労働者諸君。
日本だって会社の看板は守るが個人は守らないだろ。
ここまで言われるなら怒っていいんじゃないか？

>>334
不平等？当たり前じゃろがボンクラ。
仕事できる奴が高い金もらえて、できない奴はもらえない、どこに文句があるんじゃ？
それともお前はできる奴もできない奴も一律の賃金体系がええんか？
だったら共産主義の国でも行けや。
会社経営者と派遣も務まらんカスが一緒の給料やったら、それこそ不平等じゃろが？
お前はだいたいできる奴がどれだけの努力をしとるかわかってんのか？
できる奴は優遇され、出来ない奴は淘汰される、平等で公平な世界じゃろが？
アホかお前は。

残業代払いたくないので
わずかばかりの外交員報奨でごまかし
賞与、退職金の基礎になる基本給を減らす

よくわかります

全社営業会議は「女抱かしてでも」の発言が許される場なのでしょうか？
会議びは少なくとも会社トップが出席してるはずですが、
その時の周りの反応はどうだったのでしょうか？
そんなジョークが気軽に出るってことは普段から同様の
発言が許される社内の風土なのでしょうか？

それにそんな全社会議での福岡の営業の発言内容が外部
に洩れる内部の危機管理体制はどうなってるのでしょうか？

お答えください

日本アクセス
�@社員→商品(消耗品と考えている)
�A待遇→悪し
�B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
�C福利厚生→無し
�D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
�E賞与→無し
�F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
�G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるが�Dの考えが基本になっているので、基本的には使用出来ないし消化出来ない。
�H営業がドキュソすぎる。(※よ○だ、たし○）
�I営業が業務内容をよく理解していない。
�J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
�K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
�L辞めたくても辞められない。
�M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
�Nピンハネ率が高いと言うより、
　　「日本アクセス（株）福岡事業所　→　中間会社」
　の間の交渉がうまくいっていないのでは？
�Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。

◎給与から互助会費の無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「互助会費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費は過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還してもらえます

職安にて

・「又ですか？」
・「ホントクレームが多いんですよね。 だからそうゆう会社だけど良いですか
　　　　と聞いてから紹介してるんですよ」
・「民間の機関じゃないので指導はできるけど職安に求人を出す事を止める事
　　は出来ないんですよ」

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

友達に聞いたのだが賞与積み立てが滋賀で行った
全体営業会議で代表自ら大見得きっての発表だったそうであるが
なんとも驚き賞与積み立て総額年間600万だそうで
それから考えると
単純計算して見直すと
ホームページ公表の正社員：90名で割り算してみたら
一人頭7万もないよね　小さいことは気にするなそれワカチコ！
ほんとよくやるよ
ホームページ掲載が契約社員：150名らしいが
当然賞与は無い
特別に加えて考えたら恐ろしいね
90名+150名=240名
600万÷240名=2万5000円
均等割りで素晴らしい結果

日本アクセスの久保田代表は
「使えそうな奴がきたら案件が一つもなくてもダミーの案件をいくつか出してその中で、
経験をいかしてまずあなたにはコレを是非やってもらいたい。ゆくゆくは良い案件（ダミー）
をまかせたいと騙せば良い、たくさん案件を抱えている会社だと思い込ませろ」
と採用担当に言っていた・・・

正直引いた。

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖→女性達に「キモい」と言われて中止した人
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

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　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　　 　 ｲ´　　　｀ゝ、
　 |┃　三　　　 　 ／ /　　　 　｛｛ ＼　 　　ﾊｧﾊｧ…
　 |┃　　　　　　 /_／､ヽ　　　　ヽΥへ_
　 |┃　　　　　 [＿＿__|_|＿＿＿_|_|＿__] 　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　 |┃　三 　 　 |　　　///（__人__）///　|　 　
　 |┃　　 ﾊｧ… ＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ,／
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　　 　 "`　 ィ　｀ヽ. 　
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
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ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´|　 ﾟ　 　 　 　ﾟ 　　.| l"　 |
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　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
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　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
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　　　　　　　　　　　　　　　 | .>ﾉ(､_, )ヽ､.|　　　＜リトルモンスターでご飯食べよ！
　　＿ｃ―､＿ ＿ ＿_　　　. ! ! -=ﾆ=-　ﾉ!　　 ＿ ＿ ＿,―っ＿
　　三　　ﾂ　　　　　　´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ　 　 　 ゞ　　三
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　　三　　ﾂ　　　　　　´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ　 　 　 ゞ　　三
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リトルモンスターでご飯食べよ！

名刺交換もできないオッサンが、
辞める女性社員に対して、
自分の携帯の番号書いたメモを渡すなんて･････

それぞれが一台のポンコツ車に乗って旅しているとしよう。
途中、レンタカーに寄ってそのポンコツを乗り捨てることは出来ない。
なぜなら、そいつは「自分」だからだ。
いや、その旅路が何処から始まっているかも知らないし、
最初からそいつは「ポンコツ」だったわけでもないだろう。しかし…
長い長い旅路を行くにつれ、そいつはタイヤを擦り減らし、
フロントは曇り、ワイパーは片方が吹っ飛んでしまっている。
高級車でもミニバンでも、車種は何にしろ、
ここは両脇を砂漠に挟まれた路なのだ。
おまけに昼夜の気温差も激しい。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある会社経営者が昔乗っていたセルシオは？

1、正規ディーラーから購入した新車

2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れポンコツ車

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

クイズ

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
名刺交換一つもできなかった小心者とは誰か？

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

経済だけなら淘汰さえれればいいけど人生まで淘汰されちゃかなわんな。
経済偏重主義がこういう人間を生み出すんだろう。
自分でまともだと思ってるのが非常に滑稽だ。
会社の人間は従う以外無いけど会社外の人間はこういう人間認めてはいかんよな。
今後の経済と共に壊滅してしまえ。

元社員です。
もし、このスレを見てて入社しようと考えている方は思い留まって下さい。

残業代・ボーナスは雀の涙ほどしか貰えないのに、馬車馬のように働かされます。
基本的に仕事があまり来ない会社なので、データの整理や打ち込み作業ばっかりです。
組み込みの仕事なんてありません。

社員も非常にレベルが低いです。

>>355
お前の人生も「経済」で成り立ってるんじゃろが？バカか？お前は？
何をガキ以下の論理振り回しとんじゃ？
会社内とか会社外とか関係あるか、ボケ。
どこの会社だって、目的は「利益を上げること」じゃ。
そんな簡単なこともわからんのか？社会人失格のクソボンクラが。
会社はお前みたいなクソボケを救済する為の慈善事業じゃないんじゃ。
利益を追求するための集団じゃろが！常識じゃろが！ボケ、ボンクラ。
経済壊滅？人生淘汰？アホかお前は？
経済抜きにしてどうやって人生構築するんじゃ？クソボケ！アホ！
せいぜい路上生活でもでもして人生楽しんどけや、何の役にも立たんクソポンコツが。

>>357

いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っているのに外では意気地なしｗｗ

就職板より
【ブラック企業】独立系IT企業(SIer)スレ 4【集結】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1277293773/223-224

★有給休暇

控除が発生するため取得不可との通知。別の日程で取得しろとのこと、
会社の利益優先で取りたい時に取れない。別に会社をどうこう言うつもりはないけど、
控除うんぬんより、権利を優先させろ、と

★資格手当

資格手当出すとのことでリストまで作成しておきながら、
作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
やる気を出していたみんなテンションダウン
うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
　　　　　↑
社会保険未加入は犯罪行為です。みんな社会保険庁に告発しよう！！

批判派の行動パターン

自己責任で入社するも、簡単な仕事すらまともにできない。
↓
仕事ができないのは会社のせいだと責任転嫁。
↓
会社が悪いと発言するも、誰一人労基に駆け込むことすらできない。
↓
仕方がないから、掲示板で嘘ばっかりの誹謗中傷攻撃。
↓
すべて論破され、手も足も出なくなる。
↓
論理では対抗できないから、泣きながら意味の無いコピペ攻撃。

>>357の書き込みはいつ見てもためになるなあｗ

仰るとおりでございます。
あなたの経済的な人生構築するための犠牲な訳ですね。
あなたが居なくなれば犠牲も減るって事では無いですかね？

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

朝礼で立たされ、バカなどなど罵倒されまくって熱出して倒れたのが思い出ですｗ
仕事はできませんでしたが、少なくとも忍耐力だけは身についたと自負していますｗ
社長、色々本当にありがとうございました。

>>365
底なしのバカか？お前は？
「犠牲」が嫌やったら、お前が会社起こせばええじゃろが？
お前が会社起こしたらアカンなんて法律、どこにも無いじゃろが？
何でそれができないんじゃ？足りない頭でよく考えろや、ボンクラ。
世の中にはな、使う人間と使われる人間がいるんじゃ。
お前は使われる側を選んだんじゃろが？だったらウジャウジャ文句言わんと働けや。
何の責任も無くてフラフラと生きて、こき使われるだけで金貰えてラッキーじゃろが？
使う側の人間は責任やリスクを背負ってるんじゃ！わかってんのか？お前？
会社経営のために、一か八かで大金借りて人生賭けてるんじゃ！
その賭けに勝った者がそれなりの収入を得る、それのどこがおかしいんじゃ！
賭けに負けた経営者達は破産したり首くくったりしとるわ、わかるか？クソボンクラ！
それをわかった上で発言しとるんか？クソボケ！上っ面だけで判断するなボンクラ！
だいたいな、トヨタ、ソニーでもどこでもええわ、会社経営者がいなくなって解散したらどうなるか。
何万人の労働者が路頭に迷うんじゃ、どっちが損か得か、よう考えろやカス。
日本は平等な社会なんじゃ。チャンスを行動に起こせるかは自分の考え次第じゃ。
何の行動も起こさんと、こんなところでウジャウジャ泣き言喚くなや、ポンコツが。

クイズ

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者とは誰か？

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

■偽装請負会社の社長のやること

1. 無料のハローワーク、Webサイトで求人
2. 社内教育でJava、.NETを形だけ覚えさせる。
3. 奴隷根性を叩き込む。
4. 同業者に売り飛ばす。
5. 時々社内で飲み会を開き、仲間意識をもたせ、辞めにくくする。
6. ただし、使えない奴には退職願を提出させる。
7. いつも2ちゃんねるで吠えている

売上　　10億6000万円(2008年10月期実績）
社員数　200人

1,060,000,000÷200＝5,300,000（一人当たり）
なら
平均年収2,500,000前後だね

現社員です。
もし、このスレを見てて入社しようと考えている方は思い留まって下さい。

残業代・ボーナスは雀の涙ほどしか貰えないのに、馬車馬のように働かされます。
基本的に仕事があまり来ない会社なので、データの整理や打ち込み作業ばっかりです。
組み込みの仕事なんてありません。

社員も非常にレベルが低いです。

就職板より
【ブラック企業】独立系IT企業(SIer)スレ 4【集結】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1277293773/

批判派、論破されて涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


泣きながら無意味なコピペ攻撃ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

就職板から来ました

ここはすごい会社ですね
大学の仲間にも伝えときます

日本アクセスの面接で質問したいこと

なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質なの？

しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だのそれはしつこかったと
聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。全ての女性の敵だと思います。

>>377
聞いた話か、実際に被害を受けたんか、どっちなんじゃクソボケ！
被害が酷いって言う割りには、全部「聞いた話」じゃろが、ボケ。
信憑性が全く無いわ。
どう考えても嘘じゃが、一万歩譲ってその話が本当だったとしよう。
お前はそのセクハラ被害に遭った知り合いから相談を受けて、どんな行動したんじゃ？
何もせんと見て見ぬ振りか？卑怯者のカスが。
お前も同罪じゃろが？卑怯者のクソボケ。
そんな卑怯者のクソのお前に、会社の事どうこう言う資格なんてあるか！ボケ。
と言うより、全部嘘じゃから反論するだけ無駄じゃったな。
所詮知恵の回らんボンクラじゃったな、お前らは。

日本アクセスの売ってたJ-ACCESS販売管理システムは、
元々開発していた会社が潰れてその会社から技術者
だけ引き抜き、もう一度作り直させて完成させた。
訴えられて、あわてて作り直し。 売れるわけないけどね

それを作ろうとしてたのが名古屋開発室
閉鎖と共に作り直しも断念でしょう
自分で考えずに人から買って儲けよなんて甘過ぎるだろう
そんなに売れるものなら他人になんか売らないでしょう
考えもないから甘い判断なんでしょうね
インド人も怒るはず。国際問題だね

とっくにやめてますが。日本アクセス経験者です。しかも3年間。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。
私の時代もありました。
つまみ代ピンハネ、互助会費ボッタクリ。ボーナスなし。
今思えばつらかったな〜。

そんな地獄の日々から抜け出し今は快適な暮らしをしている。

・年末調整なし
・退職金制度なし
・ボーナスは寸志
・職安求人は請負や派遣の契約書類を提示できないので社内業務と偽装
・正社員と契約社員を同一内容で求人を出しているが契約でしか採用する気はない
・教育環境が劣悪、新卒の放置
・代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
・個人情報漏洩のうっかりミス多し
・退職させる者に有給は取らせない
・労働基準監督署から勧告経験有、その場しのぎで改善せず

　　　セ　ク　ハ　ラ　受　け　た　女　子　社　員　に
　　　　　　　　　　　　　 .　　　　　　　　v-__　　
　　　　　 ,--､､_　　　　 .|.¨''‐､　　　　　｛　.^>　　　　　　　　　　 ,-v._
　　　　　 .＼　 ﾞl.　　　 ,「　.／　　　　　 .!　 .｝　　　　　　　　　　 .),　.＼
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　　　　　　._,ノ''^^‐ﾉ厂（ﾞ「v┐ .,｝　　　　|　 |　　　　　　　　　　　　!　 i′　　　.,,,v-,,_
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　　　　 ﾞ'--'''^ﾞ_　　 .|　.¨,,,,ﾌ!　「 个v-''^|　.|　　　　　　　　　　　,ﾉ　 .i'′　　　 .｝　 ﾉ
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　　　　.ﾞ＼-‐''^′..､ﾉ　ﾞﾞﾞ,.r'）　.,rﾐ^''ｰ< .!　.!　　　　　　　　 ／　ノ|　 |　　　　　.!　 .|
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　　　 .〔 .ﾞ'ﾐ‐'ﾞ｝　 ﾉ　　　,ﾉﾞ_､　.|　　 ^''´ !　.|　　　　　　 /′.,/′ |　 |　　　　　.!　 .|　　　 ,,ノｱ
　　　　.),　〔　｝　:|　　.,r'ﾞ,／|　 〕　　　　 |　 |　　　　　　 ｝ .,/ﾞ _　.｝　 |　　　　　.|　 .ﾞｰ-ｰ'^／
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　　　　　　　　　　　　　　.＼　 .｝　　 ＼　　.｝　　　　　　　　　　　.ﾞｰ'′
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　　　つ　ま　み　代　ピ　ン　ハ　ネ　さ　れ　た　社　員　に
　　　　　　　　　　　　　 .　　　　　　　　v-__　　
　　　　　 ,--､､_　　　　 .|.¨''‐､　　　　　｛　.^>　　　　　　　　　　 ,-v._
　　　　　 .＼　 ﾞl.　　　 ,「　.／　　　　　 .!　 .｝　　　　　　　　　　 .),　.＼
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　　　　　　._,ノ''^^‐ﾉ厂（ﾞ「v┐ .,｝　　　　|　 |　　　　　　　　　　　　!　 i′　　　.,,,v-,,_
　._,..､v-‐^′_.､v-:'ﾞ.｝　｝.､_ !　.｝　　　　 !　.｝,_　　　　　　　　　 ._,,「　 ^┐.,,／ﾞ冫　 .ﾞ>
　.ﾞv　,,,v-'''^ﾞ,,､,　　 .｝ .´,.,ノ|　.｝　　　 ._,|　 ｀ ¨'┐　　　　　.r‐'^′　　,ﾉ!'ﾞ＞'″.｝　 .|
　　 ￣.,,.-‐'^｀._冫　.｝ .「_,,_ |　.|,､rｰ'''^′　.rｰ‐'′　　　　　.ﾞ'‐-'''〕　 .┌″　　 ｝　 :|
　　　　 ﾞ'--'''^ﾞ_　　 .|　.¨,,,,ﾌ!　「 个v-''^|　.|　　　　　　　　　　　,ﾉ　 .i'′　　　 .｝　 ﾉ
　　　　 ._,,v-''⌒ﾞ>　［　「ﾞ,,／　　.,ﾉ　　　｝　|　　　　　　　　　 .,/′　│　　　　 .｝　 ｝
　　　　.ﾞ＼-‐''^′..､ﾉ　ﾞﾞﾞ,.r'）　.,rﾐ^''ｰ< .!　.!　　　　　　　　 ／　ノ|　 |　　　　　.!　 .|
　　　 ._,,_ r-‐''ﾞ^''v）!,,,.／｀/′ !　＼　.| 〕　｝　　　　　　　／　.,/｀.!　 !　　　　　｝　│
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　　　　.),　〔　｝　:|　　.,r'ﾞ,／|　 〕　　　　 |　 |　　　　　　 ｝ .,/ﾞ _　.｝　 |　　　　　.|　 .ﾞｰ-ｰ'^／
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　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　　　　　そのあとで、なっ？なっ？
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　 　　　　
　　　 　： |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　　　　　 （●　）　 　　/　　
　 　 　 ：/　 l　l　ヽ　|u　￣ 　__ 　ヽ、　/ﾉ /　　　　j　　　/////　　　　/
. 　 　 ：/　 / 从　　 :ﾄ､ 　 　´ｰ' 　　　 ﾅ}ｲ　　(.-‐'"ヽ.　　　　)　　　 　/　　　
　 　： /　 /　-─ ､　＼＞､. ____ ,. 　ィ' 　|ﾍ　　` ー-`ｰ-一'′　　　 /、　　　
. 　： /　 /／:::. : : : .ヽ　＼　,ｲV/_{ ｌ.:.:.:..::|　ﾍ　　　ヾ　　　 　 　 　 /ﾉ.:.＼　　　
. ：／　 /´: : : : : : : :.:.:ﾄ、　＼|:::「:::| ｌ.:.:.:.:.:　i ﾍ　　 　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
　： 　 /::: : :.／: : : : :､:ｌ　ヽ　 〉:.|::::| l.:.:.:.:.:.:　|　`ｰ-= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
：　　/::: : ／: : : : : : : :.|　　} /|:.:|::::{ ｌ.:.:.:.:.:.:.:.::| 　｀ヽ　　　　　　／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ

>>368
妄想ですか？
書き込み見てるだけで三流以下ってわかっちゃいますよ？
こんな人に使われたら不幸の極みですね。
自分のために何万人の労働者が犠牲になろうとも金のためなら気にしないな。
その為の経費は必要だけど。借金経営じゃなければ手仕舞いしたら普通ぼろもうけだろ？
人道的なのか非人道なのかどっち？
どっちつかずで中途半端だからだめなんじゃない？
思考も古くさいしセンスやバランスとかでなく根性とか言いそう。

それ以前にこんなの労働者の前に出しちゃ駄目だろ？

>>385
お前、ボケか？
何が言いたいんかさっぱりわからんわ。
仕事できんのは仕方ないとしても、しっかり日本語くらい話さんかい、クソボンクラ。
まあ、だいたい仕事できん奴に限って悪いのはまわりのせいにしたがるんじゃ。
経営者が悪い、会社が悪い、社会が悪い、資本主義が悪い、バカか？お前？
全てはお前のせいじゃ、クソボンクラ、全てお前が撒いた種じゃろが！クソボケ。
会社や社会、資本主義がお前の考えに合わせてくれると思ってんのか？ボケか？お前？
そもそも金を貰うんじゃから仕事なんか厳しくて当たり前じゃろが？
金を貰うんじゃから、お前が会社のやり方に合わせるんじゃ、ボケ！
金稼ごうと思ったら、厳しい仕事やるのが当たり前じゃろが、ボンクラ。
文句たれる前に自分の無能を認めてろや、クソボンクラ、カスが。

>クソボンクラ、カス
これが御社でんｐ使用言語ですね
分かります

いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っているのに外では意気地なしｗｗ

>>387
社長もうやめてください

使える人はさっさと辞めるので
社内に滞留している人は、引き取り手のない使えない人ばかり
1日限りの仕事とかで、あとは産業廃棄物なパソコンで勉強のまねごとをして
時間をつぶしています。
（あとはよ○○とた○○の愚痴の聞き役）
それでも（1ヶ月位か）どこの請負会社からも引き合いがないと
自己都合で解雇されます
ちなみに待機期間の契約書といってアホみたいな給与の契約書を
次がきまった時点で署名捺印させられます。

・・・・・それって契約じゃないだろう

友人から聞いた笑いこけ疲れた話だが
九州の所長はなんだが名刺の肩書きは主任らしく、
所長とはなんと自称らしい
しかも周りにも所長と呼ばせ転職サイトにはなんと
マネージャーとして登場

どこまで凄いんだか

これも友達から聞いたのだがレスも読んでたので大笑いしてしまった

九州の営業2名が｢女抱かしても仕事を取る｣と発言した
営業会議にて更なる驚き発言を聞いてしまいさすがに受けた

そんな強気の発言の後になんと
｢九州は営業2人だけで他拠点と交流がなく寂しいです｣
と発言したそうだ。これには笑えた
こいつら社内でも嫌われてるだけじゃねえの？
なにが寂しいだよ、笑わせるなよ

以前面接に行ったが、面接官の話が滅茶苦茶。
内定との連絡が入ったが、即決で辞めた。

入社断念した理由
�@面接官は時間も守らずルーズだということ。
�A面接の内容がひどすぎた。
�B面接に行き、会社の人が何人か出て行くのを見たが
　　覇気が感じられなかった。

面接前に２ちゃんで記載されていた事を念頭に面接に行って
ちょっと得した気分になった。

2ちゃんねる　ありがとう。

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓ 　　　　　福岡で名の通った企業で働けるのは　
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ | 　　　　　　私たちのおかげだ。光栄に思うように
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　おまえらいつも搾取されるだけの人生だもんな　　　　　
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　 辞めたら福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 福岡の最低賃金で計算するぞ 　（と恫喝）
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘

賞与ないから派遣も社員も変わらないんじゃねえか

賞与の出ない優良企業
給料が毎月減っていく優良企業
労働基準局にもうすでに何件も訴えられている優良企業
代表が私利私欲に走り監査法人から突っ込まれている優良企業
偽装請け負い多重請け負いの優良企業
2ちゃんねるで話題になっている優良企業

肩書がつくと役職手当がつくだけ残業は全てサビ残
給料は脱税対策で外務員報酬と二本立て
勿論確定申告は自身で行い脱税に全員必死
社会保険に入れない等金に異常な程の銭ゲバ
愛人契約も風俗行くより安上がりだからと思われる
人を物としか見ない社風

◎給与から組合費などの無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と
社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「組合費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に
天引きされた組合費は過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、アクセスが拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば
会社は全額返還せざるを得ません。

決起せよ！日本アクセスの被害者たちよ！

営業会議にて

｢九州は営業2人だけで他拠点と交流がなく寂しいです｣
と発言したそうだ。
これには笑えた
こいつら社内でも嫌われてるだけじゃねえの？
なにが寂しいだよ、笑わせるなよ

◎給与から互助会費1マンの無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「互助会費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費は過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還してもらえます

職安に求人出すとき　
偽装請負だから就業場所が書けなくて
「場合によって客先での作業あり」とか書いて
求人まで偽装していやがるんだよな

倒産の予兆
1位　有能な社員が次々と辞めていく
2位　経費／ボーナスなどの支払いの遅れが目立つようになった
3位　隠れ喫煙などモラルが低下した
4位　女を抱かせても仕事とってこれない
5位　社員が時間中に2ちゃんねるをいつもする
6位　無理のある人事異動が行われた
7位　取引銀行が次々と変わる
8位　電話がほとんど鳴らなくなった
9位　オフィスが移転して狭くなった
10位　暇そうにしている人が増えた
11位　他の部署が縮小した
12位　残業／休日出勤が禁止された
13位　保養施設が無くなった
14位　これまで見なかった人が社内に出入りするようになった
15位　出入りする業者の顔ぶれが一斉に変わった
16位　備品の種類が減った
17位　上司が交代した
18位　コピー時の裏紙使用が徹底されるようになった
19位　無料の自動販売機がなくなった
20位　電話が鳴り続けている

★永遠の負け組み・批判派の特徴

・自分の出来の悪さは棚に上げて、会社に対してブラックなどと誹謗中傷して敗走する。
・正社員より待遇が悪いなどと駄々をこねる。派遣社員が正社員より待遇が悪いのは当たり前。
・ネット上でウジウジと誹謗中傷しているのが、会社に未練ありありな証拠。
・訴えられる危険性を感じると、蜘蛛の子を散らしたように逃げる素早さ。
・ネット上では元気だが、誰一人現実世界で行動できない。
・派遣社員も満足に務まらない。そんな奴が正社員になれるわけが無い。
・手取り20万で文句を言う。最初から30万40万もらえる会社なんてあるわけない。
・仕事できない奴が高給をもらえないのは当たり前。それを理解していいない。
・便所に落書きをして喜んでいるのと同レベル。
・本当の勝ち組なら、こんなところでいつまでもウジウジと書き込みなんかしていないはず。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と２ちゃんねるで怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ。そのあと、なぁ！なぁ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない臆病者
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられ涙目。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　　そのあとで、なぁ！なぁ！
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

去年入りました新卒ですが
先輩方の暴言と思われるクソボンクラカス発言が
多いのにはビックリしています
なぜそんなに下品なのかはよく分かりません

言葉の貧しさに目を覆います
リトルモンスターでご飯食べよ！など女性蔑視の
セクハラ等私たち女性から見ますと
何をそこまで必死になっているのかと疑います
本当はやましいことがあるのではないでしょうか

営業からは全く音沙汰なしだし、客先の正社と遜色ない仕事こなしてるのに
日本アクセスからの給与は酷い・・・。
賞与とか子供のお小遣いかと目を疑ったわ。
何とかしてもらおうと話をしても営業が出てきてうやむやにされて、
挙句の果てに不穏分子扱いだよ。氏ねよ、営業か○い。

　　　　　　　　　　　　　　＠＠＠＠＠＠
　　　　　　　　　　　　　＠＠＠＠　＠＠＠　
　　　　　　　　　　r⌒ｎ＠＠■■ ,　, ■■＠⌒)
　　　　　　　　　／＼　＼---（О）--（О）-＠＼　　　　
　　　　　　　　/::::::::: :.＼　＼　:::::⌒（__人__）::＼ ヽ,　
　　　　　　　 /:::::::::: ::::. |＼　.＼　　　|r┬-| 　　|　.i　　セクハラ天国を作りたい！
　　　　　　 ノ:::::::::::::;;:::::..＼＼　 .＼　 `ー'´　　/　.ﾉ　　月4万円で何でもできる愛人を作りたい
　　　　　／:::::::: ::::::: ;:::::::::...￣＼ ヽ　　　　　　　／::|　　池田大作先生並みに
＿＿ ／:::::::::::::::: ::::: ::::::: ｒ⌒ヽ::::＼ 　 ・　.　　・i :::::ﾉ　　渡り歩きたい
ヽ;;:::::::::::::::::::::::: ::::::::: :::::: |　　　 ＼ )　　　　　　.| ::/　　　半狂乱になってセクハラしたい
　ﾉ::::: :::::::::::: ::::::::::: ::::::::: |　　 .i　　＼.　 　 __　 i /　　　 金を掛けずにセクハラしたい
⌒ヽ,::;;;;:::::::; :::::::::::: ::::::::: |　　.ﾉ＼　　　　 .ﾉ |　.�U
　　　　￣ヽ,; ::::::::: ::::::::::..|　 ./..::::: ヽ､__ (::::)..::) ﾉ　　　　
　　　　　　 ＼::::::::: ::;:::::: |　/..::;;:::::: /　　　　／
　　　　　　　 ⌒⌒＼: ／ /..:::::;:::: /　　　／
　　　　　　　　　　　　(_／..:::::::::: /　　／
　　　　　　　　　　　　　 ￣￣.／　／
　　　　　　　　　　　　　　　／ .／
　　　　　　　　　　　　　 ／.／
　　　　　　　　　　 　 ／ /
　　　　　　　　　　 　|_／

人売りが厳しい仕事とは笑わせるなｗｗｗｗ
社会システムくらい変える発想すらできない奴が今時の経営語るなよｗド３流ｗ
根性で商売してろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もうすぐ出来なくなるからｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　　そのあと4万円で、なぁ！なぁ！
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

この業界でも最底辺の零細は、事務所はネットカフェのような作りの
月借りレンタルオフィス。
社長ひとりで営業から経理までこなして、求人はハロワ頼み。
正社員募集でハロワ求人かけておきながら、正規雇用を先延ばしして、
案件毎に更新の契約社員として使い続ける。
案件きれたら「ハイ！サイウナラ」だ。
フリーランス気分の社長にとっては、殆ど元手をかけて無いから、
事務所も人も使い捨て感覚みたい。
そんなていたらくなんで、その社長 何年たっても最底辺から抜け
出せないでいるわ。

偽装請負会社の社長はバカでも務まる

雇っては客先に放り込むだけ

というか、バカじゃないと勤まらない。

　　　 　 　　 ＿＿＿_
　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼ 　　　　日本アクセス
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　　　　ブラックすぎ　ワロタ
　 　 ／　:::⌒（__人__） ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ー'′ 　 　／ 　| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼ 　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣　 　 　 | |　　|

賃金不払でソフトウェア業者を書類送検
http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/05/contens/pdf/kantoku79.pdf

書類送検ワロタ

>>409
何で社会システム変える必要があるんじゃ？アホかお前？
下がセコセコ働いて上に貢ぐ。まともなシステムじゃろが、ボケ。
その代わり、上はそれなりの責任背負ってるんじゃ、わかってんのか？クソボンクラ。
社会システム変えるとか、発想が飛躍しすぎなんじゃ？バカかお前？
お前が社会についてこれん不適応者ってことだけじゃろが、このクソボンクラ！
そんなに社会変えたいなら、会社起こすなり、政治家になるなり、何か行動起こせや。
どうせそんな行動力も何もないんじゃろが？
お前は社会を変えたいとかぬかしとるが、結局のところ変えたいのは自分の収入だけじゃろが？
そんなもん努力なしに変えれるか！クソボケ！泣き言吠えとるだけじゃろが、クソ負け犬が。
そんなにええ思いしたかったらちょっとはまともな仕事して実績残せや！このカス！ボンクラが。

去年入りました新卒ですが
先輩方の暴言と思われるクソボンクラカス発言が
多いのにはビックリしています
なぜそんなに下品なのかはよく分かりません

言葉の貧しさに目を覆います
「リトルモンスターでご飯食べよ！そのあと、なぁ、なぁ」
など女性蔑視のセクハラ等私たち女性から見ますと
何をそこまで必死になっているのかと疑います

本当はやましいことがあるのではないでしょうか

営業からは全く音沙汰なしだし、
客先の正社と遜色ない仕事こなしてるのに
日本アクセスからの給与は酷い・・・。
賞与とか子供のお小遣いかと目を疑ったわ。
何とかしてもらおうと話をしても
営業が出てきてうやむやにされて、
挙句の果てに不穏分子扱いだよ。
氏ねよ、く○た。

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
　　作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
　　やる気を出していたみんなテンションダウン
　　うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
　　一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★月一飲み会→不景気なので最近はやってない
　　　厚生費で賄ってほしい

★有給休暇→控除が発生するため取得不可との通知。別の日程で取得しろとのこと、
　　会社の利益優先で取りたい時に取れない。別に会社をどうこう言うつもりはないけど、
　　控除うんぬんより、権利を優先させろ、と

この業界は使い捨て
バカで腹黒い社長だけがのさばり
社員は病気、精神病、退職

遠慮なく転職しよう

>>420
ボケか？お前？
どんな会社だって、出来る人間をそう簡単に手放したりせえへんわ。
転職？勝手にせえや、どうせお前みたいなクズは誰も引きとめんわ。
会社も労働法の関係で、お前らみたいなポンコツでもなかなかクビにはできんからのお。
お前みたいなゴミクズカスが自分から辞めるっちゅうんなら願ったり叶ったりじゃのお。
仕事できんのは仕方ないにしても、我慢や辛抱も知らんカスの言い訳はもう聞き飽きたわ。
言っておくがな、全ての人間がやりたい仕事をやってるわけじゃないんじゃ。
家族の為、家のローンの為、子供の養育費の為、親の医療費の為、やりたくもない仕事をやっとんじゃ。
厳しい人間関係、厳しい職場環境にもまれながら必死に仕事やっとんじゃ。
お前は何じゃ？ちょっと人間関係や仕事で苦労したらもう転職か？カスかお前は？
やりたい仕事なんか転職なんてしても見つからんわ、仕事は「見つける」もんなんじゃ。
まあ、こんな助言したところでお前みたいなカスには無用じゃな。
勝手に転職し続けろ、そのうち転職なんかせんでも勝手に会社からお前をリストラしてくれるわ。

何のために異業種交流会に行ったんだｗｗ
一人でなにしてたんだｗｗｗｗｗｗ

いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」
と怒鳴っているのに外では意気地なしｗｗ

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある会社経営者が昔乗っていたセルシオは？

1、正規ディーラーから購入した新車

2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

いつもクソボケ、カス、ボンクラと吠えている
ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？

1、本物
2、偽物

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

わたしは今年退職したものです。

再就職先に来て

「毎日会おう、ちょっと会って話合おう」

と圧力を掛けているように思います。

滋賀の営業会議の話

女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」
と言う感じの発言をしたと記憶してる。

もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

元社員だったんですけど、正直ここはお勧めしません。
というか、知り合いだったら断固止めてます。

最近は採用希望者の集まりが悪くなったせいか、
「経験問わず」という採用方針のようです。

ですが一から教育するのではなく、放置プレイです。

決して良い会社じゃないから。
入社前にこれだけ情報あれば入社辞めてた
福岡の恫喝関係の事実関係はよく知らないが
会社の内部情報はかなり正確に書き込まれてる

残業代なしとか年末調整なしとか、手当て関係とかはガチ情報
社員の動向については他事業所の人間の事はわからないが
会議でのセクハラ発言までは真実

去年に続いて今年も全事業所目標達成できそうにないな

賞与積み立てが年間600万円って本当ですか？

社員90人で割ったら一人年間7万円しか無いじゃん。

就職活動中の皆様にお知らせ致します。

このスレッドに書かれている誹謗中傷の類は信じないで下さい。
セクハラ被害、社員の恫喝、ボーナス無し、偽装派遣、最低賃金でこき使われる、労働契約の一方的変更など、
様々な誹謗中傷を受けていますが、どれもこれも証拠がありません。
これを書いている連中は証拠を出す事もできません。
よって嘘です。

それと以下をご覧下さい。
4億6000万円　　(2005年10月期実績）
6億4100万円　　(2006年10月期実績)
9億1700万円　　(2007年10月期実績）
10億6000万円　 (2008年10月期実績）

これを見れば成長企業だという事がおわかりになるでしょう。

また、務所は東京五反田、大阪梅田など、全国主要地中心街に位置しており、仕事はもちろんアフター5にも適しています。

社員全員が無責任にすき放題やっててお前だけが責任背負ってるならたいしたものだがなｗ
こんなとこで下や辞めた人間ののしりまくってる奴が一人で責任背負ってるとは誰も思わないぞ？
お前の責任だろ！！！お前が責任取れ！！！
って怒鳴り散らかしてるのが目に見えるようだよ。
本当の責任を理解している人間は責任自慢はしないものだよ。
それなりの立場だと言うならそれなりの人間性も持ちたまえ。
みっともないぞ。

>>431
カスか？お前？
ちょっと指摘されたくらいでウジャウジャ喚くなや、このクソボンクラ。
的確にお前の悪いところを指摘してやってるだけじゃろが？
そもそも、指摘すらなくて無視されたらそれこそ辛いじゃろが？わかっとんか？アホ。
お前こそ仕事もできんくせに喚き散らしてみっともないと思わんのか？ボケ。
お前の言ってることをまとめてやるわ。
お前は、
「自分が仕事できないのは会社のせい、社会のせい、資本主義のせい」
「僕が落ち込んだときはみんなで優しく温かく励まして欲しい、怒鳴られるのは嫌だ」
って思ってんのじゃろが？甘えんなカス、ボケが。
人間は自分では物事を判断できん時があるから間違うんじゃ。
人から間違ってるって指摘されたら、逆切れするんじゃくて感謝せんかい、ボンクラ。
教えてくれてありがとうって気持ちにならんから、お前は自分の殻に閉じこもったまま成長せんのじゃ。
人はどうでもええ奴に対しては指摘も否定すらもせえへんわ。無視するだけじゃ。
ちょっとはありがたいと思わんかい？カスが。
それでも自分の意見が正しいと思うんだったら、それなりの論理と行動で他人を納得させろや？
仕事で実績出して、それなりの立場で文句言わんとみっともないぞ？ボンクラが。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

いつもクソボケ、カス、ボンクラと吠えている小心者の
ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？

1、本物
2、偽物

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
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会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
会社内ではクソボケ、カス、ボンクラと吠えるが営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者

名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。
名刺交換もできないオッサンが、半狂乱で営業成績上げろと怒鳴るのはどうかと思うわ。

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

名刺交換もできない小心者がリトルモンスターで食事するなんて･･･････
名刺交換もできない小心者がリトルモンスターで食事するなんて･･･････
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外部の異業種交流会に出席しても

名刺交換もできない小心者のオッサンが、

半狂乱でクソ、ボンクラ、ボケと

怒鳴るのはどうかと思うわ

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。
１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」
など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」
と恫喝して正規の方法ではないということにして
働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

名古屋は中間に会社何社かかまして大手客先常駐。
営業からは全く音沙汰なしだし、客先の正社と遜色ない仕事こなしてるのに
日本アクセスからの給与は酷い・・・。茄子とか子供のお小遣いかと目を疑ったわ。
何とかしてもらおうと話をしても営業が出てきてうやむやにされて、
挙句の果てに不穏分子扱いだよ。氏ねよ、名古屋所長と営業か○い。
名古屋も所長は居ない
あくまでも九州と同じく自称

>>432
＞そもそも、指摘すらなくて無視されたらそれこそ辛いじゃろが？わかっとんか？アホ。
貴方は寂しい人なんだねｗ
周りがコピーロボットみたいな人なのでそうなるのは分かる気がしますｗ
誰かに指摘して欲しいからこうやって書いてるんだねｗ
俺もその気持ちが分かったので書き込みしたのだけどねｗ

>>432
貴方は小心者で寂しい人なんだねｗ

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは
�I偽物フランクミューラーと質流れセルシオを愛用

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

>>443
ボケかお前は？
仕事もろくにできんくせに、文句ばっかり並べんなやクソボンクラ。
ロボット？アホか？お前は？
お前みたいな仕事もできんクソボンクラよりも、ロボットの方がありがたいわ、ボケ。
お前は経営者がどんな労働者を求めているか、考えた事あるか？
文句も言わんと与えた仕事をキッチリこなす、機械みたいな人間じゃ。
誰がお前みたいな実績も何も無いくせに文句ばっかりの人間なんか求めるか！ボケ、カス！
先ずは実績上げて、会社の利益に貢献してから文句言えや、クソボケ。
一人前になれていない人間に、文句を言う権利など無い。
そして、その一人前になったかどうかの判断を下すのは、経営者もしくは上司じゃ。
それでもお前が自分の「資本主義が悪い、社会が悪い」っていう意見がどうしても正しいと思うなら、
お前がその「正しい論理」を持って上司や経営者を説得して納得させろや。
それも一人前になる能力のうちじゃ。
わかったか、カス。
それも何もできんと言うなら、もうずっと黙って引き篭もっとけ、ポンコツが。

>>446

社長！もうやめてください！！！！！！！

しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私の友人は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だのそれはしつこかったと
聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

そんだけ言うのは本当に経営者や上司だから？
実は違いましたじゃ笑い話にもならないぞ？
会社内じゃ一人前かもしんないけど人間的にはまだまだだな。
人の上立つ資格無いんじゃないの？
飲み屋で、俺様は社長だぞとか主任だぞ偉いんだぞ！だからお前らも従えや！
クソボケ！それが当たり前なんじゃあ！！
ていって関係の無い周りの客に絡んでるよっぱらいみたいだな。
見てるこっちが恥ずかしいよ。

>>449
こんだけ言うたら、筋の通ったこと一つでも言い返してくるかと思ったけど、全く無しか。
情けないクズじゃのお、お前は。
お前に他人を納得させる事なんて、一生かかっても無理じゃな。
まあ勝手にせえ。ゴミ虫の人生なんかどうなろうが知ったこっちゃないわ。
社会に適応できないまま、せいぜい負け組人生楽しんでくれや。
どうえもええけど事件だけは起こすなよ、カス。

>>450
社長　もう止めてください
社長　もう辞めてください
社長　もう病めてください

会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者
会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかった小心者

私の友人は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
「毎日会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だの
「リトルモンスターでご飯食べよ、そのあと、なぁ！なぁ！」と
それはしつこかったと聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

「リトルモンスターでご飯食べよ、そのあと、なぁ！なぁ！」

以前、福岡から派遣されたことがあるよ。
経験薄いのに、なーんも知らん馬鹿営業が適当に取ってきた
仕事にいかされ、現場では作業できず、途中で打切り。
んで、作業がちゃんとできなかったってことで殆ど賃金もらえず、
しかも「悪いのはできなかったあいつのせい！」
って社内では触れ回ったて後から聞いた（2が笑い

派遣や偽装請負会社の社長は本当にアホばかり

下請けしか受注できん、業績は悪い、ボーナスはない、
技術者は使い捨て同然。

てやんでえ、アホは社長やるな、と声をあげようぜ。

　　＼＼ 偽装請負会社の社長はアホばかり アホは社長やるな！ ／／

　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡.
　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|　 　　|　　　|　 　 　|　　　|　 　 　|　　　|
　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

アホにこき使われとったら、アホ以下じゃろが？このドアホ。
自分より上の人間の悪口吠えるほど虚しいものはないぞ、このゴミ虫、クズ、カスが。
何回も言うてるけど、文句があるんなら回りを納得させるだけの論理もしくは仕事の実績だせや。
「自分ならこうやって実績上げます、だからあなたのやり方はアホです」って何で言われへんのじゃ、ボケ。
何の論理もなくしてアホだの何だの言うても、ただのボンクラの負け惜しみじゃろが？クソボケ。
言っておくがな、ビジネスの世界では誰もが勝ち組になれるわけじゃないんじゃ。
誰だってダメ元で目標に向かって努力して勝ち組になるんじゃろが？
しかし、結果的に目標に届かなかったとしても、努力した事実は自分にとっての財産になるはずじゃ。
努力もせんと負け惜しみばっかり言うてるクズよりなんぼもマシじゃ。
そして、そんな努力を積み重ねた奴は、決してお前らカスみたいにアホみたいな負け惜しみなんか言わんわ。
「勉強になった」って言うて、すぐに新しい事に挑戦しとるわ。
お前らは何じゃ？業績悪い、使い捨て何だのをいつまでもウジウジ人のせいにしやがって。
会社の利益に対して本当に努力している奴を、会社もそう簡単に使い捨てなんかせえへんわ。
使い捨てされることに関しては会社に罪はないわ、お前らが使いもんにならんからじゃろが？負け犬以下が。
お前らのやってる事はゴミ虫の遠吠えじゃ、このクソが。

>>458
社長　もう止めてください
社長　もう辞めてください

　　＼＼ アホは社長やるな！アホは社長やるな！アホは社長やるな！ ／／

　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

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　　　 （＿＿／　　 `ー――
　　　（＿__/　 r 　　　　　　　ふざけんじゃねぇよ！
　　　 （＿レノ）|＼ 　　＿＿＿
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■　　　悪いことはいわん。日本アクセスだけは絶対にやめとけ！　　　■
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会社の利益に大して努力する
どういう事か具体的に言ってみろよｗｗｗ
究極まで中抜きされて我慢することか？ｗｗｗ

>>463
底なしのボケか？お前は？
派遣とはいえ、金を貰ってるからにはプロじゃろが？
プロであるからには、先ず自分で考えて何らかの行動起こさんかい、クソボケ。
給料が発生してるってことは、すでに実戦が始まってるってことじゃ。
野球の試合が始まってんのに、監督に「野球のルール教えてください」って頼むんかお前は？アホか？
会社はな、学費払って学びに行く学校でも編み物教室でもないんじゃ、わかるか？クソボンクラ。
会社がお前らに銭払っとんじゃ！どうやったら儲かるか自分らで考えて利益もたらさんかい！ボケ！
搾取？アホかお前は？
会社は集まった売上からお前らに人件費として分配する、当たり前じゃろが！クソボンクラ！
それが嫌じゃったら、自分で身一つで会社訪問しまくって仕事とってこい！
交通費も名刺も電話も全部で支払ってやれや、できるかよく考えろ？ボンクラ。
それこそゴミ虫を見るような目で追い払われるわ、ボンクラが。

馬鹿みたい。
営業は営業
エンジニアはエンジニア
給与が違うだろうが？

あのさ・現場は現場で客先評価上げて
頑張って契約料上げる活動を行っても
営業がタコで上げられなかったって良く聞くよね？
これじゃないの？
現場の人間より営業の教育が先なんじゃない？

先日福岡で面接に行ったが、面接官の話が滅茶苦茶。
内定との連絡が入ったが、即決で辞めた。

入社断念した理由
�@面接官は時間も守らずルーズだということ。
�A面接の内容がひどすぎた。
�B面接に行き、会社の人が何人か出て行くのを見たが覇気が感じられなかった。
�C面接官がDQN顔
面接前に２ちゃんで記載されていた事を念頭に面接に行って
ちょっと得した気分になった。

2ちゃんねる　ありがとう。

そりゃ土足で入り込み女使って仕事取るのが
営業スタイルならITのスキルは逆に邪魔じゃない？
今日行ける女確保に忙しいだろうし好みもあるだろうしwwwww
代表自らITはわからないと公言してるんだから無理も無いでしょう
優良企業確定wwwwwww

友達に聞いたのだが賞与積み立てが滋賀で行った
全体営業会議で代表自ら大見得きっての発表だったそうであるが
なんとも驚き賞与積み立て総額年間600万だそうで
それから考えると
単純計算して見直すと
ホームページ公表の正社員：90名で割り算してみたら
一人頭7万もないよね　小さいことは気にするなそれワカチコ！
ほんとよくやるよ
ホームページ掲載が契約社員：150名らしいが
当然賞与は無い
特別に加えて考えたら恐ろしいね
90名+150名=240名
600万÷240名=2万5000円
均等割りで素晴らしい結果

◆日本アクセス
・営業が下品でドキュソすぎる
・指定場所以外の隠れ喫煙（消防法違反）
・法定の定期健康診断なし（労働安全衛生法違反）
・有給休暇の禁止（労働基準法違反）
・契約書の契約内容を一方的に改悪（労働基準法違反、民法違反）
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）
・セクハラ（強制わいせつ、軽犯罪、ストーカー規制法の疑い）
・飲み会強制参加（強要、誘拐、監禁、暴行罪の疑い）
・辞める時の「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」の恫喝（脅迫罪の疑い）
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）
・辞めたくても辞められない。（憲法違反・職業選択の自由の違憲）

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■　　　悪いことはいわん。日本アクセスだけは絶対にやめとけ！　　　■
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日本アクセス（株）
�@社員→商品(消耗品と考えている)
�A待遇→悪し
�B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
�C福利厚生→無し
�D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
�E賞与→無し
�F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
�G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるが�Dの考えが基本になっているので、基本的には使用出来ないし消化出来ない。
�H営業がドキュソすぎる。(※よ○だ、たし○）
�I営業が業務内容をよく理解していない。
�J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
�K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
�L辞めたくても辞められない。
�M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
�Nピンハネ率が高いと言うより、
　　「日本アクセス（株）福岡事業所　→　中間会社」
　の間の交渉がうまくいっていないのでは？
�Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。

偉そうな事言ってる割に大事なところは全部他人任せって事だね。
派遣にプロ求めるのは間違ってないか？
イチローの代わりに草野球のおっさん呼んで同じ仕事しろっても無理だろ？
草野球のおっさんにも同じ金額払ってるなら言い分もわかるけど・・・
プロの仕事させたいならプロ雇わなきゃ駄目だよ。当然プロの金払ってさ。
当たり前だけど。

賞与三万円　　馬鹿にするにもほどがある

リトルモンスターでご飯食べよ！　馬鹿にするにもほどがある

アホは社長やるな！アホは社長やるな！アホは社長やるな！ 　

みんなで労働基準局へ行こうぜ！
タイムカードのコピーもわすれるなよ
録音あるやつわすれるなよ
ここが正念場一気に追い込みましょう

この際に悪は滅びるべきだ
徹底して追求しましょう

さっさと辞めさせないのがアクセス流
たとえ、1ヶ月前に退職の意志を表示しても
アクセスの上の請負会社から
「さらに上の会社に面目が立たない」とか
泣き落としやら恫喝やらで自分達のメンツの為
だけで辞めさせない。

そのくせ、都合が悪いと契約社員はすぐ斬ることが出来るように

契約書は1ヶ月おき自動更新という素晴らしいシステムになっておりますw

　 |┃　　　　　　　　　　　＿＿
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　　 　 ｲ´　　　｀ゝ、
　 |┃　三　　　 　 ／ /　よ○だ　｛｛ ＼　 　　ﾊｧﾊｧ…
　 |┃　　　　　　 /_／､ヽ　　　　ヽΥへ_
　 |┃　　　　　 [＿＿__|_|＿＿＿_|_|＿__] 　　 「毎日会おう」
　 |┃　三 　 　 |　　　///（__人__）///　|　 　 「ちょっと会って話合おう」
　 |┃　　 ﾊｧ… ＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ,／
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　　 　 "`　 ィ　｀ヽ. 　
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣"　　y　　　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´|　 ﾟ　 　 　 　ﾟ 　　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　(x)　　 　 　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　 ＼　　　　 ／　　 ｌ

　　　 　 　　 ＿＿＿_
　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼ 　　　　　日本アクセス（株）
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　　　　賞与３万　ワロタ
　 　 ／　:::⌒（__人__） ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ー'′ 　 　／ 　| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼ 　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣　 　 　 | |　　|

>>476
で。。結局労基に駆け込むことに
なる訳か・・・。

◆日本アクセスの違法行為まとめ

・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）★違法
・有給休暇禁止（労働基準法違反）★違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）★違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）★違法
・セクハラ（強制わいせつ、強姦罪、ストーカー規正法）★違法
・｢女抱かしても仕事を取る｣営業体質（売春防止法違反）★違法
・飲み会強制参加（強要罪）★違法
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）★違法

・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）

>>473
お前ボケか？
イチローだってオリックスの二軍で実績上げたから今があるんじゃ、クソボケ。
二軍の選手並みの給料から始まっとるわ、最初から莫大な給料貰えてたんと違うんじゃ、ボケ。
それに比べ「草野球」でも実績のないお前が最初から高い給料よこせっちゅうんか？アホかお前？
そんなクソポンコツのカスでも手取り20万あるんじゃろ？どこに文句があるんじゃ！カス！
20日以内で辞めるどうしようもないゴミ虫でも最低賃金貰えるんじゃろが？ええ会社じゃろが？甘えんなアホ。
会社に在籍さえしてたら勝手に給料が上がる時代はもう終ったんじゃ。
それに仕事の出来や実績、その対価として高い給料があるんじゃろが？
「プロの給料」とかぬかす前に、何故自分の給料が少ないかまず考えろや？クソボケ！ドアホ。
プロがどうこう言うとるが、松井やイチローの影で、毎年何人の選手がクビになってるか知らんじゃろ？
実績を上げ仕事の出来る奴だけが高給を貰え、出来ない奴はクビに追い込まれる。
これが「当たり前」のプロの世界じゃ、わかったか？知恵の無いボンクラ。
どうしても自信がないんやったら、まずはグダグダ文句言わんと黙って上司の指示に従って雑務せえ！
そこから足りない頭でどうやったら仕事こなせるか考えろ、知恵の無いクソボケが。

>>481
社長もうやめてください

イチローは年俸１０億ですよ
アクセスの年俸は２００万ないでしょ

大企業の前株日本アクセスではないよ
一緒にすると向こうに怒られてしまうよ

ここの事務所は風俗街のど真ん中
ホストホテヘル無料案内所が周りにはいっぱいあり
社長をはじめとした馬鹿一同が集うには最適な場所

飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です
　　みんな警察に告発しましょう！！！！！！


社会保険未加入の証拠映像
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg

◆健康保険未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

◆厚生年金未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

肩書がつくと役職手当がつくだけ残業は全てサビ残
給料は脱税対策で外務員報酬と二本立て
勿論確定申告は自身で行い脱税に全員必死
社会保険に入れない等金に異常な程の銭ゲバ
愛人契約も風俗行くより安上がりだからと思われる
人を物としか見ない社風

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
やる気を出していたみんなテンションダウン
うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★有給休暇→控除が発生するため取得不可との通知。別の日程で取得しろとのこと、
　　会社の利益優先で取りたい時に取れない。別に会社をどうこう言うつもりはないけど、
　　控除うんぬんより、権利を優先させろ、と

人材派遣は仕事を如何にこなすかが
問題ではない。
営業力が全て。
なかなか案件取って来れないから
ダンピングせざるを得ない会社が
まともな会社を圧迫してる
これが事実

　　　　　　　　　　　　　　＠＠＠＠＠＠
　　　　　　　　　　　　　＠＠＠＠　＠＠＠　
　　　　　　　　　　r⌒ｎ＠＠■■ ,　, ■■＠⌒)
　　　　　　　　　／＼　＼---（О）--（О）-＠＼　　　　
　　　　　　　　/::::::::: :.＼　＼　:::::⌒（__人__）::＼ ヽ,　
　　　　　　　 /:::::::::: ::::. |＼　.＼　　　|r┬-| 　　|　.i　　おつまみ代搾取したい！
　　　　　　 ノ:::::::::::::;;:::::..＼＼　 .＼　 `ー'´　　/　.ﾉ　　月4万円で何でもできる愛人を作りたい！
　　　　　／:::::::: ::::::: ;:::::::::...￣＼ ヽ　　　　　　　／::|　　異業種交流会に出席したくない！
＿＿ ／:::::::::::::::: ::::: ::::::: ｒ⌒ヽ::::＼ 　 ・　.　　・i :::::ﾉ　　半狂乱で恫喝したい！
ヽ;;:::::::::::::::::::::::: ::::::::: :::::: |　　　 ＼ )　　　　　　.| ::/　　　社内でセクハラしたい！
　ﾉ::::: :::::::::::: ::::::::::: ::::::::: |　　 .i　　＼.　 　 __　 i /　　　 辞めた女性社員にもセクハラしたい！
⌒ヽ,::;;;;:::::::; :::::::::::: ::::::::: |　　.ﾉ＼　　　　 .ﾉ |　.�U
　　　　￣ヽ,; ::::::::: ::::::::::..|　 ./..::::: ヽ､__ (::::)..::) ﾉ　　　　
　　　　　　 ＼::::::::: ::;:::::: |　/..::;;:::::: /　　　　／
　　　　　　　 ⌒⌒＼: ／ /..:::::;:::: /　　　／
　　　　　　　　　　　　(_／..:::::::::: /　　／
　　　　　　　　　　　　　 ￣￣.／　／
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以前、大阪から派遣されたことがあるよ。
なーんも知らん馬鹿営業が適当に取ってきた仕事にいかされ、
現場では作業できず、途中で打切り。

んで、作業がちゃんとできなかったってことで賃金もらえず、
しかも「悪いのはできなかったあいつのせい！」って社内では
触れ回ったて後から聞いた

営業からは全く音沙汰なしだし、客先の正社と遜色ない仕事こなしてるのに
日本アクセスからの給与は酷い・・・。
賞与とか子供のお小遣いかと目を疑ったわ。
何とかしてもらおうと話をしても営業が出てきてうやむやにされて、
挙句の果てに不穏分子扱いだよ。氏ねよ、営業よ○だ。

　　　　　　　 ：／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }/　 　 , -───-= ､
　　　　　　 ：/　 /　／　　 /　/ l　 　 l　　　 l＼/／　　　　　　　　＼　
　やめてください：/ 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼　　　　　　　　　　ヽ
. 　 　 　： /　 ／　　　-ｧ'７"´/　} 　 ､| ヽ　　　ヽ　ヽ:　　　　　　　　　 丶　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　　　　そのあと･･　なっ？なっ？
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　
　　　 　： |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　　　　　 （●　）　 　　/　　
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　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　そのあとで･･　なっ？なっ？
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
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派遣や偽装請負会社の社長は本当にアホばかり

下請けしか受注できん、業績は悪い、ボーナスはない、
技術者は使い捨て同然。

てやんでえ、アホは社長やるな、と声をあげようぜ。

　　＼＼ アホは社長やるな！アホは社長やるな！アホは社長やるな！ ／／

　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
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　　　　　＼＼ 小心者はリトルモンスターでメシ食うな！小心者は外食するな！ ／／

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以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

>>482
何回言うたらわかるんじゃお前は？アホか？
だいたいイチローとお前ら自身を比べる事自体間違ってるってわからんのか？ボケ。
イチローは小中学校、高校と遊びたい盛りの時期に野球漬けの人生送っとったんじゃろ？
天性の才能もあったかも知れんが、我慢を知って、努力して今の地位があるんじゃろ？
死ぬほどの努力をしても、勝ち組になれるかどうかわからん世界で勝ち抜いたんじゃろ？
そんな努力を、お前はどれだけしたんじゃ？
努力も知らん、ボウフラみたいなカス人生送ったお前でも200万はもらえるんじゃろ？上出来じゃろが？
そもそも、全く違う仕事をしている人間を比べるがおかしいんじゃ、アホ。
お前の給料の出どころは会社じゃろが？
だったらまず会社に利益もたらして、どうやれば自分の給料あがるか考えて行動せんか、ボケ。
それが嫌じゃったら、サラリーマン辞めてお前も野球選手になるか？なれるわけ無いじゃろが、カス。
要するにお前は、勝ち組の上っ面だけ見て羨んでる負け組ゴミ虫ってことじゃ。
早く自分のボンクラっぷりを認識して、まずは上司の指示に的確に応えるよう努力せえや、ポンコツが。

クイズ

女性社員を自分の泊まってるホテルの部屋に連れ込み、
シャワーを浴びさせようとして失敗し、逃げられた人物とは誰か？

>>500

エロく○た

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは
�I女性社員を自分の泊まってるホテルの部屋に連れ込み、シャワー
　　を浴びさせようとして失敗し、逃げられた人物とは誰か？

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

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　 　 ／: : :　　 　 　 　 　 　 ＼
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: : : : : : . . （　　　 j　　　 ）/　　　 　 　／　　 　リトルモンスターでご飯食べよ
＼: : : : : : :.｀ｰ-‐'´｀ｰ-‐'′　　　 ／　　　　　　　そのあと、シャワー、なぁ、なぁ 　　　　
／ヽ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : イ＼　　　　　
: : : : : : : : : :.｀`ｰ- -‐'"´　　　 　 　 ＼　　 　 （でも、逃げられる）　
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>>499
社長お疲れ様です。
今日も搾取に邁進します！
頑張って数字挙げてきますので、
またボーナス3万だけは勘弁してください！

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　　　　　　　　　　　　　　　 | .>ﾉ(､_, )ヽ､.|　　　＜リトルモンスターでご飯食べよ！
　　＿ｃ―､＿ ＿ ＿_　　　. ! ! -=ﾆ=-　ﾉ!　　 ＿ ＿ ＿,―っ＿ ＜そのあと、部屋でシャワー浴びよ！
　　三　　ﾂ　　　　　　´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ　 　 　 ゞ　　三
　　￣ ￣`――､＿＿ｨ　　　 ，　￣ヽ　，　 )＿＿,-――'￣ ￣ 　　　　　　
　　　　　　　　　　　　`i＾　　 ー　　 '`　ー 'ヽ
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　　　　　　　＼　　　ヽ､　 　 　 ヽ　;ﾐｼﾐｯ　ノ　　　　 ,ﾉ. 　/
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　　　　　　　　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ

退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
賞与三万円？　　馬鹿にするにもほどがある
リトルモンスターでご飯食べよ！ 馬鹿にするにもほどがある

肩書がつくと役職手当がつくだけ残業は全てサビ残
給料は脱税対策で外務員報酬と二本立て
勿論確定申告は自身で行い脱税に全員必死
社会保険に入れない等金に異常な程の銭ゲバ
愛人契約も風俗行くより安上がりだからと思われる
人を物としか見ない社風
ホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗

クイズ

女性社員を自分の泊まってるホテルの部屋に連れ込み、
シャワーを浴びさせようとして失敗し、逃げられた
いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす 人物とは誰か？

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

営業からは全く音沙汰なしだし、
客先の正社と遜色ない仕事こなしてるのに
日本アクセスからの給与は酷い・・・。
賞与とか子供のお小遣いかと目を疑ったわ。
何とかしてもらおうと話をしても
営業が出てきてうやむやにされて、
挙句の果てに不穏分子扱いだよ。
氏ねよ、営業よ○だ。

クイズ

女性社員を自分の泊まってるホテルの部屋に連れ込み、
シャワーを浴びさせようとして失敗し、逃げられた人物とは誰か？

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で、
実費強制参加のリトルモンスター食事
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

　　　　 ／.:￣￣￣￣￣ ＼
　 　 ／: : :　　 　 　 　 　 　 ＼
　 ／: : : :　　　　　　　　　　　　＼
／: : : : : :　　　　　　　　　　 　 　 ＼　　　　　
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: : : : : : : ´⌒＼,, ;、､､／⌒｀　 　 　 　 l
: : : : ::;;（　● ）::::ﾉヽ::::::（ ●　）;;:::　　 　|　　　　　
: : : : : : ´"''",　　　 　 　"''"´　 　　　 　l　　
: : : : : : . . （　　　 j　　　 ）/　　　 　 　／　　 　リトルモンスターでご飯食べよ
＼: : : : : : :.｀ｰ-‐'´｀ｰ-‐'′　　　 ／　　　　　　　そのあと部屋でシャワー、なぁ、なぁ 　　　　
／ヽ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : イ＼　　　　　
: : : : : : : : : :.｀`ｰ- -‐'"´　　　 　 　 ＼　　 　 （でも、逃げられるｗｗ）　
: : : : . : : . : : .　 　 　 　 　 　 　 　 　 　＼

元・日本アクセス（株）社員です。
もし、このスレを見てて入社しようと考えている方は思い留まって下さい。

残業代・ボーナスは雀の涙ほどしか貰えないのに、馬車馬のように働かされます。
基本的に仕事があまり来ない会社なので、データの整理や打ち込み作業ばっかりです。
組み込みの仕事なんてありません。

社員も非常にレベルが低いです。

日本アクセス株式会社はまぢブラックみたいですね。
周りにＰＲしときます。

ITで2chやってる奴は何とか言いながら多いからな
別の会社の人と飲んでるときにここの話題が出たときには盛り上がったｗ

元・日本アクセス（株）社員です。
このスレを見てて入社しようと
考えている方は思い留まって下さい。

>>510

マジきめえｗｗ

自分の社員を何だと思ってんだ

社長お疲れ様です。
今日も搾取に邁進します！
頑張って数字挙げてきますので、
またボーナス3万だけは勘弁してください！

リトルモンスターとかちょっと会おうとか

まるでセクハラの温床だなｗ

そもそも高い案件なんか
地方に存在するわけないだろうが・・・
ＩＴ系企業は県内で需要喚起しないと
駄目なの分かってるけど馬鹿なので
思いつかない・・の典型だな

ここの事務所は風俗街のど真ん中
ホストホテヘル無料案内所が周りにはいっぱいあり
社長をはじめとした馬鹿一同が集うには最適な場所

　　　　＿＿＿
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　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　そのあと部屋でシャワー･･　なっ？なっ？
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

まるでセクハラの温床だなｗ

使える人はさっさと辞めるので
社内に滞留している人は、引き取り手のない使えない人ばかり
1日限りの仕事とかで、あとは産業廃棄物なパソコンで勉強のまねごとをして
時間をつぶしています。
（あとはよ○だとた○ろの愚痴の聞き役）
それでも（1ヶ月位か）どこの請負会社からも引き合いがないと
自己都合で解雇されます

結局つまらん嘘ばかりしか言えんのか、情けないクズが。
お前らと同じ土俵に降りて勝負しても、弱すぎて勝負にもならんわ。
結局ガキみたいな泣き言とつまらん嘘ばっかりじゃろが？アホかお前ら？
会社に対して納得できないことなんて誰でもある。
ましてや100人おれば100通りの意見があるんじゃからのお。
一人ひとりの意見なんていちいち尊重できんから、方針を決める経営者がおるんじゃ。
それでも文句があるなら、それなりの筋を通して主張すればええだけのことじゃ。
仕事もできん、筋を通して文句も言えん、こんなところで泣き言ウジウジ言ってるだけ。
ここで相手になってやっても、まともな事言えずに泣き言喚いているだけ。
情けないクズ以下のカスじゃろが？お前らは。
ちょっとはどうすれば上手く仕事が回るかとか、考えたことあんのか？ボンクラ、クズ。
どうせそんなこと考えんと、会社の粗探しだけして自分は高みから見下ろした気になっとんじゃろが？
このクソボケ、どうしようもないポンコツが。
お前らが負け組に陥って、泣き喚いてんのは全てお前らのせいじゃ、カス。
ちょっとはどうやったら這い上がれるか、建設的に考えろや、ポンコツ、ボケ、クズ。

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも２ちゃんねるで「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは
�I女性社員を自分の泊まってるホテルの部屋に連れ込み、シャワー
　　を浴びさせようとして失敗し、逃げられた人物とは誰か？

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

女子社員をホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗
女子社員をホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗
女子社員をホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗
女子社員をホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗
女子社員をホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗
女子社員をホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗

大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らし、
トルモンスターでご飯食べよと誘い
部屋でシャワー中に逃げられたキモい小心者が
半狂乱でクソポンコツ、カスと怒鳴るのは

どうかと思うわ。

いつも２ちゃんねるで
「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っているのは

どうかと思うわ。

去年入りました新卒ですが
先輩方の暴言と思われるクソボンクラカス発言が
多いのにはビックリしています
なぜそんなに下品なのかはよく分かりません

言葉の貧しさに目を覆います
「リトルモンスターでご飯食べよ！そのあと、なぁ、なぁ」
など女性蔑視のセクハラ等私たち女性から見ますと
何をそこまで必死になっているのかと疑います

本当はやましいことがあるのではないでしょうか

でもなんでそれだけ立派なこと言えて
異種業界の集まりで萎縮するんだろうか・・・
謎だ

名刺交換もできないなら小心者なら
異種業界の集まりに行かずに会社の
中だけで吠えてればいいのに

そうだ、そうだ
小心者は家で屁でもしてろ

屁age

ITって地方の商工会議所なんか
期待してるんだよね・・実際は
需要喚起のフラッグシップ取れないＩＴなんか
地方には要らない

小心者は家で屁でもしてろ

日本アクセス（株）福岡事業所
福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル6階

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

>>529
立派だと思うか？ｗ

去年入りました新卒ですが
先輩方の暴言と思われるクソボンクラカス発言が
多いのにはビックリしています
なぜそんなに下品なのかはよく分かりません

言葉の貧しさに目を覆います
「リトルモンスターでご飯食べよ！そのあとシャワーなぁ、なぁ」
など女性蔑視のセクハラ等私たち女性から見ますと
何をそこまで必死になっているのかと疑います

本当はやましいことがあるのではないでしょうか

◆日本アクセスの実体（社員の証言）

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

お前らカスに対して相応しい言葉に合わせてやっとんじゃろが、ボケ。
その世界に合わせた態度に改めるのが常識じゃろが？ボケ。
お前らも会社に入ったら会社のやり方に合わせんかい、クソボケ、クズ。
何の実績も無いくせにカネカネばっかり言いやがってクソが。
結局お前ら自分の懐具合しか考えてないんじゃろが？ボケ。
これだけの仕事をしたから給料上げてほしいとか、建設的な意見が全く無いじゃろが？
自分を犠牲にして、他人の為に働いてナンボなんじゃ、わかるか？ボンクラ？
アホみたいなカスが何の努力もなしに給料給料言っても上がらんもんは上がらんのじゃ！クソボケ！
給料20万の理由、陰口叩かれる理由、叱責される理由、自己都合で辞めさされる理由、
どの理由にしても回りは何も悪くないじゃろが？全ての責任はお前らの中にあるんじゃ。
お前らがウジウジ文句言ってんのは、実はお前ら自身に対してなんじゃ？
この意味がわかるか？カス？アホのカスのお前らにはナンボ考えてもわからんじゃろがの。
賢い奴はこんなところでウジウジなんかしとらんわ。
自分に文句言っても1円にもならんっちゅうて、建設的な行動しとるわ。
アホのカス以下で満足じゃったら、まあ一生負け犬のままウジウジしとけや、カス。
嫌やったらちょっとは建設的に行動せえや、ボケが。

需要喚起は経営者の責任
商工会議所と仲良くしろよ
おっさん

>>539
名刺交換もできない臆病者のくせに
２ちゃんねるで
「クソボケ、カス、ボンクラ」とほえるのは
どうかと思うわ。

「リトルモンスターでご飯食べよ！
そのあと部屋でシャワーなぁ、なぁ」
など女性蔑視のセクハラ等私たち女性から見ますと
何をそこまで必死になっているのかと疑います

　　　　＿＿＿
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　　|　 　く○た　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,　　　　リトルモンスターでご飯食べよ！
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl;　　　　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　　　そのあと部屋でシャワーな
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

リトルモンスターでご飯食べよ！
そのあと部屋でシャワーな

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも２ちゃんねるで「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さない内弁慶
�Eいつも半狂乱で怒鳴っている。
�F右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
�G社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�H会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても
　　　名刺交換一つもできなかった小心者とは
�I女性社員を自分の泊まってるホテルの部屋に連れ込み、シャワー
　　を浴びさせようとして失敗し、逃げられた人物とは誰か？

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

日本アクセス（株）
・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

「リトルモンスターでご飯食べよ！
そのあと部屋でシャワーなぁ、なぁ」
など女性蔑視のセクハラ等私たち女性から見ますと
何をそこまで必死になっているのかと疑います

必死になっとんのはお前らじゃろが、ボケが。
同じ嘘何回もアホの一つ覚えみたいに繰り返しやがってクソが。
セクハラ云々なんて嘘じゃろが？誰かそれなりの機関に訴えた奴でもおるんか？答えてみろ？
誰もおらんのじゃったら何故おらんか理由を答えてみろ？ボケ。
全く事実無根の嘘じゃからじゃろが？ボケが。
だいたいな、お前ら被害だの何だの言うてるくせに、何でそれなりの機関に訴える事が出来ないんじゃ？
全部嘘じゃからじゃろが？ボケ！ボンクラクズ。
だいたい仕事できん奴に限って全く仕事と無関係な事でウジウジ文句言い出すんじゃ。
情けなくないんか？お前ら？
文句があるんじゃったら、腹括ってそれなりの行動起こしてみんかい、クソボケ。
出来んのなら、全部嘘確定じゃ、ボケどもが。

しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私の友人は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「★リトルモンスターで食事してその後シャワーなぁ？」
」だのそれはしつこかったと聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

「リトルモンスターで食事してその後シャワーなぁ？」

あいかわらずバカだね批判派はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


いつものコピペを少し書き換えただけじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


だからセクハラなんかも全部嘘なんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


やることがバカだからすぐにばれちゃうんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

500 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 13:00:02
クイズ

女性社員を自分の泊まってるホテルの部屋に連れ込み、
シャワーを浴びさせようとして失敗し、逃げられた人物とは誰か？


501 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 13:05:49
>>500

エロく○た

肩書がつくと役職手当がつくだけ残業は全てサビ残
給料は脱税対策で外務員報酬と二本立て
勿論確定申告は自身で行い脱税に全員必死
社会保険に入れない等金に異常な程の銭ゲバ
愛人契約も風俗行くより安上がりだからと思われる
人を物としか見ない社風
ホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗
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滋賀の営業会議の話

女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」
と言う感じの発言をしたと記憶してる。

もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

「女使って営業してるのか〜」

女性社員は全員ドン引き

批判派の行動パターン

自己責任で入社するも、簡単な仕事すらまともにできない。
↓
仕事ができないのは会社のせいだと責任転嫁。
↓
会社が悪いと発言するも、誰一人労基に駆け込むことすらできない。
↓
仕方がないから、掲示板で嘘ばっかりの誹謗中傷攻撃。
↓
すべて論破され、手も足も出なくなる。
↓
論理では対抗できないから、泣きながら意味の無いコピペ攻撃。

批判派の泣き言　まとめ

○セクハラ被害　⇒　全く証拠なし。ヒステリー女性がわけのわからないことを喚いているだけ。

○社員の恫喝　⇒　上司から仕事上の注意を受けただけの話を誇張しているだけ。

○偽装派遣　⇒　全く証拠なし。

○最低賃金でこき使われる　⇒　入社してすぐ辞める馬鹿が勝手に喚いているだけ。貰えるだけマシ。

◆日本アクセスの実体（社員の証言）

・家族がある社員はボーナスが減る最先端システム
・経費削減のため社名入りの手帳は配らない
・他にも色々とケチって経費削減、今年は相当やばい?
・去年も売り上げ目標達成できてない
・サービス出勤→違法
・就業規則がない、あっても見せない→違法
・契約書に家族手当ありはウソ→違法
・年末調整もやらない→違法
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)

肩書がつくと役職手当がつくだけ残業は全てサビ残
給料は脱税対策で外務員報酬と二本立て
勿論確定申告は自身で行い脱税に全員必死
社会保険に入れない等金に異常な程の銭ゲバ
愛人契約も風俗行くより安上がりだからと思われる
人を物としか見ない社風
ホテルの部屋に連れ込み、シャワーを浴びさせようとして失敗
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

これは事実なのか？

591 ：非決定性名無しさん：2009/01/14(水) 22:51:35
友人から聞いた話だが、日本アクセスは辞めた方がよい。
１．全社営業会議の席で、「女抱かしてでも、仕事とります」と九州の営業が発言
２．社長の使い込みが監査法人より指摘

チラ裏でした

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、偽物

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

日本アクセス（株）
・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

給与０円って本当か？
副業禁止規定はあるのか？
しかし・・違法だろ。それは

※日本アクセスの違法行為（社員の証言による）

・サービス出勤→違法★
・就業規則がない、あっても見せない→違法★
・契約書に家族手当ありはウソ→違法★
・年末調整もやらない→違法★
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）★
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法★
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法★
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法★
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法★
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法）★
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）★
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）★
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）★
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪）★
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪）★
・「リトルモンスターでご飯食べよ、そのあとシャワーな」（強姦未遂）★

アホの一つ覚えみたいに違法違法ばっかり言うなや、カス。
だいたい仕事の出来んボケに限って違法違法とか言いたがるんじゃ。
サービス残業？アホか？
お前の仕事が鈍いから、時間が掛かりすぎてるだけじゃろがボンクラ？
会社からしたらお前らみたいな出来の悪いカスが悩みの種じゃ、ボケ。
会社は利益を追求する集団なんじゃ。
カスに時間合わせとったらいつまでたっても成果あがらんじゃろが！クソボケ。
こんなところでウジウジ悩むより、どうやって仕事できるかで悩まんかい、クソが。

※日本アクセスの違法行為（社員の証言による）

・サービス出勤→違法★
・就業規則がない、あっても見せない→違法★
・契約書に家族手当ありはウソ→違法★
・年末調整もやらない→違法★
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）★
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法★
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法★
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法★
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法★
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法）★
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）★
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）★
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）★
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪）★
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪）★
・「リトルモンスターでご飯食べよ、そのあとシャワーな」（強姦未遂）★

※日本アクセスの違法行為（まとめ）
・「リトルモンスターでご飯食べよ、そのあとシャワーな」→違法（強姦未遂）★
・サービス出勤→違法（労基法）★
・就業規則がない、あっても見せない→違法（労基法）★
・契約書に家族手当ありはウソ→違法（民法）★
・年末調整もやらない→違法（所得税法）★
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）★
・法定の定期健康診断なし→違法（健康保険法）★
・有給休暇禁止→違法（労基法）★
・契約書の契約内容を一方的に変更→違法（労基法）★
・健康保険、年金など社会保険に入れない→違法（社会保険法違反）★
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法）★
・営業体質が｢女抱かしても仕事を取る｣体質→違法（売春防止法）★
・飲み会強制参加→違法（強要罪、監禁罪）★
・モラル無視の隠れ喫煙→違法（消防法）★
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」→違法（脅迫罪）★
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」→違法（詐欺罪）★

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
作成から半月でやっぱりなしでと言われて、
やる気を出していたみんなテンションダウン
うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め
一般的にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★月一飲み会→不景気なので最近はやってない
むしろそんなことにお金を使っていられない
そこまで集まる必要があるなら、
厚生費で賄ってほしい

★有給休暇→控除が発生するため取得不可との通知。別の日程で取得しろとのこと、
　　会社の利益優先で取りたい時に取れない。別に会社をどうこう言うつもりはないけど、
　　控除うんぬんより、権利を優先させろ、と

※※※※※※日本アクセスの違法行為（まとめ）※※※※※※
・「リトルモンスターでご飯食べよ、そのあとシャワーな」→違法（強姦未遂）★
・サービス出勤→違法（労基法）★
・就業規則がない、あっても見せない→違法（労基法）★
・契約書に家族手当ありはウソ→違法（民法）★
・年末調整もやらない→違法（所得税法）★
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）★
・法定の定期健康診断なし→違法（健康保険法）★
・有給休暇禁止→違法（労基法）★
・契約書の契約内容を一方的に変更→違法（労基法）★
・健康保険、年金など社会保険に入れない→違法（社会保険法違反）★
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法）★
・営業体質が｢女抱かしても仕事を取る｣体質→違法（売春防止法）★
・飲み会強制参加→違法（強要罪、監禁罪）★
・モラル無視の隠れ喫煙→違法（消防法）★
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」→違法（脅迫罪）★
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」→違法（詐欺罪）★

日本アクセス株式会社はまぢブラックみたいですね。
周りにＰＲしときます。

ITで2chやってる奴は何とか言いながら多いからな
別の会社の人と飲んでるときにここの話題が出たときには盛り上がったｗ

私は日本アクセスの社員でした
屋台に飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

日本アクセス（株）福岡事業所
福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル6階

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

日本アクセス株式会社は
まぢブラックみたいですね。
周りにＰＲしときます。

この日本アクセスって、以前テレアポ教材販売をしていた会社ですよね？
その時働いていた方々は元気にしているのかなあ。
自分も、朝9時から夜10時までテレアポばっかりして客に怒鳴られまくった思い出と
朝礼で社長や上司の方々に怒鳴られまくった思い出しかありませんｗ
実費ハワイ旅行って懐かしいなあｗｗｗ

過去スレ
http://cheese.2ch.net/kankon/kako/967/967427533.html
863 名前： おさかなくわえた名無しさん 投稿日： 2001/07/04(水) 17:28

EXインターナショナルという大阪の会社。ここは英語の教材販売で悪名高いが、電話がよくかかるのは
別会社で日本アクセスという会社を隠れ蓑に名簿をたらふく集めている。社員が漏らしてくれたので事
実だなあ。しかし手の込んだことするね。
http://www.ex-international.co.jp/kaisha.html
http://www.j-access.co.jp
どちらも経営者が同じで訪問販売と名簿入手（派遣名目で履歴書をデータ化）で区分けしている。

http://www.ex-international.co.jp/kaisha.html
社名 株式会社　EX-インターナショナル
本店所在地 大阪市北区豊崎5-4-9　商業第2ビル11階
東京事業所 東京都渋谷区道玄坂2-16-8ビジネスヴィップ渋谷8階
代表者 久保田　文雄

社名 株式会社　EX-インターナショナル
本店所在地 大阪市北区豊崎5-4-9　商業第2ビル11階
東京事業所 東京都渋谷区道玄坂2-16-8ビジネスヴィップ渋谷8階
代表者 久保田　文雄 ←←★
創立 1991年7月
資本金 20,000,000円
売上高 800,000,000円（平成13年度見込み）
主要取引銀行 三和銀行、三井住友銀行、大阪市信用金庫
主要取引先 東芝情報システム、ティアックシステムクリエイト、 日本ビーコム、プレジデント社
関連会社 日本アクセス株式会社 ←←★
事業内容 　1.パーソナルコンピュータの教育関連ソフトウェアの企画開発・制作・販売
　2.教育出版物、ビデオソフトウェアの企画開発・制作・販売
　3.パーソナルコンピュータ教室（SWJ）、カルチャー教室の運営
　4.能力開発セミナー、教育研修の開催運営
　5.インターネット、オンライン情報通信サービス
　6.IT関連事業及びソリューション事業
　7.パーソナルコンピュータのトータルサポート業務
http://www.ex-international.co.jp/kaisha.html

EXについても既にご存知でしたかｗ
自分は、IT関連会社と思い入社しましたが
やらされたことは、朝から夜10時まで個人宅に電話してアポイントセールスｗ
よく調べて入社しなかった自分がバカでした・・・。

へのようなくさった人間が集まってるだまし専門会社
ふけば飛ぶような会社だけどひとつ教えましょう。
その名も
EX-インターナショナル
改造車やカスタムカーを展示したオートショー「パシフィコ大阪’99」で、パソコンが当たるアンケート
や名簿あさって「情報力」「国際感覚」「コミニュケーション能力」でＣＡＩ理論を用いた英会話教材の
販売と、インターネット（と言うよりパソコン通信網に近い）による英会話のサポートと会員間のコミニ
ュケーションのサポート。データベースの検索サービス。といった１００円ぐらいの価値しかないものを
50万から９０万ぐらいで売ってるバカ会社。大阪中津と東京渋谷の住みかあり。

オンラインで入会申し込みができるようだが、具体的な価格は一切載っていない。

プロバイダ事業もやっているようです。年額１５０００円

社名 株式会社　EX-インターナショナル
本店所在地 大阪市北区豊崎5-4-9　商業第2ビル11階
東京事業所 東京都渋谷区道玄坂2-16-8ビジネスヴィップ渋谷8階
代表者 久保田　文雄 ←←★
創立 1991年7月
資本金 20,000,000円
売上高 800,000,000円（平成13年度見込み）
主要取引銀行 三和銀行、三井住友銀行、大阪市信用金庫
主要取引先 東芝情報システム、ティアックシステムクリエイト、 日本ビーコム、プレジデント社
関連会社 日本アクセス株式会社 ←←★

なさけないのお、お前らは。
いつまで経っても同じくだらん嘘しか言えんのじゃのお。
お前らの言葉からは何一つためになることが無いわ。
客観的に見ても、仕事もできんカスが挫折して泣き言吠えてるのがほとんどじゃ。
要するに、お前らのやってる事は負け犬の遠吠えってことじゃ、わかるか？カス。
誰だって社会に出たら厳しい現実に直面するんじゃ。
少ない給料、厳しい仕事、人間関係、最初はどこでも誰でも一緒じゃ。
そこから努力した奴だけが這い上がれるんじゃ？わかるか？クソボンクラが。
そんな厳しい時期を辛抱してこそ、這い上がれるんじゃろが？
お前らは何じゃ？
「給料が手取り20万で少ないから嫌だ、会社の呑み会が嫌だ、上司が喫煙するから嫌だ、
上司から叱責されるのが嫌だ、仕事を教えてくれないから嫌だ」
バカか？お前ら？
どこの世界だって最初は下積みから始まるんじゃクソボンクラのクズが。
そんな下積みが嫌だから目先の楽しいところに転職か？
どうせ次も「キツイ、厳しい」っちゅうて転職するんじゃろが？ボケが。
まあ、お前らが負け犬以下のゴミ虫って自覚があるんじゃったら、もう好きにせえや。
ゴミ虫の人生がどうなろうと知ったこっちゃ無いわ。

そんな事言う前に
労働基準法遵守してからにしろや
タコが

>>583
ボケか？お前？
だったらどこが違反しているかキッチリ証拠揃えた上で直接言うなり、機関に訴えるなりしろや！
直接行動して、自分の権利のために戦ってみろや！ボケ、クズ。
何でそれができんのじゃ？答えてみろ、カス。
どうせ答えられんじゃろが？
それは、お前らの言ってることが全くの嘘か、お前らが行動も出来ん弱虫のカスかどっちかだからじゃろが？
いずれにせよ、お前らは負け犬以下のゴミ虫、クソ以下ってことじゃの。
文句があるなら反論してみろ？このボケ、カス。
弱虫、クソボケ、ボンクラ、ここまで言われて何もできん、なさけなくないんか？クソが。
どうせ何も出来んのじゃろのお、お前らカスは。

そうやって何時来るか
ガクブルしてるんですね
分かりやすい

>>585
ここまで言っても、返ってくる答えがこれか？
なさけない奴じゃのお、お前は。泣けてくるわ。
やっぱり結局ゴミ虫以下のカスってことじゃな、お前は。
お前みたいなクズに何言っても無駄でしかないわな。
ええから部屋に引き篭もってゲームでもやっとけ、カス。

で・・異種業界の集まりじゃあんな風に？
若い奴らの方が異種業界の集まりじゃ
積極的だよｗｗｗ

>>587
だからセクハラか異業種か知らんが、ハッキリいつ誰が何したか言ってみろや！
事実だったらちゃんとここにも書けるじゃろが？
何でできんのじゃ？
いつどこで誰が何したか、ハッキリ言ってみろ？
言っておくが、根も葉もない嘘じゃったら訴えられる覚悟しとけよ？
どうせ何もできんのじゃろがの、ボケが。

クイズ

�@女性社員を自分の泊まってるホテルの部屋に連れ込み、
　　シャワーを浴びさせようとして失敗し、逃げられた
�Aいつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�B大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす 人物とは誰か？

クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

名刺交換もできないなら小心者なら
異種業界の集まりに行かずに会社の
中だけで吠えてればいいのに

小心者は家で屁でもしてろ

私の友人は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。

「毎日会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だの
「リトルモンスターでご飯食べよ、そのあと部屋でシャワー、なぁ！なぁ！」と

それはしつこかったと聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

うわぁ・・・
ハローワークでここの紹介状を貰って応募しようと
思ってたけど、こんなに酷いんだ。
このスレ見つけてほんと良かった。
他の企業を受けよう。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

友達に聞いたのだが賞与積み立てが滋賀で行った
全体営業会議で代表自ら大見得きっての発表だったそうであるが

なんとも驚き賞与積み立て総額年間600万だそうで
それから考えると
単純計算して見直すと
ホームページ公表の正社員：90名で割り算してみたら
一人頭7万もないよね　小さいことは気にするなそれワカチコ！

ほんとよくやるよ
ホームページ掲載が契約社員：150名らしいが
当然賞与は無い
特別に加えて考えたら恐ろしいね
90名+150名=240名
600万÷240名=2万5000円
均等割りで素晴らしい結果wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

続き
社員数で計算しました均等頭割り
600万÷90名=6万6666円
業績でよい評価を得たとして営業が50万取ったとしましょう

50万×5名(優秀者)=250万
600万−250万＝350万

そこから残り社員で割ってみましょう

600万−350万＝250万
250万÷85名＝29411円

これは昨年10月での発表ベースさらに場合で状況も
変わっているとすれば
待機人員等と役員が欲張れば正解は見えてきますね.

これは年間ですので給料プラス3万以下が賞与
素晴らしいブラックですね

スレを拝見しました。
２チャンネルなどただのマイノリティー世界だと気にもとめませんでした。
弊社にも日本アクセスの社員さんはいます。
彼らから話も何度か聞きました。
本当にひどい会社なんですね。
対応している営業や管理者は本当に低レベルだと確信いたしました。
本当にショックです。
しかし・・・一言だけ言わせてください。
日本アクセスさん。うちは取引考えさせていただきます。
失礼いたします。

某情報処理会社　御社担当者。

やはり連続コピペ無意味に貼り付け批判派敗走ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


コピペだって嘘ばっかじゃんｗｗｗｗｗｗｗ


プライバシーマーク取得している企業が個人情報売買なんかするわけないじゃんｗｗｗｗｗｗ


証拠も何もないしねｗｗｗ

>プライバシーマーク取得している企業が個人情報売買なんかするわけないじゃん
すごい思いこみだな

日本アクセスの社長に質問したいこと

なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質なの？

日本アクセスの面接で質問すべきこと

なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、リトルモンスターで食事したら後でシャワー浴びるの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表は目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣ような体質なの？

社長涙目ｗｗｗ

★日本アクセスの最終面接で質問すべきこと
なぜ、いつも「クソ・ボケ・ドアホ・ボンクラ」しか言えなの？
なぜ、リトルモンスターで食事してシャワー浴びるの？
なぜ、シャワー前に逃げられたら翌日会社で機嫌が悪いの？
なぜ、偽物フランクミューラーをしてるの？
なぜ、裏金融会社から安値で買い叩いた質流れセルシオに乗ってるの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表は目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣ような体質なの？

★日本アクセスの面接で質問すべきこと

なぜ、いつも「クソ・ボケ・ドアホ・ボンクラ」しか言えなの？

なぜ、いつも２ちゃんねるで吠えてるの？

なぜ、リトルモンスターで食事してシャワー浴びるの？

なぜ、シャワー前に逃げられたら翌日会社で機嫌が悪いの？

なぜ、偽物フランクミューラーをしてるの？

なぜ、裏金融会社から安値で買い叩いた質流れセルシオに乗ってるの？

　　　 　 　　 ＿＿＿_
　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼ 　　　　　日本アクセス
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　　　　　　ブラックすぎ　ワロタｗｗ
　 　 ／　:::⌒（__人__） ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ー'′ 　 　／ 　| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼ 　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣　 　 　 | |　　|

質問したいんなら何で直接質問せんのじゃ？ボケ。
全部嘘か、お前らが何一つ行動できんポンコツ以下のクソ虫だからじゃろが？
いずれにせよカスじゃな、お前らは。
嘘並べて自己満足に浸っているだけ。
一万歩譲って仮に本当の事があったとしても、自分の権利の為に戦うこともできない。
情けなくないんか？ボケが？
仕事で実績上げて回りを認めさせようとか思えへんのか？情けないカス。
まあ、できんからこんな所で泣き喚いてるんじゃろけどのお。
完全に負け犬思考のクズじゃの、お前らは。
そんなことじゃ、どこ行っても通用せんわ、情けないクズが。

阿呆だな
雇用主という有利な立場を利用してるんだから
誰も直接質問なんかする分けないだろ
そもそもそう言う土壌があるのなら
ここまで叩かれていない

EX-インターナショナルの件については擁護派も何も触れないんだけどどうなの？
ネット上にはまだ存在してるみたいだけど・・・

黒歴史か税務上まずいことがあるんじゃないの？

★日本アクセスの面接で質問すべきこと

なぜ、テレアポ教材のだまし販売するの？
なぜ、名刺交換もできないなら小心者が異種業界の集まりに行くの？
なぜ、いつも「クソ・ボケ・ドアホ・ボンクラ」しか言えなの？
なぜ、いつも２ちゃんねるばかりしてるの？ヒマなの？
なぜ、リトルモンスターで食事したらシャワー浴びるの？
なぜ、シャワーの前に逃げられたら翌日会社で機嫌が悪いの？
なぜ、偽物フランクミューラーをしてるの？
なぜ、裏金融会社から安値で買い叩いた質流れセルシオに乗ってるの？

★日本アクセスの面接で質問すべきこと

なぜ、家族がある社員はボーナスが減るの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、経費削減しても今年は相当やばいの?
なぜ、毎年売り上げ目標達成できないの？
なぜ、サービス出勤するの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、契約書に家族手当ありはウソなの？
なぜ、年末調整もやらないの？
なぜ、手取り20万しかないの？
なぜ、法律で決まってる健康診断ないの？

★日本アクセスの面接で質問すべきこと

なぜ、体育会系のブラックなDQN偽装請負なの？
なぜ、二重三重は当たり前なの？
なぜ、１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制なの？
なぜ、行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれるの？
なぜ、辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝するの？
なぜ、辞めるとき最低賃金で計算するの？
なぜ、飲みに行くと上司のくせに割り勘で自分の支払額が一番少ないの？
なぜ、花見でつまみを用意すると言って集めたお金をピンハネするの？

へのようなくさった人間が集まってるだまし専門会社
ふけば飛ぶような会社だけどひとつ教えましょう。
その名も
EX-インターナショナル★
改造車やカスタムカーを展示したオートショー「パシフィコ大阪’99」で、パソコンが当たるアンケート
や名簿あさって「情報力」「国際感覚」「コミニュケーション能力」でＣＡＩ理論を用いた英会話教材の
販売と、インターネット（と言うよりパソコン通信網に近い）による英会話のサポートと会員間のコミニ
ュケーションのサポート。データベースの検索サービス。といった１００円ぐらいの価値しかないものを
50万から９０万ぐらいで売ってるバカ会社。大阪中津と東京渋谷の住みかあり。

オンラインで入会申し込みができるようだが、具体的な価格は一切載っていない。

プロバイダ事業もやっているようです。年額１５０００円

>>605
ボケかお前？
要するに雇用主が恐くて何も言えんちゅうわけか？バカかお前？
だったらそれなりの機関に訴えるなり何か行動起こせや！クズ。
会社の上司だから物が言えんちゅうことは、自分の出世に響くのが怖いちゅうわけか？
そんなクズに物事の善悪を語る資格なんかあるか！この卑怯者のクソが。
それでも黙っておくと言うなら中途半端に文句言わんとずっと黙っとけ、ボンクラ。
中途半端なことしかできんクソボンクラが。
何が正しいか悪いかなんかその環境によって変わるんじゃ、カス。
それでも文句があるなら行動起こして回りを納得させてみんかい、クズ。
中途半端なことするくらいなら一生黙って上司に従っとけ！役に立たんボンクラが。

>612
ほんまにそれなりの機関に行っていいの？

覚悟できてる？

※日本アクセスの違法行為（社員の証言による）

・サービス出勤→違法★
・就業規則がない、あっても見せない→違法★
・契約書に家族手当ありはウソ→違法★
・年末調整もやらない→違法★
・手取り20万しかない→違法（最低賃金法）★
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法★
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法★
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法★
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法★
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法）★
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）★
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）★
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）★
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪）★
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪）★
・「リトルモンスターでご飯食べよ、そのあとシャワーな」（強姦未遂）★

◆日本アクセスの違法行為

・善良なスレ住人への下品な脅し、恫喝、脅迫　【脅迫罪、侮辱罪】
・給与から互助会費の無断天引き　　【所得税法違反】
・法定定期健康診断なし　【健康保険法違反】
・賞与なし　【た○ろ・よ○だには妥当】
・有給休暇禁止　　【労働基準法違反】
・契約書の契約内容を一方的に偽造・変更・改悪　【労働基準法違反、民法違反】
・健康保険、年金など社会保険に入れない　【社会保険法違反】
・セクハラ　【強制猥褻罪、強姦罪、ストーカー規制法の疑い】
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質　【女性蔑視と売春防止法違反の疑い】
・飲み会強制参加　　【強要、逮捕監禁罪の疑い】
・モラル無視の隠れ喫煙　【消防法違反、軽犯罪法違反】
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」　【憲法違反、脅迫罪の疑い】
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」　【詐欺罪の疑い】

社会保険未加入は犯罪行為です。【社会保険法違反】

みんな社会保険庁に告発しよう！！
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
　　　　↑
社会保険未加入は犯罪行為です。
みんな社会保険庁に告発しよう！！

おれはあした社会保険庁に行くぞ！！！！

労基だろ
行くなら

あす労基に行くぞ

おれも行く

>>612がスルーする；；

>>613
そう思うんならやれや。
誰もお前を止めんし、止める権利も無いわ。
二言は無いんじゃろのお？絶対やれよ？
嘘ばっかり並べてる連中も明らかになるじゃろし、会社は万々歳じゃ。
それなりに覚悟はしとけよ、ボンクラどもが。

社会保険未加入は犯罪行為です。【社会保険法違反】

みんな社会保険庁に告発しよう！！
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
　　　　↑
社会保険未加入は犯罪行為です。
みんな社会保険庁に告発しよう！！

★日本アクセスの面接で質問すべきこと
なぜ、家族がある社員はボーナスが減るの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、経費削減しても今年は相当やばいの?
なぜ、毎年売り上げ目標達成できないの？
なぜ、サービス出勤するの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、契約書に家族手当ありはウソなの？
なぜ、年末調整もやらないの？
なぜ、手取り20万しかないの？
なぜ、法律で決まってる健康診断ないの？
なぜ、体育会系のブラックなDQN偽装請負なの？
なぜ、二重三重は当たり前なの？
なぜ、１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制なの？
なぜ、行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれるの？
なぜ、辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝するの？
なぜ、辞めるとき最低賃金で計算するの？
なぜ、飲みに行くと上司のくせに割り勘で自分の支払額が一番少ないの？
なぜ、花見でつまみを用意すると言って集めたお金をピンハネするの？

★日本アクセスの最終面接で質問すべきこと

なぜ、いつも「クソ・ボケ・ドアホ・ボンクラ」しか言えなの？
なぜ、リトルモンスターで食事してシャワー浴びるの？
なぜ、シャワー前に逃げられたら翌日会社で機嫌が悪いの？
なぜ、偽物フランクミューラーをしてるの？
なぜ、裏金融会社から安値で買い叩いた質流れセルシオに乗ってるの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、基本給12万なの？

偽装請負会社の社長はバカでも務まる
雇っては客先に放り込むだけ
というか、バカじゃないと勤まらない。

http://1st.geocities.jp/burakkukigyoukansai/burakkukigyou.html

日本アクセス（株）
・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

労基署行ってきた
あなたもですか？と言われた

オレは「またですか・・」と言われたよ

　　　　.;　　　　、　　　　　　　[!　　][　　　　　g==4r==q====nr　　　　　｜
　　〈、.ヽ、　メﾟ　　　　　　 vv]しvv]しvv　　 〈!　 〈!　 ｜　　 〈!　　　　　]゜
.｡.／]krr「=---ffT^ﾟl(　　　　 ][t--6!　　　　　^^^""[^^^^](^^^^　　........gし....。
]、　　.｡　　　　　./゛　　　　　[vnndl.　　　　　　vnH[npfkr　　　　　　 」゜
＾　vxdしxxxx。　　　　　xxqUしxxdしgxx｡. .｡xxxxxgp(しxxxxx｡.　.｡xx]しxxxxx｡.
　　　..l[　　　.;[　　　　　　　f゜　,,　　　]!　　　　　 ,,d[======r　　　　 ][
　　　][　　　..l[　　　　　.;メ"vvx[vvn　[　　　　.／〈,,,,,,,,,,,,,,,,,,.ll.　　　　..l[　　　　　　g
　　　「　　　ヾ　　　　　f"　_____][_______.＼　　r"　.l[　　　　　[　　　　　[　　　　__yf゛
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　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼ 　　　　　日本アクセス
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　　　　　　ブラックすぎ　ワロタ
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★TISシステムサービス(株)社員が盗撮犯罪画像と顧客情報を流出！
http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/07/22_01/index.html

【share】 シャレタマ 洒落 【winny】Part79
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/download/1272924465/529-

TISシステムサービス【TSS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1245049530/226-

【江坂】TIS株式会社 Part23【竹芝】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1270566307/74-

★日本アクセスの最終面接で質問すべきこと

なぜ、いつも「クソ・ボケ・ドアホ・ボンクラ」しか言えなの？
なぜ、リトルモンスターで食事してシャワー浴びるの？
なぜ、シャワー前に逃げられたら翌日会社で機嫌が悪いの？
なぜ、偽物フランクミューラーをしてるの？
なぜ、裏金融会社から安値で買い叩いた質流れセルシオに乗ってるの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、基本給12万なの？

★ブラック企業情報（関西版・大阪・兵庫）
新卒の方や、現在無職の方に二度と同じ過ちを犯して
もらいたくない為に作成しました。
某サイトで悪い噂が頻繁に流れている。特にその書き込み
が目立つ企業のリスト
ハローワークや広告等に頻繁に募集をかけており、離職者
の数が多い可能性も大。応募の際注意しましょう。
今後、住所も掲載予定。

http://1st.geocities.jp/burakkukigyoukansai/burakkukigyou.html
↑
日本アクセスも入ってるｗｗｗ

★日本アクセスの面接で質問すべきこと
なぜ、家族がある社員はボーナスが減るの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、経費削減しても今年は相当やばいの?
なぜ、毎年売り上げ目標達成できないの？
なぜ、サービス出勤するの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、契約書に家族手当ありはウソなの？
なぜ、年末調整もやらないの？
なぜ、手取り20万しかないの？
なぜ、法律で決まってる健康診断ないの？
なぜ、体育会系のブラックなDQN偽装請負なの？
なぜ、二重三重は当たり前なの？
なぜ、１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制なの？
なぜ、行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれるの？
なぜ、辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝するの？
なぜ、辞めるとき最低賃金で計算するの？
なぜ、飲みに行くと上司のくせに割り勘で自分の支払額が一番少ないの？
なぜ、花見でつまみを用意すると言って集めたお金をピンハネするの？